通過總結，我們可以發(fā)現自己的不足和改進的空間，從而不斷提升自我?？偨Y應該圍繞主題展開，不偏離主線，避免贅述和廢話。以下是小編為大家準備的一些案例和經驗分享，希望能為大家提供新的思路和創(chuàng)意。
統(tǒng)計員的崗位心得篇一
3、協調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數據平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
1、從事生產統(tǒng)計職位工作1年以上經驗;
2、做事細心，有責任感;
3、有較強的溝通能力，并對生產、銷售流程熟悉;
4、能獨立完成工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇二
8.做好管轄區(qū)域物料使用，損耗，經濟月報表
9.協同車間物料員完成上級交辦的其他各項工作任務
10嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度
11.積極參與配合本部門其他同事的工作
統(tǒng)計員的崗位心得篇三
4、簡單分析數據，預警，輸出報表;
5、部分文員工作;
6、按時完成部門領導交辦的其他工作任務;
2、熟悉倉庫管理制度及規(guī)定，了解掌握物料入庫存儲出庫流程.;
3、辦公電腦軟件運用熟練，能夠獨立制作倉庫統(tǒng)計表格單據.熟練操作erp系統(tǒng);
4、對數字敏感，有統(tǒng)計意識;
5、工作中有團隊意識，有責任心，主動性強，且在公司和部門的培訓指導下能夠獨立完成公司下達的工作任務。
統(tǒng)計員的崗位心得篇四
1、嚴格按部門管理制度要求，每天對收、發(fā)、退數據輸入電腦系統(tǒng)，必須做到準確無誤。
2、負責各種單據、報表傳送并分類歸樓，妥善管理。
3、協助倉庫主管工作，所有帳目必須做到日清日結。
4、能及時準確無誤提供庫存貨品信息。
5、對每日進、出貨品進行統(tǒng)計并做登記。
6、對每日進、出貨品進行抽查點數及監(jiān)督。
7、隨時對倉庫貨品進行抽查盤點，必須保證帳、物一致。
8、做好辦公室場所和倉庫的衛(wèi)生工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇五
1、在部門經理的領導下，做好生產部門的統(tǒng)計工作。
2、負責生產車間每天的產品產量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的.生產信息。
3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產情況。
4、完成生產主管交給的各項工作，協助、協調生產進度。
5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司領導交辦的其他工作。
1、中專學歷以上，熟悉基本辦公軟件者優(yōu)先;
2、可接受調休工作制，做六休一;
統(tǒng)計員的崗位心得篇六
尊敬的各位、各位評委：大家好！
我叫，自1993年畢業(yè)后分配在制罐公司擔任統(tǒng)計核算工作，2015年調入物資公司，現在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中，我積累了的經驗，也了的
成績
。出過一次錯誤，財務部們的認可。
我決定這次競聘外經公司的統(tǒng)計核算崗位。我我可以勝任這項工作，主要緣于三大理由：
1、統(tǒng)計工作需要細心、、責任心強，而這正是我的性格特點，而且，我非常熱
愛
統(tǒng)計核算工作。熱愛，工作起來勤奮、，并在業(yè)余
學習
統(tǒng)計核算的
專業(yè)
知識及知識，了保管員中級、經管員中級職業(yè)技能等級證書及統(tǒng)計從業(yè)資格證書。我相信的學習能力及對這份工作的熱愛會使我勝任今后的工作。
2、我十幾年統(tǒng)計核算的工作經驗，能熟練使用計算機。并在工作中逐漸摸索出了經驗技巧，的分析判斷能力及能力。在歷年的統(tǒng)計核算工作中，我都能圓滿（優(yōu)質高效的）交辦的任務，并能的與主管及的溝通。（例子，比如的，我發(fā)明了統(tǒng)計法，）（成績，先進）我想經驗及能力會使我在今后的工作中得心應手。
3、多年的核算崗位健全了我的品格，在實踐歷練中，我深知一名合格的核算員，要有過硬的工作能力，而且要有健康的心態(tài)、的品德和品格。我深知做事先學會做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。
各位、評委信任我，給我這次機會，我將倍加
珍惜
，盡心、盡力、盡職，把工作干好。結果如何，我都會“踏實做事，誠信做人”。
請相信（支持）我！謝謝大家！
尊敬的各位領導、同事們，大家好！
很榮幸能夠站在這里參加本次競聘，同時也十分感謝公司的各位領導給了我這么一次展示自我的機會。我要競聘的職位是生產統(tǒng)計。
這次競聘是我從畢業(yè)工作到現在的第一次，所以有些緊張也感到很有壓力。通過兩年來在公司的磨練，多了幾分成熟與穩(wěn)重，同時，我的知識也有了一個很大的提高，從一開始的完全不懂到現在的熟悉了解，我都在一點點的進步，這是公司領導和同事給予我的支持與幫助。
我認為一個人無論從事
什么
樣的工作，工作能力是通過自己的努力慢慢培養(yǎng)出來的，從工作中獲取經驗，彌補不足。
如果我能榮幸的繼續(xù)從事生產統(tǒng)計這一職務，我將在以后的工作中做到以下幾點：
2. 加強學習，努力提升自己的能力。我現在自我感覺工作效率有了很大的提高，但是，我認為這只是一種假象，是我從對統(tǒng)計知識的一無所知到有所了解感到的微妙的進步，但離我熟練應用及對統(tǒng)計知識真正掌握還有很大的`差距，所以，在工作之余我將加強學習，讓自己更加能夠勝任此項工作。在工作中，我發(fā)現財務、統(tǒng)計不分家。我不僅統(tǒng)計基礎知識欠缺，財務知識也一知半解，學習財務、統(tǒng)計知識也是我以后工作的重心。
3. 加強電腦基礎應用軟件的學習。由于工作需要，我不可避免的會接觸到word、 exel等辦公軟件?，F在我雖然可以獨立的完成一些基本的word文字設置或exel表格設置。但一些巧妙的應用我并未發(fā)覺，從工作中逐漸探索這些奧妙，可以為我的工作節(jié)約時間，提高效率。
4. 加強與各部門的溝通。雖然每個人的工作方法不同，但都是為了能順暢的做好自己的本職工作，所以需要不斷提高自己的溝通協調能力和語言表達能力。
5. 保持嚴謹的工作態(tài)度，注意工作細節(jié)，嚴格按照公司流程執(zhí)行，杜絕“低級錯誤”的發(fā)生。
真誠的希望通過這次競聘公司能發(fā)現更多的人才，我的演講結束，謝謝大家。
統(tǒng)計員的崗位心得篇七
4.辦公場所和倉庫的衛(wèi)生管理；
5.完成上級交代的其他工作；
6.倉庫部電話的接聽和記錄反饋工作；
7.做好原始資料的保存和歸檔工作，做好轄區(qū)內的經濟月報表；
統(tǒng)計員的崗位心得篇八
1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、公司物流系統(tǒng)的設計、調整，以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協助銷售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。
4、對相關業(yè)務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協調，并維系好與各利益相關者的良好關系。
5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業(yè)務。
6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。
7、負責本部門的員工管理與考核工作。
8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。
9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現公司物流系統(tǒng)的科學化、高效化和低成本化。
10、調查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。
11、對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導，保證各項業(yè)務順利進行。
12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結、協調處理好部門內部的各種關系。
13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
1、承接銷售部下達的發(fā)貨信息，全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。
2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。
3、負責發(fā)貨員人員管理，組織、協調、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務，對發(fā)貨員的整體工作負責。
4、積極配合部門內其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。
5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關系維護。
6、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。
1、負責發(fā)貨前的產品數量、型號、打包等檢查。
2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告
3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。
4、負責管理各種運輸關系。
5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。
6、完成領導交給的其他相關工作。
1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。
2、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。
3、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。
4、協助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。
5、根據年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。
6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領導。
7、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。
8、及時了解市場需求信息，協調與倉儲系統(tǒng)的工作關系。
9、完成領導交給的其他相關工作。
1、按時收集有關統(tǒng)計資料，及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表。
2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。
3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發(fā)貨單據銜接及核對工作。
4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。
5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。
6、負責物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。
7、完成領導臨時交代的工作。
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。
3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
4、根據計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。
6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據。
7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性。數據統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務數據的整理和分析。
8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。
9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質量改善計劃。
10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。
11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。
14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數據管理和統(tǒng)計。
15、負責督促及時評估和處理不良成品。
16、倉庫人員工作指導、業(yè)務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量。
17、負責落實執(zhí)行品質安全政策的要求，確保iso9001、5s等得到有效實施。
18、按時按質地完成上級交辦的工作任務。
19、負責統(tǒng)計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務部門溝通,及時補充相關管理、作業(yè)工具。
20、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據完整。
1、負責產品和原材料的入庫接收和出庫管理。
2、負責入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產品的規(guī)格、數量、與單據是否相符，憑提貨單發(fā)貨。
3、負責出、入庫物資數據的核對，整理及錄入。
4、物品到貨后要及時入帳，準確登記。帳目要做到日清月結，分類清楚，帳、卡、物相符。
5、嚴格按照部門標準庫進行倉庫管理。要求各類物質擺放整齊，數目清晰，便于發(fā)放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化，并對各類物質的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。
6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質并編制各類上報表格，及時匯報庫存不足的情況，每月向公司領導匯報物品消耗及庫存情況。
7、客戶退貨時清點退貨數量、型號等信息。
8、協助完成倉庫主管交付的其他工作事項。
統(tǒng)計員的崗位心得篇九
2、做好庫存貨物的有效期、庫存量管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況、庫存量狀況，對處于警戒區(qū)域內的貨物要及時報告，對于產品量少處于警戒線的要及時報貨。
4、填制、報送各種庫存單據，定期盤點庫存，上報盤點報告
5、負責二維碼掃描、打單工作等事宜
6、嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)
7、協同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十
2 . 并輸入電子檔；如發(fā)現批量大的不良，就廢品分析報表。
3 . 負責車間生產日報表電子檔輸入，每日8:40前將報表傳遞至生產廠部；
4 . 負責車間片材、底紙、紙箱、包裝袋、硅油等所
5 . 車間班組產能統(tǒng)計、產品產能統(tǒng)計；
6 . 《/月生產統(tǒng)計報表》、《周/月物料使用報表》的制作（含電子檔）與傳遞；
7 . 服從上級臨時工作分派。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十一
3、負責生產車間員工考勤的'匯總及工資的計算;
4、負責生產車間員工勞保用品及辦公用品的申報;
5、負責生產日報，生產月報等相關報表的編制;
6、負責月底生產車間剩余物料的盤點工作;
7、就生產物資供給及數量核對與相關部門人員進行溝通，其他臨時性工作。
1、大專及以上學歷;
2、熟練使用excel表格等辦公軟件，以及一般的財務及庫房管理軟件;
3、對數據敏感;
4、具備一定的分析問題能力;
5、具有2年以上生產數據統(tǒng)計相關工作經驗。
6、性別:女
統(tǒng)計員的崗位心得篇十二
1、負責統(tǒng)計公司加盟商倉庫信息及機器臺數等信息。
2、負責定期整理加盟商倉庫訂單，結合系統(tǒng)銷售數據，分析加盟商訂貨量是否合理。
3、跟進加盟商在供應商處建戶進度，需及時與供應商聯系，匯報建戶進度。
4、統(tǒng)計各品牌已有加盟商倉庫明細，分析加盟商對各個品牌的需求度情況。
5、負責sap系統(tǒng)加盟商倉地址維護。
6、完成上級交代的`其他事項。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十三
3、完成具體指定的數據統(tǒng)計分析工作;。
4、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;。
5、協調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數據平臺;。
6、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;。
7、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十四
3、對車間工序每天生產任務完成情況、耗用工時進行統(tǒng)計、核算。
4、根據標準成本計算實際成本與標準成本差;
5、協助車間主管對不達標產品成本進行系統(tǒng)分析，做出改進方向及意見;
6、其他需要統(tǒng)計數據的`匯總;
7、中間站出入庫統(tǒng)計;
8、領導交予的其他任務。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十五
3、做好與各部門的配合工作，及時更新統(tǒng)計數據。
4、按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整。
5、負責收集同行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經濟效益作貢獻；
6、認真學習有關政策法規(guī)，做好資料保密工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十六
本崗位要求具有由公司頒發(fā)的統(tǒng)計員崗位資格證書、預算員資格崗位證書并有相關工作經歷。統(tǒng)計員由項目經理聘用和任命，直接接受項目經理的領導和管理，并對項目經理負責，向項目經理匯報。
1、助項目經理做好月收入考核、分配工作。
2、悉工程預算，了解工程進展情況。
3、積極配合做好工程資金催討，工程量簽證工作。
4、做好工程成本動態(tài)管理，發(fā)現問題，及時分析，匯報給項目經理，把好成本控制關。
5、每月5日前交員工考勤表，上報民工人工費。
6、有準備的按時參加每月7日的工作例會。
7、每月10日前上報員工崗位變動情況表。
8、負責各種帳簿，憑證及有關資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥善保管財務印章。
9、做好現金的保管工作。
10、做好預算管理、成本管理、計劃管理、統(tǒng)計管理、合同管理等工作。
成本管理。
1、編制項目組的目標成本并檢查落實情況。
2.每周一向材料員收取上周消耗材料及庫存的統(tǒng)計報表，向設備員收取上周所發(fā)生設備費用，作好成本分析，并將結果上報項目經理。
3、按時做好施工工程項目的成本統(tǒng)計、核算、分析工作，并將當月成本報表在月底前送交分公司經營計劃科及主管領導，核準施工成本臺帳，并提出成本控制的方法和要求。
4、在工程項目竣工后做好本工程的成本匯集工作。
統(tǒng)計管理。
1、準確及時上報統(tǒng)計報表。
2、進行統(tǒng)計分析和預測，提供所需的數據和情況，為項目經理提供統(tǒng)計資料及分析資料。
3、完成統(tǒng)一制定的統(tǒng)計調查任務和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內容、方法和指標體系，對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。
4、“月產值報表的編制”
在分公司經理授權范圍內，對本承包工程項目，有權以分公司的身份與項管部、業(yè)主、設計單位進行技術、經濟業(yè)務的洽談、施工現場的業(yè)務聯系簽證（附預算報價）及施工協調，當月的18日項目組統(tǒng)計員要將本月的產值報表（業(yè)主簽證）上報分公司經營計劃科，產值考核期的期限（上月的21日至本月的20日），并在當月的月底之前上報本月產值的工、料、機分析表。
4.5“生產工人人工分析使用月報表編制”
報表要求：a、根據當月的日歷工作日。
b、標明施工單位，工程項目及編號。
c、生產工人工日使用及非生產工人工日使用（開會、學習、休息及病事假）。
d、核準當月分包隊伍民工使用人數。
當月的26日上報分公司經營計劃科，月報表考核期（上月的26日至當月的25日）。
5.合同管理：
1、配合項目經理進行工程項目分包合同的洽談及簽定工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十七
為適應企業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強和提高生產管理水平，不斷規(guī)范生產管理工作，現制訂生產部下屬統(tǒng)計員工作職責。生產部下屬統(tǒng)計員的主要職責是：
一、原始記錄、統(tǒng)計報表等統(tǒng)計資料的管理和上報。
企業(yè)必須建立健全與生產經營活動相適應、滿足統(tǒng)計核算所需要的各類原始記錄，并建立健全統(tǒng)計報表。由生產部下屬統(tǒng)計員檢查統(tǒng)計數據的完整性、正確性。(規(guī)章制度)做好企業(yè)生產經營活動的原始記載及各項生產報表的上報工作。？并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表。堅持實事求是的工作作風，認真搞好統(tǒng)計工作、把好關卡、不虛報瞞報統(tǒng)計數據。報表的原始記錄記載必須真實、完整、連續(xù)、準確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。
1、《生產日報表》由生產車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經生產車間主任審核后每日早9：30分前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員、生產部經理、生產副總及公司領導。生產部統(tǒng)計員要根據每日的生產日報準備每月末《生產月報表》的上報?！渡a日報表》原始資料由生產車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準確。
2、《材料周報表》由生產車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經生產車間主任審核后每周一早11點前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員將生產車間《材料周報表》進行匯總由生產部經理審核后，在12點前以電子文檔的方式上報生產副總及公司領導?！恫牧现軋蟊怼吩假Y料由生產車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準確。
3、《生產月報表》由生產車間統(tǒng)計員負責匯總、整理。經生產車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員，由生產部統(tǒng)計員將生產車間《生產月報表》進行匯總經生產部經理審核后，在29日前以電子文檔的方式上報生產副總及公司領導。生產部統(tǒng)計員負責監(jiān)督《生產月報表》的真實、完整、連續(xù)、準確。
4、《生產月盤點表》由生產車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經生產車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員將生產車間《生產月盤點表》進行匯總經生產部經理審核后，在30日前以電子文檔的方式上報生產副總、財務及公司領導。
5、按財務部要求生產車間統(tǒng)計員在每月25日前應將《生產計劃完成情況表》、《月工時統(tǒng)計表》、《產成品完工入庫明細表》、《半成品加工完成情況表》以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員。生產部統(tǒng)計員將生產車間報表進行匯總后在28日前上報到財務部。
6、完成財務及部門領導臨時交辦的其他有關報表的工作。
二、部門內勤事物的管理。
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1、生產部下屬統(tǒng)計員負責本部門的表格、文件、會議通知、會議記要等資料的編制及收發(fā)存。
2、公司下發(fā)的行政文件統(tǒng)一下發(fā)到生產部統(tǒng)計員。由生產部經理審核后，生產部統(tǒng)計員進行登記，下發(fā)到生產車間統(tǒng)計員。由生產車間統(tǒng)計員負責轉達到本部門工作人員。
3、生產部下屬統(tǒng)計員定期對本部門的行政文件進行歸檔。并進行嚴格的檔案管理。
4、生產車間統(tǒng)計員負責本部門人員轉正、辭職等工作。部門人員一旦有變動，應及時通知生產部統(tǒng)計員。生產部統(tǒng)計員根據變動情況更改《生產部及車間人員狀況表》及《員工通訊錄》，經生產部經理審核后上報生產副總。
6、生產車間統(tǒng)計員每月定期根據《操作工人培訓計劃表》對車間員工進行三級培訓，并對其培訓內容準確的填寫相關的培訓申請、考勤及培訓記錄，月末將其上交人事部。
5、協助部門領導做好其他有關事項的管理工作。
三、生產部及下屬車間出勤及加班情況的管理和上報。
1、為使全體員工養(yǎng)成守時習慣、準時出勤。每日早8：30分前由生產部統(tǒng)計員對生產車間出勤狀況進行檢查。如因工作原因無法進行檢查。由生產車間統(tǒng)計員將車間出勤狀況上報生產部統(tǒng)計員。生產部統(tǒng)計員對生產車間缺勤人員進行匯總、登記。在9點前如實上報總經理辦公室。每月30日由生產車間統(tǒng)計員將《月出勤狀況表》上報總經理辦公室。
2、為提高工作效率，激發(fā)員工養(yǎng)成工作日內完成工作的良好習慣，現規(guī)定每日下午15點前生產車間統(tǒng)計員將車間主任審批后的《車間加班申請表》上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員根據《車間加班申請表》對當晚加班人員進行匯總、登記。經生產部經理及生產副總審批后，在15：30分前上報總經理辦公室。《車間加班申請表》原始記錄由生產部統(tǒng)計員進行保管。另日生產車間統(tǒng)計員根據昨晚加班實際情況及時間填報《生產車間加班完成情況表》，在10：30分前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員對《生產車間加班完成情況表》進行匯總。在11點前以電子文檔的方式上報生產部經理及生產副總。并將每人實際的加班時間上報總經理辦公室。
四、圖紙、技術資料管理及存檔。
為了對公司有效文件進行控制。技術部下發(fā)的圖紙、技術資料統(tǒng)一下發(fā)到生產部統(tǒng)計員處。由生產部統(tǒng)計員進行登記后。將圖紙、技術資料下發(fā)到生產車間統(tǒng)計員及生產車間技術員。以上文件接收者簽字接收后必須對文件進行嚴格的保管，不得損壞或丟失。
五、辦公用品及勞保用品的領用及發(fā)放。
1、按總經理辦公室要求。每月25日統(tǒng)計部門本月需要的辦公用品。由部門統(tǒng)計員對需要的辦公用品提交《辦公用品申請表》。經部門領導審批后上交總經理辦公室。下月5日到總經理辦公室正式領取上月申請的`辦公用品。部門工作人員領取辦公用品必須填報《管理用品申請記錄》。
2、為加強勞保用品的管理，更好保護員工的安全與健康。由生產車間統(tǒng)計員每月按時領取勞保用品，并根據公司規(guī)定下發(fā)到生產車間。確保生產車間工作人員的安全與健康。
六、5s檢查及勞動紀律的監(jiān)督考核。
1、為加強生產車間環(huán)境管理。嚴肅勞動紀律，進一步提高工作效能。由生產車間統(tǒng)計員對生產車間的衛(wèi)生環(huán)境進行監(jiān)督，并定期進行檢查。檢查結果填報5s檢查表并按時上報生產部統(tǒng)計員處。由生產部統(tǒng)計員將生產車間5s檢查成績表進行匯總經生產部經理審核后上報生產副總。
七、各車間統(tǒng)計員其他工作內容。
1、微特車間統(tǒng)計員每月5號前按財務要求報出上月“材料明細表”。
2、微特車間按實際情況填寫“多欄式明細表”
3、管理半成品、在產品的統(tǒng)計及產成品入庫管理。
4、每月分配各工序的“零部件加工轉序單”“領料單”及當月的“派工單”等。并按類歸檔，保管。
5、負責本車間所發(fā)生的工作號的費用跟蹤記帳工作；
6、有責任整理本部門所發(fā)生的派工單，進行工時統(tǒng)計及現有在產的工作號的進度進行情況的匯總，便于核算該工作號的成本及完工結轉工作。
7、接收由生產部轉來的圖紙和由工藝員轉來的派工單，將其下發(fā)到車間班組長手里。
8、負責每月計算材料匯總，報送給生產部；
9、替其他車間加工完產品后，有《轉序單》的錄入及和對方庫管員對帳；
在未結轉之前保管好加工完成的產品，做好標識；
統(tǒng)計員的崗位心得篇十八
是什么呢?具體要做哪些工作?下面本站小編整理了統(tǒng)計員崗位職責，供你參考!
3、協調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數據平臺;。
4、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法;。
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
1、完成具體指定的數據統(tǒng)計分析工作;。
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;。
3、協調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數據平臺;。
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;。
5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
1、負責公司報務和商務印刷的統(tǒng)計工作;。
4、對報出的各種統(tǒng)計數據的真實性、準確性、負主要責任;。
6、對公司生產每月領用的原材料進行核對。
7、完成主管領導交給的其他任務。
一、負責公司生產過程中關鍵數據的收集、整理、分析及相關統(tǒng)計報表的編制工作。
1、每月一次對生產過程中庫存周轉率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產力、誤工事故率、百萬分之不合數、生產計劃完成率、設備能力利用率、維修率等關鍵數據進行統(tǒng)計。
2、每月對所統(tǒng)計的各類關鍵數據進行分析，并輸入計算機。
二、負責每日入庫單的輸入工作。
1、根據入庫單，輸入成品入庫數，每月統(tǒng)計一次成品數，并編制《在制品報表》，在當月內交財務部。
2、根據入庫量，制作《入庫通知單》，本部門內保管、留存，以備檢查。
三、負責對生產車間各班組月度工時進行審核，并匯總。
1、每月25日前，收齊各班組工時統(tǒng)計表。
2、每月30日前，完成各班組工時統(tǒng)計表的匯總工作，并報人力資源部。
四、負責技術文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作。
1、根據生產需求及工程部要求將圖紙(如：下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。
2、依據工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。
五、完成領導交辦的其它任務。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十九
1.負責每天物資進出匯總，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應統(tǒng)計報表。
2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導及客戶提供所需統(tǒng)計資料。
3.負責匯總統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項報表和數據，做到正確完整。
4.指導和審核車間生產統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
5.負責收集與交流內外同行業(yè)企業(yè)生產統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務水平，提高經濟效益作貢獻。
6.認真學習有關統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇一
3、協調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數據平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
1、從事生產統(tǒng)計職位工作1年以上經驗;
2、做事細心，有責任感;
3、有較強的溝通能力，并對生產、銷售流程熟悉;
4、能獨立完成工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇二
8.做好管轄區(qū)域物料使用，損耗，經濟月報表
9.協同車間物料員完成上級交辦的其他各項工作任務
10嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度
11.積極參與配合本部門其他同事的工作
統(tǒng)計員的崗位心得篇三
4、簡單分析數據，預警，輸出報表;
5、部分文員工作;
6、按時完成部門領導交辦的其他工作任務;
2、熟悉倉庫管理制度及規(guī)定，了解掌握物料入庫存儲出庫流程.;
3、辦公電腦軟件運用熟練，能夠獨立制作倉庫統(tǒng)計表格單據.熟練操作erp系統(tǒng);
4、對數字敏感，有統(tǒng)計意識;
5、工作中有團隊意識，有責任心，主動性強，且在公司和部門的培訓指導下能夠獨立完成公司下達的工作任務。
統(tǒng)計員的崗位心得篇四
1、嚴格按部門管理制度要求，每天對收、發(fā)、退數據輸入電腦系統(tǒng)，必須做到準確無誤。
2、負責各種單據、報表傳送并分類歸樓，妥善管理。
3、協助倉庫主管工作，所有帳目必須做到日清日結。
4、能及時準確無誤提供庫存貨品信息。
5、對每日進、出貨品進行統(tǒng)計并做登記。
6、對每日進、出貨品進行抽查點數及監(jiān)督。
7、隨時對倉庫貨品進行抽查盤點，必須保證帳、物一致。
8、做好辦公室場所和倉庫的衛(wèi)生工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇五
1、在部門經理的領導下，做好生產部門的統(tǒng)計工作。
2、負責生產車間每天的產品產量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的.生產信息。
3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產情況。
4、完成生產主管交給的各項工作，協助、協調生產進度。
5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司領導交辦的其他工作。
1、中專學歷以上，熟悉基本辦公軟件者優(yōu)先;
2、可接受調休工作制，做六休一;
統(tǒng)計員的崗位心得篇六
尊敬的各位、各位評委：大家好！
我叫，自1993年畢業(yè)后分配在制罐公司擔任統(tǒng)計核算工作，2015年調入物資公司，現在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中，我積累了的經驗，也了的
成績
。出過一次錯誤，財務部們的認可。
我決定這次競聘外經公司的統(tǒng)計核算崗位。我我可以勝任這項工作，主要緣于三大理由：
1、統(tǒng)計工作需要細心、、責任心強，而這正是我的性格特點，而且，我非常熱
愛
統(tǒng)計核算工作。熱愛，工作起來勤奮、，并在業(yè)余
學習
統(tǒng)計核算的
專業(yè)
知識及知識，了保管員中級、經管員中級職業(yè)技能等級證書及統(tǒng)計從業(yè)資格證書。我相信的學習能力及對這份工作的熱愛會使我勝任今后的工作。
2、我十幾年統(tǒng)計核算的工作經驗，能熟練使用計算機。并在工作中逐漸摸索出了經驗技巧，的分析判斷能力及能力。在歷年的統(tǒng)計核算工作中，我都能圓滿（優(yōu)質高效的）交辦的任務，并能的與主管及的溝通。（例子，比如的，我發(fā)明了統(tǒng)計法，）（成績，先進）我想經驗及能力會使我在今后的工作中得心應手。
3、多年的核算崗位健全了我的品格，在實踐歷練中，我深知一名合格的核算員，要有過硬的工作能力，而且要有健康的心態(tài)、的品德和品格。我深知做事先學會做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。
各位、評委信任我，給我這次機會，我將倍加
珍惜
，盡心、盡力、盡職，把工作干好。結果如何，我都會“踏實做事，誠信做人”。
請相信（支持）我！謝謝大家！
尊敬的各位領導、同事們，大家好！
很榮幸能夠站在這里參加本次競聘，同時也十分感謝公司的各位領導給了我這么一次展示自我的機會。我要競聘的職位是生產統(tǒng)計。
這次競聘是我從畢業(yè)工作到現在的第一次，所以有些緊張也感到很有壓力。通過兩年來在公司的磨練，多了幾分成熟與穩(wěn)重，同時，我的知識也有了一個很大的提高，從一開始的完全不懂到現在的熟悉了解，我都在一點點的進步，這是公司領導和同事給予我的支持與幫助。
我認為一個人無論從事
什么
樣的工作，工作能力是通過自己的努力慢慢培養(yǎng)出來的，從工作中獲取經驗，彌補不足。
如果我能榮幸的繼續(xù)從事生產統(tǒng)計這一職務，我將在以后的工作中做到以下幾點：
2. 加強學習，努力提升自己的能力。我現在自我感覺工作效率有了很大的提高，但是，我認為這只是一種假象，是我從對統(tǒng)計知識的一無所知到有所了解感到的微妙的進步，但離我熟練應用及對統(tǒng)計知識真正掌握還有很大的`差距，所以，在工作之余我將加強學習，讓自己更加能夠勝任此項工作。在工作中，我發(fā)現財務、統(tǒng)計不分家。我不僅統(tǒng)計基礎知識欠缺，財務知識也一知半解，學習財務、統(tǒng)計知識也是我以后工作的重心。
3. 加強電腦基礎應用軟件的學習。由于工作需要，我不可避免的會接觸到word、 exel等辦公軟件?，F在我雖然可以獨立的完成一些基本的word文字設置或exel表格設置。但一些巧妙的應用我并未發(fā)覺，從工作中逐漸探索這些奧妙，可以為我的工作節(jié)約時間，提高效率。
4. 加強與各部門的溝通。雖然每個人的工作方法不同，但都是為了能順暢的做好自己的本職工作，所以需要不斷提高自己的溝通協調能力和語言表達能力。
5. 保持嚴謹的工作態(tài)度，注意工作細節(jié)，嚴格按照公司流程執(zhí)行，杜絕“低級錯誤”的發(fā)生。
真誠的希望通過這次競聘公司能發(fā)現更多的人才，我的演講結束，謝謝大家。
統(tǒng)計員的崗位心得篇七
4.辦公場所和倉庫的衛(wèi)生管理；
5.完成上級交代的其他工作；
6.倉庫部電話的接聽和記錄反饋工作；
7.做好原始資料的保存和歸檔工作，做好轄區(qū)內的經濟月報表；
統(tǒng)計員的崗位心得篇八
1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、公司物流系統(tǒng)的設計、調整，以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協助銷售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。
4、對相關業(yè)務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協調，并維系好與各利益相關者的良好關系。
5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業(yè)務。
6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。
7、負責本部門的員工管理與考核工作。
8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。
9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現公司物流系統(tǒng)的科學化、高效化和低成本化。
10、調查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。
11、對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導，保證各項業(yè)務順利進行。
12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結、協調處理好部門內部的各種關系。
13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
1、承接銷售部下達的發(fā)貨信息，全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。
2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。
3、負責發(fā)貨員人員管理，組織、協調、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務，對發(fā)貨員的整體工作負責。
4、積極配合部門內其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。
5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關系維護。
6、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。
1、負責發(fā)貨前的產品數量、型號、打包等檢查。
2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告
3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。
4、負責管理各種運輸關系。
5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。
6、完成領導交給的其他相關工作。
1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。
2、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。
3、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。
4、協助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。
5、根據年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。
6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領導。
7、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。
8、及時了解市場需求信息，協調與倉儲系統(tǒng)的工作關系。
9、完成領導交給的其他相關工作。
1、按時收集有關統(tǒng)計資料，及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表。
2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。
3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發(fā)貨單據銜接及核對工作。
4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。
5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。
6、負責物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。
7、完成領導臨時交代的工作。
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。
3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
4、根據計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。
6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據。
7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性。數據統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務數據的整理和分析。
8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。
9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質量改善計劃。
10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。
11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。
14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數據管理和統(tǒng)計。
15、負責督促及時評估和處理不良成品。
16、倉庫人員工作指導、業(yè)務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量。
17、負責落實執(zhí)行品質安全政策的要求，確保iso9001、5s等得到有效實施。
18、按時按質地完成上級交辦的工作任務。
19、負責統(tǒng)計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務部門溝通,及時補充相關管理、作業(yè)工具。
20、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據完整。
1、負責產品和原材料的入庫接收和出庫管理。
2、負責入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產品的規(guī)格、數量、與單據是否相符，憑提貨單發(fā)貨。
3、負責出、入庫物資數據的核對，整理及錄入。
4、物品到貨后要及時入帳，準確登記。帳目要做到日清月結，分類清楚，帳、卡、物相符。
5、嚴格按照部門標準庫進行倉庫管理。要求各類物質擺放整齊，數目清晰，便于發(fā)放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化，并對各類物質的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。
6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質并編制各類上報表格，及時匯報庫存不足的情況，每月向公司領導匯報物品消耗及庫存情況。
7、客戶退貨時清點退貨數量、型號等信息。
8、協助完成倉庫主管交付的其他工作事項。
統(tǒng)計員的崗位心得篇九
2、做好庫存貨物的有效期、庫存量管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況、庫存量狀況，對處于警戒區(qū)域內的貨物要及時報告，對于產品量少處于警戒線的要及時報貨。
4、填制、報送各種庫存單據，定期盤點庫存，上報盤點報告
5、負責二維碼掃描、打單工作等事宜
6、嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)
7、協同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十
2 . 并輸入電子檔；如發(fā)現批量大的不良，就廢品分析報表。
3 . 負責車間生產日報表電子檔輸入，每日8:40前將報表傳遞至生產廠部；
4 . 負責車間片材、底紙、紙箱、包裝袋、硅油等所
5 . 車間班組產能統(tǒng)計、產品產能統(tǒng)計；
6 . 《/月生產統(tǒng)計報表》、《周/月物料使用報表》的制作（含電子檔）與傳遞；
7 . 服從上級臨時工作分派。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十一
3、負責生產車間員工考勤的'匯總及工資的計算;
4、負責生產車間員工勞保用品及辦公用品的申報;
5、負責生產日報，生產月報等相關報表的編制;
6、負責月底生產車間剩余物料的盤點工作;
7、就生產物資供給及數量核對與相關部門人員進行溝通，其他臨時性工作。
1、大專及以上學歷;
2、熟練使用excel表格等辦公軟件，以及一般的財務及庫房管理軟件;
3、對數據敏感;
4、具備一定的分析問題能力;
5、具有2年以上生產數據統(tǒng)計相關工作經驗。
6、性別:女
統(tǒng)計員的崗位心得篇十二
1、負責統(tǒng)計公司加盟商倉庫信息及機器臺數等信息。
2、負責定期整理加盟商倉庫訂單，結合系統(tǒng)銷售數據，分析加盟商訂貨量是否合理。
3、跟進加盟商在供應商處建戶進度，需及時與供應商聯系，匯報建戶進度。
4、統(tǒng)計各品牌已有加盟商倉庫明細，分析加盟商對各個品牌的需求度情況。
5、負責sap系統(tǒng)加盟商倉地址維護。
6、完成上級交代的`其他事項。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十三
3、完成具體指定的數據統(tǒng)計分析工作;。
4、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;。
5、協調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數據平臺;。
6、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;。
7、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十四
3、對車間工序每天生產任務完成情況、耗用工時進行統(tǒng)計、核算。
4、根據標準成本計算實際成本與標準成本差;
5、協助車間主管對不達標產品成本進行系統(tǒng)分析，做出改進方向及意見;
6、其他需要統(tǒng)計數據的`匯總;
7、中間站出入庫統(tǒng)計;
8、領導交予的其他任務。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十五
3、做好與各部門的配合工作，及時更新統(tǒng)計數據。
4、按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整。
5、負責收集同行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經濟效益作貢獻；
6、認真學習有關政策法規(guī)，做好資料保密工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十六
本崗位要求具有由公司頒發(fā)的統(tǒng)計員崗位資格證書、預算員資格崗位證書并有相關工作經歷。統(tǒng)計員由項目經理聘用和任命，直接接受項目經理的領導和管理，并對項目經理負責，向項目經理匯報。
1、助項目經理做好月收入考核、分配工作。
2、悉工程預算，了解工程進展情況。
3、積極配合做好工程資金催討，工程量簽證工作。
4、做好工程成本動態(tài)管理，發(fā)現問題，及時分析，匯報給項目經理，把好成本控制關。
5、每月5日前交員工考勤表，上報民工人工費。
6、有準備的按時參加每月7日的工作例會。
7、每月10日前上報員工崗位變動情況表。
8、負責各種帳簿，憑證及有關資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥善保管財務印章。
9、做好現金的保管工作。
10、做好預算管理、成本管理、計劃管理、統(tǒng)計管理、合同管理等工作。
成本管理。
1、編制項目組的目標成本并檢查落實情況。
2.每周一向材料員收取上周消耗材料及庫存的統(tǒng)計報表，向設備員收取上周所發(fā)生設備費用，作好成本分析，并將結果上報項目經理。
3、按時做好施工工程項目的成本統(tǒng)計、核算、分析工作，并將當月成本報表在月底前送交分公司經營計劃科及主管領導，核準施工成本臺帳，并提出成本控制的方法和要求。
4、在工程項目竣工后做好本工程的成本匯集工作。
統(tǒng)計管理。
1、準確及時上報統(tǒng)計報表。
2、進行統(tǒng)計分析和預測，提供所需的數據和情況，為項目經理提供統(tǒng)計資料及分析資料。
3、完成統(tǒng)一制定的統(tǒng)計調查任務和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內容、方法和指標體系，對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。
4、“月產值報表的編制”
在分公司經理授權范圍內，對本承包工程項目，有權以分公司的身份與項管部、業(yè)主、設計單位進行技術、經濟業(yè)務的洽談、施工現場的業(yè)務聯系簽證（附預算報價）及施工協調，當月的18日項目組統(tǒng)計員要將本月的產值報表（業(yè)主簽證）上報分公司經營計劃科，產值考核期的期限（上月的21日至本月的20日），并在當月的月底之前上報本月產值的工、料、機分析表。
4.5“生產工人人工分析使用月報表編制”
報表要求：a、根據當月的日歷工作日。
b、標明施工單位，工程項目及編號。
c、生產工人工日使用及非生產工人工日使用（開會、學習、休息及病事假）。
d、核準當月分包隊伍民工使用人數。
當月的26日上報分公司經營計劃科，月報表考核期（上月的26日至當月的25日）。
5.合同管理：
1、配合項目經理進行工程項目分包合同的洽談及簽定工作。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十七
為適應企業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強和提高生產管理水平，不斷規(guī)范生產管理工作，現制訂生產部下屬統(tǒng)計員工作職責。生產部下屬統(tǒng)計員的主要職責是：
一、原始記錄、統(tǒng)計報表等統(tǒng)計資料的管理和上報。
企業(yè)必須建立健全與生產經營活動相適應、滿足統(tǒng)計核算所需要的各類原始記錄，并建立健全統(tǒng)計報表。由生產部下屬統(tǒng)計員檢查統(tǒng)計數據的完整性、正確性。(規(guī)章制度)做好企業(yè)生產經營活動的原始記載及各項生產報表的上報工作。？并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表。堅持實事求是的工作作風，認真搞好統(tǒng)計工作、把好關卡、不虛報瞞報統(tǒng)計數據。報表的原始記錄記載必須真實、完整、連續(xù)、準確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。
1、《生產日報表》由生產車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經生產車間主任審核后每日早9：30分前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員、生產部經理、生產副總及公司領導。生產部統(tǒng)計員要根據每日的生產日報準備每月末《生產月報表》的上報?！渡a日報表》原始資料由生產車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準確。
2、《材料周報表》由生產車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經生產車間主任審核后每周一早11點前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員將生產車間《材料周報表》進行匯總由生產部經理審核后，在12點前以電子文檔的方式上報生產副總及公司領導?！恫牧现軋蟊怼吩假Y料由生產車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準確。
3、《生產月報表》由生產車間統(tǒng)計員負責匯總、整理。經生產車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員，由生產部統(tǒng)計員將生產車間《生產月報表》進行匯總經生產部經理審核后，在29日前以電子文檔的方式上報生產副總及公司領導。生產部統(tǒng)計員負責監(jiān)督《生產月報表》的真實、完整、連續(xù)、準確。
4、《生產月盤點表》由生產車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經生產車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員將生產車間《生產月盤點表》進行匯總經生產部經理審核后，在30日前以電子文檔的方式上報生產副總、財務及公司領導。
5、按財務部要求生產車間統(tǒng)計員在每月25日前應將《生產計劃完成情況表》、《月工時統(tǒng)計表》、《產成品完工入庫明細表》、《半成品加工完成情況表》以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員。生產部統(tǒng)計員將生產車間報表進行匯總后在28日前上報到財務部。
6、完成財務及部門領導臨時交辦的其他有關報表的工作。
二、部門內勤事物的管理。
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1、生產部下屬統(tǒng)計員負責本部門的表格、文件、會議通知、會議記要等資料的編制及收發(fā)存。
2、公司下發(fā)的行政文件統(tǒng)一下發(fā)到生產部統(tǒng)計員。由生產部經理審核后，生產部統(tǒng)計員進行登記，下發(fā)到生產車間統(tǒng)計員。由生產車間統(tǒng)計員負責轉達到本部門工作人員。
3、生產部下屬統(tǒng)計員定期對本部門的行政文件進行歸檔。并進行嚴格的檔案管理。
4、生產車間統(tǒng)計員負責本部門人員轉正、辭職等工作。部門人員一旦有變動，應及時通知生產部統(tǒng)計員。生產部統(tǒng)計員根據變動情況更改《生產部及車間人員狀況表》及《員工通訊錄》，經生產部經理審核后上報生產副總。
6、生產車間統(tǒng)計員每月定期根據《操作工人培訓計劃表》對車間員工進行三級培訓，并對其培訓內容準確的填寫相關的培訓申請、考勤及培訓記錄，月末將其上交人事部。
5、協助部門領導做好其他有關事項的管理工作。
三、生產部及下屬車間出勤及加班情況的管理和上報。
1、為使全體員工養(yǎng)成守時習慣、準時出勤。每日早8：30分前由生產部統(tǒng)計員對生產車間出勤狀況進行檢查。如因工作原因無法進行檢查。由生產車間統(tǒng)計員將車間出勤狀況上報生產部統(tǒng)計員。生產部統(tǒng)計員對生產車間缺勤人員進行匯總、登記。在9點前如實上報總經理辦公室。每月30日由生產車間統(tǒng)計員將《月出勤狀況表》上報總經理辦公室。
2、為提高工作效率，激發(fā)員工養(yǎng)成工作日內完成工作的良好習慣，現規(guī)定每日下午15點前生產車間統(tǒng)計員將車間主任審批后的《車間加班申請表》上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員根據《車間加班申請表》對當晚加班人員進行匯總、登記。經生產部經理及生產副總審批后，在15：30分前上報總經理辦公室。《車間加班申請表》原始記錄由生產部統(tǒng)計員進行保管。另日生產車間統(tǒng)計員根據昨晚加班實際情況及時間填報《生產車間加班完成情況表》，在10：30分前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員對《生產車間加班完成情況表》進行匯總。在11點前以電子文檔的方式上報生產部經理及生產副總。并將每人實際的加班時間上報總經理辦公室。
四、圖紙、技術資料管理及存檔。
為了對公司有效文件進行控制。技術部下發(fā)的圖紙、技術資料統(tǒng)一下發(fā)到生產部統(tǒng)計員處。由生產部統(tǒng)計員進行登記后。將圖紙、技術資料下發(fā)到生產車間統(tǒng)計員及生產車間技術員。以上文件接收者簽字接收后必須對文件進行嚴格的保管，不得損壞或丟失。
五、辦公用品及勞保用品的領用及發(fā)放。
1、按總經理辦公室要求。每月25日統(tǒng)計部門本月需要的辦公用品。由部門統(tǒng)計員對需要的辦公用品提交《辦公用品申請表》。經部門領導審批后上交總經理辦公室。下月5日到總經理辦公室正式領取上月申請的`辦公用品。部門工作人員領取辦公用品必須填報《管理用品申請記錄》。
2、為加強勞保用品的管理，更好保護員工的安全與健康。由生產車間統(tǒng)計員每月按時領取勞保用品，并根據公司規(guī)定下發(fā)到生產車間。確保生產車間工作人員的安全與健康。
六、5s檢查及勞動紀律的監(jiān)督考核。
1、為加強生產車間環(huán)境管理。嚴肅勞動紀律，進一步提高工作效能。由生產車間統(tǒng)計員對生產車間的衛(wèi)生環(huán)境進行監(jiān)督，并定期進行檢查。檢查結果填報5s檢查表并按時上報生產部統(tǒng)計員處。由生產部統(tǒng)計員將生產車間5s檢查成績表進行匯總經生產部經理審核后上報生產副總。
七、各車間統(tǒng)計員其他工作內容。
1、微特車間統(tǒng)計員每月5號前按財務要求報出上月“材料明細表”。
2、微特車間按實際情況填寫“多欄式明細表”
3、管理半成品、在產品的統(tǒng)計及產成品入庫管理。
4、每月分配各工序的“零部件加工轉序單”“領料單”及當月的“派工單”等。并按類歸檔，保管。
5、負責本車間所發(fā)生的工作號的費用跟蹤記帳工作；
6、有責任整理本部門所發(fā)生的派工單，進行工時統(tǒng)計及現有在產的工作號的進度進行情況的匯總，便于核算該工作號的成本及完工結轉工作。
7、接收由生產部轉來的圖紙和由工藝員轉來的派工單，將其下發(fā)到車間班組長手里。
8、負責每月計算材料匯總，報送給生產部；
9、替其他車間加工完產品后，有《轉序單》的錄入及和對方庫管員對帳；
在未結轉之前保管好加工完成的產品，做好標識；
統(tǒng)計員的崗位心得篇十八
是什么呢?具體要做哪些工作?下面本站小編整理了統(tǒng)計員崗位職責，供你參考!
3、協調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數據平臺;。
4、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法;。
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
1、完成具體指定的數據統(tǒng)計分析工作;。
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;。
3、協調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數據平臺;。
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;。
5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
1、負責公司報務和商務印刷的統(tǒng)計工作;。
4、對報出的各種統(tǒng)計數據的真實性、準確性、負主要責任;。
6、對公司生產每月領用的原材料進行核對。
7、完成主管領導交給的其他任務。
一、負責公司生產過程中關鍵數據的收集、整理、分析及相關統(tǒng)計報表的編制工作。
1、每月一次對生產過程中庫存周轉率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產力、誤工事故率、百萬分之不合數、生產計劃完成率、設備能力利用率、維修率等關鍵數據進行統(tǒng)計。
2、每月對所統(tǒng)計的各類關鍵數據進行分析，并輸入計算機。
二、負責每日入庫單的輸入工作。
1、根據入庫單，輸入成品入庫數，每月統(tǒng)計一次成品數，并編制《在制品報表》，在當月內交財務部。
2、根據入庫量，制作《入庫通知單》，本部門內保管、留存，以備檢查。
三、負責對生產車間各班組月度工時進行審核，并匯總。
1、每月25日前，收齊各班組工時統(tǒng)計表。
2、每月30日前，完成各班組工時統(tǒng)計表的匯總工作，并報人力資源部。
四、負責技術文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作。
1、根據生產需求及工程部要求將圖紙(如：下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。
2、依據工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。
五、完成領導交辦的其它任務。
統(tǒng)計員的崗位心得篇十九
1.負責每天物資進出匯總，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應統(tǒng)計報表。
2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導及客戶提供所需統(tǒng)計資料。
3.負責匯總統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項報表和數據，做到正確完整。
4.指導和審核車間生產統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
5.負責收集與交流內外同行業(yè)企業(yè)生產統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務水平，提高經濟效益作貢獻。
6.認真學習有關統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作。