總結可以幫助我們在時間有限的情況下，更快地從經(jīng)驗中吸取教訓，避免重復犯錯。總結中應該客觀公正地評價所總結的對象或事物。下面是一些經(jīng)典的讀書推薦，希望能夠給大家?guī)黹喿x的樂趣。
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇一
大家下午好。
首先我代表公司，對大家選擇xxx，加入xxx這個大家庭，表示熱烈的歡迎。你們的加入將為公司帶來年輕和活力，帶來希望和未來。20**年的夏天注定是一個令人難忘的夏天，對于你們來說更是你們?nèi)松械挠忠粋€新的起點。與天氣一樣持續(xù)保持高溫的，是你們走出校園懷揣的滿腔的熱血;與天氣一樣會不斷變冷的，是你們對社會對人生的憧憬，一直會冷卻到你與社會融為一體，這就是你們這幾年將要面對的生活的歷練，社會的洗禮。看到大家青春靚麗的面孔，我仿佛看到了27年前的我，只是我沒有你們這么光鮮和靚麗，也沒有你們這樣的成熟和自信，可能比你們多的是僅僅是對改變生活的追求和渴望。所以今天我在這里我不想和大家提什么要求，因為你們在剛剛的入職教育中已經(jīng)學習了一部分，并且在今后的工作中可能還會一直學習。我也不想對大家提什么希望，因為你們已經(jīng)承載無數(shù)親人朋友的希望和期待，我只想用我多年的工作體會來和大家分享，這聽起來，也許你們覺得會是另外一種要求。
體會一：用心工作，這里說的重點是心;。
1)用事業(yè)心去工作。把心放在事業(yè)上，這是我們那個年代的要求，現(xiàn)在我覺得可能應該換一種說法，把事業(yè)心放在心上，這樣說起來，可能更加貼切一些，擁有事業(yè)心，你就會忙的快樂，累的歡喜。
2)用進取心去工作。進取心是成功的起點，有了進取心，你會更加愛上你的工作，所以應該把進取心根植在你的內(nèi)心深處。
3)用責任心去工作。責任是一種工作的態(tài)度，對工作負責任，才能進入用心的狀態(tài)，擁有一流的責任心，才能做出一流的成績和貢獻。
4)用感恩的心去工作。用感恩之心取代抱怨之心，用感恩的心回報工作，只要心存感恩，你就必定能成就一番事業(yè)。
5)用寬容心去工作?，F(xiàn)在社會需要更多的寬容，現(xiàn)在的企業(yè)更需要能欣賞它的長處，能包容它的短處的員工。
6)用平常心去工作。用平常心看待職位和薪水，始終相信付出總有回報。正所謂事事平常心，事事皆平常;人人平常心，人人不平常。
體會二：專心做事，這里說的重點是事。
1)想做事。只要想做事，就沒有做不成的事，遇到事情，不是想能不能做，而是應該去想怎么去做，你做的事情越多，成功就會越多，也就會越來越得到重視。
2)肯做事。就是自覺自愿去做事，不是被動等事情，而是主動找事做，做事情是你價值體現(xiàn)的重要途徑，所以在做事情時，一定要拿出真心和誠意。
3)能做事。能夠做事才算有真本事，但是要記住，不能只做低于自己能力的事，更要做有挑戰(zhàn)性的事情，只要能把事情做到位，自然會得到領導的認可。
4)會做事。會做人，會做事，這需要有一定的歷練，但是我們可以先從與人共事開始，要耐得住性子，要能夠俯的下身子，不要問事情有多難，只要問自己如何去完成。
5)敢做事。不要怕做事，而是要敢做事，對待工作一定要有沖勁，要有激情，要敢于直面挑戰(zhàn)，做你感到害怕的事情，這樣你才能一次一次的超越自己。
6)做成事。不是簡單的把事情做完，而是應該把事情做成，不要說自己有多少努力，要說有沒有把事情做成。企業(yè)一定是讓想做事的人能做事，讓做事的人做成事，讓做成事的人做大事。
7)不出事。做完事情，養(yǎng)成認真檢查的習慣，避免錯事非常重要。同時勤請示，常匯報也是少犯錯誤的秘訣，這樣才有可能不出事。這是我，或者說我們六十年代的同志，相對比較一致的體會，有些可能有點過時了，有些體會，你們九十年代年輕的同志可能不是完全認同，這個沒有關系，只是一個分享。相信大家只要堅持你的信念，找準你的方向，只要目標正確，通過你的堅持和努力，就一定能夠實現(xiàn)你的夢想，實現(xiàn)你的價值。衷心期待大家取得成功，共同為xxx，為xxx、為國家、為社會創(chuàng)造價值。
謝謝大家!
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇二
尊敬的各位領導、同志們：
首先衷心感謝等領導在百忙之中宣布對我的任命，感謝*局長對我過往工作的肯定和褒揚，感謝公司和局領導對我的關懷和厚愛，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持。衷心的謝謝你們！
今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，我將倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
一、加強學習，提高能力。向書本學，向實踐學，向老同志學習，以工作能力和水平的提高保證本職工作的開展。
二、恪盡職守，勤奮工作。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉換，進入工作狀態(tài)，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
三、維護大局，加強團結。自覺找準位置，積極當好參謀助手，做到不越位、不離位、不缺位。
四、懂規(guī)矩、守紀律、講廉潔。嚴格遵守規(guī)章制度，堂堂正正做人，干干凈凈干事。
最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監(jiān)督。
謝謝大家！
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇三
尊敬的市委領導、同志們：
在__大會剛剛結束的關鍵時期，市委任命我為城縣縣委書記，我堅決擁護市委決定。在此，衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)和信任!十分感謝全縣人民和廣大干部給予我的支持和幫助!能繼續(xù)和同志們一道工作、生活，我感到非常榮幸!
三年前，我從項城市調(diào)到鄲城縣工作。讓我感到欣慰的是，城130萬父老鄉(xiāng)親非常真誠地接納我、配合我、幫助我、支持我。幾年來，全縣廣大干部群眾在市委、市政府和以黃祥利同志為首的鄲城縣委的正確領導下，縣四大班子領導和廣大干部群眾為建設鄲城嘔心瀝血、辛勤耕耘的拼搏精神，時刻都在教育著我，激勵著我努力工作。這期間，我向大家學到了很多東西，真切地感受到，鄲城是個充滿希望的好地方，發(fā)展?jié)摿薮?，班子和諧團結，干部踏實肯干，人民勤勞樸實。我為自己能夠加入一個團結奮斗的領導集體、成為130多萬人民的一員，有機會為鄲城的建設與發(fā)展，貢獻自己的微薄之力，深感榮幸和自豪!
目前，__城正面臨著千載難逢的發(fā)展機遇。全省中原崛起發(fā)展勢頭強勁，各縣市你追我趕發(fā)展步伐加快，在我縣經(jīng)濟綜合實力不斷增強，許多重點項目紛紛落戶鄲城，城市建設日新月異、基礎設施日臻完善的今天，全縣干部心齊、氣順、勁足，加快發(fā)展的熱情高漲。市委任命我為縣委書記，我深知這一信任的份量。
從今天起，我將繼續(xù)為鄲城的建設與發(fā)展，奉獻自己全部的熱情、智慧和汗水，以不負鄲城人民的期望，不負歷史的重托，團結帶領縣全縣人民，牢固確立搶抓機遇的強烈意識和奮力趕超的堅定理念，圍繞各項目標任務，加快推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，使加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展成為縣委、政府工作的主旋律，成為__縣追趕型、跨越式發(fā)展的最強音。
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇四
在全市上下處于加快發(fā)展、共謀振興的關鍵時期，承蒙市委信任，任命我為秘書工作區(qū)委書記，將這一付重擔交給我來承擔。從今天開始，我就會與同志們朝夕相處，一道工作，為秘書工作百姓服務。同時，感謝胡部長不辭辛苦送我到秘書工作來工作，更感謝秘書工作同志們接納我來秘書工作工作。為了做好工作，使大家對我有個初步了解，我在這里表個態(tài)，說四句話。
一是貫徹上級精神，辦好秘書工作事情。今年是“”規(guī)劃開局之年，市委十一屆十次全會描繪了未來五年全市發(fā)展藍圖，指明了我們今后工作的方向。去年年末和今年年初，在秘書工作書記和秘書工作區(qū)長的領導下，我們昂區(qū)也制定了今年乃至今后五年的發(fā)展規(guī)劃。我會在這個基礎上，認真調(diào)查研究，詳細了解區(qū)情，盡快進入角色，完善工作思路，使我區(qū)工作今年就能有個新起色。以實實在在的工作業(yè)績，贏得秘書工作實實在在的發(fā)展，使全區(qū)人民共享改革發(fā)展成果。
二是堅持執(zhí)政為民，關心百姓疾苦。重視和解決民生問題不僅是民心所向，也是國運所在。我將始終牢記為民服務宗旨，時刻做到在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，把群眾滿意作為最高標準，認真聆聽百姓的聲音，真情關心百姓的疾苦，切實維護百姓的權益，把就業(yè)、就醫(yī)、就學、住房等事關民生的工作作為重中之重認真抓好，讓全區(qū)人民生活得更加幸福、更有尊嚴。
三是堅持團結干事，致力于加快發(fā)展。團結出生產(chǎn)力，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力。近年來，兆憲書記、大偉區(qū)長團結和帶領全區(qū)人民搶抓機遇，奮發(fā)圖強，攻堅克難，使區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng)造了秘書工作發(fā)展史上的輝煌時期，為秘書工作的長遠發(fā)展打下了扎實的基礎。在今后工作中，做為班長，我會時時、處處、事事求團結。在團結中，當好“班長”，統(tǒng)好班子、帶好隊伍，創(chuàng)造一個風清氣正的良好環(huán)境，為加快秘書工作發(fā)展提供堅強保障。
四是帶頭干凈干事，做到廉政勤政。廉潔從政是黨對領導干部的基本要求，更是群眾最關心的事情。我深深知道廉潔從政的重要性，我會嚴格遵守黨紀法規(guī)和中央及省委、市委關于廉潔自律的各項規(guī)定，正確運用黨和人民賦予我的權力，接受同志們的監(jiān)督，堅決做到既干事又干凈。同時，我也會帶領大家共同搞好廉政建設，打造一個廉潔、高效、全心全意為人民服務的干部隊伍，樹立良好的黨員領導干部形象。
各位領導，同志們，接過區(qū)委書記這副重擔，我深感責任重大、使命光榮。我一定不辜負市委的重托，不錯過歷史的機遇，不耽擱發(fā)展的腳步，對得起秘書工作豐厚的資源和底蘊，對得起人民的期待和重托。以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加昂揚的干勁，建設一個經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、人民幸福安康的新秘書工作。
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇五
同志們：
今天，縣政府在這里召開縣政府領導班子成員見面會，目的就是理清工作思路，明確工作分工，提出工作紀律，強調(diào)工作要求。通過這次會議，讓我們在縣委的堅強領導下，齊心協(xié)力，做好經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)工作，實現(xiàn)在贛閩邊際地區(qū)快速崛起。剛才，縣委林書記作了一個非常精辟的講話，令人振奮，令人鼓舞，請大家深刻領會、認真貫徹落實林書記的講話精神。會上，縣政府各位班子成員分別作了表態(tài)性發(fā)言，表明了做好政府工作的信心與決心，都講得很好，聽了以后，很受感動。下面，我談幾點意見。
一、關于當前及今后工作的思考。
近年來，我縣在上級黨政組織的正確領導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，大力推進“一招三化”發(fā)展戰(zhàn)略，與時俱進，扎實工作，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著的成就。這些成就的取得，為我縣今后趕超發(fā)展奠定了良好的基礎。“十一五”時期，我縣將進入快速發(fā)展時期。市委鐘書記對我縣寄予厚望，要求把我縣建成江西對接閩臺經(jīng)濟的橋頭堡，撫州實施趕超發(fā)展的排頭兵?？h委林書記高屋建瓴，提出了發(fā)展的宏偉藍圖，要求全縣要依托京福高速公路，對接并融入海峽西岸經(jīng)濟區(qū)，工作中突出一個重點（主攻工業(yè)園），實現(xiàn)三個突破（在工業(yè)化、城市化和新農(nóng)村建設上取得突破），建設五個基地（承接閩臺地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉移基地、陶瓷產(chǎn)品出口基地、新興制造業(yè)基地、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供應基地和休閑旅游度假基地），打造三個建設成為對接閩臺經(jīng)濟的橋頭堡、獨具產(chǎn)業(yè)特色的工業(yè)縣、由閩入贛的第一縣，確保財政收入今年過億、三年翻番、五年位居全市前列，爭當撫州趕超發(fā)展的排頭兵，實現(xiàn)在贛閩邊際地區(qū)快速崛起。
今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，我們將認真學習借鑒歷屆政府所取得的經(jīng)驗，按照市委鐘書記、縣委林書記提出的工作要求和縣政府年初制定的奮斗目標，狠抓落實?？偟膩碚f，新任政府班子抓經(jīng)濟、促發(fā)展的決心不變，大改革、大開放的舉措不變，富民強縣的目標不變。今后的幾年，我們將認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持以人為本，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，全面履行政府職能，建設行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，打造務實、高效、為民和法治型政府。為了認真貫徹落實好市委鐘書記、縣委林書記關于我縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的精神，在這里，我就當前和今后一段時期的政府主要工作提出以下要求。
第一、要堅持不懈地加大招商引資工作力度，推進外向型經(jīng)濟發(fā)展。
要堅持招商引資不動搖，大力創(chuàng)新招商理念，轉變招商方式，廣泛開展專業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)招商、環(huán)境招商、以商招商。今年的時間已接近過半，當前的招商引資要緊盯今年，著眼明年。明年的招商引資工作，要做到“強、多、深、優(yōu)”。強，就是招商引資的工作力度要加強。要實行重獎重罰，對完成任務、引進大項目的，給予重獎。沒有完成任務的，對單位領導及干部職工都要給予一定處罰，以充分調(diào)動各方面招商引資的積極性。要繼續(xù)實行縣直單位主要負責人外出招商考核制度，每個領導都要有足夠的時間外出招商。多，就是招商引資的隊伍要增多。
不僅現(xiàn)有的招商小分隊要繼續(xù)充實力量，而且各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）都要選派精干人員組建招商小分隊，列入縣招商小分隊序列，引進工業(yè)項目入園區(qū)，并納入考核。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）招商小分隊由懂外向型經(jīng)濟的一名副職領導擔任小分隊隊長，黨政主要領導當顧問，年終考評，小分隊所取得的成績，也就是黨政主要領導的政績。深，就是小分隊外出招商的程度要深，小分隊要成為尖刀班，深入福建等沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)進行招商。去年，福建提出建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的戰(zhàn)略構想，我們要抓住這一契機，對福建建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)進行深入分析研究，把握其產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉移的動向和趨勢，及時接替跟進。
優(yōu)，就是要有選擇地引進大項目、好項目、外資項目，重點引進一批投資規(guī)模大、帶動能力強的龍頭企業(yè)，引進一批配套企業(yè)、相關企業(yè)、上下游企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。對一些消耗資源的項目，如木竹加工、小水電、旅游開發(fā)等，要實行招商選資，不能造成資源閑置。要走好招商引資“三步曲”：招商小分隊負責找客商、談項目，縣級領導高位推動，工業(yè)園區(qū)承接項目并提供全程服務。要進一步優(yōu)化投資環(huán)境，更加注重環(huán)境引商和服務安商，在招項目企業(yè)的同時，也要招進來現(xiàn)代物流業(yè)（運輸、包裝、儲存、搬運、配送、報關、信息處理等）、金融服務業(yè)（投資、租賃、擔保、理財、信貸等）、商務服務業(yè)（企業(yè)管理、法律服務、咨詢與調(diào)查、知識產(chǎn)權、市場管理、廣告業(yè)、職業(yè)中介、旅行社等）、信息服務業(yè)（網(wǎng)絡傳輸、計算機、管線、數(shù)字處理等）和交通運輸業(yè)等生產(chǎn)性服務行業(yè)，同時要切實提高辦事效率，增強服務意識，積極協(xié)助企業(yè)做好廠房建設、證照辦理、員工招收等各項工作，切實為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題和存在的困難。7月份將召開全縣招商引資工作調(diào)度會，排位后三位的要作表態(tài)性發(fā)言，分析原因，尋找差距，招商引資工作做得較好的作經(jīng)驗介紹。今年下半年，要盡快組建行政服務中心，實行項目聯(lián)審聯(lián)批，做到一棟樓辦公、一條龍服務，著力解決辦事拖拉、效率低下、工作不到位問題。
第二、要堅持不懈地加大主攻工業(yè)力度，推進新型工業(yè)化進程。
目前，我縣的經(jīng)濟總量還較小。去年，我縣的財政收入在全省99個縣市區(qū)中列第92位，人均財政收入列第80位。財政收入不高，說明我縣的經(jīng)濟總量小。而經(jīng)濟總量小，最主要的原因就是我們的工業(yè)不強。因此，必須下大力氣主攻工業(yè)。一是要圍繞工業(yè)園區(qū)抓工業(yè)。園區(qū)發(fā)展是全縣工作的大局，是決戰(zhàn)工業(yè)的主陣地，是加快發(fā)展的主戰(zhàn)場。為了切實提高園區(qū)自主發(fā)展能力，今年縣委、縣政府對園區(qū)管理體制進行了完善，在園區(qū)建立起了責權利相統(tǒng)一的工作機制和激勵機制。目前，工業(yè)園區(qū)的領導班子通過公推公選已全部到位，工作人員也即將通過公開選調(diào)選招配齊。新任的工業(yè)園區(qū)領導要以園區(qū)發(fā)展為已任，懂經(jīng)濟、善管理、能吃苦。
懂經(jīng)濟，就是要能把握經(jīng)濟發(fā)展的的大勢，能夠從全局、長遠的角度謀劃園區(qū)的發(fā)展。善管理，就是要善于內(nèi)部管理，抓好工業(yè)經(jīng)濟，要熟悉經(jīng)濟、法律等方面知識，精于商務談判，能調(diào)動方方面面的力量支持園區(qū)發(fā)展。能吃苦，就是要不怕加班加點，不怕受苦受累，不計較個人得失。各有關職能部門要解放思想，開拓創(chuàng)新，自覺服從發(fā)展的大局，支持園區(qū)建設。
今年，園區(qū)工作的重點是：一期落戶企業(yè)要達產(chǎn)達標。二期要盡快引進企業(yè)落戶，并完善基礎設施建設。三期要抓緊征地，并著手“五通一平”。同時，要制定園區(qū)發(fā)展規(guī)劃和考評方案，要倒計時推進建設，加快進度。
二是要圍繞支柱產(chǎn)業(yè)抓工業(yè)。陶瓷業(yè)，要制定好發(fā)展規(guī)劃，當前重點是要加快現(xiàn)有技改項目的建設，實現(xiàn)達產(chǎn)達標，同時，要引進一些龍頭企業(yè)和配套企業(yè)，使產(chǎn)業(yè)迅速擴張，通過努力和發(fā)展，使我縣的陶瓷業(yè)在2010年達到年創(chuàng)稅5000萬元的目標，真正成為縣域經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。服裝制鞋業(yè)，主要是通過發(fā)揮土地成本、勞動力成本低的優(yōu)勢，引進一些新的企業(yè)。木竹加工業(yè)，要通過逐步關停一些粗加工、納稅小的企業(yè)，集中資源上規(guī)模大、深加工、創(chuàng)稅能力強的企業(yè)?；そú暮托∷姌I(yè)，要加快現(xiàn)有項目的建設速度，盡早投產(chǎn)。今年開始，我們將著手對每一項產(chǎn)業(yè)，包括五大支柱產(chǎn)業(yè)和物流、旅游、烤煙、食用菌、毛竹等產(chǎn)業(yè)分別制定近期、中期、遠期發(fā)展規(guī)劃，提出發(fā)展目標和具體措施，由一到二個縣級領導主抓一項產(chǎn)業(yè)，每年進行考評，獎罰并舉，一抓到底，抓出成效。
三是圍繞重點企業(yè)抓工業(yè)。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模大小、創(chuàng)稅情況和發(fā)展前景，每年選擇10余戶企業(yè)作為全縣重點企業(yè)，由縣級領導掛點扶持，采取招商引資、銀行融資、爭取項目資金、全民創(chuàng)業(yè)相互促進、協(xié)調(diào)推進的辦法，加大重點企業(yè)投入，擴大規(guī)模，增強發(fā)展后勁。今年要在為企業(yè)融資、企業(yè)服務等方面有大的突破，擬通過招商引資方式成立擔保公司、拍賣公司，發(fā)展中介服務組織，積極為企業(yè)提供服務，緩解企業(yè)貸款難問題。要對重點企業(yè)實行動態(tài)管理，一年一定，要求掛點領導為企業(yè)解決一些實際問題，將企業(yè)納稅指標與掛點領導的獎罰掛鉤，培植一些利稅大戶。力爭到2010年，全縣工業(yè)稅收占財政收入的比重達到60以上，納稅100萬元以上的企業(yè)要達到20戶以上，納稅500萬元以上的企業(yè)要達到5戶以上，納稅1000萬元以上的企業(yè)至少有1戶。
第三、要堅持不懈地加大“三農(nóng)”工作力度，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)水平。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎上，要調(diào)整優(yōu)化種養(yǎng)結構，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。圍繞把建成優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品供應基地，調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局，制定實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，集中力量發(fā)展烤煙、食用菌、毛竹三大產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)烤煙規(guī)?；?、食用菌公司化、毛竹產(chǎn)業(yè)化。前不久，縣里對積極發(fā)展煙葉生產(chǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予了一定的資金獎勵，其目的就是要進一步激發(fā)各地發(fā)展烤煙的積極性，抓住“北煙南移”的機遇，擴大烤煙生產(chǎn)面積，盡快形成種植規(guī)模，使我縣進入全省煙葉生產(chǎn)重點縣行列，在全省烤煙發(fā)展戰(zhàn)略上有位置，項目上有扶持，資金上有安排，促進這一富民強縣產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
食用菌產(chǎn)業(yè)要大力推廣非木屑原料生產(chǎn)技術，堅決禁止砍伐天然闊葉林種植食用菌，要在提高食用菌產(chǎn)品附加值上下功夫，實現(xiàn)公司化運作，確保食用菌銷售在使我縣成為食用菌集散地。要通過政策傾斜，激發(fā)農(nóng)民育竹積極性，鼓勵企業(yè)建立毛竹生產(chǎn)基地，加快毛竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。與此同時，要按照“五新一好”（發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，形成新機制，建設新村鎮(zhèn)，樹立新風尚，培育新農(nóng)民，創(chuàng)建好班子）的要求，堅持規(guī)劃先行、群眾自愿、分類指導、循序漸進的原則，扎實推進新農(nóng)村建設。
第四、要堅持不懈地加大城市建設力度，推進城市化進程。
要抓緊做好城市總體規(guī)劃的第四輪修編。規(guī)劃決定城市的未來，決定城市的形象，決定城市的功能。城市規(guī)劃要適度超前，要做到高起點、高標準，做到三、五十年不落后。要建設具有現(xiàn)代氣息、鮮明特色的'標志性建筑。要加快城市十大重點工程以及通過招商引資新上的一些重大工程建設進度。每項工程要列出時間表，采取倒計時的辦法，加速推進建設步伐，當前，要抓住天氣睛好的有利時機，做到“雨天一天是一天，晴天一天當三天”，積極組織施工。當前重點是要抓好新區(qū)建設，完善新區(qū)路網(wǎng)等基礎設施，加快新區(qū)在建工程建設進度。廣場建設要加快，確保在9月完工。水槽片區(qū)建設、二級客運站建設、日峰商業(yè)步行街建設要加快進度。供水調(diào)度中心、新城大市場、直屬庫商業(yè)街、影劇院及新區(qū)教育園都要盡快進入實質(zhì)性建設階段。要千方百計籌集城市建設資金。土地和城市建設規(guī)費是籌集建設資金的主要渠道，要加大土地收儲力度，適當控制土地供應，增加土地的經(jīng)營收益。要加大建設規(guī)費的收繳力度，除工業(yè)項目外，各種建設規(guī)費不得減免。要提升建設管理水平，盡快成立市容管理局，建立市容管理長效機制，降低城市運營成本。
第五、要堅持不懈地做好總部經(jīng)濟文章，做大財政“蛋糕”。
來后，我到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研都提到要大力發(fā)展總部經(jīng)濟，實現(xiàn)財政快速增長。總部經(jīng)濟就是把公司設在本地，生產(chǎn)經(jīng)營銷售在外，納稅在總部所在地，有的可以做到“無中生有”。我縣經(jīng)濟總量偏小，發(fā)展總部經(jīng)濟是迅速做大財政的一種最為便捷、有效的方法，可以為下一步工業(yè)發(fā)展積累資金，做到長短結合，以短養(yǎng)長。為此，縣政府班子成員、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分利用各自的人力資源，發(fā)揮好有一批籍在外創(chuàng)業(yè)的知名人士的優(yōu)勢，想方設法引進包括物流企業(yè)在內(nèi)的各類總部公司，多創(chuàng)稅收，實現(xiàn)財政快速增長。在抓好財政收入的同時，要加快財政體制改革。明年要全面實行部門預算，實行國庫集中支付，進一步加大政府調(diào)控力度，集中資金搞建設。
第六、要堅持不懈地發(fā)展社會各項事業(yè)，促進社會和諧穩(wěn)定。
要進一步深化各項改革，加快機制體制創(chuàng)新。要認真解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，發(fā)展社會各項事業(yè)。要十分重視社會穩(wěn)定工作。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，社會不穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展就得不到保障。要加強矛盾糾紛的排查，認真梳理影響社會穩(wěn)定的各種不利因素，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，努力把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，努力維護好社會穩(wěn)定。要建立信訪長效機制，制定完善信訪應急預案，對于發(fā)生的上訪，有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在規(guī)定的時間內(nèi)趕到現(xiàn)場處理，同時要做到“三個到位”：
一是做到政策兌現(xiàn)到位，承諾的政策條件必須堅決兌現(xiàn)，做到言而有信。
二是做到說服教育到位，耐心細致地做好思想工作，化解矛盾。
三是做到打擊制止到位，對于一些無理取鬧的上訪人員，要堅決依法制止，維護社會正常秩序。
二、關于政務辦理、經(jīng)費安排、人事審批的程序要求。
沒有規(guī)矩，不成方圓。一級政府的各項工作，也應當遵守各項工作準則和程序規(guī)定。2004年，縣政府依據(jù)上級政府工作規(guī)則，結合實際制定了《縣人民政府工作規(guī)則》，兩年來，縣政府及各組成部門切實按照規(guī)則要求做好了各項工作。為了進一步轉變政府職能、管理方式和工作作風，提高行政質(zhì)量和效率，努力建設務實、高效、為民和法治型政府，在這里，我就政府工作規(guī)則的幾項重要內(nèi)容作些強調(diào)。
第一、關于縣長辦公會議召開的程序要求。
縣長辦公會議的主要任務是傳達貫徹上級黨政機關和縣委的指示、決定和重要工作部署以及重要會議精神。貫徹落實縣政府全體會議確定的有關工作，研究具體措施。討論決定縣政府的重要工作，研究處理縣政府日常工作中的一些具體事項，溝通縣政府各分管口的工作情況，研究布置下一步工作。討論報請上級政府和縣委審定的重要事項。討論提請縣人民代表大會及其常務委員會審議的議案。討論通過縣政府行政規(guī)范性文件和其他重要文件。討論決定縣政府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府請示縣政府的重要事項。聽取縣政府各部門重要工作情況匯報?？梢哉f，縣長辦公會議是縣政府研究工作的最重要的會議形式，對參會人員、議題的提出、會議的議程都有相應的規(guī)范要求。
1、會議的參加人員：縣長辦公會議的出席人員是縣長和副縣長。
會議由縣長召集和主持，或由縣長委托常務副縣長召集和主持。每次縣長辦公會，縣政府辦公室主任、監(jiān)察局長和縣政府法制辦主任列席，并邀請縣人大常委會、縣政協(xié)、縣人武部各一位負責人列席，根據(jù)會議議題情況還可安排有關部門、單位和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府主要負責人列席會議。
2、會議的召開時間：縣長辦公會議一般每月召開一次，初步定在每月月底，如有需要可臨時召開。
3、縣長辦公會議議題的提出：如牽涉多個部門，由分管縣長和部門先協(xié)調(diào)協(xié)商，協(xié)調(diào)不了的由常務副縣長協(xié)調(diào)，常務副縣長協(xié)調(diào)不了的由縣長協(xié)調(diào)，一般要求協(xié)調(diào)好的才上會，開會只是一種形式，更多的工作是在會前協(xié)調(diào)和落實到位。
4、縣長辦公會議議題的審定：縣政府分管領導提請列入縣長辦公會研究的議題，由縣政府辦統(tǒng)一收集，先報常務副縣長審核。常務副縣長認為可提交會議研究的，報縣長審定。常務副縣長認為不上會研究的，應與分管領導說明理由，并向縣長報告。為了減少會議，縮短會期，提高會議質(zhì)量，對提交會議研究的議題必須嚴格把關。凡縣政府分管領導職責范圍內(nèi)的事項，要本著“誰主管、誰負責”的原則，積極主動處理，一般問題不上會討論。對曾由縣長辦公會議作過決定或下過文件，屬落實過程中出現(xiàn)的問題，一般不再上會討論，由縣政府分管領導全權負責處理。
5、縣長辦公會議的召開：縣長辦公會議，所有與會人員必須按時參加。因故不能參加的，應向縣長請假。涉及的議題必須由部門主要負責人匯報，未經(jīng)批準或無特殊情況的，不得指派副職代理。
6、縣長辦公會議的議程：每個議題研究，首先由提出的部門主要負責人匯報，涉及經(jīng)費的由財政局長匯報，涉及多個部門的，先由牽頭提出部門匯報，然后由相關部門發(fā)表意見。再由分管部門領導進行補充，提出處理意見。接著由其他副縣長和人大、政協(xié)、人武部等列席領導發(fā)言。常委副縣長發(fā)表意見。常務副縣長發(fā)表意見。最后由縣長歸納各方面意見，形成會議決議。
7、縣長辦公會議紀要的制發(fā)：縣長辦公會結束后，縣政府辦公室應當在兩日內(nèi)將會議紀要草擬好報常務副縣長審核，之后報縣長簽發(fā)。一般情況下，會議紀要應在會議結束后三日之內(nèi)印發(fā)?？h長辦公會議研究確定的事項，除涉及到人事調(diào)動、資金安排、資產(chǎn)調(diào)撥、土地管理、專項審計和企業(yè)改制中的重大事項外，原則上不下發(fā)抄告單，而以會議紀要為準。
第二、關于公文處理的程序要求。
1、公文的上報：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）、縣政府各部門報送縣政府的公文，應當符合《國家行政機關公文處理辦法》和《江西省國家行政機關公文處理辦法》的規(guī)定。不規(guī)范的公文，由縣政府辦退回。除縣政府領導同志交辦事項和必須直接報送的秘密事項外，一般不得直接向縣政府領導同志個人報送公文，交由縣政府辦公室登記，即做到“公文不私送”。各部門報送縣政府的請示性公文，必須遵循“一文不多送”的原則，只需向縣政府辦報送一份，由縣政府辦登記處理，其余一律退回。
2、公文的審批：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）、縣政府各部門報送縣政府審批的公文，由縣政府辦按照縣政府領導的分工呈批，重大事項報縣長審批。對未經(jīng)縣政府辦按收文程序呈送的公文，除特殊情況外，縣政府領導不簽署任何意見。對越級報文和不規(guī)范的報文，縣政府辦予以拒收或退回。
3、公文的簽署：縣政府公布的行政規(guī)范性文件、決定、命令，向縣人民代表大會及其常務委員會提出的建議、議案、人事任免事項，由縣長簽署。如系規(guī)范性文件，還需先經(jīng)縣政府法制辦審查同意。以縣政府名義發(fā)文，經(jīng)縣政府分管領導同意審核后，由縣長簽發(fā)或常務副縣長簽發(fā)。屬于縣政府工作范疇的以縣政府辦名義發(fā)文，分工內(nèi)的一般事項由縣政府分管領導簽發(fā)。需要其他領導協(xié)商會簽的，協(xié)商會簽后由常務副縣長簽發(fā)。事關全局的重要事項，主送上級人民政府及有關部門的重要文件，以及涉及資金安排、人事調(diào)配等方面內(nèi)容的抄告單，要由縣政府分管領導審核后報縣長或常務副縣長簽發(fā)。
第三、關于經(jīng)費的審批程序。
各部門提出經(jīng)費安排的報文，先由縣政府辦報分管領導提出意見，如系預算內(nèi)資金安排，由部門報分管領導，再由分管領導提出意見，縣長審批。如系預算外追加的資金，由部門報分管領導，再由分管領導提出意見，報常務副縣長先行審核，在常務副縣長征求財政部門意見后，報縣長審批。數(shù)額較大的資金安排提交縣長辦公會議研究或通報。最后由縣政府辦草擬抄告單，報縣長或常務副縣長簽發(fā)。沒有抄告單，財政部門不得劃撥資金。
第四，關于人事調(diào)配的審批程序。
人事調(diào)配的前提是有機構、有編制。調(diào)配的原則是公務員逢進必考。事業(yè)單位人員實行公開選招或選調(diào)。確系工作需要要求直接調(diào)動的，一律先由部門或個人提出申請，送縣人事局提出審核意見后，再報縣政府分管領導審定，最后由縣長確定是否列入縣長辦公會議研究?？h長辦公會議同意調(diào)動的，由縣政府辦草擬抄告單，報縣長或常務副縣長簽發(fā)。沒有抄告單，人事部門不得辦理調(diào)動手續(xù)，財政部門不得辦理工資變動手續(xù)。
三、對政府班子成員的工作要求。
縣政府班子成員要按照縣委的決策，狠抓各項工作的落實。要積極上進、密切協(xié)作、勤政廉政。在這里，我對今后的政府工作提幾點要求，與大家共勉。今后的幾年，我將帶頭落實，也要求各位班子成員和縣政府各部門共同遵守。
第一、要團結協(xié)作。
政府工作是一個整體，同時又包羅萬象。為了明確職責，我們對各位班子成員進行了分工，剛才俊華同志通報了縣政府領導分工情況。這次分工，我們的原則有四方面：
一是為了便利上下協(xié)調(diào)，盡量做到與市政府領導分工一致。
二是充分發(fā)揮班子成員的專業(yè)與專長，盡量與分管工作相適應。
三是分工適當進行交流，讓每一位領導都盡可能熟悉各方面工作。
四是注重均衡性，每一位領導分管的部門都有實力強弱的單位。
總的來說，是分工不分家，工作中要加強協(xié)作。各位領導要從維護班子的整體功能和人民的根本利益出發(fā)，講大局、顧大局，光明磊落，坦誠相見，互相信任、互相尊重、互相支持。對職能交叉的工作要主動、及時溝通。有利的事不爭，棘手的事不推，切實增強班子的互補性和整體合力。對我來說，擺正自已的位置，在縣委我是副書記，協(xié)助縣委林書記分管經(jīng)濟工作，抓好縣委決策的具體落實工作。在政府我是主要領導，是縣委決策的執(zhí)行者、政府工作的決策者，是政府各項工作的第一責任人。作為縣政府主要負責人，要有謀略，胸懷大局，全面謀劃，能統(tǒng)攬全局，從大局著想，從小處著手，敢于碰硬，敢于爭先。我將認真處理好與各位班子成員間的關系，充分發(fā)揮各位班子成員的積極性，形成合力，希望各位班子成員在處理問題時，也要多站在全局的角度考慮。
第二、要加強學習。
領導干部的職位，不是一種榮譽。組織上安排我們在領導崗位，不僅需要我們正確行使權力，更需要我們具備正確行使領導權力的能力。因此，作為領導干部，要有能力的危機感、有本領的恐慌感，始終把加強學習、提升能力放在第一位。要做學習的表率，做學習型領導干部，密切關注國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟、社會、科技等方面發(fā)展變化的新趨勢，不斷充實新知識，豐富新經(jīng)驗。作為政府領導，對于分管的工作要懂得“博”而“深”，不能成為工作中的“外行”。來自基層的領導要加強理論學習，提高理論水平。來自機關的領導要經(jīng)常深入基層，豐富基層工作經(jīng)驗。要注重在干中學，在學中干，使學有所用，用有所學。注重在實踐中領悟，在借鑒中提高，在總結中增強，不斷提高抓發(fā)展的能力。
第三、要勤奮工作。
在其位，就要謀其政。我們正處于一個創(chuàng)業(yè)時期、趕超發(fā)展時期，組織和人民把發(fā)展經(jīng)濟的重擔交給了我們，我們就必須對事業(yè)高度負責，勤奮工作。前不久，我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，提出了要增強五種意識：
一是要增強發(fā)展意識，始終一心一意謀發(fā)展，全心全意促發(fā)展。
二是要增強大局意識，在思想上、行動上始終同縣委、縣政府保持一致。
三是要增強服務意識，一切工作要圍繞經(jīng)濟發(fā)展服務。
四是要增強開放意識，學習先進工作方法和工作理念，轉變工作觀念。五是要增強進位意識，積極開拓進取，奮勇爭先。這既是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，也是對政府班子成員、對縣政府各部門的要求。政府班子成員要有強烈的責任心和事業(yè)心，刻苦敬業(yè)，勤政廉政，立說立行，抓好各項工作。
第四、要遵守紀律。
一是要遵守組織紀律。縣政府組成人員要堅決服從縣委的領導，接受人大的監(jiān)督，聽取政協(xié)的意見，執(zhí)行政府的決定。如有不同意見可在縣政府內(nèi)部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與縣政府決定相違背的言論和行為。代表縣政府發(fā)表講話或文章，以及個人發(fā)表涉及未經(jīng)縣政府研究決定的重大問題及事項的講話或文章，事先須經(jīng)縣政府同意。
二是要嚴格執(zhí)行各項工作制度，特別是人事制度、民主決策制度、招投標制度和項目審批程序、土地出讓程序、辦文辦事程序等，確保各項工作規(guī)范、有序和高效運行。
三是要加強請示報告?？h政府副縣長因事離開，應當在事前向縣長報告，并把外出的時間、前往地點、聯(lián)系方式等有關事項通知縣政府辦公室，由縣政府辦公室通報其他縣政府領導。各部門主要負責同志離開本地外出，要及時向縣政府主要領導和分管領導報告，并告知縣政府辦公室。
四是要端正會風?？h政府分管領導召開的一般性工作會議，可由部門副職參加，如要求主要領導參會的，主要領導必須到會，副職不得代會，如確系出差等原因需由副職代會的，代會人員要“代到位”，參會人員要嚴格遵守會議紀律。
第五，要廉潔自律。
領導干部既要做一個“工作狂”，又要做一個“苦行僧”。要嚴格遵守中央有關廉政建設的規(guī)定，嚴格要求親屬和身邊的工作人員，不得利用特殊身份拉關系、謀私利。面對市場經(jīng)濟的復雜社會環(huán)境，領導干部要抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，不為名利、美色、人情所動，不為貪欲妄念所驅，做到廉潔自律。要健全領導干部的權力監(jiān)督和制約機制，強化政府采購制、建設工程招投標制和經(jīng)營性土地招拍掛制度，切實推行政務公開，規(guī)范行政行為，增強服務觀念，強化責任意識，樹立規(guī)范服務、清正廉潔、從嚴治政的新風。
同志們，縣政府領導班子成員分工已確定，工作目標已明確，大家要心往一處想，勁往一處使，敢于爭先，瞄準強縣，奮起直追，盡快縮小差距，后來追上，爭當全市趕超發(fā)展的排頭兵，使我縣到2010年在全省的位置前移20位，力爭前移30位。今年的時間接近過半，今年的工作任務非常艱巨。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要迅速行動起來，振奮精神，勇于開拓，真抓實干，為全面完成全年各項工作目標而努力奮斗。
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
上周x，我們新的市四大班子領導成員已經(jīng)調(diào)整到位，有的同志新走上縣處級領導崗位，有的同志是職務調(diào)整轉任。新班子就要有新氣象，新征程就要有新作為。今天這次會議既是一次見面會，也是一次動員會，希望大家都要倍加珍視組織對我們的重托，倍加珍視廣大群眾對我們的期望，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，雷厲風行、擔當作為，創(chuàng)先爭優(yōu)、事爭一流，努力在推動全市高質(zhì)量趕超發(fā)展中體現(xiàn)新?lián)?、展現(xiàn)新作為，為新時代全面建設經(jīng)濟強市、美麗xx作出自己應有的貢獻。
剛才，大家作了自我介紹，相互間也進行了認識。市長xx同志通報了市政府領導分工，希望市政府班子成員嚴格按照分工，認真履職盡責，主動擔當作為。借此機會，我提六點希望和要求，與大家共勉。
一要堅持旗幟鮮明講政治，做對黨忠誠的表率。************強調(diào)，旗幟鮮明講政治、保證黨的團結和集中統(tǒng)一是黨的生命，也是我們黨能成為百年大黨、創(chuàng)造世紀偉業(yè)的關鍵所在。我們市四大班子是推動xx高質(zhì)量趕超發(fā)展的領導團隊，在座的各位都是我市各項事業(yè)的中堅力量，政治頭腦是否清醒、政治立場是否堅定，是衡量能否擔當大任、肩負重托的首要標準。我們市四大班子全體成員一定要深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和************對河北的重要批示指示精神，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，堅決維護黨***權威和集中統(tǒng)一領導，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不折不扣落實好***和省委委決策部署，確保我市各項工作始終沿著正確方向前進。
二要堅持履職盡責敢擔當，做奮發(fā)作為的表率。干部敢于擔當作為，這既是政治品格，也是從政本分。當前xx正處于高質(zhì)量趕超發(fā)展的關鍵時期，推動新舊動能轉換、改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、提升城鄉(xiāng)整體面貌、提高群眾幸福指數(shù)等任務繁重艱巨，能否推動各項工作取得扎實成效，是對我們四大班子成員和各級黨員干部的重大考驗，迫切需要我們振奮精神狀態(tài)、轉變工作作風、主動擔當作為。我們一定要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，帶頭開展思想作風紀律整頓，帶頭大興“馬上就辦、辦就辦好”之風，帶頭變“要我干”為“我要干”，一級做給一級看，一級帶著一級干，帶動全市上下形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進各項工作更高標準、更高質(zhì)量。
當前隱藏內(nèi)容免費查看、更高效率開展。具體工作中，我們要始終堅持發(fā)展“第一要務”，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，帶頭大抓落實、大干實事，全力以赴抓好“六穩(wěn)六?！薄叭厮膭?chuàng)五優(yōu)化”等重點工作，不遺余力打好產(chǎn)業(yè)轉型升級、項目“雙進雙產(chǎn)”、大氣污染治理、鄉(xiāng)村振興、保障改善民生等硬仗，知重負重，攻堅克難，決戰(zhàn)決勝，推動各項工作“保五爭三拼第一”，帶動高質(zhì)量趕超發(fā)展大突破、大提升。
三要堅持牢記宗旨守初心，做勤政為民的表率。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨；人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。我們市四大班子要贏得群眾的真心擁戴，就必須始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把群眾對美好生活的向往作為最大的執(zhí)政責任和追求。要堅持黨的群眾路線，帶頭踐行“一線工作法”，主動深入基層，用腳步丈量民情，用真心傾聽民意，用實干贏得民心，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事、解難事，真正做到一切為了群眾、一切依靠群眾；要堅持把群眾的利益作為最高利益，始終站在群眾的角度作決策、辦事情，跟群眾同甘苦、共患難；要堅持把群眾的困難和問題作為主攻方向，盡心量力發(fā)展社會事業(yè)，著力保障改善民生，加快推進社會治理現(xiàn)代化，切實讓改革發(fā)展成果更多惠及人民群眾。當前，特別是要突出抓好20項民心工程和15件為民實事，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保按期全面完成，一項一項兌現(xiàn)對全市人民群眾的承諾，以實際行動不斷提高廣大群眾的獲得感、幸福感和安全感。
四要堅持全面從嚴不松懈，做管黨治黨的表率。落實全面從嚴治黨要求，是各級黨組織和廣大黨員干部一項長期的重大政治責任。市委和市人大、市政府、市政協(xié)黨組要嚴格落實主體責任，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；主要負責同志要認真落實第一責任人責任，把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，切實抓好班子、帶好隊伍；班子成員要認真落實“一崗雙責”，全力抓好分管領域黨風廉政建設，著力在全市營造風清氣正、充滿正能量的政治生態(tài)，把各級干部隊伍打造成為具備“想干事、敢干事、能干事、干成事”的“四干”優(yōu)良作風、具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的“四鐵”干部隊伍，為推動xx高質(zhì)量趕超發(fā)展提供更加堅強的政治保障。
五要堅持清正廉潔樹形象，做干凈干事的表率。清正廉潔，才有做人的底氣、做事的硬氣、做“官”的正氣，才有擔負領導重任的“資格”。我們調(diào)整后的市四大班子，要樹立新形象、錘煉新作風、展現(xiàn)新作為，說到底，就是既要全心干事，又要干凈干事。走上新的崗位，大家既有了更大的干事創(chuàng)業(yè)機會，又面臨更大的廉潔從政考驗。希望大家都能自覺處理好公與私的關系，畏權如用火，慎權如履冰，時時自警、處處自省、事事自律，守住做人、處事、用權的底線。要帶頭加強黨性鍛煉和從政道德修養(yǎng)，擰緊思想“總開關”，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，內(nèi)正其心，外修其行，筑牢拒腐防變的思想道德防線；要帶頭落實***“八項”規(guī)定及其實施細則精神，帶頭落實《準則》和《條例》，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，從嚴要求自己，從嚴要求親屬，從嚴要求身邊工作人員，堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白從政；要帶頭正確對待和行使手中的權力，慎重對待朋友交往，特別是和企業(yè)家朋友的交往，堅持用“親”“清”引領新型政商關系，真正做到既能干成事、又不出事。
六要堅持同心同德促和諧，做團結協(xié)作的表率。團結是班子建設的重要問題，講團結是講政治、顧大局的表現(xiàn)。我們新的市四大班子只有搞好團結，才能最大限度地出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，出智慧、出成績。因此，我們一定要把增強團結作為班子建設的重要問題，每個班子成員都要襟懷坦蕩、光明磊落，寬容大度、公道正派，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。要嚴格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項必須由集體研究決定，堅決按照領導班子內(nèi)部議事和決策機制辦事，決不能個人或少數(shù)人說了算。要堅持黨性原則基礎上的團結，大事講原則、小事講風格，遇事多通氣、多交心、多諒解，使班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。市四大班子“一把手”作為關鍵中的關鍵，既要切實擔負起班長的職責，又要真正把自己當作班子的平等一員，主動團結各方面同志一道工作，充分調(diào)動班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正做到發(fā)揚民主、集思廣益、科學決策，切實把市四大班子打造成為既充分發(fā)揚民主，又有效實現(xiàn)集中的領導集體，帶動各級班子形成思想同心、目標同向、行動同步、團結奮斗的良好局面，凝聚起推動xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量趕超發(fā)展的強大合力。
同志們，推動xx高質(zhì)量趕超發(fā)展的歷史“接力棒”，已經(jīng)交到我們新的四大班子成員手上。我們一定要堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實***和省委委決策部署，牢記組織重托、牢記群眾期盼，大力發(fā)揚為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的“三?！本瘢瑘F結帶領全市廣大干部群眾只爭朝夕、不負韶華，齊心協(xié)力、團結拼搏，共同把xx建設得更加美好，以實際行動向上級黨委、向全市人民群眾交上一份滿意的答卷！
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇七
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
今天，我十分莊重地接受縣人大常委會任命我為縣人大財經(jīng)工委副主任。在此，我衷心地感謝組織對我的教育和培養(yǎng)！感謝__主任、各位副主任、各位委員對我的信任！
任職為縣人大__副主任，對我來說，是新的起點和考驗，我深知自己的知識、閱歷和能力離組織和人民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將全力做到以下四點：
四是要嚴于律己，清正廉潔。我將進一步嚴格要求自己，認真落實廉潔自律各項規(guī)定，做到踏踏實實干事，清清白白做人，樹立良好的人大干部形象。
尊敬的各位領導、各位委員，組織和您們對我的期待，使我信心倍增。在今后的工作中，我將正視自己的不足和差距，加倍努力，提升素質(zhì)，全力干好工作，決不辜負組織和您們的厚愛。
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇八
新同事的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望下面是本站小編給大家整理的新員工見面會上的領導。
講話稿。
僅供參考。
各位新員工：
大家下午好。
首先我代表公司，對大家選擇xxx，加入xxx這個大家庭，表示熱烈的歡迎。你們的加入將為公司帶來年輕和活力，帶來希望和未來。20xx年的夏天注定是一個令人難忘的夏天，對于你們來說更是你們?nèi)松械挠忠粋€新的起點。與天氣一樣持續(xù)保持高溫的，是你們走出校園懷揣的滿腔的熱血;與天氣一樣會不斷變冷的，是你們對社會對人生的憧憬，一直會冷卻到你與社會融為一體，這就是你們這幾年將要面對的生活的歷練，社會的洗禮?？吹酱蠹仪啻红n麗的面孔，我仿佛看到了20xx年前的我，只是我沒有你們這么光鮮和靚麗，也沒有你們這樣的成熟和自信，可能比你們多的是僅僅是對改變生活的追求和渴望。所以今天我在這里我不想和大家提什么要求，因為你們在剛剛的入職教育中已經(jīng)學習了一部分，并且在今后的工作中可能還會一直學習。我也不想對大家提什么希望，因為你們已經(jīng)承載無數(shù)親人朋友的希望和期待，我只想用我多年的。
工作體會。
來和大家分享，這聽起來，也許你們覺得會是另外一種要求。
體會一：用心工作，這里說的重點是心;。
1)用事業(yè)心去工作。把心放在事業(yè)上，這是我們那個年代的要求，現(xiàn)在我覺得可能應該換一種說法，把事業(yè)心放在心上，這樣說起來，可能更加貼切一些，擁有事業(yè)心，你就會忙的快樂，累的歡喜。
2)用進取心去工作。進取心是成功的起點，有了進取心，你會更加愛上你的工作，所以應該把進取心根植在你的內(nèi)心深處。
3)用責任心去工作。責任是一種工作的態(tài)度，對工作負責任，才能進入用心的狀態(tài)，擁有一流的責任心，才能做出一流的成績和貢獻。
4)用感恩的心去工作。用感恩之心取代抱怨之心，用感恩的心回報工作，只要心存感恩，你就必定能成就一番事業(yè)。
5)用寬容心去工作。現(xiàn)在社會需要更多的寬容，現(xiàn)在的企業(yè)更需要能欣賞它的長處，能包容它的短處的員工。
6)用平常心去工作。用平常心看待職位和薪水，始終相信付出總有回報。正所謂事事平常心，事事皆平常;人人平常心，人人不平常。
體會二：專心做事，這里說的重點是事。
1)想做事。只要想做事，就沒有做不成的事，遇到事情，不是想能不能做，而是應該去想怎么去做，你做的事情越多，成功就會越多，也就會越來越得到重視。
2)肯做事。就是自覺自愿去做事，不是被動等事情，而是主動找事做，做事情是你價值體現(xiàn)的重要途徑，所以在做事情時，一定要拿出真心和誠意。
3)能做事。能夠做事才算有真本事，但是要記住，不能只做低于自己能力的事，更要做有挑戰(zhàn)性的事情，只要能把事情做到位，自然會得到領導的認可。
4)會做事。會做人，會做事，這需要有一定的歷練，但是我們可以先從與人共事開始，要耐得住性子，要能夠俯的下身子，不要問事情有多難，只要問自己如何去完成。
5)敢做事。不要怕做事，而是要敢做事，對待工作一定要有沖勁，要有激情，要敢于直面挑戰(zhàn)，做你感到害怕的事情，這樣你才能一次一次的超越自己。
6)做成事。不是簡單的把事情做完，而是應該把事情做成，不要說自己有多少努力，要說有沒有把事情做成。企業(yè)一定是讓想做事的人能做事，讓做事的人做成事，讓做成事的人做大事。
7)不出事。做完事情，養(yǎng)成認真檢查的習慣，避免錯事非常重要。同時勤請示，常匯報也是少犯錯誤的秘訣，這樣才有可能不出事。這是我，或者說我們六十年代的同志，相對比較一致的體會，有些可能有點過時了，有些體會，你們九十年代年輕的同志可能不是完全認同，這個沒有關系，只是一個分享。相信大家只要堅持你的信念，找準你的方向，只要目標正確，通過你的堅持和努力，就一定能夠實現(xiàn)你的夢想，實現(xiàn)你的價值。衷心期待大家取得成功，共同為xxx，為xxx、為國家、為社會創(chuàng)造價值。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事大家下午好!
今天很高興在這里能與各位新員工見面，與同事們交流，首先，我代表會員部并以我個人的名義，對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切的問候!歡迎大家能加入ccclubc這個大家庭，成為這個大家庭的一員，工作是人生一個新的起點，你們的人生將掀開嶄新的一頁。我先。
自我介紹。
一下：我叫大衛(wèi)，會員部總監(jiān);是來自江西山區(qū)的農(nóng)村孩子;我從學校畢業(yè)，就開始我的打工生涯，我做過糕點學徒，自己也與人一起投資面包店，一個偶然的機會讓我接觸夜店工作，我先后在福建福州風暴迪吧任職吧員，后晉升為領班;諾亞方舟旗下的新偶像酒吧任職領班;北京藍黛俱樂部任職領班后晉升為見習主管;北京今日良緣百度酒吧主管;江蘇無錫樂巢會酒吧主管后晉升ktv經(jīng)理;無錫美麗會任職營業(yè)部總監(jiān);常州芭芘任職總經(jīng)理助理;現(xiàn)任職ccclub會員部總監(jiān)，負責管理和帶領會員部配合各部門，做好對客服務、接待、充值工作，為公司穩(wěn)固客戶盡自己的一份力。
我在這我與大家分享一個真實的故事;在我老家有一個人，他因為先天原因導致的身材矮小，又駝背，還站不直;說難聽一點就是怪物，在當?shù)赜泻芏嗳嗽谧h論和笑話他，那他作為茶余飯后的消遣對象，有一次有人當著他的面笑話他，他沒有生氣，而是說了一句話：牛是不是又高又大?他只能吃草還要耕田;蚊子小不小?他還能吸你的血;他現(xiàn)在的生活在當?shù)厮愫玫?，取得老婆是我們?zhèn)上最漂亮的;這各故事給我的啟示：一個人不管多么有天賦或有多少缺陷，請大家一定要記住，你都擁有一項天生的才能，那就是只要自己努力、勤于學習，都會在某個方面取得進步。美好的生活就會到來。今天我們雖然只是作為一名基層員工，但只要我們努力在不久的將來，大家就會在各個地方發(fā)光。
我希望各位能夠在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，干一愛一行、精一行，以一流的服務回報公司、回報客戶。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人、敢為人先，盡快適應新環(huán)境、進入新角色。我相信ccclub在董事會的指導、總經(jīng)理黃總的帶領下、各位同事的共同努力下，公司強勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍，能夠為大家提供施展才能的廣闊舞臺，我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機遇，腳踏實地、恪盡職守，在工作實踐中迅速成長，早日成為公司建設和發(fā)展的棟梁之才!讓我大家一起為了ccclub成為引領娛樂行業(yè)的先鋒，讓ccclub在中國的各個城市綻放，我們一起攜手共進，共同奮戰(zhàn)!創(chuàng)作美好的未來!
最后祝愿我們大家工作順利!身體安康!
謝謝!
同志們、各位新員工：
大家好!
在公司發(fā)展的過程中，今天可以說是一個值得紀念的日子。通過前期嚴格的招聘面試，今天又有8位年輕有為、富有思想、充滿熱情的同志加入我們的團隊，成為我們的新同事、新朋友。首先歡迎你們的加盟!
我們公司的前身是上城區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司，為了加快我區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營體系改革，提高國有資產(chǎn)的集聚度和帶動力，實現(xiàn)“盤活存量、增加流量、做大增量、優(yōu)化總量”的國有經(jīng)營目標，今年7月，上城區(qū)區(qū)委、區(qū)政府決定在整合原上城資產(chǎn)經(jīng)營公司、全區(qū)各部門、街道的經(jīng)營性房產(chǎn)以及對外投資股權等國有經(jīng)營性資產(chǎn)的基礎上，成立杭州上城區(qū)投資控股集團有限公司，建立新的運營體系。在區(qū)委、區(qū)政府“統(tǒng)一思想、創(chuàng)新理念、把國有資產(chǎn)做強做大”的思想指導下，公司于今年8月底正式成立，它是我區(qū)開展國有經(jīng)營性資產(chǎn)管理體制改革，全面實現(xiàn)國有資產(chǎn)統(tǒng)一的重要平臺。
公司的性質(zhì)是一家國有獨資企業(yè)，區(qū)國資辦是公司的出資人，依法行使重要事項決策權、資產(chǎn)收益權、監(jiān)督考核權等出資人權利，公司對所屬的資產(chǎn)享有自主的經(jīng)營管理權。有關公司的基本情況，我先向大家簡單介紹一下：
第一，公司的資產(chǎn)規(guī)模情況。從前期清查核實的資產(chǎn)情況來看，我區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司總資產(chǎn)9.79億元,凈資產(chǎn)4.4億元,對外投資企業(yè)16家,對外投資額6.4億元;全區(qū)共有經(jīng)營性房產(chǎn)1222處，面積286920㎡，其中，用于出租房產(chǎn)1157處，總面積268985㎡，20xx年實收租金8568萬元;納入本次資產(chǎn)整合的各部門、街道的對外投資企業(yè)共有18家，其中全資企業(yè)11家，控股企業(yè)2家，參股企業(yè)5家，共計企業(yè)股權資產(chǎn)凈值4400多萬元。公司帳面的總資產(chǎn)規(guī)模30億元，市值將超過100億元。目前，各類資產(chǎn)正在有序開展，這項工作也是大家下半年的核心工作，我們要力爭在年底前把各部門和各街道的經(jīng)營性房產(chǎn)、股權、債權等資產(chǎn)整合到公司的名下，為公司今后的規(guī)模運營提供強大的資本保障。
第二，公司的優(yōu)勢和特點。作為國有企業(yè)，公司的優(yōu)勢和特點非常突出。首先，公司實行的是所有權與經(jīng)營權相分離的產(chǎn)權制度。出資人是杭州市上城區(qū)人民政府，經(jīng)營權由公司享有，這種制度可以克服一般企業(yè)產(chǎn)權制度的局限性，具有更大的承擔風險能力;其次，公司的經(jīng)營可以超越單純的商業(yè)利益目標，簡要地講，我們的著眼點在于通過資本經(jīng)營實現(xiàn)上城區(qū)的區(qū)域可持續(xù)發(fā)展，進而提高國有資產(chǎn)對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的帶動力、引導力和貢獻度，增強國有資產(chǎn)的核心競爭力。最后，公司擁有龐大的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，有財政撥款、銀行貸款等充分的融資渠道，因此，具有非常好的信譽和穩(wěn)固性，能夠保持較強的市場地位。
第三.公司的架構與發(fā)展戰(zhàn)略。公司的內(nèi)部機構先暫定主要設有四部一室，即投資發(fā)展部、資產(chǎn)運營部、房產(chǎn)物業(yè)部、財務部和辦公室，在董事長和總經(jīng)理的領導下開展工作。公司確定了“不斷創(chuàng)新、追求卓越”的戰(zhàn)略發(fā)展目標，不斷創(chuàng)新要體現(xiàn)在經(jīng)營思路和發(fā)展理念上，追求卓越要體現(xiàn)在公司規(guī)模、影響、發(fā)展的層次上。具體來說，公司將通過資產(chǎn)重組、物業(yè)出租、股權管理、資本運作、項目投資等途徑進行市場化、商業(yè)化經(jīng)營及資產(chǎn)證券化、債券化運作，力爭在20xx年或稍長時間內(nèi)，使公司成為資產(chǎn)結構合理，內(nèi)部制度完善，經(jīng)營效益顯著，具有一定的資本運行能力和市場競爭力的國有獨資公司。
要實現(xiàn)公司的規(guī)模發(fā)展，必須在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，全體員工心往一處想，勁往一處使，不斷激發(fā)工作的熱情、智慧和潛能。借這個機會，我向大家提幾點要求：一是要重視和珍惜自己的工作崗位，團結一心，共謀發(fā)展。公司剛剛成立，人手相對比較緊張。首先，要講團結，每個人無論能力有多強都要具有團隊精神，現(xiàn)代社會多元化，經(jīng)濟一體化，信息化高速發(fā)展，單憑一己之力想要獲得成功是極為困難的，必須學會互相配合、支持。因此，作為公司的一員，我希望大家必須講求團結、協(xié)調(diào)、合作、寬容。一方面，公司的事業(yè)是前所未有的事業(yè)，公司的舞臺會隨著事業(yè)的發(fā)展不斷擴大，希望每個人都充分珍惜自己的工作崗位，不斷努力，積極進取，把個人的發(fā)展和公司的發(fā)展相結合，抓住機遇為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。只要大家在實踐的崗位上做出了貢獻，就一定會成為公司的有用之才。另一方面，公司的事務在初始階段很難細分，很多工作都需要大家的協(xié)同，因此，我們一定要統(tǒng)一思想認識，團結一心、加強合作、共同擔當，全力做好初期階段的各項工作。
二是要發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實肯干”的工作精神。公司盡管有數(shù)十億資產(chǎn)，但并不意味著會有高福利、高待遇，特別在公司創(chuàng)業(yè)的初期階段，一定要有“勤儉節(jié)約、多講奉獻”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，只有公司發(fā)展了，個人的收入增長才有保障。對新員工來說，因為沒有工作業(yè)績，公司可能一時無法提供你滿意的待遇，但是，真正有理想的人，平臺和機會比收入更重要，是金子總會發(fā)光，是種子就要先埋在土里。在今后的工作中，公司將以貢獻定報酬，憑成績定待遇，所以，只要你肯踏踏實實地從基層做起，十分認真地對待手中的每一件工作，不斷在基礎工作中積累經(jīng)驗、展示才干，公司一定會給你提供更大的發(fā)展空間。
三是要樹立“廉潔自律、公私分明”的思想觀念。我們公司的全部資產(chǎn)，哪怕是一張紙、一支筆都是國有資產(chǎn)，要堅決維護國有資產(chǎn)的安全，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值是我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點。權利和義務是對等的，我們享有國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理權的同時，同樣要承擔經(jīng)營管理不善的全部責任，因此，在這里，我非常鄭重地要求每一位員工，在日常的工作中，我們要筑起防范風險，尤其是道德風險的堤壩，一定要牢固地樹立正確的思想觀念，打牢自身道德修養(yǎng)的根基。特別是我們掌管著資產(chǎn)，擁有很大的權利，難免要合各式各樣的承租方打交道，比如：投資項目的日常建設和維護等，因此要時刻保持清醒的頭腦，規(guī)范自身行為。公司會把職工廉政表現(xiàn)作為對每位員工考核的重點，任何時候都不能以權謀私、損公肥私，貪污腐化，切實擔當起國有資產(chǎn)經(jīng)營者和守護人的責任，決不允許出現(xiàn)利用職務犯罪等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起必定查處一起。
四是要嚴格遵守公司的。
規(guī)章制度。
確保各項工作落到實處。由于公司剛剛組建各項規(guī)章制度與管理措施還在不斷地完善但目前已經(jīng)公布的制度你必須嚴格遵守公司有權依照你執(zhí)行制度的情況來考量你是否符合公司的工作要求進而考慮你今后的任用情況和薪酬水平。你接下來從事的工作可能會很簡單、很繁瑣但在工作的過程中千萬不能掉以輕心一定要有高度責任心一方面要加強業(yè)務學習充分利用這兩天的業(yè)務培訓機會了解工作流程、明確工作要領不斷提高業(yè)務處理能力另一方面要時刻記住工作中的一個小小的誤差都有可能會給公司的聲譽或業(yè)績帶來不可估量的損失。因此我希望大家能形成良好的工作習慣確保每份資料都要完整無缺每一項項數(shù)據(jù)都要準確無誤扎扎實實地把每項工作做好、做實。
五是要不斷學習，提高自身的整體素質(zhì)，適應公司的發(fā)展要求。今天在座的每位員工在大學期間的專業(yè)都各有不同，雖然都是本科生，但怎樣適應公司業(yè)務的需要，獨立承擔公司給予的工作任務呢?這就需要大家不斷地加強學習，特別是在當今社會日新月異的發(fā)展勢頭下，我們公司怎樣才能抓住機遇，抵御各種風險，在市場經(jīng)濟大潮中乘風破浪呢?我們需要一支不斷學習，不斷創(chuàng)新的團隊。因此，每位新員工都不能固步自封，做井底之蛙，僅僅滿足于過去的學習和工作經(jīng)驗。大家要深入學習自己業(yè)務所需的知識，其次要關注公司其他業(yè)務的學習。目前，公司正處于發(fā)展階段，需要大量項目管理，證券分析等方面的專業(yè)人才，我們希望在座各位在不久的將來都能成為公司的棟梁之材，公司肯定會為你提供發(fā)揮才能的平臺。公司也會在今后安排各種形式的學習培訓，給大家創(chuàng)造良好的學習氛圍。希望大家通過不斷地學習和實踐，充實、提高、完善自我，使自己在公司中得到鍛煉和成長。
六是要調(diào)整心態(tài)，忠誠于公司，自覺維護公司的良好形象。在座的各位新員工都是我們百里挑一、好中擇優(yōu)挑選來的，你們都很年輕，都很有主見，但在具體的工作中，你可能會感到想法和現(xiàn)實有差距，有時你可能會感到公司的規(guī)定不夠公平，有時你可能會發(fā)現(xiàn)領導的評價不夠客觀，有時你可能會覺得手中的工作缺乏樂趣，在這里，我希望大家一定調(diào)整好自己的心態(tài)，要學會尊重別人，要學會寬以待人，最重要的是要承受得起各種考驗。公司是一個整體，作為這個整體的一分子一定要樹立起一榮俱榮、一損俱損的理念，因此，大家一定要忠誠于自己的團隊，要形成促進公司長期發(fā)展的合力。在公司發(fā)展的過程中，我特別希望能形成“忠誠、互信、合作、開放”的企業(yè)文化，因此，作為企業(yè)文化的促進者和實踐者，無論什么時候，我們都要以主人翁的姿態(tài)自覺維護好公司的良好形象。
同志們，各位新員工，能夠進入上城投控集團是一種機遇，是一種榮幸，公司的發(fā)展空間非常大，請大家務必把握好人生的機遇，定位好發(fā)展的目標，我們對你們寄托了很大的希望，希望再過一兩年，你們中間能涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的專業(yè)人才。最后，讓我們共同努力，創(chuàng)造公司美好的未來。
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇九
各位領導：
大家好!
城市管理局剛剛升格為正科級事業(yè)單位，承蒙上級組織和領導的信任以及全縣人民的厚愛，我被任命為城市管理局第一任局長，內(nèi)心十分激動，同時也感到十分榮幸，范文之發(fā)言稿:社區(qū)任職表態(tài)發(fā)言稿。這是我政治生涯中的一個大轉折，我清楚的明白自我肩上的擔子重了，壓力大了，但我有決心有信心不辜負黨和人民的重望。
城市管理工作牽涉到各行各業(yè)、千家萬戶，很多工作直接接觸到弱勢群體，稍有不慎就會影響到城市管理局的形象。如何貫徹落實好上級的指示精神，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，又要取信于民，讓全體市民基本滿意，這就要求我們付出更大的努力。本人將盡最大努力抓好以下幾項工作:
一是抓好學習，提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。在抓好自身學習同時，經(jīng)常組織全局干職工學習黨的方針、政策、法律法規(guī)，在實際工作中做到禮貌執(zhí)法，和諧執(zhí)法，努力踐行“八榮八恥”。利用一切宣傳工具對市民旨在提高文化科學、思想道德、社會公德、法規(guī)紀律等方面素質(zhì)教育，營造好城市管理輿論氛圍。到達全局干職工愛崗敬業(yè)、全體市民用心參與和支持城市管理工作的良好態(tài)勢。
二是抓好創(chuàng)“三城”工作，使我縣縣城在三、五年內(nèi)成為省級衛(wèi)生城、園林城、禮貌城。本著“政府引導、各界支持、全民參與、社會監(jiān)督”的原則，在力所能及的狀況下對城市硬件不斷進行完善，對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面徹底的整治，并逐步制訂城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面規(guī)劃和工作計劃，將城市管理要實現(xiàn)的階段性目標、整治措施、設施建設、管理手段等資料相對穩(wěn)定下來，規(guī)范各職能部門有計劃、有步驟、堅持不懈地圍繞創(chuàng)“三城”活動開展工作。城市管理是維護廣大市民根本利益的重要保障。我局承擔著構建社會和諧的重要職責，解決好市民的難事、急事，是我們的日常工作。市民在生產(chǎn)生活中還有許多要解決的急事、難事、麻煩事，我們將全力加于解決，盡力滿足市民的合理要求，構成市民配合支持城管工作，城管用心解決市民難題的和諧局面。
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇十
同志們：
舉辦這次讀書班，既是為了認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記來×視察重要講話精神以及省委×書記在市廳級主要領導干部讀書班上的講話精神，也是為了同大家一起帶著問題、帶著責任、帶著感情來深入研判×形勢、找準發(fā)力重點、應對當前挑戰(zhàn)，從而推動×更好更快發(fā)展。這次讀書班，×同志通報了項目建設存在的問題，×同志分析了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展路徑，×同志通報了作風建設中存在的問題，幾位領導都講得很好，我都完全贊同。同時，這次會議也對大學習、大討論、大調(diào)研活動作了具體的安排部署，開展了分組討論，大家突出問題導向，提出了很好的思考建議，整個讀書班內(nèi)容豐富、效果明顯。借此機會，我重點講四個方面：
一、增強政治性，強化使命感。
黨政工作的第一屬性就是政治性，不講政治我們的工作就會迷失方向。作為基層黨政干部，我們肩負的責任就是要讓黨在基層更受群眾尊敬、更受百姓擁護，就是要更好地為×人民謀福祉、讓×人民更幸福，這是我們神圣的責任和使命。我們必須堅持以人民為中心，進一步增強政治性、強化使命感，主要從三個方面來加深理解。
一要深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想“×篇”的重大意義。習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深、內(nèi)容豐富，特別是就×的各項工作和治×興×偉大事業(yè)，習近平總書記多次以批示、視察調(diào)研講話、出席會議講話等形式，作出了重要指示;省委×書記在市廳級主要領導干部讀書班上提出了“十個指明”，指明了新時代治×興×的歷史方位、總體要求、第一要務、根本動力、開放格局、重中之重、價值取向、生態(tài)重任、法治保障和政治保證，構成了習近平新時代中國特色社會主義思想“×篇”的主要內(nèi)容，這“十個指明”既為全省發(fā)展標注了時代方位、提出了總體要求，也為×下一步工作提供了思想的“指南針”，立起了行動的“方向標”，是指導我們抓好各項工作的強大思想武器。全縣各級黨組織和廣大黨員干部，一定要圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想“×篇”，認真學習、深刻理解、全面把握，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二要深刻理解省委×書記“×六問”，深入研究思考事關治×興×全局的重大問題。學懂弄通上級要求，是我們確保方向不偏離、工作不落空的根本前提。省委×書記在講話中提出了六個事關×治×興×全局的重大問題，一是如何把握新時代×發(fā)展所處的歷史方位，二是如何推進×高質(zhì)量發(fā)展，三是如何進一步深化改革擴大開放，四是如何抓好鄉(xiāng)村振興和民生改善，五是如何抓好“三大攻堅戰(zhàn)”，六是如何營造良好政治生態(tài)。這六個事關×治×興×全局的重大問題，代表了省委×書記對×省情的認識、發(fā)展的思考，大家一定要認真學習、深刻領會，不斷加深對省情的認識、對重大問題的思考。
三要深刻思考×所處的時代背景和歷史機遇，理清×的發(fā)展思路和著力重點。當前，×處于發(fā)展的“十字路口”，面臨國家能源戰(zhàn)略、西部大開發(fā)、×陜革命老區(qū)振興發(fā)展、成渝經(jīng)濟區(qū)發(fā)展等諸多機遇。這些機遇對×及周邊縣市區(qū)的發(fā)展都具有較強的疊加效應，如果我們能抓住機遇，×就能實現(xiàn)快速發(fā)展，如果我們錯失良機，就很容易掉入落后的陣營。所以，我們一定要在機遇面前找準自身定位、理清發(fā)展思路、作出科學決策。縣委對×發(fā)展的思考是一貫的，也是延續(xù)的，縣第十二屆四次黨代會提出的“三大戰(zhàn)略”“雙核雙區(qū)”要堅定不移地推進，在此基礎上，我們要緊跟時代步伐，及時對既定戰(zhàn)略部署賦予新的內(nèi)容，不斷地豐富和完善工作思路，優(yōu)化空間布局?？h第十三屆三次黨代會提出的“四大提升工程”，我們要推進的鋰鉀綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)園、旅游“一區(qū)四圈”、“雙核雙組團”、城市建設“一環(huán)一區(qū)兩園兩路”等，都是在原有的基礎進行了拓展，如果能夠把這些重大項目加速建成，將這些藍圖變成現(xiàn)實，那么×就會牢牢把握住發(fā)展的機遇、實現(xiàn)華麗轉身。因此，全縣各級干部都要認真思考×所處的時代背景和面臨的歷史機遇，進一步理清工作思路，切實擔負起特殊的歷史使命，不斷推動×跨越發(fā)展，加快建設繁榮美麗新×。
二、增強緊迫性，強化危機感。
走進新時代，我們需要在全國、全省、全市的發(fā)展大局中去分析把握經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征，去認真總結成績、發(fā)現(xiàn)問題、找準出路。
第一，×的發(fā)展過程，足以讓我們驕傲自豪?；仡欉@些年×的發(fā)展，我們發(fā)現(xiàn)，從×年到×年，全縣gdp歷經(jīng)×年達到×億元;從×年×年，得益于天然氣開發(fā)利用，全縣gdp用×年時間達到了×億，實現(xiàn)了三年翻一番;×年到×年這×年，×的經(jīng)濟實現(xiàn)了持續(xù)快速健康發(fā)展，特別是在×年接受統(tǒng)計執(zhí)法檢查后，我們以壯士斷腕的決心擠掉了gdp的水分，全縣經(jīng)濟發(fā)展輕裝上陣，×年、×年連續(xù)兩年gdp增速位居全市第一，經(jīng)濟發(fā)展在全市重新領跑，全縣gdp增長到×億元，再創(chuàng)歷史新高，這些數(shù)據(jù)分析都有力證明了×經(jīng)濟發(fā)展所取得的突出成績。同時，這些年全縣基礎條件明顯改善，道路、水利、電力、網(wǎng)絡以及城鄉(xiāng)面貌，都發(fā)生了翻天覆地的變化;社會事業(yè)全面進步，教育、文化、衛(wèi)生各項事業(yè)得到長足發(fā)展;社會環(huán)境明顯向好，各級干部一心一意謀發(fā)展、心無旁騖干事業(yè)成為常態(tài)，廣大群眾精神面貌持續(xù)好轉、文明素質(zhì)有力提升，整個×的形象都得到了根本改觀。大家都是這些年×發(fā)展的經(jīng)歷者、參與者和奉獻者，這些成績的取得，值得我們每個×兒女驕傲和自豪。
第二，×的產(chǎn)業(yè)結構，需要讓我們正視差距?！聊辏h三次產(chǎn)業(yè)結構比為×:×:×，透過×的產(chǎn)業(yè)結構，可以看出當前縣域發(fā)展存在較大差距。一是第一產(chǎn)業(yè)占比高，說明×還不具備經(jīng)濟強縣的基礎。從全國來看，凡是經(jīng)濟發(fā)展較好的地方，第一產(chǎn)業(yè)占比均處于較低水平，有的地方甚至只有×%左右。但我縣第一產(chǎn)業(yè)占比達×%，高于全國×個百分點、高于全省×個百分點、高于全市×個百分點，排在開江縣、渠縣之后，差距較大，反映出×還是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣。二是“一氣獨大”的格局，說明×還不具備工業(yè)強縣的實力?！聊?，中石化、中石油兩家央企產(chǎn)值占整個縣域工業(yè)的近×%，縣屬工業(yè)僅占×%，這是一種畸形的工業(yè)經(jīng)濟格局，這種格局難以支撐×縣域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，要實現(xiàn)興工強縣的戰(zhàn)略目標還任重道遠。三是第三產(chǎn)業(yè)落后，說明×還不具備持續(xù)發(fā)展的底氣?！聊甑谌a(chǎn)業(yè)的比重為×%，全市排名倒數(shù)第一，這與我們×的人口規(guī)模極不相稱，究其原因，一方面是由于民間投資活躍率低、民營企業(yè)發(fā)展滯后，全縣金融存款×億元，但貸款僅為×億元;另一方面由于勞動力大量外出，全縣向外輸勞動力達×萬，這反映出我縣自身發(fā)展還不足。產(chǎn)業(yè)結構不優(yōu)的問題決定了×經(jīng)濟發(fā)展前進道路十分艱巨、困難重重，我們必須要正視差距、正確看待。
第三，×的城鄉(xiāng)差異，始終讓我們決策艱難。當前，×城鄉(xiāng)發(fā)展的差異較大，主要體現(xiàn)在兩個方面：一方面片區(qū)發(fā)展不均，截止去年底，南部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有×個脫貧，西部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有×個脫貧，東北部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有×個脫貧，中部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中只有×個脫貧，這體現(xiàn)出×片區(qū)、×片區(qū)是全縣發(fā)展最落后的地區(qū)?，F(xiàn)在，東北部片區(qū)隨著×大峽谷旅游扶貧綜合開發(fā)項目的實施，即將迎來發(fā)展的巨變，但×片區(qū)又靠什么來實現(xiàn)轉變呢?這是擺在我們面前的現(xiàn)實難題。另一個方面城鄉(xiāng)收入差距較大，×年，全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×元，比全國低×元、比全省低×元、比全市低×元，排名全市倒數(shù)第二;農(nóng)村居民人均可支配收入×元，比全國低×元、比全省低×元、比全市低×元，排名全市倒數(shù)第一;城鄉(xiāng)居民收入倍差從×年的×倍縮小到×年的×倍，但絕對數(shù)差距擴大了×元。在這樣的現(xiàn)實需求和上級下達資金項目總量不變的情況下，縣委、縣政府一方面要謀劃加快發(fā)展，強力推進基礎設施建設，不斷改善城鄉(xiāng)面貌，為未來發(fā)展奠定堅實基礎;另一方面又要突出脫貧攻堅，大力推進精準扶貧，將涉農(nóng)整合資金落實到戶，保證×萬貧困人口按時脫貧。如何在這兩者之間找到平衡點，是我們決策的艱難之處。
第四，×的各類排位，倒逼我們競位追趕。從當前×經(jīng)濟發(fā)展在全省的排位來看，形勢逼人、標兵漸遠、追兵漸進。×經(jīng)濟總量在全省排名最高的一次是×年的×位，在經(jīng)歷×年的轉型“陣痛期”后，經(jīng)過×年、×年的快速發(fā)展，經(jīng)濟總量排名也才回升到全省第×位。從×東北經(jīng)濟區(qū)來看，排名雖然還在第×位，但經(jīng)濟總量與標兵差距更大，與南部縣的差距從×年的×億元變?yōu)椤聊甑摹炼鄡|元，與大竹縣的差距由×年的×億元變?yōu)椤聊甑摹炼鄡|元;同時追兵越來越近，排在第×位的達×區(qū)只比×少×億元，稍有懈怠就會被趕超。去年，×的地方公共財政收入位居全省第×位、×東北經(jīng)濟區(qū)第×位，連續(xù)×年排名×東北經(jīng)濟區(qū)第×位，但排在第×位的順慶區(qū)與×的差距卻從×年的×億元縮小到×年的×億元，差距不但沒拉大，反而進一步縮小，大有被趕超之勢。盡管我們不能過于看重經(jīng)濟指標的排位，但這些排位一定程度體現(xiàn)了×經(jīng)濟發(fā)展情況，我們必須要有危機意識，要苦煉內(nèi)功，高效推動各項工作干在實處，確保×發(fā)展在全省、全市走在前列。
第五，×的隊伍狀況，時刻讓我們心生憂慮。近段時間×出現(xiàn)的一些問題，充分反映出干部隊伍作風建設還存在諸多問題，亟需切實強力扭轉。一方面，在思想上存在“四種不良傾向”。一是盲目樂觀，低估形勢的嚴峻性、工作的復雜性、任務的艱巨性，被一些成績沖昏了大腦，總認為各項工作做到了位，“躺在功勞簿上睡大覺”現(xiàn)象再次抬頭。二是得過且過，凡事抱著無所謂的態(tài)度，不求有功、但求無過，謀劃工作不主動，解決問題不積極，心安理得地混日子，工作上毫無起色。三是投機取巧，缺乏基本的自信和破釜沉舟的勇氣，謀劃的不是如何強力整改、狠抓落實，而是如何躲避檢查、蒙混過關，表現(xiàn)尤為突出的是迎接各類檢查時，熱衷于找關系、攀路子，滿足于搞勾兌解決問題。四是矛盾上交，缺乏大局意識和擔當精神，遇到困難首先想到的不是如何解決、如何履職盡責，而是考慮自己會不會受到處理，順勢把矛盾往上推，置全縣工作大局于不顧。另一方面，在工作中出現(xiàn)不良行為。一是把關不嚴格，有的地方選人用人導向不鮮明、規(guī)則把關不嚴格，選出來的干部離真抓實干的要求差距較大。二是管理不到位，教育引導、監(jiān)督執(zhí)紀體制機制不健全，規(guī)章制度執(zhí)行走樣，一些苗頭性問題未能及時制止，個別干部對紀律和規(guī)矩視而不見，亂收費等現(xiàn)象屢禁不止，造成惡劣社會影響。三是上班不規(guī)范，有的單位上下班作息制度遵守不嚴格，工作時間“縮水”，雙休日變成×天半，甚至出現(xiàn)關門辦公現(xiàn)象，工作實效大打折扣，黨政公信力大受影響。四是執(zhí)法不逗硬，一些執(zhí)法部門的干部缺乏較真碰硬的勇氣與魄力，甚至出現(xiàn)相互勾結、利益關聯(lián)現(xiàn)象，執(zhí)法部門權威與公信力下降，執(zhí)法工作屢屢陷入被動局面。這些問題，雖然不是×絕大部分干部隊伍的問題，但如果不高度重視、及時整改，勢必會嚴重影響×干部隊伍的整體素質(zhì)和良好形象。
三、增強主動性，強化責任感。
工作貴在主動。各地各部門務必要時刻保持清醒頭腦，認清當前工作形勢，堅持目標導向和問題導向，進一步強化責任感，主動擔當作為，以更加有效的措施推進繁榮美麗新×建設。
第一，要主動謀劃。全縣上下務必要站高望遠，從全國、全省、全市的高度來主動謀劃、主動對接，賦予“三大戰(zhàn)略”“雙核雙區(qū)”新的內(nèi)涵。縣第十三屆三次黨代會提出的“四大提升工程”，各地各部門必須要主動對接、積極謀劃，用實際行動來契合和落實縣委、縣政府的要求部署，為×經(jīng)濟社會轉型發(fā)展搶占先機、贏得主動，也只有這樣才能保證工作不偏向、受重視、出成績。要加快推進普光經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設，相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步加大對接力度，尤其是普光、土主、柳池、雙河、胡家×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)更要主動作為、超前思考，為加快推進微玻纖新材料產(chǎn)業(yè)園和鋰鉀綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)園建設，提供良好條件、奠定堅實基礎。要主動融入達州市主城區(qū)發(fā)展，相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真研判空間布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展上將會出現(xiàn)的新趨勢，尤其是紅嶺、明月、君塘×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要找準定位，做好地理空間預留、基礎設施改善規(guī)劃編制等前期工作，為達州城市空間拓展開山鋪路。
第二，要主動落實。一要有強烈的落實意識，一分部署、九分落實，所有謀劃不落實就是一張白紙，各級干部要努力在落實上狠下功夫，做到不打折扣、不講價錢，確保縣委、縣政府既定的一件件事情、一項項要求落實到位。二要有破難的點子辦法，對工作中出現(xiàn)的各種困難和問題，不能只想到靠錢去解決，靠錢解決問題不算本事，各級干部遇到問題要沉著冷靜，積極尋找解決問題、化解矛盾的突破口，認真總結經(jīng)驗、吸取教訓，不斷提升解決復雜問題的能力。三要有持久的恒心毅力，沒有恒心毅力辦不成任何事情，我們必須朝著既定目標奮勇前進，以咬定青山不放松、持之以恒向前推的姿態(tài)，把各項工作做好做實，真正把錦繡藍圖變成美好現(xiàn)實。四要有較高的工作標準，標準有多高，成效就有多好，大家做任何事情眼界要寬、標準要高，確保干出的成果有競爭力、影響力，經(jīng)得起歷史和老百姓的檢驗，絕不能“辛辛苦苦制造廢品”。五要有適度的工作壓力，生于憂患、死于安樂，安逸的環(huán)境只會讓人懶惰，要進一步壓緊壓實責任，加大工作考核獎懲力度，尤其是在脫貧攻堅等重點工作上要主動查找問題、及時通報問題、扎實整改問題，讓各級干部真正感到有壓力不壓抑、有所畏有所為。
第三，要主動配合。一要心有全局。只有心懷全局才會知道如何主動配合，如果只顧地方利益、部門利益，那么干工作就會挑肥揀瘦、方向走偏。各地各部門要結合自身工作實際，對全縣大局在哪里、重點在哪里做到心知肚明、了然于胸，主動對接、及早謀劃，真正以“干不好工作就睡不好覺、吃不下飯”的責任心，把縣委、縣政府的各項決策部署落地落實。尤其是當前，一定要把×大峽谷開門迎客作為全縣工作的重中之重，相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要眼中有活，主動思考相關工作，確保今年×月底順利開門迎客。二要甘當配角。工作中不能只想當紅花，也要甘當綠葉，不能只強調(diào)自己的權威，而忽視別人的感受，需要更多的換位思考。生活中每一個人也都有當主角和配角的時候，一定要容得下人、大度待人，更要多成全別人、多幫助別人，這樣才有利于環(huán)境的優(yōu)化、人際關系的協(xié)調(diào)，決不能帶著個人恩怨、個人好惡干工作，從而影響整個班子隊伍的團結。權和威緊密相關，有權不一定有威，威要建立在權的基礎上，用自己的人格魅力形成威信和信任。三要真心服務。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，擺正位置、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境，做到服務大局、服務項目、服務基層、服務群眾，充分集聚發(fā)展動能，努力團結各方力量，持續(xù)鞏固來之不易的大好局面。尤其是脫貧攻堅工作，一定要在“真”字上作文章、“實”字上下功夫，在精準識別、精準幫扶、資金使用、項目管理等方面，要主動對標，抓好落實?！罢妗?，就是要識別準，該納入的要及時納入，該清退的及時清退，決不能欺上瞞下、弄虛作假;“實”，就是不要提高標準，按照國家“兩不愁、三保障”等要求，努力做好各項基礎性工作，決不能私設門檻，搞形式主義。此外，在招商引資方面，一定要真心服務企業(yè)，主動排憂解難，努力營造一種良好的政商環(huán)境。四要注重協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)既是工作意識的問題，也是工作方法的問題。各地各部門一定要擺正位置、講究方法，主動與中央、省、市各部門做好對接、搞好協(xié)調(diào)，這樣才能贏得主動、把握機遇，爭取更多項目、資金落戶×。近兩來，個別部門主動協(xié)調(diào)意識差、向上爭引效果差，必須要扭轉這種態(tài)勢。
四、增強先進性，強化榮譽感。
縣委、縣政府始終倡導在工作中要高標準快節(jié)奏、說真話辦實事、抓落實重執(zhí)行、有壓力不壓抑，這也是×這支干部隊伍增強先進性、強化榮譽感的具體體現(xiàn)，全縣廣大黨員干部一定要敢表硬態(tài)、能打硬仗，推動各項工作干在實處、走在前列。
第一，要打造清廉擔當?shù)母刹筷犖?。一要提標提能。標準的高低決定著成效的好壞，能力的強弱決定著發(fā)展的快慢。各地各部門絕不能滿足于同自己比較、同過去比較，要主動把自己放在全國、全省、全市中去比較、去競爭，努力在工作上提高標準、在能力上提高本事，真正在大舞臺上去檢驗工作成效和能力本事。二要務實落實。要緊緊圍繞縣委、縣政府的各項決策部署要求，定了就干、不講價錢，真抓實干、不搞變通，干就干成、不打折扣，尤其是各地各部門的主要負責同志要以身作則、率先垂范、帶頭落實，推動形成層層抓落實的良好局面。三要善作善成。
各地各部門要牢固樹立結果導向，堅持從實際出發(fā)謀劃和推動工作，科學高效推進各項工作扎實深入開展，保證不饒彎、不走偏，確保各項工作既有好的開頭、又有精彩過程、更有圓滿結果。四要擔責盡責。一個崗位就是一份責任，每個干部都要具備擔當精神，尤其是各地各部門的主要負責同志必須要種好自己的“責任田”，多做一些為發(fā)展打基礎、利長遠的事情，絕不能攬功推過、不敢擔責，絕不允許出現(xiàn)問題就“上推下滑”、擺“爛攤子”，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。五要干凈干練。每個干部都要有以事業(yè)為重的精神境界，努力提高自己的思維層次和人格操守，做到一身正氣、干干凈凈;要清爽干練，推動各項工作要行動迅速、行事果斷，不拖泥帶水、拖拖拉拉，真正以干凈干練的形象和風格去成就事業(yè)。六要敢抓敢管。要提高敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管的魄力和勇氣，堅決破除“老好人”思想，對身邊同志出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，該提醒的要及時提醒，該批評教育的要及時批評教育，確保帶出一支團結、清廉、擔當?shù)母刹筷犖椤?BR> 第二，要營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。一要堅持團結和諧的政治取向。堅持以事業(yè)凝聚人心，以發(fā)展鼓舞斗志，各地各部門要牢固樹立“全縣一盤棋”的大局觀念，做到懂團結、講團結、真團結，不斷鞏固發(fā)展同心同德、同甘共苦、同舟共濟的大好局面，進一步構建全縣上下各司其職、通力配合、協(xié)調(diào)一致的工作格局。二要堅持向上向前的工作取向。始終秉承“干就干成一流、做就做到極致”的工作理念，主動創(chuàng)造最好的積極因素、利用最多的有利條件、凝聚最大的正能量推動工作，做到目標上高定位、工作上高要求、成效上高水平，努力形成你追我趕、爭先竟位的良好發(fā)展態(tài)勢，推動縣域經(jīng)濟社會加快發(fā)展、均衡發(fā)展。三要堅持風清氣正的社會取向。堅持走正道、干正事、樹正氣，深入開展掃黑除惡專項斗爭，堅決打擊涉黑涉暴行為，做到有黑必掃、有惡必除;對影響項目推進、擾亂公共秩序、阻礙×發(fā)展的歪風邪氣，該拿下的堅決拿下，決不讓老實人吃虧、鬧事者得利，切實為×發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
第三，要創(chuàng)造無愧時代的工作業(yè)績。要實現(xiàn)“建成繁榮美麗新×”總體目標，要實現(xiàn)“爭當×東經(jīng)濟區(qū)縣域發(fā)展領頭羊、建成全省脫貧奔康示范區(qū)、全國知名旅游目的地、全國巴文化高地”四大目標，需要全縣上下的團結協(xié)作、和衷共濟，需要廣大黨員干部的拼搏付出、無私奉獻，需要×萬×兒女的共同參與、齊心協(xié)力。全縣上下一定要強化建設×、發(fā)展×、奉獻×的情懷和擔當，堅持既定思路不動搖、朝著既定目標不退縮、緊盯既定重點不放松，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，努力創(chuàng)造無愧于時代的偉大業(yè)績，以實際行動交出一份讓組織和人民滿意的“×答卷”。同志們，當前我們正處在建設繁榮美麗新×的關鍵時期，堅定有力地推進各項事業(yè)朝著正確的道路前進，是歷史和時代賦予我們的神圣使命。我們一定要牢固樹立“四個意識”，始終保持高昂斗志，時刻提振干事精神，進一步堅定信心、真抓實干，為加快建成繁榮美麗新×而努力奮斗!
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇十一
今天，我們很高興迎來了幾位新任領導，他們的到來，將為我區(qū)增添新鮮血液，將促成城區(qū)再上一個新臺階。
為什么這樣說呢，有些話是不說不明白，說了就清楚的。我們這幾位新領導，都是市級以上領導的秘書出身，他們不僅有著長期服務領導的經(jīng)驗，更有著知道如何領導我們的知識，相信這樣的經(jīng)驗和知識一定能給我們城區(qū)今后的極大發(fā)展出一點力的。
同志們，加上原有的幾位領導秘書，我們城區(qū)領導干部中曾經(jīng)當過領導秘書的領導已經(jīng)達到了6位之多，這是我們城區(qū)干部們的榮幸，也是我們城區(qū)這一塊土地的榮幸~!我們熱切希望上級領導多配上一些秘書，希望有一天我們?nèi)珔^(qū)的各級干部都能有領導秘書掌權，這樣我們的發(fā)展和進步就更有希望了！
現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎老領導的秘書、新任城區(qū)領導，上臺講話！
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇十二
同志們：
今天，我們召開x局領導干部就職大會，宣布市局黨組任職文件，明確x局新一屆領導班子組成以及五個分局局長的調(diào)整任命。在這里，我首先代表全局及我個人向幾位新任領導干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!
剛才，各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點意見和要求，和大家共勉：
一、希望大家勤于學習，在銳意進取上當好表率首先是在加強黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學習，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入領會、準確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強化知行合一，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
其次是在增強履職能力、提高領導水平上下功夫。虛心向上級，向同事、向群眾學習，積極從書本、從實踐中汲取營養(yǎng)，提高自身的領導藝術與個人魅力，增強決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復雜事務能力，切實解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。
三是在加強業(yè)務知識學習、增強實際工作能力上下功夫。建立扎實的業(yè)務知識體系，不斷提高業(yè)務技能和工作指導水平，做專家型、創(chuàng)新型、學習型的領導干部，用自身出眾的業(yè)務水平，贏得群眾的認同和支持。
四是在加強個人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國稅正能量上下功夫。通過積極學習、弘揚優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情操，培育稅務精神，彰顯稅務形象，引領大家積聚國稅正能量?？傊?，每個領導干部，都要把學習作為第一需要，聯(lián)系實際，深入思考，把學習成果轉化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，服務發(fā)展的本領，真正學以致用，用有所成。
二、希望大家勇于擔當，在履職盡責上當好表率國稅工作任務艱巨，使命光榮，每一個人都應該牢固樹立“為國聚財，為民收稅”的宗旨意識，忠于職守，履職盡責，作為領導干部，更應該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔當，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當好標桿。從當前來看，要做到勇于擔當，需要做好以下幾個方面的工作：
一是做好崗位交接。這次x局領導班子增加四名成員，五名分局局長作了調(diào)整，變動范圍之大，調(diào)整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復雜，請相關的領導干部積極主動地與前任做好對接，特別是要明確近期的工作重點和注意事項，確保交接過程中手續(xù)清楚，責任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。
二是做好工作調(diào)研。希望大家及時轉變角色，融入工作，做好職責范圍內(nèi)的調(diào)研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅實的基礎。
三是全身心履好職，盡好責。做到在黨組的統(tǒng)一領導下，不斷增強工作的積極性、主動和創(chuàng)造性，進一步以敬業(yè)奉獻的精神、求真務實的態(tài)度、扎扎實實的工作作風，撲下身子，真抓實干，不折不扣執(zhí)行好各項決策部署，圓滿完成各項任務，以一流的工作成績回報組織和群眾的信任。
三、希望大家善于團結，在團結干事上當好表率。
責己恕人，團結共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風，也是領導干部的一種智慧和基本功。只有維護好團結，才能有效地調(diào)動一切積極因素，凝聚各方面力量。團結要講公心。對人對事，心存大氣，不摻雜個人私利。團結要講原則。著眼全局，站穩(wěn)立場，不拿原則作交易。團結也要講風格。以責人之心責己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關心人，容忍人。團結還要自覺加強開展批評與自我批評，要以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過深入開展批評與自我批評，更好地統(tǒng)一思想，增進團結，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、希望大家嚴于自律，在清正廉潔上當好表率在當前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的形勢下，要時刻保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等各項禁令，堅決反對“四風”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對權力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級和人民群眾的監(jiān)督，做到慎初、慎微、慎獨、慎行，自警、自省、自勵、自重。當然，作為領導干部，在管好自己的同時，也要高度注重對下屬和身邊人員的管理，加強職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，確保不讓一個人掉隊，共同維護好x局風清氣正的大好環(huán)境。
同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領導干部不辱使命，不負重托，以更高的標準嚴格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為國稅事業(yè)的科學、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后，祝愿各位信任領導干部在新的崗位上工作順利，大有作為!
謝謝大家!
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇十三
同志們：
剛才，市工商局領導宣布了關于錢樹清同志和郭新同志任免職的決定。這次縣工商局主要負責人調(diào)整，是市工商局黨組從全面工作需要出發(fā)，經(jīng)過慎重研究作出的決定，體現(xiàn)了市工商局對我縣工商局領導班子建設、隊伍建設的高度重視和關心，在此，我代表縣委、縣政府表示全力支持。
多年來，在市工商局和縣委、縣政府的正確領導下，縣工商局廣大干部職工緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，努力提高隊伍素質(zhì)，積極服務經(jīng)濟發(fā)展，強化市場監(jiān)管，在業(yè)務建設、隊伍建設、基礎建設都上了一個新臺階，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展、營造公平公正、健康有序的市場環(huán)境做出了積極貢獻，受到了縣委、縣政府和全縣人民的充分肯定。這些工作成績的取得，是工商局領導班子和全體干部職工共同努力的結果，同時也是“班長”錢樹清同志精心組織領導的結果。樹清同志擔任局長8年期間，展現(xiàn)出良好的政治素質(zhì)和較強的組織領導、駕馭全局能力。他注重學習，善于思考，政治理論和實踐經(jīng)驗豐富;思路清晰，思維敏銳，考慮問題有前瞻性;勇于開拓，勇于創(chuàng)新，工作魄力較大;為人豁達，心胸開闊，處世公道，為官清廉。對他的工作和表現(xiàn)，縣委、縣政府是滿意的，也是充分肯定的。在這里，我代表縣委、縣政府，對樹清同志多年來為清苑經(jīng)濟社會發(fā)展的辛勤付出和努力工作表示衷心的感謝!
郭新同志大家都非常熟悉，他年富力強，政治堅定，具有較強的組織領導和協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新精神和依法行政意識強;工作勤奮敬業(yè)，勤于學習;業(yè)務理論知識扎實，工作思路清晰。相信郭新同志擔任局黨組副書記、主持全局工作后，在市局黨組和縣委、縣政府的領導下,一定會緊緊依靠縣工商局領導班子，團結帶領廣大干部職工，齊心協(xié)力、奮發(fā)進取，求真務實、扎實工作，以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為中心，切實做好服務發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法工作，推進全縣工商工作不斷取得新的成績。
借此機會，我代表縣委、縣政府對縣工商局新的領導班子提幾點要求：
一是要強化學習，提高隊伍素質(zhì)。要通過不斷的`學習提高執(zhí)法人員的政治業(yè)務素質(zhì)，充實干部隊伍的知識含量，更好的適應工作的需要。
二是要圍繞大局，履行監(jiān)管職能。要圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，充分履行工商行政管理職能，抓監(jiān)管，抓服務，促發(fā)展。
三是要堅持創(chuàng)新，提高服務質(zhì)量。要進一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新服務舉措，切實抓好扶持民營經(jīng)濟、服務三農(nóng)、食品安全、農(nóng)資安全等關系民生、關系發(fā)展大局的重要工作。
四是要帶好隊伍，樹立良好形象。要深入開展“愛家鄉(xiāng)、增干勁、保穩(wěn)定、促發(fā)展”活動，進一步增強工商行政管理隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，使工商行政管理的各項工作融入到服務發(fā)展，維護穩(wěn)定，改進民生的目標任務上來，切實為建設經(jīng)濟強縣、和諧清苑提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務。
“中秋、國慶”兩節(jié)即將臨近，我代表縣委、縣政府向市局領導和縣工商局的同志們致以節(jié)日的祝賀，祝愿大家：節(jié)日快樂、工作順利、闔家幸福。也祝愿錢樹清同志：身體健康，萬事如意，常會清苑看看。
謝謝大家!
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇十四
領導在進行就職表態(tài)時,開頭應從自己被任職說起，說感情，說態(tài)度。下面是本站小編給大家整理的新領導就職見面會上的講話，僅供參考。
各位領導、同志們：
新年伊始，我榮幸地被任命為市紀委副書記，這是組織和領導對我的信任。借此機會，我向各位領導和同志們表示真誠的感謝!
面對新崗位、新任務、新要求，我會努力做到以下三點：
第一、講學習，提高黨性修養(yǎng)。
在新的崗位上，要把學習作為至高無上的追求，認真學習鉆研黨的理論政策、經(jīng)濟知識、黨紀法規(guī)、現(xiàn)代科技和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，不斷提高自身政治業(yè)務素質(zhì)、科學決策水平和分析問題、解決問題的能力。在工作中堅持黨的基本路線和基本綱領，在思想上、政治上、行動上同市委、市政府保持高度一致，把科學發(fā)展觀、“三苦”精神、“兩情”作風和“五個干事”的要求，不折不扣地體現(xiàn)在學習上，落實在工作中，貫徹在行動上。
第二、守規(guī)矩，增強廉潔意識。
堅決執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，老老實實做人，清清白白為官，兢兢業(yè)業(yè)工作，干干凈凈干事。堅持以儉養(yǎng)德，注重個人修養(yǎng)，保持健康向上的生活情趣，自覺做到自重、自省、自警、自勵。正確處理集體利益與個人利益、全局利益與局部利益的關系，做到不圖名，不爭利，不偷懶，不貪占，不攀比，不浪費，嚴格遵守黨的政治紀律、組織人事紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和查辦案件工作“十不準”紀律，始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，以實際行動和工作實績樹立領導干部的良好形象。
第三、抓落實，認真履行職責。
在工作中要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，按照全市黨風廉政建設的總體部署，擺正自己的位置，加強班子內(nèi)部的團結，密切同志間的協(xié)作，發(fā)揮好參謀和助手作用，認真履行。
崗位職責。
以滿腔的熱忱和敢于碰硬的作風盡職盡責地完成組織和領導交給的各項任務;以解決群眾關心的熱點問題、社會關注的焦點問題、懸而未決的難點問題和影響經(jīng)濟社會發(fā)展的核心問題為己任充分發(fā)揚與時俱進、求真務實的精神圍繞中心服務大局堅持原則秉公執(zhí)紀認真組織查辦各類違紀違法案件以實實在在的工作成效促進全市各項事業(yè)的順利發(fā)展。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
我被市委任命為市委副秘書長、督查室主任。首先，我衷心地感謝組織和各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝組織和廣大干部群眾對我的關心和支持。我將更加珍惜組織對我的信賴，更加珍惜組織賦予我的使命，在新的工作崗位上，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責地做好工作，力爭做到以下四點：
一、加強學習，注重修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)。
我將繼續(xù)堅持把學習作為提高政治素質(zhì)、升華思想境界、增強工作能力、做好本職工作的基礎，盡快轉換角色，適應工作，不斷提高自身政策理論水平。始終堅持把學習作為一種責任，牢固樹立終身學習的思想，不斷強化學習的時間和效果，拓展學習的層次和領域，堅持做到學以修身、學以立德、學以致用，不斷提高駕馭工作、應對復雜局面、處理復雜問題的能力和水平。
二、勤奮敬業(yè)，恪盡職守，強力抓好工作落實。
從縣委到市委副秘書長、督查室主任，更多的價值內(nèi)涵是責任、是使命、是服務、是奉獻。在新的崗位上，我將牢固樹立和落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，緊緊圍繞市委中心工作，圍繞發(fā)展第一要務，不斷創(chuàng)新工作理念，改進工作方法，拓展工作領域，找準工作的結合點和切入點，積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，奮力拼搏。始終保持與時俱進、奮發(fā)進取的精神，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，保持共產(chǎn)黨人的昂揚銳氣和浩然正氣，全力做好本職工作。
三、顧全大局，團結協(xié)作，著力形成工作合力團結是提高執(zhí)政能力的基礎，是講政治、講大局的首要體現(xiàn)，是做好一切工作的根本保證。工作中，我將認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，自覺增強黨性修養(yǎng)，自覺接受領導，努力做到在大局上講“核心”、在班子中講“同心”、在工作中講“中心”，切實做到思想同心、工作同拍、行動同步;力求在相互學習中共同提高，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進團結，在團結協(xié)作中開拓創(chuàng)新，努力營造良好的工作氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。
四、嚴以律己，廉潔奉公，全力塑造清廉從政的良好形象。
清正廉明是領導干部的為政之基、立身之本。在新的崗位上，我將自覺加強黨性修養(yǎng)，努力陶冶道德情操，始終做到自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎微、慎獨，在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住身手，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗，牢固樹立勤政廉潔、求真務實的領導干部良好形象，以實實在在的行動，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
以上承諾，敬請組織和廣大干部群眾對我進行監(jiān)督。
謝謝大家!
尊敬各的位領導、同志們：
組織任命我為市政府副秘書長，在此，我鄭重承諾，在今后的工作中努力做到以下四點：
一、講政治、強素質(zhì)，努力做一個熱愛學習的人。面對新形勢、新崗位、新任務，我將堅持把學習作為一種責任、一種信念、一種追求，作為提高政治素質(zhì)、凈化思想境界、做好本職工作的基礎。虛心向領導學、向書本學、向同志們學、向實踐學。用正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷提高政治思想水平和勝任工作的能力，努力做一名靠得住、能干事、干成事，人民滿意的“服務員”。
二、講實干、求創(chuàng)新，努力做一個勤奮敬業(yè)的人。我將全身心踐行發(fā)展第一要務，以奮發(fā)向上的工作狀態(tài)、只爭朝夕的進取精神，積極協(xié)助市政府分管領導和秘書長抓好發(fā)展改革、監(jiān)察、人事勞動保障、農(nóng)牧林業(yè)、水務、扶貧開發(fā)、信訪、督察督辦等方面的工作。充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)服務的參謀助手作用，超前思考，著重細節(jié)，多為領導分憂，多想大事，辦好小事，全力搞好對市領導、基層干部和人民群眾的服務，努力做到參到點子上、謀在關鍵處，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，吃苦耐勞，開拓創(chuàng)新，不斷提高工作效能。
三、講團結、顧大局，努力做一個和諧共事的人。尊重領導，團結同志，服從指揮，和諧共事。分內(nèi)的事主動承擔，分外的事積極配合。工作中優(yōu)點互相學習，經(jīng)驗互相借鑒，問題互相提醒，以工作為重，以事業(yè)為重，切實做到思想合心、工作合力、行動合拍、成績合出，努力做團結奮進的模范、和諧共事的模范、促進發(fā)展的模范。
四、講勤政、重廉潔，努力做一個干凈干事的人。視清廉如生命，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，從日常小事做起，講黨性、重品行，講人格、重德性，高調(diào)做事，低調(diào)做人。不以權謀私，不貪圖享受，不奢侈浪費，嚴于律己，勤政廉潔，努力做一個群眾滿意、同事敬佩、親屬子女為榮、回顧人生無愧的人。
總之，我將竭盡全力把自己的職責履行好，把組織和領導交給的工作完成好，為中衛(wèi)的發(fā)展添磚加瓦，貢獻自己的力量。
請各位領導、同志和廣大群眾在今后工作中檢驗我的言行!
謝謝大家!
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇十五
各位新員工：
大家下午好
首先我代表公司，對大家選擇，加入這個大家庭，表示熱烈的歡迎。你們的加入將為公司帶來年輕和活力，帶來希望和未來。20xx年的夏天注定是一個令人難忘的夏天，對于你們來說更是你們?nèi)松械挠忠粋€新的起點。與天氣一樣持續(xù)保持高溫的，是你們走出校園懷揣的滿腔的熱血;與天氣一樣會不斷變冷的，是你們對社會對人生的憧憬，一直會冷卻到你與社會融為一體，這就是你們這幾年將要面對的生活的歷練，社會的洗禮?？吹酱蠹仪啻红n麗的面孔，我仿佛看到了20xx年前的我，只是我沒有你們這么光鮮和靚麗，也沒有你們這樣的成熟和自信，可能比你們多的是僅僅是對改變生活的追求和渴望。所以今天我在這里我不想和大家提什么要求，因為你們在剛剛的入職教育中已經(jīng)學習了一部分，并且在今后的工作中可能還會一直學習。我也不想對大家提什么希望，因為你們已經(jīng)承載無數(shù)親人朋友的希望和期待，我只想用我多年的工作體會來和大家分享，這聽起來，也許你們覺得會是另外一種要求。
體會一：用心工作，這里說的重點是心;
1) 用事業(yè)心去工作。把心放在事業(yè)上，這是我們那個年代的要求，現(xiàn)在我覺得可能應該換一種說法，把事業(yè)心放在心上，這樣說起來，可能更加貼切一些，擁有事業(yè)心，你就會忙的快樂，累的歡喜。
2) 用進取心去工作。進取心是成功的起點，有了進取心，你會更加愛上你的工作，所以應該把進取心根植在你的內(nèi)心深處。
3) 用責任心去工作。責任是一種工作的態(tài)度，對工作負責任，才能進入用心的狀態(tài)，擁有一流的責任心，才能做出一流的成績和貢獻。
4) 用感恩的心去工作。用感恩之心取代抱怨之心，用感恩的心回報工作，只要心存感恩，你就必定能成就一番事業(yè)。
5) 用寬容心去工作?，F(xiàn)在社會需要更多的寬容，現(xiàn)在的企業(yè)更需要能欣賞它的長處，能包容它的短處的員工。
6) 用平常心去工作。用平常心看待職位和薪水，始終相信付出總有回報。正所謂事事平常心，事事皆平常;人人平常心，人人不平常。
體會二：專心做事，這里說的重點是事。
1) 想做事。只要想做事，就沒有做不成的事，遇到事情，不是想能不能做，而是應該去想怎么去做，你做的事情越多，成功就會越多，也就會越來越得到重視。
2) 肯做事。就是自覺自愿去做事，不是被動等事情，而是主動找事做，做事情是你價值體現(xiàn)的重要途徑，所以在做事情時，一定要拿出真心和誠意。
3) 能做事。能夠做事才算有真本事，但是要記住，不能只做低于自己能力的事，更要做有挑戰(zhàn)性的事情，只要能把事情做到位，自然會得到領導的認可。
4) 會做事。會做人，會做事，這需要有一定的歷練，但是我們可以先從與人共事開始，要耐得住性子，要能夠俯的下身子，不要問事情有多難，只要問自己如何去完成。
5) 敢做事。不要怕做事，而是要敢做事，對待工作一定要有沖勁，要有激情，要敢于直面挑戰(zhàn)，做你感到害怕的事情，這樣你才能一次一次的超越自己。
6) 做成事。不是簡單的把事情做完，而是應該把事情做成，不要說自己有多少努力，要說有沒有把事情做成。企業(yè)一定是讓想做事的人能做事，讓做事的人做成事，讓做成事的人做大事。
7) 不出事。做完事情，養(yǎng)成認真檢查的習慣，避免錯事非常重要。同時勤請示，常匯報也是少犯錯誤的秘訣，這樣才有可能不出事。 這是我，或者說我們六十年代的同志，相對比較一致的體會，有些可能有點過時了，有些體會，你們九十年代年輕的同志可能不是完全認同，這個沒有關系，只是一個分享。相信大家只要堅持你的信念，找準你的方向，只要目標正確，通過你的堅持和努力，就一定能夠實現(xiàn)你的夢想，實現(xiàn)你的價值。衷心期待大家取得成功，共同為，為、為國家、為社會創(chuàng)造價值。
謝謝大家!
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇一
大家下午好。
首先我代表公司，對大家選擇xxx，加入xxx這個大家庭，表示熱烈的歡迎。你們的加入將為公司帶來年輕和活力，帶來希望和未來。20**年的夏天注定是一個令人難忘的夏天，對于你們來說更是你們?nèi)松械挠忠粋€新的起點。與天氣一樣持續(xù)保持高溫的，是你們走出校園懷揣的滿腔的熱血;與天氣一樣會不斷變冷的，是你們對社會對人生的憧憬，一直會冷卻到你與社會融為一體，這就是你們這幾年將要面對的生活的歷練，社會的洗禮。看到大家青春靚麗的面孔，我仿佛看到了27年前的我，只是我沒有你們這么光鮮和靚麗，也沒有你們這樣的成熟和自信，可能比你們多的是僅僅是對改變生活的追求和渴望。所以今天我在這里我不想和大家提什么要求，因為你們在剛剛的入職教育中已經(jīng)學習了一部分，并且在今后的工作中可能還會一直學習。我也不想對大家提什么希望，因為你們已經(jīng)承載無數(shù)親人朋友的希望和期待，我只想用我多年的工作體會來和大家分享，這聽起來，也許你們覺得會是另外一種要求。
體會一：用心工作，這里說的重點是心;。
1)用事業(yè)心去工作。把心放在事業(yè)上，這是我們那個年代的要求，現(xiàn)在我覺得可能應該換一種說法，把事業(yè)心放在心上，這樣說起來，可能更加貼切一些，擁有事業(yè)心，你就會忙的快樂，累的歡喜。
2)用進取心去工作。進取心是成功的起點，有了進取心，你會更加愛上你的工作，所以應該把進取心根植在你的內(nèi)心深處。
3)用責任心去工作。責任是一種工作的態(tài)度，對工作負責任，才能進入用心的狀態(tài)，擁有一流的責任心，才能做出一流的成績和貢獻。
4)用感恩的心去工作。用感恩之心取代抱怨之心，用感恩的心回報工作，只要心存感恩，你就必定能成就一番事業(yè)。
5)用寬容心去工作?，F(xiàn)在社會需要更多的寬容，現(xiàn)在的企業(yè)更需要能欣賞它的長處，能包容它的短處的員工。
6)用平常心去工作。用平常心看待職位和薪水，始終相信付出總有回報。正所謂事事平常心，事事皆平常;人人平常心，人人不平常。
體會二：專心做事，這里說的重點是事。
1)想做事。只要想做事，就沒有做不成的事，遇到事情，不是想能不能做，而是應該去想怎么去做，你做的事情越多，成功就會越多，也就會越來越得到重視。
2)肯做事。就是自覺自愿去做事，不是被動等事情，而是主動找事做，做事情是你價值體現(xiàn)的重要途徑，所以在做事情時，一定要拿出真心和誠意。
3)能做事。能夠做事才算有真本事，但是要記住，不能只做低于自己能力的事，更要做有挑戰(zhàn)性的事情，只要能把事情做到位，自然會得到領導的認可。
4)會做事。會做人，會做事，這需要有一定的歷練，但是我們可以先從與人共事開始，要耐得住性子，要能夠俯的下身子，不要問事情有多難，只要問自己如何去完成。
5)敢做事。不要怕做事，而是要敢做事，對待工作一定要有沖勁，要有激情，要敢于直面挑戰(zhàn)，做你感到害怕的事情，這樣你才能一次一次的超越自己。
6)做成事。不是簡單的把事情做完，而是應該把事情做成，不要說自己有多少努力，要說有沒有把事情做成。企業(yè)一定是讓想做事的人能做事，讓做事的人做成事，讓做成事的人做大事。
7)不出事。做完事情，養(yǎng)成認真檢查的習慣，避免錯事非常重要。同時勤請示，常匯報也是少犯錯誤的秘訣，這樣才有可能不出事。這是我，或者說我們六十年代的同志，相對比較一致的體會，有些可能有點過時了，有些體會，你們九十年代年輕的同志可能不是完全認同，這個沒有關系，只是一個分享。相信大家只要堅持你的信念，找準你的方向，只要目標正確，通過你的堅持和努力，就一定能夠實現(xiàn)你的夢想，實現(xiàn)你的價值。衷心期待大家取得成功，共同為xxx，為xxx、為國家、為社會創(chuàng)造價值。
謝謝大家!
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇二
尊敬的各位領導、同志們：
首先衷心感謝等領導在百忙之中宣布對我的任命，感謝*局長對我過往工作的肯定和褒揚，感謝公司和局領導對我的關懷和厚愛，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持。衷心的謝謝你們！
今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，我將倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
一、加強學習，提高能力。向書本學，向實踐學，向老同志學習，以工作能力和水平的提高保證本職工作的開展。
二、恪盡職守，勤奮工作。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉換，進入工作狀態(tài)，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
三、維護大局，加強團結。自覺找準位置，積極當好參謀助手，做到不越位、不離位、不缺位。
四、懂規(guī)矩、守紀律、講廉潔。嚴格遵守規(guī)章制度，堂堂正正做人，干干凈凈干事。
最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監(jiān)督。
謝謝大家！
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇三
尊敬的市委領導、同志們：
在__大會剛剛結束的關鍵時期，市委任命我為城縣縣委書記，我堅決擁護市委決定。在此，衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)和信任!十分感謝全縣人民和廣大干部給予我的支持和幫助!能繼續(xù)和同志們一道工作、生活，我感到非常榮幸!
三年前，我從項城市調(diào)到鄲城縣工作。讓我感到欣慰的是，城130萬父老鄉(xiāng)親非常真誠地接納我、配合我、幫助我、支持我。幾年來，全縣廣大干部群眾在市委、市政府和以黃祥利同志為首的鄲城縣委的正確領導下，縣四大班子領導和廣大干部群眾為建設鄲城嘔心瀝血、辛勤耕耘的拼搏精神，時刻都在教育著我，激勵著我努力工作。這期間，我向大家學到了很多東西，真切地感受到，鄲城是個充滿希望的好地方，發(fā)展?jié)摿薮?，班子和諧團結，干部踏實肯干，人民勤勞樸實。我為自己能夠加入一個團結奮斗的領導集體、成為130多萬人民的一員，有機會為鄲城的建設與發(fā)展，貢獻自己的微薄之力，深感榮幸和自豪!
目前，__城正面臨著千載難逢的發(fā)展機遇。全省中原崛起發(fā)展勢頭強勁，各縣市你追我趕發(fā)展步伐加快，在我縣經(jīng)濟綜合實力不斷增強，許多重點項目紛紛落戶鄲城，城市建設日新月異、基礎設施日臻完善的今天，全縣干部心齊、氣順、勁足，加快發(fā)展的熱情高漲。市委任命我為縣委書記，我深知這一信任的份量。
從今天起，我將繼續(xù)為鄲城的建設與發(fā)展，奉獻自己全部的熱情、智慧和汗水，以不負鄲城人民的期望，不負歷史的重托，團結帶領縣全縣人民，牢固確立搶抓機遇的強烈意識和奮力趕超的堅定理念，圍繞各項目標任務，加快推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，使加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展成為縣委、政府工作的主旋律，成為__縣追趕型、跨越式發(fā)展的最強音。
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇四
在全市上下處于加快發(fā)展、共謀振興的關鍵時期，承蒙市委信任，任命我為秘書工作區(qū)委書記，將這一付重擔交給我來承擔。從今天開始，我就會與同志們朝夕相處，一道工作，為秘書工作百姓服務。同時，感謝胡部長不辭辛苦送我到秘書工作來工作，更感謝秘書工作同志們接納我來秘書工作工作。為了做好工作，使大家對我有個初步了解，我在這里表個態(tài)，說四句話。
一是貫徹上級精神，辦好秘書工作事情。今年是“”規(guī)劃開局之年，市委十一屆十次全會描繪了未來五年全市發(fā)展藍圖，指明了我們今后工作的方向。去年年末和今年年初，在秘書工作書記和秘書工作區(qū)長的領導下，我們昂區(qū)也制定了今年乃至今后五年的發(fā)展規(guī)劃。我會在這個基礎上，認真調(diào)查研究，詳細了解區(qū)情，盡快進入角色，完善工作思路，使我區(qū)工作今年就能有個新起色。以實實在在的工作業(yè)績，贏得秘書工作實實在在的發(fā)展，使全區(qū)人民共享改革發(fā)展成果。
二是堅持執(zhí)政為民，關心百姓疾苦。重視和解決民生問題不僅是民心所向，也是國運所在。我將始終牢記為民服務宗旨，時刻做到在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，把群眾滿意作為最高標準，認真聆聽百姓的聲音，真情關心百姓的疾苦，切實維護百姓的權益，把就業(yè)、就醫(yī)、就學、住房等事關民生的工作作為重中之重認真抓好，讓全區(qū)人民生活得更加幸福、更有尊嚴。
三是堅持團結干事，致力于加快發(fā)展。團結出生產(chǎn)力，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力。近年來，兆憲書記、大偉區(qū)長團結和帶領全區(qū)人民搶抓機遇，奮發(fā)圖強，攻堅克難，使區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng)造了秘書工作發(fā)展史上的輝煌時期，為秘書工作的長遠發(fā)展打下了扎實的基礎。在今后工作中，做為班長，我會時時、處處、事事求團結。在團結中，當好“班長”，統(tǒng)好班子、帶好隊伍，創(chuàng)造一個風清氣正的良好環(huán)境，為加快秘書工作發(fā)展提供堅強保障。
四是帶頭干凈干事，做到廉政勤政。廉潔從政是黨對領導干部的基本要求，更是群眾最關心的事情。我深深知道廉潔從政的重要性，我會嚴格遵守黨紀法規(guī)和中央及省委、市委關于廉潔自律的各項規(guī)定，正確運用黨和人民賦予我的權力，接受同志們的監(jiān)督，堅決做到既干事又干凈。同時，我也會帶領大家共同搞好廉政建設，打造一個廉潔、高效、全心全意為人民服務的干部隊伍，樹立良好的黨員領導干部形象。
各位領導，同志們，接過區(qū)委書記這副重擔，我深感責任重大、使命光榮。我一定不辜負市委的重托，不錯過歷史的機遇，不耽擱發(fā)展的腳步，對得起秘書工作豐厚的資源和底蘊，對得起人民的期待和重托。以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加昂揚的干勁，建設一個經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、人民幸福安康的新秘書工作。
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇五
同志們：
今天，縣政府在這里召開縣政府領導班子成員見面會，目的就是理清工作思路，明確工作分工，提出工作紀律，強調(diào)工作要求。通過這次會議，讓我們在縣委的堅強領導下，齊心協(xié)力，做好經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)工作，實現(xiàn)在贛閩邊際地區(qū)快速崛起。剛才，縣委林書記作了一個非常精辟的講話，令人振奮，令人鼓舞，請大家深刻領會、認真貫徹落實林書記的講話精神。會上，縣政府各位班子成員分別作了表態(tài)性發(fā)言，表明了做好政府工作的信心與決心，都講得很好，聽了以后，很受感動。下面，我談幾點意見。
一、關于當前及今后工作的思考。
近年來，我縣在上級黨政組織的正確領導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，大力推進“一招三化”發(fā)展戰(zhàn)略，與時俱進，扎實工作，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著的成就。這些成就的取得，為我縣今后趕超發(fā)展奠定了良好的基礎。“十一五”時期，我縣將進入快速發(fā)展時期。市委鐘書記對我縣寄予厚望，要求把我縣建成江西對接閩臺經(jīng)濟的橋頭堡，撫州實施趕超發(fā)展的排頭兵?？h委林書記高屋建瓴，提出了發(fā)展的宏偉藍圖，要求全縣要依托京福高速公路，對接并融入海峽西岸經(jīng)濟區(qū)，工作中突出一個重點（主攻工業(yè)園），實現(xiàn)三個突破（在工業(yè)化、城市化和新農(nóng)村建設上取得突破），建設五個基地（承接閩臺地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉移基地、陶瓷產(chǎn)品出口基地、新興制造業(yè)基地、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供應基地和休閑旅游度假基地），打造三個建設成為對接閩臺經(jīng)濟的橋頭堡、獨具產(chǎn)業(yè)特色的工業(yè)縣、由閩入贛的第一縣，確保財政收入今年過億、三年翻番、五年位居全市前列，爭當撫州趕超發(fā)展的排頭兵，實現(xiàn)在贛閩邊際地區(qū)快速崛起。
今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，我們將認真學習借鑒歷屆政府所取得的經(jīng)驗，按照市委鐘書記、縣委林書記提出的工作要求和縣政府年初制定的奮斗目標，狠抓落實?？偟膩碚f，新任政府班子抓經(jīng)濟、促發(fā)展的決心不變，大改革、大開放的舉措不變，富民強縣的目標不變。今后的幾年，我們將認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持以人為本，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，全面履行政府職能，建設行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，打造務實、高效、為民和法治型政府。為了認真貫徹落實好市委鐘書記、縣委林書記關于我縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的精神，在這里，我就當前和今后一段時期的政府主要工作提出以下要求。
第一、要堅持不懈地加大招商引資工作力度，推進外向型經(jīng)濟發(fā)展。
要堅持招商引資不動搖，大力創(chuàng)新招商理念，轉變招商方式，廣泛開展專業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)招商、環(huán)境招商、以商招商。今年的時間已接近過半，當前的招商引資要緊盯今年，著眼明年。明年的招商引資工作，要做到“強、多、深、優(yōu)”。強，就是招商引資的工作力度要加強。要實行重獎重罰，對完成任務、引進大項目的，給予重獎。沒有完成任務的，對單位領導及干部職工都要給予一定處罰，以充分調(diào)動各方面招商引資的積極性。要繼續(xù)實行縣直單位主要負責人外出招商考核制度，每個領導都要有足夠的時間外出招商。多，就是招商引資的隊伍要增多。
不僅現(xiàn)有的招商小分隊要繼續(xù)充實力量，而且各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）都要選派精干人員組建招商小分隊，列入縣招商小分隊序列，引進工業(yè)項目入園區(qū)，并納入考核。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）招商小分隊由懂外向型經(jīng)濟的一名副職領導擔任小分隊隊長，黨政主要領導當顧問，年終考評，小分隊所取得的成績，也就是黨政主要領導的政績。深，就是小分隊外出招商的程度要深，小分隊要成為尖刀班，深入福建等沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)進行招商。去年，福建提出建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的戰(zhàn)略構想，我們要抓住這一契機，對福建建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)進行深入分析研究，把握其產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉移的動向和趨勢，及時接替跟進。
優(yōu)，就是要有選擇地引進大項目、好項目、外資項目，重點引進一批投資規(guī)模大、帶動能力強的龍頭企業(yè)，引進一批配套企業(yè)、相關企業(yè)、上下游企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。對一些消耗資源的項目，如木竹加工、小水電、旅游開發(fā)等，要實行招商選資，不能造成資源閑置。要走好招商引資“三步曲”：招商小分隊負責找客商、談項目，縣級領導高位推動，工業(yè)園區(qū)承接項目并提供全程服務。要進一步優(yōu)化投資環(huán)境，更加注重環(huán)境引商和服務安商，在招項目企業(yè)的同時，也要招進來現(xiàn)代物流業(yè)（運輸、包裝、儲存、搬運、配送、報關、信息處理等）、金融服務業(yè)（投資、租賃、擔保、理財、信貸等）、商務服務業(yè)（企業(yè)管理、法律服務、咨詢與調(diào)查、知識產(chǎn)權、市場管理、廣告業(yè)、職業(yè)中介、旅行社等）、信息服務業(yè)（網(wǎng)絡傳輸、計算機、管線、數(shù)字處理等）和交通運輸業(yè)等生產(chǎn)性服務行業(yè)，同時要切實提高辦事效率，增強服務意識，積極協(xié)助企業(yè)做好廠房建設、證照辦理、員工招收等各項工作，切實為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題和存在的困難。7月份將召開全縣招商引資工作調(diào)度會，排位后三位的要作表態(tài)性發(fā)言，分析原因，尋找差距，招商引資工作做得較好的作經(jīng)驗介紹。今年下半年，要盡快組建行政服務中心，實行項目聯(lián)審聯(lián)批，做到一棟樓辦公、一條龍服務，著力解決辦事拖拉、效率低下、工作不到位問題。
第二、要堅持不懈地加大主攻工業(yè)力度，推進新型工業(yè)化進程。
目前，我縣的經(jīng)濟總量還較小。去年，我縣的財政收入在全省99個縣市區(qū)中列第92位，人均財政收入列第80位。財政收入不高，說明我縣的經(jīng)濟總量小。而經(jīng)濟總量小，最主要的原因就是我們的工業(yè)不強。因此，必須下大力氣主攻工業(yè)。一是要圍繞工業(yè)園區(qū)抓工業(yè)。園區(qū)發(fā)展是全縣工作的大局，是決戰(zhàn)工業(yè)的主陣地，是加快發(fā)展的主戰(zhàn)場。為了切實提高園區(qū)自主發(fā)展能力，今年縣委、縣政府對園區(qū)管理體制進行了完善，在園區(qū)建立起了責權利相統(tǒng)一的工作機制和激勵機制。目前，工業(yè)園區(qū)的領導班子通過公推公選已全部到位，工作人員也即將通過公開選調(diào)選招配齊。新任的工業(yè)園區(qū)領導要以園區(qū)發(fā)展為已任，懂經(jīng)濟、善管理、能吃苦。
懂經(jīng)濟，就是要能把握經(jīng)濟發(fā)展的的大勢，能夠從全局、長遠的角度謀劃園區(qū)的發(fā)展。善管理，就是要善于內(nèi)部管理，抓好工業(yè)經(jīng)濟，要熟悉經(jīng)濟、法律等方面知識，精于商務談判，能調(diào)動方方面面的力量支持園區(qū)發(fā)展。能吃苦，就是要不怕加班加點，不怕受苦受累，不計較個人得失。各有關職能部門要解放思想，開拓創(chuàng)新，自覺服從發(fā)展的大局，支持園區(qū)建設。
今年，園區(qū)工作的重點是：一期落戶企業(yè)要達產(chǎn)達標。二期要盡快引進企業(yè)落戶，并完善基礎設施建設。三期要抓緊征地，并著手“五通一平”。同時，要制定園區(qū)發(fā)展規(guī)劃和考評方案，要倒計時推進建設，加快進度。
二是要圍繞支柱產(chǎn)業(yè)抓工業(yè)。陶瓷業(yè)，要制定好發(fā)展規(guī)劃，當前重點是要加快現(xiàn)有技改項目的建設，實現(xiàn)達產(chǎn)達標，同時，要引進一些龍頭企業(yè)和配套企業(yè)，使產(chǎn)業(yè)迅速擴張，通過努力和發(fā)展，使我縣的陶瓷業(yè)在2010年達到年創(chuàng)稅5000萬元的目標，真正成為縣域經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。服裝制鞋業(yè)，主要是通過發(fā)揮土地成本、勞動力成本低的優(yōu)勢，引進一些新的企業(yè)。木竹加工業(yè)，要通過逐步關停一些粗加工、納稅小的企業(yè)，集中資源上規(guī)模大、深加工、創(chuàng)稅能力強的企業(yè)?；そú暮托∷姌I(yè)，要加快現(xiàn)有項目的建設速度，盡早投產(chǎn)。今年開始，我們將著手對每一項產(chǎn)業(yè)，包括五大支柱產(chǎn)業(yè)和物流、旅游、烤煙、食用菌、毛竹等產(chǎn)業(yè)分別制定近期、中期、遠期發(fā)展規(guī)劃，提出發(fā)展目標和具體措施，由一到二個縣級領導主抓一項產(chǎn)業(yè)，每年進行考評，獎罰并舉，一抓到底，抓出成效。
三是圍繞重點企業(yè)抓工業(yè)。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模大小、創(chuàng)稅情況和發(fā)展前景，每年選擇10余戶企業(yè)作為全縣重點企業(yè)，由縣級領導掛點扶持，采取招商引資、銀行融資、爭取項目資金、全民創(chuàng)業(yè)相互促進、協(xié)調(diào)推進的辦法，加大重點企業(yè)投入，擴大規(guī)模，增強發(fā)展后勁。今年要在為企業(yè)融資、企業(yè)服務等方面有大的突破，擬通過招商引資方式成立擔保公司、拍賣公司，發(fā)展中介服務組織，積極為企業(yè)提供服務，緩解企業(yè)貸款難問題。要對重點企業(yè)實行動態(tài)管理，一年一定，要求掛點領導為企業(yè)解決一些實際問題，將企業(yè)納稅指標與掛點領導的獎罰掛鉤，培植一些利稅大戶。力爭到2010年，全縣工業(yè)稅收占財政收入的比重達到60以上，納稅100萬元以上的企業(yè)要達到20戶以上，納稅500萬元以上的企業(yè)要達到5戶以上，納稅1000萬元以上的企業(yè)至少有1戶。
第三、要堅持不懈地加大“三農(nóng)”工作力度，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)水平。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎上，要調(diào)整優(yōu)化種養(yǎng)結構，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。圍繞把建成優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品供應基地，調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局，制定實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，集中力量發(fā)展烤煙、食用菌、毛竹三大產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)烤煙規(guī)?；?、食用菌公司化、毛竹產(chǎn)業(yè)化。前不久，縣里對積極發(fā)展煙葉生產(chǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予了一定的資金獎勵，其目的就是要進一步激發(fā)各地發(fā)展烤煙的積極性，抓住“北煙南移”的機遇，擴大烤煙生產(chǎn)面積，盡快形成種植規(guī)模，使我縣進入全省煙葉生產(chǎn)重點縣行列，在全省烤煙發(fā)展戰(zhàn)略上有位置，項目上有扶持，資金上有安排，促進這一富民強縣產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
食用菌產(chǎn)業(yè)要大力推廣非木屑原料生產(chǎn)技術，堅決禁止砍伐天然闊葉林種植食用菌，要在提高食用菌產(chǎn)品附加值上下功夫，實現(xiàn)公司化運作，確保食用菌銷售在使我縣成為食用菌集散地。要通過政策傾斜，激發(fā)農(nóng)民育竹積極性，鼓勵企業(yè)建立毛竹生產(chǎn)基地，加快毛竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。與此同時，要按照“五新一好”（發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，形成新機制，建設新村鎮(zhèn)，樹立新風尚，培育新農(nóng)民，創(chuàng)建好班子）的要求，堅持規(guī)劃先行、群眾自愿、分類指導、循序漸進的原則，扎實推進新農(nóng)村建設。
第四、要堅持不懈地加大城市建設力度，推進城市化進程。
要抓緊做好城市總體規(guī)劃的第四輪修編。規(guī)劃決定城市的未來，決定城市的形象，決定城市的功能。城市規(guī)劃要適度超前，要做到高起點、高標準，做到三、五十年不落后。要建設具有現(xiàn)代氣息、鮮明特色的'標志性建筑。要加快城市十大重點工程以及通過招商引資新上的一些重大工程建設進度。每項工程要列出時間表，采取倒計時的辦法，加速推進建設步伐，當前，要抓住天氣睛好的有利時機，做到“雨天一天是一天，晴天一天當三天”，積極組織施工。當前重點是要抓好新區(qū)建設，完善新區(qū)路網(wǎng)等基礎設施，加快新區(qū)在建工程建設進度。廣場建設要加快，確保在9月完工。水槽片區(qū)建設、二級客運站建設、日峰商業(yè)步行街建設要加快進度。供水調(diào)度中心、新城大市場、直屬庫商業(yè)街、影劇院及新區(qū)教育園都要盡快進入實質(zhì)性建設階段。要千方百計籌集城市建設資金。土地和城市建設規(guī)費是籌集建設資金的主要渠道，要加大土地收儲力度，適當控制土地供應，增加土地的經(jīng)營收益。要加大建設規(guī)費的收繳力度，除工業(yè)項目外，各種建設規(guī)費不得減免。要提升建設管理水平，盡快成立市容管理局，建立市容管理長效機制，降低城市運營成本。
第五、要堅持不懈地做好總部經(jīng)濟文章，做大財政“蛋糕”。
來后，我到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研都提到要大力發(fā)展總部經(jīng)濟，實現(xiàn)財政快速增長。總部經(jīng)濟就是把公司設在本地，生產(chǎn)經(jīng)營銷售在外，納稅在總部所在地，有的可以做到“無中生有”。我縣經(jīng)濟總量偏小，發(fā)展總部經(jīng)濟是迅速做大財政的一種最為便捷、有效的方法，可以為下一步工業(yè)發(fā)展積累資金，做到長短結合，以短養(yǎng)長。為此，縣政府班子成員、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分利用各自的人力資源，發(fā)揮好有一批籍在外創(chuàng)業(yè)的知名人士的優(yōu)勢，想方設法引進包括物流企業(yè)在內(nèi)的各類總部公司，多創(chuàng)稅收，實現(xiàn)財政快速增長。在抓好財政收入的同時，要加快財政體制改革。明年要全面實行部門預算，實行國庫集中支付，進一步加大政府調(diào)控力度，集中資金搞建設。
第六、要堅持不懈地發(fā)展社會各項事業(yè)，促進社會和諧穩(wěn)定。
要進一步深化各項改革，加快機制體制創(chuàng)新。要認真解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，發(fā)展社會各項事業(yè)。要十分重視社會穩(wěn)定工作。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，社會不穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展就得不到保障。要加強矛盾糾紛的排查，認真梳理影響社會穩(wěn)定的各種不利因素，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，努力把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，努力維護好社會穩(wěn)定。要建立信訪長效機制，制定完善信訪應急預案，對于發(fā)生的上訪，有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在規(guī)定的時間內(nèi)趕到現(xiàn)場處理，同時要做到“三個到位”：
一是做到政策兌現(xiàn)到位，承諾的政策條件必須堅決兌現(xiàn)，做到言而有信。
二是做到說服教育到位，耐心細致地做好思想工作，化解矛盾。
三是做到打擊制止到位，對于一些無理取鬧的上訪人員，要堅決依法制止，維護社會正常秩序。
二、關于政務辦理、經(jīng)費安排、人事審批的程序要求。
沒有規(guī)矩，不成方圓。一級政府的各項工作，也應當遵守各項工作準則和程序規(guī)定。2004年，縣政府依據(jù)上級政府工作規(guī)則，結合實際制定了《縣人民政府工作規(guī)則》，兩年來，縣政府及各組成部門切實按照規(guī)則要求做好了各項工作。為了進一步轉變政府職能、管理方式和工作作風，提高行政質(zhì)量和效率，努力建設務實、高效、為民和法治型政府，在這里，我就政府工作規(guī)則的幾項重要內(nèi)容作些強調(diào)。
第一、關于縣長辦公會議召開的程序要求。
縣長辦公會議的主要任務是傳達貫徹上級黨政機關和縣委的指示、決定和重要工作部署以及重要會議精神。貫徹落實縣政府全體會議確定的有關工作，研究具體措施。討論決定縣政府的重要工作，研究處理縣政府日常工作中的一些具體事項，溝通縣政府各分管口的工作情況，研究布置下一步工作。討論報請上級政府和縣委審定的重要事項。討論提請縣人民代表大會及其常務委員會審議的議案。討論通過縣政府行政規(guī)范性文件和其他重要文件。討論決定縣政府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府請示縣政府的重要事項。聽取縣政府各部門重要工作情況匯報?？梢哉f，縣長辦公會議是縣政府研究工作的最重要的會議形式，對參會人員、議題的提出、會議的議程都有相應的規(guī)范要求。
1、會議的參加人員：縣長辦公會議的出席人員是縣長和副縣長。
會議由縣長召集和主持，或由縣長委托常務副縣長召集和主持。每次縣長辦公會，縣政府辦公室主任、監(jiān)察局長和縣政府法制辦主任列席，并邀請縣人大常委會、縣政協(xié)、縣人武部各一位負責人列席，根據(jù)會議議題情況還可安排有關部門、單位和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府主要負責人列席會議。
2、會議的召開時間：縣長辦公會議一般每月召開一次，初步定在每月月底，如有需要可臨時召開。
3、縣長辦公會議議題的提出：如牽涉多個部門，由分管縣長和部門先協(xié)調(diào)協(xié)商，協(xié)調(diào)不了的由常務副縣長協(xié)調(diào)，常務副縣長協(xié)調(diào)不了的由縣長協(xié)調(diào)，一般要求協(xié)調(diào)好的才上會，開會只是一種形式，更多的工作是在會前協(xié)調(diào)和落實到位。
4、縣長辦公會議議題的審定：縣政府分管領導提請列入縣長辦公會研究的議題，由縣政府辦統(tǒng)一收集，先報常務副縣長審核。常務副縣長認為可提交會議研究的，報縣長審定。常務副縣長認為不上會研究的，應與分管領導說明理由，并向縣長報告。為了減少會議，縮短會期，提高會議質(zhì)量，對提交會議研究的議題必須嚴格把關。凡縣政府分管領導職責范圍內(nèi)的事項，要本著“誰主管、誰負責”的原則，積極主動處理，一般問題不上會討論。對曾由縣長辦公會議作過決定或下過文件，屬落實過程中出現(xiàn)的問題，一般不再上會討論，由縣政府分管領導全權負責處理。
5、縣長辦公會議的召開：縣長辦公會議，所有與會人員必須按時參加。因故不能參加的，應向縣長請假。涉及的議題必須由部門主要負責人匯報，未經(jīng)批準或無特殊情況的，不得指派副職代理。
6、縣長辦公會議的議程：每個議題研究，首先由提出的部門主要負責人匯報，涉及經(jīng)費的由財政局長匯報，涉及多個部門的，先由牽頭提出部門匯報，然后由相關部門發(fā)表意見。再由分管部門領導進行補充，提出處理意見。接著由其他副縣長和人大、政協(xié)、人武部等列席領導發(fā)言。常委副縣長發(fā)表意見。常務副縣長發(fā)表意見。最后由縣長歸納各方面意見，形成會議決議。
7、縣長辦公會議紀要的制發(fā)：縣長辦公會結束后，縣政府辦公室應當在兩日內(nèi)將會議紀要草擬好報常務副縣長審核，之后報縣長簽發(fā)。一般情況下，會議紀要應在會議結束后三日之內(nèi)印發(fā)?？h長辦公會議研究確定的事項，除涉及到人事調(diào)動、資金安排、資產(chǎn)調(diào)撥、土地管理、專項審計和企業(yè)改制中的重大事項外，原則上不下發(fā)抄告單，而以會議紀要為準。
第二、關于公文處理的程序要求。
1、公文的上報：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）、縣政府各部門報送縣政府的公文，應當符合《國家行政機關公文處理辦法》和《江西省國家行政機關公文處理辦法》的規(guī)定。不規(guī)范的公文，由縣政府辦退回。除縣政府領導同志交辦事項和必須直接報送的秘密事項外，一般不得直接向縣政府領導同志個人報送公文，交由縣政府辦公室登記，即做到“公文不私送”。各部門報送縣政府的請示性公文，必須遵循“一文不多送”的原則，只需向縣政府辦報送一份，由縣政府辦登記處理，其余一律退回。
2、公文的審批：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）、縣政府各部門報送縣政府審批的公文，由縣政府辦按照縣政府領導的分工呈批，重大事項報縣長審批。對未經(jīng)縣政府辦按收文程序呈送的公文，除特殊情況外，縣政府領導不簽署任何意見。對越級報文和不規(guī)范的報文，縣政府辦予以拒收或退回。
3、公文的簽署：縣政府公布的行政規(guī)范性文件、決定、命令，向縣人民代表大會及其常務委員會提出的建議、議案、人事任免事項，由縣長簽署。如系規(guī)范性文件，還需先經(jīng)縣政府法制辦審查同意。以縣政府名義發(fā)文，經(jīng)縣政府分管領導同意審核后，由縣長簽發(fā)或常務副縣長簽發(fā)。屬于縣政府工作范疇的以縣政府辦名義發(fā)文，分工內(nèi)的一般事項由縣政府分管領導簽發(fā)。需要其他領導協(xié)商會簽的，協(xié)商會簽后由常務副縣長簽發(fā)。事關全局的重要事項，主送上級人民政府及有關部門的重要文件，以及涉及資金安排、人事調(diào)配等方面內(nèi)容的抄告單，要由縣政府分管領導審核后報縣長或常務副縣長簽發(fā)。
第三、關于經(jīng)費的審批程序。
各部門提出經(jīng)費安排的報文，先由縣政府辦報分管領導提出意見，如系預算內(nèi)資金安排，由部門報分管領導，再由分管領導提出意見，縣長審批。如系預算外追加的資金，由部門報分管領導，再由分管領導提出意見，報常務副縣長先行審核，在常務副縣長征求財政部門意見后，報縣長審批。數(shù)額較大的資金安排提交縣長辦公會議研究或通報。最后由縣政府辦草擬抄告單，報縣長或常務副縣長簽發(fā)。沒有抄告單，財政部門不得劃撥資金。
第四，關于人事調(diào)配的審批程序。
人事調(diào)配的前提是有機構、有編制。調(diào)配的原則是公務員逢進必考。事業(yè)單位人員實行公開選招或選調(diào)。確系工作需要要求直接調(diào)動的，一律先由部門或個人提出申請，送縣人事局提出審核意見后，再報縣政府分管領導審定，最后由縣長確定是否列入縣長辦公會議研究?？h長辦公會議同意調(diào)動的，由縣政府辦草擬抄告單，報縣長或常務副縣長簽發(fā)。沒有抄告單，人事部門不得辦理調(diào)動手續(xù)，財政部門不得辦理工資變動手續(xù)。
三、對政府班子成員的工作要求。
縣政府班子成員要按照縣委的決策，狠抓各項工作的落實。要積極上進、密切協(xié)作、勤政廉政。在這里，我對今后的政府工作提幾點要求，與大家共勉。今后的幾年，我將帶頭落實，也要求各位班子成員和縣政府各部門共同遵守。
第一、要團結協(xié)作。
政府工作是一個整體，同時又包羅萬象。為了明確職責，我們對各位班子成員進行了分工，剛才俊華同志通報了縣政府領導分工情況。這次分工，我們的原則有四方面：
一是為了便利上下協(xié)調(diào)，盡量做到與市政府領導分工一致。
二是充分發(fā)揮班子成員的專業(yè)與專長，盡量與分管工作相適應。
三是分工適當進行交流，讓每一位領導都盡可能熟悉各方面工作。
四是注重均衡性，每一位領導分管的部門都有實力強弱的單位。
總的來說，是分工不分家，工作中要加強協(xié)作。各位領導要從維護班子的整體功能和人民的根本利益出發(fā)，講大局、顧大局，光明磊落，坦誠相見，互相信任、互相尊重、互相支持。對職能交叉的工作要主動、及時溝通。有利的事不爭，棘手的事不推，切實增強班子的互補性和整體合力。對我來說，擺正自已的位置，在縣委我是副書記，協(xié)助縣委林書記分管經(jīng)濟工作，抓好縣委決策的具體落實工作。在政府我是主要領導，是縣委決策的執(zhí)行者、政府工作的決策者，是政府各項工作的第一責任人。作為縣政府主要負責人，要有謀略，胸懷大局，全面謀劃，能統(tǒng)攬全局，從大局著想，從小處著手，敢于碰硬，敢于爭先。我將認真處理好與各位班子成員間的關系，充分發(fā)揮各位班子成員的積極性，形成合力，希望各位班子成員在處理問題時，也要多站在全局的角度考慮。
第二、要加強學習。
領導干部的職位，不是一種榮譽。組織上安排我們在領導崗位，不僅需要我們正確行使權力，更需要我們具備正確行使領導權力的能力。因此，作為領導干部，要有能力的危機感、有本領的恐慌感，始終把加強學習、提升能力放在第一位。要做學習的表率，做學習型領導干部，密切關注國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟、社會、科技等方面發(fā)展變化的新趨勢，不斷充實新知識，豐富新經(jīng)驗。作為政府領導，對于分管的工作要懂得“博”而“深”，不能成為工作中的“外行”。來自基層的領導要加強理論學習，提高理論水平。來自機關的領導要經(jīng)常深入基層，豐富基層工作經(jīng)驗。要注重在干中學，在學中干，使學有所用，用有所學。注重在實踐中領悟，在借鑒中提高，在總結中增強，不斷提高抓發(fā)展的能力。
第三、要勤奮工作。
在其位，就要謀其政。我們正處于一個創(chuàng)業(yè)時期、趕超發(fā)展時期，組織和人民把發(fā)展經(jīng)濟的重擔交給了我們，我們就必須對事業(yè)高度負責，勤奮工作。前不久，我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，提出了要增強五種意識：
一是要增強發(fā)展意識，始終一心一意謀發(fā)展，全心全意促發(fā)展。
二是要增強大局意識，在思想上、行動上始終同縣委、縣政府保持一致。
三是要增強服務意識，一切工作要圍繞經(jīng)濟發(fā)展服務。
四是要增強開放意識，學習先進工作方法和工作理念，轉變工作觀念。五是要增強進位意識，積極開拓進取，奮勇爭先。這既是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，也是對政府班子成員、對縣政府各部門的要求。政府班子成員要有強烈的責任心和事業(yè)心，刻苦敬業(yè)，勤政廉政，立說立行，抓好各項工作。
第四、要遵守紀律。
一是要遵守組織紀律。縣政府組成人員要堅決服從縣委的領導，接受人大的監(jiān)督，聽取政協(xié)的意見，執(zhí)行政府的決定。如有不同意見可在縣政府內(nèi)部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與縣政府決定相違背的言論和行為。代表縣政府發(fā)表講話或文章，以及個人發(fā)表涉及未經(jīng)縣政府研究決定的重大問題及事項的講話或文章，事先須經(jīng)縣政府同意。
二是要嚴格執(zhí)行各項工作制度，特別是人事制度、民主決策制度、招投標制度和項目審批程序、土地出讓程序、辦文辦事程序等，確保各項工作規(guī)范、有序和高效運行。
三是要加強請示報告?？h政府副縣長因事離開，應當在事前向縣長報告，并把外出的時間、前往地點、聯(lián)系方式等有關事項通知縣政府辦公室，由縣政府辦公室通報其他縣政府領導。各部門主要負責同志離開本地外出，要及時向縣政府主要領導和分管領導報告，并告知縣政府辦公室。
四是要端正會風?？h政府分管領導召開的一般性工作會議，可由部門副職參加，如要求主要領導參會的，主要領導必須到會，副職不得代會，如確系出差等原因需由副職代會的，代會人員要“代到位”，參會人員要嚴格遵守會議紀律。
第五，要廉潔自律。
領導干部既要做一個“工作狂”，又要做一個“苦行僧”。要嚴格遵守中央有關廉政建設的規(guī)定，嚴格要求親屬和身邊的工作人員，不得利用特殊身份拉關系、謀私利。面對市場經(jīng)濟的復雜社會環(huán)境，領導干部要抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，不為名利、美色、人情所動，不為貪欲妄念所驅，做到廉潔自律。要健全領導干部的權力監(jiān)督和制約機制，強化政府采購制、建設工程招投標制和經(jīng)營性土地招拍掛制度，切實推行政務公開，規(guī)范行政行為，增強服務觀念，強化責任意識，樹立規(guī)范服務、清正廉潔、從嚴治政的新風。
同志們，縣政府領導班子成員分工已確定，工作目標已明確，大家要心往一處想，勁往一處使，敢于爭先，瞄準強縣，奮起直追，盡快縮小差距，后來追上，爭當全市趕超發(fā)展的排頭兵，使我縣到2010年在全省的位置前移20位，力爭前移30位。今年的時間接近過半，今年的工作任務非常艱巨。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要迅速行動起來，振奮精神，勇于開拓，真抓實干，為全面完成全年各項工作目標而努力奮斗。
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
上周x，我們新的市四大班子領導成員已經(jīng)調(diào)整到位，有的同志新走上縣處級領導崗位，有的同志是職務調(diào)整轉任。新班子就要有新氣象，新征程就要有新作為。今天這次會議既是一次見面會，也是一次動員會，希望大家都要倍加珍視組織對我們的重托，倍加珍視廣大群眾對我們的期望，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，雷厲風行、擔當作為，創(chuàng)先爭優(yōu)、事爭一流，努力在推動全市高質(zhì)量趕超發(fā)展中體現(xiàn)新?lián)?、展現(xiàn)新作為，為新時代全面建設經(jīng)濟強市、美麗xx作出自己應有的貢獻。
剛才，大家作了自我介紹，相互間也進行了認識。市長xx同志通報了市政府領導分工，希望市政府班子成員嚴格按照分工，認真履職盡責，主動擔當作為。借此機會，我提六點希望和要求，與大家共勉。
一要堅持旗幟鮮明講政治，做對黨忠誠的表率。************強調(diào)，旗幟鮮明講政治、保證黨的團結和集中統(tǒng)一是黨的生命，也是我們黨能成為百年大黨、創(chuàng)造世紀偉業(yè)的關鍵所在。我們市四大班子是推動xx高質(zhì)量趕超發(fā)展的領導團隊，在座的各位都是我市各項事業(yè)的中堅力量，政治頭腦是否清醒、政治立場是否堅定，是衡量能否擔當大任、肩負重托的首要標準。我們市四大班子全體成員一定要深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和************對河北的重要批示指示精神，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，堅決維護黨***權威和集中統(tǒng)一領導，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不折不扣落實好***和省委委決策部署，確保我市各項工作始終沿著正確方向前進。
二要堅持履職盡責敢擔當，做奮發(fā)作為的表率。干部敢于擔當作為，這既是政治品格，也是從政本分。當前xx正處于高質(zhì)量趕超發(fā)展的關鍵時期，推動新舊動能轉換、改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、提升城鄉(xiāng)整體面貌、提高群眾幸福指數(shù)等任務繁重艱巨，能否推動各項工作取得扎實成效，是對我們四大班子成員和各級黨員干部的重大考驗，迫切需要我們振奮精神狀態(tài)、轉變工作作風、主動擔當作為。我們一定要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，帶頭開展思想作風紀律整頓，帶頭大興“馬上就辦、辦就辦好”之風，帶頭變“要我干”為“我要干”，一級做給一級看，一級帶著一級干，帶動全市上下形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進各項工作更高標準、更高質(zhì)量。
當前隱藏內(nèi)容免費查看、更高效率開展。具體工作中，我們要始終堅持發(fā)展“第一要務”，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，帶頭大抓落實、大干實事，全力以赴抓好“六穩(wěn)六?！薄叭厮膭?chuàng)五優(yōu)化”等重點工作，不遺余力打好產(chǎn)業(yè)轉型升級、項目“雙進雙產(chǎn)”、大氣污染治理、鄉(xiāng)村振興、保障改善民生等硬仗，知重負重，攻堅克難，決戰(zhàn)決勝，推動各項工作“保五爭三拼第一”，帶動高質(zhì)量趕超發(fā)展大突破、大提升。
三要堅持牢記宗旨守初心，做勤政為民的表率。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨；人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。我們市四大班子要贏得群眾的真心擁戴，就必須始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把群眾對美好生活的向往作為最大的執(zhí)政責任和追求。要堅持黨的群眾路線，帶頭踐行“一線工作法”，主動深入基層，用腳步丈量民情，用真心傾聽民意，用實干贏得民心，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事、解難事，真正做到一切為了群眾、一切依靠群眾；要堅持把群眾的利益作為最高利益，始終站在群眾的角度作決策、辦事情，跟群眾同甘苦、共患難；要堅持把群眾的困難和問題作為主攻方向，盡心量力發(fā)展社會事業(yè)，著力保障改善民生，加快推進社會治理現(xiàn)代化，切實讓改革發(fā)展成果更多惠及人民群眾。當前，特別是要突出抓好20項民心工程和15件為民實事，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保按期全面完成，一項一項兌現(xiàn)對全市人民群眾的承諾，以實際行動不斷提高廣大群眾的獲得感、幸福感和安全感。
四要堅持全面從嚴不松懈，做管黨治黨的表率。落實全面從嚴治黨要求，是各級黨組織和廣大黨員干部一項長期的重大政治責任。市委和市人大、市政府、市政協(xié)黨組要嚴格落實主體責任，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；主要負責同志要認真落實第一責任人責任，把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，切實抓好班子、帶好隊伍；班子成員要認真落實“一崗雙責”，全力抓好分管領域黨風廉政建設，著力在全市營造風清氣正、充滿正能量的政治生態(tài)，把各級干部隊伍打造成為具備“想干事、敢干事、能干事、干成事”的“四干”優(yōu)良作風、具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的“四鐵”干部隊伍，為推動xx高質(zhì)量趕超發(fā)展提供更加堅強的政治保障。
五要堅持清正廉潔樹形象，做干凈干事的表率。清正廉潔，才有做人的底氣、做事的硬氣、做“官”的正氣，才有擔負領導重任的“資格”。我們調(diào)整后的市四大班子，要樹立新形象、錘煉新作風、展現(xiàn)新作為，說到底，就是既要全心干事，又要干凈干事。走上新的崗位，大家既有了更大的干事創(chuàng)業(yè)機會，又面臨更大的廉潔從政考驗。希望大家都能自覺處理好公與私的關系，畏權如用火，慎權如履冰，時時自警、處處自省、事事自律，守住做人、處事、用權的底線。要帶頭加強黨性鍛煉和從政道德修養(yǎng)，擰緊思想“總開關”，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，內(nèi)正其心，外修其行，筑牢拒腐防變的思想道德防線；要帶頭落實***“八項”規(guī)定及其實施細則精神，帶頭落實《準則》和《條例》，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，從嚴要求自己，從嚴要求親屬，從嚴要求身邊工作人員，堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白從政；要帶頭正確對待和行使手中的權力，慎重對待朋友交往，特別是和企業(yè)家朋友的交往，堅持用“親”“清”引領新型政商關系，真正做到既能干成事、又不出事。
六要堅持同心同德促和諧，做團結協(xié)作的表率。團結是班子建設的重要問題，講團結是講政治、顧大局的表現(xiàn)。我們新的市四大班子只有搞好團結，才能最大限度地出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，出智慧、出成績。因此，我們一定要把增強團結作為班子建設的重要問題，每個班子成員都要襟懷坦蕩、光明磊落，寬容大度、公道正派，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。要嚴格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項必須由集體研究決定，堅決按照領導班子內(nèi)部議事和決策機制辦事，決不能個人或少數(shù)人說了算。要堅持黨性原則基礎上的團結，大事講原則、小事講風格，遇事多通氣、多交心、多諒解，使班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。市四大班子“一把手”作為關鍵中的關鍵，既要切實擔負起班長的職責，又要真正把自己當作班子的平等一員，主動團結各方面同志一道工作，充分調(diào)動班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正做到發(fā)揚民主、集思廣益、科學決策，切實把市四大班子打造成為既充分發(fā)揚民主，又有效實現(xiàn)集中的領導集體，帶動各級班子形成思想同心、目標同向、行動同步、團結奮斗的良好局面，凝聚起推動xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量趕超發(fā)展的強大合力。
同志們，推動xx高質(zhì)量趕超發(fā)展的歷史“接力棒”，已經(jīng)交到我們新的四大班子成員手上。我們一定要堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實***和省委委決策部署，牢記組織重托、牢記群眾期盼，大力發(fā)揚為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的“三?！本瘢瑘F結帶領全市廣大干部群眾只爭朝夕、不負韶華，齊心協(xié)力、團結拼搏，共同把xx建設得更加美好，以實際行動向上級黨委、向全市人民群眾交上一份滿意的答卷！
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇七
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
今天，我十分莊重地接受縣人大常委會任命我為縣人大財經(jīng)工委副主任。在此，我衷心地感謝組織對我的教育和培養(yǎng)！感謝__主任、各位副主任、各位委員對我的信任！
任職為縣人大__副主任，對我來說，是新的起點和考驗，我深知自己的知識、閱歷和能力離組織和人民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將全力做到以下四點：
四是要嚴于律己，清正廉潔。我將進一步嚴格要求自己，認真落實廉潔自律各項規(guī)定，做到踏踏實實干事，清清白白做人，樹立良好的人大干部形象。
尊敬的各位領導、各位委員，組織和您們對我的期待，使我信心倍增。在今后的工作中，我將正視自己的不足和差距，加倍努力，提升素質(zhì)，全力干好工作，決不辜負組織和您們的厚愛。
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇八
新同事的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望下面是本站小編給大家整理的新員工見面會上的領導。
講話稿。
僅供參考。
各位新員工：
大家下午好。
首先我代表公司，對大家選擇xxx，加入xxx這個大家庭，表示熱烈的歡迎。你們的加入將為公司帶來年輕和活力，帶來希望和未來。20xx年的夏天注定是一個令人難忘的夏天，對于你們來說更是你們?nèi)松械挠忠粋€新的起點。與天氣一樣持續(xù)保持高溫的，是你們走出校園懷揣的滿腔的熱血;與天氣一樣會不斷變冷的，是你們對社會對人生的憧憬，一直會冷卻到你與社會融為一體，這就是你們這幾年將要面對的生活的歷練，社會的洗禮?？吹酱蠹仪啻红n麗的面孔，我仿佛看到了20xx年前的我，只是我沒有你們這么光鮮和靚麗，也沒有你們這樣的成熟和自信，可能比你們多的是僅僅是對改變生活的追求和渴望。所以今天我在這里我不想和大家提什么要求，因為你們在剛剛的入職教育中已經(jīng)學習了一部分，并且在今后的工作中可能還會一直學習。我也不想對大家提什么希望，因為你們已經(jīng)承載無數(shù)親人朋友的希望和期待，我只想用我多年的。
工作體會。
來和大家分享，這聽起來，也許你們覺得會是另外一種要求。
體會一：用心工作，這里說的重點是心;。
1)用事業(yè)心去工作。把心放在事業(yè)上，這是我們那個年代的要求，現(xiàn)在我覺得可能應該換一種說法，把事業(yè)心放在心上，這樣說起來，可能更加貼切一些，擁有事業(yè)心，你就會忙的快樂，累的歡喜。
2)用進取心去工作。進取心是成功的起點，有了進取心，你會更加愛上你的工作，所以應該把進取心根植在你的內(nèi)心深處。
3)用責任心去工作。責任是一種工作的態(tài)度，對工作負責任，才能進入用心的狀態(tài)，擁有一流的責任心，才能做出一流的成績和貢獻。
4)用感恩的心去工作。用感恩之心取代抱怨之心，用感恩的心回報工作，只要心存感恩，你就必定能成就一番事業(yè)。
5)用寬容心去工作。現(xiàn)在社會需要更多的寬容，現(xiàn)在的企業(yè)更需要能欣賞它的長處，能包容它的短處的員工。
6)用平常心去工作。用平常心看待職位和薪水，始終相信付出總有回報。正所謂事事平常心，事事皆平常;人人平常心，人人不平常。
體會二：專心做事，這里說的重點是事。
1)想做事。只要想做事，就沒有做不成的事，遇到事情，不是想能不能做，而是應該去想怎么去做，你做的事情越多，成功就會越多，也就會越來越得到重視。
2)肯做事。就是自覺自愿去做事，不是被動等事情，而是主動找事做，做事情是你價值體現(xiàn)的重要途徑，所以在做事情時，一定要拿出真心和誠意。
3)能做事。能夠做事才算有真本事，但是要記住，不能只做低于自己能力的事，更要做有挑戰(zhàn)性的事情，只要能把事情做到位，自然會得到領導的認可。
4)會做事。會做人，會做事，這需要有一定的歷練，但是我們可以先從與人共事開始，要耐得住性子，要能夠俯的下身子，不要問事情有多難，只要問自己如何去完成。
5)敢做事。不要怕做事，而是要敢做事，對待工作一定要有沖勁，要有激情，要敢于直面挑戰(zhàn)，做你感到害怕的事情，這樣你才能一次一次的超越自己。
6)做成事。不是簡單的把事情做完，而是應該把事情做成，不要說自己有多少努力，要說有沒有把事情做成。企業(yè)一定是讓想做事的人能做事，讓做事的人做成事，讓做成事的人做大事。
7)不出事。做完事情，養(yǎng)成認真檢查的習慣，避免錯事非常重要。同時勤請示，常匯報也是少犯錯誤的秘訣，這樣才有可能不出事。這是我，或者說我們六十年代的同志，相對比較一致的體會，有些可能有點過時了，有些體會，你們九十年代年輕的同志可能不是完全認同，這個沒有關系，只是一個分享。相信大家只要堅持你的信念，找準你的方向，只要目標正確，通過你的堅持和努力，就一定能夠實現(xiàn)你的夢想，實現(xiàn)你的價值。衷心期待大家取得成功，共同為xxx，為xxx、為國家、為社會創(chuàng)造價值。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事大家下午好!
今天很高興在這里能與各位新員工見面，與同事們交流，首先，我代表會員部并以我個人的名義，對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切的問候!歡迎大家能加入ccclubc這個大家庭，成為這個大家庭的一員，工作是人生一個新的起點，你們的人生將掀開嶄新的一頁。我先。
自我介紹。
一下：我叫大衛(wèi)，會員部總監(jiān);是來自江西山區(qū)的農(nóng)村孩子;我從學校畢業(yè)，就開始我的打工生涯，我做過糕點學徒，自己也與人一起投資面包店，一個偶然的機會讓我接觸夜店工作，我先后在福建福州風暴迪吧任職吧員，后晉升為領班;諾亞方舟旗下的新偶像酒吧任職領班;北京藍黛俱樂部任職領班后晉升為見習主管;北京今日良緣百度酒吧主管;江蘇無錫樂巢會酒吧主管后晉升ktv經(jīng)理;無錫美麗會任職營業(yè)部總監(jiān);常州芭芘任職總經(jīng)理助理;現(xiàn)任職ccclub會員部總監(jiān)，負責管理和帶領會員部配合各部門，做好對客服務、接待、充值工作，為公司穩(wěn)固客戶盡自己的一份力。
我在這我與大家分享一個真實的故事;在我老家有一個人，他因為先天原因導致的身材矮小，又駝背，還站不直;說難聽一點就是怪物，在當?shù)赜泻芏嗳嗽谧h論和笑話他，那他作為茶余飯后的消遣對象，有一次有人當著他的面笑話他，他沒有生氣，而是說了一句話：牛是不是又高又大?他只能吃草還要耕田;蚊子小不小?他還能吸你的血;他現(xiàn)在的生活在當?shù)厮愫玫?，取得老婆是我們?zhèn)上最漂亮的;這各故事給我的啟示：一個人不管多么有天賦或有多少缺陷，請大家一定要記住，你都擁有一項天生的才能，那就是只要自己努力、勤于學習，都會在某個方面取得進步。美好的生活就會到來。今天我們雖然只是作為一名基層員工，但只要我們努力在不久的將來，大家就會在各個地方發(fā)光。
我希望各位能夠在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，干一愛一行、精一行，以一流的服務回報公司、回報客戶。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人、敢為人先，盡快適應新環(huán)境、進入新角色。我相信ccclub在董事會的指導、總經(jīng)理黃總的帶領下、各位同事的共同努力下，公司強勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍，能夠為大家提供施展才能的廣闊舞臺，我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機遇，腳踏實地、恪盡職守，在工作實踐中迅速成長，早日成為公司建設和發(fā)展的棟梁之才!讓我大家一起為了ccclub成為引領娛樂行業(yè)的先鋒，讓ccclub在中國的各個城市綻放，我們一起攜手共進，共同奮戰(zhàn)!創(chuàng)作美好的未來!
最后祝愿我們大家工作順利!身體安康!
謝謝!
同志們、各位新員工：
大家好!
在公司發(fā)展的過程中，今天可以說是一個值得紀念的日子。通過前期嚴格的招聘面試，今天又有8位年輕有為、富有思想、充滿熱情的同志加入我們的團隊，成為我們的新同事、新朋友。首先歡迎你們的加盟!
我們公司的前身是上城區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司，為了加快我區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營體系改革，提高國有資產(chǎn)的集聚度和帶動力，實現(xiàn)“盤活存量、增加流量、做大增量、優(yōu)化總量”的國有經(jīng)營目標，今年7月，上城區(qū)區(qū)委、區(qū)政府決定在整合原上城資產(chǎn)經(jīng)營公司、全區(qū)各部門、街道的經(jīng)營性房產(chǎn)以及對外投資股權等國有經(jīng)營性資產(chǎn)的基礎上，成立杭州上城區(qū)投資控股集團有限公司，建立新的運營體系。在區(qū)委、區(qū)政府“統(tǒng)一思想、創(chuàng)新理念、把國有資產(chǎn)做強做大”的思想指導下，公司于今年8月底正式成立，它是我區(qū)開展國有經(jīng)營性資產(chǎn)管理體制改革，全面實現(xiàn)國有資產(chǎn)統(tǒng)一的重要平臺。
公司的性質(zhì)是一家國有獨資企業(yè)，區(qū)國資辦是公司的出資人，依法行使重要事項決策權、資產(chǎn)收益權、監(jiān)督考核權等出資人權利，公司對所屬的資產(chǎn)享有自主的經(jīng)營管理權。有關公司的基本情況，我先向大家簡單介紹一下：
第一，公司的資產(chǎn)規(guī)模情況。從前期清查核實的資產(chǎn)情況來看，我區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司總資產(chǎn)9.79億元,凈資產(chǎn)4.4億元,對外投資企業(yè)16家,對外投資額6.4億元;全區(qū)共有經(jīng)營性房產(chǎn)1222處，面積286920㎡，其中，用于出租房產(chǎn)1157處，總面積268985㎡，20xx年實收租金8568萬元;納入本次資產(chǎn)整合的各部門、街道的對外投資企業(yè)共有18家，其中全資企業(yè)11家，控股企業(yè)2家，參股企業(yè)5家，共計企業(yè)股權資產(chǎn)凈值4400多萬元。公司帳面的總資產(chǎn)規(guī)模30億元，市值將超過100億元。目前，各類資產(chǎn)正在有序開展，這項工作也是大家下半年的核心工作，我們要力爭在年底前把各部門和各街道的經(jīng)營性房產(chǎn)、股權、債權等資產(chǎn)整合到公司的名下，為公司今后的規(guī)模運營提供強大的資本保障。
第二，公司的優(yōu)勢和特點。作為國有企業(yè)，公司的優(yōu)勢和特點非常突出。首先，公司實行的是所有權與經(jīng)營權相分離的產(chǎn)權制度。出資人是杭州市上城區(qū)人民政府，經(jīng)營權由公司享有，這種制度可以克服一般企業(yè)產(chǎn)權制度的局限性，具有更大的承擔風險能力;其次，公司的經(jīng)營可以超越單純的商業(yè)利益目標，簡要地講，我們的著眼點在于通過資本經(jīng)營實現(xiàn)上城區(qū)的區(qū)域可持續(xù)發(fā)展，進而提高國有資產(chǎn)對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的帶動力、引導力和貢獻度，增強國有資產(chǎn)的核心競爭力。最后，公司擁有龐大的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，有財政撥款、銀行貸款等充分的融資渠道，因此，具有非常好的信譽和穩(wěn)固性，能夠保持較強的市場地位。
第三.公司的架構與發(fā)展戰(zhàn)略。公司的內(nèi)部機構先暫定主要設有四部一室，即投資發(fā)展部、資產(chǎn)運營部、房產(chǎn)物業(yè)部、財務部和辦公室，在董事長和總經(jīng)理的領導下開展工作。公司確定了“不斷創(chuàng)新、追求卓越”的戰(zhàn)略發(fā)展目標，不斷創(chuàng)新要體現(xiàn)在經(jīng)營思路和發(fā)展理念上，追求卓越要體現(xiàn)在公司規(guī)模、影響、發(fā)展的層次上。具體來說，公司將通過資產(chǎn)重組、物業(yè)出租、股權管理、資本運作、項目投資等途徑進行市場化、商業(yè)化經(jīng)營及資產(chǎn)證券化、債券化運作，力爭在20xx年或稍長時間內(nèi)，使公司成為資產(chǎn)結構合理，內(nèi)部制度完善，經(jīng)營效益顯著，具有一定的資本運行能力和市場競爭力的國有獨資公司。
要實現(xiàn)公司的規(guī)模發(fā)展，必須在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，全體員工心往一處想，勁往一處使，不斷激發(fā)工作的熱情、智慧和潛能。借這個機會，我向大家提幾點要求：一是要重視和珍惜自己的工作崗位，團結一心，共謀發(fā)展。公司剛剛成立，人手相對比較緊張。首先，要講團結，每個人無論能力有多強都要具有團隊精神，現(xiàn)代社會多元化，經(jīng)濟一體化，信息化高速發(fā)展，單憑一己之力想要獲得成功是極為困難的，必須學會互相配合、支持。因此，作為公司的一員，我希望大家必須講求團結、協(xié)調(diào)、合作、寬容。一方面，公司的事業(yè)是前所未有的事業(yè)，公司的舞臺會隨著事業(yè)的發(fā)展不斷擴大，希望每個人都充分珍惜自己的工作崗位，不斷努力，積極進取，把個人的發(fā)展和公司的發(fā)展相結合，抓住機遇為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。只要大家在實踐的崗位上做出了貢獻，就一定會成為公司的有用之才。另一方面，公司的事務在初始階段很難細分，很多工作都需要大家的協(xié)同，因此，我們一定要統(tǒng)一思想認識，團結一心、加強合作、共同擔當，全力做好初期階段的各項工作。
二是要發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實肯干”的工作精神。公司盡管有數(shù)十億資產(chǎn)，但并不意味著會有高福利、高待遇，特別在公司創(chuàng)業(yè)的初期階段，一定要有“勤儉節(jié)約、多講奉獻”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，只有公司發(fā)展了，個人的收入增長才有保障。對新員工來說，因為沒有工作業(yè)績，公司可能一時無法提供你滿意的待遇，但是，真正有理想的人，平臺和機會比收入更重要，是金子總會發(fā)光，是種子就要先埋在土里。在今后的工作中，公司將以貢獻定報酬，憑成績定待遇，所以，只要你肯踏踏實實地從基層做起，十分認真地對待手中的每一件工作，不斷在基礎工作中積累經(jīng)驗、展示才干，公司一定會給你提供更大的發(fā)展空間。
三是要樹立“廉潔自律、公私分明”的思想觀念。我們公司的全部資產(chǎn)，哪怕是一張紙、一支筆都是國有資產(chǎn)，要堅決維護國有資產(chǎn)的安全，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值是我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點。權利和義務是對等的，我們享有國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理權的同時，同樣要承擔經(jīng)營管理不善的全部責任，因此，在這里，我非常鄭重地要求每一位員工，在日常的工作中，我們要筑起防范風險，尤其是道德風險的堤壩，一定要牢固地樹立正確的思想觀念，打牢自身道德修養(yǎng)的根基。特別是我們掌管著資產(chǎn)，擁有很大的權利，難免要合各式各樣的承租方打交道，比如：投資項目的日常建設和維護等，因此要時刻保持清醒的頭腦，規(guī)范自身行為。公司會把職工廉政表現(xiàn)作為對每位員工考核的重點，任何時候都不能以權謀私、損公肥私，貪污腐化，切實擔當起國有資產(chǎn)經(jīng)營者和守護人的責任，決不允許出現(xiàn)利用職務犯罪等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起必定查處一起。
四是要嚴格遵守公司的。
規(guī)章制度。
確保各項工作落到實處。由于公司剛剛組建各項規(guī)章制度與管理措施還在不斷地完善但目前已經(jīng)公布的制度你必須嚴格遵守公司有權依照你執(zhí)行制度的情況來考量你是否符合公司的工作要求進而考慮你今后的任用情況和薪酬水平。你接下來從事的工作可能會很簡單、很繁瑣但在工作的過程中千萬不能掉以輕心一定要有高度責任心一方面要加強業(yè)務學習充分利用這兩天的業(yè)務培訓機會了解工作流程、明確工作要領不斷提高業(yè)務處理能力另一方面要時刻記住工作中的一個小小的誤差都有可能會給公司的聲譽或業(yè)績帶來不可估量的損失。因此我希望大家能形成良好的工作習慣確保每份資料都要完整無缺每一項項數(shù)據(jù)都要準確無誤扎扎實實地把每項工作做好、做實。
五是要不斷學習，提高自身的整體素質(zhì)，適應公司的發(fā)展要求。今天在座的每位員工在大學期間的專業(yè)都各有不同，雖然都是本科生，但怎樣適應公司業(yè)務的需要，獨立承擔公司給予的工作任務呢?這就需要大家不斷地加強學習，特別是在當今社會日新月異的發(fā)展勢頭下，我們公司怎樣才能抓住機遇，抵御各種風險，在市場經(jīng)濟大潮中乘風破浪呢?我們需要一支不斷學習，不斷創(chuàng)新的團隊。因此，每位新員工都不能固步自封，做井底之蛙，僅僅滿足于過去的學習和工作經(jīng)驗。大家要深入學習自己業(yè)務所需的知識，其次要關注公司其他業(yè)務的學習。目前，公司正處于發(fā)展階段，需要大量項目管理，證券分析等方面的專業(yè)人才，我們希望在座各位在不久的將來都能成為公司的棟梁之材，公司肯定會為你提供發(fā)揮才能的平臺。公司也會在今后安排各種形式的學習培訓，給大家創(chuàng)造良好的學習氛圍。希望大家通過不斷地學習和實踐，充實、提高、完善自我，使自己在公司中得到鍛煉和成長。
六是要調(diào)整心態(tài)，忠誠于公司，自覺維護公司的良好形象。在座的各位新員工都是我們百里挑一、好中擇優(yōu)挑選來的，你們都很年輕，都很有主見，但在具體的工作中，你可能會感到想法和現(xiàn)實有差距，有時你可能會感到公司的規(guī)定不夠公平，有時你可能會發(fā)現(xiàn)領導的評價不夠客觀，有時你可能會覺得手中的工作缺乏樂趣，在這里，我希望大家一定調(diào)整好自己的心態(tài)，要學會尊重別人，要學會寬以待人，最重要的是要承受得起各種考驗。公司是一個整體，作為這個整體的一分子一定要樹立起一榮俱榮、一損俱損的理念，因此，大家一定要忠誠于自己的團隊，要形成促進公司長期發(fā)展的合力。在公司發(fā)展的過程中，我特別希望能形成“忠誠、互信、合作、開放”的企業(yè)文化，因此，作為企業(yè)文化的促進者和實踐者，無論什么時候，我們都要以主人翁的姿態(tài)自覺維護好公司的良好形象。
同志們，各位新員工，能夠進入上城投控集團是一種機遇，是一種榮幸，公司的發(fā)展空間非常大，請大家務必把握好人生的機遇，定位好發(fā)展的目標，我們對你們寄托了很大的希望，希望再過一兩年，你們中間能涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的專業(yè)人才。最后，讓我們共同努力，創(chuàng)造公司美好的未來。
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇九
各位領導：
大家好!
城市管理局剛剛升格為正科級事業(yè)單位，承蒙上級組織和領導的信任以及全縣人民的厚愛，我被任命為城市管理局第一任局長，內(nèi)心十分激動，同時也感到十分榮幸，范文之發(fā)言稿:社區(qū)任職表態(tài)發(fā)言稿。這是我政治生涯中的一個大轉折，我清楚的明白自我肩上的擔子重了，壓力大了，但我有決心有信心不辜負黨和人民的重望。
城市管理工作牽涉到各行各業(yè)、千家萬戶，很多工作直接接觸到弱勢群體，稍有不慎就會影響到城市管理局的形象。如何貫徹落實好上級的指示精神，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，又要取信于民，讓全體市民基本滿意，這就要求我們付出更大的努力。本人將盡最大努力抓好以下幾項工作:
一是抓好學習，提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。在抓好自身學習同時，經(jīng)常組織全局干職工學習黨的方針、政策、法律法規(guī)，在實際工作中做到禮貌執(zhí)法，和諧執(zhí)法，努力踐行“八榮八恥”。利用一切宣傳工具對市民旨在提高文化科學、思想道德、社會公德、法規(guī)紀律等方面素質(zhì)教育，營造好城市管理輿論氛圍。到達全局干職工愛崗敬業(yè)、全體市民用心參與和支持城市管理工作的良好態(tài)勢。
二是抓好創(chuàng)“三城”工作，使我縣縣城在三、五年內(nèi)成為省級衛(wèi)生城、園林城、禮貌城。本著“政府引導、各界支持、全民參與、社會監(jiān)督”的原則，在力所能及的狀況下對城市硬件不斷進行完善，對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面徹底的整治，并逐步制訂城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面規(guī)劃和工作計劃，將城市管理要實現(xiàn)的階段性目標、整治措施、設施建設、管理手段等資料相對穩(wěn)定下來，規(guī)范各職能部門有計劃、有步驟、堅持不懈地圍繞創(chuàng)“三城”活動開展工作。城市管理是維護廣大市民根本利益的重要保障。我局承擔著構建社會和諧的重要職責，解決好市民的難事、急事，是我們的日常工作。市民在生產(chǎn)生活中還有許多要解決的急事、難事、麻煩事，我們將全力加于解決，盡力滿足市民的合理要求，構成市民配合支持城管工作，城管用心解決市民難題的和諧局面。
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇十
同志們：
舉辦這次讀書班，既是為了認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記來×視察重要講話精神以及省委×書記在市廳級主要領導干部讀書班上的講話精神，也是為了同大家一起帶著問題、帶著責任、帶著感情來深入研判×形勢、找準發(fā)力重點、應對當前挑戰(zhàn)，從而推動×更好更快發(fā)展。這次讀書班，×同志通報了項目建設存在的問題，×同志分析了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展路徑，×同志通報了作風建設中存在的問題，幾位領導都講得很好，我都完全贊同。同時，這次會議也對大學習、大討論、大調(diào)研活動作了具體的安排部署，開展了分組討論，大家突出問題導向，提出了很好的思考建議，整個讀書班內(nèi)容豐富、效果明顯。借此機會，我重點講四個方面：
一、增強政治性，強化使命感。
黨政工作的第一屬性就是政治性，不講政治我們的工作就會迷失方向。作為基層黨政干部，我們肩負的責任就是要讓黨在基層更受群眾尊敬、更受百姓擁護，就是要更好地為×人民謀福祉、讓×人民更幸福，這是我們神圣的責任和使命。我們必須堅持以人民為中心，進一步增強政治性、強化使命感，主要從三個方面來加深理解。
一要深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想“×篇”的重大意義。習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深、內(nèi)容豐富，特別是就×的各項工作和治×興×偉大事業(yè)，習近平總書記多次以批示、視察調(diào)研講話、出席會議講話等形式，作出了重要指示;省委×書記在市廳級主要領導干部讀書班上提出了“十個指明”，指明了新時代治×興×的歷史方位、總體要求、第一要務、根本動力、開放格局、重中之重、價值取向、生態(tài)重任、法治保障和政治保證，構成了習近平新時代中國特色社會主義思想“×篇”的主要內(nèi)容，這“十個指明”既為全省發(fā)展標注了時代方位、提出了總體要求，也為×下一步工作提供了思想的“指南針”，立起了行動的“方向標”，是指導我們抓好各項工作的強大思想武器。全縣各級黨組織和廣大黨員干部，一定要圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想“×篇”，認真學習、深刻理解、全面把握，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二要深刻理解省委×書記“×六問”，深入研究思考事關治×興×全局的重大問題。學懂弄通上級要求，是我們確保方向不偏離、工作不落空的根本前提。省委×書記在講話中提出了六個事關×治×興×全局的重大問題，一是如何把握新時代×發(fā)展所處的歷史方位，二是如何推進×高質(zhì)量發(fā)展，三是如何進一步深化改革擴大開放，四是如何抓好鄉(xiāng)村振興和民生改善，五是如何抓好“三大攻堅戰(zhàn)”，六是如何營造良好政治生態(tài)。這六個事關×治×興×全局的重大問題，代表了省委×書記對×省情的認識、發(fā)展的思考，大家一定要認真學習、深刻領會，不斷加深對省情的認識、對重大問題的思考。
三要深刻思考×所處的時代背景和歷史機遇，理清×的發(fā)展思路和著力重點。當前，×處于發(fā)展的“十字路口”，面臨國家能源戰(zhàn)略、西部大開發(fā)、×陜革命老區(qū)振興發(fā)展、成渝經(jīng)濟區(qū)發(fā)展等諸多機遇。這些機遇對×及周邊縣市區(qū)的發(fā)展都具有較強的疊加效應，如果我們能抓住機遇，×就能實現(xiàn)快速發(fā)展，如果我們錯失良機，就很容易掉入落后的陣營。所以，我們一定要在機遇面前找準自身定位、理清發(fā)展思路、作出科學決策。縣委對×發(fā)展的思考是一貫的，也是延續(xù)的，縣第十二屆四次黨代會提出的“三大戰(zhàn)略”“雙核雙區(qū)”要堅定不移地推進，在此基礎上，我們要緊跟時代步伐，及時對既定戰(zhàn)略部署賦予新的內(nèi)容，不斷地豐富和完善工作思路，優(yōu)化空間布局?？h第十三屆三次黨代會提出的“四大提升工程”，我們要推進的鋰鉀綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)園、旅游“一區(qū)四圈”、“雙核雙組團”、城市建設“一環(huán)一區(qū)兩園兩路”等，都是在原有的基礎進行了拓展，如果能夠把這些重大項目加速建成，將這些藍圖變成現(xiàn)實，那么×就會牢牢把握住發(fā)展的機遇、實現(xiàn)華麗轉身。因此，全縣各級干部都要認真思考×所處的時代背景和面臨的歷史機遇，進一步理清工作思路，切實擔負起特殊的歷史使命，不斷推動×跨越發(fā)展，加快建設繁榮美麗新×。
二、增強緊迫性，強化危機感。
走進新時代，我們需要在全國、全省、全市的發(fā)展大局中去分析把握經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征，去認真總結成績、發(fā)現(xiàn)問題、找準出路。
第一，×的發(fā)展過程，足以讓我們驕傲自豪?；仡欉@些年×的發(fā)展，我們發(fā)現(xiàn)，從×年到×年，全縣gdp歷經(jīng)×年達到×億元;從×年×年，得益于天然氣開發(fā)利用，全縣gdp用×年時間達到了×億，實現(xiàn)了三年翻一番;×年到×年這×年，×的經(jīng)濟實現(xiàn)了持續(xù)快速健康發(fā)展，特別是在×年接受統(tǒng)計執(zhí)法檢查后，我們以壯士斷腕的決心擠掉了gdp的水分，全縣經(jīng)濟發(fā)展輕裝上陣，×年、×年連續(xù)兩年gdp增速位居全市第一，經(jīng)濟發(fā)展在全市重新領跑，全縣gdp增長到×億元，再創(chuàng)歷史新高，這些數(shù)據(jù)分析都有力證明了×經(jīng)濟發(fā)展所取得的突出成績。同時，這些年全縣基礎條件明顯改善，道路、水利、電力、網(wǎng)絡以及城鄉(xiāng)面貌，都發(fā)生了翻天覆地的變化;社會事業(yè)全面進步，教育、文化、衛(wèi)生各項事業(yè)得到長足發(fā)展;社會環(huán)境明顯向好，各級干部一心一意謀發(fā)展、心無旁騖干事業(yè)成為常態(tài)，廣大群眾精神面貌持續(xù)好轉、文明素質(zhì)有力提升，整個×的形象都得到了根本改觀。大家都是這些年×發(fā)展的經(jīng)歷者、參與者和奉獻者，這些成績的取得，值得我們每個×兒女驕傲和自豪。
第二，×的產(chǎn)業(yè)結構，需要讓我們正視差距?！聊辏h三次產(chǎn)業(yè)結構比為×:×:×，透過×的產(chǎn)業(yè)結構，可以看出當前縣域發(fā)展存在較大差距。一是第一產(chǎn)業(yè)占比高，說明×還不具備經(jīng)濟強縣的基礎。從全國來看，凡是經(jīng)濟發(fā)展較好的地方，第一產(chǎn)業(yè)占比均處于較低水平，有的地方甚至只有×%左右。但我縣第一產(chǎn)業(yè)占比達×%，高于全國×個百分點、高于全省×個百分點、高于全市×個百分點，排在開江縣、渠縣之后，差距較大，反映出×還是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣。二是“一氣獨大”的格局，說明×還不具備工業(yè)強縣的實力?！聊?，中石化、中石油兩家央企產(chǎn)值占整個縣域工業(yè)的近×%，縣屬工業(yè)僅占×%，這是一種畸形的工業(yè)經(jīng)濟格局，這種格局難以支撐×縣域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，要實現(xiàn)興工強縣的戰(zhàn)略目標還任重道遠。三是第三產(chǎn)業(yè)落后，說明×還不具備持續(xù)發(fā)展的底氣?！聊甑谌a(chǎn)業(yè)的比重為×%，全市排名倒數(shù)第一，這與我們×的人口規(guī)模極不相稱，究其原因，一方面是由于民間投資活躍率低、民營企業(yè)發(fā)展滯后，全縣金融存款×億元，但貸款僅為×億元;另一方面由于勞動力大量外出，全縣向外輸勞動力達×萬，這反映出我縣自身發(fā)展還不足。產(chǎn)業(yè)結構不優(yōu)的問題決定了×經(jīng)濟發(fā)展前進道路十分艱巨、困難重重，我們必須要正視差距、正確看待。
第三，×的城鄉(xiāng)差異，始終讓我們決策艱難。當前，×城鄉(xiāng)發(fā)展的差異較大，主要體現(xiàn)在兩個方面：一方面片區(qū)發(fā)展不均，截止去年底，南部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有×個脫貧，西部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有×個脫貧，東北部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有×個脫貧，中部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中只有×個脫貧，這體現(xiàn)出×片區(qū)、×片區(qū)是全縣發(fā)展最落后的地區(qū)?，F(xiàn)在，東北部片區(qū)隨著×大峽谷旅游扶貧綜合開發(fā)項目的實施，即將迎來發(fā)展的巨變，但×片區(qū)又靠什么來實現(xiàn)轉變呢?這是擺在我們面前的現(xiàn)實難題。另一個方面城鄉(xiāng)收入差距較大，×年，全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×元，比全國低×元、比全省低×元、比全市低×元，排名全市倒數(shù)第二;農(nóng)村居民人均可支配收入×元，比全國低×元、比全省低×元、比全市低×元，排名全市倒數(shù)第一;城鄉(xiāng)居民收入倍差從×年的×倍縮小到×年的×倍，但絕對數(shù)差距擴大了×元。在這樣的現(xiàn)實需求和上級下達資金項目總量不變的情況下，縣委、縣政府一方面要謀劃加快發(fā)展，強力推進基礎設施建設，不斷改善城鄉(xiāng)面貌，為未來發(fā)展奠定堅實基礎;另一方面又要突出脫貧攻堅，大力推進精準扶貧，將涉農(nóng)整合資金落實到戶，保證×萬貧困人口按時脫貧。如何在這兩者之間找到平衡點，是我們決策的艱難之處。
第四，×的各類排位，倒逼我們競位追趕。從當前×經(jīng)濟發(fā)展在全省的排位來看，形勢逼人、標兵漸遠、追兵漸進。×經(jīng)濟總量在全省排名最高的一次是×年的×位，在經(jīng)歷×年的轉型“陣痛期”后，經(jīng)過×年、×年的快速發(fā)展，經(jīng)濟總量排名也才回升到全省第×位。從×東北經(jīng)濟區(qū)來看，排名雖然還在第×位，但經(jīng)濟總量與標兵差距更大，與南部縣的差距從×年的×億元變?yōu)椤聊甑摹炼鄡|元，與大竹縣的差距由×年的×億元變?yōu)椤聊甑摹炼鄡|元;同時追兵越來越近，排在第×位的達×區(qū)只比×少×億元，稍有懈怠就會被趕超。去年，×的地方公共財政收入位居全省第×位、×東北經(jīng)濟區(qū)第×位，連續(xù)×年排名×東北經(jīng)濟區(qū)第×位，但排在第×位的順慶區(qū)與×的差距卻從×年的×億元縮小到×年的×億元，差距不但沒拉大，反而進一步縮小，大有被趕超之勢。盡管我們不能過于看重經(jīng)濟指標的排位，但這些排位一定程度體現(xiàn)了×經(jīng)濟發(fā)展情況，我們必須要有危機意識，要苦煉內(nèi)功，高效推動各項工作干在實處，確保×發(fā)展在全省、全市走在前列。
第五，×的隊伍狀況，時刻讓我們心生憂慮。近段時間×出現(xiàn)的一些問題，充分反映出干部隊伍作風建設還存在諸多問題，亟需切實強力扭轉。一方面，在思想上存在“四種不良傾向”。一是盲目樂觀，低估形勢的嚴峻性、工作的復雜性、任務的艱巨性，被一些成績沖昏了大腦，總認為各項工作做到了位，“躺在功勞簿上睡大覺”現(xiàn)象再次抬頭。二是得過且過，凡事抱著無所謂的態(tài)度，不求有功、但求無過，謀劃工作不主動，解決問題不積極，心安理得地混日子，工作上毫無起色。三是投機取巧，缺乏基本的自信和破釜沉舟的勇氣，謀劃的不是如何強力整改、狠抓落實，而是如何躲避檢查、蒙混過關，表現(xiàn)尤為突出的是迎接各類檢查時，熱衷于找關系、攀路子，滿足于搞勾兌解決問題。四是矛盾上交，缺乏大局意識和擔當精神，遇到困難首先想到的不是如何解決、如何履職盡責，而是考慮自己會不會受到處理，順勢把矛盾往上推，置全縣工作大局于不顧。另一方面，在工作中出現(xiàn)不良行為。一是把關不嚴格，有的地方選人用人導向不鮮明、規(guī)則把關不嚴格，選出來的干部離真抓實干的要求差距較大。二是管理不到位，教育引導、監(jiān)督執(zhí)紀體制機制不健全，規(guī)章制度執(zhí)行走樣，一些苗頭性問題未能及時制止，個別干部對紀律和規(guī)矩視而不見，亂收費等現(xiàn)象屢禁不止，造成惡劣社會影響。三是上班不規(guī)范，有的單位上下班作息制度遵守不嚴格，工作時間“縮水”，雙休日變成×天半，甚至出現(xiàn)關門辦公現(xiàn)象，工作實效大打折扣，黨政公信力大受影響。四是執(zhí)法不逗硬，一些執(zhí)法部門的干部缺乏較真碰硬的勇氣與魄力，甚至出現(xiàn)相互勾結、利益關聯(lián)現(xiàn)象，執(zhí)法部門權威與公信力下降，執(zhí)法工作屢屢陷入被動局面。這些問題，雖然不是×絕大部分干部隊伍的問題，但如果不高度重視、及時整改，勢必會嚴重影響×干部隊伍的整體素質(zhì)和良好形象。
三、增強主動性，強化責任感。
工作貴在主動。各地各部門務必要時刻保持清醒頭腦，認清當前工作形勢，堅持目標導向和問題導向，進一步強化責任感，主動擔當作為，以更加有效的措施推進繁榮美麗新×建設。
第一，要主動謀劃。全縣上下務必要站高望遠，從全國、全省、全市的高度來主動謀劃、主動對接，賦予“三大戰(zhàn)略”“雙核雙區(qū)”新的內(nèi)涵。縣第十三屆三次黨代會提出的“四大提升工程”，各地各部門必須要主動對接、積極謀劃，用實際行動來契合和落實縣委、縣政府的要求部署，為×經(jīng)濟社會轉型發(fā)展搶占先機、贏得主動，也只有這樣才能保證工作不偏向、受重視、出成績。要加快推進普光經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設，相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步加大對接力度，尤其是普光、土主、柳池、雙河、胡家×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)更要主動作為、超前思考，為加快推進微玻纖新材料產(chǎn)業(yè)園和鋰鉀綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)園建設，提供良好條件、奠定堅實基礎。要主動融入達州市主城區(qū)發(fā)展，相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真研判空間布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展上將會出現(xiàn)的新趨勢，尤其是紅嶺、明月、君塘×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要找準定位，做好地理空間預留、基礎設施改善規(guī)劃編制等前期工作，為達州城市空間拓展開山鋪路。
第二，要主動落實。一要有強烈的落實意識，一分部署、九分落實，所有謀劃不落實就是一張白紙，各級干部要努力在落實上狠下功夫，做到不打折扣、不講價錢，確保縣委、縣政府既定的一件件事情、一項項要求落實到位。二要有破難的點子辦法，對工作中出現(xiàn)的各種困難和問題，不能只想到靠錢去解決，靠錢解決問題不算本事，各級干部遇到問題要沉著冷靜，積極尋找解決問題、化解矛盾的突破口，認真總結經(jīng)驗、吸取教訓，不斷提升解決復雜問題的能力。三要有持久的恒心毅力，沒有恒心毅力辦不成任何事情，我們必須朝著既定目標奮勇前進，以咬定青山不放松、持之以恒向前推的姿態(tài)，把各項工作做好做實，真正把錦繡藍圖變成美好現(xiàn)實。四要有較高的工作標準，標準有多高，成效就有多好，大家做任何事情眼界要寬、標準要高，確保干出的成果有競爭力、影響力，經(jīng)得起歷史和老百姓的檢驗，絕不能“辛辛苦苦制造廢品”。五要有適度的工作壓力，生于憂患、死于安樂，安逸的環(huán)境只會讓人懶惰，要進一步壓緊壓實責任，加大工作考核獎懲力度，尤其是在脫貧攻堅等重點工作上要主動查找問題、及時通報問題、扎實整改問題，讓各級干部真正感到有壓力不壓抑、有所畏有所為。
第三，要主動配合。一要心有全局。只有心懷全局才會知道如何主動配合，如果只顧地方利益、部門利益，那么干工作就會挑肥揀瘦、方向走偏。各地各部門要結合自身工作實際，對全縣大局在哪里、重點在哪里做到心知肚明、了然于胸，主動對接、及早謀劃，真正以“干不好工作就睡不好覺、吃不下飯”的責任心，把縣委、縣政府的各項決策部署落地落實。尤其是當前，一定要把×大峽谷開門迎客作為全縣工作的重中之重，相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要眼中有活，主動思考相關工作，確保今年×月底順利開門迎客。二要甘當配角。工作中不能只想當紅花，也要甘當綠葉，不能只強調(diào)自己的權威，而忽視別人的感受，需要更多的換位思考。生活中每一個人也都有當主角和配角的時候，一定要容得下人、大度待人，更要多成全別人、多幫助別人，這樣才有利于環(huán)境的優(yōu)化、人際關系的協(xié)調(diào)，決不能帶著個人恩怨、個人好惡干工作，從而影響整個班子隊伍的團結。權和威緊密相關，有權不一定有威，威要建立在權的基礎上，用自己的人格魅力形成威信和信任。三要真心服務。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，擺正位置、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境，做到服務大局、服務項目、服務基層、服務群眾，充分集聚發(fā)展動能，努力團結各方力量，持續(xù)鞏固來之不易的大好局面。尤其是脫貧攻堅工作，一定要在“真”字上作文章、“實”字上下功夫，在精準識別、精準幫扶、資金使用、項目管理等方面，要主動對標，抓好落實?！罢妗?，就是要識別準，該納入的要及時納入，該清退的及時清退，決不能欺上瞞下、弄虛作假;“實”，就是不要提高標準，按照國家“兩不愁、三保障”等要求，努力做好各項基礎性工作，決不能私設門檻，搞形式主義。此外，在招商引資方面，一定要真心服務企業(yè)，主動排憂解難，努力營造一種良好的政商環(huán)境。四要注重協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)既是工作意識的問題，也是工作方法的問題。各地各部門一定要擺正位置、講究方法，主動與中央、省、市各部門做好對接、搞好協(xié)調(diào)，這樣才能贏得主動、把握機遇，爭取更多項目、資金落戶×。近兩來，個別部門主動協(xié)調(diào)意識差、向上爭引效果差，必須要扭轉這種態(tài)勢。
四、增強先進性，強化榮譽感。
縣委、縣政府始終倡導在工作中要高標準快節(jié)奏、說真話辦實事、抓落實重執(zhí)行、有壓力不壓抑，這也是×這支干部隊伍增強先進性、強化榮譽感的具體體現(xiàn)，全縣廣大黨員干部一定要敢表硬態(tài)、能打硬仗，推動各項工作干在實處、走在前列。
第一，要打造清廉擔當?shù)母刹筷犖?。一要提標提能。標準的高低決定著成效的好壞，能力的強弱決定著發(fā)展的快慢。各地各部門絕不能滿足于同自己比較、同過去比較，要主動把自己放在全國、全省、全市中去比較、去競爭，努力在工作上提高標準、在能力上提高本事，真正在大舞臺上去檢驗工作成效和能力本事。二要務實落實。要緊緊圍繞縣委、縣政府的各項決策部署要求，定了就干、不講價錢，真抓實干、不搞變通，干就干成、不打折扣，尤其是各地各部門的主要負責同志要以身作則、率先垂范、帶頭落實，推動形成層層抓落實的良好局面。三要善作善成。
各地各部門要牢固樹立結果導向，堅持從實際出發(fā)謀劃和推動工作，科學高效推進各項工作扎實深入開展，保證不饒彎、不走偏，確保各項工作既有好的開頭、又有精彩過程、更有圓滿結果。四要擔責盡責。一個崗位就是一份責任，每個干部都要具備擔當精神，尤其是各地各部門的主要負責同志必須要種好自己的“責任田”，多做一些為發(fā)展打基礎、利長遠的事情，絕不能攬功推過、不敢擔責，絕不允許出現(xiàn)問題就“上推下滑”、擺“爛攤子”，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。五要干凈干練。每個干部都要有以事業(yè)為重的精神境界，努力提高自己的思維層次和人格操守，做到一身正氣、干干凈凈;要清爽干練，推動各項工作要行動迅速、行事果斷，不拖泥帶水、拖拖拉拉，真正以干凈干練的形象和風格去成就事業(yè)。六要敢抓敢管。要提高敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管的魄力和勇氣，堅決破除“老好人”思想，對身邊同志出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，該提醒的要及時提醒，該批評教育的要及時批評教育，確保帶出一支團結、清廉、擔當?shù)母刹筷犖椤?BR> 第二，要營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。一要堅持團結和諧的政治取向。堅持以事業(yè)凝聚人心，以發(fā)展鼓舞斗志，各地各部門要牢固樹立“全縣一盤棋”的大局觀念，做到懂團結、講團結、真團結，不斷鞏固發(fā)展同心同德、同甘共苦、同舟共濟的大好局面，進一步構建全縣上下各司其職、通力配合、協(xié)調(diào)一致的工作格局。二要堅持向上向前的工作取向。始終秉承“干就干成一流、做就做到極致”的工作理念，主動創(chuàng)造最好的積極因素、利用最多的有利條件、凝聚最大的正能量推動工作，做到目標上高定位、工作上高要求、成效上高水平，努力形成你追我趕、爭先竟位的良好發(fā)展態(tài)勢，推動縣域經(jīng)濟社會加快發(fā)展、均衡發(fā)展。三要堅持風清氣正的社會取向。堅持走正道、干正事、樹正氣，深入開展掃黑除惡專項斗爭，堅決打擊涉黑涉暴行為，做到有黑必掃、有惡必除;對影響項目推進、擾亂公共秩序、阻礙×發(fā)展的歪風邪氣，該拿下的堅決拿下，決不讓老實人吃虧、鬧事者得利，切實為×發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
第三，要創(chuàng)造無愧時代的工作業(yè)績。要實現(xiàn)“建成繁榮美麗新×”總體目標，要實現(xiàn)“爭當×東經(jīng)濟區(qū)縣域發(fā)展領頭羊、建成全省脫貧奔康示范區(qū)、全國知名旅游目的地、全國巴文化高地”四大目標，需要全縣上下的團結協(xié)作、和衷共濟，需要廣大黨員干部的拼搏付出、無私奉獻，需要×萬×兒女的共同參與、齊心協(xié)力。全縣上下一定要強化建設×、發(fā)展×、奉獻×的情懷和擔當，堅持既定思路不動搖、朝著既定目標不退縮、緊盯既定重點不放松，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，努力創(chuàng)造無愧于時代的偉大業(yè)績，以實際行動交出一份讓組織和人民滿意的“×答卷”。同志們，當前我們正處在建設繁榮美麗新×的關鍵時期，堅定有力地推進各項事業(yè)朝著正確的道路前進，是歷史和時代賦予我們的神圣使命。我們一定要牢固樹立“四個意識”，始終保持高昂斗志，時刻提振干事精神，進一步堅定信心、真抓實干，為加快建成繁榮美麗新×而努力奮斗!
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇十一
今天，我們很高興迎來了幾位新任領導，他們的到來，將為我區(qū)增添新鮮血液，將促成城區(qū)再上一個新臺階。
為什么這樣說呢，有些話是不說不明白，說了就清楚的。我們這幾位新領導，都是市級以上領導的秘書出身，他們不僅有著長期服務領導的經(jīng)驗，更有著知道如何領導我們的知識，相信這樣的經(jīng)驗和知識一定能給我們城區(qū)今后的極大發(fā)展出一點力的。
同志們，加上原有的幾位領導秘書，我們城區(qū)領導干部中曾經(jīng)當過領導秘書的領導已經(jīng)達到了6位之多，這是我們城區(qū)干部們的榮幸，也是我們城區(qū)這一塊土地的榮幸~!我們熱切希望上級領導多配上一些秘書，希望有一天我們?nèi)珔^(qū)的各級干部都能有領導秘書掌權，這樣我們的發(fā)展和進步就更有希望了！
現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎老領導的秘書、新任城區(qū)領導，上臺講話！
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇十二
同志們：
今天，我們召開x局領導干部就職大會，宣布市局黨組任職文件，明確x局新一屆領導班子組成以及五個分局局長的調(diào)整任命。在這里，我首先代表全局及我個人向幾位新任領導干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!
剛才，各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點意見和要求，和大家共勉：
一、希望大家勤于學習，在銳意進取上當好表率首先是在加強黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學習，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入領會、準確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強化知行合一，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
其次是在增強履職能力、提高領導水平上下功夫。虛心向上級，向同事、向群眾學習，積極從書本、從實踐中汲取營養(yǎng)，提高自身的領導藝術與個人魅力，增強決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復雜事務能力，切實解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。
三是在加強業(yè)務知識學習、增強實際工作能力上下功夫。建立扎實的業(yè)務知識體系，不斷提高業(yè)務技能和工作指導水平，做專家型、創(chuàng)新型、學習型的領導干部，用自身出眾的業(yè)務水平，贏得群眾的認同和支持。
四是在加強個人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國稅正能量上下功夫。通過積極學習、弘揚優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情操，培育稅務精神，彰顯稅務形象，引領大家積聚國稅正能量?？傊?，每個領導干部，都要把學習作為第一需要，聯(lián)系實際，深入思考，把學習成果轉化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，服務發(fā)展的本領，真正學以致用，用有所成。
二、希望大家勇于擔當，在履職盡責上當好表率國稅工作任務艱巨，使命光榮，每一個人都應該牢固樹立“為國聚財，為民收稅”的宗旨意識，忠于職守，履職盡責，作為領導干部，更應該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔當，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當好標桿。從當前來看，要做到勇于擔當，需要做好以下幾個方面的工作：
一是做好崗位交接。這次x局領導班子增加四名成員，五名分局局長作了調(diào)整，變動范圍之大，調(diào)整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復雜，請相關的領導干部積極主動地與前任做好對接，特別是要明確近期的工作重點和注意事項，確保交接過程中手續(xù)清楚，責任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。
二是做好工作調(diào)研。希望大家及時轉變角色，融入工作，做好職責范圍內(nèi)的調(diào)研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅實的基礎。
三是全身心履好職，盡好責。做到在黨組的統(tǒng)一領導下，不斷增強工作的積極性、主動和創(chuàng)造性，進一步以敬業(yè)奉獻的精神、求真務實的態(tài)度、扎扎實實的工作作風，撲下身子，真抓實干，不折不扣執(zhí)行好各項決策部署，圓滿完成各項任務，以一流的工作成績回報組織和群眾的信任。
三、希望大家善于團結，在團結干事上當好表率。
責己恕人，團結共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風，也是領導干部的一種智慧和基本功。只有維護好團結，才能有效地調(diào)動一切積極因素，凝聚各方面力量。團結要講公心。對人對事，心存大氣，不摻雜個人私利。團結要講原則。著眼全局，站穩(wěn)立場，不拿原則作交易。團結也要講風格。以責人之心責己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關心人，容忍人。團結還要自覺加強開展批評與自我批評，要以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過深入開展批評與自我批評，更好地統(tǒng)一思想，增進團結，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、希望大家嚴于自律，在清正廉潔上當好表率在當前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的形勢下，要時刻保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等各項禁令，堅決反對“四風”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對權力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級和人民群眾的監(jiān)督，做到慎初、慎微、慎獨、慎行，自警、自省、自勵、自重。當然，作為領導干部，在管好自己的同時，也要高度注重對下屬和身邊人員的管理，加強職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，確保不讓一個人掉隊，共同維護好x局風清氣正的大好環(huán)境。
同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領導干部不辱使命，不負重托，以更高的標準嚴格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為國稅事業(yè)的科學、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后，祝愿各位信任領導干部在新的崗位上工作順利，大有作為!
謝謝大家!
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇十三
同志們：
剛才，市工商局領導宣布了關于錢樹清同志和郭新同志任免職的決定。這次縣工商局主要負責人調(diào)整，是市工商局黨組從全面工作需要出發(fā)，經(jīng)過慎重研究作出的決定，體現(xiàn)了市工商局對我縣工商局領導班子建設、隊伍建設的高度重視和關心，在此，我代表縣委、縣政府表示全力支持。
多年來，在市工商局和縣委、縣政府的正確領導下，縣工商局廣大干部職工緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，努力提高隊伍素質(zhì)，積極服務經(jīng)濟發(fā)展，強化市場監(jiān)管，在業(yè)務建設、隊伍建設、基礎建設都上了一個新臺階，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展、營造公平公正、健康有序的市場環(huán)境做出了積極貢獻，受到了縣委、縣政府和全縣人民的充分肯定。這些工作成績的取得，是工商局領導班子和全體干部職工共同努力的結果，同時也是“班長”錢樹清同志精心組織領導的結果。樹清同志擔任局長8年期間，展現(xiàn)出良好的政治素質(zhì)和較強的組織領導、駕馭全局能力。他注重學習，善于思考，政治理論和實踐經(jīng)驗豐富;思路清晰，思維敏銳，考慮問題有前瞻性;勇于開拓，勇于創(chuàng)新，工作魄力較大;為人豁達，心胸開闊，處世公道，為官清廉。對他的工作和表現(xiàn)，縣委、縣政府是滿意的，也是充分肯定的。在這里，我代表縣委、縣政府，對樹清同志多年來為清苑經(jīng)濟社會發(fā)展的辛勤付出和努力工作表示衷心的感謝!
郭新同志大家都非常熟悉，他年富力強，政治堅定，具有較強的組織領導和協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新精神和依法行政意識強;工作勤奮敬業(yè)，勤于學習;業(yè)務理論知識扎實，工作思路清晰。相信郭新同志擔任局黨組副書記、主持全局工作后，在市局黨組和縣委、縣政府的領導下,一定會緊緊依靠縣工商局領導班子，團結帶領廣大干部職工，齊心協(xié)力、奮發(fā)進取，求真務實、扎實工作，以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為中心，切實做好服務發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法工作，推進全縣工商工作不斷取得新的成績。
借此機會，我代表縣委、縣政府對縣工商局新的領導班子提幾點要求：
一是要強化學習，提高隊伍素質(zhì)。要通過不斷的`學習提高執(zhí)法人員的政治業(yè)務素質(zhì)，充實干部隊伍的知識含量，更好的適應工作的需要。
二是要圍繞大局，履行監(jiān)管職能。要圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，充分履行工商行政管理職能，抓監(jiān)管，抓服務，促發(fā)展。
三是要堅持創(chuàng)新，提高服務質(zhì)量。要進一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新服務舉措，切實抓好扶持民營經(jīng)濟、服務三農(nóng)、食品安全、農(nóng)資安全等關系民生、關系發(fā)展大局的重要工作。
四是要帶好隊伍，樹立良好形象。要深入開展“愛家鄉(xiāng)、增干勁、保穩(wěn)定、促發(fā)展”活動，進一步增強工商行政管理隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，使工商行政管理的各項工作融入到服務發(fā)展，維護穩(wěn)定，改進民生的目標任務上來，切實為建設經(jīng)濟強縣、和諧清苑提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務。
“中秋、國慶”兩節(jié)即將臨近，我代表縣委、縣政府向市局領導和縣工商局的同志們致以節(jié)日的祝賀，祝愿大家：節(jié)日快樂、工作順利、闔家幸福。也祝愿錢樹清同志：身體健康，萬事如意，常會清苑看看。
謝謝大家!
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇十四
領導在進行就職表態(tài)時,開頭應從自己被任職說起，說感情，說態(tài)度。下面是本站小編給大家整理的新領導就職見面會上的講話，僅供參考。
各位領導、同志們：
新年伊始，我榮幸地被任命為市紀委副書記，這是組織和領導對我的信任。借此機會，我向各位領導和同志們表示真誠的感謝!
面對新崗位、新任務、新要求，我會努力做到以下三點：
第一、講學習，提高黨性修養(yǎng)。
在新的崗位上，要把學習作為至高無上的追求，認真學習鉆研黨的理論政策、經(jīng)濟知識、黨紀法規(guī)、現(xiàn)代科技和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，不斷提高自身政治業(yè)務素質(zhì)、科學決策水平和分析問題、解決問題的能力。在工作中堅持黨的基本路線和基本綱領，在思想上、政治上、行動上同市委、市政府保持高度一致，把科學發(fā)展觀、“三苦”精神、“兩情”作風和“五個干事”的要求，不折不扣地體現(xiàn)在學習上，落實在工作中，貫徹在行動上。
第二、守規(guī)矩，增強廉潔意識。
堅決執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，老老實實做人，清清白白為官，兢兢業(yè)業(yè)工作，干干凈凈干事。堅持以儉養(yǎng)德，注重個人修養(yǎng)，保持健康向上的生活情趣，自覺做到自重、自省、自警、自勵。正確處理集體利益與個人利益、全局利益與局部利益的關系，做到不圖名，不爭利，不偷懶，不貪占，不攀比，不浪費，嚴格遵守黨的政治紀律、組織人事紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和查辦案件工作“十不準”紀律，始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，以實際行動和工作實績樹立領導干部的良好形象。
第三、抓落實，認真履行職責。
在工作中要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，按照全市黨風廉政建設的總體部署，擺正自己的位置，加強班子內(nèi)部的團結，密切同志間的協(xié)作，發(fā)揮好參謀和助手作用，認真履行。
崗位職責。
以滿腔的熱忱和敢于碰硬的作風盡職盡責地完成組織和領導交給的各項任務;以解決群眾關心的熱點問題、社會關注的焦點問題、懸而未決的難點問題和影響經(jīng)濟社會發(fā)展的核心問題為己任充分發(fā)揚與時俱進、求真務實的精神圍繞中心服務大局堅持原則秉公執(zhí)紀認真組織查辦各類違紀違法案件以實實在在的工作成效促進全市各項事業(yè)的順利發(fā)展。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
我被市委任命為市委副秘書長、督查室主任。首先，我衷心地感謝組織和各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝組織和廣大干部群眾對我的關心和支持。我將更加珍惜組織對我的信賴，更加珍惜組織賦予我的使命，在新的工作崗位上，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責地做好工作，力爭做到以下四點：
一、加強學習，注重修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)。
我將繼續(xù)堅持把學習作為提高政治素質(zhì)、升華思想境界、增強工作能力、做好本職工作的基礎，盡快轉換角色，適應工作，不斷提高自身政策理論水平。始終堅持把學習作為一種責任，牢固樹立終身學習的思想，不斷強化學習的時間和效果，拓展學習的層次和領域，堅持做到學以修身、學以立德、學以致用，不斷提高駕馭工作、應對復雜局面、處理復雜問題的能力和水平。
二、勤奮敬業(yè)，恪盡職守，強力抓好工作落實。
從縣委到市委副秘書長、督查室主任，更多的價值內(nèi)涵是責任、是使命、是服務、是奉獻。在新的崗位上，我將牢固樹立和落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，緊緊圍繞市委中心工作，圍繞發(fā)展第一要務，不斷創(chuàng)新工作理念，改進工作方法，拓展工作領域，找準工作的結合點和切入點，積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，奮力拼搏。始終保持與時俱進、奮發(fā)進取的精神，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，保持共產(chǎn)黨人的昂揚銳氣和浩然正氣，全力做好本職工作。
三、顧全大局，團結協(xié)作，著力形成工作合力團結是提高執(zhí)政能力的基礎，是講政治、講大局的首要體現(xiàn)，是做好一切工作的根本保證。工作中，我將認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，自覺增強黨性修養(yǎng)，自覺接受領導，努力做到在大局上講“核心”、在班子中講“同心”、在工作中講“中心”，切實做到思想同心、工作同拍、行動同步;力求在相互學習中共同提高，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進團結，在團結協(xié)作中開拓創(chuàng)新，努力營造良好的工作氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。
四、嚴以律己，廉潔奉公，全力塑造清廉從政的良好形象。
清正廉明是領導干部的為政之基、立身之本。在新的崗位上，我將自覺加強黨性修養(yǎng)，努力陶冶道德情操，始終做到自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎微、慎獨，在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住身手，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗，牢固樹立勤政廉潔、求真務實的領導干部良好形象，以實實在在的行動，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
以上承諾，敬請組織和廣大干部群眾對我進行監(jiān)督。
謝謝大家!
尊敬各的位領導、同志們：
組織任命我為市政府副秘書長，在此，我鄭重承諾，在今后的工作中努力做到以下四點：
一、講政治、強素質(zhì)，努力做一個熱愛學習的人。面對新形勢、新崗位、新任務，我將堅持把學習作為一種責任、一種信念、一種追求，作為提高政治素質(zhì)、凈化思想境界、做好本職工作的基礎。虛心向領導學、向書本學、向同志們學、向實踐學。用正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷提高政治思想水平和勝任工作的能力，努力做一名靠得住、能干事、干成事，人民滿意的“服務員”。
二、講實干、求創(chuàng)新，努力做一個勤奮敬業(yè)的人。我將全身心踐行發(fā)展第一要務，以奮發(fā)向上的工作狀態(tài)、只爭朝夕的進取精神，積極協(xié)助市政府分管領導和秘書長抓好發(fā)展改革、監(jiān)察、人事勞動保障、農(nóng)牧林業(yè)、水務、扶貧開發(fā)、信訪、督察督辦等方面的工作。充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)服務的參謀助手作用，超前思考，著重細節(jié)，多為領導分憂，多想大事，辦好小事，全力搞好對市領導、基層干部和人民群眾的服務，努力做到參到點子上、謀在關鍵處，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，吃苦耐勞，開拓創(chuàng)新，不斷提高工作效能。
三、講團結、顧大局，努力做一個和諧共事的人。尊重領導，團結同志，服從指揮，和諧共事。分內(nèi)的事主動承擔，分外的事積極配合。工作中優(yōu)點互相學習，經(jīng)驗互相借鑒，問題互相提醒，以工作為重，以事業(yè)為重，切實做到思想合心、工作合力、行動合拍、成績合出，努力做團結奮進的模范、和諧共事的模范、促進發(fā)展的模范。
四、講勤政、重廉潔，努力做一個干凈干事的人。視清廉如生命，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，從日常小事做起，講黨性、重品行，講人格、重德性，高調(diào)做事，低調(diào)做人。不以權謀私，不貪圖享受，不奢侈浪費，嚴于律己，勤政廉潔，努力做一個群眾滿意、同事敬佩、親屬子女為榮、回顧人生無愧的人。
總之，我將竭盡全力把自己的職責履行好，把組織和領導交給的工作完成好，為中衛(wèi)的發(fā)展添磚加瓦，貢獻自己的力量。
請各位領導、同志和廣大群眾在今后工作中檢驗我的言行!
謝謝大家!
新任領導見面會上的講話內(nèi)容篇十五
各位新員工：
大家下午好
首先我代表公司，對大家選擇，加入這個大家庭，表示熱烈的歡迎。你們的加入將為公司帶來年輕和活力，帶來希望和未來。20xx年的夏天注定是一個令人難忘的夏天，對于你們來說更是你們?nèi)松械挠忠粋€新的起點。與天氣一樣持續(xù)保持高溫的，是你們走出校園懷揣的滿腔的熱血;與天氣一樣會不斷變冷的，是你們對社會對人生的憧憬，一直會冷卻到你與社會融為一體，這就是你們這幾年將要面對的生活的歷練，社會的洗禮?？吹酱蠹仪啻红n麗的面孔，我仿佛看到了20xx年前的我，只是我沒有你們這么光鮮和靚麗，也沒有你們這樣的成熟和自信，可能比你們多的是僅僅是對改變生活的追求和渴望。所以今天我在這里我不想和大家提什么要求，因為你們在剛剛的入職教育中已經(jīng)學習了一部分，并且在今后的工作中可能還會一直學習。我也不想對大家提什么希望，因為你們已經(jīng)承載無數(shù)親人朋友的希望和期待，我只想用我多年的工作體會來和大家分享，這聽起來，也許你們覺得會是另外一種要求。
體會一：用心工作，這里說的重點是心;
1) 用事業(yè)心去工作。把心放在事業(yè)上，這是我們那個年代的要求，現(xiàn)在我覺得可能應該換一種說法，把事業(yè)心放在心上，這樣說起來，可能更加貼切一些，擁有事業(yè)心，你就會忙的快樂，累的歡喜。
2) 用進取心去工作。進取心是成功的起點，有了進取心，你會更加愛上你的工作，所以應該把進取心根植在你的內(nèi)心深處。
3) 用責任心去工作。責任是一種工作的態(tài)度，對工作負責任，才能進入用心的狀態(tài)，擁有一流的責任心，才能做出一流的成績和貢獻。
4) 用感恩的心去工作。用感恩之心取代抱怨之心，用感恩的心回報工作，只要心存感恩，你就必定能成就一番事業(yè)。
5) 用寬容心去工作?，F(xiàn)在社會需要更多的寬容，現(xiàn)在的企業(yè)更需要能欣賞它的長處，能包容它的短處的員工。
6) 用平常心去工作。用平常心看待職位和薪水，始終相信付出總有回報。正所謂事事平常心，事事皆平常;人人平常心，人人不平常。
體會二：專心做事，這里說的重點是事。
1) 想做事。只要想做事，就沒有做不成的事，遇到事情，不是想能不能做，而是應該去想怎么去做，你做的事情越多，成功就會越多，也就會越來越得到重視。
2) 肯做事。就是自覺自愿去做事，不是被動等事情，而是主動找事做，做事情是你價值體現(xiàn)的重要途徑，所以在做事情時，一定要拿出真心和誠意。
3) 能做事。能夠做事才算有真本事，但是要記住，不能只做低于自己能力的事，更要做有挑戰(zhàn)性的事情，只要能把事情做到位，自然會得到領導的認可。
4) 會做事。會做人，會做事，這需要有一定的歷練，但是我們可以先從與人共事開始，要耐得住性子，要能夠俯的下身子，不要問事情有多難，只要問自己如何去完成。
5) 敢做事。不要怕做事，而是要敢做事，對待工作一定要有沖勁，要有激情，要敢于直面挑戰(zhàn)，做你感到害怕的事情，這樣你才能一次一次的超越自己。
6) 做成事。不是簡單的把事情做完，而是應該把事情做成，不要說自己有多少努力，要說有沒有把事情做成。企業(yè)一定是讓想做事的人能做事，讓做事的人做成事，讓做成事的人做大事。
7) 不出事。做完事情，養(yǎng)成認真檢查的習慣，避免錯事非常重要。同時勤請示，常匯報也是少犯錯誤的秘訣，這樣才有可能不出事。 這是我，或者說我們六十年代的同志，相對比較一致的體會，有些可能有點過時了，有些體會，你們九十年代年輕的同志可能不是完全認同，這個沒有關系，只是一個分享。相信大家只要堅持你的信念，找準你的方向，只要目標正確，通過你的堅持和努力，就一定能夠實現(xiàn)你的夢想，實現(xiàn)你的價值。衷心期待大家取得成功，共同為，為、為國家、為社會創(chuàng)造價值。
謝謝大家!