通過撰寫心得體會，可以提升自我認知和思維能力。寫心得體會時可以結(jié)合自身經(jīng)歷和他人觀點，形成更為全面的思考和觀點。讀這些心得體會，有的或許能在現(xiàn)實生活中找到共鳴，有的或許能提供新的思路和觀點。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇一
農(nóng)村學校是我成長的地方，是浸潤著我感恩之心的搖籃。在這里，我學到了知識，結(jié)識了朋友，更感受到了家鄉(xiāng)的溫馨和父母的辛勤付出。這篇文章將圍繞著“農(nóng)村學校感恩的心得體會”這個主題展開，從感悟生活的價值，明白努力的意義，感恩父母的付出，感謝老師的教導和珍惜友誼的重要性等幾個方面進行闡述，來表達我對農(nóng)村學校的感恩之情。
首先，農(nóng)村學校使我更加懂得生活的可貴。農(nóng)村的生活雖然沒有城市的繁華和便利，但它卻賦予我們更多的寶貴之物。在艱苦的條件下，我們學會了珍惜每一份資源，養(yǎng)成了吃苦耐勞的習慣。農(nóng)村學校給予了我們一個全新的人生視角，讓我們知道生活中的每一個小細節(jié)都有不同的價值，讓我們懂得珍惜來之不易的一切。
其次，農(nóng)村學校告訴我努力的意義。在農(nóng)村學校里，每天都是為了努力而奮斗，為了自己的夢想而拼搏。這里的老師們不用言語，他們用自己的自律和堅持教會了我努力不懈的意義。在數(shù)不清的夜晚里，他們堅守在講臺前，默默付出，只為能讓我們的未來變得更美好。正是這種努力和堅持，讓我明白了只有不斷追求進步和超越自我，才能達到自己的目標。
第三，我特別感恩父母的付出。農(nóng)村學校離家較遠，每天都要走上幾里甚至幾十里的路才能到達。在我上學的這些年里，父母始終陪伴在我身邊，不辭辛勞地將我接送。他們沒有什么高深的學問，也沒有怎么接觸過先進的科學技術(shù)，但是他們以身作則地告訴我，只有通過努力奮斗，才能改變自己的命運。
第四，我要感謝那些給予我啟迪和教誨的老師們。農(nóng)村學校的老師們背負著沉甸甸的責任，用他們的知識和智慧為我們的成長指引方向。他們是我們的朋友和導師，無私地照顧著我們的成長，而我們也應該用感恩的心態(tài)對待他們的付出。正是在他們的教導下，我逐漸明白了知識的重要性和學習的樂趣。
最后，友誼的珍貴性讓我刻骨銘心。在農(nóng)村學校里，我結(jié)交了許多知心的朋友，我們一起度過了無數(shù)個快樂的時光。他們陪伴著我成長，給予我鼓勵和支持。他們的友誼是我生命中最寶貴的財富，是我永遠不會忘記的記憶。
農(nóng)村學校是培養(yǎng)感恩之心的一所學校，讓我明白了來自生活的恩賜和付出的價值。它讓我懂得珍惜生活，努力奮斗，感恩父母，感謝老師和珍惜友誼。因此，我會銘記農(nóng)村學校的點滴，將感恩之心始終珍藏于心，用實際行動回報這所給我養(yǎng)育和教育的農(nóng)村學校。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇二
一、引言（100字）。
在城市生活中，我們往往對農(nóng)村學校存在著各種偏見和誤解。然而，通過一次農(nóng)村學校的一日游，我對這些學校有了更全面的了解。這次經(jīng)歷不僅改變了我的觀念，也給我?guī)砹松羁痰乃伎己透形颉?BR> 二、走進農(nóng)村學校（200字）。
當我踏入農(nóng)村學校的大門時，首先映入眼簾的是一片寬敞而整潔的操場。學生們正在操場上奔跑、玩耍，他們的笑聲洋溢著陽光和純真。進入教室后，我被這里簡單而樸實的布置所吸引。墻上掛著學生們的作品，黑板上寫滿著老師們的教學內(nèi)容。老師們用自己的辛勤和智慧培養(yǎng)著一個個鄉(xiāng)村學生的成長。與城市學校相比，農(nóng)村學校確實有一些硬件設(shè)施上的差距，但這并不妨礙學生們朝著自己的夢想努力奮斗。
三、農(nóng)村學校的教育特點（300字）。
通過和農(nóng)村學校的師生交流，我了解到農(nóng)村學校注重培養(yǎng)學生的實踐能力和社會適應能力，這也是他們教學的特點之一。教師們不但授課，還經(jīng)常帶領(lǐng)學生們參觀農(nóng)田、參與實地調(diào)研和社區(qū)服務等活動。這種開拓性的教學方式，讓學生能夠?qū)⑺鶎W的知識真正應用于實際生活中。此外，農(nóng)村學校還注重學生的品德和價值觀培養(yǎng)，培養(yǎng)學生們積極向上、勤勞樸實的優(yōu)秀品格。
四、面對挑戰(zhàn)的農(nóng)村學校（300字）。
盡管農(nóng)村學校的教育理念和教學方式備受贊譽，但他們也面臨著各種挑戰(zhàn)。首先，由于資源的匱乏，他們的師資力量相對不足，導致教學質(zhì)量無法與城市學校相媲美。其次，農(nóng)村學校的師生們常常面臨交通不便、生活條件艱苦等實際問題，這也對學校的教育教學產(chǎn)生了一定的影響。然而，農(nóng)村學校面對挑戰(zhàn)時，從不氣餒，他們通過自我努力和社會的關(guān)心，爭取各種資源，為學生們提供更好的教育條件。
五、個人思考與感悟（300字）。
通過這次農(nóng)村學校的一日游，我深深地明白了農(nóng)村學校對于鄉(xiāng)村地區(qū)的重要性。農(nóng)村學校不僅是教育普及的一道堅實的堡壘，更是培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才的搖籃。同時，我也認識到我們作為城市學生，有責任關(guān)心農(nóng)村學校的發(fā)展，積極參與支教活動。只有讓每個孩子都有機會接受良好的教育，才能實現(xiàn)教育公平。通過這次經(jīng)歷，我更加堅定了報考師范專業(yè)的決心，將自己的知識和熱情奉獻給農(nóng)村學校。
六、結(jié)語（100字）。
通過一日游的經(jīng)歷，我對農(nóng)村學校有了更深入的了解，也體會到了農(nóng)村學校師生們的努力和奉獻。農(nóng)村學校在資源匱乏的情況下，依然能夠為鄉(xiāng)村孩子們提供一片平等、陽光的教育天地。讓我們共同努力，為農(nóng)村學校的發(fā)展和孩子們的成長貢獻自己的力量。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇三
自2020年疫情爆發(fā)以來，全國各地的教育機構(gòu)都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，為了應對疫情的影響，教育部門開始推行線上教育，許多學校也轉(zhuǎn)向了在線學習。我們的學校也迎來了線上教學的時代，而在農(nóng)村地區(qū)，線上教學更是切實可行的教學方式，因此，農(nóng)村學校線上教學也逐漸成為了疫情期間教育的主要方式。我在農(nóng)村地區(qū)的一所小學任教，以下將分享我的一些心得體會。
第二段：課程設(shè)計
在線教學的成功和效率，主要由教師的課程設(shè)計決定。由于線上教學的特殊性，我認為可以將課程分為兩類：線下轉(zhuǎn)線上和線上原創(chuàng)。對于線下轉(zhuǎn)線上的課程，教師可以根據(jù)原計劃的教學內(nèi)容進行調(diào)整，刪減一些重復或不必要的內(nèi)容，并適當增加一些新內(nèi)容和互動設(shè)計，提高線上課程的趣味性。對于線上原創(chuàng)的課程，教師需要首先了解學生的學情和學習習慣，再嘗試選擇一些生動、有趣、互動性強的教學資源來設(shè)計課程，將課堂內(nèi)容轉(zhuǎn)化成適合線上教學的形式。
第三段：課堂管理
在線教學并不是所有學生都喜歡和適應的模式，部分學生會因為家庭條件、網(wǎng)絡問題等原因無法上網(wǎng)，而另外一些學生可能會因為缺乏耐性、專注力等問題難以適應線上學習。因此，在線教學過程中的課堂管理也非常重要，教師需要從以下幾個方面注意：第一，每節(jié)課要有明確的教學目標，保證教學的針對性，避免學生無所適從。 第二，鼓勵學生在課堂中積極參與和互動，積極反饋學生的學習情況，及時提供輔導和幫助。 第三，設(shè)置課堂規(guī)矩，包括準時上課、不遲到、不早退、不隨意離開課堂等。
第四段：教學評估
教學評估是教學過程中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。在線教學與傳統(tǒng)教學相比，并不方便學生手寫作業(yè)或在紙質(zhì)試卷上完成考試，因此，教師需要注意如何進行線上教學的評估。以我個人的經(jīng)驗，可以利用在線問卷、方法一、小測驗等工具進行動態(tài)評估，在老師發(fā)現(xiàn)學生學習成績不理想的時候，及時與家長或?qū)W生溝通，共同尋找個人或群體性問題的解決辦法。
第五段：心態(tài)調(diào)整
最后，我認為教師在進行線上教學時，需要適應與調(diào)整自己的心態(tài)，注重與學生的溝通交流。線上教學模式也許并不理想，但也不應讓學生感受到老師的消極情緒。如何正確處理教師與學生之間的互動關(guān)系，是線上教學能否成功的關(guān)鍵。我認為合理處理與學生的溝通關(guān)系與關(guān)注學生的心理健康習慣，能夠提高學生的學習積極性，吸引他們積極地參與到線上教學中來。
總結(jié)：
在這次新冠肺炎疫情的大考中，農(nóng)村學校的線上教學體現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的教學特點。通過本人實踐與記錄，教師可以有所思考和改進，在教學中更加注重靈活度、等差原則，逐漸把線上教學運用到傳統(tǒng)教育之中，提升教育質(zhì)量與學生保障。我相信，只有在不斷摸索、實踐和總結(jié)的過程中，農(nóng)村學校線上教學才能更上一層樓。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇四
農(nóng)村學?？赡軛l件有限，設(shè)施簡陋，但它們卻是我們接受教育的起點。在農(nóng)村學校里，我們學習到了最基本的知識和技能，獲得了自己未來的希望。沒有農(nóng)村學校的堅持和努力，我們很可能無法有機會上學，接受教育，實現(xiàn)自己的夢想。因此，我們應該常懷感恩之心，珍惜農(nóng)村學校為我們所付出的努力。
第二段：感恩農(nóng)村學校啟發(fā)了我們的潛能。
農(nóng)村學校雖然設(shè)施簡陋，但這并不妨礙老師們發(fā)揮他們的智慧和能力，激發(fā)學生的學習熱情。正是在這樣的環(huán)境下，我們有機會發(fā)現(xiàn)自己的潛能，展示自己的才華。農(nóng)村學校的老師們那種深入淺出的教學方法和對學生的關(guān)懷，讓我們感受到了成功的喜悅，體驗到了進步的快樂。因此，我們應該感恩農(nóng)村學校，感謝老師們對我們的啟發(fā)和培養(yǎng)。
農(nóng)村學校的學習環(huán)境不如城市學校，學習條件也不夠優(yōu)越。但正是這個艱苦的環(huán)境，鍛煉了我們堅毅的品質(zhì)。在缺乏各種資源的情況下，我們學會了自主學習和自我提高。農(nóng)村學校的艱辛經(jīng)歷讓我們懂得了付出和努力的真諦。正所謂”吃得苦中苦，方能人上人“，我們應當感恩農(nóng)村學校給我們帶來的成長和鍛煉。
農(nóng)村學校的學生人數(shù)有限，班級規(guī)模較小，同學之間的交流、合作和溝通更加容易。在課堂上，我們常常以小組形式展開合作，共同解決問題和探索知識。這種合作精神讓我們學會了傾聽他人的意見，尊重他人的想法，培養(yǎng)了團隊合作的能力。農(nóng)村學校的這種團隊氛圍，對我們的成長和未來起到了重要的推動作用，我們應該感恩農(nóng)村學校給予我們的團隊合作精神。
第五段：感恩農(nóng)村學校給予我們的生活智慧和人生感悟。
農(nóng)村學校的環(huán)境雖然簡陋，但正是這種樸素的生活給我們帶來了很多智慧和人生感悟。在農(nóng)村學校，我們學會了節(jié)約意識，珍惜資源；學會了堅持不懈的精神和樂觀的生活態(tài)度。這些品質(zhì)對我們未來的發(fā)展和工作都至關(guān)重要。因此，我們應該感恩農(nóng)村學校帶給我們的寶貴財富。
總結(jié)：
農(nóng)村學校之所以能夠形成這樣的感恩體會，是因為它們給我們提供了接受教育的機會，啟發(fā)了我們的潛能，培養(yǎng)了我們的堅毅品質(zhì)，培養(yǎng)了我們的團隊合作精神，給予了我們生活智慧和人生感悟。我們應該常懷感恩之心，珍惜并回報農(nóng)村學校對我們的付出，為農(nóng)村學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇五
近幾年來，中國對于農(nóng)村學校教育培訓的投入越來越多，各種教育培訓項目也不斷涌現(xiàn)。作為一名初級教師，我有幸參加了不少這樣的教育培訓，體會頗多。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，談談關(guān)于農(nóng)村學校教育培訓的心得體會。
第一段：教育培訓帶來的啟示
參加農(nóng)村學校教育培訓，最大的感受就是收獲到了許多有價值的啟示。培訓中，我們不僅了解到了諸如教學方法、課堂管理等課程內(nèi)容，更重要的是，我們還了解到了更高效的學習方式。比如，老師們讓我們通過合作學習的方式，共同解決難題，這讓我們在學習知識的同時，鍛煉了我們的團隊合作能力。這種學習方式充分調(diào)動了我們的積極性，增強了我們的學習信心。此外，還有一些具體的教學技巧，比如PPT的制作、課件的設(shè)計和語言表達的技巧等，都讓我們受益匪淺。
第二段：提高教育教學質(zhì)量的原則
擁有了新的啟示后，我們還需要深入了解如何運用這些原則來提高教育教學質(zhì)量。首先，我們需要注重過程。教學過程就像一場演出，需要用心策劃和準備，只有過程做好了，結(jié)果才能更好。其次，我們要注重合理引導。在農(nóng)村學校的教學中，難免遇到一些學生思想上的偏差，老師要以合理的方式引導，將學生從錯誤的思想中拉回來。最后，我們還要堅持價值導向。現(xiàn)在的農(nóng)村發(fā)展日新月異，但是我們始終要把核心價值觀灌輸給學生，培養(yǎng)他們健康向上、積極向善的品格。
第三段：改進教育教學方式的方法
在學習了基本原則后，我們還需要了解如何將這些原則運用到具體教育教學中去，針對農(nóng)村學校的具體情況進行改進。比如說，學生多，班級大，要注重班級管理。我們可以采取一些措施，如定期削減學生校有限制的課程，細化管理指導教師開展行為管理等。此外，我們還需要注重教學過程中的多元化。我們可以嘗試引入有趣的情境教學、場景模擬教學等，鼓勵學生發(fā)揮主動性，增強學生的興趣。
第四段：教學質(zhì)量提升后帶來的效應
教育的本意是促進學生全面、健康、快樂的發(fā)展。在提高教學質(zhì)量的基礎(chǔ)上，我們將會看到許多積極的效應。首先，教育教學質(zhì)量的提升將帶來學生成績的提高。其次，合理的教學管理將帶動學生的紀律，提高班級的管理水平。最后，優(yōu)化的教學環(huán)境將帶來學生心理上的愉悅。特別是在農(nóng)村學校中，學生的心理狀態(tài)往往不穩(wěn)定，提高教學質(zhì)量更加重要。
第五段：發(fā)揮教育培訓的價值
通過參加農(nóng)村學校教育培訓，我們獲得了寶貴的經(jīng)驗和知識。如何發(fā)揮這些知識的價值，為農(nóng)村學校的教育事業(yè)貢獻自己的力量呢？第一，我們可以將培訓中學到的理論和實踐經(jīng)驗與其他教師分享。第二，我們可以將自己的收獲歸結(jié)為個人教育教學體系，不斷完善自己的教育理念和方法。第三，我們還可以將這些經(jīng)驗和技巧運用到我們的日常教學實踐中去，最終反哺于學生、班級。
總的來說，參加農(nóng)村學校的教育培訓給我?guī)淼氖且淮稳轿坏慕逃炊Y，也是一次提高自我的過程。通過培訓，我了解到了最核心的教學原則，如何嚴謹且有效地進行教學管理，也發(fā)現(xiàn)了很多原來自己不懂的重要事項。這為我們以后更好地為農(nóng)村學校的教育事業(yè)盡職盡責奠定了良好的基礎(chǔ)。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇六
第一段：引入話題及感恩的重要性（200字）。
在今天這個物質(zhì)豐富、信息發(fā)達的社會，人們常常忽視了感恩的重要性。然而，在農(nóng)村學校中，我深深地體會到了感恩的重要性。農(nóng)村學校是一個特殊的環(huán)境，孩子們在這里接受教育，成長并實現(xiàn)自己的夢想。因此，我們需要時刻保持一顆感恩的心，感謝社會各界的關(guān)心與支持，感謝學校、老師以及父母的辛勤付出。
第二段：感恩家庭的支持與父母的辛勞（250字）。
在這個當代社會中，父母們?yōu)榱颂峁└玫慕逃龡l件，付出了許多辛勞。正是父母的辛勤勞動，才讓我們有機會接受教育。在農(nóng)村學校，我們的父母不僅需要工作農(nóng)田，還要承擔照顧家庭和孩子的重任。他們常常早出晚歸，辛勤勞作，用自己的汗水換來我們的未來。因此，我們應該時刻感恩父母的養(yǎng)育之恩，懂得珍惜他們的付出，用我們的努力來回報他們。
第三段：感恩老師的教誨與辛勤付出（250字）。
在農(nóng)村學校中，我們的老師是我們的指導者和引路人。他們不僅為我們傳授知識，培養(yǎng)我們的能力，還培養(yǎng)我們的品德和價值觀。尤其是在基礎(chǔ)設(shè)施較差、教學資源不足的農(nóng)村學校，老師們常常需要付出更多的努力和精力。他們不辭辛勞，用自己的智慧和熱情，教育著一代又一代的農(nóng)村孩子。因此，我們要時刻感恩老師的付出和教育之恩，用自己的努力和成績回報老師的辛勤付出。
第四段：感恩社會的關(guān)心與支持（250字）。
在農(nóng)村學校中，我們也感受到了來自社會各界的關(guān)心和支持。有時候，我們的學校會得到一些社會團體或個人的捐助，用于改善學校的條件和教學質(zhì)量。這些愛心捐贈不僅給了我們更好的學習環(huán)境，也給了我們更多的希望和動力。同時，社會各界的關(guān)心與支持也是對我們的鼓勵和肯定。因此，我們應該感恩社會的關(guān)心與支持，時刻珍惜這份愛心，將這份愛心傳遞下去。
第五段：總結(jié)并提出建議（250字）。
在農(nóng)村學校中，我們從各方面都感受到了感恩的重要性。我們要時刻保持一顆感恩的心，感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝老師的辛勤教育，感謝社會的關(guān)心與支持。感恩不僅是一種心態(tài)，也是一種行動。我們應該用自己的努力和成績，回報這些人的辛勤付出和關(guān)懷。同時，我們也應該傳遞感恩的力量，鼓勵身邊的人也感恩社會，珍惜身邊的一切。通過感恩的教育，我們可以培養(yǎng)自己的感恩之心，更好地成長并為社會的發(fā)展做出貢獻。
總結(jié)：
在農(nóng)村學校中，我們應該時刻保持一顆感恩的心，感謝父母的辛勤付出，感謝老師的教誨，感謝社會的關(guān)心與支持。感恩不僅是一種心態(tài)，更是一種行動。我們應該通過自己的努力和成績，回報這些人的付出，并將感恩的力量傳遞給身邊的人。只有學會感恩，我們才能更好地成長并為社會的發(fā)展做出貢獻。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇七
在農(nóng)村的教育環(huán)境中，物理教學一直是困擾教師和學生的問題。隨著農(nóng)村現(xiàn)代教育的發(fā)展，物理教學方法也得到了不斷改進和完善。作為一名農(nóng)村物理教師，我在多年的教學實踐中積累了一些經(jīng)驗和心得。本文將從自身的角度出發(fā)，探討農(nóng)村物理教學方法的創(chuàng)新與改進。
首先，要注重全面的素質(zhì)教育。在物理教學中，我不僅僅注重學生的知識掌握，更注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。我常常組織學生進行實驗操作，通過實際動手操作來鞏固理論知識，培養(yǎng)學生的觀察、分析和解決問題的能力。同時，在課堂教學中，我還注重培養(yǎng)學生的學習興趣和好奇心，啟發(fā)學生獨立思考和發(fā)現(xiàn)問題的能力。這樣的教學方法不僅能夠更好地促使學生提高學習興趣，也能夠培養(yǎng)學生的自主學習能力和團隊合作精神。
其次，要注重與農(nóng)村現(xiàn)實相結(jié)合。農(nóng)村學生普遍缺乏物理實驗條件和實踐經(jīng)驗，對抽象的物理概念理解困難。因此，我在教學中注重將物理理論與農(nóng)村生活實際相結(jié)合，通過生動的例子和實用的應用，讓學生更容易理解和接受。例如，在講解力學知識時，我引入了日常生活中的摩擦力和運動力的例子，讓學生能夠從實際生活中找到物理的應用場景，更加深入地理解物理原理。
再次，要注重靈活多樣的教學方法。由于農(nóng)村學生的基礎(chǔ)差異較大，我在教學中采用了靈活多樣的教學方法。例如，對于基礎(chǔ)薄弱的學生，我采用了導學案的教學方式，通過問題導引學生思考，引導學生發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。而對于學習能力較強的學生，我注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和實踐能力，通過課外拓展活動和物理競賽的參與，讓學生實踐運用所學的物理知識，提高他們的實踐技能和解決問題的能力。
最后，要注重情感教育。農(nóng)村學生普遍背景簡單，生活環(huán)境較為艱苦，對于物理教學可能會存在厭學情緒。在教學過程中，我注重與學生建立良好的師生關(guān)系，關(guān)心學生的生活和學習，積極與學生溝通。我相信只有建立良好的師生關(guān)系，才能激發(fā)學生的學習興趣，激發(fā)他們對物理學科的熱愛。同時，我也注重對學生進行及時的獎勵和鼓勵，激勵他們?nèi)〉酶玫某煽兒瓦M步。
總之，農(nóng)村物理教學方法的改進與創(chuàng)新是一項長期而艱巨的任務。在教學中，我不斷探索和嘗試，總結(jié)經(jīng)驗和教訓。通過培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新思維，與農(nóng)村生活實際相結(jié)合，靈活多樣的教學方法以及情感教育的重視，我相信物理教學在農(nóng)村將會取得更好的效果。希望未來能有更多的農(nóng)村物理教師加入到這個事業(yè)中，為農(nóng)村物理教育的發(fā)展做出更大的貢獻。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇八
20xx年2月20日至25日，我有幸參加了xx縣教育局舉辦的20xx年小學校長任職資格培訓，為期6天的學習生活，緊張而充實。通過學習，我感受頗多，現(xiàn)將我的`收獲與思考匯報如下：
此次培訓，局領(lǐng)導從培訓時間、內(nèi)容、教材、教師、地點以及后勤服務工作上，都予以高度重視，并做了周密、細致、精心的考慮和安排。從開班到結(jié)業(yè)，局黨組書記羅方貴，常務副局長曾艷，教研室主任陳道學，教育股長廖興學等領(lǐng)導親臨指導和督促，并介紹他們多年豐富的一線教學、管理經(jīng)驗，以及平時檢查、督促學校工作中發(fā)現(xiàn)的好的做法及存在的共性問題。同時，領(lǐng)導們還對我們這些新上任的小學校長給予了高度的關(guān)懷、鼓勵與支持，還寄予了殷切的希望。這些讓我深受鼓舞，因為領(lǐng)導的高度重視，因為領(lǐng)導的“傳經(jīng)送寶”，讓我更加清楚地認識到了肩負的神圣使命，也更加堅定了信心：辦好人民滿意的教育!
此次培訓的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1、普通中小學教學常規(guī)與評價;
2、校園安全事故與預防;
3、校長怎樣抓隊伍建設(shè);
4、校長怎樣抓制度建設(shè);
5、校長怎樣抓教學工作;
6、校長怎樣抓好德育工作。
培訓的內(nèi)容包括了學校管理工作的方方面面，對于我們這些剛剛走上學校管理崗位的校長來說，無異于“雪中送炭”，因為這些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問題。
除此以外，此次培訓還安排了培訓筆試、擬寫心得等內(nèi)容，在一定程度上，考試起到了督促我們學習的作用，擬寫心得更是讓我們經(jīng)歷“洗腦”后的一個及時的總結(jié)，以免出現(xiàn)以往所謂的“晚上千條路，早上回原路”的現(xiàn)象。通過考試和擬寫心得還可以讓我們受訓學員回顧培訓的相關(guān)內(nèi)容，對其進行梳理，并通過本期學校工作計劃的初步擬寫，及時將所學用于指導自己的工作實踐，使此次培訓取得實效。
此次承擔培訓任務的老師主要有：縣教育局教研室主任陳道學，教育股長廖興學，鐵石中學校長羅永龍，一小校長謝玉英。他們都是我們縣非常優(yōu)秀，有著豐富的一線教學經(jīng)驗和學校管理經(jīng)驗的老師和校長，是我們自己的“名師”。因為是地方人，他們懂得我們的困惑，和我們感同身受，所以，傳遞給我們的更多的是實用的方法和經(jīng)驗的總結(jié)，讓我們在摸索的過程中少走彎路，具有實效性。
此次培訓中還有一位“牛”人，他就是牛貴軍老師。他是大方縣人士，是咱畢節(jié)的驕傲!他有很多頭銜，比如：貴州省委政法委干部，貴州大學法學院碩士生課外導師，中國演講協(xié)會副秘書長，貴州省演講協(xié)會執(zhí)行會長，全國演講大賽一等獎，中國當代演講教育事業(yè)“突出貢獻獎”獲得者，全國演講大賽評委等等。但是，再多的頭銜也沒有他那股濃濃的故鄉(xiāng)情結(jié)讓人感慨，讓人敬佩!沒有華麗的詞藻，沒有精心包裝的語言，牛老師的演講卻發(fā)自肺腑，聲情并茂，感人至深。因為，那是心底深處最真的言語，無需詞藻的修飾，無需精心的打造，一切娓娓道來，水到渠成。牛老師關(guān)于學校開展德育工作的“九字教育”的演講，不僅告訴了我們學校開展德育教育的著眼點，更教會了我們?nèi)绾巫鋈恕τ谖覀冊趫龅拿恳晃宦牨妬碚f，這是一次學習，更是一次“洗禮”。
通過此次學習，讓我認識到了作為一名校長應當具備的幾種意識：
1、學習意識
社會的發(fā)展依托于教育，教育的發(fā)展關(guān)鍵看學校，而學校的發(fā)展還得看校長。俗話說，什么樣的校長決定什么樣的學校。要當好一名校長，首先必須勤于學習，唯有學習，才能進步。作為一名合格的校長要認真學習黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī)，做刻苦學習的典范，才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。
2、服務意識
一名好的校長首先必須要有良好的服務意識，當好師生的公仆，耐得住清貧，忍得住寂寞，鎮(zhèn)守住自己的“陣地”，正確處理好和自己團隊的工作、生活關(guān)系。當好主管而不主觀，處事果斷而不武斷，充分聽取大家的意見和建議，培養(yǎng)團隊工作的向心力和凝聚力。
3、教育質(zhì)量意識
質(zhì)量是學校的生命線，是學校的立足之本，校長工作的核心是務必抓好教育質(zhì)量。關(guān)注教學成績，也關(guān)注育人功能。一所學校是否有競爭力，就必須看教育質(zhì)量的高低，因此，要增強教育教學質(zhì)量的意識。
4、創(chuàng)新意識
校長要更新教育觀念，牢固樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價值觀。把理論與實踐結(jié)合起來，倡導教師改革創(chuàng)新出效益。在現(xiàn)有的教育管理體制下，農(nóng)村教育可以說困難重重，舉步維艱。作為農(nóng)村校長必須心系農(nóng)村，立足實際，在自己實踐探索的基礎(chǔ)上，汲取名校長的理論指導，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使學校得到社會的廣泛認可，為學校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間，從而帶動學校整體水平的提高，實現(xiàn)我們的辦學目標。
總而言之，通過學習，提高了認識，明確了職責。知道了一個好校長是成就一所好學校的關(guān)鍵，清楚地意識到了身上肩負的神圣使命。今后的工作中，一定把此次學習所獲、所悟、所感，應用并指導自己的實踐，在實踐的過程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新，尋找到適合自己學校的發(fā)展模式，形成自己的辦學特色，辦好人民滿意的教育。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇九
隨著新時期農(nóng)村教育水平的不斷提高，農(nóng)村學校也逐漸注重學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。課外閱讀作為一種傳統(tǒng)的提高學生素養(yǎng)的方法，受到了越來越多的關(guān)注。通過一年多的課外閱讀，我對于閱讀在農(nóng)村學校的意義及作用有了更深刻的理解和認識。
一、積極引導學生閱讀 養(yǎng)成良好的閱讀習慣
在課外的閱讀過程中，許多學生積極地投入其中，樂于閱讀并養(yǎng)成了良好的閱讀習慣。 閱讀不僅能夠充實學生的知識，還能培養(yǎng)學生的閱讀能力、語言表達能力、思維深度和自我鑒別能力，培養(yǎng)學生全面發(fā)展的品質(zhì)。
二、增強學生的文化素養(yǎng) 大大提高閱讀能力
在閱讀中，我們不僅能了解文化常識、提高人際交往的能力，還能豐富自己的語言表達能力。這種潤物細無聲的學習十分重要，因為它是在已有知識的基礎(chǔ)上進一步提高和完善自己的認知。通過這種方式累積的知識，和提高的自身修養(yǎng)將會在未來的日子里起到重要的作用，不僅能夠充實自我內(nèi)涵，還會讓自己的未來發(fā)展更有可能。
三、豐富學生的生活 提高閱讀興趣
閱讀可以豐富我們的生活，培養(yǎng)我們對文學、歷史、人文等方面的興趣。經(jīng)常閱讀不同類型的書籍，開拓視野，了解更多的歷史、人之間的故事和世界的風土人情，形成自己獨特的審美觀、價值觀，從而有更深刻的人生體驗和認知，也有更多的話題和素材用來進行良好的交流。
四、提高學生文字表達的能力 使生活充滿歡樂和驚喜
認真閱讀過材料之后，學生可以通過書寫筆記，繪聲繪色地把自己讀后的感受記下來。甚至來一次推陳出新，發(fā)揚光大的大膽創(chuàng)新過程，在文字表達，特別是在評比性的作文方面能夠有著更高的級別，同學們通過比賽達到相互扶持，相互提醒和相互成長的終極目標。在這個過程中，既能夠得到提高自己寫作的技巧的機會，還能夠不斷激勵自己挖掘潛能，讓生活充滿歡樂和驚喜。
五、提升學生的獨立思考能力 有新有舊的閱讀方式
閱讀不僅要求我們看得多，看得廣，還要求我們思想深入，透徹地理解內(nèi)在含義，自由、獨立地思考和評論。這樣才能保持對真理和通識世界的認識盡可能的了解和把握。一個人要闖蕩天下、做個人才先有自己的獨立思想，豐富自己的閱歷和修養(yǎng)，只有這樣才能更好地抵御社會的種種壓力和摧殘，實現(xiàn)自己的人生價值。
如今，在閱讀的道路上，我走得越來越堅定，學生自治性和積極性以及六個要素的養(yǎng)成，更讓人對未來充滿了期望和希望。藏在書中的力量，就像太陽一樣溫暖，治愈著我們的身心，讓我們在奔波的學習中，仍然能夠保持一顆平靜的心和良好的品質(zhì)。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇十
近日，我有幸參觀了一所農(nóng)村學校的體育設(shè)施，并與學生們一起參與了一場精彩的體育活動。這次的參觀經(jīng)歷讓我深刻感受到了農(nóng)村學校體育教育的魅力和挑戰(zhàn)。以下是我的體會和心得。
首先，農(nóng)村學校的體育設(shè)施困境令人擔憂。在參觀途中，我看到了這所學校里唯一的操場，它被多個班級同時使用，無論白天還是晚上，都是人滿為患。而且由于場地狹小，學生們在運動時由于地方不夠大而受限制，這對他們的身體發(fā)展和技能提高是有很大的影響。與此相比，城市學校的體育設(shè)施一應俱全，學生們可以充分利用優(yōu)美的運動場地進行各項體育鍛煉。這讓我意識到農(nóng)村學校體育設(shè)施的不足，并對如何改善農(nóng)村學校的體育條件提出了思考。
其次，農(nóng)村學校體育教育的質(zhì)量值得關(guān)注。與城市學校相比，農(nóng)村學校的體育教學條件相對較差，師資力量不足，很多老師并不具備專業(yè)的體育教育背景。在與學生們進行體育活動時，我發(fā)現(xiàn)他們的基本動作水平存在較大的差距，技能掌握不夠扎實。這讓我深感農(nóng)村學校體育教育面臨巨大的挑戰(zhàn)。然而，也有少數(shù)優(yōu)秀的農(nóng)村學校能夠培養(yǎng)出一些優(yōu)秀的體育人才，這讓我對農(nóng)村學校的體育潛力有了更深刻的認識。
再者，農(nóng)村學校的體育精神值得贊賞。雖然農(nóng)村學校的體育條件有限，但學生們在體育活動中展現(xiàn)出了極大的熱情和活力。無論是跑步、跳遠還是足球比賽，他們都全情投入，并且展現(xiàn)出極高的團隊合作精神。我曾經(jīng)有幸參與了一場班級足球比賽，雖然場地狹小，但學生們互相配合、積極參與，將比賽進行得如火如荼。這讓我深深感受到，體育活動不僅是鍛煉身體的方式，更是培養(yǎng)學生精神面貌和團隊意識的重要途徑。
此外，農(nóng)村學校的體育教育需要得到更多的關(guān)注和支持。農(nóng)村學校的體育教育在實驗性教育改革中進展緩慢，存在著知識結(jié)構(gòu)簡單、管理不規(guī)范等問題。在這個全民健身時代，改進農(nóng)村學校的體育教育迫在眉睫。政府和社會各界應該加大對農(nóng)村學校體育設(shè)施、師資和教學條件的投入，制定出更加科學合理的教育政策和體育教學標準，為農(nóng)村學校的體育教育提供更多的支持和保障。
最后，我深刻體會到了參觀農(nóng)村學校體育的重要意義。通過這次參觀，我對農(nóng)村學校體育的現(xiàn)狀和問題有了更清晰的認識，也對農(nóng)村學校體育的潛力和挑戰(zhàn)有了更深入的思考。作為社會的一份子，我應該積極參與到改善農(nóng)村學校體育教育的行動中，為農(nóng)村學生們提供更好的體育教育環(huán)境。
總之，此次參觀農(nóng)村學校體育給我留下了深刻的印象。農(nóng)村學校面臨著體育設(shè)施不足、師資力量不夠以及教育質(zhì)量有待提高等種種問題。然而，學生們在困境中展現(xiàn)出的鍥而不舍和拼搏的精神讓人動容。我們應該加大對農(nóng)村學校體育教育的關(guān)注和支持，為農(nóng)村學生們提供更好的體育教育環(huán)境，讓他們能夠享受到平等的體育機會，培養(yǎng)出更多的體育人才。只有這樣，我們才能實現(xiàn)全民健身的目標，建設(shè)一個更加健康、強大的社會。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇十一
作為一名肩負著農(nóng)村物理教育使命的中學物理教師，我一直積極探索適合農(nóng)村學生特點的物理教學方法。通過多年的努力和實踐，我總結(jié)出一些心得體會。在這篇文章中，我將闡述我對農(nóng)村物理教學方法的理解和心得體會。
第一段，重視實踐與探索。農(nóng)村地區(qū)的學生通常缺乏實踐機會，對實際物理現(xiàn)象的理解相對較弱。因此，在教學中，我注重培養(yǎng)學生的動手能力和實驗精神。我經(jīng)常利用課余時間組織學生進行物理實驗，讓他們動手操作，并鼓勵他們提出問題，用科學的方法進行探索。我發(fā)現(xiàn)，通過實踐和探索，學生的興趣得到了激發(fā)，學習的主動性也大大增強。
第二段，強調(diào)科技手段的運用。農(nóng)村地區(qū)教育資源有限，很多學生沒有接觸到現(xiàn)代化的教育手段。因此，我積極運用科技手段來改變傳統(tǒng)的教學方式。比如，我利用多媒體教學軟件和網(wǎng)絡教學平臺，給學生呈現(xiàn)直觀、生動的物理原理和現(xiàn)象。同時，我也鼓勵學生使用科技手段進行學習，比如利用手機、平板電腦等工具進行學習和拓展知識。通過科技手段的運用，學生的學習效果得到了顯著提高。
第三段，注重情感的培養(yǎng)。農(nóng)村學生一般都有單一家庭背景，缺乏多樣化的社交經(jīng)歷。因此，我在教學過程中注重培養(yǎng)學生的情感和人際交往能力。我經(jīng)常組織學生進行小組活動和討論，通過與同學之間的交流和合作，學生的團隊意識和溝通能力得到了鍛煉。此外，我也定期組織學生參加物理競賽和科技比賽，通過比賽的競爭和挑戰(zhàn)，增強學生的自信心和毅力。
第四段，加強鄉(xiāng)村教育資源的合理配置。鄉(xiāng)村學校教育資源相對匱乏，教師也比較緊缺。因此，我積極爭取鄉(xiāng)村學校的教育資源，并合理配置給學生。比如，我曾與學校領(lǐng)導和家長會協(xié)商，爭取到一間多媒體教室，并申請到一些實驗設(shè)備和教材。通過這些努力，學生的學習條件得到了改善，教學效果也大大提高。
第五段，加強師生溝通。在農(nóng)村學校，教師和學生之間的溝通相對較少，學生很少主動向老師請教問題。因此，我積極與學生建立起師生之間的良好溝通機制。我鼓勵學生提問，并耐心回答學生的疑惑。我還利用課余時間與學生進行個別交流，了解學生的學習情況和困惑，及時為他們提供解決問題的方法和建議。通過師生之間的溝通，學生的學習態(tài)度得到了改變，學習也更加主動和積極。
通過以上幾點心得體會，我深刻認識到農(nóng)村物理教學方法的重要性。我將繼續(xù)探索更多適合農(nóng)村學生的物理教學方法，為農(nóng)村學生的物理學習創(chuàng)造更好的條件。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇十二
近年來，我國在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的進程中，農(nóng)村學校的教育水平不斷提高。與此同時，隨著人民生活水平的提高和閱讀空間的拓展，閱讀在我們的生活中也占據(jù)了越來越重要的地位。針對這一趨勢，學校逐漸加強了對學生的課外閱讀指導，多樣化的閱讀材料和閱讀方式讓我有了許多收獲和體會。
一、閱讀讓我靈魂得到升華
在課堂上，我們學習的內(nèi)容大多是課本上的知識點，很難激發(fā)我們的靈感和興趣。而在課外閱讀的實踐中，我發(fā)現(xiàn)許多書籍可以引起我的共鳴。例如《西游記》中孫悟空勇斗妖魔，為正義而戰(zhàn)；《紅樓夢》中賈寶玉敢于追求自己的愛情和美好生活。他們的奮斗精神和人生態(tài)度讓我受到很大啟發(fā)，讓我對生活充滿了熱情和動力。
二、閱讀開拓了我的視野
通過閱讀，我認識到很多從未接觸到的自然和人文景觀，他們從不同層面拓寬了我的視野，加深了我對這個世界的認識和了解。例如，《水滸傳》中的山林奇觀、《儒林外史》中的廟堂之上等地方大大拓寬了我的視野和對世界的認知，從而激發(fā)我對學習的無盡熱情。
三、閱讀豐富了我的想象
在閱讀的過程中，我會想象自己置身于書中的情境之中。這種感覺總是讓我感到身臨其境，擁有了更多展開心智的可能性，這種富有想象力的心境在日常生活中也為我提供了很多靈感。例如，《三國演義》的戰(zhàn)爭場面和現(xiàn)實中的社會現(xiàn)象對比，表示良好的教育成果但也存在社會問題，此刻我會進入自己的想象世界，思考我們?nèi)绾钨澝莱晒?、與社會問題做好平衡。
四、閱讀讓我善于表達
在閱讀過程中，我喜歡拿起筆記錄下自己的感悟、心情和思考。這些記錄成了我與書之間的對話，培養(yǎng)了我對文字的敏感度和詮釋能力。例如，當我讀完《百年孤獨》時，我會與同學討論一些故事情節(jié)或者行文技巧，也會寫下對這個世界的認識和一些對我的啟迪。
五、閱讀讓我獲得知識、提高成績
閱讀是一個認識和創(chuàng)新的過程，可以讓人獲得更加廣泛的知識，開拓思維，提高成績。例如，在學漢語的過程中，我經(jīng)常閱讀一些中文讀物。這些讀物的語言生動、形象、豐富，讓我更容易掌握大量的詞匯和語法知識，學習成績也因此迅速提高。
總之，逐漸成為一名書呆子不僅僅是信仰、自由行動、插槽快捷鍵，更是一種內(nèi)心豐富而不乏靈感、思維活躍而不失修養(yǎng)的一種人生態(tài)度和價值觀。我希望通過這些課外閱讀，拓展自己的思路和未來的空間，成為更加自信而又有內(nèi)涵的人。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇十三
我有幸參加了聊城市農(nóng)村小學校長培訓，一天半的學習生活，緊張而充實。聽取了市教育局徐局長的重要講話，學習了馮明才主任對市教育局文件的解讀，領(lǐng)略了莘縣教育局的3+1工程、東昌府區(qū)教育局的1168工程，欣賞了開發(fā)區(qū)顧官屯聯(lián)校的做法，聆聽了南京市浦口區(qū)行知小學楊瑞清校長的學術(shù)報告，使我受益匪淺。讓我更進一步明晰了辦學思想與理念，明白了一名合格校長應該具備的素養(yǎng)，明確了一名校長在團隊中的角色定位——影響與引領(lǐng)。通過學習，我感受頗多，現(xiàn)將我的收獲與思考匯報如下：
一、一名稱職的校長必須具備堅強的意志、嚴謹?shù)闹螌W辦學態(tài)度。
1、校長要具備堅強的意志和過硬的工作作風。校長要耐得住繁瑣、耐得住平淡、耐得住寂寞，堅持理想，率先垂范。
五里行知小學校長楊瑞清做的《走在行知路上創(chuàng)造精彩人生》的學術(shù)報告，讓我為之深深動容。楊瑞清校長師范畢業(yè)之際，申請到偏遠而艱苦的農(nóng)村小學去踐行陶行知先生的辦學思想，并號召同學與他一起去追逐理想。當時許多人不理解他，甚至說他出風頭。但是，他到村小去了，去得堅決而義無反顧。之后的困難可想而知，期間他也面臨幾次更好的、能夠讓我們怦然而動的機會，但是他還是選擇了自己的理想，用自己的勤勉與無私，影響并帶動了一個成功的團隊，他、他們成功了。他的成功無不說明一名校長必須具備堅強的意志，朝著自己的理想努力、努力、再努力，就一定能夠成功。
2、校長要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。校長不僅是學校的行政領(lǐng)導，更重要的是校長要以自己扎實的專業(yè)基礎(chǔ)與較高的專業(yè)水準引領(lǐng)團隊發(fā)展。
馮主任對校長的闡釋讓我深切的感知到校長是一位思想者、創(chuàng)新者、設(shè)計師、實干家、引路人。這說明一位校長必須具備深厚的學術(shù)功底，更讓我知道了這種源自校長有過人的學術(shù)修養(yǎng)而形成的學術(shù)研究感召力在學校教科研中比單純的行政命令與領(lǐng)導優(yōu)越程度之所在。正是因為校長擁有淵博的學識、深刻的見解和游刃有余的實踐駕馭能力，老師在教學實踐和研究的過程中才能夠由外在的命令與服從升華為內(nèi)在的羨艷與追求。
3、校長的自主、合作、探究意識與實踐是引領(lǐng)學校教學實現(xiàn)自主、合作、探究的第一步。
我原來單純的認為自主、合作、探究意識只是在教學過程中老師應該注意的。其實不然，自主、合作、探究意識應該牢固的樹立在校長心目中，并積極主動的應用到日常工作之中。校長自己這樣做了，自主、合作、探究意識就會有機的遷移到老師的工作實踐中，遷移到學生的學習過程中。
二、校長應該遵循學校辦學的客觀規(guī)律，學習和借鑒別人的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，不斷超越。
1、以人為本，提升管理實效
在科學技術(shù)高速發(fā)展的今天，人文精神成為時代的呼喚，而人文精神的核心內(nèi)容就是：寬容、理解、尊重、信任。我們當今學校管理的基本理念，那就是以人為本做服務。
徐局長的重要講話使我意思到了堅持教師第一，為教師的發(fā)展搭建平臺。學校要把教師視為辦學之基，把教師第一的人本管理思想做為學校管理的基本理念。重視教師的參與意識和創(chuàng)新意識，使老師的才能得到充分發(fā)揮，人性得到最完善的發(fā)展。教師在學校事務中體現(xiàn)著主人的地位，通過各種方式和渠道讓教師參與學校管理，一方面可以激發(fā)其主人意識和工作責任感，激發(fā)其主動精神和創(chuàng)造意識，提高教師的自我價值，增強工作效率;另一方面由于教職工參與學校管理，增加了管理的透明度與可信度，增強了認同，使全體教職工對學校的管理更具信任和歸屬感，使學校與教職工形成一個整體，使每個教職工明確到了人的成長，發(fā)展與學校事業(yè)發(fā)展是密切相關(guān)的，榮辱與共的，從而提高教職工的自豪感、責任心和使命感，體現(xiàn)出教師是學校的主人。
互相尊重，培養(yǎng)學校的人文精神。山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈，學校獨特的人文精神就是山之仙，就是水之龍。顧官屯聯(lián)校的文化立校給我們做了引導，那就是培養(yǎng)人文精神，就要努力營造一個平等、團結(jié)、尊重、寬容的組織氛圍，在他們的管理中，體現(xiàn)了校長對老師的人文關(guān)懷，人心換人心，換來的是上下一條心為學校事業(yè)嘔心瀝血也無怨無悔的氛圍。
每一個人都用行動在證明，我們辛苦著，但我們快樂著。在學校管理中，校長努力營造一個尊重的環(huán)境，學校教師得到了一個和諧、寬松的環(huán)境，這樣一來，教師便懷著一種快樂的心情為學校而工作，從上而下的成員都做到了自己管理好自己，實現(xiàn)學校的自動化管理。
2、讓學習成為學校發(fā)展的不竭動力
教育需要創(chuàng)新，創(chuàng)新離不開學習，從這一點說，學習是學校發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)建學習型學校，讓學習成為一個學校的特質(zhì)，校長首先要成為一個愛讀書的人。徐局長的重要講話中能夠感受到，抓法律法規(guī)的學習是學習，抓教師的培訓是學習，抓課堂教學改革、構(gòu)筑高效課堂是學習，抓讀書活動、大力開展振興閱讀工程更是學習。管理藝術(shù)，方式，優(yōu)秀案例在管理實踐中我們也常有運用，但我們?nèi)鄙俚氖菦]有像名校長那樣的總結(jié)、提煉，沒有上升到一定的高度認識，沒有找到它的理論依據(jù)，也沒有把它當成是管理藝術(shù)，原因是什么?就是我們的理論水平低，好多正確的管理方法已經(jīng)實踐，但不是教育理論或思想的指導下進行的，也沒有通過反思形成理論。因此要構(gòu)建學習型學校，要提高教師隊伍的整體素質(zhì)，校長必須學習提高，這種學習提高必須是經(jīng)常的。我深深地感受到了知名校長對學習的執(zhí)著與堅持。校長要有一個好習慣——學習，那我們的眼界大開了。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇十四
1、校長要具備堅強的意志和過硬的工作作風。校長要耐得住繁瑣、耐得住平淡、耐得住寂寞，堅持理想，率先垂范。
五里行知小長楊瑞清做的《走在行知路上創(chuàng)造精彩人生》的學術(shù)報告，讓我為之深深動容。楊瑞清校長師范畢業(yè)之際，申請到偏遠而艱苦的農(nóng)村小學去踐行陶行知先生的辦學思想，并號召同學與他一起去追逐理想。當時許多人不理解他，甚至說他出風頭。但是，他到村小去了，去得堅決而義無反顧。之后的困難可想而知，期間他也面臨幾次更好的、能夠讓我們怦然而動的機會，但是他還是選擇了自己的理想，用自己的勤勉與無私，影響并帶動了一個成功的團隊，他、他們成功了。他的成功無不說明一名校長必須具備堅強的意志，朝著自己的理想努力、努力、再努力，就一定能夠成功。
2、校長要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。校長不僅是學校的行政領(lǐng)導，更重要的是校長要以自己扎實的專業(yè)基礎(chǔ)與較高的專業(yè)水準引領(lǐng)團隊發(fā)展。
馮主任對校長的闡釋讓我深切的感知到校長是一位思想者、創(chuàng)新者、設(shè)計師、實干家、引路人。這說明一位校長必須具備深厚的學術(shù)功底，更讓我知道了這種源自校長有過人的學術(shù)修養(yǎng)而形成的學術(shù)研究感召力在學校教科研中比單純的行政命令與領(lǐng)導優(yōu)越程度之所在。正是因為校長擁有淵博的學識、深刻的見解和游刃有余的實踐駕馭能力，老師在教學實踐和研究的過程中才能夠由外在的命令與服從升華為內(nèi)在的羨艷與追求。
3、校長的自主、合作、探究意識與實踐是引領(lǐng)學校教學實現(xiàn)自主、合作、探究的第一步。
我原來單純的認為自主、合作、探究意識只是在教學過程中老師應該注意的。其實不然，自主、合作、探究意識應該牢固的樹立在校長心目中，并積極主動的`應用到日常工作之中。校長自己這樣做了，自主、合作、探究意識就會有機的遷移到老師的工作實踐中，遷移到學生的學習過程中。
1、以人為本，提升管理實效
在科學技術(shù)高速發(fā)展的今天，人文精神成為時代的呼喚，而人文精神的核心內(nèi)容就是：寬容、理解、尊重、信任。我們當今學校管理的基本理念，那就是以人為本做服務。
徐局長的重要講話使我意思到了堅持第一，為教師的發(fā)展搭建平臺。學校要把教師視為辦學之基，把教師第一的人本管理思想做為學校管理的基本理念。重視教師的參與意識和創(chuàng)新意識，使老師的才能得到充分發(fā)揮，人性得到最完善的發(fā)展。教師在學校事務中體現(xiàn)著主人的地位，通過各種方式和渠道讓教師參與學校管理，一方面可以激發(fā)其主人意識和工作責任感，激發(fā)其主動精神和創(chuàng)造意識，提高教師的自我價值，增強工作效率；另一方面由于教職工參與學校管理，增加了管理的透明度與可信度，增強了認同，使全體教職工對學校的管理更具信任和歸屬感，使學校與教職工形成一個整體，使每個教職工明確到了人的成長，發(fā)展與學校事業(yè)發(fā)展是密切相關(guān)的，榮辱與共的，從而提高教職工的自豪感、責任心和使命感，體現(xiàn)出教師是學校的主人。
互相尊重，培養(yǎng)學校的人文精神。山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈，學校獨特的人文精神就是山之仙，就是水之龍。顧官屯聯(lián)校的文化立校給我們做了引導，那就是培養(yǎng)人文精神，就要努力營造一個平等、團結(jié)、尊重、寬容的組織氛圍，在他們的管理中，體現(xiàn)了校長對老師的人文關(guān)懷，人心換人心，換來的是上下一條心為學校事業(yè)嘔心瀝血也無怨無悔的氛圍。
每一個人都用行動在證明，我們辛苦著，但我們快樂著。在學校管理中，校長努力營造一個尊重的環(huán)境，學校教師得到了一個和諧、寬松的環(huán)境，這樣一來，教師便懷著一種快樂的心情為學校而工作，從上而下的成員都做到了自己管理好自己，實現(xiàn)學校的自動化管理。
2、讓學習成為學校發(fā)展的不竭動力
教育需要創(chuàng)新，創(chuàng)新離不開學習，從這一點說，學習是學校發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)建學習型學校，讓學習成為一個學校的特質(zhì)，校長首先要成為一個愛讀書的人。徐局長的重要講話中能夠感受到，抓法律法規(guī)的學習是學習，抓教師的培訓是學習，抓課堂教學改革、構(gòu)筑高效課堂是學習，抓讀書活動、大力開展振興閱讀工程更是學習。管理藝術(shù)，方式，優(yōu)秀案例在管理實踐中我們也常有運用，但我們?nèi)鄙俚氖菦]有像名校長那樣的總結(jié)、提煉，沒有上升到一定的高度認識，沒有找到它的理論依據(jù)，也沒有把它當成是管理藝術(shù)，原因是什么？就是我們的理論水平低，好多正確的管理方法已經(jīng)實踐，但不是教育理論或思想的指導下進行的，也沒有通過反思形成理論。因此要構(gòu)建學習型學校，要提高教師隊伍的整體素質(zhì)，校長必須學習提高，這種學習提高必須是經(jīng)常的。我深深地感受到了知名校長對學習的執(zhí)著與堅持。校長要有一個好習慣——學習，那我們的眼界大開了。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇十五
近年來，我國農(nóng)村教育取得了長足的發(fā)展，但與城市學校相比，農(nóng)村學校仍然面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。如何使農(nóng)村學校擺脫困境，發(fā)展壯大，成為擺在農(nóng)村教育工作者面前的重要課題。作為一名在農(nóng)村學校任教的教師，我深感責任重大。下面我將分享我在農(nóng)村學校突圍之路上的心得體會。
首先，我認為農(nóng)村學校要突圍，必須堅持教育公平。農(nóng)村學校的資源相對有限，教師隊伍普遍缺乏城市學校的培訓和資源支持。所以，要讓農(nóng)村孩子們享受到與城市孩子同等的教育機會，農(nóng)村學校必須擁有更加公平的教育資源。政府應給予農(nóng)村學校更多的財政支持，提供更好的教育設(shè)施和教育教學資源。同時，培養(yǎng)和引進專業(yè)化的教師，使他們能夠傳授優(yōu)質(zhì)的知識和技能給農(nóng)村學生。只有保障教育資源均衡分配，農(nóng)村學校才能真正突破困境，邁向新的發(fā)展階段。
其次，農(nóng)村學校突圍還需要加強校本管理。校本管理是指學校自主組織、自主管理的一種管理模式。農(nóng)村學校因地制宜地實行校本管理，可以更好地滿足農(nóng)村學生的需求，推動農(nóng)村教育向前發(fā)展。校本管理要求學校從教學、管理、服務等方面全面提升，打破傳統(tǒng)的教育模式和觀念束縛。通過建設(shè)專屬的教育特色，針對農(nóng)村學生的特點和需求開展教學活動，使學生的學習能力和綜合素質(zhì)得到全面提高。只有加強校本管理，農(nóng)村學校才能從內(nèi)部實現(xiàn)突破。
此外，農(nóng)村學校要突圍，還需要加強家校合作。家庭是學生的第一任教師，家校合作是一種有效的教育模式，對于農(nóng)村學校的發(fā)展至關(guān)重要。農(nóng)村家庭對教育的重視程度相對較低，家長普遍缺乏教育知識和對教育的認識。因此，農(nóng)村學校要通過舉辦家長學習班、家長會議等形式，加強與家庭的溝通和合作。鼓勵家長參與學校教育管理，了解孩子的學習情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，共同為學生的成長提供支持和幫助。只有家校合作緊密，農(nóng)村學校才能實現(xiàn)突圍的目標。
最后，農(nóng)村學校要突圍，還需要注重創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新是推動農(nóng)村學校發(fā)展的重要動力。農(nóng)村學校要根據(jù)自身的實際情況，積極探索適合農(nóng)村教育的創(chuàng)新方法。如利用現(xiàn)代科技手段，開展遠程教育，擴大學校教學范圍；開設(shè)農(nóng)村特色課程，培養(yǎng)學生的實際操作能力；鼓勵學生參加各類競賽活動，提高學生的綜合素質(zhì)等。通過不斷創(chuàng)新，農(nóng)村學校能夠在有限的條件下，實現(xiàn)教育質(zhì)量的提升，推動學校發(fā)展。
總之，農(nóng)村學校要實現(xiàn)突圍，必須堅持教育公平，加強校本管理，加強家校合作，注重創(chuàng)新發(fā)展。只有在這些方面取得突破，才能讓農(nóng)村學校邁向新的發(fā)展階段，為農(nóng)村孩子們提供更好的教育機會，助力農(nóng)村教育事業(yè)的繁榮。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇十六
農(nóng)村教育一直以來都是一個備受關(guān)注的話題。隨著社會的發(fā)展，農(nóng)村教育水平有所提高，但也面臨著很多挑戰(zhàn)。尤其是物理教學，作為一門難度相對較高的科目，農(nóng)村學生在學習物理方面往往存在一些困難。本文將探討農(nóng)村物理教學的方法和經(jīng)驗，以期為農(nóng)村教育提供一些啟示。
第二段：注重啟發(fā)式教學法。
在農(nóng)村物理教學中，啟發(fā)式教學法非常重要。有許多農(nóng)村學生因為缺乏實踐經(jīng)驗，對物理理論的理解能力較弱。因此，教師應該采用啟發(fā)式教學法來激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望。教師可以通過提問的方式引導學生思考和發(fā)現(xiàn)問題，讓學生在實踐中理解物理原理，培養(yǎng)學生的自主學習能力。
第三段：注重教學資源的開發(fā)利用。
農(nóng)村教育資源相對匱乏，這給物理教學帶來了一定的困難。然而，教師可以通過合理利用現(xiàn)有的教學資源來豐富教學內(nèi)容，提高課堂效果。例如，教師可以組織學生進行實驗活動，讓學生親自操作儀器和設(shè)備，提高學生對物理實驗的理解和掌握。此外，可以利用多媒體技術(shù)進行教學，給學生呈現(xiàn)更直觀、生動的物理示意圖和實驗演示，提高學生的學習興趣和效果。
第四段：注重差異化教學。
農(nóng)村學生的學習水平參差不齊，教師在教學過程中應該注重差異化教學，針對不同學生的學習特點和需求來制定個性化的教學方案。例如，對于學習能力較弱的學生，可以給予更多的輔導和幫助；對于學習能力較強的學生，可以提供更深入的拓展內(nèi)容和挑戰(zhàn)性的問題。通過差異化教學，可以促進學生的個性發(fā)展，提高學生的學習效果和興趣。
第五段：注重實踐教學的重要性。
在農(nóng)村物理教學中，實踐教學的重要性不容忽視。由于農(nóng)村地區(qū)的學生往往缺乏實際操作的機會，只停留在理論知識的層面上，很難理解物理原理。因此，在教學過程中，盡量給學生提供實踐機會，讓學生親自進行實驗操作和觀察，通過實踐來深化對物理原理的理解和掌握。只有當學生親自動手、親自參與其中，才能真正領(lǐng)悟到物理知識的奧秘。
結(jié)論：
農(nóng)村物理教學方法的改進需要教師不斷探索和總結(jié)。通過啟發(fā)式教學、教學資源的開發(fā)利用、差異化教學和實踐教學，可以有效提高農(nóng)村學生的物理學習效果和興趣。同時，政府和社會各界也應該加大對農(nóng)村教育的關(guān)注和支持，為農(nóng)村教育提供更好的教學條件和資源，讓農(nóng)村的學生也能享受到優(yōu)質(zhì)教育的機會。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇十七
近年來，我國農(nóng)村教育取得了長足的發(fā)展，但相對于城市學校，農(nóng)村學校的辦學條件仍然存在一定的差距。為了實現(xiàn)農(nóng)村學校的突圍，我們需要深思熟慮并積極行動。以下是我對農(nóng)村學校突圍之路的心得體會。
第一段：了解農(nóng)村學校的現(xiàn)狀和問題
農(nóng)村學校在教育資源、教學設(shè)施、師資隊伍等方面相對匱乏。學校面臨的問題包括教育資源不足、師資力量不強、教學設(shè)備欠缺等。我們需要深入了解農(nóng)村學校在教育方面的現(xiàn)狀和問題，才能找到突圍的途徑。
第二段：建設(shè)完善的教育資源網(wǎng)絡
為了提升農(nóng)村學校的教育質(zhì)量，我們需要建設(shè)起完善的教育資源網(wǎng)絡。一方面，可以通過與城市學校資源共享的方式，將城市學校的優(yōu)質(zhì)教育資源延伸到農(nóng)村學校，為農(nóng)村學生提供更好的學習環(huán)境。另一方面，可以利用現(xiàn)代科技手段，將優(yōu)質(zhì)教育資源通過互聯(lián)網(wǎng)等方式傳遞到農(nóng)村學校，解決資源不足的問題。
第三段：培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍
教師是推動教育發(fā)展的中堅力量，培養(yǎng)和引進高素質(zhì)的教師隊伍對于農(nóng)村學校的發(fā)展至關(guān)重要。針對農(nóng)村學校的實際情況，可以采取學生師范生定向培養(yǎng)計劃，吸引更多有志于從事農(nóng)村教育的優(yōu)秀人才。同時，應該加強教師培訓，提高教師的專業(yè)水平和教學能力，為農(nóng)村學生提供更好的教育服務。
第四段：改善教學設(shè)備和環(huán)境
農(nóng)村學校的教學設(shè)備和環(huán)境與城市學校相比，仍然存在較大的差距。為了改善農(nóng)村學校的教育條件，政府需要投入更多的資金，更新和完善學校的教學設(shè)備和環(huán)境。此外，還可以加強與企業(yè)合作，引進更多的先進教育科技設(shè)備，提高教育教學水平。
第五段：加強農(nóng)村學校的社會支持和資源整合
農(nóng)村學校需要得到社會各界的更多支持和關(guān)注。社會力量可以通過捐贈款物、資助貧困學生、提供教育咨詢等方式來幫助農(nóng)村學校。此外，還可以鼓勵與企業(yè)合作，共同為農(nóng)村學校提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和支持。政府也應該加大對農(nóng)村教育的投入力度，并推動不同部門的資源整合，實現(xiàn)教育資源的共享和優(yōu)化配置。
通過以上措施，希望能夠推動農(nóng)村學校的突圍之路。只有把教育作為農(nóng)村發(fā)展的重要支撐，才能真正實現(xiàn)農(nóng)村教育的均衡發(fā)展和農(nóng)民子弟的全面發(fā)展。讓我們共同為農(nóng)村學校的突圍之路貢獻自己的力量！
農(nóng)村學校心得體會和方法篇十八
一個好校長是成就一所好學校的關(guān)鍵，要意識到農(nóng)村小學校長身上肩負的神圣使命。通過參加培訓，校長有什么樣的感想呢？今天本站小編整理了農(nóng)村小學校長培訓的感想，希望對大家有幫助。
20xx年2月20日至25日，我有幸參加了xx縣教育局舉辦的20xx年小學校長任職資格培訓，為期6天的學習生活，緊張而充實。通過學習，我感受頗多，現(xiàn)將我的收獲與思考匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視
此次培訓，局領(lǐng)導從培訓時間、內(nèi)容、教材、教師、地點以及后勤服務工作上，都予以高度重視，并做了周密、細致、精心的考慮和安排。從開班到結(jié)業(yè)，局黨組書記羅方貴，常務副局長曾艷，教研室主任陳道學，教育股長廖興學等領(lǐng)導親臨指導和督促，并介紹他們多年豐富的一線教學、管理經(jīng)驗，以及平時檢查、督促學校工作中發(fā)現(xiàn)的好的做法及存在的共性問題。同時，領(lǐng)導們還對我們這些新上任的小學校長給予了高度的關(guān)懷、鼓勵與支持，還寄予了殷切的希望。這些讓我深受鼓舞，因為領(lǐng)導的高度重視，因為領(lǐng)導的“傳經(jīng)送寶”，讓我更加清楚地認識到了肩負的神圣使命，也更加堅定了信心：辦好人民滿意的教育!
二、培訓內(nèi)容豐富
此次培訓的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1、普通中小學教學常規(guī)與評價;
2、校園安全事故與預防;
3、校長怎樣抓隊伍建設(shè);
4、校長怎樣抓制度建設(shè);
5、校長怎樣抓教學工作;
6、校長怎樣抓好德育工作。
培訓的內(nèi)容包括了學校管理工作的方方面面，對于我們這些剛剛走上學校管理崗位的校長來說，無異于“雪中送炭”，因為這些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問題。
除此以外，此次培訓還安排了培訓筆試、擬寫心得等內(nèi)容，在一定程度上，考試起到了督促我們學習的作用，擬寫心得更是讓我們經(jīng)歷“洗腦”后的一個及時的總結(jié)，以免出現(xiàn)以往所謂的“晚上千條路，早上回原路”的現(xiàn)象。通過考試和擬寫心得還可以讓我們受訓學員回顧培訓的相關(guān)內(nèi)容，對其進行梳理，并通過本期學校
工作計劃
的初步擬寫，及時將所學用于指導自己的工作實踐，使此次培訓取得實效。
三、專家與自己的“名師”結(jié)合的培訓團隊
此次承擔培訓任務的老師主要有：縣教育局教研室主任陳道學，教育股長廖興學，鐵石中學校長羅永龍，一小校長謝玉英。他們都是我們縣非常優(yōu)秀，有著豐富的一線教學經(jīng)驗和學校管理經(jīng)驗的老師和校長，是我們自己的“名師”。因為是地方人，他們懂得我們的困惑，和我們感同身受，所以，傳遞給我們的更多的是實用的方法和經(jīng)驗的總結(jié)，讓我們在摸索的過程中少走彎路，具有實效性。
此次培訓中還有一位“?！比耍褪桥ＹF軍老師。他是大方縣人士，是咱畢節(jié)的驕傲!他有很多頭銜，比如：貴州省委政法委干部，貴州大學法學院碩士生課外導師，中國演講協(xié)會副秘書長，貴州省演講協(xié)會執(zhí)行會長，全國演講大賽一等獎，中國當代演講教育事業(yè)“突出貢獻獎”獲得者，全國演講大賽評委等等。但是，再多的頭銜也沒有他那股濃濃的故鄉(xiāng)情結(jié)讓人感慨，讓人敬佩!沒有華麗的詞藻，沒有精心包裝的語言，牛老師的演講卻發(fā)自肺腑，聲情并茂，感人至深。因為，那是心底深處最真的言語，無需詞藻的修飾，無需精心的打造，一切娓娓道來，水到渠成。牛老師關(guān)于學校開展德育工作的“九字教育”的演講，不僅告訴了我們學校開展德育教育的著眼點，更教會了我們?nèi)绾巫鋈?。對于我們在場的每一位聽眾來說，這是一次學習，更是一次“洗禮”。
四、學習樹立意識，意識促進成長
通過此次學習，讓我認識到了作為一名校長應當具備的幾種意識：
1、學習意識
社會的發(fā)展依托于教育，教育的發(fā)展關(guān)鍵看學校，而學校的發(fā)展還得看校長。俗話說，什么樣的校長決定什么樣的學校。要當好一名校長，首先必須勤于學習，唯有學習，才能進步。作為一名合格的校長要認真學習黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī)，做刻苦學習的典范，才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。
2、服務意識
一名好的校長首先必須要有良好的服務意識，當好師生的公仆，耐得住清貧，忍得住寂寞，鎮(zhèn)守住自己的“陣地”，正確處理好和自己團隊的工作、生活關(guān)系。當好主管而不主觀，處事果斷而不武斷，充分聽取大家的意見和建議，培養(yǎng)團隊工作的向心力和凝聚力。
3、教育質(zhì)量意識
質(zhì)量是學校的生命線，是學校的立足之本，校長工作的核心是務必抓好教育質(zhì)量。關(guān)注教學成績，也關(guān)注育人功能。一所學校是否有競爭力，就必須看教育質(zhì)量的高低，因此，要增強教育教學質(zhì)量的意識。
4、創(chuàng)新意識
校長要更新教育觀念，牢固樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價值觀。把理論與實踐結(jié)合起來，倡導教師改革創(chuàng)新出效益。在現(xiàn)有的教育管理體制下，農(nóng)村教育可以說困難重重，舉步維艱。作為農(nóng)村校長必須心系農(nóng)村，立足實際，在自己實踐探索的基礎(chǔ)上，汲取名校長的理論指導，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使學校得到社會的廣泛認可，為學校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間，從而帶動學校整體水平的提高，實現(xiàn)我們的辦學目標。
總而言之，通過學習，提高了認識，明確了職責。知道了一個好校長是成就一所好學校的關(guān)鍵，清楚地意識到了身上肩負的神圣使命。今后的工作中，一定把此次學習所獲、所悟、所感，應用并指導自己的實踐，在實踐的過程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新，尋找到適合自己學校的發(fā)展模式，形成自己的辦學特色，辦好人民滿意的教育。
20xx年7月10日至11日，我有幸參加了聊城市農(nóng)村小學校長培訓，一天半的學習生活，緊張而充實。聽取了市教育局徐局長的重要講話，學習了馮明才主任對市教育局文件的解讀，領(lǐng)略了莘縣教育局的3+1工程、東昌府區(qū)教育局的1168工程，欣賞了開發(fā)區(qū)顧官屯聯(lián)校的做法，聆聽了南京市浦口區(qū)行知小學楊瑞清校長的學術(shù)報告，使我受益匪淺。讓我更進一步明晰了辦學思想與理念，明白了一名合格校長應該具備的素養(yǎng)，明確了一名校長在團隊中的角色定位——影響與引領(lǐng)。通過學習，我感受頗多，現(xiàn)將我的收獲與思考匯報如下：
一、一名稱職的校長必須具備堅強的意志、嚴謹?shù)闹螌W辦學態(tài)度。
1、校長要具備堅強的意志和過硬的工作作風。校長要耐得住繁瑣、耐得住平淡、耐得住寂寞，堅持理想，率先垂范。
五里行知小學校長楊瑞清做的《走在行知路上創(chuàng)造精彩人生》的學術(shù)報告，讓我為之深深動容。楊瑞清校長師范畢業(yè)之際，申請到偏遠而艱苦的農(nóng)村小學去踐行陶行知先生的辦學思想，并號召同學與他一起去追逐理想。當時許多人不理解他，甚至說他出風頭。但是，他到村小去了，去得堅決而義無反顧。之后的困難可想而知，期間他也面臨幾次更好的、能夠讓我們怦然而動的機會，但是他還是選擇了自己的理想，用自己的勤勉與無私，影響并帶動了一個成功的團隊，他、他們成功了。他的成功無不說明一名校長必須具備堅強的意志，朝著自己的理想努力、努力、再努力，就一定能夠成功。
2、校長要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。校長不僅是學校的行政領(lǐng)導，更重要的是校長要以自己扎實的專業(yè)基礎(chǔ)與較高的專業(yè)水準引領(lǐng)團隊發(fā)展。
馮主任對校長的闡釋讓我深切的感知到校長是一位思想者、創(chuàng)新者、設(shè)計師、實干家、引路人。這說明一位校長必須具備深厚的學術(shù)功底，更讓我知道了這種源自校長有過人的學術(shù)修養(yǎng)而形成的學術(shù)研究感召力在學校教科研中比單純的行政命令與領(lǐng)導優(yōu)越程度之所在。正是因為校長擁有淵博的學識、深刻的見解和游刃有余的實踐駕馭能力，老師在教學實踐和研究的過程中才能夠由外在的命令與服從升華為內(nèi)在的羨艷與追求。
3、校長的自主、合作、探究意識與實踐是引領(lǐng)學校教學實現(xiàn)自主、合作、探究的第一步。
我原來單純的認為自主、合作、探究意識只是在教學過程中老師應該注意的。其實不然，自主、合作、探究意識應該牢固的樹立在校長心目中，并積極主動的應用到日常工作之中。校長自己這樣做了，自主、合作、探究意識就會有機的遷移到老師的工作實踐中，遷移到學生的學習過程中。
二、校長應該遵循學校辦學的客觀規(guī)律，學習和借鑒別人的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，不斷超越。
1、以人為本，提升管理實效
在科學技術(shù)高速發(fā)展的今天，人文精神成為時代的呼喚，而人文精神的核心內(nèi)容就是：寬容、理解、尊重、信任。我們當今學校管理的基本理念，那就是以人為本做服務。
徐局長的重要講話使我意思到了堅持教師第一，為教師的發(fā)展搭建平臺。學校要把教師視為辦學之基，把教師第一的人本管理思想做為學校管理的基本理念。重視教師的參與意識和創(chuàng)新意識，使老師的才能得到充分發(fā)揮，人性得到最完善的發(fā)展。教師在學校事務中體現(xiàn)著主人的地位，通過各種方式和渠道讓教師參與學校管理，一方面可以激發(fā)其主人意識和工作責任感，激發(fā)其主動精神和創(chuàng)造意識，提高教師的自我價值，增強工作效率;另一方面由于教職工參與學校管理，增加了管理的透明度與可信度，增強了認同，使全體教職工對學校的管理更具信任和歸屬感，使學校與教職工形成一個整體，使每個教職工明確到了人的成長，發(fā)展與學校事業(yè)發(fā)展是密切相關(guān)的，榮辱與共的，從而提高教職工的自豪感、責任心和使命感，體現(xiàn)出教師是學校的主人。
互相尊重，培養(yǎng)學校的人文精神。山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈，學校獨特的人文精神就是山之仙，就是水之龍。顧官屯聯(lián)校的文化立校給我們做了引導，那就是培養(yǎng)人文精神，就要努力營造一個平等、團結(jié)、尊重、寬容的組織氛圍，在他們的管理中，體現(xiàn)了校長對老師的人文關(guān)懷，人心換人心，換來的是上下一條心為學校事業(yè)嘔心瀝血也無怨無悔的氛圍。
每一個人都用行動在證明，我們辛苦著，但我們快樂著。在學校管理中，校長努力營造一個尊重的環(huán)境，學校教師得到了一個和諧、寬松的環(huán)境，這樣一來，教師便懷著一種快樂的心情為學校而工作，從上而下的成員都做到了自己管理好自己，實現(xiàn)學校的自動化管理。
2、讓學習成為學校發(fā)展的不竭動力
教育需要創(chuàng)新，創(chuàng)新離不開學習，從這一點說，學習是學校發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)建學習型學校，讓學習成為一個學校的特質(zhì)，校長首先要成為一個愛讀書的人。徐局長的重要講話中能夠感受到，抓法律法規(guī)的學習是學習，抓教師的培訓是學習，抓課堂教學改革、構(gòu)筑高效課堂是學習，抓讀書活動、大力開展振興閱讀工程更是學習。管理藝術(shù)，方式，優(yōu)秀案例在管理實踐中我們也常有運用，但我們?nèi)鄙俚氖菦]有像名校長那樣的總結(jié)、提煉，沒有上升到一定的高度認識，沒有找到它的理論依據(jù)，也沒有把它當成是管理藝術(shù)，原因是什么?就是我們的理論水平低，好多正確的管理方法已經(jīng)實踐，但不是教育理論或思想的指導下進行的，也沒有通過反思形成理論。因此要構(gòu)建學習型學校，要提高教師隊伍的整體素質(zhì)，校長必須學習提高，這種學習提高必須是經(jīng)常的。我深深地感受到了知名校長對學習的執(zhí)著與堅持。校長要有一個好習慣——學習，那我們的眼界大開了。
20xx年7月10日至11日，我有幸參加了聊城市農(nóng)村小學校長培訓，一天半的學習生活，緊張而充實。聽取了市教育局徐局長的重要講話，學習了馮明才主任對市教育局文件的解讀，領(lǐng)略了莘縣教育局的3+1工程、東昌府區(qū)教育局的1168工程，欣賞了開發(fā)區(qū)顧官屯聯(lián)校的做法，聆聽了南京市浦口區(qū)行知小學楊瑞清校長的學術(shù)報告，使我受益匪淺。讓我更進一步明晰了辦學思想與理念，明白了一名合格校長應該具備的素養(yǎng)，明確了一名校長在團隊中的角色定位——影響與引領(lǐng)。通過學習，我感受頗多，現(xiàn)將我的收獲與思考匯報如下：
一、一名稱職的校長必須具備堅強的意志、嚴謹?shù)闹螌W辦學態(tài)度。
1、校長要具備堅強的意志和過硬的工作作風。校長要耐得住繁瑣、耐得住平淡、耐得住寂寞，堅持理想，率先垂范。
五里行知小學校長楊瑞清做的《走在行知路上 創(chuàng)造精彩人生》的學術(shù)報告，讓我為之深深動容。楊瑞清校長師范畢業(yè)之際，申請到偏遠而艱苦的農(nóng)村小學去踐行陶行知先生的辦學思想，并號召同學與他一起去追逐理想。當時許多人不理解他，甚至說他出風頭。但是，他到村小去了，去得堅決而義無反顧。之后的困難可想而知，期間他也面臨幾次更好的、能夠讓我們怦然而動的機會，但是他還是選擇了自己的理想，用自己的勤勉與無私，影響并帶動了一個成功的團隊，他、他們成功了。他的成功無不說明一名校長必須具備堅強的意志，朝著自己的理想努力、努力、再努力，就一定能夠成功。
2、校長要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。校長不僅是學校的行政領(lǐng)導，更重要的是校長要以自己扎實的專業(yè)基礎(chǔ)與較高的專業(yè)水準引領(lǐng)團隊發(fā)展。
馮主任對校長的闡釋讓我深切的感知到校長是一位思想者、創(chuàng)新者、設(shè)計師、實干家、引路人。這說明一位校長必須具備深厚的學術(shù)功底，更讓我知道了這種源自校長有過人的學術(shù)修養(yǎng)而形成的學術(shù)研究感召力在學校教科研中比單純的行政命令與領(lǐng)導優(yōu)越程度之所在。正是因為校長擁有淵博的學識、深刻的見解和游刃有余的實踐駕馭能力，老師在教學實踐和研究的過程中才能夠由外在的命令與服從升華為內(nèi)在的羨艷與追求。
3、校長的自主、合作、探究意識與實踐是引領(lǐng)學校教學實現(xiàn)自主、合作、探究的第一步。
我原來單純的認為自主、合作、探究意識只是在教學過程中老師應該注意的。其實不然，自主、合作、探究意識應該牢固的樹立在校長心目中，并積極主動的應用到日常工作之中。校長自己這樣做了，自主、合作、探究意識就會有機的遷移到老師的工作實踐中，遷移到學生的學習過程中。
二、校長應該遵循學校辦學的客觀規(guī)律，學習和借鑒別人的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，不斷超越。
1、以人為本，提升管理實效
在科學技術(shù)高速發(fā)展的今天，人文精神成為時代的呼喚，而人文精神的核心內(nèi)容就是：寬容、理解、尊重、信任。我們當今學校管理的基本理念，那就是以人為本做服務。
徐局長的重要講話使我意思到了堅持教師第一，為教師的發(fā)展搭建平臺。學校要把教師視為辦學之基，把教師第一的人本管理思想做為學校管理的基本理念。重視教師的參與意識和創(chuàng)新意識，使老師的才能得到充分發(fā)揮，人性得到最完善的發(fā)展。教師在學校事務中體現(xiàn)著主人的地位，通過各種方式和渠道讓教師參與學校管理，一方面可以激發(fā)其主人意識和工作責任感，激發(fā)其主動精神和創(chuàng)造意識，提高教師的自我價值，增強工作效率;另一方面由于教職工參與學校管理，增加了管理的透明度與可信度，增強了認同，使全體教職工對學校的管理更具信任和歸屬感，使學校與教職工形成一個整體，使每個教職工明確到了人的成長，發(fā)展與學校事業(yè)發(fā)展是密切相關(guān)的，榮辱與共的，從而提高教職工的自豪感、責任心和使命感，體現(xiàn)出教師是學校的主人。
互相尊重，培養(yǎng)學校的人文精神。山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈，學校獨特的人文精神就是山之仙，就是水之龍。顧官屯聯(lián)校的文化立校給我們做了引導，那就是培養(yǎng)人文精神，就要努力營造一個平等、團結(jié)、尊重、寬容的組織氛圍，在他們的管理中，體現(xiàn)了校長對老師的人文關(guān)懷，人心換人心，換來的是上下一條心為學校事業(yè)嘔心瀝血也無怨無悔的氛圍。
每一個人都用行動在證明，我們辛苦著，但我們快樂著。在學校管理中，校長努力營造一個尊重的環(huán)境，學校教師得到了一個和諧、寬松的環(huán)境，這樣一來，教師便懷著一種快樂的心情為學校而工作，從上而下的成員都做到了自己管理好自己，實現(xiàn)學校的自動化管理。
2、讓學習成為學校發(fā)展的不竭動力
教育需要創(chuàng)新，創(chuàng)新離不開學習，從這一點說，學習是學校發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)建學習型學校，讓學習成為一個學校的特質(zhì)，校長首先要成為一個愛讀書的人。徐局長的重要講話中能夠感受到，抓法律法規(guī)的學習是學習，抓教師的培訓是學習，抓課堂教學改革、構(gòu)筑高效課堂是學習，抓讀書活動、大力開展振興閱讀工程更是學習。管理藝術(shù)，方式，優(yōu)秀案例在管理實踐中我們也常有運用，但我們?nèi)鄙俚氖菦]有像名校長那樣的總結(jié)、提煉，沒有上升到一定的高度認識，沒有找到它的理論依據(jù)，也沒有把它當成是管理藝術(shù)，原因是什么?就是我們的理論水平低，好多正確的管理方法已經(jīng)實踐，但不是教育理論或思想的指導下進行的，也沒有通過反思形成理論。因此要構(gòu)建學習型學校，要提高教師隊伍的整體素質(zhì)，校長必須學習提高，這種學習提高必須是經(jīng)常的。我深深地感受到了知名校長對學習的執(zhí)著與堅持。校長要有一個好習慣——學習，那我們的眼界大開了。
3、規(guī)劃學校，讓學校的發(fā)展成為每一位教師的共同愿景。
我們校長不能說不敬業(yè)，不能說不務實。我們每天起早摸黑，蹲在學校里，事無巨細，整日操勞，但學校卻不見大的起色。究其原因，就是對學校缺少規(guī)劃。楊瑞清校長的報告給我們的啟示是，做為一名校長，對國家的教育發(fā)展要有明晰的了解，對自己的學校發(fā)展要有一個視野開闊的規(guī)劃。并讓老師們理解、接受和投入到這個規(guī)劃，讓學校的發(fā)展成為每一位教師的共同愿景。
三、對今后的幾點打算
首先認清形勢，立足長遠。在貫徹全國教育工作會議精神，深化教育改革之際，我們學校也面臨新的發(fā)展機遇。我們要從發(fā)展的長遠出發(fā)，把握住時代的脈搏，抓住改革的契機，大膽創(chuàng)新，與時俱進，大力進行改革，立足長遠，以推進我校各項工作。
其次要辦好教育，校長是關(guān)鍵。要做一位成功的校長，要始終以教職工為本，調(diào)查了解掌握他們的思想生活作為開展工作的第一要務，和師生員工們和睦相處，相互理解，相互信任，用集體的智慧制定了較好的切實可行的
規(guī)章制度
，從根本上體現(xiàn)了以人為本的教育理念。在教育的改革和競爭面前，不僅是機遇更是激烈的挑戰(zhàn)。校長不是單純的職務，而是沉甸甸的歷史使命，是需要我們帶領(lǐng)一批批師生擺脫困境、創(chuàng)造佳績、譜寫教育的新篇章。
再次，要樹立好辦大教育的理念。教育應當滿足廣大人民群眾的需要，作為教育管理者應當打破傳統(tǒng)的狹隘的分數(shù)觀，以分數(shù)的高低來反映成績。我們要始終堅持以人為本面向全體學生，為學生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第四，要重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在辦學設(shè)施上，我們要積極爭取上級教育行政主管部門的支持，抓住契機，努力完善學校的各項設(shè)施設(shè)備，營造優(yōu)美的育人環(huán)境。
最后，要實事求是、開拓創(chuàng)新。學校的工作主要是由教育、教學、教研和后勤工作組成，在教學方面，必切實更新教育理念，完善教學方法，引進來，走出去，把提升教學質(zhì)量作為學校的生命線;在德育工作方面，要以人為本，以德治校，把師德、校紀和學風作為辦學立校的根本;在教研工作方面，要強化教研隊伍，加大教研投入，重在教研成果向?qū)嵺`應用的轉(zhuǎn)化;在后勤方面，要進一步改革和完善后勤管理機制，整合資源、強化服務、實現(xiàn)保障。
總之，短短的的校長培訓學習中，我汲取知識很多，也拓寬了視野，認識到了要辦好教育，“理念”是前提，“團結(jié)”是基礎(chǔ)、“敬業(yè)”是根本，“進取”是源泉。相信通過這次學習，不論是對于我個人的提高還是學校的發(fā)展，都具有巨大的促進作用。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇一
農(nóng)村學校是我成長的地方，是浸潤著我感恩之心的搖籃。在這里，我學到了知識，結(jié)識了朋友，更感受到了家鄉(xiāng)的溫馨和父母的辛勤付出。這篇文章將圍繞著“農(nóng)村學校感恩的心得體會”這個主題展開，從感悟生活的價值，明白努力的意義，感恩父母的付出，感謝老師的教導和珍惜友誼的重要性等幾個方面進行闡述，來表達我對農(nóng)村學校的感恩之情。
首先，農(nóng)村學校使我更加懂得生活的可貴。農(nóng)村的生活雖然沒有城市的繁華和便利，但它卻賦予我們更多的寶貴之物。在艱苦的條件下，我們學會了珍惜每一份資源，養(yǎng)成了吃苦耐勞的習慣。農(nóng)村學校給予了我們一個全新的人生視角，讓我們知道生活中的每一個小細節(jié)都有不同的價值，讓我們懂得珍惜來之不易的一切。
其次，農(nóng)村學校告訴我努力的意義。在農(nóng)村學校里，每天都是為了努力而奮斗，為了自己的夢想而拼搏。這里的老師們不用言語，他們用自己的自律和堅持教會了我努力不懈的意義。在數(shù)不清的夜晚里，他們堅守在講臺前，默默付出，只為能讓我們的未來變得更美好。正是這種努力和堅持，讓我明白了只有不斷追求進步和超越自我，才能達到自己的目標。
第三，我特別感恩父母的付出。農(nóng)村學校離家較遠，每天都要走上幾里甚至幾十里的路才能到達。在我上學的這些年里，父母始終陪伴在我身邊，不辭辛勞地將我接送。他們沒有什么高深的學問，也沒有怎么接觸過先進的科學技術(shù)，但是他們以身作則地告訴我，只有通過努力奮斗，才能改變自己的命運。
第四，我要感謝那些給予我啟迪和教誨的老師們。農(nóng)村學校的老師們背負著沉甸甸的責任，用他們的知識和智慧為我們的成長指引方向。他們是我們的朋友和導師，無私地照顧著我們的成長，而我們也應該用感恩的心態(tài)對待他們的付出。正是在他們的教導下，我逐漸明白了知識的重要性和學習的樂趣。
最后，友誼的珍貴性讓我刻骨銘心。在農(nóng)村學校里，我結(jié)交了許多知心的朋友，我們一起度過了無數(shù)個快樂的時光。他們陪伴著我成長，給予我鼓勵和支持。他們的友誼是我生命中最寶貴的財富，是我永遠不會忘記的記憶。
農(nóng)村學校是培養(yǎng)感恩之心的一所學校，讓我明白了來自生活的恩賜和付出的價值。它讓我懂得珍惜生活，努力奮斗，感恩父母，感謝老師和珍惜友誼。因此，我會銘記農(nóng)村學校的點滴，將感恩之心始終珍藏于心，用實際行動回報這所給我養(yǎng)育和教育的農(nóng)村學校。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇二
一、引言（100字）。
在城市生活中，我們往往對農(nóng)村學校存在著各種偏見和誤解。然而，通過一次農(nóng)村學校的一日游，我對這些學校有了更全面的了解。這次經(jīng)歷不僅改變了我的觀念，也給我?guī)砹松羁痰乃伎己透形颉?BR> 二、走進農(nóng)村學校（200字）。
當我踏入農(nóng)村學校的大門時，首先映入眼簾的是一片寬敞而整潔的操場。學生們正在操場上奔跑、玩耍，他們的笑聲洋溢著陽光和純真。進入教室后，我被這里簡單而樸實的布置所吸引。墻上掛著學生們的作品，黑板上寫滿著老師們的教學內(nèi)容。老師們用自己的辛勤和智慧培養(yǎng)著一個個鄉(xiāng)村學生的成長。與城市學校相比，農(nóng)村學校確實有一些硬件設(shè)施上的差距，但這并不妨礙學生們朝著自己的夢想努力奮斗。
三、農(nóng)村學校的教育特點（300字）。
通過和農(nóng)村學校的師生交流，我了解到農(nóng)村學校注重培養(yǎng)學生的實踐能力和社會適應能力，這也是他們教學的特點之一。教師們不但授課，還經(jīng)常帶領(lǐng)學生們參觀農(nóng)田、參與實地調(diào)研和社區(qū)服務等活動。這種開拓性的教學方式，讓學生能夠?qū)⑺鶎W的知識真正應用于實際生活中。此外，農(nóng)村學校還注重學生的品德和價值觀培養(yǎng)，培養(yǎng)學生們積極向上、勤勞樸實的優(yōu)秀品格。
四、面對挑戰(zhàn)的農(nóng)村學校（300字）。
盡管農(nóng)村學校的教育理念和教學方式備受贊譽，但他們也面臨著各種挑戰(zhàn)。首先，由于資源的匱乏，他們的師資力量相對不足，導致教學質(zhì)量無法與城市學校相媲美。其次，農(nóng)村學校的師生們常常面臨交通不便、生活條件艱苦等實際問題，這也對學校的教育教學產(chǎn)生了一定的影響。然而，農(nóng)村學校面對挑戰(zhàn)時，從不氣餒，他們通過自我努力和社會的關(guān)心，爭取各種資源，為學生們提供更好的教育條件。
五、個人思考與感悟（300字）。
通過這次農(nóng)村學校的一日游，我深深地明白了農(nóng)村學校對于鄉(xiāng)村地區(qū)的重要性。農(nóng)村學校不僅是教育普及的一道堅實的堡壘，更是培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才的搖籃。同時，我也認識到我們作為城市學生，有責任關(guān)心農(nóng)村學校的發(fā)展，積極參與支教活動。只有讓每個孩子都有機會接受良好的教育，才能實現(xiàn)教育公平。通過這次經(jīng)歷，我更加堅定了報考師范專業(yè)的決心，將自己的知識和熱情奉獻給農(nóng)村學校。
六、結(jié)語（100字）。
通過一日游的經(jīng)歷，我對農(nóng)村學校有了更深入的了解，也體會到了農(nóng)村學校師生們的努力和奉獻。農(nóng)村學校在資源匱乏的情況下，依然能夠為鄉(xiāng)村孩子們提供一片平等、陽光的教育天地。讓我們共同努力，為農(nóng)村學校的發(fā)展和孩子們的成長貢獻自己的力量。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇三
自2020年疫情爆發(fā)以來，全國各地的教育機構(gòu)都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，為了應對疫情的影響，教育部門開始推行線上教育，許多學校也轉(zhuǎn)向了在線學習。我們的學校也迎來了線上教學的時代，而在農(nóng)村地區(qū)，線上教學更是切實可行的教學方式，因此，農(nóng)村學校線上教學也逐漸成為了疫情期間教育的主要方式。我在農(nóng)村地區(qū)的一所小學任教，以下將分享我的一些心得體會。
第二段：課程設(shè)計
在線教學的成功和效率，主要由教師的課程設(shè)計決定。由于線上教學的特殊性，我認為可以將課程分為兩類：線下轉(zhuǎn)線上和線上原創(chuàng)。對于線下轉(zhuǎn)線上的課程，教師可以根據(jù)原計劃的教學內(nèi)容進行調(diào)整，刪減一些重復或不必要的內(nèi)容，并適當增加一些新內(nèi)容和互動設(shè)計，提高線上課程的趣味性。對于線上原創(chuàng)的課程，教師需要首先了解學生的學情和學習習慣，再嘗試選擇一些生動、有趣、互動性強的教學資源來設(shè)計課程，將課堂內(nèi)容轉(zhuǎn)化成適合線上教學的形式。
第三段：課堂管理
在線教學并不是所有學生都喜歡和適應的模式，部分學生會因為家庭條件、網(wǎng)絡問題等原因無法上網(wǎng)，而另外一些學生可能會因為缺乏耐性、專注力等問題難以適應線上學習。因此，在線教學過程中的課堂管理也非常重要，教師需要從以下幾個方面注意：第一，每節(jié)課要有明確的教學目標，保證教學的針對性，避免學生無所適從。 第二，鼓勵學生在課堂中積極參與和互動，積極反饋學生的學習情況，及時提供輔導和幫助。 第三，設(shè)置課堂規(guī)矩，包括準時上課、不遲到、不早退、不隨意離開課堂等。
第四段：教學評估
教學評估是教學過程中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。在線教學與傳統(tǒng)教學相比，并不方便學生手寫作業(yè)或在紙質(zhì)試卷上完成考試，因此，教師需要注意如何進行線上教學的評估。以我個人的經(jīng)驗，可以利用在線問卷、方法一、小測驗等工具進行動態(tài)評估，在老師發(fā)現(xiàn)學生學習成績不理想的時候，及時與家長或?qū)W生溝通，共同尋找個人或群體性問題的解決辦法。
第五段：心態(tài)調(diào)整
最后，我認為教師在進行線上教學時，需要適應與調(diào)整自己的心態(tài)，注重與學生的溝通交流。線上教學模式也許并不理想，但也不應讓學生感受到老師的消極情緒。如何正確處理教師與學生之間的互動關(guān)系，是線上教學能否成功的關(guān)鍵。我認為合理處理與學生的溝通關(guān)系與關(guān)注學生的心理健康習慣，能夠提高學生的學習積極性，吸引他們積極地參與到線上教學中來。
總結(jié)：
在這次新冠肺炎疫情的大考中，農(nóng)村學校的線上教學體現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的教學特點。通過本人實踐與記錄，教師可以有所思考和改進，在教學中更加注重靈活度、等差原則，逐漸把線上教學運用到傳統(tǒng)教育之中，提升教育質(zhì)量與學生保障。我相信，只有在不斷摸索、實踐和總結(jié)的過程中，農(nóng)村學校線上教學才能更上一層樓。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇四
農(nóng)村學?？赡軛l件有限，設(shè)施簡陋，但它們卻是我們接受教育的起點。在農(nóng)村學校里，我們學習到了最基本的知識和技能，獲得了自己未來的希望。沒有農(nóng)村學校的堅持和努力，我們很可能無法有機會上學，接受教育，實現(xiàn)自己的夢想。因此，我們應該常懷感恩之心，珍惜農(nóng)村學校為我們所付出的努力。
第二段：感恩農(nóng)村學校啟發(fā)了我們的潛能。
農(nóng)村學校雖然設(shè)施簡陋，但這并不妨礙老師們發(fā)揮他們的智慧和能力，激發(fā)學生的學習熱情。正是在這樣的環(huán)境下，我們有機會發(fā)現(xiàn)自己的潛能，展示自己的才華。農(nóng)村學校的老師們那種深入淺出的教學方法和對學生的關(guān)懷，讓我們感受到了成功的喜悅，體驗到了進步的快樂。因此，我們應該感恩農(nóng)村學校，感謝老師們對我們的啟發(fā)和培養(yǎng)。
農(nóng)村學校的學習環(huán)境不如城市學校，學習條件也不夠優(yōu)越。但正是這個艱苦的環(huán)境，鍛煉了我們堅毅的品質(zhì)。在缺乏各種資源的情況下，我們學會了自主學習和自我提高。農(nóng)村學校的艱辛經(jīng)歷讓我們懂得了付出和努力的真諦。正所謂”吃得苦中苦，方能人上人“，我們應當感恩農(nóng)村學校給我們帶來的成長和鍛煉。
農(nóng)村學校的學生人數(shù)有限，班級規(guī)模較小，同學之間的交流、合作和溝通更加容易。在課堂上，我們常常以小組形式展開合作，共同解決問題和探索知識。這種合作精神讓我們學會了傾聽他人的意見，尊重他人的想法，培養(yǎng)了團隊合作的能力。農(nóng)村學校的這種團隊氛圍，對我們的成長和未來起到了重要的推動作用，我們應該感恩農(nóng)村學校給予我們的團隊合作精神。
第五段：感恩農(nóng)村學校給予我們的生活智慧和人生感悟。
農(nóng)村學校的環(huán)境雖然簡陋，但正是這種樸素的生活給我們帶來了很多智慧和人生感悟。在農(nóng)村學校，我們學會了節(jié)約意識，珍惜資源；學會了堅持不懈的精神和樂觀的生活態(tài)度。這些品質(zhì)對我們未來的發(fā)展和工作都至關(guān)重要。因此，我們應該感恩農(nóng)村學校帶給我們的寶貴財富。
總結(jié)：
農(nóng)村學校之所以能夠形成這樣的感恩體會，是因為它們給我們提供了接受教育的機會，啟發(fā)了我們的潛能，培養(yǎng)了我們的堅毅品質(zhì)，培養(yǎng)了我們的團隊合作精神，給予了我們生活智慧和人生感悟。我們應該常懷感恩之心，珍惜并回報農(nóng)村學校對我們的付出，為農(nóng)村學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇五
近幾年來，中國對于農(nóng)村學校教育培訓的投入越來越多，各種教育培訓項目也不斷涌現(xiàn)。作為一名初級教師，我有幸參加了不少這樣的教育培訓，體會頗多。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，談談關(guān)于農(nóng)村學校教育培訓的心得體會。
第一段：教育培訓帶來的啟示
參加農(nóng)村學校教育培訓，最大的感受就是收獲到了許多有價值的啟示。培訓中，我們不僅了解到了諸如教學方法、課堂管理等課程內(nèi)容，更重要的是，我們還了解到了更高效的學習方式。比如，老師們讓我們通過合作學習的方式，共同解決難題，這讓我們在學習知識的同時，鍛煉了我們的團隊合作能力。這種學習方式充分調(diào)動了我們的積極性，增強了我們的學習信心。此外，還有一些具體的教學技巧，比如PPT的制作、課件的設(shè)計和語言表達的技巧等，都讓我們受益匪淺。
第二段：提高教育教學質(zhì)量的原則
擁有了新的啟示后，我們還需要深入了解如何運用這些原則來提高教育教學質(zhì)量。首先，我們需要注重過程。教學過程就像一場演出，需要用心策劃和準備，只有過程做好了，結(jié)果才能更好。其次，我們要注重合理引導。在農(nóng)村學校的教學中，難免遇到一些學生思想上的偏差，老師要以合理的方式引導，將學生從錯誤的思想中拉回來。最后，我們還要堅持價值導向。現(xiàn)在的農(nóng)村發(fā)展日新月異，但是我們始終要把核心價值觀灌輸給學生，培養(yǎng)他們健康向上、積極向善的品格。
第三段：改進教育教學方式的方法
在學習了基本原則后，我們還需要了解如何將這些原則運用到具體教育教學中去，針對農(nóng)村學校的具體情況進行改進。比如說，學生多，班級大，要注重班級管理。我們可以采取一些措施，如定期削減學生校有限制的課程，細化管理指導教師開展行為管理等。此外，我們還需要注重教學過程中的多元化。我們可以嘗試引入有趣的情境教學、場景模擬教學等，鼓勵學生發(fā)揮主動性，增強學生的興趣。
第四段：教學質(zhì)量提升后帶來的效應
教育的本意是促進學生全面、健康、快樂的發(fā)展。在提高教學質(zhì)量的基礎(chǔ)上，我們將會看到許多積極的效應。首先，教育教學質(zhì)量的提升將帶來學生成績的提高。其次，合理的教學管理將帶動學生的紀律，提高班級的管理水平。最后，優(yōu)化的教學環(huán)境將帶來學生心理上的愉悅。特別是在農(nóng)村學校中，學生的心理狀態(tài)往往不穩(wěn)定，提高教學質(zhì)量更加重要。
第五段：發(fā)揮教育培訓的價值
通過參加農(nóng)村學校教育培訓，我們獲得了寶貴的經(jīng)驗和知識。如何發(fā)揮這些知識的價值，為農(nóng)村學校的教育事業(yè)貢獻自己的力量呢？第一，我們可以將培訓中學到的理論和實踐經(jīng)驗與其他教師分享。第二，我們可以將自己的收獲歸結(jié)為個人教育教學體系，不斷完善自己的教育理念和方法。第三，我們還可以將這些經(jīng)驗和技巧運用到我們的日常教學實踐中去，最終反哺于學生、班級。
總的來說，參加農(nóng)村學校的教育培訓給我?guī)淼氖且淮稳轿坏慕逃炊Y，也是一次提高自我的過程。通過培訓，我了解到了最核心的教學原則，如何嚴謹且有效地進行教學管理，也發(fā)現(xiàn)了很多原來自己不懂的重要事項。這為我們以后更好地為農(nóng)村學校的教育事業(yè)盡職盡責奠定了良好的基礎(chǔ)。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇六
第一段：引入話題及感恩的重要性（200字）。
在今天這個物質(zhì)豐富、信息發(fā)達的社會，人們常常忽視了感恩的重要性。然而，在農(nóng)村學校中，我深深地體會到了感恩的重要性。農(nóng)村學校是一個特殊的環(huán)境，孩子們在這里接受教育，成長并實現(xiàn)自己的夢想。因此，我們需要時刻保持一顆感恩的心，感謝社會各界的關(guān)心與支持，感謝學校、老師以及父母的辛勤付出。
第二段：感恩家庭的支持與父母的辛勞（250字）。
在這個當代社會中，父母們?yōu)榱颂峁└玫慕逃龡l件，付出了許多辛勞。正是父母的辛勤勞動，才讓我們有機會接受教育。在農(nóng)村學校，我們的父母不僅需要工作農(nóng)田，還要承擔照顧家庭和孩子的重任。他們常常早出晚歸，辛勤勞作，用自己的汗水換來我們的未來。因此，我們應該時刻感恩父母的養(yǎng)育之恩，懂得珍惜他們的付出，用我們的努力來回報他們。
第三段：感恩老師的教誨與辛勤付出（250字）。
在農(nóng)村學校中，我們的老師是我們的指導者和引路人。他們不僅為我們傳授知識，培養(yǎng)我們的能力，還培養(yǎng)我們的品德和價值觀。尤其是在基礎(chǔ)設(shè)施較差、教學資源不足的農(nóng)村學校，老師們常常需要付出更多的努力和精力。他們不辭辛勞，用自己的智慧和熱情，教育著一代又一代的農(nóng)村孩子。因此，我們要時刻感恩老師的付出和教育之恩，用自己的努力和成績回報老師的辛勤付出。
第四段：感恩社會的關(guān)心與支持（250字）。
在農(nóng)村學校中，我們也感受到了來自社會各界的關(guān)心和支持。有時候，我們的學校會得到一些社會團體或個人的捐助，用于改善學校的條件和教學質(zhì)量。這些愛心捐贈不僅給了我們更好的學習環(huán)境，也給了我們更多的希望和動力。同時，社會各界的關(guān)心與支持也是對我們的鼓勵和肯定。因此，我們應該感恩社會的關(guān)心與支持，時刻珍惜這份愛心，將這份愛心傳遞下去。
第五段：總結(jié)并提出建議（250字）。
在農(nóng)村學校中，我們從各方面都感受到了感恩的重要性。我們要時刻保持一顆感恩的心，感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝老師的辛勤教育，感謝社會的關(guān)心與支持。感恩不僅是一種心態(tài)，也是一種行動。我們應該用自己的努力和成績，回報這些人的辛勤付出和關(guān)懷。同時，我們也應該傳遞感恩的力量，鼓勵身邊的人也感恩社會，珍惜身邊的一切。通過感恩的教育，我們可以培養(yǎng)自己的感恩之心，更好地成長并為社會的發(fā)展做出貢獻。
總結(jié)：
在農(nóng)村學校中，我們應該時刻保持一顆感恩的心，感謝父母的辛勤付出，感謝老師的教誨，感謝社會的關(guān)心與支持。感恩不僅是一種心態(tài)，更是一種行動。我們應該通過自己的努力和成績，回報這些人的付出，并將感恩的力量傳遞給身邊的人。只有學會感恩，我們才能更好地成長并為社會的發(fā)展做出貢獻。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇七
在農(nóng)村的教育環(huán)境中，物理教學一直是困擾教師和學生的問題。隨著農(nóng)村現(xiàn)代教育的發(fā)展，物理教學方法也得到了不斷改進和完善。作為一名農(nóng)村物理教師，我在多年的教學實踐中積累了一些經(jīng)驗和心得。本文將從自身的角度出發(fā)，探討農(nóng)村物理教學方法的創(chuàng)新與改進。
首先，要注重全面的素質(zhì)教育。在物理教學中，我不僅僅注重學生的知識掌握，更注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。我常常組織學生進行實驗操作，通過實際動手操作來鞏固理論知識，培養(yǎng)學生的觀察、分析和解決問題的能力。同時，在課堂教學中，我還注重培養(yǎng)學生的學習興趣和好奇心，啟發(fā)學生獨立思考和發(fā)現(xiàn)問題的能力。這樣的教學方法不僅能夠更好地促使學生提高學習興趣，也能夠培養(yǎng)學生的自主學習能力和團隊合作精神。
其次，要注重與農(nóng)村現(xiàn)實相結(jié)合。農(nóng)村學生普遍缺乏物理實驗條件和實踐經(jīng)驗，對抽象的物理概念理解困難。因此，我在教學中注重將物理理論與農(nóng)村生活實際相結(jié)合，通過生動的例子和實用的應用，讓學生更容易理解和接受。例如，在講解力學知識時，我引入了日常生活中的摩擦力和運動力的例子，讓學生能夠從實際生活中找到物理的應用場景，更加深入地理解物理原理。
再次，要注重靈活多樣的教學方法。由于農(nóng)村學生的基礎(chǔ)差異較大，我在教學中采用了靈活多樣的教學方法。例如，對于基礎(chǔ)薄弱的學生，我采用了導學案的教學方式，通過問題導引學生思考，引導學生發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。而對于學習能力較強的學生，我注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和實踐能力，通過課外拓展活動和物理競賽的參與，讓學生實踐運用所學的物理知識，提高他們的實踐技能和解決問題的能力。
最后，要注重情感教育。農(nóng)村學生普遍背景簡單，生活環(huán)境較為艱苦，對于物理教學可能會存在厭學情緒。在教學過程中，我注重與學生建立良好的師生關(guān)系，關(guān)心學生的生活和學習，積極與學生溝通。我相信只有建立良好的師生關(guān)系，才能激發(fā)學生的學習興趣，激發(fā)他們對物理學科的熱愛。同時，我也注重對學生進行及時的獎勵和鼓勵，激勵他們?nèi)〉酶玫某煽兒瓦M步。
總之，農(nóng)村物理教學方法的改進與創(chuàng)新是一項長期而艱巨的任務。在教學中，我不斷探索和嘗試，總結(jié)經(jīng)驗和教訓。通過培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新思維，與農(nóng)村生活實際相結(jié)合，靈活多樣的教學方法以及情感教育的重視，我相信物理教學在農(nóng)村將會取得更好的效果。希望未來能有更多的農(nóng)村物理教師加入到這個事業(yè)中，為農(nóng)村物理教育的發(fā)展做出更大的貢獻。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇八
20xx年2月20日至25日，我有幸參加了xx縣教育局舉辦的20xx年小學校長任職資格培訓，為期6天的學習生活，緊張而充實。通過學習，我感受頗多，現(xiàn)將我的`收獲與思考匯報如下：
此次培訓，局領(lǐng)導從培訓時間、內(nèi)容、教材、教師、地點以及后勤服務工作上，都予以高度重視，并做了周密、細致、精心的考慮和安排。從開班到結(jié)業(yè)，局黨組書記羅方貴，常務副局長曾艷，教研室主任陳道學，教育股長廖興學等領(lǐng)導親臨指導和督促，并介紹他們多年豐富的一線教學、管理經(jīng)驗，以及平時檢查、督促學校工作中發(fā)現(xiàn)的好的做法及存在的共性問題。同時，領(lǐng)導們還對我們這些新上任的小學校長給予了高度的關(guān)懷、鼓勵與支持，還寄予了殷切的希望。這些讓我深受鼓舞，因為領(lǐng)導的高度重視，因為領(lǐng)導的“傳經(jīng)送寶”，讓我更加清楚地認識到了肩負的神圣使命，也更加堅定了信心：辦好人民滿意的教育!
此次培訓的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1、普通中小學教學常規(guī)與評價;
2、校園安全事故與預防;
3、校長怎樣抓隊伍建設(shè);
4、校長怎樣抓制度建設(shè);
5、校長怎樣抓教學工作;
6、校長怎樣抓好德育工作。
培訓的內(nèi)容包括了學校管理工作的方方面面，對于我們這些剛剛走上學校管理崗位的校長來說，無異于“雪中送炭”，因為這些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問題。
除此以外，此次培訓還安排了培訓筆試、擬寫心得等內(nèi)容，在一定程度上，考試起到了督促我們學習的作用，擬寫心得更是讓我們經(jīng)歷“洗腦”后的一個及時的總結(jié)，以免出現(xiàn)以往所謂的“晚上千條路，早上回原路”的現(xiàn)象。通過考試和擬寫心得還可以讓我們受訓學員回顧培訓的相關(guān)內(nèi)容，對其進行梳理，并通過本期學校工作計劃的初步擬寫，及時將所學用于指導自己的工作實踐，使此次培訓取得實效。
此次承擔培訓任務的老師主要有：縣教育局教研室主任陳道學，教育股長廖興學，鐵石中學校長羅永龍，一小校長謝玉英。他們都是我們縣非常優(yōu)秀，有著豐富的一線教學經(jīng)驗和學校管理經(jīng)驗的老師和校長，是我們自己的“名師”。因為是地方人，他們懂得我們的困惑，和我們感同身受，所以，傳遞給我們的更多的是實用的方法和經(jīng)驗的總結(jié)，讓我們在摸索的過程中少走彎路，具有實效性。
此次培訓中還有一位“牛”人，他就是牛貴軍老師。他是大方縣人士，是咱畢節(jié)的驕傲!他有很多頭銜，比如：貴州省委政法委干部，貴州大學法學院碩士生課外導師，中國演講協(xié)會副秘書長，貴州省演講協(xié)會執(zhí)行會長，全國演講大賽一等獎，中國當代演講教育事業(yè)“突出貢獻獎”獲得者，全國演講大賽評委等等。但是，再多的頭銜也沒有他那股濃濃的故鄉(xiāng)情結(jié)讓人感慨，讓人敬佩!沒有華麗的詞藻，沒有精心包裝的語言，牛老師的演講卻發(fā)自肺腑，聲情并茂，感人至深。因為，那是心底深處最真的言語，無需詞藻的修飾，無需精心的打造，一切娓娓道來，水到渠成。牛老師關(guān)于學校開展德育工作的“九字教育”的演講，不僅告訴了我們學校開展德育教育的著眼點，更教會了我們?nèi)绾巫鋈恕τ谖覀冊趫龅拿恳晃宦牨妬碚f，這是一次學習，更是一次“洗禮”。
通過此次學習，讓我認識到了作為一名校長應當具備的幾種意識：
1、學習意識
社會的發(fā)展依托于教育，教育的發(fā)展關(guān)鍵看學校，而學校的發(fā)展還得看校長。俗話說，什么樣的校長決定什么樣的學校。要當好一名校長，首先必須勤于學習，唯有學習，才能進步。作為一名合格的校長要認真學習黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī)，做刻苦學習的典范，才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。
2、服務意識
一名好的校長首先必須要有良好的服務意識，當好師生的公仆，耐得住清貧，忍得住寂寞，鎮(zhèn)守住自己的“陣地”，正確處理好和自己團隊的工作、生活關(guān)系。當好主管而不主觀，處事果斷而不武斷，充分聽取大家的意見和建議，培養(yǎng)團隊工作的向心力和凝聚力。
3、教育質(zhì)量意識
質(zhì)量是學校的生命線，是學校的立足之本，校長工作的核心是務必抓好教育質(zhì)量。關(guān)注教學成績，也關(guān)注育人功能。一所學校是否有競爭力，就必須看教育質(zhì)量的高低，因此，要增強教育教學質(zhì)量的意識。
4、創(chuàng)新意識
校長要更新教育觀念，牢固樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價值觀。把理論與實踐結(jié)合起來，倡導教師改革創(chuàng)新出效益。在現(xiàn)有的教育管理體制下，農(nóng)村教育可以說困難重重，舉步維艱。作為農(nóng)村校長必須心系農(nóng)村，立足實際，在自己實踐探索的基礎(chǔ)上，汲取名校長的理論指導，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使學校得到社會的廣泛認可，為學校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間，從而帶動學校整體水平的提高，實現(xiàn)我們的辦學目標。
總而言之，通過學習，提高了認識，明確了職責。知道了一個好校長是成就一所好學校的關(guān)鍵，清楚地意識到了身上肩負的神圣使命。今后的工作中，一定把此次學習所獲、所悟、所感，應用并指導自己的實踐，在實踐的過程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新，尋找到適合自己學校的發(fā)展模式，形成自己的辦學特色，辦好人民滿意的教育。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇九
隨著新時期農(nóng)村教育水平的不斷提高，農(nóng)村學校也逐漸注重學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。課外閱讀作為一種傳統(tǒng)的提高學生素養(yǎng)的方法，受到了越來越多的關(guān)注。通過一年多的課外閱讀，我對于閱讀在農(nóng)村學校的意義及作用有了更深刻的理解和認識。
一、積極引導學生閱讀 養(yǎng)成良好的閱讀習慣
在課外的閱讀過程中，許多學生積極地投入其中，樂于閱讀并養(yǎng)成了良好的閱讀習慣。 閱讀不僅能夠充實學生的知識，還能培養(yǎng)學生的閱讀能力、語言表達能力、思維深度和自我鑒別能力，培養(yǎng)學生全面發(fā)展的品質(zhì)。
二、增強學生的文化素養(yǎng) 大大提高閱讀能力
在閱讀中，我們不僅能了解文化常識、提高人際交往的能力，還能豐富自己的語言表達能力。這種潤物細無聲的學習十分重要，因為它是在已有知識的基礎(chǔ)上進一步提高和完善自己的認知。通過這種方式累積的知識，和提高的自身修養(yǎng)將會在未來的日子里起到重要的作用，不僅能夠充實自我內(nèi)涵，還會讓自己的未來發(fā)展更有可能。
三、豐富學生的生活 提高閱讀興趣
閱讀可以豐富我們的生活，培養(yǎng)我們對文學、歷史、人文等方面的興趣。經(jīng)常閱讀不同類型的書籍，開拓視野，了解更多的歷史、人之間的故事和世界的風土人情，形成自己獨特的審美觀、價值觀，從而有更深刻的人生體驗和認知，也有更多的話題和素材用來進行良好的交流。
四、提高學生文字表達的能力 使生活充滿歡樂和驚喜
認真閱讀過材料之后，學生可以通過書寫筆記，繪聲繪色地把自己讀后的感受記下來。甚至來一次推陳出新，發(fā)揚光大的大膽創(chuàng)新過程，在文字表達，特別是在評比性的作文方面能夠有著更高的級別，同學們通過比賽達到相互扶持，相互提醒和相互成長的終極目標。在這個過程中，既能夠得到提高自己寫作的技巧的機會，還能夠不斷激勵自己挖掘潛能，讓生活充滿歡樂和驚喜。
五、提升學生的獨立思考能力 有新有舊的閱讀方式
閱讀不僅要求我們看得多，看得廣，還要求我們思想深入，透徹地理解內(nèi)在含義，自由、獨立地思考和評論。這樣才能保持對真理和通識世界的認識盡可能的了解和把握。一個人要闖蕩天下、做個人才先有自己的獨立思想，豐富自己的閱歷和修養(yǎng)，只有這樣才能更好地抵御社會的種種壓力和摧殘，實現(xiàn)自己的人生價值。
如今，在閱讀的道路上，我走得越來越堅定，學生自治性和積極性以及六個要素的養(yǎng)成，更讓人對未來充滿了期望和希望。藏在書中的力量，就像太陽一樣溫暖，治愈著我們的身心，讓我們在奔波的學習中，仍然能夠保持一顆平靜的心和良好的品質(zhì)。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇十
近日，我有幸參觀了一所農(nóng)村學校的體育設(shè)施，并與學生們一起參與了一場精彩的體育活動。這次的參觀經(jīng)歷讓我深刻感受到了農(nóng)村學校體育教育的魅力和挑戰(zhàn)。以下是我的體會和心得。
首先，農(nóng)村學校的體育設(shè)施困境令人擔憂。在參觀途中，我看到了這所學校里唯一的操場，它被多個班級同時使用，無論白天還是晚上，都是人滿為患。而且由于場地狹小，學生們在運動時由于地方不夠大而受限制，這對他們的身體發(fā)展和技能提高是有很大的影響。與此相比，城市學校的體育設(shè)施一應俱全，學生們可以充分利用優(yōu)美的運動場地進行各項體育鍛煉。這讓我意識到農(nóng)村學校體育設(shè)施的不足，并對如何改善農(nóng)村學校的體育條件提出了思考。
其次，農(nóng)村學校體育教育的質(zhì)量值得關(guān)注。與城市學校相比，農(nóng)村學校的體育教學條件相對較差，師資力量不足，很多老師并不具備專業(yè)的體育教育背景。在與學生們進行體育活動時，我發(fā)現(xiàn)他們的基本動作水平存在較大的差距，技能掌握不夠扎實。這讓我深感農(nóng)村學校體育教育面臨巨大的挑戰(zhàn)。然而，也有少數(shù)優(yōu)秀的農(nóng)村學校能夠培養(yǎng)出一些優(yōu)秀的體育人才，這讓我對農(nóng)村學校的體育潛力有了更深刻的認識。
再者，農(nóng)村學校的體育精神值得贊賞。雖然農(nóng)村學校的體育條件有限，但學生們在體育活動中展現(xiàn)出了極大的熱情和活力。無論是跑步、跳遠還是足球比賽，他們都全情投入，并且展現(xiàn)出極高的團隊合作精神。我曾經(jīng)有幸參與了一場班級足球比賽，雖然場地狹小，但學生們互相配合、積極參與，將比賽進行得如火如荼。這讓我深深感受到，體育活動不僅是鍛煉身體的方式，更是培養(yǎng)學生精神面貌和團隊意識的重要途徑。
此外，農(nóng)村學校的體育教育需要得到更多的關(guān)注和支持。農(nóng)村學校的體育教育在實驗性教育改革中進展緩慢，存在著知識結(jié)構(gòu)簡單、管理不規(guī)范等問題。在這個全民健身時代，改進農(nóng)村學校的體育教育迫在眉睫。政府和社會各界應該加大對農(nóng)村學校體育設(shè)施、師資和教學條件的投入，制定出更加科學合理的教育政策和體育教學標準，為農(nóng)村學校的體育教育提供更多的支持和保障。
最后，我深刻體會到了參觀農(nóng)村學校體育的重要意義。通過這次參觀，我對農(nóng)村學校體育的現(xiàn)狀和問題有了更清晰的認識，也對農(nóng)村學校體育的潛力和挑戰(zhàn)有了更深入的思考。作為社會的一份子，我應該積極參與到改善農(nóng)村學校體育教育的行動中，為農(nóng)村學生們提供更好的體育教育環(huán)境。
總之，此次參觀農(nóng)村學校體育給我留下了深刻的印象。農(nóng)村學校面臨著體育設(shè)施不足、師資力量不夠以及教育質(zhì)量有待提高等種種問題。然而，學生們在困境中展現(xiàn)出的鍥而不舍和拼搏的精神讓人動容。我們應該加大對農(nóng)村學校體育教育的關(guān)注和支持，為農(nóng)村學生們提供更好的體育教育環(huán)境，讓他們能夠享受到平等的體育機會，培養(yǎng)出更多的體育人才。只有這樣，我們才能實現(xiàn)全民健身的目標，建設(shè)一個更加健康、強大的社會。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇十一
作為一名肩負著農(nóng)村物理教育使命的中學物理教師，我一直積極探索適合農(nóng)村學生特點的物理教學方法。通過多年的努力和實踐，我總結(jié)出一些心得體會。在這篇文章中，我將闡述我對農(nóng)村物理教學方法的理解和心得體會。
第一段，重視實踐與探索。農(nóng)村地區(qū)的學生通常缺乏實踐機會，對實際物理現(xiàn)象的理解相對較弱。因此，在教學中，我注重培養(yǎng)學生的動手能力和實驗精神。我經(jīng)常利用課余時間組織學生進行物理實驗，讓他們動手操作，并鼓勵他們提出問題，用科學的方法進行探索。我發(fā)現(xiàn)，通過實踐和探索，學生的興趣得到了激發(fā)，學習的主動性也大大增強。
第二段，強調(diào)科技手段的運用。農(nóng)村地區(qū)教育資源有限，很多學生沒有接觸到現(xiàn)代化的教育手段。因此，我積極運用科技手段來改變傳統(tǒng)的教學方式。比如，我利用多媒體教學軟件和網(wǎng)絡教學平臺，給學生呈現(xiàn)直觀、生動的物理原理和現(xiàn)象。同時，我也鼓勵學生使用科技手段進行學習，比如利用手機、平板電腦等工具進行學習和拓展知識。通過科技手段的運用，學生的學習效果得到了顯著提高。
第三段，注重情感的培養(yǎng)。農(nóng)村學生一般都有單一家庭背景，缺乏多樣化的社交經(jīng)歷。因此，我在教學過程中注重培養(yǎng)學生的情感和人際交往能力。我經(jīng)常組織學生進行小組活動和討論，通過與同學之間的交流和合作，學生的團隊意識和溝通能力得到了鍛煉。此外，我也定期組織學生參加物理競賽和科技比賽，通過比賽的競爭和挑戰(zhàn)，增強學生的自信心和毅力。
第四段，加強鄉(xiāng)村教育資源的合理配置。鄉(xiāng)村學校教育資源相對匱乏，教師也比較緊缺。因此，我積極爭取鄉(xiāng)村學校的教育資源，并合理配置給學生。比如，我曾與學校領(lǐng)導和家長會協(xié)商，爭取到一間多媒體教室，并申請到一些實驗設(shè)備和教材。通過這些努力，學生的學習條件得到了改善，教學效果也大大提高。
第五段，加強師生溝通。在農(nóng)村學校，教師和學生之間的溝通相對較少，學生很少主動向老師請教問題。因此，我積極與學生建立起師生之間的良好溝通機制。我鼓勵學生提問，并耐心回答學生的疑惑。我還利用課余時間與學生進行個別交流，了解學生的學習情況和困惑，及時為他們提供解決問題的方法和建議。通過師生之間的溝通，學生的學習態(tài)度得到了改變，學習也更加主動和積極。
通過以上幾點心得體會，我深刻認識到農(nóng)村物理教學方法的重要性。我將繼續(xù)探索更多適合農(nóng)村學生的物理教學方法，為農(nóng)村學生的物理學習創(chuàng)造更好的條件。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇十二
近年來，我國在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的進程中，農(nóng)村學校的教育水平不斷提高。與此同時，隨著人民生活水平的提高和閱讀空間的拓展，閱讀在我們的生活中也占據(jù)了越來越重要的地位。針對這一趨勢，學校逐漸加強了對學生的課外閱讀指導，多樣化的閱讀材料和閱讀方式讓我有了許多收獲和體會。
一、閱讀讓我靈魂得到升華
在課堂上，我們學習的內(nèi)容大多是課本上的知識點，很難激發(fā)我們的靈感和興趣。而在課外閱讀的實踐中，我發(fā)現(xiàn)許多書籍可以引起我的共鳴。例如《西游記》中孫悟空勇斗妖魔，為正義而戰(zhàn)；《紅樓夢》中賈寶玉敢于追求自己的愛情和美好生活。他們的奮斗精神和人生態(tài)度讓我受到很大啟發(fā)，讓我對生活充滿了熱情和動力。
二、閱讀開拓了我的視野
通過閱讀，我認識到很多從未接觸到的自然和人文景觀，他們從不同層面拓寬了我的視野，加深了我對這個世界的認識和了解。例如，《水滸傳》中的山林奇觀、《儒林外史》中的廟堂之上等地方大大拓寬了我的視野和對世界的認知，從而激發(fā)我對學習的無盡熱情。
三、閱讀豐富了我的想象
在閱讀的過程中，我會想象自己置身于書中的情境之中。這種感覺總是讓我感到身臨其境，擁有了更多展開心智的可能性，這種富有想象力的心境在日常生活中也為我提供了很多靈感。例如，《三國演義》的戰(zhàn)爭場面和現(xiàn)實中的社會現(xiàn)象對比，表示良好的教育成果但也存在社會問題，此刻我會進入自己的想象世界，思考我們?nèi)绾钨澝莱晒?、與社會問題做好平衡。
四、閱讀讓我善于表達
在閱讀過程中，我喜歡拿起筆記錄下自己的感悟、心情和思考。這些記錄成了我與書之間的對話，培養(yǎng)了我對文字的敏感度和詮釋能力。例如，當我讀完《百年孤獨》時，我會與同學討論一些故事情節(jié)或者行文技巧，也會寫下對這個世界的認識和一些對我的啟迪。
五、閱讀讓我獲得知識、提高成績
閱讀是一個認識和創(chuàng)新的過程，可以讓人獲得更加廣泛的知識，開拓思維，提高成績。例如，在學漢語的過程中，我經(jīng)常閱讀一些中文讀物。這些讀物的語言生動、形象、豐富，讓我更容易掌握大量的詞匯和語法知識，學習成績也因此迅速提高。
總之，逐漸成為一名書呆子不僅僅是信仰、自由行動、插槽快捷鍵，更是一種內(nèi)心豐富而不乏靈感、思維活躍而不失修養(yǎng)的一種人生態(tài)度和價值觀。我希望通過這些課外閱讀，拓展自己的思路和未來的空間，成為更加自信而又有內(nèi)涵的人。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇十三
我有幸參加了聊城市農(nóng)村小學校長培訓，一天半的學習生活，緊張而充實。聽取了市教育局徐局長的重要講話，學習了馮明才主任對市教育局文件的解讀，領(lǐng)略了莘縣教育局的3+1工程、東昌府區(qū)教育局的1168工程，欣賞了開發(fā)區(qū)顧官屯聯(lián)校的做法，聆聽了南京市浦口區(qū)行知小學楊瑞清校長的學術(shù)報告，使我受益匪淺。讓我更進一步明晰了辦學思想與理念，明白了一名合格校長應該具備的素養(yǎng)，明確了一名校長在團隊中的角色定位——影響與引領(lǐng)。通過學習，我感受頗多，現(xiàn)將我的收獲與思考匯報如下：
一、一名稱職的校長必須具備堅強的意志、嚴謹?shù)闹螌W辦學態(tài)度。
1、校長要具備堅強的意志和過硬的工作作風。校長要耐得住繁瑣、耐得住平淡、耐得住寂寞，堅持理想，率先垂范。
五里行知小學校長楊瑞清做的《走在行知路上創(chuàng)造精彩人生》的學術(shù)報告，讓我為之深深動容。楊瑞清校長師范畢業(yè)之際，申請到偏遠而艱苦的農(nóng)村小學去踐行陶行知先生的辦學思想，并號召同學與他一起去追逐理想。當時許多人不理解他，甚至說他出風頭。但是，他到村小去了，去得堅決而義無反顧。之后的困難可想而知，期間他也面臨幾次更好的、能夠讓我們怦然而動的機會，但是他還是選擇了自己的理想，用自己的勤勉與無私，影響并帶動了一個成功的團隊，他、他們成功了。他的成功無不說明一名校長必須具備堅強的意志，朝著自己的理想努力、努力、再努力，就一定能夠成功。
2、校長要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。校長不僅是學校的行政領(lǐng)導，更重要的是校長要以自己扎實的專業(yè)基礎(chǔ)與較高的專業(yè)水準引領(lǐng)團隊發(fā)展。
馮主任對校長的闡釋讓我深切的感知到校長是一位思想者、創(chuàng)新者、設(shè)計師、實干家、引路人。這說明一位校長必須具備深厚的學術(shù)功底，更讓我知道了這種源自校長有過人的學術(shù)修養(yǎng)而形成的學術(shù)研究感召力在學校教科研中比單純的行政命令與領(lǐng)導優(yōu)越程度之所在。正是因為校長擁有淵博的學識、深刻的見解和游刃有余的實踐駕馭能力，老師在教學實踐和研究的過程中才能夠由外在的命令與服從升華為內(nèi)在的羨艷與追求。
3、校長的自主、合作、探究意識與實踐是引領(lǐng)學校教學實現(xiàn)自主、合作、探究的第一步。
我原來單純的認為自主、合作、探究意識只是在教學過程中老師應該注意的。其實不然，自主、合作、探究意識應該牢固的樹立在校長心目中，并積極主動的應用到日常工作之中。校長自己這樣做了，自主、合作、探究意識就會有機的遷移到老師的工作實踐中，遷移到學生的學習過程中。
二、校長應該遵循學校辦學的客觀規(guī)律，學習和借鑒別人的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，不斷超越。
1、以人為本，提升管理實效
在科學技術(shù)高速發(fā)展的今天，人文精神成為時代的呼喚，而人文精神的核心內(nèi)容就是：寬容、理解、尊重、信任。我們當今學校管理的基本理念，那就是以人為本做服務。
徐局長的重要講話使我意思到了堅持教師第一，為教師的發(fā)展搭建平臺。學校要把教師視為辦學之基，把教師第一的人本管理思想做為學校管理的基本理念。重視教師的參與意識和創(chuàng)新意識，使老師的才能得到充分發(fā)揮，人性得到最完善的發(fā)展。教師在學校事務中體現(xiàn)著主人的地位，通過各種方式和渠道讓教師參與學校管理，一方面可以激發(fā)其主人意識和工作責任感，激發(fā)其主動精神和創(chuàng)造意識，提高教師的自我價值，增強工作效率;另一方面由于教職工參與學校管理，增加了管理的透明度與可信度，增強了認同，使全體教職工對學校的管理更具信任和歸屬感，使學校與教職工形成一個整體，使每個教職工明確到了人的成長，發(fā)展與學校事業(yè)發(fā)展是密切相關(guān)的，榮辱與共的，從而提高教職工的自豪感、責任心和使命感，體現(xiàn)出教師是學校的主人。
互相尊重，培養(yǎng)學校的人文精神。山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈，學校獨特的人文精神就是山之仙，就是水之龍。顧官屯聯(lián)校的文化立校給我們做了引導，那就是培養(yǎng)人文精神，就要努力營造一個平等、團結(jié)、尊重、寬容的組織氛圍，在他們的管理中，體現(xiàn)了校長對老師的人文關(guān)懷，人心換人心，換來的是上下一條心為學校事業(yè)嘔心瀝血也無怨無悔的氛圍。
每一個人都用行動在證明，我們辛苦著，但我們快樂著。在學校管理中，校長努力營造一個尊重的環(huán)境，學校教師得到了一個和諧、寬松的環(huán)境，這樣一來，教師便懷著一種快樂的心情為學校而工作，從上而下的成員都做到了自己管理好自己，實現(xiàn)學校的自動化管理。
2、讓學習成為學校發(fā)展的不竭動力
教育需要創(chuàng)新，創(chuàng)新離不開學習，從這一點說，學習是學校發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)建學習型學校，讓學習成為一個學校的特質(zhì)，校長首先要成為一個愛讀書的人。徐局長的重要講話中能夠感受到，抓法律法規(guī)的學習是學習，抓教師的培訓是學習，抓課堂教學改革、構(gòu)筑高效課堂是學習，抓讀書活動、大力開展振興閱讀工程更是學習。管理藝術(shù)，方式，優(yōu)秀案例在管理實踐中我們也常有運用，但我們?nèi)鄙俚氖菦]有像名校長那樣的總結(jié)、提煉，沒有上升到一定的高度認識，沒有找到它的理論依據(jù)，也沒有把它當成是管理藝術(shù)，原因是什么?就是我們的理論水平低，好多正確的管理方法已經(jīng)實踐，但不是教育理論或思想的指導下進行的，也沒有通過反思形成理論。因此要構(gòu)建學習型學校，要提高教師隊伍的整體素質(zhì)，校長必須學習提高，這種學習提高必須是經(jīng)常的。我深深地感受到了知名校長對學習的執(zhí)著與堅持。校長要有一個好習慣——學習，那我們的眼界大開了。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇十四
1、校長要具備堅強的意志和過硬的工作作風。校長要耐得住繁瑣、耐得住平淡、耐得住寂寞，堅持理想，率先垂范。
五里行知小長楊瑞清做的《走在行知路上創(chuàng)造精彩人生》的學術(shù)報告，讓我為之深深動容。楊瑞清校長師范畢業(yè)之際，申請到偏遠而艱苦的農(nóng)村小學去踐行陶行知先生的辦學思想，并號召同學與他一起去追逐理想。當時許多人不理解他，甚至說他出風頭。但是，他到村小去了，去得堅決而義無反顧。之后的困難可想而知，期間他也面臨幾次更好的、能夠讓我們怦然而動的機會，但是他還是選擇了自己的理想，用自己的勤勉與無私，影響并帶動了一個成功的團隊，他、他們成功了。他的成功無不說明一名校長必須具備堅強的意志，朝著自己的理想努力、努力、再努力，就一定能夠成功。
2、校長要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。校長不僅是學校的行政領(lǐng)導，更重要的是校長要以自己扎實的專業(yè)基礎(chǔ)與較高的專業(yè)水準引領(lǐng)團隊發(fā)展。
馮主任對校長的闡釋讓我深切的感知到校長是一位思想者、創(chuàng)新者、設(shè)計師、實干家、引路人。這說明一位校長必須具備深厚的學術(shù)功底，更讓我知道了這種源自校長有過人的學術(shù)修養(yǎng)而形成的學術(shù)研究感召力在學校教科研中比單純的行政命令與領(lǐng)導優(yōu)越程度之所在。正是因為校長擁有淵博的學識、深刻的見解和游刃有余的實踐駕馭能力，老師在教學實踐和研究的過程中才能夠由外在的命令與服從升華為內(nèi)在的羨艷與追求。
3、校長的自主、合作、探究意識與實踐是引領(lǐng)學校教學實現(xiàn)自主、合作、探究的第一步。
我原來單純的認為自主、合作、探究意識只是在教學過程中老師應該注意的。其實不然，自主、合作、探究意識應該牢固的樹立在校長心目中，并積極主動的`應用到日常工作之中。校長自己這樣做了，自主、合作、探究意識就會有機的遷移到老師的工作實踐中，遷移到學生的學習過程中。
1、以人為本，提升管理實效
在科學技術(shù)高速發(fā)展的今天，人文精神成為時代的呼喚，而人文精神的核心內(nèi)容就是：寬容、理解、尊重、信任。我們當今學校管理的基本理念，那就是以人為本做服務。
徐局長的重要講話使我意思到了堅持第一，為教師的發(fā)展搭建平臺。學校要把教師視為辦學之基，把教師第一的人本管理思想做為學校管理的基本理念。重視教師的參與意識和創(chuàng)新意識，使老師的才能得到充分發(fā)揮，人性得到最完善的發(fā)展。教師在學校事務中體現(xiàn)著主人的地位，通過各種方式和渠道讓教師參與學校管理，一方面可以激發(fā)其主人意識和工作責任感，激發(fā)其主動精神和創(chuàng)造意識，提高教師的自我價值，增強工作效率；另一方面由于教職工參與學校管理，增加了管理的透明度與可信度，增強了認同，使全體教職工對學校的管理更具信任和歸屬感，使學校與教職工形成一個整體，使每個教職工明確到了人的成長，發(fā)展與學校事業(yè)發(fā)展是密切相關(guān)的，榮辱與共的，從而提高教職工的自豪感、責任心和使命感，體現(xiàn)出教師是學校的主人。
互相尊重，培養(yǎng)學校的人文精神。山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈，學校獨特的人文精神就是山之仙，就是水之龍。顧官屯聯(lián)校的文化立校給我們做了引導，那就是培養(yǎng)人文精神，就要努力營造一個平等、團結(jié)、尊重、寬容的組織氛圍，在他們的管理中，體現(xiàn)了校長對老師的人文關(guān)懷，人心換人心，換來的是上下一條心為學校事業(yè)嘔心瀝血也無怨無悔的氛圍。
每一個人都用行動在證明，我們辛苦著，但我們快樂著。在學校管理中，校長努力營造一個尊重的環(huán)境，學校教師得到了一個和諧、寬松的環(huán)境，這樣一來，教師便懷著一種快樂的心情為學校而工作，從上而下的成員都做到了自己管理好自己，實現(xiàn)學校的自動化管理。
2、讓學習成為學校發(fā)展的不竭動力
教育需要創(chuàng)新，創(chuàng)新離不開學習，從這一點說，學習是學校發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)建學習型學校，讓學習成為一個學校的特質(zhì)，校長首先要成為一個愛讀書的人。徐局長的重要講話中能夠感受到，抓法律法規(guī)的學習是學習，抓教師的培訓是學習，抓課堂教學改革、構(gòu)筑高效課堂是學習，抓讀書活動、大力開展振興閱讀工程更是學習。管理藝術(shù)，方式，優(yōu)秀案例在管理實踐中我們也常有運用，但我們?nèi)鄙俚氖菦]有像名校長那樣的總結(jié)、提煉，沒有上升到一定的高度認識，沒有找到它的理論依據(jù)，也沒有把它當成是管理藝術(shù)，原因是什么？就是我們的理論水平低，好多正確的管理方法已經(jīng)實踐，但不是教育理論或思想的指導下進行的，也沒有通過反思形成理論。因此要構(gòu)建學習型學校，要提高教師隊伍的整體素質(zhì)，校長必須學習提高，這種學習提高必須是經(jīng)常的。我深深地感受到了知名校長對學習的執(zhí)著與堅持。校長要有一個好習慣——學習，那我們的眼界大開了。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇十五
近年來，我國農(nóng)村教育取得了長足的發(fā)展，但與城市學校相比，農(nóng)村學校仍然面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。如何使農(nóng)村學校擺脫困境，發(fā)展壯大，成為擺在農(nóng)村教育工作者面前的重要課題。作為一名在農(nóng)村學校任教的教師，我深感責任重大。下面我將分享我在農(nóng)村學校突圍之路上的心得體會。
首先，我認為農(nóng)村學校要突圍，必須堅持教育公平。農(nóng)村學校的資源相對有限，教師隊伍普遍缺乏城市學校的培訓和資源支持。所以，要讓農(nóng)村孩子們享受到與城市孩子同等的教育機會，農(nóng)村學校必須擁有更加公平的教育資源。政府應給予農(nóng)村學校更多的財政支持，提供更好的教育設(shè)施和教育教學資源。同時，培養(yǎng)和引進專業(yè)化的教師，使他們能夠傳授優(yōu)質(zhì)的知識和技能給農(nóng)村學生。只有保障教育資源均衡分配，農(nóng)村學校才能真正突破困境，邁向新的發(fā)展階段。
其次，農(nóng)村學校突圍還需要加強校本管理。校本管理是指學校自主組織、自主管理的一種管理模式。農(nóng)村學校因地制宜地實行校本管理，可以更好地滿足農(nóng)村學生的需求，推動農(nóng)村教育向前發(fā)展。校本管理要求學校從教學、管理、服務等方面全面提升，打破傳統(tǒng)的教育模式和觀念束縛。通過建設(shè)專屬的教育特色，針對農(nóng)村學生的特點和需求開展教學活動，使學生的學習能力和綜合素質(zhì)得到全面提高。只有加強校本管理，農(nóng)村學校才能從內(nèi)部實現(xiàn)突破。
此外，農(nóng)村學校要突圍，還需要加強家校合作。家庭是學生的第一任教師，家校合作是一種有效的教育模式，對于農(nóng)村學校的發(fā)展至關(guān)重要。農(nóng)村家庭對教育的重視程度相對較低，家長普遍缺乏教育知識和對教育的認識。因此，農(nóng)村學校要通過舉辦家長學習班、家長會議等形式，加強與家庭的溝通和合作。鼓勵家長參與學校教育管理，了解孩子的學習情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，共同為學生的成長提供支持和幫助。只有家校合作緊密，農(nóng)村學校才能實現(xiàn)突圍的目標。
最后，農(nóng)村學校要突圍，還需要注重創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新是推動農(nóng)村學校發(fā)展的重要動力。農(nóng)村學校要根據(jù)自身的實際情況，積極探索適合農(nóng)村教育的創(chuàng)新方法。如利用現(xiàn)代科技手段，開展遠程教育，擴大學校教學范圍；開設(shè)農(nóng)村特色課程，培養(yǎng)學生的實際操作能力；鼓勵學生參加各類競賽活動，提高學生的綜合素質(zhì)等。通過不斷創(chuàng)新，農(nóng)村學校能夠在有限的條件下，實現(xiàn)教育質(zhì)量的提升，推動學校發(fā)展。
總之，農(nóng)村學校要實現(xiàn)突圍，必須堅持教育公平，加強校本管理，加強家校合作，注重創(chuàng)新發(fā)展。只有在這些方面取得突破，才能讓農(nóng)村學校邁向新的發(fā)展階段，為農(nóng)村孩子們提供更好的教育機會，助力農(nóng)村教育事業(yè)的繁榮。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇十六
農(nóng)村教育一直以來都是一個備受關(guān)注的話題。隨著社會的發(fā)展，農(nóng)村教育水平有所提高，但也面臨著很多挑戰(zhàn)。尤其是物理教學，作為一門難度相對較高的科目，農(nóng)村學生在學習物理方面往往存在一些困難。本文將探討農(nóng)村物理教學的方法和經(jīng)驗，以期為農(nóng)村教育提供一些啟示。
第二段：注重啟發(fā)式教學法。
在農(nóng)村物理教學中，啟發(fā)式教學法非常重要。有許多農(nóng)村學生因為缺乏實踐經(jīng)驗，對物理理論的理解能力較弱。因此，教師應該采用啟發(fā)式教學法來激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望。教師可以通過提問的方式引導學生思考和發(fā)現(xiàn)問題，讓學生在實踐中理解物理原理，培養(yǎng)學生的自主學習能力。
第三段：注重教學資源的開發(fā)利用。
農(nóng)村教育資源相對匱乏，這給物理教學帶來了一定的困難。然而，教師可以通過合理利用現(xiàn)有的教學資源來豐富教學內(nèi)容，提高課堂效果。例如，教師可以組織學生進行實驗活動，讓學生親自操作儀器和設(shè)備，提高學生對物理實驗的理解和掌握。此外，可以利用多媒體技術(shù)進行教學，給學生呈現(xiàn)更直觀、生動的物理示意圖和實驗演示，提高學生的學習興趣和效果。
第四段：注重差異化教學。
農(nóng)村學生的學習水平參差不齊，教師在教學過程中應該注重差異化教學，針對不同學生的學習特點和需求來制定個性化的教學方案。例如，對于學習能力較弱的學生，可以給予更多的輔導和幫助；對于學習能力較強的學生，可以提供更深入的拓展內(nèi)容和挑戰(zhàn)性的問題。通過差異化教學，可以促進學生的個性發(fā)展，提高學生的學習效果和興趣。
第五段：注重實踐教學的重要性。
在農(nóng)村物理教學中，實踐教學的重要性不容忽視。由于農(nóng)村地區(qū)的學生往往缺乏實際操作的機會，只停留在理論知識的層面上，很難理解物理原理。因此，在教學過程中，盡量給學生提供實踐機會，讓學生親自進行實驗操作和觀察，通過實踐來深化對物理原理的理解和掌握。只有當學生親自動手、親自參與其中，才能真正領(lǐng)悟到物理知識的奧秘。
結(jié)論：
農(nóng)村物理教學方法的改進需要教師不斷探索和總結(jié)。通過啟發(fā)式教學、教學資源的開發(fā)利用、差異化教學和實踐教學，可以有效提高農(nóng)村學生的物理學習效果和興趣。同時，政府和社會各界也應該加大對農(nóng)村教育的關(guān)注和支持，為農(nóng)村教育提供更好的教學條件和資源，讓農(nóng)村的學生也能享受到優(yōu)質(zhì)教育的機會。
農(nóng)村學校心得體會和方法篇十七
近年來，我國農(nóng)村教育取得了長足的發(fā)展，但相對于城市學校，農(nóng)村學校的辦學條件仍然存在一定的差距。為了實現(xiàn)農(nóng)村學校的突圍，我們需要深思熟慮并積極行動。以下是我對農(nóng)村學校突圍之路的心得體會。
第一段：了解農(nóng)村學校的現(xiàn)狀和問題
農(nóng)村學校在教育資源、教學設(shè)施、師資隊伍等方面相對匱乏。學校面臨的問題包括教育資源不足、師資力量不強、教學設(shè)備欠缺等。我們需要深入了解農(nóng)村學校在教育方面的現(xiàn)狀和問題，才能找到突圍的途徑。
第二段：建設(shè)完善的教育資源網(wǎng)絡
為了提升農(nóng)村學校的教育質(zhì)量，我們需要建設(shè)起完善的教育資源網(wǎng)絡。一方面，可以通過與城市學校資源共享的方式，將城市學校的優(yōu)質(zhì)教育資源延伸到農(nóng)村學校，為農(nóng)村學生提供更好的學習環(huán)境。另一方面，可以利用現(xiàn)代科技手段，將優(yōu)質(zhì)教育資源通過互聯(lián)網(wǎng)等方式傳遞到農(nóng)村學校，解決資源不足的問題。
第三段：培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍
教師是推動教育發(fā)展的中堅力量，培養(yǎng)和引進高素質(zhì)的教師隊伍對于農(nóng)村學校的發(fā)展至關(guān)重要。針對農(nóng)村學校的實際情況，可以采取學生師范生定向培養(yǎng)計劃，吸引更多有志于從事農(nóng)村教育的優(yōu)秀人才。同時，應該加強教師培訓，提高教師的專業(yè)水平和教學能力，為農(nóng)村學生提供更好的教育服務。
第四段：改善教學設(shè)備和環(huán)境
農(nóng)村學校的教學設(shè)備和環(huán)境與城市學校相比，仍然存在較大的差距。為了改善農(nóng)村學校的教育條件，政府需要投入更多的資金，更新和完善學校的教學設(shè)備和環(huán)境。此外，還可以加強與企業(yè)合作，引進更多的先進教育科技設(shè)備，提高教育教學水平。
第五段：加強農(nóng)村學校的社會支持和資源整合
農(nóng)村學校需要得到社會各界的更多支持和關(guān)注。社會力量可以通過捐贈款物、資助貧困學生、提供教育咨詢等方式來幫助農(nóng)村學校。此外，還可以鼓勵與企業(yè)合作，共同為農(nóng)村學校提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和支持。政府也應該加大對農(nóng)村教育的投入力度，并推動不同部門的資源整合，實現(xiàn)教育資源的共享和優(yōu)化配置。
通過以上措施，希望能夠推動農(nóng)村學校的突圍之路。只有把教育作為農(nóng)村發(fā)展的重要支撐，才能真正實現(xiàn)農(nóng)村教育的均衡發(fā)展和農(nóng)民子弟的全面發(fā)展。讓我們共同為農(nóng)村學校的突圍之路貢獻自己的力量！
農(nóng)村學校心得體會和方法篇十八
一個好校長是成就一所好學校的關(guān)鍵，要意識到農(nóng)村小學校長身上肩負的神圣使命。通過參加培訓，校長有什么樣的感想呢？今天本站小編整理了農(nóng)村小學校長培訓的感想，希望對大家有幫助。
20xx年2月20日至25日，我有幸參加了xx縣教育局舉辦的20xx年小學校長任職資格培訓，為期6天的學習生活，緊張而充實。通過學習，我感受頗多，現(xiàn)將我的收獲與思考匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視
此次培訓，局領(lǐng)導從培訓時間、內(nèi)容、教材、教師、地點以及后勤服務工作上，都予以高度重視，并做了周密、細致、精心的考慮和安排。從開班到結(jié)業(yè)，局黨組書記羅方貴，常務副局長曾艷，教研室主任陳道學，教育股長廖興學等領(lǐng)導親臨指導和督促，并介紹他們多年豐富的一線教學、管理經(jīng)驗，以及平時檢查、督促學校工作中發(fā)現(xiàn)的好的做法及存在的共性問題。同時，領(lǐng)導們還對我們這些新上任的小學校長給予了高度的關(guān)懷、鼓勵與支持，還寄予了殷切的希望。這些讓我深受鼓舞，因為領(lǐng)導的高度重視，因為領(lǐng)導的“傳經(jīng)送寶”，讓我更加清楚地認識到了肩負的神圣使命，也更加堅定了信心：辦好人民滿意的教育!
二、培訓內(nèi)容豐富
此次培訓的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1、普通中小學教學常規(guī)與評價;
2、校園安全事故與預防;
3、校長怎樣抓隊伍建設(shè);
4、校長怎樣抓制度建設(shè);
5、校長怎樣抓教學工作;
6、校長怎樣抓好德育工作。
培訓的內(nèi)容包括了學校管理工作的方方面面，對于我們這些剛剛走上學校管理崗位的校長來說，無異于“雪中送炭”，因為這些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問題。
除此以外，此次培訓還安排了培訓筆試、擬寫心得等內(nèi)容，在一定程度上，考試起到了督促我們學習的作用，擬寫心得更是讓我們經(jīng)歷“洗腦”后的一個及時的總結(jié)，以免出現(xiàn)以往所謂的“晚上千條路，早上回原路”的現(xiàn)象。通過考試和擬寫心得還可以讓我們受訓學員回顧培訓的相關(guān)內(nèi)容，對其進行梳理，并通過本期學校
工作計劃
的初步擬寫，及時將所學用于指導自己的工作實踐，使此次培訓取得實效。
三、專家與自己的“名師”結(jié)合的培訓團隊
此次承擔培訓任務的老師主要有：縣教育局教研室主任陳道學，教育股長廖興學，鐵石中學校長羅永龍，一小校長謝玉英。他們都是我們縣非常優(yōu)秀，有著豐富的一線教學經(jīng)驗和學校管理經(jīng)驗的老師和校長，是我們自己的“名師”。因為是地方人，他們懂得我們的困惑，和我們感同身受，所以，傳遞給我們的更多的是實用的方法和經(jīng)驗的總結(jié)，讓我們在摸索的過程中少走彎路，具有實效性。
此次培訓中還有一位“?！比耍褪桥ＹF軍老師。他是大方縣人士，是咱畢節(jié)的驕傲!他有很多頭銜，比如：貴州省委政法委干部，貴州大學法學院碩士生課外導師，中國演講協(xié)會副秘書長，貴州省演講協(xié)會執(zhí)行會長，全國演講大賽一等獎，中國當代演講教育事業(yè)“突出貢獻獎”獲得者，全國演講大賽評委等等。但是，再多的頭銜也沒有他那股濃濃的故鄉(xiāng)情結(jié)讓人感慨，讓人敬佩!沒有華麗的詞藻，沒有精心包裝的語言，牛老師的演講卻發(fā)自肺腑，聲情并茂，感人至深。因為，那是心底深處最真的言語，無需詞藻的修飾，無需精心的打造，一切娓娓道來，水到渠成。牛老師關(guān)于學校開展德育工作的“九字教育”的演講，不僅告訴了我們學校開展德育教育的著眼點，更教會了我們?nèi)绾巫鋈?。對于我們在場的每一位聽眾來說，這是一次學習，更是一次“洗禮”。
四、學習樹立意識，意識促進成長
通過此次學習，讓我認識到了作為一名校長應當具備的幾種意識：
1、學習意識
社會的發(fā)展依托于教育，教育的發(fā)展關(guān)鍵看學校，而學校的發(fā)展還得看校長。俗話說，什么樣的校長決定什么樣的學校。要當好一名校長，首先必須勤于學習，唯有學習，才能進步。作為一名合格的校長要認真學習黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī)，做刻苦學習的典范，才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。
2、服務意識
一名好的校長首先必須要有良好的服務意識，當好師生的公仆，耐得住清貧，忍得住寂寞，鎮(zhèn)守住自己的“陣地”，正確處理好和自己團隊的工作、生活關(guān)系。當好主管而不主觀，處事果斷而不武斷，充分聽取大家的意見和建議，培養(yǎng)團隊工作的向心力和凝聚力。
3、教育質(zhì)量意識
質(zhì)量是學校的生命線，是學校的立足之本，校長工作的核心是務必抓好教育質(zhì)量。關(guān)注教學成績，也關(guān)注育人功能。一所學校是否有競爭力，就必須看教育質(zhì)量的高低，因此，要增強教育教學質(zhì)量的意識。
4、創(chuàng)新意識
校長要更新教育觀念，牢固樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價值觀。把理論與實踐結(jié)合起來，倡導教師改革創(chuàng)新出效益。在現(xiàn)有的教育管理體制下，農(nóng)村教育可以說困難重重，舉步維艱。作為農(nóng)村校長必須心系農(nóng)村，立足實際，在自己實踐探索的基礎(chǔ)上，汲取名校長的理論指導，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使學校得到社會的廣泛認可，為學校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間，從而帶動學校整體水平的提高，實現(xiàn)我們的辦學目標。
總而言之，通過學習，提高了認識，明確了職責。知道了一個好校長是成就一所好學校的關(guān)鍵，清楚地意識到了身上肩負的神圣使命。今后的工作中，一定把此次學習所獲、所悟、所感，應用并指導自己的實踐，在實踐的過程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新，尋找到適合自己學校的發(fā)展模式，形成自己的辦學特色，辦好人民滿意的教育。
20xx年7月10日至11日，我有幸參加了聊城市農(nóng)村小學校長培訓，一天半的學習生活，緊張而充實。聽取了市教育局徐局長的重要講話，學習了馮明才主任對市教育局文件的解讀，領(lǐng)略了莘縣教育局的3+1工程、東昌府區(qū)教育局的1168工程，欣賞了開發(fā)區(qū)顧官屯聯(lián)校的做法，聆聽了南京市浦口區(qū)行知小學楊瑞清校長的學術(shù)報告，使我受益匪淺。讓我更進一步明晰了辦學思想與理念，明白了一名合格校長應該具備的素養(yǎng)，明確了一名校長在團隊中的角色定位——影響與引領(lǐng)。通過學習，我感受頗多，現(xiàn)將我的收獲與思考匯報如下：
一、一名稱職的校長必須具備堅強的意志、嚴謹?shù)闹螌W辦學態(tài)度。
1、校長要具備堅強的意志和過硬的工作作風。校長要耐得住繁瑣、耐得住平淡、耐得住寂寞，堅持理想，率先垂范。
五里行知小學校長楊瑞清做的《走在行知路上創(chuàng)造精彩人生》的學術(shù)報告，讓我為之深深動容。楊瑞清校長師范畢業(yè)之際，申請到偏遠而艱苦的農(nóng)村小學去踐行陶行知先生的辦學思想，并號召同學與他一起去追逐理想。當時許多人不理解他，甚至說他出風頭。但是，他到村小去了，去得堅決而義無反顧。之后的困難可想而知，期間他也面臨幾次更好的、能夠讓我們怦然而動的機會，但是他還是選擇了自己的理想，用自己的勤勉與無私，影響并帶動了一個成功的團隊，他、他們成功了。他的成功無不說明一名校長必須具備堅強的意志，朝著自己的理想努力、努力、再努力，就一定能夠成功。
2、校長要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。校長不僅是學校的行政領(lǐng)導，更重要的是校長要以自己扎實的專業(yè)基礎(chǔ)與較高的專業(yè)水準引領(lǐng)團隊發(fā)展。
馮主任對校長的闡釋讓我深切的感知到校長是一位思想者、創(chuàng)新者、設(shè)計師、實干家、引路人。這說明一位校長必須具備深厚的學術(shù)功底，更讓我知道了這種源自校長有過人的學術(shù)修養(yǎng)而形成的學術(shù)研究感召力在學校教科研中比單純的行政命令與領(lǐng)導優(yōu)越程度之所在。正是因為校長擁有淵博的學識、深刻的見解和游刃有余的實踐駕馭能力，老師在教學實踐和研究的過程中才能夠由外在的命令與服從升華為內(nèi)在的羨艷與追求。
3、校長的自主、合作、探究意識與實踐是引領(lǐng)學校教學實現(xiàn)自主、合作、探究的第一步。
我原來單純的認為自主、合作、探究意識只是在教學過程中老師應該注意的。其實不然，自主、合作、探究意識應該牢固的樹立在校長心目中，并積極主動的應用到日常工作之中。校長自己這樣做了，自主、合作、探究意識就會有機的遷移到老師的工作實踐中，遷移到學生的學習過程中。
二、校長應該遵循學校辦學的客觀規(guī)律，學習和借鑒別人的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，不斷超越。
1、以人為本，提升管理實效
在科學技術(shù)高速發(fā)展的今天，人文精神成為時代的呼喚，而人文精神的核心內(nèi)容就是：寬容、理解、尊重、信任。我們當今學校管理的基本理念，那就是以人為本做服務。
徐局長的重要講話使我意思到了堅持教師第一，為教師的發(fā)展搭建平臺。學校要把教師視為辦學之基，把教師第一的人本管理思想做為學校管理的基本理念。重視教師的參與意識和創(chuàng)新意識，使老師的才能得到充分發(fā)揮，人性得到最完善的發(fā)展。教師在學校事務中體現(xiàn)著主人的地位，通過各種方式和渠道讓教師參與學校管理，一方面可以激發(fā)其主人意識和工作責任感，激發(fā)其主動精神和創(chuàng)造意識，提高教師的自我價值，增強工作效率;另一方面由于教職工參與學校管理，增加了管理的透明度與可信度，增強了認同，使全體教職工對學校的管理更具信任和歸屬感，使學校與教職工形成一個整體，使每個教職工明確到了人的成長，發(fā)展與學校事業(yè)發(fā)展是密切相關(guān)的，榮辱與共的，從而提高教職工的自豪感、責任心和使命感，體現(xiàn)出教師是學校的主人。
互相尊重，培養(yǎng)學校的人文精神。山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈，學校獨特的人文精神就是山之仙，就是水之龍。顧官屯聯(lián)校的文化立校給我們做了引導，那就是培養(yǎng)人文精神，就要努力營造一個平等、團結(jié)、尊重、寬容的組織氛圍，在他們的管理中，體現(xiàn)了校長對老師的人文關(guān)懷，人心換人心，換來的是上下一條心為學校事業(yè)嘔心瀝血也無怨無悔的氛圍。
每一個人都用行動在證明，我們辛苦著，但我們快樂著。在學校管理中，校長努力營造一個尊重的環(huán)境，學校教師得到了一個和諧、寬松的環(huán)境，這樣一來，教師便懷著一種快樂的心情為學校而工作，從上而下的成員都做到了自己管理好自己，實現(xiàn)學校的自動化管理。
2、讓學習成為學校發(fā)展的不竭動力
教育需要創(chuàng)新，創(chuàng)新離不開學習，從這一點說，學習是學校發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)建學習型學校，讓學習成為一個學校的特質(zhì)，校長首先要成為一個愛讀書的人。徐局長的重要講話中能夠感受到，抓法律法規(guī)的學習是學習，抓教師的培訓是學習，抓課堂教學改革、構(gòu)筑高效課堂是學習，抓讀書活動、大力開展振興閱讀工程更是學習。管理藝術(shù)，方式，優(yōu)秀案例在管理實踐中我們也常有運用，但我們?nèi)鄙俚氖菦]有像名校長那樣的總結(jié)、提煉，沒有上升到一定的高度認識，沒有找到它的理論依據(jù)，也沒有把它當成是管理藝術(shù)，原因是什么?就是我們的理論水平低，好多正確的管理方法已經(jīng)實踐，但不是教育理論或思想的指導下進行的，也沒有通過反思形成理論。因此要構(gòu)建學習型學校，要提高教師隊伍的整體素質(zhì)，校長必須學習提高，這種學習提高必須是經(jīng)常的。我深深地感受到了知名校長對學習的執(zhí)著與堅持。校長要有一個好習慣——學習，那我們的眼界大開了。
20xx年7月10日至11日，我有幸參加了聊城市農(nóng)村小學校長培訓，一天半的學習生活，緊張而充實。聽取了市教育局徐局長的重要講話，學習了馮明才主任對市教育局文件的解讀，領(lǐng)略了莘縣教育局的3+1工程、東昌府區(qū)教育局的1168工程，欣賞了開發(fā)區(qū)顧官屯聯(lián)校的做法，聆聽了南京市浦口區(qū)行知小學楊瑞清校長的學術(shù)報告，使我受益匪淺。讓我更進一步明晰了辦學思想與理念，明白了一名合格校長應該具備的素養(yǎng)，明確了一名校長在團隊中的角色定位——影響與引領(lǐng)。通過學習，我感受頗多，現(xiàn)將我的收獲與思考匯報如下：
一、一名稱職的校長必須具備堅強的意志、嚴謹?shù)闹螌W辦學態(tài)度。
1、校長要具備堅強的意志和過硬的工作作風。校長要耐得住繁瑣、耐得住平淡、耐得住寂寞，堅持理想，率先垂范。
五里行知小學校長楊瑞清做的《走在行知路上 創(chuàng)造精彩人生》的學術(shù)報告，讓我為之深深動容。楊瑞清校長師范畢業(yè)之際，申請到偏遠而艱苦的農(nóng)村小學去踐行陶行知先生的辦學思想，并號召同學與他一起去追逐理想。當時許多人不理解他，甚至說他出風頭。但是，他到村小去了，去得堅決而義無反顧。之后的困難可想而知，期間他也面臨幾次更好的、能夠讓我們怦然而動的機會，但是他還是選擇了自己的理想，用自己的勤勉與無私，影響并帶動了一個成功的團隊，他、他們成功了。他的成功無不說明一名校長必須具備堅強的意志，朝著自己的理想努力、努力、再努力，就一定能夠成功。
2、校長要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。校長不僅是學校的行政領(lǐng)導，更重要的是校長要以自己扎實的專業(yè)基礎(chǔ)與較高的專業(yè)水準引領(lǐng)團隊發(fā)展。
馮主任對校長的闡釋讓我深切的感知到校長是一位思想者、創(chuàng)新者、設(shè)計師、實干家、引路人。這說明一位校長必須具備深厚的學術(shù)功底，更讓我知道了這種源自校長有過人的學術(shù)修養(yǎng)而形成的學術(shù)研究感召力在學校教科研中比單純的行政命令與領(lǐng)導優(yōu)越程度之所在。正是因為校長擁有淵博的學識、深刻的見解和游刃有余的實踐駕馭能力，老師在教學實踐和研究的過程中才能夠由外在的命令與服從升華為內(nèi)在的羨艷與追求。
3、校長的自主、合作、探究意識與實踐是引領(lǐng)學校教學實現(xiàn)自主、合作、探究的第一步。
我原來單純的認為自主、合作、探究意識只是在教學過程中老師應該注意的。其實不然，自主、合作、探究意識應該牢固的樹立在校長心目中，并積極主動的應用到日常工作之中。校長自己這樣做了，自主、合作、探究意識就會有機的遷移到老師的工作實踐中，遷移到學生的學習過程中。
二、校長應該遵循學校辦學的客觀規(guī)律，學習和借鑒別人的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，不斷超越。
1、以人為本，提升管理實效
在科學技術(shù)高速發(fā)展的今天，人文精神成為時代的呼喚，而人文精神的核心內(nèi)容就是：寬容、理解、尊重、信任。我們當今學校管理的基本理念，那就是以人為本做服務。
徐局長的重要講話使我意思到了堅持教師第一，為教師的發(fā)展搭建平臺。學校要把教師視為辦學之基，把教師第一的人本管理思想做為學校管理的基本理念。重視教師的參與意識和創(chuàng)新意識，使老師的才能得到充分發(fā)揮，人性得到最完善的發(fā)展。教師在學校事務中體現(xiàn)著主人的地位，通過各種方式和渠道讓教師參與學校管理，一方面可以激發(fā)其主人意識和工作責任感，激發(fā)其主動精神和創(chuàng)造意識，提高教師的自我價值，增強工作效率;另一方面由于教職工參與學校管理，增加了管理的透明度與可信度，增強了認同，使全體教職工對學校的管理更具信任和歸屬感，使學校與教職工形成一個整體，使每個教職工明確到了人的成長，發(fā)展與學校事業(yè)發(fā)展是密切相關(guān)的，榮辱與共的，從而提高教職工的自豪感、責任心和使命感，體現(xiàn)出教師是學校的主人。
互相尊重，培養(yǎng)學校的人文精神。山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈，學校獨特的人文精神就是山之仙，就是水之龍。顧官屯聯(lián)校的文化立校給我們做了引導，那就是培養(yǎng)人文精神，就要努力營造一個平等、團結(jié)、尊重、寬容的組織氛圍，在他們的管理中，體現(xiàn)了校長對老師的人文關(guān)懷，人心換人心，換來的是上下一條心為學校事業(yè)嘔心瀝血也無怨無悔的氛圍。
每一個人都用行動在證明，我們辛苦著，但我們快樂著。在學校管理中，校長努力營造一個尊重的環(huán)境，學校教師得到了一個和諧、寬松的環(huán)境，這樣一來，教師便懷著一種快樂的心情為學校而工作，從上而下的成員都做到了自己管理好自己，實現(xiàn)學校的自動化管理。
2、讓學習成為學校發(fā)展的不竭動力
教育需要創(chuàng)新，創(chuàng)新離不開學習，從這一點說，學習是學校發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)建學習型學校，讓學習成為一個學校的特質(zhì)，校長首先要成為一個愛讀書的人。徐局長的重要講話中能夠感受到，抓法律法規(guī)的學習是學習，抓教師的培訓是學習，抓課堂教學改革、構(gòu)筑高效課堂是學習，抓讀書活動、大力開展振興閱讀工程更是學習。管理藝術(shù)，方式，優(yōu)秀案例在管理實踐中我們也常有運用，但我們?nèi)鄙俚氖菦]有像名校長那樣的總結(jié)、提煉，沒有上升到一定的高度認識，沒有找到它的理論依據(jù)，也沒有把它當成是管理藝術(shù)，原因是什么?就是我們的理論水平低，好多正確的管理方法已經(jīng)實踐，但不是教育理論或思想的指導下進行的，也沒有通過反思形成理論。因此要構(gòu)建學習型學校，要提高教師隊伍的整體素質(zhì)，校長必須學習提高，這種學習提高必須是經(jīng)常的。我深深地感受到了知名校長對學習的執(zhí)著與堅持。校長要有一個好習慣——學習，那我們的眼界大開了。
3、規(guī)劃學校，讓學校的發(fā)展成為每一位教師的共同愿景。
我們校長不能說不敬業(yè)，不能說不務實。我們每天起早摸黑，蹲在學校里，事無巨細，整日操勞，但學校卻不見大的起色。究其原因，就是對學校缺少規(guī)劃。楊瑞清校長的報告給我們的啟示是，做為一名校長，對國家的教育發(fā)展要有明晰的了解，對自己的學校發(fā)展要有一個視野開闊的規(guī)劃。并讓老師們理解、接受和投入到這個規(guī)劃，讓學校的發(fā)展成為每一位教師的共同愿景。
三、對今后的幾點打算
首先認清形勢，立足長遠。在貫徹全國教育工作會議精神，深化教育改革之際，我們學校也面臨新的發(fā)展機遇。我們要從發(fā)展的長遠出發(fā)，把握住時代的脈搏，抓住改革的契機，大膽創(chuàng)新，與時俱進，大力進行改革，立足長遠，以推進我校各項工作。
其次要辦好教育，校長是關(guān)鍵。要做一位成功的校長，要始終以教職工為本，調(diào)查了解掌握他們的思想生活作為開展工作的第一要務，和師生員工們和睦相處，相互理解，相互信任，用集體的智慧制定了較好的切實可行的
規(guī)章制度
，從根本上體現(xiàn)了以人為本的教育理念。在教育的改革和競爭面前，不僅是機遇更是激烈的挑戰(zhàn)。校長不是單純的職務，而是沉甸甸的歷史使命，是需要我們帶領(lǐng)一批批師生擺脫困境、創(chuàng)造佳績、譜寫教育的新篇章。
再次，要樹立好辦大教育的理念。教育應當滿足廣大人民群眾的需要，作為教育管理者應當打破傳統(tǒng)的狹隘的分數(shù)觀，以分數(shù)的高低來反映成績。我們要始終堅持以人為本面向全體學生，為學生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第四，要重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在辦學設(shè)施上，我們要積極爭取上級教育行政主管部門的支持，抓住契機，努力完善學校的各項設(shè)施設(shè)備，營造優(yōu)美的育人環(huán)境。
最后，要實事求是、開拓創(chuàng)新。學校的工作主要是由教育、教學、教研和后勤工作組成，在教學方面，必切實更新教育理念，完善教學方法，引進來，走出去，把提升教學質(zhì)量作為學校的生命線;在德育工作方面，要以人為本，以德治校，把師德、校紀和學風作為辦學立校的根本;在教研工作方面，要強化教研隊伍，加大教研投入，重在教研成果向?qū)嵺`應用的轉(zhuǎn)化;在后勤方面，要進一步改革和完善后勤管理機制，整合資源、強化服務、實現(xiàn)保障。
總之，短短的的校長培訓學習中，我汲取知識很多，也拓寬了視野，認識到了要辦好教育，“理念”是前提，“團結(jié)”是基礎(chǔ)、“敬業(yè)”是根本，“進取”是源泉。相信通過這次學習，不論是對于我個人的提高還是學校的發(fā)展，都具有巨大的促進作用。