報(bào)告通常以客觀的方式呈現(xiàn)事實(shí)和數(shù)據(jù),并包含對(duì)這些內(nèi)容的分析和解釋。選擇合適的邏輯順序和段落組織方式,使報(bào)告內(nèi)容更具條理性和可讀性。報(bào)告范文的優(yōu)勢(shì)在于提供實(shí)例,有助于讀者理解并應(yīng)用到實(shí)際情境中。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇一
深入貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃和《湖南省法制宣傳教育條例》,深化以《憲法》為核心的法制宣傳教育,組織開展學(xué)習(xí)內(nèi)容以普法規(guī)定的內(nèi)容為主,以專業(yè)法律法規(guī)和新頒布的法律法規(guī)為學(xué)習(xí)重點(diǎn)的中心組學(xué)法及干部職工會(huì)前學(xué)法活動(dòng),堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用。積極推廣市法制辦門戶網(wǎng)站及無(wú)法紙化學(xué)法用法及考試系統(tǒng),在全局干部職工當(dāng)中形成學(xué)法、遵法、守法、用法的良好氛圍。
我局在貫徹落實(shí)《法治湖南建設(shè)綱要》、《法治郴州建設(shè)工作要點(diǎn)》以來,未發(fā)生一起行政訴訟及行政復(fù)議案件,未出現(xiàn)一起惡性群體上訪事件,有效地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定,為法治郴州建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20**年是組織實(shí)施2011—2020年全省法治建設(shè)和“六五”普法工作規(guī)劃的重要一年,也是貫徹落實(shí)黨的十八大和省十次精神加快法治湖北建設(shè)的重要一年。我們按照廳黨委的要求,順應(yīng)從“當(dāng)參謀”到“抓協(xié)調(diào)”的轉(zhuǎn)變,制定了“以推進(jìn)法治湖北建設(shè)為總攬,以創(chuàng)建“法治縣(市、區(qū))”、“法治單位”為抓手,以開展“法律六進(jìn)”和評(píng)選全省“十大法治人物”等活動(dòng)為載體,以創(chuàng)新法制宣傳形式為著眼點(diǎn),全面協(xié)調(diào)推進(jìn)法治建設(shè)和法制宣傳教育”的工作思路,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,較順利完成了2020年工作目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇二
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會(huì)在安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作方面的指示精神,并根據(jù)我局各部門工作特點(diǎn)在“安全生產(chǎn)年”、“重點(diǎn)行業(yè)三項(xiàng)行動(dòng)”期間及時(shí)下發(fā)了《安全生產(chǎn)年活動(dòng)實(shí)施方案》、《安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案》等安全工作文件,并認(rèn)真組織了2次《安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)消防法》和《甘肅省消防條例》的學(xué)習(xí),把區(qū)安委會(huì)提出的”平安xx”的宗旨,得到了有效的落實(shí)。
二是加強(qiáng)了安全生產(chǎn)、消防安全工作宣傳。根據(jù)區(qū)安委會(huì)要求,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)信息、標(biāo)語(yǔ)等形式進(jìn)行了大量宣傳。并在危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域內(nèi)的“打非治違”工作中取得了實(shí)效,5月12日在xx友誼廣場(chǎng)舉行了隆重的安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程宣傳活動(dòng),11月的“清剿火患”戰(zhàn)役等行動(dòng)過程中,共發(fā)放宣傳冊(cè)、宣傳單2000余份,出動(dòng)宣傳車輛五臺(tái)次,大力提高了人們的安全生產(chǎn)意識(shí)。
三是建立了安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作例會(huì)制度,保證在每月的最后一個(gè)星期五召開安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作會(huì)議,把安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作及各種安全隱患的排查列入重要內(nèi)容,并通過會(huì)議及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)工作部署及各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使我局對(duì)各商貿(mào)流通企業(yè)安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作能夠及時(shí)把握,保證了各項(xiàng)安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作措施的及時(shí)到位。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇三
1.積極貫徹省十次關(guān)于加強(qiáng)“法治湖北”建設(shè)的精神。省十次召開后,我們積極草擬加快“法治湖北”建設(shè)的實(shí)施方案,并上報(bào)省委、省政府、省委政法委。后續(xù)按照省委的統(tǒng)一部署,我們積極參與并主動(dòng)承擔(dān)“法治湖北”建設(shè)實(shí)施意見的主要編寫工作,為省委出臺(tái)該意見積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,擔(dān)當(dāng)了省依法治省辦公室應(yīng)盡的職責(zé)。
2.扎實(shí)開展法治創(chuàng)建工作。一是開展多層次法治創(chuàng)建活動(dòng)。組織參加了全國(guó)法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作先進(jìn)單位評(píng)選和第五批“全國(guó)民主法治示范村”評(píng)選;扎實(shí)開展了我省法治縣(市、區(qū))、法治單位創(chuàng)建活動(dòng),并組織開展了全省首屆法治縣(市、區(qū))、法治單位先進(jìn)的評(píng)比表彰工作;繼續(xù)推進(jìn)我省“依法治校示范?!?、“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”等基層法治創(chuàng)建,促進(jìn)基層民主法治建設(shè)。目前,已向全國(guó)普法辦推薦上報(bào)了17個(gè)法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作先進(jìn)單位,表彰了93所依法治校示范校,15個(gè)村(居)被確定為全國(guó)民主法治示范村。二是健全法治創(chuàng)建工作考核考評(píng)體系。我們認(rèn)真總結(jié)各地、各部門開展法治創(chuàng)建的好做法、好經(jīng)驗(yàn),通過調(diào)研考察,出臺(tái)了我省“法治城市”創(chuàng)建考評(píng)辦法及其指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)一步健全了法治縣(市、區(qū))、法治單位和民主法治示范村、民主法治示范社區(qū)的考核評(píng)價(jià)指標(biāo),推進(jìn)各項(xiàng)法治創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范運(yùn)行。
3.完善法治湖北建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制。按照推進(jìn)法治湖北建設(shè)工作的責(zé)任分工,聯(lián)合省直有關(guān)部門分片召開法治建設(shè)工作的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、推進(jìn)會(huì),分頭推進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)領(lǐng)域的法治化建設(shè),并整合資源,形成法治建設(shè)工作整體發(fā)展的局面;我們連續(xù)第三年將法治湖北建設(shè)納入對(duì)省直120多個(gè)部門目標(biāo)責(zé)任制管理的共性目標(biāo)考核范疇,進(jìn)行了考核,同時(shí),我們積極向省目標(biāo)辦請(qǐng)示,將法治湖北建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制推行到地方,可望在2020年納入到省委、省政府對(duì)各地年度目標(biāo)責(zé)任制共性目標(biāo)的考核范疇。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇四
**年,我局始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“以人為本”和“安全是各項(xiàng)工作的生命線”的思想,不斷加強(qiáng)對(duì)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作,我局年初與所屬3個(gè)中心、1個(gè)執(zhí)法大隊(duì)簽訂了責(zé)任書,同時(shí)成立了由潘燕軍局長(zhǎng)為組長(zhǎng),局紀(jì)檢組長(zhǎng)曹俊、副局長(zhǎng)水生荷為副組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要求所屬各商貿(mào)流通企業(yè)要成立由專人負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作責(zé)任組,制定切合實(shí)際的安全事故應(yīng)急預(yù)案、重大火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,一崗雙責(zé)制度、安全生產(chǎn)“一票否決”制度、安全生產(chǎn)舉報(bào)制度、事故隱患整改和公示制度,層層落實(shí)責(zé)任,健全了“三級(jí)機(jī)構(gòu)”“四級(jí)網(wǎng)絡(luò)”,切實(shí)提高了我局安全生產(chǎn)工作的系統(tǒng)協(xié)調(diào)性。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇五
1、注重運(yùn)用現(xiàn)代傳媒開展工作。我們十分注重運(yùn)用現(xiàn)代傳媒拓展工作平臺(tái),辦好報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)法制專題節(jié)目、欄目,促進(jìn)法制宣傳教育和法治建設(shè)信息資源共享,擴(kuò)大工作覆蓋面和影響力。同時(shí),我們充分利用自有的宣傳平臺(tái),辦好《法治湖北》雜志、“湖北法治網(wǎng)”、《湖北省依法治省工作簡(jiǎn)報(bào)》。
2、創(chuàng)新普法培訓(xùn)考試形式。今年我們分期分批對(duì)各地、各部門普法骨干進(jìn)行培訓(xùn),改革培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)形式;聯(lián)合省委組織部、省人社廳、省國(guó)資委下發(fā)文件,在全省領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員中推行無(wú)紙化法律知識(shí)學(xué)習(xí)與考試工作,通過開發(fā)利用技術(shù)手段,采取網(wǎng)上學(xué)法與考試答題的方式,創(chuàng)新普法學(xué)習(xí)與考試工作。
3、發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)典型的示范作用。今年我們利用網(wǎng)上投票與專家評(píng)選相結(jié)合的形式,開展了湖北省首屆“十大法治人物”的評(píng)選活動(dòng),得到各地、各部門的密切配合,贏得了社會(huì)的廣泛關(guān)注,起到了宣傳法治先進(jìn)人物事跡,弘揚(yáng)法治精神的作用;同時(shí),我們建立了全省法治建設(shè)、“法律六進(jìn)”兩大類型、11個(gè)種類共31個(gè)工作試點(diǎn)單位,培植發(fā)掘經(jīng)驗(yàn)典型,積極發(fā)揮先進(jìn)典型在法制宣傳教育和法治建設(shè)工作中的示范引導(dǎo)作用。
4、組織好今年“12·4”全國(guó)法制宣傳日系列宣傳活動(dòng)。我們組織開展了省首屆“十大法治人物”的評(píng)選頒獎(jiǎng)典禮、全省開展“法律進(jìn)學(xué)?!奔姓故净顒?dòng)等聲勢(shì)浩大的“12·4”宣傳活動(dòng),著力擴(kuò)大“12·4”全國(guó)法制宣傳日的品牌效應(yīng),并引導(dǎo)各地、各部門不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式,力求取得更大的社會(huì)效果。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇六
根據(jù)《2020年新晃縣為民辦實(shí)事實(shí)施意見》文件精神,我局市場(chǎng)服務(wù)中心所屬新晃縣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、涼傘鎮(zhèn)中心農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造被列為新晃縣2020年為民辦實(shí)事項(xiàng)目。對(duì)此,我局高度重視,將其作為工作重點(diǎn)來抓。目前,整個(gè)改造工程已完工,市場(chǎng)驗(yàn)收合格,已正式投入營(yíng)運(yùn)。下面,就有關(guān)情況做個(gè)匯報(bào)。
1、市場(chǎng)改造前基本情況。
新晃縣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)位于河濱路,涼傘鎮(zhèn)中心市場(chǎng)位于進(jìn)鎮(zhèn)公路邊。兩個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)由于當(dāng)時(shí)市場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高,硬件設(shè)施嚴(yán)重滯后,不僅購(gòu)物環(huán)境差,而且也不利于功能分區(qū)、劃行規(guī)市,致使大多數(shù)經(jīng)營(yíng)戶不愿進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),長(zhǎng)期在市場(chǎng)外面馬路上占道經(jīng)營(yíng),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益差,社會(huì)反響很不好。
2、市場(chǎng)改造所做的工作。
為提升市場(chǎng)品質(zhì),并配合創(chuàng)國(guó)衛(wèi)工作,2020年我局就著手對(duì)新晃縣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、涼傘鎮(zhèn)中心農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)按商務(wù)部和《新晃縣中心城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造,特別是被確定為為民辦實(shí)事項(xiàng)目后,我們更是嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,力爭(zhēng)把這項(xiàng)工作辦好辦實(shí)。具體工作措施是:(一)精心組織,明確責(zé)任。局黨組多次召開會(huì)議,充分認(rèn)識(shí)了市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造的目的、意義及為民辦實(shí)事的重要性、緊迫性,成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管市場(chǎng)建設(shè)副局長(zhǎng)和市場(chǎng)服務(wù)中心主任任副組長(zhǎng),相關(guān)人員為成員的市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造領(lǐng)導(dǎo)小組,并層層分解了責(zé)任,明確了該項(xiàng)目由商務(wù)局主辦,市場(chǎng)服務(wù)中心具體承辦,局長(zhǎng)為第一責(zé)任人,市場(chǎng)服務(wù)中心主任為第二責(zé)任人。(二)制訂詳細(xì)方案,把好設(shè)計(jì)、招標(biāo)關(guān)。根據(jù)為民辦實(shí)事和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造的要求,我們于年初制訂了詳細(xì)的《新晃縣綜合農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、涼傘鎮(zhèn)中心農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造實(shí)施方案》,計(jì)劃投資1000萬(wàn)元,對(duì)兩個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行改造。我們選擇了有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)人員,嚴(yán)格按照市場(chǎng)改造標(biāo)準(zhǔn)搞好設(shè)計(jì),并通過對(duì)施工單位實(shí)力和信譽(yù)等多方面考察,在征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門同意的前提下,采取邀標(biāo)的方式確定了施工單位。(三)抓質(zhì)量,保安全。為確保工程質(zhì)量和施工安全,我們指派了2名現(xiàn)場(chǎng)施工人員全過程跟蹤,全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和施工安全監(jiān)督,確保了工程質(zhì)量合格和沒有發(fā)生任何大小安全事故。(四)搶時(shí)間,抓進(jìn)度。為確保工程如期竣工,我們要求施工單位最大限度保證施工人員,并加班加點(diǎn),最終提前10天完成了工程。
3、市場(chǎng)改造后的效果。
通過改造,如今的兩個(gè)市場(chǎng)面貌已是煥然一新。一是硬件設(shè)施大大加強(qiáng)。市場(chǎng)內(nèi)鋪設(shè)水磨石地面、給排水和照明系統(tǒng)規(guī)范、攤位全部鋪設(shè)瓷磚、消防設(shè)施到位、及農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)設(shè)備齊全、熟食和豆制品單獨(dú)設(shè)置獨(dú)立小屋、禽類宰殺隔離、公共廁所按規(guī)定進(jìn)行了改造、市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)了全封閉。二是購(gòu)物環(huán)境大大改善。市場(chǎng)內(nèi)干凈整潔,實(shí)行全天候保潔,進(jìn)入市場(chǎng)有一種心曠神怡的感覺。三是布局更加合理,實(shí)現(xiàn)了功能分區(qū)。按照市場(chǎng)功能,設(shè)有肉食、蔬菜、水產(chǎn)、豆制品、鹵菜、水果、禽類、自產(chǎn)自銷等銷售區(qū)。四是制度健全,管理規(guī)范。各種管理制度全部張貼上墻,市場(chǎng)管理人員嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實(shí)行全天候流動(dòng)管理。五是惠民措施有力。市場(chǎng)內(nèi)近1000平方米的自產(chǎn)自銷區(qū)不收一分錢費(fèi)用,免費(fèi)供當(dāng)?shù)夭宿r(nóng)經(jīng)營(yíng)使用,市場(chǎng)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)室每天實(shí)行抽樣檢測(cè),確保了市場(chǎng)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。六是效益明顯提高。由于攤位、門面增加,加之,良好的經(jīng)營(yíng)和管理環(huán)境促使經(jīng)營(yíng)者進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),市場(chǎng)本身效益明顯提高。另外,市場(chǎng)外馬路市場(chǎng)不復(fù)存在,城市形象大大改觀,市民反響良好,社會(huì)效益凸顯。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇七
一是深化法治城市、法治縣區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。今年在總結(jié)開展依法治市、依法治縣區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定了實(shí)施意見和考評(píng)細(xì)則,明確創(chuàng)建工作目標(biāo),健全制度,細(xì)化措施,建立完善考核評(píng)估體系,加強(qiáng)督促檢查,推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的健康發(fā)展。12月29日,市政府常務(wù)會(huì)議通過了《關(guān)于進(jìn)一步深化法治城市創(chuàng)建加強(qiáng)法治南寧建設(shè)的實(shí)施意見》,市依法治市辦向自治區(qū)依法治桂辦推薦xx市為全國(guó)法治城市先進(jìn)單位、xx縣為全國(guó)法治縣區(qū)先進(jìn)單位。各縣區(qū)也相應(yīng)的開展法治縣區(qū)工作。如xx區(qū)被確定為“縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行”全區(qū)4個(gè)試點(diǎn)縣(區(qū))之一,通過運(yùn)行“xx區(qū)權(quán)力公開透明運(yùn)行網(wǎng)”,理清了職權(quán)381項(xiàng),編制了97項(xiàng)城區(qū)政府及各職能部門職權(quán)行使流程圖。通過權(quán)力的規(guī)范、陽(yáng)光平臺(tái)的搭建,擴(kuò)大了決策的參與權(quán)和知情權(quán),完善了決策機(jī)制,降低了決策風(fēng)險(xiǎn),提高了科學(xué)決策的水平,提升了干部廉潔自律和防腐拒變的能力。5月份,中央黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在xx區(qū)召開全國(guó)西南片區(qū)縣(區(qū))權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作座談會(huì),對(duì)xx區(qū)探索實(shí)踐取得的成績(jī)給予了充分肯定。
二是堅(jiān)持深化基層依法治理,深入開展民主法治示范村的創(chuàng)建活動(dòng),基層民主法制建設(shè)整體推進(jìn)。全面推進(jìn)村民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,把村干部的選任權(quán)、重大村務(wù)決定權(quán)、日常村務(wù)參與權(quán)和對(duì)村務(wù)的知情權(quán)交給村民群眾。全市100%的村民委員會(huì)建立了村民會(huì)議、村民代表會(huì)議和村務(wù)公開制度,制定了村民自治章程或村規(guī)民約。今年xx區(qū)五塘鎮(zhèn)英廣村等8個(gè)村被為全區(qū)民主法治示范村,xx區(qū)蒲廟鎮(zhèn)公曹村為全國(guó)民主法治示范村。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇八
1.進(jìn)一步健全依法決策制度。健全市商務(wù)局依法科學(xué)民主決策制度,進(jìn)一步完善重大事項(xiàng)集體決策制度,落實(shí)重大決策合法性審查和專家咨詢論證制度,積極積極推行法律顧問制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部決策行為,嚴(yán)格決策程序,防止決策失誤,提高領(lǐng)導(dǎo)干部決策的科學(xué)化、民主化、公開化。我局先后制訂了《重大行政決策制度》、《局黨組“三重一大”事項(xiàng)工作制度》,實(shí)現(xiàn)重大事項(xiàng)依法科學(xué)民主決策。
2.不斷提高局領(lǐng)導(dǎo)依法履職的意識(shí)和能力。局領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng),并要帶頭依法辦事,帶頭遵守法律法規(guī),崇尚法治精神、培育法律文化、提高依法行政意識(shí),為干部職工做好表率。建立《xx市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法用法制度》、黨組中心組學(xué)法制度,每年中心組學(xué)習(xí)不得少于2次。同時(shí),積極參加市法制辦、市普法辦以及上級(jí)主管部門召開的領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)培訓(xùn)、商務(wù)專業(yè)法律知識(shí)講座、“六五”普法考試及領(lǐng)導(dǎo)干部年終述法考核等工作。今年,我局副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)法考試人數(shù)、合格率都達(dá)100%。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇九
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣計(jì)生部門的直接指導(dǎo)下,為了確保我局今年的計(jì)劃生育工作任務(wù)的完成,按照寧發(fā)[20xx]5號(hào)文件精神,我們緊緊圍繞商務(wù)局年初工作目標(biāo),努力完成了全年的計(jì)生工作。實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育率100%,持證結(jié)婚生育率100%,環(huán)孕檢率100%,“四術(shù)”及時(shí)率100%,信訪案件,違反計(jì)劃生育查處率1oo%,無(wú)計(jì)劃外生育和大月份引產(chǎn)的多項(xiàng)目標(biāo)。我局上半年來計(jì)劃生育工作,主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面。
嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育工作“一把手”工程,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。計(jì)生專干具體抓的責(zé)任制,成立了計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),同志任副組長(zhǎng),計(jì)生專干及各企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員,并成立計(jì)劃生育辦公室,各企業(yè)法人代表為本單位計(jì)生工作第一責(zé)任人。我局始終把計(jì)生工作納入議事日程,堅(jiān)持不定期召開計(jì)生例會(huì),學(xué)習(xí)和傳達(dá)有關(guān)法律法規(guī),掌握政策和業(yè)務(wù)知識(shí),我局全體干部實(shí)行分片包干制度,并督促檢查階段性的工作任務(wù)的落實(shí)與包干責(zé)任計(jì)生工作同獎(jiǎng)同罰,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
計(jì)劃生育工作事關(guān)改革發(fā)展,穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì)的大局,涉及面廣,情況復(fù)雜。以據(jù)年初計(jì)生工作實(shí)施方案,確保計(jì)生工作既抓緊又抓好。
一是對(duì)環(huán)孕檢對(duì)象的重點(diǎn)管理。分片包干干部在春秋兩季環(huán)檢高潮會(huì)同企業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)通知,環(huán)孕檢對(duì)象及時(shí)完成任務(wù)。對(duì)于單職工家屬則每年進(jìn)行三次環(huán)孕檢,對(duì)外出務(wù)工者,按時(shí)寄回有效證明,對(duì)未按時(shí)進(jìn)行環(huán)孕檢對(duì)象,實(shí)行聯(lián)幫負(fù)責(zé)制,限期完成,否則,將按有關(guān)規(guī)定處罰。
二是根據(jù)寧計(jì)生領(lǐng)字(20xx)02號(hào)和寧發(fā)[20xx]5號(hào)文件的要求,認(rèn)真圍繞目標(biāo)管理考評(píng)方案,繼續(xù)開展“四清理六落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng),對(duì)歷年以來違反計(jì)劃生育政策進(jìn)行清查,行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰均處理到位。副局長(zhǎng)同志多次會(huì)同局計(jì)生辦人員深入到屠場(chǎng)進(jìn)行督查和指導(dǎo),由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。今年,沒有出現(xiàn)違反計(jì)劃生育的人和事。
三是抓計(jì)生基礎(chǔ)性工作完善帳卡與經(jīng)常性工作相結(jié)合。通過完善帳卡,及時(shí)掌握和反映計(jì)生對(duì)象情況。以經(jīng)常性工作為主,重點(diǎn)放在育齡婦女對(duì)象上,及時(shí)落實(shí)節(jié)育措施和“四術(shù)”率上,并做好排查工作,全面杜絕超生現(xiàn)象的發(fā)生。
四是做好單獨(dú)子女的再生一胎小孩的把關(guān)工作,真正做到符合條件的全部辦理,不符合條件的堅(jiān)決不辦。
半年來,在縣委、縣政府及上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步抓好本系統(tǒng)計(jì)劃生育工作。解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,進(jìn)一步建立和完善“依法管理、政策推動(dòng)、綜合治理”的管理機(jī)制,使商務(wù)局計(jì)劃生育工作上新臺(tái)階。有一個(gè)新的起色,爭(zhēng)取下半年取得更大的成效,百尺竿頭,更進(jìn)一步。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇十
寫總結(jié)它不僅是一項(xiàng)工作,更應(yīng)該是大家應(yīng)該掌握的一種工作方法。不應(yīng)該當(dāng)成是上級(jí)安排的任務(wù),而應(yīng)該自我提高的一種自覺行動(dòng)。下面是小編給大家?guī)淼年P(guān)于商務(wù)局。
例文,歡迎大家閱讀參考!
政務(wù)公開是行政體制改革和加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力監(jiān)督,改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高行政工作效率,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,促進(jìn)依法行政的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
20xx年以來,我局認(rèn)真按照縣委、縣政府有關(guān)推行政務(wù)公開的要求和部署,把政務(wù)公開工作納入重要的議事日程,按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公正、講求實(shí)效、利于監(jiān)督的原則,結(jié)合我局工作實(shí)際,積極推進(jìn)我局政務(wù)公開工作?,F(xiàn)將我局20xx年政務(wù)公開工作總結(jié)如下:
一、主要做法和成績(jī)。
(一)提高認(rèn)識(shí),明確指導(dǎo)思想。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),我局從認(rèn)識(shí)上高度重視政務(wù)公開工作,把它作為本局的一項(xiàng)重要工作來抓。首先是在局班子成員中廣泛宣傳、牢固樹立政務(wù)公開的意識(shí),其次是教育廣大干部職工以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞加快元江經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),改進(jìn)作風(fēng),提高發(fā)展和改革工作效能,為優(yōu)化投資和發(fā)展軟環(huán)境、提高服務(wù)水平、促進(jìn)元江經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
(二)明確目標(biāo),健全工作機(jī)制。為了使政務(wù)公開工作更加有序開展,我局確立政務(wù)公開工作目標(biāo),就是通過優(yōu)化和完善政務(wù)環(huán)境,達(dá)到機(jī)關(guān)干部思想觀念進(jìn)一步更新,工作積極性、創(chuàng)造性進(jìn)一步調(diào)動(dòng),工作效率和依法行政水平進(jìn)一步提高,服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步改善,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化的目標(biāo)。進(jìn)一步完善工作機(jī)制,主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一把手親自抓,局班子十分重視政務(wù)公開工作,認(rèn)識(shí)到位,把政務(wù)公開作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)業(yè)務(wù)開展,樹立商務(wù)部門良好形象的重要舉措。成立了局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)任組長(zhǎng),一名副局長(zhǎng)副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員。先后多次召開局務(wù)會(huì)議,研究部署政務(wù)公開工作。
二是機(jī)制日益完善。突出以人為本,借鑒兄弟單位政務(wù)公開的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步創(chuàng)新了政務(wù)公開工作,完善了各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
包括機(jī)關(guān)考勤制度、首問首辦責(zé)任制度、民主科學(xué)決策制度、學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度等做到以制度管人以制度管事為了使政務(wù)工作更加制度化、規(guī)范化我局按照政務(wù)公開要求專門在辦公樓顯要的地方、商務(wù)部云南元江商務(wù)網(wǎng)、政府信息網(wǎng)平臺(tái)公布了商務(wù)職能和商務(wù)執(zhí)法范圍。今年還完善并印發(fā)3000余冊(cè)《元江招商指南》方便客商了解元江的資源、項(xiàng)目情況真正做到服務(wù)于民便利于民以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”改善服務(wù)提高效率獲得干部群眾一致好評(píng)。
三是公開內(nèi)容齊全。推進(jìn)民主政務(wù),凡是運(yùn)用行政權(quán)力辦理的與群眾利益相關(guān)的各類事項(xiàng),除涉及國(guó)家機(jī)密外,我局實(shí)行全部公開。政務(wù)公開內(nèi)容分為對(duì)外公開和對(duì)內(nèi)公開兩部分。對(duì)外公開內(nèi)容包括我局各股室主要職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、辦理業(yè)務(wù)情況及其他需要公開的事項(xiàng)。對(duì)內(nèi)公開內(nèi)容包括我局的黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部考勤等。我局嚴(yán)格履行審批程序,教育干部“不因事小而不為”“不因事多而慢為,不因事雜而亂為”“該辦就辦,辦就辦好”。
我局緊緊抓住群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和敏感問題,強(qiáng)調(diào)政務(wù)公開的時(shí)效性。四是公開形式多樣。服務(wù)效果明顯,我局從實(shí)際出發(fā),克服商務(wù)局組建初期辦公環(huán)境不佳等困難,采取了上網(wǎng)、印發(fā)資料、借助媒體發(fā)布等形式公開政務(wù)。形式靈活多樣,貼近實(shí)際,效果明顯。一是上網(wǎng)公示。我局開通了《云南元江商務(wù)之窗》網(wǎng)站,向外宣傳元江、推介項(xiàng)目、發(fā)布務(wù)政務(wù)信息,對(duì)內(nèi)為全縣機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各類企業(yè)提供商務(wù)信息服務(wù)。
至10月底止,網(wǎng)站共計(jì)發(fā)布各類信息380余條,有效地公開了政務(wù),有力地推介了元江。二是上媒體公示。主要是指通過媒體推介宣傳單位工作動(dòng)態(tài),主動(dòng)自覺接受社會(huì)輿論的監(jiān)督,如我局重要業(yè)務(wù)工作之一為民辦十件實(shí)事的“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”農(nóng)家店建設(shè)就主動(dòng)在電視上公示,讓群眾來共同監(jiān)督,受到社會(huì)的公認(rèn)和好評(píng)。
(三)嚴(yán)格考核,落實(shí)工作責(zé)任。一是根據(jù)政務(wù)公開的特點(diǎn),對(duì)各科室的工作進(jìn)行了明確,辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào),各科室根據(jù)各自的工作職責(zé)負(fù)責(zé)相關(guān)對(duì)口政務(wù)公開項(xiàng)目的部署和落實(shí);二是將政務(wù)公開工作納入機(jī)關(guān)各科室的整體績(jī)效考核和個(gè)人績(jī)效考核,考核結(jié)果作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實(shí)行政務(wù)公開責(zé)任追究制度,對(duì)拒不實(shí)行政務(wù)公開,或按規(guī)定要公開而不公開,或弄虛作假,或承諾不兌現(xiàn),投訴處理不及時(shí)的,視情節(jié)輕重追究主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人的行政責(zé)任。
二、存在的主要問題。
(一)思想認(rèn)識(shí)上存在一定的差距。個(gè)別干部對(duì)政務(wù)公開認(rèn)識(shí)上某些時(shí)候存在一定的偏差,有待進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政務(wù)服務(wù)水平,提高思想認(rèn)識(shí),更好地服務(wù)于元江的經(jīng)濟(jì)工作,樹立良好的外商投資“窗口”形象。
(二)政務(wù)公開制度建設(shè)有待加強(qiáng)。政務(wù)公開的內(nèi)容是包羅萬(wàn)象的,個(gè)別的制度不能寫在紙上,掛在嘴上,要真正落實(shí)在行動(dòng)上,增強(qiáng)政務(wù)透明度,確保處事公正、辦事公開、分配公平,健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),消除假公開、不公開的現(xiàn)象,做到反饋快、查處快、曝光快,尤其是軟環(huán)境建設(shè)中存在的影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題,要從快、從重、從嚴(yán)打擊處罰,并隨時(shí)通過新聞媒體公開。
20xx年,全市商務(wù)系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨,根據(jù)商務(wù)工作的新形勢(shì)新特點(diǎn)內(nèi)引外聯(lián),引資引智,特別是加大對(duì)高端貿(mào)易人才和涉外國(guó)際商務(wù)人才的引進(jìn)力度,不斷擴(kuò)大該領(lǐng)域的人才規(guī)模,提高人才素質(zhì),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布,注重人才培養(yǎng),取得了一定成效,具體情況如下:
一、全系統(tǒng)人才基本情況。
20xx年全市商貿(mào)流通業(yè)市場(chǎng)主體達(dá)到8000多家,截至20xx年底,全市商貿(mào)流通業(yè)市場(chǎng)主體快速增長(zhǎng),商貿(mào)個(gè)體戶發(fā)展到31553家,同比增長(zhǎng)近3倍;商貿(mào)企業(yè)6072家,其中限上企業(yè)發(fā)展到197家,凈增54家;進(jìn)入全省重點(diǎn)服務(wù)業(yè)的企業(yè)累計(jì)達(dá)到240家。另外還有23家外貿(mào)企業(yè)、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經(jīng)營(yíng)戶、54家加油站、13家生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)、8家典當(dāng)及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看,大專及以上學(xué)歷者和中級(jí)技術(shù)職稱以上各類人才2萬(wàn)多人,占總?cè)到y(tǒng)從業(yè)總?cè)藬?shù)的20%;二級(jí)以上廚師600多人,藥劑師以上200人,營(yíng)銷師5000多人,助理經(jīng)濟(jì)師以上800多人,估價(jià)師、會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、評(píng)估、審計(jì)師等3000多人;擁有中專學(xué)歷的管理類人才和專業(yè)技術(shù)員約8000人。
二、開展人才工作活動(dòng)情況。
一是組織企業(yè)家協(xié)會(huì)活動(dòng)。一是組織xx市物流協(xié)會(huì)開展活動(dòng),在今年春季黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)中,半數(shù)以上物流協(xié)會(huì)會(huì)員單位負(fù)責(zé)人參加,根據(jù)xx市重點(diǎn)發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略,商務(wù)局定期召集協(xié)會(huì)會(huì)員開展討論物流規(guī)劃、項(xiàng)目引進(jìn)和建設(shè)措施等,在20xx年物流業(yè)協(xié)會(huì)加盟會(huì)員企業(yè)30家的基礎(chǔ)上,再增加5家入會(huì),其中,亞娃水產(chǎn)品、禾溢機(jī)電和百盟集團(tuán)新企業(yè)均是年?duì)I業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。
同時(shí)組織市直重點(diǎn)骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會(huì)組織的大型聯(lián)誼活動(dòng),實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)、工、商企業(yè)家攜手結(jié)盟。二是組織國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)會(huì)xx市貿(mào)促會(huì)成員單位開展活動(dòng),主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績(jī)的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動(dòng),分析國(guó)際市場(chǎng)形勢(shì),提出解決國(guó)際貿(mào)易爭(zhēng)端的應(yīng)對(duì)辦法,增進(jìn)同行之間的友誼,增強(qiáng)出口企業(yè)整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
二、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家人才隊(duì)伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿(mào)企業(yè)中,組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員參加了華中科技大學(xué)emba進(jìn)修班學(xué)習(xí),大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì);同時(shí),在內(nèi)外貿(mào)骨干民營(yíng)企業(yè)中,選拔18名企業(yè)負(fù)責(zé)人,參加有關(guān)部門組織的“新生代民營(yíng)企業(yè)家”企業(yè)管理及實(shí)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聯(lián)絡(luò)的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才,全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動(dòng),內(nèi)容主要是開展座談,圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施,圍繞創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見,圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等,共收集合理化建議、意見、措施58條,極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃的出爐。
三、大力實(shí)施民營(yíng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),全市197家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與,市直50多家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員。工作小組定期開展活動(dòng),共商振興我市民營(yíng)商務(wù)經(jīng)濟(jì)的大業(yè)。
同時(shí)建立了考核責(zé)任制,每年對(duì)市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進(jìn)行考核,結(jié)果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容;還相繼出臺(tái)了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法,并確立了局領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點(diǎn),選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。國(guó)酒、國(guó)貿(mào)等單位還進(jìn)一步細(xì)化了商務(wù)局的創(chuàng)業(yè)措施,公司負(fù)責(zé)人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心,及時(shí)準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂,有針對(duì)性地做深入細(xì)致的思想政治工作,積極幫助其排憂解難。
三、人才工作創(chuàng)新項(xiàng)目及主要成績(jī)。
一是引企引人力度加大。今年以來,總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場(chǎng)項(xiàng)目,投資5億元的x市場(chǎng)項(xiàng)目和投資10億元的投資汽車城項(xiàng)目已全面開工建設(shè),12月完成總投資2.1億元。其中,汽車城項(xiàng)目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元,12月完成投資1.5億元;x市場(chǎng)項(xiàng)目12月登記備案并開工建設(shè),12月完成投資3000萬(wàn)元,亞娃水產(chǎn)品市場(chǎng)項(xiàng)目也在12月登記備案并開工建設(shè),12月也完成投資3000萬(wàn)元。投資20億元的百盟集團(tuán)農(nóng)產(chǎn)品大市場(chǎng)項(xiàng)目和投資5億元的省農(nóng)資市場(chǎng)項(xiàng)目已經(jīng)簽約,并已交納項(xiàng)目保證金。
另外,物流園規(guī)劃建設(shè)加速推進(jìn),物流園、物流中心等規(guī)劃已通過,項(xiàng)目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作正在加緊進(jìn)行。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿(mào)、物流項(xiàng)目共20多個(gè),其中,物流園項(xiàng)目3個(gè)。全部項(xiàng)目到位資金近20億元,已簽協(xié)議和已開工建設(shè)項(xiàng)目總投資額60多億元,全部項(xiàng)目占地總面積近4000畝;其中,物流園項(xiàng)目占地1700多畝。隨著大量新項(xiàng)目的引進(jìn)開工建設(shè),各類人才也跟著紛至沓來,今年新引進(jìn)的商貿(mào)“老總級(jí)”高端人才22人,企業(yè)“白領(lǐng)級(jí)”管理人才88人。
二是引資引智并舉,壯大國(guó)際貿(mào)易人才隊(duì)伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對(duì)外貿(mào)易和擴(kuò)大對(duì)外開放,到目前為止,全市擁有自營(yíng)進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的規(guī)模企業(yè)49家,外資企業(yè)達(dá)到17家,20xx年完成外貿(mào)自營(yíng)出口總額預(yù)計(jì)2億美元,預(yù)計(jì)同比增長(zhǎng)26%以上;引進(jìn)外資在全國(guó)同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴(yán)峻形勢(shì)下,引進(jìn)總額仍然達(dá)到3500萬(wàn)美元,同比增長(zhǎng)15%以上。這樣的成績(jī)主要就是依托全市外貿(mào)外資企業(yè)中的各類國(guó)際商務(wù)人才,目前全市國(guó)際貿(mào)易及管理人才總量近1000人,其中,博士3人,碩士5人,研究生66人,本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級(jí)以上職稱人員39人。
四是加強(qiáng)人才培訓(xùn)。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)150多人次,組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、物流協(xié)會(huì)會(huì)員單位分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一次,組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓(xùn)一次,組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國(guó)際國(guó)內(nèi)培訓(xùn)的達(dá)120人,出境培訓(xùn)人員達(dá)10人,參加國(guó)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)人員達(dá)100人。
黑板報(bào)。
文藝表演等多種形式宣傳,上傳三峽網(wǎng)政務(wù)活動(dòng)信息達(dá)到1300條,使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強(qiáng)。局機(jī)關(guān)根據(jù)各自的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn),將工作效率質(zhì)量與獎(jiǎng)金掛鉤考核。
四、存在的主要問題及原因。
一是人才總量仍然不足。從全市6家重點(diǎn)外資企業(yè)抽樣調(diào)查來看,目前一般技術(shù)人才總需求量為20__人,而實(shí)際可供職人數(shù)為1500人,職位空缺人數(shù)為500人,空缺率為25%。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看,按行業(yè)劃分,人才缺口全部集中在國(guó)際貿(mào)易方面,其中,以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)密集型的紡織行業(yè)為最緊張,用工缺口分別為380人和50人,空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分,全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分,主要以女性居多,缺口人數(shù)為350,占總?cè)笨诘?0%;按年齡劃分,30歲以下缺口200人,30-40歲的250人,占總?cè)笨诘?0%,即以勞動(dòng)效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,使得人才成本大幅上升;為了生存,有些企業(yè)甚至忍痛割愛,有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員。
五、意見及建議。
(一)努力改善人才成長(zhǎng)的宏觀環(huán)境。
在我市經(jīng)濟(jì)已實(shí)現(xiàn)民營(yíng)化特殊情況下,要依靠市場(chǎng)化配置人力資源,增強(qiáng)政府部門的公共服務(wù):宣傳部門應(yīng)該通過各種媒體加大對(duì)企業(yè)人才的典型報(bào)道,大力營(yíng)造尊重人才的社會(huì)氛圍,動(dòng)員全社會(huì)牢固樹立知識(shí)就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級(jí)人才的人身和財(cái)產(chǎn)安全納入重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象,特別是在保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實(shí)施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè),又要積極對(duì)企業(yè)文化程度低的職工進(jìn)行義務(wù)再教育;勞動(dòng)人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門,應(yīng)該利用專業(yè)部門優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)人力資源工作的研究,通過擴(kuò)大人才市場(chǎng)容量、完善人才市場(chǎng)設(shè)施、提高人才市場(chǎng)交易量等措施,確保我市各類企業(yè)對(duì)各類人才的需求。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動(dòng)的工作機(jī)制。
當(dāng)前,我市人才不足的原因除了引進(jìn)不多外,還有流動(dòng)不暢的因素:一方面,大量的年輕人才浮在機(jī)關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu),沒有到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)的前沿陣地,缺乏管理經(jīng)濟(jì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);另一方面,企業(yè)鬧“才”荒,急需各類管理及技術(shù)人才,在職年輕人才缺乏對(duì)中國(guó)特色經(jīng)濟(jì)及宏觀政策信息的指導(dǎo),存在知識(shí)與政策的矛盾誤區(qū)。因此,要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動(dòng)的體制機(jī)制,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想,出臺(tái)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè),如一次性發(fā)給5—8年的工資,推薦到企業(yè)任中高層副職。
實(shí)踐也反復(fù)證明,有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時(shí)有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外,企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部各部門之間也缺乏人才交流,要鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部輪崗制,促進(jìn)各類復(fù)合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)任職的辦法和措施,當(dāng)好新時(shí)代真正的“伯樂”,善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無(wú)聞、有真才實(shí)學(xué)、長(zhǎng)期被埋沒的“千里馬”,大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟(jì)、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位,加速推進(jìn)“兩市一極”的建設(shè)步伐。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系。
制定出臺(tái)一系列關(guān)于各類各級(jí)企業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn),界定“營(yíng)銷大師”、“技術(shù)能手”、“革新標(biāo)兵”、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度,制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件,制定對(duì)各級(jí)黨政部門領(lǐng)導(dǎo)開展人才工作實(shí)績(jī)的考核獎(jiǎng)懲制度,并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn)、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度,力求考核有可操作性,盡可能減少人為主觀因素,從而使人才的考核獎(jiǎng)懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來;積極引進(jìn)急需的市外人才外,更重要的是應(yīng)立足市內(nèi),在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術(shù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式,不斷提高其整體素質(zhì),為走在中部同等縣市的前列提供堅(jiān)強(qiáng)主體支撐。
20xx年全局人才工作的總體要求是:深入貫徹黨的十九大精神,全面落實(shí)中央、省、市、縣組織工作會(huì)議對(duì)人才工作的新部署和新要求,立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿(mào)易區(qū)”建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的人才需求,以加快建設(shè)西部人才聚集區(qū)為目標(biāo),以“大人才觀”為統(tǒng)攬,創(chuàng)新人才工作機(jī)制,推進(jìn)人才工作平臺(tái)建設(shè),推動(dòng)各類人才整體開發(fā),打造一流人才發(fā)展環(huán)境,引進(jìn)和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才,為雙流在中西部率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐和人才保障。
一、20xx年人才工作總體情況。
商務(wù)局本著“以人為本”的宗旨,根據(jù)雙流商務(wù)工作的新形勢(shì)新特點(diǎn)內(nèi)引外聯(lián),引資引智,加大對(duì)內(nèi)、外貿(mào)企業(yè)高端貿(mào)易人才和涉外國(guó)際商務(wù)人才的引進(jìn)力度,不斷壯大該領(lǐng)域的人才規(guī)模,提高人才素質(zhì),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布,注重人才培養(yǎng),推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實(shí)用型人才為重點(diǎn),推動(dòng)各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃,加強(qiáng)了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。
二、20xx年人才工作特色亮點(diǎn)。
一是推進(jìn)人才政策創(chuàng)新,大力營(yíng)造重視人才的氛圍。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),商貿(mào)企業(yè)及較大的個(gè)體經(jīng)營(yíng)業(yè)主共200家參與,12家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員。工作小組定期開展活動(dòng),相繼出臺(tái)了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法,并確立了局領(lǐng)導(dǎo)與重點(diǎn)企業(yè)工作聯(lián)系點(diǎn)。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動(dòng),內(nèi)容主要是開展座談,圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施,圍繞創(chuàng)全縣商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見,圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等,共收集合理化建議、意見、措施48條,極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃的出爐,促進(jìn)了我縣流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
二是推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實(shí)用型人才為重點(diǎn),推動(dòng)各類人才整體開發(fā)。制定完善金融、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃,加強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”建設(shè),促進(jìn)優(yōu)勢(shì)整合、資源共享、互利共贏,打造具有雙流特色和區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人才工作品牌。實(shí)現(xiàn)農(nóng)、工、商攜手結(jié)盟,產(chǎn)供銷直接見面,共興雙流經(jīng)濟(jì)。
三是完善人才引進(jìn)平臺(tái),狠抓人才引進(jìn)工作。根據(jù)縣委人才工作安排,商務(wù)局大力開展了人才引進(jìn)工作,局黨組書記身先士卒,一手抓商務(wù)經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)的完成,一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵(lì)公司進(jìn)一步細(xì)化工作措施,公司負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心,及時(shí)準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂,有針對(duì)性地做深入細(xì)致的思想政治工作,積極幫助其排憂解難。鼓勵(lì)公司為公司所有的本科以上學(xué)歷的職工或老員工免費(fèi)提供食宿,并為其買好所有的保險(xiǎn),科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的,按新增效益的一定百分比計(jì)提給個(gè)人,并一次性重獎(jiǎng)提出合理化建議的人。
四是創(chuàng)新人才工作機(jī)制,人才總量不斷增加。各項(xiàng)并進(jìn),引人引企并行,商務(wù)局成立以來,我們先后引進(jìn)的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設(shè)立分支機(jī)構(gòu);引資引智并舉,壯大國(guó)際貿(mào)易人才隊(duì)伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對(duì)外貿(mào)易和擴(kuò)大對(duì)外開放;宣傳與考核并重,增強(qiáng)全系統(tǒng)的人才意識(shí)。
五是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高人才整體素質(zhì)。商務(wù)局積極加強(qiáng)各類人才培訓(xùn),包括組織企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn),組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)酒類流通登記備案培訓(xùn),組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國(guó)際國(guó)內(nèi)培訓(xùn),組織參加國(guó)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)等。建立與國(guó)際慣例接軌的人才制度,圍繞產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)、項(xiàng)目需求,重點(diǎn)對(duì)接與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)密切的高層次人才和團(tuán)隊(duì)。
三、存在的主要問題及原因。
一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點(diǎn)企業(yè)抽樣調(diào)查來看,目前實(shí)際可供職人數(shù)大大小于一般技術(shù)人才總需求量,職位空缺人數(shù)較多。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看,按行業(yè)劃分,人才缺口全部集中在國(guó)際貿(mào)易方面,其中,以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)密集型的紡織行業(yè)為最緊張,存在嚴(yán)重的用工缺口;按崗位劃分,全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分,主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,使得人才成成本大幅上升;為了生存,有些企業(yè)甚至忍痛割愛,有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員。
究其原因:一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務(wù)業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加,造成商貿(mào)企業(yè)每年對(duì)人才的需求缺口就大,對(duì)待遇較高期望值的高級(jí)人才來說,引進(jìn)更難。二是結(jié)構(gòu)性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口的是高級(jí)管理與技術(shù)崗位,而勞動(dòng)量相對(duì)較小和勞動(dòng)環(huán)境相對(duì)較好的服務(wù)業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿(mào)出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化,年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才,而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學(xué)歷人員。
四、20xx年人才。
工作計(jì)劃。
(一)努力改善人才成長(zhǎng)的宏觀環(huán)境。
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀大背景下,要依靠市場(chǎng)化配置人力資源,增強(qiáng)市場(chǎng)部門的公共服務(wù);通過各種媒體加大對(duì)企業(yè)人才的典型報(bào)道,大力營(yíng)造尊重人才的社會(huì)氛圍,動(dòng)員全社會(huì)牢固樹立知識(shí)就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;將各類高級(jí)人才的人身和財(cái)產(chǎn)安全納入重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象,特別是在保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實(shí)施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)人力資源工作的研究,通過擴(kuò)大人才市場(chǎng)容量、完善人才市場(chǎng)設(shè)施、提高人才市場(chǎng)交易量等措施,確保我局對(duì)各類人才的需求,同時(shí)也要承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才的免費(fèi)或低費(fèi)培訓(xùn)任務(wù),及時(shí)為各類專業(yè)技術(shù)人才搞好職稱評(píng)定工作;要為人才的引進(jìn)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)提供強(qiáng)大的資金保障,要增加人才開發(fā)專項(xiàng)基金的額度,充分調(diào)動(dòng)人才的積極性和創(chuàng)造性。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動(dòng)的工作機(jī)制。
當(dāng)前,我局人才不足的原因除了引進(jìn)不多外,還有流動(dòng)不暢的因素:一方面,大量的年輕人才浮在機(jī)關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu),沒有到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)的前沿陣地,缺乏管理經(jīng)濟(jì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);另一方面,又鬧“才”荒,急需各類管理及技術(shù)人才,在職年輕人才缺乏對(duì)中國(guó)特色經(jīng)濟(jì)及宏觀政策信息的指導(dǎo),存在知識(shí)與政策的矛盾誤區(qū)。因此,要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動(dòng)的體制機(jī)制,要徹底摒棄官本位思想,出臺(tái)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企事業(yè)單位人員到機(jī)關(guān)單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)任職的辦法和措施,當(dāng)好新時(shí)代真正的“伯樂”,善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無(wú)聞、有真才實(shí)學(xué)、長(zhǎng)期被埋沒的“千里馬”,大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟(jì)、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系。
制定出臺(tái)一系列關(guān)于各類各級(jí)人才的標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)引進(jìn)相關(guān)方面人才。除積極引進(jìn)急需的市外人才外,更重要的是應(yīng)立足市內(nèi),在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才,更好的做到為我局服務(wù);制定人才工作實(shí)績(jī)的考核獎(jiǎng)懲制度,并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn)、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度,力求考核有可操作性,盡可能減少人為主觀因素,從而使人才的考核獎(jiǎng)懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來。
(四)充分發(fā)揮人才激勵(lì)作用。
充分發(fā)揮人才激勵(lì)作用,充分調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,盡量做到學(xué)以致用、業(yè)務(wù)對(duì)口,不唯文憑,不論資排輩,用工作業(yè)績(jī)說話;貢獻(xiàn)不分早遲,用能人不分老少,同等貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)不分職務(wù)、級(jí)別,一視同仁;對(duì)各類埋頭工作、成績(jī)突出、貢獻(xiàn)巨大的人才,各級(jí)各部門均要加大力度,制定相應(yīng)的具體獎(jiǎng)勵(lì)政策,特別是吸引力大、激勵(lì)效應(yīng)高的住房獎(jiǎng)勵(lì)政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等,并形成長(zhǎng)效機(jī)制,從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智,為雙流經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展作貢獻(xiàn)。
今年,我局節(jié)能降耗工作在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和市節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,積極落實(shí)節(jié)約能源國(guó)策和全市節(jié)能降耗工作會(huì)議精神,堅(jiān)持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導(dǎo)方針,按照市節(jié)能降耗工作目標(biāo)管理考核辦法要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格責(zé)任管理,切實(shí)強(qiáng)化節(jié)能意識(shí),全局節(jié)能降耗工作取得了一定成效。現(xiàn)根據(jù)奉機(jī)節(jié)能文件要求,將一年來節(jié)能降耗工作情況總結(jié)如下:
一、節(jié)能降耗目標(biāo)執(zhí)行情況。
1-11月,我局共計(jì)用水1460噸,人均26.07噸,去年人均26.8噸,同比下降2.72%;用電38186度,人均681.89度,去年人均880度,同比下降22.51%。由于今年起實(shí)行公車改革,我局原來的3輛公務(wù)用車均已取消。
二、節(jié)能降耗措施落實(shí)情況。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機(jī)制。
我局高度重視機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作,將此項(xiàng)工作列入全局工作的重要議事日程,納入全局重要工作目標(biāo)之中。專門成立了局節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由董志松局長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),副局長(zhǎng)吳亞芬、王孟君、林美青擔(dān)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作,辦公室主任由樊恭魯同志擔(dān)任,同時(shí)明確了糧食綜合科為能源統(tǒng)計(jì)科室,陳國(guó)君科長(zhǎng)為統(tǒng)計(jì)人員。局長(zhǎng)對(duì)單位節(jié)能降耗工作負(fù)總責(zé),全面組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)節(jié)能工作的實(shí)施,定期召開會(huì)議,研究部署工作,并在年底組織考核,對(duì)機(jī)關(guān)各科室及人員開展節(jié)能降耗工作情況進(jìn)行總結(jié)講評(píng),對(duì)落實(shí)節(jié)能工作出色的科室和個(gè)人給予表彰,對(duì)工作落實(shí)不到位的科室和個(gè)人提出批評(píng),并取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
(二)加大宣傳發(fā)動(dòng),提升機(jī)關(guān)人員節(jié)能意識(shí)。
按照有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)政策及市節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定了局機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法,經(jīng)常性地開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)。
1、積極開展節(jié)能宣傳月活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際,及時(shí)按照要求開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳活動(dòng),提高工作人員憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和節(jié)能意識(shí),引導(dǎo)全社會(huì)營(yíng)造節(jié)能減排的良好氛圍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立節(jié)能降耗宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)宣傳月活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。圍繞節(jié)能宣傳月“綠色辦公、低碳生活”主題,提出了“節(jié)約能源,從我做起”的主題宣傳。
口號(hào)。
二是開展各類活動(dòng)結(jié)合實(shí)際制定局機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法,認(rèn)真組織各項(xiàng)專題活動(dòng)第一,開展能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng),積極倡導(dǎo)機(jī)關(guān)人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班,養(yǎng)成長(zhǎng)期習(xí)慣,全局有一半人員沒有開車或騎摩托車第二,開展低碳生活倡議活動(dòng),積極響應(yīng)“綠色出行、低碳生活”主題倡議活動(dòng),工作人員從自我做起、小事做起、細(xì)節(jié)做起,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、拔插頭的好習(xí)慣,減少電腦待機(jī)能耗時(shí)間,努力節(jié)約能源第三,開展“機(jī)關(guān)節(jié)能普查”活動(dòng),認(rèn)真開展“挖掘潛力、科學(xué)節(jié)能”的節(jié)能情況普查活動(dòng),專門安排人員逐間房逐個(gè)場(chǎng)所進(jìn)行摸排調(diào)查統(tǒng)計(jì)用能人數(shù),逐個(gè)查清用電設(shè)備,了解本單位的節(jié)能重點(diǎn)和技改方向第四,開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng),利用會(huì)議、告示等多種形式,開展多種注重實(shí)效的節(jié)能宣傳工作,懸掛“節(jié)能減排,科學(xué)發(fā)展”橫幅,引導(dǎo)機(jī)關(guān)人員樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥、精打細(xì)算、勤儉辦事”的良好風(fēng)尚三是加強(qiáng)檢查督促,確保節(jié)能落實(shí)提倡公務(wù)活動(dòng)合乘車輛,合理印發(fā)紙質(zhì)文件,提倡雙面、重復(fù)用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿,對(duì)使用過的紙張進(jìn)行再利用,嚴(yán)禁使用辦公電話聊天,要求各科室和人員節(jié)約用電、用水,堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)明燈、白晝燈”現(xiàn)象出現(xiàn)。
2、積極制定節(jié)能工作意見。根據(jù)上級(jí)有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)政策,結(jié)合本單位實(shí)際,制定并出臺(tái)了關(guān)于機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作的實(shí)施意見,規(guī)定局機(jī)關(guān)水、電、辦公用品在20__年度基礎(chǔ)上,每年人均(車均)年度能耗降低率5%。同時(shí),對(duì)用水、用電、用油和辦公用品開支提出相應(yīng)要求,規(guī)定使用空調(diào)夏季氣溫達(dá)到32度以上才能開啟,但設(shè)置不得低于26度,冬季氣溫在0度以下才能開啟空調(diào),且設(shè)置不得高于18度。切實(shí)加強(qiáng)用水管理,發(fā)現(xiàn)用水設(shè)備滴漏現(xiàn)象及時(shí)報(bào)修,養(yǎng)成節(jié)約用水良好習(xí)慣,使用小水洗手;從嚴(yán)掌握辦公開支,合理印發(fā)紙質(zhì)文件,對(duì)使用過的紙張進(jìn)行再利用。
3、積極上報(bào)節(jié)能工作信息。落實(shí)信息專員及時(shí)向機(jī)關(guān)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)信息,向各類媒體上報(bào)節(jié)能工作新聞。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年全年共上報(bào)節(jié)能工作信息8篇,共錄用6篇,其中節(jié)能簡(jiǎn)報(bào)2篇,貿(mào)易局網(wǎng)站4篇,較好得完成了節(jié)能信息上報(bào)任務(wù)。
(三)加強(qiáng)檢查,狠抓落實(shí),節(jié)能工作成效顯著。
制定相關(guān)節(jié)能制度后,經(jīng)常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實(shí)情況,對(duì)出現(xiàn)浪費(fèi)能源現(xiàn)象的,當(dāng)場(chǎng)提出改正意見,并要求嚴(yán)格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實(shí)。同時(shí),對(duì)所屬單位特別是糧食購(gòu)銷有限公司,開展了節(jié)能工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作,要求嚴(yán)格按照局制定的節(jié)能降耗工作實(shí)施意見進(jìn)行落實(shí)。
在節(jié)電節(jié)水方面,機(jī)關(guān)人員做到了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備盡量減少待機(jī)時(shí)間,長(zhǎng)時(shí)間不用的關(guān)閉電源;空調(diào)可不開的盡量不開,即使打開空調(diào),也將溫度調(diào)到適當(dāng)狀態(tài),全體工作人員養(yǎng)成了節(jié)約用電用水的好習(xí)慣、好作風(fēng)。同時(shí),單位配備了獨(dú)立的水電計(jì)量終端,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;嚴(yán)格按季度及時(shí)上報(bào)水、電、油等能源消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做好局本級(jí)節(jié)能降耗工作臺(tái)帳;及時(shí)按季度上報(bào)完整的能耗消費(fèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和相關(guān)材料。
三、明年工作打算。
今年,我局節(jié)能降耗工作通過全體工作人員的努力,工作取得了一些成績(jī),但與上級(jí)要求和其他做得好的兄弟單位相比,還是有一定差距,為此,明年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能降耗工作。
一是明確節(jié)能降耗工作目標(biāo),繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度,加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作重要性的宣傳,普及節(jié)能知識(shí),掌握節(jié)能方法,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為節(jié)能降耗工作營(yíng)造濃厚的社會(huì)氛圍。
二是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)內(nèi)部節(jié)能機(jī)制,制訂切實(shí)可行的機(jī)關(guān)節(jié)能管理制度,提升機(jī)關(guān)人員的節(jié)能降耗意識(shí),提倡科學(xué)的用電、用水方式,打造陽(yáng)光型、節(jié)約型政府部門機(jī)關(guān)形象。
三是加強(qiáng)節(jié)能工作措施落實(shí),積極推廣節(jié)能技術(shù),引進(jìn)和推廣節(jié)能設(shè)備,充分挖掘節(jié)能潛力,確保單位節(jié)能降耗工作成效明顯。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)下屬單位開展節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇十一
今年,我縣商務(wù)局在市商務(wù)局及縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“穩(wěn)中快進(jìn)”的總基調(diào),以“增投資、擴(kuò)總量、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)環(huán)境、促和諧、惠民生”為目標(biāo),突出擴(kuò)大開放、招商引資、促進(jìn)消費(fèi)等工作重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作、平臺(tái)建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新,全面提升開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,努力實(shí)現(xiàn)我縣商務(wù)暨招商引資工作長(zhǎng)足發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
今年主要商務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)目標(biāo)是:新批外資企業(yè)2家;實(shí)際利用外資800萬(wàn)美元;內(nèi)聯(lián)引資20.6億元;承接企業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目12個(gè);進(jìn)出口總額18萬(wàn)美元(其中出口總額18萬(wàn)美元,加工貿(mào)易10萬(wàn)美元);外派勞務(wù)人員342人;社會(huì)消費(fèi)品零售總額12億元,增長(zhǎng)20%;家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品銷售13000臺(tái);生豬定點(diǎn)屠宰率達(dá)96%。
三、工作舉措
(一)積極搭建平臺(tái),抓好項(xiàng)目的策劃和包裝,推動(dòng)招商引資工作再上新臺(tái)階
一是加快園區(qū)建設(shè),搭建招商引資平臺(tái)。今年,各級(jí)各部門和園區(qū)要以“開放平臺(tái)建設(shè)年“為契機(jī),加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),要集中力量搞好工業(yè)園一、二基地標(biāo)準(zhǔn)廠房的申報(bào)、立項(xiàng)和建設(shè)工作,增強(qiáng)工業(yè)園區(qū)吸引力,為外商來投資提供滿意的承接空間。
二是從商人的角度研究項(xiàng)目,抓好項(xiàng)目的策劃和包裝,提高項(xiàng)目的吸引力。要重點(diǎn)圍繞“十二五”規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)建設(shè)規(guī)劃抓項(xiàng)目,策劃、包裝、生成一批對(duì)我縣發(fā)展有重大影響的好項(xiàng)目,要找準(zhǔn)項(xiàng)目策劃和包裝的切入點(diǎn),杜絕招商“單相思”,主動(dòng)招商、定向招商、以商招商、引老鄉(xiāng)回家鄉(xiāng)建故鄉(xiāng)。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),營(yíng)造良好的招商引資軟環(huán)境。招商部門一定要落實(shí)招商引資首問責(zé)任制,全程做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。全縣各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實(shí)際,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),規(guī)范行政行為,創(chuàng)新工作方式,簡(jiǎn)化辦事程序,努力形成親商、扶商的良好氛圍。堅(jiān)持服務(wù)第一,全方位、多角度、多層次,千方百計(jì)破解商務(wù)發(fā)展難題。要樹立你發(fā)財(cái),我發(fā)展,重服務(wù),輕收費(fèi),法不禁則行,政策不限則可的理念,給商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)建寬松的發(fā)展環(huán)境。商務(wù)部門要與發(fā)改局、稅務(wù)、工商等職能部門經(jīng)常聯(lián)系,及時(shí)溝通,把規(guī)劃、調(diào)控、監(jiān)督等工作結(jié)合起來,建立協(xié)調(diào)交流和互動(dòng)機(jī)制。
四是進(jìn)一步分解指標(biāo),強(qiáng)化任務(wù),確保招商引資任務(wù)的完成。嚴(yán)格按照20xx年招商引資任務(wù)分解表,明確任務(wù),采取有效措施,選擇性招商。按已確定的項(xiàng)目抓策劃,已策劃的項(xiàng)目抓引資,已簽約的項(xiàng)目抓開工,已開工的項(xiàng)目抓進(jìn)度的方式,全力以赴抓好招商引資工作和招商項(xiàng)目建設(shè),確保招商引資任務(wù)的完成,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)多措并舉,加快市場(chǎng)體系建設(shè),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展
只有進(jìn)一步完善和健全市場(chǎng)體系建設(shè),有了穩(wěn)定的交易市場(chǎng),才能使群眾的生產(chǎn)生活水平和質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。
一是要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的建設(shè)和管理工作。全縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),但大部分都是馬路市場(chǎng),普遍存在基礎(chǔ)設(shè)施條件差和市容市貌“臟、亂、差”的.問題。為此,今年我們將充分利用省、市對(duì)西巖河?xùn)|農(nóng)貿(mào)物流市場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目的重視和支持,集中精力搞好該項(xiàng)目建設(shè)工作。同時(shí),要采取有力措施,加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)各農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的監(jiān)督和管理,為廣大群眾營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔的消費(fèi)環(huán)境。
二是搞好現(xiàn)代商貿(mào)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。對(duì)全縣所有商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、家電、摩托車下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點(diǎn)、摩托車下鄉(xiāng)維修服務(wù)點(diǎn)、家電“以舊換新”網(wǎng)點(diǎn)以及加油站,要加強(qiáng)監(jiān)督和管理,嚴(yán)格財(cái)政所和銷售網(wǎng)點(diǎn)的考核和補(bǔ)貼兌付的審核工作,堅(jiān)決杜絕商家直補(bǔ),嚴(yán)厲打擊商家騙補(bǔ)或商家聯(lián)合農(nóng)戶的騙補(bǔ)行為,加大責(zé)任追究和處罰力度,營(yíng)造健康有序的消費(fèi)環(huán)境。
三是要加強(qiáng)“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程的建設(shè)和管理,進(jìn)一步完善農(nóng)村市場(chǎng),提高農(nóng)家店貨物的質(zhì)量和配送率。在搞好“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程信息化改造工作的同時(shí),通過物流配送現(xiàn)代流通方式,建立標(biāo)準(zhǔn)化的“農(nóng)家店”,做到“六個(gè)統(tǒng)一”:統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一采購(gòu)。穩(wěn)步提高農(nóng)家店的存活率,加快實(shí)現(xiàn)農(nóng)村商業(yè)服務(wù)連鎖化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化、規(guī)?;⑵放苹?。形成以縣城店為龍頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店為骨干,村級(jí)店為基礎(chǔ)的農(nóng)村消費(fèi)網(wǎng)絡(luò),逐步改變農(nóng)村消費(fèi)“不方便、不安全、不實(shí)惠”的問題,最終讓農(nóng)民在家門口購(gòu)買到優(yōu)質(zhì)商品、享受到便捷服務(wù),過上城里那樣的現(xiàn)代消費(fèi)生活。
(三)擴(kuò)大消費(fèi)市場(chǎng),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,促進(jìn)城鄉(xiāng)市場(chǎng)的繁榮和安全
一是大力培育消費(fèi)市場(chǎng)。要利用國(guó)家的惠農(nóng)政策,大力培育消費(fèi)市場(chǎng),積極拉動(dòng)內(nèi)需。切實(shí)搞好“家電下鄉(xiāng)”、“摩托車下鄉(xiāng)”、家電“以舊換新”、“農(nóng)超對(duì)接”等工作,力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)家電下鄉(xiāng)13000臺(tái)以上,促進(jìn)農(nóng)村消費(fèi)升級(jí),讓農(nóng)民更多、更便捷地享受到國(guó)家優(yōu)惠政策,真正實(shí)現(xiàn)“政府得民心、企業(yè)得市場(chǎng)、農(nóng)民得實(shí)惠”。
二是加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)控監(jiān)測(cè)。建立健全市場(chǎng)調(diào)控監(jiān)測(cè)體系,擴(kuò)大監(jiān)測(cè)范圍,特別是要加強(qiáng)對(duì)生豬、禽蛋、食用油、蔬菜等生活必需品,重要生產(chǎn)資料以及重點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)監(jiān)測(cè)和信息發(fā)布。積極推進(jìn)農(nóng)超對(duì)接、農(nóng)批對(duì)接、農(nóng)校對(duì)接等多種形式的產(chǎn)銷對(duì)接,努力探索建立解決農(nóng)產(chǎn)品“賣難”和“買貴”的長(zhǎng)效機(jī)制。
三是加強(qiáng)規(guī)范市場(chǎng)秩序。扎實(shí)推進(jìn)肉類、酒類、蔬菜、藥品流通追溯體系建設(shè),突出抓好酒類、肉類、成品油和特種行業(yè)管理。認(rèn)真做好商務(wù)領(lǐng)域打擊侵權(quán)假冒工作,推進(jìn)商務(wù)領(lǐng)域信用體系建設(shè)。要加快成立商務(wù)綜合執(zhí)法隊(duì)伍,加大執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊商貿(mào)流通領(lǐng)域的違法違規(guī)行為。
(四)落實(shí)優(yōu)惠政策,優(yōu)化政府服務(wù),努力營(yíng)造良好的開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境
發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì),關(guān)鍵是要營(yíng)造一個(gè)寬松的環(huán)境,這也是今后一段時(shí)期招商引資工作中的一個(gè)重要任務(wù)。力求在政策扶持上體現(xiàn)大力度,在優(yōu)化服務(wù)上實(shí)現(xiàn)大作為,在營(yíng)造環(huán)境上取得大突破。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化政策支持。要狠抓政策落實(shí),用足用好國(guó)家和省、市、縣出臺(tái)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策,最大限度地發(fā)揮政策效應(yīng)。加強(qiáng)政策??者。落實(shí)好支持新辦企業(yè)和中小企業(yè)出口退稅政策,引導(dǎo)企業(yè)用足用好信用保險(xiǎn)政策擴(kuò)大出口信用保險(xiǎn)覆蓋面,降低出口回落風(fēng)險(xiǎn)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開放型經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析和研判,及時(shí)做好各項(xiàng)扶持政策的制定和完善。要抓住國(guó)家宏觀調(diào)控側(cè)重于調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、擴(kuò)內(nèi)需、保民生,以及我省強(qiáng)化轉(zhuǎn)型升級(jí)、文化發(fā)展、民生改善等政策扶持的有利機(jī)遇,將創(chuàng)牌子、上項(xiàng)目、爭(zhēng)政策有機(jī)結(jié)合起來,為開放型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)爭(zhēng)得更多支持。
二是進(jìn)一步改善政務(wù)環(huán)境。一要提高行政審批效率。突出行政審批流程再造,確??h級(jí)機(jī)關(guān)部門保留的行政許可事項(xiàng)、投資項(xiàng)目審批事項(xiàng)、單項(xiàng)行政審批時(shí)間均至少縮減20%;認(rèn)真落實(shí)“綠色通道”、“并聯(lián)審批”和“一站式”限時(shí)辦結(jié)制度,更大力度優(yōu)化審批流程,縮短審批時(shí)限,提高審批效率。二要規(guī)范行政事業(yè)收費(fèi)。開展涉企收費(fèi)和處罰項(xiàng)目專項(xiàng)清理、中介機(jī)構(gòu)涉企服務(wù)和收費(fèi)專項(xiàng)整治,堅(jiān)決取消不合法不合理收費(fèi),致力打造全市收費(fèi)項(xiàng)目最少、投資環(huán)境最優(yōu)的縣。三是改進(jìn)行政執(zhí)法管理。正確處理發(fā)展與規(guī)范、服務(wù)與管理、依法執(zhí)法與促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系,規(guī)范檢查評(píng)比,避免重復(fù)檢查和多頭執(zhí)法,盡可能減少對(duì)企業(yè)的影響,讓投資者更加專注于項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展,合力打造最適宜企業(yè)成長(zhǎng)的“生態(tài)”環(huán)境。各級(jí)司法機(jī)關(guān)務(wù)必堅(jiān)持公正廉潔高效、維護(hù)市場(chǎng)主體的合法權(quán)益和良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,為開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保障。
三是進(jìn)一步優(yōu)化政府服務(wù)。政府工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)開放型經(jīng)濟(jì)工作的學(xué)習(xí)和研究,密切關(guān)注宏觀形勢(shì)的發(fā)展變化,不斷提高謀劃和推動(dòng)對(duì)外開放的能力和水平。要認(rèn)真落實(shí)重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系制度,主動(dòng)深入企業(yè)和項(xiàng)目一線,及時(shí)了解掌握和幫助解決企業(yè)、投資者遇到的矛盾和問題。各部門要更加突出服務(wù)的超前性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)解決“辦事難、程序繁”、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等突出問題。同時(shí),加強(qiáng)溝通聯(lián)系和協(xié)作,加快形成服務(wù)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大合力。廣大黨員干部,特別是與企業(yè)、項(xiàng)目、投資者聯(lián)系密切的中層干部,要進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí),當(dāng)好解難題、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展的主力軍。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇十二
一是成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的籌劃 生育工作專班,并由分擔(dān) 機(jī)關(guān)的副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)籌劃 生育的日常工作,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分擔(dān) 領(lǐng)導(dǎo)全力抓,具體工作有人抓的工作格局 。二是與主管企業(yè)區(qū)供銷社簽訂了企業(yè)法定代表人籌劃 生育工作責(zé)任制,與局機(jī)關(guān)人員簽訂了計(jì)生工作許諾 書,責(zé)任到人。三是制定了有利于籌劃 生育工作的政策方法,認(rèn)真落實(shí)好計(jì)生嘉獎(jiǎng) 政策。
年初我局制定本部分 籌劃 生育,在機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)中,支配 了籌劃 生育政策知識(shí)的宣講,普遍 深入開展國(guó)策、國(guó)情人口形勢(shì)及其生育政策等相關(guān)內(nèi)容的宣布道 育,年夜 力宣傳科學(xué)、文明、提高 的婚育不雅 念,組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)《省人口與籌劃 生育條例》,提高干部職工貫徹《條例》的自覺性,增強(qiáng)了籌劃 生育是根本 國(guó)策的不雅 點(diǎn)。為了搞好計(jì)生優(yōu)質(zhì)辦事 ,本年 3月我局組織機(jī)關(guān)干職工及其家眷 開展了健康體檢運(yùn)動(dòng) ,既落實(shí)了已婚婦女長(zhǎng)效節(jié)育方法,又關(guān)愛了育齡婦女的生殖健康。
年初,局領(lǐng)導(dǎo)將籌劃 生育工作同其它各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一同部署,納入到部分 的年度工作籌劃 ,強(qiáng)調(diào)在完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、職能目標(biāo)的同時(shí),要同步完成計(jì)生工作的各項(xiàng)指標(biāo);每年召開2次以上專題會(huì)議,研究安排 籌劃 生育工作,對(duì)計(jì)生工作年終考察 ,行使一票否決權(quán)。
1、每季度檢查 一次商務(wù)系統(tǒng)落實(shí)籌劃 生育工作責(zé)任制情況,我局直屬單位 區(qū)供銷社較好地落實(shí)了企業(yè)法定代表人籌劃 生育工作責(zé)任制,目前區(qū)供銷社尚無(wú)流感人 口,原下崗、離崗人員的籌劃 生育治理 辦事 工作與社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行了工作交代 。局機(jī)關(guān)和主管企業(yè)單位 供銷社沒有籌劃 外生育,已婚育齡婦女避孕方法落實(shí)率100%。
2、積極落實(shí)集體企業(yè)退休職工計(jì)生嘉獎(jiǎng) 政策。本年 7月我局積極配合區(qū)人口與籌劃 生育局核實(shí)原土城、橋邊供銷社13名退休職工身份,申報(bào)解決獨(dú)生子女籌劃 生育嘉獎(jiǎng) 政策3500元。到目前為止,共為供銷社系統(tǒng)21個(gè)退休職工兌現(xiàn)了計(jì)生嘉獎(jiǎng) 政策(其中區(qū)供銷聯(lián)社8個(gè)、土城6個(gè)、橋邊7個(gè))。
3、認(rèn)真做好了計(jì)生報(bào)表工作。依據(jù) 區(qū)計(jì)生局的要求,按要求實(shí)時(shí) 報(bào)送《計(jì)生情況報(bào)表》。全體機(jī)關(guān)干部做到了籌劃 生育率100%,獨(dú)生子女領(lǐng)證率100%,統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%,無(wú)籌劃 外生育,獨(dú)生子女政策獲得 較好貫徹落實(shí)。
總結(jié)上半年的工作,雖然取得了一定造詣 ,但還存在不足,往后 要特別增強(qiáng) 《人口與籌劃 生育法》、《籌劃 生育技巧 辦事 治理 條例》等有關(guān)規(guī)定 的學(xué)習(xí),做好對(duì)商貿(mào)流通企業(yè)流感人 口育齡婦女的宣布道 育和治理 工作,做到學(xué)習(xí)到位,宣傳到位,各項(xiàng)工作方法落實(shí)到位,切實(shí)把籌劃 生育優(yōu)質(zhì)辦事 工作提高到一個(gè)新的水平。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇十三
20xx年,我先在眉山市招商局上海分局工作,任投資促進(jìn)一科科長(zhǎng),5月份后招商工作結(jié)束后,回繼續(xù)在縣商務(wù)局工作,任商務(wù)局副局長(zhǎng)(保留正科級(jí))。一年來,不管在外招商和在商務(wù)局工作,都認(rèn)真服從組織安排,兢兢業(yè)業(yè),團(tuán)結(jié)同事,創(chuàng)新思路,保質(zhì)保量完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作任務(wù),主管和分管工作都取得較好的業(yè)績(jī)?,F(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
在上海工作期間,主抓聯(lián)系浙江、福建、廣東片區(qū)的招商工作。帶領(lǐng)投資促進(jìn)一科同事,廣泛收集招商信息,聯(lián)系各地客商,開辟招商門路。特別是采取了“大海撈針,轉(zhuǎn)園區(qū),敲門招商”方式,得到市縣領(lǐng)導(dǎo)和市招商局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),取得較為突出的成績(jī),20xx年2月被市招局授予“眉山市招商引資先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。具體情況:先后聯(lián)系客商30多家,洽談項(xiàng)目20個(gè),獨(dú)立引進(jìn)簽約落戶3家。
日化項(xiàng)目:7月30日成功引進(jìn)落戶經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的全國(guó)洗滌行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)東莞立頓洗滌用品實(shí)業(yè)有限公司,截止目前,一期工程如期完成投資8000萬(wàn)元,并于20xx年12月15日正式進(jìn)行試生產(chǎn)。二期工程正在進(jìn)行投資建設(shè)。
20萬(wàn)噸硅酸鈉生產(chǎn)項(xiàng)目:今年1月1日簽訂投資縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的廣東雄澤貿(mào)易有限公司,是廣東省最大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)洗滌用品專用硅酸鈉(水玻璃)和色粒子、蛋白酶的企業(yè)。專門為廣州立白、廣州浪奇、廣州寶潔、白貓等國(guó)內(nèi)知名洗滌企業(yè)提供原料。項(xiàng)目擬投資3000多萬(wàn)元建年產(chǎn)20萬(wàn)噸硅酸鈉生產(chǎn)基地。目前,一期工程投入萬(wàn)元,正在進(jìn)行試生產(chǎn),完成投資總額的80%。
商務(wù)酒店(含房地產(chǎn))項(xiàng)目。四川美神實(shí)業(yè)有限公司總投資3500萬(wàn)元,建設(shè)20畝土的房地產(chǎn)及“八百壽商務(wù)快捷酒店”項(xiàng)目,目前,已完成土地招拍掛等報(bào)建手續(xù),即將開工建設(shè)。
5月份招商結(jié)束回到商務(wù)局工作后,根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)分工,內(nèi)貿(mào)方面主要分管全縣會(huì)節(jié)經(jīng)濟(jì)、物流業(yè)、再生資源回收、二手市場(chǎng);外貿(mào)方面分管三外(外經(jīng)外貿(mào)外資)工作;綜合工作方面分管項(xiàng)目工作和打擊知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣產(chǎn)品專項(xiàng)活動(dòng)工作。具體如下:
(一)內(nèi)貿(mào)工作。
1、會(huì)節(jié)經(jīng)濟(jì):組織召開了“20xx縣首屆消夏啤酒、“20xx縣美食和土特產(chǎn)品節(jié)”2個(gè)全縣性展會(huì)。吸引消費(fèi)上xx0萬(wàn)人次,商品交易xx00多萬(wàn)元。特別是只用20多天的時(shí)間,帶領(lǐng)單位同事,全靠招商的形式籌集資金,自行策劃組織成功舉辦了縣乃至全市的首屆縣級(jí)城市的消夏啤酒節(jié),7天時(shí)間里,吸引消費(fèi)人次80多萬(wàn),實(shí)現(xiàn)消費(fèi)收入500多萬(wàn)元。由于經(jīng)費(fèi)籌集快,組織得當(dāng),形式獨(dú)特,得到了省商務(wù)廳、市商務(wù)局和縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度表?yè)P(yáng)。
2、物流業(yè):按照市委市政府提出的“掀起六大高潮”建設(shè)的要求,重點(diǎn)組織抓好了全市三大物流園建設(shè)之一的青龍物流園建設(shè)。先后協(xié)調(diào)同濟(jì)大學(xué)物流規(guī)劃院等部門搞好了青龍物流園區(qū)建設(shè)的《項(xiàng)目可行性分析報(bào)告》編寫的的大量資料收集工作,落實(shí)了園區(qū)名稱、定位、土地區(qū)劃、功能區(qū)劃等基礎(chǔ)性工作。及時(shí)完成了《項(xiàng)目可行性分析報(bào)告》,并組織通過了項(xiàng)目的專家評(píng)審。目前,保證了青龍物流園區(qū)的西貨站、專業(yè)市場(chǎng)(鋼材、石材、建材市場(chǎng)等)等項(xiàng)目的順利進(jìn)場(chǎng)建設(shè)。目前項(xiàng)目總投入萬(wàn)元。
3、再生資源回收:為了整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序,打擊違法收購(gòu)“三電設(shè)施”活動(dòng),7月份組織召開了全縣首次再生資源回收工作會(huì)。組織開展為期2個(gè)月的專項(xiàng)整治活動(dòng),補(bǔ)辦經(jīng)營(yíng)資格證6家,口頭教育警告6家。設(shè)計(jì)制作發(fā)放嚴(yán)禁違規(guī)收購(gòu)“三電設(shè)施”標(biāo)牌30個(gè)。有效地打擊和凈化了再生資源回收市場(chǎng),威嚇了偷盜犯罪分子。
4、二手車市場(chǎng):按照行業(yè)要求,解決縣二手車交易市場(chǎng)多年來的以街為市、以路為市“散、亂、差”現(xiàn)象以及“偷稅漏稅”問題,組織管理人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人到各區(qū)縣學(xué)習(xí)二手車市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),主筆寫成調(diào)研報(bào)告材料,報(bào)告了縣政府,得到縣政府高度重視,提出設(shè)立縣二手車交易專業(yè)市場(chǎng)要求,得縣政府及相關(guān)部門的大力支持。目前,引進(jìn)備案登記了縣第一家正規(guī)的二手車交易有限公司,啟動(dòng)縣二手車交易市場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)。
(二)外經(jīng)貿(mào)工作。
1、加強(qiáng)調(diào)研,跟蹤服務(wù)重點(diǎn)外向型企業(yè)。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè),對(duì)外向型企業(yè)進(jìn)行了全面調(diào)研,確定了xx家出口企業(yè)、8家外商投資企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)企業(yè),密切關(guān)注其運(yùn)行情況,幫助破解企業(yè)在退稅政策調(diào)整、成套設(shè)備進(jìn)口、核心技術(shù)引進(jìn)、進(jìn)口貼息、網(wǎng)上年檢等存在的諸多難題,最大限度調(diào)動(dòng)外貿(mào)企業(yè)進(jìn)出口的積極性以及扶持外資企業(yè)健康發(fā)展。
2、深挖潛能,壯大外向型企業(yè)隊(duì)伍。主動(dòng)服務(wù)全縣13家外商投資企業(yè),對(duì)昌宏農(nóng)業(yè)、巴斯夫、福臨玻璃、尼科國(guó)潤(rùn)滑油等外商投資企業(yè)增資擴(kuò)股和外資并購(gòu)項(xiàng)目的報(bào)批進(jìn)行全程跟蹤與服務(wù),確保外資強(qiáng)勁增長(zhǎng)勢(shì)頭,使全縣利用外資實(shí)現(xiàn)了新的突破。
3、政策拉動(dòng),惠及xx余家外向型企業(yè)。幫助指導(dǎo)符合條件的華西德頓、新筑機(jī)械、八百壽、吉龍化學(xué)等企業(yè)申請(qǐng)中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開拓資金項(xiàng)目16個(gè),申報(bào)資金50多萬(wàn)元。培植扶持重點(diǎn)出口企業(yè),幫助指導(dǎo)迪美特生物公司申請(qǐng)20xx年度高新技術(shù)產(chǎn)品出口研究開發(fā)資助項(xiàng)目,申報(bào)資金90萬(wàn)元。
(三)綜合工作。項(xiàng)目工作主要是跟蹤省上督辦的新加坡簽約的2個(gè)項(xiàng)目,即:魯洲生物科技公司3萬(wàn)噸的果脯糖漿和馬來西亞和昌公司5萬(wàn)噸功能母料項(xiàng)目。作為縣政府項(xiàng)目跟蹤領(lǐng)導(dǎo)小組成員并兼任辦公室的主任,深感責(zé)任的重大。工作中,積極協(xié)助企業(yè)做好簽約的資料收集、協(xié)議書編寫、土地選址及指標(biāo)的爭(zhēng)取等工作,每月按時(shí)向市政府匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,經(jīng)常是下鄉(xiāng)到企業(yè)走訪,協(xié)助開展各項(xiàng)工作,籌備各項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì),加班加點(diǎn),不辭辛勞,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的廣泛好評(píng)。按照全國(guó)的統(tǒng)一部署,開展4個(gè)月的打擊知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣產(chǎn)品專項(xiàng)活動(dòng)工作,作為縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室主任,親自擬定種類綜合性的材料,帶領(lǐng)辦公室工作人員,協(xié)調(diào)xx多個(gè)部門開展工作,當(dāng)好了縣領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。目前各項(xiàng)組織宣傳工作基本到位。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇十四
為了認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作,按照有關(guān)文件精神,我局做了大量工作,并取得一定成效,現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:
人口問題是社會(huì)主義初級(jí)階段長(zhǎng)期面臨的重大問題,是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。因此,要從戰(zhàn)略和全局的高度充分認(rèn)識(shí)人口和計(jì)劃生育工作重要性、長(zhǎng)期性、艱巨性,始終堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)濟(jì)和控制人口兩手抓。要落實(shí)好穩(wěn)定低生育水平提高出生人口素質(zhì)的任務(wù),首先狠抓了人口與計(jì)劃生育法的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹,落實(shí)好省、州、市有關(guān)計(jì)劃生育工作方面的政策、法規(guī)、條例。其次把人口與計(jì)劃生育工作列入商務(wù)工作規(guī)劃之中,作為一項(xiàng)任務(wù)來實(shí)施完成。以確保實(shí)行計(jì)劃生育的家庭在社會(huì)上有地位,經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠,生活有保障。
我局根據(jù)自身職責(zé)積極配合計(jì)生部門,采取各種措施綜合治理人口問題。在扶貧濟(jì)困方面,重點(diǎn)對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的貧困戶予以優(yōu)先扶,幫助計(jì)劃生育貧困戶增加經(jīng)濟(jì)收入,妥善解決基本生活、居住、就業(yè)、就醫(yī)、維權(quán)等方面所遇到的實(shí)際困難和問題,幫助勤勞致富,提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位,協(xié)調(diào)落實(shí)了各項(xiàng)優(yōu)待服務(wù)政策,切實(shí)解決好老年人的實(shí)際困難。認(rèn)真履行人口與計(jì)劃生育管理職責(zé),把計(jì)劃生育工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓好。同時(shí)做好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作和優(yōu)生優(yōu)育技術(shù)咨詢服務(wù)。在基層建設(shè)中,充分體現(xiàn)了計(jì)劃生育政策法規(guī)的要求。通過努力,我局20xx年的計(jì)劃生育工作取得了成效,基本實(shí)現(xiàn)了職工及職工家屬子女在計(jì)劃生育工作中的決策知情權(quán)、民主參與權(quán)與民主監(jiān)督權(quán)。
在辦理婚姻登記時(shí),能協(xié)助做好計(jì)劃生育宣傳教育工作,及時(shí)將婚姻登記情況反饋給計(jì)生部門。
加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),局機(jī)關(guān)設(shè)立了計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長(zhǎng)李拔權(quán)任組長(zhǎng),由副局長(zhǎng)譚忠明、商如東、廖康凡、田星耀、譚勇、丁鳳橋?yàn)楦苯M長(zhǎng),其余各股室負(fù)責(zé)人為成員的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本局計(jì)劃生育工作中的有關(guān)工作。把計(jì)劃生育工作納入議事日程,納入年終目標(biāo)考核內(nèi)容。
通過多種形式,全方位搞好計(jì)生宣傳工作,努力營(yíng)造學(xué)習(xí)貫徹《決定》的濃厚氛圍。一是利用每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《決定》內(nèi)容,深刻領(lǐng)會(huì)《決定》精神,增強(qiáng)全體干部職工的人口意識(shí);二是大力宣傳以《決定》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育政策、法律法規(guī)及市委有關(guān)文件會(huì)議精神,明確學(xué)習(xí)《決定》和工作目標(biāo)任務(wù),職工計(jì)生知識(shí)知曉面達(dá)到100%;三是顯著位置張貼永久性標(biāo)語(yǔ)一幅;宣傳欄二期,分四是積極參與計(jì)生部門組織的各種宣傳活動(dòng)。
一是及時(shí)準(zhǔn)確向相關(guān)部門報(bào)送計(jì)生表冊(cè),做到不漏報(bào)、瞞報(bào)、缺報(bào)、拒報(bào);二是配合相關(guān)部門抓好流動(dòng)人口管理,按要求上報(bào)表冊(cè);三是按《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》落實(shí)晚婚假、晚育假、護(hù)理假,獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金兌現(xiàn)率達(dá)100%;四是積極落實(shí)三結(jié)合工作措施,認(rèn)真完成好三結(jié)合工作目標(biāo)任務(wù);按照全市的安排,做好計(jì)劃生育三結(jié)合工作。
成立計(jì)劃生育協(xié)會(huì)及局機(jī)關(guān)人口學(xué)校,由局長(zhǎng)xxx任會(huì)長(zhǎng)和校長(zhǎng),xxx、xx為副會(huì)長(zhǎng)、副校長(zhǎng),并配備王琛為專職計(jì)生干部,一年來工作運(yùn)行較好。
總之,由于我局計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)重視,職工相互支持,今年全局無(wú)一例違規(guī)生育,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇一
深入貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃和《湖南省法制宣傳教育條例》,深化以《憲法》為核心的法制宣傳教育,組織開展學(xué)習(xí)內(nèi)容以普法規(guī)定的內(nèi)容為主,以專業(yè)法律法規(guī)和新頒布的法律法規(guī)為學(xué)習(xí)重點(diǎn)的中心組學(xué)法及干部職工會(huì)前學(xué)法活動(dòng),堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用。積極推廣市法制辦門戶網(wǎng)站及無(wú)法紙化學(xué)法用法及考試系統(tǒng),在全局干部職工當(dāng)中形成學(xué)法、遵法、守法、用法的良好氛圍。
我局在貫徹落實(shí)《法治湖南建設(shè)綱要》、《法治郴州建設(shè)工作要點(diǎn)》以來,未發(fā)生一起行政訴訟及行政復(fù)議案件,未出現(xiàn)一起惡性群體上訪事件,有效地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定,為法治郴州建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20**年是組織實(shí)施2011—2020年全省法治建設(shè)和“六五”普法工作規(guī)劃的重要一年,也是貫徹落實(shí)黨的十八大和省十次精神加快法治湖北建設(shè)的重要一年。我們按照廳黨委的要求,順應(yīng)從“當(dāng)參謀”到“抓協(xié)調(diào)”的轉(zhuǎn)變,制定了“以推進(jìn)法治湖北建設(shè)為總攬,以創(chuàng)建“法治縣(市、區(qū))”、“法治單位”為抓手,以開展“法律六進(jìn)”和評(píng)選全省“十大法治人物”等活動(dòng)為載體,以創(chuàng)新法制宣傳形式為著眼點(diǎn),全面協(xié)調(diào)推進(jìn)法治建設(shè)和法制宣傳教育”的工作思路,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,較順利完成了2020年工作目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇二
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會(huì)在安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作方面的指示精神,并根據(jù)我局各部門工作特點(diǎn)在“安全生產(chǎn)年”、“重點(diǎn)行業(yè)三項(xiàng)行動(dòng)”期間及時(shí)下發(fā)了《安全生產(chǎn)年活動(dòng)實(shí)施方案》、《安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案》等安全工作文件,并認(rèn)真組織了2次《安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)消防法》和《甘肅省消防條例》的學(xué)習(xí),把區(qū)安委會(huì)提出的”平安xx”的宗旨,得到了有效的落實(shí)。
二是加強(qiáng)了安全生產(chǎn)、消防安全工作宣傳。根據(jù)區(qū)安委會(huì)要求,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)信息、標(biāo)語(yǔ)等形式進(jìn)行了大量宣傳。并在危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域內(nèi)的“打非治違”工作中取得了實(shí)效,5月12日在xx友誼廣場(chǎng)舉行了隆重的安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程宣傳活動(dòng),11月的“清剿火患”戰(zhàn)役等行動(dòng)過程中,共發(fā)放宣傳冊(cè)、宣傳單2000余份,出動(dòng)宣傳車輛五臺(tái)次,大力提高了人們的安全生產(chǎn)意識(shí)。
三是建立了安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作例會(huì)制度,保證在每月的最后一個(gè)星期五召開安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作會(huì)議,把安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作及各種安全隱患的排查列入重要內(nèi)容,并通過會(huì)議及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)工作部署及各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使我局對(duì)各商貿(mào)流通企業(yè)安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作能夠及時(shí)把握,保證了各項(xiàng)安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作措施的及時(shí)到位。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇三
1.積極貫徹省十次關(guān)于加強(qiáng)“法治湖北”建設(shè)的精神。省十次召開后,我們積極草擬加快“法治湖北”建設(shè)的實(shí)施方案,并上報(bào)省委、省政府、省委政法委。后續(xù)按照省委的統(tǒng)一部署,我們積極參與并主動(dòng)承擔(dān)“法治湖北”建設(shè)實(shí)施意見的主要編寫工作,為省委出臺(tái)該意見積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,擔(dān)當(dāng)了省依法治省辦公室應(yīng)盡的職責(zé)。
2.扎實(shí)開展法治創(chuàng)建工作。一是開展多層次法治創(chuàng)建活動(dòng)。組織參加了全國(guó)法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作先進(jìn)單位評(píng)選和第五批“全國(guó)民主法治示范村”評(píng)選;扎實(shí)開展了我省法治縣(市、區(qū))、法治單位創(chuàng)建活動(dòng),并組織開展了全省首屆法治縣(市、區(qū))、法治單位先進(jìn)的評(píng)比表彰工作;繼續(xù)推進(jìn)我省“依法治校示范?!?、“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”等基層法治創(chuàng)建,促進(jìn)基層民主法治建設(shè)。目前,已向全國(guó)普法辦推薦上報(bào)了17個(gè)法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作先進(jìn)單位,表彰了93所依法治校示范校,15個(gè)村(居)被確定為全國(guó)民主法治示范村。二是健全法治創(chuàng)建工作考核考評(píng)體系。我們認(rèn)真總結(jié)各地、各部門開展法治創(chuàng)建的好做法、好經(jīng)驗(yàn),通過調(diào)研考察,出臺(tái)了我省“法治城市”創(chuàng)建考評(píng)辦法及其指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)一步健全了法治縣(市、區(qū))、法治單位和民主法治示范村、民主法治示范社區(qū)的考核評(píng)價(jià)指標(biāo),推進(jìn)各項(xiàng)法治創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范運(yùn)行。
3.完善法治湖北建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制。按照推進(jìn)法治湖北建設(shè)工作的責(zé)任分工,聯(lián)合省直有關(guān)部門分片召開法治建設(shè)工作的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、推進(jìn)會(huì),分頭推進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)領(lǐng)域的法治化建設(shè),并整合資源,形成法治建設(shè)工作整體發(fā)展的局面;我們連續(xù)第三年將法治湖北建設(shè)納入對(duì)省直120多個(gè)部門目標(biāo)責(zé)任制管理的共性目標(biāo)考核范疇,進(jìn)行了考核,同時(shí),我們積極向省目標(biāo)辦請(qǐng)示,將法治湖北建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制推行到地方,可望在2020年納入到省委、省政府對(duì)各地年度目標(biāo)責(zé)任制共性目標(biāo)的考核范疇。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇四
**年,我局始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“以人為本”和“安全是各項(xiàng)工作的生命線”的思想,不斷加強(qiáng)對(duì)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作,我局年初與所屬3個(gè)中心、1個(gè)執(zhí)法大隊(duì)簽訂了責(zé)任書,同時(shí)成立了由潘燕軍局長(zhǎng)為組長(zhǎng),局紀(jì)檢組長(zhǎng)曹俊、副局長(zhǎng)水生荷為副組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要求所屬各商貿(mào)流通企業(yè)要成立由專人負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作責(zé)任組,制定切合實(shí)際的安全事故應(yīng)急預(yù)案、重大火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,一崗雙責(zé)制度、安全生產(chǎn)“一票否決”制度、安全生產(chǎn)舉報(bào)制度、事故隱患整改和公示制度,層層落實(shí)責(zé)任,健全了“三級(jí)機(jī)構(gòu)”“四級(jí)網(wǎng)絡(luò)”,切實(shí)提高了我局安全生產(chǎn)工作的系統(tǒng)協(xié)調(diào)性。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇五
1、注重運(yùn)用現(xiàn)代傳媒開展工作。我們十分注重運(yùn)用現(xiàn)代傳媒拓展工作平臺(tái),辦好報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)法制專題節(jié)目、欄目,促進(jìn)法制宣傳教育和法治建設(shè)信息資源共享,擴(kuò)大工作覆蓋面和影響力。同時(shí),我們充分利用自有的宣傳平臺(tái),辦好《法治湖北》雜志、“湖北法治網(wǎng)”、《湖北省依法治省工作簡(jiǎn)報(bào)》。
2、創(chuàng)新普法培訓(xùn)考試形式。今年我們分期分批對(duì)各地、各部門普法骨干進(jìn)行培訓(xùn),改革培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)形式;聯(lián)合省委組織部、省人社廳、省國(guó)資委下發(fā)文件,在全省領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員中推行無(wú)紙化法律知識(shí)學(xué)習(xí)與考試工作,通過開發(fā)利用技術(shù)手段,采取網(wǎng)上學(xué)法與考試答題的方式,創(chuàng)新普法學(xué)習(xí)與考試工作。
3、發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)典型的示范作用。今年我們利用網(wǎng)上投票與專家評(píng)選相結(jié)合的形式,開展了湖北省首屆“十大法治人物”的評(píng)選活動(dòng),得到各地、各部門的密切配合,贏得了社會(huì)的廣泛關(guān)注,起到了宣傳法治先進(jìn)人物事跡,弘揚(yáng)法治精神的作用;同時(shí),我們建立了全省法治建設(shè)、“法律六進(jìn)”兩大類型、11個(gè)種類共31個(gè)工作試點(diǎn)單位,培植發(fā)掘經(jīng)驗(yàn)典型,積極發(fā)揮先進(jìn)典型在法制宣傳教育和法治建設(shè)工作中的示范引導(dǎo)作用。
4、組織好今年“12·4”全國(guó)法制宣傳日系列宣傳活動(dòng)。我們組織開展了省首屆“十大法治人物”的評(píng)選頒獎(jiǎng)典禮、全省開展“法律進(jìn)學(xué)?!奔姓故净顒?dòng)等聲勢(shì)浩大的“12·4”宣傳活動(dòng),著力擴(kuò)大“12·4”全國(guó)法制宣傳日的品牌效應(yīng),并引導(dǎo)各地、各部門不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式,力求取得更大的社會(huì)效果。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇六
根據(jù)《2020年新晃縣為民辦實(shí)事實(shí)施意見》文件精神,我局市場(chǎng)服務(wù)中心所屬新晃縣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、涼傘鎮(zhèn)中心農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造被列為新晃縣2020年為民辦實(shí)事項(xiàng)目。對(duì)此,我局高度重視,將其作為工作重點(diǎn)來抓。目前,整個(gè)改造工程已完工,市場(chǎng)驗(yàn)收合格,已正式投入營(yíng)運(yùn)。下面,就有關(guān)情況做個(gè)匯報(bào)。
1、市場(chǎng)改造前基本情況。
新晃縣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)位于河濱路,涼傘鎮(zhèn)中心市場(chǎng)位于進(jìn)鎮(zhèn)公路邊。兩個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)由于當(dāng)時(shí)市場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高,硬件設(shè)施嚴(yán)重滯后,不僅購(gòu)物環(huán)境差,而且也不利于功能分區(qū)、劃行規(guī)市,致使大多數(shù)經(jīng)營(yíng)戶不愿進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),長(zhǎng)期在市場(chǎng)外面馬路上占道經(jīng)營(yíng),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益差,社會(huì)反響很不好。
2、市場(chǎng)改造所做的工作。
為提升市場(chǎng)品質(zhì),并配合創(chuàng)國(guó)衛(wèi)工作,2020年我局就著手對(duì)新晃縣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、涼傘鎮(zhèn)中心農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)按商務(wù)部和《新晃縣中心城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造,特別是被確定為為民辦實(shí)事項(xiàng)目后,我們更是嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,力爭(zhēng)把這項(xiàng)工作辦好辦實(shí)。具體工作措施是:(一)精心組織,明確責(zé)任。局黨組多次召開會(huì)議,充分認(rèn)識(shí)了市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造的目的、意義及為民辦實(shí)事的重要性、緊迫性,成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管市場(chǎng)建設(shè)副局長(zhǎng)和市場(chǎng)服務(wù)中心主任任副組長(zhǎng),相關(guān)人員為成員的市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造領(lǐng)導(dǎo)小組,并層層分解了責(zé)任,明確了該項(xiàng)目由商務(wù)局主辦,市場(chǎng)服務(wù)中心具體承辦,局長(zhǎng)為第一責(zé)任人,市場(chǎng)服務(wù)中心主任為第二責(zé)任人。(二)制訂詳細(xì)方案,把好設(shè)計(jì)、招標(biāo)關(guān)。根據(jù)為民辦實(shí)事和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造的要求,我們于年初制訂了詳細(xì)的《新晃縣綜合農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、涼傘鎮(zhèn)中心農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造實(shí)施方案》,計(jì)劃投資1000萬(wàn)元,對(duì)兩個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行改造。我們選擇了有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)人員,嚴(yán)格按照市場(chǎng)改造標(biāo)準(zhǔn)搞好設(shè)計(jì),并通過對(duì)施工單位實(shí)力和信譽(yù)等多方面考察,在征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門同意的前提下,采取邀標(biāo)的方式確定了施工單位。(三)抓質(zhì)量,保安全。為確保工程質(zhì)量和施工安全,我們指派了2名現(xiàn)場(chǎng)施工人員全過程跟蹤,全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和施工安全監(jiān)督,確保了工程質(zhì)量合格和沒有發(fā)生任何大小安全事故。(四)搶時(shí)間,抓進(jìn)度。為確保工程如期竣工,我們要求施工單位最大限度保證施工人員,并加班加點(diǎn),最終提前10天完成了工程。
3、市場(chǎng)改造后的效果。
通過改造,如今的兩個(gè)市場(chǎng)面貌已是煥然一新。一是硬件設(shè)施大大加強(qiáng)。市場(chǎng)內(nèi)鋪設(shè)水磨石地面、給排水和照明系統(tǒng)規(guī)范、攤位全部鋪設(shè)瓷磚、消防設(shè)施到位、及農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)設(shè)備齊全、熟食和豆制品單獨(dú)設(shè)置獨(dú)立小屋、禽類宰殺隔離、公共廁所按規(guī)定進(jìn)行了改造、市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)了全封閉。二是購(gòu)物環(huán)境大大改善。市場(chǎng)內(nèi)干凈整潔,實(shí)行全天候保潔,進(jìn)入市場(chǎng)有一種心曠神怡的感覺。三是布局更加合理,實(shí)現(xiàn)了功能分區(qū)。按照市場(chǎng)功能,設(shè)有肉食、蔬菜、水產(chǎn)、豆制品、鹵菜、水果、禽類、自產(chǎn)自銷等銷售區(qū)。四是制度健全,管理規(guī)范。各種管理制度全部張貼上墻,市場(chǎng)管理人員嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實(shí)行全天候流動(dòng)管理。五是惠民措施有力。市場(chǎng)內(nèi)近1000平方米的自產(chǎn)自銷區(qū)不收一分錢費(fèi)用,免費(fèi)供當(dāng)?shù)夭宿r(nóng)經(jīng)營(yíng)使用,市場(chǎng)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)室每天實(shí)行抽樣檢測(cè),確保了市場(chǎng)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。六是效益明顯提高。由于攤位、門面增加,加之,良好的經(jīng)營(yíng)和管理環(huán)境促使經(jīng)營(yíng)者進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),市場(chǎng)本身效益明顯提高。另外,市場(chǎng)外馬路市場(chǎng)不復(fù)存在,城市形象大大改觀,市民反響良好,社會(huì)效益凸顯。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇七
一是深化法治城市、法治縣區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。今年在總結(jié)開展依法治市、依法治縣區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定了實(shí)施意見和考評(píng)細(xì)則,明確創(chuàng)建工作目標(biāo),健全制度,細(xì)化措施,建立完善考核評(píng)估體系,加強(qiáng)督促檢查,推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的健康發(fā)展。12月29日,市政府常務(wù)會(huì)議通過了《關(guān)于進(jìn)一步深化法治城市創(chuàng)建加強(qiáng)法治南寧建設(shè)的實(shí)施意見》,市依法治市辦向自治區(qū)依法治桂辦推薦xx市為全國(guó)法治城市先進(jìn)單位、xx縣為全國(guó)法治縣區(qū)先進(jìn)單位。各縣區(qū)也相應(yīng)的開展法治縣區(qū)工作。如xx區(qū)被確定為“縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行”全區(qū)4個(gè)試點(diǎn)縣(區(qū))之一,通過運(yùn)行“xx區(qū)權(quán)力公開透明運(yùn)行網(wǎng)”,理清了職權(quán)381項(xiàng),編制了97項(xiàng)城區(qū)政府及各職能部門職權(quán)行使流程圖。通過權(quán)力的規(guī)范、陽(yáng)光平臺(tái)的搭建,擴(kuò)大了決策的參與權(quán)和知情權(quán),完善了決策機(jī)制,降低了決策風(fēng)險(xiǎn),提高了科學(xué)決策的水平,提升了干部廉潔自律和防腐拒變的能力。5月份,中央黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在xx區(qū)召開全國(guó)西南片區(qū)縣(區(qū))權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作座談會(huì),對(duì)xx區(qū)探索實(shí)踐取得的成績(jī)給予了充分肯定。
二是堅(jiān)持深化基層依法治理,深入開展民主法治示范村的創(chuàng)建活動(dòng),基層民主法制建設(shè)整體推進(jìn)。全面推進(jìn)村民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,把村干部的選任權(quán)、重大村務(wù)決定權(quán)、日常村務(wù)參與權(quán)和對(duì)村務(wù)的知情權(quán)交給村民群眾。全市100%的村民委員會(huì)建立了村民會(huì)議、村民代表會(huì)議和村務(wù)公開制度,制定了村民自治章程或村規(guī)民約。今年xx區(qū)五塘鎮(zhèn)英廣村等8個(gè)村被為全區(qū)民主法治示范村,xx區(qū)蒲廟鎮(zhèn)公曹村為全國(guó)民主法治示范村。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇八
1.進(jìn)一步健全依法決策制度。健全市商務(wù)局依法科學(xué)民主決策制度,進(jìn)一步完善重大事項(xiàng)集體決策制度,落實(shí)重大決策合法性審查和專家咨詢論證制度,積極積極推行法律顧問制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部決策行為,嚴(yán)格決策程序,防止決策失誤,提高領(lǐng)導(dǎo)干部決策的科學(xué)化、民主化、公開化。我局先后制訂了《重大行政決策制度》、《局黨組“三重一大”事項(xiàng)工作制度》,實(shí)現(xiàn)重大事項(xiàng)依法科學(xué)民主決策。
2.不斷提高局領(lǐng)導(dǎo)依法履職的意識(shí)和能力。局領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng),并要帶頭依法辦事,帶頭遵守法律法規(guī),崇尚法治精神、培育法律文化、提高依法行政意識(shí),為干部職工做好表率。建立《xx市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法用法制度》、黨組中心組學(xué)法制度,每年中心組學(xué)習(xí)不得少于2次。同時(shí),積極參加市法制辦、市普法辦以及上級(jí)主管部門召開的領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)培訓(xùn)、商務(wù)專業(yè)法律知識(shí)講座、“六五”普法考試及領(lǐng)導(dǎo)干部年終述法考核等工作。今年,我局副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)法考試人數(shù)、合格率都達(dá)100%。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇九
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣計(jì)生部門的直接指導(dǎo)下,為了確保我局今年的計(jì)劃生育工作任務(wù)的完成,按照寧發(fā)[20xx]5號(hào)文件精神,我們緊緊圍繞商務(wù)局年初工作目標(biāo),努力完成了全年的計(jì)生工作。實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育率100%,持證結(jié)婚生育率100%,環(huán)孕檢率100%,“四術(shù)”及時(shí)率100%,信訪案件,違反計(jì)劃生育查處率1oo%,無(wú)計(jì)劃外生育和大月份引產(chǎn)的多項(xiàng)目標(biāo)。我局上半年來計(jì)劃生育工作,主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面。
嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育工作“一把手”工程,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。計(jì)生專干具體抓的責(zé)任制,成立了計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),同志任副組長(zhǎng),計(jì)生專干及各企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員,并成立計(jì)劃生育辦公室,各企業(yè)法人代表為本單位計(jì)生工作第一責(zé)任人。我局始終把計(jì)生工作納入議事日程,堅(jiān)持不定期召開計(jì)生例會(huì),學(xué)習(xí)和傳達(dá)有關(guān)法律法規(guī),掌握政策和業(yè)務(wù)知識(shí),我局全體干部實(shí)行分片包干制度,并督促檢查階段性的工作任務(wù)的落實(shí)與包干責(zé)任計(jì)生工作同獎(jiǎng)同罰,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
計(jì)劃生育工作事關(guān)改革發(fā)展,穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì)的大局,涉及面廣,情況復(fù)雜。以據(jù)年初計(jì)生工作實(shí)施方案,確保計(jì)生工作既抓緊又抓好。
一是對(duì)環(huán)孕檢對(duì)象的重點(diǎn)管理。分片包干干部在春秋兩季環(huán)檢高潮會(huì)同企業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)通知,環(huán)孕檢對(duì)象及時(shí)完成任務(wù)。對(duì)于單職工家屬則每年進(jìn)行三次環(huán)孕檢,對(duì)外出務(wù)工者,按時(shí)寄回有效證明,對(duì)未按時(shí)進(jìn)行環(huán)孕檢對(duì)象,實(shí)行聯(lián)幫負(fù)責(zé)制,限期完成,否則,將按有關(guān)規(guī)定處罰。
二是根據(jù)寧計(jì)生領(lǐng)字(20xx)02號(hào)和寧發(fā)[20xx]5號(hào)文件的要求,認(rèn)真圍繞目標(biāo)管理考評(píng)方案,繼續(xù)開展“四清理六落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng),對(duì)歷年以來違反計(jì)劃生育政策進(jìn)行清查,行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰均處理到位。副局長(zhǎng)同志多次會(huì)同局計(jì)生辦人員深入到屠場(chǎng)進(jìn)行督查和指導(dǎo),由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。今年,沒有出現(xiàn)違反計(jì)劃生育的人和事。
三是抓計(jì)生基礎(chǔ)性工作完善帳卡與經(jīng)常性工作相結(jié)合。通過完善帳卡,及時(shí)掌握和反映計(jì)生對(duì)象情況。以經(jīng)常性工作為主,重點(diǎn)放在育齡婦女對(duì)象上,及時(shí)落實(shí)節(jié)育措施和“四術(shù)”率上,并做好排查工作,全面杜絕超生現(xiàn)象的發(fā)生。
四是做好單獨(dú)子女的再生一胎小孩的把關(guān)工作,真正做到符合條件的全部辦理,不符合條件的堅(jiān)決不辦。
半年來,在縣委、縣政府及上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步抓好本系統(tǒng)計(jì)劃生育工作。解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,進(jìn)一步建立和完善“依法管理、政策推動(dòng)、綜合治理”的管理機(jī)制,使商務(wù)局計(jì)劃生育工作上新臺(tái)階。有一個(gè)新的起色,爭(zhēng)取下半年取得更大的成效,百尺竿頭,更進(jìn)一步。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇十
寫總結(jié)它不僅是一項(xiàng)工作,更應(yīng)該是大家應(yīng)該掌握的一種工作方法。不應(yīng)該當(dāng)成是上級(jí)安排的任務(wù),而應(yīng)該自我提高的一種自覺行動(dòng)。下面是小編給大家?guī)淼年P(guān)于商務(wù)局。
例文,歡迎大家閱讀參考!
政務(wù)公開是行政體制改革和加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力監(jiān)督,改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高行政工作效率,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,促進(jìn)依法行政的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
20xx年以來,我局認(rèn)真按照縣委、縣政府有關(guān)推行政務(wù)公開的要求和部署,把政務(wù)公開工作納入重要的議事日程,按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公正、講求實(shí)效、利于監(jiān)督的原則,結(jié)合我局工作實(shí)際,積極推進(jìn)我局政務(wù)公開工作?,F(xiàn)將我局20xx年政務(wù)公開工作總結(jié)如下:
一、主要做法和成績(jī)。
(一)提高認(rèn)識(shí),明確指導(dǎo)思想。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),我局從認(rèn)識(shí)上高度重視政務(wù)公開工作,把它作為本局的一項(xiàng)重要工作來抓。首先是在局班子成員中廣泛宣傳、牢固樹立政務(wù)公開的意識(shí),其次是教育廣大干部職工以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞加快元江經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),改進(jìn)作風(fēng),提高發(fā)展和改革工作效能,為優(yōu)化投資和發(fā)展軟環(huán)境、提高服務(wù)水平、促進(jìn)元江經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
(二)明確目標(biāo),健全工作機(jī)制。為了使政務(wù)公開工作更加有序開展,我局確立政務(wù)公開工作目標(biāo),就是通過優(yōu)化和完善政務(wù)環(huán)境,達(dá)到機(jī)關(guān)干部思想觀念進(jìn)一步更新,工作積極性、創(chuàng)造性進(jìn)一步調(diào)動(dòng),工作效率和依法行政水平進(jìn)一步提高,服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步改善,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化的目標(biāo)。進(jìn)一步完善工作機(jī)制,主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一把手親自抓,局班子十分重視政務(wù)公開工作,認(rèn)識(shí)到位,把政務(wù)公開作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)業(yè)務(wù)開展,樹立商務(wù)部門良好形象的重要舉措。成立了局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)任組長(zhǎng),一名副局長(zhǎng)副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員。先后多次召開局務(wù)會(huì)議,研究部署政務(wù)公開工作。
二是機(jī)制日益完善。突出以人為本,借鑒兄弟單位政務(wù)公開的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步創(chuàng)新了政務(wù)公開工作,完善了各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
包括機(jī)關(guān)考勤制度、首問首辦責(zé)任制度、民主科學(xué)決策制度、學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度等做到以制度管人以制度管事為了使政務(wù)工作更加制度化、規(guī)范化我局按照政務(wù)公開要求專門在辦公樓顯要的地方、商務(wù)部云南元江商務(wù)網(wǎng)、政府信息網(wǎng)平臺(tái)公布了商務(wù)職能和商務(wù)執(zhí)法范圍。今年還完善并印發(fā)3000余冊(cè)《元江招商指南》方便客商了解元江的資源、項(xiàng)目情況真正做到服務(wù)于民便利于民以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”改善服務(wù)提高效率獲得干部群眾一致好評(píng)。
三是公開內(nèi)容齊全。推進(jìn)民主政務(wù),凡是運(yùn)用行政權(quán)力辦理的與群眾利益相關(guān)的各類事項(xiàng),除涉及國(guó)家機(jī)密外,我局實(shí)行全部公開。政務(wù)公開內(nèi)容分為對(duì)外公開和對(duì)內(nèi)公開兩部分。對(duì)外公開內(nèi)容包括我局各股室主要職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、辦理業(yè)務(wù)情況及其他需要公開的事項(xiàng)。對(duì)內(nèi)公開內(nèi)容包括我局的黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部考勤等。我局嚴(yán)格履行審批程序,教育干部“不因事小而不為”“不因事多而慢為,不因事雜而亂為”“該辦就辦,辦就辦好”。
我局緊緊抓住群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和敏感問題,強(qiáng)調(diào)政務(wù)公開的時(shí)效性。四是公開形式多樣。服務(wù)效果明顯,我局從實(shí)際出發(fā),克服商務(wù)局組建初期辦公環(huán)境不佳等困難,采取了上網(wǎng)、印發(fā)資料、借助媒體發(fā)布等形式公開政務(wù)。形式靈活多樣,貼近實(shí)際,效果明顯。一是上網(wǎng)公示。我局開通了《云南元江商務(wù)之窗》網(wǎng)站,向外宣傳元江、推介項(xiàng)目、發(fā)布務(wù)政務(wù)信息,對(duì)內(nèi)為全縣機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各類企業(yè)提供商務(wù)信息服務(wù)。
至10月底止,網(wǎng)站共計(jì)發(fā)布各類信息380余條,有效地公開了政務(wù),有力地推介了元江。二是上媒體公示。主要是指通過媒體推介宣傳單位工作動(dòng)態(tài),主動(dòng)自覺接受社會(huì)輿論的監(jiān)督,如我局重要業(yè)務(wù)工作之一為民辦十件實(shí)事的“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”農(nóng)家店建設(shè)就主動(dòng)在電視上公示,讓群眾來共同監(jiān)督,受到社會(huì)的公認(rèn)和好評(píng)。
(三)嚴(yán)格考核,落實(shí)工作責(zé)任。一是根據(jù)政務(wù)公開的特點(diǎn),對(duì)各科室的工作進(jìn)行了明確,辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào),各科室根據(jù)各自的工作職責(zé)負(fù)責(zé)相關(guān)對(duì)口政務(wù)公開項(xiàng)目的部署和落實(shí);二是將政務(wù)公開工作納入機(jī)關(guān)各科室的整體績(jī)效考核和個(gè)人績(jī)效考核,考核結(jié)果作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實(shí)行政務(wù)公開責(zé)任追究制度,對(duì)拒不實(shí)行政務(wù)公開,或按規(guī)定要公開而不公開,或弄虛作假,或承諾不兌現(xiàn),投訴處理不及時(shí)的,視情節(jié)輕重追究主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人的行政責(zé)任。
二、存在的主要問題。
(一)思想認(rèn)識(shí)上存在一定的差距。個(gè)別干部對(duì)政務(wù)公開認(rèn)識(shí)上某些時(shí)候存在一定的偏差,有待進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政務(wù)服務(wù)水平,提高思想認(rèn)識(shí),更好地服務(wù)于元江的經(jīng)濟(jì)工作,樹立良好的外商投資“窗口”形象。
(二)政務(wù)公開制度建設(shè)有待加強(qiáng)。政務(wù)公開的內(nèi)容是包羅萬(wàn)象的,個(gè)別的制度不能寫在紙上,掛在嘴上,要真正落實(shí)在行動(dòng)上,增強(qiáng)政務(wù)透明度,確保處事公正、辦事公開、分配公平,健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),消除假公開、不公開的現(xiàn)象,做到反饋快、查處快、曝光快,尤其是軟環(huán)境建設(shè)中存在的影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題,要從快、從重、從嚴(yán)打擊處罰,并隨時(shí)通過新聞媒體公開。
20xx年,全市商務(wù)系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨,根據(jù)商務(wù)工作的新形勢(shì)新特點(diǎn)內(nèi)引外聯(lián),引資引智,特別是加大對(duì)高端貿(mào)易人才和涉外國(guó)際商務(wù)人才的引進(jìn)力度,不斷擴(kuò)大該領(lǐng)域的人才規(guī)模,提高人才素質(zhì),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布,注重人才培養(yǎng),取得了一定成效,具體情況如下:
一、全系統(tǒng)人才基本情況。
20xx年全市商貿(mào)流通業(yè)市場(chǎng)主體達(dá)到8000多家,截至20xx年底,全市商貿(mào)流通業(yè)市場(chǎng)主體快速增長(zhǎng),商貿(mào)個(gè)體戶發(fā)展到31553家,同比增長(zhǎng)近3倍;商貿(mào)企業(yè)6072家,其中限上企業(yè)發(fā)展到197家,凈增54家;進(jìn)入全省重點(diǎn)服務(wù)業(yè)的企業(yè)累計(jì)達(dá)到240家。另外還有23家外貿(mào)企業(yè)、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經(jīng)營(yíng)戶、54家加油站、13家生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)、8家典當(dāng)及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看,大專及以上學(xué)歷者和中級(jí)技術(shù)職稱以上各類人才2萬(wàn)多人,占總?cè)到y(tǒng)從業(yè)總?cè)藬?shù)的20%;二級(jí)以上廚師600多人,藥劑師以上200人,營(yíng)銷師5000多人,助理經(jīng)濟(jì)師以上800多人,估價(jià)師、會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、評(píng)估、審計(jì)師等3000多人;擁有中專學(xué)歷的管理類人才和專業(yè)技術(shù)員約8000人。
二、開展人才工作活動(dòng)情況。
一是組織企業(yè)家協(xié)會(huì)活動(dòng)。一是組織xx市物流協(xié)會(huì)開展活動(dòng),在今年春季黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)中,半數(shù)以上物流協(xié)會(huì)會(huì)員單位負(fù)責(zé)人參加,根據(jù)xx市重點(diǎn)發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略,商務(wù)局定期召集協(xié)會(huì)會(huì)員開展討論物流規(guī)劃、項(xiàng)目引進(jìn)和建設(shè)措施等,在20xx年物流業(yè)協(xié)會(huì)加盟會(huì)員企業(yè)30家的基礎(chǔ)上,再增加5家入會(huì),其中,亞娃水產(chǎn)品、禾溢機(jī)電和百盟集團(tuán)新企業(yè)均是年?duì)I業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。
同時(shí)組織市直重點(diǎn)骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會(huì)組織的大型聯(lián)誼活動(dòng),實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)、工、商企業(yè)家攜手結(jié)盟。二是組織國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)會(huì)xx市貿(mào)促會(huì)成員單位開展活動(dòng),主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績(jī)的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動(dòng),分析國(guó)際市場(chǎng)形勢(shì),提出解決國(guó)際貿(mào)易爭(zhēng)端的應(yīng)對(duì)辦法,增進(jìn)同行之間的友誼,增強(qiáng)出口企業(yè)整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
二、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家人才隊(duì)伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿(mào)企業(yè)中,組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員參加了華中科技大學(xué)emba進(jìn)修班學(xué)習(xí),大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì);同時(shí),在內(nèi)外貿(mào)骨干民營(yíng)企業(yè)中,選拔18名企業(yè)負(fù)責(zé)人,參加有關(guān)部門組織的“新生代民營(yíng)企業(yè)家”企業(yè)管理及實(shí)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聯(lián)絡(luò)的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才,全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動(dòng),內(nèi)容主要是開展座談,圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施,圍繞創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見,圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等,共收集合理化建議、意見、措施58條,極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃的出爐。
三、大力實(shí)施民營(yíng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),全市197家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與,市直50多家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員。工作小組定期開展活動(dòng),共商振興我市民營(yíng)商務(wù)經(jīng)濟(jì)的大業(yè)。
同時(shí)建立了考核責(zé)任制,每年對(duì)市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進(jìn)行考核,結(jié)果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容;還相繼出臺(tái)了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法,并確立了局領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點(diǎn),選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。國(guó)酒、國(guó)貿(mào)等單位還進(jìn)一步細(xì)化了商務(wù)局的創(chuàng)業(yè)措施,公司負(fù)責(zé)人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心,及時(shí)準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂,有針對(duì)性地做深入細(xì)致的思想政治工作,積極幫助其排憂解難。
三、人才工作創(chuàng)新項(xiàng)目及主要成績(jī)。
一是引企引人力度加大。今年以來,總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場(chǎng)項(xiàng)目,投資5億元的x市場(chǎng)項(xiàng)目和投資10億元的投資汽車城項(xiàng)目已全面開工建設(shè),12月完成總投資2.1億元。其中,汽車城項(xiàng)目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元,12月完成投資1.5億元;x市場(chǎng)項(xiàng)目12月登記備案并開工建設(shè),12月完成投資3000萬(wàn)元,亞娃水產(chǎn)品市場(chǎng)項(xiàng)目也在12月登記備案并開工建設(shè),12月也完成投資3000萬(wàn)元。投資20億元的百盟集團(tuán)農(nóng)產(chǎn)品大市場(chǎng)項(xiàng)目和投資5億元的省農(nóng)資市場(chǎng)項(xiàng)目已經(jīng)簽約,并已交納項(xiàng)目保證金。
另外,物流園規(guī)劃建設(shè)加速推進(jìn),物流園、物流中心等規(guī)劃已通過,項(xiàng)目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作正在加緊進(jìn)行。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿(mào)、物流項(xiàng)目共20多個(gè),其中,物流園項(xiàng)目3個(gè)。全部項(xiàng)目到位資金近20億元,已簽協(xié)議和已開工建設(shè)項(xiàng)目總投資額60多億元,全部項(xiàng)目占地總面積近4000畝;其中,物流園項(xiàng)目占地1700多畝。隨著大量新項(xiàng)目的引進(jìn)開工建設(shè),各類人才也跟著紛至沓來,今年新引進(jìn)的商貿(mào)“老總級(jí)”高端人才22人,企業(yè)“白領(lǐng)級(jí)”管理人才88人。
二是引資引智并舉,壯大國(guó)際貿(mào)易人才隊(duì)伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對(duì)外貿(mào)易和擴(kuò)大對(duì)外開放,到目前為止,全市擁有自營(yíng)進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的規(guī)模企業(yè)49家,外資企業(yè)達(dá)到17家,20xx年完成外貿(mào)自營(yíng)出口總額預(yù)計(jì)2億美元,預(yù)計(jì)同比增長(zhǎng)26%以上;引進(jìn)外資在全國(guó)同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴(yán)峻形勢(shì)下,引進(jìn)總額仍然達(dá)到3500萬(wàn)美元,同比增長(zhǎng)15%以上。這樣的成績(jī)主要就是依托全市外貿(mào)外資企業(yè)中的各類國(guó)際商務(wù)人才,目前全市國(guó)際貿(mào)易及管理人才總量近1000人,其中,博士3人,碩士5人,研究生66人,本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級(jí)以上職稱人員39人。
四是加強(qiáng)人才培訓(xùn)。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)150多人次,組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、物流協(xié)會(huì)會(huì)員單位分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一次,組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓(xùn)一次,組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國(guó)際國(guó)內(nèi)培訓(xùn)的達(dá)120人,出境培訓(xùn)人員達(dá)10人,參加國(guó)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)人員達(dá)100人。
黑板報(bào)。
文藝表演等多種形式宣傳,上傳三峽網(wǎng)政務(wù)活動(dòng)信息達(dá)到1300條,使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強(qiáng)。局機(jī)關(guān)根據(jù)各自的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn),將工作效率質(zhì)量與獎(jiǎng)金掛鉤考核。
四、存在的主要問題及原因。
一是人才總量仍然不足。從全市6家重點(diǎn)外資企業(yè)抽樣調(diào)查來看,目前一般技術(shù)人才總需求量為20__人,而實(shí)際可供職人數(shù)為1500人,職位空缺人數(shù)為500人,空缺率為25%。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看,按行業(yè)劃分,人才缺口全部集中在國(guó)際貿(mào)易方面,其中,以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)密集型的紡織行業(yè)為最緊張,用工缺口分別為380人和50人,空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分,全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分,主要以女性居多,缺口人數(shù)為350,占總?cè)笨诘?0%;按年齡劃分,30歲以下缺口200人,30-40歲的250人,占總?cè)笨诘?0%,即以勞動(dòng)效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,使得人才成本大幅上升;為了生存,有些企業(yè)甚至忍痛割愛,有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員。
五、意見及建議。
(一)努力改善人才成長(zhǎng)的宏觀環(huán)境。
在我市經(jīng)濟(jì)已實(shí)現(xiàn)民營(yíng)化特殊情況下,要依靠市場(chǎng)化配置人力資源,增強(qiáng)政府部門的公共服務(wù):宣傳部門應(yīng)該通過各種媒體加大對(duì)企業(yè)人才的典型報(bào)道,大力營(yíng)造尊重人才的社會(huì)氛圍,動(dòng)員全社會(huì)牢固樹立知識(shí)就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級(jí)人才的人身和財(cái)產(chǎn)安全納入重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象,特別是在保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實(shí)施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè),又要積極對(duì)企業(yè)文化程度低的職工進(jìn)行義務(wù)再教育;勞動(dòng)人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門,應(yīng)該利用專業(yè)部門優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)人力資源工作的研究,通過擴(kuò)大人才市場(chǎng)容量、完善人才市場(chǎng)設(shè)施、提高人才市場(chǎng)交易量等措施,確保我市各類企業(yè)對(duì)各類人才的需求。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動(dòng)的工作機(jī)制。
當(dāng)前,我市人才不足的原因除了引進(jìn)不多外,還有流動(dòng)不暢的因素:一方面,大量的年輕人才浮在機(jī)關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu),沒有到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)的前沿陣地,缺乏管理經(jīng)濟(jì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);另一方面,企業(yè)鬧“才”荒,急需各類管理及技術(shù)人才,在職年輕人才缺乏對(duì)中國(guó)特色經(jīng)濟(jì)及宏觀政策信息的指導(dǎo),存在知識(shí)與政策的矛盾誤區(qū)。因此,要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動(dòng)的體制機(jī)制,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想,出臺(tái)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè),如一次性發(fā)給5—8年的工資,推薦到企業(yè)任中高層副職。
實(shí)踐也反復(fù)證明,有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時(shí)有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外,企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部各部門之間也缺乏人才交流,要鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部輪崗制,促進(jìn)各類復(fù)合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)任職的辦法和措施,當(dāng)好新時(shí)代真正的“伯樂”,善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無(wú)聞、有真才實(shí)學(xué)、長(zhǎng)期被埋沒的“千里馬”,大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟(jì)、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位,加速推進(jìn)“兩市一極”的建設(shè)步伐。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系。
制定出臺(tái)一系列關(guān)于各類各級(jí)企業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn),界定“營(yíng)銷大師”、“技術(shù)能手”、“革新標(biāo)兵”、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度,制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件,制定對(duì)各級(jí)黨政部門領(lǐng)導(dǎo)開展人才工作實(shí)績(jī)的考核獎(jiǎng)懲制度,并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn)、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度,力求考核有可操作性,盡可能減少人為主觀因素,從而使人才的考核獎(jiǎng)懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來;積極引進(jìn)急需的市外人才外,更重要的是應(yīng)立足市內(nèi),在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術(shù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式,不斷提高其整體素質(zhì),為走在中部同等縣市的前列提供堅(jiān)強(qiáng)主體支撐。
20xx年全局人才工作的總體要求是:深入貫徹黨的十九大精神,全面落實(shí)中央、省、市、縣組織工作會(huì)議對(duì)人才工作的新部署和新要求,立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿(mào)易區(qū)”建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的人才需求,以加快建設(shè)西部人才聚集區(qū)為目標(biāo),以“大人才觀”為統(tǒng)攬,創(chuàng)新人才工作機(jī)制,推進(jìn)人才工作平臺(tái)建設(shè),推動(dòng)各類人才整體開發(fā),打造一流人才發(fā)展環(huán)境,引進(jìn)和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才,為雙流在中西部率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐和人才保障。
一、20xx年人才工作總體情況。
商務(wù)局本著“以人為本”的宗旨,根據(jù)雙流商務(wù)工作的新形勢(shì)新特點(diǎn)內(nèi)引外聯(lián),引資引智,加大對(duì)內(nèi)、外貿(mào)企業(yè)高端貿(mào)易人才和涉外國(guó)際商務(wù)人才的引進(jìn)力度,不斷壯大該領(lǐng)域的人才規(guī)模,提高人才素質(zhì),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布,注重人才培養(yǎng),推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實(shí)用型人才為重點(diǎn),推動(dòng)各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃,加強(qiáng)了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。
二、20xx年人才工作特色亮點(diǎn)。
一是推進(jìn)人才政策創(chuàng)新,大力營(yíng)造重視人才的氛圍。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),商貿(mào)企業(yè)及較大的個(gè)體經(jīng)營(yíng)業(yè)主共200家參與,12家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員。工作小組定期開展活動(dòng),相繼出臺(tái)了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法,并確立了局領(lǐng)導(dǎo)與重點(diǎn)企業(yè)工作聯(lián)系點(diǎn)。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動(dòng),內(nèi)容主要是開展座談,圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施,圍繞創(chuàng)全縣商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見,圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等,共收集合理化建議、意見、措施48條,極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃的出爐,促進(jìn)了我縣流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
二是推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實(shí)用型人才為重點(diǎn),推動(dòng)各類人才整體開發(fā)。制定完善金融、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃,加強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”建設(shè),促進(jìn)優(yōu)勢(shì)整合、資源共享、互利共贏,打造具有雙流特色和區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人才工作品牌。實(shí)現(xiàn)農(nóng)、工、商攜手結(jié)盟,產(chǎn)供銷直接見面,共興雙流經(jīng)濟(jì)。
三是完善人才引進(jìn)平臺(tái),狠抓人才引進(jìn)工作。根據(jù)縣委人才工作安排,商務(wù)局大力開展了人才引進(jìn)工作,局黨組書記身先士卒,一手抓商務(wù)經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)的完成,一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵(lì)公司進(jìn)一步細(xì)化工作措施,公司負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心,及時(shí)準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂,有針對(duì)性地做深入細(xì)致的思想政治工作,積極幫助其排憂解難。鼓勵(lì)公司為公司所有的本科以上學(xué)歷的職工或老員工免費(fèi)提供食宿,并為其買好所有的保險(xiǎn),科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的,按新增效益的一定百分比計(jì)提給個(gè)人,并一次性重獎(jiǎng)提出合理化建議的人。
四是創(chuàng)新人才工作機(jī)制,人才總量不斷增加。各項(xiàng)并進(jìn),引人引企并行,商務(wù)局成立以來,我們先后引進(jìn)的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設(shè)立分支機(jī)構(gòu);引資引智并舉,壯大國(guó)際貿(mào)易人才隊(duì)伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對(duì)外貿(mào)易和擴(kuò)大對(duì)外開放;宣傳與考核并重,增強(qiáng)全系統(tǒng)的人才意識(shí)。
五是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高人才整體素質(zhì)。商務(wù)局積極加強(qiáng)各類人才培訓(xùn),包括組織企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn),組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)酒類流通登記備案培訓(xùn),組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國(guó)際國(guó)內(nèi)培訓(xùn),組織參加國(guó)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)等。建立與國(guó)際慣例接軌的人才制度,圍繞產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)、項(xiàng)目需求,重點(diǎn)對(duì)接與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)密切的高層次人才和團(tuán)隊(duì)。
三、存在的主要問題及原因。
一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點(diǎn)企業(yè)抽樣調(diào)查來看,目前實(shí)際可供職人數(shù)大大小于一般技術(shù)人才總需求量,職位空缺人數(shù)較多。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看,按行業(yè)劃分,人才缺口全部集中在國(guó)際貿(mào)易方面,其中,以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)密集型的紡織行業(yè)為最緊張,存在嚴(yán)重的用工缺口;按崗位劃分,全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分,主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,使得人才成成本大幅上升;為了生存,有些企業(yè)甚至忍痛割愛,有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員。
究其原因:一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務(wù)業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加,造成商貿(mào)企業(yè)每年對(duì)人才的需求缺口就大,對(duì)待遇較高期望值的高級(jí)人才來說,引進(jìn)更難。二是結(jié)構(gòu)性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口的是高級(jí)管理與技術(shù)崗位,而勞動(dòng)量相對(duì)較小和勞動(dòng)環(huán)境相對(duì)較好的服務(wù)業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿(mào)出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化,年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才,而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學(xué)歷人員。
四、20xx年人才。
工作計(jì)劃。
(一)努力改善人才成長(zhǎng)的宏觀環(huán)境。
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀大背景下,要依靠市場(chǎng)化配置人力資源,增強(qiáng)市場(chǎng)部門的公共服務(wù);通過各種媒體加大對(duì)企業(yè)人才的典型報(bào)道,大力營(yíng)造尊重人才的社會(huì)氛圍,動(dòng)員全社會(huì)牢固樹立知識(shí)就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;將各類高級(jí)人才的人身和財(cái)產(chǎn)安全納入重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象,特別是在保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實(shí)施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)人力資源工作的研究,通過擴(kuò)大人才市場(chǎng)容量、完善人才市場(chǎng)設(shè)施、提高人才市場(chǎng)交易量等措施,確保我局對(duì)各類人才的需求,同時(shí)也要承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才的免費(fèi)或低費(fèi)培訓(xùn)任務(wù),及時(shí)為各類專業(yè)技術(shù)人才搞好職稱評(píng)定工作;要為人才的引進(jìn)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)提供強(qiáng)大的資金保障,要增加人才開發(fā)專項(xiàng)基金的額度,充分調(diào)動(dòng)人才的積極性和創(chuàng)造性。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動(dòng)的工作機(jī)制。
當(dāng)前,我局人才不足的原因除了引進(jìn)不多外,還有流動(dòng)不暢的因素:一方面,大量的年輕人才浮在機(jī)關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu),沒有到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)的前沿陣地,缺乏管理經(jīng)濟(jì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);另一方面,又鬧“才”荒,急需各類管理及技術(shù)人才,在職年輕人才缺乏對(duì)中國(guó)特色經(jīng)濟(jì)及宏觀政策信息的指導(dǎo),存在知識(shí)與政策的矛盾誤區(qū)。因此,要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動(dòng)的體制機(jī)制,要徹底摒棄官本位思想,出臺(tái)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企事業(yè)單位人員到機(jī)關(guān)單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)任職的辦法和措施,當(dāng)好新時(shí)代真正的“伯樂”,善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無(wú)聞、有真才實(shí)學(xué)、長(zhǎng)期被埋沒的“千里馬”,大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟(jì)、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系。
制定出臺(tái)一系列關(guān)于各類各級(jí)人才的標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)引進(jìn)相關(guān)方面人才。除積極引進(jìn)急需的市外人才外,更重要的是應(yīng)立足市內(nèi),在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才,更好的做到為我局服務(wù);制定人才工作實(shí)績(jī)的考核獎(jiǎng)懲制度,并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn)、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度,力求考核有可操作性,盡可能減少人為主觀因素,從而使人才的考核獎(jiǎng)懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來。
(四)充分發(fā)揮人才激勵(lì)作用。
充分發(fā)揮人才激勵(lì)作用,充分調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,盡量做到學(xué)以致用、業(yè)務(wù)對(duì)口,不唯文憑,不論資排輩,用工作業(yè)績(jī)說話;貢獻(xiàn)不分早遲,用能人不分老少,同等貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)不分職務(wù)、級(jí)別,一視同仁;對(duì)各類埋頭工作、成績(jī)突出、貢獻(xiàn)巨大的人才,各級(jí)各部門均要加大力度,制定相應(yīng)的具體獎(jiǎng)勵(lì)政策,特別是吸引力大、激勵(lì)效應(yīng)高的住房獎(jiǎng)勵(lì)政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等,并形成長(zhǎng)效機(jī)制,從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智,為雙流經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展作貢獻(xiàn)。
今年,我局節(jié)能降耗工作在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和市節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,積極落實(shí)節(jié)約能源國(guó)策和全市節(jié)能降耗工作會(huì)議精神,堅(jiān)持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導(dǎo)方針,按照市節(jié)能降耗工作目標(biāo)管理考核辦法要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格責(zé)任管理,切實(shí)強(qiáng)化節(jié)能意識(shí),全局節(jié)能降耗工作取得了一定成效。現(xiàn)根據(jù)奉機(jī)節(jié)能文件要求,將一年來節(jié)能降耗工作情況總結(jié)如下:
一、節(jié)能降耗目標(biāo)執(zhí)行情況。
1-11月,我局共計(jì)用水1460噸,人均26.07噸,去年人均26.8噸,同比下降2.72%;用電38186度,人均681.89度,去年人均880度,同比下降22.51%。由于今年起實(shí)行公車改革,我局原來的3輛公務(wù)用車均已取消。
二、節(jié)能降耗措施落實(shí)情況。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機(jī)制。
我局高度重視機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作,將此項(xiàng)工作列入全局工作的重要議事日程,納入全局重要工作目標(biāo)之中。專門成立了局節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由董志松局長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),副局長(zhǎng)吳亞芬、王孟君、林美青擔(dān)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作,辦公室主任由樊恭魯同志擔(dān)任,同時(shí)明確了糧食綜合科為能源統(tǒng)計(jì)科室,陳國(guó)君科長(zhǎng)為統(tǒng)計(jì)人員。局長(zhǎng)對(duì)單位節(jié)能降耗工作負(fù)總責(zé),全面組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)節(jié)能工作的實(shí)施,定期召開會(huì)議,研究部署工作,并在年底組織考核,對(duì)機(jī)關(guān)各科室及人員開展節(jié)能降耗工作情況進(jìn)行總結(jié)講評(píng),對(duì)落實(shí)節(jié)能工作出色的科室和個(gè)人給予表彰,對(duì)工作落實(shí)不到位的科室和個(gè)人提出批評(píng),并取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
(二)加大宣傳發(fā)動(dòng),提升機(jī)關(guān)人員節(jié)能意識(shí)。
按照有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)政策及市節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定了局機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法,經(jīng)常性地開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)。
1、積極開展節(jié)能宣傳月活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際,及時(shí)按照要求開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳活動(dòng),提高工作人員憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和節(jié)能意識(shí),引導(dǎo)全社會(huì)營(yíng)造節(jié)能減排的良好氛圍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立節(jié)能降耗宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)宣傳月活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。圍繞節(jié)能宣傳月“綠色辦公、低碳生活”主題,提出了“節(jié)約能源,從我做起”的主題宣傳。
口號(hào)。
二是開展各類活動(dòng)結(jié)合實(shí)際制定局機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法,認(rèn)真組織各項(xiàng)專題活動(dòng)第一,開展能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng),積極倡導(dǎo)機(jī)關(guān)人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班,養(yǎng)成長(zhǎng)期習(xí)慣,全局有一半人員沒有開車或騎摩托車第二,開展低碳生活倡議活動(dòng),積極響應(yīng)“綠色出行、低碳生活”主題倡議活動(dòng),工作人員從自我做起、小事做起、細(xì)節(jié)做起,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、拔插頭的好習(xí)慣,減少電腦待機(jī)能耗時(shí)間,努力節(jié)約能源第三,開展“機(jī)關(guān)節(jié)能普查”活動(dòng),認(rèn)真開展“挖掘潛力、科學(xué)節(jié)能”的節(jié)能情況普查活動(dòng),專門安排人員逐間房逐個(gè)場(chǎng)所進(jìn)行摸排調(diào)查統(tǒng)計(jì)用能人數(shù),逐個(gè)查清用電設(shè)備,了解本單位的節(jié)能重點(diǎn)和技改方向第四,開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng),利用會(huì)議、告示等多種形式,開展多種注重實(shí)效的節(jié)能宣傳工作,懸掛“節(jié)能減排,科學(xué)發(fā)展”橫幅,引導(dǎo)機(jī)關(guān)人員樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥、精打細(xì)算、勤儉辦事”的良好風(fēng)尚三是加強(qiáng)檢查督促,確保節(jié)能落實(shí)提倡公務(wù)活動(dòng)合乘車輛,合理印發(fā)紙質(zhì)文件,提倡雙面、重復(fù)用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿,對(duì)使用過的紙張進(jìn)行再利用,嚴(yán)禁使用辦公電話聊天,要求各科室和人員節(jié)約用電、用水,堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)明燈、白晝燈”現(xiàn)象出現(xiàn)。
2、積極制定節(jié)能工作意見。根據(jù)上級(jí)有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)政策,結(jié)合本單位實(shí)際,制定并出臺(tái)了關(guān)于機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作的實(shí)施意見,規(guī)定局機(jī)關(guān)水、電、辦公用品在20__年度基礎(chǔ)上,每年人均(車均)年度能耗降低率5%。同時(shí),對(duì)用水、用電、用油和辦公用品開支提出相應(yīng)要求,規(guī)定使用空調(diào)夏季氣溫達(dá)到32度以上才能開啟,但設(shè)置不得低于26度,冬季氣溫在0度以下才能開啟空調(diào),且設(shè)置不得高于18度。切實(shí)加強(qiáng)用水管理,發(fā)現(xiàn)用水設(shè)備滴漏現(xiàn)象及時(shí)報(bào)修,養(yǎng)成節(jié)約用水良好習(xí)慣,使用小水洗手;從嚴(yán)掌握辦公開支,合理印發(fā)紙質(zhì)文件,對(duì)使用過的紙張進(jìn)行再利用。
3、積極上報(bào)節(jié)能工作信息。落實(shí)信息專員及時(shí)向機(jī)關(guān)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)信息,向各類媒體上報(bào)節(jié)能工作新聞。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年全年共上報(bào)節(jié)能工作信息8篇,共錄用6篇,其中節(jié)能簡(jiǎn)報(bào)2篇,貿(mào)易局網(wǎng)站4篇,較好得完成了節(jié)能信息上報(bào)任務(wù)。
(三)加強(qiáng)檢查,狠抓落實(shí),節(jié)能工作成效顯著。
制定相關(guān)節(jié)能制度后,經(jīng)常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實(shí)情況,對(duì)出現(xiàn)浪費(fèi)能源現(xiàn)象的,當(dāng)場(chǎng)提出改正意見,并要求嚴(yán)格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實(shí)。同時(shí),對(duì)所屬單位特別是糧食購(gòu)銷有限公司,開展了節(jié)能工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作,要求嚴(yán)格按照局制定的節(jié)能降耗工作實(shí)施意見進(jìn)行落實(shí)。
在節(jié)電節(jié)水方面,機(jī)關(guān)人員做到了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備盡量減少待機(jī)時(shí)間,長(zhǎng)時(shí)間不用的關(guān)閉電源;空調(diào)可不開的盡量不開,即使打開空調(diào),也將溫度調(diào)到適當(dāng)狀態(tài),全體工作人員養(yǎng)成了節(jié)約用電用水的好習(xí)慣、好作風(fēng)。同時(shí),單位配備了獨(dú)立的水電計(jì)量終端,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;嚴(yán)格按季度及時(shí)上報(bào)水、電、油等能源消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做好局本級(jí)節(jié)能降耗工作臺(tái)帳;及時(shí)按季度上報(bào)完整的能耗消費(fèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和相關(guān)材料。
三、明年工作打算。
今年,我局節(jié)能降耗工作通過全體工作人員的努力,工作取得了一些成績(jī),但與上級(jí)要求和其他做得好的兄弟單位相比,還是有一定差距,為此,明年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能降耗工作。
一是明確節(jié)能降耗工作目標(biāo),繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度,加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作重要性的宣傳,普及節(jié)能知識(shí),掌握節(jié)能方法,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為節(jié)能降耗工作營(yíng)造濃厚的社會(huì)氛圍。
二是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)內(nèi)部節(jié)能機(jī)制,制訂切實(shí)可行的機(jī)關(guān)節(jié)能管理制度,提升機(jī)關(guān)人員的節(jié)能降耗意識(shí),提倡科學(xué)的用電、用水方式,打造陽(yáng)光型、節(jié)約型政府部門機(jī)關(guān)形象。
三是加強(qiáng)節(jié)能工作措施落實(shí),積極推廣節(jié)能技術(shù),引進(jìn)和推廣節(jié)能設(shè)備,充分挖掘節(jié)能潛力,確保單位節(jié)能降耗工作成效明顯。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)下屬單位開展節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇十一
今年,我縣商務(wù)局在市商務(wù)局及縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“穩(wěn)中快進(jìn)”的總基調(diào),以“增投資、擴(kuò)總量、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)環(huán)境、促和諧、惠民生”為目標(biāo),突出擴(kuò)大開放、招商引資、促進(jìn)消費(fèi)等工作重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作、平臺(tái)建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新,全面提升開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,努力實(shí)現(xiàn)我縣商務(wù)暨招商引資工作長(zhǎng)足發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
今年主要商務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)目標(biāo)是:新批外資企業(yè)2家;實(shí)際利用外資800萬(wàn)美元;內(nèi)聯(lián)引資20.6億元;承接企業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目12個(gè);進(jìn)出口總額18萬(wàn)美元(其中出口總額18萬(wàn)美元,加工貿(mào)易10萬(wàn)美元);外派勞務(wù)人員342人;社會(huì)消費(fèi)品零售總額12億元,增長(zhǎng)20%;家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品銷售13000臺(tái);生豬定點(diǎn)屠宰率達(dá)96%。
三、工作舉措
(一)積極搭建平臺(tái),抓好項(xiàng)目的策劃和包裝,推動(dòng)招商引資工作再上新臺(tái)階
一是加快園區(qū)建設(shè),搭建招商引資平臺(tái)。今年,各級(jí)各部門和園區(qū)要以“開放平臺(tái)建設(shè)年“為契機(jī),加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),要集中力量搞好工業(yè)園一、二基地標(biāo)準(zhǔn)廠房的申報(bào)、立項(xiàng)和建設(shè)工作,增強(qiáng)工業(yè)園區(qū)吸引力,為外商來投資提供滿意的承接空間。
二是從商人的角度研究項(xiàng)目,抓好項(xiàng)目的策劃和包裝,提高項(xiàng)目的吸引力。要重點(diǎn)圍繞“十二五”規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)建設(shè)規(guī)劃抓項(xiàng)目,策劃、包裝、生成一批對(duì)我縣發(fā)展有重大影響的好項(xiàng)目,要找準(zhǔn)項(xiàng)目策劃和包裝的切入點(diǎn),杜絕招商“單相思”,主動(dòng)招商、定向招商、以商招商、引老鄉(xiāng)回家鄉(xiāng)建故鄉(xiāng)。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),營(yíng)造良好的招商引資軟環(huán)境。招商部門一定要落實(shí)招商引資首問責(zé)任制,全程做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。全縣各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實(shí)際,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),規(guī)范行政行為,創(chuàng)新工作方式,簡(jiǎn)化辦事程序,努力形成親商、扶商的良好氛圍。堅(jiān)持服務(wù)第一,全方位、多角度、多層次,千方百計(jì)破解商務(wù)發(fā)展難題。要樹立你發(fā)財(cái),我發(fā)展,重服務(wù),輕收費(fèi),法不禁則行,政策不限則可的理念,給商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)建寬松的發(fā)展環(huán)境。商務(wù)部門要與發(fā)改局、稅務(wù)、工商等職能部門經(jīng)常聯(lián)系,及時(shí)溝通,把規(guī)劃、調(diào)控、監(jiān)督等工作結(jié)合起來,建立協(xié)調(diào)交流和互動(dòng)機(jī)制。
四是進(jìn)一步分解指標(biāo),強(qiáng)化任務(wù),確保招商引資任務(wù)的完成。嚴(yán)格按照20xx年招商引資任務(wù)分解表,明確任務(wù),采取有效措施,選擇性招商。按已確定的項(xiàng)目抓策劃,已策劃的項(xiàng)目抓引資,已簽約的項(xiàng)目抓開工,已開工的項(xiàng)目抓進(jìn)度的方式,全力以赴抓好招商引資工作和招商項(xiàng)目建設(shè),確保招商引資任務(wù)的完成,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)多措并舉,加快市場(chǎng)體系建設(shè),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展
只有進(jìn)一步完善和健全市場(chǎng)體系建設(shè),有了穩(wěn)定的交易市場(chǎng),才能使群眾的生產(chǎn)生活水平和質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。
一是要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的建設(shè)和管理工作。全縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),但大部分都是馬路市場(chǎng),普遍存在基礎(chǔ)設(shè)施條件差和市容市貌“臟、亂、差”的.問題。為此,今年我們將充分利用省、市對(duì)西巖河?xùn)|農(nóng)貿(mào)物流市場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目的重視和支持,集中精力搞好該項(xiàng)目建設(shè)工作。同時(shí),要采取有力措施,加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)各農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的監(jiān)督和管理,為廣大群眾營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔的消費(fèi)環(huán)境。
二是搞好現(xiàn)代商貿(mào)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。對(duì)全縣所有商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、家電、摩托車下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點(diǎn)、摩托車下鄉(xiāng)維修服務(wù)點(diǎn)、家電“以舊換新”網(wǎng)點(diǎn)以及加油站,要加強(qiáng)監(jiān)督和管理,嚴(yán)格財(cái)政所和銷售網(wǎng)點(diǎn)的考核和補(bǔ)貼兌付的審核工作,堅(jiān)決杜絕商家直補(bǔ),嚴(yán)厲打擊商家騙補(bǔ)或商家聯(lián)合農(nóng)戶的騙補(bǔ)行為,加大責(zé)任追究和處罰力度,營(yíng)造健康有序的消費(fèi)環(huán)境。
三是要加強(qiáng)“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程的建設(shè)和管理,進(jìn)一步完善農(nóng)村市場(chǎng),提高農(nóng)家店貨物的質(zhì)量和配送率。在搞好“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程信息化改造工作的同時(shí),通過物流配送現(xiàn)代流通方式,建立標(biāo)準(zhǔn)化的“農(nóng)家店”,做到“六個(gè)統(tǒng)一”:統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一采購(gòu)。穩(wěn)步提高農(nóng)家店的存活率,加快實(shí)現(xiàn)農(nóng)村商業(yè)服務(wù)連鎖化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化、規(guī)?;⑵放苹?。形成以縣城店為龍頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店為骨干,村級(jí)店為基礎(chǔ)的農(nóng)村消費(fèi)網(wǎng)絡(luò),逐步改變農(nóng)村消費(fèi)“不方便、不安全、不實(shí)惠”的問題,最終讓農(nóng)民在家門口購(gòu)買到優(yōu)質(zhì)商品、享受到便捷服務(wù),過上城里那樣的現(xiàn)代消費(fèi)生活。
(三)擴(kuò)大消費(fèi)市場(chǎng),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,促進(jìn)城鄉(xiāng)市場(chǎng)的繁榮和安全
一是大力培育消費(fèi)市場(chǎng)。要利用國(guó)家的惠農(nóng)政策,大力培育消費(fèi)市場(chǎng),積極拉動(dòng)內(nèi)需。切實(shí)搞好“家電下鄉(xiāng)”、“摩托車下鄉(xiāng)”、家電“以舊換新”、“農(nóng)超對(duì)接”等工作,力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)家電下鄉(xiāng)13000臺(tái)以上,促進(jìn)農(nóng)村消費(fèi)升級(jí),讓農(nóng)民更多、更便捷地享受到國(guó)家優(yōu)惠政策,真正實(shí)現(xiàn)“政府得民心、企業(yè)得市場(chǎng)、農(nóng)民得實(shí)惠”。
二是加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)控監(jiān)測(cè)。建立健全市場(chǎng)調(diào)控監(jiān)測(cè)體系,擴(kuò)大監(jiān)測(cè)范圍,特別是要加強(qiáng)對(duì)生豬、禽蛋、食用油、蔬菜等生活必需品,重要生產(chǎn)資料以及重點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)監(jiān)測(cè)和信息發(fā)布。積極推進(jìn)農(nóng)超對(duì)接、農(nóng)批對(duì)接、農(nóng)校對(duì)接等多種形式的產(chǎn)銷對(duì)接,努力探索建立解決農(nóng)產(chǎn)品“賣難”和“買貴”的長(zhǎng)效機(jī)制。
三是加強(qiáng)規(guī)范市場(chǎng)秩序。扎實(shí)推進(jìn)肉類、酒類、蔬菜、藥品流通追溯體系建設(shè),突出抓好酒類、肉類、成品油和特種行業(yè)管理。認(rèn)真做好商務(wù)領(lǐng)域打擊侵權(quán)假冒工作,推進(jìn)商務(wù)領(lǐng)域信用體系建設(shè)。要加快成立商務(wù)綜合執(zhí)法隊(duì)伍,加大執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊商貿(mào)流通領(lǐng)域的違法違規(guī)行為。
(四)落實(shí)優(yōu)惠政策,優(yōu)化政府服務(wù),努力營(yíng)造良好的開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境
發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì),關(guān)鍵是要營(yíng)造一個(gè)寬松的環(huán)境,這也是今后一段時(shí)期招商引資工作中的一個(gè)重要任務(wù)。力求在政策扶持上體現(xiàn)大力度,在優(yōu)化服務(wù)上實(shí)現(xiàn)大作為,在營(yíng)造環(huán)境上取得大突破。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化政策支持。要狠抓政策落實(shí),用足用好國(guó)家和省、市、縣出臺(tái)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策,最大限度地發(fā)揮政策效應(yīng)。加強(qiáng)政策??者。落實(shí)好支持新辦企業(yè)和中小企業(yè)出口退稅政策,引導(dǎo)企業(yè)用足用好信用保險(xiǎn)政策擴(kuò)大出口信用保險(xiǎn)覆蓋面,降低出口回落風(fēng)險(xiǎn)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開放型經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析和研判,及時(shí)做好各項(xiàng)扶持政策的制定和完善。要抓住國(guó)家宏觀調(diào)控側(cè)重于調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、擴(kuò)內(nèi)需、保民生,以及我省強(qiáng)化轉(zhuǎn)型升級(jí)、文化發(fā)展、民生改善等政策扶持的有利機(jī)遇,將創(chuàng)牌子、上項(xiàng)目、爭(zhēng)政策有機(jī)結(jié)合起來,為開放型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)爭(zhēng)得更多支持。
二是進(jìn)一步改善政務(wù)環(huán)境。一要提高行政審批效率。突出行政審批流程再造,確??h級(jí)機(jī)關(guān)部門保留的行政許可事項(xiàng)、投資項(xiàng)目審批事項(xiàng)、單項(xiàng)行政審批時(shí)間均至少縮減20%;認(rèn)真落實(shí)“綠色通道”、“并聯(lián)審批”和“一站式”限時(shí)辦結(jié)制度,更大力度優(yōu)化審批流程,縮短審批時(shí)限,提高審批效率。二要規(guī)范行政事業(yè)收費(fèi)。開展涉企收費(fèi)和處罰項(xiàng)目專項(xiàng)清理、中介機(jī)構(gòu)涉企服務(wù)和收費(fèi)專項(xiàng)整治,堅(jiān)決取消不合法不合理收費(fèi),致力打造全市收費(fèi)項(xiàng)目最少、投資環(huán)境最優(yōu)的縣。三是改進(jìn)行政執(zhí)法管理。正確處理發(fā)展與規(guī)范、服務(wù)與管理、依法執(zhí)法與促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系,規(guī)范檢查評(píng)比,避免重復(fù)檢查和多頭執(zhí)法,盡可能減少對(duì)企業(yè)的影響,讓投資者更加專注于項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展,合力打造最適宜企業(yè)成長(zhǎng)的“生態(tài)”環(huán)境。各級(jí)司法機(jī)關(guān)務(wù)必堅(jiān)持公正廉潔高效、維護(hù)市場(chǎng)主體的合法權(quán)益和良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,為開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保障。
三是進(jìn)一步優(yōu)化政府服務(wù)。政府工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)開放型經(jīng)濟(jì)工作的學(xué)習(xí)和研究,密切關(guān)注宏觀形勢(shì)的發(fā)展變化,不斷提高謀劃和推動(dòng)對(duì)外開放的能力和水平。要認(rèn)真落實(shí)重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系制度,主動(dòng)深入企業(yè)和項(xiàng)目一線,及時(shí)了解掌握和幫助解決企業(yè)、投資者遇到的矛盾和問題。各部門要更加突出服務(wù)的超前性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)解決“辦事難、程序繁”、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等突出問題。同時(shí),加強(qiáng)溝通聯(lián)系和協(xié)作,加快形成服務(wù)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大合力。廣大黨員干部,特別是與企業(yè)、項(xiàng)目、投資者聯(lián)系密切的中層干部,要進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí),當(dāng)好解難題、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展的主力軍。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇十二
一是成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的籌劃 生育工作專班,并由分擔(dān) 機(jī)關(guān)的副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)籌劃 生育的日常工作,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分擔(dān) 領(lǐng)導(dǎo)全力抓,具體工作有人抓的工作格局 。二是與主管企業(yè)區(qū)供銷社簽訂了企業(yè)法定代表人籌劃 生育工作責(zé)任制,與局機(jī)關(guān)人員簽訂了計(jì)生工作許諾 書,責(zé)任到人。三是制定了有利于籌劃 生育工作的政策方法,認(rèn)真落實(shí)好計(jì)生嘉獎(jiǎng) 政策。
年初我局制定本部分 籌劃 生育,在機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)中,支配 了籌劃 生育政策知識(shí)的宣講,普遍 深入開展國(guó)策、國(guó)情人口形勢(shì)及其生育政策等相關(guān)內(nèi)容的宣布道 育,年夜 力宣傳科學(xué)、文明、提高 的婚育不雅 念,組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)《省人口與籌劃 生育條例》,提高干部職工貫徹《條例》的自覺性,增強(qiáng)了籌劃 生育是根本 國(guó)策的不雅 點(diǎn)。為了搞好計(jì)生優(yōu)質(zhì)辦事 ,本年 3月我局組織機(jī)關(guān)干職工及其家眷 開展了健康體檢運(yùn)動(dòng) ,既落實(shí)了已婚婦女長(zhǎng)效節(jié)育方法,又關(guān)愛了育齡婦女的生殖健康。
年初,局領(lǐng)導(dǎo)將籌劃 生育工作同其它各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一同部署,納入到部分 的年度工作籌劃 ,強(qiáng)調(diào)在完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、職能目標(biāo)的同時(shí),要同步完成計(jì)生工作的各項(xiàng)指標(biāo);每年召開2次以上專題會(huì)議,研究安排 籌劃 生育工作,對(duì)計(jì)生工作年終考察 ,行使一票否決權(quán)。
1、每季度檢查 一次商務(wù)系統(tǒng)落實(shí)籌劃 生育工作責(zé)任制情況,我局直屬單位 區(qū)供銷社較好地落實(shí)了企業(yè)法定代表人籌劃 生育工作責(zé)任制,目前區(qū)供銷社尚無(wú)流感人 口,原下崗、離崗人員的籌劃 生育治理 辦事 工作與社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行了工作交代 。局機(jī)關(guān)和主管企業(yè)單位 供銷社沒有籌劃 外生育,已婚育齡婦女避孕方法落實(shí)率100%。
2、積極落實(shí)集體企業(yè)退休職工計(jì)生嘉獎(jiǎng) 政策。本年 7月我局積極配合區(qū)人口與籌劃 生育局核實(shí)原土城、橋邊供銷社13名退休職工身份,申報(bào)解決獨(dú)生子女籌劃 生育嘉獎(jiǎng) 政策3500元。到目前為止,共為供銷社系統(tǒng)21個(gè)退休職工兌現(xiàn)了計(jì)生嘉獎(jiǎng) 政策(其中區(qū)供銷聯(lián)社8個(gè)、土城6個(gè)、橋邊7個(gè))。
3、認(rèn)真做好了計(jì)生報(bào)表工作。依據(jù) 區(qū)計(jì)生局的要求,按要求實(shí)時(shí) 報(bào)送《計(jì)生情況報(bào)表》。全體機(jī)關(guān)干部做到了籌劃 生育率100%,獨(dú)生子女領(lǐng)證率100%,統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%,無(wú)籌劃 外生育,獨(dú)生子女政策獲得 較好貫徹落實(shí)。
總結(jié)上半年的工作,雖然取得了一定造詣 ,但還存在不足,往后 要特別增強(qiáng) 《人口與籌劃 生育法》、《籌劃 生育技巧 辦事 治理 條例》等有關(guān)規(guī)定 的學(xué)習(xí),做好對(duì)商貿(mào)流通企業(yè)流感人 口育齡婦女的宣布道 育和治理 工作,做到學(xué)習(xí)到位,宣傳到位,各項(xiàng)工作方法落實(shí)到位,切實(shí)把籌劃 生育優(yōu)質(zhì)辦事 工作提高到一個(gè)新的水平。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇十三
20xx年,我先在眉山市招商局上海分局工作,任投資促進(jìn)一科科長(zhǎng),5月份后招商工作結(jié)束后,回繼續(xù)在縣商務(wù)局工作,任商務(wù)局副局長(zhǎng)(保留正科級(jí))。一年來,不管在外招商和在商務(wù)局工作,都認(rèn)真服從組織安排,兢兢業(yè)業(yè),團(tuán)結(jié)同事,創(chuàng)新思路,保質(zhì)保量完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作任務(wù),主管和分管工作都取得較好的業(yè)績(jī)?,F(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
在上海工作期間,主抓聯(lián)系浙江、福建、廣東片區(qū)的招商工作。帶領(lǐng)投資促進(jìn)一科同事,廣泛收集招商信息,聯(lián)系各地客商,開辟招商門路。特別是采取了“大海撈針,轉(zhuǎn)園區(qū),敲門招商”方式,得到市縣領(lǐng)導(dǎo)和市招商局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),取得較為突出的成績(jī),20xx年2月被市招局授予“眉山市招商引資先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。具體情況:先后聯(lián)系客商30多家,洽談項(xiàng)目20個(gè),獨(dú)立引進(jìn)簽約落戶3家。
日化項(xiàng)目:7月30日成功引進(jìn)落戶經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的全國(guó)洗滌行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)東莞立頓洗滌用品實(shí)業(yè)有限公司,截止目前,一期工程如期完成投資8000萬(wàn)元,并于20xx年12月15日正式進(jìn)行試生產(chǎn)。二期工程正在進(jìn)行投資建設(shè)。
20萬(wàn)噸硅酸鈉生產(chǎn)項(xiàng)目:今年1月1日簽訂投資縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的廣東雄澤貿(mào)易有限公司,是廣東省最大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)洗滌用品專用硅酸鈉(水玻璃)和色粒子、蛋白酶的企業(yè)。專門為廣州立白、廣州浪奇、廣州寶潔、白貓等國(guó)內(nèi)知名洗滌企業(yè)提供原料。項(xiàng)目擬投資3000多萬(wàn)元建年產(chǎn)20萬(wàn)噸硅酸鈉生產(chǎn)基地。目前,一期工程投入萬(wàn)元,正在進(jìn)行試生產(chǎn),完成投資總額的80%。
商務(wù)酒店(含房地產(chǎn))項(xiàng)目。四川美神實(shí)業(yè)有限公司總投資3500萬(wàn)元,建設(shè)20畝土的房地產(chǎn)及“八百壽商務(wù)快捷酒店”項(xiàng)目,目前,已完成土地招拍掛等報(bào)建手續(xù),即將開工建設(shè)。
5月份招商結(jié)束回到商務(wù)局工作后,根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)分工,內(nèi)貿(mào)方面主要分管全縣會(huì)節(jié)經(jīng)濟(jì)、物流業(yè)、再生資源回收、二手市場(chǎng);外貿(mào)方面分管三外(外經(jīng)外貿(mào)外資)工作;綜合工作方面分管項(xiàng)目工作和打擊知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣產(chǎn)品專項(xiàng)活動(dòng)工作。具體如下:
(一)內(nèi)貿(mào)工作。
1、會(huì)節(jié)經(jīng)濟(jì):組織召開了“20xx縣首屆消夏啤酒、“20xx縣美食和土特產(chǎn)品節(jié)”2個(gè)全縣性展會(huì)。吸引消費(fèi)上xx0萬(wàn)人次,商品交易xx00多萬(wàn)元。特別是只用20多天的時(shí)間,帶領(lǐng)單位同事,全靠招商的形式籌集資金,自行策劃組織成功舉辦了縣乃至全市的首屆縣級(jí)城市的消夏啤酒節(jié),7天時(shí)間里,吸引消費(fèi)人次80多萬(wàn),實(shí)現(xiàn)消費(fèi)收入500多萬(wàn)元。由于經(jīng)費(fèi)籌集快,組織得當(dāng),形式獨(dú)特,得到了省商務(wù)廳、市商務(wù)局和縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度表?yè)P(yáng)。
2、物流業(yè):按照市委市政府提出的“掀起六大高潮”建設(shè)的要求,重點(diǎn)組織抓好了全市三大物流園建設(shè)之一的青龍物流園建設(shè)。先后協(xié)調(diào)同濟(jì)大學(xué)物流規(guī)劃院等部門搞好了青龍物流園區(qū)建設(shè)的《項(xiàng)目可行性分析報(bào)告》編寫的的大量資料收集工作,落實(shí)了園區(qū)名稱、定位、土地區(qū)劃、功能區(qū)劃等基礎(chǔ)性工作。及時(shí)完成了《項(xiàng)目可行性分析報(bào)告》,并組織通過了項(xiàng)目的專家評(píng)審。目前,保證了青龍物流園區(qū)的西貨站、專業(yè)市場(chǎng)(鋼材、石材、建材市場(chǎng)等)等項(xiàng)目的順利進(jìn)場(chǎng)建設(shè)。目前項(xiàng)目總投入萬(wàn)元。
3、再生資源回收:為了整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序,打擊違法收購(gòu)“三電設(shè)施”活動(dòng),7月份組織召開了全縣首次再生資源回收工作會(huì)。組織開展為期2個(gè)月的專項(xiàng)整治活動(dòng),補(bǔ)辦經(jīng)營(yíng)資格證6家,口頭教育警告6家。設(shè)計(jì)制作發(fā)放嚴(yán)禁違規(guī)收購(gòu)“三電設(shè)施”標(biāo)牌30個(gè)。有效地打擊和凈化了再生資源回收市場(chǎng),威嚇了偷盜犯罪分子。
4、二手車市場(chǎng):按照行業(yè)要求,解決縣二手車交易市場(chǎng)多年來的以街為市、以路為市“散、亂、差”現(xiàn)象以及“偷稅漏稅”問題,組織管理人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人到各區(qū)縣學(xué)習(xí)二手車市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),主筆寫成調(diào)研報(bào)告材料,報(bào)告了縣政府,得到縣政府高度重視,提出設(shè)立縣二手車交易專業(yè)市場(chǎng)要求,得縣政府及相關(guān)部門的大力支持。目前,引進(jìn)備案登記了縣第一家正規(guī)的二手車交易有限公司,啟動(dòng)縣二手車交易市場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)。
(二)外經(jīng)貿(mào)工作。
1、加強(qiáng)調(diào)研,跟蹤服務(wù)重點(diǎn)外向型企業(yè)。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè),對(duì)外向型企業(yè)進(jìn)行了全面調(diào)研,確定了xx家出口企業(yè)、8家外商投資企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)企業(yè),密切關(guān)注其運(yùn)行情況,幫助破解企業(yè)在退稅政策調(diào)整、成套設(shè)備進(jìn)口、核心技術(shù)引進(jìn)、進(jìn)口貼息、網(wǎng)上年檢等存在的諸多難題,最大限度調(diào)動(dòng)外貿(mào)企業(yè)進(jìn)出口的積極性以及扶持外資企業(yè)健康發(fā)展。
2、深挖潛能,壯大外向型企業(yè)隊(duì)伍。主動(dòng)服務(wù)全縣13家外商投資企業(yè),對(duì)昌宏農(nóng)業(yè)、巴斯夫、福臨玻璃、尼科國(guó)潤(rùn)滑油等外商投資企業(yè)增資擴(kuò)股和外資并購(gòu)項(xiàng)目的報(bào)批進(jìn)行全程跟蹤與服務(wù),確保外資強(qiáng)勁增長(zhǎng)勢(shì)頭,使全縣利用外資實(shí)現(xiàn)了新的突破。
3、政策拉動(dòng),惠及xx余家外向型企業(yè)。幫助指導(dǎo)符合條件的華西德頓、新筑機(jī)械、八百壽、吉龍化學(xué)等企業(yè)申請(qǐng)中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開拓資金項(xiàng)目16個(gè),申報(bào)資金50多萬(wàn)元。培植扶持重點(diǎn)出口企業(yè),幫助指導(dǎo)迪美特生物公司申請(qǐng)20xx年度高新技術(shù)產(chǎn)品出口研究開發(fā)資助項(xiàng)目,申報(bào)資金90萬(wàn)元。
(三)綜合工作。項(xiàng)目工作主要是跟蹤省上督辦的新加坡簽約的2個(gè)項(xiàng)目,即:魯洲生物科技公司3萬(wàn)噸的果脯糖漿和馬來西亞和昌公司5萬(wàn)噸功能母料項(xiàng)目。作為縣政府項(xiàng)目跟蹤領(lǐng)導(dǎo)小組成員并兼任辦公室的主任,深感責(zé)任的重大。工作中,積極協(xié)助企業(yè)做好簽約的資料收集、協(xié)議書編寫、土地選址及指標(biāo)的爭(zhēng)取等工作,每月按時(shí)向市政府匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,經(jīng)常是下鄉(xiāng)到企業(yè)走訪,協(xié)助開展各項(xiàng)工作,籌備各項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì),加班加點(diǎn),不辭辛勞,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的廣泛好評(píng)。按照全國(guó)的統(tǒng)一部署,開展4個(gè)月的打擊知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣產(chǎn)品專項(xiàng)活動(dòng)工作,作為縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室主任,親自擬定種類綜合性的材料,帶領(lǐng)辦公室工作人員,協(xié)調(diào)xx多個(gè)部門開展工作,當(dāng)好了縣領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。目前各項(xiàng)組織宣傳工作基本到位。
商務(wù)局工作總結(jié)報(bào)告篇十四
為了認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作,按照有關(guān)文件精神,我局做了大量工作,并取得一定成效,現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:
人口問題是社會(huì)主義初級(jí)階段長(zhǎng)期面臨的重大問題,是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。因此,要從戰(zhàn)略和全局的高度充分認(rèn)識(shí)人口和計(jì)劃生育工作重要性、長(zhǎng)期性、艱巨性,始終堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)濟(jì)和控制人口兩手抓。要落實(shí)好穩(wěn)定低生育水平提高出生人口素質(zhì)的任務(wù),首先狠抓了人口與計(jì)劃生育法的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹,落實(shí)好省、州、市有關(guān)計(jì)劃生育工作方面的政策、法規(guī)、條例。其次把人口與計(jì)劃生育工作列入商務(wù)工作規(guī)劃之中,作為一項(xiàng)任務(wù)來實(shí)施完成。以確保實(shí)行計(jì)劃生育的家庭在社會(huì)上有地位,經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠,生活有保障。
我局根據(jù)自身職責(zé)積極配合計(jì)生部門,采取各種措施綜合治理人口問題。在扶貧濟(jì)困方面,重點(diǎn)對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的貧困戶予以優(yōu)先扶,幫助計(jì)劃生育貧困戶增加經(jīng)濟(jì)收入,妥善解決基本生活、居住、就業(yè)、就醫(yī)、維權(quán)等方面所遇到的實(shí)際困難和問題,幫助勤勞致富,提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位,協(xié)調(diào)落實(shí)了各項(xiàng)優(yōu)待服務(wù)政策,切實(shí)解決好老年人的實(shí)際困難。認(rèn)真履行人口與計(jì)劃生育管理職責(zé),把計(jì)劃生育工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓好。同時(shí)做好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作和優(yōu)生優(yōu)育技術(shù)咨詢服務(wù)。在基層建設(shè)中,充分體現(xiàn)了計(jì)劃生育政策法規(guī)的要求。通過努力,我局20xx年的計(jì)劃生育工作取得了成效,基本實(shí)現(xiàn)了職工及職工家屬子女在計(jì)劃生育工作中的決策知情權(quán)、民主參與權(quán)與民主監(jiān)督權(quán)。
在辦理婚姻登記時(shí),能協(xié)助做好計(jì)劃生育宣傳教育工作,及時(shí)將婚姻登記情況反饋給計(jì)生部門。
加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),局機(jī)關(guān)設(shè)立了計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長(zhǎng)李拔權(quán)任組長(zhǎng),由副局長(zhǎng)譚忠明、商如東、廖康凡、田星耀、譚勇、丁鳳橋?yàn)楦苯M長(zhǎng),其余各股室負(fù)責(zé)人為成員的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本局計(jì)劃生育工作中的有關(guān)工作。把計(jì)劃生育工作納入議事日程,納入年終目標(biāo)考核內(nèi)容。
通過多種形式,全方位搞好計(jì)生宣傳工作,努力營(yíng)造學(xué)習(xí)貫徹《決定》的濃厚氛圍。一是利用每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《決定》內(nèi)容,深刻領(lǐng)會(huì)《決定》精神,增強(qiáng)全體干部職工的人口意識(shí);二是大力宣傳以《決定》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育政策、法律法規(guī)及市委有關(guān)文件會(huì)議精神,明確學(xué)習(xí)《決定》和工作目標(biāo)任務(wù),職工計(jì)生知識(shí)知曉面達(dá)到100%;三是顯著位置張貼永久性標(biāo)語(yǔ)一幅;宣傳欄二期,分四是積極參與計(jì)生部門組織的各種宣傳活動(dòng)。
一是及時(shí)準(zhǔn)確向相關(guān)部門報(bào)送計(jì)生表冊(cè),做到不漏報(bào)、瞞報(bào)、缺報(bào)、拒報(bào);二是配合相關(guān)部門抓好流動(dòng)人口管理,按要求上報(bào)表冊(cè);三是按《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》落實(shí)晚婚假、晚育假、護(hù)理假,獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金兌現(xiàn)率達(dá)100%;四是積極落實(shí)三結(jié)合工作措施,認(rèn)真完成好三結(jié)合工作目標(biāo)任務(wù);按照全市的安排,做好計(jì)劃生育三結(jié)合工作。
成立計(jì)劃生育協(xié)會(huì)及局機(jī)關(guān)人口學(xué)校,由局長(zhǎng)xxx任會(huì)長(zhǎng)和校長(zhǎng),xxx、xx為副會(huì)長(zhǎng)、副校長(zhǎng),并配備王琛為專職計(jì)生干部,一年來工作運(yùn)行較好。
總之,由于我局計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)重視,職工相互支持,今年全局無(wú)一例違規(guī)生育,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。