員工年終演講稿(精選16篇)

字號:

    通過演講稿,演講者可以更好地控制演講的節(jié)奏和氣氛,增強說服力。演講稿需要有清晰的邏輯結構,包括引入、論述和總結等部分。通過閱讀演講稿范文,可以學習到如何進行語言組織、表達觀點和吸引聽眾的方法。
    員工年終演講稿篇一
    我于xx年參加工作,xx年入黨,是××營業(yè)所的一名柜員。
    參加工作以來,在支部領導的親切關懷和同志們的精心指導下,刻苦努力,勤奮工作,始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”的人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想,默默的奉獻自己的青春,受到領導和同志們的一致好評。
    勤奮學習,加強理論武裝。
    有堅定的.理想信念,能自覺的用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。從工作實際出發(fā),以黨員先進性教育活動為動力,努力實踐“三個代表”做到“講政治、講學習、講正氣、講貢獻、講創(chuàng)新”。
    金融工作說到底是一個“錢”字,然而細究起來,卻又不僅僅是一個“錢”字。農業(yè)銀行把最廣泛的資金吸收為存款,同時又把最多的存款通過貸款發(fā)放出去,中間還有許多細小環(huán)節(jié),這是一個系統(tǒng)、有機而又復雜的運作過程。為此,我在繁忙的工作之余,擠出時間,認真學習和鉆研各項基本制度和操作規(guī)程,掌握了其基本內容和精神實質,并根據(jù)實際情況和自身特點,認真總結,做到業(yè)務操作又快又準。
    除了積極學習金融知識,還積極參加國家認可的學歷教育和職稱考試,取得了保險代理資格證書,不斷提高自己的理論水平。
    嚴于律己,樂于奉獻。
    在工作中時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己,做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累,力爭為大家辦好事、辦實事,主動承擔打掃辦公室的衛(wèi)生,每天提前半小時清掃。
    春節(jié)期間是農行全年資金組織工作的重中之重,身為一線柜員,發(fā)揚犧牲奉獻精神,主動放棄春節(jié)與家人團聚的時間,認真做好柜臺業(yè)務,保證了全所的資金組織工作圓滿完成。
    從自身工作實際出發(fā),以良好的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識,投入到工作當中去;以優(yōu)質的服務,面對人民群眾;以優(yōu)異的成績來報答黨組織對我的栽培和厚望。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,永葆共產黨人的先進本色,始終把客戶滿意不滿意作為工作標準。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。
    善于總結,做好領導工作的參謀和助手在一線柜臺積極做好信息采集工作,及時對各種信息進行總結,提出建議和意見。
    員工年終演講稿篇二
    尊敬的領導、親愛的同事們:
    大家好!
    我是一名剛入廠不久的新員工,截止到今天,來公司工作1年3個月零27天了,這幾天參加了幾個單位的座談會,感觸頗深。他們赤誠的感恩之心,質樸的言辭,無怨無悔的奉獻,慷慨激昂的表態(tài),深深的教育了我,感動了我,鼓舞了我。能夠進入開泰公司工作,對于一個在本地無親無故剛畢業(yè)的學生來說,我是那么的幸運,在領導的諄諄教導、細心培養(yǎng),同事的無私幫助、貼心關懷下,我懂得了什么叫恩情,公司領導廢寢忘食、日理萬機為企業(yè)操勞,部門領導在工作中循循善誘的引導,苦口婆心的教導,手把手的教我編輯簡訊,使用照相機,不厭其煩的逐字逐句的教我校對文章,加班加點的為我們主持聯(lián)歡會矯正發(fā)音、找舞臺感覺。同事幫我找住的地方,幫我搬運鋪蓋,在生活上給與我熱心的幫助。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感謝所有給與我?guī)椭娜?,謝謝你們!滴水之恩,當以涌泉相報,在今后的工作中我會以立方式的工作心態(tài)去做好每一項工作。
    公司的待遇是我在同學面前值得驕傲的資本,今年過年山南海北的同學聚會,大家都談了談自己的工作和待遇,談完后,大家都很羨慕我的工作,更羨慕我的收入,我時常在想,我是一個非常走運的人我能在這樣一個有公司的厚愛,有兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干、高瞻遠矚的好領導,有加班加點、無私奉獻、敢打敢拼的好同事的企業(yè)里面工作,我干勁十足,我為自己是開泰公司的一份子而倍感驕傲和自豪。
    20xx年一路走來,感慨萬千,面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落,奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經濟環(huán)境的眾多挑戰(zhàn),公司領導運籌帷幄、英明決策、準確部署,帶領全廠職工加班加點、拼搏奉獻,成功走出20xx年經濟寒冬??纯粗車钠髽I(yè),停產、放假,而我們能夠在公司拿著穩(wěn)定的收入,舒心的工作,幸福的工作,我們很滿足,我們沒有絲毫理由不感恩公司給我們的一切。但是,光嘴上說感恩不行,我們還要將無形的誓言和承諾,化為有形的工作動力和奉獻,踏踏實實做好本職工作,為企業(yè)的強大,為企業(yè)萬年長青的基業(yè)添磚加瓦,盡自己微薄之力,相信我們的生活質量、生活水平一定會越來越好。
    20xx年我將以全部的精力做好以下工作:
    我是一個從來沒有和生產設備打過交道的人,對生產不了解,就不能很好的開展宣傳工作,寫材料對一些專業(yè)術語,領導講話中提到的生產工藝、技術操作,很多時候都是丈二和尚摸不著頭腦,無從下手。針對自身不了解生產的嚴重不足,在20xx年為了使自己能夠更快的成長,熟悉公司的生產工藝、作業(yè)環(huán)節(jié)、各崗位職工思想變化,在當月宣傳工作任務條件允許的情況下,我愿意到最艱苦的地方磨煉自己,深入熱電改造現(xiàn)場,沉下心去參與改造建設,用我手中的筆、照相機留住企業(yè)發(fā)展建設的點點滴滴,每個月都能有一定的時間深入車間和職工一起倒班,一起為企業(yè)的效益做貢獻。上裝桶間和師傅們一起裝桶,上煤廠上煤,上維修班跟著師傅們一起鉆爐膛,有一位哲人曾經說過“人在世上,吃多少苦是一定的,年輕的時候多吃點苦,年齡大了就能少吃苦”,年輕人能夠多吃苦,經受磨煉和捶打,是一種幸事。在基層一線和職工一起生產,真正了解崗位職工思想動態(tài),了解他們的生活,貼近他們的生活。只有了解生產,熟悉生產,和職工打成一片,才能有生活、有閱歷,才有發(fā)言權,才能寫出有血有肉的好的通訊報道稿件,逐漸成為開泰公司一名合格的企業(yè)文化宣傳工作者。
    共青團是企業(yè)發(fā)展的生力軍,是企業(yè)基業(yè)長青的基石,在新的一年,我將力所能及的加強共青團工作;完善各基層團支部組織;組織靈活多樣的小型活動,例如青年聯(lián)誼活動、青年座談會,為企業(yè)年輕職工搭建相互了解、認識的平臺,增進友誼;建立全廠共青團團員信息庫。與廠里邊的年輕人多聯(lián)系、多溝通,關心他們的生活,了解他們的思想動態(tài),及時為他們排憂解難,讓他們感受到組織的關懷和溫暖。
    豐富多彩的文體活動是增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的載體,20xx年我將竭盡全力與部里的人員一道組織好年度計劃中的所有文體活動,二月藝術團座談會,三月婦女節(jié)活動,四月羽毛球比賽,五月集體婚禮,六月三人制籃球爭霸賽,七月黨員座談會、“感恩、奉獻、事業(yè)”大討論演講比賽,八月舞蹈專題講座,九月聲樂專題講座,十月參加齊魯公司第xx屆體育運動會、團拜聯(lián)歡會前期工作,十一、十二、一月團拜節(jié)目排練,二月團拜會i。通過豐富多彩的文體活動,為活躍職工文化生活,凝心聚力,做出自己的貢獻。
    20xx年藝術團取得了一點成績,得到了職工的好評。雖然相對而言我們的基礎差、底子薄,條件有限,但是熱烈歡快的團拜聯(lián)歡會證明了一個問題,勤能補拙是良訓、一分辛苦一分才。我們的職工勤奮、認真、務實,舍棄休息、家庭,克服各種困難,懷著一顆對藝術無限追求的赤誠之心,在有限的時間里創(chuàng)造出了無限的精神財富。我寫過的一篇《推進藝術團建設的思考》是我從內心深處的真實愿景,盡管我們的企業(yè)還受到一些現(xiàn)實條件的制約,但隨著企業(yè)的發(fā)展和壯大,藝術團一定會越走越好。請領導們放心,在張團長的引領下,20xx年,我們全體開泰藝術團團員定當精誠團結,再接再歷,開創(chuàng)藝術團工作新局面。
    在文字方面是我最薄弱的環(huán)節(jié),寫的稿子要讓領導動大手術修改,我感到深深的愧疚和自責,有時候自己也是給自己較勁,冥思苦想,不得其解。20xx年我將言行一致,多下基層了解生產,與崗位職工倒班工作,熟悉生產環(huán)節(jié)及相關工藝流程。多動腦,勤動手,利用業(yè)余時間到山東理工大學文學與新聞傳播學院充電學習,爭取以最快的速度達到公司及崗位工作的要求。
    20xx年,我將刻苦鉆研攝影攝像,新聞寫作,平面設計,影音編輯,聲樂舞蹈曲藝,體育活動類別比賽規(guī)程等各領域專業(yè)知識,做一名復合型合格的企業(yè)員工。
    員工年終演講稿篇三
    尊敬的各位領導、親愛的各位同事:。
    大家好!
    我叫xx,20xx年3月底在公司投入試生產時,我來的聯(lián)眾公司,6年來我先后從事生產部上煤工、安環(huán)部驗煤工、再到今天的安全、環(huán)保專員,在此期間也兼做過鏟車加油、菜園養(yǎng)護及燒鍋爐等工作,在工作崗位上得到領導的肯定和多次褒獎,今天有機會站在這里向我你們說聲謝謝。
    個人的工作和公司的發(fā)展是分不開的,5年來公司培養(yǎng)了我,我也親身經歷了公司的艱難發(fā)展歷程,親眼目睹公司兩位老總的領導風范,以人性化的管理思想已經深入人心,今天看來更加人性化了、更加務實了、更加勤儉節(jié)約,5年來我們的老總為公司的發(fā)展想盡千方百計、歷經千辛萬苦與家聚少離多,5年來為了應酬客戶和領導喝酒,幾乎將身體拖垮,為了解決難題,廢寢忘食,起早貪黑經常是用方便面來充饑,5年來過手錢財無數(shù)但分文不取,我們的老總忘記了自己,但從來沒有忘記我們,5年來組織員工旅游數(shù)次,補扶困難員工及看望患病職工數(shù)人,逢年過節(jié)還不忘給員工發(fā)放糧油和獎金。他們時刻不忘公司發(fā)展、時刻不忘股東及員工利益,這樣的老總讓股東放心、讓員工滿意。
    20xx年市場直線下滑,我們每個人都感受到了這場風波的威力,公司發(fā)展異常艱難,為解決大料滯銷問題,兩位老總大膽改革,對2座炭化爐進行了籽煤爐改造,同時也對12炭化爐設備進行了系統(tǒng)的維修和加固,雖影響了公司的產量,但對20xx年的生產打下了良好的基礎。
    在做的各位員工,20xx年危機還將繼續(xù),公司的'發(fā)展道路必將更加艱難,我們要堅定信心,在老總及主管部門的引導下,以務實的態(tài)度,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,把我們所有的勤勞和智慧凝聚在公司的發(fā)展上來,共同迎接20xx年公司發(fā)展道路上的機遇和挑戰(zhàn)。
    最后,我中心的感謝公司及領導對我的培養(yǎng)和褒獎,我將會更加的珍惜和努力,同時也希望20xx年公司在前進道路上能披荊斬棘、克服困難取得更好的成績。
    員工年終演講稿篇四
    尊敬的各位領導,評委,同事們:
    大家好!
    我是來自準旗支行的選手,我叫xxx,很高興能夠參加這次演講比賽,我演講的題目是微笑點亮服務!
    微笑,是一股清新的風,驅散夏日里無奈的煩躁;微笑,是一縷和煦的陽光,為在寒冷中煎熬的人們帶來力量和勇氣;微笑,是新春原野上的芳草,袒露著鮮活和蓬勃;微笑,是金秋時節(jié)熟透了的谷果,展示著芳香和甘甜。微笑,是灑向人間的愛意,,向世界吐露芬芳的真誠。你的笑靨雖不能傾國傾城,但只要是發(fā)自肺腑,平常而又自然,也足以使人感到無限的愜意和溫馨。長得不美,笑得也不好看,這無關緊要,要緊的是,你是否真心誠意的展靨一笑,送給每一位來到你柜臺前熟悉的抑或是陌生的客戶。微笑服務,這不僅是我們農行柜員的服務標準,更應該是深入到我們內心的一種習慣,因為,在這個服務差異化和同質化并存的社會,發(fā)自內心的微笑是為客戶提供各種不同的服務并使客戶真心接受你的服務的前提,這也是有效保留客戶并增加客戶的最佳途徑。
    身為一名農行柜員,我們應該深知自己身上的責任,柜員是展示農行營業(yè)網(wǎng)點形象的窗口,是維系客戶關系的平臺,試想如果我們的客戶每天來到營業(yè)網(wǎng)點,面對的都是柜員冷冰冰的面孔,那么誰還想來農行辦理業(yè)務呢,我們的窗口勢必會蒙上一層陰影,客戶關系也難以維系,所以微笑服務是我們農行所提倡的優(yōu)質文明服務的基礎,這也是我,作為一名普通的柜員所應身體力行的。
    從兩年前,大學畢業(yè)來到農行,我就被分配到了這個最平凡也最不平凡的崗位,我熱愛這份工作,更熱愛這個崗位,因為它告訴了我誰是最可愛的人,它教會了我該如何幫助別人,它給予了我每天接觸許許多多不同客戶的機會,它更讓我明白了一個人,什么都可以吝嗇,但千萬不可吝嗇你的微笑。記得有一次,那是我剛到對公柜臺不久,一位樣子兇巴巴的顧客,氣呼呼的走向我的柜臺,我起身雙手放在衣襟前,一邊送給他一個超級標準的微笑一邊說:“您好先生,歡迎光臨,請問您要辦理什么業(yè)務?”他從上衣口袋里掏出一張支票,沒好氣的丟進取款槽里,說“給我取出來”,我并沒有太在意他對于我如此熱情微笑所給予的態(tài)度,我又笑著說:“先生,請您出示一下您的身份證!”他的眼睛突然一瞪,很生氣的說:“用什么身份證啊,我以前取從來不用身份證,怎么輪到你就這么麻煩,你快點給我取,我還有事呢!”我心想這是基本規(guī)定,我就又說:“不好意思,這是我們的規(guī)定,現(xiàn)金支票必須本人持身份證支取!請您出示一下身份證好么”,他不由分說的發(fā)起火來,我想我也不能任他發(fā)火什么也不解釋啊,所以我仍保持著微笑對他說,“先生您稍安勿躁,我們這也是為了您的資金安全著想不是么,如果有人持著這張支票來冒領您的錢,我們該如何防范與鑒別呢,如果我現(xiàn)在隨便就給您支取了,那不僅是我對自己工作的不負責任,更是對您的不負責任,您把錢存在銀行,我們就有義務保證它的安全不是么?”他一眼,掉頭就走了。我其實當時很生氣,也很懊惱自己還在心平氣和的給他解釋,他卻理都沒有理我。過了一會,那個人又來了,這次他沒有上次那么兇巴巴的了,把身份證和支票一起遞給了我,并且說,小姑娘,剛剛很抱歉,因為我自己心情的原因所以我說沒關系的,并且很快辦理好業(yè)務,把錢和身份證一起遞給了他。他沖我笑了笑,并說了聲謝謝就走了。
    再后來,我會經??匆娝谖业墓衽_前等候,客戶多的時候,他也不會像其他人一樣催我快點給他辦,他說我的微笑告訴他,我很認真負責,他從我的.微笑中看出了真誠,他放心將錢存在這,慢慢的他成了我窗口的老客戶。這雖然是一件小事,但足以證明了微笑的魅力,像這樣的事情很多很多,每天微笑服務,換來的是客戶越來越多的笑容,他們越來越禮貌,越來越和藹,會親切的叫我小李,所以微笑服務,不僅能夠拉近與客戶的距離,消除芥蒂,讓客戶滿意更能讓我們的服務得到認可!
    其實,微笑就好像是一筆價值連城的財富,但又不同于祖?zhèn)鬟z產,不會花一點少一點;微笑,是一座情感溝通的虹橋,跨越時空障礙,使天塹變?yōu)樘雇?,但又不同于語言和別的風俗,無論男女老幼,任何民族任何膚色任何文化層次,都能心領神會,在此達成一致的認同。所以,讓我們用微笑感動客戶,用微笑服務客戶,用微笑維系客戶;在市場經濟激烈競爭的環(huán)境中,在工作、生活節(jié)奏不斷加快的形勢下,做為我們今天的農行人,只有真正把“微笑”作為競爭和企業(yè)自下而上發(fā)展不可或缺的手段,才能為我們的服務提供永不衰竭的力量源泉。
    最后,讓我們用微笑點亮服務,我相信,我們農行人是最棒的!謝謝大家!我的演講完畢。
    員工年終演講稿篇五
    尊敬的中國建設銀行福建省分行的全體員工:
    你們好!
    在四中蓬勃發(fā)展的今天,感謝你們對我校捐資助學工作的大力支持;也感謝你們給予我校貧困生最無私的幫助;更感謝你們心存關愛他人之心。
    四中的貧困生是幸運的,鴻志班自創(chuàng)立以來,得到了社會各界熱心人士、單位的資助。
    在深入貫徹黨的十八大精神,努力構建和諧社會的新形勢、新任務下,“建設未來——中國建設銀行資助貧困高中生成長計劃”的活動無疑是關心弱勢群體的表率,為我校的鴻志生解決了后顧之憂。
    借此機會,再次向所有關心和幫助四中貧困生的建行員工表示最衷心的感謝!
    員工年終演講稿篇六
    尊敬的各位領導,同事們:
    大家新年好!
    我很榮幸作為公司的一名優(yōu)秀員工在年終晚會這個盛典中來發(fā)言。
    我想說,工作是一個人一生的事業(yè)。每個人來到這個世界上,都不想虛度年華、揮霍青春、浪費生命,都想在這個世界上留下一點點自己的痕跡。
    最重要的是要愛崗敬業(yè)。工作就是這樣,當你不喜歡它時,不愛它時,它同樣也不會喜歡你愛你。當你積極的、努力的為它真情的奮斗時,它也會在無聲無息的報答你。熱愛工作,不僅要把它當成一個職業(yè)來做,更要把它當成一種事業(yè)來奉獻。
    成功來自于熱愛并專注于自己的工作,當你集中精神,專注自己的工作時,你就會發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺,你的工作壓力會減輕,做事不再毛毛躁躁,風風火火,把工作當成使命,努力去做,你的工作就會變的更有效率,你也更能樂于工作,而且更容易取得成功。
    做多少事,拿多少錢,錢才會越拿越多。所有的有心者,成功者,他們工作的目的絕不是為了那一份收入,他們看到的是工作后面的機會,工作后面的學習環(huán)境,工作后面的成長過程。當然,工作固然也是為了生計,但比生計更重要的是什么?是品格的朔造,能力的提高。只有努力苦干,才會有收獲。同時還能獲得比薪水更重要的東西——成就感、榮譽、經驗的積累和能力的培養(yǎng)。
    敬業(yè)也讓你的領導心安,因為他放心你的工作,你的所有努力都會得到別人的認可。
    只有企業(yè)聲譽提高了,員工走在街上才有一種榮譽感。身為公司一員,要時時處處關心企業(yè)發(fā)展,公司發(fā)展的重大方針、政策,遇到什么問題該找哪個部門協(xié)調等,這些都是每個員工應當關心的問題。只有大家熱愛企業(yè),才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,才能與企業(yè)共榮辱。
    講禮貌是公司員工基本素質,修養(yǎng)是一個人內在品質。一個人的內在品質就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的。作為一名公司員工,一定要講究禮貌。因為你不僅僅代表了自已還代表了公司。
    要做一名優(yōu)秀的員工,我們要不斷提高自己責任心,講求職業(yè)道德,要盡職盡責的完成自己的工作。要能夠實實在在的做人,能腳踏實地的做事,善于利用工作培養(yǎng)自己的實踐能力,善于在工作的風雨中鍛煉自己。不斷的學習充實提高自己,增強自信心。樹立良好的崗位觀念,為自己負責,為自己奮斗,這才是真正的成功。
    祝大家新的一年,萬事如意,事業(yè)有成,身體健康!
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    首先,感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!
    今天是公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。
    在過去的五年里,公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們公司員工的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經為公司的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
    在我們感到欣慰的同時,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的.機會,以至于流失人才的事時有發(fā)生,沒有一個系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,在上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。
    痛定思痛,在下半年公司著手全面的結構治理,出臺結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實施,在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現(xiàn)出相對公平的內部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,數(shù)據(jù)化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。
    過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),很大程度上制度往往會被人情替代,由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?,在企業(yè)高速發(fā)展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到沒有關系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值,體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理,給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉。
    新的一年,我們會在新的財年開始前,逐步的導入數(shù)據(jù)化,差異化的管理機制,一切以數(shù)據(jù)說話,真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭平臺,真正的做到能者上庸者下,展開一場公平的有效的角逐。使我們的產品質量,生產效率,工作效率能有一個大的提高,使我們的客戶,員工,供應商和企業(yè)能達到一個共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話,用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細化管理落實到實處,把制度化管理落實到實處,真正的體現(xiàn)出員工自我價值來。
    展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后全體員工將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
    回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造好公司的品牌,樹立公司良好的服務口碑,我們要更加的努力!希望新的一年,公司業(yè)績蒸蒸日上!
    員工年終演講稿篇七
    尊敬的公司領導、同事們大家好!
    在春節(jié)來臨之際,首先請允許我向公司的各位領導及同事們拜年,祝各位領導同事們春節(jié)愉快!事業(yè)有成!萬事如意!祝公司事業(yè)又好又快發(fā)展!蒸蒸日上!更上一層樓!
    我一個進公司還不到兩年的新員工,在過去的一年多的時間里,深得領導的信任和厚愛,有幸被評為公司的優(yōu)秀員工。我感到無比的榮幸和自豪,同時覺得自己離優(yōu)秀員工這個稱號還有一定的距離,需自己在今后的工作中做出更大的努力。同時吸取教訓,總結經驗,夯實業(yè)務工作基礎,求真務實,樹立雷厲風行的工作作風,全面提高自身的能力素質,以求更大的發(fā)展和進步。
    自在公司從事銷售工作以來,我便對銷售的方式方法有了一種全新的認識,我更對led太陽能產品有了質的掌握和了解,為以后擴大業(yè)務打好了基礎。xx年即是一個充滿機遇,又是非常關鍵時期到來的時候,展望光伏led產業(yè),放眼全國及全世界整個行業(yè),著眼于未來,我身感自身任務更加艱巨,我要抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),迎難而上。
    在新的1年工作中,增強工作中的主動性,不斷自我加壓,由壓力變動力,積極與客戶聯(lián)系,主動與客戶洽談,做好服務。充分發(fā)揮自身的特長和產品的優(yōu)勢,一個一個客戶去聯(lián)系去接觸,不厭其煩的向客戶介紹我們的產品,讓他接受我們的產品,利用我們的產品。不怕慢就怕干,我相信星星之火可以燎原!我愿用我的全部工作熱情來投入到公司今后事業(yè)的發(fā)展,為實現(xiàn)公司宏偉的目標不懈努力!另外我要從自身查不足找差距,低調做人,高調做事。同時吸收別人的長處,彌補自己的不足。為光之源未來發(fā)展,樹立全局觀和大局意識,團結同事,互相支持,互相配合,把各項工作做完美。總而言之我要以平和、和積極向上的工作態(tài)度,緊緊圍繞在以公司經濟發(fā)展為核心,以銷售為中心,明確發(fā)展思路,找準方向,刻苦鉆研,奠定基礎。規(guī)劃長遠有效的發(fā)展目標,提出更加完善的工作舉措。
    各位領導、同事們,xx年公司發(fā)展更艱巨,但更偉大,為了適應公司的高速發(fā)展,我將不斷的挑戰(zhàn)自我,以更高的標準,言行律己,來要求自己。最后,我相信在董事會的精密部署統(tǒng)籌安排下;在公司班子的帶領下;通過公司全體員工的共同努力下,公司的明天會更美好!
    謝謝大家!
    員工年終演講稿篇八
    我作為一名普通員工,在公司領導和同事的關心和幫助下走過了一年,在這一年中各方面沒有很好地完成公司給我的各項指標,主要表現(xiàn)在如下幾個方面沒有做好:
    1、我作銷售部門的員工,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己,加強自己的專業(yè)知識和技能。
    2、在投標工作中,屢次失敗,面對多次的教訓,首先查找自身的原因,分析工程、標書細節(jié)、對比競爭對手,找出自己各方面的不足之處,在今后的工作中要不斷加強業(yè)務學習,提高自身能力,在今后的投標中取得成績。
    3、在公司提供客戶需求信息資源這一塊中,也屢次沒有取得好的成績,錯過了很多客戶資源,因各方面因素導致大部分客戶購買了其它品牌機組。
    4、在今后的工作中,要抓住這方面的客戶,爭取把握分析、處理好各項工作中,加強同客戶的交流、溝通。了解他們的需求,能夠準確地處理好,來羸得客戶。
    新的一年已經開始,緊張而又忙碌的工作拉開了進程,明確公司的目標、計劃。計劃好自己的工作和個人目標。在平時的各項工作中精耕細作,緊跟所有的項目:房地產、工廠、安裝公司。及時掌握客戶的需求,作出相應的計劃和工作。
    在房地產這一塊,吸取以往的教訓,通過投標的首先摸清競爭對手的各方面因素,找出他們的.劣勢、突出我們的優(yōu)勢。比如品牌、質量、服務、配件資源,來羸得客戶支持,同時也要做好客戶關系,加強自己的服務意識,做到讓客戶買的放心、用的省心。建立長遠的合作關系。
    針對工廠這一塊,也要吸取以往教訓,不單要了解清楚客戶的所需、所想,盡量想辦法滿足客戶的需求,多做些這方面的工作,不要輕易放過每個客戶的信息,做到有客戶就有接觸、有了解、有做工作,包括對品質的宣傳、公司和康明斯的“五心”服務,來爭取成績。
    面對日益激烈的市場競爭和信息時代的已經來臨,建議公司在互聯(lián)網(wǎng)市場多做企業(yè)關鍵詞推廣,例如:只要在百度“baidu”、“google”等知名常用網(wǎng)站讓客戶只要輸入:“發(fā)電機”,或是“康明斯”等關鍵字就可以看到公司資料。讓客戶隨時、隨地、多方面、多渠道可以搜索到我司,提高公司知名度和信譽度。
    辭舊迎新,展望20xx年,本人將更認真工作,刻苦學習業(yè)務知識,提高自身的能力來努力完成公司的銷售任務和目標,同時希望公司和個人再上一個新的臺階。
    員工年終演講稿篇九
    評語1、xx工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業(yè),表現(xiàn)出色。
    評語2、他工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。
    評語3、***工作認真,積極勤奮,進步很快。在短時間內掌握工作要點,在內勤中起了榜樣作用。
    評語4、該優(yōu)秀員工勤懇務實,善于學習,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),注重個人成長;工作成績進步大,業(yè)績發(fā)展迅速,或有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用。
    評語5、xx有良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,能帶動東區(qū)的給為同事積極工作,勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色,業(yè)務熟悉,為我們成立起榜樣。
    評語6、xx辦事方法有改進,工作有進步,該優(yōu)秀員工做事情踏踏實實、做人本分,能夠虛心接受市場招商經理的建議,努力學習不足之處;大力開發(fā)所負責區(qū)域的空白品種,并積極和經理進行各種環(huán)節(jié)的溝通;在xx年x月份進步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè),處處為公司考慮,不記個人得失。
    評語8、該同事今年工作成績進步大,工作認真,業(yè)務知識扎實,業(yè)績發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規(guī)章制度,能積極完成公司的任務。
    員工年終演講稿篇十
    尊敬的各位領導,各位同事:
    大家好1。
    歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結,對未來的一年進行規(guī)劃和設想,總結一年的成敗得失、經驗教訓,展望未來的前景。
    作為xx的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來xx工作工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。
    三個月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務,也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌,店衰我辱”,所以我們怎么可能不擔心我們的賓館,我們的家呢?xx年,我們賓館響應集團領導的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益于領導的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
    感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業(yè)文化,使我由一個沒有從事過保險業(yè),沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發(fā)展了,員工才有好的`未來。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養(yǎng),又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。
    xx讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。
    最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!
    員工年終演講稿篇十一
    各位領導、各位嘉賓,同事們:
    大家下午好!我是xx,在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業(yè)巔峰!
    作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,共同抒寫_年新的輝煌!
    xx公司,特別是像我們這樣的以優(yōu)質服務為基準,以家文化為核心的.會銷公司,突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我的收獲和感悟。
    當然,這一切的一切來的真的不容易,領導們的關心關注,同事們的鼓勵支持,更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來,自信有了,心態(tài)就好了,那么出單,成交就很簡單了。
    回顧20xx,展望_,魏總說我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家為我們指明了陽關大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!
    員工年終演講稿篇十二
    各位領導,同志們,朋友們:
    滿懷著收獲的喜悅,我們告別碩果累累的xx年,帶著新的憧憬與夢想,迎來充滿希望的xx年,在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們謹代表醫(yī)院醫(yī)療護理部門向全院員工及家屬致以節(jié)日的問候和良好的祝福!向在節(jié)日期間堅守工作崗位的醫(yī)務工作者致以崇高的敬意!向關心支持醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的社會各位領導、同仁和朋友致以最誠摯的謝意和最美好的祝愿!
    歲月流金,盛世歡歌。過去的xx年,對于我們xx外科醫(yī)院來說,是不平凡的一年,有諸多的困難和挑戰(zhàn)。同時我們xx外科醫(yī)院也取得了足步的'發(fā)展。我們醫(yī)院先后被批準為xx縣職工醫(yī)保、xx縣新農合、xx縣工傷定點醫(yī)療機構,xx市職工醫(yī)保、xx市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、xx市工傷、xx市新農合、xx市慢性病、xx市110、1xx聯(lián)動救治醫(yī)療機構及數(shù)家商業(yè)保險定點醫(yī)療機構,又被安徽省民營醫(yī)院管理協(xié)會評定為“安徽省誠信民營醫(yī)院”等諸多的名譽。這些,都為我們xx外科醫(yī)院的發(fā)展提供了前所未有的空間和平臺。
    在醫(yī)院管理上,有了長足的進步,各類醫(yī)療管理制度正在逐步的建立、健全和展開、執(zhí)行、落實。醫(yī)療管理體系逐步建立和完善。醫(yī)院的知名度進一步提高,取得了良好的經濟效益和社會效益。成績來之不易,凝聚著大家的心血和汗水。醫(yī)院逐步向更高級別醫(yī)院標準發(fā)展方向邁進,醫(yī)院未來發(fā)展的藍圖也逐步展現(xiàn)在我們面前。
    xx年,醫(yī)院在醫(yī)療質量管理等方面,我們要邁出新的步伐,醫(yī)院晉級任務重、時間緊,已經由不得我們松松垮垮。各部門、各科室要齊心協(xié)力,密切配合。醫(yī)院的發(fā)展需要我們付出艱辛的努力。
    我們要推進醫(yī)院各方面的工作力度,其根本目的是:要讓醫(yī)院以更快的速度發(fā)展起來;讓醫(yī)院醫(yī)療質量得到提升;讓服務質量得到患者及家屬的滿意;同時,也讓醫(yī)院有更好的社會效益和經濟效益;讓醫(yī)院員工的工資及福利待遇進一步提高。
    請允許我引用我們xx、xx主任、膝蓋的一段話:生活總是充滿希望的,成功總是屬于積極進取、不懈追求的人們。我們在前進的道路上,還會遇到各種風險和挑戰(zhàn)。讓我們的員工過上更加美好幸福的生活,還要大量的工作要做。我們要謙虛謹慎、艱苦奮斗,共同譜寫醫(yī)院發(fā)展的新篇章。
    20xx虎年到,新年迎來新氣象,昂首闊步勇向前;愿君虎年福祿壽,新年快樂合家歡。
    最后,祝愿各位同仁及朋友們新春快樂!闔家幸福!虎年吉祥!身體健康!萬事如意!
    員工年終演講稿篇十三
    尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:
    大家上午好!
    一元復始,萬象更新,這天,在20xx新春來臨之際,我們滿懷收獲的喜悅,借xxx大酒店這個寶地,歡聚一堂,舉行xxxx公司20xx年終客戶答謝會。十分感謝大家的撥冗光臨,首先,我代表xxx公司及全體員工,并以我個人的名義向在百忙中出席這天會議的各位領導、嘉賓、各位新老客戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    歲月如歌,跋涉似舞,已經過去的20xx年,是不平凡的一年,也是我們xxx人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。透過公司全體員工的共同付出,及在座各位新老朋友的支持、幫忙下,20xx公司銷售到達xxx萬元。
    這天會議的主題是“交流、分享、展示、感恩”,我們期望透過本次會議再一次和各位新老朋友進行深入的溝通、交流,增進我們雙方的信任,加強我們之間的合作,同時與各位新老朋友一齊分享我們xxx在20xx取得的豐收與喜悅,透過本次會議,向大家展示我們的企業(yè)文化、團隊精神及品牌價值,以提升我們xxx在行業(yè)中的影響力,當然,最重要的是透過本次會議對多年來一向關心、支持xxx公司發(fā)展的各級領導、各新老客戶朋友表達我們真誠的感恩之心。
    這天出席會議的有行業(yè)相關的上級領導機關,有醫(yī)療衛(wèi)生界的朋友,也有xxx的商業(yè)界朋友,展望20xx年,隨著國家醫(yī)改的進一步深入、醫(yī)用耗材集中招標采購的推進,機遇與挑戰(zhàn)并存,我們期望在政府及上級領導機關的正確引導下,依法經營,加強納稅,以回報政府與社會,我們期望給各級醫(yī)療機構帶給更多、更好的產品,提升服務質量,更好的為醫(yī)療健康事業(yè)服務,同時也期望進一步加強與各批發(fā)商客戶及零售終端的合作,為你們帶給更多質優(yōu)價廉的經營品種。
    最后,祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意!
    員工年終演講稿篇十四
    全體員工:
    2、直銷部的各位同仁你們辛苦了,大家都能按所劃的區(qū)域或線路完成相應的任務,彭,她也是任勞任怨一切也是以公司利益為重,以客戶為尊。,這么多年她對市場的動態(tài)及新書的推廣都有自己一套營銷方案,業(yè)績也是一直名列前茅,直銷部對公司來說很重要,我有個小小的建議,每位業(yè)務員每周三五天對自己的業(yè)務做個梳理,要貨、回款是否正常,有無異常情況發(fā)生,是否存在跑單的危險,有沒有什么需要馬上解決的問題,解決不了的問題可以及時的找公司領導商量并及時擬定一個解決方法,對老師要用的圖書要在第一時間送到客戶手中及指定的辦公室,延誤送貨是最能影響彼此關系的。希望在座的各位精英能一如既往的加強對市場的親和力和撐控力,不斷的將我們公司的`產品推出去,擴大市場的占有率。
    3、系統(tǒng)部(辦公室主任),我們的王淇可以用四個字來概括:“秀外慧中”(外表秀美,內心聰明),她是一句相當敬業(yè)的員工,很多時間跟著我出去就沒有固定的作息時間,可以說是傷神累心,在很多方面都沒有抱怨并積極主動出色的完全各項任務。(插一個故事)在此,特別表揚她的無私奉獻精神,她的這種精神也是值得我們大家學習。
    4、業(yè)務部,是我們公司又一得力大將,公司什么圖書暢銷,什么圖書滯銷,她是心里最有數(shù)的人,缺貨補貨,滯銷退貨,她都做的洽到好處,有時候安排去了解或收集市場信息,也都能按時或超額完在任務,并能提出合理化建議。客戶對劉慧的評價也是相當不錯,很多客戶都直接或親自找劉慧辦事才放心,她的服務及工作基本上都做出了自己的劉氏風格。
    5、業(yè)務副經理,工作踏實,認真,門店的銷售及管理做的比較好。
    例如;上貨、補貨,并能妥善處理客戶的投訴,她在業(yè)務方面更不用說,想得到,也做的細,算的上是全能性的,即懂得業(yè)務,也會管理,又能處理各種具體事務。
    最后,在xx年新年即將到來之際,衷心地祝愿大家,新年快樂,身體健康,萬事如意!
    員工年終演講稿篇十五
    尊敬的老師,親愛的同學們:
    大家下午好!
    我是李昱澍。這學期我們已是三年級的學生了,學習任務雖然很重,但不經過辛苦的學習過程,就不可能有優(yōu)秀的學習成績,所以我們必須要加倍努力。
    一學期很快結束了。我的在原來牛頭不對馬嘴的基礎上明顯有了進步。昨天拿到試卷看到題材,我就暗暗竊喜:是王老師輔導過的,這讓我對寫作更加有了信心。這一切都要歸功于王老師的耐心教導和爸爸媽媽不辭辛勞的陪伴。
    我暗暗下定決心,在以后的寫作道路上,要更加努力,爭取多次被老師選入公眾臺發(fā)表,當然在學習中也不能懈怠,具體學習安排如下:一、我會在學習新課前主動預習課文,勾出不懂的問題;二、上課認真聽講,積極思考,大膽發(fā)言,聽不懂的問題,下課主動向老師提問,連孫中山都說:學問學問不懂就要問,我們一定要弄明白每一個問題。三、課后保質保量完成作業(yè),讀到好詞佳句摘抄在本子上,一定要當日事當日完成,絕不拖延。當然我的不足之處也很多,比如不認真讀題、粗心大意,經常在做題的過程中出現(xiàn)小問題。我希望在以后的學習過程中不用老師和父母的指點,自己能糾正這個毛病。也希望今天和同學們的交流能讓我取長補短,查漏補缺,讓我們共同努力共同進步。
    最后祝老師在新的一年里身體健康,工作順利,也祝同學們快樂學習天天向上!謝謝大家!
    員工年終演講稿篇十六
    尊敬的各位老師,同學:
    帶著昨日的汗水和成績,懷著對明天的希望與憧憬,我們滿懷激情的迎來了20xx年,在這辭舊迎新的時刻,我僅代表建設管理服務中心所有員工向關心與支持我中心發(fā)展的領導、部門以及奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝愿!
    完善制度建設,增強規(guī)范化精細化管理;
    重視團隊建設,打造職業(yè)建設鐵軍為理念,強化安全文明施工,積極落實工程質量管理,抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理。
    合同簽訂538份,總標的額約21、37億元;
    工程付款審核720份,支付工程款約12億元;
    合計開展前期項目118項的好成績。完成了坪山體育中心大運籃球館建設、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設。
    一元復始,氣象萬千,新的成績催生新的起點,新的.希望承載新的使命。20xx年我中心將繼續(xù)借鑒20xx年工作中取得的有益經驗,進一步創(chuàng)新工作機制,采取多項有力舉措,實現(xiàn)規(guī)范化、信息化、精細化管理,確保20xx年工作目標順利完成。20xx年,中心繼續(xù)推動新區(qū)的重點工程建設,穩(wěn)扎穩(wěn)打,以工程建設為重點,以專業(yè)管理為抓手,以技術創(chuàng)新為突破口,以質量建設為切入點,以隊伍建設為保證,實現(xiàn)工程投資、質量、安全、進度、團隊建設五大目標,精心構筑建筑業(yè)“法制、誠信、健康、和諧”的發(fā)展架構,推動工程建設管理水平再上新臺階,確保全年無一起質量安全事故,以促和諧、保民生為根本,落實好民生工程建設,更高更好完成新區(qū)工程建設任務,為新區(qū)經濟社會和諧發(fā)展做出積極貢獻!
    東風浩蕩滿眼春,萬里征程催人急!新的一年,機遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在。面對前所未有的發(fā)展良機和跨越振新的宏偉藍圖,我中心全體職工一定會團結一心,務實重干,勇往直前,再鑄輝煌!