文學作品是人類精神世界的鏡像，反映了人們對生活、世界的思索與感悟。在總結中，我們要客觀評價自己的工作和學習成果。我們不妨來讀一讀以下的總結范文，它們或許能給我們的寫作和思考帶來一些新的視角和思路。
新領導就職見面會上的講話說篇一
尊敬的市委領導、同志們：
在__大會剛剛結束的關鍵時期，市委任命我為城縣縣委書記，我堅決擁護市委決定。在此，衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)和信任!十分感謝全縣人民和廣大干部給予我的支持和幫助!能繼續(xù)和同志們一道工作、生活，我感到非常榮幸!
三年前，我從項城市調到鄲城縣工作。讓我感到欣慰的是，城130萬父老鄉(xiāng)親非常真誠地接納我、配合我、幫助我、支持我。幾年來，全縣廣大干部群眾在市委、市政府和以黃祥利同志為首的鄲城縣委的正確領導下，縣四大班子領導和廣大干部群眾為建設鄲城嘔心瀝血、辛勤耕耘的拼搏精神，時刻都在教育著我，激勵著我努力工作。這期間，我向大家學到了很多東西，真切地感受到，鄲城是個充滿希望的好地方，發(fā)展?jié)摿薮?，班子和諧團結，干部踏實肯干，人民勤勞樸實。我為自己能夠加入一個團結奮斗的領導集體、成為130多萬人民的一員，有機會為鄲城的建設與發(fā)展，貢獻自己的微薄之力，深感榮幸和自豪!
目前，__城正面臨著千載難逢的發(fā)展機遇。全省中原崛起發(fā)展勢頭強勁，各縣市你追我趕發(fā)展步伐加快，在我縣經(jīng)濟綜合實力不斷增強，許多重點項目紛紛落戶鄲城，城市建設日新月異、基礎設施日臻完善的今天，全縣干部心齊、氣順、勁足，加快發(fā)展的熱情高漲。市委任命我為縣委書記，我深知這一信任的份量。
從今天起，我將繼續(xù)為鄲城的建設與發(fā)展，奉獻自己全部的熱情、智慧和汗水，以不負鄲城人民的期望，不負歷史的重托，團結帶領縣全縣人民，牢固確立搶抓機遇的強烈意識和奮力趕超的堅定理念，圍繞各項目標任務，加快推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化進程，使加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展成為縣委、政府工作的主旋律，成為__縣追趕型、跨越式發(fā)展的最強音。
新領導就職見面會上的講話說篇二
大家下午好。
首先我代表公司，對大家選擇xxx，加入xxx這個大家庭，表示熱烈的歡迎。你們的加入將為公司帶來年輕和活力，帶來希望和未來。20**年的夏天注定是一個令人難忘的夏天，對于你們來說更是你們人生中的又一個新的起點。與天氣一樣持續(xù)保持高溫的，是你們走出校園懷揣的滿腔的熱血;與天氣一樣會不斷變冷的，是你們對社會對人生的憧憬，一直會冷卻到你與社會融為一體，這就是你們這幾年將要面對的生活的歷練，社會的洗禮?？吹酱蠹仪啻红n麗的面孔，我仿佛看到了27年前的我，只是我沒有你們這么光鮮和靚麗，也沒有你們這樣的成熟和自信，可能比你們多的是僅僅是對改變生活的追求和渴望。所以今天我在這里我不想和大家提什么要求，因為你們在剛剛的入職教育中已經(jīng)學習了一部分，并且在今后的工作中可能還會一直學習。我也不想對大家提什么希望，因為你們已經(jīng)承載無數(shù)親人朋友的希望和期待，我只想用我多年的工作體會來和大家分享，這聽起來，也許你們覺得會是另外一種要求。
體會一：用心工作，這里說的重點是心;。
1)用事業(yè)心去工作。把心放在事業(yè)上，這是我們那個年代的要求，現(xiàn)在我覺得可能應該換一種說法，把事業(yè)心放在心上，這樣說起來，可能更加貼切一些，擁有事業(yè)心，你就會忙的快樂，累的歡喜。
2)用進取心去工作。進取心是成功的起點，有了進取心，你會更加愛上你的工作，所以應該把進取心根植在你的內心深處。
3)用責任心去工作。責任是一種工作的態(tài)度，對工作負責任，才能進入用心的狀態(tài)，擁有一流的責任心，才能做出一流的成績和貢獻。
4)用感恩的心去工作。用感恩之心取代抱怨之心，用感恩的心回報工作，只要心存感恩，你就必定能成就一番事業(yè)。
5)用寬容心去工作?，F(xiàn)在社會需要更多的寬容，現(xiàn)在的企業(yè)更需要能欣賞它的長處，能包容它的短處的員工。
6)用平常心去工作。用平常心看待職位和薪水，始終相信付出總有回報。正所謂事事平常心，事事皆平常;人人平常心，人人不平常。
體會二：專心做事，這里說的重點是事。
1)想做事。只要想做事，就沒有做不成的事，遇到事情，不是想能不能做，而是應該去想怎么去做，你做的事情越多，成功就會越多，也就會越來越得到重視。
2)肯做事。就是自覺自愿去做事，不是被動等事情，而是主動找事做，做事情是你價值體現(xiàn)的重要途徑，所以在做事情時，一定要拿出真心和誠意。
3)能做事。能夠做事才算有真本事，但是要記住，不能只做低于自己能力的事，更要做有挑戰(zhàn)性的事情，只要能把事情做到位，自然會得到領導的認可。
4)會做事。會做人，會做事，這需要有一定的歷練，但是我們可以先從與人共事開始，要耐得住性子，要能夠俯的下身子，不要問事情有多難，只要問自己如何去完成。
5)敢做事。不要怕做事，而是要敢做事，對待工作一定要有沖勁，要有激情，要敢于直面挑戰(zhàn)，做你感到害怕的事情，這樣你才能一次一次的超越自己。
6)做成事。不是簡單的把事情做完，而是應該把事情做成，不要說自己有多少努力，要說有沒有把事情做成。企業(yè)一定是讓想做事的人能做事，讓做事的人做成事，讓做成事的人做大事。
7)不出事。做完事情，養(yǎng)成認真檢查的習慣，避免錯事非常重要。同時勤請示，常匯報也是少犯錯誤的秘訣，這樣才有可能不出事。這是我，或者說我們六十年代的同志，相對比較一致的體會，有些可能有點過時了，有些體會，你們九十年代年輕的同志可能不是完全認同，這個沒有關系，只是一個分享。相信大家只要堅持你的信念，找準你的方向，只要目標正確，通過你的堅持和努力，就一定能夠實現(xiàn)你的夢想，實現(xiàn)你的價值。衷心期待大家取得成功，共同為xxx，為xxx、為國家、為社會創(chuàng)造價值。
謝謝大家!
新領導就職見面會上的講話說篇三
尊敬的各位領導、選調生朋友們：
大家下午好。
我叫xx，非常榮幸能代表新晉選調生在這里發(fā)言。首先，非常感謝縣委政府及各位領導對于我們選調生的重視和關懷，正是組織的信任與培養(yǎng)，才讓我們有了這樣一個展示自我才華的機會，才讓我們有了這樣一個為人民服務平臺。我們的人生因此有了一個嶄新的起點，我們的人生價值也將在奉獻中實現(xiàn)。在此，我謹代表新晉選調生，向各位領導表示我們最衷心的感謝!
基層工作對于我們來說是一個全新的領域，與相對單純的校園環(huán)境相比，基層的工作情況多變復雜、工作條件相對艱苦、工作內容千頭萬緒，工作任務緊迫繁重。但是越是艱苦的地方，越需要年輕人的參與，越繁雜的工作，越能鍛煉我們的能力。成為一名選調生，即意味著我們將堅決服從組織的安排，主動在基層艱苦的環(huán)境中磨礪心性，在基層復雜的情況下增長見識，在基層繁雜的工作里培養(yǎng)能力，在與基層群眾的交流中增進感情，在解決基層群眾的問題時提高本領。我們會把群眾放在心上、會把群眾當做親人，真誠傾聽、真實反映、真情關懷，切實提高為人民服務的能力，以對人民的深情厚愛，回報黨和國家、回報社會。
作為年輕的基層公務員，我們在知識結構和社會經(jīng)驗上存在著一定的不足，所以在今后的工作中，我們會主動學習黨的各項方針政策，深刻領會鄧小平理論和三個代表重要思想，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，增強自身政治素質，在思想上不斷提高自己，努力成為堅定的共產主義者;我們會主動學習農業(yè)農村業(yè)務知識，虛心向領導和同事請教，深入調研，勇敢面對問題，細心研究問題，用心解決問題，在實際工作中積累經(jīng)驗，鍛煉能力，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，努力成為合格的人民公仆。
新領導就職見面會上的講話說篇四
一個人擔當起某一職務，就意味著要承擔起一種責任，盡一種義務。下面是本站小編給大家整理的在新任領導見面會上的講話，僅供參考。
尊敬的各位領導、同志們:。
首先衷心感謝等領導在百忙之中宣布對我的任命，感謝*局長對我過往工作的肯定和褒揚，感謝公司和局領導對我的關懷和厚愛，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持。衷心的謝謝你們!!!
今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，我將倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
一、加強學習，提高能力。向書本學，向實踐學，向老同志學習，以工作能力和水平的提高保證本職工作的開展。
二、恪盡職守，勤奮工作。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉換，進入工作狀態(tài)，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
三、維護大局，加強團結。自覺找準位置，積極當好參謀助手，做到不越位、不離位、不缺位。
四、懂規(guī)矩、守紀律、講廉潔。嚴格遵守。
規(guī)章制度。
堂堂正正做人干干凈凈干事。
最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監(jiān)督。
謝謝大家!
各位領導、同志們：
大家上午好!
上個月x日，市委把我從調到我們工作。我很榮幸地感到，與大家相識，一起共事是一種幸運，更是一種緣分。我愿將自己的全部心血力量無私地奉獻給這片熱土和這里的人民。
我們山清水秀、土地肥沃、物產豐富、人杰地靈。近幾年來，在前幾任班子的帶領下，全x人民團結一致、搶抓機遇、奮發(fā)進取、克難攻堅。全x經(jīng)濟社會呈現(xiàn)蓬勃向上發(fā)展態(tài)勢，人民生活顯著提高，各項事業(yè)政通人和。推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康科學快速發(fā)展，全面提升我x人民的幸福指數(shù)和各項事業(yè)的文明水平，保持社會和諧穩(wěn)定，我本人深感責任重大。我唯一能選擇的，就是全身心地投入到各項工作中去，團結黨委政府一班人，帶領全x人民進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)、加速發(fā)展。以勤奮務實的精神來感謝黨的信任之情，以科學發(fā)展的態(tài)度來回報x萬人民的厚望。
實現(xiàn)推動我x科學快速發(fā)展，建設現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)的發(fā)展目標，光坐而論道、紙上談兵是不夠的，需要我們經(jīng)過調查研究，確定新的工作思路，腳踏實地地不懈奮斗。作為，官雖小，當好則難。事業(yè)雖難，肯做則易。個人的力量是微小的、有限的，大家的力量才是巨大的、無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員、各級干部和全x人民的大力支持和積極配合。
堂堂正正地做人、扎扎實實地工作、干干凈凈地干事，是我從政的宗旨。廉潔奉公，不當貪官;秉公辦事，不當昏官;真抓實干，不當懶官是我工作的準則。我不祈求歷史對我的褒揚，也不渴求人民對我的贊揚。我很相信自己，相信廣大黨員干部，相信全x人民群眾的智慧和力量。經(jīng)過大家的共同努力和不懈奮斗，我們的明天會更加美好，各項事業(yè)一定會大有作為。
預祝同志們工作順利、生活幸福、萬事如意!
在全市上下處于加快發(fā)展、共謀振興的關鍵時期，承蒙市委信任，任命我為秘書工作區(qū)委書記，將這一付重擔交給我來承擔。從今天開始，我就會與同志們朝夕相處，一道工作，為秘書工作百姓服務。同時，感謝胡部長不辭辛苦送我到秘書工作來工作，更感謝秘書工作同志們接納我來秘書工作工作。為了做好工作，使大家對我有個初步了解，我在這里表個態(tài)，說四句話。
一是貫徹上級精神，辦好秘書工作事情。今年是“”規(guī)劃開局之年，市委十一屆十次全會描繪了未來五年全市發(fā)展藍圖，指明了我們今后工作的方向。去年年末和今年年初，在秘書工作書記和秘書工作區(qū)長的領導下，我們昂區(qū)也制定了今年乃至今后五年的發(fā)展規(guī)劃。我會在這個基礎上，認真調查研究，詳細了解區(qū)情，盡快進入角色，完善工作思路，使我區(qū)工作今年就能有個新起色。以實實在在的工作業(yè)績，贏得秘書工作實實在在的發(fā)展，使全區(qū)人民共享改革發(fā)展成果。
二是堅持執(zhí)政為民，關心百姓疾苦。重視和解決民生問題不僅是民心所向，也是國運所在。我將始終牢記為民服務宗旨，時刻做到在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，把群眾滿意作為最高標準，認真聆聽百姓的聲音，真情關心百姓的疾苦，切實維護百姓的權益，把就業(yè)、就醫(yī)、就學、住房等事關民生的工作作為重中之重認真抓好，讓全區(qū)人民生活得更加幸福、更有尊嚴。
三是堅持團結干事，致力于加快發(fā)展。團結出生產力，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力。近年來，兆憲書記、大偉區(qū)長團結和帶領全區(qū)人民搶抓機遇，奮發(fā)圖強，攻堅克難，使區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng)造了秘書工作發(fā)展史上的輝煌時期，為秘書工作的長遠發(fā)展打下了扎實的基礎。在今后工作中，做為班長，我會時時、處處、事事求團結。在團結中，當好“班長”，統(tǒng)好班子、帶好隊伍，創(chuàng)造一個風清氣正的良好環(huán)境，為加快秘書工作發(fā)展提供堅強保障。
四是帶頭干凈干事，做到廉政勤政。廉潔從政是黨對領導干部的基本要求，更是群眾最關心的事情。我深深知道廉潔從政的重要性，我會嚴格遵守黨紀法規(guī)和中央及省委、市委關于廉潔自律的各項規(guī)定，正確運用黨和人民賦予我的權力，接受同志們的監(jiān)督，堅決做到既干事又干凈。同時，我也會帶領大家共同搞好廉政建設，打造一個廉潔、高效、全心全意為人民服務的干部隊伍，樹立良好的黨員領導干部形象。
各位領導，同志們，接過區(qū)委書記這副重擔，我深感責任重大、使命光榮。我一定不辜負市委的重托，不錯過歷史的機遇，不耽擱發(fā)展的腳步，對得起秘書工作豐厚的資源和底蘊，對得起人民的期待和重托。以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加昂揚的干勁，建設一個經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、人民幸福安康的新秘書工作。
新領導就職見面會上的講話說篇五
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
今天，我十分莊重地接受縣人大常委會任命我為縣人大財經(jīng)工委副主任。在此，我衷心地感謝組織對我的教育和培養(yǎng)！感謝__主任、各位副主任、各位委員對我的信任！
任職為縣人大__副主任，對我來說，是新的起點和考驗，我深知自己的知識、閱歷和能力離組織和人民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將全力做到以下四點：
四是要嚴于律己，清正廉潔。我將進一步嚴格要求自己，認真落實廉潔自律各項規(guī)定，做到踏踏實實干事，清清白白做人，樹立良好的人大干部形象。
尊敬的各位領導、各位委員，組織和您們對我的期待，使我信心倍增。在今后的工作中，我將正視自己的不足和差距，加倍努力，提升素質，全力干好工作，決不辜負組織和您們的厚愛。
新領導就職見面會上的講話說篇六
尊敬各的位領導、同志們：
組織任命我為市政府副秘書長，在此，我鄭重承諾，在今后的工作中努力做到以下四點：
一、講政治、強素質，努力做一個熱愛學習的人。面對新形勢、新崗位、新任務，我將堅持把學習作為一種責任、一種信念、一種追求，作為提高政治素質、凈化思想境界、做好本職工作的基礎。虛心向領導學、向書本學、向同志們學、向實踐學。用正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷提高政治思想水平和勝任工作的能力，努力做一名靠得住、能干事、干成事，人民滿意的“服務員”。
二、講實干、求創(chuàng)新，努力做一個勤奮敬業(yè)的人。我將全身心踐行發(fā)展第一要務，以奮發(fā)向上的工作狀態(tài)、只爭朝夕的進取精神，積極協(xié)助市政府分管領導和秘書長抓好發(fā)展改革、監(jiān)察、人事勞動保障、農牧林業(yè)、水務、扶貧開發(fā)、信訪、督察督辦等方面的工作。充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調服務的參謀助手作用，超前思考，著重細節(jié)，多為領導分憂，多想大事，辦好小事，全力搞好對市領導、基層干部和人民群眾的服務，努力做到參到點子上、謀在關鍵處，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，吃苦耐勞，開拓創(chuàng)新，不斷提高工作效能。
三、講團結、顧大局，努力做一個和諧共事的人。尊重領導，團結同志，服從指揮，和諧共事。分內的事主動承擔，分外的事積極配合。工作中優(yōu)點互相學習，經(jīng)驗互相借鑒，問題互相提醒，以工作為重，以事業(yè)為重，切實做到思想合心、工作合力、行動合拍、成績合出，努力做團結奮進的模范、和諧共事的模范、促進發(fā)展的模范。
四、講勤政、重廉潔，努力做一個干凈干事的人。視清廉如生命，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，從日常小事做起，講黨性、重品行，講人格、重德性，高調做事，低調做人。不以權謀私，不貪圖享受，不奢侈浪費，嚴于律己，勤政廉潔，努力做一個群眾滿意、同事敬佩、親屬子女為榮、回顧人生無愧的人。
總之，我將竭盡全力把自己的職責履行好，把組織和領導交給的工作完成好，為中衛(wèi)的發(fā)展添磚加瓦，貢獻自己的力量。
請各位領導、同志和廣大群眾在今后工作中檢驗我的言行!
謝謝大家!
新領導就職見面會上的講話說篇七
同志們：
舉辦這次讀書班，既是為了認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記來×視察重要講話精神以及省委×書記在市廳級主要領導干部讀書班上的講話精神，也是為了同大家一起帶著問題、帶著責任、帶著感情來深入研判×形勢、找準發(fā)力重點、應對當前挑戰(zhàn)，從而推動×更好更快發(fā)展。這次讀書班，×同志通報了項目建設存在的問題，×同志分析了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展路徑，×同志通報了作風建設中存在的問題，幾位領導都講得很好，我都完全贊同。同時，這次會議也對大學習、大討論、大調研活動作了具體的安排部署，開展了分組討論，大家突出問題導向，提出了很好的思考建議，整個讀書班內容豐富、效果明顯。借此機會，我重點講四個方面：
一、增強政治性，強化使命感。
黨政工作的第一屬性就是政治性，不講政治我們的工作就會迷失方向。作為基層黨政干部，我們肩負的責任就是要讓黨在基層更受群眾尊敬、更受百姓擁護，就是要更好地為×人民謀福祉、讓×人民更幸福，這是我們神圣的責任和使命。我們必須堅持以人民為中心，進一步增強政治性、強化使命感，主要從三個方面來加深理解。
一要深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想“×篇”的重大意義。習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深、內容豐富，特別是就×的各項工作和治×興×偉大事業(yè)，習近平總書記多次以批示、視察調研講話、出席會議講話等形式，作出了重要指示;省委×書記在市廳級主要領導干部讀書班上提出了“十個指明”，指明了新時代治×興×的歷史方位、總體要求、第一要務、根本動力、開放格局、重中之重、價值取向、生態(tài)重任、法治保障和政治保證，構成了習近平新時代中國特色社會主義思想“×篇”的主要內容，這“十個指明”既為全省發(fā)展標注了時代方位、提出了總體要求，也為×下一步工作提供了思想的“指南針”，立起了行動的“方向標”，是指導我們抓好各項工作的強大思想武器。全縣各級黨組織和廣大黨員干部，一定要圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想“×篇”，認真學習、深刻理解、全面把握，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二要深刻理解省委×書記“×六問”，深入研究思考事關治×興×全局的重大問題。學懂弄通上級要求，是我們確保方向不偏離、工作不落空的根本前提。省委×書記在講話中提出了六個事關×治×興×全局的重大問題，一是如何把握新時代×發(fā)展所處的歷史方位，二是如何推進×高質量發(fā)展，三是如何進一步深化改革擴大開放，四是如何抓好鄉(xiāng)村振興和民生改善，五是如何抓好“三大攻堅戰(zhàn)”，六是如何營造良好政治生態(tài)。這六個事關×治×興×全局的重大問題，代表了省委×書記對×省情的認識、發(fā)展的思考，大家一定要認真學習、深刻領會，不斷加深對省情的認識、對重大問題的思考。
三要深刻思考×所處的時代背景和歷史機遇，理清×的發(fā)展思路和著力重點。當前，×處于發(fā)展的“十字路口”，面臨國家能源戰(zhàn)略、西部大開發(fā)、×陜革命老區(qū)振興發(fā)展、成渝經(jīng)濟區(qū)發(fā)展等諸多機遇。這些機遇對×及周邊縣市區(qū)的發(fā)展都具有較強的疊加效應，如果我們能抓住機遇，×就能實現(xiàn)快速發(fā)展，如果我們錯失良機，就很容易掉入落后的陣營。所以，我們一定要在機遇面前找準自身定位、理清發(fā)展思路、作出科學決策?？h委對×發(fā)展的思考是一貫的，也是延續(xù)的，縣第十二屆四次黨代會提出的“三大戰(zhàn)略”“雙核雙區(qū)”要堅定不移地推進，在此基礎上，我們要緊跟時代步伐，及時對既定戰(zhàn)略部署賦予新的內容，不斷地豐富和完善工作思路，優(yōu)化空間布局?？h第十三屆三次黨代會提出的“四大提升工程”，我們要推進的鋰鉀綜合開發(fā)產業(yè)園、旅游“一區(qū)四圈”、“雙核雙組團”、城市建設“一環(huán)一區(qū)兩園兩路”等，都是在原有的基礎進行了拓展，如果能夠把這些重大項目加速建成，將這些藍圖變成現(xiàn)實，那么×就會牢牢把握住發(fā)展的機遇、實現(xiàn)華麗轉身。因此，全縣各級干部都要認真思考×所處的時代背景和面臨的歷史機遇，進一步理清工作思路，切實擔負起特殊的歷史使命，不斷推動×跨越發(fā)展，加快建設繁榮美麗新×。
二、增強緊迫性，強化危機感。
走進新時代，我們需要在全國、全省、全市的發(fā)展大局中去分析把握經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征，去認真總結成績、發(fā)現(xiàn)問題、找準出路。
第一，×的發(fā)展過程，足以讓我們驕傲自豪?；仡欉@些年×的發(fā)展，我們發(fā)現(xiàn)，從×年到×年，全縣gdp歷經(jīng)×年達到×億元;從×年×年，得益于天然氣開發(fā)利用，全縣gdp用×年時間達到了×億，實現(xiàn)了三年翻一番;×年到×年這×年，×的經(jīng)濟實現(xiàn)了持續(xù)快速健康發(fā)展，特別是在×年接受統(tǒng)計執(zhí)法檢查后，我們以壯士斷腕的決心擠掉了gdp的水分，全縣經(jīng)濟發(fā)展輕裝上陣，×年、×年連續(xù)兩年gdp增速位居全市第一，經(jīng)濟發(fā)展在全市重新領跑，全縣gdp增長到×億元，再創(chuàng)歷史新高，這些數(shù)據(jù)分析都有力證明了×經(jīng)濟發(fā)展所取得的突出成績。同時，這些年全縣基礎條件明顯改善，道路、水利、電力、網(wǎng)絡以及城鄉(xiāng)面貌，都發(fā)生了翻天覆地的變化;社會事業(yè)全面進步，教育、文化、衛(wèi)生各項事業(yè)得到長足發(fā)展;社會環(huán)境明顯向好，各級干部一心一意謀發(fā)展、心無旁騖干事業(yè)成為常態(tài)，廣大群眾精神面貌持續(xù)好轉、文明素質有力提升，整個×的形象都得到了根本改觀。大家都是這些年×發(fā)展的經(jīng)歷者、參與者和奉獻者，這些成績的取得，值得我們每個×兒女驕傲和自豪。
第二，×的產業(yè)結構，需要讓我們正視差距?！聊辏h三次產業(yè)結構比為×:×:×，透過×的產業(yè)結構，可以看出當前縣域發(fā)展存在較大差距。一是第一產業(yè)占比高，說明×還不具備經(jīng)濟強縣的基礎。從全國來看，凡是經(jīng)濟發(fā)展較好的地方，第一產業(yè)占比均處于較低水平，有的地方甚至只有×%左右。但我縣第一產業(yè)占比達×%，高于全國×個百分點、高于全省×個百分點、高于全市×個百分點，排在開江縣、渠縣之后，差距較大，反映出×還是傳統(tǒng)的農業(yè)大縣。二是“一氣獨大”的格局，說明×還不具備工業(yè)強縣的實力?！聊?，中石化、中石油兩家央企產值占整個縣域工業(yè)的近×%，縣屬工業(yè)僅占×%，這是一種畸形的工業(yè)經(jīng)濟格局，這種格局難以支撐×縣域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，要實現(xiàn)興工強縣的戰(zhàn)略目標還任重道遠。三是第三產業(yè)落后，說明×還不具備持續(xù)發(fā)展的底氣?！聊甑谌a業(yè)的比重為×%，全市排名倒數(shù)第一，這與我們×的人口規(guī)模極不相稱，究其原因，一方面是由于民間投資活躍率低、民營企業(yè)發(fā)展滯后，全縣金融存款×億元，但貸款僅為×億元;另一方面由于勞動力大量外出，全縣向外輸勞動力達×萬，這反映出我縣自身發(fā)展還不足。產業(yè)結構不優(yōu)的問題決定了×經(jīng)濟發(fā)展前進道路十分艱巨、困難重重，我們必須要正視差距、正確看待。
第三，×的城鄉(xiāng)差異，始終讓我們決策艱難。當前，×城鄉(xiāng)發(fā)展的差異較大，主要體現(xiàn)在兩個方面：一方面片區(qū)發(fā)展不均，截止去年底，南部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有×個脫貧，西部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有×個脫貧，東北部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有×個脫貧，中部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中只有×個脫貧，這體現(xiàn)出×片區(qū)、×片區(qū)是全縣發(fā)展最落后的地區(qū)?，F(xiàn)在，東北部片區(qū)隨著×大峽谷旅游扶貧綜合開發(fā)項目的實施，即將迎來發(fā)展的巨變，但×片區(qū)又靠什么來實現(xiàn)轉變呢?這是擺在我們面前的現(xiàn)實難題。另一個方面城鄉(xiāng)收入差距較大，×年，全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×元，比全國低×元、比全省低×元、比全市低×元，排名全市倒數(shù)第二;農村居民人均可支配收入×元，比全國低×元、比全省低×元、比全市低×元，排名全市倒數(shù)第一;城鄉(xiāng)居民收入倍差從×年的×倍縮小到×年的×倍，但絕對數(shù)差距擴大了×元。在這樣的現(xiàn)實需求和上級下達資金項目總量不變的情況下，縣委、縣政府一方面要謀劃加快發(fā)展，強力推進基礎設施建設，不斷改善城鄉(xiāng)面貌，為未來發(fā)展奠定堅實基礎;另一方面又要突出脫貧攻堅，大力推進精準扶貧，將涉農整合資金落實到戶，保證×萬貧困人口按時脫貧。如何在這兩者之間找到平衡點，是我們決策的艱難之處。
第四，×的各類排位，倒逼我們競位追趕。從當前×經(jīng)濟發(fā)展在全省的排位來看，形勢逼人、標兵漸遠、追兵漸進?！两?jīng)濟總量在全省排名最高的一次是×年的×位，在經(jīng)歷×年的轉型“陣痛期”后，經(jīng)過×年、×年的快速發(fā)展，經(jīng)濟總量排名也才回升到全省第×位。從×東北經(jīng)濟區(qū)來看，排名雖然還在第×位，但經(jīng)濟總量與標兵差距更大，與南部縣的差距從×年的×億元變?yōu)椤聊甑摹炼鄡|元，與大竹縣的差距由×年的×億元變?yōu)椤聊甑摹炼鄡|元;同時追兵越來越近，排在第×位的達×區(qū)只比×少×億元，稍有懈怠就會被趕超。去年，×的地方公共財政收入位居全省第×位、×東北經(jīng)濟區(qū)第×位，連續(xù)×年排名×東北經(jīng)濟區(qū)第×位，但排在第×位的順慶區(qū)與×的差距卻從×年的×億元縮小到×年的×億元，差距不但沒拉大，反而進一步縮小，大有被趕超之勢。盡管我們不能過于看重經(jīng)濟指標的排位，但這些排位一定程度體現(xiàn)了×經(jīng)濟發(fā)展情況，我們必須要有危機意識，要苦煉內功，高效推動各項工作干在實處，確?！涟l(fā)展在全省、全市走在前列。
第五，×的隊伍狀況，時刻讓我們心生憂慮。近段時間×出現(xiàn)的一些問題，充分反映出干部隊伍作風建設還存在諸多問題，亟需切實強力扭轉。一方面，在思想上存在“四種不良傾向”。一是盲目樂觀，低估形勢的嚴峻性、工作的復雜性、任務的艱巨性，被一些成績沖昏了大腦，總認為各項工作做到了位，“躺在功勞簿上睡大覺”現(xiàn)象再次抬頭。二是得過且過，凡事抱著無所謂的態(tài)度，不求有功、但求無過，謀劃工作不主動，解決問題不積極，心安理得地混日子，工作上毫無起色。三是投機取巧，缺乏基本的自信和破釜沉舟的勇氣，謀劃的不是如何強力整改、狠抓落實，而是如何躲避檢查、蒙混過關，表現(xiàn)尤為突出的是迎接各類檢查時，熱衷于找關系、攀路子，滿足于搞勾兌解決問題。四是矛盾上交，缺乏大局意識和擔當精神，遇到困難首先想到的不是如何解決、如何履職盡責，而是考慮自己會不會受到處理，順勢把矛盾往上推，置全縣工作大局于不顧。另一方面，在工作中出現(xiàn)不良行為。一是把關不嚴格，有的地方選人用人導向不鮮明、規(guī)則把關不嚴格，選出來的干部離真抓實干的要求差距較大。二是管理不到位，教育引導、監(jiān)督執(zhí)紀體制機制不健全，規(guī)章制度執(zhí)行走樣，一些苗頭性問題未能及時制止，個別干部對紀律和規(guī)矩視而不見，亂收費等現(xiàn)象屢禁不止，造成惡劣社會影響。三是上班不規(guī)范，有的單位上下班作息制度遵守不嚴格，工作時間“縮水”，雙休日變成×天半，甚至出現(xiàn)關門辦公現(xiàn)象，工作實效大打折扣，黨政公信力大受影響。四是執(zhí)法不逗硬，一些執(zhí)法部門的干部缺乏較真碰硬的勇氣與魄力，甚至出現(xiàn)相互勾結、利益關聯(lián)現(xiàn)象，執(zhí)法部門權威與公信力下降，執(zhí)法工作屢屢陷入被動局面。這些問題，雖然不是×絕大部分干部隊伍的問題，但如果不高度重視、及時整改，勢必會嚴重影響×干部隊伍的整體素質和良好形象。
三、增強主動性，強化責任感。
工作貴在主動。各地各部門務必要時刻保持清醒頭腦，認清當前工作形勢，堅持目標導向和問題導向，進一步強化責任感，主動擔當作為，以更加有效的措施推進繁榮美麗新×建設。
第一，要主動謀劃。全縣上下務必要站高望遠，從全國、全省、全市的高度來主動謀劃、主動對接，賦予“三大戰(zhàn)略”“雙核雙區(qū)”新的內涵?？h第十三屆三次黨代會提出的“四大提升工程”，各地各部門必須要主動對接、積極謀劃，用實際行動來契合和落實縣委、縣政府的要求部署，為×經(jīng)濟社會轉型發(fā)展搶占先機、贏得主動，也只有這樣才能保證工作不偏向、受重視、出成績。要加快推進普光經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設，相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步加大對接力度，尤其是普光、土主、柳池、雙河、胡家×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)更要主動作為、超前思考，為加快推進微玻纖新材料產業(yè)園和鋰鉀綜合開發(fā)產業(yè)園建設，提供良好條件、奠定堅實基礎。要主動融入達州市主城區(qū)發(fā)展，相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真研判空間布局、產業(yè)發(fā)展上將會出現(xiàn)的新趨勢，尤其是紅嶺、明月、君塘×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要找準定位，做好地理空間預留、基礎設施改善規(guī)劃編制等前期工作，為達州城市空間拓展開山鋪路。
第二，要主動落實。一要有強烈的落實意識，一分部署、九分落實，所有謀劃不落實就是一張白紙，各級干部要努力在落實上狠下功夫，做到不打折扣、不講價錢，確?？h委、縣政府既定的一件件事情、一項項要求落實到位。二要有破難的點子辦法，對工作中出現(xiàn)的各種困難和問題，不能只想到靠錢去解決，靠錢解決問題不算本事，各級干部遇到問題要沉著冷靜，積極尋找解決問題、化解矛盾的突破口，認真總結經(jīng)驗、吸取教訓，不斷提升解決復雜問題的能力。三要有持久的恒心毅力，沒有恒心毅力辦不成任何事情，我們必須朝著既定目標奮勇前進，以咬定青山不放松、持之以恒向前推的姿態(tài)，把各項工作做好做實，真正把錦繡藍圖變成美好現(xiàn)實。四要有較高的工作標準，標準有多高，成效就有多好，大家做任何事情眼界要寬、標準要高，確保干出的成果有競爭力、影響力，經(jīng)得起歷史和老百姓的檢驗，絕不能“辛辛苦苦制造廢品”。五要有適度的工作壓力，生于憂患、死于安樂，安逸的環(huán)境只會讓人懶惰，要進一步壓緊壓實責任，加大工作考核獎懲力度，尤其是在脫貧攻堅等重點工作上要主動查找問題、及時通報問題、扎實整改問題，讓各級干部真正感到有壓力不壓抑、有所畏有所為。
第三，要主動配合。一要心有全局。只有心懷全局才會知道如何主動配合，如果只顧地方利益、部門利益，那么干工作就會挑肥揀瘦、方向走偏。各地各部門要結合自身工作實際，對全縣大局在哪里、重點在哪里做到心知肚明、了然于胸，主動對接、及早謀劃，真正以“干不好工作就睡不好覺、吃不下飯”的責任心，把縣委、縣政府的各項決策部署落地落實。尤其是當前，一定要把×大峽谷開門迎客作為全縣工作的重中之重，相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要眼中有活，主動思考相關工作，確保今年×月底順利開門迎客。二要甘當配角。工作中不能只想當紅花，也要甘當綠葉，不能只強調自己的權威，而忽視別人的感受，需要更多的換位思考。生活中每一個人也都有當主角和配角的時候，一定要容得下人、大度待人，更要多成全別人、多幫助別人，這樣才有利于環(huán)境的優(yōu)化、人際關系的協(xié)調，決不能帶著個人恩怨、個人好惡干工作，從而影響整個班子隊伍的團結。權和威緊密相關，有權不一定有威，威要建立在權的基礎上，用自己的人格魅力形成威信和信任。三要真心服務。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，擺正位置、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境，做到服務大局、服務項目、服務基層、服務群眾，充分集聚發(fā)展動能，努力團結各方力量，持續(xù)鞏固來之不易的大好局面。尤其是脫貧攻堅工作，一定要在“真”字上作文章、“實”字上下功夫，在精準識別、精準幫扶、資金使用、項目管理等方面，要主動對標，抓好落實?！罢妗?，就是要識別準，該納入的要及時納入，該清退的及時清退，決不能欺上瞞下、弄虛作假;“實”，就是不要提高標準，按照國家“兩不愁、三保障”等要求，努力做好各項基礎性工作，決不能私設門檻，搞形式主義。此外，在招商引資方面，一定要真心服務企業(yè)，主動排憂解難，努力營造一種良好的政商環(huán)境。四要注重協(xié)調。協(xié)調既是工作意識的問題，也是工作方法的問題。各地各部門一定要擺正位置、講究方法，主動與中央、省、市各部門做好對接、搞好協(xié)調，這樣才能贏得主動、把握機遇，爭取更多項目、資金落戶×。近兩來，個別部門主動協(xié)調意識差、向上爭引效果差，必須要扭轉這種態(tài)勢。
四、增強先進性，強化榮譽感。
縣委、縣政府始終倡導在工作中要高標準快節(jié)奏、說真話辦實事、抓落實重執(zhí)行、有壓力不壓抑，這也是×這支干部隊伍增強先進性、強化榮譽感的具體體現(xiàn)，全縣廣大黨員干部一定要敢表硬態(tài)、能打硬仗，推動各項工作干在實處、走在前列。
第一，要打造清廉擔當?shù)母刹筷犖?。一要提標提能。標準的高低決定著成效的好壞，能力的強弱決定著發(fā)展的快慢。各地各部門絕不能滿足于同自己比較、同過去比較，要主動把自己放在全國、全省、全市中去比較、去競爭，努力在工作上提高標準、在能力上提高本事，真正在大舞臺上去檢驗工作成效和能力本事。二要務實落實。要緊緊圍繞縣委、縣政府的各項決策部署要求，定了就干、不講價錢，真抓實干、不搞變通，干就干成、不打折扣，尤其是各地各部門的主要負責同志要以身作則、率先垂范、帶頭落實，推動形成層層抓落實的良好局面。三要善作善成。
各地各部門要牢固樹立結果導向，堅持從實際出發(fā)謀劃和推動工作，科學高效推進各項工作扎實深入開展，保證不饒彎、不走偏，確保各項工作既有好的開頭、又有精彩過程、更有圓滿結果。四要擔責盡責。一個崗位就是一份責任，每個干部都要具備擔當精神，尤其是各地各部門的主要負責同志必須要種好自己的“責任田”，多做一些為發(fā)展打基礎、利長遠的事情，絕不能攬功推過、不敢擔責，絕不允許出現(xiàn)問題就“上推下滑”、擺“爛攤子”，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。五要干凈干練。每個干部都要有以事業(yè)為重的精神境界，努力提高自己的思維層次和人格操守，做到一身正氣、干干凈凈;要清爽干練，推動各項工作要行動迅速、行事果斷，不拖泥帶水、拖拖拉拉，真正以干凈干練的形象和風格去成就事業(yè)。六要敢抓敢管。要提高敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管的魄力和勇氣，堅決破除“老好人”思想，對身邊同志出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，該提醒的要及時提醒，該批評教育的要及時批評教育，確保帶出一支團結、清廉、擔當?shù)母刹筷犖椤?BR> 第二，要營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。一要堅持團結和諧的政治取向。堅持以事業(yè)凝聚人心，以發(fā)展鼓舞斗志，各地各部門要牢固樹立“全縣一盤棋”的大局觀念，做到懂團結、講團結、真團結，不斷鞏固發(fā)展同心同德、同甘共苦、同舟共濟的大好局面，進一步構建全縣上下各司其職、通力配合、協(xié)調一致的工作格局。二要堅持向上向前的工作取向。始終秉承“干就干成一流、做就做到極致”的工作理念，主動創(chuàng)造最好的積極因素、利用最多的有利條件、凝聚最大的正能量推動工作，做到目標上高定位、工作上高要求、成效上高水平，努力形成你追我趕、爭先竟位的良好發(fā)展態(tài)勢，推動縣域經(jīng)濟社會加快發(fā)展、均衡發(fā)展。三要堅持風清氣正的社會取向。堅持走正道、干正事、樹正氣，深入開展掃黑除惡專項斗爭，堅決打擊涉黑涉暴行為，做到有黑必掃、有惡必除;對影響項目推進、擾亂公共秩序、阻礙×發(fā)展的歪風邪氣，該拿下的堅決拿下，決不讓老實人吃虧、鬧事者得利，切實為×發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
第三，要創(chuàng)造無愧時代的工作業(yè)績。要實現(xiàn)“建成繁榮美麗新×”總體目標，要實現(xiàn)“爭當×東經(jīng)濟區(qū)縣域發(fā)展領頭羊、建成全省脫貧奔康示范區(qū)、全國知名旅游目的地、全國巴文化高地”四大目標，需要全縣上下的團結協(xié)作、和衷共濟，需要廣大黨員干部的拼搏付出、無私奉獻，需要×萬×兒女的共同參與、齊心協(xié)力。全縣上下一定要強化建設×、發(fā)展×、奉獻×的情懷和擔當，堅持既定思路不動搖、朝著既定目標不退縮、緊盯既定重點不放松，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，努力創(chuàng)造無愧于時代的偉大業(yè)績，以實際行動交出一份讓組織和人民滿意的“×答卷”。同志們，當前我們正處在建設繁榮美麗新×的關鍵時期，堅定有力地推進各項事業(yè)朝著正確的道路前進，是歷史和時代賦予我們的神圣使命。我們一定要牢固樹立“四個意識”，始終保持高昂斗志，時刻提振干事精神，進一步堅定信心、真抓實干，為加快建成繁榮美麗新×而努力奮斗!
新領導就職見面會上的講話說篇八
同志們：
大家好!
今天，我是第一次到組織部。一個地方的發(fā)展關鍵在人，上級組織讓擔任組織部長，是對組織工作的重視，是對發(fā)展的重視。對組織工作，我提幾點希望和要求：
一、要把班子建設抓出特色。說一千道一萬，班子建設是關鍵。在歷屆縣委的重視和關心下，各級班子建設取得了很大成績，奠定了良好的基礎。今后幾年，面對中央和省市確定的繁重任務和撲面而來的發(fā)展機遇，抓好班子建設就顯得尤為重要。組織部門要認真思考如何最大限度地利用現(xiàn)有的干部人才資源，把班子配強配硬，既尊重用人規(guī)律、執(zhí)行法規(guī)、條例，又不拘一格地發(fā)現(xiàn)和重用急需的干部人才。省委學忠書記提出要樹立“經(jīng)營干部”的思想，魏宏同志對干部工作也有許多新理念，要很好地研究。用好了一個人，帶來的效益是巨大的。組織部門的同志要多思考、多研究，要有創(chuàng)造、有新意、有特色，干部工作要上新臺階。
二、要把基層組織建設好?；鶎咏M織建設是各項工作的基礎，是各項事業(yè)成敗的關鍵。干部工作能夠出成績，基層組織工作更能出經(jīng)驗，要進行大膽的探索和研究，爭取在較短的時間內形成一個品牌。這個品牌既要切合實際，又要有新意，能產生較大影響。南充市的“三百工程”、南部縣的雍宗滿在全省、全國都有影響，我們在這方面要努力，要上臺階。這次我們到水利部、中央文獻研究室、國家旅游局、軍事博物館等部門匯報工作、爭取支持，有關部門非常重視。水利部在聽取我們人飲工程建設匯報時，十分滿意，要求我們在機制上繼續(xù)創(chuàng)新，探索出具有開拓性、創(chuàng)新性的舉措，創(chuàng)造出可以推向全國的經(jīng)驗。省委要求“兩年內要有大變化”，要創(chuàng)造出經(jīng)驗在全省推廣，這首先應該在干部工作、組織工作上創(chuàng)造成功經(jīng)驗。
三、要把樹好組工干部形象放在首位。去年以來，中、省、市抓組工干部形象建設抓得很緊，組織部門在如何打造形象上還要進一步做好工作。聽胡蓉同志講，組織部的同志善于思考，善于研究問題，隊伍很不錯。這是好基礎。打造組工干部形象，要在學習、勤政、廉潔、創(chuàng)新上多花功夫?，F(xiàn)在提出建設開放的組織工作系統(tǒng)，組工干部自身要有廣博的學識，組織部門更要海納百川。大凡一個發(fā)展得快的國家和地區(qū)，一定是一個人才聚集的地方。作為貧困地區(qū)，沒有區(qū)位和產業(yè)優(yōu)勢，在吸引人才方面也沒有多大優(yōu)勢。但要發(fā)展又必須大力引進外地人才，千方百計開發(fā)本地人才。我們已向市委組織部申請兩年引進100名選調生來工作，幾年后，哪怕只有30人扎根，這對來說也是一筆巨大的財富;調出的同志對也會有很深的感情，對今后的發(fā)展會有很大的幫助。
組織部門在自身隊伍建設上，要保證既能進得來，及時補充新鮮血液;又要出得去，在保持工作連續(xù)性的情況下，暢通人才進出的通道。真正建設一支積極上進、勇于創(chuàng)新、廉潔奉公、勤政為民、群眾公認的組工干部隊伍。
新領導就職見面會上的講話說篇九
今天，我們召開xx來xx掛職領導干部見面會，主要內容是：宣布關于xx、xx、xx，3名同志掛職的決定。
首先，我向大家介紹一下xx出席今天見面會的幾位領導、同志，他們分別是：xx區(qū)委組織部常務副部長xx同志，區(qū)委組織部人才科副科長xx同志，以及來xx掛職的3名同志，分別是：xx區(qū)發(fā)展和改革委員會黨組成員xx同志，xx區(qū)財政局預算科科長xx同志，xx區(qū)建設服務中心主任xx同志。我提議，讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示誠摯的歡迎！xx方面參加會議的有：縣“四套班子”在家領導，縣法院院長、縣檢察院檢察長；及其他相關同志。
共今天的會議共3項議程：
下面，進行第1項議程：請xx縣委常委、組織部部長xx同志宣讀掛職決定。
…………………………下面，進行第2項議程：請xx同志作表態(tài)發(fā)言。
…………………………下面，進行第3項議程：請xx區(qū)委組織部常務副部長xx同志講話。
-2-…………………………同志們，剛才xx同志代表xx區(qū)3名掛職干部做了很好的表態(tài)發(fā)言，xx常務副部長圍繞“兩地雙向互派掛職工作”提出了很好的希冀與展望，希望xx、xx、xx3名同志能充分認識此次掛職工作的重要意義，珍惜組織給予這次寶貴的掛職機會，在接下來的工作中盡快融入、找準定位，安心扎根，提升能力。借此機會，我再表達幾層意思：
一是熱烈歡迎。在黨的二十大剛剛勝利閉幕，川渝兩地正掀起熱烈學習貫徹黨的二十大精神、共同沖刺“四季度”目標任務的關鍵時期，xx區(qū)為xx送來一批優(yōu)秀干部，無異于送來一場“及時雨”。自古以來，川渝歷史同脈、文化同源、地理同域、經(jīng)濟同體、人緣相親，xx、xx兩地又同為長江經(jīng)濟帶、成渝“雙城圈”的濱江之城，情感更甚。今年4月，xx書記帶領xx黨政代表團到xx開展考察學習，6月xx區(qū)委書記xx同志就親率黨政代表團赴xx考察交流，雙方就深化改革、產業(yè)結構調整、項目推進建設等方面展開了深度交流。時隔不到半年，我們又攜手開展了本次干部雙向互派掛職工作，兩地相互掛派了6名干部，可謂誠意滿滿、意義非凡，這必將為兩地經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅強有力的人才支持和智力支撐，促進兩地深入交流，推動兩地互利共贏。
二是充滿期待?；ヅ蓛?yōu)秀干部進行掛職鍛煉，是兩地組織部門堅持黨管干部原則、貫徹落實新時代好干部標準、加強新形勢-3-下干部隊伍建設要求、提高干部綜合素質而采取的一項重要舉措。一直以來，xx區(qū)委與xx縣委對掛職干部工作都高度重視，本次的互派掛職工作更是在前期充分溝通交流、多次協(xié)調磋商基礎上，逐人逐部門確定的掛職崗位和掛職人選，力圖最大限度地發(fā)揮掛職干部的能力特點、技術特長和學歷優(yōu)勢，確保人崗相適、人事相宜。
當前，我縣正在以學習貫徹落實二十大精神、省第十二次黨代會和市第五次黨代會、五屆二次全會精神為主線，緊扣市委“157”總體部署和“3+3+n”現(xiàn)代產業(yè)集群發(fā)展思路，大抓產業(yè)、大抓制造業(yè)，以輕紡服飾作為首位產業(yè)發(fā)展，大力推動“一首兩重”主導產業(yè)集群發(fā)展。各位掛職干部都是由xx區(qū)選派的精兵強將，不僅有熟悉發(fā)展改革、項目建設的xx和xx同志，也有精于財政金融的xx同志，你們素質優(yōu)良、能力突出，正是加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展所急需的人才。希望你們能盡快轉變角色、積極開展工作，多多為我們分享經(jīng)驗、建言獻策，拿出你們在原單位工作時那股敢打敢拼、善作善成的干事創(chuàng)業(yè)勁頭，進一步豐富工作經(jīng)歷，提高組織領導能力，為xx的經(jīng)濟社會高質量發(fā)展作出積極貢獻。
三是做好保障。
組織人事部門要主動關心、貼心服務，搭建平臺、大膽使用，在服務好掛職干部的同時，做好管理、考評等工作，確保三名來xx掛職干部“掛實職、行實權、干實事、出實效”。
各掛職單位要根據(jù)掛職干部個人的工作經(jīng)歷和專業(yè)特長-4-做好統(tǒng)籌安排、合理分工，盡量把掛職干部放到各自工作的重要領域、重要戰(zhàn)場中去承擔具體工作、接觸核心業(yè)務，使掛職干部能夠在工作一線中經(jīng)受鍛煉。
各單位主要負責同志要加強跟蹤協(xié)調，盡最大努力幫助解決工作、生活中的實際問題，主動了解掌握掛職干部思想動態(tài)，切實關心愛護，發(fā)揮好“傳幫帶”作用，認真教方法、傳經(jīng)驗、帶作風，積極為掛職干部了解基層、參與決策、推進落實提供機會、創(chuàng)造條件，放心讓掛職干部去闖，放手讓掛職干部去干。
三名掛職同志要主動將自身的實踐經(jīng)歷、專業(yè)技術與我縣發(fā)展需求及掛職崗位有機融合，不當“看客”、不當“過客”，充分展示自己的聰明才智，不藏拙、不露怯，堅決完成縣委、縣政府安排部署的各項工作任務，為xx發(fā)展貢獻聰明才智，共同書寫兩地合作交流嶄新篇章。
掛職。
會上。
新領導就職見面會上的講話說篇十
(一)樹立學習意識。從提升政治素質、文化素質、業(yè)務素質、領導素質、心理素質等方面加強學習，認真領會《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》和有關農村的政策法規(guī)教育，提高適應村級工作的能力。農村工作千頭萬緒，不學習是適應不了農村工作的。為此，新一屆村干部要把學習做為提高自身素質的重要手段，克服“學習理論無用”、“不學也能干工作”等錯誤思想和重干輕學現(xiàn)象，認真系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，用科學的理論武裝頭腦，學會用先進的管理手段來管理農村，學會用法律手段處理農村問題，學會用先進的科學技術帶領群眾致富奔小康。在學習方式上，既要積極參加鄉(xiāng)、縣舉辦的各類培訓班，又要堅持經(jīng)常主動地自學;既要向書本學，又要向群眾學、向實踐學。通過不斷的學習，真正使自己盡快成為一名有思想、有能力、有水平的村干部。
(二)樹立創(chuàng)新意識。新一屆村委會要牢固樹立“發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務”的觀念，時刻繃緊發(fā)展這根弦，唱響發(fā)展主旋律。在農村牧區(qū)，只有發(fā)展，才能增加農民收入，繁榮農村經(jīng)濟，實現(xiàn)小康目標。因此，廣大村干部要樹立強烈的發(fā)展觀，要依托本地優(yōu)勢，搶抓西部大開發(fā)的歷史機遇，充分利用各項優(yōu)惠政策，力爭實現(xiàn)農村牧區(qū)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。同時，要堅持在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不拘泥于傳統(tǒng)，不循規(guī)蹈矩，不固步自封，不照抄照搬;在尊重客觀規(guī)律和群眾意愿的基礎上，要開辟新思路，啟發(fā)新思維，勇于開拓，不斷進取，有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新;要以新的視角發(fā)現(xiàn)新的經(jīng)濟增長點，科學制定適合當?shù)匕l(fā)展的近期、中期、長期經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，努力做到發(fā)展有新思路，工作有新舉措。
(三)樹立自律意識。村干部要管住“嘴”，不大吃大喝，不揮霍浪費。要管住“手”，不多拿多占，不侵吞集體資產。要管住“頭”，按公開、公平、公正的原則處理問題，克服個人主義，防止濫用職權，堅決杜絕為個人、家庭和宗族謀取私利。要增強自律意識，正確行使手中的權利，強化“慎獨”觀念，善于解剖自己，做到自重、自省、自警、自勵。認真執(zhí)行好村務公開制度和議事制度，自覺接受監(jiān)督。弘揚正氣，敢于同不正之風斗爭，做到不貪不占，反對奢侈浪費，樹立公正廉明，勤政為民的形象。
(四)樹立全局意識?！皥F結就是力量”，村班子團結，經(jīng)濟就發(fā)展，不團結搞內耗，經(jīng)濟就停滯不前。村干部要從本村發(fā)展和全體村民共同利益的大局出發(fā)，不計個人恩怨，搞好團結。一是搞好“兩委”班子的團結，堅持黨支部的領導，認真執(zhí)行民主集中制，不搞“家長制”、“一言堂”。一把手要以身作則，做到重大問題集體研究，日常工作分工負責，團結協(xié)作，多溝通情況，多交流意見，強化班子的整體性，避免各行其是。二要定期開好民主生活會，敢于亮丑揭短，開誠布公，實事求是，勇于接受批評，不斷達到“團結-批評-團結”的目的。三要樹立全村上下一盤棋的全局意識，從發(fā)展的、長遠的、黨和人民利益至上的角度出發(fā)，認真規(guī)劃、解決好廣大農牧民的生產生活問題。
(五)樹立服務意識。村干部要不辜負群眾的信任和期望，努力踐行“三個代表”，全心全意為人民服務。辦事情，做決策，要把群眾的利益放在首位，做群眾的貼心人。要想群眾之所想，急群眾之所急，多興富民之舉，多辦利民實事。特別是市場經(jīng)濟的今天，面對入世給農業(yè)帶來的沖擊，村干部要多為群眾提供資金、技術、信息、環(huán)境等方面的服務，不強迫，不命令，積極引導群眾搞產業(yè)化結構調整，幫助群眾上項目，把服務滲透在造福鄉(xiāng)親、發(fā)展經(jīng)濟和生產生活之中。
最后，祝這次學習培訓班獲得圓滿成功!祝各位學員學習愉快，身體健康，萬事順意!
同志們：
經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定召開這次全鄉(xiāng)新一屆村干部培訓會議，參加這次培訓會的村干部都是經(jīng)過依法選舉產生的，可以肯定地說，你們既有群眾的信任，又有鄉(xiāng)黨委、政府對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。根據(jù)會議安排，我先做個發(fā)言，說的不對、不到位的地方請批評指正，等一下黨委書記彭平衍和鄉(xiāng)長李水英還會作重要講話，希望大家認真學習，認真思考，認真落實。我講以下三個方面的內容：
一、村干部位置不高但作用很大。
村干部是黨員和群眾選出來的，其實自己也是群眾一員。沒有任何級別，但群眾信賴，是大家的主心骨。大家要找準自身位置，認清形勢，了解村干部工作的重要性、艱巨性和有利性。
(一)找準位置，認識到工作重要性，增強自豪感。
村干部處在農村工作的第一線，擔負著：(1)貫徹落實黨的路線、方針、政策，(2)密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，(3)帶領群眾致富奔小康的重任,這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。由第一句可以看出，村干部是村級組織的“核心”，責任大，擔子重。由第二句可以看出，村干部是各項工作的實施者。在村里，村干部既領導經(jīng)濟工作，又領導思想政治工作;既要抓黨的建設，還要抓其他村級組織配套建設。由第三句可以看出，村干部是黨員群眾的“主心骨”。由此可見，村干部的工作是很重要的。
(二)分析不利因素，認識到工作艱巨性，增強危機感。
隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，農村出現(xiàn)了很多新情況、新問題，加之農村村干部、村委會所處的工作條件和工作環(huán)境以及村干部主觀方面的因素，村干部的工作又是很艱巨的。我認為村干部工作艱巨的原因，主要是有以下四個方面的矛盾造成的：
一是地位與任務的矛盾。一個村就是一個小社會，麻雀雖小，五臟俱全，“上面千條線，下面一根針”，大到黨的方針政策，小到兩口子吵架、鄰里糾紛、爭山爭地爭水，每一項工作都與村干部有關，每一項任務都要靠村干部消化解決。這些工作，既艱巨復雜，又繁瑣具體，有些問題和困難由于受村干部地位的局限，自身力量難以解決和克服。當工作遇到重大阻力時，往往束手無策，每當要完成計劃生育、各項上交等重大、急難任務時，村干部往往只得采取強硬的簡單粗糙的辦法，搞得干群關系緊張，村干部工作吃了苦，得罪了人且不說，甚至連家庭人身財產的安全有的受到威脅，遭到報復。以前有這種現(xiàn)象，計劃生育活動一開始，支部書記、村委主任家的莊稼被禍害了，院子里有扔的磚頭瓦塊、死狗死貓。這種地位與任務的矛盾，職責與職權的反差，從客觀上制約了村干部作用的充分發(fā)揮。
二是對象與手段的矛盾。村干部工作對象主要是廣大農民群眾。大家知道，過去，在村務管理上，一般是村干部說了就算，定了就干，群眾對村干部在很大程度上有依賴性，“干部一聲吼，群眾跟著走”，村干部有威信有威望。實行生產責任制以來，農民各種各的田，生產經(jīng)營、分配都由自己決定，對村干部的依賴程度明顯降低，一些村干部在生產指揮權失落的同時，也失卻了引導組織農民群眾的渠道和手段，工作中的難度很大，加之，農民群眾(包括少數(shù)黨員)的價值觀念，思想行為也發(fā)生了新的變化。一些人各種各的田，各掙各的錢，對集體的事不關心，不過問，對村干部的管理、教育漠然置之。一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，不交水費氣死你，有了問題老纏你，解決不了就罵你”，給村干部開展工作增加了很大的難度。使一些干部感到“行政命令不行了，思想工作失靈了，經(jīng)濟調動沒錢了，法制管理沒權了”，“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。這就造成了落后的管理手段和復雜的管理對象之間的矛盾。這種落后的管理手段與復雜的管理對象之間的矛盾，是制約村干部發(fā)揮作用的又一重要因素。
三是政策與工作的矛盾。黨的農村政策，是村干部發(fā)揮作用、做好工作的基本依據(jù)，而由于多方面的原因，往往會出現(xiàn)某些政策的不適應性和難操作性。如村委會選舉委托投票不得超過3人規(guī)定，這就產生了政策與工作的矛盾。從而使村干部常常處于困惑之中。有的觀望、徘徊;有的急抓一把，急功近利;有的干脆放任自流，躺倒不干。這種政策與工作的矛盾，使村干部工作很難穩(wěn)定有序。
四是素質與要求的矛盾。農村工作的發(fā)展，要求村干部不僅要有較高的政治素質，而且還要有較強的組織領導能力和生產管理能力。但是，村級黨員干部的政治思想素質是不平衡的，存在的一些問題也不容忽視，導致有些工作抓不實、抓不了、抓不好。部分村干部對政治理論學習不感興趣，不讀書，不看報，導致政策水平低。一些農村干部說“我們不是‘飛鴿牌’，而是‘永久牌’，不敢得罪人的太多，我們基層干部手中的制約辦法少。軟了，上級交給的任務完不成，領導不滿意;硬了，群眾又罵是歪嘴和尚念經(jīng)，是‘土皇帝’。部分村干部和國家干部不一樣，往上沒啥奔頭，對上別挨批評，對下過得去就行了;有的工作不敢碰硬，遇到難題就回頭，見硬就彎，孩哭抱給娘，上下推卸責任;有的工作敷衍塞責，缺少創(chuàng)新，因循守舊，工作停滯不前。有的村級干部政治紀律性差，對黨的方針政策不積極認真貫徹，只顧本位，不顧大局，搞“上有政策，下有對策”;有的組織紀律性不強，搞家長作風，對組織決議不執(zhí)行，我行我素。在村級黨員干部中還不同程度地存在著賭博、封建迷信、超生、套用惠民資金、項目建設不走招投標程序，出現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。村級黨員干部政治思想素質上存在的問題，形成的原因是比較復雜的，既有社會、歷史的原因，又有主觀和客觀上的原因。由此可見，村干部整體素質與要求的矛盾成為制約其發(fā)揮作用的又一重要因素。
(三)面臨大好形勢，認識到農村工作的有利方面，增強自信心。
從大的方面講，一是黨中央對農村工作的大政方針已定，各級政府對農村工作逐步加強，政治形勢穩(wěn)定。二是農村稅費改革深層推進，從取消農業(yè)稅到“以工哺農”的“兩補一貼”的政策落實，極大地緩解了我們村干部的工作壓力。三是農村經(jīng)濟發(fā)展步伐不斷加大，農民收入逐年增長。四是干群矛盾有了進一步緩和。五是農村工作環(huán)境得到改善，村干部的待遇有了明顯改善?！迦箢^的工資是由縣財政直接打入一卡通，副書記、副主任享受報賬員同等待遇，治保主任的月工資是300元，村小組長工資是160元/月。
從小的方面講：一是農業(yè)產業(yè)化使更多的老百姓享受到實惠，讓群眾對黨委、政府、干部、黨員有了新的認識，干部關系進一步融洽。二是近年來鄉(xiāng)黨委連續(xù)實施的惠民實事和民生工程，改善了廣大群眾的生產生活條件。三是繼續(xù)加強的國家惠農政策，將在更大程度上，刺激我鄉(xiāng)農業(yè)生產，調動農民的種田積極性。特別是我鄉(xiāng)近年來大力推動新型城鎮(zhèn)化建設，一方面為群眾入城居住經(jīng)商提供了條件，另一方面也為群眾提供了更多的就業(yè)崗位。
分析矛盾和問題，有利于我們面對困難，增加壓力;認識有利的方面，可以使我們樹立信心，開拓進取。我們在座全體村干部，身負重大的責任，身肩重要的使命，都應該更進一步堅定干好工作的信心，下定干好工作的決心，面對困難，自加壓力，挖掘優(yōu)勢，開拓進取，造福鄉(xiāng)民。
二、村干部承擔的職責與應當發(fā)揮的作用。
(一)談一談村干部的職責。
古人說：不在其位不謀其政，那么在位則要謀其政。我們村干部應謀哪些政呢?我認為主要是以下四點：一是不折不扣落實政策。二是顧全大局落實好黨委政府決策部署。三是抓好穩(wěn)定和發(fā)展。四是抓好隊伍自身建設。
(二)談一談村干部的素質。
村干部的素質，說得通俗一些，就是當村干部應具備的條件和水平。實踐證明，一個村工作的好壞，很大程度上取決于村干部素質的高低。華西村一個吳仁寶，創(chuàng)造了中國第一村;壽光市三元朱村王樂義，帶領村民創(chuàng)造了中國蔬菜之鄉(xiāng);說再近一些，橫江鎮(zhèn)屋頭村，支部書記肖璋英帶領村民發(fā)展橫江葡萄，家家年收入七八萬元，肖璋英還被授予全國勞動模范。從這些同志身上，我認為，一名合格的村干部應政治堅定、業(yè)務精通、公道正派、清正廉潔、胸懷大局。
怎么才能做到政治堅定呢?要牢固確立堅定的共產主義信念，應當高度重視和加強政治修養(yǎng)，真正做到在關鍵時刻，在突發(fā)事件面前，在重大的政治原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，帶領黨員群眾沿著正確的政治方向不斷奮進。有的村大搞賭博歪風、封建迷信，村干部不聞不問，不向上級匯報，這就是政治不堅定的表現(xiàn);群眾對有些政策不理解，喊娘罵黨，村干部也是人云亦云，這就是政治不堅定的表現(xiàn)。
怎么做到業(yè)務精通呢?就是生長在農村，要說農村話。在發(fā)展經(jīng)濟等方面是行家里手，是帶頭人。對相關的農村政策、法律法規(guī)明白，說出話來要讓群眾信服，做出事來要讓群眾服氣。
怎么做到公道正派呢?這就要求干部在發(fā)展自己時，不要損害他人、集體和社會的利益，要求個人的自我實現(xiàn)目標與應享受的權利和應盡的義務相一致，做到處事和待人都要公道正派。只有這樣，才能帶領廣大黨員、干部和群眾團結一致，堅持黨的基本路線，把村莊建設搞好，才能使自己成為一名優(yōu)秀的村干部。
怎么才能做到清正廉潔呢?“公生明，廉生威”，村干部只有公正才能清明，只有廉潔才能有威信。我們不能否認領導者同樣是人，同樣要食人間煙火，但是，職、權、責是對等的，你有多大的職務，就能行使多大的權利，也要承擔多大的責任，同樣，人民群眾對我們村干部的要求也就更高，職權和監(jiān)督也是成正比的。我們一定要經(jīng)受住兩條煙、一頓酒、給點錢等誘惑，守住道德和原則底線，對亂搭亂建、違法超生等行為果斷處理，一碗水端平，從自身做起，從自己的親屬做起，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事。
怎么才能做到胸懷大局呢?村干部進行的是一種組織和協(xié)調活動。這就要求干部要站在黨和人民的利益高于一切的立場上，站在全局和集體事業(yè)興衰成敗的高度，科學有效地統(tǒng)籌謀劃，統(tǒng)領全局，審時度勢，駕馭局勢。
(三)談談村兩委之間的關系。
村黨組織是村級組織的領導核心，黨組織與村委會之間是領導與被領導的關系。黨支部對村委會的領導主要體現(xiàn)在四個方面，即：政治上的領導，就是在政治上支持村委會在黨的路線方針政策指導下，在國家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內開展工作，保證村民自治的正確方向。工作上的指導，就是在工作上支持村委會和村民依法開展自治，經(jīng)常過問村委會的工作，及時幫助解決工作中遇到的困難和問題，保證民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度的落實;思想上的教導，就是經(jīng)常組織村委會成員學習黨的方針政策和國家有關法律法規(guī)，增強法制和政策觀念，經(jīng)常了解他們的思想動態(tài)，及時解決思想上的問題。形象上的引導，就是要求黨支部和黨員做遵紀守法的模范，帶頭致富的模范，實踐科學發(fā)展觀的模范，用自己的模范行動影響群眾、教育群眾。
三、怎樣做一名合格的村干部。
如何當好村干部，履行好“村官”這一神圣而重要的職責，做到為官一任，造福一方。我認為，還必須做到“正、硬、愚、和、善、責”六個字。
正，就是要心正、行正、公正。心正就是要心眼要正，心術要正，主觀上擺對自己的位置。作為一個村支部的班長，作為一村之長，首要的就是要有仁者之心，急老百姓所急，想老百姓所想，盼老百姓所盼，努力使自己成為老百姓知冷知熱的貼心人;行正就是行為要端正。行，顧名思義就是走的意思，走路要走正路，方向對，腳步正，才能一帆風順，勇往直前，否則就會碰壁，甚至會失足墜崖。公正就是處事情、看問題要一碗水端平，不偏不倚。古人說得好：“為公威儀重，無私功自高”，一名“村官”，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持那么一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。
“正”的另一層意思就是講正氣。當前，農村基層民主政治建設日趨完善，總的形勢是好的，但其間也存在一些不和諧的音符。比如說，在上次村委換屆過程中，爭的、吵的、鬧的、拉選票的、上訪告狀的雖然不占多數(shù)，但也不乏其人，個別村的老百姓甚至認為，鬧事的有“出息”，告狀的有“能耐”，導致村里正氣壓抑，邪氣上升。這些足以說明，在當前新形勢下，講正氣勢在必行。我們每位“村官”不僅要自己講正氣，而且要通過卓有成效的工作，教育和帶動群眾講正氣，這是確保農村的穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的基礎和保證。
硬，就是要具備帶領基層群眾全面建設小康社會的過硬本領?！按蜩F先得自身硬”，作為一名“村官”，光有仁者之心，做到“正”，遠遠不夠，還必須具有鐵匠的身，要有創(chuàng)新的意識，超前的思維，過硬的本領，才能讓群眾心服口服。那么“硬”從何來呢?首先要不斷充電，抓好學習。比如農村基層組織建設、黨風廉政建設、人口與計劃生育政策、村級“三資”管理、涉農法律法規(guī)、新農村建設、農村信訪維穩(wěn)等知識。其次，要團結協(xié)作，形成合力。毛澤東同志曾經(jīng)講過：領導干部要學會彈鋼琴。意思就是不僅要十個指頭全會動，而且還必須協(xié)調配合，才能奏出優(yōu)美的旋律，否則就是亂彈琴。一個稱職的“村官”，不僅能夠做到獨擋一面，而且還應該有過硬的協(xié)調配合能力，能夠充分調動班子成員的積極性，使之分工合作，各負其責，有效地調動兩委班子心往一處想，勁往一處使，形成合力。
愚，指的是一種精神。雷鋒同志曾經(jīng)在日記中寫道：“人們說我傻，我就是要當革命的傻瓜。”;這種表面上的癡、傻、愚，其實質是智，是大智若愚。在座的諸位，都應當學習這種“愚”的精神。“愚”的另外一種精神就是愚公精神，在當前新形勢下，我們都應當提倡和發(fā)揚愚公精神，生命不息，奮斗不止。天道酬勤，只要我們永遠保持那么一股子蓬勃朝氣，那么一股子昂揚銳氣，何愁農村經(jīng)濟不發(fā)展，百姓生活不富裕。
和，就是要講團結。前面的“正”和“硬”是指個體而言，“和”則指班子整體。老百姓講得好，村里富不富，關鍵看支部，班子強不強，關鍵看班長，一個班子有沒有凝聚力，有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有號召力，兩委關系能不能協(xié)調，書記、主任至關重要。常言道，和為貴，和氣生財，政通人和，步調一致才能得勝利。任何形式的窩里斗，搞內耗，最終結果只能是斷送自己，延誤一個村的發(fā)展。因此，在日常工作中，要“求大同，存小異”，不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產生的一個領導集體，為了一個共同的目標，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念。
善，指的是一種品德，一種領導藝術。作為一名“村官”最起碼應該懂得“得道多助，失道寡助”的道理，在日常工作生活中，要善意待人，善意理事，善的另一層意思就是知人善任，韓非子曾經(jīng)說過：“為人君，須讓智者盡其慮”，意思就是說當皇帝就要讓有才智的人最大限度發(fā)揮自己的才能，為帝王服務。在座的各位都是一村之主，人常說，三個臭皮匠能頂一個諸葛亮，提建議的人多了，辦法也就多了，發(fā)展的思路也就清析了。
責，就是指責任。我們在座的是少則幾百人，多則幾千人的帶頭人，更應該有高度的責任心和強烈的使命感，時時處處為百姓的利益著想，為群眾的生活著想，把帶領群致富奔小康作為自己義不容辭的責任，殫精竭慮干好工作，盡心盡力為人民辦好事，辦實事，作一個群眾依賴的好“村官”。相信大家，在今后的工作中念好“六字經(jīng)”，一定能做一名組織信任、群眾信賴的村干部。
同志們，村干部的職位雖小，但責任重大，事業(yè)光榮。群眾的官，不論大小，都有造福一方的責任;群眾的事，不論大小，做好了都是建功立業(yè)。對這次培訓，鄉(xiāng)黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負重托，回去后把學習的收獲轉化為團結帶領廣大群眾共同致富的實際行動，為我鄉(xiāng)科學發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大貢獻。
新領導就職見面會上的講話說篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
一度春風暖，相聚正佳時。今晚，我們市級四個班子的同志在這里舉行祝賀和歡迎晚宴，向同剛同志的榮轉表示祝賀!向到我市掛職的安江山同志、榮任武裝部長的閆兆友同志和副市長的孫海健同志表示歡迎!向為我市輸送干部的省市部門領導同志表示歡迎!在此我說四層意思：
一是惜別。同剛同志在寧安工作期間，認真履職，作風過硬，業(yè)績突出，贏得了全市干部群眾和社會各界的好評。對于同剛同志的榮轉我們心懷不舍，但更多的是由衷的祝福。二是歡迎。鐘靈毓秀、歷史久遠、人杰地靈的古城寧安，又迎來了新的領導成員，這是實現(xiàn)寧安迅速崛起的人才保障，對你們的到來再次表示由衷的熱烈歡迎!
三是希望。俗話說，鐵打的營盤，流水的兵。我們寧安就是鐵打的硬盤，我們都是流水的兵。我希望，無論是在寧安工作過，還是繼續(xù)戰(zhàn)斗在這里的同志，都能深深眷戀這片古老的熱土，這里蓬勃的事業(yè)，這方純樸的人民，都能一如既往地關注、關心和支持寧安的發(fā)展，為寧安的迅速崛起做出應有的貢獻。
四是感謝。寧安的發(fā)展離不開外力的支持，我們需要借力、借勢乘勢而上，真誠感謝省市各有關部門的鼎力支持。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！，F(xiàn)在我提議，讓我們共同舉起盛滿情誼、承載祝福的美酒：
為同剛同志榮轉新崗位履職順利，再創(chuàng)佳績;。
為三位同志在寧安工作不辱使命，不負眾望;。
為在座各位的身體健康、家庭美滿、工作順利，干杯!
新領導就職見面會上的講話說篇十二
同志們：
在第五次村委會換屆選舉工作剛剛完成，新的村委班子開始開展工作的形勢下，全縣第二期嘎查村委會主任培訓班開班了，我首先向各位順利當選為村主任表示衷心的祝賀，并對大家到這里參加培訓學習表示熱烈歡迎!
根據(jù)我縣農村牧區(qū)基層組織建設工作的需求，我縣已連續(xù)幾年對全縣嘎查村委會主任進行了全員培訓，通過這些培訓，提高了廣大基層干部的理論水平和業(yè)務素質，依法治村的能力有所加強。但隨著我國加入wto和社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，農村牧區(qū)面臨的工作形勢和任務發(fā)生了很大的變化，對農村牧區(qū)第一線工作的同志們提出了新的更高的要求。有些人雖然是老村干部了，但固有的思維模式和工作方法遠遠不能適應形勢的發(fā)展，尤其是在全縣村委班子大改選的形勢下，有些主任是新當選的，甚至整個村委班子都是新手，對新當選的村主任進行培訓，使之熟悉工作規(guī)程并迅速進入角色，就顯得尤為重要了。縣委、政府對舉辦這次嘎查村委會主任培訓班十分重視，對課程進行了認真安排，在師資上也下了許多功夫，除黨校老師積極備課外，還聘請了縣政府領導和縣直有關單位領導為大家講課，在后勤服務等方面也做了精心準備，應該說，舉辦這次培訓班的各方面條件都很成熟，能不能真正做到來有所獲，學有所得，關鍵要看大家的學習態(tài)度和努力程度了。
下面，我就如何辦好這期培訓班和如何發(fā)揮村民自治的優(yōu)勢，發(fā)揮村委班子的作用，開創(chuàng)農村牧區(qū)工作新局面講幾點意見。
一、利用好這樣一個學習機會。
嘎查村民委員會是村民民主選舉產生的自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性組織，承擔著組織村民依法發(fā)展經(jīng)濟，服務農村生產建設，團結帶領群眾共同致富的重任。不斷提高廣大嘎查村干部的整體素質和領導水平，對于深化農村牧區(qū)改革，加速推進農村牧區(qū)經(jīng)濟結構和產業(yè)結構調整，促進農村牧區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，加快農牧民脫貧致富達小康步伐具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。經(jīng)過民主選舉，一大批素質高、思想好、有文化、作風正、能力強、干勁足、威信好的優(yōu)秀人才得以充實到村委班子中來，使得我縣農村牧區(qū)基層干部隊伍的綜合素質有了明顯提高。但從目前的情況看，這支隊伍的整體素質與新形勢新任務的要求還不完全適應，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是有些村委班子是“大換血”，急需“磨合”;二是有的干部文化水平低，思想觀念陳舊，開拓進取意識不強;三是有的基層干部不能正確領會黨的農村政策，執(zhí)行中隨意性較大;四是有的干部不能依法行政，不能及時化解和處理矛盾，群體性上訪隱患不斷增多;五是有的作風不正，工作方法簡單粗暴，辦事不公，甚至以權謀私，違法亂紀。加強對基層干部的學習培訓，不斷提高基層干部隊伍的整體素質，是加強農村牧區(qū)干部隊伍建設的重要途徑和必要保證，是保持農村牧區(qū)經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定的長久之計和治本之策。對這項工作必須常抓不懈，抓緊抓好。這次學習培訓只有短短5天，希望大家要倍加珍惜這次難得的機會，放下工作，靜下心來，虛心學習，力爭多學一些，多想一些，多交流一些。為此，向大家提兩點要求：一是希望大家要遵守培訓班的各項制度和紀律，認真參加學習培訓，努力做到學有所獲，滿載而歸。大家肩負著帶領本村父老鄉(xiāng)親致富奔小康的重任，應當也必須做到政策水平高，實踐能力強，思想觀念新，發(fā)展思路清。只有吃透農村工作的各項方針政策，把握縣委縣政府的工作大局，才能創(chuàng)造性地開展好工作，加快本村經(jīng)濟的發(fā)展步伐，使自己成為一名群眾擁護的帶頭人。
二是希望大家要充分利用這次學習培訓機會，搞好交流，互相學習，共同提高。我縣311個嘎查村，經(jīng)濟發(fā)展水平參差不齊，有的村雖地理位置、經(jīng)濟基礎相似，但經(jīng)濟發(fā)展水平卻相差較大，有的村集體經(jīng)濟收入幾十萬，有的卻欠債幾十萬;有的班子凝聚力和戰(zhàn)斗力較強;有的班子卻軟弱渙散，內耗嚴重，形不成合力;有的村班子帶領群眾搞生態(tài)建設、水源建設，抓產業(yè)化，工作有條不紊，有的村班子卻老守田園，不思進取，工作缺乏生機和活力。為什么工作開展差別這么大，我認為這里面，一個是思想觀念和工作思路問題，一個是工作方法和領導藝術問題。同時也涉及到依法行政，變管理為服務的問題。所以，希望大家要充分利用好這次學習培訓機會，加強交流，互相學習，相互借鑒，共同提高。
二、妥善處理好兩個關系。
一是處理好村委會與黨支部的關系。村委會是村民自治組織，你們通過民主選舉當上了村委會主任，說明群眾信任你們，你們必須為群眾辦實事、辦好事，這與加強黨的領導并不矛盾，實行村民自治，并不是要削弱黨的領導，而是要加強和改善黨的領導，村委會要自覺接受黨支部的領導，更要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導，決不能自行其是?！吨腥A人民共和國村民委員會組織法》第三條明確規(guī)定：“中國共產黨在農村的基層組織，按照中國共產黨章程進行工作，發(fā)揮領導核心作用”。這就從法律上確定了村黨支部的領導地位，村委會不接受黨支部的正確領導是錯誤的，必須擺正村黨支部和村委會的關系，主動接受村黨支部的正確領導，凡是大事都要主動向村黨支部匯報，共同研究決策。二是要正確處理村委會主任與村黨支部書記的關系。村委會主任是村委會的領頭雁，也是村級班子的二把手，做為村委會主任，首先是要學會正確發(fā)揮村委會的職能作用，認真履行村委會的職責，同時也要學會按規(guī)章制度辦事，從嚴要求自己，注意與支部書記的協(xié)調和配合。要注意團結村委班子一班人在黨支部的領導下開展工作，要有所作為，不要胡做非為。作為一名合格的村主任，一是要想事。就是要有一種高度負責的精神，要有一種使命感，要對得起全村的父老鄉(xiāng)親和生我養(yǎng)我的這片熱土，在任期間，認真研究本村的發(fā)展思路，積極地為群眾辦實事，做好事，不負眾望。二是要懂事。不管是決定問題，還是討論工作，都要把自己放到一個適當?shù)奈恢?，干什么事情都要講究原則，不能隨心所欲，不亂說閑話，不拉幫結派，不搞陰謀詭計。三是能壓事。壓事，不是怕暴露矛盾，不想介入是非，而是為了把事情處理得更好。支部書記和村主任是伙伴關系，這是一種緣份，應該珍惜這種緣份，要心胸開闊，不要小肚忌腸，要多溝通思想，有話說到當面，以心換心，不要聽一些閑言碎語，更不要聽那些挑撥離間的話，一定要樹立“一損俱損，一榮俱榮”的觀念，不要做兩虎相爭的傻事。四是會管事。凡是村委會應該管的事，就要主動去管，主動去做，主動調動村委會全體成員積極工作，辦事要處以公心，做人要正大光明，工作要講究方式方法，只有這樣才能真正樹立起自己的威信，贏得班子成員和群眾的好評。五是肯干事。要認真研究和確定幾個能夠實現(xiàn)的目標，要注意突出重點，要符合當?shù)貙嶋H，積極地帶領班子每年都能為群眾干幾件看得見摸得著的對得起自己也對得起父老鄉(xiāng)親和子孫后代的事。做到了以上五點，就是一個合格的稱職的村主任了。
三、迅速做好三項工作。
一是支持并完善村民代表會議制度。群眾信任你，群眾更要監(jiān)督你，你要想順利開展工作，更離不開群眾的支持和監(jiān)督。因此，要認真組織好村民代表的選舉工作，按每5-15戶選1人的要求，將那些有威信而又關心集體事業(yè)的人選成村民代表，為今后合法地開展村委會的各項工作奠定良好的基礎。同時要成立民主理財小組，由民主理財小組定期審核有關財務帳目，村委會要主動接受其監(jiān)督。對全村一些重大問題，要主動召集村民代表會議研究決定，要尊重村民代表會議形成的意見和建議，認真執(zhí)行村務公開制度，保障村民的民主權利。二是迅速完成村民組長的換屆選舉工作，要出以公心，在支部的領導下完成村民組長的換屆選舉工作，切忌亂用親信，排斥異己的傾向發(fā)生，也不要一團和氣，過分求穩(wěn)怕亂，讓一些工作主動性差，工作進展不快的村民組長長期在其位不謀其政。三是集中民智，拿出切實可行的三年規(guī)劃，認真履行對選民的莊嚴承諾，確保為官一任，造福一方，規(guī)劃要注重前瞻性與可行性的辨證關系。注意經(jīng)濟利益與社會利益相一致，出發(fā)點是確保農牧民增收和改善農牧民生活。
四、從四個方面尋求農村工作的新突破。
(一)牢記傳統(tǒng)，全面提升生態(tài)建設水平。我縣是農業(yè)大縣，有200多萬畝耕地，500多萬畝林地，120萬畝人工草地，這是我縣的基本縣情，也是我們的優(yōu)勢所在。經(jīng)過幾十年持之以恒的努力，我縣在生態(tài)建設方面取得了令世人矚目的成績，成為全國的一面縣幟，并被聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署授予“全球五百佳”榮譽稱號。但隨著時間的推移，生態(tài)不富民的問題日漸突出，這就要求我們一定要依托項目，按照經(jīng)濟效益與環(huán)境效益相統(tǒng)一的原則大搞生態(tài)建設，引導農民在生態(tài)建設中樹立大局意識、長遠意識，舍小家為大家，配合項目區(qū)的規(guī)劃和落實，尤其是在項目用地上，更該立足大局、放眼長遠。發(fā)揚傳統(tǒng)，主動投工投勞。要從單一搞農田水利建設向建設與保護并重的方向發(fā)展，教育和引導農民支持縣委、政府出臺的舍飼禁牧等具有長遠意義的決策。
(二)立足優(yōu)勢，引導農民開展產業(yè)化經(jīng)營。在搞好生態(tài)建設的同時，要抓好生態(tài)建設與產業(yè)化發(fā)展的有效對接，按著產業(yè)化的思路搞好項目建設和基地開發(fā)，引導農民向主導產業(yè)靠攏。要抓住國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和溫對敖漢作出重要批示給我們帶來的大好發(fā)展機遇，按照生態(tài)立縣、產業(yè)化強縣、工業(yè)富縣、科教興縣的發(fā)展戰(zhàn)略部署，以結構調整為主線，著力構建效益型生態(tài)產業(yè)、避災型設施農業(yè)、集約型效益畜牧業(yè)，全面提升農民應對市場競爭的能力和水平，加快推進農牧業(yè)產業(yè)化進程。農牧業(yè)產業(yè)化經(jīng)營是農業(yè)和農村經(jīng)濟工作中一件帶有全局性、方向性的大事，是在市場經(jīng)濟條件下和家庭承包經(jīng)營基礎上，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營、引導農牧民進入市場的最好的經(jīng)營組織形式，是貧困地區(qū)振興地方經(jīng)濟、改變落后面貌的有效途徑，是迎接wto挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略措施。今后農牧業(yè)應該盡快面向市場，在優(yōu)化結構，提高效益上下功夫，在農牧業(yè)產業(yè)化上搞突破、求發(fā)展。從目前情況看，我縣大部分地區(qū)農牧業(yè)產業(yè)化還沒走上正軌，大家作為村民自治組織的領導者，應該坐下來抓緊研究探討農牧業(yè)產業(yè)化經(jīng)營問題。從一些成功的地區(qū)實踐看，要根據(jù)本地的實際抓好典型，采用典型引路的方法，引導廣大農牧民搞產業(yè)化經(jīng)營。在具體運作上，要注意依靠效益引導，切忌行政命令，要在幫助群眾找市場，提供各方面服務上多做一些工作。
(三)努力提高依法治村能力，切實維護農村牧區(qū)社會穩(wěn)定。隨著農村改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，農村牧區(qū)的各種利益關系也在進行調整，并發(fā)生了深刻的變化，產生了許多新情況、新問題和新矛盾。對這些新矛盾和新問題，如果處理不當，不僅會挫傷農牧民的生產積極性，甚至會嚴重影響農村牧區(qū)的穩(wěn)定，能否解決好這些問題，是嘎查村干部面臨的新課題和新考驗。從全縣的現(xiàn)狀來看，目前群體性上訪增多，嚴重影響了社會穩(wěn)定。究其原因是多方面的，除有宗族勢力和派性因素外，其中很重要的原因就是我們的村干部依法施政能力不強，工作中不按政策法規(guī)辦事，班子決策的事情，經(jīng)受不住法律政策的考驗，時間一長，就喪失了在群眾中的威信，群眾和村級班子產生了對立情緒，這樣，我們的工作就不好做了。另外，在我們的村干部中，還存在一個比較突出的問題，就是工作方法簡單粗暴問題，還在沿襲行政命令，以致引起群眾反感，再加上村級財務公開不夠，甚至個別干部以權謀私，貪污受賄，致使村干部與群眾的矛盾越積越深，隨著時間的推移，以至于釀成幾十人甚至上百人上訪告狀，給縣鄉(xiāng)兩級領導機關帶來很大壓力，更主要的就是給當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展帶來了很大的負面影響。不少同志都認為，現(xiàn)在農村工作難做，老百姓不好管了。這從另一個側面說明，農牧民的法律意識提高了，市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，形勢要求我們這些“村官”必須首先學法懂法，依法治村，全面掌握黨在農村的方針政策，按法規(guī)政策辦事，這樣才能順應時代要求，適應形勢發(fā)展的需要，成為一名合格的嘎查村干部?，F(xiàn)在，我們必須注意到農村牧區(qū)還有很多潛在的不穩(wěn)定因素，如土地、計劃生育等，這些熱點問題如果解決不好，就有可能導致矛盾激化。我們在嚴格按政策辦事的同時，要學會具體問題具體分析，針對不同的問題采取不同的方法，或說明情況，澄清事實;或明確原則，制定措施;或糾正錯誤，理順情緒;或匯集各方，統(tǒng)籌協(xié)商;或訴諸法律，依法處置。要切實加強宣傳教育，完善各方面的管理制度，拓寬群眾參與民主管理的形式和途徑，引導農牧民群眾自我管理、自我約束、自我教育，力爭把各種矛盾解決在基層和萌芽狀態(tài)。要加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種犯罪活動，依法掃除邪教、邪惡勢力和黃賭毒等丑惡現(xiàn)象，為農牧民的生產生活創(chuàng)造一個良好的社會治安環(huán)境。
(四)要從農民根本利益出發(fā)，著眼于“三農”問題的全面解決。無農不穩(wěn)，無工不富，無商不活。
要引導農民淡化對土地的依賴情結，而強化對土地的市場觀念，要從土地使用權有效流轉方面勇于探索。要鼓勵農民從事二三產業(yè)，要多用政策、市場手段，善于打政策擦邊球，發(fā)揮農村土地多而廉價，勞動力資源、原材料豐富的優(yōu)勢，改善信用環(huán)境，盤活民間資本，引導農民養(yǎng)成市場意識、風險意識，成為市場經(jīng)濟的主體，要有新的人才觀、就業(yè)觀、成就觀，有開明開放的意識，更要有親民意識，從發(fā)展新農業(yè)、建設新農村、培育新農民的高度來思考和統(tǒng)籌安排農村工作，解決“三農”問題。
新領導就職見面會上的講話說篇十三
領導干部一定要堅持講政治，必須積極、正確、全面地理解和把握其基本要求和精神實質。下面是本站小編給大家整理的在全鎮(zhèn)干部領導任職見面會上的講話，僅供參考。
尊敬的，各位領導，同志們：
大家好!根據(jù)組織安排，我調任**鎮(zhèn)黨委副書記，并提名為鎮(zhèn)長候選人，我衷心感謝組織對我的信任和重托，完全擁護組織決定，堅決服從工作安排，也很高興來同大家一道工作。**人杰地靈、人文薈萃、物產豐富、環(huán)境優(yōu)美，發(fā)展活力足、發(fā)展?jié)摿Υ蟆６嗄陙?，在歷屆鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下，經(jīng)濟社會各項事業(yè)都取得了長足進步，呈現(xiàn)出科學發(fā)展跨越發(fā)展的良好局面，為今后加快發(fā)展打下了堅實基礎。
這次來工作，對我個人來說是一個很好的學習、鍛煉和奉獻的機會，同時也深感使命光榮，責任重大。面對新的崗位、新的起點、新的挑戰(zhàn)，我有信心、有決心在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以強烈的政治責任感和歷史使命感，團結帶領政府班子成員，恪盡職守，銳意進取，努力推動*科學發(fā)展、跨越發(fā)展，切實做到“四個注重”：一是注重加強學習，努力提高綜合素質。新形勢對領導干部綜合素質提出了更高要求，今后我將以學習促工作，以工作帶學習，努力加強政治理論和業(yè)務知識學習，虛心向領導和同志們學習，向人民群眾學習，向實踐學習，盡快掌握實際情況，理清工作思路，不斷提高領導水平和駕馭工作能力。二是注重大局意識，全力推進和諧發(fā)展。將牢固樹立大局意識，切實維護黨委權威，全力支持配合工作，在鎮(zhèn)黨委的直接領導下準確把握發(fā)展定位和實際情況，狠抓發(fā)展第一要務，勇?lián)S穩(wěn)第一責任，致力推動民生改善，確保各項工作措施取得實效。三是注重求真務實，始終堅持依法行政。堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，努力推動政府職能轉變，自覺把依法行政的要求貫徹到政府工作的全過程，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，著力建設行為規(guī)范、運轉協(xié)調，公正透明、廉潔高效的人民政府。四是注重廉潔自律，切實做到勤政為民。公生明，廉生威，正己才能正人。今后我將倍加珍惜組織的信任和人民的重托，始終堅持以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，切實遵守領導干部廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受鎮(zhèn)人大和廣大干部群眾的監(jiān)督，防微杜漸，重品行、作表率，正確行使人民賦予的權力，經(jīng)得住各種考驗，做到不負重托，不辱使命。
同志們，從今天開始，我就正式成為**鎮(zhèn)大家庭中的一員了，非常期待與大家一道愉快工作、干事創(chuàng)業(yè)，歡迎大家監(jiān)督，也期盼大家多支持配合我的工作。最后，祝大家工作順利，萬事如意!謝謝大家!
尊敬的各位領導，同志們：
感謝黨委、政府給我這次與大家交流心得的機會。作為一名機關的老同志，面臨組織安排的新崗位。此時此刻，我有三種心情：
一是感恩感謝。我92年參加工作，至今已經(jīng)18個春秋?；仡欁哌^的20xx年寒暑，我由衷的感到，自己的每一步成長，都離不開領導的關懷和同志們的支持。借此機會，向一直以來關心支持我工作和生活的領導和同志們，表示衷心的感謝。
二是學習提高。面臨的新角色、新崗位、新責任，只有堅持加強學習，才能不負組織的重托、同志的信任和群眾的期望。因此，我將虛心、認真、積極、勤奮的堅持學習，向領導和同事學習，向鎮(zhèn)、村兩級干部學習，向群眾學習，學好涉農政策，增強做好農村工作的經(jīng)驗，不斷豐富完善自己，不斷提高為廣大老百姓服好務的本領。
三是謀事創(chuàng)業(yè)。首先是講政治、顧大局，堅決完成黨委、政府安排的各項工作任務。其次是當好副職，發(fā)揮好副職的參謀助手作用，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調配合，積極為主要領導獻言獻策，盡自己最大的努力為我們鎮(zhèn)的發(fā)展作出自己的貢獻。第三是老實做人，踏實做事。誠實做人，與人為善，用實功、辦實事、求實效。
說得太多，不管用，關鍵還是看行動，在今后的工作中，我將在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，與大家一道，齊心協(xié)力，扎實工作，為開創(chuàng)火龍經(jīng)濟社會新局面做出應有的貢獻!謝謝大家!
同志們：
根據(jù)市委組織安排，我鎮(zhèn)黨政班子成員進行組織調整，下面向大家介紹一下新一屆班子成員任職情況：
我提議，讓我們以熱烈的掌聲歡迎新任班子成員的到來。為推動石墻鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項工作扎實有序開展，根據(jù)鎮(zhèn)黨委研究的意見，我提幾點要求。
第一，要講政治。
領導干部一定要堅持講政治，必須積極、正確、全面地理解和把握其基本要求和精神實質。至關重要的是要做到：辨是非，識大局，講黨性，慎用權。要做到辨是非、識大局，就必須加強理論學習，提高自身的理論素質。這一點對于領導干部來講尤其重要。因為有了堅實的理論基礎，有了理論上的堅定，政治上才能堅定，才能分清是非，才能始終保持清醒的頭腦和高度的政治敏銳性。增強在大是大非面前把握政治大局的能力，真正在重大原則問題上，做到頭腦清醒，立場堅定，始終與黨委、政府在政治上、思想上、行動上保持高度一致。要做到講黨性，慎用權。領導干部要加強黨性鍛煉，在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界，嚴于律己，防微杜漸。如果背離為人民服務的宗旨，把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的手段，就會身敗名裂。要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺地把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應，作為做決策、想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，努力做到尊重群眾、深入群眾、依靠群眾，時刻把群眾的疾苦、冷暖掛在心上，一心為群眾辦好事、辦實事，通過自己的行動取得廣大群眾對黨的事業(yè)的信任與支持。要嚴格遵守黨的政治紀律，不斷增強全局觀念，堅決貫徹執(zhí)行黨委、政府的決策部署。
第二，要講學習。
作為一個機關人員，學不學習不單是個人的問題，也不是一般意義上的知識積累，而是關系一個地方的興衰成敗。所以對于機關干部，學習是一種重要責任，是一種基本要求，是增強自身素質、提高政策水平、提升處事能力的迫切要求。從工作角度看，學習是促進思路創(chuàng)新、保證正確決策、實現(xiàn)科學決策的重要保障。廣大機關人員，特別是領導干部，要緊跟時代發(fā)展潮流，把學習作為一項重大任務，當成一種生活態(tài)度，一種工作責任，一種精神追求，不僅要積極向書本學習，更要在工作中向實踐學習、向社會學習，向經(jīng)驗豐富的老領導、老同志學習，努力提高政治理論素養(yǎng)和科學發(fā)展能力。尤其是剛到任的新同志，都需要轉換角色，重新定位，盡快熟悉工作，盡快進入角色。只有擁有扎實的理論功底和專業(yè)知識，才能在指導工作中指導到點子上、指導在關鍵處，才能適應新時期發(fā)展需要。大家要牢固樹立終身學習不間斷、解放思想不停步的理念，不斷適應新形勢，把握新機遇，使我們石墻鎮(zhèn)的各項工作取得新的更大的突破。
第三，要講團結。
“家和萬事興，人和興萬事”。一個家庭要幸福，就必須要和睦;一個地方要想興旺發(fā)達，干出一番事業(yè)，就必須要團結。團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產力。這些年，*鎮(zhèn)能夠出現(xiàn)這樣的發(fā)展局面，一個重要原因就是團結。因此，廣大機關人員要繼續(xù)發(fā)揚這個優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立團結意識、配合意識和協(xié)作意識，做到思想同心、工作同步、目標同向，只有這樣，心往一處想，勁往一處使，才能建立和諧融洽的人際關系，大家才能心情愉快，大膽放手工作，才能形成合力，事業(yè)才會興旺發(fā)達。在工作中，必須把大局放在首位，搞好本職工作，承擔起應盡職責，不能把自己凌駕于組織之上。必須處理好原則和團結的關系，做到“和而不同”。講團結的基本出發(fā)點還是要講原則，在原則性的基礎上講團結，做到原則面前不讓步，不能搞一團和氣。要嚴于律己，寬以待人，對領導對同事都要以誠相待，學會換位思考，大事講原則，小事講風格。真正做到“大事小事常溝通，有事無事常來往”?？傊?，要一切以事業(yè)為重，淡泊名利，心胸坦蕩，做到大氣、大量和大度，相互理解，相互支持，相互信任，相互補臺。
第四，要講實干。
空談誤國，實干興邦，這是千真萬確的真理，應該成為每一位機關干部的。
座右銘。
特別是我們這些基層領導干部，工作直接面對群眾，你能不能幫群眾辦實事、解難題，你有沒有真本事，群眾看得最清楚，心中最有數(shù)不管做什么工作，都要有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，有扎扎實實的工作作風，沉下身子，真抓實干;要尊重客觀規(guī)律，尊重群眾意愿，把實干精神與科學態(tài)度結合起來，堅決克服形式主義和官僚主義，堅持重實際，重實干，重實效重實際，就是堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，這是做好一切工作的前提我們想問題，作決策，辦事情，都要從客觀實際出發(fā)，想群眾之所想，急群眾之所急，以人民群眾的需要作為一切工作的出發(fā)點重實干，就是要按照實踐第一的觀點，埋頭苦干，不尚空談要堅決反對光說不練，紙上談兵，“練功”要比“說功”好，“做功”要比“唱功”強不能講道理頭頭是道，就是不行動;講思路一套又一套，就是不落實;講經(jīng)驗一條又一條，就是不見效要大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，用實干鍛煉自己的才能，用實干為人民群眾創(chuàng)造新的業(yè)績。
第五，要講紀律。
當前正值各級黨代表、人大代表換屆，全鎮(zhèn)各級各部門要高度重視，尤其是單位負責人，要嚴格按照法定程序進行選舉、登記、張榜公示，嚴禁任何人以任何理由影響換屆工作的順利進行。廣大機關人員要嚴格上下班、請消假和值班制度，按時上下班，不遲到、不早退，按時值好班，有事向領導請假。嚴禁工作時間串崗、閑談、在辦公室玩撲克、打麻將、下象棋、玩電腦游戲、網(wǎng)上聊天等娛樂活動。要認真履行工作職責，對黨委、政府作出的決策和工作部署要雷厲風行抓落實，確保工作措施落實到位，取得實效。對本部門職責范圍內的事務，不得以任何理由拖延和人為設臵障礙，對涉及多個部門范圍的事務，牽頭部門要主動與所涉單位和部門溝通、協(xié)調，需本部門參與支持、配合的，必須積極做好工作，不得互相推諉扯皮，急事、要事要抓緊時間辦理。
第六，要講廉潔。
我們的一舉一動，一言一行，都會招致較多的議論和評價，因此，要嚴于律己，廉潔奉公，工作高標準，生活低要求，在實際工作中不斷加強黨性鍛煉。無論什么時候，都要慎欲，不貪錢財，不貪酒色;慎始，從現(xiàn)在做起，走好人生關鍵的幾步，走好第一步;慎情，過好親情關，人情關;慎獨，加強修養(yǎng)，不受環(huán)境左右和影響;慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之。要分清公私和是非界限，哪些事能辦，哪些事不能辦，心中都要有數(shù)，在各種誘惑和考驗面前把握住自己，不為私利所驅使，不為金錢所誘惑?？傊痪湓?，在任何時候都要頭腦清醒。一個干部，其他方面做得再好，一旦廉政上出了問題，一切就會回歸于零。我們這方面有沉痛的教訓，因此，大家要時刻提醒和要求自己，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要經(jīng)得住考驗，耐得住寂寞，守得住清貧，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。要樹立權力在手、重任在肩、如履薄冰、如臨深淵的審慎觀念，克己慎行，公平處事。要保持高尚的精神追求，抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L，管得住自己，在勤政為民上多做貢獻，在廉潔自律上更加自覺，在接受監(jiān)督上更加主動，靠良好的人格魅力增強自身的吸引力和感召力。
同志們，新一屆班子已經(jīng)明確，大家要多學習，多調研，盡快熟知情況，盡快進入工作狀態(tài)。我相信只要我們團結一致，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力工作，把各方面的工作做細、做實、做深入、做扎實，我們一定可以在原有的基礎上把工作做得更好，讓人民群眾更滿意，一定可以把建設得更加繁榮富強。
新領導就職見面會上的講話說篇一
尊敬的市委領導、同志們：
在__大會剛剛結束的關鍵時期，市委任命我為城縣縣委書記，我堅決擁護市委決定。在此，衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)和信任!十分感謝全縣人民和廣大干部給予我的支持和幫助!能繼續(xù)和同志們一道工作、生活，我感到非常榮幸!
三年前，我從項城市調到鄲城縣工作。讓我感到欣慰的是，城130萬父老鄉(xiāng)親非常真誠地接納我、配合我、幫助我、支持我。幾年來，全縣廣大干部群眾在市委、市政府和以黃祥利同志為首的鄲城縣委的正確領導下，縣四大班子領導和廣大干部群眾為建設鄲城嘔心瀝血、辛勤耕耘的拼搏精神，時刻都在教育著我，激勵著我努力工作。這期間，我向大家學到了很多東西，真切地感受到，鄲城是個充滿希望的好地方，發(fā)展?jié)摿薮?，班子和諧團結，干部踏實肯干，人民勤勞樸實。我為自己能夠加入一個團結奮斗的領導集體、成為130多萬人民的一員，有機會為鄲城的建設與發(fā)展，貢獻自己的微薄之力，深感榮幸和自豪!
目前，__城正面臨著千載難逢的發(fā)展機遇。全省中原崛起發(fā)展勢頭強勁，各縣市你追我趕發(fā)展步伐加快，在我縣經(jīng)濟綜合實力不斷增強，許多重點項目紛紛落戶鄲城，城市建設日新月異、基礎設施日臻完善的今天，全縣干部心齊、氣順、勁足，加快發(fā)展的熱情高漲。市委任命我為縣委書記，我深知這一信任的份量。
從今天起，我將繼續(xù)為鄲城的建設與發(fā)展，奉獻自己全部的熱情、智慧和汗水，以不負鄲城人民的期望，不負歷史的重托，團結帶領縣全縣人民，牢固確立搶抓機遇的強烈意識和奮力趕超的堅定理念，圍繞各項目標任務，加快推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化進程，使加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展成為縣委、政府工作的主旋律，成為__縣追趕型、跨越式發(fā)展的最強音。
新領導就職見面會上的講話說篇二
大家下午好。
首先我代表公司，對大家選擇xxx，加入xxx這個大家庭，表示熱烈的歡迎。你們的加入將為公司帶來年輕和活力，帶來希望和未來。20**年的夏天注定是一個令人難忘的夏天，對于你們來說更是你們人生中的又一個新的起點。與天氣一樣持續(xù)保持高溫的，是你們走出校園懷揣的滿腔的熱血;與天氣一樣會不斷變冷的，是你們對社會對人生的憧憬，一直會冷卻到你與社會融為一體，這就是你們這幾年將要面對的生活的歷練，社會的洗禮?？吹酱蠹仪啻红n麗的面孔，我仿佛看到了27年前的我，只是我沒有你們這么光鮮和靚麗，也沒有你們這樣的成熟和自信，可能比你們多的是僅僅是對改變生活的追求和渴望。所以今天我在這里我不想和大家提什么要求，因為你們在剛剛的入職教育中已經(jīng)學習了一部分，并且在今后的工作中可能還會一直學習。我也不想對大家提什么希望，因為你們已經(jīng)承載無數(shù)親人朋友的希望和期待，我只想用我多年的工作體會來和大家分享，這聽起來，也許你們覺得會是另外一種要求。
體會一：用心工作，這里說的重點是心;。
1)用事業(yè)心去工作。把心放在事業(yè)上，這是我們那個年代的要求，現(xiàn)在我覺得可能應該換一種說法，把事業(yè)心放在心上，這樣說起來，可能更加貼切一些，擁有事業(yè)心，你就會忙的快樂，累的歡喜。
2)用進取心去工作。進取心是成功的起點，有了進取心，你會更加愛上你的工作，所以應該把進取心根植在你的內心深處。
3)用責任心去工作。責任是一種工作的態(tài)度，對工作負責任，才能進入用心的狀態(tài)，擁有一流的責任心，才能做出一流的成績和貢獻。
4)用感恩的心去工作。用感恩之心取代抱怨之心，用感恩的心回報工作，只要心存感恩，你就必定能成就一番事業(yè)。
5)用寬容心去工作?，F(xiàn)在社會需要更多的寬容，現(xiàn)在的企業(yè)更需要能欣賞它的長處，能包容它的短處的員工。
6)用平常心去工作。用平常心看待職位和薪水，始終相信付出總有回報。正所謂事事平常心，事事皆平常;人人平常心，人人不平常。
體會二：專心做事，這里說的重點是事。
1)想做事。只要想做事，就沒有做不成的事，遇到事情，不是想能不能做，而是應該去想怎么去做，你做的事情越多，成功就會越多，也就會越來越得到重視。
2)肯做事。就是自覺自愿去做事，不是被動等事情，而是主動找事做，做事情是你價值體現(xiàn)的重要途徑，所以在做事情時，一定要拿出真心和誠意。
3)能做事。能夠做事才算有真本事，但是要記住，不能只做低于自己能力的事，更要做有挑戰(zhàn)性的事情，只要能把事情做到位，自然會得到領導的認可。
4)會做事。會做人，會做事，這需要有一定的歷練，但是我們可以先從與人共事開始，要耐得住性子，要能夠俯的下身子，不要問事情有多難，只要問自己如何去完成。
5)敢做事。不要怕做事，而是要敢做事，對待工作一定要有沖勁，要有激情，要敢于直面挑戰(zhàn)，做你感到害怕的事情，這樣你才能一次一次的超越自己。
6)做成事。不是簡單的把事情做完，而是應該把事情做成，不要說自己有多少努力，要說有沒有把事情做成。企業(yè)一定是讓想做事的人能做事，讓做事的人做成事，讓做成事的人做大事。
7)不出事。做完事情，養(yǎng)成認真檢查的習慣，避免錯事非常重要。同時勤請示，常匯報也是少犯錯誤的秘訣，這樣才有可能不出事。這是我，或者說我們六十年代的同志，相對比較一致的體會，有些可能有點過時了，有些體會，你們九十年代年輕的同志可能不是完全認同，這個沒有關系，只是一個分享。相信大家只要堅持你的信念，找準你的方向，只要目標正確，通過你的堅持和努力，就一定能夠實現(xiàn)你的夢想，實現(xiàn)你的價值。衷心期待大家取得成功，共同為xxx，為xxx、為國家、為社會創(chuàng)造價值。
謝謝大家!
新領導就職見面會上的講話說篇三
尊敬的各位領導、選調生朋友們：
大家下午好。
我叫xx，非常榮幸能代表新晉選調生在這里發(fā)言。首先，非常感謝縣委政府及各位領導對于我們選調生的重視和關懷，正是組織的信任與培養(yǎng)，才讓我們有了這樣一個展示自我才華的機會，才讓我們有了這樣一個為人民服務平臺。我們的人生因此有了一個嶄新的起點，我們的人生價值也將在奉獻中實現(xiàn)。在此，我謹代表新晉選調生，向各位領導表示我們最衷心的感謝!
基層工作對于我們來說是一個全新的領域，與相對單純的校園環(huán)境相比，基層的工作情況多變復雜、工作條件相對艱苦、工作內容千頭萬緒，工作任務緊迫繁重。但是越是艱苦的地方，越需要年輕人的參與，越繁雜的工作，越能鍛煉我們的能力。成為一名選調生，即意味著我們將堅決服從組織的安排，主動在基層艱苦的環(huán)境中磨礪心性，在基層復雜的情況下增長見識，在基層繁雜的工作里培養(yǎng)能力，在與基層群眾的交流中增進感情，在解決基層群眾的問題時提高本領。我們會把群眾放在心上、會把群眾當做親人，真誠傾聽、真實反映、真情關懷，切實提高為人民服務的能力，以對人民的深情厚愛，回報黨和國家、回報社會。
作為年輕的基層公務員，我們在知識結構和社會經(jīng)驗上存在著一定的不足，所以在今后的工作中，我們會主動學習黨的各項方針政策，深刻領會鄧小平理論和三個代表重要思想，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，增強自身政治素質，在思想上不斷提高自己，努力成為堅定的共產主義者;我們會主動學習農業(yè)農村業(yè)務知識，虛心向領導和同事請教，深入調研，勇敢面對問題，細心研究問題，用心解決問題，在實際工作中積累經(jīng)驗，鍛煉能力，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，努力成為合格的人民公仆。
新領導就職見面會上的講話說篇四
一個人擔當起某一職務，就意味著要承擔起一種責任，盡一種義務。下面是本站小編給大家整理的在新任領導見面會上的講話，僅供參考。
尊敬的各位領導、同志們:。
首先衷心感謝等領導在百忙之中宣布對我的任命，感謝*局長對我過往工作的肯定和褒揚，感謝公司和局領導對我的關懷和厚愛，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持。衷心的謝謝你們!!!
今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，我將倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
一、加強學習，提高能力。向書本學，向實踐學，向老同志學習，以工作能力和水平的提高保證本職工作的開展。
二、恪盡職守，勤奮工作。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉換，進入工作狀態(tài)，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
三、維護大局，加強團結。自覺找準位置，積極當好參謀助手，做到不越位、不離位、不缺位。
四、懂規(guī)矩、守紀律、講廉潔。嚴格遵守。
規(guī)章制度。
堂堂正正做人干干凈凈干事。
最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監(jiān)督。
謝謝大家!
各位領導、同志們：
大家上午好!
上個月x日，市委把我從調到我們工作。我很榮幸地感到，與大家相識，一起共事是一種幸運，更是一種緣分。我愿將自己的全部心血力量無私地奉獻給這片熱土和這里的人民。
我們山清水秀、土地肥沃、物產豐富、人杰地靈。近幾年來，在前幾任班子的帶領下，全x人民團結一致、搶抓機遇、奮發(fā)進取、克難攻堅。全x經(jīng)濟社會呈現(xiàn)蓬勃向上發(fā)展態(tài)勢，人民生活顯著提高，各項事業(yè)政通人和。推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康科學快速發(fā)展，全面提升我x人民的幸福指數(shù)和各項事業(yè)的文明水平，保持社會和諧穩(wěn)定，我本人深感責任重大。我唯一能選擇的，就是全身心地投入到各項工作中去，團結黨委政府一班人，帶領全x人民進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)、加速發(fā)展。以勤奮務實的精神來感謝黨的信任之情，以科學發(fā)展的態(tài)度來回報x萬人民的厚望。
實現(xiàn)推動我x科學快速發(fā)展，建設現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)的發(fā)展目標，光坐而論道、紙上談兵是不夠的，需要我們經(jīng)過調查研究，確定新的工作思路，腳踏實地地不懈奮斗。作為，官雖小，當好則難。事業(yè)雖難，肯做則易。個人的力量是微小的、有限的，大家的力量才是巨大的、無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員、各級干部和全x人民的大力支持和積極配合。
堂堂正正地做人、扎扎實實地工作、干干凈凈地干事，是我從政的宗旨。廉潔奉公，不當貪官;秉公辦事，不當昏官;真抓實干，不當懶官是我工作的準則。我不祈求歷史對我的褒揚，也不渴求人民對我的贊揚。我很相信自己，相信廣大黨員干部，相信全x人民群眾的智慧和力量。經(jīng)過大家的共同努力和不懈奮斗，我們的明天會更加美好，各項事業(yè)一定會大有作為。
預祝同志們工作順利、生活幸福、萬事如意!
在全市上下處于加快發(fā)展、共謀振興的關鍵時期，承蒙市委信任，任命我為秘書工作區(qū)委書記，將這一付重擔交給我來承擔。從今天開始，我就會與同志們朝夕相處，一道工作，為秘書工作百姓服務。同時，感謝胡部長不辭辛苦送我到秘書工作來工作，更感謝秘書工作同志們接納我來秘書工作工作。為了做好工作，使大家對我有個初步了解，我在這里表個態(tài)，說四句話。
一是貫徹上級精神，辦好秘書工作事情。今年是“”規(guī)劃開局之年，市委十一屆十次全會描繪了未來五年全市發(fā)展藍圖，指明了我們今后工作的方向。去年年末和今年年初，在秘書工作書記和秘書工作區(qū)長的領導下，我們昂區(qū)也制定了今年乃至今后五年的發(fā)展規(guī)劃。我會在這個基礎上，認真調查研究，詳細了解區(qū)情，盡快進入角色，完善工作思路，使我區(qū)工作今年就能有個新起色。以實實在在的工作業(yè)績，贏得秘書工作實實在在的發(fā)展，使全區(qū)人民共享改革發(fā)展成果。
二是堅持執(zhí)政為民，關心百姓疾苦。重視和解決民生問題不僅是民心所向，也是國運所在。我將始終牢記為民服務宗旨，時刻做到在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，把群眾滿意作為最高標準，認真聆聽百姓的聲音，真情關心百姓的疾苦，切實維護百姓的權益，把就業(yè)、就醫(yī)、就學、住房等事關民生的工作作為重中之重認真抓好，讓全區(qū)人民生活得更加幸福、更有尊嚴。
三是堅持團結干事，致力于加快發(fā)展。團結出生產力，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力。近年來，兆憲書記、大偉區(qū)長團結和帶領全區(qū)人民搶抓機遇，奮發(fā)圖強，攻堅克難，使區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng)造了秘書工作發(fā)展史上的輝煌時期，為秘書工作的長遠發(fā)展打下了扎實的基礎。在今后工作中，做為班長，我會時時、處處、事事求團結。在團結中，當好“班長”，統(tǒng)好班子、帶好隊伍，創(chuàng)造一個風清氣正的良好環(huán)境，為加快秘書工作發(fā)展提供堅強保障。
四是帶頭干凈干事，做到廉政勤政。廉潔從政是黨對領導干部的基本要求，更是群眾最關心的事情。我深深知道廉潔從政的重要性，我會嚴格遵守黨紀法規(guī)和中央及省委、市委關于廉潔自律的各項規(guī)定，正確運用黨和人民賦予我的權力，接受同志們的監(jiān)督，堅決做到既干事又干凈。同時，我也會帶領大家共同搞好廉政建設，打造一個廉潔、高效、全心全意為人民服務的干部隊伍，樹立良好的黨員領導干部形象。
各位領導，同志們，接過區(qū)委書記這副重擔，我深感責任重大、使命光榮。我一定不辜負市委的重托，不錯過歷史的機遇，不耽擱發(fā)展的腳步，對得起秘書工作豐厚的資源和底蘊，對得起人民的期待和重托。以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加昂揚的干勁，建設一個經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、人民幸福安康的新秘書工作。
新領導就職見面會上的講話說篇五
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
今天，我十分莊重地接受縣人大常委會任命我為縣人大財經(jīng)工委副主任。在此，我衷心地感謝組織對我的教育和培養(yǎng)！感謝__主任、各位副主任、各位委員對我的信任！
任職為縣人大__副主任，對我來說，是新的起點和考驗，我深知自己的知識、閱歷和能力離組織和人民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將全力做到以下四點：
四是要嚴于律己，清正廉潔。我將進一步嚴格要求自己，認真落實廉潔自律各項規(guī)定，做到踏踏實實干事，清清白白做人，樹立良好的人大干部形象。
尊敬的各位領導、各位委員，組織和您們對我的期待，使我信心倍增。在今后的工作中，我將正視自己的不足和差距，加倍努力，提升素質，全力干好工作，決不辜負組織和您們的厚愛。
新領導就職見面會上的講話說篇六
尊敬各的位領導、同志們：
組織任命我為市政府副秘書長，在此，我鄭重承諾，在今后的工作中努力做到以下四點：
一、講政治、強素質，努力做一個熱愛學習的人。面對新形勢、新崗位、新任務，我將堅持把學習作為一種責任、一種信念、一種追求，作為提高政治素質、凈化思想境界、做好本職工作的基礎。虛心向領導學、向書本學、向同志們學、向實踐學。用正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷提高政治思想水平和勝任工作的能力，努力做一名靠得住、能干事、干成事，人民滿意的“服務員”。
二、講實干、求創(chuàng)新，努力做一個勤奮敬業(yè)的人。我將全身心踐行發(fā)展第一要務，以奮發(fā)向上的工作狀態(tài)、只爭朝夕的進取精神，積極協(xié)助市政府分管領導和秘書長抓好發(fā)展改革、監(jiān)察、人事勞動保障、農牧林業(yè)、水務、扶貧開發(fā)、信訪、督察督辦等方面的工作。充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調服務的參謀助手作用，超前思考，著重細節(jié)，多為領導分憂，多想大事，辦好小事，全力搞好對市領導、基層干部和人民群眾的服務，努力做到參到點子上、謀在關鍵處，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，吃苦耐勞，開拓創(chuàng)新，不斷提高工作效能。
三、講團結、顧大局，努力做一個和諧共事的人。尊重領導，團結同志，服從指揮，和諧共事。分內的事主動承擔，分外的事積極配合。工作中優(yōu)點互相學習，經(jīng)驗互相借鑒，問題互相提醒，以工作為重，以事業(yè)為重，切實做到思想合心、工作合力、行動合拍、成績合出，努力做團結奮進的模范、和諧共事的模范、促進發(fā)展的模范。
四、講勤政、重廉潔，努力做一個干凈干事的人。視清廉如生命，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，從日常小事做起，講黨性、重品行，講人格、重德性，高調做事，低調做人。不以權謀私，不貪圖享受，不奢侈浪費，嚴于律己，勤政廉潔，努力做一個群眾滿意、同事敬佩、親屬子女為榮、回顧人生無愧的人。
總之，我將竭盡全力把自己的職責履行好，把組織和領導交給的工作完成好，為中衛(wèi)的發(fā)展添磚加瓦，貢獻自己的力量。
請各位領導、同志和廣大群眾在今后工作中檢驗我的言行!
謝謝大家!
新領導就職見面會上的講話說篇七
同志們：
舉辦這次讀書班，既是為了認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記來×視察重要講話精神以及省委×書記在市廳級主要領導干部讀書班上的講話精神，也是為了同大家一起帶著問題、帶著責任、帶著感情來深入研判×形勢、找準發(fā)力重點、應對當前挑戰(zhàn)，從而推動×更好更快發(fā)展。這次讀書班，×同志通報了項目建設存在的問題，×同志分析了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展路徑，×同志通報了作風建設中存在的問題，幾位領導都講得很好，我都完全贊同。同時，這次會議也對大學習、大討論、大調研活動作了具體的安排部署，開展了分組討論，大家突出問題導向，提出了很好的思考建議，整個讀書班內容豐富、效果明顯。借此機會，我重點講四個方面：
一、增強政治性，強化使命感。
黨政工作的第一屬性就是政治性，不講政治我們的工作就會迷失方向。作為基層黨政干部，我們肩負的責任就是要讓黨在基層更受群眾尊敬、更受百姓擁護，就是要更好地為×人民謀福祉、讓×人民更幸福，這是我們神圣的責任和使命。我們必須堅持以人民為中心，進一步增強政治性、強化使命感，主要從三個方面來加深理解。
一要深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想“×篇”的重大意義。習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深、內容豐富，特別是就×的各項工作和治×興×偉大事業(yè)，習近平總書記多次以批示、視察調研講話、出席會議講話等形式，作出了重要指示;省委×書記在市廳級主要領導干部讀書班上提出了“十個指明”，指明了新時代治×興×的歷史方位、總體要求、第一要務、根本動力、開放格局、重中之重、價值取向、生態(tài)重任、法治保障和政治保證，構成了習近平新時代中國特色社會主義思想“×篇”的主要內容，這“十個指明”既為全省發(fā)展標注了時代方位、提出了總體要求，也為×下一步工作提供了思想的“指南針”，立起了行動的“方向標”，是指導我們抓好各項工作的強大思想武器。全縣各級黨組織和廣大黨員干部，一定要圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想“×篇”，認真學習、深刻理解、全面把握，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二要深刻理解省委×書記“×六問”，深入研究思考事關治×興×全局的重大問題。學懂弄通上級要求，是我們確保方向不偏離、工作不落空的根本前提。省委×書記在講話中提出了六個事關×治×興×全局的重大問題，一是如何把握新時代×發(fā)展所處的歷史方位，二是如何推進×高質量發(fā)展，三是如何進一步深化改革擴大開放，四是如何抓好鄉(xiāng)村振興和民生改善，五是如何抓好“三大攻堅戰(zhàn)”，六是如何營造良好政治生態(tài)。這六個事關×治×興×全局的重大問題，代表了省委×書記對×省情的認識、發(fā)展的思考，大家一定要認真學習、深刻領會，不斷加深對省情的認識、對重大問題的思考。
三要深刻思考×所處的時代背景和歷史機遇，理清×的發(fā)展思路和著力重點。當前，×處于發(fā)展的“十字路口”，面臨國家能源戰(zhàn)略、西部大開發(fā)、×陜革命老區(qū)振興發(fā)展、成渝經(jīng)濟區(qū)發(fā)展等諸多機遇。這些機遇對×及周邊縣市區(qū)的發(fā)展都具有較強的疊加效應，如果我們能抓住機遇，×就能實現(xiàn)快速發(fā)展，如果我們錯失良機，就很容易掉入落后的陣營。所以，我們一定要在機遇面前找準自身定位、理清發(fā)展思路、作出科學決策?？h委對×發(fā)展的思考是一貫的，也是延續(xù)的，縣第十二屆四次黨代會提出的“三大戰(zhàn)略”“雙核雙區(qū)”要堅定不移地推進，在此基礎上，我們要緊跟時代步伐，及時對既定戰(zhàn)略部署賦予新的內容，不斷地豐富和完善工作思路，優(yōu)化空間布局?？h第十三屆三次黨代會提出的“四大提升工程”，我們要推進的鋰鉀綜合開發(fā)產業(yè)園、旅游“一區(qū)四圈”、“雙核雙組團”、城市建設“一環(huán)一區(qū)兩園兩路”等，都是在原有的基礎進行了拓展，如果能夠把這些重大項目加速建成，將這些藍圖變成現(xiàn)實，那么×就會牢牢把握住發(fā)展的機遇、實現(xiàn)華麗轉身。因此，全縣各級干部都要認真思考×所處的時代背景和面臨的歷史機遇，進一步理清工作思路，切實擔負起特殊的歷史使命，不斷推動×跨越發(fā)展，加快建設繁榮美麗新×。
二、增強緊迫性，強化危機感。
走進新時代，我們需要在全國、全省、全市的發(fā)展大局中去分析把握經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征，去認真總結成績、發(fā)現(xiàn)問題、找準出路。
第一，×的發(fā)展過程，足以讓我們驕傲自豪?；仡欉@些年×的發(fā)展，我們發(fā)現(xiàn)，從×年到×年，全縣gdp歷經(jīng)×年達到×億元;從×年×年，得益于天然氣開發(fā)利用，全縣gdp用×年時間達到了×億，實現(xiàn)了三年翻一番;×年到×年這×年，×的經(jīng)濟實現(xiàn)了持續(xù)快速健康發(fā)展，特別是在×年接受統(tǒng)計執(zhí)法檢查后，我們以壯士斷腕的決心擠掉了gdp的水分，全縣經(jīng)濟發(fā)展輕裝上陣，×年、×年連續(xù)兩年gdp增速位居全市第一，經(jīng)濟發(fā)展在全市重新領跑，全縣gdp增長到×億元，再創(chuàng)歷史新高，這些數(shù)據(jù)分析都有力證明了×經(jīng)濟發(fā)展所取得的突出成績。同時，這些年全縣基礎條件明顯改善，道路、水利、電力、網(wǎng)絡以及城鄉(xiāng)面貌，都發(fā)生了翻天覆地的變化;社會事業(yè)全面進步，教育、文化、衛(wèi)生各項事業(yè)得到長足發(fā)展;社會環(huán)境明顯向好，各級干部一心一意謀發(fā)展、心無旁騖干事業(yè)成為常態(tài)，廣大群眾精神面貌持續(xù)好轉、文明素質有力提升，整個×的形象都得到了根本改觀。大家都是這些年×發(fā)展的經(jīng)歷者、參與者和奉獻者，這些成績的取得，值得我們每個×兒女驕傲和自豪。
第二，×的產業(yè)結構，需要讓我們正視差距?！聊辏h三次產業(yè)結構比為×:×:×，透過×的產業(yè)結構，可以看出當前縣域發(fā)展存在較大差距。一是第一產業(yè)占比高，說明×還不具備經(jīng)濟強縣的基礎。從全國來看，凡是經(jīng)濟發(fā)展較好的地方，第一產業(yè)占比均處于較低水平，有的地方甚至只有×%左右。但我縣第一產業(yè)占比達×%，高于全國×個百分點、高于全省×個百分點、高于全市×個百分點，排在開江縣、渠縣之后，差距較大，反映出×還是傳統(tǒng)的農業(yè)大縣。二是“一氣獨大”的格局，說明×還不具備工業(yè)強縣的實力?！聊?，中石化、中石油兩家央企產值占整個縣域工業(yè)的近×%，縣屬工業(yè)僅占×%，這是一種畸形的工業(yè)經(jīng)濟格局，這種格局難以支撐×縣域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，要實現(xiàn)興工強縣的戰(zhàn)略目標還任重道遠。三是第三產業(yè)落后，說明×還不具備持續(xù)發(fā)展的底氣?！聊甑谌a業(yè)的比重為×%，全市排名倒數(shù)第一，這與我們×的人口規(guī)模極不相稱，究其原因，一方面是由于民間投資活躍率低、民營企業(yè)發(fā)展滯后，全縣金融存款×億元，但貸款僅為×億元;另一方面由于勞動力大量外出，全縣向外輸勞動力達×萬，這反映出我縣自身發(fā)展還不足。產業(yè)結構不優(yōu)的問題決定了×經(jīng)濟發(fā)展前進道路十分艱巨、困難重重，我們必須要正視差距、正確看待。
第三，×的城鄉(xiāng)差異，始終讓我們決策艱難。當前，×城鄉(xiāng)發(fā)展的差異較大，主要體現(xiàn)在兩個方面：一方面片區(qū)發(fā)展不均，截止去年底，南部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有×個脫貧，西部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有×個脫貧，東北部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有×個脫貧，中部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中只有×個脫貧，這體現(xiàn)出×片區(qū)、×片區(qū)是全縣發(fā)展最落后的地區(qū)?，F(xiàn)在，東北部片區(qū)隨著×大峽谷旅游扶貧綜合開發(fā)項目的實施，即將迎來發(fā)展的巨變，但×片區(qū)又靠什么來實現(xiàn)轉變呢?這是擺在我們面前的現(xiàn)實難題。另一個方面城鄉(xiāng)收入差距較大，×年，全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×元，比全國低×元、比全省低×元、比全市低×元，排名全市倒數(shù)第二;農村居民人均可支配收入×元，比全國低×元、比全省低×元、比全市低×元，排名全市倒數(shù)第一;城鄉(xiāng)居民收入倍差從×年的×倍縮小到×年的×倍，但絕對數(shù)差距擴大了×元。在這樣的現(xiàn)實需求和上級下達資金項目總量不變的情況下，縣委、縣政府一方面要謀劃加快發(fā)展，強力推進基礎設施建設，不斷改善城鄉(xiāng)面貌，為未來發(fā)展奠定堅實基礎;另一方面又要突出脫貧攻堅，大力推進精準扶貧，將涉農整合資金落實到戶，保證×萬貧困人口按時脫貧。如何在這兩者之間找到平衡點，是我們決策的艱難之處。
第四，×的各類排位，倒逼我們競位追趕。從當前×經(jīng)濟發(fā)展在全省的排位來看，形勢逼人、標兵漸遠、追兵漸進?！两?jīng)濟總量在全省排名最高的一次是×年的×位，在經(jīng)歷×年的轉型“陣痛期”后，經(jīng)過×年、×年的快速發(fā)展，經(jīng)濟總量排名也才回升到全省第×位。從×東北經(jīng)濟區(qū)來看，排名雖然還在第×位，但經(jīng)濟總量與標兵差距更大，與南部縣的差距從×年的×億元變?yōu)椤聊甑摹炼鄡|元，與大竹縣的差距由×年的×億元變?yōu)椤聊甑摹炼鄡|元;同時追兵越來越近，排在第×位的達×區(qū)只比×少×億元，稍有懈怠就會被趕超。去年，×的地方公共財政收入位居全省第×位、×東北經(jīng)濟區(qū)第×位，連續(xù)×年排名×東北經(jīng)濟區(qū)第×位，但排在第×位的順慶區(qū)與×的差距卻從×年的×億元縮小到×年的×億元，差距不但沒拉大，反而進一步縮小，大有被趕超之勢。盡管我們不能過于看重經(jīng)濟指標的排位，但這些排位一定程度體現(xiàn)了×經(jīng)濟發(fā)展情況，我們必須要有危機意識，要苦煉內功，高效推動各項工作干在實處，確?！涟l(fā)展在全省、全市走在前列。
第五，×的隊伍狀況，時刻讓我們心生憂慮。近段時間×出現(xiàn)的一些問題，充分反映出干部隊伍作風建設還存在諸多問題，亟需切實強力扭轉。一方面，在思想上存在“四種不良傾向”。一是盲目樂觀，低估形勢的嚴峻性、工作的復雜性、任務的艱巨性，被一些成績沖昏了大腦，總認為各項工作做到了位，“躺在功勞簿上睡大覺”現(xiàn)象再次抬頭。二是得過且過，凡事抱著無所謂的態(tài)度，不求有功、但求無過，謀劃工作不主動，解決問題不積極，心安理得地混日子，工作上毫無起色。三是投機取巧，缺乏基本的自信和破釜沉舟的勇氣，謀劃的不是如何強力整改、狠抓落實，而是如何躲避檢查、蒙混過關，表現(xiàn)尤為突出的是迎接各類檢查時，熱衷于找關系、攀路子，滿足于搞勾兌解決問題。四是矛盾上交，缺乏大局意識和擔當精神，遇到困難首先想到的不是如何解決、如何履職盡責，而是考慮自己會不會受到處理，順勢把矛盾往上推，置全縣工作大局于不顧。另一方面，在工作中出現(xiàn)不良行為。一是把關不嚴格，有的地方選人用人導向不鮮明、規(guī)則把關不嚴格，選出來的干部離真抓實干的要求差距較大。二是管理不到位，教育引導、監(jiān)督執(zhí)紀體制機制不健全，規(guī)章制度執(zhí)行走樣，一些苗頭性問題未能及時制止，個別干部對紀律和規(guī)矩視而不見，亂收費等現(xiàn)象屢禁不止，造成惡劣社會影響。三是上班不規(guī)范，有的單位上下班作息制度遵守不嚴格，工作時間“縮水”，雙休日變成×天半，甚至出現(xiàn)關門辦公現(xiàn)象，工作實效大打折扣，黨政公信力大受影響。四是執(zhí)法不逗硬，一些執(zhí)法部門的干部缺乏較真碰硬的勇氣與魄力，甚至出現(xiàn)相互勾結、利益關聯(lián)現(xiàn)象，執(zhí)法部門權威與公信力下降，執(zhí)法工作屢屢陷入被動局面。這些問題，雖然不是×絕大部分干部隊伍的問題，但如果不高度重視、及時整改，勢必會嚴重影響×干部隊伍的整體素質和良好形象。
三、增強主動性，強化責任感。
工作貴在主動。各地各部門務必要時刻保持清醒頭腦，認清當前工作形勢，堅持目標導向和問題導向，進一步強化責任感，主動擔當作為，以更加有效的措施推進繁榮美麗新×建設。
第一，要主動謀劃。全縣上下務必要站高望遠，從全國、全省、全市的高度來主動謀劃、主動對接，賦予“三大戰(zhàn)略”“雙核雙區(qū)”新的內涵?？h第十三屆三次黨代會提出的“四大提升工程”，各地各部門必須要主動對接、積極謀劃，用實際行動來契合和落實縣委、縣政府的要求部署，為×經(jīng)濟社會轉型發(fā)展搶占先機、贏得主動，也只有這樣才能保證工作不偏向、受重視、出成績。要加快推進普光經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設，相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步加大對接力度，尤其是普光、土主、柳池、雙河、胡家×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)更要主動作為、超前思考，為加快推進微玻纖新材料產業(yè)園和鋰鉀綜合開發(fā)產業(yè)園建設，提供良好條件、奠定堅實基礎。要主動融入達州市主城區(qū)發(fā)展，相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真研判空間布局、產業(yè)發(fā)展上將會出現(xiàn)的新趨勢，尤其是紅嶺、明月、君塘×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要找準定位，做好地理空間預留、基礎設施改善規(guī)劃編制等前期工作，為達州城市空間拓展開山鋪路。
第二，要主動落實。一要有強烈的落實意識，一分部署、九分落實，所有謀劃不落實就是一張白紙，各級干部要努力在落實上狠下功夫，做到不打折扣、不講價錢，確?？h委、縣政府既定的一件件事情、一項項要求落實到位。二要有破難的點子辦法，對工作中出現(xiàn)的各種困難和問題，不能只想到靠錢去解決，靠錢解決問題不算本事，各級干部遇到問題要沉著冷靜，積極尋找解決問題、化解矛盾的突破口，認真總結經(jīng)驗、吸取教訓，不斷提升解決復雜問題的能力。三要有持久的恒心毅力，沒有恒心毅力辦不成任何事情，我們必須朝著既定目標奮勇前進，以咬定青山不放松、持之以恒向前推的姿態(tài)，把各項工作做好做實，真正把錦繡藍圖變成美好現(xiàn)實。四要有較高的工作標準，標準有多高，成效就有多好，大家做任何事情眼界要寬、標準要高，確保干出的成果有競爭力、影響力，經(jīng)得起歷史和老百姓的檢驗，絕不能“辛辛苦苦制造廢品”。五要有適度的工作壓力，生于憂患、死于安樂，安逸的環(huán)境只會讓人懶惰，要進一步壓緊壓實責任，加大工作考核獎懲力度，尤其是在脫貧攻堅等重點工作上要主動查找問題、及時通報問題、扎實整改問題，讓各級干部真正感到有壓力不壓抑、有所畏有所為。
第三，要主動配合。一要心有全局。只有心懷全局才會知道如何主動配合，如果只顧地方利益、部門利益，那么干工作就會挑肥揀瘦、方向走偏。各地各部門要結合自身工作實際，對全縣大局在哪里、重點在哪里做到心知肚明、了然于胸，主動對接、及早謀劃，真正以“干不好工作就睡不好覺、吃不下飯”的責任心，把縣委、縣政府的各項決策部署落地落實。尤其是當前，一定要把×大峽谷開門迎客作為全縣工作的重中之重，相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要眼中有活，主動思考相關工作，確保今年×月底順利開門迎客。二要甘當配角。工作中不能只想當紅花，也要甘當綠葉，不能只強調自己的權威，而忽視別人的感受，需要更多的換位思考。生活中每一個人也都有當主角和配角的時候，一定要容得下人、大度待人，更要多成全別人、多幫助別人，這樣才有利于環(huán)境的優(yōu)化、人際關系的協(xié)調，決不能帶著個人恩怨、個人好惡干工作，從而影響整個班子隊伍的團結。權和威緊密相關，有權不一定有威，威要建立在權的基礎上，用自己的人格魅力形成威信和信任。三要真心服務。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，擺正位置、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境，做到服務大局、服務項目、服務基層、服務群眾，充分集聚發(fā)展動能，努力團結各方力量，持續(xù)鞏固來之不易的大好局面。尤其是脫貧攻堅工作，一定要在“真”字上作文章、“實”字上下功夫，在精準識別、精準幫扶、資金使用、項目管理等方面，要主動對標，抓好落實?！罢妗?，就是要識別準，該納入的要及時納入，該清退的及時清退，決不能欺上瞞下、弄虛作假;“實”，就是不要提高標準，按照國家“兩不愁、三保障”等要求，努力做好各項基礎性工作，決不能私設門檻，搞形式主義。此外，在招商引資方面，一定要真心服務企業(yè)，主動排憂解難，努力營造一種良好的政商環(huán)境。四要注重協(xié)調。協(xié)調既是工作意識的問題，也是工作方法的問題。各地各部門一定要擺正位置、講究方法，主動與中央、省、市各部門做好對接、搞好協(xié)調，這樣才能贏得主動、把握機遇，爭取更多項目、資金落戶×。近兩來，個別部門主動協(xié)調意識差、向上爭引效果差，必須要扭轉這種態(tài)勢。
四、增強先進性，強化榮譽感。
縣委、縣政府始終倡導在工作中要高標準快節(jié)奏、說真話辦實事、抓落實重執(zhí)行、有壓力不壓抑，這也是×這支干部隊伍增強先進性、強化榮譽感的具體體現(xiàn)，全縣廣大黨員干部一定要敢表硬態(tài)、能打硬仗，推動各項工作干在實處、走在前列。
第一，要打造清廉擔當?shù)母刹筷犖?。一要提標提能。標準的高低決定著成效的好壞，能力的強弱決定著發(fā)展的快慢。各地各部門絕不能滿足于同自己比較、同過去比較，要主動把自己放在全國、全省、全市中去比較、去競爭，努力在工作上提高標準、在能力上提高本事，真正在大舞臺上去檢驗工作成效和能力本事。二要務實落實。要緊緊圍繞縣委、縣政府的各項決策部署要求，定了就干、不講價錢，真抓實干、不搞變通，干就干成、不打折扣，尤其是各地各部門的主要負責同志要以身作則、率先垂范、帶頭落實，推動形成層層抓落實的良好局面。三要善作善成。
各地各部門要牢固樹立結果導向，堅持從實際出發(fā)謀劃和推動工作，科學高效推進各項工作扎實深入開展，保證不饒彎、不走偏，確保各項工作既有好的開頭、又有精彩過程、更有圓滿結果。四要擔責盡責。一個崗位就是一份責任，每個干部都要具備擔當精神，尤其是各地各部門的主要負責同志必須要種好自己的“責任田”，多做一些為發(fā)展打基礎、利長遠的事情，絕不能攬功推過、不敢擔責，絕不允許出現(xiàn)問題就“上推下滑”、擺“爛攤子”，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。五要干凈干練。每個干部都要有以事業(yè)為重的精神境界，努力提高自己的思維層次和人格操守，做到一身正氣、干干凈凈;要清爽干練，推動各項工作要行動迅速、行事果斷，不拖泥帶水、拖拖拉拉，真正以干凈干練的形象和風格去成就事業(yè)。六要敢抓敢管。要提高敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管的魄力和勇氣，堅決破除“老好人”思想，對身邊同志出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，該提醒的要及時提醒，該批評教育的要及時批評教育，確保帶出一支團結、清廉、擔當?shù)母刹筷犖椤?BR> 第二，要營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。一要堅持團結和諧的政治取向。堅持以事業(yè)凝聚人心，以發(fā)展鼓舞斗志，各地各部門要牢固樹立“全縣一盤棋”的大局觀念，做到懂團結、講團結、真團結，不斷鞏固發(fā)展同心同德、同甘共苦、同舟共濟的大好局面，進一步構建全縣上下各司其職、通力配合、協(xié)調一致的工作格局。二要堅持向上向前的工作取向。始終秉承“干就干成一流、做就做到極致”的工作理念，主動創(chuàng)造最好的積極因素、利用最多的有利條件、凝聚最大的正能量推動工作，做到目標上高定位、工作上高要求、成效上高水平，努力形成你追我趕、爭先竟位的良好發(fā)展態(tài)勢，推動縣域經(jīng)濟社會加快發(fā)展、均衡發(fā)展。三要堅持風清氣正的社會取向。堅持走正道、干正事、樹正氣，深入開展掃黑除惡專項斗爭，堅決打擊涉黑涉暴行為，做到有黑必掃、有惡必除;對影響項目推進、擾亂公共秩序、阻礙×發(fā)展的歪風邪氣，該拿下的堅決拿下，決不讓老實人吃虧、鬧事者得利，切實為×發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
第三，要創(chuàng)造無愧時代的工作業(yè)績。要實現(xiàn)“建成繁榮美麗新×”總體目標，要實現(xiàn)“爭當×東經(jīng)濟區(qū)縣域發(fā)展領頭羊、建成全省脫貧奔康示范區(qū)、全國知名旅游目的地、全國巴文化高地”四大目標，需要全縣上下的團結協(xié)作、和衷共濟，需要廣大黨員干部的拼搏付出、無私奉獻，需要×萬×兒女的共同參與、齊心協(xié)力。全縣上下一定要強化建設×、發(fā)展×、奉獻×的情懷和擔當，堅持既定思路不動搖、朝著既定目標不退縮、緊盯既定重點不放松，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，努力創(chuàng)造無愧于時代的偉大業(yè)績，以實際行動交出一份讓組織和人民滿意的“×答卷”。同志們，當前我們正處在建設繁榮美麗新×的關鍵時期，堅定有力地推進各項事業(yè)朝著正確的道路前進，是歷史和時代賦予我們的神圣使命。我們一定要牢固樹立“四個意識”，始終保持高昂斗志，時刻提振干事精神，進一步堅定信心、真抓實干，為加快建成繁榮美麗新×而努力奮斗!
新領導就職見面會上的講話說篇八
同志們：
大家好!
今天，我是第一次到組織部。一個地方的發(fā)展關鍵在人，上級組織讓擔任組織部長，是對組織工作的重視，是對發(fā)展的重視。對組織工作，我提幾點希望和要求：
一、要把班子建設抓出特色。說一千道一萬，班子建設是關鍵。在歷屆縣委的重視和關心下，各級班子建設取得了很大成績，奠定了良好的基礎。今后幾年，面對中央和省市確定的繁重任務和撲面而來的發(fā)展機遇，抓好班子建設就顯得尤為重要。組織部門要認真思考如何最大限度地利用現(xiàn)有的干部人才資源，把班子配強配硬，既尊重用人規(guī)律、執(zhí)行法規(guī)、條例，又不拘一格地發(fā)現(xiàn)和重用急需的干部人才。省委學忠書記提出要樹立“經(jīng)營干部”的思想，魏宏同志對干部工作也有許多新理念，要很好地研究。用好了一個人，帶來的效益是巨大的。組織部門的同志要多思考、多研究，要有創(chuàng)造、有新意、有特色，干部工作要上新臺階。
二、要把基層組織建設好?；鶎咏M織建設是各項工作的基礎，是各項事業(yè)成敗的關鍵。干部工作能夠出成績，基層組織工作更能出經(jīng)驗，要進行大膽的探索和研究，爭取在較短的時間內形成一個品牌。這個品牌既要切合實際，又要有新意，能產生較大影響。南充市的“三百工程”、南部縣的雍宗滿在全省、全國都有影響，我們在這方面要努力，要上臺階。這次我們到水利部、中央文獻研究室、國家旅游局、軍事博物館等部門匯報工作、爭取支持，有關部門非常重視。水利部在聽取我們人飲工程建設匯報時，十分滿意，要求我們在機制上繼續(xù)創(chuàng)新，探索出具有開拓性、創(chuàng)新性的舉措，創(chuàng)造出可以推向全國的經(jīng)驗。省委要求“兩年內要有大變化”，要創(chuàng)造出經(jīng)驗在全省推廣，這首先應該在干部工作、組織工作上創(chuàng)造成功經(jīng)驗。
三、要把樹好組工干部形象放在首位。去年以來，中、省、市抓組工干部形象建設抓得很緊，組織部門在如何打造形象上還要進一步做好工作。聽胡蓉同志講，組織部的同志善于思考，善于研究問題，隊伍很不錯。這是好基礎。打造組工干部形象，要在學習、勤政、廉潔、創(chuàng)新上多花功夫?，F(xiàn)在提出建設開放的組織工作系統(tǒng)，組工干部自身要有廣博的學識，組織部門更要海納百川。大凡一個發(fā)展得快的國家和地區(qū)，一定是一個人才聚集的地方。作為貧困地區(qū)，沒有區(qū)位和產業(yè)優(yōu)勢，在吸引人才方面也沒有多大優(yōu)勢。但要發(fā)展又必須大力引進外地人才，千方百計開發(fā)本地人才。我們已向市委組織部申請兩年引進100名選調生來工作，幾年后，哪怕只有30人扎根，這對來說也是一筆巨大的財富;調出的同志對也會有很深的感情，對今后的發(fā)展會有很大的幫助。
組織部門在自身隊伍建設上，要保證既能進得來，及時補充新鮮血液;又要出得去，在保持工作連續(xù)性的情況下，暢通人才進出的通道。真正建設一支積極上進、勇于創(chuàng)新、廉潔奉公、勤政為民、群眾公認的組工干部隊伍。
新領導就職見面會上的講話說篇九
今天，我們召開xx來xx掛職領導干部見面會，主要內容是：宣布關于xx、xx、xx，3名同志掛職的決定。
首先，我向大家介紹一下xx出席今天見面會的幾位領導、同志，他們分別是：xx區(qū)委組織部常務副部長xx同志，區(qū)委組織部人才科副科長xx同志，以及來xx掛職的3名同志，分別是：xx區(qū)發(fā)展和改革委員會黨組成員xx同志，xx區(qū)財政局預算科科長xx同志，xx區(qū)建設服務中心主任xx同志。我提議，讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示誠摯的歡迎！xx方面參加會議的有：縣“四套班子”在家領導，縣法院院長、縣檢察院檢察長；及其他相關同志。
共今天的會議共3項議程：
下面，進行第1項議程：請xx縣委常委、組織部部長xx同志宣讀掛職決定。
…………………………下面，進行第2項議程：請xx同志作表態(tài)發(fā)言。
…………………………下面，進行第3項議程：請xx區(qū)委組織部常務副部長xx同志講話。
-2-…………………………同志們，剛才xx同志代表xx區(qū)3名掛職干部做了很好的表態(tài)發(fā)言，xx常務副部長圍繞“兩地雙向互派掛職工作”提出了很好的希冀與展望，希望xx、xx、xx3名同志能充分認識此次掛職工作的重要意義，珍惜組織給予這次寶貴的掛職機會，在接下來的工作中盡快融入、找準定位，安心扎根，提升能力。借此機會，我再表達幾層意思：
一是熱烈歡迎。在黨的二十大剛剛勝利閉幕，川渝兩地正掀起熱烈學習貫徹黨的二十大精神、共同沖刺“四季度”目標任務的關鍵時期，xx區(qū)為xx送來一批優(yōu)秀干部，無異于送來一場“及時雨”。自古以來，川渝歷史同脈、文化同源、地理同域、經(jīng)濟同體、人緣相親，xx、xx兩地又同為長江經(jīng)濟帶、成渝“雙城圈”的濱江之城，情感更甚。今年4月，xx書記帶領xx黨政代表團到xx開展考察學習，6月xx區(qū)委書記xx同志就親率黨政代表團赴xx考察交流，雙方就深化改革、產業(yè)結構調整、項目推進建設等方面展開了深度交流。時隔不到半年，我們又攜手開展了本次干部雙向互派掛職工作，兩地相互掛派了6名干部，可謂誠意滿滿、意義非凡，這必將為兩地經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅強有力的人才支持和智力支撐，促進兩地深入交流，推動兩地互利共贏。
二是充滿期待?；ヅ蓛?yōu)秀干部進行掛職鍛煉，是兩地組織部門堅持黨管干部原則、貫徹落實新時代好干部標準、加強新形勢-3-下干部隊伍建設要求、提高干部綜合素質而采取的一項重要舉措。一直以來，xx區(qū)委與xx縣委對掛職干部工作都高度重視，本次的互派掛職工作更是在前期充分溝通交流、多次協(xié)調磋商基礎上，逐人逐部門確定的掛職崗位和掛職人選，力圖最大限度地發(fā)揮掛職干部的能力特點、技術特長和學歷優(yōu)勢，確保人崗相適、人事相宜。
當前，我縣正在以學習貫徹落實二十大精神、省第十二次黨代會和市第五次黨代會、五屆二次全會精神為主線，緊扣市委“157”總體部署和“3+3+n”現(xiàn)代產業(yè)集群發(fā)展思路，大抓產業(yè)、大抓制造業(yè)，以輕紡服飾作為首位產業(yè)發(fā)展，大力推動“一首兩重”主導產業(yè)集群發(fā)展。各位掛職干部都是由xx區(qū)選派的精兵強將，不僅有熟悉發(fā)展改革、項目建設的xx和xx同志，也有精于財政金融的xx同志，你們素質優(yōu)良、能力突出，正是加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展所急需的人才。希望你們能盡快轉變角色、積極開展工作，多多為我們分享經(jīng)驗、建言獻策，拿出你們在原單位工作時那股敢打敢拼、善作善成的干事創(chuàng)業(yè)勁頭，進一步豐富工作經(jīng)歷，提高組織領導能力，為xx的經(jīng)濟社會高質量發(fā)展作出積極貢獻。
三是做好保障。
組織人事部門要主動關心、貼心服務，搭建平臺、大膽使用，在服務好掛職干部的同時，做好管理、考評等工作，確保三名來xx掛職干部“掛實職、行實權、干實事、出實效”。
各掛職單位要根據(jù)掛職干部個人的工作經(jīng)歷和專業(yè)特長-4-做好統(tǒng)籌安排、合理分工，盡量把掛職干部放到各自工作的重要領域、重要戰(zhàn)場中去承擔具體工作、接觸核心業(yè)務，使掛職干部能夠在工作一線中經(jīng)受鍛煉。
各單位主要負責同志要加強跟蹤協(xié)調，盡最大努力幫助解決工作、生活中的實際問題，主動了解掌握掛職干部思想動態(tài)，切實關心愛護，發(fā)揮好“傳幫帶”作用，認真教方法、傳經(jīng)驗、帶作風，積極為掛職干部了解基層、參與決策、推進落實提供機會、創(chuàng)造條件，放心讓掛職干部去闖，放手讓掛職干部去干。
三名掛職同志要主動將自身的實踐經(jīng)歷、專業(yè)技術與我縣發(fā)展需求及掛職崗位有機融合，不當“看客”、不當“過客”，充分展示自己的聰明才智，不藏拙、不露怯，堅決完成縣委、縣政府安排部署的各項工作任務，為xx發(fā)展貢獻聰明才智，共同書寫兩地合作交流嶄新篇章。
掛職。
會上。
新領導就職見面會上的講話說篇十
(一)樹立學習意識。從提升政治素質、文化素質、業(yè)務素質、領導素質、心理素質等方面加強學習，認真領會《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》和有關農村的政策法規(guī)教育，提高適應村級工作的能力。農村工作千頭萬緒，不學習是適應不了農村工作的。為此，新一屆村干部要把學習做為提高自身素質的重要手段，克服“學習理論無用”、“不學也能干工作”等錯誤思想和重干輕學現(xiàn)象，認真系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，用科學的理論武裝頭腦，學會用先進的管理手段來管理農村，學會用法律手段處理農村問題，學會用先進的科學技術帶領群眾致富奔小康。在學習方式上，既要積極參加鄉(xiāng)、縣舉辦的各類培訓班，又要堅持經(jīng)常主動地自學;既要向書本學，又要向群眾學、向實踐學。通過不斷的學習，真正使自己盡快成為一名有思想、有能力、有水平的村干部。
(二)樹立創(chuàng)新意識。新一屆村委會要牢固樹立“發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務”的觀念，時刻繃緊發(fā)展這根弦，唱響發(fā)展主旋律。在農村牧區(qū)，只有發(fā)展，才能增加農民收入，繁榮農村經(jīng)濟，實現(xiàn)小康目標。因此，廣大村干部要樹立強烈的發(fā)展觀，要依托本地優(yōu)勢，搶抓西部大開發(fā)的歷史機遇，充分利用各項優(yōu)惠政策，力爭實現(xiàn)農村牧區(qū)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。同時，要堅持在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不拘泥于傳統(tǒng)，不循規(guī)蹈矩，不固步自封，不照抄照搬;在尊重客觀規(guī)律和群眾意愿的基礎上，要開辟新思路，啟發(fā)新思維，勇于開拓，不斷進取，有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新;要以新的視角發(fā)現(xiàn)新的經(jīng)濟增長點，科學制定適合當?shù)匕l(fā)展的近期、中期、長期經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，努力做到發(fā)展有新思路，工作有新舉措。
(三)樹立自律意識。村干部要管住“嘴”，不大吃大喝，不揮霍浪費。要管住“手”，不多拿多占，不侵吞集體資產。要管住“頭”，按公開、公平、公正的原則處理問題，克服個人主義，防止濫用職權，堅決杜絕為個人、家庭和宗族謀取私利。要增強自律意識，正確行使手中的權利，強化“慎獨”觀念，善于解剖自己，做到自重、自省、自警、自勵。認真執(zhí)行好村務公開制度和議事制度，自覺接受監(jiān)督。弘揚正氣，敢于同不正之風斗爭，做到不貪不占，反對奢侈浪費，樹立公正廉明，勤政為民的形象。
(四)樹立全局意識?！皥F結就是力量”，村班子團結，經(jīng)濟就發(fā)展，不團結搞內耗，經(jīng)濟就停滯不前。村干部要從本村發(fā)展和全體村民共同利益的大局出發(fā)，不計個人恩怨，搞好團結。一是搞好“兩委”班子的團結，堅持黨支部的領導，認真執(zhí)行民主集中制，不搞“家長制”、“一言堂”。一把手要以身作則，做到重大問題集體研究，日常工作分工負責，團結協(xié)作，多溝通情況，多交流意見，強化班子的整體性，避免各行其是。二要定期開好民主生活會，敢于亮丑揭短，開誠布公，實事求是，勇于接受批評，不斷達到“團結-批評-團結”的目的。三要樹立全村上下一盤棋的全局意識，從發(fā)展的、長遠的、黨和人民利益至上的角度出發(fā)，認真規(guī)劃、解決好廣大農牧民的生產生活問題。
(五)樹立服務意識。村干部要不辜負群眾的信任和期望，努力踐行“三個代表”，全心全意為人民服務。辦事情，做決策，要把群眾的利益放在首位，做群眾的貼心人。要想群眾之所想，急群眾之所急，多興富民之舉，多辦利民實事。特別是市場經(jīng)濟的今天，面對入世給農業(yè)帶來的沖擊，村干部要多為群眾提供資金、技術、信息、環(huán)境等方面的服務，不強迫，不命令，積極引導群眾搞產業(yè)化結構調整，幫助群眾上項目，把服務滲透在造福鄉(xiāng)親、發(fā)展經(jīng)濟和生產生活之中。
最后，祝這次學習培訓班獲得圓滿成功!祝各位學員學習愉快，身體健康，萬事順意!
同志們：
經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定召開這次全鄉(xiāng)新一屆村干部培訓會議，參加這次培訓會的村干部都是經(jīng)過依法選舉產生的，可以肯定地說，你們既有群眾的信任，又有鄉(xiāng)黨委、政府對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。根據(jù)會議安排，我先做個發(fā)言，說的不對、不到位的地方請批評指正，等一下黨委書記彭平衍和鄉(xiāng)長李水英還會作重要講話，希望大家認真學習，認真思考，認真落實。我講以下三個方面的內容：
一、村干部位置不高但作用很大。
村干部是黨員和群眾選出來的，其實自己也是群眾一員。沒有任何級別，但群眾信賴，是大家的主心骨。大家要找準自身位置，認清形勢，了解村干部工作的重要性、艱巨性和有利性。
(一)找準位置，認識到工作重要性，增強自豪感。
村干部處在農村工作的第一線，擔負著：(1)貫徹落實黨的路線、方針、政策，(2)密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，(3)帶領群眾致富奔小康的重任,這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。由第一句可以看出，村干部是村級組織的“核心”，責任大，擔子重。由第二句可以看出，村干部是各項工作的實施者。在村里，村干部既領導經(jīng)濟工作，又領導思想政治工作;既要抓黨的建設，還要抓其他村級組織配套建設。由第三句可以看出，村干部是黨員群眾的“主心骨”。由此可見，村干部的工作是很重要的。
(二)分析不利因素，認識到工作艱巨性，增強危機感。
隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，農村出現(xiàn)了很多新情況、新問題，加之農村村干部、村委會所處的工作條件和工作環(huán)境以及村干部主觀方面的因素，村干部的工作又是很艱巨的。我認為村干部工作艱巨的原因，主要是有以下四個方面的矛盾造成的：
一是地位與任務的矛盾。一個村就是一個小社會，麻雀雖小，五臟俱全，“上面千條線，下面一根針”，大到黨的方針政策，小到兩口子吵架、鄰里糾紛、爭山爭地爭水，每一項工作都與村干部有關，每一項任務都要靠村干部消化解決。這些工作，既艱巨復雜，又繁瑣具體，有些問題和困難由于受村干部地位的局限，自身力量難以解決和克服。當工作遇到重大阻力時，往往束手無策，每當要完成計劃生育、各項上交等重大、急難任務時，村干部往往只得采取強硬的簡單粗糙的辦法，搞得干群關系緊張，村干部工作吃了苦，得罪了人且不說，甚至連家庭人身財產的安全有的受到威脅，遭到報復。以前有這種現(xiàn)象，計劃生育活動一開始，支部書記、村委主任家的莊稼被禍害了，院子里有扔的磚頭瓦塊、死狗死貓。這種地位與任務的矛盾，職責與職權的反差，從客觀上制約了村干部作用的充分發(fā)揮。
二是對象與手段的矛盾。村干部工作對象主要是廣大農民群眾。大家知道，過去，在村務管理上，一般是村干部說了就算，定了就干，群眾對村干部在很大程度上有依賴性，“干部一聲吼，群眾跟著走”，村干部有威信有威望。實行生產責任制以來，農民各種各的田，生產經(jīng)營、分配都由自己決定，對村干部的依賴程度明顯降低，一些村干部在生產指揮權失落的同時，也失卻了引導組織農民群眾的渠道和手段，工作中的難度很大，加之，農民群眾(包括少數(shù)黨員)的價值觀念，思想行為也發(fā)生了新的變化。一些人各種各的田，各掙各的錢，對集體的事不關心，不過問，對村干部的管理、教育漠然置之。一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，不交水費氣死你，有了問題老纏你，解決不了就罵你”，給村干部開展工作增加了很大的難度。使一些干部感到“行政命令不行了，思想工作失靈了，經(jīng)濟調動沒錢了，法制管理沒權了”，“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。這就造成了落后的管理手段和復雜的管理對象之間的矛盾。這種落后的管理手段與復雜的管理對象之間的矛盾，是制約村干部發(fā)揮作用的又一重要因素。
三是政策與工作的矛盾。黨的農村政策，是村干部發(fā)揮作用、做好工作的基本依據(jù)，而由于多方面的原因，往往會出現(xiàn)某些政策的不適應性和難操作性。如村委會選舉委托投票不得超過3人規(guī)定，這就產生了政策與工作的矛盾。從而使村干部常常處于困惑之中。有的觀望、徘徊;有的急抓一把，急功近利;有的干脆放任自流，躺倒不干。這種政策與工作的矛盾，使村干部工作很難穩(wěn)定有序。
四是素質與要求的矛盾。農村工作的發(fā)展，要求村干部不僅要有較高的政治素質，而且還要有較強的組織領導能力和生產管理能力。但是，村級黨員干部的政治思想素質是不平衡的，存在的一些問題也不容忽視，導致有些工作抓不實、抓不了、抓不好。部分村干部對政治理論學習不感興趣，不讀書，不看報，導致政策水平低。一些農村干部說“我們不是‘飛鴿牌’，而是‘永久牌’，不敢得罪人的太多，我們基層干部手中的制約辦法少。軟了，上級交給的任務完不成，領導不滿意;硬了，群眾又罵是歪嘴和尚念經(jīng)，是‘土皇帝’。部分村干部和國家干部不一樣，往上沒啥奔頭，對上別挨批評，對下過得去就行了;有的工作不敢碰硬，遇到難題就回頭，見硬就彎，孩哭抱給娘，上下推卸責任;有的工作敷衍塞責，缺少創(chuàng)新，因循守舊，工作停滯不前。有的村級干部政治紀律性差，對黨的方針政策不積極認真貫徹，只顧本位，不顧大局，搞“上有政策，下有對策”;有的組織紀律性不強，搞家長作風，對組織決議不執(zhí)行，我行我素。在村級黨員干部中還不同程度地存在著賭博、封建迷信、超生、套用惠民資金、項目建設不走招投標程序，出現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。村級黨員干部政治思想素質上存在的問題，形成的原因是比較復雜的，既有社會、歷史的原因，又有主觀和客觀上的原因。由此可見，村干部整體素質與要求的矛盾成為制約其發(fā)揮作用的又一重要因素。
(三)面臨大好形勢，認識到農村工作的有利方面，增強自信心。
從大的方面講，一是黨中央對農村工作的大政方針已定，各級政府對農村工作逐步加強，政治形勢穩(wěn)定。二是農村稅費改革深層推進，從取消農業(yè)稅到“以工哺農”的“兩補一貼”的政策落實，極大地緩解了我們村干部的工作壓力。三是農村經(jīng)濟發(fā)展步伐不斷加大，農民收入逐年增長。四是干群矛盾有了進一步緩和。五是農村工作環(huán)境得到改善，村干部的待遇有了明顯改善?！迦箢^的工資是由縣財政直接打入一卡通，副書記、副主任享受報賬員同等待遇，治保主任的月工資是300元，村小組長工資是160元/月。
從小的方面講：一是農業(yè)產業(yè)化使更多的老百姓享受到實惠，讓群眾對黨委、政府、干部、黨員有了新的認識，干部關系進一步融洽。二是近年來鄉(xiāng)黨委連續(xù)實施的惠民實事和民生工程，改善了廣大群眾的生產生活條件。三是繼續(xù)加強的國家惠農政策，將在更大程度上，刺激我鄉(xiāng)農業(yè)生產，調動農民的種田積極性。特別是我鄉(xiāng)近年來大力推動新型城鎮(zhèn)化建設，一方面為群眾入城居住經(jīng)商提供了條件，另一方面也為群眾提供了更多的就業(yè)崗位。
分析矛盾和問題，有利于我們面對困難，增加壓力;認識有利的方面，可以使我們樹立信心，開拓進取。我們在座全體村干部，身負重大的責任，身肩重要的使命，都應該更進一步堅定干好工作的信心，下定干好工作的決心，面對困難，自加壓力，挖掘優(yōu)勢，開拓進取，造福鄉(xiāng)民。
二、村干部承擔的職責與應當發(fā)揮的作用。
(一)談一談村干部的職責。
古人說：不在其位不謀其政，那么在位則要謀其政。我們村干部應謀哪些政呢?我認為主要是以下四點：一是不折不扣落實政策。二是顧全大局落實好黨委政府決策部署。三是抓好穩(wěn)定和發(fā)展。四是抓好隊伍自身建設。
(二)談一談村干部的素質。
村干部的素質，說得通俗一些，就是當村干部應具備的條件和水平。實踐證明，一個村工作的好壞，很大程度上取決于村干部素質的高低。華西村一個吳仁寶，創(chuàng)造了中國第一村;壽光市三元朱村王樂義，帶領村民創(chuàng)造了中國蔬菜之鄉(xiāng);說再近一些，橫江鎮(zhèn)屋頭村，支部書記肖璋英帶領村民發(fā)展橫江葡萄，家家年收入七八萬元，肖璋英還被授予全國勞動模范。從這些同志身上，我認為，一名合格的村干部應政治堅定、業(yè)務精通、公道正派、清正廉潔、胸懷大局。
怎么才能做到政治堅定呢?要牢固確立堅定的共產主義信念，應當高度重視和加強政治修養(yǎng)，真正做到在關鍵時刻，在突發(fā)事件面前，在重大的政治原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，帶領黨員群眾沿著正確的政治方向不斷奮進。有的村大搞賭博歪風、封建迷信，村干部不聞不問，不向上級匯報，這就是政治不堅定的表現(xiàn);群眾對有些政策不理解，喊娘罵黨，村干部也是人云亦云，這就是政治不堅定的表現(xiàn)。
怎么做到業(yè)務精通呢?就是生長在農村，要說農村話。在發(fā)展經(jīng)濟等方面是行家里手，是帶頭人。對相關的農村政策、法律法規(guī)明白，說出話來要讓群眾信服，做出事來要讓群眾服氣。
怎么做到公道正派呢?這就要求干部在發(fā)展自己時，不要損害他人、集體和社會的利益，要求個人的自我實現(xiàn)目標與應享受的權利和應盡的義務相一致，做到處事和待人都要公道正派。只有這樣，才能帶領廣大黨員、干部和群眾團結一致，堅持黨的基本路線，把村莊建設搞好，才能使自己成為一名優(yōu)秀的村干部。
怎么才能做到清正廉潔呢?“公生明，廉生威”，村干部只有公正才能清明，只有廉潔才能有威信。我們不能否認領導者同樣是人，同樣要食人間煙火，但是，職、權、責是對等的，你有多大的職務，就能行使多大的權利，也要承擔多大的責任，同樣，人民群眾對我們村干部的要求也就更高，職權和監(jiān)督也是成正比的。我們一定要經(jīng)受住兩條煙、一頓酒、給點錢等誘惑，守住道德和原則底線，對亂搭亂建、違法超生等行為果斷處理，一碗水端平，從自身做起，從自己的親屬做起，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事。
怎么才能做到胸懷大局呢?村干部進行的是一種組織和協(xié)調活動。這就要求干部要站在黨和人民的利益高于一切的立場上，站在全局和集體事業(yè)興衰成敗的高度，科學有效地統(tǒng)籌謀劃，統(tǒng)領全局，審時度勢，駕馭局勢。
(三)談談村兩委之間的關系。
村黨組織是村級組織的領導核心，黨組織與村委會之間是領導與被領導的關系。黨支部對村委會的領導主要體現(xiàn)在四個方面，即：政治上的領導，就是在政治上支持村委會在黨的路線方針政策指導下，在國家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內開展工作，保證村民自治的正確方向。工作上的指導，就是在工作上支持村委會和村民依法開展自治，經(jīng)常過問村委會的工作，及時幫助解決工作中遇到的困難和問題，保證民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度的落實;思想上的教導，就是經(jīng)常組織村委會成員學習黨的方針政策和國家有關法律法規(guī)，增強法制和政策觀念，經(jīng)常了解他們的思想動態(tài)，及時解決思想上的問題。形象上的引導，就是要求黨支部和黨員做遵紀守法的模范，帶頭致富的模范，實踐科學發(fā)展觀的模范，用自己的模范行動影響群眾、教育群眾。
三、怎樣做一名合格的村干部。
如何當好村干部，履行好“村官”這一神圣而重要的職責，做到為官一任，造福一方。我認為，還必須做到“正、硬、愚、和、善、責”六個字。
正，就是要心正、行正、公正。心正就是要心眼要正，心術要正，主觀上擺對自己的位置。作為一個村支部的班長，作為一村之長，首要的就是要有仁者之心，急老百姓所急，想老百姓所想，盼老百姓所盼，努力使自己成為老百姓知冷知熱的貼心人;行正就是行為要端正。行，顧名思義就是走的意思，走路要走正路，方向對，腳步正，才能一帆風順，勇往直前，否則就會碰壁，甚至會失足墜崖。公正就是處事情、看問題要一碗水端平，不偏不倚。古人說得好：“為公威儀重，無私功自高”，一名“村官”，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持那么一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。
“正”的另一層意思就是講正氣。當前，農村基層民主政治建設日趨完善，總的形勢是好的，但其間也存在一些不和諧的音符。比如說，在上次村委換屆過程中，爭的、吵的、鬧的、拉選票的、上訪告狀的雖然不占多數(shù)，但也不乏其人，個別村的老百姓甚至認為，鬧事的有“出息”，告狀的有“能耐”，導致村里正氣壓抑，邪氣上升。這些足以說明，在當前新形勢下，講正氣勢在必行。我們每位“村官”不僅要自己講正氣，而且要通過卓有成效的工作，教育和帶動群眾講正氣，這是確保農村的穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的基礎和保證。
硬，就是要具備帶領基層群眾全面建設小康社會的過硬本領?！按蜩F先得自身硬”，作為一名“村官”，光有仁者之心，做到“正”，遠遠不夠，還必須具有鐵匠的身，要有創(chuàng)新的意識，超前的思維，過硬的本領，才能讓群眾心服口服。那么“硬”從何來呢?首先要不斷充電，抓好學習。比如農村基層組織建設、黨風廉政建設、人口與計劃生育政策、村級“三資”管理、涉農法律法規(guī)、新農村建設、農村信訪維穩(wěn)等知識。其次，要團結協(xié)作，形成合力。毛澤東同志曾經(jīng)講過：領導干部要學會彈鋼琴。意思就是不僅要十個指頭全會動，而且還必須協(xié)調配合，才能奏出優(yōu)美的旋律，否則就是亂彈琴。一個稱職的“村官”，不僅能夠做到獨擋一面，而且還應該有過硬的協(xié)調配合能力，能夠充分調動班子成員的積極性，使之分工合作，各負其責，有效地調動兩委班子心往一處想，勁往一處使，形成合力。
愚，指的是一種精神。雷鋒同志曾經(jīng)在日記中寫道：“人們說我傻，我就是要當革命的傻瓜。”;這種表面上的癡、傻、愚，其實質是智，是大智若愚。在座的諸位，都應當學習這種“愚”的精神。“愚”的另外一種精神就是愚公精神，在當前新形勢下，我們都應當提倡和發(fā)揚愚公精神，生命不息，奮斗不止。天道酬勤，只要我們永遠保持那么一股子蓬勃朝氣，那么一股子昂揚銳氣，何愁農村經(jīng)濟不發(fā)展，百姓生活不富裕。
和，就是要講團結。前面的“正”和“硬”是指個體而言，“和”則指班子整體。老百姓講得好，村里富不富，關鍵看支部，班子強不強，關鍵看班長，一個班子有沒有凝聚力，有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有號召力，兩委關系能不能協(xié)調，書記、主任至關重要。常言道，和為貴，和氣生財，政通人和，步調一致才能得勝利。任何形式的窩里斗，搞內耗，最終結果只能是斷送自己，延誤一個村的發(fā)展。因此，在日常工作中，要“求大同，存小異”，不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產生的一個領導集體，為了一個共同的目標，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念。
善，指的是一種品德，一種領導藝術。作為一名“村官”最起碼應該懂得“得道多助，失道寡助”的道理，在日常工作生活中，要善意待人，善意理事，善的另一層意思就是知人善任，韓非子曾經(jīng)說過：“為人君，須讓智者盡其慮”，意思就是說當皇帝就要讓有才智的人最大限度發(fā)揮自己的才能，為帝王服務。在座的各位都是一村之主，人常說，三個臭皮匠能頂一個諸葛亮，提建議的人多了，辦法也就多了，發(fā)展的思路也就清析了。
責，就是指責任。我們在座的是少則幾百人，多則幾千人的帶頭人，更應該有高度的責任心和強烈的使命感，時時處處為百姓的利益著想，為群眾的生活著想，把帶領群致富奔小康作為自己義不容辭的責任，殫精竭慮干好工作，盡心盡力為人民辦好事，辦實事，作一個群眾依賴的好“村官”。相信大家，在今后的工作中念好“六字經(jīng)”，一定能做一名組織信任、群眾信賴的村干部。
同志們，村干部的職位雖小，但責任重大，事業(yè)光榮。群眾的官，不論大小，都有造福一方的責任;群眾的事，不論大小，做好了都是建功立業(yè)。對這次培訓，鄉(xiāng)黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負重托，回去后把學習的收獲轉化為團結帶領廣大群眾共同致富的實際行動，為我鄉(xiāng)科學發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大貢獻。
新領導就職見面會上的講話說篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
一度春風暖，相聚正佳時。今晚，我們市級四個班子的同志在這里舉行祝賀和歡迎晚宴，向同剛同志的榮轉表示祝賀!向到我市掛職的安江山同志、榮任武裝部長的閆兆友同志和副市長的孫海健同志表示歡迎!向為我市輸送干部的省市部門領導同志表示歡迎!在此我說四層意思：
一是惜別。同剛同志在寧安工作期間，認真履職，作風過硬，業(yè)績突出，贏得了全市干部群眾和社會各界的好評。對于同剛同志的榮轉我們心懷不舍，但更多的是由衷的祝福。二是歡迎。鐘靈毓秀、歷史久遠、人杰地靈的古城寧安，又迎來了新的領導成員，這是實現(xiàn)寧安迅速崛起的人才保障，對你們的到來再次表示由衷的熱烈歡迎!
三是希望。俗話說，鐵打的營盤，流水的兵。我們寧安就是鐵打的硬盤，我們都是流水的兵。我希望，無論是在寧安工作過，還是繼續(xù)戰(zhàn)斗在這里的同志，都能深深眷戀這片古老的熱土，這里蓬勃的事業(yè)，這方純樸的人民，都能一如既往地關注、關心和支持寧安的發(fā)展，為寧安的迅速崛起做出應有的貢獻。
四是感謝。寧安的發(fā)展離不開外力的支持，我們需要借力、借勢乘勢而上，真誠感謝省市各有關部門的鼎力支持。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！，F(xiàn)在我提議，讓我們共同舉起盛滿情誼、承載祝福的美酒：
為同剛同志榮轉新崗位履職順利，再創(chuàng)佳績;。
為三位同志在寧安工作不辱使命，不負眾望;。
為在座各位的身體健康、家庭美滿、工作順利，干杯!
新領導就職見面會上的講話說篇十二
同志們：
在第五次村委會換屆選舉工作剛剛完成，新的村委班子開始開展工作的形勢下，全縣第二期嘎查村委會主任培訓班開班了，我首先向各位順利當選為村主任表示衷心的祝賀，并對大家到這里參加培訓學習表示熱烈歡迎!
根據(jù)我縣農村牧區(qū)基層組織建設工作的需求，我縣已連續(xù)幾年對全縣嘎查村委會主任進行了全員培訓，通過這些培訓，提高了廣大基層干部的理論水平和業(yè)務素質，依法治村的能力有所加強。但隨著我國加入wto和社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，農村牧區(qū)面臨的工作形勢和任務發(fā)生了很大的變化，對農村牧區(qū)第一線工作的同志們提出了新的更高的要求。有些人雖然是老村干部了，但固有的思維模式和工作方法遠遠不能適應形勢的發(fā)展，尤其是在全縣村委班子大改選的形勢下，有些主任是新當選的，甚至整個村委班子都是新手，對新當選的村主任進行培訓，使之熟悉工作規(guī)程并迅速進入角色，就顯得尤為重要了。縣委、政府對舉辦這次嘎查村委會主任培訓班十分重視，對課程進行了認真安排，在師資上也下了許多功夫，除黨校老師積極備課外，還聘請了縣政府領導和縣直有關單位領導為大家講課，在后勤服務等方面也做了精心準備，應該說，舉辦這次培訓班的各方面條件都很成熟，能不能真正做到來有所獲，學有所得，關鍵要看大家的學習態(tài)度和努力程度了。
下面，我就如何辦好這期培訓班和如何發(fā)揮村民自治的優(yōu)勢，發(fā)揮村委班子的作用，開創(chuàng)農村牧區(qū)工作新局面講幾點意見。
一、利用好這樣一個學習機會。
嘎查村民委員會是村民民主選舉產生的自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性組織，承擔著組織村民依法發(fā)展經(jīng)濟，服務農村生產建設，團結帶領群眾共同致富的重任。不斷提高廣大嘎查村干部的整體素質和領導水平，對于深化農村牧區(qū)改革，加速推進農村牧區(qū)經(jīng)濟結構和產業(yè)結構調整，促進農村牧區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，加快農牧民脫貧致富達小康步伐具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。經(jīng)過民主選舉，一大批素質高、思想好、有文化、作風正、能力強、干勁足、威信好的優(yōu)秀人才得以充實到村委班子中來，使得我縣農村牧區(qū)基層干部隊伍的綜合素質有了明顯提高。但從目前的情況看，這支隊伍的整體素質與新形勢新任務的要求還不完全適應，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是有些村委班子是“大換血”，急需“磨合”;二是有的干部文化水平低，思想觀念陳舊，開拓進取意識不強;三是有的基層干部不能正確領會黨的農村政策，執(zhí)行中隨意性較大;四是有的干部不能依法行政，不能及時化解和處理矛盾，群體性上訪隱患不斷增多;五是有的作風不正，工作方法簡單粗暴，辦事不公，甚至以權謀私，違法亂紀。加強對基層干部的學習培訓，不斷提高基層干部隊伍的整體素質，是加強農村牧區(qū)干部隊伍建設的重要途徑和必要保證，是保持農村牧區(qū)經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定的長久之計和治本之策。對這項工作必須常抓不懈，抓緊抓好。這次學習培訓只有短短5天，希望大家要倍加珍惜這次難得的機會，放下工作，靜下心來，虛心學習，力爭多學一些，多想一些，多交流一些。為此，向大家提兩點要求：一是希望大家要遵守培訓班的各項制度和紀律，認真參加學習培訓，努力做到學有所獲，滿載而歸。大家肩負著帶領本村父老鄉(xiāng)親致富奔小康的重任，應當也必須做到政策水平高，實踐能力強，思想觀念新，發(fā)展思路清。只有吃透農村工作的各項方針政策，把握縣委縣政府的工作大局，才能創(chuàng)造性地開展好工作，加快本村經(jīng)濟的發(fā)展步伐，使自己成為一名群眾擁護的帶頭人。
二是希望大家要充分利用這次學習培訓機會，搞好交流，互相學習，共同提高。我縣311個嘎查村，經(jīng)濟發(fā)展水平參差不齊，有的村雖地理位置、經(jīng)濟基礎相似，但經(jīng)濟發(fā)展水平卻相差較大，有的村集體經(jīng)濟收入幾十萬，有的卻欠債幾十萬;有的班子凝聚力和戰(zhàn)斗力較強;有的班子卻軟弱渙散，內耗嚴重，形不成合力;有的村班子帶領群眾搞生態(tài)建設、水源建設，抓產業(yè)化，工作有條不紊，有的村班子卻老守田園，不思進取，工作缺乏生機和活力。為什么工作開展差別這么大，我認為這里面，一個是思想觀念和工作思路問題，一個是工作方法和領導藝術問題。同時也涉及到依法行政，變管理為服務的問題。所以，希望大家要充分利用好這次學習培訓機會，加強交流，互相學習，相互借鑒，共同提高。
二、妥善處理好兩個關系。
一是處理好村委會與黨支部的關系。村委會是村民自治組織，你們通過民主選舉當上了村委會主任，說明群眾信任你們，你們必須為群眾辦實事、辦好事，這與加強黨的領導并不矛盾，實行村民自治，并不是要削弱黨的領導，而是要加強和改善黨的領導，村委會要自覺接受黨支部的領導，更要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導，決不能自行其是?！吨腥A人民共和國村民委員會組織法》第三條明確規(guī)定：“中國共產黨在農村的基層組織，按照中國共產黨章程進行工作，發(fā)揮領導核心作用”。這就從法律上確定了村黨支部的領導地位，村委會不接受黨支部的正確領導是錯誤的，必須擺正村黨支部和村委會的關系，主動接受村黨支部的正確領導，凡是大事都要主動向村黨支部匯報，共同研究決策。二是要正確處理村委會主任與村黨支部書記的關系。村委會主任是村委會的領頭雁，也是村級班子的二把手，做為村委會主任，首先是要學會正確發(fā)揮村委會的職能作用，認真履行村委會的職責，同時也要學會按規(guī)章制度辦事，從嚴要求自己，注意與支部書記的協(xié)調和配合。要注意團結村委班子一班人在黨支部的領導下開展工作，要有所作為，不要胡做非為。作為一名合格的村主任，一是要想事。就是要有一種高度負責的精神，要有一種使命感，要對得起全村的父老鄉(xiāng)親和生我養(yǎng)我的這片熱土，在任期間，認真研究本村的發(fā)展思路，積極地為群眾辦實事，做好事，不負眾望。二是要懂事。不管是決定問題，還是討論工作，都要把自己放到一個適當?shù)奈恢?，干什么事情都要講究原則，不能隨心所欲，不亂說閑話，不拉幫結派，不搞陰謀詭計。三是能壓事。壓事，不是怕暴露矛盾，不想介入是非，而是為了把事情處理得更好。支部書記和村主任是伙伴關系，這是一種緣份，應該珍惜這種緣份，要心胸開闊，不要小肚忌腸，要多溝通思想，有話說到當面，以心換心，不要聽一些閑言碎語，更不要聽那些挑撥離間的話，一定要樹立“一損俱損，一榮俱榮”的觀念，不要做兩虎相爭的傻事。四是會管事。凡是村委會應該管的事，就要主動去管，主動去做，主動調動村委會全體成員積極工作，辦事要處以公心，做人要正大光明，工作要講究方式方法，只有這樣才能真正樹立起自己的威信，贏得班子成員和群眾的好評。五是肯干事。要認真研究和確定幾個能夠實現(xiàn)的目標，要注意突出重點，要符合當?shù)貙嶋H，積極地帶領班子每年都能為群眾干幾件看得見摸得著的對得起自己也對得起父老鄉(xiāng)親和子孫后代的事。做到了以上五點，就是一個合格的稱職的村主任了。
三、迅速做好三項工作。
一是支持并完善村民代表會議制度。群眾信任你，群眾更要監(jiān)督你，你要想順利開展工作，更離不開群眾的支持和監(jiān)督。因此，要認真組織好村民代表的選舉工作，按每5-15戶選1人的要求，將那些有威信而又關心集體事業(yè)的人選成村民代表，為今后合法地開展村委會的各項工作奠定良好的基礎。同時要成立民主理財小組，由民主理財小組定期審核有關財務帳目，村委會要主動接受其監(jiān)督。對全村一些重大問題，要主動召集村民代表會議研究決定，要尊重村民代表會議形成的意見和建議，認真執(zhí)行村務公開制度，保障村民的民主權利。二是迅速完成村民組長的換屆選舉工作，要出以公心，在支部的領導下完成村民組長的換屆選舉工作，切忌亂用親信，排斥異己的傾向發(fā)生，也不要一團和氣，過分求穩(wěn)怕亂，讓一些工作主動性差，工作進展不快的村民組長長期在其位不謀其政。三是集中民智，拿出切實可行的三年規(guī)劃，認真履行對選民的莊嚴承諾，確保為官一任，造福一方，規(guī)劃要注重前瞻性與可行性的辨證關系。注意經(jīng)濟利益與社會利益相一致，出發(fā)點是確保農牧民增收和改善農牧民生活。
四、從四個方面尋求農村工作的新突破。
(一)牢記傳統(tǒng)，全面提升生態(tài)建設水平。我縣是農業(yè)大縣，有200多萬畝耕地，500多萬畝林地，120萬畝人工草地，這是我縣的基本縣情，也是我們的優(yōu)勢所在。經(jīng)過幾十年持之以恒的努力，我縣在生態(tài)建設方面取得了令世人矚目的成績，成為全國的一面縣幟，并被聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署授予“全球五百佳”榮譽稱號。但隨著時間的推移，生態(tài)不富民的問題日漸突出，這就要求我們一定要依托項目，按照經(jīng)濟效益與環(huán)境效益相統(tǒng)一的原則大搞生態(tài)建設，引導農民在生態(tài)建設中樹立大局意識、長遠意識，舍小家為大家，配合項目區(qū)的規(guī)劃和落實，尤其是在項目用地上，更該立足大局、放眼長遠。發(fā)揚傳統(tǒng)，主動投工投勞。要從單一搞農田水利建設向建設與保護并重的方向發(fā)展，教育和引導農民支持縣委、政府出臺的舍飼禁牧等具有長遠意義的決策。
(二)立足優(yōu)勢，引導農民開展產業(yè)化經(jīng)營。在搞好生態(tài)建設的同時，要抓好生態(tài)建設與產業(yè)化發(fā)展的有效對接，按著產業(yè)化的思路搞好項目建設和基地開發(fā)，引導農民向主導產業(yè)靠攏。要抓住國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和溫對敖漢作出重要批示給我們帶來的大好發(fā)展機遇，按照生態(tài)立縣、產業(yè)化強縣、工業(yè)富縣、科教興縣的發(fā)展戰(zhàn)略部署，以結構調整為主線，著力構建效益型生態(tài)產業(yè)、避災型設施農業(yè)、集約型效益畜牧業(yè)，全面提升農民應對市場競爭的能力和水平，加快推進農牧業(yè)產業(yè)化進程。農牧業(yè)產業(yè)化經(jīng)營是農業(yè)和農村經(jīng)濟工作中一件帶有全局性、方向性的大事，是在市場經(jīng)濟條件下和家庭承包經(jīng)營基礎上，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營、引導農牧民進入市場的最好的經(jīng)營組織形式，是貧困地區(qū)振興地方經(jīng)濟、改變落后面貌的有效途徑，是迎接wto挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略措施。今后農牧業(yè)應該盡快面向市場，在優(yōu)化結構，提高效益上下功夫，在農牧業(yè)產業(yè)化上搞突破、求發(fā)展。從目前情況看，我縣大部分地區(qū)農牧業(yè)產業(yè)化還沒走上正軌，大家作為村民自治組織的領導者，應該坐下來抓緊研究探討農牧業(yè)產業(yè)化經(jīng)營問題。從一些成功的地區(qū)實踐看，要根據(jù)本地的實際抓好典型，采用典型引路的方法，引導廣大農牧民搞產業(yè)化經(jīng)營。在具體運作上，要注意依靠效益引導，切忌行政命令，要在幫助群眾找市場，提供各方面服務上多做一些工作。
(三)努力提高依法治村能力，切實維護農村牧區(qū)社會穩(wěn)定。隨著農村改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，農村牧區(qū)的各種利益關系也在進行調整，并發(fā)生了深刻的變化，產生了許多新情況、新問題和新矛盾。對這些新矛盾和新問題，如果處理不當，不僅會挫傷農牧民的生產積極性，甚至會嚴重影響農村牧區(qū)的穩(wěn)定，能否解決好這些問題，是嘎查村干部面臨的新課題和新考驗。從全縣的現(xiàn)狀來看，目前群體性上訪增多，嚴重影響了社會穩(wěn)定。究其原因是多方面的，除有宗族勢力和派性因素外，其中很重要的原因就是我們的村干部依法施政能力不強，工作中不按政策法規(guī)辦事，班子決策的事情，經(jīng)受不住法律政策的考驗，時間一長，就喪失了在群眾中的威信，群眾和村級班子產生了對立情緒，這樣，我們的工作就不好做了。另外，在我們的村干部中，還存在一個比較突出的問題，就是工作方法簡單粗暴問題，還在沿襲行政命令，以致引起群眾反感，再加上村級財務公開不夠，甚至個別干部以權謀私，貪污受賄，致使村干部與群眾的矛盾越積越深，隨著時間的推移，以至于釀成幾十人甚至上百人上訪告狀，給縣鄉(xiāng)兩級領導機關帶來很大壓力，更主要的就是給當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展帶來了很大的負面影響。不少同志都認為，現(xiàn)在農村工作難做，老百姓不好管了。這從另一個側面說明，農牧民的法律意識提高了，市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，形勢要求我們這些“村官”必須首先學法懂法，依法治村，全面掌握黨在農村的方針政策，按法規(guī)政策辦事，這樣才能順應時代要求，適應形勢發(fā)展的需要，成為一名合格的嘎查村干部?，F(xiàn)在，我們必須注意到農村牧區(qū)還有很多潛在的不穩(wěn)定因素，如土地、計劃生育等，這些熱點問題如果解決不好，就有可能導致矛盾激化。我們在嚴格按政策辦事的同時，要學會具體問題具體分析，針對不同的問題采取不同的方法，或說明情況，澄清事實;或明確原則，制定措施;或糾正錯誤，理順情緒;或匯集各方，統(tǒng)籌協(xié)商;或訴諸法律，依法處置。要切實加強宣傳教育，完善各方面的管理制度，拓寬群眾參與民主管理的形式和途徑，引導農牧民群眾自我管理、自我約束、自我教育，力爭把各種矛盾解決在基層和萌芽狀態(tài)。要加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種犯罪活動，依法掃除邪教、邪惡勢力和黃賭毒等丑惡現(xiàn)象，為農牧民的生產生活創(chuàng)造一個良好的社會治安環(huán)境。
(四)要從農民根本利益出發(fā)，著眼于“三農”問題的全面解決。無農不穩(wěn)，無工不富，無商不活。
要引導農民淡化對土地的依賴情結，而強化對土地的市場觀念，要從土地使用權有效流轉方面勇于探索。要鼓勵農民從事二三產業(yè)，要多用政策、市場手段，善于打政策擦邊球，發(fā)揮農村土地多而廉價，勞動力資源、原材料豐富的優(yōu)勢，改善信用環(huán)境，盤活民間資本，引導農民養(yǎng)成市場意識、風險意識，成為市場經(jīng)濟的主體，要有新的人才觀、就業(yè)觀、成就觀，有開明開放的意識，更要有親民意識，從發(fā)展新農業(yè)、建設新農村、培育新農民的高度來思考和統(tǒng)籌安排農村工作，解決“三農”問題。
新領導就職見面會上的講話說篇十三
領導干部一定要堅持講政治，必須積極、正確、全面地理解和把握其基本要求和精神實質。下面是本站小編給大家整理的在全鎮(zhèn)干部領導任職見面會上的講話，僅供參考。
尊敬的，各位領導，同志們：
大家好!根據(jù)組織安排，我調任**鎮(zhèn)黨委副書記，并提名為鎮(zhèn)長候選人，我衷心感謝組織對我的信任和重托，完全擁護組織決定，堅決服從工作安排，也很高興來同大家一道工作。**人杰地靈、人文薈萃、物產豐富、環(huán)境優(yōu)美，發(fā)展活力足、發(fā)展?jié)摿Υ蟆６嗄陙?，在歷屆鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下，經(jīng)濟社會各項事業(yè)都取得了長足進步，呈現(xiàn)出科學發(fā)展跨越發(fā)展的良好局面，為今后加快發(fā)展打下了堅實基礎。
這次來工作，對我個人來說是一個很好的學習、鍛煉和奉獻的機會，同時也深感使命光榮，責任重大。面對新的崗位、新的起點、新的挑戰(zhàn)，我有信心、有決心在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以強烈的政治責任感和歷史使命感，團結帶領政府班子成員，恪盡職守，銳意進取，努力推動*科學發(fā)展、跨越發(fā)展，切實做到“四個注重”：一是注重加強學習，努力提高綜合素質。新形勢對領導干部綜合素質提出了更高要求，今后我將以學習促工作，以工作帶學習，努力加強政治理論和業(yè)務知識學習，虛心向領導和同志們學習，向人民群眾學習，向實踐學習，盡快掌握實際情況，理清工作思路，不斷提高領導水平和駕馭工作能力。二是注重大局意識，全力推進和諧發(fā)展。將牢固樹立大局意識，切實維護黨委權威，全力支持配合工作，在鎮(zhèn)黨委的直接領導下準確把握發(fā)展定位和實際情況，狠抓發(fā)展第一要務，勇?lián)S穩(wěn)第一責任，致力推動民生改善，確保各項工作措施取得實效。三是注重求真務實，始終堅持依法行政。堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，努力推動政府職能轉變，自覺把依法行政的要求貫徹到政府工作的全過程，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，著力建設行為規(guī)范、運轉協(xié)調，公正透明、廉潔高效的人民政府。四是注重廉潔自律，切實做到勤政為民。公生明，廉生威，正己才能正人。今后我將倍加珍惜組織的信任和人民的重托，始終堅持以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，切實遵守領導干部廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受鎮(zhèn)人大和廣大干部群眾的監(jiān)督，防微杜漸，重品行、作表率，正確行使人民賦予的權力，經(jīng)得住各種考驗，做到不負重托，不辱使命。
同志們，從今天開始，我就正式成為**鎮(zhèn)大家庭中的一員了，非常期待與大家一道愉快工作、干事創(chuàng)業(yè)，歡迎大家監(jiān)督，也期盼大家多支持配合我的工作。最后，祝大家工作順利，萬事如意!謝謝大家!
尊敬的各位領導，同志們：
感謝黨委、政府給我這次與大家交流心得的機會。作為一名機關的老同志，面臨組織安排的新崗位。此時此刻，我有三種心情：
一是感恩感謝。我92年參加工作，至今已經(jīng)18個春秋?；仡欁哌^的20xx年寒暑，我由衷的感到，自己的每一步成長，都離不開領導的關懷和同志們的支持。借此機會，向一直以來關心支持我工作和生活的領導和同志們，表示衷心的感謝。
二是學習提高。面臨的新角色、新崗位、新責任，只有堅持加強學習，才能不負組織的重托、同志的信任和群眾的期望。因此，我將虛心、認真、積極、勤奮的堅持學習，向領導和同事學習，向鎮(zhèn)、村兩級干部學習，向群眾學習，學好涉農政策，增強做好農村工作的經(jīng)驗，不斷豐富完善自己，不斷提高為廣大老百姓服好務的本領。
三是謀事創(chuàng)業(yè)。首先是講政治、顧大局，堅決完成黨委、政府安排的各項工作任務。其次是當好副職，發(fā)揮好副職的參謀助手作用，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調配合，積極為主要領導獻言獻策，盡自己最大的努力為我們鎮(zhèn)的發(fā)展作出自己的貢獻。第三是老實做人，踏實做事。誠實做人，與人為善，用實功、辦實事、求實效。
說得太多，不管用，關鍵還是看行動，在今后的工作中，我將在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，與大家一道，齊心協(xié)力，扎實工作，為開創(chuàng)火龍經(jīng)濟社會新局面做出應有的貢獻!謝謝大家!
同志們：
根據(jù)市委組織安排，我鎮(zhèn)黨政班子成員進行組織調整，下面向大家介紹一下新一屆班子成員任職情況：
我提議，讓我們以熱烈的掌聲歡迎新任班子成員的到來。為推動石墻鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項工作扎實有序開展，根據(jù)鎮(zhèn)黨委研究的意見，我提幾點要求。
第一，要講政治。
領導干部一定要堅持講政治，必須積極、正確、全面地理解和把握其基本要求和精神實質。至關重要的是要做到：辨是非，識大局，講黨性，慎用權。要做到辨是非、識大局，就必須加強理論學習，提高自身的理論素質。這一點對于領導干部來講尤其重要。因為有了堅實的理論基礎，有了理論上的堅定，政治上才能堅定，才能分清是非，才能始終保持清醒的頭腦和高度的政治敏銳性。增強在大是大非面前把握政治大局的能力，真正在重大原則問題上，做到頭腦清醒，立場堅定，始終與黨委、政府在政治上、思想上、行動上保持高度一致。要做到講黨性，慎用權。領導干部要加強黨性鍛煉，在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界，嚴于律己，防微杜漸。如果背離為人民服務的宗旨，把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的手段，就會身敗名裂。要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺地把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應，作為做決策、想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，努力做到尊重群眾、深入群眾、依靠群眾，時刻把群眾的疾苦、冷暖掛在心上，一心為群眾辦好事、辦實事，通過自己的行動取得廣大群眾對黨的事業(yè)的信任與支持。要嚴格遵守黨的政治紀律，不斷增強全局觀念，堅決貫徹執(zhí)行黨委、政府的決策部署。
第二，要講學習。
作為一個機關人員，學不學習不單是個人的問題，也不是一般意義上的知識積累，而是關系一個地方的興衰成敗。所以對于機關干部，學習是一種重要責任，是一種基本要求，是增強自身素質、提高政策水平、提升處事能力的迫切要求。從工作角度看，學習是促進思路創(chuàng)新、保證正確決策、實現(xiàn)科學決策的重要保障。廣大機關人員，特別是領導干部，要緊跟時代發(fā)展潮流，把學習作為一項重大任務，當成一種生活態(tài)度，一種工作責任，一種精神追求，不僅要積極向書本學習，更要在工作中向實踐學習、向社會學習，向經(jīng)驗豐富的老領導、老同志學習，努力提高政治理論素養(yǎng)和科學發(fā)展能力。尤其是剛到任的新同志，都需要轉換角色，重新定位，盡快熟悉工作，盡快進入角色。只有擁有扎實的理論功底和專業(yè)知識，才能在指導工作中指導到點子上、指導在關鍵處，才能適應新時期發(fā)展需要。大家要牢固樹立終身學習不間斷、解放思想不停步的理念，不斷適應新形勢，把握新機遇，使我們石墻鎮(zhèn)的各項工作取得新的更大的突破。
第三，要講團結。
“家和萬事興，人和興萬事”。一個家庭要幸福，就必須要和睦;一個地方要想興旺發(fā)達，干出一番事業(yè)，就必須要團結。團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產力。這些年，*鎮(zhèn)能夠出現(xiàn)這樣的發(fā)展局面，一個重要原因就是團結。因此，廣大機關人員要繼續(xù)發(fā)揚這個優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立團結意識、配合意識和協(xié)作意識，做到思想同心、工作同步、目標同向，只有這樣，心往一處想，勁往一處使，才能建立和諧融洽的人際關系，大家才能心情愉快，大膽放手工作，才能形成合力，事業(yè)才會興旺發(fā)達。在工作中，必須把大局放在首位，搞好本職工作，承擔起應盡職責，不能把自己凌駕于組織之上。必須處理好原則和團結的關系，做到“和而不同”。講團結的基本出發(fā)點還是要講原則，在原則性的基礎上講團結，做到原則面前不讓步，不能搞一團和氣。要嚴于律己，寬以待人，對領導對同事都要以誠相待，學會換位思考，大事講原則，小事講風格。真正做到“大事小事常溝通，有事無事常來往”?？傊?，要一切以事業(yè)為重，淡泊名利，心胸坦蕩，做到大氣、大量和大度，相互理解，相互支持，相互信任，相互補臺。
第四，要講實干。
空談誤國，實干興邦，這是千真萬確的真理，應該成為每一位機關干部的。
座右銘。
特別是我們這些基層領導干部，工作直接面對群眾，你能不能幫群眾辦實事、解難題，你有沒有真本事，群眾看得最清楚，心中最有數(shù)不管做什么工作，都要有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，有扎扎實實的工作作風，沉下身子，真抓實干;要尊重客觀規(guī)律，尊重群眾意愿，把實干精神與科學態(tài)度結合起來，堅決克服形式主義和官僚主義，堅持重實際，重實干，重實效重實際，就是堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，這是做好一切工作的前提我們想問題，作決策，辦事情，都要從客觀實際出發(fā)，想群眾之所想，急群眾之所急，以人民群眾的需要作為一切工作的出發(fā)點重實干，就是要按照實踐第一的觀點，埋頭苦干，不尚空談要堅決反對光說不練，紙上談兵，“練功”要比“說功”好，“做功”要比“唱功”強不能講道理頭頭是道，就是不行動;講思路一套又一套，就是不落實;講經(jīng)驗一條又一條，就是不見效要大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，用實干鍛煉自己的才能，用實干為人民群眾創(chuàng)造新的業(yè)績。
第五，要講紀律。
當前正值各級黨代表、人大代表換屆，全鎮(zhèn)各級各部門要高度重視，尤其是單位負責人，要嚴格按照法定程序進行選舉、登記、張榜公示，嚴禁任何人以任何理由影響換屆工作的順利進行。廣大機關人員要嚴格上下班、請消假和值班制度，按時上下班，不遲到、不早退，按時值好班，有事向領導請假。嚴禁工作時間串崗、閑談、在辦公室玩撲克、打麻將、下象棋、玩電腦游戲、網(wǎng)上聊天等娛樂活動。要認真履行工作職責，對黨委、政府作出的決策和工作部署要雷厲風行抓落實，確保工作措施落實到位，取得實效。對本部門職責范圍內的事務，不得以任何理由拖延和人為設臵障礙，對涉及多個部門范圍的事務，牽頭部門要主動與所涉單位和部門溝通、協(xié)調，需本部門參與支持、配合的，必須積極做好工作，不得互相推諉扯皮，急事、要事要抓緊時間辦理。
第六，要講廉潔。
我們的一舉一動，一言一行，都會招致較多的議論和評價，因此，要嚴于律己，廉潔奉公，工作高標準，生活低要求，在實際工作中不斷加強黨性鍛煉。無論什么時候，都要慎欲，不貪錢財，不貪酒色;慎始，從現(xiàn)在做起，走好人生關鍵的幾步，走好第一步;慎情，過好親情關，人情關;慎獨，加強修養(yǎng)，不受環(huán)境左右和影響;慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之。要分清公私和是非界限，哪些事能辦，哪些事不能辦，心中都要有數(shù)，在各種誘惑和考驗面前把握住自己，不為私利所驅使，不為金錢所誘惑?？傊痪湓?，在任何時候都要頭腦清醒。一個干部，其他方面做得再好，一旦廉政上出了問題，一切就會回歸于零。我們這方面有沉痛的教訓，因此，大家要時刻提醒和要求自己，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要經(jīng)得住考驗，耐得住寂寞，守得住清貧，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。要樹立權力在手、重任在肩、如履薄冰、如臨深淵的審慎觀念，克己慎行，公平處事。要保持高尚的精神追求，抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L，管得住自己，在勤政為民上多做貢獻，在廉潔自律上更加自覺，在接受監(jiān)督上更加主動，靠良好的人格魅力增強自身的吸引力和感召力。
同志們，新一屆班子已經(jīng)明確，大家要多學習，多調研，盡快熟知情況，盡快進入工作狀態(tài)。我相信只要我們團結一致，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力工作，把各方面的工作做細、做實、做深入、做扎實，我們一定可以在原有的基礎上把工作做得更好，讓人民群眾更滿意，一定可以把建設得更加繁榮富強。