總結(jié)可以增加我們的反饋意識(shí)，幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。要寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和范圍。從事學(xué)習(xí)和工作的人都需要不斷總結(jié)和梳理自己的經(jīng)驗(yàn)和成果，以下是一些范文供大家參考。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇一
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黨組書(shū)記 局長(zhǎng)：
袁維榮 我的職責(zé)：
主持全局工作;聯(lián)系xx縣生態(tài)環(huán)境局?！【帪槟砹恕秞x市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于報(bào)送2020年度環(huán)境噪聲污染防治工作總結(jié)的通知》，供您學(xué)習(xí)參考使用。
黨組書(shū)記 局長(zhǎng)
：
袁維榮 我的職責(zé)： 主持全局工作;聯(lián)系xx縣生態(tài)環(huán)境局。
xx市環(huán)境保護(hù)局文件
瀘市環(huán)發(fā)〔2020〕21號(hào)
xx市環(huán)境保護(hù)局
關(guān)于報(bào)送2020年度環(huán)境噪聲污染
防治工作總結(jié)的通知
各區(qū) 縣環(huán)境保護(hù)局:
按照四川省環(huán)境保護(hù)廳《關(guān)于報(bào)送2020年度環(huán)境噪聲污染
防治工作總結(jié)的通知》（川環(huán)函〔2020〕205號(hào)）要求，為進(jìn)一步做好噪聲污染防治工作，提高環(huán)境噪聲管理水平，促進(jìn)聲環(huán)境質(zhì)量全面改善，請(qǐng)你們主動(dòng)聯(lián)系當(dāng)?shù)爻枪? 住建等部門(mén)，對(duì)照《2020年度環(huán)境噪聲污染防治工作總結(jié)編寫(xiě)提綱》（見(jiàn)附件1），完成2020年度環(huán)境噪聲污染防治工作總結(jié)，填寫(xiě)《2020年度環(huán)境噪聲污染防治工作主要數(shù)據(jù)表》（見(jiàn)附件2），一并于2月14日前（含電子檔）報(bào)我局。
聯(lián)系人：羅勇
聯(lián)系電話：3105508
電子郵箱：460195185@
附件：1．2020年度環(huán)境噪聲污染防治工作總結(jié)編寫(xiě)提綱
2．2020年度環(huán)境噪聲污染防治工作主要數(shù)據(jù)表
xx市環(huán)境保護(hù)局
2020年2月9日
附件1
2020年度環(huán)境噪聲污染防治工作總結(jié)
編寫(xiě)提綱
一 聲環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀，包括聲環(huán)境功能區(qū)達(dá)標(biāo)情況 縣城區(qū)域聲環(huán)境總體水平 道路交通噪聲現(xiàn)狀等（三個(gè)區(qū)不 編寫(xiě)）。
二 2020年環(huán)境噪聲污染防治工作情況。
（一）地方發(fā)布的噪聲污染防治法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章文件。
（二）環(huán)境噪聲污染投訴及處理。
1．噪聲投訴數(shù)量及辦結(jié)率，在總環(huán)境投訴中所占比例，噪聲投訴熱點(diǎn)。
2．各區(qū) 縣環(huán)?！?2369” 公安“110” 城建“12319”舉報(bào)熱線的噪聲污染投訴信息共享機(jī)制建立情況，部門(mén)聯(lián)動(dòng)情況。
3．環(huán)境噪聲投訴及處理典型案例。
（三）重點(diǎn)領(lǐng)域噪聲污染防治。
1．交通噪聲污染防治情況：《地面交通噪聲污染防治技術(shù)政策》落實(shí)情況，包括噪聲敏感建筑物集中區(qū)域（以下簡(jiǎn)稱(chēng)敏感區(qū)）的高架路 快速路 高速公路 城市軌道等道路兩邊隔聲屏障建設(shè)，禁鳴 限行 限速等措施；
機(jī)場(chǎng)周邊噪聲污染防治工作。
2．施工噪聲污染防治情況：施工噪聲超標(biāo)排放行為查處情況；
施工噪聲排放申報(bào)管理情況，城市建筑施工環(huán)保公告制度落實(shí)情況；
限定施工作業(yè)時(shí)間及夜間施工審批情況；
采用噪聲自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)對(duì)建筑施工進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督情況；
鼓勵(lì)使用低噪聲施工設(shè)備和工藝情況等。
3．社會(huì)生活噪聲污染防治情況：社會(huì)生活噪聲管理及查處情況，包括商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在室外使用音響器材；
加工 維修 餐飲 娛樂(lè) 健身 超市及其他商業(yè)服務(wù)業(yè)噪聲污染；
冷卻塔 電梯間 水泵房和空調(diào)器等配套服務(wù)設(shè)施造成的噪聲污染；
敏感區(qū)內(nèi)的文體活動(dòng)和室內(nèi)娛樂(lè)活動(dòng)等；
綠色護(hù)考工作情況。
4．工業(yè)企業(yè)噪聲污染防治情況：工業(yè)企業(yè)噪聲排放超標(biāo)擾民行為查處情況；
敏感區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)噪聲排放達(dá)標(biāo)情況，敏感區(qū)內(nèi)噪聲排放超標(biāo)企業(yè)關(guān)停 搬遷和治理情況；
鄉(xiāng)村地區(qū)工業(yè)企業(yè)噪聲污染防治開(kāi)展情況。
（四）噪聲排放源監(jiān)督管理。
1．新建噪聲源的基本信息 環(huán)評(píng)和驗(yàn)收情況及噪聲污染防治費(fèi)用。
2．重點(diǎn)噪聲源監(jiān)管情況：已確定的本地區(qū)交通 建筑施工 社會(huì)生活和工業(yè)等領(lǐng)域的重點(diǎn)噪聲排放源單位數(shù)量及達(dá)標(biāo)情況。
3．噪聲污染源限期治理數(shù)量及治理投資金額。
（五）城鄉(xiāng)聲環(huán)境質(zhì)量管理。
1．聲環(huán)境功能區(qū)劃分及調(diào)整情況：聲環(huán)境功能區(qū)劃分及調(diào)整時(shí)間 覆蓋面積及占總建成區(qū)面積比例；
聲環(huán)境功能區(qū)是否在環(huán)保部門(mén)網(wǎng)站公開(kāi)，是否在街道 社區(qū)明顯位置設(shè)置有 聲環(huán)境功能區(qū)類(lèi)別標(biāo)識(shí)牌。
2．噪聲敏感區(qū)管理：是否明確敏感區(qū)范圍和管理措施；
是否將室內(nèi)聲環(huán)境檢測(cè)納入新建建筑竣工環(huán)保驗(yàn)收；
是否實(shí)施建筑聲環(huán)境質(zhì)量狀況告知制度，聯(lián)合物業(yè)單位參與聲環(huán)境管理。
3．城市聲環(huán)境不 達(dá)標(biāo)區(qū)噪聲削減計(jì)劃制定及實(shí)施情況。
4．風(fēng)景名勝區(qū) 自然防護(hù)區(qū)等地聲環(huán)境管理情況。
5．鄉(xiāng)村聲環(huán)境質(zhì)量管理情況。
（六）開(kāi)展評(píng)估檢查：各區(qū) 縣環(huán)保部門(mén)是否定期開(kāi)展噪聲污染防治工作的評(píng)估，發(fā)布噪聲污染防治報(bào)告；
各區(qū) 縣環(huán)保部門(mén)是否每年組織相關(guān)部門(mén)對(duì)行政區(qū)域內(nèi)城市聲環(huán)境質(zhì)量 噪聲污染防治規(guī)劃的制定和實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并向社會(huì)通報(bào)檢查結(jié)果。
（七）監(jiān)管能力建設(shè)：聲環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況，重點(diǎn)噪聲源自動(dòng)監(jiān)測(cè)情況，噪聲自動(dòng)監(jiān)測(cè)站點(diǎn)建設(shè)情況，人員情況。
（八）促進(jìn)公眾參與：噪聲污染防治相關(guān)信息宣傳，“6.5”環(huán)境日宣傳，噪聲違法曝光等。
（九）噪聲科研。
三 2020年環(huán)境噪聲污染防治經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，側(cè)重城市噪聲管理工作經(jīng)驗(yàn)。已開(kāi)展噪聲地圖工作的城市需要提供相關(guān)材料，包括開(kāi)展時(shí)間 進(jìn)展 范圍 應(yīng)用情況，存在問(wèn)題及相關(guān)建議。
四 環(huán)境噪聲監(jiān)督管理上存在的問(wèn)題和建議。
五 2020年環(huán)境噪聲污染防治工作計(jì)劃。
附件2
2020年度環(huán)境噪聲污染防治工作主要數(shù)據(jù)表
城市名稱(chēng)
環(huán)境投訴總數(shù)（件）
投訴噪聲數(shù)量（件）
辦結(jié)率
數(shù)據(jù)來(lái)源
匯總
注：1.按區(qū) 縣分別填報(bào)。
2.“數(shù)據(jù)來(lái)源”指接受噪聲投訴的部門(mén)，如果數(shù)據(jù)從多個(gè)部門(mén)收集應(yīng)把各部門(mén)全部列出。
環(huán)境噪聲分類(lèi)
細(xì)類(lèi)
投訴數(shù)量（件）
區(qū)縣
區(qū)縣
區(qū)縣
區(qū)縣
匯總
社會(huì)生活噪聲
樓內(nèi)設(shè)施（電梯 水泵等）
固定設(shè)備(冷卻塔 風(fēng)機(jī)等)
娛樂(lè)場(chǎng)所（酒吧 ktv等）
其他
建筑施工噪聲
晝間施工
夜間施工
工業(yè)企業(yè)噪聲
/
交通噪聲
道路（包含城軌）
鐵路
飛機(jī)
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇二
各環(huán)評(píng)單位：
為全面了解、掌握各環(huán)評(píng)單位20___年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的情況，更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，安排20___年的工作任務(wù)，請(qǐng)各環(huán)評(píng)單位對(duì)20___年環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作進(jìn)行總結(jié)，于20___年__月__日前報(bào)市環(huán)保局環(huán)境影響評(píng)價(jià)管理處。
工作總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括20___年環(huán)境影響評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)情況、證書(shū)管理情況、人員情況、20___年工作計(jì)劃及對(duì)我市環(huán)評(píng)管理工作的'意見(jiàn)或建議。
各單位要高度重視總結(jié)工作，總結(jié)內(nèi)容應(yīng)突出重點(diǎn)，實(shí)事求是，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題。不得遲報(bào)、漏報(bào)。
聯(lián)系人：楊______。
電話：68_________（兼?zhèn)鳎?BR> 20___年__月__日。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇三
各科室（中心、支隊(duì)）：
按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，請(qǐng)各科室（中心、支隊(duì)）報(bào)送2011年上半年科室工作總結(jié)和個(gè)人工作總結(jié)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
（一）2011年上半年重點(diǎn)工作、特色亮點(diǎn)和年初工作目標(biāo)完成情況，取得的主要成效；
（二）下半年工作總體思路和目標(biāo)任務(wù)，著力要抓好的重點(diǎn)工作目標(biāo)及主要措施；
（三）工作中存在的主要問(wèn)題和不足；
二、具體要求。
（一）各科室（中心、支隊(duì)）要認(rèn)真回顧2011年半年以來(lái)的工作，結(jié)合年初工作要點(diǎn)和重點(diǎn)目標(biāo)工作任務(wù)，實(shí)事求是地總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，梳理存在的問(wèn)題和不足，在客觀分析的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃下半年工作?？剖抑饕?fù)責(zé)人要嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)，確保材料報(bào)送及時(shí)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)實(shí)事求是，情況分析科學(xué)準(zhǔn)確。
（二）報(bào)送材料必須語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、條理清晰、層次分明，要突出亮點(diǎn)、找準(zhǔn)特點(diǎn)、提煉觀點(diǎn)，如實(shí)地反映出工作情況。
（三）工作總結(jié)材料務(wù)必于于2011年6月10日前報(bào)送。同時(shí)請(qǐng)報(bào)送電子版:qjajjbgs@。
二〇一一年五月二十七日。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇四
各廳、司、局，有關(guān)單位：
為做好總局干部教育培訓(xùn)工作，按照《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》和《國(guó)家體育總局干部教育培訓(xùn)工作管理辦法》要求，現(xiàn)將編制《20國(guó)家體育總局培訓(xùn)計(jì)劃》有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)范圍為年總局各部門(mén)及“優(yōu)秀體育人才培養(yǎng)”、“干部教育培訓(xùn)”專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助單位面向總局和全國(guó)體育系統(tǒng)舉辦的各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)班次。
二、總局培訓(xùn)計(jì)劃由人事司牽頭編制，報(bào)總局局長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后實(shí)施。經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃，原則上不得調(diào)整。未列入2017年培訓(xùn)計(jì)劃的項(xiàng)目原則上不得舉辦，確需舉辦的須按程序另行報(bào)批。
三、請(qǐng)按照附表的填寫(xiě)說(shuō)明認(rèn)真填寫(xiě)《2017年體育總局培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》，于2017年1月10日前書(shū)面(蓋章)報(bào)送或傳真至人事司科技干部處，電子版發(fā)送至rsskgc@。
本通知及附件電子版可在總局網(wǎng)站人事司文件下載欄下載。
人事司科技干部處。
聯(lián)系人：劉碩。
電話：87182214、87182727(傳真)。
附件：2017年體育總局培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表。
人事司。
12月26日。
附件：
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇五
公司各單位：
今年以來(lái)，公司各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)年初和年中精神，全體員工緊緊圍繞全年中心任務(wù)，秉承“用心做事，創(chuàng)新發(fā)展”的工作理念，群策群力，頑強(qiáng)拼搏，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)、多種產(chǎn)業(yè)和精神文明建設(shè)等方面都取得了突出成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作，按照公司的工作部署，決定開(kāi)展20xx年度總結(jié)工作。
1、公司各單位要充分認(rèn)識(shí)做好年度工作總結(jié)的重要意義。總結(jié)工作的過(guò)程是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提高認(rèn)識(shí)、理清思路、改進(jìn)創(chuàng)新的過(guò)程，對(duì)明年進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作具有重要意義。各單位要高度重視年度總結(jié)工作，并以此推動(dòng)今年各項(xiàng)工作的'全面完成。
2、工作總結(jié)的重點(diǎn)是：以公司年初和年中工作會(huì)議精神為指針，按照公司的工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工深入開(kāi)展“質(zhì)量管理年”活動(dòng)，用心做事，創(chuàng)新發(fā)展，完成年初和年中工作會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的工作情況；在工作實(shí)踐中形成的新思路、新觀念、新經(jīng)驗(yàn)以及所取得的主要成績(jī)；在創(chuàng)建和諧企業(yè)和班組管理精細(xì)化競(jìng)賽等活動(dòng)中取得的經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)過(guò)程中，要注重查問(wèn)題、找差距，緊緊圍繞工作實(shí)際，提出明年的基本工作思路以及需要加強(qiáng)和改進(jìn)的工作重點(diǎn)。
3、工作總結(jié)要切合實(shí)際，內(nèi)容條理清楚，切忌空話、套話。文字材料以a4頁(yè)面排版，通過(guò)公司辦公平臺(tái)電子郵箱發(fā)送至綜合部潘滿(mǎn)華（登錄網(wǎng)址：。
1、總結(jié)工作從11月20日起進(jìn)行，各單位于12月4日前將材料報(bào)送公司綜合部。
2、總結(jié)工作是公司年底的一項(xiàng)重要任務(wù)，各單位必須高度重視，集中精力，切實(shí)抓好落實(shí)。通過(guò)總結(jié)工作，要進(jìn)一步明確思路，確保完成今年的各項(xiàng)任務(wù)。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇六
縣直各學(xué)校，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道教管中心：
按照《祁陽(yáng)縣教育系統(tǒng)月重點(diǎn)工作報(bào)送備案制度》(祁教字〔2012〕13號(hào))要求，按時(shí)向縣教育局報(bào)送了2014年1月份重點(diǎn)工作的單位有：祁陽(yáng)一中、祁陽(yáng)二中、縣職業(yè)中專(zhuān)、陶鑄中學(xué)、龍山街道教管中心、浯溪街道教管中心、長(zhǎng)虹街道教管中心、觀音灘鎮(zhèn)教管中心、茅竹鎮(zhèn)教管中心、三口塘鎮(zhèn)教管中心、白水鎮(zhèn)教管中心、黃泥塘鎮(zhèn)教管中心、潘市鎮(zhèn)教管中心、梅溪鎮(zhèn)教管中心、下馬渡鎮(zhèn)教管中心、大村甸鎮(zhèn)教管中心、黎家坪鎮(zhèn)教管中心、文富市鎮(zhèn)教管中心。
未及時(shí)報(bào)送2014年1月份重點(diǎn)工作的單位有：祁陽(yáng)四中、祁陽(yáng)七中、大忠橋鎮(zhèn)教管中心、八寶鎮(zhèn)教管中心、肖家村鎮(zhèn)教管中心、進(jìn)寶塘鎮(zhèn)教管中心、羊角塘鎮(zhèn)教管中心、七里橋鎮(zhèn)教管中心、文明鋪鎮(zhèn)教管中心、龔家坪鎮(zhèn)教管中心。
根據(jù)月重點(diǎn)工作報(bào)送備案制度關(guān)于“工作責(zé)任”的有關(guān)規(guī)定，對(duì)上述未及時(shí)報(bào)送2014年1月份重點(diǎn)工作的單位予以通報(bào)，并將結(jié)果納入年終考核范疇;請(qǐng)上述單位迅速將本月重點(diǎn)工作補(bǔ)報(bào)至局辦公室(電子郵箱：qyedu2006@)。
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報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇七
各單位：
xx年即將過(guò)去，為全面回顧總結(jié)本年度學(xué)校的整體工作情況，找出工作中存在的差距與不足，更好地推動(dòng)20xx年學(xué)校各項(xiàng)工作的進(jìn)行，現(xiàn)就做好xx年度的工作總結(jié)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1. 內(nèi)容要求
根據(jù)學(xué)校xx年度工作要點(diǎn)、下半年重點(diǎn)工作安排，對(duì)照本單位年度工作計(jì)劃，全面系統(tǒng)總結(jié)本單位一年來(lái)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，著重查找問(wèn)題,提煉經(jīng)驗(yàn)。主要內(nèi)容應(yīng)包括以下四個(gè)方面：
本年度工作指導(dǎo)思想、主要工作思路；
存在的主要問(wèn)題及原因分析；
20xx年度簡(jiǎn)要工作設(shè)想。
2. 時(shí)限要求
請(qǐng)各單位于xx年12月31日前，將工作總結(jié)加蓋單位公章后報(bào)送黨政辦公室秘書(shū)二科，同時(shí)將電子版上傳至學(xué)校辦公自動(dòng)化平臺(tái)“工作總結(jié)”欄目。
聯(lián)系電話：xx
聯(lián) 系 人：xx
地 點(diǎn)：xx
各會(huì)員單位：
xx年是我國(guó)實(shí)施國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第“十二個(gè)”五年規(guī)劃的開(kāi)局一年，給交通建設(shè)提出了新的要求，帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，請(qǐng)各會(huì)員單位認(rèn)真做好xx年工作總結(jié)，謀劃20xx年各項(xiàng)工作，現(xiàn)就報(bào)送xx年度工作總結(jié)和20xx年度工作要點(diǎn)有關(guān)事宜通知如下：
xx年工作總結(jié)應(yīng)全面客觀地回顧本年度企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，取得的主要工作成績(jī)，獲得的各類(lèi)表彰，分析工作中遇到的主要困難和存在的不足，提出合理化建議。應(yīng)對(duì)20xx的企業(yè)工作提出思路、合理規(guī)劃并采取相應(yīng)舉措。同時(shí)希望各會(huì)員對(duì)江蘇省交通建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)的工作提出建議和意見(jiàn)，以利于協(xié)會(huì)今后工作的改進(jìn)，促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展。
請(qǐng)各會(huì)員單位將工作總結(jié)以電子文稿或紙質(zhì)文件形式于20xx年1月15日前上報(bào)協(xié)會(huì)。
聯(lián)系方式：
地址：xx
聯(lián)系人：xx
劉云云電話：xx
傳真：xx
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人x政府，縣直各單位：
為全面總結(jié)今年以來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作，及早謀劃、科學(xué)安排好20xx年工作，根據(jù)縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志意見(jiàn)，請(qǐng)各地各單位上報(bào)20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、上報(bào)內(nèi)容。
1、總結(jié)20xx年以來(lái)主要工作完成情況、取得的突出成效、創(chuàng)新性做法及存在的問(wèn)題(包括獲得的國(guó)家、省、市榮譽(yù)，以及在國(guó)家、省、市推廣交流的工作經(jīng)驗(yàn)和做法)。
2、謀劃20xx年的工作思路、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)及舉措，特別是重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的謀劃情況。
二、有關(guān)要求。
1、20xx年工作總結(jié)要實(shí)事求是，要突出亮點(diǎn)、特色;經(jīng)驗(yàn)做法要注意提煉和升華;查找問(wèn)題要深入準(zhǔn)確。
2、謀劃20xx年工作，要充分考慮當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，力求做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施科學(xué)、切實(shí)可行。
3、材料行文要做到文字表述簡(jiǎn)潔、嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰，邏輯嚴(yán)密，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4、各地單位要組織精干力量撰寫(xiě)、班子集體討論，主要負(fù)責(zé)同志親自審閱把關(guān)，以書(shū)面形式于20xx年11月30日前報(bào)縣委辦秘書(shū)科(一式兩份)、縣政府辦綜合調(diào)研室(一式十份)，并同時(shí)發(fā)送電子版文檔至msk2176700@和yxxzhdys@。
聯(lián)系人：王鈺豪(縣委辦)。
鄭家禮(縣政府辦)聯(lián)系電話xxxx。
岳西縣人x政府辦公室。
20xx年11月4日。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇九
各分支機(jī)構(gòu)：
為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)不足，以利明年工作的開(kāi)展，總公司要求各分支機(jī)構(gòu)，認(rèn)真搞好xx年的工作總結(jié)，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
（一）、主要工作。
1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)營(yíng)管理的主要經(jīng)驗(yàn)、做法、體會(huì)等；
3、xx年以前已簽合同的完成情況（項(xiàng)目進(jìn)度、收費(fèi)情況等）；
4、管理費(fèi)上交情況（xx年及以前欠交數(shù)額，xx年應(yīng)上交、能實(shí)交、欠交數(shù)額）；
5、組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)設(shè)置及人員、培訓(xùn)、注冊(cè)等情況；
6、財(cái)務(wù)收支、管理情況。
（二）、目前存在的問(wèn)題及應(yīng)吸取的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。
（三）、明年的打算、建議。
1、各分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，
2、總結(jié)要祥實(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確；
3、紙質(zhì)文件一律用a4紙打印裝訂成冊(cè)，郵寄到總公司管理部。
同時(shí)，全部書(shū)面資料要通過(guò)郵件報(bào)送電子版。
報(bào)電子版時(shí)需標(biāo)明主題：；xx分公司xx年工作總結(jié)；
3、所有資料請(qǐng)于xx年12月15日前上報(bào)集團(tuán)公司管理部。
地址：北京市建國(guó)門(mén)內(nèi)大街18號(hào)恒基中心辦三座814—816。
郵編：100005。
信箱：xxxxxxxxxxxxxx。
特此通知。
達(dá)華工程管理（集團(tuán)）有限公司。
xx—11—14。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十
各下屬公司、公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部：
在即將過(guò)去的20xx年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、欣欣向榮的態(tài)勢(shì)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，正視問(wèn)題，改進(jìn)不足，確保在充滿(mǎn)機(jī)遇和希望的20xx年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)，公司要求各下屬公司、各部門(mén)、各項(xiàng)目部本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組織員工認(rèn)真做好20xx年年度工作總結(jié)，精心謀劃20xx年年度工作計(jì)劃，具體要求如下：
一、高度重視，認(rèn)真組織，人人參與，全面回顧、逐項(xiàng)總結(jié)20xx年度所承擔(dān)各項(xiàng)工作指標(biāo)（或任務(wù)）的實(shí)際完成情況。既要肯定工作成績(jī)，又要客觀分析存在的問(wèn)題和不足，提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)或合理化建議。
二、認(rèn)真總結(jié)，理性分析，精心計(jì)劃。在認(rèn)真總結(jié)20xx年度工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際及發(fā)展目標(biāo)，理性分析內(nèi)外環(huán)境，精心計(jì)劃20xx年度的工作，做到計(jì)劃目標(biāo)清晰、重點(diǎn)突出、措施可行。
三、表述時(shí)應(yīng)抓住重點(diǎn)、突出亮點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，注重用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話。
四、《年度工作總結(jié)和計(jì)劃》提交截止時(shí)間為20xx年x月x日。中層以下員工交所在部門(mén)經(jīng)理，同時(shí)將電子版發(fā)送至行政人事部xx郵箱；中、高層管理人員還須制作好ppt匯報(bào)版一并交公司行政人事經(jīng)理xx處。
五、公司將于12月下旬組織召開(kāi)員工年度總結(jié)述職考評(píng)會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)，具體考評(píng)方案和考評(píng)時(shí)間另行通知。
特此通知。
xxxxxx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十一
學(xué)院各部門(mén)、各單位：
為做好秋季工作會(huì)的準(zhǔn)備工作，全面總結(jié)學(xué)院整體工作并做好下半年工作部署，請(qǐng)各部門(mén)(單位)認(rèn)真做好上半年工作總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、內(nèi)容要求
1.對(duì)照《20xx年學(xué)院工作要點(diǎn)》、《20xx年黨建與思想政治工作要點(diǎn)》和春季工作會(huì)的部署，結(jié)合本部門(mén)(單位)年度工作計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)。
2.重點(diǎn)總結(jié)本部門(mén)(單位)年度工作任務(wù)完成進(jìn)度情況及各方面工作取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題。
3.文字簡(jiǎn)明扼要(字?jǐn)?shù)在2000字以?xún)?nèi));數(shù)據(jù)準(zhǔn)確翔實(shí)(可根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容附數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表)。
二、報(bào)送要求
9月20日前提交20xx年上半年工作總結(jié)。
紙質(zhì)材料加蓋部門(mén)(單位)公章，報(bào)送至辦公室秘書(shū)科(明德樓312室);電子版材料發(fā)到**.。
聯(lián)系人：段玉石 **。
附件：格式模板(20**)
辦 公 室
20xx年9月3日
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十二
又到了年底，大家會(huì)寫(xiě)工作總結(jié)的通知嗎?以下是小編為大家整理的工作總結(jié)的通知范文，希望能夠幫助到大家!歡迎大家閱讀!
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公司各部門(mén)：
xx年，各部門(mén)圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了較好的成績(jī)。
為了回顧工作，總結(jié)成績(jī)，提煉經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請(qǐng)各部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對(duì)xx年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、上報(bào)時(shí)間：于xx年12月26日前上報(bào)辦公室。
二、總結(jié)內(nèi)容：
1、部門(mén)總結(jié)：各部門(mén)要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)體現(xiàn)部門(mén)工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)以及存在的問(wèn)題和2012年工作思路。
2 、個(gè)人總結(jié)：個(gè)人圍繞自己的崗位職責(zé)，就一年來(lái)的.思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來(lái)寫(xiě)。
三、幾點(diǎn)要求：
1、這是年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實(shí)在、內(nèi)容詳實(shí)，要體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和特色。
2、各部門(mén)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。
咸陽(yáng)市熱力公司
二xxx年十二月十四日
全體員工：
做好年終總結(jié)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)、查找問(wèn)題和不足、明確目標(biāo)方向的重要途徑。
20**年即將過(guò)去，今年的工作也將進(jìn)入收尾階段，請(qǐng)大家結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際情況，認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一年的工作，提交個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告。
現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、提交時(shí)間及送交流程
個(gè)人工作總結(jié)于20**年12月21日下班前提交給各部門(mén)部長(zhǎng);各部門(mén)部長(zhǎng)在部門(mén)員工工作總結(jié)上撰寫(xiě)評(píng)語(yǔ)后，于20**年12月28日下班前上報(bào)總經(jīng)理。
二、內(nèi)容要求
個(gè)人工作總結(jié)內(nèi)容可以包括20**年度個(gè)人主要工作內(nèi)容、工作完成情況、取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題和不足等，大家要以工作結(jié)果及數(shù)字為依據(jù)，展開(kāi)對(duì)自己工作的分析，字?jǐn)?shù)不限，但要實(shí)事求是、言簡(jiǎn)意賅、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效。
請(qǐng)依照附件中的模版撰寫(xiě)工作總結(jié)，電子版本(打印)及手寫(xiě)均可。
特此通知。
人事行政部二零**年十二月六日
各學(xué)院：
xx年，通過(guò)各學(xué)院師生共同努力，學(xué)生工作取得了較好的成績(jī)。
為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，理清思路，促進(jìn)工作，請(qǐng)各學(xué)院學(xué)工部門(mén)認(rèn)真做好今年年度工作總結(jié)。
按照學(xué)期進(jìn)度安排等需要，現(xiàn)將年度總結(jié)事項(xiàng)通知如下：
一、總體要求
1、各單位要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，在認(rèn)真、廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)院學(xué)工工作會(huì)議，認(rèn)真做好本年度的總結(jié)工作。
2、各單位要在客觀總結(jié)本單位本年度工作實(shí)績(jī)的同時(shí)，認(rèn)真對(duì)照年初工作計(jì)劃和學(xué)校下達(dá)的工作任務(wù)，重點(diǎn)查找工作中存在的不足，深入分析問(wèn)題原因，切實(shí)提出改進(jìn)措施。
3、總結(jié)要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，做到實(shí)事求是，力爭(zhēng)言簡(jiǎn)意賅，篇幅緊湊，重點(diǎn)突出，數(shù)據(jù)清晰。
二、年度工作總結(jié)的報(bào)送要求
1、請(qǐng)各單位于xx年12月28日前將年度總結(jié)送交學(xué)生處綜合科。
以上紙質(zhì)材料需由本單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章，請(qǐng)嚴(yán)格按照時(shí)間表安排報(bào)送。
2.報(bào)送紙質(zhì)材料的同時(shí)，應(yīng)報(bào)送電子文檔，或發(fā)電子郵件至377936470@。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十三
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
我局將于20xx年2月2日下午召開(kāi)20xx年工作總結(jié)會(huì)議，現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參會(huì)人員：機(jī)關(guān)全體干部職工，各縣水文站（局）負(fù)責(zé)人。
二、會(huì)議時(shí)間：2日上午報(bào)到，下午2:30開(kāi)會(huì)。
三、請(qǐng)各縣水文站（局）長(zhǎng)準(zhǔn)備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準(zhǔn)備（重點(diǎn)是20xx年工作思路以及工作計(jì)劃，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。
湖南省懷化水文水資源局
20xx年1月30日
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十四
各鎮(zhèn)街、市直有關(guān)部門(mén)：
根據(jù)上次信訪辦主任(科長(zhǎng))例會(huì)上的安排部署，從6月份開(kāi)始，按月上報(bào)工作總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、上報(bào)內(nèi)容
1、領(lǐng)導(dǎo)重視情況。(1)本月召開(kāi)會(huì)議研究信訪工作情況(如：黨政聯(lián)席會(huì)、信訪工作專(zhuān)題會(huì)議、重點(diǎn)信訪事項(xiàng)研判會(huì)、信訪事項(xiàng)調(diào)度會(huì)、座談會(huì)等)。(2)領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪、親自處理信訪問(wèn)題情況，處理的典型案例。
2、矛盾糾紛排查化解情況。本月共排查矛盾糾紛多少批(其中村級(jí)信訪信息員上報(bào)多少條)，共化解多少批，其中的典型案例。
3、本級(jí)受理群眾信訪事項(xiàng)情況。本月共接待來(lái)訪群眾多少批，來(lái)信多少件，共化解多少批，其中的典型案例。
4、信訪積案化解情況。市里共交辦督辦重點(diǎn)信訪事項(xiàng)多少件，目前工作開(kāi)展情況。
5、經(jīng)驗(yàn)做法。
6、存在問(wèn)題及下步建議。
二、上報(bào)要求
1、上報(bào)時(shí)間。6月份工作總結(jié)務(wù)必于7月5日前報(bào)信訪局人秘科，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx;電子郵箱xxxxxxxxxx;以后每月月底前上報(bào)本月工作總結(jié)。
2、材料規(guī)范。工作總結(jié)要嚴(yán)格按照所要求的內(nèi)容進(jìn)行上報(bào)，要做到內(nèi)容全面、真實(shí)，確保本單位涉及到的不缺項(xiàng)，不漏項(xiàng)。
3、按時(shí)上報(bào)。要保證在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行上報(bào)，做到不遲報(bào)、不漏報(bào)。
凡上報(bào)工作不認(rèn)真，應(yīng)付了事、遲報(bào)、漏報(bào)的，一律通報(bào)給單位負(fù)責(zé)同志。
市委市政府信訪局
xxxx年6月30日
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十五
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展下年工作，組織決定召開(kāi)20xx年度總結(jié)大會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：20xx年x月x日上午九點(diǎn)；
二、會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室；
三、與會(huì)人員：會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、理事會(huì)成員、各部門(mén)部長(zhǎng)及干事；
四、要求：請(qǐng)各位參會(huì)人員安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
五、有關(guān)事宜：
（一）請(qǐng)各位同仁在16日前寫(xiě)出自己從來(lái)公司到現(xiàn)在工作一段時(shí)間來(lái)的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細(xì)，手寫(xiě)、打印均可，不拘于形式。
（二）工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。
（三）16日舉行20xx年終總結(jié)會(huì)，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙?lái)的心得感受，總結(jié)成績(jī)，找出不足，并提出20xx年工作改進(jìn)計(jì)劃。
xxxx辦公室
20xx年x月x日
【關(guān)于工作總結(jié)的通知】
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十六
各系部、處室、中心：
請(qǐng)各單位認(rèn)真做好今年上半年的工作總結(jié)并按要求報(bào)送至學(xué)院辦公室?，F(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下：
一、工作總結(jié)要圍繞學(xué)院年度工作要點(diǎn)確定的目標(biāo)和任務(wù)，重點(diǎn)是今年上半年本單位工作取得的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，反映當(dāng)前工作中存在的矛盾和問(wèn)題，以及對(duì)工作的反思與體會(huì)。工作總結(jié)的基本框架主要為重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)與創(chuàng)新、問(wèn)題及反思等三個(gè)方面。
二、材料撰寫(xiě)要力求文筆凝練、條理清晰，全面真實(shí)、簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
三、紙質(zhì)材料（一式二份）須經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字并報(bào)分管（聯(lián)系）院領(lǐng)導(dǎo)審閱后，于20xx年6月25日前報(bào)送學(xué)院辦公室。電子文本同時(shí)發(fā)送至xxxx。
特此通知。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十七
局機(jī)關(guān)各科室，局直各單位：
今年是本屆政府履職最后一年，為認(rèn)真總結(jié)過(guò)去五年特別是今年的各項(xiàng)工作，科學(xué)謀劃明年和今后一個(gè)時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)市政府通知要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、全面總結(jié)過(guò)去五年和工作。
各單位要對(duì)各自工作情況進(jìn)行認(rèn)真梳理、全面總結(jié)，要注重凸顯自身特色亮點(diǎn)，注重用數(shù)據(jù)對(duì)比反映工作成績(jī)，過(guò)去五年(即以來(lái))工作涉及數(shù)據(jù)要與底數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析，20工作涉及數(shù)據(jù)要與底數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析。
同時(shí)要實(shí)事求是地查找工作中的問(wèn)題和不足，分析原因、弄清癥結(jié)，為改進(jìn)工作、謀劃發(fā)展提供可靠依據(jù)。
二、透徹分析面臨形勢(shì)。
各單位要深入研究貫徹國(guó)家、省、市關(guān)于水利工作的最新決策部署，特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期水利的發(fā)展趨勢(shì)、面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)作出科學(xué)判斷，有的放矢地制定應(yīng)對(duì)辦法舉措，努力開(kāi)創(chuàng)水利改革發(fā)展的新局面。
三、科學(xué)謀劃未來(lái)五年和明年工作安排。
各單位要在系統(tǒng)總結(jié)工作、透徹分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合自身實(shí)際，分別提出本單位未來(lái)五年和工作指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)，做到高度凝練、符合實(shí)際，針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)。
各單位必須高度重視這項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，組織力量進(jìn)行調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)班子要集體研究，切實(shí)把過(guò)去的工作總結(jié)好，把面臨的形勢(shì)分析透，把今后的發(fā)展謀劃好，嚴(yán)禁淺嘗輒止、大而化之，寫(xiě)成一般性的工作總結(jié)。
有關(guān)材料形成后，請(qǐng)于11月2日(下周三)前報(bào)送局辦公室，同時(shí)發(fā)送電子郵件至：jnsljbgs@。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十八
各部門(mén)：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，使公司各項(xiàng)工作有序可控，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，公司要求各部門(mén)每月擬定下月月度工作計(jì)劃及總結(jié)本月工作，現(xiàn)將具體安排通知如下：
一、月度工作計(jì)劃的.內(nèi)容
由工作類(lèi)別、工作內(nèi)容、完成時(shí)間、責(zé)任人、配合部門(mén)等項(xiàng)內(nèi)容組成。
1、工作類(lèi)別。
主要是當(dāng)月的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(含月度經(jīng)費(fèi)預(yù)算);部門(mén)階段性重點(diǎn)工作;按照制度規(guī)定、職能劃分或者領(lǐng)導(dǎo)指示必須完成的常規(guī)性工作以及其他有時(shí)效限制的工作。增減工作根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示或者實(shí)際工作需要臨時(shí)增減工作量的情況而設(shè)立。
2、工作內(nèi)容。
(1)、各部門(mén)應(yīng)將年度任務(wù)分解到當(dāng)月，并表述具體數(shù)額;職能部門(mén)應(yīng)將年度管理目標(biāo)分解到當(dāng)月，以當(dāng)月重點(diǎn)工作為主，日常性管理工作為輔。例如，6月份各部門(mén)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作就是要做好上半年的工作總結(jié)，上報(bào)下半年的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃。
(2)、分類(lèi)擬定。即各部門(mén)應(yīng)結(jié)合公司的實(shí)際工作情況，對(duì)部門(mén)的各項(xiàng)工作進(jìn)行分類(lèi)，同一性質(zhì)或?qū)傩缘母黜?xiàng)具體工作歸入相應(yīng)的大類(lèi)中，防止記流水賬和雜亂無(wú)章。例如：行政辦的工作可以分為制度建設(shè)、文秘、后勤、車(chē)輛管理、采購(gòu)等大類(lèi)。
(3)、表述準(zhǔn)確。即凡是能夠量化的，必須用數(shù)字表述，例如銷(xiāo)售月計(jì)劃目標(biāo)等;難以量化的也應(yīng)盡量使用準(zhǔn)確語(yǔ)言對(duì)完成的標(biāo)準(zhǔn)或達(dá)到的效果進(jìn)行定性，不應(yīng)使用概括性或模糊性語(yǔ)言。
(4)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算的填寫(xiě)要求各部門(mén)將下月的經(jīng)營(yíng)資金使用和費(fèi)用預(yù)算分開(kāi)填寫(xiě)。
3、完成時(shí)間。
每一項(xiàng)工作必須明確完成的時(shí)間。對(duì)于時(shí)效性工作，應(yīng)當(dāng)精確到某日;對(duì)于日常性或延續(xù)性工作可以表述為“全月”。在對(duì)當(dāng)月工作計(jì)劃進(jìn)行分解時(shí)應(yīng)當(dāng)合理安排時(shí)間，做到前緊后松。需要跨月度完成的工作，要明確表述本月度應(yīng)完成的進(jìn)度。公司行政部及主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在每月中旬及月末對(duì)各部門(mén)月計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行抽查，不合格的部門(mén)要追究其部門(mén)主管的責(zé)任。
4、責(zé)任人。
每個(gè)部門(mén)的各項(xiàng)工作必須明確責(zé)任人，負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的始終。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)的月度工作計(jì)劃要隨時(shí)監(jiān)督，對(duì)各項(xiàng)工作的完成情況要及時(shí)掌握。
5、配合部門(mén)。
凡是憑本部門(mén)一己之力難以完成而需要其他部門(mén)配合的工作，部門(mén)主管在工作計(jì)劃擬定前，應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)主管溝通并合理安排工作的職責(zé)。配合部門(mén)有依照職能予以積極協(xié)助的責(zé)任。涉及該項(xiàng)工作的各部門(mén)，都應(yīng)將其納入本部門(mén)計(jì)劃中，并注明主導(dǎo)或配合地位。例如：人力資源部擬定各部門(mén)定崗定編工作，主導(dǎo)該項(xiàng)工作的為人力資源部，配合部門(mén)為公司所有部門(mén)，且應(yīng)被各部門(mén)納入月度計(jì)劃中。
二、部門(mén)月度工作計(jì)劃執(zhí)行程序
1、每月最后一天各部門(mén)將擬定的部門(mén)下月度工作計(jì)劃(電子版)提交行政辦公室并做好存檔工作。
2、行政辦公室對(duì)各部門(mén)月度工作計(jì)劃進(jìn)行整理、初審，進(jìn)行必要的修改后，送各主管領(lǐng)導(dǎo)審查。
3、公司在每月上旬召開(kāi)月度工作例會(huì)。
三、月度工作總結(jié)要求
1、部門(mén)工作總結(jié)主要是對(duì)月度工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、對(duì)比。
2、對(duì)于上月度工作計(jì)劃中未完成的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及工作內(nèi)容各部門(mén)負(fù)責(zé)人要據(jù)實(shí)、客觀的分析原因，重點(diǎn)闡述解決方案。
3、各部門(mén)對(duì)工作中好的方法、經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行進(jìn)行總結(jié)、推廣，對(duì)優(yōu)秀的員工進(jìn)行鼓勵(lì)、表彰。
4、工作總結(jié)(電子版)于次月的2日下班前報(bào)公司行政辦公室。
四、月度工作計(jì)劃考核
考核辦法另行通知
附：月度工作計(jì)劃表
xxxx年五月十六日
月度工作計(jì)劃表
部門(mén)：時(shí)間：xxxx年6月
工作類(lèi)別
序號(hào)
工作內(nèi)容（計(jì)劃及目標(biāo)）
完成時(shí)間
責(zé)任人
配合部門(mén)
經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
重點(diǎn)工作
例行工作
臨時(shí)工作
注：此表于每月最后一天交到行政辦公室。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十九
各科室、部門(mén)、青光西院、韓家墅醫(yī)院：
為全面總結(jié)醫(yī)院半年工作取得的成績(jī)和存在的不足，通報(bào)各科室上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，研究、制定下半年重點(diǎn)工作，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，召開(kāi)《醫(yī)院xx年半年工作總結(jié)會(huì)》，現(xiàn)將有關(guān)會(huì)議內(nèi)容通知如下：
會(huì)議時(shí)間：20xx年7月11日星期五（全天）。
會(huì)議地點(diǎn)：海關(guān)總署天津教育培訓(xùn)基地。
參會(huì)人員：醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專(zhuān)家、護(hù)士長(zhǎng)、部分門(mén)診科室負(fù)責(zé)人。（名單附后）。
會(huì)議內(nèi)容：
上午：
1.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、防?？仆▓?bào)業(yè)務(wù)科室質(zhì)考情況；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼教學(xué)習(xí)出勤率合格率及三基培訓(xùn)考試情況；各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。
2.藥劑、制劑科室通報(bào)各科室藥品和院內(nèi)制劑使用情況。
3.質(zhì)控科通報(bào)上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
4.人事科通報(bào)每月職能科室績(jī)效考核及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)情況。
5.市場(chǎng)科通報(bào)每月門(mén)診、住院科室滿(mǎn)意度調(diào)查情況及患者反映存在的問(wèn)題。
6.醫(yī)?？仆▓?bào)上半年醫(yī)保拒付情況及存在的問(wèn)題。
7.總務(wù)科通報(bào)上半年各科室耗材采購(gòu)領(lǐng)用、設(shè)備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。
下午：
2.徐菲副院長(zhǎng)做上半年醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況分析。
3.建華副院長(zhǎng)通報(bào)上半年各科室業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。
4.院領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取臨床業(yè)務(wù)科室下半年工作打算。
幾點(diǎn)要求：
請(qǐng)接到參會(huì)通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集體乘車(chē)前往開(kāi)會(huì)地點(diǎn)。
不能參會(huì)的人員請(qǐng)與主管院長(zhǎng)請(qǐng)假后，星期四12：00前通知辦公室。
xx醫(yī)院。
xx年x月x日。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇二十
接公司領(lǐng)導(dǎo)通知、春節(jié)后上班先到公司開(kāi)會(huì)，20xx年2月16日來(lái)到廣州從化項(xiàng)目，17日到珠海公司參加公司會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容為20xx新的一年的工作部署，根據(jù)公司會(huì)議20xx年做了一些新的調(diào)整，公司設(shè)置了有關(guān)專(zhuān)線技術(shù)服務(wù)部門(mén)，技術(shù)部由本人負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目所有工程技術(shù)方案指導(dǎo)管理、質(zhì)量、安全、控制管理，年中工作總結(jié)。20xx年2月22日至3月16日檢查廣州從化和深圳項(xiàng)目的質(zhì)量、安全。3月16日回到煙臺(tái)項(xiàng)目，3月16日回到煙臺(tái)項(xiàng)目、對(duì)煙臺(tái)項(xiàng)目的收尾工作提出了相關(guān)的指導(dǎo)控制。20xx年5月12日應(yīng)徐經(jīng)理要求將煙臺(tái)項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)備搬至大連項(xiàng)目，12日下午安排了一輛貨車(chē)到煙臺(tái)項(xiàng)目裝部份周轉(zhuǎn)材和辦公桌用品待，晚上9：30分坐船過(guò)大連13日零晨4：30分到達(dá)大連星海灣金融大廈項(xiàng)目，6月17日接到張林恭通知要將大連所有的設(shè)備材料拖回中山項(xiàng)目，大連項(xiàng)目將放棄不做了，6月18日后組織聯(lián)系車(chē)輛，25日已將大連項(xiàng)目所有設(shè)備材料裝完，并與物流公司辦理了相關(guān)運(yùn)貨手續(xù)，全權(quán)由物流公司負(fù)責(zé)運(yùn)輸過(guò)程中的貨物安全，7月2日所有貨物已安全到達(dá)了廣東中山項(xiàng)目。
一、施工質(zhì)量檢查總結(jié)
1、20xx年2月17日到公司開(kāi)完會(huì)已后按照公司要求進(jìn)行檢查了深圳萬(wàn)科千林山居項(xiàng)目、廣州從化夏灣拿項(xiàng)目、檢查各項(xiàng)目的技術(shù)文件、施工方案、施工質(zhì)量、施工安全、整個(gè)施工生產(chǎn)體系，檢查中存在的質(zhì)量問(wèn)題、安全隱患、生產(chǎn)要點(diǎn)已全面做出了整改措施和技術(shù)控制方法，并將檢查存在的各分項(xiàng)工程技術(shù)資料上報(bào)了公司。
a、根據(jù)目前各項(xiàng)目在建工程存在的質(zhì)量、和安全問(wèn)題進(jìn)一步作出分析，工程質(zhì)量是企業(yè)的生命，一個(gè)企業(yè)應(yīng)于質(zhì)量第一、安全第一為目標(biāo)。首先公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程質(zhì)量就沒(méi)有得到高度的重視，公司對(duì)各項(xiàng)目沒(méi)有制定明確的質(zhì)量管理目標(biāo)、安全管理目標(biāo)、沒(méi)有明確可行的質(zhì)量、安全控制措施，更沒(méi)有統(tǒng)一的控制目標(biāo)，因此、導(dǎo)致每個(gè)分項(xiàng)工程在施工過(guò)程中就沒(méi)有得到有效的控制。
b、各項(xiàng)目對(duì)質(zhì)量管理存在最大的缺陷就是沒(méi)有做好有針對(duì)性的作業(yè)技術(shù)交底控制書(shū)，高層管理人員對(duì)各分項(xiàng)工程的質(zhì)量管理目標(biāo)不明確，安全管理也不明確，更不用說(shuō)有什么指導(dǎo)控制性的有效技術(shù)文件，波動(dòng)性和隨意性都比較大，根據(jù)檢查結(jié)果可以反映出前期的實(shí)施過(guò)程，分項(xiàng)工程施工中基本是根據(jù)各位工長(zhǎng)的隨意性去指揮操作，無(wú)論技術(shù)高低，沒(méi)有按照有關(guān)規(guī)范要求做出相關(guān)的有效控制文件。
c、做好技術(shù)交底是有效控制工程質(zhì)量的條件之一，為此，每一分項(xiàng)工程開(kāi)始實(shí)施前均要進(jìn)行交底，作業(yè)技術(shù)的交底、施工方案的具體細(xì)化，明確更具體的技術(shù)實(shí)施方案，是工序施工的具體指導(dǎo)文件，做好技術(shù)交底首先項(xiàng)目經(jīng)理就應(yīng)該高度重視，并切要明確交底的內(nèi)容包括施工方法，質(zhì)量要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，施工過(guò)程中需注意的問(wèn)題，可能出現(xiàn)的意外問(wèn)題及應(yīng)急措施。關(guān)鍵部位，或技術(shù)難度大，施工復(fù)雜的分項(xiàng)工程，沒(méi)有做好技術(shù)交底的分項(xiàng)工程，不得進(jìn)入正式實(shí)施。
二、生產(chǎn)與質(zhì)量管理概述
系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會(huì)造成工程質(zhì)量事故。主要一個(gè)因素就是人為因素，根據(jù)我公司目前在建的工程項(xiàng)目、所存在的質(zhì)量問(wèn)題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質(zhì)量問(wèn)題和安全問(wèn)題，總的歸納起來(lái)主要有五個(gè)方面，人因素、材料因素、機(jī)械因素、施工方法、施工環(huán)境五大因素，工作總結(jié)《年中工作總結(jié)》。
2、人員因素、人是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的`主體，也是工程項(xiàng)目建設(shè)的決策者、管理者、操作者、工程建設(shè)的全過(guò)程，如項(xiàng)目的規(guī)劃，決策、勘察、設(shè)計(jì)和施工，都是通過(guò)人來(lái)完成的。人員的素質(zhì)，即人的文化水平、技術(shù)水平、決策能力、管理能力、作業(yè)能力、控制能力、身體素質(zhì)及職業(yè)道德等，都將直接地影響施工質(zhì)量，所以人員因素是影響工程質(zhì)量的一個(gè)重要因素。因此要加強(qiáng)管理人員的自身管理素質(zhì)，提高質(zhì)量、安全的管理素質(zhì)，首先要從領(lǐng)導(dǎo)做起，要從領(lǐng)導(dǎo)抓起。
3、工程材料、各類(lèi)建筑材料、構(gòu)配件、半成品等、它們是工程質(zhì)量的基礎(chǔ)。工程材料選用是否合理、產(chǎn)品是否合格、材質(zhì)是否經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)、保管使用是否得當(dāng)?shù)鹊榷紝⒅苯佑绊懝こ藤|(zhì)量和結(jié)構(gòu)的剛度強(qiáng)度，觀感、功能、使用安全等，目前深圳項(xiàng)目2#樓轉(zhuǎn)換層出現(xiàn)整層屋面找平層基底不牢固、表面起皮，起沙，無(wú)法達(dá)到正常標(biāo)準(zhǔn)要求，導(dǎo)致下步施工非常困難，無(wú)法保證工程質(zhì)量，增加工程造價(jià)，原因就是先用的材料錯(cuò)誤。
4、施工方法、施工方法是指工藝方法、操作方法和施工方案。在施工過(guò)程中，施工方案是否合理，施工工藝是否先進(jìn)，施工操作是否正確，都將對(duì)工程質(zhì)量產(chǎn)生重大的影響，施工方法不同產(chǎn)生的質(zhì)量也不一樣，工程的成本也不一樣，不同的施工方法就有不同的造價(jià)，不同的質(zhì)量。
5、機(jī)械設(shè)備、施工中使用的各類(lèi)機(jī)具設(shè)備，包括大型垂直與橫向運(yùn)輸設(shè)備，它們是施工生產(chǎn)的主體工具，施工機(jī)械的類(lèi)型、操作是否方便安全等，都將直接會(huì)影響到工程的質(zhì)量好與壞，影響到工程的進(jìn)度和工程造價(jià)。
6、環(huán)境條件包括工程技術(shù)環(huán)境，如工程地質(zhì)、水文、氣象待;工程作業(yè)環(huán)境，周?chē)h(huán)境條件等都會(huì)直接影響工程質(zhì)量，但是施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境主要還是人為因素。
7、目前檢查存在的主要因素就是以上的五大因素，主要一項(xiàng)是人員因素，人員影響工程質(zhì)量的因素主要分為;施工決策、施工計(jì)劃、施工技術(shù)、施工方案、施工方法、施工工藝、施工安排、施工檢查、以上八項(xiàng)是直接影響工程質(zhì)量原因之一，因此我們必須要加強(qiáng)管理人員的自身素質(zhì)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提高，以自身的管理水平改進(jìn)工程質(zhì)量。
三、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃
1、質(zhì)量計(jì)劃應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)工程質(zhì)量目標(biāo)做出明確的質(zhì)量方針，工程質(zhì)量總則必須符合公司的質(zhì)量目標(biāo)，即：質(zhì)量第一、安全第一、業(yè)主至上，使質(zhì)量達(dá)到最佳目標(biāo)。
2、制定的目標(biāo)方針要使本項(xiàng)目的職工對(duì)質(zhì)量有一種自豪感，使每一個(gè)職工對(duì)其工作的質(zhì)量應(yīng)負(fù)主要責(zé)任，生產(chǎn)的產(chǎn)品以滿(mǎn)足規(guī)范和內(nèi)部和外部用戶(hù)的要求為原則，一次滿(mǎn)足，次次滿(mǎn)足，要做到給外部對(duì)工程質(zhì)量的評(píng)價(jià)得到滿(mǎn)足。
3、制定的目標(biāo)計(jì)劃應(yīng)嚴(yán)格要求各個(gè)分項(xiàng)班組(材料供應(yīng))方，他們提供的原材料與服務(wù)和我們的產(chǎn)品一樣符合規(guī)定的質(zhì)量要求。生產(chǎn)的班組質(zhì)量目標(biāo)：工程質(zhì)量一次交驗(yàn)合格率應(yīng)達(dá)到95%，確保做到合格工程。
四、 施工生產(chǎn)管理計(jì)劃
1、為了確保施工生產(chǎn)過(guò)程處于控制狀態(tài)，確保工程(產(chǎn)品)的質(zhì)量符合規(guī)定的要求，項(xiàng)目的施工生產(chǎn)準(zhǔn)備和施工過(guò)程的控制，必須要制定生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃，如果項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人對(duì)生產(chǎn)的目標(biāo)計(jì)劃失控，那么整個(gè)生產(chǎn)線的分項(xiàng)工程就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)不可意見(jiàn)的經(jīng)濟(jì)損失。
、電源、鋪設(shè)施工道路，并保證道路通順，挖好排水渠道。
3、進(jìn)場(chǎng)后應(yīng)對(duì)全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、施工計(jì)劃、施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工現(xiàn)場(chǎng)管理的教育交底，建立健全各項(xiàng)管理制度，明確工作責(zé)任制，明確生產(chǎn)質(zhì)量職能的分配，提出組織、材料、構(gòu)件、成品、半成品計(jì)劃。提出施工機(jī)械、機(jī)具、模板等生產(chǎn)要素租用計(jì)劃。辦公用具用品的進(jìn)場(chǎng)和布置以及企業(yè)形象;文件資料、報(bào)表的準(zhǔn)備、提出管理人員及勞動(dòng)人員進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。
4.施工計(jì)劃的內(nèi)容，分階段形象進(jìn)度控制計(jì)劃，主要實(shí)物工程量，材料、設(shè)備、機(jī)具、勞動(dòng)力計(jì)劃，質(zhì)量控制指標(biāo)與計(jì)劃，成本控制計(jì)劃及三材節(jié)約指標(biāo)，總體計(jì)劃的編制說(shuō)明及措施，成品及半成品委托加工計(jì)劃，分階段形象控制計(jì)劃，月度施工計(jì)劃編制說(shuō)明及主要指標(biāo)，施工旬(周計(jì)劃)，以及分項(xiàng)工程日進(jìn)度。
5、項(xiàng)目編制的計(jì)劃，
a).工程總體網(wǎng)絡(luò)施工進(jìn)度計(jì)劃(總體)
b) .單項(xiàng)工程施工進(jìn)度計(jì)劃(各分包分項(xiàng))
c) .分部工程施工進(jìn)度計(jì)劃(各分部分項(xiàng))
d ) .月計(jì)劃(各分項(xiàng)班組)
e) .旬(周計(jì)劃)(各分項(xiàng)班組)
f、計(jì)劃的批準(zhǔn)
g、項(xiàng)目計(jì)劃?rùn)z查的重點(diǎn)是生產(chǎn)要素的落實(shí)情況，關(guān)鍵工序和實(shí)物工程量的完成情況。
h、通過(guò)計(jì)劃的檢查，找出關(guān)鍵問(wèn)題，采取對(duì)策。
5.工期的管理體系，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)主管工期，并切要落實(shí)到各工長(zhǎng)、各部門(mén)按其關(guān)聯(lián)責(zé)任做好各項(xiàng)工作，各工長(zhǎng)要做好施工過(guò)程中的各項(xiàng)施工記錄，單位工程分包階段工期計(jì)劃與實(shí)際進(jìn)度情況。
6、在施工過(guò)程中要隨時(shí)對(duì)控制工期進(jìn)行預(yù)測(cè)，并提出改進(jìn)措施
供項(xiàng)目經(jīng)理決策，由客觀原因而造成的工期損失，如地基處理，增加面積，提高標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)錯(cuò)誤及建設(shè)單位所訂購(gòu)設(shè)備、材料延誤等，應(yīng)及時(shí)辦理工期變更或工期簽定手續(xù)，隨時(shí)報(bào)送。
7.施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、月度生產(chǎn)完成情況分析、月度計(jì)劃未完成的原因分析，目前施工生產(chǎn)中存在的主要問(wèn)題。
8.施工過(guò)程控制應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范《施工組織設(shè)計(jì)》中的要求和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的規(guī)定。對(duì)于特殊過(guò)程應(yīng)按《質(zhì)量計(jì)劃》中已制定的措施進(jìn)行控制。
9.施工技術(shù)交底施工過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)交。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇二十一
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公司所屬各單位：
為全面總結(jié)公司2016年工作成績(jī)，查找不足，分析形勢(shì)，科學(xué)謀劃2017年工作，現(xiàn)就做好2016年工作總結(jié)和2017年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、工作總結(jié)和計(jì)劃內(nèi)容
3.當(dāng)前工作中存在的突出問(wèn)題、主要原因和擬采取的應(yīng)對(duì)措施;
4.2017年的工作思路、主要指標(biāo)計(jì)劃和重點(diǎn)工作安排部署、擬采取的舉措;
5.對(duì)公司2017年工作的建議和意見(jiàn)。
二、有關(guān)要求
1.總結(jié)內(nèi)容上要突出表述業(yè)績(jī)與工作亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)與好的做法、問(wèn)題及深層次原因、思路及務(wù)實(shí)舉措。
有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和數(shù)據(jù)須據(jù)實(shí)填寫(xiě)。
2.總結(jié)內(nèi)容：應(yīng)避免“流水賬”式的冗述、贅述，避免空話、套話，力求重點(diǎn)突出、言簡(jiǎn)意賅，字?jǐn)?shù)3000字左右。
3.報(bào)送形式：紙質(zhì)材料須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字并蓋印章，word電子版文件名為“××單位2016年工作總結(jié)和2017年工作計(jì)劃”，具體格式參照公文管理辦法要求。
4.報(bào)送截止時(shí)間：2016年xx月24日。
5.聯(lián)系人：金xxx;聯(lián)系電話：493402xx
郵箱：公司xxxx
特此通知。
辦公室
2016年xx月10日
各學(xué)院、各單位：
根據(jù)學(xué)校要求，請(qǐng)各學(xué)院、各單位認(rèn)真做好2016年度的工作總結(jié)，具體要求如下：
各學(xué)院、各單位要對(duì)2016年的工作進(jìn)行全面梳理，對(duì)照《上海師范大學(xué)綜合改革方案》和年初工作要點(diǎn)來(lái)撰寫(xiě)工作總結(jié)。
各學(xué)院的總結(jié)要全面反映本學(xué)院2016年在黨建工作、學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、人才培養(yǎng)、對(duì)外交流等方面所取得的.成績(jī);各職能部門(mén)和直屬單位的總結(jié)要具體闡述本單位2016年的重點(diǎn)工作、推進(jìn)舉措和實(shí)際成效。
各學(xué)院、各單位在工作總結(jié)中要體現(xiàn)本年度開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。
請(qǐng)各學(xué)院、各單位于12月2日(周五)之前將總結(jié)發(fā)送至電子郵箱poffice@，并請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題上注明“2016工作總結(jié)-單位名稱(chēng)”。
特此通知。
學(xué)校辦公室
2016年xx月22日
局機(jī)關(guān)各科室，局直各單位：
今年是本屆政府履職最后一年，為認(rèn)真總結(jié)過(guò)去五年特別是今年的各項(xiàng)工作，科學(xué)謀劃明年和今后一個(gè)時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)市政府通知要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、全面總結(jié)過(guò)去五年和2016年工作。
各單位要對(duì)各自工作情況進(jìn)行認(rèn)真梳理、全面總結(jié)，要注重凸顯自身特色亮點(diǎn)，注重用數(shù)據(jù)對(duì)比反映工作成績(jī)，過(guò)去五年(即2012年以來(lái))工作涉及數(shù)據(jù)要與2011年底數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析，2016年工作涉及數(shù)據(jù)要與2015年底數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析。
同時(shí)要實(shí)事求是地查找工作中的問(wèn)題和不足，分析原因、弄清癥結(jié)，為改進(jìn)工作、謀劃發(fā)展提供可靠依據(jù)。
二、透徹分析面臨形勢(shì)。
各單位要深入研究貫徹國(guó)家、省、市關(guān)于水利工作的最新決策部署，特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期水利的發(fā)展趨勢(shì)、面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)作出科學(xué)判斷，有的放矢地制定應(yīng)對(duì)辦法舉措，努力開(kāi)創(chuàng)水利改革發(fā)展的新局面。
三、科學(xué)謀劃未來(lái)五年和明年工作安排。
各單位要在系統(tǒng)總結(jié)工作、透徹分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合自身實(shí)際，分別提出本單位未來(lái)五年和2017年工作指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)，做到高度凝練、符合實(shí)際，針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)。
各單位必須高度重視這項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，組織力量進(jìn)行調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)班子要集體研究，切實(shí)把過(guò)去的工作總結(jié)好，把面臨的形勢(shì)分析透，把今后的發(fā)展謀劃好，嚴(yán)禁淺嘗輒止、大而化之，寫(xiě)成一般性的工作總結(jié)。
有關(guān)材料形成后，請(qǐng)于11月2日(下周三)前報(bào)送局辦公室，同時(shí)發(fā)送電子郵件至：jnsljbgs@。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇一
;
黨組書(shū)記 局長(zhǎng)：
袁維榮 我的職責(zé)：
主持全局工作;聯(lián)系xx縣生態(tài)環(huán)境局?！【帪槟砹恕秞x市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于報(bào)送2020年度環(huán)境噪聲污染防治工作總結(jié)的通知》，供您學(xué)習(xí)參考使用。
黨組書(shū)記 局長(zhǎng)
：
袁維榮 我的職責(zé)： 主持全局工作;聯(lián)系xx縣生態(tài)環(huán)境局。
xx市環(huán)境保護(hù)局文件
瀘市環(huán)發(fā)〔2020〕21號(hào)
xx市環(huán)境保護(hù)局
關(guān)于報(bào)送2020年度環(huán)境噪聲污染
防治工作總結(jié)的通知
各區(qū) 縣環(huán)境保護(hù)局:
按照四川省環(huán)境保護(hù)廳《關(guān)于報(bào)送2020年度環(huán)境噪聲污染
防治工作總結(jié)的通知》（川環(huán)函〔2020〕205號(hào)）要求，為進(jìn)一步做好噪聲污染防治工作，提高環(huán)境噪聲管理水平，促進(jìn)聲環(huán)境質(zhì)量全面改善，請(qǐng)你們主動(dòng)聯(lián)系當(dāng)?shù)爻枪? 住建等部門(mén)，對(duì)照《2020年度環(huán)境噪聲污染防治工作總結(jié)編寫(xiě)提綱》（見(jiàn)附件1），完成2020年度環(huán)境噪聲污染防治工作總結(jié)，填寫(xiě)《2020年度環(huán)境噪聲污染防治工作主要數(shù)據(jù)表》（見(jiàn)附件2），一并于2月14日前（含電子檔）報(bào)我局。
聯(lián)系人：羅勇
聯(lián)系電話：3105508
電子郵箱：460195185@
附件：1．2020年度環(huán)境噪聲污染防治工作總結(jié)編寫(xiě)提綱
2．2020年度環(huán)境噪聲污染防治工作主要數(shù)據(jù)表
xx市環(huán)境保護(hù)局
2020年2月9日
附件1
2020年度環(huán)境噪聲污染防治工作總結(jié)
編寫(xiě)提綱
一 聲環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀，包括聲環(huán)境功能區(qū)達(dá)標(biāo)情況 縣城區(qū)域聲環(huán)境總體水平 道路交通噪聲現(xiàn)狀等（三個(gè)區(qū)不 編寫(xiě)）。
二 2020年環(huán)境噪聲污染防治工作情況。
（一）地方發(fā)布的噪聲污染防治法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章文件。
（二）環(huán)境噪聲污染投訴及處理。
1．噪聲投訴數(shù)量及辦結(jié)率，在總環(huán)境投訴中所占比例，噪聲投訴熱點(diǎn)。
2．各區(qū) 縣環(huán)?！?2369” 公安“110” 城建“12319”舉報(bào)熱線的噪聲污染投訴信息共享機(jī)制建立情況，部門(mén)聯(lián)動(dòng)情況。
3．環(huán)境噪聲投訴及處理典型案例。
（三）重點(diǎn)領(lǐng)域噪聲污染防治。
1．交通噪聲污染防治情況：《地面交通噪聲污染防治技術(shù)政策》落實(shí)情況，包括噪聲敏感建筑物集中區(qū)域（以下簡(jiǎn)稱(chēng)敏感區(qū)）的高架路 快速路 高速公路 城市軌道等道路兩邊隔聲屏障建設(shè)，禁鳴 限行 限速等措施；
機(jī)場(chǎng)周邊噪聲污染防治工作。
2．施工噪聲污染防治情況：施工噪聲超標(biāo)排放行為查處情況；
施工噪聲排放申報(bào)管理情況，城市建筑施工環(huán)保公告制度落實(shí)情況；
限定施工作業(yè)時(shí)間及夜間施工審批情況；
采用噪聲自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)對(duì)建筑施工進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督情況；
鼓勵(lì)使用低噪聲施工設(shè)備和工藝情況等。
3．社會(huì)生活噪聲污染防治情況：社會(huì)生活噪聲管理及查處情況，包括商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在室外使用音響器材；
加工 維修 餐飲 娛樂(lè) 健身 超市及其他商業(yè)服務(wù)業(yè)噪聲污染；
冷卻塔 電梯間 水泵房和空調(diào)器等配套服務(wù)設(shè)施造成的噪聲污染；
敏感區(qū)內(nèi)的文體活動(dòng)和室內(nèi)娛樂(lè)活動(dòng)等；
綠色護(hù)考工作情況。
4．工業(yè)企業(yè)噪聲污染防治情況：工業(yè)企業(yè)噪聲排放超標(biāo)擾民行為查處情況；
敏感區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)噪聲排放達(dá)標(biāo)情況，敏感區(qū)內(nèi)噪聲排放超標(biāo)企業(yè)關(guān)停 搬遷和治理情況；
鄉(xiāng)村地區(qū)工業(yè)企業(yè)噪聲污染防治開(kāi)展情況。
（四）噪聲排放源監(jiān)督管理。
1．新建噪聲源的基本信息 環(huán)評(píng)和驗(yàn)收情況及噪聲污染防治費(fèi)用。
2．重點(diǎn)噪聲源監(jiān)管情況：已確定的本地區(qū)交通 建筑施工 社會(huì)生活和工業(yè)等領(lǐng)域的重點(diǎn)噪聲排放源單位數(shù)量及達(dá)標(biāo)情況。
3．噪聲污染源限期治理數(shù)量及治理投資金額。
（五）城鄉(xiāng)聲環(huán)境質(zhì)量管理。
1．聲環(huán)境功能區(qū)劃分及調(diào)整情況：聲環(huán)境功能區(qū)劃分及調(diào)整時(shí)間 覆蓋面積及占總建成區(qū)面積比例；
聲環(huán)境功能區(qū)是否在環(huán)保部門(mén)網(wǎng)站公開(kāi)，是否在街道 社區(qū)明顯位置設(shè)置有 聲環(huán)境功能區(qū)類(lèi)別標(biāo)識(shí)牌。
2．噪聲敏感區(qū)管理：是否明確敏感區(qū)范圍和管理措施；
是否將室內(nèi)聲環(huán)境檢測(cè)納入新建建筑竣工環(huán)保驗(yàn)收；
是否實(shí)施建筑聲環(huán)境質(zhì)量狀況告知制度，聯(lián)合物業(yè)單位參與聲環(huán)境管理。
3．城市聲環(huán)境不 達(dá)標(biāo)區(qū)噪聲削減計(jì)劃制定及實(shí)施情況。
4．風(fēng)景名勝區(qū) 自然防護(hù)區(qū)等地聲環(huán)境管理情況。
5．鄉(xiāng)村聲環(huán)境質(zhì)量管理情況。
（六）開(kāi)展評(píng)估檢查：各區(qū) 縣環(huán)保部門(mén)是否定期開(kāi)展噪聲污染防治工作的評(píng)估，發(fā)布噪聲污染防治報(bào)告；
各區(qū) 縣環(huán)保部門(mén)是否每年組織相關(guān)部門(mén)對(duì)行政區(qū)域內(nèi)城市聲環(huán)境質(zhì)量 噪聲污染防治規(guī)劃的制定和實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并向社會(huì)通報(bào)檢查結(jié)果。
（七）監(jiān)管能力建設(shè)：聲環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況，重點(diǎn)噪聲源自動(dòng)監(jiān)測(cè)情況，噪聲自動(dòng)監(jiān)測(cè)站點(diǎn)建設(shè)情況，人員情況。
（八）促進(jìn)公眾參與：噪聲污染防治相關(guān)信息宣傳，“6.5”環(huán)境日宣傳，噪聲違法曝光等。
（九）噪聲科研。
三 2020年環(huán)境噪聲污染防治經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，側(cè)重城市噪聲管理工作經(jīng)驗(yàn)。已開(kāi)展噪聲地圖工作的城市需要提供相關(guān)材料，包括開(kāi)展時(shí)間 進(jìn)展 范圍 應(yīng)用情況，存在問(wèn)題及相關(guān)建議。
四 環(huán)境噪聲監(jiān)督管理上存在的問(wèn)題和建議。
五 2020年環(huán)境噪聲污染防治工作計(jì)劃。
附件2
2020年度環(huán)境噪聲污染防治工作主要數(shù)據(jù)表
城市名稱(chēng)
環(huán)境投訴總數(shù)（件）
投訴噪聲數(shù)量（件）
辦結(jié)率
數(shù)據(jù)來(lái)源
匯總
注：1.按區(qū) 縣分別填報(bào)。
2.“數(shù)據(jù)來(lái)源”指接受噪聲投訴的部門(mén)，如果數(shù)據(jù)從多個(gè)部門(mén)收集應(yīng)把各部門(mén)全部列出。
環(huán)境噪聲分類(lèi)
細(xì)類(lèi)
投訴數(shù)量（件）
區(qū)縣
區(qū)縣
區(qū)縣
區(qū)縣
匯總
社會(huì)生活噪聲
樓內(nèi)設(shè)施（電梯 水泵等）
固定設(shè)備(冷卻塔 風(fēng)機(jī)等)
娛樂(lè)場(chǎng)所（酒吧 ktv等）
其他
建筑施工噪聲
晝間施工
夜間施工
工業(yè)企業(yè)噪聲
/
交通噪聲
道路（包含城軌）
鐵路
飛機(jī)
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇二
各環(huán)評(píng)單位：
為全面了解、掌握各環(huán)評(píng)單位20___年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的情況，更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，安排20___年的工作任務(wù)，請(qǐng)各環(huán)評(píng)單位對(duì)20___年環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作進(jìn)行總結(jié)，于20___年__月__日前報(bào)市環(huán)保局環(huán)境影響評(píng)價(jià)管理處。
工作總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括20___年環(huán)境影響評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)情況、證書(shū)管理情況、人員情況、20___年工作計(jì)劃及對(duì)我市環(huán)評(píng)管理工作的'意見(jiàn)或建議。
各單位要高度重視總結(jié)工作，總結(jié)內(nèi)容應(yīng)突出重點(diǎn)，實(shí)事求是，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題。不得遲報(bào)、漏報(bào)。
聯(lián)系人：楊______。
電話：68_________（兼?zhèn)鳎?BR> 20___年__月__日。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇三
各科室（中心、支隊(duì)）：
按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，請(qǐng)各科室（中心、支隊(duì)）報(bào)送2011年上半年科室工作總結(jié)和個(gè)人工作總結(jié)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
（一）2011年上半年重點(diǎn)工作、特色亮點(diǎn)和年初工作目標(biāo)完成情況，取得的主要成效；
（二）下半年工作總體思路和目標(biāo)任務(wù)，著力要抓好的重點(diǎn)工作目標(biāo)及主要措施；
（三）工作中存在的主要問(wèn)題和不足；
二、具體要求。
（一）各科室（中心、支隊(duì)）要認(rèn)真回顧2011年半年以來(lái)的工作，結(jié)合年初工作要點(diǎn)和重點(diǎn)目標(biāo)工作任務(wù)，實(shí)事求是地總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，梳理存在的問(wèn)題和不足，在客觀分析的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃下半年工作?？剖抑饕?fù)責(zé)人要嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)，確保材料報(bào)送及時(shí)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)實(shí)事求是，情況分析科學(xué)準(zhǔn)確。
（二）報(bào)送材料必須語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、條理清晰、層次分明，要突出亮點(diǎn)、找準(zhǔn)特點(diǎn)、提煉觀點(diǎn)，如實(shí)地反映出工作情況。
（三）工作總結(jié)材料務(wù)必于于2011年6月10日前報(bào)送。同時(shí)請(qǐng)報(bào)送電子版:qjajjbgs@。
二〇一一年五月二十七日。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇四
各廳、司、局，有關(guān)單位：
為做好總局干部教育培訓(xùn)工作，按照《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》和《國(guó)家體育總局干部教育培訓(xùn)工作管理辦法》要求，現(xiàn)將編制《20國(guó)家體育總局培訓(xùn)計(jì)劃》有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)范圍為年總局各部門(mén)及“優(yōu)秀體育人才培養(yǎng)”、“干部教育培訓(xùn)”專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助單位面向總局和全國(guó)體育系統(tǒng)舉辦的各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)班次。
二、總局培訓(xùn)計(jì)劃由人事司牽頭編制，報(bào)總局局長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后實(shí)施。經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃，原則上不得調(diào)整。未列入2017年培訓(xùn)計(jì)劃的項(xiàng)目原則上不得舉辦，確需舉辦的須按程序另行報(bào)批。
三、請(qǐng)按照附表的填寫(xiě)說(shuō)明認(rèn)真填寫(xiě)《2017年體育總局培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》，于2017年1月10日前書(shū)面(蓋章)報(bào)送或傳真至人事司科技干部處，電子版發(fā)送至rsskgc@。
本通知及附件電子版可在總局網(wǎng)站人事司文件下載欄下載。
人事司科技干部處。
聯(lián)系人：劉碩。
電話：87182214、87182727(傳真)。
附件：2017年體育總局培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表。
人事司。
12月26日。
附件：
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇五
公司各單位：
今年以來(lái)，公司各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)年初和年中精神，全體員工緊緊圍繞全年中心任務(wù)，秉承“用心做事，創(chuàng)新發(fā)展”的工作理念，群策群力，頑強(qiáng)拼搏，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)、多種產(chǎn)業(yè)和精神文明建設(shè)等方面都取得了突出成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作，按照公司的工作部署，決定開(kāi)展20xx年度總結(jié)工作。
1、公司各單位要充分認(rèn)識(shí)做好年度工作總結(jié)的重要意義。總結(jié)工作的過(guò)程是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提高認(rèn)識(shí)、理清思路、改進(jìn)創(chuàng)新的過(guò)程，對(duì)明年進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作具有重要意義。各單位要高度重視年度總結(jié)工作，并以此推動(dòng)今年各項(xiàng)工作的'全面完成。
2、工作總結(jié)的重點(diǎn)是：以公司年初和年中工作會(huì)議精神為指針，按照公司的工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工深入開(kāi)展“質(zhì)量管理年”活動(dòng)，用心做事，創(chuàng)新發(fā)展，完成年初和年中工作會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的工作情況；在工作實(shí)踐中形成的新思路、新觀念、新經(jīng)驗(yàn)以及所取得的主要成績(jī)；在創(chuàng)建和諧企業(yè)和班組管理精細(xì)化競(jìng)賽等活動(dòng)中取得的經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)過(guò)程中，要注重查問(wèn)題、找差距，緊緊圍繞工作實(shí)際，提出明年的基本工作思路以及需要加強(qiáng)和改進(jìn)的工作重點(diǎn)。
3、工作總結(jié)要切合實(shí)際，內(nèi)容條理清楚，切忌空話、套話。文字材料以a4頁(yè)面排版，通過(guò)公司辦公平臺(tái)電子郵箱發(fā)送至綜合部潘滿(mǎn)華（登錄網(wǎng)址：。
1、總結(jié)工作從11月20日起進(jìn)行，各單位于12月4日前將材料報(bào)送公司綜合部。
2、總結(jié)工作是公司年底的一項(xiàng)重要任務(wù)，各單位必須高度重視，集中精力，切實(shí)抓好落實(shí)。通過(guò)總結(jié)工作，要進(jìn)一步明確思路，確保完成今年的各項(xiàng)任務(wù)。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇六
縣直各學(xué)校，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道教管中心：
按照《祁陽(yáng)縣教育系統(tǒng)月重點(diǎn)工作報(bào)送備案制度》(祁教字〔2012〕13號(hào))要求，按時(shí)向縣教育局報(bào)送了2014年1月份重點(diǎn)工作的單位有：祁陽(yáng)一中、祁陽(yáng)二中、縣職業(yè)中專(zhuān)、陶鑄中學(xué)、龍山街道教管中心、浯溪街道教管中心、長(zhǎng)虹街道教管中心、觀音灘鎮(zhèn)教管中心、茅竹鎮(zhèn)教管中心、三口塘鎮(zhèn)教管中心、白水鎮(zhèn)教管中心、黃泥塘鎮(zhèn)教管中心、潘市鎮(zhèn)教管中心、梅溪鎮(zhèn)教管中心、下馬渡鎮(zhèn)教管中心、大村甸鎮(zhèn)教管中心、黎家坪鎮(zhèn)教管中心、文富市鎮(zhèn)教管中心。
未及時(shí)報(bào)送2014年1月份重點(diǎn)工作的單位有：祁陽(yáng)四中、祁陽(yáng)七中、大忠橋鎮(zhèn)教管中心、八寶鎮(zhèn)教管中心、肖家村鎮(zhèn)教管中心、進(jìn)寶塘鎮(zhèn)教管中心、羊角塘鎮(zhèn)教管中心、七里橋鎮(zhèn)教管中心、文明鋪鎮(zhèn)教管中心、龔家坪鎮(zhèn)教管中心。
根據(jù)月重點(diǎn)工作報(bào)送備案制度關(guān)于“工作責(zé)任”的有關(guān)規(guī)定，對(duì)上述未及時(shí)報(bào)送2014年1月份重點(diǎn)工作的單位予以通報(bào)，并將結(jié)果納入年終考核范疇;請(qǐng)上述單位迅速將本月重點(diǎn)工作補(bǔ)報(bào)至局辦公室(電子郵箱：qyedu2006@)。
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報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇七
各單位：
xx年即將過(guò)去，為全面回顧總結(jié)本年度學(xué)校的整體工作情況，找出工作中存在的差距與不足，更好地推動(dòng)20xx年學(xué)校各項(xiàng)工作的進(jìn)行，現(xiàn)就做好xx年度的工作總結(jié)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1. 內(nèi)容要求
根據(jù)學(xué)校xx年度工作要點(diǎn)、下半年重點(diǎn)工作安排，對(duì)照本單位年度工作計(jì)劃，全面系統(tǒng)總結(jié)本單位一年來(lái)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，著重查找問(wèn)題,提煉經(jīng)驗(yàn)。主要內(nèi)容應(yīng)包括以下四個(gè)方面：
本年度工作指導(dǎo)思想、主要工作思路；
存在的主要問(wèn)題及原因分析；
20xx年度簡(jiǎn)要工作設(shè)想。
2. 時(shí)限要求
請(qǐng)各單位于xx年12月31日前，將工作總結(jié)加蓋單位公章后報(bào)送黨政辦公室秘書(shū)二科，同時(shí)將電子版上傳至學(xué)校辦公自動(dòng)化平臺(tái)“工作總結(jié)”欄目。
聯(lián)系電話：xx
聯(lián) 系 人：xx
地 點(diǎn)：xx
各會(huì)員單位：
xx年是我國(guó)實(shí)施國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第“十二個(gè)”五年規(guī)劃的開(kāi)局一年，給交通建設(shè)提出了新的要求，帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，請(qǐng)各會(huì)員單位認(rèn)真做好xx年工作總結(jié)，謀劃20xx年各項(xiàng)工作，現(xiàn)就報(bào)送xx年度工作總結(jié)和20xx年度工作要點(diǎn)有關(guān)事宜通知如下：
xx年工作總結(jié)應(yīng)全面客觀地回顧本年度企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，取得的主要工作成績(jī)，獲得的各類(lèi)表彰，分析工作中遇到的主要困難和存在的不足，提出合理化建議。應(yīng)對(duì)20xx的企業(yè)工作提出思路、合理規(guī)劃并采取相應(yīng)舉措。同時(shí)希望各會(huì)員對(duì)江蘇省交通建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)的工作提出建議和意見(jiàn)，以利于協(xié)會(huì)今后工作的改進(jìn)，促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展。
請(qǐng)各會(huì)員單位將工作總結(jié)以電子文稿或紙質(zhì)文件形式于20xx年1月15日前上報(bào)協(xié)會(huì)。
聯(lián)系方式：
地址：xx
聯(lián)系人：xx
劉云云電話：xx
傳真：xx
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人x政府，縣直各單位：
為全面總結(jié)今年以來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作，及早謀劃、科學(xué)安排好20xx年工作，根據(jù)縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志意見(jiàn)，請(qǐng)各地各單位上報(bào)20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、上報(bào)內(nèi)容。
1、總結(jié)20xx年以來(lái)主要工作完成情況、取得的突出成效、創(chuàng)新性做法及存在的問(wèn)題(包括獲得的國(guó)家、省、市榮譽(yù)，以及在國(guó)家、省、市推廣交流的工作經(jīng)驗(yàn)和做法)。
2、謀劃20xx年的工作思路、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)及舉措，特別是重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的謀劃情況。
二、有關(guān)要求。
1、20xx年工作總結(jié)要實(shí)事求是，要突出亮點(diǎn)、特色;經(jīng)驗(yàn)做法要注意提煉和升華;查找問(wèn)題要深入準(zhǔn)確。
2、謀劃20xx年工作，要充分考慮當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，力求做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施科學(xué)、切實(shí)可行。
3、材料行文要做到文字表述簡(jiǎn)潔、嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰，邏輯嚴(yán)密，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4、各地單位要組織精干力量撰寫(xiě)、班子集體討論，主要負(fù)責(zé)同志親自審閱把關(guān)，以書(shū)面形式于20xx年11月30日前報(bào)縣委辦秘書(shū)科(一式兩份)、縣政府辦綜合調(diào)研室(一式十份)，并同時(shí)發(fā)送電子版文檔至msk2176700@和yxxzhdys@。
聯(lián)系人：王鈺豪(縣委辦)。
鄭家禮(縣政府辦)聯(lián)系電話xxxx。
岳西縣人x政府辦公室。
20xx年11月4日。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇九
各分支機(jī)構(gòu)：
為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)不足，以利明年工作的開(kāi)展，總公司要求各分支機(jī)構(gòu)，認(rèn)真搞好xx年的工作總結(jié)，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
（一）、主要工作。
1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)營(yíng)管理的主要經(jīng)驗(yàn)、做法、體會(huì)等；
3、xx年以前已簽合同的完成情況（項(xiàng)目進(jìn)度、收費(fèi)情況等）；
4、管理費(fèi)上交情況（xx年及以前欠交數(shù)額，xx年應(yīng)上交、能實(shí)交、欠交數(shù)額）；
5、組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)設(shè)置及人員、培訓(xùn)、注冊(cè)等情況；
6、財(cái)務(wù)收支、管理情況。
（二）、目前存在的問(wèn)題及應(yīng)吸取的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。
（三）、明年的打算、建議。
1、各分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，
2、總結(jié)要祥實(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確；
3、紙質(zhì)文件一律用a4紙打印裝訂成冊(cè)，郵寄到總公司管理部。
同時(shí)，全部書(shū)面資料要通過(guò)郵件報(bào)送電子版。
報(bào)電子版時(shí)需標(biāo)明主題：；xx分公司xx年工作總結(jié)；
3、所有資料請(qǐng)于xx年12月15日前上報(bào)集團(tuán)公司管理部。
地址：北京市建國(guó)門(mén)內(nèi)大街18號(hào)恒基中心辦三座814—816。
郵編：100005。
信箱：xxxxxxxxxxxxxx。
特此通知。
達(dá)華工程管理（集團(tuán)）有限公司。
xx—11—14。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十
各下屬公司、公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部：
在即將過(guò)去的20xx年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、欣欣向榮的態(tài)勢(shì)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，正視問(wèn)題，改進(jìn)不足，確保在充滿(mǎn)機(jī)遇和希望的20xx年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)，公司要求各下屬公司、各部門(mén)、各項(xiàng)目部本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組織員工認(rèn)真做好20xx年年度工作總結(jié)，精心謀劃20xx年年度工作計(jì)劃，具體要求如下：
一、高度重視，認(rèn)真組織，人人參與，全面回顧、逐項(xiàng)總結(jié)20xx年度所承擔(dān)各項(xiàng)工作指標(biāo)（或任務(wù)）的實(shí)際完成情況。既要肯定工作成績(jī)，又要客觀分析存在的問(wèn)題和不足，提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)或合理化建議。
二、認(rèn)真總結(jié)，理性分析，精心計(jì)劃。在認(rèn)真總結(jié)20xx年度工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際及發(fā)展目標(biāo)，理性分析內(nèi)外環(huán)境，精心計(jì)劃20xx年度的工作，做到計(jì)劃目標(biāo)清晰、重點(diǎn)突出、措施可行。
三、表述時(shí)應(yīng)抓住重點(diǎn)、突出亮點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，注重用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話。
四、《年度工作總結(jié)和計(jì)劃》提交截止時(shí)間為20xx年x月x日。中層以下員工交所在部門(mén)經(jīng)理，同時(shí)將電子版發(fā)送至行政人事部xx郵箱；中、高層管理人員還須制作好ppt匯報(bào)版一并交公司行政人事經(jīng)理xx處。
五、公司將于12月下旬組織召開(kāi)員工年度總結(jié)述職考評(píng)會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)，具體考評(píng)方案和考評(píng)時(shí)間另行通知。
特此通知。
xxxxxx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十一
學(xué)院各部門(mén)、各單位：
為做好秋季工作會(huì)的準(zhǔn)備工作，全面總結(jié)學(xué)院整體工作并做好下半年工作部署，請(qǐng)各部門(mén)(單位)認(rèn)真做好上半年工作總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、內(nèi)容要求
1.對(duì)照《20xx年學(xué)院工作要點(diǎn)》、《20xx年黨建與思想政治工作要點(diǎn)》和春季工作會(huì)的部署，結(jié)合本部門(mén)(單位)年度工作計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)。
2.重點(diǎn)總結(jié)本部門(mén)(單位)年度工作任務(wù)完成進(jìn)度情況及各方面工作取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題。
3.文字簡(jiǎn)明扼要(字?jǐn)?shù)在2000字以?xún)?nèi));數(shù)據(jù)準(zhǔn)確翔實(shí)(可根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容附數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表)。
二、報(bào)送要求
9月20日前提交20xx年上半年工作總結(jié)。
紙質(zhì)材料加蓋部門(mén)(單位)公章，報(bào)送至辦公室秘書(shū)科(明德樓312室);電子版材料發(fā)到**.。
聯(lián)系人：段玉石 **。
附件：格式模板(20**)
辦 公 室
20xx年9月3日
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十二
又到了年底，大家會(huì)寫(xiě)工作總結(jié)的通知嗎?以下是小編為大家整理的工作總結(jié)的通知范文，希望能夠幫助到大家!歡迎大家閱讀!
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公司各部門(mén)：
xx年，各部門(mén)圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了較好的成績(jī)。
為了回顧工作，總結(jié)成績(jī)，提煉經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請(qǐng)各部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對(duì)xx年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、上報(bào)時(shí)間：于xx年12月26日前上報(bào)辦公室。
二、總結(jié)內(nèi)容：
1、部門(mén)總結(jié)：各部門(mén)要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)體現(xiàn)部門(mén)工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)以及存在的問(wèn)題和2012年工作思路。
2 、個(gè)人總結(jié)：個(gè)人圍繞自己的崗位職責(zé)，就一年來(lái)的.思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來(lái)寫(xiě)。
三、幾點(diǎn)要求：
1、這是年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實(shí)在、內(nèi)容詳實(shí)，要體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和特色。
2、各部門(mén)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。
咸陽(yáng)市熱力公司
二xxx年十二月十四日
全體員工：
做好年終總結(jié)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)、查找問(wèn)題和不足、明確目標(biāo)方向的重要途徑。
20**年即將過(guò)去，今年的工作也將進(jìn)入收尾階段，請(qǐng)大家結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際情況，認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一年的工作，提交個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告。
現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、提交時(shí)間及送交流程
個(gè)人工作總結(jié)于20**年12月21日下班前提交給各部門(mén)部長(zhǎng);各部門(mén)部長(zhǎng)在部門(mén)員工工作總結(jié)上撰寫(xiě)評(píng)語(yǔ)后，于20**年12月28日下班前上報(bào)總經(jīng)理。
二、內(nèi)容要求
個(gè)人工作總結(jié)內(nèi)容可以包括20**年度個(gè)人主要工作內(nèi)容、工作完成情況、取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題和不足等，大家要以工作結(jié)果及數(shù)字為依據(jù)，展開(kāi)對(duì)自己工作的分析，字?jǐn)?shù)不限，但要實(shí)事求是、言簡(jiǎn)意賅、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效。
請(qǐng)依照附件中的模版撰寫(xiě)工作總結(jié)，電子版本(打印)及手寫(xiě)均可。
特此通知。
人事行政部二零**年十二月六日
各學(xué)院：
xx年，通過(guò)各學(xué)院師生共同努力，學(xué)生工作取得了較好的成績(jī)。
為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，理清思路，促進(jìn)工作，請(qǐng)各學(xué)院學(xué)工部門(mén)認(rèn)真做好今年年度工作總結(jié)。
按照學(xué)期進(jìn)度安排等需要，現(xiàn)將年度總結(jié)事項(xiàng)通知如下：
一、總體要求
1、各單位要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，在認(rèn)真、廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)院學(xué)工工作會(huì)議，認(rèn)真做好本年度的總結(jié)工作。
2、各單位要在客觀總結(jié)本單位本年度工作實(shí)績(jī)的同時(shí)，認(rèn)真對(duì)照年初工作計(jì)劃和學(xué)校下達(dá)的工作任務(wù)，重點(diǎn)查找工作中存在的不足，深入分析問(wèn)題原因，切實(shí)提出改進(jìn)措施。
3、總結(jié)要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，做到實(shí)事求是，力爭(zhēng)言簡(jiǎn)意賅，篇幅緊湊，重點(diǎn)突出，數(shù)據(jù)清晰。
二、年度工作總結(jié)的報(bào)送要求
1、請(qǐng)各單位于xx年12月28日前將年度總結(jié)送交學(xué)生處綜合科。
以上紙質(zhì)材料需由本單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章，請(qǐng)嚴(yán)格按照時(shí)間表安排報(bào)送。
2.報(bào)送紙質(zhì)材料的同時(shí)，應(yīng)報(bào)送電子文檔，或發(fā)電子郵件至377936470@。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十三
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
我局將于20xx年2月2日下午召開(kāi)20xx年工作總結(jié)會(huì)議，現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參會(huì)人員：機(jī)關(guān)全體干部職工，各縣水文站（局）負(fù)責(zé)人。
二、會(huì)議時(shí)間：2日上午報(bào)到，下午2:30開(kāi)會(huì)。
三、請(qǐng)各縣水文站（局）長(zhǎng)準(zhǔn)備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準(zhǔn)備（重點(diǎn)是20xx年工作思路以及工作計(jì)劃，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。
湖南省懷化水文水資源局
20xx年1月30日
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十四
各鎮(zhèn)街、市直有關(guān)部門(mén)：
根據(jù)上次信訪辦主任(科長(zhǎng))例會(huì)上的安排部署，從6月份開(kāi)始，按月上報(bào)工作總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、上報(bào)內(nèi)容
1、領(lǐng)導(dǎo)重視情況。(1)本月召開(kāi)會(huì)議研究信訪工作情況(如：黨政聯(lián)席會(huì)、信訪工作專(zhuān)題會(huì)議、重點(diǎn)信訪事項(xiàng)研判會(huì)、信訪事項(xiàng)調(diào)度會(huì)、座談會(huì)等)。(2)領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪、親自處理信訪問(wèn)題情況，處理的典型案例。
2、矛盾糾紛排查化解情況。本月共排查矛盾糾紛多少批(其中村級(jí)信訪信息員上報(bào)多少條)，共化解多少批，其中的典型案例。
3、本級(jí)受理群眾信訪事項(xiàng)情況。本月共接待來(lái)訪群眾多少批，來(lái)信多少件，共化解多少批，其中的典型案例。
4、信訪積案化解情況。市里共交辦督辦重點(diǎn)信訪事項(xiàng)多少件，目前工作開(kāi)展情況。
5、經(jīng)驗(yàn)做法。
6、存在問(wèn)題及下步建議。
二、上報(bào)要求
1、上報(bào)時(shí)間。6月份工作總結(jié)務(wù)必于7月5日前報(bào)信訪局人秘科，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx;電子郵箱xxxxxxxxxx;以后每月月底前上報(bào)本月工作總結(jié)。
2、材料規(guī)范。工作總結(jié)要嚴(yán)格按照所要求的內(nèi)容進(jìn)行上報(bào)，要做到內(nèi)容全面、真實(shí)，確保本單位涉及到的不缺項(xiàng)，不漏項(xiàng)。
3、按時(shí)上報(bào)。要保證在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行上報(bào)，做到不遲報(bào)、不漏報(bào)。
凡上報(bào)工作不認(rèn)真，應(yīng)付了事、遲報(bào)、漏報(bào)的，一律通報(bào)給單位負(fù)責(zé)同志。
市委市政府信訪局
xxxx年6月30日
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十五
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展下年工作，組織決定召開(kāi)20xx年度總結(jié)大會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：20xx年x月x日上午九點(diǎn)；
二、會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室；
三、與會(huì)人員：會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、理事會(huì)成員、各部門(mén)部長(zhǎng)及干事；
四、要求：請(qǐng)各位參會(huì)人員安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
五、有關(guān)事宜：
（一）請(qǐng)各位同仁在16日前寫(xiě)出自己從來(lái)公司到現(xiàn)在工作一段時(shí)間來(lái)的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細(xì)，手寫(xiě)、打印均可，不拘于形式。
（二）工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。
（三）16日舉行20xx年終總結(jié)會(huì)，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙?lái)的心得感受，總結(jié)成績(jī)，找出不足，并提出20xx年工作改進(jìn)計(jì)劃。
xxxx辦公室
20xx年x月x日
【關(guān)于工作總結(jié)的通知】
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十六
各系部、處室、中心：
請(qǐng)各單位認(rèn)真做好今年上半年的工作總結(jié)并按要求報(bào)送至學(xué)院辦公室?，F(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下：
一、工作總結(jié)要圍繞學(xué)院年度工作要點(diǎn)確定的目標(biāo)和任務(wù)，重點(diǎn)是今年上半年本單位工作取得的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，反映當(dāng)前工作中存在的矛盾和問(wèn)題，以及對(duì)工作的反思與體會(huì)。工作總結(jié)的基本框架主要為重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)與創(chuàng)新、問(wèn)題及反思等三個(gè)方面。
二、材料撰寫(xiě)要力求文筆凝練、條理清晰，全面真實(shí)、簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
三、紙質(zhì)材料（一式二份）須經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字并報(bào)分管（聯(lián)系）院領(lǐng)導(dǎo)審閱后，于20xx年6月25日前報(bào)送學(xué)院辦公室。電子文本同時(shí)發(fā)送至xxxx。
特此通知。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十七
局機(jī)關(guān)各科室，局直各單位：
今年是本屆政府履職最后一年，為認(rèn)真總結(jié)過(guò)去五年特別是今年的各項(xiàng)工作，科學(xué)謀劃明年和今后一個(gè)時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)市政府通知要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、全面總結(jié)過(guò)去五年和工作。
各單位要對(duì)各自工作情況進(jìn)行認(rèn)真梳理、全面總結(jié)，要注重凸顯自身特色亮點(diǎn)，注重用數(shù)據(jù)對(duì)比反映工作成績(jī)，過(guò)去五年(即以來(lái))工作涉及數(shù)據(jù)要與底數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析，20工作涉及數(shù)據(jù)要與底數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析。
同時(shí)要實(shí)事求是地查找工作中的問(wèn)題和不足，分析原因、弄清癥結(jié)，為改進(jìn)工作、謀劃發(fā)展提供可靠依據(jù)。
二、透徹分析面臨形勢(shì)。
各單位要深入研究貫徹國(guó)家、省、市關(guān)于水利工作的最新決策部署，特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期水利的發(fā)展趨勢(shì)、面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)作出科學(xué)判斷，有的放矢地制定應(yīng)對(duì)辦法舉措，努力開(kāi)創(chuàng)水利改革發(fā)展的新局面。
三、科學(xué)謀劃未來(lái)五年和明年工作安排。
各單位要在系統(tǒng)總結(jié)工作、透徹分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合自身實(shí)際，分別提出本單位未來(lái)五年和工作指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)，做到高度凝練、符合實(shí)際，針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)。
各單位必須高度重視這項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，組織力量進(jìn)行調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)班子要集體研究，切實(shí)把過(guò)去的工作總結(jié)好，把面臨的形勢(shì)分析透，把今后的發(fā)展謀劃好，嚴(yán)禁淺嘗輒止、大而化之，寫(xiě)成一般性的工作總結(jié)。
有關(guān)材料形成后，請(qǐng)于11月2日(下周三)前報(bào)送局辦公室，同時(shí)發(fā)送電子郵件至：jnsljbgs@。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十八
各部門(mén)：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，使公司各項(xiàng)工作有序可控，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，公司要求各部門(mén)每月擬定下月月度工作計(jì)劃及總結(jié)本月工作，現(xiàn)將具體安排通知如下：
一、月度工作計(jì)劃的.內(nèi)容
由工作類(lèi)別、工作內(nèi)容、完成時(shí)間、責(zé)任人、配合部門(mén)等項(xiàng)內(nèi)容組成。
1、工作類(lèi)別。
主要是當(dāng)月的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(含月度經(jīng)費(fèi)預(yù)算);部門(mén)階段性重點(diǎn)工作;按照制度規(guī)定、職能劃分或者領(lǐng)導(dǎo)指示必須完成的常規(guī)性工作以及其他有時(shí)效限制的工作。增減工作根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示或者實(shí)際工作需要臨時(shí)增減工作量的情況而設(shè)立。
2、工作內(nèi)容。
(1)、各部門(mén)應(yīng)將年度任務(wù)分解到當(dāng)月，并表述具體數(shù)額;職能部門(mén)應(yīng)將年度管理目標(biāo)分解到當(dāng)月，以當(dāng)月重點(diǎn)工作為主，日常性管理工作為輔。例如，6月份各部門(mén)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作就是要做好上半年的工作總結(jié)，上報(bào)下半年的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃。
(2)、分類(lèi)擬定。即各部門(mén)應(yīng)結(jié)合公司的實(shí)際工作情況，對(duì)部門(mén)的各項(xiàng)工作進(jìn)行分類(lèi)，同一性質(zhì)或?qū)傩缘母黜?xiàng)具體工作歸入相應(yīng)的大類(lèi)中，防止記流水賬和雜亂無(wú)章。例如：行政辦的工作可以分為制度建設(shè)、文秘、后勤、車(chē)輛管理、采購(gòu)等大類(lèi)。
(3)、表述準(zhǔn)確。即凡是能夠量化的，必須用數(shù)字表述，例如銷(xiāo)售月計(jì)劃目標(biāo)等;難以量化的也應(yīng)盡量使用準(zhǔn)確語(yǔ)言對(duì)完成的標(biāo)準(zhǔn)或達(dá)到的效果進(jìn)行定性，不應(yīng)使用概括性或模糊性語(yǔ)言。
(4)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算的填寫(xiě)要求各部門(mén)將下月的經(jīng)營(yíng)資金使用和費(fèi)用預(yù)算分開(kāi)填寫(xiě)。
3、完成時(shí)間。
每一項(xiàng)工作必須明確完成的時(shí)間。對(duì)于時(shí)效性工作，應(yīng)當(dāng)精確到某日;對(duì)于日常性或延續(xù)性工作可以表述為“全月”。在對(duì)當(dāng)月工作計(jì)劃進(jìn)行分解時(shí)應(yīng)當(dāng)合理安排時(shí)間，做到前緊后松。需要跨月度完成的工作，要明確表述本月度應(yīng)完成的進(jìn)度。公司行政部及主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在每月中旬及月末對(duì)各部門(mén)月計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行抽查，不合格的部門(mén)要追究其部門(mén)主管的責(zé)任。
4、責(zé)任人。
每個(gè)部門(mén)的各項(xiàng)工作必須明確責(zé)任人，負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的始終。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)的月度工作計(jì)劃要隨時(shí)監(jiān)督，對(duì)各項(xiàng)工作的完成情況要及時(shí)掌握。
5、配合部門(mén)。
凡是憑本部門(mén)一己之力難以完成而需要其他部門(mén)配合的工作，部門(mén)主管在工作計(jì)劃擬定前，應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)主管溝通并合理安排工作的職責(zé)。配合部門(mén)有依照職能予以積極協(xié)助的責(zé)任。涉及該項(xiàng)工作的各部門(mén)，都應(yīng)將其納入本部門(mén)計(jì)劃中，并注明主導(dǎo)或配合地位。例如：人力資源部擬定各部門(mén)定崗定編工作，主導(dǎo)該項(xiàng)工作的為人力資源部，配合部門(mén)為公司所有部門(mén)，且應(yīng)被各部門(mén)納入月度計(jì)劃中。
二、部門(mén)月度工作計(jì)劃執(zhí)行程序
1、每月最后一天各部門(mén)將擬定的部門(mén)下月度工作計(jì)劃(電子版)提交行政辦公室并做好存檔工作。
2、行政辦公室對(duì)各部門(mén)月度工作計(jì)劃進(jìn)行整理、初審，進(jìn)行必要的修改后，送各主管領(lǐng)導(dǎo)審查。
3、公司在每月上旬召開(kāi)月度工作例會(huì)。
三、月度工作總結(jié)要求
1、部門(mén)工作總結(jié)主要是對(duì)月度工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、對(duì)比。
2、對(duì)于上月度工作計(jì)劃中未完成的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及工作內(nèi)容各部門(mén)負(fù)責(zé)人要據(jù)實(shí)、客觀的分析原因，重點(diǎn)闡述解決方案。
3、各部門(mén)對(duì)工作中好的方法、經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行進(jìn)行總結(jié)、推廣，對(duì)優(yōu)秀的員工進(jìn)行鼓勵(lì)、表彰。
4、工作總結(jié)(電子版)于次月的2日下班前報(bào)公司行政辦公室。
四、月度工作計(jì)劃考核
考核辦法另行通知
附：月度工作計(jì)劃表
xxxx年五月十六日
月度工作計(jì)劃表
部門(mén)：時(shí)間：xxxx年6月
工作類(lèi)別
序號(hào)
工作內(nèi)容（計(jì)劃及目標(biāo)）
完成時(shí)間
責(zé)任人
配合部門(mén)
經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
重點(diǎn)工作
例行工作
臨時(shí)工作
注：此表于每月最后一天交到行政辦公室。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇十九
各科室、部門(mén)、青光西院、韓家墅醫(yī)院：
為全面總結(jié)醫(yī)院半年工作取得的成績(jī)和存在的不足，通報(bào)各科室上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，研究、制定下半年重點(diǎn)工作，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，召開(kāi)《醫(yī)院xx年半年工作總結(jié)會(huì)》，現(xiàn)將有關(guān)會(huì)議內(nèi)容通知如下：
會(huì)議時(shí)間：20xx年7月11日星期五（全天）。
會(huì)議地點(diǎn)：海關(guān)總署天津教育培訓(xùn)基地。
參會(huì)人員：醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專(zhuān)家、護(hù)士長(zhǎng)、部分門(mén)診科室負(fù)責(zé)人。（名單附后）。
會(huì)議內(nèi)容：
上午：
1.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、防?？仆▓?bào)業(yè)務(wù)科室質(zhì)考情況；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼教學(xué)習(xí)出勤率合格率及三基培訓(xùn)考試情況；各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。
2.藥劑、制劑科室通報(bào)各科室藥品和院內(nèi)制劑使用情況。
3.質(zhì)控科通報(bào)上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
4.人事科通報(bào)每月職能科室績(jī)效考核及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)情況。
5.市場(chǎng)科通報(bào)每月門(mén)診、住院科室滿(mǎn)意度調(diào)查情況及患者反映存在的問(wèn)題。
6.醫(yī)?？仆▓?bào)上半年醫(yī)保拒付情況及存在的問(wèn)題。
7.總務(wù)科通報(bào)上半年各科室耗材采購(gòu)領(lǐng)用、設(shè)備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。
下午：
2.徐菲副院長(zhǎng)做上半年醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況分析。
3.建華副院長(zhǎng)通報(bào)上半年各科室業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。
4.院領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取臨床業(yè)務(wù)科室下半年工作打算。
幾點(diǎn)要求：
請(qǐng)接到參會(huì)通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集體乘車(chē)前往開(kāi)會(huì)地點(diǎn)。
不能參會(huì)的人員請(qǐng)與主管院長(zhǎng)請(qǐng)假后，星期四12：00前通知辦公室。
xx醫(yī)院。
xx年x月x日。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇二十
接公司領(lǐng)導(dǎo)通知、春節(jié)后上班先到公司開(kāi)會(huì)，20xx年2月16日來(lái)到廣州從化項(xiàng)目，17日到珠海公司參加公司會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容為20xx新的一年的工作部署，根據(jù)公司會(huì)議20xx年做了一些新的調(diào)整，公司設(shè)置了有關(guān)專(zhuān)線技術(shù)服務(wù)部門(mén)，技術(shù)部由本人負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目所有工程技術(shù)方案指導(dǎo)管理、質(zhì)量、安全、控制管理，年中工作總結(jié)。20xx年2月22日至3月16日檢查廣州從化和深圳項(xiàng)目的質(zhì)量、安全。3月16日回到煙臺(tái)項(xiàng)目，3月16日回到煙臺(tái)項(xiàng)目、對(duì)煙臺(tái)項(xiàng)目的收尾工作提出了相關(guān)的指導(dǎo)控制。20xx年5月12日應(yīng)徐經(jīng)理要求將煙臺(tái)項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)備搬至大連項(xiàng)目，12日下午安排了一輛貨車(chē)到煙臺(tái)項(xiàng)目裝部份周轉(zhuǎn)材和辦公桌用品待，晚上9：30分坐船過(guò)大連13日零晨4：30分到達(dá)大連星海灣金融大廈項(xiàng)目，6月17日接到張林恭通知要將大連所有的設(shè)備材料拖回中山項(xiàng)目，大連項(xiàng)目將放棄不做了，6月18日后組織聯(lián)系車(chē)輛，25日已將大連項(xiàng)目所有設(shè)備材料裝完，并與物流公司辦理了相關(guān)運(yùn)貨手續(xù)，全權(quán)由物流公司負(fù)責(zé)運(yùn)輸過(guò)程中的貨物安全，7月2日所有貨物已安全到達(dá)了廣東中山項(xiàng)目。
一、施工質(zhì)量檢查總結(jié)
1、20xx年2月17日到公司開(kāi)完會(huì)已后按照公司要求進(jìn)行檢查了深圳萬(wàn)科千林山居項(xiàng)目、廣州從化夏灣拿項(xiàng)目、檢查各項(xiàng)目的技術(shù)文件、施工方案、施工質(zhì)量、施工安全、整個(gè)施工生產(chǎn)體系，檢查中存在的質(zhì)量問(wèn)題、安全隱患、生產(chǎn)要點(diǎn)已全面做出了整改措施和技術(shù)控制方法，并將檢查存在的各分項(xiàng)工程技術(shù)資料上報(bào)了公司。
a、根據(jù)目前各項(xiàng)目在建工程存在的質(zhì)量、和安全問(wèn)題進(jìn)一步作出分析，工程質(zhì)量是企業(yè)的生命，一個(gè)企業(yè)應(yīng)于質(zhì)量第一、安全第一為目標(biāo)。首先公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程質(zhì)量就沒(méi)有得到高度的重視，公司對(duì)各項(xiàng)目沒(méi)有制定明確的質(zhì)量管理目標(biāo)、安全管理目標(biāo)、沒(méi)有明確可行的質(zhì)量、安全控制措施，更沒(méi)有統(tǒng)一的控制目標(biāo)，因此、導(dǎo)致每個(gè)分項(xiàng)工程在施工過(guò)程中就沒(méi)有得到有效的控制。
b、各項(xiàng)目對(duì)質(zhì)量管理存在最大的缺陷就是沒(méi)有做好有針對(duì)性的作業(yè)技術(shù)交底控制書(shū)，高層管理人員對(duì)各分項(xiàng)工程的質(zhì)量管理目標(biāo)不明確，安全管理也不明確，更不用說(shuō)有什么指導(dǎo)控制性的有效技術(shù)文件，波動(dòng)性和隨意性都比較大，根據(jù)檢查結(jié)果可以反映出前期的實(shí)施過(guò)程，分項(xiàng)工程施工中基本是根據(jù)各位工長(zhǎng)的隨意性去指揮操作，無(wú)論技術(shù)高低，沒(méi)有按照有關(guān)規(guī)范要求做出相關(guān)的有效控制文件。
c、做好技術(shù)交底是有效控制工程質(zhì)量的條件之一，為此，每一分項(xiàng)工程開(kāi)始實(shí)施前均要進(jìn)行交底，作業(yè)技術(shù)的交底、施工方案的具體細(xì)化，明確更具體的技術(shù)實(shí)施方案，是工序施工的具體指導(dǎo)文件，做好技術(shù)交底首先項(xiàng)目經(jīng)理就應(yīng)該高度重視，并切要明確交底的內(nèi)容包括施工方法，質(zhì)量要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，施工過(guò)程中需注意的問(wèn)題，可能出現(xiàn)的意外問(wèn)題及應(yīng)急措施。關(guān)鍵部位，或技術(shù)難度大，施工復(fù)雜的分項(xiàng)工程，沒(méi)有做好技術(shù)交底的分項(xiàng)工程，不得進(jìn)入正式實(shí)施。
二、生產(chǎn)與質(zhì)量管理概述
系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會(huì)造成工程質(zhì)量事故。主要一個(gè)因素就是人為因素，根據(jù)我公司目前在建的工程項(xiàng)目、所存在的質(zhì)量問(wèn)題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質(zhì)量問(wèn)題和安全問(wèn)題，總的歸納起來(lái)主要有五個(gè)方面，人因素、材料因素、機(jī)械因素、施工方法、施工環(huán)境五大因素，工作總結(jié)《年中工作總結(jié)》。
2、人員因素、人是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的`主體，也是工程項(xiàng)目建設(shè)的決策者、管理者、操作者、工程建設(shè)的全過(guò)程，如項(xiàng)目的規(guī)劃，決策、勘察、設(shè)計(jì)和施工，都是通過(guò)人來(lái)完成的。人員的素質(zhì)，即人的文化水平、技術(shù)水平、決策能力、管理能力、作業(yè)能力、控制能力、身體素質(zhì)及職業(yè)道德等，都將直接地影響施工質(zhì)量，所以人員因素是影響工程質(zhì)量的一個(gè)重要因素。因此要加強(qiáng)管理人員的自身管理素質(zhì)，提高質(zhì)量、安全的管理素質(zhì)，首先要從領(lǐng)導(dǎo)做起，要從領(lǐng)導(dǎo)抓起。
3、工程材料、各類(lèi)建筑材料、構(gòu)配件、半成品等、它們是工程質(zhì)量的基礎(chǔ)。工程材料選用是否合理、產(chǎn)品是否合格、材質(zhì)是否經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)、保管使用是否得當(dāng)?shù)鹊榷紝⒅苯佑绊懝こ藤|(zhì)量和結(jié)構(gòu)的剛度強(qiáng)度，觀感、功能、使用安全等，目前深圳項(xiàng)目2#樓轉(zhuǎn)換層出現(xiàn)整層屋面找平層基底不牢固、表面起皮，起沙，無(wú)法達(dá)到正常標(biāo)準(zhǔn)要求，導(dǎo)致下步施工非常困難，無(wú)法保證工程質(zhì)量，增加工程造價(jià)，原因就是先用的材料錯(cuò)誤。
4、施工方法、施工方法是指工藝方法、操作方法和施工方案。在施工過(guò)程中，施工方案是否合理，施工工藝是否先進(jìn)，施工操作是否正確，都將對(duì)工程質(zhì)量產(chǎn)生重大的影響，施工方法不同產(chǎn)生的質(zhì)量也不一樣，工程的成本也不一樣，不同的施工方法就有不同的造價(jià)，不同的質(zhì)量。
5、機(jī)械設(shè)備、施工中使用的各類(lèi)機(jī)具設(shè)備，包括大型垂直與橫向運(yùn)輸設(shè)備，它們是施工生產(chǎn)的主體工具，施工機(jī)械的類(lèi)型、操作是否方便安全等，都將直接會(huì)影響到工程的質(zhì)量好與壞，影響到工程的進(jìn)度和工程造價(jià)。
6、環(huán)境條件包括工程技術(shù)環(huán)境，如工程地質(zhì)、水文、氣象待;工程作業(yè)環(huán)境，周?chē)h(huán)境條件等都會(huì)直接影響工程質(zhì)量，但是施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境主要還是人為因素。
7、目前檢查存在的主要因素就是以上的五大因素，主要一項(xiàng)是人員因素，人員影響工程質(zhì)量的因素主要分為;施工決策、施工計(jì)劃、施工技術(shù)、施工方案、施工方法、施工工藝、施工安排、施工檢查、以上八項(xiàng)是直接影響工程質(zhì)量原因之一，因此我們必須要加強(qiáng)管理人員的自身素質(zhì)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提高，以自身的管理水平改進(jìn)工程質(zhì)量。
三、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃
1、質(zhì)量計(jì)劃應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)工程質(zhì)量目標(biāo)做出明確的質(zhì)量方針，工程質(zhì)量總則必須符合公司的質(zhì)量目標(biāo)，即：質(zhì)量第一、安全第一、業(yè)主至上，使質(zhì)量達(dá)到最佳目標(biāo)。
2、制定的目標(biāo)方針要使本項(xiàng)目的職工對(duì)質(zhì)量有一種自豪感，使每一個(gè)職工對(duì)其工作的質(zhì)量應(yīng)負(fù)主要責(zé)任，生產(chǎn)的產(chǎn)品以滿(mǎn)足規(guī)范和內(nèi)部和外部用戶(hù)的要求為原則，一次滿(mǎn)足，次次滿(mǎn)足，要做到給外部對(duì)工程質(zhì)量的評(píng)價(jià)得到滿(mǎn)足。
3、制定的目標(biāo)計(jì)劃應(yīng)嚴(yán)格要求各個(gè)分項(xiàng)班組(材料供應(yīng))方，他們提供的原材料與服務(wù)和我們的產(chǎn)品一樣符合規(guī)定的質(zhì)量要求。生產(chǎn)的班組質(zhì)量目標(biāo)：工程質(zhì)量一次交驗(yàn)合格率應(yīng)達(dá)到95%，確保做到合格工程。
四、 施工生產(chǎn)管理計(jì)劃
1、為了確保施工生產(chǎn)過(guò)程處于控制狀態(tài)，確保工程(產(chǎn)品)的質(zhì)量符合規(guī)定的要求，項(xiàng)目的施工生產(chǎn)準(zhǔn)備和施工過(guò)程的控制，必須要制定生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃，如果項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人對(duì)生產(chǎn)的目標(biāo)計(jì)劃失控，那么整個(gè)生產(chǎn)線的分項(xiàng)工程就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)不可意見(jiàn)的經(jīng)濟(jì)損失。
、電源、鋪設(shè)施工道路，并保證道路通順，挖好排水渠道。
3、進(jìn)場(chǎng)后應(yīng)對(duì)全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、施工計(jì)劃、施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工現(xiàn)場(chǎng)管理的教育交底，建立健全各項(xiàng)管理制度，明確工作責(zé)任制，明確生產(chǎn)質(zhì)量職能的分配，提出組織、材料、構(gòu)件、成品、半成品計(jì)劃。提出施工機(jī)械、機(jī)具、模板等生產(chǎn)要素租用計(jì)劃。辦公用具用品的進(jìn)場(chǎng)和布置以及企業(yè)形象;文件資料、報(bào)表的準(zhǔn)備、提出管理人員及勞動(dòng)人員進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。
4.施工計(jì)劃的內(nèi)容，分階段形象進(jìn)度控制計(jì)劃，主要實(shí)物工程量，材料、設(shè)備、機(jī)具、勞動(dòng)力計(jì)劃，質(zhì)量控制指標(biāo)與計(jì)劃，成本控制計(jì)劃及三材節(jié)約指標(biāo)，總體計(jì)劃的編制說(shuō)明及措施，成品及半成品委托加工計(jì)劃，分階段形象控制計(jì)劃，月度施工計(jì)劃編制說(shuō)明及主要指標(biāo)，施工旬(周計(jì)劃)，以及分項(xiàng)工程日進(jìn)度。
5、項(xiàng)目編制的計(jì)劃，
a).工程總體網(wǎng)絡(luò)施工進(jìn)度計(jì)劃(總體)
b) .單項(xiàng)工程施工進(jìn)度計(jì)劃(各分包分項(xiàng))
c) .分部工程施工進(jìn)度計(jì)劃(各分部分項(xiàng))
d ) .月計(jì)劃(各分項(xiàng)班組)
e) .旬(周計(jì)劃)(各分項(xiàng)班組)
f、計(jì)劃的批準(zhǔn)
g、項(xiàng)目計(jì)劃?rùn)z查的重點(diǎn)是生產(chǎn)要素的落實(shí)情況，關(guān)鍵工序和實(shí)物工程量的完成情況。
h、通過(guò)計(jì)劃的檢查，找出關(guān)鍵問(wèn)題，采取對(duì)策。
5.工期的管理體系，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)主管工期，并切要落實(shí)到各工長(zhǎng)、各部門(mén)按其關(guān)聯(lián)責(zé)任做好各項(xiàng)工作，各工長(zhǎng)要做好施工過(guò)程中的各項(xiàng)施工記錄，單位工程分包階段工期計(jì)劃與實(shí)際進(jìn)度情況。
6、在施工過(guò)程中要隨時(shí)對(duì)控制工期進(jìn)行預(yù)測(cè)，并提出改進(jìn)措施
供項(xiàng)目經(jīng)理決策，由客觀原因而造成的工期損失，如地基處理，增加面積，提高標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)錯(cuò)誤及建設(shè)單位所訂購(gòu)設(shè)備、材料延誤等，應(yīng)及時(shí)辦理工期變更或工期簽定手續(xù)，隨時(shí)報(bào)送。
7.施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、月度生產(chǎn)完成情況分析、月度計(jì)劃未完成的原因分析，目前施工生產(chǎn)中存在的主要問(wèn)題。
8.施工過(guò)程控制應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范《施工組織設(shè)計(jì)》中的要求和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的規(guī)定。對(duì)于特殊過(guò)程應(yīng)按《質(zhì)量計(jì)劃》中已制定的措施進(jìn)行控制。
9.施工技術(shù)交底施工過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)交。
報(bào)送周工作總結(jié)的通知篇二十一
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公司所屬各單位：
為全面總結(jié)公司2016年工作成績(jī)，查找不足，分析形勢(shì)，科學(xué)謀劃2017年工作，現(xiàn)就做好2016年工作總結(jié)和2017年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、工作總結(jié)和計(jì)劃內(nèi)容
3.當(dāng)前工作中存在的突出問(wèn)題、主要原因和擬采取的應(yīng)對(duì)措施;
4.2017年的工作思路、主要指標(biāo)計(jì)劃和重點(diǎn)工作安排部署、擬采取的舉措;
5.對(duì)公司2017年工作的建議和意見(jiàn)。
二、有關(guān)要求
1.總結(jié)內(nèi)容上要突出表述業(yè)績(jī)與工作亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)與好的做法、問(wèn)題及深層次原因、思路及務(wù)實(shí)舉措。
有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和數(shù)據(jù)須據(jù)實(shí)填寫(xiě)。
2.總結(jié)內(nèi)容：應(yīng)避免“流水賬”式的冗述、贅述，避免空話、套話，力求重點(diǎn)突出、言簡(jiǎn)意賅，字?jǐn)?shù)3000字左右。
3.報(bào)送形式：紙質(zhì)材料須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字并蓋印章，word電子版文件名為“××單位2016年工作總結(jié)和2017年工作計(jì)劃”，具體格式參照公文管理辦法要求。
4.報(bào)送截止時(shí)間：2016年xx月24日。
5.聯(lián)系人：金xxx;聯(lián)系電話：493402xx
郵箱：公司xxxx
特此通知。
辦公室
2016年xx月10日
各學(xué)院、各單位：
根據(jù)學(xué)校要求，請(qǐng)各學(xué)院、各單位認(rèn)真做好2016年度的工作總結(jié)，具體要求如下：
各學(xué)院、各單位要對(duì)2016年的工作進(jìn)行全面梳理，對(duì)照《上海師范大學(xué)綜合改革方案》和年初工作要點(diǎn)來(lái)撰寫(xiě)工作總結(jié)。
各學(xué)院的總結(jié)要全面反映本學(xué)院2016年在黨建工作、學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、人才培養(yǎng)、對(duì)外交流等方面所取得的.成績(jī);各職能部門(mén)和直屬單位的總結(jié)要具體闡述本單位2016年的重點(diǎn)工作、推進(jìn)舉措和實(shí)際成效。
各學(xué)院、各單位在工作總結(jié)中要體現(xiàn)本年度開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。
請(qǐng)各學(xué)院、各單位于12月2日(周五)之前將總結(jié)發(fā)送至電子郵箱poffice@，并請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題上注明“2016工作總結(jié)-單位名稱(chēng)”。
特此通知。
學(xué)校辦公室
2016年xx月22日
局機(jī)關(guān)各科室，局直各單位：
今年是本屆政府履職最后一年，為認(rèn)真總結(jié)過(guò)去五年特別是今年的各項(xiàng)工作，科學(xué)謀劃明年和今后一個(gè)時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)市政府通知要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、全面總結(jié)過(guò)去五年和2016年工作。
各單位要對(duì)各自工作情況進(jìn)行認(rèn)真梳理、全面總結(jié)，要注重凸顯自身特色亮點(diǎn)，注重用數(shù)據(jù)對(duì)比反映工作成績(jī)，過(guò)去五年(即2012年以來(lái))工作涉及數(shù)據(jù)要與2011年底數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析，2016年工作涉及數(shù)據(jù)要與2015年底數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析。
同時(shí)要實(shí)事求是地查找工作中的問(wèn)題和不足，分析原因、弄清癥結(jié)，為改進(jìn)工作、謀劃發(fā)展提供可靠依據(jù)。
二、透徹分析面臨形勢(shì)。
各單位要深入研究貫徹國(guó)家、省、市關(guān)于水利工作的最新決策部署，特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期水利的發(fā)展趨勢(shì)、面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)作出科學(xué)判斷，有的放矢地制定應(yīng)對(duì)辦法舉措，努力開(kāi)創(chuàng)水利改革發(fā)展的新局面。
三、科學(xué)謀劃未來(lái)五年和明年工作安排。
各單位要在系統(tǒng)總結(jié)工作、透徹分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合自身實(shí)際，分別提出本單位未來(lái)五年和2017年工作指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)，做到高度凝練、符合實(shí)際，針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)。
各單位必須高度重視這項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，組織力量進(jìn)行調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)班子要集體研究，切實(shí)把過(guò)去的工作總結(jié)好，把面臨的形勢(shì)分析透，把今后的發(fā)展謀劃好，嚴(yán)禁淺嘗輒止、大而化之，寫(xiě)成一般性的工作總結(jié)。
有關(guān)材料形成后，請(qǐng)于11月2日(下周三)前報(bào)送局辦公室，同時(shí)發(fā)送電子郵件至：jnsljbgs@。