心得體會是一種對過去的總結，也是對未來的展望。寫心得體會時要注意整體的結構和邏輯，有一個明確的開頭、主體和結尾，讓讀者能夠迅速理解和領會你的觀點和寫作意圖。下面是一些優(yōu)秀的心得體會范文供大家參考，希望能夠給大家寫心得體會提供一些借鑒和思路。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇一
近年來，我有幸參與了國家發(fā)展和改革委員會（簡稱“發(fā)改委”）的工作，工作中不斷學習和成長，收獲頗多。以下是我對發(fā)改委工作的一些心得體會。
首先，發(fā)改委的工作是一項重要的國家戰(zhàn)略。作為國家最高層面的宏觀經(jīng)濟管理部門，發(fā)改委負責國家經(jīng)濟的長遠規(guī)劃和調控，對國家發(fā)展起著關鍵性的作用。通過編制國家發(fā)展計劃、制定重大政策和政策措施，發(fā)改委不僅對經(jīng)濟發(fā)展的方向和速度進行引導，還能夠對資源配置進行合理調整，促進經(jīng)濟結構的優(yōu)化升級。因此，作為發(fā)改委的一員，我們要時刻保持對國家發(fā)展戰(zhàn)略的清醒認識，不斷提高綜合素質，為國家經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。
其次，發(fā)改委的工作需要與各相關部門緊密配合。國家經(jīng)濟管理體制的改革日益完善，涉及經(jīng)濟管理的職能部門也越來越多，因此，發(fā)改委需要與工業(yè)和信息化、財政、科技等多個部門密切合作。只有通過與各部門的緊密合作，才能夠形成合力，合力才能夠推動改革和發(fā)展的順利進行。在工作中，我們要加強對各部門政策的了解和溝通，及時協(xié)調解決工作中的矛盾和問題，努力推動各項改革任務的順利實施。
第三，發(fā)改委的工作需要緊跟經(jīng)濟發(fā)展的潮流。當前，世界經(jīng)濟正處于轉型升級的關鍵時期，科技創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟、綠色發(fā)展等新興領域蓬勃發(fā)展，而傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也面臨重大挑戰(zhàn)。作為發(fā)改委的一員，我們必須時刻關注經(jīng)濟發(fā)展的新動向，主動調整工作思路和方法，注重引導和培育新的經(jīng)濟增長點。只有在經(jīng)濟發(fā)展的潮流中求得突破，才能夠更好地適應和引領經(jīng)濟的變革，為國家經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
第四，發(fā)改委的工作需要緊跟社會民生的需要。發(fā)改委的工作直接關系到人民群眾的福祉，因此，我們要以人民的利益為出發(fā)點和歸宿，時刻關注社會民生的需求和問題，通過提出和推動適應時代需求的政策和措施，為人民群眾提供更好的生活環(huán)境和發(fā)展機會。在工作中，我們要加強與社會各界的溝通和聯(lián)系，廣泛征求社會意見，傾聽人民呼聲，不斷改進工作，更好地服務于人民群眾。
最后，發(fā)改委的工作需要保持專業(yè)素養(yǎng)和嚴謹作風。作為國家的宏觀經(jīng)濟管理部門，發(fā)改委的工作事關重大，需要具備較高的專業(yè)水平和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。我們要不斷學習和積累，提高自身的專業(yè)水平和知識能力，時刻保持對經(jīng)濟形勢的敏感性和把握力。同時，在工作中要注意細節(jié)，注重實際效果，做到科學決策、務實執(zhí)行，為國家的經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的支撐。
綜上所述，發(fā)改委的工作重要而艱巨，需要我們不斷學習和進步。我們要保持對國家發(fā)展戰(zhàn)略的清醒認識，加強與各相關部門的緊密配合，緊跟經(jīng)濟發(fā)展的潮流，關注社會民生的需要，保持專業(yè)素養(yǎng)和嚴謹作風。相信只要我們不斷努力，發(fā)改委的工作將不斷取得更加顯著的成果，為國家的經(jīng)濟發(fā)展和人民的幸福生活做出更大的貢獻。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇二
發(fā)改委是中國的國家發(fā)展和改革的中心機構，一直以來積極致力于推動國家經(jīng)濟的發(fā)展和改革。在我所在該機構實習的兩個月里，我深刻感受到了其工作的重要性。在這篇文章中，我想分享一些我在發(fā)改委實習期間所獲得的工作心得體會。
第二段：了解國家政策重要性。
在實習期間，我了解到國家政策的重要性。發(fā)改委是國家經(jīng)濟的中心機構，每個政策都有其制定的邏輯、過程及背后的支持和理由。深入了解政策的背景和制定過程，不僅能夠更好地理解政策的目的和意義，還能為政策制定和實施提供更好的建議和支持。在工作中，我們需要積極收集信息、了解各方的意見，以便更好地參與政策的制定和實施。
第三段：團隊協(xié)作的重要性。
我在實習中也深刻認識到團隊協(xié)作的重要性。發(fā)改委由多個部門和小組組成，每個部門和小組都有其特定的職責和任務。在工作中，我們需要與同事合作，配合工作，并在相互理解的基礎上制定出更好的方案。在這個過程中，我學習了如何與同事溝通和合作，如何分工合作，以及如何在緊張的工作中保持高效和積極性。這些經(jīng)驗對我的個人成長和職業(yè)發(fā)展都具有重要的意義。
第四段：思考問題的深度和廣度。
在實習中，我也受到了思考問題的深度和廣度的啟示。在工作中，我們需要具備思考問題的能力，能夠深入了解問題的本質、分析問題的原因、探索解決問題的對策，并給出自己的建議。這需要我們具備深度思考和廣度思考的能力，不斷學習和思考，掌握新知識，并學會將其應用到實踐中。
第五段：總結。
在總的實習經(jīng)歷中，我深深感受到了發(fā)改委作為國家重要機構的職責和使命，學到了許多有關國家政策、團隊協(xié)作、問題思考等方面的知識和經(jīng)驗，對未來個人的職業(yè)發(fā)展也有了更加明確的規(guī)劃和目標。我相信，這次實習經(jīng)歷將成為我個人職業(yè)生涯中極為重要的一步，為我未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇三
發(fā)改委是國家發(fā)展和改革的主管部門，是國家宏觀經(jīng)濟政策的制定者和執(zhí)行者。作為一名在發(fā)改委工作的職業(yè)人士，我深感責任重大、使命光榮。在這樣一個機構中工作，我不僅學到了領導的發(fā)展思路和經(jīng)驗，還學到了成熟的協(xié)作、溝通、執(zhí)行能力。今天，我想分享一些我在發(fā)改委工作中收獲的心得體會，以期能夠提供一些參考和幫助。
第二段：加強溝通能力。
作為發(fā)改委工作的一個重要部分，加強溝通能力是至關重要的。只有良好的溝通才能提高工作效率，降低工作成本。在工作中，我學到了以下的經(jīng)驗：
1.傾聽。作為工作人員，要注意傾聽領導、同事和其他相關人員的意見，幫助找到工作的方向。
2.反饋。溝通不僅僅是傾聽，同時還需要及時回復相關的信息和反饋，為工作帶來更好的效果。
3.靈活應變。在與不同的人員溝通時，了解他們的語言、思維方式，以及文化、社交等信息是必要的，這樣才能適應他們的工作風格和需求，提供有效的工作幫助。
第三段：協(xié)作精神。
在發(fā)改委工作中，合作是非常重要的。協(xié)作的過程中，需要合理分配任務，明確各自的職責和目標。在協(xié)作中，我深感：
1.領導者的作用。領導者必須具備交流、協(xié)調、指導、監(jiān)督和推動協(xié)作的必要能力，引導人們合理地分配專業(yè)、技能和資源，達到最終目標。
2.參與者的作用。參與者必須積極參與，了解任務要求和個人能力，根據(jù)實情制定計劃和實施方案，有效地完成任務。
3.協(xié)作的重要性。協(xié)作精神是能夠提升工作效率的關鍵要素之一，對于工作的開展具有積極的促進作用。
第四段：強化執(zhí)行能力。
作為一名發(fā)改委工作人員，無論是領導，還是基層工作人員，都必須具備高水平的執(zhí)行能力。在工作中，我認為：
1.制定有效的計劃。制定高效的計劃是高效執(zhí)行的必要條件之一。在制定計劃時，必須考慮不同的情況，理性制定目標和時限，提高執(zhí)行效率。
2.嚴格執(zhí)行。在執(zhí)行計劃時，必須嚴格執(zhí)行，積極掌握進展，不斷尋求改進和提高。
3.負責任。在執(zhí)行過程中，必須充分考慮各方面利益糾葛，做到客觀公正，確保任務達成得以實現(xiàn)。
第五段：總結。
在工作中，發(fā)改委的宏偉目標、完善機制和先進技術，一直激發(fā)著我積極學習、踐行了協(xié)作、溝通、執(zhí)行等能力。在發(fā)改委的工作中，我對于自己的職業(yè)生涯和未來發(fā)展，有著更深刻的認識和規(guī)劃。相信在未來的工作中，我會不斷地提高自己的能力，與更廣闊的天地接觸，做出更大的貢獻。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇四
發(fā)改委作為國務院的級別部門，負責宏觀經(jīng)濟調控、產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟結構調整等重要工作，對于促進國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，具有舉足輕重的作用。作為一名發(fā)改委工作人員，我認為，這個部門的工作是具有很高挑戰(zhàn)性的，需要我們不斷學習，不斷提升自己的業(yè)務水平和工作能力。
第二段：感悟。
在發(fā)改委的工作中，我深感到自己的責任重大，因為我們直接參與到國家經(jīng)濟發(fā)展的全局中。比如，在進行產(chǎn)業(yè)規(guī)劃時，需要我們全方位、多角度、綜合考慮，對于所在行業(yè)、所處地區(qū)的發(fā)展方向進行研判，最終形成合理、可行的總體規(guī)劃。而這涉及到很多宏觀經(jīng)濟指標、制度設計、政策效果等復雜問題，所以我們必須具備較強的經(jīng)濟學、法律學、管理學等知識基礎和研究能力。
此外，在日常工作中，我們更需要嚴謹?shù)乃季S、高效的執(zhí)行力以及應變的能力。有時，突發(fā)的情況需要我們及時處理，有時，領導要求我們出具一份更詳細的報告，則需要我們仔細分析數(shù)據(jù)、挖掘問題、進行調研，有時，還需要我們參與到不同領域的協(xié)調工作中，發(fā)揮我們的建議作用。
第三段：方法。
在工作中，對于如何提高自己的工作能力，我有一些總結和建議：
1.多學習、多思考，掌握更多知識儲備。
比如，在宏觀經(jīng)濟方面，我們可以關注經(jīng)濟學、金融學等學科，了解相關理論和政策，同時也要關注最新信息，了解各行業(yè)發(fā)展動向，以此預測行業(yè)未來發(fā)展趨勢。
2.提高自身專業(yè)素質，不斷增強綜合能力。
比如，我們在制定規(guī)劃時，需要掌握一定的管理和經(jīng)濟法律知識，還要了解財務會計等基本知識。
3.堅持沉淀積累，打磨優(yōu)勢。
在工作過程中，我們要勇于接受挑戰(zhàn)，不斷挑戰(zhàn)自己，努力積累優(yōu)勢。在遇到難點和疑難問題時，不要害怕失敗，要有拼搏精神，相信通過自己的堅持和努力總會有所收獲。
第四段：舉例。
在我的工作中，我就會運用以上方法來提高自己的工作能力。比如，在撰寫報告時，我會先查閱相關文獻、調研數(shù)據(jù)，借鑒國外的做法和經(jīng)驗，并結合實際情況進行分析和研判。在執(zhí)行項目時，我會自己制定計劃，并及時跟進進度，確保項目落地。在團隊合作中，我會積主動出舉，齊心協(xié)力完成任務。
第五段：結論。
在我的工作中，我明白了發(fā)改委的重要性和挑戰(zhàn)性，我也明白了自己所處的位置和職責。發(fā)展是永恒的主題，經(jīng)濟體制改革也是不斷進行的。我相信，在不斷學習、實踐和成長的過程中，我能夠更好地承擔自己的職責，走出自己的精彩。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇五
第一段：介紹發(fā)改委統(tǒng)計工作的背景和重要性（誘導讀者對這個話題的興趣）。
作為國家級的統(tǒng)計機構，發(fā)改委統(tǒng)計工作在國家經(jīng)濟運行和發(fā)展戰(zhàn)略中起著重要的作用。統(tǒng)計工作是國家宏觀經(jīng)濟調控和決策制定的基礎，也是社會管理和資源配置的重要依據(jù)。通過對近年來參與發(fā)改委統(tǒng)計工作的經(jīng)驗總結和反思，我們發(fā)現(xiàn)了許多有益的心得體會，以提升統(tǒng)計工作的效率和質量。
第二段：明確統(tǒng)計工作的核心任務和目標（讓讀者對統(tǒng)計工作有更深入的了解）。
在發(fā)改委統(tǒng)計工作中，核心任務是貫徹國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度，統(tǒng)計各類經(jīng)濟和社會數(shù)據(jù)，為政府決策提供可靠的信息服務。統(tǒng)計工作要圍繞國家經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的目標，全面掌握經(jīng)濟增長、產(chǎn)業(yè)結構、就業(yè)、物價、人口等重要數(shù)據(jù)，為政府制定宏觀調控措施提供科學依據(jù)。
第三段：總結發(fā)改委統(tǒng)計工作的主要問題和困難（引導讀者進入具體分析和思考）。
然而，在實踐中我們也面臨著許多問題和困難。首先，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性是一項重要的考驗。有些統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集來源不夠全面、不夠精確，或者存在著數(shù)據(jù)造假等問題，給統(tǒng)計工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。其次，統(tǒng)計工作的時效性和前瞻性也需要提升。社會經(jīng)濟日新月異，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)布需要與時俱進，及時反映經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，以更好地為政府決策和社會管理提供支持。
第四段：探討解決問題和提升統(tǒng)計工作的方法和策略（向讀者介紹相關實踐和經(jīng)驗）。
為了解決問題和提升統(tǒng)計工作的質量和效率，我們可以采取一系列方法和策略。首先，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量監(jiān)控和核查。通過建立完善的質量控制體系，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、核實和審查，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性。其次，要加強統(tǒng)計人員的專業(yè)能力培養(yǎng)，加強統(tǒng)計方法和技巧的學習和應用，提高數(shù)據(jù)處理和分析的科學性和準確性。此外，增強信息化技術在統(tǒng)計工作中的應用能力，提高數(shù)據(jù)處理和分析的效率和精度，以更好地支持政府決策和社會管理。
第五段：總結發(fā)改委統(tǒng)計工作的重要性和前景展望（以積極的態(tài)度結束文章）。
發(fā)改委統(tǒng)計工作作為國家級的統(tǒng)計機構，對于實現(xiàn)國家經(jīng)濟發(fā)展和社會管理的目標具有重要意義。通過總結近年來的心得體會，我們相信在各級部門和統(tǒng)計人員的共同努力下，發(fā)改委統(tǒng)計工作將能夠進一步提升質量和效率，為政府決策、社會管理和經(jīng)濟發(fā)展提供更加可靠的統(tǒng)計信息服務，為建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家作出更大的貢獻。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇六
卡爾是一家管理培訓機構的學員，他每天都要面對眾多的工作問題。
有一天他向他的老師抱怨說：“我現(xiàn)在都快被問題煩死了，工作要是沒有問題那該多么輕松??！”老師回答：“不解決問題如何獲得好成績？不要害怕問題多，問題越多越能證明你將可以獲得更大的成績。
只要你將其徹底解決，相信你解決問題的能力會越來越強。
”老師的一番話改變了卡爾對問題的一貫看法，使他以后有了解決問題的意識。
解決意識是一種習慣上的意識，徹底解決遇到的問題更是解決意識中的重要組成部分。
工作中，遇到難以解決的問題不能將其擱置起來。
如果總是延時解決遇到的問題，一個問題就可能引發(fā)兩個問題或更多的問題，小問題也會由于拖延而變成大問題。
面對工作中出現(xiàn)的各種問題，以徹底解決的意識正面迎接問題是最為關鍵的，而不是強調理由逃避，或者找借口搪塞。
每當面對問題時，邁爾戴爾總會坦白地說：“我遇到問題了，我負有責任，因此我必須進行修正。
”因為他很清楚，如果自己不這么做，別人這樣做了，成功就會屬于別人。
更多的時候，工作中出現(xiàn)的問題是自己意識不到位的反映。
問題映射著自己的意識缺陷，如果將問題徹底解決了，自己的能力就會無形中增強一些。
同時，徹底解決問題還可以增加一個人解決問題的自信心，我們知道自信心是任何員工都不可缺少的。
把身邊的問題都徹底解決
這個世界上有兩種人，一種人是看見了問題，然后界定和描述這個問題，并且抱怨這個問題，結果自己也成為了這個問題的一部分。
另一種人是觀察問題，并立刻開始尋找解決問題的辦法，結果在解決問題的過程中自己的能力得到了鍛煉，素質得到了提高。
小問題不會引起麻煩，拖一下解決也沒有什么；
只對大問題關注，不把小問題放在心上；
我怎么沒有發(fā)現(xiàn)，自己工作中有那么多問題呢？
對一些不好解決的問題，視而不見，故意回避；
問題已經(jīng)出現(xiàn)，但總是不覺不察或者以為別人會解決；
千里之堤毀于蟻穴，工作中的每一個問題就如同蟻穴一樣，如果不能及時將其堵住，它就可能把整個工作搞得一團糟，甚至出現(xiàn)功虧一貫的現(xiàn)象。
在工作中，具有解決意識的人從來不會忽視身邊的每一個問題。
無論問題是小是大，他們都會以十分謹慎的態(tài)度對待，并認真迅速地解決。
然而，我們總會發(fā)現(xiàn)這么一些人，他們對于工作中出現(xiàn)的問題，總會覺得無足輕重，甚至認為它們可以自然消失。
他們很寬容地放過自認為不重要的問題，但是時間長了，就可能使他們對各種潛在的問題喪失解決意識。
工作無小事。
任何小問題都可能導致嚴重的后果。
相反，如果能把工作中的任何一個小問題解決好，好的工作業(yè)績就非你莫屬了。
也許，你只對工作中出現(xiàn)的大問題敏感，其實不僅僅是你，每個人都會如此。
你可以想一想，如果把一只青蛙扔進滾燙的沸水中，它會做什么反應？它一定會從水中一躍而出，不然它就沒命了。
工作也一樣，每個大問題都需要充分解決，不然你就會丟掉飯碗。
所以，我們可以得出一個結論：工作無小事，徹底解決工作中的小問題，是每個人都必須具有的職業(yè)素質。
同時，它也是讓你獲得提升的重要保證。
工作中遇到問題，要立刻行動起來，一分鐘也不能耽擱。
每個人的意識深處都有逃避的習慣，特別是在工作中出現(xiàn)問題的時候，逃避是一種生理本能。
但是，工作中只有徹底解決問題才能讓自己獲得好的業(yè)績。
工作中，我們常會遇到這樣一類人，工作出現(xiàn)問題后，他們不會意識到應該馬上解決，但卻下決心在將來的某個時候去做。
所以，他們常常心安理得地不去馬上？取行動，卻因沒有放棄解決問題的決心而自我安慰。
對于工作中的問題，許多人喜歡等到所有條件都具備了之后再行動，孰不知，良好的條件不是等來的。
發(fā)現(xiàn)工作中有問題后，你應該及時行動起來。
對于“再等一會兒” “明天開始做”的意識，要把它們徹底從心里清除掉。
及時行動可以為問題的解決創(chuàng)造有利條件。
然而，你總是發(fā)覺立即行動是如此艱難，尤其是在面臨一件很不愉快的工作或很復雜的工作時。
問題讓你手足無措，不知道從哪里下手，于是你選擇了拖延、逃避。
其實，你如果意識到，只要你立刻行動起來，哪怕只做了5分鐘，也是一個良好的開端。
只要你在解決問題的行動中，你的思維就會被其所牽引。
好辦法總是在這種狀態(tài)中想出來的，不信你就試一試。
也許你會發(fā)現(xiàn)，解決問題并不像自己想像的那么難。
歌德說得好：“只有投入其中，思想才會燃燒。
一旦開始，完成在即。
”這是最應牢記的真理。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇七
發(fā)改委是國家發(fā)展和改革委員會的簡稱，是我國經(jīng)濟體制改革的重點部門之一。統(tǒng)計是發(fā)改委工作的重要組成部分，它為決策層提供準確、全面的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，為國家經(jīng)濟發(fā)展和改革提供有力支持。統(tǒng)計工作的目標是確保數(shù)據(jù)的準確、透明，為治理經(jīng)濟、制定政策和規(guī)劃提供有力的依據(jù)。
發(fā)改委在統(tǒng)計工作中取得了一系列重要成就。首先，發(fā)改委始終把數(shù)據(jù)的真實性放在首位，堅持數(shù)據(jù)的真實、準確、完整原則，確保數(shù)據(jù)的可靠性。其次，發(fā)改委推行了數(shù)字化統(tǒng)計，通過信息技術手段實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的快速、全面采集和處理，提高了工作效率。第三，發(fā)改委加強了對統(tǒng)計人員的培訓和隊伍建設，提高了統(tǒng)計工作的質量和水平。這些亮點和成就對于確保國家經(jīng)濟數(shù)據(jù)的真實性和科學性起到了重要的推動作用。
在統(tǒng)計工作中，發(fā)改委也面臨一些挑戰(zhàn)和問題。首先，由于經(jīng)濟發(fā)展的速度和復雜程度不斷增加，統(tǒng)計工作的難度和壓力也逐漸加大，特別是面對新興行業(yè)和經(jīng)濟現(xiàn)象。其次，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和公正性容易受到各方面的因素影響，可能存在數(shù)據(jù)造假和統(tǒng)計失真的問題。第三，統(tǒng)計工作中的信息技術手段，如大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術的應用還不夠充分，導致統(tǒng)計工作的效率和質量仍有待提高。
為了進一步完善發(fā)改委的統(tǒng)計工作，我們應該采取一系列的建議和措施。首先，發(fā)改委應加強與其他部門的合作和溝通，共同推進數(shù)據(jù)的真實性和公正性。其次，發(fā)改委應加大對統(tǒng)計人員的培訓和隊伍建設投入，提高他們統(tǒng)計業(yè)務水平和信息技術應用能力。同時，發(fā)改委還應積極引進和應用新技術，提高統(tǒng)計工作的效率和質量。此外，發(fā)改委還應加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的監(jiān)管和審查，確保數(shù)據(jù)的準確性和可信度。
在未來的工作中，發(fā)改委的統(tǒng)計工作將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。我們應該堅持真實性和公正性的原則，加大創(chuàng)新和改革力度，使發(fā)改委的統(tǒng)計工作更好地適應新的經(jīng)濟形勢和需求。通過不斷提升統(tǒng)計水平、加強數(shù)據(jù)監(jiān)管和應用新技術，發(fā)改委將能夠更好地支持國家發(fā)展和改革，為我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。
通過以上的文章，我們可以了解到發(fā)改委統(tǒng)計工作的重要性和目標，總結了工作中的亮點和成就，分析了存在的問題，并提出了完善工作的建議和措施。最后，對發(fā)展的未來作了展望。發(fā)改委統(tǒng)計工作的改善和發(fā)展，將為國家經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供更為有力的支持，為國家決策層制定科學的政策和規(guī)劃提供準確可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇八
發(fā)改委作為我國國家發(fā)展和改革的核心部門，其工作對于推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會穩(wěn)定、增強人民福祉等方面都起著重要作用。近年來，在中央的領導下，發(fā)改委深入貫徹落實黨的十九大提出的新發(fā)展理念，積極創(chuàng)新工作方式，取得了顯著成績。我在參與發(fā)改委工作中，有幸親身體驗并從中學到了許多寶貴的心得體會。
第二段：調查研究為工作基礎。
發(fā)改委工作的一個重要特點就是要緊緊圍繞經(jīng)濟建設和社會發(fā)展這個核心，開展科學的調查研究。在我的工作中，我明確感受到調查研究是制定決策和推動工作的基礎和前提。只有通過系統(tǒng)、全面地了解和把握情況，才能制定讓人民群眾滿意的發(fā)展規(guī)劃和政策。因此，我經(jīng)常參與各類調查研究活動，積極走訪了解基層實際情況，與群眾交流意見，以求全面掌握問題的本質和解決方案。通過調查研究，我深刻理解到理論聯(lián)系實際的重要性，也更加明確了發(fā)改委工作的使命和責任。
第三段：協(xié)同合作促進經(jīng)濟發(fā)展。
作為國家發(fā)展和改革的核心部門，發(fā)改委必須與其他相關部門密切協(xié)作，共同推動經(jīng)濟發(fā)展和社會建設。在我的工作中，我與工商局、科技部、人社部等多個部門及地方政府進行了密切的合作。通過協(xié)同合作，我們共同研究解決了許多重大的經(jīng)濟和社會難題，取得了一系列積極成果。例如，我們加強與工商局的合作，共同推動企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新；與科技部合作，加快科技成果的轉化和應用；與人社部合作，加強就業(yè)培訓和人力資源管理等。這些研究和合作的經(jīng)驗，讓我深刻認識到，團結協(xié)作是實現(xiàn)發(fā)展目標的重要保障。
第四段：創(chuàng)新機制推動改革發(fā)展。
發(fā)改委在工作中始終堅持創(chuàng)新機制，積極推動改革發(fā)展。例如，我所在的發(fā)改委部門就經(jīng)常組織各類比賽、說理會等活動，鼓勵干部員工積極創(chuàng)新，突破傳統(tǒng)思維的束縛。通過這些創(chuàng)新機制，我們不僅激發(fā)了干部員工的工作熱情和創(chuàng)造力，也為解決一些長期存在的問題提供了新的思路和方法。同時，發(fā)改委也注重借鑒國際先進的經(jīng)驗和做法，積極吸收外部的智慧和力量。這些創(chuàng)新機制在發(fā)改委工作中的應用，為我提供了很多啟示和思考。
第五段：增進人民福祉促進社會和諧。
發(fā)改委的工作最終的目標就是增進人民福祉，促進社會和諧。在我的工作中，我看到發(fā)改委為了實現(xiàn)這個目標，不僅加大了對基層群眾的關注力度，更是積極推動了一系列扶貧和民生工作。例如，我們加大了對貧困地區(qū)的支持力度，幫助當?shù)匕l(fā)展產(chǎn)業(yè)、改善民生；也加強了對環(huán)境保護的監(jiān)管工作，推動了綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。這些工作的開展，讓更多的人民群眾享受到了改革發(fā)展的成果，讓社會更加和諧穩(wěn)定。
總結：
作為一個參與發(fā)改委工作的人員，我深刻體會到發(fā)改委工作對國家發(fā)展的重要性。調查研究、協(xié)同合作、創(chuàng)新機制和促進人民福祉等方面的經(jīng)驗，讓我更加堅定了對發(fā)改委工作的信心和定力。同時，我也不斷在實踐中不斷學習和成長，為發(fā)改委工作的高質量發(fā)展做出自己的貢獻。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇九
第一段：介紹發(fā)改委的工作內容和重要性（150字）
作為國家經(jīng)濟體制改革的中心和宏觀經(jīng)濟調控的牽頭部門，國家發(fā)展改革委員會（簡稱發(fā)改委）承擔著巨大的責任。其主要工作內容包括制定和實施國家發(fā)展改革戰(zhàn)略、推動經(jīng)濟發(fā)展調整、管理國家發(fā)展改革資金等。發(fā)改委的工作直接影響著國家經(jīng)濟的穩(wěn)定和社會的發(fā)展，具有重要的意義和影響力。
第二段：發(fā)改委工作的亮點和創(chuàng)新（250字）
在長期的實踐中，發(fā)改委積累了豐富的經(jīng)驗和取得了一系列的成就。首先，發(fā)改委在改革開放中推動了市場經(jīng)濟，打破了原有的計劃經(jīng)濟體制，使中國經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。其次，發(fā)改委聚焦創(chuàng)新和發(fā)展，制定了一系列的政策和措施，促進了科技進步和技術創(chuàng)新。再次，發(fā)改委在資源配置和產(chǎn)業(yè)結構調整方面發(fā)揮了重要作用，推動了企業(yè)的內部改革和發(fā)展。
第三段：發(fā)改委面臨的挑戰(zhàn)和問題（300字）
然而，發(fā)改委的工作也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。首先，經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展使得發(fā)展改革的工作變得更加復雜和困難。其次，市場經(jīng)濟體制下的資源配置問題也難以解決，特別是生態(tài)環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展方面的考量。再次，國家經(jīng)濟的發(fā)展速度放緩，也給發(fā)改委帶來了壓力和困擾。因此，發(fā)改委需要更加創(chuàng)新和深化改革，以適應當前的形勢和需求。
第四段：個人對發(fā)改委工作的理解和認識（300字）
作為普通公民，我對發(fā)改委的工作有著一定的理解和認識。首先，發(fā)改委作為經(jīng)濟改革和發(fā)展的中心，應該更加重視人民群眾的利益和需求，從人民的角度出發(fā)，制定政策和措施。其次，發(fā)改委需要加大對農(nóng)村地區(qū)和貧困地區(qū)的支持和扶持力度，促進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化。再次，發(fā)改委需要更加注重可持續(xù)發(fā)展，保護好生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：對發(fā)改委工作的期待和建議（200字）
最后，我對發(fā)改委的工作充滿期待，并提出了一些建議。首先，發(fā)改委應加強與其他部門的合作和溝通，推動各項工作更加協(xié)同高效。其次，發(fā)改委應更加注重社會公平和公正，促進貧富差距的減小，實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。再次，發(fā)改委應加大對中小企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)的支持力度，推動經(jīng)濟的多元發(fā)展。同時，發(fā)改委還應加強自身的能力建設，提高工作的科學性和權威性，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
總結：發(fā)改委作為國家經(jīng)濟改革和發(fā)展的指揮部，其工作的重要性不言而喻。雖然面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但是通過創(chuàng)新和深化改革，發(fā)改委將能夠更好地適應和引領國家經(jīng)濟的發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。我們每個人都應該關注發(fā)改委的工作，為其提供支持和建議，共同推動國家經(jīng)濟的繁榮與發(fā)展。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十
近年來，我國經(jīng)濟處于快速發(fā)展階段，統(tǒng)計工作作為經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，發(fā)揮著至關重要的作用。作為一名從事統(tǒng)計工作的人員，我有幸參與了發(fā)改委的統(tǒng)計工作，并積累了一些心得體會。
首先，統(tǒng)計工作需要精確和準確。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性是其有效性的基礎，也是政策制定的依據(jù)。因此，在實施統(tǒng)計工作時，我們要始終追求精確和準確。在統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集過程中，我們嚴格按照統(tǒng)一的規(guī)范和方法進行操作，確保數(shù)據(jù)的可比性和一致性。同時，我們加強對統(tǒng)計人員的培訓，提高他們的統(tǒng)計意識和專業(yè)能力，以提高數(shù)據(jù)的準確性。
其次，統(tǒng)計工作需要及時和反映全面。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時發(fā)布和全面反映，對于政府決策和社會評估都至關重要。在統(tǒng)計工作中，我們要保持與時俱進，及時收集和發(fā)布最新的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，為政府決策提供科學的依據(jù)。同時，我們要確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面反映，不偏廢當下，也不偏廢過去，盡可能全面地呈現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的全貌。
第三，統(tǒng)計工作需要加強團隊合作。統(tǒng)計工作是一個復雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要多個部門的協(xié)同合作。在發(fā)改委的統(tǒng)計工作中，我們充分發(fā)揮團隊的力量，建立了跨部門的統(tǒng)計協(xié)作機制。這將幫助我們在數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)報告方面更高效和合理地完成工作。
第四，統(tǒng)計工作需要關注數(shù)據(jù)應用。與數(shù)據(jù)收集和發(fā)布相比，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的應用是更具挑戰(zhàn)性的。在統(tǒng)計工作中，我們應該將統(tǒng)計數(shù)據(jù)的應用放在更重要的位置。我們與各個部門密切合作，了解他們的需求，為他們提供定制化的數(shù)據(jù)支持。同時，我們積極推動大數(shù)據(jù)技術在統(tǒng)計工作中的應用，以提高數(shù)據(jù)的分析和利用效率。
最后，統(tǒng)計工作需要加強監(jiān)督和質量管理。盡管我們嚴格按照統(tǒng)計規(guī)范操作，但在統(tǒng)計工作的實施過程中，難免會出現(xiàn)一些問題。因此，我們要建立健全的監(jiān)督和質量管理機制，對統(tǒng)計工作進行全過程的監(jiān)督和管理。只有這樣，我們才能保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性和持續(xù)性。
總之，發(fā)改委的統(tǒng)計工作是我國經(jīng)濟發(fā)展中不可或缺的一部分。通過參與統(tǒng)計工作并總結心得體會，我深刻認識到統(tǒng)計工作的重要性和復雜性。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的統(tǒng)計能力和素質，為我國經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十一
老師是神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史使命。做一個老師很容易，但做一個好的幼兒教師卻很難，作為一個幼兒教師我有幾點體會：
教學的本質是培養(yǎng)人的社會性，教育的價值在于促進人的發(fā)展，促進社會的統(tǒng)一，這就是新的教育觀。教師創(chuàng)新教育觀的基本內涵包括：轉變以教師為中心，以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀；改變死氣沉沉的課堂氣氛，創(chuàng)造一種積極探索、生動活潑的課堂氣氛；鼓勵創(chuàng)新學習，發(fā)揮學生的主體能動性；勇于突破常規(guī)，激發(fā)學生解決問題的創(chuàng)造性欲望；尊重學生個性，善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識，使每一個學生都能發(fā)揮自己的潛能；建立新型師生關系，尊重學生人格，以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生；重視實踐，打破封閉式教學。在傳統(tǒng)教育中出現(xiàn)的“高分低能”現(xiàn)象，正是教師思想上重知識輕實踐的結果。
落實創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師應具備以下幾個基本素質：
具有豐富的知識結構，這是教師發(fā)揮其創(chuàng)造力的根本保證。
具有較高的管理藝術，管理包括兩個方面，一是班級的整體管理，二是對每一位學生的個別輔導。
能不能做一個好老師，取決于有沒有敬業(yè)精神，有沒有一種精神。要有“抱著一顆心來，不托根草去”的精神，陶行知先生致力于教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神。從一個人的心理上看，這是一種自我超越的境界。我們每一個人都有本我、自我、超我三個心理層面，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，弘揚好的風氣，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己，就能使每一個人通過自我修養(yǎng)，約束本我的不正當欲望念，達到超我的境界。
成功者的教育不僅具有改革教育目標的意義，而且具有改革教育方法的意義。教學目標的變革意義在于：教育的本職，教師的本職，本應是為社會培養(yǎng)成功者，使每個學生在各方面都能得到主動發(fā)展。
身為幼師的你，踏入今天的工作崗位，擁有這樣的學習機會，對未來的工作是非常有利的。通過學習，我對幼兒教育有了更深的認識：首先，自己要有高尚的道德情操，才能以德治國，以身作則，做一個合格的教育者。
首先，我認為幼師首先要愛孩子，要對每個孩子一視同仁，不要偏愛，更不要冷淡或歧視孩子，其次要為人師表，重于言傳。小孩總認為老師是學習模仿的對象。作為一名教師必須時刻關注自己的一言一行，用高尚的人格感染人，用良好的行為舉止影響人，用友善的態(tài)度對待人，用豐富的知識指導人，用寬廣的胸懷關愛人，只有這樣，才能保證教書育人的成效。
其次，擁有積極的工作熱情。
其三，我覺得幼兒教師應該具有無私奉獻、關愛每個孩子、愛孩子、尊重孩子、理解孩子的人文精神。
四是要養(yǎng)成終身學習的習慣，教師要活到老、學到老，才能勝任這份充滿挑戰(zhàn)的工作。
愿我們用慈愛的純真，用希翼放飛理想，用雙手與大家一起默默耕耘，共托明天的太陽！
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十二
好久好久沒有來這里過了，假話說那是“工作忙”，實在點說是“太懶惰了這女人”。
不過，09年確實忙了點，到現(xiàn)在我還有30多天的加班沒得機會調休，打算近日申請一個月回家過年，不過保守估計必然會被斃掉。
不管了，先遞上申請再說。
20xx年一年，可以說，我過的很不好，不管是工作還是生活，工作忙，心情不爽甚至郁悶、很苦。
回想起來，這一年沒有啥 生活記憶留給我，處處不如意。
也許我懶于去爭取，也許我確實不會生活，更多的是在關注工作。
工作呢，一年下來忙忙碌碌，但是卻顆粒無收，看似光鮮的工作其實就是一打雜的，標準的打雜。
窮酸的工資每月都是月光，而老板卻是盆滿缽滿，今年是超乎想象的暴火，全國到處拿地開工蓋房子，開售的樓盤超火，沒有買到房子的人就地大哭，我實在理解不了，均價2萬5的房子很便宜嘛?或許就是我這等窮酸人理解不了的，也許房價對這些人來講，就像我吃飯買青菜一樣，漲跌都是必須要吃的，所謂彈性指數(shù)低。
借調到工藝品城一年整，恰好一年整，元旦后又被領導調回原來的部門了，又開始寫報告申請立項為公司拿地打工的日子了。
兩個部門截然不同的工作性質，風格完全相反的領導，一年下來貌似沒有啥東西值得我炫耀的，甚至沒有進步。
去年的今天我一分錢沒有，今年的今天一樣，工資卡里面資金數(shù)額從來都是保持一個月生活費的級別。
可悲，都26歲的人了，過的太失敗。
最近看了一些關于運勢的東西，雖然不怎么相信，但是也有些東西說的挺玄乎挺準的，不得不參考一下，20xx年我的運勢不是很樂觀，建議我以靜制動，最好不要動。
原本想換個工作環(huán)境的想法我努力的扼殺在搖籃中，忍忍吧，畢竟我實力還不足以跳一個高點度數(shù)的槽。
實力需要我繼續(xù)努力歷練，加油吧，借用今天一個客戶給我的話“龍是要臥的，虎是要藏的”，等我臥藏舒坦了，到那驚世一躍的時候，我會給這幾年的“潛伏”生涯一個滿意的答卷。
職業(yè)規(guī)劃還是不明了，不知道往哪個方向努力，哪個方向適合我，是拋棄專業(yè)改行做房地產(chǎn)策劃還是做項目宏觀分析研究?我現(xiàn)在有點厭倦宏觀分析研究天天寫報告的日子了，可是做房地產(chǎn)策劃對于我來講還是剛在門外的菜鳥，之前一年做的其實來講就是商場的企劃工作。
哪個更有前景?
工作地點我一直想回北方，這也是老媽日思夜想天天盼的，她的北京 理論始終魂牽夢繞，只是她從沒有想過生活工作在北京的難度。
我也想回北京， 回不了北京去天津也行，公司在天津也有項目在建了，可是就是沒有機會能過去，不過吸引力也不大，在天津的項目雖然很多，但是一直都在前期，變數(shù)太大。
我還是在深圳潛伏一段時間拼一下賭一下吧。
只有這樣安慰自己了。
調到新公司后，除了網(wǎng)絡外，別的感覺都還不錯。
公司出于安全和保密需要，除了工作相關的幾個網(wǎng)站外，其他的都上不了了。
這給我博客的更新帶來了新的難題。
沒有更新博客，總覺得好像少了點什么，老惦記著(當然飯仍然吃的很想，覺也睡的不錯，呵呵)。
好在高人有很多，終于破解了公司的那個破安全軟件，但畢竟是違反公司規(guī)定的事情，以后只能先寫好博客，到時抽空在發(fā)表了。
剛到新公司沒幾天，一點頭緒都沒有，過去的工作經(jīng)驗只能幫助我更快、更深入的理解現(xiàn)在的工作，但對于現(xiàn)在的工作，我還是個門外漢，畢竟是不同的`領域。
好在有一幫人給了我很多幫組，從辦公電腦、辦公室按排、相關手續(xù)等，基本都沒用我操心，并且他們不停鼓勵我，一位我以前部門元老級的老領導，也親自給我講起了設計過程，讓我感動不已。
他們給了我信心，真的很感謝這幫老朋友，過去在一起戰(zhàn)斗的友情仍然存在。
從今后規(guī)劃來說，我還會有重要工作承擔，但對現(xiàn)在的我來說，現(xiàn)在的工作基本是空白(但我相信自己很快熟悉、適應)，面對那么多陌生面孔，那么多項目，我想自己今后一、二年的路會走的比較辛苦，我也告訴lp，我隨后這段時間，回家會晚點，需要加加班，為了工作，也為了曾經(jīng)那個集體的榮譽。
新的部門，對于我的到來是早有耳聞，也認為我是個牛x人物，院長(備注：我曾經(jīng)那么大部門的經(jīng)理，高升至這里當院長)也找了我，給我提了一些要求，所有這一切都讓我頗感壓力，為自己，為別人，我都沒有太多的退路，只有一條路：做好工作。
所長安排我參加一周的培訓，這也是我現(xiàn)在坐在杭州的酒店里更新博客的原因。
本來兩周的培訓，由于所里任務太重，我們幾個只參加一周的學習培訓，周末趕回去。
本希望利用這兩周比較“清閑”的時間，好好惡補一下，回去后盡快能投入到工作中去，看樣子我還得加快學習進度，時間不等人。
我從來沒有想現(xiàn)在這樣感覺時間的緊迫!
時光飛逝，至今來中衡已經(jīng)快兩年了。
20xx年12月3日剛到中衡的那天場景，仿佛就是在昨天剛發(fā)生的事情。
剛進公司的時候，我什么也不會，對于公司所有的一切都很陌生，在工作的各個方面我都還是個新手，那時的我如同一個文盲者在盡最大的努力感染著公司文化的熏陶。
在工作中我簡單的總結了幾個字;多看、多問、多動手。
工作中遇到新問題時一定要虛心請教，多跟前輩同事溝通、咨詢，并學會著自己獨自動手完成工作。
一方面不僅要發(fā)揚自由思考能力，自覺地努力去解決難題;另一方面也要發(fā)揚團隊精神，凝聚合作力量，公司是一個大家庭，每個成員都需要相互溝通與交流。
對于工作的逐漸深入，我也逐漸進入狀態(tài)，慢慢地融入了這個溫暖的大家庭中。
從最初在調度中心接報案、錄反饋、做回訪，到后來在繕制崗結案、整理文件、分類寄送材料，再到現(xiàn)在在數(shù)據(jù)分析崗負責日、周、月報表的上報、部門月度ppt的操作以及人車合影照片點選等。
一步步走來讓我積累了很多經(jīng)驗，學會了很多在校園內學習不到的知識，同時也讓自己意識到自身的不足。
在接下來的日子里，我要不斷提高自身的知識面，努力擴大與社會的接觸面，增強自我的工作能力，以便更好地適應公司文化，創(chuàng)造更多的價值。
我眼中的中衡是一只隱藏著巨大潛能的優(yōu)質股。
從經(jīng)營著小型公估“超市”到覆蓋面廣的公估“連鎖超市”。
我們同中衡一步步走來，相互攜手并肩，互相激勵，共同努力，在今天終于取得了不俗的成果。
我相信在未來“中正維綱，衡儀左右”這個口號將會越喊越洪亮，中衡公估的業(yè)績將會蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!
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工作心得體會感悟
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工作感悟及心得體會
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工作心得體會感悟范文
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對工作的感悟心得體會
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日常工作心得體會感悟
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十三
20xx年9月11日我來到xx村工作，不覺間已經(jīng)半年了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深的感到了領導的關心和愛護，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和關懷，讓我在異地也感到一絲溫暖。我是一名大學應屆畢業(yè)生，剛踏出校園，就走入農(nóng)村工作，所以社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗十分匱乏，因此，在工作中有許多需要學習的東西。在半年的工作中，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員，年紀大的長者都是我的老師，讓我學到了很多東西，主要有以下三個方面的體會和收獲。
一是迅速轉變角色，適應農(nóng)村工作。關于農(nóng)村工作，說實話來之前我并不是很了解，但不了解并不代表我對農(nóng)村，對農(nóng)民沒有感情。我是很熱愛農(nóng)村這片熱土的，因為村里人多了幾分純樸，多了幾分真誠，多了幾分厚道，我愛戴更敬佩父老鄉(xiāng)親們的忠厚善良。來天星村工作之后，才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作要懂得的東西太多太多，也明白農(nóng)村工作遠不如自己想的那么簡單。農(nóng)村工作包含極大的復雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關系盤根錯節(jié)，息息相關，處理問題必須知村情，解民意、體民意。對于我一剛大學畢業(yè)的學生來講，問難的確很大，但就在一步步的摸索學習中，我同時感受到了做祖國最基層的工作一農(nóng)村工作原來也是如此的神圣和偉大，它直接關系到我們國家的穩(wěn)定與和諧，關系到我們民族的繁榮與昌盛，我們每一個農(nóng)村猶如一個個微小的細胞，構建起我們祖國這樣一個強大而優(yōu)秀的母體。作為一名村干部，是直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生。我們擁有一定的文化知識和滿腔熱情的年輕人，恰好找到了一個展示才華，釋放激情的機會，面對急需發(fā)展的農(nóng)村，面對一張張真誠而純如的面孔，我在心中暗暗承諾，為了這些善良而淳厚的村民，為了這些急需發(fā)展的村莊，即便用盡全部青春也無怨無悔。
二是不斷學習各方面的知識，提高自身素質，以便做好本職工作，服務農(nóng)村。來到農(nóng)村工作，才明白自己所學的知識還有一定的局限性，不夠廣博，尤其是某些方面如關于農(nóng)村的法律法規(guī)，黨風廉政建設等。知識還十分匱乏，因此我意識到，自己在做好本職工作的前提下，還必須不斷充電，學習各種農(nóng)村工作知識，方能勝任今后的工作。好在村里有各種報紙雜志。這樣就方面了我及時獲取各種時政信息和國家、省內的各種相關政策和動向。我們村有六十多名黨員，在工作之余，我常聽他們給我講村里的情況，聊百姓的生活情況，讓我對村里的大概情況有了更深的了解，這對我開展工作也有很大的促進和幫助。
三是在工作中實現(xiàn)了自身的價值。來到村里半年，我參與了很多工作，雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數(shù)的點滴小事匯集而成的，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中。來村之后，我獨立負責遠程教育管理和對相關資料的總結學習。在日常的工作中，我主要就是協(xié)助支書和主任處理一些文字方面的事情，起草一些，方案，完善各種資料資料，檔案。這里面包括萬連橋水電站水淹沒土地矛盾調解書。村兩委工作總結等等。這半年，我們村的重點工作有：人飲工程的建設，計劃生育。從我進村開始，我就積極配合村兩委開展這幾項工作。在伴隨書記辦理這些事情時，讓我開闊了視野，增加了見識，不但歷練了我的工作能力，也讓我積累了許多寶貴的工總經(jīng)驗和人生財富。在此我特別感激書記對我工作的指導和支持，兩委成員對我很照顧，我覺得很榮幸有這樣好的領導和同事，雖然遠離家鄉(xiāng)，遠離父母，我絲毫沒有一點孤獨無助的感覺，是他們讓我感覺到家的溫暖。
在以后的工作中，我一定盡力協(xié)助書記作好各方面的工作，積極配合兩委為我村的經(jīng)濟發(fā)展，為我村的生活謀求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串，多了解大家的生活，多看看農(nóng)村的真實面貌，希望可以為百姓排憂解難，辦一些實事，能夠改善農(nóng)村的生活居住條件。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十四
我們單位可以說是現(xiàn)如今這個社會上，宣傳效應仍舊最廣的地方吧!在上半年的工作中，我們所有的工作人員和廣大的醫(yī)護人員為伍，我們不斷宣傳著該如何預防和防控這次的特殊情況，在最初人們的大意和疏忽中不斷提醒著人們該如何做，如何做更好，把我們整個社會所將遭受的危害降低到最小，也在后期情況趨于穩(wěn)定之時，提醒著大家不要放松警惕，不要又因為大意和疏忽造成不可挽回的結果。
這半年的工作，可以說是我考入事業(yè)單位內，深刻體會到事業(yè)單位之社會意義的時間段。過去本人還不太明白“社會”到底是怎么一回事，現(xiàn)在在這次的事件中，我不僅意識到“社會”到底是怎么樣的，而且還意識到自己身為一名事業(yè)單位的員工，我們所做的事情是非常有意義的。在這個地方可以接觸到最真實的社會，也可以通過自己所做的事情去改變甚至影響這個社會以及這個世界，這是我過去沒有考入事業(yè)單位之前所不知道不了解，也是我想都沒想過自己還可以如此幫助別人的。
上半年的工作中，尤其讓我感到印象深刻的是在一次去醫(yī)院做報道的工作。當時領導給我們分配下來任務時，他還不斷叮囑著我們要是害怕可以換別人去，但我們沒有一個人退縮，沒有一個人在害怕中倒下，大家都一想到醫(yī)護人員一直戰(zhàn)斗在前線，我們也不能因此而落后。于是，我們一行六個人，抗著機器，穿著防護服走進了當時最危險的地方——醫(yī)院。
我們當時誰都不是想著我要活命我要健康，我們想的都是如何把真實的情況向電視機前的廣大觀眾傳達清楚，如何讓大家在這些情況中調整自己的行為和采取相應的應對措施。那一次的報道工作讓沒有經(jīng)歷過戰(zhàn)爭年代的我，第一次感受到了生命和新聞報道的息息相關，也第一次體會到了自己這份工作的意義性。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十五
家是溫馨的港灣，家能給人以快樂、舒適的感覺，讓人在疲憊或歡喜的時候第一個想到它。我不僅有一個生我養(yǎng)我的小家，而且還有一個團結進取的大家---那就是酒店。我們都來自五湖四海，相信大家都聽過“有緣千里來相會”這句話，正因為有緣，讓我們相識、相聚在這里一起組成了一個和諧、美好、團結的大家庭。
每天在到酒店上班的路上，我總有說不出的歡喜，因為快樂的音符一直在心中跳動。隨著剛剛變綠的枝葉發(fā)芽，我想家，想那個父母經(jīng)常在我聲旁噓寒問暖的小家。我想家，想這個每天都在奔波忙碌、奮斗、上進的大家。正所謂“在家靠父母，出門靠朋友”，在這里有許多的兄弟姐妹，長輩領導朋友。他們用春天般的溫暖，夏天般的熱情來關愛、幫助我們。從他們身上我學到生活的樂趣，也懂了工作的樂趣。我在這里學習、工作，抓住每一個機會鍛煉自己，不斷的發(fā)展完善自己，我經(jīng)常向往明天：一個嶄新的自我，成熟的自我，能夠出現(xiàn)在大家的面前。
工作之余，我常想些快樂的事，想起生活給我的種種考驗。人的一生經(jīng)歷些考驗是好事，“不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹”。我覺得工作生活教會了我很多，回想到酒店的這一年多來，回憶，就如同是一個感應式的抽屜，輕輕一觸，一下子就跳出來。瞢然回首，眾志成城的清潔衛(wèi)生的情形，雖然辛苦但卻快樂著，讓人難以忘懷的晚會及每月的員工生日party、讓我們在工作之余得以盡情放松、以及正在如火如涂進行中運動會，充滿了競爭又將各部門的凝聚力、向心力以及團隊意識發(fā)揮的淋漓盡至，向上、充滿激情，而又飽含溫情，是我在酒店工作中的感受，這些儼然在我們的腦海中將會形成永不褪色的回憶。
酒店是一個大家庭，工作中有歡笑，也有淚水，生活中有爭吵更有友誼，我們始終是一個團結的團隊，敬業(yè)、樂業(yè)、高效團結、精城協(xié)作。酒店為我們做了很多，如開展職業(yè)培訓、舉行各項活動，進行技能大賽以及現(xiàn)在正在舉行的主題演講等等，在潛移默化中慢慢的提高了我們的整體素質。我們應懷抱感恩的心積極回報酒店，樹立“酒店是我家，一草一木都愛它”的主人翁思想，發(fā)揮主人翁的精神，把個人的追求融入到酒店的發(fā)展中去，成為酒店的主人。
一個新的酒店在發(fā)展的過程當中，必然會遇到許多異想不到的困難，他如同襁褓中的嬰兒，需要大家共同關愛、呵護，才能茁壯成長。生命告訴我們要堅持執(zhí)著，堅持于對美好事物的追求，堅持于對未來憧憬的執(zhí)著，堅持于對未知生活的執(zhí)著挑戰(zhàn)。前途是光明的、道路是曲折的。革命尚未成功，同志仍需努力。讓我們“同身心，共進退”，為酒店創(chuàng)造財富，體現(xiàn)自身價值，為酒店美好明天而不懈奮斗，使酒店就像藍藍的天空一樣寬闊、明朗。同時也希望這個大家庭能越來越強大。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十六
2月12日夜，今天輪到了我值夜班，因為晚飯比平時晚了一點，吃的有點凌亂，讓那些等不及吃飯而吃泡面的同事在樓下等我等的有點急，我抬起輕快的步伐，快速奔向樓下的班車。
方艙內的患者已經(jīng)慢慢的適應了現(xiàn)在的環(huán)境，雖然物資仍然有所短缺，但生活已經(jīng)有了新的開端。幾天前我的同事們已經(jīng)為新冠患者做了很多工作，為了可以讓患者可以活動身體增加免疫力，帶動了他們跳舞，今天我也為方艙內的患者準備了點小小的禮物。
剛交接完病情，一些患者已經(jīng)迫不及待的找到了我，希望我可以組織他們活動一下。經(jīng)過簡單的準備與溝通，節(jié)奏清揚的旋律響起，很多患者都忘情的舞動起來。
半小時左右的舞蹈給予了新冠患者充分的活動，只要做好手衛(wèi)生與接觸距離，適當?shù)幕顒涌梢藻憻捇颊叩男姆喂δ?，促進疾病的康復，同時有利于患者提高戰(zhàn)勝疾病的信心。
活動結束，我與幾個同事開始準備今天的小禮物，兩顆心愿樹，希望每個一個患者都可以參與進來。將自己對親人，對國家的美好祝愿書寫下來。
活動很成功，每個患者都愿意留下自己的愿望與祝福，活動反應了每個患者對戰(zhàn)勝疾病的信心，對國家的信心，對醫(yī)護工作者的信心，我們相信，只要我們團結在一起，共同努力，沒有任何困難是不能夠解決的，我們能行!武漢能行!中國，能行!!!中國，加油!!!
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十七
20__年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標職責制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成狀況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作職責制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了必須成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入群眾，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，之后引起上級領導的重視，此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算。
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)用心搞好與員工的協(xié)調，進一步理順關系;。
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更完美!
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十八
心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經(jīng)驗總結相類。學習的方法每個人都有，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的，但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應的結果。方法，也是個性化的。借鑒他人的學習方法并不是不可以，但找尋適用于自己的學習方法才是最重要的。以下是由為大家整理的感悟野外作業(yè)工作心得材料，希望對你有所幫助。
終于結束了我的野外作業(yè)，從7月初到12月底差不多5個月的時間，恰逢一年當中最熱的季節(jié)，每天起早貪黑，翻山越嶺，頂烈日冒酷暑，穿越無邊的“青紗帳”，有的時候甚至還要披荊斬棘自己開路，足跡基本踏遍了邢臺的山山水水、村村莊莊，真不知道我們是如何堅持下來的。
野外工作異常的艱辛，但是我們每個成員都是快樂的天使，陽光的傳遞者，我們的宗旨是“快樂的工作”。雖然今后誰都不想再重復這樣的工作，但是回首這5個月的時間，凝聚了每個戰(zhàn)友太多太多的辛酸、汗水，甚至淚水，在圓滿完成這項工作的同時，野外作業(yè)歷練了我們的意志和身體，收獲了很多很多……在此，謹向我的野外作業(yè)致敬!向一起并肩做戰(zhàn)的戰(zhàn)友--貝貝、向日葵、咪咪致敬，向與我們一起合作的水水、苗苗、華華、飄飄、須須、魁魁、堂堂致敬!向我們的幕后工作者晶晶致敬!
今年我們臨時抽調參與了一個國家勘測項目，時間緊、任務重、成員少，參與成員分成兩組，大多時候兩人一組，我和貝貝一組，向日葵和咪咪一組，偶爾也會臨時交叉搭組，由于沒有配備司機，每個成員既是司機又是工作人員。為了按時完成任務，每天睡覺前定鈴，早上5點鐘準時起床，更早的時候早上4：30起床，中間只有那么2-3次實在不想起床，最多懶散5-10分鐘就不得不起床了。清晨馬路上靜悄悄的，路燈還亮著，大多時候除了掃大街的環(huán)衛(wèi)工作人員就是我們起程的身影了。隊員見面的第一聲招呼是“早上好”，簡單的早餐后就開始我們一天的工作了。
剛開始看著項目地圖上密密麻麻的布點時，真有點嚇人，什么時候才能完成這項龐大的工作啊!工作中我們忘記了性別，只知道自己是一名戰(zhàn)士，方向盤在我們手下飛舞和轉動，距離一點點離布點靠近，看到能過車的鄉(xiāng)間小路就會讓我們驚喜萬分，左轉、右轉，倒車、調頭這樣的模式要經(jīng)過n次。愛臭美的我們整個夏天與裙裝無緣，每天登山的穿著和裝備，再熱的天我們也是秋衣長褲，每天汗流夾背，滿頭滿臉的汗水，一甩一大把汗，工作中的我們個個像剛淋浴出來一樣，那個難受啊，不知道用什么詞來形容，應該是潮、熱、悶吧，尤其是我即使全身裝備悟得嚴嚴實實的，臉也會曬得通紅通紅的，像喝醉了酒一樣，胳膊、臉上還會起許多的小疙瘩，刺癢的難受，越挖越難受，回來抹牙膏才會下去，沒辦法，紫外線過敏。經(jīng)過一夏天的野外工作，戰(zhàn)友們個個都曬得賊黑賊黑的，我也從公認的白人曬成黑妮子了，同事們見了我們最多的一句話就是“你們怎么那么狼狽呢”，“看你都成一個村姑了”，哈哈!
今年邢臺的夏天太熱了，為了防止中暑，工作中我們要保證喝足夠的水，中途還要喝霍香正氣水，即使這樣，我們的戰(zhàn)友也相繼中暑，我的搭檔貝貝第一個中暑，中暑非常嚴重，上吐下瀉，渾身發(fā)軟無力，頭暈腦漲，高燒40℃。我也在間隔不長的時間里第二個中暑了，高燒39℃。所以我們乞求老天爺--太陽不要那么毒辣好嗎?能下點雨好嗎?終于下雨了，我們樂了，穿著雨鞋，披著雨披，打著雨傘，風雨無阻。由于長期的辛苦工作積聚了很多的內火，在一天的冒雨作業(yè)后致使我們團隊中唯一的一名男將--向日葵高燒38.5℃，即使這樣，向日葵仍然帶病工作，晚上輸液白天堅持連續(xù)作戰(zhàn)。反正不管哪種天氣都是我們難以忍受的，戰(zhàn)友都說還是咪咪的`身體是最棒的，就她沒有難受。咪咪說：“你們都不知道啊，我回家后就得躺在床上，腰那個難受啊”?？蓱z的我們啊!
工作中我們還遇到了很多很多的意外和無助，有一次我和貝貝兩人在作業(yè)中胎在鄉(xiāng)間小道上突然爆胎了，聯(lián)系了幾個地方，活小沒有人愿意去，而我們女同志又沒有換備用胎的技能，當時那個無助啊!下雨作業(yè)中，鄉(xiāng)間道路泥濘，路上那個小心啊，小心再小心駕駛，遇到不確定的路況，都要下車先探路再確定能否繼續(xù)前行，即使這樣向日葵和咪咪在一次雨中作業(yè)時胎陷泥中，采取了很多措施都無能為力。還有很多很多的時候，遇到這樣或那樣的情況，我們都那個無助和無奈啊!不知道無助的時候淌在我們臉上的是汗水還是雨水還是委屈抑或辛酸的淚水!
野外作業(yè)，午餐沒有固定點，2、3點吃飯是常事，最晚的一次是4點鐘吃的午飯，這都不算什么，重要的是作業(yè)過程中我們還要承受很多的驚恐，好多次遇到勘測點都在大山腳下，或要經(jīng)過荒無人跡及腰高的荊棘荒草處，我們要一邊探路，一邊開路，找不到路時還要攀爬兩人互相協(xié)作，這都是其次，關健是我們兩個女同志害怕啊，在茂密的山林中穿梭，尤其是大中午時候更害怕，膽小的我頭皮緊、心在恐，怕蟲子，怕茂密的草叢，怕墳地，沒人時怕，有人時怕遇到壞人，那個心驚膽戰(zhàn)啊，心咚咚地在跳，不時會有我們的驚恐尖叫聲，那個害怕啊，一路在心中默念“阿彌陀佛阿彌陀佛……”，大山里勘測完一個點需要1個多鐘點，有時候到車上已經(jīng)2、3點了，工作到心慌腿軟，不知道是害怕的還是餓的，應該是并存吧。
為了在國慶節(jié)前突擊完成任務，9月29日我和向日葵工作了近17個小時，勘測完項目地圖上最后一個布點時天已完全黑了下來，現(xiàn)在想起來害怕到不愿去回憶，由于沒帶照明設備，在寂靜的山溝夜路上行走，只聽到我們倆人急促的腳步聲，我害怕到不敢大聲說話了，頭皮緊、心悚、渾身發(fā)毛，總感覺身后有鬼，屏住呼吸一門心思只想一溜小跑到車上，那個害怕啊，那個無助啊，那個委屈啊!我不知道用什么詞去形容我當時的狀態(tài)，反正害怕到我頭發(fā)濕透、手心冒汗、心跳加速、雙腿發(fā)顫、想哭又不敢哭，走到車上我就已經(jīng)癱軟到坐位上了，害怕和委屈已讓我泣不成聲，這也是我野外作業(yè)中感覺最委屈的一次。后來，向日葵后來跟我說，你是自己嚇自己的，我們兩個是互相壯膽的，不知道你那么膽小。沒辦法，誰讓我是膽小鬼呢。
不管怎樣，通過我們團隊的精誠合作、不畏堅難，終于完成了這項龐大的野外作業(yè)，這也是我大學畢業(yè)參加工作后最艱辛的一次工作，我想我們以后都會很少經(jīng)歷和承擔這么艱難的工作了，這時我想到了一句話：“無論如何感謝經(jīng)歷”。是的，這次野外作業(yè)，我想我們彼此都經(jīng)歷和收獲了很多很多。不管天氣是如何的嚴熱，不管野外作業(yè)是如何的艱辛，工作中大氣、幽默的貝貝不時會講一段笑話，我們還會時不時地共同地哼唱一些耳熟能詳?shù)母枨秱髌妗?、《我和草原有個約定》、《我的心中只有你》、《春暖花開》……，因為我們要快樂的工作，因為我們要用歌聲給我們自己壯膽，因為我們要打發(fā)行程中那些寂寞的時間……，所以說野外作業(yè)艱辛、快樂、激情、毅力與挑戰(zhàn)并存，我曾和貝貝開玩笑說：如果你是一位男士，倒退十年我是否會愛上你呢?哈哈，貝貝那個樂啊!陽光、快樂、簡單、沒心沒肺、永遠也長不大的我還發(fā)現(xiàn)我的戰(zhàn)友們個個都特別的優(yōu)秀，特別的聰慧，一路走來，我們快樂工作，共克艱難，相互協(xié)作，抵達到許多我們以前不知道的地方和村莊，原來我們邢臺還有那么多原生態(tài)美麗的小山村。原來人的潛能是無限的，正如向日葵說的“沒有女人做不了的工作”。原來不經(jīng)意間我們的車技也增長了那么一點點。原來忙也是一種營養(yǎng)，一種精神。原來艱辛的野外作業(yè)，會成為我們人生旅程中一段珍貴、痛并快樂、美好而難忘的回憶!
的確，這段野外作業(yè)給我們留下了太多的太多，戰(zhàn)友們說大寨的精神也不過如此!今后，我們將繼續(xù)秉承快樂為宗旨，快樂工作、快樂生活，并將快樂的精神傳遞和無限擴大，讓我們的周圍和世界充滿童真般的歡笑聲!最后，再一次向我的野外作業(yè)致敬!再一次向一起并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友--貝貝、向日葵、咪咪致敬，再一次向與我們一起合作的水水、苗苗、華華、飄飄、須須、魁魁、堂堂致敬!向我們的幕后工作者晶晶致敬!祝我的戰(zhàn)友們一生平安、健康、幸福!
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十九
工作中總會有各種不同的心得體會，每一個體會都讓我們學會成長，學著去感受一切，請看下面關于工作的心得體會范文。
安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。
每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。
安全生產(chǎn)，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。
安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名項目經(jīng)理，深知肩上責任重大，對施工項目的安全生產(chǎn)工作負全面責任。
因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點：
一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢
從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。
因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識
近幾年，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。
深刻理解“安全是否決性指標，經(jīng)營是計劃性指標，節(jié)能降耗是約束性指標”，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。
在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)責任制
安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。
同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使責任由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。
同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風險管理
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。
項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。
因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
緊緊張張忙完了家訪工作，這期間我走進了許多孩子的家庭，走進了孩子們的心靈世界，走近了孩子們的父母。
感覺自己和家長孩子的心更加貼近更加密切，大家彼此相互理解和體諒。
同時，也深深體會到自己責任的重大，畢竟教育孩子必須依靠社會—學校阿—家庭的共同努力。
回顧我的家訪工作，我獲得了不少學習的機會，也吸取了些許心得。
班上學生大都是獨生子女，但家庭條件一般，家長多半為生活奔波忙碌，無暇顧及孩子的學習，而且他們也沒有輔導孩子學習的能力。
有的交給老人看管，學生學習的主動性較差。
于是，我決定鎖定這部分孩子，盡量幫助學生克服困難，增強自信。
我認為上門家訪是打開孩子心靈的一把金鑰匙，是學生、家長與老師互動最好的一種方式，老師能比較全面地了解學生的家庭狀況，便于對學生有針對性的幫扶。
有的是與學生、家長當面交談，有的是避開孩子單方面與家長談話，發(fā)現(xiàn)家長都很關注和緊張自己孩子的發(fā)展情況，更多是從行為習慣、心理素質的發(fā)展方面去探討，還有對待學習的態(tài)度等等。
在入戶家訪過程中，我詳細談了孩子在校的基本情況，向家長匯報孩子的全方位綜合發(fā)展，并給家長提出合理化建議。
家長再及時針對學生的基本情況當場反饋給我，孩子在身旁也在聆聽著，“朋友式”的交談，讓學生能很好地聽取大人的意見，有的提出自己對父母的不同看法，希望父母理解他們;有的大膽向老師提出建議，改進我的教學方法。
我都一一記下來，并和學生家長合影留念。
老師、學生、家長的距離越加拉近了。
這次家訪工作感受頗多，主要有以下問題和感想：
1.真愛和嚴格要求要相結合。
真愛是與法律，與社會道德規(guī)范相一致的愛。
溺愛不是真愛。
父母不能溺愛孩子，在關愛孩子的同時也要對其作出嚴格的要求。
2.言傳、身教、心教相結合。
言傳就是通過有根有據(jù)有情的道理對孩子進行教育，包括適當?shù)呐u。
但孩子對父母的說服教育并不十分重視，因而要進行身教。
身教就是父母在日常生活中的`一舉一動、一言一行都起到表率作用，并在潛移默化中影響孩子。
所以孩子們的家長在日常生活當中要注意自身的一舉一動，因為這種方式也是對學生的一種教育。
生活像面鏡子，你對他笑，它也對你笑;你對他哭，它也對你哭。
每個孩子都希望父母滿面春風，有說有笑。
老鐵著臉，開口閉口訓人，“眼睛一睜罵到熄燈”的父母，不僅自己活得累，還會影響孩子健康性格的形成。
所以父母要對孩子進行正確的教育。
3. 不代替孩子成長。
“成長”是孩子發(fā)展智力、非智力、體力的過程，是孩子從自然人變?yōu)樯鐣说倪^程。
在這個過程中，孩子需要實踐、探索，取得直接經(jīng)驗，也需要在直接經(jīng)驗的基礎上，經(jīng)過別人的講解、傳授，學習書本知識……取得間接經(jīng)驗。
成長是不可代替的，但許多家長卻一定要去代替，他們包攬了孩子的一切生活服務勞動。
這對孩子們的健康成長是不利的。
4.發(fā)現(xiàn)和贊揚孩子。
孩子總是特別渴望得到別人的肯定。
一個孩子如果在童年時代缺少家長善意的贊揚，那就可能影響他個性的發(fā)展，甚至還可能成為一種終身的不幸。
所有受歡迎的父母和老師都擁有一雙“愛的眼睛”。
他們能在極短的時間內，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，發(fā)現(xiàn)他的長處。
5.讓孩子承擔責任。
常聽一些父母說： “我的孩子不孝順”， “我的孩子做作業(yè)丟三拉四”， “我的孩子常丟東西”，并詢問矯正辦法。
情況雖然不同，但原因大抵一致：孩子沒有養(yǎng)成承擔責任、對自己負責的習慣。
6.家校合作常溝通。
學校和家庭是孩子接受教育的主要場所。
所以，必須經(jīng)常溝通，形成同向合力，才能取得最佳效果。
家長要從思想感情上信任學校，信任老師。
要克服包庇自己的孩子、隨便指責議論學校老師的不良言行。
對學校、老師有意見時，要通過正常途徑取得解決。
教育是一項重要的工程，教育的效果是學校教育、家庭教育、社會教育這三個方面綜合作用的結果，三者相互關聯(lián)且有機地結合在一起，相互影響、相互作用、相互制約，缺一不可，如果步調統(tǒng)一，相互促進，他們的合力就大，教育的效果就會更好。
家庭教育是一切教育的基礎，家庭在塑造兒童的過程中起到很重要的作用。
通過家訪，我感受到孩子的家庭教育環(huán)境很重要，家長素質更加重要。
因此，學校以及老師應加強家校的聯(lián)系，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力。
還有，在作業(yè)的布置上，不要布置太多過分依賴家長、或要家長批改的作業(yè)，確實有些家長(特別是爺爺奶奶等)的水平還跟不上。
在多年的教學中我發(fā)現(xiàn)：每個孩子都希望得到老師的表揚或鼓勵，因此，當孩子有了進步或在某一方面取得了一定的成績時，教師都要發(fā)自內心地進行贊揚，由衷地表示祝賀，并要通過家訪的形式告訴給家長，使學生感受到自身的成就感，這樣，他的學習會更加努力，他的思想會更加進步。
同時，家長也會分享孩子的快樂，會更加關注孩子，關注學校，使我們的教學更加生動多彩。
家訪工作真的很給力!
我在如何把聽課作為案例研究一文中，著重談了作為一教師，如何變被動為主動，把聽課的功效用足。
這里我想就一個教學干部如何聽課、如何與講課教師交流、如何組織評課的活動談一談自己的認識。
干部聽課可以分成兩類：一類是為了解教學現(xiàn)狀、對教師評價，另一類是為了尋找解決問題的途徑、組織大家就某一問題作課例研究。
實際上，聽每一節(jié)課都能兼顧完成這些任務，只是關注的側重點不同、課后處理問題的方式不同。
干部聽課要做好的準備：本學科的課標，邊聽邊學，常年滲透。
教材上課前快速閱讀，了解大致(我們每年都動員初高三畢業(yè)生為學校捐一些舊教材)，當然也可臨時向學生借閱。
請上一位本學科的教師相伴，最好是學科組長或備課組長。
課后如何與教師交流：聽完一節(jié)課，與教師交流是干部的職責。
這個環(huán)節(jié)很重要，搞好了讓老師明確了自己的優(yōu)勢和應堅持的方向，找到了自己發(fā)展的瓶頸，找到了努力方向，知道了領導心中思考的教學問題，使得教師更有興趣去解決這些問題。
所以我提出來要給教師肯定幾個優(yōu)勢、請教幾個問題、做一點一般性的交流(不限于一節(jié)課)，具體說：
1.肯定講課教師的幾個優(yōu)勢，這一點很重要，再能干的人、再有信心的人，如果他的行為受到不斷地指責，他都會不知所措。
我曾經(jīng)見過這樣的老師，應該說他非常不錯，成績很理想、也深受學生歡迎。
一次，他的課很不成功，一個干部聽完課后，正好查他的教案有沒有，就對他給予了嚴厲的批評，所以，當這個人再去聽課時，他連正常的課都不能上下來。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇二十
日前，習近平總書記為核心的黨中央在北京調研指導新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時強調，全國都要充分發(fā)揮社區(qū)在疫情防控中的阻擊作用，把防控力量向社區(qū)下沉，加強社區(qū)各項防控措施的落實，使所有社區(qū)成為疫情防控的堅強堡壘。
大“疫”當前，社區(qū)在疫情防控工作中的防控成效好不好、阻擊作用大不大，很大程度上由基層治理能力決定。當前，疫情突發(fā)對尚在起步階段的基層治理造成了較大沖擊，但同樣，它也是一次難得的“大考”。針對疫情中暴露的短板和薄弱環(huán)節(jié)，今后基層治理工作要如何強弱項、補短板?這是必須答好的“考題”。
增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶，基層黨組織就是基層的“火車頭”。疫魔來勢洶洶、魔焰滔天，若基層治理能力強，本身已有完善的應急處理機制，則能第一時間落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，控制住源頭，切斷傳播途徑，反之，則會增加病毒擴散風險。要提高“火車頭”的性能，提升基層黨組織的政治引領能力是關鍵。要健全黨的全面領導，把黨建“末梢”向小區(qū)、院落、樓棟、黨員延伸，推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為治理優(yōu)勢和治理效能。其次要選優(yōu)配強基層黨組織“領頭雁”，“制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行制度最終靠人”，基層能否不折不扣落實黨中央的決策部署，關鍵就在于這些“領頭雁”執(zhí)行得怎么樣，只有選好人、選對人，才能推動全面落實。
充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。行不率則眾不從，身不先則眾不信。歷史已反復證明，在共產(chǎn)黨員“跟我上”的沖鋒號下，我們總能凝聚起磅礴力量，敢于干事并干成一些事。從1998年抗洪搶險到20__年抗擊非典，從汶川抗震救災到這次抗擊新冠肺炎，我們總能聽到“我是黨員，我先上”這樣的“請戰(zhàn)書”，共產(chǎn)黨員誓死沖在隊伍的最前列，不畏艱險、不論生死。共產(chǎn)黨員在危急時刻能挺身而出，源于初心和使命，源于堅定的理想信念，因此，要著力加強黨員教育，搭建“家門口”黨員教育平臺，推動常學常新、入心入行。同時，還應打通黨員參與社區(qū)議事渠道，在黨員參與議事的過程中錘煉為社區(qū)出力的使命擔當意識。
發(fā)揮人民群眾的主體作用。人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。要遏制住疫情擴散蔓延勢頭，打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭，需要緊緊依靠人民群眾，發(fā)揮出人民群眾的主體作用。十九屆四中全會指出，要完善群眾參與基層社會治理的制度化渠道，這為發(fā)揮人民群眾主體作用指明了方向。要把此次疫情防控中建立的“社區(qū)+物業(yè)+自治委員會”“干部+黨員+群眾”“網(wǎng)格員+志愿者+群眾”等聯(lián)動機制健全為長效機制，拓寬共建“基層治理共同體”方式方法，引導更多人參與基層治理。
疫情防控阻擊戰(zhàn)是提升基層治理能力道路上的一場硬仗，要因小見大、即知即改，用更精準有效的舉措，把防控工作做實做細，才能補齊短板，讓基層治理效能顯現(xiàn)。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇二十一
己亥歲尾，庚子初春，這個春季定會成為我們一生中最難忘的季節(jié);這個季節(jié)的肺炎疫情也定會成為中華民族的大事記，也必定給民族的成長和未來帶來新的洗禮。
這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。我們看見偉大的黨和政府指揮這場戰(zhàn)爭的堅決、果敢、精準;我們看見偉大的中華民族參與這場戰(zhàn)爭的團結、英勇、堅毅。疫情就是命令，19個省份支援湖北，英雄的城市一夜封城，10天建成火神山醫(yī)院，12天雷神山醫(yī)院拔地而起，武漢方艙一夜投入使用，一天6000多名醫(yī)護人員到達武漢，14億中國人令行禁止，隔離待命，每個緊閉的大門都寫滿堅定，這是歷史的奇跡，這是中國速度，是中國決心!
這是一場沒有硝煙的人民戰(zhàn)爭。全國總動員，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，一項項部署全國拉開，一個個指令堅決執(zhí)行，全面排查，堅決做到不漏一戶不漏一人，不留死角。請戰(zhàn)書、志愿書、申請書如一聲聲集結號從全國各地吹響。
喜歡球星科比的時候，有人問我：“你知道凌晨四點的洛杉磯是什么樣子的嗎?”當時心里還有些遺憾，而在我親眼見識了封城后凌晨兩點的商南時，一切釋然。一輛輛消毒車奔赴于縣城的每個角落，消毒藥水彌漫于空氣中，消溶于地上時，帶來的是安寧，更是在我見到了封城后十點的商南籠罩于晨曦之下，沒有喧鬧、熙攘，多了幾分浮光下的消寂時，洛杉磯是什么樣子我已不在乎了?；炭值男脑谥牢覀兊目h城已迅速行動，實行城市管控，學校推遲開學，街道空無一人。高速路、國道、地方路以及通村路均設有疫情排查檢測卡點，所有大型商超、小區(qū)門口都會看到疫情監(jiān)測點，各大醫(yī)院都設有預檢分診，居民只能憑出入證出行等等時變得踏實、平定。街上的疫情宣傳車一輛接著一輛，從早到晚不停的宣傳有關疫情防控的措施和注意事項。疫情防控重于泰山，我們責無旁貸!疫情防控正處于關鍵時期，我們更應該提高警惕，安心待在家里，關注疫情的發(fā)展趨勢，堅決做到不聚會、不扎堆、不串門、出門戴口罩，這就是對國家最大的貢獻。
沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會到來!我相信武漢會贏，中國會贏，一切都在慢慢變好;我也希望那些奮斗在抗疫一線的逆行者早日平安歸來!
這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭的確教會我很多，那些一線的“戰(zhàn)士”們用自己的雙手托起一個又一個生命，他們那敢于犧牲的大無畏精神值得我們每一個人學習，他們是我們心中真正的英雄!
艱難困苦，玉汝于成。這場病毒之戰(zhàn)有效藥、疫苗雖正在被研制，但此時我的心里卻有了一株新的疫苗，它使我在面對災難時，面對磨礪時更多了一份大愛，一份從容!
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇一
近年來，我有幸參與了國家發(fā)展和改革委員會（簡稱“發(fā)改委”）的工作，工作中不斷學習和成長，收獲頗多。以下是我對發(fā)改委工作的一些心得體會。
首先，發(fā)改委的工作是一項重要的國家戰(zhàn)略。作為國家最高層面的宏觀經(jīng)濟管理部門，發(fā)改委負責國家經(jīng)濟的長遠規(guī)劃和調控，對國家發(fā)展起著關鍵性的作用。通過編制國家發(fā)展計劃、制定重大政策和政策措施，發(fā)改委不僅對經(jīng)濟發(fā)展的方向和速度進行引導，還能夠對資源配置進行合理調整，促進經(jīng)濟結構的優(yōu)化升級。因此，作為發(fā)改委的一員，我們要時刻保持對國家發(fā)展戰(zhàn)略的清醒認識，不斷提高綜合素質，為國家經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。
其次，發(fā)改委的工作需要與各相關部門緊密配合。國家經(jīng)濟管理體制的改革日益完善，涉及經(jīng)濟管理的職能部門也越來越多，因此，發(fā)改委需要與工業(yè)和信息化、財政、科技等多個部門密切合作。只有通過與各部門的緊密合作，才能夠形成合力，合力才能夠推動改革和發(fā)展的順利進行。在工作中，我們要加強對各部門政策的了解和溝通，及時協(xié)調解決工作中的矛盾和問題，努力推動各項改革任務的順利實施。
第三，發(fā)改委的工作需要緊跟經(jīng)濟發(fā)展的潮流。當前，世界經(jīng)濟正處于轉型升級的關鍵時期，科技創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟、綠色發(fā)展等新興領域蓬勃發(fā)展，而傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也面臨重大挑戰(zhàn)。作為發(fā)改委的一員，我們必須時刻關注經(jīng)濟發(fā)展的新動向，主動調整工作思路和方法，注重引導和培育新的經(jīng)濟增長點。只有在經(jīng)濟發(fā)展的潮流中求得突破，才能夠更好地適應和引領經(jīng)濟的變革，為國家經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
第四，發(fā)改委的工作需要緊跟社會民生的需要。發(fā)改委的工作直接關系到人民群眾的福祉，因此，我們要以人民的利益為出發(fā)點和歸宿，時刻關注社會民生的需求和問題，通過提出和推動適應時代需求的政策和措施，為人民群眾提供更好的生活環(huán)境和發(fā)展機會。在工作中，我們要加強與社會各界的溝通和聯(lián)系，廣泛征求社會意見，傾聽人民呼聲，不斷改進工作，更好地服務于人民群眾。
最后，發(fā)改委的工作需要保持專業(yè)素養(yǎng)和嚴謹作風。作為國家的宏觀經(jīng)濟管理部門，發(fā)改委的工作事關重大，需要具備較高的專業(yè)水平和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。我們要不斷學習和積累，提高自身的專業(yè)水平和知識能力，時刻保持對經(jīng)濟形勢的敏感性和把握力。同時，在工作中要注意細節(jié)，注重實際效果，做到科學決策、務實執(zhí)行，為國家的經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的支撐。
綜上所述，發(fā)改委的工作重要而艱巨，需要我們不斷學習和進步。我們要保持對國家發(fā)展戰(zhàn)略的清醒認識，加強與各相關部門的緊密配合，緊跟經(jīng)濟發(fā)展的潮流，關注社會民生的需要，保持專業(yè)素養(yǎng)和嚴謹作風。相信只要我們不斷努力，發(fā)改委的工作將不斷取得更加顯著的成果，為國家的經(jīng)濟發(fā)展和人民的幸福生活做出更大的貢獻。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇二
發(fā)改委是中國的國家發(fā)展和改革的中心機構，一直以來積極致力于推動國家經(jīng)濟的發(fā)展和改革。在我所在該機構實習的兩個月里，我深刻感受到了其工作的重要性。在這篇文章中，我想分享一些我在發(fā)改委實習期間所獲得的工作心得體會。
第二段：了解國家政策重要性。
在實習期間，我了解到國家政策的重要性。發(fā)改委是國家經(jīng)濟的中心機構，每個政策都有其制定的邏輯、過程及背后的支持和理由。深入了解政策的背景和制定過程，不僅能夠更好地理解政策的目的和意義，還能為政策制定和實施提供更好的建議和支持。在工作中，我們需要積極收集信息、了解各方的意見，以便更好地參與政策的制定和實施。
第三段：團隊協(xié)作的重要性。
我在實習中也深刻認識到團隊協(xié)作的重要性。發(fā)改委由多個部門和小組組成，每個部門和小組都有其特定的職責和任務。在工作中，我們需要與同事合作，配合工作，并在相互理解的基礎上制定出更好的方案。在這個過程中，我學習了如何與同事溝通和合作，如何分工合作，以及如何在緊張的工作中保持高效和積極性。這些經(jīng)驗對我的個人成長和職業(yè)發(fā)展都具有重要的意義。
第四段：思考問題的深度和廣度。
在實習中，我也受到了思考問題的深度和廣度的啟示。在工作中，我們需要具備思考問題的能力，能夠深入了解問題的本質、分析問題的原因、探索解決問題的對策，并給出自己的建議。這需要我們具備深度思考和廣度思考的能力，不斷學習和思考，掌握新知識，并學會將其應用到實踐中。
第五段：總結。
在總的實習經(jīng)歷中，我深深感受到了發(fā)改委作為國家重要機構的職責和使命，學到了許多有關國家政策、團隊協(xié)作、問題思考等方面的知識和經(jīng)驗，對未來個人的職業(yè)發(fā)展也有了更加明確的規(guī)劃和目標。我相信，這次實習經(jīng)歷將成為我個人職業(yè)生涯中極為重要的一步，為我未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇三
發(fā)改委是國家發(fā)展和改革的主管部門，是國家宏觀經(jīng)濟政策的制定者和執(zhí)行者。作為一名在發(fā)改委工作的職業(yè)人士，我深感責任重大、使命光榮。在這樣一個機構中工作，我不僅學到了領導的發(fā)展思路和經(jīng)驗，還學到了成熟的協(xié)作、溝通、執(zhí)行能力。今天，我想分享一些我在發(fā)改委工作中收獲的心得體會，以期能夠提供一些參考和幫助。
第二段：加強溝通能力。
作為發(fā)改委工作的一個重要部分，加強溝通能力是至關重要的。只有良好的溝通才能提高工作效率，降低工作成本。在工作中，我學到了以下的經(jīng)驗：
1.傾聽。作為工作人員，要注意傾聽領導、同事和其他相關人員的意見，幫助找到工作的方向。
2.反饋。溝通不僅僅是傾聽，同時還需要及時回復相關的信息和反饋，為工作帶來更好的效果。
3.靈活應變。在與不同的人員溝通時，了解他們的語言、思維方式，以及文化、社交等信息是必要的，這樣才能適應他們的工作風格和需求，提供有效的工作幫助。
第三段：協(xié)作精神。
在發(fā)改委工作中，合作是非常重要的。協(xié)作的過程中，需要合理分配任務，明確各自的職責和目標。在協(xié)作中，我深感：
1.領導者的作用。領導者必須具備交流、協(xié)調、指導、監(jiān)督和推動協(xié)作的必要能力，引導人們合理地分配專業(yè)、技能和資源，達到最終目標。
2.參與者的作用。參與者必須積極參與，了解任務要求和個人能力，根據(jù)實情制定計劃和實施方案，有效地完成任務。
3.協(xié)作的重要性。協(xié)作精神是能夠提升工作效率的關鍵要素之一，對于工作的開展具有積極的促進作用。
第四段：強化執(zhí)行能力。
作為一名發(fā)改委工作人員，無論是領導，還是基層工作人員，都必須具備高水平的執(zhí)行能力。在工作中，我認為：
1.制定有效的計劃。制定高效的計劃是高效執(zhí)行的必要條件之一。在制定計劃時，必須考慮不同的情況，理性制定目標和時限，提高執(zhí)行效率。
2.嚴格執(zhí)行。在執(zhí)行計劃時，必須嚴格執(zhí)行，積極掌握進展，不斷尋求改進和提高。
3.負責任。在執(zhí)行過程中，必須充分考慮各方面利益糾葛，做到客觀公正，確保任務達成得以實現(xiàn)。
第五段：總結。
在工作中，發(fā)改委的宏偉目標、完善機制和先進技術，一直激發(fā)著我積極學習、踐行了協(xié)作、溝通、執(zhí)行等能力。在發(fā)改委的工作中，我對于自己的職業(yè)生涯和未來發(fā)展，有著更深刻的認識和規(guī)劃。相信在未來的工作中，我會不斷地提高自己的能力，與更廣闊的天地接觸，做出更大的貢獻。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇四
發(fā)改委作為國務院的級別部門，負責宏觀經(jīng)濟調控、產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟結構調整等重要工作，對于促進國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，具有舉足輕重的作用。作為一名發(fā)改委工作人員，我認為，這個部門的工作是具有很高挑戰(zhàn)性的，需要我們不斷學習，不斷提升自己的業(yè)務水平和工作能力。
第二段：感悟。
在發(fā)改委的工作中，我深感到自己的責任重大，因為我們直接參與到國家經(jīng)濟發(fā)展的全局中。比如，在進行產(chǎn)業(yè)規(guī)劃時，需要我們全方位、多角度、綜合考慮，對于所在行業(yè)、所處地區(qū)的發(fā)展方向進行研判，最終形成合理、可行的總體規(guī)劃。而這涉及到很多宏觀經(jīng)濟指標、制度設計、政策效果等復雜問題，所以我們必須具備較強的經(jīng)濟學、法律學、管理學等知識基礎和研究能力。
此外，在日常工作中，我們更需要嚴謹?shù)乃季S、高效的執(zhí)行力以及應變的能力。有時，突發(fā)的情況需要我們及時處理，有時，領導要求我們出具一份更詳細的報告，則需要我們仔細分析數(shù)據(jù)、挖掘問題、進行調研，有時，還需要我們參與到不同領域的協(xié)調工作中，發(fā)揮我們的建議作用。
第三段：方法。
在工作中，對于如何提高自己的工作能力，我有一些總結和建議：
1.多學習、多思考，掌握更多知識儲備。
比如，在宏觀經(jīng)濟方面，我們可以關注經(jīng)濟學、金融學等學科，了解相關理論和政策，同時也要關注最新信息，了解各行業(yè)發(fā)展動向，以此預測行業(yè)未來發(fā)展趨勢。
2.提高自身專業(yè)素質，不斷增強綜合能力。
比如，我們在制定規(guī)劃時，需要掌握一定的管理和經(jīng)濟法律知識，還要了解財務會計等基本知識。
3.堅持沉淀積累，打磨優(yōu)勢。
在工作過程中，我們要勇于接受挑戰(zhàn)，不斷挑戰(zhàn)自己，努力積累優(yōu)勢。在遇到難點和疑難問題時，不要害怕失敗，要有拼搏精神，相信通過自己的堅持和努力總會有所收獲。
第四段：舉例。
在我的工作中，我就會運用以上方法來提高自己的工作能力。比如，在撰寫報告時，我會先查閱相關文獻、調研數(shù)據(jù)，借鑒國外的做法和經(jīng)驗，并結合實際情況進行分析和研判。在執(zhí)行項目時，我會自己制定計劃，并及時跟進進度，確保項目落地。在團隊合作中，我會積主動出舉，齊心協(xié)力完成任務。
第五段：結論。
在我的工作中，我明白了發(fā)改委的重要性和挑戰(zhàn)性，我也明白了自己所處的位置和職責。發(fā)展是永恒的主題，經(jīng)濟體制改革也是不斷進行的。我相信，在不斷學習、實踐和成長的過程中，我能夠更好地承擔自己的職責，走出自己的精彩。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇五
第一段：介紹發(fā)改委統(tǒng)計工作的背景和重要性（誘導讀者對這個話題的興趣）。
作為國家級的統(tǒng)計機構，發(fā)改委統(tǒng)計工作在國家經(jīng)濟運行和發(fā)展戰(zhàn)略中起著重要的作用。統(tǒng)計工作是國家宏觀經(jīng)濟調控和決策制定的基礎，也是社會管理和資源配置的重要依據(jù)。通過對近年來參與發(fā)改委統(tǒng)計工作的經(jīng)驗總結和反思，我們發(fā)現(xiàn)了許多有益的心得體會，以提升統(tǒng)計工作的效率和質量。
第二段：明確統(tǒng)計工作的核心任務和目標（讓讀者對統(tǒng)計工作有更深入的了解）。
在發(fā)改委統(tǒng)計工作中，核心任務是貫徹國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度，統(tǒng)計各類經(jīng)濟和社會數(shù)據(jù)，為政府決策提供可靠的信息服務。統(tǒng)計工作要圍繞國家經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的目標，全面掌握經(jīng)濟增長、產(chǎn)業(yè)結構、就業(yè)、物價、人口等重要數(shù)據(jù)，為政府制定宏觀調控措施提供科學依據(jù)。
第三段：總結發(fā)改委統(tǒng)計工作的主要問題和困難（引導讀者進入具體分析和思考）。
然而，在實踐中我們也面臨著許多問題和困難。首先，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性是一項重要的考驗。有些統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集來源不夠全面、不夠精確，或者存在著數(shù)據(jù)造假等問題，給統(tǒng)計工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。其次，統(tǒng)計工作的時效性和前瞻性也需要提升。社會經(jīng)濟日新月異，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)布需要與時俱進，及時反映經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，以更好地為政府決策和社會管理提供支持。
第四段：探討解決問題和提升統(tǒng)計工作的方法和策略（向讀者介紹相關實踐和經(jīng)驗）。
為了解決問題和提升統(tǒng)計工作的質量和效率，我們可以采取一系列方法和策略。首先，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量監(jiān)控和核查。通過建立完善的質量控制體系，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、核實和審查，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性。其次，要加強統(tǒng)計人員的專業(yè)能力培養(yǎng)，加強統(tǒng)計方法和技巧的學習和應用，提高數(shù)據(jù)處理和分析的科學性和準確性。此外，增強信息化技術在統(tǒng)計工作中的應用能力，提高數(shù)據(jù)處理和分析的效率和精度，以更好地支持政府決策和社會管理。
第五段：總結發(fā)改委統(tǒng)計工作的重要性和前景展望（以積極的態(tài)度結束文章）。
發(fā)改委統(tǒng)計工作作為國家級的統(tǒng)計機構，對于實現(xiàn)國家經(jīng)濟發(fā)展和社會管理的目標具有重要意義。通過總結近年來的心得體會，我們相信在各級部門和統(tǒng)計人員的共同努力下，發(fā)改委統(tǒng)計工作將能夠進一步提升質量和效率，為政府決策、社會管理和經(jīng)濟發(fā)展提供更加可靠的統(tǒng)計信息服務，為建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家作出更大的貢獻。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇六
卡爾是一家管理培訓機構的學員，他每天都要面對眾多的工作問題。
有一天他向他的老師抱怨說：“我現(xiàn)在都快被問題煩死了，工作要是沒有問題那該多么輕松??！”老師回答：“不解決問題如何獲得好成績？不要害怕問題多，問題越多越能證明你將可以獲得更大的成績。
只要你將其徹底解決，相信你解決問題的能力會越來越強。
”老師的一番話改變了卡爾對問題的一貫看法，使他以后有了解決問題的意識。
解決意識是一種習慣上的意識，徹底解決遇到的問題更是解決意識中的重要組成部分。
工作中，遇到難以解決的問題不能將其擱置起來。
如果總是延時解決遇到的問題，一個問題就可能引發(fā)兩個問題或更多的問題，小問題也會由于拖延而變成大問題。
面對工作中出現(xiàn)的各種問題，以徹底解決的意識正面迎接問題是最為關鍵的，而不是強調理由逃避，或者找借口搪塞。
每當面對問題時，邁爾戴爾總會坦白地說：“我遇到問題了，我負有責任，因此我必須進行修正。
”因為他很清楚，如果自己不這么做，別人這樣做了，成功就會屬于別人。
更多的時候，工作中出現(xiàn)的問題是自己意識不到位的反映。
問題映射著自己的意識缺陷，如果將問題徹底解決了，自己的能力就會無形中增強一些。
同時，徹底解決問題還可以增加一個人解決問題的自信心，我們知道自信心是任何員工都不可缺少的。
把身邊的問題都徹底解決
這個世界上有兩種人，一種人是看見了問題，然后界定和描述這個問題，并且抱怨這個問題，結果自己也成為了這個問題的一部分。
另一種人是觀察問題，并立刻開始尋找解決問題的辦法，結果在解決問題的過程中自己的能力得到了鍛煉，素質得到了提高。
小問題不會引起麻煩，拖一下解決也沒有什么；
只對大問題關注，不把小問題放在心上；
我怎么沒有發(fā)現(xiàn)，自己工作中有那么多問題呢？
對一些不好解決的問題，視而不見，故意回避；
問題已經(jīng)出現(xiàn)，但總是不覺不察或者以為別人會解決；
千里之堤毀于蟻穴，工作中的每一個問題就如同蟻穴一樣，如果不能及時將其堵住，它就可能把整個工作搞得一團糟，甚至出現(xiàn)功虧一貫的現(xiàn)象。
在工作中，具有解決意識的人從來不會忽視身邊的每一個問題。
無論問題是小是大，他們都會以十分謹慎的態(tài)度對待，并認真迅速地解決。
然而，我們總會發(fā)現(xiàn)這么一些人，他們對于工作中出現(xiàn)的問題，總會覺得無足輕重，甚至認為它們可以自然消失。
他們很寬容地放過自認為不重要的問題，但是時間長了，就可能使他們對各種潛在的問題喪失解決意識。
工作無小事。
任何小問題都可能導致嚴重的后果。
相反，如果能把工作中的任何一個小問題解決好，好的工作業(yè)績就非你莫屬了。
也許，你只對工作中出現(xiàn)的大問題敏感，其實不僅僅是你，每個人都會如此。
你可以想一想，如果把一只青蛙扔進滾燙的沸水中，它會做什么反應？它一定會從水中一躍而出，不然它就沒命了。
工作也一樣，每個大問題都需要充分解決，不然你就會丟掉飯碗。
所以，我們可以得出一個結論：工作無小事，徹底解決工作中的小問題，是每個人都必須具有的職業(yè)素質。
同時，它也是讓你獲得提升的重要保證。
工作中遇到問題，要立刻行動起來，一分鐘也不能耽擱。
每個人的意識深處都有逃避的習慣，特別是在工作中出現(xiàn)問題的時候，逃避是一種生理本能。
但是，工作中只有徹底解決問題才能讓自己獲得好的業(yè)績。
工作中，我們常會遇到這樣一類人，工作出現(xiàn)問題后，他們不會意識到應該馬上解決，但卻下決心在將來的某個時候去做。
所以，他們常常心安理得地不去馬上？取行動，卻因沒有放棄解決問題的決心而自我安慰。
對于工作中的問題，許多人喜歡等到所有條件都具備了之后再行動，孰不知，良好的條件不是等來的。
發(fā)現(xiàn)工作中有問題后，你應該及時行動起來。
對于“再等一會兒” “明天開始做”的意識，要把它們徹底從心里清除掉。
及時行動可以為問題的解決創(chuàng)造有利條件。
然而，你總是發(fā)覺立即行動是如此艱難，尤其是在面臨一件很不愉快的工作或很復雜的工作時。
問題讓你手足無措，不知道從哪里下手，于是你選擇了拖延、逃避。
其實，你如果意識到，只要你立刻行動起來，哪怕只做了5分鐘，也是一個良好的開端。
只要你在解決問題的行動中，你的思維就會被其所牽引。
好辦法總是在這種狀態(tài)中想出來的，不信你就試一試。
也許你會發(fā)現(xiàn)，解決問題并不像自己想像的那么難。
歌德說得好：“只有投入其中，思想才會燃燒。
一旦開始，完成在即。
”這是最應牢記的真理。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇七
發(fā)改委是國家發(fā)展和改革委員會的簡稱，是我國經(jīng)濟體制改革的重點部門之一。統(tǒng)計是發(fā)改委工作的重要組成部分，它為決策層提供準確、全面的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，為國家經(jīng)濟發(fā)展和改革提供有力支持。統(tǒng)計工作的目標是確保數(shù)據(jù)的準確、透明，為治理經(jīng)濟、制定政策和規(guī)劃提供有力的依據(jù)。
發(fā)改委在統(tǒng)計工作中取得了一系列重要成就。首先，發(fā)改委始終把數(shù)據(jù)的真實性放在首位，堅持數(shù)據(jù)的真實、準確、完整原則，確保數(shù)據(jù)的可靠性。其次，發(fā)改委推行了數(shù)字化統(tǒng)計，通過信息技術手段實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的快速、全面采集和處理，提高了工作效率。第三，發(fā)改委加強了對統(tǒng)計人員的培訓和隊伍建設，提高了統(tǒng)計工作的質量和水平。這些亮點和成就對于確保國家經(jīng)濟數(shù)據(jù)的真實性和科學性起到了重要的推動作用。
在統(tǒng)計工作中，發(fā)改委也面臨一些挑戰(zhàn)和問題。首先，由于經(jīng)濟發(fā)展的速度和復雜程度不斷增加，統(tǒng)計工作的難度和壓力也逐漸加大，特別是面對新興行業(yè)和經(jīng)濟現(xiàn)象。其次，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和公正性容易受到各方面的因素影響，可能存在數(shù)據(jù)造假和統(tǒng)計失真的問題。第三，統(tǒng)計工作中的信息技術手段，如大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術的應用還不夠充分，導致統(tǒng)計工作的效率和質量仍有待提高。
為了進一步完善發(fā)改委的統(tǒng)計工作，我們應該采取一系列的建議和措施。首先，發(fā)改委應加強與其他部門的合作和溝通，共同推進數(shù)據(jù)的真實性和公正性。其次，發(fā)改委應加大對統(tǒng)計人員的培訓和隊伍建設投入，提高他們統(tǒng)計業(yè)務水平和信息技術應用能力。同時，發(fā)改委還應積極引進和應用新技術，提高統(tǒng)計工作的效率和質量。此外，發(fā)改委還應加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的監(jiān)管和審查，確保數(shù)據(jù)的準確性和可信度。
在未來的工作中，發(fā)改委的統(tǒng)計工作將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。我們應該堅持真實性和公正性的原則，加大創(chuàng)新和改革力度，使發(fā)改委的統(tǒng)計工作更好地適應新的經(jīng)濟形勢和需求。通過不斷提升統(tǒng)計水平、加強數(shù)據(jù)監(jiān)管和應用新技術，發(fā)改委將能夠更好地支持國家發(fā)展和改革，為我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。
通過以上的文章，我們可以了解到發(fā)改委統(tǒng)計工作的重要性和目標，總結了工作中的亮點和成就，分析了存在的問題，并提出了完善工作的建議和措施。最后，對發(fā)展的未來作了展望。發(fā)改委統(tǒng)計工作的改善和發(fā)展，將為國家經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供更為有力的支持，為國家決策層制定科學的政策和規(guī)劃提供準確可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇八
發(fā)改委作為我國國家發(fā)展和改革的核心部門，其工作對于推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會穩(wěn)定、增強人民福祉等方面都起著重要作用。近年來，在中央的領導下，發(fā)改委深入貫徹落實黨的十九大提出的新發(fā)展理念，積極創(chuàng)新工作方式，取得了顯著成績。我在參與發(fā)改委工作中，有幸親身體驗并從中學到了許多寶貴的心得體會。
第二段：調查研究為工作基礎。
發(fā)改委工作的一個重要特點就是要緊緊圍繞經(jīng)濟建設和社會發(fā)展這個核心，開展科學的調查研究。在我的工作中，我明確感受到調查研究是制定決策和推動工作的基礎和前提。只有通過系統(tǒng)、全面地了解和把握情況，才能制定讓人民群眾滿意的發(fā)展規(guī)劃和政策。因此，我經(jīng)常參與各類調查研究活動，積極走訪了解基層實際情況，與群眾交流意見，以求全面掌握問題的本質和解決方案。通過調查研究，我深刻理解到理論聯(lián)系實際的重要性，也更加明確了發(fā)改委工作的使命和責任。
第三段：協(xié)同合作促進經(jīng)濟發(fā)展。
作為國家發(fā)展和改革的核心部門，發(fā)改委必須與其他相關部門密切協(xié)作，共同推動經(jīng)濟發(fā)展和社會建設。在我的工作中，我與工商局、科技部、人社部等多個部門及地方政府進行了密切的合作。通過協(xié)同合作，我們共同研究解決了許多重大的經(jīng)濟和社會難題，取得了一系列積極成果。例如，我們加強與工商局的合作，共同推動企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新；與科技部合作，加快科技成果的轉化和應用；與人社部合作，加強就業(yè)培訓和人力資源管理等。這些研究和合作的經(jīng)驗，讓我深刻認識到，團結協(xié)作是實現(xiàn)發(fā)展目標的重要保障。
第四段：創(chuàng)新機制推動改革發(fā)展。
發(fā)改委在工作中始終堅持創(chuàng)新機制，積極推動改革發(fā)展。例如，我所在的發(fā)改委部門就經(jīng)常組織各類比賽、說理會等活動，鼓勵干部員工積極創(chuàng)新，突破傳統(tǒng)思維的束縛。通過這些創(chuàng)新機制，我們不僅激發(fā)了干部員工的工作熱情和創(chuàng)造力，也為解決一些長期存在的問題提供了新的思路和方法。同時，發(fā)改委也注重借鑒國際先進的經(jīng)驗和做法，積極吸收外部的智慧和力量。這些創(chuàng)新機制在發(fā)改委工作中的應用，為我提供了很多啟示和思考。
第五段：增進人民福祉促進社會和諧。
發(fā)改委的工作最終的目標就是增進人民福祉，促進社會和諧。在我的工作中，我看到發(fā)改委為了實現(xiàn)這個目標，不僅加大了對基層群眾的關注力度，更是積極推動了一系列扶貧和民生工作。例如，我們加大了對貧困地區(qū)的支持力度，幫助當?shù)匕l(fā)展產(chǎn)業(yè)、改善民生；也加強了對環(huán)境保護的監(jiān)管工作，推動了綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。這些工作的開展，讓更多的人民群眾享受到了改革發(fā)展的成果，讓社會更加和諧穩(wěn)定。
總結：
作為一個參與發(fā)改委工作的人員，我深刻體會到發(fā)改委工作對國家發(fā)展的重要性。調查研究、協(xié)同合作、創(chuàng)新機制和促進人民福祉等方面的經(jīng)驗，讓我更加堅定了對發(fā)改委工作的信心和定力。同時，我也不斷在實踐中不斷學習和成長，為發(fā)改委工作的高質量發(fā)展做出自己的貢獻。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇九
第一段：介紹發(fā)改委的工作內容和重要性（150字）
作為國家經(jīng)濟體制改革的中心和宏觀經(jīng)濟調控的牽頭部門，國家發(fā)展改革委員會（簡稱發(fā)改委）承擔著巨大的責任。其主要工作內容包括制定和實施國家發(fā)展改革戰(zhàn)略、推動經(jīng)濟發(fā)展調整、管理國家發(fā)展改革資金等。發(fā)改委的工作直接影響著國家經(jīng)濟的穩(wěn)定和社會的發(fā)展，具有重要的意義和影響力。
第二段：發(fā)改委工作的亮點和創(chuàng)新（250字）
在長期的實踐中，發(fā)改委積累了豐富的經(jīng)驗和取得了一系列的成就。首先，發(fā)改委在改革開放中推動了市場經(jīng)濟，打破了原有的計劃經(jīng)濟體制，使中國經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。其次，發(fā)改委聚焦創(chuàng)新和發(fā)展，制定了一系列的政策和措施，促進了科技進步和技術創(chuàng)新。再次，發(fā)改委在資源配置和產(chǎn)業(yè)結構調整方面發(fā)揮了重要作用，推動了企業(yè)的內部改革和發(fā)展。
第三段：發(fā)改委面臨的挑戰(zhàn)和問題（300字）
然而，發(fā)改委的工作也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。首先，經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展使得發(fā)展改革的工作變得更加復雜和困難。其次，市場經(jīng)濟體制下的資源配置問題也難以解決，特別是生態(tài)環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展方面的考量。再次，國家經(jīng)濟的發(fā)展速度放緩，也給發(fā)改委帶來了壓力和困擾。因此，發(fā)改委需要更加創(chuàng)新和深化改革，以適應當前的形勢和需求。
第四段：個人對發(fā)改委工作的理解和認識（300字）
作為普通公民，我對發(fā)改委的工作有著一定的理解和認識。首先，發(fā)改委作為經(jīng)濟改革和發(fā)展的中心，應該更加重視人民群眾的利益和需求，從人民的角度出發(fā)，制定政策和措施。其次，發(fā)改委需要加大對農(nóng)村地區(qū)和貧困地區(qū)的支持和扶持力度，促進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化。再次，發(fā)改委需要更加注重可持續(xù)發(fā)展，保護好生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：對發(fā)改委工作的期待和建議（200字）
最后，我對發(fā)改委的工作充滿期待，并提出了一些建議。首先，發(fā)改委應加強與其他部門的合作和溝通，推動各項工作更加協(xié)同高效。其次，發(fā)改委應更加注重社會公平和公正，促進貧富差距的減小，實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。再次，發(fā)改委應加大對中小企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)的支持力度，推動經(jīng)濟的多元發(fā)展。同時，發(fā)改委還應加強自身的能力建設，提高工作的科學性和權威性，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
總結：發(fā)改委作為國家經(jīng)濟改革和發(fā)展的指揮部，其工作的重要性不言而喻。雖然面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但是通過創(chuàng)新和深化改革，發(fā)改委將能夠更好地適應和引領國家經(jīng)濟的發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。我們每個人都應該關注發(fā)改委的工作，為其提供支持和建議，共同推動國家經(jīng)濟的繁榮與發(fā)展。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十
近年來，我國經(jīng)濟處于快速發(fā)展階段，統(tǒng)計工作作為經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，發(fā)揮著至關重要的作用。作為一名從事統(tǒng)計工作的人員，我有幸參與了發(fā)改委的統(tǒng)計工作，并積累了一些心得體會。
首先，統(tǒng)計工作需要精確和準確。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性是其有效性的基礎，也是政策制定的依據(jù)。因此，在實施統(tǒng)計工作時，我們要始終追求精確和準確。在統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集過程中，我們嚴格按照統(tǒng)一的規(guī)范和方法進行操作，確保數(shù)據(jù)的可比性和一致性。同時，我們加強對統(tǒng)計人員的培訓，提高他們的統(tǒng)計意識和專業(yè)能力，以提高數(shù)據(jù)的準確性。
其次，統(tǒng)計工作需要及時和反映全面。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時發(fā)布和全面反映，對于政府決策和社會評估都至關重要。在統(tǒng)計工作中，我們要保持與時俱進，及時收集和發(fā)布最新的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，為政府決策提供科學的依據(jù)。同時，我們要確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面反映，不偏廢當下，也不偏廢過去，盡可能全面地呈現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的全貌。
第三，統(tǒng)計工作需要加強團隊合作。統(tǒng)計工作是一個復雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要多個部門的協(xié)同合作。在發(fā)改委的統(tǒng)計工作中，我們充分發(fā)揮團隊的力量，建立了跨部門的統(tǒng)計協(xié)作機制。這將幫助我們在數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)報告方面更高效和合理地完成工作。
第四，統(tǒng)計工作需要關注數(shù)據(jù)應用。與數(shù)據(jù)收集和發(fā)布相比，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的應用是更具挑戰(zhàn)性的。在統(tǒng)計工作中，我們應該將統(tǒng)計數(shù)據(jù)的應用放在更重要的位置。我們與各個部門密切合作，了解他們的需求，為他們提供定制化的數(shù)據(jù)支持。同時，我們積極推動大數(shù)據(jù)技術在統(tǒng)計工作中的應用，以提高數(shù)據(jù)的分析和利用效率。
最后，統(tǒng)計工作需要加強監(jiān)督和質量管理。盡管我們嚴格按照統(tǒng)計規(guī)范操作，但在統(tǒng)計工作的實施過程中，難免會出現(xiàn)一些問題。因此，我們要建立健全的監(jiān)督和質量管理機制，對統(tǒng)計工作進行全過程的監(jiān)督和管理。只有這樣，我們才能保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性和持續(xù)性。
總之，發(fā)改委的統(tǒng)計工作是我國經(jīng)濟發(fā)展中不可或缺的一部分。通過參與統(tǒng)計工作并總結心得體會，我深刻認識到統(tǒng)計工作的重要性和復雜性。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的統(tǒng)計能力和素質，為我國經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十一
老師是神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史使命。做一個老師很容易，但做一個好的幼兒教師卻很難，作為一個幼兒教師我有幾點體會：
教學的本質是培養(yǎng)人的社會性，教育的價值在于促進人的發(fā)展，促進社會的統(tǒng)一，這就是新的教育觀。教師創(chuàng)新教育觀的基本內涵包括：轉變以教師為中心，以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀；改變死氣沉沉的課堂氣氛，創(chuàng)造一種積極探索、生動活潑的課堂氣氛；鼓勵創(chuàng)新學習，發(fā)揮學生的主體能動性；勇于突破常規(guī)，激發(fā)學生解決問題的創(chuàng)造性欲望；尊重學生個性，善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識，使每一個學生都能發(fā)揮自己的潛能；建立新型師生關系，尊重學生人格，以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生；重視實踐，打破封閉式教學。在傳統(tǒng)教育中出現(xiàn)的“高分低能”現(xiàn)象，正是教師思想上重知識輕實踐的結果。
落實創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師應具備以下幾個基本素質：
具有豐富的知識結構，這是教師發(fā)揮其創(chuàng)造力的根本保證。
具有較高的管理藝術，管理包括兩個方面，一是班級的整體管理，二是對每一位學生的個別輔導。
能不能做一個好老師，取決于有沒有敬業(yè)精神，有沒有一種精神。要有“抱著一顆心來，不托根草去”的精神，陶行知先生致力于教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神。從一個人的心理上看，這是一種自我超越的境界。我們每一個人都有本我、自我、超我三個心理層面，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，弘揚好的風氣，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己，就能使每一個人通過自我修養(yǎng)，約束本我的不正當欲望念，達到超我的境界。
成功者的教育不僅具有改革教育目標的意義，而且具有改革教育方法的意義。教學目標的變革意義在于：教育的本職，教師的本職，本應是為社會培養(yǎng)成功者，使每個學生在各方面都能得到主動發(fā)展。
身為幼師的你，踏入今天的工作崗位，擁有這樣的學習機會，對未來的工作是非常有利的。通過學習，我對幼兒教育有了更深的認識：首先，自己要有高尚的道德情操，才能以德治國，以身作則，做一個合格的教育者。
首先，我認為幼師首先要愛孩子，要對每個孩子一視同仁，不要偏愛，更不要冷淡或歧視孩子，其次要為人師表，重于言傳。小孩總認為老師是學習模仿的對象。作為一名教師必須時刻關注自己的一言一行，用高尚的人格感染人，用良好的行為舉止影響人，用友善的態(tài)度對待人，用豐富的知識指導人，用寬廣的胸懷關愛人，只有這樣，才能保證教書育人的成效。
其次，擁有積極的工作熱情。
其三，我覺得幼兒教師應該具有無私奉獻、關愛每個孩子、愛孩子、尊重孩子、理解孩子的人文精神。
四是要養(yǎng)成終身學習的習慣，教師要活到老、學到老，才能勝任這份充滿挑戰(zhàn)的工作。
愿我們用慈愛的純真，用希翼放飛理想，用雙手與大家一起默默耕耘，共托明天的太陽！
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十二
好久好久沒有來這里過了，假話說那是“工作忙”，實在點說是“太懶惰了這女人”。
不過，09年確實忙了點，到現(xiàn)在我還有30多天的加班沒得機會調休，打算近日申請一個月回家過年，不過保守估計必然會被斃掉。
不管了，先遞上申請再說。
20xx年一年，可以說，我過的很不好，不管是工作還是生活，工作忙，心情不爽甚至郁悶、很苦。
回想起來，這一年沒有啥 生活記憶留給我，處處不如意。
也許我懶于去爭取，也許我確實不會生活，更多的是在關注工作。
工作呢，一年下來忙忙碌碌，但是卻顆粒無收，看似光鮮的工作其實就是一打雜的，標準的打雜。
窮酸的工資每月都是月光，而老板卻是盆滿缽滿，今年是超乎想象的暴火，全國到處拿地開工蓋房子，開售的樓盤超火，沒有買到房子的人就地大哭，我實在理解不了，均價2萬5的房子很便宜嘛?或許就是我這等窮酸人理解不了的，也許房價對這些人來講，就像我吃飯買青菜一樣，漲跌都是必須要吃的，所謂彈性指數(shù)低。
借調到工藝品城一年整，恰好一年整，元旦后又被領導調回原來的部門了，又開始寫報告申請立項為公司拿地打工的日子了。
兩個部門截然不同的工作性質，風格完全相反的領導，一年下來貌似沒有啥東西值得我炫耀的，甚至沒有進步。
去年的今天我一分錢沒有，今年的今天一樣，工資卡里面資金數(shù)額從來都是保持一個月生活費的級別。
可悲，都26歲的人了，過的太失敗。
最近看了一些關于運勢的東西，雖然不怎么相信，但是也有些東西說的挺玄乎挺準的，不得不參考一下，20xx年我的運勢不是很樂觀，建議我以靜制動，最好不要動。
原本想換個工作環(huán)境的想法我努力的扼殺在搖籃中，忍忍吧，畢竟我實力還不足以跳一個高點度數(shù)的槽。
實力需要我繼續(xù)努力歷練，加油吧，借用今天一個客戶給我的話“龍是要臥的，虎是要藏的”，等我臥藏舒坦了，到那驚世一躍的時候，我會給這幾年的“潛伏”生涯一個滿意的答卷。
職業(yè)規(guī)劃還是不明了，不知道往哪個方向努力，哪個方向適合我，是拋棄專業(yè)改行做房地產(chǎn)策劃還是做項目宏觀分析研究?我現(xiàn)在有點厭倦宏觀分析研究天天寫報告的日子了，可是做房地產(chǎn)策劃對于我來講還是剛在門外的菜鳥，之前一年做的其實來講就是商場的企劃工作。
哪個更有前景?
工作地點我一直想回北方，這也是老媽日思夜想天天盼的，她的北京 理論始終魂牽夢繞，只是她從沒有想過生活工作在北京的難度。
我也想回北京， 回不了北京去天津也行，公司在天津也有項目在建了，可是就是沒有機會能過去，不過吸引力也不大，在天津的項目雖然很多，但是一直都在前期，變數(shù)太大。
我還是在深圳潛伏一段時間拼一下賭一下吧。
只有這樣安慰自己了。
調到新公司后，除了網(wǎng)絡外，別的感覺都還不錯。
公司出于安全和保密需要，除了工作相關的幾個網(wǎng)站外，其他的都上不了了。
這給我博客的更新帶來了新的難題。
沒有更新博客，總覺得好像少了點什么，老惦記著(當然飯仍然吃的很想，覺也睡的不錯，呵呵)。
好在高人有很多，終于破解了公司的那個破安全軟件，但畢竟是違反公司規(guī)定的事情，以后只能先寫好博客，到時抽空在發(fā)表了。
剛到新公司沒幾天，一點頭緒都沒有，過去的工作經(jīng)驗只能幫助我更快、更深入的理解現(xiàn)在的工作，但對于現(xiàn)在的工作，我還是個門外漢，畢竟是不同的`領域。
好在有一幫人給了我很多幫組，從辦公電腦、辦公室按排、相關手續(xù)等，基本都沒用我操心，并且他們不停鼓勵我，一位我以前部門元老級的老領導，也親自給我講起了設計過程，讓我感動不已。
他們給了我信心，真的很感謝這幫老朋友，過去在一起戰(zhàn)斗的友情仍然存在。
從今后規(guī)劃來說，我還會有重要工作承擔，但對現(xiàn)在的我來說，現(xiàn)在的工作基本是空白(但我相信自己很快熟悉、適應)，面對那么多陌生面孔，那么多項目，我想自己今后一、二年的路會走的比較辛苦，我也告訴lp，我隨后這段時間，回家會晚點，需要加加班，為了工作，也為了曾經(jīng)那個集體的榮譽。
新的部門，對于我的到來是早有耳聞，也認為我是個牛x人物，院長(備注：我曾經(jīng)那么大部門的經(jīng)理，高升至這里當院長)也找了我，給我提了一些要求，所有這一切都讓我頗感壓力，為自己，為別人，我都沒有太多的退路，只有一條路：做好工作。
所長安排我參加一周的培訓，這也是我現(xiàn)在坐在杭州的酒店里更新博客的原因。
本來兩周的培訓，由于所里任務太重，我們幾個只參加一周的學習培訓，周末趕回去。
本希望利用這兩周比較“清閑”的時間，好好惡補一下，回去后盡快能投入到工作中去，看樣子我還得加快學習進度，時間不等人。
我從來沒有想現(xiàn)在這樣感覺時間的緊迫!
時光飛逝，至今來中衡已經(jīng)快兩年了。
20xx年12月3日剛到中衡的那天場景，仿佛就是在昨天剛發(fā)生的事情。
剛進公司的時候，我什么也不會，對于公司所有的一切都很陌生，在工作的各個方面我都還是個新手，那時的我如同一個文盲者在盡最大的努力感染著公司文化的熏陶。
在工作中我簡單的總結了幾個字;多看、多問、多動手。
工作中遇到新問題時一定要虛心請教，多跟前輩同事溝通、咨詢，并學會著自己獨自動手完成工作。
一方面不僅要發(fā)揚自由思考能力，自覺地努力去解決難題;另一方面也要發(fā)揚團隊精神，凝聚合作力量，公司是一個大家庭，每個成員都需要相互溝通與交流。
對于工作的逐漸深入，我也逐漸進入狀態(tài)，慢慢地融入了這個溫暖的大家庭中。
從最初在調度中心接報案、錄反饋、做回訪，到后來在繕制崗結案、整理文件、分類寄送材料，再到現(xiàn)在在數(shù)據(jù)分析崗負責日、周、月報表的上報、部門月度ppt的操作以及人車合影照片點選等。
一步步走來讓我積累了很多經(jīng)驗，學會了很多在校園內學習不到的知識，同時也讓自己意識到自身的不足。
在接下來的日子里，我要不斷提高自身的知識面，努力擴大與社會的接觸面，增強自我的工作能力，以便更好地適應公司文化，創(chuàng)造更多的價值。
我眼中的中衡是一只隱藏著巨大潛能的優(yōu)質股。
從經(jīng)營著小型公估“超市”到覆蓋面廣的公估“連鎖超市”。
我們同中衡一步步走來，相互攜手并肩，互相激勵，共同努力，在今天終于取得了不俗的成果。
我相信在未來“中正維綱，衡儀左右”這個口號將會越喊越洪亮，中衡公估的業(yè)績將會蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!
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工作心得體會感悟
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工作感悟及心得體會
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工作心得體會感悟簡短
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會感悟
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客服工作心得體會感悟
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銷售工作心得體會感悟
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工作心得體會感悟范文
8.
對工作的感悟心得體會
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日常工作心得體會感悟
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十三
20xx年9月11日我來到xx村工作，不覺間已經(jīng)半年了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深的感到了領導的關心和愛護，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和關懷，讓我在異地也感到一絲溫暖。我是一名大學應屆畢業(yè)生，剛踏出校園，就走入農(nóng)村工作，所以社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗十分匱乏，因此，在工作中有許多需要學習的東西。在半年的工作中，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員，年紀大的長者都是我的老師，讓我學到了很多東西，主要有以下三個方面的體會和收獲。
一是迅速轉變角色，適應農(nóng)村工作。關于農(nóng)村工作，說實話來之前我并不是很了解，但不了解并不代表我對農(nóng)村，對農(nóng)民沒有感情。我是很熱愛農(nóng)村這片熱土的，因為村里人多了幾分純樸，多了幾分真誠，多了幾分厚道，我愛戴更敬佩父老鄉(xiāng)親們的忠厚善良。來天星村工作之后，才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作要懂得的東西太多太多，也明白農(nóng)村工作遠不如自己想的那么簡單。農(nóng)村工作包含極大的復雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關系盤根錯節(jié)，息息相關，處理問題必須知村情，解民意、體民意。對于我一剛大學畢業(yè)的學生來講，問難的確很大，但就在一步步的摸索學習中，我同時感受到了做祖國最基層的工作一農(nóng)村工作原來也是如此的神圣和偉大，它直接關系到我們國家的穩(wěn)定與和諧，關系到我們民族的繁榮與昌盛，我們每一個農(nóng)村猶如一個個微小的細胞，構建起我們祖國這樣一個強大而優(yōu)秀的母體。作為一名村干部，是直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生。我們擁有一定的文化知識和滿腔熱情的年輕人，恰好找到了一個展示才華，釋放激情的機會，面對急需發(fā)展的農(nóng)村，面對一張張真誠而純如的面孔，我在心中暗暗承諾，為了這些善良而淳厚的村民，為了這些急需發(fā)展的村莊，即便用盡全部青春也無怨無悔。
二是不斷學習各方面的知識，提高自身素質，以便做好本職工作，服務農(nóng)村。來到農(nóng)村工作，才明白自己所學的知識還有一定的局限性，不夠廣博，尤其是某些方面如關于農(nóng)村的法律法規(guī)，黨風廉政建設等。知識還十分匱乏，因此我意識到，自己在做好本職工作的前提下，還必須不斷充電，學習各種農(nóng)村工作知識，方能勝任今后的工作。好在村里有各種報紙雜志。這樣就方面了我及時獲取各種時政信息和國家、省內的各種相關政策和動向。我們村有六十多名黨員，在工作之余，我常聽他們給我講村里的情況，聊百姓的生活情況，讓我對村里的大概情況有了更深的了解，這對我開展工作也有很大的促進和幫助。
三是在工作中實現(xiàn)了自身的價值。來到村里半年，我參與了很多工作，雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數(shù)的點滴小事匯集而成的，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中。來村之后，我獨立負責遠程教育管理和對相關資料的總結學習。在日常的工作中，我主要就是協(xié)助支書和主任處理一些文字方面的事情，起草一些，方案，完善各種資料資料，檔案。這里面包括萬連橋水電站水淹沒土地矛盾調解書。村兩委工作總結等等。這半年，我們村的重點工作有：人飲工程的建設，計劃生育。從我進村開始，我就積極配合村兩委開展這幾項工作。在伴隨書記辦理這些事情時，讓我開闊了視野，增加了見識，不但歷練了我的工作能力，也讓我積累了許多寶貴的工總經(jīng)驗和人生財富。在此我特別感激書記對我工作的指導和支持，兩委成員對我很照顧，我覺得很榮幸有這樣好的領導和同事，雖然遠離家鄉(xiāng)，遠離父母，我絲毫沒有一點孤獨無助的感覺，是他們讓我感覺到家的溫暖。
在以后的工作中，我一定盡力協(xié)助書記作好各方面的工作，積極配合兩委為我村的經(jīng)濟發(fā)展，為我村的生活謀求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串，多了解大家的生活，多看看農(nóng)村的真實面貌，希望可以為百姓排憂解難，辦一些實事，能夠改善農(nóng)村的生活居住條件。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十四
我們單位可以說是現(xiàn)如今這個社會上，宣傳效應仍舊最廣的地方吧!在上半年的工作中，我們所有的工作人員和廣大的醫(yī)護人員為伍，我們不斷宣傳著該如何預防和防控這次的特殊情況，在最初人們的大意和疏忽中不斷提醒著人們該如何做，如何做更好，把我們整個社會所將遭受的危害降低到最小，也在后期情況趨于穩(wěn)定之時，提醒著大家不要放松警惕，不要又因為大意和疏忽造成不可挽回的結果。
這半年的工作，可以說是我考入事業(yè)單位內，深刻體會到事業(yè)單位之社會意義的時間段。過去本人還不太明白“社會”到底是怎么一回事，現(xiàn)在在這次的事件中，我不僅意識到“社會”到底是怎么樣的，而且還意識到自己身為一名事業(yè)單位的員工，我們所做的事情是非常有意義的。在這個地方可以接觸到最真實的社會，也可以通過自己所做的事情去改變甚至影響這個社會以及這個世界，這是我過去沒有考入事業(yè)單位之前所不知道不了解，也是我想都沒想過自己還可以如此幫助別人的。
上半年的工作中，尤其讓我感到印象深刻的是在一次去醫(yī)院做報道的工作。當時領導給我們分配下來任務時，他還不斷叮囑著我們要是害怕可以換別人去，但我們沒有一個人退縮，沒有一個人在害怕中倒下，大家都一想到醫(yī)護人員一直戰(zhàn)斗在前線，我們也不能因此而落后。于是，我們一行六個人，抗著機器，穿著防護服走進了當時最危險的地方——醫(yī)院。
我們當時誰都不是想著我要活命我要健康，我們想的都是如何把真實的情況向電視機前的廣大觀眾傳達清楚，如何讓大家在這些情況中調整自己的行為和采取相應的應對措施。那一次的報道工作讓沒有經(jīng)歷過戰(zhàn)爭年代的我，第一次感受到了生命和新聞報道的息息相關，也第一次體會到了自己這份工作的意義性。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十五
家是溫馨的港灣，家能給人以快樂、舒適的感覺，讓人在疲憊或歡喜的時候第一個想到它。我不僅有一個生我養(yǎng)我的小家，而且還有一個團結進取的大家---那就是酒店。我們都來自五湖四海，相信大家都聽過“有緣千里來相會”這句話，正因為有緣，讓我們相識、相聚在這里一起組成了一個和諧、美好、團結的大家庭。
每天在到酒店上班的路上，我總有說不出的歡喜，因為快樂的音符一直在心中跳動。隨著剛剛變綠的枝葉發(fā)芽，我想家，想那個父母經(jīng)常在我聲旁噓寒問暖的小家。我想家，想這個每天都在奔波忙碌、奮斗、上進的大家。正所謂“在家靠父母，出門靠朋友”，在這里有許多的兄弟姐妹，長輩領導朋友。他們用春天般的溫暖，夏天般的熱情來關愛、幫助我們。從他們身上我學到生活的樂趣，也懂了工作的樂趣。我在這里學習、工作，抓住每一個機會鍛煉自己，不斷的發(fā)展完善自己，我經(jīng)常向往明天：一個嶄新的自我，成熟的自我，能夠出現(xiàn)在大家的面前。
工作之余，我常想些快樂的事，想起生活給我的種種考驗。人的一生經(jīng)歷些考驗是好事，“不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹”。我覺得工作生活教會了我很多，回想到酒店的這一年多來，回憶，就如同是一個感應式的抽屜，輕輕一觸，一下子就跳出來。瞢然回首，眾志成城的清潔衛(wèi)生的情形，雖然辛苦但卻快樂著，讓人難以忘懷的晚會及每月的員工生日party、讓我們在工作之余得以盡情放松、以及正在如火如涂進行中運動會，充滿了競爭又將各部門的凝聚力、向心力以及團隊意識發(fā)揮的淋漓盡至，向上、充滿激情，而又飽含溫情，是我在酒店工作中的感受，這些儼然在我們的腦海中將會形成永不褪色的回憶。
酒店是一個大家庭，工作中有歡笑，也有淚水，生活中有爭吵更有友誼，我們始終是一個團結的團隊，敬業(yè)、樂業(yè)、高效團結、精城協(xié)作。酒店為我們做了很多，如開展職業(yè)培訓、舉行各項活動，進行技能大賽以及現(xiàn)在正在舉行的主題演講等等，在潛移默化中慢慢的提高了我們的整體素質。我們應懷抱感恩的心積極回報酒店，樹立“酒店是我家，一草一木都愛它”的主人翁思想，發(fā)揮主人翁的精神，把個人的追求融入到酒店的發(fā)展中去，成為酒店的主人。
一個新的酒店在發(fā)展的過程當中，必然會遇到許多異想不到的困難，他如同襁褓中的嬰兒，需要大家共同關愛、呵護，才能茁壯成長。生命告訴我們要堅持執(zhí)著，堅持于對美好事物的追求，堅持于對未來憧憬的執(zhí)著，堅持于對未知生活的執(zhí)著挑戰(zhàn)。前途是光明的、道路是曲折的。革命尚未成功，同志仍需努力。讓我們“同身心，共進退”，為酒店創(chuàng)造財富，體現(xiàn)自身價值，為酒店美好明天而不懈奮斗，使酒店就像藍藍的天空一樣寬闊、明朗。同時也希望這個大家庭能越來越強大。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十六
2月12日夜，今天輪到了我值夜班，因為晚飯比平時晚了一點，吃的有點凌亂，讓那些等不及吃飯而吃泡面的同事在樓下等我等的有點急，我抬起輕快的步伐，快速奔向樓下的班車。
方艙內的患者已經(jīng)慢慢的適應了現(xiàn)在的環(huán)境，雖然物資仍然有所短缺，但生活已經(jīng)有了新的開端。幾天前我的同事們已經(jīng)為新冠患者做了很多工作，為了可以讓患者可以活動身體增加免疫力，帶動了他們跳舞，今天我也為方艙內的患者準備了點小小的禮物。
剛交接完病情，一些患者已經(jīng)迫不及待的找到了我，希望我可以組織他們活動一下。經(jīng)過簡單的準備與溝通，節(jié)奏清揚的旋律響起，很多患者都忘情的舞動起來。
半小時左右的舞蹈給予了新冠患者充分的活動，只要做好手衛(wèi)生與接觸距離，適當?shù)幕顒涌梢藻憻捇颊叩男姆喂δ?，促進疾病的康復，同時有利于患者提高戰(zhàn)勝疾病的信心。
活動結束，我與幾個同事開始準備今天的小禮物，兩顆心愿樹，希望每個一個患者都可以參與進來。將自己對親人，對國家的美好祝愿書寫下來。
活動很成功，每個患者都愿意留下自己的愿望與祝福，活動反應了每個患者對戰(zhàn)勝疾病的信心，對國家的信心，對醫(yī)護工作者的信心，我們相信，只要我們團結在一起，共同努力，沒有任何困難是不能夠解決的，我們能行!武漢能行!中國，能行!!!中國，加油!!!
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十七
20__年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標職責制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成狀況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作職責制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了必須成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入群眾，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，之后引起上級領導的重視，此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算。
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)用心搞好與員工的協(xié)調，進一步理順關系;。
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更完美!
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十八
心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經(jīng)驗總結相類。學習的方法每個人都有，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的，但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應的結果。方法，也是個性化的。借鑒他人的學習方法并不是不可以，但找尋適用于自己的學習方法才是最重要的。以下是由為大家整理的感悟野外作業(yè)工作心得材料，希望對你有所幫助。
終于結束了我的野外作業(yè)，從7月初到12月底差不多5個月的時間，恰逢一年當中最熱的季節(jié)，每天起早貪黑，翻山越嶺，頂烈日冒酷暑，穿越無邊的“青紗帳”，有的時候甚至還要披荊斬棘自己開路，足跡基本踏遍了邢臺的山山水水、村村莊莊，真不知道我們是如何堅持下來的。
野外工作異常的艱辛，但是我們每個成員都是快樂的天使，陽光的傳遞者，我們的宗旨是“快樂的工作”。雖然今后誰都不想再重復這樣的工作，但是回首這5個月的時間，凝聚了每個戰(zhàn)友太多太多的辛酸、汗水，甚至淚水，在圓滿完成這項工作的同時，野外作業(yè)歷練了我們的意志和身體，收獲了很多很多……在此，謹向我的野外作業(yè)致敬!向一起并肩做戰(zhàn)的戰(zhàn)友--貝貝、向日葵、咪咪致敬，向與我們一起合作的水水、苗苗、華華、飄飄、須須、魁魁、堂堂致敬!向我們的幕后工作者晶晶致敬!
今年我們臨時抽調參與了一個國家勘測項目，時間緊、任務重、成員少，參與成員分成兩組，大多時候兩人一組，我和貝貝一組，向日葵和咪咪一組，偶爾也會臨時交叉搭組，由于沒有配備司機，每個成員既是司機又是工作人員。為了按時完成任務，每天睡覺前定鈴，早上5點鐘準時起床，更早的時候早上4：30起床，中間只有那么2-3次實在不想起床，最多懶散5-10分鐘就不得不起床了。清晨馬路上靜悄悄的，路燈還亮著，大多時候除了掃大街的環(huán)衛(wèi)工作人員就是我們起程的身影了。隊員見面的第一聲招呼是“早上好”，簡單的早餐后就開始我們一天的工作了。
剛開始看著項目地圖上密密麻麻的布點時，真有點嚇人，什么時候才能完成這項龐大的工作啊!工作中我們忘記了性別，只知道自己是一名戰(zhàn)士，方向盤在我們手下飛舞和轉動，距離一點點離布點靠近，看到能過車的鄉(xiāng)間小路就會讓我們驚喜萬分，左轉、右轉，倒車、調頭這樣的模式要經(jīng)過n次。愛臭美的我們整個夏天與裙裝無緣，每天登山的穿著和裝備，再熱的天我們也是秋衣長褲，每天汗流夾背，滿頭滿臉的汗水，一甩一大把汗，工作中的我們個個像剛淋浴出來一樣，那個難受啊，不知道用什么詞來形容，應該是潮、熱、悶吧，尤其是我即使全身裝備悟得嚴嚴實實的，臉也會曬得通紅通紅的，像喝醉了酒一樣，胳膊、臉上還會起許多的小疙瘩，刺癢的難受，越挖越難受，回來抹牙膏才會下去，沒辦法，紫外線過敏。經(jīng)過一夏天的野外工作，戰(zhàn)友們個個都曬得賊黑賊黑的，我也從公認的白人曬成黑妮子了，同事們見了我們最多的一句話就是“你們怎么那么狼狽呢”，“看你都成一個村姑了”，哈哈!
今年邢臺的夏天太熱了，為了防止中暑，工作中我們要保證喝足夠的水，中途還要喝霍香正氣水，即使這樣，我們的戰(zhàn)友也相繼中暑，我的搭檔貝貝第一個中暑，中暑非常嚴重，上吐下瀉，渾身發(fā)軟無力，頭暈腦漲，高燒40℃。我也在間隔不長的時間里第二個中暑了，高燒39℃。所以我們乞求老天爺--太陽不要那么毒辣好嗎?能下點雨好嗎?終于下雨了，我們樂了，穿著雨鞋，披著雨披，打著雨傘，風雨無阻。由于長期的辛苦工作積聚了很多的內火，在一天的冒雨作業(yè)后致使我們團隊中唯一的一名男將--向日葵高燒38.5℃，即使這樣，向日葵仍然帶病工作，晚上輸液白天堅持連續(xù)作戰(zhàn)。反正不管哪種天氣都是我們難以忍受的，戰(zhàn)友都說還是咪咪的`身體是最棒的，就她沒有難受。咪咪說：“你們都不知道啊，我回家后就得躺在床上，腰那個難受啊”?？蓱z的我們啊!
工作中我們還遇到了很多很多的意外和無助，有一次我和貝貝兩人在作業(yè)中胎在鄉(xiāng)間小道上突然爆胎了，聯(lián)系了幾個地方，活小沒有人愿意去，而我們女同志又沒有換備用胎的技能，當時那個無助啊!下雨作業(yè)中，鄉(xiāng)間道路泥濘，路上那個小心啊，小心再小心駕駛，遇到不確定的路況，都要下車先探路再確定能否繼續(xù)前行，即使這樣向日葵和咪咪在一次雨中作業(yè)時胎陷泥中，采取了很多措施都無能為力。還有很多很多的時候，遇到這樣或那樣的情況，我們都那個無助和無奈啊!不知道無助的時候淌在我們臉上的是汗水還是雨水還是委屈抑或辛酸的淚水!
野外作業(yè)，午餐沒有固定點，2、3點吃飯是常事，最晚的一次是4點鐘吃的午飯，這都不算什么，重要的是作業(yè)過程中我們還要承受很多的驚恐，好多次遇到勘測點都在大山腳下，或要經(jīng)過荒無人跡及腰高的荊棘荒草處，我們要一邊探路，一邊開路，找不到路時還要攀爬兩人互相協(xié)作，這都是其次，關健是我們兩個女同志害怕啊，在茂密的山林中穿梭，尤其是大中午時候更害怕，膽小的我頭皮緊、心在恐，怕蟲子，怕茂密的草叢，怕墳地，沒人時怕，有人時怕遇到壞人，那個心驚膽戰(zhàn)啊，心咚咚地在跳，不時會有我們的驚恐尖叫聲，那個害怕啊，一路在心中默念“阿彌陀佛阿彌陀佛……”，大山里勘測完一個點需要1個多鐘點，有時候到車上已經(jīng)2、3點了，工作到心慌腿軟，不知道是害怕的還是餓的，應該是并存吧。
為了在國慶節(jié)前突擊完成任務，9月29日我和向日葵工作了近17個小時，勘測完項目地圖上最后一個布點時天已完全黑了下來，現(xiàn)在想起來害怕到不愿去回憶，由于沒帶照明設備，在寂靜的山溝夜路上行走，只聽到我們倆人急促的腳步聲，我害怕到不敢大聲說話了，頭皮緊、心悚、渾身發(fā)毛，總感覺身后有鬼，屏住呼吸一門心思只想一溜小跑到車上，那個害怕啊，那個無助啊，那個委屈啊!我不知道用什么詞去形容我當時的狀態(tài)，反正害怕到我頭發(fā)濕透、手心冒汗、心跳加速、雙腿發(fā)顫、想哭又不敢哭，走到車上我就已經(jīng)癱軟到坐位上了，害怕和委屈已讓我泣不成聲，這也是我野外作業(yè)中感覺最委屈的一次。后來，向日葵后來跟我說，你是自己嚇自己的，我們兩個是互相壯膽的，不知道你那么膽小。沒辦法，誰讓我是膽小鬼呢。
不管怎樣，通過我們團隊的精誠合作、不畏堅難，終于完成了這項龐大的野外作業(yè)，這也是我大學畢業(yè)參加工作后最艱辛的一次工作，我想我們以后都會很少經(jīng)歷和承擔這么艱難的工作了，這時我想到了一句話：“無論如何感謝經(jīng)歷”。是的，這次野外作業(yè)，我想我們彼此都經(jīng)歷和收獲了很多很多。不管天氣是如何的嚴熱，不管野外作業(yè)是如何的艱辛，工作中大氣、幽默的貝貝不時會講一段笑話，我們還會時不時地共同地哼唱一些耳熟能詳?shù)母枨秱髌妗?、《我和草原有個約定》、《我的心中只有你》、《春暖花開》……，因為我們要快樂的工作，因為我們要用歌聲給我們自己壯膽，因為我們要打發(fā)行程中那些寂寞的時間……，所以說野外作業(yè)艱辛、快樂、激情、毅力與挑戰(zhàn)并存，我曾和貝貝開玩笑說：如果你是一位男士，倒退十年我是否會愛上你呢?哈哈，貝貝那個樂啊!陽光、快樂、簡單、沒心沒肺、永遠也長不大的我還發(fā)現(xiàn)我的戰(zhàn)友們個個都特別的優(yōu)秀，特別的聰慧，一路走來，我們快樂工作，共克艱難，相互協(xié)作，抵達到許多我們以前不知道的地方和村莊，原來我們邢臺還有那么多原生態(tài)美麗的小山村。原來人的潛能是無限的，正如向日葵說的“沒有女人做不了的工作”。原來不經(jīng)意間我們的車技也增長了那么一點點。原來忙也是一種營養(yǎng)，一種精神。原來艱辛的野外作業(yè)，會成為我們人生旅程中一段珍貴、痛并快樂、美好而難忘的回憶!
的確，這段野外作業(yè)給我們留下了太多的太多，戰(zhàn)友們說大寨的精神也不過如此!今后，我們將繼續(xù)秉承快樂為宗旨，快樂工作、快樂生活，并將快樂的精神傳遞和無限擴大，讓我們的周圍和世界充滿童真般的歡笑聲!最后，再一次向我的野外作業(yè)致敬!再一次向一起并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友--貝貝、向日葵、咪咪致敬，再一次向與我們一起合作的水水、苗苗、華華、飄飄、須須、魁魁、堂堂致敬!向我們的幕后工作者晶晶致敬!祝我的戰(zhàn)友們一生平安、健康、幸福!
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇十九
工作中總會有各種不同的心得體會，每一個體會都讓我們學會成長，學著去感受一切，請看下面關于工作的心得體會范文。
安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。
每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。
安全生產(chǎn)，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。
安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名項目經(jīng)理，深知肩上責任重大，對施工項目的安全生產(chǎn)工作負全面責任。
因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點：
一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢
從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。
因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識
近幾年，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。
深刻理解“安全是否決性指標，經(jīng)營是計劃性指標，節(jié)能降耗是約束性指標”，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。
在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)責任制
安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。
同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使責任由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。
同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風險管理
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。
項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。
因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
緊緊張張忙完了家訪工作，這期間我走進了許多孩子的家庭，走進了孩子們的心靈世界，走近了孩子們的父母。
感覺自己和家長孩子的心更加貼近更加密切，大家彼此相互理解和體諒。
同時，也深深體會到自己責任的重大，畢竟教育孩子必須依靠社會—學校阿—家庭的共同努力。
回顧我的家訪工作，我獲得了不少學習的機會，也吸取了些許心得。
班上學生大都是獨生子女，但家庭條件一般，家長多半為生活奔波忙碌，無暇顧及孩子的學習，而且他們也沒有輔導孩子學習的能力。
有的交給老人看管，學生學習的主動性較差。
于是，我決定鎖定這部分孩子，盡量幫助學生克服困難，增強自信。
我認為上門家訪是打開孩子心靈的一把金鑰匙，是學生、家長與老師互動最好的一種方式，老師能比較全面地了解學生的家庭狀況，便于對學生有針對性的幫扶。
有的是與學生、家長當面交談，有的是避開孩子單方面與家長談話，發(fā)現(xiàn)家長都很關注和緊張自己孩子的發(fā)展情況，更多是從行為習慣、心理素質的發(fā)展方面去探討，還有對待學習的態(tài)度等等。
在入戶家訪過程中，我詳細談了孩子在校的基本情況，向家長匯報孩子的全方位綜合發(fā)展，并給家長提出合理化建議。
家長再及時針對學生的基本情況當場反饋給我，孩子在身旁也在聆聽著，“朋友式”的交談，讓學生能很好地聽取大人的意見，有的提出自己對父母的不同看法，希望父母理解他們;有的大膽向老師提出建議，改進我的教學方法。
我都一一記下來，并和學生家長合影留念。
老師、學生、家長的距離越加拉近了。
這次家訪工作感受頗多，主要有以下問題和感想：
1.真愛和嚴格要求要相結合。
真愛是與法律，與社會道德規(guī)范相一致的愛。
溺愛不是真愛。
父母不能溺愛孩子，在關愛孩子的同時也要對其作出嚴格的要求。
2.言傳、身教、心教相結合。
言傳就是通過有根有據(jù)有情的道理對孩子進行教育，包括適當?shù)呐u。
但孩子對父母的說服教育并不十分重視，因而要進行身教。
身教就是父母在日常生活中的`一舉一動、一言一行都起到表率作用，并在潛移默化中影響孩子。
所以孩子們的家長在日常生活當中要注意自身的一舉一動，因為這種方式也是對學生的一種教育。
生活像面鏡子，你對他笑，它也對你笑;你對他哭，它也對你哭。
每個孩子都希望父母滿面春風，有說有笑。
老鐵著臉，開口閉口訓人，“眼睛一睜罵到熄燈”的父母，不僅自己活得累，還會影響孩子健康性格的形成。
所以父母要對孩子進行正確的教育。
3. 不代替孩子成長。
“成長”是孩子發(fā)展智力、非智力、體力的過程，是孩子從自然人變?yōu)樯鐣说倪^程。
在這個過程中，孩子需要實踐、探索，取得直接經(jīng)驗，也需要在直接經(jīng)驗的基礎上，經(jīng)過別人的講解、傳授，學習書本知識……取得間接經(jīng)驗。
成長是不可代替的，但許多家長卻一定要去代替，他們包攬了孩子的一切生活服務勞動。
這對孩子們的健康成長是不利的。
4.發(fā)現(xiàn)和贊揚孩子。
孩子總是特別渴望得到別人的肯定。
一個孩子如果在童年時代缺少家長善意的贊揚，那就可能影響他個性的發(fā)展，甚至還可能成為一種終身的不幸。
所有受歡迎的父母和老師都擁有一雙“愛的眼睛”。
他們能在極短的時間內，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，發(fā)現(xiàn)他的長處。
5.讓孩子承擔責任。
常聽一些父母說： “我的孩子不孝順”， “我的孩子做作業(yè)丟三拉四”， “我的孩子常丟東西”，并詢問矯正辦法。
情況雖然不同，但原因大抵一致：孩子沒有養(yǎng)成承擔責任、對自己負責的習慣。
6.家校合作常溝通。
學校和家庭是孩子接受教育的主要場所。
所以，必須經(jīng)常溝通，形成同向合力，才能取得最佳效果。
家長要從思想感情上信任學校，信任老師。
要克服包庇自己的孩子、隨便指責議論學校老師的不良言行。
對學校、老師有意見時，要通過正常途徑取得解決。
教育是一項重要的工程，教育的效果是學校教育、家庭教育、社會教育這三個方面綜合作用的結果，三者相互關聯(lián)且有機地結合在一起，相互影響、相互作用、相互制約，缺一不可，如果步調統(tǒng)一，相互促進，他們的合力就大，教育的效果就會更好。
家庭教育是一切教育的基礎，家庭在塑造兒童的過程中起到很重要的作用。
通過家訪，我感受到孩子的家庭教育環(huán)境很重要，家長素質更加重要。
因此，學校以及老師應加強家校的聯(lián)系，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力。
還有，在作業(yè)的布置上，不要布置太多過分依賴家長、或要家長批改的作業(yè)，確實有些家長(特別是爺爺奶奶等)的水平還跟不上。
在多年的教學中我發(fā)現(xiàn)：每個孩子都希望得到老師的表揚或鼓勵，因此，當孩子有了進步或在某一方面取得了一定的成績時，教師都要發(fā)自內心地進行贊揚，由衷地表示祝賀，并要通過家訪的形式告訴給家長，使學生感受到自身的成就感，這樣，他的學習會更加努力，他的思想會更加進步。
同時，家長也會分享孩子的快樂，會更加關注孩子，關注學校，使我們的教學更加生動多彩。
家訪工作真的很給力!
我在如何把聽課作為案例研究一文中，著重談了作為一教師，如何變被動為主動，把聽課的功效用足。
這里我想就一個教學干部如何聽課、如何與講課教師交流、如何組織評課的活動談一談自己的認識。
干部聽課可以分成兩類：一類是為了解教學現(xiàn)狀、對教師評價，另一類是為了尋找解決問題的途徑、組織大家就某一問題作課例研究。
實際上，聽每一節(jié)課都能兼顧完成這些任務，只是關注的側重點不同、課后處理問題的方式不同。
干部聽課要做好的準備：本學科的課標，邊聽邊學，常年滲透。
教材上課前快速閱讀，了解大致(我們每年都動員初高三畢業(yè)生為學校捐一些舊教材)，當然也可臨時向學生借閱。
請上一位本學科的教師相伴，最好是學科組長或備課組長。
課后如何與教師交流：聽完一節(jié)課，與教師交流是干部的職責。
這個環(huán)節(jié)很重要，搞好了讓老師明確了自己的優(yōu)勢和應堅持的方向，找到了自己發(fā)展的瓶頸，找到了努力方向，知道了領導心中思考的教學問題，使得教師更有興趣去解決這些問題。
所以我提出來要給教師肯定幾個優(yōu)勢、請教幾個問題、做一點一般性的交流(不限于一節(jié)課)，具體說：
1.肯定講課教師的幾個優(yōu)勢，這一點很重要，再能干的人、再有信心的人，如果他的行為受到不斷地指責，他都會不知所措。
我曾經(jīng)見過這樣的老師，應該說他非常不錯，成績很理想、也深受學生歡迎。
一次，他的課很不成功，一個干部聽完課后，正好查他的教案有沒有，就對他給予了嚴厲的批評，所以，當這個人再去聽課時，他連正常的課都不能上下來。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇二十
日前，習近平總書記為核心的黨中央在北京調研指導新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時強調，全國都要充分發(fā)揮社區(qū)在疫情防控中的阻擊作用，把防控力量向社區(qū)下沉，加強社區(qū)各項防控措施的落實，使所有社區(qū)成為疫情防控的堅強堡壘。
大“疫”當前，社區(qū)在疫情防控工作中的防控成效好不好、阻擊作用大不大，很大程度上由基層治理能力決定。當前，疫情突發(fā)對尚在起步階段的基層治理造成了較大沖擊，但同樣，它也是一次難得的“大考”。針對疫情中暴露的短板和薄弱環(huán)節(jié)，今后基層治理工作要如何強弱項、補短板?這是必須答好的“考題”。
增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶，基層黨組織就是基層的“火車頭”。疫魔來勢洶洶、魔焰滔天，若基層治理能力強，本身已有完善的應急處理機制，則能第一時間落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，控制住源頭，切斷傳播途徑，反之，則會增加病毒擴散風險。要提高“火車頭”的性能，提升基層黨組織的政治引領能力是關鍵。要健全黨的全面領導，把黨建“末梢”向小區(qū)、院落、樓棟、黨員延伸，推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為治理優(yōu)勢和治理效能。其次要選優(yōu)配強基層黨組織“領頭雁”，“制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行制度最終靠人”，基層能否不折不扣落實黨中央的決策部署，關鍵就在于這些“領頭雁”執(zhí)行得怎么樣，只有選好人、選對人，才能推動全面落實。
充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。行不率則眾不從，身不先則眾不信。歷史已反復證明，在共產(chǎn)黨員“跟我上”的沖鋒號下，我們總能凝聚起磅礴力量，敢于干事并干成一些事。從1998年抗洪搶險到20__年抗擊非典，從汶川抗震救災到這次抗擊新冠肺炎，我們總能聽到“我是黨員，我先上”這樣的“請戰(zhàn)書”，共產(chǎn)黨員誓死沖在隊伍的最前列，不畏艱險、不論生死。共產(chǎn)黨員在危急時刻能挺身而出，源于初心和使命，源于堅定的理想信念，因此，要著力加強黨員教育，搭建“家門口”黨員教育平臺，推動常學常新、入心入行。同時，還應打通黨員參與社區(qū)議事渠道，在黨員參與議事的過程中錘煉為社區(qū)出力的使命擔當意識。
發(fā)揮人民群眾的主體作用。人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。要遏制住疫情擴散蔓延勢頭，打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭，需要緊緊依靠人民群眾，發(fā)揮出人民群眾的主體作用。十九屆四中全會指出，要完善群眾參與基層社會治理的制度化渠道，這為發(fā)揮人民群眾主體作用指明了方向。要把此次疫情防控中建立的“社區(qū)+物業(yè)+自治委員會”“干部+黨員+群眾”“網(wǎng)格員+志愿者+群眾”等聯(lián)動機制健全為長效機制，拓寬共建“基層治理共同體”方式方法，引導更多人參與基層治理。
疫情防控阻擊戰(zhàn)是提升基層治理能力道路上的一場硬仗，要因小見大、即知即改，用更精準有效的舉措，把防控工作做實做細，才能補齊短板，讓基層治理效能顯現(xiàn)。
發(fā)改委工作心得體會及感悟篇二十一
己亥歲尾，庚子初春，這個春季定會成為我們一生中最難忘的季節(jié);這個季節(jié)的肺炎疫情也定會成為中華民族的大事記，也必定給民族的成長和未來帶來新的洗禮。
這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。我們看見偉大的黨和政府指揮這場戰(zhàn)爭的堅決、果敢、精準;我們看見偉大的中華民族參與這場戰(zhàn)爭的團結、英勇、堅毅。疫情就是命令，19個省份支援湖北，英雄的城市一夜封城，10天建成火神山醫(yī)院，12天雷神山醫(yī)院拔地而起，武漢方艙一夜投入使用，一天6000多名醫(yī)護人員到達武漢，14億中國人令行禁止，隔離待命，每個緊閉的大門都寫滿堅定，這是歷史的奇跡，這是中國速度，是中國決心!
這是一場沒有硝煙的人民戰(zhàn)爭。全國總動員，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，一項項部署全國拉開，一個個指令堅決執(zhí)行，全面排查，堅決做到不漏一戶不漏一人，不留死角。請戰(zhàn)書、志愿書、申請書如一聲聲集結號從全國各地吹響。
喜歡球星科比的時候，有人問我：“你知道凌晨四點的洛杉磯是什么樣子的嗎?”當時心里還有些遺憾，而在我親眼見識了封城后凌晨兩點的商南時，一切釋然。一輛輛消毒車奔赴于縣城的每個角落，消毒藥水彌漫于空氣中，消溶于地上時，帶來的是安寧，更是在我見到了封城后十點的商南籠罩于晨曦之下，沒有喧鬧、熙攘，多了幾分浮光下的消寂時，洛杉磯是什么樣子我已不在乎了?；炭值男脑谥牢覀兊目h城已迅速行動，實行城市管控，學校推遲開學，街道空無一人。高速路、國道、地方路以及通村路均設有疫情排查檢測卡點，所有大型商超、小區(qū)門口都會看到疫情監(jiān)測點，各大醫(yī)院都設有預檢分診，居民只能憑出入證出行等等時變得踏實、平定。街上的疫情宣傳車一輛接著一輛，從早到晚不停的宣傳有關疫情防控的措施和注意事項。疫情防控重于泰山，我們責無旁貸!疫情防控正處于關鍵時期，我們更應該提高警惕，安心待在家里，關注疫情的發(fā)展趨勢，堅決做到不聚會、不扎堆、不串門、出門戴口罩，這就是對國家最大的貢獻。
沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會到來!我相信武漢會贏，中國會贏，一切都在慢慢變好;我也希望那些奮斗在抗疫一線的逆行者早日平安歸來!
這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭的確教會我很多，那些一線的“戰(zhàn)士”們用自己的雙手托起一個又一個生命，他們那敢于犧牲的大無畏精神值得我們每一個人學習，他們是我們心中真正的英雄!
艱難困苦，玉汝于成。這場病毒之戰(zhàn)有效藥、疫苗雖正在被研制，但此時我的心里卻有了一株新的疫苗，它使我在面對災難時，面對磨礪時更多了一份大愛，一份從容!