總結(jié)是對我們過去一段時間內(nèi)所做事情的一個梳理和總結(jié)，是我們進步的一種方式。一個好的總結(jié)應該具備客觀、準確、簡潔的特點。這些總結(jié)范文是作者在實踐中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗，值得我們仔細學習和參考。
部門服務承諾書篇一
親愛的顧客朋友：
大家好!
為了更好保證企業(yè)的良性運行和發(fā)展，提高酒店服務人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、堅決保證部門的設備設施正常運轉(zhuǎn)人員正常流動;。
2、嚴格認真完成酒店下達的各項營業(yè)指標和工作任務;。
3、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例;。
4、嚴格按照酒店制定的崗位職責工作流程服務標準進行工作就業(yè)和指導;。
8、工作中能夠身先士卒以身作則，團結(jié)關心愛護員工，及時了解員工的思想和心理狀態(tài)，適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。
以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉，并保證在工作中自愿遵守上述條例，如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失，愿承擔酒店給予的任何行政經(jīng)濟處罰以及連帶的民事或刑事責任。
承諾人：
20xx年x月x日。
部門服務承諾書篇二
為扎實開展履職盡責活動，努力提高行政效能和服務水平，更好地服務人民群眾，服務荊州開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，現(xiàn)向社會公開承諾如下：
一、廉潔自律。工作人員必須嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委七條意見以及《國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令》和《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》，不利用職務之便吃、拿、卡、要。
二、熱情服務。進一步提升服務質(zhì)量，切實落實“首問負責”、“一次性告知”和“限時辦結(jié)”等制度，做到事事有回音、件件有著落。
三、政務公開。凡涉及人民群眾切身利益的國土資源政策、審批事項、收費項目、收費標準、業(yè)務流程，均向社會公開。堅持陽光行政、杜絕暗箱操作。
四、綠色通道。為確保重點項目用地手續(xù)的及時辦理，設立綠色通道服務窗口，實行專人辦理，特事特辦，急事急辦，隨到隨辦。
五、責任追究。建立健全行政問責和行政效能監(jiān)察等責任追究制度，對違反各項規(guī)章制度和本承諾的人和事，一律從嚴處理，決不姑息遷就。
衷心感謝社會各界和廣大人民群眾對國土資源管理工作的關心和支持，希望您對我們工作進行監(jiān)督，多提寶貴意見和建議。
承諾人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
部門服務承諾書篇三
為了加強車隊管理，不斷提高服務質(zhì)量，構(gòu)建安全舒適的用車條件，使車隊服務工作適應酒店發(fā)展的各項需要，逐步向標準化、規(guī)范化發(fā)展，特作出以下承諾：
1、全體駕駛員工作期間做到儀容整潔，舉止文明，服務熱情周到。
2、保持車輛清潔，車內(nèi)無污漬、無雜物、無異味，為乘客提供良好的乘車環(huán)境。
3、嚴格執(zhí)行例行保養(yǎng)規(guī)定，按期檢修，消除機械事故隱患，確保車況良好。檢查保養(yǎng)率達100%。
4、駕駛員堅持出車前、途中、收車后對車輛的檢查工作，嚴禁車輛帶病上路。
5、駕駛員在駕駛過程中堅持“安全第一”的原則，自覺遵守交通規(guī)則及酒店的車隊管理制度，不違章駕駛，不酒后駕車，保證行車安全。
6、未經(jīng)上級領導同意，不得將公車私用，或私自將車輛外借，辦完公事后車輛停放在酒店規(guī)定地點。
承諾單位：
20xx年xx月xx日。
部門服務承諾書篇四
一、依法行政。堅決貫徹國家的體育方針、政策，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國體育法》等國家法律、法規(guī)和規(guī)章，健全體育管理制度，規(guī)范體育管理行為，嚴格按照法定程序?qū)嵤w育行政許可、行政審批和行政處罰，建立公開、規(guī)范、高效的體育行政執(zhí)法體系，協(xié)調(diào)全省體育事業(yè)發(fā)展的重大問題，提高依法管理社會體育事務的能力和體育公共服務的水平。
二、認真履職。加強對體育發(fā)展政策和規(guī)劃的研究，依法行使體育行政管理職能。組織實施《全民健身計劃綱要》，健全完善組織服務體系，加強公共體育設施建設，指導和開展群眾性的體育活動，監(jiān)督實施國家體育鍛煉標準，開展全民體質(zhì)監(jiān)測，為群眾提供體育健身服務。合理規(guī)劃和布局競技運動項目，認真管理全省體育競賽，切實抓好業(yè)余訓練，組織參加全國性綜合運動會。研究擬定全省體育產(chǎn)業(yè)政策，支持體育市場開發(fā)和經(jīng)營管理，積極培育體育產(chǎn)業(yè)。
三、提高效率。實行定崗定責和ab角制，簡化辦事程序，縮短辦理時間，實現(xiàn)省體育局行政許可、行政執(zhí)法、體育業(yè)務咨詢和受理信訪及投訴等各項工作的規(guī)范化、便民化，保證在辦理時限內(nèi)完成。省體育局法定的8項行政許可、3項行政審批，在符合規(guī)定條件、資料齊全的情況下，在15個工作日內(nèi)辦結(jié)，并在行政許可和行政審批決定作出之后5個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)行政許可證件。對申請材料不齊全或者不符合規(guī)定的，3日內(nèi)一次性書面告知當事人需要增補的內(nèi)容。
四、優(yōu)質(zhì)服務。強化服務意識，端正服務態(tài)度，改進工作作風，嚴格按照xxx省行政機關八項工作承諾，接待辦事和來訪，做到舉止文明、服務到位。
五、政務公開。嚴格執(zhí)行政府信息公開有關規(guī)定，將省體育局機構(gòu)設置及職能職責、有關體育法律法規(guī)和規(guī)范性文件、發(fā)展規(guī)劃、體育行政執(zhí)法依據(jù)、程序、時限、辦理結(jié)果和體育業(yè)務、服務事項等詳細信息進行公開、公示，實行陽光政務，讓公眾了解，接受社會和輿論監(jiān)督。
部門服務承諾書篇五
給予一個好的服務是一個員工做事的基本準則。下面是小編給大家?guī)淼姆铡?BR> 承諾書。
歡迎大家閱讀參考我們一起來看看吧!
部門主要負責人承諾：打造法治營商環(huán)境，深化政法領域改革，建設更高水平的平安湖州，提升企業(yè)、群眾、基層的獲得感、幸福感和安全感。
一、服務企業(yè)方面。
1、健全風險隱患排查防范機制，協(xié)助企業(yè)防范經(jīng)濟金融風險，推動健全企業(yè)矛盾糾紛聯(lián)調(diào)聯(lián)動機制。
2、推進完善產(chǎn)權保護機制，深入推進省級法治營商環(huán)境試點工作。
3、深化掃黑除惡專項斗爭，依法打擊針對企業(yè)的不正當競爭、強迫交易、尋釁滋事、敲詐勒索、強攬工程等違法犯罪行為。
二、服務群眾方面。
1、推動政法機關“最多跑一次”改革不斷深入，監(jiān)督政法機關做到依法嚴格科學文明執(zhí)法。
2、嚴厲打擊非法集資、傳銷、電信詐騙等問題;加大重點行業(yè)(領域)、城郊結(jié)合部等復雜地區(qū)綜合治理;開展重點領域?qū)ｍ椪涡袆拥亩綄z查。
3、深化平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、平安村(居)等24大類平安細胞建設活動。
三、服務基層方面。
1、統(tǒng)籌規(guī)范政法口各類督查檢查考核，督促解決基層“七多”問題。
2、深入推進“雪亮工程”建設;加強專職網(wǎng)格員、平安志愿者隊伍建設和基層“一中心四平臺”建設。
3、發(fā)揮職能作用，幫助基層解決發(fā)展經(jīng)濟、社會事業(yè)、安全穩(wěn)定等方面的困難。
部門主要負責人承諾：真情真意走一線，用心用力謀趕超，爭當“三服務”忠誠踐行者。
一、服務企業(yè)方面。
1、開展一次集中走訪，3月上旬前完成6家聯(lián)系企業(yè)的問難幫困，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)實際困難和問題。
2、實施一個調(diào)研課題，結(jié)合經(jīng)濟形勢分析會，深入50家以上各類型企業(yè)開展調(diào)研，為市委、市政府提供決策參考。
3、推進一項專項調(diào)研，協(xié)調(diào)抓好“提標桿破難題助趕超”專項調(diào)研16個分課題調(diào)研，形成一批調(diào)研成果。
4、助推一批服務舉措，會同財政、稅務、金融等單位，推進重大財經(jīng)建設，完善落實一系列減稅降費和服務政策。
二、服務群眾方面。
1、結(jié)合市委、市政府重要文稿起草和政策制定，加強民生領域熱點難點問題的研究，針對性提出政策建議。
2、及時總結(jié)推廣民生領域的改革試點經(jīng)驗，創(chuàng)新實施領導干部“陪跑制”，不斷提升人民群眾獲得感。
三、服務基層方面。
1、圍繞推進基層治理、加強事中事后監(jiān)管等重點問題，組織專題調(diào)研，促進基層建設。
2、協(xié)助做好市委有關加強基層組織建設的重點課題調(diào)研，為全市面上工作推進發(fā)揮作用。
部門主要負責人承諾：立足部門職責，竭盡編辦所能，再創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，全力服務改革、服務發(fā)展、服務民生。
一、服務企業(yè)方面。
1、健全常態(tài)化聯(lián)系對接機制，認真聽取企業(yè)訴求反映，想方設法幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題。
2、著力營造優(yōu)良辦事創(chuàng)業(yè)和營商環(huán)境，建立完善政務服務事項標準化規(guī)范化體系，持續(xù)夯實“最多跑一次”改革基礎。
二、服務群眾方面。
1、深化各類事業(yè)單位統(tǒng)一登記管理試點，建立健全民辦事業(yè)單位報備員額制等配套制度，探索建立高層次人才保障機制，優(yōu)化資源配置，提高教育、醫(yī)療等公共服務水平。
2、探索推進各類編制資源統(tǒng)籌使用，強化對重點改革和公益事業(yè)發(fā)展的服務保障功能，繼續(xù)探索編制周轉(zhuǎn)使用制度。
三、服務基層方面。
1、深入研究解決基層工作存在的頑癥痼疾，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))便民服務體系，協(xié)同打通服務基層最后一公里。
2、統(tǒng)籌區(qū)縣做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構(gòu)改革，優(yōu)化職能配置和機構(gòu)設置，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，構(gòu)建完善簡約高效的基層管理體制，為提升治理效能提供制度支撐。
部門主要負責人承諾：想在先，謀在新，做在實，始終把“三服務”作為工作的出發(fā)點和落腳點。
一、服務企業(yè)方面。
1、組織企業(yè)在稅務、環(huán)保、公積金等方面的法規(guī)培訓，保障合法權益。
2、根據(jù)國家、省、市新出臺的涉企政策法規(guī)，及時提供給企業(yè)學習掌握。
3、定期走訪調(diào)研企業(yè)，聽取在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的矛盾問題及對政府機關的意見建議。
二、服務群眾方面。
1、做好有關政策的解讀。
2、利用寒暑假，組織青年學生座談交流，了解學習生活情況，并做好服務指導工作。
3、針對來信來訪反映的困難和問題，積極對接相關部門協(xié)調(diào)解決，確保每件事情有答復。
三、服務基層方面。
1、與重點聯(lián)系村兩委主要骨干座談，幫助找準發(fā)展方向;黨員領導干部到聯(lián)系村上黨課，加強基層黨組織能力建設。
2、對我市企業(yè)相關事宜，提高工作時效，資料齊備后，3個工作日內(nèi)上報審批。
3、組織黨員干部進村(社區(qū))開展志愿服務活動，進行文明宣傳、文明勸導，協(xié)助村(社區(qū))開展環(huán)境整治等。
部門主要負責人承諾：紅色年輪見初心，“三創(chuàng)三服務”我先行。
一、服務企業(yè)方面。
1、深入聯(lián)系企業(yè)宣傳涉企政策，了解企業(yè)經(jīng)營中遇到的問題和困難，及時協(xié)調(diào)相關職能部門幫助解決。
2、推動各機關黨組織從提高辦事效能出發(fā)，從減事項、減次數(shù)、減材料、減時間入手，在提高行政效能上創(chuàng)新制度、改革舉措。
二、服務群眾方面。
1、圍繞推進生態(tài)文明建設、鄉(xiāng)村振興等中心重點工作，建立結(jié)對共建紅色先鋒聯(lián)盟，開展黨員進社區(qū)等志愿服務。
2、開展機關“送黨課送政策送科技送文化送法律送健康送溫暖”等“十送”主題黨日，解決群眾實際困難和問題。
三、服務基層方面。
1、以“六有”標準精心培育一批以“見初心”服務品牌集群，引領廣大黨員悟初心、強擔當、見行動、優(yōu)服務。
2、培育建強標準化“特色、示范”黨支部，激勵黨員干部在“三服務”中比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。
3、建設機關黨群服務中心，參與社區(qū)黨群服務中心(活動場所)規(guī)范提升集中攻堅行動，打造“黨建連心服務圈”。
部門服務承諾書篇六
一、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家財經(jīng)法律、規(guī)定，實事求是，準確核算報銷財務憑證和處理會計賬務，不利用工作之便謀取私利。
二、不違反保密規(guī)定，對各部門、外部提供的相關數(shù)據(jù)、臺賬、報表及其他財務情況應嚴格按規(guī)定程序辦理，嚴格執(zhí)行保密守則。
三、對公司員工及外來人員申請辦理的各項財務事項，手續(xù)齊全的及時受理，盡快辦結(jié)，提高辦事效率。
四、對各種不合理開支、不合法憑證不予受理的，負解釋責任。
五、每月按時提交資金計劃及資金計劃執(zhí)行情況，及時編制月報內(nèi)容。
六、遵守上下班紀律。不準無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。
七、保持優(yōu)雅環(huán)境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無關的事。
八、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個人情緒帶到工作中。
九、熱情服務。對來財務辦理業(yè)務的人員提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優(yōu)服務，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，樹立良好的黨員形象。
十、按照各個崗位的工作職責，屬于自己職責范圍內(nèi)的立即進行辦理；不屬于自己職責范圍內(nèi)的，引導到相關部室，做到不推諉、不扯皮。
十一、接受群眾監(jiān)督。對各部門員工反映的問題，及時予以解決、處理，做到事事有回音，件件有落實。凡是通過書信、電話、電子郵件等正規(guī)渠道反映有關我崗位工作方面的問題情況舉報，將認真查實核對，反饋情況。
承諾人：
時間：
部門服務承諾書篇七
為進一步改進機關工作工作，提辦事效率和服務質(zhì)量，辦公室現(xiàn)就有關工作做出如下服務承諾：
一、加強學習，提高素質(zhì)。辦公室全體人員在思想上牢固樹立公仆意識、大局意識、責任意識、法制意識；在工作上勤做事、會做事、做實事，做到“五不讓”：即不讓工作在我這里延誤，不讓文件在我這里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓委形象在我這里受到影響；在學習上做到堅持不懈，廣泛涉獵，學以致用；在生活上勤儉節(jié)約，低調(diào)淡泊，健康向上。
二、恪盡職守，履行職能。充分發(fā)揮辦公室參謀助手、綜合協(xié)調(diào)和服務保障的工作職能，切實做到上情下達、下情上傳、內(nèi)外銜接、多方溝通，發(fā)揮中樞作用，確保機關各項工作的有序開展。公文辦理做到及時、規(guī)范、周密、準確、保密和注重實效；會務和接待工作做到認真對待，周密安排；事務辦理做到限時辦結(jié)，力求高效。
三、熱情服務，優(yōu)質(zhì)高效。對來辦事的每位人員，做到熱情接待、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)快捷，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，在職責范圍內(nèi)簡化環(huán)節(jié)、規(guī)范程序、提高速度和效率，把辦公室建成熱情、高效、務實、便民的服務窗口。
四、廉潔自律，率先垂范。辦公室全體人員在工作和生活中知所循、知所守、知所懼，耐得住清苦，經(jīng)得起考驗，守得住本色，做廉潔自律的表率。
部門服務承諾書篇八
1、我公司同意按合同條款嚴格執(zhí)行，保證按質(zhì)、按量、按時將貨物送至用戶指定地點。
2、積極配合需方的`鍋爐房設計。
二、售后服務。
合同一旦成立，我方特為需方提供下列相關服務和技術保障。l、技術資料：我方考慮到需方維修的方便，特提供以下技術資料：
a、產(chǎn)品樣本及全套出廠資料；
b、使用手冊及安裝使用說明書。
c、產(chǎn)品合格證書及裝箱清單。
2、安裝指導。
a、在設計院進行施工圖設計時，及時配合并現(xiàn)場進行技術交流。
b、安裝時，我方派鍋爐設計工程師現(xiàn)場指導安裝，充分保證設備按《安裝使用說明書》和設計院施工圖進行安裝，充分保證安裝質(zhì)量。
3、調(diào)試條件。
設備安裝完畢后，我方在收到需方要求調(diào)試的通知后，即派出技術人員親臨現(xiàn)場進行調(diào)試工作，在運行初期派專家指導運行。鍋爐調(diào)試完畢，各項指標、性能達到設計要求后，經(jīng)供需雙方代表驗收，確認合格，雙方應及時辦理驗收報告，并簽證。
調(diào)試時，我專業(yè)調(diào)試人員，設計工程師，電氣工程師現(xiàn)場調(diào)試并現(xiàn)場指導。
4、現(xiàn)場培訓。
調(diào)試后，我方派鍋爐運行專業(yè)人員、電氣工程師、調(diào)試專家現(xiàn)場對需方司爐工進行設備結(jié)構(gòu)、電氣原理、控制原理、使用及維修知識的系統(tǒng)培訓。
5、保修范圍和期限。
a、我方提供的鍋爐、輔機及其它零配件。
b、本著對貴方的高度負責，我公司產(chǎn)品實行三包，本鍋爐自出廠之日起，質(zhì)保期為設備正常運行兩年，保修期間我公司提供的產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題一切費用均免。
6、服務響應時間。
我公司現(xiàn)有數(shù)名售后服務工程師，保證全天24小時為用戶服務，自接到貴單位報故障電話時小問題電話溝通解決不了馬上派人到現(xiàn)場處理和答復。
其它：
遇到停機故障或事故，先搶修，再區(qū)分責任。重大故障8。
決問題。
特別優(yōu)惠：
考慮到對需方的優(yōu)惠，鍋爐終身提供維修服務，過了保修期，售后服務只收材料費，不收人工費。
小時內(nèi)解。
投標單位：
授權代表：
部門服務承諾書篇九
為了切實貫徹“人人都是德育工作者”的育人理念，全面提高我校后勤工作人員的整體素質(zhì)，規(guī)范后勤工作人員的言行舉止，不斷提升學校品味，辦人民滿意的`教育。我鄭重承諾如下：
一、全面貫徹黨的教育方針，樹立全心全意為教學工作服務，為師生服務的宗旨，盡職盡責，做好本職工作。
二、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，自覺遵守學校各項規(guī)章制度，積極參加學校組織的各種政治理論學習和業(yè)務培訓，具備良好的思想素養(yǎng)和職業(yè)道德，不斷提高服務質(zhì)量和管理水平。
三、堅守工作崗位，履行工作職責，按時上下班、不遲到、不早退、遵守勞動紀律。有事必須請示匯報，以便學校及時處理解決。
四、愛崗敬業(yè)，為人師表，作風正派，道德高尚，言行規(guī)范，舉止文明有禮。
五、聽從安排，服從分配，堅持原則，不計個人得失，按質(zhì)按量完成工作任務；同事之間團結(jié)一致，互相協(xié)調(diào)、互助互愛。
六、衣著整潔，儀表端莊，關心集體，尊重同事，不做有損集體榮譽和不利團結(jié)的事。對待師生態(tài)度和藹，熱忱為教學第一線服務。
七、貫徹勤儉辦學的思想，精打細算，開源節(jié)流，創(chuàng)收節(jié)支，遵守學校財務管理制度，杜絕貪污、挪用、浪費等現(xiàn)象。
八、認真做好日常事務工作，貫徹落實“服務育人”的規(guī)章制度，把德育工作和各項服務有機結(jié)合起來。
九、提高警惕，警鐘長鳴，時刻做好防火、防盜、防毒、防破壞、防事故發(fā)生等工作。
十、有高度的事業(yè)心和責任感，牢固樹立“安全第一”的思想；經(jīng)常加強安全常識學習，養(yǎng)成安全工作的習慣；嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)范，考慮各種安全隱患，杜絕各種安全事故發(fā)生。
以上承諾，保證自覺遵守，敬請同事、學生、家長、社會予以監(jiān)督。
學校（公章）：承諾人（簽名）：
部門服務承諾書篇十
承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：
1、承諾向公司提供的.所有資料(身份證、照片、體檢報告、畢業(yè)證書、戶籍住址、離職證明書、學歷證)等文件資料全部屬實，保證絕無偽造或詐欺，若公司發(fā)現(xiàn)有詐欺事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同。
2、承諾向公司簽訂勞動合同以前，沒有受過行政拘留、勞動教養(yǎng)和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)現(xiàn)有相關事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同。
3、公司對本人已進行《員工手冊》的內(nèi)容培訓、接受規(guī)章制度的培訓及公司制度、技能、安全等培訓，并且本人已認真閱讀公司《員工手冊》。本人接受進入公司后，會遵守公司所有規(guī)章制度、公司與部門公示的公告、職責執(zhí)掌相關規(guī)定，并承諾會服從公司任何工作調(diào)遣與指令。遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密。并且不得因職務之便侵占、或偷竊公司有價物質(zhì)，若公司發(fā)現(xiàn)有相關事實的，視同嚴重違紀并且解除雙方勞動關系，并且承諾須賠償相應之經(jīng)濟損失。
4、愿按公司規(guī)定，自錄用之日起接受勞動合同試用期限規(guī)定，試用期間必須經(jīng)考核合格，始得正式任用。試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
5、試用期滿正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿按公司管理制度接受處置。
6、公司當月薪資于次月15日發(fā)放，承諾收到薪資后，若薪資有誤或與公司雙方約定的不符，須于3天內(nèi)向財務部登記，財務部會于一周內(nèi)進行查詢或更正，若超過時間視同發(fā)薪無誤，無任何異議。
7、公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發(fā)放的經(jīng)濟補償金，不提任何其它條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。
8、本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)議的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準后方離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。承諾人若未經(jīng)交接不告而別，有自動離職情況，視為曠工，屬于嚴重違反公司章程規(guī)定，公司有權解除雙方勞動合同，并不需要支付任何經(jīng)濟補償或賠償；同時，承諾人未經(jīng)交接，自行離職，應依法賠償公司因此造成的損失。自行離職期間，公司不予發(fā)薪，直到承諾人自行前往公司，進行工作交接確認后，于當天或次日發(fā)放薪資。
立承諾書人(簽名蓋章)：
時間：xxxx年xx月xx日。
部門服務承諾書篇十一
我自愿加入志愿服務行列。
我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量，社會志愿服務事業(yè)，是一個平凡而又偉大的事業(yè)，是一個深受黨和政府支持、深受群眾擁護的事業(yè)。作為參與這項崇高事業(yè)的一名成員，我會自覺遵守以下守則：
一、弘揚無私奉獻精神，不計個人名利得失。
二、為社會盡一份責任，為他人送一片愛心。
三、出入相友，守望相助;待人以情，待人以誠。
四、急困難者之所急，幫困難者之所需。
五、遵守志愿者紀律，服從組織需要，加強團隊合作。
六、積極行動，廣泛宣傳，推動志愿服務進程。
七、尊重受助者人格，嚴守受助人隱私。
八、不斷提高服務質(zhì)量，不斷增強服務技能。
九、通過志愿服務，提升自身素質(zhì)。
十、接受監(jiān)督，加強自律。
部門服務承諾書篇十二
我戶自愿按照《地質(zhì)災害整治告知書》的要求治理屋后滑坡。我戶承諾：
一、按照治理方案施工，施工安全自己負責。
二、治理工程在十二月十五日前完成。
三、驗收合格后撥付“以獎代補”資金。
承諾人：
20xx年10月19日。
部門服務承諾書篇十三
一、堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為人民健康服務的方針，大力弘揚"建百年弘濟，樹中華品牌"的'醫(yī)院宗旨，反應迅速，雷厲風行，在各項工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，恪守醫(yī)德，廉潔自律，遵紀守法，不吃請，不受禮，不收受病人"紅包"，不以醫(yī)謀私，合理檢查，合理用藥，努力減輕病人醫(yī)藥費用負擔，加強與病人的解釋溝通，建立誠信的醫(yī)患關系。
三、愛崗敬業(yè)，嚴謹求實，勤奮學習，認真帶教，精心科研，積極開展新技術、新療法，不斷提高醫(yī)療技術水平四、嚴格執(zhí)行醫(yī)療管理法律法規(guī)、診療常規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全，做到無事故、無投訴、無糾紛。
五、模范遵守優(yōu)質(zhì)服務標準，嚴格執(zhí)行"首問、首診負責制"，無"生、冷、硬、頂、推、拖"現(xiàn)象，做到熱情服務，禮貌接診，細心問診，科學施治，為患者提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務，樹立"患者就醫(yī)，我為首選"的形象。
六、互尊互重，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重病人。
20xx年xx日xx月。
部門服務承諾書篇一
親愛的顧客朋友：
大家好!
為了更好保證企業(yè)的良性運行和發(fā)展，提高酒店服務人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、堅決保證部門的設備設施正常運轉(zhuǎn)人員正常流動;。
2、嚴格認真完成酒店下達的各項營業(yè)指標和工作任務;。
3、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例;。
4、嚴格按照酒店制定的崗位職責工作流程服務標準進行工作就業(yè)和指導;。
8、工作中能夠身先士卒以身作則，團結(jié)關心愛護員工，及時了解員工的思想和心理狀態(tài)，適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。
以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉，并保證在工作中自愿遵守上述條例，如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失，愿承擔酒店給予的任何行政經(jīng)濟處罰以及連帶的民事或刑事責任。
承諾人：
20xx年x月x日。
部門服務承諾書篇二
為扎實開展履職盡責活動，努力提高行政效能和服務水平，更好地服務人民群眾，服務荊州開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，現(xiàn)向社會公開承諾如下：
一、廉潔自律。工作人員必須嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委七條意見以及《國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令》和《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》，不利用職務之便吃、拿、卡、要。
二、熱情服務。進一步提升服務質(zhì)量，切實落實“首問負責”、“一次性告知”和“限時辦結(jié)”等制度，做到事事有回音、件件有著落。
三、政務公開。凡涉及人民群眾切身利益的國土資源政策、審批事項、收費項目、收費標準、業(yè)務流程，均向社會公開。堅持陽光行政、杜絕暗箱操作。
四、綠色通道。為確保重點項目用地手續(xù)的及時辦理，設立綠色通道服務窗口，實行專人辦理，特事特辦，急事急辦，隨到隨辦。
五、責任追究。建立健全行政問責和行政效能監(jiān)察等責任追究制度，對違反各項規(guī)章制度和本承諾的人和事，一律從嚴處理，決不姑息遷就。
衷心感謝社會各界和廣大人民群眾對國土資源管理工作的關心和支持，希望您對我們工作進行監(jiān)督，多提寶貴意見和建議。
承諾人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
部門服務承諾書篇三
為了加強車隊管理，不斷提高服務質(zhì)量，構(gòu)建安全舒適的用車條件，使車隊服務工作適應酒店發(fā)展的各項需要，逐步向標準化、規(guī)范化發(fā)展，特作出以下承諾：
1、全體駕駛員工作期間做到儀容整潔，舉止文明，服務熱情周到。
2、保持車輛清潔，車內(nèi)無污漬、無雜物、無異味，為乘客提供良好的乘車環(huán)境。
3、嚴格執(zhí)行例行保養(yǎng)規(guī)定，按期檢修，消除機械事故隱患，確保車況良好。檢查保養(yǎng)率達100%。
4、駕駛員堅持出車前、途中、收車后對車輛的檢查工作，嚴禁車輛帶病上路。
5、駕駛員在駕駛過程中堅持“安全第一”的原則，自覺遵守交通規(guī)則及酒店的車隊管理制度，不違章駕駛，不酒后駕車，保證行車安全。
6、未經(jīng)上級領導同意，不得將公車私用，或私自將車輛外借，辦完公事后車輛停放在酒店規(guī)定地點。
承諾單位：
20xx年xx月xx日。
部門服務承諾書篇四
一、依法行政。堅決貫徹國家的體育方針、政策，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國體育法》等國家法律、法規(guī)和規(guī)章，健全體育管理制度，規(guī)范體育管理行為，嚴格按照法定程序?qū)嵤w育行政許可、行政審批和行政處罰，建立公開、規(guī)范、高效的體育行政執(zhí)法體系，協(xié)調(diào)全省體育事業(yè)發(fā)展的重大問題，提高依法管理社會體育事務的能力和體育公共服務的水平。
二、認真履職。加強對體育發(fā)展政策和規(guī)劃的研究，依法行使體育行政管理職能。組織實施《全民健身計劃綱要》，健全完善組織服務體系，加強公共體育設施建設，指導和開展群眾性的體育活動，監(jiān)督實施國家體育鍛煉標準，開展全民體質(zhì)監(jiān)測，為群眾提供體育健身服務。合理規(guī)劃和布局競技運動項目，認真管理全省體育競賽，切實抓好業(yè)余訓練，組織參加全國性綜合運動會。研究擬定全省體育產(chǎn)業(yè)政策，支持體育市場開發(fā)和經(jīng)營管理，積極培育體育產(chǎn)業(yè)。
三、提高效率。實行定崗定責和ab角制，簡化辦事程序，縮短辦理時間，實現(xiàn)省體育局行政許可、行政執(zhí)法、體育業(yè)務咨詢和受理信訪及投訴等各項工作的規(guī)范化、便民化，保證在辦理時限內(nèi)完成。省體育局法定的8項行政許可、3項行政審批，在符合規(guī)定條件、資料齊全的情況下，在15個工作日內(nèi)辦結(jié)，并在行政許可和行政審批決定作出之后5個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)行政許可證件。對申請材料不齊全或者不符合規(guī)定的，3日內(nèi)一次性書面告知當事人需要增補的內(nèi)容。
四、優(yōu)質(zhì)服務。強化服務意識，端正服務態(tài)度，改進工作作風，嚴格按照xxx省行政機關八項工作承諾，接待辦事和來訪，做到舉止文明、服務到位。
五、政務公開。嚴格執(zhí)行政府信息公開有關規(guī)定，將省體育局機構(gòu)設置及職能職責、有關體育法律法規(guī)和規(guī)范性文件、發(fā)展規(guī)劃、體育行政執(zhí)法依據(jù)、程序、時限、辦理結(jié)果和體育業(yè)務、服務事項等詳細信息進行公開、公示，實行陽光政務，讓公眾了解，接受社會和輿論監(jiān)督。
部門服務承諾書篇五
給予一個好的服務是一個員工做事的基本準則。下面是小編給大家?guī)淼姆铡?BR> 承諾書。
歡迎大家閱讀參考我們一起來看看吧!
部門主要負責人承諾：打造法治營商環(huán)境，深化政法領域改革，建設更高水平的平安湖州，提升企業(yè)、群眾、基層的獲得感、幸福感和安全感。
一、服務企業(yè)方面。
1、健全風險隱患排查防范機制，協(xié)助企業(yè)防范經(jīng)濟金融風險，推動健全企業(yè)矛盾糾紛聯(lián)調(diào)聯(lián)動機制。
2、推進完善產(chǎn)權保護機制，深入推進省級法治營商環(huán)境試點工作。
3、深化掃黑除惡專項斗爭，依法打擊針對企業(yè)的不正當競爭、強迫交易、尋釁滋事、敲詐勒索、強攬工程等違法犯罪行為。
二、服務群眾方面。
1、推動政法機關“最多跑一次”改革不斷深入，監(jiān)督政法機關做到依法嚴格科學文明執(zhí)法。
2、嚴厲打擊非法集資、傳銷、電信詐騙等問題;加大重點行業(yè)(領域)、城郊結(jié)合部等復雜地區(qū)綜合治理;開展重點領域?qū)ｍ椪涡袆拥亩綄z查。
3、深化平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、平安村(居)等24大類平安細胞建設活動。
三、服務基層方面。
1、統(tǒng)籌規(guī)范政法口各類督查檢查考核，督促解決基層“七多”問題。
2、深入推進“雪亮工程”建設;加強專職網(wǎng)格員、平安志愿者隊伍建設和基層“一中心四平臺”建設。
3、發(fā)揮職能作用，幫助基層解決發(fā)展經(jīng)濟、社會事業(yè)、安全穩(wěn)定等方面的困難。
部門主要負責人承諾：真情真意走一線，用心用力謀趕超，爭當“三服務”忠誠踐行者。
一、服務企業(yè)方面。
1、開展一次集中走訪，3月上旬前完成6家聯(lián)系企業(yè)的問難幫困，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)實際困難和問題。
2、實施一個調(diào)研課題，結(jié)合經(jīng)濟形勢分析會，深入50家以上各類型企業(yè)開展調(diào)研，為市委、市政府提供決策參考。
3、推進一項專項調(diào)研，協(xié)調(diào)抓好“提標桿破難題助趕超”專項調(diào)研16個分課題調(diào)研，形成一批調(diào)研成果。
4、助推一批服務舉措，會同財政、稅務、金融等單位，推進重大財經(jīng)建設，完善落實一系列減稅降費和服務政策。
二、服務群眾方面。
1、結(jié)合市委、市政府重要文稿起草和政策制定，加強民生領域熱點難點問題的研究，針對性提出政策建議。
2、及時總結(jié)推廣民生領域的改革試點經(jīng)驗，創(chuàng)新實施領導干部“陪跑制”，不斷提升人民群眾獲得感。
三、服務基層方面。
1、圍繞推進基層治理、加強事中事后監(jiān)管等重點問題，組織專題調(diào)研，促進基層建設。
2、協(xié)助做好市委有關加強基層組織建設的重點課題調(diào)研，為全市面上工作推進發(fā)揮作用。
部門主要負責人承諾：立足部門職責，竭盡編辦所能，再創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，全力服務改革、服務發(fā)展、服務民生。
一、服務企業(yè)方面。
1、健全常態(tài)化聯(lián)系對接機制，認真聽取企業(yè)訴求反映，想方設法幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題。
2、著力營造優(yōu)良辦事創(chuàng)業(yè)和營商環(huán)境，建立完善政務服務事項標準化規(guī)范化體系，持續(xù)夯實“最多跑一次”改革基礎。
二、服務群眾方面。
1、深化各類事業(yè)單位統(tǒng)一登記管理試點，建立健全民辦事業(yè)單位報備員額制等配套制度，探索建立高層次人才保障機制，優(yōu)化資源配置，提高教育、醫(yī)療等公共服務水平。
2、探索推進各類編制資源統(tǒng)籌使用，強化對重點改革和公益事業(yè)發(fā)展的服務保障功能，繼續(xù)探索編制周轉(zhuǎn)使用制度。
三、服務基層方面。
1、深入研究解決基層工作存在的頑癥痼疾，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))便民服務體系，協(xié)同打通服務基層最后一公里。
2、統(tǒng)籌區(qū)縣做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構(gòu)改革，優(yōu)化職能配置和機構(gòu)設置，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，構(gòu)建完善簡約高效的基層管理體制，為提升治理效能提供制度支撐。
部門主要負責人承諾：想在先，謀在新，做在實，始終把“三服務”作為工作的出發(fā)點和落腳點。
一、服務企業(yè)方面。
1、組織企業(yè)在稅務、環(huán)保、公積金等方面的法規(guī)培訓，保障合法權益。
2、根據(jù)國家、省、市新出臺的涉企政策法規(guī)，及時提供給企業(yè)學習掌握。
3、定期走訪調(diào)研企業(yè)，聽取在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的矛盾問題及對政府機關的意見建議。
二、服務群眾方面。
1、做好有關政策的解讀。
2、利用寒暑假，組織青年學生座談交流，了解學習生活情況，并做好服務指導工作。
3、針對來信來訪反映的困難和問題，積極對接相關部門協(xié)調(diào)解決，確保每件事情有答復。
三、服務基層方面。
1、與重點聯(lián)系村兩委主要骨干座談，幫助找準發(fā)展方向;黨員領導干部到聯(lián)系村上黨課，加強基層黨組織能力建設。
2、對我市企業(yè)相關事宜，提高工作時效，資料齊備后，3個工作日內(nèi)上報審批。
3、組織黨員干部進村(社區(qū))開展志愿服務活動，進行文明宣傳、文明勸導，協(xié)助村(社區(qū))開展環(huán)境整治等。
部門主要負責人承諾：紅色年輪見初心，“三創(chuàng)三服務”我先行。
一、服務企業(yè)方面。
1、深入聯(lián)系企業(yè)宣傳涉企政策，了解企業(yè)經(jīng)營中遇到的問題和困難，及時協(xié)調(diào)相關職能部門幫助解決。
2、推動各機關黨組織從提高辦事效能出發(fā)，從減事項、減次數(shù)、減材料、減時間入手，在提高行政效能上創(chuàng)新制度、改革舉措。
二、服務群眾方面。
1、圍繞推進生態(tài)文明建設、鄉(xiāng)村振興等中心重點工作，建立結(jié)對共建紅色先鋒聯(lián)盟，開展黨員進社區(qū)等志愿服務。
2、開展機關“送黨課送政策送科技送文化送法律送健康送溫暖”等“十送”主題黨日，解決群眾實際困難和問題。
三、服務基層方面。
1、以“六有”標準精心培育一批以“見初心”服務品牌集群，引領廣大黨員悟初心、強擔當、見行動、優(yōu)服務。
2、培育建強標準化“特色、示范”黨支部，激勵黨員干部在“三服務”中比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。
3、建設機關黨群服務中心，參與社區(qū)黨群服務中心(活動場所)規(guī)范提升集中攻堅行動，打造“黨建連心服務圈”。
部門服務承諾書篇六
一、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家財經(jīng)法律、規(guī)定，實事求是，準確核算報銷財務憑證和處理會計賬務，不利用工作之便謀取私利。
二、不違反保密規(guī)定，對各部門、外部提供的相關數(shù)據(jù)、臺賬、報表及其他財務情況應嚴格按規(guī)定程序辦理，嚴格執(zhí)行保密守則。
三、對公司員工及外來人員申請辦理的各項財務事項，手續(xù)齊全的及時受理，盡快辦結(jié)，提高辦事效率。
四、對各種不合理開支、不合法憑證不予受理的，負解釋責任。
五、每月按時提交資金計劃及資金計劃執(zhí)行情況，及時編制月報內(nèi)容。
六、遵守上下班紀律。不準無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。
七、保持優(yōu)雅環(huán)境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無關的事。
八、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個人情緒帶到工作中。
九、熱情服務。對來財務辦理業(yè)務的人員提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優(yōu)服務，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，樹立良好的黨員形象。
十、按照各個崗位的工作職責，屬于自己職責范圍內(nèi)的立即進行辦理；不屬于自己職責范圍內(nèi)的，引導到相關部室，做到不推諉、不扯皮。
十一、接受群眾監(jiān)督。對各部門員工反映的問題，及時予以解決、處理，做到事事有回音，件件有落實。凡是通過書信、電話、電子郵件等正規(guī)渠道反映有關我崗位工作方面的問題情況舉報，將認真查實核對，反饋情況。
承諾人：
時間：
部門服務承諾書篇七
為進一步改進機關工作工作，提辦事效率和服務質(zhì)量，辦公室現(xiàn)就有關工作做出如下服務承諾：
一、加強學習，提高素質(zhì)。辦公室全體人員在思想上牢固樹立公仆意識、大局意識、責任意識、法制意識；在工作上勤做事、會做事、做實事，做到“五不讓”：即不讓工作在我這里延誤，不讓文件在我這里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓委形象在我這里受到影響；在學習上做到堅持不懈，廣泛涉獵，學以致用；在生活上勤儉節(jié)約，低調(diào)淡泊，健康向上。
二、恪盡職守，履行職能。充分發(fā)揮辦公室參謀助手、綜合協(xié)調(diào)和服務保障的工作職能，切實做到上情下達、下情上傳、內(nèi)外銜接、多方溝通，發(fā)揮中樞作用，確保機關各項工作的有序開展。公文辦理做到及時、規(guī)范、周密、準確、保密和注重實效；會務和接待工作做到認真對待，周密安排；事務辦理做到限時辦結(jié)，力求高效。
三、熱情服務，優(yōu)質(zhì)高效。對來辦事的每位人員，做到熱情接待、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)快捷，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，在職責范圍內(nèi)簡化環(huán)節(jié)、規(guī)范程序、提高速度和效率，把辦公室建成熱情、高效、務實、便民的服務窗口。
四、廉潔自律，率先垂范。辦公室全體人員在工作和生活中知所循、知所守、知所懼，耐得住清苦，經(jīng)得起考驗，守得住本色，做廉潔自律的表率。
部門服務承諾書篇八
1、我公司同意按合同條款嚴格執(zhí)行，保證按質(zhì)、按量、按時將貨物送至用戶指定地點。
2、積極配合需方的`鍋爐房設計。
二、售后服務。
合同一旦成立，我方特為需方提供下列相關服務和技術保障。l、技術資料：我方考慮到需方維修的方便，特提供以下技術資料：
a、產(chǎn)品樣本及全套出廠資料；
b、使用手冊及安裝使用說明書。
c、產(chǎn)品合格證書及裝箱清單。
2、安裝指導。
a、在設計院進行施工圖設計時，及時配合并現(xiàn)場進行技術交流。
b、安裝時，我方派鍋爐設計工程師現(xiàn)場指導安裝，充分保證設備按《安裝使用說明書》和設計院施工圖進行安裝，充分保證安裝質(zhì)量。
3、調(diào)試條件。
設備安裝完畢后，我方在收到需方要求調(diào)試的通知后，即派出技術人員親臨現(xiàn)場進行調(diào)試工作，在運行初期派專家指導運行。鍋爐調(diào)試完畢，各項指標、性能達到設計要求后，經(jīng)供需雙方代表驗收，確認合格，雙方應及時辦理驗收報告，并簽證。
調(diào)試時，我專業(yè)調(diào)試人員，設計工程師，電氣工程師現(xiàn)場調(diào)試并現(xiàn)場指導。
4、現(xiàn)場培訓。
調(diào)試后，我方派鍋爐運行專業(yè)人員、電氣工程師、調(diào)試專家現(xiàn)場對需方司爐工進行設備結(jié)構(gòu)、電氣原理、控制原理、使用及維修知識的系統(tǒng)培訓。
5、保修范圍和期限。
a、我方提供的鍋爐、輔機及其它零配件。
b、本著對貴方的高度負責，我公司產(chǎn)品實行三包，本鍋爐自出廠之日起，質(zhì)保期為設備正常運行兩年，保修期間我公司提供的產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題一切費用均免。
6、服務響應時間。
我公司現(xiàn)有數(shù)名售后服務工程師，保證全天24小時為用戶服務，自接到貴單位報故障電話時小問題電話溝通解決不了馬上派人到現(xiàn)場處理和答復。
其它：
遇到停機故障或事故，先搶修，再區(qū)分責任。重大故障8。
決問題。
特別優(yōu)惠：
考慮到對需方的優(yōu)惠，鍋爐終身提供維修服務，過了保修期，售后服務只收材料費，不收人工費。
小時內(nèi)解。
投標單位：
授權代表：
部門服務承諾書篇九
為了切實貫徹“人人都是德育工作者”的育人理念，全面提高我校后勤工作人員的整體素質(zhì)，規(guī)范后勤工作人員的言行舉止，不斷提升學校品味，辦人民滿意的`教育。我鄭重承諾如下：
一、全面貫徹黨的教育方針，樹立全心全意為教學工作服務，為師生服務的宗旨，盡職盡責，做好本職工作。
二、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，自覺遵守學校各項規(guī)章制度，積極參加學校組織的各種政治理論學習和業(yè)務培訓，具備良好的思想素養(yǎng)和職業(yè)道德，不斷提高服務質(zhì)量和管理水平。
三、堅守工作崗位，履行工作職責，按時上下班、不遲到、不早退、遵守勞動紀律。有事必須請示匯報，以便學校及時處理解決。
四、愛崗敬業(yè)，為人師表，作風正派，道德高尚，言行規(guī)范，舉止文明有禮。
五、聽從安排，服從分配，堅持原則，不計個人得失，按質(zhì)按量完成工作任務；同事之間團結(jié)一致，互相協(xié)調(diào)、互助互愛。
六、衣著整潔，儀表端莊，關心集體，尊重同事，不做有損集體榮譽和不利團結(jié)的事。對待師生態(tài)度和藹，熱忱為教學第一線服務。
七、貫徹勤儉辦學的思想，精打細算，開源節(jié)流，創(chuàng)收節(jié)支，遵守學校財務管理制度，杜絕貪污、挪用、浪費等現(xiàn)象。
八、認真做好日常事務工作，貫徹落實“服務育人”的規(guī)章制度，把德育工作和各項服務有機結(jié)合起來。
九、提高警惕，警鐘長鳴，時刻做好防火、防盜、防毒、防破壞、防事故發(fā)生等工作。
十、有高度的事業(yè)心和責任感，牢固樹立“安全第一”的思想；經(jīng)常加強安全常識學習，養(yǎng)成安全工作的習慣；嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)范，考慮各種安全隱患，杜絕各種安全事故發(fā)生。
以上承諾，保證自覺遵守，敬請同事、學生、家長、社會予以監(jiān)督。
學校（公章）：承諾人（簽名）：
部門服務承諾書篇十
承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：
1、承諾向公司提供的.所有資料(身份證、照片、體檢報告、畢業(yè)證書、戶籍住址、離職證明書、學歷證)等文件資料全部屬實，保證絕無偽造或詐欺，若公司發(fā)現(xiàn)有詐欺事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同。
2、承諾向公司簽訂勞動合同以前，沒有受過行政拘留、勞動教養(yǎng)和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)現(xiàn)有相關事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同。
3、公司對本人已進行《員工手冊》的內(nèi)容培訓、接受規(guī)章制度的培訓及公司制度、技能、安全等培訓，并且本人已認真閱讀公司《員工手冊》。本人接受進入公司后，會遵守公司所有規(guī)章制度、公司與部門公示的公告、職責執(zhí)掌相關規(guī)定，并承諾會服從公司任何工作調(diào)遣與指令。遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密。并且不得因職務之便侵占、或偷竊公司有價物質(zhì)，若公司發(fā)現(xiàn)有相關事實的，視同嚴重違紀并且解除雙方勞動關系，并且承諾須賠償相應之經(jīng)濟損失。
4、愿按公司規(guī)定，自錄用之日起接受勞動合同試用期限規(guī)定，試用期間必須經(jīng)考核合格，始得正式任用。試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
5、試用期滿正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿按公司管理制度接受處置。
6、公司當月薪資于次月15日發(fā)放，承諾收到薪資后，若薪資有誤或與公司雙方約定的不符，須于3天內(nèi)向財務部登記，財務部會于一周內(nèi)進行查詢或更正，若超過時間視同發(fā)薪無誤，無任何異議。
7、公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發(fā)放的經(jīng)濟補償金，不提任何其它條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。
8、本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)議的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準后方離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。承諾人若未經(jīng)交接不告而別，有自動離職情況，視為曠工，屬于嚴重違反公司章程規(guī)定，公司有權解除雙方勞動合同，并不需要支付任何經(jīng)濟補償或賠償；同時，承諾人未經(jīng)交接，自行離職，應依法賠償公司因此造成的損失。自行離職期間，公司不予發(fā)薪，直到承諾人自行前往公司，進行工作交接確認后，于當天或次日發(fā)放薪資。
立承諾書人(簽名蓋章)：
時間：xxxx年xx月xx日。
部門服務承諾書篇十一
我自愿加入志愿服務行列。
我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量，社會志愿服務事業(yè)，是一個平凡而又偉大的事業(yè)，是一個深受黨和政府支持、深受群眾擁護的事業(yè)。作為參與這項崇高事業(yè)的一名成員，我會自覺遵守以下守則：
一、弘揚無私奉獻精神，不計個人名利得失。
二、為社會盡一份責任，為他人送一片愛心。
三、出入相友，守望相助;待人以情，待人以誠。
四、急困難者之所急，幫困難者之所需。
五、遵守志愿者紀律，服從組織需要，加強團隊合作。
六、積極行動，廣泛宣傳，推動志愿服務進程。
七、尊重受助者人格，嚴守受助人隱私。
八、不斷提高服務質(zhì)量，不斷增強服務技能。
九、通過志愿服務，提升自身素質(zhì)。
十、接受監(jiān)督，加強自律。
部門服務承諾書篇十二
我戶自愿按照《地質(zhì)災害整治告知書》的要求治理屋后滑坡。我戶承諾：
一、按照治理方案施工，施工安全自己負責。
二、治理工程在十二月十五日前完成。
三、驗收合格后撥付“以獎代補”資金。
承諾人：
20xx年10月19日。
部門服務承諾書篇十三
一、堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為人民健康服務的方針，大力弘揚"建百年弘濟，樹中華品牌"的'醫(yī)院宗旨，反應迅速，雷厲風行，在各項工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，恪守醫(yī)德，廉潔自律，遵紀守法，不吃請，不受禮，不收受病人"紅包"，不以醫(yī)謀私，合理檢查，合理用藥，努力減輕病人醫(yī)藥費用負擔，加強與病人的解釋溝通，建立誠信的醫(yī)患關系。
三、愛崗敬業(yè)，嚴謹求實，勤奮學習，認真帶教，精心科研，積極開展新技術、新療法，不斷提高醫(yī)療技術水平四、嚴格執(zhí)行醫(yī)療管理法律法規(guī)、診療常規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全，做到無事故、無投訴、無糾紛。
五、模范遵守優(yōu)質(zhì)服務標準，嚴格執(zhí)行"首問、首診負責制"，無"生、冷、硬、頂、推、拖"現(xiàn)象，做到熱情服務，禮貌接診，細心問診，科學施治，為患者提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務，樹立"患者就醫(yī)，我為首選"的形象。
六、互尊互重，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重病人。
20xx年xx日xx月。