最新企業(yè)自查報告稅務(wù)局(通用8篇)

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    在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    企業(yè)自查報告稅務(wù)局篇一
    1、企業(yè)基本
    2、企業(yè)能源管理概況
    3、企業(yè)用能管理概況
    4、企業(yè)“十一五”
    1、年度節(jié)能量完成情況
    2、20xx-20xx年節(jié)能目標(biāo)累計完成情況
    3、節(jié)能量計算說明
    4、本項自評得分
    1、企業(yè)節(jié)能協(xié)調(diào)工作機(jī)制實際運作情況
    2、企業(yè)年度節(jié)能目標(biāo)分解落實情況
    3、企業(yè)開展節(jié)能目標(biāo)考評情況
    4、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況
    5、本項自評得分
    1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動及排名及與能耗限額標(biāo)準(zhǔn)對照情況
    2、企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)情況
    3、企業(yè)開展重點節(jié)能工程技改情況
    4、企業(yè)申報國家或省節(jié)能專項資金支持情況
    5、淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況
    6、本項自評得分
    1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況
    2、企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額(標(biāo)準(zhǔn))情況
    3、企業(yè)實施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度
    4、新、改、擴(kuò)建項目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)情況
    5、本項自評得分
    1、企業(yè)能源管理負(fù)責(zé)人備案及能源管理崗位設(shè)置情況
    2、企業(yè)實行能源審計和監(jiān)測情況
    3、企業(yè)能源利用狀況報告制度落實情況
    4、企業(yè)能源統(tǒng)計制度落實情況
    5、企業(yè)開展能效對標(biāo)工作情況
    6、企業(yè)能源計量器具配備情況
    7、節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況
    8、本項自評得分
    包括自評總分及自評等級。
    對自查和計分過程中查找出的問題和不足,特別是未完成節(jié)能量目標(biāo)的企業(yè),應(yīng)提出切實可行的整改和保障措施。
    詳細(xì)說明每個項目名稱、開工時間、竣工時間、預(yù)計投資總額、資金來源、預(yù)計節(jié)能量。
    企業(yè)自查報告稅務(wù)局篇二
    我店××藥店××縣××連鎖店接到××美國食品藥品監(jiān)督管理局[20××]××文件后非常重視,認(rèn)真研究文件,深刻理解文件精神。根據(jù)《國家美國食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于加強(qiáng)藥品零售業(yè)務(wù)監(jiān)管的通知》和×縣食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于開展藥品零售企業(yè)專項檢查的通知》精神,我店遵守《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定,從各方面嚴(yán)格遵守,符合規(guī)定要求?,F(xiàn)將自查整改情況報告如下:
    一、人員資質(zhì):由于我店經(jīng)營處方藥和甲類非處方藥,質(zhì)量經(jīng)理為xxx,我店銷售人員持有美國食品藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》,已取得崗位資格。
    二、經(jīng)營方式和范圍方面:沒有超范圍經(jīng)營,本店所有品種都在合理范圍內(nèi),沒有銷售國家嚴(yán)格禁止的藥品和器械,沒有出租或轉(zhuǎn)讓柜臺代銷產(chǎn)品。本店非業(yè)務(wù)人員不得銷售或推銷藥品。
    三、藥品分類管理:嚴(yán)格遵守國家關(guān)于處方藥和非處方藥分類管理的相關(guān)規(guī)定,處方藥和非處方藥分開柜銷售。已經(jīng)明確規(guī)定醫(yī)生銷售的藥品一律按處方銷售,并設(shè)立有明顯區(qū)域標(biāo)識的非處方藥柜臺。
    四、藥品廣告和咨詢服務(wù):首先,遵守《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定。,未經(jīng)許可不得發(fā)布任何藥品廣告,不得銷售因嚴(yán)重虛假宣傳而被食品藥品監(jiān)督管理部門采取強(qiáng)制措施暫停銷售的藥品,不得在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌和注意事項,不得夸大藥品功效,不得向無藥品的客戶介紹和推薦藥品。
    動詞(verb的縮寫)藥品采購渠道:原則上要分發(fā)給所屬連鎖公司。如出現(xiàn)供應(yīng)不均,應(yīng)向附近具有g(shù)sp認(rèn)證和合法經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)采購,并索取供貨企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)和合法票據(jù)備查,并做好藥品采購驗收記錄。
    在以后的業(yè)務(wù)工作中,藥房肯定會有更嚴(yán)格的要求,把工作都做好。
    企業(yè)自查報告稅務(wù)局篇三
    統(tǒng)計核查年度(如20xx年)年企業(yè)能源消耗總量及能源消耗種類和數(shù)量;
    統(tǒng)計核查年度(如20xx年)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
    統(tǒng)計核查年度(如20xx年)企業(yè)全年各類產(chǎn)品產(chǎn)量和能源消耗情況。企業(yè)應(yīng)提供全年1~12月生產(chǎn)臺帳和能源消耗臺帳備查。
    企業(yè)對照所屬行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn),分析說明企業(yè)能耗達(dá)標(biāo)情況。有特殊情況予以說明。
    對照用能單位能源計量器具配備和管理通則(gb17167—20xx),填報企業(yè)進(jìn)出用能單位、進(jìn)出主要次級用能單位、主要用能設(shè)備三級能源計量器具配備和管理情況。
    企業(yè)填寫能源管理體系建設(shè)及認(rèn)證、能源管理有關(guān)規(guī)章制度建立和運營情況等。
    企業(yè)填寫統(tǒng)計核查年度(如20xx年)已經(jīng)實施和正在建設(shè)的主要節(jié)能措施和項目及具體建設(shè)內(nèi)容。
    企業(yè)能源利用存在的問題以及相應(yīng)的整改措施,特別是達(dá)不到強(qiáng)制性能耗限額標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè),應(yīng)提出明確的節(jié)能改造等整改措施.
    企業(yè)自查報告稅務(wù)局篇四
    在各領(lǐng)導(dǎo)單位的支持下,我們公司的信用管理理念不斷成熟,信用管理制度逐漸完善,在誠信經(jīng)營的道路上,我們的步伐更加穩(wěn)健,20xx年已經(jīng)結(jié)束,我們公司信用管理工作仍在進(jìn)行,在對往日工作的細(xì)致回顧中,我們總結(jié)如下:
    誠實守信,重諾實行是中華民族的美德,也是企業(yè)生存發(fā)展之本,市場經(jīng)濟(jì)條件下,信用問題既屬于道德范疇,又屬于經(jīng)濟(jì)范疇。誠信經(jīng)營是市場經(jīng)濟(jì)的基本準(zhǔn)則,沒有信用,公司的業(yè)務(wù)根基就用動搖,就不可能發(fā)展,最終必將會被市場經(jīng)濟(jì)所淘汰,我公司在今后要更加充分地發(fā)揮職能作用,扎實開展“守合同重信用”創(chuàng)建活動,增強(qiáng)全公司的誠信意識和品牌意識。
    為此我公司不但專門設(shè)置了負(fù)責(zé)信用管理工作的部門,由辦公室全面負(fù)責(zé)此項工作,制定完善的,有針對性的信用管理制度,并由專職管理人員負(fù)責(zé)日常信用管理工作。
    我司注重抓好企業(yè)質(zhì)量信用、企業(yè)納稅信用、企業(yè)管理信用和商業(yè)管理信用制度的落實,并加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè),在公司廣大干部職工中,倡導(dǎo)誠信觀念,普及信用知識,提高企業(yè)廣大干部職工的誠信意識和整體素質(zhì),使誠實守信成為企業(yè)和職工的自覺要求、行為取向,抵制失信行為自律,追求企業(yè)信譽(yù),樹立起誠信企業(yè)的良好形象,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,與此同時我司非常注重加強(qiáng)行政監(jiān)督和輿論監(jiān)督,搞好與各職能部門間的分工協(xié)作,確保企業(yè)爭創(chuàng)誠信企業(yè)工作取得實效。
    我公司現(xiàn)擁有房屋建設(shè)施工總承包壹級資質(zhì),擁有一支高素質(zhì)高水平的技術(shù)團(tuán)隊。公司連續(xù)多年引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀的建筑專業(yè)人才,職工總數(shù)達(dá)1800多人,其中有職稱的工程技術(shù)人員200多人,經(jīng)濟(jì)管理人員超過30人,人力資源部門也制定了嚴(yán)格的人力資源管理制度,從人才的招聘、選拔、培訓(xùn)到薪酬管理,績效考核都有一套完備的管理流程,這些工作都為企業(yè)的誠信經(jīng)營提供了人才和技術(shù)的雙重保障。
    我司自成立以來承包了許多工程,,在施工過程中無任何不良違法行為,對工程款嚴(yán)格按照規(guī)定計價取費,建設(shè)單位對我方支付的工程質(zhì)量及售后服務(wù)卻極為滿意,并給予了高度地評價,為此我公司良好企業(yè)信譽(yù)得到了進(jìn)一步的印證,同時公司的經(jīng)濟(jì)效益也得到哦了大幅提高,20xx年工程結(jié)算收入達(dá)到億元,凈資產(chǎn)近**萬元,納稅總額也超過萬元,今后我們將更加努力,爭取進(jìn)一步提高施工質(zhì)量以實現(xiàn)更大的企業(yè)價值。
    1.嚴(yán)格有效的項目管理措施
    公司法人與各項目經(jīng)理均依法簽訂責(zé)任狀,各項目部工作由項目經(jīng)理全面負(fù)責(zé),項目經(jīng)理對內(nèi)嚴(yán)把各職能機(jī)構(gòu)關(guān)口,監(jiān)督考核質(zhì)量、安全等各項工作,對外主動配合甲方和監(jiān)理單位,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,各方面嚴(yán)格遵守項目管理規(guī)范,妥善完成每一生產(chǎn)任務(wù),到目前為止,我公司所有在建項目均在正常運行或已順利完工,工程合格率100%,優(yōu)良率達(dá)80%以上。
    2.規(guī)范質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、文明施工管理工作
    章制度落實各項管理工作,及時排除安全隱患,確保工程各個環(huán)節(jié)進(jìn)程順利,同時公司也安排專職人員對其他人員的工作進(jìn)行定期培訓(xùn)、考核,有執(zhí)行有監(jiān)督,質(zhì)量可靠,安全生產(chǎn)也就進(jìn)一步的保障。
    工作的重中之重就是安全生產(chǎn),這是建筑施工的關(guān)鍵所在,因此,我公司的安全部的專職人員定時檢查工地各地的安全措施定期貫徹安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)及各工種的操作規(guī)程,嚴(yán)格把關(guān),杜絕任何事故的發(fā)生。
    工程驗收合格交付建設(shè)單位后,我司嚴(yán)格遵守工程質(zhì)量保修制度及時處理各種問題,各面做好售后服務(wù),絕不借故拖延,影響使用單位的正常使用。
    此外我公司已獲得認(rèn)證。
    3.完善公司的合同管理制度
    我公司為各項目部都配備各專門的資料員,負(fù)責(zé)項目部資料的規(guī)則,整理等相關(guān)工作,妥善保管項目部證章,并按要求將項目履約信息,按時上報公司,定期到公司財務(wù)對賬等,使合同履行全面受控,保證合同履約率,以期每一個完工的項目卻能達(dá)到顧客滿意。
    4.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行勞動合同法
    自信合同出臺以來,我公司積極貫徹執(zhí)行新的勞動合同法,依法與員工簽訂勞動合同,為員工依法納稅各種社會保險,保障了企業(yè)與員工雙方的合法權(quán)利與義務(wù),為公司的正常經(jīng)營發(fā)展解決了后顧之憂,也讓員工更踏實勤奮地工作,這也是企業(yè)誠信經(jīng)營的以達(dá)前提。
    5.重視勞務(wù)分包管理
    對于勞務(wù)分包部分,我公司始終按照國家相關(guān)規(guī)定依法按時支付勞務(wù)工資,無挪用、拖欠勞務(wù)費等不良記錄,對于勞務(wù)人員,我們依法采取實名制持證上崗,所有人員資料均建檔保存,并積極配合計劃生育部門的工作,做好計劃生育流動人口等標(biāo)案工作。
    有了規(guī)范的經(jīng)營體制,有了科學(xué)的管理制度,有了高素質(zhì)的運作團(tuán)隊,秉承誠信經(jīng)營的發(fā)展理念,我公司在十幾年的成長過程中,始終合法經(jīng)營,依法納稅,無任何失信行為記錄,無任何質(zhì)量事故及安全事故,這為我公司奠定了良好的社會信用基礎(chǔ),我公司已于20xx年被國家工商總局評為“守合同重信用”企業(yè),這既是對我們以往工作成績的肯定,也更加堅定了我們繼續(xù)保持誠信企業(yè)的優(yōu)良形象的決心,當(dāng)然,我們工作還存在很多不足,我們公司會在日后的工作中,不斷通過實踐總結(jié),及時改進(jìn)更新,以求在誠信經(jīng)營的旅途中更上一層樓,在建筑行業(yè)里繼續(xù)保持良好的企業(yè)形象,為社會創(chuàng)造更多的價值。
    企業(yè)自查報告稅務(wù)局篇五
    本公司于1992年8月14日注冊成立,于1999年12月31日取得《印刷經(jīng)營許可證》,許可證號碼為:(桂)新出印證字450110132號,公司注冊資本50萬元人民幣,經(jīng)營范圍:其他印刷品印刷?,F(xiàn)經(jīng)營場所于南寧市江南區(qū)五一中路36號二橋南底廠房,面積380平方米,職工人數(shù)13人。在上級各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,我公司立足于國家有關(guān)印刷管理的各項法律法規(guī)并結(jié)合工商、稅務(wù)等部門的各項法律法規(guī),深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹、堅決執(zhí)行,杜絕一切違法違紀(jì)的經(jīng)營行為?,F(xiàn)將本公司20xx年度從事印刷經(jīng)營活動的自查報告如下:
    一、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)管理規(guī)定,健立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度,所有客戶一律簽訂印刷委托合同,印件原稿、印樣、菲林、委印證明文件,統(tǒng)一建檔立卷保管,以備查驗。印刷管理規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部門顯眼墻上,牢固樹立依法印刷觀念。
    二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對新入職員工進(jìn)行三級安全培訓(xùn),從消防、環(huán)保、印刷開機(jī)、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進(jìn)行培訓(xùn),公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書。對不允許印刷的物品不接單、不設(shè)計、不印刷;生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。
    三、定期(每季度)組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并由生產(chǎn)廠長作出工作總結(jié);重大項目,向公司法人辦公會議匯報。
    四、20xx年度實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值115萬元,實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)銷售額115萬元,交納稅金及附加9.3萬元。資產(chǎn)總額72萬元。利潤4.9萬元 共安置農(nóng)民工人。
    五、本公司目前擁有膠印機(jī)4臺、曬版機(jī)4臺、切紙機(jī)2臺、啤機(jī)2臺,覆膜機(jī)1臺,商標(biāo)機(jī)1臺,全部為非國家淘汰印刷設(shè)備,20xx年度未發(fā)生任何安全事故和機(jī)械故障,所有生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)。
    六、本公司20xx年度未受到任何違規(guī)處罰。
    回顧過去的20xx年,展望20xx年。我們將積極配合好上級各行政部門的工作,對組織的各項培訓(xùn)積極參加,并認(rèn)真貫徹各項措施,幾時上報各項數(shù)據(jù),在今后的經(jīng)營中,我們將一如繼往的執(zhí)行好各項法律法規(guī),學(xué)習(xí)好各項管理措施,努力改善企業(yè)的不足,做到取精去粕,對企業(yè)自身的不足要經(jīng)常自查。
    企業(yè)自查報告稅務(wù)局篇六
    企業(yè)的建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)執(zhí)行情況自查報告的內(nèi)容及格式要求如下:
    (一)建設(shè)單位基本情況,本項目概況介紹
    基本情況主要介紹建設(shè)單位的總體情況;項目概況主要包括:項目組成、主要建設(shè)內(nèi)容、環(huán)評情況(何時委托何單位編制了環(huán)評報告、何時得到環(huán)保部門的批復(fù)等)、項目何時開工、何時竣工、何時經(jīng)市環(huán)保局同意進(jìn)行試生產(chǎn)、項目總投資及環(huán)保投資等。
    (二)該項目工藝流程簡述(最好附有工藝流程圖)
    (三)環(huán)評批復(fù)落實情況
    主要是建設(shè)單位落實環(huán)評及其批復(fù)的情況介紹:
    1、施工期環(huán)保措施落實情況、監(jiān)理情況(工業(yè)類項目從簡、生態(tài)類項目重點介紹);
    4、環(huán)評及其批復(fù)其他要求的落實情況。
    (五)存在的問題、原因、整改措施及下一步環(huán)保工作的打算等
    自查報告必須按照以下要求提供:
    (一)封面
    1、題目:××項目環(huán)境保護(hù)自查報告
    2、落款:××建設(shè)單位(并蓋章)
    3、時間:20xx年××月××日
    (二)內(nèi)頁(包括上述明確要求的五部分內(nèi)容)
    (三)附件
    2、廠區(qū)各工藝車間分布平面簡圖
    申請建設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)驗收必須具備以下條件:
    1、建設(shè)前期環(huán)境保護(hù)審查、審批手續(xù)完備,技術(shù)資料與環(huán)境保護(hù)檔案資料齊全;
    5、污染物排放符合環(huán)境影響報告書(表)或者環(huán)境影響登記表和設(shè)計文書中提出的標(biāo)準(zhǔn)及核定的污染物排放總量控制指標(biāo)的要求。
    企業(yè)自查報告稅務(wù)局篇七
    為提高全體員工素質(zhì),增加企業(yè)文明程度,加強(qiáng)企業(yè)整體競爭能力,我們公司積極響應(yīng)黨和政府的號召,自20xx年9月份開展了創(chuàng)建文明單位的活動,現(xiàn)將創(chuàng)建活動的自查情況匯報如下:
    自開始創(chuàng)建文明單位活動以來,公司就組建了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建文明單位辦公室,還設(shè)有計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和愛衛(wèi)會組織等,20xx年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復(fù)后成立了黨支部,并完成了工會人事調(diào)動工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)上為文明單位創(chuàng)建活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
    公司制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,黨支部、工會也各有相應(yīng)的工作計劃,在創(chuàng)建活動之初,公司董事長兼總經(jīng)理茹志康先生專門召開全體員工動員大會,為深入展開創(chuàng)建活動進(jìn)行動員。
    自開始建活動以來,公司領(lǐng)導(dǎo)始終十分重視創(chuàng)建活動的有效性,投入了巨資進(jìn)一步改善環(huán)保耗能設(shè)施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴(kuò)建廠房職工宿舍,指導(dǎo)組織各種類型的有效宣傳、培訓(xùn)和活動;在公司持續(xù)得到順利的發(fā)展過程中,公司董事長總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報社會,支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的"兩個文明"建設(shè),贊助當(dāng)?shù)匚捏w活動,向當(dāng)?shù)氐母@聵I(yè)大量捐款捐物。
    公司創(chuàng)建文明單位的活動取得了明顯成效,職工素質(zhì)有明顯提高,企業(yè)文明程度得到有效改進(jìn),促進(jìn)了企業(yè)整體競爭能力的加強(qiáng),企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績蒸蒸日上,為此,公司總經(jīng)理還作為先進(jìn)代表在鎮(zhèn)政府組織召開的工作會議上進(jìn)行了專題介紹。
    經(jīng)過多年對員工持續(xù)有效的教育、引導(dǎo)和嚴(yán)格管理,公司從未發(fā)生過惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀(jì)或違反社會治安管理事件。
    公司積極配合鎮(zhèn)政府宣傳晚婚晚育等計生政策,嚴(yán)把計劃生育關(guān),并為適齡女職工投保了生育險,從根本上杜絕了公司內(nèi)員工計劃生育和違反計生政策的現(xiàn)象。
    加強(qiáng)對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng),有效的改進(jìn)和控制了對外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風(fēng)設(shè)施,有效控制車間噪聲和內(nèi)部空氣環(huán)境。
    此外,公司還設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作,進(jìn)一步加強(qiáng)工廠內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作,生產(chǎn)工作井然有序,工作環(huán)境窗明幾凈,設(shè)備安全運行,職工精神飽滿。
    公司設(shè)有"安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組"、"公司義務(wù)消防隊"和專職安全保衛(wèi)值班人員,開展經(jīng)常性的綜合安全生產(chǎn)大檢查、消防演練和參與社區(qū)綜合治理,有力確保了治安良好,從未發(fā)生過任何安全責(zé)任事故。
    隨著創(chuàng)建活動的深入開展,文明思想更加深入人心,公司員工遵紀(jì)守法、熱愛集體、團(tuán)隊凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),員工思想覺悟和道德素養(yǎng)有了新的認(rèn)識和提高,各類規(guī)章制度和規(guī)范都已經(jīng)形成行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步保障了公司始終未出現(xiàn)過任何對社會造成惡劣影響的事件。
    通過開展文明單位創(chuàng)建活動,伴隨著職工素質(zhì)的提高、企業(yè)文明程度的改進(jìn)和企業(yè)整體競爭能力的加強(qiáng),公司日常生產(chǎn)運作日漸順利,生產(chǎn)經(jīng)營也得到明顯的發(fā)展,公司在20xx年的銷售收入達(dá)到4330萬元、出口創(chuàng)匯200萬美元,今年至8月底為止的銷售收入則為3487萬元、出口創(chuàng)匯180萬美元。
    公司實施多種渠道和多種形式的民主管理,收入分配與考核評議制度都廣泛征求意見并經(jīng)工會審核后才張榜實施,考評結(jié)果也公開告示、全員監(jiān)督;公司更嚴(yán)格遵守勞動法規(guī)和與員工合同約定,按期、足額地支付員工工資,從未發(fā)生過任何拖欠事件和勞動爭議現(xiàn)象,公司還為員工投入養(yǎng)老保險、工傷保險等規(guī)定的社保,并向員工提供良好而寬松的住宿(免收租金、安裝空調(diào))、食堂(每餐只收職員1元)等生活環(huán)境,對于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問金。
    按照文明單位標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合企業(yè)實際情況,公司實事求是地展開了有效的創(chuàng)建活動,并將創(chuàng)建過程如實記錄,形成了比較完整和齊備的臺帳資料(另外備查)。
    雖然公司在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成績,但是,對照標(biāo)準(zhǔn)肯定仍存在不足,在今后的創(chuàng)建工作中,公司和全體員工有決心也有信心,把企業(yè)文明建設(shè)工作做得更扎實、更有生氣,將企業(yè)正確導(dǎo)入到銳意改革、永續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。
    企業(yè)自查報告稅務(wù)局篇八
    1-9月份,全市共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故344起,同比上升0。25%;死亡38人,與去年持平;受傷348人,同比上升0。29%;直接經(jīng)濟(jì)損失285。6萬元,與去年同期上升59。5%。
    根據(jù)市下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理事故控制考核指標(biāo),我市工礦商貿(mào)領(lǐng)域控制數(shù)為6人,實際死亡人數(shù)6人,控制進(jìn)度100%;道路交通控制數(shù)49人,實際上報死亡人數(shù)30人,控制進(jìn)度61。2%;水上交通控制人數(shù)1人,實際上報死亡人數(shù)0人;火災(zāi)控制人數(shù)1人,實際上報人數(shù)1人,控制進(jìn)度100%;漁業(yè)船舶控制人數(shù)7人,實際上報人數(shù)1人,控制進(jìn)度14。3%。共合計控制人數(shù)64人,實際上報死亡人數(shù)共38人,控制進(jìn)度59。4%。
    1、嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)進(jìn)一步強(qiáng)化。認(rèn)真貫徹落實市委、市國家要求,加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),將安全生產(chǎn)工作納入干部政績業(yè)績考核的重要資料。在春節(jié)、十一等重大節(jié)假日前夕,市委市國家主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)抽查全市各系統(tǒng)、各行業(yè)安全生產(chǎn)工作,督促相關(guān)部門做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作。
    2、嚴(yán)格落實生產(chǎn)職責(zé),安全生產(chǎn)職責(zé)制體系進(jìn)一步健全。一是各鎮(zhèn)(街道)、有關(guān)部門根據(jù)與市國家簽訂的安全生產(chǎn)職責(zé)書,明確國家及有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。建立了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、國家監(jiān)管、行業(yè)管理、企業(yè)負(fù)責(zé)、社會監(jiān)督”的安全生產(chǎn)工作新格局。二是將安全生產(chǎn)工作納入干部政績業(yè)績考核的重要資料。目前,已將安全生產(chǎn)作為鎮(zhèn)(街道)、市級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部晉升選拔的重要指標(biāo)之一。三是嚴(yán)格實行安全生產(chǎn)行政警示問責(zé)制度。目前已建立市工礦企業(yè)安全生產(chǎn)警示牌制度及安全生產(chǎn)問責(zé)制度,并按規(guī)定進(jìn)行警示、問責(zé)和追究。四是按時上報每季度的《履職報告書》。
    3、加強(qiáng)工作創(chuàng)新。一是用心推進(jìn)網(wǎng)格化管理體系建設(shè)。9月7日,西塢街道把部隊區(qū)域納入網(wǎng)格化管理,聯(lián)合轄區(qū)部隊檢查海軍租賃部隊12家,陸軍部隊4家,發(fā)現(xiàn)隱患8處,當(dāng)場整改1處,下發(fā)整改意見書6份。二是用心探索安全生產(chǎn)“元素化”管理模式。充分借鑒亭下水庫做法,在交通運輸系統(tǒng)和安監(jiān)系統(tǒng)試點推行安全生產(chǎn)“元素化”管理模式,明確職責(zé)、分解職責(zé)、落實職責(zé),做到安全生產(chǎn)監(jiān)管“無縫隙”、全覆蓋。三是創(chuàng)新學(xué)生接送車安全管理方式。學(xué)?!奥鋵崱龁T’,明確管理職責(zé)”、“堅持‘四定’,確??茖W(xué)運行”、“執(zhí)行‘五項制度’,推進(jìn)常態(tài)化管理”的有效管理經(jīng)驗,在今年8月我省召開的中小學(xué)生交通安全保障工程電視電話會議上受到了副省長鄭繼偉的高度評價。
    1、深入推進(jìn)安監(jiān)隊伍建設(shè)。加強(qiáng)各鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè),做到機(jī)構(gòu)編制、職職責(zé)務(wù)、監(jiān)管人員、經(jīng)費裝備、考核機(jī)制五到位。目前,全市11個鎮(zhèn)(街道)落實安監(jiān)所事業(yè)編制人員共計43名。各安監(jiān)所全部做到職責(zé)上墻、人員亮相臺上墻,具備相應(yīng)的辦公條件和執(zhí)法條件,配備了相應(yīng)的電腦、打印機(jī)、照相機(jī)等裝備。同時,將安監(jiān)所規(guī)范化建設(shè)列入了職責(zé)制考核范疇。
    2、推進(jìn)安全生產(chǎn)信息平臺建設(shè)。搭建的信息平臺,下設(shè)安委會成員單位、各鎮(zhèn)(街道)、安監(jiān)局、各部門安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員、行風(fēng)監(jiān)督員、各地安監(jiān)所長、企業(yè)負(fù)責(zé)人和安管員等九大類,累計錄入企業(yè)3246家,有效輸入企業(yè)負(fù)責(zé)人、安管員4200余人。透過該信息平臺,有效建立了公共安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的緊密型聯(lián)系。
    一是今年市國家投資近7243萬元,按常住人口人均到達(dá)149。67元,別用于安全監(jiān)管、安全培訓(xùn)、安全設(shè)施、安全裝備、信息化建設(shè)、隱患治理等。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo),鼓勵企業(yè)參加各種安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證。對透過國家級、省級和市級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立的企業(yè)每家分別給予3萬元、2萬元和1萬元的獎勵。以獎代補(bǔ),鼓勵企業(yè)參加各種安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證。進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)保障潛力,確保了全市安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)。二是市國家鼓勵企業(yè)加大對重點領(lǐng)域項目科技投入,對企業(yè)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和督促,對已立項科技項目嚴(yán)格按項目計劃進(jìn)度推進(jìn),確??萍柬椖拷?jīng)費足額到位,做到??顚S?,促使上半年市規(guī)模企業(yè)科技投入增速越居第二。
    1、推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是20xx至20xx年市安全生產(chǎn)的一項重點工作,自去年6月份實施以來,截至目前,共有94家企業(yè)達(dá)標(biāo),其中有2家企業(yè)到達(dá)國家二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。為繼續(xù)深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),針對市企業(yè)行業(yè)特點,重點編印了紡織、船舶修造、食品、商場等4個行業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn)及冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分細(xì)則,具體資料包括有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件、行業(yè)分類、評定標(biāo)準(zhǔn)、自評表、評審申請表等。
    2、狠抓隱患排查治理長效機(jī)制建設(shè)。一是加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)的研究,完善安全生產(chǎn)隱患排查和專項整治的規(guī)章制度,用制度管人、用制度管事,推動隱患排查治理工作經(jīng)常化、制度化、法制化。二是在建立重大危險源登記建檔工作的基礎(chǔ)上,抓緊研究有關(guān)辦法,建立事故隱患排查治理分級管理制度,完善重大危險源分級監(jiān)控機(jī)制,加強(qiáng)對各類生產(chǎn)經(jīng)營單位重大危險源的監(jiān)控,強(qiáng)化動態(tài)監(jiān)管,及時消除事故隱患,努力遏制重大事故發(fā)生。第一季度全市隱患排查季報率98。8%,企業(yè)自報率100%,零隱患率4。5%。三是在重大隱患掛牌工作方面,20xx年需完成市級掛牌的火災(zāi)事故多發(fā)點25個,道路交通事故多發(fā)段5個,目前相關(guān)單位正在抓緊落實,預(yù)計在年底前能順利完成。
    3、推進(jìn)安全生產(chǎn)誠信機(jī)制建設(shè)。透過建立以企業(yè)安全生產(chǎn)誠信激勵約束制度為核心的企業(yè)安全生產(chǎn)承諾公示、誠信等級評定、誠信信息公開、誠信激勵約束、誠信安全警示等五項制度,構(gòu)建激勵守信、懲戒失信的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。于今年九月,召開了全市企業(yè)安全生產(chǎn)誠信機(jī)制建設(shè)工作座談會。各部門(單位)結(jié)合自身工作職能對意見稿中所涉及的資料逐進(jìn)行了完善。目前,安全生產(chǎn)誠信機(jī)制正處于在試點階段。
    1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法,強(qiáng)化事故職責(zé)追究。透過對當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法隊伍潛力建設(shè)的現(xiàn)狀及突出問題的分析,完善了安全生產(chǎn)法制,加強(qiáng)了執(zhí)法隊伍建設(shè),規(guī)范了執(zhí)法行為。進(jìn)一步嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)行政處罰案件主辦負(fù)責(zé)及職責(zé)追究制度。對于作出行政處罰決定的案件如發(fā)生執(zhí)法過錯或錯案的,根據(jù)執(zhí)法人員在辦案中各自所承擔(dān)的職責(zé),區(qū)分不一樣狀況,分別追究案件審批人、審核人、案件承辦人員及其他直接職責(zé)人員的職責(zé)。
    2、加大行政執(zhí)法力度。1-10月份實際監(jiān)督監(jiān)察生產(chǎn)經(jīng)營單位997家,同比增加1。52%。行政處罰(包括責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓)累計13次,其中事前行政處罰11次,占總處罰案件的84。61%。安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)處罰累計55。4萬元人民幣,其中事前處罰28。4萬元人民幣,事前處罰占總經(jīng)濟(jì)處罰的51。26%,到達(dá)考核要求的15%以上。
    3、嚴(yán)厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動的通知》,我市緊緊圍繞“突出打非”和“深入治違”兩大工作目標(biāo),按照“突出重點,全面推進(jìn),嚴(yán)格執(zhí)法,嚴(yán)打強(qiáng)治”的思路,深入開展“打非治違”工作,全面排查無證無照小作坊、小加工廠、有毒有害、易燃易爆、“多合一”、易群死群傷等場所,堅決治理糾正違規(guī)違章行為,嚴(yán)厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為,據(jù)不完全統(tǒng)計,全市累計組織1991個檢查組,4078人次,檢查企業(yè)3555家次,打擊各類非法違法、違規(guī)違章行為23094起,其中責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)、停止建設(shè)130家,行政拘留21人,追究刑事職責(zé)206人,處罰罰款2193。72萬元。進(jìn)一步優(yōu)化和規(guī)范安全生產(chǎn)秩序,取得了打非治違階段性成果。
    1、制訂完善各類應(yīng)急預(yù)案,加快應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。加強(qiáng)預(yù)案管理和應(yīng)急演練,把應(yīng)急救援的基礎(chǔ)工作打牢打穩(wěn),確保一旦發(fā)生事故能及時實施救援,把事故造成的損失降到最低程度,并及時做好事故上報工作。
    2、用心開展應(yīng)急救援演練,尤其組織一線員工進(jìn)行應(yīng)急救援比武。同時,不斷延伸應(yīng)急救援體系建設(shè)觸角,加強(qiáng)農(nóng)村義務(wù)消防隊建設(shè),指導(dǎo)幫忙企業(yè)制定應(yīng)急救援預(yù)案。7月初,市糧食局邀請市消防中隊官兵在中心糧庫舉行了消防安全知識培訓(xùn),并進(jìn)行了消防安全演練。
    1、一是安全生產(chǎn)日常宣傳教育常抓不懈。宣傳教育培訓(xùn)廣度、深度進(jìn)一步延伸。在電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體中開辦安全欄目,長期普及安全知識,不斷延伸安全生產(chǎn)宣傳教育觸角。定期開展“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”競賽活動,以“百場安全電影展映”形式送安全到村、社區(qū)、企業(yè),灌輸傳播安全文化理念;充分發(fā)揮基層群眾自治組織力量,發(fā)揮工會組織,街道、社區(qū)、行業(yè)協(xié)會等組織的用心性,分地區(qū)分行業(yè)推廣安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗;同時,在各主要街道、社區(qū)、建筑施工場地等透過懸掛橫幅、張貼警示標(biāo)語,有針對性進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,以集中咨詢方式,累計發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料8000余份,宣傳小紀(jì)念品6000余份。
    2、加強(qiáng)安全教育、安全培訓(xùn)體系建設(shè)。以全員培訓(xùn)為契機(jī),全面開展企業(yè)員工的安全生產(chǎn)知識的普及,提高從業(yè)人員的自我保護(hù)意識和自我保護(hù)潛力,重點加強(qiáng)企業(yè)職責(zé)人的培訓(xùn)。將“事故猛于虎、安全大于天、職責(zé)重于山”的理念根植于各級領(lǐng)帶頭腦中,使其成為企業(yè)安全文化的倡導(dǎo)者和培育者。重視安管員的執(zhí)行力培訓(xùn)。用鐵的手腕,鐵的紀(jì)律,鐵的面孔來抓安全生產(chǎn),增強(qiáng)安管員的執(zhí)行潛力。針對特種作業(yè)人員的培訓(xùn),本著對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度,保障特種作業(yè)證書的含金量。用心建立健全企業(yè)培訓(xùn)激勵制度,明確安全生產(chǎn)職責(zé),依靠制度去管人管事。據(jù)不完全統(tǒng)計,從1-9月份,共組織培訓(xùn)基層安監(jiān)工作人員50人次,從業(yè)人員(特種作業(yè)人員、外來務(wù)工人員)20xx人次,安管員2720人次,有效提高了基層安監(jiān)所執(zhí)法水平及企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。