通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)和工作中需要改進的地方，為未來提供更好的指導(dǎo)。寫總結(jié)時要圍繞主題展開，突出重點，避免不必要的廢話和冗長的敘述。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能為你的寫作提供參考。
集體培訓(xùn)心得篇一
出差集體培訓(xùn)是指公司為了提升員工的技能和素質(zhì)而進行的集體培訓(xùn)活動，并將培訓(xùn)地點安排在外地或外國。這種培訓(xùn)形式不僅能夠讓員工接觸到新的環(huán)境和文化，還能夠借助外地的資源和專業(yè)人才提高自身的能力。因此，出差集體培訓(xùn)不僅有助于個人的成長，還能夠提升團隊的凝聚力和整體競爭力。在最近一次的出差集體培訓(xùn)中，我收獲頗豐，深受啟發(fā)。
第二段：對于個人能力的提升。
出差集體培訓(xùn)給予了每個參與者更廣闊的舞臺，使我們可以接觸到不同領(lǐng)域的專業(yè)人士，了解不同行業(yè)的發(fā)展趨勢和先進經(jīng)驗。這對于提升個人能力非常有益。在集體培訓(xùn)中，我結(jié)識了很多同行和領(lǐng)導(dǎo)者，通過互動交流，我不僅了解了他們成功的經(jīng)驗和教訓(xùn)，還得到了改進自己行動方式和方法的啟示。此外，培訓(xùn)期間的課程內(nèi)容和案例分析也對我的專業(yè)知識和技能有所提高，使我更好地掌握了相關(guān)理論和實踐。
第三段：對于團隊合作的促進。
出差集體培訓(xùn)是一個團隊共同進步的過程。在培訓(xùn)期間，我們同住同吃，共同完成各項任務(wù)和活動，這為團隊成員之間的交流和合作提供了充分的機會。通過與不同團隊成員的合作，我學(xué)會了更好地傾聽和理解別人的思想和觀點。在團隊合作的過程中，每個人都能夠把自己的優(yōu)勢發(fā)揮到最大，并為團隊的成功做出貢獻。這種團隊合作的模式不僅提高了我與他人的溝通能力，還增強了團隊的凝聚力和協(xié)作能力。
第四段：對于跨文化交流的經(jīng)驗積累。
出差集體培訓(xùn)往往涉及到跨區(qū)域和跨國際的交流。在與外地或外國的同行和專家進行互動交流的過程中，我積累了豐富的跨文化經(jīng)驗，并培養(yǎng)了對不同文化背景的尊重和理解。在與外地或外國的同事共事的過程中，我學(xué)會了接納不同的意見和觀點，平等對待每個人。這使我逐漸克服了語言交流和文化習(xí)慣上的障礙，提高了我的人際交往和應(yīng)變能力。
第五段：總結(jié)與展望。
出差集體培訓(xùn)是我個人和團隊的一次寶貴的成長機會。通過這次培訓(xùn)，我不僅拓寬了自己的知識面，提高了自己的技能和素質(zhì)，還在團隊合作、跨文化交流方面有所收獲。在未來的工作和生活中，我將更加注重團隊的合作，開放心態(tài)地面對不同文化背景的人，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為實現(xiàn)個人和團隊的共同目標貢獻自己的力量。
通過這次出差集體培訓(xùn)，我深切感受到了培訓(xùn)的重要性和價值，它不僅能夠提升個人能力，還能夠促進團隊的合作和整體競爭力。相信隨著出差集體培訓(xùn)的不斷推廣和深入，更多的人將從中受益，使整個團隊和組織都能夠邁向更高的發(fā)展水平。我們應(yīng)該珍惜這次寶貴的培訓(xùn)機會，堅持不斷學(xué)習(xí)和進步，為實現(xiàn)個人和團隊的共同目標貢獻自己的力量。
集體培訓(xùn)心得篇二
（引言段）。
幼兒教育是一項非常重要的事業(yè)，關(guān)系到幼兒的身心健康發(fā)展和未來的學(xué)習(xí)能力。作為一名幼兒教師，不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和教學(xué)技能，還需要不斷提升自己。為了進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我參加了一次集體培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我不僅獲得了新的知識和經(jīng)驗，還收獲了很多心得體會。
（主題一：提高教育理論素養(yǎng)）。
在這次集體培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了很多關(guān)于幼兒教育的理論知識。以前，我對于幼兒教育的理論知識比較薄弱，只是憑個人的經(jīng)驗和常識進行教學(xué)。但通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多關(guān)于兒童心理、教育方法、教學(xué)原則等方面的理論知識，這些知識為我今后的教學(xué)提供了理論支持。我發(fā)現(xiàn)，只有通過不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的教育理論素養(yǎng)，才能更好地指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
（主題二：提高教學(xué)技能）。
在培訓(xùn)中，我們還進行了很多教學(xué)技能的訓(xùn)練。通過導(dǎo)師的指導(dǎo)和反復(fù)強化，我的幼教技能得到了較大的提高。從課堂管理到教學(xué)方法，從教學(xué)設(shè)計到課堂互動，我都學(xué)到了很多實用的技巧和方法。在實踐中，我意識到，只有靈活運用各種教學(xué)技能，才能更好地激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。
（主題三：加強和家長的溝通）。
在幼教工作中，和家長的溝通是非常重要的一環(huán)。在培訓(xùn)中，我們也學(xué)習(xí)了如何和家長進行有效的溝通。通過這次培訓(xùn)，我掌握了一些溝通技巧，如傾聽、表達、反饋等，這些技巧在和家長的溝通中起到了很大的作用。我發(fā)現(xiàn)，只有真正與家長建立起良好的溝通關(guān)系，才能更好地幫助幼兒解決問題，促進幼兒的全面發(fā)展。
（主題四：加強團隊合作）。
作為幼兒教育工作者，團隊合作能力也是必備的素質(zhì)之一。在這次培訓(xùn)中，我們不僅有個人的學(xué)習(xí)，還有團隊的合作。通過分組討論、小組活動等形式，我們學(xué)會了如何與他人進行良好的合作。培訓(xùn)中的小組活動，不僅鍛煉了我們的團隊合作能力，還增進了大家之間的友誼和交流。我深深體會到，只有團結(jié)合作，才能更好地完成幼兒教育的使命。
（結(jié)尾段）。
通過這次幼教集體培訓(xùn)，我收獲了很多。從提高教育理論素養(yǎng)、教學(xué)技能，到加強和家長的溝通、團隊合作，我在這次培訓(xùn)中不僅學(xué)到了知識和技能，更錘煉了自己的意志品質(zhì)。今后，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進步，為幼兒的成長和幸福付出更大的努力。同時，我也希望更多的幼教工作者能夠參加類似的培訓(xùn)，共同提高自己的素質(zhì)，為幼兒教育事業(yè)貢獻自己的力量。
集體培訓(xùn)心得篇三
第一段：介紹幼教集體培訓(xùn)的背景和意義（200字）。
幼教集體培訓(xùn)是為了提高幼教工作者的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平而開展的一項重要活動。通過集體培訓(xùn)，幼教工作者可以不僅了解最新的教育理論和方法，也可以與其他同行進行交流和互動，共同提升自己的教育教學(xué)技能。幼教集體培訓(xùn)不僅能夠為幼兒園帶來更高的教育質(zhì)量，也能夠提高幼教工作者的職業(yè)發(fā)展和滿足他們的自我成長需求。
第二段：對培訓(xùn)內(nèi)容的回顧和總結(jié)（250字）。
在此次幼教集體培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了兒童心理學(xué)、教育心理學(xué)、英語教學(xué)等多個方面的知識。通過這些培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我們更加深入地了解了兒童的心理發(fā)展規(guī)律，掌握了相應(yīng)的教育教學(xué)策略，能夠更好地引導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展。同時，我們還學(xué)習(xí)了新的教學(xué)方法和教材，拓寬了我們的教育視野，為提高課堂教學(xué)效果提供了很大的幫助。整體上看，此次培訓(xùn)內(nèi)容翔實、實用，使我們受益匪淺。
第三段：與其他教師的交流和合作心得（300字）。
在此次幼教集體培訓(xùn)中，我們有機會與許多來自不同幼兒園的教師進行交流和合作。通過和他們分享自己的教育教學(xué)經(jīng)驗和心得，我們互相啟發(fā)、互相學(xué)習(xí)。通過交流，我們不僅了解到了其他幼兒園的教學(xué)模式和管理經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足之處。與此同時，我們也有機會和其他教師一起合作，共同制定教案和活動方案，互相監(jiān)督和促進，使每個人的教學(xué)水平都有了提高。這種交流與合作的機會是非常寶貴的，它不僅豆文了我們的視野，也增強了我們的工作動力。
第四段：在培訓(xùn)中的成長體會和啟示（250字）。
在幼教集體培訓(xùn)中，我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性和持續(xù)進修的必要性。作為幼教工作者，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的知識和掌握新的技能，以適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境。只有與時俱進，我們才能更好地服務(wù)于幼兒的發(fā)展和教育需求。此次培訓(xùn)也啟示了我要注重團隊合作和多角度思考問題的能力。在團隊中，我們可以共同制定工作計劃，相互幫助和支持。同時，我們也需要保持開放的心態(tài)，多向其他同行學(xué)習(xí)和借鑒，提升自己的專業(yè)水平。
幼教集體培訓(xùn)是一個不斷完善和發(fā)展的過程。希望未來的幼教集體培訓(xùn)能夠更加注重實踐和創(chuàng)新，提供更多具體可操作的教育教學(xué)方法和策略。同時，也希望培訓(xùn)能夠更加貼近教師的實際需求，更加有針對性地進行培訓(xùn)。此外，我們也希望能夠借助現(xiàn)代科技手段進行遠程學(xué)習(xí)和交流，拓寬學(xué)習(xí)渠道。通過不斷改進和創(chuàng)新，幼教集體培訓(xùn)能夠更好地滿足幼教工作者的需求，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
集體培訓(xùn)心得篇四
第一段：引言（150字）。
隨著社會的發(fā)展和競爭壓力的增加，個人的學(xué)習(xí)和發(fā)展變得越來越重要。作為一個職場人士，我對自己的進修和培訓(xùn)持續(xù)關(guān)注，不斷提升自己的能力和技能。最近，我參加了一次集體式培訓(xùn)課程，這個經(jīng)歷不僅讓我獲得了新的知識和技能，也帶給我一些深刻的體會和感悟。
第二段：個人成長（300字）。
在這次集體式培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了很多有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作的知識。通過實際案例的講解和團隊活動的參與，我意識到領(lǐng)導(dǎo)力是一個非常廣泛和復(fù)雜的概念，不僅僅包括管理和指導(dǎo)下屬的能力，更重要的是如何提升自己的影響力和說服力，以及如何激發(fā)團隊成員潛力的能力。我也學(xué)到了如何通過團隊合作來實現(xiàn)共同目標，并且發(fā)現(xiàn)了團隊合作的重要性。作為一個職場人士，在工作中很大一部分時間都是與團隊合作，因此掌握團隊合作的技巧非常關(guān)鍵，課程中的學(xué)習(xí)為我提供了很多有關(guān)團隊合作的實用技巧和策略。
第三段：文化融合（300字）。
在這次集體式培訓(xùn)中，我和來自不同行業(yè)和不同文化背景的人一起學(xué)習(xí)和交流，這使我意識到了不同背景的人之間的差異和相似之處。在團隊合作的過程中，我們學(xué)著尊重和傾聽他人的觀點，而不是簡單地強調(diào)個人意見。這種文化融合的經(jīng)歷讓我開闊了視野，也增加了我在跨文化交流方面的能力。在今天的全球化時代，這是一項非常重要的能力。通過與來自不同文化背景的人共同學(xué)習(xí)和合作，我們可以相互了解和學(xué)習(xí)，推動跨文化合作的發(fā)展。
第四段：提升團隊效能（300字）。
在集體式培訓(xùn)中，我也學(xué)到了如何提高團隊效能的技巧。團隊效能是團隊達到目標的能力，它與團隊成員的協(xié)調(diào)性和團隊氛圍密切相關(guān)。通過課程中的討論和實踐，我學(xué)到了如何建立一個高效的團隊，包括明確團隊目標、明確角色和責任、建立有效的溝通機制等。這些技巧對于我在工作中提高團隊效能非常有幫助。
第五段：總結(jié)（150字）。
參加這次集體式培訓(xùn)讓我受益匪淺。我不僅學(xué)到了很多實用的知識和技巧，還結(jié)識了一些志同道合的朋友。通過與他們的交流和學(xué)習(xí)，我獲得了更多的啟發(fā)和思考。在今后的工作中，我會不斷應(yīng)用和總結(jié)這次培訓(xùn)中學(xué)到的經(jīng)驗和技巧，不斷提升自己的能力和團隊的效能。同時，我也會推薦這樣的集體式培訓(xùn)給我的同事和朋友，讓更多的人能夠受益于集體式培訓(xùn)帶來的經(jīng)驗和收獲。
總字數(shù)：1200字。
集體培訓(xùn)心得篇五
幼教集體培訓(xùn)是提高幼兒教育質(zhì)量的重要手段，也是幼教工作者不可或缺的成長機會。近期，我參加了一次有關(guān)幼教集體培訓(xùn)的研討會，通過這次培訓(xùn)，我從中收獲了很多，對于幼教的認知也有了更深層次的理解。以下將從參與培訓(xùn)的動機、學(xué)習(xí)內(nèi)容、互動交流、實踐應(yīng)用以及培訓(xùn)效果五個方面，總結(jié)我在這次培訓(xùn)中的心得體會。
第二段:參與培訓(xùn)的動機。
參與幼教集體培訓(xùn)的動機是我對于幼教工作的熱愛以及對于自身能力的不滿足。我深知只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能更好地為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育。通過與業(yè)內(nèi)專家的交流和學(xué)習(xí)，我可以了解到幼教行業(yè)的最新發(fā)展趨勢，了解各種教學(xué)策略和方法，這對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展都有著重要的意義。
第三段:學(xué)習(xí)內(nèi)容。
這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容非常豐富，包括幼兒教育理論、幼兒心理發(fā)展、幼教教學(xué)策略等。其中，我特別受益于幼兒心理發(fā)展方面的講座。在這個過程中，我了解到幼兒在不同的年齡段會有不同的心理特點和需求，只有了解這些特點，才能更好地滿足幼兒的發(fā)展需求。另外，我也學(xué)到了很多關(guān)于幼兒教育策略的知識，如如何通過游戲引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)、如何有效地運用多媒體教具等。這些知識對于我日常的教學(xué)活動具有很大的指導(dǎo)作用。
第四段:互動交流。
在這次培訓(xùn)中，我與其他幼教工作者的互動交流給我留下了深刻的印象。在小組討論中，我們互相分享了自己的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)心得。通過與他們的交流，我深感幼教工作的重要性和挑戰(zhàn)性。同時，也從他們身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和方法，這對于我提高自身的教學(xué)水平非常有幫助。
第五段:實踐應(yīng)用和培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)結(jié)束后，我將所學(xué)知識有效地應(yīng)用在了我的實際工作中。我改變了以往的教學(xué)方式，加強了與幼兒的互動，在游戲中寓教于樂，讓幼兒主動參與到學(xué)習(xí)中來。同時，我也注重培養(yǎng)幼兒的動手能力和創(chuàng)造力，在教學(xué)中鼓勵幼兒的自主性和探索精神。這些實踐的改進取得了顯著的成效，幼兒們的學(xué)習(xí)積極性和參與度都得到了明顯的提高。這次培訓(xùn)對于我來說是非常成功的，它不僅提高了我的教學(xué)水平，亦為孩子們提供了更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
結(jié)尾:。
通過這次幼教集體培訓(xùn)，我深刻認識到不斷學(xué)習(xí)和提升是幼教工作者不可或缺的一部分，只有不斷更新自己的知識和教學(xué)方法，才能更好地為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的教育。我會將這次培訓(xùn)的收獲與自己的實際工作相結(jié)合，不斷改進自己的教學(xué)方式，給孩子們提供更好的學(xué)習(xí)體驗。同時，我也將繼續(xù)參加各種形式的集體培訓(xùn)，不斷追求自己的專業(yè)成長和進步。
集體培訓(xùn)心得篇六
在當代社會，社會治理的重要性日益凸顯。為了提高各級社會治理能力，近期我們組織了一次綜治集體培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深受啟發(fā)，收獲頗豐。下面我將從培訓(xùn)的目的、重要性、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)心得和培訓(xùn)收益等方面展開闡述。
首先，這次綜治集體培訓(xùn)的目的是為了提高社會治理能力，更好地適應(yīng)新時代的發(fā)展要求。隨著社會的快速發(fā)展，傳統(tǒng)社會治理模式已經(jīng)無法滿足我們的需求。因此，我們需要積極主動地學(xué)習(xí)新的社會治理理念和方法，以不斷創(chuàng)新社會治理模式，推動社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
其次，這次培訓(xùn)的重要性不言而喻。社會治理是一項系統(tǒng)工程，需要各級社會組織和個人通力合作。只有通過集體培訓(xùn)，才能促進各方面資源的共享與整合，提高社會治理的綜合能力。同時，培訓(xùn)也為我們提供了一個互相學(xué)習(xí)、互相交流的平臺，在不同的經(jīng)驗和觀點碰撞中尋求最佳的社會治理方案。
第三，綜治集體培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋廣泛，具有一定的針對性和針對性。我們不僅學(xué)習(xí)了新一線的社會治理理念和方法，還學(xué)習(xí)了國內(nèi)外一些成功案例，從中吸取寶貴經(jīng)驗。此外，我們還進行了實地考察，深入了解了一些村莊和社區(qū)的成功實踐。這些豐富多樣的培訓(xùn)內(nèi)容，為我們提供了多方位的思考和學(xué)習(xí)機會。
在這次培訓(xùn)中，我個人也有了很多的心得體會。首先，學(xué)習(xí)是永無止境的。社會治理是一個研究領(lǐng)域，需要我們不斷學(xué)習(xí)和了解新的理論和實踐。其次，團隊合作非常重要。社會治理是一項大工程，需要各方面的支持。只有通過團隊合作，才能充分發(fā)揮每個人的特長，達到更好的效果。而且，我們還需要不斷總結(jié)經(jīng)驗和反思，及時改進社會治理工作。
最后，我認為這次綜治集體培訓(xùn)給我們帶來了巨大的收益。培訓(xùn)不僅提高了我們的社會治理水平，也拓寬了我們的視野。通過與其他地區(qū)和行業(yè)的交流，我們了解了更多的社會治理方法和實踐經(jīng)驗。這些都會對我們今后的工作和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
綜合以上所述，綜治集體培訓(xùn)是一次非常有意義的活動。通過這次培訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了新知識和理念，也提高了自己的社會治理能力。相信在未來的工作中，我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)所得運用到實踐中，為社會治理作出更大的貢獻。
集體培訓(xùn)心得篇七
部門集體培訓(xùn)是企業(yè)不可或缺的一部分，它不僅有助于員工的職業(yè)成長和個人素質(zhì)改善，也幫助企業(yè)提高績效和生產(chǎn)力。通過集體培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新的技能、跟上市場的最新趨勢，更好地為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。在進行本次部門集體培訓(xùn)之后，我很榮幸得到了許多有益的經(jīng)驗。
2.前期準備。
在集體培訓(xùn)前，我們首先要做好充分的準備。我們的主管精心組織了許多有用的資料，并向我們介紹了課程的大致內(nèi)容和表現(xiàn)方式。此外，他們還為我們提供了一個詳細的培訓(xùn)計劃和時間安排，確保我們在最短時間內(nèi)掌握更多的知識。在這之前，我們也對自己想要實現(xiàn)的目標做了一個詳細的記錄，這有助于我們在進行培訓(xùn)的時候更加高效地學(xué)習(xí)和理解。
3.培訓(xùn)內(nèi)容。
本次集體培訓(xùn)主要是緊密與我們的工作相關(guān)。它涵蓋了諸多重要的知識點，讓我們能夠更好地為客戶提供有效的服務(wù)和支持。在講解過程中，培訓(xùn)師運用了豐富的教學(xué)方法和技巧幫助我們加深對知識的理解和記憶。他們還邀請了一些涉及到我們工作領(lǐng)域的專業(yè)人士，分享他們的個人經(jīng)驗和實用的案例，使我們能夠更好地理解和運用所學(xué)知識。
4.學(xué)習(xí)體會。
通過參加這次集體培訓(xùn)，我獲悉了很多新的經(jīng)驗和知識，并且對自己的工作有了更多的思考。我最大的收獲是，通過集體討論和交流，我們的團隊更加緊密并且高效。我們一起領(lǐng)略了行業(yè)的新趨勢，擁有了更多的通識和業(yè)務(wù)知識，把握了更好的合作機會。我們也分享了我們的工作經(jīng)歷和技巧，在他方面互相學(xué)習(xí)，相互支持，更好地推動了團隊業(yè)務(wù)的突破。
5.結(jié)尾。
通過這次部門集體培訓(xùn)，我更加認識到培訓(xùn)對于企業(yè)和個人的重要性。它不僅是提高員工績效和技能水平的必經(jīng)之路，也是推進團隊合作和創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容，并推動我們的團隊獲得更進一步的發(fā)展。我相信，在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中，我們一定會取得更大的成果和突破。
集體培訓(xùn)心得篇八
班主任校本培訓(xùn)的一個好處恐怕就是提供了一個環(huán)境，讓我的心靈得到棲息，有足夠的、單一的時間來總結(jié)自己的得失。如此大密度的培訓(xùn)能夠讓我不斷的穿行于班主任工作的理論與實踐當中。思維一直行走于班主任工作的理論前沿，容易激發(fā)靈感，產(chǎn)生思維的火花。至少，強化了我作為班主任的意識與責任。
班主任是一項研究人的工作，因此我們需要與時俱進的開展工作。這樣就要求我們不斷的突破經(jīng)驗的'束縛，創(chuàng)新工作形式與方法。套用一句時髦的話，這世界不變的那就是不斷的變化。在我自己讀書的時候，老師喊學(xué)生改試卷，學(xué)生會感到非常的高興，認為這是老師對他的信任，當時我就很希望老師喊我改試卷;現(xiàn)在不一樣了，老師喊學(xué)生改試卷，學(xué)生會認為是任務(wù)，能推則推，因此現(xiàn)在老師喊學(xué)生改試卷，他可能會說：“我還有作業(yè)沒有做完”。
我前不久看了一本資料，名字已經(jīng)忘記了，說以前學(xué)生有70%的信息來源于老師，而現(xiàn)在只有30%的信息來源于老師。教師已經(jīng)不是學(xué)生主要的信息來源了。這句話仔細思考一下，我們不妨可以得出這樣一個結(jié)論：教師對學(xué)生人生觀、價值觀的形成影響越來越小。當今時代是一個信息化爆炸的時代，在南半球發(fā)生的事情要不了半小時，北半球就知道了。面對如此瞬息萬變的社會，我們教師，尤其是班主任老師應(yīng)該做好充分的思想準備。
集體培訓(xùn)心得篇九
1、快樂是前提：學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，興趣是高效課堂的前提，學(xué)生有興趣學(xué)習(xí)，才可能提高學(xué)習(xí)效率。
2、高效是方法：只有高效、實效、有效的課堂教學(xué)，才能讓學(xué)生學(xué)有所得，學(xué)有所感，學(xué)有所悟。
脫離“高效”，一切教學(xué)都是徒勞的，一切口號都是蒼白的。所以，打造高效的英課堂應(yīng)該是英語教師永遠放在首位的指導(dǎo)方針，永遠堅定不移的教學(xué)宗旨。
我覺得處理好“學(xué)會”與“會學(xué)”的關(guān)系，是課堂教學(xué)的靈魂。。課堂教學(xué)的每個行為都應(yīng)以學(xué)生學(xué)會什么為目標，按照學(xué)生的認知規(guī)律，感知、理解、運用、深化，指導(dǎo)學(xué)生圍繞學(xué)習(xí)重點，展開積極的思維活動，相互交換信息，讓學(xué)生在活動中自我發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，在教學(xué)策略的指導(dǎo)下，教師安排一系列教學(xué)事項，提供學(xué)習(xí)目標，引起注意和興趣，呈現(xiàn)各種刺激、各種音頻、視頻，激勵回憶，討論總結(jié)、練習(xí)作業(yè)、反饋信息、遷移應(yīng)用、實驗操作等，學(xué)生應(yīng)積極主動地參與，配合協(xié)調(diào)，在長期的自我實踐和鍛煉中，學(xué)會了思考，學(xué)會了應(yīng)用，如此長期的培養(yǎng)。學(xué)生的自學(xué)能力會逐步提高，會逐步掌握獨立獲取知識的方法，最終由“學(xué)會”變成“會學(xué)”。
并且我還覺得在課堂上要處理好以學(xué)生活動為主，教師要做到適時調(diào)控，師生共同研究、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。學(xué)生的能力是在自我活動和實踐中得到鍛煉和發(fā)展的，課堂上學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，任何高明的教師也無法代替。為此，教師應(yīng)充分掌握學(xué)生的學(xué)情，精心設(shè)計學(xué)生的活動，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，啟迪學(xué)生智慧，啟發(fā)學(xué)生思維，給以足夠的時間，引導(dǎo)學(xué)生閱讀、查資料、動腦思考、動手操作、集體討論、自我展示、及時反饋信息、及時調(diào)控，使師生、生生合作和諧、默契，以實現(xiàn)課堂教學(xué)的優(yōu)化。
其次，給學(xué)生創(chuàng)造一個愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，是數(shù)學(xué)課堂高效的切入點。人才的教育不是知識的灌輸，把學(xué)生當作知識的倉庫，不如給他們幾把鑰匙，讓他們自動地去開發(fā)知識的寶庫，自我獲得解決問題的方法和改造社會的.能力。為此，在教學(xué)設(shè)計中我深入鉆研教材，從教材、教學(xué)條件和學(xué)生實際出發(fā)，精心設(shè)計過程，構(gòu)建一個優(yōu)良的、有利于激發(fā)學(xué)生積極情感的教學(xué)環(huán)境，讓所有的學(xué)生都能“動”起來，創(chuàng)造一個愉快的、歡悅的氣氛，提供一切可能誘發(fā)興趣的條件，使學(xué)生提高興奮度，增強求知欲，讓學(xué)生積極思考，主動探索，實驗研究、競賽、提問、討論、交流談話、音樂動畫、網(wǎng)上查尋、問題答辯等，學(xué)生在學(xué)習(xí)中得到審美的快感，從而興趣盎然的學(xué)，汲取知識，發(fā)展智力、培養(yǎng)能力，提高素質(zhì)。其次，要不時地創(chuàng)造條件，讓學(xué)生獲得成功的喜悅，嘗到學(xué)習(xí)“甜頭”，從內(nèi)心體會到學(xué)習(xí)的快樂，從而逐步養(yǎng)成自覺主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造力。一節(jié)課的成功之處在于，設(shè)置一個個問題情境，引導(dǎo)學(xué)生自我實驗探討，生生相互討論交流，分析形成結(jié)論，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃，自主空間大，不受條條框框的限制，廣開思路，大膽創(chuàng)新，把學(xué)習(xí)的壓力變?yōu)閯恿?，整個學(xué)習(xí)過程充滿了生機和活力，使學(xué)生的學(xué)習(xí)完全成了自我鍛煉，互助研究的過程。
集體培訓(xùn)心得篇十
通過這幾天的培訓(xùn)，讓我受益匪淺.最讓我感受深刻的主要有以下幾點：
首先以前的我總認為只要我努力了，只要我認真學(xué)習(xí)，那么我就是一個好學(xué)生；現(xiàn)在的我一直認為只要我認真﹑踏實地工作，那么我就是一位好教師.但是丁玉祥老師的一句話“單位時間里誰最有效”給我提了醒，讓我明白了，作為一名好教師并不只看你夠不夠努力，夠不夠認真，關(guān)鍵是要看你完成的效果.要學(xué)會更聰明而非更努力的.工作.這是我覺得比較重要的一點.
其次，總覺得自己的知識還不完善，擔心會因為自己的愚笨而帶給學(xué)生沉重的負擔.聽了張祥老師的講話后，讓我對自己又充滿了信心.當今社會各種信息變化發(fā)展的比較快，要想跟得上時代的腳步，就要不斷的充實自己，多看書，多了解社會的變化發(fā)展和外界的知識，()不要只局限于課本和教材.要廣泛的了解各種知識.只有豐富了自己，才能把更多的知識傳授給學(xué)生，才能使自己的水桶里的水越來越多.
再次，我覺得教師要以身作則.這點我覺得很重要.比如在我以后的上課過程中，我要求學(xué)生上體育課必須穿運動鞋，這一點我會以身作則，讓學(xué)生和我互相監(jiān)督.還有，教師平時的言談舉止一定要注意，因為你的行為習(xí)慣會直接影響到你的學(xué)生.學(xué)生會以你為榜樣的.如果你做的好，相信你的學(xué)生也會好的.
總之，通過這次培訓(xùn)，使我對教學(xué)有了更深一層的認識，也使我對今后的教學(xué)有一個更充分的準備.我會在實踐中繼續(xù)充實所聽的理論并更好的完善它.
集體培訓(xùn)心得篇十一
今天下午，大嶺小學(xué)全體語文教師集聚于報告廳聆聽了崔恩東校長關(guān)于粉筆字書寫誤區(qū)及書寫技巧的講座。
一是忽視書寫工具自身的特點（毛筆、粉筆、鉛筆、鋼筆）；
二是不能正確把握運筆的方法（粉筆字不存在頓筆）；
三是缺乏漢字書寫的結(jié)構(gòu)意識（字的間架結(jié)構(gòu)擺放很重要。想一想，這些都是我的誤區(qū)，原來這15年的粉筆字都是寫錯了。
一是熟悉粉筆，掌握方法；
二是學(xué)會運筆，巧妙運用；
三是用心觀察，把握規(guī)律。
崔?？偨Y(jié)的ppt出示：粉筆酥軟，容易磨損，書寫觸板圓頭會立即磨平。如果不轉(zhuǎn)動粉筆體，寫出的字只能是粗扁軟弱。因此，要學(xué)會捻轉(zhuǎn)粉筆體，調(diào)整筆頭，使筆頭保持圓弧狀，以求得線條均勻，同時還要善于使用粉筆頭的斜面和棱角，從而寫出剛健清新、有骨有肉、或方或圓、或粗或細的筆畫。
粉筆字書寫中運筆的練習(xí)方法：
練習(xí)筆畫：寫字是最基本的橫平豎直，要反復(fù)練習(xí)，橫要寫得平，豎要寫得直。
邊寫邊轉(zhuǎn)：在書寫過程中要不斷地用指頭轉(zhuǎn)動筆身，調(diào)換筆頭與黑板的觸面，使筆頭側(cè)面經(jīng)常保持一個尖角來接觸黑板。
提按交替：按就是書寫時用力，加大粉筆與黑板的摩擦，這樣筆墨磨損大，脫粉多，筆跡粗重。如果要使筆跡由粗而細、從有到無，那就要用提。
（崔校結(jié)合幾幅粉筆字進行書寫示范）。
崔?？偨Y(jié)的ppt出示：
自然平衡主次變化。
呼應(yīng)揖讓疏密高低。
自然（筆畫的運筆、行筆要有這回事但在最后重現(xiàn)出來卻看不到這些頓筆的樣子）平衡（把握重心）主次（字的主筆）變化（相同的`筆畫、相鄰的位置要有變化）呼應(yīng)（字與字之間的聯(lián)系）揖讓（穿插與避讓）疏密（布白均勻，如三橫之間的距離是一樣的，在一幅作品中就是布局問題）高低（上揚多少度，結(jié)構(gòu)的規(guī)律）。
崔校的講座結(jié)束，接下來的是教師的現(xiàn)場書寫交流。我們的李斌老師是“伍默社”的領(lǐng)頭，他的字是非常棒的，榮幸今天有機會向他學(xué)習(xí)。我也拿起了粉筆，并請李老師寫《詠華山》這首古詩“只有天在上，更無山與齊。舉頭紅日近，回首白云低?！边@樣做的意圖是我可以學(xué)習(xí)李老師的筆法，二來李老師對我的字進行指導(dǎo)。我的不足是布局、字與字的呼應(yīng)問題，結(jié)構(gòu)也需要掌握好。同君一席話，勝讀十年書。第一次集體備課，李老師總結(jié)了硬筆寫字就是運用手指寫字，毛筆寫字就是運腕，我回家后琢磨了一番的確如此！
學(xué)習(xí)的時光總是美好的，最終的效果要看自己是不是真的進步了！接下來的時間就是自己的練習(xí)了，一定要進步，校園里的兩塊黑板還在等著我呢！以前看見別人站在黑板前出版報，感到是很容易，現(xiàn)在輪到自己了，才知道“站著說話不腰疼”的意味。一塊板報的設(shè)計要考慮全體，主題是什么，學(xué)校的常規(guī)是什么，剛開始寫的時候精力十足，一個小時下來疲倦了，字體就是打折扣啦。學(xué)以致用，這是學(xué)習(xí)的最終目的，加油！
集體培訓(xùn)心得篇十二
隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和科技進步的不斷推進，人才培訓(xùn)成為了企業(yè)和社會必不可少的一項工作。在現(xiàn)代企業(yè)中，集體培訓(xùn)已經(jīng)成為了一種流行的培訓(xùn)方式，它不僅可以提高員工的綜合素質(zhì)，還可以促進團隊協(xié)作，提升企業(yè)整體競爭力和核心競爭力。
一、培訓(xùn)前，準備工作做好。
在參加集體培訓(xùn)之前，首先要做好準備工作。準備工作包括確立培訓(xùn)的主題和方向，明確培訓(xùn)的目的和任務(wù)，確定培訓(xùn)的時間和地點等，并且做好培訓(xùn)的材料和設(shè)備的準備。同時還需要對參加培訓(xùn)的人員進行統(tǒng)籌和規(guī)劃，確保參加培訓(xùn)的人員數(shù)量和特點是適合的。只有做好這些準備工作，才能使培訓(xùn)達到預(yù)期目的，并且提升培訓(xùn)的效果。
二、培訓(xùn)中，認真聽講注意思維同步。
在培訓(xùn)中，我們需要認真聽講，不僅要注意思維同步，還要留意講解人的表情和肢體語言，帶著問題去聽講，學(xué)會提問和交流。在聽講的同時，還要做好筆記，將重要的和有用的內(nèi)容整理出來，以免忘記。此外，在培訓(xùn)中還應(yīng)該積極參與討論，讓思路得到拓展；多交流，合理表達自己的觀點。這樣不僅可以展示自己，還可以交流經(jīng)驗，也有助于在集體中形成熟悉和融洽的關(guān)系。
三、培訓(xùn)后，深刻體悟內(nèi)容。
在培訓(xùn)結(jié)束后，我們要認真地回顧復(fù)習(xí)所學(xué)內(nèi)容，要去思考和體悟其中的精髓和核心。把學(xué)習(xí)到的知識和技能融入到自己的工作和生活中。同時，還要考慮如何將所學(xué)知識和技能與工作實踐相結(jié)合，運用到自己的工作中，使自己的工作效率和工作質(zhì)量得到提升。
四、培訓(xùn)效果的評估。
在集體培訓(xùn)結(jié)束后，還需要對培訓(xùn)的效果進行評估。一般來說，主要包括匯報和反饋。匯報是對培訓(xùn)內(nèi)容進行總結(jié)和歸納，反饋是對培訓(xùn)效果進行評估和改進的措施和建議，以便于下次培訓(xùn)更好地實施。對于不同的培訓(xùn)效果，可以分別制定不同的反饋方式，以期達到最佳效果。
五、總結(jié)，提高自我。
在集體培訓(xùn)結(jié)束后，還要對整個過程進行總結(jié)和反思。通過總結(jié)和反思，可以發(fā)現(xiàn)不足之處，提高自身的學(xué)習(xí)能力和思維能力。同時還要做好下一次培訓(xùn)的準備工作，以期達到更好的效果?？傊?，只有不斷總結(jié)和反思，才能使每次的培訓(xùn)達到完美的效果。人才培訓(xùn)是企業(yè)和社會發(fā)展的重要組成部分，集體培訓(xùn)是其中不可或缺的一部分，只有正確地掌握并運用集體培訓(xùn)的方法和技巧，才能最大效益地提高員工綜合素質(zhì)和增強企業(yè)整體競爭力和核心競爭力。
集體培訓(xùn)心得篇十三
學(xué)習(xí)是一輩子都不會停止的過程，無論是在學(xué)校還是在工作中，不斷提升自己的能力和技能都是至關(guān)重要的。而集體培訓(xùn)是一種非常好的學(xué)習(xí)方式，可以讓大家在一個相對封閉的環(huán)境中共同學(xué)習(xí)、交流和分享，達到更好的效果。近期，我也參加了一次集體培訓(xùn)，獲得了很多收獲和感悟。
第二段：分享。
在這次培訓(xùn)中，我們首先要感謝的是一個非常好的培訓(xùn)師。她以自己多年的實際經(jīng)驗為基礎(chǔ)，結(jié)合相關(guān)的理論知識，深入淺出地講解了一些我們非常實用的技能和方法，例如議論文的寫作技巧和社交技巧。在培訓(xùn)過程中，我們也有機會分享自己的實際經(jīng)驗和問題，并得到了老師的指導(dǎo)。這種互動式的學(xué)習(xí)方式非常有利于我們建立自己的知識框架和解決問題的能力。
第三段：互助。
除了老師的教導(dǎo)，我們也感受到了彼此之間的互助和支持。在整個培訓(xùn)過程中，我們形成了一個相對封閉的小團體，大家彼此交流、幫助，并交流觀點和經(jīng)驗。當有同學(xué)遇到問題，大家也會和他一起想辦法解決。這種互助和合作非常重要，可以幫助我們更好地理解和掌握知識和技能。
第四段：反思。
在這次集體培訓(xùn)中，我也收獲了一些自己的反思，因為從中也看到了一些自己的不足之處。例如，在交流和分享過程中，我有時會發(fā)現(xiàn)自己不愿意公開自己的問題或經(jīng)驗，說話也比較含糊不清。這時，我意識到自己需要鍛煉自己的表達和溝通能力，積極參與到集體討論中來，開放心態(tài)地接受他人的反饋和建議。
第五段：總結(jié)。
總的來說，集體培訓(xùn)是一個學(xué)習(xí)和成長的過程。在這個過程中，我們可以獲得知識和技能，感受到彼此之間的支持和互助，也可以通過反思發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步的方向。因此，我們應(yīng)該積極參加集體培訓(xùn)，提升自己的能力和素質(zhì)，在學(xué)習(xí)和工作中更好地發(fā)揮自己的潛力。
集體培訓(xùn)心得篇十四
近日，本人有幸參加了公司組織的一次集體培訓(xùn)，此次培訓(xùn)讓我深受啟發(fā)和感受。今天，本人想與大家分享一下自己在集體培訓(xùn)中的心得和體會。
第二段：認識到集體學(xué)習(xí)的重要性。
在這次的培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)在集體學(xué)習(xí)和討論中，我們可以不僅僅從培訓(xùn)師傅那里獲得知識和技能，還可以通過與其他人互動、分享和協(xié)作來擴展自己的視野和思維。每個人都有自己獨特的經(jīng)驗和觀點，而這些觀點和經(jīng)驗的碰撞和融合，可以為我們帶來巨大的想象和啟示。
第三段：發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力改進。
集體培訓(xùn)中，我們還可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力改進自己。在這次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和表達方面，有一些不足之處。于是，在和其他同事的討論中，我特意學(xué)習(xí)借鑒他們的口才、表達方式和表述能力，以完善和提升自己的溝通和表達能力。
第四段：感受到培訓(xùn)的正能量。
在集體培訓(xùn)中，我們還可以感受到培訓(xùn)的正能量。培訓(xùn)師傅的熱情和專業(yè)知識，能夠讓我們在學(xué)習(xí)的過程中倍受鼓舞和贊賞。同時，同事之間的鼓勵和幫助，也會讓我們倍感溫暖和動力。在這些正能量的感召下，我們不僅僅可以取得學(xué)習(xí)的成功，還可以塑造良好的人際關(guān)系，增強個人自信和團隊凝聚力。
第五段：總結(jié)。
集體培訓(xùn)是我們提高個人能力和共同進步的有效手段。在集體學(xué)習(xí)中，我們可以不僅僅從培訓(xùn)師傅那里獲得知識和技能，還可以通過與其他人互動、分享和協(xié)作來擴展自己的視野和思維。培訓(xùn)的正能量和同事之間的互助和鼓勵，也會讓我們倍感溫暖和動力。通過集體培訓(xùn)，我們不僅僅可以個人進步，還可以為整個團隊帶來更大的成功和成果。
集體培訓(xùn)心得篇十五
為了適應(yīng)我國社會經(jīng)濟發(fā)展對高素質(zhì)、高技能勞動者的需求，系部從9月1日開始，要求部分老師對職業(yè)核心能力課程進行集中備課。作為一名年輕老師，我認為集體備課，可以吸取到別人的優(yōu)點來不斷完善自己。下面是我的一些心得體會。
集體備課為老師們提供了一個互相交流的平臺，可以進行教學(xué)交流，討論在能力訓(xùn)練目標、任務(wù)、教學(xué)方法、教學(xué)的疑點、難點等問題。
在集體備課的時候，由于相互交流，了解他人的.教學(xué)思路和方法，發(fā)現(xiàn)有的老師案例貼合實際，有的老師ppt做的好，有的思路很好的體現(xiàn)五部教學(xué)法。在最后的模擬講課環(huán)節(jié)中，相互討論，可以集中大家的智慧、經(jīng)驗、成果，調(diào)動了全體教師的積極性和主動性的同時，讓我們對課程有了更深刻的理解，可以取別人之長補己之短，使自己的教學(xué)不斷進步。
教師的集體備課，促進了教師從意識間的合作走向了行為上的合作，從單一的知識結(jié)構(gòu)形成了集體智慧的結(jié)晶，形成了教師間平等、互助、合作、共進步的良好風尚，促進了教師之間的交流。
集中備課，讓我更好的認識自己的不足。讓我在交流過程中，更能認識到在課程中有幾點不足：課程設(shè)計中，一定要認識到職業(yè)核心能力訓(xùn)練必須貫徹行動為導(dǎo)向，以學(xué)生為主；活動的設(shè)計要更符合任務(wù)，具備可操作性；ppt的板書要更精練等等。以后會根據(jù)這些意見，對自己負責的案例進行調(diào)整。
集體培訓(xùn)心得篇十六
xxxx年x月x日，公司組織了一次員工集體培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)的重視，反映了公司重視人才、培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機會，也都積極地參與。利用這次機會，公司的新老員工相互之間有了一個了解，并就一些問題進行了交流、討論，通過培訓(xùn)我們深化了團隊的概念，使我們對公司的未來充滿信心，不止自己清晰了努力的方向、奮斗的目標，更重要的是我們有了更強的信心去面對挑戰(zhàn)、客服困難。
在這兩天的培訓(xùn)后，感覺這次的培訓(xùn)與以往有很大的不同，讓我受益匪淺，現(xiàn)略談一些個人粗淺的心得體會：
當今社會，先進與浮躁并存，文明與喧囂共生。繽紛的'世界固然精彩卻掩飾不住慌張中透出的無奈。我們不能不遺憾地感嘆：我逐漸淡化在人群中，人性的光芒日益暗淡，本真的狀態(tài)變得模糊，靈魂也遇著無可避免的迷失。通過這次培訓(xùn)，我重新找到了那種純真的感覺，仿佛內(nèi)心深處那些不滿角質(zhì)與灰塵的地方重新被清掃過一樣。在我的成長過程中，那些對我產(chǎn)生過深遠影響的人和事，不管他們是曾經(jīng)幫助過我、傷害過我、支持過我還是對我冷眼相對，通過教練的引導(dǎo)，我發(fā)現(xiàn)其實我都應(yīng)該感恩與這些過去，有了這些，有過這些好與不好的一切，生命才完整。對于一些道理，我也明白，但是仿佛只是處于一種懵懂的狀態(tài)，經(jīng)過這次培訓(xùn)，那層窗戶紙被捅破了，我有了更加理性、更加清晰的認識。
對于工作或者事業(yè)，我們需要明確自己的目標，這樣才能更好的去執(zhí)行，而執(zhí)行的過程不能陷入單打獨斗的局面，一加一永遠大于二，團隊的力量也永遠非一己之力所能達到，當把自己置身于團隊中，往往也會有意想不到的收獲，而這種收獲絕不僅僅只是物質(zhì)方面的。在工作中肯定會遇到無數(shù)的矛盾與困難，對于這些，其實不在于我們的能力究竟有多大，而在于我們的意識有多強，只要我們不放棄，困難總會有辦法客服，任何問題也都會有解決方案。
激情工作、快樂生活，在這句口號中我們看到了公司充滿人性化的關(guān)懷，也與這次課程的理念一致，工作需要認真的充滿激情的去對待，但是工作不是生活的全部，工作之余，不能疏忽了愛我們和我們愛的人，善待身邊的每一個人，有了他們的支持我們才能更好的工作。最后，通過這次培訓(xùn)，讓我對團隊的概念也有了更深層次的了解，很高興看到我們的大家庭是這樣充滿生機、充滿活力，也特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)讓我學(xué)習(xí)到了更多的知識，并相信公司的宏偉目標必將有我的成功相伴!
集體培訓(xùn)心得篇十七
通過班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我深深體會到關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、平等對待學(xué)生是新時期教育工作者必須具備的教育觀。熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、主動經(jīng)常與學(xué)生溝通交流，愿意與學(xué)生成為好朋友，建立起平等和諧的師生關(guān)系，已成為全社會普遍認同的觀點。愛和責任是我們教師的師德之魂，如何去愛和付諸行動，總結(jié)了以下四點：
一、理解。
理解是包容、寬容。我們老師應(yīng)包容每一位學(xué)生，他們都是未成年的孩子，教育、教學(xué)活動中，孩子們難免有缺點和錯誤，老師不能一味地批評和指責，要善于把自己放在學(xué)生的角度理解他們的幼稚行為。例如：今年我們這里大旱，學(xué)校附近近百畝的香瓜長到小拳頭那么大就被旱死了。場子棄收，我們班的小平聽到這個消息，中午放學(xué)后家也沒回，到香瓜地里撿香瓜，為了多撿一點，結(jié)果下午遲到了半個多小時。我了解小平的家境，單親，生活比較比較困難，孩子很難吃上一次叫好的水果餐。當時我并沒有批評他用，而是和他談心，談生活，談學(xué)習(xí)，談近期內(nèi)班中的趣事。在談話中讓他從內(nèi)心認識到自己的錯誤，讓他知道認真學(xué)習(xí)，將來認真做人，什么水果餐都會有。“香瓜事件”后，小平在紀律和學(xué)習(xí)上更加認真了。只有通過這樣的溝通和談心，才不至于使學(xué)生因一次過失而與老師疏遠，他們才可以扔掉“包袱”，大膽前行，塑造健全的人格。
二、尊重。
學(xué)生間存在個性差異，每個學(xué)生都有不同的潛能，愛好、興趣和特長。有位專家說過，課堂是什么，課堂是出錯的地方，孩子是孩子，沒有不犯錯的孩子，更沒有不肯改錯的孩子。所以當我們扳下臉批評學(xué)生的時候，應(yīng)多角度看待充滿生機、活力和個性化的孩子，多角度全方位地評價他們，我們班主任在和他們談話時，態(tài)度要親切、誠懇、平易近人。使他們感受到老師的關(guān)懷和愛護，使他們消除拘束，緊張情緒，愿和老師交心、談心，導(dǎo)出錯誤原因。而我們班主任應(yīng)給他們提供改錯的機會，給他們提供反思的空間，讓他們真誠地面對生活，面對每一個人，從而使他們都能得到充分全面的發(fā)展。
三、關(guān)愛。
在新課程理念背景下的課堂強調(diào)師生間的民主和諧。那么只有在一個安全寬松的場境中，學(xué)生才能無拘無束地表達自己，課堂才會出現(xiàn)小手如林的教學(xué)美境。作為老師，我們應(yīng)用我們應(yīng)有的寬容和愛心，來營造寬松和諧安全的場境。在我們的課堂上，老師的一個關(guān)注的眼神，能使學(xué)生如沐春風，一個真誠的微笑能使學(xué)生信心滿懷。例如我在上數(shù)學(xué)課的時候發(fā)現(xiàn)小山用筆尖刺前面女同學(xué)的頭飾，于是我笑著對全班同學(xué)說：我發(fā)現(xiàn)一個奇觀，我們班的小山舉手發(fā)言的時候手中拿筆的，不知道他是不是經(jīng)常這樣的。
十年樹木，百年樹人。對學(xué)生的教育是一個漫長的期待和守候過程。需要耐心和愛心的呵護，每一顆心靈都是美麗和脆弱的，我們只有付出百倍的堅持和努力，才能取得成功。
四、賞識。
班主任應(yīng)更懂得賞識學(xué)生，尤其待進生的“閃光點”，更需要我們班主任去發(fā)現(xiàn)、去捕捉，并及時給予真誠的表揚，使他們體現(xiàn)到尊重、信任和支持的快感，讓他們體會到老師的一番愛心和誠心。
作為班主任一定要善待他們，真誠地向他們傾注情感，用真心善意去打動他們，啟發(fā)他們，誘導(dǎo)他們，逐步增強他們的自信心，并耐心細致地培養(yǎng)他們，使他們產(chǎn)生師生情感的`“共鳴”，使他們恢復(fù)理智和自尊，使他們對學(xué)習(xí)充滿信心和勇氣，使他們轉(zhuǎn)變成人們期待的好學(xué)生。
通過班主任的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我認識到，班主任是班集體的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，也是主要的教育者，及時洞悉學(xué)生心理，對學(xué)生教育動之以情、曉之以理、持之以恒、和風細雨，建立平等和諧的師生關(guān)系，定然潤物無聲，收到預(yù)期的教育成效，這是我通過班主任學(xué)習(xí)后的心得體會。
2009年十月份我參加了小學(xué)班主任培訓(xùn)。這是我工作來第一次參加這樣的專業(yè)培訓(xùn)，我覺得組織這樣的活動非常好，對如何進一步開展好班主任工作非常有幫助。由衷感謝老師們?yōu)槲覀儼才帕艘淮未芜@樣精彩的講座，使我領(lǐng)略了一位位這么優(yōu)秀的前輩們的風采，我們感謝教委、教培中心給我們提供了這樣的機會。希望能繼續(xù)參加這樣的學(xué)習(xí)，讓老師在工作中找到快樂。這是多頭得益的好事，老師得益、學(xué)生得益、學(xué)校得益。經(jīng)過為期一個月的學(xué)習(xí)，使我學(xué)到了很多很多。在學(xué)習(xí)中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識，對班主任這個崗位有了更深層次的理解，對班級管理有了更多的策略指引。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我的感想很深。
一、班主任角色定位。
平，考慮學(xué)生的想法和感受，在班級管理中要多表揚、少訓(xùn)斥，在鼓勵與指導(dǎo)中培養(yǎng)學(xué)生的自我意識，增強學(xué)生的自信心。（四）由“限制型”走向“開放型”。班主任要善于從學(xué)生實際出發(fā)，著眼于發(fā)展，善于拓展學(xué)生的潛能，對學(xué)生要寬容，不要把學(xué)生的失誤看得太重，不要怕學(xué)生犯錯，要放手讓學(xué)生去做，只有在實踐中鍛煉，學(xué)生才會成長。
二、班主任要不斷提高自身素質(zhì)。
班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在一些案例的學(xué)習(xí)中，我都能感覺那些案例的真實性，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如留守兒童、問題學(xué)生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等，只是自己都沒能那么科學(xué)地去處理，因而也就沒有收到自己當時預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)卻能給我把這些課補上，讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作，同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。（一）提高自身素質(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學(xué)習(xí)。常常聽到我的同行們在說這樣一句話：“沒見過這樣的學(xué)生”。其實這話也是有一定道理的，因為現(xiàn)在的學(xué)生的確與原來的學(xué)生不一樣，想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的，也是不現(xiàn)實的。現(xiàn)在的學(xué)生視野開闊、思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡單的說教去規(guī)范學(xué)生，學(xué)生是不買帳的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學(xué)生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐，就必須努力學(xué)習(xí)，樹立自身形象，贏得當代學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習(xí)教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己；，要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和其他各門學(xué)科知識，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還就具備廣博的其他各門學(xué)科的知識上，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好；要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗，“他山之石，可以攻玉”，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學(xué)習(xí)，從中吸取有益的東西。（二）提高自身素質(zhì)要善于提煉總結(jié)。有人說：“班主任是教育藝術(shù)家，而不是工匠。”在學(xué)習(xí)模塊中的案例時，我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學(xué)生的各種案例進行深思，不可以草草而過，要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思，找到最好的解決辦法，并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣，以便更好的完成自己的班主任工作。
三、班主任工作的方法要講究藝術(shù)性。
在改期開放的新時期，班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系，還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點和遇到的新問題，采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果。（一）要學(xué)會巧妙的使用表揚和批評，或者說賞識教育。我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多表揚少批評，但并不是說不批評，而是說要會批評，才能使學(xué)生更快的成長進步。班主任在使用批評時，要多一點含蓄，比直截了當效果會更好。有人說“當孩子意識到你是在教育他的時候，你所有的教育是徒勞的。”正像學(xué)習(xí)案例中所說的既需要雨露的滋潤，也需要暴雨的洗禮；既需要澆水施肥，也需要剪枝打杈，既要科學(xué)地表揚，也要藝術(shù)地批評。而對照自己平時的工作，表揚真的是太吝嗇，我也要養(yǎng)成表揚學(xué)生的習(xí)慣，多用大拇指，不用小指，注意選準表揚對象、找準表揚內(nèi)容、選擇恰當?shù)谋頁P方法。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學(xué)生不是為了出氣，而是為了解決問題；學(xué)生最怕的不是批評，而是不公正的批評；批評的目的不是讓學(xué)生認錯，而是讓學(xué)生改錯；教育目的不是把學(xué)生制服，而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法，還要選擇批評的時機和場合，努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究。（二）嚴慈相濟，愛是法寶。俗話說：“嚴師出高徒”，作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴格要求學(xué)生，又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心，在任何時候都要把嚴與慈結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)過程中，我看到案例中成功的經(jīng)驗中無不滲透著為師的愛，真可謂是嚴字當頭，愛在其中，使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊，這也就難怪我的學(xué)生為什么表面上對教師是恭敬的，而實際卻沒能達到自己所做工作的預(yù)想效果的原因所以，因此在今后的工作中我應(yīng)該嘗試去做到嚴之有理，愛之有情；嚴而有方，愛而有法。
總之，這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略，猶如一場春雨灑向了老師們的心田，讓我們學(xué)得那樣的解渴，同時也真心希望這樣的活動能時時有，讓我們這些農(nóng)村的老師有更多更好的學(xué)習(xí)充電的機會，從而更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻。
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集體培訓(xùn)心得篇十八
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼已是九天過去了.在這幾天里，我們笑過，哭過，吶喊過，擁抱過，我們互相打氣，互相加油，互相幫助，互相指正.我們交到了朋友，見證了友誼，學(xué)到了知識，增長了見識.真的非常感謝公司給我們提供的這次集體培訓(xùn)，也很榮幸地參加了這次培訓(xùn).
剛來到基地的時候，我以為會和在學(xué)校一樣枯燥的上課以及呆板的作息時間.但是教官們的激情和輔導(dǎo)員的體貼入微改變了我的想法，他們用中海達的獨有的企業(yè)文化喚醒了我們應(yīng)有的激情.在一次次地競爭和游戲的過程中，我們用很短的時間完成了從陌生人到朋友的轉(zhuǎn)變，讓團隊迅速有了很強的凝聚力和執(zhí)行力.特別是畢業(yè)墻的那次，在大家互相合作，互相奉獻，互相協(xié)助下，我們成功地越過了那道障礙墻.在分享感言的過程中，女生的眼淚和酸澀的`鼻子告訴我，我們已經(jīng)是最最親密的伙伴了.在這過程中我們學(xué)到了什么是團隊，什么是友誼，什么是伙伴.
在公司高管給我們的講課中，我們了解了中海達公司的企業(yè)文化，歷史背景以及現(xiàn)狀.他們用精準的數(shù)據(jù)給我們展現(xiàn)了中海達事業(yè)的節(jié)節(jié)攀升，讓我們看到了中海達的迅猛發(fā)展以及可觀的前景，在他們的那句“中海達的產(chǎn)品是最棒的”中，我們感受到的是中海達公司這個團體強大的自信以及必勝的信念.
在他們的講解下，我對這句“中國品牌，海洋情懷，達至四海”印象特別深刻.我被他們的演講深深地打動了，有如此有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)，由局部到整體，中海達這個團體自然也是非常有魅力.有他們的引領(lǐng)，中海達也必將走向更廣闊的未來.
集體培訓(xùn)心得篇十九
告訴我們?nèi)缃處熢诮鉀Q教育教學(xué)中的實際問題上得到的學(xué)習(xí)和提升何去設(shè)計集體教育活動。幼兒園教學(xué)是一種有目的有計劃的由教師向幼兒施加影響的動。指在生活活動、游戲活動、勞動活動環(huán)節(jié)中引導(dǎo)幼兒習(xí)從而實現(xiàn)某種目的的活動。還特別是在如何設(shè)計集體教學(xué)活動一一給我們做了詳細的講解，讓我們知道怎樣去選擇內(nèi)容、分析教材和孩子、制定合適的教學(xué)目標、分析并確定重難點、做好充分活動準備、合理設(shè)計活動過程。然后通過活動講解讓我們?nèi)ニ伎紗栴}，中的'不足及努力的方向?！坝變簣@教學(xué)”教學(xué)的組織形式主要的就是集體教學(xué)活動。兒園集體教學(xué)活動的特點含有群體性和集中性。
如何讓幼兒園集體教學(xué)活動能發(fā)揮最大的作用呢？首先我們必須在教材的內(nèi)容上好好挑選，還要認真分析選材的內(nèi)容，并分析了解自己的學(xué)生現(xiàn)狀和各方面的能力，設(shè)計好合適的集體教學(xué)活動方案。我們該如何選擇合適的教材內(nèi)容呢？在選材時我們就必須考慮選材的科學(xué)性、對于孩子們起到的教育性、更要適合孩子們的年齡特征、引起孩子們學(xué)習(xí)的濃厚興趣。選好材料內(nèi)容后，我們當教師的還要通讀教材，整合內(nèi)容，正確地把握好教材的思想內(nèi)容；把握好教材的重點和難點。要做到這些，我們當教師的必須對教材內(nèi)容多讀多思，古人云：“書讀百遍，其義自現(xiàn)?！敝挥羞@樣才能正確把握好教材內(nèi)容的重點和難點，20xx年最新握好教材的思想內(nèi)容，選取最合適教學(xué)方法，完成好教學(xué)活動，達到教學(xué)目的?？傊?，聽了教授的講座后，使我受益匪淺，豁然開朗。她的教學(xué)理念，教學(xué)的語言，教學(xué)的方法都是我值得學(xué)習(xí)的。所以，在今后的工作中，我們必須努力學(xué)習(xí)，給自己充電，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
集體培訓(xùn)心得篇二十
xxxx年xx月x日，我有幸參加了在xx小學(xué)舉行的英語學(xué)科組長培訓(xùn).這次的培訓(xùn)以講座為主，多個鎮(zhèn)區(qū)的英語教研員和英語科組長在會上與我們分享了他們的經(jīng)驗.本次的講座還邀請了xx市的英語教研趙淑紅老師給我們講了怎樣開展課題研究.她以簡明易懂的語言，深入淺出地給我們講解了怎樣進行課題的研究，令我們受益匪淺.最后，我市的英語教研員鄧寧霞老師用生動活潑、幽默風趣的語言和我們分享了教師的行為研究.
坦白地說，我當科組長的日子還未滿一年.在此之前，我以為科組長的責任就是負責傳達上級的指示，每個學(xué)期寫寫教研計劃和總結(jié)，安排一些常規(guī)的活動等，根本就沒有往教學(xué)研究方面想.在我為期6年的教學(xué)生涯中，我只寫過兩篇論文，而且還是擠牙膏似的擠出來的，因為我不想寫，而且也不懂得怎樣寫，更別提要帶領(lǐng)科組成員來搞什么教學(xué)研究了.在接受了上級領(lǐng)導(dǎo)安排的科組長的任務(wù)后，我真的是很無措，很迷惘，也有一些擔心，怕自己做不好這份工作.我不知道該怎樣進行科組建設(shè).在合并學(xué)校之前，我所在的學(xué)校只有3個英語老師，我們以前的科組長也沒有帶領(lǐng)我們搞過什么教學(xué)研究的活動.合并學(xué)校之后，我們的科組增加到了10人.但是由于大家都是來自不同的分教點，彼此之間還很陌生.我當了科組長后，就迫切地想學(xué)習(xí)一些怎樣提高科組凝聚力的經(jīng)驗.剛好這次的培訓(xùn)由三位科組長分享了該怎樣提高科組的`凝聚力，建立一支銳意創(chuàng)新的團隊，我覺得這次的培訓(xùn)我是來得太對太及時了.
在他們的經(jīng)驗報告中，我印象最深的是以下幾點.
一、提高科組的凝聚力.
莞城中心小學(xué)的唐曉江老師認為，凝聚力是一個科組的堅強后盾.他們的科組就在這個方面下了很大的功夫.科組有每周一次的會議，大家可以在會上自由發(fā)言，分享經(jīng)驗和方法.當學(xué)科的某位老師接到任務(wù)要上公開課時，他們就把任務(wù)當成是整個科組的任務(wù)，大家一起分工合作，結(jié)果是取得了很好的效果.
目前我們科組的情況跟他們有很大的不同.我們這個學(xué)期也有老師接受了鎮(zhèn)的公開課任務(wù).但這個任務(wù)好像就只是科組長和那位老師的任務(wù)，其他老師要么不理，要么只是象征性地發(fā)表一下言論.認真地細想一下，會出現(xiàn)這樣的問題的主要原因還是在我.我這個科組長沒有將任務(wù)明確地進行分工，這在很大的程度上導(dǎo)致了大家沒有通力合作.今后我會朝這個方面去努力.
二、培養(yǎng)青年教師.
我們科組的成員大多是剛出來工作幾年的年輕老師.有一些老師在上課方面還是存在有很多的問題.我覺得他們提出的“師徒結(jié)對子，一幫一”的做法很好，很值得我們科組去學(xué)習(xí).因為一個科組只有一兩個老師能上公開課不是好事，要個個都能上好公開課才算行.所以，我想從現(xiàn)在開始，組織一些教師進行“結(jié)對子”的活動，試試這個辦法能否取得成效.
三、寫教學(xué)反思.
在這次的培訓(xùn)中，有幾位老師都在報告中提到了寫教學(xué)反思.其實這真的是一個非常好的方法.人要學(xué)會思考，才能進步與成熟.寫教學(xué)反思，就能總結(jié)自己的成功與失敗的經(jīng)驗，為自己的教學(xué)水平的提高起了很大的作用.
四、如何搞課題研究.
趙淑紅老師認為，搞課題研究并不是什么很高深莫測的事，只要按著以下的幾個步驟來做就可以了.
1、先發(fā)現(xiàn)教學(xué)中有什么問題；
2、選擇問題，并將問題具體化；
3、分析問題的可能原因；
4、提出解決的方案；
5、實施并調(diào)解方案.
先收集課題有成效的證據(jù)，建立對比，最后寫出報告.
聽她這么一講解，我明白到，其實搞課題研究真的不是一件很難的事.我們這些一線的教師個個都可以做到的.在接下來的日子里，我會嘗試帶領(lǐng)科組的同事來做做這方面的研究.
此外，通過這次的培訓(xùn)，我還明白了要與學(xué)生進行換位思考.鄧寧霞老師和我們玩了一個互動的游戲.她叫一位老師用幾句話來描述一幅圖，讓我們根據(jù)那位老師的指令把那幅圖畫出來.結(jié)果，我們畫出來的圖可謂是奇形怪狀，各有形態(tài).鄧老師給我們指出：有很多時候，我們在講得時候沒有講得很詳細、清楚，因為我們認為別人理所當然會知道一些常識.但是，自己所表達的句子意思，在別人聽來可是另外一種意思了.我想到，在我們的教學(xué)當中，有很多時候都是因為自己沒有很清晰明白地跟學(xué)生說清楚，以為他們應(yīng)該會知道而造成學(xué)生不明白新內(nèi)容.還有，對作為一名學(xué)生，特別是一名差生，在做題犯錯誤時，也更加理解和寬容.因為作為一名剛接觸外語的學(xué)生，犯語法錯誤時很正常的事，自己以后也不用再對學(xué)生發(fā)脾氣了.
集體培訓(xùn)心得篇一
出差集體培訓(xùn)是指公司為了提升員工的技能和素質(zhì)而進行的集體培訓(xùn)活動，并將培訓(xùn)地點安排在外地或外國。這種培訓(xùn)形式不僅能夠讓員工接觸到新的環(huán)境和文化，還能夠借助外地的資源和專業(yè)人才提高自身的能力。因此，出差集體培訓(xùn)不僅有助于個人的成長，還能夠提升團隊的凝聚力和整體競爭力。在最近一次的出差集體培訓(xùn)中，我收獲頗豐，深受啟發(fā)。
第二段：對于個人能力的提升。
出差集體培訓(xùn)給予了每個參與者更廣闊的舞臺，使我們可以接觸到不同領(lǐng)域的專業(yè)人士，了解不同行業(yè)的發(fā)展趨勢和先進經(jīng)驗。這對于提升個人能力非常有益。在集體培訓(xùn)中，我結(jié)識了很多同行和領(lǐng)導(dǎo)者，通過互動交流，我不僅了解了他們成功的經(jīng)驗和教訓(xùn)，還得到了改進自己行動方式和方法的啟示。此外，培訓(xùn)期間的課程內(nèi)容和案例分析也對我的專業(yè)知識和技能有所提高，使我更好地掌握了相關(guān)理論和實踐。
第三段：對于團隊合作的促進。
出差集體培訓(xùn)是一個團隊共同進步的過程。在培訓(xùn)期間，我們同住同吃，共同完成各項任務(wù)和活動，這為團隊成員之間的交流和合作提供了充分的機會。通過與不同團隊成員的合作，我學(xué)會了更好地傾聽和理解別人的思想和觀點。在團隊合作的過程中，每個人都能夠把自己的優(yōu)勢發(fā)揮到最大，并為團隊的成功做出貢獻。這種團隊合作的模式不僅提高了我與他人的溝通能力，還增強了團隊的凝聚力和協(xié)作能力。
第四段：對于跨文化交流的經(jīng)驗積累。
出差集體培訓(xùn)往往涉及到跨區(qū)域和跨國際的交流。在與外地或外國的同行和專家進行互動交流的過程中，我積累了豐富的跨文化經(jīng)驗，并培養(yǎng)了對不同文化背景的尊重和理解。在與外地或外國的同事共事的過程中，我學(xué)會了接納不同的意見和觀點，平等對待每個人。這使我逐漸克服了語言交流和文化習(xí)慣上的障礙，提高了我的人際交往和應(yīng)變能力。
第五段：總結(jié)與展望。
出差集體培訓(xùn)是我個人和團隊的一次寶貴的成長機會。通過這次培訓(xùn)，我不僅拓寬了自己的知識面，提高了自己的技能和素質(zhì)，還在團隊合作、跨文化交流方面有所收獲。在未來的工作和生活中，我將更加注重團隊的合作，開放心態(tài)地面對不同文化背景的人，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為實現(xiàn)個人和團隊的共同目標貢獻自己的力量。
通過這次出差集體培訓(xùn)，我深切感受到了培訓(xùn)的重要性和價值，它不僅能夠提升個人能力，還能夠促進團隊的合作和整體競爭力。相信隨著出差集體培訓(xùn)的不斷推廣和深入，更多的人將從中受益，使整個團隊和組織都能夠邁向更高的發(fā)展水平。我們應(yīng)該珍惜這次寶貴的培訓(xùn)機會，堅持不斷學(xué)習(xí)和進步，為實現(xiàn)個人和團隊的共同目標貢獻自己的力量。
集體培訓(xùn)心得篇二
（引言段）。
幼兒教育是一項非常重要的事業(yè)，關(guān)系到幼兒的身心健康發(fā)展和未來的學(xué)習(xí)能力。作為一名幼兒教師，不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和教學(xué)技能，還需要不斷提升自己。為了進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我參加了一次集體培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我不僅獲得了新的知識和經(jīng)驗，還收獲了很多心得體會。
（主題一：提高教育理論素養(yǎng)）。
在這次集體培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了很多關(guān)于幼兒教育的理論知識。以前，我對于幼兒教育的理論知識比較薄弱，只是憑個人的經(jīng)驗和常識進行教學(xué)。但通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多關(guān)于兒童心理、教育方法、教學(xué)原則等方面的理論知識，這些知識為我今后的教學(xué)提供了理論支持。我發(fā)現(xiàn)，只有通過不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的教育理論素養(yǎng)，才能更好地指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
（主題二：提高教學(xué)技能）。
在培訓(xùn)中，我們還進行了很多教學(xué)技能的訓(xùn)練。通過導(dǎo)師的指導(dǎo)和反復(fù)強化，我的幼教技能得到了較大的提高。從課堂管理到教學(xué)方法，從教學(xué)設(shè)計到課堂互動，我都學(xué)到了很多實用的技巧和方法。在實踐中，我意識到，只有靈活運用各種教學(xué)技能，才能更好地激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。
（主題三：加強和家長的溝通）。
在幼教工作中，和家長的溝通是非常重要的一環(huán)。在培訓(xùn)中，我們也學(xué)習(xí)了如何和家長進行有效的溝通。通過這次培訓(xùn)，我掌握了一些溝通技巧，如傾聽、表達、反饋等，這些技巧在和家長的溝通中起到了很大的作用。我發(fā)現(xiàn)，只有真正與家長建立起良好的溝通關(guān)系，才能更好地幫助幼兒解決問題，促進幼兒的全面發(fā)展。
（主題四：加強團隊合作）。
作為幼兒教育工作者，團隊合作能力也是必備的素質(zhì)之一。在這次培訓(xùn)中，我們不僅有個人的學(xué)習(xí)，還有團隊的合作。通過分組討論、小組活動等形式，我們學(xué)會了如何與他人進行良好的合作。培訓(xùn)中的小組活動，不僅鍛煉了我們的團隊合作能力，還增進了大家之間的友誼和交流。我深深體會到，只有團結(jié)合作，才能更好地完成幼兒教育的使命。
（結(jié)尾段）。
通過這次幼教集體培訓(xùn)，我收獲了很多。從提高教育理論素養(yǎng)、教學(xué)技能，到加強和家長的溝通、團隊合作，我在這次培訓(xùn)中不僅學(xué)到了知識和技能，更錘煉了自己的意志品質(zhì)。今后，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進步，為幼兒的成長和幸福付出更大的努力。同時，我也希望更多的幼教工作者能夠參加類似的培訓(xùn)，共同提高自己的素質(zhì)，為幼兒教育事業(yè)貢獻自己的力量。
集體培訓(xùn)心得篇三
第一段：介紹幼教集體培訓(xùn)的背景和意義（200字）。
幼教集體培訓(xùn)是為了提高幼教工作者的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平而開展的一項重要活動。通過集體培訓(xùn)，幼教工作者可以不僅了解最新的教育理論和方法，也可以與其他同行進行交流和互動，共同提升自己的教育教學(xué)技能。幼教集體培訓(xùn)不僅能夠為幼兒園帶來更高的教育質(zhì)量，也能夠提高幼教工作者的職業(yè)發(fā)展和滿足他們的自我成長需求。
第二段：對培訓(xùn)內(nèi)容的回顧和總結(jié)（250字）。
在此次幼教集體培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了兒童心理學(xué)、教育心理學(xué)、英語教學(xué)等多個方面的知識。通過這些培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我們更加深入地了解了兒童的心理發(fā)展規(guī)律，掌握了相應(yīng)的教育教學(xué)策略，能夠更好地引導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展。同時，我們還學(xué)習(xí)了新的教學(xué)方法和教材，拓寬了我們的教育視野，為提高課堂教學(xué)效果提供了很大的幫助。整體上看，此次培訓(xùn)內(nèi)容翔實、實用，使我們受益匪淺。
第三段：與其他教師的交流和合作心得（300字）。
在此次幼教集體培訓(xùn)中，我們有機會與許多來自不同幼兒園的教師進行交流和合作。通過和他們分享自己的教育教學(xué)經(jīng)驗和心得，我們互相啟發(fā)、互相學(xué)習(xí)。通過交流，我們不僅了解到了其他幼兒園的教學(xué)模式和管理經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足之處。與此同時，我們也有機會和其他教師一起合作，共同制定教案和活動方案，互相監(jiān)督和促進，使每個人的教學(xué)水平都有了提高。這種交流與合作的機會是非常寶貴的，它不僅豆文了我們的視野，也增強了我們的工作動力。
第四段：在培訓(xùn)中的成長體會和啟示（250字）。
在幼教集體培訓(xùn)中，我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性和持續(xù)進修的必要性。作為幼教工作者，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的知識和掌握新的技能，以適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境。只有與時俱進，我們才能更好地服務(wù)于幼兒的發(fā)展和教育需求。此次培訓(xùn)也啟示了我要注重團隊合作和多角度思考問題的能力。在團隊中，我們可以共同制定工作計劃，相互幫助和支持。同時，我們也需要保持開放的心態(tài)，多向其他同行學(xué)習(xí)和借鑒，提升自己的專業(yè)水平。
幼教集體培訓(xùn)是一個不斷完善和發(fā)展的過程。希望未來的幼教集體培訓(xùn)能夠更加注重實踐和創(chuàng)新，提供更多具體可操作的教育教學(xué)方法和策略。同時，也希望培訓(xùn)能夠更加貼近教師的實際需求，更加有針對性地進行培訓(xùn)。此外，我們也希望能夠借助現(xiàn)代科技手段進行遠程學(xué)習(xí)和交流，拓寬學(xué)習(xí)渠道。通過不斷改進和創(chuàng)新，幼教集體培訓(xùn)能夠更好地滿足幼教工作者的需求，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
集體培訓(xùn)心得篇四
第一段：引言（150字）。
隨著社會的發(fā)展和競爭壓力的增加，個人的學(xué)習(xí)和發(fā)展變得越來越重要。作為一個職場人士，我對自己的進修和培訓(xùn)持續(xù)關(guān)注，不斷提升自己的能力和技能。最近，我參加了一次集體式培訓(xùn)課程，這個經(jīng)歷不僅讓我獲得了新的知識和技能，也帶給我一些深刻的體會和感悟。
第二段：個人成長（300字）。
在這次集體式培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了很多有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作的知識。通過實際案例的講解和團隊活動的參與，我意識到領(lǐng)導(dǎo)力是一個非常廣泛和復(fù)雜的概念，不僅僅包括管理和指導(dǎo)下屬的能力，更重要的是如何提升自己的影響力和說服力，以及如何激發(fā)團隊成員潛力的能力。我也學(xué)到了如何通過團隊合作來實現(xiàn)共同目標，并且發(fā)現(xiàn)了團隊合作的重要性。作為一個職場人士，在工作中很大一部分時間都是與團隊合作，因此掌握團隊合作的技巧非常關(guān)鍵，課程中的學(xué)習(xí)為我提供了很多有關(guān)團隊合作的實用技巧和策略。
第三段：文化融合（300字）。
在這次集體式培訓(xùn)中，我和來自不同行業(yè)和不同文化背景的人一起學(xué)習(xí)和交流，這使我意識到了不同背景的人之間的差異和相似之處。在團隊合作的過程中，我們學(xué)著尊重和傾聽他人的觀點，而不是簡單地強調(diào)個人意見。這種文化融合的經(jīng)歷讓我開闊了視野，也增加了我在跨文化交流方面的能力。在今天的全球化時代，這是一項非常重要的能力。通過與來自不同文化背景的人共同學(xué)習(xí)和合作，我們可以相互了解和學(xué)習(xí)，推動跨文化合作的發(fā)展。
第四段：提升團隊效能（300字）。
在集體式培訓(xùn)中，我也學(xué)到了如何提高團隊效能的技巧。團隊效能是團隊達到目標的能力，它與團隊成員的協(xié)調(diào)性和團隊氛圍密切相關(guān)。通過課程中的討論和實踐，我學(xué)到了如何建立一個高效的團隊，包括明確團隊目標、明確角色和責任、建立有效的溝通機制等。這些技巧對于我在工作中提高團隊效能非常有幫助。
第五段：總結(jié)（150字）。
參加這次集體式培訓(xùn)讓我受益匪淺。我不僅學(xué)到了很多實用的知識和技巧，還結(jié)識了一些志同道合的朋友。通過與他們的交流和學(xué)習(xí)，我獲得了更多的啟發(fā)和思考。在今后的工作中，我會不斷應(yīng)用和總結(jié)這次培訓(xùn)中學(xué)到的經(jīng)驗和技巧，不斷提升自己的能力和團隊的效能。同時，我也會推薦這樣的集體式培訓(xùn)給我的同事和朋友，讓更多的人能夠受益于集體式培訓(xùn)帶來的經(jīng)驗和收獲。
總字數(shù)：1200字。
集體培訓(xùn)心得篇五
幼教集體培訓(xùn)是提高幼兒教育質(zhì)量的重要手段，也是幼教工作者不可或缺的成長機會。近期，我參加了一次有關(guān)幼教集體培訓(xùn)的研討會，通過這次培訓(xùn)，我從中收獲了很多，對于幼教的認知也有了更深層次的理解。以下將從參與培訓(xùn)的動機、學(xué)習(xí)內(nèi)容、互動交流、實踐應(yīng)用以及培訓(xùn)效果五個方面，總結(jié)我在這次培訓(xùn)中的心得體會。
第二段:參與培訓(xùn)的動機。
參與幼教集體培訓(xùn)的動機是我對于幼教工作的熱愛以及對于自身能力的不滿足。我深知只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能更好地為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育。通過與業(yè)內(nèi)專家的交流和學(xué)習(xí)，我可以了解到幼教行業(yè)的最新發(fā)展趨勢，了解各種教學(xué)策略和方法，這對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展都有著重要的意義。
第三段:學(xué)習(xí)內(nèi)容。
這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容非常豐富，包括幼兒教育理論、幼兒心理發(fā)展、幼教教學(xué)策略等。其中，我特別受益于幼兒心理發(fā)展方面的講座。在這個過程中，我了解到幼兒在不同的年齡段會有不同的心理特點和需求，只有了解這些特點，才能更好地滿足幼兒的發(fā)展需求。另外，我也學(xué)到了很多關(guān)于幼兒教育策略的知識，如如何通過游戲引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)、如何有效地運用多媒體教具等。這些知識對于我日常的教學(xué)活動具有很大的指導(dǎo)作用。
第四段:互動交流。
在這次培訓(xùn)中，我與其他幼教工作者的互動交流給我留下了深刻的印象。在小組討論中，我們互相分享了自己的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)心得。通過與他們的交流，我深感幼教工作的重要性和挑戰(zhàn)性。同時，也從他們身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和方法，這對于我提高自身的教學(xué)水平非常有幫助。
第五段:實踐應(yīng)用和培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)結(jié)束后，我將所學(xué)知識有效地應(yīng)用在了我的實際工作中。我改變了以往的教學(xué)方式，加強了與幼兒的互動，在游戲中寓教于樂，讓幼兒主動參與到學(xué)習(xí)中來。同時，我也注重培養(yǎng)幼兒的動手能力和創(chuàng)造力，在教學(xué)中鼓勵幼兒的自主性和探索精神。這些實踐的改進取得了顯著的成效，幼兒們的學(xué)習(xí)積極性和參與度都得到了明顯的提高。這次培訓(xùn)對于我來說是非常成功的，它不僅提高了我的教學(xué)水平，亦為孩子們提供了更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
結(jié)尾:。
通過這次幼教集體培訓(xùn)，我深刻認識到不斷學(xué)習(xí)和提升是幼教工作者不可或缺的一部分，只有不斷更新自己的知識和教學(xué)方法，才能更好地為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的教育。我會將這次培訓(xùn)的收獲與自己的實際工作相結(jié)合，不斷改進自己的教學(xué)方式，給孩子們提供更好的學(xué)習(xí)體驗。同時，我也將繼續(xù)參加各種形式的集體培訓(xùn)，不斷追求自己的專業(yè)成長和進步。
集體培訓(xùn)心得篇六
在當代社會，社會治理的重要性日益凸顯。為了提高各級社會治理能力，近期我們組織了一次綜治集體培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深受啟發(fā)，收獲頗豐。下面我將從培訓(xùn)的目的、重要性、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)心得和培訓(xùn)收益等方面展開闡述。
首先，這次綜治集體培訓(xùn)的目的是為了提高社會治理能力，更好地適應(yīng)新時代的發(fā)展要求。隨著社會的快速發(fā)展，傳統(tǒng)社會治理模式已經(jīng)無法滿足我們的需求。因此，我們需要積極主動地學(xué)習(xí)新的社會治理理念和方法，以不斷創(chuàng)新社會治理模式，推動社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
其次，這次培訓(xùn)的重要性不言而喻。社會治理是一項系統(tǒng)工程，需要各級社會組織和個人通力合作。只有通過集體培訓(xùn)，才能促進各方面資源的共享與整合，提高社會治理的綜合能力。同時，培訓(xùn)也為我們提供了一個互相學(xué)習(xí)、互相交流的平臺，在不同的經(jīng)驗和觀點碰撞中尋求最佳的社會治理方案。
第三，綜治集體培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋廣泛，具有一定的針對性和針對性。我們不僅學(xué)習(xí)了新一線的社會治理理念和方法，還學(xué)習(xí)了國內(nèi)外一些成功案例，從中吸取寶貴經(jīng)驗。此外，我們還進行了實地考察，深入了解了一些村莊和社區(qū)的成功實踐。這些豐富多樣的培訓(xùn)內(nèi)容，為我們提供了多方位的思考和學(xué)習(xí)機會。
在這次培訓(xùn)中，我個人也有了很多的心得體會。首先，學(xué)習(xí)是永無止境的。社會治理是一個研究領(lǐng)域，需要我們不斷學(xué)習(xí)和了解新的理論和實踐。其次，團隊合作非常重要。社會治理是一項大工程，需要各方面的支持。只有通過團隊合作，才能充分發(fā)揮每個人的特長，達到更好的效果。而且，我們還需要不斷總結(jié)經(jīng)驗和反思，及時改進社會治理工作。
最后，我認為這次綜治集體培訓(xùn)給我們帶來了巨大的收益。培訓(xùn)不僅提高了我們的社會治理水平，也拓寬了我們的視野。通過與其他地區(qū)和行業(yè)的交流，我們了解了更多的社會治理方法和實踐經(jīng)驗。這些都會對我們今后的工作和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
綜合以上所述，綜治集體培訓(xùn)是一次非常有意義的活動。通過這次培訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了新知識和理念，也提高了自己的社會治理能力。相信在未來的工作中，我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)所得運用到實踐中，為社會治理作出更大的貢獻。
集體培訓(xùn)心得篇七
部門集體培訓(xùn)是企業(yè)不可或缺的一部分，它不僅有助于員工的職業(yè)成長和個人素質(zhì)改善，也幫助企業(yè)提高績效和生產(chǎn)力。通過集體培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新的技能、跟上市場的最新趨勢，更好地為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。在進行本次部門集體培訓(xùn)之后，我很榮幸得到了許多有益的經(jīng)驗。
2.前期準備。
在集體培訓(xùn)前，我們首先要做好充分的準備。我們的主管精心組織了許多有用的資料，并向我們介紹了課程的大致內(nèi)容和表現(xiàn)方式。此外，他們還為我們提供了一個詳細的培訓(xùn)計劃和時間安排，確保我們在最短時間內(nèi)掌握更多的知識。在這之前，我們也對自己想要實現(xiàn)的目標做了一個詳細的記錄，這有助于我們在進行培訓(xùn)的時候更加高效地學(xué)習(xí)和理解。
3.培訓(xùn)內(nèi)容。
本次集體培訓(xùn)主要是緊密與我們的工作相關(guān)。它涵蓋了諸多重要的知識點，讓我們能夠更好地為客戶提供有效的服務(wù)和支持。在講解過程中，培訓(xùn)師運用了豐富的教學(xué)方法和技巧幫助我們加深對知識的理解和記憶。他們還邀請了一些涉及到我們工作領(lǐng)域的專業(yè)人士，分享他們的個人經(jīng)驗和實用的案例，使我們能夠更好地理解和運用所學(xué)知識。
4.學(xué)習(xí)體會。
通過參加這次集體培訓(xùn)，我獲悉了很多新的經(jīng)驗和知識，并且對自己的工作有了更多的思考。我最大的收獲是，通過集體討論和交流，我們的團隊更加緊密并且高效。我們一起領(lǐng)略了行業(yè)的新趨勢，擁有了更多的通識和業(yè)務(wù)知識，把握了更好的合作機會。我們也分享了我們的工作經(jīng)歷和技巧，在他方面互相學(xué)習(xí)，相互支持，更好地推動了團隊業(yè)務(wù)的突破。
5.結(jié)尾。
通過這次部門集體培訓(xùn)，我更加認識到培訓(xùn)對于企業(yè)和個人的重要性。它不僅是提高員工績效和技能水平的必經(jīng)之路，也是推進團隊合作和創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容，并推動我們的團隊獲得更進一步的發(fā)展。我相信，在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中，我們一定會取得更大的成果和突破。
集體培訓(xùn)心得篇八
班主任校本培訓(xùn)的一個好處恐怕就是提供了一個環(huán)境，讓我的心靈得到棲息，有足夠的、單一的時間來總結(jié)自己的得失。如此大密度的培訓(xùn)能夠讓我不斷的穿行于班主任工作的理論與實踐當中。思維一直行走于班主任工作的理論前沿，容易激發(fā)靈感，產(chǎn)生思維的火花。至少，強化了我作為班主任的意識與責任。
班主任是一項研究人的工作，因此我們需要與時俱進的開展工作。這樣就要求我們不斷的突破經(jīng)驗的'束縛，創(chuàng)新工作形式與方法。套用一句時髦的話，這世界不變的那就是不斷的變化。在我自己讀書的時候，老師喊學(xué)生改試卷，學(xué)生會感到非常的高興，認為這是老師對他的信任，當時我就很希望老師喊我改試卷;現(xiàn)在不一樣了，老師喊學(xué)生改試卷，學(xué)生會認為是任務(wù)，能推則推，因此現(xiàn)在老師喊學(xué)生改試卷，他可能會說：“我還有作業(yè)沒有做完”。
我前不久看了一本資料，名字已經(jīng)忘記了，說以前學(xué)生有70%的信息來源于老師，而現(xiàn)在只有30%的信息來源于老師。教師已經(jīng)不是學(xué)生主要的信息來源了。這句話仔細思考一下，我們不妨可以得出這樣一個結(jié)論：教師對學(xué)生人生觀、價值觀的形成影響越來越小。當今時代是一個信息化爆炸的時代，在南半球發(fā)生的事情要不了半小時，北半球就知道了。面對如此瞬息萬變的社會，我們教師，尤其是班主任老師應(yīng)該做好充分的思想準備。
集體培訓(xùn)心得篇九
1、快樂是前提：學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，興趣是高效課堂的前提，學(xué)生有興趣學(xué)習(xí)，才可能提高學(xué)習(xí)效率。
2、高效是方法：只有高效、實效、有效的課堂教學(xué)，才能讓學(xué)生學(xué)有所得，學(xué)有所感，學(xué)有所悟。
脫離“高效”，一切教學(xué)都是徒勞的，一切口號都是蒼白的。所以，打造高效的英課堂應(yīng)該是英語教師永遠放在首位的指導(dǎo)方針，永遠堅定不移的教學(xué)宗旨。
我覺得處理好“學(xué)會”與“會學(xué)”的關(guān)系，是課堂教學(xué)的靈魂。。課堂教學(xué)的每個行為都應(yīng)以學(xué)生學(xué)會什么為目標，按照學(xué)生的認知規(guī)律，感知、理解、運用、深化，指導(dǎo)學(xué)生圍繞學(xué)習(xí)重點，展開積極的思維活動，相互交換信息，讓學(xué)生在活動中自我發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，在教學(xué)策略的指導(dǎo)下，教師安排一系列教學(xué)事項，提供學(xué)習(xí)目標，引起注意和興趣，呈現(xiàn)各種刺激、各種音頻、視頻，激勵回憶，討論總結(jié)、練習(xí)作業(yè)、反饋信息、遷移應(yīng)用、實驗操作等，學(xué)生應(yīng)積極主動地參與，配合協(xié)調(diào)，在長期的自我實踐和鍛煉中，學(xué)會了思考，學(xué)會了應(yīng)用，如此長期的培養(yǎng)。學(xué)生的自學(xué)能力會逐步提高，會逐步掌握獨立獲取知識的方法，最終由“學(xué)會”變成“會學(xué)”。
并且我還覺得在課堂上要處理好以學(xué)生活動為主，教師要做到適時調(diào)控，師生共同研究、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。學(xué)生的能力是在自我活動和實踐中得到鍛煉和發(fā)展的，課堂上學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，任何高明的教師也無法代替。為此，教師應(yīng)充分掌握學(xué)生的學(xué)情，精心設(shè)計學(xué)生的活動，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，啟迪學(xué)生智慧，啟發(fā)學(xué)生思維，給以足夠的時間，引導(dǎo)學(xué)生閱讀、查資料、動腦思考、動手操作、集體討論、自我展示、及時反饋信息、及時調(diào)控，使師生、生生合作和諧、默契，以實現(xiàn)課堂教學(xué)的優(yōu)化。
其次，給學(xué)生創(chuàng)造一個愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，是數(shù)學(xué)課堂高效的切入點。人才的教育不是知識的灌輸，把學(xué)生當作知識的倉庫，不如給他們幾把鑰匙，讓他們自動地去開發(fā)知識的寶庫，自我獲得解決問題的方法和改造社會的.能力。為此，在教學(xué)設(shè)計中我深入鉆研教材，從教材、教學(xué)條件和學(xué)生實際出發(fā)，精心設(shè)計過程，構(gòu)建一個優(yōu)良的、有利于激發(fā)學(xué)生積極情感的教學(xué)環(huán)境，讓所有的學(xué)生都能“動”起來，創(chuàng)造一個愉快的、歡悅的氣氛，提供一切可能誘發(fā)興趣的條件，使學(xué)生提高興奮度，增強求知欲，讓學(xué)生積極思考，主動探索，實驗研究、競賽、提問、討論、交流談話、音樂動畫、網(wǎng)上查尋、問題答辯等，學(xué)生在學(xué)習(xí)中得到審美的快感，從而興趣盎然的學(xué)，汲取知識，發(fā)展智力、培養(yǎng)能力，提高素質(zhì)。其次，要不時地創(chuàng)造條件，讓學(xué)生獲得成功的喜悅，嘗到學(xué)習(xí)“甜頭”，從內(nèi)心體會到學(xué)習(xí)的快樂，從而逐步養(yǎng)成自覺主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造力。一節(jié)課的成功之處在于，設(shè)置一個個問題情境，引導(dǎo)學(xué)生自我實驗探討，生生相互討論交流，分析形成結(jié)論，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃，自主空間大，不受條條框框的限制，廣開思路，大膽創(chuàng)新，把學(xué)習(xí)的壓力變?yōu)閯恿?，整個學(xué)習(xí)過程充滿了生機和活力，使學(xué)生的學(xué)習(xí)完全成了自我鍛煉，互助研究的過程。
集體培訓(xùn)心得篇十
通過這幾天的培訓(xùn)，讓我受益匪淺.最讓我感受深刻的主要有以下幾點：
首先以前的我總認為只要我努力了，只要我認真學(xué)習(xí)，那么我就是一個好學(xué)生；現(xiàn)在的我一直認為只要我認真﹑踏實地工作，那么我就是一位好教師.但是丁玉祥老師的一句話“單位時間里誰最有效”給我提了醒，讓我明白了，作為一名好教師并不只看你夠不夠努力，夠不夠認真，關(guān)鍵是要看你完成的效果.要學(xué)會更聰明而非更努力的.工作.這是我覺得比較重要的一點.
其次，總覺得自己的知識還不完善，擔心會因為自己的愚笨而帶給學(xué)生沉重的負擔.聽了張祥老師的講話后，讓我對自己又充滿了信心.當今社會各種信息變化發(fā)展的比較快，要想跟得上時代的腳步，就要不斷的充實自己，多看書，多了解社會的變化發(fā)展和外界的知識，()不要只局限于課本和教材.要廣泛的了解各種知識.只有豐富了自己，才能把更多的知識傳授給學(xué)生，才能使自己的水桶里的水越來越多.
再次，我覺得教師要以身作則.這點我覺得很重要.比如在我以后的上課過程中，我要求學(xué)生上體育課必須穿運動鞋，這一點我會以身作則，讓學(xué)生和我互相監(jiān)督.還有，教師平時的言談舉止一定要注意，因為你的行為習(xí)慣會直接影響到你的學(xué)生.學(xué)生會以你為榜樣的.如果你做的好，相信你的學(xué)生也會好的.
總之，通過這次培訓(xùn)，使我對教學(xué)有了更深一層的認識，也使我對今后的教學(xué)有一個更充分的準備.我會在實踐中繼續(xù)充實所聽的理論并更好的完善它.
集體培訓(xùn)心得篇十一
今天下午，大嶺小學(xué)全體語文教師集聚于報告廳聆聽了崔恩東校長關(guān)于粉筆字書寫誤區(qū)及書寫技巧的講座。
一是忽視書寫工具自身的特點（毛筆、粉筆、鉛筆、鋼筆）；
二是不能正確把握運筆的方法（粉筆字不存在頓筆）；
三是缺乏漢字書寫的結(jié)構(gòu)意識（字的間架結(jié)構(gòu)擺放很重要。想一想，這些都是我的誤區(qū)，原來這15年的粉筆字都是寫錯了。
一是熟悉粉筆，掌握方法；
二是學(xué)會運筆，巧妙運用；
三是用心觀察，把握規(guī)律。
崔?？偨Y(jié)的ppt出示：粉筆酥軟，容易磨損，書寫觸板圓頭會立即磨平。如果不轉(zhuǎn)動粉筆體，寫出的字只能是粗扁軟弱。因此，要學(xué)會捻轉(zhuǎn)粉筆體，調(diào)整筆頭，使筆頭保持圓弧狀，以求得線條均勻，同時還要善于使用粉筆頭的斜面和棱角，從而寫出剛健清新、有骨有肉、或方或圓、或粗或細的筆畫。
粉筆字書寫中運筆的練習(xí)方法：
練習(xí)筆畫：寫字是最基本的橫平豎直，要反復(fù)練習(xí)，橫要寫得平，豎要寫得直。
邊寫邊轉(zhuǎn)：在書寫過程中要不斷地用指頭轉(zhuǎn)動筆身，調(diào)換筆頭與黑板的觸面，使筆頭側(cè)面經(jīng)常保持一個尖角來接觸黑板。
提按交替：按就是書寫時用力，加大粉筆與黑板的摩擦，這樣筆墨磨損大，脫粉多，筆跡粗重。如果要使筆跡由粗而細、從有到無，那就要用提。
（崔校結(jié)合幾幅粉筆字進行書寫示范）。
崔?？偨Y(jié)的ppt出示：
自然平衡主次變化。
呼應(yīng)揖讓疏密高低。
自然（筆畫的運筆、行筆要有這回事但在最后重現(xiàn)出來卻看不到這些頓筆的樣子）平衡（把握重心）主次（字的主筆）變化（相同的`筆畫、相鄰的位置要有變化）呼應(yīng)（字與字之間的聯(lián)系）揖讓（穿插與避讓）疏密（布白均勻，如三橫之間的距離是一樣的，在一幅作品中就是布局問題）高低（上揚多少度，結(jié)構(gòu)的規(guī)律）。
崔校的講座結(jié)束，接下來的是教師的現(xiàn)場書寫交流。我們的李斌老師是“伍默社”的領(lǐng)頭，他的字是非常棒的，榮幸今天有機會向他學(xué)習(xí)。我也拿起了粉筆，并請李老師寫《詠華山》這首古詩“只有天在上，更無山與齊。舉頭紅日近，回首白云低?！边@樣做的意圖是我可以學(xué)習(xí)李老師的筆法，二來李老師對我的字進行指導(dǎo)。我的不足是布局、字與字的呼應(yīng)問題，結(jié)構(gòu)也需要掌握好。同君一席話，勝讀十年書。第一次集體備課，李老師總結(jié)了硬筆寫字就是運用手指寫字，毛筆寫字就是運腕，我回家后琢磨了一番的確如此！
學(xué)習(xí)的時光總是美好的，最終的效果要看自己是不是真的進步了！接下來的時間就是自己的練習(xí)了，一定要進步，校園里的兩塊黑板還在等著我呢！以前看見別人站在黑板前出版報，感到是很容易，現(xiàn)在輪到自己了，才知道“站著說話不腰疼”的意味。一塊板報的設(shè)計要考慮全體，主題是什么，學(xué)校的常規(guī)是什么，剛開始寫的時候精力十足，一個小時下來疲倦了，字體就是打折扣啦。學(xué)以致用，這是學(xué)習(xí)的最終目的，加油！
集體培訓(xùn)心得篇十二
隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和科技進步的不斷推進，人才培訓(xùn)成為了企業(yè)和社會必不可少的一項工作。在現(xiàn)代企業(yè)中，集體培訓(xùn)已經(jīng)成為了一種流行的培訓(xùn)方式，它不僅可以提高員工的綜合素質(zhì)，還可以促進團隊協(xié)作，提升企業(yè)整體競爭力和核心競爭力。
一、培訓(xùn)前，準備工作做好。
在參加集體培訓(xùn)之前，首先要做好準備工作。準備工作包括確立培訓(xùn)的主題和方向，明確培訓(xùn)的目的和任務(wù)，確定培訓(xùn)的時間和地點等，并且做好培訓(xùn)的材料和設(shè)備的準備。同時還需要對參加培訓(xùn)的人員進行統(tǒng)籌和規(guī)劃，確保參加培訓(xùn)的人員數(shù)量和特點是適合的。只有做好這些準備工作，才能使培訓(xùn)達到預(yù)期目的，并且提升培訓(xùn)的效果。
二、培訓(xùn)中，認真聽講注意思維同步。
在培訓(xùn)中，我們需要認真聽講，不僅要注意思維同步，還要留意講解人的表情和肢體語言，帶著問題去聽講，學(xué)會提問和交流。在聽講的同時，還要做好筆記，將重要的和有用的內(nèi)容整理出來，以免忘記。此外，在培訓(xùn)中還應(yīng)該積極參與討論，讓思路得到拓展；多交流，合理表達自己的觀點。這樣不僅可以展示自己，還可以交流經(jīng)驗，也有助于在集體中形成熟悉和融洽的關(guān)系。
三、培訓(xùn)后，深刻體悟內(nèi)容。
在培訓(xùn)結(jié)束后，我們要認真地回顧復(fù)習(xí)所學(xué)內(nèi)容，要去思考和體悟其中的精髓和核心。把學(xué)習(xí)到的知識和技能融入到自己的工作和生活中。同時，還要考慮如何將所學(xué)知識和技能與工作實踐相結(jié)合，運用到自己的工作中，使自己的工作效率和工作質(zhì)量得到提升。
四、培訓(xùn)效果的評估。
在集體培訓(xùn)結(jié)束后，還需要對培訓(xùn)的效果進行評估。一般來說，主要包括匯報和反饋。匯報是對培訓(xùn)內(nèi)容進行總結(jié)和歸納，反饋是對培訓(xùn)效果進行評估和改進的措施和建議，以便于下次培訓(xùn)更好地實施。對于不同的培訓(xùn)效果，可以分別制定不同的反饋方式，以期達到最佳效果。
五、總結(jié)，提高自我。
在集體培訓(xùn)結(jié)束后，還要對整個過程進行總結(jié)和反思。通過總結(jié)和反思，可以發(fā)現(xiàn)不足之處，提高自身的學(xué)習(xí)能力和思維能力。同時還要做好下一次培訓(xùn)的準備工作，以期達到更好的效果?？傊?，只有不斷總結(jié)和反思，才能使每次的培訓(xùn)達到完美的效果。人才培訓(xùn)是企業(yè)和社會發(fā)展的重要組成部分，集體培訓(xùn)是其中不可或缺的一部分，只有正確地掌握并運用集體培訓(xùn)的方法和技巧，才能最大效益地提高員工綜合素質(zhì)和增強企業(yè)整體競爭力和核心競爭力。
集體培訓(xùn)心得篇十三
學(xué)習(xí)是一輩子都不會停止的過程，無論是在學(xué)校還是在工作中，不斷提升自己的能力和技能都是至關(guān)重要的。而集體培訓(xùn)是一種非常好的學(xué)習(xí)方式，可以讓大家在一個相對封閉的環(huán)境中共同學(xué)習(xí)、交流和分享，達到更好的效果。近期，我也參加了一次集體培訓(xùn)，獲得了很多收獲和感悟。
第二段：分享。
在這次培訓(xùn)中，我們首先要感謝的是一個非常好的培訓(xùn)師。她以自己多年的實際經(jīng)驗為基礎(chǔ)，結(jié)合相關(guān)的理論知識，深入淺出地講解了一些我們非常實用的技能和方法，例如議論文的寫作技巧和社交技巧。在培訓(xùn)過程中，我們也有機會分享自己的實際經(jīng)驗和問題，并得到了老師的指導(dǎo)。這種互動式的學(xué)習(xí)方式非常有利于我們建立自己的知識框架和解決問題的能力。
第三段：互助。
除了老師的教導(dǎo)，我們也感受到了彼此之間的互助和支持。在整個培訓(xùn)過程中，我們形成了一個相對封閉的小團體，大家彼此交流、幫助，并交流觀點和經(jīng)驗。當有同學(xué)遇到問題，大家也會和他一起想辦法解決。這種互助和合作非常重要，可以幫助我們更好地理解和掌握知識和技能。
第四段：反思。
在這次集體培訓(xùn)中，我也收獲了一些自己的反思，因為從中也看到了一些自己的不足之處。例如，在交流和分享過程中，我有時會發(fā)現(xiàn)自己不愿意公開自己的問題或經(jīng)驗，說話也比較含糊不清。這時，我意識到自己需要鍛煉自己的表達和溝通能力，積極參與到集體討論中來，開放心態(tài)地接受他人的反饋和建議。
第五段：總結(jié)。
總的來說，集體培訓(xùn)是一個學(xué)習(xí)和成長的過程。在這個過程中，我們可以獲得知識和技能，感受到彼此之間的支持和互助，也可以通過反思發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步的方向。因此，我們應(yīng)該積極參加集體培訓(xùn)，提升自己的能力和素質(zhì)，在學(xué)習(xí)和工作中更好地發(fā)揮自己的潛力。
集體培訓(xùn)心得篇十四
近日，本人有幸參加了公司組織的一次集體培訓(xùn)，此次培訓(xùn)讓我深受啟發(fā)和感受。今天，本人想與大家分享一下自己在集體培訓(xùn)中的心得和體會。
第二段：認識到集體學(xué)習(xí)的重要性。
在這次的培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)在集體學(xué)習(xí)和討論中，我們可以不僅僅從培訓(xùn)師傅那里獲得知識和技能，還可以通過與其他人互動、分享和協(xié)作來擴展自己的視野和思維。每個人都有自己獨特的經(jīng)驗和觀點，而這些觀點和經(jīng)驗的碰撞和融合，可以為我們帶來巨大的想象和啟示。
第三段：發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力改進。
集體培訓(xùn)中，我們還可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力改進自己。在這次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和表達方面，有一些不足之處。于是，在和其他同事的討論中，我特意學(xué)習(xí)借鑒他們的口才、表達方式和表述能力，以完善和提升自己的溝通和表達能力。
第四段：感受到培訓(xùn)的正能量。
在集體培訓(xùn)中，我們還可以感受到培訓(xùn)的正能量。培訓(xùn)師傅的熱情和專業(yè)知識，能夠讓我們在學(xué)習(xí)的過程中倍受鼓舞和贊賞。同時，同事之間的鼓勵和幫助，也會讓我們倍感溫暖和動力。在這些正能量的感召下，我們不僅僅可以取得學(xué)習(xí)的成功，還可以塑造良好的人際關(guān)系，增強個人自信和團隊凝聚力。
第五段：總結(jié)。
集體培訓(xùn)是我們提高個人能力和共同進步的有效手段。在集體學(xué)習(xí)中，我們可以不僅僅從培訓(xùn)師傅那里獲得知識和技能，還可以通過與其他人互動、分享和協(xié)作來擴展自己的視野和思維。培訓(xùn)的正能量和同事之間的互助和鼓勵，也會讓我們倍感溫暖和動力。通過集體培訓(xùn)，我們不僅僅可以個人進步，還可以為整個團隊帶來更大的成功和成果。
集體培訓(xùn)心得篇十五
為了適應(yīng)我國社會經(jīng)濟發(fā)展對高素質(zhì)、高技能勞動者的需求，系部從9月1日開始，要求部分老師對職業(yè)核心能力課程進行集中備課。作為一名年輕老師，我認為集體備課，可以吸取到別人的優(yōu)點來不斷完善自己。下面是我的一些心得體會。
集體備課為老師們提供了一個互相交流的平臺，可以進行教學(xué)交流，討論在能力訓(xùn)練目標、任務(wù)、教學(xué)方法、教學(xué)的疑點、難點等問題。
在集體備課的時候，由于相互交流，了解他人的.教學(xué)思路和方法，發(fā)現(xiàn)有的老師案例貼合實際，有的老師ppt做的好，有的思路很好的體現(xiàn)五部教學(xué)法。在最后的模擬講課環(huán)節(jié)中，相互討論，可以集中大家的智慧、經(jīng)驗、成果，調(diào)動了全體教師的積極性和主動性的同時，讓我們對課程有了更深刻的理解，可以取別人之長補己之短，使自己的教學(xué)不斷進步。
教師的集體備課，促進了教師從意識間的合作走向了行為上的合作，從單一的知識結(jié)構(gòu)形成了集體智慧的結(jié)晶，形成了教師間平等、互助、合作、共進步的良好風尚，促進了教師之間的交流。
集中備課，讓我更好的認識自己的不足。讓我在交流過程中，更能認識到在課程中有幾點不足：課程設(shè)計中，一定要認識到職業(yè)核心能力訓(xùn)練必須貫徹行動為導(dǎo)向，以學(xué)生為主；活動的設(shè)計要更符合任務(wù)，具備可操作性；ppt的板書要更精練等等。以后會根據(jù)這些意見，對自己負責的案例進行調(diào)整。
集體培訓(xùn)心得篇十六
xxxx年x月x日，公司組織了一次員工集體培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)的重視，反映了公司重視人才、培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機會，也都積極地參與。利用這次機會，公司的新老員工相互之間有了一個了解，并就一些問題進行了交流、討論，通過培訓(xùn)我們深化了團隊的概念，使我們對公司的未來充滿信心，不止自己清晰了努力的方向、奮斗的目標，更重要的是我們有了更強的信心去面對挑戰(zhàn)、客服困難。
在這兩天的培訓(xùn)后，感覺這次的培訓(xùn)與以往有很大的不同，讓我受益匪淺，現(xiàn)略談一些個人粗淺的心得體會：
當今社會，先進與浮躁并存，文明與喧囂共生。繽紛的'世界固然精彩卻掩飾不住慌張中透出的無奈。我們不能不遺憾地感嘆：我逐漸淡化在人群中，人性的光芒日益暗淡，本真的狀態(tài)變得模糊，靈魂也遇著無可避免的迷失。通過這次培訓(xùn)，我重新找到了那種純真的感覺，仿佛內(nèi)心深處那些不滿角質(zhì)與灰塵的地方重新被清掃過一樣。在我的成長過程中，那些對我產(chǎn)生過深遠影響的人和事，不管他們是曾經(jīng)幫助過我、傷害過我、支持過我還是對我冷眼相對，通過教練的引導(dǎo)，我發(fā)現(xiàn)其實我都應(yīng)該感恩與這些過去，有了這些，有過這些好與不好的一切，生命才完整。對于一些道理，我也明白，但是仿佛只是處于一種懵懂的狀態(tài)，經(jīng)過這次培訓(xùn)，那層窗戶紙被捅破了，我有了更加理性、更加清晰的認識。
對于工作或者事業(yè)，我們需要明確自己的目標，這樣才能更好的去執(zhí)行，而執(zhí)行的過程不能陷入單打獨斗的局面，一加一永遠大于二，團隊的力量也永遠非一己之力所能達到，當把自己置身于團隊中，往往也會有意想不到的收獲，而這種收獲絕不僅僅只是物質(zhì)方面的。在工作中肯定會遇到無數(shù)的矛盾與困難，對于這些，其實不在于我們的能力究竟有多大，而在于我們的意識有多強，只要我們不放棄，困難總會有辦法客服，任何問題也都會有解決方案。
激情工作、快樂生活，在這句口號中我們看到了公司充滿人性化的關(guān)懷，也與這次課程的理念一致，工作需要認真的充滿激情的去對待，但是工作不是生活的全部，工作之余，不能疏忽了愛我們和我們愛的人，善待身邊的每一個人，有了他們的支持我們才能更好的工作。最后，通過這次培訓(xùn)，讓我對團隊的概念也有了更深層次的了解，很高興看到我們的大家庭是這樣充滿生機、充滿活力，也特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)讓我學(xué)習(xí)到了更多的知識，并相信公司的宏偉目標必將有我的成功相伴!
集體培訓(xùn)心得篇十七
通過班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我深深體會到關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、平等對待學(xué)生是新時期教育工作者必須具備的教育觀。熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、主動經(jīng)常與學(xué)生溝通交流，愿意與學(xué)生成為好朋友，建立起平等和諧的師生關(guān)系，已成為全社會普遍認同的觀點。愛和責任是我們教師的師德之魂，如何去愛和付諸行動，總結(jié)了以下四點：
一、理解。
理解是包容、寬容。我們老師應(yīng)包容每一位學(xué)生，他們都是未成年的孩子，教育、教學(xué)活動中，孩子們難免有缺點和錯誤，老師不能一味地批評和指責，要善于把自己放在學(xué)生的角度理解他們的幼稚行為。例如：今年我們這里大旱，學(xué)校附近近百畝的香瓜長到小拳頭那么大就被旱死了。場子棄收，我們班的小平聽到這個消息，中午放學(xué)后家也沒回，到香瓜地里撿香瓜，為了多撿一點，結(jié)果下午遲到了半個多小時。我了解小平的家境，單親，生活比較比較困難，孩子很難吃上一次叫好的水果餐。當時我并沒有批評他用，而是和他談心，談生活，談學(xué)習(xí)，談近期內(nèi)班中的趣事。在談話中讓他從內(nèi)心認識到自己的錯誤，讓他知道認真學(xué)習(xí)，將來認真做人，什么水果餐都會有。“香瓜事件”后，小平在紀律和學(xué)習(xí)上更加認真了。只有通過這樣的溝通和談心，才不至于使學(xué)生因一次過失而與老師疏遠，他們才可以扔掉“包袱”，大膽前行，塑造健全的人格。
二、尊重。
學(xué)生間存在個性差異，每個學(xué)生都有不同的潛能，愛好、興趣和特長。有位專家說過，課堂是什么，課堂是出錯的地方，孩子是孩子，沒有不犯錯的孩子，更沒有不肯改錯的孩子。所以當我們扳下臉批評學(xué)生的時候，應(yīng)多角度看待充滿生機、活力和個性化的孩子，多角度全方位地評價他們，我們班主任在和他們談話時，態(tài)度要親切、誠懇、平易近人。使他們感受到老師的關(guān)懷和愛護，使他們消除拘束，緊張情緒，愿和老師交心、談心，導(dǎo)出錯誤原因。而我們班主任應(yīng)給他們提供改錯的機會，給他們提供反思的空間，讓他們真誠地面對生活，面對每一個人，從而使他們都能得到充分全面的發(fā)展。
三、關(guān)愛。
在新課程理念背景下的課堂強調(diào)師生間的民主和諧。那么只有在一個安全寬松的場境中，學(xué)生才能無拘無束地表達自己，課堂才會出現(xiàn)小手如林的教學(xué)美境。作為老師，我們應(yīng)用我們應(yīng)有的寬容和愛心，來營造寬松和諧安全的場境。在我們的課堂上，老師的一個關(guān)注的眼神，能使學(xué)生如沐春風，一個真誠的微笑能使學(xué)生信心滿懷。例如我在上數(shù)學(xué)課的時候發(fā)現(xiàn)小山用筆尖刺前面女同學(xué)的頭飾，于是我笑著對全班同學(xué)說：我發(fā)現(xiàn)一個奇觀，我們班的小山舉手發(fā)言的時候手中拿筆的，不知道他是不是經(jīng)常這樣的。
十年樹木，百年樹人。對學(xué)生的教育是一個漫長的期待和守候過程。需要耐心和愛心的呵護，每一顆心靈都是美麗和脆弱的，我們只有付出百倍的堅持和努力，才能取得成功。
四、賞識。
班主任應(yīng)更懂得賞識學(xué)生，尤其待進生的“閃光點”，更需要我們班主任去發(fā)現(xiàn)、去捕捉，并及時給予真誠的表揚，使他們體現(xiàn)到尊重、信任和支持的快感，讓他們體會到老師的一番愛心和誠心。
作為班主任一定要善待他們，真誠地向他們傾注情感，用真心善意去打動他們，啟發(fā)他們，誘導(dǎo)他們，逐步增強他們的自信心，并耐心細致地培養(yǎng)他們，使他們產(chǎn)生師生情感的`“共鳴”，使他們恢復(fù)理智和自尊，使他們對學(xué)習(xí)充滿信心和勇氣，使他們轉(zhuǎn)變成人們期待的好學(xué)生。
通過班主任的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我認識到，班主任是班集體的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，也是主要的教育者，及時洞悉學(xué)生心理，對學(xué)生教育動之以情、曉之以理、持之以恒、和風細雨，建立平等和諧的師生關(guān)系，定然潤物無聲，收到預(yù)期的教育成效，這是我通過班主任學(xué)習(xí)后的心得體會。
2009年十月份我參加了小學(xué)班主任培訓(xùn)。這是我工作來第一次參加這樣的專業(yè)培訓(xùn)，我覺得組織這樣的活動非常好，對如何進一步開展好班主任工作非常有幫助。由衷感謝老師們?yōu)槲覀儼才帕艘淮未芜@樣精彩的講座，使我領(lǐng)略了一位位這么優(yōu)秀的前輩們的風采，我們感謝教委、教培中心給我們提供了這樣的機會。希望能繼續(xù)參加這樣的學(xué)習(xí)，讓老師在工作中找到快樂。這是多頭得益的好事，老師得益、學(xué)生得益、學(xué)校得益。經(jīng)過為期一個月的學(xué)習(xí)，使我學(xué)到了很多很多。在學(xué)習(xí)中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識，對班主任這個崗位有了更深層次的理解，對班級管理有了更多的策略指引。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我的感想很深。
一、班主任角色定位。
平，考慮學(xué)生的想法和感受，在班級管理中要多表揚、少訓(xùn)斥，在鼓勵與指導(dǎo)中培養(yǎng)學(xué)生的自我意識，增強學(xué)生的自信心。（四）由“限制型”走向“開放型”。班主任要善于從學(xué)生實際出發(fā)，著眼于發(fā)展，善于拓展學(xué)生的潛能，對學(xué)生要寬容，不要把學(xué)生的失誤看得太重，不要怕學(xué)生犯錯，要放手讓學(xué)生去做，只有在實踐中鍛煉，學(xué)生才會成長。
二、班主任要不斷提高自身素質(zhì)。
班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在一些案例的學(xué)習(xí)中，我都能感覺那些案例的真實性，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如留守兒童、問題學(xué)生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等，只是自己都沒能那么科學(xué)地去處理，因而也就沒有收到自己當時預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)卻能給我把這些課補上，讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作，同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。（一）提高自身素質(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學(xué)習(xí)。常常聽到我的同行們在說這樣一句話：“沒見過這樣的學(xué)生”。其實這話也是有一定道理的，因為現(xiàn)在的學(xué)生的確與原來的學(xué)生不一樣，想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的，也是不現(xiàn)實的。現(xiàn)在的學(xué)生視野開闊、思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡單的說教去規(guī)范學(xué)生，學(xué)生是不買帳的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學(xué)生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐，就必須努力學(xué)習(xí)，樹立自身形象，贏得當代學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習(xí)教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己；，要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和其他各門學(xué)科知識，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還就具備廣博的其他各門學(xué)科的知識上，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好；要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗，“他山之石，可以攻玉”，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學(xué)習(xí)，從中吸取有益的東西。（二）提高自身素質(zhì)要善于提煉總結(jié)。有人說：“班主任是教育藝術(shù)家，而不是工匠。”在學(xué)習(xí)模塊中的案例時，我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學(xué)生的各種案例進行深思，不可以草草而過，要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思，找到最好的解決辦法，并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣，以便更好的完成自己的班主任工作。
三、班主任工作的方法要講究藝術(shù)性。
在改期開放的新時期，班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系，還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點和遇到的新問題，采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果。（一）要學(xué)會巧妙的使用表揚和批評，或者說賞識教育。我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多表揚少批評，但并不是說不批評，而是說要會批評，才能使學(xué)生更快的成長進步。班主任在使用批評時，要多一點含蓄，比直截了當效果會更好。有人說“當孩子意識到你是在教育他的時候，你所有的教育是徒勞的。”正像學(xué)習(xí)案例中所說的既需要雨露的滋潤，也需要暴雨的洗禮；既需要澆水施肥，也需要剪枝打杈，既要科學(xué)地表揚，也要藝術(shù)地批評。而對照自己平時的工作，表揚真的是太吝嗇，我也要養(yǎng)成表揚學(xué)生的習(xí)慣，多用大拇指，不用小指，注意選準表揚對象、找準表揚內(nèi)容、選擇恰當?shù)谋頁P方法。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學(xué)生不是為了出氣，而是為了解決問題；學(xué)生最怕的不是批評，而是不公正的批評；批評的目的不是讓學(xué)生認錯，而是讓學(xué)生改錯；教育目的不是把學(xué)生制服，而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法，還要選擇批評的時機和場合，努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究。（二）嚴慈相濟，愛是法寶。俗話說：“嚴師出高徒”，作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴格要求學(xué)生，又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心，在任何時候都要把嚴與慈結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)過程中，我看到案例中成功的經(jīng)驗中無不滲透著為師的愛，真可謂是嚴字當頭，愛在其中，使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊，這也就難怪我的學(xué)生為什么表面上對教師是恭敬的，而實際卻沒能達到自己所做工作的預(yù)想效果的原因所以，因此在今后的工作中我應(yīng)該嘗試去做到嚴之有理，愛之有情；嚴而有方，愛而有法。
總之，這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略，猶如一場春雨灑向了老師們的心田，讓我們學(xué)得那樣的解渴，同時也真心希望這樣的活動能時時有，讓我們這些農(nóng)村的老師有更多更好的學(xué)習(xí)充電的機會，從而更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻。
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集體培訓(xùn)心得篇十八
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼已是九天過去了.在這幾天里，我們笑過，哭過，吶喊過，擁抱過，我們互相打氣，互相加油，互相幫助，互相指正.我們交到了朋友，見證了友誼，學(xué)到了知識，增長了見識.真的非常感謝公司給我們提供的這次集體培訓(xùn)，也很榮幸地參加了這次培訓(xùn).
剛來到基地的時候，我以為會和在學(xué)校一樣枯燥的上課以及呆板的作息時間.但是教官們的激情和輔導(dǎo)員的體貼入微改變了我的想法，他們用中海達的獨有的企業(yè)文化喚醒了我們應(yīng)有的激情.在一次次地競爭和游戲的過程中，我們用很短的時間完成了從陌生人到朋友的轉(zhuǎn)變，讓團隊迅速有了很強的凝聚力和執(zhí)行力.特別是畢業(yè)墻的那次，在大家互相合作，互相奉獻，互相協(xié)助下，我們成功地越過了那道障礙墻.在分享感言的過程中，女生的眼淚和酸澀的`鼻子告訴我，我們已經(jīng)是最最親密的伙伴了.在這過程中我們學(xué)到了什么是團隊，什么是友誼，什么是伙伴.
在公司高管給我們的講課中，我們了解了中海達公司的企業(yè)文化，歷史背景以及現(xiàn)狀.他們用精準的數(shù)據(jù)給我們展現(xiàn)了中海達事業(yè)的節(jié)節(jié)攀升，讓我們看到了中海達的迅猛發(fā)展以及可觀的前景，在他們的那句“中海達的產(chǎn)品是最棒的”中，我們感受到的是中海達公司這個團體強大的自信以及必勝的信念.
在他們的講解下，我對這句“中國品牌，海洋情懷，達至四海”印象特別深刻.我被他們的演講深深地打動了，有如此有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)，由局部到整體，中海達這個團體自然也是非常有魅力.有他們的引領(lǐng)，中海達也必將走向更廣闊的未來.
集體培訓(xùn)心得篇十九
告訴我們?nèi)缃處熢诮鉀Q教育教學(xué)中的實際問題上得到的學(xué)習(xí)和提升何去設(shè)計集體教育活動。幼兒園教學(xué)是一種有目的有計劃的由教師向幼兒施加影響的動。指在生活活動、游戲活動、勞動活動環(huán)節(jié)中引導(dǎo)幼兒習(xí)從而實現(xiàn)某種目的的活動。還特別是在如何設(shè)計集體教學(xué)活動一一給我們做了詳細的講解，讓我們知道怎樣去選擇內(nèi)容、分析教材和孩子、制定合適的教學(xué)目標、分析并確定重難點、做好充分活動準備、合理設(shè)計活動過程。然后通過活動講解讓我們?nèi)ニ伎紗栴}，中的'不足及努力的方向?！坝變簣@教學(xué)”教學(xué)的組織形式主要的就是集體教學(xué)活動。兒園集體教學(xué)活動的特點含有群體性和集中性。
如何讓幼兒園集體教學(xué)活動能發(fā)揮最大的作用呢？首先我們必須在教材的內(nèi)容上好好挑選，還要認真分析選材的內(nèi)容，并分析了解自己的學(xué)生現(xiàn)狀和各方面的能力，設(shè)計好合適的集體教學(xué)活動方案。我們該如何選擇合適的教材內(nèi)容呢？在選材時我們就必須考慮選材的科學(xué)性、對于孩子們起到的教育性、更要適合孩子們的年齡特征、引起孩子們學(xué)習(xí)的濃厚興趣。選好材料內(nèi)容后，我們當教師的還要通讀教材，整合內(nèi)容，正確地把握好教材的思想內(nèi)容；把握好教材的重點和難點。要做到這些，我們當教師的必須對教材內(nèi)容多讀多思，古人云：“書讀百遍，其義自現(xiàn)?！敝挥羞@樣才能正確把握好教材內(nèi)容的重點和難點，20xx年最新握好教材的思想內(nèi)容，選取最合適教學(xué)方法，完成好教學(xué)活動，達到教學(xué)目的?？傊?，聽了教授的講座后，使我受益匪淺，豁然開朗。她的教學(xué)理念，教學(xué)的語言，教學(xué)的方法都是我值得學(xué)習(xí)的。所以，在今后的工作中，我們必須努力學(xué)習(xí)，給自己充電，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
集體培訓(xùn)心得篇二十
xxxx年xx月x日，我有幸參加了在xx小學(xué)舉行的英語學(xué)科組長培訓(xùn).這次的培訓(xùn)以講座為主，多個鎮(zhèn)區(qū)的英語教研員和英語科組長在會上與我們分享了他們的經(jīng)驗.本次的講座還邀請了xx市的英語教研趙淑紅老師給我們講了怎樣開展課題研究.她以簡明易懂的語言，深入淺出地給我們講解了怎樣進行課題的研究，令我們受益匪淺.最后，我市的英語教研員鄧寧霞老師用生動活潑、幽默風趣的語言和我們分享了教師的行為研究.
坦白地說，我當科組長的日子還未滿一年.在此之前，我以為科組長的責任就是負責傳達上級的指示，每個學(xué)期寫寫教研計劃和總結(jié)，安排一些常規(guī)的活動等，根本就沒有往教學(xué)研究方面想.在我為期6年的教學(xué)生涯中，我只寫過兩篇論文，而且還是擠牙膏似的擠出來的，因為我不想寫，而且也不懂得怎樣寫，更別提要帶領(lǐng)科組成員來搞什么教學(xué)研究了.在接受了上級領(lǐng)導(dǎo)安排的科組長的任務(wù)后，我真的是很無措，很迷惘，也有一些擔心，怕自己做不好這份工作.我不知道該怎樣進行科組建設(shè).在合并學(xué)校之前，我所在的學(xué)校只有3個英語老師，我們以前的科組長也沒有帶領(lǐng)我們搞過什么教學(xué)研究的活動.合并學(xué)校之后，我們的科組增加到了10人.但是由于大家都是來自不同的分教點，彼此之間還很陌生.我當了科組長后，就迫切地想學(xué)習(xí)一些怎樣提高科組凝聚力的經(jīng)驗.剛好這次的培訓(xùn)由三位科組長分享了該怎樣提高科組的`凝聚力，建立一支銳意創(chuàng)新的團隊，我覺得這次的培訓(xùn)我是來得太對太及時了.
在他們的經(jīng)驗報告中，我印象最深的是以下幾點.
一、提高科組的凝聚力.
莞城中心小學(xué)的唐曉江老師認為，凝聚力是一個科組的堅強后盾.他們的科組就在這個方面下了很大的功夫.科組有每周一次的會議，大家可以在會上自由發(fā)言，分享經(jīng)驗和方法.當學(xué)科的某位老師接到任務(wù)要上公開課時，他們就把任務(wù)當成是整個科組的任務(wù)，大家一起分工合作，結(jié)果是取得了很好的效果.
目前我們科組的情況跟他們有很大的不同.我們這個學(xué)期也有老師接受了鎮(zhèn)的公開課任務(wù).但這個任務(wù)好像就只是科組長和那位老師的任務(wù)，其他老師要么不理，要么只是象征性地發(fā)表一下言論.認真地細想一下，會出現(xiàn)這樣的問題的主要原因還是在我.我這個科組長沒有將任務(wù)明確地進行分工，這在很大的程度上導(dǎo)致了大家沒有通力合作.今后我會朝這個方面去努力.
二、培養(yǎng)青年教師.
我們科組的成員大多是剛出來工作幾年的年輕老師.有一些老師在上課方面還是存在有很多的問題.我覺得他們提出的“師徒結(jié)對子，一幫一”的做法很好，很值得我們科組去學(xué)習(xí).因為一個科組只有一兩個老師能上公開課不是好事，要個個都能上好公開課才算行.所以，我想從現(xiàn)在開始，組織一些教師進行“結(jié)對子”的活動，試試這個辦法能否取得成效.
三、寫教學(xué)反思.
在這次的培訓(xùn)中，有幾位老師都在報告中提到了寫教學(xué)反思.其實這真的是一個非常好的方法.人要學(xué)會思考，才能進步與成熟.寫教學(xué)反思，就能總結(jié)自己的成功與失敗的經(jīng)驗，為自己的教學(xué)水平的提高起了很大的作用.
四、如何搞課題研究.
趙淑紅老師認為，搞課題研究并不是什么很高深莫測的事，只要按著以下的幾個步驟來做就可以了.
1、先發(fā)現(xiàn)教學(xué)中有什么問題；
2、選擇問題，并將問題具體化；
3、分析問題的可能原因；
4、提出解決的方案；
5、實施并調(diào)解方案.
先收集課題有成效的證據(jù)，建立對比，最后寫出報告.
聽她這么一講解，我明白到，其實搞課題研究真的不是一件很難的事.我們這些一線的教師個個都可以做到的.在接下來的日子里，我會嘗試帶領(lǐng)科組的同事來做做這方面的研究.
此外，通過這次的培訓(xùn)，我還明白了要與學(xué)生進行換位思考.鄧寧霞老師和我們玩了一個互動的游戲.她叫一位老師用幾句話來描述一幅圖，讓我們根據(jù)那位老師的指令把那幅圖畫出來.結(jié)果，我們畫出來的圖可謂是奇形怪狀，各有形態(tài).鄧老師給我們指出：有很多時候，我們在講得時候沒有講得很詳細、清楚，因為我們認為別人理所當然會知道一些常識.但是，自己所表達的句子意思，在別人聽來可是另外一種意思了.我想到，在我們的教學(xué)當中，有很多時候都是因為自己沒有很清晰明白地跟學(xué)生說清楚，以為他們應(yīng)該會知道而造成學(xué)生不明白新內(nèi)容.還有，對作為一名學(xué)生，特別是一名差生，在做題犯錯誤時，也更加理解和寬容.因為作為一名剛接觸外語的學(xué)生，犯語法錯誤時很正常的事，自己以后也不用再對學(xué)生發(fā)脾氣了.