人類(lèi)社會(huì)因?qū)π迈r事物的渴求而不斷發(fā)展進(jìn)步。情感表達(dá)可以通過(guò)文字、語(yǔ)音、肢體語(yǔ)言等多種方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)案例，希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇一
1、拔針后應(yīng)伸直前臂，或前臂伸直后稍稍上抬，用另一只手的食指和中指按壓針眼處及上方5分鐘止血。不要屈肘止血，因?yàn)榍鈺?huì)給手背靜脈網(wǎng)回流心臟的'血液增加一定的阻力，使血液回流受阻，從血管的針眼處溢出，而出現(xiàn)皮下瘀血；也不要捻動(dòng)棉球，那樣會(huì)使血管上的針眼剛粘合住又被揉開(kāi)。獻(xiàn)血者應(yīng)在采血位置上或就近做稍事休息，不得急起，以防一過(guò)性腦缺血的發(fā)生。同時(shí)按壓住針眼部的消毒棉球，以免針眼處滲血或皮下瘀血。
2、獻(xiàn)血后的當(dāng)日，要注意穿刺針眼處的清潔衛(wèi)生，洗澡以淋浴為好，不要以臟水或肥皂水進(jìn)入或刺激針眼，以防感染。
3、在獻(xiàn)血后的1-2日內(nèi)，適當(dāng)增加飲水量，注意增加一點(diǎn)高蛋白質(zhì)和易消化的食物，切忌暴飲暴食。適當(dāng)注意休息，不要進(jìn)行劇烈的活動(dòng)。個(gè)別出現(xiàn)倦怠感覺(jué)者，只要保證充足的睡眠，也會(huì)很快消失的。
4、獻(xiàn)血者獻(xiàn)血后心情應(yīng)是愉快的，因?yàn)樽约鹤隽艘患o(wú)私奉獻(xiàn)，有意義的事，獻(xiàn)血是不會(huì)損害健康的，但是如果在獻(xiàn)血后出現(xiàn)一些不良反應(yīng)，應(yīng)與采血單位取得聯(lián)系，以便及時(shí)進(jìn)行訪視和處理。
5、造血的主要原料是蛋白質(zhì)、鐵、維生素b12和葉酸等，這些養(yǎng)料在普通飲食里都有，不必特別去多吃。獻(xiàn)血后，適當(dāng)?shù)卦黾右恍I(yíng)養(yǎng)，吃些瘦肉、雞蛋、豆制品、新鮮水果和蔬菜等，可促進(jìn)血液成分恢復(fù)更快，但切忌暴飲暴食，亦不要飲酒。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇二
要使盆花在有限的空間里長(zhǎng)得好，合理施肥是重中之重，俗話(huà)說(shuō)的好：“活不活在水，長(zhǎng)不長(zhǎng)在肥?！倍┓室膊荒苊つ?，在給盆花施肥的過(guò)程中要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：
資料。
2、施肥要注意季節(jié)。冬季氣溫低，植物生長(zhǎng)緩慢，大多數(shù)花卉處于生長(zhǎng)停滯狀態(tài)，一般不施肥;春、秋季正值花卉生長(zhǎng)旺期，根、莖、葉增長(zhǎng)，花芽分化，幼果膨脹，均需要較多肥料，應(yīng)適當(dāng)多些追肥;夏季氣溫高，水分蒸發(fā)快，又是花卉生長(zhǎng)旺期，施追肥濃度宜小，次數(shù)可多些。在花卉的開(kāi)花期需要多施適量的完全肥料，才能使花開(kāi)得多，開(kāi)得艷;觀果為主的花卉，在開(kāi)花期要適當(dāng)?shù)乜刂品仕?，而在壯果期則要施加充足的完全肥料，這樣才能達(dá)到果實(shí)累累的效果。
3、施用有機(jī)肥料，一定要經(jīng)過(guò)充分腐熟，不可用生肥。同時(shí)還要注意的是：不要施熱肥(夏季中午土溫高，施肥易傷根)，另外注意栽花時(shí)盆底施的基肥，不可將根直接放在肥上，而要在肥上加上一層土，然后再將花栽入盆中，否則易造成燒根現(xiàn)象。
4、施肥前一定要松土。這樣肥水滲透快，容易吸收。
最后需要提醒你的是：要注意環(huán)境衛(wèi)生，尤其是在外露的陽(yáng)臺(tái)上施肥時(shí)，不要弄臟了樓下的陽(yáng)臺(tái)，我過(guò)去可是受過(guò)其害啊!
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇三
一篇畢業(yè)論文雖然不能全面地反映出一個(gè)人的才華，也不一定能對(duì)社會(huì)直接帶來(lái)巨大的效益，對(duì)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)生開(kāi)拓性的影響。但是，實(shí)踐證明，撰寫(xiě)畢業(yè)論文是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，是保證出好人才的重要措施。
摘要:稅務(wù)約談制度在稅務(wù)征管過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用。本文介紹了執(zhí)行稅務(wù)約談的經(jīng)驗(yàn)技巧,分析了稅務(wù)約談工作過(guò)程中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤傾向,提出了值得注意的方面.
關(guān)鍵字:稅務(wù)約談技巧。
為了加強(qiáng)稅收征收管理,提高稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平,我們已經(jīng)在很多行業(yè)、企業(yè)中推行納稅評(píng)估約談制度。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)稅收實(shí)務(wù)界對(duì)稅務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤┑募s談制度有著不同的稱(chēng)呼。例如,在名稱(chēng)上,相對(duì)于本文提出的“稅務(wù)約談制”這一概念,又存在所謂的“納稅約談”、“稅收稽查約談”、“稅務(wù)檢查約談”、“稅務(wù)質(zhì)疑約談”、“反避稅約談”“、稅務(wù)函告、約談”等等概念.
一、稅務(wù)約談技巧(一)換位思考,事先堵其退路對(duì)于一些疑點(diǎn)問(wèn)題,要換位思考,要從納稅人的角度去考慮問(wèn)題,要把所有的可能性盡可能想全面,先找出對(duì)方是否存在可以解釋的合理原因,在得到否定的答案后,再將疑點(diǎn)正面拋出,使對(duì)方無(wú)法自圓其說(shuō).
(二)漫談散聊,捕捉有用信息對(duì)于一些疑點(diǎn)問(wèn)題一時(shí)難以直接求證的,在約談開(kāi)始可以不做約談筆錄,先與被約談人拉拉家常,聊聊經(jīng)營(yíng)情況和經(jīng)營(yíng)的難處,拉近與被約談人的距離,讓其放松戒備。盡量多從被約談人的敘述中捕捉一些有用的信息,當(dāng)捕捉到有價(jià)值的信息后再開(kāi)始做筆錄.
(三)攻其要害,直接切入主題對(duì)于已經(jīng)明朗的、納稅人無(wú)推讓余地的疑點(diǎn),要抓住其要害,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,直接切入主題,迅速突破其心理防線(xiàn),提高約談效率.
(四)各個(gè)擊破,不讓其有串通時(shí)間約談可以將企業(yè)的法人代表和會(huì)計(jì)同時(shí)約到稅務(wù)機(jī)關(guān),先詢(xún)問(wèn)其中一人,讓另一人在一旁等候,談完后再交換,不讓他們有單獨(dú)接觸的機(jī)會(huì)。此時(shí)可利用他們懼怕對(duì)方禁不住詢(xún)問(wèn),先承認(rèn)違法事實(shí)的心理,各個(gè)擊破.
(五)政策攻心,防止因小失大如遇到對(duì)疑點(diǎn)問(wèn)題解釋不清卻又百般抵賴(lài)的被約談人,要采取政策攻心。向其宣傳稅收政策,強(qiáng)調(diào)稅法的嚴(yán)肅性,明確告知違反稅收政策的危害性,坦陳納稅評(píng)估的合理性,適當(dāng)列舉一些被公開(kāi)查處的稅收違法行為,充分發(fā)揮稅收政策的威懾力.
(六)虛實(shí)結(jié)合,做到游刃有余對(duì)于一些疑點(diǎn)多、線(xiàn)索不清而納稅人的申報(bào)資料又不怎么規(guī)范的評(píng)估案例,約談時(shí)要虛實(shí)結(jié)合,先就某一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行多次約談,被約談人必定全力以赴來(lái)應(yīng)對(duì),那么他對(duì)其他的問(wèn)題必定是無(wú)暇顧及,評(píng)估人員立即再就另外一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行約談,如此反復(fù),分散被約談人精力,使其處處被動(dòng),事必容易暴露出好多問(wèn)題.
(七)速戰(zhàn)速?zèng)Q,以免節(jié)外生枝在評(píng)估約談中對(duì)那些已經(jīng)有突破口的案例,就應(yīng)該乘勝追擊,速戰(zhàn)速?zèng)Q,免得節(jié)外生枝,給約談工作帶來(lái)不必要的困擾.
俗話(huà)說(shuō),知己知彼,百戰(zhàn)不殆。在實(shí)際約談中還有虛實(shí)結(jié)合、反其道而行之、循序漸進(jìn)、請(qǐng)君入甕等技巧。具體問(wèn)題具體分析,我們要視實(shí)際情況靈活掌握,有時(shí)也可以同時(shí)運(yùn)用幾種方法.
二、稅務(wù)約談需要注意的兩個(gè)問(wèn)題(一)事前做好充分準(zhǔn)備評(píng)估人員首先要查閱企業(yè)報(bào)送的'財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表等申報(bào)資料,然后向稅務(wù)機(jī)關(guān)其他崗位了解情況,以全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)核算狀況、日常納稅情況、發(fā)票管理及稅款繳納情況.
在此基礎(chǔ)上,做好約談前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并擬好約談提綱。約談不僅要掌握納稅人的基本情況和概貌,還要從納稅人同行業(yè)企業(yè)了解稅負(fù)、物耗、能耗等指標(biāo)水平及市場(chǎng)信息,用情報(bào)信息來(lái)反證疑點(diǎn)問(wèn)題,把握約談的主動(dòng)權(quán).
(二)做好納稅評(píng)估的約談筆錄約談筆錄是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)評(píng)估發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)和問(wèn)題,通過(guò)詢(xún)問(wèn)的方式,由評(píng)估對(duì)象針對(duì)疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行約談舉證所做的證言、證詞,是約談舉證工作的書(shū)面記載。它是納稅評(píng)估工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是驗(yàn)證審核分析結(jié)果,是稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法的依據(jù)。因此,稅務(wù)人員必須重視約談筆錄的制作,熟練掌握約談筆錄的制作方法。做到約談前擬定詢(xún)問(wèn)提綱,約談過(guò)程中將談話(huà)內(nèi)容記錄完整,措詞恰當(dāng),字句嚴(yán)謹(jǐn),引用法律條文準(zhǔn)確,不得任意涂改,約談后將筆錄妥善保管.
稅務(wù)約談是就涉稅疑點(diǎn),約請(qǐng)納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行解釋、說(shuō)明,并給予政策宣傳和輔導(dǎo)的過(guò)程。為了加強(qiáng)稅收征收管理,營(yíng)造依法納稅的稅收環(huán)境,提高稅務(wù)機(jī)關(guān)工作效率,工作質(zhì)量和服務(wù)水平,稅務(wù)約談已成為稅收征管的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。作為稅源管理的有效手段,稅務(wù)約談在稅收征管過(guò)程中發(fā)揮的作用越來(lái)越大,其作為一種新的工作方法,稅務(wù)約談制度的深入推廣還有待于進(jìn)一步完善.
參考文獻(xiàn)。
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論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇四
函的寫(xiě)作，要注意行文簡(jiǎn)潔明確，用語(yǔ)把握分寸。在你寫(xiě)公函的時(shí)候你需要注意些什么呢?下文是小編收集的公函所需注意問(wèn)題和事項(xiàng)，歡迎閱讀!
函的寫(xiě)作，首先要注意行文簡(jiǎn)潔明確，用語(yǔ)把握分寸。無(wú)論是平行機(jī)關(guān)或者是不相隸屬的行文，都要注意語(yǔ)氣平和有禮，不要倚勢(shì)壓人或強(qiáng)人所難，也不必逢迎恭維、曲意客套。至于復(fù)函，則要注意行文的針對(duì)性，答復(fù)的明確性。
其次，函也有時(shí)效性的問(wèn)題，特別是復(fù)函更應(yīng)該迅速、及時(shí)。像對(duì)待其他公文一樣，及時(shí)處理函件，以保證公務(wù)等活動(dòng)的正常進(jìn)行。
“函”的寫(xiě)法同時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：
(一)要嚴(yán)格按照公文的格式寫(xiě)“函”。
(二)“函”的內(nèi)容必須專(zhuān)一、集中。
一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)函件以講清一個(gè)問(wèn)題或一件事情為宜。
(三)“函”的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確。
(四)“函”的寫(xiě)法以陳述為主，只要把商洽的工作，詢(xún)問(wèn)和答復(fù)的問(wèn)題，向有關(guān)主管部門(mén)請(qǐng)求批準(zhǔn)的事宜寫(xiě)清楚就行。
(五)發(fā)“函”都是有求于對(duì)方的，或商洽工作，或詢(xún)問(wèn)題，或請(qǐng)求批準(zhǔn)。因此，要求“函”的語(yǔ)言要求樸實(shí)，語(yǔ)氣要懇切，態(tài)度要謙遜。
(六)“函”的結(jié)尾，一般常用“即請(qǐng)函復(fù)”、“特此函達(dá)”、“此復(fù)”等慣用語(yǔ)，有時(shí)也不用。
委托人：姓名__________性別___年齡____身份證編號(hào)________________受托人：姓名__________性別____年齡____身份證編號(hào)________________茲委托受托人____________為我的代理人，全權(quán)代表我辦理下列事項(xiàng)：
一、
二、
代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)簽署的一切有關(guān)文件，我均予承認(rèn)，由此在法律上產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)均由委托人享有和承擔(dān)。
代理人有(或無(wú))轉(zhuǎn)委托權(quán)。
委托人：(簽名或蓋章)。
(受理單位名稱(chēng))：
現(xiàn)授權(quán)我司員工xxx性別：xx身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxx授權(quán)其辦理以下權(quán)限：
授權(quán)日期：年月日授權(quán)有效期至：年月日。請(qǐng)貴處(司)接洽!
法人代表(簽字)：
(單位名稱(chēng))(蓋章)。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇五
注意事項(xiàng)之一――考前背誦模板，進(jìn)行填充練習(xí)。
很多從來(lái)沒(méi)有寫(xiě)過(guò)文章的同學(xué)一定要大量背誦模板，消化，變?yōu)榧河?，進(jìn)行大量填充練習(xí)。這就要求學(xué)生具備將句子往模板的方向想的能力。同樣的模板分?jǐn)?shù)差異很大，說(shuō)明中間填充的東西是決定性的，但是不能否認(rèn)模板對(duì)同學(xué)們的作用，尤其是基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)。
注意事項(xiàng)之二――字跡。
考研作文用什么筆寫(xiě)？鋼筆圓珠筆都可以，字體要求端莊秀麗，好些男同學(xué)在前面耗費(fèi)時(shí)間過(guò)多，最后作文沒(méi)有時(shí)間了，只顧趕時(shí)間了，忘了一件極其重要的事情，就是字跡。整個(gè)作文，好比雜草叢生，這顯而易見(jiàn)對(duì)你是不利的。女生寫(xiě)字，也要注意把握，女孩子吧，就把字寫(xiě)得文文氣氣的，你要是也那樣子，龍飛鳳舞，一看就是一個(gè)野蠻女友。xx大綱評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，文字潦草，影響閱讀，降低一個(gè)檔次，因?yàn)槟愕淖帜敲磥y，閱卷人員有理由認(rèn)為，你的思想和語(yǔ)言像你的.文字一樣亂。
那么寫(xiě)作要不要打草稿？不要，因?yàn)闀r(shí)間不夠。修改時(shí)也要注意卷面美觀，可以使用涂改液或者膠帶(不要撕出窟窿)，保持卷面美觀。
注意事項(xiàng)之三――考試做題的順序。
寫(xiě)作作為非常重要的分?jǐn)?shù)板塊，很多同學(xué)卻總是留到最后才做，由于前面耗費(fèi)了大量的時(shí)間，倉(cāng)促成文，寫(xiě)作質(zhì)量可想而知。多一分鐘,可能會(huì)寫(xiě)出一句話(huà)來(lái),時(shí)間對(duì)于寫(xiě)作的作用，可見(jiàn)一斑。而考研的某些題型，大家都明白，就好像鐵石心腸的女人，你對(duì)她再好，再在她身上花時(shí)間，她都對(duì)你無(wú)動(dòng)于衷。
關(guān)于做題順序，不同的老師有不同的見(jiàn)解，但是基本沒(méi)有老師建議將寫(xiě)作放到最后的。
何鋼老師推薦的做題順序是：完型――閱讀――寫(xiě)作――新題型――翻譯。
他剖析原因說(shuō)：完型分值不高,不難,作為熱身，因?yàn)槟阋婚_(kāi)始做閱讀肯定緊張，又說(shuō)從思維上講，前面都是英語(yǔ)思維,最后漢語(yǔ)思維，更何況大量的閱讀之后，或許會(huì)尋找到更多的寫(xiě)作的靈感。
所以我說(shuō)：完型再怎么樣也就那樣了，閱讀好好做，寫(xiě)作認(rèn)真寫(xiě)，新題型也就碰碰運(yùn)氣，翻譯也就看看造化吧。
注意事項(xiàng)之四――三段式結(jié)構(gòu)。
考研作文一般采用三段論，比如圖畫(huà)作文，缺少第一段(比如圖畫(huà)描寫(xiě)段)，扣3分，缺第二段扣10分，缺少第三段扣7分。所以題目要求比較明顯的要寫(xiě)三段，不明顯的，比如的母雞下蛋題有這樣兩個(gè)要求：urcomments.面對(duì)這樣的兩段要求，其實(shí)可以多加上一段，圖畫(huà)描述段，然后再談寓意，最后評(píng)論。
注意事項(xiàng)之五――閱卷人的工作程序。
考研作文閱卷，一般工作量大，任務(wù)繁重，閱卷這樣的高強(qiáng)度勞動(dòng)，不可能閱卷人一天從早到晚都能夠精力充沛，而且考生文章也不可能去細(xì)讀，有經(jīng)驗(yàn)的閱卷人應(yīng)該有一個(gè)工作方法，即眼球運(yùn)動(dòng)的軌跡：他首先會(huì)掃一掃字?jǐn)?shù)夠不夠，卷面整齊不整齊，然后看段落夠不夠，再下來(lái)就看首段，深入語(yǔ)言?xún)?nèi)部，看看語(yǔ)言的質(zhì)量，看看表達(dá)中有多少語(yǔ)法、用詞錯(cuò)誤等等，一般很快就可以通過(guò)首段判斷出來(lái)一個(gè)考生的水平，再往下看是一個(gè)微調(diào)。所以對(duì)同學(xué)們的啟事是第一段一定要精雕細(xì)琢，其余段落的首句也都很重要，盡量將句式寫(xiě)得復(fù)雜，因?yàn)樵谟邢薜臅r(shí)間內(nèi)，這些是閱卷人重點(diǎn)會(huì)關(guān)注的地方。其他地方如果自己基礎(chǔ)薄弱，采取保底策略，不要犯錯(cuò)。
注意事項(xiàng)之六――對(duì)自己有明確定位。
任何人作文都想拿滿(mǎn)分，但是自己有沒(méi)有這個(gè)能力？正確認(rèn)識(shí)自己，一直都是最重要最難的。以大作文為例，你目前的水平到底是及格更現(xiàn)實(shí)呢？還是良好近在咫尺？須知研究生(q吧)考試是一個(gè)相對(duì)性的考試，就是說(shuō)在一定的水平上，你覺(jué)得自己的英語(yǔ)水平爛，但是有人還比你爛，你還比別人強(qiáng)，那就行了。我一直認(rèn)為作文能夠拿到及格應(yīng)當(dāng)是一件相當(dāng)了不起的事情。一切要從實(shí)際出發(fā)。英文寫(xiě)作一直是中國(guó)學(xué)生的瓶頸。寫(xiě)作時(shí)牢記寫(xiě)作原則：基礎(chǔ)比較好，以15分為目標(biāo)的同學(xué)，在不犯錯(cuò)誤的情況下盡可能追求復(fù)雜；基礎(chǔ)比較薄弱，以及格分為目標(biāo)的同學(xué)，以不犯錯(cuò)誤為目的，盡可能追求簡(jiǎn)單。
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注意事項(xiàng)之七――多用連詞。
用詞基本面是高中詞，加個(gè)別四六級(jí)詞其實(shí)就可以寫(xiě)出很好的文章，當(dāng)然文章中出現(xiàn)的正確運(yùn)用的四六級(jí)詞匯越多，閱卷人看見(jiàn)了就會(huì)越感動(dòng)。句子以簡(jiǎn)單句為主，但是在最后檢查時(shí)往往可以使用and,but,so,for,or等并列連詞連成并列句，或者將兩個(gè)句子搞成復(fù)雜句，復(fù)雜句中對(duì)考生來(lái)講最好寫(xiě)的是狀語(yǔ)從句，不過(guò)就是像并列句一樣把兩個(gè)句子用連詞連起來(lái)么，可以多多嘗試，不過(guò)就是使用的從屬連詞because，if，when之流的而已。[1][2]文章來(lái)源：
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論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇六
醫(yī)學(xué)論文寫(xiě)作和發(fā)表過(guò)程中，在文后致謝是表示感謝并記錄在案的意思。對(duì)給予實(shí)質(zhì)性幫助而又不能列為作者的單位或個(gè)人應(yīng)在文后給予致謝。但必須征得被謝人的書(shū)面同意。
1、被致謝者的條件：
(1)對(duì)研究提供資助的單位和個(gè)人、合作單位。
(2)協(xié)助完成研究工作和提供便利條件的組織和個(gè)人。
(3)協(xié)助診斷和提出重要建議的人。
(4)給予和引用權(quán)的資料、圖片、醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)、研究思想和設(shè)想的所有者。
(5)作出貢獻(xiàn)又不能成為作者的人，如提供技術(shù)幫助和給予財(cái)力、物力支持的人，闡明其支援性質(zhì)。
(6)其他需致謝者。
2、注意事項(xiàng)：致謝應(yīng)避免以下傾向：
(1)對(duì)確定給予了幫助的單位或個(gè)人，甚至用了他人的方法、思路、資料、為了搶先發(fā)表，而不公開(kāi)致謝和說(shuō)明。
(2)出于某種考慮，將應(yīng)將致謝人放在作者的位置上，混淆了作者和被致謝者的權(quán)利和義務(wù)。
(3)以名人、知名專(zhuān)家包裝自己的論文，抬高論文的身價(jià)，將未曾參與工作的，也未閱讀過(guò)該論文的知名專(zhuān)家寫(xiě)在致謝中。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇七
2、請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下你的大學(xué)生活（工作經(jīng)歷）。
3、請(qǐng)介紹一下你的家庭情況。
4、請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下自己，你認(rèn)為報(bào)考這個(gè)職位有什么優(yōu)勢(shì)？有什么劣勢(shì)？
5、你在大學(xué)期間主修什么專(zhuān)業(yè)？經(jīng)常參加哪些課外活動(dòng)？
6、在校期間，你參加過(guò)哪些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)？
7、你在課余時(shí)間讀那些類(lèi)型的書(shū)？為什么？有什么收獲？
8、你認(rèn)為你在生活習(xí)慣上有哪些缺點(diǎn)，你準(zhǔn)備如何改正？
9、請(qǐng)談?wù)勀愕纳弦环莨ぷ鳌?BR> 10、你在工作中，感到做得最出色的是什么？感到做的最不滿(mǎn)意的是什么？
11、你在工作中獲得了什么寶貴的經(jīng)驗(yàn)？
12、談?wù)勀銓?duì)生活的態(tài)度。
（二）求職動(dòng)機(jī)與愿望。
13、請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)我們醫(yī)院的了解。
14、你對(duì)將要從事的工作有哪些認(rèn)識(shí)，你想怎樣實(shí)現(xiàn)你的理想和抱負(fù)？
17、你認(rèn)為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對(duì)你應(yīng)聘本職位有什么作用？
18、你希望有什么樣的工作環(huán)境？
（三）人際關(guān)系傾向。
19、在工作過(guò)程中，如果你的幾個(gè)上級(jí)醫(yī)生意見(jiàn)有分歧，你怎么辦？
20、當(dāng)你在工作中被誤解時(shí)，你怎么辦？舉例說(shuō)明。
21、你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？
23、請(qǐng)你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。
26、你認(rèn)為與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和與同事的關(guān)系有什么區(qū)別？
27、如何處理醫(yī)患關(guān)系？
28、如果你被錄用后，一把手經(jīng)常發(fā)脾氣，有時(shí)還會(huì)使你很難堪，你會(huì)怎么樣處理？
29、你的朋友如何看待你？
30、你認(rèn)為自己的社交能力如何？
（四）思維與語(yǔ)言表達(dá)能力測(cè)試。
資料。
對(duì)此，請(qǐng)你談?wù)勀銓?duì)機(jī)遇的看法。
34、有人把黨群關(guān)系說(shuō)成是“魚(yú)水之情”，請(qǐng)結(jié)合社會(huì)上的一些現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ê鸵?jiàn)解。
（五）責(zé)任感與進(jìn)取心測(cè)試。
37、作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作？
（六）個(gè)人性格品質(zhì)測(cè)試。
38、你有沒(méi)有座右銘或是比較喜歡的格言？
39、你認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)中一個(gè)人最重要的品質(zhì)是什么？
40、你業(yè)余時(shí)間干什么？最主要的.消遣是什么？從中得到什么樂(lè)趣？
41、你最喜歡的一本書(shū)是什么？
42、請(qǐng)簡(jiǎn)要談?wù)勀愕男愿瘛?BR> （七）總體印象測(cè)試。
43、請(qǐng)你對(duì)你面試的情況做一個(gè)基本的評(píng)價(jià)，說(shuō)明為什么得出這樣的結(jié)果？
44、為了實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，你有什么計(jì)劃？
一、回答問(wèn)題時(shí)的展示。
在醫(yī)學(xué)生的面試中，面試時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)十分重要，每個(gè)應(yīng)試者有5分鐘以上的時(shí)間，在這5分鐘的時(shí)間里，有你的自我介紹，還有考官對(duì)你的提問(wèn)。這種提問(wèn)包括職業(yè)認(rèn)識(shí)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及溝通技能。在這些提問(wèn)中容易出問(wèn)題的還是專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，因?yàn)樵谔釋?zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí)，醫(yī)院的管理者容易出在醫(yī)院的醫(yī)療工作中需要了解的，或工作中容易遇到的問(wèn)題。而醫(yī)院容易遇到不一定是學(xué)校學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，所以對(duì)于醫(yī)學(xué)生，在應(yīng)聘時(shí)接受的問(wèn)題，很多是實(shí)習(xí)階段學(xué)到的知識(shí)與要求。所以，任何一位醫(yī)學(xué)生的實(shí)習(xí)階段很重要，要有意識(shí)地進(jìn)行知識(shí)的積累，以至在應(yīng)聘時(shí)，不出現(xiàn)尷尬。
二、提問(wèn)的問(wèn)題與專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的差異。
面試時(shí)，有的專(zhuān)業(yè)提出的問(wèn)題與專(zhuān)業(yè)有距離，特別一些邊緣學(xué)科的專(zhuān)業(yè)，在提問(wèn)時(shí)，可能也要問(wèn)臨床醫(yī)療的知識(shí)。原因是，各種專(zhuān)業(yè)的人員都要為病人服務(wù)，都要執(zhí)行醫(yī)療的一些規(guī)定與制度，所以如果學(xué)的不是臨床，也應(yīng)了解臨床的一些重要的核心制度與對(duì)醫(yī)生的要求，不要只注意自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不顧及臨床的周邊知識(shí)。
在了解臨床周邊知識(shí)的同時(shí)，更要掌握自己本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)，使得全體面試官看到的是一位專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟練全面的、理想的專(zhuān)業(yè)人員。而不是不但周邊知識(shí)不掌握，對(duì)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)都不掌握的，讓人不能信任的應(yīng)聘者。
三、面試禮儀行為代表內(nèi)涵。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇八
大膽前衛(wèi)、濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長(zhǎng)頭發(fā)等標(biāo)新立異的裝扮不太合適，與機(jī)關(guān)工作人員的`身份不符，會(huì)給考官留下很壞的印象。
應(yīng)試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，這很容易給考官一種幼稚、輕
佻
的感覺(jué)。一般說(shuō)來(lái)，穿著打扮應(yīng)力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個(gè)淡雅的職業(yè)妝?？傊瑧?yīng)給考官自然、大方、干練的印象。
2、自信程度，當(dāng)然也不要過(guò)分吹噓自己反而會(huì)讓人覺(jué)得不可信；
3、忌不良用語(yǔ)，例如1.急問(wèn)待遇，2.報(bào)有熟人，3.不當(dāng)反問(wèn)，4.不合邏輯，5.本末倒置，那一種情況都可能讓你失去這次工作的機(jī)會(huì)。
4、不良習(xí)慣最好不要表現(xiàn)出來(lái)，一定要克制，換句話(huà)說(shuō)，也就是你的肢體語(yǔ)言，有時(shí)候不當(dāng)也會(huì)造成面試官的反感，甚至對(duì)你失去興趣。
5、保持良好的待人態(tài)度，1.忌目空一切、盛氣凌人，2.孤芳自賞、態(tài)度冷漠，這兩種態(tài)度！應(yīng)該是直接被納入不考慮范圍內(nèi)的兩種最直接的。
(責(zé)任編輯：)
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇九
同樣是報(bào)名考試，同樣是學(xué)夠了課時(shí)參加考試，為什么有的人能一次通過(guò)?有的人卻反反復(fù)復(fù)考了三四次也過(guò)不了呢?下面是本站小編整理的一些關(guān)于考駕照注意問(wèn)題的相關(guān)資料，供你參考。
大多數(shù)學(xué)員平時(shí)練習(xí)都很刻苦一到考試的就緊張的要命，滿(mǎn)腦子沒(méi)有就剩下考試要是過(guò)不去該怎么辦。帶著這種心情上考場(chǎng)考試過(guò)程自然不必多說(shuō)了。
有的學(xué)員上車(chē)手忙腳亂什么都忘了，連安全帶都忘記系了，有上車(chē)就掛錯(cuò)檔的剛一抬離合就熄火的，有剎車(chē)踩成油門(mén)的，有分不清方向盤(pán)左右的。
總而言之總結(jié)一下就是太過(guò)緊張了，什么都忘了，什么都弄錯(cuò)了。下了車(chē)又恨不得自己打自己兩耳光。所以考試時(shí)一定要放松，每做一個(gè)操作想想之前教練教的步驟，一步一步來(lái)不用著急。
就當(dāng)和平時(shí)的練習(xí)時(shí)一樣的，平時(shí)是怎么練習(xí)的，考試的時(shí)候就按照練習(xí)時(shí)的步驟一點(diǎn)一點(diǎn)來(lái)就行。
平時(shí)難免有個(gè)出錯(cuò)的時(shí)候考試也是有兩次機(jī)會(huì)的，第一次失誤了，第二次怎么也過(guò)了。所以說(shuō)放松的心情才是制勝的法寶。
導(dǎo)致好多學(xué)員駕考過(guò)不了的問(wèn)題除了太緊張，還有就是太興奮。過(guò)度興奮會(huì)帶動(dòng)整個(gè)神經(jīng)系統(tǒng)，對(duì)方向，對(duì)障礙的感覺(jué)會(huì)有明顯的衰退，而且容易著急，判斷的能力會(huì)下降。
但是考試時(shí)卻不適合興奮的狀態(tài)參加，駕考時(shí)需要小心翼翼，每做一個(gè)步驟需要對(duì)距離，對(duì)時(shí)間點(diǎn)的判斷，有了正確的判斷，就會(huì)放慢速度進(jìn)行調(diào)整。
但是太過(guò)興奮就會(huì)使人失去這種判斷分析的能力。一上車(chē)就恨不得一分鐘就通過(guò)考試。這樣就會(huì)對(duì)考試要求有遺漏甚至細(xì)節(jié)被遺忘。要想通過(guò)考試還真得有一顆平常心。
天天妹紙以前考試的時(shí)候，剛考合格下車(chē)的時(shí)候遇上一位剛考完的大姐，考完科目二就在考場(chǎng)傷心的哭起來(lái)，好幾名考官不知道發(fā)生了什么，嚇得愣在一旁，旁邊她的師傅說(shuō)原來(lái)她已經(jīng)考了5次了，這是她最后的機(jī)會(huì)了，自己去交了幾次補(bǔ)考費(fèi)后連考場(chǎng)收費(fèi)室的大姐都認(rèn)識(shí)她了。。。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十
面試
完的你。是否陷入了焦急的等待中，每天不知做些
什么
呢！看看下面，面試后需要注意的事項(xiàng)，你做到了嗎！
1、寫(xiě)封感謝信
感謝信的目的在于加深面試官的印象，增加求職成功的`肯能性。感謝信應(yīng)對(duì)自己和面試情況簡(jiǎn)單介紹一下，再表示對(duì)面試官的感謝。
2、整理好心情
面試結(jié)束后，不要每天想著這次面試的結(jié)果，應(yīng)該整理好自己的情緒，積極的
尋找
其他
招聘崗位，為下次面試做好準(zhǔn)備。
3、不要過(guò)早的打聽(tīng)結(jié)果
一般面試結(jié)束后都會(huì)被告知回去等通知，這個(gè)時(shí)候不要太急于想用人單位打探面試結(jié)果，要耐心的等待通知。如果在面試官許諾的時(shí)間到來(lái)是，還沒(méi)有收到任何回復(fù)，可以向面試單位咨詢(xún)面試結(jié)果。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十一
1. 筆試面試前準(zhǔn)備的東西：
(1) 面試材料，針對(duì)面試要求提前一天準(zhǔn)備好。
(2)包包，男生公文包就是最好的選擇，女生最好準(zhǔn)備一個(gè)大的黑色包包，放上外套、雨傘、水，甚至平跟鞋。
(3)練字，最起碼把自己的名字寫(xiě)好看。
(4)提前查好路線(xiàn)，規(guī)劃好時(shí)間。
(5)準(zhǔn)備好常規(guī)問(wèn)題的回答(職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)缺點(diǎn)、自我評(píng)價(jià)、薪酬問(wèn)題、如何處理困難問(wèn)題、情景問(wèn)題等等，并且提前練習(xí)自我介紹)，女研究生還會(huì)遇到的是：男朋友問(wèn)題、生孩子問(wèn)題。
(6)英語(yǔ)，保持天天接觸，避免面試臨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題或筆試的翻譯問(wèn)題。
(7)充分了解所要去的企業(yè)(尤其是企業(yè)文化和風(fēng)格)、行業(yè)和職位，提前準(zhǔn)備好問(wèn)hr的問(wèn)題。
(8)很重要：衣服!選擇合適自己的職業(yè)裝，不一定是黑白配，我就穿過(guò)裸色的上衣，這個(gè)主要看個(gè)人膚色而定。
2. 投遞簡(jiǎn)歷注意問(wèn)題：
(1)現(xiàn)場(chǎng)投遞，同一學(xué)院類(lèi)似專(zhuān)業(yè)要分開(kāi)投遞，不要放在一堆，要不會(huì)減少彼此的命中率。
(2)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，尤其是應(yīng)屆生、51job、智聯(lián)招聘等招聘網(wǎng)站的，記得先填好網(wǎng)站提供的個(gè)人建立模版，這樣才能節(jié)省網(wǎng)投的時(shí)間。
(3)對(duì)于特別想去的企業(yè)，可以到宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，利用提問(wèn)的環(huán)節(jié)等尋找機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己，再投遞簡(jiǎn)歷。
3. 筆試注意事項(xiàng)：
(1)文筆展現(xiàn)(針對(duì)文科生或者想從事文職、媒體崗位而言)，熟悉各種文體，注意思路和思考深度、字跡等。
(2)行測(cè)練習(xí)很有必要，不僅僅針對(duì)公務(wù)員，許多單位都用了這一類(lèi)型的題目 。
4. 面試中注意事項(xiàng)：
(1)注意現(xiàn)場(chǎng)禮儀和細(xì)節(jié)(自己的神態(tài)、姿勢(shì)、站姿、坐姿等)。
(2)自我介紹語(yǔ)速不要過(guò)快，要與面試官有所交流(即使只是眼神交流)，主動(dòng)show出自己的亮點(diǎn)，引起面試官的`興趣。
(3)群面發(fā)表意見(jiàn)之時(shí)，注意思路清晰和總結(jié)前面的發(fā)言，并且注意抓住機(jī)會(huì)發(fā)言。
(4)群面盡可能坐中間的位置，避免第一或第二個(gè)進(jìn)場(chǎng)。
(5)結(jié)合自己的特點(diǎn)，選擇合適的在群面中扮演的角色。
(6)若是應(yīng)聘的是不同崗位，記得針對(duì)不同類(lèi)型的崗位準(zhǔn)備問(wèn)題，不能千篇一律地回答。
(7)若選擇的行業(yè)與所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不相關(guān)，要回答好為何選擇的問(wèn)題(例如中文專(zhuān)業(yè)選擇金融行業(yè))。
(8)有些面試需要即興演講，可以提前積累素材、鍛煉思維。
(9)針對(duì)文科生，還可能問(wèn)到的是ppt制作問(wèn)題、喜歡的作家及其背景等等。
(10)最好提前十分鐘，有益于心情平復(fù)。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十二
小心，可別以為這個(gè)問(wèn)題與工作沒(méi)有多大關(guān)聯(lián)喲！回答是否得體，可能會(huì)直接關(guān)系到你的應(yīng)聘能否通過(guò)。你也別以為招聘者是在考你的國(guó)策知識(shí)，他們其實(shí)最想知道的是你在工作與生育的關(guān)系問(wèn)題上，持一種什么樣的態(tài)度。女性求職為什么普遍比較難？這就是癥結(jié)之一。為了工作晚結(jié)婚、晚生育，當(dāng)然是用人單位所希望的，但是，如果真的這樣做了，恐怕也會(huì)令人產(chǎn)生疑惑：一個(gè)連孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驅(qū)動(dòng)，會(huì)不會(huì)拋棄一切，包括她曾經(jīng)為之自豪的工作呢？“誰(shuí)都希望魚(yú)和熊掌能夠兼得，當(dāng)二者不能同時(shí)得到的時(shí)候，在一段時(shí)間內(nèi)我會(huì)選擇工作，因?yàn)閾碛辛艘环莺玫墓ぷ鳎瑢?lái)培養(yǎng)孩子就會(huì)有更為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我想總會(huì)有合適的時(shí)候讓我二者兼得，至于什么時(shí)候最合適，相信上司一定會(huì)幫我考慮的”。這樣的回答或許真的能提醒上司在你生孩子休息時(shí)，仍把原來(lái)的位置給你留著，而不讓別人取而代之。
你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著難以克服的矛盾嗎？
這是一個(gè)老問(wèn)題，也是一個(gè)近乎兩難推理的難題。招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重，但也希望你擁有一個(gè)幸福美滿(mǎn)的家庭?！昂笤翰皇Щ稹?，才會(huì)使人無(wú)后顧之憂(yōu)，集中精力干工作，才會(huì)極大地發(fā)揮出自己的聰明才干。很顯然，直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以克服的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合適的。建議你這樣回答：“我以為無(wú)論在工作上，還是在家庭中，女性的最大目標(biāo)都是要使自己活得有價(jià)值。雖然我是一個(gè)很想通過(guò)工作來(lái)證實(shí)自己的能力、來(lái)體現(xiàn)活著的意義的人，但誰(shuí)能說(shuō)那些相夫教子培養(yǎng)出大學(xué)生、博士生的農(nóng)家婦女活著就沒(méi)有價(jià)值呢？更何況一個(gè)成功男人的背后往往站著一位偉大的女性的說(shuō)法早已為世人所認(rèn)同”。這種回答能恰到好處地體現(xiàn)出女性特有的剛?cè)嵯酀?jì)的特征。
面對(duì)上司的非分之想你會(huì)怎么辦？
招聘女秘書(shū)，往往會(huì)問(wèn)及這類(lèi)話(huà)題?！澳銈兡芴岢鲞@個(gè)問(wèn)題，我非常感激，這說(shuō)明貴單位的高層領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。不瞞諸位說(shuō)，我曾在一家公司干過(guò)一段時(shí)間，就是因?yàn)槔习迤鹆朔欠种?，我才憤而辭職的，而在當(dāng)初他們招聘時(shí)恰恰沒(méi)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題。兩相比較，假若我能應(yīng)聘進(jìn)貴單位，就沒(méi)有理由不去為事業(yè)殫精竭慮?！边@位女士的應(yīng)答就堪稱(chēng)精妙，妙就妙在沒(méi)有直接回答“該怎么辦”，因?yàn)槟鞘墙⒃谏纤尽坝小狈欠种氲幕A(chǔ)之上的。而是通過(guò)一個(gè)事例來(lái)表明自己態(tài)度的堅(jiān)決，又沒(méi)讓問(wèn)話(huà)者難堪。即使新老板確有投石問(wèn)路之意，日后也不會(huì)輕舉妄動(dòng)了。
你喜歡出差嗎？
有不少剛工作沒(méi)幾年的年輕女性可能會(huì)馬上回答：“我現(xiàn)在年輕，在家里就是坐不住，特喜歡出差，一方面為公司辦了事，另一方面又可以領(lǐng)略到美妙的自然風(fēng)光?！倍晃恍〗闶沁@樣回答的：“只要公司需要出差，我義無(wú)反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職幾乎沒(méi)出過(guò)遠(yuǎn)門(mén)，盡管家人不反對(duì)，男友也想陪我出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，但終未成行。出差很可能會(huì)成為我今后工作的.一部分，這一點(diǎn)在我來(lái)應(yīng)聘前，家人早就告訴我了?！眱煞N回答都體現(xiàn)了不錯(cuò)的口才。但第一種回答，表面上看，也沒(méi)有錯(cuò)，但就是因?yàn)檫@簡(jiǎn)單的幾句話(huà)，你就有可能落選了。出差順便逛逛該地的風(fēng)景名勝本在情理之中，可這樣一表白，難免會(huì)讓人對(duì)你產(chǎn)生將出差與游覽主次顛倒的感覺(jué)；第二個(gè)回答就顯出不同。她深知，考官提出這個(gè)問(wèn)題并不是真的想問(wèn)你喜不喜歡出差，工作需要時(shí)，你不喜歡出差也得出。問(wèn)題的實(shí)質(zhì)主要是想了解你的家人，或者你的戀人對(duì)你的工作持何種態(tài)度。第二個(gè)回答的高明之處就在于她了解提問(wèn)人究竟想要知道什么，并用藝術(shù)的語(yǔ)言表述出來(lái)。
當(dāng)然，女性應(yīng)聘要面對(duì)的敏感問(wèn)題形形色色，不可能千篇一律。應(yīng)聘者的是：在回答問(wèn)題時(shí)要機(jī)智靈活，把準(zhǔn)脈搏，沉著應(yīng)答；不要輕視雞毛蒜皮的小問(wèn)題；相對(duì)于好的口才，了解發(fā)問(wèn)者的目的更重要，答問(wèn)題要有的放矢。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十三
注意：這種問(wèn)題是在詢(xún)問(wèn)你家的經(jīng)濟(jì)狀況。他們害怕你是一個(gè)沒(méi)有能力支付學(xué)習(xí)費(fèi)用的學(xué)生，以留學(xué)為幌子去打工。學(xué)校最怕這種事情發(fā)生！所以，回答的時(shí)候一定小心，不是讓你說(shuō)謊，而是讓你注意語(yǔ)言，不要讓招生官員產(chǎn)生歧義理解，誤認(rèn)為你有以留學(xué)之名行打工賺錢(qián)之實(shí)的嫌疑。
注意：韓國(guó)大學(xué)生的就業(yè)狀況本來(lái)就不樂(lè)觀，因此韓國(guó)的大學(xué)不希望你留在韓國(guó)工作，因?yàn)檫@樣等于跟本國(guó)學(xué)生搶飯碗！這種情況不僅是在韓國(guó)，任何國(guó)家都是首先要保證本國(guó)學(xué)生利益的。因此，回答這類(lèi)問(wèn)題時(shí)一定注意，別回答說(shuō)想留在韓國(guó)發(fā)展！最好的`答案是：希望畢業(yè)后回到中國(guó)的韓國(guó)企業(yè)工作。
注意：設(shè)置這種問(wèn)題的目的和上面的問(wèn)題1一樣。他們擔(dān)心你會(huì)有韓國(guó)的親戚朋友幫助你黑在韓國(guó)，也就是歐美等國(guó)家通常所說(shuō)的移民傾向問(wèn)題。所以，最好說(shuō)沒(méi)有親戚朋友。
注意：目的同上。不要讓考官認(rèn)為你是合格的體力勞動(dòng)者，不要讓人感到是去韓國(guó)打工賺錢(qián)為目的。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十四
法國(guó)留學(xué)簽證面試需注意的問(wèn)題有哪些？據(jù)介紹，法語(yǔ)鑒定考試文憑delf并不能很好地區(qū)分學(xué)生法語(yǔ)水平的高低，因此，在申請(qǐng)法國(guó)簽證的時(shí)候，面試環(huán)節(jié)非常重要。
第一，讓簽證官看到你在法國(guó)的日常生活沒(méi)有問(wèn)題，比如語(yǔ)言和資金方面的準(zhǔn)備。
第二，跟簽證官明確表示你在法國(guó)的學(xué)習(xí)意愿，主動(dòng)學(xué)習(xí)的決心。
第三，讓簽證官看出，這個(gè)國(guó)家這所學(xué)校是你自己的選擇，而不是別人強(qiáng)加給你的，這就需要你出示證據(jù)來(lái)證明這點(diǎn)并表明它適合你，學(xué)生不妨事先多了解一下這所學(xué)校。
第四，簽證官審核申請(qǐng)材料時(shí)比較在意學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)的延續(xù)性，如果學(xué)生轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，專(zhuān)業(yè)之間是否相輔相成是非常重要的。
以上便是對(duì)法國(guó)留學(xué)簽證面試需注意問(wèn)題的相關(guān)解析，希望通過(guò)簡(jiǎn)單的解析，能夠有效的幫助大家更為全面的掌握這部分問(wèn)題。在此誠(chéng)摯的預(yù)祝大家在考試中取得優(yōu)異的成績(jī)。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十五
面試在求職活動(dòng)過(guò)程中，對(duì)于求職者而言，可說(shuō)是壓力最大的一個(gè)階段，因?yàn)槟芊癯晒Φ剡_(dá)成就職，全靠這臨門(mén)一腳，因此，想要在面試中成為勝利的佼佼者的話(huà)，唯有做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備，才能收到事半功倍的機(jī)會(huì)。
1．面試前應(yīng)準(zhǔn)備事項(xiàng)。
總公司概況：總公司所在地、規(guī)模、在全球的活動(dòng)概況等最好事先有概略性的了解，如無(wú)法得到書(shū)面資料，也要設(shè)法從該公司或其同業(yè)中獲得情報(bào)。
在國(guó)內(nèi)的活動(dòng)：包括總公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立分公司的時(shí)間、在國(guó)內(nèi)業(yè)績(jī)的表現(xiàn)、活動(dòng)的規(guī)模，以及今后預(yù)定推展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評(píng)價(jià)更好！
態(tài)度：從打電話(huà)詢(xún)問(wèn)開(kāi)始，公司即開(kāi)始考核求職者的表現(xiàn)，因此，以良好的態(tài)度詢(xún)問(wèn)可望予人留下較佳的印象。
整體造型：和應(yīng)征其他公司并無(wú)不同，男性領(lǐng)帶不宜太花哨，女性以柔性套裝為宜。
2．自我介紹內(nèi)容強(qiáng)調(diào)應(yīng)征的動(dòng)機(jī)及想應(yīng)征的職種，加上一些簡(jiǎn)單的個(gè)人側(cè)面描寫(xiě)，作簡(jiǎn)潔的自我介紹。敘述個(gè)人出生、學(xué)歷背景及工作經(jīng)歷等，則顯得有些多余。
面試前最好收集相關(guān)情報(bào)，自我介紹時(shí)才能胸有成竹，切合主題，并掌握幾個(gè)具體要點(diǎn)如：人脈關(guān)系、興趣等，均是有助于對(duì)方了解自己的內(nèi)容。
3．工作經(jīng)歷介紹從最近的一份工作談起，主要內(nèi)容最好和應(yīng)征工作有關(guān)，提出最有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好也能說(shuō)明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實(shí)際成績(jī)、業(yè)績(jī)等，以及自己的工作對(duì)原來(lái)公司的影響，凡和此次應(yīng)征不相關(guān)的內(nèi)容，則務(wù)必避免提及。
描述可針對(duì)過(guò)去的工作表現(xiàn)以展現(xiàn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力。先了解自身能力之后，在面試時(shí)才能侃侃而談。
5．明確表達(dá)應(yīng)征動(dòng)機(jī)：“覺(jué)得貴公司很有潛力”、“自覺(jué)和貴公司的風(fēng)格很吻合”等均過(guò)于籠統(tǒng)不足采用，應(yīng)該實(shí)際而具體地提出公司發(fā)展?jié)摿εc個(gè)人欣賞公司風(fēng)格的地方，華麗空泛的形容詞反而弄巧成拙，表達(dá)自己的工作熱忱才是上策。
6．個(gè)人工作意愿：外商公司在進(jìn)行面試時(shí)，多半會(huì)詳細(xì)告知與工作相關(guān)的細(xì)節(jié)，并從問(wèn)題中了解面試者的工作態(tài)度，因此，充分表達(dá)自己的工作意愿很重要。
7．薪資問(wèn)題：外商多半采年俸制及業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金制，除了解實(shí)際薪水內(nèi)容外，包括業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金架構(gòu)也可以問(wèn)清楚。
8．和直屬上司面談：外商公司面試時(shí)，通常會(huì)讓直屬上司參與，求職者可以針對(duì)工作內(nèi)容作更詳細(xì)的了解，并把握與之互動(dòng)的機(jī)會(huì)。
9．辭職的理由可針對(duì)原來(lái)公司的情況做實(shí)際的陳述，但涉及個(gè)人的部分需客觀、謹(jǐn)慎處理，與其一味地對(duì)原來(lái)的公司做出負(fù)面評(píng)價(jià)，不如說(shuō)明“想到像貴公司這樣的環(huán)境工作”等較積極的理由，以表達(dá)個(gè)人工作的誠(chéng)意。
10．回答時(shí)事問(wèn)題：有些外商公司可能針對(duì)某些工商時(shí)事問(wèn)題詢(xún)問(wèn)應(yīng)試者，不只是想了解應(yīng)試者對(duì)時(shí)事問(wèn)題的常識(shí)，并從中分析應(yīng)試者的意見(jiàn)及觀念，面對(duì)這類(lèi)問(wèn)題不只須對(duì)時(shí)事做一番解說(shuō)，最好能在結(jié)論時(shí)加上自己的觀點(diǎn)。
如果您對(duì)面試有任何疑問(wèn)可以參看58求職指南。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十六
競(jìng)爭(zhēng)上崗面試答辯者在面試答辯中要想獲得成功，還必須注意如下幾個(gè)問(wèn)題：
面試答辯者對(duì)于答辯的成敗，首先在思想上應(yīng)注意淡化，要有一種對(duì)成功不驚喜，對(duì)失敗不沮喪的心態(tài)。如果在答辯中有這樣的心態(tài)，那么就會(huì)應(yīng)付各種局面，既使在答辯中遇到了意想不到的情況，也會(huì)情緒穩(wěn)定。如果只想到成功，不想到失敗，那么在答辯中一遇到意外情況，就會(huì)驚慌失措，情緒沮喪。例如，一位答辯者在答辯前自認(rèn)為各方面都比其他競(jìng)爭(zhēng)者優(yōu)越，因此，答辯一定能取得成功。誰(shuí)知主考官在答辯中給他提了一個(gè)他未想到的問(wèn)題，頓時(shí)，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到后來(lái)主考官給他提了他完全能夠回答的問(wèn)題時(shí)，他再也無(wú)法回答了。由此可見(jiàn)，如果這位面試答辯者淡化了答辯的成敗意識(shí)，顯然就不可能出現(xiàn)這種情況了。他只要認(rèn)真回答后面提出的問(wèn)題，仍然有獲勝的可能性。
面試答辯者在面試答辯前樹(shù)立了堅(jiān)強(qiáng)的自信心，那么在面試答辯中要始終保持堅(jiān)強(qiáng)的自信心，因?yàn)樽孕判慕⒃谪S富的學(xué)識(shí)的基礎(chǔ)上，建立在頑強(qiáng)的毅力的基礎(chǔ)上，建立在良好心理素質(zhì)的基礎(chǔ)上。所以，只有保持了堅(jiān)強(qiáng)的自信心，就有可能在答辯中始終保持高度的注意力，敏銳的思維力，充沛的精力，奪取答辯的勝利。
愉快的精神狀態(tài)，能夠充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以，作為面試答辯者來(lái)說(shuō)保持了愉快的精神狀態(tài)，那么面部表情就會(huì)和諧自然，語(yǔ)言也會(huì)顯得得體流暢。反之，就會(huì)給人一種低沉，缺乏朝氣相活力的感覺(jué)，那么首先就會(huì)給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見(jiàn)，面試答辯者在答辯中一定要注意保持一種愉快的精神狀態(tài)，給人一種“人逢喜事精神爽”的感覺(jué)。
面試答辯者始終處于被動(dòng)地位，考官或面試主持人始終處于主動(dòng)地位。他問(wèn)，你答，一問(wèn)一答。正因?yàn)槿绱?，面試答辯者要注意樹(shù)立對(duì)方意識(shí)。首先要尊重對(duì)方，對(duì)考官和主持人要有禮貌，尤其是考官或主持人提出一些難以回答的問(wèn)題時(shí)，答辯者臉上不要露出難看的表情，甚至報(bào)怨考官或主持人。如果這樣，考官或主持人會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有修養(yǎng)或缺乏修養(yǎng)。當(dāng)然，尊重對(duì)方并不是要一味地奉迎對(duì)方，看對(duì)方的臉色行事，對(duì)考官的尊重是指人格上的尊重。其次，在答辯中不要一味地“我”字當(dāng)頭，、“我”的能力，“我”的水平，“我”的學(xué)識(shí)，“我”的文憑，“我”的抱負(fù)，“我”的要求等等。“我”字太多，會(huì)給主考官或主持人一個(gè)目中無(wú)人的感覺(jué)。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對(duì)方單位擺進(jìn)去，“貴單位向來(lái)重視人才，這一點(diǎn)大家都是清楚的，這次這么多人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)就說(shuō)明了這一點(diǎn)?！边@種語(yǔ)言既得體，又確立了強(qiáng)烈的對(duì)方意識(shí)，考官或主持人是很歡迎的。其次是考官或主持人提問(wèn)，你才回答，不要沒(méi)有提問(wèn)，你就先談開(kāi)了，弄得考官或主持人要等你停下來(lái)才提問(wèn)，既耽誤了時(shí)間，時(shí)也會(huì)給考官或主持人帶來(lái)不愉快。另外，答辯完后，千萬(wàn)不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝!”和“再見(jiàn)”。
答辯有著嚴(yán)格的時(shí)間限制，因此，答辯語(yǔ)言要盡可能簡(jiǎn)潔，要抓住試題或問(wèn)題的要害答辯，可說(shuō)可不說(shuō)的話(huà)堅(jiān)決不說(shuō)，要用少的語(yǔ)言表達(dá)出最大的思想意蘊(yùn)。同時(shí)，語(yǔ)言要富有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語(yǔ)言的流暢性。切忌答辯語(yǔ)言含含糊糊，吞吞吐吐，有氣無(wú)力。如果語(yǔ)言含含糊糊，吞吞吐吐，有氣無(wú)力，一方面會(huì)損害答辯語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性和流暢性；另一方面也會(huì)給考官或主持人留下不好的印象，從而有可能導(dǎo)致答辯的失敗。因此，答辯者一定要注意答辯語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性和流暢性。
有些答辯者盡管在答辯前已做好了充分的心理準(zhǔn)備，但是一進(jìn)面試答辯室，心情就緊張起來(lái)；有些答辯者在答辯中遇到“卡殼”時(shí)，心情也立刻變得緊張起來(lái)。怎樣解決這兩種情況下出現(xiàn)的心理緊張的情緒呢我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由于答辯者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，答辯者一進(jìn)面試答辯室，應(yīng)該去掉“自愧不如人”的意識(shí)，確立“大家都差不多，我的水平與其他人也一樣”的意識(shí)，有了這種意識(shí)，緊張的情緒就會(huì)減輕一大半，隨著答辯進(jìn)人角色，緊張情緒就有可能完全消失。對(duì)于遇到“卡殼”而神情緊張的問(wèn)題，如果抱著“能取勝則取勝，不能勝也無(wú)妨”的態(tài)度，緊張的情緒就會(huì)即刻消失，很快又進(jìn)入正常的答辯狀態(tài)，有可能出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的境界。所以，答辯者在答辯中一定要注意控制自己的心理情緒。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇一
1、拔針后應(yīng)伸直前臂，或前臂伸直后稍稍上抬，用另一只手的食指和中指按壓針眼處及上方5分鐘止血。不要屈肘止血，因?yàn)榍鈺?huì)給手背靜脈網(wǎng)回流心臟的'血液增加一定的阻力，使血液回流受阻，從血管的針眼處溢出，而出現(xiàn)皮下瘀血；也不要捻動(dòng)棉球，那樣會(huì)使血管上的針眼剛粘合住又被揉開(kāi)。獻(xiàn)血者應(yīng)在采血位置上或就近做稍事休息，不得急起，以防一過(guò)性腦缺血的發(fā)生。同時(shí)按壓住針眼部的消毒棉球，以免針眼處滲血或皮下瘀血。
2、獻(xiàn)血后的當(dāng)日，要注意穿刺針眼處的清潔衛(wèi)生，洗澡以淋浴為好，不要以臟水或肥皂水進(jìn)入或刺激針眼，以防感染。
3、在獻(xiàn)血后的1-2日內(nèi)，適當(dāng)增加飲水量，注意增加一點(diǎn)高蛋白質(zhì)和易消化的食物，切忌暴飲暴食。適當(dāng)注意休息，不要進(jìn)行劇烈的活動(dòng)。個(gè)別出現(xiàn)倦怠感覺(jué)者，只要保證充足的睡眠，也會(huì)很快消失的。
4、獻(xiàn)血者獻(xiàn)血后心情應(yīng)是愉快的，因?yàn)樽约鹤隽艘患o(wú)私奉獻(xiàn)，有意義的事，獻(xiàn)血是不會(huì)損害健康的，但是如果在獻(xiàn)血后出現(xiàn)一些不良反應(yīng)，應(yīng)與采血單位取得聯(lián)系，以便及時(shí)進(jìn)行訪視和處理。
5、造血的主要原料是蛋白質(zhì)、鐵、維生素b12和葉酸等，這些養(yǎng)料在普通飲食里都有，不必特別去多吃。獻(xiàn)血后，適當(dāng)?shù)卦黾右恍I(yíng)養(yǎng)，吃些瘦肉、雞蛋、豆制品、新鮮水果和蔬菜等，可促進(jìn)血液成分恢復(fù)更快，但切忌暴飲暴食，亦不要飲酒。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇二
要使盆花在有限的空間里長(zhǎng)得好，合理施肥是重中之重，俗話(huà)說(shuō)的好：“活不活在水，長(zhǎng)不長(zhǎng)在肥?！倍┓室膊荒苊つ?，在給盆花施肥的過(guò)程中要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：
資料。
2、施肥要注意季節(jié)。冬季氣溫低，植物生長(zhǎng)緩慢，大多數(shù)花卉處于生長(zhǎng)停滯狀態(tài)，一般不施肥;春、秋季正值花卉生長(zhǎng)旺期，根、莖、葉增長(zhǎng)，花芽分化，幼果膨脹，均需要較多肥料，應(yīng)適當(dāng)多些追肥;夏季氣溫高，水分蒸發(fā)快，又是花卉生長(zhǎng)旺期，施追肥濃度宜小，次數(shù)可多些。在花卉的開(kāi)花期需要多施適量的完全肥料，才能使花開(kāi)得多，開(kāi)得艷;觀果為主的花卉，在開(kāi)花期要適當(dāng)?shù)乜刂品仕?，而在壯果期則要施加充足的完全肥料，這樣才能達(dá)到果實(shí)累累的效果。
3、施用有機(jī)肥料，一定要經(jīng)過(guò)充分腐熟，不可用生肥。同時(shí)還要注意的是：不要施熱肥(夏季中午土溫高，施肥易傷根)，另外注意栽花時(shí)盆底施的基肥，不可將根直接放在肥上，而要在肥上加上一層土，然后再將花栽入盆中，否則易造成燒根現(xiàn)象。
4、施肥前一定要松土。這樣肥水滲透快，容易吸收。
最后需要提醒你的是：要注意環(huán)境衛(wèi)生，尤其是在外露的陽(yáng)臺(tái)上施肥時(shí)，不要弄臟了樓下的陽(yáng)臺(tái)，我過(guò)去可是受過(guò)其害啊!
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇三
一篇畢業(yè)論文雖然不能全面地反映出一個(gè)人的才華，也不一定能對(duì)社會(huì)直接帶來(lái)巨大的效益，對(duì)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)生開(kāi)拓性的影響。但是，實(shí)踐證明，撰寫(xiě)畢業(yè)論文是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，是保證出好人才的重要措施。
摘要:稅務(wù)約談制度在稅務(wù)征管過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用。本文介紹了執(zhí)行稅務(wù)約談的經(jīng)驗(yàn)技巧,分析了稅務(wù)約談工作過(guò)程中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤傾向,提出了值得注意的方面.
關(guān)鍵字:稅務(wù)約談技巧。
為了加強(qiáng)稅收征收管理,提高稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平,我們已經(jīng)在很多行業(yè)、企業(yè)中推行納稅評(píng)估約談制度。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)稅收實(shí)務(wù)界對(duì)稅務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤┑募s談制度有著不同的稱(chēng)呼。例如,在名稱(chēng)上,相對(duì)于本文提出的“稅務(wù)約談制”這一概念,又存在所謂的“納稅約談”、“稅收稽查約談”、“稅務(wù)檢查約談”、“稅務(wù)質(zhì)疑約談”、“反避稅約談”“、稅務(wù)函告、約談”等等概念.
一、稅務(wù)約談技巧(一)換位思考,事先堵其退路對(duì)于一些疑點(diǎn)問(wèn)題,要換位思考,要從納稅人的角度去考慮問(wèn)題,要把所有的可能性盡可能想全面,先找出對(duì)方是否存在可以解釋的合理原因,在得到否定的答案后,再將疑點(diǎn)正面拋出,使對(duì)方無(wú)法自圓其說(shuō).
(二)漫談散聊,捕捉有用信息對(duì)于一些疑點(diǎn)問(wèn)題一時(shí)難以直接求證的,在約談開(kāi)始可以不做約談筆錄,先與被約談人拉拉家常,聊聊經(jīng)營(yíng)情況和經(jīng)營(yíng)的難處,拉近與被約談人的距離,讓其放松戒備。盡量多從被約談人的敘述中捕捉一些有用的信息,當(dāng)捕捉到有價(jià)值的信息后再開(kāi)始做筆錄.
(三)攻其要害,直接切入主題對(duì)于已經(jīng)明朗的、納稅人無(wú)推讓余地的疑點(diǎn),要抓住其要害,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,直接切入主題,迅速突破其心理防線(xiàn),提高約談效率.
(四)各個(gè)擊破,不讓其有串通時(shí)間約談可以將企業(yè)的法人代表和會(huì)計(jì)同時(shí)約到稅務(wù)機(jī)關(guān),先詢(xún)問(wèn)其中一人,讓另一人在一旁等候,談完后再交換,不讓他們有單獨(dú)接觸的機(jī)會(huì)。此時(shí)可利用他們懼怕對(duì)方禁不住詢(xún)問(wèn),先承認(rèn)違法事實(shí)的心理,各個(gè)擊破.
(五)政策攻心,防止因小失大如遇到對(duì)疑點(diǎn)問(wèn)題解釋不清卻又百般抵賴(lài)的被約談人,要采取政策攻心。向其宣傳稅收政策,強(qiáng)調(diào)稅法的嚴(yán)肅性,明確告知違反稅收政策的危害性,坦陳納稅評(píng)估的合理性,適當(dāng)列舉一些被公開(kāi)查處的稅收違法行為,充分發(fā)揮稅收政策的威懾力.
(六)虛實(shí)結(jié)合,做到游刃有余對(duì)于一些疑點(diǎn)多、線(xiàn)索不清而納稅人的申報(bào)資料又不怎么規(guī)范的評(píng)估案例,約談時(shí)要虛實(shí)結(jié)合,先就某一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行多次約談,被約談人必定全力以赴來(lái)應(yīng)對(duì),那么他對(duì)其他的問(wèn)題必定是無(wú)暇顧及,評(píng)估人員立即再就另外一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行約談,如此反復(fù),分散被約談人精力,使其處處被動(dòng),事必容易暴露出好多問(wèn)題.
(七)速戰(zhàn)速?zèng)Q,以免節(jié)外生枝在評(píng)估約談中對(duì)那些已經(jīng)有突破口的案例,就應(yīng)該乘勝追擊,速戰(zhàn)速?zèng)Q,免得節(jié)外生枝,給約談工作帶來(lái)不必要的困擾.
俗話(huà)說(shuō),知己知彼,百戰(zhàn)不殆。在實(shí)際約談中還有虛實(shí)結(jié)合、反其道而行之、循序漸進(jìn)、請(qǐng)君入甕等技巧。具體問(wèn)題具體分析,我們要視實(shí)際情況靈活掌握,有時(shí)也可以同時(shí)運(yùn)用幾種方法.
二、稅務(wù)約談需要注意的兩個(gè)問(wèn)題(一)事前做好充分準(zhǔn)備評(píng)估人員首先要查閱企業(yè)報(bào)送的'財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表等申報(bào)資料,然后向稅務(wù)機(jī)關(guān)其他崗位了解情況,以全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)核算狀況、日常納稅情況、發(fā)票管理及稅款繳納情況.
在此基礎(chǔ)上,做好約談前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并擬好約談提綱。約談不僅要掌握納稅人的基本情況和概貌,還要從納稅人同行業(yè)企業(yè)了解稅負(fù)、物耗、能耗等指標(biāo)水平及市場(chǎng)信息,用情報(bào)信息來(lái)反證疑點(diǎn)問(wèn)題,把握約談的主動(dòng)權(quán).
(二)做好納稅評(píng)估的約談筆錄約談筆錄是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)評(píng)估發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)和問(wèn)題,通過(guò)詢(xún)問(wèn)的方式,由評(píng)估對(duì)象針對(duì)疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行約談舉證所做的證言、證詞,是約談舉證工作的書(shū)面記載。它是納稅評(píng)估工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是驗(yàn)證審核分析結(jié)果,是稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法的依據(jù)。因此,稅務(wù)人員必須重視約談筆錄的制作,熟練掌握約談筆錄的制作方法。做到約談前擬定詢(xún)問(wèn)提綱,約談過(guò)程中將談話(huà)內(nèi)容記錄完整,措詞恰當(dāng),字句嚴(yán)謹(jǐn),引用法律條文準(zhǔn)確,不得任意涂改,約談后將筆錄妥善保管.
稅務(wù)約談是就涉稅疑點(diǎn),約請(qǐng)納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行解釋、說(shuō)明,并給予政策宣傳和輔導(dǎo)的過(guò)程。為了加強(qiáng)稅收征收管理,營(yíng)造依法納稅的稅收環(huán)境,提高稅務(wù)機(jī)關(guān)工作效率,工作質(zhì)量和服務(wù)水平,稅務(wù)約談已成為稅收征管的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。作為稅源管理的有效手段,稅務(wù)約談在稅收征管過(guò)程中發(fā)揮的作用越來(lái)越大,其作為一種新的工作方法,稅務(wù)約談制度的深入推廣還有待于進(jìn)一步完善.
參考文獻(xiàn)。
1:曹小秋,香港的稅務(wù)審查[j].江西財(cái)稅與會(huì)計(jì),1997。
2:朱建國(guó),一些國(guó)家稅款及征收核算田。中國(guó)稅務(wù)。1997。
3:孫瑞標(biāo),日本的稅務(wù)執(zhí)行行政與個(gè)人所得稅慣例[j].稅務(wù)研究,1998。
4:劉劍文,熊偉,稅法基礎(chǔ)理論[m].北京:北京大學(xué)出版社,2004.
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇四
函的寫(xiě)作，要注意行文簡(jiǎn)潔明確，用語(yǔ)把握分寸。在你寫(xiě)公函的時(shí)候你需要注意些什么呢?下文是小編收集的公函所需注意問(wèn)題和事項(xiàng)，歡迎閱讀!
函的寫(xiě)作，首先要注意行文簡(jiǎn)潔明確，用語(yǔ)把握分寸。無(wú)論是平行機(jī)關(guān)或者是不相隸屬的行文，都要注意語(yǔ)氣平和有禮，不要倚勢(shì)壓人或強(qiáng)人所難，也不必逢迎恭維、曲意客套。至于復(fù)函，則要注意行文的針對(duì)性，答復(fù)的明確性。
其次，函也有時(shí)效性的問(wèn)題，特別是復(fù)函更應(yīng)該迅速、及時(shí)。像對(duì)待其他公文一樣，及時(shí)處理函件，以保證公務(wù)等活動(dòng)的正常進(jìn)行。
“函”的寫(xiě)法同時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：
(一)要嚴(yán)格按照公文的格式寫(xiě)“函”。
(二)“函”的內(nèi)容必須專(zhuān)一、集中。
一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)函件以講清一個(gè)問(wèn)題或一件事情為宜。
(三)“函”的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確。
(四)“函”的寫(xiě)法以陳述為主，只要把商洽的工作，詢(xún)問(wèn)和答復(fù)的問(wèn)題，向有關(guān)主管部門(mén)請(qǐng)求批準(zhǔn)的事宜寫(xiě)清楚就行。
(五)發(fā)“函”都是有求于對(duì)方的，或商洽工作，或詢(xún)問(wèn)題，或請(qǐng)求批準(zhǔn)。因此，要求“函”的語(yǔ)言要求樸實(shí)，語(yǔ)氣要懇切，態(tài)度要謙遜。
(六)“函”的結(jié)尾，一般常用“即請(qǐng)函復(fù)”、“特此函達(dá)”、“此復(fù)”等慣用語(yǔ)，有時(shí)也不用。
委托人：姓名__________性別___年齡____身份證編號(hào)________________受托人：姓名__________性別____年齡____身份證編號(hào)________________茲委托受托人____________為我的代理人，全權(quán)代表我辦理下列事項(xiàng)：
一、
二、
代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)簽署的一切有關(guān)文件，我均予承認(rèn)，由此在法律上產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)均由委托人享有和承擔(dān)。
代理人有(或無(wú))轉(zhuǎn)委托權(quán)。
委托人：(簽名或蓋章)。
(受理單位名稱(chēng))：
現(xiàn)授權(quán)我司員工xxx性別：xx身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxx授權(quán)其辦理以下權(quán)限：
授權(quán)日期：年月日授權(quán)有效期至：年月日。請(qǐng)貴處(司)接洽!
法人代表(簽字)：
(單位名稱(chēng))(蓋章)。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇五
注意事項(xiàng)之一――考前背誦模板，進(jìn)行填充練習(xí)。
很多從來(lái)沒(méi)有寫(xiě)過(guò)文章的同學(xué)一定要大量背誦模板，消化，變?yōu)榧河?，進(jìn)行大量填充練習(xí)。這就要求學(xué)生具備將句子往模板的方向想的能力。同樣的模板分?jǐn)?shù)差異很大，說(shuō)明中間填充的東西是決定性的，但是不能否認(rèn)模板對(duì)同學(xué)們的作用，尤其是基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)。
注意事項(xiàng)之二――字跡。
考研作文用什么筆寫(xiě)？鋼筆圓珠筆都可以，字體要求端莊秀麗，好些男同學(xué)在前面耗費(fèi)時(shí)間過(guò)多，最后作文沒(méi)有時(shí)間了，只顧趕時(shí)間了，忘了一件極其重要的事情，就是字跡。整個(gè)作文，好比雜草叢生，這顯而易見(jiàn)對(duì)你是不利的。女生寫(xiě)字，也要注意把握，女孩子吧，就把字寫(xiě)得文文氣氣的，你要是也那樣子，龍飛鳳舞，一看就是一個(gè)野蠻女友。xx大綱評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，文字潦草，影響閱讀，降低一個(gè)檔次，因?yàn)槟愕淖帜敲磥y，閱卷人員有理由認(rèn)為，你的思想和語(yǔ)言像你的.文字一樣亂。
那么寫(xiě)作要不要打草稿？不要，因?yàn)闀r(shí)間不夠。修改時(shí)也要注意卷面美觀，可以使用涂改液或者膠帶(不要撕出窟窿)，保持卷面美觀。
注意事項(xiàng)之三――考試做題的順序。
寫(xiě)作作為非常重要的分?jǐn)?shù)板塊，很多同學(xué)卻總是留到最后才做，由于前面耗費(fèi)了大量的時(shí)間，倉(cāng)促成文，寫(xiě)作質(zhì)量可想而知。多一分鐘,可能會(huì)寫(xiě)出一句話(huà)來(lái),時(shí)間對(duì)于寫(xiě)作的作用，可見(jiàn)一斑。而考研的某些題型，大家都明白，就好像鐵石心腸的女人，你對(duì)她再好，再在她身上花時(shí)間，她都對(duì)你無(wú)動(dòng)于衷。
關(guān)于做題順序，不同的老師有不同的見(jiàn)解，但是基本沒(méi)有老師建議將寫(xiě)作放到最后的。
何鋼老師推薦的做題順序是：完型――閱讀――寫(xiě)作――新題型――翻譯。
他剖析原因說(shuō)：完型分值不高,不難,作為熱身，因?yàn)槟阋婚_(kāi)始做閱讀肯定緊張，又說(shuō)從思維上講，前面都是英語(yǔ)思維,最后漢語(yǔ)思維，更何況大量的閱讀之后，或許會(huì)尋找到更多的寫(xiě)作的靈感。
所以我說(shuō)：完型再怎么樣也就那樣了，閱讀好好做，寫(xiě)作認(rèn)真寫(xiě)，新題型也就碰碰運(yùn)氣，翻譯也就看看造化吧。
注意事項(xiàng)之四――三段式結(jié)構(gòu)。
考研作文一般采用三段論，比如圖畫(huà)作文，缺少第一段(比如圖畫(huà)描寫(xiě)段)，扣3分，缺第二段扣10分，缺少第三段扣7分。所以題目要求比較明顯的要寫(xiě)三段，不明顯的，比如的母雞下蛋題有這樣兩個(gè)要求：urcomments.面對(duì)這樣的兩段要求，其實(shí)可以多加上一段，圖畫(huà)描述段，然后再談寓意，最后評(píng)論。
注意事項(xiàng)之五――閱卷人的工作程序。
考研作文閱卷，一般工作量大，任務(wù)繁重，閱卷這樣的高強(qiáng)度勞動(dòng)，不可能閱卷人一天從早到晚都能夠精力充沛，而且考生文章也不可能去細(xì)讀，有經(jīng)驗(yàn)的閱卷人應(yīng)該有一個(gè)工作方法，即眼球運(yùn)動(dòng)的軌跡：他首先會(huì)掃一掃字?jǐn)?shù)夠不夠，卷面整齊不整齊，然后看段落夠不夠，再下來(lái)就看首段，深入語(yǔ)言?xún)?nèi)部，看看語(yǔ)言的質(zhì)量，看看表達(dá)中有多少語(yǔ)法、用詞錯(cuò)誤等等，一般很快就可以通過(guò)首段判斷出來(lái)一個(gè)考生的水平，再往下看是一個(gè)微調(diào)。所以對(duì)同學(xué)們的啟事是第一段一定要精雕細(xì)琢，其余段落的首句也都很重要，盡量將句式寫(xiě)得復(fù)雜，因?yàn)樵谟邢薜臅r(shí)間內(nèi)，這些是閱卷人重點(diǎn)會(huì)關(guān)注的地方。其他地方如果自己基礎(chǔ)薄弱，采取保底策略，不要犯錯(cuò)。
注意事項(xiàng)之六――對(duì)自己有明確定位。
任何人作文都想拿滿(mǎn)分，但是自己有沒(méi)有這個(gè)能力？正確認(rèn)識(shí)自己，一直都是最重要最難的。以大作文為例，你目前的水平到底是及格更現(xiàn)實(shí)呢？還是良好近在咫尺？須知研究生(q吧)考試是一個(gè)相對(duì)性的考試，就是說(shuō)在一定的水平上，你覺(jué)得自己的英語(yǔ)水平爛，但是有人還比你爛，你還比別人強(qiáng)，那就行了。我一直認(rèn)為作文能夠拿到及格應(yīng)當(dāng)是一件相當(dāng)了不起的事情。一切要從實(shí)際出發(fā)。英文寫(xiě)作一直是中國(guó)學(xué)生的瓶頸。寫(xiě)作時(shí)牢記寫(xiě)作原則：基礎(chǔ)比較好，以15分為目標(biāo)的同學(xué)，在不犯錯(cuò)誤的情況下盡可能追求復(fù)雜；基礎(chǔ)比較薄弱，以及格分為目標(biāo)的同學(xué)，以不犯錯(cuò)誤為目的，盡可能追求簡(jiǎn)單。
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注意事項(xiàng)之七――多用連詞。
用詞基本面是高中詞，加個(gè)別四六級(jí)詞其實(shí)就可以寫(xiě)出很好的文章，當(dāng)然文章中出現(xiàn)的正確運(yùn)用的四六級(jí)詞匯越多，閱卷人看見(jiàn)了就會(huì)越感動(dòng)。句子以簡(jiǎn)單句為主，但是在最后檢查時(shí)往往可以使用and,but,so,for,or等并列連詞連成并列句，或者將兩個(gè)句子搞成復(fù)雜句，復(fù)雜句中對(duì)考生來(lái)講最好寫(xiě)的是狀語(yǔ)從句，不過(guò)就是像并列句一樣把兩個(gè)句子用連詞連起來(lái)么，可以多多嘗試，不過(guò)就是使用的從屬連詞because，if，when之流的而已。[1][2]文章來(lái)源：
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論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇六
醫(yī)學(xué)論文寫(xiě)作和發(fā)表過(guò)程中，在文后致謝是表示感謝并記錄在案的意思。對(duì)給予實(shí)質(zhì)性幫助而又不能列為作者的單位或個(gè)人應(yīng)在文后給予致謝。但必須征得被謝人的書(shū)面同意。
1、被致謝者的條件：
(1)對(duì)研究提供資助的單位和個(gè)人、合作單位。
(2)協(xié)助完成研究工作和提供便利條件的組織和個(gè)人。
(3)協(xié)助診斷和提出重要建議的人。
(4)給予和引用權(quán)的資料、圖片、醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)、研究思想和設(shè)想的所有者。
(5)作出貢獻(xiàn)又不能成為作者的人，如提供技術(shù)幫助和給予財(cái)力、物力支持的人，闡明其支援性質(zhì)。
(6)其他需致謝者。
2、注意事項(xiàng)：致謝應(yīng)避免以下傾向：
(1)對(duì)確定給予了幫助的單位或個(gè)人，甚至用了他人的方法、思路、資料、為了搶先發(fā)表，而不公開(kāi)致謝和說(shuō)明。
(2)出于某種考慮，將應(yīng)將致謝人放在作者的位置上，混淆了作者和被致謝者的權(quán)利和義務(wù)。
(3)以名人、知名專(zhuān)家包裝自己的論文，抬高論文的身價(jià)，將未曾參與工作的，也未閱讀過(guò)該論文的知名專(zhuān)家寫(xiě)在致謝中。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇七
2、請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下你的大學(xué)生活（工作經(jīng)歷）。
3、請(qǐng)介紹一下你的家庭情況。
4、請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下自己，你認(rèn)為報(bào)考這個(gè)職位有什么優(yōu)勢(shì)？有什么劣勢(shì)？
5、你在大學(xué)期間主修什么專(zhuān)業(yè)？經(jīng)常參加哪些課外活動(dòng)？
6、在校期間，你參加過(guò)哪些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)？
7、你在課余時(shí)間讀那些類(lèi)型的書(shū)？為什么？有什么收獲？
8、你認(rèn)為你在生活習(xí)慣上有哪些缺點(diǎn)，你準(zhǔn)備如何改正？
9、請(qǐng)談?wù)勀愕纳弦环莨ぷ鳌?BR> 10、你在工作中，感到做得最出色的是什么？感到做的最不滿(mǎn)意的是什么？
11、你在工作中獲得了什么寶貴的經(jīng)驗(yàn)？
12、談?wù)勀銓?duì)生活的態(tài)度。
（二）求職動(dòng)機(jī)與愿望。
13、請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)我們醫(yī)院的了解。
14、你對(duì)將要從事的工作有哪些認(rèn)識(shí)，你想怎樣實(shí)現(xiàn)你的理想和抱負(fù)？
17、你認(rèn)為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對(duì)你應(yīng)聘本職位有什么作用？
18、你希望有什么樣的工作環(huán)境？
（三）人際關(guān)系傾向。
19、在工作過(guò)程中，如果你的幾個(gè)上級(jí)醫(yī)生意見(jiàn)有分歧，你怎么辦？
20、當(dāng)你在工作中被誤解時(shí)，你怎么辦？舉例說(shuō)明。
21、你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？
23、請(qǐng)你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。
26、你認(rèn)為與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和與同事的關(guān)系有什么區(qū)別？
27、如何處理醫(yī)患關(guān)系？
28、如果你被錄用后，一把手經(jīng)常發(fā)脾氣，有時(shí)還會(huì)使你很難堪，你會(huì)怎么樣處理？
29、你的朋友如何看待你？
30、你認(rèn)為自己的社交能力如何？
（四）思維與語(yǔ)言表達(dá)能力測(cè)試。
資料。
對(duì)此，請(qǐng)你談?wù)勀銓?duì)機(jī)遇的看法。
34、有人把黨群關(guān)系說(shuō)成是“魚(yú)水之情”，請(qǐng)結(jié)合社會(huì)上的一些現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ê鸵?jiàn)解。
（五）責(zé)任感與進(jìn)取心測(cè)試。
37、作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作？
（六）個(gè)人性格品質(zhì)測(cè)試。
38、你有沒(méi)有座右銘或是比較喜歡的格言？
39、你認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)中一個(gè)人最重要的品質(zhì)是什么？
40、你業(yè)余時(shí)間干什么？最主要的.消遣是什么？從中得到什么樂(lè)趣？
41、你最喜歡的一本書(shū)是什么？
42、請(qǐng)簡(jiǎn)要談?wù)勀愕男愿瘛?BR> （七）總體印象測(cè)試。
43、請(qǐng)你對(duì)你面試的情況做一個(gè)基本的評(píng)價(jià)，說(shuō)明為什么得出這樣的結(jié)果？
44、為了實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，你有什么計(jì)劃？
一、回答問(wèn)題時(shí)的展示。
在醫(yī)學(xué)生的面試中，面試時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)十分重要，每個(gè)應(yīng)試者有5分鐘以上的時(shí)間，在這5分鐘的時(shí)間里，有你的自我介紹，還有考官對(duì)你的提問(wèn)。這種提問(wèn)包括職業(yè)認(rèn)識(shí)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及溝通技能。在這些提問(wèn)中容易出問(wèn)題的還是專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，因?yàn)樵谔釋?zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí)，醫(yī)院的管理者容易出在醫(yī)院的醫(yī)療工作中需要了解的，或工作中容易遇到的問(wèn)題。而醫(yī)院容易遇到不一定是學(xué)校學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，所以對(duì)于醫(yī)學(xué)生，在應(yīng)聘時(shí)接受的問(wèn)題，很多是實(shí)習(xí)階段學(xué)到的知識(shí)與要求。所以，任何一位醫(yī)學(xué)生的實(shí)習(xí)階段很重要，要有意識(shí)地進(jìn)行知識(shí)的積累，以至在應(yīng)聘時(shí)，不出現(xiàn)尷尬。
二、提問(wèn)的問(wèn)題與專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的差異。
面試時(shí)，有的專(zhuān)業(yè)提出的問(wèn)題與專(zhuān)業(yè)有距離，特別一些邊緣學(xué)科的專(zhuān)業(yè)，在提問(wèn)時(shí)，可能也要問(wèn)臨床醫(yī)療的知識(shí)。原因是，各種專(zhuān)業(yè)的人員都要為病人服務(wù)，都要執(zhí)行醫(yī)療的一些規(guī)定與制度，所以如果學(xué)的不是臨床，也應(yīng)了解臨床的一些重要的核心制度與對(duì)醫(yī)生的要求，不要只注意自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不顧及臨床的周邊知識(shí)。
在了解臨床周邊知識(shí)的同時(shí)，更要掌握自己本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)，使得全體面試官看到的是一位專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟練全面的、理想的專(zhuān)業(yè)人員。而不是不但周邊知識(shí)不掌握，對(duì)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)都不掌握的，讓人不能信任的應(yīng)聘者。
三、面試禮儀行為代表內(nèi)涵。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇八
大膽前衛(wèi)、濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長(zhǎng)頭發(fā)等標(biāo)新立異的裝扮不太合適，與機(jī)關(guān)工作人員的`身份不符，會(huì)給考官留下很壞的印象。
應(yīng)試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，這很容易給考官一種幼稚、輕
佻
的感覺(jué)。一般說(shuō)來(lái)，穿著打扮應(yīng)力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個(gè)淡雅的職業(yè)妝?？傊瑧?yīng)給考官自然、大方、干練的印象。
2、自信程度，當(dāng)然也不要過(guò)分吹噓自己反而會(huì)讓人覺(jué)得不可信；
3、忌不良用語(yǔ)，例如1.急問(wèn)待遇，2.報(bào)有熟人，3.不當(dāng)反問(wèn)，4.不合邏輯，5.本末倒置，那一種情況都可能讓你失去這次工作的機(jī)會(huì)。
4、不良習(xí)慣最好不要表現(xiàn)出來(lái)，一定要克制，換句話(huà)說(shuō)，也就是你的肢體語(yǔ)言，有時(shí)候不當(dāng)也會(huì)造成面試官的反感，甚至對(duì)你失去興趣。
5、保持良好的待人態(tài)度，1.忌目空一切、盛氣凌人，2.孤芳自賞、態(tài)度冷漠，這兩種態(tài)度！應(yīng)該是直接被納入不考慮范圍內(nèi)的兩種最直接的。
(責(zé)任編輯：)
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇九
同樣是報(bào)名考試，同樣是學(xué)夠了課時(shí)參加考試，為什么有的人能一次通過(guò)?有的人卻反反復(fù)復(fù)考了三四次也過(guò)不了呢?下面是本站小編整理的一些關(guān)于考駕照注意問(wèn)題的相關(guān)資料，供你參考。
大多數(shù)學(xué)員平時(shí)練習(xí)都很刻苦一到考試的就緊張的要命，滿(mǎn)腦子沒(méi)有就剩下考試要是過(guò)不去該怎么辦。帶著這種心情上考場(chǎng)考試過(guò)程自然不必多說(shuō)了。
有的學(xué)員上車(chē)手忙腳亂什么都忘了，連安全帶都忘記系了，有上車(chē)就掛錯(cuò)檔的剛一抬離合就熄火的，有剎車(chē)踩成油門(mén)的，有分不清方向盤(pán)左右的。
總而言之總結(jié)一下就是太過(guò)緊張了，什么都忘了，什么都弄錯(cuò)了。下了車(chē)又恨不得自己打自己兩耳光。所以考試時(shí)一定要放松，每做一個(gè)操作想想之前教練教的步驟，一步一步來(lái)不用著急。
就當(dāng)和平時(shí)的練習(xí)時(shí)一樣的，平時(shí)是怎么練習(xí)的，考試的時(shí)候就按照練習(xí)時(shí)的步驟一點(diǎn)一點(diǎn)來(lái)就行。
平時(shí)難免有個(gè)出錯(cuò)的時(shí)候考試也是有兩次機(jī)會(huì)的，第一次失誤了，第二次怎么也過(guò)了。所以說(shuō)放松的心情才是制勝的法寶。
導(dǎo)致好多學(xué)員駕考過(guò)不了的問(wèn)題除了太緊張，還有就是太興奮。過(guò)度興奮會(huì)帶動(dòng)整個(gè)神經(jīng)系統(tǒng)，對(duì)方向，對(duì)障礙的感覺(jué)會(huì)有明顯的衰退，而且容易著急，判斷的能力會(huì)下降。
但是考試時(shí)卻不適合興奮的狀態(tài)參加，駕考時(shí)需要小心翼翼，每做一個(gè)步驟需要對(duì)距離，對(duì)時(shí)間點(diǎn)的判斷，有了正確的判斷，就會(huì)放慢速度進(jìn)行調(diào)整。
但是太過(guò)興奮就會(huì)使人失去這種判斷分析的能力。一上車(chē)就恨不得一分鐘就通過(guò)考試。這樣就會(huì)對(duì)考試要求有遺漏甚至細(xì)節(jié)被遺忘。要想通過(guò)考試還真得有一顆平常心。
天天妹紙以前考試的時(shí)候，剛考合格下車(chē)的時(shí)候遇上一位剛考完的大姐，考完科目二就在考場(chǎng)傷心的哭起來(lái)，好幾名考官不知道發(fā)生了什么，嚇得愣在一旁，旁邊她的師傅說(shuō)原來(lái)她已經(jīng)考了5次了，這是她最后的機(jī)會(huì)了，自己去交了幾次補(bǔ)考費(fèi)后連考場(chǎng)收費(fèi)室的大姐都認(rèn)識(shí)她了。。。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十
面試
完的你。是否陷入了焦急的等待中，每天不知做些
什么
呢！看看下面，面試后需要注意的事項(xiàng)，你做到了嗎！
1、寫(xiě)封感謝信
感謝信的目的在于加深面試官的印象，增加求職成功的`肯能性。感謝信應(yīng)對(duì)自己和面試情況簡(jiǎn)單介紹一下，再表示對(duì)面試官的感謝。
2、整理好心情
面試結(jié)束后，不要每天想著這次面試的結(jié)果，應(yīng)該整理好自己的情緒，積極的
尋找
其他
招聘崗位，為下次面試做好準(zhǔn)備。
3、不要過(guò)早的打聽(tīng)結(jié)果
一般面試結(jié)束后都會(huì)被告知回去等通知，這個(gè)時(shí)候不要太急于想用人單位打探面試結(jié)果，要耐心的等待通知。如果在面試官許諾的時(shí)間到來(lái)是，還沒(méi)有收到任何回復(fù)，可以向面試單位咨詢(xún)面試結(jié)果。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十一
1. 筆試面試前準(zhǔn)備的東西：
(1) 面試材料，針對(duì)面試要求提前一天準(zhǔn)備好。
(2)包包，男生公文包就是最好的選擇，女生最好準(zhǔn)備一個(gè)大的黑色包包，放上外套、雨傘、水，甚至平跟鞋。
(3)練字，最起碼把自己的名字寫(xiě)好看。
(4)提前查好路線(xiàn)，規(guī)劃好時(shí)間。
(5)準(zhǔn)備好常規(guī)問(wèn)題的回答(職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)缺點(diǎn)、自我評(píng)價(jià)、薪酬問(wèn)題、如何處理困難問(wèn)題、情景問(wèn)題等等，并且提前練習(xí)自我介紹)，女研究生還會(huì)遇到的是：男朋友問(wèn)題、生孩子問(wèn)題。
(6)英語(yǔ)，保持天天接觸，避免面試臨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題或筆試的翻譯問(wèn)題。
(7)充分了解所要去的企業(yè)(尤其是企業(yè)文化和風(fēng)格)、行業(yè)和職位，提前準(zhǔn)備好問(wèn)hr的問(wèn)題。
(8)很重要：衣服!選擇合適自己的職業(yè)裝，不一定是黑白配，我就穿過(guò)裸色的上衣，這個(gè)主要看個(gè)人膚色而定。
2. 投遞簡(jiǎn)歷注意問(wèn)題：
(1)現(xiàn)場(chǎng)投遞，同一學(xué)院類(lèi)似專(zhuān)業(yè)要分開(kāi)投遞，不要放在一堆，要不會(huì)減少彼此的命中率。
(2)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，尤其是應(yīng)屆生、51job、智聯(lián)招聘等招聘網(wǎng)站的，記得先填好網(wǎng)站提供的個(gè)人建立模版，這樣才能節(jié)省網(wǎng)投的時(shí)間。
(3)對(duì)于特別想去的企業(yè)，可以到宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，利用提問(wèn)的環(huán)節(jié)等尋找機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己，再投遞簡(jiǎn)歷。
3. 筆試注意事項(xiàng)：
(1)文筆展現(xiàn)(針對(duì)文科生或者想從事文職、媒體崗位而言)，熟悉各種文體，注意思路和思考深度、字跡等。
(2)行測(cè)練習(xí)很有必要，不僅僅針對(duì)公務(wù)員，許多單位都用了這一類(lèi)型的題目 。
4. 面試中注意事項(xiàng)：
(1)注意現(xiàn)場(chǎng)禮儀和細(xì)節(jié)(自己的神態(tài)、姿勢(shì)、站姿、坐姿等)。
(2)自我介紹語(yǔ)速不要過(guò)快，要與面試官有所交流(即使只是眼神交流)，主動(dòng)show出自己的亮點(diǎn)，引起面試官的`興趣。
(3)群面發(fā)表意見(jiàn)之時(shí)，注意思路清晰和總結(jié)前面的發(fā)言，并且注意抓住機(jī)會(huì)發(fā)言。
(4)群面盡可能坐中間的位置，避免第一或第二個(gè)進(jìn)場(chǎng)。
(5)結(jié)合自己的特點(diǎn)，選擇合適的在群面中扮演的角色。
(6)若是應(yīng)聘的是不同崗位，記得針對(duì)不同類(lèi)型的崗位準(zhǔn)備問(wèn)題，不能千篇一律地回答。
(7)若選擇的行業(yè)與所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不相關(guān)，要回答好為何選擇的問(wèn)題(例如中文專(zhuān)業(yè)選擇金融行業(yè))。
(8)有些面試需要即興演講，可以提前積累素材、鍛煉思維。
(9)針對(duì)文科生，還可能問(wèn)到的是ppt制作問(wèn)題、喜歡的作家及其背景等等。
(10)最好提前十分鐘，有益于心情平復(fù)。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十二
小心，可別以為這個(gè)問(wèn)題與工作沒(méi)有多大關(guān)聯(lián)喲！回答是否得體，可能會(huì)直接關(guān)系到你的應(yīng)聘能否通過(guò)。你也別以為招聘者是在考你的國(guó)策知識(shí)，他們其實(shí)最想知道的是你在工作與生育的關(guān)系問(wèn)題上，持一種什么樣的態(tài)度。女性求職為什么普遍比較難？這就是癥結(jié)之一。為了工作晚結(jié)婚、晚生育，當(dāng)然是用人單位所希望的，但是，如果真的這樣做了，恐怕也會(huì)令人產(chǎn)生疑惑：一個(gè)連孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驅(qū)動(dòng)，會(huì)不會(huì)拋棄一切，包括她曾經(jīng)為之自豪的工作呢？“誰(shuí)都希望魚(yú)和熊掌能夠兼得，當(dāng)二者不能同時(shí)得到的時(shí)候，在一段時(shí)間內(nèi)我會(huì)選擇工作，因?yàn)閾碛辛艘环莺玫墓ぷ鳎瑢?lái)培養(yǎng)孩子就會(huì)有更為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我想總會(huì)有合適的時(shí)候讓我二者兼得，至于什么時(shí)候最合適，相信上司一定會(huì)幫我考慮的”。這樣的回答或許真的能提醒上司在你生孩子休息時(shí)，仍把原來(lái)的位置給你留著，而不讓別人取而代之。
你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著難以克服的矛盾嗎？
這是一個(gè)老問(wèn)題，也是一個(gè)近乎兩難推理的難題。招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重，但也希望你擁有一個(gè)幸福美滿(mǎn)的家庭?！昂笤翰皇Щ稹?，才會(huì)使人無(wú)后顧之憂(yōu)，集中精力干工作，才會(huì)極大地發(fā)揮出自己的聰明才干。很顯然，直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以克服的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合適的。建議你這樣回答：“我以為無(wú)論在工作上，還是在家庭中，女性的最大目標(biāo)都是要使自己活得有價(jià)值。雖然我是一個(gè)很想通過(guò)工作來(lái)證實(shí)自己的能力、來(lái)體現(xiàn)活著的意義的人，但誰(shuí)能說(shuō)那些相夫教子培養(yǎng)出大學(xué)生、博士生的農(nóng)家婦女活著就沒(méi)有價(jià)值呢？更何況一個(gè)成功男人的背后往往站著一位偉大的女性的說(shuō)法早已為世人所認(rèn)同”。這種回答能恰到好處地體現(xiàn)出女性特有的剛?cè)嵯酀?jì)的特征。
面對(duì)上司的非分之想你會(huì)怎么辦？
招聘女秘書(shū)，往往會(huì)問(wèn)及這類(lèi)話(huà)題?！澳銈兡芴岢鲞@個(gè)問(wèn)題，我非常感激，這說(shuō)明貴單位的高層領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。不瞞諸位說(shuō)，我曾在一家公司干過(guò)一段時(shí)間，就是因?yàn)槔习迤鹆朔欠种?，我才憤而辭職的，而在當(dāng)初他們招聘時(shí)恰恰沒(méi)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題。兩相比較，假若我能應(yīng)聘進(jìn)貴單位，就沒(méi)有理由不去為事業(yè)殫精竭慮?！边@位女士的應(yīng)答就堪稱(chēng)精妙，妙就妙在沒(méi)有直接回答“該怎么辦”，因?yàn)槟鞘墙⒃谏纤尽坝小狈欠种氲幕A(chǔ)之上的。而是通過(guò)一個(gè)事例來(lái)表明自己態(tài)度的堅(jiān)決，又沒(méi)讓問(wèn)話(huà)者難堪。即使新老板確有投石問(wèn)路之意，日后也不會(huì)輕舉妄動(dòng)了。
你喜歡出差嗎？
有不少剛工作沒(méi)幾年的年輕女性可能會(huì)馬上回答：“我現(xiàn)在年輕，在家里就是坐不住，特喜歡出差，一方面為公司辦了事，另一方面又可以領(lǐng)略到美妙的自然風(fēng)光?！倍晃恍〗闶沁@樣回答的：“只要公司需要出差，我義無(wú)反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職幾乎沒(méi)出過(guò)遠(yuǎn)門(mén)，盡管家人不反對(duì)，男友也想陪我出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，但終未成行。出差很可能會(huì)成為我今后工作的.一部分，這一點(diǎn)在我來(lái)應(yīng)聘前，家人早就告訴我了?！眱煞N回答都體現(xiàn)了不錯(cuò)的口才。但第一種回答，表面上看，也沒(méi)有錯(cuò)，但就是因?yàn)檫@簡(jiǎn)單的幾句話(huà)，你就有可能落選了。出差順便逛逛該地的風(fēng)景名勝本在情理之中，可這樣一表白，難免會(huì)讓人對(duì)你產(chǎn)生將出差與游覽主次顛倒的感覺(jué)；第二個(gè)回答就顯出不同。她深知，考官提出這個(gè)問(wèn)題并不是真的想問(wèn)你喜不喜歡出差，工作需要時(shí)，你不喜歡出差也得出。問(wèn)題的實(shí)質(zhì)主要是想了解你的家人，或者你的戀人對(duì)你的工作持何種態(tài)度。第二個(gè)回答的高明之處就在于她了解提問(wèn)人究竟想要知道什么，并用藝術(shù)的語(yǔ)言表述出來(lái)。
當(dāng)然，女性應(yīng)聘要面對(duì)的敏感問(wèn)題形形色色，不可能千篇一律。應(yīng)聘者的是：在回答問(wèn)題時(shí)要機(jī)智靈活，把準(zhǔn)脈搏，沉著應(yīng)答；不要輕視雞毛蒜皮的小問(wèn)題；相對(duì)于好的口才，了解發(fā)問(wèn)者的目的更重要，答問(wèn)題要有的放矢。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十三
注意：這種問(wèn)題是在詢(xún)問(wèn)你家的經(jīng)濟(jì)狀況。他們害怕你是一個(gè)沒(méi)有能力支付學(xué)習(xí)費(fèi)用的學(xué)生，以留學(xué)為幌子去打工。學(xué)校最怕這種事情發(fā)生！所以，回答的時(shí)候一定小心，不是讓你說(shuō)謊，而是讓你注意語(yǔ)言，不要讓招生官員產(chǎn)生歧義理解，誤認(rèn)為你有以留學(xué)之名行打工賺錢(qián)之實(shí)的嫌疑。
注意：韓國(guó)大學(xué)生的就業(yè)狀況本來(lái)就不樂(lè)觀，因此韓國(guó)的大學(xué)不希望你留在韓國(guó)工作，因?yàn)檫@樣等于跟本國(guó)學(xué)生搶飯碗！這種情況不僅是在韓國(guó)，任何國(guó)家都是首先要保證本國(guó)學(xué)生利益的。因此，回答這類(lèi)問(wèn)題時(shí)一定注意，別回答說(shuō)想留在韓國(guó)發(fā)展！最好的`答案是：希望畢業(yè)后回到中國(guó)的韓國(guó)企業(yè)工作。
注意：設(shè)置這種問(wèn)題的目的和上面的問(wèn)題1一樣。他們擔(dān)心你會(huì)有韓國(guó)的親戚朋友幫助你黑在韓國(guó)，也就是歐美等國(guó)家通常所說(shuō)的移民傾向問(wèn)題。所以，最好說(shuō)沒(méi)有親戚朋友。
注意：目的同上。不要讓考官認(rèn)為你是合格的體力勞動(dòng)者，不要讓人感到是去韓國(guó)打工賺錢(qián)為目的。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十四
法國(guó)留學(xué)簽證面試需注意的問(wèn)題有哪些？據(jù)介紹，法語(yǔ)鑒定考試文憑delf并不能很好地區(qū)分學(xué)生法語(yǔ)水平的高低，因此，在申請(qǐng)法國(guó)簽證的時(shí)候，面試環(huán)節(jié)非常重要。
第一，讓簽證官看到你在法國(guó)的日常生活沒(méi)有問(wèn)題，比如語(yǔ)言和資金方面的準(zhǔn)備。
第二，跟簽證官明確表示你在法國(guó)的學(xué)習(xí)意愿，主動(dòng)學(xué)習(xí)的決心。
第三，讓簽證官看出，這個(gè)國(guó)家這所學(xué)校是你自己的選擇，而不是別人強(qiáng)加給你的，這就需要你出示證據(jù)來(lái)證明這點(diǎn)并表明它適合你，學(xué)生不妨事先多了解一下這所學(xué)校。
第四，簽證官審核申請(qǐng)材料時(shí)比較在意學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)的延續(xù)性，如果學(xué)生轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，專(zhuān)業(yè)之間是否相輔相成是非常重要的。
以上便是對(duì)法國(guó)留學(xué)簽證面試需注意問(wèn)題的相關(guān)解析，希望通過(guò)簡(jiǎn)單的解析，能夠有效的幫助大家更為全面的掌握這部分問(wèn)題。在此誠(chéng)摯的預(yù)祝大家在考試中取得優(yōu)異的成績(jī)。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十五
面試在求職活動(dòng)過(guò)程中，對(duì)于求職者而言，可說(shuō)是壓力最大的一個(gè)階段，因?yàn)槟芊癯晒Φ剡_(dá)成就職，全靠這臨門(mén)一腳，因此，想要在面試中成為勝利的佼佼者的話(huà)，唯有做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備，才能收到事半功倍的機(jī)會(huì)。
1．面試前應(yīng)準(zhǔn)備事項(xiàng)。
總公司概況：總公司所在地、規(guī)模、在全球的活動(dòng)概況等最好事先有概略性的了解，如無(wú)法得到書(shū)面資料，也要設(shè)法從該公司或其同業(yè)中獲得情報(bào)。
在國(guó)內(nèi)的活動(dòng)：包括總公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立分公司的時(shí)間、在國(guó)內(nèi)業(yè)績(jī)的表現(xiàn)、活動(dòng)的規(guī)模，以及今后預(yù)定推展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評(píng)價(jià)更好！
態(tài)度：從打電話(huà)詢(xún)問(wèn)開(kāi)始，公司即開(kāi)始考核求職者的表現(xiàn)，因此，以良好的態(tài)度詢(xún)問(wèn)可望予人留下較佳的印象。
整體造型：和應(yīng)征其他公司并無(wú)不同，男性領(lǐng)帶不宜太花哨，女性以柔性套裝為宜。
2．自我介紹內(nèi)容強(qiáng)調(diào)應(yīng)征的動(dòng)機(jī)及想應(yīng)征的職種，加上一些簡(jiǎn)單的個(gè)人側(cè)面描寫(xiě)，作簡(jiǎn)潔的自我介紹。敘述個(gè)人出生、學(xué)歷背景及工作經(jīng)歷等，則顯得有些多余。
面試前最好收集相關(guān)情報(bào)，自我介紹時(shí)才能胸有成竹，切合主題，并掌握幾個(gè)具體要點(diǎn)如：人脈關(guān)系、興趣等，均是有助于對(duì)方了解自己的內(nèi)容。
3．工作經(jīng)歷介紹從最近的一份工作談起，主要內(nèi)容最好和應(yīng)征工作有關(guān)，提出最有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好也能說(shuō)明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實(shí)際成績(jī)、業(yè)績(jī)等，以及自己的工作對(duì)原來(lái)公司的影響，凡和此次應(yīng)征不相關(guān)的內(nèi)容，則務(wù)必避免提及。
描述可針對(duì)過(guò)去的工作表現(xiàn)以展現(xiàn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力。先了解自身能力之后，在面試時(shí)才能侃侃而談。
5．明確表達(dá)應(yīng)征動(dòng)機(jī)：“覺(jué)得貴公司很有潛力”、“自覺(jué)和貴公司的風(fēng)格很吻合”等均過(guò)于籠統(tǒng)不足采用，應(yīng)該實(shí)際而具體地提出公司發(fā)展?jié)摿εc個(gè)人欣賞公司風(fēng)格的地方，華麗空泛的形容詞反而弄巧成拙，表達(dá)自己的工作熱忱才是上策。
6．個(gè)人工作意愿：外商公司在進(jìn)行面試時(shí)，多半會(huì)詳細(xì)告知與工作相關(guān)的細(xì)節(jié)，并從問(wèn)題中了解面試者的工作態(tài)度，因此，充分表達(dá)自己的工作意愿很重要。
7．薪資問(wèn)題：外商多半采年俸制及業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金制，除了解實(shí)際薪水內(nèi)容外，包括業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金架構(gòu)也可以問(wèn)清楚。
8．和直屬上司面談：外商公司面試時(shí)，通常會(huì)讓直屬上司參與，求職者可以針對(duì)工作內(nèi)容作更詳細(xì)的了解，并把握與之互動(dòng)的機(jī)會(huì)。
9．辭職的理由可針對(duì)原來(lái)公司的情況做實(shí)際的陳述，但涉及個(gè)人的部分需客觀、謹(jǐn)慎處理，與其一味地對(duì)原來(lái)的公司做出負(fù)面評(píng)價(jià)，不如說(shuō)明“想到像貴公司這樣的環(huán)境工作”等較積極的理由，以表達(dá)個(gè)人工作的誠(chéng)意。
10．回答時(shí)事問(wèn)題：有些外商公司可能針對(duì)某些工商時(shí)事問(wèn)題詢(xún)問(wèn)應(yīng)試者，不只是想了解應(yīng)試者對(duì)時(shí)事問(wèn)題的常識(shí)，并從中分析應(yīng)試者的意見(jiàn)及觀念，面對(duì)這類(lèi)問(wèn)題不只須對(duì)時(shí)事做一番解說(shuō)，最好能在結(jié)論時(shí)加上自己的觀點(diǎn)。
如果您對(duì)面試有任何疑問(wèn)可以參看58求職指南。
論文寫(xiě)作注意問(wèn)題篇十六
競(jìng)爭(zhēng)上崗面試答辯者在面試答辯中要想獲得成功，還必須注意如下幾個(gè)問(wèn)題：
面試答辯者對(duì)于答辯的成敗，首先在思想上應(yīng)注意淡化，要有一種對(duì)成功不驚喜，對(duì)失敗不沮喪的心態(tài)。如果在答辯中有這樣的心態(tài)，那么就會(huì)應(yīng)付各種局面，既使在答辯中遇到了意想不到的情況，也會(huì)情緒穩(wěn)定。如果只想到成功，不想到失敗，那么在答辯中一遇到意外情況，就會(huì)驚慌失措，情緒沮喪。例如，一位答辯者在答辯前自認(rèn)為各方面都比其他競(jìng)爭(zhēng)者優(yōu)越，因此，答辯一定能取得成功。誰(shuí)知主考官在答辯中給他提了一個(gè)他未想到的問(wèn)題，頓時(shí)，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到后來(lái)主考官給他提了他完全能夠回答的問(wèn)題時(shí)，他再也無(wú)法回答了。由此可見(jiàn)，如果這位面試答辯者淡化了答辯的成敗意識(shí)，顯然就不可能出現(xiàn)這種情況了。他只要認(rèn)真回答后面提出的問(wèn)題，仍然有獲勝的可能性。
面試答辯者在面試答辯前樹(shù)立了堅(jiān)強(qiáng)的自信心，那么在面試答辯中要始終保持堅(jiān)強(qiáng)的自信心，因?yàn)樽孕判慕⒃谪S富的學(xué)識(shí)的基礎(chǔ)上，建立在頑強(qiáng)的毅力的基礎(chǔ)上，建立在良好心理素質(zhì)的基礎(chǔ)上。所以，只有保持了堅(jiān)強(qiáng)的自信心，就有可能在答辯中始終保持高度的注意力，敏銳的思維力，充沛的精力，奪取答辯的勝利。
愉快的精神狀態(tài)，能夠充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以，作為面試答辯者來(lái)說(shuō)保持了愉快的精神狀態(tài)，那么面部表情就會(huì)和諧自然，語(yǔ)言也會(huì)顯得得體流暢。反之，就會(huì)給人一種低沉，缺乏朝氣相活力的感覺(jué)，那么首先就會(huì)給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見(jiàn)，面試答辯者在答辯中一定要注意保持一種愉快的精神狀態(tài)，給人一種“人逢喜事精神爽”的感覺(jué)。
面試答辯者始終處于被動(dòng)地位，考官或面試主持人始終處于主動(dòng)地位。他問(wèn)，你答，一問(wèn)一答。正因?yàn)槿绱?，面試答辯者要注意樹(shù)立對(duì)方意識(shí)。首先要尊重對(duì)方，對(duì)考官和主持人要有禮貌，尤其是考官或主持人提出一些難以回答的問(wèn)題時(shí)，答辯者臉上不要露出難看的表情，甚至報(bào)怨考官或主持人。如果這樣，考官或主持人會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有修養(yǎng)或缺乏修養(yǎng)。當(dāng)然，尊重對(duì)方并不是要一味地奉迎對(duì)方，看對(duì)方的臉色行事，對(duì)考官的尊重是指人格上的尊重。其次，在答辯中不要一味地“我”字當(dāng)頭，、“我”的能力，“我”的水平，“我”的學(xué)識(shí)，“我”的文憑，“我”的抱負(fù)，“我”的要求等等。“我”字太多，會(huì)給主考官或主持人一個(gè)目中無(wú)人的感覺(jué)。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對(duì)方單位擺進(jìn)去，“貴單位向來(lái)重視人才，這一點(diǎn)大家都是清楚的，這次這么多人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)就說(shuō)明了這一點(diǎn)?！边@種語(yǔ)言既得體，又確立了強(qiáng)烈的對(duì)方意識(shí)，考官或主持人是很歡迎的。其次是考官或主持人提問(wèn)，你才回答，不要沒(méi)有提問(wèn)，你就先談開(kāi)了，弄得考官或主持人要等你停下來(lái)才提問(wèn)，既耽誤了時(shí)間，時(shí)也會(huì)給考官或主持人帶來(lái)不愉快。另外，答辯完后，千萬(wàn)不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝!”和“再見(jiàn)”。
答辯有著嚴(yán)格的時(shí)間限制，因此，答辯語(yǔ)言要盡可能簡(jiǎn)潔，要抓住試題或問(wèn)題的要害答辯，可說(shuō)可不說(shuō)的話(huà)堅(jiān)決不說(shuō)，要用少的語(yǔ)言表達(dá)出最大的思想意蘊(yùn)。同時(shí)，語(yǔ)言要富有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語(yǔ)言的流暢性。切忌答辯語(yǔ)言含含糊糊，吞吞吐吐，有氣無(wú)力。如果語(yǔ)言含含糊糊，吞吞吐吐，有氣無(wú)力，一方面會(huì)損害答辯語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性和流暢性；另一方面也會(huì)給考官或主持人留下不好的印象，從而有可能導(dǎo)致答辯的失敗。因此，答辯者一定要注意答辯語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性和流暢性。
有些答辯者盡管在答辯前已做好了充分的心理準(zhǔn)備，但是一進(jìn)面試答辯室，心情就緊張起來(lái)；有些答辯者在答辯中遇到“卡殼”時(shí)，心情也立刻變得緊張起來(lái)。怎樣解決這兩種情況下出現(xiàn)的心理緊張的情緒呢我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由于答辯者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，答辯者一進(jìn)面試答辯室，應(yīng)該去掉“自愧不如人”的意識(shí)，確立“大家都差不多，我的水平與其他人也一樣”的意識(shí)，有了這種意識(shí)，緊張的情緒就會(huì)減輕一大半，隨著答辯進(jìn)人角色，緊張情緒就有可能完全消失。對(duì)于遇到“卡殼”而神情緊張的問(wèn)題，如果抱著“能取勝則取勝，不能勝也無(wú)妨”的態(tài)度，緊張的情緒就會(huì)即刻消失，很快又進(jìn)入正常的答辯狀態(tài)，有可能出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的境界。所以，答辯者在答辯中一定要注意控制自己的心理情緒。