總結(jié)是一種思考的過程，通過總結(jié)，我們可以更加明確自己的目標和方向。總結(jié)應(yīng)該包含過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，對未來的規(guī)劃和期望以及自我評價等內(nèi)容。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
現(xiàn)場整治心得篇一
整治是社會治理的一種方式，近年來受到越來越多的關(guān)注。作為社會中的一員，我們也應(yīng)該積極參與其中，以實際行動為社會整治做出貢獻。這篇文章將分享我的整治心得體會，用以鼓勵更多人加入整治行動中。
第二段：整治的觀念和意義。
整治并非簡單的手段，因為它代表著社會維護秩序的決心。整治是人們?yōu)榱饲蟮靡环N更好的生活而展開的努力，以便讓人們居住和工作在一種安全、健康和有序的環(huán)境中。整治的過程是艱苦復(fù)雜的，但是結(jié)果是值得的，它可以建立公平正義、廉政從政、守法守紀的政治文化。
第三段：整治的實踐。
在我的實踐中，我意識到整治是一項積極的行動，必須通過教育、宣傳和監(jiān)督等手段來推動。同時，整治是一項長期的任務(wù)，需要持續(xù)不斷地進行。在整治的過程中，我們要深入理解指導(dǎo)思想，準確把握任務(wù)目標，認真履行工作職責，把個人的承諾變?yōu)樾袆?，并將整治工作和日常工作結(jié)合起來，形成合力，從而取得成功。
第四段：整治的挑戰(zhàn)。
整治面臨著許多挑戰(zhàn)，如許多違法犯罪人員不愿認罪，與社會風氣不良、道德敗壞等因素的影響等。因此，整治需要大力加強隊伍建設(shè)，提高干部水平，不斷加強對干部和工作的監(jiān)督和紀律約束，同時加強社會宣傳，提高公眾的素質(zhì)和道德水平，從而共同維護良好的社會環(huán)境。
第五段：整治的未來。
整治已然成為我們?nèi)粘Ｉ钪械囊徊糠?，它不僅需要政府機關(guān)和社會各方的配合，更需要每個人自覺積極的參與。在未來，我們將繼續(xù)推動整治工作，以推進全方位、多層次、高水平的社會治理，讓每個人都能在一個和諧、美好、幸福的社會中生活。
結(jié)語：
整治是社會治理的重要手段，僅僅有干部和政府機構(gòu)的努力是遠遠不夠的，每個人都應(yīng)該為整治助力。我的整治心得體會，雖說只是一點點小小的個人經(jīng)驗，但希望可以鼓勵更多的人去參與和重視整治工作，共同創(chuàng)造一個安全、美好、幸福的社會。
現(xiàn)場整治心得篇二
近年來，隨著社會發(fā)展和人們消費意識的提升，現(xiàn)場服務(wù)得到了越來越多的關(guān)注。為了提升服務(wù)質(zhì)量，很多企業(yè)紛紛進行了現(xiàn)場服務(wù)的整治工作。在這個過程中，我也獲得了一些寶貴的心得體會。
第一段：明確服務(wù)目標，提升服務(wù)意識。
首先，明確服務(wù)目標是現(xiàn)場服務(wù)整治的首要任務(wù)。只有明確了服務(wù)目標，才能有的放矢地進行整治工作。在整治過程中，我們要牢記服務(wù)是第一生產(chǎn)力的理念，提升服務(wù)意識。每個員工都應(yīng)該明白，他們的工作不僅僅是完成一項任務(wù)，更重要的是提供優(yōu)質(zhì)的、滿足客戶需求的服務(wù)。只有真正做到服務(wù)至上，才能贏得客戶的滿意和信任。
第二段：加強培訓(xùn)，提升員工技能。
現(xiàn)場服務(wù)整治還需要加強培訓(xùn)，提升員工技能。只有員工具備了一定的專業(yè)知識和技能，才能更好地為客戶提供服務(wù)。在整治過程中，我們組織了多次的培訓(xùn)活動，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等，使員工不斷提升自己的服務(wù)能力。通過這樣的培訓(xùn)活動，我們不僅提高了服務(wù)質(zhì)量，還激發(fā)了員工的工作熱情。
第三段：建立完善的管理機制。
現(xiàn)場服務(wù)整治需要建立完善的管理機制。在我的工作中，我深刻體會到，只有嚴格管理，才能確保服務(wù)質(zhì)量的提升。我們建立了一套完善的服務(wù)流程，并進行了監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。同時，我們還注重對客戶的反饋意見進行整理和總結(jié)，以便不斷完善服務(wù)內(nèi)容和提高服務(wù)水平。通過這些管理措施的落實，我們的服務(wù)質(zhì)量得到了顯著提升。
第四段：傾聽客戶需求，提供個性化服務(wù)。
現(xiàn)場服務(wù)整治的關(guān)鍵在于傾聽客戶需求，提供個性化服務(wù)。客戶是我們服務(wù)的對象，我們應(yīng)該真正站在客戶的角度上思考問題，關(guān)注客戶的需求和意見。在整治過程中，我們積極開展客戶滿意度調(diào)研，深入了解客戶的需求。在此基礎(chǔ)上，我們針對不同的客戶特點，提供個性化的服務(wù)。這樣一來，我們的服務(wù)不僅更加符合客戶的需求，也能夠增加客戶的滿意度。
第五段：持續(xù)改進，追求卓越。
現(xiàn)場服務(wù)整治工作是一個不斷改進和提升的過程。我們需要保持持續(xù)的改進意識，追求卓越。在整治過程中，我們不斷收集和分析數(shù)據(jù)，在每個環(huán)節(jié)中找到改進的空間，并制定具體的改進措施。我們也積極參與相關(guān)的行業(yè)交流和研討活動，學(xué)習和借鑒他人的經(jīng)驗和做法。通過這樣的持續(xù)改進，我們的服務(wù)水平得到了不斷提高，進一步提升了公司的競爭力。
總結(jié)起來，現(xiàn)場服務(wù)整治是提升服務(wù)質(zhì)量的重要舉措。通過明確服務(wù)目標、加強培訓(xùn)、建立管理機制、傾聽客戶需求和持續(xù)改進，我們可以提供更加滿意的現(xiàn)場服務(wù)，增加客戶的忠誠度和信任度。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的服務(wù)水平，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
現(xiàn)場整治心得篇三
公司組織培訓(xùn)的課程《車間現(xiàn)場管理》從現(xiàn)場管理者的角度出發(fā)，培訓(xùn)我們?nèi)绾纬蔀橐粋€合格的現(xiàn)場管理者。經(jīng)過培訓(xùn)后，體會很深。
做工作，一定要抓著自己的定位。像培訓(xùn)里說的，車間主管對上要代表員工，對下要代表公司，要靈活的處理這兩方面的關(guān)系。只有抓好自己的定位，才能在管理中得心應(yīng)手，調(diào)和好員工和公司的矛盾。不抓好自己的定位，就會激化矛盾，不僅令自己的工作難以開展，也會令企業(yè)失去下屬員工的向心力，長久以往，就會降低員工工作的積極性，降低企業(yè)的利潤。
每個人不是萬能的，新員工剛來到企業(yè)，很多不懂不會的東西，標準化就是不管是誰，來到這個崗位，就知道怎么辦。通過標準化流程、標準化的作業(yè)標準、標準化的設(shè)備點檢等，努力推動車間的標準化工作。車間現(xiàn)場管理者是企業(yè)標準化的推動者，必須準確理解標準化的作用、重要性，在企業(yè)標準化工作的推動下，做好本車間的標準化工作。
郭輝老師通過霍桑實驗闡釋了影響生產(chǎn)力的諸多因素，說明了良好的'人際關(guān)系和團隊氛圍對工作的重要性。的確，一個現(xiàn)場管理者沒有良好的人際關(guān)系，現(xiàn)場沒有良好的團隊氛圍，是很難開展好工作的。通過郭輝老師培訓(xùn)的方法，我們要建立良好的人際關(guān)系，才能在生產(chǎn)中，發(fā)揮出團隊的作用，進而推進自己的工作。
現(xiàn)場管理者也是一名教練，他教的好與壞，直接影響團隊的實力。車間現(xiàn)場管理很有多事情，但是作為一名現(xiàn)場管理，你不可能每一件都去自己做，所以培養(yǎng)幾名合格的下屬就尤為重要了。而培養(yǎng)優(yōu)秀的下屬，也間接的幫你建立了良好的人際關(guān)系，更進一步促進現(xiàn)場管理。
哪里都有問題，但哪里都有解決的辦法。解決問題是一種技巧，但是對于現(xiàn)場管理者來說，解決問題更是一種責任。及時把現(xiàn)場的問題解決，才能不影響生產(chǎn)，不影響現(xiàn)場運行。放著問題不解決，本身就是一種安全隱患?，F(xiàn)場時問題的聚集地，也是創(chuàng)意的發(fā)源地。努力的解決問題是每一個現(xiàn)場管理者的必修課。
現(xiàn)場整治心得篇四
如今，城市管理工作形勢嚴峻，到處可見的亂象不僅影響人們的生活和工作，也對城市形象造成了負面影響。于是，有關(guān)部門采取行動，通過現(xiàn)場整治來解決城市管理中存在的各種問題。在現(xiàn)場整治中，我們也有了很多收獲和心得體會，下面就來談?wù)勛约簩ΜF(xiàn)場整治的體會和看法。
第二段：問題的存在。
在城市管理工作中，存在各種問題，比如道路亂占、亂貼亂畫、亂丟亂扔等，這些問題嚴重影響了城市的整潔和美觀。我們作為城市管理者，就要及時發(fā)現(xiàn)問題、加以整改，并倡導(dǎo)市民們文明生活。
面對這些問題，我們要采取有效措施加以解決，而現(xiàn)場整治就是最好的辦法之一。通過現(xiàn)場整治，不僅能迅速處理問題，更能加強大家對文明行為的認識，增強居民的自覺性和責任感，補齊監(jiān)管漏洞，為城市管理打造起良好的氛圍。
在現(xiàn)場整治中，我們深刻感受到了許多寶貴的體會，如以下幾點：
第一，集中優(yōu)勢力量，事半功倍。在現(xiàn)場整治中，我們發(fā)現(xiàn)當所有部門齊心協(xié)力，組成一個強大的整治團隊時，事情順利推進，效果顯著。
第二，密切聯(lián)系群眾，了解訴求。通過向市民征求意見，聽取建議，我們不僅能夠準確地了解社會民生熱點問題，并及時解決市民反映的實際問題，從而建立更加親密的工作關(guān)系。
第三，注重政治引領(lǐng)，廣泛宣傳動員。我們不僅要依靠機關(guān)干部，更要廣泛動員社會力量，16時以前將信息發(fā)布到社區(qū)居民手機上，讓管理服務(wù)走進人們生活，并時刻提醒市民文明需要。
第五段：總結(jié)。
在現(xiàn)場整治中，我們看到市民們的文明素質(zhì)逐漸提高，人們對城市管理的認識和行為越來越積極。與此同時，我們也深刻認識到，管理者們還需不斷提高自身素質(zhì)，增強責任感和使命感，推動城市管理工作穩(wěn)步前進，促進城市和人民的幸福與發(fā)展。
現(xiàn)場整治心得篇五
近年來，隨著城市化的不斷推進，城市治理成為越來越多人關(guān)注的話題。整治工作是城市治理中的重要部分，通過對城市環(huán)境、公共設(shè)施、社會秩序等方面的整治，可以提升城市形象，改善市民生活。作為一名城市管理工作者，我多年來一直從事整治工作，積累了一些心得體會，有些是通過反思總結(jié)得出的，有些則是在實踐中領(lǐng)悟到的。下面，我將結(jié)合自己的實際工作經(jīng)驗，分享幾點整治心得體會。
第二段：細節(jié)決定成敗。
在整治工作中，細節(jié)決定成敗。即使做出再好的規(guī)劃和安排，如果在細節(jié)方面疏忽大意，往往會導(dǎo)致整體效果不佳。比如，在城市環(huán)境整治中，需要注意道路清潔、花壇美化、垃圾分類等方面的細節(jié)問題，否則就容易降低城市整體的美觀度和干凈度。在公共設(shè)施改造中，需要注意設(shè)計合理、材料優(yōu)質(zhì)等方面的細節(jié)問題，否則就容易導(dǎo)致設(shè)施使用不便，降低市民的生活品質(zhì)。細節(jié)關(guān)乎整個工作質(zhì)量，必須始終牢記。
第三段：注重交流與溝通。
整治工作需要多方協(xié)調(diào)，而協(xié)調(diào)必須建立在交流與溝通的基礎(chǔ)之上。城市整治過程中，政府部門、企業(yè)、居民等各方面都可能涉及到，需要相互合作才能達到最好的效果。因此，作為一個城市治理者，必須注重與各方進行交流與溝通，并盡可能滿足各方面的合理要求，協(xié)同完成整治目標。同時，也需要善于表達自己的想法和意見，讓各方都能明白自己的立場和想法，以達到更好的溝通效果。
第四段：積極推進新技術(shù)。
城市整治是一項千頭萬緒的工作，新的技術(shù)手段可以提升整治的效率和質(zhì)量。當今社會，大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)正不斷涌現(xiàn)，可以在城市整治中得到廣泛應(yīng)用。比如，利用大數(shù)據(jù)可以準確把握不同地區(qū)的環(huán)境污染、交通擁堵等問題，便于制定更加有效的整治措施。而利用互聯(lián)網(wǎng)和人工智能可以實現(xiàn)更加精準的城市治理，打造智慧城市。因此，作為城市管理者，要積極推進新技術(shù)的應(yīng)用，不斷提升整治工作的質(zhì)量。
第五段：注重落實與總結(jié)。
整治工作必須注重落實，手上點子、只說不做是沒用的。只有充分落實整治要求、按照規(guī)劃積極推進工作，才能真正取得整治的成效。同時，對整治工作的總結(jié)也非常重要。城市整治是一個周期性的過程，因此需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進和完善提高整治的方案和措施。只有借鑒歷次整治工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高整治工作的水平和質(zhì)量，才能更好地服務(wù)城市和市民，讓城市更加美麗，市民更加安居樂業(yè)。
結(jié)論：
城市整治工作是一項復(fù)雜、漫長且細致的工作。要想盡善盡美地完成這項工作，需要注重細節(jié)、注重交流與溝通、積極推進新技術(shù)，同時也要落實整治工作和總結(jié)經(jīng)驗，不斷加強城市管理工作，提高整治工作水平和質(zhì)量，打造美好城市，讓百姓生活更幸福。
現(xiàn)場整治心得篇六
近年來，隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，現(xiàn)場服務(wù)成為了商家和消費者之間交流的重要環(huán)節(jié)。然而，一些不規(guī)范的現(xiàn)場服務(wù)行為也日益頻繁，給消費者和商家都帶來了不少困擾。為了解決這一問題，我積極參與了所在社區(qū)的現(xiàn)場服務(wù)整治工作，并且收獲了一些寶貴的心得體會。
首先，規(guī)范的現(xiàn)場服務(wù)對于商家形象的塑造至關(guān)重要?，F(xiàn)場服務(wù)是商家與消費者之間聯(lián)系的紐帶，商家的服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到顧客對商家的印象和忠誠度。在實際的整治工作中，我發(fā)現(xiàn)一些商家對于現(xiàn)場服務(wù)的認識仍然停留在表面，沒有真正將其當成一門藝術(shù)去精心經(jīng)營。反觀那些服務(wù)規(guī)范、態(tài)度親切的商家，無論產(chǎn)品質(zhì)量如何，顧客總是能夠感受到被尊重和重視，從而對商家形成良好的印象。因此，我們應(yīng)該不斷提高對現(xiàn)場服務(wù)的認識，將其看作是商家形象塑造的重要一環(huán)。
其次，現(xiàn)場服務(wù)整治需要全社會的共同參與。在整治工作中，我發(fā)現(xiàn)很多消費者對于不規(guī)范的現(xiàn)場服務(wù)行為嗤之以鼻卻并未及時去投訴，或者只是口頭上抱怨并未采取實際行動。事實上，現(xiàn)場服務(wù)整治不僅僅是商家的責任，更是社會的責任。只有當消費者積極參與到現(xiàn)場服務(wù)整治中來，才能夠形成集體的力量，使不規(guī)范的現(xiàn)場服務(wù)行為無處遁形。通過參與現(xiàn)場服務(wù)整治，我深刻體會到只有全社會的共同努力，才能夠真正提高現(xiàn)場服務(wù)的質(zhì)量。
再次，現(xiàn)場服務(wù)整治需要建立健全的監(jiān)管機制?，F(xiàn)場服務(wù)整治工作需要有專門的機構(gòu)和人員進行指導(dǎo)和管理。在社區(qū)的整治工作中，我們設(shè)立了專門的督導(dǎo)組，定期對商家的現(xiàn)場服務(wù)進行抽查與評估。通過不定期的現(xiàn)場檢查和對服務(wù)質(zhì)量的評估，我們發(fā)現(xiàn)了很多問題，并及時進行督促和整改。只有建立起健全的監(jiān)管機制，才能夠確?，F(xiàn)場服務(wù)整治能夠持久有效。
最后，現(xiàn)場服務(wù)整治需要注意方法和手段。在社區(qū)的整治工作中，我們采取了多種手段和方法，例如開展宣傳教育，舉辦現(xiàn)場服務(wù)比賽等。通過宣傳教育，我們向商家和消費者傳達了現(xiàn)場服務(wù)的重要性和規(guī)范要求，提高了大家對于現(xiàn)場服務(wù)的認識和重視程度。通過開展現(xiàn)場服務(wù)比賽，我們調(diào)動了商家和消費者的積極性，形成了良好的競爭氛圍。因此，現(xiàn)場服務(wù)整治需要綜合運用各種方法和手段，形成多方參與、多層次的一個整治格局。
綜上所述，現(xiàn)場服務(wù)整治是一個需要全社會共同努力的工作，通過自己的參與，我深刻體會到了現(xiàn)場服務(wù)的重要性和改進的方法。只有通過全社會的關(guān)注和努力，才能夠真正提升現(xiàn)場服務(wù)的質(zhì)量，讓顧客更加滿意，也為商家贏得更多的口碑和利潤。而這背后所付出的努力和艱辛，也將成為我們實現(xiàn)美好生活的推動力。
現(xiàn)場整治心得篇七
看了魏書生講座的錄像，我感受頗深，感覺他就像在跟你面對面談心，他不講高深的大道理，也不用華麗的詞語，只是談一些身邊的與生活、工作、學(xué)習有關(guān)的小事情，幽默有趣，很有一番見地，讓我深受感動和啟發(fā)。
我認為魏書生教育改革成功的一條經(jīng)驗就是幫助學(xué)生成為學(xué)習的主人。首先營造師生互助的氛圍，讓學(xué)生產(chǎn)生“我要學(xué)習，而不是老師要我學(xué)”的意識；學(xué)生有了主動學(xué)習的想法后，及時給學(xué)生具體的方法指導(dǎo)，如閱讀方法、寫作方法；學(xué)生掌握了方法后，緊接著是一系列的自檢、互檢、他檢、師檢的檢查系統(tǒng)對學(xué)生的學(xué)習情況進行監(jiān)督，起到及時督促學(xué)生成為主人的作用。
為學(xué)生服務(wù)，就不能強迫學(xué)生適應(yīng)自己，而應(yīng)努力研究學(xué)生的學(xué)習心理、原有的知識水平，接受能力，以使自己的教學(xué)適應(yīng)學(xué)生的'需要。教師要善于在教學(xué)大綱要求與學(xué)生的心靈實際之間架橋，要努力防止離開學(xué)生心理的此岸世界而只在大綱、教材的彼岸世界動腦筋，做文章的傾向。
在魏老師的教育思想中科學(xué)與民主是制勝的法寶，曾深深的牽動過我的心跡，但曾一時還不能消化吸收，可這次聽完報告，在我心底好像豁然開朗，以人為本的教育思想就貫穿在魏老師的教育理念始終?？茖W(xué)的手段是以人為本，魏老師做的是人師而不是經(jīng)師，授人以漁而不是授人以魚，魏老師是把培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和自育能力放在教育的第一位，重視學(xué)生的學(xué)習和參與過程，這就是科學(xué)，并且是最最普通而樸實的科學(xué)。
魏書生把自強放在第一位，育人放在第二位，教書放在第三位。他認為，教師必須要自強，要管理好自己。通過管理自己的心，才能了解學(xué)生的心；通過走進自己的心靈世界，才能走進學(xué)生的心靈世界。并且要正確處理好人和自己的關(guān)系。人管理好自己，處理好自己的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)自己的上進心、事業(yè)心、責任感、良好的行為習慣，讓這些種子萌芽，通過澆灌、扶持、讓它長粗、長大、長壯，成為你自己心靈世界的主旋律，你就有了自己的精神家園，你就守住了自己的快樂陣地，這是非常有意義的事。
一個人內(nèi)心的境界修煉得這么高，能把這么多人生道理想通想透，真是不簡單。他對教師職業(yè)的由衷熱愛，辛勤耕耘，敢于創(chuàng)新，更值得我學(xué)習。可以這么說，經(jīng)過這場洗禮，讓我凈化了自己，重新認識了自己，找到了自己人生的坐標。我會以積極樂觀的心態(tài)來不斷充實自己，磨練自己，超越自己！
現(xiàn)場整治心得篇八
為貫徹落實xx省食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于開展餐飲安全隱患排查和治理整頓工作的緊急通知，x食藥監(jiān)電（2013）3號文件，全力做好餐飲服務(wù)食品安全隱患大排查大治理大整改工作，市局在全市餐飲業(yè)迅速開展餐飲服務(wù)食品安全隱患大排查大治理大整改行動，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確飲服務(wù)食品安全隱患排查、治理行動取得實效，我局高度重視，成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓全面落實工作，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負責，制定了具體專項整治方案。強化薄弱領(lǐng)域、重點品種的治理和整頓。結(jié)合當前餐飲服務(wù)監(jiān)管特點，統(tǒng)籌兼顧開展餐飲服務(wù)食品安全專項整治，突出重點，強化措施，切實抓出成效。
（二）明確分工，密切協(xié)作。我局與各有關(guān)部門密切配合，現(xiàn)分別與教育局、旅游區(qū)等職能部門，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動，做到全方位、全覆蓋，縱到底、橫到邊，及時查找和發(fā)現(xiàn)餐飲服務(wù)單位存在的環(huán)境風險和安全隱患。并定期對外公布餐飲服務(wù)單位排查中發(fā)現(xiàn)的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，對逾期整改仍未達到要求的依法責令整改，堅決把存在食品安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（三）明確職責，落實責任。嚴格落實責任制，按照“誰排查、誰簽字、誰負責”，“誰整改、誰簽字、誰負責”的要求，明確開展各項大排查和整改工作的責任人，切實擔負起開展排查和整改工作的職責。及時制定排查工作具體實施方案。
（一）2013年5月15-19日，我局與教育局聯(lián)合執(zhí)法開展全市中小學(xué)、托幼機構(gòu)食堂食品安全專項檢查，共出動執(zhí)法人員31人次，車輛9臺次，共計檢查中小學(xué)、托幼機構(gòu)的食堂25所，責改18戶次。重點檢查《餐飲服務(wù)許可證》的持有情況、環(huán)境整體布局的合理性、各種硬件設(shè)施的使用及養(yǎng)護、食品安全管理制度、從業(yè)人員健康情況、原料購進索證索票與進貨查驗制度的執(zhí)行情況、食品加工工藝流程、食品留樣的執(zhí)行情況等。經(jīng)檢查多數(shù)學(xué)校成立了食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，明確專人具體抓的工作責任制，確保工作落實到位，責任到人。個別學(xué)校未明確專職的食品安全管理人員。個別學(xué)校食堂食品原料、食品添加劑采購索證登記工作不完善，食品添加劑未執(zhí)行“五?！惫芾?；個別留樣制度執(zhí)行不到位，餐廚廢棄物無日產(chǎn)日清記錄，未與前來收購的人員簽訂保證協(xié)議等不規(guī)范操作均存在。針對發(fā)現(xiàn)的問題，我局當場給予指導(dǎo)，要求負責人立即進行整改，并于7天之后進行復(fù)查。
（二）2013年5月20-25日，我局與旅游局共出動檢查人員15人次，出動監(jiān)督車輛6臺次，對我市旅游景區(qū)飯店及接待旅游團餐的飯店進行餐飲許可證（衛(wèi)生許可證）、衛(wèi)生管理、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、采購與貯存加工等方面進行檢查。共檢查了餐飲店36家，檢查從業(yè)人員139人，取得有效健康合格證明的有77人。建有食品采購臺帳10家，26家采購原料未索證或無購貨憑證，無登記，無驗收記錄，食品庫房臟亂。有冷藏冷凍設(shè)施的有34家，冷藏冷凍設(shè)施內(nèi)生熟食品分開存放的有21家。有22家加工操作場所“三防”設(shè)施不全，有15家粗加工過程中清洗池葷、素未分開使用。有留樣的5家。此次檢查發(fā)現(xiàn)使用食品添加劑的有4家，均無專用賬，均未達到“五專”要求。查出過期產(chǎn)品5種。針對存在的問題，執(zhí)法人員共下發(fā)監(jiān)督意見書22份，下發(fā)責令整改通知14份。
（三）開展了重點品種的治理。對乳制品、食用油、鮮肉和肉制品、調(diào)味品和食品添加劑、集中消毒餐具等重點品種開展治理工作，加強學(xué)校（幼兒園）食堂、旅游景區(qū)餐飲服務(wù)單位等重點場所的監(jiān)督檢查，督促餐飲服務(wù)企業(yè)切實建立健全食品、食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品的采購記錄制度，如實記錄。嚴厲查處各類餐飲服務(wù)單位使用不合格食品原料，經(jīng)營過期及劣質(zhì)食品、病死畜禽及其制品、劣質(zhì)食用油，使用劣質(zhì)餐具等違法行為，進一步規(guī)范餐飲服務(wù)單位經(jīng)營行為。堅決取締無證經(jīng)營和不具備食品安全基本條件、存在嚴重食品安全隱患、整改仍達不到要求的餐飲服務(wù)單位。規(guī)范餐廚廢棄油脂的流向，嚴防“地溝油”回流餐桌。
（四）進一步規(guī)范學(xué)校食堂及學(xué)校周邊餐飲點經(jīng)營行為。進一步加大監(jiān)管力度，我局重點檢查學(xué)校食堂及學(xué)校校門兩側(cè)及街道對面兩側(cè)200米以內(nèi)的餐飲店，建立健全并落實加工場所環(huán)境衛(wèi)生、餐飲器具清洗消毒、加工操作規(guī)范（豆制品要蒸熟煮透，食品制成到食用時間不超過兩小時等）、食品留樣等規(guī)章制度。排查無證經(jīng)營行為和從業(yè)人員無健康證上崗行為。落實食品及原料采購，特別是肉類、食用油等采購索證索票和查驗記錄制度，規(guī)范餐廚廢棄物管理。督促學(xué)校建立健全食品安全處置應(yīng)急預(yù)案，切實提高應(yīng)急處置能力。到前止，共檢查學(xué)校周邊餐飲單位53家，查處無餐飲許可證4家。通過整頓治理，有效促進學(xué)校食堂及學(xué)校周邊餐飲點食品安全水平的不斷提高。
通過開展餐飲服務(wù)食品安全隱患大排查大治理大整改行動，使我市的餐飲服務(wù)行業(yè)自律意識顯著增強，經(jīng)營行為得到了進一步規(guī)范，影響人民群眾飲食安全的突出問題切實得到解決；進一步健全餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管長效機制，提高監(jiān)管能力，消除監(jiān)管盲區(qū)、死角，促進了全市餐飲服務(wù)食品安全水平不段提高。
現(xiàn)場整治心得篇九
聽了魏老師的講座，感慨良多，其中對于班級管理方面的印象頗為深刻。
魏老師的班級管理是以人為本的民主管理：在魏老師龐大的管理系統(tǒng)中處處體現(xiàn)著以人為本的管理特色，他相信每一個人的能動性和創(chuàng)造性。魏老師經(jīng)常說這樣一句話“凡是學(xué)生能干的事，班干部不要干；凡是班干部能干的事，班長不要干；凡是班長能干的事，班主任不干?！睆奈豪蠋煹倪@句話里，體現(xiàn)了他民主、科學(xué)的管理思想，他認為民主管理提高了學(xué)生對管理的認識最大程度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性，解決了學(xué)生服從管理、投入管理的問題。我們班是初二的英語特色班，很多學(xué)生都多才多藝，他們大膽，踴躍。當然要選一些有能力的班干很容易的，他們也非常樂意。所以我要盡量讓他們都能發(fā)揮他們的才華，盡量讓每位學(xué)生都是自己的助手，自己也是每位學(xué)生的助手。發(fā)展學(xué)生的人性、個性。不同的學(xué)生有不同的生活背景，在學(xué)習智力、學(xué)習目標、學(xué)習途徑和方法上都存在著差異，我們要尊重學(xué)生間的這種差異。同時讓自己樹立為班服務(wù)的思想，對學(xué)生管理不要出現(xiàn)“我管你服”的現(xiàn)象，總覺得自己是管理他們，只有走進學(xué)生的心，才能讓學(xué)生服從管理，要與他們建立互助的師生關(guān)系。魏老師曾這樣說教室是學(xué)室，教材是學(xué)材，把教師當作學(xué)習上的共同的探討者和交流者。轉(zhuǎn)變教室、教材、教師的觀念，那學(xué)生對學(xué)習自然就感興趣了。老師要把自己定位于耐心幫助學(xué)生解決困難的服務(wù)員。這樣，面對學(xué)生的各種舉動，老師都能用平和的心態(tài)，去理解，去應(yīng)對。
科學(xué)的民主的班級管理與班主任平時的工作是息息相關(guān)的，要管理得好就要作好班主任工作。我深深體會到：良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵。學(xué)生只有“親其師”，才能“信其道”，那么怎樣才能使學(xué)生“親其師，信其道”呢？在工作中，我覺得從以下幾點做起，會收到一定的效果。
教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教的道理，要求學(xué)生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任，他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著他的學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學(xué)生造成什么人，自己就應(yīng)當是這種人。”我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才，我首先就要使自己成為這樣的人。學(xué)生是極具模仿力的一個群體，他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動，并在某些方面進行模仿，所以老師在學(xué)生面前必須有模范的`作用。在衛(wèi)生大掃除中，為了使每位同學(xué)都能認真、負責地完成任務(wù)，我首先拿起抹布，帶頭擦玻璃，并力求擦的干干凈凈。行動是無聲的語言，這樣，我不需要過多的鼓動性的語言，就已充分調(diào)動起學(xué)生的勞動積極性，他們都自覺地按照老師的分工，熱火朝天地干起來，并且在質(zhì)量要求上還與老師比一比，看誰干的又快又好。事實證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做學(xué)生的表率。如：教育學(xué)生遵紀守法，教師就不能有違法亂紀行為；教育學(xué)生不怕臟、不怕累，教師就必須做到親自動手，吃苦在前，做好學(xué)生的帶頭人，否則，即使你說的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養(yǎng)，也不會收到滿意的效果。
現(xiàn)場整治心得篇十
一個企業(yè)沒有良好高效的管理，就會失去很多商機，特別是在零售業(yè)領(lǐng)域?，F(xiàn)今，一線城市零售業(yè)狀態(tài)趨于飽和，二三線城市成為國際超市連鎖企業(yè)的競爭戰(zhàn)場。作為民營企業(yè)在殘酷的競爭環(huán)境下如何能屹立下去？我認為有效的現(xiàn)場管理是我們本土民營企業(yè)與其競爭的良好手段。
現(xiàn)場管理是現(xiàn)場管理人員在現(xiàn)場巡視中進行的日常管理，目的是為了及時解決日常經(jīng)營過程中的問題，維護正常經(jīng)營秩序，是超市經(jīng)營工作的基礎(chǔ)所在。做好現(xiàn)場管理，是在激烈的競爭中提升銷售的有效途徑。公司為提升管理者的能力對我們進行的培訓(xùn)使我認識到現(xiàn)場管理的重要性，是我以后的工作指導(dǎo)標準，下面我將這次培訓(xùn)的心得總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容。
主要是現(xiàn)場管理的內(nèi)容，具體的：1、什么是現(xiàn)場管理2、來客數(shù)分析3、現(xiàn)場管理的重點4、現(xiàn)場管理的方法5、現(xiàn)場管理與溝通6、現(xiàn)場管理的標準化（具體為賣場標準）。
我們的目的是：提升銷售，打下華辰“咱老百姓自己的超市”的良好形象。
二、培訓(xùn)后的實際操作。
（根據(jù)培訓(xùn)的具體操作和有什么做不到或?qū)嶋H操作有困難的）。
三、我的心得與體會。
經(jīng)過幾天的培訓(xùn)使我了解到現(xiàn)場管理的重要性。作為加入華辰大家庭不算太久的門店，我們秉承著力爭上游，不為人后的拼搏精神，盡自己最大的能力將銷售做到最好。當然還有一些不足之處，那么通過這次培訓(xùn)我認識到了我門店有待提升之處，使我學(xué)習到了更多提升銷售的好的方法和作為一個管理者應(yīng)具備的良好素質(zhì)。
作為一個店長，在統(tǒng)籌全局下，我更要做到細致。俗話說的好“細節(jié)決定成敗”，作為與老百姓息息相關(guān)的超市行業(yè)，細致就顯得尤為重要。細致化、細心化的的管理態(tài)度加上超是現(xiàn)場管理的實行是提升銷售業(yè)績、打造華辰良好形象的必備條件。
學(xué)習現(xiàn)場管理給我的第一印象就是細致、責任和信心。
現(xiàn)場管要求我要做到細致。對待每件事情要細致，比如生鮮方面，我會加強商品鮮度、客流高峰、訂貨補貨方面的掌控。及時掌控特價商品有貨率，銷售前50的有貨率及銷售下降原因的分析，并及時做出調(diào)整，應(yīng)季商品的進貨與陳列等。在賣場標準上，加強商品陳列的管控，使應(yīng)季商品、新品、暢銷商品、高毛利商品合理陳列，最大程度上增加銷售。對商品的進價有貨率等進行管控，特別是銷售好的商品保持其不會斷貨。標準賣場服務(wù)人員的儀容儀表與服務(wù)，做好開店準備工作，以飽滿的熱情迎接開店到來的第一批顧客。時刻注意賣場衛(wèi)生，給顧客良好地購物環(huán)境。
現(xiàn)場整治心得篇十一
近年來，我國各地頻繁開展整治專項行動，致力于解決一系列社會問題。作為一名有幸參與其中的普通公民，我深刻意識到整治專項對于社會的作用和意義。在參與整治工作的過程中，我積累了一些經(jīng)驗和體會，希望能與大家分享。
首先，專項整治需要有明確的目標和措施。一個成功的整治專項行動，必須明確要解決的問題是什么，采取什么樣的措施來解決。只有確定了明確的目標，才能有針對性地進行整治工作，使整治達到預(yù)期效果。例如，在打擊黑惡勢力問題上，我們需要明確具體的目標，確定打擊手段，同時還需要有相關(guān)部門的協(xié)作和支持，形成合力。
其次，整治專項行動需要依法依規(guī)進行。無論是處置非法建設(shè)、打擊違法犯罪行為，還是整治破壞生態(tài)環(huán)境的行為，都必須依法行事。只有依法依規(guī)進行，才能保證整治工作的公正性和權(quán)威性。同時，相關(guān)部門也要積極加強執(zhí)法力度，加大對于違法行為的處罰力度，以警示他人并維護社會秩序。
再次，整治專項需要加強宣傳和意識教育。通過廣泛開展宣傳和意識教育活動，可以增強公眾的法治意識和環(huán)保意識。例如，在整治非法建設(shè)問題上，可以通過宣傳倡導(dǎo)綠色建筑和健康生活方式，引導(dǎo)公眾積極參與環(huán)保行動。只有提高公眾的法律意識和環(huán)保意識，才能減少違法行為的發(fā)生，培養(yǎng)良好的社會風尚。
同時，整治專項還需要注重集體和個體的責任。整治工作需要全社會的參與和共同努力，而不僅僅是由部門或個人來完成。政府部門應(yīng)該加強組織和協(xié)調(diào)，發(fā)揮好職能作用，形成整體合力。而個體也要自覺履行法定義務(wù)，遵守相關(guān)規(guī)定。只有大家齊心協(xié)力，才能真正實現(xiàn)整治工作的目標。
最后，整治專項需要注重長效機制的建立。整治工作不應(yīng)該只停留在短期的行動上，要注重長效機制的建立和完善，以保持整治成果的可持續(xù)性。例如，在整治環(huán)境污染問題上，不僅要加大處罰力度，還要建立健全的監(jiān)督機制，加強日常巡查和監(jiān)管，以防止問題再次發(fā)生。只有建立穩(wěn)定和可持續(xù)的長效機制，才能真正解決問題，實現(xiàn)長治久安。
綜上所述，整治專項行動對于社會問題的解決起到了重要作用。作為參與其中的普通公民，我深刻認識到整治工作的重要性和意義。通過整治專項行動，我們不僅可以解決一系列社會問題，還可以提高社會的法治水平和環(huán)境保護意識。希望未來我們能繼續(xù)加強整治工作，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。
現(xiàn)場整治心得篇十二
整治專項整治是指通過有組織、有計劃、有步驟的深入調(diào)查研究、明確問題、制定目標、細化措施、精心組織實施、切實解決問題，達到改善人民群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，保障人民群眾身體健康的一種行動。在這次整治專項整治中，我深有體會。
首先，在整治過程中，我們要明確問題的關(guān)鍵。在整治過程中，我們可以清楚地看到各種環(huán)境問題的存在，如垃圾亂堆、污染嚴重、交通擁堵等。然而，我們不能簡單地把這些問題歸咎于個別單位或個人，而是要找到問題存在的根源，明確問題的關(guān)鍵。只有找到問題的關(guān)鍵，才能針對性地采取措施，有效解決問題。
其次，在整治過程中，我們要細化措施、精心組織實施。整治專項整治不是簡單的執(zhí)法行動，而是一個系統(tǒng)工程。我們不僅要制定出整治方案，還要仔細研究制定實施細則，確保計劃的順利進行。在整治過程中，我們要結(jié)合實際情況，科學(xué)合理地制定整治措施，同時要注重組織實施，嚴格把好每一個環(huán)節(jié)。只有做到細化措施、精心組織實施，才能確保整治工作取得實效。
再次，在整治過程中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗、加強溝通協(xié)作。整治專項整治是一個復(fù)雜的過程，需要多個部門、多方力量的共同努力。在整治過程中，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題、找到不足之處，為后續(xù)工作提供借鑒。同時，我們要加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，確保各項工作協(xié)調(diào)一致，共同推動整治工作的順利進行。
此外，在整治過程中，我們要體現(xiàn)人民至上的原則。整治專項整治的目的是為了改善人民群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，保護人民群眾的身體健康。因此，在整治過程中，我們要時刻以人民群眾的利益為重，注重聽取群眾的意見和建議，確保整治工作符合群眾的期望和需求。只有體現(xiàn)人民至上的原則，我們才能獲得人民群眾的認可和支持。
最后，在整治過程中，我們要堅持問題導(dǎo)向、注重長效機制建設(shè)。整治專項整治是一項長期的工作，不能只解決眼前的問題，而是要從根本上解決問題。因此，在整治過程中，我們要堅持問題導(dǎo)向，聚焦解決問題的根本，制定長效機制，建立健全的監(jiān)督和管理機制，以確保整治工作的可持續(xù)發(fā)展。
總之，整治專項整治是一項復(fù)雜的工作，需要各方的共同努力。只有明確問題的關(guān)鍵，細化措施、精心組織實施，不斷總結(jié)經(jīng)驗、加強溝通協(xié)作，體現(xiàn)人民至上的原則，堅持問題導(dǎo)向、注重長效機制建設(shè)，才能實現(xiàn)整治專項整治的目標，改善人民群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，保障人民群眾身體健康。這次整治專項整治中，我深有體會。
現(xiàn)場整治心得篇十三
通過對“三項教育”的學(xué)習，我對中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范有了全新的認識，為以后自己的發(fā)展方向指明了道路。
關(guān)于“愛國守法”。這其實包含兩個方面的內(nèi)容：一是要愛國。作為學(xué)生表率的教師，一言一行都深深影響著他教的每一個學(xué)生，因此，我們教師一定要有愛國、愛民族的情懷，對國家的發(fā)展要關(guān)心，對人民群眾的疾苦要同情，不得傳播有損黨和國家形象的謠言，不得發(fā)布有損人民團結(jié)的消息。二是要守法。教師對各項法律法規(guī)要熟悉，要帶頭積極遵守，絕對不能違反，如體罰和變相體罰學(xué)生就是不應(yīng)該有的行為，還要與社會上的違法犯罪行為做斗爭，做好學(xué)生的法律知識教育。
關(guān)于“愛崗敬業(yè)”。教師是一門職業(yè)，我們既然選擇了這項職業(yè)，就應(yīng)該毫不猶豫地熱愛它。作為一名人民教師，必須要有高度的責任心和積極的工作態(tài)度，要懷著服務(wù)于人民群眾的胸懷進行工作，勤懇踏實，忘我投入，不計較個人得失，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己全部的力量。
關(guān)于“關(guān)愛學(xué)生”。我們教師對待學(xué)生一定要一視同仁，公平公正，不應(yīng)該冷落、挖苦學(xué)生。即使學(xué)生成績不好，或是行為失當，我們也要毫無保留地愛護他們、關(guān)心他們。當學(xué)生失意時，教師要及時安慰、勸解；當學(xué)生犯錯時，教師應(yīng)寬容、大度；當學(xué)生徘徊時，教師宜點撥、指引；當學(xué)生成功時，教師要一起分享、慶賀。
關(guān)于“教書育人”。教書育人是教師的天職。教師不僅要教給學(xué)生知識，還要教給學(xué)生做人的道理和生活的常識?，F(xiàn)在有些教師只以分數(shù)論英雄，凡是成績好的學(xué)生就得到重視，一好百好，而成績差的學(xué)生則受到歧視，認為其樣樣差。這種行為是極其不負責任的，它違背了教育教學(xué)的宗旨，會給學(xué)生樹立錯誤的人生觀、人才觀。還有些教師，整天搞題海戰(zhàn)術(shù)，唯恐學(xué)生得以清閑，不把學(xué)生壓得喘不過氣來誓不罷休，而忽視了學(xué)生學(xué)習樂趣的培養(yǎng)和為人處事的引導(dǎo)，雖然到時考死記硬背得了高分，但這是以犧牲學(xué)生的快樂、自由和幸福為代價的，得不償失啊，希望老師們引起重視。
關(guān)于“為人師表”。教師不是一般的人，他是學(xué)生心目中的神，是他們頂禮膜拜的偶像，是他們刻意模仿的目標，因此，教師一定要給學(xué)生做好榜樣?？鬃诱f：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”這說明了身教的重要作用，教師要以自己的人格魅力影響學(xué)生，以自己的正氣沖洗學(xué)生身上的污跡，唯有如此，學(xué)生才會心服口服。某小學(xué)，有這樣一個怪現(xiàn)象，許多學(xué)生走路時背著手、弓著背，還有一部分學(xué)生卷著一條褲腿。問他們?yōu)槭裁催@樣，他們說，老師就是這樣的。一看，老師果然這樣。這個故事是引人深思的'，有什么樣的老師就有什么樣的學(xué)生，這句話揭示了教師平時一言一行的重要性。我們一定要注意自己的細節(jié)，如言行、著裝等，否則你會害了你的學(xué)生。
關(guān)于“終身學(xué)習”。新時代對教師的要求更高了，如果我們教師還滿足于以前掌握的那點知識，那我們遲早要落伍，要被時代淘汰。所以，教師要樹立起終身學(xué)習的理念，學(xué)無止境，隨時更新自己的知識素養(yǎng)和教育觀念，唯有如此，我們才對得起黨和人民的重托，才無愧于“教師”這個光榮稱號。
現(xiàn)場整治心得篇十四
略
（一）建筑工程
1、加大工程項目施工過程的監(jiān)管力度。凡是新建房屋建筑工程，在工程開工前必須將施工圖報送有資質(zhì)的審查機構(gòu)對消防設(shè)計進行審查，且審查合格后再進行施工。在工程施工過程中必須按照審查合格的施工圖進行施工，同時要加大管理人員對施工現(xiàn)場的消防安全工作的有效監(jiān)督。
2、加大過程竣工驗收備案關(guān)。凡是未對工程進行消防專項驗收或核驗的，不能申請進行工程竣工驗收。
3、加大開展消防專項督查力度。凡是工作不力或隱患較多的項目，我局將對主要負責人進行通報批評和將有關(guān)情況向上級部門進行反饋。
4、加大重點檢查力度。重點檢查施工現(xiàn)場臨時建筑耐火性能是否符合消防安全技術(shù)規(guī)范要求，用火用電是否規(guī)范，是否配置臨時消防給水設(shè)施和必要的滅火器材，消防安全管理措施是否健全。
（二）風景名勝區(qū)
1、風景名勝區(qū)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否完備，是否落實防火檢查、巡查等制度。
2、是否建立隱患排查臺賬，對重點隱患是否采取有效措施。
（三）物業(yè)服務(wù)企業(yè)
1、加強對物業(yè)管理區(qū)域公共消防設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)。
2、建立微型滅火救援機構(gòu)，開展消防宣傳教育培訓(xùn)。
3、對物業(yè)實施標識化管理。結(jié)合老樓危樓安全排查工作，同步排查整治消防安全隱患。
（一）施工企業(yè)落實消防安全主體責任情況。
（二）施工企業(yè)制定并落實各項消防安全管理制度和操作規(guī)程情況；制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案及開展應(yīng)急演練情況。
（三）建筑裝飾裝修分部工程在施工階段的各項消防安全措施落實情況；尤其是施工現(xiàn)場外墻保溫系統(tǒng)和外墻裝飾采用的材料及現(xiàn)場施工時采取的各項消防安全措施情況。
（四）電、氣焊操作人員持證上崗情況及操作現(xiàn)場配置相應(yīng)消防器材、設(shè)施及防火監(jiān)控情況。
（五）施工現(xiàn)場的用火、用電、用氣場所與辦公設(shè)施及職工臨時宿舍分開設(shè)置情況。
（六）施工現(xiàn)場滅火器、消防水池、消防栓等消防設(shè)施配備情況；在建項目隨主體敷設(shè)的消防給水系統(tǒng)設(shè)置情況；施工現(xiàn)場動火作業(yè)管理情況；易燃易爆物品管控情況。
（七）施工現(xiàn)場搭建的宿舍、辦公等臨時用房彩鋼板的芯材防火情況；施工現(xiàn)場安全疏散通道設(shè)置情況。
（八）施工現(xiàn)場人員開展消防安全教育培訓(xùn)情況等。
專項整治從20xx年8月開始，到10月底結(jié)束，分三個階段進行。
（一）安排部署、自查自糾階段（8月）。各建筑施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)要制定開展消防安全專項整治實施方案，要迅速動員部署，督促在建項目對照排查整治內(nèi)容，開展自查自糾，落實專項整治措施，將消防安全隱患消除萌芽中。
（二）檢查督導(dǎo)、集中整治階段（9月）。我局結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查行動對在建工程項目消防安全情況進行全面細致地排查。要求各建筑施工單位對項目進行一次全面檢查、開展一次全員培訓(xùn)、組織一次疏散演練、建立一份排查檔案執(zhí)行實名制，落實“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則。
（三）督查總結(jié)、鞏固提高階段（10月）。各建筑施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)對工作開展情況進行全面總結(jié)分析，由監(jiān)理單位形成專項整治工作總結(jié)報告，于10月15日前報送印江縣住建局質(zhì)量安全監(jiān)督站。
各建筑施工企業(yè)、監(jiān)理單位及物業(yè)管理公司必須始終高度重視人民群眾生命財產(chǎn)安全，必須繃緊安全工作這根弦，切實把安全生產(chǎn)責任制落到實處（特別是消防制度），采取有力措施，加強安全管理，徹底排查隱患，堅決防范和遏制各類安全事故發(fā)生。局屬各辦公室要加強對火災(zāi)隱患排查整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強統(tǒng)籌調(diào)度，細化責任分工，確保工作落地，要嚴格依法依規(guī)重處火災(zāi)隱患和消防違法行為，確保隱患排查整治到位。
現(xiàn)場整治心得篇一
整治是社會治理的一種方式，近年來受到越來越多的關(guān)注。作為社會中的一員，我們也應(yīng)該積極參與其中，以實際行動為社會整治做出貢獻。這篇文章將分享我的整治心得體會，用以鼓勵更多人加入整治行動中。
第二段：整治的觀念和意義。
整治并非簡單的手段，因為它代表著社會維護秩序的決心。整治是人們?yōu)榱饲蟮靡环N更好的生活而展開的努力，以便讓人們居住和工作在一種安全、健康和有序的環(huán)境中。整治的過程是艱苦復(fù)雜的，但是結(jié)果是值得的，它可以建立公平正義、廉政從政、守法守紀的政治文化。
第三段：整治的實踐。
在我的實踐中，我意識到整治是一項積極的行動，必須通過教育、宣傳和監(jiān)督等手段來推動。同時，整治是一項長期的任務(wù)，需要持續(xù)不斷地進行。在整治的過程中，我們要深入理解指導(dǎo)思想，準確把握任務(wù)目標，認真履行工作職責，把個人的承諾變?yōu)樾袆?，并將整治工作和日常工作結(jié)合起來，形成合力，從而取得成功。
第四段：整治的挑戰(zhàn)。
整治面臨著許多挑戰(zhàn)，如許多違法犯罪人員不愿認罪，與社會風氣不良、道德敗壞等因素的影響等。因此，整治需要大力加強隊伍建設(shè)，提高干部水平，不斷加強對干部和工作的監(jiān)督和紀律約束，同時加強社會宣傳，提高公眾的素質(zhì)和道德水平，從而共同維護良好的社會環(huán)境。
第五段：整治的未來。
整治已然成為我們?nèi)粘Ｉ钪械囊徊糠?，它不僅需要政府機關(guān)和社會各方的配合，更需要每個人自覺積極的參與。在未來，我們將繼續(xù)推動整治工作，以推進全方位、多層次、高水平的社會治理，讓每個人都能在一個和諧、美好、幸福的社會中生活。
結(jié)語：
整治是社會治理的重要手段，僅僅有干部和政府機構(gòu)的努力是遠遠不夠的，每個人都應(yīng)該為整治助力。我的整治心得體會，雖說只是一點點小小的個人經(jīng)驗，但希望可以鼓勵更多的人去參與和重視整治工作，共同創(chuàng)造一個安全、美好、幸福的社會。
現(xiàn)場整治心得篇二
近年來，隨著社會發(fā)展和人們消費意識的提升，現(xiàn)場服務(wù)得到了越來越多的關(guān)注。為了提升服務(wù)質(zhì)量，很多企業(yè)紛紛進行了現(xiàn)場服務(wù)的整治工作。在這個過程中，我也獲得了一些寶貴的心得體會。
第一段：明確服務(wù)目標，提升服務(wù)意識。
首先，明確服務(wù)目標是現(xiàn)場服務(wù)整治的首要任務(wù)。只有明確了服務(wù)目標，才能有的放矢地進行整治工作。在整治過程中，我們要牢記服務(wù)是第一生產(chǎn)力的理念，提升服務(wù)意識。每個員工都應(yīng)該明白，他們的工作不僅僅是完成一項任務(wù)，更重要的是提供優(yōu)質(zhì)的、滿足客戶需求的服務(wù)。只有真正做到服務(wù)至上，才能贏得客戶的滿意和信任。
第二段：加強培訓(xùn)，提升員工技能。
現(xiàn)場服務(wù)整治還需要加強培訓(xùn)，提升員工技能。只有員工具備了一定的專業(yè)知識和技能，才能更好地為客戶提供服務(wù)。在整治過程中，我們組織了多次的培訓(xùn)活動，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等，使員工不斷提升自己的服務(wù)能力。通過這樣的培訓(xùn)活動，我們不僅提高了服務(wù)質(zhì)量，還激發(fā)了員工的工作熱情。
第三段：建立完善的管理機制。
現(xiàn)場服務(wù)整治需要建立完善的管理機制。在我的工作中，我深刻體會到，只有嚴格管理，才能確保服務(wù)質(zhì)量的提升。我們建立了一套完善的服務(wù)流程，并進行了監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。同時，我們還注重對客戶的反饋意見進行整理和總結(jié)，以便不斷完善服務(wù)內(nèi)容和提高服務(wù)水平。通過這些管理措施的落實，我們的服務(wù)質(zhì)量得到了顯著提升。
第四段：傾聽客戶需求，提供個性化服務(wù)。
現(xiàn)場服務(wù)整治的關(guān)鍵在于傾聽客戶需求，提供個性化服務(wù)。客戶是我們服務(wù)的對象，我們應(yīng)該真正站在客戶的角度上思考問題，關(guān)注客戶的需求和意見。在整治過程中，我們積極開展客戶滿意度調(diào)研，深入了解客戶的需求。在此基礎(chǔ)上，我們針對不同的客戶特點，提供個性化的服務(wù)。這樣一來，我們的服務(wù)不僅更加符合客戶的需求，也能夠增加客戶的滿意度。
第五段：持續(xù)改進，追求卓越。
現(xiàn)場服務(wù)整治工作是一個不斷改進和提升的過程。我們需要保持持續(xù)的改進意識，追求卓越。在整治過程中，我們不斷收集和分析數(shù)據(jù)，在每個環(huán)節(jié)中找到改進的空間，并制定具體的改進措施。我們也積極參與相關(guān)的行業(yè)交流和研討活動，學(xué)習和借鑒他人的經(jīng)驗和做法。通過這樣的持續(xù)改進，我們的服務(wù)水平得到了不斷提高，進一步提升了公司的競爭力。
總結(jié)起來，現(xiàn)場服務(wù)整治是提升服務(wù)質(zhì)量的重要舉措。通過明確服務(wù)目標、加強培訓(xùn)、建立管理機制、傾聽客戶需求和持續(xù)改進，我們可以提供更加滿意的現(xiàn)場服務(wù)，增加客戶的忠誠度和信任度。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的服務(wù)水平，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
現(xiàn)場整治心得篇三
公司組織培訓(xùn)的課程《車間現(xiàn)場管理》從現(xiàn)場管理者的角度出發(fā)，培訓(xùn)我們?nèi)绾纬蔀橐粋€合格的現(xiàn)場管理者。經(jīng)過培訓(xùn)后，體會很深。
做工作，一定要抓著自己的定位。像培訓(xùn)里說的，車間主管對上要代表員工，對下要代表公司，要靈活的處理這兩方面的關(guān)系。只有抓好自己的定位，才能在管理中得心應(yīng)手，調(diào)和好員工和公司的矛盾。不抓好自己的定位，就會激化矛盾，不僅令自己的工作難以開展，也會令企業(yè)失去下屬員工的向心力，長久以往，就會降低員工工作的積極性，降低企業(yè)的利潤。
每個人不是萬能的，新員工剛來到企業(yè)，很多不懂不會的東西，標準化就是不管是誰，來到這個崗位，就知道怎么辦。通過標準化流程、標準化的作業(yè)標準、標準化的設(shè)備點檢等，努力推動車間的標準化工作。車間現(xiàn)場管理者是企業(yè)標準化的推動者，必須準確理解標準化的作用、重要性，在企業(yè)標準化工作的推動下，做好本車間的標準化工作。
郭輝老師通過霍桑實驗闡釋了影響生產(chǎn)力的諸多因素，說明了良好的'人際關(guān)系和團隊氛圍對工作的重要性。的確，一個現(xiàn)場管理者沒有良好的人際關(guān)系，現(xiàn)場沒有良好的團隊氛圍，是很難開展好工作的。通過郭輝老師培訓(xùn)的方法，我們要建立良好的人際關(guān)系，才能在生產(chǎn)中，發(fā)揮出團隊的作用，進而推進自己的工作。
現(xiàn)場管理者也是一名教練，他教的好與壞，直接影響團隊的實力。車間現(xiàn)場管理很有多事情，但是作為一名現(xiàn)場管理，你不可能每一件都去自己做，所以培養(yǎng)幾名合格的下屬就尤為重要了。而培養(yǎng)優(yōu)秀的下屬，也間接的幫你建立了良好的人際關(guān)系，更進一步促進現(xiàn)場管理。
哪里都有問題，但哪里都有解決的辦法。解決問題是一種技巧，但是對于現(xiàn)場管理者來說，解決問題更是一種責任。及時把現(xiàn)場的問題解決，才能不影響生產(chǎn)，不影響現(xiàn)場運行。放著問題不解決，本身就是一種安全隱患?，F(xiàn)場時問題的聚集地，也是創(chuàng)意的發(fā)源地。努力的解決問題是每一個現(xiàn)場管理者的必修課。
現(xiàn)場整治心得篇四
如今，城市管理工作形勢嚴峻，到處可見的亂象不僅影響人們的生活和工作，也對城市形象造成了負面影響。于是，有關(guān)部門采取行動，通過現(xiàn)場整治來解決城市管理中存在的各種問題。在現(xiàn)場整治中，我們也有了很多收獲和心得體會，下面就來談?wù)勛约簩ΜF(xiàn)場整治的體會和看法。
第二段：問題的存在。
在城市管理工作中，存在各種問題，比如道路亂占、亂貼亂畫、亂丟亂扔等，這些問題嚴重影響了城市的整潔和美觀。我們作為城市管理者，就要及時發(fā)現(xiàn)問題、加以整改，并倡導(dǎo)市民們文明生活。
面對這些問題，我們要采取有效措施加以解決，而現(xiàn)場整治就是最好的辦法之一。通過現(xiàn)場整治，不僅能迅速處理問題，更能加強大家對文明行為的認識，增強居民的自覺性和責任感，補齊監(jiān)管漏洞，為城市管理打造起良好的氛圍。
在現(xiàn)場整治中，我們深刻感受到了許多寶貴的體會，如以下幾點：
第一，集中優(yōu)勢力量，事半功倍。在現(xiàn)場整治中，我們發(fā)現(xiàn)當所有部門齊心協(xié)力，組成一個強大的整治團隊時，事情順利推進，效果顯著。
第二，密切聯(lián)系群眾，了解訴求。通過向市民征求意見，聽取建議，我們不僅能夠準確地了解社會民生熱點問題，并及時解決市民反映的實際問題，從而建立更加親密的工作關(guān)系。
第三，注重政治引領(lǐng)，廣泛宣傳動員。我們不僅要依靠機關(guān)干部，更要廣泛動員社會力量，16時以前將信息發(fā)布到社區(qū)居民手機上，讓管理服務(wù)走進人們生活，并時刻提醒市民文明需要。
第五段：總結(jié)。
在現(xiàn)場整治中，我們看到市民們的文明素質(zhì)逐漸提高，人們對城市管理的認識和行為越來越積極。與此同時，我們也深刻認識到，管理者們還需不斷提高自身素質(zhì)，增強責任感和使命感，推動城市管理工作穩(wěn)步前進，促進城市和人民的幸福與發(fā)展。
現(xiàn)場整治心得篇五
近年來，隨著城市化的不斷推進，城市治理成為越來越多人關(guān)注的話題。整治工作是城市治理中的重要部分，通過對城市環(huán)境、公共設(shè)施、社會秩序等方面的整治，可以提升城市形象，改善市民生活。作為一名城市管理工作者，我多年來一直從事整治工作，積累了一些心得體會，有些是通過反思總結(jié)得出的，有些則是在實踐中領(lǐng)悟到的。下面，我將結(jié)合自己的實際工作經(jīng)驗，分享幾點整治心得體會。
第二段：細節(jié)決定成敗。
在整治工作中，細節(jié)決定成敗。即使做出再好的規(guī)劃和安排，如果在細節(jié)方面疏忽大意，往往會導(dǎo)致整體效果不佳。比如，在城市環(huán)境整治中，需要注意道路清潔、花壇美化、垃圾分類等方面的細節(jié)問題，否則就容易降低城市整體的美觀度和干凈度。在公共設(shè)施改造中，需要注意設(shè)計合理、材料優(yōu)質(zhì)等方面的細節(jié)問題，否則就容易導(dǎo)致設(shè)施使用不便，降低市民的生活品質(zhì)。細節(jié)關(guān)乎整個工作質(zhì)量，必須始終牢記。
第三段：注重交流與溝通。
整治工作需要多方協(xié)調(diào)，而協(xié)調(diào)必須建立在交流與溝通的基礎(chǔ)之上。城市整治過程中，政府部門、企業(yè)、居民等各方面都可能涉及到，需要相互合作才能達到最好的效果。因此，作為一個城市治理者，必須注重與各方進行交流與溝通，并盡可能滿足各方面的合理要求，協(xié)同完成整治目標。同時，也需要善于表達自己的想法和意見，讓各方都能明白自己的立場和想法，以達到更好的溝通效果。
第四段：積極推進新技術(shù)。
城市整治是一項千頭萬緒的工作，新的技術(shù)手段可以提升整治的效率和質(zhì)量。當今社會，大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)正不斷涌現(xiàn)，可以在城市整治中得到廣泛應(yīng)用。比如，利用大數(shù)據(jù)可以準確把握不同地區(qū)的環(huán)境污染、交通擁堵等問題，便于制定更加有效的整治措施。而利用互聯(lián)網(wǎng)和人工智能可以實現(xiàn)更加精準的城市治理，打造智慧城市。因此，作為城市管理者，要積極推進新技術(shù)的應(yīng)用，不斷提升整治工作的質(zhì)量。
第五段：注重落實與總結(jié)。
整治工作必須注重落實，手上點子、只說不做是沒用的。只有充分落實整治要求、按照規(guī)劃積極推進工作，才能真正取得整治的成效。同時，對整治工作的總結(jié)也非常重要。城市整治是一個周期性的過程，因此需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進和完善提高整治的方案和措施。只有借鑒歷次整治工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高整治工作的水平和質(zhì)量，才能更好地服務(wù)城市和市民，讓城市更加美麗，市民更加安居樂業(yè)。
結(jié)論：
城市整治工作是一項復(fù)雜、漫長且細致的工作。要想盡善盡美地完成這項工作，需要注重細節(jié)、注重交流與溝通、積極推進新技術(shù)，同時也要落實整治工作和總結(jié)經(jīng)驗，不斷加強城市管理工作，提高整治工作水平和質(zhì)量，打造美好城市，讓百姓生活更幸福。
現(xiàn)場整治心得篇六
近年來，隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，現(xiàn)場服務(wù)成為了商家和消費者之間交流的重要環(huán)節(jié)。然而，一些不規(guī)范的現(xiàn)場服務(wù)行為也日益頻繁，給消費者和商家都帶來了不少困擾。為了解決這一問題，我積極參與了所在社區(qū)的現(xiàn)場服務(wù)整治工作，并且收獲了一些寶貴的心得體會。
首先，規(guī)范的現(xiàn)場服務(wù)對于商家形象的塑造至關(guān)重要?，F(xiàn)場服務(wù)是商家與消費者之間聯(lián)系的紐帶，商家的服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到顧客對商家的印象和忠誠度。在實際的整治工作中，我發(fā)現(xiàn)一些商家對于現(xiàn)場服務(wù)的認識仍然停留在表面，沒有真正將其當成一門藝術(shù)去精心經(jīng)營。反觀那些服務(wù)規(guī)范、態(tài)度親切的商家，無論產(chǎn)品質(zhì)量如何，顧客總是能夠感受到被尊重和重視，從而對商家形成良好的印象。因此，我們應(yīng)該不斷提高對現(xiàn)場服務(wù)的認識，將其看作是商家形象塑造的重要一環(huán)。
其次，現(xiàn)場服務(wù)整治需要全社會的共同參與。在整治工作中，我發(fā)現(xiàn)很多消費者對于不規(guī)范的現(xiàn)場服務(wù)行為嗤之以鼻卻并未及時去投訴，或者只是口頭上抱怨并未采取實際行動。事實上，現(xiàn)場服務(wù)整治不僅僅是商家的責任，更是社會的責任。只有當消費者積極參與到現(xiàn)場服務(wù)整治中來，才能夠形成集體的力量，使不規(guī)范的現(xiàn)場服務(wù)行為無處遁形。通過參與現(xiàn)場服務(wù)整治，我深刻體會到只有全社會的共同努力，才能夠真正提高現(xiàn)場服務(wù)的質(zhì)量。
再次，現(xiàn)場服務(wù)整治需要建立健全的監(jiān)管機制?，F(xiàn)場服務(wù)整治工作需要有專門的機構(gòu)和人員進行指導(dǎo)和管理。在社區(qū)的整治工作中，我們設(shè)立了專門的督導(dǎo)組，定期對商家的現(xiàn)場服務(wù)進行抽查與評估。通過不定期的現(xiàn)場檢查和對服務(wù)質(zhì)量的評估，我們發(fā)現(xiàn)了很多問題，并及時進行督促和整改。只有建立起健全的監(jiān)管機制，才能夠確?，F(xiàn)場服務(wù)整治能夠持久有效。
最后，現(xiàn)場服務(wù)整治需要注意方法和手段。在社區(qū)的整治工作中，我們采取了多種手段和方法，例如開展宣傳教育，舉辦現(xiàn)場服務(wù)比賽等。通過宣傳教育，我們向商家和消費者傳達了現(xiàn)場服務(wù)的重要性和規(guī)范要求，提高了大家對于現(xiàn)場服務(wù)的認識和重視程度。通過開展現(xiàn)場服務(wù)比賽，我們調(diào)動了商家和消費者的積極性，形成了良好的競爭氛圍。因此，現(xiàn)場服務(wù)整治需要綜合運用各種方法和手段，形成多方參與、多層次的一個整治格局。
綜上所述，現(xiàn)場服務(wù)整治是一個需要全社會共同努力的工作，通過自己的參與，我深刻體會到了現(xiàn)場服務(wù)的重要性和改進的方法。只有通過全社會的關(guān)注和努力，才能夠真正提升現(xiàn)場服務(wù)的質(zhì)量，讓顧客更加滿意，也為商家贏得更多的口碑和利潤。而這背后所付出的努力和艱辛，也將成為我們實現(xiàn)美好生活的推動力。
現(xiàn)場整治心得篇七
看了魏書生講座的錄像，我感受頗深，感覺他就像在跟你面對面談心，他不講高深的大道理，也不用華麗的詞語，只是談一些身邊的與生活、工作、學(xué)習有關(guān)的小事情，幽默有趣，很有一番見地，讓我深受感動和啟發(fā)。
我認為魏書生教育改革成功的一條經(jīng)驗就是幫助學(xué)生成為學(xué)習的主人。首先營造師生互助的氛圍，讓學(xué)生產(chǎn)生“我要學(xué)習，而不是老師要我學(xué)”的意識；學(xué)生有了主動學(xué)習的想法后，及時給學(xué)生具體的方法指導(dǎo)，如閱讀方法、寫作方法；學(xué)生掌握了方法后，緊接著是一系列的自檢、互檢、他檢、師檢的檢查系統(tǒng)對學(xué)生的學(xué)習情況進行監(jiān)督，起到及時督促學(xué)生成為主人的作用。
為學(xué)生服務(wù)，就不能強迫學(xué)生適應(yīng)自己，而應(yīng)努力研究學(xué)生的學(xué)習心理、原有的知識水平，接受能力，以使自己的教學(xué)適應(yīng)學(xué)生的'需要。教師要善于在教學(xué)大綱要求與學(xué)生的心靈實際之間架橋，要努力防止離開學(xué)生心理的此岸世界而只在大綱、教材的彼岸世界動腦筋，做文章的傾向。
在魏老師的教育思想中科學(xué)與民主是制勝的法寶，曾深深的牽動過我的心跡，但曾一時還不能消化吸收，可這次聽完報告，在我心底好像豁然開朗，以人為本的教育思想就貫穿在魏老師的教育理念始終?？茖W(xué)的手段是以人為本，魏老師做的是人師而不是經(jīng)師，授人以漁而不是授人以魚，魏老師是把培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和自育能力放在教育的第一位，重視學(xué)生的學(xué)習和參與過程，這就是科學(xué)，并且是最最普通而樸實的科學(xué)。
魏書生把自強放在第一位，育人放在第二位，教書放在第三位。他認為，教師必須要自強，要管理好自己。通過管理自己的心，才能了解學(xué)生的心；通過走進自己的心靈世界，才能走進學(xué)生的心靈世界。并且要正確處理好人和自己的關(guān)系。人管理好自己，處理好自己的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)自己的上進心、事業(yè)心、責任感、良好的行為習慣，讓這些種子萌芽，通過澆灌、扶持、讓它長粗、長大、長壯，成為你自己心靈世界的主旋律，你就有了自己的精神家園，你就守住了自己的快樂陣地，這是非常有意義的事。
一個人內(nèi)心的境界修煉得這么高，能把這么多人生道理想通想透，真是不簡單。他對教師職業(yè)的由衷熱愛，辛勤耕耘，敢于創(chuàng)新，更值得我學(xué)習。可以這么說，經(jīng)過這場洗禮，讓我凈化了自己，重新認識了自己，找到了自己人生的坐標。我會以積極樂觀的心態(tài)來不斷充實自己，磨練自己，超越自己！
現(xiàn)場整治心得篇八
為貫徹落實xx省食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于開展餐飲安全隱患排查和治理整頓工作的緊急通知，x食藥監(jiān)電（2013）3號文件，全力做好餐飲服務(wù)食品安全隱患大排查大治理大整改工作，市局在全市餐飲業(yè)迅速開展餐飲服務(wù)食品安全隱患大排查大治理大整改行動，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確飲服務(wù)食品安全隱患排查、治理行動取得實效，我局高度重視，成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓全面落實工作，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負責，制定了具體專項整治方案。強化薄弱領(lǐng)域、重點品種的治理和整頓。結(jié)合當前餐飲服務(wù)監(jiān)管特點，統(tǒng)籌兼顧開展餐飲服務(wù)食品安全專項整治，突出重點，強化措施，切實抓出成效。
（二）明確分工，密切協(xié)作。我局與各有關(guān)部門密切配合，現(xiàn)分別與教育局、旅游區(qū)等職能部門，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動，做到全方位、全覆蓋，縱到底、橫到邊，及時查找和發(fā)現(xiàn)餐飲服務(wù)單位存在的環(huán)境風險和安全隱患。并定期對外公布餐飲服務(wù)單位排查中發(fā)現(xiàn)的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，對逾期整改仍未達到要求的依法責令整改，堅決把存在食品安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（三）明確職責，落實責任。嚴格落實責任制，按照“誰排查、誰簽字、誰負責”，“誰整改、誰簽字、誰負責”的要求，明確開展各項大排查和整改工作的責任人，切實擔負起開展排查和整改工作的職責。及時制定排查工作具體實施方案。
（一）2013年5月15-19日，我局與教育局聯(lián)合執(zhí)法開展全市中小學(xué)、托幼機構(gòu)食堂食品安全專項檢查，共出動執(zhí)法人員31人次，車輛9臺次，共計檢查中小學(xué)、托幼機構(gòu)的食堂25所，責改18戶次。重點檢查《餐飲服務(wù)許可證》的持有情況、環(huán)境整體布局的合理性、各種硬件設(shè)施的使用及養(yǎng)護、食品安全管理制度、從業(yè)人員健康情況、原料購進索證索票與進貨查驗制度的執(zhí)行情況、食品加工工藝流程、食品留樣的執(zhí)行情況等。經(jīng)檢查多數(shù)學(xué)校成立了食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，明確專人具體抓的工作責任制，確保工作落實到位，責任到人。個別學(xué)校未明確專職的食品安全管理人員。個別學(xué)校食堂食品原料、食品添加劑采購索證登記工作不完善，食品添加劑未執(zhí)行“五?！惫芾?；個別留樣制度執(zhí)行不到位，餐廚廢棄物無日產(chǎn)日清記錄，未與前來收購的人員簽訂保證協(xié)議等不規(guī)范操作均存在。針對發(fā)現(xiàn)的問題，我局當場給予指導(dǎo)，要求負責人立即進行整改，并于7天之后進行復(fù)查。
（二）2013年5月20-25日，我局與旅游局共出動檢查人員15人次，出動監(jiān)督車輛6臺次，對我市旅游景區(qū)飯店及接待旅游團餐的飯店進行餐飲許可證（衛(wèi)生許可證）、衛(wèi)生管理、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、采購與貯存加工等方面進行檢查。共檢查了餐飲店36家，檢查從業(yè)人員139人，取得有效健康合格證明的有77人。建有食品采購臺帳10家，26家采購原料未索證或無購貨憑證，無登記，無驗收記錄，食品庫房臟亂。有冷藏冷凍設(shè)施的有34家，冷藏冷凍設(shè)施內(nèi)生熟食品分開存放的有21家。有22家加工操作場所“三防”設(shè)施不全，有15家粗加工過程中清洗池葷、素未分開使用。有留樣的5家。此次檢查發(fā)現(xiàn)使用食品添加劑的有4家，均無專用賬，均未達到“五專”要求。查出過期產(chǎn)品5種。針對存在的問題，執(zhí)法人員共下發(fā)監(jiān)督意見書22份，下發(fā)責令整改通知14份。
（三）開展了重點品種的治理。對乳制品、食用油、鮮肉和肉制品、調(diào)味品和食品添加劑、集中消毒餐具等重點品種開展治理工作，加強學(xué)校（幼兒園）食堂、旅游景區(qū)餐飲服務(wù)單位等重點場所的監(jiān)督檢查，督促餐飲服務(wù)企業(yè)切實建立健全食品、食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品的采購記錄制度，如實記錄。嚴厲查處各類餐飲服務(wù)單位使用不合格食品原料，經(jīng)營過期及劣質(zhì)食品、病死畜禽及其制品、劣質(zhì)食用油，使用劣質(zhì)餐具等違法行為，進一步規(guī)范餐飲服務(wù)單位經(jīng)營行為。堅決取締無證經(jīng)營和不具備食品安全基本條件、存在嚴重食品安全隱患、整改仍達不到要求的餐飲服務(wù)單位。規(guī)范餐廚廢棄油脂的流向，嚴防“地溝油”回流餐桌。
（四）進一步規(guī)范學(xué)校食堂及學(xué)校周邊餐飲點經(jīng)營行為。進一步加大監(jiān)管力度，我局重點檢查學(xué)校食堂及學(xué)校校門兩側(cè)及街道對面兩側(cè)200米以內(nèi)的餐飲店，建立健全并落實加工場所環(huán)境衛(wèi)生、餐飲器具清洗消毒、加工操作規(guī)范（豆制品要蒸熟煮透，食品制成到食用時間不超過兩小時等）、食品留樣等規(guī)章制度。排查無證經(jīng)營行為和從業(yè)人員無健康證上崗行為。落實食品及原料采購，特別是肉類、食用油等采購索證索票和查驗記錄制度，規(guī)范餐廚廢棄物管理。督促學(xué)校建立健全食品安全處置應(yīng)急預(yù)案，切實提高應(yīng)急處置能力。到前止，共檢查學(xué)校周邊餐飲單位53家，查處無餐飲許可證4家。通過整頓治理，有效促進學(xué)校食堂及學(xué)校周邊餐飲點食品安全水平的不斷提高。
通過開展餐飲服務(wù)食品安全隱患大排查大治理大整改行動，使我市的餐飲服務(wù)行業(yè)自律意識顯著增強，經(jīng)營行為得到了進一步規(guī)范，影響人民群眾飲食安全的突出問題切實得到解決；進一步健全餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管長效機制，提高監(jiān)管能力，消除監(jiān)管盲區(qū)、死角，促進了全市餐飲服務(wù)食品安全水平不段提高。
現(xiàn)場整治心得篇九
聽了魏老師的講座，感慨良多，其中對于班級管理方面的印象頗為深刻。
魏老師的班級管理是以人為本的民主管理：在魏老師龐大的管理系統(tǒng)中處處體現(xiàn)著以人為本的管理特色，他相信每一個人的能動性和創(chuàng)造性。魏老師經(jīng)常說這樣一句話“凡是學(xué)生能干的事，班干部不要干；凡是班干部能干的事，班長不要干；凡是班長能干的事，班主任不干?！睆奈豪蠋煹倪@句話里，體現(xiàn)了他民主、科學(xué)的管理思想，他認為民主管理提高了學(xué)生對管理的認識最大程度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性，解決了學(xué)生服從管理、投入管理的問題。我們班是初二的英語特色班，很多學(xué)生都多才多藝，他們大膽，踴躍。當然要選一些有能力的班干很容易的，他們也非常樂意。所以我要盡量讓他們都能發(fā)揮他們的才華，盡量讓每位學(xué)生都是自己的助手，自己也是每位學(xué)生的助手。發(fā)展學(xué)生的人性、個性。不同的學(xué)生有不同的生活背景，在學(xué)習智力、學(xué)習目標、學(xué)習途徑和方法上都存在著差異，我們要尊重學(xué)生間的這種差異。同時讓自己樹立為班服務(wù)的思想，對學(xué)生管理不要出現(xiàn)“我管你服”的現(xiàn)象，總覺得自己是管理他們，只有走進學(xué)生的心，才能讓學(xué)生服從管理，要與他們建立互助的師生關(guān)系。魏老師曾這樣說教室是學(xué)室，教材是學(xué)材，把教師當作學(xué)習上的共同的探討者和交流者。轉(zhuǎn)變教室、教材、教師的觀念，那學(xué)生對學(xué)習自然就感興趣了。老師要把自己定位于耐心幫助學(xué)生解決困難的服務(wù)員。這樣，面對學(xué)生的各種舉動，老師都能用平和的心態(tài)，去理解，去應(yīng)對。
科學(xué)的民主的班級管理與班主任平時的工作是息息相關(guān)的，要管理得好就要作好班主任工作。我深深體會到：良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵。學(xué)生只有“親其師”，才能“信其道”，那么怎樣才能使學(xué)生“親其師，信其道”呢？在工作中，我覺得從以下幾點做起，會收到一定的效果。
教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教的道理，要求學(xué)生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任，他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著他的學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學(xué)生造成什么人，自己就應(yīng)當是這種人。”我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才，我首先就要使自己成為這樣的人。學(xué)生是極具模仿力的一個群體，他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動，并在某些方面進行模仿，所以老師在學(xué)生面前必須有模范的`作用。在衛(wèi)生大掃除中，為了使每位同學(xué)都能認真、負責地完成任務(wù)，我首先拿起抹布，帶頭擦玻璃，并力求擦的干干凈凈。行動是無聲的語言，這樣，我不需要過多的鼓動性的語言，就已充分調(diào)動起學(xué)生的勞動積極性，他們都自覺地按照老師的分工，熱火朝天地干起來，并且在質(zhì)量要求上還與老師比一比，看誰干的又快又好。事實證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做學(xué)生的表率。如：教育學(xué)生遵紀守法，教師就不能有違法亂紀行為；教育學(xué)生不怕臟、不怕累，教師就必須做到親自動手，吃苦在前，做好學(xué)生的帶頭人，否則，即使你說的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養(yǎng)，也不會收到滿意的效果。
現(xiàn)場整治心得篇十
一個企業(yè)沒有良好高效的管理，就會失去很多商機，特別是在零售業(yè)領(lǐng)域?，F(xiàn)今，一線城市零售業(yè)狀態(tài)趨于飽和，二三線城市成為國際超市連鎖企業(yè)的競爭戰(zhàn)場。作為民營企業(yè)在殘酷的競爭環(huán)境下如何能屹立下去？我認為有效的現(xiàn)場管理是我們本土民營企業(yè)與其競爭的良好手段。
現(xiàn)場管理是現(xiàn)場管理人員在現(xiàn)場巡視中進行的日常管理，目的是為了及時解決日常經(jīng)營過程中的問題，維護正常經(jīng)營秩序，是超市經(jīng)營工作的基礎(chǔ)所在。做好現(xiàn)場管理，是在激烈的競爭中提升銷售的有效途徑。公司為提升管理者的能力對我們進行的培訓(xùn)使我認識到現(xiàn)場管理的重要性，是我以后的工作指導(dǎo)標準，下面我將這次培訓(xùn)的心得總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容。
主要是現(xiàn)場管理的內(nèi)容，具體的：1、什么是現(xiàn)場管理2、來客數(shù)分析3、現(xiàn)場管理的重點4、現(xiàn)場管理的方法5、現(xiàn)場管理與溝通6、現(xiàn)場管理的標準化（具體為賣場標準）。
我們的目的是：提升銷售，打下華辰“咱老百姓自己的超市”的良好形象。
二、培訓(xùn)后的實際操作。
（根據(jù)培訓(xùn)的具體操作和有什么做不到或?qū)嶋H操作有困難的）。
三、我的心得與體會。
經(jīng)過幾天的培訓(xùn)使我了解到現(xiàn)場管理的重要性。作為加入華辰大家庭不算太久的門店，我們秉承著力爭上游，不為人后的拼搏精神，盡自己最大的能力將銷售做到最好。當然還有一些不足之處，那么通過這次培訓(xùn)我認識到了我門店有待提升之處，使我學(xué)習到了更多提升銷售的好的方法和作為一個管理者應(yīng)具備的良好素質(zhì)。
作為一個店長，在統(tǒng)籌全局下，我更要做到細致。俗話說的好“細節(jié)決定成敗”，作為與老百姓息息相關(guān)的超市行業(yè)，細致就顯得尤為重要。細致化、細心化的的管理態(tài)度加上超是現(xiàn)場管理的實行是提升銷售業(yè)績、打造華辰良好形象的必備條件。
學(xué)習現(xiàn)場管理給我的第一印象就是細致、責任和信心。
現(xiàn)場管要求我要做到細致。對待每件事情要細致，比如生鮮方面，我會加強商品鮮度、客流高峰、訂貨補貨方面的掌控。及時掌控特價商品有貨率，銷售前50的有貨率及銷售下降原因的分析，并及時做出調(diào)整，應(yīng)季商品的進貨與陳列等。在賣場標準上，加強商品陳列的管控，使應(yīng)季商品、新品、暢銷商品、高毛利商品合理陳列，最大程度上增加銷售。對商品的進價有貨率等進行管控，特別是銷售好的商品保持其不會斷貨。標準賣場服務(wù)人員的儀容儀表與服務(wù)，做好開店準備工作，以飽滿的熱情迎接開店到來的第一批顧客。時刻注意賣場衛(wèi)生，給顧客良好地購物環(huán)境。
現(xiàn)場整治心得篇十一
近年來，我國各地頻繁開展整治專項行動，致力于解決一系列社會問題。作為一名有幸參與其中的普通公民，我深刻意識到整治專項對于社會的作用和意義。在參與整治工作的過程中，我積累了一些經(jīng)驗和體會，希望能與大家分享。
首先，專項整治需要有明確的目標和措施。一個成功的整治專項行動，必須明確要解決的問題是什么，采取什么樣的措施來解決。只有確定了明確的目標，才能有針對性地進行整治工作，使整治達到預(yù)期效果。例如，在打擊黑惡勢力問題上，我們需要明確具體的目標，確定打擊手段，同時還需要有相關(guān)部門的協(xié)作和支持，形成合力。
其次，整治專項行動需要依法依規(guī)進行。無論是處置非法建設(shè)、打擊違法犯罪行為，還是整治破壞生態(tài)環(huán)境的行為，都必須依法行事。只有依法依規(guī)進行，才能保證整治工作的公正性和權(quán)威性。同時，相關(guān)部門也要積極加強執(zhí)法力度，加大對于違法行為的處罰力度，以警示他人并維護社會秩序。
再次，整治專項需要加強宣傳和意識教育。通過廣泛開展宣傳和意識教育活動，可以增強公眾的法治意識和環(huán)保意識。例如，在整治非法建設(shè)問題上，可以通過宣傳倡導(dǎo)綠色建筑和健康生活方式，引導(dǎo)公眾積極參與環(huán)保行動。只有提高公眾的法律意識和環(huán)保意識，才能減少違法行為的發(fā)生，培養(yǎng)良好的社會風尚。
同時，整治專項還需要注重集體和個體的責任。整治工作需要全社會的參與和共同努力，而不僅僅是由部門或個人來完成。政府部門應(yīng)該加強組織和協(xié)調(diào)，發(fā)揮好職能作用，形成整體合力。而個體也要自覺履行法定義務(wù)，遵守相關(guān)規(guī)定。只有大家齊心協(xié)力，才能真正實現(xiàn)整治工作的目標。
最后，整治專項需要注重長效機制的建立。整治工作不應(yīng)該只停留在短期的行動上，要注重長效機制的建立和完善，以保持整治成果的可持續(xù)性。例如，在整治環(huán)境污染問題上，不僅要加大處罰力度，還要建立健全的監(jiān)督機制，加強日常巡查和監(jiān)管，以防止問題再次發(fā)生。只有建立穩(wěn)定和可持續(xù)的長效機制，才能真正解決問題，實現(xiàn)長治久安。
綜上所述，整治專項行動對于社會問題的解決起到了重要作用。作為參與其中的普通公民，我深刻認識到整治工作的重要性和意義。通過整治專項行動，我們不僅可以解決一系列社會問題，還可以提高社會的法治水平和環(huán)境保護意識。希望未來我們能繼續(xù)加強整治工作，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。
現(xiàn)場整治心得篇十二
整治專項整治是指通過有組織、有計劃、有步驟的深入調(diào)查研究、明確問題、制定目標、細化措施、精心組織實施、切實解決問題，達到改善人民群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，保障人民群眾身體健康的一種行動。在這次整治專項整治中，我深有體會。
首先，在整治過程中，我們要明確問題的關(guān)鍵。在整治過程中，我們可以清楚地看到各種環(huán)境問題的存在，如垃圾亂堆、污染嚴重、交通擁堵等。然而，我們不能簡單地把這些問題歸咎于個別單位或個人，而是要找到問題存在的根源，明確問題的關(guān)鍵。只有找到問題的關(guān)鍵，才能針對性地采取措施，有效解決問題。
其次，在整治過程中，我們要細化措施、精心組織實施。整治專項整治不是簡單的執(zhí)法行動，而是一個系統(tǒng)工程。我們不僅要制定出整治方案，還要仔細研究制定實施細則，確保計劃的順利進行。在整治過程中，我們要結(jié)合實際情況，科學(xué)合理地制定整治措施，同時要注重組織實施，嚴格把好每一個環(huán)節(jié)。只有做到細化措施、精心組織實施，才能確保整治工作取得實效。
再次，在整治過程中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗、加強溝通協(xié)作。整治專項整治是一個復(fù)雜的過程，需要多個部門、多方力量的共同努力。在整治過程中，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題、找到不足之處，為后續(xù)工作提供借鑒。同時，我們要加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，確保各項工作協(xié)調(diào)一致，共同推動整治工作的順利進行。
此外，在整治過程中，我們要體現(xiàn)人民至上的原則。整治專項整治的目的是為了改善人民群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，保護人民群眾的身體健康。因此，在整治過程中，我們要時刻以人民群眾的利益為重，注重聽取群眾的意見和建議，確保整治工作符合群眾的期望和需求。只有體現(xiàn)人民至上的原則，我們才能獲得人民群眾的認可和支持。
最后，在整治過程中，我們要堅持問題導(dǎo)向、注重長效機制建設(shè)。整治專項整治是一項長期的工作，不能只解決眼前的問題，而是要從根本上解決問題。因此，在整治過程中，我們要堅持問題導(dǎo)向，聚焦解決問題的根本，制定長效機制，建立健全的監(jiān)督和管理機制，以確保整治工作的可持續(xù)發(fā)展。
總之，整治專項整治是一項復(fù)雜的工作，需要各方的共同努力。只有明確問題的關(guān)鍵，細化措施、精心組織實施，不斷總結(jié)經(jīng)驗、加強溝通協(xié)作，體現(xiàn)人民至上的原則，堅持問題導(dǎo)向、注重長效機制建設(shè)，才能實現(xiàn)整治專項整治的目標，改善人民群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，保障人民群眾身體健康。這次整治專項整治中，我深有體會。
現(xiàn)場整治心得篇十三
通過對“三項教育”的學(xué)習，我對中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范有了全新的認識，為以后自己的發(fā)展方向指明了道路。
關(guān)于“愛國守法”。這其實包含兩個方面的內(nèi)容：一是要愛國。作為學(xué)生表率的教師，一言一行都深深影響著他教的每一個學(xué)生，因此，我們教師一定要有愛國、愛民族的情懷，對國家的發(fā)展要關(guān)心，對人民群眾的疾苦要同情，不得傳播有損黨和國家形象的謠言，不得發(fā)布有損人民團結(jié)的消息。二是要守法。教師對各項法律法規(guī)要熟悉，要帶頭積極遵守，絕對不能違反，如體罰和變相體罰學(xué)生就是不應(yīng)該有的行為，還要與社會上的違法犯罪行為做斗爭，做好學(xué)生的法律知識教育。
關(guān)于“愛崗敬業(yè)”。教師是一門職業(yè)，我們既然選擇了這項職業(yè)，就應(yīng)該毫不猶豫地熱愛它。作為一名人民教師，必須要有高度的責任心和積極的工作態(tài)度，要懷著服務(wù)于人民群眾的胸懷進行工作，勤懇踏實，忘我投入，不計較個人得失，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己全部的力量。
關(guān)于“關(guān)愛學(xué)生”。我們教師對待學(xué)生一定要一視同仁，公平公正，不應(yīng)該冷落、挖苦學(xué)生。即使學(xué)生成績不好，或是行為失當，我們也要毫無保留地愛護他們、關(guān)心他們。當學(xué)生失意時，教師要及時安慰、勸解；當學(xué)生犯錯時，教師應(yīng)寬容、大度；當學(xué)生徘徊時，教師宜點撥、指引；當學(xué)生成功時，教師要一起分享、慶賀。
關(guān)于“教書育人”。教書育人是教師的天職。教師不僅要教給學(xué)生知識，還要教給學(xué)生做人的道理和生活的常識?，F(xiàn)在有些教師只以分數(shù)論英雄，凡是成績好的學(xué)生就得到重視，一好百好，而成績差的學(xué)生則受到歧視，認為其樣樣差。這種行為是極其不負責任的，它違背了教育教學(xué)的宗旨，會給學(xué)生樹立錯誤的人生觀、人才觀。還有些教師，整天搞題海戰(zhàn)術(shù)，唯恐學(xué)生得以清閑，不把學(xué)生壓得喘不過氣來誓不罷休，而忽視了學(xué)生學(xué)習樂趣的培養(yǎng)和為人處事的引導(dǎo)，雖然到時考死記硬背得了高分，但這是以犧牲學(xué)生的快樂、自由和幸福為代價的，得不償失啊，希望老師們引起重視。
關(guān)于“為人師表”。教師不是一般的人，他是學(xué)生心目中的神，是他們頂禮膜拜的偶像，是他們刻意模仿的目標，因此，教師一定要給學(xué)生做好榜樣?？鬃诱f：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”這說明了身教的重要作用，教師要以自己的人格魅力影響學(xué)生，以自己的正氣沖洗學(xué)生身上的污跡，唯有如此，學(xué)生才會心服口服。某小學(xué)，有這樣一個怪現(xiàn)象，許多學(xué)生走路時背著手、弓著背，還有一部分學(xué)生卷著一條褲腿。問他們?yōu)槭裁催@樣，他們說，老師就是這樣的。一看，老師果然這樣。這個故事是引人深思的'，有什么樣的老師就有什么樣的學(xué)生，這句話揭示了教師平時一言一行的重要性。我們一定要注意自己的細節(jié)，如言行、著裝等，否則你會害了你的學(xué)生。
關(guān)于“終身學(xué)習”。新時代對教師的要求更高了，如果我們教師還滿足于以前掌握的那點知識，那我們遲早要落伍，要被時代淘汰。所以，教師要樹立起終身學(xué)習的理念，學(xué)無止境，隨時更新自己的知識素養(yǎng)和教育觀念，唯有如此，我們才對得起黨和人民的重托，才無愧于“教師”這個光榮稱號。
現(xiàn)場整治心得篇十四
略
（一）建筑工程
1、加大工程項目施工過程的監(jiān)管力度。凡是新建房屋建筑工程，在工程開工前必須將施工圖報送有資質(zhì)的審查機構(gòu)對消防設(shè)計進行審查，且審查合格后再進行施工。在工程施工過程中必須按照審查合格的施工圖進行施工，同時要加大管理人員對施工現(xiàn)場的消防安全工作的有效監(jiān)督。
2、加大過程竣工驗收備案關(guān)。凡是未對工程進行消防專項驗收或核驗的，不能申請進行工程竣工驗收。
3、加大開展消防專項督查力度。凡是工作不力或隱患較多的項目，我局將對主要負責人進行通報批評和將有關(guān)情況向上級部門進行反饋。
4、加大重點檢查力度。重點檢查施工現(xiàn)場臨時建筑耐火性能是否符合消防安全技術(shù)規(guī)范要求，用火用電是否規(guī)范，是否配置臨時消防給水設(shè)施和必要的滅火器材，消防安全管理措施是否健全。
（二）風景名勝區(qū)
1、風景名勝區(qū)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否完備，是否落實防火檢查、巡查等制度。
2、是否建立隱患排查臺賬，對重點隱患是否采取有效措施。
（三）物業(yè)服務(wù)企業(yè)
1、加強對物業(yè)管理區(qū)域公共消防設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)。
2、建立微型滅火救援機構(gòu)，開展消防宣傳教育培訓(xùn)。
3、對物業(yè)實施標識化管理。結(jié)合老樓危樓安全排查工作，同步排查整治消防安全隱患。
（一）施工企業(yè)落實消防安全主體責任情況。
（二）施工企業(yè)制定并落實各項消防安全管理制度和操作規(guī)程情況；制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案及開展應(yīng)急演練情況。
（三）建筑裝飾裝修分部工程在施工階段的各項消防安全措施落實情況；尤其是施工現(xiàn)場外墻保溫系統(tǒng)和外墻裝飾采用的材料及現(xiàn)場施工時采取的各項消防安全措施情況。
（四）電、氣焊操作人員持證上崗情況及操作現(xiàn)場配置相應(yīng)消防器材、設(shè)施及防火監(jiān)控情況。
（五）施工現(xiàn)場的用火、用電、用氣場所與辦公設(shè)施及職工臨時宿舍分開設(shè)置情況。
（六）施工現(xiàn)場滅火器、消防水池、消防栓等消防設(shè)施配備情況；在建項目隨主體敷設(shè)的消防給水系統(tǒng)設(shè)置情況；施工現(xiàn)場動火作業(yè)管理情況；易燃易爆物品管控情況。
（七）施工現(xiàn)場搭建的宿舍、辦公等臨時用房彩鋼板的芯材防火情況；施工現(xiàn)場安全疏散通道設(shè)置情況。
（八）施工現(xiàn)場人員開展消防安全教育培訓(xùn)情況等。
專項整治從20xx年8月開始，到10月底結(jié)束，分三個階段進行。
（一）安排部署、自查自糾階段（8月）。各建筑施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)要制定開展消防安全專項整治實施方案，要迅速動員部署，督促在建項目對照排查整治內(nèi)容，開展自查自糾，落實專項整治措施，將消防安全隱患消除萌芽中。
（二）檢查督導(dǎo)、集中整治階段（9月）。我局結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查行動對在建工程項目消防安全情況進行全面細致地排查。要求各建筑施工單位對項目進行一次全面檢查、開展一次全員培訓(xùn)、組織一次疏散演練、建立一份排查檔案執(zhí)行實名制，落實“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則。
（三）督查總結(jié)、鞏固提高階段（10月）。各建筑施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)對工作開展情況進行全面總結(jié)分析，由監(jiān)理單位形成專項整治工作總結(jié)報告，于10月15日前報送印江縣住建局質(zhì)量安全監(jiān)督站。
各建筑施工企業(yè)、監(jiān)理單位及物業(yè)管理公司必須始終高度重視人民群眾生命財產(chǎn)安全，必須繃緊安全工作這根弦，切實把安全生產(chǎn)責任制落到實處（特別是消防制度），采取有力措施，加強安全管理，徹底排查隱患，堅決防范和遏制各類安全事故發(fā)生。局屬各辦公室要加強對火災(zāi)隱患排查整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強統(tǒng)籌調(diào)度，細化責任分工，確保工作落地，要嚴格依法依規(guī)重處火災(zāi)隱患和消防違法行為，確保隱患排查整治到位。