通過學習天文學知識，我們可以更好地了解天體運行規(guī)律，預測天象變化，對我們的日常生活有一定的參考價值。完美的總結需要我們對過去的行動和決策進行全面的評估和總結。為了能更好地理解和應用總結的方法，我們來看幾個范例。
暑期開班協(xié)議書篇一
20113年12月我第一次真正的踏上社會，開始了在漢廷實習體驗生涯。時間不長，體會甚多。明白了那句讀萬里書，不如行萬里路的深刻體會，也許在此時此刻的我，真實的將實習當做工作了吧。
我在漢廷能源科技(無錫)有限公司實習，公司歸于英國hunting旗下。創(chuàng)立于1874年，總部設在倫敦，公司是一家為國際性大型油田公司和天然氣公司提供能源的上游領域服務的供應商,是英國倫敦證券交易所上市的老牌公司，業(yè)務遍及英國、美國、法國、加拿大、荷蘭、阿聯(lián)酋、香港、新加坡、印尼和中國。
2009年，當世界經濟受金融危機肆虐仍然在低谷徘徊，外資經濟巨頭不斷收縮海外投資時，hunting憑借其優(yōu)良的業(yè)績和持續(xù)的成長性仍然進行海外擴張，選擇在危機中仍然保持高速增長的中國投資建廠，地址選在人杰地靈的無錫。
漢廷能源科技(無錫)有限公司主要從事于石油管材特殊螺紋技術、石油勘探及鉆井用管材和設備的研發(fā)、生產和銷售。
本次實習的目的在于通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
暑期開班協(xié)議書篇二
乙方：__________________
為了使乙方學生得到切實有效的課外輔導，提高學習成績，甲乙雙方在平等自愿的情況下，本著公平誠信的原則，就乙方委托甲方對其子女進行課外輔導事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方服務內容及權利、義務
1、甲方根據學生的具體情況安排其對學生進行以面授形式為主的全程教學輔導。并結合學生的實際情況對授課老師進行針對性選擇。
2、暑期授課包括兩部分：前期主要是與乙方及學生進行溝通，了解學生的不足和薄弱環(huán)節(jié)。并補充學生在前學期內學習的不夠完善、清晰的部分進行分析講解。后期進行正常輔導，提前給學生預習下學期即將要上的課程。乙方可據此對老師提出教學意見和建議，對以后的授課方式和細節(jié)進行適當調整，并將相關信息及時匯報給甲方備案。
3、各年級每門課程將隔日上課一次，一次兩個課時，老師輔導主要有以下幾種形式：
（1）指定學習內容，由學生自主學習。包括課前的預習、測試、以及課后復習。老師將給出預習和復習的思路和目標，并給以測試時間，在對測試進行評定后予以講解。
（2）面授：老師將根據學生預習的內容以及授課計劃，確定本次授課內容。
4、甲方根據學生學習情況和考試重點為學生提供配套試題，定期對學生進行適量的強化訓練和測驗；其輔導資料由乙方自己購買或由甲方代購。
二、乙方權利和義務
1、乙方向甲方提供學生真實有效的詳細資料，為甲方的后續(xù)服務提供依據。
2、授課前，乙方學生應按授課老師的要求，認真預習和復習，并將輔導作業(yè)交給老師檢查。因學生原因未完成預習、復習或作業(yè)，老師在面授時間安排學生完成，由此而導致教學計劃無法正常完成的，由乙方負完全責任，甲方不承擔任何責任。
3、如乙方認為額外需要增加課時的，可向甲方提出申請，所發(fā)生費用由乙方承擔。
4、乙方監(jiān)督學生配合甲方的教學，按照甲方老師的安排認真完成測試和訓練的題目，執(zhí)行甲方制定的學習計劃，乙方有權對學習計劃提出合理的修改建議。
三、協(xié)議期限：簽訂之日起至年暑期結束。
四、協(xié)議簽訂后，在協(xié)議有效期內，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決問題，任何一方不得擅自解除協(xié)議。如甲方不能繼續(xù)向乙方提供本協(xié)議所規(guī)定的服務內容，需支付10%的違約金，并按服務時間比例將余款退還乙方；如乙方單方面要求解除協(xié)議，甲方不予退還任何費用。
五、乙方需要向甲方支付的輔導費用元人民幣（大寫）在雙方簽訂本協(xié)議當日由乙方一次付清。
六、協(xié)議正本一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份；本協(xié)議簽訂后，雙方須共同遵守。本協(xié)議由甲乙雙方協(xié)商簽訂，均可修改、變更；本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
七、乙方已通讀上述條款，甲方向乙方的要求作了相應說明，乙方對所有內容無異議。
甲方：暑期輔導班（蓋章）乙方（簽字）：____________
聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________
暑期開班協(xié)議書篇三
協(xié)議書。
是社會生活中，協(xié)作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協(xié)商達成一致意見后，簽定的書面材料。下面本站小編給大家?guī)韺W生暑期實習協(xié)議書，供大家參考!
甲方(人資公司)：
乙方(學生)：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實習期限。
本協(xié)議約定的實習起止日期為：年月日至年月日為止。
二、實習生條件。
2、學歷要求：中專、大專、本科在讀;。
3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上;。
三、實習內容。
1、實習地點：
2、實習崗位：流水線操作員。
實習生具體實習崗位根據實習企業(yè)需求進行安排，如需調整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方，甲方根據情況進行調整。
四、實習時間與薪資待遇。
1、每周五天(40h)工作制，具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班。
2、學生薪資按照每小時元計算,月工資在左右，個人所得稅費工資中扣除。
3、每月日實習工資以現金的方式發(fā)放至學生手中(節(jié)假日順延)。
5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放;否則，補貼不予結算。
五、實習福利待遇1、實習企業(yè)為實習生提供工作餐。
2、實習企業(yè)免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。
六、實習期間的勞動紀律。
2.愛護實習企業(yè)的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加實習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3.乙方違反勞動紀律的，企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關處理。
七、甲乙雙方的權利和義務。
1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。
2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。
3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。
4、實習期滿后，甲方將對乙方在實習期間的工作表現進行考核評估，依此向乙方出具實習鑒定，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。
5、如乙方出現違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實。
課件。
習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作，并根據情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。
八、相關說明并。
1、若乙方未能履行協(xié)議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
地址：身份證號：
代表簽字：聯(lián)系電話：
日期：日期：
八、相關說明并。
1、若乙方未能履行協(xié)議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
地址：身份證號：
代表簽字：聯(lián)系電話：
日期：日期：
甲方：深圳富士康有限公司。
乙方：
丙方：身份證號碼：
為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確乙丙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，乙丙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：
二、乙方責任及義務。
1、乙方負責把符合條件的學生安置到擔任普工一職。
2、乙方負責核實的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及。
崗位職責。
福利待遇公司環(huán)境等相關事宜。
4、乙方負責對丙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿，
5、乙方保證丙方的待遇為每周6天，每天工作8—10小時(中間含有休息時間1小時)，底薪1200元/月，工資總待遇1200-2400元/月(包吃包住，公司承擔體檢費用和去程車費，學生自理回程車費)。
6、乙方有義務對在職人員的監(jiān)管和輔導，并進行必要的在職培訓。
7、乙方提供的招聘信息必需真實、可靠。
8、乙方相關事務人員應督促丙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢、體檢等。
9、丙方在安置期間出現安全問題，由所在公司承擔，乙方有監(jiān)督權。丙方的工資待遇，乙方必須保證。
三、丙方的責任與義務。
1、在乙方實習期間，必須服從工作公司(富士康)的管理，認真執(zhí)企業(yè)各項規(guī)章制度;。
4、丙方負責提供的相關證件：包括身份證、照片等。
5、丙方的工作時間必須符合乙方企業(yè)的要求標準。若是沒有遵守本協(xié)議，若在第一個月因個人原因自動離職，則無當月工資。
四、費用。
1、丙方到達企業(yè)后，不涉及任何費用，
2、在丙方工作一個月以后，第一月返回250元，第二月返回100元，在發(fā)工資的最后兩天，乙方收取丙方的身份證(不上交者，扣除該月所有工資)，直至乙方返還資金后，方可返還身份證。(如不返還，協(xié)會有權利扣除一切東西(包括所有生活用品且阻止辭工等等，并且在人才市場建立誠信檔案，直接影響以后的就業(yè))。
3、丙方其他所產生的任何費用與乙方無關。
五、其他。
1、本協(xié)議未盡事宜由乙丙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向乙方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由丙方集體簽字，自乙丙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
乙方為丙方提供_____年____月____日至_____年____月____日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：
丙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)和因個人心里原因(跳樓、自殺等)造成的一切損失與后果與乙方無關。
丙方必須遵守企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)。
備注：本協(xié)議經雙方簽字后生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份。
暑期開班協(xié)議書篇四
本公司(聯(lián)亞人力資源有限公司)因工作需要，同意招用該員工為公司暑期工，據有關規(guī)定，經雙方統(tǒng)一，資源訂立本協(xié)議。
一：合同期限。
合同期自****年*月日起至****年*月**日止。
二：工作任務。
經該員工統(tǒng)一，新員工統(tǒng)一安排至生產線從事普通員工工作，承擔工作任務，若違反廠方各項規(guī)章制度自愿接受處罰。
三：勞動報酬。
工資采取計時制，每月工資以總出勤小時計算，計算基礎為5元/時，另視員工工作表現及工作能力酌情調整或加發(fā)獎金。
四：工資發(fā)放規(guī)定。
在職員工由駐廠管理直接發(fā)放工資，在次月30日如期發(fā)放工資，如遇節(jié)假日，則排在放假最近工作日發(fā)放。
五：合同終止及解除。
1：合同期未滿，未經公司批準，員工自行離廠，公司有權不發(fā)工資;。
3：如員工嚴重違紀(偷盜，打架斗毆，嚴重破壞生產，罷工怠工，聚眾鬧事)，情節(jié)嚴重者，公司無薪開除，連續(xù)曠工2天和月累計3天，視自動離職，無薪結算，終止合同，如有要事，可申請請假。
六：其他。
1：本協(xié)議經公司代表及員工簽名生效，在合同期內具有法律效力，請共同遵守;。
2：本合同一式兩份(公司存檔一份，員工保留一份);。
3：員工辭職需提前15天向公司書面申請，經公司和工廠同意方能辦理離職手續(xù)。
聯(lián)亞公司(代表簽名)：員工簽名：
日期：年月日
暑期開班協(xié)議書篇五
暑期將至，為了進一步加強全縣中小學、幼兒園暑期安全防范工作，確保師生生命和財產安全，xx教育局在暑假放假前扎實部署學校和學生暑期安全的各項工作。
統(tǒng)一部署，提高認識，全面落實安全工作責任。該局xx月xx日召開校長專題會議，安排部署了暑期安全工作。一是要求各學校要提高認識，全面落實安全工作責任，切實做好安全工作，把安全工作逐項落細、落實；二是要加強教育，強化重點安全工作的落實，要求假前一周內，通過黑板報、班會、展板、校園廣播等形式，集中開展以防溺水、防汛、防火、防交通事故、防意外事故為主要內容的暑期安全教育，進一步提高師生的安全意識和防范能力；三是要求各校安排好暑假期間的值班和安全巡查工作，嚴格執(zhí)行領導值（帶）班制度，切實加強暑期值班工作。認真履行請示報告制度，穩(wěn)妥處置突發(fā)事件，做好暑期學生安全的各項工作，確保師生度過一個愉快、安全、有意義的暑假。
加強消防安全教育、做好假期防火工作。要求各級各類學校吸取xxxxxx特重大火災事故，扎實抓好消防安全措施的落實，加強消防教育，通過召開消防安全主題教育、舉辦消防知識專欄、組織師生觀看消防知識警示視頻等形式，切實增強師生的.消防安全意識；開展消防安全大檢查活動，要求各校及幼兒園對本單位的消防安全工作進行自查自糾，積極配合消防安全專項排查整治活動，落實職責任務，認真總結，把消防安全防范和減災工作落到實處，積極整改，完善措施。
積極開展防溺水教育，提高學生自我保護意識。暑期各類溺水、交通、氣象自然災害等安全問題進入易發(fā)多發(fā)期，為提高學生安全防范能力，該局下發(fā)了《關于進一步加強全縣中小學幼兒園夏季消防安全工作和防溺水工作的緊急通知》，要求全縣各級各類學校、幼兒園要認真落實文件精神，做好暑期以防溺水為重點的暑期學生安全工作。要求各校在暑假前召開一次防溺水主題班會，將防溺水宣傳教育作為暑期重點工作，讓學生堅決做到不私自下水游泳、不擅自與他人結伴游泳、不在無家長或者教師帶隊的情況下游泳、不到無安全設施的水域游泳、不熟悉水性的學生不擅自下水施救的“六不”，讓學生學會基本的自護、自救方法，確保學生、幼兒暑期平安。
拓寬渠道，建立假期家校對接機制。要求放假前各校通過家長會、致家長一封信、校訊通等各種形式，做好假期學生安全家校聯(lián)絡對接工作，增強家長安全意識和監(jiān)護人責任意識，指導家長做好子女的暑期安全教育、管理和保護，重點是加大對農村留守兒童和xxxx年畢業(yè)班學生的教育保護力度。要求各校在暑期要通過家訪、電話、短信等靈活有效方式，保持和學生及家長的聯(lián)系，及時掌握學生假期相關信息。
暑期開班協(xié)議書篇六
甲方：
身份證號碼：
電話：
乙方：
身份證號碼：
電話：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
甲乙雙方就中小學生文化課輔導班合作事宜，為明確雙方權利義務，經雙方平等友好協(xié)商，訂立本合作協(xié)議。
第一條：合作宗旨
甲方委托乙方在合作期限內經營管理文化課輔導班事務，甲乙雙方都必須履行為輔導班的發(fā)展而奮斗的宗旨，關心輔導班的事務，正確行使權利并履行義務。
第二條：合作經營項目和管理范圍
甲方在合作期間轉交經營管理權給乙方，乙方有權自行決策日常管理，實施規(guī)定范圍內的事務，但甲方仍有權利不定期考乙方對察輔導班經營狀況，乙方有重大決策需與甲方共同商議。
第三條：合作期限
合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第四條：收入分配方式
1、甲方提供輔導班固定資產，包括教室，桌椅，黑板，飲水機等輔導培訓設施，無形資產包括前期聲譽基礎，以及現有部分學生和潛在發(fā)展前景。
2、甲方收取乙方支付押金______元，以確保輔導班運作安全規(guī)范，并約束乙方嚴格履行義務，負責管理具體事務。
3、甲乙雙方資金分配方式：甲方向乙方支付文化課輔導班收費總費用______%，甲方負責財務部分的收支，收入包括學生學費和其他收入部分，支出包括房租，水電費等基礎費用。除向甲方支付的總費用的______%外，其余部分都由乙方享有，乙方負責聘用老師工資、購入課本、辦公文具等其他支出。
第五條：甲乙雙方的權利
風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、甲方權利：甲方作為文化課輔導班總管理者，擁有資產所有權，輔導班事務商議權和部分決策權等。
2、乙方權利：
（1）策劃輔導班經營管理機制。
（2）管理輔導班事務權（包括教師雇傭選擇權，學生收費決策權（需與甲方商議），家長直接聯(lián)系溝通權，招生策略決策權，教學模式選擇權）。
第六條：甲乙雙方的義務
1、甲方義務：甲方有保障輔導班基礎設施正常運作的義務，有協(xié)助招生的義務。
2、乙方義務：
（1）乙方必須保證在合作期限正常運作輔導班。
（2）乙方不得有損害輔導班聲譽的行為或決策。
（3）乙方有招生的義務。
第七條：違約責任
風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。
2、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應當向對方支付輔導班收入______％的違約金。
第八條：爭議解決
協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的.原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
第九條：其他
1、本合同未盡事宜，經甲乙雙方協(xié)商一致，訂立補充條款，與本協(xié)議有同等效力。
2、本協(xié)議自雙方簽章后生效，本協(xié)議一式______份，由甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
暑期開班協(xié)議書篇七
1、若乙方未能履行協(xié)議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
地址：身份證號：
代表簽字：聯(lián)系電話：
日期：日期：
暑期開班協(xié)議書篇八
為了使乙方學生得到切實有效的課外輔導，提高學習成績，甲乙雙方在平等自愿的情況下，本著公平誠信的原則，就乙方委托甲方對其子女進行課外輔導事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方服務內容及權利、義務。
1、甲方根據學生的具體情況安排其對學生進行以面授形式為主的全程教學輔導。并結合學生的實際情況對授課老師進行針對性選擇。
2、暑期授課包括兩部分：前期主要是與乙方及學生進行溝通，了解學生的不足和薄弱環(huán)節(jié)。并補充學生在前學期內學習的不夠完善、清晰的部分進行分析講解。后期進行正常輔導，提前給學生預習下學期即將要上的課程。乙方可據此對老師提出教學意見和建議，對以后的授課方式和細節(jié)進行適當調整，并將相關信息及時匯報給甲方備案。
3、各年級每門課程將隔日上課一次，一次兩個課時，老師輔導主要有以下幾種形式：
（1）指定學習內容，由學生自主學習。包括課前的預習、測試、以及課后復習。老師將給出預習和復習的思路和目標，并給以測試時間，在對測試進行評定后予以講解。
（2）面授：老師將根據學生預習的內容以及授課計劃，確定本次授課內容。
4、甲方根據學生學習情況和考試重點為學生提供配套試題，定期對學生進行適量的強化訓練和測驗；其輔導資料由乙方自己購買或由甲方代購。
二、乙方權利和義務。
1、乙方向甲方提供學生真實有效的詳細資料，為甲方的后續(xù)服務提供依據。
2、授課前，乙方學生應按授課老師的要求，認真預習和復習，并將輔導作業(yè)交給老師檢查。因學生原因未完成預習、復習或作業(yè)，老師在面授時間安排學生完成，由此而導致教學計劃無法正常完成的`，由乙方負完全責任，甲方不承擔任何責任。
3、如乙方認為額外需要增加課時的，可向甲方提出申請，所發(fā)生費用由乙方承擔。
4、乙方監(jiān)督學生配合甲方的教學，按照甲方老師的安排認真完成測試和訓練的題目，執(zhí)行甲方制定的學習計劃，乙方有權對學習計劃提出合理的修改建議。
三、協(xié)議期限：簽訂之日起至____年暑期結束。
四、協(xié)議簽訂后，在協(xié)議有效期內，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決問題，任何一方不得擅自解除協(xié)議。如甲方不能繼續(xù)向乙方提供本協(xié)議所規(guī)定的服務內容，需支付10%的違約金，并按服務時間比例將余款退還乙方；如乙方單方面要求解除協(xié)議，甲方不予退還任何費用。
五、乙方需要向甲方支付的輔導費用____元人民幣（大寫____）在雙方簽訂本協(xié)議當日由乙方一次付清。
六、協(xié)議正本一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份；本協(xié)議簽訂后，雙方須共同遵守。本協(xié)議由甲乙雙方協(xié)商簽訂，均可修改、變更；本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
七、乙方已通讀上述條款，甲方向乙方的要求作了相應說明，乙方對所有內容無異議。
甲方：____________（蓋章）乙方（簽字）：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
暑期開班協(xié)議書篇九
身份證號碼：__________________
電話：__________________
乙方：________________________
身份證號碼：________________________
電話：__________________
甲乙雙方就中小學生文化課輔導班合作事宜，為明確雙方權利義務，經雙方平等友好協(xié)商，訂立本合作協(xié)議。
甲方委托乙方在合作期限內經營管理文化課輔導班事務，甲乙雙方都必須履行為輔導班的發(fā)展而奮斗的宗旨，關心輔導班的事務，正確行使權利并履行義務。
甲方在合作期間轉交經營管理權給乙方，乙方有權自行決策日常管理，實施規(guī)定范圍內的事務，但甲方仍有權利不定期考乙方對察輔導班經營狀況，乙方有重大決策需與甲方共同商議。
合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1、甲方提供輔導班固定資產，包括教室，桌椅，黑板，飲水機等輔導培訓設施，無形資產包括前期聲譽基礎，以及現有部分學生和潛在發(fā)展前景。
2、甲方收取乙方支付押金______元，以確保輔導班運作安全規(guī)范，并約束乙方嚴格履行義務，負責管理具體事務。
3、甲乙雙方資金分配方式：甲方向乙方支付文化課輔導班收費總費用______%，甲方負責財務部分的收支，收入包括學生學費和其他收入部分，支出包括房租，水電費等基礎費用。除向甲方支付的總費用的______%外，其余部分都由乙方享有，乙方負責聘用老師工資、購入課本、辦公文具等其他支出。
1、甲方權利：甲方作為文化課輔導班總管理者，擁有資產所有權，輔導班事務商議權和部分決策權等。
2、乙方權利：
（1）策劃輔導班經營管理機制。
（2）管理輔導班事務權（包括教師雇傭選擇權，學生收費決策權（需與甲方商議），家長直接聯(lián)系溝通權，招生策略決策權，教學模式選擇權）。
1、甲方義務：甲方有保障輔導班基礎設施正常運作的義務，有協(xié)助招生的義務。
2、乙方義務：
（1）乙方必須保證在合作期限正常運作輔導班。
（2）乙方不得有損害輔導班聲譽的行為或決策。
（3）乙方有招生的義務。
1、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。
2、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應當向對方支付輔導班收入______％的違約金。
協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
1、本合同未盡事宜，經甲乙雙方協(xié)商一致，訂立補充條款，與本協(xié)議有同等效力。
2、本協(xié)議自雙方簽章后生效，本協(xié)議一式______份，由甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。
甲方（簽字）：________________________
______年______月______日
乙方（簽字）：________________________
______年______月______日
暑期開班協(xié)議書篇十
又一個學期即將結束，馬上迎來暑假，為了讓孩子們度過一個健康、快樂、有意義的假期，關注安全是重中之重--快樂暑假，安全第一!因此，學校向全體學生提出以下安全倡議，請全體同學務必遵守。
要做到"六不"：不私自下水游泳;不擅自與他人結伴游泳;不在無家長或教師帶領的情況下游泳;不到無安全設施、無救援人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的學生不擅自下水施救。尤其要注意遇到同伴溺水時避免手拉手盲目施救，要智慧救援，立即尋求成人幫助。
要遵守交通規(guī)則，不在公路上玩耍，行走時要走人行道和斑馬線，注意紅綠燈，不亂穿公路，要有意識與大貨車、翻斗車保持安全距離;不搭乘非法運營和車況差的車輛出行;學生不得駕駛摩托車等機動車輛，12歲以下兒童不準騎自行車上路，16歲以下孩子不準騎電動車上路。
正確掌握電器、煤氣等設備的操作和使用方法，出現意外要及時求救并撥打119報警;要注意用火安全;汛期要注意防雷電;積極參與教育、公安部門組織的"大手拉小手"暑假消防科普活動和消防宣傳實踐活動;參與"火災隱患隨手拍"活動，拍攝居家周邊、旅游點等場所的火災隱患，向當地的."96119"舉報投訴，培養(yǎng)關注身邊消防安全的習慣。
注意飲食衛(wèi)生，不食用"三無"食品和"過期"食品，不食用街頭小攤販出售的食品，注意個人衛(wèi)生;做好季節(jié)病和流行病預防工作，一旦發(fā)現異常要立即帶孩子就醫(yī)。
外出應有家長陪同，未經同意不得私自外出、外宿或遠游，堅決禁止私自在外留宿;遠離擁擠人群和事故現場，不到建筑工地玩耍;單獨在家時要關好門窗，不給陌生人開門。
不得進入營業(yè)性的"三室二廳"(?歌廳、舞廳、錄像廳;電子游戲機室、桌臺球室)及"網吧"活動，不登陸不健康網站，不玩不良網絡游戲，不外出會見網友;遵守社會公德，愛護公共設施，不破壞公共財物;講文明，有禮貌，懂法、知法、守法，做個合格小公民。
不做危及鐵路行車安全的事。不上鐵路玩耍;不翻越、進入鐵路柵欄。不在鐵軌上坐臥、行走、玩耍、逗留;不損壞、拆盜鐵路設施、設備;不隨意穿越線路，不擊打列車，不擺放路障。如發(fā)現上述事項的人和事立即主動制止，或打電話向相關部門匯報。
xxx
20xx年xx月xx日
暑期開班協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方代表： 聯(lián)系方式：
乙方為甲方代招聘暑假實習生。經協(xié)商同意甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，由雙方共同執(zhí)行。
一、 協(xié)議期限：
工作期限自20 年 月 日至20 年 月 日止，組織人數為： 人，以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數為準。
二、 雙方工作責任和義務：
(1) 甲方安排乙方社團組織的學生在甲方指定的企業(yè)從事 崗位，主要從事該崗位職責范圍內的工作。
(2) 乙方負責組織學生統(tǒng)一報名登記，簽訂相關協(xié)議，約定工作期限。
(3)乙方必須了解學生的遺傳病史或重大疾病史，并必須告知甲方;如學生未告知出現重大事情將由學生全權負責。
(4)乙方組織學生的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方指定企業(yè)的有關規(guī)定執(zhí)行。
(5)乙方的學生必須按時完成工作任務，執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
(6)因甲方指定企業(yè)生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方學生應積極配合服從甲方的工作和調動。
(7)乙方必須提前告知學生具體的工作時間，若工作時間未達到其協(xié)議約定時間，工資可能不予發(fā)放。若因為工作時間未達到約定時間導致工資不發(fā)放，其后果由學生自行承擔。
三、 勞動報酬：
甲方按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方組織的`學生所從事的工作崗位，依法確定乙方組織的學生的勞動報酬為 70元(人民幣)/天(以實際工作日為準)，宿舍水電等雜費按用人單位規(guī)定執(zhí)行。
工作時間約 10.5 小時，中途休息就餐約 1.5 小時。
甲方將按照乙方提供的學生人數(以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數為準)，支付管理費為： 元(人民幣)，此費用將按月結算;如有學生工作未滿月，管理費用將按照學生實際工作時間比例計算支付。注：工作時間未滿一個月的學生工資將不予發(fā)放。
四、 勞動紀律：
1、乙方學生應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守企業(yè)的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護企業(yè)財務，保守企業(yè)機密，維護企業(yè)利益，服從企業(yè)的領導、管理和教育。
2、乙方學生違反勞動紀律，企業(yè)可對其進行批評教育， 按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解雇。
五、 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解簽：
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并提前7天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、乙方學生若提前解除協(xié)議，均應提前7天通知甲方，經甲方同意之后方可解除。
六、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定給予賠償。
七、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商修訂、補充。
八、本協(xié)議簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
20xx 年 月 20xx 年 月
暑期開班協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
為適應社會發(fā)展，緩解企業(yè)用工緊張的局面，為暑假期學生及實習生提供派遣平臺，互著互利互惠、互利、公平、公正的原則，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
乙方按甲方用工要求，為甲方組織派遣員工100名，男女不限，16—25周歲之間，初中以上學歷，會填人事資料，持有合法有效的身份證或戶籍證明，會普通話，能吃苦耐勞，聰明靈活，有責任。
自_年6月26日至_年8月29日止。
1、甲方給予所派遣的員工提供話務專員實習崗位和職中培訓服務；
2、甲方制定合理的用工和獎懲制度，如有違反按照甲方的規(guī)章制度處理；
3乙方派遣員工的考勤已甲方提供的指紋考勤機為準
5、乙方派遣員工因工期未滿3個月不符合購買各項社保條件。人生意外保險有乙方派遣公司承擔費用。
9、每天工作時間8—10小時，每周休假一天。
11、合同內甲方不得私自接收乙方派遣人員作為長期工，如有需要協(xié)商處理，如有違反按每人伍仟元做為乙方的損失與賠償。
12、乙方安排駐司管理老師1名，配合甲方管理學生，包吃包住不扣費；
1、費用月結，做滿一個月按照實際在職人數結算費用，甲方給予乙方工人工資標準2150元/月/人，以績效實發(fā)為準。工資發(fā)放給乙方，在由乙方代發(fā)派遣工工資。
2、結算工資依據員工實際出勤記錄核算；
3、甲、乙雙方在解除合作關系后，甲方必須在乙方離廠當天內結算乙方所有工人工資。
2、合同期內乙方應根據甲方的要求調整人數，甲方應提前7天告知乙方。
2、乙方保證被派遣人員具有真實、有效、合法的單位證明和駐廠人員證明，否則由此發(fā)生的任何問題與甲方無關。
3乙方派遣員工如對工種及相關事宜產生糾紛都有乙方承擔解決。
甲方：
簽字（蓋章）：
代理人簽字：
日期：
乙方：
簽字（蓋章）：
代理人簽字：
日期：
暑期開班協(xié)議書篇十三
為了度過一個平安、祥和、愉快、有意義的暑假，保證自己身心健康，讓老師和家長放心，我決定作出以下保證：
1、增強“安全第一”的意識，學會消防、交通、飲食、旅行等方面自我防范、自我保護的知識和本領，不隨便跟陌生人外出;出門和家長打招呼。
2、遠離毒，拒絕邪教，不參加封建迷信活動，不到游戲室、網吧、歌舞廳及各種成人娛樂場所等不利學生身心健康發(fā)展的場所。
3、自覺實施安全行為，防止各種安全事故的發(fā)生;
(1)、遠離江、河、湖泊、池塘等不安全場所，絕不到河塘渠庫玩?；蛴斡?，預防溺水;
(2)、不玩火，絕不野外用火;
(3)、注意安全用電，防雷擊，防爆炸;
(4)、注意飲食衛(wèi)生、防止食物中毒，防中暑;
(5)、注意交通安全，不乘坐無牌、無證、超載及車況不佳的車輛;
(6)、注意戶外活動安全，不在人多的地方聚集，不到施工地帶玩耍，不做危險游戲，
不私自外出游玩;
(7)惡劣天氣，防止泥石流、山體滑坡、洪水等自然災害引發(fā)安全事故; 以上承諾，如有違反，后果自負。
暑期開班協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方（商務部）擔任臨時崗位工作。合同期限為，自 年 月 日至 年 月 日。
（一）負責乙方的日常人事管理;
（三）其它;
（二）享受合同規(guī)定的工資待遇;
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
（四）乙方應達到的要求：
1、年滿18周歲，持真實有效身份證及學歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
3、無較大的煙癮，及其他不良嗜好，踏實忠誠。
4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。
5、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請，說明事由，經甲方同意后辦理離職手續(xù)。否則后果自負。
（五）其他
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前3天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過三天或合同期內累計遲到15次超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
（三）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
（四）有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
簽字（蓋章）：
乙方：
簽字：
年 月 日
暑期開班協(xié)議書篇十五
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每小時10/元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、
考核
不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在
孕期
、產期及規(guī)定哺乳期內的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其 他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
暑期開班協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：(以下簡稱乙方)
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內容之用，以下簡稱丙方)
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
(一)乙方提供的學生(丙方)參加實習的時間從20xx年xx月至20xx年xx月止。如有必要經雙方同意可適當調整。在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的安全、工作調配及薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方無關。
(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于1800元/月，月工資1800—2200元(含加班費，津貼等，除去食宿費用后凈收入)，并按時如數發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準，則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。(具體薪資保證待商量)
(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準。若因信息失真，由此造成乙方的經濟損失由甲方負責賠償。
(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。
(五)丙方在實習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關問題。
(六)甲方保證在此次合作期限內，不得在乙方所在城市內(衡陽)與其他人有如此性質的合作。
(七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實習結束之后，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實習證明。
二、乙方提供給甲方實習的丙方學生條件及責任
(一)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數為人。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權對實際入職人數進行適當調配，具體人數以丙方學生到廠人數為準。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。
(三)乙方責任
1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;
2、負責根據甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學生滿足甲方的需求;
4、在合作期間，乙方應保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人;
5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;
6、乙方協(xié)助甲方派專人專車護送丙方學生到達用工單位，并盡量在當天安排好丙方學生的住宿。若當天未能安排入廠，至少需解決學生的住宿問題。
7、在丙方實習期間，由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方無關。
三、費用
(一)丙方需繳納給甲方的中介費用由乙方代為收取，標準為男生每人 元，女生每人 元。至甲方依條約組織安排丙方進廠后，由乙方一次性支付給甲方。
(二)甲方在安排丙方進廠的過程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費用。
(三)乙方支付甲方中介費時間：以丙方與甲方簽訂用工合同后為準。
四、違約責任
1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學生(即丙方)安排進廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實習學生的往返路費及相關費用。
2、如果丙方到達用工單位后，在公司試用期內因為個人的原因導致丙方被用工單位開除或自動離職等原因，責任由丙方全部承擔。
3、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應由甲方負責，反之則乙方負責。
五、其他事項
1、甲方安置丙方學生的備選企業(yè)：實際安置的企業(yè)以丙方學生入職實習企業(yè)為準。
2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至xx電腦(蘇州)有限公司、xx科技等丙方學生實習結束順利返校并如數領取其應得薪資之日自動失效。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關政策、法規(guī)作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
甲方：乙方：簽字(蓋章)
代理人簽字(章)：
電話：電話：
簽定日期： 年 月 日簽定日期： 年 月 日
暑期開班協(xié)議書篇十七
尊敬的 學生家長：
一學期的學習活動已經結束，暑假即將到來。根據上級工作安排，我校決定從20__年7月5日至 8月31日學生放假，9月1日學生按作息時間開學上課。為了使學生度過一個愉快的暑假，在假期中不出現這樣或那樣的安全事故，希望家長在假期中做好學生的安全監(jiān)護責任，孩子和家長向學校承諾，保證做到：
1、教育并監(jiān)督學生做到不去坑溝河邊玩耍，更不會下去游泳，防止溺水事故發(fā)生;
3、教育并監(jiān)督學生做到不玩兒危險游戲，不去游戲廳和網吧，嚴禁用帶尖、帶刃、帶
刺及堅硬的危險物品與他人打鬧，防止意外傷亡事故發(fā)生;
4、教育并監(jiān)督學生做到不亂動-亂摸亂用電力設施和家用電器，防止觸電事故的發(fā)生;
7、教育并監(jiān)督學生做到不玩兒火、不放鞭炮、不亂動用燃氣設施，防止火災事故的發(fā)生;
8、教育并監(jiān)督學生做到不打架、不罵人、不私自找同學玩兒，不取笑別人，不湊熱鬧，學會友好交往，禮貌待人，防止打架等傷害事故的發(fā)生。
暑期開班協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
乙方為培養(yǎng)和增強學生的社會實踐能力，經與甲方友好協(xié)商一致，茲就甲方接受乙方所指學生暑假工作一事，共同簽訂本協(xié)議，內容如下：
一、暑假工工作的期限、條件：
1、期限：乙方的具體工作期限，原則上至少為二個月，兩個月后統(tǒng)一安排離職。
2、條件：
(1)善于學習，工作勤奮，遵章守紀;
(2)身體健康，五官端正;
(3)體檢、面試合格。
二、工作待遇及支付方式：
1、工作待遇：
(1)工作學生安排在生產及生產相關的崗位工作，每天工作和加班時間共10.5小時左右(具體時間將由公司實際任務量決定，加班補貼以《招工簡章》為準)，工作待遇按每天計算，每人每天根據企業(yè)招聘為實。
(2)甲方將監(jiān)督企業(yè)為乙方提供意外傷害保險服務;
(3乙方工作的工作餐、學生住宿、學生工作服、水電等費用由所在廠家按《招工簡章》兌現。
(4)乙方所招學生進廠工作的面向電子廠，保證待遇及工作環(huán)境與招工簡章為準。
2、工作費用支付方式：
甲方根據工作學生的考勤情況，計算工資，工資由企業(yè)統(tǒng)一打卡。即在本月只結上個月工資，下個月結本月工資，以此順延。
3、我們是和上海叢里勞務派遣有限公司合作，結束之后會提取總工資里的5%作為勞務派遣費以及相應的管理費、招聘費、勞務費等，進廠前會簽訂相關的協(xié)議書并且與廠方簽訂勞動用工合同書。
薪資核算標準：
求職者薪酬(綜合工資)=底薪+加班費+其他費用
注：底薪：一個月、五天八小時制(例1450)
雙休日加班費=8.33_2=16.7元 節(jié)假日加班費=8.33_3=25元
夜班津貼9元/天
根據在場員工的統(tǒng)計，綜合工資在3000元左右。
三、甲方責任和義務：
1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車費，如果有什么特殊情況，甲方需在出發(fā)之前向乙方說明，以免造成不必要的損失與誤會。
2、甲方根據工作學生的個人情況及工作需要，統(tǒng)一安排工作學生的工作崗位，并負責對
學生進行教育、培訓和管理;
3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現違反廠方相關規(guī)章者，廠方有權提出更換人員或者結束工作。
4、乙方除車費自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費用，否則造成的資金紛爭由甲方負責，情節(jié)嚴重者，甲方有權通過法律途徑解決。
四、乙方責任和義務:
1、向甲方自己的真實基本資料并且要工作滿兩個月;
2、在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務進行解答
3、在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預料的事情發(fā)生，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔。
五：協(xié)議的變更和解除：
1、 經雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議;
2、 甲、乙雙方如需單方面終止本協(xié)議，需提前10天書面通知對方，另一方同意后，本協(xié)議相應解除，否則，根據對等條件，均有權要求對方賠償經濟損失。
六：爭議的處理：
協(xié)議履行如有爭議，雙方應以友好合作為前提，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不定，雙方均可以法律手段解決，任何一方不得通過其它手段損壞對方，否則將負全責。
七、協(xié)議期限：
自_____年____月 ____ 日至 _____ 年 ___ 月 ____ 日止，協(xié)議期滿即興終止。
八：法律效力：
1、 本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，協(xié)議中如有未盡事宜，經雙方協(xié)商可補充或修改。
2、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。
甲方(簽字)： 乙方(簽字):
電話： 電話：
________年_____月________
暑期開班協(xié)議書篇十九
甲方：
乙方：
(以上酒店簡稱)與福鼎市職業(yè)中專學校烹飪班學生實習事項協(xié)議如下：
一、實習時間：
1、學生在酒店實習時間于20__年1月15日至20__年9月15日結束。學生回校報到參加復習考試。學生考試合格后雙方可協(xié)商。甲方繼續(xù)聘乙方為酒店正式員工。
2甲方職責：
1、酒店應為實習生免費提供工作餐，宿舍(水、電費)
2、實習生在實習期間，酒店應支付每位實習生月工資____元其它獎金福利按酒店規(guī)定執(zhí)行。
3、學習生在酒店實習期滿后，酒店若聘用該學生為正式員工后，酒店將學生每月工資內扣除200元(按11個月扣)作為學校第三學年的學費。
4、若有學生私自離崗酒店負責人應及時向學校匯報，以便學校統(tǒng)一管理
三、乙方職責：
1、實習生在酒店實習期間必須遵守酒店各項規(guī)章制度和學校見習守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統(tǒng)一管理。
2、實習期間未經學校有關負責人批準或酒店負責人的同意，學生不得擅自更換學習地點。
3、未經酒店和學校有關負責人同意私自離崗者，由學校統(tǒng)一負責處理。
4、學生在實習期間違反酒店規(guī)章制度，酒店可視情節(jié)輕重給予適當的處理，對實習期間嚴重違反紀律而履次不改者酒店有權提出終止實習，便預先通報學校給予辭退。辭退即日起，酒店不予支付任何補償費。
四、雙方義務：
1、實習期間酒店和學校對學生進行雙重管理。酒店人事部或廚師長負責向學生反潰學生的表現和工作能力情況。學校也可派教師前往巡視。實習期滿酒店做好學生的實習鑒定和成績評定。
2、酒店安排學生實習的崗位及環(huán)境，應確保健康、安全、正當合法。
3、學生實習期間若無正當理由酒店與學校任何一方不得私自取消學生實習資格。
4、學生去酒店實習單程車費，以及帶隊教師來去(往返1次)的車費，由酒店承擔(及時給予學生報銷)。
五、本協(xié)議有效期為：學生到酒店實習至回?？荚嚻陂g。
六、本協(xié)議未盡事宜，在由雙方協(xié)議解決。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并由雙簽字蓋章即可生效。
甲方：
乙方：
20__年_月__日
暑期開班協(xié)議書篇一
20113年12月我第一次真正的踏上社會，開始了在漢廷實習體驗生涯。時間不長，體會甚多。明白了那句讀萬里書，不如行萬里路的深刻體會，也許在此時此刻的我，真實的將實習當做工作了吧。
我在漢廷能源科技(無錫)有限公司實習，公司歸于英國hunting旗下。創(chuàng)立于1874年，總部設在倫敦，公司是一家為國際性大型油田公司和天然氣公司提供能源的上游領域服務的供應商,是英國倫敦證券交易所上市的老牌公司，業(yè)務遍及英國、美國、法國、加拿大、荷蘭、阿聯(lián)酋、香港、新加坡、印尼和中國。
2009年，當世界經濟受金融危機肆虐仍然在低谷徘徊，外資經濟巨頭不斷收縮海外投資時，hunting憑借其優(yōu)良的業(yè)績和持續(xù)的成長性仍然進行海外擴張，選擇在危機中仍然保持高速增長的中國投資建廠，地址選在人杰地靈的無錫。
漢廷能源科技(無錫)有限公司主要從事于石油管材特殊螺紋技術、石油勘探及鉆井用管材和設備的研發(fā)、生產和銷售。
本次實習的目的在于通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
暑期開班協(xié)議書篇二
乙方：__________________
為了使乙方學生得到切實有效的課外輔導，提高學習成績，甲乙雙方在平等自愿的情況下，本著公平誠信的原則，就乙方委托甲方對其子女進行課外輔導事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方服務內容及權利、義務
1、甲方根據學生的具體情況安排其對學生進行以面授形式為主的全程教學輔導。并結合學生的實際情況對授課老師進行針對性選擇。
2、暑期授課包括兩部分：前期主要是與乙方及學生進行溝通，了解學生的不足和薄弱環(huán)節(jié)。并補充學生在前學期內學習的不夠完善、清晰的部分進行分析講解。后期進行正常輔導，提前給學生預習下學期即將要上的課程。乙方可據此對老師提出教學意見和建議，對以后的授課方式和細節(jié)進行適當調整，并將相關信息及時匯報給甲方備案。
3、各年級每門課程將隔日上課一次，一次兩個課時，老師輔導主要有以下幾種形式：
（1）指定學習內容，由學生自主學習。包括課前的預習、測試、以及課后復習。老師將給出預習和復習的思路和目標，并給以測試時間，在對測試進行評定后予以講解。
（2）面授：老師將根據學生預習的內容以及授課計劃，確定本次授課內容。
4、甲方根據學生學習情況和考試重點為學生提供配套試題，定期對學生進行適量的強化訓練和測驗；其輔導資料由乙方自己購買或由甲方代購。
二、乙方權利和義務
1、乙方向甲方提供學生真實有效的詳細資料，為甲方的后續(xù)服務提供依據。
2、授課前，乙方學生應按授課老師的要求，認真預習和復習，并將輔導作業(yè)交給老師檢查。因學生原因未完成預習、復習或作業(yè)，老師在面授時間安排學生完成，由此而導致教學計劃無法正常完成的，由乙方負完全責任，甲方不承擔任何責任。
3、如乙方認為額外需要增加課時的，可向甲方提出申請，所發(fā)生費用由乙方承擔。
4、乙方監(jiān)督學生配合甲方的教學，按照甲方老師的安排認真完成測試和訓練的題目，執(zhí)行甲方制定的學習計劃，乙方有權對學習計劃提出合理的修改建議。
三、協(xié)議期限：簽訂之日起至年暑期結束。
四、協(xié)議簽訂后，在協(xié)議有效期內，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決問題，任何一方不得擅自解除協(xié)議。如甲方不能繼續(xù)向乙方提供本協(xié)議所規(guī)定的服務內容，需支付10%的違約金，并按服務時間比例將余款退還乙方；如乙方單方面要求解除協(xié)議，甲方不予退還任何費用。
五、乙方需要向甲方支付的輔導費用元人民幣（大寫）在雙方簽訂本協(xié)議當日由乙方一次付清。
六、協(xié)議正本一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份；本協(xié)議簽訂后，雙方須共同遵守。本協(xié)議由甲乙雙方協(xié)商簽訂，均可修改、變更；本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
七、乙方已通讀上述條款，甲方向乙方的要求作了相應說明，乙方對所有內容無異議。
甲方：暑期輔導班（蓋章）乙方（簽字）：____________
聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________
暑期開班協(xié)議書篇三
協(xié)議書。
是社會生活中，協(xié)作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協(xié)商達成一致意見后，簽定的書面材料。下面本站小編給大家?guī)韺W生暑期實習協(xié)議書，供大家參考!
甲方(人資公司)：
乙方(學生)：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實習期限。
本協(xié)議約定的實習起止日期為：年月日至年月日為止。
二、實習生條件。
2、學歷要求：中專、大專、本科在讀;。
3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上;。
三、實習內容。
1、實習地點：
2、實習崗位：流水線操作員。
實習生具體實習崗位根據實習企業(yè)需求進行安排，如需調整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方，甲方根據情況進行調整。
四、實習時間與薪資待遇。
1、每周五天(40h)工作制，具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班。
2、學生薪資按照每小時元計算,月工資在左右，個人所得稅費工資中扣除。
3、每月日實習工資以現金的方式發(fā)放至學生手中(節(jié)假日順延)。
5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放;否則，補貼不予結算。
五、實習福利待遇1、實習企業(yè)為實習生提供工作餐。
2、實習企業(yè)免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。
六、實習期間的勞動紀律。
2.愛護實習企業(yè)的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加實習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3.乙方違反勞動紀律的，企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關處理。
七、甲乙雙方的權利和義務。
1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。
2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。
3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。
4、實習期滿后，甲方將對乙方在實習期間的工作表現進行考核評估，依此向乙方出具實習鑒定，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。
5、如乙方出現違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實。
課件。
習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作，并根據情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。
八、相關說明并。
1、若乙方未能履行協(xié)議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
地址：身份證號：
代表簽字：聯(lián)系電話：
日期：日期：
八、相關說明并。
1、若乙方未能履行協(xié)議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
地址：身份證號：
代表簽字：聯(lián)系電話：
日期：日期：
甲方：深圳富士康有限公司。
乙方：
丙方：身份證號碼：
為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確乙丙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，乙丙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：
二、乙方責任及義務。
1、乙方負責把符合條件的學生安置到擔任普工一職。
2、乙方負責核實的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及。
崗位職責。
福利待遇公司環(huán)境等相關事宜。
4、乙方負責對丙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿，
5、乙方保證丙方的待遇為每周6天，每天工作8—10小時(中間含有休息時間1小時)，底薪1200元/月，工資總待遇1200-2400元/月(包吃包住，公司承擔體檢費用和去程車費，學生自理回程車費)。
6、乙方有義務對在職人員的監(jiān)管和輔導，并進行必要的在職培訓。
7、乙方提供的招聘信息必需真實、可靠。
8、乙方相關事務人員應督促丙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢、體檢等。
9、丙方在安置期間出現安全問題，由所在公司承擔，乙方有監(jiān)督權。丙方的工資待遇，乙方必須保證。
三、丙方的責任與義務。
1、在乙方實習期間，必須服從工作公司(富士康)的管理，認真執(zhí)企業(yè)各項規(guī)章制度;。
4、丙方負責提供的相關證件：包括身份證、照片等。
5、丙方的工作時間必須符合乙方企業(yè)的要求標準。若是沒有遵守本協(xié)議，若在第一個月因個人原因自動離職，則無當月工資。
四、費用。
1、丙方到達企業(yè)后，不涉及任何費用，
2、在丙方工作一個月以后，第一月返回250元，第二月返回100元，在發(fā)工資的最后兩天，乙方收取丙方的身份證(不上交者，扣除該月所有工資)，直至乙方返還資金后，方可返還身份證。(如不返還，協(xié)會有權利扣除一切東西(包括所有生活用品且阻止辭工等等，并且在人才市場建立誠信檔案，直接影響以后的就業(yè))。
3、丙方其他所產生的任何費用與乙方無關。
五、其他。
1、本協(xié)議未盡事宜由乙丙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向乙方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由丙方集體簽字，自乙丙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
乙方為丙方提供_____年____月____日至_____年____月____日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：
丙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)和因個人心里原因(跳樓、自殺等)造成的一切損失與后果與乙方無關。
丙方必須遵守企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)。
備注：本協(xié)議經雙方簽字后生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份。
暑期開班協(xié)議書篇四
本公司(聯(lián)亞人力資源有限公司)因工作需要，同意招用該員工為公司暑期工，據有關規(guī)定，經雙方統(tǒng)一，資源訂立本協(xié)議。
一：合同期限。
合同期自****年*月日起至****年*月**日止。
二：工作任務。
經該員工統(tǒng)一，新員工統(tǒng)一安排至生產線從事普通員工工作，承擔工作任務，若違反廠方各項規(guī)章制度自愿接受處罰。
三：勞動報酬。
工資采取計時制，每月工資以總出勤小時計算，計算基礎為5元/時，另視員工工作表現及工作能力酌情調整或加發(fā)獎金。
四：工資發(fā)放規(guī)定。
在職員工由駐廠管理直接發(fā)放工資，在次月30日如期發(fā)放工資，如遇節(jié)假日，則排在放假最近工作日發(fā)放。
五：合同終止及解除。
1：合同期未滿，未經公司批準，員工自行離廠，公司有權不發(fā)工資;。
3：如員工嚴重違紀(偷盜，打架斗毆，嚴重破壞生產，罷工怠工，聚眾鬧事)，情節(jié)嚴重者，公司無薪開除，連續(xù)曠工2天和月累計3天，視自動離職，無薪結算，終止合同，如有要事，可申請請假。
六：其他。
1：本協(xié)議經公司代表及員工簽名生效，在合同期內具有法律效力，請共同遵守;。
2：本合同一式兩份(公司存檔一份，員工保留一份);。
3：員工辭職需提前15天向公司書面申請，經公司和工廠同意方能辦理離職手續(xù)。
聯(lián)亞公司(代表簽名)：員工簽名：
日期：年月日
暑期開班協(xié)議書篇五
暑期將至，為了進一步加強全縣中小學、幼兒園暑期安全防范工作，確保師生生命和財產安全，xx教育局在暑假放假前扎實部署學校和學生暑期安全的各項工作。
統(tǒng)一部署，提高認識，全面落實安全工作責任。該局xx月xx日召開校長專題會議，安排部署了暑期安全工作。一是要求各學校要提高認識，全面落實安全工作責任，切實做好安全工作，把安全工作逐項落細、落實；二是要加強教育，強化重點安全工作的落實，要求假前一周內，通過黑板報、班會、展板、校園廣播等形式，集中開展以防溺水、防汛、防火、防交通事故、防意外事故為主要內容的暑期安全教育，進一步提高師生的安全意識和防范能力；三是要求各校安排好暑假期間的值班和安全巡查工作，嚴格執(zhí)行領導值（帶）班制度，切實加強暑期值班工作。認真履行請示報告制度，穩(wěn)妥處置突發(fā)事件，做好暑期學生安全的各項工作，確保師生度過一個愉快、安全、有意義的暑假。
加強消防安全教育、做好假期防火工作。要求各級各類學校吸取xxxxxx特重大火災事故，扎實抓好消防安全措施的落實，加強消防教育，通過召開消防安全主題教育、舉辦消防知識專欄、組織師生觀看消防知識警示視頻等形式，切實增強師生的.消防安全意識；開展消防安全大檢查活動，要求各校及幼兒園對本單位的消防安全工作進行自查自糾，積極配合消防安全專項排查整治活動，落實職責任務，認真總結，把消防安全防范和減災工作落到實處，積極整改，完善措施。
積極開展防溺水教育，提高學生自我保護意識。暑期各類溺水、交通、氣象自然災害等安全問題進入易發(fā)多發(fā)期，為提高學生安全防范能力，該局下發(fā)了《關于進一步加強全縣中小學幼兒園夏季消防安全工作和防溺水工作的緊急通知》，要求全縣各級各類學校、幼兒園要認真落實文件精神，做好暑期以防溺水為重點的暑期學生安全工作。要求各校在暑假前召開一次防溺水主題班會，將防溺水宣傳教育作為暑期重點工作，讓學生堅決做到不私自下水游泳、不擅自與他人結伴游泳、不在無家長或者教師帶隊的情況下游泳、不到無安全設施的水域游泳、不熟悉水性的學生不擅自下水施救的“六不”，讓學生學會基本的自護、自救方法，確保學生、幼兒暑期平安。
拓寬渠道，建立假期家校對接機制。要求放假前各校通過家長會、致家長一封信、校訊通等各種形式，做好假期學生安全家校聯(lián)絡對接工作，增強家長安全意識和監(jiān)護人責任意識，指導家長做好子女的暑期安全教育、管理和保護，重點是加大對農村留守兒童和xxxx年畢業(yè)班學生的教育保護力度。要求各校在暑期要通過家訪、電話、短信等靈活有效方式，保持和學生及家長的聯(lián)系，及時掌握學生假期相關信息。
暑期開班協(xié)議書篇六
甲方：
身份證號碼：
電話：
乙方：
身份證號碼：
電話：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
甲乙雙方就中小學生文化課輔導班合作事宜，為明確雙方權利義務，經雙方平等友好協(xié)商，訂立本合作協(xié)議。
第一條：合作宗旨
甲方委托乙方在合作期限內經營管理文化課輔導班事務，甲乙雙方都必須履行為輔導班的發(fā)展而奮斗的宗旨，關心輔導班的事務，正確行使權利并履行義務。
第二條：合作經營項目和管理范圍
甲方在合作期間轉交經營管理權給乙方，乙方有權自行決策日常管理，實施規(guī)定范圍內的事務，但甲方仍有權利不定期考乙方對察輔導班經營狀況，乙方有重大決策需與甲方共同商議。
第三條：合作期限
合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第四條：收入分配方式
1、甲方提供輔導班固定資產，包括教室，桌椅，黑板，飲水機等輔導培訓設施，無形資產包括前期聲譽基礎，以及現有部分學生和潛在發(fā)展前景。
2、甲方收取乙方支付押金______元，以確保輔導班運作安全規(guī)范，并約束乙方嚴格履行義務，負責管理具體事務。
3、甲乙雙方資金分配方式：甲方向乙方支付文化課輔導班收費總費用______%，甲方負責財務部分的收支，收入包括學生學費和其他收入部分，支出包括房租，水電費等基礎費用。除向甲方支付的總費用的______%外，其余部分都由乙方享有，乙方負責聘用老師工資、購入課本、辦公文具等其他支出。
第五條：甲乙雙方的權利
風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、甲方權利：甲方作為文化課輔導班總管理者，擁有資產所有權，輔導班事務商議權和部分決策權等。
2、乙方權利：
（1）策劃輔導班經營管理機制。
（2）管理輔導班事務權（包括教師雇傭選擇權，學生收費決策權（需與甲方商議），家長直接聯(lián)系溝通權，招生策略決策權，教學模式選擇權）。
第六條：甲乙雙方的義務
1、甲方義務：甲方有保障輔導班基礎設施正常運作的義務，有協(xié)助招生的義務。
2、乙方義務：
（1）乙方必須保證在合作期限正常運作輔導班。
（2）乙方不得有損害輔導班聲譽的行為或決策。
（3）乙方有招生的義務。
第七條：違約責任
風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。
2、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應當向對方支付輔導班收入______％的違約金。
第八條：爭議解決
協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的.原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
第九條：其他
1、本合同未盡事宜，經甲乙雙方協(xié)商一致，訂立補充條款，與本協(xié)議有同等效力。
2、本協(xié)議自雙方簽章后生效，本協(xié)議一式______份，由甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
暑期開班協(xié)議書篇七
1、若乙方未能履行協(xié)議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
地址：身份證號：
代表簽字：聯(lián)系電話：
日期：日期：
暑期開班協(xié)議書篇八
為了使乙方學生得到切實有效的課外輔導，提高學習成績，甲乙雙方在平等自愿的情況下，本著公平誠信的原則，就乙方委托甲方對其子女進行課外輔導事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方服務內容及權利、義務。
1、甲方根據學生的具體情況安排其對學生進行以面授形式為主的全程教學輔導。并結合學生的實際情況對授課老師進行針對性選擇。
2、暑期授課包括兩部分：前期主要是與乙方及學生進行溝通，了解學生的不足和薄弱環(huán)節(jié)。并補充學生在前學期內學習的不夠完善、清晰的部分進行分析講解。后期進行正常輔導，提前給學生預習下學期即將要上的課程。乙方可據此對老師提出教學意見和建議，對以后的授課方式和細節(jié)進行適當調整，并將相關信息及時匯報給甲方備案。
3、各年級每門課程將隔日上課一次，一次兩個課時，老師輔導主要有以下幾種形式：
（1）指定學習內容，由學生自主學習。包括課前的預習、測試、以及課后復習。老師將給出預習和復習的思路和目標，并給以測試時間，在對測試進行評定后予以講解。
（2）面授：老師將根據學生預習的內容以及授課計劃，確定本次授課內容。
4、甲方根據學生學習情況和考試重點為學生提供配套試題，定期對學生進行適量的強化訓練和測驗；其輔導資料由乙方自己購買或由甲方代購。
二、乙方權利和義務。
1、乙方向甲方提供學生真實有效的詳細資料，為甲方的后續(xù)服務提供依據。
2、授課前，乙方學生應按授課老師的要求，認真預習和復習，并將輔導作業(yè)交給老師檢查。因學生原因未完成預習、復習或作業(yè)，老師在面授時間安排學生完成，由此而導致教學計劃無法正常完成的`，由乙方負完全責任，甲方不承擔任何責任。
3、如乙方認為額外需要增加課時的，可向甲方提出申請，所發(fā)生費用由乙方承擔。
4、乙方監(jiān)督學生配合甲方的教學，按照甲方老師的安排認真完成測試和訓練的題目，執(zhí)行甲方制定的學習計劃，乙方有權對學習計劃提出合理的修改建議。
三、協(xié)議期限：簽訂之日起至____年暑期結束。
四、協(xié)議簽訂后，在協(xié)議有效期內，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決問題，任何一方不得擅自解除協(xié)議。如甲方不能繼續(xù)向乙方提供本協(xié)議所規(guī)定的服務內容，需支付10%的違約金，并按服務時間比例將余款退還乙方；如乙方單方面要求解除協(xié)議，甲方不予退還任何費用。
五、乙方需要向甲方支付的輔導費用____元人民幣（大寫____）在雙方簽訂本協(xié)議當日由乙方一次付清。
六、協(xié)議正本一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份；本協(xié)議簽訂后，雙方須共同遵守。本協(xié)議由甲乙雙方協(xié)商簽訂，均可修改、變更；本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
七、乙方已通讀上述條款，甲方向乙方的要求作了相應說明，乙方對所有內容無異議。
甲方：____________（蓋章）乙方（簽字）：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
暑期開班協(xié)議書篇九
身份證號碼：__________________
電話：__________________
乙方：________________________
身份證號碼：________________________
電話：__________________
甲乙雙方就中小學生文化課輔導班合作事宜，為明確雙方權利義務，經雙方平等友好協(xié)商，訂立本合作協(xié)議。
甲方委托乙方在合作期限內經營管理文化課輔導班事務，甲乙雙方都必須履行為輔導班的發(fā)展而奮斗的宗旨，關心輔導班的事務，正確行使權利并履行義務。
甲方在合作期間轉交經營管理權給乙方，乙方有權自行決策日常管理，實施規(guī)定范圍內的事務，但甲方仍有權利不定期考乙方對察輔導班經營狀況，乙方有重大決策需與甲方共同商議。
合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1、甲方提供輔導班固定資產，包括教室，桌椅，黑板，飲水機等輔導培訓設施，無形資產包括前期聲譽基礎，以及現有部分學生和潛在發(fā)展前景。
2、甲方收取乙方支付押金______元，以確保輔導班運作安全規(guī)范，并約束乙方嚴格履行義務，負責管理具體事務。
3、甲乙雙方資金分配方式：甲方向乙方支付文化課輔導班收費總費用______%，甲方負責財務部分的收支，收入包括學生學費和其他收入部分，支出包括房租，水電費等基礎費用。除向甲方支付的總費用的______%外，其余部分都由乙方享有，乙方負責聘用老師工資、購入課本、辦公文具等其他支出。
1、甲方權利：甲方作為文化課輔導班總管理者，擁有資產所有權，輔導班事務商議權和部分決策權等。
2、乙方權利：
（1）策劃輔導班經營管理機制。
（2）管理輔導班事務權（包括教師雇傭選擇權，學生收費決策權（需與甲方商議），家長直接聯(lián)系溝通權，招生策略決策權，教學模式選擇權）。
1、甲方義務：甲方有保障輔導班基礎設施正常運作的義務，有協(xié)助招生的義務。
2、乙方義務：
（1）乙方必須保證在合作期限正常運作輔導班。
（2）乙方不得有損害輔導班聲譽的行為或決策。
（3）乙方有招生的義務。
1、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。
2、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應當向對方支付輔導班收入______％的違約金。
協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
1、本合同未盡事宜，經甲乙雙方協(xié)商一致，訂立補充條款，與本協(xié)議有同等效力。
2、本協(xié)議自雙方簽章后生效，本協(xié)議一式______份，由甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。
甲方（簽字）：________________________
______年______月______日
乙方（簽字）：________________________
______年______月______日
暑期開班協(xié)議書篇十
又一個學期即將結束，馬上迎來暑假，為了讓孩子們度過一個健康、快樂、有意義的假期，關注安全是重中之重--快樂暑假，安全第一!因此，學校向全體學生提出以下安全倡議，請全體同學務必遵守。
要做到"六不"：不私自下水游泳;不擅自與他人結伴游泳;不在無家長或教師帶領的情況下游泳;不到無安全設施、無救援人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的學生不擅自下水施救。尤其要注意遇到同伴溺水時避免手拉手盲目施救，要智慧救援，立即尋求成人幫助。
要遵守交通規(guī)則，不在公路上玩耍，行走時要走人行道和斑馬線，注意紅綠燈，不亂穿公路，要有意識與大貨車、翻斗車保持安全距離;不搭乘非法運營和車況差的車輛出行;學生不得駕駛摩托車等機動車輛，12歲以下兒童不準騎自行車上路，16歲以下孩子不準騎電動車上路。
正確掌握電器、煤氣等設備的操作和使用方法，出現意外要及時求救并撥打119報警;要注意用火安全;汛期要注意防雷電;積極參與教育、公安部門組織的"大手拉小手"暑假消防科普活動和消防宣傳實踐活動;參與"火災隱患隨手拍"活動，拍攝居家周邊、旅游點等場所的火災隱患，向當地的."96119"舉報投訴，培養(yǎng)關注身邊消防安全的習慣。
注意飲食衛(wèi)生，不食用"三無"食品和"過期"食品，不食用街頭小攤販出售的食品，注意個人衛(wèi)生;做好季節(jié)病和流行病預防工作，一旦發(fā)現異常要立即帶孩子就醫(yī)。
外出應有家長陪同，未經同意不得私自外出、外宿或遠游，堅決禁止私自在外留宿;遠離擁擠人群和事故現場，不到建筑工地玩耍;單獨在家時要關好門窗，不給陌生人開門。
不得進入營業(yè)性的"三室二廳"(?歌廳、舞廳、錄像廳;電子游戲機室、桌臺球室)及"網吧"活動，不登陸不健康網站，不玩不良網絡游戲，不外出會見網友;遵守社會公德，愛護公共設施，不破壞公共財物;講文明，有禮貌，懂法、知法、守法，做個合格小公民。
不做危及鐵路行車安全的事。不上鐵路玩耍;不翻越、進入鐵路柵欄。不在鐵軌上坐臥、行走、玩耍、逗留;不損壞、拆盜鐵路設施、設備;不隨意穿越線路，不擊打列車，不擺放路障。如發(fā)現上述事項的人和事立即主動制止，或打電話向相關部門匯報。
xxx
20xx年xx月xx日
暑期開班協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方代表： 聯(lián)系方式：
乙方為甲方代招聘暑假實習生。經協(xié)商同意甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，由雙方共同執(zhí)行。
一、 協(xié)議期限：
工作期限自20 年 月 日至20 年 月 日止，組織人數為： 人，以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數為準。
二、 雙方工作責任和義務：
(1) 甲方安排乙方社團組織的學生在甲方指定的企業(yè)從事 崗位，主要從事該崗位職責范圍內的工作。
(2) 乙方負責組織學生統(tǒng)一報名登記，簽訂相關協(xié)議，約定工作期限。
(3)乙方必須了解學生的遺傳病史或重大疾病史，并必須告知甲方;如學生未告知出現重大事情將由學生全權負責。
(4)乙方組織學生的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方指定企業(yè)的有關規(guī)定執(zhí)行。
(5)乙方的學生必須按時完成工作任務，執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
(6)因甲方指定企業(yè)生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方學生應積極配合服從甲方的工作和調動。
(7)乙方必須提前告知學生具體的工作時間，若工作時間未達到其協(xié)議約定時間，工資可能不予發(fā)放。若因為工作時間未達到約定時間導致工資不發(fā)放，其后果由學生自行承擔。
三、 勞動報酬：
甲方按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方組織的`學生所從事的工作崗位，依法確定乙方組織的學生的勞動報酬為 70元(人民幣)/天(以實際工作日為準)，宿舍水電等雜費按用人單位規(guī)定執(zhí)行。
工作時間約 10.5 小時，中途休息就餐約 1.5 小時。
甲方將按照乙方提供的學生人數(以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數為準)，支付管理費為： 元(人民幣)，此費用將按月結算;如有學生工作未滿月，管理費用將按照學生實際工作時間比例計算支付。注：工作時間未滿一個月的學生工資將不予發(fā)放。
四、 勞動紀律：
1、乙方學生應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守企業(yè)的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護企業(yè)財務，保守企業(yè)機密，維護企業(yè)利益，服從企業(yè)的領導、管理和教育。
2、乙方學生違反勞動紀律，企業(yè)可對其進行批評教育， 按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解雇。
五、 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解簽：
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并提前7天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、乙方學生若提前解除協(xié)議，均應提前7天通知甲方，經甲方同意之后方可解除。
六、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定給予賠償。
七、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商修訂、補充。
八、本協(xié)議簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
20xx 年 月 20xx 年 月
暑期開班協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
為適應社會發(fā)展，緩解企業(yè)用工緊張的局面，為暑假期學生及實習生提供派遣平臺，互著互利互惠、互利、公平、公正的原則，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
乙方按甲方用工要求，為甲方組織派遣員工100名，男女不限，16—25周歲之間，初中以上學歷，會填人事資料，持有合法有效的身份證或戶籍證明，會普通話，能吃苦耐勞，聰明靈活，有責任。
自_年6月26日至_年8月29日止。
1、甲方給予所派遣的員工提供話務專員實習崗位和職中培訓服務；
2、甲方制定合理的用工和獎懲制度，如有違反按照甲方的規(guī)章制度處理；
3乙方派遣員工的考勤已甲方提供的指紋考勤機為準
5、乙方派遣員工因工期未滿3個月不符合購買各項社保條件。人生意外保險有乙方派遣公司承擔費用。
9、每天工作時間8—10小時，每周休假一天。
11、合同內甲方不得私自接收乙方派遣人員作為長期工，如有需要協(xié)商處理，如有違反按每人伍仟元做為乙方的損失與賠償。
12、乙方安排駐司管理老師1名，配合甲方管理學生，包吃包住不扣費；
1、費用月結，做滿一個月按照實際在職人數結算費用，甲方給予乙方工人工資標準2150元/月/人，以績效實發(fā)為準。工資發(fā)放給乙方，在由乙方代發(fā)派遣工工資。
2、結算工資依據員工實際出勤記錄核算；
3、甲、乙雙方在解除合作關系后，甲方必須在乙方離廠當天內結算乙方所有工人工資。
2、合同期內乙方應根據甲方的要求調整人數，甲方應提前7天告知乙方。
2、乙方保證被派遣人員具有真實、有效、合法的單位證明和駐廠人員證明，否則由此發(fā)生的任何問題與甲方無關。
3乙方派遣員工如對工種及相關事宜產生糾紛都有乙方承擔解決。
甲方：
簽字（蓋章）：
代理人簽字：
日期：
乙方：
簽字（蓋章）：
代理人簽字：
日期：
暑期開班協(xié)議書篇十三
為了度過一個平安、祥和、愉快、有意義的暑假，保證自己身心健康，讓老師和家長放心，我決定作出以下保證：
1、增強“安全第一”的意識，學會消防、交通、飲食、旅行等方面自我防范、自我保護的知識和本領，不隨便跟陌生人外出;出門和家長打招呼。
2、遠離毒，拒絕邪教，不參加封建迷信活動，不到游戲室、網吧、歌舞廳及各種成人娛樂場所等不利學生身心健康發(fā)展的場所。
3、自覺實施安全行為，防止各種安全事故的發(fā)生;
(1)、遠離江、河、湖泊、池塘等不安全場所，絕不到河塘渠庫玩?；蛴斡?，預防溺水;
(2)、不玩火，絕不野外用火;
(3)、注意安全用電，防雷擊，防爆炸;
(4)、注意飲食衛(wèi)生、防止食物中毒，防中暑;
(5)、注意交通安全，不乘坐無牌、無證、超載及車況不佳的車輛;
(6)、注意戶外活動安全，不在人多的地方聚集，不到施工地帶玩耍，不做危險游戲，
不私自外出游玩;
(7)惡劣天氣，防止泥石流、山體滑坡、洪水等自然災害引發(fā)安全事故; 以上承諾，如有違反，后果自負。
暑期開班協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方（商務部）擔任臨時崗位工作。合同期限為，自 年 月 日至 年 月 日。
（一）負責乙方的日常人事管理;
（三）其它;
（二）享受合同規(guī)定的工資待遇;
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
（四）乙方應達到的要求：
1、年滿18周歲，持真實有效身份證及學歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
3、無較大的煙癮，及其他不良嗜好，踏實忠誠。
4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。
5、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請，說明事由，經甲方同意后辦理離職手續(xù)。否則后果自負。
（五）其他
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前3天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過三天或合同期內累計遲到15次超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
（三）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
（四）有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
簽字（蓋章）：
乙方：
簽字：
年 月 日
暑期開班協(xié)議書篇十五
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每小時10/元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、
考核
不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在
孕期
、產期及規(guī)定哺乳期內的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其 他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
暑期開班協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：(以下簡稱乙方)
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內容之用，以下簡稱丙方)
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
(一)乙方提供的學生(丙方)參加實習的時間從20xx年xx月至20xx年xx月止。如有必要經雙方同意可適當調整。在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的安全、工作調配及薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方無關。
(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于1800元/月，月工資1800—2200元(含加班費，津貼等，除去食宿費用后凈收入)，并按時如數發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準，則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。(具體薪資保證待商量)
(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準。若因信息失真，由此造成乙方的經濟損失由甲方負責賠償。
(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。
(五)丙方在實習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關問題。
(六)甲方保證在此次合作期限內，不得在乙方所在城市內(衡陽)與其他人有如此性質的合作。
(七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實習結束之后，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實習證明。
二、乙方提供給甲方實習的丙方學生條件及責任
(一)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數為人。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權對實際入職人數進行適當調配，具體人數以丙方學生到廠人數為準。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。
(三)乙方責任
1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;
2、負責根據甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學生滿足甲方的需求;
4、在合作期間，乙方應保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人;
5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;
6、乙方協(xié)助甲方派專人專車護送丙方學生到達用工單位，并盡量在當天安排好丙方學生的住宿。若當天未能安排入廠，至少需解決學生的住宿問題。
7、在丙方實習期間，由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方無關。
三、費用
(一)丙方需繳納給甲方的中介費用由乙方代為收取，標準為男生每人 元，女生每人 元。至甲方依條約組織安排丙方進廠后，由乙方一次性支付給甲方。
(二)甲方在安排丙方進廠的過程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費用。
(三)乙方支付甲方中介費時間：以丙方與甲方簽訂用工合同后為準。
四、違約責任
1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學生(即丙方)安排進廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實習學生的往返路費及相關費用。
2、如果丙方到達用工單位后，在公司試用期內因為個人的原因導致丙方被用工單位開除或自動離職等原因，責任由丙方全部承擔。
3、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應由甲方負責，反之則乙方負責。
五、其他事項
1、甲方安置丙方學生的備選企業(yè)：實際安置的企業(yè)以丙方學生入職實習企業(yè)為準。
2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至xx電腦(蘇州)有限公司、xx科技等丙方學生實習結束順利返校并如數領取其應得薪資之日自動失效。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關政策、法規(guī)作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
甲方：乙方：簽字(蓋章)
代理人簽字(章)：
電話：電話：
簽定日期： 年 月 日簽定日期： 年 月 日
暑期開班協(xié)議書篇十七
尊敬的 學生家長：
一學期的學習活動已經結束，暑假即將到來。根據上級工作安排，我校決定從20__年7月5日至 8月31日學生放假，9月1日學生按作息時間開學上課。為了使學生度過一個愉快的暑假，在假期中不出現這樣或那樣的安全事故，希望家長在假期中做好學生的安全監(jiān)護責任，孩子和家長向學校承諾，保證做到：
1、教育并監(jiān)督學生做到不去坑溝河邊玩耍，更不會下去游泳，防止溺水事故發(fā)生;
3、教育并監(jiān)督學生做到不玩兒危險游戲，不去游戲廳和網吧，嚴禁用帶尖、帶刃、帶
刺及堅硬的危險物品與他人打鬧，防止意外傷亡事故發(fā)生;
4、教育并監(jiān)督學生做到不亂動-亂摸亂用電力設施和家用電器，防止觸電事故的發(fā)生;
7、教育并監(jiān)督學生做到不玩兒火、不放鞭炮、不亂動用燃氣設施，防止火災事故的發(fā)生;
8、教育并監(jiān)督學生做到不打架、不罵人、不私自找同學玩兒，不取笑別人，不湊熱鬧，學會友好交往，禮貌待人，防止打架等傷害事故的發(fā)生。
暑期開班協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
乙方為培養(yǎng)和增強學生的社會實踐能力，經與甲方友好協(xié)商一致，茲就甲方接受乙方所指學生暑假工作一事，共同簽訂本協(xié)議，內容如下：
一、暑假工工作的期限、條件：
1、期限：乙方的具體工作期限，原則上至少為二個月，兩個月后統(tǒng)一安排離職。
2、條件：
(1)善于學習，工作勤奮，遵章守紀;
(2)身體健康，五官端正;
(3)體檢、面試合格。
二、工作待遇及支付方式：
1、工作待遇：
(1)工作學生安排在生產及生產相關的崗位工作，每天工作和加班時間共10.5小時左右(具體時間將由公司實際任務量決定，加班補貼以《招工簡章》為準)，工作待遇按每天計算，每人每天根據企業(yè)招聘為實。
(2)甲方將監(jiān)督企業(yè)為乙方提供意外傷害保險服務;
(3乙方工作的工作餐、學生住宿、學生工作服、水電等費用由所在廠家按《招工簡章》兌現。
(4)乙方所招學生進廠工作的面向電子廠，保證待遇及工作環(huán)境與招工簡章為準。
2、工作費用支付方式：
甲方根據工作學生的考勤情況，計算工資，工資由企業(yè)統(tǒng)一打卡。即在本月只結上個月工資，下個月結本月工資，以此順延。
3、我們是和上海叢里勞務派遣有限公司合作，結束之后會提取總工資里的5%作為勞務派遣費以及相應的管理費、招聘費、勞務費等，進廠前會簽訂相關的協(xié)議書并且與廠方簽訂勞動用工合同書。
薪資核算標準：
求職者薪酬(綜合工資)=底薪+加班費+其他費用
注：底薪：一個月、五天八小時制(例1450)
雙休日加班費=8.33_2=16.7元 節(jié)假日加班費=8.33_3=25元
夜班津貼9元/天
根據在場員工的統(tǒng)計，綜合工資在3000元左右。
三、甲方責任和義務：
1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車費，如果有什么特殊情況，甲方需在出發(fā)之前向乙方說明，以免造成不必要的損失與誤會。
2、甲方根據工作學生的個人情況及工作需要，統(tǒng)一安排工作學生的工作崗位，并負責對
學生進行教育、培訓和管理;
3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現違反廠方相關規(guī)章者，廠方有權提出更換人員或者結束工作。
4、乙方除車費自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費用，否則造成的資金紛爭由甲方負責，情節(jié)嚴重者，甲方有權通過法律途徑解決。
四、乙方責任和義務:
1、向甲方自己的真實基本資料并且要工作滿兩個月;
2、在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務進行解答
3、在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預料的事情發(fā)生，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔。
五：協(xié)議的變更和解除：
1、 經雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議;
2、 甲、乙雙方如需單方面終止本協(xié)議，需提前10天書面通知對方，另一方同意后，本協(xié)議相應解除，否則，根據對等條件，均有權要求對方賠償經濟損失。
六：爭議的處理：
協(xié)議履行如有爭議，雙方應以友好合作為前提，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不定，雙方均可以法律手段解決，任何一方不得通過其它手段損壞對方，否則將負全責。
七、協(xié)議期限：
自_____年____月 ____ 日至 _____ 年 ___ 月 ____ 日止，協(xié)議期滿即興終止。
八：法律效力：
1、 本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，協(xié)議中如有未盡事宜，經雙方協(xié)商可補充或修改。
2、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。
甲方(簽字)： 乙方(簽字):
電話： 電話：
________年_____月________
暑期開班協(xié)議書篇十九
甲方：
乙方：
(以上酒店簡稱)與福鼎市職業(yè)中專學校烹飪班學生實習事項協(xié)議如下：
一、實習時間：
1、學生在酒店實習時間于20__年1月15日至20__年9月15日結束。學生回校報到參加復習考試。學生考試合格后雙方可協(xié)商。甲方繼續(xù)聘乙方為酒店正式員工。
2甲方職責：
1、酒店應為實習生免費提供工作餐，宿舍(水、電費)
2、實習生在實習期間，酒店應支付每位實習生月工資____元其它獎金福利按酒店規(guī)定執(zhí)行。
3、學習生在酒店實習期滿后，酒店若聘用該學生為正式員工后，酒店將學生每月工資內扣除200元(按11個月扣)作為學校第三學年的學費。
4、若有學生私自離崗酒店負責人應及時向學校匯報，以便學校統(tǒng)一管理
三、乙方職責：
1、實習生在酒店實習期間必須遵守酒店各項規(guī)章制度和學校見習守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統(tǒng)一管理。
2、實習期間未經學校有關負責人批準或酒店負責人的同意，學生不得擅自更換學習地點。
3、未經酒店和學校有關負責人同意私自離崗者，由學校統(tǒng)一負責處理。
4、學生在實習期間違反酒店規(guī)章制度，酒店可視情節(jié)輕重給予適當的處理，對實習期間嚴重違反紀律而履次不改者酒店有權提出終止實習，便預先通報學校給予辭退。辭退即日起，酒店不予支付任何補償費。
四、雙方義務：
1、實習期間酒店和學校對學生進行雙重管理。酒店人事部或廚師長負責向學生反潰學生的表現和工作能力情況。學校也可派教師前往巡視。實習期滿酒店做好學生的實習鑒定和成績評定。
2、酒店安排學生實習的崗位及環(huán)境，應確保健康、安全、正當合法。
3、學生實習期間若無正當理由酒店與學校任何一方不得私自取消學生實習資格。
4、學生去酒店實習單程車費，以及帶隊教師來去(往返1次)的車費，由酒店承擔(及時給予學生報銷)。
五、本協(xié)議有效期為：學生到酒店實習至回?？荚嚻陂g。
六、本協(xié)議未盡事宜，在由雙方協(xié)議解決。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并由雙簽字蓋章即可生效。
甲方：
乙方：
20__年_月__日