總結不僅僅是對過去的總結，也是對未來的規(guī)劃和展望。在總結中，要注意言之有物，不要空洞和冗長。下面是一些關于掌握社交技巧的實用建議，供大家參考。
財務工作保密協(xié)議書篇一
甲方：__________(消費者姓名)。
出生日期：_____年_____月_____日會員編號：______________________________住址：___________________________________職業(yè)：___________________________________未成年人法定代理人：____________________法定代理人住址：_________________________法定代理人聯(lián)系電話：____________________入會費：人民幣____________________(大寫)(非會員免填)
乙方：___________________________________(提供美容服務機構名稱)。
地址：___________________________________電話：___________________________________負責人：___________________________________職員：___________________________________甲乙雙方同意就瘦身美容合同事項依下列約定辦理：
第一條瘦身美容的定義。
本合同所謂瘦身美容，是指借手藝、機器、用具、用材、化妝品、食品等方式，為保持、改善身體、感觀健美，所實施的綜合指導措施的非醫(yī)療行為。
瘦身美容項目包括：
(一)體型、重量的控制、調整;(二)肌膚保養(yǎng);(三)身體油壓;(四)臉部美容、化妝;(五)脫毛;(六)美容咨詢及其相關商品的出賣。
第二條權利義務的依據(jù)。
甲乙雙方關于本瘦身美容的權利義務，依本合同的約定;本合同未約定的，依有關法律、法規(guī)規(guī)定。
本合同的附件、乙方的廣告及本合同當事人間的口頭約定，均為本合同內(nèi)容的一部分。
甲乙雙方的其他特別協(xié)議事項，其效力優(yōu)于本合同條款。
第三條未成年人的訂約。
甲方應具備完全行為能力。
甲方為限制行為能力人的，須得其法定代理人的允許或承認，本合同始為有效。
甲方為無行為能力人的，應由其法定代理人代為及代受意思表示。
第四條會員權利義務的說明。
甲方如有需要，可申請成為乙方的會員，其權利義務依會員規(guī)約的規(guī)定(見附件)。
乙方應就會員種類及會員資格的權利義務，在訂約時向甲方作明確說明。如會員卡不慎遺失、毀損或被竊時，乙方于甲方填寫申請書后，應無償制作補發(fā)新卡。
第五條課程及附屬商品的說明。
乙方應將甲方接受瘦身美容實施的條件以及甲方所選擇的瘦身美容的項目、對價、次數(shù)、期間、課程數(shù)、效果分析、副作用及危險性等，以及為實施瘦身美容所必須購買的相關商品的內(nèi)容、性質、效用及其價格，于訂約時向甲方作充分明確說明，并提供相關的畫面。
乙方應將為甲方所提供的服務內(nèi)容留作記錄，并予甲方簽名確認，且于記錄后至少保留二年，以供查對。甲方可隨時請求乙方提供前述的紀錄影本。
第六條業(yè)者的詢問及處置義務。
乙方于實施瘦身美容項目前，應詢問、確認甲方有無因患疾現(xiàn)正治療中，是否屬過敏性體質、現(xiàn)有無服用何種藥物、肌膚有無敏感性及其他不利于接受瘦身美容的事項。甲方對于乙方的詢問應誠實告知。
甲方于接受瘦身美容期間，任何一方發(fā)現(xiàn)甲方身體狀況有異樣或實施的部位有異?，F(xiàn)象時，應立即告知他方。乙方應立即中止實施，并有義務采取甲方接受醫(yī)師診療等適當?shù)奶幚泶胧５追桨l(fā)生異?；虍悩忧樾蔚脑?，如非乙方的實施行為所致，甲方應負擔乙方所采取處理措施的相關費用。
關于診治醫(yī)師的選定，應尊重甲方的意見。在甲方受診療期間中，就該瘦身美容合同的期間應予延長。
第七條收費標準本合同的瘦身美容課程費用共計人民幣__________元;因參加課程所需的用品的費用共計人民幣__________元，其細目見附件。
第八條付款方式。
甲方可全額或依課程進度分期給付對價。
第九條卡券的使用。
乙方如以卡、券或其他類似方式作為提供服務的憑證，應向甲方說明卡、券的使用方式、服務內(nèi)容、使用時段、使用地點、使用次數(shù)及有效期間等項目，并應將該等項目載明于卡、券上。
上述所謂有效期間是指瘦身美容服務預定開始日起__________年(月)內(nèi)。但以后甲乙雙方另有約定期限的，不在此限。
終止合同或解除合同時，乙方應收回卡、券。關于退費及賠償?shù)臉藴?，該卡、券除依訂約時的原價折算外，還應依本合同第十條至第十三條、第十七條及第十八條等規(guī)定辦理。
第十條實施前，消費者任意解除合同的退費標準。
甲方于瘦身美容課程實施前解除本合同的，乙方應依下列計算標準，于一個月內(nèi)將已收取的費用退還于甲方。該退還金額等于價金總額扣除解約手續(xù)費。
前款解約手續(xù)費是指本合同價金總額的百分之__________(但其最高金額不得超過本合同價金總額的10%)。
第十一條實施后，消費者任意終止合同的退費標準。
甲方于瘦身美容課程實施后終止本合同的，乙方應依下列計算標準，于一個月內(nèi)將已收取的費用退還于甲方。該退還金額等于價金總額扣除已接受服務的費用，并扣除已拆封附屬商品金額，及再扣除終止合同手續(xù)費。
前款終止合同手續(xù)費，是指價金總額扣除已接受服務的費用，及已拆封附屬商品的剩余金額的百分之__________(但其最高金額不得超過上述剩余金額的20%)。
已接受服務及已拆封附屬商品的價格，皆以訂約時的原價為準。
第十二條實施前，業(yè)者任意解除合同的賠償標準。
乙方于瘦身美容課程實施前解除本合同的，應于一個月內(nèi)退還。
甲方已繳費用，并賠償甲方的損失。
前款甲方的損失，是指本合同金總額的百分之__________(其百分比應與第十條規(guī)定的百分比一致)。但甲方能證明其所受損害超過上述金額的，不在此限。
第十三條業(yè)者可解除或終止合同事由。
乙方有下列事由之一時，可于瘦身美容課程實施前解除或實施后終止本合同的全部或一部：
(一)因天災、戰(zhàn)亂、罷工、政府法令等不可抗力或不可歸責于乙方的事由，致不能履行的。
(二)甲方的性別、年齡不符合乙方實施瘦身美容的條件，且為乙方于訂約時非因過失所不知的。
(三)甲方因疾病或健康情形不佳，致難以完成本合同的課程的。
上述情形，乙方應依本合同第十條或第十一條規(guī)定退還費用于甲方。但前款第一項情形，乙方不得扣除手續(xù)費。
第十四條終止合同后業(yè)者的附隨保護義務。
甲方于實施瘦身美容課程后終止本合同書，乙方就甲方的生命、身體或健康等事項，于相當期間內(nèi)仍有義務為必要的告知或協(xié)助。
第十五條解除合同或終止合同的方式。
甲乙雙方可以書面或口頭方式向他方為解除合同或終止合同的意思表示。
以書面解除合同或終止合同時，其樣式參照附件。
第十六條擔保條款。
乙方向甲方為效果擔保，而未達其約定效果的，乙方應賠償甲方人民幣_____元。
第十七條消費者的變更。
甲方經(jīng)乙方同意后，可將其依本合同所應承受負擔的權利義務移轉予第三人。
前款規(guī)定的第三人，自乙方同意時起，承受負擔甲方依本合同的一切權利義務。
第十八條業(yè)者的變更。
乙方經(jīng)甲方同意后，可將依本合同所生的權利義務讓與其他瘦身美容業(yè)者。
前款情形，甲方于不同意時可解除或終止合同，乙方于退費時不得扣除手續(xù)費。甲方如另有損害，可請求賠償。
第十九條合同代為履行。
乙方未經(jīng)甲方同意，將本合同的全部或部分委托其他瘦身美容業(yè)者代為履行時，甲方可解除或終止合同。
乙方經(jīng)甲方同意后，就本合同的履行，該受托瘦身美容業(yè)者視為乙方的代理人或使用人。
第一款規(guī)定的情形，甲方于不同意時可解除或終止合同，乙方于退費時不得扣除手續(xù)費。甲方如另有損害，可請求賠償。
第二十條業(yè)者的保密義務。
乙方因甲方參加本合同的瘦身美容課程，而知悉或持有甲方所參加的課程事項、課程紀錄及其他相關個人資料，應予保密，并不得為不當使用。
乙方違反前款規(guī)定致甲方受有損害的，應負賠償責任。
第二十一條從業(yè)人員的資格。
依本合同提供服務的美容師、營養(yǎng)師或其他從業(yè)人員，須具備合法的專業(yè)資格。
第二十二條服務處所的選擇。
甲方可于乙方的分支機構接受瘦身美容之服務。
第二十三條訂約后雙方合意變更合同。
甲乙雙方于合同訂立后，可依合意變更合同內(nèi)容。
第二十四條合同爭議的解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第__________種方式解決：
(一)提交_______________仲裁委員會仲裁;(二)向____________________人民法院起訴。
第二十五條合同書的分執(zhí)保管。
本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，乙方不得借故收回。
第二十六條其他協(xié)議事項。
甲方(簽字)：_____________乙方(蓋章)：_______________住址：_____________________負責人(簽字)：_______________身份證號碼：_______________住址：
電話或電傳：_______________電話或電傳：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________附件：
瘦身美容合同解除合同/終止合同書。
本人__________于_____年_____月_____日與貴公司(商號)_______________所簽訂的合同，茲依瘦身美容合同規(guī)定解除/終止。
就貴公司應退本人之金額人民幣_______________元，請于一個月內(nèi)支付現(xiàn)金、票據(jù)或匯入下列銀行賬號。
銀行分行：_________________________存款賬號：_________________________戶名：______________________________又本人所購買寄存于貴公司的未退還的商品，請許可領回。
原立合同人(解除合同/終止合同人)：_____(簽字)。
住址：______________________________此致_______________公司(商號)
負責人：_______________(簽字)。
財務工作保密協(xié)議書篇二
茲由甲方聘請乙方提供甲方注冊地內(nèi)的財務秘書服務，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、基本服務內(nèi)容：
1、各開戶銀行單據(jù)的收取，按期(每月)寄送回甲方辦公地點;(北京辦公室)。
2、定期向稅務部門交納稅務報表(包括：提交紙質報表，協(xié)助撤銷等);。
3、向政府部門提交資料;。
二、其他服務項目：
(一)登記事項變更：
1、變更銀行預留印鑒(包括資料遞送，取回，寄至北京辦公室等)。
2、變更甲方登記事項(包括資料遞送，取回，寄至北京辦公室等)。
(二)年檢：
1、按照各部門要求提交年檢資料(包括資料遞送，取回，寄至北京辦公室等)。
三、甲方的責任和義務。
1、按時為乙方的工作提供其所要求的全部資料。
2、若甲方提供的資料不真實、不完整，由此引起的一切法律責任由甲方負責。
3、按本協(xié)議書的規(guī)定按時足額支付費用。
四、乙方的責任和義務。
11、乙方指派專人負責為甲方提供財務秘書服務，如有需辦理事項，由于工作原因，不能親自完成，可由本所其他人員臨時擔任，但應在不影響到甲方所委派事宜，保證在規(guī)定期限內(nèi)完成。未經(jīng)甲方事先同意，乙方不得將本合同轉讓給第三方或將本合同項下服務轉包或分包給第三方。
2、對甲方提出要求協(xié)助辦理的有關事項，由乙方指派的人員按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定提供相關服務。乙方提供的資料不真實、不完整，由此引起的一切法律責任由乙方負責。
3、對執(zhí)行義務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密嚴加保密。除非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其知悉的商業(yè)秘密和甲方提供的資料對外泄露。
五、費用。
1、費用標準同雙方簽署的有效期為月日至月日的《財務秘書服務協(xié)議書》。
2、以次數(shù)計費的服務事項發(fā)生前須經(jīng)甲方事前書面認可，否則甲方有權拒絕付費。
3、甲方應在收到乙方等額有效發(fā)票后的xx年月日。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
財務工作保密協(xié)議書篇三
甲方：(委托方)。
乙方：青島百特財務咨詢有限公司(受托方)。
甲方委托乙方代理記帳，根據(jù)《會計法》和財政部《代理記賬管理辦法》，簽定以下協(xié)議：
一、委托人應當履行下列義務：
(二)應當配備專人負責日常貨幣收支和保管;。
(三)及時向代理記賬機構提供真實、完整的原始憑證和其他相關資料;。
(四)對于代理記賬機構退回的要求按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行更正、補充的原始憑證，應當及時予以更正、補充。
二、代理記賬機構及其從業(yè)人員應當履行下列義務：
(二)對在執(zhí)行業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密應當保密;。
(四)對委托人提出的有關會計處理原則予以解釋。
三、業(yè)務范圍：
3)向稅務機關提供稅務資料;。
4)會計資料傳遞程序和簽收手續(xù)：做好憑證簽收工作，指導甲方妥善保管會計檔案;。
5)在每月月度結束后15天內(nèi)，向甲方報告核算結果和會計報表;。
7)如委托方需要變更工商營業(yè)執(zhí)照的有關內(nèi)容，并相應變更國稅和地稅登記內(nèi)容的，按市場價格的70%收費。
四、代理記帳收費：
經(jīng)協(xié)商，乙方代理記帳收費標準為人民幣每月元，按月支付。
另外，每年一次性收取150元帳簿費。
五、合同有效期：
本合同自雙方代表簽字之日起生效，有效期為年，并在本合同約定的全部事項完成之前有效。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、合同終止：
委托人、受托人終止委托合同應當辦理的會計交接事宜。
甲方：乙方：誠致信和財務咨詢有限公司。
代表：代表：
年月日年月日。
財務工作保密協(xié)議書篇四
篇一：
一、會計核算方面：建立并及時登記了各項目核算臺帳，做到了每一個項目都收支明晰，保證了每筆出款都有依據(jù)，使會計核算更加完善和規(guī)范。在核算中做到了積極主動與項目對帳，及時查看占款情況并與財務總監(jiān)及時溝通，把財務風險消滅在萌芽狀態(tài)，保證了分公司利益的安全性。
三、積極執(zhí)行集團實干方針，下基層：每月不定期的到車間、倉儲等部門與相關領導、同事溝通，對新產(chǎn)品工藝進行了解，新產(chǎn)品的成本進行預算，核算。響應公司大干第四季度，協(xié)助宰殺車間完成當天的宰殺目標。
四、加強銀行結算業(yè)務：按時完成原料及_款的付款工作，以及貨款的回收工作，做好銀行對賬工作，確保企業(yè)帳與銀行帳相符;公司的現(xiàn)金收付款業(yè)務比較頻繁，每天保證及時將收到貨款存入銀行，很好的執(zhí)行了集團的管理規(guī)定，每日沒有超過限額，保證了資金集中管理與安全。
五、合理納稅：建立并完善了納稅明細臺帳，及時申報納稅，在領導的大力支持和幫助下與稅務局保持聯(lián)系，構建和諧稅務關系，及時合理交納稅金，把稅賦風險減低到最小，使稅務登記證的年檢也順利通過。
六、積極籌措貨款：公司寵物食品資金占用較為嚴重，大力督促相關領導人員，催收貨款，一到賬期立即預警、提示。集團內(nèi)部公司相互拖欠貨款積極協(xié)調，催要內(nèi)部欠公司的出口退稅款，維持了公司日常生產(chǎn)所需資金，在資金緊張的情況下，每月職工工資發(fā)放及時，沒有超過集團要求期限。
七、努力學習新的會計知識，不斷提高業(yè)務技能：公司財務軟件nc系統(tǒng)在11月份又升了級，產(chǎn)生的問題及時向信息部反饋，新的操作流程積極的研究學習，為月末結轉打下更堅實的基礎。參加了xx年的會計繼續(xù)教育培訓，學習了新的企業(yè)會計準則并為執(zhí)行新的企業(yè)會計準則做好了準備，有助于更好維護公司的利益。
八、嚴以律己、愛崗敬業(yè)、愛廠如家：財務科時常以“廠興我榮，廠衰我恥”、“今天工作不努力，明天努力找工作”為警示，牢記_“誠信為本，操守為重”的警訓，時刻提示自己遵守財紀和應負的會計職責，在自己的崗位上勤懇敬業(yè)，遵紀守法，盡自己所能做好本職工作。
九、團結合作，共建和諧科室：部門全體配合默契工作不分份內(nèi)份外，本年度財務人員變動頻繁，但工作勤勤懇懇，團隊觀念強，財務部門與各部室之間的工作配合也相當融洽，配合審計檢查工作，準備對外上市資料。有了團結合作的愉快，才有分公司財務工作的順暢!
為全面搞好20xx年財務工作，重點抓以下幾個方面。
一、根據(jù)公司對20xx年工作的部署安排,財務部門要進一步搞好資金管理和成本管理工作。
二、參與公司的經(jīng)營管理，提供經(jīng)濟信息，預測經(jīng)濟前景，為領導及時提供準確、完整的財務數(shù)據(jù);隨著公司資金的良性循環(huán)，經(jīng)營水平的提高，本著“嚴、緊、細”的原則，全面強化崗位責任制;開源節(jié)流，加大回收貨款力度，千方百計提高資金周轉速度。
三、注重對財務等有關人員的培訓以加強財務基礎工作。企業(yè)越發(fā)展，財務管理的作用就越突出，對財務管理要求越高。為適應這一要求，就必須對有關人員進行培訓，提高業(yè)務素質和管理水平，為更好地參與企業(yè)經(jīng)營管理打下堅實基礎。一年來，盡管感覺在工作上做到了盡職盡責，但是也很明白，工作中還存在很多不足，還有許多的工作沒能做好。在新的年度里，將積極總結經(jīng)驗，對于工作中存在的問題，會積極與領導、集團財務溝通協(xié)商，能獨立解決的決心盡快辦理解決，不能獨立完成的則需領導支持幫助共同解決，總之，以降低分公司財稅風險，成本核算更加精細化，搞好財務預算工作，做好財務管理為目的。新的一年里，將與兄弟科室共同團結在公司的正確領導下，堅決與集團公司保持一致，加大收款力度，協(xié)調并運用好資金來支持生產(chǎn)一線。繼續(xù)強化成本管理，繼續(xù)加強財經(jīng)紀律，規(guī)范成本核算程序化，發(fā)揚優(yōu)點改正缺點，強化服務意識，保持團結合作的好風尚，多向同行們學習先進經(jīng)驗，使工作再上一層樓。
篇二：
2按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.
3工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關領導請示匯報。
財務工作保密協(xié)議書篇五
用人單位：____________________(以下簡稱甲方)
地址：________________________
法定代表人：__________________
聯(lián)系方式：____________________
勞動者：____________________(以下簡稱乙方)
身份證號：__________________
聯(lián)系方式：__________________
風險告知：保密合同和競業(yè)限制合同是不一樣的，兩者作為保護商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權相關的保密事項的兩種手段，用人單位一般是結合本單位的實際情況進行選擇，既可以則以而用，也可以一并采用。保密合同要求勞動者保守商業(yè)秘密等，不得披露，而競業(yè)限制合同是要求勞動者離職后在一定期間不得從事某種行業(yè)。競業(yè)限制合同與保密合同保密的期限也是不同的，保密合同一般無時間限制，保密的義務貫穿于當事人勞動關系存續(xù)期間以及勞動合同解除、終止后，除非雙方另有約定;而競業(yè)限制合同一般都有期限規(guī)定，競業(yè)限制的期限不得超過二年。簽訂保密合同可以支付保密津貼，也可以不支付。而競業(yè)限制合同需要用人單位在不違背法律、法規(guī)的規(guī)定的情況下按合同約定支付競業(yè)限制補償金。
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條保密信息
1、公司重大決策中的保密事項;
2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;
3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;
4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;
5、公司尚未公開的企劃方案、預算;
6、公司職員人事檔案、工資等資料;
7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;
8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;
9、其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
第二條保密范圍
1、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況;
2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;
3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;
4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;
5、合同及分包商合同、協(xié)議;
6、在經(jīng)營活動中的保密行為。
第三條乙方的承諾
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第四條保密期限
本協(xié)議的保密期限直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
風險告知：很多企業(yè)在保密協(xié)議中，通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開原用人單位的財務信息了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
第五條保密費用
在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，乙方每月工資中包含保密費用_____元。
第六條違約責任
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。
第七條爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第八條、其他
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
________年_____月_____日
財務工作保密協(xié)議書篇六
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
現(xiàn)居住地：
鑒于乙方在甲方財務部門任職，雙方當事人就乙方在職期間所擔負的甲方現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料的保管，以及在職或離職以后保守甲方的財務信息、技術信息及經(jīng)營信息等商業(yè)秘密的有關事項，雙方協(xié)商確定，為保護甲方的正當合法權益，根據(jù)國家的相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守。
現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料的保管。
乙方在甲方財務部任職期間，主要負責現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料等的管理工作，在工作期間必須遵守甲方以下管理規(guī)定。
現(xiàn)金支票保管。
所有現(xiàn)金支出應該經(jīng)過最高管理者或授權人簽字批準，并符合國家和公司規(guī)定的使用范圍。
辦理現(xiàn)金出納業(yè)務，必須做到按日清理，按月結賬。應對當日的經(jīng)濟業(yè)務進行清理，全部登記日記賬，結出庫存現(xiàn)金賬面余額，并與庫存現(xiàn)金實地盤點數(shù)核對相符。
限額內(nèi)的庫存現(xiàn)金及支票當日核對清楚后，一律存放在保險柜內(nèi)，不得放在辦公桌內(nèi)過夜。
必須將自己保管使用的保險柜密碼嚴格保密，不得向他人泄露,以防為他人利用。
印簽的保管。
保管人受公司委托保管并管理財務印鑒使用，對印鑒負有安全保管以及安全使用的責任。
印簽保管人應遵循謹慎、認真、負責的態(tài)度行使權利，所有加蓋文件、合同、票據(jù)的相關條款必須符合國家法律、合乎公司制度。
票據(jù)付款需要加蓋印鑒時，必須附有已經(jīng)過權限人批準的支付證明和相關憑據(jù)，付款票據(jù)應填寫完整，收款人和金額處不得空白。
如無需要，不得隨意加蓋印鑒;對于已加蓋印鑒但不需使用的資料，應立即用碎紙機破碎處理。
加蓋印鑒時，印鑒持有保管人應認真閱讀需加蓋印鑒的文件，如不明確所蓋內(nèi)容的重要性，或發(fā)現(xiàn)文件中有損害公司利益或造成公司負面影響的，應先匯報征得總經(jīng)理批準后方可加蓋公章。加蓋印鑒時，印鑒保管人確認在合適的位置進行加蓋，不得將印鑒交他人代蓋。
印鑒加蓋應清晰、完整、規(guī)范有效，以減少退換帶來的不便以及避免由此引起的財務風險。
任何情況下都應爭取將加蓋印鑒資料帶回公司加蓋，如實在需要將印鑒帶出公司的，必須填寫《財務印鑒外攜申請表》交保管人留底，并由行政副總經(jīng)理批準后方可外帶，外帶時必須兩人同行辦理，當天必須將印鑒還回保管人，并登記外攜記錄，填寫歸還日期和歸還人親筆手寫簽名。
印鑒不需使用時，必須放在加密的保險柜內(nèi)保管。如需拿出使用時，應立即使用，不得久放在桌面或其他容易被拿到的地方，使用完畢后應立即放回保管處。
檔案資料的保管。
財務檔案是指公司在經(jīng)營活動中所形成的各種合同、協(xié)議、申請、說明、報表、憑證、票據(jù)、文件、帳簿等有參考價值的原始資料和電子文檔。
對應歸檔的材料加以分類、整理，編制兩張目錄表即檔案總目錄表和明細分類目錄表，并制定分類編號，以便快速檢索。
對檔案庫要采取防火，防盜、防蛀、防強光、恒溫、恒濕等措施。對以上設施要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要馬上向財務部經(jīng)理報告，并協(xié)助經(jīng)理采取補救措施。
對入庫檔案隨時進行更改補充工作，每半年清點一次，檢查檔案是否完整、準確。帳目與實物是否相符，對破損、載體及變質的檔案及時修復和區(qū)別登記。
乙方在甲方財務部任職期間，需對甲方之財務信息、技術信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息等進行嚴格保密，具體保密范圍包括(但不限于)如下：
保密范圍。
財務信息：各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內(nèi)部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策;內(nèi)部預算流程、操作手冊;財務制度等。
技術信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術，包括：產(chǎn)品方案、設計、制造方法、流程、技術報告、圖紙、樣品等，質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關之經(jīng)營活動當中所涉及的相關戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、產(chǎn)品價格、供求狀況、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算、重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關人力資源合同，及相關人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
不泄露、不使用商業(yè)秘密。
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
限制競爭性行為。
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
蓄謀惡意損壞行為。
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方聘用期間或者聘用結束后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。
保密費。
1、公司任職人員凡簽定保密協(xié)議的，公司每月支付保密費元。
2、保密費押后一個季度發(fā)放，既第二季度發(fā)放上一季度保密費，按季度最后一個月隨工資發(fā)放。
3、公司辭退或個人申請辭職，保密費在辭職后三個月后發(fā)放。
4、辭職人員若違反此保密協(xié)議條款，甲方有權追溯保密金的發(fā)放。并保留因辭職人員違反保密協(xié)議給公司造成經(jīng)濟損失的追溯賠償權。
協(xié)議期限。
乙方在職期內(nèi);。
乙方離職后至甲方宣布相關保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔保密義務，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
違約責任。
乙方違反以上條款，甲方有權給予經(jīng)濟、行政處罰。
乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)形象上損害，處罰金等不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權追究其民事、刑事責任。
附則。
本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)：
代表(簽字)。
時間：年月日時間：年月日。
財務工作保密協(xié)議書篇七
財務人員保密協(xié)議范本是由以下文書幫小編推薦財務人員保密協(xié)議書閱讀。
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條保密信息
1、公司重大決策中的保密事項;
2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;
3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;
4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;
5、公司尚未公開的企劃方案、預算;
6、公司職員人事檔案、工資等資料;
7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;
8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;
9、其他經(jīng)公司確定應當保密的`事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
第二條保密范圍
1、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況;
2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;
3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;
4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;
5、合同及分包商合同、協(xié)議;
6、在經(jīng)營活動中的保密行為。
第三條乙方的承諾
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第四條保密期限
自合同簽訂之日起保密協(xié)議開始生效。
第五條保密費用
在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。
第六條違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。
第七條爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
財務工作保密協(xié)議書篇八
茲由甲方聘請乙方提供甲方注冊地內(nèi)的財務秘書服務，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、基本服務內(nèi)容：
2.定期向稅務部門交納稅務報表（包括：提交紙質報表，協(xié)助撤銷等）；
3.向政府部門提交資料；
二、其他服務項目：
（一）登記事項變更：
1.變更銀行預留印鑒（包括資料遞送，取回，寄至指定地點等）。
2.變更甲方登記事項（包括資料遞送，取回，寄至指定地點等）。
（二）年檢：
1.按照各部門要求提交年檢資料（包括資料遞送，取回，寄至指定地點等）。
三、甲方的責任和義務。
1.按時為乙方的工作提供其所要求的全部資料。
2.若甲方提供的資料不真實、不完整，由此引起的一切法律責任由甲方負責。
3.按本協(xié)議書的規(guī)定按時足額支付費用。
四、乙方的責任和義務。
1.乙方指派專人負責為甲方提供財務秘書服務，如有需辦理事項，由于工作原因，不能親自完成，可由本所其他人員臨時擔任，但應在不影響到甲方所委派事宜，保證在規(guī)定期限內(nèi)完成。未經(jīng)甲方事先同意，乙方不得將本合同轉讓給第三方或將本合同項下服務轉包或分包給第三方。
2.對甲方提出要求協(xié)助辦理的有關事項，由乙方指派的人員按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定提供相關服務。乙方提供的資料不真實、不完整，由此引起的一切法律責任由乙方負責。
3.對執(zhí)行義務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密嚴加保密。除非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其知悉的商業(yè)秘密和甲方提供的資料對外泄露。
五、費用。
1.費用標準同雙方簽署的有效期為???年???月???日至???年???月???日的《財務秘書服務協(xié)議書》。
2.以次數(shù)計費的服務事項發(fā)生前須經(jīng)甲方事前書面認可，否則甲方有權拒絕付費。
3.甲方應在收到乙方等額有效發(fā)票后的????個工作日內(nèi)付款。
六、協(xié)議書有效日期
本協(xié)議書有效期自???年???月???日至???年???月???日止。
七、違約責任。
甲、乙雙方按照《民法典》的規(guī)定承擔違約責任。
八、其他事項。
1.本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。對本協(xié)議的任何修改、補充應以書面形式并經(jīng)過雙方授權代表簽字蓋章。
2.本協(xié)議經(jīng)雙方書面同意可以隨時解除，或者任何一方亦有權提前2個月向對方發(fā)出書面通知解除本協(xié)議。
九、法律適用與糾紛解決方式。
1.本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第?????種方式解決：
（1）將爭議提交??????仲裁委員會仲裁；
（2）依法向???????人民法院提起訴訟。
授權代理人（簽字）：_______?授權代理人（簽字）：________。
財務工作保密協(xié)議書篇九
根據(jù)《政府信息公開條例》有關保密審查規(guī)定以及國務院辦公廳《關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕57號)和省委保密辦、省國家保密局《關于切實加強信息公開保密審查工作的通知》以及《縣政府信息公開保密審查制度(試行)》文件要求，我局在做好政府信息公開保密審查工作的基礎上，結合工作實際，對開展政府信息公開保密審查工作進行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政府信息，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局領導高度重視政府信息公開保密工作，始終堅持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標責任制管理內(nèi)容，納入本部門工作整體規(guī)劃，同部署、同檢查、同總結、同考核。成立了政府信息公開保密領導小組，由分管領導任組長，全面負責政府信息公開保密審查，帶頭落實領導干部保密工作責任制，承擔政府信息公開的股室負責人為成員，具體負責政府信息公開保密審查的日常工作。自覺執(zhí)行和遵守保密工作方針政策和法規(guī)、規(guī)章，并由監(jiān)督股具體負責對全局政府信息公開保密審查工作進行監(jiān)督。
嚴格按照檢查范圍和檢查目錄逐項進行檢查。一是建立健全政府信息公開保密審查制度，明確政府信息公開審查工作程序、內(nèi)容和要求，明確審查工作的領導、機構、人員及其職責;二是落實政府信息公開發(fā)布各環(huán)節(jié)保密制度，政府信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，做到“涉密信息不公開、公開信息不涉密”;三是嚴格計算機網(wǎng)絡使用管理，做到涉密網(wǎng)絡、計算機及移動存儲介質防護措施符合保密要求;四是定期組織開展了網(wǎng)站保密檢查，網(wǎng)站管理人員按規(guī)定履行崗位保密職責。
一是進一步修改完善《縣財政局信息公開保密審查制度》、《縣財政局財政信息公開制度》，對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定，將制定的制度落實到每個崗位和個人，從制度上保證保密工作務實高效。二是有重點地開展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育，將學習《保密法》作為落實政府信息公開保密的重要學習內(nèi)容。定期組織保密兼職人員開展保密業(yè)務知識的學習，進一步提高了保密業(yè)務管理和業(yè)務指導能力。三是堅持及時組織全體干部職工學習保密工作有關會議、文件精神，不斷強化保密意識。
加強對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強“三密”文件資料的管理。對“三密”文件實行專人管理、專人負責，責任到人，無有丟失文件現(xiàn)象。二是建立健全財政信息上報審核制度，嚴格遵守了“誰公開、誰審查”、“誰審查、誰負責”和“先審查、后公開”的原則，明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發(fā)布、更新過程中每個人員的具體責任。政府信息在公開前，經(jīng)分管領導保密審查批準后才進行公開。對單位信息設有專人報送，嚴格網(wǎng)上保密報送制度，采取了有效的防范措施，確保了單位信息工作的萬無一失。三是提高計算機保密維護。我局共有計算機八十余臺，其中涉密計算機6臺，互聯(lián)網(wǎng)的計算機與局域網(wǎng)物理隔離，上互聯(lián)網(wǎng)的計算機無涉密信息資料。
政府信息公開保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我們將不斷加強宣傳力度，增強信息公開的保密意識，提高做好保密工作的自覺性和主動性，不斷完善相應的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開有序進行;在工作方式上，要創(chuàng)新信息公開保密機制，建立適應新形勢要求和信息公開工作的保密制度，依靠制度落實各項工作要求，促進政府信息公開工作全面推進。
財務工作保密協(xié)議書篇十
（文中藍色字體下載后會有風險提示）
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條保密信息
1、公司重大決策中的保密事項；
2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；
3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；
4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表；
5、公司尚未公開的企劃方案、預算；
6、公司職員人事檔案、工資等資料；
7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；
8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料；
9、其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
第二條保密范圍
1、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況；
2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；
3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況；
4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本；
5、合同及分包商合同、協(xié)議；
6、在經(jīng)營活動中的保密行為。
第三條乙方的承諾
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第四條保密期限
自合同簽訂之日起保密協(xié)議開始生效。
第五條保密費用
在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。
第六條違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的`規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。
第七條爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方：
20xx年xx月xx日
乙方：
20xx年xx月xx日
財務工作保密協(xié)議書篇十一
一、強加保密宣傳教育，增強保密意識。
要經(jīng)常利用失泄密的典型案例，進行保密警示教育，不斷提高全體人員的憂患意識，繃緊有密必保這根“弦”。
二、建立健全規(guī)章制度。
涉密單位應當建立健全涉密電子文檔有關管理規(guī)定，有條件的設立涉密電子文檔臺賬，明確涉密電子文檔復制、冊除管理規(guī)定，建立健全各種規(guī)章制度，加強對連接互聯(lián)網(wǎng)計算機的管理，嚴格遵守涉密計算機及移動存儲介質與互聯(lián)網(wǎng)進行物理隔離。針對目前國家機關普片實行網(wǎng)絡化辦公的實際情況，要加強對計算機的管理，實行“誰使用、誰負責”的原則，防范計算機泄密。
三、加強保密技能學習。
為避免大量因無知造成泄的密事件，各涉密單位要抓好保密技能的教育，增強防范竊密泄密的實際能力避免“低級錯誤”。同時廣大涉密人員要不斷學習保密知識，嚴格按章辦事，熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規(guī)程，熟悉并認真執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)、通信、辦公自動化等方面的`保密規(guī)定。
四、養(yǎng)成良好工作習慣。
在實際工作中，要明確區(qū)分工作用和個人用的優(yōu)盤和計算機，杜絕混用，在工作中接觸的涉密電子文件，要及時清理，該歸檔的要及時歸檔，不能私自留存，離崗及調任時要對自己持有的涉密載體進行清理，有關部門應監(jiān)督其登記、交接，不留隱患。
五、堅持保密檢查制度。
堅持保密檢查制度是做好保密工作的重要一環(huán)，各單位要堅持每月或每季度進行一次保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。保密委員會要常過問、常督促本單位的保密事務，及時通報保密情況。同時，要加強保密室的建設和管理，配備必要的安全防護設施。
總之，保密工作是黨和國家一項重要的工作，也是黨和國家一項長期的艱巨的任務。尤其在新形勢下，加強對計算機及存儲介質的管理，防范其泄密，是當今保密工作中的重中之重，必須要做到警鐘長鳴，防范于未然。
財務工作保密協(xié)議書篇十二
根據(jù)《政府信息公開條例》有關保密審查規(guī)定以及國務院辦公廳《關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(國辦發(fā)〔201x〕57號)和省委保密辦、省國家保密局《關于切實加強信息公開保密審查工作的通知》以及《縣政府信息公開保密審查制度(試行)》文件要求，我局在做好政府信息公開保密審查工作的基礎上，結合工作實際，對開展政府信息公開保密審查工作進行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政府信息，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導重視，責任落實。我局領導高度重視政府信息公開保密工作，始終堅持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標責任制管理內(nèi)容，納入本部門工作整體規(guī)劃，同部署、同檢查、同總結、同考核。成立了政府信息公開保密領導小組，由分管領導任組長，全面負責政府信息公開保密審查，帶頭落實領導干部保密工作責任制，承擔政府信息公開的股室負責人為成員，具體負責政府信息公開保密審查的日常工作。自覺執(zhí)行和遵守保密工作方針政策和法規(guī)、規(guī)章，并由監(jiān)督股具體負責對全局政府信息公開保密審查工作進行監(jiān)督。
二、嚴格自查，認真整改。嚴格按照檢查范圍和檢查目錄逐項進行檢查。一是建立健全政府信息公開保密審查制度，明確政府信息公開審查工作程序、內(nèi)容和要求，明確審查工作的領導、機構、人員及其職責;二是落實政府信息公開發(fā)布各環(huán)節(jié)保密制度，政府信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，做到“涉密信息不公開、公開信息不涉密”;三是嚴格計算機網(wǎng)絡使用管理，做到涉密網(wǎng)絡、計算機及移動存儲介質防護措施符合保密要求;四是定期組織開展了網(wǎng)站保密檢查，網(wǎng)站管理人員按規(guī)定履行崗位保密職責。
三、健全制度，強化教育。一是進一步修改完善《縣財政局信息公開保密審查制度》、《縣財政局財政信息公開制度》，對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定，將制定的制度落實到每個崗位和個人，從制度上保證保密工作務實高效。二是有重點地開展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育，將學習《保密法》作為落實政府信息公開保密的重要學習內(nèi)容。定期組織保密兼職人員開展保密業(yè)務知識的學習，進一步提高了保密業(yè)務管理和業(yè)務指導能力。三是堅持及時組織全體干部職工學習保密工作有關會議、文件精神，不斷強化保密意識。
四、措施到位，嚴格管理。加強對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強“三密”文件資料的管理。對“三密”文件實行專人管理、專人負責，責任到人，無有丟失文件現(xiàn)象。二是建立健全財政信息上報審核制度，嚴格遵守了“誰公開、誰審查”、“誰審查、誰負責”和“先審查、后公開”的原則，明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發(fā)布、更新過程中每個人員的具體責任。政府信息在公開前，經(jīng)分管領導保密審查批準后才進行公開。對單位信息設有專人報送，嚴格網(wǎng)上保密報送制度，采取了有效的防范措施，確保了單位信息工作的萬無一失。三是提高計算機保密維護。我局共有計算機八十余臺，其中涉密計算機6臺，互聯(lián)網(wǎng)的計算機與局域網(wǎng)物理隔離，上互聯(lián)網(wǎng)的計算機無涉密信息資料。
五、下一步工作計劃。政府信息公開保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我們將不斷加強宣傳力度，增強信息公開的保密意識，提高做好保密工作的自覺性和主動性，不斷完善相應的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開有序進行;在工作方式上，要創(chuàng)新信息公開保密機制，建立適應新形勢要求和信息公開工作的保密制度，依靠制度落實各項工作要求，促進政府信息公開工作全面推進。
財務工作保密協(xié)議書篇十三
一、提高人員防泄密意識，加強防泄密規(guī)章制度的建立與完善。
1、加強保密教育，增強人員的保密意識。具體可以通過播放教育片、辦宣傳欄，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”，做到既強調教育的針對性，又追求宣傳的廣泛性。
2、建立和加強保密措施和制度，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，堅持保密提醒制度，對公司信息公開和新聞報道嚴格執(zhí)行保密審查制度，嚴格規(guī)范公文運轉，努力完善各項保密制度，并監(jiān)督各項制度落實的落實情況。
3、加強督促檢查，消除保密隱患。公司定期開展保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬。對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。
4、加強組織領導，確保責任落實。公司領導負責，一級抓一級，一級對一級負責。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。
二、規(guī)范涉密計算機的使用制度，加強涉密計算機的技術防范措施。
1、規(guī)范涉密計算機的使用制度。一方面要建立嚴格的涉密計算機管理制度，禁止無關人員隨便使用涉密計算機，同時，對重要的涉密計算機要設定密碼保護，并指定專人負責。另一方面要加強對工作人員的管理。因為設備由人操縱，制度由人制定并遵守。人員的問題，首先要牢固樹立保密觀念，使其認識到新時期保密問題的重要性、緊迫性，從而增強保守國家秘密的意識。同時，要不斷提高使用和管理人員的科學技術水平，使其真正了解所有設備的性能，掌握防止泄密的知識和防范措施;利用和創(chuàng)造機會擴展他們的`知識面，增強主動性，減少盲目性，以防因無知而泄密;還要建立獎懲制度，定期考核，獎優(yōu)罰劣，完善激勵機制。
2、加強涉密計算機的技術防范措施。首先，使用安裝防泄密軟件的計算機，對于重要的涉密計算機要經(jīng)常更新殺毒軟件，能不連接網(wǎng)絡的盡量不要將涉密計算機連接至網(wǎng)絡中。其次，規(guī)定分級使用權限，對計算機中心和計算機數(shù)據(jù)劃分密級，采取不同的管理措施，秘密信息不能在公開的計算機上處理，密級高的數(shù)據(jù)不能在密級低的計算機處理;同時，根據(jù)使用者的不同情況，規(guī)定不同使用級別，低級別的使用者不能進行高級別的操作。
3、加強對媒體的管理。錄有秘密文件的媒體，應按照同等密級文件進行管理，對其復制、打英借閱、存放、銷毀等均應遵守有關規(guī)定，并將涉密信息加密后存貯在計算機里，同時注上特殊調用口令。在涉密計算機操作過程中產(chǎn)生的臨時存放的文件也應作好妥善處理。另外，禁止無關人員對涉密內(nèi)容進行復制等操作。
4、對聯(lián)網(wǎng)的涉密計算機進行使用者身份鑒別。計算機對用戶的識別，主要是核查用戶輸入的口令，網(wǎng)內(nèi)合法用戶使用資源信息也有使用權限問題，因此對口令的使用要嚴格管理。
通過這次公司組織觀看保密教育案例片的活動，我們深刻認識到了保密工作是一項龐大而復雜的系統(tǒng)工程。保密工作的開展和深入需要我們每一個員工的努力，需要我們時時刻刻從自身做起，努力提高自己的保密意識，從而在自身行為舉止上杜絕泄密事件的發(fā)生，為保證企業(yè)的健康發(fā)展盡自己的一份力。
技術發(fā)展部：公司組織了以宣傳學習《保密法》和參觀討論發(fā)生在現(xiàn)實中保密案例為主要內(nèi)容的保密教育活動。有力地促進了技術和資料的管理、保密工作，技術方面基本做到制度化、合理化，資料方面逐步杜絕了丟失現(xiàn)象，更無泄密問題發(fā)生，較好地發(fā)揮了保密工作服務于生產(chǎn)管理的作用。從具體的工作實踐中，我們得出了在做好技術和資料保密工作的看法、觀點。
一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念。
《保密法》為我們在新形勢下做好保密工作，提供了可靠的法律保證。我們認為，依法做好技術、資料保密工作，最根本的是要增強技術人員以及廣大員工的保密觀念和保密責任感。為此，應結合《保密法》的貫徹實施，采取多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育工作。一是系統(tǒng)地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的干部、科技人員和員工尤其應該重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要內(nèi)容的保密教育外，還應采取學習內(nèi)部保密規(guī)章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內(nèi)外科技領域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的情況，應組織收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。
通過深入細致的保密教育，技術人員的保密觀念和責任感明顯增強。經(jīng)常和隨處堆放的報紙、雜志等混在一起的鉆井地質設計、技術數(shù)據(jù)以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項地造冊登記，技術資料實行責任人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術資料和文件的管理變得有序和安全。
二、健全保密制度，嚴格保密管理。
保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此我們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關技術資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準、干部保密規(guī)定、技術人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術秘密保密規(guī)定等制度，還要對網(wǎng)上辦公業(yè)務的保密做出規(guī)定。使今后的技術資料文件保密工作有法可依、有章可循。
三、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平。
一是開展競賽活動。通過競賽，達到促進單位技術人員爭創(chuàng)保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予一定的鼓勵。二是進行周期考核，考核中應嚴格本著標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調動各級技術人員爭優(yōu)創(chuàng)先的積極性和能動性。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。
qhse管理部：2月6日下午,公司組織機關人員學習了竊密泄密案例展播。我們認為本次展播內(nèi)容豐富，形式具體，案例觸目驚心，為我們上了一堂生動的保密教育課。通過學習我認識到：當前，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢正在深入發(fā)展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴峻。我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，全面加強保密法制宣傳教育，為維護國家的安全和穩(wěn)定，更好地發(fā)揮服務和保障作用。公司應以此為契機，大力推進保密工作。
一是加強保密教育，增強保密意識。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。
二是加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴格執(zhí)行審查制度，嚴格規(guī)范公文運轉。
三是認真落實領導干部保密工作責任制。做好保密工作關鍵在領導，重點在領導。各級領導要擔負起保密工作的領導責任，把保密工作列入重要議事日程。
四是加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。
財務工作保密協(xié)議書篇十四
1、加強保密教育，增強人員的保密意識。具體可以通過播放教育片、辦宣傳欄，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”，做到既強調教育的針對性，又追求宣傳的廣泛性。
2、建立和加強保密措施和制度，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，堅持保密提醒制度，對公司信息公開和新聞報道嚴格執(zhí)行保密審查制度，嚴格規(guī)范公文運轉，努力完善各項保密制度，并監(jiān)督各項制度落實的落實情況。
3、加強督促檢查，消除保密隱患。公司定期開展保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬。對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。
4、加強組織領導，確保責任落實。公司領導負責，一級抓一級，一級對一級負責。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。
1、規(guī)范涉密計算機的使用制度。一方面要建立嚴格的涉密計算機管理制度，禁止無關人員隨便使用涉密計算機，同時，對重要的涉密計算機要設定密碼保護，并指定專人負責。另一方面要加強對工作人員的管理。因為設備由人操縱，制度由人制定并遵守。人員的問題，首先要牢固樹立保密觀念，使其認識到新時期保密問題的重要性、緊迫性，從而增強保守國家秘密的意識。同時，要不斷提高使用和管理人員的科學技術水平，使其真正了解所有設備的性能，掌握防止泄密的知識和防范措施;利用和創(chuàng)造機會擴展他們的知識面，增強主動性，減少盲目性，以防因無知而泄密;還要建立獎懲制度，定期考核，獎優(yōu)罰劣，完善激勵機制。
3、加強對媒體的管理。錄有秘密文件的媒體，應按照同等密級文件進行管理，對其復制、打英借閱、存放、銷毀等均應遵守有關規(guī)定，并將涉密信息加密后存貯在計算機里，同時注上特殊調用口令。在涉密計算機操作過程中產(chǎn)生的臨時存放的文件也應作好妥善處理。另外，禁止無關人員對涉密內(nèi)容進行復制等操作。
通過這次公司組織觀看保密教育案例片的活動，我們深刻認識到了保密工作是一項龐大而復雜的系統(tǒng)工程。保密工作的開展和深入需要我們每一個員工的努力，需要我們時時刻刻從自身做起，努力提高自己的保密意識，從而在自身行為舉止上杜絕泄密事件的發(fā)生，為保證企業(yè)的健康發(fā)展盡自己的一份力。
財務工作保密協(xié)議書篇十五
財務保密工作對于任何企業(yè)或組織來說都十分重要。作為負責管理公司財務的一員，我深知在工作中需要保護公司及個人的財務安全，因此在執(zhí)行《財務保密工作條例》時，我有了許多心得體會。
二、認識到保密的重要性。
在執(zhí)行財務保密工作條例時，我充分認識到了保密工作的重要性。在我們工作中處理的各種資金信息、利潤數(shù)據(jù)、財務報表等等都是極為敏感的信息，泄露出去將給公司及個人帶來嚴重的損失。因此，我們需要高度重視保密，做好相應的措施。
三、加強信息管理。
在執(zhí)行財務保密工作條例時，我們加強了對財務信息的管理。首先，我們建立了健全的信息安全措施，包括合理的網(wǎng)絡接入控制、信息備份和加密等。其次，我們制定了相應的保密流程，嚴格限制各個工作環(huán)節(jié)的訪問權限，同時嚴禁私自復制、傳播財務信息。這些措施都是為了確保我們的財務信息安全可靠。
四、保障員工的財務安全。
財務保密工作條例還強調了企業(yè)要保障員工的財務安全。我們在執(zhí)行該條例時，將員工的個人隱私信息納入考慮范圍。我們建立了與財務安全相關的員工檔案，以便對員工的工資、獎金等信息進行保密控制。同時，我們選用了符合法律要求的工資發(fā)放方式，確保員工的工資體現(xiàn)了合理性和保密性。
五、堅決打擊違規(guī)行為。
財務保密工作條例明確規(guī)定，在保密工作中一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，企業(yè)必須要采取相應的懲罰措施。我們在執(zhí)行該條例中，對于偷竊公司財務信息、泄露公司重要財務信息、侵犯個人隱私等行為，我們堅決打擊，采取嚴厲的紀律處分甚至訴訟等措施。這樣一來，可以強化員工的保密意識，更好地保護企業(yè)的財務安全。
六、結論。
總之，財務保密工作是企業(yè)安全發(fā)展的重要一環(huán)。在執(zhí)行《財務保密工作條例》時，我們需要深入思考，認真落實，同時要一直不斷地提升自身的保密能力。我相信，只要我們做好保密工作，就一定能夠保障企業(yè)財務安全，推動企業(yè)的不斷發(fā)展。
財務工作保密協(xié)議書篇十六
財務部門是企業(yè)中非常重要的一個部門，因為財務部門要負責企業(yè)的經(jīng)濟資金，并確保資金的安全。財務人員在工作中涉及到眾多公司機密，其中包含公司的收支情況、投資情況，以及其他機密的經(jīng)濟問題。因此，財務人員的保密工作非常重要，是公司穩(wěn)定經(jīng)營和保證經(jīng)濟穩(wěn)定的重要保障。
第二段：加強保密意識。
保密意識是財務人員保密工作的第一步。我們要時刻警惕可能存在的信息泄露，不能因為口頭承諾或者公司制度等方面的限制而放松對保密的要求。要時刻提高警覺，防范信息泄露的可能性。另外，要加強培訓和學習，提高保密意識的同時，也要提高保密技能水平，了解保密法律法規(guī)，同事之間要相互協(xié)作，提高保密工作效率。
第三段：制定保密措施。
對于一家公司來說，保密工作的全部責任并不能都放在財務人員身上。企業(yè)應該對所有相關的人員進行保密培訓和教育，加強保密意識。財務人員在日常工作中，需要嚴格遵守企業(yè)的保密制度，同時加強保密知識的學習，了解各類保密文件的規(guī)定和處理方法。此外，企業(yè)應該配備高品質的保密工具和系統(tǒng)，保證企業(yè)的信息安全。
第四段：加強保密傳統(tǒng)文化的建設。
傳統(tǒng)文化是中國文化中不可或缺的重要組成部分。在現(xiàn)代企業(yè)中，加強保密傳統(tǒng)文化的建設，可以提高財務人員的保密意識，積極營造企業(yè)文化和員工道德品質。在保密文化中，應該培養(yǎng)員工的操守意識和責任意識，要增強企業(yè)家精神和遵紀守法的意識。加強企業(yè)文化建設，對于財務人員的保密工作以及企業(yè)的商業(yè)運轉有重要的積極影響。
第五段：總結。
在財務保密工作中，需要加強保密意識、制定保密措施，加強保密傳統(tǒng)文化建設，并嚴格遵守保密規(guī)定。這些是企業(yè)保證財務安全，經(jīng)濟穩(wěn)定和公司法規(guī)的必要條件。我們應該共同努力，提高保密意識和財務知識，積極營造企業(yè)保密文化，建設和諧的企業(yè)生態(tài)環(huán)境，從而共同提高企業(yè)的財務保密安全和保密效率。
財務工作保密協(xié)議書篇十七
為加強財務工作的規(guī)范管理，進一步強化財務人員工作責任，提高工作效率，改進工作作風，特制定本考核辦法。
1、財務人員必須秉公執(zhí)法、堅持原則、遵守財經(jīng)紀律、執(zhí)行財會制度、嚴格執(zhí)行各項財務手續(xù)，努力完成好本職工作。
2、要嚴格審批權限，嚴格資金管理，各種賬目要清楚，要賬賬相符。
3、對在財務工作中態(tài)度端正，工作積極主動、嚴謹，不出較大失誤、業(yè)績。
突出的工作人員，按照學校的有關規(guī)定，同教師一樣年終可享受精神與物質獎勵。
4、對在財務工作中態(tài)度較差，對本職工作不負責任、工作出現(xiàn)重大失誤，給。
學校造成損失的財務人員，給予扣除獎金或調離會計工作崗位的處分。
5、對嚴重違法亂紀者、報上級有關部門處理。
1、一切財務保密性資料須妥善存放，不得遺失、不得隨意放置，非經(jīng)相關。
領導許可不得復制、不得攜帶出單位。在對外交往與合作中需要提供單位秘密事項的，應當事先經(jīng)分管領導批準。
2、財務保密資料的接觸者不得以任何方式泄露資料內(nèi)容。不準在公共場所、私人場合談論單位秘密。
3、保密資料的妥善保管。單位財務人員是資料保管的責任人，其對于重要的文字數(shù)據(jù)必須及時備份，注意保管。
財務人員在日常工作中要注意那些保密事項?
與財務有關的保密資料包括：公司內(nèi)部購銷合同、上下游客戶資料、涉及生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議記錄、公司財務預決算報告、各類財務報表(資產(chǎn)核實表、銀行報表、納稅申報表)銀行對賬單等，以上資料包括紙質和電子介質資料。
財務人員在日常工作中要注意的保密事項：a文件責任者指使用、保管人，須妥善存放資料，不得遺失、不得隨意放置，非經(jīng)授權人許可不得復制、不得攜帶出公司。在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。c保密文件僅限于規(guī)定的傳播范圍內(nèi)人員知曉，非授權不可傳閱。機密級以上文件和規(guī)定回收的文件，授、收文時均需填寫交接單備查。d保密資料的妥善保管，目前檔案管理員、各公司財務人員是資料保管的責任人。財務人員對于重要的文字數(shù)據(jù)必須及時備份，注意保管。e保密資料的定期銷毀制度。由檔案保管員提供需銷毀的資料清單由有權人授權銷毀，需兩人在場。
1、月度獎項。
(1)如每月獲得x個以上優(yōu)質版本，將在月度評選中被評為“優(yōu)化高手”;。
財務工作保密協(xié)議書篇十八
財務人員在日常工作中，需要處理公司各種財務信息，例如公司財務報表、經(jīng)營計劃、薪酬數(shù)據(jù)等等。這些信息不僅關系到公司的經(jīng)濟利益和商業(yè)機密，也可能對個人隱私造成泄露的風險。因此，財務人員的保密工作顯得格外重要。在我的工作實踐中，我積累了一些心得和體會，分享如下。
第一段：嚴格保密意識。
保密工作的重要性不言而喻，財務人員在職業(yè)素養(yǎng)中也要承擔這一責任。以我自己為例，在接受財務培訓的時候，經(jīng)常會強調信息的保密和保護。在日常工作中，我也會謹慎處理關鍵信息，將敏感數(shù)據(jù)置于安全環(huán)境中，以防止泄露。同時，為了強化自己的保密思想，我也會參與相關的保密工作培訓，密切關注保密事故的案例和經(jīng)驗，以便更好地做好保密工作。
第二段：建立保密制度。
對于公司而言，對數(shù)據(jù)和信息的保密不是一個人或一組人可以完成的。為了保證整個公司信息的安全，需要建立起嚴格的保密制度和規(guī)定，以保障每個人員的工作。作為財務人員，我也會全力支持公司保密制度的完善，在日常工作中遵循、執(zhí)行各種規(guī)定，嚴格按照制度執(zhí)行各項工作。
第三段：加強信息安全。
為了保證財務信息的保密性，工作中我也會從事信息技術方面的加密和保護措施，例如系統(tǒng)的加密和訪問權限的管理，等等。另外，我也會利用數(shù)字證書和密碼等技術工具，加強對郵件、云存儲和通信傳輸?shù)确矫娴男畔⒐芾?，以確保公司財務的安全性。
第四段：妥善處理廢舊文件。
廢舊文件是泄露公司機密信息的重要來源。在我的工作中，我了解到保密廢舊文件的處理很關鍵。一方面，我會設置專門的保密廢舊文件收集箱來收集和存儲所有處理過的文件。另一方面，我會根據(jù)公司的相關規(guī)定和要求，定期或不定期地銷毀這些文件，防止這些保密信息泄露。
第五段：保密工作的追蹤和反饋。
在保密工作開展的過程中，我會注意及時向上級領導匯報相關工作開展的狀態(tài)和進度，鞏固保密效果，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能導致信息泄露的問題。如果發(fā)生泄露事件，我會及時提供可行的處理方法和建議，以幫助公司更好地處理這些問題。
總結：
作為一名財務人員，保密工作是我們不容忽視的重要工作。要想更好地履行我們的保密工作職責，需要切實加強保密意識、建立保密制度、加強信息安全、妥善處理廢舊文件和追蹤反饋等方面的工作，為公司的財務信息安全出一份力。(1205字)。
財務工作保密協(xié)議書篇一
甲方：__________(消費者姓名)。
出生日期：_____年_____月_____日會員編號：______________________________住址：___________________________________職業(yè)：___________________________________未成年人法定代理人：____________________法定代理人住址：_________________________法定代理人聯(lián)系電話：____________________入會費：人民幣____________________(大寫)(非會員免填)
乙方：___________________________________(提供美容服務機構名稱)。
地址：___________________________________電話：___________________________________負責人：___________________________________職員：___________________________________甲乙雙方同意就瘦身美容合同事項依下列約定辦理：
第一條瘦身美容的定義。
本合同所謂瘦身美容，是指借手藝、機器、用具、用材、化妝品、食品等方式，為保持、改善身體、感觀健美，所實施的綜合指導措施的非醫(yī)療行為。
瘦身美容項目包括：
(一)體型、重量的控制、調整;(二)肌膚保養(yǎng);(三)身體油壓;(四)臉部美容、化妝;(五)脫毛;(六)美容咨詢及其相關商品的出賣。
第二條權利義務的依據(jù)。
甲乙雙方關于本瘦身美容的權利義務，依本合同的約定;本合同未約定的，依有關法律、法規(guī)規(guī)定。
本合同的附件、乙方的廣告及本合同當事人間的口頭約定，均為本合同內(nèi)容的一部分。
甲乙雙方的其他特別協(xié)議事項，其效力優(yōu)于本合同條款。
第三條未成年人的訂約。
甲方應具備完全行為能力。
甲方為限制行為能力人的，須得其法定代理人的允許或承認，本合同始為有效。
甲方為無行為能力人的，應由其法定代理人代為及代受意思表示。
第四條會員權利義務的說明。
甲方如有需要，可申請成為乙方的會員，其權利義務依會員規(guī)約的規(guī)定(見附件)。
乙方應就會員種類及會員資格的權利義務，在訂約時向甲方作明確說明。如會員卡不慎遺失、毀損或被竊時，乙方于甲方填寫申請書后，應無償制作補發(fā)新卡。
第五條課程及附屬商品的說明。
乙方應將甲方接受瘦身美容實施的條件以及甲方所選擇的瘦身美容的項目、對價、次數(shù)、期間、課程數(shù)、效果分析、副作用及危險性等，以及為實施瘦身美容所必須購買的相關商品的內(nèi)容、性質、效用及其價格，于訂約時向甲方作充分明確說明，并提供相關的畫面。
乙方應將為甲方所提供的服務內(nèi)容留作記錄，并予甲方簽名確認，且于記錄后至少保留二年，以供查對。甲方可隨時請求乙方提供前述的紀錄影本。
第六條業(yè)者的詢問及處置義務。
乙方于實施瘦身美容項目前，應詢問、確認甲方有無因患疾現(xiàn)正治療中，是否屬過敏性體質、現(xiàn)有無服用何種藥物、肌膚有無敏感性及其他不利于接受瘦身美容的事項。甲方對于乙方的詢問應誠實告知。
甲方于接受瘦身美容期間，任何一方發(fā)現(xiàn)甲方身體狀況有異樣或實施的部位有異?，F(xiàn)象時，應立即告知他方。乙方應立即中止實施，并有義務采取甲方接受醫(yī)師診療等適當?shù)奶幚泶胧５追桨l(fā)生異?；虍悩忧樾蔚脑?，如非乙方的實施行為所致，甲方應負擔乙方所采取處理措施的相關費用。
關于診治醫(yī)師的選定，應尊重甲方的意見。在甲方受診療期間中，就該瘦身美容合同的期間應予延長。
第七條收費標準本合同的瘦身美容課程費用共計人民幣__________元;因參加課程所需的用品的費用共計人民幣__________元，其細目見附件。
第八條付款方式。
甲方可全額或依課程進度分期給付對價。
第九條卡券的使用。
乙方如以卡、券或其他類似方式作為提供服務的憑證，應向甲方說明卡、券的使用方式、服務內(nèi)容、使用時段、使用地點、使用次數(shù)及有效期間等項目，并應將該等項目載明于卡、券上。
上述所謂有效期間是指瘦身美容服務預定開始日起__________年(月)內(nèi)。但以后甲乙雙方另有約定期限的，不在此限。
終止合同或解除合同時，乙方應收回卡、券。關于退費及賠償?shù)臉藴?，該卡、券除依訂約時的原價折算外，還應依本合同第十條至第十三條、第十七條及第十八條等規(guī)定辦理。
第十條實施前，消費者任意解除合同的退費標準。
甲方于瘦身美容課程實施前解除本合同的，乙方應依下列計算標準，于一個月內(nèi)將已收取的費用退還于甲方。該退還金額等于價金總額扣除解約手續(xù)費。
前款解約手續(xù)費是指本合同價金總額的百分之__________(但其最高金額不得超過本合同價金總額的10%)。
第十一條實施后，消費者任意終止合同的退費標準。
甲方于瘦身美容課程實施后終止本合同的，乙方應依下列計算標準，于一個月內(nèi)將已收取的費用退還于甲方。該退還金額等于價金總額扣除已接受服務的費用，并扣除已拆封附屬商品金額，及再扣除終止合同手續(xù)費。
前款終止合同手續(xù)費，是指價金總額扣除已接受服務的費用，及已拆封附屬商品的剩余金額的百分之__________(但其最高金額不得超過上述剩余金額的20%)。
已接受服務及已拆封附屬商品的價格，皆以訂約時的原價為準。
第十二條實施前，業(yè)者任意解除合同的賠償標準。
乙方于瘦身美容課程實施前解除本合同的，應于一個月內(nèi)退還。
甲方已繳費用，并賠償甲方的損失。
前款甲方的損失，是指本合同金總額的百分之__________(其百分比應與第十條規(guī)定的百分比一致)。但甲方能證明其所受損害超過上述金額的，不在此限。
第十三條業(yè)者可解除或終止合同事由。
乙方有下列事由之一時，可于瘦身美容課程實施前解除或實施后終止本合同的全部或一部：
(一)因天災、戰(zhàn)亂、罷工、政府法令等不可抗力或不可歸責于乙方的事由，致不能履行的。
(二)甲方的性別、年齡不符合乙方實施瘦身美容的條件，且為乙方于訂約時非因過失所不知的。
(三)甲方因疾病或健康情形不佳，致難以完成本合同的課程的。
上述情形，乙方應依本合同第十條或第十一條規(guī)定退還費用于甲方。但前款第一項情形，乙方不得扣除手續(xù)費。
第十四條終止合同后業(yè)者的附隨保護義務。
甲方于實施瘦身美容課程后終止本合同書，乙方就甲方的生命、身體或健康等事項，于相當期間內(nèi)仍有義務為必要的告知或協(xié)助。
第十五條解除合同或終止合同的方式。
甲乙雙方可以書面或口頭方式向他方為解除合同或終止合同的意思表示。
以書面解除合同或終止合同時，其樣式參照附件。
第十六條擔保條款。
乙方向甲方為效果擔保，而未達其約定效果的，乙方應賠償甲方人民幣_____元。
第十七條消費者的變更。
甲方經(jīng)乙方同意后，可將其依本合同所應承受負擔的權利義務移轉予第三人。
前款規(guī)定的第三人，自乙方同意時起，承受負擔甲方依本合同的一切權利義務。
第十八條業(yè)者的變更。
乙方經(jīng)甲方同意后，可將依本合同所生的權利義務讓與其他瘦身美容業(yè)者。
前款情形，甲方于不同意時可解除或終止合同，乙方于退費時不得扣除手續(xù)費。甲方如另有損害，可請求賠償。
第十九條合同代為履行。
乙方未經(jīng)甲方同意，將本合同的全部或部分委托其他瘦身美容業(yè)者代為履行時，甲方可解除或終止合同。
乙方經(jīng)甲方同意后，就本合同的履行，該受托瘦身美容業(yè)者視為乙方的代理人或使用人。
第一款規(guī)定的情形，甲方于不同意時可解除或終止合同，乙方于退費時不得扣除手續(xù)費。甲方如另有損害，可請求賠償。
第二十條業(yè)者的保密義務。
乙方因甲方參加本合同的瘦身美容課程，而知悉或持有甲方所參加的課程事項、課程紀錄及其他相關個人資料，應予保密，并不得為不當使用。
乙方違反前款規(guī)定致甲方受有損害的，應負賠償責任。
第二十一條從業(yè)人員的資格。
依本合同提供服務的美容師、營養(yǎng)師或其他從業(yè)人員，須具備合法的專業(yè)資格。
第二十二條服務處所的選擇。
甲方可于乙方的分支機構接受瘦身美容之服務。
第二十三條訂約后雙方合意變更合同。
甲乙雙方于合同訂立后，可依合意變更合同內(nèi)容。
第二十四條合同爭議的解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第__________種方式解決：
(一)提交_______________仲裁委員會仲裁;(二)向____________________人民法院起訴。
第二十五條合同書的分執(zhí)保管。
本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，乙方不得借故收回。
第二十六條其他協(xié)議事項。
甲方(簽字)：_____________乙方(蓋章)：_______________住址：_____________________負責人(簽字)：_______________身份證號碼：_______________住址：
電話或電傳：_______________電話或電傳：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________附件：
瘦身美容合同解除合同/終止合同書。
本人__________于_____年_____月_____日與貴公司(商號)_______________所簽訂的合同，茲依瘦身美容合同規(guī)定解除/終止。
就貴公司應退本人之金額人民幣_______________元，請于一個月內(nèi)支付現(xiàn)金、票據(jù)或匯入下列銀行賬號。
銀行分行：_________________________存款賬號：_________________________戶名：______________________________又本人所購買寄存于貴公司的未退還的商品，請許可領回。
原立合同人(解除合同/終止合同人)：_____(簽字)。
住址：______________________________此致_______________公司(商號)
負責人：_______________(簽字)。
財務工作保密協(xié)議書篇二
茲由甲方聘請乙方提供甲方注冊地內(nèi)的財務秘書服務，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、基本服務內(nèi)容：
1、各開戶銀行單據(jù)的收取，按期(每月)寄送回甲方辦公地點;(北京辦公室)。
2、定期向稅務部門交納稅務報表(包括：提交紙質報表，協(xié)助撤銷等);。
3、向政府部門提交資料;。
二、其他服務項目：
(一)登記事項變更：
1、變更銀行預留印鑒(包括資料遞送，取回，寄至北京辦公室等)。
2、變更甲方登記事項(包括資料遞送，取回，寄至北京辦公室等)。
(二)年檢：
1、按照各部門要求提交年檢資料(包括資料遞送，取回，寄至北京辦公室等)。
三、甲方的責任和義務。
1、按時為乙方的工作提供其所要求的全部資料。
2、若甲方提供的資料不真實、不完整，由此引起的一切法律責任由甲方負責。
3、按本協(xié)議書的規(guī)定按時足額支付費用。
四、乙方的責任和義務。
11、乙方指派專人負責為甲方提供財務秘書服務，如有需辦理事項，由于工作原因，不能親自完成，可由本所其他人員臨時擔任，但應在不影響到甲方所委派事宜，保證在規(guī)定期限內(nèi)完成。未經(jīng)甲方事先同意，乙方不得將本合同轉讓給第三方或將本合同項下服務轉包或分包給第三方。
2、對甲方提出要求協(xié)助辦理的有關事項，由乙方指派的人員按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定提供相關服務。乙方提供的資料不真實、不完整，由此引起的一切法律責任由乙方負責。
3、對執(zhí)行義務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密嚴加保密。除非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其知悉的商業(yè)秘密和甲方提供的資料對外泄露。
五、費用。
1、費用標準同雙方簽署的有效期為月日至月日的《財務秘書服務協(xié)議書》。
2、以次數(shù)計費的服務事項發(fā)生前須經(jīng)甲方事前書面認可，否則甲方有權拒絕付費。
3、甲方應在收到乙方等額有效發(fā)票后的xx年月日。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
財務工作保密協(xié)議書篇三
甲方：(委托方)。
乙方：青島百特財務咨詢有限公司(受托方)。
甲方委托乙方代理記帳，根據(jù)《會計法》和財政部《代理記賬管理辦法》，簽定以下協(xié)議：
一、委托人應當履行下列義務：
(二)應當配備專人負責日常貨幣收支和保管;。
(三)及時向代理記賬機構提供真實、完整的原始憑證和其他相關資料;。
(四)對于代理記賬機構退回的要求按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行更正、補充的原始憑證，應當及時予以更正、補充。
二、代理記賬機構及其從業(yè)人員應當履行下列義務：
(二)對在執(zhí)行業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密應當保密;。
(四)對委托人提出的有關會計處理原則予以解釋。
三、業(yè)務范圍：
3)向稅務機關提供稅務資料;。
4)會計資料傳遞程序和簽收手續(xù)：做好憑證簽收工作，指導甲方妥善保管會計檔案;。
5)在每月月度結束后15天內(nèi)，向甲方報告核算結果和會計報表;。
7)如委托方需要變更工商營業(yè)執(zhí)照的有關內(nèi)容，并相應變更國稅和地稅登記內(nèi)容的，按市場價格的70%收費。
四、代理記帳收費：
經(jīng)協(xié)商，乙方代理記帳收費標準為人民幣每月元，按月支付。
另外，每年一次性收取150元帳簿費。
五、合同有效期：
本合同自雙方代表簽字之日起生效，有效期為年，并在本合同約定的全部事項完成之前有效。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、合同終止：
委托人、受托人終止委托合同應當辦理的會計交接事宜。
甲方：乙方：誠致信和財務咨詢有限公司。
代表：代表：
年月日年月日。
財務工作保密協(xié)議書篇四
篇一：
一、會計核算方面：建立并及時登記了各項目核算臺帳，做到了每一個項目都收支明晰，保證了每筆出款都有依據(jù)，使會計核算更加完善和規(guī)范。在核算中做到了積極主動與項目對帳，及時查看占款情況并與財務總監(jiān)及時溝通，把財務風險消滅在萌芽狀態(tài)，保證了分公司利益的安全性。
三、積極執(zhí)行集團實干方針，下基層：每月不定期的到車間、倉儲等部門與相關領導、同事溝通，對新產(chǎn)品工藝進行了解，新產(chǎn)品的成本進行預算，核算。響應公司大干第四季度，協(xié)助宰殺車間完成當天的宰殺目標。
四、加強銀行結算業(yè)務：按時完成原料及_款的付款工作，以及貨款的回收工作，做好銀行對賬工作，確保企業(yè)帳與銀行帳相符;公司的現(xiàn)金收付款業(yè)務比較頻繁，每天保證及時將收到貨款存入銀行，很好的執(zhí)行了集團的管理規(guī)定，每日沒有超過限額，保證了資金集中管理與安全。
五、合理納稅：建立并完善了納稅明細臺帳，及時申報納稅，在領導的大力支持和幫助下與稅務局保持聯(lián)系，構建和諧稅務關系，及時合理交納稅金，把稅賦風險減低到最小，使稅務登記證的年檢也順利通過。
六、積極籌措貨款：公司寵物食品資金占用較為嚴重，大力督促相關領導人員，催收貨款，一到賬期立即預警、提示。集團內(nèi)部公司相互拖欠貨款積極協(xié)調，催要內(nèi)部欠公司的出口退稅款，維持了公司日常生產(chǎn)所需資金，在資金緊張的情況下，每月職工工資發(fā)放及時，沒有超過集團要求期限。
七、努力學習新的會計知識，不斷提高業(yè)務技能：公司財務軟件nc系統(tǒng)在11月份又升了級，產(chǎn)生的問題及時向信息部反饋，新的操作流程積極的研究學習，為月末結轉打下更堅實的基礎。參加了xx年的會計繼續(xù)教育培訓，學習了新的企業(yè)會計準則并為執(zhí)行新的企業(yè)會計準則做好了準備，有助于更好維護公司的利益。
八、嚴以律己、愛崗敬業(yè)、愛廠如家：財務科時常以“廠興我榮，廠衰我恥”、“今天工作不努力，明天努力找工作”為警示，牢記_“誠信為本，操守為重”的警訓，時刻提示自己遵守財紀和應負的會計職責，在自己的崗位上勤懇敬業(yè)，遵紀守法，盡自己所能做好本職工作。
九、團結合作，共建和諧科室：部門全體配合默契工作不分份內(nèi)份外，本年度財務人員變動頻繁，但工作勤勤懇懇，團隊觀念強，財務部門與各部室之間的工作配合也相當融洽，配合審計檢查工作，準備對外上市資料。有了團結合作的愉快，才有分公司財務工作的順暢!
為全面搞好20xx年財務工作，重點抓以下幾個方面。
一、根據(jù)公司對20xx年工作的部署安排,財務部門要進一步搞好資金管理和成本管理工作。
二、參與公司的經(jīng)營管理，提供經(jīng)濟信息，預測經(jīng)濟前景，為領導及時提供準確、完整的財務數(shù)據(jù);隨著公司資金的良性循環(huán)，經(jīng)營水平的提高，本著“嚴、緊、細”的原則，全面強化崗位責任制;開源節(jié)流，加大回收貨款力度，千方百計提高資金周轉速度。
三、注重對財務等有關人員的培訓以加強財務基礎工作。企業(yè)越發(fā)展，財務管理的作用就越突出，對財務管理要求越高。為適應這一要求，就必須對有關人員進行培訓，提高業(yè)務素質和管理水平，為更好地參與企業(yè)經(jīng)營管理打下堅實基礎。一年來，盡管感覺在工作上做到了盡職盡責，但是也很明白，工作中還存在很多不足，還有許多的工作沒能做好。在新的年度里，將積極總結經(jīng)驗，對于工作中存在的問題，會積極與領導、集團財務溝通協(xié)商，能獨立解決的決心盡快辦理解決，不能獨立完成的則需領導支持幫助共同解決，總之，以降低分公司財稅風險，成本核算更加精細化，搞好財務預算工作，做好財務管理為目的。新的一年里，將與兄弟科室共同團結在公司的正確領導下，堅決與集團公司保持一致，加大收款力度，協(xié)調并運用好資金來支持生產(chǎn)一線。繼續(xù)強化成本管理，繼續(xù)加強財經(jīng)紀律，規(guī)范成本核算程序化，發(fā)揚優(yōu)點改正缺點，強化服務意識，保持團結合作的好風尚，多向同行們學習先進經(jīng)驗，使工作再上一層樓。
篇二：
2按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.
3工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關領導請示匯報。
財務工作保密協(xié)議書篇五
用人單位：____________________(以下簡稱甲方)
地址：________________________
法定代表人：__________________
聯(lián)系方式：____________________
勞動者：____________________(以下簡稱乙方)
身份證號：__________________
聯(lián)系方式：__________________
風險告知：保密合同和競業(yè)限制合同是不一樣的，兩者作為保護商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權相關的保密事項的兩種手段，用人單位一般是結合本單位的實際情況進行選擇，既可以則以而用，也可以一并采用。保密合同要求勞動者保守商業(yè)秘密等，不得披露，而競業(yè)限制合同是要求勞動者離職后在一定期間不得從事某種行業(yè)。競業(yè)限制合同與保密合同保密的期限也是不同的，保密合同一般無時間限制，保密的義務貫穿于當事人勞動關系存續(xù)期間以及勞動合同解除、終止后，除非雙方另有約定;而競業(yè)限制合同一般都有期限規(guī)定，競業(yè)限制的期限不得超過二年。簽訂保密合同可以支付保密津貼，也可以不支付。而競業(yè)限制合同需要用人單位在不違背法律、法規(guī)的規(guī)定的情況下按合同約定支付競業(yè)限制補償金。
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條保密信息
1、公司重大決策中的保密事項;
2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;
3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;
4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;
5、公司尚未公開的企劃方案、預算;
6、公司職員人事檔案、工資等資料;
7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;
8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;
9、其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
第二條保密范圍
1、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況;
2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;
3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;
4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;
5、合同及分包商合同、協(xié)議;
6、在經(jīng)營活動中的保密行為。
第三條乙方的承諾
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第四條保密期限
本協(xié)議的保密期限直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
風險告知：很多企業(yè)在保密協(xié)議中，通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開原用人單位的財務信息了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
第五條保密費用
在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，乙方每月工資中包含保密費用_____元。
第六條違約責任
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。
第七條爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第八條、其他
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
________年_____月_____日
財務工作保密協(xié)議書篇六
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
現(xiàn)居住地：
鑒于乙方在甲方財務部門任職，雙方當事人就乙方在職期間所擔負的甲方現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料的保管，以及在職或離職以后保守甲方的財務信息、技術信息及經(jīng)營信息等商業(yè)秘密的有關事項，雙方協(xié)商確定，為保護甲方的正當合法權益，根據(jù)國家的相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守。
現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料的保管。
乙方在甲方財務部任職期間，主要負責現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料等的管理工作，在工作期間必須遵守甲方以下管理規(guī)定。
現(xiàn)金支票保管。
所有現(xiàn)金支出應該經(jīng)過最高管理者或授權人簽字批準，并符合國家和公司規(guī)定的使用范圍。
辦理現(xiàn)金出納業(yè)務，必須做到按日清理，按月結賬。應對當日的經(jīng)濟業(yè)務進行清理，全部登記日記賬，結出庫存現(xiàn)金賬面余額，并與庫存現(xiàn)金實地盤點數(shù)核對相符。
限額內(nèi)的庫存現(xiàn)金及支票當日核對清楚后，一律存放在保險柜內(nèi)，不得放在辦公桌內(nèi)過夜。
必須將自己保管使用的保險柜密碼嚴格保密，不得向他人泄露,以防為他人利用。
印簽的保管。
保管人受公司委托保管并管理財務印鑒使用，對印鑒負有安全保管以及安全使用的責任。
印簽保管人應遵循謹慎、認真、負責的態(tài)度行使權利，所有加蓋文件、合同、票據(jù)的相關條款必須符合國家法律、合乎公司制度。
票據(jù)付款需要加蓋印鑒時，必須附有已經(jīng)過權限人批準的支付證明和相關憑據(jù)，付款票據(jù)應填寫完整，收款人和金額處不得空白。
如無需要，不得隨意加蓋印鑒;對于已加蓋印鑒但不需使用的資料，應立即用碎紙機破碎處理。
加蓋印鑒時，印鑒持有保管人應認真閱讀需加蓋印鑒的文件，如不明確所蓋內(nèi)容的重要性，或發(fā)現(xiàn)文件中有損害公司利益或造成公司負面影響的，應先匯報征得總經(jīng)理批準后方可加蓋公章。加蓋印鑒時，印鑒保管人確認在合適的位置進行加蓋，不得將印鑒交他人代蓋。
印鑒加蓋應清晰、完整、規(guī)范有效，以減少退換帶來的不便以及避免由此引起的財務風險。
任何情況下都應爭取將加蓋印鑒資料帶回公司加蓋，如實在需要將印鑒帶出公司的，必須填寫《財務印鑒外攜申請表》交保管人留底，并由行政副總經(jīng)理批準后方可外帶，外帶時必須兩人同行辦理，當天必須將印鑒還回保管人，并登記外攜記錄，填寫歸還日期和歸還人親筆手寫簽名。
印鑒不需使用時，必須放在加密的保險柜內(nèi)保管。如需拿出使用時，應立即使用，不得久放在桌面或其他容易被拿到的地方，使用完畢后應立即放回保管處。
檔案資料的保管。
財務檔案是指公司在經(jīng)營活動中所形成的各種合同、協(xié)議、申請、說明、報表、憑證、票據(jù)、文件、帳簿等有參考價值的原始資料和電子文檔。
對應歸檔的材料加以分類、整理，編制兩張目錄表即檔案總目錄表和明細分類目錄表，并制定分類編號，以便快速檢索。
對檔案庫要采取防火，防盜、防蛀、防強光、恒溫、恒濕等措施。對以上設施要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要馬上向財務部經(jīng)理報告，并協(xié)助經(jīng)理采取補救措施。
對入庫檔案隨時進行更改補充工作，每半年清點一次，檢查檔案是否完整、準確。帳目與實物是否相符，對破損、載體及變質的檔案及時修復和區(qū)別登記。
乙方在甲方財務部任職期間，需對甲方之財務信息、技術信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息等進行嚴格保密，具體保密范圍包括(但不限于)如下：
保密范圍。
財務信息：各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內(nèi)部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策;內(nèi)部預算流程、操作手冊;財務制度等。
技術信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術，包括：產(chǎn)品方案、設計、制造方法、流程、技術報告、圖紙、樣品等，質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關之經(jīng)營活動當中所涉及的相關戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、產(chǎn)品價格、供求狀況、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算、重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關人力資源合同，及相關人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
不泄露、不使用商業(yè)秘密。
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
限制競爭性行為。
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
蓄謀惡意損壞行為。
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方聘用期間或者聘用結束后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。
保密費。
1、公司任職人員凡簽定保密協(xié)議的，公司每月支付保密費元。
2、保密費押后一個季度發(fā)放，既第二季度發(fā)放上一季度保密費，按季度最后一個月隨工資發(fā)放。
3、公司辭退或個人申請辭職，保密費在辭職后三個月后發(fā)放。
4、辭職人員若違反此保密協(xié)議條款，甲方有權追溯保密金的發(fā)放。并保留因辭職人員違反保密協(xié)議給公司造成經(jīng)濟損失的追溯賠償權。
協(xié)議期限。
乙方在職期內(nèi);。
乙方離職后至甲方宣布相關保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔保密義務，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
違約責任。
乙方違反以上條款，甲方有權給予經(jīng)濟、行政處罰。
乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)形象上損害，處罰金等不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權追究其民事、刑事責任。
附則。
本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)：
代表(簽字)。
時間：年月日時間：年月日。
財務工作保密協(xié)議書篇七
財務人員保密協(xié)議范本是由以下文書幫小編推薦財務人員保密協(xié)議書閱讀。
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條保密信息
1、公司重大決策中的保密事項;
2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;
3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;
4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;
5、公司尚未公開的企劃方案、預算;
6、公司職員人事檔案、工資等資料;
7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;
8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;
9、其他經(jīng)公司確定應當保密的`事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
第二條保密范圍
1、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況;
2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;
3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;
4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;
5、合同及分包商合同、協(xié)議;
6、在經(jīng)營活動中的保密行為。
第三條乙方的承諾
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第四條保密期限
自合同簽訂之日起保密協(xié)議開始生效。
第五條保密費用
在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。
第六條違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。
第七條爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
財務工作保密協(xié)議書篇八
茲由甲方聘請乙方提供甲方注冊地內(nèi)的財務秘書服務，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、基本服務內(nèi)容：
2.定期向稅務部門交納稅務報表（包括：提交紙質報表，協(xié)助撤銷等）；
3.向政府部門提交資料；
二、其他服務項目：
（一）登記事項變更：
1.變更銀行預留印鑒（包括資料遞送，取回，寄至指定地點等）。
2.變更甲方登記事項（包括資料遞送，取回，寄至指定地點等）。
（二）年檢：
1.按照各部門要求提交年檢資料（包括資料遞送，取回，寄至指定地點等）。
三、甲方的責任和義務。
1.按時為乙方的工作提供其所要求的全部資料。
2.若甲方提供的資料不真實、不完整，由此引起的一切法律責任由甲方負責。
3.按本協(xié)議書的規(guī)定按時足額支付費用。
四、乙方的責任和義務。
1.乙方指派專人負責為甲方提供財務秘書服務，如有需辦理事項，由于工作原因，不能親自完成，可由本所其他人員臨時擔任，但應在不影響到甲方所委派事宜，保證在規(guī)定期限內(nèi)完成。未經(jīng)甲方事先同意，乙方不得將本合同轉讓給第三方或將本合同項下服務轉包或分包給第三方。
2.對甲方提出要求協(xié)助辦理的有關事項，由乙方指派的人員按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定提供相關服務。乙方提供的資料不真實、不完整，由此引起的一切法律責任由乙方負責。
3.對執(zhí)行義務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密嚴加保密。除非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其知悉的商業(yè)秘密和甲方提供的資料對外泄露。
五、費用。
1.費用標準同雙方簽署的有效期為???年???月???日至???年???月???日的《財務秘書服務協(xié)議書》。
2.以次數(shù)計費的服務事項發(fā)生前須經(jīng)甲方事前書面認可，否則甲方有權拒絕付費。
3.甲方應在收到乙方等額有效發(fā)票后的????個工作日內(nèi)付款。
六、協(xié)議書有效日期
本協(xié)議書有效期自???年???月???日至???年???月???日止。
七、違約責任。
甲、乙雙方按照《民法典》的規(guī)定承擔違約責任。
八、其他事項。
1.本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。對本協(xié)議的任何修改、補充應以書面形式并經(jīng)過雙方授權代表簽字蓋章。
2.本協(xié)議經(jīng)雙方書面同意可以隨時解除，或者任何一方亦有權提前2個月向對方發(fā)出書面通知解除本協(xié)議。
九、法律適用與糾紛解決方式。
1.本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第?????種方式解決：
（1）將爭議提交??????仲裁委員會仲裁；
（2）依法向???????人民法院提起訴訟。
授權代理人（簽字）：_______?授權代理人（簽字）：________。
財務工作保密協(xié)議書篇九
根據(jù)《政府信息公開條例》有關保密審查規(guī)定以及國務院辦公廳《關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕57號)和省委保密辦、省國家保密局《關于切實加強信息公開保密審查工作的通知》以及《縣政府信息公開保密審查制度(試行)》文件要求，我局在做好政府信息公開保密審查工作的基礎上，結合工作實際，對開展政府信息公開保密審查工作進行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政府信息，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局領導高度重視政府信息公開保密工作，始終堅持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標責任制管理內(nèi)容，納入本部門工作整體規(guī)劃，同部署、同檢查、同總結、同考核。成立了政府信息公開保密領導小組，由分管領導任組長，全面負責政府信息公開保密審查，帶頭落實領導干部保密工作責任制，承擔政府信息公開的股室負責人為成員，具體負責政府信息公開保密審查的日常工作。自覺執(zhí)行和遵守保密工作方針政策和法規(guī)、規(guī)章，并由監(jiān)督股具體負責對全局政府信息公開保密審查工作進行監(jiān)督。
嚴格按照檢查范圍和檢查目錄逐項進行檢查。一是建立健全政府信息公開保密審查制度，明確政府信息公開審查工作程序、內(nèi)容和要求，明確審查工作的領導、機構、人員及其職責;二是落實政府信息公開發(fā)布各環(huán)節(jié)保密制度，政府信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，做到“涉密信息不公開、公開信息不涉密”;三是嚴格計算機網(wǎng)絡使用管理，做到涉密網(wǎng)絡、計算機及移動存儲介質防護措施符合保密要求;四是定期組織開展了網(wǎng)站保密檢查，網(wǎng)站管理人員按規(guī)定履行崗位保密職責。
一是進一步修改完善《縣財政局信息公開保密審查制度》、《縣財政局財政信息公開制度》，對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定，將制定的制度落實到每個崗位和個人，從制度上保證保密工作務實高效。二是有重點地開展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育，將學習《保密法》作為落實政府信息公開保密的重要學習內(nèi)容。定期組織保密兼職人員開展保密業(yè)務知識的學習，進一步提高了保密業(yè)務管理和業(yè)務指導能力。三是堅持及時組織全體干部職工學習保密工作有關會議、文件精神，不斷強化保密意識。
加強對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強“三密”文件資料的管理。對“三密”文件實行專人管理、專人負責，責任到人，無有丟失文件現(xiàn)象。二是建立健全財政信息上報審核制度，嚴格遵守了“誰公開、誰審查”、“誰審查、誰負責”和“先審查、后公開”的原則，明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發(fā)布、更新過程中每個人員的具體責任。政府信息在公開前，經(jīng)分管領導保密審查批準后才進行公開。對單位信息設有專人報送，嚴格網(wǎng)上保密報送制度，采取了有效的防范措施，確保了單位信息工作的萬無一失。三是提高計算機保密維護。我局共有計算機八十余臺，其中涉密計算機6臺，互聯(lián)網(wǎng)的計算機與局域網(wǎng)物理隔離，上互聯(lián)網(wǎng)的計算機無涉密信息資料。
政府信息公開保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我們將不斷加強宣傳力度，增強信息公開的保密意識，提高做好保密工作的自覺性和主動性，不斷完善相應的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開有序進行;在工作方式上，要創(chuàng)新信息公開保密機制，建立適應新形勢要求和信息公開工作的保密制度，依靠制度落實各項工作要求，促進政府信息公開工作全面推進。
財務工作保密協(xié)議書篇十
（文中藍色字體下載后會有風險提示）
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條保密信息
1、公司重大決策中的保密事項；
2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；
3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；
4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表；
5、公司尚未公開的企劃方案、預算；
6、公司職員人事檔案、工資等資料；
7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；
8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料；
9、其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
第二條保密范圍
1、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況；
2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；
3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況；
4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本；
5、合同及分包商合同、協(xié)議；
6、在經(jīng)營活動中的保密行為。
第三條乙方的承諾
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第四條保密期限
自合同簽訂之日起保密協(xié)議開始生效。
第五條保密費用
在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。
第六條違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的`規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。
第七條爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方：
20xx年xx月xx日
乙方：
20xx年xx月xx日
財務工作保密協(xié)議書篇十一
一、強加保密宣傳教育，增強保密意識。
要經(jīng)常利用失泄密的典型案例，進行保密警示教育，不斷提高全體人員的憂患意識，繃緊有密必保這根“弦”。
二、建立健全規(guī)章制度。
涉密單位應當建立健全涉密電子文檔有關管理規(guī)定，有條件的設立涉密電子文檔臺賬，明確涉密電子文檔復制、冊除管理規(guī)定，建立健全各種規(guī)章制度，加強對連接互聯(lián)網(wǎng)計算機的管理，嚴格遵守涉密計算機及移動存儲介質與互聯(lián)網(wǎng)進行物理隔離。針對目前國家機關普片實行網(wǎng)絡化辦公的實際情況，要加強對計算機的管理，實行“誰使用、誰負責”的原則，防范計算機泄密。
三、加強保密技能學習。
為避免大量因無知造成泄的密事件，各涉密單位要抓好保密技能的教育，增強防范竊密泄密的實際能力避免“低級錯誤”。同時廣大涉密人員要不斷學習保密知識，嚴格按章辦事，熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規(guī)程，熟悉并認真執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)、通信、辦公自動化等方面的`保密規(guī)定。
四、養(yǎng)成良好工作習慣。
在實際工作中，要明確區(qū)分工作用和個人用的優(yōu)盤和計算機，杜絕混用，在工作中接觸的涉密電子文件，要及時清理，該歸檔的要及時歸檔，不能私自留存，離崗及調任時要對自己持有的涉密載體進行清理，有關部門應監(jiān)督其登記、交接，不留隱患。
五、堅持保密檢查制度。
堅持保密檢查制度是做好保密工作的重要一環(huán)，各單位要堅持每月或每季度進行一次保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。保密委員會要常過問、常督促本單位的保密事務，及時通報保密情況。同時，要加強保密室的建設和管理，配備必要的安全防護設施。
總之，保密工作是黨和國家一項重要的工作，也是黨和國家一項長期的艱巨的任務。尤其在新形勢下，加強對計算機及存儲介質的管理，防范其泄密，是當今保密工作中的重中之重，必須要做到警鐘長鳴，防范于未然。
財務工作保密協(xié)議書篇十二
根據(jù)《政府信息公開條例》有關保密審查規(guī)定以及國務院辦公廳《關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(國辦發(fā)〔201x〕57號)和省委保密辦、省國家保密局《關于切實加強信息公開保密審查工作的通知》以及《縣政府信息公開保密審查制度(試行)》文件要求，我局在做好政府信息公開保密審查工作的基礎上，結合工作實際，對開展政府信息公開保密審查工作進行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政府信息，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導重視，責任落實。我局領導高度重視政府信息公開保密工作，始終堅持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標責任制管理內(nèi)容，納入本部門工作整體規(guī)劃，同部署、同檢查、同總結、同考核。成立了政府信息公開保密領導小組，由分管領導任組長，全面負責政府信息公開保密審查，帶頭落實領導干部保密工作責任制，承擔政府信息公開的股室負責人為成員，具體負責政府信息公開保密審查的日常工作。自覺執(zhí)行和遵守保密工作方針政策和法規(guī)、規(guī)章，并由監(jiān)督股具體負責對全局政府信息公開保密審查工作進行監(jiān)督。
二、嚴格自查，認真整改。嚴格按照檢查范圍和檢查目錄逐項進行檢查。一是建立健全政府信息公開保密審查制度，明確政府信息公開審查工作程序、內(nèi)容和要求，明確審查工作的領導、機構、人員及其職責;二是落實政府信息公開發(fā)布各環(huán)節(jié)保密制度，政府信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，做到“涉密信息不公開、公開信息不涉密”;三是嚴格計算機網(wǎng)絡使用管理，做到涉密網(wǎng)絡、計算機及移動存儲介質防護措施符合保密要求;四是定期組織開展了網(wǎng)站保密檢查，網(wǎng)站管理人員按規(guī)定履行崗位保密職責。
三、健全制度，強化教育。一是進一步修改完善《縣財政局信息公開保密審查制度》、《縣財政局財政信息公開制度》，對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定，將制定的制度落實到每個崗位和個人，從制度上保證保密工作務實高效。二是有重點地開展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育，將學習《保密法》作為落實政府信息公開保密的重要學習內(nèi)容。定期組織保密兼職人員開展保密業(yè)務知識的學習，進一步提高了保密業(yè)務管理和業(yè)務指導能力。三是堅持及時組織全體干部職工學習保密工作有關會議、文件精神，不斷強化保密意識。
四、措施到位，嚴格管理。加強對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強“三密”文件資料的管理。對“三密”文件實行專人管理、專人負責，責任到人，無有丟失文件現(xiàn)象。二是建立健全財政信息上報審核制度，嚴格遵守了“誰公開、誰審查”、“誰審查、誰負責”和“先審查、后公開”的原則，明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發(fā)布、更新過程中每個人員的具體責任。政府信息在公開前，經(jīng)分管領導保密審查批準后才進行公開。對單位信息設有專人報送，嚴格網(wǎng)上保密報送制度，采取了有效的防范措施，確保了單位信息工作的萬無一失。三是提高計算機保密維護。我局共有計算機八十余臺，其中涉密計算機6臺，互聯(lián)網(wǎng)的計算機與局域網(wǎng)物理隔離，上互聯(lián)網(wǎng)的計算機無涉密信息資料。
五、下一步工作計劃。政府信息公開保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我們將不斷加強宣傳力度，增強信息公開的保密意識，提高做好保密工作的自覺性和主動性，不斷完善相應的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開有序進行;在工作方式上，要創(chuàng)新信息公開保密機制，建立適應新形勢要求和信息公開工作的保密制度，依靠制度落實各項工作要求，促進政府信息公開工作全面推進。
財務工作保密協(xié)議書篇十三
一、提高人員防泄密意識，加強防泄密規(guī)章制度的建立與完善。
1、加強保密教育，增強人員的保密意識。具體可以通過播放教育片、辦宣傳欄，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”，做到既強調教育的針對性，又追求宣傳的廣泛性。
2、建立和加強保密措施和制度，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，堅持保密提醒制度，對公司信息公開和新聞報道嚴格執(zhí)行保密審查制度，嚴格規(guī)范公文運轉，努力完善各項保密制度，并監(jiān)督各項制度落實的落實情況。
3、加強督促檢查，消除保密隱患。公司定期開展保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬。對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。
4、加強組織領導，確保責任落實。公司領導負責，一級抓一級，一級對一級負責。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。
二、規(guī)范涉密計算機的使用制度，加強涉密計算機的技術防范措施。
1、規(guī)范涉密計算機的使用制度。一方面要建立嚴格的涉密計算機管理制度，禁止無關人員隨便使用涉密計算機，同時，對重要的涉密計算機要設定密碼保護，并指定專人負責。另一方面要加強對工作人員的管理。因為設備由人操縱，制度由人制定并遵守。人員的問題，首先要牢固樹立保密觀念，使其認識到新時期保密問題的重要性、緊迫性，從而增強保守國家秘密的意識。同時，要不斷提高使用和管理人員的科學技術水平，使其真正了解所有設備的性能，掌握防止泄密的知識和防范措施;利用和創(chuàng)造機會擴展他們的`知識面，增強主動性，減少盲目性，以防因無知而泄密;還要建立獎懲制度，定期考核，獎優(yōu)罰劣，完善激勵機制。
2、加強涉密計算機的技術防范措施。首先，使用安裝防泄密軟件的計算機，對于重要的涉密計算機要經(jīng)常更新殺毒軟件，能不連接網(wǎng)絡的盡量不要將涉密計算機連接至網(wǎng)絡中。其次，規(guī)定分級使用權限，對計算機中心和計算機數(shù)據(jù)劃分密級，采取不同的管理措施，秘密信息不能在公開的計算機上處理，密級高的數(shù)據(jù)不能在密級低的計算機處理;同時，根據(jù)使用者的不同情況，規(guī)定不同使用級別，低級別的使用者不能進行高級別的操作。
3、加強對媒體的管理。錄有秘密文件的媒體，應按照同等密級文件進行管理，對其復制、打英借閱、存放、銷毀等均應遵守有關規(guī)定，并將涉密信息加密后存貯在計算機里，同時注上特殊調用口令。在涉密計算機操作過程中產(chǎn)生的臨時存放的文件也應作好妥善處理。另外，禁止無關人員對涉密內(nèi)容進行復制等操作。
4、對聯(lián)網(wǎng)的涉密計算機進行使用者身份鑒別。計算機對用戶的識別，主要是核查用戶輸入的口令，網(wǎng)內(nèi)合法用戶使用資源信息也有使用權限問題，因此對口令的使用要嚴格管理。
通過這次公司組織觀看保密教育案例片的活動，我們深刻認識到了保密工作是一項龐大而復雜的系統(tǒng)工程。保密工作的開展和深入需要我們每一個員工的努力，需要我們時時刻刻從自身做起，努力提高自己的保密意識，從而在自身行為舉止上杜絕泄密事件的發(fā)生，為保證企業(yè)的健康發(fā)展盡自己的一份力。
技術發(fā)展部：公司組織了以宣傳學習《保密法》和參觀討論發(fā)生在現(xiàn)實中保密案例為主要內(nèi)容的保密教育活動。有力地促進了技術和資料的管理、保密工作，技術方面基本做到制度化、合理化，資料方面逐步杜絕了丟失現(xiàn)象，更無泄密問題發(fā)生，較好地發(fā)揮了保密工作服務于生產(chǎn)管理的作用。從具體的工作實踐中，我們得出了在做好技術和資料保密工作的看法、觀點。
一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念。
《保密法》為我們在新形勢下做好保密工作，提供了可靠的法律保證。我們認為，依法做好技術、資料保密工作，最根本的是要增強技術人員以及廣大員工的保密觀念和保密責任感。為此，應結合《保密法》的貫徹實施，采取多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育工作。一是系統(tǒng)地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的干部、科技人員和員工尤其應該重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要內(nèi)容的保密教育外，還應采取學習內(nèi)部保密規(guī)章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內(nèi)外科技領域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的情況，應組織收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。
通過深入細致的保密教育，技術人員的保密觀念和責任感明顯增強。經(jīng)常和隨處堆放的報紙、雜志等混在一起的鉆井地質設計、技術數(shù)據(jù)以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項地造冊登記，技術資料實行責任人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術資料和文件的管理變得有序和安全。
二、健全保密制度，嚴格保密管理。
保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此我們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關技術資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準、干部保密規(guī)定、技術人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術秘密保密規(guī)定等制度，還要對網(wǎng)上辦公業(yè)務的保密做出規(guī)定。使今后的技術資料文件保密工作有法可依、有章可循。
三、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平。
一是開展競賽活動。通過競賽，達到促進單位技術人員爭創(chuàng)保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予一定的鼓勵。二是進行周期考核，考核中應嚴格本著標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調動各級技術人員爭優(yōu)創(chuàng)先的積極性和能動性。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。
qhse管理部：2月6日下午,公司組織機關人員學習了竊密泄密案例展播。我們認為本次展播內(nèi)容豐富，形式具體，案例觸目驚心，為我們上了一堂生動的保密教育課。通過學習我認識到：當前，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢正在深入發(fā)展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴峻。我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，全面加強保密法制宣傳教育，為維護國家的安全和穩(wěn)定，更好地發(fā)揮服務和保障作用。公司應以此為契機，大力推進保密工作。
一是加強保密教育，增強保密意識。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。
二是加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴格執(zhí)行審查制度，嚴格規(guī)范公文運轉。
三是認真落實領導干部保密工作責任制。做好保密工作關鍵在領導，重點在領導。各級領導要擔負起保密工作的領導責任，把保密工作列入重要議事日程。
四是加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。
財務工作保密協(xié)議書篇十四
1、加強保密教育，增強人員的保密意識。具體可以通過播放教育片、辦宣傳欄，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”，做到既強調教育的針對性，又追求宣傳的廣泛性。
2、建立和加強保密措施和制度，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，堅持保密提醒制度，對公司信息公開和新聞報道嚴格執(zhí)行保密審查制度，嚴格規(guī)范公文運轉，努力完善各項保密制度，并監(jiān)督各項制度落實的落實情況。
3、加強督促檢查，消除保密隱患。公司定期開展保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬。對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。
4、加強組織領導，確保責任落實。公司領導負責，一級抓一級，一級對一級負責。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。
1、規(guī)范涉密計算機的使用制度。一方面要建立嚴格的涉密計算機管理制度，禁止無關人員隨便使用涉密計算機，同時，對重要的涉密計算機要設定密碼保護，并指定專人負責。另一方面要加強對工作人員的管理。因為設備由人操縱，制度由人制定并遵守。人員的問題，首先要牢固樹立保密觀念，使其認識到新時期保密問題的重要性、緊迫性，從而增強保守國家秘密的意識。同時，要不斷提高使用和管理人員的科學技術水平，使其真正了解所有設備的性能，掌握防止泄密的知識和防范措施;利用和創(chuàng)造機會擴展他們的知識面，增強主動性，減少盲目性，以防因無知而泄密;還要建立獎懲制度，定期考核，獎優(yōu)罰劣，完善激勵機制。
3、加強對媒體的管理。錄有秘密文件的媒體，應按照同等密級文件進行管理，對其復制、打英借閱、存放、銷毀等均應遵守有關規(guī)定，并將涉密信息加密后存貯在計算機里，同時注上特殊調用口令。在涉密計算機操作過程中產(chǎn)生的臨時存放的文件也應作好妥善處理。另外，禁止無關人員對涉密內(nèi)容進行復制等操作。
通過這次公司組織觀看保密教育案例片的活動，我們深刻認識到了保密工作是一項龐大而復雜的系統(tǒng)工程。保密工作的開展和深入需要我們每一個員工的努力，需要我們時時刻刻從自身做起，努力提高自己的保密意識，從而在自身行為舉止上杜絕泄密事件的發(fā)生，為保證企業(yè)的健康發(fā)展盡自己的一份力。
財務工作保密協(xié)議書篇十五
財務保密工作對于任何企業(yè)或組織來說都十分重要。作為負責管理公司財務的一員，我深知在工作中需要保護公司及個人的財務安全，因此在執(zhí)行《財務保密工作條例》時，我有了許多心得體會。
二、認識到保密的重要性。
在執(zhí)行財務保密工作條例時，我充分認識到了保密工作的重要性。在我們工作中處理的各種資金信息、利潤數(shù)據(jù)、財務報表等等都是極為敏感的信息，泄露出去將給公司及個人帶來嚴重的損失。因此，我們需要高度重視保密，做好相應的措施。
三、加強信息管理。
在執(zhí)行財務保密工作條例時，我們加強了對財務信息的管理。首先，我們建立了健全的信息安全措施，包括合理的網(wǎng)絡接入控制、信息備份和加密等。其次，我們制定了相應的保密流程，嚴格限制各個工作環(huán)節(jié)的訪問權限，同時嚴禁私自復制、傳播財務信息。這些措施都是為了確保我們的財務信息安全可靠。
四、保障員工的財務安全。
財務保密工作條例還強調了企業(yè)要保障員工的財務安全。我們在執(zhí)行該條例時，將員工的個人隱私信息納入考慮范圍。我們建立了與財務安全相關的員工檔案，以便對員工的工資、獎金等信息進行保密控制。同時，我們選用了符合法律要求的工資發(fā)放方式，確保員工的工資體現(xiàn)了合理性和保密性。
五、堅決打擊違規(guī)行為。
財務保密工作條例明確規(guī)定，在保密工作中一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，企業(yè)必須要采取相應的懲罰措施。我們在執(zhí)行該條例中，對于偷竊公司財務信息、泄露公司重要財務信息、侵犯個人隱私等行為，我們堅決打擊，采取嚴厲的紀律處分甚至訴訟等措施。這樣一來，可以強化員工的保密意識，更好地保護企業(yè)的財務安全。
六、結論。
總之，財務保密工作是企業(yè)安全發(fā)展的重要一環(huán)。在執(zhí)行《財務保密工作條例》時，我們需要深入思考，認真落實，同時要一直不斷地提升自身的保密能力。我相信，只要我們做好保密工作，就一定能夠保障企業(yè)財務安全，推動企業(yè)的不斷發(fā)展。
財務工作保密協(xié)議書篇十六
財務部門是企業(yè)中非常重要的一個部門，因為財務部門要負責企業(yè)的經(jīng)濟資金，并確保資金的安全。財務人員在工作中涉及到眾多公司機密，其中包含公司的收支情況、投資情況，以及其他機密的經(jīng)濟問題。因此，財務人員的保密工作非常重要，是公司穩(wěn)定經(jīng)營和保證經(jīng)濟穩(wěn)定的重要保障。
第二段：加強保密意識。
保密意識是財務人員保密工作的第一步。我們要時刻警惕可能存在的信息泄露，不能因為口頭承諾或者公司制度等方面的限制而放松對保密的要求。要時刻提高警覺，防范信息泄露的可能性。另外，要加強培訓和學習，提高保密意識的同時，也要提高保密技能水平，了解保密法律法規(guī)，同事之間要相互協(xié)作，提高保密工作效率。
第三段：制定保密措施。
對于一家公司來說，保密工作的全部責任并不能都放在財務人員身上。企業(yè)應該對所有相關的人員進行保密培訓和教育，加強保密意識。財務人員在日常工作中，需要嚴格遵守企業(yè)的保密制度，同時加強保密知識的學習，了解各類保密文件的規(guī)定和處理方法。此外，企業(yè)應該配備高品質的保密工具和系統(tǒng)，保證企業(yè)的信息安全。
第四段：加強保密傳統(tǒng)文化的建設。
傳統(tǒng)文化是中國文化中不可或缺的重要組成部分。在現(xiàn)代企業(yè)中，加強保密傳統(tǒng)文化的建設，可以提高財務人員的保密意識，積極營造企業(yè)文化和員工道德品質。在保密文化中，應該培養(yǎng)員工的操守意識和責任意識，要增強企業(yè)家精神和遵紀守法的意識。加強企業(yè)文化建設，對于財務人員的保密工作以及企業(yè)的商業(yè)運轉有重要的積極影響。
第五段：總結。
在財務保密工作中，需要加強保密意識、制定保密措施，加強保密傳統(tǒng)文化建設，并嚴格遵守保密規(guī)定。這些是企業(yè)保證財務安全，經(jīng)濟穩(wěn)定和公司法規(guī)的必要條件。我們應該共同努力，提高保密意識和財務知識，積極營造企業(yè)保密文化，建設和諧的企業(yè)生態(tài)環(huán)境，從而共同提高企業(yè)的財務保密安全和保密效率。
財務工作保密協(xié)議書篇十七
為加強財務工作的規(guī)范管理，進一步強化財務人員工作責任，提高工作效率，改進工作作風，特制定本考核辦法。
1、財務人員必須秉公執(zhí)法、堅持原則、遵守財經(jīng)紀律、執(zhí)行財會制度、嚴格執(zhí)行各項財務手續(xù)，努力完成好本職工作。
2、要嚴格審批權限，嚴格資金管理，各種賬目要清楚，要賬賬相符。
3、對在財務工作中態(tài)度端正，工作積極主動、嚴謹，不出較大失誤、業(yè)績。
突出的工作人員，按照學校的有關規(guī)定，同教師一樣年終可享受精神與物質獎勵。
4、對在財務工作中態(tài)度較差，對本職工作不負責任、工作出現(xiàn)重大失誤，給。
學校造成損失的財務人員，給予扣除獎金或調離會計工作崗位的處分。
5、對嚴重違法亂紀者、報上級有關部門處理。
1、一切財務保密性資料須妥善存放，不得遺失、不得隨意放置，非經(jīng)相關。
領導許可不得復制、不得攜帶出單位。在對外交往與合作中需要提供單位秘密事項的，應當事先經(jīng)分管領導批準。
2、財務保密資料的接觸者不得以任何方式泄露資料內(nèi)容。不準在公共場所、私人場合談論單位秘密。
3、保密資料的妥善保管。單位財務人員是資料保管的責任人，其對于重要的文字數(shù)據(jù)必須及時備份，注意保管。
財務人員在日常工作中要注意那些保密事項?
與財務有關的保密資料包括：公司內(nèi)部購銷合同、上下游客戶資料、涉及生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議記錄、公司財務預決算報告、各類財務報表(資產(chǎn)核實表、銀行報表、納稅申報表)銀行對賬單等，以上資料包括紙質和電子介質資料。
財務人員在日常工作中要注意的保密事項：a文件責任者指使用、保管人，須妥善存放資料，不得遺失、不得隨意放置，非經(jīng)授權人許可不得復制、不得攜帶出公司。在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。c保密文件僅限于規(guī)定的傳播范圍內(nèi)人員知曉，非授權不可傳閱。機密級以上文件和規(guī)定回收的文件，授、收文時均需填寫交接單備查。d保密資料的妥善保管，目前檔案管理員、各公司財務人員是資料保管的責任人。財務人員對于重要的文字數(shù)據(jù)必須及時備份，注意保管。e保密資料的定期銷毀制度。由檔案保管員提供需銷毀的資料清單由有權人授權銷毀，需兩人在場。
1、月度獎項。
(1)如每月獲得x個以上優(yōu)質版本，將在月度評選中被評為“優(yōu)化高手”;。
財務工作保密協(xié)議書篇十八
財務人員在日常工作中，需要處理公司各種財務信息，例如公司財務報表、經(jīng)營計劃、薪酬數(shù)據(jù)等等。這些信息不僅關系到公司的經(jīng)濟利益和商業(yè)機密，也可能對個人隱私造成泄露的風險。因此，財務人員的保密工作顯得格外重要。在我的工作實踐中，我積累了一些心得和體會，分享如下。
第一段：嚴格保密意識。
保密工作的重要性不言而喻，財務人員在職業(yè)素養(yǎng)中也要承擔這一責任。以我自己為例，在接受財務培訓的時候，經(jīng)常會強調信息的保密和保護。在日常工作中，我也會謹慎處理關鍵信息，將敏感數(shù)據(jù)置于安全環(huán)境中，以防止泄露。同時，為了強化自己的保密思想，我也會參與相關的保密工作培訓，密切關注保密事故的案例和經(jīng)驗，以便更好地做好保密工作。
第二段：建立保密制度。
對于公司而言，對數(shù)據(jù)和信息的保密不是一個人或一組人可以完成的。為了保證整個公司信息的安全，需要建立起嚴格的保密制度和規(guī)定，以保障每個人員的工作。作為財務人員，我也會全力支持公司保密制度的完善，在日常工作中遵循、執(zhí)行各種規(guī)定，嚴格按照制度執(zhí)行各項工作。
第三段：加強信息安全。
為了保證財務信息的保密性，工作中我也會從事信息技術方面的加密和保護措施，例如系統(tǒng)的加密和訪問權限的管理，等等。另外，我也會利用數(shù)字證書和密碼等技術工具，加強對郵件、云存儲和通信傳輸?shù)确矫娴男畔⒐芾?，以確保公司財務的安全性。
第四段：妥善處理廢舊文件。
廢舊文件是泄露公司機密信息的重要來源。在我的工作中，我了解到保密廢舊文件的處理很關鍵。一方面，我會設置專門的保密廢舊文件收集箱來收集和存儲所有處理過的文件。另一方面，我會根據(jù)公司的相關規(guī)定和要求，定期或不定期地銷毀這些文件，防止這些保密信息泄露。
第五段：保密工作的追蹤和反饋。
在保密工作開展的過程中，我會注意及時向上級領導匯報相關工作開展的狀態(tài)和進度，鞏固保密效果，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能導致信息泄露的問題。如果發(fā)生泄露事件，我會及時提供可行的處理方法和建議，以幫助公司更好地處理這些問題。
總結：
作為一名財務人員，保密工作是我們不容忽視的重要工作。要想更好地履行我們的保密工作職責，需要切實加強保密意識、建立保密制度、加強信息安全、妥善處理廢舊文件和追蹤反饋等方面的工作，為公司的財務信息安全出一份力。(1205字)。