心得體會的定義和作用寫心得體會時，可以通過具體的事例和案例來支持自己的觀點和論述。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，僅供參考。希望能夠給大家提供一些寫心得體會的思路和方法。不同的經(jīng)歷和事件可能會有不同的感受和領悟，所以在寫心得體會時，要根據(jù)實際情況進行個性化的思考和表達。大家一起來看看這些范文，相信會對寫作有所啟發(fā)和幫助。
心得體會工作受影響總結篇一
近年來，全球各地不斷爆發(fā)的疫情對許多行業(yè)產(chǎn)生了深遠的影響。在疫情期間，我們的工作方式、思維方式以及對工作的態(tài)度都發(fā)生了根本性的改變。作為一名職場人士，我深刻體會到了疫情對我們工作生活帶來的巨大沖擊。然而，面對這一狀況，我們也必須積極應對，不斷調整和適應，找到新的工作模式和工作心態(tài)。在這篇文章中，我將分享我在疫情影響下的工作中所得到的心得體會。
首先，我深刻認識到了自我管理的重要性。疫情爆發(fā)期間，很多人被迫轉為居家辦公，工作與生活的界限變得模糊。在這種情況下，良好的自我管理能力變得尤為重要。首先，我對自己的時間進行了合理的劃分，制定了詳細的工作計劃，確保每天的工作任務能夠按時完成。同時，我也意識到盡量避免在工作時間內做與工作無關的事情，保持專注和高效。另外，我也積極參與一些線上的培訓課程和小組討論，提升自己的技能和知識水平?？偟膩碚f，自我管理能力的提升有助于我更好地適應疫情期間的工作環(huán)境，并保持有效率的工作狀態(tài)。
其次，疫情使得團隊合作的管理成為至關重要的因素。在居家辦公的情況下，團隊成員之間的溝通障礙明顯增加，團隊協(xié)作和項目推進面臨更大的挑戰(zhàn)。為了解決這一問題，我積極主動地加強與團隊成員的溝通和協(xié)作。我們通過各種在線工具保持及時的溝通，及時共享工作進展和問題，以便協(xié)作解決。此外，我也利用集體會議的形式，促進團隊成員之間的交流和互動，通過分享經(jīng)驗和想法，提高我們整個團隊的工作效率。在疫情期間，團隊合作能力的提升至關重要，它不僅對產(chǎn)生更好的工作結果具有積極影響，更重要的是能夠增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)勝困難的能力。
第三，疫情爆發(fā)后我深感自己需要保持積極的心態(tài)。面對疫情的嚴峻形勢，人們普遍感到惶恐和焦慮，這也不可避免地對我們的工作產(chǎn)生一定的負面影響。然而，我逐漸認識到保持積極心態(tài)對提高工作效率和解決問題具有重要作用。我明白，負能量和消極思維只會阻礙我前進的步伐，因此我盡量避免與這些情緒糾纏。相反，我積極尋找機會和樂觀的思維方式，鼓勵自己克服困難并積極尋求解決方案。通過培養(yǎng)積極心態(tài)，我發(fā)現(xiàn)自己更有動力和創(chuàng)造力，能夠更好地應對工作中的挑戰(zhàn)和變化。
第四，我意識到在疫情期間提高技術能力的重要性。疫情爆發(fā)后，遠程辦公和線上會議成為主流。盡管我在以前也有使用過類似的工作工具，但是疫情讓我意識到提高技術能力是跟上工作步伐的關鍵。我主動學習各種在線工具和軟件，以便更好地與團隊成員進行協(xié)作和交流。同時，我也加強了對數(shù)字技術的學習，提升自己的數(shù)據(jù)分析和處理能力。通過提升技術能力，我能夠更好地適應疫情時期的工作方式，并更高效地完成各項工作任務。
最后，我深刻認識到自我調適能力的重要性。疫情給我們的生活和工作帶來了巨大的變化，這需要我們不斷調整和適應。面對工作任務的不斷變化和新的挑戰(zhàn)，我學會了盡快適應并靈活調整自己的工作計劃。我也改變了對待失敗和困難的態(tài)度，把它們看作是成長和學習的機會，并從中獲取經(jīng)驗教訓。通過不斷地調整和適應，我能夠更好地應對疫情帶來的工作壓力和挑戰(zhàn)。
總之，疫情已經(jīng)改變了我們的生活和工作方式，產(chǎn)生了深遠的影響。然而，在這一特殊時期，我們仍然能夠從中獲得寶貴的經(jīng)驗和教訓。通過自我管理、團隊合作、積極心態(tài)、技術能力的提升以及自我調適能力的培養(yǎng)，我們可以更好地應對疫情的挑戰(zhàn)并取得更好的工作效果。疫情的影響將逐漸消退，但我們通過這段經(jīng)歷獲得的工作心得將伴隨我們成長和進步。
心得體會工作受影響總結篇二
第一段：引言（100字）。
心態(tài)是一個人的內心態(tài)度和思維方式，它直接影響著我們生活和工作的質量。在工作中，良好的心態(tài)能夠激發(fā)我們的積極性和創(chuàng)造力，提高工作效率。在此，我將分享自己對心態(tài)對工作的影響的一些心得體會。
第二段：積極心態(tài)的重要性（250字）。
良好的心態(tài)對工作的影響是十分重要的。積極心態(tài)能讓我們對工作抱有熱情和積極態(tài)度，激發(fā)工作的創(chuàng)造性和創(chuàng)新性。當我們擁有積極心態(tài)時，遇到困難和挫折時，我們會更有信心和毅力去面對和克服，進而找到解決問題的方法。與此同時，積極心態(tài)也能讓我們更好地與同事合作，建立和諧的工作氛圍。因為積極的心態(tài)會帶來積極的行為和態(tài)度，從而影響工作中的人際關系和團隊合作。
第三段：負面心態(tài)的危害（250字）。
相反地，負面心態(tài)會給工作帶來諸多困擾。消極的心態(tài)會阻礙我們充分發(fā)揮自己的才能，使我們對工作失去激情和動力。當我們持有消極態(tài)度時，即便是面對小問題，也會感到困惑和沒有自信。負面心態(tài)還容易傳染給他人，破壞工作團隊的和諧氛圍，影響整個團隊的工作效率。因此，我們需要時刻保持正面心態(tài)，積極面對工作中的各種挑戰(zhàn)與困難。
第四段：培養(yǎng)良好心態(tài)的方法（300字）。
要培養(yǎng)良好的心態(tài)，我們有一些方法和技巧可以嘗試。首先，我們可以通過定期反思和審視自己的心態(tài)，識別并糾正自己的消極思維模式。這可以通過學習自助心理學的相關技巧和方法來實現(xiàn)，例如正向思維和積極心態(tài)的鍛煉。此外，與積極樂觀的人為伍也是一種有效的方法。和樂觀的同事相處，可以受到他們積極心態(tài)的感染，從而提高自己的工作心態(tài)。最后，保持良好的工作生活平衡也是培養(yǎng)良好心態(tài)的關鍵。適當調整自己的工作和休息時間，使自己保持充足的精力和良好的心理狀態(tài)，從而更好地投入到工作中。
第五段：結尾總結（200字）。
總之，心態(tài)對工作有著顯著的影響。積極心態(tài)可以激發(fā)我們積極的工作態(tài)度和創(chuàng)造力，提高工作效率。負面心態(tài)則會阻礙我們發(fā)揮才能，破壞工作團隊的和諧氛圍。因此，我們應該時刻保持正面心態(tài)，并通過自我反思和與積極的人相處等方法來培養(yǎng)良好的心態(tài)。只有以積極的心態(tài)面對工作，我們才能真正釋放潛力，展現(xiàn)出最好的工作狀態(tài)。
心得體會工作受影響總結篇三
不同的工作接觸的人和事不同，因為會給人不一樣的心得體會，那么工作心得體會該怎么寫呢?下面小編就給大家提供三篇工作心得體會總結的參考范文，我們一起來看看吧!
回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。
記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。
真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。
幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。
我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。
我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢;總倉的劃料，下料等。
這些有關鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。
來應聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別。
在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。
從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗少。
所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
工作幾天之后，領導對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務。
比如送文件給各個部門的領導或某個員工簽字，這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當時，真的苦死我了，全公司30多個部門，3000多名員工，5個副總分別負責哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。
記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。
于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順利完成任務。
但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領導，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨立辨別了。
自己做過的永遠都是自己的!
通過實習，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識。
認識到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
在學校我學的是行政管理專業(yè)，修過秘書學、人力資源管理、辦公自動化等課程，這些學校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應用。
像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學學過的知識;人員招聘、培訓、績效考核等是人力資源管理學過的知識;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學過的知識。
所以說學校所學的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學校學習的.是理論，社會用到的是實踐，只要學會把理論聯(lián)系到實踐中去，那在學校學的東西就不會白學。
第一次參加工作，難免也會覺得有一點點的小辛苦。
每天早上八點上班到晚上九點才下班，因為是私企，只有單休日，還經(jīng)常有加班。
再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。
每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。
但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。
我曾經(jīng)想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。
在遇到困難時，學會從調整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。
古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。
”遇到困難時應進行冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。
善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。
憑著這種信念，我堅持順利完成了我的實習任務。
一直以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。
去年8月，我作為一名已有三年工作經(jīng)驗的社會工作者，來了到九龍物流這個大家庭。
轉眼之間，6個多月過去了，我已經(jīng)逐漸融入了這里，成為了九龍的一成員。
回顧6個多月的工作生活，頓感一種欣喜和充實，為自己當初選擇進入這家公司而感到自豪。
我雖然是已經(jīng)進入社會工作已有3年，但是面對九龍這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的大家庭，起初還是充滿迷茫和困惑。
但是公司的同事，領導對我的關懷，使我很快走出了困惑，完全適應了九龍這個工作環(huán)境。
步入工作崗位所面臨的第一個問題便是要撇開原先的工作習慣，要從頭開始學習新的系統(tǒng)，新的操作流程及一些規(guī)章制度。
這和我原先工作的流程完全的不一樣，剛開始的時候天天壓力很大，就害怕自己會在哪里出錯，對業(yè)務員及公司造成大的損失。
但是隨著領導及同事的耐心講解及幫助，我逐漸理清了思路，摸到了頭緒，工作起來不再像原來那樣雜亂，已有了一點井井有序的狀態(tài)，心里也充滿了斗志和小小的喜悅。
工作的這段時間，我深深的感受到，空運操作的工作是一項復雜，細致，責任重大的工作，因為每家客戶出空運貨物，肯定是貨很急，且服務必須非常到位的。
我們所做的工作不單單是為了業(yè)務員，及公司，我們還要為客戶做服務，服務到位了，客戶滿意了，空運單子就源源不斷的訂過來了，如果服務不到位，那客戶就不會來單，公司就不會有利潤，這些都是由我們操作來和客戶溝通。
雖然我們不是公司的先前部隊，主力軍，但是我們的工作也尤為重要，如果我們出現(xiàn)了一點失誤，那就可能會對業(yè)務員及公司造成很大的損失。
剛開始的時候，我只是做為一名空運操作來操作業(yè)務員接進來的單子，單子做完了，也不會找事情來做，就養(yǎng)成了一個不好的習慣，但是隨著公司各項獎勵的開通，領導的鼓勵，我知道了自己不單單只可以做操作，在操作完單子的情況下，可以自己找客戶，自己接單，自己操作。
這樣不僅給公司帶來了新的利潤，也為自己帶來了不少的提成。
這6個多月對于我來說是工作的一個新起點，把原先未接觸過，未嘗試過的種種都慢慢的在接觸，在挑戰(zhàn)。
未來還需我不懈地努力，為公司引進更多的客戶，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，完善各個階段的工作。
9月15號我有幸加入飛航旅行網(wǎng)參加工作。
在這個大家庭中，我個人的工作技能得到了明顯的提高，雖然在工作中還存在這樣那樣的不足之處，還需要更深入的去學習，至少我感到自己在成長，對工作也在慢慢成熟。
現(xiàn)在就這段時間的工作情況總結如下：
第一、真誠待人，勤學好問。
新的環(huán)境新的面孔新的工作模式，對一切新的認知都比較陌生，開始覺得不太適應。
隨著慢慢的進入工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意指導我;另外經(jīng)驗也是很重要的，客戶群體的不熟悉，票友系統(tǒng)的不熟練，很多問題就很難處理。
心得體會工作受影響總結篇四
隨著新冠疫情的蔓延，全球各行各業(yè)都受到了前所未有的沖擊。我所在的公司也不例外，我們面臨著許多挑戰(zhàn)和困難。然而，正是在這樣的疫情背景下，我收獲了許多寶貴的工作心得體會。在這篇文章中，我想分享自己的經(jīng)驗和感悟。
首先，疫情讓我重新審視了工作的重要性。在疫情爆發(fā)之前，我常常抱怨工作的繁忙和壓力。我覺得自己被工作所束縛，沒有時間去做更多的事情。然而，當疫情來臨，我才意識到工作不僅是維持自己生活的基礎，更是保障了家庭和社會的穩(wěn)定。疫情期間，許多人失去了工作，生活變得一片混亂。因此，我開始珍惜自己的工作，盡力做好每一項任務，并且感恩有一份穩(wěn)定的工作。
其次，疫情迫使我積極適應新的工作方式。在過去，我?guī)缀跛械墓ぷ鞫际窃谵k公室里完成的。然而，由于疫情，我們不得不迅速轉移到了遠程辦公。起初，我對這種工作方式感到陌生和困惑。但是，通過和同事的溝通和協(xié)調，我逐漸適應了這種新的工作模式，并且發(fā)現(xiàn)它其實帶來了許多好處。遠程辦公不僅減少了因為通勤產(chǎn)生的時間浪費，也增加了我對靈感和創(chuàng)造力的空間。從而，我能夠更加高效地完成工作。
第三，疫情使我更加關注自身的健康和安全。在疫情期間，我深刻感受到了健康的重要性。為了保護自己和他人的安全，我開始注重個人衛(wèi)生習慣。我勤洗手、戴口罩、保持社交距離，避免不必要的人群聚集。此外，我也開始關注自己的身體健康。每天有規(guī)律地鍛煉和做運動，合理飲食，保持良好的睡眠。在保持良好身體狀態(tài)的同時，我的工作效率也得到提升。
第四，疫情讓我學會了應對不確定性。疫情對經(jīng)濟產(chǎn)生了巨大的沖擊，市場變得不穩(wěn)定，很多公司紛紛面臨裁員、縮減規(guī)模等困境。在這種時候，我不能讓自己陷入恐慌和消極情緒中。相反，我開始學會面對不確定性，靈活調整自己的工作計劃和目標。我投入更多的時間和精力去研究市場變化，尋找新的機會和發(fā)展方向。通過持續(xù)學習和不斷進取，我相信自己可以在這個動蕩的時期取得更好的成績。
最后，疫情讓我更加珍惜人與人之間的聯(lián)系和支持。在這個困難的時期，我看到了人們的互助和友善。我和同事之間的聯(lián)系更加緊密，我們相互鼓勵、交流工作心得和思考。我們共同面對困難，共同努力助力公司度過這個艱難時刻。同時，我也更加感激家人和朋友的支持。他們給予我鼓勵和幫助，讓我在工作中保持積極的態(tài)度。正是因為這些互助和支持，我更加堅定地相信，只要我們共同努力，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情，迎來更好的明天。
總而言之，疫情給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但同時也讓我們收獲了寶貴的工作心得體會。通過重新審視工作的重要性，積極適應新的工作方式，關注健康和安全，應對不確定性，珍惜人與人之間的聯(lián)系和支持，我相信我能夠更好地應對疫情帶來的困難，并且更加成長和進步。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度，勇敢面對挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
心得體會工作受影響總結篇五
學生們觀看得一如既往地認真，還時不時地和李強老師的演講詞進行互動，有時說ok或yes,有時鼓掌，尤其在最后李強老師讓大家閉上眼睛，靜心感受父母的恩情，好多學生不但這樣做了，還留下了感動的淚水。盡管這已經(jīng)是第二次聽這樣的演講了。(之前，我還讓他們看了鄒越老師的感恩祖國、感恩父母、感恩老師、感恩自己、感恩社會的演講。)。
在觀看視頻的過程中，我讓學生們摘錄了一些非常經(jīng)典的、能激勵人的句子如下：
1、今天沒有規(guī)章制度約束你，明天你就寫不出規(guī)章制度。
2、一個沒有被人管過的人，管不了別人;一個沒有教過別人的人，永遠教不了別人。
3、你沒有的永遠給不了別人，你不會的永遠教不了別人。
4、制度是自律的底線，一個人如果用自律可以約束自己的時候，制度是蒼白無力的。
5、做事的四種境界：認真、務實、求新、合作。
6、人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我?guī)煛?BR> 7、把每件事都做好了，人生自然也就精彩了。
8、人不可以有傲氣，但不能無傲骨。
9、命運把握在自己手中!
在演講的最后，全班學生跟著李強老師一起宣誓：
讓我貧窮，我不愿意;讓我平庸，我不愿意;讓我孤獨，我不愿意;讓我不如別人，我更不愿意!為了我的父母，為了尊重和器重我的人，我將全力以赴!讓蒼天作證，讓大地作證，讓父母老師作證，我不認輸!我會是你們的驕傲!我要證明給所有的人，我可以改變，可以創(chuàng)造奇跡!加油!加油!
之后，我讓學生們寫出了自己的感想，現(xiàn)摘錄一如下：
今天聽了李強老師的演講后，深受感動。首先，我想到了制度。是啊，在我們班，有一些人不遵守紀律和藐視制度，他們這是典型的缺乏自律的表現(xiàn)，希望他們能夠嚴格要求自己，遵守各項制度，用制度來保護自己。還有，父母為我們付出了許多，而我們又在做些什么?“擁有時不知道珍惜，失去后追悔莫及?！?0__年已經(jīng)過去，我們又迎來新的一年。20__年，我希望自己個方面做得更好，為自己加油!為我們加油!
心得體會工作受影響總結篇六
轉眼間，
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學年的上學期就結束了，記者團的學年工作也可劃上個分號了。
本學期記者團在迎來。
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屆新生的序幕下，開展了許多有積極意義的活動。早在軍訓期間，記者團就開始追蹤報道本院的新聞動態(tài);同時，又有一大批新干踴躍加入我團。五十周年校慶的到來，不僅是對母校歷史的回眸和未來的瞻望，也是對剛剛添新?lián)Q貌的記者團的首次大的挑戰(zhàn)和考驗。對此，記者團在團內老干的指導率領下，積極到現(xiàn)場報道，并發(fā)表了多篇歌頌母校的文章。牛刀初試，不求功，但求經(jīng)。緊接下來的校運會讓我團真正嶄露頭腳。全團在學院團委領導的指導下，由團內老干部們帶領，齊心協(xié)力，組織各個班級書寫數(shù)萬篇運動激勵稿，為田徑場上的運動健兒們加油喝彩。
三天的努力奮戰(zhàn)，換來的是豐碩的戰(zhàn)果和喜悅的笑容。我們與運動健兒們共甘苦。不曾想此前零散的記者團，此刻是如此的團結，再大的工程也能被完成。一種團隊精神躍然于心，讓我想到那場冰災，那場大地的震動。極大的悲與喜讓人潸然淚下。此后與同事代表記者團去了兩次社會福利院。許多被遺棄的孤兒怯避與此，殘疾，智障，幼小，這是被遺棄的種種理由，讓人心酸心痛得不忍再看她們天真無邪的笑臉。作為一名記者團的干事，本應準確完整記錄此事，難耐手拙力微，只待高人出應。此實為我心。然身臨此境，于我心又變得沉重了起來，一種責任感上身，忽想自己不是那個18歲的毛頭小孩，卻變成了想救世的英雄。我團在經(jīng)歷了兩次大的活動的。
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上學期的確取得了不少成績，添新?lián)Q容并沒抹去其昔日的英姿，反而較先前更有所進步，也算是“任務完成”了吧!大概，一個團隊必當在困難面前團結一致，才能咬牙挺關，如鳳凰般浴火重生，碩果才能累累于我們喜悅的眼前。也可能只有困難于大家，責任于個人，方可調動每一個人的積極性，讓每一個人都感覺到自我的價值，勝利才真正屬于每一個人。
實踐于社會，通過記者團這個舞臺，可以看到許多以前未看到的東西。社會福利院里的孤兒們以及從她們身上所發(fā)出來的某中東西，就是我以前未曾遇到過的。我們雖不是什么救世主，但也不能讓那些“社會邊緣人”永遠被置于冷清的的社會角落，盡管院內的“媽媽們”幾乎給盡了母愛。任何一種不很光明的存在都是每一個人的責任，需要全社會的團結來解決。記者團既然被稱為記者團，就應發(fā)揮記者的效應。這方面，其他一些社團的行動可能就要受制而后了。
心得體會工作受影響總結篇七
一、親近學生，研究學生；展現(xiàn)自我，樹立威望。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子”。班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你“既親近又崇拜”，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的.組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：
其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；
其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。務必使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。
四、搞好衛(wèi)生，關心學生健康。優(yōu)美的環(huán)境使人心情舒暢。
搞好班級衛(wèi)生，可以使學生有良好的學習環(huán)境，從小養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣，還有利于學生的身體健康，少生疾病。對于班級衛(wèi)生，要求學生做到衛(wèi)生工作經(jīng)?；?，不留死角。為預防學生生病，我時刻提醒他們吃好、睡好、穿好，對生病的學生給予特殊照顧。
五、激發(fā)學生競爭意識及其途徑。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調，這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發(fā)與外班學生的競爭意識：
從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。
2、設立定期評價制度：
利用學生評價表對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價，使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組：
以互助小組、小組幫助組員等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。
4、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
六、協(xié)調與科任老師和家長的關系，建立豐富的信息網(wǎng)絡。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。要充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。
總之，在班級授課制度下，在教育學生“學會生存，學會學習，學會關心，學會做事，學會生活”的過程中，小學班主任工作的內容是復雜的，任務是繁重的。我們要真誠地捧著一顆“愛心，將愛心教育”貫穿于班主任工作的始終，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學的工作方法，營造一個良好的學習環(huán)境和學習氛圍，使祖國的蓓蕾更加絢麗地綻放。
心得體會工作受影響總結篇八
不知不覺，從進秘書處工作至今，時間已過一年。在這段時間里，我從一個普通見習干事轉變成為一個正式干事，自己對于這種轉變深有體會。
我們秘書處的工作主要有一下幾點。
一、主要工作及活動狀況。
1、考勤工作。
(1)例會考勤：負責每一次例會的記錄。
(2)活動考勤：負責每一次活動的簽到。
2、部內資料整理工作資料：
(1)考勤記錄：將每次例會考勤記錄整理、保存公布。
(2)例會會議紀錄：整理例會會議記錄。
3、各個活動的通知。
(1)各個活動的通知。
(2)各個會議的通知。
4、物品的采購。
(1)往日辦公用品的采購。
(2)各個活動所需物品的采購。
5、對分院活動結束后對所用經(jīng)費的報說。
6、內部交流：每周一次召開內部會議，對前一段工作各抒己見，加部內交流。
7、在學生會辦公室值班。
其中，最主要的便是記錄其他部門的會議以及在學生會辦公室。
值班，除此之外還有其他比較零散的事情。事實上，我認為秘書處的確像一位辛勤的秘書，負責協(xié)助主席常委統(tǒng)籌學生會的工作，比如處理學生會的日常事務，購買運動會所需的物品等。這對我們的潛力是一種考驗，但是，工作也不是想象中的那么難，只要多聽，多學，多問，多想，多實踐這就是我一年來工作所得出的心得。
在秘書處一年的工作生活，我感觸最深的就是，那里是我的第二個家，秘書處的工作能夠在快樂中完成。從小學初中再到高中，這期間我一向都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為進入大學后，這種人際關系的距離感、層次感只可能加強，但在秘書處工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的決定錯了。秘書處的師哥師姐都對我們這些大一的新人親切有加，個性是__師姐，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一齊打球，聊天，以一位大姐姐關愛之心在引導我們做好秘書處的工作，讓我真切感受到了溫情。而其他的師哥師姐，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，我們就已經(jīng)就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在秘書處工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
心得體會工作受影響總結篇九
一個學期的教學工作即將結束，為促進學生德育發(fā)展，在本學期的教學工作中我作為科任教師與班主任進行配合也做了很多學生的思想教育工作。
本學期是20xx—20xx學年度第一學期，本學期由于七年級新升入初中，整個初中部分的學生結構發(fā)生很大變化，而且七年級的待進生和問題生在整個初中部分比例是最高的，其中，隋吉彬，李博，李超，王博，孫鵬，王冶等學習品質差，課上表現(xiàn)活躍，經(jīng)常擾亂課堂紀律，張磊學習品質好，積極回答問題，但作業(yè)完成效果極差，基本上不能完成老師布置的任務。所以本學期甚至本學年度，我在學生德育教育方面主要精力都集中在了七年級。
針對以上學生，我本學期采取了不同的方法，在對他們的思想教育工作方面取得了一定的成效：
首先，孫鵬、王冶的生活習慣及聽課狀態(tài)有所改善，課下基本能夠完成我布置的任務。
剛開學時孫鵬、王冶的問題是比較突出的，課間時總能聽到他們兩個大聲喊叫的聲音，課上表現(xiàn)活躍但經(jīng)常擾亂課堂紀律，我在班主任張老師那里了解到王冶在六年級時課上表現(xiàn)良好，完成作業(yè)情況也不錯，但是升入七年級后表現(xiàn)直線下降，我們總結這是由于年齡增大學生產(chǎn)生逆反心理導致的，所以平時課上我總以語言加以鼓勵，時常提醒，以父母的辛苦來激勵鼓勵他，慢慢的我發(fā)現(xiàn)了他的變化，課上能夠認真聽講了，能夠完成老師布置的任務，我利用王冶在班級的組織能力來管理班級的紀律等，由于有了老師的信任，王冶的表現(xiàn)更進了一步，成為了老師的好幫手。孫鵬由于王冶的變化，自己也安靜了很多，能夠認真學習了。
其次，李博、李超改掉了注意力不集中的缺點，并且能夠積極回答問題。
李博課堂反應快，基礎知識掌握的比李超，王冶等好，但是課下不鞏固，考試成績很低，課上不注意聽講，我在課上多次提醒，并且讓他來考察其他同學的背誦情況，得到老師重用的李博很快調整狀態(tài)，進入學習氛圍之中，成績也有了較大的提高。李超這個學生與眾不同，他不同于班級其他男同學，平時沉默寡言，上課不回答問題，愛搞小動作，自卑心理較為嚴重，所以我與他交流，提高他的自信心，多與同學與老師交流，學習上遇到困難及時找老師解決，這樣我在課上慢慢看到了他的眼神閃出了光輝，課上也開始回答問題了。但是成績有待于進一步提高。
再次、張磊的成績有了提高。
張磊這名學生很特殊，在開學初的幾節(jié)課中我看到張磊課堂反應速度快，回答準確率高，是一名可造之材，但是進入復習階段后，張磊在復習鞏固知識方面很困難，導學案背的非常慢，而且常常剛背完又忘記了，自己和自己生氣，不能經(jīng)受挫折，我鼓勵他說，慢慢來不要著急，別人上課背兩課三課，你就背一課，課下在接著背，這樣循序漸進就能趕上大家了，不要急功近利，老師知道你也努力了。課上我時常提醒他，他也主動找我來背誦，期中考試后張磊的成績有了緩慢的上升，但還需要繼續(xù)提高。
第四、隋吉彬課上能夠融入課堂，跟著老師的指令走。
剛開學的一段時間隋吉彬完全游離于課堂之外，班級的事情與他毫無關系，經(jīng)過與班主任的溝通，我了解到隋吉彬的學習能力極差，與人交際不太靈活，需要教師時常提醒，我對隋吉彬開始了行為習慣的養(yǎng)成計劃，每次上課時我都提醒隋吉彬檢查小組成員的教材，練習冊的準備情況，開始時完成的不是很好，后來隨著習慣的養(yǎng)成，隋吉彬的任務完成的越來越好，上課能夠跟著老師的指令走，但是要想使其在學習成績上有所提高，還是一個艱苦而漫長的歷程。
第五、王博的行為習慣得到了改善，字跡工整了許多。
剛開學時王博在課堂上的表現(xiàn)及從班主任的口中得知王博是一個聰明但不好學，不上進的學生，鞏固練習完成的不好，字跡潦草，經(jīng)過其中考試，王博的成績令我驚訝，但在卷中有很多知識點馬虎大意，隨后班主任張老師任命王博為歷史課代表，這對于他的學習有很大的促進作用，經(jīng)過我與王博的談話，讓他認識到自己的重要性和上升空間，慢慢的鞏固練習有很大改善，但課上認真程度不夠，還需要老師及時提醒。綜上所述，經(jīng)過這一個學期的努力，通過以上辦法的實施，學生的思想教育及學習習慣方面的問題在一定程度上得到了解決，但這些只是問題學生的代表，還是有很多學生的思想沒有轉化過來，在今后的教學工作中我將更加努力，爭取配合班主任把學生的思想教育工作做好！
心得體會工作受影響總結篇十
春節(jié)，本是萬家團聚、歡欣鼓舞的日子，但這突如其來的新型冠狀病毒卻給虎年的到來蒙上了一層陰影。在這疫情四起的時期，無論男女老少，一旦遭遇，便無法逃脫它的魔爪?？箵粢咔榈奶柦窃缫呀?jīng)吹響了。
看看那些奮斗在一線的白衣天使們，他們天天穿著厚重的防護服，戴著緊密的防護口罩和護目鏡，不遺余力地挽救每個病人的生命。他們放棄了自己的小家，放棄了本該的休假!有些醫(yī)生甚至也不幸被感染了，命懸一線，危在旦夕，心里卻還惦記著自己的病人。我想對所有抗擊疫情的白衣天使們說：“謝謝您們的`付出!”
接著，我想提醒那些來自疫區(qū)或者接觸過污染源的人們，請您們盡量不要離開家，以做到不傳染給他人。您的自我隔離會使疫情的傳播得到有效的控制，便是對社會做出的巨大貢獻!現(xiàn)在的醫(yī)院已經(jīng)非常忙碌，床位也特別緊張，請把機會留給更需要救治的重癥患者。我想對所有居家隔離的朋友們說：“謝謝您們的配合!”
最后，我要對那些兒女們因為抗擊疫情而沒有回家的爸爸媽媽說，雖然他們沒有回家過年，但請您不要傷心，您們的兒女正站在抗擊疫情的戰(zhàn)場上，正在為國效勞。他們的心中燃燒著救民的愿望，但也包含對您們的牽掛?？箵粢咔榈挠⑿凼撬兄腥A兒女的驕傲!我想對所有英雄兒女的父母說：“謝謝您們的理解!”
現(xiàn)在已經(jīng)研究出了新型冠狀病毒毒株，相信用不了多久，疫情一定會被我們打垮的!眾志成城，萬眾一心，讓我們一起迎接春天的到來。
心得體會工作受影響總結篇十一
我們經(jīng)常聽到一句俗語，那就是“態(tài)度決定一切”。這句話運用到學習中也十分正確，一個良好的學習態(tài)度，能夠幫助我們樹立良好的學習心態(tài)，從而有助于我們正確認識自己，提高自己。相反，一個消極的學習態(tài)度將對我們的學習產(chǎn)生許多不利影響，下面就淺談一下學習態(tài)度對學生學習的影響。
一、學習態(tài)度調節(jié)學生的學習行為。
學習態(tài)度對學習行為的調節(jié)，首先表現(xiàn)在對學習對象的選擇上。對此心理學家瓊斯()進行了如下的實驗研究：他們以兩組美國南部的白人大學生為被試者，第一組平時所表現(xiàn)的態(tài)度是反對種族歧視，反對黑白人分校。第二組為種族歧視者，主張黑白人分校。實驗過程是，讓被試者個別朗讀十一篇反對黑白人分校為主題的文章。然后請被試者將所讀過文章的內容盡力完整地寫出來。結果發(fā)現(xiàn)，第一組學生，即學習材料與自己的態(tài)度一致者，成績明顯優(yōu)于第二組。換言之，與既存態(tài)度相吻合的材料，容易被吸收、同化、記憶，而與個體的信念、價值觀違背的材料，則容易被阻止或歪曲。由此可見，態(tài)度具有某種過濾的作用。
學習態(tài)度調節(jié)學習行為，還表現(xiàn)在學生對學習環(huán)境的反應上。當學生在學習態(tài)度與教學環(huán)境上保持一致時，就積極努力地學習。但如果由于某些原因對學習環(huán)境(如教師、學校等)產(chǎn)生不良態(tài)度時，則會回避學習環(huán)境并產(chǎn)生不利于學習的不良行為，如逃學、反抗等。
二、學習態(tài)度影響著學生的學習效果。
學習態(tài)度對學習效果的影響作用，已被許多實驗研究所證明。心理學家麥獨孤和史密斯(douqai和)早在19就在一項實驗中發(fā)現(xiàn)，積極的學習態(tài)度對學習速度有促進作用。1952年卡利(carry)在總結一項實驗研究時指出，男女大學生對解決問題不同的態(tài)度，直接影響解決問題的效果。
我國心理學工作者近些年來曾對小學生的學習問題進行了實驗研究。研究結果表明，學生的學習態(tài)度不僅直接影響學習行為，而且還直接影響著學習成績。那些喜歡學習，認為學習很有意義的小學生，上課注意聽講，按時完成作業(yè)，學習成績優(yōu)良。相反，而那些對學習不感興趣，認為學習無用的學生，課堂行為問題多，學習成績也差。
據(jù)上述研究結果可見，學生學習態(tài)度的好壞與其學習效果密切相關。在學校情境里，如果其它條件基本相等，學習態(tài)度好的學生，其學習效果總是遠勝于學習態(tài)度差的。
三、學習態(tài)度影響學生的耐受力。
所謂耐受力，是指一個人受到某種挫折時，能擺脫其困擾而免于心理和行為失常的能力，也就是個體能經(jīng)得起打擊或經(jīng)得起挫折的能力。有關研究和實踐都證明，一個人對挫折的耐受力與其對引起挫折的事物的態(tài)度密切相關。而學生在學習中對所受挫折的耐受力，則與學生的學習態(tài)度密切相關。例如，一個認為學習很有意義，喜愛學習的學生，當他(她)在學習中遇到這樣或那樣的困難與阻力，即遇到挫折時，耐受力就高，表現(xiàn)出吃苦耐勞、百折不撓和勇往直前的精神。相反，一個認為讀書無用、對學習本來不感興趣的學生，學習中遇到困難或遭受失敗時，耐受力就低，往往表現(xiàn)出灰心喪氣，甚至一蹶不振。
以上就是一些學習態(tài)度對學生學習的影響。由此我們可以看出一個良好的學習態(tài)度對我們至關重要。在學習中，我們應該端正自己的態(tài)度，準確定位自己，相信自己，這樣才能有一個好的學習效果。
學習態(tài)度
心得體會工作受影響總結篇十二
1、遵守黨紀國法，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，黨的十八大以來，習近平總書記圍繞守紀律講規(guī)矩作出一系列重要論述，強調：“在所有黨的紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩?！泵總€黨員干部都要以認真較真、從嚴從實的態(tài)度對心靈作深刻的追問，切實把政治紀律政治規(guī)矩方面存在的突出問題解決好。堅決同漠視黨紀國法的違法犯罪分子作斗爭。堅決破除紀律規(guī)矩上的自由主義，始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。
2、黨員干部都要懂得，離開組織的培養(yǎng)難以成才、難以進步、難以成事。我們要自覺服從組織安排、珍惜組織信任，自覺與黨同心同德，始終以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績回報組織。因此，必須在強化理論學習中進一步掌握真理，尤其要把習主席系列重要講話精神學深悟透，把握理論精髓，掌握思想方法，堅定不移地向共產(chǎn)黨人的基準目標看齊，真正做政治上的“明白人”。增強政治敏感性和鑒別力。
3、實際工作中，堅持在推進和落實上下功夫，我們要認真學習領會各種文件精神，堅決貫徹執(zhí)行，奮力推進自己的工作。
4、自覺強化經(jīng)常主動堅決的看齊意識。齊則有序，齊則有力，齊則有效。要始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，毫不動搖堅持黨的絕對領導，毫不動搖從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，一個黨員的黨性，不會隨著黨齡增長和職位提升而自然提高，必須不斷加強修養(yǎng)和錘煉。
5、守紀律講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，更嚴格落實各項紀律和規(guī)矩。堅決抵制各種錯誤政治觀點，倡導既獨立思考、敢于打破常規(guī)，又把好尺度、守住底線，做到政治立場堅定性和科學探索創(chuàng)新性有機統(tǒng)一，確保不出政治性問題。
6、當前，我們還有大量的工作要做。要籌劃和組織好各項工作，為單位發(fā)展發(fā)揮積極作用。注重嚴格政治紀律和政治規(guī)矩，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到不折不扣做好各項工作。
心得體會工作受影響總結篇十三
班主任首先是以一名教師的角色然后才是管理者的身份進入學生的生活和學習中。孟子說：“資之深，則取之左右逢其源?！敝挥袦Y博的知識才能滿足學生好奇的內心世界。淵博的知識能陶冶人的情操，充實人的精神生活。它是個人氣質和內涵的具體表現(xiàn)。合理而完美的知識結構，既是班主任自身發(fā)展和學生全面發(fā)展的基礎，也是影響班主任工作效果的因素之一。
班主任淵博的學識會在學生中產(chǎn)生一種精神動力和催人進取壓力。學生對班主任有一種信賴感和崇拜感，就會自覺不自覺地對該門功課產(chǎn)生興趣，才樂意接受班主任的德育教育和配合班主任的工作。班主任所希望達到的誘導和啟發(fā)作用才能有效。學生可以原諒教師的嚴厲刻板甚至吹毛求疵，但不能原諒他的不學無術。班主任只有淵博的知識才能贏得學生的欽佩和傾心，才能管理好學生、教育學生和培養(yǎng)學生。
心得體會工作受影響總結篇十四
地區(qū)人影辦代表領導小組具體承擔對全地區(qū)人影工作的組織、管理和指導；各縣人影辦負責本行政區(qū)域的人影工作。地區(qū)人影辦的主要職責是對地、縣人影工作的組織、管理和雷達觀測及作業(yè)指揮，并包括作業(yè)人員培訓、火箭彈的采購運輸、作業(yè)工具的維修以及作業(yè)點建設等。
作業(yè)指揮。
按照全地區(qū)統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一作業(yè)原則，實行全地區(qū)統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一作業(yè)。
作業(yè)指令下達流程。
1、地區(qū)氣象臺根據(jù)天氣形勢做出人影作業(yè)指導預報。
2、地區(qū)人影辦根據(jù)作業(yè)知道意見提出作業(yè)意見。
3、分管領導簽署作業(yè)指令。
4、地區(qū)人影辦收到分管領導簽署的作業(yè)指令后，立即下達至各作業(yè)單位，各作業(yè)單位根據(jù)作業(yè)指令和天氣實況，嚴格按照作業(yè)流程適時開展作業(yè)。
作業(yè)實施。
1公告。
2、做好作業(yè)計劃、公告及準備工作后，將作業(yè)情況向當?shù)毓矙C關報告。
3、進入作業(yè)點后，對火箭發(fā)射架進行檢測，檢測正常后，斷開發(fā)控器電源，然后祛除身體靜電（兩手觸地），從箱子中取出火箭彈登記火箭彈號，裝彈上架，根據(jù)云體距離、厚度、方位調整好火箭發(fā)射架仰角和方位角，旋緊固定螺絲，撤離至火箭發(fā)射架側后方30米處，接通發(fā)控器電源，等待發(fā)射。
36、，在得到批準后方可作業(yè)，并必須在區(qū)調規(guī)定的時段內作業(yè)。作業(yè)結束后必須向區(qū)調通報作業(yè)已結束。
5、每次作業(yè)完成后及時用電話或手機短信方式將作業(yè)情況簡短匯報至地區(qū)人影辦。
心得體會工作受影響總結篇十五
2020年，山西省聯(lián)社一場浩浩蕩蕩的肅清流毒活動拉下了帷幕作為一名基層員工，感觸頗深體會如下：崔聯(lián)會等人嚴重違紀違法案件的查糾，表明了省聯(lián)社反腐敗的勇氣與決心，對提升民氣和增強凝聚力有極大好處，對山西省農(nóng)村信用社的發(fā)展更是一大助力。深入剖析嚴重違紀違法問題發(fā)生的深層次原因，深刻反思，切實改善省聯(lián)社對政法工作的領導，革除體制方面的弊端，才能真正走上依法治國的康莊大道。
除惡者必察其本，理疾者必絕其源。全面徹底肅清x、x案件流毒影響，必須進一步深化思想清理，重塑信念和規(guī)矩，回歸本真和本色。
x、x是我軍建軍以來因違紀違法被查處的職務最高的領導干部。他們的所作所為，徹底背離黨的宗旨，嚴重踐踏黨紀國法，給黨的事業(yè)造成嚴重損害，給軍隊建設帶來嚴重危害，給官兵思想造成極大混亂。其流毒影響極為惡劣，是全局性、深層次的。只有徹底肅清這種流毒影響，才能切實純凈官兵思想、純潔干部隊伍、純正政治生態(tài)，才能把古田全軍政工會確立的根本性要求立起來。
黨的十八大特別是古田全軍政工會以來，全軍部隊堅決貫徹黨中央、中央軍委和習主席決策指示，整風整改、革除積弊，正本清源、撥亂反正，全面深入肅清x流毒影響，取得顯著成效。但冰凍三尺非一日之寒，化三尺之冰非一日之功。肅清x流毒影響具有長期性、復雜性、艱巨性，不是一朝一夕的事。淺層的清理容易見效，深層的清理不易觸底；有形的清理下功夫很大，無形的清理必須緊緊跟上。不根除視非為是的不良思想、不良作風、不良習慣，潛規(guī)陋習就可能死灰復燃；不拔除x流毒影響之根，歪風邪氣就可能卷土重來。
不忘初心方能行穩(wěn)致遠，不忘本來方能開辟未來。習總書記在“七一”重要講話中強調：“一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。”一名黨員干部，只有始終牢記初心，才知道“從哪里來、到哪里去”，才明白“入黨為什么、當官干什么”，才清楚“權力是誰給的、應該怎么用”。x案件的深刻教訓，最根本的就是忘記了初心、忘記了本來，結果迷失了方向、迷失了自己，最終走向黨和人民的對立面。徹底肅清x流毒影響，說到底就是要回歸本真和本色，恢復優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，把被顛倒的觀念扭轉過來，把被污染的風氣純正過來，讓黨內正能量充沛，讓歪風邪氣無所遁形，讓黨內關系全面回歸正常化、純潔化。
蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，與之俱黑。鍛造優(yōu)良黨風政風，切實凈化政治生態(tài)，是__實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要保障。當前，全市各級黨組織和廣大黨員干部要堅決全面貫徹落實好市委召開的堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響干部大會精神，切實提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，破立并舉，勤修政德，堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響，厚植黨員干部隊伍良好革命性鍛造的土壤，為__干事創(chuàng)業(yè)營造風清氣正的政治生態(tài)。
心得體會工作受影響總結篇十六
一、一位好的班主任，當他（她）的學生畢業(yè)離校之時，會被學生們稱為“恩師”，他的音容笑貌、他的言談話語、他的行為舉止都會在學生們的心目中留下深刻的印象，更為重要的是他的思想、品行、修養(yǎng)、風度，可以說他的世界觀、人生觀都會成為一種模式而被學生們摹仿、學習，因此，作為一個班主任，不能不對自己的方方面面予以深思、推敲，使自己在學生面前的講話、舉止都是成熟的、恰到好處的，謹行慎言以期不誤人子弟、不誤人青春。
二、弗洛伊德認為人格是由三種主要的系統(tǒng)組成：伊特、自我、超我。伊特是人格的原始來源；自我服從現(xiàn)實性原則，而超我是社會道德和價值的內在表現(xiàn)，經(jīng)由父母和他人的教導而形成。伊特錄求快樂，自我探測現(xiàn)實性，而超我力求完善。因此，我們可以看出一個合格的中學畢業(yè)生、一個將來的四化建設的優(yōu)秀人才在他成長期間父母和他人的教導、影響具有多么重要的意義。我們期望自己的學生除了學習成績優(yōu)秀以外，還應具有優(yōu)秀的人格：誠實、善良、有志、認真、友愛等等，這些人格特性可能在學生小時候就由于家庭、學校和社會環(huán)境等因素而初步具備，也可能由于以上三種因素影響而有了缺憾，那么在他人生觀、世界觀正在形成的高中階段，班主任這一因素的作用就顯得至關重要了。班主任對學生的影響有時是很容易看的出來的，比如一位受學生愛戴的班主任在物理教學中水平很高，而使他的學生們非常喜愛物理課乃至所有的理科，那么他的學生在分文理班以至在將來畢業(yè)填報志愿時，會有相當?shù)臄?shù)量去學理、去報理工科院校，而一位班主任在他的語文教學中生動、出色、顯出修養(yǎng)較高，那么他的學生又會有相當?shù)臄?shù)量去學文科（有些學生會改變他的初衰而去學習他的班主任所教授的科目）?？梢姡嘀魅蔚挠绊懥κ遣豢傻凸赖?。這樣就使得班主任不得不格外注意自己的方方面面，從而以自己的言傳身教去影響學生們形成穩(wěn)固優(yōu)秀的人格。
三、我認為在以下幾個方面，班主任應當以自己優(yōu)秀的表率作用和殷切誠懇的教導去影響學生們形成優(yōu)秀的人格，因為好的班主任在他學生們的心目中是有魅力的，他們會自覺或不自覺地摹仿班主任的談吐、行為舉止，班主任的形象也會使學生們具有一種約束力。
1、守信、守時。這是好的人格的起碼表現(xiàn)，你要求學生不要遲到，那么在重要的有時間限制的場合，就無論如何必須守時；你要求學生完成所應完成的任務或落實對別人的承諾，就無論如何信守自己的諾言。“寧可天下人負我，我決不負天下人”，這樣久而久之，學生們的意識里就會形成較為穩(wěn)固的守信概念。
2、有高遠的志向。班主任首先不能是一個猥瑣的小人，他必須把自己的工作看作是一項崇高的事業(yè)，并竭忠盡智去做好每一步。
3、辦事認真，有韌性，百折不回，善始善終等等。在班級工作中除自己要帶領學生們做好各項應完成的工作以外，還應在適當?shù)臅r候鼓勵學生們克服困難難，完成各項任務。當他們在某個時候產(chǎn)生畏懼心理，想打退堂鼓時，班主任一定要幫助學生們尋找克服困難的辦法，鼓勵學生們負責到底。
4、善良、和藹、關心學生，對學生一碗水端平，偏愛弱小者。班主任的嚴厲是必須的，但必須內心慈善，不使學生難堪，不傷害學生的自尊心，批評學生要有藝術性，讓學生自己在做錯之時受到良心的責罰，不高聲訓斥、不動怒；對于弱小者要傾注親人般的仁愛，鼓勵干部主動與弱小者建立友誼。
我在教育實踐中盡最大的努力落實以上各項。比如我不止一次地“打車”以求準時到崗；我兢兢業(yè)業(yè)地教書，提高教學水平；在讓學生們自己組織活動時，自己竭盡所能去支持他們，比如91屆學生開主題班會，搞辯論會，在他們倍感困難，我亦為難之時，也決不罷休，鼓勵自己與學生善始善終等等。我任班主任的幾屆班級中，從來對弱小者、差生予以格外的愛護。如對遠郊區(qū)縣的有自卑感的王梅，對父母離異、缺乏愛護而行為失常的唐軼等，我都給予細致的關心與親人般的呵護，這不僅是對王梅、唐軼本人的關心，也是做出樣子給其他學生看。對于違紀的學生，則先發(fā)掘他身上的其他長處，在表揚的同時，輕輕指出他們的不足，有時甚至不用言語，一個意味深長的眼神，也能使他們感到不安與懊悔。
總之，班主任的人格表現(xiàn)，班主任的殷切教誨無疑會對學生的人格特性起到極具影響力的作用。我?guī)У陌嗉壏諊橇己玫?，學生們要強、上進、團結友愛，沒有小團體現(xiàn)象，也基本未發(fā)生早戀現(xiàn)象，因此在當年高考中均取得較好的成績。
心得體會工作受影響總結篇十七
古語就發(fā)出詰問：“庸匠誤器，器可它求；庸婦誤衣，衣可別制；庸師誤子弟，子弟可復胚乎？”教師思想道德低下的惡果是誤人子弟。班主任是教育和管理學生的教師，歷來是人們心目中的思想道德楷模，是學生心中的道德偶像。班主任的道德素養(yǎng)直接影響學生思想道德品質的形成和提高。
“以身教者從，以言教者訟。”、“身無道德，雖辭為經(jīng)，不可以信。”這是說教師的思想覺悟、道德風貌對學生健康成長的影響作用。這表現(xiàn)在：首先，教師的思想道德對學生的思想道德起示范作用。教育實踐活動中，教師的思想觀念、道德觀念會自然流露于學生面前，并影響和熏陶學生。蘇霍姆林斯基曾強調指出：“在學校的圍墻內說的每一個詞，都應是經(jīng)過深思熟慮的、明智的、有目的，而特別重要的是，這是對我們與之打交道的活生生的、具體的人的良心說的話?！笨梢娺@種熏陶影響之大。古語說“言足以為人師，行足以為范?！本褪菑娬{這種示范作用。其次，教師思想道德還對學生智能發(fā)展起重要作用。一方面，教師有良好的思想道德，兢兢業(yè)業(yè)，就會認真施教，努力提高教學效果，促進學生智能發(fā)展；另一方面，教師這種認真施教的精神又會起示范作用，激發(fā)學生的學習熱情和進取精神，提高學生智能。
心得體會工作受影響總結篇一
近年來，全球各地不斷爆發(fā)的疫情對許多行業(yè)產(chǎn)生了深遠的影響。在疫情期間，我們的工作方式、思維方式以及對工作的態(tài)度都發(fā)生了根本性的改變。作為一名職場人士，我深刻體會到了疫情對我們工作生活帶來的巨大沖擊。然而，面對這一狀況，我們也必須積極應對，不斷調整和適應，找到新的工作模式和工作心態(tài)。在這篇文章中，我將分享我在疫情影響下的工作中所得到的心得體會。
首先，我深刻認識到了自我管理的重要性。疫情爆發(fā)期間，很多人被迫轉為居家辦公，工作與生活的界限變得模糊。在這種情況下，良好的自我管理能力變得尤為重要。首先，我對自己的時間進行了合理的劃分，制定了詳細的工作計劃，確保每天的工作任務能夠按時完成。同時，我也意識到盡量避免在工作時間內做與工作無關的事情，保持專注和高效。另外，我也積極參與一些線上的培訓課程和小組討論，提升自己的技能和知識水平?？偟膩碚f，自我管理能力的提升有助于我更好地適應疫情期間的工作環(huán)境，并保持有效率的工作狀態(tài)。
其次，疫情使得團隊合作的管理成為至關重要的因素。在居家辦公的情況下，團隊成員之間的溝通障礙明顯增加，團隊協(xié)作和項目推進面臨更大的挑戰(zhàn)。為了解決這一問題，我積極主動地加強與團隊成員的溝通和協(xié)作。我們通過各種在線工具保持及時的溝通，及時共享工作進展和問題，以便協(xié)作解決。此外，我也利用集體會議的形式，促進團隊成員之間的交流和互動，通過分享經(jīng)驗和想法，提高我們整個團隊的工作效率。在疫情期間，團隊合作能力的提升至關重要，它不僅對產(chǎn)生更好的工作結果具有積極影響，更重要的是能夠增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)勝困難的能力。
第三，疫情爆發(fā)后我深感自己需要保持積極的心態(tài)。面對疫情的嚴峻形勢，人們普遍感到惶恐和焦慮，這也不可避免地對我們的工作產(chǎn)生一定的負面影響。然而，我逐漸認識到保持積極心態(tài)對提高工作效率和解決問題具有重要作用。我明白，負能量和消極思維只會阻礙我前進的步伐，因此我盡量避免與這些情緒糾纏。相反，我積極尋找機會和樂觀的思維方式，鼓勵自己克服困難并積極尋求解決方案。通過培養(yǎng)積極心態(tài)，我發(fā)現(xiàn)自己更有動力和創(chuàng)造力，能夠更好地應對工作中的挑戰(zhàn)和變化。
第四，我意識到在疫情期間提高技術能力的重要性。疫情爆發(fā)后，遠程辦公和線上會議成為主流。盡管我在以前也有使用過類似的工作工具，但是疫情讓我意識到提高技術能力是跟上工作步伐的關鍵。我主動學習各種在線工具和軟件，以便更好地與團隊成員進行協(xié)作和交流。同時，我也加強了對數(shù)字技術的學習，提升自己的數(shù)據(jù)分析和處理能力。通過提升技術能力，我能夠更好地適應疫情時期的工作方式，并更高效地完成各項工作任務。
最后，我深刻認識到自我調適能力的重要性。疫情給我們的生活和工作帶來了巨大的變化，這需要我們不斷調整和適應。面對工作任務的不斷變化和新的挑戰(zhàn)，我學會了盡快適應并靈活調整自己的工作計劃。我也改變了對待失敗和困難的態(tài)度，把它們看作是成長和學習的機會，并從中獲取經(jīng)驗教訓。通過不斷地調整和適應，我能夠更好地應對疫情帶來的工作壓力和挑戰(zhàn)。
總之，疫情已經(jīng)改變了我們的生活和工作方式，產(chǎn)生了深遠的影響。然而，在這一特殊時期，我們仍然能夠從中獲得寶貴的經(jīng)驗和教訓。通過自我管理、團隊合作、積極心態(tài)、技術能力的提升以及自我調適能力的培養(yǎng)，我們可以更好地應對疫情的挑戰(zhàn)并取得更好的工作效果。疫情的影響將逐漸消退，但我們通過這段經(jīng)歷獲得的工作心得將伴隨我們成長和進步。
心得體會工作受影響總結篇二
第一段：引言（100字）。
心態(tài)是一個人的內心態(tài)度和思維方式，它直接影響著我們生活和工作的質量。在工作中，良好的心態(tài)能夠激發(fā)我們的積極性和創(chuàng)造力，提高工作效率。在此，我將分享自己對心態(tài)對工作的影響的一些心得體會。
第二段：積極心態(tài)的重要性（250字）。
良好的心態(tài)對工作的影響是十分重要的。積極心態(tài)能讓我們對工作抱有熱情和積極態(tài)度，激發(fā)工作的創(chuàng)造性和創(chuàng)新性。當我們擁有積極心態(tài)時，遇到困難和挫折時，我們會更有信心和毅力去面對和克服，進而找到解決問題的方法。與此同時，積極心態(tài)也能讓我們更好地與同事合作，建立和諧的工作氛圍。因為積極的心態(tài)會帶來積極的行為和態(tài)度，從而影響工作中的人際關系和團隊合作。
第三段：負面心態(tài)的危害（250字）。
相反地，負面心態(tài)會給工作帶來諸多困擾。消極的心態(tài)會阻礙我們充分發(fā)揮自己的才能，使我們對工作失去激情和動力。當我們持有消極態(tài)度時，即便是面對小問題，也會感到困惑和沒有自信。負面心態(tài)還容易傳染給他人，破壞工作團隊的和諧氛圍，影響整個團隊的工作效率。因此，我們需要時刻保持正面心態(tài)，積極面對工作中的各種挑戰(zhàn)與困難。
第四段：培養(yǎng)良好心態(tài)的方法（300字）。
要培養(yǎng)良好的心態(tài)，我們有一些方法和技巧可以嘗試。首先，我們可以通過定期反思和審視自己的心態(tài)，識別并糾正自己的消極思維模式。這可以通過學習自助心理學的相關技巧和方法來實現(xiàn)，例如正向思維和積極心態(tài)的鍛煉。此外，與積極樂觀的人為伍也是一種有效的方法。和樂觀的同事相處，可以受到他們積極心態(tài)的感染，從而提高自己的工作心態(tài)。最后，保持良好的工作生活平衡也是培養(yǎng)良好心態(tài)的關鍵。適當調整自己的工作和休息時間，使自己保持充足的精力和良好的心理狀態(tài)，從而更好地投入到工作中。
第五段：結尾總結（200字）。
總之，心態(tài)對工作有著顯著的影響。積極心態(tài)可以激發(fā)我們積極的工作態(tài)度和創(chuàng)造力，提高工作效率。負面心態(tài)則會阻礙我們發(fā)揮才能，破壞工作團隊的和諧氛圍。因此，我們應該時刻保持正面心態(tài)，并通過自我反思和與積極的人相處等方法來培養(yǎng)良好的心態(tài)。只有以積極的心態(tài)面對工作，我們才能真正釋放潛力，展現(xiàn)出最好的工作狀態(tài)。
心得體會工作受影響總結篇三
不同的工作接觸的人和事不同，因為會給人不一樣的心得體會，那么工作心得體會該怎么寫呢?下面小編就給大家提供三篇工作心得體會總結的參考范文，我們一起來看看吧!
回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。
記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。
真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。
幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。
我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。
我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢;總倉的劃料，下料等。
這些有關鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。
來應聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別。
在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。
從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗少。
所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
工作幾天之后，領導對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務。
比如送文件給各個部門的領導或某個員工簽字，這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當時，真的苦死我了，全公司30多個部門，3000多名員工，5個副總分別負責哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。
記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。
于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順利完成任務。
但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領導，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨立辨別了。
自己做過的永遠都是自己的!
通過實習，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識。
認識到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
在學校我學的是行政管理專業(yè)，修過秘書學、人力資源管理、辦公自動化等課程，這些學校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應用。
像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學學過的知識;人員招聘、培訓、績效考核等是人力資源管理學過的知識;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學過的知識。
所以說學校所學的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學校學習的.是理論，社會用到的是實踐，只要學會把理論聯(lián)系到實踐中去，那在學校學的東西就不會白學。
第一次參加工作，難免也會覺得有一點點的小辛苦。
每天早上八點上班到晚上九點才下班，因為是私企，只有單休日，還經(jīng)常有加班。
再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。
每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。
但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。
我曾經(jīng)想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。
在遇到困難時，學會從調整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。
古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。
”遇到困難時應進行冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。
善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。
憑著這種信念，我堅持順利完成了我的實習任務。
一直以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。
去年8月，我作為一名已有三年工作經(jīng)驗的社會工作者，來了到九龍物流這個大家庭。
轉眼之間，6個多月過去了，我已經(jīng)逐漸融入了這里，成為了九龍的一成員。
回顧6個多月的工作生活，頓感一種欣喜和充實，為自己當初選擇進入這家公司而感到自豪。
我雖然是已經(jīng)進入社會工作已有3年，但是面對九龍這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的大家庭，起初還是充滿迷茫和困惑。
但是公司的同事，領導對我的關懷，使我很快走出了困惑，完全適應了九龍這個工作環(huán)境。
步入工作崗位所面臨的第一個問題便是要撇開原先的工作習慣，要從頭開始學習新的系統(tǒng)，新的操作流程及一些規(guī)章制度。
這和我原先工作的流程完全的不一樣，剛開始的時候天天壓力很大，就害怕自己會在哪里出錯，對業(yè)務員及公司造成大的損失。
但是隨著領導及同事的耐心講解及幫助，我逐漸理清了思路，摸到了頭緒，工作起來不再像原來那樣雜亂，已有了一點井井有序的狀態(tài)，心里也充滿了斗志和小小的喜悅。
工作的這段時間，我深深的感受到，空運操作的工作是一項復雜，細致，責任重大的工作，因為每家客戶出空運貨物，肯定是貨很急，且服務必須非常到位的。
我們所做的工作不單單是為了業(yè)務員，及公司，我們還要為客戶做服務，服務到位了，客戶滿意了，空運單子就源源不斷的訂過來了，如果服務不到位，那客戶就不會來單，公司就不會有利潤，這些都是由我們操作來和客戶溝通。
雖然我們不是公司的先前部隊，主力軍，但是我們的工作也尤為重要，如果我們出現(xiàn)了一點失誤，那就可能會對業(yè)務員及公司造成很大的損失。
剛開始的時候，我只是做為一名空運操作來操作業(yè)務員接進來的單子，單子做完了，也不會找事情來做，就養(yǎng)成了一個不好的習慣，但是隨著公司各項獎勵的開通，領導的鼓勵，我知道了自己不單單只可以做操作，在操作完單子的情況下，可以自己找客戶，自己接單，自己操作。
這樣不僅給公司帶來了新的利潤，也為自己帶來了不少的提成。
這6個多月對于我來說是工作的一個新起點，把原先未接觸過，未嘗試過的種種都慢慢的在接觸，在挑戰(zhàn)。
未來還需我不懈地努力，為公司引進更多的客戶，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，完善各個階段的工作。
9月15號我有幸加入飛航旅行網(wǎng)參加工作。
在這個大家庭中，我個人的工作技能得到了明顯的提高，雖然在工作中還存在這樣那樣的不足之處，還需要更深入的去學習，至少我感到自己在成長，對工作也在慢慢成熟。
現(xiàn)在就這段時間的工作情況總結如下：
第一、真誠待人，勤學好問。
新的環(huán)境新的面孔新的工作模式，對一切新的認知都比較陌生，開始覺得不太適應。
隨著慢慢的進入工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意指導我;另外經(jīng)驗也是很重要的，客戶群體的不熟悉，票友系統(tǒng)的不熟練，很多問題就很難處理。
心得體會工作受影響總結篇四
隨著新冠疫情的蔓延，全球各行各業(yè)都受到了前所未有的沖擊。我所在的公司也不例外，我們面臨著許多挑戰(zhàn)和困難。然而，正是在這樣的疫情背景下，我收獲了許多寶貴的工作心得體會。在這篇文章中，我想分享自己的經(jīng)驗和感悟。
首先，疫情讓我重新審視了工作的重要性。在疫情爆發(fā)之前，我常常抱怨工作的繁忙和壓力。我覺得自己被工作所束縛，沒有時間去做更多的事情。然而，當疫情來臨，我才意識到工作不僅是維持自己生活的基礎，更是保障了家庭和社會的穩(wěn)定。疫情期間，許多人失去了工作，生活變得一片混亂。因此，我開始珍惜自己的工作，盡力做好每一項任務，并且感恩有一份穩(wěn)定的工作。
其次，疫情迫使我積極適應新的工作方式。在過去，我?guī)缀跛械墓ぷ鞫际窃谵k公室里完成的。然而，由于疫情，我們不得不迅速轉移到了遠程辦公。起初，我對這種工作方式感到陌生和困惑。但是，通過和同事的溝通和協(xié)調，我逐漸適應了這種新的工作模式，并且發(fā)現(xiàn)它其實帶來了許多好處。遠程辦公不僅減少了因為通勤產(chǎn)生的時間浪費，也增加了我對靈感和創(chuàng)造力的空間。從而，我能夠更加高效地完成工作。
第三，疫情使我更加關注自身的健康和安全。在疫情期間，我深刻感受到了健康的重要性。為了保護自己和他人的安全，我開始注重個人衛(wèi)生習慣。我勤洗手、戴口罩、保持社交距離，避免不必要的人群聚集。此外，我也開始關注自己的身體健康。每天有規(guī)律地鍛煉和做運動，合理飲食，保持良好的睡眠。在保持良好身體狀態(tài)的同時，我的工作效率也得到提升。
第四，疫情讓我學會了應對不確定性。疫情對經(jīng)濟產(chǎn)生了巨大的沖擊，市場變得不穩(wěn)定，很多公司紛紛面臨裁員、縮減規(guī)模等困境。在這種時候，我不能讓自己陷入恐慌和消極情緒中。相反，我開始學會面對不確定性，靈活調整自己的工作計劃和目標。我投入更多的時間和精力去研究市場變化，尋找新的機會和發(fā)展方向。通過持續(xù)學習和不斷進取，我相信自己可以在這個動蕩的時期取得更好的成績。
最后，疫情讓我更加珍惜人與人之間的聯(lián)系和支持。在這個困難的時期，我看到了人們的互助和友善。我和同事之間的聯(lián)系更加緊密，我們相互鼓勵、交流工作心得和思考。我們共同面對困難，共同努力助力公司度過這個艱難時刻。同時，我也更加感激家人和朋友的支持。他們給予我鼓勵和幫助，讓我在工作中保持積極的態(tài)度。正是因為這些互助和支持，我更加堅定地相信，只要我們共同努力，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情，迎來更好的明天。
總而言之，疫情給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但同時也讓我們收獲了寶貴的工作心得體會。通過重新審視工作的重要性，積極適應新的工作方式，關注健康和安全，應對不確定性，珍惜人與人之間的聯(lián)系和支持，我相信我能夠更好地應對疫情帶來的困難，并且更加成長和進步。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度，勇敢面對挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
心得體會工作受影響總結篇五
學生們觀看得一如既往地認真，還時不時地和李強老師的演講詞進行互動，有時說ok或yes,有時鼓掌，尤其在最后李強老師讓大家閉上眼睛，靜心感受父母的恩情，好多學生不但這樣做了，還留下了感動的淚水。盡管這已經(jīng)是第二次聽這樣的演講了。(之前，我還讓他們看了鄒越老師的感恩祖國、感恩父母、感恩老師、感恩自己、感恩社會的演講。)。
在觀看視頻的過程中，我讓學生們摘錄了一些非常經(jīng)典的、能激勵人的句子如下：
1、今天沒有規(guī)章制度約束你，明天你就寫不出規(guī)章制度。
2、一個沒有被人管過的人，管不了別人;一個沒有教過別人的人，永遠教不了別人。
3、你沒有的永遠給不了別人，你不會的永遠教不了別人。
4、制度是自律的底線，一個人如果用自律可以約束自己的時候，制度是蒼白無力的。
5、做事的四種境界：認真、務實、求新、合作。
6、人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我?guī)煛?BR> 7、把每件事都做好了，人生自然也就精彩了。
8、人不可以有傲氣，但不能無傲骨。
9、命運把握在自己手中!
在演講的最后，全班學生跟著李強老師一起宣誓：
讓我貧窮，我不愿意;讓我平庸，我不愿意;讓我孤獨，我不愿意;讓我不如別人，我更不愿意!為了我的父母，為了尊重和器重我的人，我將全力以赴!讓蒼天作證，讓大地作證，讓父母老師作證，我不認輸!我會是你們的驕傲!我要證明給所有的人，我可以改變，可以創(chuàng)造奇跡!加油!加油!
之后，我讓學生們寫出了自己的感想，現(xiàn)摘錄一如下：
今天聽了李強老師的演講后，深受感動。首先，我想到了制度。是啊，在我們班，有一些人不遵守紀律和藐視制度，他們這是典型的缺乏自律的表現(xiàn)，希望他們能夠嚴格要求自己，遵守各項制度，用制度來保護自己。還有，父母為我們付出了許多，而我們又在做些什么?“擁有時不知道珍惜，失去后追悔莫及?！?0__年已經(jīng)過去，我們又迎來新的一年。20__年，我希望自己個方面做得更好，為自己加油!為我們加油!
心得體會工作受影響總結篇六
轉眼間，
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學年的上學期就結束了，記者團的學年工作也可劃上個分號了。
本學期記者團在迎來。
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屆新生的序幕下，開展了許多有積極意義的活動。早在軍訓期間，記者團就開始追蹤報道本院的新聞動態(tài);同時，又有一大批新干踴躍加入我團。五十周年校慶的到來，不僅是對母校歷史的回眸和未來的瞻望，也是對剛剛添新?lián)Q貌的記者團的首次大的挑戰(zhàn)和考驗。對此，記者團在團內老干的指導率領下，積極到現(xiàn)場報道，并發(fā)表了多篇歌頌母校的文章。牛刀初試，不求功，但求經(jīng)。緊接下來的校運會讓我團真正嶄露頭腳。全團在學院團委領導的指導下，由團內老干部們帶領，齊心協(xié)力，組織各個班級書寫數(shù)萬篇運動激勵稿，為田徑場上的運動健兒們加油喝彩。
三天的努力奮戰(zhàn)，換來的是豐碩的戰(zhàn)果和喜悅的笑容。我們與運動健兒們共甘苦。不曾想此前零散的記者團，此刻是如此的團結，再大的工程也能被完成。一種團隊精神躍然于心，讓我想到那場冰災，那場大地的震動。極大的悲與喜讓人潸然淚下。此后與同事代表記者團去了兩次社會福利院。許多被遺棄的孤兒怯避與此，殘疾，智障，幼小，這是被遺棄的種種理由，讓人心酸心痛得不忍再看她們天真無邪的笑臉。作為一名記者團的干事，本應準確完整記錄此事，難耐手拙力微，只待高人出應。此實為我心。然身臨此境，于我心又變得沉重了起來，一種責任感上身，忽想自己不是那個18歲的毛頭小孩，卻變成了想救世的英雄。我團在經(jīng)歷了兩次大的活動的。
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上學期的確取得了不少成績，添新?lián)Q容并沒抹去其昔日的英姿，反而較先前更有所進步，也算是“任務完成”了吧!大概，一個團隊必當在困難面前團結一致，才能咬牙挺關，如鳳凰般浴火重生，碩果才能累累于我們喜悅的眼前。也可能只有困難于大家，責任于個人，方可調動每一個人的積極性，讓每一個人都感覺到自我的價值，勝利才真正屬于每一個人。
實踐于社會，通過記者團這個舞臺，可以看到許多以前未看到的東西。社會福利院里的孤兒們以及從她們身上所發(fā)出來的某中東西，就是我以前未曾遇到過的。我們雖不是什么救世主，但也不能讓那些“社會邊緣人”永遠被置于冷清的的社會角落，盡管院內的“媽媽們”幾乎給盡了母愛。任何一種不很光明的存在都是每一個人的責任，需要全社會的團結來解決。記者團既然被稱為記者團，就應發(fā)揮記者的效應。這方面，其他一些社團的行動可能就要受制而后了。
心得體會工作受影響總結篇七
一、親近學生，研究學生；展現(xiàn)自我，樹立威望。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子”。班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你“既親近又崇拜”，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的.組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：
其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；
其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。務必使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。
四、搞好衛(wèi)生，關心學生健康。優(yōu)美的環(huán)境使人心情舒暢。
搞好班級衛(wèi)生，可以使學生有良好的學習環(huán)境，從小養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣，還有利于學生的身體健康，少生疾病。對于班級衛(wèi)生，要求學生做到衛(wèi)生工作經(jīng)?；?，不留死角。為預防學生生病，我時刻提醒他們吃好、睡好、穿好，對生病的學生給予特殊照顧。
五、激發(fā)學生競爭意識及其途徑。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調，這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發(fā)與外班學生的競爭意識：
從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。
2、設立定期評價制度：
利用學生評價表對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價，使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組：
以互助小組、小組幫助組員等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。
4、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
六、協(xié)調與科任老師和家長的關系，建立豐富的信息網(wǎng)絡。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。要充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。
總之，在班級授課制度下，在教育學生“學會生存，學會學習，學會關心，學會做事，學會生活”的過程中，小學班主任工作的內容是復雜的，任務是繁重的。我們要真誠地捧著一顆“愛心，將愛心教育”貫穿于班主任工作的始終，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學的工作方法，營造一個良好的學習環(huán)境和學習氛圍，使祖國的蓓蕾更加絢麗地綻放。
心得體會工作受影響總結篇八
不知不覺，從進秘書處工作至今，時間已過一年。在這段時間里，我從一個普通見習干事轉變成為一個正式干事，自己對于這種轉變深有體會。
我們秘書處的工作主要有一下幾點。
一、主要工作及活動狀況。
1、考勤工作。
(1)例會考勤：負責每一次例會的記錄。
(2)活動考勤：負責每一次活動的簽到。
2、部內資料整理工作資料：
(1)考勤記錄：將每次例會考勤記錄整理、保存公布。
(2)例會會議紀錄：整理例會會議記錄。
3、各個活動的通知。
(1)各個活動的通知。
(2)各個會議的通知。
4、物品的采購。
(1)往日辦公用品的采購。
(2)各個活動所需物品的采購。
5、對分院活動結束后對所用經(jīng)費的報說。
6、內部交流：每周一次召開內部會議，對前一段工作各抒己見，加部內交流。
7、在學生會辦公室值班。
其中，最主要的便是記錄其他部門的會議以及在學生會辦公室。
值班，除此之外還有其他比較零散的事情。事實上，我認為秘書處的確像一位辛勤的秘書，負責協(xié)助主席常委統(tǒng)籌學生會的工作，比如處理學生會的日常事務，購買運動會所需的物品等。這對我們的潛力是一種考驗，但是，工作也不是想象中的那么難，只要多聽，多學，多問，多想，多實踐這就是我一年來工作所得出的心得。
在秘書處一年的工作生活，我感觸最深的就是，那里是我的第二個家，秘書處的工作能夠在快樂中完成。從小學初中再到高中，這期間我一向都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為進入大學后，這種人際關系的距離感、層次感只可能加強，但在秘書處工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的決定錯了。秘書處的師哥師姐都對我們這些大一的新人親切有加，個性是__師姐，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一齊打球，聊天，以一位大姐姐關愛之心在引導我們做好秘書處的工作，讓我真切感受到了溫情。而其他的師哥師姐，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，我們就已經(jīng)就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在秘書處工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
心得體會工作受影響總結篇九
一個學期的教學工作即將結束，為促進學生德育發(fā)展，在本學期的教學工作中我作為科任教師與班主任進行配合也做了很多學生的思想教育工作。
本學期是20xx—20xx學年度第一學期，本學期由于七年級新升入初中，整個初中部分的學生結構發(fā)生很大變化，而且七年級的待進生和問題生在整個初中部分比例是最高的，其中，隋吉彬，李博，李超，王博，孫鵬，王冶等學習品質差，課上表現(xiàn)活躍，經(jīng)常擾亂課堂紀律，張磊學習品質好，積極回答問題，但作業(yè)完成效果極差，基本上不能完成老師布置的任務。所以本學期甚至本學年度，我在學生德育教育方面主要精力都集中在了七年級。
針對以上學生，我本學期采取了不同的方法，在對他們的思想教育工作方面取得了一定的成效：
首先，孫鵬、王冶的生活習慣及聽課狀態(tài)有所改善，課下基本能夠完成我布置的任務。
剛開學時孫鵬、王冶的問題是比較突出的，課間時總能聽到他們兩個大聲喊叫的聲音，課上表現(xiàn)活躍但經(jīng)常擾亂課堂紀律，我在班主任張老師那里了解到王冶在六年級時課上表現(xiàn)良好，完成作業(yè)情況也不錯，但是升入七年級后表現(xiàn)直線下降，我們總結這是由于年齡增大學生產(chǎn)生逆反心理導致的，所以平時課上我總以語言加以鼓勵，時常提醒，以父母的辛苦來激勵鼓勵他，慢慢的我發(fā)現(xiàn)了他的變化，課上能夠認真聽講了，能夠完成老師布置的任務，我利用王冶在班級的組織能力來管理班級的紀律等，由于有了老師的信任，王冶的表現(xiàn)更進了一步，成為了老師的好幫手。孫鵬由于王冶的變化，自己也安靜了很多，能夠認真學習了。
其次，李博、李超改掉了注意力不集中的缺點，并且能夠積極回答問題。
李博課堂反應快，基礎知識掌握的比李超，王冶等好，但是課下不鞏固，考試成績很低，課上不注意聽講，我在課上多次提醒，并且讓他來考察其他同學的背誦情況，得到老師重用的李博很快調整狀態(tài)，進入學習氛圍之中，成績也有了較大的提高。李超這個學生與眾不同，他不同于班級其他男同學，平時沉默寡言，上課不回答問題，愛搞小動作，自卑心理較為嚴重，所以我與他交流，提高他的自信心，多與同學與老師交流，學習上遇到困難及時找老師解決，這樣我在課上慢慢看到了他的眼神閃出了光輝，課上也開始回答問題了。但是成績有待于進一步提高。
再次、張磊的成績有了提高。
張磊這名學生很特殊，在開學初的幾節(jié)課中我看到張磊課堂反應速度快，回答準確率高，是一名可造之材，但是進入復習階段后，張磊在復習鞏固知識方面很困難，導學案背的非常慢，而且常常剛背完又忘記了，自己和自己生氣，不能經(jīng)受挫折，我鼓勵他說，慢慢來不要著急，別人上課背兩課三課，你就背一課，課下在接著背，這樣循序漸進就能趕上大家了，不要急功近利，老師知道你也努力了。課上我時常提醒他，他也主動找我來背誦，期中考試后張磊的成績有了緩慢的上升，但還需要繼續(xù)提高。
第四、隋吉彬課上能夠融入課堂，跟著老師的指令走。
剛開學的一段時間隋吉彬完全游離于課堂之外，班級的事情與他毫無關系，經(jīng)過與班主任的溝通，我了解到隋吉彬的學習能力極差，與人交際不太靈活，需要教師時常提醒，我對隋吉彬開始了行為習慣的養(yǎng)成計劃，每次上課時我都提醒隋吉彬檢查小組成員的教材，練習冊的準備情況，開始時完成的不是很好，后來隨著習慣的養(yǎng)成，隋吉彬的任務完成的越來越好，上課能夠跟著老師的指令走，但是要想使其在學習成績上有所提高，還是一個艱苦而漫長的歷程。
第五、王博的行為習慣得到了改善，字跡工整了許多。
剛開學時王博在課堂上的表現(xiàn)及從班主任的口中得知王博是一個聰明但不好學，不上進的學生，鞏固練習完成的不好，字跡潦草，經(jīng)過其中考試，王博的成績令我驚訝，但在卷中有很多知識點馬虎大意，隨后班主任張老師任命王博為歷史課代表，這對于他的學習有很大的促進作用，經(jīng)過我與王博的談話，讓他認識到自己的重要性和上升空間，慢慢的鞏固練習有很大改善，但課上認真程度不夠，還需要老師及時提醒。綜上所述，經(jīng)過這一個學期的努力，通過以上辦法的實施，學生的思想教育及學習習慣方面的問題在一定程度上得到了解決，但這些只是問題學生的代表，還是有很多學生的思想沒有轉化過來，在今后的教學工作中我將更加努力，爭取配合班主任把學生的思想教育工作做好！
心得體會工作受影響總結篇十
春節(jié)，本是萬家團聚、歡欣鼓舞的日子，但這突如其來的新型冠狀病毒卻給虎年的到來蒙上了一層陰影。在這疫情四起的時期，無論男女老少，一旦遭遇，便無法逃脫它的魔爪?？箵粢咔榈奶柦窃缫呀?jīng)吹響了。
看看那些奮斗在一線的白衣天使們，他們天天穿著厚重的防護服，戴著緊密的防護口罩和護目鏡，不遺余力地挽救每個病人的生命。他們放棄了自己的小家，放棄了本該的休假!有些醫(yī)生甚至也不幸被感染了，命懸一線，危在旦夕，心里卻還惦記著自己的病人。我想對所有抗擊疫情的白衣天使們說：“謝謝您們的`付出!”
接著，我想提醒那些來自疫區(qū)或者接觸過污染源的人們，請您們盡量不要離開家，以做到不傳染給他人。您的自我隔離會使疫情的傳播得到有效的控制，便是對社會做出的巨大貢獻!現(xiàn)在的醫(yī)院已經(jīng)非常忙碌，床位也特別緊張，請把機會留給更需要救治的重癥患者。我想對所有居家隔離的朋友們說：“謝謝您們的配合!”
最后，我要對那些兒女們因為抗擊疫情而沒有回家的爸爸媽媽說，雖然他們沒有回家過年，但請您不要傷心，您們的兒女正站在抗擊疫情的戰(zhàn)場上，正在為國效勞。他們的心中燃燒著救民的愿望，但也包含對您們的牽掛?？箵粢咔榈挠⑿凼撬兄腥A兒女的驕傲!我想對所有英雄兒女的父母說：“謝謝您們的理解!”
現(xiàn)在已經(jīng)研究出了新型冠狀病毒毒株，相信用不了多久，疫情一定會被我們打垮的!眾志成城，萬眾一心，讓我們一起迎接春天的到來。
心得體會工作受影響總結篇十一
我們經(jīng)常聽到一句俗語，那就是“態(tài)度決定一切”。這句話運用到學習中也十分正確，一個良好的學習態(tài)度，能夠幫助我們樹立良好的學習心態(tài)，從而有助于我們正確認識自己，提高自己。相反，一個消極的學習態(tài)度將對我們的學習產(chǎn)生許多不利影響，下面就淺談一下學習態(tài)度對學生學習的影響。
一、學習態(tài)度調節(jié)學生的學習行為。
學習態(tài)度對學習行為的調節(jié)，首先表現(xiàn)在對學習對象的選擇上。對此心理學家瓊斯()進行了如下的實驗研究：他們以兩組美國南部的白人大學生為被試者，第一組平時所表現(xiàn)的態(tài)度是反對種族歧視，反對黑白人分校。第二組為種族歧視者，主張黑白人分校。實驗過程是，讓被試者個別朗讀十一篇反對黑白人分校為主題的文章。然后請被試者將所讀過文章的內容盡力完整地寫出來。結果發(fā)現(xiàn)，第一組學生，即學習材料與自己的態(tài)度一致者，成績明顯優(yōu)于第二組。換言之，與既存態(tài)度相吻合的材料，容易被吸收、同化、記憶，而與個體的信念、價值觀違背的材料，則容易被阻止或歪曲。由此可見，態(tài)度具有某種過濾的作用。
學習態(tài)度調節(jié)學習行為，還表現(xiàn)在學生對學習環(huán)境的反應上。當學生在學習態(tài)度與教學環(huán)境上保持一致時，就積極努力地學習。但如果由于某些原因對學習環(huán)境(如教師、學校等)產(chǎn)生不良態(tài)度時，則會回避學習環(huán)境并產(chǎn)生不利于學習的不良行為，如逃學、反抗等。
二、學習態(tài)度影響著學生的學習效果。
學習態(tài)度對學習效果的影響作用，已被許多實驗研究所證明。心理學家麥獨孤和史密斯(douqai和)早在19就在一項實驗中發(fā)現(xiàn)，積極的學習態(tài)度對學習速度有促進作用。1952年卡利(carry)在總結一項實驗研究時指出，男女大學生對解決問題不同的態(tài)度，直接影響解決問題的效果。
我國心理學工作者近些年來曾對小學生的學習問題進行了實驗研究。研究結果表明，學生的學習態(tài)度不僅直接影響學習行為，而且還直接影響著學習成績。那些喜歡學習，認為學習很有意義的小學生，上課注意聽講，按時完成作業(yè)，學習成績優(yōu)良。相反，而那些對學習不感興趣，認為學習無用的學生，課堂行為問題多，學習成績也差。
據(jù)上述研究結果可見，學生學習態(tài)度的好壞與其學習效果密切相關。在學校情境里，如果其它條件基本相等，學習態(tài)度好的學生，其學習效果總是遠勝于學習態(tài)度差的。
三、學習態(tài)度影響學生的耐受力。
所謂耐受力，是指一個人受到某種挫折時，能擺脫其困擾而免于心理和行為失常的能力，也就是個體能經(jīng)得起打擊或經(jīng)得起挫折的能力。有關研究和實踐都證明，一個人對挫折的耐受力與其對引起挫折的事物的態(tài)度密切相關。而學生在學習中對所受挫折的耐受力，則與學生的學習態(tài)度密切相關。例如，一個認為學習很有意義，喜愛學習的學生，當他(她)在學習中遇到這樣或那樣的困難與阻力，即遇到挫折時，耐受力就高，表現(xiàn)出吃苦耐勞、百折不撓和勇往直前的精神。相反，一個認為讀書無用、對學習本來不感興趣的學生，學習中遇到困難或遭受失敗時，耐受力就低，往往表現(xiàn)出灰心喪氣，甚至一蹶不振。
以上就是一些學習態(tài)度對學生學習的影響。由此我們可以看出一個良好的學習態(tài)度對我們至關重要。在學習中，我們應該端正自己的態(tài)度，準確定位自己，相信自己，這樣才能有一個好的學習效果。
學習態(tài)度
心得體會工作受影響總結篇十二
1、遵守黨紀國法，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，黨的十八大以來，習近平總書記圍繞守紀律講規(guī)矩作出一系列重要論述，強調：“在所有黨的紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩?！泵總€黨員干部都要以認真較真、從嚴從實的態(tài)度對心靈作深刻的追問，切實把政治紀律政治規(guī)矩方面存在的突出問題解決好。堅決同漠視黨紀國法的違法犯罪分子作斗爭。堅決破除紀律規(guī)矩上的自由主義，始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。
2、黨員干部都要懂得，離開組織的培養(yǎng)難以成才、難以進步、難以成事。我們要自覺服從組織安排、珍惜組織信任，自覺與黨同心同德，始終以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績回報組織。因此，必須在強化理論學習中進一步掌握真理，尤其要把習主席系列重要講話精神學深悟透，把握理論精髓，掌握思想方法，堅定不移地向共產(chǎn)黨人的基準目標看齊，真正做政治上的“明白人”。增強政治敏感性和鑒別力。
3、實際工作中，堅持在推進和落實上下功夫，我們要認真學習領會各種文件精神，堅決貫徹執(zhí)行，奮力推進自己的工作。
4、自覺強化經(jīng)常主動堅決的看齊意識。齊則有序，齊則有力，齊則有效。要始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，毫不動搖堅持黨的絕對領導，毫不動搖從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，一個黨員的黨性，不會隨著黨齡增長和職位提升而自然提高，必須不斷加強修養(yǎng)和錘煉。
5、守紀律講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，更嚴格落實各項紀律和規(guī)矩。堅決抵制各種錯誤政治觀點，倡導既獨立思考、敢于打破常規(guī)，又把好尺度、守住底線，做到政治立場堅定性和科學探索創(chuàng)新性有機統(tǒng)一，確保不出政治性問題。
6、當前，我們還有大量的工作要做。要籌劃和組織好各項工作，為單位發(fā)展發(fā)揮積極作用。注重嚴格政治紀律和政治規(guī)矩，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到不折不扣做好各項工作。
心得體會工作受影響總結篇十三
班主任首先是以一名教師的角色然后才是管理者的身份進入學生的生活和學習中。孟子說：“資之深，則取之左右逢其源?！敝挥袦Y博的知識才能滿足學生好奇的內心世界。淵博的知識能陶冶人的情操，充實人的精神生活。它是個人氣質和內涵的具體表現(xiàn)。合理而完美的知識結構，既是班主任自身發(fā)展和學生全面發(fā)展的基礎，也是影響班主任工作效果的因素之一。
班主任淵博的學識會在學生中產(chǎn)生一種精神動力和催人進取壓力。學生對班主任有一種信賴感和崇拜感，就會自覺不自覺地對該門功課產(chǎn)生興趣，才樂意接受班主任的德育教育和配合班主任的工作。班主任所希望達到的誘導和啟發(fā)作用才能有效。學生可以原諒教師的嚴厲刻板甚至吹毛求疵，但不能原諒他的不學無術。班主任只有淵博的知識才能贏得學生的欽佩和傾心，才能管理好學生、教育學生和培養(yǎng)學生。
心得體會工作受影響總結篇十四
地區(qū)人影辦代表領導小組具體承擔對全地區(qū)人影工作的組織、管理和指導；各縣人影辦負責本行政區(qū)域的人影工作。地區(qū)人影辦的主要職責是對地、縣人影工作的組織、管理和雷達觀測及作業(yè)指揮，并包括作業(yè)人員培訓、火箭彈的采購運輸、作業(yè)工具的維修以及作業(yè)點建設等。
作業(yè)指揮。
按照全地區(qū)統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一作業(yè)原則，實行全地區(qū)統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一作業(yè)。
作業(yè)指令下達流程。
1、地區(qū)氣象臺根據(jù)天氣形勢做出人影作業(yè)指導預報。
2、地區(qū)人影辦根據(jù)作業(yè)知道意見提出作業(yè)意見。
3、分管領導簽署作業(yè)指令。
4、地區(qū)人影辦收到分管領導簽署的作業(yè)指令后，立即下達至各作業(yè)單位，各作業(yè)單位根據(jù)作業(yè)指令和天氣實況，嚴格按照作業(yè)流程適時開展作業(yè)。
作業(yè)實施。
1公告。
2、做好作業(yè)計劃、公告及準備工作后，將作業(yè)情況向當?shù)毓矙C關報告。
3、進入作業(yè)點后，對火箭發(fā)射架進行檢測，檢測正常后，斷開發(fā)控器電源，然后祛除身體靜電（兩手觸地），從箱子中取出火箭彈登記火箭彈號，裝彈上架，根據(jù)云體距離、厚度、方位調整好火箭發(fā)射架仰角和方位角，旋緊固定螺絲，撤離至火箭發(fā)射架側后方30米處，接通發(fā)控器電源，等待發(fā)射。
36、，在得到批準后方可作業(yè)，并必須在區(qū)調規(guī)定的時段內作業(yè)。作業(yè)結束后必須向區(qū)調通報作業(yè)已結束。
5、每次作業(yè)完成后及時用電話或手機短信方式將作業(yè)情況簡短匯報至地區(qū)人影辦。
心得體會工作受影響總結篇十五
2020年，山西省聯(lián)社一場浩浩蕩蕩的肅清流毒活動拉下了帷幕作為一名基層員工，感觸頗深體會如下：崔聯(lián)會等人嚴重違紀違法案件的查糾，表明了省聯(lián)社反腐敗的勇氣與決心，對提升民氣和增強凝聚力有極大好處，對山西省農(nóng)村信用社的發(fā)展更是一大助力。深入剖析嚴重違紀違法問題發(fā)生的深層次原因，深刻反思，切實改善省聯(lián)社對政法工作的領導，革除體制方面的弊端，才能真正走上依法治國的康莊大道。
除惡者必察其本，理疾者必絕其源。全面徹底肅清x、x案件流毒影響，必須進一步深化思想清理，重塑信念和規(guī)矩，回歸本真和本色。
x、x是我軍建軍以來因違紀違法被查處的職務最高的領導干部。他們的所作所為，徹底背離黨的宗旨，嚴重踐踏黨紀國法，給黨的事業(yè)造成嚴重損害，給軍隊建設帶來嚴重危害，給官兵思想造成極大混亂。其流毒影響極為惡劣，是全局性、深層次的。只有徹底肅清這種流毒影響，才能切實純凈官兵思想、純潔干部隊伍、純正政治生態(tài)，才能把古田全軍政工會確立的根本性要求立起來。
黨的十八大特別是古田全軍政工會以來，全軍部隊堅決貫徹黨中央、中央軍委和習主席決策指示，整風整改、革除積弊，正本清源、撥亂反正，全面深入肅清x流毒影響，取得顯著成效。但冰凍三尺非一日之寒，化三尺之冰非一日之功。肅清x流毒影響具有長期性、復雜性、艱巨性，不是一朝一夕的事。淺層的清理容易見效，深層的清理不易觸底；有形的清理下功夫很大，無形的清理必須緊緊跟上。不根除視非為是的不良思想、不良作風、不良習慣，潛規(guī)陋習就可能死灰復燃；不拔除x流毒影響之根，歪風邪氣就可能卷土重來。
不忘初心方能行穩(wěn)致遠，不忘本來方能開辟未來。習總書記在“七一”重要講話中強調：“一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。”一名黨員干部，只有始終牢記初心，才知道“從哪里來、到哪里去”，才明白“入黨為什么、當官干什么”，才清楚“權力是誰給的、應該怎么用”。x案件的深刻教訓，最根本的就是忘記了初心、忘記了本來，結果迷失了方向、迷失了自己，最終走向黨和人民的對立面。徹底肅清x流毒影響，說到底就是要回歸本真和本色，恢復優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，把被顛倒的觀念扭轉過來，把被污染的風氣純正過來，讓黨內正能量充沛，讓歪風邪氣無所遁形，讓黨內關系全面回歸正常化、純潔化。
蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，與之俱黑。鍛造優(yōu)良黨風政風，切實凈化政治生態(tài)，是__實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要保障。當前，全市各級黨組織和廣大黨員干部要堅決全面貫徹落實好市委召開的堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響干部大會精神，切實提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，破立并舉，勤修政德，堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響，厚植黨員干部隊伍良好革命性鍛造的土壤，為__干事創(chuàng)業(yè)營造風清氣正的政治生態(tài)。
心得體會工作受影響總結篇十六
一、一位好的班主任，當他（她）的學生畢業(yè)離校之時，會被學生們稱為“恩師”，他的音容笑貌、他的言談話語、他的行為舉止都會在學生們的心目中留下深刻的印象，更為重要的是他的思想、品行、修養(yǎng)、風度，可以說他的世界觀、人生觀都會成為一種模式而被學生們摹仿、學習，因此，作為一個班主任，不能不對自己的方方面面予以深思、推敲，使自己在學生面前的講話、舉止都是成熟的、恰到好處的，謹行慎言以期不誤人子弟、不誤人青春。
二、弗洛伊德認為人格是由三種主要的系統(tǒng)組成：伊特、自我、超我。伊特是人格的原始來源；自我服從現(xiàn)實性原則，而超我是社會道德和價值的內在表現(xiàn)，經(jīng)由父母和他人的教導而形成。伊特錄求快樂，自我探測現(xiàn)實性，而超我力求完善。因此，我們可以看出一個合格的中學畢業(yè)生、一個將來的四化建設的優(yōu)秀人才在他成長期間父母和他人的教導、影響具有多么重要的意義。我們期望自己的學生除了學習成績優(yōu)秀以外，還應具有優(yōu)秀的人格：誠實、善良、有志、認真、友愛等等，這些人格特性可能在學生小時候就由于家庭、學校和社會環(huán)境等因素而初步具備，也可能由于以上三種因素影響而有了缺憾，那么在他人生觀、世界觀正在形成的高中階段，班主任這一因素的作用就顯得至關重要了。班主任對學生的影響有時是很容易看的出來的，比如一位受學生愛戴的班主任在物理教學中水平很高，而使他的學生們非常喜愛物理課乃至所有的理科，那么他的學生在分文理班以至在將來畢業(yè)填報志愿時，會有相當?shù)臄?shù)量去學理、去報理工科院校，而一位班主任在他的語文教學中生動、出色、顯出修養(yǎng)較高，那么他的學生又會有相當?shù)臄?shù)量去學文科（有些學生會改變他的初衰而去學習他的班主任所教授的科目）?？梢姡嘀魅蔚挠绊懥κ遣豢傻凸赖?。這樣就使得班主任不得不格外注意自己的方方面面，從而以自己的言傳身教去影響學生們形成穩(wěn)固優(yōu)秀的人格。
三、我認為在以下幾個方面，班主任應當以自己優(yōu)秀的表率作用和殷切誠懇的教導去影響學生們形成優(yōu)秀的人格，因為好的班主任在他學生們的心目中是有魅力的，他們會自覺或不自覺地摹仿班主任的談吐、行為舉止，班主任的形象也會使學生們具有一種約束力。
1、守信、守時。這是好的人格的起碼表現(xiàn)，你要求學生不要遲到，那么在重要的有時間限制的場合，就無論如何必須守時；你要求學生完成所應完成的任務或落實對別人的承諾，就無論如何信守自己的諾言。“寧可天下人負我，我決不負天下人”，這樣久而久之，學生們的意識里就會形成較為穩(wěn)固的守信概念。
2、有高遠的志向。班主任首先不能是一個猥瑣的小人，他必須把自己的工作看作是一項崇高的事業(yè)，并竭忠盡智去做好每一步。
3、辦事認真，有韌性，百折不回，善始善終等等。在班級工作中除自己要帶領學生們做好各項應完成的工作以外，還應在適當?shù)臅r候鼓勵學生們克服困難難，完成各項任務。當他們在某個時候產(chǎn)生畏懼心理，想打退堂鼓時，班主任一定要幫助學生們尋找克服困難的辦法，鼓勵學生們負責到底。
4、善良、和藹、關心學生，對學生一碗水端平，偏愛弱小者。班主任的嚴厲是必須的，但必須內心慈善，不使學生難堪，不傷害學生的自尊心，批評學生要有藝術性，讓學生自己在做錯之時受到良心的責罰，不高聲訓斥、不動怒；對于弱小者要傾注親人般的仁愛，鼓勵干部主動與弱小者建立友誼。
我在教育實踐中盡最大的努力落實以上各項。比如我不止一次地“打車”以求準時到崗；我兢兢業(yè)業(yè)地教書，提高教學水平；在讓學生們自己組織活動時，自己竭盡所能去支持他們，比如91屆學生開主題班會，搞辯論會，在他們倍感困難，我亦為難之時，也決不罷休，鼓勵自己與學生善始善終等等。我任班主任的幾屆班級中，從來對弱小者、差生予以格外的愛護。如對遠郊區(qū)縣的有自卑感的王梅，對父母離異、缺乏愛護而行為失常的唐軼等，我都給予細致的關心與親人般的呵護，這不僅是對王梅、唐軼本人的關心，也是做出樣子給其他學生看。對于違紀的學生，則先發(fā)掘他身上的其他長處，在表揚的同時，輕輕指出他們的不足，有時甚至不用言語，一個意味深長的眼神，也能使他們感到不安與懊悔。
總之，班主任的人格表現(xiàn)，班主任的殷切教誨無疑會對學生的人格特性起到極具影響力的作用。我?guī)У陌嗉壏諊橇己玫?，學生們要強、上進、團結友愛，沒有小團體現(xiàn)象，也基本未發(fā)生早戀現(xiàn)象，因此在當年高考中均取得較好的成績。
心得體會工作受影響總結篇十七
古語就發(fā)出詰問：“庸匠誤器，器可它求；庸婦誤衣，衣可別制；庸師誤子弟，子弟可復胚乎？”教師思想道德低下的惡果是誤人子弟。班主任是教育和管理學生的教師，歷來是人們心目中的思想道德楷模，是學生心中的道德偶像。班主任的道德素養(yǎng)直接影響學生思想道德品質的形成和提高。
“以身教者從，以言教者訟。”、“身無道德，雖辭為經(jīng)，不可以信。”這是說教師的思想覺悟、道德風貌對學生健康成長的影響作用。這表現(xiàn)在：首先，教師的思想道德對學生的思想道德起示范作用。教育實踐活動中，教師的思想觀念、道德觀念會自然流露于學生面前，并影響和熏陶學生。蘇霍姆林斯基曾強調指出：“在學校的圍墻內說的每一個詞，都應是經(jīng)過深思熟慮的、明智的、有目的，而特別重要的是，這是對我們與之打交道的活生生的、具體的人的良心說的話?！笨梢娺@種熏陶影響之大。古語說“言足以為人師，行足以為范?！本褪菑娬{這種示范作用。其次，教師思想道德還對學生智能發(fā)展起重要作用。一方面，教師有良好的思想道德，兢兢業(yè)業(yè)，就會認真施教，努力提高教學效果，促進學生智能發(fā)展；另一方面，教師這種認真施教的精神又會起示范作用，激發(fā)學生的學習熱情和進取精神，提高學生智能。