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貫徹落實領導批示精神報告篇一
市委：
全市領導干部會議結束后，市委黨校立即召開全體教職員工會議貫徹落實這次會議精神，重點學習了劉樹毅書記在會上所作的。
工作報告。
并結合黨校工作實際進行了認真的討論。一致感到劉書記的報告實事求是地總結了過去十年及今年以來雙遼各項事業(yè)所取得的輝煌成就規(guī)劃了今后雙遼發(fā)展的美好前景為雙遼的經濟發(fā)展和社會進步指明了方向。圍繞市委提出的當前和今后一個時期要突出抓好的幾項工作任務我們黨校重點做好以下幾項工作：
一.高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實全市領導干部會議精神。要以黨的十六屆四中全會精神為指針，緊緊圍繞市委的縣域經濟發(fā)展戰(zhàn)略來思考謀劃，確定黨校干部教育培訓和實施人才興市的戰(zhàn)略目標。把樹立正確政績觀，落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和市委的縣域經濟發(fā)展戰(zhàn)略貫穿整個教學的全過程。充分發(fā)揮黨校干部教育培訓主渠道作用，不斷提高各級各類干部的理論素養(yǎng)和綜合素質，為我市經濟建設和各項事業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保證。
二.以人為本，規(guī)范辦學，做好主體班次開班前的教學準備工作。根據不同職級干部的不同特點，確定不同的教學內容，使教學內容更有針對性，為保質保量的完成培訓任務打好基礎?？茖W調整教學布局和培訓結構，不斷增強黨校教學的實用性，使教學效果直接體現在學員運用所學理論指導工作實踐上。要重點安排加強黨的執(zhí)政能力建設理論和法律知識、“四觀”教育、相關專業(yè)理論知識和關注破解“三農”問題等課程，做到教學布局和知識結構相對合理，學員的學習內容豐富多彩。
三.不斷提高教師業(yè)務理論素質，提高黨校承載干部培訓工作的能力。繼續(xù)在專職教師中開展“精研細讀原著”和“創(chuàng)精品課，當名牌教師”活動，通過給任務、壓擔子、派出進修，促使教師千方百計提高自身業(yè)務素質。采取研討式教學方法和競課、集體聽課、評課等把關措施，減少課堂教學的隨意性和知識的不準確性。要求教師充分利用剛剛建立的中央黨校衛(wèi)星遠程教學網c級站，捕捉接收理論前沿動態(tài)知識，拓寬知識面，增強知識的全面性、系統(tǒng)性和準確性。
四.加強思想政治建設，確保機關面貌向好的方向繼續(xù)轉變。堅持并執(zhí)行每周二半日學習制度，在學習中采取專題輔導、理論研討和收看中央黨校遠程教學網內容等方式，使學習更具有針對性和實用性。在加強機關組織建設和自身建設上下功夫，全面搞好各項綜合管理工作，以促進機關整體素質的提高，要求機關中黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，使組織建設、自身建設和黨風廉政建設取得較好成效。
在年底前和二〇〇五年的工作中，我們決心按照全市領導干部會議精神的要求，在市委的正確領導下，本著開發(fā)黨校、經營黨校、建設黨校的理念，開拓創(chuàng)新，真抓實干，在為全市工作大局服務方面找準工作突破口，創(chuàng)造新業(yè)績，打開新局面，切實發(fā)揮好主陣地和主渠道的作用，為全力推進我市縣域經濟快速發(fā)展，全面建設小康社會做出應有的貢獻。
中共xx市委黨校。
二〇〇x年十一月二日。
貫徹落實領導批示精神報告篇二
市委、市政府：
按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于督促檢查貫徹落實市委二屆九次全委會精神的通知》（渝委辦[]97號）精神，現將我委及市直機關基層黨組織貫徹落實市委二屆九次全委會精神的主要情況報告如下：
一、我委高度重視，專題研究提出了對口支援庫區(qū)的具體意見。
在認真學習領會市委二屆九次全委會精神、認真學習領會汪洋書記重要講話和報告精神的基礎上，我委高度重視會議精神的貫徹落實，專題召開了黨工委委員會，研究了對口支援庫區(qū)工作，形成了貫徹落實的具體意見。一是成立了對口支援庫區(qū)工作領導小組。組長由常務副書記況由志同志擔任；副組長由副書記汪新竹、師明同志擔任。領導小組下設辦公室，辦公室的日常工作由黨工委辦公室負責。二是明確了對口支援庫區(qū)工作思路。本著求真務實、簡便易行和讓庫區(qū)得到實惠的原則，將對口支援庫區(qū)工作對象與對口扶貧工作對象合并為一，均為開縣，每年為開縣辦幾件實事。三是確定了對口支援庫區(qū)工作方法。每年由黨工委辦公室負責聯(lián)系開縣“一委（開縣縣直機關黨工委）、一鄉(xiāng)（金峰鄉(xiāng)）、一校（金峰鄉(xiāng)撕栗愛心小學校）”對口支援具體工作；扶貧工作和對口支援庫區(qū)工作的具體事項和工作方案，由委機關各部室提出，委機關辦公室配合完成；工青婦群團組織，充分發(fā)揮本系統(tǒng)的人才等各種資源優(yōu)勢，有組織地開展形式多樣、內容豐富的支援庫區(qū)的活動。四是決定每年為庫區(qū)特別是對口扶貧開縣辦幾件實事。對口支援庫區(qū)和對口扶貧的主要工作是：1、協(xié)調中藥材基地建設資金20萬。2、支援開縣縣直機關黨員教育工作，用自留黨費為開縣縣直機關黨工委配置電腦、打印機和u盤等辦公設備。3、免費為開縣縣直機關黨工委培訓機關黨務干部。4、向開縣縣直機關有關部門贈送《機關黨建》刊物，每期100冊。5、組織開縣縣直機關勞模到重慶參觀。6、組織市直機關婦女干部開展捐助金峰鄉(xiāng)撕栗愛心小學?；顒印?、開展“市直機關青年干部爭做庫區(qū)人民滿意的公務員”活動。8、開展“我為庫區(qū)獻一策”活動。
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二、充分發(fā)揮職能作用，積極推動市直機關基層黨組織貫徹落實市委二屆九次全委會精神。
我委認真按照照兵書記的要求，在積極推動市直機關基層黨組織貫徹落實市委二屆九次全委會精神中充分發(fā)揮職能作用，主要做了四個方面的工作：
一是以黨工委名義迅速下發(fā)《學習貫徹市委二屆九次全會精神的通知》。要求市直機關各級黨組織在部門黨組（委）的統(tǒng)一領導下，切實做好會議精神和汪洋書記重要講話和報告精神的傳達貫徹工作，使市直機關黨員干部提高認識，統(tǒng)一思想，明確目標任務；督促各部門作出方案，真抓實干。圍繞學習貫徹市委二屆九次全會精神，我們采取形式多樣、喜聞樂見的方法，增強了市直機關基層黨組織貫徹落實的效果。我們召開了慶祝建黨八十五周年暨表彰大會，照兵書記作了重要講話；組織開展了市直機關青年人才“雙十杰”評比、“和諧家庭”網上討論、第七屆市直機關“公仆杯”職工運動會等活動；召開了機關黨建研究會渝東南片區(qū)會議、市直機關“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討會；研究起草了市直屬機關工會聯(lián)合會關于貫徹《重慶市總工會關于動員全市百萬職工實施當好主力軍建功新重慶工程的意見》的實施意見、市直機關機關電子黨務建設規(guī)劃綱要；匯編了《機關黨建工作文件匯編》和《黨建理論調研文選》兩本資料。通過這些工作，促進了二屆九次全委會精神和汪洋書記重要講話和報告精神的貫徹落實。
二是認真按照市委賦予我委的市直機關作風整頓任務，按照市委的要求，下發(fā)了整頓會風的通知，召開了網絡討論會，動員市直機關基層黨組織積極開展整頓會風工作。
三是迅速啟動了市直機關“解放思想、更新觀念”大討論活動。我委按照照兵書記的批示精神，從今年6月底開始，發(fā)動、組織市直機關基層黨組織開展了“解放思想、更新觀念”大討論。目前，大討論活動各項工作扎實展開：大討論的.方案已通過網上和文件形式下發(fā)市直機關基層黨組織；召開了部分市直機關黨務干部會議和部分工會片區(qū)組長會議，對“解放思想、更新觀念”大討論作了動員部署；在《重慶機關黨建》、《中國當紅網》網站上開設了“解放思想、更新觀念”大討論論壇。我們對市直機關黨建工作存在的問題和差距進行認真分析研究，緊緊圍繞思想、組織、作風建設等方面，查找存在的“?！?、“油”、‘懶’現象。結合“解放思想、更新觀念”大討論活動，組織紀檢、團干部、黨建研究會成員單位到沿海等先進省市和地區(qū)考察，開闊眼界、啟迪思想。
四是抓好監(jiān)督檢查。組織專門人員，對市直機關各單位落實市委二屆九次全會精神，促進庫區(qū)發(fā)展的情況進行了解，及時宣揚“行動快、見效好”的典型，向市委、市政府反映進展情況，推動市直機關貫徹落實二屆九次全會精神向縱深發(fā)展。
三、市直機關基層黨組織高度重視、措施得力、開局良好。
為收集了解市直機關基層黨組織貫徹落實市委二屆九次全委會精神情況，7月20日，我們組織召開了市直機關部分片區(qū)協(xié)作組長會議，通過會議和網絡收集情況。從各單位匯報和收集情況看，市直機關各單位對學習貫徹落實市委二屆九次全委精神高度重視，行動迅速，措施得力，實現了開局良好目標。一是高度重視。各單位正確認識和把握會議精神，對貫徹落實市委二屆九次全委精神高度重視，采取召開黨組（委）會議和辦公會，進行專題研究，積極按照市委的整體部署，調整工作思路和重點，使市委的決定在市直機關得到了很好的貫徹執(zhí)行。市水利局按照主動服務于、服從于“加快庫區(qū)產業(yè)發(fā)展，著力解決移民就業(yè)”大局目標，迅速下發(fā)了《實施意見》，提出了從6個方面抓好貫徹落實。市司法局從發(fā)揮為庫區(qū)提供法律保障、法律服務、法制宣傳職能作用，提出了抓好10件大事。二是措施得力。市直機關各單位按照全委會的總體部署，充分結合本單位職能和實際情況，研究貫徹落實的對策，提出抓落實的具體措施，紛紛出臺了一大批政策和措施，在市直機關中掀起了“關注庫區(qū)、支持庫區(qū)、服務庫區(qū)、促進庫區(qū)”的熱潮。法院系統(tǒng)圍繞維護庫區(qū)繁榮穩(wěn)定，提出了重點要抓好的5個方面工作；市工商局結合工商行政管理職能，出臺了《關于支持庫區(qū)產業(yè)發(fā)展和移民就業(yè)若干政策措施的意見》共12條政策措施；市人防辦從加強自身建設、轉變機關作風、加大對庫區(qū)支持力度上提出了具體目標和措施；市委組織部、市人事局及時制定出臺了關于加大對庫區(qū)人才支持力度的政策措施；市財政局派出六個工作組到庫區(qū)開展調研，摸清情況；市質量技術監(jiān)督局、市公安局、市衛(wèi)生局積極選派機關干部和專業(yè)技術人才到庫區(qū)工作。三是開局良好。通過前階段各單位認真扎實的工作，市直機關在貫徹落實市委二屆九次全委會精神上取得了初步成效，實現了開局良好。具體表現在：市直機關各單位對全委會精神高度重視，充分認識到了搞好庫區(qū)工作對建設新興直轄市的重大意義，統(tǒng)一了思想；明確了各自的責任和工作目標，調整了搞好庫區(qū)工作的思路和重點；各單位采取了強有力的措施，出臺了一大批政策規(guī)定，為搞好庫區(qū)工作奠定了堅實的基礎；市直機關作風轉變成效得到顯現，貫徹落實迅速，一些政策措施已經得到落實，收到了初步成效。目前在市直機關掀起了為庫區(qū)經濟發(fā)展做貢獻，為直轄市新的騰飛建功立業(yè)的熱潮。
四、下一步打算。
下一步我們將按照市委二屆九次全委會的精神，重點抓好以下四個方面的工作：
一是抓好我委對口支援庫區(qū)和對口扶貧的8件實事。
二是組織召開市直機關“解放思想、更新觀念”大討論活動部署動員大會。
三是大力營造支援庫區(qū)建設輿論氛圍?？偨Y推廣學習貫徹的好做法、好經驗，培養(yǎng)、發(fā)現典型，認真查找學習貫徹中存在的主要問題,認真總結經驗。我委將利用《重慶機關黨建》、《中國當紅網》網站，《重慶機關黨建》刊物等平臺，及時宣傳“行動快、見效好”的先進典型。進一步強化與中央、市內各主流新聞媒體的互動，大力宣傳市直機關在支援庫區(qū)建設中的重點工作、經驗做法和先進典型，努力營造良好的輿論氛圍。
四是切實加大督導工作力度。我委將組織專門人員，對市直機關基層黨組織學習貫徹全委會精神、促進庫區(qū)發(fā)展的情況進行督導，及時向市委、市政府反映市直機關的進展情況，推動市直機關扎實做好貫徹落實市委二屆九次全委會精神的各項工作。我們決定將學習貫徹二屆九次全委會精神的情況納入機關創(chuàng)建黨建工作先進單位、文明單位和職工之家等主要載體，作為黨建工作年度目標考核的主要內容加以嚴格考評。對領導不重視，工作措施不力，效果不好的單位，要督促其分析原因，采取措施，確保學習貫徹全委會精神取得實效。
中共重慶市直屬機關工作委員會。
207月27日。
貫徹落實領導批示精神報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自***八項規(guī)定和省、市委實施辦法實施以來，xxx黨委高度重視，堅決貫徹，狠抓落實，取得了明顯成效?，F將有關情況匯報如下：
一是加強組織領導，壓緊壓實責任。
xx黨委認真履行作風建設主體責任，把作風建設納入黨建工作總體布局，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，xx黨委研究制定了《黨委書記抓基層黨建工作清單》《關于深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》《黨風廉政建設主體責任重點任務分工意見》，深入貫徹落實***八項規(guī)定精神和省、市委實施辦法，持續(xù)加強作風建設；與各處室簽訂了責任書，明確將作風建設目標任務分解到了各個部門、單位，對承擔的責任進行了“簽字背書”，進一步明確了黨委主體責任、主要負責人的第一責任人責任、班子其他成員的一崗雙責責任，理清了工作思路，明確了工作任務，壓緊壓實責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。
二是領導率先垂范，切實發(fā)揮表率作用。
xx黨委堅持把貫徹***八項規(guī)定精神和省、市委實施辦法與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化相結合，領導干部身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動，形成了上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。領導干部先學一步，深學一層，堅持黨委理論中心組學習制度，帶頭學習******系列重要講話以及黨章、條例、準則，帶頭談體會、查問題、促整改。堅持領導班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，每名黨委委員聯(lián)系一個基層黨總支，帶頭深入基層調查研究，認真傾聽群眾訴求，切實解決實際問題，密切了干群的關系。
嚴格落實領導干部工作生活保障制度，領導干部帶頭清理騰退超標準辦公用房，帶頭遵守***和省市關于住房建設、公車配備等方面規(guī)定，帶頭執(zhí)行請示報告制度、個人重大事項報告制度、領導干部外出報備制度，示范帶動廣大干部職工認真貫徹落實***八項規(guī)定精神，切實增強了黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識，形成了尊崇黨章、遵守黨紀的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
三是強化配套措施，構建長效機制。
xx黨委嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和省市委實施辦法，結合實際，先后制定了xx黨委《關于學習貫徹落實*********“八項規(guī)定”精神，切實改進工作作風的實施辦法》《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》《厲行節(jié)約反對浪費實施辦法》《公務用車使用管理辦法》《公務接待管理辦法》《差旅費管理辦法》《財務管理制度》《招標采購與監(jiān)督管理辦法》、《辦公家具配置及使用管理辦法》等規(guī)章制度，強化了制度約束，規(guī)范了公務行為，切實把權力關到制度的籠子里。制定了內部審計工作暫行規(guī)定，強化審計監(jiān)督。嚴肅財經紀律，嚴格預算約束，全面實行公務卡制度。嚴格公務接待程序，嚴格執(zhí)行公務接待公函制度、審批制度、清單制度，不安排與公務無關的接待活動。嚴格接待費用報銷，公務接待費用全部納入預算管理，與日常運行分別列。
當前隱藏內容免費查看支、獨立核算。嚴格公務用車管理，沒有超編車、超標車和豪華裝飾，實行政府集中采購，定點加油、定點保險、定點維修。嚴格因公出國、公務出差管理，嚴格審批程序和差旅費用報銷標準，規(guī)范外出學習、參加會議、業(yè)務培訓等行為，有效控制經費支出。
四是堅持問題導向，持續(xù)正風肅紀。
xx黨委堅持問題導向，著力解決突出問題。按照市委的統(tǒng)一部署，深入開展了清理規(guī)范津貼補貼、領導干部電話費、黨員黨費以及公務用車、辦公用房等專項整治活動，按照活動要求節(jié)點，均已整改到位。對照問題自查，沒有發(fā)現違規(guī)收費、收紅包的情況，沒有發(fā)現違規(guī)使用公款支付或墊付個人應繳物業(yè)費的情況，也沒有出現整改職工構建住房審計工作中的問題。
五是加強監(jiān)督檢查，強化責任落實。
xx黨委緊盯“四風”新形式、新動向，對于一些苗頭性、傾向性的問題，堅持抓早、抓小、抓實，抓常、抓細、抓長，定期對貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定精神和省市委實施辦法的情況進行全面檢查。緊盯年節(jié)假期，馳而不息正風肅紀。在元旦、春節(jié)、五一、端午等重要時間節(jié)點，都及時下發(fā)了廉政警示提示函，提醒廣大黨員干部遵規(guī)守紀，推進作風建設常態(tài)化、長效化。嚴把對重大決策、物資采購、工程項目、項目經費、職稱職務晉升、選人用人、招生就業(yè)、“三公”運行、財務資產管理等重點環(huán)節(jié)、重大事項進行監(jiān)督檢查，大力推動黨務公開和政務公開，主動接受社會監(jiān)督，避免了違規(guī)違紀現象的發(fā)生。截止目前沒有發(fā)現公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購買公車、收受禮品、亂發(fā)津貼補貼等違紀現象。
下一步，xx黨委將持之以恒抓好八項規(guī)定和省市實施辦法的貫徹落實，以“釘釘子”的精神深化作風建設，扎實開展理想信念、黨性修養(yǎng)和黨風黨紀教育。堅持不斷完善制度，針對貫徹落實***八項規(guī)定精神中出現的新情況新問題，及時建立和完善規(guī)章制度。加強執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，進一步增強制度的執(zhí)行力和約束力，切實讓***八項規(guī)定精神落地生根。
貫徹落實領導批示精神報告篇四
領導班子樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不折不扣貫徹落實中央和上級黨委的決策部署，將紀律挺在前面，把責任扛在肩上。
1.堅持民主集中。領導班子自覺堅持民主集中制，認真落實“三重一大”集體決策制度，凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用，一律堅持會前醞釀、集體研究、科學決策，目前共召開黨委會x次，前置研究重大事項x項，進一步強化黨內監(jiān)督，規(guī)范權力運行。領導班子帶頭講黨課x次，參加雙重組織生活會。
2.加強制度建設。全面梳理公司內部文件制度，按照簡單實用的原則，由企發(fā)部牽頭組織各部門重新整理關鍵制度和業(yè)務制度，進一步精簡制度和優(yōu)化流程，形成可操作指南。
3.改進調查研究。出臺《領導班子調查研究制度》，班子成員堅持求真務實的工作作風，深入一線，深入職工，帶頭輕車從簡，深入x個基層單位開展調研指導，幫助協(xié)調解決現場難題，提出深化改革發(fā)展和提質增效的具體舉措，班子成員親自撰寫調研報告x篇。
4.改進會風文風。認真貫徹落實黨中央關于“基層減負年”的決策部署，切實減少各類會議活動和資料上報，梳理上報資料x 條，上半年召開的大型會議為某局重點工作部署會，其他全公司型的會議或者培訓均采取視頻連線到項目的形式召開。減少各類文件、簡報和微信公眾號訊息，提高文件信息質效。
5.規(guī)范履職待遇。認真落實領導人員履職待遇、業(yè)務支出管理辦法，班子成員在公務接待、培訓管理、差旅出行等方面嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，辦公用房面積均沒有超標，簡單裝修，不存在不符合要求的情況。
6.厲行勤儉節(jié)約。大力倡導勤儉辦企的原則，局所有辦公室的桌、椅、書柜，電腦、打印機、復印機、電話等設施、設備，均再續(xù)使用，持續(xù)推進節(jié)約型機關建設。持續(xù)推進全局職工手機通訊話費集中統(tǒng)一辦理和結算。嚴格按照采購程序，對辦公用品實行統(tǒng)一集中計劃采購。未超標準購買高價格、高配置的電腦、通訊設備和辦公設備。切實規(guī)范公車管理和調配，實行定點加油，杜絕公車私用和違規(guī)報銷的行為。
貫徹落實領導批示精神報告篇五
領導力是一種行動過程，它引導和影響個人或組織在特定條件下實現特定目標。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
在3月14日-3月24日“三送”工作強入軌階段，工業(yè)園區(qū)按照縣委“三送辦”要求，精心組織，明確責任，強入軌階段結束后，園區(qū)認真進行自查整改，現將“回頭看”自查整改及落實情況匯報如下：
園區(qū)成立了由黨委書記任組長的“三送”工作領導小組，并指派4名干部負責園區(qū)“三送辦”日常工作；各村成立了由支部書記任組長、工作隊隊長任副組長的村級“三送”工作領導小組。
根據工作要求，園區(qū)“三送”工作領導小組督促縣紀委、監(jiān)察局46名下派干部和園區(qū)43名下派干部，第一時間下到村組，在強入軌階段，園區(qū)1733戶農戶均釘掛了聯(lián)系牌、發(fā)放了連心卡（冊）、填寫了戶情卡。園區(qū)還在每個村組釘掛了分片包組公示牌，將分片包組“三送”干部、村干部姓名、聯(lián)系方式及承諾進行公開公示，方便農戶聯(lián)系，接受農戶監(jiān)督。
三、嚴肅紀律，落實各項工作。
一是堅持在崗在位，嚴格請銷假制度?？h紀委下派的12名工作隊干部和其他干部，均能堅持在崗在位并嚴格執(zhí)行請銷假制度。二是深入走訪調查，收集處理問題、訴求。目前共收集群眾問題訴求116條，為民辦好事實事18件。三是接受群眾監(jiān)督，做好公開承諾。各工作隊及“三送”干部包村聯(lián)戶情況、值日安排情況、問題處理情況等均制作公示牌、宣傳牌進行了公示；四是落實上傳下達，積極報送信息。園區(qū)將市、縣要求第一時間傳達到各村、工作隊，同時要求各工作隊將工作開展情況、問題訴求收集處理情況以民情日記或一天一報、一周一報的形式進行報送。園區(qū)、各工作隊還定時召開工作布置會、問題交辦會，上傳下達暢通有效。
在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我單位堅持把學習對照整改貫穿始終。進入整改階段后，更是集中力量、制定整改落實措施、建立整改落實臺賬，明確責任、具體到人、強化措施、規(guī)定時限，使整改落實取得明顯成效，現將有關整改臺帳的落實情況總結匯報如下。
2、組織干部職工開展業(yè)務學習問題。已落實每周一次業(yè)務學習制度。引發(fā)了測試題集，供大家學習使用。近日要進行業(yè)務考試，考試成績列入年終考核范圍。
3、加強調研，探索工作新路子?，F已對縣城居住老干部和部分農村居住老干部進行了走訪慰問，9月底前要全部走訪完畢，根據走訪匯總情況，研究探索新形勢下做好老干部管理、服務工作的新路子。
4、學習借鑒外地先進經驗問題。此項工作正在籌措中，計劃在10月份召開三省五縣老干部工作經驗交流會，吸取其他友好縣區(qū)的好經驗、好方法。
5、因經費不足，定期看望異地安置老干部較少。報經縣委研究決定，在9月底前異地安置老干部全部走訪慰問一遍。
6、老干部醫(yī)藥費報銷不及時問題?，F正在按規(guī)定報銷今年6月底以前的醫(yī)藥費，拖欠問題已解決。
7、少數離休干部原單位不能執(zhí)行看望慰問制度。今年9月底前各單位全部走訪慰問一遍。加強對單位慰問老干部情況的檢查督導。
8、今年組織縣級老干部健康療養(yǎng)問題。已向縣財政送達所需經費請示，經費撥付后即可實施。
9、建立老干部活動中心和建立老干部大學問題。已向縣委縣政府作出詳盡匯報，正在整理項目可行性研究報告。
10、組織干部職工開展業(yè)務學習較少問題。自今年上半年即已開始實行每周一次半天學習業(yè)務知識，每半年考試一次的業(yè)務學習制度?，F已進行了一次閉卷考試。
11、服務大局發(fā)展經濟的成效不明顯。經過努力，聯(lián)系到一個需投資千萬元的飼料加工項目，現正在洽談運作中。
12、下農村調研相對較少。今年7月底已全部走訪一遍。對有關情況作了深入調研。
13、圍繞全縣大局引導老干部發(fā)揮作用做得不夠?，F正在總結新的.老干部發(fā)揮作用的典型，而后向全縣推廣，使更多的老干部投身到經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中來。
14、個別同志走訪談心不夠深入細致。從7月份開始，堅持每個季度檢查一次干部職工的走訪工作記錄，并且諸人點評，相互學習、共同提高。
為了建立學習實踐科學發(fā)展觀活動整改效果的長效機制，結合縣委有關文件精神，我局制定了《關于嚴肅工作紀律，提高工作效能的若干規(guī)定》，以文件形式下發(fā)全體干部職工。并且張貼在機關效能建設公示牌上，接受廣大老干部和社會各界的監(jiān)督。全體干部職工決心鞏固、發(fā)展這次學習實踐活動的成果，乘縣委十屆三次全會精神的東風，促進老干部工作再上新臺階。
對照縣政務公開辦公室《xx縣xx鎮(zhèn)政務公開測評問題明細》的要求逐條整改:。
一是人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理方面。及時聯(lián)系鎮(zhèn)人大辦，統(tǒng)計20xx年人大代表提案建議表，并及時上傳，完善該項問題。
二是重點領域信息方面。針對細化的各項問題清單，實行銷號制，逐條整改。行政權力更新20xx年1至4月為民服務中心代理事項結果信息；財政資金完善20xx年年度財政資金決算信息；財政專項資金將全部子項目的分配標準信息更新至20xx年；土地利用和管理更新xx縣國有建設用地使用權劃撥供地公示20xx-03號信息、xx鎮(zhèn)農村土地承包經營權流轉登記表；強農惠農解讀土地“三權分置”、農村產權制度改革、農村集體資產清產核資等信息6條；鄉(xiāng)村建設更新年度美麗鄉(xiāng)村實施進展情況3條；脫貧攻堅更新20xx年脫貧攻堅責任書、建檔立卡貧困人口數據，更新xx鎮(zhèn)20xx-20xx年度扶貧項目計劃安排表；社會救助完善各項救助標準信息。
三是執(zhí)行公開方面。發(fā)布20xx年鎮(zhèn)政府工作報告任務分解表；更新年度重點工作階段性進展情況；更新上級重點工作落實情況7條。
一是明確職責抓整改。鎮(zhèn)分管領導聯(lián)系各基層站所主要負責人和政務公開具體經辦工作人員召開工作調度會，現場向各站所轉交問題整改辦理清單，并提出了具體需要整改的內容，要求在規(guī)定時限內整改落實到位。
二是深化自查抓整改。接到問題清單后，鎮(zhèn)政務公開辦公室及時對政務公開網站開展了全面深入自查，除了對網上測評存在問題進行整改，還對所有的政務公開內容進行梳理，進一步細化了政務公開工作要求，要求對照問題精準整改，力求做到邊整改、邊提高。
三是注重實效抓整改。政務公開整改工作調度會議之后，鎮(zhèn)政務公開辦按照政府信息公開的內容和要求，結合第三方公司測評政務公開反饋情況，建立問題臺賬，對照問題逐一整改，逐一銷號，確保問題整改到位，確保欄目內容符合更新要求規(guī)范。
三、下一步工作打算。
（一）加強領導，提高認識。在鎮(zhèn)干會上進行學習政務公開工作要求，進一步轉變理念，提高認識，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關站所抓落實”的工作體系，確保工作常態(tài)化。
（二）學習政策，全面推進政務公開工作。認真學習中辦、國辦《關于全面推進政務公開工作的意見》和省、市、縣工作精神，進一步完善工作機制，全面推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開和結果公開。
（三）細化指標，進一步深化政府信息公開內容。認真研究省政務公開辦公室制定的信息公開目錄和公開指標，深化細化行政權力運行、公共資金、公共資源、公共服務、公共監(jiān)管等重點領域公開，努力做到精準公開。
（四）強化政策解讀和工作落實情況，進一步提升信息公開實效。針對此次測評出現的政策解讀和工作進展落實情況較少的情況，嚴格執(zhí)行行政機關政策文件解讀實施辦法，重大政策文件與解讀材料同步起草、同步審簽、同步發(fā)布，實現發(fā)布、解讀、回應三聯(lián)動，及時發(fā)布權威信息，正面引導輿論，增進公眾對政府政策的理解認同，增強政府公信力、執(zhí)行力，提升政府治理能力。
貫徹落實領導批示精神報告篇六
縣安辦：
2017年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
一、 高度重視 精心部署
鄉(xiāng)領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發(fā)、印發(fā)了相關文件，對近期全區(qū)安全生產工作進行了強化部署和安排。
二、突出重點 全面排查
1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業(yè)領域為重點的安全生產大檢查。
理；三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應急救援能力。
3、督促個企業(yè)對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產專家進行復查。
4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產素質。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規(guī)、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產知識。
會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿重點行業(yè)領域企業(yè)和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。
三、 強化措施 狠抓落實
一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。
二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發(fā)生。
***人民政府
二〇一三年九月二十四日
黨的十七屆五中全會、三次全委會和十二屆九次全委會的召開，奠定了“十二五”規(guī)劃的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。對此，我局立即組織局機關工作人員學習全委會精神，認清形式、搶抓機遇、加快發(fā)展，促進旅游產業(yè)又好又快發(fā)展。
一、認真學習，深刻領會三個會議的精神實質
是提高接待服務水平。
二、真抓實干，全面落實各項工作任務
以黨的十七屆五中全會、三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導，按照“做靚旅游”的要求，圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象，以策劃規(guī)劃為先導、招商引資為突破口，以景點建設、宣傳營銷、提高行業(yè)服務水平、改革管理體制和運行機制為重點，全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態(tài)園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風景名勝等優(yōu)勢旅游資源，全面實施“文旅興縣”戰(zhàn)略，力爭早日把我縣建成西南地區(qū)獨具文化內涵的旅游勝地。2011年奮斗目標是招商10億元，確保到位資金1億元，接待游客110萬人次，旅游直接收入達到3億元。
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貫徹落實領導批示精神報告篇七
中共江津市委辦公室：
6月18日―19日，中共重慶市委第二屆九次全委會召開。會上，專題研究了加快庫區(qū)產業(yè)發(fā)展，著力解決移民就業(yè)，促進庫區(qū)繁榮穩(wěn)定的重大問題，對“十一五”時期推進庫區(qū)產業(yè)發(fā)展和移民的各項工作進行部署，審議通過了《中共重慶市委關于加快庫區(qū)產業(yè)發(fā)展著力解決移民就業(yè)促進庫區(qū)繁榮穩(wěn)定的決定》，市委書記汪洋、市長王鴻舉分別作了重要講話。會議還要求全市各級黨組織、黨員干部特別是領導干部要按照《中共重慶市委關于加快庫區(qū)產業(yè)發(fā)展著力解決移民就業(yè)促進庫區(qū)繁榮穩(wěn)定的決定》的奮斗目標，從政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展、社會和諧的高度，解放思想，更新觀念，開拓進取，推動經濟社會發(fā)展。按照《中共江津市委辦公室關于轉發(fā)〈中共重慶市委辦公廳關于認真貫徹落實市委第二屆九次全委會精神的通知〉的通知》（江津市委辦〔2006〕71號）的要求，市商貿委黨組高度重視，及時將會議精神和相關文件精神進行了傳達，并研究了具體的貫徹意見?，F將貫徹落實情況匯報如下：
一、深入學習，廣泛宣傳，及時傳達貫徹會議精神。
我委切實把深入學習領會和貫徹落實會議精神作為一項重要的政治任務來抓，及時將會議精神貫徹落實工作與我市解放思想大討論活動相結合，并作出了具體要求和安排。一是召開了黨組會議、中心組會議、行政辦公會議專題研究了貫徹意見，認真開展了學習；二是組織機關干部職工和商貿流通系統(tǒng)部分單位領導干部集中時間、集中精力學習了市委書記汪洋和市委副書記、市長王鴻舉的重要講話以及《中共重慶市委關于加快庫區(qū)產業(yè)發(fā)展著力解決移民就業(yè)促進庫區(qū)繁榮穩(wěn)定的決定》等相關文件和會議資料，向商貿系統(tǒng)全體干部職工層層傳達了會議精神；三是廣泛開展宣傳，牢牢占領宣傳陣地，通過板報、墻報、簡報、宣傳欄等多種形式對中共重慶市委第二屆九次全委會精神進行了宣傳貫徹。
二、以貫徹落實中共重慶市委第二屆九次全委會精神為動力，全面推進各項重點工作。
1.高標準、高起點編制完善“十一五”規(guī)劃。隨著西南大通道和外環(huán)高速公路的開工建設以及我市融入重慶主城經濟圈步伐的加快，商貿流通產業(yè)顯現出了前所未有的'發(fā)展機遇。我們緊緊抓住這一契機，結合全市總規(guī)修編和“十一五規(guī)劃”，著力于規(guī)劃的進一步制定完善。高起點精心編制了商貿流通產業(yè)規(guī)劃和網點規(guī)劃，加強了“主城中心商業(yè)區(qū)”、“三級商圈”、“重點市場”和“濱江路美食文化街”等重點規(guī)劃。上半年，已經開始啟動對中心商圈和濱江路美食文化街規(guī)劃的組織實施。
2.全面推進“雙建工程”建設。我市是國家商務部20個重點試點縣（市）之一，也是全重慶市5個重點區(qū)（縣）之一，我委圍繞國家商務部“萬村千鄉(xiāng)農村市場工程”的要求，結合重慶在江津召開現場會及工作會的要求，在已完成9個鎮(zhèn)，共建設和改造農家店212個，其中，鎮(zhèn)級連鎖超市11個，鎮(zhèn)級農資農家店5個，村級便民放心店98個，村級農資農家店98個的基礎上實施全市整體推進。
3.大力發(fā)展具有特色的新興服務業(yè)。我們積極引導餐飲和足浴保健企業(yè)做大做強，提升形象和服務水平，大膽走發(fā)展連鎖經營道路，加強行業(yè)技能培訓，大力提高員工綜合素質；豐富餐飲業(yè)態(tài)，拓展餐飲服務項目，大力發(fā)展“會展餐飲、旅游餐飲、休閑餐飲、風味餐飲”，滿足了不同受眾和消費者多層次的需要；組織相關部門和餐飲商會對濱江路美食文化街進行調研，為發(fā)展餐飲業(yè)形成了相關建議；目前，全市餐飲網點達3101個，從業(yè)人員22770人，營業(yè)收入3.34億元。培育和扶持富僑、渝津、金龍、華夏、太港、東方等一批上規(guī)模、上檔次的足浴保健企業(yè)發(fā)展壯大；現富僑公司準備投入上億元將培訓基地及總部落戶江津，使江津真正成為名副其實的“足道之鄉(xiāng)”；1―6月全市實現服務業(yè)營業(yè)收入2.7億元，其中足浴按摩業(yè)營業(yè)收入達6860萬元。
4.積極發(fā)展現代物流業(yè)。德感、白沙、珞璜加快了物流園區(qū)建設，為推動全市物流業(yè)發(fā)展起到了重要作用。扶持利華、嘉川等一批優(yōu)勢物流企業(yè)規(guī)模不斷壯大，加快建設輻射渝、川、滇、黔的重慶西部最大物流基地的步伐。
5.加快了食品工業(yè)發(fā)展步伐。一是開拓市場，激勵食品工業(yè)快速增長；二是發(fā)揮品牌優(yōu)勢，不斷向外擴張，江津酒廠在成功收購大足笛女、永川露華濃的基礎上又成功兼并合川陽城大曲；三是積極籌備和促進了米花糖公司、調味品公司等食品工業(yè)企業(yè)入駐德感食品工業(yè)園。
6.加強行業(yè)監(jiān)管。我們繼續(xù)認真實施市政府“食品放心工程”，加大了對生豬定點屠宰和餐飲行業(yè)的管理力度和對“豬鏈球病”和“禽流感”等的監(jiān)控力度；按照商務部《酒類流通管理辦法》、《重慶市酒類商品管理條例》和《重慶市商業(yè)委員會〈酒類流通管理辦法〉實施細則》的要求，加強了酒類流通備案登記和溯源工作；進一步加強散裝水泥、廢舊物資回收、民爆物品、易制毒等特殊商品管理，促進經營管理更加規(guī)范。
7.集中精力抓好安全穩(wěn)定工作。切實落實安全責任，定期分析安全形勢，加大安全生產的宣傳和監(jiān)管，堅持抓檢查、抓整改，切實查處違章違規(guī)行為，確保行業(yè)安全保持平穩(wěn)態(tài)勢，無任何重大安全事故發(fā)生。牢固樹立“信訪工作無小事”的觀念，切實加強了矛盾糾紛排查調處工作，維護了商貿系統(tǒng)的穩(wěn)定。
8.強化機關自身建設。緊緊圍繞“解放思想鼓干勁、務實創(chuàng)新促發(fā)展”這一主題，緊密聯(lián)系商貿流通工作實際，精心組織，周密安排，扎實推進，把強化理論學習和業(yè)務知識學習作為提高隊伍素質的突破口，切實開展了以治理商業(yè)賄賂為重點的反腐倡廉工作。從而進一步解放思想、更新觀念、改進作風，精神狀態(tài)更加振奮、工作效率明顯提高，切實做到了“微觀管理向宏觀管理、直接管理型向間接管理、企業(yè)管理向行業(yè)管理”的三大轉變，形成了一切為基層、一切為企業(yè)服務的風尚，營造良好發(fā)展環(huán)境。
三、進一步理清發(fā)展思路、強化工作措施，促進商貿經濟的繁榮。
今后的工作中我們將結合實際，突出重點，強化措施，統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，積極拓展市場，拉動消費，提高群眾生活水平，促進經濟繁榮，從而更好的服務庫區(qū)、服務移民，加快全面建設小康社會的步伐。
下一步主要工作和措施：
一是切實搞好商圈建設和培育。按照全市“十一五規(guī)劃和”“商貿流通產業(yè)十一五規(guī)劃”，切實抓好主城區(qū)中心商業(yè)圈以及以中心鎮(zhèn)為主的二級商圈和以農村市場為主的三級商圈建設。
二是集中精力全面推進“萬村千鄉(xiāng)農村市場工程”。繼續(xù)健全和完善市、鎮(zhèn)、村三級連鎖配送經營網絡，力爭完成鎮(zhèn)級連鎖超市37個、村社便民放心商店600個的建設任務。
三是大力發(fā)展新興服務業(yè)。引導餐飲業(yè)向特色化、規(guī)?；?、檔次化發(fā)展的同時，精心打造獨具特色的濱江路美食文化街，力爭得到重慶市的命名和授牌；狠抓美容美發(fā)、足浴保健業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定，吸引市外足浴保健品牌企業(yè)入駐，支持富僑、東方、太港、華康等品牌企業(yè)繼續(xù)做大做強，向外擴張。
四是加快推進食品工業(yè)園發(fā)展進程。切實搞好食品工業(yè)園的建設，促進本市食品工業(yè)企業(yè)入駐的同時，大力招商引資工作，吸引國內外知名企業(yè)入駐。
五是全面完成酒類備案登記工作。嚴格按照商務部和重慶市的有關要求，結合我市實際深入開展酒類流通備案登記工作。通過“大力宣傳、依靠鎮(zhèn)街、分解任務、落實責任、突擊檢查”等工作措施的開展，穩(wěn)步推進酒類登記工作。
六是強化安全、穩(wěn)定工作。深入實施“食品放心工程”，切實加強化危品等特殊商品的管理，確保無重大安全事故發(fā)生；認真貫徹《信訪工作條例》，切實加強矛盾糾紛排查調處工作，大力推進信訪工作制度化、規(guī)范化建設；進一步引導協(xié)調處理好原商貿企業(yè)的改制遺留工作；切實做到嚴格監(jiān)控和教育感化相結合。
總之，我委將繼續(xù)深刻領會和認真貫徹市委關于加快庫區(qū)產業(yè)發(fā)展著力解決移民就業(yè)促進庫區(qū)繁榮穩(wěn)定的決定，以強烈的使命感和高度的責任感，結合商貿工作實際，抓住機遇，迎難而上，扎實工作，為加快廣大移民全面建設小康社會步伐，建設江津區(qū)域性中心大城市的宏偉目標而努力奮斗。
貫徹落實領導批示精神報告篇八
9月29日，中國共產黨撫州市第五次代表大會圓滿完成各項任務，勝利閉幕。市第五次黨代會，是在“兩個一百年”奮斗目標交匯的歷史節(jié)點、開啟全面建設社會主義現代化新征程的關鍵時刻召開的一次十分重要的會議。會議明確提出了“作示范、勇爭先”目標定位和“五個推進”重要要求，對撫州黨的建設和經濟社會發(fā)展作出系統(tǒng)謀劃和全面部署，明確了發(fā)展思路，標定了前進方向，突出了工作重點，描繪了全面建設富裕協(xié)調美麗和諧幸福的現代化新?lián)嶂莸暮陚ニ{圖。
作為組織部門和組工干部，我們要把學習宣傳貫徹好市第五次黨代會作為當前和今后一個時期的重大政治任務，先學一步、學深一步，在新時代邁出新步伐、蹚出新路子、強化新?lián)?、實現新作為。
一要做好“兩個結合”大文章。組織部門和組工干部要始終堅持組織路線服務政治路線，使組織工作始終與中心工作同頻共振、同向發(fā)力。要把學習宣傳貫徹市第五次黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，與黨史學習教育結合起來，與學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話和習近平總書記視察江西重要講話精神結合起來，通過各種形式持續(xù)學、深入學、結合工作學，全面準確領會把握市黨代會精神，原原本本學習報告，掌握精髓要義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市黨代會精神上來。要按照黨代會提出的總體要求，切實找準黨代會確定的目標定位和重要要求與組織工作的切入點和突破口，發(fā)揮參謀作用，創(chuàng)新發(fā)展舉措，以高度的政治責任感和使命感抓好黨代會精神落地落實。
二要突出“三個著力”定目標。我們要準確把握組織工作貫徹市黨代會精神的思路方向，主動將黨代會提出的目標定位和重要要求，融入組織工作的各個方面，突出“三個著力”，不斷夯實基礎，繪就宏偉藍圖。一是著力推進全方位高質量跨越式發(fā)展，切實加強領導班子和干部隊伍建設，切實加強年輕干部的選育培養(yǎng)工作，動態(tài)建立數量充足、質量優(yōu)良的年輕干部后備庫，堅持把一線戰(zhàn)場、基層戰(zhàn)場、吃勁崗位作為最好的課堂，讓年輕干部經風雨，見世面，壯筋骨，長才干。二是著力開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興新局面，強化駐村第一書記及駐村工作隊的管理和考核力度，大力開展鄉(xiāng)村振興主題培訓，建強鄉(xiāng)村振興一線指揮部，加強基層組織和黨員隊伍建設，把組織優(yōu)勢轉化為推進鄉(xiāng)村振興的持續(xù)動能；三是著力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新高地，持續(xù)創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，搭建校地合作常態(tài)化機制，集聚服務撫州高質量發(fā)展的人才智力資源，著力打造人才洼地、人才強區(qū)。
三要優(yōu)化“四大舉措”促落實。謀定而后動，貫徹落實是關鍵。我們要以對標謀落實，按照黨中央決策部署和省委、市委工作要求，認真對照《2021年全市組織工作要點》，全面梳理組織工作推進情況和存在問題，查漏補缺、狠抓落實，確保全年各項目標任務高質量完成。要以機制抓落實，對標上級組織部門重點任務，制定全區(qū)組織系統(tǒng)深入貫徹落實市第五次黨代會精神的實施方案，以清單化、責任化、項目化抓好貫徹落實。要以干部保落實，圍繞建設高素質專業(yè)化干部隊伍，樹牢選人用人標準，選拔一批優(yōu)秀年輕干部投身高質量發(fā)展第一線，真正讓敢擔當、有作為的干部有平臺、有盼頭，甩開膀子、激情干事；要以督查促落實，建立常態(tài)化督查、定期檢查、不定期抽查的工作機制，加強對基層組織工作的督促檢查力度，切實以“三查”推動組織部門各項任務落地見效。
肩負新使命、踏上新征程。臨川區(qū)將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話和習近平總書記視察江西重要講話精神，把黨代會精神融入到組織工作各項重點任務中去，以高度的責任感和使命感做好組織工作，為全面建設富裕協(xié)調美麗和諧幸福的現代化撫州提供堅強的組織保證。
市第五次黨代會提出了全面建設富裕協(xié)調美麗和諧幸福的現代化新?lián)嶂莸膴^斗目標，為撫州市今后五年發(fā)展擘畫了錦繡藍圖。東鄉(xiāng)區(qū)作為全市工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展強攻戰(zhàn)的主陣地，立足組織部門職責，將認真貫徹會議精神，圍繞抓基層強組織、選干部配班子、聚人才促發(fā)展，抓難點求突破、抓重點促提升，推動組織工作高質量發(fā)展，為打好全市工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展強攻戰(zhàn)，助推東鄉(xiāng)區(qū)高質量跨越式發(fā)展提供堅強組織保證。
聚焦提質增效，以高標準黨建引領高質量發(fā)展。夏文勇書記在黨代會報告中指出，“全面加強基層組織建設，打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘?！睂⒄J真貫徹會議精神，以基層黨建“三化”建設為抓手，以“六好”黨支部為目標，把黨的組織優(yōu)勢鞏固好、發(fā)揮好，推動基層黨建工作提質增效。壓緊壓實黨建主體責任。嚴肅黨內政治生活，依托區(qū)委黨建工作指導站常態(tài)化開展“三會一課”等組織制度督導，壓實基層黨組織書記第一責任人職責，統(tǒng)籌推進各領域黨建工作全面進步。圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，全面規(guī)范村級黨組織運行和建強村帶頭人隊伍建設，派強管好鄉(xiāng)村振興駐村工作隊伍，因地制宜推動產業(yè)發(fā)展，提升弱村，壯大強村，做優(yōu)做強村集體經濟。持續(xù)發(fā)揮黨建引領作用。重點做好“黨建引領小區(qū)治理”行動工作，實行小區(qū)治理聯(lián)席會議制度，推動共建區(qū)直單位資源下沉，發(fā)揮黨建引領小區(qū)善治。
著眼事業(yè)發(fā)展，以高素質干部推動高質量發(fā)展。習近平總書記強調，“應變局、育新機、開新局、謀復興，關鍵是要把黨的各級領導班子和干部隊伍建設好、建設強”。偉大的斗爭，宏偉的事業(yè)，需要一大批年富力強的領導干部。圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展需要精準選人用人。著眼年齡梯次、專業(yè)結構、能力素質等方面優(yōu)選個體，優(yōu)化組合，增強選人用人的科學性，切實為區(qū)委把好選人用人關。抓實習近平新時代中國特色社會主義思想，將習近平總書記涉及有關政治、經濟、社會、生態(tài)等領域重要系列講話作為中心組學習、集中研討會、專題讀書班必學內容，提高領導干部把方向、攻難關、扛風險的能力。持續(xù)開辦周末課堂、中青年干部培訓班、適時舉辦第三期浙江大學合作舉辦干部素質提升培訓班，借助優(yōu)質課程資源，圍繞打好工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、產業(yè)轉型升級、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略“賦能充電”。切實為高質量發(fā)展培育好政治過硬、素質過硬的高素質干部。
注重量質齊升，以高質量人才助力高質量發(fā)展。習近平總書記強調，“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。”沒有人才優(yōu)勢，就不可能有創(chuàng)新優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢。將重點圍繞實施人才強區(qū)戰(zhàn)略和服務工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三年倍增行動，服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展需要，持續(xù)整合優(yōu)化人才政策，用活人才發(fā)展專項資金，為人才發(fā)展松綁鼓勁。深入開展“雙招雙引”活動。把引才工作作為人才工作的主線，依托在外招商兵團，加大重大人才工程支持力度，推動重大技術項目攻關“揭榜掛帥”，加快高層次人才的資源開發(fā)，建設高層次人才產業(yè)園。認真落實黨委聯(lián)系服務專家制度，做好人才“一站式”專窗平臺服務工作，提升人才服務水平。全方位吸引集聚服務好各方面優(yōu)秀人才，努力在人才引進、培育上實現數量和質量的“雙提升”，切實把人才優(yōu)勢轉化為發(fā)展動能。
貫徹落實領導批示精神報告篇九
中國共產黨蚌埠市第十屆紀律檢查委員會第二次全體會議于20**年2月18日舉行。會后，市教育局立即召開領導班子會議，傳達市紀委十屆三次會議精神，認真學習省紀委九屆三次全會精神、市委書記周春雨同志在全會上作重要講話、顧世平同志的《嚴明黨的紀律轉變工作作風科學有效推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告。參加會議的市教育局領導班子成員認真學習并進行了討論。大家一致認為我們要從“全面建成小康社會，重返全省第一方陣”的高度來領會***總書記在中紀委十八屆二次全會上的重要講話和張寶順在省紀委九屆三次全會上的重要講話，認真做好今年黨風廉政建設和反腐敗工作。市紀委十屆三次會議內涵豐富、要求明確，指導性、針對性強，對我市深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強和改進新形勢下黨的建設，具有重要指導意義。
為了全面貫徹落實市紀委十屆三次會議精神，市教育局在2013年的工作中，進一步理清思路、加大力度，開拓創(chuàng)新、真抓實干，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。經市教育局領導班子研究確定，2012年教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作重點做好以下工作。
在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨的團結統(tǒng)一，保證黨的路線方針政策和重大決策部署的貫徹落實，緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題和教育發(fā)展這條主線，加強對教育發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項任務目標落到實處。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及蚌埠市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃，以重返安徽第一方陣、辦人民滿意教育為目標，以深化教育內涵建設為核心、著力提高質量和促進公平，創(chuàng)新舉措，真抓實干，推進蚌埠教育又好又快發(fā)展。
加大對教育民生工程和重點建設項目的監(jiān)督。確保義務教育保障機制改革工作扎實有序推進。提高標準、擴大覆蓋面，逐步提高城市中小學公用經費水平。提高特教學校學生公用經費標準。加強考核監(jiān)管，扎實做好家庭經濟困難學生的資助工作。提高貧困家庭大學生資助標準，落實困難家庭兒童入園資助。完成年度農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設任務。做好校舍安全工程、校內留守兒童之家總結工作。加快推進教育重點項目建設。蚌埠二中新校區(qū)、特教中心新校區(qū)一期建成并投入使用。確保全民共享改革開放的豐碩成果，享受各項民生工程給老百姓帶來的實惠。
熱情服務群眾。完善基層聯(lián)系點制度。局領導和局縣級干部每人聯(lián)系一所局屬學校，聽取學校的意見和建議，幫助學校解決實際問題。暢通意見渠道，健全蚌埠教育熱線和教育網投訴舉報平臺受理機制，推進政務公開，減少行政審批事項，簡化和優(yōu)化行政審批程序。行政審批事項一律實行網上公開。進一步完善辦事公開制度。完善信訪接待，局領導及時閱處群眾來信，堅持局領導信訪接待日制度。
精簡會議活動。減少會議數量。嚴格會議管理，控制會議規(guī)模。未經批準，不以市教育局名義舉辦或參與舉辦各類論壇。提高會議實效，會議要事先充分準備，廣泛深入聽取意見，科學安排會議日程，開短會，講短話，力戒空話、套話。
精簡文件簡報。認真執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴格行文規(guī)則和擬制程序，嚴格公文審核，減少發(fā)文數量。精簡工作簡報，實行工作簡報審批備案制度。
控制檢查評比。嚴格控制檢查、評比、評估、驗收、表彰等活動，教育局組織的單項考核歸并到年度目標考核。到學校開展評估、驗收等評價性工作產生的費用，由組織單位全額負責。嚴禁干擾學校的正常教學、科研秩序。
厲行勤儉節(jié)約。壓縮辦公經費，嚴格執(zhí)行公車管理有關規(guī)定，從嚴安排出差，嚴格執(zhí)行報批程序，嚴格執(zhí)行出訪計劃審批制度，嚴格按規(guī)定控制出訪天數和團組規(guī)模。公務接待一般在定點飯店安排工作餐。降低會議成本，嚴格執(zhí)行國家有關會議經費開支標準和會議定點管理規(guī)定。
廉政文化是校園文化建設的重要組成部分，是黨風廉政建設、師德師風建設和加強未成年人思想道德建設的重要載體。進一步落實《蚌埠市教育局關于進一步推進廉政文化進校園工作意見》，在全市施行地方課程《廉潔教育讀本》使用工作。同時要求各學校做到廉政文化進校園工作“五結合”，即：一是與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育相結合。二是與校園文化建設相結合。三是與開展“三風”建設相結合。四是與校園“陽光工程”相結合。五是與學校素質教育相結合。
一是繼續(xù)堅持教育收費公示制度。以便于學生、家長和社會各界查詢、監(jiān)督。二是完善教育收費管理制度。進一步建立健全學校財務管理制度，嚴格執(zhí)行收費資金“收支兩條線”管理規(guī)定。三是加大教育收費監(jiān)督檢查力度。嚴格實行責任追究。全面實施教育收費治理工作責任制，繼續(xù)實行收費投訴按季度通報制度。四是落實省教育廳《關于全面實施教育收費治理工作責任制》精神，與各區(qū)縣教育局、局屬各學校簽訂《教育收費治理工作責任書》。
采取各種有效措施，積極開展工作，努力使教育系統(tǒng)遏制有償家教工作取得明顯成效。加強教育系統(tǒng)政風行風建設，強化學校管理職能，進一步形成優(yōu)良的師風、教風、校風，在充分發(fā)揮各學校禁止有償家教責任主體作用的基礎上，市教育局加大督查力度，重點抓好四項工作：一是實行禁止有償家教季報告制度，即每季度各縣區(qū)教育局、局屬各學校向市教育局上報查處有償家教工作情況。二是市教育局適時向學生、學生家長和社會各界進行追蹤調研、考評各校禁止有償家教工作情況。三是市教育局設立有償家教投訴情況季通報制度。四是市教育局把各校禁止有償家教工作情況，列入年度考核內容，進行專項考核評比。
市教育局黨委將在市紀委十屆三次全體會議精神指導下，開拓進取，務實工作，奮力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，貫徹教育規(guī)劃綱要，為蚌埠全面建成小康社會，重返全省第一方陣戰(zhàn)略目標的實現作出新的應有的貢獻！
貫徹落實領導批示精神報告篇十
第一篇:貫徹落實會議精神情況的報告
我縣牢固樹立"脫貧攻堅是第一民生工程"的政治意識和"精準扶貧、不落一人"的使命意識，認真落實中央、省委和市委的要求，全力推進脫貧攻堅工作?，F將20__年脫貧攻堅工作總結如下：
20__年以來，全縣農村貧困人口從17.33萬人下降到20__年初的5.46萬人，貧困人口減少68.5%，貧困發(fā)生率從20.8%下降到6.55%.農民人均純收入從5380元增加至7772元，年均增長10%以上。
（一）成立組織，精準策動脫貧攻堅
我縣以脫貧攻堅工作統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，嚴格落實黨委政府的主體責任。
一是加強組織領導。成立了x縣脫貧攻堅指揮部，縣委書記任政委，縣長任指揮長。指揮部下設綜合、宣傳、督查等9個專項工作組，由縣委常委單位帶頭，從全縣選調32名優(yōu)秀干部充實到脫貧攻堅指揮部，單設地點、集中辦公，充分發(fā)揮黨委政府在脫貧攻堅中的主導作用。
二是積極部署落實。召開了全縣脫貧攻堅動員會，先后出臺了《x縣全力推進四年脫貧攻堅意見》《x縣創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的實施意見》《x縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)行動方案》等一系列文件并嚴格監(jiān)督實施，為全縣脫貧攻堅工作扎實開展提供理論支撐和政策遵循。
三是完善推進機制。建立脫貧攻堅七人領導小組例會制度，定期研究推進脫貧攻堅工作。20__年以來，縣委常委會、縣政府常務會、縣四大家聯(lián)席會等各類會議共研究脫貧攻堅事項30余次，對脫貧攻堅工作實行高位推動和全程指導。
四是層層傳導壓力。我縣把脫貧攻堅工作納入縣委巡察重要內容，進一步夯實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）簽訂了精準脫貧攻堅軍令狀，各村簽訂責任狀，層層落實責任，確保各項工作落到實處。
（二）堅持標準，精準識別貧困人口
我們嚴格按照省市要求，認真開展精準識別工作，確保精準識別"不漏一戶，不落一人"。
一是嚴格程序。按照"農戶申報、民主評議、張榜公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級備案"的程序，緊扣省定人均純收入2855元貧困線和"兩不愁、三保障"識貧標準，通過"一進二看三算四比五公示"，對符合條件的農村貧困人口進行了精準識別和建檔立卡，真正做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有薄，底數清、情況明。目前，全縣共建檔立卡12701戶、5.54萬人。
二是認真核查。制定出臺了《關于開展貧困人口精準識別"五清"核查工作實施方案》，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、交叉核查和督導抽查的方式，對全縣99個貧困村建檔立卡貧困戶精準識別情況進行逐戶核查，做到"一戶一檔"底子清、"一人一策""一戶多策"措施清、村支部書記心里清、幫扶責任清和脫貧軌跡清。省脫貧攻堅第三督導組在督導脫貧攻堅工作時，對我縣"五清"核查工作給予了充分肯定。
三是落實"回頭看，再核實".按照省扶貧辦統(tǒng)一部署，對全縣農業(yè)村和農業(yè)社區(qū)，重點是對非貧困村、五保戶、低保戶和殘疾人口進行拉網式排查，對符合貧困戶條件未識別進系統(tǒng)的，及時識別、建檔、錄入；對部分確實不符合貧困標準的家庭，嚴格按照退出標準和程序，逐戶逐人銷號，堅決做到"應進則進、應出則出"，進一步澄清了貧困人口底數?，F在正在進行的是第三階段，從6月21日到現在，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）貧困人口建檔立卡檔案進行集中核查，針對存在問題，現場進行整改，不能現場整改的，下達整改通知書，5天內整改到位。截止目前，x縣已核查20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們下達整改通知書89份，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐條進行整改。通過集中核查和整改情況來看，x縣貧困人口嚴格遵循了識別原則、方法和程序，基礎性工作進一步增加，信息檔案進一步規(guī)范和完善。
（三）凝聚合力，精準組織幫扶力量
在精準識貧的同時，我們統(tǒng)籌兼顧，多措并舉，認真落實各項幫扶措施，確保到戶到人。
一是組建隊伍。認真選派駐村第一書記，省市縣共選派130名第一書記對126個村（貧困村、軟弱渙散村）進行結對幫扶。深入開展"萬名干部幫萬家"、駐村幫扶、"百企幫百村"和鄉(xiāng)賢結對幫扶等"四結對"活動，每位縣處級干部聯(lián)系幫扶1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5戶貧困戶，每名干部與至少一個貧困戶結對幫扶，組建99個駐村幫扶工作隊與99個貧困村結對幫扶，105家企業(yè)與99個貧困村結對幫扶，每名鄉(xiāng)賢與一個或若干貧困戶結對互助幫扶。積極推動項目協(xié)同、產業(yè)協(xié)同、合作協(xié)同和培訓協(xié)同等"四協(xié)同"工作，明確18項重點任務、16個責任單位和牽頭領導，制訂涉農資金整合、宣傳等18個扶貧專項方案，凝聚脫貧攻堅工作合力。
二是夯實責任。進一步強化主體責任，出臺了《x縣扶貧開發(fā)考核評價辦法》，堅持結果導向，督促各級脫貧攻堅責任主體更好履職盡責。進一步夯實派駐責任，嚴格落實"干部當代表，單位做后盾，領導負總責"幫扶工作機制，對駐村工作隊和第一書記工作開展不力的，除追究當事人責任外，還要追究派駐單位責任。
三是創(chuàng)新舉措。金融扶貧方面，縣財政注資2000萬元設立助保金，優(yōu)先在貧困村開展小微企業(yè)、新型農業(yè)經營主體助保金貸款，已向貧困村發(fā)放貸款1.3億元。電商扶貧方面，與京東集團簽署了農村電商精準扶貧戰(zhàn)略合作協(xié)議，引導支持農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、種養(yǎng)基地與電商企業(yè)合作。如：x縣八里蓮花電子商務服務有限公司和當地蔬菜種植戶合作，形成了微信賣菜銷售模式，解決貧困群眾100余人就業(yè)，且?guī)赢數財U大蔬菜種植面積1000余畝。產業(yè)扶貧方面，實施新型農業(yè)經營主體帶動貧困戶脫貧計劃，全縣規(guī)模以上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)達到67家，農民專業(yè)合作社730家，種糧大戶1986戶，優(yōu)質農產品基地11處，有效帶動貧困人口脫貧。
（四）綜合施策，精準幫扶到村到戶
一是逐人逐戶制定幫扶措施。"精準扶貧、不落一村、不落一戶、不落一人"為總要求，結合貧困村實際，因地制宜，因村施策，制定了"一戶一策、一戶多策"的幫扶措施，為99個貧困村21820戶貧困戶量身定制扶貧"套餐"，確保扶貧攻堅"精準到村、精準到戶"，力爭率先摘掉"貧困縣"的帽子。
二是積極謀劃，精準施策。準確把握易地脫貧搬遷有關政策，堅持群眾自愿、積極穩(wěn)妥方針，因地制宜探索搬遷安置方式?？h扶貧辦、發(fā)改委、財政局、人力資源社會保障局、民政局、縣政府研究室等相關職能部門，圍繞脫貧攻堅大局，結合部門實際，全局著眼、全盤謀劃，統(tǒng)籌脫貧資源，聚合脫貧資金，按照"5個辦法"和"5個實施方案"要求，結合實際擬定我縣實施方案?？h政府召開脫貧攻堅專題常務會，成立了x縣易地搬遷脫貧工作領導小組，審議通過了《x縣易地搬遷脫貧實施方案》。為了扎實推進產業(yè)扶貧脫貧工作，縣政府明確由縣發(fā)改委牽頭制定《x縣產業(yè)發(fā)展脫貧實施方案》，同時由相關部門制定配套專項方案，其中縣旅游服務中心制定《x縣旅游扶貧專項方案》、縣商務局制定《x縣電商扶貧專項方案》、產業(yè)集聚區(qū)制定《x縣特色產業(yè)扶貧專項方案》、縣金融辦制定《x縣金融助推扶貧方案》。為了扎實推進社會保障和社會救助工作，由縣民政局牽頭制定了《x縣貧困人口政策兜底實施方案》；為了推進貧困人口轉移就業(yè)工作，由縣人社局牽頭制定了《x縣轉移就業(yè)脫貧實施方案》《x縣基本養(yǎng)老保障脫貧實施方案》；這些方案的制定和實施，在全縣形成齊心合力抓脫貧攻堅的體制機制。
三是整合涉農資金，精準實施扶貧項目。為了整合涉農資金，x縣發(fā)改委結合x縣實際制定出臺了《x縣涉農資金整合實施意見》，縣財政整合縣級部門預算和政府性債務資金6702萬元，集中用全縣貧困村飲水安全提升工程和村級綜合文化服務中心建設，現在資金計劃已下達，預計年底前可以建成并投入使用。20__年，第一批專項扶貧資金已撥付2175萬元。目前，整村推進項目已開始招投標，科技扶貧、雨露計劃、產業(yè)化貼息和到戶增收項目正在按要求申報中。
（五）加大宣傳，精準營造濃厚氛圍
縣脫貧攻堅指揮部印發(fā)了《x縣脫貧攻堅宣傳工作方案》，緊盯脫貧攻堅特色亮點工作，編輯刊發(fā)《縣脫貧攻堅信息》32期?？h廣播電視臺開設《脫貧攻堅在行動》專欄，插播電子流動字幕；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）在首集鎮(zhèn)、主干道、鄉(xiāng)村結合部等位置制作懸掛脫貧攻堅工作宣傳標語、宣傳欄、標語牌，及時、全面、準確解讀脫貧攻堅政策，倡樹脫貧攻堅先進經驗和典型人物，為全縣脫貧攻堅工作提供良好的_氛圍。
（六）強化督導，精準推動工作落實
一是建立了脫貧攻堅工作督導制度。將脫貧攻堅工作納入縣委巡查組巡查工作范圍，抽調縣紀委、督察局和脫貧攻堅指揮部辦公室人員組成專項督導督查工作組。
二是嚴督實導。采取隨機抽查、聽取匯報、查看幫扶記錄、進村入戶、詢問農戶等督導方式，對各類幫扶力量，尤其是駐村幫扶工作隊和第一書記在崗在位和工作開展情況進行常態(tài)化督查。在督查中建立并完成督查臺賬，梳理并建立突出問題6個，責令16個單位限期整改，并積極落實問題銷號制度，實現了對問題臺賬和整改單位動態(tài)跟蹤管理，確保督查發(fā)現的突出問題都能限期得到整改落實。
三是嚴厲問責。綜合進行定性定量分析，擬訂《x縣脫貧攻堅督查和問責辦法》（試行），確保督查工作質量。重點督查脫貧目標任務落實及完成情況，對落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和縣直責任單位嚴厲批評，目前已發(fā)督查專項通報4期，點名道姓通報駐村第一書記33人。
一是貧困人口多，自我脫貧乏力。截至20__年底，x縣仍有5.46萬貧困人口，占信陽市貧困人口的14.67%.同時，貧困人口中因病因殘致貧比重大，加上文化程度、年齡等多種因素影響，貧困群眾自我脫貧能力弱，"保"和"救"的壓力大。
二是農業(yè)產業(yè)化進程慢，轉移就業(yè)有限。x縣是傳統(tǒng)農業(yè)大縣，特色農業(yè)、優(yōu)質農業(yè)、高效農業(yè)剛剛起步，農業(yè)集約化、產業(yè)化程度低，全縣農業(yè)省級龍頭企業(yè)僅4家，轉移就業(yè)帶動力不足。同時，我縣產業(yè)集聚區(qū)還處于成長階段，入駐企業(yè)量多個小，提供就業(yè)機會和就業(yè)崗位的空間有限。
三是基礎設施差，支撐作用較弱。因歷史欠賬較多，我縣路、水、電、氣等基礎設施薄弱，農村公路網絡化水平低，運輸場站建設相對滯后。如：全縣還有162個村未解決安全飲水問題，城區(qū)還沒有實現24小時供水。
四是財政收入少，保障壓力較大。x縣屬于典型的"吃飯財政"，全縣人均gdp、農民人均純收入等均低于全省全市平均水平。20__年全縣一般公共財政預算收入只有4.2億元，而財政支出32.7億元，其中28.5億元來源于轉移支付。
1.突出精準管理。一方面，強化貧困人口信息維護，持續(xù)完善新增識別錄入貧困人口信息。另一方面，做好貧困人口進出動態(tài)管理，對最新致貧、返貧的貧困人口及時識別錄入系統(tǒng)，應進則進；對通過幫扶已經脫貧的貧困人口，及時組織考核審定，應出則出。
2.落實"五條途徑"."轉"字方面，聚力打造"中國生態(tài)主食廚房"，培育壯大產業(yè)集群，增加就業(yè)崗位。"扶"字方面，整合全縣涉農資金和涉農項目，重點用于貧困村基礎設施改善。"搬"字方面，積極、穩(wěn)妥、有序開展好易地扶貧搬遷工作。20__年，計劃投入易地扶貧搬遷項目資金1.2億元，完成建檔立卡貧困人口472戶、1976人易地扶貧搬遷任務。"保"字方面，積極探索推進低保線和貧困線"兩線合一"，在今年年底前，優(yōu)先落實對"鰥寡孤獨癡殘"六類特殊困難群眾的政策兜底。"救"字方面，對因病、因災致貧的，通過新農合、醫(yī)療保險、大病救助、民政救災、慈善救助、社會救助等方式，幫助群眾渡過難關。
3.積極謀劃項目。堅持實施重大項目帶動戰(zhàn)略，加快推進省道s337線夏莊至陡河沿淮河大橋拓寬改建、城區(qū)供水管網改造、城區(qū)新增小學建設等"雙十"工程。強化涉農資金整合，統(tǒng)籌安排涉農項目向貧困村傾斜。全面實施財政扶貧資金整村推進等項目，完成農村土地整治22.8萬畝，持續(xù)改善農村人居環(huán)境。
第二篇:貫徹落實會議精神情況的報告
縣委關于《進一步做好持續(xù)共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉發(fā)了縣委有關文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。
一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。
二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發(fā)放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。
四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯(lián)系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。
先進性教育活動結束后，我委注重和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續(xù)先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。
(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作?！安椤保磁沙稣{研組，結合機構調整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。
(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。
(四)建立健全領導聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
(五)建立全面的聯(lián)系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內外監(jiān)督，個性對領導班子的監(jiān)督。
一是部分企業(yè)支部各項機制落實情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。
第三篇:貫徹落實會議精神情況的報告
一、貫徹落實成效經驗
(一)堅持黨對國有企業(yè)的全面領導方面
一是牢牢把握黨的政治建設這個根本，堅持“讀原文、悟原理”，原原本本學習《習近平談治國理政第三卷》、黨的十九屆五中全會精神等文件，引導支部黨員始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二是嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話文章和指示批示精神。積極開展黨史學習教育，將習總書記“七一”重要講話納入黨史學習重要內容，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習往深里走、往心里走、往實里走。三是建立“第一議題”學習落實臺賬，切實落實習總書記關于國有經濟、國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設和能源電力的重要指示批示精神，形成閉環(huán)跟蹤管理。四是自覺落實黨中央決策部署和國家重大戰(zhàn)略，立足部門實際，開展“節(jié)約糧食”宣傳、公益撿拾垃圾等活動，切實履行社會責任和生態(tài)環(huán)保責任。五是強化黨建與生產經營相互融合相互促進，以支委會議作為部門決策會議，將黨的領導融入企業(yè)經營管理全過程，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實領導作用。
(二)做強做優(yōu)做大國有企業(yè)方面
一是積極發(fā)揮xxxxx研發(fā)能力，落實國家“雙碳”戰(zhàn)略目標，強化科技創(chuàng)新和技術升級。高質量完成公司重大科技專項項目并高分通過xxxxx科技部驗收。完成xxx等新產品研制，有力推動產品更新?lián)Q代和技術升級。二是貫徹新發(fā)展理念，全力加快新興業(yè)務培育。積極開展xxx研發(fā)，推進一次設備數字化、信息化。三是積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動深化改革任務有序推進。配合發(fā)展部督促“三小”積極配合新集團籌備組工作，按要求保質保量完成工作聯(lián)系單43份的收集提交。重點關注企業(yè)安全穩(wěn)定，多次深入“三小”現場，與班子成員、核心骨干面對面深入交流，聽取大家的意見建議和訴求。督促“三小”建立突發(fā)事件應急預案，加強宣傳引導和輿情防控，確保xxxxx本部及“三小”安全穩(wěn)定。
(三)落實破解難題補齊短板的要求方面
一是全面落實黨建責任，制定印發(fā)《xxxxx黨支部和領導班子成員黨建工作責任清單》，明確班子及班子成員黨建工作責任，確保責任層層到位、工作層層落實。二是堅持把黨建工作納入xxxxx黨支部工作的總體布局，與經營管理工作同部署、同落實，每月制定黨支部月度黨建工作計劃，及時對黨建工作新情況進行研究部署。三是積極推進“黨建+”工程，立足xxxxx實際，組織黨員開展科研實驗室用電安全檢查、“xxxx博學堂”知識大講堂等活動，加強黨建與業(yè)務工作融合，形成“你中有我、我中有你”的發(fā)展格局，努力做到互促互進，堅決杜絕黨建業(yè)務“兩張皮”。
(四)建立和完善中國特色現代企業(yè)制度情況方面
一是xxxxx嚴格履行“一肩挑”要求，同時以支委會作為部門決策會議，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實領導作用。二是結合xxxxx實際，修訂完善《xxxxx“三重一大”決策實施細則》、《中共xxxxx有限公司xxxxx支部委員會議事規(guī)則》，始終堅持“三重一大”事項由黨組織會議前置審查研究的決策機制。三是xxxxx黨支部嚴格執(zhí)行前置把關程序，充分履行把關定向職責，確保重大決策有質有效。四是始終堅持廠務、黨務公開，讓部門各項重大決策接受廣大群眾監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。
(五)建設高素質專業(yè)化企業(yè)領導人員隊伍方面
一是xxxxx嚴格遵循集團干部管理辦法以及選人用人相關規(guī)定，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，嚴格執(zhí)行干部選拔工作程序，動議、民主推薦、考察、討論決定、任職的情況符合工作要求，紀實材料完備詳實。在品德和廉潔方面，動議前主動征求紀檢意見，并將之作為一票否決，確保選拔的干部符合集團干部任用的基本條件和任職資格要求，符合事業(yè)部發(fā)展的需要。二是強化中層干部管理，與部門負責人簽訂年度績效考核責任書，各部門再將目標分解到個人，真正做到干部考核求“實干、實用、實效”。強化考核結果應用，每季度重點考核部門指標及重點工作完成情況，并將考核結果與下季度績效掛鉤，鼓勵干部以身作則，發(fā)揮在團隊中的帶頭作用，全力以赴完成好重點任務。三是落實從嚴管理監(jiān)督干部要求，充分發(fā)揮各類監(jiān)督措施的作用，堅持組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合，黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結合。落實干部任前廉政談話，實行干部約談常態(tài)化，早提醒早糾正，防患于未然。堅持關心愛護干部，注重平時教育培養(yǎng)，促進干部健康成長。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項請示報告制度，領導干部出國行為均向集團報批且獲批后執(zhí)行。不存在“違規(guī)兼職”、“裸官”等情況。
(六)加強基層黨組織建設方面
一是根據工作實際，xxxxx黨支部在人員變動后，第一時間召開黨員大會進行支部委員增補選，嚴格按照“一上一下一報告”程序，選舉出xxxxx黨支部增補委員，并由支委會確定支委分工，為支部抓好黨建工作提供堅實的組織保障。二是積極參加集團黨建實務培訓班及黨支部書記培訓班，加強與優(yōu)秀兄弟單位交流學習、對標對表，高效利用巡察整改成果，利用“xxxxx云課堂”app，通過理論宣貫、制度解讀、案例分析等方面學習，全面提升黨務人員履職能力，為充分發(fā)揮黨組織作用奠定扎實基礎。三是圍繞xxxxx公司形勢任務教育要求，結合線下集中學、線上自主學等形式開展全員形勢教育。每季度開展一次員工思想動態(tài)調研，及時了解員工所思所想。建立先進典型資源庫，組織開展先進員工、先進班組分享交流會，促進全體員工學優(yōu)比優(yōu)。充分利用辦公區(qū)走廊、洗手間展示牌等空間資源，積極宣傳集團重大決策部署及重要會議精神。四是每年研究制定xxxxx年度統(tǒng)戰(zhàn)工作要點，部署全年統(tǒng)戰(zhàn)工作。組織全體黨員與全體統(tǒng)戰(zhàn)人士開展專題活動，促進全體互相交流，增進感情。組織開展統(tǒng)戰(zhàn)人士座談會，收集統(tǒng)戰(zhàn)人士建言獻策意見，進一步促進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓xxxxx的工作更加民主化、科學化。
(七)壓緊壓實全面從嚴治黨責任方面
一是制定印發(fā)《xxxxx落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》、《xxxxx黨支部2020年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務》，將從嚴治黨工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。黨支部書記切實負起從嚴治黨第一責任人責任，切實發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，督促領導班子和全體黨員干部履行“一崗雙責”。xxxxx支委會每年專題研究部署黨風廉政建設工作不少于2次。班子成員切實履行“一崗雙責”，班子成員在各部門/中心例行會議上部署黨風廉政建設工作。二是積極配合集團開展年度黨建工作績效考評，按要求提交黨建工作年度報告，按要求向集團黨委作基層黨建述職評議報告。三是一體推進“三不”體制建設，常態(tài)化開展黨風廉政教育，通過“理論學習+實地參觀”的教育模式，進一步提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。利用廉潔宣傳園地展板、衛(wèi)生間廣告牌等形式進行廉潔宣傳，讓廉政文化入眼、入腦、入心，積極營造廉潔從業(yè)氛圍。嚴格落實廉潔談話制度，談話內容聚焦“談人談事談責”，著重關注不同領域的廉潔防控風險，提醒時刻繃緊“廉潔之弦”。嚴格落實八項規(guī)定精神，馳而不息糾正四風，按照集團黨委部署安排，深入開展形式主義、官僚主義自查自糾并落實整改。扎實運用巡察整改成果，持續(xù)保持xxxxx在黨的建設、費用報銷、研發(fā)項目管理、綜合管理等方面的合法合規(guī)性。
二、存在的短板問題
1.組織開展學習教育方式方法缺乏創(chuàng)新。具體表現在開展黨員理論教育未能充分結合新形勢、新任務，習慣于沿用集中讀文件文章、到紅色教育基地參觀學習等“套路”的教育方式，學習效果僅僅停留在“走一遍、看一遍”，真正留在心里、印在腦子里的學習成果內容不多，教育影響不持久。
2.聯(lián)建共建作用發(fā)揮不明顯。雖然也與兄弟單位開展了聯(lián)建共建工作，簽訂了聯(lián)建共建協(xié)議書，加強雙方在業(yè)務工作方面交流溝通，但在整合資源、形成合力方面還需進一步提升。
3.領導班子“一崗雙責”落實成效需進一步提高。雖然班子成員在各自分管領域強調了黨風廉政建設要求，但對不同業(yè)務范圍的崗位特點考慮不充分、梳理風險點不深入細致、防范措施針對性不強。
三、下一步改進措施
1.創(chuàng)新學習教育形式。打破學習“單向灌輸”形式壁壘，活用交流研討法、知識競賽等形式，讓黨員從被動接收者轉變?yōu)橹鲃影l(fā)聲者，進一步提高黨員參與積極性，增強學習實效。同時結合實際，多多開展實踐類、服務類的活動，通過實踐活動進一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，發(fā)揮先鋒模范作用。
2.積極與業(yè)務鏈條上的合作伙伴、兄弟單位開展聯(lián)建共建活動，充分利用結對共建平臺，找準合作切入點，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，營造共建、共享、共同進步的合作關系，助力xxxxx及集團產業(yè)板塊高質量發(fā)展。3.班子成員率先垂范，嚴于律己、廉潔從政，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，同時結合各部門/中心的工作實際，對業(yè)務環(huán)節(jié)的廉潔防控風險點“點名”提醒，制定防控廉潔風險針對性措施，提高防范措施的可操作性和針對性。
貫徹落實領導批示精神報告篇十一
1月9日上午，全縣信訪穩(wěn)定工作會議之后，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，為了認真貫徹落實會議精神，確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定、社會和諧，我鎮(zhèn)對會議精神進行了認真、全面、細致的傳達、貫徹和布置?，F將會議精神貫徹落實情況匯報如下：
全鎮(zhèn)召開了由派出所、司法所等有關職能部門負責人列席的信訪、穩(wěn)定工作全鎮(zhèn)干部職工會議。會上傳達了全縣信訪穩(wěn)定工作會精神，對當前形勢、矛盾糾紛進行了分析、疏理。會上對我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作作出幾點要求：一是要做好身邊人的工作，干好自己的本職工作，全力維護全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定；二是要加強排查，對排查出的問題極力解決；三是各蹲點領導要管好蹲點干部，做好我們自己的維穩(wěn)工作，特別是按縣分解任務對特殊人物的穩(wěn)控；四是要將任務分解落實，各駐村干部要加強監(jiān)控。
會后，各黨政領導分別下到蹲點村（居）進行了新一輪排查，特別是對信訪、穩(wěn)定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進行了深入、細致的排查。對重點人群，群體性影響面大的不穩(wěn)定因素進行了全面的安排布署。落實了責任領導、具體責任人、完成時限，要求黨政領導、鎮(zhèn)機關干部深入一線進行調處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩(wěn)定的事件要立即進行專人穩(wěn)控。要求全體干部要進一步振奮精神、高度警惕、繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。
1、思想認識到位。時刻繃緊穩(wěn)定這根弦。各包案責任領導，責任人堅持一線工作法，限時完成，積極協(xié)調處理，嚴格執(zhí)行責任追究。
2、工作措施到位。對排查出來的不穩(wěn)定因素，加大協(xié)調處理力度，講究協(xié)調處理方法，能協(xié)調解決的問題必須立即解決，一時不能解決的問題，做好正確引導、勸說、穩(wěn)控工作，想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題，做好法律、政策宣傳，化解大多數人的矛盾，掌控少數人的動態(tài)，對重點人群，涉及面大的不穩(wěn)定因素，必須到崗到位，堅持24小時穩(wěn)控和隨時報告。
3、提前預防到位?？茖W分析、預測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起，從源頭上加以防范。
4、迅速反映到位。突發(fā)事件發(fā)生后，鎮(zhèn)、村（居）兩級干部必須第一時間趕到現場開展工作，堅決防止矛盾激化，控制事態(tài)惡化。
5、責任追究到位。加強雙休日值班制度，嚴格追究離崗責任。加強重點穩(wěn)控，嚴格追究脫崗責任。加強限時協(xié)調處理，嚴格追究不作為責任。加強全案處理，嚴格追究推卸責任。加強宣傳，嚴格追究瀆職責任。
總之，我鎮(zhèn)圍繞本次會議要求，堅持思想認識、組織領導、責任落實、排查化解、穩(wěn)控措施五個不能放松，確保我鎮(zhèn)矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，努力把問題解決在基層，把人員穩(wěn)定在當地。
貫徹落實領導批示精神報告篇十二
全國國有企業(yè)黨的建設工作會議召開以來，xx公司持續(xù)學習貫徹習近平總書記重要講話精神，認真落實集團公司黨組、省公司黨委各項決策部署，黨的建設不斷取得新進展新成效，改革進展不斷實現新突破新局面?，F對照《xx省公司黨委貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神狀況“回頭看”實施方案》要求，現將有關狀況報告如下：
一、堅持黨對國有企業(yè)的全面領導狀況。
一是堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，嚴格執(zhí)行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》制度，制定了《xx公司黨委貫徹落實中國共產黨重大事項請示報告條例實施措施》，工作中堅持旗幟鮮亮講政治，永葆“央企姓黨”根本屬性。
二是持續(xù)跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想，注重學用結合，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為制定《xx公司“十四五”進展規(guī)劃》《xx公司三項制度改革三年規(guī)劃》等各項改革進展重大規(guī)劃的首要指導和根本原則，用學習成果破解難題、推開工作。把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重、黨史學習教育的核心內容、指導下半年及今后一個時期工作的根本遵循，組織專題宣講x場，黨委中心組學習x次，各支部專題學習x次，黨員撰寫心得體會x篇。
三是公司黨委制定《xx公司黨委“第一議題”》制度，跟進學習習近平總書記重要指示批示精神，針對總書記關于xx行業(yè)、xx地區(qū)的指示批示制定貫徹落實措施，建立由黨委辦負責督導推動、跟蹤問效的督辦落實機制。
四是五年來，黨委共召開x次會議，專題商議黨中央關于疫情防控、“六穩(wěn)"“六?！薄⑸鷳B(tài)文明建設、脫貧攻堅、防范化解重大風險、巡察巡察等重大決策部署的落實措施，制定疫情防控、清理民營企業(yè)欠款等工作方案x個，開展專項自查整改x次。
五是堅持黨委對生產經營重點工作的指導和把關，推動黨建工作與生產經營工作融合互促、同向發(fā)力，將黨建工作與公司改革進展同謀劃、同部署、同推動、同考核，合并黨建和生產經營年度責任書，將黨建考核納入黨員領導干部年度績效考核，占比從最初的x%增加到如今的x%。對新建的x個項目同步成立黨組織、配備黨務干部。
二、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)狀況。
一是圍繞集團公司加快建設世界一流企業(yè)的目標使命，矢志不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。202--202-年，公司研發(fā)投入xx億元，新建xx、xx等項目x個，年產值增加x%，利潤實現x億元，資產規(guī)模突破200億元，在集團系統(tǒng)內名列第二，奉獻度連續(xù)三年名列第一。
二是深入落實“十四五”進展規(guī)劃綱要，貫徹五大進展理念，產品遠銷“一帶一路”沿線的x個國家地區(qū)。與xx、xx等新能源車企簽訂合作協(xié)議，為促進國內大循環(huán)提供支撐。
三是堅決不移深化改革，制定《xx公司推動國企改革三年行動方案工作措施》，估計今年完成改革任務的x%。全面優(yōu)化升級產業(yè)結構，202-年末公司資產負利率x%，庫存物資x億元，分別較202-年初降低x個百分點和x個百分點。深化設備治理和技術換代，污染物排放降低x個百分點，xx產品、xx產品本錢降低x個百分點，進展效率效益不斷提升。
三、破解難題補齊短板狀況。
一是堅持補短板、強弱項，全面加強黨的建設，整改202-年度-202-年度黨建工作責任制考核反饋意見x項。健全黨委辦事機構，歸并優(yōu)化黨支部x個，配齊配強支委隊伍。接受黨建季度例會的方式，建立支部工作常性督查指導機制，開展了軟弱渙散黨組織和黨員空白班組專項整治。
二是建立黨委定期聽取黨建匯報、商議黨建工作的機制，202-年至如今共商議黨的建設及意識形態(tài)、巡察整改、人才培育、團青工會等工作xx次，準時對各項工作給予明確批示指示。與地方社區(qū)加強黨建融合，形成了“xx”的典型閱歷，在xx省黨建推動會上溝通。
三是著力解決黨建工作與生產經營“兩張皮”的問題，圍繞重點難點工作開展主題實踐活動x次，成立黨員突擊隊x個，創(chuàng)建黨員先鋒崗x個，涌現出集團公司勞動模范x名、優(yōu)秀共產黨員x名、優(yōu)秀黨務工作者x名、先進基層黨組織x個，xx先進生產者x名、先進基層黨組織x個。
四、建立和完善中國特色現代企業(yè)制度狀況。
一是堅決落實“兩個一以貫之”要求，將公司黨委的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障明確寫入公司章程，公司黨委書記、董事長由一人擔任，部分黨委委員通過法定程序分別進入董事會、監(jiān)事會和經理班子。
二是明確黨委把方向、管大局、促落實，董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風險，經理層謀經營、抓落實、強管理的定位和權限，實行經理層任期制契約化管理。制定黨委會、總經理辦公會兩個議事規(guī)則和“三重一大”事項決策制度，編制黨委前置商議重大經營管理事項清單，形成了權責法定、權責透亮、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。
三是認真落實議事規(guī)則和決策制度，202-年至如今公司黨委共決策“三重一大”事項x項，前置商議x項，決策過程堅持民主集中制和主持人末位表態(tài)制，決策程序規(guī)范、科學合理。四是堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，通過職代會和職工代表組長聯(lián)席會議決策事關職工切身利益的事項x項，x名職工分別擔任公司職工董事、職工監(jiān)事。推動三級公開機制，對制度實施、福利安排、薪酬發(fā)放等職工關注的問題層層公開，保障職工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，維護職工合法權益。
五、領導人員隊伍建設狀況。
一是堅持黨管干部、黨管人才，黨委商議制定《xx公司中層管理人員暫行規(guī)定》、《xx公司競爭上崗管理方法》等制度x項，強化對動議提名、民主推舉、考察、商議確定、任職等環(huán)節(jié)的全過程管理。持續(xù)開展“一報告兩評議”工作，班子成員、中層干部、職工代表對選人用人工作認可度不斷提升。
二是堅持根據國企好干部“20字”標準選拔干部、培育人才，持續(xù)加強黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提升政治領悟力、政治推斷力、政治執(zhí)行力，著力建設忠誠潔凈擔當的高素養(yǎng)干部隊伍。注重后備人才培育，選拔后備干部x名，均支配到基建項目、生產一線等艱苦崗位磨礪成才，目前已有x名晉升為中層管理崗位。推動管理、科研、技術技能人才“三條線”建設，完善晉升及相匹配的激勵機制，暢通人才進展通道。
三是著力管好領導人員隊伍，制定貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》措施x條，推動同級監(jiān)督嚴起來、實起來。堅持領導干部重大事項請示報告機制，對1名漏報保險資產的干部進行誡勉談話。落實談心談話制度和領導干部雙重組織生活機制，加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，切實發(fā)揮“頭雁效應"。
六、加強基層黨組織建設狀況。
一是深化“三基”建設，公司黨委20xx年完成換屆，x個黨支部按期完成換屆。加強黨費收繳和使用管理，進展黨員x名。規(guī)范開展“三會一課”和主題黨日活動，促進黨內政治生活制度化規(guī)范化。深化“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，不斷提升支部戰(zhàn)斗力和黨員執(zhí)行力。
二是配齊配強支部書記，深化黨務工作者隊伍培育，支配x名年輕干部到基層兼任支部副書記。堅持“四同步四對接"，增加黨務部門編制，專職黨務干部數量、黨組織工作經費額度均按“兩個1%”要求落實到位。每年開展黨員輪訓和黨支部書記專題培訓。通過開展主題實踐活動、崗位建功行動、創(chuàng)建“崗區(qū)號手”等載體，促進黨組織和黨員發(fā)揮作用。
三是制定和修編黨建制度x項，形成了完備的制度體系，制定了《中國共產黨重大事項請示報告條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等重要黨內法規(guī)的落實措施。
四是堅持黨管意識形態(tài)的原則，抓好職工思想政治工作，每年開展年度工作會議精神專題宣揚，每半年開展職工思想動態(tài)專題調研，引領職工群眾聽黨話、跟黨走。繼續(xù)用好網站、內刊、宣揚欄等載體，開拓微信公眾號、抖音視頻號等新媒體，大力宣揚勞模、專家、技術標兵等身邊典范，在企業(yè)內部弘揚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。
五是堅持黨建促工建、帶團建，黨委商議工會、團青工作x次，對工會團委換屆等重點工作給予指導性意見，為統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作提供必要的人員經費保障。群團系統(tǒng)大力開展技術技能競賽，每年舉辦等文體活動，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，有力發(fā)揮了融入中心服務大局作用。
七、全面從嚴治黨責任落實狀況。
一是層層壓實黨建責任，落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，制定責任清單x個。固化黨委每季度專題商議黨建工作、書記部署黨建工作、班子成員匯報黨建工作的機制，形成抓黨建的合力。
二是健全黨建責任制考核機制，每年黨委書記每年向省公司述職，報告抓黨建狀況。規(guī)范開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核，對述評考結果為“基本合格”的準時開展談話提示。
三是從嚴落實“兩個責任”，黨委每年對黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署支配，紀委加強對各項決策部署落實狀況、各級人員履職履責狀況的監(jiān)督檢查。深化紀檢干部和紀檢機構“三轉”，最大限度發(fā)揮紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責職能。堅持嚴管就是厚愛，充分運用“四種形態(tài)”，一體推動不敢腐不能腐不想腐。明確項目建設、招標選購、市場營銷等x個重點領域和x個關鍵崗位，完善監(jiān)督機制，加強日常監(jiān)督。處理違紀違法問題x期，在公司內部開展案例學習和警示教育。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，整改省公司巡察覺察的問題x項。
八、存在的問題和改進思路。
深刻全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神落實狀況，公司黨委雖然開展了一系列的工作，但較總書記的要求仍有一些缺乏，主要表現在：一是企業(yè)盈利基礎并不堅固，進展乏力的問題始終存在，自主研發(fā)能力有所欠缺，與“六個力量”相比還存在確定差距。二是黨的建設與生產經營融合不夠深入，黨建工作對生產經營工作的促進作用不明顯?；鶎狱h組織對于如何發(fā)揮黨建作用、如何促進生產經營的方法不多，措施不到位。三是公司中層干部平均年齡xx歲，“80后”年輕干部僅有xx人，占比xx%;50歲以上xx人，占比xx%，梯隊建設呈“倒金字塔”機構，存在干部隊伍斷檔風險。四是引進緊缺高端人才的通道還沒有打開，xx等項目由于沒有xx專業(yè)人才，目前存在xx的問題。五是落實“三個區(qū)分開來”的制度機制尚未建立，容錯糾錯、激勵干部擔當作為的作用發(fā)揮還不到位。針對以上問題，我們將認真總結反思，根據xx省公司的部署逐一改進，確保將國有企業(yè)黨的建設各項任務落到實處，用高質量黨建引領企業(yè)高質量進展。
貫徹落實領導批示精神報告篇十三
區(qū)紀委:。
20**年****召開的區(qū)紀委第*屆二次全會是總結我區(qū)2013年紀檢監(jiān)察工作,安排部署2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的重要會議.會后,我鄉(xiāng)對會議精神的貫徹落實高度重視,立即組織鄉(xiāng)全體干部學習,及時將會議精神融會到今后的各項工作中.現將會議精神貫徹落實情況匯報如下:。
我單位于1月28日上午召開了由鄉(xiāng)級各單位工作人員和村級干部參加的大會,會上傳達了中央和省、市紀委全會主要精神以及區(qū)紀委*屆二次全會精神,學習了《突出中心任務,護航跨越發(fā)展為加快“****”建設提供堅強紀律保障》的工作報告.會上,與會人員對學習內容進行了熱烈的討論,各抒己見.
20**年,我們將以區(qū)紀委*屆二次全會為起點,繼續(xù)貫徹落實各項會議精神,銳意創(chuàng)新,扎實工作,主要做好以下幾方面工作:。
（一）圍繞學習會議精神,扎實開展廉政思想教育。
1.立足警示,抓宣傳教育.認真開展好警示教育活動,注重典型引導,抓好正反兩方面的宣傳教育,讓全鄉(xiāng)黨員干部緊繃反腐倡廉這根弦,在適當的時候組織部分鄉(xiāng)、村干部到**接受廉政文化警示教育.在陣地建設上更加科學規(guī)范,并向村、組、機關延伸,形成濃厚的廉政文化氛圍,形成強大的輿論導向,讓全鄉(xiāng)黨員干部受到心靈的洗滌.在行動上,以習總書記提出的好干部標準,以身作則、率先垂范,自覺踐行“八項規(guī)定”、“六條禁令”,堅決糾正“四風”,嚴格要求.
2.進一步健全制度,加強領導干部廉潔自律建設.嚴格執(zhí)行廉潔自率各項規(guī)定,認真開展對違反規(guī)定“收送現金、有價證券和支付憑證”問題、狠剎領導干部參與賭博和利用婚喪嫁娶借機斂財、開展以公款吃喝為主要內容的糾正奢侈浪費問題等專項整治工作,進一步規(guī)范職務消費行為,使遵守規(guī)定和執(zhí)行紀律成為領導干部的自覺行動.
(二）認真貫徹黨風廉政建設責任制,保證責任制落到實處。
一是立足規(guī)范,抓制度建設.在規(guī)范制度上狠下苦工,做實做細.從嚴規(guī)范上班、請銷假、財經和考核等制度,用剛性制度管理干部,約束干部和保護干部.
二是責任任務分解到人.將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導,責任單位一一落實到人,進一步明確了責任主體,責任內容.
三是立足監(jiān)督,抓典型查處.常態(tài)化開展好監(jiān)督檢查工作,特別是廣大人民群眾關心的熱點、難點工作,和惠民資金的使用,民生項目資金使用,逗硬落實“八項規(guī)定”,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,加強機關單位作風建設的跟蹤監(jiān)督檢查,狠抓典型個案的查處,保持高壓態(tài)勢,發(fā)現一起,查處一起,決不姑息遷就.達到辦理一件,教育一片,凈化一方.
對這次會議的精神我們深刻領會、全面落實,在今后的工作中堅持以會議精神為指導,把貫徹落實會議精神貫穿于全年黨風廉政建設和反腐敗工作始終,認真履行職責,主動服務大局,在“****”的建設中,開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗的工作新局面,為加快營造風清氣正、廉潔高效的***而努力工作.
貫徹落實領導批示精神報告篇一
市委：
全市領導干部會議結束后，市委黨校立即召開全體教職員工會議貫徹落實這次會議精神，重點學習了劉樹毅書記在會上所作的。
工作報告。
并結合黨校工作實際進行了認真的討論。一致感到劉書記的報告實事求是地總結了過去十年及今年以來雙遼各項事業(yè)所取得的輝煌成就規(guī)劃了今后雙遼發(fā)展的美好前景為雙遼的經濟發(fā)展和社會進步指明了方向。圍繞市委提出的當前和今后一個時期要突出抓好的幾項工作任務我們黨校重點做好以下幾項工作：
一.高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實全市領導干部會議精神。要以黨的十六屆四中全會精神為指針，緊緊圍繞市委的縣域經濟發(fā)展戰(zhàn)略來思考謀劃，確定黨校干部教育培訓和實施人才興市的戰(zhàn)略目標。把樹立正確政績觀，落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和市委的縣域經濟發(fā)展戰(zhàn)略貫穿整個教學的全過程。充分發(fā)揮黨校干部教育培訓主渠道作用，不斷提高各級各類干部的理論素養(yǎng)和綜合素質，為我市經濟建設和各項事業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保證。
二.以人為本，規(guī)范辦學，做好主體班次開班前的教學準備工作。根據不同職級干部的不同特點，確定不同的教學內容，使教學內容更有針對性，為保質保量的完成培訓任務打好基礎?？茖W調整教學布局和培訓結構，不斷增強黨校教學的實用性，使教學效果直接體現在學員運用所學理論指導工作實踐上。要重點安排加強黨的執(zhí)政能力建設理論和法律知識、“四觀”教育、相關專業(yè)理論知識和關注破解“三農”問題等課程，做到教學布局和知識結構相對合理，學員的學習內容豐富多彩。
三.不斷提高教師業(yè)務理論素質，提高黨校承載干部培訓工作的能力。繼續(xù)在專職教師中開展“精研細讀原著”和“創(chuàng)精品課，當名牌教師”活動，通過給任務、壓擔子、派出進修，促使教師千方百計提高自身業(yè)務素質。采取研討式教學方法和競課、集體聽課、評課等把關措施，減少課堂教學的隨意性和知識的不準確性。要求教師充分利用剛剛建立的中央黨校衛(wèi)星遠程教學網c級站，捕捉接收理論前沿動態(tài)知識，拓寬知識面，增強知識的全面性、系統(tǒng)性和準確性。
四.加強思想政治建設，確保機關面貌向好的方向繼續(xù)轉變。堅持并執(zhí)行每周二半日學習制度，在學習中采取專題輔導、理論研討和收看中央黨校遠程教學網內容等方式，使學習更具有針對性和實用性。在加強機關組織建設和自身建設上下功夫，全面搞好各項綜合管理工作，以促進機關整體素質的提高，要求機關中黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，使組織建設、自身建設和黨風廉政建設取得較好成效。
在年底前和二〇〇五年的工作中，我們決心按照全市領導干部會議精神的要求，在市委的正確領導下，本著開發(fā)黨校、經營黨校、建設黨校的理念，開拓創(chuàng)新，真抓實干，在為全市工作大局服務方面找準工作突破口，創(chuàng)造新業(yè)績，打開新局面，切實發(fā)揮好主陣地和主渠道的作用，為全力推進我市縣域經濟快速發(fā)展，全面建設小康社會做出應有的貢獻。
中共xx市委黨校。
二〇〇x年十一月二日。
貫徹落實領導批示精神報告篇二
市委、市政府：
按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于督促檢查貫徹落實市委二屆九次全委會精神的通知》（渝委辦[]97號）精神，現將我委及市直機關基層黨組織貫徹落實市委二屆九次全委會精神的主要情況報告如下：
一、我委高度重視，專題研究提出了對口支援庫區(qū)的具體意見。
在認真學習領會市委二屆九次全委會精神、認真學習領會汪洋書記重要講話和報告精神的基礎上，我委高度重視會議精神的貫徹落實，專題召開了黨工委委員會，研究了對口支援庫區(qū)工作，形成了貫徹落實的具體意見。一是成立了對口支援庫區(qū)工作領導小組。組長由常務副書記況由志同志擔任；副組長由副書記汪新竹、師明同志擔任。領導小組下設辦公室，辦公室的日常工作由黨工委辦公室負責。二是明確了對口支援庫區(qū)工作思路。本著求真務實、簡便易行和讓庫區(qū)得到實惠的原則，將對口支援庫區(qū)工作對象與對口扶貧工作對象合并為一，均為開縣，每年為開縣辦幾件實事。三是確定了對口支援庫區(qū)工作方法。每年由黨工委辦公室負責聯(lián)系開縣“一委（開縣縣直機關黨工委）、一鄉(xiāng)（金峰鄉(xiāng)）、一校（金峰鄉(xiāng)撕栗愛心小學校）”對口支援具體工作；扶貧工作和對口支援庫區(qū)工作的具體事項和工作方案，由委機關各部室提出，委機關辦公室配合完成；工青婦群團組織，充分發(fā)揮本系統(tǒng)的人才等各種資源優(yōu)勢，有組織地開展形式多樣、內容豐富的支援庫區(qū)的活動。四是決定每年為庫區(qū)特別是對口扶貧開縣辦幾件實事。對口支援庫區(qū)和對口扶貧的主要工作是：1、協(xié)調中藥材基地建設資金20萬。2、支援開縣縣直機關黨員教育工作，用自留黨費為開縣縣直機關黨工委配置電腦、打印機和u盤等辦公設備。3、免費為開縣縣直機關黨工委培訓機關黨務干部。4、向開縣縣直機關有關部門贈送《機關黨建》刊物，每期100冊。5、組織開縣縣直機關勞模到重慶參觀。6、組織市直機關婦女干部開展捐助金峰鄉(xiāng)撕栗愛心小學?；顒印?、開展“市直機關青年干部爭做庫區(qū)人民滿意的公務員”活動。8、開展“我為庫區(qū)獻一策”活動。
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二、充分發(fā)揮職能作用，積極推動市直機關基層黨組織貫徹落實市委二屆九次全委會精神。
我委認真按照照兵書記的要求，在積極推動市直機關基層黨組織貫徹落實市委二屆九次全委會精神中充分發(fā)揮職能作用，主要做了四個方面的工作：
一是以黨工委名義迅速下發(fā)《學習貫徹市委二屆九次全會精神的通知》。要求市直機關各級黨組織在部門黨組（委）的統(tǒng)一領導下，切實做好會議精神和汪洋書記重要講話和報告精神的傳達貫徹工作，使市直機關黨員干部提高認識，統(tǒng)一思想，明確目標任務；督促各部門作出方案，真抓實干。圍繞學習貫徹市委二屆九次全會精神，我們采取形式多樣、喜聞樂見的方法，增強了市直機關基層黨組織貫徹落實的效果。我們召開了慶祝建黨八十五周年暨表彰大會，照兵書記作了重要講話；組織開展了市直機關青年人才“雙十杰”評比、“和諧家庭”網上討論、第七屆市直機關“公仆杯”職工運動會等活動；召開了機關黨建研究會渝東南片區(qū)會議、市直機關“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討會；研究起草了市直屬機關工會聯(lián)合會關于貫徹《重慶市總工會關于動員全市百萬職工實施當好主力軍建功新重慶工程的意見》的實施意見、市直機關機關電子黨務建設規(guī)劃綱要；匯編了《機關黨建工作文件匯編》和《黨建理論調研文選》兩本資料。通過這些工作，促進了二屆九次全委會精神和汪洋書記重要講話和報告精神的貫徹落實。
二是認真按照市委賦予我委的市直機關作風整頓任務，按照市委的要求，下發(fā)了整頓會風的通知，召開了網絡討論會，動員市直機關基層黨組織積極開展整頓會風工作。
三是迅速啟動了市直機關“解放思想、更新觀念”大討論活動。我委按照照兵書記的批示精神，從今年6月底開始，發(fā)動、組織市直機關基層黨組織開展了“解放思想、更新觀念”大討論。目前，大討論活動各項工作扎實展開：大討論的.方案已通過網上和文件形式下發(fā)市直機關基層黨組織；召開了部分市直機關黨務干部會議和部分工會片區(qū)組長會議，對“解放思想、更新觀念”大討論作了動員部署；在《重慶機關黨建》、《中國當紅網》網站上開設了“解放思想、更新觀念”大討論論壇。我們對市直機關黨建工作存在的問題和差距進行認真分析研究，緊緊圍繞思想、組織、作風建設等方面，查找存在的“?！?、“油”、‘懶’現象。結合“解放思想、更新觀念”大討論活動，組織紀檢、團干部、黨建研究會成員單位到沿海等先進省市和地區(qū)考察，開闊眼界、啟迪思想。
四是抓好監(jiān)督檢查。組織專門人員，對市直機關各單位落實市委二屆九次全會精神，促進庫區(qū)發(fā)展的情況進行了解，及時宣揚“行動快、見效好”的典型，向市委、市政府反映進展情況，推動市直機關貫徹落實二屆九次全會精神向縱深發(fā)展。
三、市直機關基層黨組織高度重視、措施得力、開局良好。
為收集了解市直機關基層黨組織貫徹落實市委二屆九次全委會精神情況，7月20日，我們組織召開了市直機關部分片區(qū)協(xié)作組長會議，通過會議和網絡收集情況。從各單位匯報和收集情況看，市直機關各單位對學習貫徹落實市委二屆九次全委精神高度重視，行動迅速，措施得力，實現了開局良好目標。一是高度重視。各單位正確認識和把握會議精神，對貫徹落實市委二屆九次全委精神高度重視，采取召開黨組（委）會議和辦公會，進行專題研究，積極按照市委的整體部署，調整工作思路和重點，使市委的決定在市直機關得到了很好的貫徹執(zhí)行。市水利局按照主動服務于、服從于“加快庫區(qū)產業(yè)發(fā)展，著力解決移民就業(yè)”大局目標，迅速下發(fā)了《實施意見》，提出了從6個方面抓好貫徹落實。市司法局從發(fā)揮為庫區(qū)提供法律保障、法律服務、法制宣傳職能作用，提出了抓好10件大事。二是措施得力。市直機關各單位按照全委會的總體部署，充分結合本單位職能和實際情況，研究貫徹落實的對策，提出抓落實的具體措施，紛紛出臺了一大批政策和措施，在市直機關中掀起了“關注庫區(qū)、支持庫區(qū)、服務庫區(qū)、促進庫區(qū)”的熱潮。法院系統(tǒng)圍繞維護庫區(qū)繁榮穩(wěn)定，提出了重點要抓好的5個方面工作；市工商局結合工商行政管理職能，出臺了《關于支持庫區(qū)產業(yè)發(fā)展和移民就業(yè)若干政策措施的意見》共12條政策措施；市人防辦從加強自身建設、轉變機關作風、加大對庫區(qū)支持力度上提出了具體目標和措施；市委組織部、市人事局及時制定出臺了關于加大對庫區(qū)人才支持力度的政策措施；市財政局派出六個工作組到庫區(qū)開展調研，摸清情況；市質量技術監(jiān)督局、市公安局、市衛(wèi)生局積極選派機關干部和專業(yè)技術人才到庫區(qū)工作。三是開局良好。通過前階段各單位認真扎實的工作，市直機關在貫徹落實市委二屆九次全委會精神上取得了初步成效，實現了開局良好。具體表現在：市直機關各單位對全委會精神高度重視，充分認識到了搞好庫區(qū)工作對建設新興直轄市的重大意義，統(tǒng)一了思想；明確了各自的責任和工作目標，調整了搞好庫區(qū)工作的思路和重點；各單位采取了強有力的措施，出臺了一大批政策規(guī)定，為搞好庫區(qū)工作奠定了堅實的基礎；市直機關作風轉變成效得到顯現，貫徹落實迅速，一些政策措施已經得到落實，收到了初步成效。目前在市直機關掀起了為庫區(qū)經濟發(fā)展做貢獻，為直轄市新的騰飛建功立業(yè)的熱潮。
四、下一步打算。
下一步我們將按照市委二屆九次全委會的精神，重點抓好以下四個方面的工作：
一是抓好我委對口支援庫區(qū)和對口扶貧的8件實事。
二是組織召開市直機關“解放思想、更新觀念”大討論活動部署動員大會。
三是大力營造支援庫區(qū)建設輿論氛圍?？偨Y推廣學習貫徹的好做法、好經驗，培養(yǎng)、發(fā)現典型，認真查找學習貫徹中存在的主要問題,認真總結經驗。我委將利用《重慶機關黨建》、《中國當紅網》網站，《重慶機關黨建》刊物等平臺，及時宣傳“行動快、見效好”的先進典型。進一步強化與中央、市內各主流新聞媒體的互動，大力宣傳市直機關在支援庫區(qū)建設中的重點工作、經驗做法和先進典型，努力營造良好的輿論氛圍。
四是切實加大督導工作力度。我委將組織專門人員，對市直機關基層黨組織學習貫徹全委會精神、促進庫區(qū)發(fā)展的情況進行督導，及時向市委、市政府反映市直機關的進展情況，推動市直機關扎實做好貫徹落實市委二屆九次全委會精神的各項工作。我們決定將學習貫徹二屆九次全委會精神的情況納入機關創(chuàng)建黨建工作先進單位、文明單位和職工之家等主要載體，作為黨建工作年度目標考核的主要內容加以嚴格考評。對領導不重視，工作措施不力，效果不好的單位，要督促其分析原因，采取措施，確保學習貫徹全委會精神取得實效。
中共重慶市直屬機關工作委員會。
207月27日。
貫徹落實領導批示精神報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自***八項規(guī)定和省、市委實施辦法實施以來，xxx黨委高度重視，堅決貫徹，狠抓落實，取得了明顯成效?，F將有關情況匯報如下：
一是加強組織領導，壓緊壓實責任。
xx黨委認真履行作風建設主體責任，把作風建設納入黨建工作總體布局，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，xx黨委研究制定了《黨委書記抓基層黨建工作清單》《關于深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》《黨風廉政建設主體責任重點任務分工意見》，深入貫徹落實***八項規(guī)定精神和省、市委實施辦法，持續(xù)加強作風建設；與各處室簽訂了責任書，明確將作風建設目標任務分解到了各個部門、單位，對承擔的責任進行了“簽字背書”，進一步明確了黨委主體責任、主要負責人的第一責任人責任、班子其他成員的一崗雙責責任，理清了工作思路，明確了工作任務，壓緊壓實責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。
二是領導率先垂范，切實發(fā)揮表率作用。
xx黨委堅持把貫徹***八項規(guī)定精神和省、市委實施辦法與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化相結合，領導干部身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動，形成了上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。領導干部先學一步，深學一層，堅持黨委理論中心組學習制度，帶頭學習******系列重要講話以及黨章、條例、準則，帶頭談體會、查問題、促整改。堅持領導班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，每名黨委委員聯(lián)系一個基層黨總支，帶頭深入基層調查研究，認真傾聽群眾訴求，切實解決實際問題，密切了干群的關系。
嚴格落實領導干部工作生活保障制度，領導干部帶頭清理騰退超標準辦公用房，帶頭遵守***和省市關于住房建設、公車配備等方面規(guī)定，帶頭執(zhí)行請示報告制度、個人重大事項報告制度、領導干部外出報備制度，示范帶動廣大干部職工認真貫徹落實***八項規(guī)定精神，切實增強了黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識，形成了尊崇黨章、遵守黨紀的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
三是強化配套措施，構建長效機制。
xx黨委嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和省市委實施辦法，結合實際，先后制定了xx黨委《關于學習貫徹落實*********“八項規(guī)定”精神，切實改進工作作風的實施辦法》《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》《厲行節(jié)約反對浪費實施辦法》《公務用車使用管理辦法》《公務接待管理辦法》《差旅費管理辦法》《財務管理制度》《招標采購與監(jiān)督管理辦法》、《辦公家具配置及使用管理辦法》等規(guī)章制度，強化了制度約束，規(guī)范了公務行為，切實把權力關到制度的籠子里。制定了內部審計工作暫行規(guī)定，強化審計監(jiān)督。嚴肅財經紀律，嚴格預算約束，全面實行公務卡制度。嚴格公務接待程序，嚴格執(zhí)行公務接待公函制度、審批制度、清單制度，不安排與公務無關的接待活動。嚴格接待費用報銷，公務接待費用全部納入預算管理，與日常運行分別列。
當前隱藏內容免費查看支、獨立核算。嚴格公務用車管理，沒有超編車、超標車和豪華裝飾，實行政府集中采購，定點加油、定點保險、定點維修。嚴格因公出國、公務出差管理，嚴格審批程序和差旅費用報銷標準，規(guī)范外出學習、參加會議、業(yè)務培訓等行為，有效控制經費支出。
四是堅持問題導向，持續(xù)正風肅紀。
xx黨委堅持問題導向，著力解決突出問題。按照市委的統(tǒng)一部署，深入開展了清理規(guī)范津貼補貼、領導干部電話費、黨員黨費以及公務用車、辦公用房等專項整治活動，按照活動要求節(jié)點，均已整改到位。對照問題自查，沒有發(fā)現違規(guī)收費、收紅包的情況，沒有發(fā)現違規(guī)使用公款支付或墊付個人應繳物業(yè)費的情況，也沒有出現整改職工構建住房審計工作中的問題。
五是加強監(jiān)督檢查，強化責任落實。
xx黨委緊盯“四風”新形式、新動向，對于一些苗頭性、傾向性的問題，堅持抓早、抓小、抓實，抓常、抓細、抓長，定期對貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定精神和省市委實施辦法的情況進行全面檢查。緊盯年節(jié)假期，馳而不息正風肅紀。在元旦、春節(jié)、五一、端午等重要時間節(jié)點，都及時下發(fā)了廉政警示提示函，提醒廣大黨員干部遵規(guī)守紀，推進作風建設常態(tài)化、長效化。嚴把對重大決策、物資采購、工程項目、項目經費、職稱職務晉升、選人用人、招生就業(yè)、“三公”運行、財務資產管理等重點環(huán)節(jié)、重大事項進行監(jiān)督檢查，大力推動黨務公開和政務公開，主動接受社會監(jiān)督，避免了違規(guī)違紀現象的發(fā)生。截止目前沒有發(fā)現公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購買公車、收受禮品、亂發(fā)津貼補貼等違紀現象。
下一步，xx黨委將持之以恒抓好八項規(guī)定和省市實施辦法的貫徹落實，以“釘釘子”的精神深化作風建設，扎實開展理想信念、黨性修養(yǎng)和黨風黨紀教育。堅持不斷完善制度，針對貫徹落實***八項規(guī)定精神中出現的新情況新問題，及時建立和完善規(guī)章制度。加強執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，進一步增強制度的執(zhí)行力和約束力，切實讓***八項規(guī)定精神落地生根。
貫徹落實領導批示精神報告篇四
領導班子樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不折不扣貫徹落實中央和上級黨委的決策部署，將紀律挺在前面，把責任扛在肩上。
1.堅持民主集中。領導班子自覺堅持民主集中制，認真落實“三重一大”集體決策制度，凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用，一律堅持會前醞釀、集體研究、科學決策，目前共召開黨委會x次，前置研究重大事項x項，進一步強化黨內監(jiān)督，規(guī)范權力運行。領導班子帶頭講黨課x次，參加雙重組織生活會。
2.加強制度建設。全面梳理公司內部文件制度，按照簡單實用的原則，由企發(fā)部牽頭組織各部門重新整理關鍵制度和業(yè)務制度，進一步精簡制度和優(yōu)化流程，形成可操作指南。
3.改進調查研究。出臺《領導班子調查研究制度》，班子成員堅持求真務實的工作作風，深入一線，深入職工，帶頭輕車從簡，深入x個基層單位開展調研指導，幫助協(xié)調解決現場難題，提出深化改革發(fā)展和提質增效的具體舉措，班子成員親自撰寫調研報告x篇。
4.改進會風文風。認真貫徹落實黨中央關于“基層減負年”的決策部署，切實減少各類會議活動和資料上報，梳理上報資料x 條，上半年召開的大型會議為某局重點工作部署會，其他全公司型的會議或者培訓均采取視頻連線到項目的形式召開。減少各類文件、簡報和微信公眾號訊息，提高文件信息質效。
5.規(guī)范履職待遇。認真落實領導人員履職待遇、業(yè)務支出管理辦法，班子成員在公務接待、培訓管理、差旅出行等方面嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，辦公用房面積均沒有超標，簡單裝修，不存在不符合要求的情況。
6.厲行勤儉節(jié)約。大力倡導勤儉辦企的原則，局所有辦公室的桌、椅、書柜，電腦、打印機、復印機、電話等設施、設備，均再續(xù)使用，持續(xù)推進節(jié)約型機關建設。持續(xù)推進全局職工手機通訊話費集中統(tǒng)一辦理和結算。嚴格按照采購程序，對辦公用品實行統(tǒng)一集中計劃采購。未超標準購買高價格、高配置的電腦、通訊設備和辦公設備。切實規(guī)范公車管理和調配，實行定點加油，杜絕公車私用和違規(guī)報銷的行為。
貫徹落實領導批示精神報告篇五
領導力是一種行動過程，它引導和影響個人或組織在特定條件下實現特定目標。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
在3月14日-3月24日“三送”工作強入軌階段，工業(yè)園區(qū)按照縣委“三送辦”要求，精心組織，明確責任，強入軌階段結束后，園區(qū)認真進行自查整改，現將“回頭看”自查整改及落實情況匯報如下：
園區(qū)成立了由黨委書記任組長的“三送”工作領導小組，并指派4名干部負責園區(qū)“三送辦”日常工作；各村成立了由支部書記任組長、工作隊隊長任副組長的村級“三送”工作領導小組。
根據工作要求，園區(qū)“三送”工作領導小組督促縣紀委、監(jiān)察局46名下派干部和園區(qū)43名下派干部，第一時間下到村組，在強入軌階段，園區(qū)1733戶農戶均釘掛了聯(lián)系牌、發(fā)放了連心卡（冊）、填寫了戶情卡。園區(qū)還在每個村組釘掛了分片包組公示牌，將分片包組“三送”干部、村干部姓名、聯(lián)系方式及承諾進行公開公示，方便農戶聯(lián)系，接受農戶監(jiān)督。
三、嚴肅紀律，落實各項工作。
一是堅持在崗在位，嚴格請銷假制度?？h紀委下派的12名工作隊干部和其他干部，均能堅持在崗在位并嚴格執(zhí)行請銷假制度。二是深入走訪調查，收集處理問題、訴求。目前共收集群眾問題訴求116條，為民辦好事實事18件。三是接受群眾監(jiān)督，做好公開承諾。各工作隊及“三送”干部包村聯(lián)戶情況、值日安排情況、問題處理情況等均制作公示牌、宣傳牌進行了公示；四是落實上傳下達，積極報送信息。園區(qū)將市、縣要求第一時間傳達到各村、工作隊，同時要求各工作隊將工作開展情況、問題訴求收集處理情況以民情日記或一天一報、一周一報的形式進行報送。園區(qū)、各工作隊還定時召開工作布置會、問題交辦會，上傳下達暢通有效。
在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我單位堅持把學習對照整改貫穿始終。進入整改階段后，更是集中力量、制定整改落實措施、建立整改落實臺賬，明確責任、具體到人、強化措施、規(guī)定時限，使整改落實取得明顯成效，現將有關整改臺帳的落實情況總結匯報如下。
2、組織干部職工開展業(yè)務學習問題。已落實每周一次業(yè)務學習制度。引發(fā)了測試題集，供大家學習使用。近日要進行業(yè)務考試，考試成績列入年終考核范圍。
3、加強調研，探索工作新路子?，F已對縣城居住老干部和部分農村居住老干部進行了走訪慰問，9月底前要全部走訪完畢，根據走訪匯總情況，研究探索新形勢下做好老干部管理、服務工作的新路子。
4、學習借鑒外地先進經驗問題。此項工作正在籌措中，計劃在10月份召開三省五縣老干部工作經驗交流會，吸取其他友好縣區(qū)的好經驗、好方法。
5、因經費不足，定期看望異地安置老干部較少。報經縣委研究決定，在9月底前異地安置老干部全部走訪慰問一遍。
6、老干部醫(yī)藥費報銷不及時問題?，F正在按規(guī)定報銷今年6月底以前的醫(yī)藥費，拖欠問題已解決。
7、少數離休干部原單位不能執(zhí)行看望慰問制度。今年9月底前各單位全部走訪慰問一遍。加強對單位慰問老干部情況的檢查督導。
8、今年組織縣級老干部健康療養(yǎng)問題。已向縣財政送達所需經費請示，經費撥付后即可實施。
9、建立老干部活動中心和建立老干部大學問題。已向縣委縣政府作出詳盡匯報，正在整理項目可行性研究報告。
10、組織干部職工開展業(yè)務學習較少問題。自今年上半年即已開始實行每周一次半天學習業(yè)務知識，每半年考試一次的業(yè)務學習制度?，F已進行了一次閉卷考試。
11、服務大局發(fā)展經濟的成效不明顯。經過努力，聯(lián)系到一個需投資千萬元的飼料加工項目，現正在洽談運作中。
12、下農村調研相對較少。今年7月底已全部走訪一遍。對有關情況作了深入調研。
13、圍繞全縣大局引導老干部發(fā)揮作用做得不夠?，F正在總結新的.老干部發(fā)揮作用的典型，而后向全縣推廣，使更多的老干部投身到經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中來。
14、個別同志走訪談心不夠深入細致。從7月份開始，堅持每個季度檢查一次干部職工的走訪工作記錄，并且諸人點評，相互學習、共同提高。
為了建立學習實踐科學發(fā)展觀活動整改效果的長效機制，結合縣委有關文件精神，我局制定了《關于嚴肅工作紀律，提高工作效能的若干規(guī)定》，以文件形式下發(fā)全體干部職工。并且張貼在機關效能建設公示牌上，接受廣大老干部和社會各界的監(jiān)督。全體干部職工決心鞏固、發(fā)展這次學習實踐活動的成果，乘縣委十屆三次全會精神的東風，促進老干部工作再上新臺階。
對照縣政務公開辦公室《xx縣xx鎮(zhèn)政務公開測評問題明細》的要求逐條整改:。
一是人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理方面。及時聯(lián)系鎮(zhèn)人大辦，統(tǒng)計20xx年人大代表提案建議表，并及時上傳，完善該項問題。
二是重點領域信息方面。針對細化的各項問題清單，實行銷號制，逐條整改。行政權力更新20xx年1至4月為民服務中心代理事項結果信息；財政資金完善20xx年年度財政資金決算信息；財政專項資金將全部子項目的分配標準信息更新至20xx年；土地利用和管理更新xx縣國有建設用地使用權劃撥供地公示20xx-03號信息、xx鎮(zhèn)農村土地承包經營權流轉登記表；強農惠農解讀土地“三權分置”、農村產權制度改革、農村集體資產清產核資等信息6條；鄉(xiāng)村建設更新年度美麗鄉(xiāng)村實施進展情況3條；脫貧攻堅更新20xx年脫貧攻堅責任書、建檔立卡貧困人口數據，更新xx鎮(zhèn)20xx-20xx年度扶貧項目計劃安排表；社會救助完善各項救助標準信息。
三是執(zhí)行公開方面。發(fā)布20xx年鎮(zhèn)政府工作報告任務分解表；更新年度重點工作階段性進展情況；更新上級重點工作落實情況7條。
一是明確職責抓整改。鎮(zhèn)分管領導聯(lián)系各基層站所主要負責人和政務公開具體經辦工作人員召開工作調度會，現場向各站所轉交問題整改辦理清單，并提出了具體需要整改的內容，要求在規(guī)定時限內整改落實到位。
二是深化自查抓整改。接到問題清單后，鎮(zhèn)政務公開辦公室及時對政務公開網站開展了全面深入自查，除了對網上測評存在問題進行整改，還對所有的政務公開內容進行梳理，進一步細化了政務公開工作要求，要求對照問題精準整改，力求做到邊整改、邊提高。
三是注重實效抓整改。政務公開整改工作調度會議之后，鎮(zhèn)政務公開辦按照政府信息公開的內容和要求，結合第三方公司測評政務公開反饋情況，建立問題臺賬，對照問題逐一整改，逐一銷號，確保問題整改到位，確保欄目內容符合更新要求規(guī)范。
三、下一步工作打算。
（一）加強領導，提高認識。在鎮(zhèn)干會上進行學習政務公開工作要求，進一步轉變理念，提高認識，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關站所抓落實”的工作體系，確保工作常態(tài)化。
（二）學習政策，全面推進政務公開工作。認真學習中辦、國辦《關于全面推進政務公開工作的意見》和省、市、縣工作精神，進一步完善工作機制，全面推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開和結果公開。
（三）細化指標，進一步深化政府信息公開內容。認真研究省政務公開辦公室制定的信息公開目錄和公開指標，深化細化行政權力運行、公共資金、公共資源、公共服務、公共監(jiān)管等重點領域公開，努力做到精準公開。
（四）強化政策解讀和工作落實情況，進一步提升信息公開實效。針對此次測評出現的政策解讀和工作進展落實情況較少的情況，嚴格執(zhí)行行政機關政策文件解讀實施辦法，重大政策文件與解讀材料同步起草、同步審簽、同步發(fā)布，實現發(fā)布、解讀、回應三聯(lián)動，及時發(fā)布權威信息，正面引導輿論，增進公眾對政府政策的理解認同，增強政府公信力、執(zhí)行力，提升政府治理能力。
貫徹落實領導批示精神報告篇六
縣安辦：
2017年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
一、 高度重視 精心部署
鄉(xiāng)領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發(fā)、印發(fā)了相關文件，對近期全區(qū)安全生產工作進行了強化部署和安排。
二、突出重點 全面排查
1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業(yè)領域為重點的安全生產大檢查。
理；三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應急救援能力。
3、督促個企業(yè)對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產專家進行復查。
4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產素質。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規(guī)、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產知識。
會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿重點行業(yè)領域企業(yè)和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。
三、 強化措施 狠抓落實
一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。
二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發(fā)生。
***人民政府
二〇一三年九月二十四日
黨的十七屆五中全會、三次全委會和十二屆九次全委會的召開，奠定了“十二五”規(guī)劃的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。對此，我局立即組織局機關工作人員學習全委會精神，認清形式、搶抓機遇、加快發(fā)展，促進旅游產業(yè)又好又快發(fā)展。
一、認真學習，深刻領會三個會議的精神實質
是提高接待服務水平。
二、真抓實干，全面落實各項工作任務
以黨的十七屆五中全會、三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導，按照“做靚旅游”的要求，圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象，以策劃規(guī)劃為先導、招商引資為突破口，以景點建設、宣傳營銷、提高行業(yè)服務水平、改革管理體制和運行機制為重點，全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態(tài)園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風景名勝等優(yōu)勢旅游資源，全面實施“文旅興縣”戰(zhàn)略，力爭早日把我縣建成西南地區(qū)獨具文化內涵的旅游勝地。2011年奮斗目標是招商10億元，確保到位資金1億元，接待游客110萬人次，旅游直接收入達到3億元。
《關于貫徹落實會議精神的情況報告》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
貫徹落實領導批示精神報告篇七
中共江津市委辦公室：
6月18日―19日，中共重慶市委第二屆九次全委會召開。會上，專題研究了加快庫區(qū)產業(yè)發(fā)展，著力解決移民就業(yè)，促進庫區(qū)繁榮穩(wěn)定的重大問題，對“十一五”時期推進庫區(qū)產業(yè)發(fā)展和移民的各項工作進行部署，審議通過了《中共重慶市委關于加快庫區(qū)產業(yè)發(fā)展著力解決移民就業(yè)促進庫區(qū)繁榮穩(wěn)定的決定》，市委書記汪洋、市長王鴻舉分別作了重要講話。會議還要求全市各級黨組織、黨員干部特別是領導干部要按照《中共重慶市委關于加快庫區(qū)產業(yè)發(fā)展著力解決移民就業(yè)促進庫區(qū)繁榮穩(wěn)定的決定》的奮斗目標，從政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展、社會和諧的高度，解放思想，更新觀念，開拓進取，推動經濟社會發(fā)展。按照《中共江津市委辦公室關于轉發(fā)〈中共重慶市委辦公廳關于認真貫徹落實市委第二屆九次全委會精神的通知〉的通知》（江津市委辦〔2006〕71號）的要求，市商貿委黨組高度重視，及時將會議精神和相關文件精神進行了傳達，并研究了具體的貫徹意見?，F將貫徹落實情況匯報如下：
一、深入學習，廣泛宣傳，及時傳達貫徹會議精神。
我委切實把深入學習領會和貫徹落實會議精神作為一項重要的政治任務來抓，及時將會議精神貫徹落實工作與我市解放思想大討論活動相結合，并作出了具體要求和安排。一是召開了黨組會議、中心組會議、行政辦公會議專題研究了貫徹意見，認真開展了學習；二是組織機關干部職工和商貿流通系統(tǒng)部分單位領導干部集中時間、集中精力學習了市委書記汪洋和市委副書記、市長王鴻舉的重要講話以及《中共重慶市委關于加快庫區(qū)產業(yè)發(fā)展著力解決移民就業(yè)促進庫區(qū)繁榮穩(wěn)定的決定》等相關文件和會議資料，向商貿系統(tǒng)全體干部職工層層傳達了會議精神；三是廣泛開展宣傳，牢牢占領宣傳陣地，通過板報、墻報、簡報、宣傳欄等多種形式對中共重慶市委第二屆九次全委會精神進行了宣傳貫徹。
二、以貫徹落實中共重慶市委第二屆九次全委會精神為動力，全面推進各項重點工作。
1.高標準、高起點編制完善“十一五”規(guī)劃。隨著西南大通道和外環(huán)高速公路的開工建設以及我市融入重慶主城經濟圈步伐的加快，商貿流通產業(yè)顯現出了前所未有的'發(fā)展機遇。我們緊緊抓住這一契機，結合全市總規(guī)修編和“十一五規(guī)劃”，著力于規(guī)劃的進一步制定完善。高起點精心編制了商貿流通產業(yè)規(guī)劃和網點規(guī)劃，加強了“主城中心商業(yè)區(qū)”、“三級商圈”、“重點市場”和“濱江路美食文化街”等重點規(guī)劃。上半年，已經開始啟動對中心商圈和濱江路美食文化街規(guī)劃的組織實施。
2.全面推進“雙建工程”建設。我市是國家商務部20個重點試點縣（市）之一，也是全重慶市5個重點區(qū)（縣）之一，我委圍繞國家商務部“萬村千鄉(xiāng)農村市場工程”的要求，結合重慶在江津召開現場會及工作會的要求，在已完成9個鎮(zhèn)，共建設和改造農家店212個，其中，鎮(zhèn)級連鎖超市11個，鎮(zhèn)級農資農家店5個，村級便民放心店98個，村級農資農家店98個的基礎上實施全市整體推進。
3.大力發(fā)展具有特色的新興服務業(yè)。我們積極引導餐飲和足浴保健企業(yè)做大做強，提升形象和服務水平，大膽走發(fā)展連鎖經營道路，加強行業(yè)技能培訓，大力提高員工綜合素質；豐富餐飲業(yè)態(tài)，拓展餐飲服務項目，大力發(fā)展“會展餐飲、旅游餐飲、休閑餐飲、風味餐飲”，滿足了不同受眾和消費者多層次的需要；組織相關部門和餐飲商會對濱江路美食文化街進行調研，為發(fā)展餐飲業(yè)形成了相關建議；目前，全市餐飲網點達3101個，從業(yè)人員22770人，營業(yè)收入3.34億元。培育和扶持富僑、渝津、金龍、華夏、太港、東方等一批上規(guī)模、上檔次的足浴保健企業(yè)發(fā)展壯大；現富僑公司準備投入上億元將培訓基地及總部落戶江津，使江津真正成為名副其實的“足道之鄉(xiāng)”；1―6月全市實現服務業(yè)營業(yè)收入2.7億元，其中足浴按摩業(yè)營業(yè)收入達6860萬元。
4.積極發(fā)展現代物流業(yè)。德感、白沙、珞璜加快了物流園區(qū)建設，為推動全市物流業(yè)發(fā)展起到了重要作用。扶持利華、嘉川等一批優(yōu)勢物流企業(yè)規(guī)模不斷壯大，加快建設輻射渝、川、滇、黔的重慶西部最大物流基地的步伐。
5.加快了食品工業(yè)發(fā)展步伐。一是開拓市場，激勵食品工業(yè)快速增長；二是發(fā)揮品牌優(yōu)勢，不斷向外擴張，江津酒廠在成功收購大足笛女、永川露華濃的基礎上又成功兼并合川陽城大曲；三是積極籌備和促進了米花糖公司、調味品公司等食品工業(yè)企業(yè)入駐德感食品工業(yè)園。
6.加強行業(yè)監(jiān)管。我們繼續(xù)認真實施市政府“食品放心工程”，加大了對生豬定點屠宰和餐飲行業(yè)的管理力度和對“豬鏈球病”和“禽流感”等的監(jiān)控力度；按照商務部《酒類流通管理辦法》、《重慶市酒類商品管理條例》和《重慶市商業(yè)委員會〈酒類流通管理辦法〉實施細則》的要求，加強了酒類流通備案登記和溯源工作；進一步加強散裝水泥、廢舊物資回收、民爆物品、易制毒等特殊商品管理，促進經營管理更加規(guī)范。
7.集中精力抓好安全穩(wěn)定工作。切實落實安全責任，定期分析安全形勢，加大安全生產的宣傳和監(jiān)管，堅持抓檢查、抓整改，切實查處違章違規(guī)行為，確保行業(yè)安全保持平穩(wěn)態(tài)勢，無任何重大安全事故發(fā)生。牢固樹立“信訪工作無小事”的觀念，切實加強了矛盾糾紛排查調處工作，維護了商貿系統(tǒng)的穩(wěn)定。
8.強化機關自身建設。緊緊圍繞“解放思想鼓干勁、務實創(chuàng)新促發(fā)展”這一主題，緊密聯(lián)系商貿流通工作實際，精心組織，周密安排，扎實推進，把強化理論學習和業(yè)務知識學習作為提高隊伍素質的突破口，切實開展了以治理商業(yè)賄賂為重點的反腐倡廉工作。從而進一步解放思想、更新觀念、改進作風，精神狀態(tài)更加振奮、工作效率明顯提高，切實做到了“微觀管理向宏觀管理、直接管理型向間接管理、企業(yè)管理向行業(yè)管理”的三大轉變，形成了一切為基層、一切為企業(yè)服務的風尚，營造良好發(fā)展環(huán)境。
三、進一步理清發(fā)展思路、強化工作措施，促進商貿經濟的繁榮。
今后的工作中我們將結合實際，突出重點，強化措施，統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，積極拓展市場，拉動消費，提高群眾生活水平，促進經濟繁榮，從而更好的服務庫區(qū)、服務移民，加快全面建設小康社會的步伐。
下一步主要工作和措施：
一是切實搞好商圈建設和培育。按照全市“十一五規(guī)劃和”“商貿流通產業(yè)十一五規(guī)劃”，切實抓好主城區(qū)中心商業(yè)圈以及以中心鎮(zhèn)為主的二級商圈和以農村市場為主的三級商圈建設。
二是集中精力全面推進“萬村千鄉(xiāng)農村市場工程”。繼續(xù)健全和完善市、鎮(zhèn)、村三級連鎖配送經營網絡，力爭完成鎮(zhèn)級連鎖超市37個、村社便民放心商店600個的建設任務。
三是大力發(fā)展新興服務業(yè)。引導餐飲業(yè)向特色化、規(guī)?；?、檔次化發(fā)展的同時，精心打造獨具特色的濱江路美食文化街，力爭得到重慶市的命名和授牌；狠抓美容美發(fā)、足浴保健業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定，吸引市外足浴保健品牌企業(yè)入駐，支持富僑、東方、太港、華康等品牌企業(yè)繼續(xù)做大做強，向外擴張。
四是加快推進食品工業(yè)園發(fā)展進程。切實搞好食品工業(yè)園的建設，促進本市食品工業(yè)企業(yè)入駐的同時，大力招商引資工作，吸引國內外知名企業(yè)入駐。
五是全面完成酒類備案登記工作。嚴格按照商務部和重慶市的有關要求，結合我市實際深入開展酒類流通備案登記工作。通過“大力宣傳、依靠鎮(zhèn)街、分解任務、落實責任、突擊檢查”等工作措施的開展，穩(wěn)步推進酒類登記工作。
六是強化安全、穩(wěn)定工作。深入實施“食品放心工程”，切實加強化危品等特殊商品的管理，確保無重大安全事故發(fā)生；認真貫徹《信訪工作條例》，切實加強矛盾糾紛排查調處工作，大力推進信訪工作制度化、規(guī)范化建設；進一步引導協(xié)調處理好原商貿企業(yè)的改制遺留工作；切實做到嚴格監(jiān)控和教育感化相結合。
總之，我委將繼續(xù)深刻領會和認真貫徹市委關于加快庫區(qū)產業(yè)發(fā)展著力解決移民就業(yè)促進庫區(qū)繁榮穩(wěn)定的決定，以強烈的使命感和高度的責任感，結合商貿工作實際，抓住機遇，迎難而上，扎實工作，為加快廣大移民全面建設小康社會步伐，建設江津區(qū)域性中心大城市的宏偉目標而努力奮斗。
貫徹落實領導批示精神報告篇八
9月29日，中國共產黨撫州市第五次代表大會圓滿完成各項任務，勝利閉幕。市第五次黨代會，是在“兩個一百年”奮斗目標交匯的歷史節(jié)點、開啟全面建設社會主義現代化新征程的關鍵時刻召開的一次十分重要的會議。會議明確提出了“作示范、勇爭先”目標定位和“五個推進”重要要求，對撫州黨的建設和經濟社會發(fā)展作出系統(tǒng)謀劃和全面部署，明確了發(fā)展思路，標定了前進方向，突出了工作重點，描繪了全面建設富裕協(xié)調美麗和諧幸福的現代化新?lián)嶂莸暮陚ニ{圖。
作為組織部門和組工干部，我們要把學習宣傳貫徹好市第五次黨代會作為當前和今后一個時期的重大政治任務，先學一步、學深一步，在新時代邁出新步伐、蹚出新路子、強化新?lián)?、實現新作為。
一要做好“兩個結合”大文章。組織部門和組工干部要始終堅持組織路線服務政治路線，使組織工作始終與中心工作同頻共振、同向發(fā)力。要把學習宣傳貫徹市第五次黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，與黨史學習教育結合起來，與學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話和習近平總書記視察江西重要講話精神結合起來，通過各種形式持續(xù)學、深入學、結合工作學，全面準確領會把握市黨代會精神，原原本本學習報告，掌握精髓要義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市黨代會精神上來。要按照黨代會提出的總體要求，切實找準黨代會確定的目標定位和重要要求與組織工作的切入點和突破口，發(fā)揮參謀作用，創(chuàng)新發(fā)展舉措，以高度的政治責任感和使命感抓好黨代會精神落地落實。
二要突出“三個著力”定目標。我們要準確把握組織工作貫徹市黨代會精神的思路方向，主動將黨代會提出的目標定位和重要要求，融入組織工作的各個方面，突出“三個著力”，不斷夯實基礎，繪就宏偉藍圖。一是著力推進全方位高質量跨越式發(fā)展，切實加強領導班子和干部隊伍建設，切實加強年輕干部的選育培養(yǎng)工作，動態(tài)建立數量充足、質量優(yōu)良的年輕干部后備庫，堅持把一線戰(zhàn)場、基層戰(zhàn)場、吃勁崗位作為最好的課堂，讓年輕干部經風雨，見世面，壯筋骨，長才干。二是著力開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興新局面，強化駐村第一書記及駐村工作隊的管理和考核力度，大力開展鄉(xiāng)村振興主題培訓，建強鄉(xiāng)村振興一線指揮部，加強基層組織和黨員隊伍建設，把組織優(yōu)勢轉化為推進鄉(xiāng)村振興的持續(xù)動能；三是著力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新高地，持續(xù)創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，搭建校地合作常態(tài)化機制，集聚服務撫州高質量發(fā)展的人才智力資源，著力打造人才洼地、人才強區(qū)。
三要優(yōu)化“四大舉措”促落實。謀定而后動，貫徹落實是關鍵。我們要以對標謀落實，按照黨中央決策部署和省委、市委工作要求，認真對照《2021年全市組織工作要點》，全面梳理組織工作推進情況和存在問題，查漏補缺、狠抓落實，確保全年各項目標任務高質量完成。要以機制抓落實，對標上級組織部門重點任務，制定全區(qū)組織系統(tǒng)深入貫徹落實市第五次黨代會精神的實施方案，以清單化、責任化、項目化抓好貫徹落實。要以干部保落實，圍繞建設高素質專業(yè)化干部隊伍，樹牢選人用人標準，選拔一批優(yōu)秀年輕干部投身高質量發(fā)展第一線，真正讓敢擔當、有作為的干部有平臺、有盼頭，甩開膀子、激情干事；要以督查促落實，建立常態(tài)化督查、定期檢查、不定期抽查的工作機制，加強對基層組織工作的督促檢查力度，切實以“三查”推動組織部門各項任務落地見效。
肩負新使命、踏上新征程。臨川區(qū)將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話和習近平總書記視察江西重要講話精神，把黨代會精神融入到組織工作各項重點任務中去，以高度的責任感和使命感做好組織工作，為全面建設富裕協(xié)調美麗和諧幸福的現代化撫州提供堅強的組織保證。
市第五次黨代會提出了全面建設富裕協(xié)調美麗和諧幸福的現代化新?lián)嶂莸膴^斗目標，為撫州市今后五年發(fā)展擘畫了錦繡藍圖。東鄉(xiāng)區(qū)作為全市工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展強攻戰(zhàn)的主陣地，立足組織部門職責，將認真貫徹會議精神，圍繞抓基層強組織、選干部配班子、聚人才促發(fā)展，抓難點求突破、抓重點促提升，推動組織工作高質量發(fā)展，為打好全市工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展強攻戰(zhàn)，助推東鄉(xiāng)區(qū)高質量跨越式發(fā)展提供堅強組織保證。
聚焦提質增效，以高標準黨建引領高質量發(fā)展。夏文勇書記在黨代會報告中指出，“全面加強基層組織建設，打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘?！睂⒄J真貫徹會議精神，以基層黨建“三化”建設為抓手，以“六好”黨支部為目標，把黨的組織優(yōu)勢鞏固好、發(fā)揮好，推動基層黨建工作提質增效。壓緊壓實黨建主體責任。嚴肅黨內政治生活，依托區(qū)委黨建工作指導站常態(tài)化開展“三會一課”等組織制度督導，壓實基層黨組織書記第一責任人職責，統(tǒng)籌推進各領域黨建工作全面進步。圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，全面規(guī)范村級黨組織運行和建強村帶頭人隊伍建設，派強管好鄉(xiāng)村振興駐村工作隊伍，因地制宜推動產業(yè)發(fā)展，提升弱村，壯大強村，做優(yōu)做強村集體經濟。持續(xù)發(fā)揮黨建引領作用。重點做好“黨建引領小區(qū)治理”行動工作，實行小區(qū)治理聯(lián)席會議制度，推動共建區(qū)直單位資源下沉，發(fā)揮黨建引領小區(qū)善治。
著眼事業(yè)發(fā)展，以高素質干部推動高質量發(fā)展。習近平總書記強調，“應變局、育新機、開新局、謀復興，關鍵是要把黨的各級領導班子和干部隊伍建設好、建設強”。偉大的斗爭，宏偉的事業(yè)，需要一大批年富力強的領導干部。圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展需要精準選人用人。著眼年齡梯次、專業(yè)結構、能力素質等方面優(yōu)選個體，優(yōu)化組合，增強選人用人的科學性，切實為區(qū)委把好選人用人關。抓實習近平新時代中國特色社會主義思想，將習近平總書記涉及有關政治、經濟、社會、生態(tài)等領域重要系列講話作為中心組學習、集中研討會、專題讀書班必學內容，提高領導干部把方向、攻難關、扛風險的能力。持續(xù)開辦周末課堂、中青年干部培訓班、適時舉辦第三期浙江大學合作舉辦干部素質提升培訓班，借助優(yōu)質課程資源，圍繞打好工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、產業(yè)轉型升級、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略“賦能充電”。切實為高質量發(fā)展培育好政治過硬、素質過硬的高素質干部。
注重量質齊升，以高質量人才助力高質量發(fā)展。習近平總書記強調，“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。”沒有人才優(yōu)勢，就不可能有創(chuàng)新優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢。將重點圍繞實施人才強區(qū)戰(zhàn)略和服務工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三年倍增行動，服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展需要，持續(xù)整合優(yōu)化人才政策，用活人才發(fā)展專項資金，為人才發(fā)展松綁鼓勁。深入開展“雙招雙引”活動。把引才工作作為人才工作的主線，依托在外招商兵團，加大重大人才工程支持力度，推動重大技術項目攻關“揭榜掛帥”，加快高層次人才的資源開發(fā)，建設高層次人才產業(yè)園。認真落實黨委聯(lián)系服務專家制度，做好人才“一站式”專窗平臺服務工作，提升人才服務水平。全方位吸引集聚服務好各方面優(yōu)秀人才，努力在人才引進、培育上實現數量和質量的“雙提升”，切實把人才優(yōu)勢轉化為發(fā)展動能。
貫徹落實領導批示精神報告篇九
中國共產黨蚌埠市第十屆紀律檢查委員會第二次全體會議于20**年2月18日舉行。會后，市教育局立即召開領導班子會議，傳達市紀委十屆三次會議精神，認真學習省紀委九屆三次全會精神、市委書記周春雨同志在全會上作重要講話、顧世平同志的《嚴明黨的紀律轉變工作作風科學有效推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告。參加會議的市教育局領導班子成員認真學習并進行了討論。大家一致認為我們要從“全面建成小康社會，重返全省第一方陣”的高度來領會***總書記在中紀委十八屆二次全會上的重要講話和張寶順在省紀委九屆三次全會上的重要講話，認真做好今年黨風廉政建設和反腐敗工作。市紀委十屆三次會議內涵豐富、要求明確，指導性、針對性強，對我市深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強和改進新形勢下黨的建設，具有重要指導意義。
為了全面貫徹落實市紀委十屆三次會議精神，市教育局在2013年的工作中，進一步理清思路、加大力度，開拓創(chuàng)新、真抓實干，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。經市教育局領導班子研究確定，2012年教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作重點做好以下工作。
在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨的團結統(tǒng)一，保證黨的路線方針政策和重大決策部署的貫徹落實，緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題和教育發(fā)展這條主線，加強對教育發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項任務目標落到實處。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及蚌埠市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃，以重返安徽第一方陣、辦人民滿意教育為目標，以深化教育內涵建設為核心、著力提高質量和促進公平，創(chuàng)新舉措，真抓實干，推進蚌埠教育又好又快發(fā)展。
加大對教育民生工程和重點建設項目的監(jiān)督。確保義務教育保障機制改革工作扎實有序推進。提高標準、擴大覆蓋面，逐步提高城市中小學公用經費水平。提高特教學校學生公用經費標準。加強考核監(jiān)管，扎實做好家庭經濟困難學生的資助工作。提高貧困家庭大學生資助標準，落實困難家庭兒童入園資助。完成年度農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設任務。做好校舍安全工程、校內留守兒童之家總結工作。加快推進教育重點項目建設。蚌埠二中新校區(qū)、特教中心新校區(qū)一期建成并投入使用。確保全民共享改革開放的豐碩成果，享受各項民生工程給老百姓帶來的實惠。
熱情服務群眾。完善基層聯(lián)系點制度。局領導和局縣級干部每人聯(lián)系一所局屬學校，聽取學校的意見和建議，幫助學校解決實際問題。暢通意見渠道，健全蚌埠教育熱線和教育網投訴舉報平臺受理機制，推進政務公開，減少行政審批事項，簡化和優(yōu)化行政審批程序。行政審批事項一律實行網上公開。進一步完善辦事公開制度。完善信訪接待，局領導及時閱處群眾來信，堅持局領導信訪接待日制度。
精簡會議活動。減少會議數量。嚴格會議管理，控制會議規(guī)模。未經批準，不以市教育局名義舉辦或參與舉辦各類論壇。提高會議實效，會議要事先充分準備，廣泛深入聽取意見，科學安排會議日程，開短會，講短話，力戒空話、套話。
精簡文件簡報。認真執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴格行文規(guī)則和擬制程序，嚴格公文審核，減少發(fā)文數量。精簡工作簡報，實行工作簡報審批備案制度。
控制檢查評比。嚴格控制檢查、評比、評估、驗收、表彰等活動，教育局組織的單項考核歸并到年度目標考核。到學校開展評估、驗收等評價性工作產生的費用，由組織單位全額負責。嚴禁干擾學校的正常教學、科研秩序。
厲行勤儉節(jié)約。壓縮辦公經費，嚴格執(zhí)行公車管理有關規(guī)定，從嚴安排出差，嚴格執(zhí)行報批程序，嚴格執(zhí)行出訪計劃審批制度，嚴格按規(guī)定控制出訪天數和團組規(guī)模。公務接待一般在定點飯店安排工作餐。降低會議成本，嚴格執(zhí)行國家有關會議經費開支標準和會議定點管理規(guī)定。
廉政文化是校園文化建設的重要組成部分，是黨風廉政建設、師德師風建設和加強未成年人思想道德建設的重要載體。進一步落實《蚌埠市教育局關于進一步推進廉政文化進校園工作意見》，在全市施行地方課程《廉潔教育讀本》使用工作。同時要求各學校做到廉政文化進校園工作“五結合”，即：一是與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育相結合。二是與校園文化建設相結合。三是與開展“三風”建設相結合。四是與校園“陽光工程”相結合。五是與學校素質教育相結合。
一是繼續(xù)堅持教育收費公示制度。以便于學生、家長和社會各界查詢、監(jiān)督。二是完善教育收費管理制度。進一步建立健全學校財務管理制度，嚴格執(zhí)行收費資金“收支兩條線”管理規(guī)定。三是加大教育收費監(jiān)督檢查力度。嚴格實行責任追究。全面實施教育收費治理工作責任制，繼續(xù)實行收費投訴按季度通報制度。四是落實省教育廳《關于全面實施教育收費治理工作責任制》精神，與各區(qū)縣教育局、局屬各學校簽訂《教育收費治理工作責任書》。
采取各種有效措施，積極開展工作，努力使教育系統(tǒng)遏制有償家教工作取得明顯成效。加強教育系統(tǒng)政風行風建設，強化學校管理職能，進一步形成優(yōu)良的師風、教風、校風，在充分發(fā)揮各學校禁止有償家教責任主體作用的基礎上，市教育局加大督查力度，重點抓好四項工作：一是實行禁止有償家教季報告制度，即每季度各縣區(qū)教育局、局屬各學校向市教育局上報查處有償家教工作情況。二是市教育局適時向學生、學生家長和社會各界進行追蹤調研、考評各校禁止有償家教工作情況。三是市教育局設立有償家教投訴情況季通報制度。四是市教育局把各校禁止有償家教工作情況，列入年度考核內容，進行專項考核評比。
市教育局黨委將在市紀委十屆三次全體會議精神指導下，開拓進取，務實工作，奮力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，貫徹教育規(guī)劃綱要，為蚌埠全面建成小康社會，重返全省第一方陣戰(zhàn)略目標的實現作出新的應有的貢獻！
貫徹落實領導批示精神報告篇十
第一篇:貫徹落實會議精神情況的報告
我縣牢固樹立"脫貧攻堅是第一民生工程"的政治意識和"精準扶貧、不落一人"的使命意識，認真落實中央、省委和市委的要求，全力推進脫貧攻堅工作?，F將20__年脫貧攻堅工作總結如下：
20__年以來，全縣農村貧困人口從17.33萬人下降到20__年初的5.46萬人，貧困人口減少68.5%，貧困發(fā)生率從20.8%下降到6.55%.農民人均純收入從5380元增加至7772元，年均增長10%以上。
（一）成立組織，精準策動脫貧攻堅
我縣以脫貧攻堅工作統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，嚴格落實黨委政府的主體責任。
一是加強組織領導。成立了x縣脫貧攻堅指揮部，縣委書記任政委，縣長任指揮長。指揮部下設綜合、宣傳、督查等9個專項工作組，由縣委常委單位帶頭，從全縣選調32名優(yōu)秀干部充實到脫貧攻堅指揮部，單設地點、集中辦公，充分發(fā)揮黨委政府在脫貧攻堅中的主導作用。
二是積極部署落實。召開了全縣脫貧攻堅動員會，先后出臺了《x縣全力推進四年脫貧攻堅意見》《x縣創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的實施意見》《x縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)行動方案》等一系列文件并嚴格監(jiān)督實施，為全縣脫貧攻堅工作扎實開展提供理論支撐和政策遵循。
三是完善推進機制。建立脫貧攻堅七人領導小組例會制度，定期研究推進脫貧攻堅工作。20__年以來，縣委常委會、縣政府常務會、縣四大家聯(lián)席會等各類會議共研究脫貧攻堅事項30余次，對脫貧攻堅工作實行高位推動和全程指導。
四是層層傳導壓力。我縣把脫貧攻堅工作納入縣委巡察重要內容，進一步夯實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）簽訂了精準脫貧攻堅軍令狀，各村簽訂責任狀，層層落實責任，確保各項工作落到實處。
（二）堅持標準，精準識別貧困人口
我們嚴格按照省市要求，認真開展精準識別工作，確保精準識別"不漏一戶，不落一人"。
一是嚴格程序。按照"農戶申報、民主評議、張榜公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級備案"的程序，緊扣省定人均純收入2855元貧困線和"兩不愁、三保障"識貧標準，通過"一進二看三算四比五公示"，對符合條件的農村貧困人口進行了精準識別和建檔立卡，真正做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有薄，底數清、情況明。目前，全縣共建檔立卡12701戶、5.54萬人。
二是認真核查。制定出臺了《關于開展貧困人口精準識別"五清"核查工作實施方案》，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、交叉核查和督導抽查的方式，對全縣99個貧困村建檔立卡貧困戶精準識別情況進行逐戶核查，做到"一戶一檔"底子清、"一人一策""一戶多策"措施清、村支部書記心里清、幫扶責任清和脫貧軌跡清。省脫貧攻堅第三督導組在督導脫貧攻堅工作時，對我縣"五清"核查工作給予了充分肯定。
三是落實"回頭看，再核實".按照省扶貧辦統(tǒng)一部署，對全縣農業(yè)村和農業(yè)社區(qū)，重點是對非貧困村、五保戶、低保戶和殘疾人口進行拉網式排查，對符合貧困戶條件未識別進系統(tǒng)的，及時識別、建檔、錄入；對部分確實不符合貧困標準的家庭，嚴格按照退出標準和程序，逐戶逐人銷號，堅決做到"應進則進、應出則出"，進一步澄清了貧困人口底數?，F在正在進行的是第三階段，從6月21日到現在，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）貧困人口建檔立卡檔案進行集中核查，針對存在問題，現場進行整改，不能現場整改的，下達整改通知書，5天內整改到位。截止目前，x縣已核查20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們下達整改通知書89份，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐條進行整改。通過集中核查和整改情況來看，x縣貧困人口嚴格遵循了識別原則、方法和程序，基礎性工作進一步增加，信息檔案進一步規(guī)范和完善。
（三）凝聚合力，精準組織幫扶力量
在精準識貧的同時，我們統(tǒng)籌兼顧，多措并舉，認真落實各項幫扶措施，確保到戶到人。
一是組建隊伍。認真選派駐村第一書記，省市縣共選派130名第一書記對126個村（貧困村、軟弱渙散村）進行結對幫扶。深入開展"萬名干部幫萬家"、駐村幫扶、"百企幫百村"和鄉(xiāng)賢結對幫扶等"四結對"活動，每位縣處級干部聯(lián)系幫扶1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5戶貧困戶，每名干部與至少一個貧困戶結對幫扶，組建99個駐村幫扶工作隊與99個貧困村結對幫扶，105家企業(yè)與99個貧困村結對幫扶，每名鄉(xiāng)賢與一個或若干貧困戶結對互助幫扶。積極推動項目協(xié)同、產業(yè)協(xié)同、合作協(xié)同和培訓協(xié)同等"四協(xié)同"工作，明確18項重點任務、16個責任單位和牽頭領導，制訂涉農資金整合、宣傳等18個扶貧專項方案，凝聚脫貧攻堅工作合力。
二是夯實責任。進一步強化主體責任，出臺了《x縣扶貧開發(fā)考核評價辦法》，堅持結果導向，督促各級脫貧攻堅責任主體更好履職盡責。進一步夯實派駐責任，嚴格落實"干部當代表，單位做后盾，領導負總責"幫扶工作機制，對駐村工作隊和第一書記工作開展不力的，除追究當事人責任外，還要追究派駐單位責任。
三是創(chuàng)新舉措。金融扶貧方面，縣財政注資2000萬元設立助保金，優(yōu)先在貧困村開展小微企業(yè)、新型農業(yè)經營主體助保金貸款，已向貧困村發(fā)放貸款1.3億元。電商扶貧方面，與京東集團簽署了農村電商精準扶貧戰(zhàn)略合作協(xié)議，引導支持農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、種養(yǎng)基地與電商企業(yè)合作。如：x縣八里蓮花電子商務服務有限公司和當地蔬菜種植戶合作，形成了微信賣菜銷售模式，解決貧困群眾100余人就業(yè)，且?guī)赢數財U大蔬菜種植面積1000余畝。產業(yè)扶貧方面，實施新型農業(yè)經營主體帶動貧困戶脫貧計劃，全縣規(guī)模以上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)達到67家，農民專業(yè)合作社730家，種糧大戶1986戶，優(yōu)質農產品基地11處，有效帶動貧困人口脫貧。
（四）綜合施策，精準幫扶到村到戶
一是逐人逐戶制定幫扶措施。"精準扶貧、不落一村、不落一戶、不落一人"為總要求，結合貧困村實際，因地制宜，因村施策，制定了"一戶一策、一戶多策"的幫扶措施，為99個貧困村21820戶貧困戶量身定制扶貧"套餐"，確保扶貧攻堅"精準到村、精準到戶"，力爭率先摘掉"貧困縣"的帽子。
二是積極謀劃，精準施策。準確把握易地脫貧搬遷有關政策，堅持群眾自愿、積極穩(wěn)妥方針，因地制宜探索搬遷安置方式?？h扶貧辦、發(fā)改委、財政局、人力資源社會保障局、民政局、縣政府研究室等相關職能部門，圍繞脫貧攻堅大局，結合部門實際，全局著眼、全盤謀劃，統(tǒng)籌脫貧資源，聚合脫貧資金，按照"5個辦法"和"5個實施方案"要求，結合實際擬定我縣實施方案?？h政府召開脫貧攻堅專題常務會，成立了x縣易地搬遷脫貧工作領導小組，審議通過了《x縣易地搬遷脫貧實施方案》。為了扎實推進產業(yè)扶貧脫貧工作，縣政府明確由縣發(fā)改委牽頭制定《x縣產業(yè)發(fā)展脫貧實施方案》，同時由相關部門制定配套專項方案，其中縣旅游服務中心制定《x縣旅游扶貧專項方案》、縣商務局制定《x縣電商扶貧專項方案》、產業(yè)集聚區(qū)制定《x縣特色產業(yè)扶貧專項方案》、縣金融辦制定《x縣金融助推扶貧方案》。為了扎實推進社會保障和社會救助工作，由縣民政局牽頭制定了《x縣貧困人口政策兜底實施方案》；為了推進貧困人口轉移就業(yè)工作，由縣人社局牽頭制定了《x縣轉移就業(yè)脫貧實施方案》《x縣基本養(yǎng)老保障脫貧實施方案》；這些方案的制定和實施，在全縣形成齊心合力抓脫貧攻堅的體制機制。
三是整合涉農資金，精準實施扶貧項目。為了整合涉農資金，x縣發(fā)改委結合x縣實際制定出臺了《x縣涉農資金整合實施意見》，縣財政整合縣級部門預算和政府性債務資金6702萬元，集中用全縣貧困村飲水安全提升工程和村級綜合文化服務中心建設，現在資金計劃已下達，預計年底前可以建成并投入使用。20__年，第一批專項扶貧資金已撥付2175萬元。目前，整村推進項目已開始招投標，科技扶貧、雨露計劃、產業(yè)化貼息和到戶增收項目正在按要求申報中。
（五）加大宣傳，精準營造濃厚氛圍
縣脫貧攻堅指揮部印發(fā)了《x縣脫貧攻堅宣傳工作方案》，緊盯脫貧攻堅特色亮點工作，編輯刊發(fā)《縣脫貧攻堅信息》32期?？h廣播電視臺開設《脫貧攻堅在行動》專欄，插播電子流動字幕；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）在首集鎮(zhèn)、主干道、鄉(xiāng)村結合部等位置制作懸掛脫貧攻堅工作宣傳標語、宣傳欄、標語牌，及時、全面、準確解讀脫貧攻堅政策，倡樹脫貧攻堅先進經驗和典型人物，為全縣脫貧攻堅工作提供良好的_氛圍。
（六）強化督導，精準推動工作落實
一是建立了脫貧攻堅工作督導制度。將脫貧攻堅工作納入縣委巡查組巡查工作范圍，抽調縣紀委、督察局和脫貧攻堅指揮部辦公室人員組成專項督導督查工作組。
二是嚴督實導。采取隨機抽查、聽取匯報、查看幫扶記錄、進村入戶、詢問農戶等督導方式，對各類幫扶力量，尤其是駐村幫扶工作隊和第一書記在崗在位和工作開展情況進行常態(tài)化督查。在督查中建立并完成督查臺賬，梳理并建立突出問題6個，責令16個單位限期整改，并積極落實問題銷號制度，實現了對問題臺賬和整改單位動態(tài)跟蹤管理，確保督查發(fā)現的突出問題都能限期得到整改落實。
三是嚴厲問責。綜合進行定性定量分析，擬訂《x縣脫貧攻堅督查和問責辦法》（試行），確保督查工作質量。重點督查脫貧目標任務落實及完成情況，對落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和縣直責任單位嚴厲批評，目前已發(fā)督查專項通報4期，點名道姓通報駐村第一書記33人。
一是貧困人口多，自我脫貧乏力。截至20__年底，x縣仍有5.46萬貧困人口，占信陽市貧困人口的14.67%.同時，貧困人口中因病因殘致貧比重大，加上文化程度、年齡等多種因素影響，貧困群眾自我脫貧能力弱，"保"和"救"的壓力大。
二是農業(yè)產業(yè)化進程慢，轉移就業(yè)有限。x縣是傳統(tǒng)農業(yè)大縣，特色農業(yè)、優(yōu)質農業(yè)、高效農業(yè)剛剛起步，農業(yè)集約化、產業(yè)化程度低，全縣農業(yè)省級龍頭企業(yè)僅4家，轉移就業(yè)帶動力不足。同時，我縣產業(yè)集聚區(qū)還處于成長階段，入駐企業(yè)量多個小，提供就業(yè)機會和就業(yè)崗位的空間有限。
三是基礎設施差，支撐作用較弱。因歷史欠賬較多，我縣路、水、電、氣等基礎設施薄弱，農村公路網絡化水平低，運輸場站建設相對滯后。如：全縣還有162個村未解決安全飲水問題，城區(qū)還沒有實現24小時供水。
四是財政收入少，保障壓力較大。x縣屬于典型的"吃飯財政"，全縣人均gdp、農民人均純收入等均低于全省全市平均水平。20__年全縣一般公共財政預算收入只有4.2億元，而財政支出32.7億元，其中28.5億元來源于轉移支付。
1.突出精準管理。一方面，強化貧困人口信息維護，持續(xù)完善新增識別錄入貧困人口信息。另一方面，做好貧困人口進出動態(tài)管理，對最新致貧、返貧的貧困人口及時識別錄入系統(tǒng)，應進則進；對通過幫扶已經脫貧的貧困人口，及時組織考核審定，應出則出。
2.落實"五條途徑"."轉"字方面，聚力打造"中國生態(tài)主食廚房"，培育壯大產業(yè)集群，增加就業(yè)崗位。"扶"字方面，整合全縣涉農資金和涉農項目，重點用于貧困村基礎設施改善。"搬"字方面，積極、穩(wěn)妥、有序開展好易地扶貧搬遷工作。20__年，計劃投入易地扶貧搬遷項目資金1.2億元，完成建檔立卡貧困人口472戶、1976人易地扶貧搬遷任務。"保"字方面，積極探索推進低保線和貧困線"兩線合一"，在今年年底前，優(yōu)先落實對"鰥寡孤獨癡殘"六類特殊困難群眾的政策兜底。"救"字方面，對因病、因災致貧的，通過新農合、醫(yī)療保險、大病救助、民政救災、慈善救助、社會救助等方式，幫助群眾渡過難關。
3.積極謀劃項目。堅持實施重大項目帶動戰(zhàn)略，加快推進省道s337線夏莊至陡河沿淮河大橋拓寬改建、城區(qū)供水管網改造、城區(qū)新增小學建設等"雙十"工程。強化涉農資金整合，統(tǒng)籌安排涉農項目向貧困村傾斜。全面實施財政扶貧資金整村推進等項目，完成農村土地整治22.8萬畝，持續(xù)改善農村人居環(huán)境。
第二篇:貫徹落實會議精神情況的報告
縣委關于《進一步做好持續(xù)共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉發(fā)了縣委有關文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。
一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。
二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發(fā)放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。
四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯(lián)系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。
先進性教育活動結束后，我委注重和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續(xù)先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。
(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作?！安椤保磁沙稣{研組，結合機構調整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。
(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。
(四)建立健全領導聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
(五)建立全面的聯(lián)系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內外監(jiān)督，個性對領導班子的監(jiān)督。
一是部分企業(yè)支部各項機制落實情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。
第三篇:貫徹落實會議精神情況的報告
一、貫徹落實成效經驗
(一)堅持黨對國有企業(yè)的全面領導方面
一是牢牢把握黨的政治建設這個根本，堅持“讀原文、悟原理”，原原本本學習《習近平談治國理政第三卷》、黨的十九屆五中全會精神等文件，引導支部黨員始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二是嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話文章和指示批示精神。積極開展黨史學習教育，將習總書記“七一”重要講話納入黨史學習重要內容，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習往深里走、往心里走、往實里走。三是建立“第一議題”學習落實臺賬，切實落實習總書記關于國有經濟、國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設和能源電力的重要指示批示精神，形成閉環(huán)跟蹤管理。四是自覺落實黨中央決策部署和國家重大戰(zhàn)略，立足部門實際，開展“節(jié)約糧食”宣傳、公益撿拾垃圾等活動，切實履行社會責任和生態(tài)環(huán)保責任。五是強化黨建與生產經營相互融合相互促進，以支委會議作為部門決策會議，將黨的領導融入企業(yè)經營管理全過程，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實領導作用。
(二)做強做優(yōu)做大國有企業(yè)方面
一是積極發(fā)揮xxxxx研發(fā)能力，落實國家“雙碳”戰(zhàn)略目標，強化科技創(chuàng)新和技術升級。高質量完成公司重大科技專項項目并高分通過xxxxx科技部驗收。完成xxx等新產品研制，有力推動產品更新?lián)Q代和技術升級。二是貫徹新發(fā)展理念，全力加快新興業(yè)務培育。積極開展xxx研發(fā)，推進一次設備數字化、信息化。三是積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動深化改革任務有序推進。配合發(fā)展部督促“三小”積極配合新集團籌備組工作，按要求保質保量完成工作聯(lián)系單43份的收集提交。重點關注企業(yè)安全穩(wěn)定，多次深入“三小”現場，與班子成員、核心骨干面對面深入交流，聽取大家的意見建議和訴求。督促“三小”建立突發(fā)事件應急預案，加強宣傳引導和輿情防控，確保xxxxx本部及“三小”安全穩(wěn)定。
(三)落實破解難題補齊短板的要求方面
一是全面落實黨建責任，制定印發(fā)《xxxxx黨支部和領導班子成員黨建工作責任清單》，明確班子及班子成員黨建工作責任，確保責任層層到位、工作層層落實。二是堅持把黨建工作納入xxxxx黨支部工作的總體布局，與經營管理工作同部署、同落實，每月制定黨支部月度黨建工作計劃，及時對黨建工作新情況進行研究部署。三是積極推進“黨建+”工程，立足xxxxx實際，組織黨員開展科研實驗室用電安全檢查、“xxxx博學堂”知識大講堂等活動，加強黨建與業(yè)務工作融合，形成“你中有我、我中有你”的發(fā)展格局，努力做到互促互進，堅決杜絕黨建業(yè)務“兩張皮”。
(四)建立和完善中國特色現代企業(yè)制度情況方面
一是xxxxx嚴格履行“一肩挑”要求，同時以支委會作為部門決策會議，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實領導作用。二是結合xxxxx實際，修訂完善《xxxxx“三重一大”決策實施細則》、《中共xxxxx有限公司xxxxx支部委員會議事規(guī)則》，始終堅持“三重一大”事項由黨組織會議前置審查研究的決策機制。三是xxxxx黨支部嚴格執(zhí)行前置把關程序，充分履行把關定向職責，確保重大決策有質有效。四是始終堅持廠務、黨務公開，讓部門各項重大決策接受廣大群眾監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。
(五)建設高素質專業(yè)化企業(yè)領導人員隊伍方面
一是xxxxx嚴格遵循集團干部管理辦法以及選人用人相關規(guī)定，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，嚴格執(zhí)行干部選拔工作程序，動議、民主推薦、考察、討論決定、任職的情況符合工作要求，紀實材料完備詳實。在品德和廉潔方面，動議前主動征求紀檢意見，并將之作為一票否決，確保選拔的干部符合集團干部任用的基本條件和任職資格要求，符合事業(yè)部發(fā)展的需要。二是強化中層干部管理，與部門負責人簽訂年度績效考核責任書，各部門再將目標分解到個人，真正做到干部考核求“實干、實用、實效”。強化考核結果應用，每季度重點考核部門指標及重點工作完成情況，并將考核結果與下季度績效掛鉤，鼓勵干部以身作則，發(fā)揮在團隊中的帶頭作用，全力以赴完成好重點任務。三是落實從嚴管理監(jiān)督干部要求，充分發(fā)揮各類監(jiān)督措施的作用，堅持組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合，黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結合。落實干部任前廉政談話，實行干部約談常態(tài)化，早提醒早糾正，防患于未然。堅持關心愛護干部，注重平時教育培養(yǎng)，促進干部健康成長。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項請示報告制度，領導干部出國行為均向集團報批且獲批后執(zhí)行。不存在“違規(guī)兼職”、“裸官”等情況。
(六)加強基層黨組織建設方面
一是根據工作實際，xxxxx黨支部在人員變動后，第一時間召開黨員大會進行支部委員增補選，嚴格按照“一上一下一報告”程序，選舉出xxxxx黨支部增補委員，并由支委會確定支委分工，為支部抓好黨建工作提供堅實的組織保障。二是積極參加集團黨建實務培訓班及黨支部書記培訓班，加強與優(yōu)秀兄弟單位交流學習、對標對表，高效利用巡察整改成果，利用“xxxxx云課堂”app，通過理論宣貫、制度解讀、案例分析等方面學習，全面提升黨務人員履職能力，為充分發(fā)揮黨組織作用奠定扎實基礎。三是圍繞xxxxx公司形勢任務教育要求，結合線下集中學、線上自主學等形式開展全員形勢教育。每季度開展一次員工思想動態(tài)調研，及時了解員工所思所想。建立先進典型資源庫，組織開展先進員工、先進班組分享交流會，促進全體員工學優(yōu)比優(yōu)。充分利用辦公區(qū)走廊、洗手間展示牌等空間資源，積極宣傳集團重大決策部署及重要會議精神。四是每年研究制定xxxxx年度統(tǒng)戰(zhàn)工作要點，部署全年統(tǒng)戰(zhàn)工作。組織全體黨員與全體統(tǒng)戰(zhàn)人士開展專題活動，促進全體互相交流，增進感情。組織開展統(tǒng)戰(zhàn)人士座談會，收集統(tǒng)戰(zhàn)人士建言獻策意見，進一步促進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓xxxxx的工作更加民主化、科學化。
(七)壓緊壓實全面從嚴治黨責任方面
一是制定印發(fā)《xxxxx落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》、《xxxxx黨支部2020年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務》，將從嚴治黨工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。黨支部書記切實負起從嚴治黨第一責任人責任，切實發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，督促領導班子和全體黨員干部履行“一崗雙責”。xxxxx支委會每年專題研究部署黨風廉政建設工作不少于2次。班子成員切實履行“一崗雙責”，班子成員在各部門/中心例行會議上部署黨風廉政建設工作。二是積極配合集團開展年度黨建工作績效考評，按要求提交黨建工作年度報告，按要求向集團黨委作基層黨建述職評議報告。三是一體推進“三不”體制建設，常態(tài)化開展黨風廉政教育，通過“理論學習+實地參觀”的教育模式，進一步提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。利用廉潔宣傳園地展板、衛(wèi)生間廣告牌等形式進行廉潔宣傳，讓廉政文化入眼、入腦、入心，積極營造廉潔從業(yè)氛圍。嚴格落實廉潔談話制度，談話內容聚焦“談人談事談責”，著重關注不同領域的廉潔防控風險，提醒時刻繃緊“廉潔之弦”。嚴格落實八項規(guī)定精神，馳而不息糾正四風，按照集團黨委部署安排，深入開展形式主義、官僚主義自查自糾并落實整改。扎實運用巡察整改成果，持續(xù)保持xxxxx在黨的建設、費用報銷、研發(fā)項目管理、綜合管理等方面的合法合規(guī)性。
二、存在的短板問題
1.組織開展學習教育方式方法缺乏創(chuàng)新。具體表現在開展黨員理論教育未能充分結合新形勢、新任務，習慣于沿用集中讀文件文章、到紅色教育基地參觀學習等“套路”的教育方式，學習效果僅僅停留在“走一遍、看一遍”，真正留在心里、印在腦子里的學習成果內容不多，教育影響不持久。
2.聯(lián)建共建作用發(fā)揮不明顯。雖然也與兄弟單位開展了聯(lián)建共建工作，簽訂了聯(lián)建共建協(xié)議書，加強雙方在業(yè)務工作方面交流溝通，但在整合資源、形成合力方面還需進一步提升。
3.領導班子“一崗雙責”落實成效需進一步提高。雖然班子成員在各自分管領域強調了黨風廉政建設要求，但對不同業(yè)務范圍的崗位特點考慮不充分、梳理風險點不深入細致、防范措施針對性不強。
三、下一步改進措施
1.創(chuàng)新學習教育形式。打破學習“單向灌輸”形式壁壘，活用交流研討法、知識競賽等形式，讓黨員從被動接收者轉變?yōu)橹鲃影l(fā)聲者，進一步提高黨員參與積極性，增強學習實效。同時結合實際，多多開展實踐類、服務類的活動，通過實踐活動進一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，發(fā)揮先鋒模范作用。
2.積極與業(yè)務鏈條上的合作伙伴、兄弟單位開展聯(lián)建共建活動，充分利用結對共建平臺，找準合作切入點，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，營造共建、共享、共同進步的合作關系，助力xxxxx及集團產業(yè)板塊高質量發(fā)展。3.班子成員率先垂范，嚴于律己、廉潔從政，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，同時結合各部門/中心的工作實際，對業(yè)務環(huán)節(jié)的廉潔防控風險點“點名”提醒，制定防控廉潔風險針對性措施，提高防范措施的可操作性和針對性。
貫徹落實領導批示精神報告篇十一
1月9日上午，全縣信訪穩(wěn)定工作會議之后，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，為了認真貫徹落實會議精神，確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定、社會和諧，我鎮(zhèn)對會議精神進行了認真、全面、細致的傳達、貫徹和布置?，F將會議精神貫徹落實情況匯報如下：
全鎮(zhèn)召開了由派出所、司法所等有關職能部門負責人列席的信訪、穩(wěn)定工作全鎮(zhèn)干部職工會議。會上傳達了全縣信訪穩(wěn)定工作會精神，對當前形勢、矛盾糾紛進行了分析、疏理。會上對我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作作出幾點要求：一是要做好身邊人的工作，干好自己的本職工作，全力維護全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定；二是要加強排查，對排查出的問題極力解決；三是各蹲點領導要管好蹲點干部，做好我們自己的維穩(wěn)工作，特別是按縣分解任務對特殊人物的穩(wěn)控；四是要將任務分解落實，各駐村干部要加強監(jiān)控。
會后，各黨政領導分別下到蹲點村（居）進行了新一輪排查，特別是對信訪、穩(wěn)定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進行了深入、細致的排查。對重點人群，群體性影響面大的不穩(wěn)定因素進行了全面的安排布署。落實了責任領導、具體責任人、完成時限，要求黨政領導、鎮(zhèn)機關干部深入一線進行調處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩(wěn)定的事件要立即進行專人穩(wěn)控。要求全體干部要進一步振奮精神、高度警惕、繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。
1、思想認識到位。時刻繃緊穩(wěn)定這根弦。各包案責任領導，責任人堅持一線工作法，限時完成，積極協(xié)調處理，嚴格執(zhí)行責任追究。
2、工作措施到位。對排查出來的不穩(wěn)定因素，加大協(xié)調處理力度，講究協(xié)調處理方法，能協(xié)調解決的問題必須立即解決，一時不能解決的問題，做好正確引導、勸說、穩(wěn)控工作，想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題，做好法律、政策宣傳，化解大多數人的矛盾，掌控少數人的動態(tài)，對重點人群，涉及面大的不穩(wěn)定因素，必須到崗到位，堅持24小時穩(wěn)控和隨時報告。
3、提前預防到位?？茖W分析、預測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起，從源頭上加以防范。
4、迅速反映到位。突發(fā)事件發(fā)生后，鎮(zhèn)、村（居）兩級干部必須第一時間趕到現場開展工作，堅決防止矛盾激化，控制事態(tài)惡化。
5、責任追究到位。加強雙休日值班制度，嚴格追究離崗責任。加強重點穩(wěn)控，嚴格追究脫崗責任。加強限時協(xié)調處理，嚴格追究不作為責任。加強全案處理，嚴格追究推卸責任。加強宣傳，嚴格追究瀆職責任。
總之，我鎮(zhèn)圍繞本次會議要求，堅持思想認識、組織領導、責任落實、排查化解、穩(wěn)控措施五個不能放松，確保我鎮(zhèn)矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，努力把問題解決在基層，把人員穩(wěn)定在當地。
貫徹落實領導批示精神報告篇十二
全國國有企業(yè)黨的建設工作會議召開以來，xx公司持續(xù)學習貫徹習近平總書記重要講話精神，認真落實集團公司黨組、省公司黨委各項決策部署，黨的建設不斷取得新進展新成效，改革進展不斷實現新突破新局面?，F對照《xx省公司黨委貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神狀況“回頭看”實施方案》要求，現將有關狀況報告如下：
一、堅持黨對國有企業(yè)的全面領導狀況。
一是堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，嚴格執(zhí)行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》制度，制定了《xx公司黨委貫徹落實中國共產黨重大事項請示報告條例實施措施》，工作中堅持旗幟鮮亮講政治，永葆“央企姓黨”根本屬性。
二是持續(xù)跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想，注重學用結合，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為制定《xx公司“十四五”進展規(guī)劃》《xx公司三項制度改革三年規(guī)劃》等各項改革進展重大規(guī)劃的首要指導和根本原則，用學習成果破解難題、推開工作。把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重、黨史學習教育的核心內容、指導下半年及今后一個時期工作的根本遵循，組織專題宣講x場，黨委中心組學習x次，各支部專題學習x次，黨員撰寫心得體會x篇。
三是公司黨委制定《xx公司黨委“第一議題”》制度，跟進學習習近平總書記重要指示批示精神，針對總書記關于xx行業(yè)、xx地區(qū)的指示批示制定貫徹落實措施，建立由黨委辦負責督導推動、跟蹤問效的督辦落實機制。
四是五年來，黨委共召開x次會議，專題商議黨中央關于疫情防控、“六穩(wěn)"“六?！薄⑸鷳B(tài)文明建設、脫貧攻堅、防范化解重大風險、巡察巡察等重大決策部署的落實措施，制定疫情防控、清理民營企業(yè)欠款等工作方案x個，開展專項自查整改x次。
五是堅持黨委對生產經營重點工作的指導和把關，推動黨建工作與生產經營工作融合互促、同向發(fā)力，將黨建工作與公司改革進展同謀劃、同部署、同推動、同考核，合并黨建和生產經營年度責任書，將黨建考核納入黨員領導干部年度績效考核，占比從最初的x%增加到如今的x%。對新建的x個項目同步成立黨組織、配備黨務干部。
二、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)狀況。
一是圍繞集團公司加快建設世界一流企業(yè)的目標使命，矢志不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。202--202-年，公司研發(fā)投入xx億元，新建xx、xx等項目x個，年產值增加x%，利潤實現x億元，資產規(guī)模突破200億元，在集團系統(tǒng)內名列第二，奉獻度連續(xù)三年名列第一。
二是深入落實“十四五”進展規(guī)劃綱要，貫徹五大進展理念，產品遠銷“一帶一路”沿線的x個國家地區(qū)。與xx、xx等新能源車企簽訂合作協(xié)議，為促進國內大循環(huán)提供支撐。
三是堅決不移深化改革，制定《xx公司推動國企改革三年行動方案工作措施》，估計今年完成改革任務的x%。全面優(yōu)化升級產業(yè)結構，202-年末公司資產負利率x%，庫存物資x億元，分別較202-年初降低x個百分點和x個百分點。深化設備治理和技術換代，污染物排放降低x個百分點，xx產品、xx產品本錢降低x個百分點，進展效率效益不斷提升。
三、破解難題補齊短板狀況。
一是堅持補短板、強弱項，全面加強黨的建設，整改202-年度-202-年度黨建工作責任制考核反饋意見x項。健全黨委辦事機構，歸并優(yōu)化黨支部x個，配齊配強支委隊伍。接受黨建季度例會的方式，建立支部工作常性督查指導機制，開展了軟弱渙散黨組織和黨員空白班組專項整治。
二是建立黨委定期聽取黨建匯報、商議黨建工作的機制，202-年至如今共商議黨的建設及意識形態(tài)、巡察整改、人才培育、團青工會等工作xx次，準時對各項工作給予明確批示指示。與地方社區(qū)加強黨建融合，形成了“xx”的典型閱歷，在xx省黨建推動會上溝通。
三是著力解決黨建工作與生產經營“兩張皮”的問題，圍繞重點難點工作開展主題實踐活動x次，成立黨員突擊隊x個，創(chuàng)建黨員先鋒崗x個，涌現出集團公司勞動模范x名、優(yōu)秀共產黨員x名、優(yōu)秀黨務工作者x名、先進基層黨組織x個，xx先進生產者x名、先進基層黨組織x個。
四、建立和完善中國特色現代企業(yè)制度狀況。
一是堅決落實“兩個一以貫之”要求，將公司黨委的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障明確寫入公司章程，公司黨委書記、董事長由一人擔任，部分黨委委員通過法定程序分別進入董事會、監(jiān)事會和經理班子。
二是明確黨委把方向、管大局、促落實，董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風險，經理層謀經營、抓落實、強管理的定位和權限，實行經理層任期制契約化管理。制定黨委會、總經理辦公會兩個議事規(guī)則和“三重一大”事項決策制度，編制黨委前置商議重大經營管理事項清單，形成了權責法定、權責透亮、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。
三是認真落實議事規(guī)則和決策制度，202-年至如今公司黨委共決策“三重一大”事項x項，前置商議x項，決策過程堅持民主集中制和主持人末位表態(tài)制，決策程序規(guī)范、科學合理。四是堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，通過職代會和職工代表組長聯(lián)席會議決策事關職工切身利益的事項x項，x名職工分別擔任公司職工董事、職工監(jiān)事。推動三級公開機制，對制度實施、福利安排、薪酬發(fā)放等職工關注的問題層層公開，保障職工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，維護職工合法權益。
五、領導人員隊伍建設狀況。
一是堅持黨管干部、黨管人才，黨委商議制定《xx公司中層管理人員暫行規(guī)定》、《xx公司競爭上崗管理方法》等制度x項，強化對動議提名、民主推舉、考察、商議確定、任職等環(huán)節(jié)的全過程管理。持續(xù)開展“一報告兩評議”工作，班子成員、中層干部、職工代表對選人用人工作認可度不斷提升。
二是堅持根據國企好干部“20字”標準選拔干部、培育人才，持續(xù)加強黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提升政治領悟力、政治推斷力、政治執(zhí)行力，著力建設忠誠潔凈擔當的高素養(yǎng)干部隊伍。注重后備人才培育，選拔后備干部x名，均支配到基建項目、生產一線等艱苦崗位磨礪成才，目前已有x名晉升為中層管理崗位。推動管理、科研、技術技能人才“三條線”建設，完善晉升及相匹配的激勵機制，暢通人才進展通道。
三是著力管好領導人員隊伍，制定貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》措施x條，推動同級監(jiān)督嚴起來、實起來。堅持領導干部重大事項請示報告機制，對1名漏報保險資產的干部進行誡勉談話。落實談心談話制度和領導干部雙重組織生活機制，加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，切實發(fā)揮“頭雁效應"。
六、加強基層黨組織建設狀況。
一是深化“三基”建設，公司黨委20xx年完成換屆，x個黨支部按期完成換屆。加強黨費收繳和使用管理，進展黨員x名。規(guī)范開展“三會一課”和主題黨日活動，促進黨內政治生活制度化規(guī)范化。深化“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，不斷提升支部戰(zhàn)斗力和黨員執(zhí)行力。
二是配齊配強支部書記，深化黨務工作者隊伍培育，支配x名年輕干部到基層兼任支部副書記。堅持“四同步四對接"，增加黨務部門編制，專職黨務干部數量、黨組織工作經費額度均按“兩個1%”要求落實到位。每年開展黨員輪訓和黨支部書記專題培訓。通過開展主題實踐活動、崗位建功行動、創(chuàng)建“崗區(qū)號手”等載體，促進黨組織和黨員發(fā)揮作用。
三是制定和修編黨建制度x項，形成了完備的制度體系，制定了《中國共產黨重大事項請示報告條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等重要黨內法規(guī)的落實措施。
四是堅持黨管意識形態(tài)的原則，抓好職工思想政治工作，每年開展年度工作會議精神專題宣揚，每半年開展職工思想動態(tài)專題調研，引領職工群眾聽黨話、跟黨走。繼續(xù)用好網站、內刊、宣揚欄等載體，開拓微信公眾號、抖音視頻號等新媒體，大力宣揚勞模、專家、技術標兵等身邊典范，在企業(yè)內部弘揚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。
五是堅持黨建促工建、帶團建，黨委商議工會、團青工作x次，對工會團委換屆等重點工作給予指導性意見，為統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作提供必要的人員經費保障。群團系統(tǒng)大力開展技術技能競賽，每年舉辦等文體活動，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，有力發(fā)揮了融入中心服務大局作用。
七、全面從嚴治黨責任落實狀況。
一是層層壓實黨建責任，落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，制定責任清單x個。固化黨委每季度專題商議黨建工作、書記部署黨建工作、班子成員匯報黨建工作的機制，形成抓黨建的合力。
二是健全黨建責任制考核機制，每年黨委書記每年向省公司述職，報告抓黨建狀況。規(guī)范開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核，對述評考結果為“基本合格”的準時開展談話提示。
三是從嚴落實“兩個責任”，黨委每年對黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署支配，紀委加強對各項決策部署落實狀況、各級人員履職履責狀況的監(jiān)督檢查。深化紀檢干部和紀檢機構“三轉”，最大限度發(fā)揮紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責職能。堅持嚴管就是厚愛，充分運用“四種形態(tài)”，一體推動不敢腐不能腐不想腐。明確項目建設、招標選購、市場營銷等x個重點領域和x個關鍵崗位，完善監(jiān)督機制，加強日常監(jiān)督。處理違紀違法問題x期，在公司內部開展案例學習和警示教育。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，整改省公司巡察覺察的問題x項。
八、存在的問題和改進思路。
深刻全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神落實狀況，公司黨委雖然開展了一系列的工作，但較總書記的要求仍有一些缺乏，主要表現在：一是企業(yè)盈利基礎并不堅固，進展乏力的問題始終存在，自主研發(fā)能力有所欠缺，與“六個力量”相比還存在確定差距。二是黨的建設與生產經營融合不夠深入，黨建工作對生產經營工作的促進作用不明顯?；鶎狱h組織對于如何發(fā)揮黨建作用、如何促進生產經營的方法不多，措施不到位。三是公司中層干部平均年齡xx歲，“80后”年輕干部僅有xx人，占比xx%;50歲以上xx人，占比xx%，梯隊建設呈“倒金字塔”機構，存在干部隊伍斷檔風險。四是引進緊缺高端人才的通道還沒有打開，xx等項目由于沒有xx專業(yè)人才，目前存在xx的問題。五是落實“三個區(qū)分開來”的制度機制尚未建立，容錯糾錯、激勵干部擔當作為的作用發(fā)揮還不到位。針對以上問題，我們將認真總結反思，根據xx省公司的部署逐一改進，確保將國有企業(yè)黨的建設各項任務落到實處，用高質量黨建引領企業(yè)高質量進展。
貫徹落實領導批示精神報告篇十三
區(qū)紀委:。
20**年****召開的區(qū)紀委第*屆二次全會是總結我區(qū)2013年紀檢監(jiān)察工作,安排部署2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的重要會議.會后,我鄉(xiāng)對會議精神的貫徹落實高度重視,立即組織鄉(xiāng)全體干部學習,及時將會議精神融會到今后的各項工作中.現將會議精神貫徹落實情況匯報如下:。
我單位于1月28日上午召開了由鄉(xiāng)級各單位工作人員和村級干部參加的大會,會上傳達了中央和省、市紀委全會主要精神以及區(qū)紀委*屆二次全會精神,學習了《突出中心任務,護航跨越發(fā)展為加快“****”建設提供堅強紀律保障》的工作報告.會上,與會人員對學習內容進行了熱烈的討論,各抒己見.
20**年,我們將以區(qū)紀委*屆二次全會為起點,繼續(xù)貫徹落實各項會議精神,銳意創(chuàng)新,扎實工作,主要做好以下幾方面工作:。
（一）圍繞學習會議精神,扎實開展廉政思想教育。
1.立足警示,抓宣傳教育.認真開展好警示教育活動,注重典型引導,抓好正反兩方面的宣傳教育,讓全鄉(xiāng)黨員干部緊繃反腐倡廉這根弦,在適當的時候組織部分鄉(xiāng)、村干部到**接受廉政文化警示教育.在陣地建設上更加科學規(guī)范,并向村、組、機關延伸,形成濃厚的廉政文化氛圍,形成強大的輿論導向,讓全鄉(xiāng)黨員干部受到心靈的洗滌.在行動上,以習總書記提出的好干部標準,以身作則、率先垂范,自覺踐行“八項規(guī)定”、“六條禁令”,堅決糾正“四風”,嚴格要求.
2.進一步健全制度,加強領導干部廉潔自律建設.嚴格執(zhí)行廉潔自率各項規(guī)定,認真開展對違反規(guī)定“收送現金、有價證券和支付憑證”問題、狠剎領導干部參與賭博和利用婚喪嫁娶借機斂財、開展以公款吃喝為主要內容的糾正奢侈浪費問題等專項整治工作,進一步規(guī)范職務消費行為,使遵守規(guī)定和執(zhí)行紀律成為領導干部的自覺行動.
(二）認真貫徹黨風廉政建設責任制,保證責任制落到實處。
一是立足規(guī)范,抓制度建設.在規(guī)范制度上狠下苦工,做實做細.從嚴規(guī)范上班、請銷假、財經和考核等制度,用剛性制度管理干部,約束干部和保護干部.
二是責任任務分解到人.將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導,責任單位一一落實到人,進一步明確了責任主體,責任內容.
三是立足監(jiān)督,抓典型查處.常態(tài)化開展好監(jiān)督檢查工作,特別是廣大人民群眾關心的熱點、難點工作,和惠民資金的使用,民生項目資金使用,逗硬落實“八項規(guī)定”,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,加強機關單位作風建設的跟蹤監(jiān)督檢查,狠抓典型個案的查處,保持高壓態(tài)勢,發(fā)現一起,查處一起,決不姑息遷就.達到辦理一件,教育一片,凈化一方.
對這次會議的精神我們深刻領會、全面落實,在今后的工作中堅持以會議精神為指導,把貫徹落實會議精神貫穿于全年黨風廉政建設和反腐敗工作始終,認真履行職責,主動服務大局,在“****”的建設中,開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗的工作新局面,為加快營造風清氣正、廉潔高效的***而努力工作.