通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并努力改進。好的總結(jié)應(yīng)該具備準(zhǔn)確性、簡潔性和邏輯性，能夠清晰地傳達自己的觀點和體會。以下是小編為大家整理的散文摘抄，讓您感受到作者對生活的獨特理解和感悟。
公司聘用工作人員協(xié)議篇一
本協(xié)議由以下雙方于（日期）簽訂：
雇主：（全名），地址：（地址）。
雇員：（全名），地址：（地址）。
1.雇主同意雇傭雇員，自（起始日期）至（結(jié)束日期），擔(dān)任（職務(wù)）。
2.雇員同意接受雇主的雇傭，并承諾履行其職責(zé)。
3.雇主將為雇員提供（描述工作內(nèi)容）。
4.雇員的工資將為（金額），支付方式為（方式）。
5.雇員將享受（具體描述）福利待遇。
6.協(xié)議期間，如雙方對協(xié)議內(nèi)容有任何修改或變更，需及時通知對方。
7.協(xié)議期間，雙方需嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，任何一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
二、簽字蓋章。
雇主：（簽字蓋章）。
雇員：（簽字蓋章）。
日期：（日期）
以上就是一份公司聘用協(xié)議的樣板，您可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。請務(wù)必確認(rèn)所有信息準(zhǔn)確無誤，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。
公司聘用工作人員協(xié)議篇二
本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
身份證號碼：
鑒于雇主希望雇用雇員為其工作，雇員同意接受雇主的聘用，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、工作職責(zé)和工作地點。
雇員應(yīng)在雇主指定的地點和工作時間內(nèi)，按照雇主要求，履行其工作職責(zé)，包括但不限于完成特定項目、提供服務(wù)等。
二、工作時間和假期。
雇員的工作時間應(yīng)遵守雇主要求，并享有規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等假期。
三、薪資和福利。
雇員的薪資應(yīng)包括基本工資、績效獎金、津貼等，并享有社保、公積金等福利待遇。
四、考核和獎懲制度。
雇員的考核應(yīng)按照雇主要求，采用定期考核、年終考核等方式進行。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的雇員，應(yīng)給予獎勵，對于表現(xiàn)不佳的雇員，應(yīng)給予相應(yīng)的培訓(xùn)、調(diào)整崗位等措施。
五、保密協(xié)議。
雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密等。
六、合同變更和解除。
雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，變更或解除合同。如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，如有修改，應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。
以上協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
雇主（蓋章）：
日期：____年__月__日
雇員（蓋章）：
日期：____年__月__日
公司聘用工作人員協(xié)議篇三
在當(dāng)今社會生活中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編收集整理的公司聘用協(xié)議書范本，歡迎閱讀與收藏。
編號地址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)(工作)。
第二條聘用期限為年，自__年__月__日至__年__月__日止。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
(二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。
(三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進行考核。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。
(二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
(三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定)，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。
(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定
1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間
2、乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的`;本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。
第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(授權(quán)代表)：
簽訂日期：__年__月__日
公司聘用工作人員協(xié)議篇四
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本公司聘用合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本公司聘用合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的.工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險。
金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
甲方：_________。
乙方：_____________。
公司聘用工作人員協(xié)議篇五
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：________________。
地址：________________。
法定代表人：____________。
雇員：
姓名：________________。
性別：________________。
出生日期：____________年____月____日
身份證號碼：____________。
鑒于雇主欲雇傭雇員從事相關(guān)崗位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
雇員將在____崗位從事____工作，具體職責(zé)和要求包括但不限于以下內(nèi)容：
1.履行公司規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守公司的規(guī)章制度，服從工作安排；
2.嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范，保證工作質(zhì)量；
3.保護公司財產(chǎn)和信息，保守公司商業(yè)秘密；
4.完成公司交辦的其他任務(wù)。
二、工作時間。
雇員的工作時間為____年____月____日至____年____月____日，每周工作____天，每天工作____小時。
三、薪酬福利。
雇員的薪酬為____元/月，支付方式為____。雇員還將享受公司規(guī)定的各項福利，包括但不限于____。
四、保密條款。
雇員必須保守公司商業(yè)秘密，不得將公司商業(yè)秘密泄露給任何第三方，不得將公司財產(chǎn)據(jù)為己有。
五、違約責(zé)任。
如雇員違反本協(xié)議約定，雇主有權(quán)解除本協(xié)議，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失。
六、其他事項。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同期滿。本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。
雇主（簽字）：________________。
雇員（簽字）：________________。
日期：________________
以上內(nèi)容僅供參考，具體內(nèi)容可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。
公司聘用工作人員協(xié)議篇六
乙方：
電力局，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理，xx自愿承擔(dān)此項任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：
一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責(zé)安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的'實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四、乙方負責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準(zhǔn)備工作，確保局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
公司聘用工作人員協(xié)議篇七
方(用人單位)：幼兒園地址：____鎮(zhèn)法人(負責(zé)人)：_____ ____乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________常住地址：___________為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
(一)本合同有效期________年， 自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日到________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準(zhǔn))，并為乙方提供必要的工作條件;甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園(副)長 工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進步職業(yè)園長技巧，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的.勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內(nèi)容
(一)甲方付給園長工資為 元月，崗位補貼 元月
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況及工作進展情況，并提出下________年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。
(三)工作內(nèi)容：
1、全園的安全工作，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教工作，
4、重大活動的組織，
5、教師的考評工作，
6、總園安排的其他工作。
7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。
(四)工作考評:
1、學(xué)期考評，幼兒園招生達到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故(指幼兒園費用在300元以下),辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。
2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得
第一的獎100元，
第二的獎50元，
第三的獎30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
五、勞動紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的 。陰井、排水設(shè)施應(yīng)通暢，無污水外溢，排水口處無淤泥和雜物。各井口蓋完好，化糞池應(yīng)定期清理，無糞便外溢。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前____日以書面情勢通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為 個月，自________年____月____日至________年____月____日止。
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。
八、違背勞動合同的義務(wù)
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。
九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。十
一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)____省、市有關(guān)規(guī)定履行。十
二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。員工聘用合同范本
三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：
1、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律視為違約.
公司聘用工作人員協(xié)議篇八
(監(jiān)管部門：學(xué)生科)
乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：
為加強學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責(zé)：
1、認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時離開工作崗位，必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽的言行。
2、 關(guān)心愛護學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時提供幫助，并向值班老師報告。
3、新學(xué)期開學(xué)前三天，要安排好各班宿舍床位，并搞好衛(wèi)生。放寒暑假后一周內(nèi)，要將宿舍內(nèi)的財產(chǎn)進行登記核查和宿舍外20米范圍內(nèi)的雜草、衛(wèi)生清掃干凈。
4、 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時間，認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況，定時開關(guān)宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學(xué)生，必須持有學(xué)生科證明，方可入內(nèi)。
5、 每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時就寢，禁止非我校學(xué)生住宿。
6、每天上午和下午預(yù)備鈴聲響后，負責(zé)打掃每層樓走廊、洗刷間、廁所的衛(wèi)生;并檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況和洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于8:30報學(xué)生科。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。
7、 對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：
1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
2、 乙方的工作時間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班，不得離崗。
3、甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿一年后，工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年，則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。享受學(xué)校臨時工待遇。
4、若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。
5、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。
6、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
7、 試用期為一個月。
8、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
9、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：(蓋章)
年 月 日
乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址： 年 月 日
公司聘用工作人員協(xié)議篇九
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）。
第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。
（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進行考核。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。
（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。
（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定
1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間
2、乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：___________
法定代表人（授權(quán)代表）：___________
簽訂日期：___________
公司聘用工作人員協(xié)議篇十
甲方：地址：
乙方：身份證號碼：住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）。
第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。
（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進行考核。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。
（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。
（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定。
1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間。
2、乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（授權(quán)代表）：
簽訂日期：年月日
公司聘用工作人員協(xié)議篇十一
本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：
名稱：[公司名稱]。
地址：[公司地址]。
注冊號：[注冊號]。
雇員：
名稱：[員工名稱]。
地址：[員工地址]。
身份證號：[身份證號]。
一、工作內(nèi)容和地點。
1.1雇員將在雇主的[具體部門]擔(dān)任[具體職位]，工作地點為[工作地點]。
二、工作時間和假期。
2.1雇員的常規(guī)工作時間為每周[工作小時數(shù)]，根據(jù)國家法律規(guī)定安排休息日和假期。
三、薪資和福利。
3.1雇員的月薪為[月薪]，支付方式為[支付方式]。雇主將在每月的[發(fā)放時間]發(fā)放工資。
3.2雇員還可以享受以下福利待遇：[具體福利待遇]。
四、保密和競業(yè)禁止。
4.1雇員同意在任職期間及離職后保守雇主的商業(yè)秘密和機密信息。
4.2雇員在離職后的[期限]內(nèi)，不得在與雇主業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)中工作。
五、合同期限。
5.1本合同自[合同生效日期]起至[合同結(jié)束日期]終止。
六、違約責(zé)任。
6.1若任何一方違反本合同條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決。
7.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用[適用法律]。
八、其他。
8.1本合同中的任何內(nèi)容不應(yīng)被視為撤銷或修改，除非以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致。
九、簽署。
9.1以下為本合同的有效簽署：
雇主：
名稱：[公司名稱]。
代表：[代表姓名]。
簽署日期：[簽署日期]
雇員：
名稱：[員工名稱]。
代表：[代表姓名]。
簽署日期：[簽署日期]
本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。
公司聘用工作人員協(xié)議篇十二
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號碼：[員工身份證號碼]。
聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現(xiàn)雙方達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容和地點。
乙方同意在甲方公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，工作地點為[工作地點]。
二、聘用期限。
本聘用協(xié)議自[起始日期]起至[終止日期]止。
三、薪資和福利。
1.乙方薪資為每月[薪資數(shù)額]，支付方式為[薪資支付方式]。
2.甲方為乙方提供[具體福利]，包括但不限于[福利項目]。
四、保密條款。
乙方必須對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息保密，不得擅自泄露或向外界披露。
五、違約責(zé)任。
如乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于[違約責(zé)任條款]。
六、其他事項。
1.雙方在執(zhí)行協(xié)議過程中，如有爭議，應(yīng)當(dāng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：[公司名稱]（蓋章）。
法定代表人：（簽字）。
日期：[日期]
乙方：[員工姓名]（簽字）。
日期：[日期]
公司聘用工作人員協(xié)議篇十三
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號碼：[員工身份證號碼]。
聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容和地點。
1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，工作地點為[工作地點]。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點，但應(yīng)事先與乙方協(xié)商，并征得乙方的同意。
二、工作時間和休假。
1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體安排由甲方根據(jù)工作需要決定。
2.乙方如有加班、調(diào)休等需求，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進行申請和安排。
三、薪酬待遇。
1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納五險一金。
2.乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月，根據(jù)甲方公司規(guī)定，乙方有權(quán)享受年終獎和其它津貼。
3.乙方在甲方公司工作期間，有權(quán)享受公司提供的各項福利待遇。
四、保密和競業(yè)限制條款。
1.乙方同意在任職期間及離職后保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于公司運營、技術(shù)、財務(wù)等秘密。
2.乙方在甲方公司工作期間及離職后，不得直接或間接地從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭或涉及甲方商業(yè)秘密的工作。
3.乙方同意在甲方公司任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭活動。
五、違約責(zé)任。
1.如乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失等。
2.如甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失等。
六、其他事項。
1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名稱]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
簽字日期：[簽字日期]
乙方（員工）：[員工姓名]。
簽字日期：[簽字日期]
以上內(nèi)容為甲、乙雙方自愿達成的公司聘用協(xié)議，雙方均已仔細閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，對協(xié)議的合法性、真實性無任何異議。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
文章為本網(wǎng)站原創(chuàng)作品，不得擅自轉(zhuǎn)載！
公司聘用工作人員協(xié)議篇十四
乙方：_________。
身份證號碼：________________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。
一、勞動合同期限。
本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。
三、工作時間。
甲方實行每日______小時、每周______天工作制。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動報酬。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。
五、勞動保險。
甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和和勞動條件。
乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動合同解除或終止。
勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
1.勞動合同期滿的；
2.乙方到達法定退休年齡的；
3.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡。
4.經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。
九、違約責(zé)任。
一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。
十、勞動爭議處理。
雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________。
法定代表人：_______（委托代理人）：（簽名）______。
_____年_____月______日至_____年____月_______日。
公司聘用工作人員協(xié)議篇十五
本協(xié)議由以下雙方于（日期）簽訂：
雇主：（全名），地址：（地址）。
雇員：（全名），地址：（地址）。
1.雇主同意雇傭雇員，自（起始日期）至（結(jié)束日期），擔(dān)任（職務(wù)）。
2.雇員同意接受雇主的雇傭，并承諾履行其職責(zé)。
3.雇主將為雇員提供（描述工作內(nèi)容）。
4.雇員的工資將為（金額），支付方式為（方式）。
5.雇員將按照雇主的指示工作，并遵守公司的規(guī)章制度。
6.如果雇員未能履行職責(zé)或違反規(guī)章制度，雇主有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。
7.如果雇主未能提供合同中約定的條件，雇員有權(quán)要求履行相應(yīng)的義務(wù)。
8.雙方同意在簽署本協(xié)議后，雇員將開始工作。
二、協(xié)議解除。
1.如果雙方同意提前終止協(xié)議，應(yīng)提前（天數(shù)）天通知對方。
2.如果雇員未能滿足雇主的期望，雇主有權(quán)提前終止協(xié)議。
3.如果雇員違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反職責(zé)，雇主有權(quán)提前終止協(xié)議。
4.在協(xié)議終止后，雇員應(yīng)歸還公司所有的公司財產(chǎn)和機密信息。
三、其他條款。
1.雙方同意本協(xié)議適用（法律名稱），（法規(guī)號碼）。
2.如果雙方在協(xié)議中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過（方式）解決。
3.本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。
四、簽署。
以下無異議，經(jīng)雙方簽署：
雇主：
簽署：（雇主簽名）。
日期：（日期）
雇員：
簽署：（雇員簽名）。
日期：（日期）
公司聘用工作人員協(xié)議篇十六
地址：________。
法定代表人：________。
聯(lián)系方式：________。
乙方（員工）：________。
性別：________。
身份證號碼：________。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方自愿應(yīng)聘甲方公司員工，甲方同意聘用乙方并簽訂本協(xié)議，特此約定：
一、聘用職位和薪資。
1.1乙方應(yīng)聘的職位為：________。
1.2乙方的基本薪資為：________。
1.3乙方的薪資構(gòu)成為：________。
二、協(xié)議期限。
2.1本協(xié)議自：____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
三、責(zé)任和義務(wù)。
3.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)保險和福利待遇。
3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，保守公司機密，維護公司形象，按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)。
3.3乙方在協(xié)議期間內(nèi)，如因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。
四、違約責(zé)任。
4.1乙方違反公司規(guī)定，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
4.2若乙方在協(xié)議期間內(nèi)離職，應(yīng)按照公司規(guī)定支付違約金。具體違約金的數(shù)額為：試用期內(nèi)的員工，離職違約金為一個月的薪資；正式員工，離職違約金為兩個月的薪資。
五、協(xié)議解除或終止。
5.1本協(xié)議在以下情況下可以解除：
（1）乙方因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可以解除協(xié)議；
（2）乙方因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；
（3）甲方因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)乙方確認(rèn)后，可以解除協(xié)議。
5.2本協(xié)議在以下情況下可以終止：
（2）乙方在協(xié)議期間內(nèi)，因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可以終止協(xié)議。
六、其他。
6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽署人：
簽署日期：
乙方（員工）：
簽署人：
簽署日期：
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公司聘用工作人員協(xié)議篇十七
本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：[公司名稱]，注冊地址為[注冊地址]。
雇員：[雇員姓名]，身份證號碼/護照號碼為[身份證號碼/護照號碼]。
一、工作職責(zé)和地點。
1.1雇員將在雇主的[具體部門]擔(dān)任[具體職位]，主要職責(zé)為[列舉主要職責(zé)]。
1.2工作地點為[列舉工作地點]。
二、工作時間和假期。
2.1工作時間為每周[具體天數(shù)]天，每天[具體小時數(shù)]小時。
2.2雇員將享有以下假期：
[詳細列出所有假期，包括但不限于...]。
三、薪酬和福利。
3.1雇員的薪酬將包括基本工資、績效獎金、加班工資等，詳細請參見雇主的工資單。
3.2雇員將享受以下福利待遇：
[詳細列出所有福利待遇，包括但不限于...]。
四、保密和競業(yè)禁止。
4.1雇員同意在任職期間和離職后遵守所有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。
4.2在離職后的[具體時間段內(nèi)]，雇員不得加入與公司競爭的公司或在同一業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)。
五、終止協(xié)議。
5.1雇主或雇員可以在任何時候提前[具體天數(shù)]通知對方終止本協(xié)議。
5.2如協(xié)議被終止，雇員應(yīng)歸還所有公司財產(chǎn)，包括但不限于公司設(shè)備、文件和密碼。
六、法律和爭議。
6.1本協(xié)議受[法律管轄]的[法律適用]執(zhí)行。
6.2對于任何爭議，雙方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決。如無法達成一致，任何一方可以將爭議提交給[具體法院或仲裁機構(gòu)]進行仲裁。
七、其他。
7.1本協(xié)議的修改需雙方書面同意。
7.2雇員在簽署本協(xié)議前已閱讀并理解了所有內(nèi)容，并同意接受所有內(nèi)容約束。
簽署：
雇主：
[姓名]。
[職務(wù)]。
日期：
雇員：
[姓名]。
日期：
公司聘用工作人員協(xié)議篇十八
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
身份證號碼：
根據(jù)雙方協(xié)商，雇員同意擔(dān)任____________職務(wù)，從事________________________工作。
二、聘用期限。
本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
三、工作地點。
雇員的工作地點為________________________。
四、工作內(nèi)容。
雇員的具體工作內(nèi)容為________________________。
五、工作時間和休息休假。
雇員的工作時間為每周____天，每天____小時。具體休息休假按照公司的規(guī)定執(zhí)行。
六、薪酬待遇。
雇員的月工資為____元人民幣。此外，雇員還將享有公司規(guī)定的福利待遇和津貼。
七、社會保險和福利。
公司按照國家規(guī)定為雇員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
八、保密和競業(yè)禁止。
雇員應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和機密信息保密，并不得在離職后從事與公司業(yè)務(wù)競爭的相關(guān)工作。
九、違約責(zé)任。
如雇員違反本協(xié)議約定，公司有權(quán)解除本協(xié)議，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
十、其他。
本協(xié)議的修改、解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。
甲方（公司）：
法定代表人：
日期：
乙方（雇員）：
身份證號碼：
簽名：
日期：
公司聘用工作人員協(xié)議篇十九
甲方（用人單位）：__________公司。
地址：__________。
電話：__________。
傳真：__________。
郵編：__________。
乙方（員工）：__________。
地址：__________。
電話：__________。
傳真：__________。
郵編：__________。
鑒于甲方已經(jīng)雇傭乙方，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：
第一條工作內(nèi)容和地點。
1.1乙方同意按照甲方的安排，從事__________工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于__________。
1.2乙方的工作地點為__________。
第二條工作時間和休息休假。
2.1甲方安排乙方執(zhí)行__________工作制。具體包括但不限于__________。
2.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休息休假。
第三條勞動報酬。
3.1甲方按照國家規(guī)定，支付乙方的工資報酬為__________元/月（稅前）。
3.2甲方將乙方的工資報酬列入公司財務(wù)，按時足額支付乙方的工資。
第四條社會保險和福利。
4.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。
4.2如果乙方符合條件，甲方將為乙方提供相關(guān)的福利，包括但不限于__________。
第五條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
5.1乙方必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于__________。
第六條保密和競業(yè)禁止。
6.1乙方必須保守甲方的商業(yè)機密，不得泄露甲方的商業(yè)機密。
6.2乙方在甲方工作期間及離職后一定期間內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司工作。
第七條合同變更和解除。
7.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。
7.2有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
7.2.1乙方因病或非因工負傷，喪失勞動能力；
7.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；
7.2.3甲方依法破產(chǎn)、解散或被撤銷。
第八條違約責(zé)任。
8.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
8.2乙方違反保密和競業(yè)禁止規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
第九條爭議解決。
9.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項。
10.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（用人單位）：__________公司。
法定代表人（或委托代理人）：__________。
簽字：__________。
日期：__________
乙方（員工）：__________。
簽字：__________。
日期：__________
公司聘用工作人員協(xié)議篇二十
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：（以下簡稱“公司”）。
地址：
電話：
傳真：
郵件地址：
雇員：（以下簡稱“員工”）。
地址：
電話：
傳真：
郵件地址：
鑒于雇主和員工之間希望建立一種工作關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
1.1員工同意在公司的________部門擔(dān)任________職位，負責(zé)________的工作內(nèi)容。
1.2員工應(yīng)按照公司的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并達到公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時間和地點。
2.1員工的工作時間為每周五天，每天八小時，具體安排由公司根據(jù)實際情況安排。
2.2員工的工作地點為公司注冊地或者經(jīng)雙方協(xié)商的其他地點。
三、薪資和福利。
3.1員工的月工資為____元人民幣。公司將在每月的最后一個工作日支付員工上個月的工資。
3.2公司為員工提供以下福利待遇：
（1）____。
（2）____。
（3）____。
四、保密條款。
4.1員工在公司工作期間，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)秘密泄露給第三方，不得利用公司的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。
五、解除協(xié)議。
5.1在協(xié)議期間，員工可以提前一個月向公司提出解除協(xié)議的申請。
5.2員工在協(xié)議期間內(nèi)，因故不能繼續(xù)工作，應(yīng)提前一個月向公司提出辭職申請。
5.3公司有權(quán)在員工違反公司規(guī)定或存在其他不能繼續(xù)工作的情況下，提前解除協(xié)議。
六、其他。
6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
6.2本協(xié)議一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
雇主：（簽名）。
日期：
雇員：（簽名）。
日期：
公司聘用工作人員協(xié)議篇一
本協(xié)議由以下雙方于（日期）簽訂：
雇主：（全名），地址：（地址）。
雇員：（全名），地址：（地址）。
1.雇主同意雇傭雇員，自（起始日期）至（結(jié)束日期），擔(dān)任（職務(wù)）。
2.雇員同意接受雇主的雇傭，并承諾履行其職責(zé)。
3.雇主將為雇員提供（描述工作內(nèi)容）。
4.雇員的工資將為（金額），支付方式為（方式）。
5.雇員將享受（具體描述）福利待遇。
6.協(xié)議期間，如雙方對協(xié)議內(nèi)容有任何修改或變更，需及時通知對方。
7.協(xié)議期間，雙方需嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，任何一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
二、簽字蓋章。
雇主：（簽字蓋章）。
雇員：（簽字蓋章）。
日期：（日期）
以上就是一份公司聘用協(xié)議的樣板，您可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。請務(wù)必確認(rèn)所有信息準(zhǔn)確無誤，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。
公司聘用工作人員協(xié)議篇二
本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
身份證號碼：
鑒于雇主希望雇用雇員為其工作，雇員同意接受雇主的聘用，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、工作職責(zé)和工作地點。
雇員應(yīng)在雇主指定的地點和工作時間內(nèi)，按照雇主要求，履行其工作職責(zé)，包括但不限于完成特定項目、提供服務(wù)等。
二、工作時間和假期。
雇員的工作時間應(yīng)遵守雇主要求，并享有規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等假期。
三、薪資和福利。
雇員的薪資應(yīng)包括基本工資、績效獎金、津貼等，并享有社保、公積金等福利待遇。
四、考核和獎懲制度。
雇員的考核應(yīng)按照雇主要求，采用定期考核、年終考核等方式進行。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的雇員，應(yīng)給予獎勵，對于表現(xiàn)不佳的雇員，應(yīng)給予相應(yīng)的培訓(xùn)、調(diào)整崗位等措施。
五、保密協(xié)議。
雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密等。
六、合同變更和解除。
雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，變更或解除合同。如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，如有修改，應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。
以上協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
雇主（蓋章）：
日期：____年__月__日
雇員（蓋章）：
日期：____年__月__日
公司聘用工作人員協(xié)議篇三
在當(dāng)今社會生活中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編收集整理的公司聘用協(xié)議書范本，歡迎閱讀與收藏。
編號地址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)(工作)。
第二條聘用期限為年，自__年__月__日至__年__月__日止。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
(二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。
(三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進行考核。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。
(二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
(三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定)，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。
(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定
1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間
2、乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的`;本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。
第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(授權(quán)代表)：
簽訂日期：__年__月__日
公司聘用工作人員協(xié)議篇四
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本公司聘用合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本公司聘用合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的.工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險。
金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
甲方：_________。
乙方：_____________。
公司聘用工作人員協(xié)議篇五
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：________________。
地址：________________。
法定代表人：____________。
雇員：
姓名：________________。
性別：________________。
出生日期：____________年____月____日
身份證號碼：____________。
鑒于雇主欲雇傭雇員從事相關(guān)崗位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
雇員將在____崗位從事____工作，具體職責(zé)和要求包括但不限于以下內(nèi)容：
1.履行公司規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守公司的規(guī)章制度，服從工作安排；
2.嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范，保證工作質(zhì)量；
3.保護公司財產(chǎn)和信息，保守公司商業(yè)秘密；
4.完成公司交辦的其他任務(wù)。
二、工作時間。
雇員的工作時間為____年____月____日至____年____月____日，每周工作____天，每天工作____小時。
三、薪酬福利。
雇員的薪酬為____元/月，支付方式為____。雇員還將享受公司規(guī)定的各項福利，包括但不限于____。
四、保密條款。
雇員必須保守公司商業(yè)秘密，不得將公司商業(yè)秘密泄露給任何第三方，不得將公司財產(chǎn)據(jù)為己有。
五、違約責(zé)任。
如雇員違反本協(xié)議約定，雇主有權(quán)解除本協(xié)議，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失。
六、其他事項。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同期滿。本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。
雇主（簽字）：________________。
雇員（簽字）：________________。
日期：________________
以上內(nèi)容僅供參考，具體內(nèi)容可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。
公司聘用工作人員協(xié)議篇六
乙方：
電力局，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理，xx自愿承擔(dān)此項任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：
一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責(zé)安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的'實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四、乙方負責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準(zhǔn)備工作，確保局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
公司聘用工作人員協(xié)議篇七
方(用人單位)：幼兒園地址：____鎮(zhèn)法人(負責(zé)人)：_____ ____乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________常住地址：___________為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
(一)本合同有效期________年， 自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日到________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準(zhǔn))，并為乙方提供必要的工作條件;甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園(副)長 工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進步職業(yè)園長技巧，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的.勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內(nèi)容
(一)甲方付給園長工資為 元月，崗位補貼 元月
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況及工作進展情況，并提出下________年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。
(三)工作內(nèi)容：
1、全園的安全工作，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教工作，
4、重大活動的組織，
5、教師的考評工作，
6、總園安排的其他工作。
7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。
(四)工作考評:
1、學(xué)期考評，幼兒園招生達到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故(指幼兒園費用在300元以下),辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。
2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得
第一的獎100元，
第二的獎50元，
第三的獎30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
五、勞動紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的 。陰井、排水設(shè)施應(yīng)通暢，無污水外溢，排水口處無淤泥和雜物。各井口蓋完好，化糞池應(yīng)定期清理，無糞便外溢。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前____日以書面情勢通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為 個月，自________年____月____日至________年____月____日止。
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。
八、違背勞動合同的義務(wù)
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。
九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。十
一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)____省、市有關(guān)規(guī)定履行。十
二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。員工聘用合同范本
三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：
1、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律視為違約.
公司聘用工作人員協(xié)議篇八
(監(jiān)管部門：學(xué)生科)
乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：
為加強學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責(zé)：
1、認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時離開工作崗位，必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽的言行。
2、 關(guān)心愛護學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時提供幫助，并向值班老師報告。
3、新學(xué)期開學(xué)前三天，要安排好各班宿舍床位，并搞好衛(wèi)生。放寒暑假后一周內(nèi)，要將宿舍內(nèi)的財產(chǎn)進行登記核查和宿舍外20米范圍內(nèi)的雜草、衛(wèi)生清掃干凈。
4、 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時間，認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況，定時開關(guān)宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學(xué)生，必須持有學(xué)生科證明，方可入內(nèi)。
5、 每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時就寢，禁止非我校學(xué)生住宿。
6、每天上午和下午預(yù)備鈴聲響后，負責(zé)打掃每層樓走廊、洗刷間、廁所的衛(wèi)生;并檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況和洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于8:30報學(xué)生科。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。
7、 對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：
1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
2、 乙方的工作時間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班，不得離崗。
3、甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿一年后，工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年，則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。享受學(xué)校臨時工待遇。
4、若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。
5、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。
6、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
7、 試用期為一個月。
8、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
9、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：(蓋章)
年 月 日
乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址： 年 月 日
公司聘用工作人員協(xié)議篇九
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）。
第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。
（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進行考核。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。
（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。
（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定
1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間
2、乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：___________
法定代表人（授權(quán)代表）：___________
簽訂日期：___________
公司聘用工作人員協(xié)議篇十
甲方：地址：
乙方：身份證號碼：住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）。
第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。
（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進行考核。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。
（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。
（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定。
1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間。
2、乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（授權(quán)代表）：
簽訂日期：年月日
公司聘用工作人員協(xié)議篇十一
本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：
名稱：[公司名稱]。
地址：[公司地址]。
注冊號：[注冊號]。
雇員：
名稱：[員工名稱]。
地址：[員工地址]。
身份證號：[身份證號]。
一、工作內(nèi)容和地點。
1.1雇員將在雇主的[具體部門]擔(dān)任[具體職位]，工作地點為[工作地點]。
二、工作時間和假期。
2.1雇員的常規(guī)工作時間為每周[工作小時數(shù)]，根據(jù)國家法律規(guī)定安排休息日和假期。
三、薪資和福利。
3.1雇員的月薪為[月薪]，支付方式為[支付方式]。雇主將在每月的[發(fā)放時間]發(fā)放工資。
3.2雇員還可以享受以下福利待遇：[具體福利待遇]。
四、保密和競業(yè)禁止。
4.1雇員同意在任職期間及離職后保守雇主的商業(yè)秘密和機密信息。
4.2雇員在離職后的[期限]內(nèi)，不得在與雇主業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)中工作。
五、合同期限。
5.1本合同自[合同生效日期]起至[合同結(jié)束日期]終止。
六、違約責(zé)任。
6.1若任何一方違反本合同條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決。
7.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用[適用法律]。
八、其他。
8.1本合同中的任何內(nèi)容不應(yīng)被視為撤銷或修改，除非以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致。
九、簽署。
9.1以下為本合同的有效簽署：
雇主：
名稱：[公司名稱]。
代表：[代表姓名]。
簽署日期：[簽署日期]
雇員：
名稱：[員工名稱]。
代表：[代表姓名]。
簽署日期：[簽署日期]
本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。
公司聘用工作人員協(xié)議篇十二
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號碼：[員工身份證號碼]。
聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現(xiàn)雙方達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容和地點。
乙方同意在甲方公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，工作地點為[工作地點]。
二、聘用期限。
本聘用協(xié)議自[起始日期]起至[終止日期]止。
三、薪資和福利。
1.乙方薪資為每月[薪資數(shù)額]，支付方式為[薪資支付方式]。
2.甲方為乙方提供[具體福利]，包括但不限于[福利項目]。
四、保密條款。
乙方必須對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息保密，不得擅自泄露或向外界披露。
五、違約責(zé)任。
如乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于[違約責(zé)任條款]。
六、其他事項。
1.雙方在執(zhí)行協(xié)議過程中，如有爭議，應(yīng)當(dāng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：[公司名稱]（蓋章）。
法定代表人：（簽字）。
日期：[日期]
乙方：[員工姓名]（簽字）。
日期：[日期]
公司聘用工作人員協(xié)議篇十三
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號碼：[員工身份證號碼]。
聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容和地點。
1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，工作地點為[工作地點]。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點，但應(yīng)事先與乙方協(xié)商，并征得乙方的同意。
二、工作時間和休假。
1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體安排由甲方根據(jù)工作需要決定。
2.乙方如有加班、調(diào)休等需求，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進行申請和安排。
三、薪酬待遇。
1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納五險一金。
2.乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月，根據(jù)甲方公司規(guī)定，乙方有權(quán)享受年終獎和其它津貼。
3.乙方在甲方公司工作期間，有權(quán)享受公司提供的各項福利待遇。
四、保密和競業(yè)限制條款。
1.乙方同意在任職期間及離職后保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于公司運營、技術(shù)、財務(wù)等秘密。
2.乙方在甲方公司工作期間及離職后，不得直接或間接地從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭或涉及甲方商業(yè)秘密的工作。
3.乙方同意在甲方公司任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭活動。
五、違約責(zé)任。
1.如乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失等。
2.如甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失等。
六、其他事項。
1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名稱]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
簽字日期：[簽字日期]
乙方（員工）：[員工姓名]。
簽字日期：[簽字日期]
以上內(nèi)容為甲、乙雙方自愿達成的公司聘用協(xié)議，雙方均已仔細閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，對協(xié)議的合法性、真實性無任何異議。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
文章為本網(wǎng)站原創(chuàng)作品，不得擅自轉(zhuǎn)載！
公司聘用工作人員協(xié)議篇十四
乙方：_________。
身份證號碼：________________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。
一、勞動合同期限。
本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。
三、工作時間。
甲方實行每日______小時、每周______天工作制。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動報酬。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。
五、勞動保險。
甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和和勞動條件。
乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動合同解除或終止。
勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
1.勞動合同期滿的；
2.乙方到達法定退休年齡的；
3.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡。
4.經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。
九、違約責(zé)任。
一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。
十、勞動爭議處理。
雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________。
法定代表人：_______（委托代理人）：（簽名）______。
_____年_____月______日至_____年____月_______日。
公司聘用工作人員協(xié)議篇十五
本協(xié)議由以下雙方于（日期）簽訂：
雇主：（全名），地址：（地址）。
雇員：（全名），地址：（地址）。
1.雇主同意雇傭雇員，自（起始日期）至（結(jié)束日期），擔(dān)任（職務(wù)）。
2.雇員同意接受雇主的雇傭，并承諾履行其職責(zé)。
3.雇主將為雇員提供（描述工作內(nèi)容）。
4.雇員的工資將為（金額），支付方式為（方式）。
5.雇員將按照雇主的指示工作，并遵守公司的規(guī)章制度。
6.如果雇員未能履行職責(zé)或違反規(guī)章制度，雇主有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。
7.如果雇主未能提供合同中約定的條件，雇員有權(quán)要求履行相應(yīng)的義務(wù)。
8.雙方同意在簽署本協(xié)議后，雇員將開始工作。
二、協(xié)議解除。
1.如果雙方同意提前終止協(xié)議，應(yīng)提前（天數(shù)）天通知對方。
2.如果雇員未能滿足雇主的期望，雇主有權(quán)提前終止協(xié)議。
3.如果雇員違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反職責(zé)，雇主有權(quán)提前終止協(xié)議。
4.在協(xié)議終止后，雇員應(yīng)歸還公司所有的公司財產(chǎn)和機密信息。
三、其他條款。
1.雙方同意本協(xié)議適用（法律名稱），（法規(guī)號碼）。
2.如果雙方在協(xié)議中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過（方式）解決。
3.本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。
四、簽署。
以下無異議，經(jīng)雙方簽署：
雇主：
簽署：（雇主簽名）。
日期：（日期）
雇員：
簽署：（雇員簽名）。
日期：（日期）
公司聘用工作人員協(xié)議篇十六
地址：________。
法定代表人：________。
聯(lián)系方式：________。
乙方（員工）：________。
性別：________。
身份證號碼：________。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方自愿應(yīng)聘甲方公司員工，甲方同意聘用乙方并簽訂本協(xié)議，特此約定：
一、聘用職位和薪資。
1.1乙方應(yīng)聘的職位為：________。
1.2乙方的基本薪資為：________。
1.3乙方的薪資構(gòu)成為：________。
二、協(xié)議期限。
2.1本協(xié)議自：____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
三、責(zé)任和義務(wù)。
3.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)保險和福利待遇。
3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，保守公司機密，維護公司形象，按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)。
3.3乙方在協(xié)議期間內(nèi)，如因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。
四、違約責(zé)任。
4.1乙方違反公司規(guī)定，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
4.2若乙方在協(xié)議期間內(nèi)離職，應(yīng)按照公司規(guī)定支付違約金。具體違約金的數(shù)額為：試用期內(nèi)的員工，離職違約金為一個月的薪資；正式員工，離職違約金為兩個月的薪資。
五、協(xié)議解除或終止。
5.1本協(xié)議在以下情況下可以解除：
（1）乙方因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可以解除協(xié)議；
（2）乙方因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；
（3）甲方因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)乙方確認(rèn)后，可以解除協(xié)議。
5.2本協(xié)議在以下情況下可以終止：
（2）乙方在協(xié)議期間內(nèi)，因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可以終止協(xié)議。
六、其他。
6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽署人：
簽署日期：
乙方（員工）：
簽署人：
簽署日期：
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公司聘用工作人員協(xié)議篇十七
本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：[公司名稱]，注冊地址為[注冊地址]。
雇員：[雇員姓名]，身份證號碼/護照號碼為[身份證號碼/護照號碼]。
一、工作職責(zé)和地點。
1.1雇員將在雇主的[具體部門]擔(dān)任[具體職位]，主要職責(zé)為[列舉主要職責(zé)]。
1.2工作地點為[列舉工作地點]。
二、工作時間和假期。
2.1工作時間為每周[具體天數(shù)]天，每天[具體小時數(shù)]小時。
2.2雇員將享有以下假期：
[詳細列出所有假期，包括但不限于...]。
三、薪酬和福利。
3.1雇員的薪酬將包括基本工資、績效獎金、加班工資等，詳細請參見雇主的工資單。
3.2雇員將享受以下福利待遇：
[詳細列出所有福利待遇，包括但不限于...]。
四、保密和競業(yè)禁止。
4.1雇員同意在任職期間和離職后遵守所有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。
4.2在離職后的[具體時間段內(nèi)]，雇員不得加入與公司競爭的公司或在同一業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)。
五、終止協(xié)議。
5.1雇主或雇員可以在任何時候提前[具體天數(shù)]通知對方終止本協(xié)議。
5.2如協(xié)議被終止，雇員應(yīng)歸還所有公司財產(chǎn)，包括但不限于公司設(shè)備、文件和密碼。
六、法律和爭議。
6.1本協(xié)議受[法律管轄]的[法律適用]執(zhí)行。
6.2對于任何爭議，雙方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決。如無法達成一致，任何一方可以將爭議提交給[具體法院或仲裁機構(gòu)]進行仲裁。
七、其他。
7.1本協(xié)議的修改需雙方書面同意。
7.2雇員在簽署本協(xié)議前已閱讀并理解了所有內(nèi)容，并同意接受所有內(nèi)容約束。
簽署：
雇主：
[姓名]。
[職務(wù)]。
日期：
雇員：
[姓名]。
日期：
公司聘用工作人員協(xié)議篇十八
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
身份證號碼：
根據(jù)雙方協(xié)商，雇員同意擔(dān)任____________職務(wù)，從事________________________工作。
二、聘用期限。
本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
三、工作地點。
雇員的工作地點為________________________。
四、工作內(nèi)容。
雇員的具體工作內(nèi)容為________________________。
五、工作時間和休息休假。
雇員的工作時間為每周____天，每天____小時。具體休息休假按照公司的規(guī)定執(zhí)行。
六、薪酬待遇。
雇員的月工資為____元人民幣。此外，雇員還將享有公司規(guī)定的福利待遇和津貼。
七、社會保險和福利。
公司按照國家規(guī)定為雇員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
八、保密和競業(yè)禁止。
雇員應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和機密信息保密，并不得在離職后從事與公司業(yè)務(wù)競爭的相關(guān)工作。
九、違約責(zé)任。
如雇員違反本協(xié)議約定，公司有權(quán)解除本協(xié)議，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
十、其他。
本協(xié)議的修改、解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。
甲方（公司）：
法定代表人：
日期：
乙方（雇員）：
身份證號碼：
簽名：
日期：
公司聘用工作人員協(xié)議篇十九
甲方（用人單位）：__________公司。
地址：__________。
電話：__________。
傳真：__________。
郵編：__________。
乙方（員工）：__________。
地址：__________。
電話：__________。
傳真：__________。
郵編：__________。
鑒于甲方已經(jīng)雇傭乙方，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：
第一條工作內(nèi)容和地點。
1.1乙方同意按照甲方的安排，從事__________工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于__________。
1.2乙方的工作地點為__________。
第二條工作時間和休息休假。
2.1甲方安排乙方執(zhí)行__________工作制。具體包括但不限于__________。
2.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休息休假。
第三條勞動報酬。
3.1甲方按照國家規(guī)定，支付乙方的工資報酬為__________元/月（稅前）。
3.2甲方將乙方的工資報酬列入公司財務(wù)，按時足額支付乙方的工資。
第四條社會保險和福利。
4.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。
4.2如果乙方符合條件，甲方將為乙方提供相關(guān)的福利，包括但不限于__________。
第五條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
5.1乙方必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于__________。
第六條保密和競業(yè)禁止。
6.1乙方必須保守甲方的商業(yè)機密，不得泄露甲方的商業(yè)機密。
6.2乙方在甲方工作期間及離職后一定期間內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司工作。
第七條合同變更和解除。
7.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。
7.2有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
7.2.1乙方因病或非因工負傷，喪失勞動能力；
7.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；
7.2.3甲方依法破產(chǎn)、解散或被撤銷。
第八條違約責(zé)任。
8.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
8.2乙方違反保密和競業(yè)禁止規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
第九條爭議解決。
9.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項。
10.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（用人單位）：__________公司。
法定代表人（或委托代理人）：__________。
簽字：__________。
日期：__________
乙方（員工）：__________。
簽字：__________。
日期：__________
公司聘用工作人員協(xié)議篇二十
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：（以下簡稱“公司”）。
地址：
電話：
傳真：
郵件地址：
雇員：（以下簡稱“員工”）。
地址：
電話：
傳真：
郵件地址：
鑒于雇主和員工之間希望建立一種工作關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
1.1員工同意在公司的________部門擔(dān)任________職位，負責(zé)________的工作內(nèi)容。
1.2員工應(yīng)按照公司的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并達到公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時間和地點。
2.1員工的工作時間為每周五天，每天八小時，具體安排由公司根據(jù)實際情況安排。
2.2員工的工作地點為公司注冊地或者經(jīng)雙方協(xié)商的其他地點。
三、薪資和福利。
3.1員工的月工資為____元人民幣。公司將在每月的最后一個工作日支付員工上個月的工資。
3.2公司為員工提供以下福利待遇：
（1）____。
（2）____。
（3）____。
四、保密條款。
4.1員工在公司工作期間，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)秘密泄露給第三方，不得利用公司的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。
五、解除協(xié)議。
5.1在協(xié)議期間，員工可以提前一個月向公司提出解除協(xié)議的申請。
5.2員工在協(xié)議期間內(nèi)，因故不能繼續(xù)工作，應(yīng)提前一個月向公司提出辭職申請。
5.3公司有權(quán)在員工違反公司規(guī)定或存在其他不能繼續(xù)工作的情況下，提前解除協(xié)議。
六、其他。
6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
6.2本協(xié)議一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
雇主：（簽名）。
日期：
雇員：（簽名）。
日期：