總結是一種思考和反思的過程，可以讓我們更加清晰地認識問題與解決方案。在總結中，可以采用歸納和分析的方式，提煉出重要的結論。總結是對過去一段時間內的經(jīng)歷和成果進行總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。寫一篇完美的總結需要系統(tǒng)整理自己的材料和經(jīng)驗。以下是一些經(jīng)典的總結范文，希望對大家的寫作有所幫助和指導。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇一
xxx年已過去一半，在滄州中鐵脫硫脫硝項目這一年里，我的內心不禁感慨萬千，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。這一年里，同事們對我的幫助很大，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令我的技術儲備更上一個臺階，在工作上，圍繞滄州中鐵自備電廠脫硫專業(yè)的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務?，F(xiàn)將自己的工作總結如下：
項目部是經(jīng)濟社會構成的最基本單元，從這個角度看，項目部是一個社會的構成“個體”，是一個有思想、有活力、又不斷成長變化的個體“人”。然而這個個體“人”在社會上發(fā)展的如何，能為社會創(chuàng)造多大價值，自身能有多大收益，關鍵還是看這個“人”的“思想”、身體狀況和實際行動三大關鍵要素。這三項少一項都會在很大程度上影響個體的發(fā)展。沒有“思想”，這個人就是個頭腦簡單、四肢發(fā)達的體力勞動者；有“思想”，身體狀況太差，體弱多病，也難以實現(xiàn)目標；有“思想”，身體狀況又好，但沒有實際行動，只能是一個空想主義者，坐等“夢想水泡”破滅。
隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，已能夠勝任現(xiàn)場工作。在今后的工作中我會和業(yè)主、監(jiān)理、同事多學習多溝通取長補短，積累經(jīng)驗提升自己的工作能力。
非常感謝公司和項目領導來對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足：
1、主要是專業(yè)學習的主動性還不夠；
2、工作缺乏溝通主動性、創(chuàng)新性；
3、業(yè)務水平還不完善，有時存在馬虎疏漏現(xiàn)象。
在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以注意和改正，不足的通過學習充實自己。
的組織協(xié)調能力。始終把施工工藝和施工方法的升級作為自己的一項主要工作，向書本學，向工程實踐學，向有經(jīng)驗的管理人員和一線執(zhí)行員工學，學習他們好的新的方法和做法，使之成為自己的心得和體會，更好地指導自己的工作和工程施工管理，全面提升自身綜合素質，努力將個人塑造成為能適應不同工作需要的復合型人才。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為脫硫專業(yè)創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐脫硫專業(yè)各項目標完成的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為領導當好參謀助手：
認真收集各項脫硫專業(yè)存在缺陷數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握
各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
在以后的工作中，堅持按照專業(yè)和工程服務處的工作要求，真誠對待同事、認真聽取同事工作中反映的問題，提出的合理化建議。同時，嚴抓缺陷率，要求保證消缺完成率100%，杜絕重復缺陷，做到該修必修、修必修好原則，做好設備保養(yǎng)現(xiàn)場文明衛(wèi)生工作，為脫硫專業(yè)檢修維護更上一程臺階。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，
但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于領導和同事的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，為電力工程部脫硫脫硝專業(yè)的目標作出自己的貢獻!
協(xié)調跟蹤山東浩德威集團安裝隊質量存在問題以及解決方法和外來維護檢修管理工作，發(fā)現(xiàn)安裝和土建方面不合理地方要求現(xiàn)場整改、發(fā)出缺陷統(tǒng)計百余條，避免了設備存在隱患影響以后設備正常運行。
本人工作思路清晰，開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
總的來說，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司領導的管理，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了工程服務處領導安排的工作，發(fā)揮了組織協(xié)調能力，充分調動班組員工的工作積極性，較好地完成了全年的工作任務。
新的一年里我將繼續(xù)加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。踏踏實實，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。
下面是我對滄州中鐵項目存在的一些問題進行了匯總剖析。
現(xiàn)場問題匯總
1.施工開始，施工方反應遲緩，施工進度嚴重滯后問題。
解決方法：建立健全項目部各項管理制度，約束施工單位。對于不合格的施工單位，及時清退更換，用制度來管理，保護總包單位的名譽，使工程得以順利向前推進。
相關管理制度《建筑安裝工程分包管理制度規(guī)定》、《項目啟動管理程序》、《工程開工管理規(guī)定》。
2.設計單位錯誤頻出，加之未提前對施工圖紙進行三方會審，專業(yè)圖紙之間、平立剖面圖之間矛盾，造成施工過程中困難重重，改動。返工現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，給施工增加了時間負擔和用工成本。
解決方法：工程參建單位在收到設計院施工圖設計文件后，對圖紙進行全面細致的熟悉，審查出施工圖中存在的問題及不合理情況并提交設計院進行處理。通過圖紙會審可以使各參建單位特別是施工單位熟悉設計圖紙、領會設計意圖、掌握工程特點及難點，找出需要解決的技術難題并擬定解決方案，從而將因設計缺陷而存在的問題消滅在施工之前。圖紙會審由建設單位負責組織并記錄（也可請監(jiān)理單位代為組織）。工程各參建單位：建設單位、監(jiān)理單位、施工單位、各種設備廠家。
3.施工單位對當?shù)氐刭|情況不了解、不熟悉，地質勘探資料不全。在土建施工過程中，對地基開挖時，發(fā)現(xiàn)了流沙層，施工困難。當時沒有第一時間做出反應，拿出處理方案，造成施工進度滯后。
解決方法：整理和全面了解地質勘探料，熟悉當?shù)氐刭|情況，
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇二
統(tǒng)計信息化是統(tǒng)計工作在信息化背景下發(fā)展的必然趨勢,是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。下面是本站小編整理的一些關于統(tǒng)計局統(tǒng)計崗位。
供您參考。
在縣委、縣政府的領導和省、市統(tǒng)計局的指導下，我局認真貫徹省、市統(tǒng)計工作會議精神，以黨的xx大會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照省、市統(tǒng)計工作的部署和縣委、縣政府的要求，全局人員統(tǒng)一思想，研究方略，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以信息化為支撐，認真抓好第二次全國經(jīng)濟普查工作，著力統(tǒng)計改革、服務優(yōu)化，隊伍建設，開拓了統(tǒng)計工作新局面，較好地完成上半年統(tǒng)計工作任務，現(xiàn)小結如下：
一、抓好統(tǒng)計基礎，提高數(shù)據(jù)質量。
20xx年，我局根據(jù)省、市統(tǒng)計局和縣委、縣政府的要求，全面部署了今年統(tǒng)計工作任務，進一步強化統(tǒng)計基礎建設。認真貫徹落實《福建省企業(yè)統(tǒng)計工作管理辦法》，按照國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范》要求，加強農村統(tǒng)計規(guī)范化建設。
1、進一步完善統(tǒng)計制度建設。積極幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建立健全《崗位責任制》、《政治業(yè)務學習制度》、《報表報送審核制度》、《檔案管理制度》、《數(shù)據(jù)質量評估制度》、《統(tǒng)計分析報告制度》等各項統(tǒng)計制度。加強企業(yè)統(tǒng)計基礎，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺賬和數(shù)據(jù)采集評估，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化水平;進一步完善各專業(yè)臺賬和原始記錄，做好全縣基本單位名錄庫更新維護工作。
2、深入基層，加強檢查。我局人員深入鄉(xiāng)村做好檢查指導，做到耐心、細心、真心，使調查戶能充分認識到承擔調查任務是一項利國、利民、利已的光榮任務;同時抓服務，適當提高調查補貼，為調查對象提供技術、信息、就業(yè)等各項服務，宣傳黨的富民政策、愛民政策，做好調查對象的思想工作，使調查戶說真話、報實數(shù)，確保統(tǒng)計資料源頭數(shù)據(jù)的及時、準確、全面。
3、全面完成各類統(tǒng)計報表。成立了定期報表和年報工作領導小組，組織協(xié)調好各專業(yè)業(yè)務工作，搞好專業(yè)協(xié)作，開發(fā)統(tǒng)計資料，實現(xiàn)資源共享，認真搞好全局二十三個專業(yè)統(tǒng)計報表。
二、全面完成第二次全國經(jīng)濟普查和統(tǒng)計調查工作。
根據(jù)省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，精心組織，多方協(xié)調，抓好第二次全國經(jīng)濟普查和城市住戶、物價調查、工價調查、農村住戶和農產(chǎn)量調查、國內旅游抽樣調查、規(guī)模以下工業(yè)和農村固定資產(chǎn)抽樣調查、全省企業(yè)景氣抽樣調查、人口勞動力調查等項調查工作。
1、進一步做好經(jīng)濟普查工作。抓好普查表的登記填報和收表工作，嚴格審查普查表的真實性，強化普查表的要素審核。建立健全普查登記崗位責任制，明確工作責任制，加強檢查指導，做到“應統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏”，做好查遺補漏，做好經(jīng)濟普查主要經(jīng)濟指標的快速匯總，開展個體經(jīng)營戶抽樣調查;利用普查資料建立健全基本名錄庫。認真組織力量做好自查、議查、復查，做到“機表”一致，抓好迎檢工作。
2、開展統(tǒng)計調查。為了保質保量完成統(tǒng)計調查，我局精心組織，成立機構，組建調查隊伍，抓好調查員的選調和培訓，順利完成了各項調查登記、質量審核、數(shù)據(jù)錄入、匯總、數(shù)據(jù)上報等工作。同時，認真抓好縣委、縣政府交辦的電力、花卉、房地產(chǎn)、機動車輛、旅游、通訊、消費等七項調查，加強部門聯(lián)系，深入有關單位了解情況。對上報的數(shù)據(jù)進行認真分析，為縣委、縣政府了解我縣經(jīng)濟運行態(tài)勢，為各級領導正確決策提供依據(jù)。
三、抓好統(tǒng)計服務，提升統(tǒng)計水平。
今年我局配備電腦8臺，打字機2臺;同時十分重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設，幫助古鏞、高唐、余坊、萬全、光明、黃潭、漠源等鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦7臺，加快我縣統(tǒng)計信息化進程。
1、實現(xiàn)省、市、縣聯(lián)網(wǎng)，建立健全《將樂統(tǒng)計網(wǎng)》，不斷完善“八閩農網(wǎng)將樂服務站工作”。完善更新將樂縣統(tǒng)計局國民經(jīng)濟網(wǎng)絡16個數(shù)據(jù)庫，全局23個專業(yè)都建立了統(tǒng)計專業(yè)網(wǎng)，加強了統(tǒng)計信息綜合應用，打破局、隊及專業(yè)界線，建立健全統(tǒng)計信息服務平臺，實現(xiàn)為社會高效優(yōu)質服務。按照“誰專業(yè)、誰負責”的原則，全面、認真地撰寫各類信息、分析，加強統(tǒng)計信息基礎工作，真正將“統(tǒng)計信息工作”落到實處。
2、加強gdp核算工作，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)控作用。抓好以gdp為龍頭的各項統(tǒng)計指標的審核評估。加強對統(tǒng)計月報、季報、年報指標的評估審核，正確分析將樂經(jīng)濟運行態(tài)勢，提供正確反映將樂經(jīng)濟發(fā)展狀況主要經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)，發(fā)揮統(tǒng)計晴雨表的作用。
3、充分發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)質服務的作用，及時準確地為黨政領導和社會各界服務，編發(fā)《將樂統(tǒng)計》、《將樂統(tǒng)計一覽》、《統(tǒng)計信息》，做好《將樂統(tǒng)計年鑒》編印工作。為縣委、縣政府，各級各部門領導提供經(jīng)濟運行情況，為領導決策提供依據(jù)。上半年，我局編發(fā)了《將樂統(tǒng)計》10期、《政務信息》18期、《統(tǒng)計分析》20篇，撰寫《統(tǒng)計論文》3篇，提供統(tǒng)計信息6條，其中被《將樂快訊》采用10條、《將樂政訊》采用6條、《效能簡報》采用3條，《政務網(wǎng)》采用30條，《三明市統(tǒng)計工作》采用1條。
四、抓好統(tǒng)計法制、維護統(tǒng)計信譽。
20xx年，我局加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，開展“五五”普法宣傳，制定了法制。
年度工作計劃。
把統(tǒng)計法制工作列入重要議事日程推行了統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制落實了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量責任追究制度依法推進統(tǒng)計改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量維護統(tǒng)計信譽。
1、深入開展《統(tǒng)計法》的宣傳與學習，建立領導班子和干部學法制度。針對統(tǒng)計工作中存在統(tǒng)計違法等問題，舉辦一系列統(tǒng)計法律咨詢活動及統(tǒng)計法律知識培訓講座，結合“經(jīng)濟普查”開展《統(tǒng)計法》宣傳活動，著重抓好《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《福建省統(tǒng)計工作管理辦法》、《中華人民共和國行政復議法實施條例》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》、《全國經(jīng)濟普查條例》、《中華人民共和國行政復議法》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》的宣傳。實行全員普法、執(zhí)法，調動全局統(tǒng)計工作人員普法工作的積極性，有力推進了統(tǒng)計普法工作的開展。
2、開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。嚴格按照統(tǒng)計制度規(guī)定，認真做好統(tǒng)計報表的簽領、簽收、催報工作，促進我局法制基礎工作不斷夯實。我局始終把提高統(tǒng)計形象作為首要任務，既進化外部環(huán)境，又完善內部機制，既抓業(yè)務技術又抓方法改革，多管齊下，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行綜合治理，樹立起統(tǒng)計的形象。根據(jù)市統(tǒng)計局安排，今年我縣統(tǒng)計執(zhí)法案件5件，其中經(jīng)濟處罰不少于3件。我局領導對法制工作高度重視，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，上半年，我局統(tǒng)計執(zhí)法檢查立案2起，其中經(jīng)濟處罰1起。
五、抓好支部工作、創(chuàng)建文明單位。
我局以創(chuàng)建文明單位為契機，抓好制度建設，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持召開統(tǒng)計分析會，適時開展統(tǒng)計隊伍教育整頓工作，落實科學發(fā)展觀，開展“四百活動”、“創(chuàng)五優(yōu)爭先行活動”，積極地創(chuàng)建文明單位。
1、抓制度建設，進一步完善《崗位目標責任制》、《領導干部掛專業(yè)責任制》、《考勤制度》、《黨員目標管理制度》，增強管理的透明度和可操作性，發(fā)揮制度的約束作用，做到獎罰有章可循、有據(jù)可依。實行政務公開、黨務公開，切實轉變機關作風，廉潔高效，加強了機關效能建設。
2、落實科學發(fā)展觀，爭優(yōu)創(chuàng)先，開展四百活動。開展了“科學發(fā)展、四求先行、解放思想大討論”;開展了“發(fā)展理念、發(fā)展動力、發(fā)展環(huán)境、體制機制、服務群眾、社會穩(wěn)定”等六個方面問題大討論。要求全局人員在工作目標上達成共識，為將樂發(fā)展、海西先行、為將樂爭光提供強大的精神動力和思想保證。剖析了存在問題是統(tǒng)計地位不高，統(tǒng)計工作壓力大，統(tǒng)計數(shù)據(jù)領導關注，普查工作難做，調查隊約稿多，統(tǒng)計執(zhí)法難度大，人員緊，干部結構年齡偏大。深入學習實踐科學發(fā)展觀四求先行，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站、完善統(tǒng)計基礎工作。開展“四百活動”，緊抓作風建設，加強學習促思想轉變，認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神，學習法律知識，學習專業(yè)知識，學習縣委、縣政府有關文件，不斷提高理論水平。加強思想政治工作促作風轉變，開展談心、交心，克服教條主義，形式主義。優(yōu)質服務促信譽轉變，服務社會，做群眾的貼心人，為民辦好事，辦實事，解難題。開展“四百活動”，緊抓掛村工作。幫助其選好干部，建好班子，提高村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;幫助其完善民主議事機制，促進村務決策民主化、科學化。積極做好掛鉤村新村建設造福工程，溝通有關部門，爭取資金。目前該項目已列入專項，上報省有關部門20xx年計劃建新房戶40多戶。
3、搞好社區(qū)共建，創(chuàng)建文明單位。上半年，我局努力創(chuàng)建文明單位，組織全體干部職工參加共建片區(qū)文明建設，參加植樹活動;組織人員到掛鉤居委會打掃衛(wèi)生;積極開展健康、文明的文體活動，不斷豐富干部職工的業(yè)余生活，促進互助友愛、團結協(xié)作，創(chuàng)建和諧的工作局面。抓好本局計劃生育工作，定期組織婦女查環(huán)查孕，建立健全各項計生管理軟硬件，各項計生指標均達到100%。開展社會治安綜合治理工作，貫徹落實綜治責任目標，做到學法、知法、守法，積極創(chuàng)建平安單位。
六、存在問題及努力方向。
20xx年，我局雖然做了大量工作，也取得一定成效，但差距仍然存在。一是統(tǒng)計體制改革后，統(tǒng)計工作量逐年增加，對統(tǒng)計工作的要求也越來越高，統(tǒng)計難度越來越大，統(tǒng)計工作任務十分繁重。二是統(tǒng)計法制基礎有待于進一步夯實，統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境有待進一步改善。三是統(tǒng)計分析信息精品不多，統(tǒng)計服務水平還有待于進一步提高。
20xx年我局繼續(xù)以落實科學發(fā)展觀活動，創(chuàng)五優(yōu)爭先行，開展四百活動，做好各項工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查、統(tǒng)計監(jiān)督、統(tǒng)計服務的作用，更好地為將樂經(jīng)濟發(fā)展服務，為將樂經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。
前三季度，我縣統(tǒng)計工作緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實省、市統(tǒng)計調查工作會議精神，以“全面提升統(tǒng)計能力，全力服務綏江經(jīng)濟建設”為中心，以第二次全國經(jīng)濟普查為重點，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，狠抓統(tǒng)計各項工作，取得了明顯成效，現(xiàn)總結如下。
一、前三個月工作回顧。
(一)全力做好經(jīng)濟普查工作。
1、精心組織現(xiàn)場調查登記。為確保正式普查表填報登記質量，我縣高度重視經(jīng)濟普查現(xiàn)場登記工作。在正式調查登記前認真進行業(yè)務培訓，授課老師多次試講演練，在培訓中，將數(shù)據(jù)質量控制的方法、主要指標作為重點，明確普查員、普查指導員、分管領導在質量控制中的任務和責任。20xx年1月1日入戶現(xiàn)場調查登記，在調查登記過程中，縣普查辦領導親臨普查區(qū)指導檢查工作，認真解決填表登記中遇到的困難和問題，確保了現(xiàn)場登記工作的順利進行。
2、嚴格控制數(shù)據(jù)質量。為全面指導好經(jīng)濟普查工作，強化對普查工作的領導，明確工作任務，分清縣鄉(xiāng)責任，強化質量控制，我縣將經(jīng)濟普查工作分為三個階段進行，并分別制定了。
工作方案。
通過印發(fā)《綏江縣第二次全國經(jīng)濟普查“三下”“三上“企業(yè)及其他單位數(shù)據(jù)質量控制辦法》和召開經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質量聯(lián)審會議來認真貫徹省市有關經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質量控制精神。
3、科學安排數(shù)據(jù)錄入。縣經(jīng)普辦多次召開會議經(jīng)過多次研討，科學地制定了經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)錄入方案，分攤七個專業(yè)人員進行數(shù)據(jù)錄入，主要領導進行指導審核。既保證了錄入質量，同時也為數(shù)據(jù)分析評估留下充足時間。
4、切實搞好資料開發(fā)應用。結合普查第三階段工作內容，已做好普查資料數(shù)據(jù)庫和電子地圖維護準備工作。為表彰先進，推進工作，對普查工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行了評選，評選出國家級先進個人2人，省級9人;省級先進集體一個，優(yōu)秀組織者2人;市級先進個人3人。
1、切實搞好常規(guī)統(tǒng)計調查。圍繞縣政府年初經(jīng)濟發(fā)展任務目標及重點工作分解方案，將任務目標分解落實到各專業(yè)到人。結合實際狠抓常規(guī)統(tǒng)計調查工作，繼續(xù)做好各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、錄入、評估和及時上報;開展調查研究，撰寫統(tǒng)計分析，前三季度共完成18篇，為領導決策和引導部門抓好落實提供了較好統(tǒng)計服務。
2、大力加強統(tǒng)計法制建設。把握《統(tǒng)計法》的修改審議、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》出臺的重要時機，開展經(jīng)常性的統(tǒng)計普法宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法檢查，把落實《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》內容作為學習實踐科學發(fā)展觀的一項重要舉措貫穿于各項統(tǒng)計工作之中，切實增強紀律意識、風險意識和自律意識，提高社會各界及其有關部門、企業(yè)事業(yè)單位對統(tǒng)計工作重要性的認識，并為進一步規(guī)范統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
3、全面提升統(tǒng)計服務水平。充分利用統(tǒng)計資源，豐富了《綏江縣20xx年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料》、《統(tǒng)計月報資料》內容，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站編印了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)《20xx年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料》，實行季度統(tǒng)計分析報告制度，提高統(tǒng)計保障能力。規(guī)定了全年統(tǒng)計分析信息的基本任務，并將分析信息工作納入年度統(tǒng)計工作考評。
(三)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
按照縣委的安排部署，認真組織全局黨員特別是領導班子成員開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習實踐活動緊緊圍繞統(tǒng)計工作特點，重在查找問題和不足、創(chuàng)新統(tǒng)計制度方法、推動各項工作開展，切實突出實踐特色。局機關印發(fā)了學習實踐活動各階段實施方案，詳細制定了“學習調研階段安排表”和“分析檢查階段安排表”，通過向社會發(fā)放“學習實踐科學發(fā)展觀活動征求意見表”，認真梳理出意見建議，并形成了“以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面推進我縣經(jīng)濟普查工作再上新臺階”、“堅持以科學發(fā)展為統(tǒng)領，全面提高統(tǒng)計工作水平”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作現(xiàn)狀、存在問題及建議”等。
調研報告。
開展了“四走進、四破解”“三個一”等主題實踐活動，按“四走進、四破解”要求，走進貧困戶，捐款900元，購進化肥6包480斤，解決貧困戶生產(chǎn)生活的困難;走進浙浦水泥有限責任公司企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，進一步解決好完善統(tǒng)計臺帳更好地準確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的問題。按“三個一”要求，在全局樹立起了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的良好風貌。在查找突出問題的基礎上，經(jīng)過反復修改完善，形成了統(tǒng)計局領導班子分析檢查報告。分析檢查報告完成后，轉入第三階段，落實整改措施，制定整改方案，明確整改時限和責任人，扎實進行整改，已完成階段整改事項和目標，并建立起鞏固和擴大整改成果的長效機制，上報了整個學習實踐過程的工作總結，我局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動落到了實處、取得了“黨員干部受教育、統(tǒng)計科學發(fā)展上水平”的實效。
(四)積極開展駐村幫扶工作。
按“百千萬扶貧幫扶工程”方案和要求，積極開展聯(lián)系村幫扶工作，以“五+x”模式，為后壩村進一步理清經(jīng)濟發(fā)展思路;在貓貓林實施造竹51畝;協(xié)助搞好計劃生育、備耕春耕、抗旱保春耕、平安創(chuàng)建、精神文明建設等各項工作。同時，干部職工“一對一”開展扶貧農戶摸底調查工作，了解扶持發(fā)展多年來的實際情況，為進一步落實幫扶工作實現(xiàn)幫扶目標做好充分的準備。
(五)努力推進精神文明創(chuàng)建。
局機關以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的行政機關為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的統(tǒng)計隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點，全面動員、人人參與，扎實開展機關文明創(chuàng)建活動，全面提升職工隊伍文明素質和機關形象。在節(jié)假日時間，組織全局職工開展“三八節(jié)”義務造竹、“五一節(jié)”歌詠比賽等活動，豐富了職工的文化生活，展示了新時期統(tǒng)計人的形象，提升了職工的工作熱情。局機關先后被評為“平安創(chuàng)建工作先進單位”和“三星級機關檔案室”，縣級文明單位創(chuàng)建順利通過考評驗收并獲得授牌。
在取得成績的同時，我們也清醒地看到了存在的問題和不足，主要有三個方面：一是統(tǒng)計違法行為的查處力度顯得不夠，統(tǒng)計法制建設有待進一步加強;二是黨員管理、干部的教育、培訓工作力度需加強，統(tǒng)計隊伍建設有待進一步提高，三是對工作的督促檢查力度不夠，指導基層工作的方法還需改進。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇三
根據(jù)縣委、縣政府安排，現(xiàn)將經(jīng)濟局20_年工作情況進行總結并對20_年重點工作提出意見。
20_年工作完成情況。
20_年，在縣委、縣政府正確領導下，經(jīng)濟系統(tǒng)全體干部職工緊緊圍繞“工業(yè)富縣”發(fā)展戰(zhàn)略，按照全縣經(jīng)濟工作會議要求，努力拼搏，攻堅克難，以工業(yè)提速增效為重點，以項目建設為載體，以民營經(jīng)濟發(fā)展為契機，全力推進各項目標的實現(xiàn)和重點工作的完成。
(一)工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。
年初以來，面對經(jīng)濟下行壓力加大，經(jīng)濟增長總體趨緩的嚴峻形勢，以“工業(yè)企業(yè)服務年活動”為主線，深入調研，強化服務指導，積極應對企業(yè)資金短缺，礦產(chǎn)品價格下滑，勞動用工成本上升等困難和問題，有效克服了安全生產(chǎn)大排查、大整改對企業(yè)經(jīng)營帶來的不利影響，工業(yè)經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展。
預計全年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值x億元，同比增長x%;工業(yè)增加值x億元，同比增長x%;實現(xiàn)利潤x億元，同比增長22%;上繳稅金x億元，同比下降x%，完成年計劃x%。工業(yè)用電量x億千瓦時，同比增長x%。預計新增規(guī)模以上企業(yè)x戶，實現(xiàn)全年規(guī)模以上企業(yè)達到x戶工作目標。
(二)民營經(jīng)濟快速發(fā)展。
認真落實省、市突出發(fā)展民營經(jīng)濟的重大戰(zhàn)略部署，依據(jù)省、市實施意見，制定下發(fā)了《中共_縣委_縣人民政府關于促進民營經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》。強化政策宣傳力度，努力讓實施意見成為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者加快發(fā)展的政策助推器。鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，積極培育創(chuàng)業(yè)者、小老板和企業(yè)家，支持帶動型、成長型和小微企業(yè)發(fā)展，促進民營經(jīng)濟生成和發(fā)展，為推動全縣經(jīng)濟發(fā)展注入了活力。
預計全年民營經(jīng)濟主營業(yè)務收入實現(xiàn)x億元，同比增長x%;實繳稅金x億元，同比增長x%;企業(yè)戶數(shù)達到x戶，同比增長x%;個體工商戶達到x萬戶，同比增長x%;從業(yè)人員達到x萬人，同比增長x%。民營經(jīng)濟各項考核指標全部完成全年計劃，實現(xiàn)了x%以上增長。
(三)項目建設攻堅順利完成。
自“項目建設三年攻堅”活動實施以來，我們加大對外招商和服務力度，對項目建設過程中出現(xiàn)的各種問題及時跟蹤了解并幫助解決，發(fā)揮部門職責和優(yōu)勢，對縣里重點推進的項目抓好協(xié)調，幫助項目建設單位搞好選址及立項、土地、城建規(guī)劃等要件的辦理，著力推動已簽訂合同的工業(yè)項目抓緊施工，對一些可行項目進行積極的招商洽談，為下一步順利開展工作奠定基礎。到20_年7月，完成項目投資x萬元，完成年度任務的x%。
一是通化斯威藥業(yè)股份有限公司年產(chǎn)x億粒前列舒樂膠囊技術改造項目，總投資x萬元，目前完成包裝材料庫房改造，提取車間的gmp廠房改造，購置部分設備。完成投資x萬元。二是x藥業(yè)的年產(chǎn)x萬粒孚舒達生產(chǎn)線異地改擴建項目，投資x萬元。目前主體工程、內部裝修已完工，完成投資x萬元，預計年底達產(chǎn)達效。三是紫鑫藥業(yè)異地改造項目，總投資x萬元，占地x畝，目前基本完成場地平整工作，正在進行地質勘探和設計工作。四是_宏盛建材制造有限公司的年產(chǎn)x萬平方米輕質粉煤灰墻體板材生產(chǎn)項目，總投資x萬元。目前已建設完成x平方米生產(chǎn)車間，定購設備x臺(套)。完成投資x萬元。
(四)爭取資金有所突破。
積極爭取國家、省對企業(yè)的資金扶持政策。按照國家、省各類專項資金的申報要求，我們對財政貢獻率高、發(fā)展?jié)摿Υ?、符合產(chǎn)業(yè)政策的項目予以重點支持。全年申報國家中小企業(yè)技術改造專項x個，國家產(chǎn)業(yè)振興和技術改造項目1個。向省工信廳申報技改、技術創(chuàng)新、信息化、食品礦泉水、貸款貼息，特色工業(yè)園區(qū)，服務體系建設、小老板培訓等x個項目。全年向上爭取資金x萬元，為x家具、x園酒業(yè)爭取域外貸款x萬元。爭取資金總額比上年增長x%。
(五)技術創(chuàng)新有新進展。
我們始終把培育和提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力作為增強企業(yè)核心競爭力的有效措施，抓實抓好抓出成效。全年開發(fā)工業(yè)重點新產(chǎn)品推進工程項目4個，即_康樂光源科技有限公司的太陽能路燈、_華夏葡萄釀酒有限公司的依曼迪冰紅葡萄酒、通化興辰生物科技制品有限公司的佰生堂“雙果凝膠”、_雪蘭山葡萄酒業(yè)有限責任公司的北冰紅利口山葡萄酒。
完成百種重大新產(chǎn)品規(guī)?；a(chǎn)項目1個，_康樂光源科技有限公司的太陽能路燈;百戶重點企業(yè)創(chuàng)新能力提升計劃1個，_紫鑫藥業(yè)股份有限公司;企業(yè)技術創(chuàng)新工程項目1個，_縣金森碳纖維復合制品有限公司與_省紡織工業(yè)設計研究院合作的不燃腈綸纖維及其紗線的研發(fā)與應用項目。
(六)歷史遺留問題有效解決。
x石棉職工安置工作基本結束，共安置職工x人，發(fā)放安置費x萬。對經(jīng)濟局系統(tǒng)x戶企業(yè)，x名符合失業(yè)保險金發(fā)放標準的人員進行調查核實，為正式發(fā)放奠定基礎。對五道溝原水泥廠家屬區(qū)x戶居民住宅進行了維修改造，維修費用x萬.
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇四
前三季度，我縣統(tǒng)計工作緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實省、市統(tǒng)計調查工作會議精神，以“全面提升統(tǒng)計能力，全力服務綏江經(jīng)濟建設”為中心，以第二次全國經(jīng)濟普查為重點，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，狠抓統(tǒng)計各項工作，取得了明顯成效，現(xiàn)總結如下。
一、前三個月工作回顧
(一)全力做好經(jīng)濟普查工作
1、精心組織現(xiàn)場調查登記。為確保正式普查表填報登記質量，我縣高度重視經(jīng)濟普查現(xiàn)場登記工作。在正式調查登記前認真進行業(yè)務培訓，授課老師多次試講演練，在培訓中，將數(shù)據(jù)質量控制的方法、主要指標作為重點，明確普查員、普查指導員、分管領導在質量控制中的任務和責任。20xx年1月1日入戶現(xiàn)場調查登記，在調查登記過程中，縣普查辦領導親臨普查區(qū)指導檢查工作，認真解決填表登記中遇到的困難和問題，確保了現(xiàn)場登記工作的順利進行。
2、嚴格控制數(shù)據(jù)質量。為全面指導好經(jīng)濟普查工作，強化對普查工作的領導，明確工作任務，分清縣鄉(xiāng)責任，強化質量控制，我縣將經(jīng)濟普查工作分為三個階段進行，并分別制定了工作方案。通過印發(fā)《綏江縣第二次全國經(jīng)濟普查“三下”“三上“企業(yè)及其他單位數(shù)據(jù)質量控制辦法》和召開經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質量聯(lián)審會議來認真貫徹省市有關經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質量控制精神。
3、科學安排數(shù)據(jù)錄入。縣經(jīng)普辦多次召開會議經(jīng)過多次研討，科學地制定了經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)錄入方案，分攤七個專業(yè)人員進行數(shù)據(jù)錄入，主要領導進行指導審核。既保證了錄入質量，同時也為數(shù)據(jù)分析評估留下充足時間。
4、切實搞好資料開發(fā)應用。結合普查第三階段工作內容，已做好普查資料數(shù)據(jù)庫和電子地圖維護準備工作。為表彰先進，推進工作，對普查工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行了評選，評選出國家級先進個人2人，省級9人;省級先進集體一個，優(yōu)秀組織者2人;市級先進個人3人。
(二)全面加強統(tǒng)計基礎工作
1、切實搞好常規(guī)統(tǒng)計調查。圍繞縣政府年初經(jīng)濟發(fā)展任務目標及重點工作分解方案，將任務目標分解落實到各專業(yè)到人。結合實際狠抓常規(guī)統(tǒng)計調查工作，繼續(xù)做好各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、錄入、評估和及時上報;開展調查研究，撰寫統(tǒng)計分析，前三季度共完成18篇，為領導決策和引導部門抓好落實提供了較好統(tǒng)計服務。
2、大力加強統(tǒng)計法制建設。把握《統(tǒng)計法》的修改審議、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》出臺的重要時機，開展經(jīng)常性的統(tǒng)計普法宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法檢查，把落實《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》內容作為學習實踐科學發(fā)展觀的一項重要舉措貫穿于各項統(tǒng)計工作之中，切實增強紀律意識、風險意識和自律意識，提高社會各界及其有關部門、企業(yè)事業(yè)單位對統(tǒng)計工作重要性的認識，并為進一步規(guī)范統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
3、全面提升統(tǒng)計服務水平。充分利用統(tǒng)計資源，豐富了《綏江縣20xx年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料》、《統(tǒng)計月報資料》內容，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站編印了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)《20xx年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料》，實行季度統(tǒng)計分析報告制度，提高統(tǒng)計保障能力。規(guī)定了全年統(tǒng)計分析信息的基本任務，并將分析信息工作納入年度統(tǒng)計工作考評。
(三)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
按照縣委的安排部署，認真組織全局黨員特別是領導班子成員開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習實踐活動緊緊圍繞統(tǒng)計工作特點，重在查找問題和不足、創(chuàng)新統(tǒng)計制度方法、推動各項工作開展，切實突出實踐特色。局機關印發(fā)了學習實踐活動各階段實施方案，詳細制定了“學習調研階段安排表”和“分析檢查階段安排表”，通過向社會發(fā)放“學習實踐科學發(fā)展觀活動征求意見表”，認真梳理出意見建議，并形成了“以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面推進我縣經(jīng)濟普查工作再上新臺階”、“堅持以科學發(fā)展為統(tǒng)領，全面提高統(tǒng)計工作水平”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作現(xiàn)狀、存在問題及建議”等調研報告。
開展了“四走進、四破解”“三個一”等主題實踐活動，按“四走進、四破解”要求，走進貧困戶，捐款900元，購進化肥6包480斤，解決貧困戶生產(chǎn)生活的困難;走進浙浦水泥有限責任公司企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，進一步解決好完善統(tǒng)計臺帳更好地準確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的問題。按“三個一”要求，在全局樹立起了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的良好風貌。在查找突出問題的基礎上，經(jīng)過反復修改完善，形成了統(tǒng)計局領導班子分析檢查報告。分析檢查報告完成后，轉入第三階段，落實整改措施，制定整改方案，明確整改時限和責任人，扎實進行整改，已完成階段整改事項和目標，并建立起鞏固和擴大整改成果的長效機制，上報了整個學習實踐過程的工作總結，我局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動落到了實處、取得了“黨員干部受教育、統(tǒng)計科學發(fā)展上水平”的實效。
(四)積極開展駐村幫扶工作
按“百千萬扶貧幫扶工程”方案和要求，積極開展聯(lián)系村幫扶工作，以“五+x”模式，為后壩村進一步理清經(jīng)濟發(fā)展思路;在貓貓林實施造竹51畝;協(xié)助搞好計劃生育、備耕春耕、抗旱保春耕、平安創(chuàng)建、精神文明建設等各項工作。同時，干部職工“一對一”開展扶貧農戶摸底調查工作，了解扶持發(fā)展多年來的實際情況，為進一步落實幫扶工作實現(xiàn)幫扶目標做好充分的準備。
(五)努力推進精神文明創(chuàng)建
局機關以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的行政機關為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的統(tǒng)計隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點，全面動員、人人參與，扎實開展機關文明創(chuàng)建活動，全面提升職工隊伍文明素質和機關形象。在節(jié)假日時間，組織全局職工開展“三八節(jié)”義務造竹、“五一節(jié)”歌詠比賽等活動，豐富了職工的文化生活，展示了新時期統(tǒng)計人的形象，提升了職工的工作熱情。局機關先后被評為“平安創(chuàng)建工作先進單位”和“三星級機關檔案室”，縣級文明單位創(chuàng)建順利通過考評驗收并獲得授牌。
在取得成績的同時，我們也清醒地看到了存在的問題和不足，主要有三個方面：一是統(tǒng)計違法行為的查處力度顯得不夠，統(tǒng)計法制建設有待進一步加強;二是黨員管理、干部的教育、培訓工作力度需加強，統(tǒng)計隊伍建設有待進一步提高，三是對工作的督促檢查力度不夠，指導基層工作的方法還需改進。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇五
一下這兩個多月的工作與學習：
2、及時跟蹤材料的出庫及成品入庫單據(jù)，監(jiān)督合理領料，合理開具單據(jù)
3、審核山尖費用及日常財務工作
5、erp結賬工作，核對數(shù)據(jù)的準確性，對erp系統(tǒng)結賬時需手動調整的數(shù)據(jù)要認真仔細核對，做到及時準確通過兩個多月的學習，我發(fā)現(xiàn)成本會計應該多下車間或多參加車間的早會，這樣才可以更深入的了解生產(chǎn)，在職責范圍內提出建議，控制成本。在以后的工作中，要不斷的'學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為xx財務優(yōu)秀的一份子，不辜負領導對我的期望?？傊?，在這兩個多月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
財務部
2014年2月27日
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇六
1-10月，我縣115戶規(guī)模工業(yè)企業(yè)累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值86.21億元，同比增長22%;實現(xiàn)工業(yè)增加值24.96億元，現(xiàn)價同比增長21.11%，按可比價增長17.7%，在全市5個縣市區(qū)與漣源并列第二位;累計實現(xiàn)利潤4.04億元，同比增長6.97%，實現(xiàn)增值稅、銷售及附加稅3.3億元，同比增長3.24%;完成工業(yè)投資16.4億元，完成全年計劃的78.10%，同比增長23.7%，其中完成技術改造投資15.8億元，完成年計劃的87.78%，同比增長22.6%;萬元工業(yè)增加值能耗下降9.1%。
二、目前存在的主要問題。
完成工業(yè)增加值26%的目標困難巨大，按此目標，11、12兩個月每月要完成工業(yè)總產(chǎn)值22.5億元，對于目前新化工業(yè)產(chǎn)能所處的實際情況來說無疑是個天文數(shù)字。
1、實際生產(chǎn)增長乏力給完成目標任務帶來較大阻力。今年以來，我縣主要工業(yè)行業(yè)中鐵合金企業(yè)8戶，目前僅有一戶生產(chǎn)較為正常，其余7戶處于停產(chǎn)狀態(tài)。建材行業(yè)由于受市場價格影響，湖南海螺水泥的產(chǎn)值一直處于負增長狀態(tài)，1-10月累計增長-4.8%。銻品冶煉由于受政策和環(huán)境影響，停產(chǎn)5個月，減少產(chǎn)值3個億以上。煤炭行業(yè)由于受市場價格和安全生產(chǎn)因素的影響，今年以來生產(chǎn)極不正常，實際原煤產(chǎn)量為去年同期的70%左右。新增規(guī)模企業(yè)不足，受土地、交通、生產(chǎn)要素等制約，我縣1-10月新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)只有9戶，且這9戶企業(yè)的產(chǎn)能較小。
2、省統(tǒng)計局嚴格控制市州縣工業(yè)增加值增速。使得26%的目標無法完成，自今年6月份以來，省統(tǒng)計局對市州縣工業(yè)增加值增速高于20%的，采用給予超低的評估系數(shù)的方式，壓低增加值增長速度，使得26%的目標無法達到。
三、下階段工作計劃。
面對今年以來逐步走低的總體經(jīng)濟形勢，對于完成今年全年工業(yè)經(jīng)濟的目標任務，我們必須采取超常規(guī)的手段和措施，調動一切積極因素。
1、樹立信心，堅定決心。今年9月份以來，隨著國民經(jīng)濟的整體企穩(wěn)回升趨勢呈現(xiàn)，我縣主要工業(yè)產(chǎn)品的構如煤炭、水泥均有小幅度回升，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者帶來了加大生產(chǎn)的信心。做為工業(yè)經(jīng)濟的管理者，我們要順勢而上，堅定實現(xiàn)今年工業(yè)總產(chǎn)值目標達到115億元的信心，調動工業(yè)企業(yè)抓住機遇，開足馬力生產(chǎn)，同時強化生產(chǎn)要素的調度力度，將各要素向生產(chǎn)好的企業(yè)傾斜，確保煤電、油運等供應到位，為企業(yè)滿負荷生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
2、分解任務、落實責任。按照11月份完成工業(yè)總產(chǎn)值14億元，12月份完成工業(yè)總產(chǎn)值15億元的目標，將任務分解到各個工業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各規(guī)模工業(yè)企業(yè)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進一步認清當前的形勢，明確要完成的任務與要求，動員鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)齊手抓生產(chǎn)，合力保增長。對后兩個月的工業(yè)生產(chǎn)任務，采取一定的獎懲措施，對完成和超額完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，在年終工業(yè)經(jīng)濟目標管理考核中給予加分，對完不成任務的給予取消評先評優(yōu)的資格。
3、加強調度，強化督查。抓好后兩個月的工業(yè)生產(chǎn)，對完成全年目標任務具有決定性的作用，因此，任務分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)后，我們要加強調度，及時掌握情況，加強督查，鼓勵先進，對生產(chǎn)形勢較差的企業(yè)進行督促，幫助分析完不成生產(chǎn)任務的原因，對癥下藥，因企施策，促其按要求完成，力爭工業(yè)增加值增速盡量接近20%的目標。四季度是節(jié)能降耗最關鍵的一個季度，為確保完成節(jié)能降耗總目標，各級政府部門將會繼續(xù)出臺各種節(jié)能降耗措施，并將加大監(jiān)查力度，部分高耗能企業(yè)將繼續(xù)面臨拉閘限電的措施，因此我們要督促相關企業(yè)及時根據(jù)市場需求妥善安排生產(chǎn)，全面完成生產(chǎn)任務，確保能源消耗總量不超過控制目標，確保全年萬元工業(yè)增加值能耗下降7%目標的實現(xiàn)。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇七
統(tǒng)計具有悠久的歷史,伴隨著統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展,統(tǒng)計工作職業(yè)道德建設也在不斷發(fā)展深化。今天本站小編給大家整理了統(tǒng)計員崗位。
希望對大家有所幫助。
20xx年以來，在領導以及同事的關心、幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責，堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作，工作能力、業(yè)務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高。現(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下：
(一)愛崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。
一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作，一是一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質量、高集成的信息分析平臺，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析，及時完成對各種業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn)，為經(jīng)營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。
二是堅持內控制度日?；?，出色完成總部內控檢查任二是務。首先加強省市兩級公司的溝通，多交流，多探討，發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經(jīng)驗，彌補自身不足;第三采取以會代培的方式，對全省統(tǒng)計人員開展內控制度統(tǒng)計流程的培訓，逐一分析統(tǒng)計流程的內容，逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領導的支持下，加強對各個市分公司的內控執(zhí)行情況進行檢查，查缺補漏。經(jīng)過全省統(tǒng)計人員的共同努力，在20xx年8月份總部內空檢查中，按照公司領導管理零缺陷的要求，統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作，實現(xiàn)統(tǒng)計內控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。
三是完成統(tǒng)計技術比武任務。20xx年，銷售公司第一次三是舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術比武活動，在公司領導的高度重視下，在部門領導的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習，抓緊訓練，積極應戰(zhàn)，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。
四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從到*部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。
五是實現(xiàn)從業(yè)務統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經(jīng)營分析系四是統(tǒng)的轉換。一是為配合20xx年元月1日bw系統(tǒng)上線，按照銷售公司要求，提早部署，抓緊系統(tǒng)報表測試，及時開展系統(tǒng)培訓，保證bw按時上線，實現(xiàn)了從業(yè)務二期到簡易erp，再到bw的新的跨越。二是結合erp系統(tǒng)上線，在盈科顧問的支持下，實現(xiàn)bw與erp接軌，提升bw綜合分析功能。
六是完成統(tǒng)計工作檢查任務。為落實內控制度《12.3生五是產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計業(yè)務流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務，20xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面、多角度檢查，從統(tǒng)計機構設置到人員的配備管理，從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總，從統(tǒng)計關鍵指標的劃分到數(shù)據(jù)質量的把關，從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解，而且及時彌補了日常工作的不足。
七是落實xx年新版內控制度，修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流六是程。為了落實xx年新版內控制度，提高統(tǒng)計工作質量，使統(tǒng)計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調存情況，今年上半年，結合上半年的統(tǒng)計工作檢查，對統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員設置情況、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時，落實內控辦內控檢查要求，及時做好自查工作。
(二)加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務，自接管統(tǒng)計工作以來，我時刻注意自身專業(yè)素質和業(yè)務素質的提高，注重理論知識與業(yè)務實踐的結合。多次參加同級培訓和統(tǒng)計分析研修班，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質，而且開拓了視野，使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識，為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎。
1、強基固本夯實統(tǒng)計基礎。健全機構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構，充實、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調查總隊的基礎上，應盡快考慮成立縣級相應的調查機構，增加人員編制和經(jīng)費投入，加大對基層工作的督導力度，提高局、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調和統(tǒng)計業(yè)務能力，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務的順利組織實施。
二是加強對部門統(tǒng)計的指導和管理，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關系，實現(xiàn)資源共享，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識，強化統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計從業(yè)水平，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。四是建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意增加基層工作負擔。
2、轉變理念提升統(tǒng)計服務水平。一是進一步增強服務的主動性。轉變服務觀念，增強服務意識，緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題，主動搞好服務，及時反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領域，為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業(yè)服務、為社會公眾服務。
二是進一步增強服務的針對性。在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時，更要注重分析的質量。服務的角度要準確，服務的內容要充實。對社會、經(jīng)濟方面的重點、熱點、難點問題，認真選題，做到分析問題透徹，提出的建議切合實際，有針對性，可操作性強。三是進一步增強服務的實效性。把握經(jīng)濟趨勢、科學預測，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變，改變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題、提供實用有效的產(chǎn)品上下工夫。
回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注重細節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能，從而更好地促進本職工作的開展統(tǒng)計工作。
今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質的提高，為構建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
一、一年來的工作表現(xiàn)。
(一)仔細認真，提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項。
規(guī)章制度。
尊重領導團結同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做不利于公司形象的話不說積極維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一、強化經(jīng)濟調查監(jiān)測，全力提高統(tǒng)計調查水平。
始終堅持“獨立調查，獨立上報”的原則，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查在經(jīng)濟監(jiān)測預警方面的優(yōu)勢，為各級黨政領導決策和有關部門提供了高質量的統(tǒng)計調查服務。
(一)圓滿完成了各項制度性調查工作。
按照國家調查方法制度的要求，從新余實際出發(fā)，積極部署，周密安排，確保了各項制度性調查工作有序推進，做到了工作進度與時間完美對接。
1.扎實開展城鎮(zhèn)住戶調查工作。
上半年，在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調查工作的同時，按照國家局和總隊的統(tǒng)一部署，全面啟動新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調查樣本輪換工作。抽取19個社區(qū)居委會577戶居民家庭為抽樣點;編制完成了一、二級樣本抽樣表，匯制完成小區(qū)圖，對輔調員的培訓工作和入戶前的宣傳工作已全面展開。
2.規(guī)范做好農村住戶調查工作。
一是按要求完成了一季度全市140戶農村住戶季報的審核、匯總、上報工作。二是積極、穩(wěn)妥、有序地組織和指導轄區(qū)內縣級調查隊開展農村住戶抽樣調查樣本輪換工作。在嚴格執(zhí)行總隊實施方案的基礎上，結合新余實際情況，制定市級實施方案，明確了職責和工作目標，落實了人員，細化工作任務，優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經(jīng)上報總隊農村住戶處。
3.全面加強價格統(tǒng)計調查工作。
繼續(xù)做好居民消費、商品零售價格指數(shù)、城鎮(zhèn)居民基本生活費用價格指數(shù)編制工作。認真執(zhí)行工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調查、固定資產(chǎn)投資價格、房地產(chǎn)價格三個專業(yè)調查方案，不斷完善調查樣本，進一步保證了樣本代表性，對由于各種原因失去代表性或非主導產(chǎn)品進行適時調整。新增1家固定資產(chǎn)投資價格調查樣本企業(yè)，新增1家開發(fā)量大的公司作為“其它費用”填報單位，剔除10家無項目、無地、無交易的房地產(chǎn)價格調查樣本企業(yè)，新增15家經(jīng)營穩(wěn)定、項目較大的房地產(chǎn)企業(yè)和2家市場影響大、經(jīng)營網(wǎng)店多的房產(chǎn)中介公司。工業(yè)品價格調查企業(yè)由去年的51家增至78家。
4.積極推進規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計調查工作。
利用一個月時間完成了新一輪規(guī)模以下樣本輪換及新的輔助調查員培訓工作，詳細解讀了定期報表中的變動指標;加強對縣區(qū)的檢查、指導，及時、高效、準確地完成了xx年報、xx年一季度和上半年報表收集、數(shù)據(jù)匯總、進度分析、報表說明等任務;繪制適合我市的《規(guī)模以下抽樣調查工作流程圖》，編印、使用《規(guī)模以下工業(yè)調查回訪(查詢)記錄》和《規(guī)模以下工業(yè)調查報表核查清單》，確保了推算數(shù)據(jù)的真實可靠。
5.不斷強化服務業(yè)統(tǒng)計調查工作。
(二)充分發(fā)揮統(tǒng)計調查的監(jiān)測預警職能。
1.加強了對價格變化情況的調查監(jiān)測。
為掌握新余市商品零售價格變動情況，每5日對農貿市場價格進行一次“定點、定時、定人”直接調查，每月10、20日對商店(場)的商品價格進行采集，分析價格變動趨勢，及時報送價格熱點問題，如食品價格變動、旅游價格節(jié)日變動情況、教育收費等，為黨委政府及有關部門穩(wěn)定物價提供了決策依據(jù)。同時，堅持按時、保質上報居民消費價格、商品零售價格、房地產(chǎn)價格、工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調查月報。
2.加強了對三農情況的監(jiān)測預警。
一是加強對水稻等主要農產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟蹤反映工作，開展了洪澇災害對農產(chǎn)品生產(chǎn)的影響專項調查，形成了災情報告;二是組織開展了“新余市企業(yè)用工需求情況調查”，對農民工勞動力轉移情況實施監(jiān)測，撰寫了《當前新余部分企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”原因分析及對策建議》。
調查報告。
報告獲總隊鄧祖龍副總隊長批示：“這篇調查報告反映的企業(yè)用工荒問題很及時，分析的比較到位，對黨政領導有參考價值請綜合處在《江西調查》中轉載”;三是加強對農民收入形成過程的跟蹤反映。
3.加強了對民計民生改善情況的監(jiān)測預警。
圍繞中央關于改善民計民生的重大舉措及市委、市政府工作要求，緊跟社會熱點、難點問題，突出重點，及時反映民計民民生，為各級領導和有關部門決策提供服務。組織開展了“建材下鄉(xiāng)”對新余農民建房推動作用的專項調查，形成了調查報告《加大“建材下鄉(xiāng)”宣傳力度，讓“惠農政策”走進千家萬戶》，該報告受到了地方黨政領導的高度重視，市委、常務副市長何萍高批示強調：“此調查對我市建材下鄉(xiāng)政策在農村的落實情況進行了較全面地了解，為我市進一步貫徹落實建材下鄉(xiāng)這一惠農政策提出了很好的建議。”
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇八
xx年上半年已經(jīng)結束，工作也告一段落，在這半年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：
xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據(jù)準確無誤,無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
20xx年上半年我主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數(shù)，按時完成領導想要的結果。
質量控制以預防為主，適當增加質量預防費的支出，可以提高工程質量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關系，尋找最佳工期點成本，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。
工程竣工決算通過后，應按合同規(guī)定，及時收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。
(四)是責、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到“責、權、利”相結合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
充分利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應有根有據(jù)，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進行控制帶來的失誤，并能適時進行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發(fā)生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。
總結，是為了吸取教訓;計劃，是為了走得更遠。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇九
xx年，瓶窯鎮(zhèn)以提升統(tǒng)計質量為中心，采取四措施加強統(tǒng)計調查工作，強化審核評估，準確及時地完成了統(tǒng)計各項調查任務，數(shù)據(jù)質量明顯提高。
四是加強溝通協(xié)調，加大各專業(yè)統(tǒng)計協(xié)調力度，及時準確收集各專業(yè)基礎數(shù)據(jù)，加強與區(qū)統(tǒng)計局各業(yè)務科的溝通、銜接，掌握第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎資料，全面完成全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計調查工作。
二、依據(jù)文件精神，抓好村、社區(qū)統(tǒng)計考核。
根據(jù)瓶窯鎮(zhèn)《關于開展村、社區(qū)統(tǒng)計財務管理工作年度考核的通知》精神，對各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務管理工作進行認真總結回顧，在總結回顧的基礎上進行政治思想、業(yè)務學習、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計基礎工作、統(tǒng)計分析等方面的全部考核。各村、社區(qū)考核最低分91分，最高分101分，各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務管理工作全部合格，并評出xx年度統(tǒng)計、財務管理先進工作者8名。在考評會議上進行了表彰，鎮(zhèn)領導頒發(fā)了榮譽證書和補貼，激勵了做好統(tǒng)計、財務管理工作的積極性。
三、認真檢查指導，促進統(tǒng)計調查更規(guī)范。
根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局《關于開展統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建活動考核驗收工作的通知》要求，組織工業(yè)統(tǒng)計員、綜合統(tǒng)計員對申報第四批統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè)，按照統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè)考核的14項內容和xx年主要指標數(shù)據(jù)質量進行了自查核對，對創(chuàng)建的資料進行了全面收集、整理。經(jīng)余杭區(qū)統(tǒng)計局檢查驗收3家企業(yè)為規(guī)范化企業(yè)。鎮(zhèn)本級依據(jù)杭政辦[]116號《杭州市人民政府辦公廳關于建立全市統(tǒng)計調查工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評選機制的通知》要求，認真開展了創(chuàng)建工作，通過近一年的努力，在xx年1月經(jīng)杭州市統(tǒng)計局對瓶窯鎮(zhèn)的統(tǒng)計調查工作從四方面18個項目進行了全面檢查，被杭州市統(tǒng)計局認定為杭州市統(tǒng)計調查先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、認真推薦，做好先進統(tǒng)計員材料報送工作。
根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局余統(tǒng)[]6號《關于開展xx年全區(qū)先進統(tǒng)計員評選活動的通知》要求，為鼓勵先進、樹立典型，在全鎮(zhèn)范圍內開展先進統(tǒng)計員的評選推薦活動。通過鎮(zhèn)本級、村社區(qū)、企業(yè)三個層次挑選，七位熱愛統(tǒng)計工作、勤奮好學、刻苦鉆研業(yè)務、高質量完成統(tǒng)計工作任務，在統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建中成績顯著的統(tǒng)計員被推薦為余杭區(qū)級先進統(tǒng)計員。
五、適時分析和編印統(tǒng)計資料，提升服務水平。
在全面完成各項調查任務的基礎上，利用統(tǒng)計調查成果，深入基層調查研究，積極撰寫統(tǒng)計分析材料，及時反映經(jīng)濟社會發(fā)展中的新情況、新問題，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀作用。上半年已完成兩方面的統(tǒng)計服務工作：
一是給黨委、政府和公眾提供了全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。經(jīng)過一個多月的努力，完成了xx年《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計年鑒》的編印工作，公報、年鑒收錄了xx年瓶窯鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟等大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，真實地記載了瓶窯鎮(zhèn)一年來社會、經(jīng)濟方面的發(fā)展變化情況，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民的最終勞動成果，xx年的統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計公報增加了糧經(jīng)、工業(yè)產(chǎn)品銷售、人口結構等三比例。
六、抓好三方面，確保三產(chǎn)源頭數(shù)據(jù)質量。
三產(chǎn)個體經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，給三產(chǎn)統(tǒng)計工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，三產(chǎn)單位數(shù)量大、類型多、變化快，難以準確核算三產(chǎn)增加值和三產(chǎn)主要指標，為把握和提高三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和質量，把提高三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量工作落在源頭，瓶窯鎮(zhèn)重點抓好三方面：
(一)建立一支最基層的統(tǒng)計調查隊伍。選優(yōu)選好和培養(yǎng)造就一支高素質的統(tǒng)計隊伍，是做好三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料收集的關鍵。為此，瓶窯鎮(zhèn)明確一、二、三產(chǎn)業(yè)調查統(tǒng)計工作全部由村(社區(qū))負全責，落實專(兼)職統(tǒng)計員1人，確定各村(社區(qū))分管統(tǒng)計工作的領導，同時圍繞提高村(社區(qū))統(tǒng)計工作的質量，建立了嚴格的崗位責任考核制度，明確了獎勵辦法。
(二)以村(社區(qū))為單位，明確統(tǒng)計區(qū)域范圍。明確各村(社區(qū))統(tǒng)計范圍，是確保調查數(shù)據(jù)不重不漏的重要環(huán)節(jié)。在村(社區(qū))所轄的三產(chǎn)企業(yè)，一律由所在村(社區(qū))進行統(tǒng)計，戶口在村、社區(qū)，而在其他村、社區(qū)興辦三產(chǎn)企業(yè)的，歸企業(yè)所在地統(tǒng)計。統(tǒng)計范圍和統(tǒng)計責任區(qū)域的劃分，為三產(chǎn)統(tǒng)計調查工作順利開展創(chuàng)造了條件。
(三)創(chuàng)新數(shù)據(jù)申報和評估舉措。對限下和三產(chǎn)個體戶的抽查，根據(jù)必要的相關指標進行整體評估。
一是上報的企業(yè)個數(shù)和人數(shù)必須與工商、稅務部門、鎮(zhèn)、村(社區(qū))名錄庫的資料密切相連，正常情況下必須大于工商和稅務部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
二是對企業(yè)上報的主要經(jīng)濟指標進行申報和評估相結合，主要是依據(jù)企業(yè)人數(shù)、所屬行業(yè)、規(guī)模、設備、場地、進貨量、銷售情況等方面進行綜合評估。
三是同行業(yè)之間必須保持相對平衡。四是深入企業(yè)進行調查，通過調查取得第一手資料，對企業(yè)上報資料進行總體評估。同時對銷售收入、利稅、增加值之間不符合常規(guī)或不匹配的數(shù)據(jù)，都必須進行從新調查考評，以確保樣本單位和總體單位數(shù)據(jù)的準確可靠。
七、三措施推進統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作。
為適應新時期統(tǒng)計工作發(fā)展需要，切實提升全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設水平，瓶窯鎮(zhèn)精心計劃、周密落實，三措施分期分批有序推進全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作：
三是全力以赴，加強指導。按照統(tǒng)計規(guī)范化建設的要求，通過現(xiàn)場示范、組織培訓、強化指導等措施，督促創(chuàng)建單位認真組織實施，及時進行規(guī)范和補課，對預驗收達到創(chuàng)建要求的單位，在10月底前向區(qū)統(tǒng)計局法制科上報驗收申請和申報材料。
八、分三步開展統(tǒng)計從業(yè)資格清查核對工作。
為全面掌握鎮(zhèn)域內各單位統(tǒng)計人員持證情況，摸清未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證人員從事統(tǒng)計工作的數(shù)量，為下步上崗前培訓考試打好基礎。根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局《關于開展統(tǒng)計人員從業(yè)資格清查核對工作的通知》要求，確保統(tǒng)計人員上崗具備統(tǒng)計從業(yè)資格證書，以適應完成統(tǒng)計工作任務的需要，在全鎮(zhèn)范圍內開展基層統(tǒng)計人員從業(yè)資格持證情況核對工作，具體分三步實施：
一是分解調查任務。鎮(zhèn)級統(tǒng)計人員、村(社區(qū))統(tǒng)計人員、建筑業(yè)資質企業(yè)統(tǒng)計人員，由綜合統(tǒng)計員負責調查;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由工業(yè)統(tǒng)計員負責調查;限額以上服務業(yè)單位和房地產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計人員由三產(chǎn)統(tǒng)計員負責調查。
二是規(guī)定調查時間。從4月5日開始清查核對，到4月27日完成，4月28日前由綜合統(tǒng)計員匯總報區(qū)統(tǒng)計局法制科。
三是落實培訓人員。對村、社區(qū)、規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務業(yè)、房地產(chǎn)、建筑資質企業(yè)等單位未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員67人5月組織參加區(qū)統(tǒng)計局的培訓報名，9月參加全國統(tǒng)考。
九、及時完成名錄庫維護工作。
根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局及時做好名錄庫維庫工作的要求，集中力量、落實人員，按照記錄逐條及時修改名錄庫中錯誤的單位信息，重點對如下三方面進行了核查修正。
一是法人單位與下屬產(chǎn)業(yè)之和數(shù)據(jù)不一致的情況。對有錯誤信息的法人單位及其下屬產(chǎn)業(yè)單位進行了詳細核查，及時查找不一致的原因，進行了修正或說明。
二是營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況。對營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況進行了核對或說明。
三是產(chǎn)業(yè)單位歸屬法人不正確的情況。產(chǎn)業(yè)單位在瓶窯，法人在外地，對外地的法人單位名稱、組織機構代碼進行了核實修正。
通過核查，修正了錯誤的信息，為4庫聯(lián)網(wǎng)提供了正準數(shù)據(jù)。
十、三措施圓滿完成xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作。
隨著統(tǒng)計普法的不斷深入，統(tǒng)計工作和地位的不斷提高，社會對統(tǒng)計法制意識進一步增強，依法統(tǒng)計已成為廣大統(tǒng)計工作者的行為準則，統(tǒng)計人員持證上崗意識明顯增強，為做好xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作，瓶窯鎮(zhèn)采取如下三項措施：
三是熱情服務。為做好這次報名工作，方便統(tǒng)計人員報名，瓶窯鎮(zhèn)落實專人，熱情做好報名服務工作，仔細、認真做好資料提供的講解和解答，并指導填好報名表。
通過上述三措施，截止5月30日報名67人，比去年增幅41.3%。
十一、分析問題，落實計劃。
全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作上半年取得了一定的成績，但也存在著統(tǒng)計法制宣傳、統(tǒng)計法制教育、樣本戶業(yè)主簽字等方面的不足，再加上統(tǒng)計工作量大、任務重，在下半年，我們將重點抓好如下工作：
1、全力做好人普后續(xù)工作。根據(jù)區(qū)人普辦的要求，明確一至兩名人普業(yè)務骨干負責人普后續(xù)工作，做好數(shù)據(jù)的核實、修正、資料開發(fā)應用、總結和評比工作。
2、加強統(tǒng)計服務，全面提統(tǒng)計服務水平。深入調查分析，積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析，加強進度分析，注重及時性，突出時效性，深入分析經(jīng)濟運行狀況，為領導決策當好參謀。
3、狠抓數(shù)據(jù)質量，繼續(xù)強化統(tǒng)計基層基礎。一是加強統(tǒng)計規(guī)范化管理，推進統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設;二是切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性、規(guī)范性。
4、依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計法律意識。一是強化教育培訓;二是完善制度、依法統(tǒng)計;三是開展多形式宣傳、提高法律意識。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇十
本周班組成員工作操作正常，無違章違規(guī)操作，嚴格遵守運行規(guī)程，按時完成規(guī)定各項正常沖洗、巡檢任務。能夠及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題，處理問題，應對設備出現(xiàn)問題處理方式較以前有所提高。關于近期系統(tǒng)出現(xiàn)的問題也做過各種分析。
1、脫硫效率低的原因分析：
1.1 煙氣因素
其次考慮煙氣方面，包括煙氣量、入口so2濃度、入口煙塵含量、煙氣含氧量、煙氣中的其他成分等。
1.2 脫硫吸收劑
石灰石的純度、活性等，石灰石中的其他成分，
包括sio2、鎂、鋁、鐵等。特別是白云石等惰性物質。
1.3 運行控制因素
運行中吸收塔漿液的控制，起到關鍵因素。包括吸收塔ph值控制、吸收塔漿液濃度、吸收塔漿液過飽和度、循環(huán)漿液量、ca/s、氧化風量、廢水排放量、雜質等。
1.4 其他因素
旁路狀態(tài)、泄露等
分析認為系統(tǒng)現(xiàn)在的狀態(tài)為吸收塔應該為“中毒”現(xiàn)象，
1、吸收塔“中毒”的現(xiàn)象
所謂吸收塔“中毒”，其實是吸收塔反應閉塞，具體現(xiàn)象有:
吸收塔ph值無法控制，處于緩慢下降趨勢。通過加
2、吸收塔“中毒”的原因
（1）石灰石被包裹
由于缺少晶種，新生成的石膏顆粒也會包裹石灰石表面，造成閉塞
（2）共離子效應
漿液中cl-含量過高，產(chǎn)生共離子效應，抑制石灰石與硫酸的 化學反應
mg含量高的鎂石灰石因共離子效應而抑制石灰石的
溶解和離子的氧化，造成中毒
（3）其它
吸收塔漿液濃度過高，抑制so2吸收和氧化過程，脫硫率會出現(xiàn)持續(xù)下降的現(xiàn)象
mg含量更高的白云石因其特有特性一般很難溶解，造成”中毒”假象
3、吸收塔“中毒”的對策
（1）吸收塔內漿液拋棄處理，重新注水。
（2）加入氫氧化鈉、己二酸、二元酸等增強化學性能的添加劑，逐步提高ph值，并加強脫水和廢水排放，逐步恢復漿液的反應活性。
在事故漿液箱靜置，待漿液恢復正常后，再慢慢消化。
吸收塔漿液起泡
1、漿液起泡的危害
吸收塔漿液起泡后，經(jīng)常會導致吸收塔溢流。由于吸收塔液位均采用差壓變送器測量，一旦出現(xiàn)泡沫，就會導致吸收塔液位成為“虛假液位”，再加上脈沖懸浮泵攪拌、氧化空氣鼓入、漿液噴淋等因素綜合影響，引起液位波動，造成吸收塔液位間歇性溢流。很容易造成嚴重后果。
1.1 對煙道的危害
一旦吸收塔起泡溢流，漿液進入未作防腐的原煙道，造成原煙道腐蝕。
1.2 對脫硫效率的影響
當吸收塔起泡后，泡沫富集在液面上，影響so2的反
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇十一
（一）建立健全組織機構，加強統(tǒng)計基礎工作，使統(tǒng)計站的工作制度逐步規(guī)范化。全鎮(zhèn)專職統(tǒng)計人員一名，均取得從業(yè)資格，持證上崗。統(tǒng)計原始記錄完善，統(tǒng)計臺賬健全，統(tǒng)計資料管理歸檔規(guī)范、齊全。
（二）按上級的要求做好第六次全國人口普查的準備工作。在做好前期準備工作的前提下，鎮(zhèn)統(tǒng)計站按市統(tǒng)計局的要求于xx年4月30日前完成了人口普查的機構建設和普查員的確定工作，為第六次全國人口普查的全面鋪開作好了準備工作。
（三）嚴格按照市統(tǒng)計局下發(fā)xx年定期報表保送時間的要求，全面、準確、及時地完成上級布置的統(tǒng)計報表和專項調查任務，統(tǒng)一收集、整理、審核、上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)、信息。上報數(shù)據(jù)領導嚴格審核、把關簽字并加蓋x公章方可報出，無越級匯總和胡亂捏造的現(xiàn)象，做到報表規(guī)范，內容完整。沒有發(fā)生虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計資料的現(xiàn)象。
（四）認真做好全鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)投資情況報送工作，使我鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)投資情況得到真實反應。到六月為止，我鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)投資已完成22616萬，其中房地產(chǎn)完成6291萬元，項目投資完成12725萬元，農村住房投資完成3600萬元。
（五）認真做好了農村統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量自檢自查工作，對基層村委會上報的各類報表進行認真審查核實，并對統(tǒng)計資料按規(guī)定立卷歸檔。做到了統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化的要求。
（六）積極做好與村委會文書的業(yè)務聯(lián)系和指導，使基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、真實得到上報。
二、存在的問題及改進措施。
回顧半年來的工作，按照工作的要求，尚有很多的不足有待改進。
（一）統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠，村委會文書業(yè)務不熟、工作效率和質量不高。
（二）個別村委會文書由于文化水x及業(yè)務素質參差不齊、責任心不強。在業(yè)務技術上和工作的信心尚有不足,還需要加強輔導做好工作。
（三）充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高，為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。對經(jīng)濟社會發(fā)展的調查分析尚有欠缺，亟需加強。
（六）由于我鎮(zhèn)投資大、規(guī)模大的項目較少，中小型項目居多，省外投資企業(yè)少并且在僅有的兩個省外企業(yè)中所占比重較小，比如泰逸置業(yè)有限公司省外所占部份只有33%，鴻琛公司省外所占比重xx。目前完成省外投資任務近8000萬元，所以今年市投促局給我鎮(zhèn)下達的2億外資目標任務，任務艱巨。
三、今后的工作思路。
（一）認真總結經(jīng)驗，分析存在的問題，及時、高效地完成xx年的定期報表。
（二）加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水x。加強經(jīng)濟社會發(fā)展調查，加大統(tǒng)計分析力度，實現(xiàn)分析形勢、內容和質量三個方面的突破。提供領導參考。
（三）加強業(yè)務技術的提高和針對村委會文書的業(yè)務輔導，提高工作效率和加強工作職責。特別是抓住工作中的重點、難點，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，搞好經(jīng)濟分析。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇十二
xx年已悄然過去了一半，回首這半年以來，除了收獲了半年的辛勞之外，更多的是讓我們看到了這半年來工作中的不足?？陀^的講，20xx年是一個艱難的過渡期，我們從原來家喻戶曉的xx旅行社改名為xx旅行社，為了打造新的品牌及知名度，年初我們制作大量的資料發(fā)放，投入大筆廣告費用，讓xx旅行社以全新的姿態(tài)走進人們的視線中。
為了完善管理，我們制定一套新的內部管理制度，由原來的人管人的低級階段向制度管理人的階段過渡。并且進一步細分各部門職責，成立了組團部、地接部和財務部。為明確以后我們旅行社新的方向和目標。我們特作出以下總結及計劃。
1、地接部：今年地接部增加一名計調，工作分工明確，便于開拓廣東、武漢等外省市場。但是廣東市場押款情況嚴重，對資金周轉帶來極大不便。
2、組團部：今年組團部不再局限于各單位的組團外出，而是開拓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村外出低價短線游，跟資源天門山、丹霞溫泉景區(qū)合作開發(fā)的線路也做得比較成功。
3、財務部：今年公司增加一名專門會計人員，進一步完善了財務制度，但各部門對財務制度的配合還有待完善。
1、xx作為品牌，我們要堅定信心，加強管理，跟縣委、縣政協(xié)統(tǒng)一思想，作好xx的旅游服務工作。
2、提高認識，全面配合“創(chuàng)標”辦做好標準化的宣貫工作，爭取讓xx旅行社作為“創(chuàng)標”的榜樣，爭創(chuàng)四旅行社。
3、加強旅行社辦公室的擴建裝修及辦公設備的添置工作。樹立行業(yè)典范、增加企業(yè)員工快樂工作的積極性和參與性，增強游客對企業(yè)的信賴度。
4、創(chuàng)建和健全行業(yè)行規(guī)、完善本旅行社的內部管理制度，使員工做到有章可循、有制度可依，完成由人管人的低級階段向制度管理人的階段過渡。
5、堅持“以人為本”的指導思想，對員工，加強培訓、體現(xiàn)關懷，提升綜合素質；對游客，常懷感恩之心，樹立“游客就是上帝”的理念，誠心、誠信經(jīng)營，讓“親善xx、誠信xx”成為一種口碑。
7、加大宣傳促銷力度，提高導游講解水平，配合縣委政府進行的景區(qū)營銷，廣泛拉動旅游人氣，奮力拓展旅游目標市場，從而增加投資者的信心和決心。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇十三
時光荏苒，歲月匆匆，20××年已然結束，迎來新的20××年?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，感謝公司領導對我的支持與關愛，在此我向公司的領導表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能使我更好的完成各項工作任務?，F(xiàn)將20××年工作總結如下：
一、人事行政及管理工作。
1.員工考勤管理。
主要是嚴格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準確數(shù)據(jù)?？记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報酬的一個重要依據(jù)，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯。順利的完成考勤的統(tǒng)計工作。
2.員工入職、離職管理。
按照公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關事宜。及時建立新員工檔案資料，按公司分類存放，以便查找。
3.辦理社保及公積金。
及時為新員工繳納社保及公積金，保證公司員工權益，為公司降低用工之風險。及時停辦離職員工社保、公積金，為公司減少損失。為員工申報報銷醫(yī)療保險、生育險、工傷保險等相關事宜，保證員工自身利益。(及時申報范文安、陳向東工傷相關事宜)。
4.員工勞動合同的簽訂及管理。
人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同，新入職員工在入職后一個月內均簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂率達到100%。每月定期查看各個分公司勞動合同是否有人員到期，并提前擬定合同續(xù)簽意見表發(fā)至相關人員審核，嚴格按照公司規(guī)定在審核之后再擬定合同，及時為到期員工簽訂合同。20××年成都系統(tǒng)共簽訂勞動合同170份(包含新老員工及各個崗位的勞動合同)。將各個公司的勞動合同分別存放并錄入電腦及t3內做好合同登記存檔。
5.采購事宜。
負責公司所有辦公用品、醫(yī)用品、貢果及其它物品的采購。嚴格按照公司規(guī)定流程申請采購，做到一切以公司利益為準則，保質保量，盡最大努力為公司節(jié)省資金。
6.成都系統(tǒng)所有公告的制作及傳遞，每周二及時編輯各類公告文件，并在t3內及時發(fā)布。及時整理公告文件并分類存檔管理，供相關人員查閱。
7.工作證的制作。為各分公司轉正人員制作工作證，督促各分公司將離職人員之工作證退回成都公司保管。
8.員工培訓。
給公司新進員工做一個月的培訓計劃，擬定各部門對新員工的培訓時間并通知相關部門主管，發(fā)放培訓計劃表，負責人事方面的培訓及管理培訓效果測試。督促各部門培訓日程安排，協(xié)調各部門培訓時間，逐漸完善培訓計劃。
9.樣品管理。
嚴格按照公司規(guī)定，管理好二樓及三樓樣品，做好借還記錄，保證樣品的完好，保證實物與帳目一致。
二、招聘事宜。
三、20××年工作計劃。
在新的一年里，我將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索人事工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻。現(xiàn)將20××年工作計劃匯報如下：
1、加強溝通，抓好招聘工作。
隨著公司的不斷發(fā)展，公司對人才的需求，將成為企業(yè)重中之重，結合公司發(fā)展的實際需求，滿足公司各崗位工作需要，20××年人事工作著手加大與各個部門溝通力度，了解各部門所需要人員崗位需求，加強網(wǎng)絡招聘，充實公司人才隊伍，強化專業(yè)人才的儲備，為各個部門招聘到滿意人員，為公司的市場化經(jīng)營提供有力的保障。
2、員工考勤管理。
考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據(jù)，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理。主要是嚴格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準確數(shù)據(jù)。
3、員工入職、離職管理。
及時建立新員工檔案資料，按公司分類存放，以便查找。
4、辦理社保及公積金。按照公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關事宜。為新員工繳納社保及公積金，為公司降低用工之風險，保證公司員工權益。做好離職員工社保、公積金的轉出。
5、員工勞動合同的簽訂及管理。
人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同，按時為新員工簽訂勞動合同。
6、完善20××年各類辦公物品的采購工作。
走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關。
總之，作為公司對外的窗口，人事組將以新變化迎接新的挑戰(zhàn)，新氣象樹立新的形象。在工作之余不斷學習，不斷提高自身綜合素質。
新的一年里，我們繼續(xù)改進和提高，繼續(xù)與時俱進，我們將以此為起點，在公司領導的引領下，在各個部門的相互配合支持下，在20××年的工作中，提高一個新的臺階。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇十四
今年以來，我們按照集團公司總體部署，結合社區(qū)實際制定出“圍繞一個中心，生產(chǎn)經(jīng)營中心；抓好一個落實，落實黨委工作責任制；突出兩個“安”，安全生產(chǎn)和人心安定；做好四個結合：常規(guī)工作與重點工作相結合、深入調研與解決實際問題相結合、點與面相結合、自身努力與調動整體積極性相結合”的工作思路，經(jīng)過半年來的工作實踐，探索出一條在社區(qū)改革發(fā)展的新形勢下做好黨建工作的新路子，使社區(qū)黨的建設邁上了一個新臺階，出納個人工作思路總結：
隨著集團公司改革的步伐加快，首先，我們在去年“三轉”主題教育活動取得成果的基礎上，結合社區(qū)改革發(fā)展進程，廣泛開展了促“三轉”樹“三觀”主題教育活動，通過活動載體使廣大黨員干部職工牢固樹立“發(fā)展觀、市場觀、創(chuàng)新觀”。先后開展了“為社區(qū)的生存與發(fā)展進一言”、“生存與發(fā)展”征文、“經(jīng)營項目建議征集”、“生存與發(fā)展”座談會等系列活動，共征集到社區(qū)各單位論文xxx篇、建議xx條，使全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到主輔分離、改制分流上來，為社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局奠定堅實的基矗其次，不斷尋找與規(guī)范化、標準化的物業(yè)管理存在的差距，根據(jù)國務院頒布的《物業(yè)管理條例》，結合實際組織房產(chǎn)、收費等四名基層支部書記集中一星期時間討論審議，制訂了《運作制度》、《內部崗位責任制》、《裝修管理與指南》、《工作質量標準》《員工考核制度》《文化手冊》《公眾制度》等7大類149項規(guī)章制度，努力使社區(qū)的物業(yè)服務更精細化，工作更具體化，責任更清晰化，做到人人、事事、處處有標準，時時有監(jiān)控，以最快的速度縮短與同行業(yè)先進水平的差距。三是優(yōu)化人力資源。我們按照上級要求，對人員進行合理分配重組，共轉崗分流163人。
三是規(guī)范了黨建聯(lián)席會議制度，制定下發(fā)了《xx社區(qū)黨建聯(lián)席會議章程》章程注重從社區(qū)改革的實際、黨員分布、構成的現(xiàn)狀出發(fā)，對進一步優(yōu)化基層黨支部管理作了一些探索四是建立了黨政領導基層組織建設聯(lián)系點制度，社區(qū)班子成員按照分工，分片承包各服務站和管理中心同時，明確各服務站、管理中心黨支部書記為社區(qū)基層組織建設工作直接責任人，真正做到了一級抓一級，層層抓落實。
2、建立健全黨建組織網(wǎng)絡。我們按照基礎上創(chuàng)新的工作思路，規(guī)范和完善黨建工作的目標，我們先后成立了黨的建設研究會，建立了理論學習網(wǎng)絡和黨風廉政建設監(jiān)督網(wǎng)絡，制定全年學習計劃，設立了黨風廉政建設監(jiān)督員。進一步落實《黨支部工作條例》，完善了各黨支部的組織建設，有效整合了社區(qū)黨建工作資源，黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用在社區(qū)得到了有效的發(fā)揮。在此基礎上，我們加強了黨員教育和發(fā)展工作，把黨員發(fā)展工作的重心前移，強化入黨積極分子的培養(yǎng)教育，通過大力宣傳黨的政治主張，做深入細致的思想政治工作，不斷嚴格了要求入黨積極分子的條件，確保新黨員的質量。
3、開展活動發(fā)揮作用。物業(yè)管理的主題就是服務，黨建工作是一切工作的生命線，黨建工作理所當然地圍繞服務作文章。我們充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)業(yè)務關系，在社區(qū)各黨支部之間廣泛開展了“文明社區(qū)六聯(lián)創(chuàng)”(思想工作聯(lián)做，共抓黨員教育；社會治安聯(lián)防，共創(chuàng)平安社區(qū)；公益事業(yè)聯(lián)辦，共建服務設施；社區(qū)環(huán)境聯(lián)建，共創(chuàng)美好家園；文化活動聯(lián)誼，共建精神文明；生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)抓，共促社區(qū)發(fā)展)活動，在社區(qū)黨員中開展了“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”創(chuàng)建、“黨員志愿者服務隊”，“一個黨員一面旗”等主題活動。目前，全社區(qū)黨員帶頭成為“三員”，即政策宣傳員、衛(wèi)生清潔員和義務服務員，黨員的帶頭示范促進了職工素質的全面提高。
二是抓人心安定。為創(chuàng)造一個穩(wěn)定的改革發(fā)展環(huán)境，我們成立了由社區(qū)黨政“一把手”任組長的維護穩(wěn)定工作領導小組，認真細致地分析社區(qū)形勢，及時下發(fā)了《關于轉發(fā)〈中共xx集團有限公司委員會關于認真做好當前維護穩(wěn)定宣傳教育工作的通知〉的通知》。按照誰主管誰負責的原則，社區(qū)黨政領導作為維護社區(qū)穩(wěn)定的第一責任人，各基層單位黨政主要負責人對本單位負責；充分發(fā)揮各級黨組織核心作用的上下聯(lián)動機制，明確任務、強化責任、層層落實，做到科包科、人包人，做好一人一事的思想政治工作。在工作中加強基層的信息反饋，建立了領導班子周六信訪接待日制度，班子成員輪流接訪，及時了解職工的思想動態(tài)和實際困難，切實為職工群眾釋難解惑，解決問題。自xx社區(qū)成立以來，未發(fā)生一起集體上訪和越級上訪事件。
一是常規(guī)工作與重點工作相結合。我們堅持每周一例會制度，全面部署社區(qū)各項工作，做到常規(guī)工作無遺漏，重點工作無放松，全面地推進整體工作；二是深入調研與解決實際問題相結合。制定了領導干部下現(xiàn)場制度，我們要求社區(qū)領導班子成員每年下基層時間達到三分之一以上，注重帶著問題深入基層、深入群眾調研，有針對性地制定解決問題的措施，有效地解決實際問題；三是點與面相結合。每件關鍵的、牽動面廣、影響面大的工作，都注意先抓點，選準突破口，取得成功經(jīng)驗，再在面上推進；四是明確職責和干部人才培養(yǎng)相結合。進一步理順副職和正職的關系，落實各主管部門的責任，發(fā)揮各部門、各層面干部、工作人員的積極作用，既完成好各項工作任務，又使干部得到鍛煉提高。
上半年以來，我們的工作雖然取得一定成績，成績的取得與上級的正確領導和廣大干部職工的辛勤努力是分不開的。但我們清醒地看到，在社區(qū)發(fā)展前進中還存在著一些問題急需解決。一是如何在改革的進程中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，探索新形勢下黨建工作的新途徑、新方法，是我們目前面臨新課題、新任務。二是內部管理還是薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)《物業(yè)管理條例》結合社區(qū)實際，從機制和管理模式上需進一步加強依法治企，依靠制度來規(guī)范我們的工作機制。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇十五
時間在不經(jīng)意中流逝，不知不覺我們這一批80后已經(jīng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職一年了，回首這一年的經(jīng)歷，感觸叢生。說心里話，去年剛報到時，心中有很多顧慮，也有些許不情愿。遠離了大城市的繁華喧鬧，告別了優(yōu)越的生活條件，來到簡陋的鄉(xiāng)間小鎮(zhèn)。木板床、土廁所、四面透風的門窗、沒有上下水的不便，深深困擾著我們這些沒吃過苦的80后。夜幕降臨時，寂靜的鄉(xiāng)野里只有鳥蟲的低鳴;忽明忽暗的燈光下，躁動的心久久難以平靜。溝通的障礙，習俗的迥異，讓我們很長一段時間內無法進入角色與當?shù)厝诤稀Ｄ菚r的我們感到前所未有的迷惘，找不到前行的方向。
這一次與其說是工作總結，不如說是對自己掛職一年來感受的梳理，在這里向組織和領導進行思想?yún)R報。
首先感謝各級組織部門對我們的關心。在與其他市州掛職干部的交流中，我了解到臨夏州是最重視掛職干部培養(yǎng)鍛煉的。相信每一個到臨夏掛職的80后都會對郭部長在迎接我們的培訓班上所作的重要講話印象深刻。郭部長的講話語重心長，充滿了對臨夏的熱愛，并把這種深情傳遞給了我們。不但讓我們了解了州情，更讓我們明確了今后的方向和使命。和政縣的兩任組織部長也是始終把掛職干部的成長作為一項重要工作，經(jīng)常組織召開座談會，讓大家交流思想，互相學習，共同進步。今年，縣委組織部還針對我們各自的特點，給我們提供展示才華的平臺。我和另外兩名掛職干部被抽調到縣非公企業(yè)工委協(xié)助做好屬地企業(yè)的黨建工作。我負責我所在的三合鎮(zhèn)轄區(qū)內的華龍和八八兩戶企業(yè)。作為“空降兵”和“外來戶”，一開始工作受到了很大阻力，在上級組織部門的鼓勵和幫助下，我積極尋找解決辦法。利用原單位的優(yōu)勢，幫助企業(yè)在媒體免費宣傳，開拓產(chǎn)品市場，贏得了公司老總的信任、理解與支持。
在獲得了敲門磚后，便經(jīng)常前往企業(yè)走訪、調研，與每一個黨員深入交流，在熟悉企業(yè)基本情況的基礎上，加強黨建工作。按照縣非公企業(yè)工委“一強化、二理順、三摸清、四狠抓”的原則，規(guī)范黨支部的各項規(guī)章制度、文件記錄，督促黨支部堅持“三會一課”，加強黨員教育管理。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，指導開展“雙找雙培”、“一個黨員一面旗”“三亮三比”等系列活動，積極探索研究非公黨建工作的新思路、新方法，為黨組織提高戰(zhàn)斗力搭建新平臺，為黨員發(fā)揮作用提供新舞臺。在迎接“全省非公黨建現(xiàn)場會”期間，在上級黨委、組織部門領導的帶領下，加班加點，舍棄了很多休息時間，甚至沒有節(jié)假日，幫助企業(yè)準備各種資料，制作宣傳展板，撰寫接待方案，反復修改完善解說詞，最終圓滿完成了觀摩活動的解說工作，表現(xiàn)也得到了各級領導的認可。為此，我個人在建黨90周年之際，被評為和政縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，臨夏州優(yōu)秀黨務工作者。我深知，這是組織給的榮譽，更是組織的鞭策，激勵我在今后取得更大的進步。
再說說和政縣各級領導給予我的莫大支持。在今年四月份召開的全縣掛職干部座談會上，縣委李書記親自參加并與掛職干部面對面交流，讓我們十分鼓舞。李書記再次強調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要妥善安排好掛職干部的生活，要給掛職干部提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺，不要讓掛職流于形式。以李書記為首的縣上各部門、各級領導是這樣說的，也是這樣做的，他們沒有把我們當外人，真真正正把我們納入和政縣的集體中，對于縣上的各項活動，我們也都作為其中一員而并非觀眾。以我個人為例，充分發(fā)揮媒體人的優(yōu)勢，參加了全縣“信合杯——熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)”的演講比賽;主持了兩場“慶祝建黨90周年文藝演出”;拉動多家省市級媒體，組織報道“20xx和政西部花兒(民歌)歌手邀請賽”等一系列活動;爭取原單位支持，與和政縣共同制作長達360分鐘的大型直播節(jié)目“直播甘肅——走進和政”。
與縣委宣傳部、縣廣電局密切配合，采制了“記者帶您游和政”系列節(jié)目，連續(xù)一周在甘肅人民廣播電臺播出。其中一期《走進和政古動物化石館》，推送到中國國際廣播電臺播出，讓全世界聆聽和政，了解和政。最近半年來，利用我們廣電總臺的平臺，加大了對和政經(jīng)濟、社會、文化的宣傳報道，在得到縣上各級領導的充分肯定的同時，我感到責任和壓力更加巨大。目前，我正在與縣廣電局積極籌備恢復和政廣播電臺的方案，力爭盡快申請財政資金的支持，為當?shù)赝貙捫麄髑?、擴展宣傳范圍打造新的媒體平臺。屆時，廣播將成為縣委、縣政府權威發(fā)布、應急處置的重要出口，讓所有大山深處、信息閉塞的老百姓也能聽到黨和政府的聲音。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我更是得到了前所未有的鍛煉。三合鎮(zhèn)，駐守和政縣北大門，地理位置十分重要，是各級領導檢查的首選之地，因此，日常工作量大面廣。我來到這以后，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)上的干部職工從來沒有雙休日和節(jié)假日，每天都撲在繁忙的工作中，他們這種敬業(yè)奉獻的精神深深感染了我，使我不由自主的向他們學習。按照鎮(zhèn)黨委分工，我分管黨建、宣傳，并配合做好辦公室日常管理等工作。去年我們到任后，正趕上“作風建設年”的總結階段以及“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的動員開展階段，又適逢黨的xx屆五中全會召開，宣傳、學習任務較重。我從自身學習抓起，定期組織單位黨員干部和群眾學習黨的基本理論、政策，提高全體干部的思想意識。集中學習了中央、省、州、縣各級組織在總結作風建設年及開展創(chuàng)先爭優(yōu)方面的各類文件精神及領導講話，認真學習了黨的xx屆五中全會公告，并督促大家閑暇之余認真自學，做好筆記。
今年，重點指導大家學習政府工作報告及楊善洲同志先進事跡這兩項重要內容。此外，有計劃的開展民主生活會，聽取大家匯報心得體會，和大家一起發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。經(jīng)常走訪村遠程教育基地，查看學習記錄，檢查學習效果。通過不斷地學習以及老黨員的示范帶動，我鎮(zhèn)年輕干部職工入黨熱情高漲，工作態(tài)度積極。我們也在不斷地考察和培養(yǎng)入黨積極分子，定期發(fā)展正式黨員。掛職以來，我走訪了全鎮(zhèn)7個村，了解每個村的人口構成、土地耕種等情況。我很喜歡深入農戶家中近距離交談，既能了解農民所思所想所急，又能把黨的方針政策、法律法規(guī)向他們宣傳，發(fā)揮掛職干部的橋梁紐帶作用。當看到一些困難家庭和弱勢群體的時候，惻隱之心油然而生，深感黨員干部肩負的責任和使命重大，也深深感到自己能力的不足。
我鎮(zhèn)很多群眾生活在大山之中，出行不便，飲水困難，這些都是亟待解決的問題。為此，我協(xié)助鎮(zhèn)領導，多方聯(lián)系，積極奔走，從省財政廳農業(yè)處爭取到12萬元項目資金，用于鄉(xiāng)村道路改建。除了做好分管工作，我還積極參與鎮(zhèn)上其他各項工作。如林權制度改革、計劃生育創(chuàng)國優(yōu)、人口普查等。尤其是去年的村兩委換屆這一鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的大事，我在掛職期間能親身體驗，深感機會難得。在鎮(zhèn)領導的帶領下，我們一同積極籌備會議，深入每個鄉(xiāng)村做好宣傳發(fā)動工作，認真編制選舉辦法、制定流程，強化監(jiān)督，做到公開透明，使我鎮(zhèn)的換屆工作順利完成。
最后，想說一說我的掛友們。和政縣有六名省管80后掛職干部，我們來自不同的地區(qū)和行業(yè)，卻有著共同的青春激情和壯志情懷。我的五位掛友才華橫溢，都是非常杰出優(yōu)秀的人才，他們利用各自的資源，發(fā)揮聰明才智，為和政做了大量好事、實事。從他們身上，我學到了很多，在與他們交往的過程中，我也進步了許多，他們當之無愧是我掛職經(jīng)歷中的一筆巨大財富。
要說的話似乎永遠都說不完，要感謝的人也無法一一提及。總之，一年的掛職鍛煉，使我們對省情、州情、縣情、鎮(zhèn)情、民情都有了進一步真實的了解，實際工作能力也有了進一步的提高。通過學習實踐，讓我感受到了基層工作的艱辛和復雜，體會到了做好群眾工作帶來的光榮和喜悅，認識到了農業(yè)的重要、農民的艱辛和農村的困難，更體驗到了基層干部的敬業(yè)奉獻和堅強執(zhí)著。
通過掛職鍛煉，我也深刻認識到我們年輕干部還存在很多不足，急需進一步鍛煉提高。主要是對基層工作的規(guī)律還沒真正掌握，對農村的風俗習慣還不夠適應，基層實際工作經(jīng)驗尤為欠缺，尤其是做群眾工作的實踐能力還不強。我決心在今后的工作中，堅持“踏實務實誠實、想事干事成事、公正勤政廉政”的一貫原則，按照上級組織要求，恪盡職守，務實創(chuàng)新，依靠各方面的大力支持和共同努力，使分管的各項工作在過去的基礎上發(fā)生新的變化，較好地促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。努力做好以下幾點:
1.以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機，不斷提高自身素質。認真學習黨的政治理論、黨風廉政建設文件資料和科學文化知識，努力增強黨性觀念，提高自身業(yè)務水平，堅持學以致用，不斷增強領導能力和處理復雜問題的能力。克服自身存在的不足，重新樹立“宗旨”意識，更好的為群眾服務。
2.進一步做好分管工作，加強鎮(zhèn)、村、社黨支部活動場所建設。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員組織活動的實際情況，積極為廣大黨員提供集中學習、活動的場所，使黨支部活動場所，不僅能為黨員服務，還能真正成為黨員帶領群眾、團結群眾、服務群眾、教育群眾和豐富群眾精神文化生活的綜合服務陣地。
3.以黨風廉政建設規(guī)定為準則，樹立自身良好形象。嚴格執(zhí)行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，嚴于律已，寬以待人，堅持以身作則，不搞特殊化，不講排場，不吃拿卡要。在事關群眾利益的問題上，不回避，做到件件有落實，事事有回應。在工作上，堅持求真務實，敢于負責，崇尚實干，以務實的態(tài)度和扎實的作風保持黨在人民群眾心中的良好形象。
我有決心，也有信心，在掛職崗位上，在組織、領導和同志們的幫助下，認真學習，努力實踐，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為促進三合鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量!
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇十六
時光荏苒，一年的時間轉瞬即逝?；厥?0xx年，有領導的關心與教誨，有同事的支持與幫助，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有遭遇瓶頸之后的不悔堅持?，F(xiàn)將我一年中的工作情況作如下總結：
這一年來，我能夠認真學習各條線的業(yè)務知識，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務能力。在學習的過程中，我逐漸總結出了符合自身特點的學習方法，即比較學習。跟其他同事比，我個人欠缺的就是我需要學習的；跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的；跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探索的。
先后擔任智慧柜員機協(xié)同人員，現(xiàn)金柜臺，對公柜員三個崗位，多崗位的鍛煉，讓我學習了各崗位的新知識、新業(yè)務，也做到了自身優(yōu)勢與崗位的結合，善于總結工作經(jīng)驗，更能體會各崗位之間的特性，提高了與其他崗位同事之間的契合，為客戶提供更好、更優(yōu)質的服務奠定了基礎。
無論是對公條線還是個人條線，領導和同事交給我的事務我都能做到事事有響應，件件有著落，用自己最強的執(zhí)行力回應領導和同事的信任，各項營銷指標都不甘落后，同時，積極撰寫各類文章，所寫文章多次在市行、省行刊登。客戶服務方面，盡自己最大的能力為客戶解決難題，每一筆業(yè)務我都格外珍惜，金鈔、信用卡、龍商戶、pos、保險、建融、存款，能營銷的產(chǎn)品我都大膽開口，堅持把合適的產(chǎn)品營銷給客戶，為客戶提供最好的金融服務，提高客戶的貢獻度?？蛻艟S護方面，每個工作日堅持做好客戶維護，打電話、節(jié)日問候、短信營銷與祝福都不曾落下。定期維護客戶，為客戶解決難題，讓我收獲了許多給予我肯定和支持的客戶，幫助了自身的成長，同樣，為支行的業(yè)務發(fā)展帶來了幫助。
回顧一年的工作，我還存在以下幾點不足：
1.在工作中，面對困難時，應提高探索與創(chuàng)新的能力，充分發(fā)揮主觀能動性。
2.應加強對宏觀的經(jīng)濟政策、時政新聞的深入了解和學習，為今后的產(chǎn)品營銷和大客戶維護奠定基礎。
總的來說，在過去的一年中，經(jīng)過領導的培養(yǎng)、同事的幫助和客戶的支持，自身有了很大程度的進步，未來的一年，我將繼續(xù)總結經(jīng)驗，彌補不足，戒驕戒躁，努力進取，提升工作能力，為支行的發(fā)展獻上自己的力量。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇十七
回顧半年工作歷程，我歷歷在目。結合本人工作實際情況，現(xiàn)將個人半年工作總結如下：
一、 半年工作情況匯報：
半年來，在兩位站長的正確領導下、在站長和各位師傅的關心幫助下，20xx年我肩負著本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。在工作任職期間，本人能夠嚴格要求自己，認真遵守站內各種規(guī)章制度，按時完成站內交辦的工作任務。
標準化檔案整理情況：按照縣公司統(tǒng)一要求，201x年檔案已分類裝訂，煙農戶籍化檔案已填寫完畢。20xx年檔案除暫時還未能夠整理的情況下，其他檔案進行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管，做到了電子、紙質同步。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標準化檔案檢查，結合本站實際所存在的問題，正在進行全面的整改。
生活開支情況：結合站內實際情況，做到細開支、精開支，避免一些不合理開支，并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況，以報賬形式，通過兩位站長審核票據(jù)、簽字審批后，并在站內每月工作例會上進行公布通報，接受大家監(jiān)督，做到帳目清楚、公開透明。
基建情況：今年，根據(jù)國家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質量為主”地工作方針，20xx年基本無其他基建項目。除開需對以前建設的密集式烤房設施設備、管網(wǎng)、水池、水窖等加強管護外，組織協(xié)調煙葉大棚建設。
二、腳踏實地，認真做好本職工作：
半年來的工作實踐使我體會到， 做好任何一項工作，都需要付出辛勤的勞動汗水。 在工作中，我努力從每一件事情上進行經(jīng)驗總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向師傅們學習，吸取他們的長處，反思的自己不足，就能不斷提高業(yè)務素質和業(yè)務水平。
我認為干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同時就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責和應盡的責任。擺正位置，嚴格遵守職責。只有把位置任準，把職責搞清，從小事做起，踏實做事、誠實做人，克服各種困難，腳踏實地工作，才能做好本職工作。
三、加強自身學習，努力提高工作業(yè)務水平：
我越來越深刻地認識到知識的欠缺，平時多向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，用知識不斷武裝自己的頭腦，并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。
四、工作中存在的問題與困難：
二、業(yè)務水平和工作效益有待進一步提高;
三、需加強理論學習，提高自身素質和工作業(yè)務水平;
五、今后工作努力方向：
針對本人工作中存在的問題，加強改進，注重實效，不斷努力提高工作效益和業(yè)務水平，力爭取得更大的工作新成效。
總之，半年以來，雖然取得了一定的工作成績，但也存在著許多不足，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請兩位站長和師傅們給予原諒。針對我個人在工作、生活中存在的問題和不足之處懇請兩位站長和師傅們給予批評和指正。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇一
xxx年已過去一半，在滄州中鐵脫硫脫硝項目這一年里，我的內心不禁感慨萬千，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。這一年里，同事們對我的幫助很大，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令我的技術儲備更上一個臺階，在工作上，圍繞滄州中鐵自備電廠脫硫專業(yè)的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務?，F(xiàn)將自己的工作總結如下：
項目部是經(jīng)濟社會構成的最基本單元，從這個角度看，項目部是一個社會的構成“個體”，是一個有思想、有活力、又不斷成長變化的個體“人”。然而這個個體“人”在社會上發(fā)展的如何，能為社會創(chuàng)造多大價值，自身能有多大收益，關鍵還是看這個“人”的“思想”、身體狀況和實際行動三大關鍵要素。這三項少一項都會在很大程度上影響個體的發(fā)展。沒有“思想”，這個人就是個頭腦簡單、四肢發(fā)達的體力勞動者；有“思想”，身體狀況太差，體弱多病，也難以實現(xiàn)目標；有“思想”，身體狀況又好，但沒有實際行動，只能是一個空想主義者，坐等“夢想水泡”破滅。
隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，已能夠勝任現(xiàn)場工作。在今后的工作中我會和業(yè)主、監(jiān)理、同事多學習多溝通取長補短，積累經(jīng)驗提升自己的工作能力。
非常感謝公司和項目領導來對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足：
1、主要是專業(yè)學習的主動性還不夠；
2、工作缺乏溝通主動性、創(chuàng)新性；
3、業(yè)務水平還不完善，有時存在馬虎疏漏現(xiàn)象。
在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以注意和改正，不足的通過學習充實自己。
的組織協(xié)調能力。始終把施工工藝和施工方法的升級作為自己的一項主要工作，向書本學，向工程實踐學，向有經(jīng)驗的管理人員和一線執(zhí)行員工學，學習他們好的新的方法和做法，使之成為自己的心得和體會，更好地指導自己的工作和工程施工管理，全面提升自身綜合素質，努力將個人塑造成為能適應不同工作需要的復合型人才。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為脫硫專業(yè)創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐脫硫專業(yè)各項目標完成的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為領導當好參謀助手：
認真收集各項脫硫專業(yè)存在缺陷數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握
各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
在以后的工作中，堅持按照專業(yè)和工程服務處的工作要求，真誠對待同事、認真聽取同事工作中反映的問題，提出的合理化建議。同時，嚴抓缺陷率，要求保證消缺完成率100%，杜絕重復缺陷，做到該修必修、修必修好原則，做好設備保養(yǎng)現(xiàn)場文明衛(wèi)生工作，為脫硫專業(yè)檢修維護更上一程臺階。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，
但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于領導和同事的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，為電力工程部脫硫脫硝專業(yè)的目標作出自己的貢獻!
協(xié)調跟蹤山東浩德威集團安裝隊質量存在問題以及解決方法和外來維護檢修管理工作，發(fā)現(xiàn)安裝和土建方面不合理地方要求現(xiàn)場整改、發(fā)出缺陷統(tǒng)計百余條，避免了設備存在隱患影響以后設備正常運行。
本人工作思路清晰，開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
總的來說，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司領導的管理，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了工程服務處領導安排的工作，發(fā)揮了組織協(xié)調能力，充分調動班組員工的工作積極性，較好地完成了全年的工作任務。
新的一年里我將繼續(xù)加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。踏踏實實，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。
下面是我對滄州中鐵項目存在的一些問題進行了匯總剖析。
現(xiàn)場問題匯總
1.施工開始，施工方反應遲緩，施工進度嚴重滯后問題。
解決方法：建立健全項目部各項管理制度，約束施工單位。對于不合格的施工單位，及時清退更換，用制度來管理，保護總包單位的名譽，使工程得以順利向前推進。
相關管理制度《建筑安裝工程分包管理制度規(guī)定》、《項目啟動管理程序》、《工程開工管理規(guī)定》。
2.設計單位錯誤頻出，加之未提前對施工圖紙進行三方會審，專業(yè)圖紙之間、平立剖面圖之間矛盾，造成施工過程中困難重重，改動。返工現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，給施工增加了時間負擔和用工成本。
解決方法：工程參建單位在收到設計院施工圖設計文件后，對圖紙進行全面細致的熟悉，審查出施工圖中存在的問題及不合理情況并提交設計院進行處理。通過圖紙會審可以使各參建單位特別是施工單位熟悉設計圖紙、領會設計意圖、掌握工程特點及難點，找出需要解決的技術難題并擬定解決方案，從而將因設計缺陷而存在的問題消滅在施工之前。圖紙會審由建設單位負責組織并記錄（也可請監(jiān)理單位代為組織）。工程各參建單位：建設單位、監(jiān)理單位、施工單位、各種設備廠家。
3.施工單位對當?shù)氐刭|情況不了解、不熟悉，地質勘探資料不全。在土建施工過程中，對地基開挖時，發(fā)現(xiàn)了流沙層，施工困難。當時沒有第一時間做出反應，拿出處理方案，造成施工進度滯后。
解決方法：整理和全面了解地質勘探料，熟悉當?shù)氐刭|情況，
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇二
統(tǒng)計信息化是統(tǒng)計工作在信息化背景下發(fā)展的必然趨勢,是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。下面是本站小編整理的一些關于統(tǒng)計局統(tǒng)計崗位。
供您參考。
在縣委、縣政府的領導和省、市統(tǒng)計局的指導下，我局認真貫徹省、市統(tǒng)計工作會議精神，以黨的xx大會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照省、市統(tǒng)計工作的部署和縣委、縣政府的要求，全局人員統(tǒng)一思想，研究方略，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以信息化為支撐，認真抓好第二次全國經(jīng)濟普查工作，著力統(tǒng)計改革、服務優(yōu)化，隊伍建設，開拓了統(tǒng)計工作新局面，較好地完成上半年統(tǒng)計工作任務，現(xiàn)小結如下：
一、抓好統(tǒng)計基礎，提高數(shù)據(jù)質量。
20xx年，我局根據(jù)省、市統(tǒng)計局和縣委、縣政府的要求，全面部署了今年統(tǒng)計工作任務，進一步強化統(tǒng)計基礎建設。認真貫徹落實《福建省企業(yè)統(tǒng)計工作管理辦法》，按照國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范》要求，加強農村統(tǒng)計規(guī)范化建設。
1、進一步完善統(tǒng)計制度建設。積極幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建立健全《崗位責任制》、《政治業(yè)務學習制度》、《報表報送審核制度》、《檔案管理制度》、《數(shù)據(jù)質量評估制度》、《統(tǒng)計分析報告制度》等各項統(tǒng)計制度。加強企業(yè)統(tǒng)計基礎，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺賬和數(shù)據(jù)采集評估，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化水平;進一步完善各專業(yè)臺賬和原始記錄，做好全縣基本單位名錄庫更新維護工作。
2、深入基層，加強檢查。我局人員深入鄉(xiāng)村做好檢查指導，做到耐心、細心、真心，使調查戶能充分認識到承擔調查任務是一項利國、利民、利已的光榮任務;同時抓服務，適當提高調查補貼，為調查對象提供技術、信息、就業(yè)等各項服務，宣傳黨的富民政策、愛民政策，做好調查對象的思想工作，使調查戶說真話、報實數(shù)，確保統(tǒng)計資料源頭數(shù)據(jù)的及時、準確、全面。
3、全面完成各類統(tǒng)計報表。成立了定期報表和年報工作領導小組，組織協(xié)調好各專業(yè)業(yè)務工作，搞好專業(yè)協(xié)作，開發(fā)統(tǒng)計資料，實現(xiàn)資源共享，認真搞好全局二十三個專業(yè)統(tǒng)計報表。
二、全面完成第二次全國經(jīng)濟普查和統(tǒng)計調查工作。
根據(jù)省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，精心組織，多方協(xié)調，抓好第二次全國經(jīng)濟普查和城市住戶、物價調查、工價調查、農村住戶和農產(chǎn)量調查、國內旅游抽樣調查、規(guī)模以下工業(yè)和農村固定資產(chǎn)抽樣調查、全省企業(yè)景氣抽樣調查、人口勞動力調查等項調查工作。
1、進一步做好經(jīng)濟普查工作。抓好普查表的登記填報和收表工作，嚴格審查普查表的真實性，強化普查表的要素審核。建立健全普查登記崗位責任制，明確工作責任制，加強檢查指導，做到“應統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏”，做好查遺補漏，做好經(jīng)濟普查主要經(jīng)濟指標的快速匯總，開展個體經(jīng)營戶抽樣調查;利用普查資料建立健全基本名錄庫。認真組織力量做好自查、議查、復查，做到“機表”一致，抓好迎檢工作。
2、開展統(tǒng)計調查。為了保質保量完成統(tǒng)計調查，我局精心組織，成立機構，組建調查隊伍，抓好調查員的選調和培訓，順利完成了各項調查登記、質量審核、數(shù)據(jù)錄入、匯總、數(shù)據(jù)上報等工作。同時，認真抓好縣委、縣政府交辦的電力、花卉、房地產(chǎn)、機動車輛、旅游、通訊、消費等七項調查，加強部門聯(lián)系，深入有關單位了解情況。對上報的數(shù)據(jù)進行認真分析，為縣委、縣政府了解我縣經(jīng)濟運行態(tài)勢，為各級領導正確決策提供依據(jù)。
三、抓好統(tǒng)計服務，提升統(tǒng)計水平。
今年我局配備電腦8臺，打字機2臺;同時十分重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設，幫助古鏞、高唐、余坊、萬全、光明、黃潭、漠源等鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦7臺，加快我縣統(tǒng)計信息化進程。
1、實現(xiàn)省、市、縣聯(lián)網(wǎng)，建立健全《將樂統(tǒng)計網(wǎng)》，不斷完善“八閩農網(wǎng)將樂服務站工作”。完善更新將樂縣統(tǒng)計局國民經(jīng)濟網(wǎng)絡16個數(shù)據(jù)庫，全局23個專業(yè)都建立了統(tǒng)計專業(yè)網(wǎng)，加強了統(tǒng)計信息綜合應用，打破局、隊及專業(yè)界線，建立健全統(tǒng)計信息服務平臺，實現(xiàn)為社會高效優(yōu)質服務。按照“誰專業(yè)、誰負責”的原則，全面、認真地撰寫各類信息、分析，加強統(tǒng)計信息基礎工作，真正將“統(tǒng)計信息工作”落到實處。
2、加強gdp核算工作，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)控作用。抓好以gdp為龍頭的各項統(tǒng)計指標的審核評估。加強對統(tǒng)計月報、季報、年報指標的評估審核，正確分析將樂經(jīng)濟運行態(tài)勢，提供正確反映將樂經(jīng)濟發(fā)展狀況主要經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)，發(fā)揮統(tǒng)計晴雨表的作用。
3、充分發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)質服務的作用，及時準確地為黨政領導和社會各界服務，編發(fā)《將樂統(tǒng)計》、《將樂統(tǒng)計一覽》、《統(tǒng)計信息》，做好《將樂統(tǒng)計年鑒》編印工作。為縣委、縣政府，各級各部門領導提供經(jīng)濟運行情況，為領導決策提供依據(jù)。上半年，我局編發(fā)了《將樂統(tǒng)計》10期、《政務信息》18期、《統(tǒng)計分析》20篇，撰寫《統(tǒng)計論文》3篇，提供統(tǒng)計信息6條，其中被《將樂快訊》采用10條、《將樂政訊》采用6條、《效能簡報》采用3條，《政務網(wǎng)》采用30條，《三明市統(tǒng)計工作》采用1條。
四、抓好統(tǒng)計法制、維護統(tǒng)計信譽。
20xx年，我局加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，開展“五五”普法宣傳，制定了法制。
年度工作計劃。
把統(tǒng)計法制工作列入重要議事日程推行了統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制落實了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量責任追究制度依法推進統(tǒng)計改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量維護統(tǒng)計信譽。
1、深入開展《統(tǒng)計法》的宣傳與學習，建立領導班子和干部學法制度。針對統(tǒng)計工作中存在統(tǒng)計違法等問題，舉辦一系列統(tǒng)計法律咨詢活動及統(tǒng)計法律知識培訓講座，結合“經(jīng)濟普查”開展《統(tǒng)計法》宣傳活動，著重抓好《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《福建省統(tǒng)計工作管理辦法》、《中華人民共和國行政復議法實施條例》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》、《全國經(jīng)濟普查條例》、《中華人民共和國行政復議法》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》的宣傳。實行全員普法、執(zhí)法，調動全局統(tǒng)計工作人員普法工作的積極性，有力推進了統(tǒng)計普法工作的開展。
2、開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。嚴格按照統(tǒng)計制度規(guī)定，認真做好統(tǒng)計報表的簽領、簽收、催報工作，促進我局法制基礎工作不斷夯實。我局始終把提高統(tǒng)計形象作為首要任務，既進化外部環(huán)境，又完善內部機制，既抓業(yè)務技術又抓方法改革，多管齊下，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行綜合治理，樹立起統(tǒng)計的形象。根據(jù)市統(tǒng)計局安排，今年我縣統(tǒng)計執(zhí)法案件5件，其中經(jīng)濟處罰不少于3件。我局領導對法制工作高度重視，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，上半年，我局統(tǒng)計執(zhí)法檢查立案2起，其中經(jīng)濟處罰1起。
五、抓好支部工作、創(chuàng)建文明單位。
我局以創(chuàng)建文明單位為契機，抓好制度建設，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持召開統(tǒng)計分析會，適時開展統(tǒng)計隊伍教育整頓工作，落實科學發(fā)展觀，開展“四百活動”、“創(chuàng)五優(yōu)爭先行活動”，積極地創(chuàng)建文明單位。
1、抓制度建設，進一步完善《崗位目標責任制》、《領導干部掛專業(yè)責任制》、《考勤制度》、《黨員目標管理制度》，增強管理的透明度和可操作性，發(fā)揮制度的約束作用，做到獎罰有章可循、有據(jù)可依。實行政務公開、黨務公開，切實轉變機關作風，廉潔高效，加強了機關效能建設。
2、落實科學發(fā)展觀，爭優(yōu)創(chuàng)先，開展四百活動。開展了“科學發(fā)展、四求先行、解放思想大討論”;開展了“發(fā)展理念、發(fā)展動力、發(fā)展環(huán)境、體制機制、服務群眾、社會穩(wěn)定”等六個方面問題大討論。要求全局人員在工作目標上達成共識，為將樂發(fā)展、海西先行、為將樂爭光提供強大的精神動力和思想保證。剖析了存在問題是統(tǒng)計地位不高，統(tǒng)計工作壓力大，統(tǒng)計數(shù)據(jù)領導關注，普查工作難做，調查隊約稿多，統(tǒng)計執(zhí)法難度大，人員緊，干部結構年齡偏大。深入學習實踐科學發(fā)展觀四求先行，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站、完善統(tǒng)計基礎工作。開展“四百活動”，緊抓作風建設，加強學習促思想轉變，認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神，學習法律知識，學習專業(yè)知識，學習縣委、縣政府有關文件，不斷提高理論水平。加強思想政治工作促作風轉變，開展談心、交心，克服教條主義，形式主義。優(yōu)質服務促信譽轉變，服務社會，做群眾的貼心人，為民辦好事，辦實事，解難題。開展“四百活動”，緊抓掛村工作。幫助其選好干部，建好班子，提高村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;幫助其完善民主議事機制，促進村務決策民主化、科學化。積極做好掛鉤村新村建設造福工程，溝通有關部門，爭取資金。目前該項目已列入專項，上報省有關部門20xx年計劃建新房戶40多戶。
3、搞好社區(qū)共建，創(chuàng)建文明單位。上半年，我局努力創(chuàng)建文明單位，組織全體干部職工參加共建片區(qū)文明建設，參加植樹活動;組織人員到掛鉤居委會打掃衛(wèi)生;積極開展健康、文明的文體活動，不斷豐富干部職工的業(yè)余生活，促進互助友愛、團結協(xié)作，創(chuàng)建和諧的工作局面。抓好本局計劃生育工作，定期組織婦女查環(huán)查孕，建立健全各項計生管理軟硬件，各項計生指標均達到100%。開展社會治安綜合治理工作，貫徹落實綜治責任目標，做到學法、知法、守法，積極創(chuàng)建平安單位。
六、存在問題及努力方向。
20xx年，我局雖然做了大量工作，也取得一定成效，但差距仍然存在。一是統(tǒng)計體制改革后，統(tǒng)計工作量逐年增加，對統(tǒng)計工作的要求也越來越高，統(tǒng)計難度越來越大，統(tǒng)計工作任務十分繁重。二是統(tǒng)計法制基礎有待于進一步夯實，統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境有待進一步改善。三是統(tǒng)計分析信息精品不多，統(tǒng)計服務水平還有待于進一步提高。
20xx年我局繼續(xù)以落實科學發(fā)展觀活動，創(chuàng)五優(yōu)爭先行，開展四百活動，做好各項工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查、統(tǒng)計監(jiān)督、統(tǒng)計服務的作用，更好地為將樂經(jīng)濟發(fā)展服務，為將樂經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。
前三季度，我縣統(tǒng)計工作緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實省、市統(tǒng)計調查工作會議精神，以“全面提升統(tǒng)計能力，全力服務綏江經(jīng)濟建設”為中心，以第二次全國經(jīng)濟普查為重點，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，狠抓統(tǒng)計各項工作，取得了明顯成效，現(xiàn)總結如下。
一、前三個月工作回顧。
(一)全力做好經(jīng)濟普查工作。
1、精心組織現(xiàn)場調查登記。為確保正式普查表填報登記質量，我縣高度重視經(jīng)濟普查現(xiàn)場登記工作。在正式調查登記前認真進行業(yè)務培訓，授課老師多次試講演練，在培訓中，將數(shù)據(jù)質量控制的方法、主要指標作為重點，明確普查員、普查指導員、分管領導在質量控制中的任務和責任。20xx年1月1日入戶現(xiàn)場調查登記，在調查登記過程中，縣普查辦領導親臨普查區(qū)指導檢查工作，認真解決填表登記中遇到的困難和問題，確保了現(xiàn)場登記工作的順利進行。
2、嚴格控制數(shù)據(jù)質量。為全面指導好經(jīng)濟普查工作，強化對普查工作的領導，明確工作任務，分清縣鄉(xiāng)責任，強化質量控制，我縣將經(jīng)濟普查工作分為三個階段進行，并分別制定了。
工作方案。
通過印發(fā)《綏江縣第二次全國經(jīng)濟普查“三下”“三上“企業(yè)及其他單位數(shù)據(jù)質量控制辦法》和召開經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質量聯(lián)審會議來認真貫徹省市有關經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質量控制精神。
3、科學安排數(shù)據(jù)錄入。縣經(jīng)普辦多次召開會議經(jīng)過多次研討，科學地制定了經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)錄入方案，分攤七個專業(yè)人員進行數(shù)據(jù)錄入，主要領導進行指導審核。既保證了錄入質量，同時也為數(shù)據(jù)分析評估留下充足時間。
4、切實搞好資料開發(fā)應用。結合普查第三階段工作內容，已做好普查資料數(shù)據(jù)庫和電子地圖維護準備工作。為表彰先進，推進工作，對普查工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行了評選，評選出國家級先進個人2人，省級9人;省級先進集體一個，優(yōu)秀組織者2人;市級先進個人3人。
1、切實搞好常規(guī)統(tǒng)計調查。圍繞縣政府年初經(jīng)濟發(fā)展任務目標及重點工作分解方案，將任務目標分解落實到各專業(yè)到人。結合實際狠抓常規(guī)統(tǒng)計調查工作，繼續(xù)做好各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、錄入、評估和及時上報;開展調查研究，撰寫統(tǒng)計分析，前三季度共完成18篇，為領導決策和引導部門抓好落實提供了較好統(tǒng)計服務。
2、大力加強統(tǒng)計法制建設。把握《統(tǒng)計法》的修改審議、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》出臺的重要時機，開展經(jīng)常性的統(tǒng)計普法宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法檢查，把落實《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》內容作為學習實踐科學發(fā)展觀的一項重要舉措貫穿于各項統(tǒng)計工作之中，切實增強紀律意識、風險意識和自律意識，提高社會各界及其有關部門、企業(yè)事業(yè)單位對統(tǒng)計工作重要性的認識，并為進一步規(guī)范統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
3、全面提升統(tǒng)計服務水平。充分利用統(tǒng)計資源，豐富了《綏江縣20xx年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料》、《統(tǒng)計月報資料》內容，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站編印了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)《20xx年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料》，實行季度統(tǒng)計分析報告制度，提高統(tǒng)計保障能力。規(guī)定了全年統(tǒng)計分析信息的基本任務，并將分析信息工作納入年度統(tǒng)計工作考評。
(三)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
按照縣委的安排部署，認真組織全局黨員特別是領導班子成員開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習實踐活動緊緊圍繞統(tǒng)計工作特點，重在查找問題和不足、創(chuàng)新統(tǒng)計制度方法、推動各項工作開展，切實突出實踐特色。局機關印發(fā)了學習實踐活動各階段實施方案，詳細制定了“學習調研階段安排表”和“分析檢查階段安排表”，通過向社會發(fā)放“學習實踐科學發(fā)展觀活動征求意見表”，認真梳理出意見建議，并形成了“以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面推進我縣經(jīng)濟普查工作再上新臺階”、“堅持以科學發(fā)展為統(tǒng)領，全面提高統(tǒng)計工作水平”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作現(xiàn)狀、存在問題及建議”等。
調研報告。
開展了“四走進、四破解”“三個一”等主題實踐活動，按“四走進、四破解”要求，走進貧困戶，捐款900元，購進化肥6包480斤，解決貧困戶生產(chǎn)生活的困難;走進浙浦水泥有限責任公司企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，進一步解決好完善統(tǒng)計臺帳更好地準確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的問題。按“三個一”要求，在全局樹立起了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的良好風貌。在查找突出問題的基礎上，經(jīng)過反復修改完善，形成了統(tǒng)計局領導班子分析檢查報告。分析檢查報告完成后，轉入第三階段，落實整改措施，制定整改方案，明確整改時限和責任人，扎實進行整改，已完成階段整改事項和目標，并建立起鞏固和擴大整改成果的長效機制，上報了整個學習實踐過程的工作總結，我局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動落到了實處、取得了“黨員干部受教育、統(tǒng)計科學發(fā)展上水平”的實效。
(四)積極開展駐村幫扶工作。
按“百千萬扶貧幫扶工程”方案和要求，積極開展聯(lián)系村幫扶工作，以“五+x”模式，為后壩村進一步理清經(jīng)濟發(fā)展思路;在貓貓林實施造竹51畝;協(xié)助搞好計劃生育、備耕春耕、抗旱保春耕、平安創(chuàng)建、精神文明建設等各項工作。同時，干部職工“一對一”開展扶貧農戶摸底調查工作，了解扶持發(fā)展多年來的實際情況，為進一步落實幫扶工作實現(xiàn)幫扶目標做好充分的準備。
(五)努力推進精神文明創(chuàng)建。
局機關以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的行政機關為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的統(tǒng)計隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點，全面動員、人人參與，扎實開展機關文明創(chuàng)建活動，全面提升職工隊伍文明素質和機關形象。在節(jié)假日時間，組織全局職工開展“三八節(jié)”義務造竹、“五一節(jié)”歌詠比賽等活動，豐富了職工的文化生活，展示了新時期統(tǒng)計人的形象，提升了職工的工作熱情。局機關先后被評為“平安創(chuàng)建工作先進單位”和“三星級機關檔案室”，縣級文明單位創(chuàng)建順利通過考評驗收并獲得授牌。
在取得成績的同時，我們也清醒地看到了存在的問題和不足，主要有三個方面：一是統(tǒng)計違法行為的查處力度顯得不夠，統(tǒng)計法制建設有待進一步加強;二是黨員管理、干部的教育、培訓工作力度需加強，統(tǒng)計隊伍建設有待進一步提高，三是對工作的督促檢查力度不夠，指導基層工作的方法還需改進。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇三
根據(jù)縣委、縣政府安排，現(xiàn)將經(jīng)濟局20_年工作情況進行總結并對20_年重點工作提出意見。
20_年工作完成情況。
20_年，在縣委、縣政府正確領導下，經(jīng)濟系統(tǒng)全體干部職工緊緊圍繞“工業(yè)富縣”發(fā)展戰(zhàn)略，按照全縣經(jīng)濟工作會議要求，努力拼搏，攻堅克難，以工業(yè)提速增效為重點，以項目建設為載體，以民營經(jīng)濟發(fā)展為契機，全力推進各項目標的實現(xiàn)和重點工作的完成。
(一)工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。
年初以來，面對經(jīng)濟下行壓力加大，經(jīng)濟增長總體趨緩的嚴峻形勢，以“工業(yè)企業(yè)服務年活動”為主線，深入調研，強化服務指導，積極應對企業(yè)資金短缺，礦產(chǎn)品價格下滑，勞動用工成本上升等困難和問題，有效克服了安全生產(chǎn)大排查、大整改對企業(yè)經(jīng)營帶來的不利影響，工業(yè)經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展。
預計全年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值x億元，同比增長x%;工業(yè)增加值x億元，同比增長x%;實現(xiàn)利潤x億元，同比增長22%;上繳稅金x億元，同比下降x%，完成年計劃x%。工業(yè)用電量x億千瓦時，同比增長x%。預計新增規(guī)模以上企業(yè)x戶，實現(xiàn)全年規(guī)模以上企業(yè)達到x戶工作目標。
(二)民營經(jīng)濟快速發(fā)展。
認真落實省、市突出發(fā)展民營經(jīng)濟的重大戰(zhàn)略部署，依據(jù)省、市實施意見，制定下發(fā)了《中共_縣委_縣人民政府關于促進民營經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》。強化政策宣傳力度，努力讓實施意見成為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者加快發(fā)展的政策助推器。鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，積極培育創(chuàng)業(yè)者、小老板和企業(yè)家，支持帶動型、成長型和小微企業(yè)發(fā)展，促進民營經(jīng)濟生成和發(fā)展，為推動全縣經(jīng)濟發(fā)展注入了活力。
預計全年民營經(jīng)濟主營業(yè)務收入實現(xiàn)x億元，同比增長x%;實繳稅金x億元，同比增長x%;企業(yè)戶數(shù)達到x戶，同比增長x%;個體工商戶達到x萬戶，同比增長x%;從業(yè)人員達到x萬人，同比增長x%。民營經(jīng)濟各項考核指標全部完成全年計劃，實現(xiàn)了x%以上增長。
(三)項目建設攻堅順利完成。
自“項目建設三年攻堅”活動實施以來，我們加大對外招商和服務力度，對項目建設過程中出現(xiàn)的各種問題及時跟蹤了解并幫助解決，發(fā)揮部門職責和優(yōu)勢，對縣里重點推進的項目抓好協(xié)調，幫助項目建設單位搞好選址及立項、土地、城建規(guī)劃等要件的辦理，著力推動已簽訂合同的工業(yè)項目抓緊施工，對一些可行項目進行積極的招商洽談，為下一步順利開展工作奠定基礎。到20_年7月，完成項目投資x萬元，完成年度任務的x%。
一是通化斯威藥業(yè)股份有限公司年產(chǎn)x億粒前列舒樂膠囊技術改造項目，總投資x萬元，目前完成包裝材料庫房改造，提取車間的gmp廠房改造，購置部分設備。完成投資x萬元。二是x藥業(yè)的年產(chǎn)x萬粒孚舒達生產(chǎn)線異地改擴建項目，投資x萬元。目前主體工程、內部裝修已完工，完成投資x萬元，預計年底達產(chǎn)達效。三是紫鑫藥業(yè)異地改造項目，總投資x萬元，占地x畝，目前基本完成場地平整工作，正在進行地質勘探和設計工作。四是_宏盛建材制造有限公司的年產(chǎn)x萬平方米輕質粉煤灰墻體板材生產(chǎn)項目，總投資x萬元。目前已建設完成x平方米生產(chǎn)車間，定購設備x臺(套)。完成投資x萬元。
(四)爭取資金有所突破。
積極爭取國家、省對企業(yè)的資金扶持政策。按照國家、省各類專項資金的申報要求，我們對財政貢獻率高、發(fā)展?jié)摿Υ?、符合產(chǎn)業(yè)政策的項目予以重點支持。全年申報國家中小企業(yè)技術改造專項x個，國家產(chǎn)業(yè)振興和技術改造項目1個。向省工信廳申報技改、技術創(chuàng)新、信息化、食品礦泉水、貸款貼息，特色工業(yè)園區(qū)，服務體系建設、小老板培訓等x個項目。全年向上爭取資金x萬元，為x家具、x園酒業(yè)爭取域外貸款x萬元。爭取資金總額比上年增長x%。
(五)技術創(chuàng)新有新進展。
我們始終把培育和提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力作為增強企業(yè)核心競爭力的有效措施，抓實抓好抓出成效。全年開發(fā)工業(yè)重點新產(chǎn)品推進工程項目4個，即_康樂光源科技有限公司的太陽能路燈、_華夏葡萄釀酒有限公司的依曼迪冰紅葡萄酒、通化興辰生物科技制品有限公司的佰生堂“雙果凝膠”、_雪蘭山葡萄酒業(yè)有限責任公司的北冰紅利口山葡萄酒。
完成百種重大新產(chǎn)品規(guī)?；a(chǎn)項目1個，_康樂光源科技有限公司的太陽能路燈;百戶重點企業(yè)創(chuàng)新能力提升計劃1個，_紫鑫藥業(yè)股份有限公司;企業(yè)技術創(chuàng)新工程項目1個，_縣金森碳纖維復合制品有限公司與_省紡織工業(yè)設計研究院合作的不燃腈綸纖維及其紗線的研發(fā)與應用項目。
(六)歷史遺留問題有效解決。
x石棉職工安置工作基本結束，共安置職工x人，發(fā)放安置費x萬。對經(jīng)濟局系統(tǒng)x戶企業(yè)，x名符合失業(yè)保險金發(fā)放標準的人員進行調查核實，為正式發(fā)放奠定基礎。對五道溝原水泥廠家屬區(qū)x戶居民住宅進行了維修改造，維修費用x萬.
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇四
前三季度，我縣統(tǒng)計工作緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實省、市統(tǒng)計調查工作會議精神，以“全面提升統(tǒng)計能力，全力服務綏江經(jīng)濟建設”為中心，以第二次全國經(jīng)濟普查為重點，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，狠抓統(tǒng)計各項工作，取得了明顯成效，現(xiàn)總結如下。
一、前三個月工作回顧
(一)全力做好經(jīng)濟普查工作
1、精心組織現(xiàn)場調查登記。為確保正式普查表填報登記質量，我縣高度重視經(jīng)濟普查現(xiàn)場登記工作。在正式調查登記前認真進行業(yè)務培訓，授課老師多次試講演練，在培訓中，將數(shù)據(jù)質量控制的方法、主要指標作為重點，明確普查員、普查指導員、分管領導在質量控制中的任務和責任。20xx年1月1日入戶現(xiàn)場調查登記，在調查登記過程中，縣普查辦領導親臨普查區(qū)指導檢查工作，認真解決填表登記中遇到的困難和問題，確保了現(xiàn)場登記工作的順利進行。
2、嚴格控制數(shù)據(jù)質量。為全面指導好經(jīng)濟普查工作，強化對普查工作的領導，明確工作任務，分清縣鄉(xiāng)責任，強化質量控制，我縣將經(jīng)濟普查工作分為三個階段進行，并分別制定了工作方案。通過印發(fā)《綏江縣第二次全國經(jīng)濟普查“三下”“三上“企業(yè)及其他單位數(shù)據(jù)質量控制辦法》和召開經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質量聯(lián)審會議來認真貫徹省市有關經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質量控制精神。
3、科學安排數(shù)據(jù)錄入。縣經(jīng)普辦多次召開會議經(jīng)過多次研討，科學地制定了經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)錄入方案，分攤七個專業(yè)人員進行數(shù)據(jù)錄入，主要領導進行指導審核。既保證了錄入質量，同時也為數(shù)據(jù)分析評估留下充足時間。
4、切實搞好資料開發(fā)應用。結合普查第三階段工作內容，已做好普查資料數(shù)據(jù)庫和電子地圖維護準備工作。為表彰先進，推進工作，對普查工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行了評選，評選出國家級先進個人2人，省級9人;省級先進集體一個，優(yōu)秀組織者2人;市級先進個人3人。
(二)全面加強統(tǒng)計基礎工作
1、切實搞好常規(guī)統(tǒng)計調查。圍繞縣政府年初經(jīng)濟發(fā)展任務目標及重點工作分解方案，將任務目標分解落實到各專業(yè)到人。結合實際狠抓常規(guī)統(tǒng)計調查工作，繼續(xù)做好各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、錄入、評估和及時上報;開展調查研究，撰寫統(tǒng)計分析，前三季度共完成18篇，為領導決策和引導部門抓好落實提供了較好統(tǒng)計服務。
2、大力加強統(tǒng)計法制建設。把握《統(tǒng)計法》的修改審議、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》出臺的重要時機，開展經(jīng)常性的統(tǒng)計普法宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法檢查，把落實《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》內容作為學習實踐科學發(fā)展觀的一項重要舉措貫穿于各項統(tǒng)計工作之中，切實增強紀律意識、風險意識和自律意識，提高社會各界及其有關部門、企業(yè)事業(yè)單位對統(tǒng)計工作重要性的認識，并為進一步規(guī)范統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
3、全面提升統(tǒng)計服務水平。充分利用統(tǒng)計資源，豐富了《綏江縣20xx年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料》、《統(tǒng)計月報資料》內容，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站編印了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)《20xx年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料》，實行季度統(tǒng)計分析報告制度，提高統(tǒng)計保障能力。規(guī)定了全年統(tǒng)計分析信息的基本任務，并將分析信息工作納入年度統(tǒng)計工作考評。
(三)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
按照縣委的安排部署，認真組織全局黨員特別是領導班子成員開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習實踐活動緊緊圍繞統(tǒng)計工作特點，重在查找問題和不足、創(chuàng)新統(tǒng)計制度方法、推動各項工作開展，切實突出實踐特色。局機關印發(fā)了學習實踐活動各階段實施方案，詳細制定了“學習調研階段安排表”和“分析檢查階段安排表”，通過向社會發(fā)放“學習實踐科學發(fā)展觀活動征求意見表”，認真梳理出意見建議，并形成了“以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面推進我縣經(jīng)濟普查工作再上新臺階”、“堅持以科學發(fā)展為統(tǒng)領，全面提高統(tǒng)計工作水平”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作現(xiàn)狀、存在問題及建議”等調研報告。
開展了“四走進、四破解”“三個一”等主題實踐活動，按“四走進、四破解”要求，走進貧困戶，捐款900元，購進化肥6包480斤，解決貧困戶生產(chǎn)生活的困難;走進浙浦水泥有限責任公司企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，進一步解決好完善統(tǒng)計臺帳更好地準確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的問題。按“三個一”要求，在全局樹立起了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的良好風貌。在查找突出問題的基礎上，經(jīng)過反復修改完善，形成了統(tǒng)計局領導班子分析檢查報告。分析檢查報告完成后，轉入第三階段，落實整改措施，制定整改方案，明確整改時限和責任人，扎實進行整改，已完成階段整改事項和目標，并建立起鞏固和擴大整改成果的長效機制，上報了整個學習實踐過程的工作總結，我局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動落到了實處、取得了“黨員干部受教育、統(tǒng)計科學發(fā)展上水平”的實效。
(四)積極開展駐村幫扶工作
按“百千萬扶貧幫扶工程”方案和要求，積極開展聯(lián)系村幫扶工作，以“五+x”模式，為后壩村進一步理清經(jīng)濟發(fā)展思路;在貓貓林實施造竹51畝;協(xié)助搞好計劃生育、備耕春耕、抗旱保春耕、平安創(chuàng)建、精神文明建設等各項工作。同時，干部職工“一對一”開展扶貧農戶摸底調查工作，了解扶持發(fā)展多年來的實際情況，為進一步落實幫扶工作實現(xiàn)幫扶目標做好充分的準備。
(五)努力推進精神文明創(chuàng)建
局機關以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的行政機關為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的統(tǒng)計隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點，全面動員、人人參與，扎實開展機關文明創(chuàng)建活動，全面提升職工隊伍文明素質和機關形象。在節(jié)假日時間，組織全局職工開展“三八節(jié)”義務造竹、“五一節(jié)”歌詠比賽等活動，豐富了職工的文化生活，展示了新時期統(tǒng)計人的形象，提升了職工的工作熱情。局機關先后被評為“平安創(chuàng)建工作先進單位”和“三星級機關檔案室”，縣級文明單位創(chuàng)建順利通過考評驗收并獲得授牌。
在取得成績的同時，我們也清醒地看到了存在的問題和不足，主要有三個方面：一是統(tǒng)計違法行為的查處力度顯得不夠，統(tǒng)計法制建設有待進一步加強;二是黨員管理、干部的教育、培訓工作力度需加強，統(tǒng)計隊伍建設有待進一步提高，三是對工作的督促檢查力度不夠，指導基層工作的方法還需改進。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇五
一下這兩個多月的工作與學習：
2、及時跟蹤材料的出庫及成品入庫單據(jù)，監(jiān)督合理領料，合理開具單據(jù)
3、審核山尖費用及日常財務工作
5、erp結賬工作，核對數(shù)據(jù)的準確性，對erp系統(tǒng)結賬時需手動調整的數(shù)據(jù)要認真仔細核對，做到及時準確通過兩個多月的學習，我發(fā)現(xiàn)成本會計應該多下車間或多參加車間的早會，這樣才可以更深入的了解生產(chǎn)，在職責范圍內提出建議，控制成本。在以后的工作中，要不斷的'學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為xx財務優(yōu)秀的一份子，不辜負領導對我的期望?？傊?，在這兩個多月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
財務部
2014年2月27日
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇六
1-10月，我縣115戶規(guī)模工業(yè)企業(yè)累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值86.21億元，同比增長22%;實現(xiàn)工業(yè)增加值24.96億元，現(xiàn)價同比增長21.11%，按可比價增長17.7%，在全市5個縣市區(qū)與漣源并列第二位;累計實現(xiàn)利潤4.04億元，同比增長6.97%，實現(xiàn)增值稅、銷售及附加稅3.3億元，同比增長3.24%;完成工業(yè)投資16.4億元，完成全年計劃的78.10%，同比增長23.7%，其中完成技術改造投資15.8億元，完成年計劃的87.78%，同比增長22.6%;萬元工業(yè)增加值能耗下降9.1%。
二、目前存在的主要問題。
完成工業(yè)增加值26%的目標困難巨大，按此目標，11、12兩個月每月要完成工業(yè)總產(chǎn)值22.5億元，對于目前新化工業(yè)產(chǎn)能所處的實際情況來說無疑是個天文數(shù)字。
1、實際生產(chǎn)增長乏力給完成目標任務帶來較大阻力。今年以來，我縣主要工業(yè)行業(yè)中鐵合金企業(yè)8戶，目前僅有一戶生產(chǎn)較為正常，其余7戶處于停產(chǎn)狀態(tài)。建材行業(yè)由于受市場價格影響，湖南海螺水泥的產(chǎn)值一直處于負增長狀態(tài)，1-10月累計增長-4.8%。銻品冶煉由于受政策和環(huán)境影響，停產(chǎn)5個月，減少產(chǎn)值3個億以上。煤炭行業(yè)由于受市場價格和安全生產(chǎn)因素的影響，今年以來生產(chǎn)極不正常，實際原煤產(chǎn)量為去年同期的70%左右。新增規(guī)模企業(yè)不足，受土地、交通、生產(chǎn)要素等制約，我縣1-10月新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)只有9戶，且這9戶企業(yè)的產(chǎn)能較小。
2、省統(tǒng)計局嚴格控制市州縣工業(yè)增加值增速。使得26%的目標無法完成，自今年6月份以來，省統(tǒng)計局對市州縣工業(yè)增加值增速高于20%的，采用給予超低的評估系數(shù)的方式，壓低增加值增長速度，使得26%的目標無法達到。
三、下階段工作計劃。
面對今年以來逐步走低的總體經(jīng)濟形勢，對于完成今年全年工業(yè)經(jīng)濟的目標任務，我們必須采取超常規(guī)的手段和措施，調動一切積極因素。
1、樹立信心，堅定決心。今年9月份以來，隨著國民經(jīng)濟的整體企穩(wěn)回升趨勢呈現(xiàn)，我縣主要工業(yè)產(chǎn)品的構如煤炭、水泥均有小幅度回升，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者帶來了加大生產(chǎn)的信心。做為工業(yè)經(jīng)濟的管理者，我們要順勢而上，堅定實現(xiàn)今年工業(yè)總產(chǎn)值目標達到115億元的信心，調動工業(yè)企業(yè)抓住機遇，開足馬力生產(chǎn)，同時強化生產(chǎn)要素的調度力度，將各要素向生產(chǎn)好的企業(yè)傾斜，確保煤電、油運等供應到位，為企業(yè)滿負荷生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
2、分解任務、落實責任。按照11月份完成工業(yè)總產(chǎn)值14億元，12月份完成工業(yè)總產(chǎn)值15億元的目標，將任務分解到各個工業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各規(guī)模工業(yè)企業(yè)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進一步認清當前的形勢，明確要完成的任務與要求，動員鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)齊手抓生產(chǎn)，合力保增長。對后兩個月的工業(yè)生產(chǎn)任務，采取一定的獎懲措施，對完成和超額完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，在年終工業(yè)經(jīng)濟目標管理考核中給予加分，對完不成任務的給予取消評先評優(yōu)的資格。
3、加強調度，強化督查。抓好后兩個月的工業(yè)生產(chǎn)，對完成全年目標任務具有決定性的作用，因此，任務分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)后，我們要加強調度，及時掌握情況，加強督查，鼓勵先進，對生產(chǎn)形勢較差的企業(yè)進行督促，幫助分析完不成生產(chǎn)任務的原因，對癥下藥，因企施策，促其按要求完成，力爭工業(yè)增加值增速盡量接近20%的目標。四季度是節(jié)能降耗最關鍵的一個季度，為確保完成節(jié)能降耗總目標，各級政府部門將會繼續(xù)出臺各種節(jié)能降耗措施，并將加大監(jiān)查力度，部分高耗能企業(yè)將繼續(xù)面臨拉閘限電的措施，因此我們要督促相關企業(yè)及時根據(jù)市場需求妥善安排生產(chǎn)，全面完成生產(chǎn)任務，確保能源消耗總量不超過控制目標，確保全年萬元工業(yè)增加值能耗下降7%目標的實現(xiàn)。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇七
統(tǒng)計具有悠久的歷史,伴隨著統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展,統(tǒng)計工作職業(yè)道德建設也在不斷發(fā)展深化。今天本站小編給大家整理了統(tǒng)計員崗位。
希望對大家有所幫助。
20xx年以來，在領導以及同事的關心、幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責，堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作，工作能力、業(yè)務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高。現(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下：
(一)愛崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。
一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作，一是一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質量、高集成的信息分析平臺，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析，及時完成對各種業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn)，為經(jīng)營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。
二是堅持內控制度日?；?，出色完成總部內控檢查任二是務。首先加強省市兩級公司的溝通，多交流，多探討，發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經(jīng)驗，彌補自身不足;第三采取以會代培的方式，對全省統(tǒng)計人員開展內控制度統(tǒng)計流程的培訓，逐一分析統(tǒng)計流程的內容，逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領導的支持下，加強對各個市分公司的內控執(zhí)行情況進行檢查，查缺補漏。經(jīng)過全省統(tǒng)計人員的共同努力，在20xx年8月份總部內空檢查中，按照公司領導管理零缺陷的要求，統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作，實現(xiàn)統(tǒng)計內控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。
三是完成統(tǒng)計技術比武任務。20xx年，銷售公司第一次三是舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術比武活動，在公司領導的高度重視下，在部門領導的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習，抓緊訓練，積極應戰(zhàn)，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。
四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從到*部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。
五是實現(xiàn)從業(yè)務統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經(jīng)營分析系四是統(tǒng)的轉換。一是為配合20xx年元月1日bw系統(tǒng)上線，按照銷售公司要求，提早部署，抓緊系統(tǒng)報表測試，及時開展系統(tǒng)培訓，保證bw按時上線，實現(xiàn)了從業(yè)務二期到簡易erp，再到bw的新的跨越。二是結合erp系統(tǒng)上線，在盈科顧問的支持下，實現(xiàn)bw與erp接軌，提升bw綜合分析功能。
六是完成統(tǒng)計工作檢查任務。為落實內控制度《12.3生五是產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計業(yè)務流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務，20xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面、多角度檢查，從統(tǒng)計機構設置到人員的配備管理，從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總，從統(tǒng)計關鍵指標的劃分到數(shù)據(jù)質量的把關，從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解，而且及時彌補了日常工作的不足。
七是落實xx年新版內控制度，修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流六是程。為了落實xx年新版內控制度，提高統(tǒng)計工作質量，使統(tǒng)計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調存情況，今年上半年，結合上半年的統(tǒng)計工作檢查，對統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員設置情況、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時，落實內控辦內控檢查要求，及時做好自查工作。
(二)加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務，自接管統(tǒng)計工作以來，我時刻注意自身專業(yè)素質和業(yè)務素質的提高，注重理論知識與業(yè)務實踐的結合。多次參加同級培訓和統(tǒng)計分析研修班，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質，而且開拓了視野，使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識，為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎。
1、強基固本夯實統(tǒng)計基礎。健全機構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構，充實、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調查總隊的基礎上，應盡快考慮成立縣級相應的調查機構，增加人員編制和經(jīng)費投入，加大對基層工作的督導力度，提高局、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調和統(tǒng)計業(yè)務能力，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務的順利組織實施。
二是加強對部門統(tǒng)計的指導和管理，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關系，實現(xiàn)資源共享，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識，強化統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計從業(yè)水平，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。四是建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意增加基層工作負擔。
2、轉變理念提升統(tǒng)計服務水平。一是進一步增強服務的主動性。轉變服務觀念，增強服務意識，緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題，主動搞好服務，及時反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領域，為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業(yè)服務、為社會公眾服務。
二是進一步增強服務的針對性。在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時，更要注重分析的質量。服務的角度要準確，服務的內容要充實。對社會、經(jīng)濟方面的重點、熱點、難點問題，認真選題，做到分析問題透徹，提出的建議切合實際，有針對性，可操作性強。三是進一步增強服務的實效性。把握經(jīng)濟趨勢、科學預測，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變，改變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題、提供實用有效的產(chǎn)品上下工夫。
回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注重細節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能，從而更好地促進本職工作的開展統(tǒng)計工作。
今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質的提高，為構建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
一、一年來的工作表現(xiàn)。
(一)仔細認真，提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項。
規(guī)章制度。
尊重領導團結同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做不利于公司形象的話不說積極維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一、強化經(jīng)濟調查監(jiān)測，全力提高統(tǒng)計調查水平。
始終堅持“獨立調查，獨立上報”的原則，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查在經(jīng)濟監(jiān)測預警方面的優(yōu)勢，為各級黨政領導決策和有關部門提供了高質量的統(tǒng)計調查服務。
(一)圓滿完成了各項制度性調查工作。
按照國家調查方法制度的要求，從新余實際出發(fā)，積極部署，周密安排，確保了各項制度性調查工作有序推進，做到了工作進度與時間完美對接。
1.扎實開展城鎮(zhèn)住戶調查工作。
上半年，在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調查工作的同時，按照國家局和總隊的統(tǒng)一部署，全面啟動新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調查樣本輪換工作。抽取19個社區(qū)居委會577戶居民家庭為抽樣點;編制完成了一、二級樣本抽樣表，匯制完成小區(qū)圖，對輔調員的培訓工作和入戶前的宣傳工作已全面展開。
2.規(guī)范做好農村住戶調查工作。
一是按要求完成了一季度全市140戶農村住戶季報的審核、匯總、上報工作。二是積極、穩(wěn)妥、有序地組織和指導轄區(qū)內縣級調查隊開展農村住戶抽樣調查樣本輪換工作。在嚴格執(zhí)行總隊實施方案的基礎上，結合新余實際情況，制定市級實施方案，明確了職責和工作目標，落實了人員，細化工作任務，優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經(jīng)上報總隊農村住戶處。
3.全面加強價格統(tǒng)計調查工作。
繼續(xù)做好居民消費、商品零售價格指數(shù)、城鎮(zhèn)居民基本生活費用價格指數(shù)編制工作。認真執(zhí)行工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調查、固定資產(chǎn)投資價格、房地產(chǎn)價格三個專業(yè)調查方案，不斷完善調查樣本，進一步保證了樣本代表性，對由于各種原因失去代表性或非主導產(chǎn)品進行適時調整。新增1家固定資產(chǎn)投資價格調查樣本企業(yè)，新增1家開發(fā)量大的公司作為“其它費用”填報單位，剔除10家無項目、無地、無交易的房地產(chǎn)價格調查樣本企業(yè)，新增15家經(jīng)營穩(wěn)定、項目較大的房地產(chǎn)企業(yè)和2家市場影響大、經(jīng)營網(wǎng)店多的房產(chǎn)中介公司。工業(yè)品價格調查企業(yè)由去年的51家增至78家。
4.積極推進規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計調查工作。
利用一個月時間完成了新一輪規(guī)模以下樣本輪換及新的輔助調查員培訓工作，詳細解讀了定期報表中的變動指標;加強對縣區(qū)的檢查、指導，及時、高效、準確地完成了xx年報、xx年一季度和上半年報表收集、數(shù)據(jù)匯總、進度分析、報表說明等任務;繪制適合我市的《規(guī)模以下抽樣調查工作流程圖》，編印、使用《規(guī)模以下工業(yè)調查回訪(查詢)記錄》和《規(guī)模以下工業(yè)調查報表核查清單》，確保了推算數(shù)據(jù)的真實可靠。
5.不斷強化服務業(yè)統(tǒng)計調查工作。
(二)充分發(fā)揮統(tǒng)計調查的監(jiān)測預警職能。
1.加強了對價格變化情況的調查監(jiān)測。
為掌握新余市商品零售價格變動情況，每5日對農貿市場價格進行一次“定點、定時、定人”直接調查，每月10、20日對商店(場)的商品價格進行采集，分析價格變動趨勢，及時報送價格熱點問題，如食品價格變動、旅游價格節(jié)日變動情況、教育收費等，為黨委政府及有關部門穩(wěn)定物價提供了決策依據(jù)。同時，堅持按時、保質上報居民消費價格、商品零售價格、房地產(chǎn)價格、工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調查月報。
2.加強了對三農情況的監(jiān)測預警。
一是加強對水稻等主要農產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟蹤反映工作，開展了洪澇災害對農產(chǎn)品生產(chǎn)的影響專項調查，形成了災情報告;二是組織開展了“新余市企業(yè)用工需求情況調查”，對農民工勞動力轉移情況實施監(jiān)測，撰寫了《當前新余部分企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”原因分析及對策建議》。
調查報告。
報告獲總隊鄧祖龍副總隊長批示：“這篇調查報告反映的企業(yè)用工荒問題很及時，分析的比較到位，對黨政領導有參考價值請綜合處在《江西調查》中轉載”;三是加強對農民收入形成過程的跟蹤反映。
3.加強了對民計民生改善情況的監(jiān)測預警。
圍繞中央關于改善民計民生的重大舉措及市委、市政府工作要求，緊跟社會熱點、難點問題，突出重點，及時反映民計民民生，為各級領導和有關部門決策提供服務。組織開展了“建材下鄉(xiāng)”對新余農民建房推動作用的專項調查，形成了調查報告《加大“建材下鄉(xiāng)”宣傳力度，讓“惠農政策”走進千家萬戶》，該報告受到了地方黨政領導的高度重視，市委、常務副市長何萍高批示強調：“此調查對我市建材下鄉(xiāng)政策在農村的落實情況進行了較全面地了解，為我市進一步貫徹落實建材下鄉(xiāng)這一惠農政策提出了很好的建議。”
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇八
xx年上半年已經(jīng)結束，工作也告一段落，在這半年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：
xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據(jù)準確無誤,無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
20xx年上半年我主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數(shù)，按時完成領導想要的結果。
質量控制以預防為主，適當增加質量預防費的支出，可以提高工程質量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關系，尋找最佳工期點成本，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。
工程竣工決算通過后，應按合同規(guī)定，及時收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。
(四)是責、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到“責、權、利”相結合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
充分利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應有根有據(jù)，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進行控制帶來的失誤，并能適時進行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發(fā)生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。
總結，是為了吸取教訓;計劃，是為了走得更遠。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇九
xx年，瓶窯鎮(zhèn)以提升統(tǒng)計質量為中心，采取四措施加強統(tǒng)計調查工作，強化審核評估，準確及時地完成了統(tǒng)計各項調查任務，數(shù)據(jù)質量明顯提高。
四是加強溝通協(xié)調，加大各專業(yè)統(tǒng)計協(xié)調力度，及時準確收集各專業(yè)基礎數(shù)據(jù)，加強與區(qū)統(tǒng)計局各業(yè)務科的溝通、銜接，掌握第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎資料，全面完成全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計調查工作。
二、依據(jù)文件精神，抓好村、社區(qū)統(tǒng)計考核。
根據(jù)瓶窯鎮(zhèn)《關于開展村、社區(qū)統(tǒng)計財務管理工作年度考核的通知》精神，對各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務管理工作進行認真總結回顧，在總結回顧的基礎上進行政治思想、業(yè)務學習、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計基礎工作、統(tǒng)計分析等方面的全部考核。各村、社區(qū)考核最低分91分，最高分101分，各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務管理工作全部合格，并評出xx年度統(tǒng)計、財務管理先進工作者8名。在考評會議上進行了表彰，鎮(zhèn)領導頒發(fā)了榮譽證書和補貼，激勵了做好統(tǒng)計、財務管理工作的積極性。
三、認真檢查指導，促進統(tǒng)計調查更規(guī)范。
根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局《關于開展統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建活動考核驗收工作的通知》要求，組織工業(yè)統(tǒng)計員、綜合統(tǒng)計員對申報第四批統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè)，按照統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè)考核的14項內容和xx年主要指標數(shù)據(jù)質量進行了自查核對，對創(chuàng)建的資料進行了全面收集、整理。經(jīng)余杭區(qū)統(tǒng)計局檢查驗收3家企業(yè)為規(guī)范化企業(yè)。鎮(zhèn)本級依據(jù)杭政辦[]116號《杭州市人民政府辦公廳關于建立全市統(tǒng)計調查工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評選機制的通知》要求，認真開展了創(chuàng)建工作，通過近一年的努力，在xx年1月經(jīng)杭州市統(tǒng)計局對瓶窯鎮(zhèn)的統(tǒng)計調查工作從四方面18個項目進行了全面檢查，被杭州市統(tǒng)計局認定為杭州市統(tǒng)計調查先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、認真推薦，做好先進統(tǒng)計員材料報送工作。
根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局余統(tǒng)[]6號《關于開展xx年全區(qū)先進統(tǒng)計員評選活動的通知》要求，為鼓勵先進、樹立典型，在全鎮(zhèn)范圍內開展先進統(tǒng)計員的評選推薦活動。通過鎮(zhèn)本級、村社區(qū)、企業(yè)三個層次挑選，七位熱愛統(tǒng)計工作、勤奮好學、刻苦鉆研業(yè)務、高質量完成統(tǒng)計工作任務，在統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建中成績顯著的統(tǒng)計員被推薦為余杭區(qū)級先進統(tǒng)計員。
五、適時分析和編印統(tǒng)計資料，提升服務水平。
在全面完成各項調查任務的基礎上，利用統(tǒng)計調查成果，深入基層調查研究，積極撰寫統(tǒng)計分析材料，及時反映經(jīng)濟社會發(fā)展中的新情況、新問題，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀作用。上半年已完成兩方面的統(tǒng)計服務工作：
一是給黨委、政府和公眾提供了全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。經(jīng)過一個多月的努力，完成了xx年《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計年鑒》的編印工作，公報、年鑒收錄了xx年瓶窯鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟等大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，真實地記載了瓶窯鎮(zhèn)一年來社會、經(jīng)濟方面的發(fā)展變化情況，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民的最終勞動成果，xx年的統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計公報增加了糧經(jīng)、工業(yè)產(chǎn)品銷售、人口結構等三比例。
六、抓好三方面，確保三產(chǎn)源頭數(shù)據(jù)質量。
三產(chǎn)個體經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，給三產(chǎn)統(tǒng)計工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，三產(chǎn)單位數(shù)量大、類型多、變化快，難以準確核算三產(chǎn)增加值和三產(chǎn)主要指標，為把握和提高三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和質量，把提高三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量工作落在源頭，瓶窯鎮(zhèn)重點抓好三方面：
(一)建立一支最基層的統(tǒng)計調查隊伍。選優(yōu)選好和培養(yǎng)造就一支高素質的統(tǒng)計隊伍，是做好三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料收集的關鍵。為此，瓶窯鎮(zhèn)明確一、二、三產(chǎn)業(yè)調查統(tǒng)計工作全部由村(社區(qū))負全責，落實專(兼)職統(tǒng)計員1人，確定各村(社區(qū))分管統(tǒng)計工作的領導，同時圍繞提高村(社區(qū))統(tǒng)計工作的質量，建立了嚴格的崗位責任考核制度，明確了獎勵辦法。
(二)以村(社區(qū))為單位，明確統(tǒng)計區(qū)域范圍。明確各村(社區(qū))統(tǒng)計范圍，是確保調查數(shù)據(jù)不重不漏的重要環(huán)節(jié)。在村(社區(qū))所轄的三產(chǎn)企業(yè)，一律由所在村(社區(qū))進行統(tǒng)計，戶口在村、社區(qū)，而在其他村、社區(qū)興辦三產(chǎn)企業(yè)的，歸企業(yè)所在地統(tǒng)計。統(tǒng)計范圍和統(tǒng)計責任區(qū)域的劃分，為三產(chǎn)統(tǒng)計調查工作順利開展創(chuàng)造了條件。
(三)創(chuàng)新數(shù)據(jù)申報和評估舉措。對限下和三產(chǎn)個體戶的抽查，根據(jù)必要的相關指標進行整體評估。
一是上報的企業(yè)個數(shù)和人數(shù)必須與工商、稅務部門、鎮(zhèn)、村(社區(qū))名錄庫的資料密切相連，正常情況下必須大于工商和稅務部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
二是對企業(yè)上報的主要經(jīng)濟指標進行申報和評估相結合，主要是依據(jù)企業(yè)人數(shù)、所屬行業(yè)、規(guī)模、設備、場地、進貨量、銷售情況等方面進行綜合評估。
三是同行業(yè)之間必須保持相對平衡。四是深入企業(yè)進行調查，通過調查取得第一手資料，對企業(yè)上報資料進行總體評估。同時對銷售收入、利稅、增加值之間不符合常規(guī)或不匹配的數(shù)據(jù)，都必須進行從新調查考評，以確保樣本單位和總體單位數(shù)據(jù)的準確可靠。
七、三措施推進統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作。
為適應新時期統(tǒng)計工作發(fā)展需要，切實提升全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設水平，瓶窯鎮(zhèn)精心計劃、周密落實，三措施分期分批有序推進全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作：
三是全力以赴，加強指導。按照統(tǒng)計規(guī)范化建設的要求，通過現(xiàn)場示范、組織培訓、強化指導等措施，督促創(chuàng)建單位認真組織實施，及時進行規(guī)范和補課，對預驗收達到創(chuàng)建要求的單位，在10月底前向區(qū)統(tǒng)計局法制科上報驗收申請和申報材料。
八、分三步開展統(tǒng)計從業(yè)資格清查核對工作。
為全面掌握鎮(zhèn)域內各單位統(tǒng)計人員持證情況，摸清未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證人員從事統(tǒng)計工作的數(shù)量，為下步上崗前培訓考試打好基礎。根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局《關于開展統(tǒng)計人員從業(yè)資格清查核對工作的通知》要求，確保統(tǒng)計人員上崗具備統(tǒng)計從業(yè)資格證書，以適應完成統(tǒng)計工作任務的需要，在全鎮(zhèn)范圍內開展基層統(tǒng)計人員從業(yè)資格持證情況核對工作，具體分三步實施：
一是分解調查任務。鎮(zhèn)級統(tǒng)計人員、村(社區(qū))統(tǒng)計人員、建筑業(yè)資質企業(yè)統(tǒng)計人員，由綜合統(tǒng)計員負責調查;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由工業(yè)統(tǒng)計員負責調查;限額以上服務業(yè)單位和房地產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計人員由三產(chǎn)統(tǒng)計員負責調查。
二是規(guī)定調查時間。從4月5日開始清查核對，到4月27日完成，4月28日前由綜合統(tǒng)計員匯總報區(qū)統(tǒng)計局法制科。
三是落實培訓人員。對村、社區(qū)、規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務業(yè)、房地產(chǎn)、建筑資質企業(yè)等單位未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員67人5月組織參加區(qū)統(tǒng)計局的培訓報名，9月參加全國統(tǒng)考。
九、及時完成名錄庫維護工作。
根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局及時做好名錄庫維庫工作的要求，集中力量、落實人員，按照記錄逐條及時修改名錄庫中錯誤的單位信息，重點對如下三方面進行了核查修正。
一是法人單位與下屬產(chǎn)業(yè)之和數(shù)據(jù)不一致的情況。對有錯誤信息的法人單位及其下屬產(chǎn)業(yè)單位進行了詳細核查，及時查找不一致的原因，進行了修正或說明。
二是營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況。對營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況進行了核對或說明。
三是產(chǎn)業(yè)單位歸屬法人不正確的情況。產(chǎn)業(yè)單位在瓶窯，法人在外地，對外地的法人單位名稱、組織機構代碼進行了核實修正。
通過核查，修正了錯誤的信息，為4庫聯(lián)網(wǎng)提供了正準數(shù)據(jù)。
十、三措施圓滿完成xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作。
隨著統(tǒng)計普法的不斷深入，統(tǒng)計工作和地位的不斷提高，社會對統(tǒng)計法制意識進一步增強，依法統(tǒng)計已成為廣大統(tǒng)計工作者的行為準則，統(tǒng)計人員持證上崗意識明顯增強，為做好xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作，瓶窯鎮(zhèn)采取如下三項措施：
三是熱情服務。為做好這次報名工作，方便統(tǒng)計人員報名，瓶窯鎮(zhèn)落實專人，熱情做好報名服務工作，仔細、認真做好資料提供的講解和解答，并指導填好報名表。
通過上述三措施，截止5月30日報名67人，比去年增幅41.3%。
十一、分析問題，落實計劃。
全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作上半年取得了一定的成績，但也存在著統(tǒng)計法制宣傳、統(tǒng)計法制教育、樣本戶業(yè)主簽字等方面的不足，再加上統(tǒng)計工作量大、任務重，在下半年，我們將重點抓好如下工作：
1、全力做好人普后續(xù)工作。根據(jù)區(qū)人普辦的要求，明確一至兩名人普業(yè)務骨干負責人普后續(xù)工作，做好數(shù)據(jù)的核實、修正、資料開發(fā)應用、總結和評比工作。
2、加強統(tǒng)計服務，全面提統(tǒng)計服務水平。深入調查分析，積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析，加強進度分析，注重及時性，突出時效性，深入分析經(jīng)濟運行狀況，為領導決策當好參謀。
3、狠抓數(shù)據(jù)質量，繼續(xù)強化統(tǒng)計基層基礎。一是加強統(tǒng)計規(guī)范化管理，推進統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設;二是切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性、規(guī)范性。
4、依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計法律意識。一是強化教育培訓;二是完善制度、依法統(tǒng)計;三是開展多形式宣傳、提高法律意識。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇十
本周班組成員工作操作正常，無違章違規(guī)操作，嚴格遵守運行規(guī)程，按時完成規(guī)定各項正常沖洗、巡檢任務。能夠及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題，處理問題，應對設備出現(xiàn)問題處理方式較以前有所提高。關于近期系統(tǒng)出現(xiàn)的問題也做過各種分析。
1、脫硫效率低的原因分析：
1.1 煙氣因素
其次考慮煙氣方面，包括煙氣量、入口so2濃度、入口煙塵含量、煙氣含氧量、煙氣中的其他成分等。
1.2 脫硫吸收劑
石灰石的純度、活性等，石灰石中的其他成分，
包括sio2、鎂、鋁、鐵等。特別是白云石等惰性物質。
1.3 運行控制因素
運行中吸收塔漿液的控制，起到關鍵因素。包括吸收塔ph值控制、吸收塔漿液濃度、吸收塔漿液過飽和度、循環(huán)漿液量、ca/s、氧化風量、廢水排放量、雜質等。
1.4 其他因素
旁路狀態(tài)、泄露等
分析認為系統(tǒng)現(xiàn)在的狀態(tài)為吸收塔應該為“中毒”現(xiàn)象，
1、吸收塔“中毒”的現(xiàn)象
所謂吸收塔“中毒”，其實是吸收塔反應閉塞，具體現(xiàn)象有:
吸收塔ph值無法控制，處于緩慢下降趨勢。通過加
2、吸收塔“中毒”的原因
（1）石灰石被包裹
由于缺少晶種，新生成的石膏顆粒也會包裹石灰石表面，造成閉塞
（2）共離子效應
漿液中cl-含量過高，產(chǎn)生共離子效應，抑制石灰石與硫酸的 化學反應
mg含量高的鎂石灰石因共離子效應而抑制石灰石的
溶解和離子的氧化，造成中毒
（3）其它
吸收塔漿液濃度過高，抑制so2吸收和氧化過程，脫硫率會出現(xiàn)持續(xù)下降的現(xiàn)象
mg含量更高的白云石因其特有特性一般很難溶解，造成”中毒”假象
3、吸收塔“中毒”的對策
（1）吸收塔內漿液拋棄處理，重新注水。
（2）加入氫氧化鈉、己二酸、二元酸等增強化學性能的添加劑，逐步提高ph值，并加強脫水和廢水排放，逐步恢復漿液的反應活性。
在事故漿液箱靜置，待漿液恢復正常后，再慢慢消化。
吸收塔漿液起泡
1、漿液起泡的危害
吸收塔漿液起泡后，經(jīng)常會導致吸收塔溢流。由于吸收塔液位均采用差壓變送器測量，一旦出現(xiàn)泡沫，就會導致吸收塔液位成為“虛假液位”，再加上脈沖懸浮泵攪拌、氧化空氣鼓入、漿液噴淋等因素綜合影響，引起液位波動，造成吸收塔液位間歇性溢流。很容易造成嚴重后果。
1.1 對煙道的危害
一旦吸收塔起泡溢流，漿液進入未作防腐的原煙道，造成原煙道腐蝕。
1.2 對脫硫效率的影響
當吸收塔起泡后，泡沫富集在液面上，影響so2的反
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇十一
（一）建立健全組織機構，加強統(tǒng)計基礎工作，使統(tǒng)計站的工作制度逐步規(guī)范化。全鎮(zhèn)專職統(tǒng)計人員一名，均取得從業(yè)資格，持證上崗。統(tǒng)計原始記錄完善，統(tǒng)計臺賬健全，統(tǒng)計資料管理歸檔規(guī)范、齊全。
（二）按上級的要求做好第六次全國人口普查的準備工作。在做好前期準備工作的前提下，鎮(zhèn)統(tǒng)計站按市統(tǒng)計局的要求于xx年4月30日前完成了人口普查的機構建設和普查員的確定工作，為第六次全國人口普查的全面鋪開作好了準備工作。
（三）嚴格按照市統(tǒng)計局下發(fā)xx年定期報表保送時間的要求，全面、準確、及時地完成上級布置的統(tǒng)計報表和專項調查任務，統(tǒng)一收集、整理、審核、上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)、信息。上報數(shù)據(jù)領導嚴格審核、把關簽字并加蓋x公章方可報出，無越級匯總和胡亂捏造的現(xiàn)象，做到報表規(guī)范，內容完整。沒有發(fā)生虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計資料的現(xiàn)象。
（四）認真做好全鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)投資情況報送工作，使我鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)投資情況得到真實反應。到六月為止，我鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)投資已完成22616萬，其中房地產(chǎn)完成6291萬元，項目投資完成12725萬元，農村住房投資完成3600萬元。
（五）認真做好了農村統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量自檢自查工作，對基層村委會上報的各類報表進行認真審查核實，并對統(tǒng)計資料按規(guī)定立卷歸檔。做到了統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化的要求。
（六）積極做好與村委會文書的業(yè)務聯(lián)系和指導，使基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、真實得到上報。
二、存在的問題及改進措施。
回顧半年來的工作，按照工作的要求，尚有很多的不足有待改進。
（一）統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠，村委會文書業(yè)務不熟、工作效率和質量不高。
（二）個別村委會文書由于文化水x及業(yè)務素質參差不齊、責任心不強。在業(yè)務技術上和工作的信心尚有不足,還需要加強輔導做好工作。
（三）充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高，為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。對經(jīng)濟社會發(fā)展的調查分析尚有欠缺，亟需加強。
（六）由于我鎮(zhèn)投資大、規(guī)模大的項目較少，中小型項目居多，省外投資企業(yè)少并且在僅有的兩個省外企業(yè)中所占比重較小，比如泰逸置業(yè)有限公司省外所占部份只有33%，鴻琛公司省外所占比重xx。目前完成省外投資任務近8000萬元，所以今年市投促局給我鎮(zhèn)下達的2億外資目標任務，任務艱巨。
三、今后的工作思路。
（一）認真總結經(jīng)驗，分析存在的問題，及時、高效地完成xx年的定期報表。
（二）加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水x。加強經(jīng)濟社會發(fā)展調查，加大統(tǒng)計分析力度，實現(xiàn)分析形勢、內容和質量三個方面的突破。提供領導參考。
（三）加強業(yè)務技術的提高和針對村委會文書的業(yè)務輔導，提高工作效率和加強工作職責。特別是抓住工作中的重點、難點，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，搞好經(jīng)濟分析。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇十二
xx年已悄然過去了一半，回首這半年以來，除了收獲了半年的辛勞之外，更多的是讓我們看到了這半年來工作中的不足?？陀^的講，20xx年是一個艱難的過渡期，我們從原來家喻戶曉的xx旅行社改名為xx旅行社，為了打造新的品牌及知名度，年初我們制作大量的資料發(fā)放，投入大筆廣告費用，讓xx旅行社以全新的姿態(tài)走進人們的視線中。
為了完善管理，我們制定一套新的內部管理制度，由原來的人管人的低級階段向制度管理人的階段過渡。并且進一步細分各部門職責，成立了組團部、地接部和財務部。為明確以后我們旅行社新的方向和目標。我們特作出以下總結及計劃。
1、地接部：今年地接部增加一名計調，工作分工明確，便于開拓廣東、武漢等外省市場。但是廣東市場押款情況嚴重，對資金周轉帶來極大不便。
2、組團部：今年組團部不再局限于各單位的組團外出，而是開拓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村外出低價短線游，跟資源天門山、丹霞溫泉景區(qū)合作開發(fā)的線路也做得比較成功。
3、財務部：今年公司增加一名專門會計人員，進一步完善了財務制度，但各部門對財務制度的配合還有待完善。
1、xx作為品牌，我們要堅定信心，加強管理，跟縣委、縣政協(xié)統(tǒng)一思想，作好xx的旅游服務工作。
2、提高認識，全面配合“創(chuàng)標”辦做好標準化的宣貫工作，爭取讓xx旅行社作為“創(chuàng)標”的榜樣，爭創(chuàng)四旅行社。
3、加強旅行社辦公室的擴建裝修及辦公設備的添置工作。樹立行業(yè)典范、增加企業(yè)員工快樂工作的積極性和參與性，增強游客對企業(yè)的信賴度。
4、創(chuàng)建和健全行業(yè)行規(guī)、完善本旅行社的內部管理制度，使員工做到有章可循、有制度可依，完成由人管人的低級階段向制度管理人的階段過渡。
5、堅持“以人為本”的指導思想，對員工，加強培訓、體現(xiàn)關懷，提升綜合素質；對游客，常懷感恩之心，樹立“游客就是上帝”的理念，誠心、誠信經(jīng)營，讓“親善xx、誠信xx”成為一種口碑。
7、加大宣傳促銷力度，提高導游講解水平，配合縣委政府進行的景區(qū)營銷，廣泛拉動旅游人氣，奮力拓展旅游目標市場，從而增加投資者的信心和決心。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇十三
時光荏苒，歲月匆匆，20××年已然結束，迎來新的20××年?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，感謝公司領導對我的支持與關愛，在此我向公司的領導表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能使我更好的完成各項工作任務?，F(xiàn)將20××年工作總結如下：
一、人事行政及管理工作。
1.員工考勤管理。
主要是嚴格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準確數(shù)據(jù)?？记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報酬的一個重要依據(jù)，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯。順利的完成考勤的統(tǒng)計工作。
2.員工入職、離職管理。
按照公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關事宜。及時建立新員工檔案資料，按公司分類存放，以便查找。
3.辦理社保及公積金。
及時為新員工繳納社保及公積金，保證公司員工權益，為公司降低用工之風險。及時停辦離職員工社保、公積金，為公司減少損失。為員工申報報銷醫(yī)療保險、生育險、工傷保險等相關事宜，保證員工自身利益。(及時申報范文安、陳向東工傷相關事宜)。
4.員工勞動合同的簽訂及管理。
人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同，新入職員工在入職后一個月內均簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂率達到100%。每月定期查看各個分公司勞動合同是否有人員到期，并提前擬定合同續(xù)簽意見表發(fā)至相關人員審核，嚴格按照公司規(guī)定在審核之后再擬定合同，及時為到期員工簽訂合同。20××年成都系統(tǒng)共簽訂勞動合同170份(包含新老員工及各個崗位的勞動合同)。將各個公司的勞動合同分別存放并錄入電腦及t3內做好合同登記存檔。
5.采購事宜。
負責公司所有辦公用品、醫(yī)用品、貢果及其它物品的采購。嚴格按照公司規(guī)定流程申請采購，做到一切以公司利益為準則，保質保量，盡最大努力為公司節(jié)省資金。
6.成都系統(tǒng)所有公告的制作及傳遞，每周二及時編輯各類公告文件，并在t3內及時發(fā)布。及時整理公告文件并分類存檔管理，供相關人員查閱。
7.工作證的制作。為各分公司轉正人員制作工作證，督促各分公司將離職人員之工作證退回成都公司保管。
8.員工培訓。
給公司新進員工做一個月的培訓計劃，擬定各部門對新員工的培訓時間并通知相關部門主管，發(fā)放培訓計劃表，負責人事方面的培訓及管理培訓效果測試。督促各部門培訓日程安排，協(xié)調各部門培訓時間，逐漸完善培訓計劃。
9.樣品管理。
嚴格按照公司規(guī)定，管理好二樓及三樓樣品，做好借還記錄，保證樣品的完好，保證實物與帳目一致。
二、招聘事宜。
三、20××年工作計劃。
在新的一年里，我將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索人事工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻。現(xiàn)將20××年工作計劃匯報如下：
1、加強溝通，抓好招聘工作。
隨著公司的不斷發(fā)展，公司對人才的需求，將成為企業(yè)重中之重，結合公司發(fā)展的實際需求，滿足公司各崗位工作需要，20××年人事工作著手加大與各個部門溝通力度，了解各部門所需要人員崗位需求，加強網(wǎng)絡招聘，充實公司人才隊伍，強化專業(yè)人才的儲備，為各個部門招聘到滿意人員，為公司的市場化經(jīng)營提供有力的保障。
2、員工考勤管理。
考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據(jù)，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理。主要是嚴格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準確數(shù)據(jù)。
3、員工入職、離職管理。
及時建立新員工檔案資料，按公司分類存放，以便查找。
4、辦理社保及公積金。按照公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關事宜。為新員工繳納社保及公積金，為公司降低用工之風險，保證公司員工權益。做好離職員工社保、公積金的轉出。
5、員工勞動合同的簽訂及管理。
人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同，按時為新員工簽訂勞動合同。
6、完善20××年各類辦公物品的采購工作。
走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關。
總之，作為公司對外的窗口，人事組將以新變化迎接新的挑戰(zhàn)，新氣象樹立新的形象。在工作之余不斷學習，不斷提高自身綜合素質。
新的一年里，我們繼續(xù)改進和提高，繼續(xù)與時俱進，我們將以此為起點，在公司領導的引領下，在各個部門的相互配合支持下，在20××年的工作中，提高一個新的臺階。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇十四
今年以來，我們按照集團公司總體部署，結合社區(qū)實際制定出“圍繞一個中心，生產(chǎn)經(jīng)營中心；抓好一個落實，落實黨委工作責任制；突出兩個“安”，安全生產(chǎn)和人心安定；做好四個結合：常規(guī)工作與重點工作相結合、深入調研與解決實際問題相結合、點與面相結合、自身努力與調動整體積極性相結合”的工作思路，經(jīng)過半年來的工作實踐，探索出一條在社區(qū)改革發(fā)展的新形勢下做好黨建工作的新路子，使社區(qū)黨的建設邁上了一個新臺階，出納個人工作思路總結：
隨著集團公司改革的步伐加快，首先，我們在去年“三轉”主題教育活動取得成果的基礎上，結合社區(qū)改革發(fā)展進程，廣泛開展了促“三轉”樹“三觀”主題教育活動，通過活動載體使廣大黨員干部職工牢固樹立“發(fā)展觀、市場觀、創(chuàng)新觀”。先后開展了“為社區(qū)的生存與發(fā)展進一言”、“生存與發(fā)展”征文、“經(jīng)營項目建議征集”、“生存與發(fā)展”座談會等系列活動，共征集到社區(qū)各單位論文xxx篇、建議xx條，使全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到主輔分離、改制分流上來，為社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局奠定堅實的基矗其次，不斷尋找與規(guī)范化、標準化的物業(yè)管理存在的差距，根據(jù)國務院頒布的《物業(yè)管理條例》，結合實際組織房產(chǎn)、收費等四名基層支部書記集中一星期時間討論審議，制訂了《運作制度》、《內部崗位責任制》、《裝修管理與指南》、《工作質量標準》《員工考核制度》《文化手冊》《公眾制度》等7大類149項規(guī)章制度，努力使社區(qū)的物業(yè)服務更精細化，工作更具體化，責任更清晰化，做到人人、事事、處處有標準，時時有監(jiān)控，以最快的速度縮短與同行業(yè)先進水平的差距。三是優(yōu)化人力資源。我們按照上級要求，對人員進行合理分配重組，共轉崗分流163人。
三是規(guī)范了黨建聯(lián)席會議制度，制定下發(fā)了《xx社區(qū)黨建聯(lián)席會議章程》章程注重從社區(qū)改革的實際、黨員分布、構成的現(xiàn)狀出發(fā)，對進一步優(yōu)化基層黨支部管理作了一些探索四是建立了黨政領導基層組織建設聯(lián)系點制度，社區(qū)班子成員按照分工，分片承包各服務站和管理中心同時，明確各服務站、管理中心黨支部書記為社區(qū)基層組織建設工作直接責任人，真正做到了一級抓一級，層層抓落實。
2、建立健全黨建組織網(wǎng)絡。我們按照基礎上創(chuàng)新的工作思路，規(guī)范和完善黨建工作的目標，我們先后成立了黨的建設研究會，建立了理論學習網(wǎng)絡和黨風廉政建設監(jiān)督網(wǎng)絡，制定全年學習計劃，設立了黨風廉政建設監(jiān)督員。進一步落實《黨支部工作條例》，完善了各黨支部的組織建設，有效整合了社區(qū)黨建工作資源，黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用在社區(qū)得到了有效的發(fā)揮。在此基礎上，我們加強了黨員教育和發(fā)展工作，把黨員發(fā)展工作的重心前移，強化入黨積極分子的培養(yǎng)教育，通過大力宣傳黨的政治主張，做深入細致的思想政治工作，不斷嚴格了要求入黨積極分子的條件，確保新黨員的質量。
3、開展活動發(fā)揮作用。物業(yè)管理的主題就是服務，黨建工作是一切工作的生命線，黨建工作理所當然地圍繞服務作文章。我們充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)業(yè)務關系，在社區(qū)各黨支部之間廣泛開展了“文明社區(qū)六聯(lián)創(chuàng)”(思想工作聯(lián)做，共抓黨員教育；社會治安聯(lián)防，共創(chuàng)平安社區(qū)；公益事業(yè)聯(lián)辦，共建服務設施；社區(qū)環(huán)境聯(lián)建，共創(chuàng)美好家園；文化活動聯(lián)誼，共建精神文明；生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)抓，共促社區(qū)發(fā)展)活動，在社區(qū)黨員中開展了“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”創(chuàng)建、“黨員志愿者服務隊”，“一個黨員一面旗”等主題活動。目前，全社區(qū)黨員帶頭成為“三員”，即政策宣傳員、衛(wèi)生清潔員和義務服務員，黨員的帶頭示范促進了職工素質的全面提高。
二是抓人心安定。為創(chuàng)造一個穩(wěn)定的改革發(fā)展環(huán)境，我們成立了由社區(qū)黨政“一把手”任組長的維護穩(wěn)定工作領導小組，認真細致地分析社區(qū)形勢，及時下發(fā)了《關于轉發(fā)〈中共xx集團有限公司委員會關于認真做好當前維護穩(wěn)定宣傳教育工作的通知〉的通知》。按照誰主管誰負責的原則，社區(qū)黨政領導作為維護社區(qū)穩(wěn)定的第一責任人，各基層單位黨政主要負責人對本單位負責；充分發(fā)揮各級黨組織核心作用的上下聯(lián)動機制，明確任務、強化責任、層層落實，做到科包科、人包人，做好一人一事的思想政治工作。在工作中加強基層的信息反饋，建立了領導班子周六信訪接待日制度，班子成員輪流接訪，及時了解職工的思想動態(tài)和實際困難，切實為職工群眾釋難解惑，解決問題。自xx社區(qū)成立以來，未發(fā)生一起集體上訪和越級上訪事件。
一是常規(guī)工作與重點工作相結合。我們堅持每周一例會制度，全面部署社區(qū)各項工作，做到常規(guī)工作無遺漏，重點工作無放松，全面地推進整體工作；二是深入調研與解決實際問題相結合。制定了領導干部下現(xiàn)場制度，我們要求社區(qū)領導班子成員每年下基層時間達到三分之一以上，注重帶著問題深入基層、深入群眾調研，有針對性地制定解決問題的措施，有效地解決實際問題；三是點與面相結合。每件關鍵的、牽動面廣、影響面大的工作，都注意先抓點，選準突破口，取得成功經(jīng)驗，再在面上推進；四是明確職責和干部人才培養(yǎng)相結合。進一步理順副職和正職的關系，落實各主管部門的責任，發(fā)揮各部門、各層面干部、工作人員的積極作用，既完成好各項工作任務，又使干部得到鍛煉提高。
上半年以來，我們的工作雖然取得一定成績，成績的取得與上級的正確領導和廣大干部職工的辛勤努力是分不開的。但我們清醒地看到，在社區(qū)發(fā)展前進中還存在著一些問題急需解決。一是如何在改革的進程中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，探索新形勢下黨建工作的新途徑、新方法，是我們目前面臨新課題、新任務。二是內部管理還是薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)《物業(yè)管理條例》結合社區(qū)實際，從機制和管理模式上需進一步加強依法治企，依靠制度來規(guī)范我們的工作機制。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇十五
時間在不經(jīng)意中流逝，不知不覺我們這一批80后已經(jīng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職一年了，回首這一年的經(jīng)歷，感觸叢生。說心里話，去年剛報到時，心中有很多顧慮，也有些許不情愿。遠離了大城市的繁華喧鬧，告別了優(yōu)越的生活條件，來到簡陋的鄉(xiāng)間小鎮(zhèn)。木板床、土廁所、四面透風的門窗、沒有上下水的不便，深深困擾著我們這些沒吃過苦的80后。夜幕降臨時，寂靜的鄉(xiāng)野里只有鳥蟲的低鳴;忽明忽暗的燈光下，躁動的心久久難以平靜。溝通的障礙，習俗的迥異，讓我們很長一段時間內無法進入角色與當?shù)厝诤稀Ｄ菚r的我們感到前所未有的迷惘，找不到前行的方向。
這一次與其說是工作總結，不如說是對自己掛職一年來感受的梳理，在這里向組織和領導進行思想?yún)R報。
首先感謝各級組織部門對我們的關心。在與其他市州掛職干部的交流中，我了解到臨夏州是最重視掛職干部培養(yǎng)鍛煉的。相信每一個到臨夏掛職的80后都會對郭部長在迎接我們的培訓班上所作的重要講話印象深刻。郭部長的講話語重心長，充滿了對臨夏的熱愛，并把這種深情傳遞給了我們。不但讓我們了解了州情，更讓我們明確了今后的方向和使命。和政縣的兩任組織部長也是始終把掛職干部的成長作為一項重要工作，經(jīng)常組織召開座談會，讓大家交流思想，互相學習，共同進步。今年，縣委組織部還針對我們各自的特點，給我們提供展示才華的平臺。我和另外兩名掛職干部被抽調到縣非公企業(yè)工委協(xié)助做好屬地企業(yè)的黨建工作。我負責我所在的三合鎮(zhèn)轄區(qū)內的華龍和八八兩戶企業(yè)。作為“空降兵”和“外來戶”，一開始工作受到了很大阻力，在上級組織部門的鼓勵和幫助下，我積極尋找解決辦法。利用原單位的優(yōu)勢，幫助企業(yè)在媒體免費宣傳，開拓產(chǎn)品市場，贏得了公司老總的信任、理解與支持。
在獲得了敲門磚后，便經(jīng)常前往企業(yè)走訪、調研，與每一個黨員深入交流，在熟悉企業(yè)基本情況的基礎上，加強黨建工作。按照縣非公企業(yè)工委“一強化、二理順、三摸清、四狠抓”的原則，規(guī)范黨支部的各項規(guī)章制度、文件記錄，督促黨支部堅持“三會一課”，加強黨員教育管理。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，指導開展“雙找雙培”、“一個黨員一面旗”“三亮三比”等系列活動，積極探索研究非公黨建工作的新思路、新方法，為黨組織提高戰(zhàn)斗力搭建新平臺，為黨員發(fā)揮作用提供新舞臺。在迎接“全省非公黨建現(xiàn)場會”期間，在上級黨委、組織部門領導的帶領下，加班加點，舍棄了很多休息時間，甚至沒有節(jié)假日，幫助企業(yè)準備各種資料，制作宣傳展板，撰寫接待方案，反復修改完善解說詞，最終圓滿完成了觀摩活動的解說工作，表現(xiàn)也得到了各級領導的認可。為此，我個人在建黨90周年之際，被評為和政縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，臨夏州優(yōu)秀黨務工作者。我深知，這是組織給的榮譽，更是組織的鞭策，激勵我在今后取得更大的進步。
再說說和政縣各級領導給予我的莫大支持。在今年四月份召開的全縣掛職干部座談會上，縣委李書記親自參加并與掛職干部面對面交流，讓我們十分鼓舞。李書記再次強調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要妥善安排好掛職干部的生活，要給掛職干部提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺，不要讓掛職流于形式。以李書記為首的縣上各部門、各級領導是這樣說的，也是這樣做的，他們沒有把我們當外人，真真正正把我們納入和政縣的集體中，對于縣上的各項活動，我們也都作為其中一員而并非觀眾。以我個人為例，充分發(fā)揮媒體人的優(yōu)勢，參加了全縣“信合杯——熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)”的演講比賽;主持了兩場“慶祝建黨90周年文藝演出”;拉動多家省市級媒體，組織報道“20xx和政西部花兒(民歌)歌手邀請賽”等一系列活動;爭取原單位支持，與和政縣共同制作長達360分鐘的大型直播節(jié)目“直播甘肅——走進和政”。
與縣委宣傳部、縣廣電局密切配合，采制了“記者帶您游和政”系列節(jié)目，連續(xù)一周在甘肅人民廣播電臺播出。其中一期《走進和政古動物化石館》，推送到中國國際廣播電臺播出，讓全世界聆聽和政，了解和政。最近半年來，利用我們廣電總臺的平臺，加大了對和政經(jīng)濟、社會、文化的宣傳報道，在得到縣上各級領導的充分肯定的同時，我感到責任和壓力更加巨大。目前，我正在與縣廣電局積極籌備恢復和政廣播電臺的方案，力爭盡快申請財政資金的支持，為當?shù)赝貙捫麄髑?、擴展宣傳范圍打造新的媒體平臺。屆時，廣播將成為縣委、縣政府權威發(fā)布、應急處置的重要出口，讓所有大山深處、信息閉塞的老百姓也能聽到黨和政府的聲音。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我更是得到了前所未有的鍛煉。三合鎮(zhèn)，駐守和政縣北大門，地理位置十分重要，是各級領導檢查的首選之地，因此，日常工作量大面廣。我來到這以后，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)上的干部職工從來沒有雙休日和節(jié)假日，每天都撲在繁忙的工作中，他們這種敬業(yè)奉獻的精神深深感染了我，使我不由自主的向他們學習。按照鎮(zhèn)黨委分工，我分管黨建、宣傳，并配合做好辦公室日常管理等工作。去年我們到任后，正趕上“作風建設年”的總結階段以及“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的動員開展階段，又適逢黨的xx屆五中全會召開，宣傳、學習任務較重。我從自身學習抓起，定期組織單位黨員干部和群眾學習黨的基本理論、政策，提高全體干部的思想意識。集中學習了中央、省、州、縣各級組織在總結作風建設年及開展創(chuàng)先爭優(yōu)方面的各類文件精神及領導講話，認真學習了黨的xx屆五中全會公告，并督促大家閑暇之余認真自學，做好筆記。
今年，重點指導大家學習政府工作報告及楊善洲同志先進事跡這兩項重要內容。此外，有計劃的開展民主生活會，聽取大家匯報心得體會，和大家一起發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。經(jīng)常走訪村遠程教育基地，查看學習記錄，檢查學習效果。通過不斷地學習以及老黨員的示范帶動，我鎮(zhèn)年輕干部職工入黨熱情高漲，工作態(tài)度積極。我們也在不斷地考察和培養(yǎng)入黨積極分子，定期發(fā)展正式黨員。掛職以來，我走訪了全鎮(zhèn)7個村，了解每個村的人口構成、土地耕種等情況。我很喜歡深入農戶家中近距離交談，既能了解農民所思所想所急，又能把黨的方針政策、法律法規(guī)向他們宣傳，發(fā)揮掛職干部的橋梁紐帶作用。當看到一些困難家庭和弱勢群體的時候，惻隱之心油然而生，深感黨員干部肩負的責任和使命重大，也深深感到自己能力的不足。
我鎮(zhèn)很多群眾生活在大山之中，出行不便，飲水困難，這些都是亟待解決的問題。為此，我協(xié)助鎮(zhèn)領導，多方聯(lián)系，積極奔走，從省財政廳農業(yè)處爭取到12萬元項目資金，用于鄉(xiāng)村道路改建。除了做好分管工作，我還積極參與鎮(zhèn)上其他各項工作。如林權制度改革、計劃生育創(chuàng)國優(yōu)、人口普查等。尤其是去年的村兩委換屆這一鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的大事，我在掛職期間能親身體驗，深感機會難得。在鎮(zhèn)領導的帶領下，我們一同積極籌備會議，深入每個鄉(xiāng)村做好宣傳發(fā)動工作，認真編制選舉辦法、制定流程，強化監(jiān)督，做到公開透明，使我鎮(zhèn)的換屆工作順利完成。
最后，想說一說我的掛友們。和政縣有六名省管80后掛職干部，我們來自不同的地區(qū)和行業(yè)，卻有著共同的青春激情和壯志情懷。我的五位掛友才華橫溢，都是非常杰出優(yōu)秀的人才，他們利用各自的資源，發(fā)揮聰明才智，為和政做了大量好事、實事。從他們身上，我學到了很多，在與他們交往的過程中，我也進步了許多，他們當之無愧是我掛職經(jīng)歷中的一筆巨大財富。
要說的話似乎永遠都說不完，要感謝的人也無法一一提及。總之，一年的掛職鍛煉，使我們對省情、州情、縣情、鎮(zhèn)情、民情都有了進一步真實的了解，實際工作能力也有了進一步的提高。通過學習實踐，讓我感受到了基層工作的艱辛和復雜，體會到了做好群眾工作帶來的光榮和喜悅，認識到了農業(yè)的重要、農民的艱辛和農村的困難，更體驗到了基層干部的敬業(yè)奉獻和堅強執(zhí)著。
通過掛職鍛煉，我也深刻認識到我們年輕干部還存在很多不足，急需進一步鍛煉提高。主要是對基層工作的規(guī)律還沒真正掌握，對農村的風俗習慣還不夠適應，基層實際工作經(jīng)驗尤為欠缺，尤其是做群眾工作的實踐能力還不強。我決心在今后的工作中，堅持“踏實務實誠實、想事干事成事、公正勤政廉政”的一貫原則，按照上級組織要求，恪盡職守，務實創(chuàng)新，依靠各方面的大力支持和共同努力，使分管的各項工作在過去的基礎上發(fā)生新的變化，較好地促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。努力做好以下幾點:
1.以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機，不斷提高自身素質。認真學習黨的政治理論、黨風廉政建設文件資料和科學文化知識，努力增強黨性觀念，提高自身業(yè)務水平，堅持學以致用，不斷增強領導能力和處理復雜問題的能力。克服自身存在的不足，重新樹立“宗旨”意識，更好的為群眾服務。
2.進一步做好分管工作，加強鎮(zhèn)、村、社黨支部活動場所建設。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員組織活動的實際情況，積極為廣大黨員提供集中學習、活動的場所，使黨支部活動場所，不僅能為黨員服務，還能真正成為黨員帶領群眾、團結群眾、服務群眾、教育群眾和豐富群眾精神文化生活的綜合服務陣地。
3.以黨風廉政建設規(guī)定為準則，樹立自身良好形象。嚴格執(zhí)行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，嚴于律已，寬以待人，堅持以身作則，不搞特殊化，不講排場，不吃拿卡要。在事關群眾利益的問題上，不回避，做到件件有落實，事事有回應。在工作上，堅持求真務實，敢于負責，崇尚實干，以務實的態(tài)度和扎實的作風保持黨在人民群眾心中的良好形象。
我有決心，也有信心，在掛職崗位上，在組織、領導和同志們的幫助下，認真學習，努力實踐，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為促進三合鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量!
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇十六
時光荏苒，一年的時間轉瞬即逝?；厥?0xx年，有領導的關心與教誨，有同事的支持與幫助，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有遭遇瓶頸之后的不悔堅持?，F(xiàn)將我一年中的工作情況作如下總結：
這一年來，我能夠認真學習各條線的業(yè)務知識，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務能力。在學習的過程中，我逐漸總結出了符合自身特點的學習方法，即比較學習。跟其他同事比，我個人欠缺的就是我需要學習的；跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的；跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探索的。
先后擔任智慧柜員機協(xié)同人員，現(xiàn)金柜臺，對公柜員三個崗位，多崗位的鍛煉，讓我學習了各崗位的新知識、新業(yè)務，也做到了自身優(yōu)勢與崗位的結合，善于總結工作經(jīng)驗，更能體會各崗位之間的特性，提高了與其他崗位同事之間的契合，為客戶提供更好、更優(yōu)質的服務奠定了基礎。
無論是對公條線還是個人條線，領導和同事交給我的事務我都能做到事事有響應，件件有著落，用自己最強的執(zhí)行力回應領導和同事的信任，各項營銷指標都不甘落后，同時，積極撰寫各類文章，所寫文章多次在市行、省行刊登。客戶服務方面，盡自己最大的能力為客戶解決難題，每一筆業(yè)務我都格外珍惜，金鈔、信用卡、龍商戶、pos、保險、建融、存款，能營銷的產(chǎn)品我都大膽開口，堅持把合適的產(chǎn)品營銷給客戶，為客戶提供最好的金融服務，提高客戶的貢獻度?？蛻艟S護方面，每個工作日堅持做好客戶維護，打電話、節(jié)日問候、短信營銷與祝福都不曾落下。定期維護客戶，為客戶解決難題，讓我收獲了許多給予我肯定和支持的客戶，幫助了自身的成長，同樣，為支行的業(yè)務發(fā)展帶來了幫助。
回顧一年的工作，我還存在以下幾點不足：
1.在工作中，面對困難時，應提高探索與創(chuàng)新的能力，充分發(fā)揮主觀能動性。
2.應加強對宏觀的經(jīng)濟政策、時政新聞的深入了解和學習，為今后的產(chǎn)品營銷和大客戶維護奠定基礎。
總的來說，在過去的一年中，經(jīng)過領導的培養(yǎng)、同事的幫助和客戶的支持，自身有了很大程度的進步，未來的一年，我將繼續(xù)總結經(jīng)驗，彌補不足，戒驕戒躁，努力進取，提升工作能力，為支行的發(fā)展獻上自己的力量。
統(tǒng)計崗位個人工作總結篇十七
回顧半年工作歷程，我歷歷在目。結合本人工作實際情況，現(xiàn)將個人半年工作總結如下：
一、 半年工作情況匯報：
半年來，在兩位站長的正確領導下、在站長和各位師傅的關心幫助下，20xx年我肩負著本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。在工作任職期間，本人能夠嚴格要求自己，認真遵守站內各種規(guī)章制度，按時完成站內交辦的工作任務。
標準化檔案整理情況：按照縣公司統(tǒng)一要求，201x年檔案已分類裝訂，煙農戶籍化檔案已填寫完畢。20xx年檔案除暫時還未能夠整理的情況下，其他檔案進行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管，做到了電子、紙質同步。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標準化檔案檢查，結合本站實際所存在的問題，正在進行全面的整改。
生活開支情況：結合站內實際情況，做到細開支、精開支，避免一些不合理開支，并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況，以報賬形式，通過兩位站長審核票據(jù)、簽字審批后，并在站內每月工作例會上進行公布通報，接受大家監(jiān)督，做到帳目清楚、公開透明。
基建情況：今年，根據(jù)國家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質量為主”地工作方針，20xx年基本無其他基建項目。除開需對以前建設的密集式烤房設施設備、管網(wǎng)、水池、水窖等加強管護外，組織協(xié)調煙葉大棚建設。
二、腳踏實地，認真做好本職工作：
半年來的工作實踐使我體會到， 做好任何一項工作，都需要付出辛勤的勞動汗水。 在工作中，我努力從每一件事情上進行經(jīng)驗總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向師傅們學習，吸取他們的長處，反思的自己不足，就能不斷提高業(yè)務素質和業(yè)務水平。
我認為干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同時就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責和應盡的責任。擺正位置，嚴格遵守職責。只有把位置任準，把職責搞清，從小事做起，踏實做事、誠實做人，克服各種困難，腳踏實地工作，才能做好本職工作。
三、加強自身學習，努力提高工作業(yè)務水平：
我越來越深刻地認識到知識的欠缺，平時多向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，用知識不斷武裝自己的頭腦，并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。
四、工作中存在的問題與困難：
二、業(yè)務水平和工作效益有待進一步提高;
三、需加強理論學習，提高自身素質和工作業(yè)務水平;
五、今后工作努力方向：
針對本人工作中存在的問題，加強改進，注重實效，不斷努力提高工作效益和業(yè)務水平，力爭取得更大的工作新成效。
總之，半年以來，雖然取得了一定的工作成績，但也存在著許多不足，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請兩位站長和師傅們給予原諒。針對我個人在工作、生活中存在的問題和不足之處懇請兩位站長和師傅們給予批評和指正。