心得體會是對過去經(jīng)驗的一種回顧和總結(jié)，可以幫助我們更好地在未來的學習和工作中做出更好的決策。寫心得體會需要抓住重點，將自己的體會和感悟以條理清晰的方式表達出來。一份優(yōu)秀的心得體會范文既能給我們啟示，又能幫助我們拓寬思維和見識。
礦山倒班心得體會篇一
在我們的日常生活中，礦山是一個不可缺少的產(chǎn)業(yè)。它為我們提供了各種各樣的資源，例如煤炭、鐵礦、稀土等等。這些資源是制造、建設(shè)、畜牧和農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)。但是，許多人可能忽視了煤礦工人和礦山企業(yè)對我們?nèi)粘Ｉ畹呢暙I。他們每天都在被身體的疲憊和精神的挑戰(zhàn)中度過，我曾經(jīng)去礦山旅游并學習了解礦山，深深地體會到了他們的努力和日復(fù)一日的忍耐。
第二段：描述礦山的危險性和工人的勇氣。
礦山是一個十分危險的環(huán)境，這是所有人都知道的。每年都有工人在礦山事故中遇難，這直接或間接地影響了數(shù)百萬家庭，他們失去了最可愛的親人。然而，在這些危險中，那些勇敢的礦工們?nèi)匀贿x擇了在煤礦這個行業(yè)中生存下去。在極端的困難和危險中，礦工不僅要具備豐富的經(jīng)驗和技能，還必須要有堅定的意志和勇氣與疾病進行戰(zhàn)斗。
第三段：體現(xiàn)對礦工的感激和尊重。
正如我們所知，礦工經(jīng)常處于嚴厲和嚴峻的工作條件中。由于礦山內(nèi)的空氣不夠新鮮，很多礦工經(jīng)常面臨著各種各樣的疾病和健康的風險因素。因此，我們應(yīng)該對這些礦工的不懈努力表達我們的敬意和感激之情，因為他們付出的努力和艱辛是無法用金錢來衡量的。
第四段：說明礦山應(yīng)該更加關(guān)注環(huán)境問題。
雖然礦山作為一個非常重要的產(chǎn)業(yè)，但它同時也會帶來環(huán)境問題。例如，因礦山開采而大量的森林砍伐和水源的破壞，可能直接對當?shù)鼐用竦纳钤斐韶撁嬗绊憽Ｓ袝r，礦工的工作也會對空氣質(zhì)量產(chǎn)生不良影響。因此，盡管礦山需要發(fā)展，但我們也應(yīng)該更加關(guān)注其對環(huán)境造成的影響，并積極地采取有效的措施，以保護環(huán)境和地球上面的所有生命。
第五段：總結(jié)全文旨意，呼吁更多關(guān)注礦工，關(guān)注礦山。
礦山是中國經(jīng)濟和社會穩(wěn)定的重要組成部分，也是我們國家發(fā)展物質(zhì)基礎(chǔ)的重要后盾。因此，我們應(yīng)該學會尊重、感恩和贊賞這個產(chǎn)業(yè)中的所有人。同時，我們也應(yīng)該意識到環(huán)境問題的重要性，保護生態(tài)環(huán)境，讓礦山業(yè)成為可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。希望更多人能夠關(guān)注礦工的生活和礦山產(chǎn)業(yè)的成長，共同為建設(shè)和諧社會、推進礦山產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
礦山倒班心得體會篇二
隨著時代的進步，人們對自然資源的需求不斷增加，而礦山資源作為重要的工業(yè)原料，正是支撐著現(xiàn)代工業(yè)的重要基礎(chǔ)。近年來，以愛礦山為代表的礦業(yè)行業(yè)關(guān)注自身的環(huán)保和社會責任問題，通過技術(shù)創(chuàng)新和實踐探索，逐步實現(xiàn)礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在這個過程中，作為礦業(yè)從業(yè)人員，我們深刻認識到了愛礦山的重要性，并獲得了不少體驗和收獲。
一、認識愛礦山對于保護生態(tài)環(huán)境的重要性。
在愛礦山的學習和實踐中，我們深刻認識到礦業(yè)行業(yè)對于當?shù)厣鐣蜕鷳B(tài)環(huán)境的影響。礦區(qū)的采掘、處理和運輸?shù)拳h(huán)節(jié)都會對自然資源造成破壞，同時也會對周邊的生態(tài)環(huán)境、水土質(zhì)量、空氣質(zhì)量等方面產(chǎn)生影響。因此，我們不僅需要采取先進的環(huán)保技術(shù)，限制礦業(yè)活動對自然環(huán)境的危害，也需要注重綠色發(fā)展、回收再利用等環(huán)保措施，從源頭上確保資源的可持續(xù)利用和環(huán)境的保護。
二、探索愛礦山的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展路徑。
礦業(yè)行業(yè)是一個需要不斷創(chuàng)新和進步的領(lǐng)域。畢竟，礦區(qū)資源的開采和處理不僅需要勞動力和設(shè)備，還需要高度的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。在愛礦山的學習交流中，我們不斷探討和分享關(guān)于智能、高效、環(huán)保的采礦和礦物處理技術(shù)、礦業(yè)管理、生產(chǎn)模式等方面的創(chuàng)新和實踐，使我們對于礦業(yè)的發(fā)展和未來有了更清晰的認識和思考。
三、礦業(yè)行業(yè)責任感的覺醒與倡導(dǎo)。
礦山行業(yè)不僅需要高水平的技術(shù)和持續(xù)的創(chuàng)新，同時也需要企業(yè)和從業(yè)人員有責任的精神和行動。作為愛礦山的學員，我們深深感受到了行業(yè)責任感的重要性和影響。礦山企業(yè)應(yīng)該積極履行社會責任，注重公益事業(yè)、創(chuàng)造就業(yè)機會、維護生態(tài)環(huán)境等方面，做到責任到位。而作為礦業(yè)從業(yè)人員，我們應(yīng)該具有責任感和使命感，保持工作質(zhì)量、生產(chǎn)效率、安全生產(chǎn)和環(huán)保等多方面的平衡，維護行業(yè)形象和企業(yè)信譽。
四、感悟礦山行業(yè)務(wù)實的做事方法和工作態(tài)度。
對于礦山行業(yè)從業(yè)人員來說，我們的工作和生產(chǎn)環(huán)境需要高度的工作責任感和務(wù)實實干的精神。在日常的工作和交流中，我們更加深入地理解了礦山行業(yè)務(wù)實的做事方法和工作態(tài)度的重要性。礦業(yè)企業(yè)需要從采礦到加工再到販銷等各個環(huán)節(jié)都要務(wù)實有效地解決問題和完成工作。即使遇到困難和挑戰(zhàn)，我們也需要沉著冷靜的精神和毅力，為礦山企業(yè)的快速發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展貢獻我們的力量。
五、愛礦山體驗的啟示和對未來的期許。
在愛礦山的學習交流中，我們感受到了礦山行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇，也繼承了礦業(yè)行業(yè)傳統(tǒng)精神和責任擔當。此外，我們飽含熱情地展望未來，深信礦業(yè)行業(yè)在綠色優(yōu)質(zhì)發(fā)展的道路上必將取得更加驕人的成績。我們也應(yīng)該在愛礦山的實踐中，繼續(xù)潛心學習、創(chuàng)新和實踐，為中國礦業(yè)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的力量和智慧，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻一份力量。
礦山倒班心得體會篇三
倒班，是一種工作制度，在這種制度下，員工的工作時間、休息時間都會發(fā)生變化，體驗到的工作強度和生活節(jié)奏也與傳統(tǒng)工作制度有所不同。在倒班崗位工作的過程中，我深刻體會到了倒班所帶來的利與弊，并逐漸總結(jié)出了一些心得和體會。
首先，倒班給我?guī)砹遂`活自由的工作時間。在傳統(tǒng)工作制度下，我們每天的工作時間一般是早上九點到下午五點，固定不變。而在倒班制度下，工作時間會有所變化，有時是早班，有時是中班，有時是晚班。這樣的變化給了我更多的選擇，可以根據(jù)自己的生活習慣和個人情況，自由地安排自己的工作時間。比如，我可以選擇晚班，這樣就可以利用早上的時間進行個人學習或者鍛煉身體，提高了自己的自我發(fā)展能力。
其次，倒班也帶來了一定的困擾和負面影響。由于工作時間的不固定，導(dǎo)致了生活節(jié)奏的不穩(wěn)定。有時候會出現(xiàn)白天睡不好覺，晚上工作困倦的情況，這對身體和心理都是一種負擔。而且，由于倒班制度中每個班次需要工作的時間長短不一，有時候會因為換班時間的問題導(dǎo)致休息不足，容易出現(xiàn)昏昏欲睡、精神不振的情況。這樣長期累積下來，會影響到我們的身體健康和工作效率。
然后，我逐漸發(fā)現(xiàn)，合理調(diào)節(jié)作息時間和鍛煉身體是緩解倒班帶來的困擾的有效方法。首先，要保證充足的睡眠時間。無論是倒班還是白班，都應(yīng)該養(yǎng)成良好的作息規(guī)律，保持每天的睡眠時間基本相同，這樣才能讓身體適應(yīng)倒班的變化。其次，要注重身體鍛煉。倒班工作往往伴隨著長時間的坐姿，容易導(dǎo)致身體疲勞和久坐不動的問題。因此，我們應(yīng)該經(jīng)常進行一些適當?shù)纳眢w鍛煉，比如早晨起床后做一些簡單的伸展運動，或者利用空閑時間做一些有氧運動，提高身體的抵抗力和工作效率。
最后，倒班過程中還要注重個人心理的調(diào)節(jié)。倒班制度會對我們的身心健康產(chǎn)生一定的影響，因此，我們要學會調(diào)節(jié)自己的心情和情緒。首先，要保持積極樂觀的態(tài)度，不要過分焦慮和消極，要相信自己能夠克服困難。其次，要培養(yǎng)良好的精神狀態(tài)，學會放松和調(diào)節(jié)壓力，可以通過聽音樂、讀書、和朋友交流等方式來放松自己。最后，我們還應(yīng)該保持良好的人際關(guān)系，因為倒班工作環(huán)境中，與同事的和諧相處對保持心情愉悅和工作效率都非常重要。
總而言之，倒班工作制度給我們帶來了靈活的工作時間和自由自在的工作氛圍，但同時也可能帶來一些困擾和負面影響。通過合理調(diào)節(jié)作息時間、注重身體鍛煉、調(diào)節(jié)心理狀態(tài)和保持良好的人際關(guān)系，我逐漸學會了如何應(yīng)對倒班的問題，并逐漸適應(yīng)了這樣的工作制度。同時，我相信如果我們能夠合理安排和管理自己的生活工作，倒班帶來的利遠大于弊。
礦山倒班心得體會篇四
近年來，隨著現(xiàn)代工作制度的不斷調(diào)整與完善，越來越多的企業(yè)開始采用倒班制度。倒班制度是指在24小時內(nèi)，將工作崗位的工作時間分為若干個時間段，通過員工輪流接班、倒班工作的一種工作安排方式。作為一種新興的工作模式，倒班制度給企業(yè)帶來了許多新的機遇與挑戰(zhàn)。而作為員工，倒班心得體會包括了工作生活的調(diào)整、自我調(diào)節(jié)的能力以及合理選擇工作時間等方面，給員工帶來了新的思考和體驗。
首先，倒班制度在員工的工作生活中帶來了一些新的挑戰(zhàn)與適應(yīng)。在常規(guī)的上班制度下，員工們習慣著按照固定的時間點前往工作場所，然后按照固定的時間點下班回家。這種規(guī)律性的生活節(jié)奏給人帶來一種安全感和穩(wěn)定感。而在倒班制度下，員工們需要根據(jù)排班表來調(diào)整自己的作息時間，以適應(yīng)不同時間段的工作。這讓一些員工感到不習慣甚至難以適應(yīng)。尤其是在夜班期間，員工們需要克服困倦和精神狀態(tài)的下滑，保持良好的工作效率。然而，逐漸地，員工們開始理解并適應(yīng)這種新的工作方式。他們通過調(diào)整自己的生物鐘，合理分配工作與休息時間，提高了自己在工作中的適應(yīng)能力和效率。
其次，倒班制度要求員工們具備一定的自我調(diào)節(jié)能力。在常規(guī)的上班制度下，員工通常是按照事先制定好的工作計劃和時間表來執(zhí)行工作任務(wù)。而在倒班制度下，員工需要根據(jù)自身的感受和狀況來靈活地調(diào)整工作方式和習慣。例如，有的員工在早晨工作效率很高，而在晚上則容易疲倦。這樣的員工可以適應(yīng)早班或白班，從而在最佳狀態(tài)下完成工作任務(wù)。而對于那些夜貓子類型的員工，則可以選擇夜班或晚班，以發(fā)揮他們在晚上工作效率最高的優(yōu)勢。這就要求員工具備自我調(diào)節(jié)的能力，根據(jù)自身的情況和要求，選擇適合自己的工作時間段。通過這樣的自主選擇，員工們可以提高工作效率和滿意度。
此外，合理選擇工作時間也成為了員工們倒班心得體會的重要方面。在常規(guī)的上班制度下，大部分員工都按照早上9點到下午5點的時間段工作，這也是各類機構(gòu)和企事業(yè)單位辦公地一般的工作時間段。而在倒班制度下，員工可以選擇適合自己的時間段進行工作。例如，一些有家庭的員工可以選擇下午到晚上的時間段工作，以便白天能夠照顧家庭和孩子；而一些喜歡安靜的員工，則可以選擇深夜或凌晨時段工作，避開白天的喧囂和打擾。通過合理選擇工作時間段，員工們可以更好地平衡工作與生活，提高自己的工作效率和幸福感。
總結(jié)起來，倒班制度給員工帶來了一些挑戰(zhàn)，同時也促使員工學會了適應(yīng)和克服。通過這種工作模式，員工們逐漸培養(yǎng)了自我調(diào)節(jié)的能力，在合理調(diào)整作息時間的同時提高了工作效率和滿意度。此外，員工們還能夠靈活選擇合適的工作時間段，使自己的工作和生活得到更好的平衡。倒班制度雖然有其自身的特點和困難，但對于員工來說，也是一種寶貴的學習和成長機會。進一步改善和優(yōu)化倒班制度，讓員工能夠更好地適應(yīng)和發(fā)展，將有助于提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和員工的滿意度。
礦山倒班心得體會篇五
第一段：引入礦山的特點和背景（200字）。
礦山作為人類開采物質(zhì)資源的重要場所，一直以來都備受人們的關(guān)注。礦山是天地間的寶藏，蘊藏著豐富的礦石、能源等寶貴資源。然而，礦山的開采過程卻也經(jīng)常伴隨著困難和危險。我曾經(jīng)有幸深入一座礦山，親身體驗了這個特殊領(lǐng)域的工作和環(huán)境。通過這次經(jīng)歷，我深刻領(lǐng)悟到了礦山的困難與挑戰(zhàn)，以及其中蘊含的珍貴的體會。
第二段：感受全新的工作環(huán)境（200字）。
進入礦山后，我被那里的景象深深地震撼了。高山巍峨，巖石古樸，山風呼嘯而過，仿佛帶給人們無窮力量。而在礦山中，工人們?nèi)缥浵佉话闱趧诿β?，他們在深邃的地下斗爭，為了開采出更多的寶藏而努力。在這個與世隔絕的環(huán)境中，我感受到了這些工人們的堅韌和奮斗精神，也意識到了他們所付出的辛苦和犧牲。
第三段：面臨的困難與危險（200字）。
然而，礦山的工作也常常伴隨著巨大的困難和危險。在采礦的過程中，工人們面臨著塌方、煤氣中毒等一系列潛在的危險。為了確保安全，他們必須時刻提高警惕，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定，一絲不茍地進行每一項操作。我曾經(jīng)親眼目睹了一次礦井事故，那是對生命的殘酷警示。這次經(jīng)歷讓我切身感受到了在礦山工作的危險性，也讓我更加珍惜生活中的安全和平穩(wěn)。
第四段：團隊合作的重要性（200字）。
由于礦山工作的特殊性，團隊合作成為了不可或缺的環(huán)節(jié)。每位工人在執(zhí)行自己的任務(wù)的同時，都需要與其他人密切配合，形成一個緊密的團隊。只有團結(jié)和合作，才能完成礦山的開采工作。我親自參與了一次團隊合作的實踐，這次經(jīng)歷讓我深刻認識到只有在團隊的協(xié)作下，才能發(fā)揮出自身的個人能力，才能克服重重困難和挑戰(zhàn)。
第五段：礦山工作的啟示（200字）。
通過這次在礦山的體驗，我得到了很多啟示。首先，礦山工人的辛勤付出為我們的生產(chǎn)與生活提供了堅實的基礎(chǔ)。其次，礦山工人的勇敢與無私奉獻是我們學習的榜樣，他們的精神是值得我們學習的。最后，礦山的治理與環(huán)境保護是重要的課題，唯有保持可持續(xù)的開采方式，才能保護地球和子孫后代的利益。
總結(jié)：（100字）。
通過此次參與礦山工作的體驗，我對礦山工人的苦勞與辛勞有了更深刻的認識，并深受鼓舞。同時，我也認識到了礦山工人面臨的困難和危險，以及團隊合作的重要性。我希望通過傳播這些體會，讓更多的人了解礦工的辛苦與奉獻，并在個人的工作和生活中，珍惜所擁有的一切。
礦山倒班心得體會篇六
礦山倒班是一種普遍存在于礦山行業(yè)的工作制度，即員工會按照固定的輪流值班時間來進行工作。隨著我自己在礦山從事了一段時間的工作，親身體驗到了這種工作制度的優(yōu)缺點，我對于礦山倒班心得體會有了更深入的理解。
第二段：工作制度帶來的優(yōu)點。
礦山倒班方式可以使得礦山公司更好的滿足安全、生產(chǎn)和效益的需求。因為礦山倒班制度可以全天候、無間斷、高效率地運行礦山設(shè)備，為保障安全和穩(wěn)定生產(chǎn)提供了有利便利的保障。此外，倒班制度還可以幫助公司降低人力成本，增加了員工的工作機會，保障了員工的個人利益。
第三段：倒班制帶來的缺點。
礦山倒班制度雖然帶來了很多好處，但是也不可避免地帶來了一些不良影響。這種工作制度往往會導(dǎo)致員工加班加點、長時間工作，容易造成身體疲憊、精神壓抑和生活不規(guī)律等問題。而員工因為工作方式固定，制度不靈活，在適應(yīng)能力上面難度比平常要大。
第四段：應(yīng)對倒班制帶來的壓力。
盡管礦山倒班制帶來的壓力很大，但是只要我們讓自己適應(yīng)這樣的工作制度，就能夠克服重重困難。比如，在生活中我們要養(yǎng)成良好的生活習慣，調(diào)整自己的作息時間和夜間作息。在工作中，我們要養(yǎng)成良好的心態(tài)，逐漸適應(yīng)長時間的工作和壓力的環(huán)境。
第五段：結(jié)尾。
總而言之，礦山倒班是目前礦山公司中一種普遍存在的工作制度。它既帶來了一些積極的影響，也帶來了一些負面影響。對于員工來說，我們需要更加理性地認識這種制度，切實增強適應(yīng)能力，讓自己更好地適應(yīng)在礦山從事的工作生活。
礦山倒班心得體會篇七
20__年7月21日我們來到__人民法院，雖然天下著傾盆大雨，但絲毫沒有影響我們的熱情。當天，法院的領(lǐng)導(dǎo)及各庭的庭長給我們開了座談會，對我們表示了熱烈的歡迎，并提出了一些希望和要求，實習生們認真聽取了領(lǐng)導(dǎo)們的講話，個個充滿干勁。最主要的就是為我們分配不同的工作及安排住宿問題。我被分配到了法院的刑庭。
會議結(jié)束后，同學們都跟著各自庭的庭長去熟悉了工作環(huán)境。我隨著___庭長來到辦公室，與辦公室的張老師等見了面，他們熱情的歡迎了我。我在法院的工作，主要就是在史老師，___等幾位老師的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下完成的，他們都是法院資深的審判員，擁有十分扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和豐富的辦案經(jīng)驗，對我也非常照顧，我十分敬佩他們。
由于刑庭只有我一個實習生，難免有些緊張和擔心，害怕自己做不好工作，為別人添麻煩。不過，這也是個鍛煉自己的好機會，正因為是一個人，更是需要我獨立迎接挑戰(zhàn)。就這樣，我滿懷激情，正式開始了在__人民法院的實習生活。
充滿辛勞的書記員工作。
我以前從沒在法院實習過，對書記員的工作更是一竅不通。面對自己即將獨立工作，信心很不足，怕出問題，給老師們和當事人帶來不必要的麻煩。還好史老師他們不停鼓勵我，給我增添信心。我認真了解了書記員工作的主要內(nèi)容及要注意的事項。
書記員主要負責案件的記錄工作，包括庭審筆錄、送達筆錄、詢問(訊問)筆錄、調(diào)解筆錄等等，還要負責一些案卷的整理裝訂工作及一些文件的打印送達工作。說起這記錄工作，也許有人會認為書記員的記錄毫無技術(shù)和難度可言，只是簡單的記錄罷了，但作筆錄其實是大有學問的。本來我就對記錄這個工作完全不了解，寫字速度又不快，再加上沒有經(jīng)驗，不知道各種記錄應(yīng)有的格式，一開始完全摸不著門道，鬧了不少笑話。各種記錄都有一定的規(guī)律和格式，只要掌握了這些基本的規(guī)律和格式，記錄就會簡單很多。比如庭審筆錄、起訴書副本送達筆錄，都有“頭紙”，就是將常規(guī)的、必須要問的問題都事先打印好的紙。以庭審筆錄為例，“頭紙”的內(nèi)容通常有開庭時間、地點、案由、被告人的基本情況、是適用簡易程序還是普通程序、公開還是非公開審理、合議庭成員名單、被告人權(quán)利告知等內(nèi)容，這些都是打印好的，開庭前一天，老師就會把起訴書副本給書記員，以上內(nèi)容只要照著起訴書副本抄寫就好了，能省下不少時間和精力。也就是說，真正的紀錄是從法庭調(diào)查開始的。另外，在法庭調(diào)查的部分，記錄也是有規(guī)律可循的。有些程序是反復(fù)循環(huán)的，將其他固定的話反復(fù)寫，就能省去很多功夫了。
筆錄工作的困難還有很多，比較典型的就是語言問題。就是不知道該記什么，不知道哪些是重要的，哪些是不用記的。庭審還好一些，詢問筆錄和調(diào)解筆錄就比較麻煩了。因為詢問筆錄的對象通常是被害人或其家屬，而調(diào)解筆錄更是在矛盾雙方間展開，往往正式發(fā)問開始后，法官會一邊給他們解釋、調(diào)解，一邊發(fā)問，對方也由于情緒激動常常詞不達意或口齒不清，有的因為文化程度不高，會說一些與問題無關(guān)的話，并且邏輯也很混亂。如果書記員經(jīng)驗不足的話，要么會把法官和當事人的每一句話全都記下來而被累死，要么會一句都記不下來而被罵死。所以一定要有較強的歸納能力，明白提問者和答問者要表達的主要意思，迅速地分析出哪些是重要的內(nèi)容，刪掉不必要的內(nèi)容，并將口語化的語言盡量轉(zhuǎn)化成書面語言記下來。而要做到這一切，還有一個重要的前提，就是聽得懂。
另外，值得一提的是我在實習期間嘗試了自己寫刑事判決書的稿紙。史庭長將兩件案子交給我讓我寫一份判決書稿紙。這對我來說是非常大的考驗，要知道，這兩件案子都是普通程序，寫判決書要求將每個證據(jù)的主要內(nèi)容都寫出來，并指明該證據(jù)都證明了什么，通常要寫十幾頁。要寫出判決書，就必須對整件案子十分熟悉，將厚厚的偵察卷看透。經(jīng)過這兩次寫判決書稿紙，我深切地感受到寫判決書的不易和各位老師的辛苦，讓我學到了很多，鍛煉了我克服困難的意志。
礦山倒班心得體會篇八
礦山是一片極具挑戰(zhàn)性和危險性的領(lǐng)域，我有幸能夠親身體驗礦山的魅力，這是一次難得的經(jīng)歷。在礦山的探險中，我收獲了許多珍貴的心得和體會，讓我更加深刻地認識到礦山行業(yè)的重要性和特殊性。下面就讓我來給大家分享一下我的心得體會。
首先，進入礦山讓我深刻體會到了礦工的艱辛和如履薄冰的危險。礦山是一個充滿高溫、高濕和高壓的環(huán)境，工作條件十分惡劣。每一個礦工都需要承受巨大的體力勞動和不斷變化的工作環(huán)境。他們不僅要具備過硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗，還要擁有極強的抗壓能力和臨危不懼的勇氣。在與礦工們的交流中，我深深地被他們的堅毅和頑強所感動，他們是無數(shù)家庭的頂梁柱，為了生活和責任揮灑著汗水。
其次，參觀礦山我也對礦山行業(yè)的重要性有了更深入的了解。礦山是國家經(jīng)濟的重要支柱，它承載著國家發(fā)展的重大使命。礦山之所以重要，是因為它是資源的寶庫。通過開采和利用礦山資源，人類可以獲得金屬、能源等必不可少的物質(zhì)，進而推動整個社會的發(fā)展。沒有礦山，就沒有現(xiàn)代工業(yè)和科技的蓬勃發(fā)展，也就不會有我們?nèi)缃竦拿篮蒙?。而為了能夠保證礦山行業(yè)的持續(xù)運行，我們需要更加慎重地管理和保護礦山資源，推進綠色礦山的建設(shè)。
同時，礦山的探險讓我體會到了人與自然的和諧共處。礦山位于自然環(huán)境中，它蘊藏著大自然的神奇和瑰麗。在礦山中，我見識到了壯麗的山巒、潺潺的溪流和茂密的森林。而這些美景正是礦山工人們辛勤工作的背景和激勵。保護自然環(huán)境對于礦山行業(yè)來說尤為重要，只有將礦山資源的開發(fā)與環(huán)境的保護相結(jié)合，才能實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。因此，礦山行業(yè)需要更多的生態(tài)意識和環(huán)境保護手段，以確保礦山的可持續(xù)利用和自然生態(tài)的平衡。
最后，參觀礦山也讓我明白了團隊合作的重要性。礦山是一個需要高度協(xié)同作戰(zhàn)的領(lǐng)域，每一個人的工作都密不可分。一個人的失誤可能會引發(fā)整個礦山的災(zāi)難，因此團隊合作是至關(guān)重要的。在參觀礦山的過程中，我看到了礦工們緊密配合的身影，他們齊心協(xié)力、配合默契，確保了工作的順利進行。而要為團隊貢獻自己的力量，我們需要學會傾聽和尊重他人的意見，合理分配任務(wù)，形成有效的溝通和協(xié)作機制。只有團隊的力量才能讓礦山行業(yè)更加強大和穩(wěn)定。
綜上所述，參觀礦山的經(jīng)歷讓我深入了解了礦山行業(yè)的艱辛與困難，對礦工們的辛勤付出表示由衷的敬佩。同時，我也認識到了礦山行業(yè)的重要性和特殊性，它是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。我們要盡力保護礦山資源，推進綠色礦山建設(shè)，實現(xiàn)資源的可持續(xù)利用。此外，礦山行業(yè)也需要更多的合作和同理心，形成強大的團隊合作力量。唯有如此，我們才能發(fā)展出一個繁榮而可持續(xù)的礦山行業(yè)。
礦山倒班心得體會篇九
崔礦山，是中國知名企業(yè)家和政治家，被譽為中國的商界領(lǐng)袖之一。他擁有廣闊的視野和超凡的智慧，能夠看到市場發(fā)展的趨勢并作出明智的決策。作為一名成功人士，他的心得體會無疑是值得我們借鑒和學習的。以下分別從個人氣質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)風格、管理哲學、生活態(tài)度和企業(yè)責任等五個方面，來總結(jié)崔礦山的心得體會。
一、個人氣質(zhì)。
作為一名成功人士，崔礦山的個人氣質(zhì)無疑是他成功的基礎(chǔ)。他的外在舉止和言行都十分得體，不僅讓人感受到他的自信和穩(wěn)重，更能贏得別人的尊重和信任。他的內(nèi)在修養(yǎng)更是讓人敬重不已。他擁有高度的自律性和自制力，對自己有嚴格的要求，并不斷追求完善自己。這種精神不僅是他成功的關(guān)鍵，也是我們值得學習的。
二、領(lǐng)導(dǎo)風格。
崔礦山的成功無疑與他的領(lǐng)導(dǎo)風格密不可分。他不僅擁有強烈的目標意識和戰(zhàn)略眼光，更懂得如何激發(fā)員工的潛力，讓他們在實現(xiàn)公司目標的同時獲得成長和滿足。他重視團隊合作，注重溝通和協(xié)調(diào)，每個人都有自己的角色和任務(wù)，協(xié)力完成公司目標。他的一系列領(lǐng)導(dǎo)措施，讓員工感受到自己被關(guān)注和認可，激勵他們在公司中發(fā)揮自己的價值。
三、管理哲學。
崔礦山的成功還得益于他的管理哲學。他對管理的理解不僅是一種科學，更是一種藝術(shù)。他認為，最好的管理是“非管理”，即引導(dǎo)而不是命令，鼓勵而不是強制。“非管理”讓員工獲得更多的自由和創(chuàng)造空間，讓他們更有激情和動力去創(chuàng)新和發(fā)展。此外，他強調(diào)管理要有“組合運用的鏡頭”，即對各種事物進行整合和協(xié)調(diào)，讓事物之間相互作用，實現(xiàn)最佳的目標效果。
四、生活態(tài)度。
崔礦山的生活態(tài)度也讓人敬佩。他認為生活就是一場商戰(zhàn)，要不斷追求卓越，同時也要關(guān)注家庭和個人生活。他注重健康養(yǎng)生，每天都保持適量的鍛煉和科學飲食。他還愿意抽出時間與家人共處，享受美好的人生。這一切都彰顯了他對生活的熱愛和珍惜。
五、企業(yè)責任。
崔礦山認為，企業(yè)成功與社會責任密不可分。他注重企業(yè)的社會責任，不僅要創(chuàng)造財富和就業(yè)機會，還要關(guān)注環(huán)境保護和社會公益。他時刻保持對社會問題的關(guān)注，積極組織企業(yè)和員工參與慈善活動和社區(qū)服務(wù)。在他的帶領(lǐng)下，企業(yè)積極履行社會責任，為社會做出了積極的貢獻。
總之，崔礦山的成功不僅得益于其敏銳的商業(yè)眼光和出色的領(lǐng)導(dǎo)才能，更得益于其良好的個人氣質(zhì)和高度的責任心。他的心得體會告訴我們，要獲得成功，除了努力追求自身的素質(zhì)和技能外，還要注重與人為善，履行社會責任。這些是一個人成功的本質(zhì)，也是企業(yè)發(fā)展的重要基石。
礦山倒班心得體會篇十
礦山法是礦山安全管理中的基礎(chǔ)法律，它的實施對于保障礦山安全和維護礦工合法權(quán)益具有極其重要的意義。近來，我在學習和實踐中對礦山法有了更深刻的體會和認識。下面我將從依法防范安全風險、推動礦山安全生產(chǎn)措施落地、嚴格落實礦山法律責任、加大礦山法律監(jiān)管力度、加強礦山法學習培訓(xùn)五個方面展開闡述。
首先，依法防范安全風險是礦山法的核心要義之一。礦山作為一個特殊的工作環(huán)境，存在著其獨特的危害因素，如爆炸、坍塌、透水等。有效預(yù)防和控制這些安全風險，對于保障礦工的生命安全和健康具有至關(guān)重要的意義。礦山法明確了礦山企業(yè)要開展安全生產(chǎn)風險評估、制定安全管理制度、加強事故應(yīng)急救援等方面的法律要求，使得安全風險得到防控和管理。在我看來，礦山企業(yè)要加強對安全風險的識別和評估，并嚴格按照法律要求制定和執(zhí)行安全管理制度，確保各項安全措施得到精準落實，防范安全風險。
其次，推動礦山安全生產(chǎn)措施落地是礦山法的重要任務(wù)之一。礦山安全生產(chǎn)措施是預(yù)防事故和提高安全生產(chǎn)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。礦山法對礦山企業(yè)提出了落實安全生產(chǎn)措施的明確要求，如要求制定和公布安全生產(chǎn)規(guī)章制度、建立安全生產(chǎn)責任制等。在實踐中，我不斷學習和總結(jié)，深刻體會到礦山企業(yè)要加強管理，加強對安全生產(chǎn)措施的組織和落實，將安全生產(chǎn)文化融入企業(yè)發(fā)展的各個方面，形成企業(yè)安全生產(chǎn)的長效機制。
第三，嚴格落實礦山法律責任對于切實保障礦工合法權(quán)益至關(guān)重要。礦山法規(guī)定了礦山企業(yè)的法律責任，包括主要負責人的安全生產(chǎn)責任、安全生產(chǎn)違法行為的處罰等。我深刻認識到，礦山企業(yè)必須嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，落實礦山法律責任，保障員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的合法權(quán)益，確保員工得到必要的安全保護和合理的福利待遇。只有這樣，礦山企業(yè)才能取得員工的滿意度和支持，提高企業(yè)的整體競爭力。
第四，加大礦山法律監(jiān)管力度，是確保礦山安全生產(chǎn)常態(tài)化、規(guī)范化的關(guān)鍵。監(jiān)管部門要加大對礦山安全生產(chǎn)的日常監(jiān)管力度，出臺更加嚴格的法律法規(guī)和標準，對于違法違規(guī)行為要依法予以嚴肅查處，加大處罰力度，增加違法成本。同時，要加強對礦山企業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。只有通過加大法律監(jiān)管力度，才能有效提升礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，降低事故發(fā)生的概率，保障礦工的生命安全和財產(chǎn)安全。
最后，加強礦山法學習培訓(xùn)，是提高從業(yè)人員安全意識和法律意識的重要途徑。礦山法的實施需要具備深厚的法律知識和素養(yǎng)的從業(yè)人員來落實，因此，加強礦山法的學習培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全意識、法律意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，非常重要。企業(yè)要通過開展各種形式的培訓(xùn)和教育，加強法律宣傳和法制教育，提升從業(yè)人員的法律素養(yǎng)，增強安全意識，做到心中有法、行動有法。只有當從業(yè)人員具備了較高的法律素質(zhì)和安全意識，才能更好地履行安全生產(chǎn)職責，提高礦山安全生產(chǎn)水平。
總之，在學習和實踐中，我體會到礦山法對于保障礦山安全和維護礦工合法權(quán)益的重要作用。依法防范安全風險、落實礦山安全生產(chǎn)措施、嚴格落實法律責任、加大法律監(jiān)管力度、加強礦山法學習培訓(xùn)，是我認識到的礦山法的幾個重要方面。只有將這些方面貫徹落實到實際工作中，才能更好地發(fā)揮礦山法的作用，確保礦工的安全和健康。
礦山倒班心得體會篇十一
畢業(yè)實習是我們大學期間的最終一門課程，不知不覺我們的大學時光就要結(jié)束了，在這個時候，我們十分期望經(jīng)過實踐來檢驗自我掌握的知識的正確性。在這個時候，我來到__生物科技股份有限公司在那里進行我的畢業(yè)實習。
二、實習資料及過程
1、工作能力。在實習過程中，進取肯干，虛心好學、工作認真負責，勝任單位所交給我的工作，并提出一些合理化提議，多做實際工作，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出貢獻。
2、實習方式。在實習單位，師傅指導(dǎo)我的日常實習，以雙重身份完成學習與工作兩重任務(wù)。向單位員工一樣上下班，完成單位工作;又以學生身份虛心學習，努力汲取實踐知識。
3、實習收獲。主要有四個方面。一是經(jīng)過直接參與企業(yè)的運作過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了教學的實踐任務(wù)。二是提高了實際工作能力，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是在實習單位受到認可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。
三、實習總結(jié)及體會
在摸索中，為期一個月的頂崗實習結(jié)束了。帶給了我太多的回憶與反思。我虛心聽取教師和同學的意見，盡我最大的努力認真做好每一件事。我很慶幸我和同事們的關(guān)系很融洽。同時我在實習中也發(fā)現(xiàn)自我很多的不足。這次實習對我的社會經(jīng)驗、人際關(guān)系也有很大的幫忙。
在短短的一個月里，我學到了很多東西。這比在學校這么長的時間里學到的更精彩、更豐富。但同時也讓我感到自我以前學習得不夠認真等一些問題，這次實習使我加深了對會計工作的認識和了解，進一步鞏固與發(fā)展了專業(yè)理論知識，培養(yǎng)了獨立從事會計工作的能力，堅定了我從事會計工作的理念。
我期望我們學院以后能多與相關(guān)行業(yè)聯(lián)系并和他們建立長期的關(guān)系有利于開展一系列的合作。
礦山倒班心得體會篇十二
在xx年1有8日到15日我們在xx大學東校園進行了測量實習。主要任務(wù)是繪制實習位置的地形圖。通過實習，鞏固和加深測量基本知識，基本理論和基本方法的理解和運用。熟練掌握各種測量儀器的使用。培養(yǎng)學生能綜合運用所學的測量知識去解決資源調(diào)查和礦業(yè)資源工程測量問題的能力，為今后從事相關(guān)專業(yè)工作奠定基礎(chǔ)。
實習內(nèi)容：
控制測量。我們的測區(qū)為西大東校園，控制范圍為農(nóng)學院以東至東苑餐廳，東苑路以南至農(nóng)院路學校外墻。我們的已知控制點為位于鴣江路.留學生辦處的點a124(7329.834，29926.465)，高程78.937m;鴣江路.動科院東路邊的點a024(7462.967，29889.511)，高程78.447m;東苑路/三角地的點a025(7487.626,30057.538),高程77.756m。我們這次主要運用了閉合導(dǎo)線測量。
碎部測量：
我們采用了全站儀和經(jīng)緯儀觀測，現(xiàn)場展點繪圖。測量中我主要負則的是觀測，其他成員記錄、立桿、繪圖密切配合。開始我們用的是經(jīng)緯儀測量。經(jīng)緯儀測站的高程是要計算的，因此，除了操作規(guī)范外還要正確的讀出水平角、豎直角、下下十字線距離和中絲讀數(shù)。因為工作比較繁鎖，一天下來才得四五十個點，繪圖工作也基本跟得上。
第二天我們用全站儀觀測。因為全站儀只要在站點對中整平后，對準前視點安下程序就好了，因此測得很快，一天下來就測了兩三百個觀測點，繪圖工作就相對跟不上了。而我們使用儀器的時間有限，因此我們就先把點位給測好，并在旁邊標注點的性質(zhì)，這些方面查找，又讓畫圖者一目了然，知道該怎么畫。部分測站上觀測不到的區(qū)域，我們采了用角度交匯法和鋼尺量距法測出數(shù)據(jù)把圖畫了出來。因為對測繪工作基本上手，所以在預(yù)定的時間內(nèi)我們把測圖任務(wù)完成了。
施工放樣：
我們這次放樣是將15*20m的建筑畫在圖上空閑處，以一定的精度標定到實地上。我們用的是經(jīng)緯儀放樣建筑物的軸線。我們先在圖上測出要放樣的一點的坐標，然后運用已知點的坐標和方位角算出該點與已知點的距離和方位角。以此類推，分別算出另外三點與已知點的距離和方位角。
將經(jīng)緯儀安置在已知點上，以控制點定向，定好方位，用鋼尺量所需距離，在所算好的距離上定點。因為開始時我們計算我數(shù)據(jù)出了錯誤，所以在放樣時校核不對，我們又重新計算過，用正確的數(shù)據(jù)放樣。因為在最后一點實地有阻礙，我們用了角度放樣得到了點。最后檢測得到相對精度1/xx0達到了要求(數(shù)據(jù)和略圖詳見表6)。高程放樣我們用的是水準儀，已知高程a與需要標定已知高程的待定點b之間安置水準儀，精平后讀取a點的讀數(shù)a，則儀器視線高程為hi=ha+a，則放樣已知高程為h的點b前視讀數(shù)為b=hi-h。組員每人操作一次。
心得體會：
我們的實習正好是期末，很影響考試的心理。同時全站儀數(shù)量太少對我們的測量不免產(chǎn)生了不少感嘆。要是這些方面能得到解決，我相信我們的實習會更加愉悅。
礦山倒班心得體會篇十三
近日，我參加了一場關(guān)于崔礦山工作經(jīng)驗分享的座談會，這場會議深刻地激發(fā)了我對于職場的思考與認知，毫無疑問，崔礦山的故事是一份珍貴的寶藏，記錄著他對于職業(yè)道路上的體悟與領(lǐng)悟，對于他人的經(jīng)驗啟示，更是讓我們最為受益匪淺。
第二段：做事，要對得起自己。
作為一個慣常自省的人，崔礦山對于做事向來有著深切的思考。他認為，做事既要做得漂亮，也要對得起自己。這話意味著什么呢？其實，無論是從事何種職業(yè)，我們總會有自己的標準與追求，崔礦山的這種說法就是在呼喚我們，無論做什么，不要喪失自我標準。而踐行這一點，需要我們注重做事的品質(zhì)、完美度，以及細節(jié)的處理。短暫的偷懶會給我們帶來短暫的滿足，但是卻影響了自己的品質(zhì)標準。如果我們能夠堅持自我要求，做到對得起自己，那么我們的職業(yè)道路上就會有更多的機會等著我們。
第三段：注重人際關(guān)系。
不可否認，人際關(guān)系是職場中比較敏感的話題?；蛟S你的工作非常優(yōu)秀，可是類似于“釘子戶”一樣，往往會因為人際關(guān)系而受到限制。崔礦山深知這一點，他認為，在職場中，人際關(guān)系的維護同樣重要。他強調(diào)，團隊中的每一位成員，都是有自己需求、性格與思維習慣的個體。因此，把握好每一位人員的個性特點，培養(yǎng)對人的敏感度，更能增進彼此之間的信任感與互動關(guān)系。在團隊中，避免獨斷專行，尊重他人的意見與選擇，是建構(gòu)良好人際關(guān)系的重中之重。
第四段：面對壓力，緩解自己壓力。
不管我們在職場中遇到什么樣的困境，壓力總是隨之而來的。那么，如何緩解自己的壓力？崔礦山表示，對于職場人來說，有效的身心緩解，可以使自己更加耐受壓力，也是做好業(yè)務(wù)的前提。崔礦山本人，通過打拳、唱卡拉OK等方式來緩解壓力。這些方式相信大家也很清楚，不僅能釋放負面情緒，更能讓我們保持精神狀態(tài)良好。當然，選擇什么樣的方式去緩解，還需要因地制宜，最重要的是找到適合自己的方式。
第五段：總結(jié)。
在本篇文章中，我們探討了崔礦山的心得體會，也提到了我們在職場中需要重視的關(guān)鍵點。對于職場人來說，做事要對得起自己、注重人際關(guān)系、面對壓力要緩解自己，這三個方面是特別重要的。為什么呢？因為在職場中，這是推動自己更進一步的重要因素。我們相信，在這三個方面的把握上，大家定會塑造出自己完美的職業(yè)形象，走向更加光明的明天。
礦山倒班心得體會篇十四
一、實習單位及崗位簡介。
(一)實習單位的簡介。
xx市飛美達科技有限公司是集化工涂料生產(chǎn)，節(jié)能技術(shù)開發(fā)，工程施工為一體的高新技術(shù)企業(yè)。
長期以來，公司在注重產(chǎn)品質(zhì)量的同時，也在不斷的加強施工隊伍的素質(zhì)管理。目前，公司現(xiàn)有各類工程技術(shù)人員30多名，在編技術(shù)工人400多名，所屬員工均接受過專業(yè)的培訓(xùn)和考核。另外公司還長期聘用國內(nèi)外有關(guān)專家作為技術(shù)顧問。經(jīng)過多年努力，公司已完全打造出了一支技藝精湛，作風過硬的工程施工隊伍，可承接不同領(lǐng)域的各種涂裝施工及外墻保溫工程。目前，飛美達公司已在全國20多個省市完成外墻涂裝200多萬平方米。在北京、上海、南京、廣州、長沙、武漢、成都﹑福建等國內(nèi)大中型城市相繼建立了數(shù)十個營銷網(wǎng)點。公司以其科學的管理、卓越的品質(zhì)、驕人的業(yè)績、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得的業(yè)內(nèi)人士及用戶的好評和肯定。
(二)實習崗位的簡介。
本人在工作崗位是負責會計部門的工作。我們部門有一個會計師，一個出納，兩個會計員。而負責教導(dǎo)我的是我們部門的老會計師，周前輩。進入工作崗位，我主要是學習會計的基礎(chǔ)知識，運用所學的會計知識，幫助會計師做好一些簡單的工作。比如用原始憑證做記賬憑證，以記賬憑證來做銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬等。
會計師主要是負責公司的主要賬目，出納的工作就是負責日常的現(xiàn)金庫和銀行的存款工作，而會計的工作主要是負責公司一些簡單的賬目。
我還是在學習的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負責，比較復(fù)雜的都會交給部門的老前輩們來做，主要還是以學習的態(tài)度來進行實習。
我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目，讓公司領(lǐng)導(dǎo)知道每個月所得的利潤和虧損。
1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類賬簿。
2、按月編制會計報表(資產(chǎn)負債表、損益表等)，并進行分析匯總，報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。
3、負責監(jiān)督公司財務(wù)運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。
二、實習內(nèi)容及過程。
本人于2月9日至4月4日在上海子迪實業(yè)公司福州分公司會計部進行實習，主要提高自己的實際操作技能，學習、豐富實際工作和社會經(jīng)驗。
在實習期間，我很幸運，跟了一個從業(yè)10多年，做7家以上會計經(jīng)驗豐富。
的會計師。雖然自己也是會計專業(yè)，但缺少實踐經(jīng)驗，而且有一些就算是在學校。
也學不到的。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。在兩個月的實習中，雖然只學了基礎(chǔ)的會計知識，但也能把整個會計報表做出來，也算是很大的收獲了。同時也了解了很多關(guān)于會計報表以外的知識。
首先，談?wù)勊枚悈R算清繳。由于所得稅涉及的面很廣，審計的重點很多都。
都是接觸英語。但在這兩個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應(yīng)手了。第二，工作不比在學校。畢竟工作的環(huán)境不比在學校的輕松，每天都要按規(guī)定的時間上班下班，有時候工作需要還得加班，在學校上課下課都是準時得很。第三，工作交際。在工作過和所里會計師和同學交流學習，我學到了一種比較簡單快捷編制現(xiàn)金流量表的方法----五步倒擠法。步驟如下：第一、從資產(chǎn)負債表找到貨幣資金期末和期初都是接觸英語。但在這兩個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應(yīng)手了。第二，工作不比在學校。畢竟工作的環(huán)境不比在學校的輕松，每天都要按規(guī)定的時間上班下班，有時候工作需要還得加班，在學校上課下課都是準時得很。第三，工作交際。在工作凈額。第五、填經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量明細。這種方法只是大概能掌握現(xiàn)金流量的粗略，不能做到精確，也算是一種經(jīng)驗的職業(yè)判斷吧。
制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點像小學生都會做的事，可。
都是接觸英語。但在這兩個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應(yīng)手了。第二，工作不比在學校。畢竟工作的環(huán)境不比在學校的輕松，每天都要按規(guī)定的時間上班下班，有時候工作需要還得加班，在學校上課下課都是準時得很。第三，工作交際。在工作這實習中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應(yīng)手了。
礦山倒班心得體會篇十五
電商實習很快就過去了.一周不算緊張，但很充實.不但進一步了解電商，而且學到了許多網(wǎng)絡(luò)知識和人生道理，總之學到了許多東西.
20xx年10大it風云人物、百度公司總裁李彥宏，突然間與他的百度公司走進了網(wǎng)民的視野。百度的創(chuàng)始人李彥宏對自己，對心中夢想的態(tài)度，也沒什么高調(diào)，就是那兩個不大新鮮的詞兒：專注、堅持——“認準了，就去做，不跟風、不動搖?！闭J準了搜索引擎，認準了競價排名，認準了自己的興趣所在，認準了前途利益所在。接下來的執(zhí)行，哪有徘徊迷茫的工夫，“我是個心理素質(zhì)不錯的人，自我調(diào)整能力很強，能比較快地走出低潮?！卑俣壬鲜虚_啟全球互聯(lián)網(wǎng)的“中國時代”。和其他的網(wǎng)站不同，他們都是國內(nèi)事件，只有百度上市才是真正一起了全球矚目。一發(fā)全球互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界，媒體界，資本界和社會界的“中國效應(yīng)”。對于中國互聯(lián)網(wǎng)，對于整個中國，都是一次最好的推動。緙儀說百度的上市全球互聯(lián)網(wǎng)“中國時代已經(jīng)開啟。百度一發(fā)的是一場全球風暴，是一場世界范圍的競爭。特別是對美國，對百度的評價更加深。
百度上市，其意義不僅僅在于一夜暴富的神話，更關(guān)鍵的是：百度上市是中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展歷史上第一個受到全球性關(guān)注的事件。相比之下，過去新浪、搜狐和網(wǎng)易等三大門戶上市，以及其他互聯(lián)網(wǎng)事件，都還是國內(nèi)事件。只有百度上市才是真正全球矚目，引發(fā)全球互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界、媒體界、資本界和社會各界的“中國效應(yīng)”。對于中國互聯(lián)網(wǎng)，對于整個中國，都是一次最好的推動?？梢院敛豢鋸埖卣f，全球互聯(lián)網(wǎng)“中國時代”已經(jīng)開啟，成為未來5-20xx年的主旋律。
中國網(wǎng)民已經(jīng)超過1億，當然還遠遠比不上美國的2億多網(wǎng)民。但是，30歲以下的網(wǎng)民群體，中國已經(jīng)超過美國，成為全球第一。也就是說，下一代網(wǎng)民群體已經(jīng)是全球第一。更重要的是，中國網(wǎng)民只有8%，而美國已經(jīng)超過70%，接近飽和，所以，互聯(lián)網(wǎng)的未來當然在中國。國際資本對中國概念的瘋狂是理所當然的。
當然，這次百度上市，與其說是百度太瘋狂，不如說是美國人瘋狂?！爸袊痹倩馃?，也至于如此瘋狂;百度再好，也不至于如此瘋狂;李彥宏再有魅力，也不至于如此瘋狂：交易中百度股價一度增長高達440%，成為美國歷史上上市當日收益最多的10大股票之一;也成為自1999年以來在上市當日收益最多的公司;百度也是所有在美上市的外國企業(yè)之中上市首日的表現(xiàn)最佳。。
什么是電子商務(wù)?電子商務(wù)有何優(yōu)勢?我為什么學電子商務(wù)......我?guī)е郧安簧趺髁说囊蓡栭_始了我的一周電商專業(yè)實習.
以前我對電商專業(yè)雖有了解，但那些只是皮毛.我以前同學問我什么是電子商務(wù)?電子商務(wù)就是阿里巴巴嘛!通過這兩周的專業(yè)實習，我對電子商務(wù)有了更進一步的了解：電子商務(wù)是以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的全新的商業(yè)運作模式，它改變了以前商業(yè)運作的地域.時間.場地等不利條件的限制，提高了效率降低了成本提高了企業(yè)的競爭能力.它的基本要素有：網(wǎng)上市場.客戶.網(wǎng)上銀行.認證中心.物流配送.網(wǎng)絡(luò).而網(wǎng)絡(luò)是其中各要素的樞紐.通過這次實習我更加了解并熟悉了b2b及b2c的流程,收獲很多.下面先闡述一下我對b2b的認識:。
b2b電子商務(wù)是指企業(yè)與企業(yè)之間，通過internet或?qū)Ｓ镁W(wǎng)方式進行的商務(wù)活動。這里企業(yè)通常包括制造、流通(商業(yè))和服務(wù)企業(yè)，因此b2b電子商務(wù)的形式又可以劃分為兩種類型，即特定企業(yè)間的電子商務(wù)和非特定企業(yè)間的電子商務(wù)。特定企業(yè)間的電子商務(wù)是指在過去一直有交易關(guān)系的或者在進行一定交易后要繼續(xù)進行交易的企業(yè)，為了相同的經(jīng)濟利益，而利用信息網(wǎng)絡(luò)來進行設(shè)計、開發(fā)市場及庫存管理。傳統(tǒng)企業(yè)在供銷鏈上，通過現(xiàn)代計算機網(wǎng)絡(luò)手段來進行的商務(wù)活動即屬此類。非特定企業(yè)間的電子商務(wù)是指在開放的網(wǎng)絡(luò)中對每筆交易尋找最佳伙伴，并與伙伴進行全部的交易行為。其最大的特點是：交易雙方不以永久、持續(xù)交易為前提。
與傳統(tǒng)商務(wù)活動相比，b2b電子商務(wù)具有下列5項競爭優(yōu)勢：(1)使買賣雙方信息交流低廉、快捷。信息交流是買賣雙方實現(xiàn)交易的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)商務(wù)活動的信息交流是通過電話、電報或傳真等工具，這與internet信息是以web超文本(包含圖像;聲音、文本信息)傳輸不可同日而語。(2)降低企業(yè)間的交易成本。首先對于賣方而言，電子商務(wù)可以降低企業(yè)的促銷成本。即通過internet發(fā)布企業(yè)相關(guān)信息(如企業(yè)產(chǎn)品價目表，新產(chǎn)品介紹，經(jīng)營信息等)和宣傳企業(yè)形象，與按傳統(tǒng)的電視、報紙廣告相比，可以更省錢，更有效。因為在網(wǎng)上提供企業(yè)的照片、產(chǎn)品檔案等多媒體信息有時勝過傳統(tǒng)媒體的“千言萬語”。據(jù)idc調(diào)查，在internet上做廣告促銷，可以提高銷售數(shù)量10倍，而費用只是傳統(tǒng)廣告的1/10。其次對于買方而言，電子商務(wù)可以降低采購成本。傳統(tǒng)的原材料采購是一個程序繁鎖的過程。而利用internet，企業(yè)可以加強與主要供應(yīng)商之間的協(xié)作，將原材料采購和產(chǎn)品制造過程兩者有機地結(jié)合起來，形成一體化的信息傳遞和處理系統(tǒng)。據(jù)通用電氣公司的報告稱：它們利用電子商務(wù)采購系統(tǒng)，可以節(jié)約采購費用30%，其中人工成本降低20%，材料成本降低10%。另外，借助internet，企業(yè)還可以在全球市場上尋求最優(yōu)價格的供應(yīng)商，而不是只局限于原有的幾個商家。
(3)減少企業(yè)的庫存。企業(yè)為應(yīng)付變化莫測的市場需求，通常需保持一定的庫存量。但企業(yè)高庫存政策將增加資金占用成本，且不一定能保證產(chǎn)品或材料是適銷貨品;而企業(yè)低庫存政策，可能使生產(chǎn)計劃受阻，交貨延期。因此尋求最優(yōu)庫存控制是企業(yè)管理的一個目標之一。以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的電子商務(wù)則可以改變企業(yè)決策中信息不確切和不及時問題。通過internet可以將市場需求信息傳遞給企業(yè)決策生產(chǎn)，同時也把需求信息及時傳遞給供應(yīng)商而適時得到補充供給，從而實現(xiàn)“零庫存管理”。(4)縮短企業(yè)生產(chǎn)周期。一個產(chǎn)品的生產(chǎn)是許多企業(yè)相互協(xié)作的結(jié)果，因此產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和生產(chǎn)銷最可能涉及許多關(guān)聯(lián)企業(yè)，通過電子商務(wù)可以改變過去由于信息封閉而無謂等待的現(xiàn)象。(5)24小時/天無間斷運作，增加了商機。傳統(tǒng)的交易受到時間和空間的限制,而基于internet的電子商務(wù)則是一周7天、一天24小時無間斷運作，網(wǎng)上的業(yè)務(wù)可以開展到傳統(tǒng)營銷人員和廣告促銷所達不到的市場范圍。
通過這次電子商務(wù)的實習，對電子商務(wù)所涉及的幾個模塊進行了實際操作，我對原先所學的電子商務(wù)的理論知識有了更為深刻的理解。這次實習下來，我有一個很深的感觸，科技的力量不可小視，it技術(shù)的飛速發(fā)展給我們的生活與工作帶來了無比的快捷，原來都需要人工來出理的數(shù)據(jù)，單證，業(yè)務(wù)，現(xiàn)在都只需要在電腦操作界面上點動鼠標，片刻就能搞定。實習所用的軟件中所含有的東西還是比較全面的，整個作業(yè)完成下來，確實學到不少東西。從最簡單的開始，申請帳號，個人信息的填寫，再到后來的商品信息的錄入以及一些簡單業(yè)務(wù)的操作，這些看似簡單的流程，里面有許多細節(jié)問題是要求我們注意的，畢竟將來到真正實際操作過程中很少允許我們出差錯的，一個錯誤的信息的公布出去給公司帶來的損失是無法估計的，所以細心，細致是必需的。
日益發(fā)展的電子商務(wù)的確為企業(yè)帶來了前所未有的商機，許多傳統(tǒng)企業(yè)也因此面臨轉(zhuǎn)型的關(guān)口。但由于傳統(tǒng)企業(yè)自身的種種限制，自行開發(fā)、運營電子商務(wù)平臺這一非主營業(yè)務(wù)將導(dǎo)致資源配置的極端不合理，因此，傳統(tǒng)企業(yè)紛紛將這一環(huán)節(jié)交給專門的電子商務(wù)服務(wù)提供商，并在發(fā)展過程中逐漸顯現(xiàn)了電子商務(wù)賦能鏈的雛形。
但在實際運營的過程中，電子商務(wù)服務(wù)提供商也遇到與傳統(tǒng)企業(yè)類似的問題。由于電子商務(wù)的服務(wù)體系十分龐雜，除了平臺本身的運營服務(wù)外，還包括基礎(chǔ)核心技術(shù)的開發(fā)與更新、基礎(chǔ)支撐服務(wù)體系(包括支付、配送、商檢、稅務(wù)、海關(guān)等等)的建設(shè)與不斷完善等一系列問題，尤其是后者，除了滿足層出不窮的技術(shù)更新外，還要考慮基礎(chǔ)支撐服務(wù)體系技術(shù)標準的規(guī)范與統(tǒng)一。這就要求出現(xiàn)專業(yè)的、實力雄厚的第三方企業(yè)，既能深刻地把握技術(shù)的發(fā)展趨勢，同時又能理解企業(yè)經(jīng)營的實際需要，以企業(yè)業(yè)務(wù)為指導(dǎo)，把先進的技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的發(fā)展當中，這類企業(yè)專門致力于電子商務(wù)賦能鏈的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的建設(shè)。它的出現(xiàn)使得電子商務(wù)賦能鏈趨于協(xié)調(diào)與進一步的完善。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的突飛猛進。電子商務(wù)在西方國家已經(jīng)十分普遍，網(wǎng)上交易、網(wǎng)上支付等新新型交易方式徹底改變了傳統(tǒng)商業(yè)運轉(zhuǎn)模式電子商務(wù)合同作為電子商務(wù)運轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)和工具也被人們廣泛運用，極大的推動了數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展。個人、公司、政府等處理事務(wù)以及其他商業(yè)活動已經(jīng)離不開電子商務(wù)合同。但直到現(xiàn)在中國還沒有一部對電子商務(wù)合同作出具體規(guī)定的法律，這不能不說是一種遺憾。隨著全球經(jīng)濟的一體化和因特網(wǎng)的飛速發(fā)展，電子商務(wù)法的制定必將成為一大任務(wù)。
一般認為，電子合同是指合同當事人通過電子數(shù)據(jù)交換或電子郵件擬定的合同，即達成設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)的協(xié)議或者契約。其實現(xiàn)過程就是用戶將有關(guān)數(shù)據(jù)從自己的計算機信息系統(tǒng)傳送到有關(guān)交易方的計算機方信息系統(tǒng)的過程。聯(lián)合國貿(mào)易法委員會在示范法中對eoif定義為“將商業(yè)和行政事務(wù)(transaction)按一個公認的標準，形成結(jié)構(gòu)化的計算機方信息系統(tǒng)的過程。聯(lián)合國貿(mào)易法委員會在示范法中對eoif定義為“將商業(yè)和行政事(transaction)按一個公認的標準，形成結(jié)構(gòu)化的事務(wù)處理、信息處理和信息數(shù)據(jù)(message)格式從計算機到計算機的數(shù)據(jù)傳輸。通俗的講，是經(jīng)過電子數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)，在交易伙伴的計算機應(yīng)用系統(tǒng)之間進行數(shù)據(jù)交換和自動處理。
電子商務(wù)并不只是一個商業(yè)發(fā)展概念，它的發(fā)展同時存在于國家經(jīng)濟戰(zhàn)略的宏觀層面和企業(yè)發(fā)展策略的微觀層面。20xx年11月，聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會議和聯(lián)合國亞太經(jīng)社委員會在曼谷聯(lián)合召開的亞太國際會議的主題就是定位于“e—commerce strategies for development”，電子商務(wù)在這里被視為經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略之一。大會宣言特別指出：政府和商業(yè)機構(gòu)包括私人商業(yè)機構(gòu)都應(yīng)當成為推動和應(yīng)用電子商務(wù)發(fā)展的伙伴。一個國家的ict(information and communication technologies)發(fā)展和電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)當納入經(jīng)濟與社會發(fā)展的范疇。在這之前，歐盟于20xx年推出了“電子歐洲行動計劃”(e-europe action plan);美國提出了改善電子交易措施的指引計劃;經(jīng)濟合作與發(fā)展組織建議設(shè)立觀察指標來反映電子商務(wù)的發(fā)展趨勢;亞太經(jīng)合組織(apec)20xx年文萊會議也提出了類似計劃，并成立了e—apec工作組。20xx年apec的上海會議在文萊會議的成果基礎(chǔ)上進一步提出了《e—apec戰(zhàn)略》行動方案。20xx年的墨西哥會議提出可持續(xù)經(jīng)濟增長應(yīng)與發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟相結(jié)合，并通過了《貿(mào)易和數(shù)碼經(jīng)濟協(xié)定》。聯(lián)合國秘書長安南在為聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會議發(fā)表的“20xx年電子商務(wù)發(fā)展報告”撰寫的序言中指出，電子商務(wù)在推動經(jīng)濟發(fā)展、提高貿(mào)易效率、增強企業(yè)競爭力方面有顯著的效用。它不僅整合國家經(jīng)濟進入全球經(jīng)濟，還能提供就業(yè)機會，創(chuàng)造財富。
我國電子商務(wù)發(fā)展雖然較為落后，隨著internet在我國的普及，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，全國上網(wǎng)人數(shù)不斷增加，各行各業(yè)電子商務(wù)發(fā)展已初縣規(guī)模。1998年7月1日，“中國商品市場”正式進入因特網(wǎng)。其將成為目前因特網(wǎng)上重大的同時也是第一次由政府牽頭組織的中國商品數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)上虛擬采購基地。為了進一步促進電子商務(wù)在我國的發(fā)展，最后，外經(jīng)貿(mào)部規(guī)定，到20xx年進出口企業(yè)必須通過中國國際電子商務(wù)網(wǎng)，以電子方式申領(lǐng)配額許可證.否則將失去經(jīng)營配額許可證商品的權(quán)利。發(fā)達國家電于商務(wù)發(fā)展迅速，通過internet進行交易已成為潮流，電子商務(wù)浪潮勢不可擋。它將是企業(yè)時內(nèi)這行高效管理，對外提高競爭力的必由之路。
在我國，雖然網(wǎng)絡(luò)建設(shè)正處于起步階段，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用還不夠普遍，金融電子化程序還不理想，電子商務(wù)的推行還需要時間，但我們必須研究我國發(fā)展電子商務(wù)的策略，以迎接電子商務(wù)時代的到來。
由于internet爆炸式的迅速流行，電子商務(wù)引起了廣泛的注意，被公認為是未來it業(yè)最有潛力的新的增長點。然而，在開放的網(wǎng)絡(luò)上處理交易，如何保證傳輸數(shù)踞的安全成為電子商務(wù)能否普及的最重要的因素之一。調(diào)查公司曾對電子商務(wù)的應(yīng)用前景進行過在線調(diào)查，當問到為什么不愿意在線購物時，絕大多數(shù)的人的問題是擔心遭到黑客的侵襲而導(dǎo)致信用卡信息丟失。因此，有一部分人或企業(yè)因擔心安全問題而不愿使用電子商務(wù)，安全成為電子商務(wù)發(fā)展中最大的障礙。
為提高我國的全面經(jīng)濟發(fā)展，促進西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與社會的全面進步，我國在世紀之交做出了西部大開發(fā)的重大戰(zhàn)略部署。世界各國成功的經(jīng)驗告訴我們知識經(jīng)濟是后進國家和地區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的必由之路。在西部大開發(fā)中，電子商務(wù)將發(fā)揮其巨大的作用。如何根據(jù)西部的實際情況發(fā)展電子商務(wù)成為關(guān)鍵。
我國西部經(jīng)濟的落后，從客觀條件看，在很大程度上是由于地處偏遠內(nèi)陸、交通通訊落后、市場信息匱乏造成的，崇山峻嶺拉遠并阻隔了西部經(jīng)濟與東部大市場乃至國際市場的聯(lián)系交流，閉塞了西部企業(yè)經(jīng)營管理者的視野和思維。西部大開發(fā)，首先要實現(xiàn)西部大開放，密切東西部的聯(lián)系交流，使西部企業(yè)更多地融入東部市場大潮中去，開拓市場空間，尋找市場機會，促進經(jīng)營管理、市場營銷體制的轉(zhuǎn)變，只有西部企業(yè)活了，強了，西部經(jīng)濟才有希望，西部大開發(fā)才能實現(xiàn)其初衷。面對自然條件的制約，西部企業(yè)如何走出大山，融入市場大潮，成為一個關(guān)系發(fā)展的根本性問題。而電子商務(wù)的則能很好地解決這個問題。
這次電商實習在不知不覺中結(jié)束了,感觸豈是一兩句話所能說完的,在此只能略作闡述罷了.
礦山倒班心得體會篇一
在我們的日常生活中，礦山是一個不可缺少的產(chǎn)業(yè)。它為我們提供了各種各樣的資源，例如煤炭、鐵礦、稀土等等。這些資源是制造、建設(shè)、畜牧和農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)。但是，許多人可能忽視了煤礦工人和礦山企業(yè)對我們?nèi)粘Ｉ畹呢暙I。他們每天都在被身體的疲憊和精神的挑戰(zhàn)中度過，我曾經(jīng)去礦山旅游并學習了解礦山，深深地體會到了他們的努力和日復(fù)一日的忍耐。
第二段：描述礦山的危險性和工人的勇氣。
礦山是一個十分危險的環(huán)境，這是所有人都知道的。每年都有工人在礦山事故中遇難，這直接或間接地影響了數(shù)百萬家庭，他們失去了最可愛的親人。然而，在這些危險中，那些勇敢的礦工們?nèi)匀贿x擇了在煤礦這個行業(yè)中生存下去。在極端的困難和危險中，礦工不僅要具備豐富的經(jīng)驗和技能，還必須要有堅定的意志和勇氣與疾病進行戰(zhàn)斗。
第三段：體現(xiàn)對礦工的感激和尊重。
正如我們所知，礦工經(jīng)常處于嚴厲和嚴峻的工作條件中。由于礦山內(nèi)的空氣不夠新鮮，很多礦工經(jīng)常面臨著各種各樣的疾病和健康的風險因素。因此，我們應(yīng)該對這些礦工的不懈努力表達我們的敬意和感激之情，因為他們付出的努力和艱辛是無法用金錢來衡量的。
第四段：說明礦山應(yīng)該更加關(guān)注環(huán)境問題。
雖然礦山作為一個非常重要的產(chǎn)業(yè)，但它同時也會帶來環(huán)境問題。例如，因礦山開采而大量的森林砍伐和水源的破壞，可能直接對當?shù)鼐用竦纳钤斐韶撁嬗绊憽Ｓ袝r，礦工的工作也會對空氣質(zhì)量產(chǎn)生不良影響。因此，盡管礦山需要發(fā)展，但我們也應(yīng)該更加關(guān)注其對環(huán)境造成的影響，并積極地采取有效的措施，以保護環(huán)境和地球上面的所有生命。
第五段：總結(jié)全文旨意，呼吁更多關(guān)注礦工，關(guān)注礦山。
礦山是中國經(jīng)濟和社會穩(wěn)定的重要組成部分，也是我們國家發(fā)展物質(zhì)基礎(chǔ)的重要后盾。因此，我們應(yīng)該學會尊重、感恩和贊賞這個產(chǎn)業(yè)中的所有人。同時，我們也應(yīng)該意識到環(huán)境問題的重要性，保護生態(tài)環(huán)境，讓礦山業(yè)成為可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。希望更多人能夠關(guān)注礦工的生活和礦山產(chǎn)業(yè)的成長，共同為建設(shè)和諧社會、推進礦山產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
礦山倒班心得體會篇二
隨著時代的進步，人們對自然資源的需求不斷增加，而礦山資源作為重要的工業(yè)原料，正是支撐著現(xiàn)代工業(yè)的重要基礎(chǔ)。近年來，以愛礦山為代表的礦業(yè)行業(yè)關(guān)注自身的環(huán)保和社會責任問題，通過技術(shù)創(chuàng)新和實踐探索，逐步實現(xiàn)礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在這個過程中，作為礦業(yè)從業(yè)人員，我們深刻認識到了愛礦山的重要性，并獲得了不少體驗和收獲。
一、認識愛礦山對于保護生態(tài)環(huán)境的重要性。
在愛礦山的學習和實踐中，我們深刻認識到礦業(yè)行業(yè)對于當?shù)厣鐣蜕鷳B(tài)環(huán)境的影響。礦區(qū)的采掘、處理和運輸?shù)拳h(huán)節(jié)都會對自然資源造成破壞，同時也會對周邊的生態(tài)環(huán)境、水土質(zhì)量、空氣質(zhì)量等方面產(chǎn)生影響。因此，我們不僅需要采取先進的環(huán)保技術(shù)，限制礦業(yè)活動對自然環(huán)境的危害，也需要注重綠色發(fā)展、回收再利用等環(huán)保措施，從源頭上確保資源的可持續(xù)利用和環(huán)境的保護。
二、探索愛礦山的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展路徑。
礦業(yè)行業(yè)是一個需要不斷創(chuàng)新和進步的領(lǐng)域。畢竟，礦區(qū)資源的開采和處理不僅需要勞動力和設(shè)備，還需要高度的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。在愛礦山的學習交流中，我們不斷探討和分享關(guān)于智能、高效、環(huán)保的采礦和礦物處理技術(shù)、礦業(yè)管理、生產(chǎn)模式等方面的創(chuàng)新和實踐，使我們對于礦業(yè)的發(fā)展和未來有了更清晰的認識和思考。
三、礦業(yè)行業(yè)責任感的覺醒與倡導(dǎo)。
礦山行業(yè)不僅需要高水平的技術(shù)和持續(xù)的創(chuàng)新，同時也需要企業(yè)和從業(yè)人員有責任的精神和行動。作為愛礦山的學員，我們深深感受到了行業(yè)責任感的重要性和影響。礦山企業(yè)應(yīng)該積極履行社會責任，注重公益事業(yè)、創(chuàng)造就業(yè)機會、維護生態(tài)環(huán)境等方面，做到責任到位。而作為礦業(yè)從業(yè)人員，我們應(yīng)該具有責任感和使命感，保持工作質(zhì)量、生產(chǎn)效率、安全生產(chǎn)和環(huán)保等多方面的平衡，維護行業(yè)形象和企業(yè)信譽。
四、感悟礦山行業(yè)務(wù)實的做事方法和工作態(tài)度。
對于礦山行業(yè)從業(yè)人員來說，我們的工作和生產(chǎn)環(huán)境需要高度的工作責任感和務(wù)實實干的精神。在日常的工作和交流中，我們更加深入地理解了礦山行業(yè)務(wù)實的做事方法和工作態(tài)度的重要性。礦業(yè)企業(yè)需要從采礦到加工再到販銷等各個環(huán)節(jié)都要務(wù)實有效地解決問題和完成工作。即使遇到困難和挑戰(zhàn)，我們也需要沉著冷靜的精神和毅力，為礦山企業(yè)的快速發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展貢獻我們的力量。
五、愛礦山體驗的啟示和對未來的期許。
在愛礦山的學習交流中，我們感受到了礦山行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇，也繼承了礦業(yè)行業(yè)傳統(tǒng)精神和責任擔當。此外，我們飽含熱情地展望未來，深信礦業(yè)行業(yè)在綠色優(yōu)質(zhì)發(fā)展的道路上必將取得更加驕人的成績。我們也應(yīng)該在愛礦山的實踐中，繼續(xù)潛心學習、創(chuàng)新和實踐，為中國礦業(yè)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的力量和智慧，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻一份力量。
礦山倒班心得體會篇三
倒班，是一種工作制度，在這種制度下，員工的工作時間、休息時間都會發(fā)生變化，體驗到的工作強度和生活節(jié)奏也與傳統(tǒng)工作制度有所不同。在倒班崗位工作的過程中，我深刻體會到了倒班所帶來的利與弊，并逐漸總結(jié)出了一些心得和體會。
首先，倒班給我?guī)砹遂`活自由的工作時間。在傳統(tǒng)工作制度下，我們每天的工作時間一般是早上九點到下午五點，固定不變。而在倒班制度下，工作時間會有所變化，有時是早班，有時是中班，有時是晚班。這樣的變化給了我更多的選擇，可以根據(jù)自己的生活習慣和個人情況，自由地安排自己的工作時間。比如，我可以選擇晚班，這樣就可以利用早上的時間進行個人學習或者鍛煉身體，提高了自己的自我發(fā)展能力。
其次，倒班也帶來了一定的困擾和負面影響。由于工作時間的不固定，導(dǎo)致了生活節(jié)奏的不穩(wěn)定。有時候會出現(xiàn)白天睡不好覺，晚上工作困倦的情況，這對身體和心理都是一種負擔。而且，由于倒班制度中每個班次需要工作的時間長短不一，有時候會因為換班時間的問題導(dǎo)致休息不足，容易出現(xiàn)昏昏欲睡、精神不振的情況。這樣長期累積下來，會影響到我們的身體健康和工作效率。
然后，我逐漸發(fā)現(xiàn)，合理調(diào)節(jié)作息時間和鍛煉身體是緩解倒班帶來的困擾的有效方法。首先，要保證充足的睡眠時間。無論是倒班還是白班，都應(yīng)該養(yǎng)成良好的作息規(guī)律，保持每天的睡眠時間基本相同，這樣才能讓身體適應(yīng)倒班的變化。其次，要注重身體鍛煉。倒班工作往往伴隨著長時間的坐姿，容易導(dǎo)致身體疲勞和久坐不動的問題。因此，我們應(yīng)該經(jīng)常進行一些適當?shù)纳眢w鍛煉，比如早晨起床后做一些簡單的伸展運動，或者利用空閑時間做一些有氧運動，提高身體的抵抗力和工作效率。
最后，倒班過程中還要注重個人心理的調(diào)節(jié)。倒班制度會對我們的身心健康產(chǎn)生一定的影響，因此，我們要學會調(diào)節(jié)自己的心情和情緒。首先，要保持積極樂觀的態(tài)度，不要過分焦慮和消極，要相信自己能夠克服困難。其次，要培養(yǎng)良好的精神狀態(tài)，學會放松和調(diào)節(jié)壓力，可以通過聽音樂、讀書、和朋友交流等方式來放松自己。最后，我們還應(yīng)該保持良好的人際關(guān)系，因為倒班工作環(huán)境中，與同事的和諧相處對保持心情愉悅和工作效率都非常重要。
總而言之，倒班工作制度給我們帶來了靈活的工作時間和自由自在的工作氛圍，但同時也可能帶來一些困擾和負面影響。通過合理調(diào)節(jié)作息時間、注重身體鍛煉、調(diào)節(jié)心理狀態(tài)和保持良好的人際關(guān)系，我逐漸學會了如何應(yīng)對倒班的問題，并逐漸適應(yīng)了這樣的工作制度。同時，我相信如果我們能夠合理安排和管理自己的生活工作，倒班帶來的利遠大于弊。
礦山倒班心得體會篇四
近年來，隨著現(xiàn)代工作制度的不斷調(diào)整與完善，越來越多的企業(yè)開始采用倒班制度。倒班制度是指在24小時內(nèi)，將工作崗位的工作時間分為若干個時間段，通過員工輪流接班、倒班工作的一種工作安排方式。作為一種新興的工作模式，倒班制度給企業(yè)帶來了許多新的機遇與挑戰(zhàn)。而作為員工，倒班心得體會包括了工作生活的調(diào)整、自我調(diào)節(jié)的能力以及合理選擇工作時間等方面，給員工帶來了新的思考和體驗。
首先，倒班制度在員工的工作生活中帶來了一些新的挑戰(zhàn)與適應(yīng)。在常規(guī)的上班制度下，員工們習慣著按照固定的時間點前往工作場所，然后按照固定的時間點下班回家。這種規(guī)律性的生活節(jié)奏給人帶來一種安全感和穩(wěn)定感。而在倒班制度下，員工們需要根據(jù)排班表來調(diào)整自己的作息時間，以適應(yīng)不同時間段的工作。這讓一些員工感到不習慣甚至難以適應(yīng)。尤其是在夜班期間，員工們需要克服困倦和精神狀態(tài)的下滑，保持良好的工作效率。然而，逐漸地，員工們開始理解并適應(yīng)這種新的工作方式。他們通過調(diào)整自己的生物鐘，合理分配工作與休息時間，提高了自己在工作中的適應(yīng)能力和效率。
其次，倒班制度要求員工們具備一定的自我調(diào)節(jié)能力。在常規(guī)的上班制度下，員工通常是按照事先制定好的工作計劃和時間表來執(zhí)行工作任務(wù)。而在倒班制度下，員工需要根據(jù)自身的感受和狀況來靈活地調(diào)整工作方式和習慣。例如，有的員工在早晨工作效率很高，而在晚上則容易疲倦。這樣的員工可以適應(yīng)早班或白班，從而在最佳狀態(tài)下完成工作任務(wù)。而對于那些夜貓子類型的員工，則可以選擇夜班或晚班，以發(fā)揮他們在晚上工作效率最高的優(yōu)勢。這就要求員工具備自我調(diào)節(jié)的能力，根據(jù)自身的情況和要求，選擇適合自己的工作時間段。通過這樣的自主選擇，員工們可以提高工作效率和滿意度。
此外，合理選擇工作時間也成為了員工們倒班心得體會的重要方面。在常規(guī)的上班制度下，大部分員工都按照早上9點到下午5點的時間段工作，這也是各類機構(gòu)和企事業(yè)單位辦公地一般的工作時間段。而在倒班制度下，員工可以選擇適合自己的時間段進行工作。例如，一些有家庭的員工可以選擇下午到晚上的時間段工作，以便白天能夠照顧家庭和孩子；而一些喜歡安靜的員工，則可以選擇深夜或凌晨時段工作，避開白天的喧囂和打擾。通過合理選擇工作時間段，員工們可以更好地平衡工作與生活，提高自己的工作效率和幸福感。
總結(jié)起來，倒班制度給員工帶來了一些挑戰(zhàn)，同時也促使員工學會了適應(yīng)和克服。通過這種工作模式，員工們逐漸培養(yǎng)了自我調(diào)節(jié)的能力，在合理調(diào)整作息時間的同時提高了工作效率和滿意度。此外，員工們還能夠靈活選擇合適的工作時間段，使自己的工作和生活得到更好的平衡。倒班制度雖然有其自身的特點和困難，但對于員工來說，也是一種寶貴的學習和成長機會。進一步改善和優(yōu)化倒班制度，讓員工能夠更好地適應(yīng)和發(fā)展，將有助于提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和員工的滿意度。
礦山倒班心得體會篇五
第一段：引入礦山的特點和背景（200字）。
礦山作為人類開采物質(zhì)資源的重要場所，一直以來都備受人們的關(guān)注。礦山是天地間的寶藏，蘊藏著豐富的礦石、能源等寶貴資源。然而，礦山的開采過程卻也經(jīng)常伴隨著困難和危險。我曾經(jīng)有幸深入一座礦山，親身體驗了這個特殊領(lǐng)域的工作和環(huán)境。通過這次經(jīng)歷，我深刻領(lǐng)悟到了礦山的困難與挑戰(zhàn)，以及其中蘊含的珍貴的體會。
第二段：感受全新的工作環(huán)境（200字）。
進入礦山后，我被那里的景象深深地震撼了。高山巍峨，巖石古樸，山風呼嘯而過，仿佛帶給人們無窮力量。而在礦山中，工人們?nèi)缥浵佉话闱趧诿β?，他們在深邃的地下斗爭，為了開采出更多的寶藏而努力。在這個與世隔絕的環(huán)境中，我感受到了這些工人們的堅韌和奮斗精神，也意識到了他們所付出的辛苦和犧牲。
第三段：面臨的困難與危險（200字）。
然而，礦山的工作也常常伴隨著巨大的困難和危險。在采礦的過程中，工人們面臨著塌方、煤氣中毒等一系列潛在的危險。為了確保安全，他們必須時刻提高警惕，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定，一絲不茍地進行每一項操作。我曾經(jīng)親眼目睹了一次礦井事故，那是對生命的殘酷警示。這次經(jīng)歷讓我切身感受到了在礦山工作的危險性，也讓我更加珍惜生活中的安全和平穩(wěn)。
第四段：團隊合作的重要性（200字）。
由于礦山工作的特殊性，團隊合作成為了不可或缺的環(huán)節(jié)。每位工人在執(zhí)行自己的任務(wù)的同時，都需要與其他人密切配合，形成一個緊密的團隊。只有團結(jié)和合作，才能完成礦山的開采工作。我親自參與了一次團隊合作的實踐，這次經(jīng)歷讓我深刻認識到只有在團隊的協(xié)作下，才能發(fā)揮出自身的個人能力，才能克服重重困難和挑戰(zhàn)。
第五段：礦山工作的啟示（200字）。
通過這次在礦山的體驗，我得到了很多啟示。首先，礦山工人的辛勤付出為我們的生產(chǎn)與生活提供了堅實的基礎(chǔ)。其次，礦山工人的勇敢與無私奉獻是我們學習的榜樣，他們的精神是值得我們學習的。最后，礦山的治理與環(huán)境保護是重要的課題，唯有保持可持續(xù)的開采方式，才能保護地球和子孫后代的利益。
總結(jié)：（100字）。
通過此次參與礦山工作的體驗，我對礦山工人的苦勞與辛勞有了更深刻的認識，并深受鼓舞。同時，我也認識到了礦山工人面臨的困難和危險，以及團隊合作的重要性。我希望通過傳播這些體會，讓更多的人了解礦工的辛苦與奉獻，并在個人的工作和生活中，珍惜所擁有的一切。
礦山倒班心得體會篇六
礦山倒班是一種普遍存在于礦山行業(yè)的工作制度，即員工會按照固定的輪流值班時間來進行工作。隨著我自己在礦山從事了一段時間的工作，親身體驗到了這種工作制度的優(yōu)缺點，我對于礦山倒班心得體會有了更深入的理解。
第二段：工作制度帶來的優(yōu)點。
礦山倒班方式可以使得礦山公司更好的滿足安全、生產(chǎn)和效益的需求。因為礦山倒班制度可以全天候、無間斷、高效率地運行礦山設(shè)備，為保障安全和穩(wěn)定生產(chǎn)提供了有利便利的保障。此外，倒班制度還可以幫助公司降低人力成本，增加了員工的工作機會，保障了員工的個人利益。
第三段：倒班制帶來的缺點。
礦山倒班制度雖然帶來了很多好處，但是也不可避免地帶來了一些不良影響。這種工作制度往往會導(dǎo)致員工加班加點、長時間工作，容易造成身體疲憊、精神壓抑和生活不規(guī)律等問題。而員工因為工作方式固定，制度不靈活，在適應(yīng)能力上面難度比平常要大。
第四段：應(yīng)對倒班制帶來的壓力。
盡管礦山倒班制帶來的壓力很大，但是只要我們讓自己適應(yīng)這樣的工作制度，就能夠克服重重困難。比如，在生活中我們要養(yǎng)成良好的生活習慣，調(diào)整自己的作息時間和夜間作息。在工作中，我們要養(yǎng)成良好的心態(tài)，逐漸適應(yīng)長時間的工作和壓力的環(huán)境。
第五段：結(jié)尾。
總而言之，礦山倒班是目前礦山公司中一種普遍存在的工作制度。它既帶來了一些積極的影響，也帶來了一些負面影響。對于員工來說，我們需要更加理性地認識這種制度，切實增強適應(yīng)能力，讓自己更好地適應(yīng)在礦山從事的工作生活。
礦山倒班心得體會篇七
20__年7月21日我們來到__人民法院，雖然天下著傾盆大雨，但絲毫沒有影響我們的熱情。當天，法院的領(lǐng)導(dǎo)及各庭的庭長給我們開了座談會，對我們表示了熱烈的歡迎，并提出了一些希望和要求，實習生們認真聽取了領(lǐng)導(dǎo)們的講話，個個充滿干勁。最主要的就是為我們分配不同的工作及安排住宿問題。我被分配到了法院的刑庭。
會議結(jié)束后，同學們都跟著各自庭的庭長去熟悉了工作環(huán)境。我隨著___庭長來到辦公室，與辦公室的張老師等見了面，他們熱情的歡迎了我。我在法院的工作，主要就是在史老師，___等幾位老師的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下完成的，他們都是法院資深的審判員，擁有十分扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和豐富的辦案經(jīng)驗，對我也非常照顧，我十分敬佩他們。
由于刑庭只有我一個實習生，難免有些緊張和擔心，害怕自己做不好工作，為別人添麻煩。不過，這也是個鍛煉自己的好機會，正因為是一個人，更是需要我獨立迎接挑戰(zhàn)。就這樣，我滿懷激情，正式開始了在__人民法院的實習生活。
充滿辛勞的書記員工作。
我以前從沒在法院實習過，對書記員的工作更是一竅不通。面對自己即將獨立工作，信心很不足，怕出問題，給老師們和當事人帶來不必要的麻煩。還好史老師他們不停鼓勵我，給我增添信心。我認真了解了書記員工作的主要內(nèi)容及要注意的事項。
書記員主要負責案件的記錄工作，包括庭審筆錄、送達筆錄、詢問(訊問)筆錄、調(diào)解筆錄等等，還要負責一些案卷的整理裝訂工作及一些文件的打印送達工作。說起這記錄工作，也許有人會認為書記員的記錄毫無技術(shù)和難度可言，只是簡單的記錄罷了，但作筆錄其實是大有學問的。本來我就對記錄這個工作完全不了解，寫字速度又不快，再加上沒有經(jīng)驗，不知道各種記錄應(yīng)有的格式，一開始完全摸不著門道，鬧了不少笑話。各種記錄都有一定的規(guī)律和格式，只要掌握了這些基本的規(guī)律和格式，記錄就會簡單很多。比如庭審筆錄、起訴書副本送達筆錄，都有“頭紙”，就是將常規(guī)的、必須要問的問題都事先打印好的紙。以庭審筆錄為例，“頭紙”的內(nèi)容通常有開庭時間、地點、案由、被告人的基本情況、是適用簡易程序還是普通程序、公開還是非公開審理、合議庭成員名單、被告人權(quán)利告知等內(nèi)容，這些都是打印好的，開庭前一天，老師就會把起訴書副本給書記員，以上內(nèi)容只要照著起訴書副本抄寫就好了，能省下不少時間和精力。也就是說，真正的紀錄是從法庭調(diào)查開始的。另外，在法庭調(diào)查的部分，記錄也是有規(guī)律可循的。有些程序是反復(fù)循環(huán)的，將其他固定的話反復(fù)寫，就能省去很多功夫了。
筆錄工作的困難還有很多，比較典型的就是語言問題。就是不知道該記什么，不知道哪些是重要的，哪些是不用記的。庭審還好一些，詢問筆錄和調(diào)解筆錄就比較麻煩了。因為詢問筆錄的對象通常是被害人或其家屬，而調(diào)解筆錄更是在矛盾雙方間展開，往往正式發(fā)問開始后，法官會一邊給他們解釋、調(diào)解，一邊發(fā)問，對方也由于情緒激動常常詞不達意或口齒不清，有的因為文化程度不高，會說一些與問題無關(guān)的話，并且邏輯也很混亂。如果書記員經(jīng)驗不足的話，要么會把法官和當事人的每一句話全都記下來而被累死，要么會一句都記不下來而被罵死。所以一定要有較強的歸納能力，明白提問者和答問者要表達的主要意思，迅速地分析出哪些是重要的內(nèi)容，刪掉不必要的內(nèi)容，并將口語化的語言盡量轉(zhuǎn)化成書面語言記下來。而要做到這一切，還有一個重要的前提，就是聽得懂。
另外，值得一提的是我在實習期間嘗試了自己寫刑事判決書的稿紙。史庭長將兩件案子交給我讓我寫一份判決書稿紙。這對我來說是非常大的考驗，要知道，這兩件案子都是普通程序，寫判決書要求將每個證據(jù)的主要內(nèi)容都寫出來，并指明該證據(jù)都證明了什么，通常要寫十幾頁。要寫出判決書，就必須對整件案子十分熟悉，將厚厚的偵察卷看透。經(jīng)過這兩次寫判決書稿紙，我深切地感受到寫判決書的不易和各位老師的辛苦，讓我學到了很多，鍛煉了我克服困難的意志。
礦山倒班心得體會篇八
礦山是一片極具挑戰(zhàn)性和危險性的領(lǐng)域，我有幸能夠親身體驗礦山的魅力，這是一次難得的經(jīng)歷。在礦山的探險中，我收獲了許多珍貴的心得和體會，讓我更加深刻地認識到礦山行業(yè)的重要性和特殊性。下面就讓我來給大家分享一下我的心得體會。
首先，進入礦山讓我深刻體會到了礦工的艱辛和如履薄冰的危險。礦山是一個充滿高溫、高濕和高壓的環(huán)境，工作條件十分惡劣。每一個礦工都需要承受巨大的體力勞動和不斷變化的工作環(huán)境。他們不僅要具備過硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗，還要擁有極強的抗壓能力和臨危不懼的勇氣。在與礦工們的交流中，我深深地被他們的堅毅和頑強所感動，他們是無數(shù)家庭的頂梁柱，為了生活和責任揮灑著汗水。
其次，參觀礦山我也對礦山行業(yè)的重要性有了更深入的了解。礦山是國家經(jīng)濟的重要支柱，它承載著國家發(fā)展的重大使命。礦山之所以重要，是因為它是資源的寶庫。通過開采和利用礦山資源，人類可以獲得金屬、能源等必不可少的物質(zhì)，進而推動整個社會的發(fā)展。沒有礦山，就沒有現(xiàn)代工業(yè)和科技的蓬勃發(fā)展，也就不會有我們?nèi)缃竦拿篮蒙?。而為了能夠保證礦山行業(yè)的持續(xù)運行，我們需要更加慎重地管理和保護礦山資源，推進綠色礦山的建設(shè)。
同時，礦山的探險讓我體會到了人與自然的和諧共處。礦山位于自然環(huán)境中，它蘊藏著大自然的神奇和瑰麗。在礦山中，我見識到了壯麗的山巒、潺潺的溪流和茂密的森林。而這些美景正是礦山工人們辛勤工作的背景和激勵。保護自然環(huán)境對于礦山行業(yè)來說尤為重要，只有將礦山資源的開發(fā)與環(huán)境的保護相結(jié)合，才能實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。因此，礦山行業(yè)需要更多的生態(tài)意識和環(huán)境保護手段，以確保礦山的可持續(xù)利用和自然生態(tài)的平衡。
最后，參觀礦山也讓我明白了團隊合作的重要性。礦山是一個需要高度協(xié)同作戰(zhàn)的領(lǐng)域，每一個人的工作都密不可分。一個人的失誤可能會引發(fā)整個礦山的災(zāi)難，因此團隊合作是至關(guān)重要的。在參觀礦山的過程中，我看到了礦工們緊密配合的身影，他們齊心協(xié)力、配合默契，確保了工作的順利進行。而要為團隊貢獻自己的力量，我們需要學會傾聽和尊重他人的意見，合理分配任務(wù)，形成有效的溝通和協(xié)作機制。只有團隊的力量才能讓礦山行業(yè)更加強大和穩(wěn)定。
綜上所述，參觀礦山的經(jīng)歷讓我深入了解了礦山行業(yè)的艱辛與困難，對礦工們的辛勤付出表示由衷的敬佩。同時，我也認識到了礦山行業(yè)的重要性和特殊性，它是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。我們要盡力保護礦山資源，推進綠色礦山建設(shè)，實現(xiàn)資源的可持續(xù)利用。此外，礦山行業(yè)也需要更多的合作和同理心，形成強大的團隊合作力量。唯有如此，我們才能發(fā)展出一個繁榮而可持續(xù)的礦山行業(yè)。
礦山倒班心得體會篇九
崔礦山，是中國知名企業(yè)家和政治家，被譽為中國的商界領(lǐng)袖之一。他擁有廣闊的視野和超凡的智慧，能夠看到市場發(fā)展的趨勢并作出明智的決策。作為一名成功人士，他的心得體會無疑是值得我們借鑒和學習的。以下分別從個人氣質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)風格、管理哲學、生活態(tài)度和企業(yè)責任等五個方面，來總結(jié)崔礦山的心得體會。
一、個人氣質(zhì)。
作為一名成功人士，崔礦山的個人氣質(zhì)無疑是他成功的基礎(chǔ)。他的外在舉止和言行都十分得體，不僅讓人感受到他的自信和穩(wěn)重，更能贏得別人的尊重和信任。他的內(nèi)在修養(yǎng)更是讓人敬重不已。他擁有高度的自律性和自制力，對自己有嚴格的要求，并不斷追求完善自己。這種精神不僅是他成功的關(guān)鍵，也是我們值得學習的。
二、領(lǐng)導(dǎo)風格。
崔礦山的成功無疑與他的領(lǐng)導(dǎo)風格密不可分。他不僅擁有強烈的目標意識和戰(zhàn)略眼光，更懂得如何激發(fā)員工的潛力，讓他們在實現(xiàn)公司目標的同時獲得成長和滿足。他重視團隊合作，注重溝通和協(xié)調(diào)，每個人都有自己的角色和任務(wù)，協(xié)力完成公司目標。他的一系列領(lǐng)導(dǎo)措施，讓員工感受到自己被關(guān)注和認可，激勵他們在公司中發(fā)揮自己的價值。
三、管理哲學。
崔礦山的成功還得益于他的管理哲學。他對管理的理解不僅是一種科學，更是一種藝術(shù)。他認為，最好的管理是“非管理”，即引導(dǎo)而不是命令，鼓勵而不是強制。“非管理”讓員工獲得更多的自由和創(chuàng)造空間，讓他們更有激情和動力去創(chuàng)新和發(fā)展。此外，他強調(diào)管理要有“組合運用的鏡頭”，即對各種事物進行整合和協(xié)調(diào)，讓事物之間相互作用，實現(xiàn)最佳的目標效果。
四、生活態(tài)度。
崔礦山的生活態(tài)度也讓人敬佩。他認為生活就是一場商戰(zhàn)，要不斷追求卓越，同時也要關(guān)注家庭和個人生活。他注重健康養(yǎng)生，每天都保持適量的鍛煉和科學飲食。他還愿意抽出時間與家人共處，享受美好的人生。這一切都彰顯了他對生活的熱愛和珍惜。
五、企業(yè)責任。
崔礦山認為，企業(yè)成功與社會責任密不可分。他注重企業(yè)的社會責任，不僅要創(chuàng)造財富和就業(yè)機會，還要關(guān)注環(huán)境保護和社會公益。他時刻保持對社會問題的關(guān)注，積極組織企業(yè)和員工參與慈善活動和社區(qū)服務(wù)。在他的帶領(lǐng)下，企業(yè)積極履行社會責任，為社會做出了積極的貢獻。
總之，崔礦山的成功不僅得益于其敏銳的商業(yè)眼光和出色的領(lǐng)導(dǎo)才能，更得益于其良好的個人氣質(zhì)和高度的責任心。他的心得體會告訴我們，要獲得成功，除了努力追求自身的素質(zhì)和技能外，還要注重與人為善，履行社會責任。這些是一個人成功的本質(zhì)，也是企業(yè)發(fā)展的重要基石。
礦山倒班心得體會篇十
礦山法是礦山安全管理中的基礎(chǔ)法律，它的實施對于保障礦山安全和維護礦工合法權(quán)益具有極其重要的意義。近來，我在學習和實踐中對礦山法有了更深刻的體會和認識。下面我將從依法防范安全風險、推動礦山安全生產(chǎn)措施落地、嚴格落實礦山法律責任、加大礦山法律監(jiān)管力度、加強礦山法學習培訓(xùn)五個方面展開闡述。
首先，依法防范安全風險是礦山法的核心要義之一。礦山作為一個特殊的工作環(huán)境，存在著其獨特的危害因素，如爆炸、坍塌、透水等。有效預(yù)防和控制這些安全風險，對于保障礦工的生命安全和健康具有至關(guān)重要的意義。礦山法明確了礦山企業(yè)要開展安全生產(chǎn)風險評估、制定安全管理制度、加強事故應(yīng)急救援等方面的法律要求，使得安全風險得到防控和管理。在我看來，礦山企業(yè)要加強對安全風險的識別和評估，并嚴格按照法律要求制定和執(zhí)行安全管理制度，確保各項安全措施得到精準落實，防范安全風險。
其次，推動礦山安全生產(chǎn)措施落地是礦山法的重要任務(wù)之一。礦山安全生產(chǎn)措施是預(yù)防事故和提高安全生產(chǎn)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。礦山法對礦山企業(yè)提出了落實安全生產(chǎn)措施的明確要求，如要求制定和公布安全生產(chǎn)規(guī)章制度、建立安全生產(chǎn)責任制等。在實踐中，我不斷學習和總結(jié)，深刻體會到礦山企業(yè)要加強管理，加強對安全生產(chǎn)措施的組織和落實，將安全生產(chǎn)文化融入企業(yè)發(fā)展的各個方面，形成企業(yè)安全生產(chǎn)的長效機制。
第三，嚴格落實礦山法律責任對于切實保障礦工合法權(quán)益至關(guān)重要。礦山法規(guī)定了礦山企業(yè)的法律責任，包括主要負責人的安全生產(chǎn)責任、安全生產(chǎn)違法行為的處罰等。我深刻認識到，礦山企業(yè)必須嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，落實礦山法律責任，保障員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的合法權(quán)益，確保員工得到必要的安全保護和合理的福利待遇。只有這樣，礦山企業(yè)才能取得員工的滿意度和支持，提高企業(yè)的整體競爭力。
第四，加大礦山法律監(jiān)管力度，是確保礦山安全生產(chǎn)常態(tài)化、規(guī)范化的關(guān)鍵。監(jiān)管部門要加大對礦山安全生產(chǎn)的日常監(jiān)管力度，出臺更加嚴格的法律法規(guī)和標準，對于違法違規(guī)行為要依法予以嚴肅查處，加大處罰力度，增加違法成本。同時，要加強對礦山企業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。只有通過加大法律監(jiān)管力度，才能有效提升礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，降低事故發(fā)生的概率，保障礦工的生命安全和財產(chǎn)安全。
最后，加強礦山法學習培訓(xùn)，是提高從業(yè)人員安全意識和法律意識的重要途徑。礦山法的實施需要具備深厚的法律知識和素養(yǎng)的從業(yè)人員來落實，因此，加強礦山法的學習培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全意識、法律意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，非常重要。企業(yè)要通過開展各種形式的培訓(xùn)和教育，加強法律宣傳和法制教育，提升從業(yè)人員的法律素養(yǎng)，增強安全意識，做到心中有法、行動有法。只有當從業(yè)人員具備了較高的法律素質(zhì)和安全意識，才能更好地履行安全生產(chǎn)職責，提高礦山安全生產(chǎn)水平。
總之，在學習和實踐中，我體會到礦山法對于保障礦山安全和維護礦工合法權(quán)益的重要作用。依法防范安全風險、落實礦山安全生產(chǎn)措施、嚴格落實法律責任、加大法律監(jiān)管力度、加強礦山法學習培訓(xùn)，是我認識到的礦山法的幾個重要方面。只有將這些方面貫徹落實到實際工作中，才能更好地發(fā)揮礦山法的作用，確保礦工的安全和健康。
礦山倒班心得體會篇十一
畢業(yè)實習是我們大學期間的最終一門課程，不知不覺我們的大學時光就要結(jié)束了，在這個時候，我們十分期望經(jīng)過實踐來檢驗自我掌握的知識的正確性。在這個時候，我來到__生物科技股份有限公司在那里進行我的畢業(yè)實習。
二、實習資料及過程
1、工作能力。在實習過程中，進取肯干，虛心好學、工作認真負責，勝任單位所交給我的工作，并提出一些合理化提議，多做實際工作，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出貢獻。
2、實習方式。在實習單位，師傅指導(dǎo)我的日常實習，以雙重身份完成學習與工作兩重任務(wù)。向單位員工一樣上下班，完成單位工作;又以學生身份虛心學習，努力汲取實踐知識。
3、實習收獲。主要有四個方面。一是經(jīng)過直接參與企業(yè)的運作過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了教學的實踐任務(wù)。二是提高了實際工作能力，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是在實習單位受到認可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。
三、實習總結(jié)及體會
在摸索中，為期一個月的頂崗實習結(jié)束了。帶給了我太多的回憶與反思。我虛心聽取教師和同學的意見，盡我最大的努力認真做好每一件事。我很慶幸我和同事們的關(guān)系很融洽。同時我在實習中也發(fā)現(xiàn)自我很多的不足。這次實習對我的社會經(jīng)驗、人際關(guān)系也有很大的幫忙。
在短短的一個月里，我學到了很多東西。這比在學校這么長的時間里學到的更精彩、更豐富。但同時也讓我感到自我以前學習得不夠認真等一些問題，這次實習使我加深了對會計工作的認識和了解，進一步鞏固與發(fā)展了專業(yè)理論知識，培養(yǎng)了獨立從事會計工作的能力，堅定了我從事會計工作的理念。
我期望我們學院以后能多與相關(guān)行業(yè)聯(lián)系并和他們建立長期的關(guān)系有利于開展一系列的合作。
礦山倒班心得體會篇十二
在xx年1有8日到15日我們在xx大學東校園進行了測量實習。主要任務(wù)是繪制實習位置的地形圖。通過實習，鞏固和加深測量基本知識，基本理論和基本方法的理解和運用。熟練掌握各種測量儀器的使用。培養(yǎng)學生能綜合運用所學的測量知識去解決資源調(diào)查和礦業(yè)資源工程測量問題的能力，為今后從事相關(guān)專業(yè)工作奠定基礎(chǔ)。
實習內(nèi)容：
控制測量。我們的測區(qū)為西大東校園，控制范圍為農(nóng)學院以東至東苑餐廳，東苑路以南至農(nóng)院路學校外墻。我們的已知控制點為位于鴣江路.留學生辦處的點a124(7329.834，29926.465)，高程78.937m;鴣江路.動科院東路邊的點a024(7462.967，29889.511)，高程78.447m;東苑路/三角地的點a025(7487.626,30057.538),高程77.756m。我們這次主要運用了閉合導(dǎo)線測量。
碎部測量：
我們采用了全站儀和經(jīng)緯儀觀測，現(xiàn)場展點繪圖。測量中我主要負則的是觀測，其他成員記錄、立桿、繪圖密切配合。開始我們用的是經(jīng)緯儀測量。經(jīng)緯儀測站的高程是要計算的，因此，除了操作規(guī)范外還要正確的讀出水平角、豎直角、下下十字線距離和中絲讀數(shù)。因為工作比較繁鎖，一天下來才得四五十個點，繪圖工作也基本跟得上。
第二天我們用全站儀觀測。因為全站儀只要在站點對中整平后，對準前視點安下程序就好了，因此測得很快，一天下來就測了兩三百個觀測點，繪圖工作就相對跟不上了。而我們使用儀器的時間有限，因此我們就先把點位給測好，并在旁邊標注點的性質(zhì)，這些方面查找，又讓畫圖者一目了然，知道該怎么畫。部分測站上觀測不到的區(qū)域，我們采了用角度交匯法和鋼尺量距法測出數(shù)據(jù)把圖畫了出來。因為對測繪工作基本上手，所以在預(yù)定的時間內(nèi)我們把測圖任務(wù)完成了。
施工放樣：
我們這次放樣是將15*20m的建筑畫在圖上空閑處，以一定的精度標定到實地上。我們用的是經(jīng)緯儀放樣建筑物的軸線。我們先在圖上測出要放樣的一點的坐標，然后運用已知點的坐標和方位角算出該點與已知點的距離和方位角。以此類推，分別算出另外三點與已知點的距離和方位角。
將經(jīng)緯儀安置在已知點上，以控制點定向，定好方位，用鋼尺量所需距離，在所算好的距離上定點。因為開始時我們計算我數(shù)據(jù)出了錯誤，所以在放樣時校核不對，我們又重新計算過，用正確的數(shù)據(jù)放樣。因為在最后一點實地有阻礙，我們用了角度放樣得到了點。最后檢測得到相對精度1/xx0達到了要求(數(shù)據(jù)和略圖詳見表6)。高程放樣我們用的是水準儀，已知高程a與需要標定已知高程的待定點b之間安置水準儀，精平后讀取a點的讀數(shù)a，則儀器視線高程為hi=ha+a，則放樣已知高程為h的點b前視讀數(shù)為b=hi-h。組員每人操作一次。
心得體會：
我們的實習正好是期末，很影響考試的心理。同時全站儀數(shù)量太少對我們的測量不免產(chǎn)生了不少感嘆。要是這些方面能得到解決，我相信我們的實習會更加愉悅。
礦山倒班心得體會篇十三
近日，我參加了一場關(guān)于崔礦山工作經(jīng)驗分享的座談會，這場會議深刻地激發(fā)了我對于職場的思考與認知，毫無疑問，崔礦山的故事是一份珍貴的寶藏，記錄著他對于職業(yè)道路上的體悟與領(lǐng)悟，對于他人的經(jīng)驗啟示，更是讓我們最為受益匪淺。
第二段：做事，要對得起自己。
作為一個慣常自省的人，崔礦山對于做事向來有著深切的思考。他認為，做事既要做得漂亮，也要對得起自己。這話意味著什么呢？其實，無論是從事何種職業(yè)，我們總會有自己的標準與追求，崔礦山的這種說法就是在呼喚我們，無論做什么，不要喪失自我標準。而踐行這一點，需要我們注重做事的品質(zhì)、完美度，以及細節(jié)的處理。短暫的偷懶會給我們帶來短暫的滿足，但是卻影響了自己的品質(zhì)標準。如果我們能夠堅持自我要求，做到對得起自己，那么我們的職業(yè)道路上就會有更多的機會等著我們。
第三段：注重人際關(guān)系。
不可否認，人際關(guān)系是職場中比較敏感的話題?；蛟S你的工作非常優(yōu)秀，可是類似于“釘子戶”一樣，往往會因為人際關(guān)系而受到限制。崔礦山深知這一點，他認為，在職場中，人際關(guān)系的維護同樣重要。他強調(diào)，團隊中的每一位成員，都是有自己需求、性格與思維習慣的個體。因此，把握好每一位人員的個性特點，培養(yǎng)對人的敏感度，更能增進彼此之間的信任感與互動關(guān)系。在團隊中，避免獨斷專行，尊重他人的意見與選擇，是建構(gòu)良好人際關(guān)系的重中之重。
第四段：面對壓力，緩解自己壓力。
不管我們在職場中遇到什么樣的困境，壓力總是隨之而來的。那么，如何緩解自己的壓力？崔礦山表示，對于職場人來說，有效的身心緩解，可以使自己更加耐受壓力，也是做好業(yè)務(wù)的前提。崔礦山本人，通過打拳、唱卡拉OK等方式來緩解壓力。這些方式相信大家也很清楚，不僅能釋放負面情緒，更能讓我們保持精神狀態(tài)良好。當然，選擇什么樣的方式去緩解，還需要因地制宜，最重要的是找到適合自己的方式。
第五段：總結(jié)。
在本篇文章中，我們探討了崔礦山的心得體會，也提到了我們在職場中需要重視的關(guān)鍵點。對于職場人來說，做事要對得起自己、注重人際關(guān)系、面對壓力要緩解自己，這三個方面是特別重要的。為什么呢？因為在職場中，這是推動自己更進一步的重要因素。我們相信，在這三個方面的把握上，大家定會塑造出自己完美的職業(yè)形象，走向更加光明的明天。
礦山倒班心得體會篇十四
一、實習單位及崗位簡介。
(一)實習單位的簡介。
xx市飛美達科技有限公司是集化工涂料生產(chǎn)，節(jié)能技術(shù)開發(fā)，工程施工為一體的高新技術(shù)企業(yè)。
長期以來，公司在注重產(chǎn)品質(zhì)量的同時，也在不斷的加強施工隊伍的素質(zhì)管理。目前，公司現(xiàn)有各類工程技術(shù)人員30多名，在編技術(shù)工人400多名，所屬員工均接受過專業(yè)的培訓(xùn)和考核。另外公司還長期聘用國內(nèi)外有關(guān)專家作為技術(shù)顧問。經(jīng)過多年努力，公司已完全打造出了一支技藝精湛，作風過硬的工程施工隊伍，可承接不同領(lǐng)域的各種涂裝施工及外墻保溫工程。目前，飛美達公司已在全國20多個省市完成外墻涂裝200多萬平方米。在北京、上海、南京、廣州、長沙、武漢、成都﹑福建等國內(nèi)大中型城市相繼建立了數(shù)十個營銷網(wǎng)點。公司以其科學的管理、卓越的品質(zhì)、驕人的業(yè)績、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得的業(yè)內(nèi)人士及用戶的好評和肯定。
(二)實習崗位的簡介。
本人在工作崗位是負責會計部門的工作。我們部門有一個會計師，一個出納，兩個會計員。而負責教導(dǎo)我的是我們部門的老會計師，周前輩。進入工作崗位，我主要是學習會計的基礎(chǔ)知識，運用所學的會計知識，幫助會計師做好一些簡單的工作。比如用原始憑證做記賬憑證，以記賬憑證來做銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬等。
會計師主要是負責公司的主要賬目，出納的工作就是負責日常的現(xiàn)金庫和銀行的存款工作，而會計的工作主要是負責公司一些簡單的賬目。
我還是在學習的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負責，比較復(fù)雜的都會交給部門的老前輩們來做，主要還是以學習的態(tài)度來進行實習。
我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目，讓公司領(lǐng)導(dǎo)知道每個月所得的利潤和虧損。
1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類賬簿。
2、按月編制會計報表(資產(chǎn)負債表、損益表等)，并進行分析匯總，報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。
3、負責監(jiān)督公司財務(wù)運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。
二、實習內(nèi)容及過程。
本人于2月9日至4月4日在上海子迪實業(yè)公司福州分公司會計部進行實習，主要提高自己的實際操作技能，學習、豐富實際工作和社會經(jīng)驗。
在實習期間，我很幸運，跟了一個從業(yè)10多年，做7家以上會計經(jīng)驗豐富。
的會計師。雖然自己也是會計專業(yè)，但缺少實踐經(jīng)驗，而且有一些就算是在學校。
也學不到的。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。在兩個月的實習中，雖然只學了基礎(chǔ)的會計知識，但也能把整個會計報表做出來，也算是很大的收獲了。同時也了解了很多關(guān)于會計報表以外的知識。
首先，談?wù)勊枚悈R算清繳。由于所得稅涉及的面很廣，審計的重點很多都。
都是接觸英語。但在這兩個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應(yīng)手了。第二，工作不比在學校。畢竟工作的環(huán)境不比在學校的輕松，每天都要按規(guī)定的時間上班下班，有時候工作需要還得加班，在學校上課下課都是準時得很。第三，工作交際。在工作過和所里會計師和同學交流學習，我學到了一種比較簡單快捷編制現(xiàn)金流量表的方法----五步倒擠法。步驟如下：第一、從資產(chǎn)負債表找到貨幣資金期末和期初都是接觸英語。但在這兩個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應(yīng)手了。第二，工作不比在學校。畢竟工作的環(huán)境不比在學校的輕松，每天都要按規(guī)定的時間上班下班，有時候工作需要還得加班，在學校上課下課都是準時得很。第三，工作交際。在工作凈額。第五、填經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量明細。這種方法只是大概能掌握現(xiàn)金流量的粗略，不能做到精確，也算是一種經(jīng)驗的職業(yè)判斷吧。
制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點像小學生都會做的事，可。
都是接觸英語。但在這兩個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應(yīng)手了。第二，工作不比在學校。畢竟工作的環(huán)境不比在學校的輕松，每天都要按規(guī)定的時間上班下班，有時候工作需要還得加班，在學校上課下課都是準時得很。第三，工作交際。在工作這實習中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應(yīng)手了。
礦山倒班心得體會篇十五
電商實習很快就過去了.一周不算緊張，但很充實.不但進一步了解電商，而且學到了許多網(wǎng)絡(luò)知識和人生道理，總之學到了許多東西.
20xx年10大it風云人物、百度公司總裁李彥宏，突然間與他的百度公司走進了網(wǎng)民的視野。百度的創(chuàng)始人李彥宏對自己，對心中夢想的態(tài)度，也沒什么高調(diào)，就是那兩個不大新鮮的詞兒：專注、堅持——“認準了，就去做，不跟風、不動搖?！闭J準了搜索引擎，認準了競價排名，認準了自己的興趣所在，認準了前途利益所在。接下來的執(zhí)行，哪有徘徊迷茫的工夫，“我是個心理素質(zhì)不錯的人，自我調(diào)整能力很強，能比較快地走出低潮?！卑俣壬鲜虚_啟全球互聯(lián)網(wǎng)的“中國時代”。和其他的網(wǎng)站不同，他們都是國內(nèi)事件，只有百度上市才是真正一起了全球矚目。一發(fā)全球互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界，媒體界，資本界和社會界的“中國效應(yīng)”。對于中國互聯(lián)網(wǎng)，對于整個中國，都是一次最好的推動。緙儀說百度的上市全球互聯(lián)網(wǎng)“中國時代已經(jīng)開啟。百度一發(fā)的是一場全球風暴，是一場世界范圍的競爭。特別是對美國，對百度的評價更加深。
百度上市，其意義不僅僅在于一夜暴富的神話，更關(guān)鍵的是：百度上市是中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展歷史上第一個受到全球性關(guān)注的事件。相比之下，過去新浪、搜狐和網(wǎng)易等三大門戶上市，以及其他互聯(lián)網(wǎng)事件，都還是國內(nèi)事件。只有百度上市才是真正全球矚目，引發(fā)全球互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界、媒體界、資本界和社會各界的“中國效應(yīng)”。對于中國互聯(lián)網(wǎng)，對于整個中國，都是一次最好的推動?？梢院敛豢鋸埖卣f，全球互聯(lián)網(wǎng)“中國時代”已經(jīng)開啟，成為未來5-20xx年的主旋律。
中國網(wǎng)民已經(jīng)超過1億，當然還遠遠比不上美國的2億多網(wǎng)民。但是，30歲以下的網(wǎng)民群體，中國已經(jīng)超過美國，成為全球第一。也就是說，下一代網(wǎng)民群體已經(jīng)是全球第一。更重要的是，中國網(wǎng)民只有8%，而美國已經(jīng)超過70%，接近飽和，所以，互聯(lián)網(wǎng)的未來當然在中國。國際資本對中國概念的瘋狂是理所當然的。
當然，這次百度上市，與其說是百度太瘋狂，不如說是美國人瘋狂?！爸袊痹倩馃?，也至于如此瘋狂;百度再好，也不至于如此瘋狂;李彥宏再有魅力，也不至于如此瘋狂：交易中百度股價一度增長高達440%，成為美國歷史上上市當日收益最多的10大股票之一;也成為自1999年以來在上市當日收益最多的公司;百度也是所有在美上市的外國企業(yè)之中上市首日的表現(xiàn)最佳。。
什么是電子商務(wù)?電子商務(wù)有何優(yōu)勢?我為什么學電子商務(wù)......我?guī)е郧安簧趺髁说囊蓡栭_始了我的一周電商專業(yè)實習.
以前我對電商專業(yè)雖有了解，但那些只是皮毛.我以前同學問我什么是電子商務(wù)?電子商務(wù)就是阿里巴巴嘛!通過這兩周的專業(yè)實習，我對電子商務(wù)有了更進一步的了解：電子商務(wù)是以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的全新的商業(yè)運作模式，它改變了以前商業(yè)運作的地域.時間.場地等不利條件的限制，提高了效率降低了成本提高了企業(yè)的競爭能力.它的基本要素有：網(wǎng)上市場.客戶.網(wǎng)上銀行.認證中心.物流配送.網(wǎng)絡(luò).而網(wǎng)絡(luò)是其中各要素的樞紐.通過這次實習我更加了解并熟悉了b2b及b2c的流程,收獲很多.下面先闡述一下我對b2b的認識:。
b2b電子商務(wù)是指企業(yè)與企業(yè)之間，通過internet或?qū)Ｓ镁W(wǎng)方式進行的商務(wù)活動。這里企業(yè)通常包括制造、流通(商業(yè))和服務(wù)企業(yè)，因此b2b電子商務(wù)的形式又可以劃分為兩種類型，即特定企業(yè)間的電子商務(wù)和非特定企業(yè)間的電子商務(wù)。特定企業(yè)間的電子商務(wù)是指在過去一直有交易關(guān)系的或者在進行一定交易后要繼續(xù)進行交易的企業(yè)，為了相同的經(jīng)濟利益，而利用信息網(wǎng)絡(luò)來進行設(shè)計、開發(fā)市場及庫存管理。傳統(tǒng)企業(yè)在供銷鏈上，通過現(xiàn)代計算機網(wǎng)絡(luò)手段來進行的商務(wù)活動即屬此類。非特定企業(yè)間的電子商務(wù)是指在開放的網(wǎng)絡(luò)中對每筆交易尋找最佳伙伴，并與伙伴進行全部的交易行為。其最大的特點是：交易雙方不以永久、持續(xù)交易為前提。
與傳統(tǒng)商務(wù)活動相比，b2b電子商務(wù)具有下列5項競爭優(yōu)勢：(1)使買賣雙方信息交流低廉、快捷。信息交流是買賣雙方實現(xiàn)交易的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)商務(wù)活動的信息交流是通過電話、電報或傳真等工具，這與internet信息是以web超文本(包含圖像;聲音、文本信息)傳輸不可同日而語。(2)降低企業(yè)間的交易成本。首先對于賣方而言，電子商務(wù)可以降低企業(yè)的促銷成本。即通過internet發(fā)布企業(yè)相關(guān)信息(如企業(yè)產(chǎn)品價目表，新產(chǎn)品介紹，經(jīng)營信息等)和宣傳企業(yè)形象，與按傳統(tǒng)的電視、報紙廣告相比，可以更省錢，更有效。因為在網(wǎng)上提供企業(yè)的照片、產(chǎn)品檔案等多媒體信息有時勝過傳統(tǒng)媒體的“千言萬語”。據(jù)idc調(diào)查，在internet上做廣告促銷，可以提高銷售數(shù)量10倍，而費用只是傳統(tǒng)廣告的1/10。其次對于買方而言，電子商務(wù)可以降低采購成本。傳統(tǒng)的原材料采購是一個程序繁鎖的過程。而利用internet，企業(yè)可以加強與主要供應(yīng)商之間的協(xié)作，將原材料采購和產(chǎn)品制造過程兩者有機地結(jié)合起來，形成一體化的信息傳遞和處理系統(tǒng)。據(jù)通用電氣公司的報告稱：它們利用電子商務(wù)采購系統(tǒng)，可以節(jié)約采購費用30%，其中人工成本降低20%，材料成本降低10%。另外，借助internet，企業(yè)還可以在全球市場上尋求最優(yōu)價格的供應(yīng)商，而不是只局限于原有的幾個商家。
(3)減少企業(yè)的庫存。企業(yè)為應(yīng)付變化莫測的市場需求，通常需保持一定的庫存量。但企業(yè)高庫存政策將增加資金占用成本，且不一定能保證產(chǎn)品或材料是適銷貨品;而企業(yè)低庫存政策，可能使生產(chǎn)計劃受阻，交貨延期。因此尋求最優(yōu)庫存控制是企業(yè)管理的一個目標之一。以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的電子商務(wù)則可以改變企業(yè)決策中信息不確切和不及時問題。通過internet可以將市場需求信息傳遞給企業(yè)決策生產(chǎn)，同時也把需求信息及時傳遞給供應(yīng)商而適時得到補充供給，從而實現(xiàn)“零庫存管理”。(4)縮短企業(yè)生產(chǎn)周期。一個產(chǎn)品的生產(chǎn)是許多企業(yè)相互協(xié)作的結(jié)果，因此產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和生產(chǎn)銷最可能涉及許多關(guān)聯(lián)企業(yè)，通過電子商務(wù)可以改變過去由于信息封閉而無謂等待的現(xiàn)象。(5)24小時/天無間斷運作，增加了商機。傳統(tǒng)的交易受到時間和空間的限制,而基于internet的電子商務(wù)則是一周7天、一天24小時無間斷運作，網(wǎng)上的業(yè)務(wù)可以開展到傳統(tǒng)營銷人員和廣告促銷所達不到的市場范圍。
通過這次電子商務(wù)的實習，對電子商務(wù)所涉及的幾個模塊進行了實際操作，我對原先所學的電子商務(wù)的理論知識有了更為深刻的理解。這次實習下來，我有一個很深的感觸，科技的力量不可小視，it技術(shù)的飛速發(fā)展給我們的生活與工作帶來了無比的快捷，原來都需要人工來出理的數(shù)據(jù)，單證，業(yè)務(wù)，現(xiàn)在都只需要在電腦操作界面上點動鼠標，片刻就能搞定。實習所用的軟件中所含有的東西還是比較全面的，整個作業(yè)完成下來，確實學到不少東西。從最簡單的開始，申請帳號，個人信息的填寫，再到后來的商品信息的錄入以及一些簡單業(yè)務(wù)的操作，這些看似簡單的流程，里面有許多細節(jié)問題是要求我們注意的，畢竟將來到真正實際操作過程中很少允許我們出差錯的，一個錯誤的信息的公布出去給公司帶來的損失是無法估計的，所以細心，細致是必需的。
日益發(fā)展的電子商務(wù)的確為企業(yè)帶來了前所未有的商機，許多傳統(tǒng)企業(yè)也因此面臨轉(zhuǎn)型的關(guān)口。但由于傳統(tǒng)企業(yè)自身的種種限制，自行開發(fā)、運營電子商務(wù)平臺這一非主營業(yè)務(wù)將導(dǎo)致資源配置的極端不合理，因此，傳統(tǒng)企業(yè)紛紛將這一環(huán)節(jié)交給專門的電子商務(wù)服務(wù)提供商，并在發(fā)展過程中逐漸顯現(xiàn)了電子商務(wù)賦能鏈的雛形。
但在實際運營的過程中，電子商務(wù)服務(wù)提供商也遇到與傳統(tǒng)企業(yè)類似的問題。由于電子商務(wù)的服務(wù)體系十分龐雜，除了平臺本身的運營服務(wù)外，還包括基礎(chǔ)核心技術(shù)的開發(fā)與更新、基礎(chǔ)支撐服務(wù)體系(包括支付、配送、商檢、稅務(wù)、海關(guān)等等)的建設(shè)與不斷完善等一系列問題，尤其是后者，除了滿足層出不窮的技術(shù)更新外，還要考慮基礎(chǔ)支撐服務(wù)體系技術(shù)標準的規(guī)范與統(tǒng)一。這就要求出現(xiàn)專業(yè)的、實力雄厚的第三方企業(yè)，既能深刻地把握技術(shù)的發(fā)展趨勢，同時又能理解企業(yè)經(jīng)營的實際需要，以企業(yè)業(yè)務(wù)為指導(dǎo)，把先進的技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的發(fā)展當中，這類企業(yè)專門致力于電子商務(wù)賦能鏈的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的建設(shè)。它的出現(xiàn)使得電子商務(wù)賦能鏈趨于協(xié)調(diào)與進一步的完善。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的突飛猛進。電子商務(wù)在西方國家已經(jīng)十分普遍，網(wǎng)上交易、網(wǎng)上支付等新新型交易方式徹底改變了傳統(tǒng)商業(yè)運轉(zhuǎn)模式電子商務(wù)合同作為電子商務(wù)運轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)和工具也被人們廣泛運用，極大的推動了數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展。個人、公司、政府等處理事務(wù)以及其他商業(yè)活動已經(jīng)離不開電子商務(wù)合同。但直到現(xiàn)在中國還沒有一部對電子商務(wù)合同作出具體規(guī)定的法律，這不能不說是一種遺憾。隨著全球經(jīng)濟的一體化和因特網(wǎng)的飛速發(fā)展，電子商務(wù)法的制定必將成為一大任務(wù)。
一般認為，電子合同是指合同當事人通過電子數(shù)據(jù)交換或電子郵件擬定的合同，即達成設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)的協(xié)議或者契約。其實現(xiàn)過程就是用戶將有關(guān)數(shù)據(jù)從自己的計算機信息系統(tǒng)傳送到有關(guān)交易方的計算機方信息系統(tǒng)的過程。聯(lián)合國貿(mào)易法委員會在示范法中對eoif定義為“將商業(yè)和行政事務(wù)(transaction)按一個公認的標準，形成結(jié)構(gòu)化的計算機方信息系統(tǒng)的過程。聯(lián)合國貿(mào)易法委員會在示范法中對eoif定義為“將商業(yè)和行政事(transaction)按一個公認的標準，形成結(jié)構(gòu)化的事務(wù)處理、信息處理和信息數(shù)據(jù)(message)格式從計算機到計算機的數(shù)據(jù)傳輸。通俗的講，是經(jīng)過電子數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)，在交易伙伴的計算機應(yīng)用系統(tǒng)之間進行數(shù)據(jù)交換和自動處理。
電子商務(wù)并不只是一個商業(yè)發(fā)展概念，它的發(fā)展同時存在于國家經(jīng)濟戰(zhàn)略的宏觀層面和企業(yè)發(fā)展策略的微觀層面。20xx年11月，聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會議和聯(lián)合國亞太經(jīng)社委員會在曼谷聯(lián)合召開的亞太國際會議的主題就是定位于“e—commerce strategies for development”，電子商務(wù)在這里被視為經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略之一。大會宣言特別指出：政府和商業(yè)機構(gòu)包括私人商業(yè)機構(gòu)都應(yīng)當成為推動和應(yīng)用電子商務(wù)發(fā)展的伙伴。一個國家的ict(information and communication technologies)發(fā)展和電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)當納入經(jīng)濟與社會發(fā)展的范疇。在這之前，歐盟于20xx年推出了“電子歐洲行動計劃”(e-europe action plan);美國提出了改善電子交易措施的指引計劃;經(jīng)濟合作與發(fā)展組織建議設(shè)立觀察指標來反映電子商務(wù)的發(fā)展趨勢;亞太經(jīng)合組織(apec)20xx年文萊會議也提出了類似計劃，并成立了e—apec工作組。20xx年apec的上海會議在文萊會議的成果基礎(chǔ)上進一步提出了《e—apec戰(zhàn)略》行動方案。20xx年的墨西哥會議提出可持續(xù)經(jīng)濟增長應(yīng)與發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟相結(jié)合，并通過了《貿(mào)易和數(shù)碼經(jīng)濟協(xié)定》。聯(lián)合國秘書長安南在為聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會議發(fā)表的“20xx年電子商務(wù)發(fā)展報告”撰寫的序言中指出，電子商務(wù)在推動經(jīng)濟發(fā)展、提高貿(mào)易效率、增強企業(yè)競爭力方面有顯著的效用。它不僅整合國家經(jīng)濟進入全球經(jīng)濟，還能提供就業(yè)機會，創(chuàng)造財富。
我國電子商務(wù)發(fā)展雖然較為落后，隨著internet在我國的普及，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，全國上網(wǎng)人數(shù)不斷增加，各行各業(yè)電子商務(wù)發(fā)展已初縣規(guī)模。1998年7月1日，“中國商品市場”正式進入因特網(wǎng)。其將成為目前因特網(wǎng)上重大的同時也是第一次由政府牽頭組織的中國商品數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)上虛擬采購基地。為了進一步促進電子商務(wù)在我國的發(fā)展，最后，外經(jīng)貿(mào)部規(guī)定，到20xx年進出口企業(yè)必須通過中國國際電子商務(wù)網(wǎng)，以電子方式申領(lǐng)配額許可證.否則將失去經(jīng)營配額許可證商品的權(quán)利。發(fā)達國家電于商務(wù)發(fā)展迅速，通過internet進行交易已成為潮流，電子商務(wù)浪潮勢不可擋。它將是企業(yè)時內(nèi)這行高效管理，對外提高競爭力的必由之路。
在我國，雖然網(wǎng)絡(luò)建設(shè)正處于起步階段，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用還不夠普遍，金融電子化程序還不理想，電子商務(wù)的推行還需要時間，但我們必須研究我國發(fā)展電子商務(wù)的策略，以迎接電子商務(wù)時代的到來。
由于internet爆炸式的迅速流行，電子商務(wù)引起了廣泛的注意，被公認為是未來it業(yè)最有潛力的新的增長點。然而，在開放的網(wǎng)絡(luò)上處理交易，如何保證傳輸數(shù)踞的安全成為電子商務(wù)能否普及的最重要的因素之一。調(diào)查公司曾對電子商務(wù)的應(yīng)用前景進行過在線調(diào)查，當問到為什么不愿意在線購物時，絕大多數(shù)的人的問題是擔心遭到黑客的侵襲而導(dǎo)致信用卡信息丟失。因此，有一部分人或企業(yè)因擔心安全問題而不愿使用電子商務(wù)，安全成為電子商務(wù)發(fā)展中最大的障礙。
為提高我國的全面經(jīng)濟發(fā)展，促進西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與社會的全面進步，我國在世紀之交做出了西部大開發(fā)的重大戰(zhàn)略部署。世界各國成功的經(jīng)驗告訴我們知識經(jīng)濟是后進國家和地區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的必由之路。在西部大開發(fā)中，電子商務(wù)將發(fā)揮其巨大的作用。如何根據(jù)西部的實際情況發(fā)展電子商務(wù)成為關(guān)鍵。
我國西部經(jīng)濟的落后，從客觀條件看，在很大程度上是由于地處偏遠內(nèi)陸、交通通訊落后、市場信息匱乏造成的，崇山峻嶺拉遠并阻隔了西部經(jīng)濟與東部大市場乃至國際市場的聯(lián)系交流，閉塞了西部企業(yè)經(jīng)營管理者的視野和思維。西部大開發(fā)，首先要實現(xiàn)西部大開放，密切東西部的聯(lián)系交流，使西部企業(yè)更多地融入東部市場大潮中去，開拓市場空間，尋找市場機會，促進經(jīng)營管理、市場營銷體制的轉(zhuǎn)變，只有西部企業(yè)活了，強了，西部經(jīng)濟才有希望，西部大開發(fā)才能實現(xiàn)其初衷。面對自然條件的制約，西部企業(yè)如何走出大山，融入市場大潮，成為一個關(guān)系發(fā)展的根本性問題。而電子商務(wù)的則能很好地解決這個問題。
這次電商實習在不知不覺中結(jié)束了,感觸豈是一兩句話所能說完的,在此只能略作闡述罷了.