健康是我們生活中最寶貴的財富，每個人都應(yīng)重視它。建立良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)對于事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。請欣賞以下總結(jié)范文，它們或許能為我們的寫作提供新的靈感。
組織部門工作匯報篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全國、全省組織工作會議對新時代組織工作、組工干部提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。立足**，對標(biāo)對表，組工干部要在政治站位、理念思路、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上來一次全面提升，更加主動貫徹落實新時代黨的組織路線，弘揚偉大建黨精神，保持“闖創(chuàng)干”的定力和韌勁，淬煉過硬的組工素養(yǎng)，創(chuàng)造一流的組工業(yè)績。
正確對待公與私，不在基層“揩油”，不向被考察對象“伸手”；
正確對待情與“法”，嚴格按原則、制度、程序辦事，不在“黨票”“官票”上賣人情。
二、淬煉“過硬組工”素養(yǎng)，必須永葆“五心”。一是永葆謙卑心。要謙和為人，謙虛為懷，謙讓從事，工作多打商量，尊重基層，笑對群眾。要平等待人，既對上負責(zé)又對下負責(zé)，對待領(lǐng)導(dǎo)群眾一個樣，對待上級下級一個樣。寬厚容人，要有“胸中天地寬，常有渡人船”的雅量，容人之長、容人之短、容人之過、容人之能。二是永葆公正心。要增強規(guī)矩意識，要有對規(guī)則的堅守和對程序的執(zhí)著，敢抓敢管，不說空話、表空態(tài)、放“空炮”，嚴格執(zhí)行組織工作各項程序。要增強制度意識，不斷完善制度，大膽創(chuàng)新制度，堅決落實制度，用制度管人管事。要增強透明意識，堅持開門辦部、開門抓組織工作，特別是在考核評估、干部使用、黨組織換屆中主動接受監(jiān)督，有效擴大民主。三是永葆赤誠心。要錘煉黨性，要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在政治上、思想上、行動上主動與黨中央對標(biāo)對表。要堅持原則，在原則問題上不讓步、敢斗爭，講真話、出實招、求實效。要鉆研業(yè)務(wù)，把組工業(yè)務(wù)搞懂、鉆通，做到文經(jīng)我手無差錯、事經(jīng)我手可放心。要敢于負責(zé)，積極爭創(chuàng)一流業(yè)績，不拈輕怕重、推諉扯皮、逃避困難、回避問題。四是永葆事業(yè)心。要立足系統(tǒng)構(gòu)建“大規(guī)劃、大考核、大黨建、大人才”格局，圍繞廠港地融合發(fā)展、打造中部地區(qū)最大石化產(chǎn)業(yè)基地，科學(xué)謀劃、深耕細作，強化保障、樹立導(dǎo)向、鍛造隊伍、引領(lǐng)發(fā)展。要大膽創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)、力爭上游、敢為人先。要不怕干擾，不怕得罪人，做出經(jīng)得起時間和歷史考驗的組工業(yè)績。要孜孜不倦、兢兢業(yè)業(yè)地干事創(chuàng)業(yè)，示范帶動黨員干部群眾踔厲奮發(fā)。五是永葆平常心。要心存感恩，把感恩作為一種政治覺悟、人生態(tài)度和生活境界。要學(xué)會知足，涵養(yǎng)“小滿”心態(tài)，不做“大滿”之人，比口碑不比職務(wù)，比貢獻不比收入。要甘當(dāng)綠葉，發(fā)揚“人梯”“基石”“伯樂”精神。要“寵辱不驚”，得失莫念，做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。
三、淬煉“過硬組工”素養(yǎng)，必須堅持“五清”。一是頭腦要清醒。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新時代黨的組織路線，賡續(xù)傳承好組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，一體抓好黨的十九屆六中全會、省市黨代會精神貫徹，推動組織工作全面過硬，確保中央決策部署一貫到底、落到實處。二是底數(shù)要清楚。要經(jīng)常開展調(diào)研、“解剖麻雀”，善于掌握收集各種信息，吃透本地情況，掌握一手材料，積極運用最新數(shù)字技術(shù)，讓組織工作大數(shù)據(jù)“說話”。經(jīng)常進行“復(fù)盤”“回顧”，做到掌握政策精髓、熟悉來龍去脈和歷史沿革、兼顧各種實際的“三位一體”，確保各項組織工作經(jīng)得起檢驗、不留下隱患。緊扣基層組織工作難點、堵點、風(fēng)險點，逐個突破，以點帶面。三是思路要清晰。要精準(zhǔn)把握組織工作政策法規(guī)、流程規(guī)范，提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，成為謀劃思路的高手、熟悉業(yè)務(wù)的里手、推動工作的能手。堅持守正創(chuàng)新，善于運用創(chuàng)新思維、努力培養(yǎng)創(chuàng)新品質(zhì)、注重把握創(chuàng)新規(guī)律、大力增強創(chuàng)新實效，推動一批制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。四是品格要清雅。涵養(yǎng)“簡單樸素、淡泊名利、無私奉獻”的健康心態(tài)，始終保持胸襟寬廣、樂觀向上、戒驕戒躁的精神境界。踐行“節(jié)儉”“檢點”“簡約”，不沾名釣譽，不貪不義之財，不作越軌之事。甘于艱苦奮斗，善于以苦為樂。五是為政要清廉。要擺正自己位置，以負責(zé)的態(tài)度和一絲不茍的作風(fēng)對待工作和群眾，為擔(dān)當(dāng)負責(zé)的干部擔(dān)當(dāng)負責(zé)。同時，恪守權(quán)力邊界，不越紅線底線。要經(jīng)常對標(biāo)反思、糾偏校航，真正老實做人、埋頭做事、清廉從政。要嚴格遵規(guī)守紀(jì)，主動接受監(jiān)督，嚴格落實民主集中制度，積極參加組織生活，依章依規(guī)依法辦事，時刻上緊“發(fā)條”繃緊弦。
組織部門工作匯報篇二
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今年以來，我部認真貫徹落實全省組織部長會議精神，聚焦落實“扛責(zé)在肩推動組織工作務(wù)實前行”，緊扣“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求，聚力建設(shè)政治型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型“四型”機關(guān)，全力打造模范部門、過硬隊伍。主要做法是：
一、突出政治忠誠，建設(shè)“政治型”機關(guān)。組織部門是黨的重要政治機關(guān)，要在講政治上走在前、作表率。讓講政治更加自覺，注重培養(yǎng)組工干部從政治上分析問題、解決問題的思維習(xí)慣，引導(dǎo)經(jīng)常對標(biāo)對表黨中央精神，把中央和省市區(qū)委安排部署不折不扣落實到位，以實際行動堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。讓講政治更加常態(tài)，結(jié)合專題黨課、主題黨日等活動，邀請黨建專家、黨校教員等解讀最新政策文件，在常態(tài)化學(xué)習(xí)中提升政治素養(yǎng)。讓講政治更加敏銳，引導(dǎo)組工干部對照黨中央和省市區(qū)委文件和會議精神，將自己擺進去、將職責(zé)擺進去、將工作擺進去，增強在重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)擦亮眼睛、謀早動快的能力。
二、突出能力提升，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。組織工作政治性、政策性、原則性強，做好組織工作要學(xué)深弄懂政策、流程、規(guī)范。加強業(yè)務(wù)知識儲備，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等形式，完善組工干部知識結(jié)構(gòu)。常態(tài)開展“組工政策我來講”活動，組工干部輪流解讀組織工作最新政策文件精神，評選年度“最佳政策宣講員”，激發(fā)學(xué)習(xí)、研究、運用政策的積極性、主動性。實施組工干部培訓(xùn)提能計劃，根據(jù)專業(yè)特長和崗位需要，選派組工干部參加各級各類培訓(xùn)提能。注重教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果檢驗，組織開展政策理論和業(yè)務(wù)知識測試，督促組工干部學(xué)深悟透。
三、突出改革創(chuàng)新，建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)。保障新時代組織工作高質(zhì)量落實落地，要培養(yǎng)和提升組工干部破解難題、創(chuàng)新創(chuàng)造能力。搭建能力提升平臺，組織開展組工沙龍活動，輪流上臺講政策、談心得，講經(jīng)驗、談不足，開辟互促互學(xué)的陣地。實施頂崗鍛煉，選派組工干部到重大項目、應(yīng)急處突等一線掛職學(xué)習(xí)，鍛造能干事、干實事的組工隊伍。推行組織工作“六維推進法”，以貫徹上級政策、摸清群眾需求、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、典型示范推廣、精準(zhǔn)績效評價、逗硬獎懲激勵“六維一體”抓工作落地落實。創(chuàng)建黨建品牌，創(chuàng)新實施“鑄魂”“筑基”“提能”“清風(fēng)”“聚力”五大行動，著力打造凝聚理想信念精神力、夯實強基固本組織力、強化狠抓落實執(zhí)行力、增強自我革命免疫力、提升改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力“五力領(lǐng)航”黨建品牌，緊扣實際創(chuàng)建“一鎮(zhèn)街一特色”黨建示范點，集中力量謀好做實一批特色亮點。
四、突出清正嚴實，建設(shè)“實干型”機關(guān)。組織部門自身嚴起來，才能帶動整個干部隊伍“嚴”起來、“實”起來。將規(guī)范運行作為部門治理重點，開展“制度規(guī)范建設(shè)年”活動，實行掛圖作戰(zhàn)、項目化清單制、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化推進工作。將高效落實作為治部目標(biāo)，實施重點工作任務(wù)督察督辦制，建立重點工作和重要任務(wù)清單，明確責(zé)任股室、責(zé)任人和推進時限，辦公室落實專人跟進督辦、保證落實效果。將團結(jié)協(xié)作作為治部核心，健全部機關(guān)常態(tài)學(xué)習(xí)、公文運轉(zhuǎn)、事項辦理等多項機制，嚴格日常業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理、考勤休假等制度，教育引導(dǎo)養(yǎng)成吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)。
組織部門工作匯報篇三
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一、好的經(jīng)驗、做法。
二、存在問題。
三、意見建議。
（三）注重載體創(chuàng)新，抓好便民服務(wù)著力點。實現(xiàn)服務(wù)隊伍多元化，推行社區(qū)黨組織、志愿服務(wù)力量和社會參與力量相結(jié)合的服務(wù)模式，開展常態(tài)化服務(wù)，如x社區(qū)進一步以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”提供一站式服務(wù)，深入開展“五民百家”活動。
組織部門工作匯報篇四
本人認真學(xué)習(xí)黨的理論，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行”三個代表”，立足本職崗位，全面完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平。
本人積極參加鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)了黨的基本知識、”三個代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策。通過學(xué)習(xí)，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。
二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)。
認真執(zhí)行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發(fā)表自己的意見和觀點，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護并認真貫徹執(zhí)行。認真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時努力協(xié)助班子其他成員的工作。認真過好民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現(xiàn)班子的整體團結(jié)與進步。
三、立足本職工作，全面完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。
1、組織工卓有成效。一是以”三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認真抓好了創(chuàng)”五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、”五個好”村黨支部的建設(shè)，制訂了目標(biāo)和措施，并認真組織實施。本鎮(zhèn)”20__年的'三級聯(lián)創(chuàng)'實施意見”以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全廣安市組織工作現(xiàn)場會，鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會支部和山門口黨支部作為兩個流動現(xiàn)場點，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)好評。鎮(zhèn)黨委20__年被評為”六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評為”四好”班子，黨建工作被華鎣市委評為先進基層黨組織，全鎮(zhèn)90%以上的村被評為”五好”村。二是認真開展黨內(nèi)主題活動。積極實施”黨員農(nóng)貸快車”活動，為黨員農(nóng)戶提供項目和貸款，幫助他們發(fā)展致富，全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)黨員大戶50余戶。大力開展”三向培養(yǎng)”活動，進年來，共培育黨員致富帶頭人80余戶，發(fā)展業(yè)主入黨10余名，培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部8名。努力推進”黨員法律雙進”活動，調(diào)解民事糾紛50余起，防止了刑事案件得發(fā)生。創(chuàng)新”支部加協(xié)會”運作機制，先后成立了鎮(zhèn)畜牧協(xié)會黨支部、鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農(nóng)村黨建工作找到了新的結(jié)合點，為全市”支部加協(xié)會”提供了樣板，我鎮(zhèn)的'支部加協(xié)會'經(jīng)驗”以《組工信息》的形式在全市刊發(fā)。三是抓好了干部隊伍建設(shè)。對鎮(zhèn)村干部實行了目標(biāo)管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯(lián)片駐村制度。干部的工作作風(fēng)得到很大改善，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮(zhèn)上經(jīng)驗豐富的干部下派到村上任職，抽調(diào)村上年富力強的主要干部上掛鎮(zhèn)上任職，目前，已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調(diào)走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職鍛煉。該制度的實施，提高了鎮(zhèn)村干部的工作能力，調(diào)動了工作積極行。同時抓好了村干部的學(xué)歷培訓(xùn)，提高他們的文化素質(zhì)。鼓勵村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在經(jīng)費上采取鎮(zhèn)財政補助40%、村級解決40%和個人承擔(dān)20%的方式解決。目前，全鎮(zhèn)有4名村主要干部參加了省黨校的大專學(xué)歷培訓(xùn)。四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用，對發(fā)展對象、入黨積極分子不定期的培訓(xùn)，努力做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員16名，其中女同志2名，35歲以下的5名，高中文化以上的6名;培養(yǎng)入黨積極份子50名。五是抓好了陣地建設(shè)。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮(zhèn)村級活動室基本實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)。
2、計劃生育再創(chuàng)新高。按照”兩包一掛”，落實任務(wù)和工作經(jīng)費，實行目標(biāo)管理，明確了獎懲。認真貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》，堅持”三不變”，落實”三為主”，積極開展”三結(jié)合”工作。結(jié)合全市創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣市之際，投入8萬余元加大了鎮(zhèn)村兩級計劃生育服務(wù)站、室的軟、硬件建設(shè)，大力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將集中服務(wù)與經(jīng)常性工作相結(jié)合，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳^念，穩(wěn)定底生育水平。每季度定期開展以”查環(huán)、查孕、查病”為主要內(nèi)容的”三查”活動，為廣大育齡婦女提供生殖保健服務(wù)。努力加大對違法生育的處理力度，做到應(yīng)處必處，加大對社會撫養(yǎng)費的收取，處理面達95%。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務(wù)協(xié)議。同時規(guī)范了計劃生育村級服務(wù)室建設(shè)，規(guī)范了月亮坡、綠水溝村級服務(wù)室，新建了山門口、小驢山村級服務(wù)室，通過陣地建設(shè)，為計劃生育工作開展提供了硬件保障。采取多種措施，努力提高計劃生育質(zhì)量，本鎮(zhèn)的政策生育率保持在98%，綜合節(jié)育率95%。20__年上半年，廣安市計劃生育現(xiàn)場會，山門口作為現(xiàn)場點，得到上級好評。20__年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮(zhèn)，20__年我鎮(zhèn)計劃生育工作目前也走在全市前列。
3、駐村工作突出務(wù)實。經(jīng)常深入村社，深入農(nóng)戶，與農(nóng)民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。
四、做好了黨務(wù)工作與政府工作的協(xié)調(diào)性。
本人從98年以來一直任組織員，2002年4月兼任副鎮(zhèn)長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協(xié)調(diào)，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調(diào)搞市上突擊性工作，深受好評。20__年本人被華鎣市委評為優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。
五、堅持遵章守紀(jì)，廉潔自律。
堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，遵紀(jì)守法，認真執(zhí)行財政紀(jì)律，遵守財經(jīng)制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進行廉政談話，認真落實廉政建設(shè)責(zé)任制。
六、存在的不足。
工作方法不多，領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠，領(lǐng)導(dǎo)魄力有待于進一步提高。今后應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己。
組織部門工作匯報篇五
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今年以來，×委組織部堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實省第十三次黨代會精神作為首要任務(wù)，以做實“理論、實踐、服務(wù)”三個課堂為抓手，推動省第十三次黨代會精神落實落地。
一、做實“理論課堂”，確保學(xué)深悟透?！廖M織部堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神作為組工干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，在學(xué)深悟透上下功夫。部領(lǐng)導(dǎo)以上率下帶頭宣講，將“干部教”與“教干部”相結(jié)合，建立“固定學(xué)堂”集中學(xué)、“周五講壇”交流學(xué)等長效學(xué)習(xí)機制。結(jié)合組織工作重點任務(wù)和工作要求，邀請省黨代表張函到部機關(guān)宣講省第十三次黨代會精神，開展專題學(xué)習(xí)研討，做到先學(xué)一步、深學(xué)一層。建立省第十三次黨代會知識題庫，利用“林海映山紅”微信公眾平臺，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容。開展“強國復(fù)興有我”主題知識競賽，推動部機關(guān)干部以賽促學(xué)、以考促學(xué)，讓學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神走深走實。
二、做實“實踐課堂”，聚焦技能提升。×委組織部堅持把打造能力過硬的組工干部隊伍作為學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神的著力點，建立督導(dǎo)考評、“ab角”、駐村幫扶等機制，推動干部在工作實踐中快速成長。開展“機關(guān)工匠”“創(chuàng)先晉位模范組室”評選，將學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神作為評比重要內(nèi)容，細化各組室承擔(dān)的重點任務(wù)，部務(wù)會定期聽取學(xué)習(xí)和重點工作推進情況等匯報，年末量化打分，排名評比，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。圍繞省第十三次黨代會提出的建設(shè)“六個龍江”，推進“八個振興”以及“九個堅定不移”重點工作任務(wù)，建立組工干部“上掛下派”平臺，定期為干部提供學(xué)習(xí)交流崗位，已擇優(yōu)選派2名干部分別到×市委組織部、×市紀(jì)委監(jiān)委學(xué)習(xí)，下派7名干部到巡察督查、駐村幫扶等一線學(xué)習(xí)歷練。
三、做實“服務(wù)課堂”，擦亮組工品牌。堅持把打造服務(wù)型組工干部隊伍作為省第十三次黨代會精神的落腳點，將組織部門建設(shè)成深受群眾信賴的黨員之家、干部之家、人才之家。開展部機關(guān)干部進農(nóng)村促鄉(xiāng)村振興、進小區(qū)促基層治理“雙進雙促”專項行動，每個組室認領(lǐng)2個鄉(xiāng)村振興示范村和2個黨建示范小區(qū)，深入基層一線宣講省第十三次黨代會精神、指導(dǎo)黨建工作、開展為民服務(wù)，著力培養(yǎng)能力突出、善于服務(wù)的復(fù)合型組工干部。同時，扎實開展結(jié)對包扶，選派15名部機關(guān)35歲以下年輕干部與山市鎮(zhèn)新興村、新安鎮(zhèn)永樂村脫貧戶結(jié)成幫扶對子，定期入戶宣講省第十三次黨代會精神，開展領(lǐng)辦代辦、走訪慰問等活動，讓干部在服務(wù)群眾過程中提升宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
組織部門工作匯報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全國、全省組織工作會議對新時代組織工作、組工干部提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。立足**，對標(biāo)對表，組工干部要在政治站位、理念思路、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上來一次全面提升，更加主動貫徹落實新時代黨的組織路線，弘揚偉大建黨精神，保持“闖創(chuàng)干”的定力和韌勁，淬煉過硬的組工素養(yǎng)，創(chuàng)造一流的組工業(yè)績。
正確對待公與私，不在基層“揩油”，不向被考察對象“伸手”；
正確對待情與“法”，嚴格按原則、制度、程序辦事，不在“黨票”“官票”上賣人情。
二、淬煉“過硬組工”素養(yǎng)，必須永葆“五心”。一是永葆謙卑心。要謙和為人，謙虛為懷，謙讓從事，工作多打商量，尊重基層，笑對群眾。要平等待人，既對上負責(zé)又對下負責(zé)，對待領(lǐng)導(dǎo)群眾一個樣，對待上級下級一個樣。寬厚容人，要有“胸中天地寬，常有渡人船”的雅量，容人之長、容人之短、容人之過、容人之能。二是永葆公正心。要增強規(guī)矩意識，要有對規(guī)則的堅守和對程序的執(zhí)著，敢抓敢管，不說空話、表空態(tài)、放“空炮”，嚴格執(zhí)行組織工作各項程序。要增強制度意識，不斷完善制度，大膽創(chuàng)新制度，堅決落實制度，用制度管人管事。要增強透明意識，堅持開門辦部、開門抓組織工作，特別是在考核評估、干部使用、黨組織換屆中主動接受監(jiān)督，有效擴大民主。三是永葆赤誠心。要錘煉黨性，要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在政治上、思想上、行動上主動與黨中央對標(biāo)對表。要堅持原則，在原則問題上不讓步、敢斗爭，講真話、出實招、求實效。要鉆研業(yè)務(wù)，把組工業(yè)務(wù)搞懂、鉆通，做到文經(jīng)我手無差錯、事經(jīng)我手可放心。要敢于負責(zé)，積極爭創(chuàng)一流業(yè)績，不拈輕怕重、推諉扯皮、逃避困難、回避問題。四是永葆事業(yè)心。要立足系統(tǒng)構(gòu)建“大規(guī)劃、大考核、大黨建、大人才”格局，圍繞廠港地融合發(fā)展、打造中部地區(qū)最大石化產(chǎn)業(yè)基地，科學(xué)謀劃、深耕細作，強化保障、樹立導(dǎo)向、鍛造隊伍、引領(lǐng)發(fā)展。要大膽創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)、力爭上游、敢為人先。要不怕干擾，不怕得罪人，做出經(jīng)得起時間和歷史考驗的組工業(yè)績。要孜孜不倦、兢兢業(yè)業(yè)地干事創(chuàng)業(yè)，示范帶動黨員干部群眾踔厲奮發(fā)。五是永葆平常心。要心存感恩，把感恩作為一種政治覺悟、人生態(tài)度和生活境界。要學(xué)會知足，涵養(yǎng)“小滿”心態(tài)，不做“大滿”之人，比口碑不比職務(wù)，比貢獻不比收入。要甘當(dāng)綠葉，發(fā)揚“人梯”“基石”“伯樂”精神。要“寵辱不驚”，得失莫念，做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。
三、淬煉“過硬組工”素養(yǎng)，必須堅持“五清”。一是頭腦要清醒。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新時代黨的組織路線，賡續(xù)傳承好組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，一體抓好黨的十九屆六中全會、省市黨代會精神貫徹，推動組織工作全面過硬，確保中央決策部署一貫到底、落到實處。二是底數(shù)要清楚。要經(jīng)常開展調(diào)研、“解剖麻雀”，善于掌握收集各種信息，吃透本地情況，掌握一手材料，積極運用最新數(shù)字技術(shù)，讓組織工作大數(shù)據(jù)“說話”。經(jīng)常進行“復(fù)盤”“回顧”，做到掌握政策精髓、熟悉來龍去脈和歷史沿革、兼顧各種實際的“三位一體”，確保各項組織工作經(jīng)得起檢驗、不留下隱患。緊扣基層組織工作難點、堵點、風(fēng)險點，逐個突破，以點帶面。三是思路要清晰。要精準(zhǔn)把握組織工作政策法規(guī)、流程規(guī)范，提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，成為謀劃思路的高手、熟悉業(yè)務(wù)的里手、推動工作的能手。堅持守正創(chuàng)新，善于運用創(chuàng)新思維、努力培養(yǎng)創(chuàng)新品質(zhì)、注重把握創(chuàng)新規(guī)律、大力增強創(chuàng)新實效，推動一批制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。四是品格要清雅。涵養(yǎng)“簡單樸素、淡泊名利、無私奉獻”的健康心態(tài)，始終保持胸襟寬廣、樂觀向上、戒驕戒躁的精神境界。踐行“節(jié)儉”“檢點”“簡約”，不沾名釣譽，不貪不義之財，不作越軌之事。甘于艱苦奮斗，善于以苦為樂。五是為政要清廉。要擺正自己位置，以負責(zé)的態(tài)度和一絲不茍的作風(fēng)對待工作和群眾，為擔(dān)當(dāng)負責(zé)的干部擔(dān)當(dāng)負責(zé)。同時，恪守權(quán)力邊界，不越紅線底線。要經(jīng)常對標(biāo)反思、糾偏校航，真正老實做人、埋頭做事、清廉從政。要嚴格遵規(guī)守紀(jì)，主動接受監(jiān)督，嚴格落實民主集中制度，積極參加組織生活，依章依規(guī)依法辦事，時刻上緊“發(fā)條”繃緊弦。
組織部門工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，**市委組織部在“機關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)年”活動中，把打造“六型”組工隊伍作為鍛造優(yōu)良作風(fēng)、打造過硬隊伍的重要抓手，有效推動組織部門在活動中扛旗爭先、走在前列。
一、每周一例會，打造“落實組工”。在每周一召開工作例會，例會對標(biāo)對表習(xí)近平總書記關(guān)于做好“三篇大文章”、抓好“五頭五尾”、實現(xiàn)“五個要發(fā)展”要求，聽取各組室每周工作進展情況和下步工作計劃，商討研究黨建、干部和人才等工作推進落實中遇到的具體困難和問題，從選賢任能、強基固本、育人聚才方面找定位、明職責(zé)、定措施。同時，建立工作清單，進行清單化、定量化、節(jié)點化管理，將全年工作分解為10個方面79條具體措施，實行掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，項目化推進、工程化實施，全力提升工作實效。
二、逢五一交流，打造“學(xué)習(xí)組工”。每周五以深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作重要論述，特別是對黑龍江省干部人才工作的重要指示精神，對標(biāo)對表黨中央、省市委對組織工作提出的新任務(wù)、新要求，深入研討如何以高質(zhì)量組織工作服務(wù)振興發(fā)展大局。同時，以“組工講堂”的形式，組織干部上講臺說工作、談體會，通過課堂上點評、討論，督促大家多讀多學(xué)、學(xué)深學(xué)透，切實增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。截至目前，已開展“組工講堂”活動14期。
三、每月一調(diào)研，打造“務(wù)實組工”。實行組工干部黨建聯(lián)系點制度，每人聯(lián)系一個農(nóng)村（社區(qū)或者機關(guān)）黨組織，每月至少深入聯(lián)系指導(dǎo)一次，廣泛聽取黨員群眾、基層干部對組織工作的意見建議，及時發(fā)現(xiàn)、歸納、總結(jié)和提煉基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好辦法、好典型，通過認真細致地調(diào)查，掌握新情況、新問題，找出對策和方法。目前，已有36名組工干部與16個行政村、8個社區(qū)、17個機關(guān)黨組織建立了黨建聯(lián)系，落實具體工作內(nèi)容，明確7項工作職責(zé)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、急需緊缺人才隊伍建設(shè)等6篇調(diào)研課題。
四、每季一活動，打造“活力組工”。每季組織一次部機關(guān)主題黨日或文體實踐活動，涵養(yǎng)豐富的組工文化，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量，持續(xù)釋放組織活力，努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成發(fā)展動力。突出“崗位鍛煉”，8名中層干部交流到新崗位，使定期輪崗成為干部成長的“助推器”。注重“一線歷練”，先后選派30名組工干部參與疫情防控、保護母親河、“愛心扶貧”等志愿服務(wù)活動，切實增強組工干部在基層一線的實踐能力，讓一線鍛煉成為干部出彩的大舞臺，組織工作影響力明顯提升。
五、半年一談話，打造“暖心組工”。將“家文化”建設(shè)放在組工建設(shè)的重要位置，教育引導(dǎo)組工干部把初心使命融入到日常工作中，加速組工素養(yǎng)的精準(zhǔn)養(yǎng)成，打造暖心組工“家氛圍”。每半年開展一次談心談話，實行部長與干部談、分管副部長與干部談、組長與干部談等形式，通過“一對一”，“面對面”談心談話，全面了解思想動態(tài)、工作狀態(tài)，及時做好了4名干部的心理疏導(dǎo)。同時，倡導(dǎo)組工干部爭做機關(guān)作風(fēng)優(yōu)良的模范，在組織部體驗到“來有迎聲、走有送聲、問有答聲”，讓組織部切實成為“黨員之家”“干部之家”“人才之家”。
六、年終一評優(yōu)，打造“魅力組工”。按照習(xí)近平總書記“要充分調(diào)動廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神”重要要求，積極選樹能力強、作風(fēng)實的先進典型。圍繞政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、紀(jì)律作風(fēng)、工作創(chuàng)新、民主測評等內(nèi)容，以個人述職、日常記錄、領(lǐng)導(dǎo)打分等方式評選實干精兵、創(chuàng)新標(biāo)兵、業(yè)務(wù)排頭兵，并將獲評情況作為年底評先評優(yōu)的重要依據(jù)，先后有6名優(yōu)秀組工干部在黨員大會受到表彰獎勵。努力培養(yǎng)造就一支有才氣、有勇氣、有地氣、有正氣、有情懷的組工干部隊伍，保持組織工作旺盛的生機與活力。
組織部門工作匯報篇八
=為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個學(xué)院及學(xué)生會工作做貢獻。
三、監(jiān)督各班活動的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題，切實加強我系團員的政治敏銳性，從而提高個人的素質(zhì)。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。這學(xué)期將組織開展團課工作 ，如人文素質(zhì)拓展活動、學(xué)雷鋒活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。
五、在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好組織工作，使更多的團員能參加團課的學(xué)習(xí)，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
六、 每學(xué)年下學(xué)期校團委都要在全校范圍內(nèi)進行團內(nèi)的評優(yōu)活動，我們部將協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務(wù)圓滿完成。
七、在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時，能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項工作，保
障各項活動順利進行。
八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，并詳細說明情況或改正措施； 對團支書工作中存在的問題進行指導(dǎo)，會上對不清楚的咨詢加以回答。 我們部將開展的具體工作如下：
三月 讓各班以“實踐社會主義榮辱觀，倡導(dǎo)新時期下的雷鋒精神”為主題開展一系列活動，宣揚、繼承生活上艱苦樸素，工作上忘我勞動，學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，集體中助人為樂的雷鋒精神?；顒咏Y(jié)束后收集各班活動資料等存檔。 四月 1、 開展朗誦大賽以及相關(guān)人文素質(zhì)拓展活動，配合院及系舉辦的陽光體育節(jié)運動會等活動。
2、讓各班宣傳行為規(guī)范活動，開展“安全教育主題活動”，增強安全意識。
五月 1、五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學(xué)校、回報社會。
2、汶川地震一周年，以“加強自我保護意識及學(xué)習(xí)救護知識等”自擬團課主題開展團課。
六月 讓各班積極準(zhǔn)備期末及等級考試，宣傳考試紀(jì)律，杜絕考試作弊現(xiàn)象。
以上為組織部在2015--2015學(xué)年度第二學(xué)期工作的大體計劃，組織部各部分工作將按此計劃實施開展。組織部全體成員將以全新的姿態(tài)投入到工作中去。在老師的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同學(xué)們的支持和幫助下，我們有信心在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，取長補短，積極完成各項工作,實現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，實現(xiàn)自身的真正價值。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會服務(wù)。在校團委院團總支的支持下，在全體老師同學(xué)的幫助下，我們相信經(jīng)貿(mào)系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。
經(jīng)濟貿(mào)易與管理系 組織部
2015.03。05
回顧過去，展望未來。又是一個新的學(xué)期的開始，我們組織部的團隊年輕化了，作為中流砥柱的我將承擔(dān)起這份大任，帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)于大家。
一、青年月活動
青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經(jīng)費，或者額外添加獎勵。活動開始之前，加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團支部。
二、團支部風(fēng)采秀
團支部風(fēng)采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負責(zé)，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經(jīng)過一學(xué)期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。
由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報會，舉辦的效果差強人意，并沒有達到我們預(yù)期的效果。盡管如此，經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報會我們還是學(xué)習(xí)到了很多舉辦活動的經(jīng)驗，體驗到很多不同風(fēng)格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報會作為團支部風(fēng)采秀的一個子項目進行推廣。當(dāng)然，這要我們和其他團委學(xué)生會部門進行協(xié)商和溝通。
三、部門的內(nèi)部建設(shè)
組織部向來是一個團結(jié)友愛的家庭，在接下來的這一個學(xué)期希望組織部內(nèi)部更加團結(jié)友愛，每一個成員都能學(xué)會責(zé)任與奉獻，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學(xué)會責(zé)任2字，并且傳承下去，發(fā)揚光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學(xué)習(xí)和生活中的困難并給予幫助。
四、增強部門間的交流
如果說組織部是一個小家庭，那么團委學(xué)生會就是一個大家庭，在認真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強部門人員的'人際交往能力，建設(shè)一個團結(jié)友愛的軟件學(xué)院團委學(xué)生會。在接下來的這個學(xué)期中，希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動，歡迎來找我們部門協(xié)辦，我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動，為軟件學(xué)院的學(xué)子服務(wù)。
又是一個新的學(xué)期的開始，新的學(xué)期新鮮的血液再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！
為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃： 根據(jù)院團委的工作計劃，在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚團支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力，從而為進一步務(wù)實團的組織建設(shè)，豐富校園文化活動，使“團”的意義真正落實到實處。
一、部門重點工作：
1、團日活動：團日一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗前提下，我們將對團組織生活活動做必要的改革，特作如下安排：
1）集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。
2）加強聯(lián)系，取長補短：針對年級與系部、系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點，為日后團日活動更好的開展。
2嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學(xué)期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作。
二、工作創(chuàng)新：
1. 發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負責(zé)解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團員們解決疑慮。
2. 制定更加完善的團日考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。
3. 定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通。
4. 加強與宣傳部的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
三、部門溝通
1、定期的進行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動.
3、增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。在今后的工作過程中為加強成員間的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會定期召開部門內(nèi)部會議。
4、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。
“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好！
組織部門工作匯報篇九
1、首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。
2、建立個人的考核量化表，有利于部內(nèi)人員的自律，加強了對人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達到理想的效果。
3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強他們的責(zé)任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。
二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委團委的思想。
1、我們將繼續(xù)秉承院黨委團委的思想，積極認真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容，并認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。
2、在認真學(xué)習(xí)理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。
三、完善考核細則，加強考核力度。
2、對于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表揚，對于考核中同學(xué)反映差，平時工作不認真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務(wù)。
3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學(xué)負責(zé)。
四、青年志愿者協(xié)會。
本學(xué)期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想，根據(jù)我們系團員青年的思想動態(tài)開展我們的青年志愿者的活動，希望有我們更多的同學(xué)們參與進來，壯大我們的志愿者隊伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。
五、活動中學(xué)到道理。
本學(xué)期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學(xué)們真正認識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。
(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了，在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數(shù)的同學(xué)幫助別人的快樂性。
(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標(biāo)志，作為我們大學(xué)生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。
(4)愛校榮校主題教育，是學(xué)校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，給自己的理想插上了翅膀。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會服務(wù)。在院黨委團委的支持下，在信息藝術(shù)系全體老師同學(xué)的幫助下，我們相信信息藝術(shù)系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。
組織部門工作匯報篇十
在20xx年，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對活動，我們的力量是有限的，所以發(fā)動全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金，是我們社團成立以來影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團同學(xué)的熱情。
愛心助學(xué)社xx暑期社會實踐已告一段落，在我們xx暑期社會實踐隊員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學(xué)業(yè)，我們愛心助學(xué)社開展了這次活動。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的'人了解這個活動，我們社團的成員分三個地點，三天值班，社團的同學(xué)不是太多，但為了活動的順利開展，社團成員甘愿一個人多值幾次，在值班過程中，社團成員熱情，積極的向同學(xué)們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)！
在舉辦幫扶結(jié)對團會的過程中，無論是社團的還是不是社團的同學(xué)都積極準(zhǔn)備，幫忙借教室，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們xx暑期社會實踐的風(fēng)采，xx暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中，我們愛心助學(xué)社的干事與各個院的負責(zé)人相互了解，積極宣傳，認真講解，與他們形成了良好的合作基矗其中，機械學(xué)院的同學(xué)還在團會中插入一些節(jié)目，使團會的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評！另外，各個院的同學(xué)都積極的參加我們的團會，認真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛獻出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛的一面！
在幫扶結(jié)對表彰大會上，各個學(xué)院派了代表去參加，我們愛心助學(xué)社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學(xué)校任何一個社團無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團的優(yōu)秀，獨一無二。當(dāng)然，這與社團的全體成員的努力是分不開的！
無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團，各個部門的部長要更加嚴格的要求他們，做到更好！
組織部門工作匯報篇十一
組織部門年度寫工作總結(jié)要用第一人稱，即要從本單位、本部門的角度來撰寫，以下由文書幫小編推薦
組織宣傳委員工作年度總結(jié)
閱讀。
20xx年，設(shè)備材料部黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實加強黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，保證了黨員隊伍的先進性，為全面完成各項工作任務(wù)作出了積極的貢獻。
一是對黨員進行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神，保持共產(chǎn)黨員先進性”學(xué)教活動和“三個代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手，堅持做到黨委中心組學(xué)習(xí)，黨員理論學(xué)習(xí)不動搖。
采取集中學(xué)與自學(xué)、專題報告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實踐活動、檢查考核與黨員評議相結(jié)合等方式進行，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大報告、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國共產(chǎn)黨黨章》、胡主席在西北坡視察時的講話以及毛澤東、鄧小平關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員看清了形勢，弄清了是非，堅定了信仰。
二是對黨員進行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強黨性教育、黨的宗旨教育作為一項重要工作來抓，組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動。
如組織上黨課;組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個代表’重要思想報告會”;組織觀看黨性教育電教片;進行黨的知識考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營參觀學(xué)習(xí);組織全體黨員重溫入黨誓詞活動;組織黨員收看先進人物的先進事跡，等等。通過教育使全體黨員進一步加強了世界觀的改造，黨員的先鋒意識、服務(wù)意識進一步增強。
三是對黨員進行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。
作為一個與錢物直接打交道的單位，部黨委始終把加強廉政教育作為重點工作來抓，逢會必講廉政，立足于教育，著眼于防范。今年來，部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動這一契機，加大了廉政教育力度，專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組，要求逐個學(xué)習(xí)、討論、分析?；顒咏Y(jié)束后，每個黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)教育，進一步增強了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識，從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。
四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織上黨課、聽報告，參加黨內(nèi)活動，提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。
隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進一步擴大，設(shè)材部的采購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給采購工作帶來了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時確保供應(yīng)，這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題，部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動，層層發(fā)動，層層制訂活動方案。各黨支部結(jié)合自身特點，立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點，抓住關(guān)鍵，因地制宜地開展了競賽活動，并取得實際效果。
(1)業(yè)務(wù)支部在競賽活動中，始終把經(jīng)營工作的難點作為競賽工作的重點來抓，立足崗位實際，開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動，根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針，注意引導(dǎo)、保護發(fā)揮好每一個黨員的作用。
為了降低采購成本，按時、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù)，進一步創(chuàng)新工作方法，對所供物資采購量達30萬元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競價、比價采購，僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元，真正發(fā)揮了一個黨員一面旗幟的作用。
負責(zé)工程物資采購的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點，未好好休過一個節(jié)假日，先后對高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進行了115次的招標(biāo)會議，節(jié)約工程造價約4000余多萬元，為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻。
(2)倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中，把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓，變被被動為主動，積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施，克服了人員少，供應(yīng)任務(wù)重等困難，硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點放在干好本職工作上，負責(zé)提運的盡管今年的量比過去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無數(shù)個休息日，不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時提運到廠，且安全無事故;負責(zé)物資質(zhì)量檢驗的`嚴把進廠物資質(zhì)量驗收關(guān)，做到不合格產(chǎn)品堅決退貨，今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起，挽回經(jīng)濟損失30余萬元，為生產(chǎn)順利進行打了物質(zhì)基礎(chǔ);司機班開展了“黨員身邊無事故”活動，實現(xiàn)安全行車25萬公里，榮獲市交通管理先進單位。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè)
一是堅持了黨委委員掛點制度，指導(dǎo)支部工作，幫助支部解決實際困難。
二是切實抓好“一課三會”制度的落實，采取多種形式，加大對黨員教育的力度。
三是嚴格支部工作考核，今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實施細則》，部黨委每季對各支部進行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認真檢查各支部工作的落實情況，將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤，與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤，與年終干部考評掛鉤。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會，起到相互促進、取長補短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實，經(jīng)自查，5個支部均達到規(guī)范化黨支部的要求。
部黨委嚴格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針，成熟一個，發(fā)展一個。同時注意培養(yǎng)無黨員班組中的骨干、青年知識分子和女員工，確保了黨員的均衡發(fā)展，今年已發(fā)展黨員4名，其中無黨員班組發(fā)展1人，青年知識分子發(fā)展2人，女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由2002年的40余名，發(fā)展到2005年的59名，黨員隊伍不斷壯大，呈現(xiàn)出勃勃生機。
組織部門工作匯報篇十二
現(xiàn)在，全國共有黨的基層組織340萬個。黨的十一屆三中全會以來，隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進，黨的基層組織建設(shè)進入了一個新的發(fā)展時期。一方面，面對大量的新情況、新問題，許多黨組織積極探索、大膽實踐，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在新形勢下得到了較好的發(fā)揮，顯示出我們黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。另一方面，按照新形勢、新任務(wù)的要求，黨的基層組織建設(shè)在許多方面顯得不適應(yīng)。一部分基層黨組織軟弱渙散，甚至處于癱瘓狀態(tài)，影響了黨的路線方針政策在基層的貫徹落實。黨的十四屆四中全會在總結(jié)改革開放十六年來經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，把“進一步鞏固和加強數(shù)以百萬計的黨的基層組織，使之成為能夠團結(jié)和帶領(lǐng)群眾進行改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘”，作為黨的組織建設(shè)方面的三個問題之一，提到全黨面前。
一、深刻認識加強和改進黨的基層組織建設(shè)的重大意義。
加強黨的基層組織建設(shè)的.重要性，十四大黨章用一句話作了簡明而深刻的概述：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！笨梢詮囊韵滤膫€方面，來理解這句話。
1、加強和改進黨的基層組織建設(shè)，是無產(chǎn)階級政黨的性質(zhì)和歷史使命決定的。
根據(jù)馬克思主義原則形成的黨的思想統(tǒng)一，必須用組織的物質(zhì)統(tǒng)一來鞏固。這是無產(chǎn)階級政黨一條重要建黨原則。建立黨的基層組織，并隨著革命和建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，不斷加強和改進黨的基層組織建設(shè)，是無產(chǎn)階級政黨的一個顯著特征。
無產(chǎn)階級政黨與資產(chǎn)階級政黨有本質(zhì)的不同。黨的性質(zhì)不同，本網(wǎng)理論、綱領(lǐng)不同，決定黨的組織原則和領(lǐng)導(dǎo)方式也不同。如果說政黨的性質(zhì)是一個政黨的內(nèi)在本質(zhì)，那么，政黨的組織原則、領(lǐng)導(dǎo)方式等，就是這一內(nèi)在本質(zhì)的外在表現(xiàn)。
資產(chǎn)階級政黨代表資產(chǎn)階級利益，為資產(chǎn)階級服務(wù)，往往是少數(shù)政客用來競選的工具。資產(chǎn)階級政黨的反人民性，決定了它在組織上是很松散的，黨內(nèi)派別活動合法存在，黨員的言論、行動不受什么約束。資產(chǎn)階級政黨不可能相信人民、依靠人民，不可能得到廣大人民的支持與擁護。
無產(chǎn)階級政黨按照民主集中制的原則，建立嚴密組織，根本原因在于黨是無產(chǎn)階級和廣大人民利益的忠實代表，無產(chǎn)階級的利益、人民的利益同黨的利益高度一致。共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)靠什么?首先靠正確的理論和路線方針政策，靠黨的意志和主張能夠真正代表工人階級和廣大勞動人民的根本利益。正確的理論和路線方針政策，不是憑空而來的，也不可能自然地得到貫徹執(zhí)行。這就需要黨的各級組織，特別是基層組織去聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，需要黨員以自己的模范行動影響和帶領(lǐng)群眾前進。黨的基層組織是黨的全部工作的基礎(chǔ)、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)、執(zhí)政的基礎(chǔ)，道理就在這里。列寧當(dāng)年高度重視黨的組織建設(shè)，強調(diào)用組織的力量把工人階級組織起來，同馬爾托夫進行堅決的不妥協(xié)的斗爭，其根本分歧點也在這里。
馬克思主義的敵人在反對無產(chǎn)階級政黨的過程中，總是極力歪曲和攻擊黨的民主集中制，把我們黨領(lǐng)導(dǎo)和組織人民群眾，以及在民主基礎(chǔ)上的統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，污蔑為“政治專制”、“剝奪公民自由”。在前蘇聯(lián)東歐演變過程中，這些國家的反對派和西方敵對勢力，都極力否定和反對民主集中制，反對在基層單位設(shè)立黨的組織，搞所謂的“非黨化”。這種釜底抽薪的辦法，使得蘇聯(lián)東歐的黨一下子失去了賴以存在的社會基礎(chǔ)，不能不說是政權(quán)喪失、社會主義制度被葬送的一個重要原因。
國際共產(chǎn)主義運動正反兩方面的經(jīng)驗說明，無產(chǎn)階級政黨必須始終堅持民主集中制，高度重視基層組織建設(shè)，不斷鞏固和加強黨的基礎(chǔ)。否則，黨所肩負的歷史使命就難以實現(xiàn)，甚至有變質(zhì)和垮臺的危險。
2、加強黨的基層組織建設(shè)，是馬克思主義建黨理論的基本原則。
馬克思主義是無產(chǎn)階級認識世界和改造世界的武器。馬克思主義的理論體系包含著豐富的建黨學(xué)說，包含著加強黨的基層組織建設(shè)的理論原則和實踐原則。
組織部門工作匯報篇十三
一、活動主題：
增進友誼，團結(jié)互助，共創(chuàng)和諧友誼組織部。
二、活動背景：
新學(xué)期為了團結(jié)部里成員的關(guān)系和各班團支書的友誼，調(diào)動干部干事的積極性我部將開展一次內(nèi)部活動，望院團委學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)及各兄弟部支持我部開展的活動。
開展此次活動的原因：因我部多是新成員的加入，各成員之間互不熟悉，活動少缺乏相互的交流與溝通，對組織部的認識也不多，負責(zé)的工作也不太了解，又加上缺乏經(jīng)驗，積極性欠佳……所以將在新學(xué)期的上半期開展一次部里的集體活動，盡快讓大家相互認識并熟悉，也讓新成員在較短的時間里打開心扉，在活躍而溫馨的氣氛中盡情的和各成員交流，和各成員分享快樂，從而增進對自己、他人的了解，拉近成員之間的距離，增進成員之間的友誼，讓新成員更快的適應(yīng)新的環(huán)境、新的生活，好在接下來的工作中互幫互助積極地做好院內(nèi)的各項工作，讓大家融入組織部的這個集體，融入團委學(xué)生會這個大集體，配合各部門積極完成各項活動，讓成員積極展現(xiàn)自我，完善自我，在團委學(xué)生會中學(xué)會成長，無論是學(xué)習(xí)、管理、策劃……中鍛煉自我，從而加強團隊凝聚力，讓我們成為活躍在重大團委學(xué)生會這大家庭里的一個優(yōu)秀而和諧的小家庭。在接下來的工作中讓各班團支書融入組織部這個集體，互幫互助調(diào)動各班同學(xué)加入院的各項活動中，盡每個人的微薄力量把校園構(gòu)建的更加和諧溫馨。
二、活動時間、地點:。
20xx年4月13日下午14點30分，足球場。
三、活動內(nèi)容：
競猜游戲，眾志成城，接力賽，背氣球，互幫互助過障礙，集體信任活動，帶足球過障礙，鼻子叼吸管傳遞活動，個人或集體跳繩比賽，個人才能展示，拉拉手解鎖游戲，銜紙杯傳水等。
四、活動物資：
組織部門工作匯報篇十四
隨著學(xué)期期末的到來，社服的工作也接近尾聲了，回顧這一個學(xué)期以來我在社服的工作，真的有很多地方需要我好好總結(jié)的??！這是我在社服呆的第二年，這半年來，我以另一種眼光看著社服及所有社團的發(fā)展，從中學(xué)到了不少東西。
社團及社服招新工作，舉辦社團活動月開幕式活動，參加社團干部培訓(xùn)會議，舉辦社團活動月閉幕式暨社團大聯(lián)合晚會，社團活動月期間對社團的活動進行日常的督察和考核。
一、開學(xué)之即的招新工作中，我們負責(zé)的是整個招新工作的策劃，以及當(dāng)場的具體社團招新位置安排。社服內(nèi)部招新工作中，我們也盡自己所能為社服注入新鮮血液做出了貢獻，為社服招進了一批有理想有才能的熱血青年。
二、社團活動月開幕式活動中，我們部還是負責(zé)活動策劃，活動形式主要是，前期的拔河比賽，開幕式當(dāng)天的琴棋書畫的才藝表演及學(xué)生干部發(fā)言，開幕式小活動等。在這其中，我們部門的具體工作還有：配合其他部門布置活動會場，維持活動現(xiàn)場秩序，組織開展開幕式小活動中的一個活動，清理活動現(xiàn)場。開幕式中的小活動主要是由我們幾個副部負責(zé)的，我們幾個配合的都不錯，將活動有序的開展好了。通過這次活動，加強了我們與干事之間的交流，也看出了我們部門的團結(jié)和積極。雖然活動中還有很多地方需要我們好好總結(jié)和改進，但開幕式的整體效果還是不錯的。
三、由阮明華書記。
和朱國海老師主持的社團干部培訓(xùn)會議，為社團人解決了不少困惑。參加本次會議的主要有各社團負責(zé)人及社服副部以上干部，會議主要以交流形式為主，大家互相提出在辦社團過程中遇到的一些問題，并主要由兩位老師進行解答和指導(dǎo)。本次會議的意義主要在于給了社團人一個交流的平臺，明確社團的宗旨，為社團的發(fā)展指引正確的方向。我依稀記得阮書記說過的一句話，解決問題的過程就是鍛煉的過程。是啊，沒有問題的工作是不正常的，只有經(jīng)歷過才懂得其中的道理，才叫做鍛煉了。工作中要有激情，生活中要有熱情。這是會議的結(jié)束語。
四、社團活動月閉幕式暨社團大聯(lián)合晚會，是社服本學(xué)期辦的最大的一次活動，也是最成功的活動。開幕式活動結(jié)束之后，社服人及各社團就著手準(zhǔn)備閉幕晚會了。在這一個多月了，不管是社服還是社團都付出了自己最大的努力來辦好這場晚會，這晚會是社服和社團人辛勤汗水的結(jié)晶啊！每個人都為此付出了太多太多，而晚會的掌聲就是對我們工作的最大肯定。
一、為保證活動的順利進行，社服的每次活動前一個星期，我們部每人都有策劃好整個活動的流程，即每人寫一份策劃書，最后由部長整理出活動策劃書，并交給老師審批指導(dǎo)。
二、對于社團展板和櫥窗的管理，我們分配好了干事每天值班檢查展板，有問題向副部匯報，副部再通知各社團負責(zé)人對其海報進行修改或重寫，我們對違反展板管理條例的社團還進行了登記，為對其明年的明星社團評比提供一些依據(jù)。在展板管理的工作中，也出現(xiàn)了一些問題，我們有位干事誤撕了某社團的手抄報。這是我工作的失職，沒有教好干事，給社團帶來了巨大的傷害，也影響了組織部的形象。這讓我明白我們工作的重要性，在今后的工作中我將好好改進工作方法，減少工作失誤的出現(xiàn)。
三、我們部門本學(xué)期還召開了一次社團組織策劃部例會，參加本次例會有社服組織部所有成員，各社團的組織策劃部部長。會議的主要目的是統(tǒng)一活動策劃書書寫格式和提及策劃書的有關(guān)要求，加強各社團與社服組織部的交流，提高策劃書的質(zhì)量和活動組織策劃的能力。這次會議總得來說還是比較成功的，但其中也出現(xiàn)了一些問題，一些部長不贊同不理解社服的工作方法，最后通過我們的解釋，也都沒意見了。
四、在社團活動月中，我們部門被評為“社團活動月社服最受歡迎部門”，這是大家對我們工作的認可，也將激勵著我們部門為社服為社團做出更大的貢獻。
五、本學(xué)期的團日活動有兩個，一個是應(yīng)以“青春在鄱湖中閃光”為主題的全省首屆學(xué)生社團藝術(shù)節(jié)的通知要求，舉辦繪鄱湖的比賽活動及評選優(yōu)秀社團及優(yōu)秀個人的申請。其中博苑藝術(shù)團被評為省優(yōu)秀社團，為我院社團的發(fā)展做出了很好的榜樣。第二個是以朗誦藝術(shù)團作為社團團支部試點代表，以“一二九精神”為主題開展了一系列的活動，并且朗誦藝術(shù)團團支部被評為“院優(yōu)秀團支部”。在這活動期間，組織部有配合團支委書記召開團支部會議，鼓勵并監(jiān)督朗團搞好此次團日活動。
六、組織部這個學(xué)期最大的工作還是社團大聯(lián)合晚會，我們部被安排成節(jié)目策劃組，主要負責(zé)晚會節(jié)目的篩選、排列及彩排。這是一項艱巨的任務(wù)??！總得來說組織部的人還是能積極的投入工作中，根據(jù)部長的安排選出晚會節(jié)目并監(jiān)督節(jié)目的排列進程，以確保晚會當(dāng)天節(jié)目不會出現(xiàn)什么問題。在晚會當(dāng)天，我是負責(zé)音樂的播放工作，雖然出現(xiàn)了一點小問題，但還好沒有給晚會造成什么影響。組織部的其他人主要是負責(zé)演員候場工作，及前臺的一些工作。這次晚會是社服辦的最成功的活動之一，準(zhǔn)備工作做的較好。但總有些細節(jié)被我們忽略了，比如說小蜜蜂的電池不夠用，現(xiàn)場氣氛不夠熱鬧等等，這些問題都值得我們?nèi)ズ煤梅词?，在以后的工作中得以解決。
開始帶干事，我真的是毫無想法，總是措手不及，等問題出現(xiàn)了才知道解決。還好有部長和主席團的學(xué)長學(xué)姐一直在支持幫助著我，幫我解決困惑。通過這個學(xué)期的工作，我也看到了我們干事的一些變化。進入社服讓他們變得更成熟，更有責(zé)任心，正真把自己當(dāng)作是社服人了。不管份內(nèi)份外，社服人都是一家人，不分彼此。帶干事也這么久，我有很多想說的，最想說的就是，感謝他們，感謝他們?yōu)樯绶榻M織部做的一切。也有些干事稱組織部是他們的家，聽到這話真的讓人很欣慰，也希望組織部一直是他們避風(fēng)的港灣，是他們的第二個家，給他們帶來快樂和幸福！
不管社服在未來將經(jīng)歷多少風(fēng)風(fēng)雨雨，不管我們將遇到多少坎坷，不管我們有多辛苦，我們都將記得社服是我們的家，我們要并肩作戰(zhàn)，為創(chuàng)造社服的美好未來而共同努力奮斗。
組織部門工作匯報篇十五
1背景:隨著北極星職業(yè)實踐與發(fā)展協(xié)會新一輪的招新活動完滿結(jié)束,各個部門的人事基本確定。本協(xié)會一直秉承“家庭式的同事氛圍,企業(yè)化的管理模式”的理念,但由于相處時間比較短,各個部門新干事之間的聯(lián)系相隨比較缺乏,所以很有必要在各個部門之間開展聯(lián)誼活動。
2活動目的:通過開展部門之間的聯(lián)誼活動,以實際行動踐行和營造本協(xié)會”家庭式的同事氛圍”的理念。以增進職劃部與技術(shù)部之間的友誼,提高兩個部門的新干事之間的熟絡(luò)程度,有利于進一步提高本協(xié)會的工作效率。
3活動名稱:職劃部與技術(shù)部聯(lián)誼活動。
4活動地點:實驗樓c棟一樓。
7工作人員:職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員。
8活動總體安排:。
(1)20xx年10月10號,即星期日晚9:30,聯(lián)誼活動有關(guān)負責(zé)人會面,。
商定聯(lián)誼活動具體方案。
(2)20xx年10月13號,即星期三中午,有關(guān)負責(zé)人負責(zé)采購聯(lián)誼活動有關(guān)物資。
(3)晚上5;30,職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員布置場地。
(4)晚上7:30——9;30,部門聯(lián)誼活動。
(5)晚上9:30分后,部門部長組織部門干事集體宵夜(視具體情況而定)。
二工作安排。
(1)職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃部與技術(shù)部分工合作,在綜合兩個部門的意見下,職劃部負責(zé)本次活動的組織與策劃工作。
(2)職劃部與技術(shù)部有關(guān)空閑人員負責(zé)場地布置工作,其中,技術(shù)部重點負責(zé)現(xiàn)場音響、電腦等設(shè)備的安裝調(diào)試工作,確保活動的順利開展。
(3)活動負責(zé)人做好各自部門人員的調(diào)配工作。
2活動總體流程。
前期準(zhǔn)備流程:活動負責(zé)人事先準(zhǔn)備好約40張小紙張,把小紙張以10。
張一份均勻分開4份,每一份以一個數(shù)字表達,如1、2、3、4,然后隨機派給每一個到場人員,游戲時間再按照每一個人手中的紙張上的數(shù)字組隊。(如抽到數(shù)字1的人就站在一起組成一隊,以此類推……)。
(1)活動主持人開場白,部門部長講話。
(2)自我介紹環(huán)節(jié)。
(3)互動游戲時間。
a游戲一:兔子舞。
b游戲二:正話反說。
游戲規(guī)則介紹:。
1、按照已經(jīng)分好的四組,每組各選出一個人參加游戲。
2、主持人要事先準(zhǔn)備好一些詞語。說一個詞語,參與者要反著說。
一遍。如”新年好“,游戲者要馬上說出”好年新",說錯或者接不上來的人即被淘汰。第一輪從三個字開始說起,第二輪四個字,第三輪五個字,以此類推。
3、獎懲制度:最后勝出的那組可以懲罰最先被淘汰的那組。懲罰。
形式是把最先淘汰那組的人用彩帶圍繞起來,彩帶上面掛著氣。
球,勝出的那組可以用牙簽把氣球弄破………。
c游戲三:拍七令。
1、游戲介紹:多人參與,無人數(shù)限制.按照人員次序從1—99報數(shù),但有人數(shù)到含有7或7的倍數(shù)時候,不許報數(shù),要拍一個人(可由自己決定拍誰的后腦勺)的后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)的話,就執(zhí)行懲罰。
2、獎懲:。
d真心話大冒險。
1、游戲介紹:首先準(zhǔn)備一個裝著水的礦泉水瓶,技術(shù)人員現(xiàn)場播放節(jié)奏感比較強音樂。然后依序往下傳酒瓶,技術(shù)人員不定時按停音樂,當(dāng)音樂停止時,瓶子落在那個人的手中,則視該人為輸家。
2、獎懲制度:第一個輸家的懲罰制度由主持人決定,后面的輸家的懲罰制度則由上一個輸家決定,但要圍繞真心話大冒險這一主題。如果輸家堅決不執(zhí)行懲罰,主持人可靈活應(yīng)變,適時跳過，繼續(xù)游戲。
(4)部門集體表演或干事才藝表演環(huán)節(jié)。
注:部門負責(zé)人要提前通知部門干事做好準(zhǔn)備。
(5)部長總結(jié),主持人宣告活動結(jié)束。
(6)職劃部與技術(shù)部部長組織宵夜。
三場地布置(實驗樓c棟一樓)。
3準(zhǔn)備一定數(shù)量的報紙,活動開始時派發(fā)給到場人員,方便墊坐。
四、物資清單與財務(wù)預(yù)算表格。
組織部門工作匯報篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)年度工作總結(jié)計劃安排，下面我將組織部門一年主要任務(wù)工作總結(jié)匯報如下：
一、完成的主要工作。
一年來，我們緊緊圍繞黨委年度工作部署，聚焦政治工作使命任務(wù)，堅決貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，務(wù)實指導(dǎo)單位政治工作建設(shè)，細心完成本職業(yè)務(wù)工作，全處同志精誠團結(jié)，敢于吃苦，積極進取，奮力拼搏，較好地完成了既定工作任務(wù)，實現(xiàn)了首長決心意圖。
一是積極籌備召開黨委全體（擴大）會議。精細籌劃組織召開黨委（擴大）會議，指導(dǎo)各基層單位進一步學(xué)習(xí)貫徹各級黨委擴大會議精神，結(jié)合實際完成本級年度工作規(guī)劃，抓好年度工作落實。
二是緊盯形勢變化籌劃部署防疫工作。擬制下發(fā)《疫情防控阻擊戰(zhàn)政治工作指示》，組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，協(xié)調(diào)組織新冠肺炎疫情哀悼活動，組織“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”主題黨（團）日活動，推薦慰問疫情防控工作先進個人等。
三是推動為基層減壓減負和解難幫困。組織“機關(guān)基層雙向講評”活動，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門對口解決基層反映的矛盾困難；年初制定《為基層辦事實計劃》，定期統(tǒng)計匯報落實情況，持續(xù)督促推進辦實事任務(wù)落實；修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負措施》，推動機關(guān)減少“五多”、為基層減壓減負，搞好服務(wù)。
四是指導(dǎo)基層規(guī)范組織工作秩序?；I劃制定2020年重點幫建及領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫帶方案，幫助后進單位強化組織建設(shè)；組織《黨的建設(shè)條令》學(xué)習(xí)活動，完成1份授課教案，分兩批組織基層干部集中培訓(xùn)，強化基層干部理論構(gòu)架，提高基層自建能力。
五是完成紀(jì)檢監(jiān)察工作。上半年集中完成制定2020年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃，組織反腐倡廉、風(fēng)氣建設(shè)、黨規(guī)黨紀(jì)教育，指導(dǎo)各單位落實基層“雙月”警示教育課，組織基層風(fēng)氣聯(lián)系點掛鉤委員赴聯(lián)系點開展工作，完成參加社團、出入境清查等工作。
六是嚴密組織各類總結(jié)活動。按照年度工作部署，籌劃組織半年和年終工作總結(jié)，指導(dǎo)基層做好總結(jié)梳理；積極組織開展雙爭評比、評功評獎、主題黨日、主題團日、入黨儀式、精準(zhǔn)扶貧、學(xué)雷鋒等活動，指導(dǎo)基層正規(guī)組織工作流程，落實組織工作生活制度。
七是完成經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作。主要完成了婚姻事務(wù)辦理，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，各類表彰獎勵手續(xù)辦理，黨團費收繳，檢查指導(dǎo)各單位純正風(fēng)氣建設(shè)，按照組織規(guī)程開展各項工作，嚴格按規(guī)程開展發(fā)展黨員，表彰先進。
一年來雖然工作千頭萬緒，但時刻保持主線清晰，全處同志能夠在思想認識上高度統(tǒng)一，在行動上高度一致，緊緊圍繞指導(dǎo)基層、服務(wù)基層開展工作，無論是擬制方案、撰寫匯報、承辦會議、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)接上下等工作，都能提前籌劃，認真準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)到位，落實有力，基本達到領(lǐng)導(dǎo)滿意與群眾認可。
二、處室建設(shè)情況。
（一）統(tǒng)籌工作謀劃發(fā)展更加細致。
一年各項工作交織復(fù)雜，但處內(nèi)各項工作任務(wù)謀劃細致、統(tǒng)籌得當(dāng)，確保各項任務(wù)圓滿完成。一是劃好“任務(wù)帳”。年初以來，試點工作任務(wù)繁重，各類評比競賽與經(jīng)常性工作相互交織影響。面對徒增的工作量，股里幾名同志任勞任怨，在始終穩(wěn)住心神，穩(wěn)住陣腳，充分預(yù)想，提前謀劃，拆解任務(wù)，責(zé)任到人，保證了各項工作忙而不亂，從容應(yīng)對。二是下好“先手棋”。利用重大任務(wù)之間的空檔期，提前籌劃下一階段的工作，充分分析預(yù)判，統(tǒng)籌謀劃，提前著手，從而提前做好各項準(zhǔn)備，為提升工作標(biāo)準(zhǔn)贏得了時間、打好了主動仗。三是注重“接地氣”。今年來，處里堅持打通與基層交流反饋的“雙通道”，注重收集基層的意見建議，克服“五多”問題、擺正服務(wù)態(tài)度、解決實際問題，提高工作效率，在定計劃、提要求前，摸清基層實情底數(shù)，充分考慮基層工作實際，確保機關(guān)指導(dǎo)與基層實際相結(jié)合，追求實效，不讓基層忙亂。
（二）指導(dǎo)基層開展工作更加務(wù)實。
針對以往指導(dǎo)基層力不從心的問題，我們采取了相應(yīng)的舉措，確保抓建基層精準(zhǔn)有力。一是深入一線。年初以來，隨領(lǐng)導(dǎo)到一線各單位檢查調(diào)研，同時，見縫插針、抓住機會安排人員多次到一線檢查指導(dǎo)，摸清了基層建設(shè)的真實情況。二是深入分析。及時對收集到的基層建設(shè)情況和群眾意見建議進行疏理總結(jié)，區(qū)分單位特性，建立發(fā)展規(guī)劃檔案，以問題為切入點，分析研究對策，確保有的放矢，對癥下藥。三是分類指導(dǎo)。針對基層各個單位不一樣的實際，我們在指導(dǎo)上堅持區(qū)分層次，因材施教，達到了精準(zhǔn)高效，抓建有力。
（三）完成任務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)更加精細。
一是各類文件規(guī)整有序。處里涉及業(yè)務(wù)多，承辦事項多，但堅持嚴格程序，嚴守規(guī)矩。各類文件、公章等按要求分門別類，有序存放，取用嚴格遵守保密規(guī)定，嚴格落實查。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看閱使用審批制度，確保了各項工作的有序開展和黨委各類決策的有效推進。二是黨團工作嚴謹細致。針對基層黨團工作開展實際，在下發(fā)相關(guān)通知時都會明確組織流程，確保基層黨團工作有規(guī)可依。三是“日周月”工作出規(guī)范。根據(jù)新版《軍隊基層建設(shè)綱要》規(guī)范，探索形成“日周月”工作規(guī)范，激發(fā)基層工作主觀能動性，制定運行落實措施，進展順利、成效明顯。
（四）配合默契內(nèi)部關(guān)系更加融洽。
一是相互補位。處內(nèi)分工明確，不打亂仗，當(dāng)某個同志不在位或忙不開時，其他人都會自覺靠上去，主動分擔(dān)，不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時間有長有短，相互了解程度不一，但是無論在工作還是在生活中，都能做到知人論事，換位思考，相互理解，沒有出現(xiàn)小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時的工作生活中能夠互相關(guān)心、互相幫助，關(guān)系和諧團結(jié)。
三、存在問題。
一是主動學(xué)習(xí)意識欠缺，業(yè)務(wù)不夠精熟。通過工作實踐來看，在工作的籌劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面還亟需提高，打亂仗、一把抓的現(xiàn)象還時有發(fā)生。究其原因，還是在本職業(yè)務(wù)能力有所欠缺，沒有做到未雨綢繆，主動學(xué)習(xí)意識差，不懂不會的現(xiàn)象還多少存在，業(yè)務(wù)能力有待提高。
二是工作精品意識不牢，標(biāo)準(zhǔn)不夠精細。通過前期清查下發(fā)通知文件，發(fā)現(xiàn)查究x個時間、格式等擬寫錯誤的通知文件。這些問題反映出我處在日常工作中還不能做到細致嚴謹，工作有時浮于表面，處內(nèi)人員呈文辦件標(biāo)準(zhǔn)不高，細心用心程度不深。
三是生活細節(jié)意識不夠，辦事不夠嚴謹。作為機關(guān)部門工作者，在日常服務(wù)基層的工作中不夠注意自身形象，涉及到婚姻、評比的一些工作流程不清晰，不能及時對基層提出的問題進行答復(fù)。同時，在完成一些日常性事物方面還不夠嚴謹，缺乏與時俱進的創(chuàng)新思維，影響了工作進程。
四、下步打算。
（一）提高站位，突出“學(xué)”的地位。作為機關(guān)職能部門，要始終把學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過強化自身理論武裝，樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標(biāo)準(zhǔn)要求。下步將結(jié)合工作實際制定理論學(xué)習(xí)計劃，靈活多樣的搞好自身教育，堅持學(xué)以致用，融會貫通，不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力，開拓視野眼界，適應(yīng)新時代新形勢的要求。
（二）聚焦主責(zé)，發(fā)揮“干”的韌勁。下步處里將結(jié)合基層需求，制定服務(wù)基層計劃方案，通過工作的推動增強自身使命感責(zé)任感，切實認清自身肩負的沉重責(zé)任，堅持長效抓建，久久為功，真正做到用心想事，用心謀事，用心成事，以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神履好職盡好責(zé)，堅持務(wù)實的工作作風(fēng)，多為組織分憂，積極學(xué)習(xí)探索，提高自身業(yè)務(wù)能力，干出經(jīng)得起時間和實踐檢驗的實績。
（三）從嚴管理，錘煉“硬”的作風(fēng)。作為組織部門，自身形象是為基層樹立的表率。從嚴格規(guī)章制度，嚴格紀(jì)律規(guī)矩，時時處處爭當(dāng)嚴守紀(jì)律、嚴守規(guī)矩的排頭兵。同時做好廉潔自律的表率，營造廉潔勤政的良好環(huán)境，堅決同“四風(fēng)”作斗爭，在思想覺悟上，在道德修養(yǎng)上追求更高的進步。，切實為基層樹好榜樣，帶動基層鍛造過硬作風(fēng)。
組織部門工作匯報篇十七
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記xxx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因為他們對我的信任，的是既然進入了團隊這個大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們?nèi)細夥謴S的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細馊藞F隊自己的品牌！在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：
熟悉了解公司各項規(guī)章制度為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)團隊工作特點盡心盡責(zé)，做好本職工作。
在這個季度的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的。
工作的每一步都要精準(zhǔn)細致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
在工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃氣人還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
組織部門工作匯報篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全國、全省組織工作會議對新時代組織工作、組工干部提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。立足**，對標(biāo)對表，組工干部要在政治站位、理念思路、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上來一次全面提升，更加主動貫徹落實新時代黨的組織路線，弘揚偉大建黨精神，保持“闖創(chuàng)干”的定力和韌勁，淬煉過硬的組工素養(yǎng)，創(chuàng)造一流的組工業(yè)績。
正確對待公與私，不在基層“揩油”，不向被考察對象“伸手”；
正確對待情與“法”，嚴格按原則、制度、程序辦事，不在“黨票”“官票”上賣人情。
二、淬煉“過硬組工”素養(yǎng)，必須永葆“五心”。一是永葆謙卑心。要謙和為人，謙虛為懷，謙讓從事，工作多打商量，尊重基層，笑對群眾。要平等待人，既對上負責(zé)又對下負責(zé)，對待領(lǐng)導(dǎo)群眾一個樣，對待上級下級一個樣。寬厚容人，要有“胸中天地寬，常有渡人船”的雅量，容人之長、容人之短、容人之過、容人之能。二是永葆公正心。要增強規(guī)矩意識，要有對規(guī)則的堅守和對程序的執(zhí)著，敢抓敢管，不說空話、表空態(tài)、放“空炮”，嚴格執(zhí)行組織工作各項程序。要增強制度意識，不斷完善制度，大膽創(chuàng)新制度，堅決落實制度，用制度管人管事。要增強透明意識，堅持開門辦部、開門抓組織工作，特別是在考核評估、干部使用、黨組織換屆中主動接受監(jiān)督，有效擴大民主。三是永葆赤誠心。要錘煉黨性，要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在政治上、思想上、行動上主動與黨中央對標(biāo)對表。要堅持原則，在原則問題上不讓步、敢斗爭，講真話、出實招、求實效。要鉆研業(yè)務(wù)，把組工業(yè)務(wù)搞懂、鉆通，做到文經(jīng)我手無差錯、事經(jīng)我手可放心。要敢于負責(zé)，積極爭創(chuàng)一流業(yè)績，不拈輕怕重、推諉扯皮、逃避困難、回避問題。四是永葆事業(yè)心。要立足系統(tǒng)構(gòu)建“大規(guī)劃、大考核、大黨建、大人才”格局，圍繞廠港地融合發(fā)展、打造中部地區(qū)最大石化產(chǎn)業(yè)基地，科學(xué)謀劃、深耕細作，強化保障、樹立導(dǎo)向、鍛造隊伍、引領(lǐng)發(fā)展。要大膽創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)、力爭上游、敢為人先。要不怕干擾，不怕得罪人，做出經(jīng)得起時間和歷史考驗的組工業(yè)績。要孜孜不倦、兢兢業(yè)業(yè)地干事創(chuàng)業(yè)，示范帶動黨員干部群眾踔厲奮發(fā)。五是永葆平常心。要心存感恩，把感恩作為一種政治覺悟、人生態(tài)度和生活境界。要學(xué)會知足，涵養(yǎng)“小滿”心態(tài)，不做“大滿”之人，比口碑不比職務(wù)，比貢獻不比收入。要甘當(dāng)綠葉，發(fā)揚“人梯”“基石”“伯樂”精神。要“寵辱不驚”，得失莫念，做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。
三、淬煉“過硬組工”素養(yǎng)，必須堅持“五清”。一是頭腦要清醒。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新時代黨的組織路線，賡續(xù)傳承好組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，一體抓好黨的十九屆六中全會、省市黨代會精神貫徹，推動組織工作全面過硬，確保中央決策部署一貫到底、落到實處。二是底數(shù)要清楚。要經(jīng)常開展調(diào)研、“解剖麻雀”，善于掌握收集各種信息，吃透本地情況，掌握一手材料，積極運用最新數(shù)字技術(shù)，讓組織工作大數(shù)據(jù)“說話”。經(jīng)常進行“復(fù)盤”“回顧”，做到掌握政策精髓、熟悉來龍去脈和歷史沿革、兼顧各種實際的“三位一體”，確保各項組織工作經(jīng)得起檢驗、不留下隱患。緊扣基層組織工作難點、堵點、風(fēng)險點，逐個突破，以點帶面。三是思路要清晰。要精準(zhǔn)把握組織工作政策法規(guī)、流程規(guī)范，提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，成為謀劃思路的高手、熟悉業(yè)務(wù)的里手、推動工作的能手。堅持守正創(chuàng)新，善于運用創(chuàng)新思維、努力培養(yǎng)創(chuàng)新品質(zhì)、注重把握創(chuàng)新規(guī)律、大力增強創(chuàng)新實效，推動一批制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。四是品格要清雅。涵養(yǎng)“簡單樸素、淡泊名利、無私奉獻”的健康心態(tài)，始終保持胸襟寬廣、樂觀向上、戒驕戒躁的精神境界。踐行“節(jié)儉”“檢點”“簡約”，不沾名釣譽，不貪不義之財，不作越軌之事。甘于艱苦奮斗，善于以苦為樂。五是為政要清廉。要擺正自己位置，以負責(zé)的態(tài)度和一絲不茍的作風(fēng)對待工作和群眾，為擔(dān)當(dāng)負責(zé)的干部擔(dān)當(dāng)負責(zé)。同時，恪守權(quán)力邊界，不越紅線底線。要經(jīng)常對標(biāo)反思、糾偏校航，真正老實做人、埋頭做事、清廉從政。要嚴格遵規(guī)守紀(jì)，主動接受監(jiān)督，嚴格落實民主集中制度，積極參加組織生活，依章依規(guī)依法辦事，時刻上緊“發(fā)條”繃緊弦。
組織部門工作匯報篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我部認真貫徹落實全省組織部長會議精神，聚焦落實“扛責(zé)在肩推動組織工作務(wù)實前行”，緊扣“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求，聚力建設(shè)政治型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型“四型”機關(guān)，全力打造模范部門、過硬隊伍。主要做法是：
一、突出政治忠誠，建設(shè)“政治型”機關(guān)。組織部門是黨的重要政治機關(guān)，要在講政治上走在前、作表率。讓講政治更加自覺，注重培養(yǎng)組工干部從政治上分析問題、解決問題的思維習(xí)慣，引導(dǎo)經(jīng)常對標(biāo)對表黨中央精神，把中央和省市區(qū)委安排部署不折不扣落實到位，以實際行動堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。讓講政治更加常態(tài)，結(jié)合專題黨課、主題黨日等活動，邀請黨建專家、黨校教員等解讀最新政策文件，在常態(tài)化學(xué)習(xí)中提升政治素養(yǎng)。讓講政治更加敏銳，引導(dǎo)組工干部對照黨中央和省市區(qū)委文件和會議精神，將自己擺進去、將職責(zé)擺進去、將工作擺進去，增強在重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)擦亮眼睛、謀早動快的能力。
二、突出能力提升，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。組織工作政治性、政策性、原則性強，做好組織工作要學(xué)深弄懂政策、流程、規(guī)范。加強業(yè)務(wù)知識儲備，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等形式，完善組工干部知識結(jié)構(gòu)。常態(tài)開展“組工政策我來講”活動，組工干部輪流解讀組織工作最新政策文件精神，評選年度“最佳政策宣講員”，激發(fā)學(xué)習(xí)、研究、運用政策的積極性、主動性。實施組工干部培訓(xùn)提能計劃，根據(jù)專業(yè)特長和崗位需要，選派組工干部參加各級各類培訓(xùn)提能。注重教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果檢驗，組織開展政策理論和業(yè)務(wù)知識測試，督促組工干部學(xué)深悟透。
三、突出改革創(chuàng)新，建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)。保障新時代組織工作高質(zhì)量落實落地，要培養(yǎng)和提升組工干部破解難題、創(chuàng)新創(chuàng)造能力。搭建能力提升平臺，組織開展組工沙龍活動，輪流上臺講政策、談心得，講經(jīng)驗、談不足，開辟互促互學(xué)的陣地。實施頂崗鍛煉，選派組工干部到重大項目、應(yīng)急處突等一線掛職學(xué)習(xí)，鍛造能干事、干實事的組工隊伍。推行組織工作“六維推進法”，以貫徹上級政策、摸清群眾需求、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、典型示范推廣、精準(zhǔn)績效評價、逗硬獎懲激勵“六維一體”抓工作落地落實。創(chuàng)建黨建品牌，創(chuàng)新實施“鑄魂”“筑基”“提能”“清風(fēng)”“聚力”五大行動，著力打造凝聚理想信念精神力、夯實強基固本組織力、強化狠抓落實執(zhí)行力、增強自我革命免疫力、提升改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力“五力領(lǐng)航”黨建品牌，緊扣實際創(chuàng)建“一鎮(zhèn)街一特色”黨建示范點，集中力量謀好做實一批特色亮點。
四、突出清正嚴實，建設(shè)“實干型”機關(guān)。組織部門自身嚴起來，才能帶動整個干部隊伍“嚴”起來、“實”起來。將規(guī)范運行作為部門治理重點，開展“制度規(guī)范建設(shè)年”活動，實行掛圖作戰(zhàn)、項目化清單制、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化推進工作。將高效落實作為治部目標(biāo)，實施重點工作任務(wù)督察督辦制，建立重點工作和重要任務(wù)清單，明確責(zé)任股室、責(zé)任人和推進時限，辦公室落實專人跟進督辦、保證落實效果。將團結(jié)協(xié)作作為治部核心，健全部機關(guān)常態(tài)學(xué)習(xí)、公文運轉(zhuǎn)、事項辦理等多項機制，嚴格日常業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理、考勤休假等制度，教育引導(dǎo)養(yǎng)成吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)。
組織部門工作匯報篇三
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一、好的經(jīng)驗、做法。
二、存在問題。
三、意見建議。
（三）注重載體創(chuàng)新，抓好便民服務(wù)著力點。實現(xiàn)服務(wù)隊伍多元化，推行社區(qū)黨組織、志愿服務(wù)力量和社會參與力量相結(jié)合的服務(wù)模式，開展常態(tài)化服務(wù)，如x社區(qū)進一步以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”提供一站式服務(wù)，深入開展“五民百家”活動。
組織部門工作匯報篇四
本人認真學(xué)習(xí)黨的理論，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行”三個代表”，立足本職崗位，全面完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平。
本人積極參加鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)了黨的基本知識、”三個代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策。通過學(xué)習(xí)，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。
二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)。
認真執(zhí)行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發(fā)表自己的意見和觀點，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護并認真貫徹執(zhí)行。認真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時努力協(xié)助班子其他成員的工作。認真過好民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現(xiàn)班子的整體團結(jié)與進步。
三、立足本職工作，全面完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。
1、組織工卓有成效。一是以”三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認真抓好了創(chuàng)”五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、”五個好”村黨支部的建設(shè)，制訂了目標(biāo)和措施，并認真組織實施。本鎮(zhèn)”20__年的'三級聯(lián)創(chuàng)'實施意見”以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全廣安市組織工作現(xiàn)場會，鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會支部和山門口黨支部作為兩個流動現(xiàn)場點，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)好評。鎮(zhèn)黨委20__年被評為”六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評為”四好”班子，黨建工作被華鎣市委評為先進基層黨組織，全鎮(zhèn)90%以上的村被評為”五好”村。二是認真開展黨內(nèi)主題活動。積極實施”黨員農(nóng)貸快車”活動，為黨員農(nóng)戶提供項目和貸款，幫助他們發(fā)展致富，全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)黨員大戶50余戶。大力開展”三向培養(yǎng)”活動，進年來，共培育黨員致富帶頭人80余戶，發(fā)展業(yè)主入黨10余名，培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部8名。努力推進”黨員法律雙進”活動，調(diào)解民事糾紛50余起，防止了刑事案件得發(fā)生。創(chuàng)新”支部加協(xié)會”運作機制，先后成立了鎮(zhèn)畜牧協(xié)會黨支部、鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農(nóng)村黨建工作找到了新的結(jié)合點，為全市”支部加協(xié)會”提供了樣板，我鎮(zhèn)的'支部加協(xié)會'經(jīng)驗”以《組工信息》的形式在全市刊發(fā)。三是抓好了干部隊伍建設(shè)。對鎮(zhèn)村干部實行了目標(biāo)管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯(lián)片駐村制度。干部的工作作風(fēng)得到很大改善，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮(zhèn)上經(jīng)驗豐富的干部下派到村上任職，抽調(diào)村上年富力強的主要干部上掛鎮(zhèn)上任職，目前，已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調(diào)走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職鍛煉。該制度的實施，提高了鎮(zhèn)村干部的工作能力，調(diào)動了工作積極行。同時抓好了村干部的學(xué)歷培訓(xùn)，提高他們的文化素質(zhì)。鼓勵村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在經(jīng)費上采取鎮(zhèn)財政補助40%、村級解決40%和個人承擔(dān)20%的方式解決。目前，全鎮(zhèn)有4名村主要干部參加了省黨校的大專學(xué)歷培訓(xùn)。四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用，對發(fā)展對象、入黨積極分子不定期的培訓(xùn)，努力做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員16名，其中女同志2名，35歲以下的5名，高中文化以上的6名;培養(yǎng)入黨積極份子50名。五是抓好了陣地建設(shè)。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮(zhèn)村級活動室基本實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)。
2、計劃生育再創(chuàng)新高。按照”兩包一掛”，落實任務(wù)和工作經(jīng)費，實行目標(biāo)管理，明確了獎懲。認真貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》，堅持”三不變”，落實”三為主”，積極開展”三結(jié)合”工作。結(jié)合全市創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣市之際，投入8萬余元加大了鎮(zhèn)村兩級計劃生育服務(wù)站、室的軟、硬件建設(shè)，大力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將集中服務(wù)與經(jīng)常性工作相結(jié)合，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳^念，穩(wěn)定底生育水平。每季度定期開展以”查環(huán)、查孕、查病”為主要內(nèi)容的”三查”活動，為廣大育齡婦女提供生殖保健服務(wù)。努力加大對違法生育的處理力度，做到應(yīng)處必處，加大對社會撫養(yǎng)費的收取，處理面達95%。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務(wù)協(xié)議。同時規(guī)范了計劃生育村級服務(wù)室建設(shè)，規(guī)范了月亮坡、綠水溝村級服務(wù)室，新建了山門口、小驢山村級服務(wù)室，通過陣地建設(shè)，為計劃生育工作開展提供了硬件保障。采取多種措施，努力提高計劃生育質(zhì)量，本鎮(zhèn)的政策生育率保持在98%，綜合節(jié)育率95%。20__年上半年，廣安市計劃生育現(xiàn)場會，山門口作為現(xiàn)場點，得到上級好評。20__年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮(zhèn)，20__年我鎮(zhèn)計劃生育工作目前也走在全市前列。
3、駐村工作突出務(wù)實。經(jīng)常深入村社，深入農(nóng)戶，與農(nóng)民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。
四、做好了黨務(wù)工作與政府工作的協(xié)調(diào)性。
本人從98年以來一直任組織員，2002年4月兼任副鎮(zhèn)長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協(xié)調(diào)，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調(diào)搞市上突擊性工作，深受好評。20__年本人被華鎣市委評為優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。
五、堅持遵章守紀(jì)，廉潔自律。
堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，遵紀(jì)守法，認真執(zhí)行財政紀(jì)律，遵守財經(jīng)制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進行廉政談話，認真落實廉政建設(shè)責(zé)任制。
六、存在的不足。
工作方法不多，領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠，領(lǐng)導(dǎo)魄力有待于進一步提高。今后應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己。
組織部門工作匯報篇五
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今年以來，×委組織部堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實省第十三次黨代會精神作為首要任務(wù)，以做實“理論、實踐、服務(wù)”三個課堂為抓手，推動省第十三次黨代會精神落實落地。
一、做實“理論課堂”，確保學(xué)深悟透?！廖M織部堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神作為組工干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，在學(xué)深悟透上下功夫。部領(lǐng)導(dǎo)以上率下帶頭宣講，將“干部教”與“教干部”相結(jié)合，建立“固定學(xué)堂”集中學(xué)、“周五講壇”交流學(xué)等長效學(xué)習(xí)機制。結(jié)合組織工作重點任務(wù)和工作要求，邀請省黨代表張函到部機關(guān)宣講省第十三次黨代會精神，開展專題學(xué)習(xí)研討，做到先學(xué)一步、深學(xué)一層。建立省第十三次黨代會知識題庫，利用“林海映山紅”微信公眾平臺，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容。開展“強國復(fù)興有我”主題知識競賽，推動部機關(guān)干部以賽促學(xué)、以考促學(xué)，讓學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神走深走實。
二、做實“實踐課堂”，聚焦技能提升。×委組織部堅持把打造能力過硬的組工干部隊伍作為學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神的著力點，建立督導(dǎo)考評、“ab角”、駐村幫扶等機制，推動干部在工作實踐中快速成長。開展“機關(guān)工匠”“創(chuàng)先晉位模范組室”評選，將學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神作為評比重要內(nèi)容，細化各組室承擔(dān)的重點任務(wù)，部務(wù)會定期聽取學(xué)習(xí)和重點工作推進情況等匯報，年末量化打分，排名評比，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。圍繞省第十三次黨代會提出的建設(shè)“六個龍江”，推進“八個振興”以及“九個堅定不移”重點工作任務(wù)，建立組工干部“上掛下派”平臺，定期為干部提供學(xué)習(xí)交流崗位，已擇優(yōu)選派2名干部分別到×市委組織部、×市紀(jì)委監(jiān)委學(xué)習(xí)，下派7名干部到巡察督查、駐村幫扶等一線學(xué)習(xí)歷練。
三、做實“服務(wù)課堂”，擦亮組工品牌。堅持把打造服務(wù)型組工干部隊伍作為省第十三次黨代會精神的落腳點，將組織部門建設(shè)成深受群眾信賴的黨員之家、干部之家、人才之家。開展部機關(guān)干部進農(nóng)村促鄉(xiāng)村振興、進小區(qū)促基層治理“雙進雙促”專項行動，每個組室認領(lǐng)2個鄉(xiāng)村振興示范村和2個黨建示范小區(qū)，深入基層一線宣講省第十三次黨代會精神、指導(dǎo)黨建工作、開展為民服務(wù)，著力培養(yǎng)能力突出、善于服務(wù)的復(fù)合型組工干部。同時，扎實開展結(jié)對包扶，選派15名部機關(guān)35歲以下年輕干部與山市鎮(zhèn)新興村、新安鎮(zhèn)永樂村脫貧戶結(jié)成幫扶對子，定期入戶宣講省第十三次黨代會精神，開展領(lǐng)辦代辦、走訪慰問等活動，讓干部在服務(wù)群眾過程中提升宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
組織部門工作匯報篇六
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全國、全省組織工作會議對新時代組織工作、組工干部提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。立足**，對標(biāo)對表，組工干部要在政治站位、理念思路、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上來一次全面提升，更加主動貫徹落實新時代黨的組織路線，弘揚偉大建黨精神，保持“闖創(chuàng)干”的定力和韌勁，淬煉過硬的組工素養(yǎng)，創(chuàng)造一流的組工業(yè)績。
正確對待公與私，不在基層“揩油”，不向被考察對象“伸手”；
正確對待情與“法”，嚴格按原則、制度、程序辦事，不在“黨票”“官票”上賣人情。
二、淬煉“過硬組工”素養(yǎng)，必須永葆“五心”。一是永葆謙卑心。要謙和為人，謙虛為懷，謙讓從事，工作多打商量，尊重基層，笑對群眾。要平等待人，既對上負責(zé)又對下負責(zé)，對待領(lǐng)導(dǎo)群眾一個樣，對待上級下級一個樣。寬厚容人，要有“胸中天地寬，常有渡人船”的雅量，容人之長、容人之短、容人之過、容人之能。二是永葆公正心。要增強規(guī)矩意識，要有對規(guī)則的堅守和對程序的執(zhí)著，敢抓敢管，不說空話、表空態(tài)、放“空炮”，嚴格執(zhí)行組織工作各項程序。要增強制度意識，不斷完善制度，大膽創(chuàng)新制度，堅決落實制度，用制度管人管事。要增強透明意識，堅持開門辦部、開門抓組織工作，特別是在考核評估、干部使用、黨組織換屆中主動接受監(jiān)督，有效擴大民主。三是永葆赤誠心。要錘煉黨性，要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在政治上、思想上、行動上主動與黨中央對標(biāo)對表。要堅持原則，在原則問題上不讓步、敢斗爭，講真話、出實招、求實效。要鉆研業(yè)務(wù)，把組工業(yè)務(wù)搞懂、鉆通，做到文經(jīng)我手無差錯、事經(jīng)我手可放心。要敢于負責(zé)，積極爭創(chuàng)一流業(yè)績，不拈輕怕重、推諉扯皮、逃避困難、回避問題。四是永葆事業(yè)心。要立足系統(tǒng)構(gòu)建“大規(guī)劃、大考核、大黨建、大人才”格局，圍繞廠港地融合發(fā)展、打造中部地區(qū)最大石化產(chǎn)業(yè)基地，科學(xué)謀劃、深耕細作，強化保障、樹立導(dǎo)向、鍛造隊伍、引領(lǐng)發(fā)展。要大膽創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)、力爭上游、敢為人先。要不怕干擾，不怕得罪人，做出經(jīng)得起時間和歷史考驗的組工業(yè)績。要孜孜不倦、兢兢業(yè)業(yè)地干事創(chuàng)業(yè)，示范帶動黨員干部群眾踔厲奮發(fā)。五是永葆平常心。要心存感恩，把感恩作為一種政治覺悟、人生態(tài)度和生活境界。要學(xué)會知足，涵養(yǎng)“小滿”心態(tài)，不做“大滿”之人，比口碑不比職務(wù)，比貢獻不比收入。要甘當(dāng)綠葉，發(fā)揚“人梯”“基石”“伯樂”精神。要“寵辱不驚”，得失莫念，做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。
三、淬煉“過硬組工”素養(yǎng)，必須堅持“五清”。一是頭腦要清醒。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新時代黨的組織路線，賡續(xù)傳承好組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，一體抓好黨的十九屆六中全會、省市黨代會精神貫徹，推動組織工作全面過硬，確保中央決策部署一貫到底、落到實處。二是底數(shù)要清楚。要經(jīng)常開展調(diào)研、“解剖麻雀”，善于掌握收集各種信息，吃透本地情況，掌握一手材料，積極運用最新數(shù)字技術(shù)，讓組織工作大數(shù)據(jù)“說話”。經(jīng)常進行“復(fù)盤”“回顧”，做到掌握政策精髓、熟悉來龍去脈和歷史沿革、兼顧各種實際的“三位一體”，確保各項組織工作經(jīng)得起檢驗、不留下隱患。緊扣基層組織工作難點、堵點、風(fēng)險點，逐個突破，以點帶面。三是思路要清晰。要精準(zhǔn)把握組織工作政策法規(guī)、流程規(guī)范，提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，成為謀劃思路的高手、熟悉業(yè)務(wù)的里手、推動工作的能手。堅持守正創(chuàng)新，善于運用創(chuàng)新思維、努力培養(yǎng)創(chuàng)新品質(zhì)、注重把握創(chuàng)新規(guī)律、大力增強創(chuàng)新實效，推動一批制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。四是品格要清雅。涵養(yǎng)“簡單樸素、淡泊名利、無私奉獻”的健康心態(tài)，始終保持胸襟寬廣、樂觀向上、戒驕戒躁的精神境界。踐行“節(jié)儉”“檢點”“簡約”，不沾名釣譽，不貪不義之財，不作越軌之事。甘于艱苦奮斗，善于以苦為樂。五是為政要清廉。要擺正自己位置，以負責(zé)的態(tài)度和一絲不茍的作風(fēng)對待工作和群眾，為擔(dān)當(dāng)負責(zé)的干部擔(dān)當(dāng)負責(zé)。同時，恪守權(quán)力邊界，不越紅線底線。要經(jīng)常對標(biāo)反思、糾偏校航，真正老實做人、埋頭做事、清廉從政。要嚴格遵規(guī)守紀(jì)，主動接受監(jiān)督，嚴格落實民主集中制度，積極參加組織生活，依章依規(guī)依法辦事，時刻上緊“發(fā)條”繃緊弦。
組織部門工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，**市委組織部在“機關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)年”活動中，把打造“六型”組工隊伍作為鍛造優(yōu)良作風(fēng)、打造過硬隊伍的重要抓手，有效推動組織部門在活動中扛旗爭先、走在前列。
一、每周一例會，打造“落實組工”。在每周一召開工作例會，例會對標(biāo)對表習(xí)近平總書記關(guān)于做好“三篇大文章”、抓好“五頭五尾”、實現(xiàn)“五個要發(fā)展”要求，聽取各組室每周工作進展情況和下步工作計劃，商討研究黨建、干部和人才等工作推進落實中遇到的具體困難和問題，從選賢任能、強基固本、育人聚才方面找定位、明職責(zé)、定措施。同時，建立工作清單，進行清單化、定量化、節(jié)點化管理，將全年工作分解為10個方面79條具體措施，實行掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，項目化推進、工程化實施，全力提升工作實效。
二、逢五一交流，打造“學(xué)習(xí)組工”。每周五以深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作重要論述，特別是對黑龍江省干部人才工作的重要指示精神，對標(biāo)對表黨中央、省市委對組織工作提出的新任務(wù)、新要求，深入研討如何以高質(zhì)量組織工作服務(wù)振興發(fā)展大局。同時，以“組工講堂”的形式，組織干部上講臺說工作、談體會，通過課堂上點評、討論，督促大家多讀多學(xué)、學(xué)深學(xué)透，切實增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。截至目前，已開展“組工講堂”活動14期。
三、每月一調(diào)研，打造“務(wù)實組工”。實行組工干部黨建聯(lián)系點制度，每人聯(lián)系一個農(nóng)村（社區(qū)或者機關(guān)）黨組織，每月至少深入聯(lián)系指導(dǎo)一次，廣泛聽取黨員群眾、基層干部對組織工作的意見建議，及時發(fā)現(xiàn)、歸納、總結(jié)和提煉基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好辦法、好典型，通過認真細致地調(diào)查，掌握新情況、新問題，找出對策和方法。目前，已有36名組工干部與16個行政村、8個社區(qū)、17個機關(guān)黨組織建立了黨建聯(lián)系，落實具體工作內(nèi)容，明確7項工作職責(zé)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、急需緊缺人才隊伍建設(shè)等6篇調(diào)研課題。
四、每季一活動，打造“活力組工”。每季組織一次部機關(guān)主題黨日或文體實踐活動，涵養(yǎng)豐富的組工文化，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量，持續(xù)釋放組織活力，努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成發(fā)展動力。突出“崗位鍛煉”，8名中層干部交流到新崗位，使定期輪崗成為干部成長的“助推器”。注重“一線歷練”，先后選派30名組工干部參與疫情防控、保護母親河、“愛心扶貧”等志愿服務(wù)活動，切實增強組工干部在基層一線的實踐能力，讓一線鍛煉成為干部出彩的大舞臺，組織工作影響力明顯提升。
五、半年一談話，打造“暖心組工”。將“家文化”建設(shè)放在組工建設(shè)的重要位置，教育引導(dǎo)組工干部把初心使命融入到日常工作中，加速組工素養(yǎng)的精準(zhǔn)養(yǎng)成，打造暖心組工“家氛圍”。每半年開展一次談心談話，實行部長與干部談、分管副部長與干部談、組長與干部談等形式，通過“一對一”，“面對面”談心談話，全面了解思想動態(tài)、工作狀態(tài)，及時做好了4名干部的心理疏導(dǎo)。同時，倡導(dǎo)組工干部爭做機關(guān)作風(fēng)優(yōu)良的模范，在組織部體驗到“來有迎聲、走有送聲、問有答聲”，讓組織部切實成為“黨員之家”“干部之家”“人才之家”。
六、年終一評優(yōu)，打造“魅力組工”。按照習(xí)近平總書記“要充分調(diào)動廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神”重要要求，積極選樹能力強、作風(fēng)實的先進典型。圍繞政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、紀(jì)律作風(fēng)、工作創(chuàng)新、民主測評等內(nèi)容，以個人述職、日常記錄、領(lǐng)導(dǎo)打分等方式評選實干精兵、創(chuàng)新標(biāo)兵、業(yè)務(wù)排頭兵，并將獲評情況作為年底評先評優(yōu)的重要依據(jù)，先后有6名優(yōu)秀組工干部在黨員大會受到表彰獎勵。努力培養(yǎng)造就一支有才氣、有勇氣、有地氣、有正氣、有情懷的組工干部隊伍，保持組織工作旺盛的生機與活力。
組織部門工作匯報篇八
=為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個學(xué)院及學(xué)生會工作做貢獻。
三、監(jiān)督各班活動的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題，切實加強我系團員的政治敏銳性，從而提高個人的素質(zhì)。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。這學(xué)期將組織開展團課工作 ，如人文素質(zhì)拓展活動、學(xué)雷鋒活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。
五、在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好組織工作，使更多的團員能參加團課的學(xué)習(xí)，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
六、 每學(xué)年下學(xué)期校團委都要在全校范圍內(nèi)進行團內(nèi)的評優(yōu)活動，我們部將協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務(wù)圓滿完成。
七、在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時，能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項工作，保
障各項活動順利進行。
八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，并詳細說明情況或改正措施； 對團支書工作中存在的問題進行指導(dǎo)，會上對不清楚的咨詢加以回答。 我們部將開展的具體工作如下：
三月 讓各班以“實踐社會主義榮辱觀，倡導(dǎo)新時期下的雷鋒精神”為主題開展一系列活動，宣揚、繼承生活上艱苦樸素，工作上忘我勞動，學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，集體中助人為樂的雷鋒精神?；顒咏Y(jié)束后收集各班活動資料等存檔。 四月 1、 開展朗誦大賽以及相關(guān)人文素質(zhì)拓展活動，配合院及系舉辦的陽光體育節(jié)運動會等活動。
2、讓各班宣傳行為規(guī)范活動，開展“安全教育主題活動”，增強安全意識。
五月 1、五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學(xué)校、回報社會。
2、汶川地震一周年，以“加強自我保護意識及學(xué)習(xí)救護知識等”自擬團課主題開展團課。
六月 讓各班積極準(zhǔn)備期末及等級考試，宣傳考試紀(jì)律，杜絕考試作弊現(xiàn)象。
以上為組織部在2015--2015學(xué)年度第二學(xué)期工作的大體計劃，組織部各部分工作將按此計劃實施開展。組織部全體成員將以全新的姿態(tài)投入到工作中去。在老師的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同學(xué)們的支持和幫助下，我們有信心在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，取長補短，積極完成各項工作,實現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，實現(xiàn)自身的真正價值。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會服務(wù)。在校團委院團總支的支持下，在全體老師同學(xué)的幫助下，我們相信經(jīng)貿(mào)系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。
經(jīng)濟貿(mào)易與管理系 組織部
2015.03。05
回顧過去，展望未來。又是一個新的學(xué)期的開始，我們組織部的團隊年輕化了，作為中流砥柱的我將承擔(dān)起這份大任，帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)于大家。
一、青年月活動
青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經(jīng)費，或者額外添加獎勵。活動開始之前，加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團支部。
二、團支部風(fēng)采秀
團支部風(fēng)采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負責(zé)，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經(jīng)過一學(xué)期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。
由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報會，舉辦的效果差強人意，并沒有達到我們預(yù)期的效果。盡管如此，經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報會我們還是學(xué)習(xí)到了很多舉辦活動的經(jīng)驗，體驗到很多不同風(fēng)格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報會作為團支部風(fēng)采秀的一個子項目進行推廣。當(dāng)然，這要我們和其他團委學(xué)生會部門進行協(xié)商和溝通。
三、部門的內(nèi)部建設(shè)
組織部向來是一個團結(jié)友愛的家庭，在接下來的這一個學(xué)期希望組織部內(nèi)部更加團結(jié)友愛，每一個成員都能學(xué)會責(zé)任與奉獻，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學(xué)會責(zé)任2字，并且傳承下去，發(fā)揚光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學(xué)習(xí)和生活中的困難并給予幫助。
四、增強部門間的交流
如果說組織部是一個小家庭，那么團委學(xué)生會就是一個大家庭，在認真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強部門人員的'人際交往能力，建設(shè)一個團結(jié)友愛的軟件學(xué)院團委學(xué)生會。在接下來的這個學(xué)期中，希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動，歡迎來找我們部門協(xié)辦，我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動，為軟件學(xué)院的學(xué)子服務(wù)。
又是一個新的學(xué)期的開始，新的學(xué)期新鮮的血液再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！
為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃： 根據(jù)院團委的工作計劃，在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚團支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力，從而為進一步務(wù)實團的組織建設(shè)，豐富校園文化活動，使“團”的意義真正落實到實處。
一、部門重點工作：
1、團日活動：團日一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗前提下，我們將對團組織生活活動做必要的改革，特作如下安排：
1）集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。
2）加強聯(lián)系，取長補短：針對年級與系部、系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點，為日后團日活動更好的開展。
2嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學(xué)期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作。
二、工作創(chuàng)新：
1. 發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負責(zé)解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團員們解決疑慮。
2. 制定更加完善的團日考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。
3. 定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通。
4. 加強與宣傳部的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
三、部門溝通
1、定期的進行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動.
3、增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。在今后的工作過程中為加強成員間的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會定期召開部門內(nèi)部會議。
4、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。
“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好！
組織部門工作匯報篇九
1、首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。
2、建立個人的考核量化表，有利于部內(nèi)人員的自律，加強了對人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達到理想的效果。
3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強他們的責(zé)任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。
二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委團委的思想。
1、我們將繼續(xù)秉承院黨委團委的思想，積極認真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容，并認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。
2、在認真學(xué)習(xí)理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。
三、完善考核細則，加強考核力度。
2、對于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表揚，對于考核中同學(xué)反映差，平時工作不認真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務(wù)。
3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學(xué)負責(zé)。
四、青年志愿者協(xié)會。
本學(xué)期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想，根據(jù)我們系團員青年的思想動態(tài)開展我們的青年志愿者的活動，希望有我們更多的同學(xué)們參與進來，壯大我們的志愿者隊伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。
五、活動中學(xué)到道理。
本學(xué)期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學(xué)們真正認識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。
(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了，在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數(shù)的同學(xué)幫助別人的快樂性。
(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標(biāo)志，作為我們大學(xué)生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。
(4)愛校榮校主題教育，是學(xué)校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，給自己的理想插上了翅膀。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會服務(wù)。在院黨委團委的支持下，在信息藝術(shù)系全體老師同學(xué)的幫助下，我們相信信息藝術(shù)系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。
組織部門工作匯報篇十
在20xx年，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對活動，我們的力量是有限的，所以發(fā)動全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金，是我們社團成立以來影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團同學(xué)的熱情。
愛心助學(xué)社xx暑期社會實踐已告一段落，在我們xx暑期社會實踐隊員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學(xué)業(yè)，我們愛心助學(xué)社開展了這次活動。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的'人了解這個活動，我們社團的成員分三個地點，三天值班，社團的同學(xué)不是太多，但為了活動的順利開展，社團成員甘愿一個人多值幾次，在值班過程中，社團成員熱情，積極的向同學(xué)們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)！
在舉辦幫扶結(jié)對團會的過程中，無論是社團的還是不是社團的同學(xué)都積極準(zhǔn)備，幫忙借教室，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們xx暑期社會實踐的風(fēng)采，xx暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中，我們愛心助學(xué)社的干事與各個院的負責(zé)人相互了解，積極宣傳，認真講解，與他們形成了良好的合作基矗其中，機械學(xué)院的同學(xué)還在團會中插入一些節(jié)目，使團會的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評！另外，各個院的同學(xué)都積極的參加我們的團會，認真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛獻出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛的一面！
在幫扶結(jié)對表彰大會上，各個學(xué)院派了代表去參加，我們愛心助學(xué)社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學(xué)校任何一個社團無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團的優(yōu)秀，獨一無二。當(dāng)然，這與社團的全體成員的努力是分不開的！
無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團，各個部門的部長要更加嚴格的要求他們，做到更好！
組織部門工作匯報篇十一
組織部門年度寫工作總結(jié)要用第一人稱，即要從本單位、本部門的角度來撰寫，以下由文書幫小編推薦
組織宣傳委員工作年度總結(jié)
閱讀。
20xx年，設(shè)備材料部黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實加強黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，保證了黨員隊伍的先進性，為全面完成各項工作任務(wù)作出了積極的貢獻。
一是對黨員進行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神，保持共產(chǎn)黨員先進性”學(xué)教活動和“三個代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手，堅持做到黨委中心組學(xué)習(xí)，黨員理論學(xué)習(xí)不動搖。
采取集中學(xué)與自學(xué)、專題報告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實踐活動、檢查考核與黨員評議相結(jié)合等方式進行，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大報告、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國共產(chǎn)黨黨章》、胡主席在西北坡視察時的講話以及毛澤東、鄧小平關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員看清了形勢，弄清了是非，堅定了信仰。
二是對黨員進行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強黨性教育、黨的宗旨教育作為一項重要工作來抓，組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動。
如組織上黨課;組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個代表’重要思想報告會”;組織觀看黨性教育電教片;進行黨的知識考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營參觀學(xué)習(xí);組織全體黨員重溫入黨誓詞活動;組織黨員收看先進人物的先進事跡，等等。通過教育使全體黨員進一步加強了世界觀的改造，黨員的先鋒意識、服務(wù)意識進一步增強。
三是對黨員進行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。
作為一個與錢物直接打交道的單位，部黨委始終把加強廉政教育作為重點工作來抓，逢會必講廉政，立足于教育，著眼于防范。今年來，部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動這一契機，加大了廉政教育力度，專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組，要求逐個學(xué)習(xí)、討論、分析?；顒咏Y(jié)束后，每個黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)教育，進一步增強了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識，從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。
四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織上黨課、聽報告，參加黨內(nèi)活動，提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。
隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進一步擴大，設(shè)材部的采購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給采購工作帶來了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時確保供應(yīng)，這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題，部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動，層層發(fā)動，層層制訂活動方案。各黨支部結(jié)合自身特點，立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點，抓住關(guān)鍵，因地制宜地開展了競賽活動，并取得實際效果。
(1)業(yè)務(wù)支部在競賽活動中，始終把經(jīng)營工作的難點作為競賽工作的重點來抓，立足崗位實際，開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動，根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針，注意引導(dǎo)、保護發(fā)揮好每一個黨員的作用。
為了降低采購成本，按時、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù)，進一步創(chuàng)新工作方法，對所供物資采購量達30萬元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競價、比價采購，僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元，真正發(fā)揮了一個黨員一面旗幟的作用。
負責(zé)工程物資采購的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點，未好好休過一個節(jié)假日，先后對高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進行了115次的招標(biāo)會議，節(jié)約工程造價約4000余多萬元，為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻。
(2)倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中，把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓，變被被動為主動，積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施，克服了人員少，供應(yīng)任務(wù)重等困難，硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點放在干好本職工作上，負責(zé)提運的盡管今年的量比過去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無數(shù)個休息日，不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時提運到廠，且安全無事故;負責(zé)物資質(zhì)量檢驗的`嚴把進廠物資質(zhì)量驗收關(guān)，做到不合格產(chǎn)品堅決退貨，今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起，挽回經(jīng)濟損失30余萬元，為生產(chǎn)順利進行打了物質(zhì)基礎(chǔ);司機班開展了“黨員身邊無事故”活動，實現(xiàn)安全行車25萬公里，榮獲市交通管理先進單位。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè)
一是堅持了黨委委員掛點制度，指導(dǎo)支部工作，幫助支部解決實際困難。
二是切實抓好“一課三會”制度的落實，采取多種形式，加大對黨員教育的力度。
三是嚴格支部工作考核，今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實施細則》，部黨委每季對各支部進行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認真檢查各支部工作的落實情況，將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤，與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤，與年終干部考評掛鉤。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會，起到相互促進、取長補短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實，經(jīng)自查，5個支部均達到規(guī)范化黨支部的要求。
部黨委嚴格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針，成熟一個，發(fā)展一個。同時注意培養(yǎng)無黨員班組中的骨干、青年知識分子和女員工，確保了黨員的均衡發(fā)展，今年已發(fā)展黨員4名，其中無黨員班組發(fā)展1人，青年知識分子發(fā)展2人，女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由2002年的40余名，發(fā)展到2005年的59名，黨員隊伍不斷壯大，呈現(xiàn)出勃勃生機。
組織部門工作匯報篇十二
現(xiàn)在，全國共有黨的基層組織340萬個。黨的十一屆三中全會以來，隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進，黨的基層組織建設(shè)進入了一個新的發(fā)展時期。一方面，面對大量的新情況、新問題，許多黨組織積極探索、大膽實踐，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在新形勢下得到了較好的發(fā)揮，顯示出我們黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。另一方面，按照新形勢、新任務(wù)的要求，黨的基層組織建設(shè)在許多方面顯得不適應(yīng)。一部分基層黨組織軟弱渙散，甚至處于癱瘓狀態(tài)，影響了黨的路線方針政策在基層的貫徹落實。黨的十四屆四中全會在總結(jié)改革開放十六年來經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，把“進一步鞏固和加強數(shù)以百萬計的黨的基層組織，使之成為能夠團結(jié)和帶領(lǐng)群眾進行改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘”，作為黨的組織建設(shè)方面的三個問題之一，提到全黨面前。
一、深刻認識加強和改進黨的基層組織建設(shè)的重大意義。
加強黨的基層組織建設(shè)的.重要性，十四大黨章用一句話作了簡明而深刻的概述：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！笨梢詮囊韵滤膫€方面，來理解這句話。
1、加強和改進黨的基層組織建設(shè)，是無產(chǎn)階級政黨的性質(zhì)和歷史使命決定的。
根據(jù)馬克思主義原則形成的黨的思想統(tǒng)一，必須用組織的物質(zhì)統(tǒng)一來鞏固。這是無產(chǎn)階級政黨一條重要建黨原則。建立黨的基層組織，并隨著革命和建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，不斷加強和改進黨的基層組織建設(shè)，是無產(chǎn)階級政黨的一個顯著特征。
無產(chǎn)階級政黨與資產(chǎn)階級政黨有本質(zhì)的不同。黨的性質(zhì)不同，本網(wǎng)理論、綱領(lǐng)不同，決定黨的組織原則和領(lǐng)導(dǎo)方式也不同。如果說政黨的性質(zhì)是一個政黨的內(nèi)在本質(zhì)，那么，政黨的組織原則、領(lǐng)導(dǎo)方式等，就是這一內(nèi)在本質(zhì)的外在表現(xiàn)。
資產(chǎn)階級政黨代表資產(chǎn)階級利益，為資產(chǎn)階級服務(wù)，往往是少數(shù)政客用來競選的工具。資產(chǎn)階級政黨的反人民性，決定了它在組織上是很松散的，黨內(nèi)派別活動合法存在，黨員的言論、行動不受什么約束。資產(chǎn)階級政黨不可能相信人民、依靠人民，不可能得到廣大人民的支持與擁護。
無產(chǎn)階級政黨按照民主集中制的原則，建立嚴密組織，根本原因在于黨是無產(chǎn)階級和廣大人民利益的忠實代表，無產(chǎn)階級的利益、人民的利益同黨的利益高度一致。共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)靠什么?首先靠正確的理論和路線方針政策，靠黨的意志和主張能夠真正代表工人階級和廣大勞動人民的根本利益。正確的理論和路線方針政策，不是憑空而來的，也不可能自然地得到貫徹執(zhí)行。這就需要黨的各級組織，特別是基層組織去聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，需要黨員以自己的模范行動影響和帶領(lǐng)群眾前進。黨的基層組織是黨的全部工作的基礎(chǔ)、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)、執(zhí)政的基礎(chǔ)，道理就在這里。列寧當(dāng)年高度重視黨的組織建設(shè)，強調(diào)用組織的力量把工人階級組織起來，同馬爾托夫進行堅決的不妥協(xié)的斗爭，其根本分歧點也在這里。
馬克思主義的敵人在反對無產(chǎn)階級政黨的過程中，總是極力歪曲和攻擊黨的民主集中制，把我們黨領(lǐng)導(dǎo)和組織人民群眾，以及在民主基礎(chǔ)上的統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，污蔑為“政治專制”、“剝奪公民自由”。在前蘇聯(lián)東歐演變過程中，這些國家的反對派和西方敵對勢力，都極力否定和反對民主集中制，反對在基層單位設(shè)立黨的組織，搞所謂的“非黨化”。這種釜底抽薪的辦法，使得蘇聯(lián)東歐的黨一下子失去了賴以存在的社會基礎(chǔ)，不能不說是政權(quán)喪失、社會主義制度被葬送的一個重要原因。
國際共產(chǎn)主義運動正反兩方面的經(jīng)驗說明，無產(chǎn)階級政黨必須始終堅持民主集中制，高度重視基層組織建設(shè)，不斷鞏固和加強黨的基礎(chǔ)。否則，黨所肩負的歷史使命就難以實現(xiàn)，甚至有變質(zhì)和垮臺的危險。
2、加強黨的基層組織建設(shè)，是馬克思主義建黨理論的基本原則。
馬克思主義是無產(chǎn)階級認識世界和改造世界的武器。馬克思主義的理論體系包含著豐富的建黨學(xué)說，包含著加強黨的基層組織建設(shè)的理論原則和實踐原則。
組織部門工作匯報篇十三
一、活動主題：
增進友誼，團結(jié)互助，共創(chuàng)和諧友誼組織部。
二、活動背景：
新學(xué)期為了團結(jié)部里成員的關(guān)系和各班團支書的友誼，調(diào)動干部干事的積極性我部將開展一次內(nèi)部活動，望院團委學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)及各兄弟部支持我部開展的活動。
開展此次活動的原因：因我部多是新成員的加入，各成員之間互不熟悉，活動少缺乏相互的交流與溝通，對組織部的認識也不多，負責(zé)的工作也不太了解，又加上缺乏經(jīng)驗，積極性欠佳……所以將在新學(xué)期的上半期開展一次部里的集體活動，盡快讓大家相互認識并熟悉，也讓新成員在較短的時間里打開心扉，在活躍而溫馨的氣氛中盡情的和各成員交流，和各成員分享快樂，從而增進對自己、他人的了解，拉近成員之間的距離，增進成員之間的友誼，讓新成員更快的適應(yīng)新的環(huán)境、新的生活，好在接下來的工作中互幫互助積極地做好院內(nèi)的各項工作，讓大家融入組織部的這個集體，融入團委學(xué)生會這個大集體，配合各部門積極完成各項活動，讓成員積極展現(xiàn)自我，完善自我，在團委學(xué)生會中學(xué)會成長，無論是學(xué)習(xí)、管理、策劃……中鍛煉自我，從而加強團隊凝聚力，讓我們成為活躍在重大團委學(xué)生會這大家庭里的一個優(yōu)秀而和諧的小家庭。在接下來的工作中讓各班團支書融入組織部這個集體，互幫互助調(diào)動各班同學(xué)加入院的各項活動中，盡每個人的微薄力量把校園構(gòu)建的更加和諧溫馨。
二、活動時間、地點:。
20xx年4月13日下午14點30分，足球場。
三、活動內(nèi)容：
競猜游戲，眾志成城，接力賽，背氣球，互幫互助過障礙，集體信任活動，帶足球過障礙，鼻子叼吸管傳遞活動，個人或集體跳繩比賽，個人才能展示，拉拉手解鎖游戲，銜紙杯傳水等。
四、活動物資：
組織部門工作匯報篇十四
隨著學(xué)期期末的到來，社服的工作也接近尾聲了，回顧這一個學(xué)期以來我在社服的工作，真的有很多地方需要我好好總結(jié)的??！這是我在社服呆的第二年，這半年來，我以另一種眼光看著社服及所有社團的發(fā)展，從中學(xué)到了不少東西。
社團及社服招新工作，舉辦社團活動月開幕式活動，參加社團干部培訓(xùn)會議，舉辦社團活動月閉幕式暨社團大聯(lián)合晚會，社團活動月期間對社團的活動進行日常的督察和考核。
一、開學(xué)之即的招新工作中，我們負責(zé)的是整個招新工作的策劃，以及當(dāng)場的具體社團招新位置安排。社服內(nèi)部招新工作中，我們也盡自己所能為社服注入新鮮血液做出了貢獻，為社服招進了一批有理想有才能的熱血青年。
二、社團活動月開幕式活動中，我們部還是負責(zé)活動策劃，活動形式主要是，前期的拔河比賽，開幕式當(dāng)天的琴棋書畫的才藝表演及學(xué)生干部發(fā)言，開幕式小活動等。在這其中，我們部門的具體工作還有：配合其他部門布置活動會場，維持活動現(xiàn)場秩序，組織開展開幕式小活動中的一個活動，清理活動現(xiàn)場。開幕式中的小活動主要是由我們幾個副部負責(zé)的，我們幾個配合的都不錯，將活動有序的開展好了。通過這次活動，加強了我們與干事之間的交流，也看出了我們部門的團結(jié)和積極。雖然活動中還有很多地方需要我們好好總結(jié)和改進，但開幕式的整體效果還是不錯的。
三、由阮明華書記。
和朱國海老師主持的社團干部培訓(xùn)會議，為社團人解決了不少困惑。參加本次會議的主要有各社團負責(zé)人及社服副部以上干部，會議主要以交流形式為主，大家互相提出在辦社團過程中遇到的一些問題，并主要由兩位老師進行解答和指導(dǎo)。本次會議的意義主要在于給了社團人一個交流的平臺，明確社團的宗旨，為社團的發(fā)展指引正確的方向。我依稀記得阮書記說過的一句話，解決問題的過程就是鍛煉的過程。是啊，沒有問題的工作是不正常的，只有經(jīng)歷過才懂得其中的道理，才叫做鍛煉了。工作中要有激情，生活中要有熱情。這是會議的結(jié)束語。
四、社團活動月閉幕式暨社團大聯(lián)合晚會，是社服本學(xué)期辦的最大的一次活動，也是最成功的活動。開幕式活動結(jié)束之后，社服人及各社團就著手準(zhǔn)備閉幕晚會了。在這一個多月了，不管是社服還是社團都付出了自己最大的努力來辦好這場晚會，這晚會是社服和社團人辛勤汗水的結(jié)晶啊！每個人都為此付出了太多太多，而晚會的掌聲就是對我們工作的最大肯定。
一、為保證活動的順利進行，社服的每次活動前一個星期，我們部每人都有策劃好整個活動的流程，即每人寫一份策劃書，最后由部長整理出活動策劃書，并交給老師審批指導(dǎo)。
二、對于社團展板和櫥窗的管理，我們分配好了干事每天值班檢查展板，有問題向副部匯報，副部再通知各社團負責(zé)人對其海報進行修改或重寫，我們對違反展板管理條例的社團還進行了登記，為對其明年的明星社團評比提供一些依據(jù)。在展板管理的工作中，也出現(xiàn)了一些問題，我們有位干事誤撕了某社團的手抄報。這是我工作的失職，沒有教好干事，給社團帶來了巨大的傷害，也影響了組織部的形象。這讓我明白我們工作的重要性，在今后的工作中我將好好改進工作方法，減少工作失誤的出現(xiàn)。
三、我們部門本學(xué)期還召開了一次社團組織策劃部例會，參加本次例會有社服組織部所有成員，各社團的組織策劃部部長。會議的主要目的是統(tǒng)一活動策劃書書寫格式和提及策劃書的有關(guān)要求，加強各社團與社服組織部的交流，提高策劃書的質(zhì)量和活動組織策劃的能力。這次會議總得來說還是比較成功的，但其中也出現(xiàn)了一些問題，一些部長不贊同不理解社服的工作方法，最后通過我們的解釋，也都沒意見了。
四、在社團活動月中，我們部門被評為“社團活動月社服最受歡迎部門”，這是大家對我們工作的認可，也將激勵著我們部門為社服為社團做出更大的貢獻。
五、本學(xué)期的團日活動有兩個，一個是應(yīng)以“青春在鄱湖中閃光”為主題的全省首屆學(xué)生社團藝術(shù)節(jié)的通知要求，舉辦繪鄱湖的比賽活動及評選優(yōu)秀社團及優(yōu)秀個人的申請。其中博苑藝術(shù)團被評為省優(yōu)秀社團，為我院社團的發(fā)展做出了很好的榜樣。第二個是以朗誦藝術(shù)團作為社團團支部試點代表，以“一二九精神”為主題開展了一系列的活動，并且朗誦藝術(shù)團團支部被評為“院優(yōu)秀團支部”。在這活動期間，組織部有配合團支委書記召開團支部會議，鼓勵并監(jiān)督朗團搞好此次團日活動。
六、組織部這個學(xué)期最大的工作還是社團大聯(lián)合晚會，我們部被安排成節(jié)目策劃組，主要負責(zé)晚會節(jié)目的篩選、排列及彩排。這是一項艱巨的任務(wù)??！總得來說組織部的人還是能積極的投入工作中，根據(jù)部長的安排選出晚會節(jié)目并監(jiān)督節(jié)目的排列進程，以確保晚會當(dāng)天節(jié)目不會出現(xiàn)什么問題。在晚會當(dāng)天，我是負責(zé)音樂的播放工作，雖然出現(xiàn)了一點小問題，但還好沒有給晚會造成什么影響。組織部的其他人主要是負責(zé)演員候場工作，及前臺的一些工作。這次晚會是社服辦的最成功的活動之一，準(zhǔn)備工作做的較好。但總有些細節(jié)被我們忽略了，比如說小蜜蜂的電池不夠用，現(xiàn)場氣氛不夠熱鬧等等，這些問題都值得我們?nèi)ズ煤梅词?，在以后的工作中得以解決。
開始帶干事，我真的是毫無想法，總是措手不及，等問題出現(xiàn)了才知道解決。還好有部長和主席團的學(xué)長學(xué)姐一直在支持幫助著我，幫我解決困惑。通過這個學(xué)期的工作，我也看到了我們干事的一些變化。進入社服讓他們變得更成熟，更有責(zé)任心，正真把自己當(dāng)作是社服人了。不管份內(nèi)份外，社服人都是一家人，不分彼此。帶干事也這么久，我有很多想說的，最想說的就是，感謝他們，感謝他們?yōu)樯绶榻M織部做的一切。也有些干事稱組織部是他們的家，聽到這話真的讓人很欣慰，也希望組織部一直是他們避風(fēng)的港灣，是他們的第二個家，給他們帶來快樂和幸福！
不管社服在未來將經(jīng)歷多少風(fēng)風(fēng)雨雨，不管我們將遇到多少坎坷，不管我們有多辛苦，我們都將記得社服是我們的家，我們要并肩作戰(zhàn)，為創(chuàng)造社服的美好未來而共同努力奮斗。
組織部門工作匯報篇十五
1背景:隨著北極星職業(yè)實踐與發(fā)展協(xié)會新一輪的招新活動完滿結(jié)束,各個部門的人事基本確定。本協(xié)會一直秉承“家庭式的同事氛圍,企業(yè)化的管理模式”的理念,但由于相處時間比較短,各個部門新干事之間的聯(lián)系相隨比較缺乏,所以很有必要在各個部門之間開展聯(lián)誼活動。
2活動目的:通過開展部門之間的聯(lián)誼活動,以實際行動踐行和營造本協(xié)會”家庭式的同事氛圍”的理念。以增進職劃部與技術(shù)部之間的友誼,提高兩個部門的新干事之間的熟絡(luò)程度,有利于進一步提高本協(xié)會的工作效率。
3活動名稱:職劃部與技術(shù)部聯(lián)誼活動。
4活動地點:實驗樓c棟一樓。
7工作人員:職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員。
8活動總體安排:。
(1)20xx年10月10號,即星期日晚9:30,聯(lián)誼活動有關(guān)負責(zé)人會面,。
商定聯(lián)誼活動具體方案。
(2)20xx年10月13號,即星期三中午,有關(guān)負責(zé)人負責(zé)采購聯(lián)誼活動有關(guān)物資。
(3)晚上5;30,職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員布置場地。
(4)晚上7:30——9;30,部門聯(lián)誼活動。
(5)晚上9:30分后,部門部長組織部門干事集體宵夜(視具體情況而定)。
二工作安排。
(1)職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃部與技術(shù)部分工合作,在綜合兩個部門的意見下,職劃部負責(zé)本次活動的組織與策劃工作。
(2)職劃部與技術(shù)部有關(guān)空閑人員負責(zé)場地布置工作,其中,技術(shù)部重點負責(zé)現(xiàn)場音響、電腦等設(shè)備的安裝調(diào)試工作,確保活動的順利開展。
(3)活動負責(zé)人做好各自部門人員的調(diào)配工作。
2活動總體流程。
前期準(zhǔn)備流程:活動負責(zé)人事先準(zhǔn)備好約40張小紙張,把小紙張以10。
張一份均勻分開4份,每一份以一個數(shù)字表達,如1、2、3、4,然后隨機派給每一個到場人員,游戲時間再按照每一個人手中的紙張上的數(shù)字組隊。(如抽到數(shù)字1的人就站在一起組成一隊,以此類推……)。
(1)活動主持人開場白,部門部長講話。
(2)自我介紹環(huán)節(jié)。
(3)互動游戲時間。
a游戲一:兔子舞。
b游戲二:正話反說。
游戲規(guī)則介紹:。
1、按照已經(jīng)分好的四組,每組各選出一個人參加游戲。
2、主持人要事先準(zhǔn)備好一些詞語。說一個詞語,參與者要反著說。
一遍。如”新年好“,游戲者要馬上說出”好年新",說錯或者接不上來的人即被淘汰。第一輪從三個字開始說起,第二輪四個字,第三輪五個字,以此類推。
3、獎懲制度:最后勝出的那組可以懲罰最先被淘汰的那組。懲罰。
形式是把最先淘汰那組的人用彩帶圍繞起來,彩帶上面掛著氣。
球,勝出的那組可以用牙簽把氣球弄破………。
c游戲三:拍七令。
1、游戲介紹:多人參與,無人數(shù)限制.按照人員次序從1—99報數(shù),但有人數(shù)到含有7或7的倍數(shù)時候,不許報數(shù),要拍一個人(可由自己決定拍誰的后腦勺)的后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)的話,就執(zhí)行懲罰。
2、獎懲:。
d真心話大冒險。
1、游戲介紹:首先準(zhǔn)備一個裝著水的礦泉水瓶,技術(shù)人員現(xiàn)場播放節(jié)奏感比較強音樂。然后依序往下傳酒瓶,技術(shù)人員不定時按停音樂,當(dāng)音樂停止時,瓶子落在那個人的手中,則視該人為輸家。
2、獎懲制度:第一個輸家的懲罰制度由主持人決定,后面的輸家的懲罰制度則由上一個輸家決定,但要圍繞真心話大冒險這一主題。如果輸家堅決不執(zhí)行懲罰,主持人可靈活應(yīng)變,適時跳過，繼續(xù)游戲。
(4)部門集體表演或干事才藝表演環(huán)節(jié)。
注:部門負責(zé)人要提前通知部門干事做好準(zhǔn)備。
(5)部長總結(jié),主持人宣告活動結(jié)束。
(6)職劃部與技術(shù)部部長組織宵夜。
三場地布置(實驗樓c棟一樓)。
3準(zhǔn)備一定數(shù)量的報紙,活動開始時派發(fā)給到場人員,方便墊坐。
四、物資清單與財務(wù)預(yù)算表格。
組織部門工作匯報篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)年度工作總結(jié)計劃安排，下面我將組織部門一年主要任務(wù)工作總結(jié)匯報如下：
一、完成的主要工作。
一年來，我們緊緊圍繞黨委年度工作部署，聚焦政治工作使命任務(wù)，堅決貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，務(wù)實指導(dǎo)單位政治工作建設(shè)，細心完成本職業(yè)務(wù)工作，全處同志精誠團結(jié)，敢于吃苦，積極進取，奮力拼搏，較好地完成了既定工作任務(wù)，實現(xiàn)了首長決心意圖。
一是積極籌備召開黨委全體（擴大）會議。精細籌劃組織召開黨委（擴大）會議，指導(dǎo)各基層單位進一步學(xué)習(xí)貫徹各級黨委擴大會議精神，結(jié)合實際完成本級年度工作規(guī)劃，抓好年度工作落實。
二是緊盯形勢變化籌劃部署防疫工作。擬制下發(fā)《疫情防控阻擊戰(zhàn)政治工作指示》，組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，協(xié)調(diào)組織新冠肺炎疫情哀悼活動，組織“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”主題黨（團）日活動，推薦慰問疫情防控工作先進個人等。
三是推動為基層減壓減負和解難幫困。組織“機關(guān)基層雙向講評”活動，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門對口解決基層反映的矛盾困難；年初制定《為基層辦事實計劃》，定期統(tǒng)計匯報落實情況，持續(xù)督促推進辦實事任務(wù)落實；修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負措施》，推動機關(guān)減少“五多”、為基層減壓減負，搞好服務(wù)。
四是指導(dǎo)基層規(guī)范組織工作秩序?；I劃制定2020年重點幫建及領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫帶方案，幫助后進單位強化組織建設(shè)；組織《黨的建設(shè)條令》學(xué)習(xí)活動，完成1份授課教案，分兩批組織基層干部集中培訓(xùn)，強化基層干部理論構(gòu)架，提高基層自建能力。
五是完成紀(jì)檢監(jiān)察工作。上半年集中完成制定2020年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃，組織反腐倡廉、風(fēng)氣建設(shè)、黨規(guī)黨紀(jì)教育，指導(dǎo)各單位落實基層“雙月”警示教育課，組織基層風(fēng)氣聯(lián)系點掛鉤委員赴聯(lián)系點開展工作，完成參加社團、出入境清查等工作。
六是嚴密組織各類總結(jié)活動。按照年度工作部署，籌劃組織半年和年終工作總結(jié)，指導(dǎo)基層做好總結(jié)梳理；積極組織開展雙爭評比、評功評獎、主題黨日、主題團日、入黨儀式、精準(zhǔn)扶貧、學(xué)雷鋒等活動，指導(dǎo)基層正規(guī)組織工作流程，落實組織工作生活制度。
七是完成經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作。主要完成了婚姻事務(wù)辦理，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，各類表彰獎勵手續(xù)辦理，黨團費收繳，檢查指導(dǎo)各單位純正風(fēng)氣建設(shè)，按照組織規(guī)程開展各項工作，嚴格按規(guī)程開展發(fā)展黨員，表彰先進。
一年來雖然工作千頭萬緒，但時刻保持主線清晰，全處同志能夠在思想認識上高度統(tǒng)一，在行動上高度一致，緊緊圍繞指導(dǎo)基層、服務(wù)基層開展工作，無論是擬制方案、撰寫匯報、承辦會議、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)接上下等工作，都能提前籌劃，認真準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)到位，落實有力，基本達到領(lǐng)導(dǎo)滿意與群眾認可。
二、處室建設(shè)情況。
（一）統(tǒng)籌工作謀劃發(fā)展更加細致。
一年各項工作交織復(fù)雜，但處內(nèi)各項工作任務(wù)謀劃細致、統(tǒng)籌得當(dāng)，確保各項任務(wù)圓滿完成。一是劃好“任務(wù)帳”。年初以來，試點工作任務(wù)繁重，各類評比競賽與經(jīng)常性工作相互交織影響。面對徒增的工作量，股里幾名同志任勞任怨，在始終穩(wěn)住心神，穩(wěn)住陣腳，充分預(yù)想，提前謀劃，拆解任務(wù)，責(zé)任到人，保證了各項工作忙而不亂，從容應(yīng)對。二是下好“先手棋”。利用重大任務(wù)之間的空檔期，提前籌劃下一階段的工作，充分分析預(yù)判，統(tǒng)籌謀劃，提前著手，從而提前做好各項準(zhǔn)備，為提升工作標(biāo)準(zhǔn)贏得了時間、打好了主動仗。三是注重“接地氣”。今年來，處里堅持打通與基層交流反饋的“雙通道”，注重收集基層的意見建議，克服“五多”問題、擺正服務(wù)態(tài)度、解決實際問題，提高工作效率，在定計劃、提要求前，摸清基層實情底數(shù)，充分考慮基層工作實際，確保機關(guān)指導(dǎo)與基層實際相結(jié)合，追求實效，不讓基層忙亂。
（二）指導(dǎo)基層開展工作更加務(wù)實。
針對以往指導(dǎo)基層力不從心的問題，我們采取了相應(yīng)的舉措，確保抓建基層精準(zhǔn)有力。一是深入一線。年初以來，隨領(lǐng)導(dǎo)到一線各單位檢查調(diào)研，同時，見縫插針、抓住機會安排人員多次到一線檢查指導(dǎo)，摸清了基層建設(shè)的真實情況。二是深入分析。及時對收集到的基層建設(shè)情況和群眾意見建議進行疏理總結(jié)，區(qū)分單位特性，建立發(fā)展規(guī)劃檔案，以問題為切入點，分析研究對策，確保有的放矢，對癥下藥。三是分類指導(dǎo)。針對基層各個單位不一樣的實際，我們在指導(dǎo)上堅持區(qū)分層次，因材施教，達到了精準(zhǔn)高效，抓建有力。
（三）完成任務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)更加精細。
一是各類文件規(guī)整有序。處里涉及業(yè)務(wù)多，承辦事項多，但堅持嚴格程序，嚴守規(guī)矩。各類文件、公章等按要求分門別類，有序存放，取用嚴格遵守保密規(guī)定，嚴格落實查。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看閱使用審批制度，確保了各項工作的有序開展和黨委各類決策的有效推進。二是黨團工作嚴謹細致。針對基層黨團工作開展實際，在下發(fā)相關(guān)通知時都會明確組織流程，確保基層黨團工作有規(guī)可依。三是“日周月”工作出規(guī)范。根據(jù)新版《軍隊基層建設(shè)綱要》規(guī)范，探索形成“日周月”工作規(guī)范，激發(fā)基層工作主觀能動性，制定運行落實措施，進展順利、成效明顯。
（四）配合默契內(nèi)部關(guān)系更加融洽。
一是相互補位。處內(nèi)分工明確，不打亂仗，當(dāng)某個同志不在位或忙不開時，其他人都會自覺靠上去，主動分擔(dān)，不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時間有長有短，相互了解程度不一，但是無論在工作還是在生活中，都能做到知人論事，換位思考，相互理解，沒有出現(xiàn)小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時的工作生活中能夠互相關(guān)心、互相幫助，關(guān)系和諧團結(jié)。
三、存在問題。
一是主動學(xué)習(xí)意識欠缺，業(yè)務(wù)不夠精熟。通過工作實踐來看，在工作的籌劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面還亟需提高，打亂仗、一把抓的現(xiàn)象還時有發(fā)生。究其原因，還是在本職業(yè)務(wù)能力有所欠缺，沒有做到未雨綢繆，主動學(xué)習(xí)意識差，不懂不會的現(xiàn)象還多少存在，業(yè)務(wù)能力有待提高。
二是工作精品意識不牢，標(biāo)準(zhǔn)不夠精細。通過前期清查下發(fā)通知文件，發(fā)現(xiàn)查究x個時間、格式等擬寫錯誤的通知文件。這些問題反映出我處在日常工作中還不能做到細致嚴謹，工作有時浮于表面，處內(nèi)人員呈文辦件標(biāo)準(zhǔn)不高，細心用心程度不深。
三是生活細節(jié)意識不夠，辦事不夠嚴謹。作為機關(guān)部門工作者，在日常服務(wù)基層的工作中不夠注意自身形象，涉及到婚姻、評比的一些工作流程不清晰，不能及時對基層提出的問題進行答復(fù)。同時，在完成一些日常性事物方面還不夠嚴謹，缺乏與時俱進的創(chuàng)新思維，影響了工作進程。
四、下步打算。
（一）提高站位，突出“學(xué)”的地位。作為機關(guān)職能部門，要始終把學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過強化自身理論武裝，樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標(biāo)準(zhǔn)要求。下步將結(jié)合工作實際制定理論學(xué)習(xí)計劃，靈活多樣的搞好自身教育，堅持學(xué)以致用，融會貫通，不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力，開拓視野眼界，適應(yīng)新時代新形勢的要求。
（二）聚焦主責(zé)，發(fā)揮“干”的韌勁。下步處里將結(jié)合基層需求，制定服務(wù)基層計劃方案，通過工作的推動增強自身使命感責(zé)任感，切實認清自身肩負的沉重責(zé)任，堅持長效抓建，久久為功，真正做到用心想事，用心謀事，用心成事，以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神履好職盡好責(zé)，堅持務(wù)實的工作作風(fēng)，多為組織分憂，積極學(xué)習(xí)探索，提高自身業(yè)務(wù)能力，干出經(jīng)得起時間和實踐檢驗的實績。
（三）從嚴管理，錘煉“硬”的作風(fēng)。作為組織部門，自身形象是為基層樹立的表率。從嚴格規(guī)章制度，嚴格紀(jì)律規(guī)矩，時時處處爭當(dāng)嚴守紀(jì)律、嚴守規(guī)矩的排頭兵。同時做好廉潔自律的表率，營造廉潔勤政的良好環(huán)境，堅決同“四風(fēng)”作斗爭，在思想覺悟上，在道德修養(yǎng)上追求更高的進步。，切實為基層樹好榜樣，帶動基層鍛造過硬作風(fēng)。
組織部門工作匯報篇十七
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記xxx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因為他們對我的信任，的是既然進入了團隊這個大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們?nèi)細夥謴S的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細馊藞F隊自己的品牌！在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：
熟悉了解公司各項規(guī)章制度為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)團隊工作特點盡心盡責(zé)，做好本職工作。
在這個季度的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的。
工作的每一步都要精準(zhǔn)細致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
在工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃氣人還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。