總結(jié)是為了檢查工作是否達到預期目標，為了發(fā)現(xiàn)自己在工作中所存在的不足，為了更好地規(guī)劃未來工作的方向和目標。怎樣才能抓住總結(jié)的重點，準確表達自己的思想和觀點呢？以下是關(guān)于總結(jié)的一些經(jīng)典范文，希望能給大家在總結(jié)寫作上提供一些參考。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇一
期末將至,回顧組織部工作，在系部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領(lǐng)工作。下面將我組織部在xx年下學期的工作總結(jié)如下：
一．基本工作的開展：
（1）不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；
本學期順利完成了團員注冊、、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
（2）配合學校運動會的開展工作、
作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合團委的工作，全體部員在這學期的工作中表現(xiàn)地積極認真，沒有一絲埋怨，并獲得良好的成績。
總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。
二．存在的不足和主要問題
（2）因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細；
（3）缺乏與團學會其他部門的溝通與交流；
我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團學會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。
三．全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動；
這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動，努力把每一個活動做到最好。
四．展望明天；
本學期已經(jīng)結(jié)束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！
體育系
組織部
團委組織部上學期工作總結(jié)篇二
政治與行政學院組織部，在校院團委、學生會的領(lǐng)導下，積極完成各項任務，出色完成了本學期工作計劃中的全部內(nèi)容。
本學期組織部切實以“精品團日大賽”、“團務交流會”等工作為本學期的工作核心，以“推優(yōu)、評優(yōu)”、“團關(guān)系轉(zhuǎn)接”、“團組織生活”、“團員統(tǒng)計”、“團費收繳”等一系列常規(guī)工作為基礎(chǔ)，合理分配工作，做到工作模塊責任制，從而保證了每項工作的積極、順利開展。同時，本學期我部門進一步完善了各項規(guī)章制度、活動方案，在聯(lián)系同學、服務同學的過程中取到了很大作用。
一、團委學生會換屆。
三月份，團委學生會試用委員第二輪面試。通過第二輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員，為組織部工作更好的開展注入新的動力和支撐。
二、發(fā)展新團員。
三月份我們部門進行了發(fā)展新團員的工作，針對符合條件的同學進行申報審查，共有11人次作為本次工作的發(fā)展對象。該項工作按時按質(zhì)完成。
三、評優(yōu)。
本學期的評優(yōu)工作主要是根據(jù)團省委和團市委-__年評選優(yōu)秀集體和個人的通知開展。三月份進行了“湛江市優(yōu)秀共青團員”的申報名單和資料收集，最終確認了政治1082班的吳泳梅為我院的“湛江市優(yōu)秀共青團員”的推薦人選，吳泳梅師姐也最終獲得了“湛江市優(yōu)秀共青團員”的稱號。四月份我部門主要針對-__學年度獲得學校優(yōu)秀團干和優(yōu)秀團員稱號的名單進行確認并填寫證書。以上兩項內(nèi)容均在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
四、推優(yōu)。
本學期的推優(yōu)工作主要在三月底和四月初進行，在團支書的以及黨支部的協(xié)助下各個支部嚴格遵守推優(yōu)程序，順利推薦了共36人作為本次的入黨積極分子。本學期在推優(yōu)工作上我們部門進行了一點改進，就是讓符合資格的同學進行預填電子表格，再審查無誤后進行紙質(zhì)版的填寫。這一項措施雖然增加了一點工作量但減少了失誤，是一個好的嘗試，在以后的工作中我們會繼續(xù)完善工作的方法，更好地提高推優(yōu)的工作效率與效果。
五、團費收繳。
五月份，應要求我部門對我院的支部進行了__年上半年地團費收繳，共收繳團費1800員整。
六、團關(guān)系轉(zhuǎn)出。
五月底、六月初針對畢業(yè)生的團關(guān)系轉(zhuǎn)接，我部配合校團委組織部以及院團委老師對大四的三個支部進行了轉(zhuǎn)接資料的整理并按時上交校團委組織部。
七、團組織生活。
本學期的團組織生活在形式上做了很大的改革，把很大的權(quán)力下放到各個院的團委，這給予了各個支部很大的自由度，我院組織部經(jīng)商討決定我們部門在以后團組織生活當中只起指導性的作用，如主題的引導，真正的內(nèi)容形式由各個支部自行決定安排開展，不再安排本部委員進行現(xiàn)場檢查但每個支部開展活動結(jié)束后要上交總結(jié)和照片。這是一個新的嘗試同時存在很多的不足，因此在今后我們會改善這方面工作。
八、精品團日大賽以及團務交流會。
“精品團日大賽”以及“團務交流”是本學期我部門的核心工作，在四、五月份校院兩級的活動過程中，我們通過組織、宣傳、引導等方法，提高團員知曉率，充分調(diào)動活動參與積極性。在校級精品團日大賽中，我院代表隊伍政治1102和社會1101聯(lián)合支部取得了較好成績。而在院級精品團日大賽中，我們鼓勵各支部的形式、內(nèi)容創(chuàng)新，使整次活動形成良好的氛圍，支部參與率也達到了80%以上。經(jīng)過近兩個月的活動，最終社會1102、社會1091和政治1092分獲院級的一、二、三等獎?；顒雍笃冢覀儾邉澚藞F務交流會，邀請了兄弟學院的相關(guān)負責人，各班團支書，交流精品團日活動、活力在基層、挑戰(zhàn)杯以及其他團務工作的經(jīng)驗。通過這一活動提供了交流的平臺，增進各方了解，對工作的提升有很大的幫助。
九、其他。
除了本門的常規(guī)工作外，組織部還積極協(xié)助院其他部門的活動。通過建立團員數(shù)據(jù)庫、團干通訊聯(lián)絡簿等方式，加強內(nèi)部人員的溝通聯(lián)系。同時，我部門在這學期對一些規(guī)章條例、活動計劃方案，進行了更新、修改，以保證日后部門的順利運轉(zhuǎn)。
最后，在成功完成這些工作的同時，我們也存在著活動內(nèi)容單一、形式簡單等問題，和其他兄弟學院的溝通交流太少，新進委員參加積極性較弱等缺點，我們會再接再厲，爭取日后取得較大進步。
##結(jié)束
團委組織部上學期工作總結(jié)篇三
經(jīng)濟與管理學院團總支組織部在20xx-20xx學年第一學期換屆之后，按照校團委下達的各種文件精神和要求，我部積極開展工作，組織各種活動讓同學們更加了解文件精神。在輔導員老師和團總支的指導下，我們組織部的工作開展的也更加順利，而且我們還積極大膽的創(chuàng)新，使工作做的更加有聲有色。
組織部在本學期，主要做了以下幾項工作：
第一．團校培訓
我部在本學期組織了我校第六屆團校培訓的相關(guān)事宜。雖然是我們在換屆之后第二次組織，但我們依舊積極準備，并且輔導員老師也十分重視，對我們的工作進行詳細的指導。因此，在組織第六屆團校培訓過程中，一切工作進行的比較順利。在培訓期間，我們組織部認真的檢查出勤情況，并進行會場秩序的維持，在團校結(jié)業(yè)考試期間，我部人員對考試進行監(jiān)考和最后的評卷及成績的上報工作。
第二．評優(yōu)評先工作
在本學期開學之初我們組織部的主要工作是評優(yōu)評先。在此之前我們做好了前期的準備工作，保證了此項工作的順利完成。首先，我們根據(jù)校團委下達的文件，分配好各班系三好學生、系優(yōu)秀學生干部、校三好學生及校優(yōu)秀學生干部人數(shù)。然后對各班由輔導員老師審核后的名單進行統(tǒng)計；最后對榮譽證書進行了填寫和發(fā)放。由于我們經(jīng)管院人數(shù)眾多，班級多，給此項工作帶來了一定的困難，但我們組織部在前期工作的充分準備及輔導員老師的積極配合，使我們的工作開展得比較順利。
本學期五月份我接到了校團委關(guān)于五四“先進團總支”的評選通知，我部五月份下達了開展五四“先進團總支”的文件。各班團支書積極的配合我們的工作，并認真的整理和書寫了參選資料，積極的參加了評選，使我們的工作順利的進行。
第三．團日活動的開展
團日活動歷來是我們組織部工作的重中之重，本學期依舊很重視每周舉辦的團日活動。除了例行的檢查，我們還進行了創(chuàng)新，使得團日活動的形式和主題更加新穎，多種多樣。
通過團日活動的舉辦，加強了同學們之間的友誼，提高了同學們的思想覺悟。團日活動是大學生和黨團溝通的時間，團日活動的開展，使得大學生對黨的認識更加深刻并積極的向黨組織靠攏，向先進的思想精神看齊。
此外，我們在近期對畢業(yè)生的團關(guān)系進行了轉(zhuǎn)結(jié)，并且我們在本學期中對團員進行了團費的收繳并及時的上繳校團委，對丟失團員證和團徽的同學進行了補辦。
我們經(jīng)濟與管理學院團總支是一個大家庭，因此我們組織部除了做好本職工作外，還積極配合其他部的工作。而且在工作中加強聯(lián)系，使得我們整個團總支的工作更加順利的開展。
在本學期中我們開展了很多工作，而且也積累了不少經(jīng)驗。在工作中我們也遇到困難和挫折，但我們組織部不畏懼、不退縮，積極的解決問題、克服困難和挫折，使工作順利開展。
不過在工作中我們?nèi)源嬖诓簧賳栴}：
1．團日活動期間，同學們的積極性還不是特別的高，只有少數(shù)同學積極性高漲，其他同學均處于被動的狀態(tài)，沒有達到開展團日應有的效果。
2．個別班級的團日活動的工作計劃和工作總結(jié)交得不積極，某些班級甚至不交，極大的影響了團日活動的質(zhì)量。
3．在集中辦理團費收繳，團員證的注冊過程中，很多班級不能按時上交，往往使得我們的工作不好開展，帶來了很多不便。
4．主題特色團日活動形式及內(nèi)容不夠新穎。
針對以上的問題，我部在下學期將會積極和各團支部溝通，擬定新穎而且同學們感興趣的主題，或者變化團日活動的形式，使同學們都能積極的參加到活動中去。讓他們在活動中加強彼此之間的交流，而且從中得到學習，提高思想覺悟。此外我們會從本部的實際出發(fā)，改進我們的工作方法建立有效的獎懲制度，并積極的和各班的團支部溝通交流，發(fā)揮我們工作中的長處，使以上問題得到最好的解決，使工作更加出色的完成。
在下學期的工作中我們組織部會再接再勵，積極創(chuàng)新，在輔導員老師和團總支的指導下，相信我們組織部的工作會更上一個新的臺階。
經(jīng)濟與管理學院團總支組織部20xx年6月3日
團委組織部上學期工作總結(jié)篇四
組織部承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，09年上半年組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后又制定了團支部的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織部的常規(guī)工作大有改觀。
組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
在本學期舉行的社團文化藝術(shù)節(jié)，例如：主持人大賽，籃球比賽，征文，等等活動中都可以看到組織部成員的身影。
在參與活動的同時，我們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。
隨著大二年級學生的學習任務加緊，大一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干部培養(yǎng)越來越顯得重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為院團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非?？粗?。
半年的工作時間不算很長，組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織部向穩(wěn)健的組織部邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在院團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
新學期，新發(fā)展，新挑戰(zhàn)。繼上學期年的工作經(jīng)驗，我院團委組織部將以一個比較成熟的眼光踏上新的征程。組織部的工作關(guān)系到學院團委乃至學院的發(fā)展。正所謂“凡事預則立，不預則廢”，總結(jié)上學期的不足和工作經(jīng)驗，在本學期我部將主要活動安排如下：
一、為了加強學生內(nèi)部建設，提升我部形象，提高我院大學生干部及各部門的工作積極性、主動性及創(chuàng)造性；為了使團委各項工作的開展有可靠的組織、制度保障，我部將起草、完善并予以試行實施“石家莊計算機職業(yè)學院院團委學生干部考評制度”。
二、繼“xxxx學院院團委學生干部考評制度”的起草，我部將于十月底申請、制定“院團委學生干部獎懲表”，使院團委的管理走向正規(guī)化。
三，在上學期工作基礎(chǔ)之上，組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
四、下一步，組織部計劃將工作責任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。
五、十月份，在開展“xxxx學院團代會”后，我部將作出新的團委工作展望。另外，我部將配合其他各部認真開展以后的工作。
“過程是堅實的，結(jié)果肯定美麗”。我部全體成員將不遺余力地去把計劃作好，有考慮、有選擇的搞活動，豐富大學課余生活，展現(xiàn)我xxxx學院的精神活力。希望我們組織部工作能夠在保質(zhì)保量完成的同時，能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應當互相聯(lián)系、互相幫助，達到資源優(yōu)化配置。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇五
初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。
（一）、團員注冊及發(fā)展新團員工作
（二）、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團費收繳工作
按學校工作安排，我系組織部在規(guī)定時間內(nèi)完成了組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。在團費收繳方面，根據(jù)我系團員人數(shù)及時收繳團費并做好記錄工作。08到10級元每團員，xx級元每團員（大四交一年的，其他交半年的，每月每人次元），之后向上級報告并按時間匯入學院指定賬號。
（三）、團日活動工作
期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養(yǎng)非?？粗亍?BR> 半年的工作時間不算很長，但這可以使大一新生留下一段大學的回憶，也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇六
工作總體情況回顧。可以說，我們是在最初就打下了相當良好的基礎(chǔ)，而且也做好了很完備的年度計劃和努力方向，再加上從部長到部員，自認為都非常的優(yōu)秀，可以擔當起團委組織部這個重要的擔子。
在繼承上兩屆團委組織部的基礎(chǔ)之上，組織部繼續(xù)保持嚴謹、組織、協(xié)調(diào)的工作作風。而且因為團委今年增加了一個部門，而且財政與學生會分離，組織部事實上承擔的責任比以前要更重了。在xx~xx年年度的第一學期，我們還是能夠比較快的進入工作狀態(tài)，而且把工作任務較好的完成。
本年度組織部的工作總體目標是完善和監(jiān)督、執(zhí)行各項制度，使得今后學院的各項工作能夠有序、規(guī)范、高效、公正的進行，此工作任重而道遠，意義重大，組織部惟有盡力而為，絕無推諉棄置之理。
下面是對組織部的簡單介紹：
組織部的部門職能小組設置
部長
副部長
副部長（暫缺）
副部長
會務組
財務組
制度執(zhí)行組
素拓組
xx~xx年年度組織部成員名單
部長任建敏05國政
副部長陳懿05行管張靈05政行
部員（15人）
潘穎05公關(guān)?屈丹05社工林鏇06行管
霍瑋瑋06行管?盧思穎06公政黃慧敏06國政
何匯06公政?袁丹丹06公政陳鏡名06行管
王盈06公政?田炫育06社工梁桑06公政
藍國瑜06行管?宋占基06國政謝鏗煒06行管
成績與不足
一、??政務學院第一屆干部培訓
本學期的第一件大事，要數(shù)組織部提出并與調(diào)研部共同承辦的“政務學院第一屆學生干部培訓”了，這個計劃其實是上一屆的組織部就打算舉辦的，但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初，而且之前毫無經(jīng)驗和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始，歷時2個多星期。在xx年11月18日在東校區(qū)舉行。
本次干部培訓所取得的比較良好的效果，一是首開了先河，為以后學院進行相關(guān)的培訓積累了相當重要的經(jīng)驗。二是培訓的內(nèi)容比較有實用意義。如上午的“政務精英”干部培訓，就包含了演講技巧、財務、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實用的課程，這也是對政務學院的學生干部而言相當重要、而且應該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質(zhì)拓展計劃，則是和學校的組培差不多，意在增進團隊合作精神，而且活動也生動有趣。而且，本次的干部培訓計劃要求參加培訓的干部都通知落實下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請假條，交組織部審核并批準方可生效，這是干部培訓中我們組織部自認為堅持得最好的地方，因為有了這個原則，同時嚴格執(zhí)行，所以保證了質(zhì)量和規(guī)模，而且是通過這個直接讓學生干部們感受到團委的工作作風的嚴謹。
二、組織部部門技能培訓
12月3日，就在學院運動會結(jié)束的第二天、趣味運動會結(jié)束的當天下午，我們組織部進行了部門內(nèi)部的專門技能培訓。培訓的重點，一是專門的技能，比如會議記錄的格式、注意事項和方法，還有素拓的實戰(zhàn)錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內(nèi)容可以說是相當?shù)某鋵嵑拖鑼?，特別是兩位副部長：陳懿和張靈，對所負責的`工作所需要的培訓都作了很充分很充分的準備，對于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎(chǔ)。
三、組織部部門青春手冊
實踐部在本學期工作之初就搞了一個部門的介紹小冊子“實踐之家”，實在是做得相當不錯，而且很有創(chuàng)意。于是，組織部也借鑒這一點在xx年歲末制作了組織部的“青春手冊”。
這一點，我覺得是可以進行推廣，也作為節(jié)省開支，但是卻達到宣傳和增進部門內(nèi)部和部門之間了解的重要途徑。
四、組織部制度制定與監(jiān)督執(zhí)行
在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后，第三屆政務學院團委組織部現(xiàn)在手頭上的日常工作、評優(yōu)、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二是不夠全面，三是執(zhí)行的力度和職能劃分明確程度不夠。
這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個問題基本解決。我和部員們說：組織部這個工作的意義，不僅僅是獲得一些工作經(jīng)驗或者別的什么好處，更能夠加強一個人的紀律性、原則性和民主法制意識，這對于將來，無論是自己，還是社會，都是非常重要和有好處的。更何況，當今中國，人治和法治之爭遠遠還沒有結(jié)束，有很多時候，人情大于法這個觀念還是很普遍，民主意識、法制建設還不健全，而作為未來中國主人的大學生而言，那種報國和愛國的思想讓我們對社會的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭，無可奈何。但是，我覺得很多時候有些東西是很多人都會批評，但是，讓他自己做也是做不好的。于是，我和組織部的同仁們說：“只有現(xiàn)在去改變自己能夠改變的，將來才可能去改變現(xiàn)在還不能改變的。”
所以，制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行是我們組織部今年，也是將來任何時候工作的重中之重。這個學期，組織部首先是修訂整合了一下會議制度、財務制度。然后著手制定《政務學院團委工作檔案制度》包括檔案的內(nèi)容、保管、調(diào)用、各種檔案的模板等。在學期末的時候，整個的《政務學院團委工作手冊》的整個大框架已經(jīng)制定出來了，接下來下個學期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。
而在制度的監(jiān)督執(zhí)行方面，組織部上學期最重要的監(jiān)督工作就是10月初的三個年級的班干團干換屆選舉的展開與監(jiān)督。在這過程中，最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備，但是，很多班級認為根據(jù)自身的實際情況，應該采取一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點混亂。而且只是選舉制度制定出來了（這個制度在xx年~屆肯定要吸收各方面的意見進行修訂的），但是沒有把選舉的流程，特別是組織部派出的監(jiān)票員的職權(quán)和地位方面沒有完善，這個是必須要在下屆選舉前完善的。團委的日常制度工作，如會議制度，包括請假、記錄等的執(zhí)行還是比較嚴格的，這一點覺得是比較肯定的。
五、組織部日常工作
組織部的日常工作也比較多，首先第一個重頭戲是收繳團費，并做好各團支部的團費收繳統(tǒng)計。3個年級的團費收繳總額是14460元。
同時收集了各個團支部的政治面貌成分的比例和數(shù)據(jù)。作為本年度各項評優(yōu)工作的重要依據(jù)。
還有團委各部門的活動經(jīng)費的開支，也由團委組織部登記并且做好了統(tǒng)計。做得不足的地方是報銷得還是晚了，不能在xx年把帳都報給大家，這個效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會在1月初把團委本學期的開支列出清單，公示出來給同學們監(jiān)督。
至于團委組織部對團委各個部門的會議記錄，都由團委組織部派出的專門人員進行記錄，而且每次的會議記錄都由組織部存檔。這一點堅持得很不錯。
經(jīng)驗教訓
總結(jié)本學期的部門工作，可以說那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的，但是，還是有很多很多不足之處，需要以后注意的。
二是沒有充分調(diào)動大家的積極性，很多時候覺得只是作為部長的我在推動工作，而部員們只是被動的去接受工作，這樣子的話對于工作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長的我倍感吃力，加強部員們的積極性和自主性，這個任務超級艱巨。
三是工作效率問題，這是我們組織部著力要做好的，但是，事實上也有很多時候效率依然不高。如叫部員遞交活動策劃、個人資料介紹等，都是要催幾次的。另外就是部長和副部也是，工作效率依然不夠高，如報銷、團員資料統(tǒng)計、素質(zhì)拓展計劃的錄入都不夠及時，所以，提高效率，也是非常重要的任務。
工作展望
下學期，組織部的工作可謂更加繁重了。
首先，新學期要進行大一副部的選拔，這個由組織部和學生會秘書處共同監(jiān)督的。
其次，是學校、學院紅旗團支部、各團支部的優(yōu)秀團干、團員評選，相關(guān)的制度的修改、制定，大會的籌劃和舉行，人員的安排布置和分工，還有榮譽證書的制作和頒發(fā)，任務非常的重。
組織部的工作職能，決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經(jīng)相當不簡單了。而且可以很肯定地說，組織部是任務最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是，能在這樣的部門供職，可以說是對自己非常非常好的一個鍛煉和培養(yǎng)。組織部的全體成員，會在接下來的工作中繼續(xù)努力，繼續(xù)加油，不愧于政務學院團委學生會第一大部的名聲的！
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團委組織部上學期工作總結(jié)篇七
以下是院團委組織部在上半年的工作回顧與總結(jié)：
一、常規(guī)工作
組織部承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，09年上半年組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后又制定了團支部的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織部的常規(guī)工作大有改觀。
組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
二、大型活動
在本學期舉行的社團文化藝術(shù)節(jié)，例如：主持人大賽，籃球比賽，征文，等等活動中都可以看到組織部成員的身影。
在參與活動的同時，我們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。
三、新干部的培養(yǎng)
隨著大二年級學生的學習任務加緊，大一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干部培養(yǎng)越來越顯得重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為院團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非常看重。
四、總體回顧
半年的工作時間不算很長，組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織部向穩(wěn)健的'組織部邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在院團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇八
組織部承擔的團內(nèi)工作任務計較常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大，在新老校區(qū)分離的情況下，上學期工作起步較為艱難，過程顯得混亂，因此組織部在苦難的條件下探索經(jīng)驗。在組織部注入新鮮血液后，進行團員信息的采集和團證的注冊，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織部的常規(guī)工作大有改觀，得到肯定。另外，二級學院的團費和數(shù)據(jù)以整理清楚并上繳。本學期末對本院團證團檔丟失的同學進行補辦，在一星期內(nèi)下發(fā)新證新檔并收齊，由于團委的章在新校區(qū)，本部門計劃在下學期進行注冊。
組織部在工作中找到一條流水線的工作方式，來完成內(nèi)部工作，這種方式將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部將計劃將工作責任公開化，用來監(jiān)督內(nèi)部人員的工作以及給其他部門提供參考。
本學期組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法，知道具體情況，比如推出流水線責任制的工作方法，從實際出發(fā)，對以后工作有巨大指導意義。大一的新成員在工作中已成為組織部的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。同時我們對學生干部也提出一些要求：
1、在工作的同時，要保證自己的學習成績，做一名名副其實的學生干部；
2、要求組織部干事應擁有主見，有方法，講究說話方式，學會處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況。組織部干事先對比較活躍，思維敏捷，但有時做事沖動，我們將在以后的工作中互相幫助，加以改進。對干事的培養(yǎng)是一項長期的工作，我們會將此工作進行下去。
本學期在活動中心六周年慶典、志愿者服務、圣誕節(jié)攀丹小學活動、便民活動中都可以看到組織部干事的身影，無論在臺前還是幕后。在參與活動的同時，干事們既得到了自我展現(xiàn)，又培養(yǎng)了自身工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己，在下學年的工作中，組織部將計劃在校內(nèi)外策劃并直接參與活動，體現(xiàn)出組織部的時間創(chuàng)新能力。
半年的工作時間不算很長，但這使大一的干事留下一段美好的大學回憶，也使他們主見走向成熟。組織部工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的過程，面對剛接手組織部時的困難，我們一起總結(jié)工作經(jīng)驗，在合力解決一個個問題后，對自己的工作有了新的認識，我們的干事有了不畏懼困難的精神。在組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節(jié)，讓這份成熟站穩(wěn)腳跟，我們有了學生干部的自我意識，在成熟的組織部向文件邁向的今天，我們更加展望未來，立志發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新精神和實踐能力，在院團委這個大家庭中發(fā)揮更大的作用。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇九
20xx年春校團委組織部干事工作總結(jié)時光飛逝，如白駒過隙。青蔥歲月里，時間的齒輪好似轉(zhuǎn)動的特別快。轉(zhuǎn)眼間，耳邊已經(jīng)傳來盛夏的蟬鳴。
在組織部的日子又過去一個學期了。這一個學期以來，我們經(jīng)歷了一個又一個任務的挑戰(zhàn)。在付出與收獲中漸漸成長。在舍得之間學會掌控平衡，不停詢問自己“要什么？怎么做？”。那么，在本學期即將結(jié)束之際，我對本學期工作總結(jié)如下：
自三月份以來，我們面對的手個任務便是“三月份的團費收繳”。對于團費收繳這一塊，因為在上學期我們便進行了相關(guān)內(nèi)容的培訓，所以本學期剛開始工作雖然緊張忙碌，但卻不失條理。雖然剛開始接觸時，會因緊張而導致一兩個小錯誤的出現(xiàn)，但在學長學姐們的提點幫助下，我很快就適應了這樣的工作。伴隨著團費收繳工作的結(jié)束，我們又迎來了本學期工作的重頭戲之一“內(nèi)江師范學院第四節(jié)第一任干部干事公推公選”。我想這可能是本學期最繁忙的一段時間了。首先通知下達這一塊是由學長學姐同王征老師商議后進行的。而在這之前，上學期期末我們便被要求寫本屆“公推公選”的方案。結(jié)果方案交上去之后，各種問題層出不窮，被學長學姐猛批了一頓。但是從自身角度來說，對我們的收獲還是很大的?！肮乒x”工作中的較大問題還是數(shù)據(jù)核對。因為這項工作涉及校團委與校學生會各個部門，而且參與人員龐大，所以在數(shù)據(jù)核對方面給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)?！肮乒x”期間的其他具體工作再上一屆學長學姐的帶領(lǐng)下，我們還是較好的完成了?！肮乒x”工作是組織部戰(zhàn)線拉得最長，跨部門工作最多，耗時最長的工作。而且涉及到測評、考核相關(guān)事理，保密工作也是非常重要。
講課的準備工作中也受益良多?？梢哉f，這是我們四屆一任組織部成員相互了解相互磨合組好的'磨刀石。
在這期間，組織部離開了一些人，又迎來一些人。新進成員的喜悅沖淡了那一份離別的感傷。大家在工作中相互幫助，相互扶持，這些記憶永遠也不會流逝。一句話：組織部永遠是一家人，進來了就是組織部的一份子，出去了大家仍然是一家人。
以上是我對大一下學期在組織部工作學習的個人總結(jié)，我將結(jié)合這個小結(jié)回顧過去，確定未來的發(fā)展目標，我對未來的組織部充滿信心。自然，這需要各位師兄師姐的悉心指教，各位同僚的關(guān)心批評，希望未來的一年我能有新的進步。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇十
時光荏苒，20xx年4月份的工作結(jié)束了，在校團委的領(lǐng)導與指導下，我院團委認真貫徹落實上級團委的工作安排，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，堅持加強共青團員意識，各項工作齊頭并進，圓滿完成本月的各項工作。4月的各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
本月初我部門與其他部門交流溝通本月工作重點，確立相互合作的工作態(tài)度，提高了工作熱情，促進了各部門的融洽關(guān)系。
二、團日活動。
團日活動是學校是以教育同學，提高思想道德的重要活動，在團委工作中占很大分量，也是組織部工作的特點，本次團日活動的主題是：“團風伴我行，永遠心向團”主要是紀念建團九十周年，弘揚團風精神，讓“團風"精神成為一種生活態(tài)度。讓同學們更加了解"團風"精神，提高大學生的精神層面和自我修養(yǎng)，做一個有用的大學生。要求各班開展豐富多彩的團日活動，并寫出活動策劃。
三、團日活動策劃的上交。
每次團日活動的開展之前，每班都要上交活動計劃，這次也部例外，我部門經(jīng)過開會研究，明確分工，對上交的計劃先收電子版，經(jīng)過糾錯與改正，對排版的嚴格要求后，在發(fā)給各團支部打印出來，為了能讓各團支部及時上交，我部門做到了及時通知，提前上交。經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了本次團日活動策劃的上交任務。
四、征文的上交。
在校團委下達征文的通知后，我部門及時研究討論，第一時間通知各班團支部，本次征文以“理想點亮人生”為主題，經(jīng)過大家共同努力，征文上交情況良好。得到了組織的肯定。
五、總體回顧。
回顧我部門本月的工作，我們?nèi)〉昧藰O大的成效，并極大鼓舞著全院同學與時俱進，開拓創(chuàng)新。面對新的世紀，學院團委組織部將以更加昂揚的斗志、發(fā)揚不怕苦的精神、團結(jié)帶領(lǐng)我院團員青年共同進步。
以上就是我部門三月份的工作總結(jié)，如有不妥之處，請上級領(lǐng)導多多指教，我部一定會虛心接受。并總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，并在今后的工作中加以改正，努力把下個月的工作做的更好。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇十一
在開學到現(xiàn)在的.工作中，我院團委組織部貫徹并執(zhí)行原團委本學期的主導思想和總體計劃。這幾個月以來院團委組織部從成熟又走向了團結(jié)和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中更加的和諧。
組織系統(tǒng)承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般情況下工作任務較大。在剛開始的一個月內(nèi)工作的起步較為艱辛，過程較為雜亂，所以組織部在困難中探索經(jīng)驗。在大一軍訓結(jié)束后組織部與其他部門一起通過張貼海報的方式對各自部門向廣大新生進行宣傳，招引廣大新生積極參加面試，今年報名面試的人達到一百多，可見同學對團委組織部的憧憬。我們邀請了其他部門的人來參加面試，本著公平的原則，對面試者進行嚴格的面試，在第一輪面試中我們留下了八名優(yōu)秀得學生，經(jīng)過一段時間的考核，團委組織部決定在第二輪面試中刪去了兩名并于十一月四號的運動會期間對干事進行進一步的評選。
在此項工作中，我們對每一個細節(jié)都進行周全的考慮，最終選拔出四名優(yōu)秀的干事；緊接著我們開始了在組織系統(tǒng)融入“新的血液”后，我們制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入整理及轉(zhuǎn)出等工作。
團關(guān)系轉(zhuǎn)接是團委組織部得一份常規(guī)但極其重要的工作，經(jīng)過副部的一系列分配工作團關(guān)系轉(zhuǎn)接很快的完成了，在此過程中也出現(xiàn)了不少難題，但在我們的共同努力下都迎刃而解。此項工作總結(jié)的主要經(jīng)驗有：工作要有耐心要沉著，不能浮躁，要始終堅持一絲不茍的工作態(tài)度工作后要仔細檢查確保準確無誤。
團費的收繳也是也是團委組織部一項十分重要的工作，在副部的帶領(lǐng)下對工作進行精確的分工。與各班團支書緊密聯(lián)系，認真地統(tǒng)計各班的團員人數(shù)，雖然金額不多，但我們?nèi)匀槐３种鴩乐數(shù)膽B(tài)度，爭取不出一點差錯。由于金額面值較小且比較零散，所以工作量也比較大。
三證頒發(fā)是一項意義重大的活動，因為它可以使同學們結(jié)合親身參加的團委組織的一系列活動，全面闡述了當代共青團員的必備素質(zhì)以及在活動當中自己在思想、學習和生活上的收獲，強調(diào)了作為大學生共青團員要嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，樹立正確的人生觀和價值觀，同時對全體新生團員提出要從身邊小事做起、行使團員權(quán)利和義務的要求和希望，鼓勵新生團員在思想上積極進步，向團組織、黨組織靠攏。同時表示了一定要做一名合格的大學生、優(yōu)秀的共青團員的決心，并表明了要在今后的學習、生活中處處起文明表率作用的態(tài)度，用自己的實際行動為團旗添光彩，并且要銘記中華民族遭受的苦難和抗爭歷程，珍惜今天來之不易的和平生活，立足現(xiàn)在，以實際行動緬懷先烈；要確定遠大志向，樹立和培養(yǎng)正確的理想信念，弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養(yǎng)，繼承革命先烈的遺志，把緬懷之情、崇敬之心轉(zhuǎn)化為奮發(fā)成才，建功立業(yè)的實際，刻苦學習，銳意創(chuàng)新，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作貢獻。
新生團員們普遍反映通過“三證”頒發(fā)儀式，不僅重新加強了自身作為一名共青團員的光榮感、責任感，表示今后將處處以一個團員的標準嚴格要求自己。
所以我們認真地做好會前的一切準備，包括三證的分發(fā)以及大會的流程與會場的布置，使大會有條不紊的進行。
在這段時間內(nèi)為提高我部新任學生干事的理論知識水平和工作能力；使之更好的適應學院學生工作的環(huán)境、了解工作的程序；正確處理工作與學習之間的關(guān)系組織部對新生干事進行了培訓，指導他們?nèi)绾斡行У奶幚韴F內(nèi)的工作積極地傳達我們的工作經(jīng)驗，指導一些具體的應急措施。大一新成員在工作中已成為組織部的主力軍，他們團結(jié)一致工作一絲不茍，為工作的有效完成起到了不可磨滅的作用。
1.在工作的同時要保證自己的學習成績，不能有違紀違法現(xiàn)象成為名副其實的學生干事。
2.響應學校的號召，積極的參加課外活動，使大學生活更加地豐富多彩。并且能夠培養(yǎng)他們吃苦耐勞的品質(zhì)。通過集體活動提干他們的集體榮譽感。
3.要求組織部干事應擁有自己的見解及處理問題的方法。學生會干事應秉承全心全意為同學服務的宗旨，堅決執(zhí)行學院制度，做好本職工作。在工作過程中要講究方法，提高效率。作為學生會干事，也要注意個人形象、知文明、懂禮儀。做到自我約束，自我管理，自我鍛煉等。干事培訓是一項長期性的工作，我們將繼續(xù)進行下去。
團委是黨的助手，系團委統(tǒng)一領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的“團”字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結(jié)構(gòu)。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質(zhì)。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結(jié)一切可以團結(jié)的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結(jié)一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。因此在以后的工作中我們要更加努力，認真地完成院校領(lǐng)導下下達的命令與要求。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇十二
又是一個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。
回顧20xx-20xx學年上半學期團委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。
一、組織部內(nèi)部建設
9月18日在之遠102，第十三屆團委學生會召開招新大會，吸收了一大批11級新生，其中三名11級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。
在部長郭川印和兩名副部沈雨雁、李菁菁的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進行了自身建設，不斷完善內(nèi)部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。
在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。
組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。
在輕松、愉快、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?，體會到了家的溫馨。
二、主要工作總結(jié)
(一)接轉(zhuǎn)新生的黨團關(guān)系及學籍檔案
新學期伊始，和往年一樣，新生入學團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入與基本情況的登記是我們的本職工作。
雖然工作涉及面廣，工作量大，但在團委學生會其他各部門的配合下，我們順利地完成了這項工作，將新生的黨團關(guān)系及時入檔。
(二)黨團宣講會
為了增強大一新生對黨的認識和了解，提高同學們的入黨積極性，激發(fā)同學們的愛國愛黨意識，學院在開學伊始舉行了一年一度的黨團知識宣講會。
經(jīng)過組織部為期一周緊鑼密鼓的策劃與準備以及宣傳部、信息部的全力配合，在9月25日晚為我院大一新生奉獻了一場既富有教育意義，又不乏生動活潑的黨團知識宣講會。
通過此次宣講會大一新生們了解了更多的黨團知識，增加了班級的凝聚力。
同時也促進了學院團委學生會各部門之間的交流與配合。
會后，共77名大一同學提交了入黨申請書。
(三)組織召開積極分子選舉大會
10月，在學院團委老師的動員與指導下，我們組織了09、10級團支書召開了各班的積極分子選舉大會。
為了認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡所能的去提高團員活動的質(zhì)量，我們對各班團支書進行了指導與培訓，幫助學生干部徹底的明白自身職責 ，提高工作能力。
最終，在組織的監(jiān)督各班級的組織下，09級選出7名入黨積極分子，10級選出了10名入黨積極分子。
(四)黨課培訓
接受黨課培訓，聆聽組織教誨--這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。
在10月下旬，我們部負責了黨課的組織工作，包括提供備選名單、考前培訓談話、結(jié)業(yè)考試、黨培心得交流會以及結(jié)業(yè)證整理、更新檔案。
通過此次活動，增強了我們的工作協(xié)調(diào)能力。
(五)收繳團費
11月，根據(jù)校團委通知，我部組織各班團支書收繳本年的團費，共收348人的團費。
25日，對各班收繳的團費進行清點、核實并上交校團委。
(六)發(fā)展預備黨員以及預備黨員轉(zhuǎn)正
中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。
而共青團組織則肩負著向偉大的`黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。
本著“為廣大青年團員服務”的宗旨，我們對擬發(fā)展預備黨員和預備黨員進行成績篩選、材料準備、入黨志愿書填寫、召開發(fā)展和轉(zhuǎn)正大會以及更新檔案的工作。
在此次工作中，我們尤其注重對干事工作技能的培養(yǎng)。
從部長的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副部帶領(lǐng)干事的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個優(yōu)秀團隊的認真、嚴謹與高效。
(七)制定公管團支部檔案
為增強對各團支部的監(jiān)督和引導，我們制定了細致的公管團支部檔案。
通過對團員資料匯編，明確了團委組織部服務對象的特征，使工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的進行。
團委組織部成員積極工作，從工作中總結(jié)經(jīng)驗，學會了更多的技巧與技能。
(八)整理公共管理學院黨建數(shù)據(jù)表
根據(jù)學校組織部的要求，我們部負責編制公共管理學院學生黨建數(shù)據(jù)表，包括非黨員數(shù)據(jù)采集表，黨員數(shù)據(jù)采集表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。
雖然及時完成了組織要求的任務，但是存在特別多的問題。
我們會在本學期結(jié)束前對這部分進行一次徹底的檢查，爭取做一份關(guān)于黨建數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作流程表，方便以后工作的開展。
(九)上報下一年度黨員發(fā)展計劃
我們積極執(zhí)行校團委、院團委的指示和決議，協(xié)助學院團委老師完成下年度黨員發(fā)展計劃的工作，制作發(fā)展計劃表。
三、不足與展望
回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。
如:由于工作經(jīng)驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問;在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計和更新工作;與各班級團組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進一步加強;與團委老師的期望還有一定的差距。
展望即將到來的20xx-20xx第二學期團委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。
組織部作為化學系團學組織里重要的一個部門，它關(guān)系到全系團員工作的開展，相接到全院的工作安排，所以需要落實關(guān)鍵而有力的工作。
組織部經(jīng)過招新之后，部門成員達到了七人，其中正部長一個，負責組織部的總體工作，六個干事負責組織部的日常工作。
在過去的工作中，組織部的每一位成員都認真負責，積極的完成系領(lǐng)導及院領(lǐng)導所布置的任務。
在工作中，本部門成員體現(xiàn)出了團隊合作的精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀而開朗。
一、本部門這學期以來的主要工作為:
(1) 負責團員的考核，團員證的注冊以及團費的收繳。
(2 ) 積極配合院團委開展的團組織活動。
(3) 協(xié)助系學生會其他部門工作的開展。
二、本部門這學期的工作情況如下:
(1)組織部九月份開展了化學系團學組織招新工作。
(2)九月中旬至十月中旬對管理系10級新生團籍進行整理和存檔。
(3)十月份召開了化學系各班團支部大會，安排工作和各團支部日常工作的開展。
化學系各團支部xx年下半年團費收繳工作的開展。
(4)十一月份對全系的團籍進行了大整理，以及給與上交團費的團員進行年度交費注冊。
(5)十一月份協(xié)助志愿者部開展綠化校園活動。
(6)十二月份協(xié)助宣傳部開展了右玉精神的征文活動。
(7)本門還協(xié)助了文藝部開展了迎新晚會，以及生活部工作的開展等。
三、本部門成員在工作中的情況:
優(yōu)點:(1)具有團隊精神，工作態(tài)度認真負責，積極的去完成上級領(lǐng)導所布置的任務，能吃苦耐勞。
(2)富有責任感，很好的協(xié)助團學組織其他部門工作的開展，協(xié)助系團委、系黨支部和學院工作的開展。
(3)在工作中謙虛謹鎮(zhèn)、不懂就問，嚴格的要求自己，服從上級工作的安排，有問題敢于提出。
(4)在工作中，邊工作邊學習，以最好的狀態(tài)投入到工作中，而且在很短的時間內(nèi)適應了組織部的工作。
(5)工作中，本部門的成員之間進行了很好的協(xié)調(diào)，并且合理的安排時間，做到學習工作兩不誤。
不足:(1)組織部在09新生中招收了四名干事，由于是新手，對各項工作還不是那么了解，從而體現(xiàn)出了經(jīng)驗不足的一面。
(2)由于經(jīng)驗不足，在組織部開展的工作中干事們也體現(xiàn)出了不熟練的一面，這是有待加強的。
(3)組織部是由09級老學干和10級新學干組成的，老學干和新學干的銜接還不夠好，新學干在交流方面還需加強。
(4)干事和老師的溝通還欠缺，這會影響到部門工作的順利開展。
(5) 部門成員的表達能力還欠缺，需要繼續(xù)加強。
四、結(jié)束語:
組織部的成員在經(jīng)過了一個學期的鍛煉和學習后，各方面的能力都已經(jīng)有了大幅度的提高，特別表現(xiàn)在工作方面。
在團學組織中，我部門成員表現(xiàn)突出，受到了系領(lǐng)導、老師和同學的好評。
本學期組織部的工作能順利開展，這與部門的每位成員是離不開的，那都歸于我部門成員經(jīng)過努力、付出了血汗而得來的成果。
我們堅持為學生服務為宗旨，努力的去工作，明確工作目標，團結(jié)合作。
在邊工作邊學習的同時，我們會改正自己的不足之處，加強自我鍛煉和學習，積極的工作，樹立起認真的工作態(tài)度。
多參加班級、學生會和學院的活動，多與同學、老師交流，以彌補我們的不足之處。
我們堅信，在我們的不斷努力和奮斗后，我們的各方面能力一定會有很大的提高。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇十三
土木學院分團委組織部由院團委的直接領(lǐng)導，在校團委的指導下，過去的這一學期中，各方面都取得了很大的進步，我們不僅將院團委對共青團工作的指導方針落到實處，而且在共青團的建設及各團支部的組織管理都發(fā)揮了一定的作用。組織部的能力與素質(zhì)也在工作中不斷的提高與進步。我部對本學期的具體工作總結(jié)如下：
一、切實開展團校，為黨校輸送優(yōu)秀團員。
在土木學院黨總支和校團委的密切關(guān)懷下，為了增強團員的工作意識，提高團干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團員骨干分子的模范帶頭作用和表率作用，同時使團員扎實掌握共青團的基礎(chǔ)知識、基本業(yè)務技能，我土木學院根據(jù)《長春工程學院共青團工作指南》中關(guān)于業(yè)余團校的具體要求，成功舉行了各期團校培訓。并于4月28日進行了團校結(jié)業(yè)考試。
對于本學期團校開展非常成功，共一百一十三人參加團校學習，全部合格結(jié)業(yè)，其中五名學員成績優(yōu)秀，被評為優(yōu)秀學員。結(jié)業(yè)人員均發(fā)于結(jié)業(yè)證書，五名發(fā)于優(yōu)秀結(jié)業(yè)證書。
經(jīng)過團校的培訓，我院優(yōu)秀團員青年無論在思想上還是行動上都有了一次質(zhì)的飛躍，能夠努力學習團的基本知識和業(yè)務知識，提高為人民服務的意識，提升自身的政治理論水平和綜合素質(zhì)，為黨組織的壯大準備更多更好的后備力量。
從多新成員的加入是我們面臨著艱巨的引導任務。為此，我們組織部開展了班團干部培訓。通過組織部的精心組織和安排，加上教師們嚴謹?shù)摹?BR> 教學。
態(tài)度，豐富的只是內(nèi)涵和新穎的教學方法，培訓取得良好效果。增強了班團干部理論學習的意識和自覺性，提高了他們的思想政治素質(zhì)和理論水平。因此，每一名干部都能夠帶動身邊的同學，明確自己的責任和義務，及時認真的完成老師和上級交代下來的各項任務。
二、認真落實團活動內(nèi)容的學習。
三、
本學期我院黨校學員共有95名，其中畢業(yè)學員有76名，楊宋博、王學明、于立波、張妙四人被評為“黨校優(yōu)秀學員”。我部在黨校開展期間認真?zhèn)鬟_組織部下發(fā)的通知，積極配合組織部開展工作，督促同學們及時上交黨校作業(yè)，同時，協(xié)助黨委組織部舉辦團?？荚?。
四、加強學生干部思想教育。
學生干部培訓工作，很大程度上加強了班團基層組織思想教育，提升了學生干部的思想覺悟。因此，每一名班學生干部能夠帶動周堅持理論指導實踐，組織部定期舉行學生干部培訓，使學生干部明確自己的責任和義務，全心全意為同學服務，及時認真地完成上級老師下達的工作。在全系團員中開展文明修身教育，遵紀教育，創(chuàng)良好學風教育，誠實教育，創(chuàng)造了團員思想教育工作的新高潮。
五、嚴格考核優(yōu)秀團員及紅旗團支部。
我部對各團支部團員進行嚴格考核，將條件優(yōu)秀，表現(xiàn)積極的團員，作為一年一度評選為優(yōu)秀團員的依據(jù)，對于不符合評選標準者一律取消資格，力求評選過程的公平、公開、公正。同時以各班團支部的工作能力和效率以及班級團員的行動與思想，作為評選紅旗團支部的依據(jù)。
六、為各項評優(yōu)活動準備資料。
土木學院分團委被評為“長春市優(yōu)秀紅旗團支部”，我部積極為此項評比活動準備資料，從而起到了中流砥柱的作用。還有“思想政治評估”，“五四評優(yōu)”等各項活動。我們都認真準備，無一怠慢。
七、團結(jié)協(xié)作，密切配合。
在舉辦常規(guī)活動的同時，我部力求創(chuàng)新，推出形式新穎意義深刻的活動。同時，我部積極參與其他部門的活動，積極配合各部工作，比如協(xié)助體育部排練拉拉操，協(xié)助文藝部藝術(shù)團舉行送老生晚會等。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。
八、認真組織考核，吸納新團員。
針對部分團員沒有入團問題，我們對其進行觀察，定期考核，并將思想進步，表現(xiàn)積極的青年吸納到團組織中，為團組織充填新的血液。對于老團員按時收繳團費經(jīng)常性地開展促進團員思想與身心健康的各項活動，全面提高團員的素質(zhì)水平。本學期還為許多團證丟失的同學補辦了團證，使同學們的團關(guān)系規(guī)范化。
九、收取各年級團費。
大一、大二、大三、大四共有團員1172人，共收取團費703.2元，其中50%上交校里，土木學院保留50%。
回顧這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與校團委及院團委老師的正確領(lǐng)導是分不開的，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很多不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)一些細節(jié)的問題，以及因工作經(jīng)驗缺乏而導致失誤，我們會認真總結(jié)。成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚。不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善、加強?？偟膩碚f這學期組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學期的工作中，我部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在組織部工作的道路上前進，為學院、學校以及老師同學做出更多的貢獻。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇十四
轉(zhuǎn)眼間，我的大二大學生活過去了一半。這個學期的工作也步入了尾聲。回顧這短暫而似乎又漫長的4個月，從迎接新生到院50周年校慶，再到院體育文化節(jié)。其中酸甜苦辣，一應俱全。
作為分團委組織部委員，其實我和大一的干事們一樣，都是從零開始的。初次接觸，組織部里面的工作讓我感到陌生。從團費的收繳，大一新生班政治面貌的統(tǒng)計，推優(yōu)，學生黨建檔案的整理，系里面升旗的整體人員安排，發(fā)展預備黨員等等似乎每天都精神緊繃，黨建工作是小事不小，處處要求謹慎。我生怕自己的無知造成工作上的錯誤。一開始從干事到干部，面對生活節(jié)奏的突然改變，我有些很不適應，發(fā)現(xiàn)自己無法安排好工作和學習，老是處于矛盾的狀態(tài)。而眼前仍然是大堆的工作，沒完成的作業(yè)，有些讓我不知所措。甚至想過放棄，因為我發(fā)現(xiàn)自己失去了競選時的那份自信。腦子里滿是埋怨，心情很糟糕。但當面對姚老師的鼓勵和培養(yǎng)、面對自己的選擇，我又不得不埋頭繼續(xù)前進，這是責任，也是我應該做的。
這半年讓我褪去了一分稚氣，磨去了幾處尖銳的棱角，學會了如何待人處事，獲得了實際工作經(jīng)驗。在學生干部這個團隊中，更是獲得了友情，讓我深深體會到章老師所一直強調(diào)的協(xié)作和溝通是如此重要。在這個團結(jié)的團隊中，我也學會了“給予”，從摩擦到融合，從生疏到默契，需要我們的互相包容、體諒。
曾經(jīng)因無知與漠視，而嘗試到了失敗的苦；也因協(xié)作與堅持，獲得了成功的甜。這半年的工作，著實讓我成長了，成熟了。讓我對“責任”有了更深的理解。相信明年的我能愉快地工作。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇一
期末將至,回顧組織部工作，在系部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領(lǐng)工作。下面將我組織部在xx年下學期的工作總結(jié)如下：
一．基本工作的開展：
（1）不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；
本學期順利完成了團員注冊、、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
（2）配合學校運動會的開展工作、
作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合團委的工作，全體部員在這學期的工作中表現(xiàn)地積極認真，沒有一絲埋怨，并獲得良好的成績。
總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。
二．存在的不足和主要問題
（2）因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細；
（3）缺乏與團學會其他部門的溝通與交流；
我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團學會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。
三．全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動；
這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動，努力把每一個活動做到最好。
四．展望明天；
本學期已經(jīng)結(jié)束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！
體育系
組織部
團委組織部上學期工作總結(jié)篇二
政治與行政學院組織部，在校院團委、學生會的領(lǐng)導下，積極完成各項任務，出色完成了本學期工作計劃中的全部內(nèi)容。
本學期組織部切實以“精品團日大賽”、“團務交流會”等工作為本學期的工作核心，以“推優(yōu)、評優(yōu)”、“團關(guān)系轉(zhuǎn)接”、“團組織生活”、“團員統(tǒng)計”、“團費收繳”等一系列常規(guī)工作為基礎(chǔ)，合理分配工作，做到工作模塊責任制，從而保證了每項工作的積極、順利開展。同時，本學期我部門進一步完善了各項規(guī)章制度、活動方案，在聯(lián)系同學、服務同學的過程中取到了很大作用。
一、團委學生會換屆。
三月份，團委學生會試用委員第二輪面試。通過第二輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員，為組織部工作更好的開展注入新的動力和支撐。
二、發(fā)展新團員。
三月份我們部門進行了發(fā)展新團員的工作，針對符合條件的同學進行申報審查，共有11人次作為本次工作的發(fā)展對象。該項工作按時按質(zhì)完成。
三、評優(yōu)。
本學期的評優(yōu)工作主要是根據(jù)團省委和團市委-__年評選優(yōu)秀集體和個人的通知開展。三月份進行了“湛江市優(yōu)秀共青團員”的申報名單和資料收集，最終確認了政治1082班的吳泳梅為我院的“湛江市優(yōu)秀共青團員”的推薦人選，吳泳梅師姐也最終獲得了“湛江市優(yōu)秀共青團員”的稱號。四月份我部門主要針對-__學年度獲得學校優(yōu)秀團干和優(yōu)秀團員稱號的名單進行確認并填寫證書。以上兩項內(nèi)容均在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
四、推優(yōu)。
本學期的推優(yōu)工作主要在三月底和四月初進行，在團支書的以及黨支部的協(xié)助下各個支部嚴格遵守推優(yōu)程序，順利推薦了共36人作為本次的入黨積極分子。本學期在推優(yōu)工作上我們部門進行了一點改進，就是讓符合資格的同學進行預填電子表格，再審查無誤后進行紙質(zhì)版的填寫。這一項措施雖然增加了一點工作量但減少了失誤，是一個好的嘗試，在以后的工作中我們會繼續(xù)完善工作的方法，更好地提高推優(yōu)的工作效率與效果。
五、團費收繳。
五月份，應要求我部門對我院的支部進行了__年上半年地團費收繳，共收繳團費1800員整。
六、團關(guān)系轉(zhuǎn)出。
五月底、六月初針對畢業(yè)生的團關(guān)系轉(zhuǎn)接，我部配合校團委組織部以及院團委老師對大四的三個支部進行了轉(zhuǎn)接資料的整理并按時上交校團委組織部。
七、團組織生活。
本學期的團組織生活在形式上做了很大的改革，把很大的權(quán)力下放到各個院的團委，這給予了各個支部很大的自由度，我院組織部經(jīng)商討決定我們部門在以后團組織生活當中只起指導性的作用，如主題的引導，真正的內(nèi)容形式由各個支部自行決定安排開展，不再安排本部委員進行現(xiàn)場檢查但每個支部開展活動結(jié)束后要上交總結(jié)和照片。這是一個新的嘗試同時存在很多的不足，因此在今后我們會改善這方面工作。
八、精品團日大賽以及團務交流會。
“精品團日大賽”以及“團務交流”是本學期我部門的核心工作，在四、五月份校院兩級的活動過程中，我們通過組織、宣傳、引導等方法，提高團員知曉率，充分調(diào)動活動參與積極性。在校級精品團日大賽中，我院代表隊伍政治1102和社會1101聯(lián)合支部取得了較好成績。而在院級精品團日大賽中，我們鼓勵各支部的形式、內(nèi)容創(chuàng)新，使整次活動形成良好的氛圍，支部參與率也達到了80%以上。經(jīng)過近兩個月的活動，最終社會1102、社會1091和政治1092分獲院級的一、二、三等獎?；顒雍笃冢覀儾邉澚藞F務交流會，邀請了兄弟學院的相關(guān)負責人，各班團支書，交流精品團日活動、活力在基層、挑戰(zhàn)杯以及其他團務工作的經(jīng)驗。通過這一活動提供了交流的平臺，增進各方了解，對工作的提升有很大的幫助。
九、其他。
除了本門的常規(guī)工作外，組織部還積極協(xié)助院其他部門的活動。通過建立團員數(shù)據(jù)庫、團干通訊聯(lián)絡簿等方式，加強內(nèi)部人員的溝通聯(lián)系。同時，我部門在這學期對一些規(guī)章條例、活動計劃方案，進行了更新、修改，以保證日后部門的順利運轉(zhuǎn)。
最后，在成功完成這些工作的同時，我們也存在著活動內(nèi)容單一、形式簡單等問題，和其他兄弟學院的溝通交流太少，新進委員參加積極性較弱等缺點，我們會再接再厲，爭取日后取得較大進步。
##結(jié)束
團委組織部上學期工作總結(jié)篇三
經(jīng)濟與管理學院團總支組織部在20xx-20xx學年第一學期換屆之后，按照校團委下達的各種文件精神和要求，我部積極開展工作，組織各種活動讓同學們更加了解文件精神。在輔導員老師和團總支的指導下，我們組織部的工作開展的也更加順利，而且我們還積極大膽的創(chuàng)新，使工作做的更加有聲有色。
組織部在本學期，主要做了以下幾項工作：
第一．團校培訓
我部在本學期組織了我校第六屆團校培訓的相關(guān)事宜。雖然是我們在換屆之后第二次組織，但我們依舊積極準備，并且輔導員老師也十分重視，對我們的工作進行詳細的指導。因此，在組織第六屆團校培訓過程中，一切工作進行的比較順利。在培訓期間，我們組織部認真的檢查出勤情況，并進行會場秩序的維持，在團校結(jié)業(yè)考試期間，我部人員對考試進行監(jiān)考和最后的評卷及成績的上報工作。
第二．評優(yōu)評先工作
在本學期開學之初我們組織部的主要工作是評優(yōu)評先。在此之前我們做好了前期的準備工作，保證了此項工作的順利完成。首先，我們根據(jù)校團委下達的文件，分配好各班系三好學生、系優(yōu)秀學生干部、校三好學生及校優(yōu)秀學生干部人數(shù)。然后對各班由輔導員老師審核后的名單進行統(tǒng)計；最后對榮譽證書進行了填寫和發(fā)放。由于我們經(jīng)管院人數(shù)眾多，班級多，給此項工作帶來了一定的困難，但我們組織部在前期工作的充分準備及輔導員老師的積極配合，使我們的工作開展得比較順利。
本學期五月份我接到了校團委關(guān)于五四“先進團總支”的評選通知，我部五月份下達了開展五四“先進團總支”的文件。各班團支書積極的配合我們的工作，并認真的整理和書寫了參選資料，積極的參加了評選，使我們的工作順利的進行。
第三．團日活動的開展
團日活動歷來是我們組織部工作的重中之重，本學期依舊很重視每周舉辦的團日活動。除了例行的檢查，我們還進行了創(chuàng)新，使得團日活動的形式和主題更加新穎，多種多樣。
通過團日活動的舉辦，加強了同學們之間的友誼，提高了同學們的思想覺悟。團日活動是大學生和黨團溝通的時間，團日活動的開展，使得大學生對黨的認識更加深刻并積極的向黨組織靠攏，向先進的思想精神看齊。
此外，我們在近期對畢業(yè)生的團關(guān)系進行了轉(zhuǎn)結(jié)，并且我們在本學期中對團員進行了團費的收繳并及時的上繳校團委，對丟失團員證和團徽的同學進行了補辦。
我們經(jīng)濟與管理學院團總支是一個大家庭，因此我們組織部除了做好本職工作外，還積極配合其他部的工作。而且在工作中加強聯(lián)系，使得我們整個團總支的工作更加順利的開展。
在本學期中我們開展了很多工作，而且也積累了不少經(jīng)驗。在工作中我們也遇到困難和挫折，但我們組織部不畏懼、不退縮，積極的解決問題、克服困難和挫折，使工作順利開展。
不過在工作中我們?nèi)源嬖诓簧賳栴}：
1．團日活動期間，同學們的積極性還不是特別的高，只有少數(shù)同學積極性高漲，其他同學均處于被動的狀態(tài)，沒有達到開展團日應有的效果。
2．個別班級的團日活動的工作計劃和工作總結(jié)交得不積極，某些班級甚至不交，極大的影響了團日活動的質(zhì)量。
3．在集中辦理團費收繳，團員證的注冊過程中，很多班級不能按時上交，往往使得我們的工作不好開展，帶來了很多不便。
4．主題特色團日活動形式及內(nèi)容不夠新穎。
針對以上的問題，我部在下學期將會積極和各團支部溝通，擬定新穎而且同學們感興趣的主題，或者變化團日活動的形式，使同學們都能積極的參加到活動中去。讓他們在活動中加強彼此之間的交流，而且從中得到學習，提高思想覺悟。此外我們會從本部的實際出發(fā)，改進我們的工作方法建立有效的獎懲制度，并積極的和各班的團支部溝通交流，發(fā)揮我們工作中的長處，使以上問題得到最好的解決，使工作更加出色的完成。
在下學期的工作中我們組織部會再接再勵，積極創(chuàng)新，在輔導員老師和團總支的指導下，相信我們組織部的工作會更上一個新的臺階。
經(jīng)濟與管理學院團總支組織部20xx年6月3日
團委組織部上學期工作總結(jié)篇四
組織部承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，09年上半年組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后又制定了團支部的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織部的常規(guī)工作大有改觀。
組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
在本學期舉行的社團文化藝術(shù)節(jié)，例如：主持人大賽，籃球比賽，征文，等等活動中都可以看到組織部成員的身影。
在參與活動的同時，我們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。
隨著大二年級學生的學習任務加緊，大一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干部培養(yǎng)越來越顯得重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為院團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非?？粗?。
半年的工作時間不算很長，組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織部向穩(wěn)健的組織部邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在院團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
新學期，新發(fā)展，新挑戰(zhàn)。繼上學期年的工作經(jīng)驗，我院團委組織部將以一個比較成熟的眼光踏上新的征程。組織部的工作關(guān)系到學院團委乃至學院的發(fā)展。正所謂“凡事預則立，不預則廢”，總結(jié)上學期的不足和工作經(jīng)驗，在本學期我部將主要活動安排如下：
一、為了加強學生內(nèi)部建設，提升我部形象，提高我院大學生干部及各部門的工作積極性、主動性及創(chuàng)造性；為了使團委各項工作的開展有可靠的組織、制度保障，我部將起草、完善并予以試行實施“石家莊計算機職業(yè)學院院團委學生干部考評制度”。
二、繼“xxxx學院院團委學生干部考評制度”的起草，我部將于十月底申請、制定“院團委學生干部獎懲表”，使院團委的管理走向正規(guī)化。
三，在上學期工作基礎(chǔ)之上，組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
四、下一步，組織部計劃將工作責任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。
五、十月份，在開展“xxxx學院團代會”后，我部將作出新的團委工作展望。另外，我部將配合其他各部認真開展以后的工作。
“過程是堅實的，結(jié)果肯定美麗”。我部全體成員將不遺余力地去把計劃作好，有考慮、有選擇的搞活動，豐富大學課余生活，展現(xiàn)我xxxx學院的精神活力。希望我們組織部工作能夠在保質(zhì)保量完成的同時，能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應當互相聯(lián)系、互相幫助，達到資源優(yōu)化配置。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇五
初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。
（一）、團員注冊及發(fā)展新團員工作
（二）、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團費收繳工作
按學校工作安排，我系組織部在規(guī)定時間內(nèi)完成了組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。在團費收繳方面，根據(jù)我系團員人數(shù)及時收繳團費并做好記錄工作。08到10級元每團員，xx級元每團員（大四交一年的，其他交半年的，每月每人次元），之后向上級報告并按時間匯入學院指定賬號。
（三）、團日活動工作
期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養(yǎng)非?？粗亍?BR> 半年的工作時間不算很長，但這可以使大一新生留下一段大學的回憶，也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇六
工作總體情況回顧。可以說，我們是在最初就打下了相當良好的基礎(chǔ)，而且也做好了很完備的年度計劃和努力方向，再加上從部長到部員，自認為都非常的優(yōu)秀，可以擔當起團委組織部這個重要的擔子。
在繼承上兩屆團委組織部的基礎(chǔ)之上，組織部繼續(xù)保持嚴謹、組織、協(xié)調(diào)的工作作風。而且因為團委今年增加了一個部門，而且財政與學生會分離，組織部事實上承擔的責任比以前要更重了。在xx~xx年年度的第一學期，我們還是能夠比較快的進入工作狀態(tài)，而且把工作任務較好的完成。
本年度組織部的工作總體目標是完善和監(jiān)督、執(zhí)行各項制度，使得今后學院的各項工作能夠有序、規(guī)范、高效、公正的進行，此工作任重而道遠，意義重大，組織部惟有盡力而為，絕無推諉棄置之理。
下面是對組織部的簡單介紹：
組織部的部門職能小組設置
部長
副部長
副部長（暫缺）
副部長
會務組
財務組
制度執(zhí)行組
素拓組
xx~xx年年度組織部成員名單
部長任建敏05國政
副部長陳懿05行管張靈05政行
部員（15人）
潘穎05公關(guān)?屈丹05社工林鏇06行管
霍瑋瑋06行管?盧思穎06公政黃慧敏06國政
何匯06公政?袁丹丹06公政陳鏡名06行管
王盈06公政?田炫育06社工梁桑06公政
藍國瑜06行管?宋占基06國政謝鏗煒06行管
成績與不足
一、??政務學院第一屆干部培訓
本學期的第一件大事，要數(shù)組織部提出并與調(diào)研部共同承辦的“政務學院第一屆學生干部培訓”了，這個計劃其實是上一屆的組織部就打算舉辦的，但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初，而且之前毫無經(jīng)驗和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始，歷時2個多星期。在xx年11月18日在東校區(qū)舉行。
本次干部培訓所取得的比較良好的效果，一是首開了先河，為以后學院進行相關(guān)的培訓積累了相當重要的經(jīng)驗。二是培訓的內(nèi)容比較有實用意義。如上午的“政務精英”干部培訓，就包含了演講技巧、財務、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實用的課程，這也是對政務學院的學生干部而言相當重要、而且應該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質(zhì)拓展計劃，則是和學校的組培差不多，意在增進團隊合作精神，而且活動也生動有趣。而且，本次的干部培訓計劃要求參加培訓的干部都通知落實下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請假條，交組織部審核并批準方可生效，這是干部培訓中我們組織部自認為堅持得最好的地方，因為有了這個原則，同時嚴格執(zhí)行，所以保證了質(zhì)量和規(guī)模，而且是通過這個直接讓學生干部們感受到團委的工作作風的嚴謹。
二、組織部部門技能培訓
12月3日，就在學院運動會結(jié)束的第二天、趣味運動會結(jié)束的當天下午，我們組織部進行了部門內(nèi)部的專門技能培訓。培訓的重點，一是專門的技能，比如會議記錄的格式、注意事項和方法，還有素拓的實戰(zhàn)錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內(nèi)容可以說是相當?shù)某鋵嵑拖鑼?，特別是兩位副部長：陳懿和張靈，對所負責的`工作所需要的培訓都作了很充分很充分的準備，對于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎(chǔ)。
三、組織部部門青春手冊
實踐部在本學期工作之初就搞了一個部門的介紹小冊子“實踐之家”，實在是做得相當不錯，而且很有創(chuàng)意。于是，組織部也借鑒這一點在xx年歲末制作了組織部的“青春手冊”。
這一點，我覺得是可以進行推廣，也作為節(jié)省開支，但是卻達到宣傳和增進部門內(nèi)部和部門之間了解的重要途徑。
四、組織部制度制定與監(jiān)督執(zhí)行
在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后，第三屆政務學院團委組織部現(xiàn)在手頭上的日常工作、評優(yōu)、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二是不夠全面，三是執(zhí)行的力度和職能劃分明確程度不夠。
這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個問題基本解決。我和部員們說：組織部這個工作的意義，不僅僅是獲得一些工作經(jīng)驗或者別的什么好處，更能夠加強一個人的紀律性、原則性和民主法制意識，這對于將來，無論是自己，還是社會，都是非常重要和有好處的。更何況，當今中國，人治和法治之爭遠遠還沒有結(jié)束，有很多時候，人情大于法這個觀念還是很普遍，民主意識、法制建設還不健全，而作為未來中國主人的大學生而言，那種報國和愛國的思想讓我們對社會的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭，無可奈何。但是，我覺得很多時候有些東西是很多人都會批評，但是，讓他自己做也是做不好的。于是，我和組織部的同仁們說：“只有現(xiàn)在去改變自己能夠改變的，將來才可能去改變現(xiàn)在還不能改變的。”
所以，制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行是我們組織部今年，也是將來任何時候工作的重中之重。這個學期，組織部首先是修訂整合了一下會議制度、財務制度。然后著手制定《政務學院團委工作檔案制度》包括檔案的內(nèi)容、保管、調(diào)用、各種檔案的模板等。在學期末的時候，整個的《政務學院團委工作手冊》的整個大框架已經(jīng)制定出來了，接下來下個學期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。
而在制度的監(jiān)督執(zhí)行方面，組織部上學期最重要的監(jiān)督工作就是10月初的三個年級的班干團干換屆選舉的展開與監(jiān)督。在這過程中，最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備，但是，很多班級認為根據(jù)自身的實際情況，應該采取一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點混亂。而且只是選舉制度制定出來了（這個制度在xx年~屆肯定要吸收各方面的意見進行修訂的），但是沒有把選舉的流程，特別是組織部派出的監(jiān)票員的職權(quán)和地位方面沒有完善，這個是必須要在下屆選舉前完善的。團委的日常制度工作，如會議制度，包括請假、記錄等的執(zhí)行還是比較嚴格的，這一點覺得是比較肯定的。
五、組織部日常工作
組織部的日常工作也比較多，首先第一個重頭戲是收繳團費，并做好各團支部的團費收繳統(tǒng)計。3個年級的團費收繳總額是14460元。
同時收集了各個團支部的政治面貌成分的比例和數(shù)據(jù)。作為本年度各項評優(yōu)工作的重要依據(jù)。
還有團委各部門的活動經(jīng)費的開支，也由團委組織部登記并且做好了統(tǒng)計。做得不足的地方是報銷得還是晚了，不能在xx年把帳都報給大家，這個效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會在1月初把團委本學期的開支列出清單，公示出來給同學們監(jiān)督。
至于團委組織部對團委各個部門的會議記錄，都由團委組織部派出的專門人員進行記錄，而且每次的會議記錄都由組織部存檔。這一點堅持得很不錯。
經(jīng)驗教訓
總結(jié)本學期的部門工作，可以說那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的，但是，還是有很多很多不足之處，需要以后注意的。
二是沒有充分調(diào)動大家的積極性，很多時候覺得只是作為部長的我在推動工作，而部員們只是被動的去接受工作，這樣子的話對于工作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長的我倍感吃力，加強部員們的積極性和自主性，這個任務超級艱巨。
三是工作效率問題，這是我們組織部著力要做好的，但是，事實上也有很多時候效率依然不高。如叫部員遞交活動策劃、個人資料介紹等，都是要催幾次的。另外就是部長和副部也是，工作效率依然不夠高，如報銷、團員資料統(tǒng)計、素質(zhì)拓展計劃的錄入都不夠及時，所以，提高效率，也是非常重要的任務。
工作展望
下學期，組織部的工作可謂更加繁重了。
首先，新學期要進行大一副部的選拔，這個由組織部和學生會秘書處共同監(jiān)督的。
其次，是學校、學院紅旗團支部、各團支部的優(yōu)秀團干、團員評選，相關(guān)的制度的修改、制定，大會的籌劃和舉行，人員的安排布置和分工，還有榮譽證書的制作和頒發(fā)，任務非常的重。
組織部的工作職能，決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經(jīng)相當不簡單了。而且可以很肯定地說，組織部是任務最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是，能在這樣的部門供職，可以說是對自己非常非常好的一個鍛煉和培養(yǎng)。組織部的全體成員，會在接下來的工作中繼續(xù)努力，繼續(xù)加油，不愧于政務學院團委學生會第一大部的名聲的！
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團委組織部上學期工作總結(jié)篇七
以下是院團委組織部在上半年的工作回顧與總結(jié)：
一、常規(guī)工作
組織部承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，09年上半年組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后又制定了團支部的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織部的常規(guī)工作大有改觀。
組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
二、大型活動
在本學期舉行的社團文化藝術(shù)節(jié)，例如：主持人大賽，籃球比賽，征文，等等活動中都可以看到組織部成員的身影。
在參與活動的同時，我們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。
三、新干部的培養(yǎng)
隨著大二年級學生的學習任務加緊，大一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干部培養(yǎng)越來越顯得重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為院團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非常看重。
四、總體回顧
半年的工作時間不算很長，組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織部向穩(wěn)健的'組織部邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在院團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇八
組織部承擔的團內(nèi)工作任務計較常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大，在新老校區(qū)分離的情況下，上學期工作起步較為艱難，過程顯得混亂，因此組織部在苦難的條件下探索經(jīng)驗。在組織部注入新鮮血液后，進行團員信息的采集和團證的注冊，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織部的常規(guī)工作大有改觀，得到肯定。另外，二級學院的團費和數(shù)據(jù)以整理清楚并上繳。本學期末對本院團證團檔丟失的同學進行補辦，在一星期內(nèi)下發(fā)新證新檔并收齊，由于團委的章在新校區(qū)，本部門計劃在下學期進行注冊。
組織部在工作中找到一條流水線的工作方式，來完成內(nèi)部工作，這種方式將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部將計劃將工作責任公開化，用來監(jiān)督內(nèi)部人員的工作以及給其他部門提供參考。
本學期組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法，知道具體情況，比如推出流水線責任制的工作方法，從實際出發(fā)，對以后工作有巨大指導意義。大一的新成員在工作中已成為組織部的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。同時我們對學生干部也提出一些要求：
1、在工作的同時，要保證自己的學習成績，做一名名副其實的學生干部；
2、要求組織部干事應擁有主見，有方法，講究說話方式，學會處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況。組織部干事先對比較活躍，思維敏捷，但有時做事沖動，我們將在以后的工作中互相幫助，加以改進。對干事的培養(yǎng)是一項長期的工作，我們會將此工作進行下去。
本學期在活動中心六周年慶典、志愿者服務、圣誕節(jié)攀丹小學活動、便民活動中都可以看到組織部干事的身影，無論在臺前還是幕后。在參與活動的同時，干事們既得到了自我展現(xiàn)，又培養(yǎng)了自身工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己，在下學年的工作中，組織部將計劃在校內(nèi)外策劃并直接參與活動，體現(xiàn)出組織部的時間創(chuàng)新能力。
半年的工作時間不算很長，但這使大一的干事留下一段美好的大學回憶，也使他們主見走向成熟。組織部工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的過程，面對剛接手組織部時的困難，我們一起總結(jié)工作經(jīng)驗，在合力解決一個個問題后，對自己的工作有了新的認識，我們的干事有了不畏懼困難的精神。在組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節(jié)，讓這份成熟站穩(wěn)腳跟，我們有了學生干部的自我意識，在成熟的組織部向文件邁向的今天，我們更加展望未來，立志發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新精神和實踐能力，在院團委這個大家庭中發(fā)揮更大的作用。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇九
20xx年春校團委組織部干事工作總結(jié)時光飛逝，如白駒過隙。青蔥歲月里，時間的齒輪好似轉(zhuǎn)動的特別快。轉(zhuǎn)眼間，耳邊已經(jīng)傳來盛夏的蟬鳴。
在組織部的日子又過去一個學期了。這一個學期以來，我們經(jīng)歷了一個又一個任務的挑戰(zhàn)。在付出與收獲中漸漸成長。在舍得之間學會掌控平衡，不停詢問自己“要什么？怎么做？”。那么，在本學期即將結(jié)束之際，我對本學期工作總結(jié)如下：
自三月份以來，我們面對的手個任務便是“三月份的團費收繳”。對于團費收繳這一塊，因為在上學期我們便進行了相關(guān)內(nèi)容的培訓，所以本學期剛開始工作雖然緊張忙碌，但卻不失條理。雖然剛開始接觸時，會因緊張而導致一兩個小錯誤的出現(xiàn)，但在學長學姐們的提點幫助下，我很快就適應了這樣的工作。伴隨著團費收繳工作的結(jié)束，我們又迎來了本學期工作的重頭戲之一“內(nèi)江師范學院第四節(jié)第一任干部干事公推公選”。我想這可能是本學期最繁忙的一段時間了。首先通知下達這一塊是由學長學姐同王征老師商議后進行的。而在這之前，上學期期末我們便被要求寫本屆“公推公選”的方案。結(jié)果方案交上去之后，各種問題層出不窮，被學長學姐猛批了一頓。但是從自身角度來說，對我們的收獲還是很大的?！肮乒x”工作中的較大問題還是數(shù)據(jù)核對。因為這項工作涉及校團委與校學生會各個部門，而且參與人員龐大，所以在數(shù)據(jù)核對方面給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)?！肮乒x”期間的其他具體工作再上一屆學長學姐的帶領(lǐng)下，我們還是較好的完成了?！肮乒x”工作是組織部戰(zhàn)線拉得最長，跨部門工作最多，耗時最長的工作。而且涉及到測評、考核相關(guān)事理，保密工作也是非常重要。
講課的準備工作中也受益良多?？梢哉f，這是我們四屆一任組織部成員相互了解相互磨合組好的'磨刀石。
在這期間，組織部離開了一些人，又迎來一些人。新進成員的喜悅沖淡了那一份離別的感傷。大家在工作中相互幫助，相互扶持，這些記憶永遠也不會流逝。一句話：組織部永遠是一家人，進來了就是組織部的一份子，出去了大家仍然是一家人。
以上是我對大一下學期在組織部工作學習的個人總結(jié)，我將結(jié)合這個小結(jié)回顧過去，確定未來的發(fā)展目標，我對未來的組織部充滿信心。自然，這需要各位師兄師姐的悉心指教，各位同僚的關(guān)心批評，希望未來的一年我能有新的進步。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇十
時光荏苒，20xx年4月份的工作結(jié)束了，在校團委的領(lǐng)導與指導下，我院團委認真貫徹落實上級團委的工作安排，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，堅持加強共青團員意識，各項工作齊頭并進，圓滿完成本月的各項工作。4月的各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
本月初我部門與其他部門交流溝通本月工作重點，確立相互合作的工作態(tài)度，提高了工作熱情，促進了各部門的融洽關(guān)系。
二、團日活動。
團日活動是學校是以教育同學，提高思想道德的重要活動，在團委工作中占很大分量，也是組織部工作的特點，本次團日活動的主題是：“團風伴我行，永遠心向團”主要是紀念建團九十周年，弘揚團風精神，讓“團風"精神成為一種生活態(tài)度。讓同學們更加了解"團風"精神，提高大學生的精神層面和自我修養(yǎng)，做一個有用的大學生。要求各班開展豐富多彩的團日活動，并寫出活動策劃。
三、團日活動策劃的上交。
每次團日活動的開展之前，每班都要上交活動計劃，這次也部例外，我部門經(jīng)過開會研究，明確分工，對上交的計劃先收電子版，經(jīng)過糾錯與改正，對排版的嚴格要求后，在發(fā)給各團支部打印出來，為了能讓各團支部及時上交，我部門做到了及時通知，提前上交。經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了本次團日活動策劃的上交任務。
四、征文的上交。
在校團委下達征文的通知后，我部門及時研究討論，第一時間通知各班團支部，本次征文以“理想點亮人生”為主題，經(jīng)過大家共同努力，征文上交情況良好。得到了組織的肯定。
五、總體回顧。
回顧我部門本月的工作，我們?nèi)〉昧藰O大的成效，并極大鼓舞著全院同學與時俱進，開拓創(chuàng)新。面對新的世紀，學院團委組織部將以更加昂揚的斗志、發(fā)揚不怕苦的精神、團結(jié)帶領(lǐng)我院團員青年共同進步。
以上就是我部門三月份的工作總結(jié)，如有不妥之處，請上級領(lǐng)導多多指教，我部一定會虛心接受。并總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，并在今后的工作中加以改正，努力把下個月的工作做的更好。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇十一
在開學到現(xiàn)在的.工作中，我院團委組織部貫徹并執(zhí)行原團委本學期的主導思想和總體計劃。這幾個月以來院團委組織部從成熟又走向了團結(jié)和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中更加的和諧。
組織系統(tǒng)承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般情況下工作任務較大。在剛開始的一個月內(nèi)工作的起步較為艱辛，過程較為雜亂，所以組織部在困難中探索經(jīng)驗。在大一軍訓結(jié)束后組織部與其他部門一起通過張貼海報的方式對各自部門向廣大新生進行宣傳，招引廣大新生積極參加面試，今年報名面試的人達到一百多，可見同學對團委組織部的憧憬。我們邀請了其他部門的人來參加面試，本著公平的原則，對面試者進行嚴格的面試，在第一輪面試中我們留下了八名優(yōu)秀得學生，經(jīng)過一段時間的考核，團委組織部決定在第二輪面試中刪去了兩名并于十一月四號的運動會期間對干事進行進一步的評選。
在此項工作中，我們對每一個細節(jié)都進行周全的考慮，最終選拔出四名優(yōu)秀的干事；緊接著我們開始了在組織系統(tǒng)融入“新的血液”后，我們制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入整理及轉(zhuǎn)出等工作。
團關(guān)系轉(zhuǎn)接是團委組織部得一份常規(guī)但極其重要的工作，經(jīng)過副部的一系列分配工作團關(guān)系轉(zhuǎn)接很快的完成了，在此過程中也出現(xiàn)了不少難題，但在我們的共同努力下都迎刃而解。此項工作總結(jié)的主要經(jīng)驗有：工作要有耐心要沉著，不能浮躁，要始終堅持一絲不茍的工作態(tài)度工作后要仔細檢查確保準確無誤。
團費的收繳也是也是團委組織部一項十分重要的工作，在副部的帶領(lǐng)下對工作進行精確的分工。與各班團支書緊密聯(lián)系，認真地統(tǒng)計各班的團員人數(shù)，雖然金額不多，但我們?nèi)匀槐３种鴩乐數(shù)膽B(tài)度，爭取不出一點差錯。由于金額面值較小且比較零散，所以工作量也比較大。
三證頒發(fā)是一項意義重大的活動，因為它可以使同學們結(jié)合親身參加的團委組織的一系列活動，全面闡述了當代共青團員的必備素質(zhì)以及在活動當中自己在思想、學習和生活上的收獲，強調(diào)了作為大學生共青團員要嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，樹立正確的人生觀和價值觀，同時對全體新生團員提出要從身邊小事做起、行使團員權(quán)利和義務的要求和希望，鼓勵新生團員在思想上積極進步，向團組織、黨組織靠攏。同時表示了一定要做一名合格的大學生、優(yōu)秀的共青團員的決心，并表明了要在今后的學習、生活中處處起文明表率作用的態(tài)度，用自己的實際行動為團旗添光彩，并且要銘記中華民族遭受的苦難和抗爭歷程，珍惜今天來之不易的和平生活，立足現(xiàn)在，以實際行動緬懷先烈；要確定遠大志向，樹立和培養(yǎng)正確的理想信念，弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養(yǎng)，繼承革命先烈的遺志，把緬懷之情、崇敬之心轉(zhuǎn)化為奮發(fā)成才，建功立業(yè)的實際，刻苦學習，銳意創(chuàng)新，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作貢獻。
新生團員們普遍反映通過“三證”頒發(fā)儀式，不僅重新加強了自身作為一名共青團員的光榮感、責任感，表示今后將處處以一個團員的標準嚴格要求自己。
所以我們認真地做好會前的一切準備，包括三證的分發(fā)以及大會的流程與會場的布置，使大會有條不紊的進行。
在這段時間內(nèi)為提高我部新任學生干事的理論知識水平和工作能力；使之更好的適應學院學生工作的環(huán)境、了解工作的程序；正確處理工作與學習之間的關(guān)系組織部對新生干事進行了培訓，指導他們?nèi)绾斡行У奶幚韴F內(nèi)的工作積極地傳達我們的工作經(jīng)驗，指導一些具體的應急措施。大一新成員在工作中已成為組織部的主力軍，他們團結(jié)一致工作一絲不茍，為工作的有效完成起到了不可磨滅的作用。
1.在工作的同時要保證自己的學習成績，不能有違紀違法現(xiàn)象成為名副其實的學生干事。
2.響應學校的號召，積極的參加課外活動，使大學生活更加地豐富多彩。并且能夠培養(yǎng)他們吃苦耐勞的品質(zhì)。通過集體活動提干他們的集體榮譽感。
3.要求組織部干事應擁有自己的見解及處理問題的方法。學生會干事應秉承全心全意為同學服務的宗旨，堅決執(zhí)行學院制度，做好本職工作。在工作過程中要講究方法，提高效率。作為學生會干事，也要注意個人形象、知文明、懂禮儀。做到自我約束，自我管理，自我鍛煉等。干事培訓是一項長期性的工作，我們將繼續(xù)進行下去。
團委是黨的助手，系團委統(tǒng)一領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的“團”字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結(jié)構(gòu)。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質(zhì)。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結(jié)一切可以團結(jié)的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結(jié)一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。因此在以后的工作中我們要更加努力，認真地完成院校領(lǐng)導下下達的命令與要求。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇十二
又是一個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。
回顧20xx-20xx學年上半學期團委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。
一、組織部內(nèi)部建設
9月18日在之遠102，第十三屆團委學生會召開招新大會，吸收了一大批11級新生，其中三名11級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。
在部長郭川印和兩名副部沈雨雁、李菁菁的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進行了自身建設，不斷完善內(nèi)部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。
在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。
組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。
在輕松、愉快、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?，體會到了家的溫馨。
二、主要工作總結(jié)
(一)接轉(zhuǎn)新生的黨團關(guān)系及學籍檔案
新學期伊始，和往年一樣，新生入學團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入與基本情況的登記是我們的本職工作。
雖然工作涉及面廣，工作量大，但在團委學生會其他各部門的配合下，我們順利地完成了這項工作，將新生的黨團關(guān)系及時入檔。
(二)黨團宣講會
為了增強大一新生對黨的認識和了解，提高同學們的入黨積極性，激發(fā)同學們的愛國愛黨意識，學院在開學伊始舉行了一年一度的黨團知識宣講會。
經(jīng)過組織部為期一周緊鑼密鼓的策劃與準備以及宣傳部、信息部的全力配合，在9月25日晚為我院大一新生奉獻了一場既富有教育意義，又不乏生動活潑的黨團知識宣講會。
通過此次宣講會大一新生們了解了更多的黨團知識，增加了班級的凝聚力。
同時也促進了學院團委學生會各部門之間的交流與配合。
會后，共77名大一同學提交了入黨申請書。
(三)組織召開積極分子選舉大會
10月，在學院團委老師的動員與指導下，我們組織了09、10級團支書召開了各班的積極分子選舉大會。
為了認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡所能的去提高團員活動的質(zhì)量，我們對各班團支書進行了指導與培訓，幫助學生干部徹底的明白自身職責 ，提高工作能力。
最終，在組織的監(jiān)督各班級的組織下，09級選出7名入黨積極分子，10級選出了10名入黨積極分子。
(四)黨課培訓
接受黨課培訓，聆聽組織教誨--這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。
在10月下旬，我們部負責了黨課的組織工作，包括提供備選名單、考前培訓談話、結(jié)業(yè)考試、黨培心得交流會以及結(jié)業(yè)證整理、更新檔案。
通過此次活動，增強了我們的工作協(xié)調(diào)能力。
(五)收繳團費
11月，根據(jù)校團委通知，我部組織各班團支書收繳本年的團費，共收348人的團費。
25日，對各班收繳的團費進行清點、核實并上交校團委。
(六)發(fā)展預備黨員以及預備黨員轉(zhuǎn)正
中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。
而共青團組織則肩負著向偉大的`黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。
本著“為廣大青年團員服務”的宗旨，我們對擬發(fā)展預備黨員和預備黨員進行成績篩選、材料準備、入黨志愿書填寫、召開發(fā)展和轉(zhuǎn)正大會以及更新檔案的工作。
在此次工作中，我們尤其注重對干事工作技能的培養(yǎng)。
從部長的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副部帶領(lǐng)干事的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個優(yōu)秀團隊的認真、嚴謹與高效。
(七)制定公管團支部檔案
為增強對各團支部的監(jiān)督和引導，我們制定了細致的公管團支部檔案。
通過對團員資料匯編，明確了團委組織部服務對象的特征，使工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的進行。
團委組織部成員積極工作，從工作中總結(jié)經(jīng)驗，學會了更多的技巧與技能。
(八)整理公共管理學院黨建數(shù)據(jù)表
根據(jù)學校組織部的要求，我們部負責編制公共管理學院學生黨建數(shù)據(jù)表，包括非黨員數(shù)據(jù)采集表，黨員數(shù)據(jù)采集表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。
雖然及時完成了組織要求的任務，但是存在特別多的問題。
我們會在本學期結(jié)束前對這部分進行一次徹底的檢查，爭取做一份關(guān)于黨建數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作流程表，方便以后工作的開展。
(九)上報下一年度黨員發(fā)展計劃
我們積極執(zhí)行校團委、院團委的指示和決議，協(xié)助學院團委老師完成下年度黨員發(fā)展計劃的工作，制作發(fā)展計劃表。
三、不足與展望
回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。
如:由于工作經(jīng)驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問;在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計和更新工作;與各班級團組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進一步加強;與團委老師的期望還有一定的差距。
展望即將到來的20xx-20xx第二學期團委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。
組織部作為化學系團學組織里重要的一個部門，它關(guān)系到全系團員工作的開展，相接到全院的工作安排，所以需要落實關(guān)鍵而有力的工作。
組織部經(jīng)過招新之后，部門成員達到了七人，其中正部長一個，負責組織部的總體工作，六個干事負責組織部的日常工作。
在過去的工作中，組織部的每一位成員都認真負責，積極的完成系領(lǐng)導及院領(lǐng)導所布置的任務。
在工作中，本部門成員體現(xiàn)出了團隊合作的精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀而開朗。
一、本部門這學期以來的主要工作為:
(1) 負責團員的考核，團員證的注冊以及團費的收繳。
(2 ) 積極配合院團委開展的團組織活動。
(3) 協(xié)助系學生會其他部門工作的開展。
二、本部門這學期的工作情況如下:
(1)組織部九月份開展了化學系團學組織招新工作。
(2)九月中旬至十月中旬對管理系10級新生團籍進行整理和存檔。
(3)十月份召開了化學系各班團支部大會，安排工作和各團支部日常工作的開展。
化學系各團支部xx年下半年團費收繳工作的開展。
(4)十一月份對全系的團籍進行了大整理，以及給與上交團費的團員進行年度交費注冊。
(5)十一月份協(xié)助志愿者部開展綠化校園活動。
(6)十二月份協(xié)助宣傳部開展了右玉精神的征文活動。
(7)本門還協(xié)助了文藝部開展了迎新晚會，以及生活部工作的開展等。
三、本部門成員在工作中的情況:
優(yōu)點:(1)具有團隊精神，工作態(tài)度認真負責，積極的去完成上級領(lǐng)導所布置的任務，能吃苦耐勞。
(2)富有責任感，很好的協(xié)助團學組織其他部門工作的開展，協(xié)助系團委、系黨支部和學院工作的開展。
(3)在工作中謙虛謹鎮(zhèn)、不懂就問，嚴格的要求自己，服從上級工作的安排，有問題敢于提出。
(4)在工作中，邊工作邊學習，以最好的狀態(tài)投入到工作中，而且在很短的時間內(nèi)適應了組織部的工作。
(5)工作中，本部門的成員之間進行了很好的協(xié)調(diào)，并且合理的安排時間，做到學習工作兩不誤。
不足:(1)組織部在09新生中招收了四名干事，由于是新手，對各項工作還不是那么了解，從而體現(xiàn)出了經(jīng)驗不足的一面。
(2)由于經(jīng)驗不足，在組織部開展的工作中干事們也體現(xiàn)出了不熟練的一面，這是有待加強的。
(3)組織部是由09級老學干和10級新學干組成的，老學干和新學干的銜接還不夠好，新學干在交流方面還需加強。
(4)干事和老師的溝通還欠缺，這會影響到部門工作的順利開展。
(5) 部門成員的表達能力還欠缺，需要繼續(xù)加強。
四、結(jié)束語:
組織部的成員在經(jīng)過了一個學期的鍛煉和學習后，各方面的能力都已經(jīng)有了大幅度的提高，特別表現(xiàn)在工作方面。
在團學組織中，我部門成員表現(xiàn)突出，受到了系領(lǐng)導、老師和同學的好評。
本學期組織部的工作能順利開展，這與部門的每位成員是離不開的，那都歸于我部門成員經(jīng)過努力、付出了血汗而得來的成果。
我們堅持為學生服務為宗旨，努力的去工作，明確工作目標，團結(jié)合作。
在邊工作邊學習的同時，我們會改正自己的不足之處，加強自我鍛煉和學習，積極的工作，樹立起認真的工作態(tài)度。
多參加班級、學生會和學院的活動，多與同學、老師交流，以彌補我們的不足之處。
我們堅信，在我們的不斷努力和奮斗后，我們的各方面能力一定會有很大的提高。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇十三
土木學院分團委組織部由院團委的直接領(lǐng)導，在校團委的指導下，過去的這一學期中，各方面都取得了很大的進步，我們不僅將院團委對共青團工作的指導方針落到實處，而且在共青團的建設及各團支部的組織管理都發(fā)揮了一定的作用。組織部的能力與素質(zhì)也在工作中不斷的提高與進步。我部對本學期的具體工作總結(jié)如下：
一、切實開展團校，為黨校輸送優(yōu)秀團員。
在土木學院黨總支和校團委的密切關(guān)懷下，為了增強團員的工作意識，提高團干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團員骨干分子的模范帶頭作用和表率作用，同時使團員扎實掌握共青團的基礎(chǔ)知識、基本業(yè)務技能，我土木學院根據(jù)《長春工程學院共青團工作指南》中關(guān)于業(yè)余團校的具體要求，成功舉行了各期團校培訓。并于4月28日進行了團校結(jié)業(yè)考試。
對于本學期團校開展非常成功，共一百一十三人參加團校學習，全部合格結(jié)業(yè)，其中五名學員成績優(yōu)秀，被評為優(yōu)秀學員。結(jié)業(yè)人員均發(fā)于結(jié)業(yè)證書，五名發(fā)于優(yōu)秀結(jié)業(yè)證書。
經(jīng)過團校的培訓，我院優(yōu)秀團員青年無論在思想上還是行動上都有了一次質(zhì)的飛躍，能夠努力學習團的基本知識和業(yè)務知識，提高為人民服務的意識，提升自身的政治理論水平和綜合素質(zhì)，為黨組織的壯大準備更多更好的后備力量。
從多新成員的加入是我們面臨著艱巨的引導任務。為此，我們組織部開展了班團干部培訓。通過組織部的精心組織和安排，加上教師們嚴謹?shù)摹?BR> 教學。
態(tài)度，豐富的只是內(nèi)涵和新穎的教學方法，培訓取得良好效果。增強了班團干部理論學習的意識和自覺性，提高了他們的思想政治素質(zhì)和理論水平。因此，每一名干部都能夠帶動身邊的同學，明確自己的責任和義務，及時認真的完成老師和上級交代下來的各項任務。
二、認真落實團活動內(nèi)容的學習。
三、
本學期我院黨校學員共有95名，其中畢業(yè)學員有76名，楊宋博、王學明、于立波、張妙四人被評為“黨校優(yōu)秀學員”。我部在黨校開展期間認真?zhèn)鬟_組織部下發(fā)的通知，積極配合組織部開展工作，督促同學們及時上交黨校作業(yè)，同時，協(xié)助黨委組織部舉辦團?？荚?。
四、加強學生干部思想教育。
學生干部培訓工作，很大程度上加強了班團基層組織思想教育，提升了學生干部的思想覺悟。因此，每一名班學生干部能夠帶動周堅持理論指導實踐，組織部定期舉行學生干部培訓，使學生干部明確自己的責任和義務，全心全意為同學服務，及時認真地完成上級老師下達的工作。在全系團員中開展文明修身教育，遵紀教育，創(chuàng)良好學風教育，誠實教育，創(chuàng)造了團員思想教育工作的新高潮。
五、嚴格考核優(yōu)秀團員及紅旗團支部。
我部對各團支部團員進行嚴格考核，將條件優(yōu)秀，表現(xiàn)積極的團員，作為一年一度評選為優(yōu)秀團員的依據(jù)，對于不符合評選標準者一律取消資格，力求評選過程的公平、公開、公正。同時以各班團支部的工作能力和效率以及班級團員的行動與思想，作為評選紅旗團支部的依據(jù)。
六、為各項評優(yōu)活動準備資料。
土木學院分團委被評為“長春市優(yōu)秀紅旗團支部”，我部積極為此項評比活動準備資料，從而起到了中流砥柱的作用。還有“思想政治評估”，“五四評優(yōu)”等各項活動。我們都認真準備，無一怠慢。
七、團結(jié)協(xié)作，密切配合。
在舉辦常規(guī)活動的同時，我部力求創(chuàng)新，推出形式新穎意義深刻的活動。同時，我部積極參與其他部門的活動，積極配合各部工作，比如協(xié)助體育部排練拉拉操，協(xié)助文藝部藝術(shù)團舉行送老生晚會等。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。
八、認真組織考核，吸納新團員。
針對部分團員沒有入團問題，我們對其進行觀察，定期考核，并將思想進步，表現(xiàn)積極的青年吸納到團組織中，為團組織充填新的血液。對于老團員按時收繳團費經(jīng)常性地開展促進團員思想與身心健康的各項活動，全面提高團員的素質(zhì)水平。本學期還為許多團證丟失的同學補辦了團證，使同學們的團關(guān)系規(guī)范化。
九、收取各年級團費。
大一、大二、大三、大四共有團員1172人，共收取團費703.2元，其中50%上交校里，土木學院保留50%。
回顧這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與校團委及院團委老師的正確領(lǐng)導是分不開的，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很多不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)一些細節(jié)的問題，以及因工作經(jīng)驗缺乏而導致失誤，我們會認真總結(jié)。成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚。不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善、加強?？偟膩碚f這學期組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學期的工作中，我部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在組織部工作的道路上前進，為學院、學校以及老師同學做出更多的貢獻。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇十四
轉(zhuǎn)眼間，我的大二大學生活過去了一半。這個學期的工作也步入了尾聲。回顧這短暫而似乎又漫長的4個月，從迎接新生到院50周年校慶，再到院體育文化節(jié)。其中酸甜苦辣，一應俱全。
作為分團委組織部委員，其實我和大一的干事們一樣，都是從零開始的。初次接觸，組織部里面的工作讓我感到陌生。從團費的收繳，大一新生班政治面貌的統(tǒng)計，推優(yōu)，學生黨建檔案的整理，系里面升旗的整體人員安排，發(fā)展預備黨員等等似乎每天都精神緊繃，黨建工作是小事不小，處處要求謹慎。我生怕自己的無知造成工作上的錯誤。一開始從干事到干部，面對生活節(jié)奏的突然改變，我有些很不適應，發(fā)現(xiàn)自己無法安排好工作和學習，老是處于矛盾的狀態(tài)。而眼前仍然是大堆的工作，沒完成的作業(yè)，有些讓我不知所措。甚至想過放棄，因為我發(fā)現(xiàn)自己失去了競選時的那份自信。腦子里滿是埋怨，心情很糟糕。但當面對姚老師的鼓勵和培養(yǎng)、面對自己的選擇，我又不得不埋頭繼續(xù)前進，這是責任，也是我應該做的。
這半年讓我褪去了一分稚氣，磨去了幾處尖銳的棱角，學會了如何待人處事，獲得了實際工作經(jīng)驗。在學生干部這個團隊中，更是獲得了友情，讓我深深體會到章老師所一直強調(diào)的協(xié)作和溝通是如此重要。在這個團結(jié)的團隊中，我也學會了“給予”，從摩擦到融合，從生疏到默契，需要我們的互相包容、體諒。
曾經(jīng)因無知與漠視，而嘗試到了失敗的苦；也因協(xié)作與堅持，獲得了成功的甜。這半年的工作，著實讓我成長了，成熟了。讓我對“責任”有了更深的理解。相信明年的我能愉快地工作。