最新銀行紀檢工作會議報告范文（15篇）

    報告應該具有清晰的結構和條理，以便讀者能夠理解其中的內容。在編寫報告之前，需要明確報告的目的和受眾，以便決定報告的內容和呈現(xiàn)方式。請繼續(xù)閱讀下文，了解更多實用的報告寫作技巧和方法。
    銀行紀檢工作會議報告篇一
    同志們：
    在元旦工作會議上，我們確定了一季度工作重點，是一手抓存款，一手清不良。前天，我們針對當前面臨的緊迫形勢，緊鑼密鼓又組織召開了一次存款專題會議，同時為了把清貸這項工作抓早、抓好、抓出實效，今天我們又決定再召開一個清貸動員會。鑒于清貸工作的復雜性和緊迫性，這個會議，我們主要以座談的形式，發(fā)動有識之士獻計獻策。通過群策群力，廣納良言，上下溝通，改進措施，切實為我行的清貸工作把把脈，會會診。首先，我講幾點意見：
    一、要清醒認識清貸工作的緊迫性和重要性。
    當前，我行不良貸款實際占比在百分之六十以上，對我行業(yè)務經營和加快發(fā)展形成了嚴重的“瓶頸制約”。由于我行不良貸款形成時間長、金額大,許多呆滯呆帳戶已被判了“死刑”,面對經濟案件多、經營效益差、不良資產居高不下、干部員工精神面貌不佳的嚴峻形勢，我們感到：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難中難。當前制約我們前進的步伐，很大程度是受資產質量的影響，要謀求我行的“大發(fā)展”，必須搬開不良資產這個“絆腳石”。近幾年，市分行對各項經營指標進行考核時，對不良貸款的考核力度很大，對效益工資的分配影響一樣很大。因而，要解決我行的經營與發(fā)展問題，一方面要多增存款，壯大經營實力，另一方面就是多清不良貸款，優(yōu)化資產質量。有些同志說，還有一條途徑，就是想辦法擴張規(guī)模，靠規(guī)模擴張稀釋不良，改良資產。這個辦法很好。但是，我們面臨的企業(yè)群體整體較差，規(guī)模不大，潛力有限，前景一般，很難從上級行爭取到信貸政策。再從另一個側面來看，擴張規(guī)模和清收不良又是兩個概念。省、市兩級分行對清貸指標都是鋼性考核，既與當年效益工資分配聯(lián)系緊密，又與次年貢獻工資的基數(shù)確定密不可分。省行領導對不良貸款有一套核算理論，簡單來講，就是清收一百萬的不良貸款，相當于搞回一個億的存款。同時體現(xiàn)在經營方面，它改良了資產，體現(xiàn)在效益方面，它的價值又間接地體現(xiàn)在利潤里面。由此可以看出，下大力氣清收不良貸款，既可以解決面臨的發(fā)展問題，又可以解決我們的工資問題。既可以改良我們的資產，又壯大了經營實力。
    二、當前清貸工作中存在的幾個難點。
    實事求是來講，清收不良貸款猶如堅冰，越積越厚越不易攻破。越往后越是硬骨頭。從不良貸款的成因來看，絕大多數(shù)是計劃經濟向市場經濟過渡時期銀政不分、銀行過多地承擔社會義務而形成的信貸資金沉淀，以及市場經濟初期國家產業(yè)政策調整造成的企業(yè)風險向銀行的`轉嫁所致。從我行的清收現(xiàn)狀來看，主要存在以下幾個難點：
    1、外流貸戶清收難。經我們了解，有很大一部份貸戶常年外流，甚至是舉家外流，而且他們的貸款既無抵押也無擔?；蚴菗o效，給清收工作造成很大的困難。
    2、勝訴的案件執(zhí)行難。前幾年，我們曾嘗試通過大量起訴貸款戶，尋求清貸途徑，但贏官司不贏錢。案件執(zhí)行艱難，時至今日，仍有大批勝訴貸款無法收回。主要是法院執(zhí)行力度不夠。
    3、村集體貸款收回難。目前，我行有相當一部分農戶貸款，均系原村集體落貸給村民的，這部分貸款形成不良原因極其復雜，牽扯到很多因素，多年來它們連利息都不予償還，更別說本金了。
    4、問題貸款清收難。兩年前，支行清貸隊人員就曾反映，個別內部人員將貸戶歸還的貸款私自截留自用，至今不予歸還。支行曾與這些人員進行過溝通，由于無據(jù)可查，導致這部分貸款事實上已經被蒸發(fā)。
    5、礙于情面清收難。由于有部分貸款與內部員工之間有著千絲萬縷的復雜關系，實際清收起來也十分困難。
    6、責任不清落實難。有些貸款的第一責任人由于調離、退休、退養(yǎng)等原因，造成責任難以落實，甚至貸戶是誰都無法搞清楚，讓我們的清貸人員根本找不到著力點。
    除上述原因外，形成不良資產越積越多的原因還有以下三點。一是受客觀環(huán)境的影響，我縣沒有大型企業(yè)作支撐，加之其他工商企業(yè)的經營包袱沉重，機制不活，效益不佳的問題也很明顯，許多國營或集體企業(yè)處于停產、半停產狀態(tài)，我們自然也受到了連帶影響。二是有怕苦畏難情緒，缺乏下猛藥、出重拳、不獲全勝決不收兵的決心。三是清收機制不健全，清貸人員流動頻繁，干好干壞一個樣，激勵機制跟不上?？v上所述。如何活化不良資產，盡快調整干部職工在清收工作中的精神狀態(tài)，已成為擺在我們面前亟待解決的一個核心問題。
    銀行紀檢工作會議報告篇二
    尊敬的各位領導、各位會員(職工)：
    大家好!
    縣總工會、縣財貿工會主席高雪元同志;。
    縣總工會、組宣部長盧立祥同志;。
    縣財貿工會副主席馬依堂同志。
    讓我們以熱烈的掌聲對領導親臨大會，表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)。
    今天的會議共有五項大的議程，
    現(xiàn)在進行會議第一項議程：舉行浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會成立儀式：
    現(xiàn)在由沈建平同志宣讀縣財貿工會《關于同意要求成立浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會委員會的批復》(附件1)。
    下面有請縣總、縣財貿工會主席高雪元同志授牌，請翟曉芳同志接牌(大家鼓掌)(授牌儀式結束后)。
    本次預備會議應到會員(職工)46名，因事因病請假名，出席今天預備會議的會員(職工)名，符合法定人數(shù)，可以開會。
    現(xiàn)在進行預備會議第1項議程：請翟曉芳同志作浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會成立暨工會會員(職工)第一次全體會議籌備工作報告。(大家歡迎)。
    ??。
    現(xiàn)在進行預備會議第2項議程：審議通過“浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會成立暨工會會員(職工)第一次全體會議主席團建議名單和小組劃分方案”。
    大會主席團成員建議名單和小組劃分方案經過充分醞釀協(xié)商，現(xiàn)提交預備會議通過。下面宣讀主席團成員名單朱海榮、周榮華、沈建平、翟曉芳、程方榮、陸君、宋猷穎。(待宣讀畢)。
    各位會員(職工)，關于小組劃分方案，會前已以書面形式發(fā)給每位會員(職工)，這里不再宣讀。請各位會員(職工)對主席團成員名單和小組劃分方案審議一下。(停頓一下)如果沒有不同意見，請鼓掌通過。(鼓掌畢)。
    通過。
    現(xiàn)在進行預備會議第3項議程：審議通過“浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會成立暨工會會員(職工)第一次全體會議主要議程和會議日程表”。
    (宣讀“大會主要議程”)：
    一、聽取和審議浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行開業(yè)以來工作情況報告;。
    二、聽取和審議浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行20_年—20_年工會工作打算;。
    三、選舉產生浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會第一屆委員會;。
    四、選舉產生浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會第一屆經費審查委員會;。
    五、選舉產生浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行股份有限公司監(jiān)事會監(jiān)事;。
    六、通過有關決議;。
    七、宣布浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會第一屆女職工委員會委員名單;。
    八、通過替補制暫行辦法。
    銀行紀檢工作會議報告篇三
    （2004年3月20日）。
    同志們：
    根據(jù)會議安排，下面，我向與會領導和同志報告2003年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，并安排2004年的工作任務。
    一、關于2003年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的回顧。
    2003年，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣政府和市紀委、市監(jiān)察局的領導下，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央和省市紀檢監(jiān)察工作會議精神，堅持反腐敗領導體制和工作機制，嚴格落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴肅查處各類違紀違法案件，加大糾風治亂力度，注重源頭預防腐敗，較好地促進了黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的完成，為全縣經濟建設和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。
    （一）領導干部廉潔自律工作逐步深入。
    全縣各級領導班子和領導干部按照“三個代表”的要求，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，廉潔從政意識進一步增強；認真落實了領導干部勤政廉政承諾制度，實行承諾公示，接受群眾監(jiān)督。農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)還把勤政廉政承諾和為民辦實事承諾向下延伸到了村組、站所，取得了一定成效；各黨委認真組織召開了領導干部廉潔自律專題民主生活會，解決了一些存在問題；組織開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動，進行正反典型教育，及時對新任領導干部進行廉政培訓，促進了領導干部廉潔自律工作的深入進行。
    （二）案件查處工作得到進一步加強。
    全縣紀檢監(jiān)察機關堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，突出辦案重點，改進辦案方法，嚴格執(zhí)行紀律，嚴肅查處了違紀違法案件。去年，共受理群眾來信來訪87件，辦結84件；立案查處8件，全部辦結；給予黨政紀處分的10人，其中給予開除黨籍的2人，留黨察看的5人，黨內嚴重警告的2人，行政警告的1人。通過辦信辦案，維護了黨政紀的嚴肅性。
    （三）糾風治亂工作有了新的成效。
    圍繞群眾用藥安全這一目標，治理整頓了醫(yī)藥市場，嚴厲打擊制售假劣藥品和藥品購銷中的違紀違規(guī)行為。共清理銷毀假劣過期藥品和醫(yī)療器械總價值5600多元，查處游醫(yī)藥販3起，取締無證行醫(yī)門點7個；對虛高定價的藥品進行了降價處理，降低藥價總金額26.5萬元，結合農村稅費改革，積極推行了涉農收費價格公示制，重視解決農村稅費改革過程中加重農民負擔的問題。認真治理中小學亂收費和公路“三亂”，鞏固了治理成果。同時，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、街道社區(qū)的行業(yè)作風進行了評議，切實解決了一些作風方面存在的問題。
    （四）源頭預防和治理腐敗的力度進一步加大。
    堅持以深化三項制度改革為重點，大力推進源頭治理工作。結合“三個環(huán)境”大討論活動的開展，全縣廢止文件56個，減少行政審批項目18項，取消福利生產管理費、企業(yè)管理費等9個收費項目；繼續(xù)推進財政制度改革，全縣共有67個行政事業(yè)單位的財務帳目由縣會計核算中心統(tǒng)一管理，占到全縣行政事業(yè)單位的88％。認真落實政府采購制度，全縣實行政府采購的物品有65批次，執(zhí)行預算金額386.8萬元，比上年262.56萬元增加124.3萬元，增長47.35％，節(jié)約資金74.2萬元，對個別單位購置辦公設備逃避政府采購的行為進行了經濟處罰和通報批評；認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步規(guī)范了領導干部的選拔任用程序；對20名領導干部任期內的經濟責任進行了審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正處理。
    按照省市有關要求，有重點地開展執(zhí)法監(jiān)察，為全縣營造“三個環(huán)境”發(fā)揮了積極作用。加強了對經營性土地使用權公開出讓工作的執(zhí)法監(jiān)察，進一步規(guī)范了國有土地使用權出讓工作；會同有關部門先后4次對我縣已開工建設的9個國債項目的資金使用情況進行了督查，保證了國債資金的.安全運行；積極參與了建筑市場的清理整頓和《招標投標法》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，杜絕了隱患的發(fā)生。
    （六）黨風廉政建設責任制進一步落實。
    全縣各級黨政領導班子和領導干部繼續(xù)把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的“龍頭”來抓，明確任務，強化責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設和反腐敗工作與其它各項工作同安排，同檢查，同落實，同考核。縣紀委加大對基層黨組織落實黨風廉政建設責任制情況的督促檢查力度，及時掌握基層單位工作動態(tài)，適時抓好工作指導。同時，認真實施責任追究，促進了責任制的全面落實。
    工作只是紀檢監(jiān)察機關的事，與本部門和自己無關，致使對所轄范圍內的黨員干部疏于管理，疏于監(jiān)督，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作推諉扯皮，敷衍塞責，安排不扎實，措施不得力，特別是在對一些疑難問題和違紀問題的處理上，不愿出面，不愿負責，不愿得罪人，統(tǒng)統(tǒng)推給紀檢監(jiān)察機關去處理。二是在一些領導干部中消極腐敗現(xiàn)象仍然存在。從2003年群眾信訪舉報和查處案件的情況看，貪污、侵占、以權謀私等問題仍比較突出，在立案查處的8件違紀案件中，涉及貪污、侵占、以權謀私的4件，6人，占立案案件的50%；同時，基層干部、企業(yè)負責人以權謀私、貪污、失職、作風粗暴、吃拿卡要、欺壓群眾的問題仍有發(fā)生。在受理的87件群眾信訪件中，反映經濟類問題的信訪件39件，占信訪總量的45.3%；涉及企業(yè)負責人、村組干部的35件，占40%。三是部門和行業(yè)不正之風仍然比較突出。一些部門和單位以經費困難為借口，搭車收費超標準收費、加重群眾負擔的問題仍然發(fā)生，對此群眾很不滿意。四是一些基層黨委、紀委對辦信辦案工作重視不夠，對群眾反映的問題查處不及時，處理落實不到位，致使群眾反映強烈的問題不能得到及時徹底解決，造成重復上訪和越級上訪。大多數(shù)基層紀委多年來沒有辦理一起立案案件。2003年縣紀檢監(jiān)察機關受理的87件信訪件中，屬越級信訪的33件，屬重復信訪的10件。對此，必須引起我們的高度重視。
    銀行紀檢工作會議報告篇四
    時代是在不斷發(fā)展的，銀行工作的競爭也日趨激烈。深切地體會到作為一名合格的前臺柜員就應具備更高的業(yè)務水平，只有不斷地增強自身的綜合素質，不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。下面小編帶來的銀行工作會議報告年終述職大全，希望大家喜歡！
    尊敬的領導：
    您好！
    我所在的崗位是__銀行的柜員，我的一言一行都代表著本銀行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，__的儲蓄所是最忙的，每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。
    所位于城鄉(xiāng)結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫(yī)保的下崗、退休工人，也有好幾所學校。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
    由于我是新來的，在柜員業(yè)務上還不是特別熟練，為了盡快熟悉柜員業(yè)務，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老柜員請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。
    所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十分細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認為，用心來為廣大顧客服務，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯……就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。
    新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期銀行柜員工作的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他柜員同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。
    我現(xiàn)在所在的崗位是儲蓄服務窗口，我的一言一行都代表著我們農行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，我們儲蓄柜員是最忙的，每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。幾年來我始終如一的要求自己。
    此致
    敬禮?。?BR>    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    本人__，任職于__支行__分理處，擔任綜合柜員一職?，F(xiàn)調入營業(yè)室，擔任綜合柜員一職。在去年一年的工作中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名優(yōu)秀__員工的標準嚴格的要求自己。自覺遵守__的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務；在上級領導和同事的關心幫助下，認真履行崗位職責，盡己所能努力完成各項工作?，F(xiàn)就任職期間所做工作述職如下：
    一、履行職務情況：
    (一)加強科學文化知識與政治理論學習，提高自身綜合素質。入職來本人認真學習了馬列主義、毛澤東思想、和“”重要思想，學習三級行長講話精神，學習金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高；并自覺學習國家的各項金融政策法規(guī)與行里下發(fā)的文件精神；積極參加行里舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用。我在工作之余狠抓業(yè)務知識學習，為更好地適應各個崗位奠定了良好的基礎。
    (二)做到優(yōu)質微笑服務，提高窗口服務質量。我所在的崗位是一線服務窗口，所以我的一言一行都代表著__的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，為客戶提供微笑服務，同時盡最大努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。
    (三)大力宣傳新業(yè)務品種，積極營銷中間業(yè)務。在民眾的八個月里，我一共開卡17個，短消息服務15個，個人網銀5個；在營業(yè)室的四個月里，我一共開卡15個，短消息4個，個人網銀1個，企業(yè)網銀4個。我積極營銷中間業(yè)務，增加中間業(yè)務收入，提高電子渠道分流率，用最少的成本，為我行創(chuàng)造最大的效益。
    (四)增強安全意識，防控風險。銀行作為高風險行業(yè)，在主抓業(yè)務的同時，更需要防控風險，時刻不忘安全的重要性。在業(yè)務操作過程中，嚴格按規(guī)章制度辦理業(yè)務，確定每一筆業(yè)務的真實性及可靠性，及時避免了業(yè)務操作風險，保證了工作質量，使業(yè)務操作安全有效。
    二、存在的主要問題：
    最主要是擁有的知識水平不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，新業(yè)務不斷面世，新系統(tǒng)不斷上線，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。
    針對以上問題，我今后的努力方向是：
    我必須加強學習新業(yè)務，進一步提高自身業(yè)務水平。對自己的業(yè)務水平不能自滿，要不停地鞭策自己努力學習新業(yè)務以及新知識。必須熟練掌握市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策，以適應不斷變化發(fā)展的市場。我更要不斷加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
    三、今后設想：
    時代在變、環(huán)境在變，市場在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的事物出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的業(yè)務水平，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的農行銀行員工，能夠勝任不同的崗位，是我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。
    在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對__的激情和熱情，為我熱愛的農行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。我相信，20__年的工作會再上一個新臺階，會取得更大的成績！
    此致
    敬禮！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    在即將過去的20__年里，在行領導的關心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能平凡崗位默默奉獻著，為我們的銀行事業(yè)發(fā)出一份光，貢獻一份熱。作為一名儲蓄崗位的一線員工，我深深地明白我們們更應該加強自己業(yè)務技能水平，這樣們才能工作得心應手，更好地為廣大客戶提供方便、快捷、準確服務。以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都能高興而來滿意而歸?，F(xiàn)將一年來的工作述職報告如下：
    一、不斷加強學習，提高自身素質。
    現(xiàn)在金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產品不斷創(chuàng)新，業(yè)務品種日益豐富。作為銀行柜員，只有自己首先學習把握這些新產品的知識，才能向客戶營銷。為此我不斷地加強學習，學會相關操作規(guī)程。我覺得，只有學習，開闊視野，才能跟得上業(yè)務發(fā)展的需要。獨木不成林，在與同事合作中，我不僅做好自己份內事，還要幫助其他同事一同干好工作，尤其在業(yè)務交流上，主動向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業(yè)務不太熟練的同志提高操作技能，幫助他們共同提高業(yè)務水平，提高我們整體的服務質量。
    二、立足本職崗位，熱誠服務客戶。
    我所在的崗位是我行的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。我所服務的客戶文化層次和性格脾氣各不相同，我時刻提醒自己要從細節(jié)做起，把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化，用心來為廣大顧客服務。當我聽到客戶對我說：你的活兒干的真快……你的態(tài)度真好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。
    三、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
    我們就應該在工作中從一點一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重擔，愛崗敬業(yè)，不計較個人名利，個人得失，無私奉獻。
    工作中碰到困難，不要氣餒推諉，要虛心向老同志請教，積極尋求解決問題的辦法，問題解決后要及時總結經驗，改進工作方法，避免重蹈覆轍。做為青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作，對新業(yè)務也有更強的接收能力，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，把握新業(yè)務新技能后要向其他同志講解，使大家都盡快把握以促進業(yè)務的更快發(fā)展。
    回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
    針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
    新的一年里我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。
    此致
    敬禮！！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    時光如水，歲月如梭，一年的時光轉眼過去了，一年來在各位領導和同事的關心幫助下，我認真提高自身思想素質，加強學習業(yè)務技能，積極履行崗位職責，較好地完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
    一、加強理論學習，提高自身綜合素質。
    為適應新形勢的發(fā)展需要，不斷加強自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務知識，認真學習聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能夠融會貫通，學以致用，提高業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學，學中干，學中用，不斷地充實和提高自己的業(yè)務技能和治理能力。二是學習法律知識和各項規(guī)章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，在全省聯(lián)網和五級分類期間積極配合各科室工作，有時候連續(xù)工作三、四個晝夜，平時和科室的同事共同加班更是常事，我能夠積極配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，力求做一名合格的信合員工；積極參加聯(lián)社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用；為更好地適應工作奠定良好的基礎。
    二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。
    在給銀監(jiān)局報送1104工程報表時，能夠及時、準確上報各類報表，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動，認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我還兼職貸前調查小組成員和檔案治理小組成員，在工作中認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規(guī)章制度，把好信貸資產質量的第一道關口；二是堅持信貸原則，做好貸前調查。我深知：信貸資產的質量事關信用社經營發(fā)展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風險；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心，提高工作質量，盡心盡職做好各項工作。
    三、團結奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。
    “團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。
    四、工作中存在的`不足。
    回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。
    （二）業(yè)務能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習。
    （三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，非凡是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。
    五、下步工作計劃。
    20__年，我將認真彌補自身不足，認真學習業(yè)務知識,提高自身素質，履行工作職責，服從領導，當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解；其次轉變思想觀念，及時了解把握信用社財務工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識，提高財會業(yè)務能力。認真學習法律知識和各項規(guī)章制度，力求上進，為完成20__年的各項目標任務，為淇縣農村信用聯(lián)社的發(fā)展，做出自己應有的貢獻。
    總之，一年來，在領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，如對金融財會知識了解不夠，對信用社改革有待作進一步的了解等，但我相信，在領導和同事們的的關心幫助下，我必定會把工作做得更好。
    此致
    敬禮！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    我從20__年1月14日正式獨立盯柜開始，到今天整整20__年，其間在營業(yè)部大廳5號窗口一年，在沃德一號窗口一年，即服務過低端大眾客戶，也服務過高端沃德客戶，通過兩年的前臺先進服務和理財產品營銷，我總結了以下三條體會：
    第一、打造自身的服務品牌。
    營銷大師菲利普科特勒曾經說過：三流的營銷賣產品，二流的營銷賣服務，一流的營銷賣自己。當我們羨慕人家又出一大單的時候，我們首先想想自己是否已經形成了專屬自己的服務風格和服務品牌。與客戶建立信賴關系是非常困難的一件事，但是一旦這種信賴關系建立起來，你就是把一塊石頭賣個鉆石價給他，他也會欣然接受。
    我剛到沃德的時候，很多沃德客戶都不認可我，即使我這個窗口空著，旁邊同事的窗口忙著，客戶寧可在旁邊排隊等也不愿意找我辦業(yè)務，當時我也非常郁悶。后來經過一兩次體驗，許多客戶覺得這個小伙子也不錯，辦業(yè)務也挺快，懂得也不少。許多客戶同我之間走出了一條從試著接觸開始，到開始建立信任，再到逐漸加深信賴，最后到基本完全信賴的關系之路。
    我有一個客戶張先生，是我行一位同事的愛人，在一家大型合資企業(yè)擔任主要領導，之前聽老同事說這位客戶不太容易接觸。每次來辦業(yè)務總是急匆匆地，稍有人排隊，就不高興，辦完立刻就走，多一秒鐘也不停留。通過幾次辦業(yè)務和他接觸，我發(fā)覺這位先生不是難以接觸，而是覺得和我們銀行前臺人員只是提供現(xiàn)金服務的，沒有什么深度。和我們交流根本獲得不了任何有價值的東西，用他的話說，我們只不過是一群“數(shù)鈔票的”。
    夏天有一天，這位張先生又來沃德辦業(yè)務，我發(fā)現(xiàn)他那天穿的t恤衫比較特別，不像以前他低調奢華的穿衣風格，就是一件普通白色t恤衫，上面印了“mitsloan”幾個字母。我知道這是麻省理工大學斯隆管理學院的簡稱，我就詢問了一句，我說：“張先生，這件t恤衫是不是您麻省理工大學斯隆管理學院的朋友送您的?”他當時吃了一驚，說：“你還知道這個?”我說：“是呀，我還曾經在網上自學過它的開放性課程?！彼f：“那是我在清華讀emba時，到麻省理工大學斯隆管理學院交流訪問時，學員發(fā)給我們的，我比較珍惜，就帶回國內來了，小伙子，你是第一個認出這件衣服出處的人?！敝笪覀冇至牧硕喾昼婈P于mba學習的事情，他才離開，從此以后他每次來再也不像以前的樣子，而是客客氣氣的。
    信賴感的取得也許需要十幾二十次的接觸，花幾個月甚至更長的時間，但是毀掉它也許只需要五分鐘。因此，我像珍惜自己的眼睛一樣珍惜客戶對我的信賴。
    第二、銀行前臺柜員切忌過度熱情，容易使客戶感覺不真誠。
    如果對你沒有好處，憑什么放者你們銀行的定期存款你攔著不讓辦，非得讓我買保險?當客戶有了這種想法，不管我們再怎樣熱情營銷，客戶只會更加反感，有素質的客戶可能會說：“那好，我回去再了解一下，考慮考慮?！彼刭|稍差的客戶就罵了：“說存定期就存定期，你哪兒那么多廢話?？旖o老子辦！”一天遇到兩三個這樣的客戶，將嚴重影響心情和工作業(yè)績。
    最后，奉勸諸位營銷要量力而行，會計人員考核的主要標準是業(yè)務量和后督系統(tǒng)差錯率，營銷占的比重不過3%，換句話說，你賣一個億的保險，但是你的業(yè)務憑條上，客戶簽錯倆名字，就什么都不是了。因此千萬不要顧此失彼，干活干成個四不像，挺可悲的。
    此致
    敬禮！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    從走出學校大門走進郵政儲蓄銀行，從學生身份到客戶理財經理。“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！睆拇髮W校園到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中到了很多知識，關于做人，做事，做學問。
    走進郵儲銀行是因為郵政體制改革以后，郵儲銀行成為一家獨立的商業(yè)銀行，呼喚著金融創(chuàng)新。為穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，提供更優(yōu)質的服務，十分有必要開展理財類業(yè)務。同時，中資銀行和外資銀行在大中城市和經濟發(fā)達地區(qū)積極開拓個人理財，加之郵儲銀行在資金清算等方面處于的劣勢，迫切要求引入人民幣和外幣理財這種具有豐富性、多樣性、靈活性、個性化的金融創(chuàng)新品種，與其他商業(yè)銀行站在同一起跑線上，為自身業(yè)務發(fā)展注入新的活力。因此保定市郵儲銀行統(tǒng)一面向地區(qū)公開招聘。
    個人業(yè)務客戶經理是指從事個人銀行產品營銷、市場拓展和客戶服務工作，為客戶特別是vip客戶提供個性化、綜合性的個人金融服務，收集和反饋市場信息，宣傳銀行形象的從業(yè)人員?？蛻艚浝硭刭|的高低將直接影響個人理財業(yè)務服務質量的好壞，金融市場的競爭根本是人才的競爭，擁有優(yōu)質的客戶經理即擁有了優(yōu)質的客戶。因此，首先應選拔業(yè)務熟練、知識面廣、具有較豐富的市場營銷知識和客戶服務經驗、有奉獻敬業(yè)精神的優(yōu)秀人員充實到個人理財客戶經理崗位。其次在上崗前要采取多種形式進行嚴格的培訓，第三應探討建立相應的客戶經理激勵約束機制、準入和退出制度、建立科學的考核管理體系，吸引高素質人才，穩(wěn)定客戶經理隊伍。
    從我們報名到面試，再到培訓。到現(xiàn)在的正式上崗簽訂合同，這個期間只用了短短的一個月，我們的工作其實嚴格來說只有五天的實習期。五天之后我們就正式上崗了，但是由于郵政儲蓄銀行剛剛和郵政局分家，所以之前的員工并入郵政局，我們在實習期間壓根就沒有老員工的指導，在這五天里。我體會到了簽到一筆保險單的快樂，也感受到了儲戶把你當成保險公司推銷人員的冷落的眼神。
    怎么說呢，保險在我們這里做的很失敗，名聲很不好，我們要在銀行把保險的信譽豎立起來很難。但是這種銀行代理保險又何外面保險公司的直接保險不同，是儲蓄式的分紅保險。
    郵政儲蓄銀行代理的保險有很多，但是我們郵儲銀行根據(jù)我們行的自身特點目前只代理三種保險。
    一種是人壽公司的__分紅型，這種的特點是一千塊錢起存，以一千的整數(shù)倍存上不封頂，一次性躉交。投保范圍為三十天到六十周歲的人，五年后分紅加固定收益加本金一起取出。保險期限是五年。
    此致
    敬禮??！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    x年對我而言，是非常有意義的一年，在這一年我邁進了工作一個新的里程碑，在這一年我?guī)ьI分理處的的各位同仁，在支行領導的關心、愛護和大力支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將分理處的發(fā)展推上了一個新的臺階。一年來，我主要圍繞以下幾個方面開展工作：
    一、從基礎業(yè)務入手，著力于柜員素質的培養(yǎng)，保障分理處工作的穩(wěn)健推進。
    （一）建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計主管工作的基礎。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求，對分理處原有責任、制度修舊補新，明確新的責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充制定了相應的手工登記簿，對分理處強化內控、防范風險起到了積極的作用。
    （二）加強監(jiān)督檢查，做好會計主管工作的保證。在年內加強考核，制定詳細臺帳，實行柜員工資與績效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。并加大檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，有效地防范了經營風險。
    （三）配合會計事后中心傳票外包工作，堅持規(guī)范化管理。自我行開展傳票外包業(yè)務以來，嚴格按照會計事后中心要求，指導柜員進行傳票整理與編號工作，加強日間對柜員傳票的復核工作，使我處柜員的傳票識別率穩(wěn)步上升，柜員識別率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了會計事后中心領導的表揚與肯定。
    二、規(guī)范財務管理，加強內控管理，規(guī)范經營，挖掘新的業(yè)務增長點。
    （一）為更好的完成支行交予的年度財務工作，我嚴格按照__行財務制度規(guī)定，認真編制財務收支計劃，及時準確的進行各項財務資料的報送，并于每月、季末進行詳細地財務分析。
    （二）在員工中經常開展職業(yè)道德教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛農行、服務農行、奉獻農行的職業(yè)道德。并按總行要求，積極查找差距，制定嚴格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度，使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經營。
    （三）立足我分理處業(yè)務靈活這一優(yōu)勢，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務特點和優(yōu)勢，取得了比較好的效果；其次，開闊思路，努力發(fā)展中間業(yè)務，組織柜員全面營銷我行電子產品及理財產品等，均收到了良好效果。
    三、恪盡職守，切實加強自身建設。
    我在抓好業(yè)務和管理的同時，切實注重加強自身建設與學習，增強駕馭工作的能力。一是加強學習，不斷學習新業(yè)務，掌握新規(guī)則。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助主任、柜員及三方人員解決實際問題，推動分理處各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。
    回顧過去的一年，我在繁細而又平凡的工作中，有收獲，也付出了艱辛和努力，更重要的是帶領我們分理處員工取得了驕人的成績，并在工作中豐富了自己的業(yè)務知識。雖然我在x年的工作中取得了一定的成績，但還有需要在20__年工作中加強和完善的方面。成績只代表過去，20__年的工作任重而道遠，在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領導，做好本職工作，使分理處在新的一年有新的氣象，來迎接其他__銀行的挑戰(zhàn)！
    此致
    敬禮！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    通過工作，我是掌握了很多東西，也是學習到了很多的東西，一年來我認真的去調整自己的心態(tài)，雖然說有一些東西做的夠好，在工作上面也是容易疏忽一些，比較重要的知識點，但是我從來都不會因為這些原因去耽誤自己的工作，作為一名銀行工作人員，我時刻都清楚自己，接下來要去抄什么樣的方向發(fā)展，這一點我可以對自己有更多的信心，也就過去一年來工作，我做一番述職。
    首先我輕輕懇懇的做好每天的工作，也對自己有很多的信心，我和周圍的同事相處的不錯，我認為這一點是基礎的，也是應該在工作當中去保持下去，為一名銀行工作人員在細節(jié)上面一定要做得到位，學習更多的業(yè)務能力，讓自己在工作當中能夠有更多的東西去發(fā)揮好，可以讓自己表現(xiàn)的更加到位，我相信再過去這一年來的工作當中，不管是做什么事情？都應該要去落實好的，持續(xù)發(fā)揮自己的心態(tài)，做得更加的細心，更加的用心，從工作當中聊著了更多的經驗，我認為這對我也是一個非常大的提高，盡管做這份工作也容易出現(xiàn)一些問題，可是我從來都不覺得這是什么問題，我需要去解決它，我認為這對我也是一件比較輕松的事情，也可以在這個過程當中一點點的去吸取經驗，真的感覺非常的好，也是是應該繼續(xù)維持下去在這一點上面我還是比較虛心的，我渴望知識，渴望能夠讓自己積累更多的工作經驗。
    除了在工作當中對自己比較嚴格以外，我還是對自己要求比較高的，我相信只有端正好態(tài)度，在工作當中不斷的要求自己積累各種各樣的經驗，可以讓自己迅速的段鍛煉到，這是非常關鍵的學習，是自己的事情，工作也是自己的事情，作為一名銀行工作人員，學習是需要不斷的工作，也是需要慢慢的去養(yǎng)成好的習慣，在這個過程當中，我也真的意識到到這一點，在新的一年當中，我會更加的用心，也會做出更多的成績來，不辜負了公司的培養(yǎng)，也不辜負了您的期望，在這一點上面，我對自己很有信心的，也會繼續(xù)堅持下去，調整好心態(tài)，搞好接下來的每一件事情，工作是自己的事情，而不是敷衍對待，一定要讓自己提起12分的精神，在工作當中認真的去執(zhí)行好每一個任務，做到什么事情，心里都有數(shù)，可以去維持心態(tài)，讓自己接觸到更多的東西，這就是這些來的工作方向，希望領導可以在接下來的工作當中指正我，如果要做的不好的地方，我會繼續(xù)的去調整。
    此致
    敬禮??！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    銀行紀檢工作會議報告篇五
    中國銀行長春新民大街支行：
    我在20xx—20xx學年里，經本人申請，由民政部門開據(jù)的家庭生活困難證明，同中國銀行長春新民大街支行、吉林大學三方簽訂了《中國銀行國家助學貸款借款合同》，一次授信，分批放款。
    20xx年月日獲得了中國銀行長春新民街支行助學貸款，解決了自己的學雜費等實際困難。
    由于家庭生活困難沒有得到緩解，20xx—20xx學年需要繼續(xù)貸款。特向中國銀行股份有限公司長春新民大街支行提出繼續(xù)申請貸款。
    本人保證畢業(yè)后按時還本還息。
    請批準為盼。
    此致
    敬禮!
    xuexila。
    20xx年x月x日。
    銀行紀檢工作會議報告篇六
    埋頭前進鑄造輝煌。
    為全面實現(xiàn)我行“新三年規(guī)劃遠景”打牢基礎。
    同志們：
    這次會議的主要任務是貫徹落實省、市兩級分行20工作會議精神，對全縣農行先進單位和模范個人進行總結表彰，同時結合我們面臨的實際現(xiàn)狀，研究部署今年工作。概括今天的講話內容，就是以“四四經營成果”鼓舞士氣，緊緊咬定“八個一工程”目標，努力拓寬五條發(fā)展渠道，堅定不移地貫徹兩根主線的改革思路，進而全面營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。在此，我代表支行黨委，逐項闡述如下：
    一、20我們取得的“四四經營成果”，是全行員工三年來的智慧結晶。
    首先，就年取得的經營成果，我們簡明扼要地總結了“四個快”。即，一是市場業(yè)務拓展快。在我行網點不斷撤并收縮的同時，全年增存仍然高達4000萬元，各項存款總額已達3.6億元。其中儲蓄存款凈增萬元，占任務%，余額已達萬元；對公存款凈增萬元，占任務%，余額為萬元；二是卡業(yè)務結算快。我行信用卡累計發(fā)卡已經突破一萬張，卡存資金已高達萬元，在全市系統(tǒng)內處于先進行列。通過強化信用卡的消費、結算、存儲等功能，已成為我行中間業(yè)務創(chuàng)收的一條主要渠道。2004年中間業(yè)務收入共計完成萬元，其中依賴信用卡就高達萬元，占比為%。譬如支行專柜僅依賴信用卡一項全年就增收手續(xù)費21萬元，占全行中間業(yè)務收入總額的25%，占卡手續(xù)費收入總額的.%。三是理財業(yè)務營銷快。主要是銀保險業(yè)務及基金發(fā)行業(yè)務，2004年再一次有了明顯進步。其中銀保業(yè)務全年營銷170萬元，基金發(fā)行共計完成80萬元。四是不良貸款降得快。按五級分類已減少500萬元，占年任務378萬元的132%。同時，由于清貸力度不斷加大，已清收貨幣資金560萬元。
    同時，我們在積極培植黃金優(yōu)良客戶基地、以多種方式支持區(qū)域經濟發(fā)展、加強規(guī)范化和制度化建設、促使全行員工不斷轉換觀念等方面，我們都取得了較大進步。這個進步得益于分行的正確領導，得益于支行黨委的果敢決策，得益于全行員工頑強的拼搏。毋容質疑，這個進步應該是我們集體的智慧結晶，是通過三年來的發(fā)展，而得之不易的經營成果?；仡櫲陙淼陌l(fā)展變化，在初，支行黨委曾提出：一年改變面貌，二年大步前進，三年躋入全市先進行列?？梢哉f，在頭兩年，我們的這個規(guī)劃目標，都較好地得以實現(xiàn)。在去年，也就是三年規(guī)劃的最后一年，鑒于外部環(huán)境的變數(shù)太大，整體客戶的層次太低，經營資源的相對短缺，他行發(fā)展的步子加快，加之我行歷史積累的矛盾集中突發(fā)等等，都是阻礙實現(xiàn)三年規(guī)劃的重要因素。
    但是，我們在營造發(fā)展氛圍，增強市場競爭力等方面，仍然可圈可點，并取得了以下四方面主要經驗。一是營銷意識進一步增強。從20開始，我行初次涉及貼現(xiàn)領域，繼而大膽探索，積極營銷，使該項業(yè)務得到迅猛發(fā)展。三年來，我們累計營銷貼現(xiàn)業(yè)務達萬元，共計增收利息萬元，直接創(chuàng)效萬元。這個經營成果，相當于增加萬元的信貸規(guī)模，多攬萬元的儲蓄存款。致力發(fā)展貼現(xiàn)業(yè)務，其成本很低，風險很小。當前來看，該項業(yè)務已經成為我行創(chuàng)效的一條重要渠道。二是激勵機制收到卓著成效。通過逐步適度拉開收入差距，讓貢獻大的員工多受益，讓待遇差的員工得實惠，既增加了部分員工的緊迫感，又鼓舞了一線員工的士氣。同時，我們通過逐步縮小長期工和儲蓄員工之間的收入差距，促使全行人均工資得到了大幅提升。去年，我行人均效益工資達到了8000元，較三年前翻了一番。通過這種激勵機制，可以說是，既發(fā)展了業(yè)務，又得到了實惠。三是經營核算觀念得到加強。三年來，我們堅定不移地推行萬元含量工資這種考核辦法，可以說是在細分市場的同時，又將每項業(yè)務按單位明碼標價，進行量化，從而非常直觀地將這種薪酬分配辦法，納入到經營核算中，其對調整我們的發(fā)展思路，無疑是一項創(chuàng)舉。四是明星所的表率作用得到很好發(fā)揮。近年來，由于撤并了大批低效網點，我行存款產生了一定的波動。但是，在加大市場的開拓力度中，對明星所通過深化宣傳，帶動了城區(qū)業(yè)務得到較快發(fā)展，使我行的競爭實力進一步增強。當前，我行存款總額基本上相當于工行、建行兩家之和。同時，我們的單點市場占有量，也遠遠高過信用社、郵政儲蓄。
    二、大膽提出“八個一工程目標”，需要超常的膽識和百倍的信心加以貫徹實施。
    銀行紀檢工作會議報告篇七
    （集要）。
    2011年1月9日至11日,中央紀委在北京召開了第六次全會,胡錦濤總書記出席會議并發(fā)表重要講話,賀國強同志作工作報告。2011年1月26日,市委、市政府召開了全市黨風廉政建設工作電視電話會,中央政治局委員、市委書記***同志出席會議并講話。2011年1月26日,市紀委召開第七次全會；市委常委、市紀委書記徐敬業(yè)同志作工作報告。2010年12月15日,教育部黨組在北京召開了教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,教育部黨組書記、部長袁貴仁同志出席會議并講話,中央紀委駐教育部紀檢組組長王立英同志作工作報告。2011年3月17日，在市教委召開了教育系統(tǒng)黨風廉政建設紀檢監(jiān)察工作會會議，市紀委常委、市監(jiān)察局副局長王建東、市教委主任周旭出席會議并講話，市委教育工委書記趙為糧作工作報告，現(xiàn)將以上會議主要精神傳達如下:。
    （一）胡錦濤總書記重要講話的主要精神。
    胡錦濤總書記強調,2010年，各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加快推進懲治和預防腐敗體系建設,深化對反腐倡廉建設規(guī)律的認識,黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新成效、積累了新經驗。在工作中更加注重圍繞中心、服務大局,更加注重標本兼治、懲防并舉,更加注重完善制度、規(guī)范權力,更加注重維護民利、保障民生,更加注重整體推進、突出重點,更加注重深化改革、開拓創(chuàng)新。
    巨。我們既要看到反腐倡廉建設取得的明顯成效,又要看到反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,以更加堅定的決心和更加有力的舉措堅決懲治腐敗、有效預防腐敗,進一步提高反腐倡廉建設科學化水平。當前要重點抓好以下工作:一是加強對中央重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強懲治和預防腐敗體系建設。三是加強領導干部廉潔自律工作。四是加大查辦違紀違法案件工作力度。五是加強對群眾反映強烈的突出問題的治理。六是加強對地方換屆工作的紀律保障。
    胡錦濤總書記強調,我們必須進一步把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨和國家全部工作中,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。全黨同志必須堅持全心全意為人民服務,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉,使我們的事業(yè)經得起任何風浪、任何風險的考驗。一是要著力加強以人為本、執(zhí)政為民教育。二是要著力建立健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制。三是要著力按照法律法規(guī)和政策開展工作。四是要著力維護人民群眾權益。五是要著力查處損害群眾切身利益的案件。六是要著力加強基層干部隊伍作風建設。
    反腐敗工作的政治責任,加強對紀檢監(jiān)察工作的領導,保證紀檢監(jiān)察機關充分履行工作職責。
    （二）賀國強書記工作報告的主要精神。
    賀國強書記在工作報告中回顧總結了2010年黨風廉政建設和反腐敗工作,部署了2011年工作任務。2011年要不斷提高反腐倡廉建設科學化水平,為順利實施“十二五”規(guī)劃、促進經濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證,以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接建黨90周年。
    一要統(tǒng)籌兼顧,整體推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項長期性、基礎性工作,著力抓好三個方面:一是嚴明黨的政治紀律,加強監(jiān)督檢查,保證黨的十七屆五中全會精神和中央重大決策部署的貫徹落實。二是以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點,扎實推進黨的作風建設。三是以完善懲治和預防腐敗體系為重點,整體推進反腐倡廉各項工作。二要抓住熱點、破解難點,集中力量解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題,著重在四個方面下功夫:一是深入推進專項治理工作,努力遏制消極腐敗現(xiàn)象和不正之風在一些領域易發(fā)多發(fā)的勢頭。二是認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題。三是嚴肅組織人事工作紀律,確保地方黨委換屆工作健康順利進行。四是加強基層黨風廉政建設,深入推進基層事務公開和透明,著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
    （三）全市黨風廉政建設工作會和市紀委七次全會精神。
    仗,去年底測評,群眾對我市黨風廉政建設滿意度高出全國平均水平。但是,腐敗案件不僅多發(fā)高發(fā),且大案要案頻發(fā),腐敗分子作案手段多種多樣,反腐斗爭形勢依然嚴峻,必須常抓不懈。要加強對重大民生決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,認真解決群眾反映強烈和損害群眾利益的突出問題。繼續(xù)深入開展“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”,要到農村、到山區(qū),深入到老百姓之中去，堅持和人民群眾血肉相連的老感情。領導干部要樹立堅定的理想信念,要注重小節(jié),防微杜漸,算好“人生大賬”，認清形勢,頭腦清醒,嚴于律己。各級領導干部都要做廉潔自律的表率,“一把手”負總責,既要以身作則,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定,敢于喊“向我看齊”又要切實履行職責,敢抓敢管,不當好好先生。
    徐敬業(yè)書記在市紀委七次全會工作報告中回顧總結了2010年全市黨風廉政建設和反腐敗工作,部署了2011年主要工作任務:一是認真履行監(jiān)督檢查職責,確保黨的十七屆五中全會精神及中央和市委市政府重大決策部署的貫徹落實。二是切實加強作風建設,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是加快懲治和預防腐敗體系建設,整體推進反腐倡廉各項工作。四是開展“三項行動”,著力解決領導干部插手工程建設、基層執(zhí)法單位違規(guī)執(zhí)法、侵占惠民資金等方面的問題。
    （四）教育部黨風廉政建設工作會議主要精神。
    袁貴仁部長在講話中強調,必須以改進作風為重點大力加強領導班子建設,一是加強思想作風建設,始終保持政治堅定；二是自覺維護班子團結,始終堅持科學民主決策；三是加強和改進群眾工作,始終堅持以人為本；四是弘揚優(yōu)良學風,始終堅持嚴謹治學；五是嚴于律己,以身作則,始終堅持廉政勤政。
    王立英組長在工作報告中回顧總結了2010年教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作,部署了2011年主要任務:一是強化監(jiān)督措施,推動中央關于教育重大決策部署的貫徹落實。要緊緊圍繞教育規(guī)劃綱要的貫徹落實,加強對教育體制改革試點、重大改革舉措和重要工作部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；加強對《廉政準則》和“十不準“貫徹落實情況的監(jiān)督檢查；加強對《關于治理義務教育階段擇校亂收費問題的指導意見》和《關于規(guī)范中小學服務性收費和代收費有關問題的通知》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強黨性修養(yǎng),扎實推進領導班子和領導干部作風建設。三是加強專項治理,繼續(xù)抓緊解決人民群眾反映強烈的突出問題。要加強中職資助政策的貫徹落實,確保中央的惠民政策落到實處；繼續(xù)治理中小學教輔材料散濫問題,切實減輕學生課業(yè)負擔和群眾經濟負擔；加大改制學校清理規(guī)范工作力度,嚴格規(guī)范中小學辦學和收費行為；進一步完善制度體系,建立治理教育亂收費長效機制。四是突破重點難點,不斷深化高校反腐倡廉建設。重點加強領導班子建設,深化工程建設領域突出問題專項治理,加強財務和審計監(jiān)督,深化高校招生監(jiān)督工作,大力推進高校學風建設。五是建立健全機制,扎實推進體現(xiàn)教育特點的懲治和預防腐敗體系建設。
    市紀委常委、市監(jiān)察局副局長王建東在講話中指出，在十一五期間，全市教育工作和反腐倡廉建設扎實推進、成效明顯。我們要認真分析形勢，反腐倡廉工作要繼續(xù)為全市教育改革發(fā)展提供堅強有力的保障；要切實抓好預防腐敗體系機制建設，不斷完善教育系統(tǒng)完善懲治和預防腐敗體系建設。
    市教委主任周旭對黨風廉政重點工作開展作了強調，他要求，要切實加強教育作風建設，堅持依法行政來治校，以優(yōu)良的作風推進教育機制改革創(chuàng)新。
    趙為糧書記在工作會報告中回顧總結了2010年全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署2011年工作任務：一是緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個重點，進一步加強黨風廉政建設的組織領導。二是緊緊抓住作風建設這個根本，促進黨員領導干部廉潔自律。三是緊緊抓住健全機制這個關鍵，進一步完善懲治和預防腐敗體系建設。四是緊緊抓住維護群眾利益這個核心，扎實開展專項治理工作。五是緊緊抓住建立健全懲戒機制這個落腳點，大力查辦違紀違法案件。六是緊緊抓住隊伍建設這個著力點，努力提高教育紀檢監(jiān)察工作水平。
    銀行紀檢工作會議報告篇八
    國家開發(fā)銀行吉林省分行：
    我在xx-xx年度，經本人申請，持民政部門開據(jù)的貧困證明，與國家開發(fā)銀行吉林省分行、延邊大學簽訂了三方《國家開發(fā)銀行國家助學貸款借款合同》。
    xx-xx年度，由于家庭生活困難沒有得到緩解，需要繼續(xù)貸款。特向國家開發(fā)銀行吉林省分行提出續(xù)貸申請。
    在此，本人保證履行借款合同規(guī)定的按時償還貸款本息等借款人應盡的義務。并保證以下所填寫內容屬實、無誤。
    此致
    敬禮!
    xuexila。
    20xx年x月x日。
    銀行紀檢工作會議報告篇九
    堅持懲防并舉加大工作力度努力取得黨風廉政建設和反貪腐工作新成效
    ---王亞鈞同志在中原油田20xx年紀檢監(jiān)察工作會議上的工作報告
    同志們：
    經局黨委研究決定，今天召開油田20xx年紀檢監(jiān)察工作會議。會議的主要任務是：認真貫徹落實中央紀委五次全會、省紀委五次全會和集團公司紀檢監(jiān)察工作電視電話會議精神，總結去年的工作，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系的要求，部署今年的工作任務。
    下面，我代表局紀委常委會作工作報告。
    20xx年，油田各級黨政組織把黨風廉政建設和反貪腐工作擺在重要位置，切實加強領導。各級紀檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮職能作用，強化組織協(xié)調，緊緊依靠廣大職工群眾，認真落實各項任務，油田反腐倡廉工作取得了新的成效。
    （一）領導干部廉潔自律工作得到加強。各級領導干部深入學習“三個代表”重要思想和《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，政治素質和工作能力得到提高。深入開展以兩個《條例》為主要內容的黨紀政紀學習教育活動，進一步增強了黨員領導干部紀律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識。通過開展“四大紀律八項要求”教育活動，嚴格執(zhí)行集團公司強調的“三個不得”規(guī)定，增強了領導干部廉潔從業(yè)的自覺性。
    認真貫徹落實xx在油田兩級干部會議上的重要講話精神，領導干部的思想作風、工作作風和生活作風有了明顯轉變。通過民主生活會、述職述廉述學和廉政談話等形式，解決了廉潔自律方面存在的一些突出問題。領導干部不準收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和領導干部配偶、子女從業(yè)等有關規(guī)定得到進一步落實。嚴格執(zhí)行了領導干部收入申報、禮品登記和重大事項報告等制度。
    20xx年，領導干部收入申報率為1%，35名處以上干部報告了子女結婚情況。紀檢監(jiān)察部門加強對油田機關各專業(yè)小組執(zhí)行廠務公開情況的監(jiān)督檢查，參加監(jiān)督17場26余人次，促進了各項民主管理制度的落實。嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費有關規(guī)定和要求，業(yè)務招待費、各種會議數(shù)量和規(guī)模得到有效控制。
    禁止黨員干部參與賭博、用公款為干部職工購買商業(yè)保險和加強公共財物管理與監(jiān)督等規(guī)定正在得到落實。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。經對油田所屬單位黨政領導班子及其成員和機關職能部門領導干部檢查考核，黨風廉政建設責任制的落實情況好于往年。鉆井二公司運用正反典型開展示范和警示教育，促進了領導干部廉政勤政。建筑集團成立督察組，對科以上黨員干部執(zhí)行“四大紀律八項要求”情況進行監(jiān)督檢查，及時糾正了存在的問題。物探公司堅持辦事公開透明，全年公開72個職工關心的熱點問題。技術監(jiān)測中心堅持每季度召開一次基層班子民主生活會，切實加強了基層班子建設。
    （二）案件查處工作力度加大。20xx年，紀檢監(jiān)察部門共受理信訪舉報24件，立結案48件，同比上升25％，其中大要案6件；黨紀政紀處分和組織處理52人，其中處級干部3人，科級干部9人；受黨內嚴重警告、行政記大過以上重處分的39人，占處分總人數(shù)的75％；追繳違紀款226.95萬元。嚴肅查處了有令不行，有禁不止，私設“小金庫”和違規(guī)集資的案件，給予涉案單位主要負責人行政處分并免去了職務；嚴肅查處了盜竊油田物資的案件，有的給予了黨紀政紀處分、有的解除了勞動合同；嚴肅查處了利用職務之便，弄虛作假，將非親生子女招收為油田勞務工的案件，給予違紀者黨紀處分并解聘了行政職務；嚴肅查處了編發(fā)虛假短信案件，給予違紀者黨紀處分，取消了所在單位年度評先資格，并在油田進行了通報。嚴肅追究了黨員干部因工作失職造成重大經濟損失的案件，分別給予了黨紀政紀處分；對關系職工群眾切身利益、職工群眾反映強烈的一些問題進行了嚴肅查處，取消了29人的職稱評審、分（調）房、應聘勞務工資格。
    等單位重視案件查辦工作，重點查處了一批內外勾結，盜油竊氣的案件。
    在案件查處工作中，局紀委認真落實案件審理工作制度。按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的要求，正確處理了每起案件。堅持定期召開案情通報會和案件分析會，加強了對油田所屬單位紀委信訪件初核和查辦案件工作的指導、協(xié)調和督促檢查。
    局紀委加大了對反映處級干部信訪件的辦結力度，對構成違紀的進行立案調查，給予了紀律處分；對存在問題，但不夠立案條件的14人進行了提醒談話；對舉報不實、涉及17名處級干部的信訪件，通過調查，澄清了問題，支持他們大膽工作。各單位紀委對局紀委批轉的信訪件，都能積極認真地進行調查處理；凡要結果的，都能按時上報調查結果；凡要求配合調查的，都能克服困難，積極配合，油田紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的整體合力得到進一步加強。在省紀委案件檢查工作會議上，中原油田介紹了案件查處工作的經驗和做法。
    去年，我們還根據(jù)集團公司的要求，先后選派12名紀檢監(jiān)察干部，參加集團公司組織的河南石油公司“33”案件、山東石油公司信用證擔保案件和洛陽工程公司趙家順案件的辦案工作，圓滿完成了案件查辦任務，受到集團公司黨組的通報表彰。
    。20xx年，油田共開展效能監(jiān)察92項，其中局紀委、監(jiān)察處統(tǒng)一組織開展了8項，所屬單位和機關職能部門結合實際開展了84項。根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，以財務、資產等部門為主，開展了清理不良資產呆壞賬效能監(jiān)察，合理處置實物資產2384萬元，追討債權挽回經濟損失1523萬元。開展了職工拖欠公款效能監(jiān)察，收回借款426萬元。在轉供電專項治理的同時，開展了轉供電效能監(jiān)察，進一步提高了管理水平，轉供電量和流失電量大幅度減少，在轉供電量下降的同時，電費回收較去年同期又有增加。
    開展了物資采購管理效能監(jiān)察，先后發(fā)現(xiàn)先用料后補辦手續(xù)、變通采購、擅自采購等問題28項，違規(guī)金額上千萬元，一些問題得到及時整改；依法索賠有質量問題的物資13批次，避免經濟損失293萬元。開展了油品運銷專項監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)案件線索6個，立案5件，處分6人，追繳違紀款19.9萬元，提出整改建議19條，進一步規(guī)范了油品運銷管理。開展了清理“小金庫”專項監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)6個單位存在“小金庫”，總金額152萬元，均按規(guī)定進行了處理。
    各單位針對管理中的難點，把開展效能監(jiān)察作為“一把手”工程，行政主要領導親自抓，取得了明顯成效。供電管理處認真開展供用電管理效能監(jiān)察，取得了明顯的經濟效益。采油六廠、天然氣產銷廠通過污油運銷管理專項監(jiān)察，分別避免經濟損失45萬元和14萬元。鉆井一公司把應收賬款清理作為效能監(jiān)察重點，當年賬款回收率達到5％，比油田規(guī)定的賬款回收率高出16個百分點。
    測井公司開展油品使用、汽車配件采購效能監(jiān)察，降低成本19萬元。供熱管理處開展原煤入庫質量專項監(jiān)察，拒收不合格煤3多車次。物資供應處開展物資采購渠道專項監(jiān)察，將356家信譽差、手續(xù)不完備的供應商清出油田內部市場，維護了油田利益。鉆井三公司、運輸處、井下特種作業(yè)處等單位的主要領導都親自抓效能監(jiān)察工作，取得了實實在在的經濟成果，提高了單位的管理水平。經對所屬單位效能監(jiān)察項目進行成果評審，有11個項目被評為油田優(yōu)秀效能監(jiān)察項目。
    另外，局紀委、監(jiān)察處不斷強化現(xiàn)場監(jiān)督工作，糾正職工總醫(yī)院門診樓工程建設、經濟適用房驗收和招投標等工作中存在的問題35個，中止不規(guī)范招標6次。各級紀檢監(jiān)察部門還參加物資采購、資源市場管理等工作的現(xiàn)場監(jiān)督195場次，糾正存在問題46個，提出整改建議97條，進一步提高了管理水平。
    各級領導班子決策議事程序和規(guī)則逐步規(guī)范。油田及各單位的重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，做到了集體研究，按規(guī)定程序決策。
    進一步完善資金、預算、結算、收入和資產管理等方面的規(guī)章制度，油田內部資金監(jiān)管力度正在加強。投資計劃、設備維修、物資采購、合同管理等管理辦法的修訂完善，切實加強了企業(yè)經營管理。
    領導干部任期經濟責任審計全面落實，全年開展經濟責任審計412個，加強了審計監(jiān)督。制定和實施了廠務公開責任制、考核制、追究制和重大問題報告書、整改書、責任追究建議書的“三制三書”制度，使廠務公開工作更加規(guī)范。細化量化黨員領導干部民主生活會考評內容和標準，完善領導干部外出請銷假制度，也為源頭預防貪腐起到了積極的促進作用。
    一是學習貫徹兩個《條例》系列教育活動有聲有色。局、處兩級共舉辦了81期黨員干部學習培訓班；局紀委統(tǒng)一命題，組織24多名黨員干部進行了知識測試；舉行了知識競賽活動，油田54個單位參加了知識競賽，供電管理處等6個單位的代表隊參加了最后的電視決賽，營造了濃厚的學習氛圍，提高了學習效果。
    二是黨紀政紀條規(guī)教育逐步深入。錄制《紀律教育》和《法律知識》兩個教育講座，并將制成光盤發(fā)放到油田所屬單位，為基層開展黨紀政紀條規(guī)和法律知識教育提供教材。
    三是先進典型教育扎實有效。以組織黨員領導干部觀看集團公司錄制的《優(yōu)秀領導干部先進事跡》為主要內容，開展了學習勤政廉政先進典型事跡活動。各單位舉辦先進典型事跡報告會和觀看錄像片56余場次，選樹廉政勤政先進典型218人。四是預防職務犯罪警示教育震撼人心。8月底，組織召開了由處級以上黨員干部和管人、財、物等崗位人員參加的千人預防職務犯罪警示教育大會，讓服刑人員現(xiàn)身說法，并將大會實況錄制成vcd光盤下發(fā)各單位，在基層播放44多場次，擴大了警示教育面，增強了影響力。
    各單位、各部門反腐倡廉教育亮點紛呈。組織人事系統(tǒng)以公道、正派為主要內容，開展“樹組織人事干部形象”學習教育活動，加強了組織人事部門黨風廉政建設。局工會組織開展向“科技創(chuàng)新的青年楷?！蓖踔腥A、勞動模范何強、田紀民等典型的學習活動，豐富了廉政文化建設內容。油田電視臺堅持每月播放一部反腐倡廉教育錄像片，及時錄制油田效能監(jiān)察、黨風廉政宣傳教育專題片，積極營造良好氛圍。中原石油報社及時報道油田黨風廉政建設和反貪腐工作的新動態(tài)、新做法、新經驗，謳歌勤政廉政典型。采油四廠通過開展知法者講法、違法者說法和遵法者談法教育活動，強化了黨員干部遵紀守法意識。
    天然氣處理廠開展“立足崗位、樹立形象、爭做貢獻”主題教育，組織科以上干部到內黃監(jiān)獄聽服刑人員現(xiàn)身說法、參觀孔繁森紀念館、觀看任長霞事跡報告會錄像，取得了很好的教育效果。天然氣管輸處開展“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”教育活動，58名科級干部簽訂了《廉潔自律承諾書》。公共事業(yè)管理處開展“兩服務兩滿意、雙創(chuàng)雙爭”教育，增強了黨員干部黨性觀念。
    采油工程技術研究院舉辦科級干部配偶學習班，把廉政教育延伸到了黨員干部家庭。鉆井四公司、地質錄井處等外闖市場單位，通過法律知識答卷、“講師團”宣講等形式，普及了法紀知識。銷售公司、輸油管理處、職工總醫(yī)院、工程建設總公司、鉆井管具工程處、第十一礦區(qū)、第十二礦區(qū)、第十三礦區(qū)等單位舉辦法紀知識講座，聘請黨校老師、地方檢察院和局紀委的同志給黨員干部講課，增強了黨員干部的法紀觀念。
    （六）紀檢監(jiān)察干部整體素質不斷提高。面對繁重而艱巨的反腐倡廉工作任務，各級紀檢監(jiān)察部門堅持把思想政治建設放在首位，嚴格政治理論學習制度，政治素質和責任意識明顯增強。局紀委常委堅持各項工作制度，認真落實民主集中制原則，嚴格遵守紀委常委會工作規(guī)則，促進了常委一班人作風建設。局紀委機關實行工作責任目標管理。把紀檢監(jiān)察工作具體量化，不能量化的也提出了明確的要求。
    局紀委與各單位紀委、局紀委機關各室簽訂了目標責任書，調動了各級紀檢監(jiān)察干部的工作積極性。積極開展工作調研和紀檢監(jiān)察理論研究，取得了很好的成果。推薦參加省紀委、集團公司理論研討的8個調研成果全部獲獎，占集團公司獲獎總數(shù)的12%，并獲得20xx年度省紀檢監(jiān)察學會優(yōu)秀團體會員單位。
    積極推進學習型機關建設，舉辦了兩個《條例》學習培訓班，結合學習《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，每名紀檢監(jiān)察干部撰寫了心得體會，開展了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識百題競賽和向梁雨潤、楊正超等紀檢干部先進典型學習活動，增強了紀檢監(jiān)察干部的政治責任感和事業(yè)心，提高了業(yè)務能力。
    過去的一年，各級黨政組織認真落實“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的工作機制，油田黨風廉政建設和反貪腐工作取得了明顯成效。各級紀檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮“保護、懲處、監(jiān)督、教育”職能作用，為油田黨風廉政建設和反貪腐工作做出了重要貢獻。在此，我代表局紀委，向支持、理解和關心油田紀檢監(jiān)察工作的各級領導干部和廣大職工群眾，向今天受到表彰的優(yōu)秀辦案組及辦案人員，向辛勤工作在油田紀檢監(jiān)察崗位上的同志們，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
    去年油田黨風廉政建設和反貪腐工作雖然取得了可喜成績，但與上級要求和職工群眾的期望還有一定差距。我們必須清醒地看到當前反腐倡廉工作還存在不少問題和不足：有的單位仍存在有令不行、有禁不止，違反財經紀律，截留收入，利用假合同、假料單套取現(xiàn)金，私設“小金庫”等問題；有的領導干部還存在講排場、比闊氣、公款吃喝、互相宴請的問題；有的領導干部工作不負責任，把關不嚴，管理不到位，導致管理出現(xiàn)漏洞；有的利用職務之便，在物資采購、工程項目招投標工作中謀私利；有的職工監(jiān)守自盜、內外勾結盜竊油田物資；有的單位接受掛靠職工，冒領工資、獎金，進入單位“小金庫”等。這些問題需要我們高度重視，認真研究，積極采取措施，努力加以解決。
    20xx年，油田黨風廉政建設和反貪腐工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹上級的工作部署和油田工作會議精神，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，以貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系實施綱要》為主線，標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防、依法治企、從嚴治內，深入推進油田黨風廉政建設和反貪腐工作，為大力實施“一三四四二”工作思路，實現(xiàn)油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，提供堅強的政治保證。
    （一）從嚴要求，進一步強化領導干部廉潔自律工作。各級黨政組織和黨員干部要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，特別是黨的政治紀律和組織紀律，要不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，真正做到令行禁止。要按照上級的部署，認真開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，切實解決黨組織和黨員在思想、組織、作風以及工作等方面存在的突出問題；要加強對黨員領導干部權力觀教育，促使領導干部樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，切實做到為民、務實、清廉。
    要認真貫徹執(zhí)行中央紀委、中組部、監(jiān)察部和國資委聯(lián)合頒發(fā)的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，黨員領導干部要深入學習，吃透精神，了解和掌握廉潔從業(yè)的基本內容和要求，對照《若干規(guī)定》進行自查自糾，并作出承諾，切實維護國家、社會、企業(yè)的`利益和職工群眾的合法權益，堅決反對揮霍浪費企業(yè)資財?shù)男袨椋瑢崿F(xiàn)國有資產保值增值。今年下半年要對黨員領導干部學習和掌握《若干規(guī)定》的情況進行知識測試，并把廉潔從業(yè)情況納入年終黨風廉政建設責任制考核。
    各級領導干部要廉潔從業(yè)。根據(jù)中央紀委、省紀委和集團公司的要求，對有以下頂風違紀行為的領導干部必須嚴肅處理：
    一是違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的；
    二是“要官”及對“要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的；
    三是放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的；四是利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)模?BR>    五是參加賭博的；六是違反規(guī)定干預和插手各類工程建設、物資采購、技術項目服務招投標等經濟活動的；
    七是接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和禮品饋贈的；
    八是利用職務上的便利，將本人或者親屬應由個人支付的費用讓下屬單位或其他單位支付、報銷的；
    九是用公款旅游或者以考察、學習、培訓等名義變相用公款出國（境）旅游的；十是用公款支付高消費娛樂和健身活動的；
    十一是利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的；
    十二是計劃外購置小汽車和裝修辦公樓、招待所的。
    十三是弄虛作假，利用假合同、假料單等手段套取現(xiàn)金的。
    十四是講排場、比闊氣、搞攀比、追求享樂，鋪張浪費的。十五是截留收入，私分錢物的。對違反上述規(guī)定的，該處分的處分，該免職的免職，確保廉潔從業(yè)各項規(guī)定落到實處。
    （二）嚴肅黨紀政紀，加大查辦案件工作力度。胡主席總書記在中央紀委第五次全會上強調指出：“加大預防貪腐的工作力度，決不是要放松懲治貪腐工作，不僅不能放松，而且要繼續(xù)抓得緊而又緊。對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。”我們要繼續(xù)加大查辦案件的工作力度，對貪腐分子，發(fā)現(xiàn)一個查處一個，決不姑息遷就。
    在繼續(xù)查辦貪腐、賄賂、挪用公款等案件的同時，要著重查辦在企業(yè)改制、資產重組和產權交易過程中隱匿、侵占、侵吞、轉移國有資產的案件；違反“三重一大”規(guī)定，嚴重失職、瀆職造成國有資產流失的案件；企業(yè)經營管理人員違規(guī)交易、用權謀私非法獲利等侵害國家、出資人、企業(yè)利益和職工合法利益的案件；嚴肅查處違反黨的政治紀律的案件；還要重點查處嚴重違反油田生產經營管理規(guī)定的案件。要通過堅決查辦違紀違法案件、懲處貪腐分子，嚴肅黨的紀律，使廣大黨員、干部受到教育，而且要針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時完善制度，堵塞漏洞，發(fā)揮辦案在治本方面的建設性作用。
    要把嚴格依紀依法辦案的要求，貫穿到立案、調查、審理、處分、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)。要穩(wěn)妥、慎重、有效地使用“兩規(guī)”措施。局紀委使用“兩規(guī)”措施必須嚴格履行手續(xù)，并上報集團公司黨組紀檢組、監(jiān)察局備案，防止發(fā)生意外事件。油田所屬單位紀委一律不準使用“兩規(guī)”措施。要嚴格執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》，堅決克服執(zhí)紀失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
    要正確運用政策和策略，寬嚴相濟，既依紀依法嚴懲貪腐分子，又切實保護好黨員的合法權利。要建立科學的考評和激勵機制，加大案件管理和考核力度，表彰獎勵優(yōu)秀辦案組和有功人員，努力提高辦案質量。要建立健全查辦大案要案的組織協(xié)調機制，充分發(fā)揮油田各級紀檢監(jiān)察部門的職能作用，繼續(xù)實行領導包案責任制、案件主辦人責任制和承辦人對案件質量負責制。要加強同法律、審計部門以及公檢法機關的密切合作，形成辦案合力。
    要加強對各單位紀委辦案工作的指導、協(xié)調和監(jiān)督。對瞞案不報、壓案不辦、甚至干擾辦案的，要追究有關人員的責任。各單位紀委要按照干部管理權限，嚴格遵守辦案工作“二十四字”方針和油田查辦案件的有關規(guī)定，進一步健全案件查辦工作的監(jiān)督制約機制，使查辦的每一起案件都經得起時間的檢驗。油田各單位紀委的自辦案件，凡是不具備審理條件的，一律報送局紀委進行協(xié)審，否則不能做出處理。
    要做好信訪舉報工作，認真處理來信來訪。建立和完善經常性工作機制，提高各單位紀委解決信訪舉報問題的能力。
    隨著油田部分機構和單位的整合、關聯(lián)交易的頻繁以及減員分流等工作的推進，一些潛在的問題或新的矛盾會暴露出來。各單位紀委要主動深入到基層單位、深入到職工中去，了解和掌握職工反映強烈的問題。對反映的違規(guī)違紀問題，要按程序進行調查。構成案件的要及時立案，不夠立案條件的，只要不涉及違反保密紀律和個人隱私的問題，都要在一定范圍內公布調查結果或處理結論，不準出現(xiàn)因工作失職或工作方法不當釀成重信重訪的問題。
    對舉報失實的，要理直氣壯的予以澄清，還領導干部以清白，支持和保護黨員干部敢抓敢管、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。對舉報有功人員要按照油田的規(guī)定給予獎勵；嚴肅查處打擊報復舉報人的行為；對捏造事實，利用虛假短信、小字報、誣告信等形式，無中生有、造謠中傷，陷害他人，擾亂正常生產、工作和生活秩序的，要發(fā)現(xiàn)一件，查處一件，決不姑息遷就；對不講大局，不聽勸告，無理取鬧，越級上訪造成影響的，要嚴格依照規(guī)定追究責任。
    根據(jù)集團公司要求，今年要從加強管理、規(guī)范經營秩序、降本增效、防止效益流失、避免經濟損失等方面入手選題立項，重點開展以下效能監(jiān)察：
    重點在已核銷資產的處置和已核銷債權的追索上下功夫，能盤活的盤活，應追回的要設法追回，防止在處置過程中發(fā)生新的國有資產流失和產生貪腐問題，把損失減小到最低限度。
    。重點檢查各單位自主采購是否存在設計指定、技術指定、使用指定及網絡外采購等違規(guī)采購行為，嚴肅查處物資采購過程中變通采購、先用料后補辦合同手續(xù)和利用假合同、假料單套現(xiàn)等問題，對違規(guī)采購背后的貪腐問題，要加大查處和追究力度。
    。監(jiān)督檢查監(jiān)察對象履行崗位職責、收費結算、拉運管理、安全管理、規(guī)范服務和執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定情況等，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，提出整改意見，促進監(jiān)察對象增強責任心，提高工作效率，預防違紀違法問題的發(fā)生。
    。重點檢查工程項目是否實施了招投標、投標單位的資質是否合格、招投標的程序是否規(guī)范。
    以降低噸油完全成本為重點，抓住影響成本的“瓶頸”或可能造成效益流失的漏洞加強監(jiān)控。六是做好重組改制過程中的效能監(jiān)察，確保國有資產安全、維護職工合法利益。七是加強環(huán)境監(jiān)督檢查，嚴肅查處企業(yè)違法排污行為。各單位要結合實際，有針對性地選擇1-2個項目，開展效能監(jiān)察，堵塞管理漏洞，提高經濟效益。行政主要領導要對效能監(jiān)察負總責，切實加強領導，定期聽取工作匯報，對工作中遇到的問題，及時給予指導和解決。
    職工培訓、醫(yī)療衛(wèi)生、幼兒教育、水、電、氣、暖等有服務、收費項目的行業(yè)和單位，要結合行業(yè)特點，有針對性地開展專項檢查，提高服務質量，規(guī)范資金管理，防止和糾正不正之風。要加強對物資采購、工程招投標、干部選拔、職稱評審、分（調）房、改制分流、征兵、招聘勞務工等職工群眾關注的熱點和容易出問題的環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場監(jiān)督，防止違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
    各單位、各部門要把反腐倡廉教育納入黨委中心組和部門領導干部學習的整體計劃，納入單位、部門教育培訓的整體規(guī)劃，著眼防范，注重實效，分層次、有重點、多形式地抓好落實。
    一要開展學習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系實施綱要》教育活動。黨中央頒布的《實施綱要》，深刻闡述了建立健全懲治和預防貪腐體系的重大意義，總結了黨的反腐倡廉基本經驗，明確了懲防體系建設的指導思想、主要目標和工作原則，是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反貪腐工作的指導性文件。各單位黨委、紀委要從政治和大局的高度，充分認識學習宣傳貫徹《實施綱要》的重要性，切實加強領導，制定措施，廣泛宣傳，深入學習，使黨員干部全面把握基本精神和主要內容。
    要繼續(xù)重點抓好《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習教育，通過中心組學習、集中辦班培訓、黨員學習日等多種形式，使黨員干部尤其是黨員領導干部真正熟悉條例、掌握條例，模范遵守條例。同時，要加強黨的紀律、法律知識和《中原油田關于嚴重違反生產經營管理規(guī)定的處理辦法》的學習教育。局紀委錄制下發(fā)的《紀律教育》和《法律知識》講座，各單位紀委要分期分批地組織黨員干部和職工進行觀看。通過學習教育，進一步增強黨員干部和廣大職工遵紀守法意識。
    局紀委要會同有關部門，在黨員干部特別是黨員領導干部中，廣泛開展向新時期黨員領導干部的楷模牛玉儒同志學習的活動，要結合學習集團公司的1名廉潔勤政典型，選樹油田的先進典型，使先進典型教育活動真正發(fā)揮弘揚正氣、凝聚人心、振奮精神的重要作用。同時，要開展反面典型教育和警示教育。要組織黨員領導干部認真學習集團公司下發(fā)的案件通報，從中吸取教訓。
    局紀委擬將去年油田查處的部分典型案件，以《通報》形式下發(fā)各單位，各單位紀委要結合實際，舉一反三，開展反面典型教育。還要與地方司法機關聯(lián)合，采取安排服刑人員現(xiàn)身說法或組織領導干部及管人、財、物崗位人員到在押犯人監(jiān)舍參觀等形式，開展預防職務犯罪警示教育活動。
    。局紀委要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，形成“大宣教”格局。宣傳部門要把反腐倡廉教育納入黨委宣傳教育的總體部署，開展反貪腐斗爭形勢任務的宣傳教育，發(fā)揮正面引導、宣傳鼓動作用。組織人事部門要把反腐倡廉教育融入領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結合，督促領導干部加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律。
    油田黨校要把反腐倡廉教育納入黨員干部培訓教學計劃，編寫教材，開設廉政課堂，以后凡舉辦黨員干部政治理論學習和業(yè)務培訓，都要有反腐倡廉教育內容。油田電視臺要堅持每月播放一部反腐倡廉教育片，寓教于樂，增強反腐倡廉教育的感染力。油田報社要開辟專欄，積極報道油田黨風廉政建設和反貪腐工作的做法和經驗，大力宣傳勤政廉政先進典型。工、團、文藝團體，要開展廉政漫畫、廉政箴言書法作品征集展覽和“讀書思廉”等活動，倡導廉政文化，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
    要緊密結合油田實際，以制度建設為核心，建立用制度規(guī)范權力、按制度辦事、靠制度管人的機制，不斷完善源頭預防和治理貪腐工作。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅決預防和治理選人用人上的不正之風和貪腐現(xiàn)象。加強財務制度建設，嚴肅財經紀律，嚴格貫徹執(zhí)行國資委《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》和中石化股份公司《內部控制手冊》，加強成本、費用、資金、資產、關聯(lián)交易等內部會計控制；加強對擬改制單位財務、資產等情況的跟蹤監(jiān)督，充分運用效能監(jiān)察和經營審計等手段，加大監(jiān)管力度，防止資金、資產轉移和效益流失。進一步完善采購管理，規(guī)范采購程序。
    要完善自主采購和外部市場分區(qū)域設點采購制度，建立和實行物資采購評價制度，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅追究有關人員的責任。進一步完善投資管理規(guī)定，嚴格投資決策程序，嚴肅投資紀律。進一步完善法律合同管理制度，規(guī)范合同審批程序，落實合同責任，嚴禁倒簽和變通、虛假合同。積極推進廠務公開各項制度的落實，進一步規(guī)范公開的內容和形式，完善公開工作機制，健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開的針對性和實效性。要逐步完善懲處機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反制度的行為，做到令行禁止、違者必究，形成一套源頭預防和治理貪腐的工作機制。
    為油田改革穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。各級紀檢監(jiān)察部門和紀檢監(jiān)察干部要按照胡主席總書記關于“加強學習、增強本領，堅持原則、秉公執(zhí)紀，嚴以律己、以身作則”的要求，切實加強自身建設，努力提高協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設和反貪腐工作的能力，提高對黨組織和黨員領導干部實施監(jiān)督的能力，提高維護黨員民主權力和發(fā)揮黨員先進性的能力，提高依法依紀辦事的能力。
    要加強思想政治建設，積極參加保持共產黨員先進性教育活動，提高政治素質。要加強業(yè)務能力建設，今年要舉辦一期紀檢監(jiān)察干部培訓班，加強法律知識、黨內法規(guī)和紀檢監(jiān)察專業(yè)知識的學習，通過集中學習培訓和自學，使紀檢監(jiān)察干部真正掌握并熟練運用專業(yè)知識。要加強組織建設，建立健全紀檢監(jiān)察辦事機構。要積極探索新形勢下做好油田紀檢監(jiān)察工作的新途徑、新經驗，加強理論研討，用科學的理論指導工作，擇優(yōu)向省紀委和集團公司推薦優(yōu)秀調研成果。紀檢監(jiān)察部門要自覺接受黨組織、黨員和職工群眾的監(jiān)督。
    要模范遵守國家法律和黨內法規(guī)，嚴格執(zhí)行工作紀律特別是辦案紀律，經受住腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象?！毒旨o委、監(jiān)察處關于嚴肅紀檢監(jiān)察干部辦案紀律的規(guī)定》下發(fā)后，各單位紀委要認真組織學習，規(guī)范辦案行為，違反規(guī)定的要追究責任。各級黨政組織要關心和愛護紀檢監(jiān)察干部，真正做到政治上嚴格要求、工作上大力支持、生活上熱情關心，充分發(fā)揮好、保護好紀檢監(jiān)察干部的工作積極性。
    同志們，反腐倡廉工作任務光榮而艱巨。讓我們以黨的十六屆四中全會精神為指導，按照上級的工作部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，狠抓落實，努力取得油田黨風廉政建設和反貪腐工作新成效，為深入實施油田“一三四四二”工作思路，促進油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻。
    銀行紀檢工作會議報告篇十
     臨柜工作是最平凡的，曾經有許多人問過我是否后悔選擇臨柜工作，而每次我總是不假思索地回答:”不后悔”。
     都說干一行，愛一行。
     我想，既然我選擇了臨柜工作，我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它，力爭做一名優(yōu)秀的臨柜人員。
     因此，在臨柜工作中，我以優(yōu)質的服務、熟練的操作、團結敬業(yè)的精神贏得了客戶和領導的好評，并榮獲了x地市分行“優(yōu)質服務明星”、x地市分行“十佳會計員”等榮譽稱號。
     作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。
     因此，使我產生了強烈的職業(yè)榮譽感。
     在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。
     虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對等客戶。
     在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象，吸取更多的存款。
     客戶總是形形色色的，而我總是以客戶為中心，努力滿足客戶的合理需求，在維護銀行利益的前提下，多為客戶謀利益。
     比如辦理定期存單取現(xiàn)時，我總是特別留意存單的到期日，若未到期，就看是否可以辦理不提，能不提的，就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期，就及時提醒客戶是否到期后再來支取，使客戶存單利息損失降到最低點。
     說真的，以我們臨柜人員的一份耐心，換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足。
     文秘部落原創(chuàng)下班后客戶來存取款是常有的事，而我總是來者不拒，不敷衍或怠慢客戶，總是耐心辦好每一筆業(yè)務。
     有一次，已過了下班時間，最后一扇大門即將拉上，我正準備軋帳。
     對方都說已下班不能存，無奈之下，他只好拿著現(xiàn)金回家，但覺得始終不妥，于是抱著試試看的心情又跑到x銀行，沒想到竟然還可以存。
     我從客戶手里接過現(xiàn)金，快速地辦理了存款業(yè)務，臨走前，他由衷地說了一句:“這下我總算無后顧之憂，真是謝謝你們了”。
     我聽了也感到很高興，其實，我只是做了一個臨柜人員應該做的工作。
     然而，在臨柜工作中不僅需要一份耐心，而且還需要一份熱心，真正急客戶之急，想客戶所想，力所能及地為客戶排憂解難。
     臺外全都擠滿了客戶。
     我不忍心再拒絕她，再看看兩個坐班的同事忙得不可開交，正當我感到束手無策時，突然想起自己口袋里的錢還是可墊付大媽的款項，便趕緊為大媽辦理了取款手續(xù)。
     大媽含著淚連說:“謝謝，謝謝……”。
     其實，在臨柜工作中，像這樣意想不到的事是時有發(fā)生。
     還記得有一回上午班，辦理業(yè)務后，我發(fā)現(xiàn)柜臺上有些亂，便隨手整理了一下，突然發(fā)現(xiàn)柜臺外緊挨著憑條盒旁邊放著一疊用紙帶捆軋好的佰元人民幣，我拿進來清點了一下，正好捌仟元正，我立即將此事報告營業(yè)經理，營業(yè)經理表示讓先我暫時代為保管。
     大概過了一個多小時，來了一位中年顧客，滿臉焦急地柜臺外轉悠，像是在找什么東西似的，當我招呼他時，方知他剛才是丟錢了。
     于是我就叫來了營業(yè)經理，經過一番仔細地核實之后，確認失主就是他，便將錢如數(shù)交還給他，并請他當面點清收妥，那位顧客拿著錢激動地說:“你們x銀行真好!真是太感謝你們了”。
     總算物歸原主，我也松了一口氣。
     臨柜工作看似簡單，可真正要干好卻是一件不易的事。
     好的服務態(tài)度固然很重要，但過硬的業(yè)務素質也是必不可少的。
     平時不但要多練業(yè)務技能，還要多學相關業(yè)務知識。
     在這方面我雖然不算最好，但我希望做得更好。
     在支行營業(yè)部這個大家庭中，有許多業(yè)務水平高，業(yè)務全面的.同事，在這里我可以不懂就問，虛心請教，從他們那里我學到了很多東西，同時也豐富了自身的臨柜經驗。
     隨著業(yè)務種類的增多，營業(yè)中心的業(yè)務量也越來越大，幾乎每天的工作都很繁忙，但我跟同事之間主動協(xié)作，相互溝通。
     雖然時常加班加點，也頗感辛苦和勞累，但我們總是毫無怨言。
     身為x銀行人，我將認真實踐“三個代表”，立足本崗，為共創(chuàng)x銀行更美好的明天貢獻自己一份應有的力量!
     推動和促進全行各項改革和現(xiàn)代金融企業(yè)建設上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服務管理辦法和柜面服務標準。
     看到建行發(fā)展的巨大潛力，增加了我們對自身業(yè)務發(fā)展的緊迫感。
     下面我針對曾主任對我們日常工作狀態(tài)提出的不足，檢點自己，說說想法。
     銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。
     其實客戶，就是我們每天都要面對的“考官”。
     有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著冷靜做到無可挑剔。
     這些是我們的服務規(guī)范，捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少?客戶對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總去挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。
     能夠快速熟練處理日常業(yè)務，能夠做到細心和耐心，塌實肯干，努力與客戶溝通，化解各類矛盾，有時難免遇到蠻不講理的客戶，能做到包容和理解他，最終也能得到客戶的理解和尊重。
     不足的地方就是，站姿可能不夠標準，今后工作中會時刻提醒自己加以改正。
     還有就是做為一名老員工懷著對建行的感情提一點有效建議。
     現(xiàn)在分理處客戶排隊的現(xiàn)象較嚴重，一進門給人的感覺就是紛雜和混亂，我建議應設置大堂引導員來主動解答客戶疑問，引導客戶快速辦理各項手續(xù)。
     設立綜合柜臺，將對公業(yè)務和對私業(yè)務合理的聯(lián)系和統(tǒng)一，這樣就能提高柜員辦理業(yè)務的效率，也能在一定程度上緩解客戶排隊帶來的壓力。
     我會在今后的工作中自覺加強理論學習，專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己特別是對公業(yè)務知識，全面提高綜合業(yè)務知識水平。
     在領導和同事的指導幫助中發(fā)揚長處，彌補不足。
     提高自己的履崗能力，嚴格要求把自己培養(yǎng)成一個業(yè)務全面的銀行員工。
    銀行紀檢工作會議報告篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位代表、同志們：
    這次會議的主要任務是，總結去年工作，分析當前形勢，部署今年任務?，F(xiàn)在，我代表省聯(lián)社理事會向大會報告工作，請予審議。
    2021年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。一年來，全省某銀行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，順利實現(xiàn)了“十四五”良好開局，為慶祝黨的百年華誕交上了一份精彩靚麗的“成績單”。
    各項貸款余額x億元，較年初增加773億元，增長11.8%。業(yè)務規(guī)模持續(xù)領跑全省金融機構，在全國農信系統(tǒng)排名第x位，比上年前移一位，實現(xiàn)了爭先進位，在“十四五”開局之年邁好了第一步、見到了新氣象。
    （二）服務實體經濟盡全心、用全力。堅持回歸本源，堅守服務實體經濟的本分，全年累放各項貸款9552億元，新增信貸投放完成省政府下達計劃的125%，為促進我省經濟社會發(fā)展提供了有力支持。突出支農支小主責主業(yè)，涉農貸款實現(xiàn)了持續(xù)增長，小微企業(yè)貸款實現(xiàn)了“兩個不低于”和“兩增兩控”目標。全年累放鄉(xiāng)村振興貸款近x億元，農村網點存貸比、農村網點授信面持續(xù)提升，省聯(lián)社被評為“全國年度最佳服務鄉(xiāng)村振興中小銀行”，是全國唯一獲此殊榮的省級聯(lián)社。全面落實助企紓困金融政策，新增首貸戶超過55萬戶，累計對x萬余戶、x多億元貸款實施了延期還本付息，為實體經濟降低融資成本近x億元。大力發(fā)展普惠金融，發(fā)放了贛州、吉安普惠金融改革試驗區(qū)40%以上的普惠類貸款。
    撥備覆蓋率201.02%，較年初上升x個百分點；
    剔除票據(jù)因素，新增單戶x萬元以下貸款占比達90%以上；
    互聯(lián)網金融客戶數(shù)突破x萬戶，個人貸款線上放款占比超過90%，電子替代率持續(xù)穩(wěn)居全國農信系統(tǒng)前列。
    （四）防控金融風險使實勁、謀實效。堅持底線思維，強化風險防控，著力抓好不良貸款清收處置和新增貸款質量管理，年末不良貸款率降至2.91%，資產質量持續(xù)提升。全面完成了非自用土地價值缺口補足工作，確保了高風險行“零反彈、零新增”，進一步鞏固拓展了風險化解成果。大力推進了房地產貸款集中度整改達標，深入開展了“內控合規(guī)管理建設年”活動和案件集中清理專項行動，持續(xù)夯實了反洗錢工作基礎，全面加強了對發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行的管理，不斷提升了合規(guī)管理水平。切實加強行業(yè)審計監(jiān)督，全年開展新增大額不良貸款等審計項目23個，審計發(fā)現(xiàn)問題整改率達93.1%。上線了柜面大數(shù)據(jù)風控系統(tǒng)，首次實現(xiàn)了業(yè)務連續(xù)性演練三年全覆蓋，建成了“兩地三中心”架構體系。深入推進了平安某銀行建設，全力做好了常態(tài)化疫情防控工作，全員疫苗接種率97.6%，全轄2300多個網點繼續(xù)保持安全穩(wěn)定運行，省聯(lián)社第十四次被評為“全省平安建設（綜治工作）先進單位”。
    （五）深化改革創(chuàng)新增動能、添動力。堅持創(chuàng)新驅動，大力發(fā)展金融科技，成功研發(fā)“百福智慧app”，業(yè)務中臺四大能力中心全面上線，零售業(yè)務管理平臺全面推廣應用，數(shù)據(jù)治理工作取得明顯成效。積極創(chuàng)新金融產品，推出了“惠農易貸”、“小微易貸”等零售信貸產品，發(fā)放了全省首筆個人碳賬號綠色貸款，發(fā)行了退役軍人卡和騰訊云等聯(lián)名卡，豐富了線上代理保險產品，更好滿足了客戶需求。持續(xù)豐富場景生態(tài)，入駐了“贛服通”金融專區(qū)，實現(xiàn)了“銀校”平臺合作“零突破”，順利對接南昌“城市大腦”平臺，實現(xiàn)了農村“三資”管理平臺銀農和銀醫(yī)直連，一點接入了人民幣跨境支付系統(tǒng)。持續(xù)優(yōu)化金融服務，實現(xiàn)了三代社?？ǔ蓡T行發(fā)行資格全覆蓋，搭建了人民幣對公結算賬戶管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了企業(yè)對公賬戶線上預約開戶，上線了智能語音導航，針對老年客戶推出了客服專線。深入推進移動支付便民服務工作，榮獲中國銀聯(lián)“云閃付”推廣突出貢獻獎。
    （六）加強黨的建設凝人心、聚人氣。堅持黨建引領，深入開展黨史學習教育，組織舉辦了慶祝建黨100周年大會、攝影書畫展、文藝匯演等系列活動，扎實開展了“我為群眾辦實事”實踐活動，x多個客戶群眾“急難愁盼”項目清單全部完成。組織舉辦了“服務地方經濟發(fā)展70年”新聞發(fā)布會和座談會，出版發(fā)行了《某農村信用社志》。縱深推進全面從嚴治黨，對24家成員行黨委開展了常規(guī)巡察，與19家成員行黨委書記開展了政治談話，舉辦了領導干部政治素質培訓班，扎實推進支部“三化”建設，大力弘揚清廉金融文化，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，推動政治生態(tài)持續(xù)向上向好。積極踐行企業(yè)社會責任，百福慈善基金會成立x年來，累計捐贈資金超過x億元，資助了x萬余名困難家庭學生就學，開展了“童心港灣”、“愛心書包”、“鄉(xiāng)村振興公益100+”等慈善項目，省聯(lián)社先后榮獲“中國紅十字人道勛章”、“某省脫貧攻堅先進集體”、“某希望工程30周年突出貢獻獎”等榮譽稱號，企業(yè)形象和社會影響力不斷提升。
    時代眷顧奮斗者，星光不負趕路人。過去一年，面對嚴峻復雜的發(fā)展環(huán)境和前所未有的競爭壓力，我們能夠取得上述成績，極為不易，難能可貴。這是習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引的結果，是省委、省政府正確領導的結果，是各有關部門和社會各界關心支持的結果，是全省某銀行廣大干部員工感恩奮進、頑強拼搏的結果。在此，我代表省聯(lián)社黨委、理事會，向在座各位同志，并通過你們向全省某銀行全體干部員工及其家屬，表示衷心的感謝，致以崇高的敬意！
    全省農村信用社（某銀行）成立70年來，特別是省聯(lián)社成立18年來，我們順應時代大勢，把握發(fā)展機遇，在實踐中探索，在總結中提高，不斷深化了對做好農村金融工作的規(guī)律性認識。主要有以下工作體會：
    （一）必須始終堅持黨的領導。黨的領導是最高政治原則。近年來，我們始終把黨的政治建設擺在首位，不斷健全黨的領導制度機制，積極創(chuàng)新黨建工作思路舉措，在全國農信系統(tǒng)率先實現(xiàn)“黨建入章”全覆蓋、率先實現(xiàn)黨的基層組織和網點黨員全覆蓋、率先建立黨委巡察制度并實現(xiàn)常規(guī)巡察全覆蓋，營造了風清氣正的良好政治生態(tài)，以高質量黨建引領了高質量發(fā)展。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。只要我們始終堅持黨的領導不動搖，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，就一定能夠確保某銀行改革發(fā)展的正確方向，匯聚起干部員工團結奮進的強大力量。
    （二）必須始終堅持發(fā)展至上。發(fā)展是第一要務。近年來，我們深入貫徹落實新發(fā)展理念，聚精會神抓經營，全力以赴穩(wěn)增長，業(yè)務發(fā)展逆勢上揚、屢創(chuàng)新高，資產總額跨入全國“萬億元俱樂部”，存貸款總額突破1.6萬億元，持續(xù)穩(wěn)固了“金融贛軍”龍頭銀行的市場地位，在全國農信系統(tǒng)排名從2015年的第15位前移至第11位，六年前進了4位。發(fā)展如競速比賽，進則趕超跨越，滯則掉隊落伍。只要我們始終堅定發(fā)展信心，勇于開拓進取，就一定能夠保持穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的發(fā)展勢頭，推動高質量跨越式發(fā)展不斷取得新進展、邁上新臺階。
    （三）必須始終堅持支農支小。準確的市場定位是企業(yè)成功的關鍵。近年來，我們認真汲取過去少數(shù)成員行偏離主責主業(yè)、盲目貪大求快，導致風險不斷累積、經營舉步維艱的深刻教訓，引導全省某銀行回歸農村金融本源、專注支農支小主業(yè)，推動戶均貸款持續(xù)下降、業(yè)務結構持續(xù)優(yōu)化、資產質量持續(xù)改善，走出了一條符合自身資源稟賦、具有競爭比較優(yōu)勢的差異化發(fā)展道路。某銀行的根基在“三農”，潛力在小微，優(yōu)勢在縣域。只要我們始終堅守“立足本土、服務社區(qū)、支農支小”的市場定位，堅持做小做散做特色，就一定能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地，進一步筑牢長期可持續(xù)發(fā)展的根基。
    （四）必須始終堅持質效導向。提質增效是高質量發(fā)展的內在要求。近年來，我們緊扣高質量發(fā)展的主線，大力實施質量興行戰(zhàn)略，部署開展了全面質量管理三年行動，形成了科學的頂層設計、系統(tǒng)的工作思路和分步實施、壓茬推進的具體路徑，實現(xiàn)了業(yè)務發(fā)展穩(wěn)中有進、質量效益穩(wěn)中有升、監(jiān)管指標穩(wěn)中向好。發(fā)展是硬道理，不發(fā)展沒有活路，不堅持高質量發(fā)展難有出路。只要我們始終堅持質量第一、效益優(yōu)先，更加注重優(yōu)質發(fā)展、以質取勝，就一定能夠推動事業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠，創(chuàng)造出經得起歷史檢驗的實績。
    在全國省級聯(lián)社率先完成流程銀行建設，率先撤并辦事處、設立區(qū)域審計中心；
    網上銀行、手機銀行、“e百?！钡染€上業(yè)務從無到有，“四掃”營銷、網點轉型、智慧柜臺建設等線下服務由弱到強，為推動高質量跨越式發(fā)展注入了強大動能。惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。只要我們始終堅持以改革創(chuàng)新為引領，加快推進轉型升級，就一定能夠破除體制機制弊端，進一步釋放改革紅利、增強創(chuàng)新動力、激發(fā)發(fā)展活力。
    又著眼長遠治本，深入開展違規(guī)整治和合規(guī)升級攻堅戰(zhàn)，鐵腕懲治違規(guī)行為，大力培育合規(guī)文化，著力構建全面風險管理長效機制，不斷筑牢了高質量跨越式發(fā)展的根基。合規(guī)是安全之本，違規(guī)是風險之源。只要我們始終堅持依法合規(guī)經營，全面加強內控管理，就一定能夠牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線，鑄就某銀行基業(yè)長青的堅固基石。
    （七）必須始終堅持以人為本。人才是第一資源。近年來，我們下大力氣狠抓干部員工隊伍建設，堅持新時代好干部標準，樹好以“一有三實”為導向的選人用人“風向標”，用好以質量效益為中心的績效考核“指揮棒”，打好以“盡責免責、失職追責”為原則的激勵約束“組合拳”，有效調動了干部員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推動改革發(fā)展提供了有力的組織保證和人才支撐。民為邦本，本固邦寧。只要我們始終堅持奉行以人為本的理念，把全省2萬多名某銀行員工緊緊擰成一股繩，就一定能夠匯聚起無堅不催、無往不勝的磅礴力量，實現(xiàn)單位發(fā)展指數(shù)與員工幸福指數(shù)的齊升并進。
    （八）必須始終堅持文化傳承。文化是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂。近年來，我們始終把加強企業(yè)文化建設擺在突出位置，不斷完善了具有某銀行特色的企業(yè)文化體系，建成了行史陳列館、錢幣博物館、文化藝術館，出版了《某農村信用社志》，舉辦了某農信成立70周年系列活動，大力繼承和發(fā)揚老一輩信合人“三同”“三水”“三勤”“三鐵”的優(yōu)良傳統(tǒng)，培育和塑造了推進事業(yè)發(fā)展的強大精神動力。一年企業(yè)靠產品，十年企業(yè)靠品牌，百年企業(yè)靠文化。只要我們始終牢記立行初心、勇?lián)鷷r代使命，一任接著一任干、一棒接著一棒傳，就一定能夠走好新的長征路，把建設“五型銀行”、打造“百年老店”的宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實。
    以上八個方面，是全省某銀行長期改革發(fā)展積累的寶貴經驗，是一代又一代信合人共同創(chuàng)造的精神財富，我們必須倍加珍惜、長期堅持，并在實踐中不斷豐富和發(fā)展。
    2022年，是黨的二十大召開之年，也是“十四五”規(guī)劃縱深推進之年。察勢者智，馭勢者贏。謀劃做好今年工作，我們要科學研判經濟金融形勢，準確把握自身所處方位，找準發(fā)展坐標系，掌握工作主動權。要準確認識和把握我們仍處于優(yōu)勢疊加、大有可為的戰(zhàn)略機遇期。隨著新發(fā)展格局的加快構建和某高質量跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，鄉(xiāng)村振興的時代紅利、普惠金融的市場紅利、共同富裕的政策紅利，以及我省經濟增速持續(xù)位居全國“第一方陣”的發(fā)展紅利競相迸發(fā)、加速釋放，這都為全省某銀行固根基揚優(yōu)勢、抓機遇促發(fā)展創(chuàng)造了有利條件、開辟了廣闊空間。要準確認識和把握我們正處于厚積薄發(fā)、轉型升級的攻堅關鍵期。近年來，全省某銀行業(yè)務發(fā)展始終保持穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質、穩(wěn)中向好的態(tài)勢，正加快從外延擴張向內涵增長、從投入拉動向創(chuàng)新驅動、從總量擴張向量質雙升轉變，但總量不大、人均不高、結構不優(yōu)、競爭力不強的問題仍然突出，轉型升級的任務依然繁重。我們要全力筑牢業(yè)務發(fā)展基礎樁，著力打好轉型升級主動仗，通過轉方式、調結構發(fā)掘新的增長潛力、形成新的增長動力。要準確認識和把握我們還處于挑戰(zhàn)增多、壓力加大的負重前行期。當前，經濟金融形勢仍然復雜嚴峻，不可預見因素增多，經濟下行的壓力更大，風險防控的難度更高，外部監(jiān)管的要求更嚴。我們要堅持底線思維、未雨綢繆，把困難估計得更充分一些，把風險思考得更深入一些，把舉措制定得更周密一些，以確定性工作應對不確定性變化。綜合分析研判當前形勢，是機遇與挑戰(zhàn)并存、優(yōu)勢與困難同在。我們必須把握歷史方位，堅定發(fā)展信心，全力搶抓機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，不斷拓展發(fā)展新空間、塑造發(fā)展新優(yōu)勢、開辟發(fā)展新境界。
    今年，全省某銀行工作的指導思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，始終堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，牢牢把握固本強基、提質增效的工作總要求，緊緊圍繞高質量跨越式發(fā)展的工作總目標，保持戰(zhàn)略定力，下沉服務重心，做深本土市場，做實基礎客戶，做優(yōu)資產質量，做好創(chuàng)新文章，做牢風險防控，做強黨建工作，奮力書寫全省某銀行改革發(fā)展新華章，為建設創(chuàng)新富裕美麗幸福和諧勤廉某作出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。
    業(yè)務結構穩(wěn)步調整，資產質量穩(wěn)步提升，經營效益穩(wěn)步增長；
    確保涉農和小微企業(yè)貸款持續(xù)達標，確保主要監(jiān)管指標持續(xù)向好，確保全省某銀行安全穩(wěn)定運行。
    上述預期目標，是根據(jù)當前經濟金融形勢、省委省政府和監(jiān)管部門要求以及自身改革發(fā)展需要確定的。主要基于幾個方面的考慮：一是對照“十四五”發(fā)展規(guī)劃，我們必須在實現(xiàn)良好開局的基礎上接續(xù)發(fā)力，延續(xù)“穩(wěn)”的態(tài)勢、加快“進”的步伐、鞏固“好”的趨勢，從而為順利完成“十四五”規(guī)劃目標奠定基礎、贏得主動。二是對比同行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，我們必須切實強化爭先進位意識，只有始終保持中高發(fā)展速度，才能持續(xù)穩(wěn)固“金融贛軍”龍頭銀行的市場地位，努力縮小與先進省份的差距，保持我省某銀行在全國農信系統(tǒng)的發(fā)展位次。三是對標高質量發(fā)展要求，我們必須堅持以提質增效為導向，注重業(yè)務增長與質量效益相統(tǒng)一，做到統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進，推動業(yè)務發(fā)展實現(xiàn)質的穩(wěn)步提升和量的合理增長。需要反復強調的是，上述目標是對全省總體而言的，各成員行作為法人機構，必須切實增強主體意識、堅決扛穩(wěn)主體責任，在制定目標時要堅持立足實際、勇于自我加壓，在實際工作中要作出最大努力、爭取更好結果。
    做好今年工作，我們要重點圍繞“穩(wěn)、好、變、防、嚴”五個字下功夫、求突破，聚焦聚力做大業(yè)務總量、提升發(fā)展質量、激發(fā)創(chuàng)新能量、管控風險變量、匯聚黨建力量。
    第一，要穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進。面對激烈競爭形勢，我們必須聚精會神謀發(fā)展、穩(wěn)增長。要時刻繃緊發(fā)展之弦，堅持以客戶為中心、以市場為導向，始終堅守支農支小定位，深耕細作“三農”和小微市場，大力開展客戶三年倍增行動，真正做到“農村市場寸土不讓、城市業(yè)務寸土必爭”，著力穩(wěn)住業(yè)務基本盤，積極培育發(fā)展新動能，實現(xiàn)以穩(wěn)求進、以進固穩(wěn)。
    第二，要好字優(yōu)先、好中求快。順應時代發(fā)展大勢，我們必須千方百計調結構、提質效。要始終堅持提質增效的鮮明導向，加快步伐調整業(yè)務結構、渠道結構、客戶結構，加強統(tǒng)籌提升資產質量、創(chuàng)利能力、管理效能，加大力度管控資金成本、風險成本、運營成本，推動業(yè)務發(fā)展量增質優(yōu)、形穩(wěn)勢好，在保證質量效益的前提下加快發(fā)展步伐、實現(xiàn)跨越趕超。
    第三，要變字著力、變中求新。把握金融變革趨勢，我們必須堅定不移抓創(chuàng)新、促轉型。要把數(shù)字化轉型作為改革創(chuàng)新的總抓手，主動跟進區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、云計算、5g、人工智能等前沿技術，堅持科技引領，加快金融創(chuàng)新，積極拓寬服務渠道，不斷完善產品體系，切實強化數(shù)字賦能，全面推動管理升級，進一步增強內生動力、發(fā)展活力和市場競爭力。
    第四，要防字為本、防中求安。應對復雜嚴峻局勢，我們必須全力以赴防風險、保安全。要堅持底線思維，增強系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌疫情防控和業(yè)務發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，健全合規(guī)管理體系，加強全面風險管理，繼續(xù)狠抓不良貸款清收，持續(xù)鞏固風險化解成果，牢牢守住高風險行“零反彈、零新增”的紅線，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性金融風險的底線。
    第五，要嚴字打底、嚴中求實。鞏固向上向好態(tài)勢，我們必須從嚴從實抓黨建、正風紀。要深入貫徹新時代黨的建設總要求，切實把嚴的主基調長期堅持下去，深化落實“兩個責任”，大力加強隊伍建設，促進黨建業(yè)務融合，持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，推動政治生態(tài)持續(xù)向上向好，為全省某銀行改革發(fā)展提供堅強政治保障。
    “穩(wěn)、好、變、防、嚴”五者之間是一個相輔相成、相互促進、有機統(tǒng)一的整體。其中，“穩(wěn)”是前提和大局，“好”是目標和方向，“變”是動力和手段，“防”是支撐和保障，“嚴”是標準和導向。只有堅持五者并重、協(xié)同發(fā)力，持續(xù)夯實“穩(wěn)”的基礎、保持“好”的勢頭、增強“變”的動能、守住“防”的底線、落實“嚴”的要求，才能更好地推動全省某銀行高質量跨越式發(fā)展。
    為實體經濟服務是金融的天職。我們要始終堅守支農支小的市場定位，加大金融供給力度，加強金融要素保障，不斷提升服務實體經濟的質效。
    （一）守好服務地方經濟主陣地。要堅定扛起“金融贛軍”龍頭銀行的使命擔當，堅決完成省政府下達的信貸投放計劃，確保貸款總量和增量持續(xù)位居全省金融機構首位，為推動我省經濟運行在合理區(qū)間提供更加強有力的金融支持。要充分發(fā)揮點多面廣優(yōu)勢，深度融入“一圈引領、兩軸驅動、三區(qū)協(xié)同”區(qū)域發(fā)展格局，各成員行要結合當?shù)囟ㄎ缓妥陨韺嶋H找準切入點和發(fā)力點，主動策應省委、省政府關于實施“強省會”戰(zhàn)略、建設省域副中心城市、區(qū)域性中心城市、長江經濟帶重要節(jié)點城市等決策部署，更好推動我省全域協(xié)同發(fā)展。要在依法合規(guī)和風險可控的前提下，加大對我省“兩新一重”等優(yōu)質項目的信貸投放力度，助力擴大有效投資。要圍繞商貿、文旅、健康、養(yǎng)老等多元消費和新能源汽車、智能家電、綠色建材下鄉(xiāng)行動，針對性加大金融支持力度，促進最終消費潛能釋放。要積極對接物流企業(yè)和物流園區(qū)，加大對構建農村物流配送網絡、完善全省冷鏈物流骨干網和供銷集配體系的支持力度，更好地助力擴大內需。
    （二）打好促進產業(yè)升級主動仗。要大力發(fā)展產業(yè)金融，緊扣當?shù)刂鲗Мa業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)和特色產業(yè)，不斷加大信貸支持力度。要大力支持工業(yè)強省戰(zhàn)略，緊扣“2+6+n”高質量跨越式發(fā)展行動，加大制造業(yè)貸款特別是中長期貸款、技改貸款投放力度，努力實現(xiàn)制造業(yè)貸款增速高于各項貸款平均增速、制造業(yè)貸款戶數(shù)明顯增長。要圍繞我省14條重點產業(yè)鏈和13個產業(yè)規(guī)劃，深入對接人行應收賬款融資服務平臺，大力發(fā)展供應鏈金融。要創(chuàng)新發(fā)展科技金融，鼓勵有條件的成員行設立科技支行、科技金融事業(yè)部、科技金融服務中心等特色專營機構，建立完善適合科創(chuàng)型企業(yè)的差異化服務體系，推動知識產權質押貸款擴面增量。要踐行綠水青山就是金山銀山理念，緊跟碳達峰碳中和某行動，按照生態(tài)產業(yè)化和產業(yè)生態(tài)化的要求，積極爭取央行碳減排信貸支持等政策工具支持，加大綠色產業(yè)支持和綠色信貸投放力度，更好推動生態(tài)產品價值實現(xiàn)，促進我省全面綠色轉型。
    （三）當好支持鄉(xiāng)村振興主力軍。要從講政治的高度做好金融服務鄉(xiāng)村振興工作，加大對農戶、新型農業(yè)經營主體和現(xiàn)代農業(yè)的支持力度，確保今年全省發(fā)放鄉(xiāng)村振興專項貸款2000億元以上。要聚焦初級產品供給保障，加強對種業(yè)振興、提高農機裝備水平和高標準農田、綠色有機農產品基地、綠色食品產業(yè)鏈建設的金融支持，為鞏固我省糧食主產區(qū)地位、確保重要農產品保供穩(wěn)價作出更大貢獻。要把促進共同富裕作為金融工作的著眼點和著力點，加強對脫貧人口、易返貧致貧人口的金融服務，在脫貧之后的5年過渡期內，嚴格落實“四個不摘”要求，推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。要大力支持鄉(xiāng)村建設行動，重點聚焦美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊和庭院創(chuàng)建，助力提升農村人居環(huán)境。要緊跟農村土地制度改革和農村集體產權改革進程，積極穩(wěn)妥發(fā)展“兩權”抵押貸款和“百福農權貸”，不斷拓寬農業(yè)農村抵質押物范圍，更好滿足鄉(xiāng)村振興多樣化融資需求，擴大農民財產性收入來源。
    （四）擔好發(fā)展普惠金融主責任。要不折不扣做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?，嚴格執(zhí)行金融紓困政策，重點做好兩項直達工具政策接續(xù)轉換工作，用好用足普惠小微貸款支持工具和再貸款再貼現(xiàn)政策，不斷提高金融服務的覆蓋率、可得性和滿意度。要強化對小微企業(yè)、個體工商戶的支持力度，深入開展小微企業(yè)金融服務能力提升工程，積極對接省工商聯(lián)一站式金融綜合服務中心，加大單戶1000萬元特別是100萬以下貸款和首貸戶、信用貸款、隨借隨還貸款投放力度，促進小微企業(yè)融資增量、擴面、降價。要認真落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，扎實做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農民工和城鎮(zhèn)困難人員等重點群體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)金融服務工作，確保今年新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款不少于75億元、占全省市場份額不低于55%。要大力支持贛州、吉安普惠金融改革試驗區(qū)建設，確保在全省金融機構走前列、作表率。要充分發(fā)揮縣域法人銀行優(yōu)勢，大力支持以縣城為重點的城鎮(zhèn)化建設，積極對接城市更新、老舊小區(qū)改造、公共服務延伸等重點民生項目，全面助力群眾生活品質提升和縣域經濟發(fā)展壯大。
    經濟是肌體，金融是血脈，兩者共生共榮。我們要回歸本源、專注主業(yè)，全力支持實體經濟，為推動我省高質量跨越式發(fā)展貢獻某銀行更大力量。
    防范風險是銀行業(yè)永恒的主題。我們要堅持底線思維，增強系統(tǒng)觀念，毫不放松做好防范化解金融風險工作，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線。
    （一）從嚴抓好單體風險管控。今年由于受內外部諸多因素影響，風險防控形勢依然嚴峻復雜，控險化險任務依然艱巨繁重。要始終繃緊防范化解單體機構風險這根弦，有關成員行要切實扛起主體責任，持續(xù)落實好全省部分某銀行風險處置協(xié)調會精神，在已經全面補足土地價值缺口的基礎上，積極爭取地方政府和有關部門在土地回購、抵債資產收購、公職人員貸款清收、“兩通”貸款代償、金融債權執(zhí)行等方面更多的支持，確保高風險行“零反彈、零新增”。有關轄區(qū)黨組要履職盡責，認真做好風險化解的督促和協(xié)調工作，幫助推動轄內成員行守住風險底線、實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。省聯(lián)社有關部門要繼續(xù)加強統(tǒng)籌調度和監(jiān)測預警，針對性做好幫扶指導和排憂解難工作，盡最大努力幫助提升風險化解的成效。
    （二）從實抓好資產質量提升。要把防范化解信用風險擺在更加突出的位置，確保不良貸款實現(xiàn)“雙控”，確保不良貸款率超過4%的成員行明顯減少。要下大力氣推動存量信用風險化解，持續(xù)拓寬不良資產處置手段，全力提高不良貸款清收處置成效。要重點抓好大額不良貸款清收，成立專班、指定專人、一戶一策，確保大額不良貸款逐季下降。要加快建設資產處置系統(tǒng)，為不良貸款處置提供全流程的科技支撐，提高處置效率。要切實抓好增量信用風險防范，嚴格落實貸款“三查”、統(tǒng)一授信管理制度，嚴把新增貸款投向質量關，堅決遏制不良貸款反彈。今年省聯(lián)社將繼續(xù)組織開展新增不良貸款和新增大額貸款審計，對因違法違規(guī)操作形成風險損失的，將嚴肅問責、絕不姑息。在這里要特別強調的是，普惠小微企業(yè)貸款延期還本付息政策已到期退出，要全力做好已延期還本付息貸款的風險管控工作，建立臺賬、密切監(jiān)測、提前介入、及時處置，嚴防信用風險集中爆發(fā)。要實施好房地產金融審慎管理制度，落實因城施策的差別化住房信貸政策，滿足購房者合理住房需求，以“保交樓、保民生、保穩(wěn)定”為根本目標，配合地方政府做好出險房企的風險化解處置工作。要加強關聯(lián)交易管理，規(guī)范業(yè)務審批與報告，加快授信關聯(lián)交易系統(tǒng)研發(fā)上線。要積極防范和處置虛擬貨幣相關風險，不得為虛擬貨幣“挖礦”企業(yè)和項目新開賬戶、新增授信提供支持，不得將虛擬貨幣納入抵質押品范圍。要堅持全口徑、全覆蓋，統(tǒng)籌做好信用卡透支、債券投資、理財投資的信用風險防范化解工作。
    （三）從緊抓好內控合規(guī)建設。要把加強內控合規(guī)建設作為提升風險防控能力的重要抓手，進一步加大行業(yè)審計和內部審計力度，對各類審計檢查發(fā)現(xiàn)的問題必須緊盯不放、跟蹤問效，確保整改到位。要狠抓員工行為管理，加強員工異常行為排查，嚴厲打擊違規(guī)參與民間借貸、非法集資、充當資金掮客、經商辦企業(yè)、“黃賭毒”等行為。省聯(lián)社今年將組織開展案件防控檢查“回頭看”和案防管理專項審計，堅決遏制案件風險。要加大問責特別是對屢查屢犯、遲瞞漏報案件問題的處罰力度，建立健全從總行到支行的責任認定與追究機制，不得以戒勉談話、經濟處理等方式代替紀律處分，切實增強懲戒震懾效果。對重大信用風險事件、重大違法違規(guī)或重大案件中存在的失職瀆職行為的，要嚴肅追究相關人員的領導責任和管理責任。要抓實公司治理三年行動“收官戰(zhàn)”，強化“三會一層”履職，提升公司治理的規(guī)范性和有效性。要查缺補漏，加強制度建設，及時做好制度“廢改立”工作。要持續(xù)開展金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)治理，杜絕數(shù)據(jù)造假、弄虛作假行為，不斷提高金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。要深入推進“八五”普法，探索建立公司律師常態(tài)化執(zhí)業(yè)、資源調配、隊伍激勵等機制。要全面加強對主發(fā)起村鎮(zhèn)銀行的規(guī)范管理，確保合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。
    （四）從細抓好安全穩(wěn)定工作。今年是黨的二十大召開之年，大事喜事要事多，做好安全穩(wěn)定工作責任重大、任務艱巨。要嚴格落實安全生產責任制，實行安全生產考核“一票否決制”，切實提升人防、物防、技防、協(xié)防水平，著力加強日常安全排查和專項安全治理，確保不發(fā)生安全生產責任事故。要堅決克服麻痹思想、僥幸心理、厭戰(zhàn)情緒，毫不放松抓好常態(tài)化疫情防控，全面落實“外防輸入、內防反彈”各項防控措施，全力保障員工、客戶的生命安全和身體健康。要堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，扎實做好信訪矛盾糾紛預防、調處、化解工作，適時召開信訪調處經驗交流會，固化形成長效工作機制，全面提升信訪工作成效。要統(tǒng)籌做好科技、聲譽、流動性、反欺詐、反洗錢等全面風險管理，開展信息科技風險隱患大排查，啟動新一輪業(yè)務連續(xù)性演練三年全覆蓋，認真落實反洗錢各項監(jiān)管要求，扎實做好電信網絡詐騙和跨境賭博打擊治理工作，把安全發(fā)展貫穿到各領域和全過程，努力建設更高水平的平安某銀行。
    安全是發(fā)展的前提，發(fā)展是安全的保障。我們要統(tǒng)籌發(fā)展和安全，努力實現(xiàn)高質量發(fā)展和高水平安全的良性互動，切實維護區(qū)域金融穩(wěn)定大局。
    金融要發(fā)展，改革是動力。我們要以金融供給側結構性改革為主線，堅定不移推進改革創(chuàng)新，加快轉變發(fā)展方式，充分釋放發(fā)展活力，切實增強發(fā)展動力。
    （一）強力推進金融科技創(chuàng)新。要完善頂層設計，加快制定新一輪金融科技規(guī)劃和信息技術應用創(chuàng)新工作規(guī)劃，全面提高金融科技治理水平和創(chuàng)新能力。要積極推進基礎架構向云計算架構轉型，切實打造“靈前臺、強中臺、穩(wěn)后臺”的應用架構，構建完善敏捷研發(fā)體系，全面提升自主研發(fā)能力、需求響應效率和互聯(lián)互通水平。要著力打造數(shù)字銀行，完善數(shù)據(jù)治理、擴大數(shù)據(jù)來源、強化數(shù)據(jù)應用，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理流程自動化。要加快推進信貸大平臺建設，構建覆蓋全場景、全客戶、全流程、全維度的數(shù)字化智能決策、智能分析、智能風控、智能管理體系，為集約經營和精準營銷提供更加強大的支持。要著力打造生態(tài)銀行，全面推廣應用百福智慧app，深化與“贛服通”金融專區(qū)的對接，建立形成百福系列全品類微信小程序矩陣，共建生態(tài)、輸出服務、開放融合，有效提升創(chuàng)新發(fā)展能力。要著力打造智慧銀行，提高移動營銷渠道服務效能，優(yōu)化智能柜臺功能和種類，加快推進銀企對賬自助化和業(yè)務授權智能化建設，全面實現(xiàn)各類渠道的統(tǒng)一批量簽約、解約功能。要深入完善遠程智能客服體系，加快智能外呼應用，推進遠程視頻銀行建設，創(chuàng)新提升工作效率和客戶體驗。
    （二）著力完善產品服務矩陣。要順應消費升級大趨勢，拓寬個人消費貸款的廣度和深度，提升小額消費金融的線上化和智能化水平。要完善鄉(xiāng)村振興系列信貸產品，推出面向企業(yè)客戶的線上化信貸產品，建立完善覆蓋信用、保證、抵押、質押等全擔保方式的線上信貸產品。要根據(jù)形勢變化持續(xù)優(yōu)化存款產品，針對性推出鄉(xiāng)村振興幸福存、社保卡成長存、文明信用農戶真惠存等特色存款產品。要加強與擔保公司、第三方交易平臺的對接，打造更有競爭力的供應鏈金融產品和保函產品。要不斷豐富自主理財產品種類，按照監(jiān)管要求優(yōu)化理財產品結構，盡快推動代銷理財業(yè)務上線，更好滿足客戶多元化理財需求。要拓寬信用卡獲客渠道和消費場景，不斷提升用卡體驗。要推出更多貴金屬精品，打響“百福金”品牌。要在依法合規(guī)和保護消費者合法權益的前提下，加強與保險公司合作。要積極接入央行數(shù)字人民幣和醫(yī)保電子憑證支付，拓展數(shù)字人民幣場景應用，更好滿足客戶支付需求。
    （三）大力加強省級平臺建設。要著力做優(yōu)戰(zhàn)略研究平臺，優(yōu)化內部研究職能，深化外部交流合作，全面提升研究工作水平，為推動高質量跨越式發(fā)展提供強大的智力支撐。要著力做優(yōu)業(yè)務拓展平臺，切實打造營銷型、學習型、進取型省級業(yè)務拓展團隊，全方位、全產品、全過程加強與省直部門、大型企業(yè)、同業(yè)機構的互動合作，努力為成員行爭取更多的業(yè)務拓展機會。要著力做優(yōu)財富管理平臺，順應居民理財意識興起和企業(yè)直接融資擴容的大趨勢，加強在理財產品研發(fā)、資金運用、銷售管理、規(guī)范運作等方面的指導，推動財富管理業(yè)務有力有序發(fā)展。要著力做優(yōu)運營管理平臺，重點提高支付結算、集中作業(yè)、風險監(jiān)控等方面的保障水平，確保日常運行平穩(wěn)有序。要著力做優(yōu)客戶服務平臺，加強客戶投訴管理，提升遠程觸客、信息共享、精準營銷成效，為成員行業(yè)務發(fā)展和風險防控提供更好的助力。
    轄區(qū)黨組要持續(xù)強化壓力傳導“中間一公里”和工作落地“最后一公里”的職能作用；
    有錯要問責，無為也要問責”的理念，完善考核評價機制，科學制定指標體系，讓“躺平式”干部躺不住，讓裝樣子、混日子沒市場。要健全員工管理機制，嚴把入口、暢通出口，實現(xiàn)“干部能上能下、人員能進能出、薪酬能增能減”，讓不愿干事、不能干事、不會干事的人員通過市場化形式退出。要建立完善“高位化調度、集成化作戰(zhàn)、扁平化管理”的工作落實機制，加強跟蹤督辦，形成完整閉環(huán)，確保各項決策部署落到實處、取得實效。
    改革是推動發(fā)展的“關鍵一招”。我們要堅定信心和決心，拿出勇氣和智慧，全力推動改革向縱深發(fā)展，不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面、開辟發(fā)展新境界。
    高質量發(fā)展是時代主題。我們要堅持質量第一、效益優(yōu)先，深入貫徹新發(fā)展理念，努力實現(xiàn)更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。
    （一）抓早抓實資金組織。存款是立行之本，資金是經營之源。要搶抓春節(jié)返鄉(xiāng)潮契機，充分發(fā)揮人緣、地緣、親緣優(yōu)勢，廣泛借助村委會、社區(qū)等外部力量，扎實推動“四掃”成果轉化，有力有效開展勞動競賽，確保實現(xiàn)首季“開門紅”，帶動實現(xiàn)“季季紅”“全年紅”。要重點做好一季度到期定期存款維護工作，梳理明細、專人對接、落實責任，用好用足各類渠道和自動轉存功能，全力穩(wěn)住存量資金。要充分運用聚合支付、代發(fā)工資、資金歸行率管理等手段，重點抓好商戶、企業(yè)資金的營銷，著力補齊活期存款短板。要加大與政府部門的對接力度，聚焦鄉(xiāng)村振興、棚戶改造等重點領域，全力爭取更多財政資金存放。要加強第三代社保卡發(fā)行和應用，協(xié)調更多資金通過社保卡發(fā)放，開展社?？ㄏM場景優(yōu)惠活動，沉淀更多低成本資金。要積極對接大型商超、連鎖藥店、行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會等集團性、垂直性客戶，提供優(yōu)質高效的資金歸集、支付清算、現(xiàn)金管理、融資配套等一站式金融服務，提高批量資金的營銷成效。要針對性用好新型存款產品，發(fā)揮好精準對接客戶差異化、個性化需求的作用，提高資金營銷的成效。要積極募集理財資金，加大優(yōu)質理財供給力度，提高理財與存款互動營銷的成效。要抓住政策和市場窗口，加強與央行和同業(yè)互動，穩(wěn)步擴大主動負債來源。
    （二）夯牢夯實客戶基礎?？蛻羰俏覀兊囊率掣改?，是某銀行生存發(fā)展的根本所在。要深入實施貸款客戶三年翻番行動，確保今年年末貸款客戶數(shù)超過370萬戶。需要特別強調的是，各成員行不得為了完成任務出現(xiàn)“沖時點”等虛假行為，省聯(lián)社將開展貸款客戶真實性檢查，確保貸款客戶實實在在增長、真真切切見效。要持續(xù)深化百福生活圈建設，大力拓展行業(yè)應用商戶，加強商戶消費場景延伸應用，確保今年商戶總量突破50萬戶，日均存款萬元以上的優(yōu)質商戶占比超過50%。要大力拓展銀行卡客戶，確保今年新增發(fā)行信用卡30萬張，新增發(fā)行鄉(xiāng)村振興卡10萬張。要加快布局社區(qū)普惠金融服務站，在不斷提升基礎金融服務質效的同時，進一步強化站點綜合營銷和業(yè)務拓展功能，全方位增強客戶黏性。要積極借助銀聯(lián)、微信、支付寶等外部平臺，有效整合內部經營資源，常態(tài)化組織開展以客戶為中心、以社群為紐帶、以產品為抓手、以結果為導向的裂變式品牌營銷活動，全面提高精準觸達客戶、有效轉化客戶、深度經營客戶的成效。
    （三）落細落實增收節(jié)支。要積極爭取合意信貸規(guī)模，加大加快有效信貸投放，做大日均貸款規(guī)模，最大限度增加貸款利息收入。要在滿足貸款有效需求的前提下，加強富余資金營運，努力增加自營業(yè)務收入。要統(tǒng)籌發(fā)展中間業(yè)務，努力擴大非利息收入來源。要持續(xù)加大已核銷不良貸款清收力度，深挖表外增收潛力。要加快抵債資產和非自用土地資產處置，全力推動盡早變現(xiàn)。要綜合運用拍賣、租賃等手段，加大閑置資產處置盤活力度，減少資源浪費，擴大收入來源。要嚴格落實“過緊日子”的要求，堅持勤儉辦行，切實強化預算硬約束，嚴格控制全年費用支出總額和節(jié)奏，不得先斬后奏、寅吃卯糧。去年成本收入比超過35%的成員行，今年業(yè)務及管理費支出，原則上要做到只減不增或占各項支出比重要明顯下降，切實把成本收入比三年達標規(guī)劃落到實處。要從嚴管控資金成本，今年要把存款付息率納入存款增長考核體系，切實降低高成本資金占比，堅決杜絕不計成本、不顧效益、不管長遠去盲目攬儲、高息攬儲甚至違規(guī)攬儲的現(xiàn)象發(fā)生。
    要把資本內生積累擺在更加優(yōu)先的位置，加大利潤留存和撥備計提力度，鼓勵有條件的成員行通過增資擴股、發(fā)行資本債等外源方式補充資本，增強業(yè)務發(fā)展后勁。要加強財務管理，嚴肅財經紀律，規(guī)范財務核算，從嚴管控固定資產，有關成員行要切實加快已批綜合業(yè)務大樓建設進度，提高財務資源利用效率。要加強納稅管理，切實做到依法誠信納稅、科學合理節(jié)稅，省聯(lián)社將加強對成員行納稅的監(jiān)督和輔導，鼓勵有條件的成員行聘請財稅專家顧問，最大限度規(guī)避稅務風險，更好發(fā)揮稅務籌劃對提高經營效益、規(guī)范內部管理的促進作用。要加強組織管理和人力資源管理，進一步整合機關部門職能、精簡機關人員數(shù)量，把更多組織資源、人力資源配置在業(yè)務發(fā)展一線。
    質量效益是最根本的評判標準。我們要保持戰(zhàn)略定力，按照提質增效的導向，多做打基礎、固根本、利長遠的事情，全力以赴推動高質量跨越式發(fā)展。
    推進事業(yè)發(fā)展，關鍵在黨、關鍵在人。我們要堅持把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)深化全面從嚴治黨，以高質量黨建引領推動高質量跨越式發(fā)展。
    （一）更高站位筑牢思想政治根基。要堅持把講政治作為第一位要求，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要持續(xù)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真抓好黨委（黨組）理論學習中心組學習，適時舉辦黨的十九屆六中全會和省第十五次黨代會學習研討班，繼續(xù)舉辦“百福大講壇”，不斷強化理論武裝。要鞏固拓展黨史學習教育成果，建立常態(tài)長效機制，引導黨員干部更加堅定自覺地牢記初心使命、開創(chuàng)發(fā)展新局。要嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，修訂出臺信息宣傳管理辦法，大力實施統(tǒng)一品牌形象、宣傳機制建設、新媒體大平臺“三大提升計劃”，加大正面宣傳力度，加強負面輿情管控，切實維護意識形態(tài)領域安全。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實黨內法規(guī)制度，嚴肅黨內政治生活，堅決貫徹落實上級黨組織決策部署，糾正自由主義、本位主義、保護主義，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。要認真貫徹新時代加強和改進思想政治工作意見，建立內容全面、指標合理、方法科學的思想政治工作測評體系，并將測評結果納入落實全面從嚴治黨主體責任情況監(jiān)督檢查和巡察內容，納入領導班子、領導干部綜合考核評價內容，把“軟指標”變?yōu)椤坝布s束”。
    （二）更大力度建強基層戰(zhàn)斗堡壘。要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持以提升組織力為重點，以深化“三化”建設為抓手，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要修訂完善支部陣地建設標準，推動支部建設示范點提質擴面，確保各成員行支部建設示范點占比達20%以上。要在總結試點經驗基礎上，廣泛推廣開展黨建聯(lián)建共建，盡快研究出臺全省黨建聯(lián)建共建助力鄉(xiāng)村振興指導意見，實現(xiàn)聯(lián)建共建全領域、各環(huán)節(jié)全覆蓋。要嚴格發(fā)展黨員標準和程序，提高黨員教育管理質量，引導廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。要加強黨建品牌建設，著力打造一批立得住、推得開、叫得響的黨建品牌，形成黨委有品牌、支部有特色、黨員是標桿的創(chuàng)建格局。要進一步修訂完善黨建工作指引，規(guī)范黨群服務中心建設，常態(tài)化組織開展黨務工作者培訓，著力提升黨建工作履職能力。要整合全轄力量，因地制宜開展黨建幫扶工作，確保幫扶幫到點子上、落到關鍵處。特別是后進基層黨組織要壓實主體責任，堅持自建與幫扶同步，積極主動作為，盡快補齊短板，推動黨建工作走深走實。
    （三）更寬思路鍛造過硬干部隊伍。要堅持黨管干部原則，按照新時代好干部標準和“一有三實”導向，完善干部選育管用機制，大力加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔，逐步優(yōu)化班子年齡結構、履歷結構、學歷結構，建立形成專業(yè)特長更加對口、知識結構更趨合理、整體功能更加完善、梯次結構更加優(yōu)質的干部隊伍。要科學編制人才發(fā)展規(guī)劃，高質高效做好2022年新員工招聘工作，動態(tài)更新高學歷和高技能人才庫，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。要加大全員培訓力度，探索建立培訓師資庫和課程庫，持續(xù)迭代升級網絡學院。要嚴格領導干部個人有關事項報告，全面動態(tài)掌握新情況新問題，為干部選拔任用和監(jiān)督管理提供多維度信息支撐。要加大提醒函詢誡勉工作力度，抓早抓小抓苗頭，建立工作臺賬，動態(tài)跟蹤管理。要加強履職回避管理，堅決遏制“近親繁殖”現(xiàn)象。要抓好干部交流管理，通過選派掛職、異地交流、崗位調整、分工調整等形式，有序推進部門、單位、地區(qū)之間干部交流，促進干部成長。
    （四）更嚴要求推進黨風廉政建設。要全面落實派駐監(jiān)督工作要求，自覺接受監(jiān)督，促進工作協(xié)同，形成工作合力。要認真落實關于加強新時代廉潔文化建設的意見，繼續(xù)抓好清廉金融文化建設三年規(guī)劃的實施，切實讓清廉文化在全行蔚然成風。要認真落實省委規(guī)范開展巡察工作要求，繼續(xù)做好第二輪黨委常規(guī)巡察工作，穩(wěn)妥有序推進巡察全覆蓋。要完善權力監(jiān)督制度和執(zhí)紀體系，使各項監(jiān)督更加規(guī)范、更加有力、更加有效。要突出加強對“關鍵少數(shù)”特別是“一把手”和領導班子的監(jiān)督，用好政治素質考察成果，繼續(xù)開展政治談話工作，扎實推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。要更加重視家庭家教家風建設，各級領導干部要以身作則管好配偶、子女，本分做人、干凈做事。要持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，鍥而不舍糾“四風”樹新風，堅決破除形式主義、官僚主義，持續(xù)為基層減負賦能，大力整治群眾身邊腐敗問題和不正之風。要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，精準運用“四種形態(tài)”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設。要統(tǒng)籌做好查辦案件“前半篇”與“后半篇”文章，深化以案促改、以案促建、以案促治，綜合發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效。
    （五）更實舉措加強黨的群團工作。要堅持以黨建帶工建、促團建，更好發(fā)揮群團組織的紐帶橋梁作用。要建立工會委員聯(lián)系點制度，探索開展系統(tǒng)內外模范職工之家結對共建。要扎實開展為員工辦實事活動，大力推廣職工互助保障計劃，常態(tài)化做好大病救助、職工慰問，有序開展系列文體聯(lián)誼活動，不斷增強員工獲得感、幸福感。要精心組織開展共青團成立100周年系列慶?；顒?，大力實施“青藍計劃”，深化“青年之家”建設，打造某銀行青年志愿服務活動品牌，積極參加全國和全省青年文明號創(chuàng)評，動員廣大青年員工在服務大局中建功立業(yè)。要切實加強企業(yè)文化建設，充分發(fā)揮“三館”教育平臺作用，積極傳承文化基因，更好地用文化力量溫暖人、鼓舞人、啟迪人。
    全面從嚴治黨永遠在路上。我們要始終堅持黨的領導，全面加強黨的建設，為推動全省某銀行改革發(fā)展凝聚人心力量、提供堅強保證。
    同志們，歷史總是在繼往開來中譜寫，事業(yè)總是在接續(xù)奮斗中發(fā)展，夢想總是在擔當實干中成真。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行，朝著建設“五型銀行”、打造“百年老店”的宏偉目標闊步前進，為攜手書寫全面建設社會主義現(xiàn)代化某的精彩華章貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
    銀行紀檢工作會議報告篇十二
    全省教育紀檢監(jiān)察工作會議，于3月20日在省教育賓館舉行，會期一天。參加會議的有全省各高校黨委書記、校、院長、紀檢監(jiān)察負責人，有各市州教育局紀委領導和監(jiān)察室主任，省教育廳處室負責人，省高校工委、教育廳，紀工委負責同志在長的全部參加會議，出席會議的還有教育部紀檢組副組長、監(jiān)察局局長李勝利同志、省紀委秘書長李鳳忠同志。大會由王青逯主持。我院任鳳春同志、紀德榮同志和郭炳和同志參加了會議。
    這次會議內容較多，一是對2003年—2006年省教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先進集體和先進工作者進行了表彰。二是吉大紀委、長春工大紀委、吉大校長、長春市教育局等單位作經驗介紹，然后是中紀委駐教育部紀檢組、監(jiān)察局局長李勝利和省紀委秘書長李鳳忠同志講話。省教育廳長、高工委書記李軍講話，省高校紀工委書記、教育廳紀檢組長、監(jiān)察委員高彪同志講話，這是上午的會議內容，下午會議主要兩項內容，一是成立吉林省監(jiān)察學會教育紀檢監(jiān)察分會，二是聽取教育部監(jiān)察局局長李勝利同志所作預防職務犯罪，治理商業(yè)賄賂的報告，這是這次會議的大體情況。
    二、李軍同志講話的主要精神李軍同志主要講了三個問題。
    第一個問題：要深入扎實地抓好教育系統(tǒng)的黨風廉政建設他指出，2007年是我國經濟社會發(fā)展的關鍵時期，是我省全面落實科學發(fā)展觀，加快構建社會主義和諧社會的重要一年，進一步加強教育系統(tǒng)反腐倡廉工作，對全省教育改革發(fā)展和校園和諧穩(wěn)定至關重要。要求各地教育行政部門和各高校要進一步提高認識，堅持不懈地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。以下分五點強調這個問題。
    （一）要夯實基礎，全力構建好懲防體系。省教育廳、高校工委依據(jù)《實施綱要》下發(fā)了《關于全省教育系統(tǒng)建立健全懲治和預防腐敗體系的實施意見》。各地和各高校也都按照《實施意見》制定了《實施細則》，2007年要進一步夯實這方面的工作基礎，努力探索并形成建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的基本框架。要把反腐倡廉融入學校各項工作中，進一步建立、健全和完善制度、體制和機制。下半年，要對各高校貫徹落實《實施綱要》情況進行一次檢查。
    （二）要認真抓好對領導干部的廉潔自律教育。強調要高度重視反腐倡廉教育，切實把廉潔自律教育作為一項基礎性工作認真抓好。要深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的學習教育，加強《黨章》的學習教育，加強黨紀國法、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、社會主義榮辱觀、廉潔自律等方面的教育。主要領導干部要率先垂范，做廉潔自律的表率。各單位黨委要把對領導干部的廉潔自律教育納入重要議事日程，列入工作計劃，采取有效措施，認真抓好落實。
    （三）進一步抓好查辦案件工作。要按照中央確定的查案重點，查辦教育系統(tǒng)黨員領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件；查辦圖書、教材采購、基建工程建設、學生用品采購等工作中的商業(yè)賄賂案件；查辦利用人事權、行政審批權、辦事權謀取私利的案件；查辦教育收費、招生考試、學歷文憑、財務管理中徇私舞弊，嚴重損害教育形象和群眾利益的案件。對違紀違法人員和有關責任人員，要按黨紀國法堅決予以嚴懲，決不手軟。黨委要加強對查案工作的領導，切實把查案工作貫穿于構建懲防體系全過程。
    （四）要進一步抓好糾正行業(yè)不正之風工作。李軍同志指出要把治理亂收費作為一項重要工作來抓，精心部署，狠抓落實。除要嚴格監(jiān)督檢查農村義務教育經費落實情況，嚴格規(guī)范義務教育辦學行為，嚴禁搞各種名義的亂收費，嚴格執(zhí)行公辦高中招收擇校生“三限”政策外，要鞏固高校招生“陽光工程”成果，完善公開透明的招生工作體系，保證招生考試的公正、公平。
    （五）要強化監(jiān)督檢查，嚴肅各項工作紀律。一要強化監(jiān)督意識教育，把監(jiān)督教育作為一項經常性的教育工作抓好；認真學習、貫徹落實好《黨內監(jiān)督條例》，使全體黨員干部在頭腦中不斷提高對監(jiān)督的重要性、必要性的認識。二要把握監(jiān)督重點。各單位的黨政“一把手”，要自覺接受監(jiān)督，熱忱歡迎監(jiān)督，支持監(jiān)督，一級帶動一級，使監(jiān)督取得實效。三要拓寬監(jiān)督渠道，要加強組織監(jiān)督、紀律監(jiān)督、制度監(jiān)督、程序監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
    李軍同志講的第二問題是：要認真抓好領導干部的作風建設問題他指出，胡錦濤總書記重要講話中指出的領導干部作風建設中的“八個”突出問題，教育系統(tǒng)領導干部也不同程度地存在，有的還比較嚴重。一是有的領導干部對全面落實科學發(fā)展觀重視不夠，存在脫離實際的做法；二是有的領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制不夠，班子不夠團結；三是有的不思進取，得過且過，有做一天和尚撞一鐘的想法；四是有的缺少正確的政績觀，形式主義、鋪張浪費、好大喜功，甚至弄虛作假；五是有的辦事拖沓，工作不實。六是有的要求自己不嚴，貪圖享樂，作風散漫等等。各級黨委要切實負起領導責任，把領導干部作風建設列入重要議事日程，認真查找本單位領導干部作風方面存在的突出問題，研究制定加強作風建設的具體措施。他提出，從現(xiàn)在開始，各高校要認真組織開展好“領導干部作風建設年”活動，并提出了五點要求：
    （一）要加強學習，樹立良好的學風。教育系統(tǒng)的領導干部必須帶頭樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，抓緊學習，努力學習，不斷充實自己，提高自己。要自覺成為學以致用、用以所成的表率，著眼于解決教育事業(yè)改革發(fā)展中的實際問題，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
    (二)要樹立良好的思想作風。就是要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，全面落實科學發(fā)展觀。教育系統(tǒng)的領導干部，特別是高校的黨政主要領導，要進一步端正思想作風，始終堅持解放思想、實事求是的思想路線，從政治的高度，嚴格規(guī)范自己的一言一行。要從本校的實際出發(fā)，認真謀劃好學校的改革和發(fā)展的大計。(三)要真抓實干，樹立良好的工作作風。要進一步增強工作的事業(yè)心和責任感，要有想干事、干成事的責任心，把主要精力投入到學校的各項工作上。深入實際，調查研究，全面了解學校的各項工作，特別是要具有處理復雜問題，駕馭全局的能力。要在改革、創(chuàng)新上狠下功夫，扎實推動工作向前發(fā)展。
    (四)要以身作則，樹立良好的領導作風。領導干部，要以身作則，從自己做起，樹立良好的領導作風。要牢記“兩個務必”，要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。要秉公用權，廉潔從政，管好下屬、管好分管部門，起到表率作用。
    (五)要礪修操守，樹立良好的生活作風。要自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，注意防微杜漸，抵御腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕。要求領導干部。真正做到臺上、臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣，培養(yǎng)領導干部良好的生活作風。
    李軍同志講的第三個問題是：要進一步加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。
    李軍同志強調黨委要對本單位、本部門的黨風廉政建設負全面領導責任，一把手負總責，班子成員誰主管誰負責；行政領導要按“一崗雙責”的要求抓好分管單位、分管部門的廉政建設和反腐敗工作。要嚴格執(zhí)行責任追究制度，對領導不力，不正之風長期得不到治理，甚至腐敗的單位、部門和個人，一定要按規(guī)定追究有關領導的責任。要切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。各單位黨委行政部門要主動支持紀檢監(jiān)察機關履行職責，為他們充分發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件，紀檢監(jiān)察干部要認真加強思想政治、業(yè)務能力和道德修養(yǎng)，不斷提高自身政治素質、業(yè)務素質。
    高彪同志講話的題目是：總結經驗，明確任務，更加扎實有效地做好教育紀檢監(jiān)察工作。
    第一部分是對2006年全省教育紀檢監(jiān)察工作的回顧。第二部分是2007年的工作任務和要求，具體分為五個方面。一是要認真學習好胡錦濤同志講話精神，加強領導干部作風建設，規(guī)范領導干部的從政行為。強調認真學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話，是當前和今后一個時期加強干部思想教育的一項重大任務。要認真組織學好《講話》精神，切實把思想統(tǒng)一到中央的要求上來。要組織廣大黨員干部采取多種形式學習《講話》，深刻領會精神實質。要采取有力措施，突出抓好“作風建設年”活動，認真解決領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題，真正形成中央提倡的八個方面的良好風氣。希望各高校黨委要加強領導，制定切實可行的工作方案，認真組織實施，切實抓出成效。省高校紀工委，七月中旬要召開一次工作匯報交流會，十一月中旬要組織檢查組對各高校進行檢查。
    二是圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀開展監(jiān)督檢查。強調學校的發(fā)展建設一定要堅持從實際出發(fā)，體現(xiàn)科學發(fā)展觀的要求，又好又快地發(fā)展。要把有限的資金、資源充分利用好。堅決克服形式主義、官僚主義。堅決反對鋪張浪費，嚴禁超標準公務接待，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和高消費娛樂。嚴禁以各種名義組團公款旅游，特別是出國（境）旅游。對違反上述規(guī)定要求的，要視情節(jié)給予組織處理或紀律處分。
    三是繼續(xù)抓好《實施綱要》的貫徹落實，全力構建好懲防體系。要集中抓好三件大事，第一件大事是要在去年工作的基礎上，繼續(xù)抓好制度建設。第二件大事就是抓好干部教育。除了認真組織干部學好胡錦濤同志的重要講話開展好領導干部作風教育以外，還要認真抓好廉潔自律教育、法制教育以及警示教育，第三件大事是要抓好對干部的監(jiān)督工作。要認真落實《黨內監(jiān)督條例》，重點加強對領導班子及班子成員的監(jiān)督。要認真加強行政監(jiān)察工作，深入開展執(zhí)法監(jiān)察。
    四是嚴肅黨紀國法，繼續(xù)加大查辦案件工作力度。他強調，今年要在去年工作的基礎上，繼續(xù)開展好商業(yè)賄賂專項治理工作，形成防治商業(yè)賄賂的長效機制，并突出強調了三個問題。第一，堅決封殺“小金庫”；第二，高校學生使用的教材，在購買時書商讓利部分，一定要全額讓給學生。讓利部分，不論是由學校還是個別采購人員獲得，一律按商業(yè)賄賂處理。第三，各級各類學校一律不準代保險公司向學生代收保險費。凡學校代收，一律以亂收費論處，凡代收后收取保險公司返點的，一律以商業(yè)賄賂論處。
    五是嚴格規(guī)范教育收費行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，教育紀檢監(jiān)察部門，要會同有關部門繼續(xù)深入抓好治理教育亂收費工作。
    要繼續(xù)推動實施高校招生“陽光工程”，做到招生信息“六公開”。要嚴格執(zhí)行招生工作責任制和責任追究制，確保國家教育招生考試安全、公正、公平。
    下午的會議，一是成立了吉林省監(jiān)察學會教育紀檢分會。李軍同志為名譽會長，張國學任會長，于興昌、高彪為副會長、孫超為秘書長。
    二是聽取了教育部紀檢組監(jiān)察局李勝利局長所作的預防職務犯罪、治理商業(yè)賄賂的報告，主要分析教育系統(tǒng)職務犯罪特征、性質及發(fā)展趨勢及治理商業(yè)賄賂、預防職務犯罪的措施等。
    以上是這次會議基本情況和領導講話的主要精神，王青逯同志在會議結束時又特別強調了會議精神傳達貫徹問題，要求：
    1、迅速向黨委常委會匯報，學習貫徹；
    銀行紀檢工作會議報告篇十三
    會議地點：
    會議主持：
    參會人員：
    會議記錄。
    會議內容：
    一、傳達x公司、x銀行聯(lián)合印發(fā)文件：《關于進一步加強全省郵政金融資金安全工作的通知》(郵聯(lián)[]15號)。
    二、宣讀《關于轉發(fā)‘關于進一步加強全省郵政金融資金安全工作的通知’的通知》。
    四、通報金融網點資金、防范安全突擊檢查及安全防范隱患問題情況。
    五、市局代理業(yè)務局對個人違積分情況提出處理意見。
    六、宣讀《x市郵政局、分行x年深化開展?內控和案防制度執(zhí)行年?活動實施方案》。
    七、市局、市行領導重要講話。
    會議決議：
    一、市局、市行應迅速按照省公司、省行的文件要求，立即開展齊市郵政金融資金安全排查活動，嚴格落實?三個規(guī)定?，充分履行監(jiān)督管理責任，保證郵政資金安全工作順利、安全運行。
    二、加強對郵政金融內控管理系統(tǒng)建設及運行，重點加強四項制度、50個嚴禁等制度的落實，同時郵、銀各金融監(jiān)管部門要通力協(xié)作，加強日常檢查與隱患排查，對違規(guī)違紀行為堅決給予嚴懲，絕不手軟。
    三、加強員工的安全意識教育工作，特別是針對x企業(yè)的金融從業(yè)人員違反積分規(guī)定較多的問題要從根本上給予處理解決，建立健全隱患問題整改機制，及時通報審計檢查信息，及時反饋，全面推進積分考核制度。
    四、全面開展落實x年深化開展?內控和案防制度執(zhí)行年?活動，以此為契機，一是加強軟件管理;二是加強硬件建設。軟件重點抓好企業(yè)內控，嚴格落實內控制度，該考核的嚴格考核，該下崗培訓的下崗培訓，不能疏小失大;安防硬件設施建設工作要按照省公司、省行的有關要求，爭取在年底前對安防硬件隱患設施進行有效整改全面提升郵政金融資金安全的管理。
    銀行紀檢工作會議報告篇十四
    尊敬的各位領導，各位同志：
    今天，召開市質安局局黨風廉政建設工作會議，主要任務是貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和重要講話精神，總結2014年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署20xx年全局黨風廉政建設和反腐倡廉工作。下面我就學習貫徹各級紀委全會精神，深入推進我局反腐倡廉建設，講幾點意見：
    十八屆中央紀委五次全會，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，深刻分析了當前反腐倡廉的嚴峻形勢，全面闡述了今后一個時期黨風廉政建設的重點任務。的重要講話，思想深刻、順應黨心、合乎民心，通篇貫穿黨要管黨、從嚴治黨的主線，是新形勢下推進黨風廉政建設的行動指南，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。黨員干部一定要認真學習貫徹講話精神和中央紀委、省市紀委全會精神，深刻領會其內涵和精神實質，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神和各級紀委全會的部署和要求上來。
    要充分認識黨風廉政建設的新形勢。的重要講話，科學分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的面臨的形勢，強調指出，我們黨始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為重要任務來抓，旗幟是鮮明的，措施是有力的，成效是明顯的，黨員干部的主流始終是好的。同時，他深刻指出，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，人民群眾還有許多不滿意的地方。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘、長鳴，關鍵就在“?！薄伴L”二字，要經常抓、長期抓，有腐必反，有貪必肅。黨員干部一定要深刻認識，始終保持清醒的頭腦，既看到反腐倡廉建設取得明顯的成效，進一步堅定信心，又看到反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，切實增強責任感和緊迫感。
    要充分認識加強紀律和作風建設的新要求。中央紀委全會把加強紀律建設、改進工作作風擺上突出位置，提出了一系列新的要求：一要嚴格遵守政治紀律，不斷提高各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。二要堅決執(zhí)行改進作風的各項規(guī)定。改進作風，最根本的是牢記“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。要牢固樹立“浪費也是腐敗，節(jié)約也是政績”的觀念，堅持勤儉辦一切事業(yè)。改進作風，最關鍵的是善始善終，善做善成，讓人民群眾感受實實在在的變化。三要堅持懲防并舉，全面加強反腐倡廉建設。指出，堅定不移懲治腐敗，是我們黨有力量的、表現(xiàn)，也是全黨同志和廣大群眾的共同愿望。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅持黨紀國法面前沒有例外，不管涉及到誰，都要一查表明了我們黨抓反腐倡廉建設的鮮明態(tài)度和堅定決心，全局廣大黨員干部一定要認真學習領會，緊密結合實際，把反腐倡廉的各項部署落到實處。
    過去的一年，我們緊緊抓住保持黨的純潔性這條主線，堅持把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，健全和完善懲治和預防腐敗體系，全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。全局上下堅持圍繞中心，服務大局，加強對重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，認真解決群眾反映強烈的突出問題，深入推進機關效能建設和作風建設，為推動全市經濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的保障。2014年10月23日我局結合工作實際出臺了《黨風廉政建設制度》(試行)和《廉政風險防控》(試行)，廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺遵守《黨風廉政建設制度》和《廉政風險防控》，自覺做到清正廉潔，迄今為止未發(fā)生違法違紀行為，我們也要清醒的看到，在紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設方面，仍然存在著一些問題。對此，我們必須引起高度重視，增強憂患意識，危機意識和責任意識，切實增強工作的責任感和使命感，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加扎實的作風，進一步推進反腐倡廉建設的深入開展。
    抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為全市經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強政治保證。具有十分重要的意義。黨員干部要認真組織學習貫徹的重要講話，學習貫徹中央紀委和省市紀委會議精神，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的要求。一定要加強組織領導，認真研究解決反腐倡廉中的突出問題，明確重點，狠抓落實，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力實現(xiàn)“干部清正、政府清廉、政治清明”的目標要求，真正讓清正作為一種準則，讓廉潔成為一種風尚。
    一要嚴格履行黨風廉政建設責任制。必須堅持“一崗雙責”，切實履行黨風廉政建設責任制。各級領導干部要嚴于律己，充分發(fā)揮模范帶頭作用，要堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，帶頭弘揚優(yōu)良作風，認真執(zhí)行《黨風廉政建設制度》和《廉政風險防控》，以自身清正廉潔帶動廣大黨員干部廉潔從政。要強化責任考核，嚴格責任追究，確保責任落實到位。
    二要嚴明黨的政治紀律。黨的紀律是執(zhí)行黨的路線方針政策的重要保證，是維護黨的團結統(tǒng)一、保持黨的先進性和純潔性的有力武器。廣大黨員干部一定要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，自覺遵守黨的政治紀律，形成統(tǒng)一的意志和行為，用鐵的紀律保證各項工作的順利推進，要始終堅持與黨中央保持一致，認真貫徹中央的路線方針政策和省、市委的決策部署，確保政令暢通。
    三要堅決執(zhí)行改進作風各項規(guī)定。良好的黨風政風，是凝聚黨心民心的巨大力量，是維護清正廉潔的重要保障。正如指出的，“八項規(guī)定”是一個切入口和動員令，既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們共產黨人應該做到的基本要求。為貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，安徽省明確提出了6個方面30條具體要求。我們廣大黨員干部要以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，不折不扣地把改進作風的相關規(guī)定和要求落實到每一項工作，每一個環(huán)節(jié)之中，確保取得成效。
    反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴!反腐倡廉使命無上光榮，責任重如泰山。讓我們在市委、市政府和市紀委的堅強領導下，振奮精神，奮發(fā)有為，銳意進取，扎實工作，推動我局反腐倡廉建設不斷取得新成效，為我市經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障。
    同志們，春節(jié)即將來臨，祝愿大家新年快樂，萬事如意!
    銀行紀檢工作會議報告篇十五
    主持人:大家下午好!歡迎大家參加xx銀行201x年第一季度業(yè)績投資者和分析師電話會議,我是xx銀行董事會秘書萬,今天的會議由我來主持。
    首先,我介紹一下出席今天會議的xx銀行管理層:。
    首先有請財務總監(jiān)白丹簡單介紹一下201x年一季度xx銀行的經營情況,隨后請大家提問。各位股東、分析師:大家下午好!
    201x年一季度,本公司緊密圍繞著戰(zhàn)略定位,積極應對利率市場化挑戰(zhàn),加快推進戰(zhàn)略轉型,不斷優(yōu)化調整經營結構,進一步強化風險管控力度,盈利能力持續(xù)提升。現(xiàn)將一季度的主要經營情況向各位作個簡要介紹:。
    一、盈利能力穩(wěn)步提升,股東回報保持基本穩(wěn)定。
    一季度,本集團實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤133.77億元,比上年同期增長7.01億元,增幅5.53%。其中,本行實現(xiàn)凈利潤133.12億元,比上年同期增長8.62億元,增幅6.92%。
    基本每股收益0.39元/股,同比增長0.02元/股;每股凈資產7.42元,比上年末增長0.39元。
    二、資產負債協(xié)調發(fā)展,戰(zhàn)略轉型不斷深化。
    一季度末,本集團資產總額40,167.57億元,比上年末增加16.21億元;各項貸款18,866.93億元,比上年末增加740.27億元,增幅4.08%;各項存款余額24,491.41億元,比上年末增加153.31億元,增幅0.63%;其中儲蓄存款余額5,875.45億元,比上年末增加483.72億元,增幅8.97%。
    在規(guī)模穩(wěn)步增長的同時,本公司戰(zhàn)略業(yè)務不斷深化。
    在兩小戰(zhàn)略方面,本公司小微客戶數(shù)達到302.55萬戶,比上年末增長11.36萬戶,小微企業(yè)貸款達到4,078.28億元,比上年末增長50.92億元;已正式投入運營的社區(qū)網點數(shù)量(含全功能自助銀行)達到4,900家,其中經監(jiān)管機構批準掛牌的社區(qū)支行達到812家,比上年末增加69家,小區(qū)金融非零客戶超過300萬戶,金融資產達到917.75億元。
    在民企戰(zhàn)略方面,本公司有余額民企貸款客戶11,152戶,民企一般貸款余額6,723.47億元,在對公業(yè)務板塊中的占比分別達到77.35%和57.29%。
    在高端客戶戰(zhàn)略方面,截至報告期末,私人銀行客戶數(shù)量達到14,981戶,比上年末增長5.12%;管理金融資產規(guī)模達到2,425.65億元,比上年末增長5.28%。
    三、經營結構持續(xù)優(yōu)化,運營效率不斷提升。
    一季度,本公司不斷優(yōu)化調整業(yè)務結構、收入結構和客戶結構。
    在業(yè)務結構方面,截至一季度末,本公司債券及其他投資業(yè)務余額6,383.35億元,在資產總額中占比為16.50%,比上年末提高1.02個百分點;個人存款5,763.99億元,在吸收存款總額中占比為23.78%,比上年末提升1.69個百分點;消費貸款(不含信用卡)余額1,098.07億元,在個人貸款和墊款中占比為16.41%,比上年末提升1.96個百分點。
    在收入結構方面,一季度,本公司實現(xiàn)非利息凈收入123.52億元,在營業(yè)收入中占比為35.37%,同比提高3.34個百分點。
    在客戶結構方面,截至一季度末,本公司有余額對公存款客戶數(shù)達57.24萬戶,比上年末增加2.54萬戶;本公司零售非零客戶超過2,100萬戶,比上年末增加121.81萬戶,管理個人客戶金融資產11,345.16億元,比上年末增加614.94億元。
    在經營結構調整的同時,一季度,本集團進一步加強成本管理,有效控制成本,運營效率不斷提升。一季度,本集團成本收入比為25.33%,同比下降1.45個百分點,成本收入比指標持續(xù)改善。
    四、風險管控力度不斷加大,資產質量總體可控。
    一季度,本集團持續(xù)完善風險管理政策,加大不良貸款清收處置力度,強化信貸資產質量管理,不良資產雖然有所上升,但資產質量總體可控。
    截至一季度末,本集團不良貸款余額230.36億元,不良貸款率1.22%,比上年末上升0.05個百分點;撥備覆蓋率和貸款撥備率分別為180.58%和2.20%。
    201x年,本公司將積極探索中國經濟新常態(tài)下的經營管理模式,加快客戶結構和業(yè)務結構調整,穩(wěn)步推進組織模式和管理體制改革,強化資產質量管控力度,促進盈利能力的不斷提升。
    報告完畢。
    主持人:謝謝白總。借這個機會按照要求,我向大家介紹一下我們行20xx年度利潤分配情況。20xx年上半年本公司已向股權登記日登記在冊的股東,每10股派發(fā)了現(xiàn)金人民幣0.75元(含稅),20xx年下半年,根據(jù)公司章程的有關規(guī)定,綜合考慮了監(jiān)管機構對資本充足率的要求以及業(yè)務可持續(xù)發(fā)展等因素,董事會建議向本公司股東派發(fā)股息,每10股派發(fā)現(xiàn)金股利為1.10元(含稅)。議案將在6月18日舉行的20xx年年度股東大會審議和批準。
    接下來是問答環(huán)節(jié),請?zhí)釂枙r每次不超過2個問題,請會議助理播報會議的提問方法。
    回答:從今年一季度的情況來看,我行不良率略有上升。同時關注類貸款也有一定幅度的增加,但從總體看還是可控的.關注類貸款上升主要受兩個因素的影響,一是總體宏觀經濟在下行,對銀行業(yè)整個資產質量的影響比較大,控制難度增加。第二,從實體經濟來講,傳統(tǒng)制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、采礦業(yè)和交通運輸?shù)绕髽I(yè)經營較為困難。
    從具體原因看:一是產業(yè)政策的影響,受國家壓縮產能過剩,治理大氣污染等外部政策的影響,煤炭、鋼鐵、造船、建材等產能過剩行業(yè)客戶生產經營比較低迷,違約率有所上升。二是區(qū)域風險擴散,從華東向華北、華中,海西地區(qū)有所擴散。三是中小企業(yè)生產經營仍然沒有得到明顯改善,甚至出現(xiàn)惡化,還款意愿降低。四是擔保鏈、擔保圈影響,風險有所擴散。還有一點是在問題資產的處置過程中,部分較大型企業(yè)受保護和扶持,在清收處置上有統(tǒng)一行動。政府干預制約了清收處置進展。
    總體判斷,關注貸款增加的原因有宏觀的,也有實體經濟的,但大多是在經濟下行期企業(yè)面臨的短期周轉的困難,基本面來看并沒有出現(xiàn)大面積的系統(tǒng)性違約。
    對于關注類貸款增加,我們也正在采取措施。一方面我們嚴格控制新增,加大監(jiān)測、預測、預警力度。另一方面也加大清收、處置的力度,同時我們在和企業(yè)一起共度難關?？傮w來看,資產質量管理面臨較大壓力,我們在控制難度上今年確實比往年要大一些,但從總體趨勢來講,我們認為無論是不良貸款還是關注類貸款,如果宏觀經濟不發(fā)生較大惡化,總體資產質量還是可控的,在我們的預期范圍內。涉及到資產質量的問題,所有投資者、分析師比較關注的問題。我想談四個觀點:。
    第一,從今年一季度的情況來看,我們把中國的經濟理解為一半是海水,一半是火焰?？傮w上實體經濟應該沒有明顯好轉,而且在部分領域里還有持續(xù)下行的趨勢。所以我們判斷整個中國商業(yè)銀行的資產質量在201x年應該還是一個持續(xù)緩慢下行的局面,所以在xx銀行也不會例外的。
    第二,對于xx銀行第一季度情況,分析師比較關心兩個問題:一是關注類貸款上升;二是逾期與不良貸款的剪刀差日益擴大。這兩個問題也是整個xx銀行最關注的資產質量問題。關注類貸款上升和逾期貸款增多,除了剛才講的市場方面的原因,也有一些客觀原因。因為今年春節(jié)比較晚,春節(jié)過后由于整個經濟沒有大幅起色,一些制造業(yè)、采掘業(yè)都沒有開工。在我們關注類貸款和逾期貸款中,欠息的因素占比達到71%。所以整個逾期貸款、關注貸款更多不是本金逾期,而是欠息的因素影響,這個剪刀差我們認為在二季度已經采取了一系列的措施,應該能夠逐步縮小。
    第三,關于資產質量問題,我們覺得在目前經濟形勢下,我們要處理好兩個關系,一是處理好滅火與救火的關系。對一些可能產生問題的客戶,我們該滅火的必須把火滅掉,要付出的代價就是可能會產生不良、逾期的情況。第二,我們還要想辦法對客戶進行分層以后進行救火。我們提出了客戶的減、退、加固等一系列的措施,這是滅火與救火的關系。二是今年和去年采取的措施不同,通過去年的情況,今年根據(jù)經濟形勢的變化,在滅火基礎上,更多的采用緩釋風險,采取信用加固的措施。我們對所有有問題的客戶進行了嚴格的分層管理,通過對客戶的細化分層采取不同的管理措施。這些措施在二季度正在逐步執(zhí)行過程中,我們對所有問題貸款情況底數(shù)非常清楚,一戶一策措施也非常清晰。三是在目標責任非常明確。預計二季度將剪刀差和關注類問題能夠有一個比較大的壓降。