總結是一種對過去的整理和梳理，通過總結我們可以更好地認識自己和他人。在寫總結時，可以采用簡潔明了的語言，重點突出，言簡意賅?？偨Y范文中的案例和實例能夠讓我們更好地理解總結的核心內容和方式。
隔離病房年終總結篇一
尊敬的各位領導：大家好!
我叫，現(xiàn)年33歲，大專，護師，1997年7月畢業(yè)于濱州衛(wèi)校助產系，被應聘到我院婦產科從事助產及護理專業(yè)，20xx年10月走上護士長崗位，工作至今。
一、政治思想。
1、始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習鄧-小-平理論、江-澤-民的“三個代表”以及胡-總-書-記的“科學發(fā)展觀”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，各個方面嚴格要求自己，努力踐行三個代表重要思想，不斷學習，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、注重個人品德修養(yǎng)，熱愛本職工作，服從集體利益，全心全意為病人著想，積極完成科室的各項工作。
二、工作成績。
20xx年對于我來說，是進步的一年，也是收獲的一年。作為一名護士長我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。護士長作為科室的管理者,在科室護理工作中起領導、決策、指揮、監(jiān)督等作用.護士長的管理素質直接影響著科室人、財、物、時間、信息等資源的利用程度.，我深知護士長責任之重大。我從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)自己的追求而努力，工作勤勤懇懇，樂于奉獻，認真負責，以真心、誠心、耐心、愛心、熱心、責任心對待每一位患者。一個科室想求得發(fā)展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。
傳統(tǒng)的“以疾病為中心的護理模式已不能適應新時期的護理要求。而轉變觀念，推動“以病人為中心”的服務理念，勢在必行。作為一名護士長，我認真學習上級文件領會精神實質，針對科室有些人安于現(xiàn)狀，得過且過的思想，我多次組織大家討論當前形勢，牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質”的服務理念，教育科室人員只有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習，使大家統(tǒng)一認識，轉變了“病人圍著醫(yī)護轉”的傳統(tǒng)觀念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。工作中要具備良好的心態(tài)科室常常有很多不順心的事擺在面前，如何調整心態(tài)非常重要。
三、團結的環(huán)境氛圍。
常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風破浪。現(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，即團隊理念，因專業(yè)的特殊性，經常要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點，及時給予表揚，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務。為了使技術過硬，我們經常組織全科護士進行各種基本技能的訓練，使婦兒科護理水平不斷提高。由于嚴格的管理，工作中未出差錯和事故，總之，為病人著想是我們的心愿也是我們的職責，在工作中急病人之所急，想病人只所想，語言文明，盡職盡責的完成“白衣天使”的使命。
俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。我于20xx年參加了心理咨詢師培訓，并于20xx年獲得三級心理咨詢師證書。于20xx年參加了營養(yǎng)師培訓，并于20xx年10月參加了營養(yǎng)師考試并獲得三級營養(yǎng)師證書。我的努力得到了上級的肯定和表揚，多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士優(yōu)秀帶教，并授予嘉獎多次，榮立“三等功”一次，發(fā)表國家級論文9篇。
隔離病房年終總結篇二
我被任命為病房護士長至今已有一年多了，現(xiàn)在我將這一年的工作作個護士長個人年終總結，懇請大家對我的.工作多多提出寶貴的意見和建議。說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力，但是壓力同時也是動力。以下是我的個人總結。
第一，涉及到兩個不同的醫(yī)療組，面臨病房病情的復雜性，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，根據(jù)病房情況進行彈性排班，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善。
第二，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理。
第三，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到個人。
第四，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作保障護患雙方的安全，提高醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
第五，隨時護理質量檢查，每兩周對指控小組，護士長質量檢查，護理部質量檢查回饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。
第六，了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內每月至少兩次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練。
第七，對重點員工的管理，如轉科護士，新入科護士，實習護士等，對轉科護士及新入科護士指定安排具有臨床經驗豐富，能力較強具有護師資格的護士統(tǒng)一帶教，使實習同學明確只有在帶教老師的指導和監(jiān)督下才能對患者進行臨床護理，培養(yǎng)學生的溝通技巧，臨床操作技能。
第八，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急。
其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。
我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好！
隔離病房年終總結篇三
病房護理深入探討無陪護模式病房護理人員能級劃分的必要性與可行性，為護理人員能級管理體系的構建提供依據(jù)。今天本站小編給大家找來了病房護理工作年終總結，希望能夠幫助到大家。
20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論醫(yī)學`教育網搜集整理和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。現(xiàn)將本年度。
報告呈現(xiàn)如下：
一、思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守醫(yī)|學教育網搜集整理。
規(guī)章制度。
牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準，做好護士。
工作計劃。
工作態(tài)度要端正“醫(yī)者父母心”本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復于是每次當我進入病房時我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心當看到病人康復時覺得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作醫(yī)|學教育網收集整理。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!
20xx年我科在院領導和護理部領導下，全體護理人員以等級醫(yī)院創(chuàng)建為契機，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質量穩(wěn)步提高，本著“一切以病人為中心”的原則，始終將“優(yōu)質護理”貫穿于整個護理工作中，樹立較高的事業(yè)心和責任心，不斷強化了服務質量和護理技能的訓練，求真務實，踏實苦干，通過不懈的努力，勤奮工作，圓滿完成了年初工作計劃?，F(xiàn)將20xx年護理工作總結如下：
一.帶教情況。
加強生活安全和工作安全管理，進行理論基礎知識學習、臨床實踐總結，基本技能實際操作。把實習生當自己的孩子，由有經驗的護士帶教。帶教中精心、細心，做到放手不放眼。使實習同學對我科常見病、多發(fā)病如：腦出血、腦梗塞、蛛網膜下腔出血、面癱、冠心病、糖尿病等疾病能熟練診斷及治療。
二.增進醫(yī)、護患聯(lián)系，建立隨訪制度。
堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，積極開展延申服務，將常規(guī)隨訪、專科隨訪和專病隨訪相結合，提高了病人滿意度。目前我科對出院患者進行定期電話隨訪，現(xiàn)狀追蹤，隨訪家屬需求，患者對科室服務的滿意度就是衡量我們工作成效的標準。
三.學科建設。
我科已選派1名優(yōu)秀護理人員到重慶醫(yī)科大學附二院進修神經內科?？谱o理。申報了1項新技術和新項目，并規(guī)范了相關的管理制度和流程。
四.院內感染。
按照《重慶市院內感染評價指南》，強化了院內感染工作的重要性，學習了醫(yī)療廢物分類及處置的各項標準，嚴格無菌技術操作原則，堅持對治療室、理療室等每日用多功能消毒機照射，嚴格對出院及死亡病人的終末消毒處理，定期對消毒液進行監(jiān)測，并對醫(yī)療廢物的處理進行了嚴格的區(qū)分和統(tǒng)一處置，嚴防交叉感染。
五.存在的問題及今后的工作打算。
總結成績，也發(fā)現(xiàn)不足，比如，細節(jié)管理還不夠;護理科研項目至今還是空白等。在今后的工作中，我們將切實結合醫(yī)院發(fā)展的相關政策，緊跟醫(yī)院前進的步伐，不斷學習護理新技術，不斷探索，運用五常法、pdca、品管圈等手法進一步加強管理，為醫(yī)院的等級評審和服務水平登上新臺階而不懈努力。
本人自20xx年4月份擔任血透室護士長以來，在醫(yī)院領導班子和護理部領導下，在科主任及醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，全體護理人員協(xié)調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結合本科的工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績，現(xiàn)將20xx年護理工作做如下總結：
一、全年護理工作量:血液透析例，血液灌流例，血液濾過例，其中成功搶救藥物中毒患者例，挽救了她們年輕的生命。
二、護理人員在政治上認真學習鄧小平理論和“三個代表”精神，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評。
三、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，核心制度，全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，護理人員分工明確。
四、注重提高護理人員業(yè)務素質。
科內購買了血液透析專業(yè)護理書，組織業(yè)務學習，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平!
五、加強了院內感染管理。
注重服務細節(jié)，提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的。
表揚信。
錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次征求病人及家屬意見對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育通過制定并發(fā)放健康教育手冊以及通過護士的言傳身教。
黑板報。
宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做b超、心電圖，ct,核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質的服務得到了病人及家屬的一致好評。
光陰似箭，從4月份上任護士長近一年的時間已經過去，回望過去，由一名普通護士到神經內科護士長的轉型中，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，推陳出新，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力!充分調動護理人員的工作積極性，讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
隔離病房年終總結篇四
20xx年泌尿外科二病房共收治病人xx人，進行手術xx例，重癥病人xx人，搶救人數(shù)xx人次。收到表揚信xx封。現(xiàn)將護理工作總結如下：
1、每月定期組織業(yè)務學習，全年共進行業(yè)務學習40余次。并不斷完善科內護理常規(guī)。修改完善了《靜脈腎盂造影護理常規(guī)》。拓寬了護士的知識面，提高了護士理論水平。在對患者的健康宣教中，體現(xiàn)了護士們較高的知識水平，受到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評。
2、組織護士學習護理核心制度以及各項應急預案，每個月有計劃的對各個核心制度應急預案進行考核，核心制度、應急預案的學習在科內已經成為常態(tài)工作。護士通過核心制度的學習，自覺地將核心制度運用到日常工作中，養(yǎng)成了良好的工作習慣，確保了病房的護理安全。
3、每月科室質控組有計劃的對科內護士進行護理技能考核，尤其加強對科室不常見的護理操作的考核，找出共性問題，及時糾正。通過一年來的三基三嚴培訓，使護士的業(yè)務水平不斷提高，為患者提供更加優(yōu)質的服務。
4、每月堅持開展護理病例討論，針對護理疑難病例，危重癥病例，全科護士展開討論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應對能力。
1、科室內年輕護士作為主要力量，既為我科增添了朝氣，注入了新鮮血液，同時又為病房的管理工作提出了更高的要求。為了使各層次的人員都得到合理的有計劃的培訓，年初，科內重新制定了各層次人員的培訓計劃。制定了《延期實習帶教計劃》，規(guī)定帶教老師和延期實習學生每周按照計劃完成各項實習工作。延期實習同學每周完成2篇實習筆記。制定了《新輪轉護士培訓計劃》，短期培訓一個月，使新輪轉的護士在初次進科的一個月目標性強，盡快的融入到科室工作中。同時每月重點檢查1-2名低年資護士自我學習的情況，督促低年資護士加強專科學習。
2、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，科內質控組將每個月個人需要完成的核心制度應急預案及基礎操作考核列成表格，使護士們隨時可以掌握自己各項考核的進度以及完成情況。發(fā)現(xiàn)護理隱患發(fā)生護理差錯及時召開護理質量持續(xù)改進座談會及科內生活會，總結工作中的缺點和不足，及時給予糾正。認真分析差錯發(fā)生的原因，討論糾偏措施，避免類似事件再次發(fā)生。
3、針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發(fā)事件的經驗相對不足，更加注重對護士溝通能力的培養(yǎng)。利用疑難病例討論時間、生活會等鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力。并根據(jù)具體案例，具體分析，組織討論，教會年輕護士學會處理問題。
1、開展優(yōu)質護理服務工程伊始，科室召開了生活會，將相關的精神傳達到每一名護士，向大家說明，為什么要開展這項工作，取得科室護士的認可。同時，科室也積極動起來，先是在工作安排上做了調整，取消了輔助班護士，將科室責任組由3個改為5個責任組。
2、重新規(guī)劃了各班職責，由責護全權負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。
3、積極組織科室護士進行基礎護理操作大練兵，為了能將各項生活護理操作更好的提供給病人，我們先在自己的身上練習，并且不斷改進生活護理用具。我們自制馬蹄枕，用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋，用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋。一次次的練習，一次次的改進，一次次的自我體驗，使我們的技術越來越嫻熟，也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質的護理服務。
4、加大病房安全管理。泌尿外科高齡老年患者較多，針對科室這一特點，我們從病人一入院開始就進行細致詳盡的安全教育，預防可能發(fā)生的跌倒、燙傷等事件。簽好各項告知書，針對每一個患者做好相關危險因素的評估，并根據(jù)危險分值做好相關的預防措施。如穿防滑鞋、床頭掛跌倒警示標識、科室走廊掛放跌倒展板等等。
1、低年資護士工作能力，突發(fā)事件應對能力及心理素質有待進一步提高。
2、作為年輕護士長，管理經驗不足，科室管理能力有待于進一步提高。
1、制定20xx年科室工作計劃，制定詳細的培訓計劃，使科內護士培訓規(guī)范化。
2、根據(jù)80后護士的特點，注重低年資護士工作能力、心理承受能力的培養(yǎng)，使她們盡快的成熟，更好的投入到工作中。
3、提高自身業(yè)務水平，加強管理知識的學習，提高自身管理水平。
隔離病房年終總結篇五
工作中的努力讓我在4月份較好地履行了身為護士長的職責，盡管我在管理方面的表現(xiàn)并不優(yōu)秀卻也較好地完成了護理工作，但是我也明白護士長的職責十分艱巨并在以往的工作中不斷努力著，相對于優(yōu)秀護士的表現(xiàn)而言我也依舊存在著諸多需要改善的地方，因此我根據(jù)當前月份的工作表現(xiàn)加以總結并期待能夠擁有更好的發(fā)展趨勢。
基礎性護理工作的完成無疑需要更加專注些才行，我并沒有因為工作的簡單便有所輕視從而每次的展開都經過了深思熟慮，再加上其他護士也會從旁協(xié)助自己從而能夠起到反復核對的效果，而且醫(yī)院領導安排的任務我也會嚴格執(zhí)行并取得了較好的成果，只不過我們明白領導對待護理工作的支持才是自己得以進步的源泉，所以我在開展工作的時候也會建立工作日志以便于找出自身的不足，只不過由于撰寫工作日志也是當前月份才展開從而取得的效果并不大，但是我明白對待護理工作若是能夠做到持之以恒的話自然能夠確保每個月都取得較為明顯的進步。
相對于基礎護理工作的出色而言自身的管理經驗是比較淺薄的，無論是科室護理工作的安排還是對其他護士的管理都比較平庸，只不過由于其他護士都能夠較好地配合自己工作從而沒有造成較為明顯的差錯，然而隨著對護士工作能力的要求提升導致自己也的加緊提升的步伐才行，若是因為能力不足的問題導致在工作中被院領導批評則是得不償失的，因此即便已經完成的工作也會讓我經過再三檢查從而確保不會初現(xiàn)錯誤，而且我也會定期組織護士對患者進行心理輔導從而在護理的過程中得到了他們的配合。
積極參與醫(yī)療學術會議并通過相互間的探討拓展自身的視野，由于護理工作閉門造車很難有所進展自然要與同事進行探討，所以在本月院方也召開了一次大型會議并針對當前護理工作中容易出現(xiàn)的問題進行了探討，較為活躍的氛圍以及針對醫(yī)療狀況的探討無疑讓我學到了許多，但是相對應的則是院領導在會議上強調的問題也引起了我內心的重視與謹慎，或者說想要在護理工作中有所成就的話并沒有自己想象中那般簡單。
須知4月份護理工作的完成不過是自己職業(yè)旅途中的很小一部分，但若是每個月的護理工作都能夠完成得很好的話無疑能夠得到很大的進步，而我也在努力達成這方面的目標并為之付出了不少的心血，相信有了這方面的積累應當能夠在下個月的護理工作中再接再厲。
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隔離病房年終總結篇六
2021年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞xx例、一次性物品質量漏洞xx例。
1、配合股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。
2、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。
3、加大對外宣傳力度，2021年主持策劃了大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。
4、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達xx%以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達xx%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
5、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分xx，名列全市榜首。
我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以x院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。
隔離病房年終總結篇七
按照《關于落實常態(tài)化疫情防控要求進一步加強醫(yī)療機構感染防控工作的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔2020〕169號）和《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于完善發(fā)熱門診和醫(yī)療機構感染防控工作的通知》（國衛(wèi)辦醫(yī)函〔2020〕507號）等文件要求，醫(yī)院設置應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房。對于就診的急、危、重癥患者，做到不推諉、不拒收、堅持生命至上原則，在科學論證、充分做好防控防護基礎上，開辟綠色通道，優(yōu)先搶救生命。
為規(guī)范應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房的消毒、隔離工作，嚴格落實國家衛(wèi)生健康委《醫(yī)療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南》、降低發(fā)生感染的風險，保障醫(yī)患安全，特制定該管理制度。
適用于需要急診入院、待排查新冠肺炎可能的患者收治在應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房，該病區(qū)工作人員以及到該病區(qū)會診、搶救、保潔或轉運等工作人員均應執(zhí)行該制度。
（一）對于急診患者且不能排除新冠病毒感染時，可按照接診疑似患者做好防護，先搶救治療。
（二）新收入院患者，單人單間收治，固定陪護人員，在應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房排除新冠肺炎可能后再轉入普通病區(qū)進一步住院治療，降低潛在院內交叉感染風險。
（三）應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房內設置污染區(qū)、潛在污染區(qū)和清潔區(qū)，分區(qū)明確。配足必要的防護用品（詳見附件）。
（四）醫(yī)務人員進入污染區(qū)前，在清潔區(qū)穿防護用品；離開污染區(qū)時，通過緩沖間脫去防護用品，并進行手衛(wèi)生。
（五）應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房應有明顯標識，并限制無關人員出入。
（六）患者的診療、護理工作和病人的生活活動必須在病室內完成，直到核酸檢測結果陰性排除新冠肺炎后再轉至普通病區(qū)。
（七）醫(yī)護要及時對患者及陪護進行健康教育：嚴禁探視，不串病房，自覺規(guī)范佩戴口罩，正確實施咳嗽禮儀和手衛(wèi)生。
（八）醫(yī)務人員應加強個人防護和消毒隔離觀念，在搶救或處置不同患者時醫(yī)護人員應相對固定。如人員緊張無法固定專人時，在處置不同患者之間應立即進行手衛(wèi)生，更換防護用品，緊急情況下可更換外層隔離衣、外層口罩和手套，避免交叉感染。
（九）應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房，應符合隔離要求，在實施標準預防的基礎上采取接觸隔離、飛沫隔離和空氣隔離等措施。進出隔離病房，應當嚴格執(zhí)行《醫(yī)院隔離技術規(guī)范》、《醫(yī)務人員穿脫防護用品的流程》，正確實施手衛(wèi)生及穿脫防護用品，防止污染。
（十）個人防護標準應依據(jù)國家及省相關要求做好防護。
1.醫(yī)務人員個人防護：按照相關防護標準嚴格執(zhí)行穿脫防護用品流程，正確穿脫個人防護用品2.醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用防護口罩、護目鏡/防護面屏、隔離衣、防護服、手套、鞋套和膠靴等防護用品被患者血液、體液、分泌物等污染時應當及時更換。
3.正確使用防護用品，穿防護用品前、戴手套前、脫去手套或隔離服后應立即進行手衛(wèi)生。
4.下班前進行個人衛(wèi)生處置。
5.嚴格執(zhí)行新冠職業(yè)暴露及銳器傷防范措施。
（十一）消毒要求：
1.空氣消毒：按照《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》，加強病區(qū)走廊和病室通風換氣，每日至少4次；治療室等每日用紫外線燈進行空氣消毒2次。
2.地面、墻壁消毒：每日用1000mg/l的含氯消毒液擦拭或噴灑消毒至少4次，消毒作用時間應不少于30分鐘。地面若有明顯的血漬等體液污染時，先用吸濕材料去除可見的污染物，再用2000mg/l含氯消毒劑的噴壺對準血漬等沿四周方向向中心噴灑；作用30分鐘后用一次性毛巾清潔，用后此毛巾作醫(yī)療廢物處理。
3物體表面消毒：診療設施設備表面以及床圍欄、床頭柜、家具、門把手、呼叫按鈕、監(jiān)護儀、微泵、門把手、計算機等物體表面、轉運車輛、擔架等運輸工具等（使用完之后立即消毒），每日用1000mg/l含氯消毒液擦拭消毒2次，作用30分鐘后清水擦拭干凈。有血漬體液污染時處理同前。
4.患者的嘔吐物、排泄物、分泌物，應采用專門容器收集，使用5000mg/l的含氯消毒劑作用2h后處理污染物。
（十二）應當盡量選擇一次性使用的診療用品。聽診器、溫度計、血壓計等醫(yī)療器具和護理物品實行專人專用。重復使用的醫(yī)療用品用雙層黃色垃圾袋盛裝，做好標識，密閉運送至洗衣房或消毒供應中心消毒滅菌處理。
（十三）患者外出檢查應戴外科口罩，檢查完成后檢查室應立即消毒；運送車輛應更換一次性床單或座椅套，并用1000mg/l的含氯消毒液擦拭消毒。
（十四）確診患者使用過的床單、被套、枕套用雙層黃色醫(yī)療廢物袋盛裝，袋外貼上“新冠”字樣，一次性使用，按照感染性廢物處理。
（十五）患者排除新冠可能轉入普通病區(qū)后，對其病室應按《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》進行終末消毒。
（十六）患者未排除新冠或已確診新冠的患者死亡，對尸體應當進行處理。處理方法為：用3000mg/l的含氯制劑棉球或紗布填塞尸體口、鼻、耳、肛門等所有開放通道；用雙層紗布包裹尸體，裝入雙層尸體袋中，通知殯儀館專用車輛及時火化處理。
（十七）應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房產生的廢棄物，包括醫(yī)療廢物和生活垃圾，均按照醫(yī)療廢物進行分類收集，用雙層黃色垃圾袋盛裝，不得與其他醫(yī)療廢物混裝,要與醫(yī)療廢物處置單位進行單獨交接。
（十八）每日對病區(qū)醫(yī)務人員的體溫和癥狀進行監(jiān)測，如有發(fā)熱或出現(xiàn)呼吸道癥狀則應立即報告醫(yī)務科/護理部。
隔離病房年終總結篇八
第一段：引言（150字）。
作為一名新冠隔離病房的醫(yī)生，我深深體會到了這個特殊職業(yè)的辛苦和挑戰(zhàn)。疫情爆發(fā)以來，我們一直與病毒奮戰(zhàn)，不僅承擔著救治病患和保護自身的責任，還面對著心理壓力和隔離帶來的孤獨。然而，正是這段艱辛的經歷，讓我更加堅定了做醫(yī)生的信念，并產生了一些深刻的體會。
第二段：責任與勇氣（250字）。
在新冠隔離病房中，我們承擔著巨大的責任，不僅是對患者的生命負責，更是對整個社會的責任。面對這樣一種未知的病毒，我們首先需要勇氣。每次進入隔離病房，看著病患們因為病情惡化而變得日漸消瘦，我們的內心都是痛的。但我們不能退縮，我們需要用勇氣和堅定給予他們治療和關懷。在這個過程中，我們深刻體會到了成為一名醫(yī)生并非只是操刀、配藥的技術活，更是對生命的承諾和責任。
第三段：團結與合作（250字）。
在醫(yī)院的一線，我們形成了一個緊密的團隊，每個人都在各自的崗位上奮斗著。新冠病毒是一種高度傳染的病原體，我們除了提供醫(yī)療服務，還需要防控傳播。每個醫(yī)生、護士、管理員都發(fā)揮著自己的專業(yè)能力，緊密合作。在這個團隊中，我們學會了傾聽、尊重和信任，因為我們共同的目標是為了拯救更多的生命。這個經驗深深地讓我明白，團結與合作是我們面對困境時最寶貴的力量，只有大家齊心協(xié)力，我們才能戰(zhàn)勝疫情。
第四段：心理壓力與堅韌（250字）。
待在隔離病房中，每天面對的都是病情嚴重的患者，這不僅給我們帶來了巨大的心理壓力，也考驗了我們的堅韌。與家人的隔離以及恐懼、焦慮等情緒糾纏心頭，讓我們經歷了一個個艱難的日子。但正是在這種環(huán)境下，我們學會了保持冷靜與理智，找到戰(zhàn)勝壓力的方法。相互的支持和鼓勵，醫(yī)院精神科醫(yī)生的幫助，以及自我調節(jié)的能力，都是我們抵御心理壓力的寶貴資源。這段經歷讓我們更加珍惜生命，也讓我們變得更加堅韌。
第五段：收獲與希望（300字）。
盡管我們在新冠隔離病房的經歷充滿了困難和挑戰(zhàn)，但其中也有許多收獲和希望。首先，我們看到了很多病患戰(zhàn)勝疾病、康復出院的奇跡，這是我們最大的安慰和動力。其次，我們領悟到了醫(yī)學的偉大與可信賴。雖然疫情給人們帶來了很多不確定性，但作為醫(yī)生，我們能夠給予病患治療和關愛，這是我們力所能及的希望。最后，隨著疫苗的研發(fā)和全球抗疫合作的加強，我們也看到了光明，相信人類一定能戰(zhàn)勝疫情。在這個過程中，我們所經歷的一切，將使我們更加珍惜生命，更加尊重醫(yī)學，也更加堅定我們作為醫(yī)生的信念。
總結（100字）。
作為一名新冠隔離病房的醫(yī)生，我在這段艱難的經歷中得到了很多啟示。責任與勇氣、團結與合作、心理壓力與堅韌，以及收獲與希望，都讓我更加明白了醫(yī)生的使命和重要性。無論面對怎樣的困境和挑戰(zhàn)，我都將堅守初心，無私地為患者和社會貢獻自己的力量，因為作為一名醫(yī)生，這是我應該做的，也是我愿意做的。
隔離病房年終總結篇九
加強醫(yī)院感染管理，建立并落實醫(yī)院感染預防與控制相關規(guī)章制度和工作規(guī)范，并按照醫(yī)院感染控制原則設置工作流程，降低發(fā)生醫(yī)院感染的風險。
無。
4.2感染管理科：對部門/科室性制度進行審核，對制度進行培訓、檢查和完善。
4.3感控委員會：必要時對關鍵性制度進行論證。
4.4分管院領導：審核相關制度及實際工作的相關指導。
5.1根據(jù)疾病傳播途徑采取相應隔離措施；懸掛隔離標識，接觸隔離（藍色標識）、空氣隔離（黃色標識）、飛沫隔離（粉色標識）。
5.2患者應在指定的范圍內活動，不準互串病房和外出，應做好消毒隔離工作，出院、轉院、死亡后應進行終末消毒。
5.3在接觸病人時如有可能污染工作服時應穿隔離衣，穿隔離衣前應戴好工作帽、口罩并根據(jù)情況采取其他屏障隔離措施（如防護眼罩/面罩等）。醫(yī)護人員接觸不同病種病人須更換隔離衣，穿隔離衣不得進入半污染區(qū)和清潔區(qū)。接觸需空氣和飛沫隔離防護的患者時請先戴好口罩。
5.4診療過程中醫(yī)務人員手的消毒：醫(yī)務人員在給病人進行檢查、注射、護理等操作前應洗手；在給同病種每一個病人操作后應用抗菌洗手液洗手或用進行衛(wèi)生手消毒，然后再給另一病人操作。但在給不同病種病人操作間，用抗菌洗手液洗手后，再用速干手消毒劑消毒。
5.5遵行“標準預防”，凡所有病患體液、血液均視為感染物。當接觸血液、體液或損傷之皮膚、粘膜或組織時，均應戴手套。若自己有皮膚受損或傷口，請先以防水敷料做防護措施。若發(fā)生被刺傷事件，請報告護士長并填寫報告表。
5.6盡可能提供一次性的醫(yī)療用品，對要反復使用的醫(yī)療用品用含有效氯1000mg/l以上的消毒液進行消毒。
5.7病人污染過的布類等必須用雙層塑料袋包好，再送至洗滌中心。
5.8病房的清潔用品(如拖布、抹布)分區(qū)使用并有標志，按規(guī)定進行消毒。
5.9病員的排泄物和分泌物，必須經過消毒或凈化后再排入下水道。
5.10病員的臉盆、痰杯、餐具、便器使用一次性用品，每個病人專用。
5.11病房地面每天用清水拖地1次，含有效氯500mg/l消毒液拖一次。當?shù)孛媸艿轿廴緯r用含有效氯1000mg/l消毒液作用30分鐘消毒。
5.12潛在污染區(qū)內的桌椅、病床、桌子、暖瓶等每日消毒一次，用濃度為500mg/l含氯消毒劑擦拭。
5.13隔離病房應每日空氣消毒，物表地面采用10000mg/l的含氯消毒劑溶液擦拭，至少作用15min，并確保所有污染表面均接觸到消毒劑。使用消毒劑應每次更換。拖布、抹布要專用，每天消毒。
5.14病房的醫(yī)療廢物放在黃色垃圾袋內，每日的醫(yī)療廢物進行交接。針頭、安瓿等銳器物丟棄在黃色銳器容器中。
5.15特殊感染病人收治要求。
5.15.1特殊感染指朊病毒、氣性壞疽和突發(fā)不明原因的傳染病或者感染性疾病。
5.15.2宜選用一次性使用診療器械、器具和物品，使用后應進行雙層醫(yī)療廢物袋密閉封裝?？芍貜褪褂玫谋晃廴疚锲窇认竞笄逑丛贉缇?BR> 5.15.3患者產生的廢物應用雙層醫(yī)療廢物袋集中收集處理，并有“特殊感染”的標識。
5.15.4突發(fā)不明原因的傳染病病原體污染的診療器械、器具與物品的處理應符合國家當時發(fā)布的規(guī)定要求。
無。
無。
8.1《醫(yī)院感染管理辦法》。
8.2《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》（ws/t313）。
8.3《醫(yī)院隔離技術規(guī)范》（ws/t311）。
8.4《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》（ws/t367）。
隔離病房年終總結篇十
我被任命為病房護士長至今已有x年多了，現(xiàn)在我將這一年的工作作個護士長個人年終總結，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力，但是壓力同時也是動力。
涉及到x個不同的醫(yī)療組，面臨病房病情的復雜性，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，根據(jù)病房情況進行彈性排班，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善。
對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理。
針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到個人。
不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作保障護患雙方的安全，提高醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
隨時護理質量檢查，每兩周對指控小組，護士長質量檢查，護理部質量檢查回饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。
了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內每月至少x次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練。
對重點員工的管理，如轉科護士，新入科護士，實習護士等，對轉科護士及新入科護士指定安排具有臨床經驗豐富，能力較強具有護師資格的護士統(tǒng)一帶教，使實習同學明確只有在帶教老師的指導和監(jiān)督下才能對患者進行臨床護理，培養(yǎng)學生的溝通技巧，臨床操作技能。
加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急。
最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。
此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的這一年多來我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治思想素質。雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。
我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好!
隔離病房年終總結篇十一
適用于感染科未設隔離病區(qū)的醫(yī)院。用于隔離治療疑似或確診傳染病患者的病房（區(qū)），無傳染病病人時，且消毒處理后，可用于普通病人的收治。
1.應設在同病區(qū)相對獨立，易于隔離，通風良好的`區(qū)域。
2.在改、擴建時，隔離病房入口處應設置緩沖間，并有進出病房的洗手設施。
4.病人較多時，可開辟傳染病病區(qū)（如一個樓層）。
1.病室應有良好的通風裝置。
2.不同類的傳染病患者應分室安置。
3.疑似患者應單獨安置。
4.如同種傳染病患者安排在同一間病房時，兩病床間距不應少于1.1米。
5.主要通過糞口途徑及接觸途徑傳播的傳染病，如為非同一種傳染病的病人，原則上也不得安排在同一間病房內。
1.病人在隔離治療期間，盡量避免出病室，如出病室需做好個人防護及手部衛(wèi)生。
2.嚴格執(zhí)行探視制度，盡量避免探視，如需探視，需指導探視人員做好個人防護。
3.盡量不設陪護，如必須設陪護，則陪護人員需做好個人防護。
4.其他病室病人及陪護人員不得進入隔離病房。
5.醫(yī)務人員進出病區(qū)按相應的級別做好個人防護，出病區(qū)做好個人衛(wèi)生處置，并嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生。
6.設置隔離病房（區(qū)）的醫(yī)務人員必須熟知隔離病房設置，病人安排，及相關的探視制度，消毒隔離制度等。
7.設置隔離病房（區(qū)）的醫(yī)務人員（包括實習人員）、保潔人員熟悉常見傳染病的傳播途徑，個人防護，消毒隔離等基本知識。
9.隔離病房收治病人的病歷，告示板，病房等明顯區(qū)域需放置隔離標識（能區(qū)分傳播途徑）或警示標識。
10.隔離病房每日做好通風、清潔及消毒工作（具體參見“發(fā)熱門診消毒隔離措施要點”）。
11.隔離病房的拖布、抹布等用品必需與其他病室分開使用，用后經過清潔、消毒，方能使用。
12.保潔人員及醫(yī)療廢棄物回收人員進入隔離病房（區(qū)）需做好個人防護，工作結束后，做好手部衛(wèi)生及衛(wèi)生處置。
13.隔離病房（區(qū)）的廢棄物均按醫(yī)療廢棄物處置。
14.隔離病房病人出院前需做好個人衛(wèi)生處置，并更換未污染衣物，方可離院。必要時污染衣物需經過消毒后，方可帶離醫(yī)院。
15.隔離病房病人出院后，病房需進行中末消毒后，方能收治其他病人。
隔離病房年終總結篇十二
第一段：引言（150字）。
新冠疫情自2019年末爆發(fā)至今，全球各地都迎來了一場空前的挑戰(zhàn)。作為醫(yī)務人員，身處新冠隔離病房的醫(yī)生們承擔著巨大的責任和壓力。他們既要面對來自這個未知病毒的威脅，又要應對大量患者的治療和護理工作。但正是在最艱難的環(huán)境下，醫(yī)生們積極投身于抗疫戰(zhàn)斗，不斷總結經驗，有許多值得我們共同學習的心得體會。
第二段：始于承諾（250字）。
面對新冠疫情的爆發(fā)，醫(yī)生們心知肚明自己面臨的風險，但他們毫不猶豫地踏入隔離病房，向患者承諾提供最好的醫(yī)療服務。首先，他們強調了個人防護，嚴格按照洗手、佩戴口罩、穿戴防護裝備等規(guī)程來防止感染。其次，醫(yī)生們充分了解疫情的動態(tài)，及時更新知識和技能，確保提供給患者的醫(yī)療措施是最新的和最科學的。這種對工作的承諾和負責態(tài)度成為醫(yī)生們堅守崗位的動力。
第三段：戰(zhàn)勝困難（300字）。
新冠疫情的暴發(fā)讓醫(yī)生們面臨了前所未有的困難。醫(yī)生們在隔離病房中經歷了長達數(shù)小時的連續(xù)工作，極度缺乏睡眠和休息，但他們仍然保持著專注和堅韌的態(tài)度。他們盡全力與患者建立緊密的溝通和關系，用言語和表情來傳遞安慰和希望。醫(yī)生們經常采用創(chuàng)新解決方案來緩解患者的痛苦，并與同事分享有效的治療經驗。他們還不斷做出激勵和鼓舞的言論，激發(fā)患者的斗志。
第四段：珍視生命（250字）。
在隔離病房中，醫(yī)生們目睹了許多病情惡化和病人去世的情景。這讓他們更加懂得生命的寶貴和珍貴。醫(yī)生們通過個人親身經歷，深刻體驗到疫情對病人和他們的家庭帶來的破壞力。因此，他們不僅努力挽救生命，還積極參與心理輔導工作，幫助患者和其家人度過最困難的時刻。對于醫(yī)生們而言，每一個生命都是無法替代的，他們用自己的行動展現(xiàn)了對生命的尊重和珍視。
第五段：不斷學習（250字）。
醫(yī)生們在隔離病房中定期進行經驗總結，以不斷改進和提高治療效果。他們通過與其他科室醫(yī)生的交流和互動，了解到新的治療方案和護理手法。醫(yī)生們借助科技手段，密切關注各地的疫情信息和抗疫進展。在面對新的困難和挑戰(zhàn)時，他們勇于接受新知識和新技術，在實踐中不斷摸索，從而提高了自己的專業(yè)水平和治療效果。醫(yī)生們不僅要關注自身的學習成長，還要將所學知識傳授給其他同行，共同提高整個醫(yī)療團隊的能力。
結束（100字）。
在新冠隔離病房，醫(yī)生們展現(xiàn)了頂尖的醫(yī)術和崇高的職業(yè)精神。他們堅守崗位，勇往直前，為抗擊疫情作出了巨大的貢獻。他們的心得體會強調了對工作的承諾、戰(zhàn)勝困難、珍視生命和不斷學習的重要性。全球范圍內的醫(yī)學界應該認真傾聽和學習，共同努力，以期應對未來更多的挑戰(zhàn)。
隔離病房年終總結篇十三
隨著新型冠狀病毒的暴發(fā)，全球各地的醫(yī)護人員迎來了一場從未有過的考驗。作為一名在新冠隔離病房工作的醫(yī)生，我深感責任重大，與病毒的斗爭同樣考驗著我的意志。在與恐懼、苦難和希望硬碰硬的過程中，我獲得了許多寶貴的體會和心得。以下就是我在新冠隔離病房工作的心得體會。
首先，我學到了團結的重要性。在新冠疫情期間，醫(yī)療資源緊張，醫(yī)護人員的工作壓力也非常大，但我看到了同行之間的團結合作。我們相互支持，共同面對困難，共同尋找解決辦法。無論是與其他醫(yī)生、護士還是與病人之間，團結都是無可替代的力量。我經常和同事開展互助學習小組，在大家共同學習和交流的過程中，我們能夠更好地應對各種問題和挑戰(zhàn)。
其次，我明白了溝通的重要性。作為一名醫(yī)生，與患者和他們的家人的溝通是我的一項重要工作。在新冠隔離病房工作中，由于病人需要與外界隔離，他們感到非常孤獨和焦慮。因此，我發(fā)現(xiàn)要及時解答他們的疑慮，給予他們安撫和支持是十分重要的。同時，我們也要與其他醫(yī)生和護士之間保持良好的溝通。及時分享信息和交流經驗，不僅能提高工作效率，還能防止疏忽和錯誤的發(fā)生。
另外，我在新冠隔離病房工作中意識到了自身的成長。疫情前夕，我對于重癥患者的處理經驗相對較少，但在與新冠病毒患者的接觸中，我不斷面對和處理各種極端情況。這讓我有機會學習并進一步提高我的技能，鍛煉我處理危急狀況的能力。雖然這個過程充滿了困難和艱辛，但我知道這是一個成長的機會，也是我成為一名優(yōu)秀醫(yī)生的寶貴經驗。
此外，我體會到了生命的尊貴和脆弱。在隔離病房里，我看到了無數(shù)生命在與病毒抗爭中失去。每個患者背后都有一個家庭、一個親人，他們的離去給家人帶來了巨大的傷痛。這個經歷讓我更加珍惜生命的可貴，更加堅定地認識到健康的重要性。同時，我也深知自己的責任和使命，要竭盡全力保護每一個患者的生命。
最后，我體驗到了希望的力量。盡管新冠病毒給全世界帶來了巨大的災難，但我看到了無數(shù)的挺身而出的人們，他們是醫(yī)護人員，也是普通大眾。他們用堅強的信念、積極的態(tài)度和無私的奉獻，不斷戰(zhàn)勝困難，守護生命。在醫(yī)院的走廊上，我常常聽到患者和家屬的感激之詞，這讓我深為自豪，也更加明白自己的價值和使命。
總之，新冠隔離病房工作使我學到了很多。團結、溝通、成長、尊重生命和希望，這些都是我在這場斗爭中得到的珍貴財富。我相信，在全球醫(yī)護人員的共同努力下，我們一定能夠戰(zhàn)勝病毒，重返正常的生活。我為能夠參與其中而感到榮幸，也堅信醫(yī)武相伴，勇往直前，我們一定能戰(zhàn)勝這個病魔，給人類帶來更好的未來。
隔離病房年終總結篇一
尊敬的各位領導：大家好!
我叫，現(xiàn)年33歲，大專，護師，1997年7月畢業(yè)于濱州衛(wèi)校助產系，被應聘到我院婦產科從事助產及護理專業(yè)，20xx年10月走上護士長崗位，工作至今。
一、政治思想。
1、始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習鄧-小-平理論、江-澤-民的“三個代表”以及胡-總-書-記的“科學發(fā)展觀”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，各個方面嚴格要求自己，努力踐行三個代表重要思想，不斷學習，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、注重個人品德修養(yǎng)，熱愛本職工作，服從集體利益，全心全意為病人著想，積極完成科室的各項工作。
二、工作成績。
20xx年對于我來說，是進步的一年，也是收獲的一年。作為一名護士長我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。護士長作為科室的管理者,在科室護理工作中起領導、決策、指揮、監(jiān)督等作用.護士長的管理素質直接影響著科室人、財、物、時間、信息等資源的利用程度.，我深知護士長責任之重大。我從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)自己的追求而努力，工作勤勤懇懇，樂于奉獻，認真負責，以真心、誠心、耐心、愛心、熱心、責任心對待每一位患者。一個科室想求得發(fā)展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。
傳統(tǒng)的“以疾病為中心的護理模式已不能適應新時期的護理要求。而轉變觀念，推動“以病人為中心”的服務理念，勢在必行。作為一名護士長，我認真學習上級文件領會精神實質，針對科室有些人安于現(xiàn)狀，得過且過的思想，我多次組織大家討論當前形勢，牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質”的服務理念，教育科室人員只有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習，使大家統(tǒng)一認識，轉變了“病人圍著醫(yī)護轉”的傳統(tǒng)觀念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。工作中要具備良好的心態(tài)科室常常有很多不順心的事擺在面前，如何調整心態(tài)非常重要。
三、團結的環(huán)境氛圍。
常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風破浪。現(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，即團隊理念，因專業(yè)的特殊性，經常要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點，及時給予表揚，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務。為了使技術過硬，我們經常組織全科護士進行各種基本技能的訓練，使婦兒科護理水平不斷提高。由于嚴格的管理，工作中未出差錯和事故，總之，為病人著想是我們的心愿也是我們的職責，在工作中急病人之所急，想病人只所想，語言文明，盡職盡責的完成“白衣天使”的使命。
俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。我于20xx年參加了心理咨詢師培訓，并于20xx年獲得三級心理咨詢師證書。于20xx年參加了營養(yǎng)師培訓，并于20xx年10月參加了營養(yǎng)師考試并獲得三級營養(yǎng)師證書。我的努力得到了上級的肯定和表揚，多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士優(yōu)秀帶教，并授予嘉獎多次，榮立“三等功”一次，發(fā)表國家級論文9篇。
隔離病房年終總結篇二
我被任命為病房護士長至今已有一年多了，現(xiàn)在我將這一年的工作作個護士長個人年終總結，懇請大家對我的.工作多多提出寶貴的意見和建議。說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力，但是壓力同時也是動力。以下是我的個人總結。
第一，涉及到兩個不同的醫(yī)療組，面臨病房病情的復雜性，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，根據(jù)病房情況進行彈性排班，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善。
第二，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理。
第三，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到個人。
第四，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作保障護患雙方的安全，提高醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
第五，隨時護理質量檢查，每兩周對指控小組，護士長質量檢查，護理部質量檢查回饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。
第六，了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內每月至少兩次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練。
第七，對重點員工的管理，如轉科護士，新入科護士，實習護士等，對轉科護士及新入科護士指定安排具有臨床經驗豐富，能力較強具有護師資格的護士統(tǒng)一帶教，使實習同學明確只有在帶教老師的指導和監(jiān)督下才能對患者進行臨床護理，培養(yǎng)學生的溝通技巧，臨床操作技能。
第八，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急。
其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。
我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好！
隔離病房年終總結篇三
病房護理深入探討無陪護模式病房護理人員能級劃分的必要性與可行性，為護理人員能級管理體系的構建提供依據(jù)。今天本站小編給大家找來了病房護理工作年終總結，希望能夠幫助到大家。
20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論醫(yī)學`教育網搜集整理和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。現(xiàn)將本年度。
報告呈現(xiàn)如下：
一、思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守醫(yī)|學教育網搜集整理。
規(guī)章制度。
牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準，做好護士。
工作計劃。
工作態(tài)度要端正“醫(yī)者父母心”本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復于是每次當我進入病房時我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心當看到病人康復時覺得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作醫(yī)|學教育網收集整理。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!
20xx年我科在院領導和護理部領導下，全體護理人員以等級醫(yī)院創(chuàng)建為契機，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質量穩(wěn)步提高，本著“一切以病人為中心”的原則，始終將“優(yōu)質護理”貫穿于整個護理工作中，樹立較高的事業(yè)心和責任心，不斷強化了服務質量和護理技能的訓練，求真務實，踏實苦干，通過不懈的努力，勤奮工作，圓滿完成了年初工作計劃?，F(xiàn)將20xx年護理工作總結如下：
一.帶教情況。
加強生活安全和工作安全管理，進行理論基礎知識學習、臨床實踐總結，基本技能實際操作。把實習生當自己的孩子，由有經驗的護士帶教。帶教中精心、細心，做到放手不放眼。使實習同學對我科常見病、多發(fā)病如：腦出血、腦梗塞、蛛網膜下腔出血、面癱、冠心病、糖尿病等疾病能熟練診斷及治療。
二.增進醫(yī)、護患聯(lián)系，建立隨訪制度。
堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，積極開展延申服務，將常規(guī)隨訪、專科隨訪和專病隨訪相結合，提高了病人滿意度。目前我科對出院患者進行定期電話隨訪，現(xiàn)狀追蹤，隨訪家屬需求，患者對科室服務的滿意度就是衡量我們工作成效的標準。
三.學科建設。
我科已選派1名優(yōu)秀護理人員到重慶醫(yī)科大學附二院進修神經內科?？谱o理。申報了1項新技術和新項目，并規(guī)范了相關的管理制度和流程。
四.院內感染。
按照《重慶市院內感染評價指南》，強化了院內感染工作的重要性，學習了醫(yī)療廢物分類及處置的各項標準，嚴格無菌技術操作原則，堅持對治療室、理療室等每日用多功能消毒機照射，嚴格對出院及死亡病人的終末消毒處理，定期對消毒液進行監(jiān)測，并對醫(yī)療廢物的處理進行了嚴格的區(qū)分和統(tǒng)一處置，嚴防交叉感染。
五.存在的問題及今后的工作打算。
總結成績，也發(fā)現(xiàn)不足，比如，細節(jié)管理還不夠;護理科研項目至今還是空白等。在今后的工作中，我們將切實結合醫(yī)院發(fā)展的相關政策，緊跟醫(yī)院前進的步伐，不斷學習護理新技術，不斷探索，運用五常法、pdca、品管圈等手法進一步加強管理，為醫(yī)院的等級評審和服務水平登上新臺階而不懈努力。
本人自20xx年4月份擔任血透室護士長以來，在醫(yī)院領導班子和護理部領導下，在科主任及醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，全體護理人員協(xié)調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結合本科的工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績，現(xiàn)將20xx年護理工作做如下總結：
一、全年護理工作量:血液透析例，血液灌流例，血液濾過例，其中成功搶救藥物中毒患者例，挽救了她們年輕的生命。
二、護理人員在政治上認真學習鄧小平理論和“三個代表”精神，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評。
三、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，核心制度，全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，護理人員分工明確。
四、注重提高護理人員業(yè)務素質。
科內購買了血液透析專業(yè)護理書，組織業(yè)務學習，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平!
五、加強了院內感染管理。
注重服務細節(jié)，提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的。
表揚信。
錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次征求病人及家屬意見對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育通過制定并發(fā)放健康教育手冊以及通過護士的言傳身教。
黑板報。
宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做b超、心電圖，ct,核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質的服務得到了病人及家屬的一致好評。
光陰似箭，從4月份上任護士長近一年的時間已經過去，回望過去，由一名普通護士到神經內科護士長的轉型中，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，推陳出新，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力!充分調動護理人員的工作積極性，讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
隔離病房年終總結篇四
20xx年泌尿外科二病房共收治病人xx人，進行手術xx例，重癥病人xx人，搶救人數(shù)xx人次。收到表揚信xx封。現(xiàn)將護理工作總結如下：
1、每月定期組織業(yè)務學習，全年共進行業(yè)務學習40余次。并不斷完善科內護理常規(guī)。修改完善了《靜脈腎盂造影護理常規(guī)》。拓寬了護士的知識面，提高了護士理論水平。在對患者的健康宣教中，體現(xiàn)了護士們較高的知識水平，受到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評。
2、組織護士學習護理核心制度以及各項應急預案，每個月有計劃的對各個核心制度應急預案進行考核，核心制度、應急預案的學習在科內已經成為常態(tài)工作。護士通過核心制度的學習，自覺地將核心制度運用到日常工作中，養(yǎng)成了良好的工作習慣，確保了病房的護理安全。
3、每月科室質控組有計劃的對科內護士進行護理技能考核，尤其加強對科室不常見的護理操作的考核，找出共性問題，及時糾正。通過一年來的三基三嚴培訓，使護士的業(yè)務水平不斷提高，為患者提供更加優(yōu)質的服務。
4、每月堅持開展護理病例討論，針對護理疑難病例，危重癥病例，全科護士展開討論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應對能力。
1、科室內年輕護士作為主要力量，既為我科增添了朝氣，注入了新鮮血液，同時又為病房的管理工作提出了更高的要求。為了使各層次的人員都得到合理的有計劃的培訓，年初，科內重新制定了各層次人員的培訓計劃。制定了《延期實習帶教計劃》，規(guī)定帶教老師和延期實習學生每周按照計劃完成各項實習工作。延期實習同學每周完成2篇實習筆記。制定了《新輪轉護士培訓計劃》，短期培訓一個月，使新輪轉的護士在初次進科的一個月目標性強，盡快的融入到科室工作中。同時每月重點檢查1-2名低年資護士自我學習的情況，督促低年資護士加強專科學習。
2、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，科內質控組將每個月個人需要完成的核心制度應急預案及基礎操作考核列成表格，使護士們隨時可以掌握自己各項考核的進度以及完成情況。發(fā)現(xiàn)護理隱患發(fā)生護理差錯及時召開護理質量持續(xù)改進座談會及科內生活會，總結工作中的缺點和不足，及時給予糾正。認真分析差錯發(fā)生的原因，討論糾偏措施，避免類似事件再次發(fā)生。
3、針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發(fā)事件的經驗相對不足，更加注重對護士溝通能力的培養(yǎng)。利用疑難病例討論時間、生活會等鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力。并根據(jù)具體案例，具體分析，組織討論，教會年輕護士學會處理問題。
1、開展優(yōu)質護理服務工程伊始，科室召開了生活會，將相關的精神傳達到每一名護士，向大家說明，為什么要開展這項工作，取得科室護士的認可。同時，科室也積極動起來，先是在工作安排上做了調整，取消了輔助班護士，將科室責任組由3個改為5個責任組。
2、重新規(guī)劃了各班職責，由責護全權負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。
3、積極組織科室護士進行基礎護理操作大練兵，為了能將各項生活護理操作更好的提供給病人，我們先在自己的身上練習，并且不斷改進生活護理用具。我們自制馬蹄枕，用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋，用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋。一次次的練習，一次次的改進，一次次的自我體驗，使我們的技術越來越嫻熟，也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質的護理服務。
4、加大病房安全管理。泌尿外科高齡老年患者較多，針對科室這一特點，我們從病人一入院開始就進行細致詳盡的安全教育，預防可能發(fā)生的跌倒、燙傷等事件。簽好各項告知書，針對每一個患者做好相關危險因素的評估，并根據(jù)危險分值做好相關的預防措施。如穿防滑鞋、床頭掛跌倒警示標識、科室走廊掛放跌倒展板等等。
1、低年資護士工作能力，突發(fā)事件應對能力及心理素質有待進一步提高。
2、作為年輕護士長，管理經驗不足，科室管理能力有待于進一步提高。
1、制定20xx年科室工作計劃，制定詳細的培訓計劃，使科內護士培訓規(guī)范化。
2、根據(jù)80后護士的特點，注重低年資護士工作能力、心理承受能力的培養(yǎng)，使她們盡快的成熟，更好的投入到工作中。
3、提高自身業(yè)務水平，加強管理知識的學習，提高自身管理水平。
隔離病房年終總結篇五
工作中的努力讓我在4月份較好地履行了身為護士長的職責，盡管我在管理方面的表現(xiàn)并不優(yōu)秀卻也較好地完成了護理工作，但是我也明白護士長的職責十分艱巨并在以往的工作中不斷努力著，相對于優(yōu)秀護士的表現(xiàn)而言我也依舊存在著諸多需要改善的地方，因此我根據(jù)當前月份的工作表現(xiàn)加以總結并期待能夠擁有更好的發(fā)展趨勢。
基礎性護理工作的完成無疑需要更加專注些才行，我并沒有因為工作的簡單便有所輕視從而每次的展開都經過了深思熟慮，再加上其他護士也會從旁協(xié)助自己從而能夠起到反復核對的效果，而且醫(yī)院領導安排的任務我也會嚴格執(zhí)行并取得了較好的成果，只不過我們明白領導對待護理工作的支持才是自己得以進步的源泉，所以我在開展工作的時候也會建立工作日志以便于找出自身的不足，只不過由于撰寫工作日志也是當前月份才展開從而取得的效果并不大，但是我明白對待護理工作若是能夠做到持之以恒的話自然能夠確保每個月都取得較為明顯的進步。
相對于基礎護理工作的出色而言自身的管理經驗是比較淺薄的，無論是科室護理工作的安排還是對其他護士的管理都比較平庸，只不過由于其他護士都能夠較好地配合自己工作從而沒有造成較為明顯的差錯，然而隨著對護士工作能力的要求提升導致自己也的加緊提升的步伐才行，若是因為能力不足的問題導致在工作中被院領導批評則是得不償失的，因此即便已經完成的工作也會讓我經過再三檢查從而確保不會初現(xiàn)錯誤，而且我也會定期組織護士對患者進行心理輔導從而在護理的過程中得到了他們的配合。
積極參與醫(yī)療學術會議并通過相互間的探討拓展自身的視野，由于護理工作閉門造車很難有所進展自然要與同事進行探討，所以在本月院方也召開了一次大型會議并針對當前護理工作中容易出現(xiàn)的問題進行了探討，較為活躍的氛圍以及針對醫(yī)療狀況的探討無疑讓我學到了許多，但是相對應的則是院領導在會議上強調的問題也引起了我內心的重視與謹慎，或者說想要在護理工作中有所成就的話并沒有自己想象中那般簡單。
須知4月份護理工作的完成不過是自己職業(yè)旅途中的很小一部分，但若是每個月的護理工作都能夠完成得很好的話無疑能夠得到很大的進步，而我也在努力達成這方面的目標并為之付出了不少的心血，相信有了這方面的積累應當能夠在下個月的護理工作中再接再厲。
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隔離病房年終總結篇六
2021年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞xx例、一次性物品質量漏洞xx例。
1、配合股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。
2、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。
3、加大對外宣傳力度，2021年主持策劃了大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。
4、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達xx%以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達xx%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
5、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分xx，名列全市榜首。
我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以x院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。
隔離病房年終總結篇七
按照《關于落實常態(tài)化疫情防控要求進一步加強醫(yī)療機構感染防控工作的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔2020〕169號）和《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于完善發(fā)熱門診和醫(yī)療機構感染防控工作的通知》（國衛(wèi)辦醫(yī)函〔2020〕507號）等文件要求，醫(yī)院設置應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房。對于就診的急、危、重癥患者，做到不推諉、不拒收、堅持生命至上原則，在科學論證、充分做好防控防護基礎上，開辟綠色通道，優(yōu)先搶救生命。
為規(guī)范應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房的消毒、隔離工作，嚴格落實國家衛(wèi)生健康委《醫(yī)療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南》、降低發(fā)生感染的風險，保障醫(yī)患安全，特制定該管理制度。
適用于需要急診入院、待排查新冠肺炎可能的患者收治在應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房，該病區(qū)工作人員以及到該病區(qū)會診、搶救、保潔或轉運等工作人員均應執(zhí)行該制度。
（一）對于急診患者且不能排除新冠病毒感染時，可按照接診疑似患者做好防護，先搶救治療。
（二）新收入院患者，單人單間收治，固定陪護人員，在應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房排除新冠肺炎可能后再轉入普通病區(qū)進一步住院治療，降低潛在院內交叉感染風險。
（三）應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房內設置污染區(qū)、潛在污染區(qū)和清潔區(qū)，分區(qū)明確。配足必要的防護用品（詳見附件）。
（四）醫(yī)務人員進入污染區(qū)前，在清潔區(qū)穿防護用品；離開污染區(qū)時，通過緩沖間脫去防護用品，并進行手衛(wèi)生。
（五）應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房應有明顯標識，并限制無關人員出入。
（六）患者的診療、護理工作和病人的生活活動必須在病室內完成，直到核酸檢測結果陰性排除新冠肺炎后再轉至普通病區(qū)。
（七）醫(yī)護要及時對患者及陪護進行健康教育：嚴禁探視，不串病房，自覺規(guī)范佩戴口罩，正確實施咳嗽禮儀和手衛(wèi)生。
（八）醫(yī)務人員應加強個人防護和消毒隔離觀念，在搶救或處置不同患者時醫(yī)護人員應相對固定。如人員緊張無法固定專人時，在處置不同患者之間應立即進行手衛(wèi)生，更換防護用品，緊急情況下可更換外層隔離衣、外層口罩和手套，避免交叉感染。
（九）應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房，應符合隔離要求，在實施標準預防的基礎上采取接觸隔離、飛沫隔離和空氣隔離等措施。進出隔離病房，應當嚴格執(zhí)行《醫(yī)院隔離技術規(guī)范》、《醫(yī)務人員穿脫防護用品的流程》，正確實施手衛(wèi)生及穿脫防護用品，防止污染。
（十）個人防護標準應依據(jù)國家及省相關要求做好防護。
1.醫(yī)務人員個人防護：按照相關防護標準嚴格執(zhí)行穿脫防護用品流程，正確穿脫個人防護用品2.醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用防護口罩、護目鏡/防護面屏、隔離衣、防護服、手套、鞋套和膠靴等防護用品被患者血液、體液、分泌物等污染時應當及時更換。
3.正確使用防護用品，穿防護用品前、戴手套前、脫去手套或隔離服后應立即進行手衛(wèi)生。
4.下班前進行個人衛(wèi)生處置。
5.嚴格執(zhí)行新冠職業(yè)暴露及銳器傷防范措施。
（十一）消毒要求：
1.空氣消毒：按照《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》，加強病區(qū)走廊和病室通風換氣，每日至少4次；治療室等每日用紫外線燈進行空氣消毒2次。
2.地面、墻壁消毒：每日用1000mg/l的含氯消毒液擦拭或噴灑消毒至少4次，消毒作用時間應不少于30分鐘。地面若有明顯的血漬等體液污染時，先用吸濕材料去除可見的污染物，再用2000mg/l含氯消毒劑的噴壺對準血漬等沿四周方向向中心噴灑；作用30分鐘后用一次性毛巾清潔，用后此毛巾作醫(yī)療廢物處理。
3物體表面消毒：診療設施設備表面以及床圍欄、床頭柜、家具、門把手、呼叫按鈕、監(jiān)護儀、微泵、門把手、計算機等物體表面、轉運車輛、擔架等運輸工具等（使用完之后立即消毒），每日用1000mg/l含氯消毒液擦拭消毒2次，作用30分鐘后清水擦拭干凈。有血漬體液污染時處理同前。
4.患者的嘔吐物、排泄物、分泌物，應采用專門容器收集，使用5000mg/l的含氯消毒劑作用2h后處理污染物。
（十二）應當盡量選擇一次性使用的診療用品。聽診器、溫度計、血壓計等醫(yī)療器具和護理物品實行專人專用。重復使用的醫(yī)療用品用雙層黃色垃圾袋盛裝，做好標識，密閉運送至洗衣房或消毒供應中心消毒滅菌處理。
（十三）患者外出檢查應戴外科口罩，檢查完成后檢查室應立即消毒；運送車輛應更換一次性床單或座椅套，并用1000mg/l的含氯消毒液擦拭消毒。
（十四）確診患者使用過的床單、被套、枕套用雙層黃色醫(yī)療廢物袋盛裝，袋外貼上“新冠”字樣，一次性使用，按照感染性廢物處理。
（十五）患者排除新冠可能轉入普通病區(qū)后，對其病室應按《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》進行終末消毒。
（十六）患者未排除新冠或已確診新冠的患者死亡，對尸體應當進行處理。處理方法為：用3000mg/l的含氯制劑棉球或紗布填塞尸體口、鼻、耳、肛門等所有開放通道；用雙層紗布包裹尸體，裝入雙層尸體袋中，通知殯儀館專用車輛及時火化處理。
（十七）應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房產生的廢棄物，包括醫(yī)療廢物和生活垃圾，均按照醫(yī)療廢物進行分類收集，用雙層黃色垃圾袋盛裝，不得與其他醫(yī)療廢物混裝,要與醫(yī)療廢物處置單位進行單獨交接。
（十八）每日對病區(qū)醫(yī)務人員的體溫和癥狀進行監(jiān)測，如有發(fā)熱或出現(xiàn)呼吸道癥狀則應立即報告醫(yī)務科/護理部。
隔離病房年終總結篇八
第一段：引言（150字）。
作為一名新冠隔離病房的醫(yī)生，我深深體會到了這個特殊職業(yè)的辛苦和挑戰(zhàn)。疫情爆發(fā)以來，我們一直與病毒奮戰(zhàn)，不僅承擔著救治病患和保護自身的責任，還面對著心理壓力和隔離帶來的孤獨。然而，正是這段艱辛的經歷，讓我更加堅定了做醫(yī)生的信念，并產生了一些深刻的體會。
第二段：責任與勇氣（250字）。
在新冠隔離病房中，我們承擔著巨大的責任，不僅是對患者的生命負責，更是對整個社會的責任。面對這樣一種未知的病毒，我們首先需要勇氣。每次進入隔離病房，看著病患們因為病情惡化而變得日漸消瘦，我們的內心都是痛的。但我們不能退縮，我們需要用勇氣和堅定給予他們治療和關懷。在這個過程中，我們深刻體會到了成為一名醫(yī)生并非只是操刀、配藥的技術活，更是對生命的承諾和責任。
第三段：團結與合作（250字）。
在醫(yī)院的一線，我們形成了一個緊密的團隊，每個人都在各自的崗位上奮斗著。新冠病毒是一種高度傳染的病原體，我們除了提供醫(yī)療服務，還需要防控傳播。每個醫(yī)生、護士、管理員都發(fā)揮著自己的專業(yè)能力，緊密合作。在這個團隊中，我們學會了傾聽、尊重和信任，因為我們共同的目標是為了拯救更多的生命。這個經驗深深地讓我明白，團結與合作是我們面對困境時最寶貴的力量，只有大家齊心協(xié)力，我們才能戰(zhàn)勝疫情。
第四段：心理壓力與堅韌（250字）。
待在隔離病房中，每天面對的都是病情嚴重的患者，這不僅給我們帶來了巨大的心理壓力，也考驗了我們的堅韌。與家人的隔離以及恐懼、焦慮等情緒糾纏心頭，讓我們經歷了一個個艱難的日子。但正是在這種環(huán)境下，我們學會了保持冷靜與理智，找到戰(zhàn)勝壓力的方法。相互的支持和鼓勵，醫(yī)院精神科醫(yī)生的幫助，以及自我調節(jié)的能力，都是我們抵御心理壓力的寶貴資源。這段經歷讓我們更加珍惜生命，也讓我們變得更加堅韌。
第五段：收獲與希望（300字）。
盡管我們在新冠隔離病房的經歷充滿了困難和挑戰(zhàn)，但其中也有許多收獲和希望。首先，我們看到了很多病患戰(zhàn)勝疾病、康復出院的奇跡，這是我們最大的安慰和動力。其次，我們領悟到了醫(yī)學的偉大與可信賴。雖然疫情給人們帶來了很多不確定性，但作為醫(yī)生，我們能夠給予病患治療和關愛，這是我們力所能及的希望。最后，隨著疫苗的研發(fā)和全球抗疫合作的加強，我們也看到了光明，相信人類一定能戰(zhàn)勝疫情。在這個過程中，我們所經歷的一切，將使我們更加珍惜生命，更加尊重醫(yī)學，也更加堅定我們作為醫(yī)生的信念。
總結（100字）。
作為一名新冠隔離病房的醫(yī)生，我在這段艱難的經歷中得到了很多啟示。責任與勇氣、團結與合作、心理壓力與堅韌，以及收獲與希望，都讓我更加明白了醫(yī)生的使命和重要性。無論面對怎樣的困境和挑戰(zhàn)，我都將堅守初心，無私地為患者和社會貢獻自己的力量，因為作為一名醫(yī)生，這是我應該做的，也是我愿意做的。
隔離病房年終總結篇九
加強醫(yī)院感染管理，建立并落實醫(yī)院感染預防與控制相關規(guī)章制度和工作規(guī)范，并按照醫(yī)院感染控制原則設置工作流程，降低發(fā)生醫(yī)院感染的風險。
無。
4.2感染管理科：對部門/科室性制度進行審核，對制度進行培訓、檢查和完善。
4.3感控委員會：必要時對關鍵性制度進行論證。
4.4分管院領導：審核相關制度及實際工作的相關指導。
5.1根據(jù)疾病傳播途徑采取相應隔離措施；懸掛隔離標識，接觸隔離（藍色標識）、空氣隔離（黃色標識）、飛沫隔離（粉色標識）。
5.2患者應在指定的范圍內活動，不準互串病房和外出，應做好消毒隔離工作，出院、轉院、死亡后應進行終末消毒。
5.3在接觸病人時如有可能污染工作服時應穿隔離衣，穿隔離衣前應戴好工作帽、口罩并根據(jù)情況采取其他屏障隔離措施（如防護眼罩/面罩等）。醫(yī)護人員接觸不同病種病人須更換隔離衣，穿隔離衣不得進入半污染區(qū)和清潔區(qū)。接觸需空氣和飛沫隔離防護的患者時請先戴好口罩。
5.4診療過程中醫(yī)務人員手的消毒：醫(yī)務人員在給病人進行檢查、注射、護理等操作前應洗手；在給同病種每一個病人操作后應用抗菌洗手液洗手或用進行衛(wèi)生手消毒，然后再給另一病人操作。但在給不同病種病人操作間，用抗菌洗手液洗手后，再用速干手消毒劑消毒。
5.5遵行“標準預防”，凡所有病患體液、血液均視為感染物。當接觸血液、體液或損傷之皮膚、粘膜或組織時，均應戴手套。若自己有皮膚受損或傷口，請先以防水敷料做防護措施。若發(fā)生被刺傷事件，請報告護士長并填寫報告表。
5.6盡可能提供一次性的醫(yī)療用品，對要反復使用的醫(yī)療用品用含有效氯1000mg/l以上的消毒液進行消毒。
5.7病人污染過的布類等必須用雙層塑料袋包好，再送至洗滌中心。
5.8病房的清潔用品(如拖布、抹布)分區(qū)使用并有標志，按規(guī)定進行消毒。
5.9病員的排泄物和分泌物，必須經過消毒或凈化后再排入下水道。
5.10病員的臉盆、痰杯、餐具、便器使用一次性用品，每個病人專用。
5.11病房地面每天用清水拖地1次，含有效氯500mg/l消毒液拖一次。當?shù)孛媸艿轿廴緯r用含有效氯1000mg/l消毒液作用30分鐘消毒。
5.12潛在污染區(qū)內的桌椅、病床、桌子、暖瓶等每日消毒一次，用濃度為500mg/l含氯消毒劑擦拭。
5.13隔離病房應每日空氣消毒，物表地面采用10000mg/l的含氯消毒劑溶液擦拭，至少作用15min，并確保所有污染表面均接觸到消毒劑。使用消毒劑應每次更換。拖布、抹布要專用，每天消毒。
5.14病房的醫(yī)療廢物放在黃色垃圾袋內，每日的醫(yī)療廢物進行交接。針頭、安瓿等銳器物丟棄在黃色銳器容器中。
5.15特殊感染病人收治要求。
5.15.1特殊感染指朊病毒、氣性壞疽和突發(fā)不明原因的傳染病或者感染性疾病。
5.15.2宜選用一次性使用診療器械、器具和物品，使用后應進行雙層醫(yī)療廢物袋密閉封裝?？芍貜褪褂玫谋晃廴疚锲窇认竞笄逑丛贉缇?BR> 5.15.3患者產生的廢物應用雙層醫(yī)療廢物袋集中收集處理，并有“特殊感染”的標識。
5.15.4突發(fā)不明原因的傳染病病原體污染的診療器械、器具與物品的處理應符合國家當時發(fā)布的規(guī)定要求。
無。
無。
8.1《醫(yī)院感染管理辦法》。
8.2《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》（ws/t313）。
8.3《醫(yī)院隔離技術規(guī)范》（ws/t311）。
8.4《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》（ws/t367）。
隔離病房年終總結篇十
我被任命為病房護士長至今已有x年多了，現(xiàn)在我將這一年的工作作個護士長個人年終總結，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力，但是壓力同時也是動力。
涉及到x個不同的醫(yī)療組，面臨病房病情的復雜性，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，根據(jù)病房情況進行彈性排班，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善。
對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理。
針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到個人。
不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作保障護患雙方的安全，提高醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
隨時護理質量檢查，每兩周對指控小組，護士長質量檢查，護理部質量檢查回饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。
了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內每月至少x次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練。
對重點員工的管理，如轉科護士，新入科護士，實習護士等，對轉科護士及新入科護士指定安排具有臨床經驗豐富，能力較強具有護師資格的護士統(tǒng)一帶教，使實習同學明確只有在帶教老師的指導和監(jiān)督下才能對患者進行臨床護理，培養(yǎng)學生的溝通技巧，臨床操作技能。
加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急。
最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。
此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的這一年多來我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治思想素質。雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。
我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好!
隔離病房年終總結篇十一
適用于感染科未設隔離病區(qū)的醫(yī)院。用于隔離治療疑似或確診傳染病患者的病房（區(qū)），無傳染病病人時，且消毒處理后，可用于普通病人的收治。
1.應設在同病區(qū)相對獨立，易于隔離，通風良好的`區(qū)域。
2.在改、擴建時，隔離病房入口處應設置緩沖間，并有進出病房的洗手設施。
4.病人較多時，可開辟傳染病病區(qū)（如一個樓層）。
1.病室應有良好的通風裝置。
2.不同類的傳染病患者應分室安置。
3.疑似患者應單獨安置。
4.如同種傳染病患者安排在同一間病房時，兩病床間距不應少于1.1米。
5.主要通過糞口途徑及接觸途徑傳播的傳染病，如為非同一種傳染病的病人，原則上也不得安排在同一間病房內。
1.病人在隔離治療期間，盡量避免出病室，如出病室需做好個人防護及手部衛(wèi)生。
2.嚴格執(zhí)行探視制度，盡量避免探視，如需探視，需指導探視人員做好個人防護。
3.盡量不設陪護，如必須設陪護，則陪護人員需做好個人防護。
4.其他病室病人及陪護人員不得進入隔離病房。
5.醫(yī)務人員進出病區(qū)按相應的級別做好個人防護，出病區(qū)做好個人衛(wèi)生處置，并嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生。
6.設置隔離病房（區(qū)）的醫(yī)務人員必須熟知隔離病房設置，病人安排，及相關的探視制度，消毒隔離制度等。
7.設置隔離病房（區(qū)）的醫(yī)務人員（包括實習人員）、保潔人員熟悉常見傳染病的傳播途徑，個人防護，消毒隔離等基本知識。
9.隔離病房收治病人的病歷，告示板，病房等明顯區(qū)域需放置隔離標識（能區(qū)分傳播途徑）或警示標識。
10.隔離病房每日做好通風、清潔及消毒工作（具體參見“發(fā)熱門診消毒隔離措施要點”）。
11.隔離病房的拖布、抹布等用品必需與其他病室分開使用，用后經過清潔、消毒，方能使用。
12.保潔人員及醫(yī)療廢棄物回收人員進入隔離病房（區(qū)）需做好個人防護，工作結束后，做好手部衛(wèi)生及衛(wèi)生處置。
13.隔離病房（區(qū)）的廢棄物均按醫(yī)療廢棄物處置。
14.隔離病房病人出院前需做好個人衛(wèi)生處置，并更換未污染衣物，方可離院。必要時污染衣物需經過消毒后，方可帶離醫(yī)院。
15.隔離病房病人出院后，病房需進行中末消毒后，方能收治其他病人。
隔離病房年終總結篇十二
第一段：引言（150字）。
新冠疫情自2019年末爆發(fā)至今，全球各地都迎來了一場空前的挑戰(zhàn)。作為醫(yī)務人員，身處新冠隔離病房的醫(yī)生們承擔著巨大的責任和壓力。他們既要面對來自這個未知病毒的威脅，又要應對大量患者的治療和護理工作。但正是在最艱難的環(huán)境下，醫(yī)生們積極投身于抗疫戰(zhàn)斗，不斷總結經驗，有許多值得我們共同學習的心得體會。
第二段：始于承諾（250字）。
面對新冠疫情的爆發(fā)，醫(yī)生們心知肚明自己面臨的風險，但他們毫不猶豫地踏入隔離病房，向患者承諾提供最好的醫(yī)療服務。首先，他們強調了個人防護，嚴格按照洗手、佩戴口罩、穿戴防護裝備等規(guī)程來防止感染。其次，醫(yī)生們充分了解疫情的動態(tài)，及時更新知識和技能，確保提供給患者的醫(yī)療措施是最新的和最科學的。這種對工作的承諾和負責態(tài)度成為醫(yī)生們堅守崗位的動力。
第三段：戰(zhàn)勝困難（300字）。
新冠疫情的暴發(fā)讓醫(yī)生們面臨了前所未有的困難。醫(yī)生們在隔離病房中經歷了長達數(shù)小時的連續(xù)工作，極度缺乏睡眠和休息，但他們仍然保持著專注和堅韌的態(tài)度。他們盡全力與患者建立緊密的溝通和關系，用言語和表情來傳遞安慰和希望。醫(yī)生們經常采用創(chuàng)新解決方案來緩解患者的痛苦，并與同事分享有效的治療經驗。他們還不斷做出激勵和鼓舞的言論，激發(fā)患者的斗志。
第四段：珍視生命（250字）。
在隔離病房中，醫(yī)生們目睹了許多病情惡化和病人去世的情景。這讓他們更加懂得生命的寶貴和珍貴。醫(yī)生們通過個人親身經歷，深刻體驗到疫情對病人和他們的家庭帶來的破壞力。因此，他們不僅努力挽救生命，還積極參與心理輔導工作，幫助患者和其家人度過最困難的時刻。對于醫(yī)生們而言，每一個生命都是無法替代的，他們用自己的行動展現(xiàn)了對生命的尊重和珍視。
第五段：不斷學習（250字）。
醫(yī)生們在隔離病房中定期進行經驗總結，以不斷改進和提高治療效果。他們通過與其他科室醫(yī)生的交流和互動，了解到新的治療方案和護理手法。醫(yī)生們借助科技手段，密切關注各地的疫情信息和抗疫進展。在面對新的困難和挑戰(zhàn)時，他們勇于接受新知識和新技術，在實踐中不斷摸索，從而提高了自己的專業(yè)水平和治療效果。醫(yī)生們不僅要關注自身的學習成長，還要將所學知識傳授給其他同行，共同提高整個醫(yī)療團隊的能力。
結束（100字）。
在新冠隔離病房，醫(yī)生們展現(xiàn)了頂尖的醫(yī)術和崇高的職業(yè)精神。他們堅守崗位，勇往直前，為抗擊疫情作出了巨大的貢獻。他們的心得體會強調了對工作的承諾、戰(zhàn)勝困難、珍視生命和不斷學習的重要性。全球范圍內的醫(yī)學界應該認真傾聽和學習，共同努力，以期應對未來更多的挑戰(zhàn)。
隔離病房年終總結篇十三
隨著新型冠狀病毒的暴發(fā)，全球各地的醫(yī)護人員迎來了一場從未有過的考驗。作為一名在新冠隔離病房工作的醫(yī)生，我深感責任重大，與病毒的斗爭同樣考驗著我的意志。在與恐懼、苦難和希望硬碰硬的過程中，我獲得了許多寶貴的體會和心得。以下就是我在新冠隔離病房工作的心得體會。
首先，我學到了團結的重要性。在新冠疫情期間，醫(yī)療資源緊張，醫(yī)護人員的工作壓力也非常大，但我看到了同行之間的團結合作。我們相互支持，共同面對困難，共同尋找解決辦法。無論是與其他醫(yī)生、護士還是與病人之間，團結都是無可替代的力量。我經常和同事開展互助學習小組，在大家共同學習和交流的過程中，我們能夠更好地應對各種問題和挑戰(zhàn)。
其次，我明白了溝通的重要性。作為一名醫(yī)生，與患者和他們的家人的溝通是我的一項重要工作。在新冠隔離病房工作中，由于病人需要與外界隔離，他們感到非常孤獨和焦慮。因此，我發(fā)現(xiàn)要及時解答他們的疑慮，給予他們安撫和支持是十分重要的。同時，我們也要與其他醫(yī)生和護士之間保持良好的溝通。及時分享信息和交流經驗，不僅能提高工作效率，還能防止疏忽和錯誤的發(fā)生。
另外，我在新冠隔離病房工作中意識到了自身的成長。疫情前夕，我對于重癥患者的處理經驗相對較少，但在與新冠病毒患者的接觸中，我不斷面對和處理各種極端情況。這讓我有機會學習并進一步提高我的技能，鍛煉我處理危急狀況的能力。雖然這個過程充滿了困難和艱辛，但我知道這是一個成長的機會，也是我成為一名優(yōu)秀醫(yī)生的寶貴經驗。
此外，我體會到了生命的尊貴和脆弱。在隔離病房里，我看到了無數(shù)生命在與病毒抗爭中失去。每個患者背后都有一個家庭、一個親人，他們的離去給家人帶來了巨大的傷痛。這個經歷讓我更加珍惜生命的可貴，更加堅定地認識到健康的重要性。同時，我也深知自己的責任和使命，要竭盡全力保護每一個患者的生命。
最后，我體驗到了希望的力量。盡管新冠病毒給全世界帶來了巨大的災難，但我看到了無數(shù)的挺身而出的人們，他們是醫(yī)護人員，也是普通大眾。他們用堅強的信念、積極的態(tài)度和無私的奉獻，不斷戰(zhàn)勝困難，守護生命。在醫(yī)院的走廊上，我常常聽到患者和家屬的感激之詞，這讓我深為自豪，也更加明白自己的價值和使命。
總之，新冠隔離病房工作使我學到了很多。團結、溝通、成長、尊重生命和希望，這些都是我在這場斗爭中得到的珍貴財富。我相信，在全球醫(yī)護人員的共同努力下，我們一定能夠戰(zhàn)勝病毒，重返正常的生活。我為能夠參與其中而感到榮幸，也堅信醫(yī)武相伴，勇往直前，我們一定能戰(zhàn)勝這個病魔，給人類帶來更好的未來。