五官科護(hù)理心得(熱門20篇)

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    平等和公正是構(gòu)建和諧社會(huì)的基石??偨Y(jié)還可以加入自己的感悟和反思,使其更具個(gè)人特色。總結(jié)范文中的思路和結(jié)構(gòu)可以給我們提供很好的借鑒和參考。
    五官科護(hù)理心得篇一
    隨著年齡的增長(zhǎng),我們的身體和五官會(huì)逐漸出現(xiàn)各種問(wèn)題。而老年人們更容易出現(xiàn)五官問(wèn)題,這就需要我們更加重視五官護(hù)理。五官護(hù)理不僅可以保持我們的外表美觀,還能保護(hù)我們的身體健康。在我與老年人接觸的經(jīng)歷中,我深切地感受到了五官護(hù)理的重要性。
    第二段:眼保健操讓眼睛更健康。
    眼睛是老年人最易受傷的五官之一。老年人的眼睛功能下降,眼睛會(huì)變得干澀和疲勞,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)出現(xiàn)眼病。因此,我們要教老年人做眼保健操,幫助眼睛保持健康和靈敏。我經(jīng)常帶著我奶奶做簡(jiǎn)單的眼保健操,她的眼睛健康狀況有了明顯的改善。我們也可以在老年人日常生活中提醒他們注意眼睛衛(wèi)生,避免使用手機(jī)和電腦時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。
    第三段:嘴腔保健讓飲食更美味。
    老年人往往會(huì)因?yàn)樯盍?xí)慣和年齡的原因出現(xiàn)口腔問(wèn)題,例如口腔干燥、口臭、口腔潰瘍等。這些問(wèn)題不僅會(huì)影響飲食,還會(huì)進(jìn)一步導(dǎo)致身體健康問(wèn)題。因此,我們要鼓勵(lì)老年人堅(jiān)持口腔清潔,勤刷牙漱口,最好每年去口腔醫(yī)院檢查口腔健康。在老年人進(jìn)食時(shí),我們也可以建議他們選擇易嚼易咽的食物,這樣可以防止口腔受損,促進(jìn)身體健康。
    第四段:耳朵保健讓生活更安靜。
    老年人一般會(huì)因?yàn)槟挲g和生活環(huán)境等原因出現(xiàn)耳聾和噪聲問(wèn)題,這往往限制了他們的生活交流。因此,我們要幫助老年人保護(hù)耳朵,從而讓生活更加安靜、舒適。我們可以向老年人普及關(guān)于耳朵保健知識(shí),例如隔音、遠(yuǎn)離噪聲和勤清潔耳朵等。當(dāng)老年人與他人交流時(shí),我們也要注意語(yǔ)速、音量和語(yǔ)言交流方式,以便老年人能夠更好地聽(tīng)懂和參與。
    第五段:鼻子保健讓呼吸更加暢通。
    鼻子作為呼吸系統(tǒng)的重要器官之一,老年人也經(jīng)常會(huì)因?yàn)榉N種原因出現(xiàn)鼻塞、打噴嚏等問(wèn)題。這些問(wèn)題不僅影響呼吸,還會(huì)加重老年人身體的負(fù)擔(dān)。因此,我們應(yīng)該幫助老年人保護(hù)鼻子,避免受到污染和刺激。我們可以建議老年人每天清洗鼻腔,這樣能有效促進(jìn)鼻子通暢,防止出現(xiàn)鼻塞等問(wèn)題。同時(shí),我們也在日常生活中提醒老年人注意室內(nèi)和室外空氣質(zhì)量,保護(hù)鼻子健康。
    總結(jié)。
    五官是人體重要的器官,對(duì)于老年人而言更加重要。我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)老年人的五官保健和護(hù)理,幫助他們保持健康、幸福的生活。隨著我們的關(guān)注和陪伴,老年人也能夠享受五官健康的美好生活。
    五官科護(hù)理心得篇二
    眼耳鼻咽喉是操作性很強(qiáng)的一門學(xué)科,在書本里面一帶而過(guò)的鼻中隔偏曲矯正術(shù)等,在臨床上均非常重要。進(jìn)去才知道,原來(lái)眼耳鼻咽喉科也是術(shù)科,里面的老師各個(gè)都是手術(shù)好手,也是開始實(shí)習(xí)才知道,原來(lái)我的實(shí)習(xí)線路里面,大部分都是在術(shù)科的,呵呵,學(xué)長(zhǎng)說(shuō)一開始就是術(shù)科其實(shí)不是很劃算,因?yàn)閯偵吓R床就要“內(nèi)外兼修”很累人。
    在眼耳鼻咽喉的一個(gè)月里面,我見(jiàn)過(guò)了幾種常見(jiàn)疾?。和话l(fā)性耳聾(包括神經(jīng)性和傳導(dǎo)性),原因不明鼻出血,鼻咽癌放療化療,咽扁桃體膿腫,鼻息肉鼻竇炎,乳突炎癥,中耳炎等。眼耳鼻咽喉最重要的檢查就是入院檢查了,這是給病人開針對(duì)性強(qiáng)的檢查的關(guān)鍵。包括:眼部檢查(視力、視野、眼壓、眼底)耳部檢查(耳廓,外耳道,鼓膜,聽(tīng)力),鼻部檢查(鼻外觀,鼻前庭,下鼻甲,中鼻甲,觀察粘膜、引流及息肉等等),咽喉部檢查(扁桃體環(huán),咽扁桃體腫大與否,懸雍垂是否偏向,咽腭弓、舌咽弓充血與否,咽喉壁淋巴濾泡增生情況等等)。這些外部簡(jiǎn)單檢查基本上都是入院時(shí)候必須做的。比較特殊的檢查如聽(tīng)力測(cè)試中的純音聽(tīng)閾測(cè)試試驗(yàn),耳鼻喉咽鏡觀察,也很常做。儀器檢查方面,我學(xué)會(huì)看純音聽(tīng)閾測(cè)試試驗(yàn)、中耳聲阻抗曲線圖,熟悉鼻咽喉鏡的一系列操作。
    一些很細(xì)知識(shí)點(diǎn)我就列在下面:
    1.在耳鼻喉和內(nèi)分泌的聯(lián)系中,我查詢文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),鼻粘膜在雌激素的刺激下,就像是子宮內(nèi)膜一樣會(huì)生長(zhǎng),同時(shí)粘膜分泌增多,這就是為什么孕婦會(huì)易發(fā)鼻炎的原因,同樣,也是為什么更年期婦女容易發(fā)生萎縮性鼻炎鼻出血的原因。
    2.引起面神經(jīng)癱瘓的原因還可以是腮腺腫物壓迫,乳突病變等等,而且腮腺全切之后會(huì)有下頜發(fā)紅流汗的癥狀(是神經(jīng)長(zhǎng)好過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的正?,F(xiàn)象,會(huì)自己緩解)。
    3.突發(fā)性耳聾是不明原因下,最多3天內(nèi)出現(xiàn)的耳聽(tīng)力明顯下降,而且多數(shù)原因和耳蝸前庭血管淤阻有關(guān),臨床多用電針針刺耳門、聽(tīng)宮、聽(tīng)會(huì)、翳風(fēng)、外關(guān)、足三里、三陰交等穴位調(diào)節(jié)臟腑,腦蛋白水解物、腦栓通等擴(kuò)張血管改善血流,維生素b1+b12穴位注射營(yíng)養(yǎng)神經(jīng)治療。同時(shí)還會(huì)常規(guī)檢查腦多普勒血流情況排除頸椎血管受限因素。
    4.聲阻抗測(cè)試是專門用來(lái)測(cè)定中耳功能的。正常曲線為高峰型。聽(tīng)骨鏈固定曲線為低峰型,表示聽(tīng)骨鏈勁度增大。鼓膜萎縮或聽(tīng)骨鏈中斷,則聲順異常增大,曲線呈超限型。鼓室積液或粘連病變,鼓膜活動(dòng)受限,曲線呈平坦型。當(dāng)外耳道與鼓室壓相等時(shí)聲順最大,形成峰頂,可顯示鼓室負(fù)壓程度。
    5.如果醫(yī)囑里面開有與凝血功能有關(guān)的藥物,臨囑里面一定要將全血分析、凝血四項(xiàng)兩個(gè)開成st!。其實(shí),初來(lái)乍到還是做錯(cuò)很多事情的,比如說(shuō)晚上跟值時(shí)候開錯(cuò)醫(yī)囑,比如說(shuō)上午交班時(shí)候搶臺(tái)詞+講錯(cuò)話,比如說(shuō)進(jìn)手術(shù)室將參觀衣穿反……不過(guò)老師還是很包容,沒(méi)有說(shuō)怎么罵我也沒(méi)有太責(zé)備我,我也在慢慢地變得醒目。
    在眼耳鼻咽喉科老師都很放手,給我們很多動(dòng)手的機(jī)會(huì)。每天都是我們自己在按照醫(yī)囑給病人治療,扎針灸、打穴位注射、給病人做檢查等,自己在親自動(dòng)手中學(xué)到了很多在書本上沒(méi)有的東西。感覺(jué)很充實(shí)!
    五官科護(hù)理心得篇三
    眼睛是我們身體中最重要的感官之一,它不僅能讓我們看到世界的美麗,還是心靈與外界交流的窗戶。然而,在現(xiàn)代社會(huì)中,電子屏幕的過(guò)度使用、環(huán)境污染、長(zhǎng)時(shí)間的眼睛使用以及不良的生活習(xí)慣等因素,使我們的眼睛承受了巨大的壓力和傷害。如何進(jìn)行五官科護(hù)理,使我們的眼睛始終保持健康和活力,讓我們共同來(lái)談一談吧。
    首先,保持良好的生活習(xí)慣是眼睛護(hù)理的關(guān)鍵。長(zhǎng)時(shí)間的眼睛使用、頻繁地使用電子屏幕和缺乏休息是現(xiàn)代人眼睛健康的常見(jiàn)問(wèn)題。因此,我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,確保足夠的休息時(shí)間和睡眠時(shí)間,避免過(guò)度使用眼睛。此外,還應(yīng)注意遵循20-20-20規(guī)則:每20分鐘,目光從屏幕上移開,看20英尺外的物體,持續(xù)20秒鐘。這種規(guī)則可以幫助眼睛放松,減輕疲勞感。
    其次,正確的飲食習(xí)慣對(duì)眼睛的健康至關(guān)重要。我們應(yīng)該攝入富含維生素A、C和E以及抗氧化劑的食物,如胡蘿卜、橙子、杏仁和菠菜等。這些食物可以幫助增強(qiáng)眼睛的抵抗力,并提供所需的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)。此外,我們應(yīng)該避免攝入過(guò)多的咖啡因和糖分,因?yàn)樗鼈兛赡軙?huì)影響眼睛的健康。
    第三,保持環(huán)境衛(wèi)生對(duì)眼睛的護(hù)理也非常重要。我們應(yīng)該使用干凈的毛巾和熱水清洗眼睛,以去除眼睛周圍的污垢和細(xì)菌。此外,我們應(yīng)該避免在塵土飛揚(yáng)的環(huán)境中工作或生活,因?yàn)榛覊m和污染物會(huì)刺激眼睛,并導(dǎo)致眼睛疼痛和發(fā)炎。
    第四,正確使用眼鏡和隱形眼鏡也是眼睛護(hù)理的重要方面。如果你有視力問(wèn)題,應(yīng)該戴上正確的眼鏡或隱形眼鏡,并定期進(jìn)行驗(yàn)光。此外,我們應(yīng)該遵循正確的佩戴和清潔眼鏡的方法,以避免眼睛感染和不適。
    最后,定期進(jìn)行眼科檢查也是眼睛護(hù)理的關(guān)鍵。即使我們的眼睛感覺(jué)良好,也應(yīng)該定期去醫(yī)院進(jìn)行眼科檢查。眼科醫(yī)生可以在早期發(fā)現(xiàn)眼部問(wèn)題,幫助我們采取及時(shí)的治療措施。此外,這也是一個(gè)機(jī)會(huì),我們可以了解我們的眼睛健康狀況,了解我們目前眼睛的情況是否總體健康。
    綜上所述,五官科護(hù)理眼睛是保持我們視力和眼睛健康的關(guān)鍵。通過(guò)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、均衡飲食、保持環(huán)境衛(wèi)生,正確使用眼鏡和隱形眼鏡以及定期進(jìn)行眼科檢查,我們可以保持健康的眼睛并延緩老化。讓我們共同努力,讓我們的眼睛始終清晰明亮,看到美麗的世界。
    五官科護(hù)理心得篇四
    近年來(lái),隨著社會(huì)發(fā)展和生活節(jié)奏加快,現(xiàn)代人所面臨的眼睛問(wèn)題越來(lái)越多。眼睛是人們寶貴的視覺(jué)器官,也是人與外界交流接觸的一個(gè)窗口。為了保護(hù)眼睛的健康,五官科護(hù)理眼睛顯得尤為重要。在我的親身經(jīng)歷和實(shí)踐中,我從五個(gè)方面總結(jié)出了護(hù)理眼睛的心得體會(huì)。
    首先,在眼睛護(hù)理方面,保持良好的生活習(xí)慣和飲食習(xí)慣是非常重要的。擁有規(guī)律的作息時(shí)間,保證每天充足的睡眠對(duì)眼睛的健康至關(guān)重要。我個(gè)人秉持“早睡早起身體好”的原則,并在每天臨睡前進(jìn)行眼部放松操,通過(guò)調(diào)整眼部肌肉的松弛度,緩解眼部疲勞。此外,合理的飲食同樣對(duì)眼睛健康起著重要作用。攝入富含維生素A、C、E以及鋅、硒等營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)的食物,如綠葉蔬菜、胡蘿卜、西紅柿、核桃等,可以有效減緩眼睛老化,保護(hù)視網(wǎng)膜健康。
    其次,養(yǎng)成良好的用眼習(xí)慣同樣不容忽視。長(zhǎng)時(shí)間盯著電腦、手機(jī)等電子屏幕,容易引發(fā)眼干、視力下降等問(wèn)題,甚至加速視力老化。因此,我經(jīng)常采取20-20-20法則來(lái)幫助眼睛放松。每隔20分鐘,遠(yuǎn)離電腦屏幕,注視20英尺(約6米)外的物體,持續(xù)20秒鐘。此外,在使用電子產(chǎn)品期間,適時(shí)開啟護(hù)眼模式,降低屏幕的亮度和藍(lán)光輻射,保護(hù)視力健康。
    第三,眼睛護(hù)理中的眼部清潔是必不可少的一環(huán)。每天早晚用溫水輕輕清洗眼睛和眼周肌膚,可有效去除眼部殘留物和油脂積聚,防止淚囊炎、結(jié)膜炎等疾病的發(fā)生。同時(shí),不斷眨眼也是保護(hù)眼睛的有效方法之一,通過(guò)頻繁的眨眼,可以改善眼睛表面的潤(rùn)滑,對(duì)抗眼部疲勞和干澀感。
    第四,定期進(jìn)行眼部運(yùn)動(dòng)同樣對(duì)保護(hù)眼睛健康有其積極的意義。眼球按摩和眼部康復(fù)操有助于增強(qiáng)眼球肌肉彈性,提高視力。比如,我經(jīng)常進(jìn)行眼球上下左右的轉(zhuǎn)動(dòng)、眼球順時(shí)針和逆時(shí)針旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng),以及用手指輕柔按摩眼睛周圍的穴位,如太陽(yáng)穴和眉間穴,來(lái)促進(jìn)血液循環(huán)。
    最后,定期進(jìn)行眼睛體檢也是關(guān)愛(ài)眼睛的重要環(huán)節(jié)。眼睛作為一個(gè)復(fù)雜的器官,很容易受到外界影響而產(chǎn)生問(wèn)題。通過(guò)定期檢查,可以及早發(fā)現(xiàn)和治療眼部疾病,確保眼睛的健康和視力的穩(wěn)定。平時(shí)要注意,如果出現(xiàn)視力模糊、眼痛、紅眼、流淚等不適癥狀時(shí),要及時(shí)就醫(yī),避免因拖延而導(dǎo)致視力惡化。
    總而言之,五官科護(hù)理眼睛是維持眼部健康的關(guān)鍵。良好的生活和飲食習(xí)慣,合理的用眼習(xí)慣和護(hù)理方法,定期的眼睛體檢,都對(duì)眼睛健康起著重要作用。而且,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐和堅(jiān)持,我深切體會(huì)到,只有正確的護(hù)理方法和積極的生活態(tài)度,才能真正保護(hù)眼睛的健康,保障我們能夠擁有清晰明亮的視野,在人生的道路上看到更多的美好。所以,我們要時(shí)刻關(guān)注眼睛健康,保護(hù)眼睛,保護(hù)我們的視力,同時(shí)也要傳承和倡導(dǎo)關(guān)注眼睛健康的理念,讓更多的人養(yǎng)成良好的眼睛護(hù)理習(xí)慣。
    五官科護(hù)理心得篇五
    近幾年,隨著人們對(duì)美容健康的重視程度不斷提高,五官護(hù)理逐漸走進(jìn)了人們的生活。我也通過(guò)參加相關(guān)培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)了關(guān)于五官護(hù)理的知識(shí)和技巧。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我不斷總結(jié)和實(shí)踐,逐漸積累了一些心得體會(huì)。
    首先,我了解到五官護(hù)理的重要性。無(wú)論是面部護(hù)理還是眼部護(hù)理,都對(duì)于我們的整體形象和健康有著重要的影響。五官是我們與外界交流和感知的重要器官,保持五官的健康和美麗對(duì)于我們的日常生活和事業(yè)發(fā)展都至關(guān)重要。從這個(gè)意義上說(shuō),學(xué)習(xí)五官護(hù)理不僅是對(duì)自己形象的關(guān)注,更是對(duì)自己身心健康的關(guān)愛(ài)。
    其次,我學(xué)會(huì)了精細(xì)化的護(hù)理步驟和技巧。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我了解到不同五官的護(hù)理方式和注意事項(xiàng)。比如,對(duì)于面部護(hù)理來(lái)說(shuō),清潔、補(bǔ)水、保濕是基礎(chǔ)的護(hù)理步驟。而對(duì)于眼部護(hù)理,輕柔按摩、眼膜敷用是重要的技巧。學(xué)習(xí)這些具體的技巧,不僅讓我在護(hù)理過(guò)程中能夠更加得心應(yīng)手,而且也讓我能夠更好地幫助他人解決五官護(hù)理問(wèn)題。
    另外,我還發(fā)現(xiàn)了五官護(hù)理與健康生活的關(guān)系。學(xué)習(xí)五官護(hù)理需要從根本上改變不良的生活習(xí)慣,比如熬夜、暴飲暴食、缺乏鍛煉等。只有通過(guò)健康的生活方式,我們才能從根本上培養(yǎng)起良好的五官護(hù)理習(xí)慣。因此,我在學(xué)習(xí)五官護(hù)理的同時(shí),也開始注重保持規(guī)律作息、飲食均衡和適量運(yùn)動(dòng)等方面的習(xí)慣養(yǎng)成。
    此外,我還了解到五官護(hù)理與心理健康的密切關(guān)系。五官護(hù)理不僅僅是外部形象的呈現(xiàn),更是內(nèi)在自信和心理健康的表現(xiàn)。通過(guò)護(hù)理自己的五官,我們不僅能夠改善外貌,更能夠提升自信心。因此,學(xué)習(xí)五官護(hù)理不僅有助于我們外表的美麗,也對(duì)于我們心靈的舒暢起到了積極的作用。
    最后,我還學(xué)到了與他人分享的重要性。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我通過(guò)與同行的交流和與顧客的互動(dòng),擴(kuò)展了自己的視野和知識(shí)面。通過(guò)分享自己的心得體會(huì),我不僅能夠幫助到他人,也能夠進(jìn)一步加深自己所學(xué)的知識(shí)和技能。因此,學(xué)習(xí)五官護(hù)理的過(guò)程也是一個(gè)與他人交流和分享的過(guò)程。
    綜上所述,通過(guò)學(xué)習(xí)五官護(hù)理,不僅僅是能夠改善自己的外貌形象,更是能夠培養(yǎng)自己的健康習(xí)慣和自信心。而且,學(xué)習(xí)五官護(hù)理也是一個(gè)與他人交流和分享的過(guò)程,讓我們不斷提升自己的能力和知識(shí)。因此,我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐五官護(hù)理,以期能夠在自己和他人的身心健康中發(fā)揮更積極的作用。
    五官科護(hù)理心得篇六
    五官護(hù)理是保持我們身體健康的重要組成部分。在日常生活中,五官的健康與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。然而,很多人在忙碌的生活中往往忽視了護(hù)理五官的重要性。近期,我在學(xué)習(xí)五官護(hù)理課程的過(guò)程中,積累了一些心得體會(huì),想要分享給大家。
    第二段:眼部護(hù)理。
    眼睛是人們傳遞信息的重要窗口,保護(hù)好眼睛的健康非常重要。首先,合理用眼十分重要。每過(guò)一個(gè)小時(shí),最好讓眼睛休息一下,做一些眼保健操,遠(yuǎn)離電子屏幕。其次,眼部清潔也很重要。每天用溫水輕輕洗凈眼睛周圍的臟物,避免長(zhǎng)時(shí)間使用眼影等化妝品。另外,定期檢查眼健康狀況也是必不可少的。
    第三段:耳朵護(hù)理。
    耳朵是我們重要的聽(tīng)覺(jué)器官,保持耳朵的健康可以有效預(yù)防聽(tīng)力問(wèn)題。首先,不要揉搓或清理內(nèi)耳。耳朵內(nèi)部有自我清潔機(jī)制,不需要人為干預(yù)。其次,讓耳朵休息,盡量避免噪音過(guò)大的環(huán)境。此外,定期檢查耳朵是非常重要的,如發(fā)現(xiàn)耳屎過(guò)多或其他異常情況,應(yīng)及時(shí)求醫(yī)治療。
    第四段:口腔護(hù)理。
    口腔的健康不僅影響我們的食欲和咀嚼能力,也與全身健康密切相關(guān)。首先,刷牙是最基本的口腔護(hù)理。每天至少刷兩次,每次兩分鐘以上,使用合適的牙刷和牙膏,確保徹底清潔。其次,使用牙線清潔牙縫,去除食物殘?jiān)脱谰?。另外,定期看牙醫(yī),進(jìn)行口腔檢查和潔牙,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
    第五段:鼻腔護(hù)理。
    鼻腔不僅是呼吸的通道,還有過(guò)濾空氣、濕化空氣等重要功能。因此,保護(hù)鼻腔的健康也很重要。首先,保持鼻腔濕潤(rùn)。干燥的環(huán)境會(huì)引起鼻腔不適,可以使用鹽水噴霧或鼻腔保濕劑來(lái)保持濕潤(rùn)。其次,勿揉鼻子。揉鼻子會(huì)破壞鼻腔黏膜,導(dǎo)致出血或感染。另外,定期清潔鼻腔,避免鼻屎積聚。
    總結(jié):
    通過(guò)學(xué)習(xí)五官護(hù)理,我認(rèn)識(shí)到保護(hù)五官的健康很重要,我們不能忽視五官護(hù)理的重要性。通過(guò)科學(xué)的方法和日常的細(xì)心護(hù)理,我們可以預(yù)防很多五官疾病的發(fā)生,保持身體的健康。希望大家都能重視五官護(hù)理,讓我們的五官健康常伴我們左右。
    五官科護(hù)理心得篇七
    五官科護(hù)理技術(shù)是一項(xiàng)關(guān)于眼、耳、鼻、喉和口腔等五官器官的專業(yè)護(hù)理技術(shù)。五官器官與人的認(rèn)知、感知和溝通密切相關(guān),因此五官科護(hù)理技術(shù)的重要性不言而喻。然而,五官器官的特殊敏感性和復(fù)雜性也使得五官科護(hù)理技術(shù)具有一定的挑戰(zhàn)性。在實(shí)踐過(guò)程中,我們需要充分理解五官器官的生理結(jié)構(gòu)、功能特點(diǎn),同時(shí)還需要掌握一系列的專業(yè)技能。下面我將談一談我在五官科護(hù)理技術(shù)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
    第二段:眼部護(hù)理的重要性和技術(shù)要點(diǎn)
    眼睛是人體重要的感官器官,對(duì)人們的日常生活和工作有著重要影響。因此,眼部護(hù)理尤為重要。在眼部護(hù)理中,我們要注重鍛煉自我觀察的能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理眼睛的異常情況。同時(shí),正確清潔眼部、正確佩戴和摘戴隱形眼鏡、定期做眼部保健等方面的操作技巧也是十分關(guān)鍵的。在我的實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)最基本的清潔操作是手部衛(wèi)生,護(hù)士在進(jìn)行眼部護(hù)理前需要充分洗手。另外,清潔眼部時(shí)要注意避免清洗劑流入眼睛,不要對(duì)眼球過(guò)度施力,以免造成眼睛的不適感。
    第三段:耳鼻喉護(hù)理的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性
    耳、鼻、喉是人體的呼吸和聽(tīng)覺(jué)器官,也是人的溝通媒介。耳鼻喉護(hù)理的重要性不言而喻,但其復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性也給我們帶來(lái)了許多困難。在耳鼻喉護(hù)理過(guò)程中,我們需要特別注意個(gè)體差異的存在,因?yàn)槊總€(gè)人的耳道、鼻腔和咽喉結(jié)構(gòu)都有所差異。在我的實(shí)踐中,我經(jīng)常遇到一個(gè)難題就是對(duì)于年幼的患者,在進(jìn)行護(hù)理過(guò)程中,他們的耐心會(huì)相對(duì)較低,所以在進(jìn)行耳鼻喉護(hù)理時(shí),我們需要與患者進(jìn)行充分的溝通和解釋,增加他們的合作性。
    第四段:口腔護(hù)理的技巧和注意事項(xiàng)
    口腔是人體消化和交流的重要器官,因此口腔護(hù)理亦十分重要。在口腔護(hù)理過(guò)程中,我們需要特別注意正確的刷牙步驟和姿勢(shì),以及使用口腔清潔劑的技巧。在實(shí)踐中,我經(jīng)常遇到患者的口腔護(hù)理不到位,導(dǎo)致口腔疾病的發(fā)生。因此,我在護(hù)理過(guò)程中會(huì)詳細(xì)地向患者和家屬介紹正確的口腔護(hù)理方法,并反復(fù)強(qiáng)調(diào)正確刷牙時(shí)間和頻率。同時(shí),我還會(huì)鼓勵(lì)患者堅(jiān)持定期到醫(yī)院進(jìn)行口腔檢查,并盡可能提供一些口腔保健知識(shí)。
    第五段:五官科護(hù)理技術(shù)的發(fā)展和前景
    五官科護(hù)理技術(shù)在近幾年來(lái)有了非常明顯的發(fā)展,許多新的技術(shù)和設(shè)備已經(jīng)應(yīng)用于五官科護(hù)理中。例如,光學(xué)設(shè)備的應(yīng)用使得眼部護(hù)理更加精準(zhǔn)和可靠;微創(chuàng)手術(shù)技術(shù)的廣泛應(yīng)用在耳鼻喉護(hù)理中也取得了顯著的成果。五官科護(hù)理技術(shù)的發(fā)展使得護(hù)理工作更加高效和舒適,對(duì)提高護(hù)理質(zhì)量起到了非常重要的作用。因此,我對(duì)五官科護(hù)理技術(shù)的前景非常看好。
    總結(jié):
    通過(guò)我的實(shí)踐和體驗(yàn),我深刻認(rèn)識(shí)到五官科護(hù)理技術(shù)的重要性和復(fù)雜性。眼部、耳鼻喉和口腔護(hù)理都需要我們充分理解和掌握相應(yīng)的專業(yè)技能,并結(jié)合患者的個(gè)體差異進(jìn)行護(hù)理操作。同時(shí),隨著科技的發(fā)展,五官科護(hù)理技術(shù)也在不斷創(chuàng)新和進(jìn)步,這為我們提供了更多的選擇和便利。我相信,在不久的將來(lái),五官科護(hù)理技術(shù)會(huì)取得更為突破性的進(jìn)展,為患者的健康帶來(lái)更多的福音。
    五官科護(hù)理心得篇八
    第一段:引言(150字)。
    五官是人體的重要組成部分,它們的正常功能對(duì)我們生活的各個(gè)方面都至關(guān)重要。作為一名五官科護(hù)理技術(shù)人員,我深知五官健康的重要性。在我的工作中,我不僅要照顧病人的五官健康,還要運(yùn)用專業(yè)的技術(shù)來(lái)進(jìn)行治療和護(hù)理。通過(guò)多年的實(shí)踐和學(xué)習(xí),我積累了一些關(guān)于五官科護(hù)理技術(shù)的心得體會(huì),接下來(lái)我將分享給大家。
    眼睛是五官中最為敏感的器官之一,因此眼科護(hù)理技術(shù)顯得尤為重要。在我處理眼科病患時(shí),第一件事就是要保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。我會(huì)用消毒液清潔雙手,并配戴手套,以避免任何感染性的交叉感染。其次,我會(huì)準(zhǔn)備好所需的護(hù)理工具,比如棉簽和消毒盒。在進(jìn)行眼部護(hù)理時(shí),我需要非常細(xì)心和謹(jǐn)慎,保證護(hù)理工具與病人的眼睛和眼周皮膚完全接觸。另外,在眼科病患極其敏感的環(huán)境中,我需要保持良好的溝通技巧和耐心,以滿足他們對(duì)護(hù)理的需求。
    耳鼻喉是五官中另一個(gè)需要經(jīng)常保護(hù)和護(hù)理的部位。在我處理耳鼻喉科病患時(shí),我首先會(huì)檢查病患的聽(tīng)力、嗅覺(jué)和喉嚨狀況。通過(guò)這些檢查,我可以確定病患存在的問(wèn)題,并制定相應(yīng)的護(hù)理計(jì)劃。例如,當(dāng)病患出現(xiàn)耳垢堆積的情況時(shí),我會(huì)使用生理鹽水清理耳道,幫助他們恢復(fù)正常聽(tīng)力。在進(jìn)行耳鼻喉科護(hù)理過(guò)程中,我需要注意避免使用過(guò)大或過(guò)小的工具,以免對(duì)病患造成不必要的傷害。此外,我還會(huì)為病患提供耳鼻喉保健的建議,幫助他們保持良好的五官健康。
    口腔是五官中與外界接觸最密切的部位,因此口腔科的護(hù)理技術(shù)尤為重要。在我處理口腔科病患時(shí),我會(huì)先進(jìn)行口腔檢查,了解病患存在的問(wèn)題。如果病患有蛀牙或其他口腔疾病,我會(huì)清理和消毒口腔,然后選擇合適的治療方案,比如補(bǔ)牙或拔牙。在進(jìn)行這些治療過(guò)程中,我需要注意正確的姿勢(shì)和手法,以避免對(duì)病患造成不適或傷害。此外,我還會(huì)為病患提供口腔保健的指導(dǎo),如定期刷牙、使用牙線和口腔消毒液等,以幫助他們預(yù)防口腔疾病的發(fā)生。
    第五段:結(jié)語(yǔ)(300字)。
    通過(guò)對(duì)五官科護(hù)理技術(shù)的實(shí)踐和學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到五官的健康與我們的生活質(zhì)量緊密相關(guān)。眼科、耳鼻喉科和口腔科都需要采取專業(yè)的護(hù)理技術(shù)來(lái)保障病患的健康。在這個(gè)過(guò)程中,我深刻體會(huì)到溝通技巧的重要性,以及對(duì)病患需求的理解與滿足。通過(guò)與病患的良好互動(dòng)和積極交流,我能更好地幫助他們恢復(fù)或保持其五官健康。此外,科學(xué)的衛(wèi)生習(xí)慣和正確的操作技巧也是保障護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。盡管有時(shí)候遇到困難和挑戰(zhàn),但能夠?yàn)椴』嫉慕】岛托腋X暙I(xiàn)自己的力量,使我感到滿足和自豪。
    通過(guò)對(duì)五官科護(hù)理技術(shù)的實(shí)踐和學(xué)習(xí),我不僅獲得了技術(shù)上的成長(zhǎng),也更深刻地認(rèn)識(shí)到了五官健康的重要性。作為一名五官科護(hù)理技術(shù)人員,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng),以更好地服務(wù)于病患和社會(huì)大眾,促進(jìn)人們的五官健康和幸福。
    五官科護(hù)理心得篇九
    隨著年齡的增長(zhǎng),老年人的五官護(hù)理變得愈加重要,尤其是曾經(jīng)被忽視的眼睛、耳朵和嘴巴,如今需要更加謹(jǐn)慎地對(duì)待。在接下來(lái)的篇幅中,我將分享我在五官護(hù)理方面的一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),希望對(duì)關(guān)心老年人的朋友和家人有所幫助。
    第二段:眼睛的護(hù)理。
    眼睛是老年人日常生活中最常用的五官之一,也是容易受到傷害的五官之一。尤其是長(zhǎng)時(shí)間的用眼過(guò)度會(huì)導(dǎo)致眼睛疲勞乃至眼疾。因此,我建議老年人要多做眼部保健,如用溫水洗眼、明目滴眼液、進(jìn)行眼部按摩等。同時(shí),避免煙霧、污染物和輻射等可能損害眼睛的因素,定期去醫(yī)院檢查,積極配戴眼鏡或隱形眼鏡。
    第三段:耳朵的護(hù)理。
    耳朵同樣是老年人五官中容易被忽視的部位,可對(duì)身體健康帶來(lái)嚴(yán)重影響。因此,我建議老年人要注意避免噪音干擾、及時(shí)清洗耳朵、注意聽(tīng)力保護(hù)等。同時(shí),老年人還要去醫(yī)院定期檢查耳朵健康狀況,防止出現(xiàn)耳疾引起的不良后果。
    第四段:嘴巴的護(hù)理。
    嘴巴是老年人五官中最需要關(guān)注的器官之一,與口腔衛(wèi)生相關(guān)的問(wèn)題是影響身體健康的重要因素。我建議,老年人要切記用溫水刷牙,及時(shí)去醫(yī)院檢查口腔健康,有條件的話還應(yīng)該定期潔牙。此外,在日常生活中,也要注意慢慢咀嚼食物、做好口腔保濕等防護(hù)措施,不要讓口腔感染引發(fā)疾病。
    第五段:總結(jié)。
    五官護(hù)理對(duì)老年人來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,如何保健五官是老年人和家庭關(guān)注的焦點(diǎn),我們需要注意五官護(hù)理的方法和步驟。筆者希望以上幾點(diǎn),能夠引起老年人、家庭和社會(huì)更大的關(guān)注,關(guān)注自己和他人的健康,提高五官護(hù)理的水平,為身體健康打牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    五官科護(hù)理心得篇十
    20xx年中,為了加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,科學(xué)、客觀地評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)理,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),提高護(hù)理質(zhì)量保障病人的安全,改善服務(wù)態(tài)度,年初制定出科室的護(hù)理質(zhì)量管理方案,首先成立科內(nèi)護(hù)理質(zhì)控小組,組長(zhǎng)由護(hù)士長(zhǎng)零玲擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量管理的全面工作,組員由高年資的護(hù)士及主管護(hù)師擔(dān)任,護(hù)長(zhǎng)與質(zhì)控成員對(duì)所管項(xiàng)目每月檢查二次,按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)、反饋,提出及落實(shí)改進(jìn)措施,由質(zhì)控組長(zhǎng)月底進(jìn)行總結(jié)。使科室護(hù)理質(zhì)量不斷提高??偨Y(jié)如下:
    1.加強(qiáng)了對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理的管理,對(duì)長(zhǎng)期臥床及昏迷、癱瘓病人訂出預(yù)防壓瘡的措施,認(rèn)真落實(shí)壓瘡危險(xiǎn)因素及報(bào)告制度,繼續(xù)開展健康知識(shí)宣教、病房須知介紹,適宜地與病人交流,向病人提供適當(dāng)?shù)姆幖爸委煾骟追?wù)。做到宣教有資料、有記錄,有效果評(píng)價(jià)。
    2.繼續(xù)做好病區(qū)管理,把考核的重點(diǎn)放在護(hù)理安全和核心制度的落實(shí)上,護(hù)理人員對(duì)應(yīng)急預(yù)案、風(fēng)險(xiǎn)防范措施的知曉率要求達(dá)到100%。認(rèn)真落實(shí)查對(duì)制度,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程,盡量減少護(hù)理缺陷和護(hù)理并發(fā)癥的發(fā)生。一但發(fā)生護(hù)理缺陷或差錯(cuò)事故,及時(shí)報(bào)告護(hù)理部,并組織相關(guān)人員進(jìn)行討論分析定性,制定出具體的防范措施。年內(nèi)出現(xiàn)了一般護(hù)理差錯(cuò)及護(hù)理缺陷各一例,無(wú)護(hù)理糾紛的發(fā)生。
    3.護(hù)理文書質(zhì)量管理。每月不定時(shí)抽檢現(xiàn)場(chǎng)病歷20份,出院病歷每份均檢查,除基本要求外,重點(diǎn)檢查護(hù)理記錄是否能根據(jù)醫(yī)囑、病情、護(hù)理常規(guī)連續(xù)客對(duì)岸地反映病情,對(duì)所采取的護(hù)理措施是否有效果評(píng)價(jià)。確保護(hù)理文書書寫合格率大于管理目標(biāo)要求。
    3.院內(nèi)感染管理。嚴(yán)格執(zhí)行一次性物品的`管理制度,做好交換記錄,防止一次性注射器、輸液器流失。做好消毒物品管理工作,使醫(yī)學(xué)廢棄物的處理符合要求。
    4.將規(guī)范化護(hù)理服務(wù)質(zhì)量納入常規(guī)考核內(nèi)容。定時(shí)對(duì)護(hù)理人中的儀表著裝、接聽(tīng)電話禮儀、操作用語(yǔ)等進(jìn)行考評(píng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,不斷規(guī)范護(hù)理人員的服務(wù)行為,在科內(nèi)營(yíng)造一個(gè)溫馨服務(wù)氛圍。
    5.年內(nèi)各項(xiàng)護(hù)理管理目標(biāo)均達(dá)標(biāo)。基礎(chǔ)護(hù)理合格率特級(jí)、一級(jí)護(hù)理合格率護(hù)理文件書件書寫合格率護(hù)理技術(shù)操作合格率“三基”理論考試合格率急救物品完好率健康教育覆蓋率醫(yī)療器械消毒合格率100%》90%》95%100%100%100%〉95%100%一人一針一管一用一滅菌100%執(zhí)行率年護(hù)理事故發(fā)生x次數(shù)。
    五官科護(hù)理心得篇十一
    (一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作。
    1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。
    2、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。
    3、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
    (二)更新專業(yè)理論知識(shí),提高專科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)??浦R(shí),如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。
    (三)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
    組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng),制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
    安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。
    (一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等。
    (二)加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。
    (三)促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),借鑒提高護(hù)理管理水平。
    (一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量。
    (二)建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。
    (三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。
    (四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理:
    1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
    3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。
    (一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
    (二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過(guò)了解回訪卡意見(jiàn)、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
    (一)指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。
    (二)各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。
    (三)護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。
    (四)增強(qiáng)科研意識(shí),力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1—2項(xiàng)。
    (五)計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng),上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài),及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢(shì),豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。
    我們相信以上全體護(hù)理人員工作計(jì)劃只要嚴(yán)格執(zhí)行,我們?cè)?0xx年中的工作中一定能取得好的成績(jī)。
    五官科護(hù)理心得篇十二
    xx年,我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視,護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,在全科護(hù)士的共同努力下,圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃,同時(shí),積極投身于“醫(yī)院管理年”活動(dòng),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,通過(guò)這個(gè)活動(dòng),有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
    1.護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,我科于年初成立護(hù)理質(zhì)理控制小組,對(duì)小組成員及科內(nèi)進(jìn)行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn),使質(zhì)控小組能較好地開展工作,并帶動(dòng)了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量的提高。下半年開展的“醫(yī)院管理年”活動(dòng),對(duì)科內(nèi)的護(hù)理工作中一個(gè)較大的促進(jìn),使護(hù)理人員明白,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,是提高護(hù)理質(zhì)量,確保醫(yī)療安全的根本保證。護(hù)理人員在工作中注意了自己,是否認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)制度,使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病室管理,基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理方面有了明顯的進(jìn)步,消毒隔離工作得到加強(qiáng),護(hù)理文書質(zhì)量從內(nèi)涵也有了提高。全年無(wú)嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生。
    2.提高了護(hù)理人員的素質(zhì)。
    完成了護(hù)理部下發(fā)的各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求,在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房的'同時(shí),認(rèn)真地進(jìn)行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,進(jìn)行每月的理論提問(wèn)及操作考試,并要求護(hù)理人員認(rèn)真做好筆記。參加護(hù)理部進(jìn)行的“三基”理論、操作考試,合格率為100%.了一名護(hù)理人員到區(qū)醫(yī)院進(jìn)修,進(jìn)修回來(lái)后,將上級(jí)醫(yī)院先進(jìn)的護(hù)理理念及臨床護(hù)理方法進(jìn)行了推廣,使護(hù)理人員觀念上有了更新,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)為病人服務(wù)”上來(lái)。注重??评碚摷安僮髦R(shí)的學(xué)習(xí),護(hù)理人員的??萍夹g(shù)水平有了較大的提高。??评碚撝R(shí)的提高,也促進(jìn)了整體護(hù)理方面的提高,護(hù)理人員能更好地了解病情,進(jìn)行健康教育及護(hù)理,使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的服務(wù)。
    3.加強(qiáng)了護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
    將做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作與形勢(shì)教育、人事制度改革等工作結(jié)合進(jìn)行,注意充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性,端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)護(hù)理人員工作的信心與自豪感。今年順利地完成了人事制度改革,護(hù)理人員情緒穩(wěn)定,同時(shí)危機(jī)感也增強(qiáng)了。
    注意發(fā)揮護(hù)理骨干的作用,如xxx主管護(hù)師,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)病人服務(wù)主動(dòng)、細(xì)致,多次獲得病人及家屬的表?yè)P(yáng),同時(shí),也給全科護(hù)理人員樹立了榜樣。病人的滿意度也有了提高。
    4.加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。
    加強(qiáng)了護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)技能的培訓(xùn),強(qiáng)化自我防護(hù)意識(shí),要求人人熟悉職業(yè)防護(hù)的有關(guān)預(yù)案,并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。
    年初制定的護(hù)理科研新項(xiàng)目,并對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目《扁桃體切除術(shù)后飲食研究》進(jìn)行記錄、總結(jié),形成了論文。通過(guò)進(jìn)行科研,提高護(hù)理人員的觀察能力及鉆研意識(shí),將工作經(jīng)驗(yàn)記錄及享,共同提高護(hù)理水平。護(hù)理人員年內(nèi)每人書寫論文一篇以上xxx護(hù)師的三篇論文在國(guó)內(nèi)及省內(nèi)發(fā)展,并獲得了xx市優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。較好地完成了護(hù)生帶教工作。
    6.較出色地完成了護(hù)理任務(wù)。
    堅(jiān)持以“病人為中心”,以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真地完成了上級(jí)下達(dá)的各種任務(wù),積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中來(lái)。今年我科病人出院數(shù)又創(chuàng)歷史新高,超過(guò)xxxx人,工作量是很大的,尤其在政府陽(yáng)光工程“白內(nèi)障復(fù)明工程”開展期間,不到一個(gè)月內(nèi),完成了xxx多例白內(nèi)障復(fù)明手術(shù),同時(shí)科室內(nèi)其他病人數(shù)不減少,護(hù)理人員做出了很大的努力,毫無(wú)怨言,使這項(xiàng)工作得到了很好的完成。
    7.存在問(wèn)題。
    (1)護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高,仍需要加強(qiáng)“三基”及專科理論知識(shí)學(xué)習(xí)。
    (2)護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。
    (3)個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng),存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象。
    (4)年內(nèi)有二起一般護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生,醫(yī)療護(hù)理安全有待加強(qiáng)。
    五官科護(hù)理心得篇十三
    在之前的學(xué)習(xí)中,除了解剖學(xué)之外,幾乎沒(méi)有接觸過(guò)五官科的知識(shí),所以剛開始去科室報(bào)到時(shí)心情是很緊張的。擔(dān)心自己基礎(chǔ)知識(shí)的薄弱會(huì)讓老師不屑于指教,也擔(dān)心這樣的一個(gè)月實(shí)習(xí)會(huì)是浪費(fèi)時(shí)間。但是一個(gè)月的學(xué)習(xí)中,漸漸覺(jué)得自己的這種擔(dān)心是多余的,帶教老師總是很耐心地給我講解,而我自己也能夠在課余積極地去查書,去補(bǔ)充我所缺乏的基礎(chǔ)知識(shí)。一個(gè)月的學(xué)習(xí)很快結(jié)束了,我感覺(jué)對(duì)這一科得常見(jiàn)病及常規(guī)處理有了一定的了解,收獲頗多。
    前兩周去的是耳鼻喉科,在這里映像最深的是老師“命令”我多動(dòng)手,剛開始很膽怯。像這一科的基本操作:耵聹沖洗,只是看著覺(jué)得不太難,但是卻不敢真的去操作,擔(dān)心自己萬(wàn)一手一抖,傷到病人骨膜怎么辦。后來(lái)老師發(fā)現(xiàn)了我這一點(diǎn)后,有病人需要做這個(gè)治療時(shí),她就直接和我說(shuō),你去幫他處理吧,可以叫護(hù)士指導(dǎo)你。做過(guò)一次后,才發(fā)現(xiàn)沒(méi)那么難的。老師說(shuō):“我看你什么都不敢動(dòng),這怎么行,要去試試,試過(guò)以后就不怕了?!睅缀趺總€(gè)病人老師看過(guò)后,都會(huì)讓我看一看,戴著那個(gè)小小的額鏡,我第一次真正地看到了鼻甲、三角窩、骨膜這些以前只是腦海里有映像的解剖結(jié)構(gòu)??吹街?,也學(xué)著慢慢去了解正常的和病理的有什么區(qū)別。也開始慢慢地去注意一般的用藥和常規(guī)的處理措施。就這樣,耳鼻喉的兩周很快就結(jié)束了,結(jié)束時(shí),感覺(jué)自己雖不是內(nèi)行,但也能開始看門道了。我想,兩周的學(xué)習(xí),有這樣的收獲,我覺(jué)得也很充實(shí)了。
    不是特別的簡(jiǎn)單,病人特別多,我的速度老是跟不上。后來(lái)我發(fā)現(xiàn)有很大的原因是我對(duì)于常規(guī)用藥的不熟悉,于是就再去總結(jié)。還有一些操作,兩周的時(shí)間我沒(méi)有能學(xué)會(huì),像看眼底、驗(yàn)光這些,還有取結(jié)膜結(jié)石,都沒(méi)能學(xué)會(huì)。在這兩周里,我覺(jué)得自己喜歡上了眼科,不只是由于這里的帶教氣氛好、收獲大;還有覺(jué)得眼科真的是非常重要的一個(gè)領(lǐng)域,眼睛是心靈的窗戶,而這個(gè)學(xué)科正是研究怎樣保護(hù)我們的這兩扇窗;而且這個(gè)學(xué)科有很多東西值得去鉆研。我甚至想,如果我可以重新選擇,我就去選擇眼科。當(dāng)然這是后話了。
    實(shí)習(xí)的第一個(gè)月很快就結(jié)束了,在下一個(gè)科室的學(xué)習(xí)開始前,我對(duì)之前的學(xué)習(xí)作了如上的總結(jié)。
    廣州中醫(yī)藥大學(xué)針灸推拿學(xué)院。
    06級(jí)中醫(yī)學(xué)(針灸方向七年制)劉曉靜d11。
    2011年7月10日星期日。
    五官科護(hù)理心得篇十四
    為了更好的服務(wù)好每一位病人,為病人提供質(zhì)的護(hù)理服務(wù),結(jié)合我科實(shí)際,制定本年度計(jì)劃如下:
    1、征求科主任及醫(yī)生意見(jiàn)及建議,盡快完善本科室各項(xiàng)急救設(shè)施、藥品及器械,為病人提供安全舒適的住院環(huán)境。
    2、根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃及要求,盡快制定并完善本科室各項(xiàng)規(guī)章制度,指導(dǎo)護(hù)士盡快學(xué)會(huì)本科室各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作,更好的服務(wù)于病人。
    1、護(hù)理工作的對(duì)象從單純?yōu)槭中g(shù)病人擴(kuò)大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、設(shè)備人員。護(hù)士長(zhǎng)要強(qiáng)化護(hù)士的服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)與醫(yī)生及相關(guān)科室的溝通交流,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好配合工作。
    2、護(hù)理工作的性質(zhì)從針對(duì)手術(shù)治療的護(hù)理延伸到病人身心的整體護(hù)理。隨時(shí)為病人著想,主動(dòng)作好病人的心理護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,對(duì)病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等,與其他人不予議論。改善服務(wù)態(tài)度,保證以護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù),滿足病人一切合理的需求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的住院環(huán)境,達(dá)到滿意度90%以上。護(hù)士長(zhǎng)每月下發(fā)滿意度調(diào)查表20份,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)中存在的問(wèn)題,及時(shí)反饋給護(hù)士,對(duì)被病人提出表?yè)P(yáng)的護(hù)士,在晨會(huì)上點(diǎn)名表?yè)P(yáng),直到其他人員向其學(xué)習(xí)。
    3、利用晨會(huì)、護(hù)士例會(huì)、護(hù)理查房等各種形式增強(qiáng)護(hù)士的服務(wù)意識(shí),主動(dòng)服務(wù),熱情接待,主動(dòng)介紹情況。做到四輕,各項(xiàng)護(hù)理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵(lì)性語(yǔ)言,動(dòng)作輕柔,使患者感覺(jué)我們親人般的溫暖。住院病人健康宣教覆蓋率達(dá)100%。
    4、制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度,并照其執(zhí)行,每月組織一次護(hù)理安全工作會(huì)議,針對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。
    5、急救藥械完好率100%,交接班時(shí)認(rèn)真核對(duì),接到急救病人,能在最短的時(shí)間內(nèi)迅速開始搶救,搶救中能敏捷、靈活、熟練地配合。
    6、合理收費(fèi),遇有疑問(wèn)及糾紛及時(shí)核查處理,定期對(duì)科室醫(yī)療和辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取,減少浪費(fèi)及損耗。專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),做到對(duì)儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù),保證臨床正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    1、嚴(yán)格消毒隔離,消毒隔離合格率大于95%。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù),對(duì)違反無(wú)菌原則的人和事給予及時(shí)糾正,防止院內(nèi)感染。對(duì)各類無(wú)菌物品及其他物品嚴(yán)格按科室周期物品清潔與消毒措施執(zhí)行。
    2、對(duì)使用中的紫外線燈管每半年監(jiān)測(cè)一次照射強(qiáng)度。
    3、嚴(yán)格醫(yī)療廢物分類、收集、運(yùn)送、儲(chǔ)存、外運(yùn)管理,杜絕泄漏事件。
    4、實(shí)行醫(yī)院感染暴發(fā)預(yù)警報(bào)告。積極預(yù)防醫(yī)院感染爆發(fā)性流行,杜絕惡性院感事件的發(fā)生。
    5、把對(duì)科室人員的醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)納入本年度工作重點(diǎn)。采取全員培訓(xùn),試卷考核,提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防范意識(shí),落實(shí)崗前培訓(xùn)。
    6、定期自查,結(jié)果納入質(zhì)量核考。實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制,質(zhì)控醫(yī)生、質(zhì)控護(hù)士監(jiān)督管理。
    1、基本功訓(xùn)練與??萍夹g(shù)訓(xùn)練相結(jié)合?;竟ε嘤?xùn)內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床操作技能等。專科技術(shù)訓(xùn)練要求不斷學(xué)習(xí)新的理論和技術(shù),加深護(hù)理理論的理解,加強(qiáng)五官科??萍夹g(shù)操作培訓(xùn)。
    2、護(hù)士長(zhǎng)提高思想政治素質(zhì),鉆研文化科學(xué)、專業(yè)實(shí)踐和管理科學(xué)知識(shí),
    加強(qiáng)護(hù)理管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化,切實(shí)提高護(hù)理管理水平和護(hù)理管理質(zhì)量。
    3、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度。任何人任何情況下都不得推諉病人。推廣“一對(duì)一全程服務(wù)”,由一位責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)一位病人的入院、治療、出院及關(guān)懷、隨訪等一切相關(guān)的身心護(hù)理。
    4、為每一位護(hù)士創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),通過(guò)院內(nèi)科內(nèi)聽(tīng)課、參加自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)檢索等多種途徑,使護(hù)士不斷接受新觀念、新知識(shí)、新方法,掌握護(hù)理學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài),提高護(hù)理能力和水平。
    1、強(qiáng)化在職培訓(xùn),采取每周一次小講課,講課內(nèi)容以五官科基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)及新理論、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)為主,擴(kuò)大護(hù)士知識(shí)范圍,鞏固臨床專業(yè)知識(shí),以更好地服務(wù)于每位病人。每月護(hù)理查房,每月對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行理論與操作技術(shù)考試考核。對(duì)于成績(jī)不合格者,采取多指導(dǎo),多講解的方式,讓每一位護(hù)理人員真正把知識(shí)掌握,為自己所用。
    2、落實(shí)新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)年輕護(hù)士的培養(yǎng),執(zhí)行“一對(duì)一”導(dǎo)師制,每月考試考核必須到位。使護(hù)士在職業(yè)道德及價(jià)值觀、服務(wù)理念、法律意識(shí)、職業(yè)安全等方面充分感受醫(yī)院護(hù)理文化和管理模式。
    3、遇到疑難問(wèn)題及時(shí)邀請(qǐng)本科醫(yī)生指導(dǎo),并邀請(qǐng)本科醫(yī)生講授新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及??魄把匦畔?,提高護(hù)士專業(yè)技術(shù)。
    4、積極開展比、學(xué)、趕、幫活動(dòng),高年資的幫助低年資的,技術(shù)好的幫助技術(shù)差的。要比誰(shuí)的專業(yè)技術(shù)水平高,比誰(shuí)的服務(wù)態(tài)度好;要向積極進(jìn)、技術(shù)業(yè)務(wù)棒的同事學(xué)習(xí),趕超先進(jìn),爭(zhēng)做先進(jìn)。使專業(yè)技術(shù)達(dá)到一流水平,使服務(wù)質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階。
    5、加強(qiáng)在職教育與培訓(xùn),支持鼓勵(lì)護(hù)士參加各種形式的繼續(xù)教育如自學(xué)考試、成人高考及各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高學(xué)歷層次和專業(yè)水平。
    1、鼓勵(lì)護(hù)士結(jié)合臨床工作,積極開展小發(fā)明、小創(chuàng)造,對(duì)于臨床實(shí)用的上報(bào)護(hù)理部審批,并申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì),爭(zhēng)取本年度研發(fā)一項(xiàng)新發(fā)明、新創(chuàng)造。
    2、鼓勵(lì)助產(chǎn)士積極撰寫護(hù)理論文,尤其是主管以上的,爭(zhēng)取本年度發(fā)表論文一篇。
    3、要求全科人員學(xué)習(xí)開展科研的知識(shí),積極參與科研項(xiàng)目。
    在新的一年里,我們五官科全體護(hù)士,會(huì)用我們的愛(ài)心、責(zé)任心,用心服務(wù)于每位病人,以刻苦鉆研的精神,精益求精的服務(wù)態(tài)度,關(guān)心體貼病人,努力打造出一支病人滿意的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。
    五官科護(hù)理心得篇十五
    我們?nèi)セ仡欉^(guò)去一年的工作時(shí),應(yīng)該有不少的收獲和進(jìn)步。下面是由小編為大家整理的“五官科年終護(hù)理工作。
    總結(jié)。
    ”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    20xx年,我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視,護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,在全科護(hù)士的共同努力下,圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃,同時(shí),積極投身于“醫(yī)院管理年”活動(dòng),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,通過(guò)這個(gè)活動(dòng),有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,我科于年初成立護(hù)理質(zhì)理控制小組,對(duì)小組成員及科內(nèi)進(jìn)行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn),使質(zhì)控小組能較好地開展工作,并帶動(dòng)了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量的提高。下半年開展的“醫(yī)院管理年”活動(dòng),對(duì)科內(nèi)的護(hù)理工作中一個(gè)較大的促進(jìn),使護(hù)理人員明白,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,是提高護(hù)理質(zhì)量,確保醫(yī)療安全的根本保證。護(hù)理人員在工作中注意了自己,是否認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)制度,使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病室管理,基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理方面有了明顯的進(jìn)步,消毒隔離工作得到加強(qiáng),護(hù)理文書質(zhì)量從內(nèi)涵也有了提高。全年無(wú)嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生。
    二、提高了護(hù)理人員的素質(zhì)。
    完成了護(hù)理部下發(fā)的各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求,在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房的同時(shí),認(rèn)真地進(jìn)行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,進(jìn)行每月的理論提問(wèn)及操作考試,并要求護(hù)理人員認(rèn)真做好筆記。參加護(hù)理部進(jìn)行的“三基”理論、操作考試,合格率為100%.了一名護(hù)理人員到區(qū)醫(yī)院進(jìn)修,進(jìn)修回來(lái)后,將上級(jí)醫(yī)院先進(jìn)的護(hù)理理念及臨床護(hù)理方法進(jìn)行了推廣,使護(hù)理人員觀念上有了更新,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)為病人服務(wù)”上來(lái)。注重專科理論及操作知識(shí)的學(xué)習(xí),護(hù)理人員的專科技術(shù)水平有了較大的提高。專科理論知識(shí)的提高,也促進(jìn)了整體護(hù)理方面的提高,護(hù)理人員能更好地了解病情,進(jìn)行健康教育及護(hù)理,使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的服務(wù)。
    三、
    加強(qiáng)了護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
    將做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作與形勢(shì)教育、人事制度改革等工作結(jié)合進(jìn)行,注意充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性,端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)護(hù)理人員工作的信心與自豪感。今年順利地完成了人事制度改革,護(hù)理人員情緒穩(wěn)定,同時(shí)危機(jī)感也增強(qiáng)了。
    注意發(fā)揮護(hù)理骨干的作用,如x主管護(hù)師,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)病人服務(wù)主動(dòng)、細(xì)致,多次獲得病人及家屬的表?yè)P(yáng),同時(shí),也給全科護(hù)理人員樹立了榜樣。病人的滿意度也有了提高。
    四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。
    認(rèn)真落實(shí)消毒隔離制度,做好一次性物品的使用及管理工作,重點(diǎn)做好了一次性物品、內(nèi)窺鏡、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、無(wú)菌包的消毒管理工作。認(rèn)真進(jìn)行空氣監(jiān)測(cè)及紫外線燈強(qiáng)度監(jiān)測(cè),做好記錄,保證監(jiān)測(cè)符合衛(wèi)生學(xué)的要求。考試大加強(qiáng)了護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)技能的培訓(xùn),強(qiáng)化自我防護(hù)意識(shí),要求人人熟悉職業(yè)防護(hù)的有關(guān)預(yù)案,并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。
    教學(xué)。
    工作。
    年初制定的護(hù)理科研新項(xiàng)目,并對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目《扁桃體切除術(shù)后飲食研究》進(jìn)行記錄、總結(jié),形成了論文。通過(guò)進(jìn)行科研,提高護(hù)理人員的觀察能力及鉆研意識(shí),將工作經(jīng)驗(yàn)記錄及享,共同提高護(hù)理水平。護(hù)理人員年內(nèi)每人書寫論文一篇以上x護(hù)師的三篇論文在國(guó)內(nèi)及省內(nèi)發(fā)展,并獲得了x市優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。較好地完成了護(hù)生帶教工作。
    六、較出色地完成了護(hù)理任務(wù)。
    堅(jiān)持以“病人為中心”,以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真地完成了上級(jí)下達(dá)的各種任務(wù),積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中來(lái)。今年我科病人出院數(shù)又創(chuàng)歷史新高,超過(guò)x人,工作量是很大的,尤其在政府陽(yáng)光工程“白內(nèi)障復(fù)明工程”開展期間,不到一個(gè)月內(nèi),完成了xxx多例白內(nèi)障復(fù)明手術(shù),同時(shí)科室內(nèi)其他病人數(shù)不減少,護(hù)理人員做出了很大的努力,毫無(wú)怨言,使這項(xiàng)工作得到了很好的完成。
    七、存在問(wèn)題。
    (1)護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高,仍需要加強(qiáng)“三基”及專科理論知識(shí)學(xué)習(xí)。
    (2)護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。
    (3)個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng),存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象。
    (4)年內(nèi)有二起一般護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生,醫(yī)療護(hù)理安全有待加強(qiáng)。
    (5)整體護(hù)理,尤其健康教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。設(shè)上取得了一定成績(jī),但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。
    今年x月以來(lái),我院五官科病房確定為我院首批“優(yōu)質(zhì)服務(wù)護(hù)理示范病房”,在我們科室科主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,全體護(hù)士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理,從減少液體呼叫,六心服務(wù),無(wú)陪伴患者特需服務(wù)等方面積極探索,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,朝著“患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。
    在此期間,作為科室的一名護(hù)理人員,我感觸頗多:我們科室從科主任到護(hù)士長(zhǎng)再到全體醫(yī)務(wù)工作者和護(hù)工人員都非常重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點(diǎn)病房我們感到非常驕傲和自豪,同時(shí)我們也感受到了這種壓力對(duì)我們工作的推動(dòng)和鼓舞。全體工作人員都積極參與其中,科主任和護(hù)士長(zhǎng)組織全科室人員開展了“假如我是一個(gè)病人”的演講活動(dòng),通過(guò)此次活動(dòng),我的感受是一定要把病人當(dāng)做自己親人或朋友來(lái)對(duì)待,用我們的真心真誠(chéng)的對(duì)待他們,這也是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提,將心比心,真誠(chéng)以待,才能構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系!
    我們科室在工作中不斷探索和實(shí)踐,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo),加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理,從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手,真心希望我們的付出能給患者帶來(lái)幫助,我們每一位護(hù)士都提前半小時(shí)上班,晚一小時(shí)下班,主動(dòng)熱情幫患者打開水打飯,整理床單元,梳頭剪指甲,口腔護(hù)理等等,我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化標(biāo)語(yǔ),以提醒病人注意安全。
    20xx年期間,我們科室推出了一大亮點(diǎn):減少液體呼叫現(xiàn)象,通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與,我們加強(qiáng)了對(duì)輸液病人的液體巡視,主動(dòng)輸液,取液和加液,工作開展以來(lái),液體呼叫現(xiàn)象已明顯減少,我們還要保持并繼續(xù)努力!
    “愛(ài)心,耐心,細(xì)心,責(zé)任心,誠(chéng)心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)展開以來(lái)推出的又一主題,我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中,用我們的“六心服務(wù)”于每一位患者,讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖,這里的工作人員就是他們的家人和朋友,我們會(huì)真誠(chéng)的與他們交流溝通,一個(gè)美麗的微笑,一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候都會(huì)讓他們心里暖暖的,無(wú)論是對(duì)患者還是家屬,還是工作人員之間,都可以微笑以待,真誠(chéng)以待,構(gòu)建一個(gè)和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。相反,病人對(duì)我們工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可也大大增強(qiáng)了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念,病人給我們照片上每貼一個(gè)笑臉,我們心里會(huì)好欣慰,病人寫給我們簡(jiǎn)單的幾個(gè)字:工作很棒,加油!會(huì)讓我們很感動(dòng),對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是對(duì)我們工作的一種肯定和鼓舞,我們會(huì)覺(jué)得自己努力工作是值得的!有意義的!
    針對(duì)部分眼科患者夜間無(wú)陪伴的問(wèn)題,為了加強(qiáng)夜間巡視、為患者提供必要的生活幫助,避免因高齡、視力障礙、體位性低血壓等誘因?qū)е碌陌踩录?,八月份我們又推出了一個(gè)新的主題“無(wú)陪伴患者特需服務(wù)”。每日下午查房的時(shí)候責(zé)任護(hù)士都會(huì)詢問(wèn)患者留陪情況,對(duì)夜間無(wú)陪伴的患者在花上進(jìn)行醒目標(biāo)注,夜班護(hù)士根據(jù)標(biāo)識(shí)即可明確夜間哪些患者沒(méi)有陪伴,從而在夜間多加巡視并提供適當(dāng)?shù)纳顜椭绲顾运?、協(xié)助患者入廁,避免跌倒發(fā)生。從每一件小事做起,既能減少很多不安全的隱患,又能增進(jìn)良好的醫(yī)患關(guān)系,以取得他們的信任和對(duì)我們工作的肯定。
    我們還需繼續(xù)努力,積極參與,真誠(chéng)以待,盡我們所能,為每一位患者帶去質(zhì)的服務(wù)!
    20xx年是辛勤耕耘的一年,更是喜悅收獲的一年。一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和院護(hù)理部的關(guān)心指導(dǎo)下,我五官科全體同仁精誠(chéng)團(tuán)結(jié),共同努力,做到了各項(xiàng)工作的有序開展和圓滿完成。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
    一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,明確崗位職責(zé)。
    1、根據(jù)醫(yī)院和護(hù)理部的要求,以護(hù)理工作核心制度為基準(zhǔn),結(jié)合科室實(shí)際情況,制定了切實(shí)可行的規(guī)章制度,用制度來(lái)規(guī)范和約束護(hù)理人員的行為。
    2、明確職責(zé)范圍,人人嚴(yán)于自律,自覺(jué)帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。
    3、做到項(xiàng)項(xiàng)有檢查,件件能落實(shí),實(shí)現(xiàn)了“事事有人管,人人都管事,管理見(jiàn)效果,管人憑考核”的工作局面。
    二、嚴(yán)格考核培訓(xùn),提高護(hù)士整體素質(zhì)。
    1、加強(qiáng)理論和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),并通過(guò)聘請(qǐng)專家授課,提高護(hù)理人員的專業(yè)知識(shí)水平。
    2、抓好在職人員的三基培訓(xùn),并組織理論考試。
    3、對(duì)在崗護(hù)理人員,每月開展一次有針對(duì)性的護(hù)理操作培訓(xùn)。
    4、加強(qiáng)危、重病人的護(hù)理,堅(jiān)持床頭交接班和晨間護(hù)理制度。
    5、堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,督促各項(xiàng)工作的落實(shí)。
    三、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。
    1、結(jié)合醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),加強(qiáng)科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提高醫(yī)護(hù)人員服務(wù)水平。
    2、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范。
    3、繼續(xù)開展健康教育。
    4、定期召開工休座談會(huì)。
    5、對(duì)新分聘的護(hù)士進(jìn)行崗前職責(zé)規(guī)范、行為教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格的給予上崗。
    6、轉(zhuǎn)變思想觀念,改善服務(wù)態(tài)度,任何人任何情況下,不得推諉病人,并嚴(yán)格按照“一對(duì)一全程服務(wù)”要求認(rèn)真落實(shí)。
    四、加強(qiáng)護(hù)患溝通,完善護(hù)理服務(wù)。
    1、認(rèn)真做好入院病人及陪護(hù)人員的健康宣教工作,使健康宣教深入人心。
    2、充分掌握患者相關(guān)信息,為突發(fā)狀況作好準(zhǔn)備。
    3、做到對(duì)住院病人多探視、多問(wèn)詢、多關(guān)心,增強(qiáng)溝通,增進(jìn)了解,融洽感情,減少糾紛。
    五、加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保護(hù)理安全。
    1、定期督促檢查護(hù)理工作,增強(qiáng)護(hù)理人員防范意識(shí),杜絕事故隱患。
    2、規(guī)范搶救車內(nèi)藥品管理,做到定品種、定數(shù)量、定位放置、定期維修。
    3、做到搶救設(shè)備及時(shí)維修,保證功能備用狀態(tài)。
    4、對(duì)有可能存在的安全隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,有針對(duì)性的制訂防范措施,做到未雨綢繆,防患于未然。
    六、加強(qiáng)護(hù)理成本核算,確保效益最大化。
    1、合理配置護(hù)理資源,避免資源的閑置與浪費(fèi),提高資源利用率。
    2、做好定量分析,以盡量少的勞動(dòng)耗費(fèi)與物質(zhì)耗費(fèi),取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
    一年來(lái),我科的各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī),但是也還存在以下不足:
    1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,無(wú)菌觀念不強(qiáng);
    2、整體護(hù)理還處于摸索階段,護(hù)理文書書寫欠規(guī)范;
    3、病房管理還不盡人意等。這些問(wèn)題的存在有待我們進(jìn)一步完善措施,努力改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,借鑒經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)取在今后的工作中做得更好。
    五官科護(hù)理心得篇十六
    五官科經(jīng)過(guò)20**一年的運(yùn)作,已由最初的起步階段,進(jìn)入了穩(wěn)定的發(fā)展階段。
    一.工作回顧:
    20**年,我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下,在各職能部門的全力配合下,取得了一定的成績(jī)。每天門診量從年初的不到10人次發(fā)展到現(xiàn)在23人次,業(yè)務(wù)毛收入從年初的1萬(wàn)元/月左右發(fā)展到現(xiàn)在6-7萬(wàn)元/月,到11月份已經(jīng)提前完成了與郭院長(zhǎng)簽訂到12月完成業(yè)務(wù)毛收入30萬(wàn)元的任務(wù),至12月份五官科全年總共毛收入達(dá)502788.96元??偣查T診量達(dá)5845人次,其中耳鼻喉科2270人次、眼科1861人次、口腔科1714人次,夜急診230人次,收住院31人次。排醫(yī)生外出體檢30余人次,體檢總?cè)舜?200余人次。門診的常規(guī)業(yè)務(wù)得到了很好的開展,同時(shí)注重病房工作,積極收治住院病人,開展手術(shù)治療。使我科的業(yè)務(wù)水平達(dá)到了二甲醫(yī)院的水平,為我科20**年的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我科憑借細(xì)致的診療、周到的服務(wù)、合理低廉的收費(fèi)以及較好的治療效果,贏得了周邊居民及較多企事業(yè)團(tuán)體的認(rèn)可。
    二.現(xiàn)況分析:
    (一)目前五官科的現(xiàn)狀是:
    1、人員狀況:
    (1)耳鼻喉科主治醫(yī)師一名,具有9年耳鼻喉科工作的臨床經(jīng)驗(yàn),曾在上海眼耳鼻喉科醫(yī)院進(jìn)修,能夠開展耳鼻喉科常規(guī)診療技術(shù),并且具有開展耳鼻喉科高難度手術(shù)的能力。
    (2)眼科住院醫(yī)師一名,具有3年眼科工作的臨床經(jīng)驗(yàn),能夠開展眼科門診常規(guī)疾病的診治。
    (3)口腔科住院醫(yī)師一名,具有6口腔科工作的工作經(jīng)驗(yàn),能夠開展口內(nèi)、修復(fù)治療。
    2、設(shè)備狀況:
    (1)眼科與耳鼻喉科的設(shè)備投入少,目前只能應(yīng)付門診最基本的診療過(guò)程,對(duì)病人的治療手段有限。
    (2)口腔科目前的裝備足以開展口腔科門診所有常規(guī)治療項(xiàng)目,并且能為某些新業(yè)務(wù)的開展提供有力的基礎(chǔ)支持。
    3、收支狀況:
    (1)收入:至20**年下半年,五官科每月的毛收入為6萬(wàn)余元,其中耳鼻喉科2.5萬(wàn)元余,眼科1.5萬(wàn)元余,口腔科1.5萬(wàn)元余,11月中旬口腔科主治醫(yī)師離職后,口腔科每月門診業(yè)務(wù)量降至0.4~0.5萬(wàn)元,并且手術(shù)無(wú)法開展。
    (2)支出:包括設(shè)備折舊、消毒成本、人員工資、??坪牟?、水電開支等,每月6萬(wàn)余元。
    所以五官科一直處于虧損狀態(tài)。
    (二)對(duì)現(xiàn)狀的分析:
    1、科室發(fā)展有利的因素。
    (1)耳鼻喉科具有能開展業(yè)務(wù)的主治醫(yī)師,只要耳鼻喉科設(shè)備配置齊全,耳鼻喉科可以發(fā)展成相當(dāng)?shù)乃健?BR>    (3)經(jīng)過(guò)1年多的發(fā)展,五官科的工作已經(jīng)進(jìn)入了正常的發(fā)展軌道。我們通過(guò)令患者及客戶群體滿意的基礎(chǔ)治療,贏取了較堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。20**年可以在目前已有的客戶基礎(chǔ)上,一邊繼續(xù)通過(guò)基礎(chǔ)治療鞏固和擴(kuò)大服務(wù)群體,進(jìn)一步擴(kuò)大知名度、維護(hù)良好的信譽(yù);一邊大力發(fā)展投入少、效益好的治療項(xiàng)目,20**年五官科的發(fā)展具有很大的潛力。
    2、科室發(fā)展的不利因素。
    (1)專業(yè)人員缺少:眼科與口腔科缺少主治醫(yī)師以上的醫(yī)師,使有些業(yè)務(wù)無(wú)法開展,甚至已經(jīng)開展的業(yè)務(wù),因?yàn)槿鄙傧嚓P(guān)的醫(yī)師而無(wú)法開展。
    (2)設(shè)備缺少:眼科與耳鼻喉科的設(shè)備投入太少,眼科投入的設(shè)備從開業(yè)至今總共2萬(wàn)余元,耳鼻喉科去年一年投入的設(shè)備也才1萬(wàn)元左右,如要發(fā)展必須增加設(shè)備的投入。
    三.20**年工作展望與計(jì)劃。
    (一)20**年工作展望。
    1如維持目前的人員與設(shè)備狀況:五官科20**年預(yù)計(jì)收入每月在4-5萬(wàn)元,全年為50-60萬(wàn)毛收入。肯定一直處在虧損狀態(tài)。
    2如只引進(jìn)人才不增加設(shè)備的情況下:引進(jìn)眼科主治醫(yī)師一名,口腔科主治醫(yī)師一名,耳鼻喉科住院醫(yī)師一名??谇豢瓶梢栽诓辉黾釉O(shè)備的情況下,每月至少增加1-2萬(wàn)元的收入。眼科每月可以增加0.8-1萬(wàn)元的收入。耳鼻喉科每月可以增加0.5-0.8萬(wàn)元。全年五官科為80-110萬(wàn)毛收入。到xx年年底基本可以扭虧,達(dá)到收支平衡。
    3如引進(jìn)所需的人才,再購(gòu)進(jìn)投入少、產(chǎn)出快的設(shè)備的情況下:我科每月可以再增加1-2萬(wàn)元,全年可以增加10-20萬(wàn)元的收入。
    (二)20**年工作計(jì)劃。
    1、擴(kuò)大門診業(yè)務(wù)。
    耳鼻喉科。
    (1)根據(jù)一年來(lái)耳鼻喉科病人的情況,患慢性咽喉炎位第一位,占29%,慢性鼻炎位第二位,占12%,對(duì)這部分病人可以開展微波治療,目前只開展了激光治療,但效果并不理想,開展微波治療具有針對(duì)性,能夠有效的解決病人的病痛問(wèn)題,并且投入少(購(gòu)進(jìn)儀器費(fèi)用1-2萬(wàn)元)產(chǎn)出快(根據(jù)目前門診量每月可以增加收入2-3千元收入)。
    (2)引進(jìn)過(guò)敏源檢查試劑,對(duì)過(guò)敏性鼻炎進(jìn)行過(guò)敏源的檢測(cè),并進(jìn)行脫敏治療。
    根據(jù)一年來(lái)耳鼻喉科病人病種的分析,就診病人是2270人次,其中過(guò)敏性鼻炎的患者為201人次,占10%,在耳鼻喉科疾病患病的人數(shù)中排第三位,這部分病人都被過(guò)敏性鼻炎所困擾,不知道是何種過(guò)敏源所至,如我們開展了這項(xiàng)目,不僅可以為病人解決過(guò)敏源的問(wèn)題,并且還可以為醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。試劑為消耗品,只需要投入人力就可以每月增加收入2-3千元。
    口腔科。
    (1)開展口腔正畸業(yè)務(wù):該業(yè)務(wù)成本少,利潤(rùn)空間大,主要依賴正畸醫(yī)生的專業(yè)技術(shù)水平。初期,在正畸患者較少的情況下,本著節(jié)約人力成本的原則,可考慮與其他有從業(yè)資格的專業(yè)口腔機(jī)構(gòu)或正畸醫(yī)師合作,簽訂協(xié)議,共同開發(fā)市場(chǎng),按一定比例分配利潤(rùn)。發(fā)展期及運(yùn)作成熟期,可考慮引進(jìn)專業(yè)口腔正畸醫(yī)師,同時(shí)培養(yǎng)科室人才梯隊(duì),大力拓展市場(chǎng),使正畸專業(yè)成為口腔科重要的利潤(rùn)支撐專業(yè)。
    (2)開展口腔美白業(yè)務(wù):購(gòu)置口腔美白治療設(shè)備,常規(guī)的由廠家及供應(yīng)商提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)及短期技術(shù)支持,同時(shí)培養(yǎng)科室自己的??萍夹g(shù)人員。
    2、發(fā)展病房。
    五官科在20**年一年來(lái),收治了31名患者,取得了較好的療效,但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,為加快五官科病房的建設(shè)步伐,我科打算積極收治住院病人,重點(diǎn)發(fā)展病房,在引進(jìn)相應(yīng)設(shè)備與人才的情況下積極開展五官科的常規(guī)手術(shù),如耳鼻喉科開展支撐喉鏡手術(shù),鼓室成形術(shù)等。眼科開展常規(guī)的外眼手術(shù)外,還開展青光眼、白內(nèi)障手術(shù)等,口腔科開展頜面外科手術(shù)。同時(shí)對(duì)病房護(hù)理人員進(jìn)行??频呐嘤?xùn)。預(yù)計(jì)到20**年年底設(shè)立10-20張床位,逐步的成立五官科病區(qū)。爭(zhēng)取在年中五官科住院病人每天達(dá)到8-10人,年底達(dá)到15-20人。
    總之,五官科通過(guò)20**年科室全體成員不懈的努力下,為20**年的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),新的一年已經(jīng)來(lái)臨,在院領(lǐng)導(dǎo)英明的指導(dǎo)下,我科一定能創(chuàng)造出更好的成績(jī)。
    五官科護(hù)理心得篇十七
    護(hù)理就是照顧病人的職業(yè),醫(yī)生護(hù)士的天職本來(lái)就是救死扶傷。下面是帶來(lái)的是五官科護(hù)理心得體會(huì),希望對(duì)您有幫助。
    一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了,雖然每天都累的腳痛,但還是能忍受。大睡特睡之后還是可以恢復(fù)的。五官科的所有老師都很和藹,不忙的時(shí)候也會(huì)教我些臨床知識(shí)。
    在實(shí)習(xí)過(guò)程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),在帶教李老師的指導(dǎo)下,能規(guī)范熟練進(jìn)行護(hù)理操作,正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì),認(rèn)真監(jiān)測(cè)生命體征,及時(shí)為病人吸除呼吸道內(nèi)痰液,必要時(shí)做了超聲霧化及滴化痰藥水,濕化氣道。能為病人減輕病痛,增添舒適,是我身為實(shí)習(xí)護(hù)士感到無(wú)比榮幸的事。
    在以后的日子里我將細(xì)心的對(duì)待每一位病人,搜集|哪怕只是為病人加條床單。
    在為病人監(jiān)測(cè)生命體征時(shí),時(shí)常要注意病人體溫的變化,高熱者要實(shí)行物理降溫,一般小兒多采用溫水擦浴,不提倡乙醇擦浴,因?yàn)橐掖伎煽焖俳档腕w溫,而小兒很難控制體溫,不便又要提升體溫。多擦拭體表幾處大血管處:頸下腋窩鷹嘴窩股動(dòng)脈幗窩均是雙側(cè)擦拭3至5分鐘,一般不少于20分鐘。一般情況下都不主張用藥物降溫。脈搏的快慢,血壓的高低得及時(shí)登記在病歷上以便醫(yī)生查閱。
    術(shù)后病人我們采取一級(jí)護(hù)理,術(shù)后三天每四小時(shí)監(jiān)測(cè)生命體征一次,鼻息肉摘除術(shù)病人多有頭痛出血,出血我們要看是浸潤(rùn)性的還是活動(dòng)性的,活動(dòng)性出血我們要立即通知醫(yī)師,鼻部出血有好幾種止血方法:像止血壓迫法用手指沿鼻翼用力壓向鼻中隔;鼻腔填塞適用于出血點(diǎn)未明確`鼻腔出血?jiǎng)”乔火つに毫颜撸缓蟊强滋钊m用于鼻腔填塞無(wú)效者;冷凍`燒灼`激光治療用于出血點(diǎn)明確者;藥物治療。術(shù)后病人當(dāng)日絕對(duì)臥床休息,扁桃體手術(shù)后全麻者術(shù)后6小時(shí)采取側(cè)俯臥位,局麻者術(shù)后2小時(shí)采取半坐臥位,以利病人呼吸和靜脈回流,減少出血,減輕頭痛。囑病人應(yīng)多休息少說(shuō)話。全麻者術(shù)后6小時(shí)后`局麻者術(shù)后2小時(shí)后方可進(jìn)冷流質(zhì)飲食,禁食過(guò)熱過(guò)硬粗糙辛辣酸性食物,禁煙酒。喉頭水腫者應(yīng)給予超聲霧化,另外告訴患者若口腔內(nèi)有分泌物要吐出,勿吞入,以助于觀察,防止嘔吐。叫患者在術(shù)后次日多做伸舌動(dòng)作和多進(jìn)食,以利于傷口愈合。
    總之在感謝醫(yī)院培養(yǎng)我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴收獲時(shí),我們將以更積極主動(dòng)的工作態(tài)度,更扎實(shí)牢固的操作技能,更豐富深厚的理論知識(shí),走上各自的工作崗位,提高臨床護(hù)理工作能力,對(duì)護(hù)理事業(yè)盡心盡責(zé)!
    時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼為期十個(gè)月的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束。實(shí)習(xí)是我們將理論用于實(shí)踐,用于臨床所邁開的第一步,在此過(guò)程中我收獲頗豐,心得體會(huì)亦不少,|搜集下面為我對(duì)本次實(shí)習(xí)的自我鑒定:
    我xx市中醫(yī)院實(shí)習(xí),按照學(xué)校和醫(yī)院的要求和規(guī)定,我分別到了內(nèi)、外、婦、兒、五官、急診、骨傷等七個(gè)科室學(xué)習(xí),在實(shí)習(xí)期間我遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)格要求自己,努力做到了不遲到、不早退、不無(wú)故曠工及擅自離開工作崗位。對(duì)待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能用于實(shí)踐,在此過(guò)程中我不斷。
    總結(jié)。
    學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn),盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問(wèn)題、獨(dú)立工作的能力,凍斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德,經(jīng)過(guò)十個(gè)月的實(shí)踐我熟練掌握了病程記錄、會(huì)診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫;掌握了臨床各科室的特點(diǎn)及各科室常見(jiàn)、多發(fā)病人的診治;掌握了常見(jiàn)化驗(yàn)的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處理。較好地完成了各科室的學(xué)習(xí)任務(wù),未發(fā)生任何醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故。
    此外,作為一名預(yù)備黨員我與所在實(shí)習(xí)醫(yī)院的黨支部取得聯(lián)系,保證離開了學(xué)校,不在培養(yǎng)人的視野仍能繼續(xù)吸取黨的教育,不斷向黨組織靠攏,其間我踴躍參加了實(shí)習(xí)單位及各科室組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng),使自己的實(shí)習(xí)生活更加充實(shí)和有意義。
    總之,我對(duì)自己實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)是較為滿意的,同時(shí)我對(duì)自己未來(lái)的工作也充滿了信心,也誠(chéng)摯希望大家能給我提更多寶貴的意見(jiàn)各建議,幫助我取得更大的進(jìn)步!
    五官科護(hù)理心得篇十八
    1、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,定期組織護(hù)士授課,實(shí)行輪流主講,進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課等形式更新知識(shí)和技能?;ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn),并作記錄。
    2、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化"三基"護(hù)理知識(shí),50項(xiàng)護(hù)理操作及??萍寄苡?xùn)練為主,由高年資的護(hù)士輪流出題,增加考核力度,講究實(shí)效,不流于形式,作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù)。
    3、做好低年資護(hù)士的傳,幫,帶工作,使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識(shí)和能力。
    4、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識(shí)。
    安全工作長(zhǎng)抓不懈。
    1、護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。
    2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。
    3、時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。
    4、護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問(wèn)題,都是人命關(guān)天的大事,作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。
    5、護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究相關(guān)責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
    1、培養(yǎng)護(hù)理人員樹立"以病人為中心"的觀念,把病人的呼聲作為第一信號(hào),把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),質(zhì)量意識(shí),安全意識(shí),在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,提高護(hù)患溝通技能,從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,確保護(hù)理工作安全、有效。
    2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過(guò)了解回訪意見(jiàn)、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽(tīng)取醫(yī)生的意見(jiàn)及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性,從思想上,行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把"用心服務(wù),創(chuàng)造感動(dòng)"的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)安全管理的責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,堅(jiān)持每周進(jìn)行兩次護(hù)理大查對(duì)。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。
    4、化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
    我科的護(hù)士比例搭配未達(dá)到要求,護(hù)士的人員少。工作繁重,護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全科護(hù)理人員做到工作需要時(shí),隨叫隨到,以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。
    隨著人們法律意識(shí)的提高,醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布,如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),提高護(hù)理人員法制意識(shí),已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義,規(guī)范護(hù)理文件書寫,并向上級(jí)醫(yī)院的同行請(qǐng)教,明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件,以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況,進(jìn)行總結(jié)和分析,提出相應(yīng)對(duì)策,為舉證提供法律依據(jù),保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益。
    嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染制度,預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生加強(qiáng)醫(yī)院感染的只是培訓(xùn),學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理辦法,采取行之有效的措施,防止院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程,做好消毒與滅菌工作,采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢,開展醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)工作醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)的目的是通過(guò)監(jiān)測(cè)取得第一手資料,分析醫(yī)院感染的原因,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),為采取有效措施提供依據(jù)并通過(guò)監(jiān)測(cè)來(lái)評(píng)價(jià)各種措施的效果。醫(yī)護(hù)人員和清潔員做好自身防護(hù),防止針刺和其他利器損傷。
    五官科護(hù)理心得篇十九
    縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)中心:為了進(jìn)一步加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理工作,規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為,根據(jù)《翁源縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量考核辦法》(翁農(nóng)醫(yī)[]97號(hào))的要求,我院積極成立檢查小組并進(jìn)行了自查。現(xiàn)將檢查結(jié)果及整改情況匯報(bào)如下:
    一、存在問(wèn)題。
    (一)個(gè)別科室對(duì)新農(nóng)合的相關(guān)知識(shí)不夠熟悉,政策意識(shí)不強(qiáng)。
    (二)個(gè)別科室病情記錄未能及時(shí)書寫。
    (三)部分科室存在輔助檢查指征不夠明確。
    二、整改措施。
    針對(duì)以上不足之處,我院將在以后的新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作中創(chuàng)新務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,積極開展對(duì)各科室新農(nóng)合工作監(jiān)督檢查,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)減輕參合群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān),并作以下整改措施:
    (一)進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),加大新農(nóng)合政策宣傳力度、監(jiān)管力度及培訓(xùn)力度。對(duì)新農(nóng)合病人資格嚴(yán)格把關(guān),杜絕掛床住院現(xiàn)象。
    (二)嚴(yán)格執(zhí)行病歷書寫規(guī)范,及時(shí)完成病歷和病情記錄的。
    書寫。
    (三)嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制度,杜絕濫檢查、重復(fù)檢查現(xiàn)象。
    (四)及時(shí)做好新農(nóng)合的結(jié)報(bào)工作。
    五官科護(hù)理心得篇二十
    以門診看病為主,共接診門診眼科病人7689人次,收治眼科病友125人,絕大多數(shù)取得了較為滿意的效果。雖不能說(shuō)每位眼科病人都治好了,但我盡了心,病人也都比較滿意。臨床帶教眼科博士、碩士、學(xué)士25人。通過(guò)互相學(xué)習(xí)、幫助,雙方都有很大的提高。
    教三個(gè)本科班,共108名學(xué)生,145課時(shí)。自制做幻燈片554多個(gè),視頻3個(gè),108名學(xué)生,平均考試成績(jī)87.5分,除2名不及格須補(bǔ)考外,絕大多數(shù)取得了滿意的成績(jī),有學(xué)生稱:是一生中遇到的最好老師之一,讓我心中象灌了蜜。
    參加了6部眼科專著編寫,其中有:《視神經(jīng)疾病中西醫(yī)結(jié)合診治》、《眼科臨證備要》、《眼底病特色??茖?shí)用手冊(cè)》、《中醫(yī)治療視神經(jīng)萎縮》四部正試出版發(fā)行。
    在《中華實(shí)用醫(yī)學(xué)研究》(中華國(guó)際系列刊物·醫(yī)學(xué)核心期刊)發(fā)表了“常見(jiàn)黃斑疾病的辨證在《大眾衛(wèi)生報(bào)》、《湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院院報(bào)》、《家庭醫(yī)院》、《現(xiàn)代家庭報(bào)》、《求醫(yī)問(wèn)藥》、《長(zhǎng)沙晚報(bào)》、《家庭醫(yī)生報(bào)》等發(fā)表的科普文章有:“小兒斗雞眼的矯治”、“眼睛為何會(huì)發(fā)紅?”、“春暖花開,眼癢當(dāng)防ˋ春季卡他ˊ”“青光眼病人為何要查視野?”、“青光眼手術(shù)治療后,眼睛不再脹痛,能否說(shuō)明已治愈”、“病毒性角膜炎為何易復(fù)發(fā)”、“黃斑出血如何防治”、“帶狀皰疹性瞼皮膚炎應(yīng)用如何防治”、“紅眼病進(jìn)入爆發(fā)高峰期”、“我為什么老長(zhǎng)針眼”、“老年黃斑變性如何治療”、“夏季謹(jǐn)防三種眼病”、“什么是泡性眼炎”、“預(yù)防近視從娃娃抓起”、“走出干眼病防治誤區(qū)”、“甲亢突眼怎么治”、“視物變形是什么病”、“近視眼會(huì)引起哪些并發(fā)癥”、“正確認(rèn)識(shí)真假性近”、“決明子能防治白內(nèi)障嗎?”、“弱視與近視的區(qū)別”、“如何防治麥粒腫”、“討厭的眼屎從哪里來(lái)的”、“戴近視鏡會(huì)使近視度數(shù)加深嗎?”、“沙眼是眼內(nèi)進(jìn)了沙子引起的嗎?”、“眼冒金星是何因”、“如何治療甲亢引起的突眼癥”等30余篇。
    作了二次眼科科普講座報(bào)告:《青少年近視的防治》、《老年眼病的防治》給“一老一少”送去了溫暖,反應(yīng)強(qiáng)烈。
    參加了一次國(guó)際性眼科會(huì)議(第一屆國(guó)際眼科葡萄膜炎會(huì)議)。
    6月24日在雅虎建立個(gè)人網(wǎng)站,發(fā)表以眼科科普為主的文章235篇,俠客文章30篇(有6篇單篇點(diǎn)擊量超過(guò)1000以上,被列為“精華文章”)。短短的190天的時(shí)間里,在網(wǎng)友的支持下,《眼科醫(yī)師張健的博客》雅虎博客的點(diǎn)擊量突破40000!經(jīng)常來(lái)往者有8961人,新老朋友489位,留言3638條,評(píng)論1365條,消息459條。業(yè)余時(shí)間免費(fèi)為眼科病人解疑慮,在網(wǎng)友中形成了良好的口碑。
    自費(fèi)訂閱了《中國(guó)中醫(yī)眼科雜志》、《中華眼科雜志》、《國(guó)際眼科雜志》,還有贈(zèng)送的《中華實(shí)用醫(yī)學(xué)雜志》、《眼科世界報(bào)告》、《眼科時(shí)訊》,《求醫(yī)問(wèn)藥》。自費(fèi)訂閱了《大眾衛(wèi)生報(bào)》、《家庭醫(yī)生》、《長(zhǎng)沙晚報(bào)》、《文卒報(bào)》、《現(xiàn)代家庭報(bào)》,還有贈(zèng)送的《醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào)·醫(yī)院周刊》,并通過(guò)當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、卓越網(wǎng)購(gòu)買了多部有關(guān)眼科專著,經(jīng)常通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索國(guó)內(nèi)外眼科專業(yè)動(dòng)態(tài)知識(shí),了解眼科專業(yè)的進(jìn)展,及時(shí)獲得最新眼科信息。
    家庭生活美滿幸福,老母親今年86歲,身體健康;夫妻恩愛(ài),女兒出嫁。自己頭上長(zhǎng)出了幾根白發(fā)。
    明年將繼續(xù)努力,特別是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
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