醫(yī)院全體會議心得體會(優(yōu)質(zhì)20篇)

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    通過寫心得體會,人們可以對自己的成長和經(jīng)驗進行反思和分析。寫心得體會時可以適當運用例子或事例,以生動形象地展示自己的觀點和思考。接下來將為大家分享一些精選的心得體會范文,希望能給大家?guī)韱⑹尽?BR>    醫(yī)院全體會議心得體會篇一
    醫(yī)院全體會議作為一個醫(yī)院內(nèi)部交流和溝通的平臺,具有極其重要的意義。在這次會議中,各個部門和職能組織都能夠匯聚在一起,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,分享經(jīng)驗和知識,促進醫(yī)院的整體發(fā)展。本文將從自身參與此次會議的角度,分享自己的心得和體會。
    第二段:建立共識。
    在醫(yī)院全體會議中,最重要的是確立共識。不同的職能組織和部門之間,有著不同的工作重心和目標,如何實現(xiàn)共同進步,需要通過充分的溝通和交流去完成。個人認為,在此次會議中,各個參會方向明確,交流積極,充分了解不同部門之間的工作情況,增強了相互合作的信任和意愿。
    第三段:優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)。
    此次會議還涉及到了醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量提升。作為醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)人員,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量一直是我們不斷努力的方向。在此次會議中,我了解到了很多關(guān)于醫(yī)療服務(wù)優(yōu)化方面的信息和知識,如引入新的醫(yī)療技術(shù)、提高溝通與交流、優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員的工作流程等。通過這些舉措,我們能夠提升醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
    第四段:發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢。
    現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,一直是醫(yī)院不斷前進的動力。此次會議就涉及到了如何更好地發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,完善醫(yī)院的技術(shù)裝備和應(yīng)用,以及醫(yī)療信息化的推廣等問題。個人認為,醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵之一,需要不斷完善醫(yī)院的技術(shù)條件,推進信息化建設(shè),培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,才能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)行業(yè)的變化。
    第五段:反思與展望。
    在收獲和學(xué)習(xí)的同時,也要對會議進行反思和總結(jié)。本次會議中,雖然交流和溝通表現(xiàn)出色,但依然存在工作領(lǐng)域和內(nèi)容的疏漏。未來,我們需要探索一種更加優(yōu)質(zhì)、高效和系統(tǒng)化的交流方式,積極參與和推動行業(yè)發(fā)展,正視自身的不足,不斷完善自身的工作和技能。
    結(jié)語:
    醫(yī)院全體會議是一個展示醫(yī)療行業(yè)發(fā)展成果的平臺,也是促進醫(yī)院內(nèi)部發(fā)展和協(xié)作的機會。通過對本次會議的參與和反思,我們可以總結(jié)出更為高效的方法和技能,更好地適應(yīng)和引領(lǐng)行業(yè)變化,實現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)的長足進步。
    醫(yī)院全體會議心得體會篇二
    在工作和學(xué)習(xí)中,不同形式的會議是不可避免的。其中,全體會議是最重要、最權(quán)威的一種形式,它通常由領(lǐng)導(dǎo)人或者主管召集,所有參與者都應(yīng)該出席。全體會議在企業(yè)、政府、學(xué)校等不同領(lǐng)域中都非常重要,它是交流信息、統(tǒng)一思想、傳達決策的重要途徑。我最近參加了一次公司的全體會議,帶給我了很多收獲,下面就分享一下這次會議給我留下的印象。
    第二段:意義。
    正如前面所說,全體會議的重要性在于它能夠有效地傳遞信息、溝通思想,統(tǒng)一團隊思路并且使得行動更具針對性和推動性,因此能夠更好地規(guī)劃和完成企業(yè)的各項工作。在這次會議中,我們領(lǐng)導(dǎo)人清晰明確地充分傳達了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,還提出了切實可行的具體措施,使我們更加感受到公司下一步的發(fā)展方向,也更加清晰了我們的工作重心。這次會議不僅讓我們更準確的認識到公司的運行模式,同時為我們的工作指明了方向,更深層次理解了我們目前的工作重心和未來發(fā)展的方向。
    第三段:交流。
    全體會議的另一個重要的作用就是方便了選擇性信息的交流,幫助了不同的員工之間彼此溝通,更好地互動。在這次會議中,我們不僅聽取了領(lǐng)導(dǎo)的精彩發(fā)言,還有其他部門的匯報,以及各種榮譽表彰,使得整個公司都像是一個大家庭。同事之間取得了更多的了解和信任,交流的精神也進一步加強,對我們開展工作有進一步促進作用。這種碰撞更有利于全體員工的心理狀態(tài)、信任度、凝聚力和團隊合作力的提高,在工作中也更加奮力拼搏。
    第四段:開放性。
    全體會議給員工提供了一個發(fā)表意見的平臺,同時鼓勵員工提出有價值的建議,這樣可以更好的體現(xiàn)大家的團隊精神和聰明才智。在這次會議中,我們發(fā)現(xiàn)有些同事盡管初入公司,但在某個專業(yè)領(lǐng)域或者某方面有著十分深刻的見解,而發(fā)表出來的意見也獲得了很多人的贊同。這種開放性的討論,幫助凝聚了全體員工的精神面貌,激發(fā)了員工們更加積極工作的動力,加深了公司和員工之間彼此的信任。
    第五段:總結(jié)。
    參加全體會議是一個完整的過程,也是公司精神的有力體現(xiàn)。通過這次會議,我我更明確了公司的發(fā)展目標、策略和公司愿景,更加深刻地認識到團隊建設(shè)的重要性,也更加印證了我個人的職業(yè)價值。感謝公司組織這次會議,讓我們有機會分享公司發(fā)展的思路和成功道路,增加了工作熱情。我相信通過全體會議的這種形式讓員工分享知識、意見和建議,公司更近一步總得到全員的共同支持和合作,從而更好地實現(xiàn)公司的價值,為員工提供更好的工作平臺及待遇,也為更好的對己負責(zé),做出更多的工作成果。
    醫(yī)院全體會議心得體會篇三
    全體會議是指整個公司或組織的所有成員都參加的一次重要會議。這次會議通常是為了討論公司或組織的未來發(fā)展規(guī)劃、業(yè)績評估、戰(zhàn)略目標、團隊建設(shè)等重要事項而召開的。我作為一名公司員工,最近參加了一次全體會議,對此我深刻地感受到了公司的團結(jié)、凝聚力和氛圍。在這篇文章中,我將分享我的心得體會。
    第二段:會議內(nèi)容。
    這次會議持續(xù)了一整天,會議內(nèi)容非常充實。公司的高管們對公司的某些業(yè)務(wù)進行了深入的分析,并陳述了未來的戰(zhàn)略和目標。隨后,各個部門的負責(zé)人向全體員工展示了他們的業(yè)務(wù)計劃和目標,并強調(diào)了他們希望實現(xiàn)的一些關(guān)鍵成果。在與同事們共同討論問題和地圖解決方案的過程中,我深刻地感受到了團隊合作力量的強大。
    第三段:氛圍感受。
    全體會議不僅是一個有意義的討論平臺,也是一個對公司文化、價值觀和團隊精神的體驗。這次會議中,我感受到同事們對工作的熱情和執(zhí)著程度。我們都將公司視為自己的家,并以最好的方式為公司做貢獻。同時,我在這次會議中也體驗到了公司在關(guān)心員工方面的用心,從餐食安排到會議設(shè)備,一切都讓人倍感溫馨。
    第四段:自我反思。
    參加全體會議是一個很好的機會,讓我反思自己的工作,并找出自己的優(yōu)點和不足。我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處,并決定在以后的工作中尋找改進的方向。同時,我也從參加各種會議的技巧中學(xué)到了許多,并決定將這些技巧用于今后的工作當中。
    第五段:結(jié)語。
    這次全體會議對我來說是一次很好的體驗和機會,讓我更好地了解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和團隊文化。聽到公司領(lǐng)導(dǎo)的報告和各部門的業(yè)務(wù)計劃,我感到非常自豪。我相信,在全體員工的共同努力下,公司一定會取得更大的進步。
    醫(yī)院全體會議心得體會篇四
    作為每個人生命中不可或缺的一部分,醫(yī)院是我們生活中無法繞過的存在。我還記得第一次踏進醫(yī)院的感覺,那是一種陌生而又熟悉的氛圍。大廳里人來人往,醫(yī)生和護士們忙碌地走過,而病人和家屬們則焦急又忐忑地等待著自己的輪到。盡管緊張與焦慮充斥著空氣,但我能感受到醫(yī)院給人帶來的安全感和希望。這個龐大而復(fù)雜的機構(gòu),像一座庇護所,為我們提供著身體上的治療和心靈上的安慰。
    段落二:醫(yī)院工作人員的奉獻精神。
    在醫(yī)院,醫(yī)生和護士們是最耀眼的明星。他們奉獻著自己的愛與時間,承擔(dān)著治療病人的責(zé)任和使命。我常常在醫(yī)院見到一位位醫(yī)生帶著疲憊但堅定的表情走進手術(shù)室,護士們照顧著病人的生活細節(jié)。他們所擁有的專業(yè)知識和技能不僅僅是工作的要求,更是一種對病人的責(zé)任心和對人類生命的尊重。他們的奉獻精神給予了我深深的敬佩和感動,也讓我相信醫(yī)療行業(yè)是一個偉大而神圣的事業(yè)。
    段落三:醫(yī)院中的人文關(guān)懷。
    然而,醫(yī)院并不僅僅是一個冰冷的治療場所,它也關(guān)注著病人的精神需求和人文關(guān)懷。我曾經(jīng)在醫(yī)院里看到過許多暖心的場景,比如一位年輕的醫(yī)生耐心地解答病人的問題,護士們溫柔細心地照料著病人的需求,志愿者們陪伴著孤單的老人。這些細微的舉動讓患者們感受到了關(guān)懷和溫暖,化解了他們內(nèi)心的焦慮和恐懼。在這種氛圍下,病人不僅僅是一個單位,而是被看作是一個有聲音、有情感和有需求的個體,他們能夠得到的是尊重和關(guān)懷。
    段落四:醫(yī)院中的團隊合作。
    醫(yī)院是一個龐大而復(fù)雜的機構(gòu),而且醫(yī)療工作往往需要多個科室的協(xié)同配合才能完成。在這個過程中,醫(yī)療團隊的合作是至關(guān)重要的。無論是在手術(shù)室、急診室還是病房里,醫(yī)生、護士、藥師、技師等各個部門的成員們都需要密切合作,相互信任和配合,為患者提供最好的治療和關(guān)懷。醫(yī)療團隊的合作不僅僅是一種工作方式,更是一種精神狀態(tài),一種臨床團隊合作的文化。只有形成了良好的合作氛圍,醫(yī)院才能為患者提供最高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
    段落五:醫(yī)院中的成長與反思。
    作為一個常年活躍在醫(yī)院的地方,我慢慢開始反思這個社會中醫(yī)療行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇。醫(yī)院是個可以讓人見證生命起伏、親身感受人生酸甜苦辣的地方。在這里,我見證了無數(shù)次生命的誕生與離去,也看到了人們?yōu)榱松鼕^斗的勇氣和決心。醫(yī)院中的每一次成功,每一次失敗,都是對醫(yī)療工作者的不斷挑戰(zhàn),也是對我們回歸初心的機會。通過醫(yī)院的點滴經(jīng)歷,我不斷成長,積累著更多關(guān)于生命和醫(yī)療的感悟,也更加深刻地理解到醫(yī)院是一個充滿希望、責(zé)任與奉獻的地方。
    總結(jié):
    醫(yī)院是一個充滿希望與奉獻的場所。在醫(yī)院中,我們感受到醫(yī)療工作者不斷為病人付出的辛勞和奉獻精神,也感受到了醫(yī)院中的人文關(guān)懷和團隊合作的價值。醫(yī)院的存在使我們有了安全感和希望,并讓我們明白生命的寶貴。通過在醫(yī)院中的經(jīng)驗和體會,我們能夠不斷成長,并認識到醫(yī)院是一個讓人學(xué)會關(guān)懷和奉獻的地方。
    醫(yī)院全體會議心得體會篇五
    全體會議是組織中非常重要的一環(huán),是集思廣益、共商決策的場所。我參加公司的全體會議后,深感會議對于團隊溝通與協(xié)作的重要性。在這次全體會議中,我學(xué)到了很多東西,并對會議的組織與管理有了更深刻的理解和認識。
    第一次參加公司的全體會議,我對會議的形式與議程有了更加直觀的認識。在會議開始前,主持人向大家介紹了會議的背景和目的,讓我們對會議的內(nèi)容有所預(yù)期。會議采用了現(xiàn)場和線上相結(jié)合的形式,讓全體人員都能參與其中。會議議程布置得很清晰明了,按照主題進行排列,使會議有條不紊地進行。這讓我深感公司對會議的組織和管理非常重視,為全體員工提供了一個良好的溝通平臺。
    通過參加全體會議,我意識到會議的互動與參與對于會議的效果至關(guān)重要。我們在會議中經(jīng)常進行小組討論和匯報,讓大家共同思考和交流。這樣不僅可以充分發(fā)揮團隊的智慧和創(chuàng)造力,還能促進團隊成員間的信息交流和溝通。在這次會議中,我主動發(fā)言,分享了自己的觀點和經(jīng)驗,也積極傾聽別人的意見。通過互動和參與,我不僅提高了自己的溝通能力,也深入了解了其他團隊成員的工作與想法。
    在全體會議中,我還體會到了會議的決策的重要性和復(fù)雜性。會議中的各位領(lǐng)導(dǎo)人和團隊成員就公司發(fā)展戰(zhàn)略、重要決策進行了深入的討論和分析。大家圍繞著議題進行發(fā)言,每個人都能充分表達自己的想法和觀點。通過全員參與決策的方式,公司能夠充分汲取各方面的意見和建議,使決策做到科學(xué)、公正、合理。參與這樣的決策,不僅是對自己能力的鍛煉,也是對整個團隊智慧的體現(xiàn)。
    全體會議的目的之一是激勵員工的工作動力,這也是我在會議中獲得的重要體會。會議中,我們不僅聽到了公司的發(fā)展前景和目標,也了解到了公司對于員工的關(guān)心與支持。公司領(lǐng)導(dǎo)還通過表彰先進個人和團隊展示了公司對于優(yōu)秀員工的認可和鼓勵。這樣的激勵不僅能夠增強員工的自豪感和歸屬感,也能夠激發(fā)員工更加積極地投入工作。在會議結(jié)束后,我內(nèi)心充滿了對公司和團隊的信心,更加堅定了為公司奮斗的決心。
    參加公司的全體會議,讓我對于會議的意義和價值有了更深刻的認識與體會。會議作為公司內(nèi)部溝通與決策的重要方式,不僅可以促進團隊成員間的交流與合作,也是推動公司發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。通過全體會議,我們可以了解到公司的發(fā)展戰(zhàn)略與目標,分享彼此的經(jīng)驗與觀點,共同參與決策與規(guī)劃,激勵員工的工作動力。在以后的工作中,我會積極參與公司的全體會議,努力為公司的發(fā)展貢獻自己的智慧與力量。
    醫(yī)院全體會議心得體會篇六
    近日,我們單位舉行了一次全體會議,會議內(nèi)容涵蓋了工作匯報、問題分析及解決方案等。會議以其嚴肅認真的態(tài)度,高效的組織力和富有成效的討論,給我留下了深刻的印象。在這次全體會議中,我體會到了團隊的力量,也有了一些值得借鑒的經(jīng)驗,下面我將就此進行總結(jié)與分析。
    在會議開始之初,我感受到了大家的緊張與期待。大家井然有序地就座,目光專注而期待。主持人宣布會議的議程后,工作匯報環(huán)節(jié)拉開了會議的帷幕。各個部門報告了本部門最新的工作進展和未來的計劃,這不僅有助于大家了解整個公司的運轉(zhuǎn)狀況,還鼓舞了大家的工作熱情。通過這次工作匯報,我深深感受到了一個團隊的互相依賴和合作的重要性。每個人都有自己的任務(wù)和職責(zé),只有通過合作協(xié)作,才能實現(xiàn)最終的目標。因此,建立一個良好的團隊合作機制是必不可少的。
    在問題分析和解決方案環(huán)節(jié),各個部門就存在的問題進行了深入討論,提出了解決方案和建議。通過大家的集思廣益,我們發(fā)現(xiàn)問題的核心原因,并提出了切實可行的解決方案。這個環(huán)節(jié)不僅使得問題得以解決和改進,也表現(xiàn)出了團隊的凝聚力和智慧。在這個環(huán)節(jié),我學(xué)到了一個很寶貴的經(jīng)驗:只有坦誠地面對問題,才能夠找到最好的解決辦法。另外,作為一個團隊,每個人都應(yīng)該有責(zé)任心和主動性,能夠以積極的態(tài)度參與討論和決策。
    在會議的尾聲,主持人總結(jié)了全體會議的內(nèi)容,并對大家的參與和貢獻表示了感謝。與此同時,他也指出了一些會議中的不足之處,并希望大家在以后的工作中能夠不斷完善。這一環(huán)節(jié)給我留下了深刻的印象。首先,作為一個領(lǐng)導(dǎo)者,他應(yīng)該具備總結(jié)歸納把握全局的能力,只有這樣才能做到有效的溝通和合理的安排。其次,反思和完善是一種進步的動力,只有不斷改進才能更好地適應(yīng)環(huán)境的變化,更好地推動團隊的發(fā)展。
    通過這次全體會議,我深刻體會到了團隊協(xié)作的力量,也明白了一個團隊的成熟和發(fā)展需要時間和機遇。在以后的工作中,我將發(fā)揚會議中的優(yōu)點與經(jīng)驗,不斷改進自己的工作風(fēng)格和能力,為團隊的成功貢獻自己的力量。
    在這次會議中,我收獲了很多,不僅學(xué)到了很多實際工作中的經(jīng)驗和方法,也認識到了團隊合作的重要性。作為一個團隊的一員,每個人都應(yīng)該盡自己的最大努力,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,并與團隊的其他成員互相支持和配合。只有這樣,我們才能夠為共同的目標努力,實現(xiàn)更大的成就。
    醫(yī)院全體會議心得體會篇七
    醫(yī)院全體會議是每個醫(yī)院必須要舉辦的重要會議,旨在加強醫(yī)院內(nèi)部的溝通與合作,提高醫(yī)院的綜合管理水平和運作效率,為病患提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。最近我參加了本醫(yī)院的全體會議,獲得了很多啟發(fā)。今天我將分享我的心得體會。
    第二段:會議的主要內(nèi)容和目標。
    這次醫(yī)院全體會議的主要內(nèi)容是提高醫(yī)院工作人員的服務(wù)意識、培訓(xùn)技能以及加強團隊協(xié)作等方面。會議中,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)詳細介紹了醫(yī)院的未來發(fā)展方向,并且提出了具體的行動計劃,如如何加強導(dǎo)醫(yī)工作,如何提高服務(wù)質(zhì)量等等。此外,會議中還就醫(yī)院常見問題進行了討論和解答,讓大家將學(xué)習(xí)到的知識實際應(yīng)用于工作中。
    第三段:對個人工作的啟示。
    這次的醫(yī)院全體會議讓我受益匪淺,讓我意識到作為醫(yī)護人員的責(zé)任重大。在這次會議中,我學(xué)習(xí)到如何更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),包括注重態(tài)度和專業(yè)技能的提高。我在會議中結(jié)合我工作中的經(jīng)歷反省自己,發(fā)現(xiàn)了自己的工作上的一些不足之處。比如,需要針對不同患者的需要提供不同服務(wù),而不是一味地套用相同的流程。此外,我還明確了團隊協(xié)作的重要性,和同事間的默契關(guān)系,這樣才能更好地為病患提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    第四段:對醫(yī)院管理的啟示。
    會議上醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還闡述了醫(yī)院的管理思路——通過人才培養(yǎng)、信息化建設(shè)和過程改進來不斷優(yōu)化醫(yī)護人員的服務(wù)水平。這一點讓我深受啟發(fā),我體會到醫(yī)院管理思想的重要性。醫(yī)院急需一個完整的管理體系,來配合各部門的協(xié)同工作,形成溝通、協(xié)商和執(zhí)行的閉環(huán)。醫(yī)院應(yīng)該不斷完善工作流程、提高協(xié)作效率以及各類信息的共享,以此提高醫(yī)院管理水平和醫(yī)護人員的服務(wù)水平。
    第五段:結(jié)尾。
    綜合來看,這次醫(yī)院全體會議的召開不僅為醫(yī)院的發(fā)展增添了動力,還培養(yǎng)了醫(yī)護人員的服務(wù)意識。會議中涉及的各個方面也讓我感到醫(yī)院管理思路的重要性。我深刻地認識到,醫(yī)護人員需要不斷學(xué)習(xí)和超越自我,才能提供更好的醫(yī)療服務(wù)?;邮降臅h可以讓我們更好地理解醫(yī)院工作,更清楚地認識自己的不足,從而提高自己的工作能力和素質(zhì)。因此,我相信本次會議將會對醫(yī)院的發(fā)展起到重要推動作用。
    醫(yī)院全體會議心得體會篇八
    醫(yī)院全體會議是每個醫(yī)院年度工作的重要組成部分,意義非常重大。在會上,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們將總結(jié)去年的工作,展望明年的發(fā)展,并安排和部署工作計劃,號召全院全力以赴,共同努力,為病患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。作為本次醫(yī)院全體會議的參會人,我深感榮幸。在這次會議中,我收獲了很多,也有很深的感受。
    第二段:總結(jié)過去。
    醫(yī)院工作與其他行業(yè)不同,它更需要一份責(zé)任與擔(dān)當?;仡欉^去的一年,我們經(jīng)歷了許多考驗,同時也取得了一些成績。這些成績離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們的正確決策,更離不開全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力。面對疫情的沖擊,醫(yī)院迅速響應(yīng),采取了一系列措施,加強了感染控制管理,積極應(yīng)對疫情,從而有效保障了病人的安全。同時,醫(yī)院的各項指標和質(zhì)量評估均達到了預(yù)期目標。這些成績告訴我們,我們走在正確的道路上,我們有理由相信,只要全院齊心協(xié)力,我們一定會取得更大的成就。
    第三段:展望未來。
    未來,我們面臨的挑戰(zhàn)更大,責(zé)任更重。全球疫情依然在持續(xù),醫(yī)院仍需繼續(xù)保持高度警惕。此外,醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與效率也是我們必須關(guān)注的問題。為了更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn),醫(yī)院將進一步加強管理,優(yōu)化醫(yī)院管理和運營,強化風(fēng)險意識,提高醫(yī)院的整體績效水平。同時,醫(yī)院將通過科研、教育、培訓(xùn)等方式,提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平,為患者提供更全面、更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
    第四段:發(fā)表看法。
    對于醫(yī)院的發(fā)展和工作,我也有幾點看法。首先,醫(yī)院應(yīng)該注重人文關(guān)懷。在醫(yī)院工作,醫(yī)生和護士與病患者之間的溝通非常重要,醫(yī)院應(yīng)該鼓勵醫(yī)務(wù)人員提高溝通技能,增強患者感受到醫(yī)護人員的細致關(guān)注,增強對醫(yī)院的信任。其次,醫(yī)院應(yīng)該加強醫(yī)患溝通橋梁的搭建。在醫(yī)院工作,醫(yī)務(wù)人員與病患溝通的橋梁包括文書記錄、電話咨詢以及門診服務(wù)等等。要加強與各個檔口醫(yī)護人員溝通交流,使患者在得到醫(yī)療服務(wù)同事能相信醫(yī)院的服務(wù)。最后,醫(yī)院還應(yīng)該加強醫(yī)患宣教。宣傳醫(yī)患關(guān)系,宣傳醫(yī)療質(zhì)量評估,宣傳醫(yī)療安全規(guī)定等等,讓社會對醫(yī)院的了解更多,增加公眾對醫(yī)院的信任,讓醫(yī)院的病人數(shù)目增多。
    第五段:總結(jié)。
    醫(yī)院全體會議收獲頗豐。通過這次機會,我對醫(yī)院的發(fā)展和工作有了更加全面的了解。未來,我相信醫(yī)院會迎來更加美好的發(fā)展。作為醫(yī)院的一份子,我們更要奮發(fā)圖強,提升自我,為病患者的健康保駕護航。在未來的醫(yī)院全體會議上,我們一定會有更高的收獲。
    醫(yī)院全體會議心得體會篇九
    醫(yī)院,作為一個人們健康的守護者,承擔(dān)著治療疾病、康復(fù)身體的重要使命。每個人都或多或少地與醫(yī)院有過接觸,通過這些經(jīng)歷,我深深地體會到了醫(yī)院的重要性以及醫(yī)院給予我們的幫助與關(guān)懷。下面,我將從醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)護人員、醫(yī)院環(huán)境以及醫(yī)療效果等方面,分享一些我對醫(yī)院的心得體會。
    首先,醫(yī)學(xué)技術(shù)是醫(yī)院的核心競爭力,是保障患者健康的重要保障。在醫(yī)學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展下,越來越多的疾病得以治愈,越來越多的醫(yī)學(xué)手段被應(yīng)用到臨床實踐中。無論是高精準的診斷設(shè)備,還是各種先進的治療方法,都為醫(yī)院的醫(yī)學(xué)技術(shù)水平提供了有力的支持。通過我親身經(jīng)歷的兩次住院治療,我深深感受到了醫(yī)學(xué)技術(shù)的重要性。無論是疾病的診斷還是手術(shù)的治療,醫(yī)生們都能夠給予患者最專業(yè)、最有效的幫助,讓我們能夠迅速恢復(fù)健康。
    其次,醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務(wù),是醫(yī)院給予患者的另一種寶貴財富。醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院的靈魂,他們辛勤的工作和默默的付出,為患者提供了全方位的照顧和照顧。在我住院期間,護士們細心地照料我,給予我各種溫暖的關(guān)懷,讓我感到溫暖和安慰。他們以親切的笑容和溫柔的語言,給予患者最大的安慰和鼓勵,讓我感受到他們對患者的真心關(guān)懷和專業(yè)素質(zhì)。
    第三,醫(yī)院環(huán)境對患者的治療和康復(fù)也起著重要的作用。舒適的醫(yī)院環(huán)境能夠給患者帶來積極的心理效應(yīng),有助于提高治療的效果。在我住院期間,我所在的醫(yī)院提供了舒適、整潔的病房環(huán)境,讓我感到安心和放松。綠化帶、花壇、健身器材等設(shè)施的設(shè)置,讓病房充滿生機與活力,起到了舒緩病情、緩解壓力的作用。此外,醫(yī)院還積極推行了精細化管理,確保病房和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,給患者提供了良好的治療環(huán)境。
    最后,醫(yī)院的醫(yī)療效果是患者最為關(guān)心的。我對醫(yī)院的醫(yī)療效果非常滿意。在我最困難的時候,醫(yī)院的醫(yī)療團隊給予了我最及時和最有效的治療,讓我很快康復(fù)。此外,我也注意到,醫(yī)院積極倡導(dǎo)科學(xué)治療和預(yù)防,通過多種形式的健康教育和宣傳,向患者普及疾病預(yù)防知識,提高公眾的健康意識和習(xí)慣,從根本上提高了醫(yī)院的醫(yī)療效果。因此,我對醫(yī)院的醫(yī)療效果充滿信心。
    總之,醫(yī)院是我們生活中不可或缺的存在,通過這篇文章,我分享了自己對醫(yī)院的一些心得體會。醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展、醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務(wù)、醫(yī)院環(huán)境的舒適與整潔,以及醫(yī)療效果的滿意,這些方面共同構(gòu)成了我對醫(yī)院的深刻認識和感受。我相信,在醫(yī)院的努力下,我們將能夠更好地保護和維護自己的健康,為社會的繁榮和進步貢獻力量。
    醫(yī)院全體會議心得體會篇十
    全體會議是一種集中討論、決策和規(guī)劃的會議形式,通常會在企業(yè)、政府、學(xué)校等組織中舉行。在全體會議上,各方代表可以就公司或組織的業(yè)務(wù),經(jīng)營方針和政策做出決策或者規(guī)劃。
    全體會議對于組織的意義非常重要。它可以讓各方代表盡可能地共同了解組織的實際狀況,規(guī)劃未來的方向,加強交流和合作。全體會議還可以促進公司氛圍的親和力、凝聚力和向心力,提高員工的歸屬感和責(zé)任感。
    第三段:全體會議的流程與注意事項。
    在全體會議前,會議組織者通常會規(guī)劃好會議的框架和議程,確定參會人員名單和時間地點等相關(guān)事宜。在會議中,主持人應(yīng)該先做簡單的開場介紹,接著進行議程的介紹,然后開始各項議程的進行。與此同時,參會人員也需要遵守會議紀律,保持注意力,認真聽取和表達自己的意見和看法。
    由于全體會議需要集思廣益,這對于我們個人或小團隊的工作和實踐是有很大啟示的。比如在工作中,我們可以通過各種方式與大家互動、討論和總結(jié),以此來改善自己的工作、提高團隊的效率和競爭力。
    第五段:全體會議的價值與未來。
    全體會議是當前推動組織內(nèi)部管理的重要手段,其作用與價值不可忽視。隨著現(xiàn)代科技的進步,虛擬會議的出現(xiàn),更是為全體會議的開展帶來了便利。在未來,隨著人們的文化素養(yǎng)越來越高,各類組織的開展全體會議勢必越來越系統(tǒng)化、專業(yè)化、精細化和民主化。
    醫(yī)院全體會議心得體會篇十一
    第一段:介紹就醫(yī)的背景和目的(200字)。
    每個人都會有生病的時候,就像我一樣,最近因為身體不適,必須去醫(yī)院就診。在醫(yī)院不僅能得到專業(yè)的醫(yī)療服務(wù),還能明確認識自己的身體狀況。因此,我踏上了前往醫(yī)院的旅程。在此之前,我深知醫(yī)院是必要的,但從未有親身入院體驗。
    第二段:醫(yī)院環(huán)境的描述和感受(300字)。
    進入醫(yī)院時,我首先被整潔的環(huán)境和清新的氣味所吸引。衛(wèi)生間內(nèi)常備著肥皂和紙巾供患者使用。醫(yī)院內(nèi)有規(guī)范的標識牌指導(dǎo)前往各科就診。醫(yī)院里的走廊寬敞明亮,透氣和光線充足有助于患者的康復(fù)。我還注意到醫(yī)院內(nèi)放置了很多綠植,空氣中彌漫著清新的花草氣息。整個醫(yī)院的環(huán)境給人一種溫馨舒適的感覺,讓人心情愉悅。
    第三段:醫(yī)生護士的專業(yè)與親切(300字)。
    在醫(yī)院里,與專業(yè)的醫(yī)生和護士接觸是最令人欣慰的。醫(yī)生和護士們都很耐心地聽取我的病情和癥狀,并詳細解釋我的疾病和治療方案。他們的言辭安慰了我焦慮的心情,讓我對治療充滿信心。醫(yī)生們診斷和治療的專業(yè)技能令人信服。我的醫(yī)生親自為我做了詳細的檢查,并解釋了檢查結(jié)果,使我對自己的身體情況有了更好的理解。
    第四段:與患者的交流和心靈關(guān)懷(300字)。
    在醫(yī)院里,我遇到了很多患者,他們的身體狀況各異,但我們之間建立了深刻的聯(lián)系。我們互相鼓勵和支持,分享著彼此的故事和經(jīng)驗。有時,在醫(yī)院里等待的時間很長,但我并不覺得孤獨,因為與患者們的交流使我感到溫暖和安慰。我們共同面對著相同的疾病和治療過程,相互理解和守望,這種精神支持對我來說是無價之寶。
    第五段:結(jié)束語,總結(jié)整體體驗和啟示(200字)。
    通過這次就醫(yī),我從中學(xué)到了很多。首先,醫(yī)院的整潔環(huán)境和專業(yè)服務(wù)使我感到舒適和安心。其次,醫(yī)生和護士們的專業(yè)和親切讓我對治療充滿信心。最后,在患者之間建立的聯(lián)系和互相支持,使我明白了團結(jié)和互助的重要性。這次就醫(yī)的經(jīng)歷讓我深刻體會到了醫(yī)院的關(guān)懷和溫馨,也激勵我更加關(guān)注自己的健康,積極參與預(yù)防和治療。
    總結(jié):通過這次醫(yī)院之行,我深入體驗了醫(yī)院整潔的環(huán)境、專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)生護士的耐心與友善、患者之間的互助和溫暖。這次經(jīng)歷使我對醫(yī)院充滿了敬畏和感激之情,也激發(fā)了我更加重視個人健康和參與醫(yī)療過程的意識。我相信,只有與醫(yī)務(wù)工作者攜手,我們才能更好地保護自己的健康,迎接更美好的未來。
    醫(yī)院全體會議心得體會篇十二
    醫(yī)院是一個充滿著各種情感和故事的特殊地方。在這里,人們尋求醫(yī)治,也經(jīng)歷著痛苦與希望的過程。作為一個普通人,常常身藏這個大病院里觸碰到各種體會。這些心得似乎是那么俗套,但卻是醫(yī)院給予我的真實體會。醫(yī)院讓我懂得了生命的可貴,也讓我深深體會到了愛和責(zé)任的重要性。
    第一段:留下心碎,懂得感恩。
    進入醫(yī)院的一瞬間,就仿佛打開了一個完全不同的世界。面對嚴肅的醫(yī)生、無盡的等待和擔(dān)心,很難不讓自己黯然神傷。曾經(jīng),我陪伴親人在醫(yī)院度過漫漫長夜,面對病痛的折磨和死亡的陰影,我才明白生命是如此的脆弱。在這個特殊的地方,我領(lǐng)悟到了珍惜生命的重要性,懂得每一個健康的日子都是如此寶貴。遭遇病痛的人們曾經(jīng)飽受煎熬,而現(xiàn)在,他們已經(jīng)恢復(fù)了健康,這讓我更加珍惜眼前的一切。每一個從醫(yī)院出來的人,都會意識到感恩的重要性,學(xué)會珍惜生命中的每一刻。
    第二段:救死扶傷,世間最偉大的責(zé)任。
    醫(yī)院是救死扶傷的地方,這是醫(yī)生們肩負的偉大責(zé)任。在醫(yī)院里,我見證了許多醫(yī)生們孜孜不倦地救治病患、緩解他們的痛苦。他們時刻堅守在崗位上,為了那些不幸罹患疾病的人們,他們毫不計較個人的辛苦和犧牲,默默地付出??吹竭@樣的畫面和情景,我感受到了醫(yī)生們的偉大和崇高。
    在醫(yī)院的角落,我看到了許多病患們的眼神。陽光流逝的神志,是他們對于生活的無助和對于疾病的深深后悔。然而,醫(yī)生們用力挽救,他們時刻都在為病患們爭取時間,為了每一個生命,他們無怨無悔,無私奉獻。這樣的場景讓我感到,醫(yī)生們是如此地偉大和可敬,他們的舉手之間,都是在為人類的未來增添希望。
    第三段:溫暖的陪伴,點滴中的關(guān)懷。
    醫(yī)院最讓人感動的,也是那些默默陪伴的護士們。他們在病人最需要的時候,始終守候在他們身邊。他們細心照顧著病患的生活起居,時刻關(guān)注他們的病情變化。他們無私奉獻自己,不求回報,只為了能帶給病患們更多的溫暖和關(guān)懷。有一次,我看到一位護士對一位老人耐心地照料,她細致地給老人擦拭身體,詢問老人的情況,安慰老人的情緒。在那一刻,我感受到了護士的關(guān)懷和溫暖,也明白了醫(yī)院并不只有冷漠和病痛。
    第四段:綻放的希望,醫(yī)院里的奇跡。
    醫(yī)院除了病痛,還有希望。每當一位患者被宣布病情好轉(zhuǎn),或者從手術(shù)室出來時,整個病房都因為這個消息而充滿了溫馨和希望的氛圍。在醫(yī)院里,我見證了一位患者的奇跡。她經(jīng)歷了漫長的治療過程,最終戰(zhàn)勝了疾病。看到她重獲新生的笑臉,我深信醫(yī)院并不只是病痛的堆積,更是希望的源泉。醫(yī)院給予了無數(shù)人的治愈,每個小小的奇跡都代表著生命的重新迸發(fā)。
    第五段:給予關(guān)懷,病人家屬的心聲。
    作為一個病人的家屬,我深知在醫(yī)院中照料病人的重要性。每次陪伴親人去醫(yī)院復(fù)查,我都會看到病人家屬們忙碌的身影。他們忙著跑去取檢查單,忙著到藥房排隊取藥,忙著給病人按摩緩解疼痛。醫(yī)院讓我明白了愛和責(zé)任的重要性。面對親人的痛苦與困頓,我們不得不成為他們的依靠和支撐。在醫(yī)院里,我們付出了許多,但我們也收獲到了更多。那種關(guān)懷和關(guān)愛,是醫(yī)院給予我的最珍貴的財富。
    醫(yī)院是一個充滿故事的地方。在這里,我們既有心酸和眼淚,也有感恩和希望。但無論如何,醫(yī)院讓我們學(xué)會珍惜生命,懂得愛和責(zé)任的重要性。醫(yī)生們付出了大量的努力,為了那些即將失去生命的人們。護士們默默地堅守,用自己的關(guān)懷和溫暖,給予病患們最大的安慰。醫(yī)院并不只是一個冷漠的地方,它是溫暖和希望的源泉。
    醫(yī)院全體會議心得體會篇十三
    醫(yī)院崗前培訓(xùn)是對新錄用職工正式工作前的集中培訓(xùn),不但是新職工職業(yè)生涯的開端,還是新職工熟悉適應(yīng)單位環(huán)境、規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、發(fā)揮自己的才能的一種培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)意味著新職工必須放棄原有的某些理念、價值觀念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標,學(xué)習(xí)新的工作準則和有效的工作行為。
    對新職工而言,培訓(xùn)可以使他們更深層地了解醫(yī)院,從心理、責(zé)任心、態(tài)度、形象等各方面做好進入工作角色的準備,還可以增進他們對醫(yī)院的感情與忠誠度,增強他們對醫(yī)院管理理念、服務(wù)理念、管理模式、醫(yī)院文化的認同。
    對醫(yī)院而言,通過崗前培訓(xùn)可以吸收一批有活力、有能力、有素質(zhì)的新生力量,打造青年精英團隊,共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來。為了讓崗前培訓(xùn)取得較好的效果,必須做好以下幾方面的工作:
    1、確定培訓(xùn)內(nèi)容。
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    確和全面,同時每一項培訓(xùn)內(nèi)容都必須具有針對性。
    首先是政治思想教育。以愛國主義教育為重點,以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ),深入進行公民道德教育,進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育,引導(dǎo)他們自覺地愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻,養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。
    其次,要對新職工進行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育,讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解;再次,介紹本院情況,如人事制度、分配制度、考核獎勵、人才培養(yǎng)等內(nèi)容,讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解,使新職工在同樣的起點、共同的規(guī)則、公平的機會中合作和競爭;醫(yī)德規(guī)范教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)患關(guān)系的處理技巧、儀表著裝、文明用語等的教育也是必不可少的,這將有助于他們以后更好地開展工作。
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    建設(shè)的感染力;團隊協(xié)作訓(xùn)練,主要是通過開展戶外拓展訓(xùn)練等集體活動,讓新職工挖掘自身潛能,增強自信心,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,并認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責(zé)任心,不斷改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心,更為融洽地與群體合作。
    2、建立培訓(xùn)方案。
    醫(yī)院崗前培訓(xùn)是通過對醫(yī)院實際情況的分析,建立系統(tǒng)化、嚴密性的培訓(xùn)計劃,由醫(yī)務(wù)科、辦公室牽頭,集中培訓(xùn),統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一考核。因此從培訓(xùn)方案的制定、時間的安排、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)到上課老師安排等都需要認真規(guī)范地規(guī)劃好,力求形式多樣,如專家講課、參觀走訪、交流對話等。
    3、明確培訓(xùn)要求。
    培訓(xùn)前專門召開預(yù)備會議,告知培訓(xùn)的日程安排和培訓(xùn)方案,使新職工對培訓(xùn)有個初步了解,做到對培訓(xùn)心中有數(shù)。同時要求他們積極參與每一項培訓(xùn)計劃和活動,結(jié)束后由院部統(tǒng)一組織考核,合格后方可上崗。培訓(xùn)不是形式化的、耍虛招的,要求目的明確、形式嚴明,這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一。
    通過參與醫(yī)院七年來對新職工的崗前培訓(xùn),筆者有以下的體會:
    3.1減少新職工的緊張情緒,使其更快適應(yīng)日常工作。由于新職3。
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    工剛從學(xué)校畢業(yè),不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序,而且要獨自直接面對病人,難免會心理緊張、不知所措。通過崗前培訓(xùn),使新職工熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程,認識部分職工,建立一定的同事關(guān)系基礎(chǔ),這將很大程度上緩解他們的心理壓力,盡快投入到自己的角色中去;同時還能使新職工感覺自己是受歡迎的,增加對工作和醫(yī)院的良好感覺,幫助他們獲得成功。
    3.2樹立積極的職業(yè)態(tài)度,提升工作的內(nèi)驅(qū)力。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè),醫(yī)學(xué)知識和技能需要在臨床實踐中不斷。
    總結(jié)。
    及提高,醫(yī)務(wù)工作者需要終生學(xué)習(xí),不斷更新知識。醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識和責(zé)任意識,熱愛本職工作,病人至上,換位思考,不計較個人得失。通過醫(yī)院崗前培訓(xùn),能使大家了解醫(yī)院服務(wù)宗旨,培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感,迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻身的力量,與管理決策層形成合力,達到相互依存、相互輝映的目的。
    醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展。通過培訓(xùn),大家明確了醫(yī)院與員工的關(guān)系及對員工的工作要求和期望,更快地成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,更快地為醫(yī)院注入更多的活力。
    來到新的環(huán)境,我即將踏上新的工作崗位,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會。x月1日到5日,我參加了醫(yī)院組織進行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓(xùn),受益匪淺。
    在這之前我從來都不曉得,什么是醫(yī)院感染的真正的概念,因此本次培訓(xùn)主要圍繞醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識、院內(nèi)感染的控制、預(yù)防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露等,還進行圖文并賞,這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊,尤其強調(diào)對各項操作中如何預(yù)防醫(yī)院感染的細節(jié),讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如:血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等,諸多實例的講述,帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預(yù)、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
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    內(nèi)感染的原則,既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭,加強防范措施,又能避免草木皆兵,誤把物理、化學(xué)因素造成的炎性反應(yīng)當作院感跡象。強化了無菌觀念、無菌技術(shù)操作的重要性,它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生,也是一種自我保護措施.促使護生自覺遵守?zé)o菌操作的原則。
    “管理年”,與其把它說成一個名詞,倒不如稱它作一位導(dǎo)師。它的出現(xiàn),就像一本無形的教科書,對所有從事醫(yī)療機構(gòu)的人員在思想和行動上都進行了一次為之徹底的洗腦和檢驗。
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    目前正值“醫(yī)院管理年”活動如火如荼階段,作為醫(yī)院的一名普通職工,除了積極響應(yīng)之余,還真想為之作些什么,因為醫(yī)院是個大家庭,大家庭給予我們溫暖,作為其中一員,更應(yīng)盡我們所能去維護她的完好與尊貴。
    以下是我在醫(yī)院管理年開展中的一些心得,在此奉獻給各位同事:
    愛崗敬業(yè)職業(yè)已經(jīng)成為一個人真正走向社會的必經(jīng)之路,是人們賴以生存的生活方式。我們既然選擇了醫(yī)療作為畢生的職業(yè),選擇了獨山子石化醫(yī)院的崗位,這個職業(yè)和崗位也必將成就我們的人生理想,既然如此,獨山子石化醫(yī)院的整體發(fā)展目標,也就應(yīng)當是我們每個員工必須追求的目標,只有在與醫(yī)院整體發(fā)展目標和個體發(fā)展目標一致的情況下,員工與醫(yī)院才會獲得雙贏的局面,愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的靈魂,因此,我們更應(yīng)熱愛自己的專業(yè),珍惜自己的崗位,認真履行自己的職責(zé)。
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    如果你學(xué)會了服從,那么你就容易被你的上級和同事所接納,那么這支團隊將會是一支所向無敵的隊伍。
    改變觀念患者及其他服務(wù)對象是醫(yī)院生存的基礎(chǔ),要讓醫(yī)院在眾多競爭對手中脫穎而出,明確我們的核心競爭力是關(guān)鍵。就目前形勢而言,醫(yī)療關(guān)系中以醫(yī)患關(guān)系的問題尤為突出;在我們現(xiàn)有基礎(chǔ)上,解決好醫(yī)患關(guān)系中的醫(yī)患矛盾問題也就解決了醫(yī)院和諧發(fā)展的問題,因為只有和諧發(fā)展才能催生出強大的核心競爭力。另一方面,增強醫(yī)院的核心競爭力還有賴于我們在戰(zhàn)略上實現(xiàn)從“以醫(yī)療為中心”的傳統(tǒng)質(zhì)量觀向“以病人為中心”的現(xiàn)代質(zhì)量觀的轉(zhuǎn)變;這也是我們醫(yī)院管理年所倡導(dǎo)的核心本質(zhì)。
    創(chuàng)新意識創(chuàng)新工作是決定醫(yī)院核心競爭力的關(guān)鍵因素,創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新等,在我院的業(yè)務(wù)工作中,所占比重最大的基礎(chǔ)醫(yī)療工作,其次還包括醫(yī)療程序,規(guī)范,服務(wù),環(huán)境,條件等等方面,作為醫(yī)院的一名員工,人人都應(yīng)具有創(chuàng)新意識,切實加強我們的核心競爭力。
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    人認為,如果都以這樣的標準來衡量,只有每位員工都愿意為獨山子石化醫(yī)院貢獻自己的力量,認真負責(zé)地堅守崗位,履行自己的職責(zé),一切從大局出發(fā),并不斷的改變觀念,敢于創(chuàng)新,才能共同管理好這個“家”。
    管理年工作開展的成敗是關(guān)系到全院職工切身利益的問題,借此也呼吁全院職工都應(yīng)認真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會其精神,樹立家園意識,真正以主人翁的身份對我們共同的家庭負責(zé)。我相信,只要全院職工思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,同舟共濟,獨山子石化醫(yī)院這艘大船一定會乘風(fēng)破浪,駛向美好的明天,獨山子石化醫(yī)院院這個“大家庭”就會迎來更加燦爛的輝煌!
    通過認真學(xué)習(xí),我對科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經(jīng)濟建設(shè)有宏觀指導(dǎo)意義,對包括醫(yī)療在內(nèi)的社會全方位發(fā)展都具有重要意義。通過對黨的十七大精神的淺顯學(xué)習(xí),達到學(xué)以致用的目的。下面談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)體會,我從我們醫(yī)院發(fā)展的微觀角度,今后工作中應(yīng)力求做到:
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    一、樹立科學(xué)發(fā)展觀進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展理念高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主題,各職能科室和干部以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,著力解決影響衛(wèi)生改革與發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題,摒棄經(jīng)驗主義的思想體制束縛,把我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來,在更高層次上推進改革開放,增強活力,提高實力,提升保障力,推動我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
    二、振奮精神,科學(xué)研究,積極配合完善醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
    黨的十七大描繪了在新時代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖,并為今后醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革指明了前進方向。用較大的篇幅對醫(yī)療衛(wèi)生改革提出了更高的要求,我們倍受鼓舞,同時也深感衛(wèi)生事業(yè)將承擔(dān)起更加重要的使命和責(zé)任,我們要在深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神的基礎(chǔ)上,進一步提高認識,明確任務(wù),努力把黨的十七大精神落到實處,體現(xiàn)在新的工作狀態(tài)和工作局面中:
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    1.創(chuàng)新管理模式,在提高醫(yī)院管理水平上取得突破。醫(yī)療服務(wù)結(jié)構(gòu)突出專科特色、樹立優(yōu)勢品牌,大力發(fā)展重點學(xué)科,搞好??茖2〗ㄔO(shè)。在心血管、內(nèi)分泌??品矫嫒〉靡欢ǖ某删?,為了適應(yīng)新時期的衛(wèi)生醫(yī)療和人民醫(yī)療日益需求的發(fā)展,我們要規(guī)劃籌建更多的特色???,如兒科??频?,以更好地發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),積極培育新的效益增長,以重點學(xué)科發(fā)展帶動整體實力。
    2.提升提高事業(yè)發(fā)展水平,在構(gòu)筑衛(wèi)生人才、科技發(fā)展的優(yōu)勢上取得突破。加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的交流與合作,實現(xiàn)資源共享、互利共贏。堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合的方式,與其它醫(yī)院加強業(yè)務(wù)聯(lián)系,引進適宜技術(shù)、適宜人才。不斷選派醫(yī)療技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)和參加省市舉辦的學(xué)習(xí)班,以求提高廣大醫(yī)務(wù)人員的理論知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、基本技能,做到精益求精。提高發(fā)展質(zhì)量,壯大發(fā)展實力。
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    衛(wèi)生院“麻雀雖小,五臟俱全”,工作在最基層的衛(wèi)生院院長官雖不大,責(zé)任不小。要當好院長,必須有正確的理念,熟悉我國農(nóng)村衛(wèi)生工作的政策;在抓建設(shè)時,必須堅持衛(wèi)生院的公益性質(zhì),做到以公共衛(wèi)生服務(wù)為主,并執(zhí)行“夠用、實用、管用”的建設(shè)原則,搞好基本醫(yī)療服務(wù)。
    一、瓴導(dǎo)干部應(yīng)注重的能力培養(yǎng)。
    (一)學(xué)習(xí)能力。
    學(xué)習(xí)能力是基礎(chǔ),衛(wèi)生院院長要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不僅要向書本學(xué)習(xí),也要向?qū)嵺`和他人學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括是黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識、管理知識。同時,要善于領(lǐng)悟,對學(xué)來的知識和上級政策要有敏銳力,結(jié)合實際思考問題,且能將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作業(yè)績,這是學(xué)習(xí)的落腳點。
    (二)專業(yè)能力。
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    專業(yè)能力靠技術(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層衛(wèi)生機構(gòu),業(yè)務(wù)性很強,院長如是技術(shù)上的權(quán)威,就可獲得衛(wèi)生人員及社會相關(guān)人員的信任,有利于開展工作。業(yè)務(wù)上院長即使不能成為專家旗手,也應(yīng)成為行家里手。
    (三)管理能力。
    管理能力靠人品做事先做人,提高管理能力首要的是提升做人的品質(zhì),然后才是管理方法。在品性修煉方面,衛(wèi)生院院長一方面要強化自己的責(zé)任心,做到在位一日盡職一天。另一方面,還要加強道德修養(yǎng),并鍛煉毅力,堅持每天進步一點點,逐漸走向成功。為改進管理方法,衛(wèi)生院院長首先要掌握公共衛(wèi)生管理、臨床診療管理、財務(wù)管理和行政后勤管理的基本知識和方法;其次要懂得循序漸進。衛(wèi)生院基礎(chǔ)差,起步低,管理要從最簡單的、最容易的、最有效和最緊迫的做起。且注重抓細節(jié),“要想時針走得準,必須控制好秒針的運行”;再次,要嚴格照章辦事,實施績效管理。規(guī)章制度和執(zhí)行情況考核嚴則有之,不嚴則無。
    (四)協(xié)調(diào)能力。
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    選題”和“參考答案”,不能只上交矛盾。進行內(nèi)部協(xié)調(diào)要源于“誠心”,多說理,切忌簡單粗暴;同時要做到了解情況,共謀對策,不僅注重結(jié)果,也要緊盯過程,且要做到關(guān)心、激勵、照顧好職工。與相關(guān)單位協(xié)調(diào)要發(fā)自“肺腑”,平時要多聯(lián)系,態(tài)度要誠懇,以主動、體諒、謙讓的姿態(tài)與對方協(xié)商問題的解決辦法,同時又堅持原則性。
    (五)創(chuàng)新能力。
    創(chuàng)新能力靠才智院長在實際工作中,既要按照政策方針、上級指示和基本規(guī)律辦事,又不能固守傳統(tǒng)的思維方法和思維定式,不盲從迷信,要運用自己的知識和才智,開式思路,創(chuàng)造性地解決實際工作中出現(xiàn)的問題。
    (六)防腐敗能力。
    防腐能力靠自控院長在衛(wèi)生院有“六掌”:掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定權(quán)力,要強化自我保護意識,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗,過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)和人情關(guān),做到嚴守紀律不貪贓枉法,秉公盡責(zé)不以權(quán)謀私,艱苦奮斗不奢侈浪費。
    二、在工作中要抓住的管理重點。
    衡量院長是否稱職,根本標準只有一個,就是有沒有良好的工作業(yè)績。當前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要抓住五個工作重點創(chuàng)造佳績。
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    1、認真落實農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理政策,這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該長期堅持的戰(zhàn)略。
    2、千方百計提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村看病就醫(yī)的主要場所,應(yīng)該解決,也必須解決農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診療問題。
    3、高度重視衛(wèi)生技術(shù)隊伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定,使農(nóng)民“未病有人防,得病有人醫(yī)”。
    4、推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化。村衛(wèi)生室是農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)管理的難點和薄弱點。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化是當前理順農(nóng)村衛(wèi)生管理體制、健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系、鞏固農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底的一項行之有效的手段。
    5、為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供規(guī)范、良好的服務(wù)。這對于緩解農(nóng)村看病難、看病貴問題,防止農(nóng)民因病致貧、因病返貧至關(guān)重要。
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    醫(yī)院全體會議心得體會篇十四
    進入醫(yī)院,首先要調(diào)整自己的心態(tài)。無論是因為生病就診還是探望親友,保持積極的心態(tài)是非常重要的。只有積極的心態(tài)才能讓我們更好地面對醫(yī)院的環(huán)境和手續(xù)。因此,我認為充滿樂觀和耐心的心態(tài)是在醫(yī)院中度過它的前提。任何不順利的事情,如長時間的等待或枯燥的手續(xù),都會成為對自己心態(tài)的考驗。所以,如果我們能夠以平和的心態(tài)去面對這些問題,我們將會體驗到不同尋常的醫(yī)院經(jīng)歷。
    第二段:醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)。
    醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員是我們與醫(yī)院有直接接觸的人。他們承擔(dān)著醫(yī)療服務(wù)和看護病患的責(zé)任。在我多次就診和陪同家人就醫(yī)的經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)大部分醫(yī)務(wù)人員都非常盡心盡責(zé),他們無私地付出自己的努力來治療病患。他們細心地詢問病情、分享醫(yī)學(xué)知識和關(guān)心病患的身心健康。他們耐心地解答我們的問題,給予我們必要的指導(dǎo)和建議。更重要的是,他們以溫暖的笑容和親切的態(tài)度,為我們提供了安慰和支持。正是因為醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員,我們才更加有信心去面對病痛和困難。
    第三段:醫(yī)院環(huán)境的改善。
    隨著醫(yī)院對患者的需求不斷增加,醫(yī)院環(huán)境也得到了相應(yīng)的改善。現(xiàn)代化的醫(yī)院設(shè)備和舒適的就診環(huán)境為我們提供了更好的治療條件。很多醫(yī)院都引入了先進的醫(yī)療設(shè)備,提高了診斷和治療的準確度和效率。此外,醫(yī)院還配備了清潔整潔的病房,提供舒適的住宿條件。醫(yī)院內(nèi)的綠色環(huán)境和良好的空氣質(zhì)量也有助于病患的康復(fù)。這些改善舉措使我們在醫(yī)院中感受到更多的關(guān)懷和溫暖,同時也增加了病患的安全和舒適感。
    第四段:醫(yī)院中的人文關(guān)懷。
    在醫(yī)院中,不僅僅只有醫(yī)療服務(wù),還有許多人文關(guān)懷。醫(yī)院這個特殊的場所,不僅需要醫(yī)治疾病,更需要為患者提供心靈上的撫慰。很多醫(yī)院會定期組織一些心理輔導(dǎo)和康復(fù)活動,旨在幫助病患更好地面對治療過程與康復(fù)階段的困難。醫(yī)院里也經(jīng)常組織一些慈善活動,為貧困病患提供免費的醫(yī)療服務(wù)。這些活動不僅增加了醫(yī)院的社會責(zé)任感,也為患者營造了親切溫暖的治療氛圍。醫(yī)院的人文關(guān)懷讓我們感受到溫情和關(guān)愛,并且讓我們對醫(yī)院的服務(wù)更加滿意。
    第五段:改進醫(yī)療體驗的空間。
    盡管醫(yī)院的服務(wù)和環(huán)境已經(jīng)有了很大的改善,但還存在一些問題和改進的空間。例如,一些醫(yī)院服務(wù)速度較慢,導(dǎo)致病人等待時間過長。此外,醫(yī)院對于醫(yī)療費用的合理性和透明度也需要進一步加強。醫(yī)患之間的溝通也需要提高,讓患者更加了解自己的病情和治療方案。此外,醫(yī)院還可以引入更多的科技手段,提供網(wǎng)上就診和預(yù)約服務(wù),方便病患的就醫(yī)和咨詢。總之,醫(yī)院作為一個社會公共機構(gòu),應(yīng)該不斷改進服務(wù),提高患者的醫(yī)療體驗,為人們提供更好的醫(yī)療保健服務(wù)。
    總結(jié):醫(yī)院作為現(xiàn)代醫(yī)療體系不可或缺的一環(huán),在我們的生活中扮演著至關(guān)重要的角色。保持積極的心態(tài)、尊重醫(yī)務(wù)人員、享受醫(yī)學(xué)進步帶來的環(huán)境改善,體驗人文關(guān)懷,同時也提出改進的意見和建議。這樣的醫(yī)院體驗將使我們更加信賴醫(yī)院,并以更好的狀態(tài)去面對生活中的各種挑戰(zhàn)。
    醫(yī)院全體會議心得體會篇十五
    醫(yī)院,是人們生命受到威脅時最終的歸宿,也是我們在日常生活中無法避免的去處。在這個特殊的地方工作和經(jīng)歷,必將讓人對醫(yī)院有著更加深刻的認識和體會。本篇文章將從以下五個方面,分享我在醫(yī)院中的心得體會。
    一、關(guān)注醫(yī)護人員的辛勞。
    在醫(yī)院里,醫(yī)護人員扮演著極其重要的角色。他們在夜以繼日地進行著輪崗,不知疲倦地為病人提供著最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。而我們,往往很容易忽略他們的存在。對此,我們應(yīng)該多一份感恩,多一份關(guān)注??梢栽谧约河心芰Φ那闆r下,為這些醫(yī)護人員送上一些關(guān)心和支持,例如獻上一份心意或?qū)懸环飧兄x信,讓他們感受到我們的溫暖。
    二、時間觀念的重要性。
    在醫(yī)院中,時間比起其他地方更加珍貴和寶貴。每一分每一秒都可能影響到病人和醫(yī)護人員的健康和生命。因此,我們在醫(yī)院的時間觀念就顯得尤為重要。我們必須時刻牢記,如果預(yù)約時間為10點,那么我們應(yīng)該在9點半左右到達,以便等待門診開始。而在就診過程中,我們也應(yīng)該盡量讓醫(yī)生和護士的時間利用最大化,避免不必要的拖延。
    三、合理調(diào)整自己的情緒狀態(tài)。
    在醫(yī)院里面,難免會有悲歡離合的場景出現(xiàn)。每個人在這種情況下,都需要合理地調(diào)整自己的情緒狀態(tài)。例如沒有患者的卡床,不要擔(dān)心或是抱怨,也不要占用床位等待就診,應(yīng)該耐心等待,并給予他人以幫助。而在與醫(yī)生面談時,也不要過于緊張和慌張,應(yīng)該冷靜地講述自己的病情和病史,避免給醫(yī)生的診斷帶來干擾。
    四、營造一個整潔和衛(wèi)生的環(huán)境。
    醫(yī)院是一個公共的場所,為了維護病人和醫(yī)護人員的健康和安全,我們必須在醫(yī)院內(nèi)營造一個整潔、衛(wèi)生的環(huán)境。這包括在診室內(nèi)不要亂扔廢紙、垃圾,避免散落在地上;在洗手間使用后,應(yīng)該及時地關(guān)門、沖水、清理,避免排放衛(wèi)生間的惡臭;在病床旁的訪客,應(yīng)該注意打掃周圍及病床,保持室內(nèi)空氣清新,讓病人和醫(yī)護人員呼吸到新鮮的空氣。
    五、結(jié)束就診后,不要馬上離開,及時咨詢相關(guān)問題。
    在治療過程中,有時候會出現(xiàn)一些意外的問題,就診結(jié)束后,要及時向醫(yī)生或護士詢問。例如藥品劑量的使用,不良反應(yīng)的處理等相關(guān)問題,都可以向醫(yī)生和護士進行咨詢。同時,也可以了解到如何防止疾病的復(fù)發(fā)和預(yù)防措施等,進一步了解保健知識和進行科學(xué)防病。
    總之,醫(yī)院不僅僅是一個診療場所,更是一個需要我們信任、關(guān)注和尊重的地方。在這里,我們可以幫助他人,了解健康知識,感受人生情感的珍貴。經(jīng)過長時間的接觸和體驗,相信每個人都會對醫(yī)院有著更深刻的認識和感悟,從而為自己的健康和醫(yī)療保障作出更加有效的貢獻。
    醫(yī)院全體會議心得體會篇十六
    在醫(yī)院里待過一段時間的人都會有自己的體會和感受。作為一個病人或家屬,任何一次住院或探訪都是一種經(jīng)歷,也是一份記憶,可以讓我們感受到人性的溫暖和關(guān)愛。
    第二段:第一次住院的體驗。
    第一次住院是我難以忘懷的經(jīng)歷。雖然面對身體的疾病和痛苦,但是醫(yī)院的護士和醫(yī)生們給了我很多關(guān)心和照顧,讓我感受到了這個世界的美好。特別是那些默默無聞的護士們,他們在我需要幫助時總是能夠及時出現(xiàn)在我的身邊,給我安慰和鼓勵,讓我更加堅強和勇敢。
    第三段:探訪朋友的心得。
    探訪朋友在醫(yī)院里不僅是一個責(zé)任和義務(wù),更是一份關(guān)心和關(guān)愛。有一次我去看望一位住院的朋友,看到他靜靜地躺在床上,我情不自禁地握住了他的手,陪伴他們度過難關(guān)。在那個失落和焦慮的瞬間,我的到來讓他有了莫大的溫暖和感受到了希望的力量。
    第四段:醫(yī)生的敬業(yè)與付出。
    醫(yī)生是醫(yī)院中最為重要和最為敬業(yè)的人。他們傾盡全力去治療病人,也為了病人的健康付出了許多。當我看到他們?nèi)找贡疾ㄔ卺t(yī)院里時,我真切的感受到曾經(jīng)的自己是多么的幸福和珍愛。他們是那些默默無聞的人,因為他們的付出,才有了我們的希望。
    第五段:總結(jié)。
    醫(yī)院的每一次經(jīng)歷都能夠讓我們感受到人性的溫情和關(guān)懷。每一次的疾病和坎坷,都會使我們更加珍惜生命和家人。在這個世界上,我們是相互依存和相互支持的,生命的貴重也在于我們的相互關(guān)照和幫助,讓世界更加美好和溫馨。
    醫(yī)院全體會議心得體會篇十七
    CRM(CustomerRelationshipManagement)即客戶關(guān)系管理,是指通過有效地整合醫(yī)院的信息系統(tǒng)和管理軟件,實現(xiàn)對患者資源的全面分析和利用,從而優(yōu)化醫(yī)院的管理和提高患者滿意度。作為一個在醫(yī)院工作多年的醫(yī)務(wù)人員,我在實踐中深刻體會到了CRM的重要性和優(yōu)勢,下面將從五個方面來談一下我對醫(yī)院CRM的心得體會。
    首先,醫(yī)院CRM能夠提高患者的滿意度。醫(yī)院是以患者為中心的,而CRM正是以滿足患者需求為目標,通過提供個性化、精準化的服務(wù)來滿足患者的期望。在實踐中,CRM可以通過記錄患者的個人信息、病歷、用藥情況等,實現(xiàn)對患者的全面了解,從而為患者提供更加個性化和有針對性的醫(yī)療服務(wù)。患者在得到滿意的醫(yī)療服務(wù)后,會對醫(yī)院產(chǎn)生信任感,并推薦給其他人,從而提高醫(yī)院的信譽度和知名度。
    其次,醫(yī)院CRM能夠提高醫(yī)院的運營效率。傳統(tǒng)的醫(yī)院管理模式存在許多問題,如醫(yī)患溝通不暢、信息傳遞不及時等。而CRM系統(tǒng)能夠有效地解決這些問題。通過建立患者檔案、日程安排等功能,實現(xiàn)醫(yī)生和患者之間的無縫連接,提高醫(yī)患溝通的效率。此外,CRM系統(tǒng)還可以實現(xiàn)對醫(yī)院內(nèi)部各個部門的信息共享和協(xié)作,減少重復(fù)工作和溝通成本,提高工作效率。經(jīng)過實踐的驗證,CRM系統(tǒng)可以幫助醫(yī)院大幅度提高運營效率,從而節(jié)約成本,提高盈利能力。
    第三,醫(yī)院CRM能夠幫助醫(yī)院進行市場營銷。醫(yī)院是一個競爭激烈的行業(yè),如何吸引更多的患者成為每個醫(yī)院都面臨的問題。而CRM系統(tǒng)能夠通過市場細分和目標客戶的定位,制定有針對性的營銷策略。例如,通過分析患者的消費習(xí)慣和偏好,制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策,吸引患者到醫(yī)院就診。此外,CRM系統(tǒng)還可以通過關(guān)懷患者的方式,如短信提醒、健康咨詢等,增強患者的忠誠度,從而提高重復(fù)就診率。
    第四,醫(yī)院CRM能夠改善醫(yī)院的信息管理和決策。在傳統(tǒng)的醫(yī)院管理模式下,醫(yī)院的信息管理往往是碎片化的,不同的部門之間信息難以共享和整合,導(dǎo)致決策的延遲和不準確。而CRM系統(tǒng)能夠?qū)⒒颊叩男畔⒓写鎯?,使得醫(yī)院的信息得到高效的管理和利用。這樣一來,醫(yī)院的管理者可以更加準確地了解患者的需求和市場的變化,從而做出更加科學(xué)和明智的決策。通過CRM系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析,醫(yī)院可以預(yù)測和調(diào)整醫(yī)療資源的分布,使得醫(yī)院運營更加高效。
    最后,醫(yī)院CRM能夠為醫(yī)患關(guān)系提供新的方式和機會。在傳統(tǒng)的醫(yī)患關(guān)系中,醫(yī)生往往更多地扮演著權(quán)威和垂直的角色,而CRM系統(tǒng)能夠改變這種關(guān)系,讓醫(yī)患關(guān)系更加平等和協(xié)作。通過CRM系統(tǒng),患者可以預(yù)約醫(yī)生、查詢病歷、交流病情等,醫(yī)生也可以及時地回復(fù)和處理患者的問題。這樣一來,醫(yī)生和患者之間的溝通變得更加便捷和高效,增加了醫(yī)患之間的互動和理解,改善了醫(yī)患關(guān)系。
    綜上所述,醫(yī)院CRM對于提高患者滿意度、提高醫(yī)院運營效率、進行市場營銷、改善信息管理和決策、提供新的醫(yī)患關(guān)系等方面都有著重要的作用。隨著社會的發(fā)展和技術(shù)的進步,醫(yī)院CRM將會在醫(yī)療行業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用,幫助醫(yī)院更好地服務(wù)患者,提高臨床水平,實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)的持續(xù)改進。
    醫(yī)院全體會議心得體會篇十八
    轉(zhuǎn)眼間第一個實習(xí)科室就這樣結(jié)束了。第一個月就這樣恍恍惚惚過了,總覺得還沒緩過神來,就像昨天還在學(xué)校徘徊到底該去哪實習(xí),今天就已經(jīng)在醫(yī)院了。實習(xí)之初,第一天帶著忐忑的心情就進入了醫(yī)院,總擔(dān)心實習(xí)的帶教老師會特別嚴厲,稍不留神就會被挨罵,好像印象里實習(xí)的帶教老師就該那樣嚴厲的。剛開始是一堆實習(xí)生站在那里,手足無措,不知道從何做起,一臉茫然的樣子,直到老師一個個趕走我們。
    剛開始一進入病房,總有一種茫然的感覺,對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài),也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是,我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu),介紹各班工作帶教老師們的豐富經(jīng)驗,第一天上班是一個主班老師帶我的,最先她就是讓我熟悉病房,接著就是教我如何發(fā)頭一天的費用清單,如何核對床位姓名,手把手教我主班的各項工作流程,時不時還會提一些問題,并且還會布置一些問題讓我下班后自己看書,確實,第一天上班就這樣漫長而忐忑的結(jié)束了。
    護士的工作是非常繁重與雜亂的,盡管在未入臨床之前也有所感悟,但是真正進入病房后,感觸又更深了。的確,護士的活很零碎,很雜亂,還可以說是很低微,可是感覺的是病人們對我們的不理解,特別是我們實習(xí)生,有時候很多操作病人都不會允許我們操作,可是沒這個過程我們又如何成長成讓病人滿意的樣子,所幸還是有著一大部分人能理解我們的,在這里也深深感謝那些偉大的人,讓我們可以有機會變得越來越好。
    實習(xí)之初的種種問題也讓我們很苦惱,比如最基礎(chǔ)的如何跟病人溝通都是一個問題,到病房實習(xí),接觸最多的是病人,如果這個問題都解決不了,就會讓病人對我們的誤解和不信任,所幸一切都還好,我們都克服了這樣的困難。
    慢慢的我們就開始了解本科室的各種常見病病,掌握透徹的是各項基礎(chǔ)護理操作。實習(xí)的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,如床上檫浴、口腔護理、靜脈輸液、尿道口消毒、肌內(nèi)注射等各種基礎(chǔ)護理操作。
    同時還不斷豐富臨床理論知識,積極主動地思考各類問題,對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,做好知識筆記。遇到老師沒空解答時,我們會在工作之余查找書籍,或向老師及的人請教,以更好的加強理論知識與臨床的結(jié)合。我們跟隨老師分管病人的同時,我們會加強病情觀察,增進對病人疾病的了解,同時對病人進行各項健康知識宣教,這樣能鍛煉我們所學(xué)知識的應(yīng)用能力及溝通能力。
    時間過得很快,就這樣一天天的熬著也讓我們平安的熬過了實習(xí)最難得第一個月,出科的那天有著無限的感慨,最初的各種恐懼在此刻,我想我們終會變得越來越好。在這段短暫的一個月的實習(xí)時間里,我們的收獲很多很多,也很感謝那些實習(xí)帶教老師的耐心教導(dǎo),是她們讓我們變得有信心,完整的度過了第一個實習(xí)科室,雖然苦,每天都是不停的工作,但是我們過得充實。希望下一戰(zhàn),仍然一切順利!
    20xx年的暑假,我來實踐醫(yī)院也有半個多月了,在這期間,不僅學(xué)會了理論與實踐的結(jié)合,的學(xué)習(xí)與病人溝通,而且還明白了一些道理,踏踏實實做人,認認真真的工作。我始終相信這么一句話:人在做,天在看。所以,不論你身邊有沒有人在看,都要認認真真的按照規(guī)范把每個治療項目做好。
    剛進入實踐單位,總有一種茫然得感觸,對于臨床的工作比較陌生,對于自己在這樣得新環(huán)境中能夠做些什么還沒有成型得概念.慶幸得是,我門有老師為我門介紹各科室得情況,介紹一些規(guī)章制度、各科室醫(yī)師的職責(zé)等,帶教老師們得豐富經(jīng)驗,讓我們能夠較快地適應(yīng)醫(yī)院康復(fù)科科工作.能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,為在醫(yī)院實踐和工作打下了基礎(chǔ),這應(yīng)該算得上是實踐階段得一個收獲:學(xué)會適應(yīng),學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存。
    在實踐過程中,接觸了多種疾病,把握透徹得是各項基礎(chǔ)技能操作.實踐得最大及最終目得是培養(yǎng)各項操作技能及增加各種診療技能.所以在帶教老師"放手不放眼,放眼不放心"得帶教原則下,積極努力得爭取每一次得鍛煉機會,同時還不斷豐富臨床理論知識,積極主動地思考各類問題,對與不懂得問題虛心得向帶教老師或另外老師請教,作好知識筆記.遇到老師沒空解答時,在工作之余查找書籍,或向老師及得人請教,并能熟練的進行評定,經(jīng)常進行病例討論,這些培養(yǎng)了我門組織、表達等各方面得能力。
    在醫(yī)院,在帶教老師的指導(dǎo)下,學(xué)到如何與病人家屬打交道,首先我們所作得一切都應(yīng)以病人的身體健康,疾病轉(zhuǎn)歸為目的;真誠的為他們考慮;態(tài)度一定要好,要讓他們感覺到身為醫(yī)護人員的我是真的在為他們考慮,說話的技巧更是應(yīng)該注意的。比如;面對一些家長的為了治療時間的斤斤計較,首先我采取理解的態(tài)度,并嚴格遵守醫(yī)院得規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上,盡自己的能力,在自己有空閑時候為他們多治療一些時間。當然,有些家屬的計較是很不可理喻的,面對來這樣的家屬也不必多說什么,一切按照規(guī)定做。這培養(yǎng)和增加了我門獨立思考和獨立工作得能力。
    在這段短暫得實踐時間里,我的收獲許多許多,如果用簡單得詞匯來概括就顯得言語得蒼白無力,至少不能很準確和清晰得表達我門受益匪淺.我的實踐生涯還在繼續(xù),我相信在接下來的時間里我可以學(xué)到的知識。實踐期間得收獲將為我門今后工作和學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。
    很感謝xx學(xué)院和實踐醫(yī)院給了我這么好的實踐機會,也感謝各位代教醫(yī)生在工作忙碌之時,還要帶領(lǐng)實踐生,教導(dǎo)我們正確的方向;也很興奮與其他實踐生,在緊湊的實踐生活中不但互相學(xué)習(xí),并且還成為無話不談的好朋友。雖然實踐時間持續(xù)不久,但這段時間卻給了我無比大的收獲,除實踐工作的學(xué)習(xí)外,人際關(guān)系的拓展、職場文化的百態(tài),還有一些活動的參與都讓我獲益良多。通過此次實踐,我會更積極主動得工作態(tài)度,更扎實牢固得去學(xué)習(xí)操作技能,更豐富深厚得學(xué)習(xí)理論知識,增加臨床工作能力,對以后的事業(yè)盡心盡責(zé)!
    在本院內(nèi)二科實習(xí)一個月下來,感受最大的一點就是:作為實習(xí)護士,開始真正的動手做各項操作。比起之前見習(xí)階段,多了一份責(zé)任心。見習(xí)時,完全就是“眼看手不動”,都是跟著帶教去看各項操作,除了晨護外,根本就沒動手的機會,也很少接觸病人。而在這個月實習(xí)期間,眼看一個星期后就開始動手操作的。有鈴響也是第一時間想到動手去做,但每次都會先“請示”帶教老師。這一點,從心里上就感覺很不一樣,覺得自己開始具備作為一名護士最起碼的責(zé)任。
    這個月以來,認真遵守科內(nèi)的各項規(guī)章制度。上班不遲到,下班不早退,不礦工。認真及時地完成老師給我的任務(wù)認真完成各項操作。工作中耐心細致的對待病人,及時向帶教反應(yīng)病人的需要,認真吸取各項操作的經(jīng)驗。每次接到任務(wù)時心里都特高興,但是有時候遇到一些病人時心里還是會緊張。每當這時候我的帶教老師都用鼓勵的話語、信任的眼神給了我信心,讓我找到自信!
    在護長、總帶教的教導(dǎo)下,帶教老師的細心耐心講解指導(dǎo)下,我學(xué)到了不少,掌握了一定數(shù)量的臨床護理操作。雖然有些操作做的還不夠“完美”,但我會繼續(xù)努力的!
    上周我有幸到xx心血管醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作,倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領(lǐng)導(dǎo)給予我這個寶貴學(xué)習(xí)的機會,還要感謝各位同事,因為有你們的辛勤工作,我才能安心完成參觀學(xué)習(xí)。
    我學(xué)習(xí)的單位是xx心血管病醫(yī)院(原xx德瑞心血管病醫(yī)院),心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年,是四川省衛(wèi)生廳批準的xx市民政局注冊的非營利性質(zhì)的三級心血管病??漆t(yī)院,西南地區(qū)唯一一家心血管病??漆t(yī)院。貴院擁有眾多先進的設(shè)備:血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質(zhì)分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學(xué)監(jiān)護儀等儀器設(shè)備。這些先進的設(shè)備讓我們大開眼界。
    學(xué)習(xí)只有短短幾天,但我卻學(xué)到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房(ccu)但還是有很多地方是共通的,有很多地方值得我們借鑒,我體會較深的是:
    1、他們的團體協(xié)作精神,icu是危重癥病集聚的地方,病情危重,變癥多,icu的團隊協(xié)作精神非常重要,醫(yī)生護士們配合默契,搶救技術(shù)嫻熟,搶救備用物如:氣管插管的用具等,氣管插管的配合,執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條,忙而不亂,有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術(shù)最好,協(xié)作能力最強的團隊。
    2、嚴格交接班制度,icu的病人交接班嚴格規(guī)范,班班清楚,環(huán)環(huán)相扣,交班者對病人氣管插管的深度,深靜脈導(dǎo)管置入的深度,身上有幾根引流管,各有什么作用,引出的量、性質(zhì)均要口頭交待,皮膚有無壓紅,出入量情況,這些都十分清楚,交班時詳細交給接班者,再共同查看病人情況,進行床旁交班,這樣病人受益了,護士也得到了進步。
    同時我想說的是:心臟重癥監(jiān)護病房(ccu)護士大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上,忽視了對病人及家屬的健康教育,隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護理的實施,病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說,ccu病房是一個精神壓力很重的地方,各種感覺過量(疼痛、噪音)、感覺不足(缺乏溝通)、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設(shè)備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應(yīng),導(dǎo)致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育,能提高病人對疾病認識及自我保健能力,促進患者的身心整體的康復(fù),這是ccu護士的重要職能之一。
    最后,我要再次感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的學(xué)習(xí)機會,使我有了諸多體會和感受,使我對工作生活有的思考,不僅開闊了視野,也提高了自己的素質(zhì),使我今后更能適應(yīng)工作需要,學(xué)習(xí)是短暫的,收獲是不小的,只有更新護理理念,提高臨床護理技能,才能做一名合格的基層護理工作者。
    醫(yī)院全體會議心得體會篇十九
    醫(yī)院,是一個人人都會到達的地方。我對醫(yī)院有著特殊的情感,因為無論是身體不適還是健康檢查,都需要前往醫(yī)院尋求醫(yī)生的幫助。一進入醫(yī)院大門,我就能感受到一股特殊的氣息。即使是忙碌的大廳,也透露出一種安心的氛圍。我第一次踏入醫(yī)院的時候,對那些匆忙來往的人們感到好奇和擔(dān)心。但是,隨著時間的推移,我對醫(yī)院有了更深的認識和體會。
    第二段:醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)。
    醫(yī)院作為人們解決身體健康問題的地方,醫(yī)療服務(wù)起著至關(guān)重要的作用。通過我的觀察和親身經(jīng)歷,我深深地感到醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)在不斷改進和提高。醫(yī)生們臨床經(jīng)驗豐富,能夠準確地診斷和治療各種疾病。醫(yī)護人員熱情周到,關(guān)心患者的身心健康,時刻保持著嶄新的醫(yī)療理念。醫(yī)院還引入了現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備和技術(shù),提高了診斷和治療的精確度。這些都使得患者可以更加放心地接受治療,加快康復(fù)的進程。
    第三段:醫(yī)院的環(huán)境建設(shè)。
    醫(yī)院的環(huán)境建設(shè)在提高患者體驗方面起著重要的作用?,F(xiàn)在的醫(yī)院都非常注重病房的舒適度和環(huán)境衛(wèi)生。病房里干凈整潔、光線明亮,病床和床單都煥然一新,讓人有賓至如歸的感覺。醫(yī)院還設(shè)置了娛樂區(qū)域和休息室,供患者及其家屬放松身心。此外,醫(yī)院的樓道和走廊都布置有花草植物,使整個環(huán)境更加的宜人。這種舒適的環(huán)境有助于減輕患者的緊張情緒,促進他們的康復(fù)。
    第四段:醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度。
    醫(yī)院提供的服務(wù)不僅僅包括醫(yī)療服務(wù),在服務(wù)態(tài)度上也相當重要。在我多次就醫(yī)的過程中,我能夠感受到醫(yī)生和護士對患者的耐心和關(guān)懷。他們細心地詢問我的病情,并且給予了我充分的解釋和建議,讓我對我的病情有了更清楚的了解。醫(yī)生還會利用他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗,幫助患者做出正確的醫(yī)療決策。護士們始終保持微笑,溫暖地鼓勵著患者。這種人性化的服務(wù)態(tài)度,讓患者更加愿意相信醫(yī)生和護士,更好地配合治療。
    第五段:醫(yī)院的進一步發(fā)展。
    作為社會服務(wù)機構(gòu),醫(yī)院不僅要保證醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù),還需要不斷進行改進和發(fā)展。近年來,醫(yī)院通過引進智能化技術(shù),進行了進一步的變革?;颊呖梢酝ㄟ^手機APP預(yù)約掛號、查詢檢查報告等,提高了醫(yī)院的效率和便利性。醫(yī)院還緊跟國際醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展,積極開展新技術(shù)和新療法的研究和應(yīng)用。這些變革和發(fā)展,使得醫(yī)院能夠更好地滿足患者的需求,提供更加高效優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
    總結(jié):
    在我對醫(yī)院的初印象中,我能夠看到醫(yī)院的努力和決心,不僅醫(yī)療服務(wù)不斷改進,醫(yī)院也在環(huán)境建設(shè)和服務(wù)態(tài)度上做出了巨大的努力。醫(yī)院的發(fā)展也給了我更多的信心,相信在未來,醫(yī)院將會不斷追求更高的醫(yī)療質(zhì)量、更好的服務(wù),為我們的健康保駕護航。
    醫(yī)院全體會議心得體會篇二十
    見習(xí)結(jié)束了,當初見習(xí)前又有期待又有擔(dān)心的心情現(xiàn)在變得坦然了,有些事情總帶著想象的困難,只有經(jīng)歷過,自己的內(nèi)心才會變得平靜而富臾!
    第一周是婦產(chǎn)科,在這個科室見習(xí),都會對一位老師印象深刻,他曾說,第一周來婦產(chǎn)科見習(xí),以后去哪個科室都是天堂,而最后一周誰來婦產(chǎn)科,那就是從天堂跌落地獄了。我知道老大那組最后一周來婦產(chǎn)科見習(xí),聽老師這么講,我有些幸災(zāi)樂禍了。老師要求嚴格,布置各種各樣的作業(yè),而我們更喜歡輕松的感覺,所以對老師是各種的埋怨。也許很多人都不知道,老師有一個厚厚的被他用的破爛的筆記本,上面記錄著他的筆記與他的日程安排,老師要求我們把自己每天做的學(xué)到的什么都記錄下來,這些老師本人都在認認真真地做。面對同學(xué)對他的怨言,他說,如果一盆水,扔里面一個小石頭就會濺一地水花,如果是一個湖泊,扔進去一個大石頭,才能濺起一點小浪花,若是大海,扔進去再大的石頭,海面還是平靜的。人也是一樣,一個小困難、小挫折都讓你過不去,那你只是一盆水,成不了氣候!從老師這句話來看,我更加明白了老師的良苦用心,給人方便,即是給己方便,老師那么為難你干嘛?這一切,都是為了我們的進步!
    這個科室是一個誕生生命的科室,卻也見證了作為母親所要遭受的苦難。不說孕早期惡心、嘔吐的反應(yīng),不說漸增寬的腹圍、糟糕的外表、笨拙的體態(tài),不說晚期的擔(dān)心受怕、左側(cè)臥位、寢室難安,不說便秘、尿頻、尿急、下肢水腫,不說妊娠高血壓、子嫻等妊娠合并癥,僅僅順產(chǎn)12小時的撕心裂肺、精疲力盡,僅僅剖腹產(chǎn)那長約20cm的刀口子,就值得每個生命用心去疼愛和呵護偉大的母親!我覺得,每個存在的生命都不屬于其個人,我們都應(yīng)該珍惜自己的生命!熱愛自己的生活!感恩自己的父母!每一個不珍惜自己生命的人或是不疼愛自己母親的人都為我們所不齒的!
    這個科室,我生平第一次值夜班;第一次見剖宮產(chǎn),且有兩次機會上臺,都做2助o_o遇到巨大兒,不要是僅僅的拉鉤和吸引,還要幫助把小兒娩出,還有楊老師打外科結(jié)真心的快。普外科,第一次綁腹帶,第一次纏繃帶,這里的手術(shù)切口比較長,換藥不比骨外、泌尿外的簡單,這里讓我感覺換藥也是件技術(shù)活兒!
    這一周我上了唯一一臺手術(shù),是一個激光介入治療靜脈曲張的收入,手術(shù)過程很繁瑣,我先做的器械,有的老師要的器械我都不知道是什么,有的器械我都叫不出名字,老師開玩笑說,他還帶過外科實驗課,看來我的那節(jié)課沒有學(xué)好呀!激光燒過的血管要按壓一段時間,我用自身重力把兩個胳膊壓在病人的一條腿上,壓了一會,我的胳膊都變得顫抖了。手術(shù)從早上十點做到下午三點,之后還做了三個門診上的小手術(shù),到下午五點鐘才吃上了今天的第二頓飯,而第一頓是我早上吃的一個包子和一杯豆?jié){。第二天,我的胳膊和腿都是疼的,做外科原來是這么辛苦!所以,以后是選擇外科還是內(nèi)科,在我心中還沒有答案。
    心內(nèi)科里,聽老師講過這樣一句話,你的學(xué)習(xí)和工作中會遇到很多的第一次,第一次收病人,第一次下醫(yī)囑,第一次搶救,如果你能把每一個第一次總結(jié)好,學(xué)好,做好,你將成為一個了不起的人。是啊,我們每一次成長,都從第一次開始,有的人知難而退,有的人越挫越勇,有的人第一次并不在意結(jié)果,而有的人卻很用心,所以,成長的差距也從第一次開始。
    在這里,我第一次見搶救病人,同一個病人,從下午4點多入院時和晚上十點多時都犯病了,心電圖提示室顫,搶救了兩次,令人高興的是最終還是搶救過來了!對于這個的老人,我有著不一樣的感受,其中還夾雜著自己的感情,因為年前,我的老人也是因為同樣的病,在搶救無效,我們都沒有心理準備的情況下離開了??粗先朔覆r意識模糊、口唇紫紺伴抽搐,看著老人慌忙而又擔(dān)心的一家子人,有的呼喚著媽媽,有的呼喚著奶奶和姥姥,重要的是老人也有一個小女兒是院里的護士,為搶救老人跑來跑去,如此相似的場景,我極力控制自己的感情,眼淚幾欲淌出,我不時眨眨眼睛,躲避著其他人的眼神。因為我也很心痛。最后,老師讓我看著老人,我觀察著心電監(jiān)護,看著心電圖形、心率和血壓,他們的每次大的波動,都讓我為之悸動,好在老人做了血液透析,血鉀下來了,病情穩(wěn)定。最后老人轉(zhuǎn)出了ccu。我這才知道,我的老人曾經(jīng)心前區(qū)不適,燒灼感,肩背部疼痛不適,乏力,勞累性呼吸困難,大汗淋漓,都是心臟病的表現(xiàn)啊,有一種心病,最讓人痛心,深深地遺憾是深深地刺痛!
    耳鼻喉科,第一天,一個一歲半的和一個一歲左右的小孩兒取氣管異物,場景也許你想象不到,用單子包裹著孩子把他的兩個胳膊束到背后,一位護士橫跨一條腿固定孩子的兩腿,雙手固定小孩雙肩,一同學(xué)用撐口器撐開小孩口,我固定小孩頭,老師給小孩氣管插管,整個過程小孩一直哭,即使是管插到了小孩的喉嚨里,我們是有多殘忍t^t,最后,一個孩子取出了花生,一個孩子取出了瓜子皮。所以,家長在喂孩子時一定要小心,不要在小孩哭鬧時喂或是喂的過程中哄逗,不要讓小孩子玩小的玩具和零件。這種治療,重在預(yù)防!
    皮膚科,這是一個只有門診沒有病房的科室,我就想,如果將來學(xué)皮膚科,不用寫病歷,每天準時上下班,也是一個不錯的選擇嘛,當然,只是想想而已。
    神經(jīng)內(nèi)科,第一天查房,就讓我感覺神內(nèi)的老師可愛可親,與人態(tài)度,語氣與溝通,都讓人賞心悅目!
    到家后,我看到了一個裝有ct片的袋子,我以為只是一個簡單的體檢并沒有太在意,隨后在翻閱的過程中發(fā)現(xiàn)化驗單上還有住院號,于是我知道,在我見習(xí)沒有回家的一月里,媽媽住了六天院,而我卻一點也不知情,雖然我一周給家里打一個電話,居然父母也沒有向我透漏半點消息,現(xiàn)在想來,電話中,我說這周在神經(jīng)內(nèi)科見習(xí),爸爸電話那頭說好好見習(xí),將來你媽可能用得到,當時以為只是一個玩笑,沒想到事出有因,輕微腦梗塞都不說,怎樣的病才是大病啊。這個老會,過得很沒有心情,客人走了,我一人洗漱著碗盤,眼淚不自覺地模糊了雙眼,自己成功的速度卻也趕不上父母老去的速度,我真的害怕失去他們!慶幸的是,媽媽恢復(fù)的很好,智力,語言,肢體都沒留下什么后遺癥,重要的是預(yù)防再次的梗阻。回學(xué)校時,看到爸爸的白發(fā)又添了好多。我多么希望能有一個沒有爭吵的家庭!有一種游戲,為什么總是當局者迷?人一生的財富不是在輸輸贏贏中沉沉浮浮,而是隨著歲月的斗移,如膠似漆的老人膝下兒女圍繞成嘻,若是幸福,不因金錢,而為知足!這個科室,最大的收獲是在自己的醫(yī)學(xué)專用下,成功做了一次腰椎穿刺,之前,看老師穿刺看了兩次,第三次老師居然讓我自己動手操作,雖然我底下看了課本,但面對這突如其來的挑戰(zhàn),內(nèi)心還是有些緊張與畏懼,看著老師信任的眼神,我接過了老師手中的穿刺包。擺體位,定位,消毒,鋪巾,醫(yī)學(xué)專用,穿刺,我自己都能感覺到我的心彭彭的跳動,幸運的是,我穿出了腦脊液,這個結(jié)果,讓我興奮了好一陣!老師指出了我存在的問題,比如定位,醫(yī)學(xué)專用操作,以及穿刺進針方向等。而第二天,老師給另一位病人做穿刺卻遇到了問題,病人體位擺的不好而且身型比較胖,穿刺幾次都沒成功,這讓我意識到,穿刺并不像我想的那么簡單,人也往往會在取得一點點成績后都會有些驕傲的情緒,這是對我今后的學(xué)習(xí)是一個很大的提醒!