總結(jié)能夠讓我們更好地借鑒他人的經(jīng)驗與教訓(xùn)，避免犯相同的錯誤。如何培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力是每個家長思考的問題，我們可以給予他們更多的探索和實踐的機會。總結(jié)范文的分享，可以促進我們之間的交流和學(xué)習(xí)。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇一
通過培訓(xùn)，教師思維方法與思想方法都得到了轉(zhuǎn)換。更好的立足課堂，跨越時空，讓課堂更能體現(xiàn)時代性和社會性。
參加這次村干部培訓(xùn)會,更讓我如何做好當(dāng)好大學(xué)生村干部奠定了基礎(chǔ),對《如何做好新時期的信訪和群眾工作》、《如何抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育》、《農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖業(yè)實用技術(shù)》、《新形勢下農(nóng)村工作政策產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點及農(nóng)村工作方法》、《農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)》、《科學(xué)發(fā)展觀》等進行學(xué)習(xí)，大學(xué)生村官要懂得知曉大局，把握區(qū)情，明確村官的使命感和職責(zé)。即使轉(zhuǎn)變角色明確職責(zé)，能夠準(zhǔn)確定位，做好村情民意的調(diào)查員。注重實踐總結(jié)經(jīng)驗，做好大學(xué)生村官本職工作，加強管理，做一個樸實的人，時刻為人民服務(wù)，為群眾辦好事、辦實事。
一、當(dāng)好大學(xué)生村干部必須知曉大局，把握區(qū)情。
x區(qū)轄48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，801個社，總?cè)丝?29.4萬人，農(nóng)業(yè)人口109.4萬人，根據(jù)區(qū)委要求，做好鄉(xiāng)村建設(shè)。首先明確村官的使命感和職責(zé)，深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，把深入農(nóng)村具體情況，把聯(lián)系幫扶困難戶、困難群眾、留守兒童、留守老人等給予關(guān)懷和幫助。其次要認清農(nóng)村工作的新形式，農(nóng)村工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根穿。
二、當(dāng)好大學(xué)生村干部必須轉(zhuǎn)變角色，明確職責(zé)。
村官要準(zhǔn)確定位，做好村情民意的調(diào)查員，當(dāng)好富民強村的促進員，當(dāng)好群眾事務(wù)代辦員，當(dāng)好弱勢群體的救助員，當(dāng)好遠程教育的操作員。時刻深入困難農(nóng)戶，了解群眾的疾苦，幫助群眾正常生活，并通過對他們的深入交流，及時確保角色轉(zhuǎn)變，消化農(nóng)村各種尖銳矛盾。對工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問題，堅持向鄉(xiāng)黨委和村兩委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和辦事能力。
三、要當(dāng)好大學(xué)生村干部必須注重實踐總結(jié)經(jīng)驗。
做好大學(xué)生村官，始終向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷提高工作能力，要當(dāng)好村委會主任助理的角色，加強密切聯(lián)系群眾，適應(yīng)農(nóng)村工作，加強知識和技能學(xué)習(xí)，對待工作要踏實誠懇，遇事要理性對待，及時向村兩委商量，處理事務(wù)要說有事實依據(jù)的話，表達上要思路清晰有條理，做一個廉潔型村官。
四、當(dāng)好大學(xué)生村干部必須加強管理，做好服務(wù)。
要求扎根基層、服務(wù)社會的意識不斷增強，基層工作經(jīng)驗不斷提高。并嚴(yán)格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)。注重實踐，注重學(xué)習(xí)，立足當(dāng)?shù)?，立足長遠，理性投入，理性總結(jié)。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇二
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，農(nóng)村的變化也越來越快速。在這樣的背景下，村干部的作用顯得尤為重要。為了更好地發(fā)揮村干部的作用，各級政府逐漸開始對村干部進行培訓(xùn)。作為一名參加過村干部培訓(xùn)的學(xué)員，我深受益于培訓(xùn)，今天我想和大家分享我的心得體會。
第二段：培訓(xùn)的收獲。
首先，通過培訓(xùn)，我學(xué)到了大量的管理知識。在課程中，我們學(xué)習(xí)了如何進行有效的決策、如何管理村里的財物等內(nèi)容。這些知識讓我看到了管理的重要性，并且讓我更好地了解了村里的現(xiàn)狀和問題。
其次，培訓(xùn)也讓我了解了村干部應(yīng)該具備的職責(zé)和能力。作為一名村干部，我們需要有很高的責(zé)任感和服務(wù)意識。我們需要為村民著想，并帶領(lǐng)村民一起建設(shè)美麗富裕的家園。
第三段：培訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)。
然而，參加培訓(xùn)也并不是一帆風(fēng)順的。培訓(xùn)中，我們需要克服很多的困難和挑戰(zhàn)。比如說，學(xué)習(xí)時間緊張，課程內(nèi)容繁瑣等。在面對這些問題的時候，我們需要保持積極的心態(tài)，并且要踏實地學(xué)習(xí)。
第四段：如何應(yīng)用所學(xué)知識。
培訓(xùn)的目的不僅僅是讓我們學(xué)習(xí)知識，更是讓我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識應(yīng)用到實際工作中去。面對實際問題，我們需要把所學(xué)知識運用到村里的管理和建設(shè)中，帶動村里的發(fā)展。
第五段：總結(jié)和展望。
通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多有用的知識，還認識到了作為一名村干部應(yīng)該具備的職責(zé)和能力。同時，我也意識到了在實踐中需要不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展。未來，我將會努力把所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中去，為村民的福利和村莊的發(fā)展不斷做出貢獻。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇三
同志們：
大家好!今天在坐的都是各村新一屆的兩委成員，都是老百姓剛剛選出來的，最信任的群眾代表。今天，借這個機會，我就怎么樣當(dāng)好村干部這個話題跟大家探討一下，希望對各位今后的工作有所幫助。
第一、要有事業(yè)心和責(zé)任感，當(dāng)好“兩員”
我不知道在坐的各位為什么要當(dāng)村干部，可能有的人是途利、可能有的人是途名、可能還有些人是為了體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自己人生的價值，不管大家是什么樣的想法，但是大家一定要有事業(yè)心和責(zé)任心;要有為民辦好事、辦實事，帶領(lǐng)村民發(fā)展經(jīng)濟，搞好新農(nóng)村建設(shè)、造福村民、造福子孫后代的事業(yè)心和對黨委、政府負責(zé)的責(zé)任感，積極完成上級布置的工作，落實鎮(zhèn)黨委、政府的決議，每做一件事要首先考慮村民的利益，考慮后果，要做到有計劃、有目標(biāo)。做好一名村干部第一步就是要當(dāng)好“兩員”。一是當(dāng)好宣傳員。新當(dāng)選的村干部絕大多數(shù)都是當(dāng)?shù)馗鞣矫娴哪苋?，其工作上與上級組織接觸多，離政策“近”，政治素養(yǎng)、政策水平、見識膽略相對較高。這就要求既要自覺主動地向一般群眾宣傳黨紀(jì)國法、市場行情和各類知識。又要利用長期與群眾在一起生活，同呼吸共命運，掌握情況多的優(yōu)勢，傾聽群眾呼聲，歸集群眾意愿，積極做好宣傳，同時向上級組織反映情況，幫助上級組織因地制宜決策工作。二是當(dāng)好帶隊員。作為村里的領(lǐng)路人，要有服務(wù)村民的意識，戴上“望遠鏡”，立足村情，著眼長遠，制訂該地經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，切忌患上“多動癥”，東抓一把西抓一把，最后花了錢又沒成事;切忌患上“紅眼病”，百姓富了不服氣，百姓窮了看不起。切忌患上“健忘癥”，只埋頭自己致富，忘了帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，見到利益朝前跑，聽到問題躲著走。
第二、要講大局，維護班子團結(jié)和社會穩(wěn)定。
團結(jié)和穩(wěn)定是各村的首要問題，它是能否搞好村的工作、能否加快村經(jīng)濟發(fā)展、能否搞好村的建設(shè)、能否奔康致富的關(guān)鍵和根本。班子不團結(jié)，社會不穩(wěn)定，全村意見難統(tǒng)一，必然導(dǎo)致什么事都辦不了。剛剛選完干部我把可能出現(xiàn)的幾種不團結(jié)、不穩(wěn)定的現(xiàn)象說下，希望不要發(fā)生在我們的干部身上：
三是在選舉中由于干部拉票，在村民中形成幫派,產(chǎn)生對立;。
四是有些落選的干部與現(xiàn)任干部唱“對臺戲”，不顧村民的利益，只要是現(xiàn)任干部提出來的就發(fā)動自己的支持者反對。
對于上述的四種不穩(wěn)定因素如果得不到化解，勢必影響村干部的團結(jié)，對村的各項發(fā)展造成負面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進村干部的團結(jié)呢?我認為必須要理順好三個關(guān)系：一是理順好支書和主任的關(guān)系。支書主任是村里的領(lǐng)頭人，他們的一言一行直接影響班子的運作，影響一個村的發(fā)展，所以支書主任不要鬧矛盾，在工作中要互相支持，互相信任，求同存異，一切以大局為重，以村民利益為重。二是理順好領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，即支書主任與其他村干部的關(guān)系。各村分工完后，支書主任就要信任其他干部,放手給他們?nèi)プ觯灰^多干涉和指責(zé)。支書主任主要工作是統(tǒng)攬全局，把好關(guān)，抓大事，確保每一個干部在負責(zé)的事項中有職有權(quán)有責(zé)。同時這些干部要對支書主任負責(zé)，要盡心盡力完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，遇到問題要多加請示，不要自作主張，做出一些違規(guī)的、超越自己職權(quán)范圍的事。
第三、要嚴(yán)格依法辦事，公道正派。
國有國法，家有家規(guī)，做事不能亂來，既要做好工作，又要保證自己不犯錯誤，不違紀(jì)，不違法。一是要依法決策。決定問題，要采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，涉及村民利益的事項，如：本村享受低保人員的確定;村集體經(jīng)濟所得收益的使用;等等，必須提請村民會議討論決定，方可辦理。二是要依法管理。關(guān)鍵是要搞好村務(wù)公開，認真落實村務(wù)公開制度。應(yīng)當(dāng)及時公布本村村民利益、村民普遍關(guān)心的其他事項，其中涉及財務(wù)的事項要公布，自覺接受村民的監(jiān)督，并保證公布內(nèi)容的真實性，接受村民的查詢。三是要誠信正派。村干部要做到無私心，為人正直，切實維護群眾的利益，對待家人、族人、親人一個樣，說到做到，取信與民。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇四
村干部是基層管理工作中不可或缺的重要力量。他們肩負著推動鄉(xiāng)村振興、促進農(nóng)村穩(wěn)定、維護社會和諧等重要職責(zé)。然而，由于基層干部的培訓(xùn)、教育及發(fā)展機會相對較少，因此，對于打造一支高素質(zhì)的村干部隊伍，進行有效培訓(xùn)和教育是非常重要的一步。在完成崗位工作之余，近期我參加了一次村干部培訓(xùn)，獲得了豐富的心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。
這次村干部培訓(xùn)涵蓋了許多內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)力，管理技巧，溝通能力，財務(wù)管理，法律法規(guī)等等。尤其是領(lǐng)導(dǎo)力與管理技巧方面，我心中有一些深刻的體會。領(lǐng)導(dǎo)力不是一件與生俱來的天賦，而是可以通過學(xué)習(xí)和鍛煉得到提高。管理技巧包括如何有效地理解和利用團隊的能力，如何實現(xiàn)項目目標(biāo)并協(xié)調(diào)管理工作，這也是我們崗位需要掌握的基本技能。
第三段：培訓(xùn)形式。
培訓(xùn)形式是非常值得稱贊的。除了提供基礎(chǔ)理論操作之外，還通過模擬訓(xùn)練和角色扮演等方式，讓我們真實地體驗了如何應(yīng)對突發(fā)情況、協(xié)調(diào)管理情況等等。在多個實際場景模擬中，我們能夠更好地鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能。此外，在培訓(xùn)班中，我們還有機會與其他村干部交流方法和經(jīng)驗，這種交流培訓(xùn)的模式也讓我們更深刻地感受到了團隊合作的魅力以及與他人協(xié)商合作的必要性。
第四段：學(xué)習(xí)成果。
在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)并掌握了許多實際解決問題的工具和技巧。例如，如何利用座談會等方式及時收集村民反饋，落實村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。同時，在內(nèi)部管理上，我們也學(xué)習(xí)了如何規(guī)劃村莊管理和維護，如何提供有效的服務(wù)，并與村民們建立更緊密的聯(lián)系。這些經(jīng)驗和技巧，對于提高我們的管理能力，解決實際問題等都具有重要的作用。
第五段：總結(jié)。
總體而言，這次培訓(xùn)是一次極為實用的經(jīng)驗，并對我們村干部工作產(chǎn)生了積極的影響。它強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能的重要性，并通過將具體情況與現(xiàn)實情況結(jié)合，以及通過多種實踐方式和互動分享經(jīng)驗，培訓(xùn)結(jié)果非常顯著。這次培訓(xùn)讓我們收獲了更多的工具箱和技術(shù)，可以通過這些技術(shù)來更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理我們的村莊，推動村莊建設(shè)向前發(fā)展。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇五
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識的最有效手段。你知道農(nóng)村干部培訓(xùn)心得是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關(guān)于農(nóng)村干部培訓(xùn)心得，供大家閱讀!
學(xué)習(xí)是人這一生永遠離不開的主題，然而學(xué)什么、怎么學(xué)也始終在拷問著每一位在人生旅途中奮力前行的行進者，本次培訓(xùn)中聽到的關(guān)于學(xué)習(xí)的觀點讓我對學(xué)習(xí)有了新的認識。
一、目標(biāo)明確。這個目標(biāo)主要是指學(xué)習(xí)目標(biāo)，我們從校園步入社會，都不可避免的要經(jīng)歷一個轉(zhuǎn)折期，完成自我各方面的轉(zhuǎn)變，包括角色意識、心理認知的轉(zhuǎn)變等等，在完成這些轉(zhuǎn)變的過程中，學(xué)習(xí)是加速我們完成這些轉(zhuǎn)變不可或缺的。這就涉及到學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定，不管是擔(dān)任普通辦事員還是處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，要學(xué)些什么、怎么學(xué)才能更好的適應(yīng)新的工作崗位對自己的要求，才能更快的融入現(xiàn)實的工作和生活環(huán)境，自己對此首先要有一個準(zhǔn)確的判斷和定位。
二、持之以恒。目標(biāo)一旦確定，能不能取得想要的結(jié)果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上體現(xiàn)在學(xué)習(xí)是否具有主動性上，脫離了校園單純的學(xué)習(xí)環(huán)境后，常常發(fā)覺很多時候會找不同的理由來為自己的懶散開脫，于是常思常想的學(xué)習(xí)在不自覺間由主動變成了被動，學(xué)習(xí)不能持久，不注重學(xué)習(xí)效果，很多東西只是看過、聽過，至于看過聽過的東西是否轉(zhuǎn)化為自己掌握的知識，是否是雁過留痕，不好說，因此只有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能不斷的充實自我和完善自我，才能不斷的適應(yīng)形勢變化對人才能力素質(zhì)要求的變化，才不會讓自己為錯過每一次機會而懊悔。
此外，從基層黨組織建設(shè)的角度來看，基層黨組織建設(shè)工作的重點體現(xiàn)在抓班子帶隊伍、抓基層打基礎(chǔ)上，歸根結(jié)底是做人的工作，尤其是基層黨員的工作，也就是如何在抓基層組織工作的過程中充分調(diào)動人(黨員)的積極性，如何發(fā)揮人的積極主動性為經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻，這乍一看似乎很宏觀，無從下手，其實宏觀的工作也會有自己的切入點，如何找準(zhǔn)這個切入點，踏實做好每一項基礎(chǔ)性的工作，認真開展富有開創(chuàng)性的工作，需要每一名基層組工干部在工作實踐中不斷掌握基層組織工作的特點，不斷總結(jié)在工作中成功或失敗的經(jīng)驗，進而推進基層黨組織建設(shè)工作。
8月15日至月23日，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期農(nóng)村干部培訓(xùn)班，感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓(xùn)的體會。
在培訓(xùn)中，我能夠做到認真學(xué)習(xí)、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路，交流各單位成熟的經(jīng)驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學(xué)習(xí)、工作雙不誤。
培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程，內(nèi)容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn)，使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作，對于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。
一、提高執(zhí)行力就要做到加強學(xué)習(xí)，更新觀念。日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務(wù)時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成;一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學(xué)的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經(jīng)營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)地做好本職工作。
二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責(zé)任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責(zé)、敬業(yè)的精神。三、提高執(zhí)行力就要做到面對困難，勇往直前。唯物辯證法認為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，毛澤東同志也說過，我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難，世上無難事，只怕有心人?；叵胛覀儓@區(qū)二期開發(fā)建設(shè)時，面對征地難題，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說農(nóng)民，講道理，擺事實，最終平穩(wěn)順利地克服困難，順利的完成拆遷征地的各項工作任務(wù)。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識，這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。
四、提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有最好，只有更好。當(dāng)一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)，但也同時說明了一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。
以上就是我參加培訓(xùn)班的心得體會.請老師、同學(xué)們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流，為實現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!
通過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學(xué)習(xí)活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理論基礎(chǔ)，道德水準(zhǔn)，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會和收獲：
一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識。
21世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進一步提高業(yè)務(wù)知識水平的需要。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
1是要不斷強化全局意識和責(zé)任意識?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責(zé)，勇挑重擔(dān)。
2是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。
4是要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
5是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標(biāo)志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當(dāng)每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的素質(zhì)上一個臺階。
6是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
總之，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機會，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的同志學(xué)，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇六
參加這次村干部培訓(xùn)會,學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神、提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式推動工作的能力、努力培育和踐行社會主義核心價值觀、廉政警示、農(nóng)村基層黨建、新農(nóng)村建設(shè)等內(nèi)容，充實了我們的思想覺悟和知識水平，對我們?nèi)绾巫龊卯?dāng)好大學(xué)生村村官有了新的感悟，參加這次培訓(xùn)的體會如下：
一、通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，意識到講話精神的是我國經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵時期堅持發(fā)展中國特色社會主義政治的宣言，對我們“堅持什么，反對什么”、“肯定什么，反對什么”、“做什么，不做什么”發(fā)出了明確的政治信號，對我們改進作風(fēng)、狠抓落實，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗有重要的現(xiàn)實意義。
二、通過對《提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式推動工作的能力》的學(xué)習(xí)，知道了依治國的重要內(nèi)涵和基本要求，在新態(tài)勢下的中國，法治會越來越被重視，依法治國的理念亦逐步深入人心，只要全面建立公開、公平、公正的法治環(huán)境，在全社會范圍形成尊重法律、敬畏法律的法治氛圍，廣大群眾就能享受到更幸福、更有尊嚴(yán)的美好生活，才能牢牢鑄就“中國夢”的基石。
三、通過廉政警示教育的學(xué)習(xí)，我深刻的認識到，作為一名大學(xué)生村村官應(yīng)該做到:。
1、認真學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，增強對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識。樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀就是要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷增強黨性修養(yǎng)，從而筑牢信念大廈的根基，真正從思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
2、防微杜漸，從小事做起，筑起反腐倡廉廉潔自律的堅固防線。千里堤壩潰于蟻穴。為了筑起一道反腐倡廉廉潔自律的牢固防線，我堅持從點滴做起，從小事做起。
3、牢記宗旨，堅定執(zhí)政為民之心。要始終堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上。堅定執(zhí)政為民之心，廉潔勤政，是新時期全面建設(shè)小康社會對每一個共產(chǎn)黨員提出的必然要求。
四、能過對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、干部“雙化”教育知識培訓(xùn)等的學(xué)習(xí)，對農(nóng)村工作有了進一步的全面了解，對今后能夠準(zhǔn)確定位，做好村情民意的調(diào)查員。注重實踐總結(jié)經(jīng)驗，做好大學(xué)生村官本職工作，加強管理，做一個樸實的人，時刻為人民服務(wù)，為群眾辦好事、辦實事提供重要知識指導(dǎo)。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇七
村干部是區(qū)別于國家公務(wù)員的特殊群體，通過培訓(xùn)，強化了他們?yōu)槊窀墒碌男判?。下面是小編為你精心整理的村干部培?xùn)工作心得，希望大家喜歡。
我很榮幸參加了宜賓市第二次大學(xué)生村官專題培訓(xùn)會。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，重點突出，特別是三江獺兔養(yǎng)殖專家和春風(fēng)村主任的現(xiàn)身說法更是堅定了我扎根農(nóng)村的信心。培訓(xùn)雖然只有短短五天時間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領(lǐng)悟，下面就將我的體會一一述來：
一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓(xùn)得出的第一個結(jié)論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當(dāng)農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當(dāng)了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了。可是面對現(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的計劃。在困難面前我退縮了?？墒牵?dāng)我聽說如今李花滿山、桂花飄香的春風(fēng)村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應(yīng)該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準(zhǔn)備的人而鋪設(shè)的。從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風(fēng)順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和方案，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標(biāo)。作為大學(xué)生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準(zhǔn)備工作做得充分的情況下，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況適當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)。當(dāng)然，這只是我的個人觀點。
三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關(guān)。尤其是大學(xué)生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學(xué)生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標(biāo)。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學(xué)生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步;一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質(zhì)是我們大家的義務(wù)和責(zé)任，尤其是80后、90后這一新生代的責(zé)任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。
選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學(xué)習(xí)，踏實工作，爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。
這次培訓(xùn)，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的。
心得體會。
我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思;二是通過培訓(xùn)對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃做個定位。第二點是這篇心得的重點。
通過當(dāng)前形式的分析，我認為解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入，這既是關(guān)鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什么方法呢?結(jié)合我村實際，我認為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史;三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點雖是它的弱勢，但我卻認為這也是它的優(yōu)勢，正因如此，我們可以堅信它有多么大的市場，又有多么廣的消費人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下：
第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題。
在這一點里，又要分幾個小點。
(1)優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復(fù)一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。
(2)特色培育。我們準(zhǔn)備搞一塊試驗田，通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣，方便運輸，誘發(fā)消費者的好奇心;二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。
第二、做好宣傳，開拓市場。
宣傳要點：
(1)通過專業(yè)技術(shù)部門的測定，看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首選。
(2)長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。
第三、深加工，提升附加值。
紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì)，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠不止此。
這只是我的初步設(shè)想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。所以，從現(xiàn)在開始，我們要行動起來。
通過培訓(xùn)，我對村干部這個崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進幫助農(nóng)民增收的雄心。我對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，認識到了團結(jié)的重要性，我感到肩上的擔(dān)子很重，對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學(xué)習(xí)體會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以回報。
一、抓班子、帶隊伍，提高自身素質(zhì)。
作為新一屆兩委會的班長，要在區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為目標(biāo)，以加強村干部隊伍建設(shè)為重點，以黨員教育管理為基礎(chǔ)，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。
要建設(shè)一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力構(gòu)建團結(jié)協(xié)作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。
學(xué)習(xí)黨的方針、政策、掌握理論武器，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理的基本技能，找準(zhǔn)自己的位置，干好自己的工作。從群眾中來，到群眾中去，和群眾達成一片，遇事多和群眾商量，從本村實際出發(fā)，理出一條符合我村實際的經(jīng)濟發(fā)展思路，努力做到民主決策。在發(fā)展的同時，我們還要面臨長期執(zhí)政考驗，市場經(jīng)濟考驗;以身作則，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業(yè)業(yè)做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉(xiāng)親的信任和重托。
二、抓經(jīng)濟、促發(fā)展、保穩(wěn)定。
認真學(xué)習(xí)xx屆三中全會會議精神，緊扣經(jīng)濟建設(shè)這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風(fēng)、工作方法、工作水平，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的抓好學(xué)習(xí)教育。
大力發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，積極探索新形勢下發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。xx屆三中全會制定了發(fā)展農(nóng)村的新政策，結(jié)合幾年來我的農(nóng)村工作經(jīng)歷，一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農(nóng)村政策，引導(dǎo)群眾解放思想，更新觀念，一家一戶的經(jīng)營模式已經(jīng)制約了我村的經(jīng)濟發(fā)展，要在群眾自覺自愿的基礎(chǔ)上，搞好土地流轉(zhuǎn)，集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營。改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢，使農(nóng)民盡快增產(chǎn)、增收。二是目前我村養(yǎng)雞規(guī)模已經(jīng)達到近30萬只，利用這個優(yōu)勢，合理規(guī)劃養(yǎng)殖小區(qū)，提高檔次、擴大規(guī)模，把更多的農(nóng)戶吸引到養(yǎng)殖小區(qū)，使更多的農(nóng)民從土地中解放出來，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，增加大型沼氣池的數(shù)量，20xx年使使用沼氣的農(nóng)戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農(nóng)村建設(shè)的思路，拿出規(guī)劃，在創(chuàng)建文明村，文明戶，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優(yōu)勢，加大招商引資力度，進行新農(nóng)村建設(shè)，同時為農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造更有利的條件，搭建更大的平臺。
村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規(guī)范每個村組干部的言行，把村組各項事務(wù)至于廣大村民的監(jiān)督之下，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高村組干部和聯(lián)戶代表依法辦事的意識。
今后的三年，我要帶領(lǐng)“兩委”班子，團結(jié)協(xié)作、務(wù)實忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設(shè)的有效途徑，爭做一名優(yōu)秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇八
8月15日至月23日，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期農(nóng)村干部培訓(xùn)班，感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓(xùn)的體會。
在培訓(xùn)中，我能夠做到認真學(xué)習(xí)、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路，交流各單位成熟的經(jīng)驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學(xué)習(xí)、工作雙不誤。
培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程，內(nèi)容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn)，使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作，對于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。
一、提高執(zhí)行力就要做到加強學(xué)習(xí)，更新觀念。日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務(wù)時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成;一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學(xué)的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經(jīng)營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)地做好本職工作。
二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責(zé)任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責(zé)、敬業(yè)的精神。三、提高執(zhí)行力就要做到面對困難，勇往直前。唯物辯證法認為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，毛澤東同志也說過，我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難，世上無難事，只怕有心人。回想我們園區(qū)二期開發(fā)建設(shè)時，面對征地難題，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說農(nóng)民，講道理，擺事實，最終平穩(wěn)順利地克服困難，順利的完成拆遷征地的各項工作任務(wù)。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識，這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。
四、提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有最好，只有更好。當(dāng)一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)，但也同時說明了一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。
以上就是我參加培訓(xùn)班的心得體會.請老師、同學(xué)們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流，為實現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇九
七天的集中培訓(xùn)很快就過去了，但是我的心久久不能夠平靜。各位組織部和扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)的語重心長的教導(dǎo)還縈繞在耳邊，村官同事們做出的優(yōu)秀工作還歷歷在目，真想馬上行動，結(jié)合剛剛培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的知識，在農(nóng)村這片廣闊的天地中大干一場，讓我們村也能夠迅速走上正軌，找尋到本村的致富之路。
一、本次培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)。
在短短的一周中，市委組織部和扶貧辦精心準(zhǔn)備了培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)，在課程的安排上更是全面的囊括了農(nóng)村工作涉及的方方面面。市扶貧辦李主任的《了解我市農(nóng)村發(fā)展的規(guī)劃和相關(guān)情勢》，使跳出了一個村的范圍，全面感受了市扶貧工作的整體布局，對我市在農(nóng)村的規(guī)劃和相關(guān)形勢的把握上，有了長足的進步。通過組織一處的趙處長的《農(nóng)村基層組織建設(shè)》的培訓(xùn)，幫助大家站在另一個高度了解讀了十七屆四中全會的精神，也體會到農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要性和必要性。而在市扶貧辦張?zhí)庨L的《扶貧項目管理概論》專題培訓(xùn)中，給我們講到了“目前我們的扶貧不再是簡單的救濟式的扶貧，這樣只能越扶越貧，而是開發(fā)式的扶貧”……在這次培訓(xùn)中，不僅有各位領(lǐng)導(dǎo)專家的精彩的言傳身教式的培訓(xùn)，在培訓(xùn)之余，各位領(lǐng)導(dǎo)語重心長的談話更是不斷的給我們以溫暖。本次培訓(xùn)讓我更加系統(tǒng)全面的了解了國家在農(nóng)村的政策，掌握了很多促進農(nóng)村發(fā)展的知識，提高了在農(nóng)村工作的能力。最后還專門組織去全市基層先進組織——巴南區(qū)花溪街道建新村實地考察學(xué)習(xí)。通過一周的學(xué)習(xí)，我受益匪淺，收獲良多，同時也讓我進一步明確了作為一名到村任職的大學(xué)生肩上擔(dān)子的沉重。為此，也讓我更加堅定了在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的信念，我相信，通過自己不斷的努力，一定會在農(nóng)村這片廣闊的土地大有作為，我將用我的行動換取理想的成績來回報組織對我的關(guān)懷和百姓對我的厚愛。
不知不覺已經(jīng)做了村官3個多月了，開始我只知道自己埋頭苦干，如果沒有這次集中地培訓(xùn)，就不能和一起工作的戰(zhàn)友村官們交流，就不會知道自己已經(jīng)被落下好遠好遠了，想想都有些后怕。這次的培訓(xùn)真的是太及時太重要了，讓我這知道了自己的不足，開始放眼在本村之外，改變思路，加強學(xué)習(xí)，要更加的積極進取，讓自己快點進步，追上他們的腳步。還記得開班儀式上，扶貧辦魏老師鼓勵我們要堅定信念,立足基層,不斷加強學(xué)習(xí)、努力工作,以實際行動推動新農(nóng)村建設(shè),實現(xiàn)人生價值。魏老師以一位過來人的身份語重心長地對我們大學(xué)生“村官”提出了要求、寄予了厚望，使我們在今后的工作中有了一種前進的動力。在近3個月的到村工作中，我也深刻領(lǐng)會到了基層是我們汲取營養(yǎng)的好去處,是實現(xiàn)價值的好舞臺,是鍛煉意志的好地方。選擇這條路不后悔，我要勇敢地堅定地走下去。領(lǐng)導(dǎo)們真情的話語、殷切的希望對我們既是一種關(guān)愛，又是一種鞭策。我們一定會立足崗位、服務(wù)群眾、為新農(nóng)村建設(shè)貢獻自己的聰明才干。
三、如何做好大學(xué)生村官。
要建設(shè)新農(nóng)村，光有激情是不夠的，還要具備在農(nóng)村工作的能力。工作一年多，對農(nóng)村工作有了更深層次的了解，也更加堅定了要做好村官的理念。
首先，農(nóng)村是培養(yǎng)鍛煉人才的大舞臺，要做好一名大學(xué)生村官，要在愿干、能干、會干等環(huán)節(jié)上下功夫、求實效。愿干，是態(tài)度問題。要真正帶著責(zé)任和感情深入到農(nóng)村，不擺架子、不講條件、不計得失，主動克服工作和生活中的困難，把心思放在工作上，腳踏實地干實事，凝心聚力解難題。能干，是素質(zhì)問題。要注重多讀“無字書”，主動把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，從書本中“走出來”，做到“信書”而不“唯書”，多向基層干部群眾學(xué)習(xí)，努力在思考中提高素質(zhì)。會干，是方法問題。要擺正位置，定準(zhǔn)角色，進了農(nóng)村門，就是農(nóng)家人。要服從黨委政府的組織領(lǐng)導(dǎo)，自覺開展工作。要慎獨、慎行，強化自我管理，嚴(yán)格要求自己，堅持從大局著眼，注重細節(jié)，不搞花架子，努力在工作中提高能力，在實踐中掌握方法，在行動中樹立形象。
其次，要做好大學(xué)生村官還要在以下三個方面做好。
1.認真學(xué)習(xí)、增強能力。
2.搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)。
很多優(yōu)秀的大學(xué)生村官都選擇了創(chuàng)業(yè)來帶動本村經(jīng)濟的發(fā)展，這說明創(chuàng)業(yè)是最直接最有效的促進農(nóng)村發(fā)展途徑。我們可以深入本村以及周邊地區(qū)進行調(diào)查，多學(xué)習(xí)多請教多談討，尋求適合本村發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目。而且“大學(xué)生村官”的任職時間很有限，這對于鍍金者來說是漫長的，但對于創(chuàng)業(yè)者來說卻是短暫的。因此，我們要做好長期扎根農(nóng)村、打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。只要全身心地投入到農(nóng)村工作中，就會發(fā)現(xiàn)，在廣大的農(nóng)村天地里也有很多的創(chuàng)業(yè)機會。只要搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)，我們一定會帶領(lǐng)著村民探索出一條適合自己的發(fā)家致富之路。
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村干部大練兵培訓(xùn)心得篇十
我很榮幸參加了宜賓市第二次大學(xué)生村官專題培訓(xùn)會。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，重點突出，特別是三江獺兔養(yǎng)殖專家和春風(fēng)村主任的現(xiàn)身說法更是堅定了我扎根農(nóng)村的信心。培訓(xùn)雖然只有短短五天時間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領(lǐng)悟，下面就將我的體會一一述來：
一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。
沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓(xùn)得出的第一個結(jié)論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當(dāng)農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當(dāng)了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了?？墒敲鎸ΜF(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的計劃。在困難面前我退縮了?？墒?，當(dāng)我聽說如今李花滿山、桂花飄香的春風(fēng)村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應(yīng)該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準(zhǔn)備的人而鋪設(shè)的。
從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風(fēng)順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和方案，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標(biāo)。作為大學(xué)生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準(zhǔn)備工作做得充分的情況下，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況適當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)。當(dāng)然，這只是我的個人觀點。
三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。
也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關(guān)。尤其是大學(xué)生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學(xué)生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標(biāo)。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學(xué)生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步;一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質(zhì)是我們大家的義務(wù)和責(zé)任，尤其是80后、90后這一新生代的責(zé)任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。
選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學(xué)習(xí)，踏實工作，爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇十一
我是，在槐蔭區(qū)段店鎮(zhèn)朱莊村村委會工作，畢業(yè)于xx大學(xué)，xx年選聘到村任職，現(xiàn)在工作恰滿一年。首先，我代表段店鎮(zhèn)的八位同仁及槐蔭區(qū)全體十三位戰(zhàn)友向大家的加入表示歡迎與祝賀。有了你們，我們的隊伍更壯大了，希望大家能夠互相幫助，互相學(xué)習(xí)，通力合作，共同成長，共同進步。
回想xx年4月3日，我們一行15人懷揣著激動與不安，來到槐蔭區(qū)組織部，對即將面對的農(nóng)村基層工作既滿懷憧憬又有些不知所措。農(nóng)村生活的陌生以及村居情況的一無所知，這份工作對我們來說充滿了未知與挑戰(zhàn)。我們究竟能不能適應(yīng)這樣的工作呢?這是縈繞在腦海中的首要問題。想來大家應(yīng)該與我們當(dāng)時的想法相似。
下面我想以朱莊村為例，向諸位介紹一下朱莊村的基本情況、我的工作環(huán)境以及一些日常工作感受，希望大家通過我的介紹能夠?qū)磳⒚鎸Φ霓r(nóng)村基層工作有個初步了解。朱莊村位于槐蔭區(qū)西部，220國道貫穿整個村莊，將村莊一分為二。公路北側(cè)以四合院式平房為主，稱為老村;公路南側(cè)則是現(xiàn)代化社區(qū)，有一個好聽的名字叫做玉珠花園小區(qū)，村民習(xí)慣稱之為新村。朱莊村共有98戶，370人，其中有26名黨員，2名預(yù)備黨員，3名入黨積極分子。全村共有土地455畝，現(xiàn)有耕地222畝，人均耕地6分。村集體經(jīng)濟收入主要有集貿(mào)市場、小區(qū)物業(yè)管理和房屋租賃三塊。朱莊村村委xx年6月在新址落成，由老村遷到新區(qū)，緊靠202國道。在村委的三層小樓上整個村莊一覽無余，可以全面地掌握整個村莊的動向。朱莊村從94年開始大力發(fā)展集體經(jīng)濟，將村委改為公司制，以企代村，走發(fā)展的新路由于發(fā)展較早，朱莊村民與周圍村莊相比較為富裕，但發(fā)展到現(xiàn)在有點后續(xù)乏力，比起河王村和古城村都還有一定的差距。給大家談這些主要是想讓大家對一個村居的基本情況有個初步的了解，等到工作崗位上時，主要從地理區(qū)位、村居優(yōu)勢、村居特點、黨建情況、集體收入及村莊歷史等幾個大的方面進行了解。
我的辦公室在二樓，自己一間，孫書記給我配備的辦公用品也十分齊全。一開始我挺享受獨自一間辦公，自由自在，沒人打擾。過了兩周發(fā)現(xiàn)不對，道理很明白，環(huán)境封閉就會缺乏了解，既不能讓別人了解你，你也不能了解別人，而了解是一切工作的起點!所以后來我走出自己的辦公室，主動與書記、經(jīng)理、會計、出納等人交流;即使偶爾在辦公室里也要把門打開，以便隨時關(guān)注到村委會來的村民，主動與他們說話、聊天，幫他們找人、辦事情、解決問題。慢慢地工作就打開局面了，因為認識你的人越來越多，彼此加深了了解，而且由了解漸漸生出信任，我的工作也由基礎(chǔ)的打掃整理、寫文件、傳達上級會議精神發(fā)展為組織黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、組織民主生活會、參與村委兩委會議，可見信任能夠為工作由表層發(fā)展到深層提供保障!村委會的工作就是這樣，需要大家學(xué)會找事情做，如果不主動出擊，有可能一天都沒什么事，所以要學(xué)會主動承擔(dān)。
下面談一點工作上的心得體會，與大家進行交流，有不對的地方還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。
第一，調(diào)整身心，做好吃苦的準(zhǔn)備。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。我們要鍛煉身體，盡量把身體機能調(diào)試到最佳狀態(tài)，這樣，一方面可以克服水土不服情況的發(fā)生，盡快適應(yīng)新環(huán)境;另一方面能夠避免給村委領(lǐng)導(dǎo)、村民們嬌氣、不潑辣的印象，向村民展示出大學(xué)生的活力。心態(tài)的調(diào)整更為重要，記得第一次在組織部開會，領(lǐng)導(dǎo)要求我們盡快轉(zhuǎn)換心態(tài)，面對現(xiàn)實，找準(zhǔn)位置。理想與現(xiàn)實總是有一定的距離，尤其對于身在象牙塔缺乏社會歷練的大學(xué)生而言，腦子里往往理想的東西多，課本教條的東西多，更要懂得調(diào)試心態(tài)，放下本科生、研究生的架子，以良好的心態(tài)開始新的學(xué)習(xí)里程。
第二，虛心學(xué)習(xí)，多看多聽少說話。剛開始到一個新的環(huán)境，對村里的一切都不熟悉，村莊的家族人際關(guān)系十分交錯復(fù)雜，碰到事情的時候，一定不要隨便表態(tài)說話，更不要僅憑從書本上學(xué)的知識和自己的主觀臆斷處理解決問題。最開始我們要做的就是多看多聽少發(fā)言，向村書記、主任及兩委成員學(xué)習(xí)，多聽聽他們在基層積累的豐富經(jīng)驗，多看看他們是如何處理村民之間的矛盾糾紛的。其實對我們來說，要學(xué)習(xí)的東西真的很多，李部長曾經(jīng)教導(dǎo)我們，要我們“不僅僅從書本學(xué)，還要從實踐中學(xué)，要向土地學(xué)、向社會學(xué)、向村‘兩委’干部學(xué)，同時還要認真學(xué)習(xí)上級黨委的文件、政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，我區(qū)‘槐蔭五年大變樣’戰(zhàn)略目標(biāo)及‘新槐蔭精神’的實質(zhì)”等等，所以說我們要一起努力呀!
第三，從小事起，勿以善小而不為。農(nóng)村工作最顯著的特點是瑣碎，每一件事都是具體而細微的，但都關(guān)系到村民的切身利益。要有“村民所想的、所盼望的就是我要干的”意識，從小事做起，把事情做好，不遺余力地為村民解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。比如村里為村民辦理新農(nóng)合及小額保險的時候，有時需要反復(fù)登門落實，我們村的費用都由村委出還好說，由村民自己交費的村莊，事情更加瑣碎，工作量更大，為了給村民辦好保險，不遺留任何一個人，這時就需要我們從小事做起，把每一件小事落實清楚，才能稱得上是在其位謀其政。
第四，遵守紀(jì)律，對自我嚴(yán)格要求。農(nóng)村工作作息不像其他工作那樣有嚴(yán)格的時間規(guī)定，工作的內(nèi)容通常也只是些零散小事。有的村村干部年齡偏大，對工作時間等要求不是很嚴(yán)格。但是我們必須嚴(yán)格要求自己，讓群眾辦事的時候找得到人，每天堅持坐班，并給自己列個作息表，嚴(yán)格遵守。要對自己有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，“取之上而得乎中，取之中而得乎下”的道理人人都懂吧。
第五，加強溝通，培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)力。我們要加強相互間的溝通、多交流工作中的問題、多分享經(jīng)驗成果、多組織有意義的活動來強大這樣一個隊伍，加強隊伍的凝聚力和團結(jié)力。只有隊伍強大了，個人才能站在一個高的起點上更快的成長?，F(xiàn)在我們有了一個很好的交流平臺，那就是槐蔭新農(nóng)民的博客，這是我們自己的陣地，我們向外界發(fā)出聲音的舞臺，所以歡迎或者說要求大家把自己的工作心得與感悟整理出來，發(fā)表在我們的博客上。
第六，總結(jié)記錄，堅持寫工作日志。李部長曾經(jīng)向我們提到過反芻學(xué)習(xí)法，而平時的記錄積累則是進行反芻的基礎(chǔ)。
第七，勤于思考，全面提升思考力。我們所熟知的“四研究”與“四提高”，即研究一個村居，提高落實科學(xué)發(fā)展觀能力;研究村兩委班子，提高團結(jié)協(xié)調(diào)能力;研究一個課題，提高分析能力;研究方針政策，提高戰(zhàn)略思維能力。以上四個方面的研究都離不開平時工作學(xué)習(xí)中的思考所得。
最后，再向大家推薦“四個一”，即一本書——《鄉(xiāng)土中國》，一本雜志——《半月談》，一個博客——槐蔭新農(nóng)民，一個網(wǎng)站——槐蔭黨建網(wǎng)。
以上都是一些具體方法，每個人可能都能夠總結(jié)出很多不同的工作方法。然而工作態(tài)度卻是不變的——我們要本著一顆服務(wù)群眾，為村民謀福利的真心。我們要時刻與人為善，善解人意，這樣我們能夠把復(fù)雜的事情變得簡單，把不和諧的因素變得和諧。
我們當(dāng)時是由市委組織部統(tǒng)一分配到槐蔭區(qū)的，張主任到現(xiàn)場把我們領(lǐng)出來，現(xiàn)場氣氛又緊張又神秘，可以說是槐蔭選擇了我們;這一次聽說大家是根據(jù)成績排序自主選擇的，大家在這里相聚，可以說是你們選擇了槐蔭。我想大家前幾天坐著中巴車，在駛向槐蔭的路上，第二個問題也就油然而生——槐蔭區(qū)，這個選擇對不對呢?我想以一年的工作實踐告訴大家，答案是肯定的!首先，我們現(xiàn)在正趕上槐蔭區(qū)“五年大變樣”的歷史機遇，這次機遇給大家?guī)砹苏故静湃A與能力的大舞臺。其次，區(qū)委組織部出臺“五項制度”，把我們駐村大學(xué)生與下派干部一樣當(dāng)做一支干伍來抓，更給我們提高工了可以施展才華的機制平臺，我們在槐蔭可以得到全方位的鍛煉與提高。第三，一年來我們十幾人的成長與區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)及兩鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與大力幫助密不可分。領(lǐng)導(dǎo)不僅在工作上支持我們，更在生活上照顧我們，大家大可放心大膽地放手去工作。
最后，可能還有一個很深刻很復(fù)雜的問題縈繞大家的腦海，那就是：考取村官，究竟對自我發(fā)展有何利弊?原來15人的隊伍，現(xiàn)在已經(jīng)變成12人，有兩人考取了公務(wù)員。能力提升，善抓機遇。相信組織，也要相信自己。心中始終充滿自信與激情。借用華中科技大學(xué)校長李培根在畢業(yè)典禮上的致辭——“我知道你們不喜歡‘被就業(yè)’、‘被堅強’，那就挺起你們的脊梁，挺起你們的胸膛，自己去就業(yè)，堅強而勇敢地到社會中去闖蕩?！毕嘈盼覀冞x擇到農(nóng)村、到基層，可以說是挺起胸膛，堅強而勇敢地到農(nóng)村來闖蕩。接下來，我們要做的則是挺著我們的脊梁和胸膛，直面工作生活中的各種困難與挫折，對得起自己的選擇。其實這個問題對于每個人而言可能答案不同，成功的人不能簡單的歸功于一個職業(yè)或崗位，失敗了也不能歸罪于一個職業(yè)或崗位。不是嗎?機會在自己手中，主動在自己手中，最終只有自己能對自己負責(zé)。
時光荏苒，一年彈指一揮間，我的這一年是充實的一年，是成長的一年，更是感恩的一年。感謝組織部和兩鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對我們這個隊伍的培養(yǎng)與關(guān)懷，有了你們的注視與扶持，我們變得更加勇敢、更加自信;感謝村委會的同事們，有了他們的包容與鼓勵，我們變得更加潑辣、更加成熟;感謝我的伙伴們，他們總會在你生病的時候給予無微不至的照顧，在你遇到挫折的時候給予支持鼓勵，你錯的時候他們會毫不客氣的指出，你進步了他們也會真心為你喝彩、為你加油!
今天，我試圖用自己一年的經(jīng)歷為大家回答三個問題。第一，未來的工作充滿未知，我能不能勝任;第二，槐蔭選擇我，我選擇槐蔭，對不對;第三，選擇當(dāng)一名駐村大學(xué)生，好不好?其實，這三個問題的答案需要我們大家在今后的工作中繼續(xù)書寫，在這里請允許我代表22位槐蔭區(qū)駐村大學(xué)生們向各位領(lǐng)導(dǎo)表個態(tài)，我們一定戒驕戒躁，謙虛謹慎，努力工作，不負重托!
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇十二
七天的集中培訓(xùn)很快就過去了，但是我的心久久不能夠平靜。各位組織部和扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)的語重心長的教導(dǎo)還縈繞在耳邊，村官同事們做出的優(yōu)秀工作還歷歷在目，真想馬上行動，結(jié)合剛剛培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的知識，在農(nóng)村這片廣闊的天地中大干一場，讓我們村也能夠迅速走上正軌，找尋到本村的致富之路。
一、本次培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)。
在短短的一周中，市委組織部和扶貧辦精心準(zhǔn)備了培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)，在課程的安排上更是全面的囊括了農(nóng)村工作涉及的方方面面。市扶貧辦李主任的《了解我市農(nóng)村發(fā)展的規(guī)劃和相關(guān)情勢》，使跳出了一個村的范圍，全面感受了市扶貧工作的整體布局，對我市在農(nóng)村的規(guī)劃和相關(guān)形勢的把握上，有了長足的進步。通過組織一處的趙處長的《農(nóng)村基層組織建設(shè)》的培訓(xùn)，幫助大家站在另一個高度了解讀了xx屆四中全會的精神，也體會到農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要性和必要性。而在市扶貧辦張?zhí)庨L的《扶貧項目管理概論》專題培訓(xùn)中，給我們講到了“目前我們的扶貧不再是簡單的救濟式的扶貧，這樣只能越扶越貧，而是開發(fā)式的扶貧”……在這次培訓(xùn)中，不僅有各位領(lǐng)導(dǎo)專家的精彩的言傳身教式的培訓(xùn)，在培訓(xùn)之余，各位領(lǐng)導(dǎo)語重心長的談話更是不斷的給我們以溫暖。本次培訓(xùn)讓我更加系統(tǒng)全面的了解了國家在農(nóng)村的政策，掌握了很多促進農(nóng)村發(fā)展的知識，提高了在農(nóng)村工作的能力。最后還專門組織去全市基層先進組織——巴南區(qū)花溪街道建新村實地考察學(xué)習(xí)。通過一周的學(xué)習(xí)，我受益匪淺，收獲良多，同時也讓我進一步明確了作為一名到村任職的大學(xué)生肩上擔(dān)子的沉重。為此，也讓我更加堅定了在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的信念，我相信，通過自己不斷的努力，一定會在農(nóng)村這片廣闊的土地大有作為，我將用我的行動換取理想的成績來回報組織對我的關(guān)懷和百姓對我的厚愛。
二、培訓(xùn)感想。
不知不覺已經(jīng)做了村官3個多月了，開始我只知道自己埋頭苦干，如果沒有這次集中地培訓(xùn)，就不能和一起工作的戰(zhàn)友村官們交流，就不會知道自己已經(jīng)被落下好遠好遠了，想想都有些后怕。這次的培訓(xùn)真的是太及時太重要了，讓我這知道了自己的不足，開始放眼在本村之外，改變思路，加強學(xué)習(xí)，要更加的積極進取，讓自己快點進步，追上他們的腳步。還記得開班儀式上，扶貧辦魏老師鼓勵我們要堅定信念,立足基層,不斷加強學(xué)習(xí)、努力工作,以實際行動推動新農(nóng)村建設(shè),實現(xiàn)人生價值。魏老師以一位過來人的身份語重心長地對我們大學(xué)生“村官”提出了要求、寄予了厚望，使我們在今后的工作中有了一種前進的動力。在近3個月的到村工作中，我也深刻領(lǐng)會到了基層是我們汲取營養(yǎng)的好去處,是實現(xiàn)價值的好舞臺,是鍛煉意志的好地方。選擇這條路不后悔，我要勇敢地堅定地走下去。領(lǐng)導(dǎo)們真情的話語、殷切的希望對我們既是一種關(guān)愛，又是一種鞭策。我們一定會立足崗位、服務(wù)群眾、為新農(nóng)村建設(shè)貢獻自己的聰明才干。
三、如何做好大學(xué)生村官。
要建設(shè)新農(nóng)村，光有激情是不夠的，還要具備在農(nóng)村工作的能力。工作一年多，對農(nóng)村工作有了更深層次的了解，也更加堅定了要做好村官的理念。
首先，農(nóng)村是培養(yǎng)鍛煉人才的大舞臺，要做好一名大學(xué)生村官，要在愿干、能干、會干等環(huán)節(jié)上下功夫、求實效。愿干，是態(tài)度問題。要真正帶著責(zé)任和感情深入到農(nóng)村，不擺架子、不講條件、不計得失，主動克服工作和生活中的困難，把心思放在工作上，腳踏實地干實事，凝心聚力解難題。能干，是素質(zhì)問題。要注重多讀“無字書”，主動把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，從書本中“走出來”，做到“信書”而不“唯書”，多向基層干部群眾學(xué)習(xí)，努力在思考中提高素質(zhì)。會干，是方法問題。要擺正位置，定準(zhǔn)角色，進了農(nóng)村門，就是農(nóng)家人。要服從黨委政府的組織領(lǐng)導(dǎo)，自覺開展工作。要慎獨、慎行，強化自我管理，嚴(yán)格要求自己，堅持從大局著眼，注重細節(jié)，不搞花架子，努力在工作中提高能力，在實踐中掌握方法，在行動中樹立形象。
其次，要做好大學(xué)生村官還要在以下三個方面做好。
1.認真學(xué)習(xí)、增強能力。
2.搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)。
很多優(yōu)秀的大學(xué)生村官都選擇了創(chuàng)業(yè)來帶動本村經(jīng)濟的發(fā)展，這說明創(chuàng)業(yè)是最直接最有效的促進農(nóng)村發(fā)展途徑。我們可以深入本村以及周邊地區(qū)進行調(diào)查，多學(xué)習(xí)多請教多談討，尋求適合本村發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目。而且“大學(xué)生村官”的任職時間很有限，這對于鍍金者來說是漫長的，但對于創(chuàng)業(yè)者來說卻是短暫的。因此，我們要做好長期扎根農(nóng)村、打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。只要全身心地投入到農(nóng)村工作中，就會發(fā)現(xiàn)，在廣大的農(nóng)村天地里也有很多的創(chuàng)業(yè)機會。只要搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)，我們一定會帶領(lǐng)著村民探索出一條適合自己的發(fā)家致富之路。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇十三
在新時代，為了推進全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)，鄉(xiāng)村振興成為了國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。在這一進程中，鄉(xiāng)村干部擔(dān)起了非常重要的角色。為此，國家進行了一次大規(guī)模的鄉(xiāng)村干部大練兵活動，旨在提高鄉(xiāng)村干部的管理和執(zhí)政能力，從而更好地發(fā)揮他們在鄉(xiāng)村振興中的作用。
第二段：鄉(xiāng)村干部大練兵的意義和價值
鄉(xiāng)村干部大練兵活動的意義和價值不可忽視。其一，這是一次重塑鄉(xiāng)村治理的機會，可以通過提高基層工作人員的能力和素質(zhì)，實現(xiàn)對社會治理體系的逐步完善和提升。其二，這是一次發(fā)揮基層干部作用的機會，使他們能夠更好地為農(nóng)村服務(wù)，切實解決鄉(xiāng)村面臨的各種問題。其三，這是一次推動農(nóng)村發(fā)展的機會，可以促進農(nóng)村經(jīng)濟、文化和社會的全面發(fā)展。
第三段：鄉(xiāng)村干部大練兵的收獲和進步
通過這次鄉(xiāng)村干部大練兵活動，整個鄉(xiāng)村的工作效率明顯提高，管理和服務(wù)方面的問題得到了緩解和解決。同時，鄉(xiāng)村干部的政治素質(zhì)、持續(xù)創(chuàng)新能力和人際交往能力等方面也得到了進一步的提升，他們的意識和良好形象得到更多人的認可和尊重。此外，這次活動也使基層干部更加緊密地團結(jié)在一起，形成了更好的合作和團隊精神。
第四段：鄉(xiāng)村干部大練兵的不足和挑戰(zhàn)
盡管這次鄉(xiāng)村干部大練兵取得了成效，但其中也有一些不足和挑戰(zhàn)。首先，一些基層干部在面對復(fù)雜的問題時，處理手段和方法比較單一，需要更好地加強紀(jì)律和自我修養(yǎng)。其次，一些地區(qū)的干部隊伍結(jié)構(gòu)相對單一，需要更多地注重不同人才類型的培養(yǎng)和選拔。最后，農(nóng)村的發(fā)展進程中還面臨一些新的問題，如鄉(xiāng)村人口老齡化、城市與農(nóng)村間不平衡的發(fā)展等，需要更加努力來解決這些問題。
第五段：結(jié)論及未來展望
通過這次鄉(xiāng)村干部大練兵活動，我們發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)村治理的方式、手段和方式都在不斷地更新和進步，鄉(xiāng)村建設(shè)和發(fā)展的格局也在不斷變化。因此，盡管存在一些問題，但我們應(yīng)該積極面對挑戰(zhàn)，不斷前行。未來，我們應(yīng)該更加注重提高基層干部的管理和執(zhí)政能力，建立擁有專業(yè)知識和技能的干部隊伍，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)貢獻力量。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇十四
七天的集中培訓(xùn)很快就過去了，但是我的心久久不能夠平靜。各位組織部和扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)的語重心長的教導(dǎo)還縈繞在耳邊，村官同事們做出的優(yōu)秀工作還歷歷在目，真想馬上行動，結(jié)合剛剛培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的知識，在農(nóng)村這片廣闊的天地中大干一場，讓我們村也能夠迅速走上正軌，找尋到本村的致富之路。
一、本次培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)。
在短短的一周中，市委組織部和扶貧辦精心準(zhǔn)備了培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)，在課程的安排上更是全面的囊括了農(nóng)村工作涉及的方方面面。市扶貧辦李主任的《了解我市農(nóng)村發(fā)展的規(guī)劃和相關(guān)情勢》，使跳出了一個村的范圍，全面感受了市扶貧工作的整體布局，對我市在農(nóng)村的規(guī)劃和相關(guān)形勢的把握上，有了長足的進步。通過組織一處的趙處長的《農(nóng)村基層組織建設(shè)》的培訓(xùn)，幫助大家站在另一個高度了解讀了xx屆四中全會的精神，也體會到農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要性和必要性。而在市扶貧辦張?zhí)庨L的《扶貧項目管理概論》專題培訓(xùn)中，給我們講到了“目前我們的扶貧不再是簡單的救濟式的扶貧，這樣只能越扶越貧，而是開發(fā)式的扶貧”……在這次培訓(xùn)中，不僅有各位領(lǐng)導(dǎo)專家的精彩的言傳身教式的培訓(xùn)，在培訓(xùn)之余，各位領(lǐng)導(dǎo)語重心長的談話更是不斷的給我們以溫暖。本次培訓(xùn)讓我更加系統(tǒng)全面的了解了國家在農(nóng)村的政策，掌握了很多促進農(nóng)村發(fā)展的知識，提高了在農(nóng)村工作的能力。最后還專門組織去全市基層先進組織——巴南區(qū)花溪街道建新村實地考察學(xué)習(xí)。通過一周的學(xué)習(xí)，我受益匪淺，收獲良多，同時也讓我進一步明確了作為一名到村任職的大學(xué)生肩上擔(dān)子的沉重。為此，也讓我更加堅定了在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的信念，我相信，通過自己不斷的努力，一定會在農(nóng)村這片廣闊的土地大有作為，我將用我的行動換取理想的成績來回報組織對我的關(guān)懷和百姓對我的厚愛。
二、培訓(xùn)感想。
不知不覺已經(jīng)做了村官3個多月了，開始我只知道自己埋頭苦干，如果沒有這次集中地培訓(xùn)，就不能和一起工作的戰(zhàn)友村官們交流，就不會知道自己已經(jīng)被落下好遠好遠了，想想都有些后怕。這次的培訓(xùn)真的是太及時太重要了，讓我這知道了自己的不足，開始放眼在本村之外，改變思路，加強學(xué)習(xí)，要更加的積極進取，讓自己快點進步，追上他們的腳步。還記得開班儀式上，扶貧辦魏老師鼓勵我們要堅定信念,立足基層,不斷加強學(xué)習(xí)、努力工作,以實際行動推動新農(nóng)村建設(shè),實現(xiàn)人生價值。魏老師以一位過來人的身份語重心長地對我們大學(xué)生“村官”提出了要求、寄予了厚望，使我們在今后的工作中有了一種前進的動力。在近3個月的到村工作中，我也深刻領(lǐng)會到了基層是我們汲取營養(yǎng)的好去處,是實現(xiàn)價值的好舞臺,是鍛煉意志的好地方。選擇這條路不后悔，我要勇敢地堅定地走下去。領(lǐng)導(dǎo)們真情的話語、殷切的希望對我們既是一種關(guān)愛，又是一種鞭策。我們一定會立足崗位、服務(wù)群眾、為新農(nóng)村建設(shè)貢獻自己的聰明才干。
三、如何做好大學(xué)生村官。
要建設(shè)新農(nóng)村，光有激情是不夠的，還要具備在農(nóng)村工作的能力。工作一年多，對農(nóng)村工作有了更深層次的了解，也更加堅定了要做好村官的理念。
首先，農(nóng)村是培養(yǎng)鍛煉人才的大舞臺，要做好一名大學(xué)生村官，要在愿干、能干、會干等環(huán)節(jié)上下功夫、求實效。愿干，是態(tài)度問題。要真正帶著責(zé)任和感情深入到農(nóng)村，不擺架子、不講條件、不計得失，主動克服工作和生活中的困難，把心思放在工作上，腳踏實地干實事，凝心聚力解難題。能干，是素質(zhì)問題。要注重多讀“無字書”，主動把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，從書本中“走出來”，做到“信書”而不“唯書”，多向基層干部群眾學(xué)習(xí)，努力在思考中提高素質(zhì)。會干，是方法問題。要擺正位置，定準(zhǔn)角色，進了農(nóng)村門，就是農(nóng)家人。要服從黨委政府的組織領(lǐng)導(dǎo)，自覺開展工作。要慎獨、慎行，強化自我管理，嚴(yán)格要求自己，堅持從大局著眼，注重細節(jié)，不搞花架子，努力在工作中提高能力，在實踐中掌握方法，在行動中樹立形象。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇十五
作為一名大學(xué)生村干部，來到農(nóng)村，“嚴(yán)格要求自己，有所作為”成為我的工作目標(biāo)，積極投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為當(dāng)好這個“村官”，我始終帶著深厚的感情為群眾服務(wù)，用真情贏得群眾信任和擁護。
來到我工作的__村，我就認為要開展工作就要先了解情況，了解農(nóng)民的生活生產(chǎn)狀況，熟悉村里的地形地貌。確定了思路，便開始在田間地頭轉(zhuǎn)，挨家挨戶的跑。半個月時間，我很快了解了村里的基本情況，熟悉了村里的每一條道路。
了解了工作環(huán)境之后，我開始做自我改變，畢竟是剛從學(xué)校出來，現(xiàn)在的身份已經(jīng)是村干部了，所以得盡快改變自己，實現(xiàn)自己角色的轉(zhuǎn)變，真正融入到村民當(dāng)中去。我認真做到“放下架子，深入下去”，很快進入了工作狀態(tài)，我和村干部一起研究制約村里經(jīng)濟發(fā)展難題。在村里，我一趟趟的跑田間地頭，了解農(nóng)民的種植情況，掌握農(nóng)忙的進程;在鄉(xiāng)里，我向科技人員一遍遍的咨詢了解科學(xué)的種植方法，并及時向村民宣傳病蟲的防治辦法。
基本工作都做好之后，我開始確定工作思路和目標(biāo)，積極努力的進行實踐，我意識到，農(nóng)業(yè)是農(nóng)村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村經(jīng)濟要發(fā)展，首先就要大力發(fā)展高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展養(yǎng)殖、種植業(yè)，以科學(xué)的方法增加農(nóng)民的資金收入。積極轉(zhuǎn)變農(nóng)民僅靠種植業(yè)獲得收入的思想，向村民灌輸發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)增收的新理念。把政府鼓勵養(yǎng)殖業(yè)所出臺的各項優(yōu)惠政策拿給村民們看，給村民們吃下了一顆定心丸，村里搞養(yǎng)殖的人多了起來。我還利用空閑時間上網(wǎng)了解動物疾病的有效防治方法，積極向養(yǎng)殖戶宣傳。
在發(fā)展經(jīng)濟的同時，也不忘精神文明建設(shè)，我引導(dǎo)本村的古樂隊發(fā)掘一些思想健康，群眾喜聞樂見，能宣傳黨的惠民利民政策的新劇目。對村里的孤寡老人，我不定期的到他們家中看望并了解情況。對于困難戶，我常常到他們家里幫他們解決一些生活上的難題，鼓勵他們戰(zhàn)勝困難的勇氣。
工作的同時，我也不忘記給自己充電，參加由市委組織部和市委黨校聯(lián)合舉辦的大學(xué)生村干部進修班，參加市委組織部和市勞動局舉辦的大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，掌握了基層創(chuàng)業(yè)的方法、提高了農(nóng)村工作能力，給自己在今后的農(nóng)村工作中打下了堅實的基礎(chǔ)。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇十六
鄉(xiāng)村干部是田園風(fēng)光中最美的風(fēng)景，在鄉(xiāng)村建設(shè)中扮演著重要的角色。然而，在現(xiàn)實中，鄉(xiāng)村干部普遍素質(zhì)和能力存在一定問題。為了提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)和能力，各地開展了“鄉(xiāng)村干部大練兵”活動。本文就筆者在大練兵中的收獲和體會進行分享。
二、為什么開展“鄉(xiāng)村干部大練兵”？
開展“鄉(xiāng)村干部大練兵”的主要原因是，鄉(xiāng)村干部的素質(zhì)和能力對于農(nóng)村發(fā)展至關(guān)重要。鄉(xiāng)村干部需要具備扎實的理論基礎(chǔ)、豐富的實踐經(jīng)驗和實際操作能力，這樣才能夠更好地服務(wù)廣大農(nóng)民，推動農(nóng)村發(fā)展。而在實際工作中，鄉(xiāng)村干部面臨的壓力和挑戰(zhàn)也越來越大，需要通過“大練兵”來提高綜合素質(zhì)和實際操作能力，更好地履行職責(zé)。
三、大練兵中的學(xué)習(xí)收獲
在大練兵的過程中，筆者從課堂學(xué)習(xí)、現(xiàn)場觀摩和體驗式學(xué)習(xí)中收獲了不少。首先，在課堂學(xué)習(xí)中，學(xué)到了很多基本的理論知識和實際應(yīng)用技巧，這對于工作的實際操作非常有幫助。其次，在現(xiàn)場觀摩中，通過觀摩別人的操作，學(xué)習(xí)到了不少適用于不同情況下的操作技巧。最后，在體驗式學(xué)習(xí)中，進行一些特定的農(nóng)業(yè)操作，如田地管理、作物管理等，切身感受到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)場情況，增強了自己的實際操作能力。
四、大練兵中的心路歷程
大練兵是一次很好的鍛煉機會，但在鍛煉的過程中也會遇到不少困難和挑戰(zhàn)。首先，在課堂學(xué)習(xí)中，如果學(xué)習(xí)內(nèi)容量過大，可能會出現(xiàn)學(xué)習(xí)疲勞的情況。其次，在現(xiàn)場觀摩中，如果不夠細心觀察或者理解不足，可能會無法掌握別人的操作技巧。最后，在體驗式學(xué)習(xí)中，如果自身操作不當(dāng)，可能會對環(huán)境造成影響或者影響別人的操作。但是，這些困難和挑戰(zhàn)都可以通過自身不斷地努力和反思來克服和解決，從而更好地提高自己的實際操作能力。
五、大練兵對鄉(xiāng)村干部工作的影響
“鄉(xiāng)村干部大練兵”活動對于提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)和能力的影響是非常深遠的。首先，通過學(xué)習(xí)和體驗式學(xué)習(xí)，可以提升鄉(xiāng)村干部的專業(yè)水平和服務(wù)意識，增強鄉(xiāng)村干部的責(zé)任感和使命感。其次，通過鍛煉和實踐，可以提高鄉(xiāng)村干部的應(yīng)變能力和實際操作能力，更好地履行職責(zé)。最后，通過反思和總結(jié)，可以不斷提升鄉(xiāng)村干部的工作效率和工作質(zhì)量，推動農(nóng)村發(fā)展。因此，“鄉(xiāng)村干部大練兵”活動對于推動農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展，提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)和能力，具有重要的意義和價值。
六、結(jié)語
“鄉(xiāng)村干部大練兵”是一次非常有意義的活動，通過參與活動，可以提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)和能力，更好地服務(wù)農(nóng)民，推動農(nóng)村發(fā)展。在活動中，筆者收獲了很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，在實際工作中也能夠更加自信和從容地面對各種困難和挑戰(zhàn)。希望未來能夠有更多的鄉(xiāng)村干部參與到這樣的活動中來，共同推動鄉(xiāng)村建設(shè)和發(fā)展。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇十七
鄉(xiāng)村干部是農(nóng)村的重要力量，他們在支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、維護農(nóng)民權(quán)益、輔導(dǎo)鄉(xiāng)村文化和傳統(tǒng)上扮演著重要的角色。然而，隨著鄉(xiāng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展和鄉(xiāng)村治理的深入推進，鄉(xiāng)村干部的能力要求也日益提高。因此，為了提高鄉(xiāng)村干部的素質(zhì)和能力，許多地方開始舉行“鄉(xiāng)村干部大練兵”活動，以期提高鄉(xiāng)村干部的綜合能力，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
二、練兵重在實踐
練習(xí)干部的實際工作，使他們在更為現(xiàn)實的情況和緊張的時間表下運用他們的技能，從而學(xué)會提高自己的能力和適應(yīng)性，是一項非常重要的任務(wù)。
實踐是一個人成長的必然途徑。在整個練習(xí)中，鄉(xiāng)村干部們需要根據(jù)實際情況，利用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，在團隊合作中解決實際問題，并在向下屬的傳遞經(jīng)驗中不斷升華自己的知識。
我們需要意識到，在鄉(xiāng)村干部大練兵過程中，實踐非常重要。只有在實踐中，我們才能深刻理解自己的能力和不足，并提高解決問題的能力。
三、團隊合作是關(guān)鍵
在這項任務(wù)中，團隊合作是非常重要的。除了解決問題以外，團隊合作還可以提高與他人的合作能力，增加這些合作伙伴的信任，并在工作中創(chuàng)造更多的動力。
鄉(xiāng)村干部應(yīng)該學(xué)會如何在團隊中跟隨和領(lǐng)導(dǎo)，并在團隊中協(xié)商和合作。只有這樣，才能更好地發(fā)揮他們的工作能力和知識。
團隊合作可以幫助我們更快地解決問題，并且在任何工作場所中都非常重要。在這個過程中，我們也可以學(xué)習(xí)他人的長處，并對自己的缺點有更深刻的理解。
四、通曉法律是關(guān)鍵
隨著鄉(xiāng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，更多的法律法規(guī)涉及到鄉(xiāng)村經(jīng)濟和農(nóng)民的權(quán)益。這就需要鄉(xiāng)村干部對這些法律有更深入的了解。
在“鄉(xiāng)村干部大練兵”中加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)是很有必要的，在工作中更深層地了解法律法規(guī)的迭代，讓鄉(xiāng)村干部更好地了解到規(guī)則的適用。同時，通過法律法規(guī)的普及工作，也可以讓農(nóng)民更好地了解和維護自身權(quán)益，使他們在鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中得到更好的保障。
五、結(jié)論
“鄉(xiāng)村干部大練兵”以提高鄉(xiāng)村干部綜合素質(zhì)為目標(biāo)，旨在幫助他們逐漸成為鄉(xiāng)村振興的重要力量。在學(xué)習(xí)中，要重視實踐，堅持團隊合作，注重法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，這都是促進鄉(xiāng)村發(fā)展的重要基石。
在“鄉(xiāng)村干部大練兵”中，需要充分發(fā)揮鄉(xiāng)村干部的大局觀和創(chuàng)新精神，積極探索創(chuàng)新經(jīng)驗和策略，為鄉(xiāng)村振興做出更大貢獻。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇一
通過培訓(xùn)，教師思維方法與思想方法都得到了轉(zhuǎn)換。更好的立足課堂，跨越時空，讓課堂更能體現(xiàn)時代性和社會性。
參加這次村干部培訓(xùn)會,更讓我如何做好當(dāng)好大學(xué)生村干部奠定了基礎(chǔ),對《如何做好新時期的信訪和群眾工作》、《如何抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育》、《農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖業(yè)實用技術(shù)》、《新形勢下農(nóng)村工作政策產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點及農(nóng)村工作方法》、《農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)》、《科學(xué)發(fā)展觀》等進行學(xué)習(xí)，大學(xué)生村官要懂得知曉大局，把握區(qū)情，明確村官的使命感和職責(zé)。即使轉(zhuǎn)變角色明確職責(zé)，能夠準(zhǔn)確定位，做好村情民意的調(diào)查員。注重實踐總結(jié)經(jīng)驗，做好大學(xué)生村官本職工作，加強管理，做一個樸實的人，時刻為人民服務(wù)，為群眾辦好事、辦實事。
一、當(dāng)好大學(xué)生村干部必須知曉大局，把握區(qū)情。
x區(qū)轄48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，801個社，總?cè)丝?29.4萬人，農(nóng)業(yè)人口109.4萬人，根據(jù)區(qū)委要求，做好鄉(xiāng)村建設(shè)。首先明確村官的使命感和職責(zé)，深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，把深入農(nóng)村具體情況，把聯(lián)系幫扶困難戶、困難群眾、留守兒童、留守老人等給予關(guān)懷和幫助。其次要認清農(nóng)村工作的新形式，農(nóng)村工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根穿。
二、當(dāng)好大學(xué)生村干部必須轉(zhuǎn)變角色，明確職責(zé)。
村官要準(zhǔn)確定位，做好村情民意的調(diào)查員，當(dāng)好富民強村的促進員，當(dāng)好群眾事務(wù)代辦員，當(dāng)好弱勢群體的救助員，當(dāng)好遠程教育的操作員。時刻深入困難農(nóng)戶，了解群眾的疾苦，幫助群眾正常生活，并通過對他們的深入交流，及時確保角色轉(zhuǎn)變，消化農(nóng)村各種尖銳矛盾。對工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問題，堅持向鄉(xiāng)黨委和村兩委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和辦事能力。
三、要當(dāng)好大學(xué)生村干部必須注重實踐總結(jié)經(jīng)驗。
做好大學(xué)生村官，始終向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷提高工作能力，要當(dāng)好村委會主任助理的角色，加強密切聯(lián)系群眾，適應(yīng)農(nóng)村工作，加強知識和技能學(xué)習(xí)，對待工作要踏實誠懇，遇事要理性對待，及時向村兩委商量，處理事務(wù)要說有事實依據(jù)的話，表達上要思路清晰有條理，做一個廉潔型村官。
四、當(dāng)好大學(xué)生村干部必須加強管理，做好服務(wù)。
要求扎根基層、服務(wù)社會的意識不斷增強，基層工作經(jīng)驗不斷提高。并嚴(yán)格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)。注重實踐，注重學(xué)習(xí)，立足當(dāng)?shù)?，立足長遠，理性投入，理性總結(jié)。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇二
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，農(nóng)村的變化也越來越快速。在這樣的背景下，村干部的作用顯得尤為重要。為了更好地發(fā)揮村干部的作用，各級政府逐漸開始對村干部進行培訓(xùn)。作為一名參加過村干部培訓(xùn)的學(xué)員，我深受益于培訓(xùn)，今天我想和大家分享我的心得體會。
第二段：培訓(xùn)的收獲。
首先，通過培訓(xùn)，我學(xué)到了大量的管理知識。在課程中，我們學(xué)習(xí)了如何進行有效的決策、如何管理村里的財物等內(nèi)容。這些知識讓我看到了管理的重要性，并且讓我更好地了解了村里的現(xiàn)狀和問題。
其次，培訓(xùn)也讓我了解了村干部應(yīng)該具備的職責(zé)和能力。作為一名村干部，我們需要有很高的責(zé)任感和服務(wù)意識。我們需要為村民著想，并帶領(lǐng)村民一起建設(shè)美麗富裕的家園。
第三段：培訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)。
然而，參加培訓(xùn)也并不是一帆風(fēng)順的。培訓(xùn)中，我們需要克服很多的困難和挑戰(zhàn)。比如說，學(xué)習(xí)時間緊張，課程內(nèi)容繁瑣等。在面對這些問題的時候，我們需要保持積極的心態(tài)，并且要踏實地學(xué)習(xí)。
第四段：如何應(yīng)用所學(xué)知識。
培訓(xùn)的目的不僅僅是讓我們學(xué)習(xí)知識，更是讓我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識應(yīng)用到實際工作中去。面對實際問題，我們需要把所學(xué)知識運用到村里的管理和建設(shè)中，帶動村里的發(fā)展。
第五段：總結(jié)和展望。
通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多有用的知識，還認識到了作為一名村干部應(yīng)該具備的職責(zé)和能力。同時，我也意識到了在實踐中需要不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展。未來，我將會努力把所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中去，為村民的福利和村莊的發(fā)展不斷做出貢獻。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇三
同志們：
大家好!今天在坐的都是各村新一屆的兩委成員，都是老百姓剛剛選出來的，最信任的群眾代表。今天，借這個機會，我就怎么樣當(dāng)好村干部這個話題跟大家探討一下，希望對各位今后的工作有所幫助。
第一、要有事業(yè)心和責(zé)任感，當(dāng)好“兩員”
我不知道在坐的各位為什么要當(dāng)村干部，可能有的人是途利、可能有的人是途名、可能還有些人是為了體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自己人生的價值，不管大家是什么樣的想法，但是大家一定要有事業(yè)心和責(zé)任心;要有為民辦好事、辦實事，帶領(lǐng)村民發(fā)展經(jīng)濟，搞好新農(nóng)村建設(shè)、造福村民、造福子孫后代的事業(yè)心和對黨委、政府負責(zé)的責(zé)任感，積極完成上級布置的工作，落實鎮(zhèn)黨委、政府的決議，每做一件事要首先考慮村民的利益，考慮后果，要做到有計劃、有目標(biāo)。做好一名村干部第一步就是要當(dāng)好“兩員”。一是當(dāng)好宣傳員。新當(dāng)選的村干部絕大多數(shù)都是當(dāng)?shù)馗鞣矫娴哪苋?，其工作上與上級組織接觸多，離政策“近”，政治素養(yǎng)、政策水平、見識膽略相對較高。這就要求既要自覺主動地向一般群眾宣傳黨紀(jì)國法、市場行情和各類知識。又要利用長期與群眾在一起生活，同呼吸共命運，掌握情況多的優(yōu)勢，傾聽群眾呼聲，歸集群眾意愿，積極做好宣傳，同時向上級組織反映情況，幫助上級組織因地制宜決策工作。二是當(dāng)好帶隊員。作為村里的領(lǐng)路人，要有服務(wù)村民的意識，戴上“望遠鏡”，立足村情，著眼長遠，制訂該地經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，切忌患上“多動癥”，東抓一把西抓一把，最后花了錢又沒成事;切忌患上“紅眼病”，百姓富了不服氣，百姓窮了看不起。切忌患上“健忘癥”，只埋頭自己致富，忘了帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，見到利益朝前跑，聽到問題躲著走。
第二、要講大局，維護班子團結(jié)和社會穩(wěn)定。
團結(jié)和穩(wěn)定是各村的首要問題，它是能否搞好村的工作、能否加快村經(jīng)濟發(fā)展、能否搞好村的建設(shè)、能否奔康致富的關(guān)鍵和根本。班子不團結(jié)，社會不穩(wěn)定，全村意見難統(tǒng)一，必然導(dǎo)致什么事都辦不了。剛剛選完干部我把可能出現(xiàn)的幾種不團結(jié)、不穩(wěn)定的現(xiàn)象說下，希望不要發(fā)生在我們的干部身上：
三是在選舉中由于干部拉票，在村民中形成幫派,產(chǎn)生對立;。
四是有些落選的干部與現(xiàn)任干部唱“對臺戲”，不顧村民的利益，只要是現(xiàn)任干部提出來的就發(fā)動自己的支持者反對。
對于上述的四種不穩(wěn)定因素如果得不到化解，勢必影響村干部的團結(jié)，對村的各項發(fā)展造成負面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進村干部的團結(jié)呢?我認為必須要理順好三個關(guān)系：一是理順好支書和主任的關(guān)系。支書主任是村里的領(lǐng)頭人，他們的一言一行直接影響班子的運作，影響一個村的發(fā)展，所以支書主任不要鬧矛盾，在工作中要互相支持，互相信任，求同存異，一切以大局為重，以村民利益為重。二是理順好領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，即支書主任與其他村干部的關(guān)系。各村分工完后，支書主任就要信任其他干部,放手給他們?nèi)プ觯灰^多干涉和指責(zé)。支書主任主要工作是統(tǒng)攬全局，把好關(guān)，抓大事，確保每一個干部在負責(zé)的事項中有職有權(quán)有責(zé)。同時這些干部要對支書主任負責(zé)，要盡心盡力完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，遇到問題要多加請示，不要自作主張，做出一些違規(guī)的、超越自己職權(quán)范圍的事。
第三、要嚴(yán)格依法辦事，公道正派。
國有國法，家有家規(guī)，做事不能亂來，既要做好工作，又要保證自己不犯錯誤，不違紀(jì)，不違法。一是要依法決策。決定問題，要采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，涉及村民利益的事項，如：本村享受低保人員的確定;村集體經(jīng)濟所得收益的使用;等等，必須提請村民會議討論決定，方可辦理。二是要依法管理。關(guān)鍵是要搞好村務(wù)公開，認真落實村務(wù)公開制度。應(yīng)當(dāng)及時公布本村村民利益、村民普遍關(guān)心的其他事項，其中涉及財務(wù)的事項要公布，自覺接受村民的監(jiān)督，并保證公布內(nèi)容的真實性，接受村民的查詢。三是要誠信正派。村干部要做到無私心，為人正直，切實維護群眾的利益，對待家人、族人、親人一個樣，說到做到，取信與民。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇四
村干部是基層管理工作中不可或缺的重要力量。他們肩負著推動鄉(xiāng)村振興、促進農(nóng)村穩(wěn)定、維護社會和諧等重要職責(zé)。然而，由于基層干部的培訓(xùn)、教育及發(fā)展機會相對較少，因此，對于打造一支高素質(zhì)的村干部隊伍，進行有效培訓(xùn)和教育是非常重要的一步。在完成崗位工作之余，近期我參加了一次村干部培訓(xùn)，獲得了豐富的心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。
這次村干部培訓(xùn)涵蓋了許多內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)力，管理技巧，溝通能力，財務(wù)管理，法律法規(guī)等等。尤其是領(lǐng)導(dǎo)力與管理技巧方面，我心中有一些深刻的體會。領(lǐng)導(dǎo)力不是一件與生俱來的天賦，而是可以通過學(xué)習(xí)和鍛煉得到提高。管理技巧包括如何有效地理解和利用團隊的能力，如何實現(xiàn)項目目標(biāo)并協(xié)調(diào)管理工作，這也是我們崗位需要掌握的基本技能。
第三段：培訓(xùn)形式。
培訓(xùn)形式是非常值得稱贊的。除了提供基礎(chǔ)理論操作之外，還通過模擬訓(xùn)練和角色扮演等方式，讓我們真實地體驗了如何應(yīng)對突發(fā)情況、協(xié)調(diào)管理情況等等。在多個實際場景模擬中，我們能夠更好地鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能。此外，在培訓(xùn)班中，我們還有機會與其他村干部交流方法和經(jīng)驗，這種交流培訓(xùn)的模式也讓我們更深刻地感受到了團隊合作的魅力以及與他人協(xié)商合作的必要性。
第四段：學(xué)習(xí)成果。
在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)并掌握了許多實際解決問題的工具和技巧。例如，如何利用座談會等方式及時收集村民反饋，落實村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。同時，在內(nèi)部管理上，我們也學(xué)習(xí)了如何規(guī)劃村莊管理和維護，如何提供有效的服務(wù)，并與村民們建立更緊密的聯(lián)系。這些經(jīng)驗和技巧，對于提高我們的管理能力，解決實際問題等都具有重要的作用。
第五段：總結(jié)。
總體而言，這次培訓(xùn)是一次極為實用的經(jīng)驗，并對我們村干部工作產(chǎn)生了積極的影響。它強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能的重要性，并通過將具體情況與現(xiàn)實情況結(jié)合，以及通過多種實踐方式和互動分享經(jīng)驗，培訓(xùn)結(jié)果非常顯著。這次培訓(xùn)讓我們收獲了更多的工具箱和技術(shù)，可以通過這些技術(shù)來更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理我們的村莊，推動村莊建設(shè)向前發(fā)展。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇五
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識的最有效手段。你知道農(nóng)村干部培訓(xùn)心得是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關(guān)于農(nóng)村干部培訓(xùn)心得，供大家閱讀!
學(xué)習(xí)是人這一生永遠離不開的主題，然而學(xué)什么、怎么學(xué)也始終在拷問著每一位在人生旅途中奮力前行的行進者，本次培訓(xùn)中聽到的關(guān)于學(xué)習(xí)的觀點讓我對學(xué)習(xí)有了新的認識。
一、目標(biāo)明確。這個目標(biāo)主要是指學(xué)習(xí)目標(biāo)，我們從校園步入社會，都不可避免的要經(jīng)歷一個轉(zhuǎn)折期，完成自我各方面的轉(zhuǎn)變，包括角色意識、心理認知的轉(zhuǎn)變等等，在完成這些轉(zhuǎn)變的過程中，學(xué)習(xí)是加速我們完成這些轉(zhuǎn)變不可或缺的。這就涉及到學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定，不管是擔(dān)任普通辦事員還是處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，要學(xué)些什么、怎么學(xué)才能更好的適應(yīng)新的工作崗位對自己的要求，才能更快的融入現(xiàn)實的工作和生活環(huán)境，自己對此首先要有一個準(zhǔn)確的判斷和定位。
二、持之以恒。目標(biāo)一旦確定，能不能取得想要的結(jié)果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上體現(xiàn)在學(xué)習(xí)是否具有主動性上，脫離了校園單純的學(xué)習(xí)環(huán)境后，常常發(fā)覺很多時候會找不同的理由來為自己的懶散開脫，于是常思常想的學(xué)習(xí)在不自覺間由主動變成了被動，學(xué)習(xí)不能持久，不注重學(xué)習(xí)效果，很多東西只是看過、聽過，至于看過聽過的東西是否轉(zhuǎn)化為自己掌握的知識，是否是雁過留痕，不好說，因此只有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能不斷的充實自我和完善自我，才能不斷的適應(yīng)形勢變化對人才能力素質(zhì)要求的變化，才不會讓自己為錯過每一次機會而懊悔。
此外，從基層黨組織建設(shè)的角度來看，基層黨組織建設(shè)工作的重點體現(xiàn)在抓班子帶隊伍、抓基層打基礎(chǔ)上，歸根結(jié)底是做人的工作，尤其是基層黨員的工作，也就是如何在抓基層組織工作的過程中充分調(diào)動人(黨員)的積極性，如何發(fā)揮人的積極主動性為經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻，這乍一看似乎很宏觀，無從下手，其實宏觀的工作也會有自己的切入點，如何找準(zhǔn)這個切入點，踏實做好每一項基礎(chǔ)性的工作，認真開展富有開創(chuàng)性的工作，需要每一名基層組工干部在工作實踐中不斷掌握基層組織工作的特點，不斷總結(jié)在工作中成功或失敗的經(jīng)驗，進而推進基層黨組織建設(shè)工作。
8月15日至月23日，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期農(nóng)村干部培訓(xùn)班，感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓(xùn)的體會。
在培訓(xùn)中，我能夠做到認真學(xué)習(xí)、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路，交流各單位成熟的經(jīng)驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學(xué)習(xí)、工作雙不誤。
培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程，內(nèi)容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn)，使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作，對于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。
一、提高執(zhí)行力就要做到加強學(xué)習(xí)，更新觀念。日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務(wù)時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成;一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學(xué)的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經(jīng)營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)地做好本職工作。
二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責(zé)任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責(zé)、敬業(yè)的精神。三、提高執(zhí)行力就要做到面對困難，勇往直前。唯物辯證法認為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，毛澤東同志也說過，我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難，世上無難事，只怕有心人?；叵胛覀儓@區(qū)二期開發(fā)建設(shè)時，面對征地難題，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說農(nóng)民，講道理，擺事實，最終平穩(wěn)順利地克服困難，順利的完成拆遷征地的各項工作任務(wù)。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識，這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。
四、提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有最好，只有更好。當(dāng)一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)，但也同時說明了一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。
以上就是我參加培訓(xùn)班的心得體會.請老師、同學(xué)們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流，為實現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!
通過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學(xué)習(xí)活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理論基礎(chǔ)，道德水準(zhǔn)，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會和收獲：
一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識。
21世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進一步提高業(yè)務(wù)知識水平的需要。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
1是要不斷強化全局意識和責(zé)任意識?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責(zé)，勇挑重擔(dān)。
2是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。
4是要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
5是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標(biāo)志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當(dāng)每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的素質(zhì)上一個臺階。
6是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
總之，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機會，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的同志學(xué)，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇六
參加這次村干部培訓(xùn)會,學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神、提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式推動工作的能力、努力培育和踐行社會主義核心價值觀、廉政警示、農(nóng)村基層黨建、新農(nóng)村建設(shè)等內(nèi)容，充實了我們的思想覺悟和知識水平，對我們?nèi)绾巫龊卯?dāng)好大學(xué)生村村官有了新的感悟，參加這次培訓(xùn)的體會如下：
一、通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，意識到講話精神的是我國經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵時期堅持發(fā)展中國特色社會主義政治的宣言，對我們“堅持什么，反對什么”、“肯定什么，反對什么”、“做什么，不做什么”發(fā)出了明確的政治信號，對我們改進作風(fēng)、狠抓落實，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗有重要的現(xiàn)實意義。
二、通過對《提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式推動工作的能力》的學(xué)習(xí)，知道了依治國的重要內(nèi)涵和基本要求，在新態(tài)勢下的中國，法治會越來越被重視，依法治國的理念亦逐步深入人心，只要全面建立公開、公平、公正的法治環(huán)境，在全社會范圍形成尊重法律、敬畏法律的法治氛圍，廣大群眾就能享受到更幸福、更有尊嚴(yán)的美好生活，才能牢牢鑄就“中國夢”的基石。
三、通過廉政警示教育的學(xué)習(xí)，我深刻的認識到，作為一名大學(xué)生村村官應(yīng)該做到:。
1、認真學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，增強對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識。樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀就是要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷增強黨性修養(yǎng)，從而筑牢信念大廈的根基，真正從思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
2、防微杜漸，從小事做起，筑起反腐倡廉廉潔自律的堅固防線。千里堤壩潰于蟻穴。為了筑起一道反腐倡廉廉潔自律的牢固防線，我堅持從點滴做起，從小事做起。
3、牢記宗旨，堅定執(zhí)政為民之心。要始終堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上。堅定執(zhí)政為民之心，廉潔勤政，是新時期全面建設(shè)小康社會對每一個共產(chǎn)黨員提出的必然要求。
四、能過對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、干部“雙化”教育知識培訓(xùn)等的學(xué)習(xí)，對農(nóng)村工作有了進一步的全面了解，對今后能夠準(zhǔn)確定位，做好村情民意的調(diào)查員。注重實踐總結(jié)經(jīng)驗，做好大學(xué)生村官本職工作，加強管理，做一個樸實的人，時刻為人民服務(wù)，為群眾辦好事、辦實事提供重要知識指導(dǎo)。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇七
村干部是區(qū)別于國家公務(wù)員的特殊群體，通過培訓(xùn)，強化了他們?yōu)槊窀墒碌男判?。下面是小編為你精心整理的村干部培?xùn)工作心得，希望大家喜歡。
我很榮幸參加了宜賓市第二次大學(xué)生村官專題培訓(xùn)會。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，重點突出，特別是三江獺兔養(yǎng)殖專家和春風(fēng)村主任的現(xiàn)身說法更是堅定了我扎根農(nóng)村的信心。培訓(xùn)雖然只有短短五天時間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領(lǐng)悟，下面就將我的體會一一述來：
一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓(xùn)得出的第一個結(jié)論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當(dāng)農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當(dāng)了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了。可是面對現(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的計劃。在困難面前我退縮了?？墒牵?dāng)我聽說如今李花滿山、桂花飄香的春風(fēng)村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應(yīng)該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準(zhǔn)備的人而鋪設(shè)的。從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風(fēng)順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和方案，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標(biāo)。作為大學(xué)生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準(zhǔn)備工作做得充分的情況下，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況適當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)。當(dāng)然，這只是我的個人觀點。
三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關(guān)。尤其是大學(xué)生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學(xué)生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標(biāo)。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學(xué)生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步;一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質(zhì)是我們大家的義務(wù)和責(zé)任，尤其是80后、90后這一新生代的責(zé)任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。
選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學(xué)習(xí)，踏實工作，爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。
這次培訓(xùn)，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的。
心得體會。
我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思;二是通過培訓(xùn)對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃做個定位。第二點是這篇心得的重點。
通過當(dāng)前形式的分析，我認為解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入，這既是關(guān)鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什么方法呢?結(jié)合我村實際，我認為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史;三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點雖是它的弱勢，但我卻認為這也是它的優(yōu)勢，正因如此，我們可以堅信它有多么大的市場，又有多么廣的消費人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下：
第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題。
在這一點里，又要分幾個小點。
(1)優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復(fù)一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。
(2)特色培育。我們準(zhǔn)備搞一塊試驗田，通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣，方便運輸，誘發(fā)消費者的好奇心;二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。
第二、做好宣傳，開拓市場。
宣傳要點：
(1)通過專業(yè)技術(shù)部門的測定，看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首選。
(2)長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。
第三、深加工，提升附加值。
紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì)，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠不止此。
這只是我的初步設(shè)想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。所以，從現(xiàn)在開始，我們要行動起來。
通過培訓(xùn)，我對村干部這個崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進幫助農(nóng)民增收的雄心。我對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，認識到了團結(jié)的重要性，我感到肩上的擔(dān)子很重，對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學(xué)習(xí)體會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以回報。
一、抓班子、帶隊伍，提高自身素質(zhì)。
作為新一屆兩委會的班長，要在區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為目標(biāo)，以加強村干部隊伍建設(shè)為重點，以黨員教育管理為基礎(chǔ)，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。
要建設(shè)一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力構(gòu)建團結(jié)協(xié)作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。
學(xué)習(xí)黨的方針、政策、掌握理論武器，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理的基本技能，找準(zhǔn)自己的位置，干好自己的工作。從群眾中來，到群眾中去，和群眾達成一片，遇事多和群眾商量，從本村實際出發(fā)，理出一條符合我村實際的經(jīng)濟發(fā)展思路，努力做到民主決策。在發(fā)展的同時，我們還要面臨長期執(zhí)政考驗，市場經(jīng)濟考驗;以身作則，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業(yè)業(yè)做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉(xiāng)親的信任和重托。
二、抓經(jīng)濟、促發(fā)展、保穩(wěn)定。
認真學(xué)習(xí)xx屆三中全會會議精神，緊扣經(jīng)濟建設(shè)這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風(fēng)、工作方法、工作水平，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的抓好學(xué)習(xí)教育。
大力發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，積極探索新形勢下發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。xx屆三中全會制定了發(fā)展農(nóng)村的新政策，結(jié)合幾年來我的農(nóng)村工作經(jīng)歷，一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農(nóng)村政策，引導(dǎo)群眾解放思想，更新觀念，一家一戶的經(jīng)營模式已經(jīng)制約了我村的經(jīng)濟發(fā)展，要在群眾自覺自愿的基礎(chǔ)上，搞好土地流轉(zhuǎn)，集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營。改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢，使農(nóng)民盡快增產(chǎn)、增收。二是目前我村養(yǎng)雞規(guī)模已經(jīng)達到近30萬只，利用這個優(yōu)勢，合理規(guī)劃養(yǎng)殖小區(qū)，提高檔次、擴大規(guī)模，把更多的農(nóng)戶吸引到養(yǎng)殖小區(qū)，使更多的農(nóng)民從土地中解放出來，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，增加大型沼氣池的數(shù)量，20xx年使使用沼氣的農(nóng)戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農(nóng)村建設(shè)的思路，拿出規(guī)劃，在創(chuàng)建文明村，文明戶，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優(yōu)勢，加大招商引資力度，進行新農(nóng)村建設(shè)，同時為農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造更有利的條件，搭建更大的平臺。
村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規(guī)范每個村組干部的言行，把村組各項事務(wù)至于廣大村民的監(jiān)督之下，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高村組干部和聯(lián)戶代表依法辦事的意識。
今后的三年，我要帶領(lǐng)“兩委”班子，團結(jié)協(xié)作、務(wù)實忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設(shè)的有效途徑，爭做一名優(yōu)秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇八
8月15日至月23日，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期農(nóng)村干部培訓(xùn)班，感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓(xùn)的體會。
在培訓(xùn)中，我能夠做到認真學(xué)習(xí)、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路，交流各單位成熟的經(jīng)驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學(xué)習(xí)、工作雙不誤。
培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程，內(nèi)容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn)，使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作，對于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。
一、提高執(zhí)行力就要做到加強學(xué)習(xí)，更新觀念。日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務(wù)時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成;一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學(xué)的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經(jīng)營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)地做好本職工作。
二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責(zé)任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責(zé)、敬業(yè)的精神。三、提高執(zhí)行力就要做到面對困難，勇往直前。唯物辯證法認為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，毛澤東同志也說過，我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難，世上無難事，只怕有心人。回想我們園區(qū)二期開發(fā)建設(shè)時，面對征地難題，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說農(nóng)民，講道理，擺事實，最終平穩(wěn)順利地克服困難，順利的完成拆遷征地的各項工作任務(wù)。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識，這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。
四、提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有最好，只有更好。當(dāng)一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)，但也同時說明了一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。
以上就是我參加培訓(xùn)班的心得體會.請老師、同學(xué)們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流，為實現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇九
七天的集中培訓(xùn)很快就過去了，但是我的心久久不能夠平靜。各位組織部和扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)的語重心長的教導(dǎo)還縈繞在耳邊，村官同事們做出的優(yōu)秀工作還歷歷在目，真想馬上行動，結(jié)合剛剛培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的知識，在農(nóng)村這片廣闊的天地中大干一場，讓我們村也能夠迅速走上正軌，找尋到本村的致富之路。
一、本次培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)。
在短短的一周中，市委組織部和扶貧辦精心準(zhǔn)備了培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)，在課程的安排上更是全面的囊括了農(nóng)村工作涉及的方方面面。市扶貧辦李主任的《了解我市農(nóng)村發(fā)展的規(guī)劃和相關(guān)情勢》，使跳出了一個村的范圍，全面感受了市扶貧工作的整體布局，對我市在農(nóng)村的規(guī)劃和相關(guān)形勢的把握上，有了長足的進步。通過組織一處的趙處長的《農(nóng)村基層組織建設(shè)》的培訓(xùn)，幫助大家站在另一個高度了解讀了十七屆四中全會的精神，也體會到農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要性和必要性。而在市扶貧辦張?zhí)庨L的《扶貧項目管理概論》專題培訓(xùn)中，給我們講到了“目前我們的扶貧不再是簡單的救濟式的扶貧，這樣只能越扶越貧，而是開發(fā)式的扶貧”……在這次培訓(xùn)中，不僅有各位領(lǐng)導(dǎo)專家的精彩的言傳身教式的培訓(xùn)，在培訓(xùn)之余，各位領(lǐng)導(dǎo)語重心長的談話更是不斷的給我們以溫暖。本次培訓(xùn)讓我更加系統(tǒng)全面的了解了國家在農(nóng)村的政策，掌握了很多促進農(nóng)村發(fā)展的知識，提高了在農(nóng)村工作的能力。最后還專門組織去全市基層先進組織——巴南區(qū)花溪街道建新村實地考察學(xué)習(xí)。通過一周的學(xué)習(xí)，我受益匪淺，收獲良多，同時也讓我進一步明確了作為一名到村任職的大學(xué)生肩上擔(dān)子的沉重。為此，也讓我更加堅定了在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的信念，我相信，通過自己不斷的努力，一定會在農(nóng)村這片廣闊的土地大有作為，我將用我的行動換取理想的成績來回報組織對我的關(guān)懷和百姓對我的厚愛。
不知不覺已經(jīng)做了村官3個多月了，開始我只知道自己埋頭苦干，如果沒有這次集中地培訓(xùn)，就不能和一起工作的戰(zhàn)友村官們交流，就不會知道自己已經(jīng)被落下好遠好遠了，想想都有些后怕。這次的培訓(xùn)真的是太及時太重要了，讓我這知道了自己的不足，開始放眼在本村之外，改變思路，加強學(xué)習(xí)，要更加的積極進取，讓自己快點進步，追上他們的腳步。還記得開班儀式上，扶貧辦魏老師鼓勵我們要堅定信念,立足基層,不斷加強學(xué)習(xí)、努力工作,以實際行動推動新農(nóng)村建設(shè),實現(xiàn)人生價值。魏老師以一位過來人的身份語重心長地對我們大學(xué)生“村官”提出了要求、寄予了厚望，使我們在今后的工作中有了一種前進的動力。在近3個月的到村工作中，我也深刻領(lǐng)會到了基層是我們汲取營養(yǎng)的好去處,是實現(xiàn)價值的好舞臺,是鍛煉意志的好地方。選擇這條路不后悔，我要勇敢地堅定地走下去。領(lǐng)導(dǎo)們真情的話語、殷切的希望對我們既是一種關(guān)愛，又是一種鞭策。我們一定會立足崗位、服務(wù)群眾、為新農(nóng)村建設(shè)貢獻自己的聰明才干。
三、如何做好大學(xué)生村官。
要建設(shè)新農(nóng)村，光有激情是不夠的，還要具備在農(nóng)村工作的能力。工作一年多，對農(nóng)村工作有了更深層次的了解，也更加堅定了要做好村官的理念。
首先，農(nóng)村是培養(yǎng)鍛煉人才的大舞臺，要做好一名大學(xué)生村官，要在愿干、能干、會干等環(huán)節(jié)上下功夫、求實效。愿干，是態(tài)度問題。要真正帶著責(zé)任和感情深入到農(nóng)村，不擺架子、不講條件、不計得失，主動克服工作和生活中的困難，把心思放在工作上，腳踏實地干實事，凝心聚力解難題。能干，是素質(zhì)問題。要注重多讀“無字書”，主動把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，從書本中“走出來”，做到“信書”而不“唯書”，多向基層干部群眾學(xué)習(xí)，努力在思考中提高素質(zhì)。會干，是方法問題。要擺正位置，定準(zhǔn)角色，進了農(nóng)村門，就是農(nóng)家人。要服從黨委政府的組織領(lǐng)導(dǎo)，自覺開展工作。要慎獨、慎行，強化自我管理，嚴(yán)格要求自己，堅持從大局著眼，注重細節(jié)，不搞花架子，努力在工作中提高能力，在實踐中掌握方法，在行動中樹立形象。
其次，要做好大學(xué)生村官還要在以下三個方面做好。
1.認真學(xué)習(xí)、增強能力。
2.搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)。
很多優(yōu)秀的大學(xué)生村官都選擇了創(chuàng)業(yè)來帶動本村經(jīng)濟的發(fā)展，這說明創(chuàng)業(yè)是最直接最有效的促進農(nóng)村發(fā)展途徑。我們可以深入本村以及周邊地區(qū)進行調(diào)查，多學(xué)習(xí)多請教多談討，尋求適合本村發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目。而且“大學(xué)生村官”的任職時間很有限，這對于鍍金者來說是漫長的，但對于創(chuàng)業(yè)者來說卻是短暫的。因此，我們要做好長期扎根農(nóng)村、打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。只要全身心地投入到農(nóng)村工作中，就會發(fā)現(xiàn)，在廣大的農(nóng)村天地里也有很多的創(chuàng)業(yè)機會。只要搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)，我們一定會帶領(lǐng)著村民探索出一條適合自己的發(fā)家致富之路。
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村干部大練兵培訓(xùn)心得篇十
我很榮幸參加了宜賓市第二次大學(xué)生村官專題培訓(xùn)會。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，重點突出，特別是三江獺兔養(yǎng)殖專家和春風(fēng)村主任的現(xiàn)身說法更是堅定了我扎根農(nóng)村的信心。培訓(xùn)雖然只有短短五天時間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領(lǐng)悟，下面就將我的體會一一述來：
一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。
沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓(xùn)得出的第一個結(jié)論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當(dāng)農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當(dāng)了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了?？墒敲鎸ΜF(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的計劃。在困難面前我退縮了?？墒?，當(dāng)我聽說如今李花滿山、桂花飄香的春風(fēng)村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應(yīng)該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準(zhǔn)備的人而鋪設(shè)的。
從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風(fēng)順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和方案，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標(biāo)。作為大學(xué)生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準(zhǔn)備工作做得充分的情況下，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況適當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)。當(dāng)然，這只是我的個人觀點。
三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。
也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關(guān)。尤其是大學(xué)生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學(xué)生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標(biāo)。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學(xué)生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步;一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質(zhì)是我們大家的義務(wù)和責(zé)任，尤其是80后、90后這一新生代的責(zé)任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。
選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學(xué)習(xí)，踏實工作，爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇十一
我是，在槐蔭區(qū)段店鎮(zhèn)朱莊村村委會工作，畢業(yè)于xx大學(xué)，xx年選聘到村任職，現(xiàn)在工作恰滿一年。首先，我代表段店鎮(zhèn)的八位同仁及槐蔭區(qū)全體十三位戰(zhàn)友向大家的加入表示歡迎與祝賀。有了你們，我們的隊伍更壯大了，希望大家能夠互相幫助，互相學(xué)習(xí)，通力合作，共同成長，共同進步。
回想xx年4月3日，我們一行15人懷揣著激動與不安，來到槐蔭區(qū)組織部，對即將面對的農(nóng)村基層工作既滿懷憧憬又有些不知所措。農(nóng)村生活的陌生以及村居情況的一無所知，這份工作對我們來說充滿了未知與挑戰(zhàn)。我們究竟能不能適應(yīng)這樣的工作呢?這是縈繞在腦海中的首要問題。想來大家應(yīng)該與我們當(dāng)時的想法相似。
下面我想以朱莊村為例，向諸位介紹一下朱莊村的基本情況、我的工作環(huán)境以及一些日常工作感受，希望大家通過我的介紹能夠?qū)磳⒚鎸Φ霓r(nóng)村基層工作有個初步了解。朱莊村位于槐蔭區(qū)西部，220國道貫穿整個村莊，將村莊一分為二。公路北側(cè)以四合院式平房為主，稱為老村;公路南側(cè)則是現(xiàn)代化社區(qū)，有一個好聽的名字叫做玉珠花園小區(qū)，村民習(xí)慣稱之為新村。朱莊村共有98戶，370人，其中有26名黨員，2名預(yù)備黨員，3名入黨積極分子。全村共有土地455畝，現(xiàn)有耕地222畝，人均耕地6分。村集體經(jīng)濟收入主要有集貿(mào)市場、小區(qū)物業(yè)管理和房屋租賃三塊。朱莊村村委xx年6月在新址落成，由老村遷到新區(qū)，緊靠202國道。在村委的三層小樓上整個村莊一覽無余，可以全面地掌握整個村莊的動向。朱莊村從94年開始大力發(fā)展集體經(jīng)濟，將村委改為公司制，以企代村，走發(fā)展的新路由于發(fā)展較早，朱莊村民與周圍村莊相比較為富裕，但發(fā)展到現(xiàn)在有點后續(xù)乏力，比起河王村和古城村都還有一定的差距。給大家談這些主要是想讓大家對一個村居的基本情況有個初步的了解，等到工作崗位上時，主要從地理區(qū)位、村居優(yōu)勢、村居特點、黨建情況、集體收入及村莊歷史等幾個大的方面進行了解。
我的辦公室在二樓，自己一間，孫書記給我配備的辦公用品也十分齊全。一開始我挺享受獨自一間辦公，自由自在，沒人打擾。過了兩周發(fā)現(xiàn)不對，道理很明白，環(huán)境封閉就會缺乏了解，既不能讓別人了解你，你也不能了解別人，而了解是一切工作的起點!所以后來我走出自己的辦公室，主動與書記、經(jīng)理、會計、出納等人交流;即使偶爾在辦公室里也要把門打開，以便隨時關(guān)注到村委會來的村民，主動與他們說話、聊天，幫他們找人、辦事情、解決問題。慢慢地工作就打開局面了，因為認識你的人越來越多，彼此加深了了解，而且由了解漸漸生出信任，我的工作也由基礎(chǔ)的打掃整理、寫文件、傳達上級會議精神發(fā)展為組織黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、組織民主生活會、參與村委兩委會議，可見信任能夠為工作由表層發(fā)展到深層提供保障!村委會的工作就是這樣，需要大家學(xué)會找事情做，如果不主動出擊，有可能一天都沒什么事，所以要學(xué)會主動承擔(dān)。
下面談一點工作上的心得體會，與大家進行交流，有不對的地方還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。
第一，調(diào)整身心，做好吃苦的準(zhǔn)備。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。我們要鍛煉身體，盡量把身體機能調(diào)試到最佳狀態(tài)，這樣，一方面可以克服水土不服情況的發(fā)生，盡快適應(yīng)新環(huán)境;另一方面能夠避免給村委領(lǐng)導(dǎo)、村民們嬌氣、不潑辣的印象，向村民展示出大學(xué)生的活力。心態(tài)的調(diào)整更為重要，記得第一次在組織部開會，領(lǐng)導(dǎo)要求我們盡快轉(zhuǎn)換心態(tài)，面對現(xiàn)實，找準(zhǔn)位置。理想與現(xiàn)實總是有一定的距離，尤其對于身在象牙塔缺乏社會歷練的大學(xué)生而言，腦子里往往理想的東西多，課本教條的東西多，更要懂得調(diào)試心態(tài)，放下本科生、研究生的架子，以良好的心態(tài)開始新的學(xué)習(xí)里程。
第二，虛心學(xué)習(xí)，多看多聽少說話。剛開始到一個新的環(huán)境，對村里的一切都不熟悉，村莊的家族人際關(guān)系十分交錯復(fù)雜，碰到事情的時候，一定不要隨便表態(tài)說話，更不要僅憑從書本上學(xué)的知識和自己的主觀臆斷處理解決問題。最開始我們要做的就是多看多聽少發(fā)言，向村書記、主任及兩委成員學(xué)習(xí)，多聽聽他們在基層積累的豐富經(jīng)驗，多看看他們是如何處理村民之間的矛盾糾紛的。其實對我們來說，要學(xué)習(xí)的東西真的很多，李部長曾經(jīng)教導(dǎo)我們，要我們“不僅僅從書本學(xué)，還要從實踐中學(xué)，要向土地學(xué)、向社會學(xué)、向村‘兩委’干部學(xué)，同時還要認真學(xué)習(xí)上級黨委的文件、政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，我區(qū)‘槐蔭五年大變樣’戰(zhàn)略目標(biāo)及‘新槐蔭精神’的實質(zhì)”等等，所以說我們要一起努力呀!
第三，從小事起，勿以善小而不為。農(nóng)村工作最顯著的特點是瑣碎，每一件事都是具體而細微的，但都關(guān)系到村民的切身利益。要有“村民所想的、所盼望的就是我要干的”意識，從小事做起，把事情做好，不遺余力地為村民解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。比如村里為村民辦理新農(nóng)合及小額保險的時候，有時需要反復(fù)登門落實，我們村的費用都由村委出還好說，由村民自己交費的村莊，事情更加瑣碎，工作量更大，為了給村民辦好保險，不遺留任何一個人，這時就需要我們從小事做起，把每一件小事落實清楚，才能稱得上是在其位謀其政。
第四，遵守紀(jì)律，對自我嚴(yán)格要求。農(nóng)村工作作息不像其他工作那樣有嚴(yán)格的時間規(guī)定，工作的內(nèi)容通常也只是些零散小事。有的村村干部年齡偏大，對工作時間等要求不是很嚴(yán)格。但是我們必須嚴(yán)格要求自己，讓群眾辦事的時候找得到人，每天堅持坐班，并給自己列個作息表，嚴(yán)格遵守。要對自己有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，“取之上而得乎中，取之中而得乎下”的道理人人都懂吧。
第五，加強溝通，培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)力。我們要加強相互間的溝通、多交流工作中的問題、多分享經(jīng)驗成果、多組織有意義的活動來強大這樣一個隊伍，加強隊伍的凝聚力和團結(jié)力。只有隊伍強大了，個人才能站在一個高的起點上更快的成長?，F(xiàn)在我們有了一個很好的交流平臺，那就是槐蔭新農(nóng)民的博客，這是我們自己的陣地，我們向外界發(fā)出聲音的舞臺，所以歡迎或者說要求大家把自己的工作心得與感悟整理出來，發(fā)表在我們的博客上。
第六，總結(jié)記錄，堅持寫工作日志。李部長曾經(jīng)向我們提到過反芻學(xué)習(xí)法，而平時的記錄積累則是進行反芻的基礎(chǔ)。
第七，勤于思考，全面提升思考力。我們所熟知的“四研究”與“四提高”，即研究一個村居，提高落實科學(xué)發(fā)展觀能力;研究村兩委班子，提高團結(jié)協(xié)調(diào)能力;研究一個課題，提高分析能力;研究方針政策，提高戰(zhàn)略思維能力。以上四個方面的研究都離不開平時工作學(xué)習(xí)中的思考所得。
最后，再向大家推薦“四個一”，即一本書——《鄉(xiāng)土中國》，一本雜志——《半月談》，一個博客——槐蔭新農(nóng)民，一個網(wǎng)站——槐蔭黨建網(wǎng)。
以上都是一些具體方法，每個人可能都能夠總結(jié)出很多不同的工作方法。然而工作態(tài)度卻是不變的——我們要本著一顆服務(wù)群眾，為村民謀福利的真心。我們要時刻與人為善，善解人意，這樣我們能夠把復(fù)雜的事情變得簡單，把不和諧的因素變得和諧。
我們當(dāng)時是由市委組織部統(tǒng)一分配到槐蔭區(qū)的，張主任到現(xiàn)場把我們領(lǐng)出來，現(xiàn)場氣氛又緊張又神秘，可以說是槐蔭選擇了我們;這一次聽說大家是根據(jù)成績排序自主選擇的，大家在這里相聚，可以說是你們選擇了槐蔭。我想大家前幾天坐著中巴車，在駛向槐蔭的路上，第二個問題也就油然而生——槐蔭區(qū)，這個選擇對不對呢?我想以一年的工作實踐告訴大家，答案是肯定的!首先，我們現(xiàn)在正趕上槐蔭區(qū)“五年大變樣”的歷史機遇，這次機遇給大家?guī)砹苏故静湃A與能力的大舞臺。其次，區(qū)委組織部出臺“五項制度”，把我們駐村大學(xué)生與下派干部一樣當(dāng)做一支干伍來抓，更給我們提高工了可以施展才華的機制平臺，我們在槐蔭可以得到全方位的鍛煉與提高。第三，一年來我們十幾人的成長與區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)及兩鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與大力幫助密不可分。領(lǐng)導(dǎo)不僅在工作上支持我們，更在生活上照顧我們，大家大可放心大膽地放手去工作。
最后，可能還有一個很深刻很復(fù)雜的問題縈繞大家的腦海，那就是：考取村官，究竟對自我發(fā)展有何利弊?原來15人的隊伍，現(xiàn)在已經(jīng)變成12人，有兩人考取了公務(wù)員。能力提升，善抓機遇。相信組織，也要相信自己。心中始終充滿自信與激情。借用華中科技大學(xué)校長李培根在畢業(yè)典禮上的致辭——“我知道你們不喜歡‘被就業(yè)’、‘被堅強’，那就挺起你們的脊梁，挺起你們的胸膛，自己去就業(yè)，堅強而勇敢地到社會中去闖蕩?！毕嘈盼覀冞x擇到農(nóng)村、到基層，可以說是挺起胸膛，堅強而勇敢地到農(nóng)村來闖蕩。接下來，我們要做的則是挺著我們的脊梁和胸膛，直面工作生活中的各種困難與挫折，對得起自己的選擇。其實這個問題對于每個人而言可能答案不同，成功的人不能簡單的歸功于一個職業(yè)或崗位，失敗了也不能歸罪于一個職業(yè)或崗位。不是嗎?機會在自己手中，主動在自己手中，最終只有自己能對自己負責(zé)。
時光荏苒，一年彈指一揮間，我的這一年是充實的一年，是成長的一年，更是感恩的一年。感謝組織部和兩鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對我們這個隊伍的培養(yǎng)與關(guān)懷，有了你們的注視與扶持，我們變得更加勇敢、更加自信;感謝村委會的同事們，有了他們的包容與鼓勵，我們變得更加潑辣、更加成熟;感謝我的伙伴們，他們總會在你生病的時候給予無微不至的照顧，在你遇到挫折的時候給予支持鼓勵，你錯的時候他們會毫不客氣的指出，你進步了他們也會真心為你喝彩、為你加油!
今天，我試圖用自己一年的經(jīng)歷為大家回答三個問題。第一，未來的工作充滿未知，我能不能勝任;第二，槐蔭選擇我，我選擇槐蔭，對不對;第三，選擇當(dāng)一名駐村大學(xué)生，好不好?其實，這三個問題的答案需要我們大家在今后的工作中繼續(xù)書寫，在這里請允許我代表22位槐蔭區(qū)駐村大學(xué)生們向各位領(lǐng)導(dǎo)表個態(tài)，我們一定戒驕戒躁，謙虛謹慎，努力工作，不負重托!
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇十二
七天的集中培訓(xùn)很快就過去了，但是我的心久久不能夠平靜。各位組織部和扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)的語重心長的教導(dǎo)還縈繞在耳邊，村官同事們做出的優(yōu)秀工作還歷歷在目，真想馬上行動，結(jié)合剛剛培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的知識，在農(nóng)村這片廣闊的天地中大干一場，讓我們村也能夠迅速走上正軌，找尋到本村的致富之路。
一、本次培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)。
在短短的一周中，市委組織部和扶貧辦精心準(zhǔn)備了培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)，在課程的安排上更是全面的囊括了農(nóng)村工作涉及的方方面面。市扶貧辦李主任的《了解我市農(nóng)村發(fā)展的規(guī)劃和相關(guān)情勢》，使跳出了一個村的范圍，全面感受了市扶貧工作的整體布局，對我市在農(nóng)村的規(guī)劃和相關(guān)形勢的把握上，有了長足的進步。通過組織一處的趙處長的《農(nóng)村基層組織建設(shè)》的培訓(xùn)，幫助大家站在另一個高度了解讀了xx屆四中全會的精神，也體會到農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要性和必要性。而在市扶貧辦張?zhí)庨L的《扶貧項目管理概論》專題培訓(xùn)中，給我們講到了“目前我們的扶貧不再是簡單的救濟式的扶貧，這樣只能越扶越貧，而是開發(fā)式的扶貧”……在這次培訓(xùn)中，不僅有各位領(lǐng)導(dǎo)專家的精彩的言傳身教式的培訓(xùn)，在培訓(xùn)之余，各位領(lǐng)導(dǎo)語重心長的談話更是不斷的給我們以溫暖。本次培訓(xùn)讓我更加系統(tǒng)全面的了解了國家在農(nóng)村的政策，掌握了很多促進農(nóng)村發(fā)展的知識，提高了在農(nóng)村工作的能力。最后還專門組織去全市基層先進組織——巴南區(qū)花溪街道建新村實地考察學(xué)習(xí)。通過一周的學(xué)習(xí)，我受益匪淺，收獲良多，同時也讓我進一步明確了作為一名到村任職的大學(xué)生肩上擔(dān)子的沉重。為此，也讓我更加堅定了在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的信念，我相信，通過自己不斷的努力，一定會在農(nóng)村這片廣闊的土地大有作為，我將用我的行動換取理想的成績來回報組織對我的關(guān)懷和百姓對我的厚愛。
二、培訓(xùn)感想。
不知不覺已經(jīng)做了村官3個多月了，開始我只知道自己埋頭苦干，如果沒有這次集中地培訓(xùn)，就不能和一起工作的戰(zhàn)友村官們交流，就不會知道自己已經(jīng)被落下好遠好遠了，想想都有些后怕。這次的培訓(xùn)真的是太及時太重要了，讓我這知道了自己的不足，開始放眼在本村之外，改變思路，加強學(xué)習(xí)，要更加的積極進取，讓自己快點進步，追上他們的腳步。還記得開班儀式上，扶貧辦魏老師鼓勵我們要堅定信念,立足基層,不斷加強學(xué)習(xí)、努力工作,以實際行動推動新農(nóng)村建設(shè),實現(xiàn)人生價值。魏老師以一位過來人的身份語重心長地對我們大學(xué)生“村官”提出了要求、寄予了厚望，使我們在今后的工作中有了一種前進的動力。在近3個月的到村工作中，我也深刻領(lǐng)會到了基層是我們汲取營養(yǎng)的好去處,是實現(xiàn)價值的好舞臺,是鍛煉意志的好地方。選擇這條路不后悔，我要勇敢地堅定地走下去。領(lǐng)導(dǎo)們真情的話語、殷切的希望對我們既是一種關(guān)愛，又是一種鞭策。我們一定會立足崗位、服務(wù)群眾、為新農(nóng)村建設(shè)貢獻自己的聰明才干。
三、如何做好大學(xué)生村官。
要建設(shè)新農(nóng)村，光有激情是不夠的，還要具備在農(nóng)村工作的能力。工作一年多，對農(nóng)村工作有了更深層次的了解，也更加堅定了要做好村官的理念。
首先，農(nóng)村是培養(yǎng)鍛煉人才的大舞臺，要做好一名大學(xué)生村官，要在愿干、能干、會干等環(huán)節(jié)上下功夫、求實效。愿干，是態(tài)度問題。要真正帶著責(zé)任和感情深入到農(nóng)村，不擺架子、不講條件、不計得失，主動克服工作和生活中的困難，把心思放在工作上，腳踏實地干實事，凝心聚力解難題。能干，是素質(zhì)問題。要注重多讀“無字書”，主動把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，從書本中“走出來”，做到“信書”而不“唯書”，多向基層干部群眾學(xué)習(xí)，努力在思考中提高素質(zhì)。會干，是方法問題。要擺正位置，定準(zhǔn)角色，進了農(nóng)村門，就是農(nóng)家人。要服從黨委政府的組織領(lǐng)導(dǎo)，自覺開展工作。要慎獨、慎行，強化自我管理，嚴(yán)格要求自己，堅持從大局著眼，注重細節(jié)，不搞花架子，努力在工作中提高能力，在實踐中掌握方法，在行動中樹立形象。
其次，要做好大學(xué)生村官還要在以下三個方面做好。
1.認真學(xué)習(xí)、增強能力。
2.搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)。
很多優(yōu)秀的大學(xué)生村官都選擇了創(chuàng)業(yè)來帶動本村經(jīng)濟的發(fā)展，這說明創(chuàng)業(yè)是最直接最有效的促進農(nóng)村發(fā)展途徑。我們可以深入本村以及周邊地區(qū)進行調(diào)查，多學(xué)習(xí)多請教多談討，尋求適合本村發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目。而且“大學(xué)生村官”的任職時間很有限，這對于鍍金者來說是漫長的，但對于創(chuàng)業(yè)者來說卻是短暫的。因此，我們要做好長期扎根農(nóng)村、打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。只要全身心地投入到農(nóng)村工作中，就會發(fā)現(xiàn)，在廣大的農(nóng)村天地里也有很多的創(chuàng)業(yè)機會。只要搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)，我們一定會帶領(lǐng)著村民探索出一條適合自己的發(fā)家致富之路。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇十三
在新時代，為了推進全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)，鄉(xiāng)村振興成為了國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。在這一進程中，鄉(xiāng)村干部擔(dān)起了非常重要的角色。為此，國家進行了一次大規(guī)模的鄉(xiāng)村干部大練兵活動，旨在提高鄉(xiāng)村干部的管理和執(zhí)政能力，從而更好地發(fā)揮他們在鄉(xiāng)村振興中的作用。
第二段：鄉(xiāng)村干部大練兵的意義和價值
鄉(xiāng)村干部大練兵活動的意義和價值不可忽視。其一，這是一次重塑鄉(xiāng)村治理的機會，可以通過提高基層工作人員的能力和素質(zhì)，實現(xiàn)對社會治理體系的逐步完善和提升。其二，這是一次發(fā)揮基層干部作用的機會，使他們能夠更好地為農(nóng)村服務(wù)，切實解決鄉(xiāng)村面臨的各種問題。其三，這是一次推動農(nóng)村發(fā)展的機會，可以促進農(nóng)村經(jīng)濟、文化和社會的全面發(fā)展。
第三段：鄉(xiāng)村干部大練兵的收獲和進步
通過這次鄉(xiāng)村干部大練兵活動，整個鄉(xiāng)村的工作效率明顯提高，管理和服務(wù)方面的問題得到了緩解和解決。同時，鄉(xiāng)村干部的政治素質(zhì)、持續(xù)創(chuàng)新能力和人際交往能力等方面也得到了進一步的提升，他們的意識和良好形象得到更多人的認可和尊重。此外，這次活動也使基層干部更加緊密地團結(jié)在一起，形成了更好的合作和團隊精神。
第四段：鄉(xiāng)村干部大練兵的不足和挑戰(zhàn)
盡管這次鄉(xiāng)村干部大練兵取得了成效，但其中也有一些不足和挑戰(zhàn)。首先，一些基層干部在面對復(fù)雜的問題時，處理手段和方法比較單一，需要更好地加強紀(jì)律和自我修養(yǎng)。其次，一些地區(qū)的干部隊伍結(jié)構(gòu)相對單一，需要更多地注重不同人才類型的培養(yǎng)和選拔。最后，農(nóng)村的發(fā)展進程中還面臨一些新的問題，如鄉(xiāng)村人口老齡化、城市與農(nóng)村間不平衡的發(fā)展等，需要更加努力來解決這些問題。
第五段：結(jié)論及未來展望
通過這次鄉(xiāng)村干部大練兵活動，我們發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)村治理的方式、手段和方式都在不斷地更新和進步，鄉(xiāng)村建設(shè)和發(fā)展的格局也在不斷變化。因此，盡管存在一些問題，但我們應(yīng)該積極面對挑戰(zhàn)，不斷前行。未來，我們應(yīng)該更加注重提高基層干部的管理和執(zhí)政能力，建立擁有專業(yè)知識和技能的干部隊伍，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)貢獻力量。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇十四
七天的集中培訓(xùn)很快就過去了，但是我的心久久不能夠平靜。各位組織部和扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)的語重心長的教導(dǎo)還縈繞在耳邊，村官同事們做出的優(yōu)秀工作還歷歷在目，真想馬上行動，結(jié)合剛剛培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的知識，在農(nóng)村這片廣闊的天地中大干一場，讓我們村也能夠迅速走上正軌，找尋到本村的致富之路。
一、本次培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)。
在短短的一周中，市委組織部和扶貧辦精心準(zhǔn)備了培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)，在課程的安排上更是全面的囊括了農(nóng)村工作涉及的方方面面。市扶貧辦李主任的《了解我市農(nóng)村發(fā)展的規(guī)劃和相關(guān)情勢》，使跳出了一個村的范圍，全面感受了市扶貧工作的整體布局，對我市在農(nóng)村的規(guī)劃和相關(guān)形勢的把握上，有了長足的進步。通過組織一處的趙處長的《農(nóng)村基層組織建設(shè)》的培訓(xùn)，幫助大家站在另一個高度了解讀了xx屆四中全會的精神，也體會到農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要性和必要性。而在市扶貧辦張?zhí)庨L的《扶貧項目管理概論》專題培訓(xùn)中，給我們講到了“目前我們的扶貧不再是簡單的救濟式的扶貧，這樣只能越扶越貧，而是開發(fā)式的扶貧”……在這次培訓(xùn)中，不僅有各位領(lǐng)導(dǎo)專家的精彩的言傳身教式的培訓(xùn)，在培訓(xùn)之余，各位領(lǐng)導(dǎo)語重心長的談話更是不斷的給我們以溫暖。本次培訓(xùn)讓我更加系統(tǒng)全面的了解了國家在農(nóng)村的政策，掌握了很多促進農(nóng)村發(fā)展的知識，提高了在農(nóng)村工作的能力。最后還專門組織去全市基層先進組織——巴南區(qū)花溪街道建新村實地考察學(xué)習(xí)。通過一周的學(xué)習(xí)，我受益匪淺，收獲良多，同時也讓我進一步明確了作為一名到村任職的大學(xué)生肩上擔(dān)子的沉重。為此，也讓我更加堅定了在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的信念，我相信，通過自己不斷的努力，一定會在農(nóng)村這片廣闊的土地大有作為，我將用我的行動換取理想的成績來回報組織對我的關(guān)懷和百姓對我的厚愛。
二、培訓(xùn)感想。
不知不覺已經(jīng)做了村官3個多月了，開始我只知道自己埋頭苦干，如果沒有這次集中地培訓(xùn)，就不能和一起工作的戰(zhàn)友村官們交流，就不會知道自己已經(jīng)被落下好遠好遠了，想想都有些后怕。這次的培訓(xùn)真的是太及時太重要了，讓我這知道了自己的不足，開始放眼在本村之外，改變思路，加強學(xué)習(xí)，要更加的積極進取，讓自己快點進步，追上他們的腳步。還記得開班儀式上，扶貧辦魏老師鼓勵我們要堅定信念,立足基層,不斷加強學(xué)習(xí)、努力工作,以實際行動推動新農(nóng)村建設(shè),實現(xiàn)人生價值。魏老師以一位過來人的身份語重心長地對我們大學(xué)生“村官”提出了要求、寄予了厚望，使我們在今后的工作中有了一種前進的動力。在近3個月的到村工作中，我也深刻領(lǐng)會到了基層是我們汲取營養(yǎng)的好去處,是實現(xiàn)價值的好舞臺,是鍛煉意志的好地方。選擇這條路不后悔，我要勇敢地堅定地走下去。領(lǐng)導(dǎo)們真情的話語、殷切的希望對我們既是一種關(guān)愛，又是一種鞭策。我們一定會立足崗位、服務(wù)群眾、為新農(nóng)村建設(shè)貢獻自己的聰明才干。
三、如何做好大學(xué)生村官。
要建設(shè)新農(nóng)村，光有激情是不夠的，還要具備在農(nóng)村工作的能力。工作一年多，對農(nóng)村工作有了更深層次的了解，也更加堅定了要做好村官的理念。
首先，農(nóng)村是培養(yǎng)鍛煉人才的大舞臺，要做好一名大學(xué)生村官，要在愿干、能干、會干等環(huán)節(jié)上下功夫、求實效。愿干，是態(tài)度問題。要真正帶著責(zé)任和感情深入到農(nóng)村，不擺架子、不講條件、不計得失，主動克服工作和生活中的困難，把心思放在工作上，腳踏實地干實事，凝心聚力解難題。能干，是素質(zhì)問題。要注重多讀“無字書”，主動把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，從書本中“走出來”，做到“信書”而不“唯書”，多向基層干部群眾學(xué)習(xí)，努力在思考中提高素質(zhì)。會干，是方法問題。要擺正位置，定準(zhǔn)角色，進了農(nóng)村門，就是農(nóng)家人。要服從黨委政府的組織領(lǐng)導(dǎo)，自覺開展工作。要慎獨、慎行，強化自我管理，嚴(yán)格要求自己，堅持從大局著眼，注重細節(jié)，不搞花架子，努力在工作中提高能力，在實踐中掌握方法，在行動中樹立形象。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇十五
作為一名大學(xué)生村干部，來到農(nóng)村，“嚴(yán)格要求自己，有所作為”成為我的工作目標(biāo)，積極投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為當(dāng)好這個“村官”，我始終帶著深厚的感情為群眾服務(wù)，用真情贏得群眾信任和擁護。
來到我工作的__村，我就認為要開展工作就要先了解情況，了解農(nóng)民的生活生產(chǎn)狀況，熟悉村里的地形地貌。確定了思路，便開始在田間地頭轉(zhuǎn)，挨家挨戶的跑。半個月時間，我很快了解了村里的基本情況，熟悉了村里的每一條道路。
了解了工作環(huán)境之后，我開始做自我改變，畢竟是剛從學(xué)校出來，現(xiàn)在的身份已經(jīng)是村干部了，所以得盡快改變自己，實現(xiàn)自己角色的轉(zhuǎn)變，真正融入到村民當(dāng)中去。我認真做到“放下架子，深入下去”，很快進入了工作狀態(tài)，我和村干部一起研究制約村里經(jīng)濟發(fā)展難題。在村里，我一趟趟的跑田間地頭，了解農(nóng)民的種植情況，掌握農(nóng)忙的進程;在鄉(xiāng)里，我向科技人員一遍遍的咨詢了解科學(xué)的種植方法，并及時向村民宣傳病蟲的防治辦法。
基本工作都做好之后，我開始確定工作思路和目標(biāo)，積極努力的進行實踐，我意識到，農(nóng)業(yè)是農(nóng)村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村經(jīng)濟要發(fā)展，首先就要大力發(fā)展高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展養(yǎng)殖、種植業(yè)，以科學(xué)的方法增加農(nóng)民的資金收入。積極轉(zhuǎn)變農(nóng)民僅靠種植業(yè)獲得收入的思想，向村民灌輸發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)增收的新理念。把政府鼓勵養(yǎng)殖業(yè)所出臺的各項優(yōu)惠政策拿給村民們看，給村民們吃下了一顆定心丸，村里搞養(yǎng)殖的人多了起來。我還利用空閑時間上網(wǎng)了解動物疾病的有效防治方法，積極向養(yǎng)殖戶宣傳。
在發(fā)展經(jīng)濟的同時，也不忘精神文明建設(shè)，我引導(dǎo)本村的古樂隊發(fā)掘一些思想健康，群眾喜聞樂見，能宣傳黨的惠民利民政策的新劇目。對村里的孤寡老人，我不定期的到他們家中看望并了解情況。對于困難戶，我常常到他們家里幫他們解決一些生活上的難題，鼓勵他們戰(zhàn)勝困難的勇氣。
工作的同時，我也不忘記給自己充電，參加由市委組織部和市委黨校聯(lián)合舉辦的大學(xué)生村干部進修班，參加市委組織部和市勞動局舉辦的大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，掌握了基層創(chuàng)業(yè)的方法、提高了農(nóng)村工作能力，給自己在今后的農(nóng)村工作中打下了堅實的基礎(chǔ)。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇十六
鄉(xiāng)村干部是田園風(fēng)光中最美的風(fēng)景，在鄉(xiāng)村建設(shè)中扮演著重要的角色。然而，在現(xiàn)實中，鄉(xiāng)村干部普遍素質(zhì)和能力存在一定問題。為了提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)和能力，各地開展了“鄉(xiāng)村干部大練兵”活動。本文就筆者在大練兵中的收獲和體會進行分享。
二、為什么開展“鄉(xiāng)村干部大練兵”？
開展“鄉(xiāng)村干部大練兵”的主要原因是，鄉(xiāng)村干部的素質(zhì)和能力對于農(nóng)村發(fā)展至關(guān)重要。鄉(xiāng)村干部需要具備扎實的理論基礎(chǔ)、豐富的實踐經(jīng)驗和實際操作能力，這樣才能夠更好地服務(wù)廣大農(nóng)民，推動農(nóng)村發(fā)展。而在實際工作中，鄉(xiāng)村干部面臨的壓力和挑戰(zhàn)也越來越大，需要通過“大練兵”來提高綜合素質(zhì)和實際操作能力，更好地履行職責(zé)。
三、大練兵中的學(xué)習(xí)收獲
在大練兵的過程中，筆者從課堂學(xué)習(xí)、現(xiàn)場觀摩和體驗式學(xué)習(xí)中收獲了不少。首先，在課堂學(xué)習(xí)中，學(xué)到了很多基本的理論知識和實際應(yīng)用技巧，這對于工作的實際操作非常有幫助。其次，在現(xiàn)場觀摩中，通過觀摩別人的操作，學(xué)習(xí)到了不少適用于不同情況下的操作技巧。最后，在體驗式學(xué)習(xí)中，進行一些特定的農(nóng)業(yè)操作，如田地管理、作物管理等，切身感受到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)場情況，增強了自己的實際操作能力。
四、大練兵中的心路歷程
大練兵是一次很好的鍛煉機會，但在鍛煉的過程中也會遇到不少困難和挑戰(zhàn)。首先，在課堂學(xué)習(xí)中，如果學(xué)習(xí)內(nèi)容量過大，可能會出現(xiàn)學(xué)習(xí)疲勞的情況。其次，在現(xiàn)場觀摩中，如果不夠細心觀察或者理解不足，可能會無法掌握別人的操作技巧。最后，在體驗式學(xué)習(xí)中，如果自身操作不當(dāng)，可能會對環(huán)境造成影響或者影響別人的操作。但是，這些困難和挑戰(zhàn)都可以通過自身不斷地努力和反思來克服和解決，從而更好地提高自己的實際操作能力。
五、大練兵對鄉(xiāng)村干部工作的影響
“鄉(xiāng)村干部大練兵”活動對于提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)和能力的影響是非常深遠的。首先，通過學(xué)習(xí)和體驗式學(xué)習(xí)，可以提升鄉(xiāng)村干部的專業(yè)水平和服務(wù)意識，增強鄉(xiāng)村干部的責(zé)任感和使命感。其次，通過鍛煉和實踐，可以提高鄉(xiāng)村干部的應(yīng)變能力和實際操作能力，更好地履行職責(zé)。最后，通過反思和總結(jié)，可以不斷提升鄉(xiāng)村干部的工作效率和工作質(zhì)量，推動農(nóng)村發(fā)展。因此，“鄉(xiāng)村干部大練兵”活動對于推動農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展，提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)和能力，具有重要的意義和價值。
六、結(jié)語
“鄉(xiāng)村干部大練兵”是一次非常有意義的活動，通過參與活動，可以提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)和能力，更好地服務(wù)農(nóng)民，推動農(nóng)村發(fā)展。在活動中，筆者收獲了很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，在實際工作中也能夠更加自信和從容地面對各種困難和挑戰(zhàn)。希望未來能夠有更多的鄉(xiāng)村干部參與到這樣的活動中來，共同推動鄉(xiāng)村建設(shè)和發(fā)展。
村干部大練兵培訓(xùn)心得篇十七
鄉(xiāng)村干部是農(nóng)村的重要力量，他們在支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、維護農(nóng)民權(quán)益、輔導(dǎo)鄉(xiāng)村文化和傳統(tǒng)上扮演著重要的角色。然而，隨著鄉(xiāng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展和鄉(xiāng)村治理的深入推進，鄉(xiāng)村干部的能力要求也日益提高。因此，為了提高鄉(xiāng)村干部的素質(zhì)和能力，許多地方開始舉行“鄉(xiāng)村干部大練兵”活動，以期提高鄉(xiāng)村干部的綜合能力，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
二、練兵重在實踐
練習(xí)干部的實際工作，使他們在更為現(xiàn)實的情況和緊張的時間表下運用他們的技能，從而學(xué)會提高自己的能力和適應(yīng)性，是一項非常重要的任務(wù)。
實踐是一個人成長的必然途徑。在整個練習(xí)中，鄉(xiāng)村干部們需要根據(jù)實際情況，利用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，在團隊合作中解決實際問題，并在向下屬的傳遞經(jīng)驗中不斷升華自己的知識。
我們需要意識到，在鄉(xiāng)村干部大練兵過程中，實踐非常重要。只有在實踐中，我們才能深刻理解自己的能力和不足，并提高解決問題的能力。
三、團隊合作是關(guān)鍵
在這項任務(wù)中，團隊合作是非常重要的。除了解決問題以外，團隊合作還可以提高與他人的合作能力，增加這些合作伙伴的信任，并在工作中創(chuàng)造更多的動力。
鄉(xiāng)村干部應(yīng)該學(xué)會如何在團隊中跟隨和領(lǐng)導(dǎo)，并在團隊中協(xié)商和合作。只有這樣，才能更好地發(fā)揮他們的工作能力和知識。
團隊合作可以幫助我們更快地解決問題，并且在任何工作場所中都非常重要。在這個過程中，我們也可以學(xué)習(xí)他人的長處，并對自己的缺點有更深刻的理解。
四、通曉法律是關(guān)鍵
隨著鄉(xiāng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，更多的法律法規(guī)涉及到鄉(xiāng)村經(jīng)濟和農(nóng)民的權(quán)益。這就需要鄉(xiāng)村干部對這些法律有更深入的了解。
在“鄉(xiāng)村干部大練兵”中加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)是很有必要的，在工作中更深層地了解法律法規(guī)的迭代，讓鄉(xiāng)村干部更好地了解到規(guī)則的適用。同時，通過法律法規(guī)的普及工作，也可以讓農(nóng)民更好地了解和維護自身權(quán)益，使他們在鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中得到更好的保障。
五、結(jié)論
“鄉(xiāng)村干部大練兵”以提高鄉(xiāng)村干部綜合素質(zhì)為目標(biāo)，旨在幫助他們逐漸成為鄉(xiāng)村振興的重要力量。在學(xué)習(xí)中，要重視實踐，堅持團隊合作，注重法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，這都是促進鄉(xiāng)村發(fā)展的重要基石。
在“鄉(xiāng)村干部大練兵”中，需要充分發(fā)揮鄉(xiāng)村干部的大局觀和創(chuàng)新精神，積極探索創(chuàng)新經(jīng)驗和策略，為鄉(xiāng)村振興做出更大貢獻。