在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學校教務處具體崗位職責概述范文篇一
2、牽頭擬訂本校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革意見，經(jīng)批準后組織實施;為教學副校長當好參謀;
3、擬訂教學管理的規(guī)章制度;
4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標，負責專業(yè)申報工作。負責組織制訂專業(yè)教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據(jù)社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。
5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務，負責調(diào)課。
6、組織全校的教學改革及教學研究工作;組織科研立項、科研成果和優(yōu)秀教學成果獎的評獎及申報工作;負責優(yōu)秀課程、網(wǎng)絡課程和精品課程的建設和申報工作;
7、抓好教學基本建設，做好學校教學的日常運行管理和監(jiān)控考評，對教師的教學質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督，保證教育教學活動的順利進行;做好教學信息數(shù)據(jù)的采集和管理工作，組織教師教學質(zhì)量評估和學生學習質(zhì)量評估，不斷提高教學質(zhì)量;
8、組織開展專業(yè)建設、課程建設、教學評價、師德教風建設、教材建設。
9、加強實踐教學，探索學校辦學及發(fā)展新模式，。
10、協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學人員調(diào)整計劃，配合做好調(diào)入師資的考核;協(xié)助人事處做好師資隊伍建設規(guī)劃;做好教師的業(yè)務考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。
11、負責全校教師業(yè)務檔案的規(guī)范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報工作。
12、負責考試的組織管理、學生專業(yè)考試及全校學生專業(yè)成績檔案管理工作。
13、負責與上級主管部門溝通、協(xié)調(diào)，及時完成上級各項統(tǒng)計報表和資料的上報及有關文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作;
14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。
15、負責網(wǎng)絡中心的正常運轉(zhuǎn)。
16、負責電化教學設備、文印室材料的采購及設備人員管理工作。
17、完成校領導交辦的其他任務。
學校教務處具體崗位職責概述范文篇二
1.負責擬定教學工作總體發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，制訂相關的教學管理制度和教學改革方案，經(jīng)學校審議通過后組織實施;負責組織人才培養(yǎng)方案的修訂工作，下達各院(系、部)教學任務并檢查落實;負責組織新專業(yè)的申報工作。
2.負責學校教學基本建設。負責專業(yè)建設、課程建設、教材建設、實踐教學基地建設。
3.負責實踐教學工作。制訂實踐育人規(guī)劃和計劃，監(jiān)督、檢查各專業(yè)實驗、實訓、實習、學生技能競賽等實踐教學的開展與落實情況;協(xié)助指導院(系)進行實驗室、實習、實訓基地建設;制訂實習經(jīng)費管理辦法，預算每學期實習經(jīng)費，監(jiān)督、審核實習經(jīng)費的使用。
4.負責組織開展學校教學改革與研究。負責在人才培養(yǎng)模式、教學方法與手段、創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面的改革與探索;負責各級教學改革與建設項目的申報、評選和過程管理。
5.負責普通日常教學管理。負責普通在校生的必修課排課、教室調(diào)度及教務管理系統(tǒng)的建設與維護工作。負責在校生學業(yè)成績管理。組織與管理全校普通在校生的課程考核，全國大學英語四、六級考試，計算機等級考試等工作。
6.負責在校生的學籍學位管理。審核學生專業(yè)調(diào)整及轉(zhuǎn)學工作;組織畢業(yè)生資格審核及畢業(yè)證發(fā)放工作。
7.負責教材建設管理工作，負責教材建設和管理，教材的訂購和供應工作。
8.負責學校教學質(zhì)量管理工作。負責教學質(zhì)量建設，實施教學質(zhì)量管理體系建設，制訂教學質(zhì)量管理標準;落實教學質(zhì)量監(jiān)控工作的組織與安排;組織校內(nèi)教學質(zhì)量獎的評審等工作。
9.負責教學工作量的審核工作。
10.提出年度教學運行經(jīng)費預算，并檢查經(jīng)費使用效益。
學校教務處具體崗位職責概述范文篇三
1.參與制定學院教學發(fā)展規(guī)劃，組織專業(yè)建設規(guī)劃的制訂與實施。
2.制定專業(yè)設置計劃，并組織申報及實施。
3.參與招生計劃的制定。
4.組織各類教學評估。 1.組織制(修)定、審核全院各專業(yè)教學計劃。
2.組織和協(xié)調(diào)各專業(yè)教學計劃的實施。 課程建設
1.制定學院課程建設規(guī)劃并組織實施、交流評估、驗收和落實獎勵。
2.組織各課程教學大綱的制定和選課指南的編印。
教學過程
1.編制教學日歷、教學進程表和課程表。
2.協(xié)同系部落實師資配備。
3.管理學生成績、學籍檔案。
4.發(fā)放各種學歷證明和證書。
5.負責日常教學調(diào)度，統(tǒng)一安排全院教室的使用。
6.組織國家及省的統(tǒng)考統(tǒng)測。
7.負責校外班的教學質(zhì)量的監(jiān)控。 1.組織全院教材建設規(guī)劃與落實。
2.組織全院自編教材、講義的評審。
3.負責全院學生(包括校外班)的教材供應。 1.協(xié)同系部落實實驗室和實習場所的建設規(guī)劃與實施。
2.協(xié)同系部組織、協(xié)調(diào)校外實習基地的建設。
3.負責各類實驗實習等教學相關費用的使用分配。
4.負責全院的英語和計算機等級考試。 1.組織和實施全院的各類教學改革。
2.負責全院的教學信息的收集和研究。
3.組織教學評優(yōu)和經(jīng)驗交流。
4.組織學生的各類競賽活動。 1.負責制定各類教學管理規(guī)章制度，監(jiān)控教學質(zhì)量和測評。
2.負責聯(lián)合辦學工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和落實。
3.完成領導交辦的其他任務。
學校教務處具體崗位職責概述范文篇四
教務處處長職責
1、在主管副校長的領導下，主持教務處的全面工作;
2、負責全處工作協(xié)調(diào)與指導工作，領導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關政策、法規(guī)，學習貫徹上級領導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規(guī);
3、負責全處的行政業(yè)務工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規(guī)范高效;
4、負責全校教學基本建設，包括專業(yè)建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設的規(guī)劃運籌、監(jiān)控實施等工作;
5、負責學校教育研究及相關教學經(jīng)費的審批與管理;
6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃，各門課程教學大綱及有關教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學改革和教學基本建設方案;
7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教學質(zhì)量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養(yǎng)水平評估工作;
8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)學校實際情況，提出改革建議，當好領導的參謀;
9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業(yè)務碰頭會議;
10、負責就有關重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策;
11、負責教務處及教學系部的各項業(yè)務考核、評優(yōu)、推薦相關人員、參與上級獎項評選事宜;
12、傳達、貫徹、實施學校有關計劃決策、改革方案和與教學業(yè)務相關的重要任務;
13、在主管副校長指導下，負責教學業(yè)務經(jīng)費的預算及分配;
14、負責教務處與其它平行部門的業(yè)務協(xié)調(diào)及偶發(fā)事件的應急處理;
15、完成領導交辦的其它任務。
學校教務處具體崗位職責概述范文篇五
1.協(xié)助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校的教育、教學工作，制定實施教導方面工作計劃和有關規(guī)章制度，審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。
2.全面了解教師的思想狀況，業(yè)務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務，努力提高他們的思想政治和業(yè)務素質(zhì)，協(xié)助校長室選配教研組長、年級組長。
3.組織管理教學工作。
①熟悉新課標的要求，會同教研組長掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學計劃的情況，有計劃、有目的的參加教研組的備課和教研活動，指導教研組工作，定期召開教研組長會議。
②通過聽課、檢查學生作業(yè)、分析學生的學習成績、召開師生座談會及個別談話等方式，了解教學情況，幫助教師改進教學方法提高課堂教學質(zhì)量。
③會同教研組長組織好各種公開教學活動，總結(jié)經(jīng)驗。配合師訓處以多種形式培養(yǎng)教學骨干，對青年教師做好“傳、幫、帶”工作，給予教學業(yè)務上的具體指導。
④管理安排師范生的見習、實習及外來聽課工作。
⑤組織管理好校本課程活動。
4.領導教務行政工作。
①主持日常教務工作，制訂日課表、任課表和作息時間表并督促執(zhí)行。
②安排教師請假、代課工作，做好教師考勤、考績工作。
③組織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學籍管理及上網(wǎng)工作。
④組織好招生、插班、轉(zhuǎn)學和六年級學生的畢業(yè)、升學工作。
⑤組織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學校教育、教學檔案資料和各項統(tǒng)計工作。
⑥組織好本校參加縣、市、省、全國各項競賽工作，并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。
⑦收集各項教學資料、數(shù)據(jù)，教師業(yè)務檔案資料，及時建檔，按照上級要求及時造好學校年度總表及各類教學報表。
⑧傳達上級各類通知，安排好學校的各項活動。
⑨做好雙周工作會議記錄并及時上網(wǎng)。
學校教務處具體崗位職責概述范文篇一
2、牽頭擬訂本校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革意見，經(jīng)批準后組織實施;為教學副校長當好參謀;
3、擬訂教學管理的規(guī)章制度;
4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標，負責專業(yè)申報工作。負責組織制訂專業(yè)教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據(jù)社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。
5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務，負責調(diào)課。
6、組織全校的教學改革及教學研究工作;組織科研立項、科研成果和優(yōu)秀教學成果獎的評獎及申報工作;負責優(yōu)秀課程、網(wǎng)絡課程和精品課程的建設和申報工作;
7、抓好教學基本建設，做好學校教學的日常運行管理和監(jiān)控考評，對教師的教學質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督，保證教育教學活動的順利進行;做好教學信息數(shù)據(jù)的采集和管理工作，組織教師教學質(zhì)量評估和學生學習質(zhì)量評估，不斷提高教學質(zhì)量;
8、組織開展專業(yè)建設、課程建設、教學評價、師德教風建設、教材建設。
9、加強實踐教學，探索學校辦學及發(fā)展新模式，。
10、協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學人員調(diào)整計劃，配合做好調(diào)入師資的考核;協(xié)助人事處做好師資隊伍建設規(guī)劃;做好教師的業(yè)務考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。
11、負責全校教師業(yè)務檔案的規(guī)范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報工作。
12、負責考試的組織管理、學生專業(yè)考試及全校學生專業(yè)成績檔案管理工作。
13、負責與上級主管部門溝通、協(xié)調(diào)，及時完成上級各項統(tǒng)計報表和資料的上報及有關文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作;
14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。
15、負責網(wǎng)絡中心的正常運轉(zhuǎn)。
16、負責電化教學設備、文印室材料的采購及設備人員管理工作。
17、完成校領導交辦的其他任務。
學校教務處具體崗位職責概述范文篇二
1.負責擬定教學工作總體發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，制訂相關的教學管理制度和教學改革方案，經(jīng)學校審議通過后組織實施;負責組織人才培養(yǎng)方案的修訂工作，下達各院(系、部)教學任務并檢查落實;負責組織新專業(yè)的申報工作。
2.負責學校教學基本建設。負責專業(yè)建設、課程建設、教材建設、實踐教學基地建設。
3.負責實踐教學工作。制訂實踐育人規(guī)劃和計劃，監(jiān)督、檢查各專業(yè)實驗、實訓、實習、學生技能競賽等實踐教學的開展與落實情況;協(xié)助指導院(系)進行實驗室、實習、實訓基地建設;制訂實習經(jīng)費管理辦法，預算每學期實習經(jīng)費，監(jiān)督、審核實習經(jīng)費的使用。
4.負責組織開展學校教學改革與研究。負責在人才培養(yǎng)模式、教學方法與手段、創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面的改革與探索;負責各級教學改革與建設項目的申報、評選和過程管理。
5.負責普通日常教學管理。負責普通在校生的必修課排課、教室調(diào)度及教務管理系統(tǒng)的建設與維護工作。負責在校生學業(yè)成績管理。組織與管理全校普通在校生的課程考核，全國大學英語四、六級考試，計算機等級考試等工作。
6.負責在校生的學籍學位管理。審核學生專業(yè)調(diào)整及轉(zhuǎn)學工作;組織畢業(yè)生資格審核及畢業(yè)證發(fā)放工作。
7.負責教材建設管理工作，負責教材建設和管理，教材的訂購和供應工作。
8.負責學校教學質(zhì)量管理工作。負責教學質(zhì)量建設，實施教學質(zhì)量管理體系建設，制訂教學質(zhì)量管理標準;落實教學質(zhì)量監(jiān)控工作的組織與安排;組織校內(nèi)教學質(zhì)量獎的評審等工作。
9.負責教學工作量的審核工作。
10.提出年度教學運行經(jīng)費預算，并檢查經(jīng)費使用效益。
學校教務處具體崗位職責概述范文篇三
1.參與制定學院教學發(fā)展規(guī)劃，組織專業(yè)建設規(guī)劃的制訂與實施。
2.制定專業(yè)設置計劃，并組織申報及實施。
3.參與招生計劃的制定。
4.組織各類教學評估。 1.組織制(修)定、審核全院各專業(yè)教學計劃。
2.組織和協(xié)調(diào)各專業(yè)教學計劃的實施。 課程建設
1.制定學院課程建設規(guī)劃并組織實施、交流評估、驗收和落實獎勵。
2.組織各課程教學大綱的制定和選課指南的編印。
教學過程
1.編制教學日歷、教學進程表和課程表。
2.協(xié)同系部落實師資配備。
3.管理學生成績、學籍檔案。
4.發(fā)放各種學歷證明和證書。
5.負責日常教學調(diào)度，統(tǒng)一安排全院教室的使用。
6.組織國家及省的統(tǒng)考統(tǒng)測。
7.負責校外班的教學質(zhì)量的監(jiān)控。 1.組織全院教材建設規(guī)劃與落實。
2.組織全院自編教材、講義的評審。
3.負責全院學生(包括校外班)的教材供應。 1.協(xié)同系部落實實驗室和實習場所的建設規(guī)劃與實施。
2.協(xié)同系部組織、協(xié)調(diào)校外實習基地的建設。
3.負責各類實驗實習等教學相關費用的使用分配。
4.負責全院的英語和計算機等級考試。 1.組織和實施全院的各類教學改革。
2.負責全院的教學信息的收集和研究。
3.組織教學評優(yōu)和經(jīng)驗交流。
4.組織學生的各類競賽活動。 1.負責制定各類教學管理規(guī)章制度，監(jiān)控教學質(zhì)量和測評。
2.負責聯(lián)合辦學工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和落實。
3.完成領導交辦的其他任務。
學校教務處具體崗位職責概述范文篇四
教務處處長職責
1、在主管副校長的領導下，主持教務處的全面工作;
2、負責全處工作協(xié)調(diào)與指導工作，領導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關政策、法規(guī)，學習貫徹上級領導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規(guī);
3、負責全處的行政業(yè)務工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規(guī)范高效;
4、負責全校教學基本建設，包括專業(yè)建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設的規(guī)劃運籌、監(jiān)控實施等工作;
5、負責學校教育研究及相關教學經(jīng)費的審批與管理;
6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃，各門課程教學大綱及有關教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學改革和教學基本建設方案;
7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教學質(zhì)量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養(yǎng)水平評估工作;
8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)學校實際情況，提出改革建議，當好領導的參謀;
9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業(yè)務碰頭會議;
10、負責就有關重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策;
11、負責教務處及教學系部的各項業(yè)務考核、評優(yōu)、推薦相關人員、參與上級獎項評選事宜;
12、傳達、貫徹、實施學校有關計劃決策、改革方案和與教學業(yè)務相關的重要任務;
13、在主管副校長指導下，負責教學業(yè)務經(jīng)費的預算及分配;
14、負責教務處與其它平行部門的業(yè)務協(xié)調(diào)及偶發(fā)事件的應急處理;
15、完成領導交辦的其它任務。
學校教務處具體崗位職責概述范文篇五
1.協(xié)助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校的教育、教學工作，制定實施教導方面工作計劃和有關規(guī)章制度，審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。
2.全面了解教師的思想狀況，業(yè)務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務，努力提高他們的思想政治和業(yè)務素質(zhì)，協(xié)助校長室選配教研組長、年級組長。
3.組織管理教學工作。
①熟悉新課標的要求，會同教研組長掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學計劃的情況，有計劃、有目的的參加教研組的備課和教研活動，指導教研組工作，定期召開教研組長會議。
②通過聽課、檢查學生作業(yè)、分析學生的學習成績、召開師生座談會及個別談話等方式，了解教學情況，幫助教師改進教學方法提高課堂教學質(zhì)量。
③會同教研組長組織好各種公開教學活動，總結(jié)經(jīng)驗。配合師訓處以多種形式培養(yǎng)教學骨干，對青年教師做好“傳、幫、帶”工作，給予教學業(yè)務上的具體指導。
④管理安排師范生的見習、實習及外來聽課工作。
⑤組織管理好校本課程活動。
4.領導教務行政工作。
①主持日常教務工作，制訂日課表、任課表和作息時間表并督促執(zhí)行。
②安排教師請假、代課工作，做好教師考勤、考績工作。
③組織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學籍管理及上網(wǎng)工作。
④組織好招生、插班、轉(zhuǎn)學和六年級學生的畢業(yè)、升學工作。
⑤組織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學校教育、教學檔案資料和各項統(tǒng)計工作。
⑥組織好本校參加縣、市、省、全國各項競賽工作，并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。
⑦收集各項教學資料、數(shù)據(jù)，教師業(yè)務檔案資料，及時建檔，按照上級要求及時造好學校年度總表及各類教學報表。
⑧傳達上級各類通知，安排好學校的各項活動。
⑨做好雙周工作會議記錄并及時上網(wǎng)。