在工作和學習中，撰寫報告是一種重要的溝通方式。在報告的正文中，要逐一敘述各個分析結果和問題解決方案，確保邏輯連貫。這些報告范例能夠幫助讀者更好地理解報告寫作的要點和技巧。
財務月報告篇一
我國財務報告存在著目標偏差、信息披露不完整、過于強調信息的可靠性等問題。在滿足有效披露、成本效益、財務報告體系表內優(yōu)生的原則下，財務報告體系的改革應以完善體系、豐富披露內容、變革報告模式為目標。
財務;報告體系;財務報表
在不斷變化的客觀環(huán)境中，我國財務報告改革雖然也取得了進展，但仍滯后于形勢發(fā)展的需要，其局限性已日趨明顯，主要表現(xiàn)為：
1、報告目標過分強調為國家宏觀經濟管理和調控服務。
現(xiàn)行財務報告所提供的信息是基于權責發(fā)生制、以歷史成本為主要計量屬性的財務信息，它用于完成報告與解除受托責任的目標，我國《企業(yè)會計準則》第11條提出，會計信息應當符合國家宏觀經濟管理的要求。財務報告成為國家實行財政稅收與物價政策等的主要手段與重要依據(jù)之一，這種報告模式產生于計劃經濟，財務報告的主要職能是為政府宏觀經濟管理服務。在社會主義市場經濟日益完善的情況下，企業(yè)已經成為獨立經營、自負盈虧的經濟實體，投資主體呈現(xiàn)多元化的格局，財務報告目標應轉向滿足與企業(yè)有直接利益關系的相關集團，如投資者、債權人和社會公眾等的信息需求。
2、信息披露不完整。具體表現(xiàn)在：
3)由于報告用戶的信息需求和獲取信息的途徑各不相同，某些特定使用者或使用者集團已不滿足通用的財務報告了，隨著新的會計環(huán)境下財務分析職業(yè)的興起，市場和財務信息使用者正在呼喚財務報表以外的某些特定需要的差別報告。
3、過于強調信息的可靠性。
現(xiàn)行財務報告模式是立足于企業(yè)已發(fā)生的確定性交易和事項，基本上是一張歷史會計數(shù)據(jù)匯總表、一種向后看的會計報表，它對使用者決策所需信息的相關性較低[1].財務報告的可靠性大多來自歷史資料，以歷史成本模式所生成的財務信息，雖然具有較高的可信度，但無法滿足決策有用性的要求。盡管《企業(yè)會計制度》規(guī)定提取八項減值準備，這在一定程度上彌補了歷史成本與現(xiàn)行市價形成的差距。但是，在整個財務報告體系中，歷史信息仍占絕大的比重，使得許多能反映企業(yè)未來前景、對使用者非常有用的現(xiàn)金流量預測性信息被排除在財務報表甚至財務報告之外。
4、滯后性十分嚴重。
依據(jù)傳統(tǒng)會計慣例一般是按年度披露會計信息，這一方面是基于人們對年度財富分配的需要，另一方面是因手工會計下的信息披露成本的考慮，這種基于會計分期假設定期編制的財務報表具有滯后性，嚴重影響了信息的及時性。盡管過去和現(xiàn)在的財務信息與將來的財務信息有一定的相關性，但其肯定不能代表未來，投資者、債權人和財務分析人員對預測性財務報告的需求日益增強。提高財務信息的反饋價值要求信息及時報告，這是因為使用者的決策是不間斷地進行的，他們希望隨時得到決策所需要的信息。
為了實現(xiàn)財務報告的目標，在對財務報告體系進行改革時，應遵循以下原則：
1、財務會計改革為先導原則。
財務報告只是財務會計系統(tǒng)中最終的信息輸出，它與系統(tǒng)內信息的來源、記錄、加工、傳送的方法和規(guī)則等緊密聯(lián)系在一起，任何對財務報告的重大改革，都要考慮財務會計系統(tǒng)的改革。比如，為了能反映企業(yè)經濟活動的真實性，就必須對一些現(xiàn)有財務報表中未列入的項目進行充分披露，包括衍生金融工具、自創(chuàng)商譽、養(yǎng)老金等，只有在財務會計解決了其確認和計量方式以后，才能納入財務報告的范疇。
2、表內優(yōu)先原則。
財務報告是由財務報表逐漸演變而來的，財務報表是財務報告的核心內容，有助于外部使用者進行經濟決策的財務信息主要是由一系列基本財務報表提供的，其原因在于表式財務報告的格式固定和以數(shù)據(jù)進行反映的優(yōu)點[2].財務報告的改革應優(yōu)先改革財務報表，雖然《企業(yè)會計制度》中新增了三種輔助報表，但是與國際慣例來比較，我國的財務報表仍然不符合多層面模式，我們較多考慮財務報表的真實性和可靠性，而對其有用性和相關性考慮得較少。
3、滿足需求原則。
財務報告應在不損害企業(yè)利益的基礎上盡可能滿足與企業(yè)相關的利益集團的信息需要，以便維持和發(fā)展這些利益集團對企業(yè)的貢獻和支持。為此，應該采用規(guī)范法和實證法相結合的方法確定使用者的具體信息需求，首先利用規(guī)范法來推斷出財務報告使用者的信息需要、利用信息的動機和使用信息的方式，然后利用實證法來檢驗規(guī)范法結論的現(xiàn)實性，兩者互相補充，互相促進，從而建立切實可行的財務報告框架體系。
4、有效披露原則。
有效披露原則要求財務報告中的信息對于使用者的需求來說都是有效的。對于披露信息的企業(yè)來說，超量信息并沒有發(fā)揮任何作用，只會增加成本而不會由此獲利;使用者也沒有能力去運用過量的信息。在財務信息強制披露中，政府應考慮有效披露原則;當企業(yè)自愿主動披露財務信息時，也需要根據(jù)所提供信息的被利用情況，確定哪些屬于過量信息，出于降低成本的考慮而不再予以披露。
5、成本效益原則。
財務報告的成本是指企業(yè)在提高或擴大報告信息披露的質量或數(shù)量中，付出的勞動代價和可能發(fā)生的各種不利因素，主要包括：
處理和提供信息的成本、訴訟成本、競爭劣勢等。其效益是指企業(yè)在改進報告信息披露后所獲得的收益，包括資本成本的降低、進入更具有流動性的市場、提高的企業(yè)聲譽等。當然，在現(xiàn)有的計量理論與技術條件下，要準確計算對外披露信息的成本與效益是不現(xiàn)實的。盡管如此，人們在確定財務報告內容、披露方式和披露頻率等問題時，仍需要對成本與效益因素進行衡量和判斷。
對現(xiàn)行財務報告體系加以改進時，一定要解決好繼承與發(fā)展的問題，要改革與會計環(huán)境不相適宜的部分，進一步與國際會計準則接軌。總的來說，對報告體系的改革應是一種揚棄，主要包括以下幾個方面：
1、加強財務報告目標理論研究，為財務報告模式的改進提供堅實的基礎。
從本質上看，“經管責任觀”和“決策有用觀”兩種目標之間并不存在根本的沖突，而是互相聯(lián)系、互相補充的。我國財務報告目標應是兩者的有機結合，既向報告使用者提供有助于決策的財務會計信息;又能用來作為評價企業(yè)管理者經濟責任和社會責任履行情況的尺度。財務報告作為企業(yè)正式對外信息交流的主要工具首先應為企業(yè)實現(xiàn)其目標服務，具體地說，財務報告應在不損害企業(yè)利益的基礎上盡可能滿足與企業(yè)相關的利益集團的信息需求，國家通過間接的方式進行宏觀經濟管理，其所需要的信息也可以通過經常性的抽樣調查等間接方式獲得。進一步淡化財務會計與管理會計報告內容的界限，未來兩者融合的程度將會越來越大，即管理會計“外化”為財務會計的成份將增加，促使財務報告目標得以充分實現(xiàn)。
2、進一步完善以三大財務報表為核心的報告體系。
現(xiàn)行財務報告體系是以資產負債表、損益表和現(xiàn)金流量表為核心的單層報告模式，該模式是以財務報告為內容、資產報告為中心、財務報表為主要表現(xiàn)形式對企業(yè)的資產使用、已得收益、資金營運等財務信息進行確認、表述和披露。未來的財務報告應該著眼于用戶，為他們提供在市場經濟中與企業(yè)的發(fā)展、競爭能力、風險等一系列相關的財務信息。建議將這三張報表所披露的會計信息，分為核心信息和非核心信息兩個部分，對于核心會計信息，應該更加注意其計量的可靠性;對于非核心會計信息。則可以相對地采取可靠性不如歷史成本的計量屬性，如公允價值等。尤其應該注意在財務報表中披露能夠表明財務彈性、投資報酬和變現(xiàn)能力的相對值會計信息。
3、豐富和規(guī)范財務報表表外信息披露的內容。
隨著經濟環(huán)境的復雜化以及人們對相關信息要求的提高，表外信息(包括報表附注和其他財務報告)在整個財務報告系統(tǒng)中的地位日益突出，對使用者正確理解報表數(shù)據(jù)和判斷報表質量有重要意義。在會計發(fā)達國家，表外信息的長度已大大超過財務報表本身的長度，表外信息構成財務報告體系十分重要的內容。以美國注冊會計師協(xié)會《改進企業(yè)報告———著眼于用戶》(又稱jenkins報告)為例，?？怂脊镜谋硗庑畔⒍噙_16個，其篇幅約占2頁，而報表本身則只有4頁，從中可以意識到表外信息的地位，已成為使用者正確理解報表數(shù)據(jù)和判斷報表信息質量不可或缺的組成部分。
在我國，表外信息的內涵卻很少有人進行專門的研究，基層單位及財會人員也不熟悉它的意義和披露方法。我國已經加入wto，要求會計改革盡快與國際慣例接軌，重視表外信息的作用，要完善相關的法規(guī)制度，有計劃地規(guī)范不同企業(yè)表外信息的揭示方式，逐步加大報表附注中非財務信息和其他財務報告的披露力度，以滿足報表使用者對決策有用信息的需求。通過旁注、腳注、附表等形式對基本報表的信息進行進一步的說明、補充或解釋，以便幫助使用者理解和使用報表信息;鼓勵企業(yè)編制財務情況說明書、預測報告、分部報告、全面收益報告、人力資源報告、管理當局的討論與分析、差別報告、物價變動影響報告等，為信息用戶的決策提供較強相關性的信息。
4、變革財務報告的報告模式。
隨著我國融入經濟全球化進程的加快，面對強大的外部競爭壓力，迫使我國財務報告體系發(fā)生革命性變革。在計算機隨機寄存功能的支持下，財務信息的日常揭示成為可能，不同期間的財務報表可以隨機產生，通過事項法和建立實時報告系統(tǒng)，徹底解決財務信息滯后的問題，及時向投資者提供決策有用的多方位財務信息。另外，隨著信息技術的普及應用，紙質財務報告的印刷與傳遞方式將被在網(wǎng)上發(fā)布信息取代，使用者通過internet訪問企業(yè)的數(shù)據(jù)庫，借助計算機強大的信息處理能力，及時地獲取并處理有關的信息。在信息的表達方式上，也將更多地運用圖形與音像方式，使信息的表達更形象、更直觀，更易于被使用者接受和理解。企業(yè)erp系統(tǒng)的建立、完善及其與internet的成功與合理的對接，是全面提升企業(yè)管理水平、實現(xiàn)財務報告改革的關鍵。
財務月報告篇二
collyer是一家提供全球無船承運業(yè)務的綜合性集團公司總部位于德國。collyer擁有香港、中國大陸、德國的獨資公司，以及在新加坡、印尼、馬來西亞和泰國的姊妹公司。不僅如此，collyer還建立了一個擁有一百六十多個全球合作伙伴的國際性網(wǎng)絡。collyer的宗旨是“客戶至上”。致力于為客戶提供后續(xù)跟蹤和處理服務。為了能夠完成這樣的服務，在亞洲和歐洲地區(qū)已經成立了自己的公司，并擁有自己的工作團隊。在任何時候collyer為客戶提供全方位的貨運信息。中國已核準獲發(fā)營業(yè)執(zhí)照，并且由專業(yè)人士組成了九家分公司。
本人在工作崗位是負責集團財務部門工作。集團財務有三個人，信貸經理琳達，財務蘭西和我，她們負責帶我，她們對我特別照顧，我很幸運，跟了兩個從業(yè)10多年，會計經驗豐富的會計師。雖然自己也是會計專業(yè)，但缺少實踐經驗，而且有一些就算是在學校也學不到的。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。我們三個組成了一個小團隊。琳達先帶領我去熟悉周圍的環(huán)境，她樂此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員。在回到辦公室時，她語重心長地教導我說，人際關系不能只局限于這小小的辦公室，就算辦公室很大，也要走出去接近外面的人，尤其是經常跟自己打交道的人!“人認識的多了，事就好辦多了!”剛來的第一天，她就給我上了一課。她英語很好，我把她作為我的榜樣。她告訴了我團隊的重要性與人際關系的重要性!她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他可以教我每天需要做的流程但經驗是需要我自己去積累的，這句話讓我在以后的工作中也真正體會到了。經驗是非常重要的，而對于會計來說經驗更是重要。我還是在學習的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負責，比較復雜的都會交給部門的老前輩們來做，主要還是以學習的態(tài)度來進行實習。
我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目，并且核對賬目，讓公司領導知道每個月所得的利潤和虧損。
會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監(jiān)督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作，會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。
針對于此，在進行了三年的大學學習生活之后，通過對《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《稅法》的學習，可以說對會計已經是耳目能熟了，所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。
1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類賬簿。
2、按月編制會計報表(資產負債表、損益表等)，并進行分析匯總，報公司領導備案決策。
3、負責監(jiān)督公司財務運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應收(付)款憑證、應收(付)票據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。
各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。機關中報表的編制也是一項非常重要的事務，會計報表的目的是向機關信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。
在電子商務時代，基于網(wǎng)絡技術平臺的支持，報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網(wǎng)絡經濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網(wǎng)絡經濟重要組成部分的電子商務已經走入人們的視野并對對傳統(tǒng)會計產生了深刻的影響，collyer基本上結合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網(wǎng)絡化。
財務月報告篇三
2.各內部報告基礎數(shù)據(jù)收集、排版及基礎分析。
3.年度、季度、月度報告日程安排與發(fā)布。
4.其他非監(jiān)管報告的工作協(xié)助與支持。
1.性格開朗、善于溝通、責任心較強;。
2.有保險行業(yè)的優(yōu)先考慮，有報表經驗的優(yōu)先考慮;。
3.能服從逢月末、季度年度關賬的.各加班安排;崗位職責:。
2.各內部報告基礎數(shù)據(jù)收集、排版及基礎分析。
3.年度、季度、月度報告日程安排與發(fā)布。
4.其他非監(jiān)管報告的工作協(xié)助與支持。
1.性格開朗、善于溝通、責任心較強;。
2.有保險行業(yè)的優(yōu)先考慮，有報表經驗的優(yōu)先考慮;。
3.能服從逢月末、季度年度關賬的各加班安排;。
財務月報告篇四
增加相對值信息，提高財務信息的可比性以絕對值信息表述某一會計主體的財務狀況和經營業(yè)績是現(xiàn)行財務報表所提供信息的特點之一。當財務信息的用途更多地偏向用于各種各樣的決策而不是局限于財富分配，財務信息揭示的范圍不再局限于某一特定的主體，等等，那么以絕對值揭示信息的傳統(tǒng)方式就必然會遇到相對值信息揭示的挑戰(zhàn)。因為在某種意義上，相對值表達的信息具有更強的可比性，從而能更好地滿足決策的需要。在近二十年的財務信息披露發(fā)展的歷程中我們已經看到，越來越多的證券監(jiān)管機構已要求上市公司提供更多的能夠直接用于投資決策評價的相對值信息，如一些重要的財務比率（每股盈利、資產報酬率、股東權益報酬率等）。隨著財務信息決策用途重要性的進一步加強，隨著會計主體范圍的逐步突破，我們有理由相信，以相對值信息揭示的方式一定會演變?yōu)槲磥碡攧請蟊戆l(fā)展的主流，當然絕對值信息仍然有其生存的價值，從而形成一種絕對值信息與相對值信息并存的格局，極大地豐富了未來財務報告的內容。
財務月報告篇五
一、企業(yè)合并的審查
2.審查合并方為進行企業(yè)合并發(fā)生的各項直接相關費用，是否于發(fā)生時計人當期損益;
3審查企業(yè)合并發(fā)生當期的期末，購買方是否在附注中披露與企業(yè)合并有關的信息。
二、合并報表的審查
1.合并財務報表合并范圍的審查
2重視對個別財務報表的審計
3合并工作底稿和抵銷分錄編制的審查
4合并財務報表編制格式正確性的審查
5.合并財務報表所列指標可信性的審查
2008年試題
30.下列各項中，屬于合并財務報表編制所特有的控制是：
a.結賬控制b.對賬控制
c.審核控制d.抵銷分錄控制
答案：d
財務月報告篇六
本文從公司內控制度、會計事務所改革、提高從業(yè)人員素質等方面簡要論述了一下虛假財務報告的治理措施。
虛假財務報告、治理措施、內控制度。
近年來我國經濟高速發(fā)展，財務會計報告作為經濟生活中重要的信息資源為經營者、投資者、債權人及其他利益相關者提供了重要的市場信息。虛假的財務報告歪曲事實，違反國家統(tǒng)一的會計審計制度，給國家、投資者、債權人等信息使用者進行錯誤的引導，進而給他們造成嚴重的經濟損失。因此，治理虛假財務報告就顯得必須和必要。
財務會計報告，是指單位對外提供的、反映單位某一特定日期財務狀況和某一會計期間經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
虛假財務會計報告是為了獲得不當利益而有意歪曲事實，違背國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，以不真實、不完整的會計資料為基礎，擅自虛構有關數(shù)據(jù)而編制的財務會計報告。
主要有以下幾種：通過銷售量來操控利潤;通過成本來操控利潤;通過費用來操控利潤;通過計提減值等操控利潤等。
3.1完善公司治理機制，建立有效的內部控制制度。
3.1.1完善獨立董事制度。
(1)規(guī)范獨立董事的選聘機制。確保獨立董事的獨立性，是實施獨立董事制度的關鍵。保證“獨立性”關鍵在于獨立董事的選聘機制。
(2)獨立董事人選。獨立董事必須具備相應的資格和條件，應選擇那些經濟上無后顧之憂、人格上具有高度社會責任感、專業(yè)上具有勝任能力的人擔任董事，且應建立獨立董事檔案管理制度。
(3)規(guī)范獨立董事的權利與責任。賦予獨立董事獨立的權責有利于提高其獨立性。
(4)建立獨立董事的激勵機制。獨立董事也是“經濟人”，也存在激勵問題，需要明確誰來評價獨立董事的績效，如何評價，如何獎懲等一系列問題。
3.1.2規(guī)范內部控制制度。
建立一個有效的內部控制系統(tǒng)是避免產生虛假財務會計報告的重要環(huán)節(jié)。為此，可考慮采取以下措施：
(1)借鑒coso理論，提高內部控制的系統(tǒng)性和全面性。根據(jù)coso理論，內部控制過程應該是個系統(tǒng)的運行過程。目前很多企業(yè)沒有形成一套系統(tǒng)的內部控制機制，缺乏連續(xù)性，導致監(jiān)督控制職能難以具體操作實施，因此必須給這兩個環(huán)節(jié)以更多的關注。一是要營造良好的控制環(huán)境，提高員工內部控制意識，增強遵紀守法觀念。二是要提高風險評估的適時性與全面性。應明確風險管理機構，從組織機構和人員上保障風險評估活動的連續(xù)性和完整性。
(2)樹立“以人為本”管理理念。內部控制的成敗，取決于員工的控制意識和行為，沒有廣大員工的參與，控制就不會真正有效，再好的內部控制制度都需要人去執(zhí)行。因此，內部控制必須樹立“以人為本”的理念，既注重內部控制，也注重對員工的研究，尊重員工的心理需求，強調溝通和交流，減少控制者與被控制者之間的隔閡，充分發(fā)揮控制者和被控制者的主動性、積極性和創(chuàng)造性，這樣就能形成強大的合力，達到內部控制的最佳效果。
(3)進一步修訂完善內控制度。要根據(jù)內、外部環(huán)境的變化，及時修訂和完善內部控制制度，相應調整內部控制的程序、方法、內容，廢除一些對防范風險作用不大但又影響組織效率提升的規(guī)章制度，不斷完善內部控制。
3.2推進會計師事務所體制改革，發(fā)揮企業(yè)外部監(jiān)管制度的效用。
(1)加快合伙制在會計師事務所的普遍實行。目前，我國會計師事務所多數(shù)為有限責任制，這種組織形式使注冊會計師面臨的執(zhí)業(yè)風險較小，與注冊會計師應受到的社會責任約束以及社會對注冊會計師的公信力不相稱。因此應大力發(fā)展合伙制，包括有限責任合伙制。
(2)建議適當發(fā)展個人獨資會計師事務所。個人事務所雖然規(guī)模小，業(yè)務范圍易受限制，但由于可以滿足日益增長的中小工商企業(yè)和非審計的會計業(yè)務增加的需要，能夠彌補大型事務所不愿或無暇承辦小型業(yè)務的缺憾，同時，個人獨資的無限責任和個人其他財產連帶責任也能在較大程度上限制個人獨資的執(zhí)業(yè)人員違反職業(yè)道德。
(3)改革注冊會計師聘任制度。建議變革由上市公司自行聘用注冊會計師的做法，參照獨立董事制度，改由證監(jiān)會或證交所委托會計師事務所對上市公司的財務會計報告進行審計。
(4)實行雙重審計制度。上市公司融資在國內會計師事務所審計的基礎上，必須經國際會計師事務所作補充審計。也可實行復審制和輪換制，避免事務所與上市公司長期合作形成利益統(tǒng)一而弄虛作假。
(5)審計監(jiān)督與會計咨詢分業(yè)經營。會計師事務所對同一家上市公司只能從事審計或者咨詢中的一種業(yè)務。
(6)把行政管理職能從注協(xié)分離出去。目前注協(xié)在行政上管理注冊會計師，執(zhí)行了不少政府職能，要把行政職能從注協(xié)分離出去，讓注協(xié)輕裝上陣搞好行業(yè)自律，規(guī)范自身行為，提高執(zhí)業(yè)水平。
(7)強化外部監(jiān)管。審計部門、財政部門要發(fā)揮各自的職能作用，加強對社會審計組織的再監(jiān)督。應盡快建立中國會計準則體系，實施注會業(yè)務報備制度，完善同行業(yè)務互查制度，實行注會行業(yè)出入機制，推進有限責任制事務所向合伙制轉化，實行合伙人財產登記制度等等。
3.3提高會計職業(yè)道德和業(yè)務素質，從根本上防范。
提高會計人員的職業(yè)道德可以加強會計人員的從業(yè)資格教育，加強職業(yè)繼續(xù)教育，將現(xiàn)在的繼續(xù)教育形式化轉化為職業(yè)教育的專門化，重新樹立財會人員遵紀守法、堅持原則、廉潔奉公的職業(yè)道德形象。
虛假財務報告不但危害自身企業(yè)的利益，而且更危害國家和財務報告信息使用者的利益。因此在規(guī)范報告提供者的市場行為時，一方面企業(yè)自身要加強建設，改革不合時宜的舊制度，完善內部控制制度，進行自我監(jiān)督;另一方面要促進會計師事務所改革，提高會計從業(yè)人員的素質。
財務月報告篇七
連鎖超市經過二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應商不同進價等等。請看下文超市財務個人工作總結。
根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換；切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求；原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等。
我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務協(xié)商后，從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空。
為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化；針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范；并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管。
單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化；針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增；2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經辦人及收款時間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失；3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
財務月報告篇八
財務報告是由會計主體對外提供、反映狀況和經營成果等信息的通用書面文件它包括財務報表及其附表、附注和財務情況。
說明書。
第一部分上月度工作計劃。
基于本人工作上存在調動的特殊性，原本對于sft的財務工作之前就有參與過，再加上此次調動是月度中旬進行的，所以對于工作計劃上的準備存在著一定的不足，懇請領導諒解!
第一、現(xiàn)將fttj的工作交接清楚、完善。
第二、將sft的到崗工作迅速開展起來，由于存在人員上不足的特殊性，所以也沒有。
將工作計劃的太復雜，主要還是將日常的工作在人員缺少的情況下完成好。
第二部分本月度工作總結。
我先從小處談，對自己進行一次剖析。我覺得領導召開的這次會議真的是太深入人心了，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他部門主管相比，還存在許多的問題，要在保證部門工作做好的前提下向其他主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。我會在今后的工作中不斷改進，不斷提高，努力做到沒有最好只有更好。
對于部門的工作我個人認為在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失。積極的與各部門配合，加強事前了解，掌握第一手資料，加強預測、分析工作，并按照集團公司及領導要求，認真做好財務工作。在日常工作中按照財務工作職責，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益達到最大化。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。
1、8日將本月的工作計劃一下并進行合理的分配;。
2、9～14日人員到齊開展工作，結帳、出報表;。
3、17～22日編制分析報表、報稅、核對并發(fā)放工資;。
4、24～29日盤點、整理材料明細及單據(jù)、購票開票;。
5、財務部其他日常性的工作。
第三部分下月度工作計劃。
xx年11月工作計劃如下：
1、1～8日整理數(shù)據(jù)、錄入憑證、審核并結帳、出報表并報送;。
2、9～12日報稅、監(jiān)盤出納將工作交接完善、清晰并無遺留問題;。
5、月底整理相關盤點數(shù)據(jù);。
6、財務部其他日常性的工作。
以上是財務部下個月度工作情況的大概計劃。
每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作結果都要在這幾天歸集，編制報表，進行納稅申報。每天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活。我喜歡的一句話：服務就是服務于公司、服務于員工、服務于客戶以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月，為了使財務工作進一步的提高，為了把供暖工作做的更好，月工作做如下簡要回顧和總結。
一、會計基礎工作。
(1)做好基礎工作，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。
(2)采暖期臨近結束，核對賬目是必做的一項工作，從中找出漏記、多記的。
錯誤，更好的把賬目核對清楚。
(3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目，我們即時的核對出多記的水費，并開具出熱費專用發(fā)票，合理的計入成本。
(4)處理財務有關往來問題，并嚴格對審批單進行復核把關，對不合理的發(fā)票即時提出。
二、加強工作水平。
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強對自己財務基礎工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理。
(2)要正確合理的避稅，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)勤于學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，積極響應兩會的指導路線，并且學習領會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策，領悟兩會的精髓，學習營業(yè)稅實行的有關政策，認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
(4)通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
(5)不斷學習、改變自己、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
三、下月計劃。
(1)編制報送xx年度報表，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結經驗。
(2)整理—xx年憑證并裝訂存檔。
(3)采暖期結束歸集整理采暖費記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。
(4)積極配合各部門工作，提前做好供熱工程的準備工作。
(5)合理的調配和運用資金，使得財務狀況有條不紊的進行。
進入八月份以來，公司財會部根據(jù)公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現(xiàn)將八月份。
個人工作總結。
報告匯報如下：
1.關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位。
介紹信。
到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。
2.關于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數(shù)等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。
3.往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業(yè)務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業(yè)形象。
4.現(xiàn)金管理方面。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。
5.目前存在問題及下階段的工作安排。
a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。
b.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網(wǎng)絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：
(1)當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務，經辦人員應按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現(xiàn)金。
日記。
流水賬(電腦賬)，手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。
(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。
(3)項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。
(4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據(jù)當月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網(wǎng)絡系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉率，取得更大的經濟效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業(yè)的經濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好。
個人工作計劃。
方便操作科學管理服務前方共同為江蘇工民添磚加瓦爭取更大的經濟效益而努力奮斗!
財務月報告篇九
下面是本站為你整理的財務實習報告1000字，歡迎閱讀。
時光荏苒，一個月的實習期很快就要過去了，回首過去的一個月，內心不禁感慨萬千……歲月如梭，轉眼間將跨過一個月實習期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我于2008年4月17日至5月27日在北京賽孚制藥有限公司實習。在這一個月里，通過對具體事物進行計算、記錄、收集他們的有關數(shù)據(jù)資料，通過加工處理轉換為用戶決策有用的財務信息。這些還包括企業(yè)財務記帳，報稅，和去銀行辦理一系列的帳物處理的工作。還有一些不屬于財務上的工作我都努力的去掌握了，因此通過這些操作性極強的工作，結合所學會計專業(yè)理論，使我更系統(tǒng)地掌握了所學專業(yè)知識，加強了對會計工作崗位的認知和認同;培養(yǎng)了對所學專業(yè)的興趣和熱情;激發(fā)了學習專業(yè)理論知識的積極性。這是個好的開始，為我走向社會奠定初步基礎。工作期間我蒙受學姐，陳姐的教悔在他們的細心教導下我一邊迅速的熟悉企業(yè)產品，一邊學習財務。期間我也曾懊惱過，生氣過，灰心過。為什么自己這么笨還時常干錯事，我也曾懷疑過自己的能力到底能不能勝任這份工作。在同仁的鼓勵下我漸漸增長了信心我下定決心一定要學好，因為我身上系著那么多人的希望我不能讓他們失望。隨著時間的`一天天過去我也開始慢慢的熟悉了。從一開始的一片茫然到今天的有條不紊。從理論過渡到了實踐。在這段實習期間我學到了很多書本上學不到的東西使我自身得到了升華!這也使我從懵懵懂懂的小學生變成了有思路，有計劃的工作能手。我之所以會取得這么大的成績離不開同事對我的照顧，尤其是學姐在我剛出校門后，向我伸出了指引前進道路的雙手，耐心的教導。我很感激他們，是他們使在這么短的時間之內學到了這么多東西。生活中的我很寂寞，剛來到這里周圍的一切都是那么的陌生，身邊沒有一個好朋友，常常自己一個人。有時候想想學校的朋友們心中好是一陣酸痛。我也曾有過回去的念頭，但是我堅持了下來因為我要學會堅強。有句話說的好天下沒有不散的宴席。是的!所以沒有任何理由我都要堅持下去。因為我是財會學校的學生，老師辛勤的培養(yǎng)了我我不能辜負他們。世界上沒有一帆風順的事情，只有歷經了風雨才會見到彩虹!人生短短幾十載，此時不博何時博?內心不斷的告戒自己不能輕言放棄。這不禁讓我感慨人生的到路曲曲折折，人們也不能預料自己今后的道路會怎樣?但是我堅信只要有堅強的信心，積極進取的熱情。我一定會把工作做的更好。相信我，我能行。加油!加油!再加油!
財務月報告篇十
隨著計算機網(wǎng)絡的普及，越來越多的企業(yè)借助國際互聯(lián)網(wǎng)（internet）來擴大自己在國際商品市場和資本市場上的知名度。財務報告作為企業(yè)向債權人、投資者、社會公眾及政府機構提供財務信息的主要形式，如能借助國際互聯(lián)網(wǎng)絡作為其傳播的媒體，無疑將大大提高信息傳遞的效率，在線財務報告（以下簡稱在線報告）因此應運而生。作為會計電算化的新領域，在線報告的出現(xiàn)不僅僅是一種技術上的革新，它對財務報告的編制、披露、使用以及財務報告的審計都產生了較深刻的影響。為此，本文擬通過分析在線報告的特點，來探討在線報告對現(xiàn)有財務報告體系的影響。
所謂在線報告（on－linereport）是指企業(yè)在國際互聯(lián)網(wǎng)上設置站點，向信息使用者提供定期更新的財務報告。其特點是利用國際互聯(lián)網(wǎng)作為傳播媒體，采用“超文本”的形式，具有很強的交互性，可根據(jù)不同用戶的要求提供更加個性化的財務報告。在線報告與普通書面報告相比，具有以下幾個顯著的特點：
（一）運用了“超文本”和“信息鏈接”技術。
“超文本”是指以網(wǎng)絡為媒介的電子文本具有交互性，電子文本的內容因閱讀者的不同需要而有所差異。“信息鏈接”則是在不同文本之間或同一文本的不同部分之間建立關聯(lián)的一種技術，它使讀者可以在不同文本之間迅速切換，獲取相關信息。
（二）信息容量大，信息冗余度低。
從目前國際上規(guī)模較大的跨國公司所提供的在線報告來看，完整的在線報告一般都在1兆字節(jié)以上，相當于l0—15個報紙版面、如果采用傳統(tǒng)的披露方式，企業(yè)無疑要支付一筆數(shù)額可觀的費用。而以電子數(shù)據(jù)的方式存貯的在線報告所占物理空間很小，l兆字節(jié)只相當于一個3英寸軟盤的容量。因此在線報告在某種意義上是突破了書面報告所含財務信息數(shù)量上的局限性。此外，由于在線報告所特有的交互性，同一個數(shù)據(jù)可以被不同使用者以不同的方式引用，但是它卻可以只存貯一次，這就大大降低了數(shù)據(jù)的冗余度。再者，由于在“超文本”中引入“信息鏈接”，信息使用者可以在不同報告之間相互切換，查詢信息，多個報告都涉及到的信息就可以只在其中一個報告中作詳細說明，其它報告中只要注明索引位置即可，避免同樣的信息在多個報告中重復出現(xiàn)，減少了信息的冗余度。
（三）閱讀方便。
在線報告中的“信息鏈接”所指向的對象可以是分布在不同報表內的數(shù)據(jù)，也可以是以前年度報告中的財務指標，甚至可以是互聯(lián)網(wǎng)上其它站點上的相關信息。因此，“超文本”和“信息鏈接”的`引入使得財務報告所含信息量無限擴大，財務報告的讀者在閱讀報告時可以“左顧右盼”，隨時追蹤信息線索，無形中提高了閱讀財務報告的效率。例如。在ibm公司1996年的在線報告中，重要的資產負債表項目都包含有指向“報表附注”及“管理人員分析”中關于該項資產或負債的詳細說明的“信息鍵接”。報告同讀者只要用鼠標點擊帶有“信息鏈接”標志的資產負債表項目就可以切換到報表附注，及時獲取有關該項目的詳細說明。目前一些設計得比較好的在線報告還通過設置靈活的“信息鏈接”讓讀者在同讀報告的同時在同專業(yè)術語、同行業(yè)資科、專業(yè)投資機構的投資分析報告等等。
（四）傳遞迅速、更新及時。
在線報告大大縮短了財務報告?zhèn)鬟f的時間。事實上，電子數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡上是以光速傳送，幾乎可以看作是沒有時間差。這樣，迅速的傳輸速度就使企業(yè)有可能隨時更新在線報告的內容，信息使用者也因此可能獲得有關企業(yè)財務狀況與經營成果的即時報告。由于目前大多數(shù)企業(yè)的會計信息處理仍需耍一定的時間，所以還不存在真正意義上的“即時報告”。但是，在線報告的出現(xiàn)使人們看到了未來財務報告的發(fā)展趨勢?？梢栽O想，當企業(yè)的會計信息處理也實現(xiàn)了自動化——會計信息處理系統(tǒng)能夠及時收集和處理各項交易與事項產生的數(shù)據(jù)并立即將處理結果傳送給財務報告系統(tǒng)，那么企業(yè)內、外部的信息使用者借助在線報告隨時了解企業(yè)財務狀況與經營成果也就變?yōu)楝F(xiàn)實了。
（五）更具個性化。
有效的信息獲取過程應是一個信息使用者與信息提供者之間相互交流的過程。在這一點上，計算機網(wǎng)絡與報紙等書面媒體相比具有先天的優(yōu)越性，因為網(wǎng)絡為報告提供者與信息使用者之間的及時交流創(chuàng)造了條件。在線報告所提供的人機對話，使財務信息的獲取過程具有交互性，一改以往財務報告使用者被動地接受統(tǒng)一格式的財務報告的局面。在線報告可以按照使用者指定的數(shù)量和質量提供信息，并可根據(jù)使用者的需求對報告所含數(shù)據(jù)進行進一步的處理，提供相關的財務指標，從而在很大程度上減輕了使用者分析財務報告的工作量。目前，大多數(shù)在線報告都能充分利用網(wǎng)絡的這一優(yōu)點設置信息搜索功能，使用者可以通過設定關鍵字來控制獲取信息的數(shù)量與內容。例如，ibm公司1996年的年度財務報告允許閱讀者選擇自己感興趣的財務指標或定義新的財務指標。另一些在線報告則允許讀者自行建立信息素引。讀者如果按報表項目建立索引，就相當于根據(jù)自己的需要生成一個簡化財務報告；如果按企業(yè)的部門建立索引，就可以得到企業(yè)的分部報表：如果按時間建立索引，就可以獲得各個時期的財務報告。
總之，在線報告的出現(xiàn)使報表使用者可以直接影響報告所載信息的質量與數(shù)量，這是財務信息披露的一個重大變革。這一變革的真正意義在于企業(yè)有可能向信息使用者提供更具個性化的財務報告。個性化的財務報告可以彌補通用財務報告不能同時滿足不同信息使用者的不同需要這一缺陷，提高了財務報告所提供信息的相關性，同時也相應減少了準備、傳輸非相關信息所耗費的資源。
由于在線報告與書面報告相比具有其獨到之處，因此在實際應用過程中既對現(xiàn)有的財務報告體系提出了新問題，也為今后財務報告體系的改進提供了新思路。
（一）在線報告的出現(xiàn)改變了傳統(tǒng)的財務報告結構。書面報告的各個組成部分之間是一種有順序的線性結構。在線報告的各個組成部分之間由于建立了“信息鏈接”，呈現(xiàn)出一種相互交叉的網(wǎng)狀結構。報告結構的差異進而改變了報告使用者閱讀報告的方式，由被動閱讀轉變?yōu)橹鲃娱喿x。閱讀書面報告時，為了保持閱讀的連貫性，減少信息搜索花費的時間，報告使用者總是依照報告編排的順序進行閱讀。從某種意義上說，報告使用者是遵循著報告提供者預先設定的思路來閱讀報告，整個閱讀過程是一個被動的信息獲取過程。在線報告的閱讀方式完全不同于前者，閱讀者可以借助“信息鏈接”主動而迅速地搜尋信息，不再擔心花費太多的時間在信息搜尋上而中斷閱讀的思路，從而實現(xiàn)按照自己的思路主動地獲取所需要的信息。
財務月報告篇十一
未來財務報告是未來會計環(huán)境的產物。未來會計環(huán)境的不確定性，致使我們難以準確地對未來財務報告作定型化描述，但這并不能妨礙我們對其定向作一個粗略的估測，以便把握好未來的發(fā)展方向，從而對財務報告進行有的放矢的改革。本文擬就未來財務報告的目標、內容、時效、靈活性、方式這五個方面做一探討。
未來財務報告目標將繼續(xù)鎖定在為企業(yè)各相關利益者決策提供快捷靈敏的相關財務信息（這些信息包容解脫受托經管責任所需的信息），并真正使提供有關現(xiàn)金流量的數(shù)量、時間分布及其不確定性的信息這一目標成為可以操作的目標。財務信息的質量特征仍然要堅持可靠性、相關性、及時性與可比性，尤其是在可靠性與相關性的權衡中更偏向于相關性。歷史（事后）信息滿足可靠性，同時也是相關性的基礎；未來預測（事前）信息滿足相關性，同時應強調對預測信息的規(guī)范，盡可能提高預測信息的可信度和可靠性。達到這樣的境界之后，相關性與可靠性的矛盾就減緩了，它們的關系應該是相輔相成的。
人們將會計分成財務會計與管理會計兩大分支系統(tǒng)。財務會計專司對外報告責任，管理會計專司對內報告責任。但對內、對外會計信息均由企業(yè)會計系統(tǒng)生成，過去只在企業(yè)內部報告的預測信息已經對外報告了，這說明管理會計提供的信息早已不局限于企業(yè)內部，財務報告早已“借用”了管理會計信息，正是財務會計利用了管理會計的特長——提供相關性預測信息。我們得到啟示：財務會計與管理會計的對內、對外分工的界限不是絕對不可逾越的，在未來兩者融合的程度將會越來越大，即管理會計“外化”為財務會計的成份將增加。其實，這種行動在財務報告中已有所體現(xiàn)，職工報告、增值報告、環(huán)境報告等無一不與管理會計相關，而且它們本身就是管理會計研究的內容。當然，其他財務報告中的許多內容仍處于披露的初級階段，還未成為絕大多數(shù)企業(yè)的一致行動，應改變這種現(xiàn)狀，以真正讓財務報告目標得以實現(xiàn)。
為了實現(xiàn)財務報告的目標，未來財務報告的內容將更加復雜與豐富，并隨會計環(huán)境的變化與要求而不斷創(chuàng)新。
（一）堅持財務信息的核心地位，通過非財務信息提升財務信息的價值。未來企業(yè)的競爭講究核心競爭能力，企業(yè)的核心競爭能力表現(xiàn)在它能提供財務信息，而非非財務信息，這也是會計之所以成為會計的本質特征。
現(xiàn)在，人們談到財務會計的局限，勢必觸及財務會計不能提供非財務信息，財務會計要將精力放到提供非財務信息上去，至少也要做到財務信息與非財務信息并重。我們對此有不同看法。
財務會計提供非財務信息，非不能也，是不為也。我們不要誤以為信息均出自會計一家之手，其實企業(yè)的信息可由企業(yè)內各種子系統(tǒng)生成與發(fā)布，如統(tǒng)計信息系統(tǒng)，技術信息系統(tǒng)、物流信息系統(tǒng)、人事信息系統(tǒng)，甚至利用新聞報道與新聞發(fā)布會等。財務會計信息系統(tǒng)，更多的是實行“拿來主義”，而不是去“生產”非財務信息。現(xiàn)行的做法是，在財務報表附注中以及其他財務報告中納入了大量的非財務（包括定性）信息，會計只是借助這些非財務信息來輔助說明與解釋財務信息，幫助信息使用者更準確地理解與運用財務信息，從而最終提升了財務信息的價值。基于這一認識，我們認為財務報告只是公司報告的一個主要部分。這也可以成為解釋西方國家的上市公司對外披露信息的報告不稱財務報告而稱公司報告或年度報告的理由。由此，我們預見未來的會計應在拓展財務信息的深度與廣度上下功夫，并“拿來”非財務信息為增加財務信息的價值服務（會計在“生產”財務信息時的“副產品”是個例外，如對會計政策的揭示）。甚至還可以預見隨著會計計量技術的進步，如今只能以非貨幣計量的信息，今后也將能以貨幣計量。
（二）在不放棄歷史成本計價信息的同時，以公允價值計價的信息將大大豐富財務信息的內容并提高財務信息的相關性。隨著時代的發(fā)展，以交易價格為基礎的歷史成本計量屬性不再是唯一可靠的信息源，公允價值的逐步形成及其所具有的客觀性已得到越來越多人士的承認和運用。我國已在債務重組、非貨幣性交易等具體會計準則中引入了這一計量屬性。用歷史成本計價雖具可靠性但難保相關性的信息，則可用公允價值計價后的信息作為補充信息同時提供；最終，當公允價值計量的信息既可靠又相關時，公允價值將全面取代歷史成本，或許歷史成本也成為公允價值的選擇之一。
（三）企業(yè)無形資產和人力資產將成為未來財務報告的重心。隨著以技術為動力的知識經濟時代的到來，企業(yè)必須依靠知識和知識型人才，從而轉向對技術和人才的開發(fā)、利用和爭奪，以創(chuàng)造未來現(xiàn)金流量和企業(yè)市場價值來確保競爭優(yōu)勢。無形資產和人力資產在企業(yè)總資產中的比重大大提高，而有形資產的比重則相應地大大下降，必然要轉向對無形資產和人力資產的確認、計量、記錄和報告，以增強會計信息的有用性，因而實現(xiàn)財務報告重心的轉移，應及時準確地報告企業(yè)無形資產和人力資產的價值。
（四）突破會計主體假設，同時報告與會計主體信息相關的關聯(lián)方信息?；跁嬓畔⒂糜谠u價經營受托責任用途的考慮，會計主體的確立是傳統(tǒng)會計系統(tǒng)的一個重要前提，隨著知識經濟時代的到來，企業(yè)組織的結構正在朝網(wǎng)絡化、扁平化甚至虛擬化方向改變。這種改變使得會計主體假設開始失去其既有的合理性。無形資產和人力資產的合理報告在客觀上也需要突破單——會計主體的范圍，企業(yè)還是社會中的企業(yè)，評估一個企業(yè)時還需要相關企業(yè)的信息，以便更充分地說明一個企業(yè)的真實狀況。這些改變在客觀上要求會計信息的披露突破傳統(tǒng)的空間范圍限制，如何恰當?shù)靥峁┮粋€主體及其相關方的信息，代表著未來財務報告的一個發(fā)展方向。
（五）增加相對值信息，提高財務信息的可比性。當財務信息的用途更多地偏向用于各種各樣的決策而不是局限于財富分配，財務信息揭示的范圍不再局限于某一特定的主體，等等，那么以絕對值揭示信息的傳統(tǒng)方式就必然會遇到相對值信息揭示的挑戰(zhàn)。相對值表達的信息具有更強的可比性，從而能更好地滿足決策的需要。在近20年的財務信息披露發(fā)展的歷程中我們已經看到，越來越多的證券監(jiān)管機構已要求上市公司提供更多的能夠直接用于投資決策評價的相對值信息，如一些重要的財務比率，每股盈利、資產報酬率、股東權益報酬率等。隨著財務信息決策用途重要性的進一步加強，隨著會計主體范圍的逐步突破，以相對值信息揭示的方式一定會演變?yōu)槲磥碡攧請蟊戆l(fā)展的主流，從而形成一種絕對值信息與相對值信息并存的格局，極大地豐富了未來財務報告的內容。
隨著財務信息決策用途的增強，年度的信息揭示與投資決策對信息的及時性乃至即時性要求發(fā)生巨大矛盾。而現(xiàn)代信息技術的高速發(fā)展，在計算機隨機寄存功能的支持下，使得財務信息的日常揭示成為可能，進行實時報告。如今，人們已設想了一種電子聯(lián)機實時財務報告系統(tǒng)，它是指企業(yè)在充分利用現(xiàn)代信息技術的基礎上，通過計算機網(wǎng)絡實時將企業(yè)所發(fā)生的各種生產經營活動和事項反映在財務報告上，并將其存儲在可供使用者查閱的數(shù)據(jù)庫中，供使用者隨時查詢，從而使財務信息在滿足使用者信息需要上真正實現(xiàn)了“多、快、好、省”。因此，它又被稱為“同步財務報告系統(tǒng)”或“全天候財務報告系統(tǒng)”。
現(xiàn)行的財務報告是一種通用財務報告，它提供給不同使用者以相同的報告，并將不同企業(yè)的財務報表予以標準化，本質上是一種大批量生產模式。然而，即使從經管責任觀來看，企業(yè)的各利益相關者的信息要求也是多樣化的；而且由于：(1)使用者的`目標和方法不同，(2)被估價的資產不同，(3)報告公司的環(huán)境不同，(4)使用者的信息偏好不同，所以使用者具有不同的信息需求；更何況很難事先確認使用者的所有信息需求和他們的決策模型，因此通用財務報告的局限性日益顯著。為了革除通用財務報告模式的弊病，以增強財務報告的靈活性來切實履行好財務報告目標。
（一）多欄式報告模式。即對同一經濟業(yè)務按多種會計方法加以處理，并將由此得到的不同信息在財務報告中予以披露，使單一信息走向多元化信息。使用這一報告模式時要防止信息超載問題。如何有效給使用者提供精煉的、能直接用于決策的信息仍是財務會計未來值得努力的方向。
（二）“事項”報告模式和數(shù)據(jù)庫會計模式。預先知道使用者的信息需求這一假設導致財務報告數(shù)據(jù)的高度綜合性。綜合信息最嚴重的問題是阻止使用者按他們自己的需求來重新編制報表；加工綜合信息的過程還會導致信息的丟失與扭曲。綜合信息也為管理當局操縱會計數(shù)字進行盈利管理提供了空間，并為有效審計和使用信息設置了障礙，還排斥了使用者參與編報的過程。為了解決這些問題，人們又提出了“事項”報告模式和數(shù)據(jù)庫會計模式。
美國著名會計學家索特(c·h·soner)在1969年提出的“事項會計”理論將重新受到人們的重視。他指出，在不完全了解信息使用的需求和決策模型的情況下，會計應立足于提供與各種可能的決策模型相關的經濟事項的信息，由使用者從中選擇自己感興趣的信息，即將數(shù)據(jù)綜合的任務交給信息使用者。因此，財務報告應包括足夠的明確數(shù)據(jù)以便使用者能重構發(fā)生過的經濟事項。所謂事項，是指可觀察的，亦可用會計數(shù)據(jù)來表現(xiàn)其特性的具體活動、交易和事件。事項會計以“事項”作為數(shù)據(jù)處理目標，經濟事項發(fā)生之后，通過各業(yè)務處理子系統(tǒng)進入數(shù)據(jù)庫，根據(jù)各類事項的特征及其相互間的邏輯關系進行實時自動處理，以期達到反映和控制各種經濟活動的目的。
數(shù)據(jù)庫會計模式旨在提供一個數(shù)據(jù)庫以便信息使用者從中提取不同明細程度的數(shù)據(jù)，它是在數(shù)據(jù)庫環(huán)境中對“事項”報告模式的拓展，“事項”報告模式強調編制明細一些的財務報表，而數(shù)據(jù)庫會計模式則著重于儲存和維護最原始的數(shù)據(jù)，對信息使用者的專業(yè)要求更高了。
（三）交互式按需報告模式。當代生產技術、信息技術以及管理方法的進步使許多行業(yè)中的企業(yè)可以大規(guī)模地按顧客需要組織生產(mc)，通過生產系統(tǒng)的靈活性和快速反應，實現(xiàn)產品多樣化來滿足顧客千差萬別的需求。這一生產方式被稱之為21世紀企業(yè)競爭的新前沿。mc概念實際上也適用于財務報告，信息比物質產品更適合于采用mc，其理由是：(1)信息是不滅的；即原始數(shù)據(jù)、中間信息和最后的報告可以在加工過程存；(2)信息是可以由多個人共享的；(3)容易復制，復制的邊際成本幾乎為零；(4)信息可以不斷地合計與再分解或分類與再分類；(5)信息可以不同的表達方式和在不同媒體上再現(xiàn)；(6)易于模塊化和組合。于是，一種交互式按需報告模型就應運而生了。這一模型的基本要素如下：
1、數(shù)據(jù)庫。報告單位維護一個可用來保存其愿意披露最原始水平的信息的數(shù)據(jù)庫（包括財務和非財務數(shù)據(jù)），以便根據(jù)使用者的不同需求生成不同的財務報告。
2、模塊化了的會計程序。報告單位的會計系統(tǒng)包括相互聯(lián)系但又相對獨立的模塊。模塊包括三類：財務報表要素、非財務信息項目、會計方法和表達方法。模塊化的系統(tǒng)便于根據(jù)使用者的要求將一種交易或財務報表要素按不同方法加以處理。
3、報告生成器。報告單位在因特網(wǎng)上為信息使用者提供報告生成器，它是報告單位與使用者交流的界面，并幫助信息使用者編制其所需財務報告。
4、學習機制。系統(tǒng)設置一個反饋渠道，以便信息使用者就如何及時改進報告系統(tǒng)向報告單位提出建議；還可設置一個記憶單元，記錄最常被選用的信息、項目、方法和選擇它們的使用者，可以幫助法規(guī)及準則制定者改進現(xiàn)行法規(guī)和準則。
交互式按需報告模式具有靈活性，允許報告單位與信息使用者雙向、直接、快速溝通，共同完成實時報告，進而減輕信息不對稱和提高資本市場效率。
（四）差別報告模式。差別報告可以在兩個層面上實施。一個層面是從信息提供者角度，由報告單位為不同使用者提供內容（或在時間上）有差別的財務報告。由于信息使用者的信息需求和獲取信息的權力（途徑或方式）各不相伺，企業(yè)可以有選擇地、有重點地對外披露某些使用者或使用者集團特殊需要的信息。在法律、制度允許的前提下，差別報告應能在不久的將來加以運用。在我國，采用差別報告方式來解決“外行使用者”和“內行使用者”不同信息需求的矛盾，也值得一試。
另一層面是從會計規(guī)范角度，建立有差別的會計信息揭示制度。它實際上是由一國政府通過有關的準則或法規(guī)的規(guī)定，對不同規(guī)?；蝾愋偷钠髽I(yè)在編制與提供財務報表的種類以及要求其披露的會計信息的格式、內容、數(shù)量、詳盡程度等方面實行有差別待遇的一種制度安排。在這一制度下，對小企業(yè)實行某些會計信息揭示的豁免，允許其按簡略形式提供資產負債表和收益表，而不必提供現(xiàn)金流量表；對于大企業(yè)（特別是上市公司）則必須按規(guī)定提供內容詳盡的一整套財務報告；中等企業(yè)可以視自身具體情況在上述兩種報告中作出選擇或是提供詳盡程度界于二者之間的財務報告。不同規(guī)模企業(yè)的信息使用者對會計信息存在不同要求，有差別的會計信息揭示制度迎合了這一要求。其實，這一制度在美國、英國、法國、德國、荷蘭、比利時、西班牙、意大利等國家都有不同程度的采用。最近，我國財政部已計劃推出一套全國統(tǒng)一會計制度，但會將金融類企業(yè)、小企業(yè)作特別考慮，因此也有望在我國推行有差別的會計信息揭示制度。
隨著信息技術的普及應用與提高，企業(yè)將會取消紙質（書面、報紙）財務報告的印刷與傳遞，而是在網(wǎng)上發(fā)布信息；信息使用者也不必等待寄送或取閱財務報告。在信息的表述方式上，不再囿于文字與表格方式，而是更多地運用圖形與音像方式恰如其份地表達信息內涵，做到圖文并茂，聲像俱全，使信息的表達更形象、直觀、更易于被使用者接受和理解。因此，未來財務報告應是在網(wǎng)絡上轉輸?shù)?、表式信息與音像化信息相結合的，更為簡明易懂的一種實時報告。中國證監(jiān)會在20xx年1月1日發(fā)出通告，要求上市公司除在證監(jiān)會指定的報刊雜志上登載年報摘要外，必須上網(wǎng)公告，而且對于在網(wǎng)上發(fā)布的年報信息要承擔同樣的責任。這預示了我國未來財務報告在存儲介質與傳遞方式方面的發(fā)展方向。
財務月報告篇十二
當今社會，經濟快速發(fā)展，我們有許多原有的經濟制度已經不能滿足現(xiàn)在經濟發(fā)展的需要。我國的財務報告會計信息的披露就存在這樣的問題。本文就財務報告會計信息披露存在的問題進行一定的研究，進而提出有針對性的措施，完善我國的會計信息披露的體系，從而促進經濟的發(fā)展。
經濟；會計信息；披露經濟。
發(fā)展是一個國家發(fā)展的基礎也是重要體現(xiàn)，而企業(yè)的財務會計報告的會計信息披露是企業(yè)經濟情況的直觀表現(xiàn)，對于經濟決策者的決策有著決定性的作用。同時，它也是企業(yè)對于自身發(fā)展的參考衡量指標，所以這些信息披露的準確性和完整性為我們所重視。
(一)對無形資產的披露不全面。
隨著我國經濟的多元化發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展的影響因素朝著多元化的方向發(fā)展。一個企業(yè)的固定資產也變得越來越復雜，它并不僅僅包括金錢，物資等有形的財產，也包括知識產權，發(fā)明創(chuàng)造等無形的財產。并且這些在一個企業(yè)的資產評價中占有重要的地位，以知識為代表的的無形資產更能直觀的評價一個企業(yè)的地位和社會影響力，也更能判斷企業(yè)的未來經濟走向。而在財務報告會計信息披露中，往往依據(jù)傳統(tǒng)的信息披露的原則，而忽視無形資產這一點。這就導致了財務報告會計信息披露的不全面，不能滿足投資者，債權者以及企業(yè)管理者決策的需要。
(二)對企業(yè)社會責任會計信息披露。
不全面根據(jù)我國相關法律規(guī)定，企業(yè)必須要承擔和履行一定的社會責任，這也是現(xiàn)代化的市場經濟對企業(yè)發(fā)展的必然影響。一個企業(yè)的發(fā)展必然離不開社會大環(huán)境的影響，免不了其他企業(yè)和行政執(zhí)法部門的互相影響。在資源的使用上，企業(yè)對于資源的獲取途徑和對資源的使用率以及生產方式對社會的影響是不同的。另外企業(yè)的生產免不了會對社會環(huán)境造成或大或小的影響，這些都屬于企業(yè)的社會責任，應該體現(xiàn)在企業(yè)的會計信息披露中。但事實上有不少企業(yè)忽略了這一點，并沒有將社會責任納入到會計信息的核算中，主要注重經濟利益而忽略了對社會責任的重視，是會計信息的核算不夠完善。
(三)信息的披露缺少時效性。
信息具有一定的時效性，財務報告的會計信息也是如此。市場的形式每時每刻都在發(fā)生變化，可以說經濟市場受多種因素的調控，所以他每時每刻都處于動態(tài)的變化中。這種情況下，經濟市場的一點小的波動，都會影響企業(yè)經濟管理人員的決策。但現(xiàn)在一般的財務會計信息報告是采取定期報告的形式，而缺少實時的'披露，這就不能滿足決策者對于信息時效性的要求，不能滿足決策的需要。
(一)完善相關法律制度，加大監(jiān)管力度。
在當今社會，經濟快速發(fā)展。在依法治國的國家，要想保證一項工作很好的進行，必須有一定的法律規(guī)定進行約束。對于財務報表會計信息披露也是如此，要想加強對其工作的控制，必須完善相關的法規(guī)，這是工作順利完成的重要保證。合理的對財務會計信息披露進行管理，加強相關立法，加大懲罰力度，對企業(yè)管理者和會計進行相應的法制教育，讓他們認識到財務會計信息披露的重要意義。另外有關部門也要加大監(jiān)管力度，定期和不定期的對企業(yè)的會計信息披露工作進行一定的檢查，并且制定一系列的懲治標準，對其工作可以起到一定的監(jiān)督作用。
(二)加強對無形資產和社會責任的披露。
對于無形資產核算的忽略，我們應該從企業(yè)內部入手，加大對無形資產方面的重視。具體可以增設相應的科室，聘用專門的人員，對無形資產進行評估與鑒定，建立無形資產核算的體系。其次，對于社會責任的披露的忽略主要是在體現(xiàn)在企業(yè)對于環(huán)境的影響，這可以用法律規(guī)定來約束，企業(yè)的管理者也應該認識到這一點，承擔起應該承擔的責任。可以說企業(yè)的發(fā)展與社會的發(fā)展是分不開的，對于企業(yè)生產中對自然環(huán)境和社會環(huán)境的影響，企業(yè)必須付一定的責任，這也從某種角度體現(xiàn)了社會的公平。
(三)提高創(chuàng)新能力，使會計信息披露成多元化發(fā)展。
目前，我國財務會計信息披露存在著很多的問題，對于會計信息披露的方式進行改革是社會經濟發(fā)展的迫切需要，告別以往單調的信息，編制全面完整的專用信息報告表，其中的項目必須多樣，以滿足不同需求者的需要，可以使決策者從多方面了解會計信息的情況。這就要求企業(yè)對于經濟市場的情況足夠了解，需要有專門的經濟市場分析人員配合會計的工作。企業(yè)管理者一定要以發(fā)展的眼光來對待會計信息的披露，防止鼠目寸光，過分關注眼前利益而使財務信息失真。而新的會計信息披露中也應該反映出對于會計信息時效性的要求。首先在報告的周期上，我們可以適當?shù)倪M行縮減，在信息的方式上，我們可以在傳統(tǒng)的基礎上增加更多的表格，圖像等，使決策者可以對信息有更直觀的了解。另外在信息的傳送方式上我們最好采用網(wǎng)絡傳送的方式，這樣可以減少一定的時間，實現(xiàn)信息的時效性。
通過上述分析可以看出，當前財務報告會計信息披露存在這些的問題，對其進行改革勢在必行。但具體的改革也是小的改革措施匯集起來的，所以在現(xiàn)階段，我們還是應該積極探索新的方式，對會計信息披露中存在的小問題進行優(yōu)化和創(chuàng)新。是我國的會計信息披露朝著準確，完整，直觀的方向發(fā)展，從而促進我國經濟的快速發(fā)展。
[1]田茂禮.我國財務會計報告信息披露的現(xiàn)狀分析及對策思考[j].中國管理信息化,20xx(16).
[2]吳彥杰，于子元.財務會計報告信息披露存在的問題及對策[j].遼寧經濟職業(yè)技術學院學報,20xx(03).
[3]李海云.企業(yè)財務報告會計信息披露存在的問題及對策[j].商場現(xiàn)代化,20xx(02).
財務月報告篇十三
1、歷史沿革。公司實收資本為萬元，其中：萬元，占93.43%;萬元，占。
5.75%;萬元，占0.82%。
2、經營范圍及主營業(yè)務情況我公司主要承擔等業(yè)務。上半年產品產量：
3、公司的組織結構(1)、公司本部的組織架構根據(jù)企業(yè)實際，公司按照精簡、高效，保證信息暢通、傳遞及時，減少管理環(huán)節(jié)和管理層次，降低管理成本的原則，現(xiàn)企業(yè)機構設置組織結構如下圖：
4、財務部職能及各崗位職責。
(1)、財務部職能(略)。
(2)、財務部的人員及分工情況財務部共有x人，副總兼財務部部長x人、財務處處長x人、財務處副處長x人、成本價格處副處長x人、會計員x人。
(3)、財務部各崗位職責(略)。
二、主要會計政策、稅收政策。
1、主要會計政策公司執(zhí)行《企業(yè)會計準則》《企業(yè)會計制度》及其補充規(guī)定，會計年度1月1日—12月31日，記賬本位幣為人民幣，采用權責發(fā)生制原則核算本公司業(yè)務。壞賬準備按應收賬款期末余額的0.5%計提;存貨按永續(xù)盤存制;長期投資按權益法核算;固定資產折舊按平均年限法計提;借款費用按權責發(fā)生制確認;收入費用按權責發(fā)生制確認;成本結轉采用先進先出法。
2、主要稅收政策。
(1)、主要稅種、稅率主要稅種、稅率：增值稅17%、企業(yè)所得稅33%、房產稅1.2%、土地使用稅x元/每平方米、城建稅按應交增值稅的.x%。
(2)、享受的稅收優(yōu)惠政策車橋技改項目固定資產投資購買國產設備抵免企業(yè)所得稅。
三、財務管理制度與內部控制制度。
(一)財務管理制度(略)。
(二)內部控制制度。
1、內部會計控制規(guī)范——貨幣資金。
2、內部會計控制規(guī)范——采購與付款。
3、物資管理制度。
4、產成品管理制度。
5、關于加強財務成本管理的若干規(guī)定。
四、資產負債表分析。
1、資產項目分析。
(1)、“銀行存款”分析銀行存款期末xx7萬元，其中保證金x萬元，基本賬戶開戶行：;賬號：
(2)、“應收賬款”分析應收賬款余額：年初x萬元，期末x萬元，余額構成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、兩年以上三年以下x萬元、三年以上x萬元。預計回收額x萬元。
(3)、“其他應收款”分析其他應收款余額：年初x萬元，期末x萬元。余額構成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、三年以上x萬元。預計回收額x萬元。
(4)、“預付賬款”(無)。
財務月報告篇十四
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一、我縣預算執(zhí)行分析工作的主要做法。
我縣預算執(zhí)行分析就是對預算執(zhí)行過程中或之后財政收支活動全過程采取基本比較法進行分析，具體做法：
(一)搜集基礎數(shù)據(jù)信息資料。由于數(shù)據(jù)資料是預算執(zhí)行分析的基礎，我們每月對財稅庫聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中各種數(shù)據(jù)信息按不同分類口徑提取外，與國、地稅、人行、統(tǒng)計、房管等部門聯(lián)系，取得基礎信息資料，為分析做好準備。
(二)對數(shù)據(jù)加工。對財政總收入、公共財政預算收入及明細項目、國地稅等征管部門完成收入等基礎數(shù)據(jù)指標，按完成情況、與上期同口徑、與年初目標任務進行計算對比;對支出按功能分類科目與上期同期、占調整預算數(shù)對比，為定性分析做定量準備。
(三)撰寫分析報告。目前，預算執(zhí)行分析采取的主要形式有兩種：一種是定期分析，包括一般預算收支執(zhí)行分析(每月)，即對財政收支及其構成明細完成情況、同口徑同比進行簡要分析;定期全面綜合分析(每季、半年和全年)，對收支預算執(zhí)行情況、主要特點及增減主要因素、存在的主要問題以及下一步的工作措施進行分析。另一種是專題分析，比例說2018年圍繞縣委、縣政府的稅源經濟工作重點，對全縣工業(yè)五大產業(yè)稅收收入完成情況的分析、三產服務業(yè)稅收收入完成情況的分析、全縣各鎮(zhèn)區(qū)的和重點企業(yè)寶勝集團收入完成情況的點評，為領導的工作決策提供有益的參考。
二、預算執(zhí)行分析工作中存在的難點、不足和原因。
由于在預算執(zhí)行分析中存在信息搜集耗時、基礎工作不強、調研不夠等主客觀因素，在一定程度上影響了執(zhí)行分析工作的質量。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)基礎信息不全。在預算執(zhí)行定期分析中，除了對預算收支已完成情況及原因分析外，還要對當年收入全面完成情況進行預測，由于對稅收稅源信息無法提前掌握，需依賴于國、地稅部門的提供，給收入預測的及時性帶來一定的影響。再比如對我縣財政收入影響較大的房地產業(yè)，涉及商品房開發(fā)許可、批準施工許可、商品房預(銷)售許可、成交、實現(xiàn)銷售面積等等的信息，需與房管部門反復聯(lián)系，還有每月對稅收通用戶的稅收界定，同樣也對執(zhí)行分析及時性產生影響。
(二)分析的廣度、深度不夠。在預算執(zhí)行過程中，貫徹國家方針、政策、重大經濟措施情況及其對預算收支的影響，比如營改增、出口退稅對我縣收入(包括國、地稅各自收入)的影響，新增因素對支出執(zhí)行的影響，以及省財政管理體制調整對我縣收支、縣鎮(zhèn)財政體制調整對縣、鎮(zhèn)級各自的收支的影響等等，如何再深層次、站在更高的高度上進行分析，受制于分析人員對國家宏觀經濟政策、稅收政策、財政管理體制的搜集、掌握的程度和個人的綜合素質，再之執(zhí)行分析強調時效性，分析的內容往往不夠深、廣，難以探討深層次問題。再次，分析各鎮(zhèn)區(qū)一次性稅收因素對其財政收入質量的影響度，由于指標考核因素，單憑從財稅庫聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)難以取得，要從鎮(zhèn)區(qū)獲得準確數(shù)據(jù)難度更大。
(三)分析重收入、輕支出。由于我縣財政目前還是保工資、保運轉、保民調研生的吃飯財政，財政以收定支，往往側重于如何挖掘、培植稅源，強化收入組織，分析收入完成情況及其影響因素，進行收入預測;支出預算執(zhí)行情況分析環(huán)節(jié)薄弱，一是支出統(tǒng)計與預算編制口徑不一致，難以對比，我縣編制的部門預算其實質還是綜合預算，預算內資金和非稅資金共同使用，我們向上報送的月報(全省統(tǒng)一)只統(tǒng)計一般預算內資金和基金支出，其他未繳庫的非稅資金的使用未在統(tǒng)計范圍，難以全面反映預算的執(zhí)行情況。預算編制時，部門支出分為基本和項目支出，但執(zhí)行統(tǒng)計沒有這一統(tǒng)計口徑，難以通過預算執(zhí)行情況檢驗編制質量。二是支出進度分析難度較大，為達到按上級財政部門加快支出進度要求，許多科室的專項資金存在“以撥代支”現(xiàn)象，再加之上級財政部門許多指標往往在最后一季度甚至12月才下達，項目資金受工程進度影響，這些都對執(zhí)行分析帶來一定難度。
(四)調研力度不夠。開展調研是掌握第一手資料、獲得針對性基礎分析資料的有效方式之一。目前，主動到基層、到重點企業(yè)及我縣的三大重點經濟版塊開展調研工作較欠缺，僅限于領導安排專項分析工作時才進行，習慣于通過聯(lián)系的方式，客觀上受其他工作安排影響，還不能做到專一的從事分析工作。
三、加強預算執(zhí)行分析措施和對策。
(一)進一步加強部門協(xié)作，完善財、稅、庫銀聯(lián)席會議制度。離開其他部門的協(xié)作配合，分析工作就成了“無源之水，無本之木”。為及時做好預算執(zhí)行分析工作，必須依靠全縣各經濟部門的信息支持，進一步完善財、稅、庫銀聯(lián)席會議制度，加強部門之門的協(xié)作，充分利用各方面的數(shù)據(jù)和分析資料，使我們更多地掌握稅源變化情況，及時發(fā)現(xiàn)財政收支執(zhí)行中的新情況、新問題，并對我縣財政收支基本走勢作出準確及時的分析和判斷。
(二)建立財政資料數(shù)據(jù)庫，強化基礎工作。開發(fā)財政統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息庫，把全縣經濟情況、部門預算資料、項目預算安排情況、全省各地收支執(zhí)行情況表、歷年決算、月報等歷史數(shù)據(jù)、統(tǒng)計、稅務部門、經信和房管等部門最新統(tǒng)計分析資料一起納入數(shù)據(jù)庫管理，同時密切關注和搜集國家新出臺的宏觀經濟政策，各綜合經濟管理部門出臺的對稅源經濟產生影響的有關政策，全市及周邊地區(qū)的收支預算執(zhí)行情況，進行歸納整理，為做好深層次微觀多角度的收支分析作基礎準備。完善財稅庫聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)，尤其是稅源數(shù)據(jù)和應征數(shù)據(jù)的補充，通過收入征繳率的分析，有利于發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高征管質量和效率。加大對鎮(zhèn)區(qū)預算執(zhí)行分析的考核力度，準確摸清全縣各鎮(zhèn)區(qū)一次性稅源情況，為真實分析反映各鎮(zhèn)區(qū)收入的實際情況提供參考。
(三)加強支出預算管理，提高支出統(tǒng)計分析質量。在加強收入預算執(zhí)行分析的同時，注重加強對支出預算執(zhí)行的分析，一是統(tǒng)一支出統(tǒng)計與預算編制口徑，將納入年初部門預算的當年非稅收入全部繳庫，支出全部納入國庫集中支付，確保支出月報全面反映支出預算的執(zhí)行情況;二是逐步減少專項資金的“以撥代支”現(xiàn)象，上級財政部門要及時下達支出指標，便于準確及時反映支出進度的真實情況，提高支出執(zhí)行分析的`質量。
(四)加強調研和學習。緊緊圍繞全縣稅源經濟的中心工作，制定切實可行的調研計劃，到基層、到重點企業(yè)及我縣的三大重點經濟版塊開展調研工作，掌握稅源經濟的第一手資料，揭示稅收增減變化的內在原因，加強政策執(zhí)行情況調查，及時反映各項財經政策對收入的影響，同時開展征管成效調查，研究各項征管措施取得的成效及其對收入產生的影響，促進征管質量和效率的提高。加強分析人員的學習培訓，提高綜合素質，拓寬分析思路、完善分析方法，逐步提高我縣預算執(zhí)行分析質量和水平。
公司在2018年將努力保持整體盈利能力的平穩(wěn)增長，通過有效的風險及成本控制，使成本居于合理水平，最終實現(xiàn)凈利潤增長快于規(guī)模增長，單位資產盈利能力穩(wěn)中有升。
一是2018年公司營業(yè)收入計劃較2018年增長約14%;。
四是風險成本控制指標方面，資本充足率達到不低于10.5%的水平，不良貸款率控制在1%以下，撥備覆蓋率保持在不低于200%的水平，案件風險率控制在不超過萬分之一的水平。
根據(jù)公司2018年財務預算報告，2018年凈利潤增長大于13%，每股凈利潤大于2.47元。按目前的市價-2018年分紅額，2018年市盈率小于3.59倍.凈資產每股不低于13.15元。當銀行業(yè)未來業(yè)績被市場普遍看空的背景下，浦發(fā)銀行管理層提出2018年的經營目標為：凈利潤增幅達到13%以上，資產利潤率較2018年實際水平保持穩(wěn)定，資本利潤率力爭保持在20%左右，國有資本保值增值率預計不低于110%。實在難能可貴。這反映了浦發(fā)銀行管理層對公司未來的發(fā)展充滿信心。
財務月報告篇十五
現(xiàn)行的預算會計制度只反映預算收支的執(zhí)行情況，而沒有提供整個一級政府的營運業(yè)績和公共資金受托責任履行情況的財務信息。例如，現(xiàn)行預算會計核算內容不全面，范圍過于狹窄，主要是核算政府部門、單位的財務收支及結余情況，而對財務收支業(yè)務以外的其他活動，如涉及資產負債業(yè)務，其核算就不十分規(guī)范，反映的相關信息也不充分，沒有全面反映政府和政府部門、單位的資產負債狀況。再如，會計核算基礎采用的是收付實現(xiàn)制，在收付實現(xiàn)制下，沒有成本核算，收人減去支出后的結余既不能反映政府或者政府部門、單位的成本控制情況和投人產出情況，也不能反映其實際的經營績效等等。由于現(xiàn)行預算會計制度的缺陷，使得政府的內部財務管理缺乏必要的信息來源，結果導致政府無法對自身的財務狀況進行系統(tǒng)的、有根據(jù)的分析，也無法為財政政策的選擇和預算的編制提供充分的依據(jù)。這樣的預算會計系統(tǒng)不能完全適應以“建立公共財政、實行部門預算，建立政府采購、國庫集中支付和國庫單一賬戶制度”為核心內容的財政預算管理體制改革，與國際公共部門會計慣例也存在較大的差距。
會計，建立政府會計與財務報告體系為了滿足政府機構改革和行政管理體制改革的需要，同時也為了適應公共財務管理的需要，應積極推進政府會計與財務報告體系建設，深化我國會計改革。
(一)關于會計準則的制定基礎——會計概念框架概念框架是一個由相互關聯(lián)的目標和基本概念組成的協(xié)調一致的系統(tǒng)，是用來指導并評價會計準則的基本理論框架。市場經濟要求規(guī)范會計實務，而要取得較好的規(guī)范效果，就必須研究會計準則基本概念，并建立一套科學的、首尾一貫的會計準則基本概念。
我國現(xiàn)行的預算會計規(guī)范是以制度模式存在的。隨著我國政府會計的建立和完善，其會計規(guī)范必將從制度模式逐步向準則模式轉變，這是會計規(guī)范發(fā)展的必然趨勢。為了防止政府會計出現(xiàn)會計準則與會計制度基本概念定義不一致的現(xiàn)象，應當先制定一套完整的、內在一致的政府會計概念框架，然后再制定具體的政府會計準貝ij。與企業(yè)會計概念框架相類似，政府會計概念框架應當包括：政府會計目commercialaccounting20xx、6、11期標;政府會計假設;政府會計信息質量特征;政府會計要素;政府會計要素的確認與計量;政府會計準則的制定模式。
由概念框架統(tǒng)馭的多層次政府會計準則將有助于政府會計目標的實現(xiàn)，并增強準則的可理解性和發(fā)展演化能力，從而形成高效的制度安排。
(二)關于政府會計的對象政府會計對象要解決的是政府會計的核算內容問題。政府會計的核算內容除了反映預算資金運動情況及結果外，還應該全面，系統(tǒng)、完整地反映整個預算資金運動連續(xù)的過程及累積的結果，即應當對政府及各部門的整個財務收支情況及財務狀況進行反映。
我國現(xiàn)行的預算會計制度將預算會計的對象僅僅定位于財政性資金運動。預算會計僅核算和報告預算資金運動的情況和結果，提供當年的預算收人構成、預算支出的性質和用途，以及預算收支結果等信息，其反映的只是預算執(zhí)行的受托責任。這給我國政府部門履行財務受托責任和公共財務管理活動帶來許多問題，例如造成國有資產的`產權和收益權界定不清，國有資產流失嚴重;大量公共債務被忽略或低估，導致公共財務風險加劇;社會保障資金管理控制不嚴，挪用盜用現(xiàn)象嚴重等等。
為了全面評價政府的財務受托責任，規(guī)范公共部門財務行為，我國政府會計的對象必須由預算資金運動擴展為價值運動，不僅要反映預算執(zhí)行情況及其結果，還要反映相關資產、負債以及收人、成本費用等方面的信息。
(三)關于政府會計基礎目前，我國政府預算會計基本上采用收付實現(xiàn)制對預算收支進行會計確認。、從預算執(zhí)行角度看，收付實現(xiàn)制確認的是實際人庫的預算資金，這就便于安排預算撥款和控制預算支出進度，也便于落實預算余缺，并如實反映預算收支結果。同時，收付實現(xiàn)制簡單易懂，操作成本低。但收付實現(xiàn)制也有許多缺點，主要表現(xiàn)在:按這種基礎編制的財務報表所反映的受托責任比較狹窄，提供的財務信息有限且相關性較差，而且其反映的財務結果容易被管理當局操縱，使財務信息缺乏可靠性和一貫性。這些問題使得以收付實現(xiàn)制為基礎編制的政府財務報告的可信性大大降低。
而權責發(fā)生制對于新公共管理模式下的政府會計則表現(xiàn)出明顯的優(yōu)越性。首先，它充分提供了政府財務狀況和運營績效的信息，不僅提高財政透明度，也有利于政府正確的融資決策和預算政策的制定。其次，權責發(fā)生制為量化政府部門計劃和活動的成本耗費、以及評價其隨時間變化的情況提供了一種機制。同時，它還增強了預算信息和實際財務信息之間的可比性，有利于政府部門的業(yè)績評價。
從世界范圍來看，在政府會計領域推行完全的權責發(fā)生制的只有新西蘭、澳大利亞等少數(shù)國家，其他大多數(shù)國家選用修正的收付實現(xiàn)制或修正的權責發(fā)生制。我國的政府會計改革應循序漸進，政府會計最好先采用修正的收付實現(xiàn)制，并采取切實可行的措施使其逐步轉向修正的權責發(fā)生制，待條件，成熟時再采用完全的權責發(fā)生制。
(四)關于政府會計模式：基金會計預算是對公共收支活動的一項“硬約束”，各項公共財務資源的使用必須符合預算的規(guī)定以及合同、管理或財務的規(guī)定。為了反映預算限定，防止公共財務資源被濫用，更好地貫徹專款專用原則，西方國家，尤其是美國，政府會計普遍采用基金會計模式。從會計角度分析，基金是一個狹義的概念，是指具有特定目的和用途的資金。此外，美國政府會計準則委員會(gasb)還強調基金應被視為一種會計主體，設置相應的資產、負債、收人和支出科目，并有各自的平衡關系。
我國預算會計中雖然沒有明確將基金這種形式單獨列出，但實際上卻存在一些與基金相近的專項資金的使用和管理，比如專用基金、財政周轉金、社會保障基金、扶貧基金以及社會捐助基金等等。有關的預算會計制度規(guī)定，對不同用途的資金，必須按規(guī)定的用途使用、單獨核算，以及按規(guī)定或需要單獨報告。但從實務操作上來看，目前我國對專項資金的反映還不到位，既不利于追蹤專項資金的來龍去脈，又混淆了專項資金的性質。
基金管理應該要有相應的會計賬戶及會計報表加以配套，否則就無法真正做到“?？顚Ｓ谩薄６遥狈鹗褂们闆r相關數(shù)據(jù)的掌握，也不利于公共財務管理活動的開展。因此，我們應借鑒西方國家的基金會計模式，將按照法律法規(guī)或其他限定用途的財務資源設立的各種不同基金視為一個獨立的會計主體，報告基金的使用情況和結果。
(五)關于財務報告目前，我國以現(xiàn)金制為基礎的政府預算會計報告披露的主要是預算執(zhí)行信息和非財務信息，對政府的財務狀況、業(yè)務運營狀況和服務成本信息等相關內容卻很少涉及，所體現(xiàn)的政府財務受托責任面過于狹窄。而且，報告主體只是政府層面的，專門用途的資金，并不是獨立的會計與報告主體。由于存在以上缺陷，使得目前的預算會計報告并不能提供全面、完整、真實、可靠的政府公共部門財務信息。
政府會計應對政府公共部門的財務活動過程及結果進行反映，并把相關信息以財務報告的形式披露出來。具體來說，政府財務報告應滿足如下要求：
1、不僅要反映年度的財政預算執(zhí)行情況及結果，而且還要全面、完整、系統(tǒng)地反映政府公共部門的財務狀況和財務活動結果，包括政府公共部門全面的財務狀況、財務狀況變動情況及預算收支情況。
2、全面、客觀、真實反映政府公共部門成本費用情況，而不僅僅是反映預算支出或經費支出情況。
3、全面、客觀反映政府公共部門的績效情況。
筆者認為，我國政府財務報告的模式應確立如下：
1、在報告主體方面，除了以政府或政府單位為主體編制財務報告以外，還應該將每一個基金視為一個獨立的會計主體，報告基金財務收支情況和結果。
2、在報告內容方面，應當在重新界定政府會計對象的基礎上，將擁有的各種資產、負擔的各種債務(顯性的、隱性的、或有的)都納入政府會計核算，在此基礎上編制能夠涵蓋所有政府財務狀況及運營結果的財務報表，形成政府層面的財務報告。
財務月報告篇十六
環(huán)境與資源是人類賴以生存的物質基礎，也是社會可持續(xù)發(fā)展的基本條件，伴隨著環(huán)境污染的日益嚴峻和地球資源的愈趨稀缺，人們愈益清醒地認識到傳統(tǒng)單向發(fā)展的經濟模式是造成生態(tài)惡化和環(huán)境污染的根源，要實現(xiàn)經濟發(fā)展和環(huán)境保護“雙贏”的戰(zhàn)略，必須改變傳統(tǒng)的經濟發(fā)展模式，建立新的經濟發(fā)展模式。循環(huán)經濟發(fā)展模式作為符合可持續(xù)發(fā)展理念的經濟增長模式，被認為是從機制上消除長期以來環(huán)境、資源與發(fā)展之間的矛盾沖突，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。
“循環(huán)經濟”是20世紀60年代美國經濟學家k·波爾丁在論述生態(tài)經濟時提出的，它是相對于傳統(tǒng)線性經濟而言的。所謂循環(huán)經濟（circulareconomy），是物質閉環(huán)流動性經濟的簡稱，是以資源的高效與循環(huán)利用為目標，以物質閉路循環(huán)和能量梯次使用為特征，按照自然生態(tài)系統(tǒng)物質循環(huán)和能量流動方式運行的經濟模式。它倡導在物質不斷循環(huán)利用的基礎上發(fā)展經濟，建立“資源——產品——再生資源”的新經濟模式，以徹底改變“資源——產品——污染排放”的單向流動的傳統(tǒng)經濟模式。循環(huán)經濟的三大原則是：減量化（reduce），即減少進入生產和消費過程的物質和能量流量；再利用（reuse），即大力實施資源的循環(huán)利用；再循環(huán)（recycle），即努力回收利用廢棄物。此即著名的循環(huán)經濟“3r”原則。循環(huán)經濟是一種“多贏”經濟增長模式，它將經濟、社會進步與環(huán)境保護三大要求納入統(tǒng)一的框架中，強調最有效利用資源和環(huán)境保護，以最小成本獲得最大的經濟效益和環(huán)境效益，使整個經濟系統(tǒng)以及生產和消費的過程基本上不生產或生產很少的廢棄物，從根本上消除長期以來環(huán)境和發(fā)展之間的尖銳矛盾。
循環(huán)經濟本質上是一種生態(tài)經濟，它有三個最主要的目標，即實現(xiàn)資源的可持續(xù)利用和可持續(xù)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境良性循環(huán)和實現(xiàn)經濟效益與環(huán)境效益最大化。而傳統(tǒng)財務報告對于會計要素的核算并沒有將實現(xiàn)循環(huán)經濟的理念與目標囊括其中，無法完全滿足循環(huán)經濟的要求，導致財務報告的披露不合理、不充分，不利于企業(yè)利益相關者做出科學的經濟決策。
1.傳統(tǒng)財務報告所采用的狹義成本循環(huán)理論，不適應經濟可持續(xù)發(fā)展的需要。傳統(tǒng)的成本理論，是立足于企業(yè)本身來處置成本補償?shù)?，只對發(fā)生的人造成本進行補償，這種成本觀念是狹義循環(huán)成本觀念，或者說是小循環(huán)成本觀念。它將自然界的物質，如水、空氣、礦物質等視為無價值的資產，將自然資源看成是無償?shù)?，從而將之排除在循環(huán)成本之外，沒有對環(huán)境因素進行會計核算，不考慮環(huán)境污染的外部不經濟性，必然造成企業(yè)的生產成本小于其真實的成本，使經理人員偏向內部成本最低，而不是那些社會總成本最低的產品和程序。其結果，企業(yè)雖獲得了超額利潤，而社會卻要為此付出巨額的社會成本，表現(xiàn)為環(huán)境惡化、生態(tài)環(huán)境遭到嚴重破壞。既然人類的勞動消耗需要補償，自然資源的消耗同樣也需要補償?；讵M義成本理論的傳統(tǒng)財務報告卻不能從自然資源和人類活動兩方面來揭示成本補償問題，已不能適應可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，越來越顯示其局限性。
2.傳統(tǒng)財務報告核算主體未考慮生態(tài)環(huán)境的觀念，難以適應生態(tài)經濟發(fā)展的要求。傳統(tǒng)會計體系以單個企業(yè)的利益為核心，從會計主體的資金循環(huán)出發(fā)，只計量企業(yè)直接的生產耗費和能為企業(yè)擁有的所得，將其耗費的資源和對環(huán)境的負面影響排除在核算體系之外，這就將會計主體局限在沒有生態(tài)的環(huán)境中。循環(huán)經濟要求經濟發(fā)展符合生態(tài)效率，追求物質和能源利用效率的最大化和廢物產量的最小化，它依據(jù)自然生態(tài)的有機循環(huán)原理，一方面通過將不同的工業(yè)企業(yè)，不同類別的產業(yè)之間形成類似于自然生態(tài)鏈的產業(yè)生態(tài)鏈，對所有的工業(yè)層次進行有機整合，包括從企業(yè)層次的“廢物排放最小化”到生態(tài)工業(yè)鏈上各企業(yè)間“廢物的相互交換”，再到產品消費過程中和消費過程后的物質和能量的循環(huán)，達到充分利用資源、減少廢物產生、物質循環(huán)利用、提高經濟規(guī)模和質量的目的；另一方面，它通過兩個或兩個以上的生產體系或環(huán)節(jié)之間的橫向耦合，為廢物找到下游的“分解者”，建立工業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的“食物鏈”和“食物網(wǎng)”，使物質和能量多級利用，高效產出并持續(xù)利用，達到變污染負效益為資源正效益的目的，實現(xiàn)產業(yè)發(fā)展的集群化和生態(tài)化。
而傳統(tǒng)工業(yè)體系中各企業(yè)的生產過程相互獨立，傳統(tǒng)會計體系只考慮企業(yè)自身利益，不注重社會整體的社會發(fā)展和生態(tài)優(yōu)化，“只見樹木，不見森林”的做法，正是造成污染嚴重和資源過多消耗的重要原因之一，不適應生態(tài)經濟的要求。
3.傳統(tǒng)財務報告要素與內容上的局限性，難以滿足經濟和環(huán)境效益最大化的要求。傳統(tǒng)會計以貨幣計量作為會計的本質特征，僅能確認那些能夠計量，且能用貨幣計量及貨幣交換的東西，沒有將整個社會生產、消費和相應的生態(tài)循環(huán)價值反映出來，即沒有考慮經濟和環(huán)境利益最大化的'要求。傳統(tǒng)的財務報告中幾乎沒有涉及環(huán)境方面的內容，僅在管理費用中設立了排污費、綠化費等少量明細項目，將造成環(huán)境污染所交納的各種罰金、賠償金包含在營業(yè)外支出等明細項目中。其實，企業(yè)的經營活動造成的社會成本是不能不考慮的，否則將導致企業(yè)的經濟效益和經營業(yè)績不客觀，不利于資源的合理配置和人類社會的可持續(xù)發(fā)展。假如有的企業(yè)將大量的廢棄物不經過任何處理就排出，從企業(yè)角度，可以節(jié)約廢棄物處理成本、增加企業(yè)利潤，但是社會為治理該企業(yè)對環(huán)境造成的污染所需投入的財力、物力可能遠遠超過該企業(yè)的盈利，導致經濟和環(huán)境效益之和為負值，不符合循環(huán)經濟理論的經濟和環(huán)境效益最大化的要求。
時至今日，循環(huán)經濟的思想深入人心，按照循環(huán)經濟思想生產是實現(xiàn)新的經濟增長和可持續(xù)發(fā)展的必由之路。作為微觀經濟主體的企業(yè)，應突破傳統(tǒng)財務報告的局限性，發(fā)展并完善基于循環(huán)經濟的環(huán)境財務報告。
目前，環(huán)境財務報告一般有兩種模式：一是補充報告模式，指在現(xiàn)有財務報告的基礎上通過增加會計科目、會計報表和報告內容的方式報告企業(yè)環(huán)境信息；二是獨立報告模式，即要求企業(yè)對其承擔的環(huán)境受托責任進行全面報告。這種模式是當前西方發(fā)達國家樂于采用的報告模式，在目前我國環(huán)境會計準則還很報告模式應包括的具體內容如表1所示。
從根本上講，環(huán)境信息最重要的是體現(xiàn)經濟、社會和生態(tài)效益的要求，而現(xiàn)行的企業(yè)的業(yè)績評價指標僅考慮財務效益、資產運用及償債能力狀況，以經濟效益高低作為評價企業(yè)業(yè)績的唯一標準，不考慮經濟活動對環(huán)境和社會的影響，不適應可持續(xù)發(fā)展要求。因此，可以說，基于循環(huán)經濟的評價指標是環(huán)境財務報告中最為關鍵和重要的部分。僅從企業(yè)角度探討循環(huán)經濟評價指標的構建與報告。企業(yè)（主要指工業(yè)）循環(huán)經濟評價指標可以從數(shù)量和質量兩個方面考慮，具體要求見圖1。
應當指出的是，企業(yè)環(huán)境報告書中基于循環(huán)經濟的指標還應包括企業(yè)經營活動對社會效益，如社會就業(yè)、福利情況的影響。此外，也應包括其他一些定性指標，如企業(yè)環(huán)境產品的開發(fā)情況、生產工藝的改進、清潔生產、產品壽命周期、簡化包裝情況、物流中環(huán)境負荷的降低情況、客戶對產品就環(huán)境問題的反饋意見等。
在環(huán)境污染日益嚴重，自然資源日益耗竭的情況，發(fā)展循環(huán)經濟，走可持續(xù)發(fā)展道路已成為經濟發(fā)展和社會進步的重要途徑。作為微觀經濟主體的企業(yè)必須改變傳統(tǒng)發(fā)展模式，建立“資源——產品——再生資源”的新的發(fā)展模式，因此，改變傳統(tǒng)的財務報告模式，建立和完善環(huán)境財務報告體系，尤其是基于循環(huán)經濟框架的環(huán)境評價指標體系，對于改善企業(yè)形象，促進企業(yè)發(fā)展，按照循環(huán)經濟的要求，實現(xiàn)經濟、社會和生態(tài)效益的統(tǒng)一，實現(xiàn)社會和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展都有著極為重要的意義。
當前，我國環(huán)境會計披露還很不充分，環(huán)境會計尚處于研究和探索階段，實施環(huán)境會計和有效的環(huán)境信息披露還有很長的路要走?，F(xiàn)行的企業(yè)業(yè)績評價指標也僅考慮企業(yè)的經濟效益，不能滿足循環(huán)經濟和可持續(xù)發(fā)展的要求。因此，健全會計法規(guī)，制定環(huán)境會計準則和會計制度，加大環(huán)境執(zhí)法力度，充分發(fā)揮政府環(huán)境管理部門在環(huán)境管理和信息披露中的作用迫在眉睫。同時，應強化輿論監(jiān)督，充分發(fā)揮社會輿論作用，喚醒公眾的環(huán)保意識，迫使更多的企業(yè)接受“綠色”經營理念，并自愿進行環(huán)境保護和環(huán)境信息披露。此外，由于上市公司會計信息質量影響面廣，會計核算相對比較完善，因此進行環(huán)境披露應當從上市公司中的污染行業(yè)做起，逐步引導其采用合適的形式進行信息披露，積累經驗后再逐步推廣到其他企業(yè)。有理由相信，隨著環(huán)境危機和環(huán)保理念的深入人心，企業(yè)進行有效的環(huán)境信息披露將成為大勢所趨。
財務月報告篇十七
時間如白駒過隙，2011年度眼看就要結束，而我部的工作還不能停止?；厥滓荒陙碡攧詹康墓ぷ黝H有感觸，我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領導的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應有的職業(yè)熱情和責任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因為我們知道進步是應該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。
一、作為職能部門，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點，根據(jù)管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內，這也是公司成本分析會的基礎，在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助，經過不斷的討論和修正，最終確認了新的模板格式，并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價。
二、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹?shù)?，是沒有說服力的，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下，相關報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務不間斷，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機制執(zhí)行到位，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響。
三、財務部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種，特別是在sap系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個過程，是一個趨勢，持續(xù)的進步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領下，能夠及時的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總sap問題點，并及時進行反饋，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應該給予特別的關照，另外部門內部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在逐漸走向成熟，但這種主動仍需要進一步加強。
四、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要，二期擴建已經走入了軌道，為了給予擴建工作更好的支持，我部經過慎重考慮，抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作，雖然任務重時間緊，但在有關領導的指導和項目組成員的配合下，通過其自身努力，按計劃完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領導和同事充分的肯定。
經營活動提供了資金保障。
六、稅務工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅08、09年度稅務自查及稅款補繳工作，完成了國稅09、10年度固定資產發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關聯(lián)交易的調查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質，我部安排其參加各種相關稅務培訓，并完成部分轉訓工作，這對其自身業(yè)務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用。
七、為了加速包裝內部信息經驗的交流，為了借鑒和學習新的工作方式方法，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關工作，我部委派專人去關聯(lián)公司進行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我部將繼續(xù)委派相關人員走出去，從而拿進來。
八、作為10年度的一項重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注，部門各崗位人員利用工作之余，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經驗的梳理，歷經數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法，更是改進工作的一個方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成，因為我覺得既然稱之為指南，就應該做到細致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時機成熟的時候，能改變這種局限所帶來的尷尬。
九、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求，在高層領導的指導下我部展開了自查自糾工作，通過認真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾，我部深刻的認識到，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務，需要長抓不懈，已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟，加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
十、按集團管理要求，我司需要完成一期項目自評價報告，以總結經驗教訓，從而指導其他新項目的實施，這是一項新鮮且任務繁重的工作，而且時間緊迫，在高層領導的要求下，我部相關人員參與了部分內容的編制，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質量，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。
十一、培訓作為提升員工素質的一種手段，一直以來都被公司各個部門所重視，我部也不例外，在公司較為完善的培訓體系指導下，會盡量安排各種類型的培訓，以擴充員工的業(yè)務能力以及綜合素養(yǎng)，對重要崗位也會酌情安排外訓，同時不忘挖掘和調動內部資源，利用自身所學組織相關教學，其實好的講師就在身邊，鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關注的重點，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但10年度所做的培訓基本達到了預期的效果，員工培訓的需求很旺盛，可是進行組織培訓的主動性還有待改善，這也是公司培訓所面臨的一種尷尬。
十二、鑒于資產規(guī)模的不斷擴大，以及業(yè)務量的增長，資產管理和供應商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持，我部按照高層領導的要求，由相關崗位分別草擬了資產管理和供應商管理的思路，這暫時將作為一種工作指導性文件下發(fā)相關部門，并在實際工作過程中進行補充和修正，這對優(yōu)化資源，保障資產安全有一定的借鑒作用，也為明年的相關工作給出了大致方向，當然這需要后期的繼續(xù)跟進，不可流于形式，應該融入實際。十三、按本部戰(zhàn)略管理要求，業(yè)務部組織結構改變，分業(yè)務線進行管理成為定局，同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目，受等等諸多因素影響，截止11月底尚未出具11年預算目標以及預算編制時間表，按往年此時預算初稿已編制完成，而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預算新模板，同時各部門針對新增產品的思路均不是很清晰，這給預算編制帶來了諸多困難，但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題，比如：分業(yè)務線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式，這種方式是好的，但誰來執(zhí)行具體管理應該小心推敲。再如：模板的改變也是有必要的，但有沒有考慮細致與細化的差別尤為重要。另外：一個項目的推動，需要嚴謹?shù)挠媱澬浴?BR> 十四、10年度公司接到了向集團內刊《企業(yè)忠良》的投稿任務，公司對此極為重視，我部也積極響應公司的號召，共投稿兩篇，撰文四千余字，占總稿數(shù)10%，雖然寫作能力欠佳，但這種氛圍是值得思考的，做工作首先要動起來，這樣的主動性必然能夠推動自身成長，不能嘴巴里喊著我要進步，而實際上成為惰的奴隸，這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己，同時也拖了公司進步的后腿，工作中要特別慎之，認為自己應該是有為的人，更應該好好思考這件事所折射出來的問題。
十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響，我部10年度共提請離職3人，其中不乏關鍵崗位人員，同時根據(jù)公司實際發(fā)展需求，新招聘8人，其中3人為明年儲備人員，尚未入職，新設費用會計崗位1人，新設資產會計崗位1人，這為11年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊，培養(yǎng)新人進而成為目前需要關注的一個問題，資源如何合理調配，崗位怎樣重新分工還需要嚴謹思考。另外，公司作為就業(yè)實習基地，培養(yǎng)在校大學生也是應有的社會責任，我部今年接收了1人進行實習，其實習期間的表現(xiàn)也受到了領導表揚，不禁感嘆現(xiàn)在的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學生，這也說明了一個問題，優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺得11年的工作重點應著重于兩個方面，其一是如何保證基礎工作的質量，其二是如何改進工作態(tài)度。
基礎工作仍然不可放松，從去年年度的工作情況看，我部的基礎工作并沒有明顯的進步，如：會計日常核算、督促后勤部門進行系統(tǒng)文本維護、積壓和逾期的跟進等，這也是影響后期包裝內部財務排名的主要因素，簡單的工作想要做好，需要更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，當接到一個指令或者一個任務之后，大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當然怎么樣，不是所有的事情都要請示上級，也許稍加努力，問題就能迎刃而解，而且要養(yǎng)成總結問題、并形成工作方法的習慣，要有自查自糾的習慣，要發(fā)揚團隊精神，這種團隊精神不局限于本部門。
提到團隊精神，這是一種態(tài)度認識問題，團隊必然有崗位分工，但許多人都有一個錯誤的認識，總覺得完成崗位內的事情就萬事大吉了，多余的事情可以不做，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機安排的，這些不僅需要上級的指派，更需要自身的積極主動，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動，比比皆然，因為團隊工作不是個人行為，一個人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合，就能做到事半功倍，而有時恰恰要因此犧牲個人利益，這也是無法避免的。
但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務素質、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神，如果認識不清楚就會產生惡性影響，這勢必使自己脫離團隊，或者說團隊放棄自己。
總之，未來的路還很長，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應該是注重自身的提升，我們時刻需要蓄勢待發(fā)，因為改善具有持續(xù)性的特質，它應該沒有終點。
1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致。
以上是我部__年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
財務月報告篇十八
根據(jù)《中共縣紀委縣監(jiān)察局關于開展廉政文化建設月活動的通知》精神，在單位領導班子的高度重視下，我局積極組織單位職工深入開展了廉政文化進機關、進社區(qū)、進學校、進家庭、進企業(yè)、進景區(qū)、進農村、進醫(yī)院的廉政文化“八進”活動；取得了良好的`工作成效?，F(xiàn)將活動開展情況報告如下：
一、深入學習、廣泛宣傳、提高認識。
我局開展廉政文化建設月活動首先在單位干部職工中及時傳達學習了《中共縣紀委縣監(jiān)察局關于開展廉政文化建設月活動的通知》精神，傳達學習了《致黨員領導干部家屬助廉公開信》；傳達學習了《中共縣紀委中共縣委宣傳部關于廉政文化“八進”活動的實施方案》精神；通過傳達學習文件精神，使全局職工深刻明確了全縣開展廉政文化建設宣傳活動的指導思想、目標任務及重要職責，從而，積極地投入到開展廉政文化建設宣傳活動之中。
二、高度重視、加強領導、落實責任。
在單位領導班子的高度重視下，庚即成立了我局開展廉政文化建設宣傳活動暨廉政文化“八進”活動領導小組機構，制定了《縣檔案局、縣志辦關于開展廉政文化“八進”活動實施方案》；進一步明確任務，落實了措施，強化了責任。把廉政文化建設宣傳活動納入單位的重要議事日程，納入黨員干部年度目標考核管理的重要內容，切實加強安排部署和組織實施，確保活動取得良好成效。
三、結合實際，有效開展廉政文化進單位活動。
結合檔案縣志工作的行業(yè)和特點；緊緊圍繞以紀念“七一”黨的生日為契機，認真按照《縣廉政文化建設實施方案》要求，深入開展廉政文化進單位活動，主要表現(xiàn)在以下幾個方面的工作：一是結合創(chuàng)建學習型、服務型機關，將廉政文化融入檔案縣志事業(yè)發(fā)展之中，與業(yè)務工作同安排、同落實、同組織、同學習。二是認真組織干部職工深入開展理想信念教育，黨性黨風教育和從政道德教育；三是進一步強化單位干部職工的政治觀念、大局觀念、責任觀念、群眾觀念和紀律觀念。四是深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。五是結合行政效能建設、行風政風建設、文明單位創(chuàng)建和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入開展廉政主題教育，大力倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派、服務高效的機關廉政文化建設。
財務月報告篇十九
一年來，辦公室在局黨組的正確領導下，在各科室的支持下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的__大、__屆三中全會、省委五屆三次全會、市委十一屆三次、四次全會精神，緊緊圍繞我局中心工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團結一致，對分配的任何工作都沒有怨言，局領導和各科室對辦公室的工作能夠給與充分的理解，各項具體工作按按時按量完成，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：
一、加強學習，提高素質。
做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項科技法律、法規(guī)，及時了解、掌握科技發(fā)展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導、基層單位提供良好周到的服務。大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室支持，落實順利。辦公室每個人都能從局工作的大局出發(fā)，從局整體利益出發(fā)，互相支持。
二、分工明確，工作到位。
1、做好辦會、辦文和接待工作。
辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局工作計劃、工作總結、各種報告等大量的材料，較好地完成了任務;截止12月，辦公室共收、發(fā)電子公文____多件，紙件報送各類匯報材料200多件。組織協(xié)調全局各種會議，會前認真準備會場，會上認真做好記錄，會后及時整理，制發(fā)會議紀要;今年較好的接待了國家知識產權局領導及石家莊知識產權局、秦皇島科技局等兄弟單位，加強交流，促進感情。3月26日—28日，接待了留日專家學者海南服務團一行20人，加強中日之間的科技交流，充分利用日本的先進技術、人才、資金為海南發(fā)展服務，為海口市在4月底成立海外智囊團打下工作基礎。
2.做好文件收發(fā)、歸檔等工作。
對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔，保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責，保管好國家秘密文件。
3.做好機關后勤事務的管理。
做好財務管理工作，保證機關正常運轉;做好車輛的調配、使用和管理;做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。
三、加強協(xié)調，保證溝通。
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調上級和局黨領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。
四、1376場次的活動全面推動__科技創(chuàng)新能力。
由我局牽頭于_月20日至_月31日舉辦了以“科技創(chuàng)新，服務民生”為主題的?？谑械谒膶每萍蓟顒釉隆Ｔ诟骷夘I導的正確領導下，在市組委會的精心組織下，通過各成員單位的共同努力和積極參與，以面向農村和社區(qū)、面向青少年、面向社會公眾和面向企業(yè)為重點精心策劃，周密組織，在全市廣泛開展科技培訓、科技宣傳、科技下鄉(xiāng)、科技咨詢、農產品大比拼、校園科技等一系列群眾參與性強的科技活動231項，1376場次，發(fā)放宣傳資料_____多份，受益人數(shù)達到_____多人次，在全社會營造學科學、愛科學、講科學、用科學的良好氛圍。
五、抓機關效能建設，促工作開展。
(一)迅速動員部署。迅速動員部署，引導機關干部把思想統(tǒng)一到市委的決策上，增強緊迫感和自覺性，從思想上高度重視。_月10日下午，組織召開了機關效能建設動員大會，局長朱東海就機關效能建設活動提出了五點要求。辦公室結合實際，制定實施方案，明確了開展機關效能建設的指導思想、主要內容、目標要求和工作措施以及工作步驟。
(二)深入查擺，認真整改。在第一階段工作中，針對查擺的政治學習重形式輕過程，業(yè)務學習缺乏科學系統(tǒng)性、工作作風不夠細致、科技申報程序混亂、對企業(yè)聯(lián)系不夠全面、個人工作能力、業(yè)務素質有待提高等制約著工作效率和服務質量的問題，通過二次查擺，收集應“加強理論學習”、“提高服務意識”等意見建議16條，從解決群眾反映的熱點、難點、重點問題入手，一項一項進行分解，建立責任分解表，明確責任，制定了整改措施，確保問題得到解決。
(三)結合實際，充實和完善各項制度。在抓好十項制度建設的同時，我們還結合實際不斷充實和完善符合工作特點，切實可行的各項制度。先后制訂、修改《一線工作法實施細則》、《“六不準”保障制度》、《考勤制度》、《機關事業(yè)單位工作人員帶薪休假審批規(guī)定》、《干部學習制》、《執(zhí)法責任追究制度》等制度12項，作廢《市科信局接待群眾來訪日制度》等不適合當前情況的制度3項，完成《科信局信息公開指南》和《科信局政府信息主動公開目錄》，完善我局信息公開制度。
六、駐村蹲點，積極做好黨組織結對幫扶工作。
根據(jù)市委的的工作部署，我局成為市黨組織結對幫扶工作首批工作單位，經過進村調研、摸底排查，局黨組制定了詳細的工作方案和幫扶計劃，并決定由辦公室?guī)ш犨M駐三角園村，圍繞市委和市幫扶辦提出的要求開展了黨組織結對幫扶工作。近一個月來，幫扶工作隊長駐三角園村，任勞任怨，幫扶工作初見成效。一是開展科技和信息化服務，為三角園村村民開展科技和信息化技術的培訓，培養(yǎng)科技能人;二是建立七彩椒科技種植示范基地，促進該村的生產發(fā)展;三是發(fā)動熱心企業(yè)支持社會公益事業(yè)，積極參加文明生態(tài)村建設，其中一汽海馬投資股份有限公司捐助資金30萬元，海南立升設備有限公司提供超濾膜過濾設備，海南艾維通信有限公司參加“三角園---?？诳萍夹畔⑹痉洞濉苯ㄔO，有7家采石場捐助石子___立方，石灰粉___立方;四是改造升級抗旱井電網(wǎng)，為村民明年的生產提供了有力的灌溉保障，直接受益農戶___多戶，___多人;五是為三角園村建設兩條道路，總長3.1公里，為災民捐款捐物共計____元人民幣。
財務月報告篇一
我國財務報告存在著目標偏差、信息披露不完整、過于強調信息的可靠性等問題。在滿足有效披露、成本效益、財務報告體系表內優(yōu)生的原則下，財務報告體系的改革應以完善體系、豐富披露內容、變革報告模式為目標。
財務;報告體系;財務報表
在不斷變化的客觀環(huán)境中，我國財務報告改革雖然也取得了進展，但仍滯后于形勢發(fā)展的需要，其局限性已日趨明顯，主要表現(xiàn)為：
1、報告目標過分強調為國家宏觀經濟管理和調控服務。
現(xiàn)行財務報告所提供的信息是基于權責發(fā)生制、以歷史成本為主要計量屬性的財務信息，它用于完成報告與解除受托責任的目標，我國《企業(yè)會計準則》第11條提出，會計信息應當符合國家宏觀經濟管理的要求。財務報告成為國家實行財政稅收與物價政策等的主要手段與重要依據(jù)之一，這種報告模式產生于計劃經濟，財務報告的主要職能是為政府宏觀經濟管理服務。在社會主義市場經濟日益完善的情況下，企業(yè)已經成為獨立經營、自負盈虧的經濟實體，投資主體呈現(xiàn)多元化的格局，財務報告目標應轉向滿足與企業(yè)有直接利益關系的相關集團，如投資者、債權人和社會公眾等的信息需求。
2、信息披露不完整。具體表現(xiàn)在：
3)由于報告用戶的信息需求和獲取信息的途徑各不相同，某些特定使用者或使用者集團已不滿足通用的財務報告了，隨著新的會計環(huán)境下財務分析職業(yè)的興起，市場和財務信息使用者正在呼喚財務報表以外的某些特定需要的差別報告。
3、過于強調信息的可靠性。
現(xiàn)行財務報告模式是立足于企業(yè)已發(fā)生的確定性交易和事項，基本上是一張歷史會計數(shù)據(jù)匯總表、一種向后看的會計報表，它對使用者決策所需信息的相關性較低[1].財務報告的可靠性大多來自歷史資料，以歷史成本模式所生成的財務信息，雖然具有較高的可信度，但無法滿足決策有用性的要求。盡管《企業(yè)會計制度》規(guī)定提取八項減值準備，這在一定程度上彌補了歷史成本與現(xiàn)行市價形成的差距。但是，在整個財務報告體系中，歷史信息仍占絕大的比重，使得許多能反映企業(yè)未來前景、對使用者非常有用的現(xiàn)金流量預測性信息被排除在財務報表甚至財務報告之外。
4、滯后性十分嚴重。
依據(jù)傳統(tǒng)會計慣例一般是按年度披露會計信息，這一方面是基于人們對年度財富分配的需要，另一方面是因手工會計下的信息披露成本的考慮，這種基于會計分期假設定期編制的財務報表具有滯后性，嚴重影響了信息的及時性。盡管過去和現(xiàn)在的財務信息與將來的財務信息有一定的相關性，但其肯定不能代表未來，投資者、債權人和財務分析人員對預測性財務報告的需求日益增強。提高財務信息的反饋價值要求信息及時報告，這是因為使用者的決策是不間斷地進行的，他們希望隨時得到決策所需要的信息。
為了實現(xiàn)財務報告的目標，在對財務報告體系進行改革時，應遵循以下原則：
1、財務會計改革為先導原則。
財務報告只是財務會計系統(tǒng)中最終的信息輸出，它與系統(tǒng)內信息的來源、記錄、加工、傳送的方法和規(guī)則等緊密聯(lián)系在一起，任何對財務報告的重大改革，都要考慮財務會計系統(tǒng)的改革。比如，為了能反映企業(yè)經濟活動的真實性，就必須對一些現(xiàn)有財務報表中未列入的項目進行充分披露，包括衍生金融工具、自創(chuàng)商譽、養(yǎng)老金等，只有在財務會計解決了其確認和計量方式以后，才能納入財務報告的范疇。
2、表內優(yōu)先原則。
財務報告是由財務報表逐漸演變而來的，財務報表是財務報告的核心內容，有助于外部使用者進行經濟決策的財務信息主要是由一系列基本財務報表提供的，其原因在于表式財務報告的格式固定和以數(shù)據(jù)進行反映的優(yōu)點[2].財務報告的改革應優(yōu)先改革財務報表，雖然《企業(yè)會計制度》中新增了三種輔助報表，但是與國際慣例來比較，我國的財務報表仍然不符合多層面模式，我們較多考慮財務報表的真實性和可靠性，而對其有用性和相關性考慮得較少。
3、滿足需求原則。
財務報告應在不損害企業(yè)利益的基礎上盡可能滿足與企業(yè)相關的利益集團的信息需要，以便維持和發(fā)展這些利益集團對企業(yè)的貢獻和支持。為此，應該采用規(guī)范法和實證法相結合的方法確定使用者的具體信息需求，首先利用規(guī)范法來推斷出財務報告使用者的信息需要、利用信息的動機和使用信息的方式，然后利用實證法來檢驗規(guī)范法結論的現(xiàn)實性，兩者互相補充，互相促進，從而建立切實可行的財務報告框架體系。
4、有效披露原則。
有效披露原則要求財務報告中的信息對于使用者的需求來說都是有效的。對于披露信息的企業(yè)來說，超量信息并沒有發(fā)揮任何作用，只會增加成本而不會由此獲利;使用者也沒有能力去運用過量的信息。在財務信息強制披露中，政府應考慮有效披露原則;當企業(yè)自愿主動披露財務信息時，也需要根據(jù)所提供信息的被利用情況，確定哪些屬于過量信息，出于降低成本的考慮而不再予以披露。
5、成本效益原則。
財務報告的成本是指企業(yè)在提高或擴大報告信息披露的質量或數(shù)量中，付出的勞動代價和可能發(fā)生的各種不利因素，主要包括：
處理和提供信息的成本、訴訟成本、競爭劣勢等。其效益是指企業(yè)在改進報告信息披露后所獲得的收益，包括資本成本的降低、進入更具有流動性的市場、提高的企業(yè)聲譽等。當然，在現(xiàn)有的計量理論與技術條件下，要準確計算對外披露信息的成本與效益是不現(xiàn)實的。盡管如此，人們在確定財務報告內容、披露方式和披露頻率等問題時，仍需要對成本與效益因素進行衡量和判斷。
對現(xiàn)行財務報告體系加以改進時，一定要解決好繼承與發(fā)展的問題，要改革與會計環(huán)境不相適宜的部分，進一步與國際會計準則接軌。總的來說，對報告體系的改革應是一種揚棄，主要包括以下幾個方面：
1、加強財務報告目標理論研究，為財務報告模式的改進提供堅實的基礎。
從本質上看，“經管責任觀”和“決策有用觀”兩種目標之間并不存在根本的沖突，而是互相聯(lián)系、互相補充的。我國財務報告目標應是兩者的有機結合，既向報告使用者提供有助于決策的財務會計信息;又能用來作為評價企業(yè)管理者經濟責任和社會責任履行情況的尺度。財務報告作為企業(yè)正式對外信息交流的主要工具首先應為企業(yè)實現(xiàn)其目標服務，具體地說，財務報告應在不損害企業(yè)利益的基礎上盡可能滿足與企業(yè)相關的利益集團的信息需求，國家通過間接的方式進行宏觀經濟管理，其所需要的信息也可以通過經常性的抽樣調查等間接方式獲得。進一步淡化財務會計與管理會計報告內容的界限，未來兩者融合的程度將會越來越大，即管理會計“外化”為財務會計的成份將增加，促使財務報告目標得以充分實現(xiàn)。
2、進一步完善以三大財務報表為核心的報告體系。
現(xiàn)行財務報告體系是以資產負債表、損益表和現(xiàn)金流量表為核心的單層報告模式，該模式是以財務報告為內容、資產報告為中心、財務報表為主要表現(xiàn)形式對企業(yè)的資產使用、已得收益、資金營運等財務信息進行確認、表述和披露。未來的財務報告應該著眼于用戶，為他們提供在市場經濟中與企業(yè)的發(fā)展、競爭能力、風險等一系列相關的財務信息。建議將這三張報表所披露的會計信息，分為核心信息和非核心信息兩個部分，對于核心會計信息，應該更加注意其計量的可靠性;對于非核心會計信息。則可以相對地采取可靠性不如歷史成本的計量屬性，如公允價值等。尤其應該注意在財務報表中披露能夠表明財務彈性、投資報酬和變現(xiàn)能力的相對值會計信息。
3、豐富和規(guī)范財務報表表外信息披露的內容。
隨著經濟環(huán)境的復雜化以及人們對相關信息要求的提高，表外信息(包括報表附注和其他財務報告)在整個財務報告系統(tǒng)中的地位日益突出，對使用者正確理解報表數(shù)據(jù)和判斷報表質量有重要意義。在會計發(fā)達國家，表外信息的長度已大大超過財務報表本身的長度，表外信息構成財務報告體系十分重要的內容。以美國注冊會計師協(xié)會《改進企業(yè)報告———著眼于用戶》(又稱jenkins報告)為例，?？怂脊镜谋硗庑畔⒍噙_16個，其篇幅約占2頁，而報表本身則只有4頁，從中可以意識到表外信息的地位，已成為使用者正確理解報表數(shù)據(jù)和判斷報表信息質量不可或缺的組成部分。
在我國，表外信息的內涵卻很少有人進行專門的研究，基層單位及財會人員也不熟悉它的意義和披露方法。我國已經加入wto，要求會計改革盡快與國際慣例接軌，重視表外信息的作用，要完善相關的法規(guī)制度，有計劃地規(guī)范不同企業(yè)表外信息的揭示方式，逐步加大報表附注中非財務信息和其他財務報告的披露力度，以滿足報表使用者對決策有用信息的需求。通過旁注、腳注、附表等形式對基本報表的信息進行進一步的說明、補充或解釋，以便幫助使用者理解和使用報表信息;鼓勵企業(yè)編制財務情況說明書、預測報告、分部報告、全面收益報告、人力資源報告、管理當局的討論與分析、差別報告、物價變動影響報告等，為信息用戶的決策提供較強相關性的信息。
4、變革財務報告的報告模式。
隨著我國融入經濟全球化進程的加快，面對強大的外部競爭壓力，迫使我國財務報告體系發(fā)生革命性變革。在計算機隨機寄存功能的支持下，財務信息的日常揭示成為可能，不同期間的財務報表可以隨機產生，通過事項法和建立實時報告系統(tǒng)，徹底解決財務信息滯后的問題，及時向投資者提供決策有用的多方位財務信息。另外，隨著信息技術的普及應用，紙質財務報告的印刷與傳遞方式將被在網(wǎng)上發(fā)布信息取代，使用者通過internet訪問企業(yè)的數(shù)據(jù)庫，借助計算機強大的信息處理能力，及時地獲取并處理有關的信息。在信息的表達方式上，也將更多地運用圖形與音像方式，使信息的表達更形象、更直觀，更易于被使用者接受和理解。企業(yè)erp系統(tǒng)的建立、完善及其與internet的成功與合理的對接，是全面提升企業(yè)管理水平、實現(xiàn)財務報告改革的關鍵。
財務月報告篇二
collyer是一家提供全球無船承運業(yè)務的綜合性集團公司總部位于德國。collyer擁有香港、中國大陸、德國的獨資公司，以及在新加坡、印尼、馬來西亞和泰國的姊妹公司。不僅如此，collyer還建立了一個擁有一百六十多個全球合作伙伴的國際性網(wǎng)絡。collyer的宗旨是“客戶至上”。致力于為客戶提供后續(xù)跟蹤和處理服務。為了能夠完成這樣的服務，在亞洲和歐洲地區(qū)已經成立了自己的公司，并擁有自己的工作團隊。在任何時候collyer為客戶提供全方位的貨運信息。中國已核準獲發(fā)營業(yè)執(zhí)照，并且由專業(yè)人士組成了九家分公司。
本人在工作崗位是負責集團財務部門工作。集團財務有三個人，信貸經理琳達，財務蘭西和我，她們負責帶我，她們對我特別照顧，我很幸運，跟了兩個從業(yè)10多年，會計經驗豐富的會計師。雖然自己也是會計專業(yè)，但缺少實踐經驗，而且有一些就算是在學校也學不到的。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。我們三個組成了一個小團隊。琳達先帶領我去熟悉周圍的環(huán)境，她樂此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員。在回到辦公室時，她語重心長地教導我說，人際關系不能只局限于這小小的辦公室，就算辦公室很大，也要走出去接近外面的人，尤其是經常跟自己打交道的人!“人認識的多了，事就好辦多了!”剛來的第一天，她就給我上了一課。她英語很好，我把她作為我的榜樣。她告訴了我團隊的重要性與人際關系的重要性!她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他可以教我每天需要做的流程但經驗是需要我自己去積累的，這句話讓我在以后的工作中也真正體會到了。經驗是非常重要的，而對于會計來說經驗更是重要。我還是在學習的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負責，比較復雜的都會交給部門的老前輩們來做，主要還是以學習的態(tài)度來進行實習。
我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目，并且核對賬目，讓公司領導知道每個月所得的利潤和虧損。
會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監(jiān)督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作，會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。
針對于此，在進行了三年的大學學習生活之后，通過對《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《稅法》的學習，可以說對會計已經是耳目能熟了，所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。
1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類賬簿。
2、按月編制會計報表(資產負債表、損益表等)，并進行分析匯總，報公司領導備案決策。
3、負責監(jiān)督公司財務運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應收(付)款憑證、應收(付)票據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。
各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。機關中報表的編制也是一項非常重要的事務，會計報表的目的是向機關信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。
在電子商務時代，基于網(wǎng)絡技術平臺的支持，報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網(wǎng)絡經濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網(wǎng)絡經濟重要組成部分的電子商務已經走入人們的視野并對對傳統(tǒng)會計產生了深刻的影響，collyer基本上結合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網(wǎng)絡化。
財務月報告篇三
2.各內部報告基礎數(shù)據(jù)收集、排版及基礎分析。
3.年度、季度、月度報告日程安排與發(fā)布。
4.其他非監(jiān)管報告的工作協(xié)助與支持。
1.性格開朗、善于溝通、責任心較強;。
2.有保險行業(yè)的優(yōu)先考慮，有報表經驗的優(yōu)先考慮;。
3.能服從逢月末、季度年度關賬的.各加班安排;崗位職責:。
2.各內部報告基礎數(shù)據(jù)收集、排版及基礎分析。
3.年度、季度、月度報告日程安排與發(fā)布。
4.其他非監(jiān)管報告的工作協(xié)助與支持。
1.性格開朗、善于溝通、責任心較強;。
2.有保險行業(yè)的優(yōu)先考慮，有報表經驗的優(yōu)先考慮;。
3.能服從逢月末、季度年度關賬的各加班安排;。
財務月報告篇四
增加相對值信息，提高財務信息的可比性以絕對值信息表述某一會計主體的財務狀況和經營業(yè)績是現(xiàn)行財務報表所提供信息的特點之一。當財務信息的用途更多地偏向用于各種各樣的決策而不是局限于財富分配，財務信息揭示的范圍不再局限于某一特定的主體，等等，那么以絕對值揭示信息的傳統(tǒng)方式就必然會遇到相對值信息揭示的挑戰(zhàn)。因為在某種意義上，相對值表達的信息具有更強的可比性，從而能更好地滿足決策的需要。在近二十年的財務信息披露發(fā)展的歷程中我們已經看到，越來越多的證券監(jiān)管機構已要求上市公司提供更多的能夠直接用于投資決策評價的相對值信息，如一些重要的財務比率（每股盈利、資產報酬率、股東權益報酬率等）。隨著財務信息決策用途重要性的進一步加強，隨著會計主體范圍的逐步突破，我們有理由相信，以相對值信息揭示的方式一定會演變?yōu)槲磥碡攧請蟊戆l(fā)展的主流，當然絕對值信息仍然有其生存的價值，從而形成一種絕對值信息與相對值信息并存的格局，極大地豐富了未來財務報告的內容。
財務月報告篇五
一、企業(yè)合并的審查
2.審查合并方為進行企業(yè)合并發(fā)生的各項直接相關費用，是否于發(fā)生時計人當期損益;
3審查企業(yè)合并發(fā)生當期的期末，購買方是否在附注中披露與企業(yè)合并有關的信息。
二、合并報表的審查
1.合并財務報表合并范圍的審查
2重視對個別財務報表的審計
3合并工作底稿和抵銷分錄編制的審查
4合并財務報表編制格式正確性的審查
5.合并財務報表所列指標可信性的審查
2008年試題
30.下列各項中，屬于合并財務報表編制所特有的控制是：
a.結賬控制b.對賬控制
c.審核控制d.抵銷分錄控制
答案：d
財務月報告篇六
本文從公司內控制度、會計事務所改革、提高從業(yè)人員素質等方面簡要論述了一下虛假財務報告的治理措施。
虛假財務報告、治理措施、內控制度。
近年來我國經濟高速發(fā)展，財務會計報告作為經濟生活中重要的信息資源為經營者、投資者、債權人及其他利益相關者提供了重要的市場信息。虛假的財務報告歪曲事實，違反國家統(tǒng)一的會計審計制度，給國家、投資者、債權人等信息使用者進行錯誤的引導，進而給他們造成嚴重的經濟損失。因此，治理虛假財務報告就顯得必須和必要。
財務會計報告，是指單位對外提供的、反映單位某一特定日期財務狀況和某一會計期間經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。
虛假財務會計報告是為了獲得不當利益而有意歪曲事實，違背國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，以不真實、不完整的會計資料為基礎，擅自虛構有關數(shù)據(jù)而編制的財務會計報告。
主要有以下幾種：通過銷售量來操控利潤;通過成本來操控利潤;通過費用來操控利潤;通過計提減值等操控利潤等。
3.1完善公司治理機制，建立有效的內部控制制度。
3.1.1完善獨立董事制度。
(1)規(guī)范獨立董事的選聘機制。確保獨立董事的獨立性，是實施獨立董事制度的關鍵。保證“獨立性”關鍵在于獨立董事的選聘機制。
(2)獨立董事人選。獨立董事必須具備相應的資格和條件，應選擇那些經濟上無后顧之憂、人格上具有高度社會責任感、專業(yè)上具有勝任能力的人擔任董事，且應建立獨立董事檔案管理制度。
(3)規(guī)范獨立董事的權利與責任。賦予獨立董事獨立的權責有利于提高其獨立性。
(4)建立獨立董事的激勵機制。獨立董事也是“經濟人”，也存在激勵問題，需要明確誰來評價獨立董事的績效，如何評價，如何獎懲等一系列問題。
3.1.2規(guī)范內部控制制度。
建立一個有效的內部控制系統(tǒng)是避免產生虛假財務會計報告的重要環(huán)節(jié)。為此，可考慮采取以下措施：
(1)借鑒coso理論，提高內部控制的系統(tǒng)性和全面性。根據(jù)coso理論，內部控制過程應該是個系統(tǒng)的運行過程。目前很多企業(yè)沒有形成一套系統(tǒng)的內部控制機制，缺乏連續(xù)性，導致監(jiān)督控制職能難以具體操作實施，因此必須給這兩個環(huán)節(jié)以更多的關注。一是要營造良好的控制環(huán)境，提高員工內部控制意識，增強遵紀守法觀念。二是要提高風險評估的適時性與全面性。應明確風險管理機構，從組織機構和人員上保障風險評估活動的連續(xù)性和完整性。
(2)樹立“以人為本”管理理念。內部控制的成敗，取決于員工的控制意識和行為，沒有廣大員工的參與，控制就不會真正有效，再好的內部控制制度都需要人去執(zhí)行。因此，內部控制必須樹立“以人為本”的理念，既注重內部控制，也注重對員工的研究，尊重員工的心理需求，強調溝通和交流，減少控制者與被控制者之間的隔閡，充分發(fā)揮控制者和被控制者的主動性、積極性和創(chuàng)造性，這樣就能形成強大的合力，達到內部控制的最佳效果。
(3)進一步修訂完善內控制度。要根據(jù)內、外部環(huán)境的變化，及時修訂和完善內部控制制度，相應調整內部控制的程序、方法、內容，廢除一些對防范風險作用不大但又影響組織效率提升的規(guī)章制度，不斷完善內部控制。
3.2推進會計師事務所體制改革，發(fā)揮企業(yè)外部監(jiān)管制度的效用。
(1)加快合伙制在會計師事務所的普遍實行。目前，我國會計師事務所多數(shù)為有限責任制，這種組織形式使注冊會計師面臨的執(zhí)業(yè)風險較小，與注冊會計師應受到的社會責任約束以及社會對注冊會計師的公信力不相稱。因此應大力發(fā)展合伙制，包括有限責任合伙制。
(2)建議適當發(fā)展個人獨資會計師事務所。個人事務所雖然規(guī)模小，業(yè)務范圍易受限制，但由于可以滿足日益增長的中小工商企業(yè)和非審計的會計業(yè)務增加的需要，能夠彌補大型事務所不愿或無暇承辦小型業(yè)務的缺憾，同時，個人獨資的無限責任和個人其他財產連帶責任也能在較大程度上限制個人獨資的執(zhí)業(yè)人員違反職業(yè)道德。
(3)改革注冊會計師聘任制度。建議變革由上市公司自行聘用注冊會計師的做法，參照獨立董事制度，改由證監(jiān)會或證交所委托會計師事務所對上市公司的財務會計報告進行審計。
(4)實行雙重審計制度。上市公司融資在國內會計師事務所審計的基礎上，必須經國際會計師事務所作補充審計。也可實行復審制和輪換制，避免事務所與上市公司長期合作形成利益統(tǒng)一而弄虛作假。
(5)審計監(jiān)督與會計咨詢分業(yè)經營。會計師事務所對同一家上市公司只能從事審計或者咨詢中的一種業(yè)務。
(6)把行政管理職能從注協(xié)分離出去。目前注協(xié)在行政上管理注冊會計師，執(zhí)行了不少政府職能，要把行政職能從注協(xié)分離出去，讓注協(xié)輕裝上陣搞好行業(yè)自律，規(guī)范自身行為，提高執(zhí)業(yè)水平。
(7)強化外部監(jiān)管。審計部門、財政部門要發(fā)揮各自的職能作用，加強對社會審計組織的再監(jiān)督。應盡快建立中國會計準則體系，實施注會業(yè)務報備制度，完善同行業(yè)務互查制度，實行注會行業(yè)出入機制，推進有限責任制事務所向合伙制轉化，實行合伙人財產登記制度等等。
3.3提高會計職業(yè)道德和業(yè)務素質，從根本上防范。
提高會計人員的職業(yè)道德可以加強會計人員的從業(yè)資格教育，加強職業(yè)繼續(xù)教育，將現(xiàn)在的繼續(xù)教育形式化轉化為職業(yè)教育的專門化，重新樹立財會人員遵紀守法、堅持原則、廉潔奉公的職業(yè)道德形象。
虛假財務報告不但危害自身企業(yè)的利益，而且更危害國家和財務報告信息使用者的利益。因此在規(guī)范報告提供者的市場行為時，一方面企業(yè)自身要加強建設，改革不合時宜的舊制度，完善內部控制制度，進行自我監(jiān)督;另一方面要促進會計師事務所改革，提高會計從業(yè)人員的素質。
財務月報告篇七
連鎖超市經過二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應商不同進價等等。請看下文超市財務個人工作總結。
根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換；切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求；原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等。
我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務協(xié)商后，從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空。
為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化；針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范；并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管。
單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化；針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增；2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經辦人及收款時間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失；3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
財務月報告篇八
財務報告是由會計主體對外提供、反映狀況和經營成果等信息的通用書面文件它包括財務報表及其附表、附注和財務情況。
說明書。
第一部分上月度工作計劃。
基于本人工作上存在調動的特殊性，原本對于sft的財務工作之前就有參與過，再加上此次調動是月度中旬進行的，所以對于工作計劃上的準備存在著一定的不足，懇請領導諒解!
第一、現(xiàn)將fttj的工作交接清楚、完善。
第二、將sft的到崗工作迅速開展起來，由于存在人員上不足的特殊性，所以也沒有。
將工作計劃的太復雜，主要還是將日常的工作在人員缺少的情況下完成好。
第二部分本月度工作總結。
我先從小處談，對自己進行一次剖析。我覺得領導召開的這次會議真的是太深入人心了，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他部門主管相比，還存在許多的問題，要在保證部門工作做好的前提下向其他主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。我會在今后的工作中不斷改進，不斷提高，努力做到沒有最好只有更好。
對于部門的工作我個人認為在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失。積極的與各部門配合，加強事前了解，掌握第一手資料，加強預測、分析工作，并按照集團公司及領導要求，認真做好財務工作。在日常工作中按照財務工作職責，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益達到最大化。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。
1、8日將本月的工作計劃一下并進行合理的分配;。
2、9～14日人員到齊開展工作，結帳、出報表;。
3、17～22日編制分析報表、報稅、核對并發(fā)放工資;。
4、24～29日盤點、整理材料明細及單據(jù)、購票開票;。
5、財務部其他日常性的工作。
第三部分下月度工作計劃。
xx年11月工作計劃如下：
1、1～8日整理數(shù)據(jù)、錄入憑證、審核并結帳、出報表并報送;。
2、9～12日報稅、監(jiān)盤出納將工作交接完善、清晰并無遺留問題;。
5、月底整理相關盤點數(shù)據(jù);。
6、財務部其他日常性的工作。
以上是財務部下個月度工作情況的大概計劃。
每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作結果都要在這幾天歸集，編制報表，進行納稅申報。每天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活。我喜歡的一句話：服務就是服務于公司、服務于員工、服務于客戶以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月，為了使財務工作進一步的提高，為了把供暖工作做的更好，月工作做如下簡要回顧和總結。
一、會計基礎工作。
(1)做好基礎工作，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。
(2)采暖期臨近結束，核對賬目是必做的一項工作，從中找出漏記、多記的。
錯誤，更好的把賬目核對清楚。
(3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目，我們即時的核對出多記的水費，并開具出熱費專用發(fā)票，合理的計入成本。
(4)處理財務有關往來問題，并嚴格對審批單進行復核把關，對不合理的發(fā)票即時提出。
二、加強工作水平。
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強對自己財務基礎工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理。
(2)要正確合理的避稅，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)勤于學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，積極響應兩會的指導路線，并且學習領會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策，領悟兩會的精髓，學習營業(yè)稅實行的有關政策，認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
(4)通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
(5)不斷學習、改變自己、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
三、下月計劃。
(1)編制報送xx年度報表，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結經驗。
(2)整理—xx年憑證并裝訂存檔。
(3)采暖期結束歸集整理采暖費記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。
(4)積極配合各部門工作，提前做好供熱工程的準備工作。
(5)合理的調配和運用資金，使得財務狀況有條不紊的進行。
進入八月份以來，公司財會部根據(jù)公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現(xiàn)將八月份。
個人工作總結。
報告匯報如下：
1.關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位。
介紹信。
到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。
2.關于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數(shù)等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。
3.往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業(yè)務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業(yè)形象。
4.現(xiàn)金管理方面。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。
5.目前存在問題及下階段的工作安排。
a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。
b.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網(wǎng)絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：
(1)當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務，經辦人員應按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現(xiàn)金。
日記。
流水賬(電腦賬)，手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。
(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。
(3)項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。
(4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據(jù)當月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網(wǎng)絡系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉率，取得更大的經濟效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業(yè)的經濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好。
個人工作計劃。
方便操作科學管理服務前方共同為江蘇工民添磚加瓦爭取更大的經濟效益而努力奮斗!
財務月報告篇九
下面是本站為你整理的財務實習報告1000字，歡迎閱讀。
時光荏苒，一個月的實習期很快就要過去了，回首過去的一個月，內心不禁感慨萬千……歲月如梭，轉眼間將跨過一個月實習期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我于2008年4月17日至5月27日在北京賽孚制藥有限公司實習。在這一個月里，通過對具體事物進行計算、記錄、收集他們的有關數(shù)據(jù)資料，通過加工處理轉換為用戶決策有用的財務信息。這些還包括企業(yè)財務記帳，報稅，和去銀行辦理一系列的帳物處理的工作。還有一些不屬于財務上的工作我都努力的去掌握了，因此通過這些操作性極強的工作，結合所學會計專業(yè)理論，使我更系統(tǒng)地掌握了所學專業(yè)知識，加強了對會計工作崗位的認知和認同;培養(yǎng)了對所學專業(yè)的興趣和熱情;激發(fā)了學習專業(yè)理論知識的積極性。這是個好的開始，為我走向社會奠定初步基礎。工作期間我蒙受學姐，陳姐的教悔在他們的細心教導下我一邊迅速的熟悉企業(yè)產品，一邊學習財務。期間我也曾懊惱過，生氣過，灰心過。為什么自己這么笨還時常干錯事，我也曾懷疑過自己的能力到底能不能勝任這份工作。在同仁的鼓勵下我漸漸增長了信心我下定決心一定要學好，因為我身上系著那么多人的希望我不能讓他們失望。隨著時間的`一天天過去我也開始慢慢的熟悉了。從一開始的一片茫然到今天的有條不紊。從理論過渡到了實踐。在這段實習期間我學到了很多書本上學不到的東西使我自身得到了升華!這也使我從懵懵懂懂的小學生變成了有思路，有計劃的工作能手。我之所以會取得這么大的成績離不開同事對我的照顧，尤其是學姐在我剛出校門后，向我伸出了指引前進道路的雙手，耐心的教導。我很感激他們，是他們使在這么短的時間之內學到了這么多東西。生活中的我很寂寞，剛來到這里周圍的一切都是那么的陌生，身邊沒有一個好朋友，常常自己一個人。有時候想想學校的朋友們心中好是一陣酸痛。我也曾有過回去的念頭，但是我堅持了下來因為我要學會堅強。有句話說的好天下沒有不散的宴席。是的!所以沒有任何理由我都要堅持下去。因為我是財會學校的學生，老師辛勤的培養(yǎng)了我我不能辜負他們。世界上沒有一帆風順的事情，只有歷經了風雨才會見到彩虹!人生短短幾十載，此時不博何時博?內心不斷的告戒自己不能輕言放棄。這不禁讓我感慨人生的到路曲曲折折，人們也不能預料自己今后的道路會怎樣?但是我堅信只要有堅強的信心，積極進取的熱情。我一定會把工作做的更好。相信我，我能行。加油!加油!再加油!
財務月報告篇十
隨著計算機網(wǎng)絡的普及，越來越多的企業(yè)借助國際互聯(lián)網(wǎng)（internet）來擴大自己在國際商品市場和資本市場上的知名度。財務報告作為企業(yè)向債權人、投資者、社會公眾及政府機構提供財務信息的主要形式，如能借助國際互聯(lián)網(wǎng)絡作為其傳播的媒體，無疑將大大提高信息傳遞的效率，在線財務報告（以下簡稱在線報告）因此應運而生。作為會計電算化的新領域，在線報告的出現(xiàn)不僅僅是一種技術上的革新，它對財務報告的編制、披露、使用以及財務報告的審計都產生了較深刻的影響。為此，本文擬通過分析在線報告的特點，來探討在線報告對現(xiàn)有財務報告體系的影響。
所謂在線報告（on－linereport）是指企業(yè)在國際互聯(lián)網(wǎng)上設置站點，向信息使用者提供定期更新的財務報告。其特點是利用國際互聯(lián)網(wǎng)作為傳播媒體，采用“超文本”的形式，具有很強的交互性，可根據(jù)不同用戶的要求提供更加個性化的財務報告。在線報告與普通書面報告相比，具有以下幾個顯著的特點：
（一）運用了“超文本”和“信息鏈接”技術。
“超文本”是指以網(wǎng)絡為媒介的電子文本具有交互性，電子文本的內容因閱讀者的不同需要而有所差異。“信息鏈接”則是在不同文本之間或同一文本的不同部分之間建立關聯(lián)的一種技術，它使讀者可以在不同文本之間迅速切換，獲取相關信息。
（二）信息容量大，信息冗余度低。
從目前國際上規(guī)模較大的跨國公司所提供的在線報告來看，完整的在線報告一般都在1兆字節(jié)以上，相當于l0—15個報紙版面、如果采用傳統(tǒng)的披露方式，企業(yè)無疑要支付一筆數(shù)額可觀的費用。而以電子數(shù)據(jù)的方式存貯的在線報告所占物理空間很小，l兆字節(jié)只相當于一個3英寸軟盤的容量。因此在線報告在某種意義上是突破了書面報告所含財務信息數(shù)量上的局限性。此外，由于在線報告所特有的交互性，同一個數(shù)據(jù)可以被不同使用者以不同的方式引用，但是它卻可以只存貯一次，這就大大降低了數(shù)據(jù)的冗余度。再者，由于在“超文本”中引入“信息鏈接”，信息使用者可以在不同報告之間相互切換，查詢信息，多個報告都涉及到的信息就可以只在其中一個報告中作詳細說明，其它報告中只要注明索引位置即可，避免同樣的信息在多個報告中重復出現(xiàn)，減少了信息的冗余度。
（三）閱讀方便。
在線報告中的“信息鏈接”所指向的對象可以是分布在不同報表內的數(shù)據(jù)，也可以是以前年度報告中的財務指標，甚至可以是互聯(lián)網(wǎng)上其它站點上的相關信息。因此，“超文本”和“信息鏈接”的`引入使得財務報告所含信息量無限擴大，財務報告的讀者在閱讀報告時可以“左顧右盼”，隨時追蹤信息線索，無形中提高了閱讀財務報告的效率。例如。在ibm公司1996年的在線報告中，重要的資產負債表項目都包含有指向“報表附注”及“管理人員分析”中關于該項資產或負債的詳細說明的“信息鍵接”。報告同讀者只要用鼠標點擊帶有“信息鏈接”標志的資產負債表項目就可以切換到報表附注，及時獲取有關該項目的詳細說明。目前一些設計得比較好的在線報告還通過設置靈活的“信息鏈接”讓讀者在同讀報告的同時在同專業(yè)術語、同行業(yè)資科、專業(yè)投資機構的投資分析報告等等。
（四）傳遞迅速、更新及時。
在線報告大大縮短了財務報告?zhèn)鬟f的時間。事實上，電子數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡上是以光速傳送，幾乎可以看作是沒有時間差。這樣，迅速的傳輸速度就使企業(yè)有可能隨時更新在線報告的內容，信息使用者也因此可能獲得有關企業(yè)財務狀況與經營成果的即時報告。由于目前大多數(shù)企業(yè)的會計信息處理仍需耍一定的時間，所以還不存在真正意義上的“即時報告”。但是，在線報告的出現(xiàn)使人們看到了未來財務報告的發(fā)展趨勢?？梢栽O想，當企業(yè)的會計信息處理也實現(xiàn)了自動化——會計信息處理系統(tǒng)能夠及時收集和處理各項交易與事項產生的數(shù)據(jù)并立即將處理結果傳送給財務報告系統(tǒng)，那么企業(yè)內、外部的信息使用者借助在線報告隨時了解企業(yè)財務狀況與經營成果也就變?yōu)楝F(xiàn)實了。
（五）更具個性化。
有效的信息獲取過程應是一個信息使用者與信息提供者之間相互交流的過程。在這一點上，計算機網(wǎng)絡與報紙等書面媒體相比具有先天的優(yōu)越性，因為網(wǎng)絡為報告提供者與信息使用者之間的及時交流創(chuàng)造了條件。在線報告所提供的人機對話，使財務信息的獲取過程具有交互性，一改以往財務報告使用者被動地接受統(tǒng)一格式的財務報告的局面。在線報告可以按照使用者指定的數(shù)量和質量提供信息，并可根據(jù)使用者的需求對報告所含數(shù)據(jù)進行進一步的處理，提供相關的財務指標，從而在很大程度上減輕了使用者分析財務報告的工作量。目前，大多數(shù)在線報告都能充分利用網(wǎng)絡的這一優(yōu)點設置信息搜索功能，使用者可以通過設定關鍵字來控制獲取信息的數(shù)量與內容。例如，ibm公司1996年的年度財務報告允許閱讀者選擇自己感興趣的財務指標或定義新的財務指標。另一些在線報告則允許讀者自行建立信息素引。讀者如果按報表項目建立索引，就相當于根據(jù)自己的需要生成一個簡化財務報告；如果按企業(yè)的部門建立索引，就可以得到企業(yè)的分部報表：如果按時間建立索引，就可以獲得各個時期的財務報告。
總之，在線報告的出現(xiàn)使報表使用者可以直接影響報告所載信息的質量與數(shù)量，這是財務信息披露的一個重大變革。這一變革的真正意義在于企業(yè)有可能向信息使用者提供更具個性化的財務報告。個性化的財務報告可以彌補通用財務報告不能同時滿足不同信息使用者的不同需要這一缺陷，提高了財務報告所提供信息的相關性，同時也相應減少了準備、傳輸非相關信息所耗費的資源。
由于在線報告與書面報告相比具有其獨到之處，因此在實際應用過程中既對現(xiàn)有的財務報告體系提出了新問題，也為今后財務報告體系的改進提供了新思路。
（一）在線報告的出現(xiàn)改變了傳統(tǒng)的財務報告結構。書面報告的各個組成部分之間是一種有順序的線性結構。在線報告的各個組成部分之間由于建立了“信息鏈接”，呈現(xiàn)出一種相互交叉的網(wǎng)狀結構。報告結構的差異進而改變了報告使用者閱讀報告的方式，由被動閱讀轉變?yōu)橹鲃娱喿x。閱讀書面報告時，為了保持閱讀的連貫性，減少信息搜索花費的時間，報告使用者總是依照報告編排的順序進行閱讀。從某種意義上說，報告使用者是遵循著報告提供者預先設定的思路來閱讀報告，整個閱讀過程是一個被動的信息獲取過程。在線報告的閱讀方式完全不同于前者，閱讀者可以借助“信息鏈接”主動而迅速地搜尋信息，不再擔心花費太多的時間在信息搜尋上而中斷閱讀的思路，從而實現(xiàn)按照自己的思路主動地獲取所需要的信息。
財務月報告篇十一
未來財務報告是未來會計環(huán)境的產物。未來會計環(huán)境的不確定性，致使我們難以準確地對未來財務報告作定型化描述，但這并不能妨礙我們對其定向作一個粗略的估測，以便把握好未來的發(fā)展方向，從而對財務報告進行有的放矢的改革。本文擬就未來財務報告的目標、內容、時效、靈活性、方式這五個方面做一探討。
未來財務報告目標將繼續(xù)鎖定在為企業(yè)各相關利益者決策提供快捷靈敏的相關財務信息（這些信息包容解脫受托經管責任所需的信息），并真正使提供有關現(xiàn)金流量的數(shù)量、時間分布及其不確定性的信息這一目標成為可以操作的目標。財務信息的質量特征仍然要堅持可靠性、相關性、及時性與可比性，尤其是在可靠性與相關性的權衡中更偏向于相關性。歷史（事后）信息滿足可靠性，同時也是相關性的基礎；未來預測（事前）信息滿足相關性，同時應強調對預測信息的規(guī)范，盡可能提高預測信息的可信度和可靠性。達到這樣的境界之后，相關性與可靠性的矛盾就減緩了，它們的關系應該是相輔相成的。
人們將會計分成財務會計與管理會計兩大分支系統(tǒng)。財務會計專司對外報告責任，管理會計專司對內報告責任。但對內、對外會計信息均由企業(yè)會計系統(tǒng)生成，過去只在企業(yè)內部報告的預測信息已經對外報告了，這說明管理會計提供的信息早已不局限于企業(yè)內部，財務報告早已“借用”了管理會計信息，正是財務會計利用了管理會計的特長——提供相關性預測信息。我們得到啟示：財務會計與管理會計的對內、對外分工的界限不是絕對不可逾越的，在未來兩者融合的程度將會越來越大，即管理會計“外化”為財務會計的成份將增加。其實，這種行動在財務報告中已有所體現(xiàn)，職工報告、增值報告、環(huán)境報告等無一不與管理會計相關，而且它們本身就是管理會計研究的內容。當然，其他財務報告中的許多內容仍處于披露的初級階段，還未成為絕大多數(shù)企業(yè)的一致行動，應改變這種現(xiàn)狀，以真正讓財務報告目標得以實現(xiàn)。
為了實現(xiàn)財務報告的目標，未來財務報告的內容將更加復雜與豐富，并隨會計環(huán)境的變化與要求而不斷創(chuàng)新。
（一）堅持財務信息的核心地位，通過非財務信息提升財務信息的價值。未來企業(yè)的競爭講究核心競爭能力，企業(yè)的核心競爭能力表現(xiàn)在它能提供財務信息，而非非財務信息，這也是會計之所以成為會計的本質特征。
現(xiàn)在，人們談到財務會計的局限，勢必觸及財務會計不能提供非財務信息，財務會計要將精力放到提供非財務信息上去，至少也要做到財務信息與非財務信息并重。我們對此有不同看法。
財務會計提供非財務信息，非不能也，是不為也。我們不要誤以為信息均出自會計一家之手，其實企業(yè)的信息可由企業(yè)內各種子系統(tǒng)生成與發(fā)布，如統(tǒng)計信息系統(tǒng)，技術信息系統(tǒng)、物流信息系統(tǒng)、人事信息系統(tǒng)，甚至利用新聞報道與新聞發(fā)布會等。財務會計信息系統(tǒng)，更多的是實行“拿來主義”，而不是去“生產”非財務信息。現(xiàn)行的做法是，在財務報表附注中以及其他財務報告中納入了大量的非財務（包括定性）信息，會計只是借助這些非財務信息來輔助說明與解釋財務信息，幫助信息使用者更準確地理解與運用財務信息，從而最終提升了財務信息的價值。基于這一認識，我們認為財務報告只是公司報告的一個主要部分。這也可以成為解釋西方國家的上市公司對外披露信息的報告不稱財務報告而稱公司報告或年度報告的理由。由此，我們預見未來的會計應在拓展財務信息的深度與廣度上下功夫，并“拿來”非財務信息為增加財務信息的價值服務（會計在“生產”財務信息時的“副產品”是個例外，如對會計政策的揭示）。甚至還可以預見隨著會計計量技術的進步，如今只能以非貨幣計量的信息，今后也將能以貨幣計量。
（二）在不放棄歷史成本計價信息的同時，以公允價值計價的信息將大大豐富財務信息的內容并提高財務信息的相關性。隨著時代的發(fā)展，以交易價格為基礎的歷史成本計量屬性不再是唯一可靠的信息源，公允價值的逐步形成及其所具有的客觀性已得到越來越多人士的承認和運用。我國已在債務重組、非貨幣性交易等具體會計準則中引入了這一計量屬性。用歷史成本計價雖具可靠性但難保相關性的信息，則可用公允價值計價后的信息作為補充信息同時提供；最終，當公允價值計量的信息既可靠又相關時，公允價值將全面取代歷史成本，或許歷史成本也成為公允價值的選擇之一。
（三）企業(yè)無形資產和人力資產將成為未來財務報告的重心。隨著以技術為動力的知識經濟時代的到來，企業(yè)必須依靠知識和知識型人才，從而轉向對技術和人才的開發(fā)、利用和爭奪，以創(chuàng)造未來現(xiàn)金流量和企業(yè)市場價值來確保競爭優(yōu)勢。無形資產和人力資產在企業(yè)總資產中的比重大大提高，而有形資產的比重則相應地大大下降，必然要轉向對無形資產和人力資產的確認、計量、記錄和報告，以增強會計信息的有用性，因而實現(xiàn)財務報告重心的轉移，應及時準確地報告企業(yè)無形資產和人力資產的價值。
（四）突破會計主體假設，同時報告與會計主體信息相關的關聯(lián)方信息?；跁嬓畔⒂糜谠u價經營受托責任用途的考慮，會計主體的確立是傳統(tǒng)會計系統(tǒng)的一個重要前提，隨著知識經濟時代的到來，企業(yè)組織的結構正在朝網(wǎng)絡化、扁平化甚至虛擬化方向改變。這種改變使得會計主體假設開始失去其既有的合理性。無形資產和人力資產的合理報告在客觀上也需要突破單——會計主體的范圍，企業(yè)還是社會中的企業(yè)，評估一個企業(yè)時還需要相關企業(yè)的信息，以便更充分地說明一個企業(yè)的真實狀況。這些改變在客觀上要求會計信息的披露突破傳統(tǒng)的空間范圍限制，如何恰當?shù)靥峁┮粋€主體及其相關方的信息，代表著未來財務報告的一個發(fā)展方向。
（五）增加相對值信息，提高財務信息的可比性。當財務信息的用途更多地偏向用于各種各樣的決策而不是局限于財富分配，財務信息揭示的范圍不再局限于某一特定的主體，等等，那么以絕對值揭示信息的傳統(tǒng)方式就必然會遇到相對值信息揭示的挑戰(zhàn)。相對值表達的信息具有更強的可比性，從而能更好地滿足決策的需要。在近20年的財務信息披露發(fā)展的歷程中我們已經看到，越來越多的證券監(jiān)管機構已要求上市公司提供更多的能夠直接用于投資決策評價的相對值信息，如一些重要的財務比率，每股盈利、資產報酬率、股東權益報酬率等。隨著財務信息決策用途重要性的進一步加強，隨著會計主體范圍的逐步突破，以相對值信息揭示的方式一定會演變?yōu)槲磥碡攧請蟊戆l(fā)展的主流，從而形成一種絕對值信息與相對值信息并存的格局，極大地豐富了未來財務報告的內容。
隨著財務信息決策用途的增強，年度的信息揭示與投資決策對信息的及時性乃至即時性要求發(fā)生巨大矛盾。而現(xiàn)代信息技術的高速發(fā)展，在計算機隨機寄存功能的支持下，使得財務信息的日常揭示成為可能，進行實時報告。如今，人們已設想了一種電子聯(lián)機實時財務報告系統(tǒng)，它是指企業(yè)在充分利用現(xiàn)代信息技術的基礎上，通過計算機網(wǎng)絡實時將企業(yè)所發(fā)生的各種生產經營活動和事項反映在財務報告上，并將其存儲在可供使用者查閱的數(shù)據(jù)庫中，供使用者隨時查詢，從而使財務信息在滿足使用者信息需要上真正實現(xiàn)了“多、快、好、省”。因此，它又被稱為“同步財務報告系統(tǒng)”或“全天候財務報告系統(tǒng)”。
現(xiàn)行的財務報告是一種通用財務報告，它提供給不同使用者以相同的報告，并將不同企業(yè)的財務報表予以標準化，本質上是一種大批量生產模式。然而，即使從經管責任觀來看，企業(yè)的各利益相關者的信息要求也是多樣化的；而且由于：(1)使用者的`目標和方法不同，(2)被估價的資產不同，(3)報告公司的環(huán)境不同，(4)使用者的信息偏好不同，所以使用者具有不同的信息需求；更何況很難事先確認使用者的所有信息需求和他們的決策模型，因此通用財務報告的局限性日益顯著。為了革除通用財務報告模式的弊病，以增強財務報告的靈活性來切實履行好財務報告目標。
（一）多欄式報告模式。即對同一經濟業(yè)務按多種會計方法加以處理，并將由此得到的不同信息在財務報告中予以披露，使單一信息走向多元化信息。使用這一報告模式時要防止信息超載問題。如何有效給使用者提供精煉的、能直接用于決策的信息仍是財務會計未來值得努力的方向。
（二）“事項”報告模式和數(shù)據(jù)庫會計模式。預先知道使用者的信息需求這一假設導致財務報告數(shù)據(jù)的高度綜合性。綜合信息最嚴重的問題是阻止使用者按他們自己的需求來重新編制報表；加工綜合信息的過程還會導致信息的丟失與扭曲。綜合信息也為管理當局操縱會計數(shù)字進行盈利管理提供了空間，并為有效審計和使用信息設置了障礙，還排斥了使用者參與編報的過程。為了解決這些問題，人們又提出了“事項”報告模式和數(shù)據(jù)庫會計模式。
美國著名會計學家索特(c·h·soner)在1969年提出的“事項會計”理論將重新受到人們的重視。他指出，在不完全了解信息使用的需求和決策模型的情況下，會計應立足于提供與各種可能的決策模型相關的經濟事項的信息，由使用者從中選擇自己感興趣的信息，即將數(shù)據(jù)綜合的任務交給信息使用者。因此，財務報告應包括足夠的明確數(shù)據(jù)以便使用者能重構發(fā)生過的經濟事項。所謂事項，是指可觀察的，亦可用會計數(shù)據(jù)來表現(xiàn)其特性的具體活動、交易和事件。事項會計以“事項”作為數(shù)據(jù)處理目標，經濟事項發(fā)生之后，通過各業(yè)務處理子系統(tǒng)進入數(shù)據(jù)庫，根據(jù)各類事項的特征及其相互間的邏輯關系進行實時自動處理，以期達到反映和控制各種經濟活動的目的。
數(shù)據(jù)庫會計模式旨在提供一個數(shù)據(jù)庫以便信息使用者從中提取不同明細程度的數(shù)據(jù)，它是在數(shù)據(jù)庫環(huán)境中對“事項”報告模式的拓展，“事項”報告模式強調編制明細一些的財務報表，而數(shù)據(jù)庫會計模式則著重于儲存和維護最原始的數(shù)據(jù)，對信息使用者的專業(yè)要求更高了。
（三）交互式按需報告模式。當代生產技術、信息技術以及管理方法的進步使許多行業(yè)中的企業(yè)可以大規(guī)模地按顧客需要組織生產(mc)，通過生產系統(tǒng)的靈活性和快速反應，實現(xiàn)產品多樣化來滿足顧客千差萬別的需求。這一生產方式被稱之為21世紀企業(yè)競爭的新前沿。mc概念實際上也適用于財務報告，信息比物質產品更適合于采用mc，其理由是：(1)信息是不滅的；即原始數(shù)據(jù)、中間信息和最后的報告可以在加工過程存；(2)信息是可以由多個人共享的；(3)容易復制，復制的邊際成本幾乎為零；(4)信息可以不斷地合計與再分解或分類與再分類；(5)信息可以不同的表達方式和在不同媒體上再現(xiàn)；(6)易于模塊化和組合。于是，一種交互式按需報告模型就應運而生了。這一模型的基本要素如下：
1、數(shù)據(jù)庫。報告單位維護一個可用來保存其愿意披露最原始水平的信息的數(shù)據(jù)庫（包括財務和非財務數(shù)據(jù)），以便根據(jù)使用者的不同需求生成不同的財務報告。
2、模塊化了的會計程序。報告單位的會計系統(tǒng)包括相互聯(lián)系但又相對獨立的模塊。模塊包括三類：財務報表要素、非財務信息項目、會計方法和表達方法。模塊化的系統(tǒng)便于根據(jù)使用者的要求將一種交易或財務報表要素按不同方法加以處理。
3、報告生成器。報告單位在因特網(wǎng)上為信息使用者提供報告生成器，它是報告單位與使用者交流的界面，并幫助信息使用者編制其所需財務報告。
4、學習機制。系統(tǒng)設置一個反饋渠道，以便信息使用者就如何及時改進報告系統(tǒng)向報告單位提出建議；還可設置一個記憶單元，記錄最常被選用的信息、項目、方法和選擇它們的使用者，可以幫助法規(guī)及準則制定者改進現(xiàn)行法規(guī)和準則。
交互式按需報告模式具有靈活性，允許報告單位與信息使用者雙向、直接、快速溝通，共同完成實時報告，進而減輕信息不對稱和提高資本市場效率。
（四）差別報告模式。差別報告可以在兩個層面上實施。一個層面是從信息提供者角度，由報告單位為不同使用者提供內容（或在時間上）有差別的財務報告。由于信息使用者的信息需求和獲取信息的權力（途徑或方式）各不相伺，企業(yè)可以有選擇地、有重點地對外披露某些使用者或使用者集團特殊需要的信息。在法律、制度允許的前提下，差別報告應能在不久的將來加以運用。在我國，采用差別報告方式來解決“外行使用者”和“內行使用者”不同信息需求的矛盾，也值得一試。
另一層面是從會計規(guī)范角度，建立有差別的會計信息揭示制度。它實際上是由一國政府通過有關的準則或法規(guī)的規(guī)定，對不同規(guī)?；蝾愋偷钠髽I(yè)在編制與提供財務報表的種類以及要求其披露的會計信息的格式、內容、數(shù)量、詳盡程度等方面實行有差別待遇的一種制度安排。在這一制度下，對小企業(yè)實行某些會計信息揭示的豁免，允許其按簡略形式提供資產負債表和收益表，而不必提供現(xiàn)金流量表；對于大企業(yè)（特別是上市公司）則必須按規(guī)定提供內容詳盡的一整套財務報告；中等企業(yè)可以視自身具體情況在上述兩種報告中作出選擇或是提供詳盡程度界于二者之間的財務報告。不同規(guī)模企業(yè)的信息使用者對會計信息存在不同要求，有差別的會計信息揭示制度迎合了這一要求。其實，這一制度在美國、英國、法國、德國、荷蘭、比利時、西班牙、意大利等國家都有不同程度的采用。最近，我國財政部已計劃推出一套全國統(tǒng)一會計制度，但會將金融類企業(yè)、小企業(yè)作特別考慮，因此也有望在我國推行有差別的會計信息揭示制度。
隨著信息技術的普及應用與提高，企業(yè)將會取消紙質（書面、報紙）財務報告的印刷與傳遞，而是在網(wǎng)上發(fā)布信息；信息使用者也不必等待寄送或取閱財務報告。在信息的表述方式上，不再囿于文字與表格方式，而是更多地運用圖形與音像方式恰如其份地表達信息內涵，做到圖文并茂，聲像俱全，使信息的表達更形象、直觀、更易于被使用者接受和理解。因此，未來財務報告應是在網(wǎng)絡上轉輸?shù)?、表式信息與音像化信息相結合的，更為簡明易懂的一種實時報告。中國證監(jiān)會在20xx年1月1日發(fā)出通告，要求上市公司除在證監(jiān)會指定的報刊雜志上登載年報摘要外，必須上網(wǎng)公告，而且對于在網(wǎng)上發(fā)布的年報信息要承擔同樣的責任。這預示了我國未來財務報告在存儲介質與傳遞方式方面的發(fā)展方向。
財務月報告篇十二
當今社會，經濟快速發(fā)展，我們有許多原有的經濟制度已經不能滿足現(xiàn)在經濟發(fā)展的需要。我國的財務報告會計信息的披露就存在這樣的問題。本文就財務報告會計信息披露存在的問題進行一定的研究，進而提出有針對性的措施，完善我國的會計信息披露的體系，從而促進經濟的發(fā)展。
經濟；會計信息；披露經濟。
發(fā)展是一個國家發(fā)展的基礎也是重要體現(xiàn)，而企業(yè)的財務會計報告的會計信息披露是企業(yè)經濟情況的直觀表現(xiàn)，對于經濟決策者的決策有著決定性的作用。同時，它也是企業(yè)對于自身發(fā)展的參考衡量指標，所以這些信息披露的準確性和完整性為我們所重視。
(一)對無形資產的披露不全面。
隨著我國經濟的多元化發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展的影響因素朝著多元化的方向發(fā)展。一個企業(yè)的固定資產也變得越來越復雜，它并不僅僅包括金錢，物資等有形的財產，也包括知識產權，發(fā)明創(chuàng)造等無形的財產。并且這些在一個企業(yè)的資產評價中占有重要的地位，以知識為代表的的無形資產更能直觀的評價一個企業(yè)的地位和社會影響力，也更能判斷企業(yè)的未來經濟走向。而在財務報告會計信息披露中，往往依據(jù)傳統(tǒng)的信息披露的原則，而忽視無形資產這一點。這就導致了財務報告會計信息披露的不全面，不能滿足投資者，債權者以及企業(yè)管理者決策的需要。
(二)對企業(yè)社會責任會計信息披露。
不全面根據(jù)我國相關法律規(guī)定，企業(yè)必須要承擔和履行一定的社會責任，這也是現(xiàn)代化的市場經濟對企業(yè)發(fā)展的必然影響。一個企業(yè)的發(fā)展必然離不開社會大環(huán)境的影響，免不了其他企業(yè)和行政執(zhí)法部門的互相影響。在資源的使用上，企業(yè)對于資源的獲取途徑和對資源的使用率以及生產方式對社會的影響是不同的。另外企業(yè)的生產免不了會對社會環(huán)境造成或大或小的影響，這些都屬于企業(yè)的社會責任，應該體現(xiàn)在企業(yè)的會計信息披露中。但事實上有不少企業(yè)忽略了這一點，并沒有將社會責任納入到會計信息的核算中，主要注重經濟利益而忽略了對社會責任的重視，是會計信息的核算不夠完善。
(三)信息的披露缺少時效性。
信息具有一定的時效性，財務報告的會計信息也是如此。市場的形式每時每刻都在發(fā)生變化，可以說經濟市場受多種因素的調控，所以他每時每刻都處于動態(tài)的變化中。這種情況下，經濟市場的一點小的波動，都會影響企業(yè)經濟管理人員的決策。但現(xiàn)在一般的財務會計信息報告是采取定期報告的形式，而缺少實時的'披露，這就不能滿足決策者對于信息時效性的要求，不能滿足決策的需要。
(一)完善相關法律制度，加大監(jiān)管力度。
在當今社會，經濟快速發(fā)展。在依法治國的國家，要想保證一項工作很好的進行，必須有一定的法律規(guī)定進行約束。對于財務報表會計信息披露也是如此，要想加強對其工作的控制，必須完善相關的法規(guī)，這是工作順利完成的重要保證。合理的對財務會計信息披露進行管理，加強相關立法，加大懲罰力度，對企業(yè)管理者和會計進行相應的法制教育，讓他們認識到財務會計信息披露的重要意義。另外有關部門也要加大監(jiān)管力度，定期和不定期的對企業(yè)的會計信息披露工作進行一定的檢查，并且制定一系列的懲治標準，對其工作可以起到一定的監(jiān)督作用。
(二)加強對無形資產和社會責任的披露。
對于無形資產核算的忽略，我們應該從企業(yè)內部入手，加大對無形資產方面的重視。具體可以增設相應的科室，聘用專門的人員，對無形資產進行評估與鑒定，建立無形資產核算的體系。其次，對于社會責任的披露的忽略主要是在體現(xiàn)在企業(yè)對于環(huán)境的影響，這可以用法律規(guī)定來約束，企業(yè)的管理者也應該認識到這一點，承擔起應該承擔的責任。可以說企業(yè)的發(fā)展與社會的發(fā)展是分不開的，對于企業(yè)生產中對自然環(huán)境和社會環(huán)境的影響，企業(yè)必須付一定的責任，這也從某種角度體現(xiàn)了社會的公平。
(三)提高創(chuàng)新能力，使會計信息披露成多元化發(fā)展。
目前，我國財務會計信息披露存在著很多的問題，對于會計信息披露的方式進行改革是社會經濟發(fā)展的迫切需要，告別以往單調的信息，編制全面完整的專用信息報告表，其中的項目必須多樣，以滿足不同需求者的需要，可以使決策者從多方面了解會計信息的情況。這就要求企業(yè)對于經濟市場的情況足夠了解，需要有專門的經濟市場分析人員配合會計的工作。企業(yè)管理者一定要以發(fā)展的眼光來對待會計信息的披露，防止鼠目寸光，過分關注眼前利益而使財務信息失真。而新的會計信息披露中也應該反映出對于會計信息時效性的要求。首先在報告的周期上，我們可以適當?shù)倪M行縮減，在信息的方式上，我們可以在傳統(tǒng)的基礎上增加更多的表格，圖像等，使決策者可以對信息有更直觀的了解。另外在信息的傳送方式上我們最好采用網(wǎng)絡傳送的方式，這樣可以減少一定的時間，實現(xiàn)信息的時效性。
通過上述分析可以看出，當前財務報告會計信息披露存在這些的問題，對其進行改革勢在必行。但具體的改革也是小的改革措施匯集起來的，所以在現(xiàn)階段，我們還是應該積極探索新的方式，對會計信息披露中存在的小問題進行優(yōu)化和創(chuàng)新。是我國的會計信息披露朝著準確，完整，直觀的方向發(fā)展，從而促進我國經濟的快速發(fā)展。
[1]田茂禮.我國財務會計報告信息披露的現(xiàn)狀分析及對策思考[j].中國管理信息化,20xx(16).
[2]吳彥杰，于子元.財務會計報告信息披露存在的問題及對策[j].遼寧經濟職業(yè)技術學院學報,20xx(03).
[3]李海云.企業(yè)財務報告會計信息披露存在的問題及對策[j].商場現(xiàn)代化,20xx(02).
財務月報告篇十三
1、歷史沿革。公司實收資本為萬元，其中：萬元，占93.43%;萬元，占。
5.75%;萬元，占0.82%。
2、經營范圍及主營業(yè)務情況我公司主要承擔等業(yè)務。上半年產品產量：
3、公司的組織結構(1)、公司本部的組織架構根據(jù)企業(yè)實際，公司按照精簡、高效，保證信息暢通、傳遞及時，減少管理環(huán)節(jié)和管理層次，降低管理成本的原則，現(xiàn)企業(yè)機構設置組織結構如下圖：
4、財務部職能及各崗位職責。
(1)、財務部職能(略)。
(2)、財務部的人員及分工情況財務部共有x人，副總兼財務部部長x人、財務處處長x人、財務處副處長x人、成本價格處副處長x人、會計員x人。
(3)、財務部各崗位職責(略)。
二、主要會計政策、稅收政策。
1、主要會計政策公司執(zhí)行《企業(yè)會計準則》《企業(yè)會計制度》及其補充規(guī)定，會計年度1月1日—12月31日，記賬本位幣為人民幣，采用權責發(fā)生制原則核算本公司業(yè)務。壞賬準備按應收賬款期末余額的0.5%計提;存貨按永續(xù)盤存制;長期投資按權益法核算;固定資產折舊按平均年限法計提;借款費用按權責發(fā)生制確認;收入費用按權責發(fā)生制確認;成本結轉采用先進先出法。
2、主要稅收政策。
(1)、主要稅種、稅率主要稅種、稅率：增值稅17%、企業(yè)所得稅33%、房產稅1.2%、土地使用稅x元/每平方米、城建稅按應交增值稅的.x%。
(2)、享受的稅收優(yōu)惠政策車橋技改項目固定資產投資購買國產設備抵免企業(yè)所得稅。
三、財務管理制度與內部控制制度。
(一)財務管理制度(略)。
(二)內部控制制度。
1、內部會計控制規(guī)范——貨幣資金。
2、內部會計控制規(guī)范——采購與付款。
3、物資管理制度。
4、產成品管理制度。
5、關于加強財務成本管理的若干規(guī)定。
四、資產負債表分析。
1、資產項目分析。
(1)、“銀行存款”分析銀行存款期末xx7萬元，其中保證金x萬元，基本賬戶開戶行：;賬號：
(2)、“應收賬款”分析應收賬款余額：年初x萬元，期末x萬元，余額構成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、兩年以上三年以下x萬元、三年以上x萬元。預計回收額x萬元。
(3)、“其他應收款”分析其他應收款余額：年初x萬元，期末x萬元。余額構成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、三年以上x萬元。預計回收額x萬元。
(4)、“預付賬款”(無)。
財務月報告篇十四
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一、我縣預算執(zhí)行分析工作的主要做法。
我縣預算執(zhí)行分析就是對預算執(zhí)行過程中或之后財政收支活動全過程采取基本比較法進行分析，具體做法：
(一)搜集基礎數(shù)據(jù)信息資料。由于數(shù)據(jù)資料是預算執(zhí)行分析的基礎，我們每月對財稅庫聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中各種數(shù)據(jù)信息按不同分類口徑提取外，與國、地稅、人行、統(tǒng)計、房管等部門聯(lián)系，取得基礎信息資料，為分析做好準備。
(二)對數(shù)據(jù)加工。對財政總收入、公共財政預算收入及明細項目、國地稅等征管部門完成收入等基礎數(shù)據(jù)指標，按完成情況、與上期同口徑、與年初目標任務進行計算對比;對支出按功能分類科目與上期同期、占調整預算數(shù)對比，為定性分析做定量準備。
(三)撰寫分析報告。目前，預算執(zhí)行分析采取的主要形式有兩種：一種是定期分析，包括一般預算收支執(zhí)行分析(每月)，即對財政收支及其構成明細完成情況、同口徑同比進行簡要分析;定期全面綜合分析(每季、半年和全年)，對收支預算執(zhí)行情況、主要特點及增減主要因素、存在的主要問題以及下一步的工作措施進行分析。另一種是專題分析，比例說2018年圍繞縣委、縣政府的稅源經濟工作重點，對全縣工業(yè)五大產業(yè)稅收收入完成情況的分析、三產服務業(yè)稅收收入完成情況的分析、全縣各鎮(zhèn)區(qū)的和重點企業(yè)寶勝集團收入完成情況的點評，為領導的工作決策提供有益的參考。
二、預算執(zhí)行分析工作中存在的難點、不足和原因。
由于在預算執(zhí)行分析中存在信息搜集耗時、基礎工作不強、調研不夠等主客觀因素，在一定程度上影響了執(zhí)行分析工作的質量。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)基礎信息不全。在預算執(zhí)行定期分析中，除了對預算收支已完成情況及原因分析外，還要對當年收入全面完成情況進行預測，由于對稅收稅源信息無法提前掌握，需依賴于國、地稅部門的提供，給收入預測的及時性帶來一定的影響。再比如對我縣財政收入影響較大的房地產業(yè)，涉及商品房開發(fā)許可、批準施工許可、商品房預(銷)售許可、成交、實現(xiàn)銷售面積等等的信息，需與房管部門反復聯(lián)系，還有每月對稅收通用戶的稅收界定，同樣也對執(zhí)行分析及時性產生影響。
(二)分析的廣度、深度不夠。在預算執(zhí)行過程中，貫徹國家方針、政策、重大經濟措施情況及其對預算收支的影響，比如營改增、出口退稅對我縣收入(包括國、地稅各自收入)的影響，新增因素對支出執(zhí)行的影響，以及省財政管理體制調整對我縣收支、縣鎮(zhèn)財政體制調整對縣、鎮(zhèn)級各自的收支的影響等等，如何再深層次、站在更高的高度上進行分析，受制于分析人員對國家宏觀經濟政策、稅收政策、財政管理體制的搜集、掌握的程度和個人的綜合素質，再之執(zhí)行分析強調時效性，分析的內容往往不夠深、廣，難以探討深層次問題。再次，分析各鎮(zhèn)區(qū)一次性稅收因素對其財政收入質量的影響度，由于指標考核因素，單憑從財稅庫聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)難以取得，要從鎮(zhèn)區(qū)獲得準確數(shù)據(jù)難度更大。
(三)分析重收入、輕支出。由于我縣財政目前還是保工資、保運轉、保民調研生的吃飯財政，財政以收定支，往往側重于如何挖掘、培植稅源，強化收入組織，分析收入完成情況及其影響因素，進行收入預測;支出預算執(zhí)行情況分析環(huán)節(jié)薄弱，一是支出統(tǒng)計與預算編制口徑不一致，難以對比，我縣編制的部門預算其實質還是綜合預算，預算內資金和非稅資金共同使用，我們向上報送的月報(全省統(tǒng)一)只統(tǒng)計一般預算內資金和基金支出，其他未繳庫的非稅資金的使用未在統(tǒng)計范圍，難以全面反映預算的執(zhí)行情況。預算編制時，部門支出分為基本和項目支出，但執(zhí)行統(tǒng)計沒有這一統(tǒng)計口徑，難以通過預算執(zhí)行情況檢驗編制質量。二是支出進度分析難度較大，為達到按上級財政部門加快支出進度要求，許多科室的專項資金存在“以撥代支”現(xiàn)象，再加之上級財政部門許多指標往往在最后一季度甚至12月才下達，項目資金受工程進度影響，這些都對執(zhí)行分析帶來一定難度。
(四)調研力度不夠。開展調研是掌握第一手資料、獲得針對性基礎分析資料的有效方式之一。目前，主動到基層、到重點企業(yè)及我縣的三大重點經濟版塊開展調研工作較欠缺，僅限于領導安排專項分析工作時才進行，習慣于通過聯(lián)系的方式，客觀上受其他工作安排影響，還不能做到專一的從事分析工作。
三、加強預算執(zhí)行分析措施和對策。
(一)進一步加強部門協(xié)作，完善財、稅、庫銀聯(lián)席會議制度。離開其他部門的協(xié)作配合，分析工作就成了“無源之水，無本之木”。為及時做好預算執(zhí)行分析工作，必須依靠全縣各經濟部門的信息支持，進一步完善財、稅、庫銀聯(lián)席會議制度，加強部門之門的協(xié)作，充分利用各方面的數(shù)據(jù)和分析資料，使我們更多地掌握稅源變化情況，及時發(fā)現(xiàn)財政收支執(zhí)行中的新情況、新問題，并對我縣財政收支基本走勢作出準確及時的分析和判斷。
(二)建立財政資料數(shù)據(jù)庫，強化基礎工作。開發(fā)財政統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息庫，把全縣經濟情況、部門預算資料、項目預算安排情況、全省各地收支執(zhí)行情況表、歷年決算、月報等歷史數(shù)據(jù)、統(tǒng)計、稅務部門、經信和房管等部門最新統(tǒng)計分析資料一起納入數(shù)據(jù)庫管理，同時密切關注和搜集國家新出臺的宏觀經濟政策，各綜合經濟管理部門出臺的對稅源經濟產生影響的有關政策，全市及周邊地區(qū)的收支預算執(zhí)行情況，進行歸納整理，為做好深層次微觀多角度的收支分析作基礎準備。完善財稅庫聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)，尤其是稅源數(shù)據(jù)和應征數(shù)據(jù)的補充，通過收入征繳率的分析，有利于發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高征管質量和效率。加大對鎮(zhèn)區(qū)預算執(zhí)行分析的考核力度，準確摸清全縣各鎮(zhèn)區(qū)一次性稅源情況，為真實分析反映各鎮(zhèn)區(qū)收入的實際情況提供參考。
(三)加強支出預算管理，提高支出統(tǒng)計分析質量。在加強收入預算執(zhí)行分析的同時，注重加強對支出預算執(zhí)行的分析，一是統(tǒng)一支出統(tǒng)計與預算編制口徑，將納入年初部門預算的當年非稅收入全部繳庫，支出全部納入國庫集中支付，確保支出月報全面反映支出預算的執(zhí)行情況;二是逐步減少專項資金的“以撥代支”現(xiàn)象，上級財政部門要及時下達支出指標，便于準確及時反映支出進度的真實情況，提高支出執(zhí)行分析的`質量。
(四)加強調研和學習。緊緊圍繞全縣稅源經濟的中心工作，制定切實可行的調研計劃，到基層、到重點企業(yè)及我縣的三大重點經濟版塊開展調研工作，掌握稅源經濟的第一手資料，揭示稅收增減變化的內在原因，加強政策執(zhí)行情況調查，及時反映各項財經政策對收入的影響，同時開展征管成效調查，研究各項征管措施取得的成效及其對收入產生的影響，促進征管質量和效率的提高。加強分析人員的學習培訓，提高綜合素質，拓寬分析思路、完善分析方法，逐步提高我縣預算執(zhí)行分析質量和水平。
公司在2018年將努力保持整體盈利能力的平穩(wěn)增長，通過有效的風險及成本控制，使成本居于合理水平，最終實現(xiàn)凈利潤增長快于規(guī)模增長，單位資產盈利能力穩(wěn)中有升。
一是2018年公司營業(yè)收入計劃較2018年增長約14%;。
四是風險成本控制指標方面，資本充足率達到不低于10.5%的水平，不良貸款率控制在1%以下，撥備覆蓋率保持在不低于200%的水平，案件風險率控制在不超過萬分之一的水平。
根據(jù)公司2018年財務預算報告，2018年凈利潤增長大于13%，每股凈利潤大于2.47元。按目前的市價-2018年分紅額，2018年市盈率小于3.59倍.凈資產每股不低于13.15元。當銀行業(yè)未來業(yè)績被市場普遍看空的背景下，浦發(fā)銀行管理層提出2018年的經營目標為：凈利潤增幅達到13%以上，資產利潤率較2018年實際水平保持穩(wěn)定，資本利潤率力爭保持在20%左右，國有資本保值增值率預計不低于110%。實在難能可貴。這反映了浦發(fā)銀行管理層對公司未來的發(fā)展充滿信心。
財務月報告篇十五
現(xiàn)行的預算會計制度只反映預算收支的執(zhí)行情況，而沒有提供整個一級政府的營運業(yè)績和公共資金受托責任履行情況的財務信息。例如，現(xiàn)行預算會計核算內容不全面，范圍過于狹窄，主要是核算政府部門、單位的財務收支及結余情況，而對財務收支業(yè)務以外的其他活動，如涉及資產負債業(yè)務，其核算就不十分規(guī)范，反映的相關信息也不充分，沒有全面反映政府和政府部門、單位的資產負債狀況。再如，會計核算基礎采用的是收付實現(xiàn)制，在收付實現(xiàn)制下，沒有成本核算，收人減去支出后的結余既不能反映政府或者政府部門、單位的成本控制情況和投人產出情況，也不能反映其實際的經營績效等等。由于現(xiàn)行預算會計制度的缺陷，使得政府的內部財務管理缺乏必要的信息來源，結果導致政府無法對自身的財務狀況進行系統(tǒng)的、有根據(jù)的分析，也無法為財政政策的選擇和預算的編制提供充分的依據(jù)。這樣的預算會計系統(tǒng)不能完全適應以“建立公共財政、實行部門預算，建立政府采購、國庫集中支付和國庫單一賬戶制度”為核心內容的財政預算管理體制改革，與國際公共部門會計慣例也存在較大的差距。
會計，建立政府會計與財務報告體系為了滿足政府機構改革和行政管理體制改革的需要，同時也為了適應公共財務管理的需要，應積極推進政府會計與財務報告體系建設，深化我國會計改革。
(一)關于會計準則的制定基礎——會計概念框架概念框架是一個由相互關聯(lián)的目標和基本概念組成的協(xié)調一致的系統(tǒng)，是用來指導并評價會計準則的基本理論框架。市場經濟要求規(guī)范會計實務，而要取得較好的規(guī)范效果，就必須研究會計準則基本概念，并建立一套科學的、首尾一貫的會計準則基本概念。
我國現(xiàn)行的預算會計規(guī)范是以制度模式存在的。隨著我國政府會計的建立和完善，其會計規(guī)范必將從制度模式逐步向準則模式轉變，這是會計規(guī)范發(fā)展的必然趨勢。為了防止政府會計出現(xiàn)會計準則與會計制度基本概念定義不一致的現(xiàn)象，應當先制定一套完整的、內在一致的政府會計概念框架，然后再制定具體的政府會計準貝ij。與企業(yè)會計概念框架相類似，政府會計概念框架應當包括：政府會計目commercialaccounting20xx、6、11期標;政府會計假設;政府會計信息質量特征;政府會計要素;政府會計要素的確認與計量;政府會計準則的制定模式。
由概念框架統(tǒng)馭的多層次政府會計準則將有助于政府會計目標的實現(xiàn)，并增強準則的可理解性和發(fā)展演化能力，從而形成高效的制度安排。
(二)關于政府會計的對象政府會計對象要解決的是政府會計的核算內容問題。政府會計的核算內容除了反映預算資金運動情況及結果外，還應該全面，系統(tǒng)、完整地反映整個預算資金運動連續(xù)的過程及累積的結果，即應當對政府及各部門的整個財務收支情況及財務狀況進行反映。
我國現(xiàn)行的預算會計制度將預算會計的對象僅僅定位于財政性資金運動。預算會計僅核算和報告預算資金運動的情況和結果，提供當年的預算收人構成、預算支出的性質和用途，以及預算收支結果等信息，其反映的只是預算執(zhí)行的受托責任。這給我國政府部門履行財務受托責任和公共財務管理活動帶來許多問題，例如造成國有資產的`產權和收益權界定不清，國有資產流失嚴重;大量公共債務被忽略或低估，導致公共財務風險加劇;社會保障資金管理控制不嚴，挪用盜用現(xiàn)象嚴重等等。
為了全面評價政府的財務受托責任，規(guī)范公共部門財務行為，我國政府會計的對象必須由預算資金運動擴展為價值運動，不僅要反映預算執(zhí)行情況及其結果，還要反映相關資產、負債以及收人、成本費用等方面的信息。
(三)關于政府會計基礎目前，我國政府預算會計基本上采用收付實現(xiàn)制對預算收支進行會計確認。、從預算執(zhí)行角度看，收付實現(xiàn)制確認的是實際人庫的預算資金，這就便于安排預算撥款和控制預算支出進度，也便于落實預算余缺，并如實反映預算收支結果。同時，收付實現(xiàn)制簡單易懂，操作成本低。但收付實現(xiàn)制也有許多缺點，主要表現(xiàn)在:按這種基礎編制的財務報表所反映的受托責任比較狹窄，提供的財務信息有限且相關性較差，而且其反映的財務結果容易被管理當局操縱，使財務信息缺乏可靠性和一貫性。這些問題使得以收付實現(xiàn)制為基礎編制的政府財務報告的可信性大大降低。
而權責發(fā)生制對于新公共管理模式下的政府會計則表現(xiàn)出明顯的優(yōu)越性。首先，它充分提供了政府財務狀況和運營績效的信息，不僅提高財政透明度，也有利于政府正確的融資決策和預算政策的制定。其次，權責發(fā)生制為量化政府部門計劃和活動的成本耗費、以及評價其隨時間變化的情況提供了一種機制。同時，它還增強了預算信息和實際財務信息之間的可比性，有利于政府部門的業(yè)績評價。
從世界范圍來看，在政府會計領域推行完全的權責發(fā)生制的只有新西蘭、澳大利亞等少數(shù)國家，其他大多數(shù)國家選用修正的收付實現(xiàn)制或修正的權責發(fā)生制。我國的政府會計改革應循序漸進，政府會計最好先采用修正的收付實現(xiàn)制，并采取切實可行的措施使其逐步轉向修正的權責發(fā)生制，待條件，成熟時再采用完全的權責發(fā)生制。
(四)關于政府會計模式：基金會計預算是對公共收支活動的一項“硬約束”，各項公共財務資源的使用必須符合預算的規(guī)定以及合同、管理或財務的規(guī)定。為了反映預算限定，防止公共財務資源被濫用，更好地貫徹專款專用原則，西方國家，尤其是美國，政府會計普遍采用基金會計模式。從會計角度分析，基金是一個狹義的概念，是指具有特定目的和用途的資金。此外，美國政府會計準則委員會(gasb)還強調基金應被視為一種會計主體，設置相應的資產、負債、收人和支出科目，并有各自的平衡關系。
我國預算會計中雖然沒有明確將基金這種形式單獨列出，但實際上卻存在一些與基金相近的專項資金的使用和管理，比如專用基金、財政周轉金、社會保障基金、扶貧基金以及社會捐助基金等等。有關的預算會計制度規(guī)定，對不同用途的資金，必須按規(guī)定的用途使用、單獨核算，以及按規(guī)定或需要單獨報告。但從實務操作上來看，目前我國對專項資金的反映還不到位，既不利于追蹤專項資金的來龍去脈，又混淆了專項資金的性質。
基金管理應該要有相應的會計賬戶及會計報表加以配套，否則就無法真正做到“?？顚Ｓ谩薄６遥狈鹗褂们闆r相關數(shù)據(jù)的掌握，也不利于公共財務管理活動的開展。因此，我們應借鑒西方國家的基金會計模式，將按照法律法規(guī)或其他限定用途的財務資源設立的各種不同基金視為一個獨立的會計主體，報告基金的使用情況和結果。
(五)關于財務報告目前，我國以現(xiàn)金制為基礎的政府預算會計報告披露的主要是預算執(zhí)行信息和非財務信息，對政府的財務狀況、業(yè)務運營狀況和服務成本信息等相關內容卻很少涉及，所體現(xiàn)的政府財務受托責任面過于狹窄。而且，報告主體只是政府層面的，專門用途的資金，并不是獨立的會計與報告主體。由于存在以上缺陷，使得目前的預算會計報告并不能提供全面、完整、真實、可靠的政府公共部門財務信息。
政府會計應對政府公共部門的財務活動過程及結果進行反映，并把相關信息以財務報告的形式披露出來。具體來說，政府財務報告應滿足如下要求：
1、不僅要反映年度的財政預算執(zhí)行情況及結果，而且還要全面、完整、系統(tǒng)地反映政府公共部門的財務狀況和財務活動結果，包括政府公共部門全面的財務狀況、財務狀況變動情況及預算收支情況。
2、全面、客觀、真實反映政府公共部門成本費用情況，而不僅僅是反映預算支出或經費支出情況。
3、全面、客觀反映政府公共部門的績效情況。
筆者認為，我國政府財務報告的模式應確立如下：
1、在報告主體方面，除了以政府或政府單位為主體編制財務報告以外，還應該將每一個基金視為一個獨立的會計主體，報告基金財務收支情況和結果。
2、在報告內容方面，應當在重新界定政府會計對象的基礎上，將擁有的各種資產、負擔的各種債務(顯性的、隱性的、或有的)都納入政府會計核算，在此基礎上編制能夠涵蓋所有政府財務狀況及運營結果的財務報表，形成政府層面的財務報告。
財務月報告篇十六
環(huán)境與資源是人類賴以生存的物質基礎，也是社會可持續(xù)發(fā)展的基本條件，伴隨著環(huán)境污染的日益嚴峻和地球資源的愈趨稀缺，人們愈益清醒地認識到傳統(tǒng)單向發(fā)展的經濟模式是造成生態(tài)惡化和環(huán)境污染的根源，要實現(xiàn)經濟發(fā)展和環(huán)境保護“雙贏”的戰(zhàn)略，必須改變傳統(tǒng)的經濟發(fā)展模式，建立新的經濟發(fā)展模式。循環(huán)經濟發(fā)展模式作為符合可持續(xù)發(fā)展理念的經濟增長模式，被認為是從機制上消除長期以來環(huán)境、資源與發(fā)展之間的矛盾沖突，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。
“循環(huán)經濟”是20世紀60年代美國經濟學家k·波爾丁在論述生態(tài)經濟時提出的，它是相對于傳統(tǒng)線性經濟而言的。所謂循環(huán)經濟（circulareconomy），是物質閉環(huán)流動性經濟的簡稱，是以資源的高效與循環(huán)利用為目標，以物質閉路循環(huán)和能量梯次使用為特征，按照自然生態(tài)系統(tǒng)物質循環(huán)和能量流動方式運行的經濟模式。它倡導在物質不斷循環(huán)利用的基礎上發(fā)展經濟，建立“資源——產品——再生資源”的新經濟模式，以徹底改變“資源——產品——污染排放”的單向流動的傳統(tǒng)經濟模式。循環(huán)經濟的三大原則是：減量化（reduce），即減少進入生產和消費過程的物質和能量流量；再利用（reuse），即大力實施資源的循環(huán)利用；再循環(huán)（recycle），即努力回收利用廢棄物。此即著名的循環(huán)經濟“3r”原則。循環(huán)經濟是一種“多贏”經濟增長模式，它將經濟、社會進步與環(huán)境保護三大要求納入統(tǒng)一的框架中，強調最有效利用資源和環(huán)境保護，以最小成本獲得最大的經濟效益和環(huán)境效益，使整個經濟系統(tǒng)以及生產和消費的過程基本上不生產或生產很少的廢棄物，從根本上消除長期以來環(huán)境和發(fā)展之間的尖銳矛盾。
循環(huán)經濟本質上是一種生態(tài)經濟，它有三個最主要的目標，即實現(xiàn)資源的可持續(xù)利用和可持續(xù)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境良性循環(huán)和實現(xiàn)經濟效益與環(huán)境效益最大化。而傳統(tǒng)財務報告對于會計要素的核算并沒有將實現(xiàn)循環(huán)經濟的理念與目標囊括其中，無法完全滿足循環(huán)經濟的要求，導致財務報告的披露不合理、不充分，不利于企業(yè)利益相關者做出科學的經濟決策。
1.傳統(tǒng)財務報告所采用的狹義成本循環(huán)理論，不適應經濟可持續(xù)發(fā)展的需要。傳統(tǒng)的成本理論，是立足于企業(yè)本身來處置成本補償?shù)?，只對發(fā)生的人造成本進行補償，這種成本觀念是狹義循環(huán)成本觀念，或者說是小循環(huán)成本觀念。它將自然界的物質，如水、空氣、礦物質等視為無價值的資產，將自然資源看成是無償?shù)?，從而將之排除在循環(huán)成本之外，沒有對環(huán)境因素進行會計核算，不考慮環(huán)境污染的外部不經濟性，必然造成企業(yè)的生產成本小于其真實的成本，使經理人員偏向內部成本最低，而不是那些社會總成本最低的產品和程序。其結果，企業(yè)雖獲得了超額利潤，而社會卻要為此付出巨額的社會成本，表現(xiàn)為環(huán)境惡化、生態(tài)環(huán)境遭到嚴重破壞。既然人類的勞動消耗需要補償，自然資源的消耗同樣也需要補償?；讵M義成本理論的傳統(tǒng)財務報告卻不能從自然資源和人類活動兩方面來揭示成本補償問題，已不能適應可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，越來越顯示其局限性。
2.傳統(tǒng)財務報告核算主體未考慮生態(tài)環(huán)境的觀念，難以適應生態(tài)經濟發(fā)展的要求。傳統(tǒng)會計體系以單個企業(yè)的利益為核心，從會計主體的資金循環(huán)出發(fā)，只計量企業(yè)直接的生產耗費和能為企業(yè)擁有的所得，將其耗費的資源和對環(huán)境的負面影響排除在核算體系之外，這就將會計主體局限在沒有生態(tài)的環(huán)境中。循環(huán)經濟要求經濟發(fā)展符合生態(tài)效率，追求物質和能源利用效率的最大化和廢物產量的最小化，它依據(jù)自然生態(tài)的有機循環(huán)原理，一方面通過將不同的工業(yè)企業(yè)，不同類別的產業(yè)之間形成類似于自然生態(tài)鏈的產業(yè)生態(tài)鏈，對所有的工業(yè)層次進行有機整合，包括從企業(yè)層次的“廢物排放最小化”到生態(tài)工業(yè)鏈上各企業(yè)間“廢物的相互交換”，再到產品消費過程中和消費過程后的物質和能量的循環(huán)，達到充分利用資源、減少廢物產生、物質循環(huán)利用、提高經濟規(guī)模和質量的目的；另一方面，它通過兩個或兩個以上的生產體系或環(huán)節(jié)之間的橫向耦合，為廢物找到下游的“分解者”，建立工業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的“食物鏈”和“食物網(wǎng)”，使物質和能量多級利用，高效產出并持續(xù)利用，達到變污染負效益為資源正效益的目的，實現(xiàn)產業(yè)發(fā)展的集群化和生態(tài)化。
而傳統(tǒng)工業(yè)體系中各企業(yè)的生產過程相互獨立，傳統(tǒng)會計體系只考慮企業(yè)自身利益，不注重社會整體的社會發(fā)展和生態(tài)優(yōu)化，“只見樹木，不見森林”的做法，正是造成污染嚴重和資源過多消耗的重要原因之一，不適應生態(tài)經濟的要求。
3.傳統(tǒng)財務報告要素與內容上的局限性，難以滿足經濟和環(huán)境效益最大化的要求。傳統(tǒng)會計以貨幣計量作為會計的本質特征，僅能確認那些能夠計量，且能用貨幣計量及貨幣交換的東西，沒有將整個社會生產、消費和相應的生態(tài)循環(huán)價值反映出來，即沒有考慮經濟和環(huán)境利益最大化的'要求。傳統(tǒng)的財務報告中幾乎沒有涉及環(huán)境方面的內容，僅在管理費用中設立了排污費、綠化費等少量明細項目，將造成環(huán)境污染所交納的各種罰金、賠償金包含在營業(yè)外支出等明細項目中。其實，企業(yè)的經營活動造成的社會成本是不能不考慮的，否則將導致企業(yè)的經濟效益和經營業(yè)績不客觀，不利于資源的合理配置和人類社會的可持續(xù)發(fā)展。假如有的企業(yè)將大量的廢棄物不經過任何處理就排出，從企業(yè)角度，可以節(jié)約廢棄物處理成本、增加企業(yè)利潤，但是社會為治理該企業(yè)對環(huán)境造成的污染所需投入的財力、物力可能遠遠超過該企業(yè)的盈利，導致經濟和環(huán)境效益之和為負值，不符合循環(huán)經濟理論的經濟和環(huán)境效益最大化的要求。
時至今日，循環(huán)經濟的思想深入人心，按照循環(huán)經濟思想生產是實現(xiàn)新的經濟增長和可持續(xù)發(fā)展的必由之路。作為微觀經濟主體的企業(yè)，應突破傳統(tǒng)財務報告的局限性，發(fā)展并完善基于循環(huán)經濟的環(huán)境財務報告。
目前，環(huán)境財務報告一般有兩種模式：一是補充報告模式，指在現(xiàn)有財務報告的基礎上通過增加會計科目、會計報表和報告內容的方式報告企業(yè)環(huán)境信息；二是獨立報告模式，即要求企業(yè)對其承擔的環(huán)境受托責任進行全面報告。這種模式是當前西方發(fā)達國家樂于采用的報告模式，在目前我國環(huán)境會計準則還很報告模式應包括的具體內容如表1所示。
從根本上講，環(huán)境信息最重要的是體現(xiàn)經濟、社會和生態(tài)效益的要求，而現(xiàn)行的企業(yè)的業(yè)績評價指標僅考慮財務效益、資產運用及償債能力狀況，以經濟效益高低作為評價企業(yè)業(yè)績的唯一標準，不考慮經濟活動對環(huán)境和社會的影響，不適應可持續(xù)發(fā)展要求。因此，可以說，基于循環(huán)經濟的評價指標是環(huán)境財務報告中最為關鍵和重要的部分。僅從企業(yè)角度探討循環(huán)經濟評價指標的構建與報告。企業(yè)（主要指工業(yè)）循環(huán)經濟評價指標可以從數(shù)量和質量兩個方面考慮，具體要求見圖1。
應當指出的是，企業(yè)環(huán)境報告書中基于循環(huán)經濟的指標還應包括企業(yè)經營活動對社會效益，如社會就業(yè)、福利情況的影響。此外，也應包括其他一些定性指標，如企業(yè)環(huán)境產品的開發(fā)情況、生產工藝的改進、清潔生產、產品壽命周期、簡化包裝情況、物流中環(huán)境負荷的降低情況、客戶對產品就環(huán)境問題的反饋意見等。
在環(huán)境污染日益嚴重，自然資源日益耗竭的情況，發(fā)展循環(huán)經濟，走可持續(xù)發(fā)展道路已成為經濟發(fā)展和社會進步的重要途徑。作為微觀經濟主體的企業(yè)必須改變傳統(tǒng)發(fā)展模式，建立“資源——產品——再生資源”的新的發(fā)展模式，因此，改變傳統(tǒng)的財務報告模式，建立和完善環(huán)境財務報告體系，尤其是基于循環(huán)經濟框架的環(huán)境評價指標體系，對于改善企業(yè)形象，促進企業(yè)發(fā)展，按照循環(huán)經濟的要求，實現(xiàn)經濟、社會和生態(tài)效益的統(tǒng)一，實現(xiàn)社會和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展都有著極為重要的意義。
當前，我國環(huán)境會計披露還很不充分，環(huán)境會計尚處于研究和探索階段，實施環(huán)境會計和有效的環(huán)境信息披露還有很長的路要走?，F(xiàn)行的企業(yè)業(yè)績評價指標也僅考慮企業(yè)的經濟效益，不能滿足循環(huán)經濟和可持續(xù)發(fā)展的要求。因此，健全會計法規(guī)，制定環(huán)境會計準則和會計制度，加大環(huán)境執(zhí)法力度，充分發(fā)揮政府環(huán)境管理部門在環(huán)境管理和信息披露中的作用迫在眉睫。同時，應強化輿論監(jiān)督，充分發(fā)揮社會輿論作用，喚醒公眾的環(huán)保意識，迫使更多的企業(yè)接受“綠色”經營理念，并自愿進行環(huán)境保護和環(huán)境信息披露。此外，由于上市公司會計信息質量影響面廣，會計核算相對比較完善，因此進行環(huán)境披露應當從上市公司中的污染行業(yè)做起，逐步引導其采用合適的形式進行信息披露，積累經驗后再逐步推廣到其他企業(yè)。有理由相信，隨著環(huán)境危機和環(huán)保理念的深入人心，企業(yè)進行有效的環(huán)境信息披露將成為大勢所趨。
財務月報告篇十七
時間如白駒過隙，2011年度眼看就要結束，而我部的工作還不能停止?；厥滓荒陙碡攧詹康墓ぷ黝H有感觸，我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領導的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應有的職業(yè)熱情和責任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因為我們知道進步是應該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。
一、作為職能部門，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點，根據(jù)管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內，這也是公司成本分析會的基礎，在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助，經過不斷的討論和修正，最終確認了新的模板格式，并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價。
二、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹?shù)?，是沒有說服力的，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下，相關報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務不間斷，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機制執(zhí)行到位，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響。
三、財務部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種，特別是在sap系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個過程，是一個趨勢，持續(xù)的進步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領下，能夠及時的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總sap問題點，并及時進行反饋，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應該給予特別的關照，另外部門內部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在逐漸走向成熟，但這種主動仍需要進一步加強。
四、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要，二期擴建已經走入了軌道，為了給予擴建工作更好的支持，我部經過慎重考慮，抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作，雖然任務重時間緊，但在有關領導的指導和項目組成員的配合下，通過其自身努力，按計劃完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領導和同事充分的肯定。
經營活動提供了資金保障。
六、稅務工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅08、09年度稅務自查及稅款補繳工作，完成了國稅09、10年度固定資產發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關聯(lián)交易的調查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質，我部安排其參加各種相關稅務培訓，并完成部分轉訓工作，這對其自身業(yè)務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用。
七、為了加速包裝內部信息經驗的交流，為了借鑒和學習新的工作方式方法，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關工作，我部委派專人去關聯(lián)公司進行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我部將繼續(xù)委派相關人員走出去，從而拿進來。
八、作為10年度的一項重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注，部門各崗位人員利用工作之余，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經驗的梳理，歷經數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法，更是改進工作的一個方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成，因為我覺得既然稱之為指南，就應該做到細致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時機成熟的時候，能改變這種局限所帶來的尷尬。
九、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求，在高層領導的指導下我部展開了自查自糾工作，通過認真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾，我部深刻的認識到，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務，需要長抓不懈，已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟，加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
十、按集團管理要求，我司需要完成一期項目自評價報告，以總結經驗教訓，從而指導其他新項目的實施，這是一項新鮮且任務繁重的工作，而且時間緊迫，在高層領導的要求下，我部相關人員參與了部分內容的編制，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質量，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。
十一、培訓作為提升員工素質的一種手段，一直以來都被公司各個部門所重視，我部也不例外，在公司較為完善的培訓體系指導下，會盡量安排各種類型的培訓，以擴充員工的業(yè)務能力以及綜合素養(yǎng)，對重要崗位也會酌情安排外訓，同時不忘挖掘和調動內部資源，利用自身所學組織相關教學，其實好的講師就在身邊，鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關注的重點，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但10年度所做的培訓基本達到了預期的效果，員工培訓的需求很旺盛，可是進行組織培訓的主動性還有待改善，這也是公司培訓所面臨的一種尷尬。
十二、鑒于資產規(guī)模的不斷擴大，以及業(yè)務量的增長，資產管理和供應商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持，我部按照高層領導的要求，由相關崗位分別草擬了資產管理和供應商管理的思路，這暫時將作為一種工作指導性文件下發(fā)相關部門，并在實際工作過程中進行補充和修正，這對優(yōu)化資源，保障資產安全有一定的借鑒作用，也為明年的相關工作給出了大致方向，當然這需要后期的繼續(xù)跟進，不可流于形式，應該融入實際。十三、按本部戰(zhàn)略管理要求，業(yè)務部組織結構改變，分業(yè)務線進行管理成為定局，同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目，受等等諸多因素影響，截止11月底尚未出具11年預算目標以及預算編制時間表，按往年此時預算初稿已編制完成，而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預算新模板，同時各部門針對新增產品的思路均不是很清晰，這給預算編制帶來了諸多困難，但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題，比如：分業(yè)務線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式，這種方式是好的，但誰來執(zhí)行具體管理應該小心推敲。再如：模板的改變也是有必要的，但有沒有考慮細致與細化的差別尤為重要。另外：一個項目的推動，需要嚴謹?shù)挠媱澬浴?BR> 十四、10年度公司接到了向集團內刊《企業(yè)忠良》的投稿任務，公司對此極為重視，我部也積極響應公司的號召，共投稿兩篇，撰文四千余字，占總稿數(shù)10%，雖然寫作能力欠佳，但這種氛圍是值得思考的，做工作首先要動起來，這樣的主動性必然能夠推動自身成長，不能嘴巴里喊著我要進步，而實際上成為惰的奴隸，這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己，同時也拖了公司進步的后腿，工作中要特別慎之，認為自己應該是有為的人，更應該好好思考這件事所折射出來的問題。
十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響，我部10年度共提請離職3人，其中不乏關鍵崗位人員，同時根據(jù)公司實際發(fā)展需求，新招聘8人，其中3人為明年儲備人員，尚未入職，新設費用會計崗位1人，新設資產會計崗位1人，這為11年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊，培養(yǎng)新人進而成為目前需要關注的一個問題，資源如何合理調配，崗位怎樣重新分工還需要嚴謹思考。另外，公司作為就業(yè)實習基地，培養(yǎng)在校大學生也是應有的社會責任，我部今年接收了1人進行實習，其實習期間的表現(xiàn)也受到了領導表揚，不禁感嘆現(xiàn)在的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學生，這也說明了一個問題，優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺得11年的工作重點應著重于兩個方面，其一是如何保證基礎工作的質量，其二是如何改進工作態(tài)度。
基礎工作仍然不可放松，從去年年度的工作情況看，我部的基礎工作并沒有明顯的進步，如：會計日常核算、督促后勤部門進行系統(tǒng)文本維護、積壓和逾期的跟進等，這也是影響后期包裝內部財務排名的主要因素，簡單的工作想要做好，需要更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，當接到一個指令或者一個任務之后，大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當然怎么樣，不是所有的事情都要請示上級，也許稍加努力，問題就能迎刃而解，而且要養(yǎng)成總結問題、并形成工作方法的習慣，要有自查自糾的習慣，要發(fā)揚團隊精神，這種團隊精神不局限于本部門。
提到團隊精神，這是一種態(tài)度認識問題，團隊必然有崗位分工，但許多人都有一個錯誤的認識，總覺得完成崗位內的事情就萬事大吉了，多余的事情可以不做，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機安排的，這些不僅需要上級的指派，更需要自身的積極主動，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動，比比皆然，因為團隊工作不是個人行為，一個人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合，就能做到事半功倍，而有時恰恰要因此犧牲個人利益，這也是無法避免的。
但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務素質、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神，如果認識不清楚就會產生惡性影響，這勢必使自己脫離團隊，或者說團隊放棄自己。
總之，未來的路還很長，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應該是注重自身的提升，我們時刻需要蓄勢待發(fā)，因為改善具有持續(xù)性的特質，它應該沒有終點。
1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致。
以上是我部__年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
財務月報告篇十八
根據(jù)《中共縣紀委縣監(jiān)察局關于開展廉政文化建設月活動的通知》精神，在單位領導班子的高度重視下，我局積極組織單位職工深入開展了廉政文化進機關、進社區(qū)、進學校、進家庭、進企業(yè)、進景區(qū)、進農村、進醫(yī)院的廉政文化“八進”活動；取得了良好的`工作成效?，F(xiàn)將活動開展情況報告如下：
一、深入學習、廣泛宣傳、提高認識。
我局開展廉政文化建設月活動首先在單位干部職工中及時傳達學習了《中共縣紀委縣監(jiān)察局關于開展廉政文化建設月活動的通知》精神，傳達學習了《致黨員領導干部家屬助廉公開信》；傳達學習了《中共縣紀委中共縣委宣傳部關于廉政文化“八進”活動的實施方案》精神；通過傳達學習文件精神，使全局職工深刻明確了全縣開展廉政文化建設宣傳活動的指導思想、目標任務及重要職責，從而，積極地投入到開展廉政文化建設宣傳活動之中。
二、高度重視、加強領導、落實責任。
在單位領導班子的高度重視下，庚即成立了我局開展廉政文化建設宣傳活動暨廉政文化“八進”活動領導小組機構，制定了《縣檔案局、縣志辦關于開展廉政文化“八進”活動實施方案》；進一步明確任務，落實了措施，強化了責任。把廉政文化建設宣傳活動納入單位的重要議事日程，納入黨員干部年度目標考核管理的重要內容，切實加強安排部署和組織實施，確保活動取得良好成效。
三、結合實際，有效開展廉政文化進單位活動。
結合檔案縣志工作的行業(yè)和特點；緊緊圍繞以紀念“七一”黨的生日為契機，認真按照《縣廉政文化建設實施方案》要求，深入開展廉政文化進單位活動，主要表現(xiàn)在以下幾個方面的工作：一是結合創(chuàng)建學習型、服務型機關，將廉政文化融入檔案縣志事業(yè)發(fā)展之中，與業(yè)務工作同安排、同落實、同組織、同學習。二是認真組織干部職工深入開展理想信念教育，黨性黨風教育和從政道德教育；三是進一步強化單位干部職工的政治觀念、大局觀念、責任觀念、群眾觀念和紀律觀念。四是深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。五是結合行政效能建設、行風政風建設、文明單位創(chuàng)建和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入開展廉政主題教育，大力倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派、服務高效的機關廉政文化建設。
財務月報告篇十九
一年來，辦公室在局黨組的正確領導下，在各科室的支持下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的__大、__屆三中全會、省委五屆三次全會、市委十一屆三次、四次全會精神，緊緊圍繞我局中心工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團結一致，對分配的任何工作都沒有怨言，局領導和各科室對辦公室的工作能夠給與充分的理解，各項具體工作按按時按量完成，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：
一、加強學習，提高素質。
做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項科技法律、法規(guī)，及時了解、掌握科技發(fā)展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導、基層單位提供良好周到的服務。大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室支持，落實順利。辦公室每個人都能從局工作的大局出發(fā)，從局整體利益出發(fā)，互相支持。
二、分工明確，工作到位。
1、做好辦會、辦文和接待工作。
辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局工作計劃、工作總結、各種報告等大量的材料，較好地完成了任務;截止12月，辦公室共收、發(fā)電子公文____多件，紙件報送各類匯報材料200多件。組織協(xié)調全局各種會議，會前認真準備會場，會上認真做好記錄，會后及時整理，制發(fā)會議紀要;今年較好的接待了國家知識產權局領導及石家莊知識產權局、秦皇島科技局等兄弟單位，加強交流，促進感情。3月26日—28日，接待了留日專家學者海南服務團一行20人，加強中日之間的科技交流，充分利用日本的先進技術、人才、資金為海南發(fā)展服務，為海口市在4月底成立海外智囊團打下工作基礎。
2.做好文件收發(fā)、歸檔等工作。
對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔，保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責，保管好國家秘密文件。
3.做好機關后勤事務的管理。
做好財務管理工作，保證機關正常運轉;做好車輛的調配、使用和管理;做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。
三、加強協(xié)調，保證溝通。
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調上級和局黨領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。
四、1376場次的活動全面推動__科技創(chuàng)新能力。
由我局牽頭于_月20日至_月31日舉辦了以“科技創(chuàng)新，服務民生”為主題的?？谑械谒膶每萍蓟顒釉隆Ｔ诟骷夘I導的正確領導下，在市組委會的精心組織下，通過各成員單位的共同努力和積極參與，以面向農村和社區(qū)、面向青少年、面向社會公眾和面向企業(yè)為重點精心策劃，周密組織，在全市廣泛開展科技培訓、科技宣傳、科技下鄉(xiāng)、科技咨詢、農產品大比拼、校園科技等一系列群眾參與性強的科技活動231項，1376場次，發(fā)放宣傳資料_____多份，受益人數(shù)達到_____多人次，在全社會營造學科學、愛科學、講科學、用科學的良好氛圍。
五、抓機關效能建設，促工作開展。
(一)迅速動員部署。迅速動員部署，引導機關干部把思想統(tǒng)一到市委的決策上，增強緊迫感和自覺性，從思想上高度重視。_月10日下午，組織召開了機關效能建設動員大會，局長朱東海就機關效能建設活動提出了五點要求。辦公室結合實際，制定實施方案，明確了開展機關效能建設的指導思想、主要內容、目標要求和工作措施以及工作步驟。
(二)深入查擺，認真整改。在第一階段工作中，針對查擺的政治學習重形式輕過程，業(yè)務學習缺乏科學系統(tǒng)性、工作作風不夠細致、科技申報程序混亂、對企業(yè)聯(lián)系不夠全面、個人工作能力、業(yè)務素質有待提高等制約著工作效率和服務質量的問題，通過二次查擺，收集應“加強理論學習”、“提高服務意識”等意見建議16條，從解決群眾反映的熱點、難點、重點問題入手，一項一項進行分解，建立責任分解表，明確責任，制定了整改措施，確保問題得到解決。
(三)結合實際，充實和完善各項制度。在抓好十項制度建設的同時，我們還結合實際不斷充實和完善符合工作特點，切實可行的各項制度。先后制訂、修改《一線工作法實施細則》、《“六不準”保障制度》、《考勤制度》、《機關事業(yè)單位工作人員帶薪休假審批規(guī)定》、《干部學習制》、《執(zhí)法責任追究制度》等制度12項，作廢《市科信局接待群眾來訪日制度》等不適合當前情況的制度3項，完成《科信局信息公開指南》和《科信局政府信息主動公開目錄》，完善我局信息公開制度。
六、駐村蹲點，積極做好黨組織結對幫扶工作。
根據(jù)市委的的工作部署，我局成為市黨組織結對幫扶工作首批工作單位，經過進村調研、摸底排查，局黨組制定了詳細的工作方案和幫扶計劃，并決定由辦公室?guī)ш犨M駐三角園村，圍繞市委和市幫扶辦提出的要求開展了黨組織結對幫扶工作。近一個月來，幫扶工作隊長駐三角園村，任勞任怨，幫扶工作初見成效。一是開展科技和信息化服務，為三角園村村民開展科技和信息化技術的培訓，培養(yǎng)科技能人;二是建立七彩椒科技種植示范基地，促進該村的生產發(fā)展;三是發(fā)動熱心企業(yè)支持社會公益事業(yè)，積極參加文明生態(tài)村建設，其中一汽海馬投資股份有限公司捐助資金30萬元，海南立升設備有限公司提供超濾膜過濾設備，海南艾維通信有限公司參加“三角園---?？诳萍夹畔⑹痉洞濉苯ㄔO，有7家采石場捐助石子___立方，石灰粉___立方;四是改造升級抗旱井電網(wǎng)，為村民明年的生產提供了有力的灌溉保障，直接受益農戶___多戶，___多人;五是為三角園村建設兩條道路，總長3.1公里，為災民捐款捐物共計____元人民幣。