總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行歸納與總結(jié)的過程。總結(jié)需要突出重點、深入分析，具備批判性思維。掌握一些寫作技巧和方法，可以幫助我們更好地撰寫總結(jié)。
組織工作個人工作總結(jié)篇一
本人積極參加鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)了黨的基本知識、^v^理論、“三個代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策。通過學(xué)習(xí)，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。
二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)。
認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發(fā)表自己的意見和觀點，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。認(rèn)真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時努力協(xié)助班子其他成員的工作。認(rèn)真過好民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現(xiàn)班子的整體團結(jié)與進步。
三、立足本職工作，全面完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。
1、組織工卓有成效。
一是以“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真抓好了創(chuàng)“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部的建設(shè)，制訂了目標(biāo)和措施，并認(rèn)真組織實施。本鎮(zhèn)“20xx年的三級聯(lián)創(chuàng)實施意見”以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全×××組織工作現(xiàn)場會，??鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會支部和山門口黨支部作為兩個流動現(xiàn)場點，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)好評。鎮(zhèn)黨委20xx年被評為“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評為“四好”班子，黨建工作被×××委評為先進基層黨組織，全鎮(zhèn)90以上的村被評為“五好”村。二是認(rèn)真開展黨內(nèi)主題活動。積極實施“黨員農(nóng)貸快車”活動，為黨員農(nóng)戶提供項目和貸款，幫助他們發(fā)展致富，全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)黨員大戶5xxxx戶。大力開展“三向培養(yǎng)”活動，進年來，共培育黨員致富帶頭人8xxxx戶，發(fā)展業(yè)主入黨1xxxx名，培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部xxxx。努力推進“黨員法律雙進”活動，調(diào)解民事糾紛5xxxx起，防止了刑事案件得發(fā)生。創(chuàng)新“支部加協(xié)會”運作機制，先后成立了??鎮(zhèn)畜牧協(xié)會黨支部、??鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農(nóng)村黨建工作找到了新的結(jié)合點，為全市“支部加協(xié)會”提供了樣板，我鎮(zhèn)的支部加協(xié)會經(jīng)驗“以《組工信息》的形式在全市刊發(fā)。三是抓好了干部隊伍建設(shè)。對鎮(zhèn)村干部實行了目標(biāo)管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯(lián)片駐村制度。
干部的工作作風(fēng)得到很大改善，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮(zhèn)上經(jīng)驗豐富的干部下派到村上任職，抽調(diào)村上年富力強的主要干部上掛鎮(zhèn)上任職，目前，已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調(diào)走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職鍛煉。該制度的實施，提高了鎮(zhèn)村干部的工作能力，調(diào)動了工作積極行。同時抓好了村干部的學(xué)歷培訓(xùn)，提高他們的文化素質(zhì)。鼓勵村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在經(jīng)費上采取鎮(zhèn)財政補助40、村級解決40和個人承擔(dān)20的方式解決。目前，全鎮(zhèn)有xxxx村主要干部參加了省黨校的大專學(xué)歷培訓(xùn)。四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用，對發(fā)展對象、入黨積極分子不定期的培訓(xùn)，努力做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員1xxxx，其中女同志xxxx，35歲以下的xxxx，高中文化以上的xxxx;培養(yǎng)入黨積極份子5xxxx。五是抓好了陣地建設(shè)。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮(zhèn)村級活動室基本實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)。
2、計劃生育再創(chuàng)新高。
按照”兩包一掛“，落實任務(wù)和工作經(jīng)費，實行目標(biāo)管理，明確了獎懲。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》，堅持”三不變“，落實”三為主“，積極開展”三結(jié)合“工作。結(jié)合全市創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣市之際，投入xxxx余元加大了鎮(zhèn)村兩級計劃生育服務(wù)站、室的軟、硬件建設(shè)，大力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將集中服務(wù)與經(jīng)常性工作相結(jié)合，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳^念，穩(wěn)定底生育水平。每季度定期開展以”查環(huán)、查孕、查病“為主要內(nèi)容的”三查^v^活動，為廣大育齡婦女提供生殖保健服務(wù)。努力加大對違法生育的處理力度，做到應(yīng)處必處，加大對社會撫養(yǎng)費的收取，處理面達95。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務(wù)協(xié)議。同時規(guī)范了計劃生育村級服務(wù)室建設(shè)，規(guī)范了月亮坡、綠水溝村級服務(wù)室，新建了山門口、小驢山村級服務(wù)室，通過陣地建設(shè)，為計劃生育工作開展提供了硬件保障。采取多種措施，努力提高計劃生育質(zhì)量，本鎮(zhèn)的政策生育率保持在98，綜合節(jié)育率95。20xx年上半年，×××計劃生育現(xiàn)場會??山門口作為現(xiàn)場點，得到上級好評。20xx年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮(zhèn)，20xx年我鎮(zhèn)計劃生育工作目前也走在全市前列。
3、駐村工作突出務(wù)實。
經(jīng)常深入村社，深入農(nóng)戶，與農(nóng)民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。
四、做好了黨務(wù)工作與政府工作的協(xié)調(diào)性。
本人從以來一直任組織員，20xx年4月兼任副鎮(zhèn)長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負(fù)起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協(xié)調(diào)，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調(diào)搞市上突擊性工作，深受好評。20xx年本人被×××委評為優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。
五、堅持遵章守紀(jì)，廉潔自律。
堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行財政紀(jì)律，遵守財經(jīng)制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進行廉政談話，認(rèn)真落實廉政建設(shè)責(zé)任制。
六、存在的不足。
工作方法不多，領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠，領(lǐng)導(dǎo)魄力有待于進一步提高。今后應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己。
組織工作個人工作總結(jié)篇二
近期，突然覺得社區(qū)社會組織的話題變得十分的火熱。不僅是政府在討論這個問題，甚至居民都開始關(guān)心北京社區(qū)社會組織的建設(shè)，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準(zhǔn)日益提高密切相關(guān)。
社區(qū)社會組織與一般的社會組織不同，它的地域性更強而且規(guī)模相對更小。本次的研討會，聽取了很多前輩和專家的發(fā)言，學(xué)習(xí)了很多。在這里，提出我個人一些不成熟的觀點，以求推進社區(qū)社會組織的更好更快發(fā)展。
一、當(dāng)前社區(qū)社會組織建設(shè)中存在的問題。
1、社區(qū)社會組織的發(fā)展與政府經(jīng)費逐年投入有一定差距。目前，大部分社區(qū)社會組織基本沒有固定的經(jīng)費投入，而且社區(qū)工作自籌經(jīng)費十分有限，也抑制了社區(qū)為民服務(wù)的范圍，影響了社區(qū)居民的積極性，更難以吸引高素質(zhì)人才。
2、社區(qū)發(fā)展不平衡，硬件設(shè)施建設(shè)水平參差不齊。部分社區(qū)辦公條件雖有改善，但社區(qū)活動用房嚴(yán)重不足，公共服務(wù)設(shè)施不夠完善，開展較大的活動往往受到限制。影響了社區(qū)服務(wù)工作的開展。
二是社區(qū)服務(wù)項目較少，難以對居民群眾形成吸引力。
二、加強社區(qū)社會組織建設(shè)的意見和建議。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立良好的社區(qū)社會組織機制。社區(qū)社會組織建設(shè)是一項繁雜的社會系統(tǒng)工程，絕非一蹴而就。要切實加強社區(qū)居委會對社區(qū)社會組織改制的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決社區(qū)社會組織建設(shè)中存在的重點和難點問題，整合社區(qū)資源，實行資源共享。同時制定相關(guān)政策，明確賦予社區(qū)社會組織一定的自主權(quán)、協(xié)管權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為社區(qū)工作的順利開展創(chuàng)造條件。
3、加強管理，進一步優(yōu)化社區(qū)社會組織的力量。一是要加強社區(qū)社會組織的人員素質(zhì),鼓勵有特長的居民加入行列當(dāng)中，改善社區(qū)社會組織人員的結(jié)構(gòu)。二是要加強對社區(qū)社會組織人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。每年至少一次的集中培訓(xùn),適當(dāng)?shù)仄刚堃恍I(yè)人士講課等。
4、理清社區(qū)資源，實行資源共享。搞好社區(qū)與駐區(qū)單位的關(guān)系，實行資源共享，是雙贏的項目。這樣也能減輕社區(qū)的行政負(fù)擔(dān)，為和諧建設(shè)的順利推進創(chuàng)造一個良好的體制環(huán)境。
以上就是我的一些淺薄講解，不足之處，希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指正。如何做好社區(qū)社會組織服務(wù)與管理工作。
近期，突然覺得社區(qū)社會組織的話題變得十分的火熱。不僅是政府在討論這個問題，甚至居民都開始關(guān)心北京社區(qū)社會組織的建設(shè)，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準(zhǔn)日益提高密切相關(guān)。
社區(qū)社會組織與一般的社會組織不同，它的地域性更強而且規(guī)模相對更小。本次的研討會，聽取了很多前輩和專家的發(fā)言，學(xué)習(xí)了很多。在這里，提出我個人一些不成熟的觀點，以求推進社區(qū)社會組織的更好更快發(fā)展。
一、當(dāng)前社區(qū)社會組織建設(shè)中存在的問題。
1、社區(qū)社會組織的發(fā)展與政府經(jīng)費逐年投入有一定差距。目前，大部分社區(qū)社會組織基本沒有固定的經(jīng)費投入，而且社區(qū)工作自籌經(jīng)費十分有限，也抑制了社區(qū)為民服務(wù)的范圍，影響了社區(qū)居民的積極性，更難以吸引高素質(zhì)人才。
2、社區(qū)發(fā)展不平衡，硬件設(shè)施建設(shè)水平參差不齊。部分社區(qū)辦公條件雖有改善，但社區(qū)活動用房嚴(yán)重不足，公共服務(wù)設(shè)施不夠完善，開展較大的活動往往受到限制。影響了社區(qū)服務(wù)工作的開展。
二是社區(qū)服務(wù)項目較少，難以對居民群眾形成吸引力。
二、加強社區(qū)社會組織建設(shè)的意見和建議。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立良好的社區(qū)社會組織機制。社區(qū)社會組織建設(shè)是一項繁雜的社會系統(tǒng)工程，絕非一蹴而就。要切實加強社區(qū)居委會對社區(qū)社會組織改制的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決社區(qū)社會組織建設(shè)中存在的重點和難點問題，整合社區(qū)資源，實行資源共享。同時制定相關(guān)政策，明確賦予社區(qū)社會組織一定的自主權(quán)、協(xié)管權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為社區(qū)工作的順利開展創(chuàng)造條件。
3、加強管理，進一步優(yōu)化社區(qū)社會組織的力量。一是要加強社區(qū)社會組織的人員素質(zhì),鼓勵有特長的居民加入行列當(dāng)中，改善社區(qū)社會組織人員的結(jié)構(gòu)。二是要加強對社區(qū)社會組織人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。每年至少一次的集中培訓(xùn),適當(dāng)?shù)仄刚堃恍I(yè)人士講課等。
4、理清社區(qū)資源，實行資源共享。搞好社區(qū)與駐區(qū)單位的關(guān)系，實行資源共享，是雙贏的項目。這樣也能減輕社區(qū)的行政負(fù)擔(dān)，為和諧建設(shè)的順利推進創(chuàng)造一個良好的體制環(huán)境。
以上就是我的一些淺薄講解，不足之處，希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指正。
為認(rèn)真貫徹落實鼓委辦[20xx]45號《關(guān)于開展xx區(qū)社區(qū)分級考評和特色社區(qū)創(chuàng)建工作的意見》和xx區(qū)社區(qū)建設(shè)工作會議精神，不斷推進和深化社區(qū)開展“學(xué)習(xí)型社區(qū)”建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)怡山社區(qū)實際情況，特制定本。
年度工作計劃。
如下：
一、健全組織機構(gòu)，完善制度建設(shè)。
(1)要結(jié)合本社區(qū)實際，成立以社區(qū)主任楊玉景為組長、福大校辦主任何建設(shè)為副組長、轄區(qū)各單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的怡山社區(qū)學(xué)習(xí)型社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu);(2)成立以社區(qū)主任楊玉景為組長，福大老年大學(xué)李松華為副組長，洪山小學(xué)總輔導(dǎo)員李小蘋、華南幼兒園園長余關(guān)琴、社區(qū)副主任王獻萍、社區(qū)勞動站林清愛、福大學(xué)生干部(社區(qū)主任助理)、社區(qū)副主任陳曉云為成員的教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)工作，委員會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，同時要制定各委員會成員職責(zé)，明確分工;(3)要建立健全學(xué)習(xí)型社區(qū)工作制度、學(xué)習(xí)制度和管理制度，進一步規(guī)范運作。
二、落實學(xué)習(xí)陣地，建立社區(qū)兼職教育隊伍。
要充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，利用福州大學(xué)師資力量雄厚、轄區(qū)單位科研人員眾多、居民思想文化素質(zhì)較高、學(xué)習(xí)氛圍濃厚等優(yōu)越的人文環(huán)境來推動社區(qū)開展學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè)步伐。(1)充分發(fā)揮轄區(qū)單位的資源優(yōu)勢，落實學(xué)習(xí)陣地。社區(qū)黨支部要與轄區(qū)單位黨支部簽訂了共建。
協(xié)議書。
由省物構(gòu)所無償提供單位工會樓三層近300平方給社區(qū)做為老人活動中心和社區(qū)學(xué)校同時還依托福大老年大學(xué)、軍休所、中檢所、地堪院等單位的活動場所作為學(xué)習(xí)教育活動陣地。(2)充分發(fā)揮社區(qū)力量配齊教學(xué)設(shè)備配強師資隊伍。今年擬聘請5名兼職教師充實社區(qū)學(xué)校教師隊伍(其中福建老年大學(xué)福州大學(xué)分校教師李松華、黃鴻生2名教師為民族舞蹈班、太極拳班授課老師;福州綠鋒中老年健康培訓(xùn)中心巫瑞曉教師為老年健康知識培訓(xùn)授課教師;洪山小學(xué)總輔導(dǎo)員李小蘋為暑期青少年教育授課教師;華南幼兒園園長余美琴為幼兒教育教師)。要分層次組織開展“學(xué)習(xí)型社區(qū)”的讀書、學(xué)習(xí)活動做到教學(xué)有計劃、培訓(xùn)有教材、社區(qū)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。
三、利用轄區(qū)教育資源，認(rèn)真開展各項宣傳教育活動。
1、要通過召開聯(lián)席會，邀請福州大學(xué)、省物構(gòu)所、省中檢所、省地勘院、洪山小學(xué)、洪山干休所等轄區(qū)單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人參加，協(xié)調(diào)好轄區(qū)單位向社區(qū)居民無償開放活動場所和教育資源、向社區(qū)撥付一定資金支持社區(qū)建設(shè)等項事宜;要積極開展各項宣傳服務(wù)活動，通過制做固定標(biāo)語牌、建設(shè)文化長廊，開展新春老人書法、圖畫展、社區(qū)運動會等活動，豐富了社區(qū)群眾的文化體育活動，增進了社區(qū)與單位的友誼。
2、要依托福建老年大學(xué)福州大學(xué)分校、社區(qū)學(xué)校等，定期開展老年知識、健康保健講座，滿足廣大老年人“老有所為、老有所樂”的愿望，豐富老年人晚年生活、提高自身修養(yǎng)、陶冶情操，促進身心健康。
3、要開展好青少年教育活動，實現(xiàn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的良好結(jié)合。(1)與福大會計系學(xué)生黨支部共建開展學(xué)習(xí)型社區(qū)活動，通過簽訂共建協(xié)議，社區(qū)聘福大會計系2名學(xué)生為社區(qū)主任助理，協(xié)助組織日常共建活動安排，做到學(xué)習(xí)有計劃、工作有安排、活動有記錄;要充分調(diào)動大學(xué)生參與社區(qū)建設(shè)的積極性，組織福大學(xué)生參加社區(qū)青年志愿者隊伍，擬與今年6月份開展為社區(qū)文化活動站捐書活動;(2)積極開展暑期青少年教育活動，擬于今年7月舉辦暑期英語夏令營活動，與洪山小學(xué)落實學(xué)生假日社區(qū)服務(wù)制度，為青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境，進一步完善了“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，切實加強家庭與學(xué)校、學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系。
4、以“構(gòu)建終身教育體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)、弘揚婚育新風(fēng)、提高居民素質(zhì)”為宗旨，加強對計劃生育、生殖保健等宣傳教育活動，要根據(jù)群眾需要有針對性的安排課程，做到有學(xué)習(xí)、有考試，今年擬依托社區(qū)內(nèi)幼兒園開展0-3歲學(xué)前教育活動，同時還要通過發(fā)放計生宣傳單、制作固定的人口文化宣傳欄、進行入戶隨訪、為已婚育齡婦女、下崗失業(yè)育婦免費婦檢達等活動，使社區(qū)學(xué)校成為傳播婚育新風(fēng)、科學(xué)知識、普及人口計生法律法規(guī)政策等公共服務(wù)的窗口。
5、要加強外來人口教育，督促外來務(wù)工、經(jīng)商人員適齡子女依法接受義務(wù)教育，要利用社區(qū)學(xué)校對社區(qū)居民、外來人口進行普法教育，通過開展送法進社區(qū)宣傳活動，在社區(qū)宣傳欄定期進行科普法制宣傳教育等，不斷提高社區(qū)居民、流動人口的法律水平。
6、發(fā)揮社區(qū)勞動站職能作用，為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供各種短期職業(yè)信息培訓(xùn)，為下崗失業(yè)人員辦理下崗再就業(yè)優(yōu)惠證手續(xù)，認(rèn)真搞好下崗、失業(yè)人員的求職登記、轄區(qū)內(nèi)單位的用工登記。
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組織工作個人工作總結(jié)篇三
組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關(guān)系到政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。20xx年，在張書記和桂鎮(zhèn)長的關(guān)心下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認(rèn)真完成市，區(qū)組織部門下達的工作任務(wù)。除嚴(yán)格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的貫徹和相關(guān)穩(wěn)定工作，四個村部的建設(shè)，遠(yuǎn)程教育的推進工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作指導(dǎo)組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔(dān)任我鎮(zhèn)指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導(dǎo)組成員。有了上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們一方面感受到工作責(zé)任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業(yè)單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴(yán)格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細(xì)做深。我們與這次沒有能夠通過考試的.同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴(yán)格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對一時找不到的同志，要盡量經(jīng)過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉(zhuǎn)變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責(zé)定職。
伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，是鎮(zhèn)內(nèi)人員的大換動。調(diào)入調(diào)出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，于是加強對公務(wù)員和事業(yè)單位人員的管理就成為一個迫切和必要的工作。特別是事業(yè)單位人員經(jīng)歷這次機構(gòu)改革，機構(gòu)設(shè)置和人員配置變動較大。我們嚴(yán)格按照《xx區(qū)干部管理暫行規(guī)定》《xx區(qū)事業(yè)單位工作人員管理暫行辦法》的規(guī)定，嚴(yán)格人員的任用，選拔的程序，規(guī)范選人用人機制，同時加強對干部的監(jiān)督管理，確保干部任用能夠做到公開透明，才有所用。
基層黨群服務(wù)中心（村部）的建設(shè)也是今年組織工作的重點，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設(shè)。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，要求要按期保質(zhì)的完成。從招投標(biāo)，結(jié)構(gòu)設(shè)計，到最后的建設(shè)竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。在建設(shè)期間，張委員定期到建設(shè)現(xiàn)場視察建設(shè)進度，監(jiān)督建設(shè)質(zhì)量。9月份進入“開工建設(shè)競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質(zhì)限期完成?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)四個村部都已經(jīng)按照標(biāo)準(zhǔn)面積和設(shè)計高質(zhì)量的完成。
今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學(xué)生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔(dān)任金山村支部副書記，**居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標(biāo)準(zhǔn)為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負(fù)責(zé)對他們的培養(yǎng)和指導(dǎo)。鎮(zhèn)委安排三位大學(xué)生村官負(fù)責(zé)鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作（**蔬菜大棚，胡李蘑菇種植），為大學(xué)生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關(guān)心大學(xué)生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農(nóng)村工作，并安排他們進行農(nóng)村財務(wù)情況的調(diào)研，為大學(xué)生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關(guān)心。
在遠(yuǎn)程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴(yán)重缺乏的困難，在xx市組織的“農(nóng)行杯”農(nóng)村黨員群眾“學(xué)用比”競賽中，全面動員，調(diào)動資源，確保全鎮(zhèn)12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠(yuǎn)程教育的好處和優(yōu)點，把考試作為促進我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作推進的一次重要工作。
當(dāng)然，我鎮(zhèn)組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠(yuǎn)程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮(zhèn)外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮(zhèn)內(nèi)一些同志和大學(xué)生村官幫助，一方面加強對管理員的培訓(xùn)工作，努力改變我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作的落后局面。
總的來說，這一年來在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的帶領(lǐng)和幫助下，我們以組工干部要吃苦在先，奮斗在前的思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格履行組織工作職責(zé)，積極參與工作培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)和政治素質(zhì)，力爭把我鎮(zhèn)的組織工作推向一個新的臺階。
組織工作個人工作總結(jié)篇四
xx年12月16日晚上，在激昂嘹亮的團歌聲中，xx班與x班合作舉辦的“敬廉崇潔，誠信守紀(jì)”主題團組織活動正式開始了。
本次活動共有8項內(nèi)容。在第一項活動：齊唱團歌。那煥發(fā)青春的歌聲響入心扉，滲入了每一位同學(xué)的血液，在教室的上空久久不能散去。這時同學(xué)們的激情開始一點點的被調(diào)動起來。
第二項是：主題演講“敬廉崇潔，誠信守紀(jì)”。上臺演講的同學(xué)聲音洪亮，感情濃厚。在這位同學(xué)投入的言語、感人真實的事例中，在座的同學(xué)就把“敬廉崇潔，誠信守紀(jì)”這8個字深深印入了腦海之中。這時主題班會初見成效。
接著下面一項就是主持人向大家朗誦了一些“敬廉崇潔，誠信守紀(jì)”的格言。聽著這些過來人的精粹的語言、深刻的見解，同學(xué)們都陷入了沉思。
現(xiàn)在不都提倡松緊勞逸相結(jié)合嘛，這不為了緩解剛剛有些沉悶的氣氛，我們開始了第四項活動：同學(xué)們自編自導(dǎo)的小品“誠信”。看到這個小品真的不得不說我們7、8班真的是能人輩出。這不在演員們詼諧幽默又不失教育意義的表演中，同學(xué)們時而開懷大笑時而皺眉思考，完全融入了小品之中。最后小品在大家最熱烈的掌聲中完美結(jié)束了。
輕松之后主持人又帶來了不少，經(jīng)典的發(fā)人深省的名言名句。還叫起了幾位同學(xué)分享了他們的人生格言，真是做到了全民互動。
進行了這么長時間的活動，有些同學(xué)不免有點腰酸背痛。可以說我們的策劃人真是考慮周到，這時正好迎來了我們本次活動的唯一的一個游戲——水果游戲?，F(xiàn)在想起這個游戲都不免要發(fā)笑，真的其中的樂趣要體會過就會永遠(yuǎn)的記住。
第七項是：唱歌。歌是我唱的，唱的好不好我不知道，反正一曲結(jié)束后，除了我以外所有同學(xué)都了趴在了桌子上捧腹大笑起來，事后大家都說原來團支書也有這么“可愛”的一面。
時間過的真快，在同學(xué)們依依不舍的嘆息聲中我們兩個班的團支書一起上臺，作為活動最后一項內(nèi)容：總結(jié)。
主持人出色的表現(xiàn)、演員們真實的表演和同學(xué)們積極的配合共同帶來了一場比較完美的團組織生活。不僅放松了同學(xué)們緊張的精神，還使大家得到教育。
我們相信這次活動過后，“敬廉崇潔，誠信守紀(jì)”這8個字會伴所有7、8班的同學(xué)走過一生的歲月。
組織工作個人工作總結(jié)篇五
我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作認(rèn)真貫徹市縣組織工作會議精神，按照省市縣委《關(guān)于認(rèn)真做好保持^v^員先進性教育前期籌備工作的安排意見》，將實施“雙培雙帶”，推行支部+協(xié)會，開展黨員先進性教育三項內(nèi)容貫穿于基層組織建設(shè)工作的始終，把握工作大局，創(chuàng)新工作思路，狠抓基層組織建設(shè)各項任務(wù)目標(biāo)的落實，使農(nóng)村基層組織建設(shè)工作取得了顯著成效。
一、突出重點，多措并舉，切實加強村級班子建設(shè)。
我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，落實“兩個優(yōu)化”（即優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)），強化“兩項創(chuàng)新”（即創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新干部考核方式），在精減村組干部，規(guī)范議事程序，堅持分類指導(dǎo)的同時，我們以增強服務(wù)意識，塑造高效務(wù)實型干部形象為重點，強化干部培訓(xùn)教育，創(chuàng)新干部考核方式，對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造干部服務(wù)形象起到了明顯的促進作用。一是抓培訓(xùn)教育，提高思想政治素質(zhì)。圍繞“三個代表”重要思想，保持^v^員先進性教育籌備活動及“兩個條例”教育活動的開展，在精心組織科干、村干部按時參加縣上組織的培訓(xùn)活動的同時，我們以鄉(xiāng)舉辦培訓(xùn)班2期，250人次，堅持每周1次的干部政治理論學(xué)習(xí)，加強干部思想政治教育，提高了各級干部為農(nóng)服務(wù)的素質(zhì)。二是抓責(zé)任管理，創(chuàng)新考核機制。落實領(lǐng)導(dǎo)干部包企掛項目標(biāo)管理責(zé)任制，鄉(xiāng)干部工作考核制，與各村簽訂經(jīng)濟工作責(zé)任狀，推行末尾淘汰制。加大各級干部抓工作，促落實的力度。三是抓為農(nóng)服務(wù)，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我們把為群眾服務(wù)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的切入點來抓，在鄉(xiāng)村干部中廣泛開展“稅費改革后，干部如何更好地適應(yīng)新形勢做好工作”的大討論活動，在廣大鄉(xiāng)村干部中形成共識，突出表現(xiàn)在“三個轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變，由行政命令型干部向為農(nóng)服務(wù)型干部轉(zhuǎn)變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務(wù)實的良好作風(fēng)。
二、創(chuàng)新載體，創(chuàng)新形式，全力實施“雙培雙帶”工程。
“雙培雙帶”工程實施以來，我們緊緊圍繞“兩大作用”（即黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用），“兩大目標(biāo)”（培養(yǎng)黨員致富帶頭人和培養(yǎng)致富能人入黨），“兩項重點”（提高政治素質(zhì)和致富能力）的.充分發(fā)揮和落實，力促黨員樹立新形象，帶頭創(chuàng)大業(yè)，保持先進性。
第一，注重“三個強化”，推動“雙培”工程。一是強化黨員培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì)。我們以籌備開展黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞保持^v^員先進性，以提高黨員政治素質(zhì)和致富能力為重點，以支部開展黨員培訓(xùn)工程，90%以上的黨員都參加了培訓(xùn)，有效提高了黨員的黨性、政策水平和致富能力。二是強化黨員管理，保證黨員質(zhì)量。各支部按照黨員信譽卡簽定要求，不留空白，均進行了簽定，并采取定期考核與平時考核相結(jié)合等措施，給黨員劃檔定格，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。發(fā)展黨員方面，在堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序基礎(chǔ)上，今年我們把培養(yǎng)的重點放在致富能人中的先進分子這一群體，全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子84名，僅致富能人達到80名，占到95%，今年新發(fā)展的29名黨員中，全部為致富能人。三是強化經(jīng)營投入，創(chuàng)辦示范項目。今年全鄉(xiāng)共確定“雙培雙帶”工程示范項目56個，投入扶持資金達21萬元。其中：由鄉(xiāng)村組干部領(lǐng)辦、自辦、幫辦、協(xié)辦項目達51個，鄉(xiāng)上先后為原鄉(xiāng)自聘干部、^v^員龔興勤興辦的脫水蔬菜加工項目，西紅村何棟生、李長鋒等人擴建棉花加工項目，協(xié)調(diào)貸款10余萬元。協(xié)調(diào)解決水電線路等具體問題5件。有效解決了項目建設(shè)中遇到的難題。同時，協(xié)調(diào)金融部門為^v^員金興春、王崇江、趙青昌等人創(chuàng)辦的西域騰達種羊投資公司貸款30萬元，購進新品種羊350只，全部分戶投放農(nóng)戶飼養(yǎng)，解決了農(nóng)戶養(yǎng)羊無資金的難題，為發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，促進共同致富開辟了新途徑。
第二，依托“四大載體”，落實“雙帶”目標(biāo)。圍繞農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，全鄉(xiāng)共建成“黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)”46個，黨群聯(lián)營體8個，黨員創(chuàng)業(yè)工程21項，劃分黨員責(zé)任區(qū)20個，參加黨員561名，占黨員總數(shù)的96%。全鄉(xiāng)共建起“草畜產(chǎn)業(yè)黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)”16個，新建圈舍近7000間，70%的農(nóng)戶推廣了暖棚養(yǎng)殖，養(yǎng)殖量占到了總飼養(yǎng)量的75%。種植優(yōu)質(zhì)牧草近萬畝。
西紅村第三黨小組今年把暖棚養(yǎng)殖作為黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)的主要內(nèi)容，在12名黨員的帶動下，整組農(nóng)戶新建圈舍30座，近100間，養(yǎng)殖量達到1200只，引進新品種肉羊200多只，僅養(yǎng)羊一項，農(nóng)戶戶純收入可達到5000元，^v^員、勞動模范張玉興等人帶頭創(chuàng)辦的銀雪棉業(yè)黨群聯(lián)營體，著眼于挖掘棉花產(chǎn)業(yè)潛力，今年投資150萬元，對企業(yè)進行了技擴改，使日清除量提高了一倍，大大提高了企業(yè)生產(chǎn)效率，多年來，在該聯(lián)營體財務(wù)主辦和車間主任重要崗位上培養(yǎng)的兩名經(jīng)營型管理人才，去年聯(lián)合投資100余萬元，新建粕絨廠，張玉興以實物形式提供流動資金萬元，并給予信息、銷售等方面的支持，使棉籽加工和脫絨形成利益共同體，剝絨后的棉籽，加工的油料純度將有較大幅度的提高，使該聯(lián)營體經(jīng)營規(guī)模和效益提高了近3倍，企業(yè)年吸納農(nóng)村剩余勞動力400多人。我們把張家墩支渠5公里渠道襯砌，作為黨員創(chuàng)業(yè)工程攻堅項目，全鄉(xiāng)黨員帶頭，帶動群眾僅用1個月時間就完成了襯砌任務(wù)。金紅二組，金馬一組市級小康住宅示范點是今年鄉(xiāng)黨委確定的黨員創(chuàng)業(yè)工程項目，在黨員帶頭創(chuàng)業(yè)下，克服資金困難，抓進度，保質(zhì)量。目前，17戶小康住宅工程即將竣工。
第三、立足先進性教育，認(rèn)真做好各項籌備工作。為切實做好保持^v^員先進性教育各項籌備工作，鄉(xiāng)黨委本著認(rèn)清黨員先進性教育形勢，摸清黨員隊伍狀況，理清保持黨員先進性教育思路的原則，集中組織人力，集中時間精力，重點開展了三個方面的工作。一是摸清黨員隊伍現(xiàn)狀。我們采取座談討論，調(diào)查了解等方式，先后召開老干部、老黨員座談會，鄉(xiāng)村干部座談會兩次，下發(fā)調(diào)查表1000多份，對全鄉(xiāng)黨員隊伍現(xiàn)狀，黨員作用發(fā)揮情況，黨組織陣地建設(shè)等方面進行了全面掌握，特別是對全鄉(xiāng)的47名流動黨員狀況進行了全面清理，了解去向，并與當(dāng)?shù)攸h組織取得聯(lián)系，強化流動黨員管理。二是營造黨員先進性教育的良好氛圍。在進行七一慶?；顒拥耐瑫r，全鄉(xiāng)共書寫標(biāo)準(zhǔn)較高的黨建宣傳標(biāo)語30余條，確定先鋒模范作用發(fā)揮好，政治黨悟高，致富能力強的67戶黨員戶為黨建中心戶，全鄉(xiāng)創(chuàng)建培養(yǎng)黨員小康建設(shè)示范戶110戶。按照八配套要求，健全完善8個村的黨員電化教育播放點配套建設(shè)，同時，落實新的黨員組織關(guān)系回執(zhí)單和介紹信雙軌運行制度，理順黨員及其組織關(guān)系。通過以上措施的落實，在全鄉(xiāng)營造了黨員先進性教育的良好輿論環(huán)境和氛圍，三是確定黨員先進性教育的重點措施。歸納起來，就是要突出以下四點：換思維，更新觀念，抓源頭，改善結(jié)構(gòu)，促教育，提高素質(zhì)，嚴(yán)把關(guān)，整頓隊伍。
組織工作個人工作總結(jié)篇六
縣委組織部：
現(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年組織工作情況匯報如下：
xx20上半年黨的組織工作在鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實全國、省、市、縣組織工作會議精神，深入貫徹學(xué)習(xí)^v^及“三個代表”重要思想，解放思想，求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)等各方面得到全面加強，并創(chuàng)出了自己的特色，為全鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)提供了強有力的組織保證。一、領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)有了新氣象。
(一)圍繞“三個代表”重要思想教育活動在全黨尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子中掀起了學(xué)習(xí)^v^理論、黨的^v^及“三個代表”重要思想的高潮，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)。一是成立了“三個代表”重要思想及^v^精神學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織專班，用整風(fēng)精神在我鎮(zhèn)15個村結(jié)合黨員春訓(xùn)逐村進行了宣傳教育活動，逐村進行了培訓(xùn)，共計培訓(xùn)16場次余人，全面推進xx黨的建設(shè)。二是進一步完善和強化了鎮(zhèn)委中心理論學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)制度，增加了學(xué)習(xí)時數(shù)，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容。今年實行了每月學(xué)習(xí)1天、每天自學(xué)半小時、每位班子成員每月至少寫一篇學(xué)習(xí)心得體會或調(diào)研文章、全年做學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字的學(xué)習(xí)制度，有效地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭學(xué)習(xí)作用，在鎮(zhèn)機關(guān)形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。三是加大了各黨支部的政治理論學(xué)習(xí)力度。各村以支部為單位、機關(guān)事業(yè)單位以單位為單位堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，使每位黨員都能比較全面、系統(tǒng)地掌握^v^理論所闡述的基本問題和基本觀點，牢牢把握解放思想、實事求是這一精髓，用^v^精神及“三個代表”重要思想來指導(dǎo)自己的思想和行動。
(二)民主集中制原則得到加強。一是對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是對年輕干部和新進領(lǐng)導(dǎo)班子的干部，進行了民主集中制基礎(chǔ)知識和黨的基本知識的教育，增強了執(zhí)行民主集中制的各項具體制度和黨內(nèi)政治生活各項準(zhǔn)則的自覺性。在班子中形成了大事講原則、小事講風(fēng)格，大事說了做、小事做了說，急事邊做邊說的良好風(fēng)氣，增強了班子的集體意識，提高了班子的辦事效率。二是領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量不斷提高。在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次的民主生活會上，做到了“我說人人，人人說我”，認(rèn)真開展了批評與自我批評，對鎮(zhèn)委管理的干部，建立了誡免制度、離任審計制度，對二級單位主要負(fù)責(zé)人實行了定期談話制度。進一步加強了對黨員干部的監(jiān)督管理。
二、干部隊伍建設(shè)有了新的起色。
(一)培訓(xùn)了一批德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹?。今年按照干部“四化”要求和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，進一步完善了后備干部的培訓(xùn)計劃，各村按照培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)措施、培養(yǎng)目標(biāo)培訓(xùn)了一批35歲以下的年輕干部，今年發(fā)展34名優(yōu)秀青年入黨，為基層領(lǐng)導(dǎo)班子補充了新的力量，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子更趨年輕化。干部檔案管理工作得到進一步完善。
(二)黨成校基地教育作用得到充分發(fā)揮。今年黨成校舉辦理論和科技培訓(xùn)10期，培訓(xùn)時間達45課時，參訓(xùn)人數(shù)達750人次，電教“兩機”配套和片庫建設(shè)與管理得到進一步加強，全年進行電教培訓(xùn)達23場次，收視達2800人次。利用電話教育針對實用技術(shù)進行培訓(xùn)深受各村的好評。
（三）鎮(zhèn)直事業(yè)單位內(nèi)部人事制度改革順利進行。鎮(zhèn)成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，做好宣傳引導(dǎo)、解疑釋惑實行先聘后評再聘，單位領(lǐng)導(dǎo)與職工簽定合同，實行人事代理，目前進展順利。
三、基層組織建設(shè)不斷完善。
(一)村級組織建設(shè)得到大的改善。今年來，xx重點對后進村支部進行了整頓，著力解決了不團結(jié)、工作作風(fēng)漂浮、疲軟渙散班子的轉(zhuǎn)化提高。二是各支部在“七一”前夕還組織黨內(nèi)外群眾對黨員進行了民主評議，基層民主政治建設(shè)得到健康發(fā)展。三是大力推行村務(wù)公開和民主管理制度，使其得到進一步健全和完善。
(二)“雙培雙強”成效顯著。為了加快全鎮(zhèn)脫貧致富奔小康的步伐,全鎮(zhèn)建立了“雙培雙強”聯(lián)系點，黨政領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)系點。全鎮(zhèn)共建立了15個“雙培雙強示范村”、15個“雙培雙強示范戶”。通過典型示范和帶動，使全鎮(zhèn)30個貧困戶脫貧，“返貧”現(xiàn)象也得到了有效的扼制。同時鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)每人幫扶一個貧困戶，與貧困戶“結(jié)對子”，使貧困戶每人每年增收100元，并納入責(zé)任制考核。
同時，搞好項目創(chuàng)新活動，提出以陣地建設(shè)為切入點，加強村級組織規(guī)范化建設(shè)，并統(tǒng)一做了各種規(guī)章制度，以求規(guī)范。
(四)黨員隊伍逐漸壯大，黨員素質(zhì)不斷提高。一是今年上半年黨員發(fā)展按照三個70的要求嚴(yán)格審批程序和手續(xù)共發(fā)展34人，重點解決了三年沒有發(fā)展黨員的空白支部，壯大了黨員隊伍。二是鎮(zhèn)對1名不合格黨員進行了嚴(yán)肅處理,純潔了黨的隊伍，促進了黨建工作健康發(fā)展。
四、黨風(fēng)廉政和組織部門自身建設(shè)力度進一步加大。
(一)認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部切實對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起責(zé)任，管住自己，管住配偶、子女，管住分管戰(zhàn)線、單位和身邊的工作人員，充分發(fā)揮表率作用。
(二)自身能嚴(yán)格要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵守組織干部的職業(yè)道德規(guī)范，并及時搜集、事理和上報組織工作信息和經(jīng)驗，對組織工作起到了良好的推動作用。
上半年來，全鎮(zhèn)黨的組織工作為全鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)起到了較大的促進作用，但與社會的進步以及領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求相比仍存在著一些不足，有待于進一步改進。下半年我鎮(zhèn)將以江^v^“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉^v^理論的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實各級組織工作會議精神；求真務(wù)實，發(fā)展創(chuàng)新，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)提供有力的組織保證。
特此報告！
^v^xx委員會。
年6月30日。
組織工作個人工作總結(jié)篇七
截至20xx年x月底，xx有限公司在崗員工xx人，比去年增長x%。
(一)招聘工作基本滿足公司各部門用人需求。
參與人才交流會6次，集體面試多次。20xx年通過招聘競選方式引進各類各級人員x人，離職人員x人，退休x人。招聘工作的及時、規(guī)范和有效的實施，基本滿足了公司生產(chǎn)管理所需人員的數(shù)量與質(zhì)量要求。
(二)薪資管理工作規(guī)范有序。
20xx年，我們根據(jù)20xx年制定的《薪酬管理辦法》，改革了薪酬結(jié)構(gòu)，適度增加了員工月薪標(biāo)準(zhǔn)，一定程度上提高了人才吸引力。在薪酬管理的日常工作中，我們嚴(yán)格按照公司管理流程操作，在定崗定級、薪酬審核、薪酬發(fā)放等方面力求準(zhǔn)確無誤，并協(xié)助公司做好20xx年度年薪考核、核算和兌現(xiàn)工作。
(三)績效考核工作穩(wěn)步推進。
20xx年度績效考核做到了管理部門、xx部門的全員覆蓋，并根據(jù)績效考核結(jié)果和年度效益獎金掛鉤。
(四)勞動關(guān)系基本和諧。
根據(jù)公司實際情況，重新進行了定員核定，并對組織機構(gòu)、崗位、人員等進行了局部調(diào)整，使崗位設(shè)置更加規(guī)范、科學(xué)，人員配置更加合理。對項目公司臨時聘用人員進行了全員資料登記，房地產(chǎn)項目公司長期雇傭的員工全部簽訂了勞動合同并進行備案。截至目前，20xx年解除勞動合同x人，新簽勞動合同x人。通過勞動年檢，等級為良好。
(五)人力資源制度建設(shè)推進有序。
一是負(fù)責(zé)修訂了公司《薪酬管理制度》《績效考核制度》《干部聘免管理辦法》等基本管理制度;二是通過宣傳、知識競賽、講座、訪談等形勢，促進全體員工學(xué)習(xí)新制度，執(zhí)行新制度;三是通過調(diào)查和分析新制度執(zhí)行中存在的問題，反饋制度執(zhí)行情況，為進一步完善公司的規(guī)章制度做了大量的工作。
(六)社會保險管理及時規(guī)范。
按照xx市社保中心下達的各項保險費用征繳要求，完成了本年度社?；鸬恼{(diào)整和征繳工作。及時為職工辦理各種參保、退保、社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，公積金領(lǐng)取和轉(zhuǎn)移，醫(yī)療保障卡登記。目前，公司五險一金各項帳目準(zhǔn)確無誤。
(七)人力資源信息管理準(zhǔn)確。
我們及時更新人員各項信息，所有員工均建立了規(guī)范的干部檔案，完成了勞動保障和統(tǒng)計部門的勞動信息登記。同時，我們收集同行業(yè)人力資源及相關(guān)信息，完成公司人力資源狀況分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供參謀服務(wù)。
二、20xx年我公司人力資源工作方面存在的問題。
(一)人才儲備略顯不足。
近年來我公司逐步開展人才儲備工作。但由于xx行業(yè)的特征和人才市場形式，xx專業(yè)人才儲備略有不足。個別崗位招聘不能及時到位，一定程度上影響了公司其他部門的工作進度。
(二)培訓(xùn)工作有待加強。
公司十分重視員工的培訓(xùn)工作，并設(shè)有專項經(jīng)費，但由于多重原因，公司尚未有明確的，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系，業(yè)務(wù)部門忙于抓現(xiàn)金收入，對培訓(xùn)重視不夠，管理部門對培訓(xùn)認(rèn)識上存在誤區(qū)，培訓(xùn)計劃難以實行。目前，僅有公司高管和財務(wù)、審計部門員工達到年度培訓(xùn)時間48小時以上。
(三)公司人力資本的潛力沒有得到完全的發(fā)揮。
目前，人力資源部和若干年前協(xié)作公司的人事科還沒有本質(zhì)區(qū)別，我們做的都是日常事務(wù)性工作，在激發(fā)員工的工作積極性、推進公司業(yè)務(wù)流程改造和建立以業(yè)績和能力為本的評價體系等方面還沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
三、20xx年人力資源管理工作思路。
(一)做好人力資源管理的基礎(chǔ)和日常管理工作，完成業(yè)務(wù)部門、員工和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
(二)做好人才引進和配置工作。
20xx年，宏觀經(jīng)濟形勢肯定會對公司內(nèi)外的人力資源質(zhì)和量形成沖擊，公司既有可能抄底人才市場，招聘到好的專業(yè)人才，也可能有優(yōu)秀員工對公司前景產(chǎn)生動搖，形成人才流失。20xx年重點保障預(yù)決算、水電、策劃、結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計、前期、物管等環(huán)節(jié)各配置一名高級人才。同時盤點公司人才存量，促進公司內(nèi)部的人才流動。外貿(mào)業(yè)務(wù)方面，重點引進法律、會展、圖像處理、品牌管理等綜合性高級管理人才，以強化公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的綜合服務(wù)平臺功能。
(三)做好績效考核工作。
通過20xx年的績效考核實踐，我們認(rèn)為，目前的績效考核還存在不少問題，一是各部門不能把經(jīng)營目標(biāo)分解到員工個人，二是績效指標(biāo)空泛，無法用分?jǐn)?shù)衡量，三是各部門考核寬嚴(yán)不一，和效益年薪掛鉤難以做到公平。20xx年績效考核重點解決上述問題。我們擬通過績效考核動員會和加強績效溝通和績效輔導(dǎo)來解決上述問題。
(四)加強培訓(xùn)工作。
我們認(rèn)為，經(jīng)濟危機是進行人力資源投資的最佳時機。鑒于用人部門對參與培訓(xùn)的積極性不高，人力資源部在20xx年打算給予各用人單位一定限額的培訓(xùn)經(jīng)費，并將培訓(xùn)落實情況納入各部門年度考核。同時繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)信息和培訓(xùn)渠道，加強新員工培訓(xùn)，積極鼓勵業(yè)務(wù)骨干和管理人員傳授職業(yè)技能。在集中培訓(xùn)方面，房地產(chǎn)業(yè)務(wù)方面擬開展一次法律方面的培訓(xùn)，貿(mào)易業(yè)務(wù)方面擬開展一次風(fēng)險防控方面的培訓(xùn)。
(五)促進勞動關(guān)系的和諧，保障員工權(quán)益。
組織工作個人工作總結(jié)篇八
作為促進社會組織健康發(fā)展的有效途徑，社會組織評估已獲得了政府和學(xué)術(shù)界的普遍認(rèn)可，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于社會組織工作總結(jié)的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
虹口區(qū)社團局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的xx大通過的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中積極“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務(wù)的作用”等論述為指針，根據(jù)市社團局的工作要求和本區(qū)實際，在做好培育發(fā)展與監(jiān)督管理工作的同時，充分發(fā)揮民間組織在經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，努力探索民間組織管理的新方法，促進民間組織健康穩(wěn)定發(fā)展。20xx年主要做了以下工作：
一、加強民間組織管理，促進規(guī)范化建設(shè)。
2、工資基金管理。根據(jù)《上海市民政局、上海市社會團體管理局、中國人民銀行上海分行關(guān)于在本市民間組織中實施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20xx]1號)文件精神和《上海市社會團體管理局20xx年度民間組織工資基金管理實施辦法》(暫行)，在全區(qū)民間組織中開展了工資基金管理手冊的申領(lǐng)工作。由于此項工作是全新的任務(wù)，民間組織和登記管理機關(guān)首次全面推開，因而在剛開始的時候，民間組織對此還不理解，也沒有認(rèn)真執(zhí)行。通過市社團局的宣傳和指導(dǎo)，我區(qū)在年初布置的基礎(chǔ)上，又一次深入到每個民間組織進行解釋，讓他們懂得開展工資基金管理工作的意義和對民間組織的作用，因而在年底前有60家民間組織申領(lǐng)了工資基金手冊，311家零申報。參加單位達到90%。
3、預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進一步健全預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍。根據(jù)居委會改選后出現(xiàn)的人員變動，及時與街道社區(qū)綜合黨委聯(lián)系，召開有關(guān)部門和街道預(yù)警網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)員會議，調(diào)整充實信息員隊伍，目前預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員有302人。在市社團局監(jiān)察總隊對我區(qū)街道預(yù)警網(wǎng)絡(luò)工作進行的檢查中，監(jiān)察總隊領(lǐng)導(dǎo)給予了充分的肯定。我區(qū)被評為20xx——20xx年度預(yù)警網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)優(yōu)勝單位。
4、加強民間組織黨建工作和執(zhí)法工作。與綜合黨工委一起召開有關(guān)部門和街道社區(qū)綜合黨委書記會議，匯報民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求，加強社區(qū)群眾活動團隊的黨建工作意見。對群眾舉報和年檢中發(fā)現(xiàn)的問題上門進行查處，和婚姻登記管理科一起對婚介機構(gòu)的情況進行檢查整頓，確保民間組織有良好的社會環(huán)境。
5、按照市社團局下發(fā)的關(guān)于開展民辦學(xué)校民事主體資格變更登記工作的通知精神，對民辦學(xué)校包括培訓(xùn)機構(gòu)的合伙、個體的民辦學(xué)校變更為法人，今后沒有非法人的民辦非企業(yè)單位這種形式。共辦理了12家民非單位。
6、解決有關(guān)群眾來信。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問協(xié)會的來信。區(qū)人民政府網(wǎng)站上的區(qū)長之窗收到某中學(xué)生所發(fā)的電子郵件，要求了解社團登記注冊的有關(guān)事項。我們及時給予了答復(fù)，既解決了區(qū)長熱線來信，也宣傳了民間組織的有關(guān)政策和知識。及時處理了舉報復(fù)雅培訓(xùn)中心在凱瑞金城辦的培訓(xùn)機構(gòu)和詩月婚介所的場地遷移問題等。
二、積極推進社區(qū)民間組織發(fā)展。
1、召開社區(qū)民間組織座談會。在街道的積極支持配合下，分街道召開所在區(qū)域民間組織的座談會。請街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)情況，民間組織介紹自己的工作業(yè)務(wù)和活動情況。通過雙方互動，增進了解，促進合作，許多民間組織主動進入社區(qū)，開展形式多樣的社區(qū)活動。
2、與區(qū)稅務(wù)局有關(guān)部門就街道社區(qū)文化活動中心、社區(qū)服務(wù)中心等社區(qū)民間組織辦理稅務(wù)登記的材料和免稅有關(guān)內(nèi)容互相溝通，商定社區(qū)文化活動中心今后辦理無產(chǎn)證的，可憑規(guī)劃局的批準(zhǔn)立項文件也可辦稅務(wù)證。免稅的項目，可根據(jù)中心的具體服務(wù)內(nèi)容再確定。同時，對街道文化活動中心和服務(wù)中心的人員管理，提出了建立民間組織，解決人員的勞動關(guān)系等措施，受到街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。
3、為民間組織中的特殊群體募集資金。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，通過局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，在企業(yè)中為區(qū)癌癥康復(fù)俱樂部募集捐款5萬元。
4、積極爭取人大和政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的支持。在區(qū)人大會主任會議上，專題匯報民間組織工作，得到區(qū)人大主任的高度重視和肯定，他們認(rèn)為虹口區(qū)的民間組織管理工作條理清晰、制度完備、服務(wù)熱情、原則性強;管理工作抓得早、抓得緊、抓得實、抓得好，特別是在社區(qū)群眾活動團隊備案工作上進行的探索，為全市開展“樞紐式”管理作出了貢獻。要求區(qū)社團局要進一步加強民間組織管理，充分發(fā)揮民間組織“在加強基層民主自治、增強社會自治功能和反映訴求、規(guī)范行為、提供服務(wù)“的作用。還參加了市政協(xié)到虹口調(diào)研社區(qū)群眾活動團隊的情況，參與虹口分課題的撰寫。
5、組織和動員社區(qū)民間組織在元旦、春節(jié)期間開展幫困送溫暖活動。虹口區(qū)好事服務(wù)技能培訓(xùn)中心等民間組織發(fā)動了100多位義工和社會志愿人員，開展了藍(lán)天下的至愛——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動，為社區(qū)內(nèi)需要幫助的老人或殘疾人打掃房間，還送上一定的慰問金，擴大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會聲譽。
6、配合政府有關(guān)部門下放有關(guān)事務(wù)。為更好的做好計劃生育工作，面向基層提供服務(wù)，根據(jù)區(qū)人口和計劃生育委員會的安排，將部分政府事務(wù)放到社區(qū)承擔(dān)，今年來，我們在曲陽、廣中兩個街道進行試點，建立了社區(qū)計劃生育協(xié)會，使一部分政府職能交由民間組織承擔(dān)。
7、幫助社區(qū)解決勞動用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設(shè)和使用過程中，招聘了一部分社會人員，但在合同簽訂和人員管理上，出現(xiàn)了一定的困難。為規(guī)范用工，同時也解決這些人員的加繳社會保險、工資待遇等問題，在各街道推廣建立了社區(qū)服務(wù)中心或社區(qū)服務(wù)管理中心等民辦非企業(yè)單位，使街道的社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)在人員上得到了保證，受到街道領(lǐng)導(dǎo)的好評。
三、開展調(diào)查研究，大力加強信息宣傳。
2、及時完成國際交流和合作情況調(diào)查問卷。根據(jù)市社團局的布置和要求，至8月16日，虹口全區(qū)的民間組織已順利完成上海市民間組織國際交流和合作情況調(diào)查問卷的網(wǎng)上填報工作，達到應(yīng)填報數(shù)的100%。
3、做好長期未開展活動和兩年沒有參加年度檢查的調(diào)查。根據(jù)市社團局有關(guān)通知精神，針對本區(qū)絕少部分民間組織在登記注冊后長期不開展活動，兩年以上不參加年檢，又不來辦理注銷登記的情況，進行了調(diào)查，形成調(diào)查報告，提出了處理意見。上報市社團局。
4、與外省市展開學(xué)習(xí)交流。為了推動虹口區(qū)社區(qū)群眾活動備案工作的不斷深入，進一步推進民間組織參與社區(qū)建設(shè)，西安市民政局一行七人來虹口區(qū)視察了解社區(qū)民間組織活動情況。他們到四川居委會現(xiàn)場觀看了群眾活動團隊開展的讀報活動，傾聽了讀書老人的體會，然后到社區(qū)文化活動中心觀看了活動團隊的演出，在文化活動中心的會議室聽取了虹口區(qū)社團局、四川北路街道群眾活動團隊、涼城街道老年人協(xié)會匯報的民間組織參與社區(qū)建設(shè)、備案工作的具體做法等。西安市民政局的同志也對虹口區(qū)社區(qū)民間組織活動情況和一些做法進行了座談提問，感到來上海不虛此行，學(xué)到了許多他們本來就想學(xué)習(xí)的東西，也學(xué)到了本來沒有想到，但上海卻已經(jīng)在做的經(jīng)驗與做法。
5、組織召開了虹口區(qū)民間組織發(fā)展論壇。為提高民間組織的管理水平，擴大社會影響，區(qū)社團局經(jīng)過半年多的準(zhǔn)備，在各民間組織的積極支持下，組織召開了民間組織發(fā)展論壇。市社會團體管理局常務(wù)副局長姚凱，上海社會科學(xué)院社會所所長盧漢龍、南京政治學(xué)院上海分院、政治學(xué)博士翟桂萍等專家學(xué)者及市社會服務(wù)局、區(qū)民政局、社團局的領(lǐng)導(dǎo)及各街道綜合黨委書記、民間組織負(fù)責(zé)人等200多人出席了會議。會上，虹口區(qū)社團局負(fù)責(zé)同志介紹了本區(qū)民間組織的情況，社會團體和民辦非企業(yè)的代表分別作了發(fā)言，上海社科院和南京空軍政治學(xué)院等專家學(xué)者就民間組織的社會地位、發(fā)展前景、組織力量等方面作了闡述，市社團局姚凱副局長就本市民間組織的基本情況、主要作用、存在問題和發(fā)展鼓勵政策等作了重要講話。
通過論壇，提高了對民間組織的認(rèn)識，增強了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在一定程度上向社會和政府有關(guān)部門宣傳了民間組織的意義和作用，促進了民間組織發(fā)展。
四、開展培訓(xùn)，推動民間組織規(guī)范化建設(shè)。
1、開展法制培訓(xùn)，提高民間組織舉辦者的法制意識。按照民間組織的有關(guān)法律法規(guī)，在對新成立的民間組織法人進行談話的基礎(chǔ)上，還舉辦了二期法制培訓(xùn)。邀請有關(guān)部門的法制干部講解有關(guān)法律知識和民間組織的規(guī)章、規(guī)定。
2、與區(qū)人事局共同舉辦了民間組織知識產(chǎn)權(quán)科目培訓(xùn)，以貫徹落實國家人才強國戰(zhàn)略和知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，保護民間組織知識產(chǎn)權(quán)，使區(qū)域內(nèi)民間組織法人或負(fù)責(zé)人了解、掌握有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基本知識，提高法人或負(fù)責(zé)人實踐和運用知識產(chǎn)權(quán)的實際水平。
3、根據(jù)市社團局的要求，對部分民間組織專職人員進行民間組織簡述、民間組織政策法規(guī)、民間組織工作實務(wù)、民間組織法律責(zé)任、民間非營利組織會計制度及相關(guān)業(yè)務(wù)知識和崗位知識培訓(xùn)，為民間組織規(guī)范化建設(shè)和開展評估打下基礎(chǔ)。
20xx年工作，在區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下和市社團局的直接指導(dǎo)下，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距，還有不足之處，如下去走訪民間組織不夠，在規(guī)范化建設(shè)上雖然有要求，但具體怎樣開展評估還有等待思想，等等。這些，我們都將在20xx年的工作中加以改進。
五、20xx年主要工作思路。
黨的xx屆六中全會通過的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和市委第九次黨代表大會對民間組織的培育發(fā)展提出了更高更新的要求。民政部召開的全國社會組織建設(shè)和管理工作經(jīng)驗交流會進一步闡明了民間組織的發(fā)展方向。20xx年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大和民政部召開的全國社會組織建設(shè)和管理工作經(jīng)驗交流會精神，結(jié)合民間組織管理工作實際，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，在民政局的總體工作框架內(nèi)，按照傳統(tǒng)工作要創(chuàng)新，新的工作要抓突破口，抓精品，創(chuàng)特色的要求，民間組織管理工作將繼續(xù)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強執(zhí)政能力建設(shè)，以培育發(fā)展、監(jiān)督管理、發(fā)揮作用為重點，抓住機遇，積極探索，不斷加強新形勢下民間組織管理工作的研究，認(rèn)真履行職責(zé)，為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。
(一)、加快培育發(fā)展社區(qū)民間組織。
根據(jù)黨的xx大會議精神市委第九次黨代表大會要求，結(jié)合上海及本區(qū)的實際，我們要以民為本，在為民服務(wù)、為民解憂上努力培育發(fā)展社區(qū)民間組織，繼續(xù)“發(fā)揮社會組織的積極作用，增強社會自治功能”和“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務(wù)的作用”等，在加強調(diào)查研究，聽取街道和社區(qū)意見的基礎(chǔ)上，寫出發(fā)展服務(wù)性、公益性、慈善性、志愿性等社區(qū)民間組織方面的調(diào)查報告，提出有關(guān)意見方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);擬制訂《關(guān)于推進本區(qū)民間組織參與構(gòu)建和諧社會的指導(dǎo)意見》，提請區(qū)委、區(qū)政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)。
(二)、充分發(fā)揮社區(qū)群眾活動團隊作用，組織召開社區(qū)群眾活動團隊工作經(jīng)驗交流會。
日益活躍的社區(qū)群眾活動團隊正逐漸成為社區(qū)建設(shè)中的一支重要力量。街道通過整合資源，將無序、自發(fā)的團隊組成有序、有組織的不同類型的社區(qū)群眾活動團隊，發(fā)揮他們在創(chuàng)建精神文明建設(shè)中的積極作用，形成群眾自娛自樂和政府組織相結(jié)合的活動機制，(既增強了社區(qū)成員的凝聚力，又提供了社區(qū)群眾活動團隊的演出比賽舞臺;既引導(dǎo)社區(qū)群眾活動團隊不斷創(chuàng)作出社區(qū)居民喜聞樂見的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區(qū)群眾，使社區(qū)群眾活動團隊真正成為黨和政府的助手和聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶。為進一步推進社區(qū)群眾活動團隊的發(fā)展，繼續(xù)保持我區(qū)社區(qū)群眾活動團隊工作在全市的領(lǐng)先地位，擬在20xx年上半年召開社區(qū)群眾活動團隊工作經(jīng)驗交流會，促進社區(qū)群眾活動團隊工作不斷邁上新臺階。
(三)、完善管理領(lǐng)導(dǎo)機制，保證民間組織健康發(fā)展。
發(fā)展民間組織是個雙刃劍，既能在建設(shè)和諧社會中發(fā)揮作用，也有可能會出現(xiàn)偏差，影響社會穩(wěn)定。我區(qū)民間組織目前已達400多家，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊，量廣面大，牽涉到區(qū)機關(guān)30多個部門。為加強管理，擬建立民間組織管理協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，由民政局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，召集教育、衛(wèi)生、文化、體育、科協(xié)、勞動及公安、安全、工商、稅務(wù)、質(zhì)量等部門及各街道的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，定期(每季一次)召開會議，共同商討民間組織管理的有關(guān)問題，溝通有關(guān)情況，保證民間組織正確的發(fā)展方向。。
(四)、建立各有側(cè)重的分類指導(dǎo)機制。
民間組織的類型較多，既有社會團體，也有民辦非企業(yè)單位，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊。要根據(jù)民間組織有共性也有個性的特點，制定出符合實際、各有側(cè)重、切實可行的標(biāo)準(zhǔn)體系。通過民間組織促進會，加強民間組織自律誠信建設(shè)，促進規(guī)范化發(fā)展。明年將在各街道建立社區(qū)服務(wù)管理中心，使本區(qū)域范圍內(nèi)的民間組織按塊開展活動。同時，積極推進民間組織與社區(qū)建設(shè)的結(jié)合，做到資源共享，優(yōu)勢互補，讓民間組織在建設(shè)和諧社會中發(fā)揮更大的作用。
(五)、探索政府購買服務(wù)機制，落實相關(guān)保障措施。
要在建立民政行政事務(wù)受理服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，構(gòu)建起政府與民間組織合作共治的社會治理格局。加強與機構(gòu)編制管理部門的協(xié)商溝通，進一步理清政府與民間組織的職能界限，對各職能部門承擔(dān)的社會管理和公共服務(wù)職能進行梳理，加大政府職能職能轉(zhuǎn)移力度，對交由民間組織承接的事項實行“費隨事轉(zhuǎn)”。建立以項目為導(dǎo)向的政府購買服務(wù)機制，政府各職能部門將購買民間組織服務(wù)公共服務(wù)資金，列入部門年度預(yù)算。對購買服務(wù)項目實行雙向評估，政府委托第三方對民間組織能力和績效進行評估，做到合作前有資質(zhì)審查，合作中有跟蹤調(diào)查，合作后有績效評估。20xx年可組織政府購買民間組織服務(wù)的簽約儀式，逐步實現(xiàn)“購買服務(wù)契約化，合作方式多元化，依法管理與自律誠信規(guī)范化”的目標(biāo)。
(六)、人才隊伍建設(shè)機制。
隨著民間組織隊伍的增多，民間組織發(fā)展的外部環(huán)境也不斷完善，在社會保險、勞動工資、人員聘用、財務(wù)管理等方面對民間組織都有了更多的規(guī)定和明確的政策，這對于從事民間組織的工作人員來說，將是一個扶持和鼓勵的措施，也將吸引更多的人員來從事民間組織工作。特別對承擔(dān)政府具體事務(wù)，公益性、服務(wù)性、慈善性的民間組織，更要有一批高素質(zhì)的社會人士來發(fā)展，為此，在民間組織人才隊伍建設(shè)上，我們要爭取有所創(chuàng)新，提高民間組織的專職人員職業(yè)化水平，包括社會團體的秘書長、民辦非企業(yè)單位的負(fù)責(zé)人和文書檔案管理、項目管理、勞動工資干部等人員的隊伍建設(shè)，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法規(guī)開展活動，又能樹立長期在民間組織中工作的思想。
(七)、鞏固管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強行政執(zhí)法檢查。
一是要進一步提高四級服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)管理水平，充分發(fā)揮其“服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理、預(yù)警”功能，工作重點向街道延伸，發(fā)揮街道對預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員的管理作用，完善考核獎勵機制。
二是根據(jù)20xx年信息員調(diào)整后出現(xiàn)的新情況，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解有關(guān)信息報送的方法和工作制度，提高信息員工作水平。
三是嚴(yán)格登記審查，深化年度檢查，加強行政檢查。對民間組織涉外活動加強調(diào)查，對有關(guān)問題進行專項檢查。
(八)、繼續(xù)深入開展自律誠信活動，加強規(guī)范化建設(shè)。
同時，根據(jù)《民政部關(guān)于推進民間組織評估工作的指導(dǎo)意見》和《上海市民間組織規(guī)范化建設(shè)評估辦法(試行)》的要求，建立“民間組織規(guī)范化建設(shè)評估委員會”，委托社會評估機構(gòu)對民間組織在價值觀、管理技能、組織結(jié)構(gòu)、工作人員與志愿者、信息管理系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、動員資源、公共關(guān)系等方面開展評估。區(qū)社團局根據(jù)評估等級對民間組織實施分類管理，通過社會公布、宣傳推介、優(yōu)先推薦高星級民間組織參加各種評優(yōu)、評先活動。政府相關(guān)部門可以根據(jù)評估結(jié)果，對星級民間組織予以重點扶持。被評估單位要將等級牌匾懸掛于服務(wù)服務(wù)場所或辦公場所等顯要位置，自覺接受社會監(jiān)督。
xx年年，黨委組織部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)院的根本任務(wù)和中心工作，加強中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，深化干部人事制度改革，加強基層黨組織建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，積極開展校保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，繼續(xù)開展創(chuàng)建文明單位活動，較好地完成年初。
工作計劃。
為學(xué)校改革發(fā)展提供有力的組織保證。
一、建立健全制度，做好干部選拔任用和管理工作。
1、建立健全干部選拔任用工作制度。根據(jù)和的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實際，制定出臺。
2、認(rèn)真搞好學(xué)院處、科級干部調(diào)配工作。認(rèn)真制定干部調(diào)配方案，完成以下有關(guān)干部工作：一是在年初完成配備31位附屬醫(yī)院中層科室主任，并協(xié)助做好附屬醫(yī)院中層科室79位副職人員的民主推薦、考察工作，認(rèn)真做好附屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)成員6人的試用期滿考察工作;二是認(rèn)真做好學(xué)院9位處級干部、9位科級干部的選拔任用工作以及13位處級干部、13科級干部的平級調(diào)整安排工作。按照有關(guān)程序，做好院長助理的考察、上報和任用工作;三是認(rèn)真搞好臨床醫(yī)學(xué)系與附屬醫(yī)院的整合、莆田學(xué)院管理學(xué)院的組建及其干部配備工作;四是認(rèn)真搞好學(xué)院11位處級干部、3位科級干部試用期滿的考核工作;五是認(rèn)真做好黨代會的“兩委”委員候選人預(yù)備人選的推薦、考察和上報工作，并積極配合做好省紀(jì)委、省委教育工委、市委組織部的復(fù)核工作。
2、加強干部培訓(xùn)，提高思想政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)崗位工作的需要。積極選派處級、科級干部到市委黨校參加培訓(xùn)。今年共選派4名處級干部、8名科級干部參加市委黨校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、加強對干部的監(jiān)督管理。堅持和完善干部談話、誡勉、收入申報等制度。加強同紀(jì)檢監(jiān)察部門的聯(lián)系，增強監(jiān)督合力。
二、以保持先進性教育活動為重點，加強基層黨組織建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照，堅決貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。一是堅持按黨員發(fā)展的工作程序辦事，進一步規(guī)范培養(yǎng)、教育、考察、共青團推優(yōu)、組織部門審查、支部接收和黨委審批等各個工作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。一學(xué)年來，共發(fā)展黨員392人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正121人。二是建立健全發(fā)展黨員工作的具體制度。制定了、，對發(fā)展大學(xué)生黨員和青年骨干教師黨員工作提出新的要求，并促進發(fā)展黨員工作更加程序化、規(guī)范化。
2、健全黨校制度并積極開展黨校的培訓(xùn)工作。為進一步加強黨校工作，制定了20xx最新黨委組織部工作總結(jié)文章。一年內(nèi)共舉辦了兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達802人。通過黨校的集中培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨校黨員教育的主渠道、主陣地作用，進一步促進了入黨積極分子教育活動的深入開展。
3、切實加強基層黨組織建設(shè)。一是協(xié)助做好各基層黨組織的調(diào)整設(shè)置工作。按照新黨章的有關(guān)要求，根據(jù)學(xué)校的實際情況，對個別黨總支、黨支部進行了重新調(diào)整設(shè)置，并積極協(xié)助指導(dǎo)有關(guān)黨總支、黨支部委員會開展選舉工作。二是指導(dǎo)基層黨支部開展黨支部工作“立項活動”。按照省教育工委精神，指導(dǎo)各黨支部有效地開展支部工作“立項活動”。一學(xué)年來，全院各黨總支、黨支部申報的“立項活動”項目中，較有代表性、主題鮮明的，列入校級管理、資助的項目有13個;其中有6個黨總支開展的“立項活動”上報省委教育工委參加“xx年-xx年學(xué)年度高校黨支部工作‘立項活動’優(yōu)秀成果”的評選活動。三是開展基層黨組織示范點建設(shè)。積極培植基層黨組織示范點，中文系、環(huán)境與生命科學(xué)系黨總支被列為基層黨組織示范點并進行建設(shè)，已取得初步成效。四是做好特困黨員年終慰問工作。通過黨員慰問活動，為困難黨員送溫暖，增強黨組織的凝聚力。
5、進一步健全民主生活會制度并積極做好xx年年莆田學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)工作。為明確民主生活會的基本內(nèi)容與要求，規(guī)范民主生活會程序，提高民主生活會質(zhì)量，使我校副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度化、規(guī)范化，制定了。同時，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極做好xx年年莆田學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)工作。向有關(guān)部門、有關(guān)單位發(fā)放征求意見表，通過召開座談會、書面征求意見等形式，廣泛征求多方的意見和建議，為召開民主生活會提供意見材料。
xx年，市社團局認(rèn)真落實市民政局黨組要求，以建設(shè)現(xiàn)代社會組織管理體系為目標(biāo)，以強能力、激活力、優(yōu)服務(wù)為主線，較好完成各項工作任務(wù)。
一、社會組織登記體制改革取得新進展。
繼續(xù)實行并改進市區(qū)兩級直接登記試點工作，取消社會團體分支機構(gòu)、代表機構(gòu)行政審批項目和籌備登記環(huán)節(jié)，開展下放非公募基金會登記管理權(quán)限試點工作。對全市226家行業(yè)協(xié)會商會，開展了與行政機關(guān)脫鉤情況調(diào)查，完成專題。
調(diào)研報告。
會同發(fā)改委起草了《天津市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)進一步脫鉤試點的指導(dǎo)意見》。市登記服務(wù)窗口完善現(xiàn)場審批職能實現(xiàn)90%以上的審批事項立等可取完成行政審批251個按時辦結(jié)率100%接待咨詢服務(wù)8000余人次。積極穩(wěn)妥推動“一業(yè)多會”。上半年市區(qū)兩級共審批成立社會組織228個其中市級58個區(qū)縣170個直接登記82家。全市登記注冊社會組織總數(shù)達到4897個其中市屬社會組織1597個區(qū)縣社會組織3300個。
二、多部門合作機制取得新成效。
及時召開市人大代表議案、市政協(xié)委員提案辦復(fù)見面會，答復(fù)議案、提案15項。市政協(xié)連續(xù)兩次召開雙周座談會，專題研究行業(yè)協(xié)會商會和社會組織工作。會同市委研究室形成《我市社會組織現(xiàn)狀、問題與對策調(diào)研報告》報市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)。召開全市社會組織“強能力、激活力、優(yōu)服務(wù)”工作會議，市民政局分別與市商務(wù)委、市司法局簽署支持行業(yè)協(xié)會商會走出去、法律對接服務(wù)戰(zhàn)略合作備忘錄;會同市合作交流辦、中小企業(yè)局和工商聯(lián)出臺《發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會作用，促進民營經(jīng)濟發(fā)展的實施細(xì)則》。積極協(xié)調(diào)稅務(wù)局落實稅收優(yōu)惠政策，審核通過15個社會團體和44個基金會退稅資質(zhì)。實行上門服務(wù)，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會同市工商聯(lián)，依法推進商會類組織的批量注冊登記。會同市發(fā)改委治理亂收費會同市審批辦和濱海新區(qū)新成立的審批局，服務(wù)濱海新區(qū)登管分開改革，及時搞好業(yè)務(wù)對接。
三、社會組織調(diào)解工作取得新突破。
一是加強創(chuàng)制工作。制定或修訂日常管理制度10個，包括：《天津市社會團體重大活動與事項事先備案報告制度規(guī)定》、《社會團體換屆指引》、《社會團體第一次會員(代表)大會指引》、《加強民辦非企業(yè)單位日常監(jiān)督管理的實施意見》;《關(guān)于本市社會團體換屆工作有關(guān)問題的通知》，《關(guān)于進一步加強社會團體誠信自律和信息公開工作的通知》、《關(guān)于建設(shè)社會團體信用體系的指導(dǎo)意見》、《社會團體信用信息共享、使用管理辦法》、《民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務(wù)社會活動的通知》和《關(guān)于加強我市基金會誠信建設(shè)的實施意見》。
二是改進年檢工作。社團年檢強化會費收支情況審計，督導(dǎo)清理規(guī)范落實情況;民辦非企業(yè)單位年檢通過業(yè)務(wù)主管單位會商明確年檢時限，提高了年檢效率;基金會年檢首次實現(xiàn)與民政部年檢平臺對接。上半年，市屬社會組織應(yīng)參加20xx年度年檢的1448家(社會團體881家，民辦非企業(yè)單位512家，基金會55家)，已完成年檢的社會組織1324家。此外，對73家未按時參加年檢的社會組織下發(fā)了行政告誡書，同時還對19個基金會下達了整改通知書。全市各區(qū)縣應(yīng)參加20xx年度年檢的社會組織2764家，已完成年檢的2312家，對13家參加年檢的社會組織進行了行政告誡。
三是規(guī)范培育社區(qū)社會組織。召開區(qū)縣社會組織工作會議。評選出市級社會組織示范區(qū)6個、示范街鎮(zhèn)20個，示范社區(qū)村60個;其中濱海新區(qū)、和平區(qū)還榮獲全國創(chuàng)新社會組織工作示范區(qū)稱號。全面更換備案證書，社區(qū)社會組織備案率達到100%。6月底，經(jīng)過各區(qū)縣努力，我市社區(qū)社會組織總數(shù)已發(fā)展到15514個，在美麗社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。西青區(qū)與北京恩派合作，加快培育專業(yè)化服務(wù)性社區(qū)社會組織做法值得借鑒。襄軍書記曾說，在互比互看中，社區(qū)社會組織的身影在各區(qū)縣總是自然地展現(xiàn)出來。會同各區(qū)縣民政局加強街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)社會組織聯(lián)合會建設(shè)，截止6月底全市已成立130個，占總數(shù)的54%。
四是推動社會組織評估。統(tǒng)籌安排好市屬和區(qū)縣20xx年社會組織評估工作、調(diào)整區(qū)縣評估等級審核委員會。結(jié)合年檢向社會組織廣泛宣傳評估工作的意義和流程，對各區(qū)縣評估工作的安排和開展進行實地指導(dǎo)。
四、培育扶持發(fā)展又有新舉措。
一是出臺政府購買服務(wù)制度。市政府辦公廳正式印發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)市財政局關(guān)于政府向社會力量購買服務(wù)管理辦法的通知》和政府購買服務(wù)指導(dǎo)目錄。制定《關(guān)于使用福利彩票公益金資助社會組織公益項目管理辦法》和《福利彩票公益金資助社會組織公益項目評審辦法》以及績效評估辦法。新爭取中央財政支持社會組織參與社會服務(wù)項目8個，資金385萬元，三年累計爭取資金1075萬元。
二是中心和孵化園有力促進社會組織發(fā)展。市社會組織服務(wù)管理中心功能進一步強化，協(xié)助局社工處進行了20xx年國家社會工作者考試資格審核工作，接待考生4000多人次;爭取市人社局支持，建立大學(xué)生就業(yè)實習(xí)基地;熱情為社會組織搞好對接服務(wù)、政策咨詢和業(yè)務(wù)代理;首次與全國性基金會---瀛公益基金會合作，對我市20xx年7月以來新成立市級社會組織50余名工作人員進行專業(yè)培訓(xùn)。濱海新區(qū)、西青區(qū)、東麗區(qū)、泰達中心、市婦聯(lián)相繼建立的社會組織孵化園都為社會組織發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。。
五、執(zhí)法監(jiān)察工作取得新成果。
1至6月份依法處罰11家社會組織并查處“夕陽紅騎游俱樂部”、“中國艾滋病聯(lián)盟案件”和“中國報關(guān)報檢協(xié)會”網(wǎng)站等案件，既維護了法律的威嚴(yán)，又維護了合法社會組織的利益。會同發(fā)改委、財政局、審計局等對社會組織亂收費情況進行專項治理，加強了票據(jù)管理和專項審計。組織開展涉外社會組織調(diào)研工作。
六、社會組織黨建科學(xué)化水平得到新提升。
一是落實社會組織黨建工作責(zé)任制。與全市社會組織業(yè)務(wù)主管單位及社會組織黨委，各區(qū)縣社會組織黨工委等80余家單位簽定20xx年度《天津市社會組織黨建工作責(zé)任書》。
二是指導(dǎo)開展黨的群眾路線教育實踐活動。及時轉(zhuǎn)發(fā)《天津市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織深入開展黨的群眾路線教育實踐活動指導(dǎo)意見》，結(jié)合市屬和區(qū)縣社會組織特點，分別提出指導(dǎo)意見。宣傳了一大批區(qū)縣教育實踐活動先進典型。
三是做好直接登記后的黨建對接工作。規(guī)范業(yè)務(wù)與黨務(wù)程序?qū)φ樟鞒虉D，將黨建內(nèi)容列為登記要件，把同步組建落到實處。建立專項臺賬，督查社會組織黨建工作基礎(chǔ)檔案。
四是開展第二次“七一”評選表彰活動。評選表彰社會組織黨建工作先進單位、先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨的群眾路線教育實踐活動優(yōu)秀載體共計180個;在天津社會組織網(wǎng)系列推出社會組織黨建工作先進經(jīng)驗。
五是拓寬社會組織黨建工作新領(lǐng)域。會同市委組織部在市文化中心召開現(xiàn)場會，推動廣場公園文化團隊黨組織建設(shè)。各區(qū)縣積極探索在開放式廣場公園、社區(qū)文化團隊等建立黨組織，加強社區(qū)社會組織黨建工作，取得可喜進展。中組部副部長陳向群來津調(diào)研時，對天津社會組織黨建工作給予充分肯定。
七、理論研究和信息宣傳工作躍上新臺階。
承擔(dān)民政部和市委重點課題各1個。各處室都確定了自身調(diào)研課題。召開京津冀經(jīng)濟類、環(huán)保類社會組織座談會，為京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展獻計出力。年初，開通天津社會組織官方微博，完善了運行機制和信息報送制度，到6月底總閱讀量超過80余萬次。天津社會組織網(wǎng)站創(chuàng)建社會組織供需互動平臺。建立天津社會組織短信平臺，大幅度提高了發(fā)送信息的效率，降底了簡單勞動的人力成本。
八、干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精神得到新凝聚。
鞏固和擴大黨的群眾路線教育成果，完善十項內(nèi)部管理制度。落實孝麗局長“上接天線，下接地氣”要求，到民政部請教，請行家授課，了解上情，看自身差距;到區(qū)縣和社會組織走訪，聽真話取真經(jīng)，了解下情，看服務(wù)缺位。以老帶新，加強入黨積極分子培養(yǎng)。改選團支部，調(diào)動和發(fā)揮青年團員積極性，組織開展了“青春月·正能量”能力建設(shè)年實踐學(xué)習(xí)活動。社團局全體干部職工加班加點、團結(jié)協(xié)作已蔚然成風(fēng)。機關(guān)黨總支被局黨組評為先進黨組織，14名黨員被局黨組、機關(guān)黨委和機關(guān)總支評為優(yōu)秀黨員。
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組織工作個人工作總結(jié)篇九
及部長的帶領(lǐng)下把工作進行得有條不紊。
上學(xué)期，我院社聯(lián)組織部在社聯(lián)。
主席。
及院團委的指導(dǎo)和關(guān)懷下，以求創(chuàng)新工作的模式，改進工作的方法。緊緊圍繞院級工作大局和學(xué)校發(fā)展的步伐，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)學(xué)生，開展了一系列有成績的工作，推動了我院社聯(lián)及院系的發(fā)展。現(xiàn)工作總結(jié)如下：
隊伍建設(shè)：十月初，社聯(lián)組織部開始面向全院大一招新，共有二十余人填報我部門。經(jīng)過一輪面試一輪筆試，最后有八名同學(xué)作為新干事成為培養(yǎng)對象，為組織部注入了新鮮血液，帶入了新的活力，為使組織部新干事盡快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉和投入到工作環(huán)境中，使其在今后的工作中更具有戰(zhàn)斗力，我們進行了一次簡單的由部長帶領(lǐng)的工作培訓(xùn)。主要講了一下組織部所需要做的一些具體事情。
元旦晚會：十二月初，我部在緊隨社聯(lián)主體的發(fā)展下，配合開展了元旦晚會活動。我部門男生負(fù)責(zé)了迎賓和機動組工作，女生負(fù)責(zé)了會場布置及茶水遞送工作，另外在晚會期間也積極配合其他部門開展各項工作，以飽滿的工作熱情做好晚會工作。
工學(xué)院社聯(lián)趣味運動會：此次運動會由我部門負(fù)責(zé)起稿，策劃工作。由于資金到位，運動會開展的很順利。但是，在運動會期間也發(fā)現(xiàn)了一些問題，由于運動員不能按時到場致使我們工作的期間出現(xiàn)了一些混亂，但我們采取了積極措施得以繼續(xù)進行。最后的成果還是相當(dāng)卓著的，把我院在全校的名聲提高了不少。
志愿者活動：
（1）我部門積極配合了其他部門及協(xié)會成員清理了校園內(nèi)的垃圾，提高了榮譽感。也為我們的工作提供了良好的環(huán)境。同時加強了同學(xué)們保持清潔的好習(xí)慣。
（2）我院社聯(lián)還集體組織了掃墓活動，為以前的烈士獻上我們的一束花，以表達我們的記念之心。
送畢業(yè)生晚會：此次晚會是我社聯(lián)與學(xué)生會共同合作完成。
為xx級畢業(yè)生送別，我部門主要負(fù)責(zé)會場布置及晚會時的一切臺上工作。此次晚會可謂成績顯著，在晚會期間校里領(lǐng)導(dǎo)前來觀看表示非常成功?？墒窃谧詈笃陂g出現(xiàn)了一些問題，由于晚會結(jié)束時間稍晚，導(dǎo)致最后整理工作出現(xiàn)人手不夠現(xiàn)象，而且在經(jīng)費方面也出現(xiàn)了差錯，但總體來看是值得肯定的。
下學(xué)期工作計劃：
一：招新：九月初對大一新生招新并進行培訓(xùn)；
二：組織籌劃迎新晚會和元旦晚會；
三：組織籌劃工學(xué)院公益活動；
四：組織籌劃這學(xué)期趣味運動會；
五：配合院團委和我社聯(lián)開展其他各項工作。
組織工作個人工作總結(jié)篇十
自5月份接手黨建工作以來，對照黨員系統(tǒng)和各支部黨費收繳情況，對全街道黨員進行摸底排查，梳理問題形成清單，第一時間召集各黨支部組織干事開碰頭會，按照形成的問題清單分解任務(wù)，要求各支部迅速排查落實，核對信息，捋順組織關(guān)系，使每位黨員都能找到組織，參加組織生活，行使黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)。
按照上級組織要求制定無職黨員“一編三定”和黨員積分管理實施方案并督促指導(dǎo)各村支部依托“三會一課”、每月“主題黨日”活動、“學(xué)習(xí)強國”平臺抓好黨員教育管理活動按組織要求規(guī)范開展。認(rèn)真做好基層黨組織組織生活會的開展。
為各支部發(fā)放《推行發(fā)展黨員工作推薦制、測評制、公示制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制的通知》，對各支部黨建專干進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，督促指導(dǎo)各支部嚴(yán)格按照“雙推雙評三全程”進行黨員發(fā)展，截止11月底共指導(dǎo)發(fā)展黨員7名，黨員發(fā)展對象2名。
嚴(yán)格落實黨費收繳使用的有關(guān)規(guī)定，組織開展黨費收繳工作。按時核算、收取黨費、繳納黨費。并根據(jù)實際情況記錄黨費信息，管理好黨費工作。與街道財務(wù)部門工作人員聯(lián)系及時經(jīng)辦現(xiàn)任、離任村干部工資補貼撥付等手續(xù)。
及時進行組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出及黨員信息系統(tǒng)維護、將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)再次規(guī)范化，并建立相應(yīng)臺賬。做好接收轉(zhuǎn)入黨員的檔案排查整理工作。
配合街道黨工委做好“七一”困難黨員慰問和50年黨齡勛章發(fā)放等相關(guān)工作，以及七一講話精神的相關(guān)學(xué)習(xí)和宣傳活動。
配合考察組做好街道區(qū)管干部和一般人員年度考核、科級后備干部考察、以及科級干部個人事項報告、民主生活會等干部相關(guān)管理服務(wù)工作。
在疫情發(fā)生之初，積極傳達和督促各黨支部落實人員、組織、制度。積極宣傳黨員先鋒模范典型，激勵黨員干部堅定必勝信念。按照區(qū)委組織部、街道黨工委安排，指導(dǎo)各村先后成立6個疫情防控臨時黨支部，6個黨員先鋒崗，同時還有124名黨員下沉一線，筑起疫情防控的“銅錢鐵壁”。
及時傳達中央、省委、市委、區(qū)委黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)會議精神，組織召開黨史學(xué)習(xí)教育部署會、動員會，制定學(xué)習(xí)計劃，為各支部購買必讀書籍，按規(guī)定動作完成黨史學(xué)習(xí)教育各項工作，通過集中學(xué)習(xí)、座談研討、召開黨史學(xué)習(xí)專題組織生活會等方式，強化對百年黨史的理解和領(lǐng)悟。
如創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作、各類黨建宣傳工作。認(rèn)真完成每項工作的記錄，文件的整理及存檔工作。協(xié)助組織委員做好黨務(wù)工作。
總之，一年來的組織工作讓我的理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高；二是工作中有時過于追求完美，一些事情親力親為才放心，導(dǎo)致工作任務(wù)多時不能及時完成。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將克服不足，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀干部，不辜負(fù)黨和組織對我的期望。
組織工作個人工作總結(jié)篇十一
主要工作：
（一）扎扎實實，把階段性工作做好、做實
完成上級交辦的各項日常工作，同時組織好對貧困黨員的慰問，按時征繳黨刊黨費，流動黨員管理，做好村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點管理、抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳、落實好黨的群眾路線教育實踐活動及黨員幫扶活動等工作。積極配合完成鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作。
（二）村班子隊伍建設(shè)
做好對全鄉(xiāng)24個村村委會換屆選舉前期的準(zhǔn)備工作，現(xiàn)正在進入換屆程序。
（三）黨員隊伍建設(shè)
加大發(fā)展黨員力度，嚴(yán)格入黨程序
1到12月份黨員發(fā)展情況，全鄉(xiāng)共完成預(yù)備轉(zhuǎn)正黨員29名積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備12名，發(fā)展黨員覆蓋率達到80%左右。吸收了素質(zhì)好有能力有干勁的同志加入到我們的隊伍里來，同時對即將出現(xiàn)三年不發(fā)展黨員的村進行全力解決，摸清癥結(jié)，研究對策。同時對去年沒有發(fā)展黨員的村加大工作力度，在保證質(zhì)量的同時，堅持成熟一個，發(fā)展一個的原則，慎重發(fā)展，確保高質(zhì)量，為基層黨組織提供后備力量。
（四）村干部管理工作
一是大力加強教育培訓(xùn)力度。有效的提高鄉(xiāng)、村干部的工作水平。二是明確責(zé)任，完善考核制度。繼續(xù)與支部書記、村主任簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》和《認(rèn)責(zé)承諾書》對他們的責(zé)任進行細(xì)化，納入年終考核范圍，并于工資待遇掛鉤，增強他們的責(zé)任意識和為村民辦實事、好事的熱情。
（五）典型培樹。
20xx年我鄉(xiāng)把德惠民生臺帳和村面貌提升兩項工作作為我鄉(xiāng)的亮點工作來抓，
經(jīng)黨委研究，在我鄉(xiāng)原有“張牛莊、楊橋、施家堤、孫佛莊、三里堤、瓦倉、”六個典型村的基礎(chǔ)上，根據(jù)“村級班子過硬、村情穩(wěn)定、基礎(chǔ)適中”的原則，又將于莊子村、踅莊子村兩個村納入典型培樹目標(biāo)，實現(xiàn)八個典型村。根據(jù)各村實際，20xx年年初逐村制訂了典型村培樹臺帳，明確責(zé)任人，及時指導(dǎo)監(jiān)督培樹制度落實和培樹效果，由此帶動全鄉(xiāng)各村的“黨建”工作，使我鄉(xiāng)成為全縣一流的黨建工作示范村。先后得到省市縣各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。
（六）加強企業(yè)支部建設(shè)
進一步完善溫氏公司支部和沛然公司支部圖書室.會議室等活動場所，并豐富上墻制度，制定活動規(guī)劃，把企業(yè)黨建制度與企業(yè)文化相結(jié)合，不斷提升企業(yè)支部的凝聚力。定期組織體育比賽，聯(lián)誼會等活動，促進黨組織和黨員的作用發(fā)揮，推進非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。
在20xx年中，鄉(xiāng)組織辦將制定的各項工作目標(biāo)任務(wù)，逐項落實，爭取在各項實際工作中都有新突破，使我鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。
組織工作個人工作總結(jié)篇十二
xx市第三中學(xué)校為了提升自己的檔次,擴大社會影響,大面積搞高教育教學(xué)質(zhì)量,在教育教學(xué)中努力搞高教師的工作積極性和創(chuàng)造性,多年來為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型教職工活動做了不少工作。
學(xué)校在支部書記、校長張xx同志的帶領(lǐng)下，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，求真務(wù)實。學(xué)校每年開始先要布置年度工作的指導(dǎo)方針，工作思路以及總的工作目標(biāo)，學(xué)校圍繞“爭創(chuàng)x市示范性高級中學(xué)”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型教職工活動”為中心開展工作。學(xué)校支部成員和行政班子成員都有自己的具體負(fù)責(zé)內(nèi)容，不空不泛，件件需要落實，件件需要兌現(xiàn)。大家都有自己的工作計劃，有自己的工作過程記載和真實有水平的工作總結(jié)。學(xué)校每期都要由教職工對領(lǐng)導(dǎo)成員進行民主評議。重大事項交由教代會通過。我們不斷在提高自己的管理水平，讓學(xué)校成為教育管理科學(xué)，學(xué)生健康和諧成長的社會細(xì)胞。
學(xué)校還充分發(fā)揮職能部門的作用。教學(xué)工作由教導(dǎo)處牽頭，全面布置落實和檢查。教導(dǎo)處每期都有自己的行事歷，每項工作都有責(zé)任人。每期工作都有工作記載總結(jié)。學(xué)校每年有春季師生田徑運動會，冬季師生球類運動會。學(xué)校第十八屆運動會，全體師生到街上游行，造成了很大正面影響。學(xué)校有“5.4”和“10.1”、“12.9”師生文娛活動、師生書畫展以及師生拔河賽、游園活動、詩歌朗誦、歌曲連唱賽、班級對歌賽等。20xx年10月學(xué)校還舉行了教師課件作品賽，20xx年5月進行了學(xué)校信息技術(shù)操作競賽。20xx年4月開展了科技活動周，全校2300余人中，有1500余人次參與了這次科技活動，共有800余件作品參展，得到了xx市科委，xx市科協(xié)，x市教育局的高度肯定。學(xué)校在x省第十八屆，十九屆科技活動中取得了輝煌的成績，在全xx市都名列前茅。為帶動x市的科技活動做出了可喜的貢獻，也起到了很好的表率和輻射作用。
教導(dǎo)處還開展了具有創(chuàng)新意識的活動。20xx年11月，學(xué)校進行了全校學(xué)生自愿參加的學(xué)生現(xiàn)場作文賽，每個學(xué)生都可以在給出的20個題目中自由選題作文，不定字?jǐn)?shù)，不限體裁，限制時間，獨立完成。應(yīng)該說這是學(xué)校實施素質(zhì)教育的結(jié)果，是展示學(xué)生風(fēng)采的表現(xiàn)。從結(jié)果來看，學(xué)生有寫的，文章篇篇感人。
學(xué)校還十分重視骨干教師的培養(yǎng)。學(xué)校先后派徐x、王x、陳x等到成都、赴遂寧、去x參加省級學(xué)術(shù)會議?；匦：?，他們都寫出了詳實的匯材料，并對學(xué)校的相關(guān)學(xué)科教師進行培訓(xùn)。學(xué)校還派羅x分別到x州、x漢、成都等地開展學(xué)術(shù)交流，派x澤到省科委進行專門培訓(xùn)。派x東參加x市在市教師進修學(xué)校進行科學(xué)知識培訓(xùn)。學(xué)校先后派陳x等31位教師參加了西安、成都和x州市的新課程和專業(yè)理論培訓(xùn)。應(yīng)該說，學(xué)校在財力物力都很緊張的情況下，是做出了很大的工作的。
我校教育教學(xué)管理得到了x市委、政府和教育局的肯定，也得到了x州市教育局的認(rèn)可。為此，xx市20xx年的中青年物理教師賽課活動也安排在我校進行，并取得圓滿成功。
學(xué)校還大力抓教學(xué)研究工作。配齊了教科室成員，由李x負(fù)責(zé)，教研員有x和x，并配備了專門的電腦。學(xué)校的教研工作開展較好。在全市都有一定的地位。x老師的課題，被制成了專門的節(jié)目《我們心中的xx保衛(wèi)戰(zhàn)》，在xx市電視臺，以今日視點的專題播出，收到了積極的社會效果。這個課題和魏宗孝x的《城鄉(xiāng)結(jié)合部學(xué)生養(yǎng)成教育的研究》獲得了x市首屆科技進步二等獎。我校的一些課題得到了有關(guān)專家和學(xué)者的肯定?，F(xiàn)在我校教研風(fēng)氣正，研究風(fēng)氣濃，參研人員多（基本達到90%），成果突出。學(xué)校的教研管理科學(xué)，注重過程，強調(diào)參與，資料齊全、基本設(shè)備基本夠用。
學(xué)校從20xx年開始，遂年加大投入力度，先后修建學(xué)生寢室、學(xué)校綜合樓、教職工住宅、教學(xué)大樓一期工程、整治修建河堤、擴建運動場，改擴建了有現(xiàn)代氣勢的校門，現(xiàn)在正在修建高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生公寓和高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生食堂。學(xué)校裝備了學(xué)生網(wǎng)絡(luò)教室、多媒演播室和校內(nèi)廣播系統(tǒng)，還完善并添置了規(guī)范完備的理、化、生實驗室、圖書室、遠(yuǎn)程教育室、規(guī)范的檔案室、科技室、音體美專門活動室及相關(guān)器材、設(shè)備。學(xué)校還在綠化和亮化上也加大了投入，為全校師生提供了舒適和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。近四年來學(xué)校累計投入近2千萬元。
學(xué)校根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，將學(xué)校重大如評職晉級、招投標(biāo)方案等都交由教代會討論。到目前為止，教代會通過了學(xué)校的規(guī)章制度共十八項，否決三項,在我校和我市引起了強烈的反響，從網(wǎng)上的點擊率看，全國都有很多學(xué)校和教育工作者關(guān)注我們教代會的情況。我們也深感自己肩上擔(dān)子的份量，如履薄冰地繼續(xù)做好學(xué)校教代會的工作。
學(xué)校也十分注重校務(wù)公開的工作，讓全校師生、社會參與和監(jiān)督我校的各項工作。我們從20xx年起，每期都有兩次全方位公開，所有學(xué)校決策和收費，所有評選先進、晉職晉級，包括入黨和對優(yōu)秀學(xué)生的表彰、減免費用等都要進行及時的公開公示。20xx年到20xx年3月學(xué)校共有公示內(nèi)容達30余起。
總之，時代在前進，靠閉門造車，想當(dāng)然決策已是昨日黃昏，我們新的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一直在為做學(xué)習(xí)型組織努力，全體教職工也在為做知識型教職工而奮斗。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但我們明白，以前我們的努力還不夠，我們還要做的工作還很多，還有我們想象不到的困難需要我們?nèi)ッ鎸?，但歷史選擇了我們，我們沒有逃避的必要。我們深信，我們不會放慢前進的步伐，也不會只顯匹夫之勇。
關(guān)于會議組織方案。
公司會議組織方案。
學(xué)校組織意見評語。
組織工作個人工作總結(jié)篇十三
民盟九屆四次中常會從民盟發(fā)展和多黨合作事業(yè)需要的戰(zhàn)略高度，明確提出了“人才興盟、人才強盟”戰(zhàn)略，確立了干部隊伍建設(shè)和人才工作在盟的自身建設(shè)中的核心地位，這是盟中央在新形式下對全盟干部隊伍建設(shè)的一次重要部署，對全盟組織工作提出了新的更高的要求。為貫徹落實“人才興盟、人才強盟”戰(zhàn)略，民盟##市委注重以增強盟的活力、凝聚力，擴大盟的影響力入手，不斷創(chuàng)新組織工作思路，在組織發(fā)展、后備干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)等方面開展了一些工作，取得了一定的成績，去年榮獲全省盟務(wù)工作優(yōu)等獎，今年又被評為全國基層組織建設(shè)先進單位。
組織發(fā)展是干部隊伍建設(shè)的前提條件。組織發(fā)展工作的水平，直接決定著整個盟員隊伍的水平，決定著盟的干部隊伍的水平，最終也將決定到盟的參政議政水平，關(guān)系到民盟能否更好地履行參政黨的職責(zé)。為此，盟市委高度重視組織發(fā)展工作，制定了20xx——20xx年組織發(fā)展規(guī)劃和20xx年、20xx年組織發(fā)展計劃，對組織發(fā)展制定了具體的目標(biāo)。在組織發(fā)展工作中，我們嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序，有計劃地穩(wěn)步發(fā)展，并著重做好“五抓”：
（一）抓學(xué)習(xí)，明確組織發(fā)展的指導(dǎo)思想和基本方針；
（二）抓質(zhì)量，明確質(zhì)量是民主黨派發(fā)展工作的生命線；
（三）抓重點，正確處理重點界別與非重點界別的關(guān)系問題；
（四）抓重點人物、擴大民盟的影響力。通過“四抓”，我市高校新盟員發(fā)展總數(shù)和比例有所上升，現(xiàn)有高級職稱的新盟員人數(shù)也增多了，盟員的人才結(jié)構(gòu)也更趨合理。
后備干部隊伍建設(shè)關(guān)系到盟的鞏固與發(fā)展，是盟的自身建設(shè)中的一項緊迫的工作任務(wù)，也是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。因此，加強后備干部隊伍建設(shè)，意義十分重大。我們按照盟省委的要求，始終把后備干部隊伍建設(shè)作為盟市委的主要工作，常抓不懈。
組織發(fā)展是干部隊伍的源頭。盟市委非常重視從發(fā)展這個源頭上抓起，克服等人上門再考察發(fā)展的“自然發(fā)展”狀況，以積極主動的發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)和延攬一批有代表性的中青年非黨知識分子，為選拔、培養(yǎng)盟的后備干部奠定隊伍基礎(chǔ)。近兩年，我市共發(fā)展盟員30名，全部是有中級以上職稱，平均年齡不足40歲。他們都是單位骨干，有的現(xiàn)已充實到盟的基層領(lǐng)導(dǎo)班子中。目前，我市組織發(fā)展呈現(xiàn)質(zhì)量提高、年齡下降、界別拓寬的良好態(tài)勢，為后備干部隊伍建設(shè)奠定了渾厚的基礎(chǔ)。
盟市委每年都要制定一個計劃，對全市45歲以下的盟員進行調(diào)查。調(diào)查的方式主要是談心、召開座談會和征求基層中共組織的意見。通過談心、座談，考察他們的政治態(tài)度和思想作風(fēng)，了解他們的參政黨意識以及參政議政能力和水平。在此基礎(chǔ)上，再深入了解他們在工作單位的表現(xiàn)，征求單位黨組織的意見。通過這樣較全面的綜合調(diào)查考核，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，篩選擬定后備干部初選名單，提交盟市委主委會議討論確定，最后形成一支既符合近期發(fā)展需要，又適應(yīng)長遠(yuǎn)規(guī)劃的后備干部隊伍，并在不斷調(diào)整充實加以完善。
有了人才，培養(yǎng)就是關(guān)鍵。因此，我們非常重視后備干部和中青年盟員的培養(yǎng)和提高工作。每年都要舉辦中青年盟員培訓(xùn)班、新盟員培訓(xùn)班及基層干部學(xué)習(xí)班，并積極選派骨干盟員參加省、市社會主義學(xué)院學(xué)習(xí)，不斷提高他們的政治把握能力、參政議政能力、合作共事能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，堅定他們做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的信心和決心。為了開闊他們的視野，我們還籌措經(jīng)費，分期分批組織他們到發(fā)達地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。
在抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時，我們還積極創(chuàng)造條件，給后備干部布置任務(wù)、壓擔(dān)子、搭舞臺，如組織他們參加和主持社會調(diào)查及專題研討等社會實踐活動，幫助他們在實踐中盡快提高成長。
培養(yǎng)后備干部的目的在于使用。我們一方面把后備干部逐步充實到盟的各級班子中去；另一方面與中共統(tǒng)戰(zhàn)部門協(xié)商，極力向外舉薦作實職安排。通過內(nèi)用和外舉，一批后備干部脫穎而出，陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前，我市在職盟員中，副地級有1人，正縣級有5人。
盟的基層組織是盟在地方的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。為切實加強基層組織建設(shè)，盟市委出臺了基層工作手冊，健全基層工作機制，并著力抓好以下幾方面的工作。
（一）定期召開基層組織工作會議，研究基層工作，及時交流、總結(jié)、推廣基層工作好的經(jīng)驗和做法，有效地促進了基層工作的深入開展。
（二）堅持專職干部聯(lián)系基層制度。專職干部下基層要做到上情下達、下情上知，充分發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用。同時要檢查、督促、指導(dǎo)基層工作，并及時幫助基層解決一些實際問題。
（三）抓住換屆契機，配備好基層領(lǐng)導(dǎo)班子。盟市委把選好支部帶頭人作為抓好基層組織建設(shè)的首要任務(wù)，選拔那些政治素質(zhì)高、合作共事能力強、熱心盟務(wù)且群眾基礎(chǔ)好的同志擔(dān)任支部主委。許多支部搞得很活躍，就是因為主委選得好，建立了一個以主委為核心的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了主委帶動支委，支委帶動大家一呼百應(yīng)的局面，支部活動因此開展得豐富多彩，有聲有色。
（四）緊緊依靠基層黨組織，扎實開展基層工作。盟市委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常主動與中共統(tǒng)戰(zhàn)部及盟員所在單位黨組織進行溝通，及時交流協(xié)商，適時推薦骨干盟員。盟市委每年還召開黨盟懇談會，邀請盟員所在單位黨組織負(fù)責(zé)人座談，互通信息，溝通思想，進一步密切黨盟關(guān)系。由于我們工作到位，得到了中共各級組織的強有力的支持；盟的基層組織才得以發(fā)展壯大，工作也開展的富有成效。
組織工作個人工作總結(jié)篇十四
人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機關(guān)，檢察官是一支以黨員為主體的隊伍，承擔(dān)著“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的神圣使命。我院現(xiàn)有檢察干警139名，其中黨員為119人，黨員占干警總數(shù)的86%。近年來，我院黨委以抓學(xué)習(xí)、重調(diào)研、強素質(zhì)為抓手，加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、龍頭示范、健全機制、落實措施，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，全面推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，成效顯著，既增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，又提高了黨員干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，并有力地推動了全院各項工作創(chuàng)新發(fā)展，我院先后兩次被評為“全國先進基層檢察院”，在今年年初全市檢察機關(guān)基層院建設(shè)考核和業(yè)務(wù)考評中，我院又榮獲第一名?，F(xiàn)將我院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的主要做法和體會匯報如下：
一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的主要做法
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，創(chuàng)建活動有序推進。我院黨委高度重視學(xué)習(xí)型黨組織示范點創(chuàng)建工作，將其列為院黨委全年工作的重要內(nèi)容，多次召開黨委會進行專題研究，深刻領(lǐng)會、全面把握區(qū)委加強示范點建設(shè)的具體要求，精心組織、周密部署、深入動員、廣泛發(fā)動。一是及時成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了檢察長親自抓，分管黨務(wù)的副檢察長具體抓，政工部門統(tǒng)籌，各支部書記和各科室負(fù)責(zé)人為責(zé)任人，一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體系和責(zé)任落實體系。二是精心制訂了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實施方案，明確了開展創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、具體做法和主要要求，對全院、各支部、各科室開展創(chuàng)建活動做了周密詳細(xì)部署。要求政工、辦公室等部門要發(fā)揮職能作用，加強溝通協(xié)調(diào)、及時部署全院創(chuàng)建活動、跟進和指導(dǎo)各部門團體開展活動。要求各支部、各科室發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合自身情況，開展富有特色的創(chuàng)建活動。三是廣泛召開了全院大會，對創(chuàng)建活動進行了全面動員，然后充分利用內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄等載體，及時公布創(chuàng)建要點、創(chuàng)建動態(tài)、創(chuàng)建要求，加強宣傳攻勢，營造了“人人愛學(xué)習(xí)，處處講學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍，積極推進了創(chuàng)建活動有序開展。
2.抓班子學(xué)習(xí)，發(fā)揮“龍頭”的示范作用。俗話說“群雁高飛頭雁領(lǐng)”，在推進學(xué)習(xí)型黨組織示范點建設(shè)過程中，我院以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班子”為核心，抓好班子學(xué)習(xí)并發(fā)揮“龍頭”的學(xué)習(xí)示范作用。一是抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)。黨委中心組理論學(xué)習(xí)根據(jù)國內(nèi)國際形勢、全區(qū)中心工作和檢察工作任務(wù)要求，把握學(xué)習(xí)重點，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年集中學(xué)習(xí)不少于6個專題，例如今年確定了“加強和創(chuàng)新社會管理，加快法治社會建設(shè)，維護社會和諧穩(wěn)定”、“以全區(qū)不斷完善和深化大部制改革為契機，積極推進檢察改革”等專題，為確保中心組學(xué)習(xí)效果，還堅持做到有部署、有檢查、有心得、有總結(jié)。二是鼓勵班子成員撰寫調(diào)研文章。針對當(dāng)前社會熱點和工作中遇到的難題，鼓勵班子成員深入鎮(zhèn)街，通過上門走訪、集體座談等形式，深入調(diào)研，撰寫一批有份量、有深度、有指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。據(jù)統(tǒng)計，近年來，我院每個班子成員均完成了2篇以上自學(xué)讀書筆記，撰寫了1篇以上不少于3000字的調(diào)研文章，如李國強檢察長撰寫了《證據(jù)移送制度研究》發(fā)表在《中國刑事法》刊物上。三是加強學(xué)習(xí)的請示匯報。我院黨委每年均不少于2次向區(qū)直屬機關(guān)黨工委專題匯報班子學(xué)習(xí)情況，加強溝通，明確學(xué)習(xí)重點，及時了解自身不足，主動接受指導(dǎo)，增強學(xué)習(xí)實效。四是嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求。堅持按照標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、先學(xué)一步、學(xué)深一點的要求，要求班子成員嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，狠抓自身學(xué)習(xí)提高，以自己的模范行動為其他黨員做出示范，如每次黨委中心組集體學(xué)習(xí)或?qū)ｎ}研討時，檢察長都全程參與、認(rèn)真記錄、帶頭發(fā)言。又如班子成員在繁忙的工作之余，科學(xué)安排時間，每天都至少抽出1個小時讀書、看報、學(xué)文件、研究政策法規(guī)?！鞍駱邮菬o聲的力量”，在班子的示范下，全院黨員的學(xué)習(xí)積極性明顯提高，自覺參加集中學(xué)習(xí)、主動參加學(xué)歷再教育、積極參加司法考試、認(rèn)真撰寫調(diào)研文章，刻苦學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù)，班子“龍頭”起到了明顯的示范作用。
組織工作個人工作總結(jié)篇十五
1.組織部是一個溫暖的大家庭。這里有嬌小可愛的敏麗、矜持淡定的天予、笑容舒心的李鳳、奇思妙想的雪蓮、認(rèn)真踏實的徐放，有一眾紳士勤勞的男生們，還有很好欺負(fù)、不擺架子的五個師兄師姐。我們曾經(jīng)在第一次聚餐時狠狠敲了四位大部跟惠龍師兄一筆，在敏麗生日那天給她一個驚喜，在例會以后沒心沒肺地吃零食。經(jīng)濟學(xué)院團委、學(xué)生會以及其組織部讓我看到了集體的凝聚力、團結(jié)感，還有相互體貼、互幫互扶的心。
3.由于個人原因，拓展當(dāng)天我只來得及趕去參加下午的活動。然而僅僅是一下午也讓我收獲了很多。在“越獄”的拓展訓(xùn)練中，我深刻地感受到規(guī)則、制度的重要性，感受到團結(jié)協(xié)作的強悍力量，并且認(rèn)識到，在沒有嘗試之前，絕對不能輕易對著看似不能完成的任務(wù)說“不”。
1.本月有我參與的工作主要是收集對點團支部的團員證并進行注冊、討論團日活動策劃、向?qū)c團支書傳達訊息、收集團員各項資料并向部長轉(zhuǎn)交、參與培訓(xùn)與考試等。
2.在這之前從未參加過策劃組討論，所以我即使沒有全程參與團日活動的策劃也至少了解了策劃的大致內(nèi)容和注意事項，這對自己的能力是很好的鍛煉(最起碼傳單內(nèi)容用我寫的了啊~)。
3.大致清楚了組織部的工作以及工作分配，對經(jīng)濟學(xué)院團委、學(xué)生會有了更深入的認(rèn)識。
4.在工作中仍存在不足之處，如資料收集及傳達不夠及時、工作不夠主動積極;另外，在經(jīng)濟學(xué)院團委、學(xué)生會的培訓(xùn)考試中成績不夠理想。
1.期待由大豬小豬嘔心瀝血做出來的團日策劃早日實行，流口水幻想攤位前水泄不通的人群。
2.更加主動積極地投入工作，不能因一時疏漏忘記工作時間，要提高工作效率。
3.認(rèn)真研究培訓(xùn)資料，進一步了解經(jīng)院團委、學(xué)生會各部門的工作職責(zé)，熟知組織部各項工作任務(wù)。
組織工作個人工作總結(jié)篇十六
xx年的組織工作，切實按照鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真落實，扎實工作，積極創(chuàng)新，年初確定的各項工作進展順利。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真謀劃工作計劃，明確全年工作任務(wù)。
今年年初，根據(jù)鎮(zhèn)黨委總結(jié)要求和區(qū)委組織部工作部署，按照“改革創(chuàng)新、完善機制、加強隊伍和組織建設(shè)”的工作思路，制定了《鎮(zhèn)xx年組織工作要點》，并在鎮(zhèn)黨建工作會議上，對全鎮(zhèn)組織工作的目標(biāo)任務(wù)、工作重點和措施辦法等進行全面動員和部署。
二、加強鎮(zhèn)村二級班子建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。
年初以來，鎮(zhèn)村二級黨組織以干部作風(fēng)建設(shè)為重點，以爭創(chuàng)“好班子”活動為抓手，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭爭創(chuàng)，明確制定了爭創(chuàng)方案，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，各村領(lǐng)導(dǎo)班子對照標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系實際，都研究制定了爭創(chuàng)規(guī)劃，并付諸實施，營造了上下聯(lián)動、鎮(zhèn)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。
加強了干部教育培訓(xùn)。3月初，組織辦會同鎮(zhèn)黨校舉辦了中青年干部培訓(xùn)班，共計97人參加了培訓(xùn)，其中男學(xué)員72名，女學(xué)員25名，大專以上學(xué)歷的52名。本期中青班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采用一線實踐鍛煉、安排集中學(xué)習(xí)調(diào)研、布置自學(xué)課程、上下輪崗交流等手段，達到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的'目的。引導(dǎo)年輕干部在實踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、科學(xué)發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。
為全面貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神十七大精神，繼續(xù)深入扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，教育引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)會、認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，時間牢記執(zhí)政使命，永葆先鋒本色，塑造具有時代特征、令群眾滿意的形象，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，在全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員中開展了“樹立新形象、展示新風(fēng)采、爭作新貢獻”的主題活動，使廣大共產(chǎn)黨員深化對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和新時期共產(chǎn)黨員先進性內(nèi)涵的認(rèn)識，強化黨員意識，增強黨性觀念，發(fā)揮先鋒模范作用，為20xx年起全面開展共產(chǎn)黨員先鋒崗位教育活動奠定堅實基礎(chǔ)。
積極參加區(qū)里組織的赴上海招賢納才活動。注重年輕干部培訓(xùn)。嚴(yán)格按照程序，經(jīng)民主推薦、黨委討論，補充了1名區(qū)管后備干部，并落實了幫帶人。
三、加強基層支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
今年以來，繼續(xù)圍繞“鞏固基礎(chǔ)，改革創(chuàng)新”這個思路，進一步加強基層支部的基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，繼續(xù)督促基層黨支部完成黨員活動室的達標(biāo)任務(wù)，并建立了黨員服務(wù)中心，經(jīng)檢查組驗收，**村黨總支、**村支部、居委支部獲區(qū)“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”黨員活動室稱號。進一步探索非公經(jīng)濟黨建新路子，下派了黨建指導(dǎo)員，取得了較好效果。
認(rèn)真落實上級有關(guān)黨建工作會議的精神，全面落實“強基工程”，把黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力的組織者、推動者和實踐者，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。推薦**村為區(qū)“強基工程”示范點培育對象，進行重點扶持建設(shè)，按照創(chuàng)建工作目標(biāo)的要求，制訂了相關(guān)計劃、組織實施方案、落實責(zé)任和考核辦法，并組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年前全面完成了創(chuàng)建工作任務(wù)。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作，22個支部于6月底前全部如期完成。
四、堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。
從年初到現(xiàn)在，我們按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。年初，根據(jù)全鎮(zhèn)的實際，制訂了較合理的黨員發(fā)展計劃，并上報區(qū)委組織部。我們堅持做到積極分子考察材料100%預(yù)審，發(fā)展對象100%的座談考察，新黨員100%談心談話。一年來，共接收黨員**名，轉(zhuǎn)正黨員**名，召開群眾座談會19次，黨員座談會35次。在黨員發(fā)展過程中，堅持送區(qū)組織部預(yù)審和實行公示制，保證發(fā)展質(zhì)量。
五、注重檢查督促，落實各項具體要求。
立足于早，立足于嚴(yán)，提前介入，重點監(jiān)控，形成對干部的立體監(jiān)督。建立組織問詢制度，對干部暴露出來的一些突出問題，要求其限期向組織作出說明。建立督促整改制度，對干部確實存在的一些苗頭性、傾向性問題，責(zé)令其限期糾正，及時整改；對影響較大、問題比較嚴(yán)重的，實施組織調(diào)整。切實加強對黨政一把手的監(jiān)督管理，進一步改進方法，完善經(jīng)濟責(zé)任審計制度，不斷提高審計工作成效。
六、積極做好老干部工作。
根據(jù)區(qū)老干部局的要求在離退休干部中積極開展“永葆革命本色、樹立先進形象”主題教育，結(jié)合離退休干部黨員的實際，發(fā)揮離退休干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，關(guān)心培養(yǎng)下一代的示范和教育作用，發(fā)揮離退休干部為構(gòu)建和諧社會的參謀作用。組織老干部到宜興參觀，更深地了解了宜興的歷史文化遺產(chǎn)。并召開了老干部通報會，每月向老干部們通報了黨委、政府所做的工作，與上級組織積極配合，解決離退休干部的待遇問題。
組織工作個人工作總結(jié)篇十七
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了團隊這個大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F隊自己的品牌！在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
4工作教訓(xùn)
經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2. 對流程不夠熟悉；
3. 工作不夠精細(xì)化；
4. 工作方式不夠靈活；
5. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理
6. 缺少平時工作的知識總結(jié)；
7. 做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
組織工作個人工作總結(jié)篇十八
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了團隊這個大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F隊自己的品牌！在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)20xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細(xì)化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
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會議組織方案。
學(xué)校組織意見。
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組織工作個人工作總結(jié)篇十九
今年以來，在市總，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，作為一名組織員，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，根據(jù)區(qū)總工會安排，通過深入基層指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)抓建會。工作取得一定成效。目前，我區(qū)新增工會組織105家，新增會員4000多人，較好的完成了區(qū)總工會交辦的任務(wù)，受到了區(qū)總工會好評。
今年以來，為完成好市總工會下發(fā)的建會指標(biāo)，及區(qū)總工會給我交辦的具體任務(wù)，針對我區(qū)實際情況進行分析。在區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，為了促進建會工作發(fā)展，繼續(xù)進行了“黨建帶建、稅務(wù)幫建、工商促建”的“三建”工作模式，同時在工商、稅務(wù)建立了一支工會組織員隊伍，實行獎勵機制，促進建會工作發(fā)展，使我區(qū)建會工作出現(xiàn)新的高潮。截止目前，全區(qū)工會組織達到520家，會員5萬多人。
由于上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)及我們實際工作，促進了工會組織步伐。但如何根據(jù)《企業(yè)工會工作條例》對企業(yè)工會進行規(guī)范化管理也擺上了重要議事日程。首先下發(fā)文件，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化管理實施意見》，區(qū)委下發(fā)了《加強和改進黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)》，然后多次深入鄉(xiāng)辦及新建會企業(yè)具體指導(dǎo)工作，并將有關(guān)上墻的資料，工作制度，印刷成冊，發(fā)到各工會。同時從組織形式，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進行具體指導(dǎo)。在汽貿(mào)公司對新聘任的工商、稅務(wù)局組織員進行培訓(xùn)，我講解了有關(guān)工會知識，并現(xiàn)場進行參觀，指導(dǎo)他們開展工作。
為進一步抓好“廣普查、深組建、全覆蓋”工作，我首先積極與工商部門聯(lián)系，同時要求鄉(xiāng)辦對所轄企業(yè)（包括派遣企業(yè)情況）進行摸底調(diào)查。工會制定了實施方案，并規(guī)定2年內(nèi)實現(xiàn)企業(yè)建立工會組織的目標(biāo)。為抓好此項工作，在區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，對工商、稅務(wù)下達了任務(wù)和獎勵政策。區(qū)工會和相關(guān)部門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。我積極做好協(xié)調(diào)和建會指導(dǎo)工作。目前此工作已啟動。
我的工作雖說取得一定成效，但也存在有許多不足之處，如規(guī)范化管理，企業(yè)工會作用的發(fā)揮，進一步抓好“廣普查、深組織、全覆蓋”活動，都需要我盡大力去工作。作為組織員，我不會被困難所嚇倒，要在市總，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，使工會組織工作出現(xiàn)新的生機與活力。
學(xué)校組織意見范文(精華版)。
【精華】團組織關(guān)系介紹信三篇。
會議組織方案。
學(xué)校組織意見。
組織工作個人工作總結(jié)篇二十
近年來，寧波市紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的有關(guān)文件精神，以完善基層紀(jì)檢工作體制機制為核心，以配優(yōu)班子、健全組織、提升素質(zhì)、完善制度為重點，著力提升基層紀(jì)檢組織建設(shè)整體水平，為推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅強保障。
一、注重頂層設(shè)計，強化監(jiān)督檢查
寧波市紀(jì)委與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織建設(shè)的意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委的設(shè)置、干部配備、工作機制、主要職責(zé)和工作權(quán)限等作出明確規(guī)定。中央紀(jì)委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》、浙江省紀(jì)委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的實施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作規(guī)程》下發(fā)后，市紀(jì)委及時召開專題會議，要求各地對貫徹落實文件精神進行自查。在此基礎(chǔ)上，先后兩次組織力量開展實地檢查和調(diào)研督查，并召開專題座談會，對各縣（市、區(qū)）貫徹落實文件精神提出了明確要求。通過專題部署、溝通協(xié)調(diào)、檢查督促等措施，有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織建設(shè)。
二、注重班子建設(shè)，強化人員選配
寧波市紀(jì)委始終把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記、副書記和委員選配工作抓在手中，認(rèn)真貫徹省紀(jì)委《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆中加強紀(jì)檢組織建設(shè)的通知》精神，堅持將政治過硬、公正廉潔、了解農(nóng)村社情民意、在群眾中威信較高的優(yōu)秀干部選配進班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記提名、任免和副書記、委員的任免，都能與縣（市、區(qū)）紀(jì)委協(xié)商或征得其同意，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)高和結(jié)構(gòu)合理。目前，該市152個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），共配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記152名、副書記160名、紀(jì)委委員748名。在選好配強紀(jì)委班子的同時，重點抓好專職紀(jì)檢干部的配備，堅持把那些年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好、工作出色，并且掌握法律、經(jīng)濟、財務(wù)等專業(yè)知識的優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織。據(jù)統(tǒng)計，換屆后新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委人數(shù)為214名；目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共有紀(jì)檢干部437名，除紀(jì)（工）委書記、副書記外，有專職紀(jì)檢干部125名。
三、注重探索創(chuàng)新，強化合力形成
為適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢，加強對農(nóng)村基層從事公務(wù)活動人員的有效監(jiān)督，寧波市紀(jì)委、監(jiān)察局積極鼓勵、支持各縣（市、區(qū)）結(jié)合實際，探索設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室，發(fā)揮紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，促進農(nóng)村基層干部依法行政、廉潔從政。目前，全市9個縣（市、區(qū)）有107個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立監(jiān)察室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察室的設(shè)立，整合了審計、農(nóng)經(jīng)等資源，理順了基層監(jiān)察、審計工作領(lǐng)導(dǎo)體制，使監(jiān)察審計由原來的掛靠拼用、多頭分管轉(zhuǎn)變?yōu)楠毩⒆灾?、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有利于基層監(jiān)察審計力量的集中調(diào)配和統(tǒng)籌使用。同時，以監(jiān)察審計室名義開展工作，一方面，借助紀(jì)檢監(jiān)察力量，推動了審計項目的順利開展，加大了審計結(jié)果的運用力度；另一方面，審計的介入，為基層案件辦理、執(zhí)法監(jiān)察、紀(jì)檢信訪案件調(diào)處等提供了可靠依據(jù)和保障，有效提升了工作質(zhì)量。
四、注重教育鍛煉，強化能力建設(shè)
市、縣兩級紀(jì)委始終把提升紀(jì)檢干部素質(zhì)作為重要任務(wù)來抓。一方面，強化教育培訓(xùn)。在抓好經(jīng)常性思想政治教育的同時，堅持逢進必訓(xùn)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀(jì)檢干部培訓(xùn)納入市、縣兩級紀(jì)委干部培訓(xùn)計劃，采取開展業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、開設(shè)廉政講堂、召開理論研討會等多種方式，提高基層紀(jì)檢干部綜合素質(zhì)，近兩年來共培訓(xùn)新任基層紀(jì)檢干部357人次。另一方面，注重實踐鍛煉。如規(guī)定縣（市、區(qū)）紀(jì)委新任紀(jì)檢監(jiān)察室主任、副主任，必須到市紀(jì)委掛職鍛煉3個月以上；各地每年從基層選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的紀(jì)檢干部到縣（市、區(qū)）紀(jì)委掛職鍛煉；縣（市、區(qū)）紀(jì)委每年選派一批紀(jì)檢干部到重大項目、骨干企業(yè)掛職鍛煉，使其工作能力得到全方位鍛煉。
五、注重機制建設(shè)，強化工作落實
緊緊圍繞加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重從機制建設(shè)上入手，推動基層紀(jì)檢各項工作落實到位。如探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作區(qū)域協(xié)作機制，按區(qū)域鄰近等原則，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織劃分進3至4個片區(qū)，定期不定期組織開展業(yè)務(wù)交流活動或交叉檢查、聯(lián)合辦案、案件審理等工作，每個協(xié)作片區(qū)由縣（市、區(qū)）紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委每年查辦案件總量保持在630件左右。又如，推行信訪舉報工作延伸考核制，從20xx年開始，市紀(jì)委對各縣（市、區(qū)）紀(jì)檢信訪舉報工作的考核，由原來的單獨考核縣級紀(jì)委延伸到抽查2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委，把基層信訪舉報案件辦理情況作為考核縣級紀(jì)委的一項重要指標(biāo)。市、縣兩級紀(jì)委還通過領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)系指導(dǎo)等措施，促進基層紀(jì)委認(rèn)真辦理紀(jì)檢信訪案件。再如，建立紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理考核制，在全面開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核的基礎(chǔ)上，有的縣（市、區(qū)）紀(jì)委年初發(fā)文明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察工作考核項目，在年底進行集中考核；有的對信訪舉報、紀(jì)檢監(jiān)察信息或作風(fēng)效能建設(shè)等單項工作進行目標(biāo)考核。
組織工作個人工作總結(jié)篇二十一
時光匆匆，隨著本學(xué)期即將結(jié)束，團總支學(xué)生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。站在歲末，透視即將逝去的這一學(xué)期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。 組織部作為系團總支的一個核心部門，面向全院的青年團員工作。在這一學(xué)期里，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團總支的直接指導(dǎo)下，以及全院同學(xué)的監(jiān)督和配合下，各項工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結(jié)組織部在20xx-20xx上學(xué)期的工作。
為豐富團員的文化生活，展現(xiàn)江服文化，我院每月每個班都開展主題團日活動。這一學(xué)期的活動主題分別為 ：“愛國愛?！?，“養(yǎng)成教育”，“誠信感恩”。這學(xué)期主題團日活動的順利開展和圓滿結(jié)束，是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團日活動開展，讓團員們有了更多的認(rèn)識，也讓我們增加了對這團日活動的開展的經(jīng)驗，完善我部的不足。
本學(xué)期順利完成了團證注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團員資料整理（全院團員檔案整理、基層共青團組織系統(tǒng)維護）、團費收繳等常規(guī)工作?，F(xiàn)我院共有團支部43個，團員人數(shù)1314人。
在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使
我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
中國共青團時黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個基本任務(wù)，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在分院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點來抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團總支的政策和要求，為當(dāng)充實了后備力量，實現(xiàn)了黨團共發(fā)展的新格局。
20xx-20xx年上學(xué)期在團總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)62名，取得了良好的效果。總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強組織不的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經(jīng)驗不足、考慮不周全、督促不到位，為出現(xiàn)了一些失誤。在今后我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。
組織部作為團總支、學(xué)生會最重要的職能部門之一，肩負(fù)著團總支、學(xué)生會的長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強團總支學(xué)生會各部門聯(lián)系的責(zé)任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)，能否積極有效的完成組織交辦各項工作。
經(jīng)過長時間的精心準(zhǔn)備工作，我部在12月2號成功展開了江西服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院時裝設(shè)計分院“第七屆團員培訓(xùn)大會”。在這次的培訓(xùn)中，向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了團員的性質(zhì)，確立了學(xué)生干部要樹立全心全意位同學(xué)服務(wù)的意識；明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命；同時讓學(xué)生干部學(xué)習(xí)了共青團的創(chuàng)立過程和要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。從培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作到培訓(xùn)的圓滿結(jié)束，我們也出現(xiàn)了一些問題，是由于我們的經(jīng)驗不足，考慮不周全等因素。從這次的培訓(xùn)中我們學(xué)到了許多，充實了更多的經(jīng)驗，我相信在以后再次開展大會的時候一定更加的完美。
在這學(xué)期以來，團總支、學(xué)生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團總支、學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也全力支持。在我院承辦的潤華獎大賽中，我部負(fù)責(zé)服裝組（收集設(shè)計者的參賽服裝和整理），在整個活動中我部都幾級的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環(huán)保時裝設(shè)計大賽中，我部負(fù)責(zé)各個設(shè)計者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中，我部成功的完成了這項工作，并取得良好的效果。
組織工作個人工作總結(jié)篇二十二
在本學(xué)年的工作中組織部干事認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照計劃完成了各項工作，但是仍有一些方面值得注意和改進：
上學(xué)期應(yīng)該及時對新干事進行學(xué)生社聯(lián)組織文化、組織部工作范圍和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)并督促干事學(xué)習(xí)章程并提高干事主動學(xué)習(xí)的意識和能力；下學(xué)期應(yīng)及時對干事進行文檔、各部門分工、學(xué)生社團情況等其他方面的培訓(xùn)，讓干事跳出組織部部門的工作，以全局的眼光看待學(xué)生社聯(lián)和學(xué)生社團，培養(yǎng)思考問題和解決問題的能力。
應(yīng)及時保存學(xué)生社團注冊材料、學(xué)生社團活動申報表、活動評定表、學(xué)生社團會圓滿意度調(diào)查結(jié)果、學(xué)生社團會議考勤簽到等各項考核資料并定期整理，作為評獎評優(yōu)的依據(jù)。
要從開始嚴(yán)格常委會內(nèi)部考勤，杜絕常委缺勤的行為。
進入長江大學(xué)將近四個月來，是社聯(lián)給了我適應(yīng)大學(xué)、融入大學(xué)的平臺。在關(guān)輝老師的講堂上、在約20次的組織部例會中、在第七屆長江大學(xué)社團文化節(jié)期間，我了解并認(rèn)知自己還不夠成熟，但我相信自己在以后的工作中可以慢慢地向成熟過渡……總之在社聯(lián)我所獲得的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我所付出的。
期間我學(xué)會兩句話。一句：“馬上做，親自做”這是關(guān)輝老師在高校干部培訓(xùn)班的一句贈言。我想這也是關(guān)輝老師能有今天的成功的一個不可忽視的精神勵志之言與切身感受的凝集。對于我們這些初涉大學(xué)、稚氣未脫又意氣風(fēng)發(fā)、雄心壯志的青年人是一個提醒和勉勵，讓我知道大學(xué)生干部的威信來源在于你是真真正正在努力學(xué)會優(yōu)秀，你面對任何事自己都會從小事做起，親自一點一點地做。你就會i獲得你所希望的威望與肯定。涓涓細(xì)流，日久匯海；博眾約取，厚積薄發(fā)：就是這個道理吧。另一句：“過程比結(jié)果更重要”余秀雙部長一直鼓勵我們組織部干事的語句，她告訴我們工作的質(zhì)量很重要，但也要學(xué)會尋找其中的興奮點，享受工作的樂趣，也鼓勵我們干事要相互配合，相互學(xué)習(xí)，在歡笑中一起成長。這兩句話雖淺顯但精煉，是值得我去思考付諸行動的。
期間我懂得兩件事。就是在大學(xué)里，一個大學(xué)生不僅僅要以當(dāng)代新90大學(xué)生的視角去看待世界、生活、交際、感情，更要學(xué)會用一個社會人的角度深度去看問題背后的東西，其實在高中也想過這個問題，但不強烈，因為想了也沒用，當(dāng)時只能做做做試卷考大學(xué)嘛！上大學(xué)后我真切地發(fā)現(xiàn)這中將數(shù)學(xué)思維、邏輯思維相結(jié)合的思維方式對大學(xué)生尤其重要。其次大學(xué)生的心理波動太大了，都太容易情緒化。我也有幾次都想放棄自己的大學(xué)，去做些世人不做的事，不管其他人的看法只要自己開心就好。最終發(fā)現(xiàn)我錯了，只是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，一種不敢面對現(xiàn)實的人的表象?！皦氖驴偸遣粩喟l(fā)生，可還是有很多辦法來解決困難。永遠(yuǎn)不要忘記學(xué)進修學(xué)問，拓闊胸襟。人生所有煩惱的會不多不少永遠(yuǎn)追隨，只不過學(xué)識涵養(yǎng)可以使一個人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已”這句話從自李開復(fù)的博客，它讓我重拾信心去面對一切不順。
祝所有關(guān)心我的朋友們圣誕快樂、元旦快樂、新年快樂，天天開心。
組織工作個人工作總結(jié)篇一
本人積極參加鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)了黨的基本知識、^v^理論、“三個代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策。通過學(xué)習(xí)，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。
二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)。
認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發(fā)表自己的意見和觀點，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。認(rèn)真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時努力協(xié)助班子其他成員的工作。認(rèn)真過好民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現(xiàn)班子的整體團結(jié)與進步。
三、立足本職工作，全面完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。
1、組織工卓有成效。
一是以“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真抓好了創(chuàng)“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部的建設(shè)，制訂了目標(biāo)和措施，并認(rèn)真組織實施。本鎮(zhèn)“20xx年的三級聯(lián)創(chuàng)實施意見”以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全×××組織工作現(xiàn)場會，??鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會支部和山門口黨支部作為兩個流動現(xiàn)場點，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)好評。鎮(zhèn)黨委20xx年被評為“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評為“四好”班子，黨建工作被×××委評為先進基層黨組織，全鎮(zhèn)90以上的村被評為“五好”村。二是認(rèn)真開展黨內(nèi)主題活動。積極實施“黨員農(nóng)貸快車”活動，為黨員農(nóng)戶提供項目和貸款，幫助他們發(fā)展致富，全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)黨員大戶5xxxx戶。大力開展“三向培養(yǎng)”活動，進年來，共培育黨員致富帶頭人8xxxx戶，發(fā)展業(yè)主入黨1xxxx名，培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部xxxx。努力推進“黨員法律雙進”活動，調(diào)解民事糾紛5xxxx起，防止了刑事案件得發(fā)生。創(chuàng)新“支部加協(xié)會”運作機制，先后成立了??鎮(zhèn)畜牧協(xié)會黨支部、??鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農(nóng)村黨建工作找到了新的結(jié)合點，為全市“支部加協(xié)會”提供了樣板，我鎮(zhèn)的支部加協(xié)會經(jīng)驗“以《組工信息》的形式在全市刊發(fā)。三是抓好了干部隊伍建設(shè)。對鎮(zhèn)村干部實行了目標(biāo)管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯(lián)片駐村制度。
干部的工作作風(fēng)得到很大改善，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮(zhèn)上經(jīng)驗豐富的干部下派到村上任職，抽調(diào)村上年富力強的主要干部上掛鎮(zhèn)上任職，目前，已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調(diào)走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職鍛煉。該制度的實施，提高了鎮(zhèn)村干部的工作能力，調(diào)動了工作積極行。同時抓好了村干部的學(xué)歷培訓(xùn)，提高他們的文化素質(zhì)。鼓勵村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在經(jīng)費上采取鎮(zhèn)財政補助40、村級解決40和個人承擔(dān)20的方式解決。目前，全鎮(zhèn)有xxxx村主要干部參加了省黨校的大專學(xué)歷培訓(xùn)。四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用，對發(fā)展對象、入黨積極分子不定期的培訓(xùn)，努力做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員1xxxx，其中女同志xxxx，35歲以下的xxxx，高中文化以上的xxxx;培養(yǎng)入黨積極份子5xxxx。五是抓好了陣地建設(shè)。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮(zhèn)村級活動室基本實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)。
2、計劃生育再創(chuàng)新高。
按照”兩包一掛“，落實任務(wù)和工作經(jīng)費，實行目標(biāo)管理，明確了獎懲。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》，堅持”三不變“，落實”三為主“，積極開展”三結(jié)合“工作。結(jié)合全市創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣市之際，投入xxxx余元加大了鎮(zhèn)村兩級計劃生育服務(wù)站、室的軟、硬件建設(shè)，大力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將集中服務(wù)與經(jīng)常性工作相結(jié)合，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳^念，穩(wěn)定底生育水平。每季度定期開展以”查環(huán)、查孕、查病“為主要內(nèi)容的”三查^v^活動，為廣大育齡婦女提供生殖保健服務(wù)。努力加大對違法生育的處理力度，做到應(yīng)處必處，加大對社會撫養(yǎng)費的收取，處理面達95。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務(wù)協(xié)議。同時規(guī)范了計劃生育村級服務(wù)室建設(shè)，規(guī)范了月亮坡、綠水溝村級服務(wù)室，新建了山門口、小驢山村級服務(wù)室，通過陣地建設(shè)，為計劃生育工作開展提供了硬件保障。采取多種措施，努力提高計劃生育質(zhì)量，本鎮(zhèn)的政策生育率保持在98，綜合節(jié)育率95。20xx年上半年，×××計劃生育現(xiàn)場會??山門口作為現(xiàn)場點，得到上級好評。20xx年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮(zhèn)，20xx年我鎮(zhèn)計劃生育工作目前也走在全市前列。
3、駐村工作突出務(wù)實。
經(jīng)常深入村社，深入農(nóng)戶，與農(nóng)民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。
四、做好了黨務(wù)工作與政府工作的協(xié)調(diào)性。
本人從以來一直任組織員，20xx年4月兼任副鎮(zhèn)長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負(fù)起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協(xié)調(diào)，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調(diào)搞市上突擊性工作，深受好評。20xx年本人被×××委評為優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。
五、堅持遵章守紀(jì)，廉潔自律。
堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行財政紀(jì)律，遵守財經(jīng)制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進行廉政談話，認(rèn)真落實廉政建設(shè)責(zé)任制。
六、存在的不足。
工作方法不多，領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠，領(lǐng)導(dǎo)魄力有待于進一步提高。今后應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己。
組織工作個人工作總結(jié)篇二
近期，突然覺得社區(qū)社會組織的話題變得十分的火熱。不僅是政府在討論這個問題，甚至居民都開始關(guān)心北京社區(qū)社會組織的建設(shè)，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準(zhǔn)日益提高密切相關(guān)。
社區(qū)社會組織與一般的社會組織不同，它的地域性更強而且規(guī)模相對更小。本次的研討會，聽取了很多前輩和專家的發(fā)言，學(xué)習(xí)了很多。在這里，提出我個人一些不成熟的觀點，以求推進社區(qū)社會組織的更好更快發(fā)展。
一、當(dāng)前社區(qū)社會組織建設(shè)中存在的問題。
1、社區(qū)社會組織的發(fā)展與政府經(jīng)費逐年投入有一定差距。目前，大部分社區(qū)社會組織基本沒有固定的經(jīng)費投入，而且社區(qū)工作自籌經(jīng)費十分有限，也抑制了社區(qū)為民服務(wù)的范圍，影響了社區(qū)居民的積極性，更難以吸引高素質(zhì)人才。
2、社區(qū)發(fā)展不平衡，硬件設(shè)施建設(shè)水平參差不齊。部分社區(qū)辦公條件雖有改善，但社區(qū)活動用房嚴(yán)重不足，公共服務(wù)設(shè)施不夠完善，開展較大的活動往往受到限制。影響了社區(qū)服務(wù)工作的開展。
二是社區(qū)服務(wù)項目較少，難以對居民群眾形成吸引力。
二、加強社區(qū)社會組織建設(shè)的意見和建議。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立良好的社區(qū)社會組織機制。社區(qū)社會組織建設(shè)是一項繁雜的社會系統(tǒng)工程，絕非一蹴而就。要切實加強社區(qū)居委會對社區(qū)社會組織改制的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決社區(qū)社會組織建設(shè)中存在的重點和難點問題，整合社區(qū)資源，實行資源共享。同時制定相關(guān)政策，明確賦予社區(qū)社會組織一定的自主權(quán)、協(xié)管權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為社區(qū)工作的順利開展創(chuàng)造條件。
3、加強管理，進一步優(yōu)化社區(qū)社會組織的力量。一是要加強社區(qū)社會組織的人員素質(zhì),鼓勵有特長的居民加入行列當(dāng)中，改善社區(qū)社會組織人員的結(jié)構(gòu)。二是要加強對社區(qū)社會組織人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。每年至少一次的集中培訓(xùn),適當(dāng)?shù)仄刚堃恍I(yè)人士講課等。
4、理清社區(qū)資源，實行資源共享。搞好社區(qū)與駐區(qū)單位的關(guān)系，實行資源共享，是雙贏的項目。這樣也能減輕社區(qū)的行政負(fù)擔(dān)，為和諧建設(shè)的順利推進創(chuàng)造一個良好的體制環(huán)境。
以上就是我的一些淺薄講解，不足之處，希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指正。如何做好社區(qū)社會組織服務(wù)與管理工作。
近期，突然覺得社區(qū)社會組織的話題變得十分的火熱。不僅是政府在討論這個問題，甚至居民都開始關(guān)心北京社區(qū)社會組織的建設(shè)，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準(zhǔn)日益提高密切相關(guān)。
社區(qū)社會組織與一般的社會組織不同，它的地域性更強而且規(guī)模相對更小。本次的研討會，聽取了很多前輩和專家的發(fā)言，學(xué)習(xí)了很多。在這里，提出我個人一些不成熟的觀點，以求推進社區(qū)社會組織的更好更快發(fā)展。
一、當(dāng)前社區(qū)社會組織建設(shè)中存在的問題。
1、社區(qū)社會組織的發(fā)展與政府經(jīng)費逐年投入有一定差距。目前，大部分社區(qū)社會組織基本沒有固定的經(jīng)費投入，而且社區(qū)工作自籌經(jīng)費十分有限，也抑制了社區(qū)為民服務(wù)的范圍，影響了社區(qū)居民的積極性，更難以吸引高素質(zhì)人才。
2、社區(qū)發(fā)展不平衡，硬件設(shè)施建設(shè)水平參差不齊。部分社區(qū)辦公條件雖有改善，但社區(qū)活動用房嚴(yán)重不足，公共服務(wù)設(shè)施不夠完善，開展較大的活動往往受到限制。影響了社區(qū)服務(wù)工作的開展。
二是社區(qū)服務(wù)項目較少，難以對居民群眾形成吸引力。
二、加強社區(qū)社會組織建設(shè)的意見和建議。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立良好的社區(qū)社會組織機制。社區(qū)社會組織建設(shè)是一項繁雜的社會系統(tǒng)工程，絕非一蹴而就。要切實加強社區(qū)居委會對社區(qū)社會組織改制的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決社區(qū)社會組織建設(shè)中存在的重點和難點問題，整合社區(qū)資源，實行資源共享。同時制定相關(guān)政策，明確賦予社區(qū)社會組織一定的自主權(quán)、協(xié)管權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為社區(qū)工作的順利開展創(chuàng)造條件。
3、加強管理，進一步優(yōu)化社區(qū)社會組織的力量。一是要加強社區(qū)社會組織的人員素質(zhì),鼓勵有特長的居民加入行列當(dāng)中，改善社區(qū)社會組織人員的結(jié)構(gòu)。二是要加強對社區(qū)社會組織人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。每年至少一次的集中培訓(xùn),適當(dāng)?shù)仄刚堃恍I(yè)人士講課等。
4、理清社區(qū)資源，實行資源共享。搞好社區(qū)與駐區(qū)單位的關(guān)系，實行資源共享，是雙贏的項目。這樣也能減輕社區(qū)的行政負(fù)擔(dān)，為和諧建設(shè)的順利推進創(chuàng)造一個良好的體制環(huán)境。
以上就是我的一些淺薄講解，不足之處，希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指正。
為認(rèn)真貫徹落實鼓委辦[20xx]45號《關(guān)于開展xx區(qū)社區(qū)分級考評和特色社區(qū)創(chuàng)建工作的意見》和xx區(qū)社區(qū)建設(shè)工作會議精神，不斷推進和深化社區(qū)開展“學(xué)習(xí)型社區(qū)”建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)怡山社區(qū)實際情況，特制定本。
年度工作計劃。
如下：
一、健全組織機構(gòu)，完善制度建設(shè)。
(1)要結(jié)合本社區(qū)實際，成立以社區(qū)主任楊玉景為組長、福大校辦主任何建設(shè)為副組長、轄區(qū)各單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的怡山社區(qū)學(xué)習(xí)型社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu);(2)成立以社區(qū)主任楊玉景為組長，福大老年大學(xué)李松華為副組長，洪山小學(xué)總輔導(dǎo)員李小蘋、華南幼兒園園長余關(guān)琴、社區(qū)副主任王獻萍、社區(qū)勞動站林清愛、福大學(xué)生干部(社區(qū)主任助理)、社區(qū)副主任陳曉云為成員的教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)工作，委員會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，同時要制定各委員會成員職責(zé)，明確分工;(3)要建立健全學(xué)習(xí)型社區(qū)工作制度、學(xué)習(xí)制度和管理制度，進一步規(guī)范運作。
二、落實學(xué)習(xí)陣地，建立社區(qū)兼職教育隊伍。
要充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，利用福州大學(xué)師資力量雄厚、轄區(qū)單位科研人員眾多、居民思想文化素質(zhì)較高、學(xué)習(xí)氛圍濃厚等優(yōu)越的人文環(huán)境來推動社區(qū)開展學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè)步伐。(1)充分發(fā)揮轄區(qū)單位的資源優(yōu)勢，落實學(xué)習(xí)陣地。社區(qū)黨支部要與轄區(qū)單位黨支部簽訂了共建。
協(xié)議書。
由省物構(gòu)所無償提供單位工會樓三層近300平方給社區(qū)做為老人活動中心和社區(qū)學(xué)校同時還依托福大老年大學(xué)、軍休所、中檢所、地堪院等單位的活動場所作為學(xué)習(xí)教育活動陣地。(2)充分發(fā)揮社區(qū)力量配齊教學(xué)設(shè)備配強師資隊伍。今年擬聘請5名兼職教師充實社區(qū)學(xué)校教師隊伍(其中福建老年大學(xué)福州大學(xué)分校教師李松華、黃鴻生2名教師為民族舞蹈班、太極拳班授課老師;福州綠鋒中老年健康培訓(xùn)中心巫瑞曉教師為老年健康知識培訓(xùn)授課教師;洪山小學(xué)總輔導(dǎo)員李小蘋為暑期青少年教育授課教師;華南幼兒園園長余美琴為幼兒教育教師)。要分層次組織開展“學(xué)習(xí)型社區(qū)”的讀書、學(xué)習(xí)活動做到教學(xué)有計劃、培訓(xùn)有教材、社區(qū)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。
三、利用轄區(qū)教育資源，認(rèn)真開展各項宣傳教育活動。
1、要通過召開聯(lián)席會，邀請福州大學(xué)、省物構(gòu)所、省中檢所、省地勘院、洪山小學(xué)、洪山干休所等轄區(qū)單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人參加，協(xié)調(diào)好轄區(qū)單位向社區(qū)居民無償開放活動場所和教育資源、向社區(qū)撥付一定資金支持社區(qū)建設(shè)等項事宜;要積極開展各項宣傳服務(wù)活動，通過制做固定標(biāo)語牌、建設(shè)文化長廊，開展新春老人書法、圖畫展、社區(qū)運動會等活動，豐富了社區(qū)群眾的文化體育活動，增進了社區(qū)與單位的友誼。
2、要依托福建老年大學(xué)福州大學(xué)分校、社區(qū)學(xué)校等，定期開展老年知識、健康保健講座，滿足廣大老年人“老有所為、老有所樂”的愿望，豐富老年人晚年生活、提高自身修養(yǎng)、陶冶情操，促進身心健康。
3、要開展好青少年教育活動，實現(xiàn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的良好結(jié)合。(1)與福大會計系學(xué)生黨支部共建開展學(xué)習(xí)型社區(qū)活動，通過簽訂共建協(xié)議，社區(qū)聘福大會計系2名學(xué)生為社區(qū)主任助理，協(xié)助組織日常共建活動安排，做到學(xué)習(xí)有計劃、工作有安排、活動有記錄;要充分調(diào)動大學(xué)生參與社區(qū)建設(shè)的積極性，組織福大學(xué)生參加社區(qū)青年志愿者隊伍，擬與今年6月份開展為社區(qū)文化活動站捐書活動;(2)積極開展暑期青少年教育活動，擬于今年7月舉辦暑期英語夏令營活動，與洪山小學(xué)落實學(xué)生假日社區(qū)服務(wù)制度，為青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境，進一步完善了“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，切實加強家庭與學(xué)校、學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系。
4、以“構(gòu)建終身教育體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)、弘揚婚育新風(fēng)、提高居民素質(zhì)”為宗旨，加強對計劃生育、生殖保健等宣傳教育活動，要根據(jù)群眾需要有針對性的安排課程，做到有學(xué)習(xí)、有考試，今年擬依托社區(qū)內(nèi)幼兒園開展0-3歲學(xué)前教育活動，同時還要通過發(fā)放計生宣傳單、制作固定的人口文化宣傳欄、進行入戶隨訪、為已婚育齡婦女、下崗失業(yè)育婦免費婦檢達等活動，使社區(qū)學(xué)校成為傳播婚育新風(fēng)、科學(xué)知識、普及人口計生法律法規(guī)政策等公共服務(wù)的窗口。
5、要加強外來人口教育，督促外來務(wù)工、經(jīng)商人員適齡子女依法接受義務(wù)教育，要利用社區(qū)學(xué)校對社區(qū)居民、外來人口進行普法教育，通過開展送法進社區(qū)宣傳活動，在社區(qū)宣傳欄定期進行科普法制宣傳教育等，不斷提高社區(qū)居民、流動人口的法律水平。
6、發(fā)揮社區(qū)勞動站職能作用，為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供各種短期職業(yè)信息培訓(xùn)，為下崗失業(yè)人員辦理下崗再就業(yè)優(yōu)惠證手續(xù)，認(rèn)真搞好下崗、失業(yè)人員的求職登記、轄區(qū)內(nèi)單位的用工登記。
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組織工作個人工作總結(jié)篇三
組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關(guān)系到政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。20xx年，在張書記和桂鎮(zhèn)長的關(guān)心下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認(rèn)真完成市，區(qū)組織部門下達的工作任務(wù)。除嚴(yán)格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的貫徹和相關(guān)穩(wěn)定工作，四個村部的建設(shè)，遠(yuǎn)程教育的推進工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作指導(dǎo)組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔(dān)任我鎮(zhèn)指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導(dǎo)組成員。有了上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們一方面感受到工作責(zé)任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業(yè)單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴(yán)格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細(xì)做深。我們與這次沒有能夠通過考試的.同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴(yán)格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對一時找不到的同志，要盡量經(jīng)過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉(zhuǎn)變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責(zé)定職。
伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，是鎮(zhèn)內(nèi)人員的大換動。調(diào)入調(diào)出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，于是加強對公務(wù)員和事業(yè)單位人員的管理就成為一個迫切和必要的工作。特別是事業(yè)單位人員經(jīng)歷這次機構(gòu)改革，機構(gòu)設(shè)置和人員配置變動較大。我們嚴(yán)格按照《xx區(qū)干部管理暫行規(guī)定》《xx區(qū)事業(yè)單位工作人員管理暫行辦法》的規(guī)定，嚴(yán)格人員的任用，選拔的程序，規(guī)范選人用人機制，同時加強對干部的監(jiān)督管理，確保干部任用能夠做到公開透明，才有所用。
基層黨群服務(wù)中心（村部）的建設(shè)也是今年組織工作的重點，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設(shè)。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，要求要按期保質(zhì)的完成。從招投標(biāo)，結(jié)構(gòu)設(shè)計，到最后的建設(shè)竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。在建設(shè)期間，張委員定期到建設(shè)現(xiàn)場視察建設(shè)進度，監(jiān)督建設(shè)質(zhì)量。9月份進入“開工建設(shè)競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質(zhì)限期完成?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)四個村部都已經(jīng)按照標(biāo)準(zhǔn)面積和設(shè)計高質(zhì)量的完成。
今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學(xué)生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔(dān)任金山村支部副書記，**居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標(biāo)準(zhǔn)為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負(fù)責(zé)對他們的培養(yǎng)和指導(dǎo)。鎮(zhèn)委安排三位大學(xué)生村官負(fù)責(zé)鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作（**蔬菜大棚，胡李蘑菇種植），為大學(xué)生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關(guān)心大學(xué)生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農(nóng)村工作，并安排他們進行農(nóng)村財務(wù)情況的調(diào)研，為大學(xué)生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關(guān)心。
在遠(yuǎn)程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴(yán)重缺乏的困難，在xx市組織的“農(nóng)行杯”農(nóng)村黨員群眾“學(xué)用比”競賽中，全面動員，調(diào)動資源，確保全鎮(zhèn)12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠(yuǎn)程教育的好處和優(yōu)點，把考試作為促進我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作推進的一次重要工作。
當(dāng)然，我鎮(zhèn)組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠(yuǎn)程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮(zhèn)外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮(zhèn)內(nèi)一些同志和大學(xué)生村官幫助，一方面加強對管理員的培訓(xùn)工作，努力改變我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作的落后局面。
總的來說，這一年來在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的帶領(lǐng)和幫助下，我們以組工干部要吃苦在先，奮斗在前的思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格履行組織工作職責(zé)，積極參與工作培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)和政治素質(zhì)，力爭把我鎮(zhèn)的組織工作推向一個新的臺階。
組織工作個人工作總結(jié)篇四
xx年12月16日晚上，在激昂嘹亮的團歌聲中，xx班與x班合作舉辦的“敬廉崇潔，誠信守紀(jì)”主題團組織活動正式開始了。
本次活動共有8項內(nèi)容。在第一項活動：齊唱團歌。那煥發(fā)青春的歌聲響入心扉，滲入了每一位同學(xué)的血液，在教室的上空久久不能散去。這時同學(xué)們的激情開始一點點的被調(diào)動起來。
第二項是：主題演講“敬廉崇潔，誠信守紀(jì)”。上臺演講的同學(xué)聲音洪亮，感情濃厚。在這位同學(xué)投入的言語、感人真實的事例中，在座的同學(xué)就把“敬廉崇潔，誠信守紀(jì)”這8個字深深印入了腦海之中。這時主題班會初見成效。
接著下面一項就是主持人向大家朗誦了一些“敬廉崇潔，誠信守紀(jì)”的格言。聽著這些過來人的精粹的語言、深刻的見解，同學(xué)們都陷入了沉思。
現(xiàn)在不都提倡松緊勞逸相結(jié)合嘛，這不為了緩解剛剛有些沉悶的氣氛，我們開始了第四項活動：同學(xué)們自編自導(dǎo)的小品“誠信”。看到這個小品真的不得不說我們7、8班真的是能人輩出。這不在演員們詼諧幽默又不失教育意義的表演中，同學(xué)們時而開懷大笑時而皺眉思考，完全融入了小品之中。最后小品在大家最熱烈的掌聲中完美結(jié)束了。
輕松之后主持人又帶來了不少，經(jīng)典的發(fā)人深省的名言名句。還叫起了幾位同學(xué)分享了他們的人生格言，真是做到了全民互動。
進行了這么長時間的活動，有些同學(xué)不免有點腰酸背痛。可以說我們的策劃人真是考慮周到，這時正好迎來了我們本次活動的唯一的一個游戲——水果游戲?，F(xiàn)在想起這個游戲都不免要發(fā)笑，真的其中的樂趣要體會過就會永遠(yuǎn)的記住。
第七項是：唱歌。歌是我唱的，唱的好不好我不知道，反正一曲結(jié)束后，除了我以外所有同學(xué)都了趴在了桌子上捧腹大笑起來，事后大家都說原來團支書也有這么“可愛”的一面。
時間過的真快，在同學(xué)們依依不舍的嘆息聲中我們兩個班的團支書一起上臺，作為活動最后一項內(nèi)容：總結(jié)。
主持人出色的表現(xiàn)、演員們真實的表演和同學(xué)們積極的配合共同帶來了一場比較完美的團組織生活。不僅放松了同學(xué)們緊張的精神，還使大家得到教育。
我們相信這次活動過后，“敬廉崇潔，誠信守紀(jì)”這8個字會伴所有7、8班的同學(xué)走過一生的歲月。
組織工作個人工作總結(jié)篇五
我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作認(rèn)真貫徹市縣組織工作會議精神，按照省市縣委《關(guān)于認(rèn)真做好保持^v^員先進性教育前期籌備工作的安排意見》，將實施“雙培雙帶”，推行支部+協(xié)會，開展黨員先進性教育三項內(nèi)容貫穿于基層組織建設(shè)工作的始終，把握工作大局，創(chuàng)新工作思路，狠抓基層組織建設(shè)各項任務(wù)目標(biāo)的落實，使農(nóng)村基層組織建設(shè)工作取得了顯著成效。
一、突出重點，多措并舉，切實加強村級班子建設(shè)。
我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，落實“兩個優(yōu)化”（即優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)），強化“兩項創(chuàng)新”（即創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新干部考核方式），在精減村組干部，規(guī)范議事程序，堅持分類指導(dǎo)的同時，我們以增強服務(wù)意識，塑造高效務(wù)實型干部形象為重點，強化干部培訓(xùn)教育，創(chuàng)新干部考核方式，對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造干部服務(wù)形象起到了明顯的促進作用。一是抓培訓(xùn)教育，提高思想政治素質(zhì)。圍繞“三個代表”重要思想，保持^v^員先進性教育籌備活動及“兩個條例”教育活動的開展，在精心組織科干、村干部按時參加縣上組織的培訓(xùn)活動的同時，我們以鄉(xiāng)舉辦培訓(xùn)班2期，250人次，堅持每周1次的干部政治理論學(xué)習(xí)，加強干部思想政治教育，提高了各級干部為農(nóng)服務(wù)的素質(zhì)。二是抓責(zé)任管理，創(chuàng)新考核機制。落實領(lǐng)導(dǎo)干部包企掛項目標(biāo)管理責(zé)任制，鄉(xiāng)干部工作考核制，與各村簽訂經(jīng)濟工作責(zé)任狀，推行末尾淘汰制。加大各級干部抓工作，促落實的力度。三是抓為農(nóng)服務(wù)，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我們把為群眾服務(wù)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的切入點來抓，在鄉(xiāng)村干部中廣泛開展“稅費改革后，干部如何更好地適應(yīng)新形勢做好工作”的大討論活動，在廣大鄉(xiāng)村干部中形成共識，突出表現(xiàn)在“三個轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變，由行政命令型干部向為農(nóng)服務(wù)型干部轉(zhuǎn)變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務(wù)實的良好作風(fēng)。
二、創(chuàng)新載體，創(chuàng)新形式，全力實施“雙培雙帶”工程。
“雙培雙帶”工程實施以來，我們緊緊圍繞“兩大作用”（即黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用），“兩大目標(biāo)”（培養(yǎng)黨員致富帶頭人和培養(yǎng)致富能人入黨），“兩項重點”（提高政治素質(zhì)和致富能力）的.充分發(fā)揮和落實，力促黨員樹立新形象，帶頭創(chuàng)大業(yè)，保持先進性。
第一，注重“三個強化”，推動“雙培”工程。一是強化黨員培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì)。我們以籌備開展黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞保持^v^員先進性，以提高黨員政治素質(zhì)和致富能力為重點，以支部開展黨員培訓(xùn)工程，90%以上的黨員都參加了培訓(xùn)，有效提高了黨員的黨性、政策水平和致富能力。二是強化黨員管理，保證黨員質(zhì)量。各支部按照黨員信譽卡簽定要求，不留空白，均進行了簽定，并采取定期考核與平時考核相結(jié)合等措施，給黨員劃檔定格，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。發(fā)展黨員方面，在堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序基礎(chǔ)上，今年我們把培養(yǎng)的重點放在致富能人中的先進分子這一群體，全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子84名，僅致富能人達到80名，占到95%，今年新發(fā)展的29名黨員中，全部為致富能人。三是強化經(jīng)營投入，創(chuàng)辦示范項目。今年全鄉(xiāng)共確定“雙培雙帶”工程示范項目56個，投入扶持資金達21萬元。其中：由鄉(xiāng)村組干部領(lǐng)辦、自辦、幫辦、協(xié)辦項目達51個，鄉(xiāng)上先后為原鄉(xiāng)自聘干部、^v^員龔興勤興辦的脫水蔬菜加工項目，西紅村何棟生、李長鋒等人擴建棉花加工項目，協(xié)調(diào)貸款10余萬元。協(xié)調(diào)解決水電線路等具體問題5件。有效解決了項目建設(shè)中遇到的難題。同時，協(xié)調(diào)金融部門為^v^員金興春、王崇江、趙青昌等人創(chuàng)辦的西域騰達種羊投資公司貸款30萬元，購進新品種羊350只，全部分戶投放農(nóng)戶飼養(yǎng)，解決了農(nóng)戶養(yǎng)羊無資金的難題，為發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，促進共同致富開辟了新途徑。
第二，依托“四大載體”，落實“雙帶”目標(biāo)。圍繞農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，全鄉(xiāng)共建成“黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)”46個，黨群聯(lián)營體8個，黨員創(chuàng)業(yè)工程21項，劃分黨員責(zé)任區(qū)20個，參加黨員561名，占黨員總數(shù)的96%。全鄉(xiāng)共建起“草畜產(chǎn)業(yè)黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)”16個，新建圈舍近7000間，70%的農(nóng)戶推廣了暖棚養(yǎng)殖，養(yǎng)殖量占到了總飼養(yǎng)量的75%。種植優(yōu)質(zhì)牧草近萬畝。
西紅村第三黨小組今年把暖棚養(yǎng)殖作為黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)的主要內(nèi)容，在12名黨員的帶動下，整組農(nóng)戶新建圈舍30座，近100間，養(yǎng)殖量達到1200只，引進新品種肉羊200多只，僅養(yǎng)羊一項，農(nóng)戶戶純收入可達到5000元，^v^員、勞動模范張玉興等人帶頭創(chuàng)辦的銀雪棉業(yè)黨群聯(lián)營體，著眼于挖掘棉花產(chǎn)業(yè)潛力，今年投資150萬元，對企業(yè)進行了技擴改，使日清除量提高了一倍，大大提高了企業(yè)生產(chǎn)效率，多年來，在該聯(lián)營體財務(wù)主辦和車間主任重要崗位上培養(yǎng)的兩名經(jīng)營型管理人才，去年聯(lián)合投資100余萬元，新建粕絨廠，張玉興以實物形式提供流動資金萬元，并給予信息、銷售等方面的支持，使棉籽加工和脫絨形成利益共同體，剝絨后的棉籽，加工的油料純度將有較大幅度的提高，使該聯(lián)營體經(jīng)營規(guī)模和效益提高了近3倍，企業(yè)年吸納農(nóng)村剩余勞動力400多人。我們把張家墩支渠5公里渠道襯砌，作為黨員創(chuàng)業(yè)工程攻堅項目，全鄉(xiāng)黨員帶頭，帶動群眾僅用1個月時間就完成了襯砌任務(wù)。金紅二組，金馬一組市級小康住宅示范點是今年鄉(xiāng)黨委確定的黨員創(chuàng)業(yè)工程項目，在黨員帶頭創(chuàng)業(yè)下，克服資金困難，抓進度，保質(zhì)量。目前，17戶小康住宅工程即將竣工。
第三、立足先進性教育，認(rèn)真做好各項籌備工作。為切實做好保持^v^員先進性教育各項籌備工作，鄉(xiāng)黨委本著認(rèn)清黨員先進性教育形勢，摸清黨員隊伍狀況，理清保持黨員先進性教育思路的原則，集中組織人力，集中時間精力，重點開展了三個方面的工作。一是摸清黨員隊伍現(xiàn)狀。我們采取座談討論，調(diào)查了解等方式，先后召開老干部、老黨員座談會，鄉(xiāng)村干部座談會兩次，下發(fā)調(diào)查表1000多份，對全鄉(xiāng)黨員隊伍現(xiàn)狀，黨員作用發(fā)揮情況，黨組織陣地建設(shè)等方面進行了全面掌握，特別是對全鄉(xiāng)的47名流動黨員狀況進行了全面清理，了解去向，并與當(dāng)?shù)攸h組織取得聯(lián)系，強化流動黨員管理。二是營造黨員先進性教育的良好氛圍。在進行七一慶?；顒拥耐瑫r，全鄉(xiāng)共書寫標(biāo)準(zhǔn)較高的黨建宣傳標(biāo)語30余條，確定先鋒模范作用發(fā)揮好，政治黨悟高，致富能力強的67戶黨員戶為黨建中心戶，全鄉(xiāng)創(chuàng)建培養(yǎng)黨員小康建設(shè)示范戶110戶。按照八配套要求，健全完善8個村的黨員電化教育播放點配套建設(shè)，同時，落實新的黨員組織關(guān)系回執(zhí)單和介紹信雙軌運行制度，理順黨員及其組織關(guān)系。通過以上措施的落實，在全鄉(xiāng)營造了黨員先進性教育的良好輿論環(huán)境和氛圍，三是確定黨員先進性教育的重點措施。歸納起來，就是要突出以下四點：換思維，更新觀念，抓源頭，改善結(jié)構(gòu)，促教育，提高素質(zhì)，嚴(yán)把關(guān)，整頓隊伍。
組織工作個人工作總結(jié)篇六
縣委組織部：
現(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年組織工作情況匯報如下：
xx20上半年黨的組織工作在鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實全國、省、市、縣組織工作會議精神，深入貫徹學(xué)習(xí)^v^及“三個代表”重要思想，解放思想，求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)等各方面得到全面加強，并創(chuàng)出了自己的特色，為全鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)提供了強有力的組織保證。一、領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)有了新氣象。
(一)圍繞“三個代表”重要思想教育活動在全黨尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子中掀起了學(xué)習(xí)^v^理論、黨的^v^及“三個代表”重要思想的高潮，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)。一是成立了“三個代表”重要思想及^v^精神學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織專班，用整風(fēng)精神在我鎮(zhèn)15個村結(jié)合黨員春訓(xùn)逐村進行了宣傳教育活動，逐村進行了培訓(xùn)，共計培訓(xùn)16場次余人，全面推進xx黨的建設(shè)。二是進一步完善和強化了鎮(zhèn)委中心理論學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)制度，增加了學(xué)習(xí)時數(shù)，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容。今年實行了每月學(xué)習(xí)1天、每天自學(xué)半小時、每位班子成員每月至少寫一篇學(xué)習(xí)心得體會或調(diào)研文章、全年做學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字的學(xué)習(xí)制度，有效地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭學(xué)習(xí)作用，在鎮(zhèn)機關(guān)形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。三是加大了各黨支部的政治理論學(xué)習(xí)力度。各村以支部為單位、機關(guān)事業(yè)單位以單位為單位堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，使每位黨員都能比較全面、系統(tǒng)地掌握^v^理論所闡述的基本問題和基本觀點，牢牢把握解放思想、實事求是這一精髓，用^v^精神及“三個代表”重要思想來指導(dǎo)自己的思想和行動。
(二)民主集中制原則得到加強。一是對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是對年輕干部和新進領(lǐng)導(dǎo)班子的干部，進行了民主集中制基礎(chǔ)知識和黨的基本知識的教育，增強了執(zhí)行民主集中制的各項具體制度和黨內(nèi)政治生活各項準(zhǔn)則的自覺性。在班子中形成了大事講原則、小事講風(fēng)格，大事說了做、小事做了說，急事邊做邊說的良好風(fēng)氣，增強了班子的集體意識，提高了班子的辦事效率。二是領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量不斷提高。在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次的民主生活會上，做到了“我說人人，人人說我”，認(rèn)真開展了批評與自我批評，對鎮(zhèn)委管理的干部，建立了誡免制度、離任審計制度，對二級單位主要負(fù)責(zé)人實行了定期談話制度。進一步加強了對黨員干部的監(jiān)督管理。
二、干部隊伍建設(shè)有了新的起色。
(一)培訓(xùn)了一批德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹?。今年按照干部“四化”要求和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，進一步完善了后備干部的培訓(xùn)計劃，各村按照培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)措施、培養(yǎng)目標(biāo)培訓(xùn)了一批35歲以下的年輕干部，今年發(fā)展34名優(yōu)秀青年入黨，為基層領(lǐng)導(dǎo)班子補充了新的力量，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子更趨年輕化。干部檔案管理工作得到進一步完善。
(二)黨成校基地教育作用得到充分發(fā)揮。今年黨成校舉辦理論和科技培訓(xùn)10期，培訓(xùn)時間達45課時，參訓(xùn)人數(shù)達750人次，電教“兩機”配套和片庫建設(shè)與管理得到進一步加強，全年進行電教培訓(xùn)達23場次，收視達2800人次。利用電話教育針對實用技術(shù)進行培訓(xùn)深受各村的好評。
（三）鎮(zhèn)直事業(yè)單位內(nèi)部人事制度改革順利進行。鎮(zhèn)成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，做好宣傳引導(dǎo)、解疑釋惑實行先聘后評再聘，單位領(lǐng)導(dǎo)與職工簽定合同，實行人事代理，目前進展順利。
三、基層組織建設(shè)不斷完善。
(一)村級組織建設(shè)得到大的改善。今年來，xx重點對后進村支部進行了整頓，著力解決了不團結(jié)、工作作風(fēng)漂浮、疲軟渙散班子的轉(zhuǎn)化提高。二是各支部在“七一”前夕還組織黨內(nèi)外群眾對黨員進行了民主評議，基層民主政治建設(shè)得到健康發(fā)展。三是大力推行村務(wù)公開和民主管理制度，使其得到進一步健全和完善。
(二)“雙培雙強”成效顯著。為了加快全鎮(zhèn)脫貧致富奔小康的步伐,全鎮(zhèn)建立了“雙培雙強”聯(lián)系點，黨政領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)系點。全鎮(zhèn)共建立了15個“雙培雙強示范村”、15個“雙培雙強示范戶”。通過典型示范和帶動，使全鎮(zhèn)30個貧困戶脫貧，“返貧”現(xiàn)象也得到了有效的扼制。同時鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)每人幫扶一個貧困戶，與貧困戶“結(jié)對子”，使貧困戶每人每年增收100元，并納入責(zé)任制考核。
同時，搞好項目創(chuàng)新活動，提出以陣地建設(shè)為切入點，加強村級組織規(guī)范化建設(shè)，并統(tǒng)一做了各種規(guī)章制度，以求規(guī)范。
(四)黨員隊伍逐漸壯大，黨員素質(zhì)不斷提高。一是今年上半年黨員發(fā)展按照三個70的要求嚴(yán)格審批程序和手續(xù)共發(fā)展34人，重點解決了三年沒有發(fā)展黨員的空白支部，壯大了黨員隊伍。二是鎮(zhèn)對1名不合格黨員進行了嚴(yán)肅處理,純潔了黨的隊伍，促進了黨建工作健康發(fā)展。
四、黨風(fēng)廉政和組織部門自身建設(shè)力度進一步加大。
(一)認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部切實對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起責(zé)任，管住自己，管住配偶、子女，管住分管戰(zhàn)線、單位和身邊的工作人員，充分發(fā)揮表率作用。
(二)自身能嚴(yán)格要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵守組織干部的職業(yè)道德規(guī)范，并及時搜集、事理和上報組織工作信息和經(jīng)驗，對組織工作起到了良好的推動作用。
上半年來，全鎮(zhèn)黨的組織工作為全鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)起到了較大的促進作用，但與社會的進步以及領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求相比仍存在著一些不足，有待于進一步改進。下半年我鎮(zhèn)將以江^v^“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉^v^理論的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實各級組織工作會議精神；求真務(wù)實，發(fā)展創(chuàng)新，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)提供有力的組織保證。
特此報告！
^v^xx委員會。
年6月30日。
組織工作個人工作總結(jié)篇七
截至20xx年x月底，xx有限公司在崗員工xx人，比去年增長x%。
(一)招聘工作基本滿足公司各部門用人需求。
參與人才交流會6次，集體面試多次。20xx年通過招聘競選方式引進各類各級人員x人，離職人員x人，退休x人。招聘工作的及時、規(guī)范和有效的實施，基本滿足了公司生產(chǎn)管理所需人員的數(shù)量與質(zhì)量要求。
(二)薪資管理工作規(guī)范有序。
20xx年，我們根據(jù)20xx年制定的《薪酬管理辦法》，改革了薪酬結(jié)構(gòu)，適度增加了員工月薪標(biāo)準(zhǔn)，一定程度上提高了人才吸引力。在薪酬管理的日常工作中，我們嚴(yán)格按照公司管理流程操作，在定崗定級、薪酬審核、薪酬發(fā)放等方面力求準(zhǔn)確無誤，并協(xié)助公司做好20xx年度年薪考核、核算和兌現(xiàn)工作。
(三)績效考核工作穩(wěn)步推進。
20xx年度績效考核做到了管理部門、xx部門的全員覆蓋，并根據(jù)績效考核結(jié)果和年度效益獎金掛鉤。
(四)勞動關(guān)系基本和諧。
根據(jù)公司實際情況，重新進行了定員核定，并對組織機構(gòu)、崗位、人員等進行了局部調(diào)整，使崗位設(shè)置更加規(guī)范、科學(xué)，人員配置更加合理。對項目公司臨時聘用人員進行了全員資料登記，房地產(chǎn)項目公司長期雇傭的員工全部簽訂了勞動合同并進行備案。截至目前，20xx年解除勞動合同x人，新簽勞動合同x人。通過勞動年檢，等級為良好。
(五)人力資源制度建設(shè)推進有序。
一是負(fù)責(zé)修訂了公司《薪酬管理制度》《績效考核制度》《干部聘免管理辦法》等基本管理制度;二是通過宣傳、知識競賽、講座、訪談等形勢，促進全體員工學(xué)習(xí)新制度，執(zhí)行新制度;三是通過調(diào)查和分析新制度執(zhí)行中存在的問題，反饋制度執(zhí)行情況，為進一步完善公司的規(guī)章制度做了大量的工作。
(六)社會保險管理及時規(guī)范。
按照xx市社保中心下達的各項保險費用征繳要求，完成了本年度社?；鸬恼{(diào)整和征繳工作。及時為職工辦理各種參保、退保、社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，公積金領(lǐng)取和轉(zhuǎn)移，醫(yī)療保障卡登記。目前，公司五險一金各項帳目準(zhǔn)確無誤。
(七)人力資源信息管理準(zhǔn)確。
我們及時更新人員各項信息，所有員工均建立了規(guī)范的干部檔案，完成了勞動保障和統(tǒng)計部門的勞動信息登記。同時，我們收集同行業(yè)人力資源及相關(guān)信息，完成公司人力資源狀況分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供參謀服務(wù)。
二、20xx年我公司人力資源工作方面存在的問題。
(一)人才儲備略顯不足。
近年來我公司逐步開展人才儲備工作。但由于xx行業(yè)的特征和人才市場形式，xx專業(yè)人才儲備略有不足。個別崗位招聘不能及時到位，一定程度上影響了公司其他部門的工作進度。
(二)培訓(xùn)工作有待加強。
公司十分重視員工的培訓(xùn)工作，并設(shè)有專項經(jīng)費，但由于多重原因，公司尚未有明確的，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系，業(yè)務(wù)部門忙于抓現(xiàn)金收入，對培訓(xùn)重視不夠，管理部門對培訓(xùn)認(rèn)識上存在誤區(qū)，培訓(xùn)計劃難以實行。目前，僅有公司高管和財務(wù)、審計部門員工達到年度培訓(xùn)時間48小時以上。
(三)公司人力資本的潛力沒有得到完全的發(fā)揮。
目前，人力資源部和若干年前協(xié)作公司的人事科還沒有本質(zhì)區(qū)別，我們做的都是日常事務(wù)性工作，在激發(fā)員工的工作積極性、推進公司業(yè)務(wù)流程改造和建立以業(yè)績和能力為本的評價體系等方面還沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
三、20xx年人力資源管理工作思路。
(一)做好人力資源管理的基礎(chǔ)和日常管理工作，完成業(yè)務(wù)部門、員工和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
(二)做好人才引進和配置工作。
20xx年，宏觀經(jīng)濟形勢肯定會對公司內(nèi)外的人力資源質(zhì)和量形成沖擊，公司既有可能抄底人才市場，招聘到好的專業(yè)人才，也可能有優(yōu)秀員工對公司前景產(chǎn)生動搖，形成人才流失。20xx年重點保障預(yù)決算、水電、策劃、結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計、前期、物管等環(huán)節(jié)各配置一名高級人才。同時盤點公司人才存量，促進公司內(nèi)部的人才流動。外貿(mào)業(yè)務(wù)方面，重點引進法律、會展、圖像處理、品牌管理等綜合性高級管理人才，以強化公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的綜合服務(wù)平臺功能。
(三)做好績效考核工作。
通過20xx年的績效考核實踐，我們認(rèn)為，目前的績效考核還存在不少問題，一是各部門不能把經(jīng)營目標(biāo)分解到員工個人，二是績效指標(biāo)空泛，無法用分?jǐn)?shù)衡量，三是各部門考核寬嚴(yán)不一，和效益年薪掛鉤難以做到公平。20xx年績效考核重點解決上述問題。我們擬通過績效考核動員會和加強績效溝通和績效輔導(dǎo)來解決上述問題。
(四)加強培訓(xùn)工作。
我們認(rèn)為，經(jīng)濟危機是進行人力資源投資的最佳時機。鑒于用人部門對參與培訓(xùn)的積極性不高，人力資源部在20xx年打算給予各用人單位一定限額的培訓(xùn)經(jīng)費，并將培訓(xùn)落實情況納入各部門年度考核。同時繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)信息和培訓(xùn)渠道，加強新員工培訓(xùn)，積極鼓勵業(yè)務(wù)骨干和管理人員傳授職業(yè)技能。在集中培訓(xùn)方面，房地產(chǎn)業(yè)務(wù)方面擬開展一次法律方面的培訓(xùn)，貿(mào)易業(yè)務(wù)方面擬開展一次風(fēng)險防控方面的培訓(xùn)。
(五)促進勞動關(guān)系的和諧，保障員工權(quán)益。
組織工作個人工作總結(jié)篇八
作為促進社會組織健康發(fā)展的有效途徑，社會組織評估已獲得了政府和學(xué)術(shù)界的普遍認(rèn)可，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于社會組織工作總結(jié)的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
虹口區(qū)社團局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的xx大通過的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中積極“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務(wù)的作用”等論述為指針，根據(jù)市社團局的工作要求和本區(qū)實際，在做好培育發(fā)展與監(jiān)督管理工作的同時，充分發(fā)揮民間組織在經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，努力探索民間組織管理的新方法，促進民間組織健康穩(wěn)定發(fā)展。20xx年主要做了以下工作：
一、加強民間組織管理，促進規(guī)范化建設(shè)。
2、工資基金管理。根據(jù)《上海市民政局、上海市社會團體管理局、中國人民銀行上海分行關(guān)于在本市民間組織中實施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20xx]1號)文件精神和《上海市社會團體管理局20xx年度民間組織工資基金管理實施辦法》(暫行)，在全區(qū)民間組織中開展了工資基金管理手冊的申領(lǐng)工作。由于此項工作是全新的任務(wù)，民間組織和登記管理機關(guān)首次全面推開，因而在剛開始的時候，民間組織對此還不理解，也沒有認(rèn)真執(zhí)行。通過市社團局的宣傳和指導(dǎo)，我區(qū)在年初布置的基礎(chǔ)上，又一次深入到每個民間組織進行解釋，讓他們懂得開展工資基金管理工作的意義和對民間組織的作用，因而在年底前有60家民間組織申領(lǐng)了工資基金手冊，311家零申報。參加單位達到90%。
3、預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進一步健全預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍。根據(jù)居委會改選后出現(xiàn)的人員變動，及時與街道社區(qū)綜合黨委聯(lián)系，召開有關(guān)部門和街道預(yù)警網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)員會議，調(diào)整充實信息員隊伍，目前預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員有302人。在市社團局監(jiān)察總隊對我區(qū)街道預(yù)警網(wǎng)絡(luò)工作進行的檢查中，監(jiān)察總隊領(lǐng)導(dǎo)給予了充分的肯定。我區(qū)被評為20xx——20xx年度預(yù)警網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)優(yōu)勝單位。
4、加強民間組織黨建工作和執(zhí)法工作。與綜合黨工委一起召開有關(guān)部門和街道社區(qū)綜合黨委書記會議，匯報民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求，加強社區(qū)群眾活動團隊的黨建工作意見。對群眾舉報和年檢中發(fā)現(xiàn)的問題上門進行查處，和婚姻登記管理科一起對婚介機構(gòu)的情況進行檢查整頓，確保民間組織有良好的社會環(huán)境。
5、按照市社團局下發(fā)的關(guān)于開展民辦學(xué)校民事主體資格變更登記工作的通知精神，對民辦學(xué)校包括培訓(xùn)機構(gòu)的合伙、個體的民辦學(xué)校變更為法人，今后沒有非法人的民辦非企業(yè)單位這種形式。共辦理了12家民非單位。
6、解決有關(guān)群眾來信。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問協(xié)會的來信。區(qū)人民政府網(wǎng)站上的區(qū)長之窗收到某中學(xué)生所發(fā)的電子郵件，要求了解社團登記注冊的有關(guān)事項。我們及時給予了答復(fù)，既解決了區(qū)長熱線來信，也宣傳了民間組織的有關(guān)政策和知識。及時處理了舉報復(fù)雅培訓(xùn)中心在凱瑞金城辦的培訓(xùn)機構(gòu)和詩月婚介所的場地遷移問題等。
二、積極推進社區(qū)民間組織發(fā)展。
1、召開社區(qū)民間組織座談會。在街道的積極支持配合下，分街道召開所在區(qū)域民間組織的座談會。請街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)情況，民間組織介紹自己的工作業(yè)務(wù)和活動情況。通過雙方互動，增進了解，促進合作，許多民間組織主動進入社區(qū)，開展形式多樣的社區(qū)活動。
2、與區(qū)稅務(wù)局有關(guān)部門就街道社區(qū)文化活動中心、社區(qū)服務(wù)中心等社區(qū)民間組織辦理稅務(wù)登記的材料和免稅有關(guān)內(nèi)容互相溝通，商定社區(qū)文化活動中心今后辦理無產(chǎn)證的，可憑規(guī)劃局的批準(zhǔn)立項文件也可辦稅務(wù)證。免稅的項目，可根據(jù)中心的具體服務(wù)內(nèi)容再確定。同時，對街道文化活動中心和服務(wù)中心的人員管理，提出了建立民間組織，解決人員的勞動關(guān)系等措施，受到街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。
3、為民間組織中的特殊群體募集資金。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，通過局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，在企業(yè)中為區(qū)癌癥康復(fù)俱樂部募集捐款5萬元。
4、積極爭取人大和政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的支持。在區(qū)人大會主任會議上，專題匯報民間組織工作，得到區(qū)人大主任的高度重視和肯定，他們認(rèn)為虹口區(qū)的民間組織管理工作條理清晰、制度完備、服務(wù)熱情、原則性強;管理工作抓得早、抓得緊、抓得實、抓得好，特別是在社區(qū)群眾活動團隊備案工作上進行的探索，為全市開展“樞紐式”管理作出了貢獻。要求區(qū)社團局要進一步加強民間組織管理，充分發(fā)揮民間組織“在加強基層民主自治、增強社會自治功能和反映訴求、規(guī)范行為、提供服務(wù)“的作用。還參加了市政協(xié)到虹口調(diào)研社區(qū)群眾活動團隊的情況，參與虹口分課題的撰寫。
5、組織和動員社區(qū)民間組織在元旦、春節(jié)期間開展幫困送溫暖活動。虹口區(qū)好事服務(wù)技能培訓(xùn)中心等民間組織發(fā)動了100多位義工和社會志愿人員，開展了藍(lán)天下的至愛——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動，為社區(qū)內(nèi)需要幫助的老人或殘疾人打掃房間，還送上一定的慰問金，擴大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會聲譽。
6、配合政府有關(guān)部門下放有關(guān)事務(wù)。為更好的做好計劃生育工作，面向基層提供服務(wù)，根據(jù)區(qū)人口和計劃生育委員會的安排，將部分政府事務(wù)放到社區(qū)承擔(dān)，今年來，我們在曲陽、廣中兩個街道進行試點，建立了社區(qū)計劃生育協(xié)會，使一部分政府職能交由民間組織承擔(dān)。
7、幫助社區(qū)解決勞動用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設(shè)和使用過程中，招聘了一部分社會人員，但在合同簽訂和人員管理上，出現(xiàn)了一定的困難。為規(guī)范用工，同時也解決這些人員的加繳社會保險、工資待遇等問題，在各街道推廣建立了社區(qū)服務(wù)中心或社區(qū)服務(wù)管理中心等民辦非企業(yè)單位，使街道的社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)在人員上得到了保證，受到街道領(lǐng)導(dǎo)的好評。
三、開展調(diào)查研究，大力加強信息宣傳。
2、及時完成國際交流和合作情況調(diào)查問卷。根據(jù)市社團局的布置和要求，至8月16日，虹口全區(qū)的民間組織已順利完成上海市民間組織國際交流和合作情況調(diào)查問卷的網(wǎng)上填報工作，達到應(yīng)填報數(shù)的100%。
3、做好長期未開展活動和兩年沒有參加年度檢查的調(diào)查。根據(jù)市社團局有關(guān)通知精神，針對本區(qū)絕少部分民間組織在登記注冊后長期不開展活動，兩年以上不參加年檢，又不來辦理注銷登記的情況，進行了調(diào)查，形成調(diào)查報告，提出了處理意見。上報市社團局。
4、與外省市展開學(xué)習(xí)交流。為了推動虹口區(qū)社區(qū)群眾活動備案工作的不斷深入，進一步推進民間組織參與社區(qū)建設(shè)，西安市民政局一行七人來虹口區(qū)視察了解社區(qū)民間組織活動情況。他們到四川居委會現(xiàn)場觀看了群眾活動團隊開展的讀報活動，傾聽了讀書老人的體會，然后到社區(qū)文化活動中心觀看了活動團隊的演出，在文化活動中心的會議室聽取了虹口區(qū)社團局、四川北路街道群眾活動團隊、涼城街道老年人協(xié)會匯報的民間組織參與社區(qū)建設(shè)、備案工作的具體做法等。西安市民政局的同志也對虹口區(qū)社區(qū)民間組織活動情況和一些做法進行了座談提問，感到來上海不虛此行，學(xué)到了許多他們本來就想學(xué)習(xí)的東西，也學(xué)到了本來沒有想到，但上海卻已經(jīng)在做的經(jīng)驗與做法。
5、組織召開了虹口區(qū)民間組織發(fā)展論壇。為提高民間組織的管理水平，擴大社會影響，區(qū)社團局經(jīng)過半年多的準(zhǔn)備，在各民間組織的積極支持下，組織召開了民間組織發(fā)展論壇。市社會團體管理局常務(wù)副局長姚凱，上海社會科學(xué)院社會所所長盧漢龍、南京政治學(xué)院上海分院、政治學(xué)博士翟桂萍等專家學(xué)者及市社會服務(wù)局、區(qū)民政局、社團局的領(lǐng)導(dǎo)及各街道綜合黨委書記、民間組織負(fù)責(zé)人等200多人出席了會議。會上，虹口區(qū)社團局負(fù)責(zé)同志介紹了本區(qū)民間組織的情況，社會團體和民辦非企業(yè)的代表分別作了發(fā)言，上海社科院和南京空軍政治學(xué)院等專家學(xué)者就民間組織的社會地位、發(fā)展前景、組織力量等方面作了闡述，市社團局姚凱副局長就本市民間組織的基本情況、主要作用、存在問題和發(fā)展鼓勵政策等作了重要講話。
通過論壇，提高了對民間組織的認(rèn)識，增強了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在一定程度上向社會和政府有關(guān)部門宣傳了民間組織的意義和作用，促進了民間組織發(fā)展。
四、開展培訓(xùn)，推動民間組織規(guī)范化建設(shè)。
1、開展法制培訓(xùn)，提高民間組織舉辦者的法制意識。按照民間組織的有關(guān)法律法規(guī)，在對新成立的民間組織法人進行談話的基礎(chǔ)上，還舉辦了二期法制培訓(xùn)。邀請有關(guān)部門的法制干部講解有關(guān)法律知識和民間組織的規(guī)章、規(guī)定。
2、與區(qū)人事局共同舉辦了民間組織知識產(chǎn)權(quán)科目培訓(xùn)，以貫徹落實國家人才強國戰(zhàn)略和知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，保護民間組織知識產(chǎn)權(quán)，使區(qū)域內(nèi)民間組織法人或負(fù)責(zé)人了解、掌握有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基本知識，提高法人或負(fù)責(zé)人實踐和運用知識產(chǎn)權(quán)的實際水平。
3、根據(jù)市社團局的要求，對部分民間組織專職人員進行民間組織簡述、民間組織政策法規(guī)、民間組織工作實務(wù)、民間組織法律責(zé)任、民間非營利組織會計制度及相關(guān)業(yè)務(wù)知識和崗位知識培訓(xùn)，為民間組織規(guī)范化建設(shè)和開展評估打下基礎(chǔ)。
20xx年工作，在區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下和市社團局的直接指導(dǎo)下，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距，還有不足之處，如下去走訪民間組織不夠，在規(guī)范化建設(shè)上雖然有要求，但具體怎樣開展評估還有等待思想，等等。這些，我們都將在20xx年的工作中加以改進。
五、20xx年主要工作思路。
黨的xx屆六中全會通過的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和市委第九次黨代表大會對民間組織的培育發(fā)展提出了更高更新的要求。民政部召開的全國社會組織建設(shè)和管理工作經(jīng)驗交流會進一步闡明了民間組織的發(fā)展方向。20xx年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大和民政部召開的全國社會組織建設(shè)和管理工作經(jīng)驗交流會精神，結(jié)合民間組織管理工作實際，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，在民政局的總體工作框架內(nèi)，按照傳統(tǒng)工作要創(chuàng)新，新的工作要抓突破口，抓精品，創(chuàng)特色的要求，民間組織管理工作將繼續(xù)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強執(zhí)政能力建設(shè)，以培育發(fā)展、監(jiān)督管理、發(fā)揮作用為重點，抓住機遇，積極探索，不斷加強新形勢下民間組織管理工作的研究，認(rèn)真履行職責(zé)，為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。
(一)、加快培育發(fā)展社區(qū)民間組織。
根據(jù)黨的xx大會議精神市委第九次黨代表大會要求，結(jié)合上海及本區(qū)的實際，我們要以民為本，在為民服務(wù)、為民解憂上努力培育發(fā)展社區(qū)民間組織，繼續(xù)“發(fā)揮社會組織的積極作用，增強社會自治功能”和“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務(wù)的作用”等，在加強調(diào)查研究，聽取街道和社區(qū)意見的基礎(chǔ)上，寫出發(fā)展服務(wù)性、公益性、慈善性、志愿性等社區(qū)民間組織方面的調(diào)查報告，提出有關(guān)意見方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);擬制訂《關(guān)于推進本區(qū)民間組織參與構(gòu)建和諧社會的指導(dǎo)意見》，提請區(qū)委、區(qū)政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)。
(二)、充分發(fā)揮社區(qū)群眾活動團隊作用，組織召開社區(qū)群眾活動團隊工作經(jīng)驗交流會。
日益活躍的社區(qū)群眾活動團隊正逐漸成為社區(qū)建設(shè)中的一支重要力量。街道通過整合資源，將無序、自發(fā)的團隊組成有序、有組織的不同類型的社區(qū)群眾活動團隊，發(fā)揮他們在創(chuàng)建精神文明建設(shè)中的積極作用，形成群眾自娛自樂和政府組織相結(jié)合的活動機制，(既增強了社區(qū)成員的凝聚力，又提供了社區(qū)群眾活動團隊的演出比賽舞臺;既引導(dǎo)社區(qū)群眾活動團隊不斷創(chuàng)作出社區(qū)居民喜聞樂見的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區(qū)群眾，使社區(qū)群眾活動團隊真正成為黨和政府的助手和聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶。為進一步推進社區(qū)群眾活動團隊的發(fā)展，繼續(xù)保持我區(qū)社區(qū)群眾活動團隊工作在全市的領(lǐng)先地位，擬在20xx年上半年召開社區(qū)群眾活動團隊工作經(jīng)驗交流會，促進社區(qū)群眾活動團隊工作不斷邁上新臺階。
(三)、完善管理領(lǐng)導(dǎo)機制，保證民間組織健康發(fā)展。
發(fā)展民間組織是個雙刃劍，既能在建設(shè)和諧社會中發(fā)揮作用，也有可能會出現(xiàn)偏差，影響社會穩(wěn)定。我區(qū)民間組織目前已達400多家，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊，量廣面大，牽涉到區(qū)機關(guān)30多個部門。為加強管理，擬建立民間組織管理協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，由民政局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，召集教育、衛(wèi)生、文化、體育、科協(xié)、勞動及公安、安全、工商、稅務(wù)、質(zhì)量等部門及各街道的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，定期(每季一次)召開會議，共同商討民間組織管理的有關(guān)問題，溝通有關(guān)情況，保證民間組織正確的發(fā)展方向。。
(四)、建立各有側(cè)重的分類指導(dǎo)機制。
民間組織的類型較多，既有社會團體，也有民辦非企業(yè)單位，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊。要根據(jù)民間組織有共性也有個性的特點，制定出符合實際、各有側(cè)重、切實可行的標(biāo)準(zhǔn)體系。通過民間組織促進會，加強民間組織自律誠信建設(shè)，促進規(guī)范化發(fā)展。明年將在各街道建立社區(qū)服務(wù)管理中心，使本區(qū)域范圍內(nèi)的民間組織按塊開展活動。同時，積極推進民間組織與社區(qū)建設(shè)的結(jié)合，做到資源共享，優(yōu)勢互補，讓民間組織在建設(shè)和諧社會中發(fā)揮更大的作用。
(五)、探索政府購買服務(wù)機制，落實相關(guān)保障措施。
要在建立民政行政事務(wù)受理服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，構(gòu)建起政府與民間組織合作共治的社會治理格局。加強與機構(gòu)編制管理部門的協(xié)商溝通，進一步理清政府與民間組織的職能界限，對各職能部門承擔(dān)的社會管理和公共服務(wù)職能進行梳理，加大政府職能職能轉(zhuǎn)移力度，對交由民間組織承接的事項實行“費隨事轉(zhuǎn)”。建立以項目為導(dǎo)向的政府購買服務(wù)機制，政府各職能部門將購買民間組織服務(wù)公共服務(wù)資金，列入部門年度預(yù)算。對購買服務(wù)項目實行雙向評估，政府委托第三方對民間組織能力和績效進行評估，做到合作前有資質(zhì)審查，合作中有跟蹤調(diào)查，合作后有績效評估。20xx年可組織政府購買民間組織服務(wù)的簽約儀式，逐步實現(xiàn)“購買服務(wù)契約化，合作方式多元化，依法管理與自律誠信規(guī)范化”的目標(biāo)。
(六)、人才隊伍建設(shè)機制。
隨著民間組織隊伍的增多，民間組織發(fā)展的外部環(huán)境也不斷完善，在社會保險、勞動工資、人員聘用、財務(wù)管理等方面對民間組織都有了更多的規(guī)定和明確的政策，這對于從事民間組織的工作人員來說，將是一個扶持和鼓勵的措施，也將吸引更多的人員來從事民間組織工作。特別對承擔(dān)政府具體事務(wù)，公益性、服務(wù)性、慈善性的民間組織，更要有一批高素質(zhì)的社會人士來發(fā)展，為此，在民間組織人才隊伍建設(shè)上，我們要爭取有所創(chuàng)新，提高民間組織的專職人員職業(yè)化水平，包括社會團體的秘書長、民辦非企業(yè)單位的負(fù)責(zé)人和文書檔案管理、項目管理、勞動工資干部等人員的隊伍建設(shè)，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法規(guī)開展活動，又能樹立長期在民間組織中工作的思想。
(七)、鞏固管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強行政執(zhí)法檢查。
一是要進一步提高四級服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)管理水平，充分發(fā)揮其“服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理、預(yù)警”功能，工作重點向街道延伸，發(fā)揮街道對預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員的管理作用，完善考核獎勵機制。
二是根據(jù)20xx年信息員調(diào)整后出現(xiàn)的新情況，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解有關(guān)信息報送的方法和工作制度，提高信息員工作水平。
三是嚴(yán)格登記審查，深化年度檢查，加強行政檢查。對民間組織涉外活動加強調(diào)查，對有關(guān)問題進行專項檢查。
(八)、繼續(xù)深入開展自律誠信活動，加強規(guī)范化建設(shè)。
同時，根據(jù)《民政部關(guān)于推進民間組織評估工作的指導(dǎo)意見》和《上海市民間組織規(guī)范化建設(shè)評估辦法(試行)》的要求，建立“民間組織規(guī)范化建設(shè)評估委員會”，委托社會評估機構(gòu)對民間組織在價值觀、管理技能、組織結(jié)構(gòu)、工作人員與志愿者、信息管理系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、動員資源、公共關(guān)系等方面開展評估。區(qū)社團局根據(jù)評估等級對民間組織實施分類管理，通過社會公布、宣傳推介、優(yōu)先推薦高星級民間組織參加各種評優(yōu)、評先活動。政府相關(guān)部門可以根據(jù)評估結(jié)果，對星級民間組織予以重點扶持。被評估單位要將等級牌匾懸掛于服務(wù)服務(wù)場所或辦公場所等顯要位置，自覺接受社會監(jiān)督。
xx年年，黨委組織部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)院的根本任務(wù)和中心工作，加強中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，深化干部人事制度改革，加強基層黨組織建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，積極開展校保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，繼續(xù)開展創(chuàng)建文明單位活動，較好地完成年初。
工作計劃。
為學(xué)校改革發(fā)展提供有力的組織保證。
一、建立健全制度，做好干部選拔任用和管理工作。
1、建立健全干部選拔任用工作制度。根據(jù)和的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實際，制定出臺。
2、認(rèn)真搞好學(xué)院處、科級干部調(diào)配工作。認(rèn)真制定干部調(diào)配方案，完成以下有關(guān)干部工作：一是在年初完成配備31位附屬醫(yī)院中層科室主任，并協(xié)助做好附屬醫(yī)院中層科室79位副職人員的民主推薦、考察工作，認(rèn)真做好附屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)成員6人的試用期滿考察工作;二是認(rèn)真做好學(xué)院9位處級干部、9位科級干部的選拔任用工作以及13位處級干部、13科級干部的平級調(diào)整安排工作。按照有關(guān)程序，做好院長助理的考察、上報和任用工作;三是認(rèn)真搞好臨床醫(yī)學(xué)系與附屬醫(yī)院的整合、莆田學(xué)院管理學(xué)院的組建及其干部配備工作;四是認(rèn)真搞好學(xué)院11位處級干部、3位科級干部試用期滿的考核工作;五是認(rèn)真做好黨代會的“兩委”委員候選人預(yù)備人選的推薦、考察和上報工作，并積極配合做好省紀(jì)委、省委教育工委、市委組織部的復(fù)核工作。
2、加強干部培訓(xùn)，提高思想政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)崗位工作的需要。積極選派處級、科級干部到市委黨校參加培訓(xùn)。今年共選派4名處級干部、8名科級干部參加市委黨校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、加強對干部的監(jiān)督管理。堅持和完善干部談話、誡勉、收入申報等制度。加強同紀(jì)檢監(jiān)察部門的聯(lián)系，增強監(jiān)督合力。
二、以保持先進性教育活動為重點，加強基層黨組織建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照，堅決貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。一是堅持按黨員發(fā)展的工作程序辦事，進一步規(guī)范培養(yǎng)、教育、考察、共青團推優(yōu)、組織部門審查、支部接收和黨委審批等各個工作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。一學(xué)年來，共發(fā)展黨員392人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正121人。二是建立健全發(fā)展黨員工作的具體制度。制定了、，對發(fā)展大學(xué)生黨員和青年骨干教師黨員工作提出新的要求，并促進發(fā)展黨員工作更加程序化、規(guī)范化。
2、健全黨校制度并積極開展黨校的培訓(xùn)工作。為進一步加強黨校工作，制定了20xx最新黨委組織部工作總結(jié)文章。一年內(nèi)共舉辦了兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達802人。通過黨校的集中培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨校黨員教育的主渠道、主陣地作用，進一步促進了入黨積極分子教育活動的深入開展。
3、切實加強基層黨組織建設(shè)。一是協(xié)助做好各基層黨組織的調(diào)整設(shè)置工作。按照新黨章的有關(guān)要求，根據(jù)學(xué)校的實際情況，對個別黨總支、黨支部進行了重新調(diào)整設(shè)置，并積極協(xié)助指導(dǎo)有關(guān)黨總支、黨支部委員會開展選舉工作。二是指導(dǎo)基層黨支部開展黨支部工作“立項活動”。按照省教育工委精神，指導(dǎo)各黨支部有效地開展支部工作“立項活動”。一學(xué)年來，全院各黨總支、黨支部申報的“立項活動”項目中，較有代表性、主題鮮明的，列入校級管理、資助的項目有13個;其中有6個黨總支開展的“立項活動”上報省委教育工委參加“xx年-xx年學(xué)年度高校黨支部工作‘立項活動’優(yōu)秀成果”的評選活動。三是開展基層黨組織示范點建設(shè)。積極培植基層黨組織示范點，中文系、環(huán)境與生命科學(xué)系黨總支被列為基層黨組織示范點并進行建設(shè)，已取得初步成效。四是做好特困黨員年終慰問工作。通過黨員慰問活動，為困難黨員送溫暖，增強黨組織的凝聚力。
5、進一步健全民主生活會制度并積極做好xx年年莆田學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)工作。為明確民主生活會的基本內(nèi)容與要求，規(guī)范民主生活會程序，提高民主生活會質(zhì)量，使我校副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度化、規(guī)范化，制定了。同時，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極做好xx年年莆田學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)工作。向有關(guān)部門、有關(guān)單位發(fā)放征求意見表，通過召開座談會、書面征求意見等形式，廣泛征求多方的意見和建議，為召開民主生活會提供意見材料。
xx年，市社團局認(rèn)真落實市民政局黨組要求，以建設(shè)現(xiàn)代社會組織管理體系為目標(biāo)，以強能力、激活力、優(yōu)服務(wù)為主線，較好完成各項工作任務(wù)。
一、社會組織登記體制改革取得新進展。
繼續(xù)實行并改進市區(qū)兩級直接登記試點工作，取消社會團體分支機構(gòu)、代表機構(gòu)行政審批項目和籌備登記環(huán)節(jié)，開展下放非公募基金會登記管理權(quán)限試點工作。對全市226家行業(yè)協(xié)會商會，開展了與行政機關(guān)脫鉤情況調(diào)查，完成專題。
調(diào)研報告。
會同發(fā)改委起草了《天津市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)進一步脫鉤試點的指導(dǎo)意見》。市登記服務(wù)窗口完善現(xiàn)場審批職能實現(xiàn)90%以上的審批事項立等可取完成行政審批251個按時辦結(jié)率100%接待咨詢服務(wù)8000余人次。積極穩(wěn)妥推動“一業(yè)多會”。上半年市區(qū)兩級共審批成立社會組織228個其中市級58個區(qū)縣170個直接登記82家。全市登記注冊社會組織總數(shù)達到4897個其中市屬社會組織1597個區(qū)縣社會組織3300個。
二、多部門合作機制取得新成效。
及時召開市人大代表議案、市政協(xié)委員提案辦復(fù)見面會，答復(fù)議案、提案15項。市政協(xié)連續(xù)兩次召開雙周座談會，專題研究行業(yè)協(xié)會商會和社會組織工作。會同市委研究室形成《我市社會組織現(xiàn)狀、問題與對策調(diào)研報告》報市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)。召開全市社會組織“強能力、激活力、優(yōu)服務(wù)”工作會議，市民政局分別與市商務(wù)委、市司法局簽署支持行業(yè)協(xié)會商會走出去、法律對接服務(wù)戰(zhàn)略合作備忘錄;會同市合作交流辦、中小企業(yè)局和工商聯(lián)出臺《發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會作用，促進民營經(jīng)濟發(fā)展的實施細(xì)則》。積極協(xié)調(diào)稅務(wù)局落實稅收優(yōu)惠政策，審核通過15個社會團體和44個基金會退稅資質(zhì)。實行上門服務(wù)，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會同市工商聯(lián)，依法推進商會類組織的批量注冊登記。會同市發(fā)改委治理亂收費會同市審批辦和濱海新區(qū)新成立的審批局，服務(wù)濱海新區(qū)登管分開改革，及時搞好業(yè)務(wù)對接。
三、社會組織調(diào)解工作取得新突破。
一是加強創(chuàng)制工作。制定或修訂日常管理制度10個，包括：《天津市社會團體重大活動與事項事先備案報告制度規(guī)定》、《社會團體換屆指引》、《社會團體第一次會員(代表)大會指引》、《加強民辦非企業(yè)單位日常監(jiān)督管理的實施意見》;《關(guān)于本市社會團體換屆工作有關(guān)問題的通知》，《關(guān)于進一步加強社會團體誠信自律和信息公開工作的通知》、《關(guān)于建設(shè)社會團體信用體系的指導(dǎo)意見》、《社會團體信用信息共享、使用管理辦法》、《民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務(wù)社會活動的通知》和《關(guān)于加強我市基金會誠信建設(shè)的實施意見》。
二是改進年檢工作。社團年檢強化會費收支情況審計，督導(dǎo)清理規(guī)范落實情況;民辦非企業(yè)單位年檢通過業(yè)務(wù)主管單位會商明確年檢時限，提高了年檢效率;基金會年檢首次實現(xiàn)與民政部年檢平臺對接。上半年，市屬社會組織應(yīng)參加20xx年度年檢的1448家(社會團體881家，民辦非企業(yè)單位512家，基金會55家)，已完成年檢的社會組織1324家。此外，對73家未按時參加年檢的社會組織下發(fā)了行政告誡書，同時還對19個基金會下達了整改通知書。全市各區(qū)縣應(yīng)參加20xx年度年檢的社會組織2764家，已完成年檢的2312家，對13家參加年檢的社會組織進行了行政告誡。
三是規(guī)范培育社區(qū)社會組織。召開區(qū)縣社會組織工作會議。評選出市級社會組織示范區(qū)6個、示范街鎮(zhèn)20個，示范社區(qū)村60個;其中濱海新區(qū)、和平區(qū)還榮獲全國創(chuàng)新社會組織工作示范區(qū)稱號。全面更換備案證書，社區(qū)社會組織備案率達到100%。6月底，經(jīng)過各區(qū)縣努力，我市社區(qū)社會組織總數(shù)已發(fā)展到15514個，在美麗社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。西青區(qū)與北京恩派合作，加快培育專業(yè)化服務(wù)性社區(qū)社會組織做法值得借鑒。襄軍書記曾說，在互比互看中，社區(qū)社會組織的身影在各區(qū)縣總是自然地展現(xiàn)出來。會同各區(qū)縣民政局加強街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)社會組織聯(lián)合會建設(shè)，截止6月底全市已成立130個，占總數(shù)的54%。
四是推動社會組織評估。統(tǒng)籌安排好市屬和區(qū)縣20xx年社會組織評估工作、調(diào)整區(qū)縣評估等級審核委員會。結(jié)合年檢向社會組織廣泛宣傳評估工作的意義和流程，對各區(qū)縣評估工作的安排和開展進行實地指導(dǎo)。
四、培育扶持發(fā)展又有新舉措。
一是出臺政府購買服務(wù)制度。市政府辦公廳正式印發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)市財政局關(guān)于政府向社會力量購買服務(wù)管理辦法的通知》和政府購買服務(wù)指導(dǎo)目錄。制定《關(guān)于使用福利彩票公益金資助社會組織公益項目管理辦法》和《福利彩票公益金資助社會組織公益項目評審辦法》以及績效評估辦法。新爭取中央財政支持社會組織參與社會服務(wù)項目8個，資金385萬元，三年累計爭取資金1075萬元。
二是中心和孵化園有力促進社會組織發(fā)展。市社會組織服務(wù)管理中心功能進一步強化，協(xié)助局社工處進行了20xx年國家社會工作者考試資格審核工作，接待考生4000多人次;爭取市人社局支持，建立大學(xué)生就業(yè)實習(xí)基地;熱情為社會組織搞好對接服務(wù)、政策咨詢和業(yè)務(wù)代理;首次與全國性基金會---瀛公益基金會合作，對我市20xx年7月以來新成立市級社會組織50余名工作人員進行專業(yè)培訓(xùn)。濱海新區(qū)、西青區(qū)、東麗區(qū)、泰達中心、市婦聯(lián)相繼建立的社會組織孵化園都為社會組織發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。。
五、執(zhí)法監(jiān)察工作取得新成果。
1至6月份依法處罰11家社會組織并查處“夕陽紅騎游俱樂部”、“中國艾滋病聯(lián)盟案件”和“中國報關(guān)報檢協(xié)會”網(wǎng)站等案件，既維護了法律的威嚴(yán)，又維護了合法社會組織的利益。會同發(fā)改委、財政局、審計局等對社會組織亂收費情況進行專項治理，加強了票據(jù)管理和專項審計。組織開展涉外社會組織調(diào)研工作。
六、社會組織黨建科學(xué)化水平得到新提升。
一是落實社會組織黨建工作責(zé)任制。與全市社會組織業(yè)務(wù)主管單位及社會組織黨委，各區(qū)縣社會組織黨工委等80余家單位簽定20xx年度《天津市社會組織黨建工作責(zé)任書》。
二是指導(dǎo)開展黨的群眾路線教育實踐活動。及時轉(zhuǎn)發(fā)《天津市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織深入開展黨的群眾路線教育實踐活動指導(dǎo)意見》，結(jié)合市屬和區(qū)縣社會組織特點，分別提出指導(dǎo)意見。宣傳了一大批區(qū)縣教育實踐活動先進典型。
三是做好直接登記后的黨建對接工作。規(guī)范業(yè)務(wù)與黨務(wù)程序?qū)φ樟鞒虉D，將黨建內(nèi)容列為登記要件，把同步組建落到實處。建立專項臺賬，督查社會組織黨建工作基礎(chǔ)檔案。
四是開展第二次“七一”評選表彰活動。評選表彰社會組織黨建工作先進單位、先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨的群眾路線教育實踐活動優(yōu)秀載體共計180個;在天津社會組織網(wǎng)系列推出社會組織黨建工作先進經(jīng)驗。
五是拓寬社會組織黨建工作新領(lǐng)域。會同市委組織部在市文化中心召開現(xiàn)場會，推動廣場公園文化團隊黨組織建設(shè)。各區(qū)縣積極探索在開放式廣場公園、社區(qū)文化團隊等建立黨組織，加強社區(qū)社會組織黨建工作，取得可喜進展。中組部副部長陳向群來津調(diào)研時，對天津社會組織黨建工作給予充分肯定。
七、理論研究和信息宣傳工作躍上新臺階。
承擔(dān)民政部和市委重點課題各1個。各處室都確定了自身調(diào)研課題。召開京津冀經(jīng)濟類、環(huán)保類社會組織座談會，為京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展獻計出力。年初，開通天津社會組織官方微博，完善了運行機制和信息報送制度，到6月底總閱讀量超過80余萬次。天津社會組織網(wǎng)站創(chuàng)建社會組織供需互動平臺。建立天津社會組織短信平臺，大幅度提高了發(fā)送信息的效率，降底了簡單勞動的人力成本。
八、干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精神得到新凝聚。
鞏固和擴大黨的群眾路線教育成果，完善十項內(nèi)部管理制度。落實孝麗局長“上接天線，下接地氣”要求，到民政部請教，請行家授課，了解上情，看自身差距;到區(qū)縣和社會組織走訪，聽真話取真經(jīng)，了解下情，看服務(wù)缺位。以老帶新，加強入黨積極分子培養(yǎng)。改選團支部，調(diào)動和發(fā)揮青年團員積極性，組織開展了“青春月·正能量”能力建設(shè)年實踐學(xué)習(xí)活動。社團局全體干部職工加班加點、團結(jié)協(xié)作已蔚然成風(fēng)。機關(guān)黨總支被局黨組評為先進黨組織，14名黨員被局黨組、機關(guān)黨委和機關(guān)總支評為優(yōu)秀黨員。
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組織工作個人工作總結(jié)篇九
及部長的帶領(lǐng)下把工作進行得有條不紊。
上學(xué)期，我院社聯(lián)組織部在社聯(lián)。
主席。
及院團委的指導(dǎo)和關(guān)懷下，以求創(chuàng)新工作的模式，改進工作的方法。緊緊圍繞院級工作大局和學(xué)校發(fā)展的步伐，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)學(xué)生，開展了一系列有成績的工作，推動了我院社聯(lián)及院系的發(fā)展。現(xiàn)工作總結(jié)如下：
隊伍建設(shè)：十月初，社聯(lián)組織部開始面向全院大一招新，共有二十余人填報我部門。經(jīng)過一輪面試一輪筆試，最后有八名同學(xué)作為新干事成為培養(yǎng)對象，為組織部注入了新鮮血液，帶入了新的活力，為使組織部新干事盡快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉和投入到工作環(huán)境中，使其在今后的工作中更具有戰(zhàn)斗力，我們進行了一次簡單的由部長帶領(lǐng)的工作培訓(xùn)。主要講了一下組織部所需要做的一些具體事情。
元旦晚會：十二月初，我部在緊隨社聯(lián)主體的發(fā)展下，配合開展了元旦晚會活動。我部門男生負(fù)責(zé)了迎賓和機動組工作，女生負(fù)責(zé)了會場布置及茶水遞送工作，另外在晚會期間也積極配合其他部門開展各項工作，以飽滿的工作熱情做好晚會工作。
工學(xué)院社聯(lián)趣味運動會：此次運動會由我部門負(fù)責(zé)起稿，策劃工作。由于資金到位，運動會開展的很順利。但是，在運動會期間也發(fā)現(xiàn)了一些問題，由于運動員不能按時到場致使我們工作的期間出現(xiàn)了一些混亂，但我們采取了積極措施得以繼續(xù)進行。最后的成果還是相當(dāng)卓著的，把我院在全校的名聲提高了不少。
志愿者活動：
（1）我部門積極配合了其他部門及協(xié)會成員清理了校園內(nèi)的垃圾，提高了榮譽感。也為我們的工作提供了良好的環(huán)境。同時加強了同學(xué)們保持清潔的好習(xí)慣。
（2）我院社聯(lián)還集體組織了掃墓活動，為以前的烈士獻上我們的一束花，以表達我們的記念之心。
送畢業(yè)生晚會：此次晚會是我社聯(lián)與學(xué)生會共同合作完成。
為xx級畢業(yè)生送別，我部門主要負(fù)責(zé)會場布置及晚會時的一切臺上工作。此次晚會可謂成績顯著，在晚會期間校里領(lǐng)導(dǎo)前來觀看表示非常成功?？墒窃谧詈笃陂g出現(xiàn)了一些問題，由于晚會結(jié)束時間稍晚，導(dǎo)致最后整理工作出現(xiàn)人手不夠現(xiàn)象，而且在經(jīng)費方面也出現(xiàn)了差錯，但總體來看是值得肯定的。
下學(xué)期工作計劃：
一：招新：九月初對大一新生招新并進行培訓(xùn)；
二：組織籌劃迎新晚會和元旦晚會；
三：組織籌劃工學(xué)院公益活動；
四：組織籌劃這學(xué)期趣味運動會；
五：配合院團委和我社聯(lián)開展其他各項工作。
組織工作個人工作總結(jié)篇十
自5月份接手黨建工作以來，對照黨員系統(tǒng)和各支部黨費收繳情況，對全街道黨員進行摸底排查，梳理問題形成清單，第一時間召集各黨支部組織干事開碰頭會，按照形成的問題清單分解任務(wù)，要求各支部迅速排查落實，核對信息，捋順組織關(guān)系，使每位黨員都能找到組織，參加組織生活，行使黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)。
按照上級組織要求制定無職黨員“一編三定”和黨員積分管理實施方案并督促指導(dǎo)各村支部依托“三會一課”、每月“主題黨日”活動、“學(xué)習(xí)強國”平臺抓好黨員教育管理活動按組織要求規(guī)范開展。認(rèn)真做好基層黨組織組織生活會的開展。
為各支部發(fā)放《推行發(fā)展黨員工作推薦制、測評制、公示制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制的通知》，對各支部黨建專干進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，督促指導(dǎo)各支部嚴(yán)格按照“雙推雙評三全程”進行黨員發(fā)展，截止11月底共指導(dǎo)發(fā)展黨員7名，黨員發(fā)展對象2名。
嚴(yán)格落實黨費收繳使用的有關(guān)規(guī)定，組織開展黨費收繳工作。按時核算、收取黨費、繳納黨費。并根據(jù)實際情況記錄黨費信息，管理好黨費工作。與街道財務(wù)部門工作人員聯(lián)系及時經(jīng)辦現(xiàn)任、離任村干部工資補貼撥付等手續(xù)。
及時進行組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出及黨員信息系統(tǒng)維護、將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)再次規(guī)范化，并建立相應(yīng)臺賬。做好接收轉(zhuǎn)入黨員的檔案排查整理工作。
配合街道黨工委做好“七一”困難黨員慰問和50年黨齡勛章發(fā)放等相關(guān)工作，以及七一講話精神的相關(guān)學(xué)習(xí)和宣傳活動。
配合考察組做好街道區(qū)管干部和一般人員年度考核、科級后備干部考察、以及科級干部個人事項報告、民主生活會等干部相關(guān)管理服務(wù)工作。
在疫情發(fā)生之初，積極傳達和督促各黨支部落實人員、組織、制度。積極宣傳黨員先鋒模范典型，激勵黨員干部堅定必勝信念。按照區(qū)委組織部、街道黨工委安排，指導(dǎo)各村先后成立6個疫情防控臨時黨支部，6個黨員先鋒崗，同時還有124名黨員下沉一線，筑起疫情防控的“銅錢鐵壁”。
及時傳達中央、省委、市委、區(qū)委黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)會議精神，組織召開黨史學(xué)習(xí)教育部署會、動員會，制定學(xué)習(xí)計劃，為各支部購買必讀書籍，按規(guī)定動作完成黨史學(xué)習(xí)教育各項工作，通過集中學(xué)習(xí)、座談研討、召開黨史學(xué)習(xí)專題組織生活會等方式，強化對百年黨史的理解和領(lǐng)悟。
如創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作、各類黨建宣傳工作。認(rèn)真完成每項工作的記錄，文件的整理及存檔工作。協(xié)助組織委員做好黨務(wù)工作。
總之，一年來的組織工作讓我的理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高；二是工作中有時過于追求完美，一些事情親力親為才放心，導(dǎo)致工作任務(wù)多時不能及時完成。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將克服不足，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀干部，不辜負(fù)黨和組織對我的期望。
組織工作個人工作總結(jié)篇十一
主要工作：
（一）扎扎實實，把階段性工作做好、做實
完成上級交辦的各項日常工作，同時組織好對貧困黨員的慰問，按時征繳黨刊黨費，流動黨員管理，做好村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點管理、抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳、落實好黨的群眾路線教育實踐活動及黨員幫扶活動等工作。積極配合完成鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作。
（二）村班子隊伍建設(shè)
做好對全鄉(xiāng)24個村村委會換屆選舉前期的準(zhǔn)備工作，現(xiàn)正在進入換屆程序。
（三）黨員隊伍建設(shè)
加大發(fā)展黨員力度，嚴(yán)格入黨程序
1到12月份黨員發(fā)展情況，全鄉(xiāng)共完成預(yù)備轉(zhuǎn)正黨員29名積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備12名，發(fā)展黨員覆蓋率達到80%左右。吸收了素質(zhì)好有能力有干勁的同志加入到我們的隊伍里來，同時對即將出現(xiàn)三年不發(fā)展黨員的村進行全力解決，摸清癥結(jié)，研究對策。同時對去年沒有發(fā)展黨員的村加大工作力度，在保證質(zhì)量的同時，堅持成熟一個，發(fā)展一個的原則，慎重發(fā)展，確保高質(zhì)量，為基層黨組織提供后備力量。
（四）村干部管理工作
一是大力加強教育培訓(xùn)力度。有效的提高鄉(xiāng)、村干部的工作水平。二是明確責(zé)任，完善考核制度。繼續(xù)與支部書記、村主任簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》和《認(rèn)責(zé)承諾書》對他們的責(zé)任進行細(xì)化，納入年終考核范圍，并于工資待遇掛鉤，增強他們的責(zé)任意識和為村民辦實事、好事的熱情。
（五）典型培樹。
20xx年我鄉(xiāng)把德惠民生臺帳和村面貌提升兩項工作作為我鄉(xiāng)的亮點工作來抓，
經(jīng)黨委研究，在我鄉(xiāng)原有“張牛莊、楊橋、施家堤、孫佛莊、三里堤、瓦倉、”六個典型村的基礎(chǔ)上，根據(jù)“村級班子過硬、村情穩(wěn)定、基礎(chǔ)適中”的原則，又將于莊子村、踅莊子村兩個村納入典型培樹目標(biāo)，實現(xiàn)八個典型村。根據(jù)各村實際，20xx年年初逐村制訂了典型村培樹臺帳，明確責(zé)任人，及時指導(dǎo)監(jiān)督培樹制度落實和培樹效果，由此帶動全鄉(xiāng)各村的“黨建”工作，使我鄉(xiāng)成為全縣一流的黨建工作示范村。先后得到省市縣各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。
（六）加強企業(yè)支部建設(shè)
進一步完善溫氏公司支部和沛然公司支部圖書室.會議室等活動場所，并豐富上墻制度，制定活動規(guī)劃，把企業(yè)黨建制度與企業(yè)文化相結(jié)合，不斷提升企業(yè)支部的凝聚力。定期組織體育比賽，聯(lián)誼會等活動，促進黨組織和黨員的作用發(fā)揮，推進非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。
在20xx年中，鄉(xiāng)組織辦將制定的各項工作目標(biāo)任務(wù)，逐項落實，爭取在各項實際工作中都有新突破，使我鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。
組織工作個人工作總結(jié)篇十二
xx市第三中學(xué)校為了提升自己的檔次,擴大社會影響,大面積搞高教育教學(xué)質(zhì)量,在教育教學(xué)中努力搞高教師的工作積極性和創(chuàng)造性,多年來為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型教職工活動做了不少工作。
學(xué)校在支部書記、校長張xx同志的帶領(lǐng)下，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，求真務(wù)實。學(xué)校每年開始先要布置年度工作的指導(dǎo)方針，工作思路以及總的工作目標(biāo)，學(xué)校圍繞“爭創(chuàng)x市示范性高級中學(xué)”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型教職工活動”為中心開展工作。學(xué)校支部成員和行政班子成員都有自己的具體負(fù)責(zé)內(nèi)容，不空不泛，件件需要落實，件件需要兌現(xiàn)。大家都有自己的工作計劃，有自己的工作過程記載和真實有水平的工作總結(jié)。學(xué)校每期都要由教職工對領(lǐng)導(dǎo)成員進行民主評議。重大事項交由教代會通過。我們不斷在提高自己的管理水平，讓學(xué)校成為教育管理科學(xué)，學(xué)生健康和諧成長的社會細(xì)胞。
學(xué)校還充分發(fā)揮職能部門的作用。教學(xué)工作由教導(dǎo)處牽頭，全面布置落實和檢查。教導(dǎo)處每期都有自己的行事歷，每項工作都有責(zé)任人。每期工作都有工作記載總結(jié)。學(xué)校每年有春季師生田徑運動會，冬季師生球類運動會。學(xué)校第十八屆運動會，全體師生到街上游行，造成了很大正面影響。學(xué)校有“5.4”和“10.1”、“12.9”師生文娛活動、師生書畫展以及師生拔河賽、游園活動、詩歌朗誦、歌曲連唱賽、班級對歌賽等。20xx年10月學(xué)校還舉行了教師課件作品賽，20xx年5月進行了學(xué)校信息技術(shù)操作競賽。20xx年4月開展了科技活動周，全校2300余人中，有1500余人次參與了這次科技活動，共有800余件作品參展，得到了xx市科委，xx市科協(xié)，x市教育局的高度肯定。學(xué)校在x省第十八屆，十九屆科技活動中取得了輝煌的成績，在全xx市都名列前茅。為帶動x市的科技活動做出了可喜的貢獻，也起到了很好的表率和輻射作用。
教導(dǎo)處還開展了具有創(chuàng)新意識的活動。20xx年11月，學(xué)校進行了全校學(xué)生自愿參加的學(xué)生現(xiàn)場作文賽，每個學(xué)生都可以在給出的20個題目中自由選題作文，不定字?jǐn)?shù)，不限體裁，限制時間，獨立完成。應(yīng)該說這是學(xué)校實施素質(zhì)教育的結(jié)果，是展示學(xué)生風(fēng)采的表現(xiàn)。從結(jié)果來看，學(xué)生有寫的，文章篇篇感人。
學(xué)校還十分重視骨干教師的培養(yǎng)。學(xué)校先后派徐x、王x、陳x等到成都、赴遂寧、去x參加省級學(xué)術(shù)會議?；匦：?，他們都寫出了詳實的匯材料，并對學(xué)校的相關(guān)學(xué)科教師進行培訓(xùn)。學(xué)校還派羅x分別到x州、x漢、成都等地開展學(xué)術(shù)交流，派x澤到省科委進行專門培訓(xùn)。派x東參加x市在市教師進修學(xué)校進行科學(xué)知識培訓(xùn)。學(xué)校先后派陳x等31位教師參加了西安、成都和x州市的新課程和專業(yè)理論培訓(xùn)。應(yīng)該說，學(xué)校在財力物力都很緊張的情況下，是做出了很大的工作的。
我校教育教學(xué)管理得到了x市委、政府和教育局的肯定，也得到了x州市教育局的認(rèn)可。為此，xx市20xx年的中青年物理教師賽課活動也安排在我校進行，并取得圓滿成功。
學(xué)校還大力抓教學(xué)研究工作。配齊了教科室成員，由李x負(fù)責(zé)，教研員有x和x，并配備了專門的電腦。學(xué)校的教研工作開展較好。在全市都有一定的地位。x老師的課題，被制成了專門的節(jié)目《我們心中的xx保衛(wèi)戰(zhàn)》，在xx市電視臺，以今日視點的專題播出，收到了積極的社會效果。這個課題和魏宗孝x的《城鄉(xiāng)結(jié)合部學(xué)生養(yǎng)成教育的研究》獲得了x市首屆科技進步二等獎。我校的一些課題得到了有關(guān)專家和學(xué)者的肯定?，F(xiàn)在我校教研風(fēng)氣正，研究風(fēng)氣濃，參研人員多（基本達到90%），成果突出。學(xué)校的教研管理科學(xué)，注重過程，強調(diào)參與，資料齊全、基本設(shè)備基本夠用。
學(xué)校從20xx年開始，遂年加大投入力度，先后修建學(xué)生寢室、學(xué)校綜合樓、教職工住宅、教學(xué)大樓一期工程、整治修建河堤、擴建運動場，改擴建了有現(xiàn)代氣勢的校門，現(xiàn)在正在修建高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生公寓和高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生食堂。學(xué)校裝備了學(xué)生網(wǎng)絡(luò)教室、多媒演播室和校內(nèi)廣播系統(tǒng)，還完善并添置了規(guī)范完備的理、化、生實驗室、圖書室、遠(yuǎn)程教育室、規(guī)范的檔案室、科技室、音體美專門活動室及相關(guān)器材、設(shè)備。學(xué)校還在綠化和亮化上也加大了投入，為全校師生提供了舒適和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。近四年來學(xué)校累計投入近2千萬元。
學(xué)校根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，將學(xué)校重大如評職晉級、招投標(biāo)方案等都交由教代會討論。到目前為止，教代會通過了學(xué)校的規(guī)章制度共十八項，否決三項,在我校和我市引起了強烈的反響，從網(wǎng)上的點擊率看，全國都有很多學(xué)校和教育工作者關(guān)注我們教代會的情況。我們也深感自己肩上擔(dān)子的份量，如履薄冰地繼續(xù)做好學(xué)校教代會的工作。
學(xué)校也十分注重校務(wù)公開的工作，讓全校師生、社會參與和監(jiān)督我校的各項工作。我們從20xx年起，每期都有兩次全方位公開，所有學(xué)校決策和收費，所有評選先進、晉職晉級，包括入黨和對優(yōu)秀學(xué)生的表彰、減免費用等都要進行及時的公開公示。20xx年到20xx年3月學(xué)校共有公示內(nèi)容達30余起。
總之，時代在前進，靠閉門造車，想當(dāng)然決策已是昨日黃昏，我們新的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一直在為做學(xué)習(xí)型組織努力，全體教職工也在為做知識型教職工而奮斗。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但我們明白，以前我們的努力還不夠，我們還要做的工作還很多，還有我們想象不到的困難需要我們?nèi)ッ鎸?，但歷史選擇了我們，我們沒有逃避的必要。我們深信，我們不會放慢前進的步伐，也不會只顯匹夫之勇。
關(guān)于會議組織方案。
公司會議組織方案。
學(xué)校組織意見評語。
組織工作個人工作總結(jié)篇十三
民盟九屆四次中常會從民盟發(fā)展和多黨合作事業(yè)需要的戰(zhàn)略高度，明確提出了“人才興盟、人才強盟”戰(zhàn)略，確立了干部隊伍建設(shè)和人才工作在盟的自身建設(shè)中的核心地位，這是盟中央在新形式下對全盟干部隊伍建設(shè)的一次重要部署，對全盟組織工作提出了新的更高的要求。為貫徹落實“人才興盟、人才強盟”戰(zhàn)略，民盟##市委注重以增強盟的活力、凝聚力，擴大盟的影響力入手，不斷創(chuàng)新組織工作思路，在組織發(fā)展、后備干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)等方面開展了一些工作，取得了一定的成績，去年榮獲全省盟務(wù)工作優(yōu)等獎，今年又被評為全國基層組織建設(shè)先進單位。
組織發(fā)展是干部隊伍建設(shè)的前提條件。組織發(fā)展工作的水平，直接決定著整個盟員隊伍的水平，決定著盟的干部隊伍的水平，最終也將決定到盟的參政議政水平，關(guān)系到民盟能否更好地履行參政黨的職責(zé)。為此，盟市委高度重視組織發(fā)展工作，制定了20xx——20xx年組織發(fā)展規(guī)劃和20xx年、20xx年組織發(fā)展計劃，對組織發(fā)展制定了具體的目標(biāo)。在組織發(fā)展工作中，我們嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序，有計劃地穩(wěn)步發(fā)展，并著重做好“五抓”：
（一）抓學(xué)習(xí)，明確組織發(fā)展的指導(dǎo)思想和基本方針；
（二）抓質(zhì)量，明確質(zhì)量是民主黨派發(fā)展工作的生命線；
（三）抓重點，正確處理重點界別與非重點界別的關(guān)系問題；
（四）抓重點人物、擴大民盟的影響力。通過“四抓”，我市高校新盟員發(fā)展總數(shù)和比例有所上升，現(xiàn)有高級職稱的新盟員人數(shù)也增多了，盟員的人才結(jié)構(gòu)也更趨合理。
后備干部隊伍建設(shè)關(guān)系到盟的鞏固與發(fā)展，是盟的自身建設(shè)中的一項緊迫的工作任務(wù)，也是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。因此，加強后備干部隊伍建設(shè)，意義十分重大。我們按照盟省委的要求，始終把后備干部隊伍建設(shè)作為盟市委的主要工作，常抓不懈。
組織發(fā)展是干部隊伍的源頭。盟市委非常重視從發(fā)展這個源頭上抓起，克服等人上門再考察發(fā)展的“自然發(fā)展”狀況，以積極主動的發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)和延攬一批有代表性的中青年非黨知識分子，為選拔、培養(yǎng)盟的后備干部奠定隊伍基礎(chǔ)。近兩年，我市共發(fā)展盟員30名，全部是有中級以上職稱，平均年齡不足40歲。他們都是單位骨干，有的現(xiàn)已充實到盟的基層領(lǐng)導(dǎo)班子中。目前，我市組織發(fā)展呈現(xiàn)質(zhì)量提高、年齡下降、界別拓寬的良好態(tài)勢，為后備干部隊伍建設(shè)奠定了渾厚的基礎(chǔ)。
盟市委每年都要制定一個計劃，對全市45歲以下的盟員進行調(diào)查。調(diào)查的方式主要是談心、召開座談會和征求基層中共組織的意見。通過談心、座談，考察他們的政治態(tài)度和思想作風(fēng)，了解他們的參政黨意識以及參政議政能力和水平。在此基礎(chǔ)上，再深入了解他們在工作單位的表現(xiàn)，征求單位黨組織的意見。通過這樣較全面的綜合調(diào)查考核，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，篩選擬定后備干部初選名單，提交盟市委主委會議討論確定，最后形成一支既符合近期發(fā)展需要，又適應(yīng)長遠(yuǎn)規(guī)劃的后備干部隊伍，并在不斷調(diào)整充實加以完善。
有了人才，培養(yǎng)就是關(guān)鍵。因此，我們非常重視后備干部和中青年盟員的培養(yǎng)和提高工作。每年都要舉辦中青年盟員培訓(xùn)班、新盟員培訓(xùn)班及基層干部學(xué)習(xí)班，并積極選派骨干盟員參加省、市社會主義學(xué)院學(xué)習(xí)，不斷提高他們的政治把握能力、參政議政能力、合作共事能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，堅定他們做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的信心和決心。為了開闊他們的視野，我們還籌措經(jīng)費，分期分批組織他們到發(fā)達地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。
在抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時，我們還積極創(chuàng)造條件，給后備干部布置任務(wù)、壓擔(dān)子、搭舞臺，如組織他們參加和主持社會調(diào)查及專題研討等社會實踐活動，幫助他們在實踐中盡快提高成長。
培養(yǎng)后備干部的目的在于使用。我們一方面把后備干部逐步充實到盟的各級班子中去；另一方面與中共統(tǒng)戰(zhàn)部門協(xié)商，極力向外舉薦作實職安排。通過內(nèi)用和外舉，一批后備干部脫穎而出，陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前，我市在職盟員中，副地級有1人，正縣級有5人。
盟的基層組織是盟在地方的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。為切實加強基層組織建設(shè)，盟市委出臺了基層工作手冊，健全基層工作機制，并著力抓好以下幾方面的工作。
（一）定期召開基層組織工作會議，研究基層工作，及時交流、總結(jié)、推廣基層工作好的經(jīng)驗和做法，有效地促進了基層工作的深入開展。
（二）堅持專職干部聯(lián)系基層制度。專職干部下基層要做到上情下達、下情上知，充分發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用。同時要檢查、督促、指導(dǎo)基層工作，并及時幫助基層解決一些實際問題。
（三）抓住換屆契機，配備好基層領(lǐng)導(dǎo)班子。盟市委把選好支部帶頭人作為抓好基層組織建設(shè)的首要任務(wù)，選拔那些政治素質(zhì)高、合作共事能力強、熱心盟務(wù)且群眾基礎(chǔ)好的同志擔(dān)任支部主委。許多支部搞得很活躍，就是因為主委選得好，建立了一個以主委為核心的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了主委帶動支委，支委帶動大家一呼百應(yīng)的局面，支部活動因此開展得豐富多彩，有聲有色。
（四）緊緊依靠基層黨組織，扎實開展基層工作。盟市委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常主動與中共統(tǒng)戰(zhàn)部及盟員所在單位黨組織進行溝通，及時交流協(xié)商，適時推薦骨干盟員。盟市委每年還召開黨盟懇談會，邀請盟員所在單位黨組織負(fù)責(zé)人座談，互通信息，溝通思想，進一步密切黨盟關(guān)系。由于我們工作到位，得到了中共各級組織的強有力的支持；盟的基層組織才得以發(fā)展壯大，工作也開展的富有成效。
組織工作個人工作總結(jié)篇十四
人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機關(guān)，檢察官是一支以黨員為主體的隊伍，承擔(dān)著“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的神圣使命。我院現(xiàn)有檢察干警139名，其中黨員為119人，黨員占干警總數(shù)的86%。近年來，我院黨委以抓學(xué)習(xí)、重調(diào)研、強素質(zhì)為抓手，加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、龍頭示范、健全機制、落實措施，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，全面推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，成效顯著，既增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，又提高了黨員干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，并有力地推動了全院各項工作創(chuàng)新發(fā)展，我院先后兩次被評為“全國先進基層檢察院”，在今年年初全市檢察機關(guān)基層院建設(shè)考核和業(yè)務(wù)考評中，我院又榮獲第一名?，F(xiàn)將我院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的主要做法和體會匯報如下：
一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的主要做法
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，創(chuàng)建活動有序推進。我院黨委高度重視學(xué)習(xí)型黨組織示范點創(chuàng)建工作，將其列為院黨委全年工作的重要內(nèi)容，多次召開黨委會進行專題研究，深刻領(lǐng)會、全面把握區(qū)委加強示范點建設(shè)的具體要求，精心組織、周密部署、深入動員、廣泛發(fā)動。一是及時成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了檢察長親自抓，分管黨務(wù)的副檢察長具體抓，政工部門統(tǒng)籌，各支部書記和各科室負(fù)責(zé)人為責(zé)任人，一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體系和責(zé)任落實體系。二是精心制訂了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實施方案，明確了開展創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、具體做法和主要要求，對全院、各支部、各科室開展創(chuàng)建活動做了周密詳細(xì)部署。要求政工、辦公室等部門要發(fā)揮職能作用，加強溝通協(xié)調(diào)、及時部署全院創(chuàng)建活動、跟進和指導(dǎo)各部門團體開展活動。要求各支部、各科室發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合自身情況，開展富有特色的創(chuàng)建活動。三是廣泛召開了全院大會，對創(chuàng)建活動進行了全面動員，然后充分利用內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄等載體，及時公布創(chuàng)建要點、創(chuàng)建動態(tài)、創(chuàng)建要求，加強宣傳攻勢，營造了“人人愛學(xué)習(xí)，處處講學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍，積極推進了創(chuàng)建活動有序開展。
2.抓班子學(xué)習(xí)，發(fā)揮“龍頭”的示范作用。俗話說“群雁高飛頭雁領(lǐng)”，在推進學(xué)習(xí)型黨組織示范點建設(shè)過程中，我院以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班子”為核心，抓好班子學(xué)習(xí)并發(fā)揮“龍頭”的學(xué)習(xí)示范作用。一是抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)。黨委中心組理論學(xué)習(xí)根據(jù)國內(nèi)國際形勢、全區(qū)中心工作和檢察工作任務(wù)要求，把握學(xué)習(xí)重點，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年集中學(xué)習(xí)不少于6個專題，例如今年確定了“加強和創(chuàng)新社會管理，加快法治社會建設(shè)，維護社會和諧穩(wěn)定”、“以全區(qū)不斷完善和深化大部制改革為契機，積極推進檢察改革”等專題，為確保中心組學(xué)習(xí)效果，還堅持做到有部署、有檢查、有心得、有總結(jié)。二是鼓勵班子成員撰寫調(diào)研文章。針對當(dāng)前社會熱點和工作中遇到的難題，鼓勵班子成員深入鎮(zhèn)街，通過上門走訪、集體座談等形式，深入調(diào)研，撰寫一批有份量、有深度、有指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。據(jù)統(tǒng)計，近年來，我院每個班子成員均完成了2篇以上自學(xué)讀書筆記，撰寫了1篇以上不少于3000字的調(diào)研文章，如李國強檢察長撰寫了《證據(jù)移送制度研究》發(fā)表在《中國刑事法》刊物上。三是加強學(xué)習(xí)的請示匯報。我院黨委每年均不少于2次向區(qū)直屬機關(guān)黨工委專題匯報班子學(xué)習(xí)情況，加強溝通，明確學(xué)習(xí)重點，及時了解自身不足，主動接受指導(dǎo)，增強學(xué)習(xí)實效。四是嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求。堅持按照標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、先學(xué)一步、學(xué)深一點的要求，要求班子成員嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，狠抓自身學(xué)習(xí)提高，以自己的模范行動為其他黨員做出示范，如每次黨委中心組集體學(xué)習(xí)或?qū)ｎ}研討時，檢察長都全程參與、認(rèn)真記錄、帶頭發(fā)言。又如班子成員在繁忙的工作之余，科學(xué)安排時間，每天都至少抽出1個小時讀書、看報、學(xué)文件、研究政策法規(guī)?！鞍駱邮菬o聲的力量”，在班子的示范下，全院黨員的學(xué)習(xí)積極性明顯提高，自覺參加集中學(xué)習(xí)、主動參加學(xué)歷再教育、積極參加司法考試、認(rèn)真撰寫調(diào)研文章，刻苦學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù)，班子“龍頭”起到了明顯的示范作用。
組織工作個人工作總結(jié)篇十五
1.組織部是一個溫暖的大家庭。這里有嬌小可愛的敏麗、矜持淡定的天予、笑容舒心的李鳳、奇思妙想的雪蓮、認(rèn)真踏實的徐放，有一眾紳士勤勞的男生們，還有很好欺負(fù)、不擺架子的五個師兄師姐。我們曾經(jīng)在第一次聚餐時狠狠敲了四位大部跟惠龍師兄一筆，在敏麗生日那天給她一個驚喜，在例會以后沒心沒肺地吃零食。經(jīng)濟學(xué)院團委、學(xué)生會以及其組織部讓我看到了集體的凝聚力、團結(jié)感，還有相互體貼、互幫互扶的心。
3.由于個人原因，拓展當(dāng)天我只來得及趕去參加下午的活動。然而僅僅是一下午也讓我收獲了很多。在“越獄”的拓展訓(xùn)練中，我深刻地感受到規(guī)則、制度的重要性，感受到團結(jié)協(xié)作的強悍力量，并且認(rèn)識到，在沒有嘗試之前，絕對不能輕易對著看似不能完成的任務(wù)說“不”。
1.本月有我參與的工作主要是收集對點團支部的團員證并進行注冊、討論團日活動策劃、向?qū)c團支書傳達訊息、收集團員各項資料并向部長轉(zhuǎn)交、參與培訓(xùn)與考試等。
2.在這之前從未參加過策劃組討論，所以我即使沒有全程參與團日活動的策劃也至少了解了策劃的大致內(nèi)容和注意事項，這對自己的能力是很好的鍛煉(最起碼傳單內(nèi)容用我寫的了啊~)。
3.大致清楚了組織部的工作以及工作分配，對經(jīng)濟學(xué)院團委、學(xué)生會有了更深入的認(rèn)識。
4.在工作中仍存在不足之處，如資料收集及傳達不夠及時、工作不夠主動積極;另外，在經(jīng)濟學(xué)院團委、學(xué)生會的培訓(xùn)考試中成績不夠理想。
1.期待由大豬小豬嘔心瀝血做出來的團日策劃早日實行，流口水幻想攤位前水泄不通的人群。
2.更加主動積極地投入工作，不能因一時疏漏忘記工作時間，要提高工作效率。
3.認(rèn)真研究培訓(xùn)資料，進一步了解經(jīng)院團委、學(xué)生會各部門的工作職責(zé)，熟知組織部各項工作任務(wù)。
組織工作個人工作總結(jié)篇十六
xx年的組織工作，切實按照鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真落實，扎實工作，積極創(chuàng)新，年初確定的各項工作進展順利。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真謀劃工作計劃，明確全年工作任務(wù)。
今年年初，根據(jù)鎮(zhèn)黨委總結(jié)要求和區(qū)委組織部工作部署，按照“改革創(chuàng)新、完善機制、加強隊伍和組織建設(shè)”的工作思路，制定了《鎮(zhèn)xx年組織工作要點》，并在鎮(zhèn)黨建工作會議上，對全鎮(zhèn)組織工作的目標(biāo)任務(wù)、工作重點和措施辦法等進行全面動員和部署。
二、加強鎮(zhèn)村二級班子建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。
年初以來，鎮(zhèn)村二級黨組織以干部作風(fēng)建設(shè)為重點，以爭創(chuàng)“好班子”活動為抓手，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭爭創(chuàng)，明確制定了爭創(chuàng)方案，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，各村領(lǐng)導(dǎo)班子對照標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系實際，都研究制定了爭創(chuàng)規(guī)劃，并付諸實施，營造了上下聯(lián)動、鎮(zhèn)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。
加強了干部教育培訓(xùn)。3月初，組織辦會同鎮(zhèn)黨校舉辦了中青年干部培訓(xùn)班，共計97人參加了培訓(xùn)，其中男學(xué)員72名，女學(xué)員25名，大專以上學(xué)歷的52名。本期中青班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采用一線實踐鍛煉、安排集中學(xué)習(xí)調(diào)研、布置自學(xué)課程、上下輪崗交流等手段，達到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的'目的。引導(dǎo)年輕干部在實踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、科學(xué)發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。
為全面貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神十七大精神，繼續(xù)深入扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，教育引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)會、認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，時間牢記執(zhí)政使命，永葆先鋒本色，塑造具有時代特征、令群眾滿意的形象，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，在全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員中開展了“樹立新形象、展示新風(fēng)采、爭作新貢獻”的主題活動，使廣大共產(chǎn)黨員深化對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和新時期共產(chǎn)黨員先進性內(nèi)涵的認(rèn)識，強化黨員意識，增強黨性觀念，發(fā)揮先鋒模范作用，為20xx年起全面開展共產(chǎn)黨員先鋒崗位教育活動奠定堅實基礎(chǔ)。
積極參加區(qū)里組織的赴上海招賢納才活動。注重年輕干部培訓(xùn)。嚴(yán)格按照程序，經(jīng)民主推薦、黨委討論，補充了1名區(qū)管后備干部，并落實了幫帶人。
三、加強基層支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
今年以來，繼續(xù)圍繞“鞏固基礎(chǔ)，改革創(chuàng)新”這個思路，進一步加強基層支部的基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，繼續(xù)督促基層黨支部完成黨員活動室的達標(biāo)任務(wù)，并建立了黨員服務(wù)中心，經(jīng)檢查組驗收，**村黨總支、**村支部、居委支部獲區(qū)“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”黨員活動室稱號。進一步探索非公經(jīng)濟黨建新路子，下派了黨建指導(dǎo)員，取得了較好效果。
認(rèn)真落實上級有關(guān)黨建工作會議的精神，全面落實“強基工程”，把黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力的組織者、推動者和實踐者，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。推薦**村為區(qū)“強基工程”示范點培育對象，進行重點扶持建設(shè)，按照創(chuàng)建工作目標(biāo)的要求，制訂了相關(guān)計劃、組織實施方案、落實責(zé)任和考核辦法，并組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年前全面完成了創(chuàng)建工作任務(wù)。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作，22個支部于6月底前全部如期完成。
四、堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。
從年初到現(xiàn)在，我們按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。年初，根據(jù)全鎮(zhèn)的實際，制訂了較合理的黨員發(fā)展計劃，并上報區(qū)委組織部。我們堅持做到積極分子考察材料100%預(yù)審，發(fā)展對象100%的座談考察，新黨員100%談心談話。一年來，共接收黨員**名，轉(zhuǎn)正黨員**名，召開群眾座談會19次，黨員座談會35次。在黨員發(fā)展過程中，堅持送區(qū)組織部預(yù)審和實行公示制，保證發(fā)展質(zhì)量。
五、注重檢查督促，落實各項具體要求。
立足于早，立足于嚴(yán)，提前介入，重點監(jiān)控，形成對干部的立體監(jiān)督。建立組織問詢制度，對干部暴露出來的一些突出問題，要求其限期向組織作出說明。建立督促整改制度，對干部確實存在的一些苗頭性、傾向性問題，責(zé)令其限期糾正，及時整改；對影響較大、問題比較嚴(yán)重的，實施組織調(diào)整。切實加強對黨政一把手的監(jiān)督管理，進一步改進方法，完善經(jīng)濟責(zé)任審計制度，不斷提高審計工作成效。
六、積極做好老干部工作。
根據(jù)區(qū)老干部局的要求在離退休干部中積極開展“永葆革命本色、樹立先進形象”主題教育，結(jié)合離退休干部黨員的實際，發(fā)揮離退休干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，關(guān)心培養(yǎng)下一代的示范和教育作用，發(fā)揮離退休干部為構(gòu)建和諧社會的參謀作用。組織老干部到宜興參觀，更深地了解了宜興的歷史文化遺產(chǎn)。并召開了老干部通報會，每月向老干部們通報了黨委、政府所做的工作，與上級組織積極配合，解決離退休干部的待遇問題。
組織工作個人工作總結(jié)篇十七
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了團隊這個大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F隊自己的品牌！在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
4工作教訓(xùn)
經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2. 對流程不夠熟悉；
3. 工作不夠精細(xì)化；
4. 工作方式不夠靈活；
5. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理
6. 缺少平時工作的知識總結(jié)；
7. 做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
組織工作個人工作總結(jié)篇十八
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了團隊這個大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F隊自己的品牌！在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)20xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細(xì)化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
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會議組織方案。
學(xué)校組織意見。
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組織工作個人工作總結(jié)篇十九
今年以來，在市總，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，作為一名組織員，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，根據(jù)區(qū)總工會安排，通過深入基層指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)抓建會。工作取得一定成效。目前，我區(qū)新增工會組織105家，新增會員4000多人，較好的完成了區(qū)總工會交辦的任務(wù)，受到了區(qū)總工會好評。
今年以來，為完成好市總工會下發(fā)的建會指標(biāo)，及區(qū)總工會給我交辦的具體任務(wù)，針對我區(qū)實際情況進行分析。在區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，為了促進建會工作發(fā)展，繼續(xù)進行了“黨建帶建、稅務(wù)幫建、工商促建”的“三建”工作模式，同時在工商、稅務(wù)建立了一支工會組織員隊伍，實行獎勵機制，促進建會工作發(fā)展，使我區(qū)建會工作出現(xiàn)新的高潮。截止目前，全區(qū)工會組織達到520家，會員5萬多人。
由于上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)及我們實際工作，促進了工會組織步伐。但如何根據(jù)《企業(yè)工會工作條例》對企業(yè)工會進行規(guī)范化管理也擺上了重要議事日程。首先下發(fā)文件，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化管理實施意見》，區(qū)委下發(fā)了《加強和改進黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)》，然后多次深入鄉(xiāng)辦及新建會企業(yè)具體指導(dǎo)工作，并將有關(guān)上墻的資料，工作制度，印刷成冊，發(fā)到各工會。同時從組織形式，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進行具體指導(dǎo)。在汽貿(mào)公司對新聘任的工商、稅務(wù)局組織員進行培訓(xùn)，我講解了有關(guān)工會知識，并現(xiàn)場進行參觀，指導(dǎo)他們開展工作。
為進一步抓好“廣普查、深組建、全覆蓋”工作，我首先積極與工商部門聯(lián)系，同時要求鄉(xiāng)辦對所轄企業(yè)（包括派遣企業(yè)情況）進行摸底調(diào)查。工會制定了實施方案，并規(guī)定2年內(nèi)實現(xiàn)企業(yè)建立工會組織的目標(biāo)。為抓好此項工作，在區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，對工商、稅務(wù)下達了任務(wù)和獎勵政策。區(qū)工會和相關(guān)部門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。我積極做好協(xié)調(diào)和建會指導(dǎo)工作。目前此工作已啟動。
我的工作雖說取得一定成效，但也存在有許多不足之處，如規(guī)范化管理，企業(yè)工會作用的發(fā)揮，進一步抓好“廣普查、深組織、全覆蓋”活動，都需要我盡大力去工作。作為組織員，我不會被困難所嚇倒，要在市總，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，使工會組織工作出現(xiàn)新的生機與活力。
學(xué)校組織意見范文(精華版)。
【精華】團組織關(guān)系介紹信三篇。
會議組織方案。
學(xué)校組織意見。
組織工作個人工作總結(jié)篇二十
近年來，寧波市紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的有關(guān)文件精神，以完善基層紀(jì)檢工作體制機制為核心，以配優(yōu)班子、健全組織、提升素質(zhì)、完善制度為重點，著力提升基層紀(jì)檢組織建設(shè)整體水平，為推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅強保障。
一、注重頂層設(shè)計，強化監(jiān)督檢查
寧波市紀(jì)委與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織建設(shè)的意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委的設(shè)置、干部配備、工作機制、主要職責(zé)和工作權(quán)限等作出明確規(guī)定。中央紀(jì)委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》、浙江省紀(jì)委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的實施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作規(guī)程》下發(fā)后，市紀(jì)委及時召開專題會議，要求各地對貫徹落實文件精神進行自查。在此基礎(chǔ)上，先后兩次組織力量開展實地檢查和調(diào)研督查，并召開專題座談會，對各縣（市、區(qū)）貫徹落實文件精神提出了明確要求。通過專題部署、溝通協(xié)調(diào)、檢查督促等措施，有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織建設(shè)。
二、注重班子建設(shè)，強化人員選配
寧波市紀(jì)委始終把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記、副書記和委員選配工作抓在手中，認(rèn)真貫徹省紀(jì)委《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆中加強紀(jì)檢組織建設(shè)的通知》精神，堅持將政治過硬、公正廉潔、了解農(nóng)村社情民意、在群眾中威信較高的優(yōu)秀干部選配進班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記提名、任免和副書記、委員的任免，都能與縣（市、區(qū)）紀(jì)委協(xié)商或征得其同意，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)高和結(jié)構(gòu)合理。目前，該市152個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），共配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記152名、副書記160名、紀(jì)委委員748名。在選好配強紀(jì)委班子的同時，重點抓好專職紀(jì)檢干部的配備，堅持把那些年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好、工作出色，并且掌握法律、經(jīng)濟、財務(wù)等專業(yè)知識的優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織。據(jù)統(tǒng)計，換屆后新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委人數(shù)為214名；目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共有紀(jì)檢干部437名，除紀(jì)（工）委書記、副書記外，有專職紀(jì)檢干部125名。
三、注重探索創(chuàng)新，強化合力形成
為適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢，加強對農(nóng)村基層從事公務(wù)活動人員的有效監(jiān)督，寧波市紀(jì)委、監(jiān)察局積極鼓勵、支持各縣（市、區(qū)）結(jié)合實際，探索設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室，發(fā)揮紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，促進農(nóng)村基層干部依法行政、廉潔從政。目前，全市9個縣（市、區(qū)）有107個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立監(jiān)察室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察室的設(shè)立，整合了審計、農(nóng)經(jīng)等資源，理順了基層監(jiān)察、審計工作領(lǐng)導(dǎo)體制，使監(jiān)察審計由原來的掛靠拼用、多頭分管轉(zhuǎn)變?yōu)楠毩⒆灾?、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有利于基層監(jiān)察審計力量的集中調(diào)配和統(tǒng)籌使用。同時，以監(jiān)察審計室名義開展工作，一方面，借助紀(jì)檢監(jiān)察力量，推動了審計項目的順利開展，加大了審計結(jié)果的運用力度；另一方面，審計的介入，為基層案件辦理、執(zhí)法監(jiān)察、紀(jì)檢信訪案件調(diào)處等提供了可靠依據(jù)和保障，有效提升了工作質(zhì)量。
四、注重教育鍛煉，強化能力建設(shè)
市、縣兩級紀(jì)委始終把提升紀(jì)檢干部素質(zhì)作為重要任務(wù)來抓。一方面，強化教育培訓(xùn)。在抓好經(jīng)常性思想政治教育的同時，堅持逢進必訓(xùn)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀(jì)檢干部培訓(xùn)納入市、縣兩級紀(jì)委干部培訓(xùn)計劃，采取開展業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、開設(shè)廉政講堂、召開理論研討會等多種方式，提高基層紀(jì)檢干部綜合素質(zhì)，近兩年來共培訓(xùn)新任基層紀(jì)檢干部357人次。另一方面，注重實踐鍛煉。如規(guī)定縣（市、區(qū)）紀(jì)委新任紀(jì)檢監(jiān)察室主任、副主任，必須到市紀(jì)委掛職鍛煉3個月以上；各地每年從基層選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的紀(jì)檢干部到縣（市、區(qū)）紀(jì)委掛職鍛煉；縣（市、區(qū)）紀(jì)委每年選派一批紀(jì)檢干部到重大項目、骨干企業(yè)掛職鍛煉，使其工作能力得到全方位鍛煉。
五、注重機制建設(shè)，強化工作落實
緊緊圍繞加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重從機制建設(shè)上入手，推動基層紀(jì)檢各項工作落實到位。如探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作區(qū)域協(xié)作機制，按區(qū)域鄰近等原則，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織劃分進3至4個片區(qū)，定期不定期組織開展業(yè)務(wù)交流活動或交叉檢查、聯(lián)合辦案、案件審理等工作，每個協(xié)作片區(qū)由縣（市、區(qū)）紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委每年查辦案件總量保持在630件左右。又如，推行信訪舉報工作延伸考核制，從20xx年開始，市紀(jì)委對各縣（市、區(qū)）紀(jì)檢信訪舉報工作的考核，由原來的單獨考核縣級紀(jì)委延伸到抽查2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委，把基層信訪舉報案件辦理情況作為考核縣級紀(jì)委的一項重要指標(biāo)。市、縣兩級紀(jì)委還通過領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)系指導(dǎo)等措施，促進基層紀(jì)委認(rèn)真辦理紀(jì)檢信訪案件。再如，建立紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理考核制，在全面開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核的基礎(chǔ)上，有的縣（市、區(qū)）紀(jì)委年初發(fā)文明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察工作考核項目，在年底進行集中考核；有的對信訪舉報、紀(jì)檢監(jiān)察信息或作風(fēng)效能建設(shè)等單項工作進行目標(biāo)考核。
組織工作個人工作總結(jié)篇二十一
時光匆匆，隨著本學(xué)期即將結(jié)束，團總支學(xué)生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。站在歲末，透視即將逝去的這一學(xué)期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。 組織部作為系團總支的一個核心部門，面向全院的青年團員工作。在這一學(xué)期里，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團總支的直接指導(dǎo)下，以及全院同學(xué)的監(jiān)督和配合下，各項工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結(jié)組織部在20xx-20xx上學(xué)期的工作。
為豐富團員的文化生活，展現(xiàn)江服文化，我院每月每個班都開展主題團日活動。這一學(xué)期的活動主題分別為 ：“愛國愛?！?，“養(yǎng)成教育”，“誠信感恩”。這學(xué)期主題團日活動的順利開展和圓滿結(jié)束，是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團日活動開展，讓團員們有了更多的認(rèn)識，也讓我們增加了對這團日活動的開展的經(jīng)驗，完善我部的不足。
本學(xué)期順利完成了團證注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團員資料整理（全院團員檔案整理、基層共青團組織系統(tǒng)維護）、團費收繳等常規(guī)工作?，F(xiàn)我院共有團支部43個，團員人數(shù)1314人。
在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使
我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
中國共青團時黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個基本任務(wù)，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在分院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點來抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團總支的政策和要求，為當(dāng)充實了后備力量，實現(xiàn)了黨團共發(fā)展的新格局。
20xx-20xx年上學(xué)期在團總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)62名，取得了良好的效果。總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強組織不的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經(jīng)驗不足、考慮不周全、督促不到位，為出現(xiàn)了一些失誤。在今后我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。
組織部作為團總支、學(xué)生會最重要的職能部門之一，肩負(fù)著團總支、學(xué)生會的長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強團總支學(xué)生會各部門聯(lián)系的責(zé)任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)，能否積極有效的完成組織交辦各項工作。
經(jīng)過長時間的精心準(zhǔn)備工作，我部在12月2號成功展開了江西服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院時裝設(shè)計分院“第七屆團員培訓(xùn)大會”。在這次的培訓(xùn)中，向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了團員的性質(zhì)，確立了學(xué)生干部要樹立全心全意位同學(xué)服務(wù)的意識；明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命；同時讓學(xué)生干部學(xué)習(xí)了共青團的創(chuàng)立過程和要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。從培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作到培訓(xùn)的圓滿結(jié)束，我們也出現(xiàn)了一些問題，是由于我們的經(jīng)驗不足，考慮不周全等因素。從這次的培訓(xùn)中我們學(xué)到了許多，充實了更多的經(jīng)驗，我相信在以后再次開展大會的時候一定更加的完美。
在這學(xué)期以來，團總支、學(xué)生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團總支、學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也全力支持。在我院承辦的潤華獎大賽中，我部負(fù)責(zé)服裝組（收集設(shè)計者的參賽服裝和整理），在整個活動中我部都幾級的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環(huán)保時裝設(shè)計大賽中，我部負(fù)責(zé)各個設(shè)計者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中，我部成功的完成了這項工作，并取得良好的效果。
組織工作個人工作總結(jié)篇二十二
在本學(xué)年的工作中組織部干事認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照計劃完成了各項工作，但是仍有一些方面值得注意和改進：
上學(xué)期應(yīng)該及時對新干事進行學(xué)生社聯(lián)組織文化、組織部工作范圍和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)并督促干事學(xué)習(xí)章程并提高干事主動學(xué)習(xí)的意識和能力；下學(xué)期應(yīng)及時對干事進行文檔、各部門分工、學(xué)生社團情況等其他方面的培訓(xùn)，讓干事跳出組織部部門的工作，以全局的眼光看待學(xué)生社聯(lián)和學(xué)生社團，培養(yǎng)思考問題和解決問題的能力。
應(yīng)及時保存學(xué)生社團注冊材料、學(xué)生社團活動申報表、活動評定表、學(xué)生社團會圓滿意度調(diào)查結(jié)果、學(xué)生社團會議考勤簽到等各項考核資料并定期整理，作為評獎評優(yōu)的依據(jù)。
要從開始嚴(yán)格常委會內(nèi)部考勤，杜絕常委缺勤的行為。
進入長江大學(xué)將近四個月來，是社聯(lián)給了我適應(yīng)大學(xué)、融入大學(xué)的平臺。在關(guān)輝老師的講堂上、在約20次的組織部例會中、在第七屆長江大學(xué)社團文化節(jié)期間，我了解并認(rèn)知自己還不夠成熟，但我相信自己在以后的工作中可以慢慢地向成熟過渡……總之在社聯(lián)我所獲得的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我所付出的。
期間我學(xué)會兩句話。一句：“馬上做，親自做”這是關(guān)輝老師在高校干部培訓(xùn)班的一句贈言。我想這也是關(guān)輝老師能有今天的成功的一個不可忽視的精神勵志之言與切身感受的凝集。對于我們這些初涉大學(xué)、稚氣未脫又意氣風(fēng)發(fā)、雄心壯志的青年人是一個提醒和勉勵，讓我知道大學(xué)生干部的威信來源在于你是真真正正在努力學(xué)會優(yōu)秀，你面對任何事自己都會從小事做起，親自一點一點地做。你就會i獲得你所希望的威望與肯定。涓涓細(xì)流，日久匯海；博眾約取，厚積薄發(fā)：就是這個道理吧。另一句：“過程比結(jié)果更重要”余秀雙部長一直鼓勵我們組織部干事的語句，她告訴我們工作的質(zhì)量很重要，但也要學(xué)會尋找其中的興奮點，享受工作的樂趣，也鼓勵我們干事要相互配合，相互學(xué)習(xí)，在歡笑中一起成長。這兩句話雖淺顯但精煉，是值得我去思考付諸行動的。
期間我懂得兩件事。就是在大學(xué)里，一個大學(xué)生不僅僅要以當(dāng)代新90大學(xué)生的視角去看待世界、生活、交際、感情，更要學(xué)會用一個社會人的角度深度去看問題背后的東西，其實在高中也想過這個問題，但不強烈，因為想了也沒用，當(dāng)時只能做做做試卷考大學(xué)嘛！上大學(xué)后我真切地發(fā)現(xiàn)這中將數(shù)學(xué)思維、邏輯思維相結(jié)合的思維方式對大學(xué)生尤其重要。其次大學(xué)生的心理波動太大了，都太容易情緒化。我也有幾次都想放棄自己的大學(xué)，去做些世人不做的事，不管其他人的看法只要自己開心就好。最終發(fā)現(xiàn)我錯了，只是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，一種不敢面對現(xiàn)實的人的表象?！皦氖驴偸遣粩喟l(fā)生，可還是有很多辦法來解決困難。永遠(yuǎn)不要忘記學(xué)進修學(xué)問，拓闊胸襟。人生所有煩惱的會不多不少永遠(yuǎn)追隨，只不過學(xué)識涵養(yǎng)可以使一個人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已”這句話從自李開復(fù)的博客，它讓我重拾信心去面對一切不順。
祝所有關(guān)心我的朋友們圣誕快樂、元旦快樂、新年快樂，天天開心。