總結可以幫助我們從全局的角度審視自己的表現，找出優(yōu)點和不足進而改進。總結可以適當反思過去的不足，為未來的提升做好準備。希望通過閱讀這些總結范文，你可以更好地認識總結的重要性，提高寫作的水平。
煤礦生產技術部年度工作總結篇一
20xx年度內，在礦領導的關心、幫助、指導下，本著踏實工作、力求上進的思想，努力提高自身的業(yè)務知識和思想素質，并順利完成了各項本職工作，為礦安全生產奠定了基礎，現將主要工作總結如下：
（1）機運系統(tǒng)。
1、采煤工作面機運系統(tǒng)設計：完成了1859、1381、2248、2235綜采工作面以及相配套的運煤系統(tǒng)設計。
2、其它設計：四五采區(qū)機運系統(tǒng)方案設計、“六大系統(tǒng)”方案設計、三采區(qū)改造石門供風、水管改造安裝施工設計等。
3、掘進工作面機運設計：2836機巷、2835機巷綜掘設計以及其它22個掘進頭面機運設計。
4、圖紙繪制、措施編制：各種安全技術措施411份，各種加工制作圖紙156份。
（2）采掘系統(tǒng)。
1、完成了2835、2836、1381、1384工作面設計，通過設計二采區(qū)四五區(qū)段集中運輸巷，解決二采區(qū)226區(qū)域巷道回風、運輸瓶頸設計283運煤巷方案及施工設計，解決因二采區(qū)三號運輸機巷造成的運煤系統(tǒng)安全威脅。
2、規(guī)程措施編制：20xx年共計編制措施600余份，規(guī)程40余份，作業(yè)圖表及爆破圖標200余張，有效指導了現場的安全生產。
3、指導1859-1、1859-2、2248、2235-1等工作面的順利回采，共計生產原煤82.06萬噸，指導巷道貫穿20余次。
（3）通風系統(tǒng)。
1、全年完成鉆探設計共計8個，分別是：1381機、風巷順層鉆孔施工設計、1381降低風巷順層鉆孔施工設計、1381抬高機巷順層鉆孔施工設計、1381風巷頂板抽放鉆孔施工設計、2259機巷穿層鉆孔施工設計、2259機、風巷順層鉆孔施工設計等，施工鉆孔完成84527m，瓦斯抽放完成純量316.46萬m3，瓦斯發(fā)電完成383.66萬度。
2、共編制啟封排放瓦斯59份，現場嚴格按照措施執(zhí)行，實現了安全啟封排放瓦斯59次（計劃性55次，非計劃4次）。
3、對應每塊7+8#煤層工作面編制防滅火技術安全措施，順利回采1847-1工作面、1859-1工作面，未造成因煤層自然發(fā)火封閉工作的情況，并對1847-1工作面、1859-1工作面分別施工懸空密閉共計53道。
1、大采高三機配套在大傾角8#煤層中的應用。
2、濕噴機的礦井中應用。
3、履帶挖掘式裝載機在巷道掘進出矸的應用。
4、臨時支護改革。
5、合理優(yōu)化8#煤層巷道支護結構。
6、三采區(qū)水情探測。
7、抽放鉆孔自動封孔技術。
（二）20xx年重點生產技術及科研項目完成情況。
1、其中大采高三機配套在大傾角8#煤層中的應用及履帶挖掘式裝載機在巷道掘進出矸的應用取得了顯著的成績，濕噴機的應用由于目前市場上液體速凝劑達不到預期效果（噴漿后噴漿體凝固時間在一小時以上，噴漿體容易自落），造成現場使用后效果不明顯。
2、通過對臨時支護的改革，采用前探梁支護代替原有的戴帽點柱臨時支護，提高臨時支護的可靠性和安全性，提高了巷道掘進頂板安全管理水平，基本杜絕了巷道因臨時支護引起的吊矸傷人事故。
3、通過對8#煤層支護的優(yōu)化，將原有支護改良為錨網噴+錨索組合梁減少了巷道變形量及巷道后期的維護量，有效控制了巷道變形量，在巷道經過噴漿后有效的對煤層與空氣進行了隔絕，降低了煤層自然發(fā)火概率。同時大大減輕職工的勞動強度，并通過對支護材料的'回收，降低了巷道支護成本，提高了掘進效率，緩解了采掘接替的緊張局面，給企業(yè)減輕了資金壓力。
4、三采區(qū)井底使用了加密探放水施鉆技術后，整體效果較好，有效的釋放了三采區(qū)掘進巷道的頂板水壓，基本探明了現今三采區(qū)井底施工巷道周圍的涌水量情況，降低了水害發(fā)生的幾率，緩解了生產因涌水事故造成生產停擺。
5、采用了鉆孔自動封孔工藝，在摒棄以往繁瑣封孔工藝的條件下，有力地保障了礦井瓦斯抽放效果，同時也取得了良好的終端效益，順利實現了礦井抽放鉆孔封孔工藝革新技術改造工作，為礦井瓦斯治理工作創(chuàng)造了有利條件。
（三）20xx年重點技術及科研項目。
1、高壓軟起動裝置在主排水系統(tǒng)中的應用。魯班山南礦三采區(qū)+250井底主排水系統(tǒng)，采用280d大流量、高揚程、高壓多級水泵排水，為解決大功率關于下發(fā)非正規(guī)作業(yè)措施（14）編制標準（試行）的通知》基礎上，增補13類非正規(guī)作業(yè)措施編制標準。
2）對《非正規(guī)作業(yè)措施編制標準（增補13類）》，組織各礦相關專業(yè)技術人員進行討論修訂，修訂后，發(fā)至各相關業(yè)務處室進一步進行完善，下發(fā)潞礦總字【20xx】575號文件《關于下發(fā)非正規(guī)作業(yè)安全技術措施編制標準增補項目（試行）的通知》。
煤礦生產技術部年度工作總結篇二
（一）、根據部門的職責范圍，完善各種制度、規(guī)定、管理辦法及服務煤礦。
(1)、礦井探放水設計說明書。
(2)、防治水措施、預測預報和預案編制及基礎臺賬建立。
（3）、礦井水文地質類型劃分報告范例文本。
（4）、礦井防治水管理制度及防治水事故案例。
（5）、礦井防治水中長期規(guī)劃與年度計劃編制。
（6）、工作面探放水專項設計編制。
（7）、礦井防治水圖紙繪制內容規(guī)定說明。
（8）、中紙廠煤礦安全設施設備竣工驗收協(xié)助完善了采掘工程平面圖與防治水圖紙內容。
（9）、公司兼并重組協(xié)助楊家福完成圖紙資料部分。
2、完善了部門制度和對公司屬各煤礦技術方面的規(guī)定及管理辦法。
（1）、編制了技術管理制度（駱總安排）。
（2）、編制了加強煤礦井下緊急避險系統(tǒng)建設管理的通知（劉總安排）。
（3）、編制防滅火管理辦法（張總安排）。
（4）、編制認真做好20xx年“雨季三防”工作的通知。
（5）、編制礦井獨頭巷道掘進預防后路堵塞安全技術措施的通知。
（6）、編制了加強技術管理的通知。
（7）、編制了認真做好編制20xx年采掘計劃的通知。
（8）、編制了加強煤礦防治水管理工作的通知。
（9）、根據20xx年x月x日國家安監(jiān)局下發(fā)的煤礦安全質量標準化考核試行辦法，擬定了公司安全質量標準化檢查考核評分表。
（二）、刻勤刻守、認真履行工作職責，完成了部門及公司的常務工作。
1、組織機關相關生產部門對公司屬各煤礦編制的規(guī)程、
措施、計劃進行會審，共計77次。
2、參加公司召開的安全辦公會、“一通三防”、機電運輸、防治水、頂板管理專題會，共計16次，完成了公司一月份機電運輸專題會議紀要與9月x日公司在興源煤礦召開的機電運輸和頂板管理專題會議紀要。
3、參加了公司所組織的安全大檢查與安全質量標準化大檢查，共計70次，查出安全隱患共計120條，并督促煤礦整改。
4、每天對公司屬各煤礦生產情況進行了調研，并填寫生產技術告知牌。
6、對中紙廠煤礦產量上不來，進行了調研，下礦兩次，完成了調研情況報告。
7、履行公司安排日常的值班任務，并在20xx年春節(jié)及節(jié)假日都堅守在值班的崗位上。
8、陪同上級部門對屬各煤礦的驗收及安全檢查。
9、參入公司屬煤礦資產評估資產統(tǒng)計工作，下礦10次。
10、參加公司屬各煤礦安全隱患驗收工作30次。
代的步伐，工作起來有捉襟見肘的感覺，所以在以后的日子里必須加強學習，鞏固專業(yè)知識。
（二）、加強技術基礎管理工作，使公司生產技術管理工作逐漸走向正規(guī)化、制度化、完善化，為安全生產搞好技術保障。
（四）、進一步加強采掘工作面現場管理和輔助工序的協(xié)調調配工作（各環(huán)節(jié)工作），督促屬各煤礦抓好安全質量標準化建設與安全隱患排查治理工作及安全工作。
（五）、盡職盡責完成部門的日常工作及公司安排的各項任務。
1、提高工資薪酬待遇與福利待遇，或實行“干股”制，引進與留住尖端型技術人才與高級管理人才，穩(wěn)定公司持續(xù)發(fā)展。
確保礦井達標、投產。
3、合理開采生產礦井與保留系統(tǒng)的煤炭資源，確保煤炭資源的利用與合法化開采。
4、要狠抓安全知識教育與培訓，提高全員抗災自救能力。
5、引進高科技、新知識、新工藝、新技術，狠抓煤礦防治水、防突、防瓦斯、機電運輸、頂板管理、火工用品管理等工作，提高煤礦及公司的`經濟效益。
6、強化系統(tǒng)建設與“六化”礦井建設，提升辦礦水準，構建“本質安全型”礦井（公司）。
煤礦生產技術部年度工作總結篇三
xx年即將過去，這一年里在公司的正確決策下，在礦務會的堅強領導和支持關心下，我們縝密、有序、嚴謹的開展工作，取得了不菲的成績，同時也獲得了一些經驗和教訓現將一年的工作總結報告如下：
我們科室人員分別來自大型礦井、中型礦井、小型礦井和新畢業(yè)的學生，地域范圍較廣，特別是原先工作的環(huán)境和文化傳統(tǒng)也不盡相同，所以我們緊緊抓住思想和作風建設，使大家能夠取長補短，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，以高度的責任感和飽滿的工作熱情，勤奮工作，樂于奉獻。
思想建設我們要重點強化以下三個意識：
大局意識。圍繞大局，使每一個科員找準自己的位置，找出工作的著力點和努力方向。以便有的放矢，事半功倍。
奉獻意識。堅持做到事業(yè)第一，工作為先。做到干一行、愛一行、鉆一行，恪盡職守，盡心盡力。
服務意識。科室人員必須把服務作為基本職能，充分認識和理解服務的崇高性，樹立自覺服務的角色意識。在作風上，我們主要達成以下四項共識：
實。一定要實實在在，實事求是，求真務實。細。要細心、細致，精益求精，做到萬無一失。快。要盡可能快地完成各項工作任務，追求高效率。嚴。嚴格要求，嚴格管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
當今時代，經濟社會發(fā)展的競爭，其中很重要的一項內容是人才的競爭。煤碳行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，需要更多的優(yōu)秀人才。那么加強人才的培養(yǎng)和儲備也是我們科里的一項重要內容。
在工作中，我們科室時代人員大致分為三個層次：一是科管層，主要是正副科長負責全面協(xié)調管理科內業(yè)務以及與其他科室的業(yè)務交流，并起到了上傳下達的作用；二是主管層，分別管理一項或與一個塊段的業(yè)務；三是后備層，主要是剛畢業(yè)，參加工作不久的學生，難以獨立完成一項業(yè)務或工作的，作為后備培養(yǎng)人員。
在工作中各主管相互交流，互相學習，共同進步。對于后備培養(yǎng)人員堅持有人帶徒，傳之以漁。這樣使我們科室形成了一種人人追求業(yè)務上進，人人都覺得有事可干，人人都感到有自己的舞臺，從而也豐富的每一個人的才能。同時我們也注重同兄弟單位，大專院校，科研院所的交流學習，堅持走出去，請進來，從而也增加了大家同先進典范，前沿技術的直接接觸。堅持與時俱進，不斷進取。
一個隊伍，一個團體，要想建設好，必須要有好的帶頭人，這是不爭的事實，不變的真理。
這一年里我們的武社坤科長以礦為家，以工作為先的敬業(yè)精神給我們科的工作起到了很好帶頭作用，做出了好的榜樣。特別是今年5月份首次綜采工作面搬家，他身兼搬家總指揮，一天三個協(xié)調會無一缺席，詳細落實各個環(huán)節(jié)，每項工作。并堅持每天下井跟一小班，實時掌握實際進度、工作困難、安全隱患。就這樣緊緊抓住每個環(huán)節(jié)，一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，僅用了20天安全順利的完成了全部搬家任務。
正因為他潛移默化的影響，全體員工以他為榜樣，認真做事，踏實做人，積極工作，才能克服了一項又一項困難，出色完成了各項的任務。
（一）每一個區(qū)隊生產技術主管都定期去參加班前會，了解工人的'思想動態(tài)，工作中的實際問題，把礦上的各類會議精神以及三大規(guī)程中的一些難理解或不明晰的節(jié)點在工作中講清楚，講明白，講透徹，必要時甚至到現場親自演示。
（二）對于測量組來說，測量放線更是要求測量人員平時練內功，放線時做到及時、準確、快捷，保證讓區(qū)隊人員來則歡迎，去則歡送。
過去這一年里我們雖然取得了不少成績，但仍然還是有一些不盡人意之處，主要表現在有時個別人員自由散漫，遲到早退慵懶不進；個別新分來的學生業(yè)務能力不熟，實踐能力有待提高；有的吃苦精神較差等。
總之，xx年即將過去，新的一年就要來臨，在新的一年里我們更要謹遵礦務會的領導，深刻領會礦上的精神，充分發(fā)揮生產技術科這一煤礦生產中最基礎最核心的科室作用，為礦井做出更多的貢獻?？偨Y過去，展望未來，揚長避短，爭取以更新的風貌為黃巖匯煤礦的興旺騰飛增磚添瓦。
煤礦生產技術部年度工作總結篇四
優(yōu)秀作文推薦！在過去的一年里，生產技術科在礦董事長李獻忠、總經理唐明光、礦長助理滿其良的正確領導下，各科室的相互協(xié)助下，嚴格按照我礦制定的各項規(guī)章制度要求，本著“科學技術就是第一生產力”的生產方針，為了更好完成礦領導交給的任務，及時總結經驗，改進不足，現對生產技術科20xx年的工作進行簡單總結，具體內容有以下幾個方面。
我科積極開展科室內部業(yè)務學習，通過自學、互幫互帶、查網絡資料、深入一線等形式提高科室人員自身業(yè)務素質。
我科克服人手少、時間緊、任務重等困難，嚴格要求，認真工作，按時完成了相關技術工作，有效指導了安全生產。我科先后做了以下工作：
2、技術科人員積極深入一線，通過實地勘查、查閱資料等方式，對各類資料進行了收集和整理，基本完善了我礦所需的各種資料，并對其進行了建檔。
3、先后編制了《采掘作業(yè)規(guī)程》5份（，《采掘安全技術補充措施》《防治水、探放水措施》若干份；編制、上報《20xx年宋家溝煤礦災害預防與處理計劃》《20xx年宋家溝煤礦重大災害事故應急預案》、等。
1、抓好工程質量不但是礦井長遠利益的需要，而且是安全工作的基礎。為切實搞好我礦采掘工作面的工程質量，生產技術科從標準、目標、責任、措施、考核等環(huán)節(jié)入手，逐步建立完善了標準化工作體系，為確保責任制落到實處，在制定完善各項制度的基礎上，我們狠抓現場落實，加大現場檢查力度，通過督促區(qū)隊不斷強化標準學習，健全完善制度，狠抓責任制落實，促進了安全質量標準化活動的深入開展，對扭轉我礦安全形勢起了積極作用。
2、加強測量管理，實現測量保安。今年我礦施工的回采巷道采用錨帶網配合錨索支護，由于受采空區(qū)及動壓影響，在施工過程中，導線點及中線容易動，每次放線都要自開門點向前重測一遍，對測量工作提出更高的要求。我科人員經常下井，進行施工放線與測量檢驗，在需要的時候，全科人員加班加點及時準確地完成測量任務，確保貫通精度控制在誤差范圍之內，有力的`指導和促進安全生產。
3、20xx年共掘進巷道3000余米，施工貫通工程4個(，跨巷工程2個。
4、加強防治水管理工作，由于我礦采掘工作面東部為小窯采空區(qū)，具體范圍不詳，我科始終堅持“預測預報，有疑必探，先探后掘，先治后采”的探放水原則，對各回采工作面及異常掘進工作面進行了地質及水文地質預測預報，編制探放水設計方案并認真執(zhí)行，保證了礦井的安全生產。
5、經常深入現場，掌握采掘工作面地質條件變化情況，及時繪制地質素描圖。
根據有關文件和領導要求，建立健全了地測防治水各項管理機制和制度；按質量標準化要求規(guī)范地測防治水各項報表、臺賬、總結等，有完整的原始記錄并定期歸檔保管。
1、管理人員的.管理水平有待提高，《采煤、掘進工作面質量標準化考核管理標準》的標準掌握不細，平常管理還存在作風浮漂現象。
2、技術基礎資料需進一步規(guī)范、完善和提高。
1、在新的一年中，我科全體人員一定要統(tǒng)一思想、團結一致，在礦領導帶領下，搞好我礦技術管理工作。
2、認真做好防治水管理工作，20xx年計劃掘進2028工作面兩順槽，經實探確定2028材料道右前方有小窯采空區(qū)，具體范圍不詳，在施工2028材料道過程中，必須嚴格堅持“預測預報，有疑必探，先探后掘”的探放水原則，及時編制探放水設計方案并認真執(zhí)行，加大探放水現場監(jiān)督及管理力度，確保安全生產。
3、為切實搞好我礦采掘工作面的工程質量，嚴格按照國家級質量標準化標準及要求，狠抓現場落實，加大現場檢查及驗收力度，切實做到以質量保安全，對不符合標準的按不合格工程加大處罰力度。
4、在實際工作中，加強下井力度，監(jiān)督、指導區(qū)隊按照規(guī)程措施要求和工程質量標準施工，通過現有人員力量加大對各采掘工作面的現場技術指導工作。
5、我礦回采巷道采用錨帶網配合錨索支護，由于受地壓影響，在施工過程中，導線點及中線容易動，對測量工作提出更高的要求，及時放線與測量檢驗，避免出現測量誤差，實現測量保安，為采掘單位做好服務。
6、加強基礎工作管理。繼續(xù)搜集整理各種圖紙資料，及時更新、填繪各種圖紙，編制、審核作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、施工設計等，及時下達各類通知單，為生產管理提供可靠的技術支持。
7、統(tǒng)籌全局，合理安排，做好年度、月度生產計劃。
總之，20xx年我們較好的完成了各項任務，積累了一定的煤礦安全管理經驗，但是還存在很多問題，在新的一年里我們要努力克服一切困難，以全新的面貌投入到14年的工作當中，我們有信心、有決心，在礦領導、各科室（區(qū)隊）的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好本職工作，為圓滿完成我礦各項生產任務做出應有的貢獻。
煤礦生產技術部年度工作總結篇五
我來x工作已經一年多了。這一年我一直在項目部工作，負責電氣施工的現場管理和技術指導。在自己的努力和領導的支持下，我從一名普通的電氣主管晉升為電氣儀表車間的兼職技師。下面，我來總結一下我作為車間技術員的工作。
在電氣儀表車間被任命為技術員后，我開始逐漸進入這個角色。雖然我曾在xxx制藥有限公司承擔電氣設備員一職，對高低壓電氣技術及設備有著深入的了解和掌握。但是，自從來到新的施工現場，在電氣監(jiān)理的過程中，我感覺作為一名合格的電氣技師的壓力越來越大。工廠的電氣設備數量巨大；電氣設備種類繁多，涉及高低壓輸電、配電、輸電、電氣維修；新舊設備混用增加了電氣設備故障的概率和排除故障的難度。面對這種壓力，我覺得自己責任重大。為工廠電氣設備的正常穩(wěn)定運行提供技術支持，處理意外故障，已經成為我關注的焦點。
我相信我有能力做好這份工作。壓力越大，動力越大。在電氣技師職業(yè)生涯初期，對以前不熟悉的電氣設備比較熟悉和了解。收集以前未接觸過的電氣設備的操作說明，熟悉其工作原理、參數設置、維護和故障排除方法。與制造商和相關人員討論有爭議的問題，以確保掌握相關設備的徹底性。我與車間的維修組、操作組、儀表組溝通，了解現有員工的知識水平，以及當前工作中需要解決的技術問題。
培訓員工一直是車間的關鍵任務之一。員工的技能水平關系到車間維修設備的效率。我在這方面也做了很多工作。我已經培訓了電氣儀表車間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣操作人員。培訓的主要內容包括電氣基礎知識、變頻器參數設置、軟啟動常見故障及排除方法、dc橋原理及使用方法等。對所有電氣維修人員、儀表維修人員、電氣操作人員進行考核，考核合格率達到97%以上，達到了預期的培訓目標。
在突發(fā)事故中，對一些新設備的性能不是特別熟悉，還需要查找信息，影響排除設備故障的及時性；設備檔案的建立一直沒有進行，主要是竣工資料不完善，負責項目耗費了我很多精力。在這部作品中，我感到有些力不從心；培訓工作沒有納入標準化體系。雖然現在開展訓練工作，但由于缺乏協(xié)調，很容易降低正常訓練的效果；未能掌握團隊的設備標準化管理工作，導致團隊工作效率未能進一步提高。
明年，我將盡快完善全廠電氣設備檔案的建立，使紙質文件與電子文件同步，提高全廠電氣設備的管理水平。協(xié)調與其他技術人員的關系，制定統(tǒng)一的培訓目標，將培訓納入員工績效工作，建立員工與員工之間的互動平臺。
轉眼間，我已經在工廠呆了將近一年了。通過這一年的學習和工作，我的工作思想和方法發(fā)生了很大的變化。在此，我將我的想法、工作和學習簡要總結如下：
第一，加強學習，提高自身素質。
我們車間有很多崗位，我總是以飽滿的熱情對待工作，勤奮、盡職、扎實地完成自己的工作，反應簡單，操作嚴謹細致，這要求我熟悉和掌握設備和反應過程，同時具有較強的理論知識。我覺得我的工作經歷一方面是自己工作的積累，也是領導和同事信任和支持的結果！正因為如此，我才會更加珍惜自己的位置，以極大的熱情和努力爭取更大的進步！
第二，嚴以律己，寬以待人。
一年來，我在平時的工作中一直嚴于律己，始終遵守車間的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴于律己，把工作做得有條不紊。我在廠內認真堅持制度，積極學習各種操作規(guī)程和方法，進一步提高了思想覺悟和對工作職責的認識。通過一系列的學習、批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，責任感得到了加強。
第三，對安全的理解和認識更加深刻。
入廠以來，從安全教育、車間和安全隊伍教育中學到了很多知識，真正懂得了生活和生產的安全。工廠還定期以簡報和問卷的形式傳播安全知識，提高員工的安全意識。我深深地感到，要保持生產的安全穩(wěn)定運行，各級領導的重視和支持是基本條件，全體員工的積極參與是基本保證，安全資金的大力投入是物質基礎，各級安全責任制的落實是根本關鍵。而這些，我們廠都做得很好，尤其是在總結安全工作和案例的時候，我們清楚的看到了安全方面的不足，以便在以后的工作中逐步完善。
我也知道我還有很多缺點和不足。自我總結和領導同事的批評指導對我以后的提升是非常必要的。在工作過程中，細節(jié)處理得不夠好，不會造成影響和損失。細節(jié)處理不好，就是隱患，需要繼續(xù)努力。與同事溝通很少，直接影響經驗交流和學習。
加強崗位操作知識的學習，在操作過程中做到細心、認真、負責。多和同事交流，好的工作經驗可以互相借鑒。加強個人執(zhí)行力、目標規(guī)劃能力、時間管理能力，從而全面提升自己?；仡欉@段時間的工作，能完成崗位上的各項任務，離不開領導的支持，離不開老師和同事的幫助。在此表示衷心的感謝。工作中有一些不足，我會努力改正，不斷提高自己，孜孜不倦地工作，努力為工廠的發(fā)展做出最大的貢獻。
煤礦生產技術部年度工作總結篇六
我叫xx，20xx年7月畢業(yè)于六盤水職業(yè)技術學院煤礦開采技術專業(yè)，現在貴州興誼煤業(yè)集團礦業(yè)投資有限責任公司生產技術科工作。即將逝去，這一年以來，在礦、科室領導的指導、關懷與幫助下，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高政治素養(yǎng)，時刻以“以人為本、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”的理念作為導向，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產目標，認真做好自己的本職工作，為了總結過去的經驗教訓，更好的開展今后各項工作。
兩年的時間，我從技術員馬上就要轉為助理工程師了。結合個人自身工作的實際情況就兩年以來的工作情況總結如下：
1、提高個人思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事良好態(tài)度。
跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習成功人士的先進經驗，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊。同時，積極認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策，認真學習集團公司的各項政策和會議精神，與上級組織保持高度一致。堅決服從上級組織安排。
提高認識，增強緊迫感、時代感、責任感，適應發(fā)展要求。在工作中轉變觀念，增強了服務的意識。在作風上，以技術員或助理工程師的標準嚴格要求自己，注意加強自身的業(yè)務修養(yǎng)。能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
2、加強業(yè)務及專業(yè)知識學習，提高處理技術業(yè)務工作能力。
(1)、認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做。參加工作以來，我始終不忘“活到老、學到老”的精神，先后多次學習了各采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。密切關注國家、省及其他各大安全相關網站，及時了解掌握相關法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。
(2)、經常深入生產現場，了解掌握各基層單位施工進度及存在的主要安全問題。作為煤礦安全的一名工作人員，沒有豐富的現場實踐經驗，何談管理。通過在地面經常翻閱我礦諸如巷道布置圖、通風系統(tǒng)圖、采掘工程平面圖等圖紙，讓我對井下整個生產布局有了一個更清楚的認識。但為了能夠真正到現場到工作面、作業(yè)頭去學習，與科室領導們一同下井去檢查監(jiān)督。通過他們在檢查中對現場人員的詢問、指導及不安全隱患的填寫，讓我知道了很多現場管理規(guī)范、薄弱需要重點監(jiān)護的環(huán)節(jié)。
(3)、按照科里的安排，我認真執(zhí)行值班制度，值班期間詳細了解井下生產現場的安全狀況，在進班會上逐一向安檢員進行安排部署，確保全面，不留死角。值班期間認真處理井下存在的安全問題，完成領導交待的各項工作任務，保證礦井實現安全生產。
經過近兩年的工作學習，我對工作現場的運作越來越清晰，與同事們也是越來越親近。對所干工作的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識，明白了干煤礦必須一要吃苦，二要標準，三要規(guī)范運作。在工作的這段時間內我的個人工作能力有了一定的提高，這和領導的`關心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。
很多實際工作還不夠熟練或掌握;對很多選煤知識掌握不夠，以上是我半年多以來的工作情況，通過自己所掌握的理論知識，再結合實際工作，加上自己的思考和分析，在專業(yè)上有了很大的收獲和進步，工作中也取得了一定的成績，但也存在很多有待提高的問題，這些問題將會成為我學習的動力和經驗的積累，我將不斷學習，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，無論是成績還是不足，我都會認真去對待，去學習、去掌握，在以后的工作中，把好的方面繼續(xù)下去，把不足之處彌補回來。我會把握好每一次機會，也懇請各位領導給予成績的肯定，不足之處的指導與批評。在今后的工作中我會更加努力學習新的知識，做好每一步工作。
半年過去了，暫新的一頁已經翻開，在新的起點上，我依然會用積極飽滿的熱情去工作、去學習，盡快掌握現代選煤需要的新知識，以適應現代選煤對我們工程技術人員所提出來的要求正確認識個人與選煤廠的關系，以選煤為主，做到行動一至、表里如一。我需要學習和掌握的知識還很多，為以后更好的工作，我會更加努力跟上時代發(fā)展的步伐，為以后礦山發(fā)展，添磚加瓦，貢獻一份力量。認真學習選煤相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做。
參加工作以來，我始終不忘“活到老、學到老”的精神，先后多次學習了各采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學習，初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。通過對我礦《崗位工種安全技術操作規(guī)程》的編制，也對部分工種的作業(yè)內容及責任有了初步的認識。作為選煤廠安全生產的準繩、衡量標準，我更不敢絲毫的懈怠，經常學習熟悉掌握，努力為今后工作的開展提供強有力的依據。我密切關注國家、省及其他各大相關網站，及時了解掌握相關法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。
在工作中我認為自己的主動性不強，很多時候不能把自己完全融入到整個工作中去，認為自己沒有能力也沒有膽量去獨立承擔。其實很多人都是這么走過來的，每個人都有一個開始，只要充滿信心，我相信什么事情都能做成。
今后努力的目標：在各級領導的帶領下，將本職工作努力做好，經常深入井下一線，發(fā)現隱患及時和同志們解決處理，做到關鍵時刻沖上去，危險時刻干在前，充分利用業(yè)余時間進行安全知識學習，使自己牢固樹立“以人為本，規(guī)章至尊”的安全理念。
總之，在過去的兩年多時間里發(fā)生了很多很多值得我一生懷念和擁有的記憶，這些記憶將是我成長的伴侶，時刻鼓舞著我向前進。進入神州煤業(yè)，我將珍惜每時每刻。我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。
未來，我在貴州興誼煤業(yè)集團還有很長的路要走，我將更加扎實，更加努力的走下去。同時也希望和同事們一起行動起來，為貴州興誼煤業(yè)集團的明天共創(chuàng)輝煌!
煤礦生產技術部年度工作總結篇七
1、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、政策、規(guī)范、標準，負責各施工單位的安全文明施工、工程質量、施工進度、施工歸檔資料的監(jiān)督、檢查、指導的管理工作。
2、組織有關技術人員和施工單位共同審查、會審施工圖紙，并匯總審查意見，組織設計交底。
3、堅持一工程一措施，及時下達采掘工作面停、開（復）工通知單。4、對施工現場進行定期安全、質量、文明施工大檢查，存在安全、質量隱患的，及時制止，情節(jié)嚴重的有權下發(fā)停工整改通知書。
5、組織審查各類工程的施工組織設計、作業(yè)規(guī)程和安全措施，監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”和安全措施的貫徹、學習、考試和現場落實情況。
6、堅持質量第一，做好材料的驗收工作，對進場材料的產地、型號、規(guī)格、性能等質量目標，嚴格把關，不符合設計要求或存在質量問題的材料不能用到工程中。
7、分部分項工程經施工單位自檢后，組織監(jiān)理單位、施工單位進行驗收。
8、做好各施工單位現場追加工程的簽證工作，并收集與管理，以便作為追加工程造價的依據。
9、做好現場各施工單位與監(jiān)理之間的協(xié)調工作，及時將設計變更通知施工單位和有關部門。
10、組織施工調度會和各種專業(yè)會議，及時解決施工中出現的各種問題。
11、監(jiān)督、檢查、指導各施工單位施工資料的正確性、完整性，分專業(yè)、分階段對施工資料進行匯總，確保工程竣工資料完整齊全按時歸檔。
12、負責公司礦井建設的礦、土、安三類工程年度、季度、月度作業(yè)計劃的編制工作，并按批準后的作業(yè)計劃對各施工單位進行監(jiān)督、檢查、考核。
13、對采掘工作面的初采初放、過斷層、舊巷，掘進工作面的探放水，貫通等工作要深入現場調查研究制定出切合實際的安全措施，并督促實施。14、及時復核工程位置，準確計算方位、坡度并及時填繪圖紙；建立重要工程安全技術檔案，數據準確，內容齊全。
15、及時收集各類地質資料，為生產、設計提供符合規(guī)定的地質資料，分析地質變化，加強礦井的儲量管理工作，積極參加有關事故的搶救調查、提供本部門的各類技術資料。
提高工序質量、工程質量不斷進行分析研究。
17、配合公司各職能部門做好相關工作，并完成公司領導交辦的其他任務。
1、協(xié)助公司領導制定項目建設總體規(guī)劃，為重大工程建設決策提供建議和技術支持。
2、組織制定各項工程部管理制度及實施細則，經批準后嚴格執(zhí)行，對其中出現的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。3、制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃，并監(jiān)督計劃的完成情況。
4、參與制定工程項目的進度計劃和預算計劃，并就計劃執(zhí)行情況定期向上級領導匯報。
5、協(xié)調同施工單位、監(jiān)理公司、質檢部門以及公司其他部門之間的工作關系。
6、督促檢查施工的進度、質量和安全等工作，協(xié)調和處理工程中遇到的實際問題。
7、主持或參與圖紙會審、技術交底等,對設計圖紙及設計方案提出意見和建議。
8、指導、管理、監(jiān)督工程部下屬人員的業(yè)務工作，做好下屬人員績效考核和獎勵懲罰工作。
9、提出工程部各類崗位專業(yè)培訓、技能培訓要求，并按照有關部門的要求組織實施。
10、聯系施工單位、及時解決施工過程中出現的技術問題；如不能解決及時向分管領導匯報。
11、負責工程技術部內部的組織管理。
（二）工程技術部副部長兼礦建工程負責人崗位職責1、協(xié)助部長工作，負責部門內分管工作，認真貫徹執(zhí)行國家關于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標準和政策。
2、協(xié)助制定本部門年度工作計劃、人員計劃，并協(xié)助監(jiān)督計劃的完成情況。
3、協(xié)助制定各項工程部管理制度及實施細則，對實施中出現的問題及時向部長匯報。
4、協(xié)助制定工程項目的進度計劃和預算計劃，并就計劃執(zhí)行情況定期向部長匯報。
5、協(xié)助督促檢查施工的進度、質量和安全等工作，協(xié)調和處理工程中遇到的實際問題。
6、參與圖紙會審、技術交底等，對設計圖紙及設計方案提出意見和建議。
7、根據公司批準的施工總進度計劃，監(jiān)督控制礦建工程的現場施工進度，確保礦建工程按計劃進度完成。
8、根據合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督礦建工程施工質量，參加組織礦建工程檢查驗收，組織進行材料設備進場檢查驗收。
9、負責現場甲方、監(jiān)理工程師、施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。
10、負責協(xié)調解決礦建工程施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關系。
11、經常深入施工現場，掌握安全生產動態(tài)，檢查安全隱患，及時督促解決施工中存在的重大安全問題，發(fā)生重大事故時，要親臨現場，參加組織搶救，并參加事故的調查與處理。12、完成上級交辦的其他工作。
1、根據公司年度整體計劃、工程目標、工期積極協(xié)助分管領導，制定合理的年度整體施工銜接計劃，合理安排施工順序，參與制定月度、季度施工作業(yè)計劃。
2、認真做好開工前的準備工作，尤其是設計圖紙要及時到位，并負責給施工單位做技術交底，保證工程按時開工。
3、負責井下隱蔽工程及合同外工程的現場計量，并做好記錄，作為工程簽證結算的依據。
4、經常深入井下施工現場發(fā)現和解決問題，搞好本專業(yè)的技術管理工作。5、抓好施工過程中的質量管理，做好預防性的質量控制，對各施工環(huán)節(jié)加強質量安全檢查，嚴格控制不合格的材料不使用，上道工序不合格不能轉入下道工序，并及時做好隱蔽工程的質量驗收記錄。6、積極參加公司組織的旬檢查、月驗收及安全檢查，將檢查出的質量問題及時消滅在施工過程中。
目錄。
一、負責礦井技術管理和礦井生產計劃的編制及下達，二、貫徹執(zhí)行國家煤炭開采法律法規(guī)及有關技術政策和安全生產方針，組織交流國內外安全生產技術管理方面的先進經驗，推行集約化生產，不斷提高礦井生產技術管理水平，實現高產高效。
三、負責組織生產礦井開拓設計、重點工作面設計方案的審查，參與礦井開拓開采部署、生產環(huán)節(jié)技術改造和綜采綜掘設備更新的論證審定。
不斷優(yōu)化采掘部署，促進礦井井田合理開發(fā)，貫徹執(zhí)行“以采促掘，以掘保采，采掘并舉，掘進先行”的方針，確保礦井工作面采掘接續(xù)正常，“三量”充足。抓好儲量管理，嚴格按程序開采，嚴禁亂采濫掘，對特殊情況改變原設計方案，要辦理審批手續(xù)。
四、負責制定采煤、掘進、運輸、生產計劃等有關業(yè)務技術管理規(guī)定、條例、辦法和實施細則，并督促執(zhí)行。參與生產礦井安全生產管理和質量標準化檢查驗收，不斷提高企業(yè)生產現場管理水平。
五、堅持技術進步方針，大力引進和推廣采掘運新技術、新工藝、新設備、新材料，參與引進設備的選點、考查、談判、驗收，并組織推廣。
導、檢查落實全公司季節(jié)性的“防洪”、“防災”工作；參與生產礦井災害隱患預防處理計劃的審查及有關采掘運方面的事故追查。
1、協(xié)助礦長、總工程師、專業(yè)副總貫徹執(zhí)行國家對煤礦生產的有關法律法規(guī)及技術方針政策，抓好職責范圍內的生產計劃、生產技術。2、全面安排好本部門工作，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。3、深入調查研究，努力搞好各項基礎工作，當好領導參謀。
4、認真貫徹安全生產方針，組織參加各類安全生產會議,經常深入現場掌握和檢查生產情況，安排和協(xié)調好生產礦井采掘部署、工作面接替及搬家準備工作，組織和協(xié)調好產運銷存的銜接平衡，保證煤炭生產安全正常運行。
5、負責接受傳達公司領導及上級部門下達的有關安全生產決定和指令，對領導安排布置的工作，按時督促檢查落實。
6、對妨礙安全生產的擋手問題，組織協(xié)調有關部門及時給以解決，發(fā)生重大事故時，負責調動人力、物力等進行搶救。
7、負責組織審查、編制下達生產計劃，對計劃執(zhí)行情況檢查落實并預測反饋。
1、協(xié)助科長搞好全科的行政領導工作。
2、完成科長交給的各項任務，并根據自己所分管的業(yè)務范圍，積極主動地帶領職工共同工作。
3、堅持深入基層調查研究，掌握實際情況，積極幫助基層解決生產技術中的問題。
4、抓好分管各科的行政領導工作。
1、在科長領導下，負責生產礦井及本部門全面生產技術工作，指導副主任工程師和各科的技術業(yè)務，直接對部長負責，業(yè)務上受集團公司總工程師指導。
2、遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針和各項技術政策，執(zhí)行集團公司的有關決議和規(guī)定。3、參與生產礦井重大生產技術問題的分析研究和決策；參與公司長遠規(guī)劃編制，完成分擔的任務，提出實現生產技術經濟指標的意見和建議；參與制定本企業(yè)生產技術管理規(guī)則和要求；了解掌握國內外煤炭生產技術的發(fā)展動向，不斷提高業(yè)務技術水平。
4、經常分析研究生產礦井煤層生產條件，開拓開采情況、井田儲量管理。積極掌握和協(xié)調好采掘關系平衡；不斷改進采掘工藝，推廣新技術、新材料；保證薄厚、難易煤層配采的適當比例，保持正常的采掘關系；當好領導參謀。
5、負責組織研究分析生產礦井采掘運生產動態(tài)及存在的安全生產隱患，提出改進處理意見，參與審定技術改造工程、災害預防處理和安技措資金計劃的論證平衡。
采煤副總工程師崗位責任制。
1、在總工程師和分管礦長的領導下，負責礦井采煤技術工作。2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采煤有關規(guī)定和技術政策。
3、在總工程師和分管礦長的領導下，參與協(xié)調、平衡采煤安全生產計劃。
4、在總工程師和分管礦長的領導下，參與審批采煤系統(tǒng)的采區(qū)和重點工作面設計及采煤安全技術措施，并督查實施。參與審批礦井采煤災害預防計劃。
5、在總工程師和分管礦長的領導下，負責礦井采煤新技術、新工藝、新設備的推廣和應用。
6、參加礦組織的礦井采煤系統(tǒng)安全質量標準檢查，參加礦井采煤事故的搶救、分析及處理工作。
掘進副總工程師崗位責任制。
1、在總工程師和分管礦長的領導下，負責礦井開拓掘進技術工作。2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井開拓掘進有關規(guī)定和技術政策。3、在總工程師和分管礦長的領導下，參與協(xié)調、平衡開拓掘進安全生產計劃。
目錄。
采煤副主任工程師崗位責任制......5。
開拓副主任工程師崗位責任制......6。
運輸副主任工程師崗位責任制......6。
統(tǒng)計分析科崗位職責.......12。
許可證辦公室崗位責任制..13。
測量科崗位責任制.14。
一、負責集團公司煤炭生產計劃的編制下達，和生產礦井技術管理。
二、貫徹執(zhí)行國家煤炭開采法律法規(guī)及有關技術政策和安全生產方針，組織交流國內外安全生產技術管理方面的先進經驗，推行集約化生產，不斷提高礦井生產技術管理水平，實現高產高效。三、負責組織生產礦井開拓設計、盤區(qū)設計、重點工作面設計方案的審查，參與礦井開拓開采部署、生產環(huán)節(jié)技術改造和綜采綜掘設備更新的論證審定。
不斷優(yōu)化采掘部署，促進礦井井田合理開發(fā)，貫徹執(zhí)行“以采促掘，以掘保采，采掘并舉，掘進先行”的方針，確保礦井、水平、盤區(qū)、工作面采掘接續(xù)正常，“三量”充足。抓好儲量管理，嚴格按程序開采，嚴禁亂采濫掘，對特殊情況改變原設計規(guī)定，要辦理審批手續(xù)。
四、負責制定采煤、掘進、運輸、生產計劃等有關業(yè)務技術管理規(guī)定、條例、辦法和實施細則，并督促執(zhí)行。參與生產礦井安全生產管理和質量標準化檢查驗收，不斷提高企業(yè)生產現場管理水平。
五、堅持技術進步方針，大力引進和推廣采掘運新技術、新工藝、新設備、新材料，參與引進設備的選點、考查、談判、驗收，并組織推廣。
指示，組織有關部門，調動所需的人力、物力進行搶救；負責安排指導、檢查落實全公司季節(jié)性的“防洪”、“防災”工作；參與生產礦井災害隱患預防處理計劃的審查及有關采掘運方面的事故追查。
七、負責組織“雙高”工作面和“雙高”礦井的建設，參與組織實施采掘上綱要、創(chuàng)水平等級隊竟賽活動。
1、協(xié)助集團公司正副總經理，正副總工程師貫徹執(zhí)行國家對煤礦生產的有關法律法規(guī)及技術方針政策，抓好職責范圍內的生產計劃、生產技術。
2、全面安排好本部門工作，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。3、深入調查研究，努力搞好各項基礎工作，當好領導參謀。
4、認真貫徹安全生產方針，組織參加各類安全生產會議,經常深入現場掌握和檢查生產情況，安排和協(xié)調好生產礦井采掘部署、工作面接替及搬家準備工作，組織和協(xié)調好產運銷存的銜接平衡，保證煤炭生產安全正常運行。
5、負責接受傳達公司領導及上級部門下達的有關安全生產決定和指令，對領導安排布置的工作，按時督促檢查落實。6、對妨礙安全生產的擋手問題，組織協(xié)調有關部門及時給以解決，發(fā)生重大事故時，負責調動人力、物力等進行搶救。
7、負責組織審查、編制下達生產計劃，對計劃執(zhí)行情況檢查落實并預測反饋。
8、認真做好思想政治工作，關心職工生活，注意工作方法,調動全部職工的積極性，完成好集團公司交給的各項工作。
1、協(xié)助部長搞好全部的行政領導工作。
2、完成部長交給的各項任務，并根據自己所分管的業(yè)務范圍，積極主動地帶領職工共同工作。
3、堅持深入基層調查研究，掌握實際情況，積極幫助基層解決生產技術中的問題。
4、抓好分管各科的行政領導工作。
1、在部長領導下，負責生產礦井及本部門全面生產技術工作，指導副主任工程師和各科的技術業(yè)務，直接對部長負責，業(yè)務上受集團公司總工程師指導。
2、遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針和各項技術政策，執(zhí)行集團公司的有關決議和規(guī)定。
3、參與生產礦井重大生產技術問題的分析研究和決策；參與公司長遠規(guī)劃編制，完成分擔的任務，提出實現生產技術經濟指標的意見和建議；參與制定本企業(yè)生產技術管理規(guī)則和要求；了解掌握國內外煤炭生產技術的發(fā)展動向，不斷提高業(yè)務技術水平。
4、經常分析研究生產礦井煤層生產條件，開拓開采情況、井田儲量管理。積極掌握和協(xié)調好采掘關系平衡；不斷改進采掘工藝，推廣新技術、新材料；保證薄厚、難易煤層配采的適當比例，保持正常的采掘關系；當好領導參謀。
5、負責組織研究分析生產礦井采掘運生產動態(tài)及存在的安全生產隱患，提出改進處理意見，參與審定技術改造工程、災害預防處理和安技措資金計劃的論證平衡。
采煤副主任工程師崗位責任制。
1、在主任工程師和分管副部長的領導下，負責集團公司礦井采煤技術工作。
2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采煤有關規(guī)定和技術政策。3、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與協(xié)調、平衡采煤安全生產計劃。
4、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與審批采煤系統(tǒng)的采區(qū)和重點工作面設計及采煤安全技術措施，并督查實施。參與審批礦井采煤災害預防計劃。
5、在主任工程師、分管副部長的領導下，負責礦井采煤新技術、新工藝、新設備的推廣和應用。
6、參加集團公司組織的礦井采煤系統(tǒng)安全質量標準檢查，參加礦井采煤事故的搶救、分析及處理工作。
煤礦生產技術部年度工作總結篇八
xx年是我部門在公司領導的關心、各部門的配合和支持下，以及各項目部全體員工的辛勤工作，克服重重困難，全體電工以“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”為主導思想，全體電工積極參加公司組織的各項安全活動。經過了公司、管理區(qū)各部門和項目部全體員工的共同努力，圓滿完成了xx年各項安全生產任務，為公司的發(fā)展做出了新貢獻。
在今年年初開始，我們就根據公司xx年工作會議的會議精神，在公司領導的組織下，在項目部各部門和各項目部自行組織召開了xx年“安全第一、預防為主”的安全生產月活動動員大會。會議首先我公司從公司安全生產、消防安全等各個方面進行了詳盡的宣傳，進一步提高了全體員工對安全生產重要性的認識，明確了安全生產在我們工作中的重要性。公司根據安全文明委員會的要求，于xx年xx月xx日組織項目部全體員工進行了一次消防演練，進一步提高全員消防知識和火場逃生技能。
我部門從抓起，堅持安全例會和分析會制度，每月進行一次安全分析，每月組織一次專項安全檢查，對各個項目部的安全生產實施全過程進行檢查，對檢查發(fā)現的問題和隱患做到了及時提出、及時糾正。
在公司領導的指導下，我公司在安全生產月活動和安全管理上做了以下工作，安全工作情況得到了上級領導認可。公司堅持每月至少一次的項目部安全生產檢查，從查找隱患、找死角、找漏洞、找根源等，認真進行了落實，使安全管理上了一個新的臺階。公司各部門及各項目部也根據自身的實際情況制定了一系列的安全活動計劃和方案，并按計劃開展實施。
1、xx年xx月至xx月，我們在安全例會上進行了“三違”現場專項安全檢查活動，公司各部門及各級管理人員針對自身的專項安全檢查內容進行了認真的學習，對發(fā)生的現場隱患提出了整改要求，使安全管理更加系統(tǒng)化，從而促進了安全生產，確保了全年安全生產。
2、我公司在xx月份開始組織安全檢查，公司各項目部及項目部對安全生產進行全面的檢查，各項目部在每月的安全檢查中，各項目部對存在的安全隱患及時提出整改意見，使安全隱患大大地降低，確保了生產過程中的安全生產。
3、公司于xx年xx月開始在全公司范圍內開展了一次“反三違、杜絕三違”活動。通過一個月的學習、培訓，使廣大員工認識到違章就是走向事故，就是傷害生命，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。通過活動使員工們懂得違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。我們把安全作為日常工作中的重中之重，時刻提醒和要求大家注意安全。
4、xx月xx日，公司安全科組織各項目部管理人員對我公司安全生產進行全面排查，并且要求各項目部管理人員對所屬項目部下發(fā)的安全隱患整改意見進行跟蹤復查。
5、我公司組織全公司員工進行了一次“反三違、杜絕三違”現場專項安全檢查活動，并且要求各項目部管理人員針對自己的專項安全檢查活動進行總結，通過總結，對存在的安全隱患進行認真的自查，并針對不同的情況采取相應的安全措施，以保證我公司安全生產的穩(wěn)定運行。我公司還組織各項目管理人員和項目部管理人員參加了上海消防中隊的安全教育考試，通過這次活動提高了管理人員的安全意識和管理水平。
6、我公司在今年xx月xx日舉辦了一場“反三違、杜絕三違”現場專項安全檢查活動，在檢查過程中發(fā)現的隱患及時通報并限期進行整改。通過這次活動，有效的促進了我公司員工安全思想認識的提高，為做好安全工作打下了堅實的基礎。
煤礦生產技術部年度工作總結篇九
一、負責集團公司煤炭生產計劃的編制下達，和生產礦井技術管理。
二、貫徹執(zhí)行國家煤炭開采法律法規(guī)及有關技術政策和安全生產方針，組織交流國內外安全生產技術管理方面的先進經驗，推行集約化生產，不斷提高礦井生產技術管理水平，實現高產高效。
三、負責組織生產礦井開拓設計、盤區(qū)設計、重點工作面設計方案的審查，參與礦井開拓開采部署、生產環(huán)節(jié)技術改造和綜采綜掘設備更新的論證審定。
不斷優(yōu)化采掘部署，促進礦井井田合理開發(fā)，貫徹執(zhí)行“以采促掘，以掘保采，采掘并舉，掘進先行”的方針，確保礦井、水平、盤區(qū)、工作面采掘接續(xù)正常，“三量”充足。抓好儲量管理，嚴格按程序開采，嚴禁亂采濫掘，對特殊情況改變原設計規(guī)定，要辦理審批手續(xù)。
四、負責制定采煤、掘進、運輸、生產計劃等有關業(yè)務技術管理規(guī)定、條例、辦法和實施細則，并督促執(zhí)行。參與生產礦井安全生產管理和質量標準化檢查驗收，不斷提高企業(yè)生產現場管理水平。
五、堅持技術進步方針，大力引進和推廣采掘運新技術、新工藝、新設備、新材料，參與引進設備的選點、考查、談判、驗收，并組織推廣。
指示，組織有關部門，調動所需的人力、物力進行搶救；負責安排指導、檢查落實全公司季節(jié)性的“防洪”、“防災”工作；參與生產礦井災害隱患預防處理計劃的審查及有關采掘運方面的事故追查。
七、負責組織“雙高”工作面和“雙高”礦井的建設，參與組織實施采掘上綱要、創(chuàng)水平等級隊竟賽活動。
1、協(xié)助集團公司正副總經理，正副總工程師貫徹執(zhí)行國家對煤礦生產的有關法律法規(guī)及技術方針政策，抓好職責范圍內的生產計劃、生產技術。
2、全面安排好本部門工作，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。
3、深入調查研究，努力搞好各項基礎工作，當好領導參謀。
4、認真貫徹安全生產方針，組織參加各類安全生產會議,經常深入現場掌握和檢查生產情況，安排和協(xié)調好生產礦井采掘部署、工作面接替及搬家準備工作，組織和協(xié)調好產運銷存的銜接平衡，保證煤炭生產安全正常運行。
5、負責接受傳達公司領導及上級部門下達的有關安全生產決定和指令，對領導安排布置的工作，按時督促檢查落實。
6、對妨礙安全生產的擋手問題，組織協(xié)調有關部門及時給以解決，發(fā)生重大事故時，負責調動人力、物力等進行搶救。
7、負責組織審查、編制下達生產計劃，對計劃執(zhí)行情況檢查落實3。
并預測反饋。
8、認真做好思想政治工作，關心職工生活，注意工作方法,調動全部職工的積極性，完成好集團公司交給的各項工作。
1、協(xié)助部長搞好全部的行政領導工作。
2、完成部長交給的各項任務，并根據自己所分管的業(yè)務范圍，積極主動地帶領職工共同工作。
3、堅持深入基層調查研究，掌握實際情況，積極幫助基層解決生產技術中的問題。
4、抓好分管各科的行政領導工作。
1、在部長領導下，負責生產礦井及本部門全面生產技術工作，指導副主任工程師和各科的技術業(yè)務，直接對部長負責，業(yè)務上受集團公司總工程師指導。
2、遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針和各項技術政策，執(zhí)行集團公司的有關決議和規(guī)定。
3、參與生產礦井重大生產技術問題的分析研究和決策；參與公司長遠規(guī)劃編制，完成分擔的任務，提出實現生產技術經濟指標的意見和建議；參與制定本企業(yè)生產技術管理規(guī)則和要求；了解掌握國內外煤炭生產技術的發(fā)展動向，不斷提高業(yè)務技術水平。
4、經常分析研究生產礦井煤層生產條件，開拓開采情況、井田儲量管理。積極掌握和協(xié)調好采掘關系平衡；不斷改進采掘工藝，推廣新技術、新材料；保證薄厚、難易煤層配采的適當比例，保持正常的采掘關系；當好領導參謀。
5、負責組織研究分析生產礦井采掘運生產動態(tài)及存在的安全生產隱患，提出改進處理意見，參與審定技術改造工程、災害預防處理和安技措資金計劃的論證平衡。
采煤副主任工程師崗位責任制。
1、在主任工程師和分管副部長的領導下，負責集團公司礦井采煤技術工作。
2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采煤有關規(guī)定和技術政策。
3、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與協(xié)調、平衡采煤安全生產計劃。
4、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與審批采煤系統(tǒng)的采區(qū)和重點工作面設計及采煤安全技術措施，并督查實施。參與審批礦井采煤災害預防計劃。
5、在主任工程師、分管副部長的領導下，負責礦井采煤新技術、新工藝、新設備的推廣和應用。
6、參加集團公司組織的礦井采煤系統(tǒng)安全質量標準檢查，參加礦井采煤事故的搶救、分析及處理工作。
開拓副主任工程師崗位責任制。
1、在主任工程師和分管副部長的領導下，負責集團公司礦井開拓掘進技術工作。
2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井開拓掘進有關規(guī)定和技術政策。
3、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與協(xié)調、平衡開拓掘進安全生產計劃。
4、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與審批開拓掘進系統(tǒng)的采區(qū)設計和部署及開拓掘進安全技術措施，并督查實施。參與審批礦井開拓掘進災害預防計劃。
5、在主任工程師、分管副部長的領導下，負責礦井開拓掘進新技術、新工藝、新設備的推廣和應用。
6、參加集團公司組織的礦井開拓掘進系統(tǒng)安全質量標準檢查，參加礦井開拓掘進事故的搶救、分析及處理工作。
運輸副主任工程師崗位責任制。
1、協(xié)助部長、主任工程師貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井軌道運輸有關規(guī)定和技術政策，搞好集團公司礦井軌道運輸安全生產和技術管理工作。
2、組織制定完善集團公司礦井軌道運輸管理制度和規(guī)定，監(jiān)督檢查各項制度、各工種操作規(guī)程、安全技術措施的編制和執(zhí)行。參與礦井災害預防計劃的審查。
3、掌握生產礦井各環(huán)節(jié)的軌道運輸、提升能力及軌道運輸設備和。
安全設施的裝備、使用情況。參加礦井軌道運輸事故的搶救、調查和原因分析工作，提出處理意見和防范措施。
4、參與集團公司礦井軌道運輸安全質量標準化達標建設，搞好日常的檢查、評比等管理工作。
5、參與審查平衡運輸系統(tǒng)安全技術措施工程項目的制定和跟蹤落實執(zhí)行情況。
6、積極推廣應用國內外先進的礦井運輸新技術、新設備、新材料、新工藝，更新完善集團公司礦井運輸設備和安全設施。
１、負責公司生產經營計劃的組織管理、協(xié)調編制及計劃執(zhí)行情況檢查、落實。
２、組織審查年度生產計劃。
３、組織參與生產礦井開采部署、生產環(huán)節(jié)技術改造、綜采、綜掘設備更新的審查工作。
４、負責月、季、年度采掘生產能力和產運銷存銜接測定分析及平衡工作。
５、收集、分析、預測內外部市場及同行業(yè)技術等資料，為領導提供決策依據。
６、負責各類生產經營計劃資料的收集、整理、平衡、下達以及業(yè)務建設和工作達標。
７、協(xié)助公司領導調研分析處理日常生產經營問題。
１、負責生產礦井采煤工程的技術管理工作。貫徹國家煤炭工業(yè)有關技術政策和煤炭設計規(guī)范、煤礦安全規(guī)程。研究和掌握當前采煤技術的發(fā)展方向，及時提出適合本公司的采煤技術方案和實施意見。管理開采順序和盤區(qū)儲量損失情況，負責平衡采掘關系，做好煤層厚薄搭配、煤種和易難煤層配采工作，保證煤炭生產持續(xù)健康發(fā)展。
２、參與生產礦井年度計劃和遠景規(guī)劃的審查與編制工作。?要經常分析研究采煤工作面接替部署，負責綜采工作面、特殊采煤方法工作面的設計審查，負責采煤方法的制定、變更采煤方法的審批。積極推行集約化生產，改進盤區(qū)和工作面技術參數，提高采煤技術管理水平。掌握生產系統(tǒng)和有關采煤技術經濟指標的計劃執(zhí)行情況。做好主要技術指標的分析工作，為上級領導掌握和指揮生產提供決策依據。
３、負責監(jiān)督檢查采煤工作面的工程質量標準化和安全生產情況，經常深入井下生產一線了解掌握生產中存在的主要問題，及時提出處理意見，并向有關領導報告。
高工作面的單產水平。
５、貫徹安全生產技術方針，搞好技術業(yè)務保安。參與審查各生產礦井災害預防措施和處理計劃。參與回采事故的追查、?分析事故的技術原因，做好事故調查總結，提出預防、處理意見。負責采煤工作面作業(yè)規(guī)程的管理，技術質量標準的編制和修訂工作，并檢查各礦采煤工作面作業(yè)規(guī)程貫徹執(zhí)行及復審情況。
６、掌握采煤工作面頂板管理情況，對難于管理和發(fā)生重大頂板事故的工作面，要深入現場，了解審查處理計劃，提出分析處理意見，督促檢查落實，不斷改進頂板管理水平。?定期總結推廣、組織交流頂板管理的先進技術和管理方法，?掌握各礦頂板礦壓觀測工作的開展情況，指導各礦做好礦壓觀測預報工作。
７、負責坑代用品的管理，了解和掌握坑代用品的使用情況，做好技術指導工作。
８、推廣采煤新技術、新方法、新工藝，負責技術情報的交流和推廣。要加大放頂煤工作面的技術管理力度，加快大采高和“三下”等特殊采煤技術的研究。
９、搞好“雙高”礦井、“雙高”工作面建設，組織開展上綱要、創(chuàng)水平等級隊競賽活動，做好技術指導工作，及時評比和上報創(chuàng)水平先進隊組。
１、負責生產礦井開拓掘進的技術管理工作。貫徹國家煤炭工業(yè)有關技術政策和煤炭設計規(guī)范、煤礦安全規(guī)程，研究和掌握當前礦井掘進技術的發(fā)展方向，積極穩(wěn)妥地發(fā)展掘進機械化和巷道支護改革，及時提出適合各礦的掘進技術方案和實施意見。
２、認真貫徹執(zhí)行“采掘并舉、掘進先行”的方針，要經常研究和分析生產礦井開拓開采部署，參與確定水平接替、盤區(qū)接替、工作面接替方案，保證“三量”合理，采掘關系正常，確保煤炭生產持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
３、組織盤區(qū)設計的審查工作。參與審查編制各礦的年度生產計劃和遠景規(guī)劃，了解掌握礦井生產系統(tǒng)和有關生產環(huán)節(jié)技術改造工作。
４、負責掘進隊組的日常管理，及時掌握綜掘、普掘、炮掘隊組數量和變動情況，掌握隊組的用工、組織配置、作業(yè)方法、支護形式及設備的使用管理情況，了解掌握工掘隊組的掘進計劃執(zhí)行情況，做好日常管理、節(jié)假日檢修工作。
５、負責生產礦井掘進工作面的作業(yè)規(guī)程管理、技術質量標準的編制和修訂工作，并督促檢查掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的貫徹執(zhí)行情況。加強巷道貫通管理，改革巷道貫通考核。
６、搞好技術業(yè)務保安，督促、檢查各礦管好用好安全技術設施。?參與掘進事故的追查，分析事故的技術原因，?做好事故調查報告，提出預防、處理意見。
索、強力錨桿、新型托板等先進支護技術。?做好巷道支護用品的技術管理工作，及時了解和掌握現場支護用品使用中存在的問題，及時做好指導工作。
８、組織開展上綱要、創(chuàng)水平等級隊競賽活動，做好技術指導工作，及時評比和上報創(chuàng)水平先進隊組。定期調查和分析掘進隊組的技術經濟指標，針對低進隊存在的問題，提出改進措施和意見，不斷提高工作面的單進水平和掘進工作面效率。
９、研究和確立采掘重點工程的技術經濟指標，提出考核獎罰意見，組織重點工程的考核驗收、總結評比工作。
１、負責生產礦井運輸和管理工作。掌握各礦的礦井運輸系統(tǒng)、運輸提升能力、環(huán)節(jié)運輸能力及主要設備的配備情況。
２、建立健全生產礦井運輸系統(tǒng)的規(guī)章制度，監(jiān)督和檢查礦井運輸規(guī)章制度的貫徹落實情況。
３、及時掌握運輸區(qū)隊的數量和變動情況，定期調查分析隊組技術經濟指標的完成情況，針對存在問題，提出改進措施和意見，不斷提高運輸效率。
４、負責監(jiān)督和檢查生產礦井運輸工作的工程質量管理和安全生產情況，對各礦運輸工作質量標準化進行檢查，及時發(fā)現問題，提出處理意見，并向有關領導進行反映。
５、積極推廣應用新技術，新材料、新設備，繼續(xù)提高軌道運輸11。
裝備水平、電機車安全行車保護設施的管理水平；改革和完善輔助運輸裝備，結合礦井實際，在有條件的地點逐步推廣使用卡軌車、齒軌車、支架搬運車、單軌吊。
６、搞好技術業(yè)務保安，參加礦井運輸事故的追查，做好事故分析，提出事故處理意見和改進技術措施。
１、負責全公司礦井生產完成情況的統(tǒng)計分析工作。按時編制公司生產調度日、旬、月報表，并按旬、月提出分析報告，說明生產升降原因，為有關領導和部門指揮生產提供參考。
２、掌握公司生產經驗動態(tài)，及時收集匯總全公司有關煤炭生產、外運流向、各煤及港口存煤、商品煤質量、商品煤售價、貨款回籠等方面信息，編制統(tǒng)計分析報告，針對公司的生產經營提出合理化建議。
３、建立生產統(tǒng)計臺賬，包括礦井基本情況、礦井技術改造、原煤產量構成、煤巖性質、機械化程度、采煤方法、采掘隊組安全生產等，進行生產指標的對比分析。收集全國煤炭及兄弟單位的生產統(tǒng)計資料。
４、負責公司生產調度計算機信息網絡的日常系統(tǒng)維護和硬件維修，確保網絡正常運行。
５、經常深入基層，掌握現場生產經營管理的實際情況，?提高統(tǒng)計分析的準確性和說服力。按照有關領導要求，搞好生產經營的調研分析及專題統(tǒng)計調查。
1、負責本部綜合性的業(yè)務管理工作，在部領導安排下，直接行使本部的工作職權。
２、收集和整理各科提出的年、月度工作計劃、總結，并負責部的綜合性文件、材料的起草。
３、負責專業(yè)技術資料、檔案的管理工作，按要求進行文件、檔案的立卷、歸檔、借閱。確保技術資料的安全。
４、負責文件、報紙收發(fā)，職工工資發(fā)放、職工生活管理工作。
５、負責本部固定資產、器材的管理。
６、負責上級和外單位來人的接待工作。
7、負責部領導交辦的其他事宜。
許可證辦公室崗位責任制。
1、認真貫徹學習《煤炭法》、《安全生產法》、《煤炭生產許可證管理辦法》、《煤礦安全規(guī)程》等國家和省有關安全生產的方針政策。
2、按照國家和上級的有關規(guī)定，建立健全煤炭生產許可證管理制度，確保依法辦礦。
3、把住煤礦投產和生產關，優(yōu)化煤炭資源配置和合理開采利用，改善煤礦安全生產條件。
4、熟悉礦井的開拓部署及采掘接替，監(jiān)督所屬煤礦在劃定的范圍進行采礦活動，各大系統(tǒng)符合安全標準要求。
5、認真貫徹落實安全生產責任制，督促落實各礦礦長和特種作業(yè)。
人員安全培訓和資格證領取工作。
6、負責所屬礦井煤炭生產許可證年檢、證載能力變更和證件換發(fā)的組織協(xié)調工作。
7、參與礦井環(huán)節(jié)能力核定，檢查礦井生產系統(tǒng)、各類安全設施等運行情況，對不具備基本安全生產條件，有權責令停產整頓，對達不到要求的建議吊銷煤炭生產許可證。
8、負責做好煤炭生產許可證相關資料的整理、建檔、備案工作。
測量科崗位責任制。
1、在總工程師和部長的領導下，負責對所屬各礦測量工作的指導、檢查、和監(jiān)督。
2、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦測量規(guī)程》，負責對各類大型貫通測量設計及技術工作總結進行審核。
3、及時掌握各礦采掘現狀，協(xié)助各礦解決生產中遇到的重大測量問題。
4、負責監(jiān)督、檢查各礦的測量質量標準化工作，保證測量數據及測量圖紙的真實性和準確性。
5、負責對所屬各礦井的開拓煤量、準備煤量、回采煤量的測算的監(jiān)督和匯總工作。
6、認真審核各礦的交換圖紙，經常深入井下進行對照檢查，發(fā)現錯報、漏報、瞞報現象，要嚴肅追查相關人員的責任。
7、參加集團公司對所屬各礦開拓、掘進巷道進尺的驗收和煤庫的14。
煤量測量工作。
8、定期組織測量人員進行業(yè)務學習和安全培訓，提高全員素質。
1、在總工程師和部長的領導下認真研究和解決礦井生產、改擴建中發(fā)生的水文地質問題，防治水害，保證礦井生產和改擴建的安全進行。
2、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦井水文地質規(guī)程》及《礦井防治水工作條例》，做好對各礦防治水工作計劃、措施的審核工作。
3、負責查明各礦井田的水文地質地質條件，對水文地質條件不清的礦井提出補充勘探的建議，并負責對補充勘探的設計、施工進行審核、監(jiān)督和驗收。
4、為礦井開拓延深，改擴建提供設計所需的水文地質資料和預計涌水量。
5、對各礦的年、季、月度水情水害預報進行審核，對水害治理情況進行落實，并提出措施意見。
6、礦井發(fā)生水害事故時，深入現場調查，分析水源提出處理意見，并負責迅速提供有關圖紙資料。
7、調查、收集礦井周邊正在開采小窯和老窯及礦井生產范圍內現采工作面充水情況，并填繪在礦井充水性圖內。
8、按照地測標準化要求，做好對各礦防治水工作所要求的各類圖紙、資料的檢查、評比工作。
9、做好礦井水文地質條件類型劃分工作。
1、在總工程師和部長的領導下，認真研究和解決生產建設中遇到的各種地質問題：煤系地層、地質構造、煤層和煤質的變化規(guī)律。
2、嚴格執(zhí)行《礦井地質規(guī)程》、《生產礦井儲量管理規(guī)程》。
3、負責對所屬各礦的采區(qū)地質報告、采區(qū)地質說明書、工作面掘進地質說明書、工作面回采地質說明書的審核工作。
4、計算和核實各礦井儲量，掌握儲量動態(tài)，及時提高儲量級別，提出合理開采和利用煤炭資源的意見。
5、參加各礦綜采工作面的驗收工作，并對影響綜采工作面開采的構造、頂板、采高情況進行核實，對提高資源回收率提出建議。
6、開展礦井地質科學研究，積極引進先進技術，不斷提高礦井地質工作的技術水平，解決生產建設中各種地質問題。
7、負責組織對各礦回采工作面的物探工作，并提交工作面的物探說明書。
8、組織做好礦井地質條件分類工作。
9、收集、管理各礦地質預報參加生產技術部組織的地測標準化檢查、評比、驗收工作。
煤礦生產技術部年度工作總結篇十
轉眼間，2017年進入了年底，生產技術部在公司領導的正確領導與公司各部門的大力協(xié)助下，出色的完成了部門各項工作。在此，我代表公司生產技術部以及我個人向公司作2017年度工作總結及2018年生產技術部的打算。
1、生產技術部始終把各項技術任務放在首位，年初駱總安排，包總與韋總審批，為屬各煤礦編制防治水部分模板管理基礎資料與采掘作業(yè)規(guī)程編制模板及各種安全技術措施編制(初次放頂安全技術措施編制等)模板。防治水部分模板管理基礎資料：
(1)礦井探放水設計說明書(模板)。
(2)防治水措施、預測預報和預案編制及基礎臺賬建立(模板)。
(3)礦井水文地質類型劃分報告范例文本。
(4)礦井防治水管理制度(模板)及防治水事故案例(模板)。
(5)礦井防治水中長期規(guī)劃與年度計劃編制(模板)。
(6)工作面探放水專項設計編制(模板)。
(7)礦井防治水圖紙繪制內容規(guī)定說明。
(8)中紙廠煤礦安全設施設備竣工驗收協(xié)助完善了采掘工程平面圖與防治水圖紙內容。
(9)公司兼并重組協(xié)助楊家福完成圖紙資料部分。
2、完善了部門制度和對公司屬各煤礦技術方面的規(guī)定及管理辦法。
(1)編制了技術管理制度(駱總安排)。
(2)編制了加強煤礦井下緊急避險系統(tǒng)建設管理的通知(劉總安排)。
(3)編制防滅火管理辦法(張總安排)。
(4)編制認真做好20xx年“雨季三防”工作的通知。
(5)編制礦井獨頭巷道掘進預防后路堵塞安全技術措施的通知。
(6)編制了加強技術管理的通知。
(7)編制了認真做好編制2016年采掘計劃的通知。
(8)編制了加強煤礦防治水管理工作的通知。
(9)根據20xx年5月1日國家安監(jiān)局下發(fā)的煤礦安全質量標準化考核試行辦法，擬定了公司安全質量標準化檢查考核評分表。
1、組織機關相關生產部門對公司屬各煤礦編制的規(guī)程、措施、計劃進行會審，共計77次。
2、參加公司召開的安全辦公會、“一通三防”、機電運輸、防治水、頂板管理專題會，共計16次，完成了公司一月份機電運輸專題會議紀要與9月11日公司在興源煤礦召開的機電運輸和頂板管理專題會議紀要。
3、參加了公司所組織的安全大檢查與安全質量標準化大檢查，共計70次，查出安全隱患共計120條，并督促煤礦整改。
4、每天對公司屬各煤礦生產情況進行了調研，并填寫生產技術告知牌。
5、參與了銀河煤礦、鵬程煤礦、小關河邊煤礦、打牛廠煤礦、雄興煤礦采掘技術及采掘計劃方案審定。
6、對中紙廠煤礦產量上不來，進行了調研，下礦兩次，完成了調研情況報告。
7、履行公司安排日常的值班任務，并在20xx年春節(jié)及節(jié)假日都堅守在值班的崗位上。
8、陪同上級部門對屬各煤礦的驗收及安全檢查。
9、參入公司屬煤礦資產評估資產統(tǒng)計工作，下礦10次。
10、參加公司屬各煤礦安全隱患驗收工作30次。
回顧今年的工作，與公司的要求還是有一定得差距，特別現在科技發(fā)展，知識更新，有很多理念、觀點都跟不上時代的步伐，工作起來有捉襟見肘的感覺，所以在以后的日子里必須加強學習，鞏固專業(yè)知識。
(一)認真學習、貫徹國家方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)部門的規(guī)定、規(guī)范，落實省、市、縣文件及會議精神，堅持“以人為本”、科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，加強業(yè)務學習，千錘百煉、百煉成鋼，提高自身的業(yè)務水準。高技術、高水準、高標準、嚴要求地服務公司屬各煤礦。
(二)加強技術基礎管理工作，使公司生產技術管理工作逐漸走向正規(guī)化、制度化、完善化，為安全生產搞好技術保障。
(三)精心組織、科學計劃編制三年生產規(guī)劃及年度采掘計劃，確保采掘工作面按期布置到位，實現礦井采掘正常接續(xù)。
(四)進一步加強采掘工作面現場管理和輔助工序的協(xié)調調配工作(各環(huán)節(jié)工作)，督促屬各煤礦抓好安全質量標準化建設與安全隱患排查治理工作及安全工作。
(五)盡職盡責完成部門的日常工作及公司安排的各項任務。
1、提高工資薪酬待遇與福利待遇，或實行“干股”制，引進與留住尖端型技術人才與高級管理人才，穩(wěn)定公司持續(xù)發(fā)展。
2、兼并重組工作已經明朗，要優(yōu)化整合、擴能礦井的總體布局與方案設計，井型設計按能滿足要求，盡量做到做強，要加快整合、擴能礦井基本建設與加大安全投入力度，確保礦井達標、投產。
3、合理開采生產礦井與保留系統(tǒng)的煤炭資源，確保煤炭資源的利用與合法化開采。
4、要狠抓安全知識教育與培訓，提高全員抗災自救能力。
5、引進高科技、新知識、新工藝、新技術，狠抓煤礦防治水、防突、防瓦斯、機電運輸、頂板管理、火工用品管理等工作，提高煤礦及公司的經濟效益。
6、強化系統(tǒng)建設與“六化”礦井建設，提升辦礦水準，構建“本質安全型”礦井(公司)。
煤礦生產技術部年度工作總結篇十一
一年的工作到頭了，在工作上面我也認認真真的工作了一年，這于我來講是一個大的突破，作為車間的生產技術人員我始終都是在貫徹車間的工作方針，努力實現車間工作技術化，用自己最大的努力去早就更好的東西，作為一名生產技術人員我非常感激這一年來的工作狀態(tài)，也就是這種工作狀態(tài)讓一個人能夠在在短時間內能夠有所進步，這一年來每天處在一個非常高的壓力下面，我知道這些都是非常寶貴的東西，只有在工作當中不斷實現自己的價值才是關鍵，我也就這這年在車間的工作總結一番：
這是非常需要具備的一點，作為生產技術人員車間所有的設備都是我們直接負責，一旦有什么問題車間機器設備就不能正常的運轉，耽誤時間是非常嚴重的，所以在工作當中需要做到足夠的認真，這也是不可質疑的，踏踏實實做好自己的事情總是沒錯，我一定會更加用心去做這些事情，現在的我很多方面需要完善，這一年來我認真的工作已經成為了我日常的常態(tài)，沒有什么東西能夠影響到我工作了，熟悉車間的每一個設備，知道怎么操作，每次的問題要知道出在哪里才是關鍵，有著最夠的能里才是非常有優(yōu)秀的，不管是在什么時候都應該清楚我們什么時候做什么事情。
在工作當中我也只知道自己應該做好哪些，有哪些不足，車間設備的維護都是非常關鍵一年來車間的整體工作氣氛都是非常不錯的，我很喜歡那種感覺，就是這種感覺讓我慢慢的進步了不少，在一個工作氣氛積極的環(huán)境下一定會讓人非常的感覺非常好，不知不覺中也會慢慢的積極起來，我一邊在工作當中慢慢讓自己進步成熟，我非常珍惜這一年來的工作，這對我的影響非常的大，我也適應了在這里的點點滴滴，我非常希望能夠在工作當中能夠有所進步，善于發(fā)現自己的不足然后給自己足夠的動力，足夠的時間積累下去的才能夠完善好。
車間工作非常繁多，我作為一名的員工，這些是要時刻清楚的，我很在乎自己這些缺點，我能夠正視好這些，今后的工作當中我會提高自己的工作能力，把車間的工作進一步的完善，保證車間的設備正常的運轉，及時處理個機器的問題，讓車間機器設備正常的運轉，提高自己的能力，我一定會加倍努力的。
煤礦生產技術部年度工作總結篇十二
轉眼間，2016年進入了年底，生產技術部在公司領導的正確領導與公司各部門的大力協(xié)助下，出色的完成了部門各項工作。在此，我代表公司生產技術部以及我個人向公司作2016年度工作總結及2017年生產技術部的打算。
(一)根據部門的職責范圍，完善各種制度、規(guī)定、管理辦法及服務煤礦。
1、生產技術部始終把各項技術任務放在首位，年初駱總安排，包總與韋總審批，為屬各煤礦編制防治水部分模板管理基礎資料與采掘作業(yè)規(guī)程編制模板及各種安全技術措施編制(初次放頂安全技術措施編制等)模板。防治水部分模板管理基礎資料：
(1)礦井探放水設計說明書(模板)。
(2)防治水措施、預測預報和預案編制及基礎臺賬建立(模板)。
(3)礦井水文地質類型劃分報告范例文本。
(4)礦井防治水管理制度(模板)及防治水事故案例(模板)。
(5)礦井防治水中長期規(guī)劃與年度計劃編制(模板)。
(6)工作面探放水專項設計編制(模板)。
(7)礦井防治水圖紙繪制內容規(guī)定說明。
(8)中紙廠煤礦安全設施設備竣工驗收協(xié)助完善了采掘工程平面圖與防治水圖紙內容。
(9)公司兼并重組協(xié)助楊家福完成圖紙資料部分。
2、完善了部門制度和對公司屬各煤礦技術方面的規(guī)定及管理辦法。
(1)編制了技術管理制度(駱總安排)。
(2)編制了加強煤礦井下緊急避險系統(tǒng)建設管理的通知(劉總安排)。
(3)編制防滅火管理辦法(張總安排)。
(4)編制認真做好20xx年“雨季三防”工作的通知。
(5)編制礦井獨頭巷道掘進預防后路堵塞安全技術措施的通知。
(6)編制了加強技術管理的通知。
(7)編制了認真做好編制2016年采掘計劃的通知。
(8)編制了加強煤礦防治水管理工作的通知。
(9)根據20xx年5月1日國家安監(jiān)局下發(fā)的煤礦安全質量標準化考核試行辦法，擬定了公司安全質量標準化檢查考核評分表。
(二)刻勤刻守、認真履行工作職責，完成了部門及公司的常務工作。
1、組織機關相關生產部門對公司屬各煤礦編制的規(guī)程、措施、計劃進行會審，共計77次。
2、參加公司召開的安全辦公會、“一通三防”、機電運輸、防治水、頂板管理專題會，共計16次，完成了公司一月份機電運輸專題會議紀要與9月11日公司在興源煤礦召開的機電運輸和頂板管理專題會議紀要。
3、參加了公司所組織的安全大檢查與安全質量標準化大檢查，共計70次，查出安全隱患共計120條，并督促煤礦整改。
4、每天對公司屬各煤礦生產情況進行了調研，并填寫生產技術告知牌。
5、參與了銀河煤礦、鵬程煤礦、小關河邊煤礦、打牛廠煤礦、雄興煤礦采掘技術及采掘計劃方案審定。
6、對中紙廠煤礦產量上不來，進行了調研，下礦兩次，完成了調研情況報告。
7、履行公司安排日常的值班任務，并在20xx年春節(jié)及節(jié)假日都堅守在值班的崗位上。
8、陪同上級部門對屬各煤礦的驗收及安全檢查。
9、參入公司屬煤礦資產評估資產統(tǒng)計工作，下礦10次。
10、參加公司屬各煤礦安全隱患驗收工作30次。
回顧今年的工作，與公司的要求還是有一定得差距，特別現在科技發(fā)展，知識更新，有很多理念、觀點都跟不上時代的步伐，工作起來有捉襟見肘的感覺，所以在以后的日子里必須加強學習，鞏固專業(yè)知識。
(一)認真學習、貫徹國家方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)部門的規(guī)定、規(guī)范，落實省、市、縣文件及會議精神，堅持“以人為本”、科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，加強業(yè)務學習，千錘百煉、百煉成鋼，提高自身的業(yè)務水準。高技術、高水準、高標準、嚴要求地服務公司屬各煤礦。
(二)加強技術基礎管理工作，使公司生產技術管理工作逐漸走向正規(guī)化、制度化、完善化，為安全生產搞好技術保障。
(三)精心組織、科學計劃編制三年生產規(guī)劃及年度采掘計劃，確保采掘工作面按期布置到位，實現礦井采掘正常接續(xù)。
(四)進一步加強采掘工作面現場管理和輔助工序的協(xié)調調配工作(各環(huán)節(jié)工作)，督促屬各煤礦抓好安全質量標準化建設與安全隱患排查治理工作及安全工作。
(五)盡職盡責完成部門的日常工作及公司安排的各項任務。
1、提高工資薪酬待遇與福利待遇，或實行“干股”制，引進與留住尖端型技術人才與高級管理人才，穩(wěn)定公司持續(xù)發(fā)展。
2、兼并重組工作已經明朗，要優(yōu)化整合、擴能礦井的總體布局與方案設計，井型設計按能滿足要求，盡量做到做強，要加快整合、擴能礦井基本建設與加大安全投入力度，確保礦井達標、投產。
3、合理開采生產礦井與保留系統(tǒng)的煤炭資源，確保煤炭資源的利用與合法化開采。
4、要狠抓安全知識教育與培訓，提高全員抗災自救能力。
5、引進高科技、新知識、新工藝、新技術，狠抓煤礦防治水、防突、防瓦斯、機電運輸、頂板管理、火工用品管理等工作，提高煤礦及公司的經濟效益。
6、強化系統(tǒng)建設與“六化”礦井建設，提升辦礦水準，構建“本質安全型”礦井(公司)。
煤礦生產技術部年度工作總結篇一
20xx年度內，在礦領導的關心、幫助、指導下，本著踏實工作、力求上進的思想，努力提高自身的業(yè)務知識和思想素質，并順利完成了各項本職工作，為礦安全生產奠定了基礎，現將主要工作總結如下：
（1）機運系統(tǒng)。
1、采煤工作面機運系統(tǒng)設計：完成了1859、1381、2248、2235綜采工作面以及相配套的運煤系統(tǒng)設計。
2、其它設計：四五采區(qū)機運系統(tǒng)方案設計、“六大系統(tǒng)”方案設計、三采區(qū)改造石門供風、水管改造安裝施工設計等。
3、掘進工作面機運設計：2836機巷、2835機巷綜掘設計以及其它22個掘進頭面機運設計。
4、圖紙繪制、措施編制：各種安全技術措施411份，各種加工制作圖紙156份。
（2）采掘系統(tǒng)。
1、完成了2835、2836、1381、1384工作面設計，通過設計二采區(qū)四五區(qū)段集中運輸巷，解決二采區(qū)226區(qū)域巷道回風、運輸瓶頸設計283運煤巷方案及施工設計，解決因二采區(qū)三號運輸機巷造成的運煤系統(tǒng)安全威脅。
2、規(guī)程措施編制：20xx年共計編制措施600余份，規(guī)程40余份，作業(yè)圖表及爆破圖標200余張，有效指導了現場的安全生產。
3、指導1859-1、1859-2、2248、2235-1等工作面的順利回采，共計生產原煤82.06萬噸，指導巷道貫穿20余次。
（3）通風系統(tǒng)。
1、全年完成鉆探設計共計8個，分別是：1381機、風巷順層鉆孔施工設計、1381降低風巷順層鉆孔施工設計、1381抬高機巷順層鉆孔施工設計、1381風巷頂板抽放鉆孔施工設計、2259機巷穿層鉆孔施工設計、2259機、風巷順層鉆孔施工設計等，施工鉆孔完成84527m，瓦斯抽放完成純量316.46萬m3，瓦斯發(fā)電完成383.66萬度。
2、共編制啟封排放瓦斯59份，現場嚴格按照措施執(zhí)行，實現了安全啟封排放瓦斯59次（計劃性55次，非計劃4次）。
3、對應每塊7+8#煤層工作面編制防滅火技術安全措施，順利回采1847-1工作面、1859-1工作面，未造成因煤層自然發(fā)火封閉工作的情況，并對1847-1工作面、1859-1工作面分別施工懸空密閉共計53道。
1、大采高三機配套在大傾角8#煤層中的應用。
2、濕噴機的礦井中應用。
3、履帶挖掘式裝載機在巷道掘進出矸的應用。
4、臨時支護改革。
5、合理優(yōu)化8#煤層巷道支護結構。
6、三采區(qū)水情探測。
7、抽放鉆孔自動封孔技術。
（二）20xx年重點生產技術及科研項目完成情況。
1、其中大采高三機配套在大傾角8#煤層中的應用及履帶挖掘式裝載機在巷道掘進出矸的應用取得了顯著的成績，濕噴機的應用由于目前市場上液體速凝劑達不到預期效果（噴漿后噴漿體凝固時間在一小時以上，噴漿體容易自落），造成現場使用后效果不明顯。
2、通過對臨時支護的改革，采用前探梁支護代替原有的戴帽點柱臨時支護，提高臨時支護的可靠性和安全性，提高了巷道掘進頂板安全管理水平，基本杜絕了巷道因臨時支護引起的吊矸傷人事故。
3、通過對8#煤層支護的優(yōu)化，將原有支護改良為錨網噴+錨索組合梁減少了巷道變形量及巷道后期的維護量，有效控制了巷道變形量，在巷道經過噴漿后有效的對煤層與空氣進行了隔絕，降低了煤層自然發(fā)火概率。同時大大減輕職工的勞動強度，并通過對支護材料的'回收，降低了巷道支護成本，提高了掘進效率，緩解了采掘接替的緊張局面，給企業(yè)減輕了資金壓力。
4、三采區(qū)井底使用了加密探放水施鉆技術后，整體效果較好，有效的釋放了三采區(qū)掘進巷道的頂板水壓，基本探明了現今三采區(qū)井底施工巷道周圍的涌水量情況，降低了水害發(fā)生的幾率，緩解了生產因涌水事故造成生產停擺。
5、采用了鉆孔自動封孔工藝，在摒棄以往繁瑣封孔工藝的條件下，有力地保障了礦井瓦斯抽放效果，同時也取得了良好的終端效益，順利實現了礦井抽放鉆孔封孔工藝革新技術改造工作，為礦井瓦斯治理工作創(chuàng)造了有利條件。
（三）20xx年重點技術及科研項目。
1、高壓軟起動裝置在主排水系統(tǒng)中的應用。魯班山南礦三采區(qū)+250井底主排水系統(tǒng)，采用280d大流量、高揚程、高壓多級水泵排水，為解決大功率關于下發(fā)非正規(guī)作業(yè)措施（14）編制標準（試行）的通知》基礎上，增補13類非正規(guī)作業(yè)措施編制標準。
2）對《非正規(guī)作業(yè)措施編制標準（增補13類）》，組織各礦相關專業(yè)技術人員進行討論修訂，修訂后，發(fā)至各相關業(yè)務處室進一步進行完善，下發(fā)潞礦總字【20xx】575號文件《關于下發(fā)非正規(guī)作業(yè)安全技術措施編制標準增補項目（試行）的通知》。
煤礦生產技術部年度工作總結篇二
（一）、根據部門的職責范圍，完善各種制度、規(guī)定、管理辦法及服務煤礦。
(1)、礦井探放水設計說明書。
(2)、防治水措施、預測預報和預案編制及基礎臺賬建立。
（3）、礦井水文地質類型劃分報告范例文本。
（4）、礦井防治水管理制度及防治水事故案例。
（5）、礦井防治水中長期規(guī)劃與年度計劃編制。
（6）、工作面探放水專項設計編制。
（7）、礦井防治水圖紙繪制內容規(guī)定說明。
（8）、中紙廠煤礦安全設施設備竣工驗收協(xié)助完善了采掘工程平面圖與防治水圖紙內容。
（9）、公司兼并重組協(xié)助楊家福完成圖紙資料部分。
2、完善了部門制度和對公司屬各煤礦技術方面的規(guī)定及管理辦法。
（1）、編制了技術管理制度（駱總安排）。
（2）、編制了加強煤礦井下緊急避險系統(tǒng)建設管理的通知（劉總安排）。
（3）、編制防滅火管理辦法（張總安排）。
（4）、編制認真做好20xx年“雨季三防”工作的通知。
（5）、編制礦井獨頭巷道掘進預防后路堵塞安全技術措施的通知。
（6）、編制了加強技術管理的通知。
（7）、編制了認真做好編制20xx年采掘計劃的通知。
（8）、編制了加強煤礦防治水管理工作的通知。
（9）、根據20xx年x月x日國家安監(jiān)局下發(fā)的煤礦安全質量標準化考核試行辦法，擬定了公司安全質量標準化檢查考核評分表。
（二）、刻勤刻守、認真履行工作職責，完成了部門及公司的常務工作。
1、組織機關相關生產部門對公司屬各煤礦編制的規(guī)程、
措施、計劃進行會審，共計77次。
2、參加公司召開的安全辦公會、“一通三防”、機電運輸、防治水、頂板管理專題會，共計16次，完成了公司一月份機電運輸專題會議紀要與9月x日公司在興源煤礦召開的機電運輸和頂板管理專題會議紀要。
3、參加了公司所組織的安全大檢查與安全質量標準化大檢查，共計70次，查出安全隱患共計120條，并督促煤礦整改。
4、每天對公司屬各煤礦生產情況進行了調研，并填寫生產技術告知牌。
6、對中紙廠煤礦產量上不來，進行了調研，下礦兩次，完成了調研情況報告。
7、履行公司安排日常的值班任務，并在20xx年春節(jié)及節(jié)假日都堅守在值班的崗位上。
8、陪同上級部門對屬各煤礦的驗收及安全檢查。
9、參入公司屬煤礦資產評估資產統(tǒng)計工作，下礦10次。
10、參加公司屬各煤礦安全隱患驗收工作30次。
代的步伐，工作起來有捉襟見肘的感覺，所以在以后的日子里必須加強學習，鞏固專業(yè)知識。
（二）、加強技術基礎管理工作，使公司生產技術管理工作逐漸走向正規(guī)化、制度化、完善化，為安全生產搞好技術保障。
（四）、進一步加強采掘工作面現場管理和輔助工序的協(xié)調調配工作（各環(huán)節(jié)工作），督促屬各煤礦抓好安全質量標準化建設與安全隱患排查治理工作及安全工作。
（五）、盡職盡責完成部門的日常工作及公司安排的各項任務。
1、提高工資薪酬待遇與福利待遇，或實行“干股”制，引進與留住尖端型技術人才與高級管理人才，穩(wěn)定公司持續(xù)發(fā)展。
確保礦井達標、投產。
3、合理開采生產礦井與保留系統(tǒng)的煤炭資源，確保煤炭資源的利用與合法化開采。
4、要狠抓安全知識教育與培訓，提高全員抗災自救能力。
5、引進高科技、新知識、新工藝、新技術，狠抓煤礦防治水、防突、防瓦斯、機電運輸、頂板管理、火工用品管理等工作，提高煤礦及公司的`經濟效益。
6、強化系統(tǒng)建設與“六化”礦井建設，提升辦礦水準，構建“本質安全型”礦井（公司）。
煤礦生產技術部年度工作總結篇三
xx年即將過去，這一年里在公司的正確決策下，在礦務會的堅強領導和支持關心下，我們縝密、有序、嚴謹的開展工作，取得了不菲的成績，同時也獲得了一些經驗和教訓現將一年的工作總結報告如下：
我們科室人員分別來自大型礦井、中型礦井、小型礦井和新畢業(yè)的學生，地域范圍較廣，特別是原先工作的環(huán)境和文化傳統(tǒng)也不盡相同，所以我們緊緊抓住思想和作風建設，使大家能夠取長補短，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，以高度的責任感和飽滿的工作熱情，勤奮工作，樂于奉獻。
思想建設我們要重點強化以下三個意識：
大局意識。圍繞大局，使每一個科員找準自己的位置，找出工作的著力點和努力方向。以便有的放矢，事半功倍。
奉獻意識。堅持做到事業(yè)第一，工作為先。做到干一行、愛一行、鉆一行，恪盡職守，盡心盡力。
服務意識。科室人員必須把服務作為基本職能，充分認識和理解服務的崇高性，樹立自覺服務的角色意識。在作風上，我們主要達成以下四項共識：
實。一定要實實在在，實事求是，求真務實。細。要細心、細致，精益求精，做到萬無一失。快。要盡可能快地完成各項工作任務，追求高效率。嚴。嚴格要求，嚴格管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
當今時代，經濟社會發(fā)展的競爭，其中很重要的一項內容是人才的競爭。煤碳行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，需要更多的優(yōu)秀人才。那么加強人才的培養(yǎng)和儲備也是我們科里的一項重要內容。
在工作中，我們科室時代人員大致分為三個層次：一是科管層，主要是正副科長負責全面協(xié)調管理科內業(yè)務以及與其他科室的業(yè)務交流，并起到了上傳下達的作用；二是主管層，分別管理一項或與一個塊段的業(yè)務；三是后備層，主要是剛畢業(yè)，參加工作不久的學生，難以獨立完成一項業(yè)務或工作的，作為后備培養(yǎng)人員。
在工作中各主管相互交流，互相學習，共同進步。對于后備培養(yǎng)人員堅持有人帶徒，傳之以漁。這樣使我們科室形成了一種人人追求業(yè)務上進，人人都覺得有事可干，人人都感到有自己的舞臺，從而也豐富的每一個人的才能。同時我們也注重同兄弟單位，大專院校，科研院所的交流學習，堅持走出去，請進來，從而也增加了大家同先進典范，前沿技術的直接接觸。堅持與時俱進，不斷進取。
一個隊伍，一個團體，要想建設好，必須要有好的帶頭人，這是不爭的事實，不變的真理。
這一年里我們的武社坤科長以礦為家，以工作為先的敬業(yè)精神給我們科的工作起到了很好帶頭作用，做出了好的榜樣。特別是今年5月份首次綜采工作面搬家，他身兼搬家總指揮，一天三個協(xié)調會無一缺席，詳細落實各個環(huán)節(jié)，每項工作。并堅持每天下井跟一小班，實時掌握實際進度、工作困難、安全隱患。就這樣緊緊抓住每個環(huán)節(jié)，一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，僅用了20天安全順利的完成了全部搬家任務。
正因為他潛移默化的影響，全體員工以他為榜樣，認真做事，踏實做人，積極工作，才能克服了一項又一項困難，出色完成了各項的任務。
（一）每一個區(qū)隊生產技術主管都定期去參加班前會，了解工人的'思想動態(tài)，工作中的實際問題，把礦上的各類會議精神以及三大規(guī)程中的一些難理解或不明晰的節(jié)點在工作中講清楚，講明白，講透徹，必要時甚至到現場親自演示。
（二）對于測量組來說，測量放線更是要求測量人員平時練內功，放線時做到及時、準確、快捷，保證讓區(qū)隊人員來則歡迎，去則歡送。
過去這一年里我們雖然取得了不少成績，但仍然還是有一些不盡人意之處，主要表現在有時個別人員自由散漫，遲到早退慵懶不進；個別新分來的學生業(yè)務能力不熟，實踐能力有待提高；有的吃苦精神較差等。
總之，xx年即將過去，新的一年就要來臨，在新的一年里我們更要謹遵礦務會的領導，深刻領會礦上的精神，充分發(fā)揮生產技術科這一煤礦生產中最基礎最核心的科室作用，為礦井做出更多的貢獻?？偨Y過去，展望未來，揚長避短，爭取以更新的風貌為黃巖匯煤礦的興旺騰飛增磚添瓦。
煤礦生產技術部年度工作總結篇四
優(yōu)秀作文推薦！在過去的一年里，生產技術科在礦董事長李獻忠、總經理唐明光、礦長助理滿其良的正確領導下，各科室的相互協(xié)助下，嚴格按照我礦制定的各項規(guī)章制度要求，本著“科學技術就是第一生產力”的生產方針，為了更好完成礦領導交給的任務，及時總結經驗，改進不足，現對生產技術科20xx年的工作進行簡單總結，具體內容有以下幾個方面。
我科積極開展科室內部業(yè)務學習，通過自學、互幫互帶、查網絡資料、深入一線等形式提高科室人員自身業(yè)務素質。
我科克服人手少、時間緊、任務重等困難，嚴格要求，認真工作，按時完成了相關技術工作，有效指導了安全生產。我科先后做了以下工作：
2、技術科人員積極深入一線，通過實地勘查、查閱資料等方式，對各類資料進行了收集和整理，基本完善了我礦所需的各種資料，并對其進行了建檔。
3、先后編制了《采掘作業(yè)規(guī)程》5份（，《采掘安全技術補充措施》《防治水、探放水措施》若干份；編制、上報《20xx年宋家溝煤礦災害預防與處理計劃》《20xx年宋家溝煤礦重大災害事故應急預案》、等。
1、抓好工程質量不但是礦井長遠利益的需要，而且是安全工作的基礎。為切實搞好我礦采掘工作面的工程質量，生產技術科從標準、目標、責任、措施、考核等環(huán)節(jié)入手，逐步建立完善了標準化工作體系，為確保責任制落到實處，在制定完善各項制度的基礎上，我們狠抓現場落實，加大現場檢查力度，通過督促區(qū)隊不斷強化標準學習，健全完善制度，狠抓責任制落實，促進了安全質量標準化活動的深入開展，對扭轉我礦安全形勢起了積極作用。
2、加強測量管理，實現測量保安。今年我礦施工的回采巷道采用錨帶網配合錨索支護，由于受采空區(qū)及動壓影響，在施工過程中，導線點及中線容易動，每次放線都要自開門點向前重測一遍，對測量工作提出更高的要求。我科人員經常下井，進行施工放線與測量檢驗，在需要的時候，全科人員加班加點及時準確地完成測量任務，確保貫通精度控制在誤差范圍之內，有力的`指導和促進安全生產。
3、20xx年共掘進巷道3000余米，施工貫通工程4個(，跨巷工程2個。
4、加強防治水管理工作，由于我礦采掘工作面東部為小窯采空區(qū)，具體范圍不詳，我科始終堅持“預測預報，有疑必探，先探后掘，先治后采”的探放水原則，對各回采工作面及異常掘進工作面進行了地質及水文地質預測預報，編制探放水設計方案并認真執(zhí)行，保證了礦井的安全生產。
5、經常深入現場，掌握采掘工作面地質條件變化情況，及時繪制地質素描圖。
根據有關文件和領導要求，建立健全了地測防治水各項管理機制和制度；按質量標準化要求規(guī)范地測防治水各項報表、臺賬、總結等，有完整的原始記錄并定期歸檔保管。
1、管理人員的.管理水平有待提高，《采煤、掘進工作面質量標準化考核管理標準》的標準掌握不細，平常管理還存在作風浮漂現象。
2、技術基礎資料需進一步規(guī)范、完善和提高。
1、在新的一年中，我科全體人員一定要統(tǒng)一思想、團結一致，在礦領導帶領下，搞好我礦技術管理工作。
2、認真做好防治水管理工作，20xx年計劃掘進2028工作面兩順槽，經實探確定2028材料道右前方有小窯采空區(qū)，具體范圍不詳，在施工2028材料道過程中，必須嚴格堅持“預測預報，有疑必探，先探后掘”的探放水原則，及時編制探放水設計方案并認真執(zhí)行，加大探放水現場監(jiān)督及管理力度，確保安全生產。
3、為切實搞好我礦采掘工作面的工程質量，嚴格按照國家級質量標準化標準及要求，狠抓現場落實，加大現場檢查及驗收力度，切實做到以質量保安全，對不符合標準的按不合格工程加大處罰力度。
4、在實際工作中，加強下井力度，監(jiān)督、指導區(qū)隊按照規(guī)程措施要求和工程質量標準施工，通過現有人員力量加大對各采掘工作面的現場技術指導工作。
5、我礦回采巷道采用錨帶網配合錨索支護，由于受地壓影響，在施工過程中，導線點及中線容易動，對測量工作提出更高的要求，及時放線與測量檢驗，避免出現測量誤差，實現測量保安，為采掘單位做好服務。
6、加強基礎工作管理。繼續(xù)搜集整理各種圖紙資料，及時更新、填繪各種圖紙，編制、審核作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、施工設計等，及時下達各類通知單，為生產管理提供可靠的技術支持。
7、統(tǒng)籌全局，合理安排，做好年度、月度生產計劃。
總之，20xx年我們較好的完成了各項任務，積累了一定的煤礦安全管理經驗，但是還存在很多問題，在新的一年里我們要努力克服一切困難，以全新的面貌投入到14年的工作當中，我們有信心、有決心，在礦領導、各科室（區(qū)隊）的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好本職工作，為圓滿完成我礦各項生產任務做出應有的貢獻。
煤礦生產技術部年度工作總結篇五
我來x工作已經一年多了。這一年我一直在項目部工作，負責電氣施工的現場管理和技術指導。在自己的努力和領導的支持下，我從一名普通的電氣主管晉升為電氣儀表車間的兼職技師。下面，我來總結一下我作為車間技術員的工作。
在電氣儀表車間被任命為技術員后，我開始逐漸進入這個角色。雖然我曾在xxx制藥有限公司承擔電氣設備員一職，對高低壓電氣技術及設備有著深入的了解和掌握。但是，自從來到新的施工現場，在電氣監(jiān)理的過程中，我感覺作為一名合格的電氣技師的壓力越來越大。工廠的電氣設備數量巨大；電氣設備種類繁多，涉及高低壓輸電、配電、輸電、電氣維修；新舊設備混用增加了電氣設備故障的概率和排除故障的難度。面對這種壓力，我覺得自己責任重大。為工廠電氣設備的正常穩(wěn)定運行提供技術支持，處理意外故障，已經成為我關注的焦點。
我相信我有能力做好這份工作。壓力越大，動力越大。在電氣技師職業(yè)生涯初期，對以前不熟悉的電氣設備比較熟悉和了解。收集以前未接觸過的電氣設備的操作說明，熟悉其工作原理、參數設置、維護和故障排除方法。與制造商和相關人員討論有爭議的問題，以確保掌握相關設備的徹底性。我與車間的維修組、操作組、儀表組溝通，了解現有員工的知識水平，以及當前工作中需要解決的技術問題。
培訓員工一直是車間的關鍵任務之一。員工的技能水平關系到車間維修設備的效率。我在這方面也做了很多工作。我已經培訓了電氣儀表車間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣操作人員。培訓的主要內容包括電氣基礎知識、變頻器參數設置、軟啟動常見故障及排除方法、dc橋原理及使用方法等。對所有電氣維修人員、儀表維修人員、電氣操作人員進行考核，考核合格率達到97%以上，達到了預期的培訓目標。
在突發(fā)事故中，對一些新設備的性能不是特別熟悉，還需要查找信息，影響排除設備故障的及時性；設備檔案的建立一直沒有進行，主要是竣工資料不完善，負責項目耗費了我很多精力。在這部作品中，我感到有些力不從心；培訓工作沒有納入標準化體系。雖然現在開展訓練工作，但由于缺乏協(xié)調，很容易降低正常訓練的效果；未能掌握團隊的設備標準化管理工作，導致團隊工作效率未能進一步提高。
明年，我將盡快完善全廠電氣設備檔案的建立，使紙質文件與電子文件同步，提高全廠電氣設備的管理水平。協(xié)調與其他技術人員的關系，制定統(tǒng)一的培訓目標，將培訓納入員工績效工作，建立員工與員工之間的互動平臺。
轉眼間，我已經在工廠呆了將近一年了。通過這一年的學習和工作，我的工作思想和方法發(fā)生了很大的變化。在此，我將我的想法、工作和學習簡要總結如下：
第一，加強學習，提高自身素質。
我們車間有很多崗位，我總是以飽滿的熱情對待工作，勤奮、盡職、扎實地完成自己的工作，反應簡單，操作嚴謹細致，這要求我熟悉和掌握設備和反應過程，同時具有較強的理論知識。我覺得我的工作經歷一方面是自己工作的積累，也是領導和同事信任和支持的結果！正因為如此，我才會更加珍惜自己的位置，以極大的熱情和努力爭取更大的進步！
第二，嚴以律己，寬以待人。
一年來，我在平時的工作中一直嚴于律己，始終遵守車間的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴于律己，把工作做得有條不紊。我在廠內認真堅持制度，積極學習各種操作規(guī)程和方法，進一步提高了思想覺悟和對工作職責的認識。通過一系列的學習、批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，責任感得到了加強。
第三，對安全的理解和認識更加深刻。
入廠以來，從安全教育、車間和安全隊伍教育中學到了很多知識，真正懂得了生活和生產的安全。工廠還定期以簡報和問卷的形式傳播安全知識，提高員工的安全意識。我深深地感到，要保持生產的安全穩(wěn)定運行，各級領導的重視和支持是基本條件，全體員工的積極參與是基本保證，安全資金的大力投入是物質基礎，各級安全責任制的落實是根本關鍵。而這些，我們廠都做得很好，尤其是在總結安全工作和案例的時候，我們清楚的看到了安全方面的不足，以便在以后的工作中逐步完善。
我也知道我還有很多缺點和不足。自我總結和領導同事的批評指導對我以后的提升是非常必要的。在工作過程中，細節(jié)處理得不夠好，不會造成影響和損失。細節(jié)處理不好，就是隱患，需要繼續(xù)努力。與同事溝通很少，直接影響經驗交流和學習。
加強崗位操作知識的學習，在操作過程中做到細心、認真、負責。多和同事交流，好的工作經驗可以互相借鑒。加強個人執(zhí)行力、目標規(guī)劃能力、時間管理能力，從而全面提升自己?；仡欉@段時間的工作，能完成崗位上的各項任務，離不開領導的支持，離不開老師和同事的幫助。在此表示衷心的感謝。工作中有一些不足，我會努力改正，不斷提高自己，孜孜不倦地工作，努力為工廠的發(fā)展做出最大的貢獻。
煤礦生產技術部年度工作總結篇六
我叫xx，20xx年7月畢業(yè)于六盤水職業(yè)技術學院煤礦開采技術專業(yè)，現在貴州興誼煤業(yè)集團礦業(yè)投資有限責任公司生產技術科工作。即將逝去，這一年以來，在礦、科室領導的指導、關懷與幫助下，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高政治素養(yǎng)，時刻以“以人為本、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”的理念作為導向，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產目標，認真做好自己的本職工作，為了總結過去的經驗教訓，更好的開展今后各項工作。
兩年的時間，我從技術員馬上就要轉為助理工程師了。結合個人自身工作的實際情況就兩年以來的工作情況總結如下：
1、提高個人思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事良好態(tài)度。
跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習成功人士的先進經驗，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊。同時，積極認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策，認真學習集團公司的各項政策和會議精神，與上級組織保持高度一致。堅決服從上級組織安排。
提高認識，增強緊迫感、時代感、責任感，適應發(fā)展要求。在工作中轉變觀念，增強了服務的意識。在作風上，以技術員或助理工程師的標準嚴格要求自己，注意加強自身的業(yè)務修養(yǎng)。能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
2、加強業(yè)務及專業(yè)知識學習，提高處理技術業(yè)務工作能力。
(1)、認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做。參加工作以來，我始終不忘“活到老、學到老”的精神，先后多次學習了各采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。密切關注國家、省及其他各大安全相關網站，及時了解掌握相關法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。
(2)、經常深入生產現場，了解掌握各基層單位施工進度及存在的主要安全問題。作為煤礦安全的一名工作人員，沒有豐富的現場實踐經驗，何談管理。通過在地面經常翻閱我礦諸如巷道布置圖、通風系統(tǒng)圖、采掘工程平面圖等圖紙，讓我對井下整個生產布局有了一個更清楚的認識。但為了能夠真正到現場到工作面、作業(yè)頭去學習，與科室領導們一同下井去檢查監(jiān)督。通過他們在檢查中對現場人員的詢問、指導及不安全隱患的填寫，讓我知道了很多現場管理規(guī)范、薄弱需要重點監(jiān)護的環(huán)節(jié)。
(3)、按照科里的安排，我認真執(zhí)行值班制度，值班期間詳細了解井下生產現場的安全狀況，在進班會上逐一向安檢員進行安排部署，確保全面，不留死角。值班期間認真處理井下存在的安全問題，完成領導交待的各項工作任務，保證礦井實現安全生產。
經過近兩年的工作學習，我對工作現場的運作越來越清晰，與同事們也是越來越親近。對所干工作的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識，明白了干煤礦必須一要吃苦，二要標準，三要規(guī)范運作。在工作的這段時間內我的個人工作能力有了一定的提高，這和領導的`關心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。
很多實際工作還不夠熟練或掌握;對很多選煤知識掌握不夠，以上是我半年多以來的工作情況，通過自己所掌握的理論知識，再結合實際工作，加上自己的思考和分析，在專業(yè)上有了很大的收獲和進步，工作中也取得了一定的成績，但也存在很多有待提高的問題，這些問題將會成為我學習的動力和經驗的積累，我將不斷學習，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，無論是成績還是不足，我都會認真去對待，去學習、去掌握，在以后的工作中，把好的方面繼續(xù)下去，把不足之處彌補回來。我會把握好每一次機會，也懇請各位領導給予成績的肯定，不足之處的指導與批評。在今后的工作中我會更加努力學習新的知識，做好每一步工作。
半年過去了，暫新的一頁已經翻開，在新的起點上，我依然會用積極飽滿的熱情去工作、去學習，盡快掌握現代選煤需要的新知識，以適應現代選煤對我們工程技術人員所提出來的要求正確認識個人與選煤廠的關系，以選煤為主，做到行動一至、表里如一。我需要學習和掌握的知識還很多，為以后更好的工作，我會更加努力跟上時代發(fā)展的步伐，為以后礦山發(fā)展，添磚加瓦，貢獻一份力量。認真學習選煤相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做。
參加工作以來，我始終不忘“活到老、學到老”的精神，先后多次學習了各采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學習，初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。通過對我礦《崗位工種安全技術操作規(guī)程》的編制，也對部分工種的作業(yè)內容及責任有了初步的認識。作為選煤廠安全生產的準繩、衡量標準，我更不敢絲毫的懈怠，經常學習熟悉掌握，努力為今后工作的開展提供強有力的依據。我密切關注國家、省及其他各大相關網站，及時了解掌握相關法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。
在工作中我認為自己的主動性不強，很多時候不能把自己完全融入到整個工作中去，認為自己沒有能力也沒有膽量去獨立承擔。其實很多人都是這么走過來的，每個人都有一個開始，只要充滿信心，我相信什么事情都能做成。
今后努力的目標：在各級領導的帶領下，將本職工作努力做好，經常深入井下一線，發(fā)現隱患及時和同志們解決處理，做到關鍵時刻沖上去，危險時刻干在前，充分利用業(yè)余時間進行安全知識學習，使自己牢固樹立“以人為本，規(guī)章至尊”的安全理念。
總之，在過去的兩年多時間里發(fā)生了很多很多值得我一生懷念和擁有的記憶，這些記憶將是我成長的伴侶，時刻鼓舞著我向前進。進入神州煤業(yè)，我將珍惜每時每刻。我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。
未來，我在貴州興誼煤業(yè)集團還有很長的路要走，我將更加扎實，更加努力的走下去。同時也希望和同事們一起行動起來，為貴州興誼煤業(yè)集團的明天共創(chuàng)輝煌!
煤礦生產技術部年度工作總結篇七
1、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、政策、規(guī)范、標準，負責各施工單位的安全文明施工、工程質量、施工進度、施工歸檔資料的監(jiān)督、檢查、指導的管理工作。
2、組織有關技術人員和施工單位共同審查、會審施工圖紙，并匯總審查意見，組織設計交底。
3、堅持一工程一措施，及時下達采掘工作面停、開（復）工通知單。4、對施工現場進行定期安全、質量、文明施工大檢查，存在安全、質量隱患的，及時制止，情節(jié)嚴重的有權下發(fā)停工整改通知書。
5、組織審查各類工程的施工組織設計、作業(yè)規(guī)程和安全措施，監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”和安全措施的貫徹、學習、考試和現場落實情況。
6、堅持質量第一，做好材料的驗收工作，對進場材料的產地、型號、規(guī)格、性能等質量目標，嚴格把關，不符合設計要求或存在質量問題的材料不能用到工程中。
7、分部分項工程經施工單位自檢后，組織監(jiān)理單位、施工單位進行驗收。
8、做好各施工單位現場追加工程的簽證工作，并收集與管理，以便作為追加工程造價的依據。
9、做好現場各施工單位與監(jiān)理之間的協(xié)調工作，及時將設計變更通知施工單位和有關部門。
10、組織施工調度會和各種專業(yè)會議，及時解決施工中出現的各種問題。
11、監(jiān)督、檢查、指導各施工單位施工資料的正確性、完整性，分專業(yè)、分階段對施工資料進行匯總，確保工程竣工資料完整齊全按時歸檔。
12、負責公司礦井建設的礦、土、安三類工程年度、季度、月度作業(yè)計劃的編制工作，并按批準后的作業(yè)計劃對各施工單位進行監(jiān)督、檢查、考核。
13、對采掘工作面的初采初放、過斷層、舊巷，掘進工作面的探放水，貫通等工作要深入現場調查研究制定出切合實際的安全措施，并督促實施。14、及時復核工程位置，準確計算方位、坡度并及時填繪圖紙；建立重要工程安全技術檔案，數據準確，內容齊全。
15、及時收集各類地質資料，為生產、設計提供符合規(guī)定的地質資料，分析地質變化，加強礦井的儲量管理工作，積極參加有關事故的搶救調查、提供本部門的各類技術資料。
提高工序質量、工程質量不斷進行分析研究。
17、配合公司各職能部門做好相關工作，并完成公司領導交辦的其他任務。
1、協(xié)助公司領導制定項目建設總體規(guī)劃，為重大工程建設決策提供建議和技術支持。
2、組織制定各項工程部管理制度及實施細則，經批準后嚴格執(zhí)行，對其中出現的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。3、制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃，并監(jiān)督計劃的完成情況。
4、參與制定工程項目的進度計劃和預算計劃，并就計劃執(zhí)行情況定期向上級領導匯報。
5、協(xié)調同施工單位、監(jiān)理公司、質檢部門以及公司其他部門之間的工作關系。
6、督促檢查施工的進度、質量和安全等工作，協(xié)調和處理工程中遇到的實際問題。
7、主持或參與圖紙會審、技術交底等,對設計圖紙及設計方案提出意見和建議。
8、指導、管理、監(jiān)督工程部下屬人員的業(yè)務工作，做好下屬人員績效考核和獎勵懲罰工作。
9、提出工程部各類崗位專業(yè)培訓、技能培訓要求，并按照有關部門的要求組織實施。
10、聯系施工單位、及時解決施工過程中出現的技術問題；如不能解決及時向分管領導匯報。
11、負責工程技術部內部的組織管理。
（二）工程技術部副部長兼礦建工程負責人崗位職責1、協(xié)助部長工作，負責部門內分管工作，認真貫徹執(zhí)行國家關于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標準和政策。
2、協(xié)助制定本部門年度工作計劃、人員計劃，并協(xié)助監(jiān)督計劃的完成情況。
3、協(xié)助制定各項工程部管理制度及實施細則，對實施中出現的問題及時向部長匯報。
4、協(xié)助制定工程項目的進度計劃和預算計劃，并就計劃執(zhí)行情況定期向部長匯報。
5、協(xié)助督促檢查施工的進度、質量和安全等工作，協(xié)調和處理工程中遇到的實際問題。
6、參與圖紙會審、技術交底等，對設計圖紙及設計方案提出意見和建議。
7、根據公司批準的施工總進度計劃，監(jiān)督控制礦建工程的現場施工進度，確保礦建工程按計劃進度完成。
8、根據合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督礦建工程施工質量，參加組織礦建工程檢查驗收，組織進行材料設備進場檢查驗收。
9、負責現場甲方、監(jiān)理工程師、施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。
10、負責協(xié)調解決礦建工程施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關系。
11、經常深入施工現場，掌握安全生產動態(tài)，檢查安全隱患，及時督促解決施工中存在的重大安全問題，發(fā)生重大事故時，要親臨現場，參加組織搶救，并參加事故的調查與處理。12、完成上級交辦的其他工作。
1、根據公司年度整體計劃、工程目標、工期積極協(xié)助分管領導，制定合理的年度整體施工銜接計劃，合理安排施工順序，參與制定月度、季度施工作業(yè)計劃。
2、認真做好開工前的準備工作，尤其是設計圖紙要及時到位，并負責給施工單位做技術交底，保證工程按時開工。
3、負責井下隱蔽工程及合同外工程的現場計量，并做好記錄，作為工程簽證結算的依據。
4、經常深入井下施工現場發(fā)現和解決問題，搞好本專業(yè)的技術管理工作。5、抓好施工過程中的質量管理，做好預防性的質量控制，對各施工環(huán)節(jié)加強質量安全檢查，嚴格控制不合格的材料不使用，上道工序不合格不能轉入下道工序，并及時做好隱蔽工程的質量驗收記錄。6、積極參加公司組織的旬檢查、月驗收及安全檢查，將檢查出的質量問題及時消滅在施工過程中。
目錄。
一、負責礦井技術管理和礦井生產計劃的編制及下達，二、貫徹執(zhí)行國家煤炭開采法律法規(guī)及有關技術政策和安全生產方針，組織交流國內外安全生產技術管理方面的先進經驗，推行集約化生產，不斷提高礦井生產技術管理水平，實現高產高效。
三、負責組織生產礦井開拓設計、重點工作面設計方案的審查，參與礦井開拓開采部署、生產環(huán)節(jié)技術改造和綜采綜掘設備更新的論證審定。
不斷優(yōu)化采掘部署，促進礦井井田合理開發(fā)，貫徹執(zhí)行“以采促掘，以掘保采，采掘并舉，掘進先行”的方針，確保礦井工作面采掘接續(xù)正常，“三量”充足。抓好儲量管理，嚴格按程序開采，嚴禁亂采濫掘，對特殊情況改變原設計方案，要辦理審批手續(xù)。
四、負責制定采煤、掘進、運輸、生產計劃等有關業(yè)務技術管理規(guī)定、條例、辦法和實施細則，并督促執(zhí)行。參與生產礦井安全生產管理和質量標準化檢查驗收，不斷提高企業(yè)生產現場管理水平。
五、堅持技術進步方針，大力引進和推廣采掘運新技術、新工藝、新設備、新材料，參與引進設備的選點、考查、談判、驗收，并組織推廣。
導、檢查落實全公司季節(jié)性的“防洪”、“防災”工作；參與生產礦井災害隱患預防處理計劃的審查及有關采掘運方面的事故追查。
1、協(xié)助礦長、總工程師、專業(yè)副總貫徹執(zhí)行國家對煤礦生產的有關法律法規(guī)及技術方針政策，抓好職責范圍內的生產計劃、生產技術。2、全面安排好本部門工作，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。3、深入調查研究，努力搞好各項基礎工作，當好領導參謀。
4、認真貫徹安全生產方針，組織參加各類安全生產會議,經常深入現場掌握和檢查生產情況，安排和協(xié)調好生產礦井采掘部署、工作面接替及搬家準備工作，組織和協(xié)調好產運銷存的銜接平衡，保證煤炭生產安全正常運行。
5、負責接受傳達公司領導及上級部門下達的有關安全生產決定和指令，對領導安排布置的工作，按時督促檢查落實。
6、對妨礙安全生產的擋手問題，組織協(xié)調有關部門及時給以解決，發(fā)生重大事故時，負責調動人力、物力等進行搶救。
7、負責組織審查、編制下達生產計劃，對計劃執(zhí)行情況檢查落實并預測反饋。
1、協(xié)助科長搞好全科的行政領導工作。
2、完成科長交給的各項任務，并根據自己所分管的業(yè)務范圍，積極主動地帶領職工共同工作。
3、堅持深入基層調查研究，掌握實際情況，積極幫助基層解決生產技術中的問題。
4、抓好分管各科的行政領導工作。
1、在科長領導下，負責生產礦井及本部門全面生產技術工作，指導副主任工程師和各科的技術業(yè)務，直接對部長負責，業(yè)務上受集團公司總工程師指導。
2、遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針和各項技術政策，執(zhí)行集團公司的有關決議和規(guī)定。3、參與生產礦井重大生產技術問題的分析研究和決策；參與公司長遠規(guī)劃編制，完成分擔的任務，提出實現生產技術經濟指標的意見和建議；參與制定本企業(yè)生產技術管理規(guī)則和要求；了解掌握國內外煤炭生產技術的發(fā)展動向，不斷提高業(yè)務技術水平。
4、經常分析研究生產礦井煤層生產條件，開拓開采情況、井田儲量管理。積極掌握和協(xié)調好采掘關系平衡；不斷改進采掘工藝，推廣新技術、新材料；保證薄厚、難易煤層配采的適當比例，保持正常的采掘關系；當好領導參謀。
5、負責組織研究分析生產礦井采掘運生產動態(tài)及存在的安全生產隱患，提出改進處理意見，參與審定技術改造工程、災害預防處理和安技措資金計劃的論證平衡。
采煤副總工程師崗位責任制。
1、在總工程師和分管礦長的領導下，負責礦井采煤技術工作。2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采煤有關規(guī)定和技術政策。
3、在總工程師和分管礦長的領導下，參與協(xié)調、平衡采煤安全生產計劃。
4、在總工程師和分管礦長的領導下，參與審批采煤系統(tǒng)的采區(qū)和重點工作面設計及采煤安全技術措施，并督查實施。參與審批礦井采煤災害預防計劃。
5、在總工程師和分管礦長的領導下，負責礦井采煤新技術、新工藝、新設備的推廣和應用。
6、參加礦組織的礦井采煤系統(tǒng)安全質量標準檢查，參加礦井采煤事故的搶救、分析及處理工作。
掘進副總工程師崗位責任制。
1、在總工程師和分管礦長的領導下，負責礦井開拓掘進技術工作。2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井開拓掘進有關規(guī)定和技術政策。3、在總工程師和分管礦長的領導下，參與協(xié)調、平衡開拓掘進安全生產計劃。
目錄。
采煤副主任工程師崗位責任制......5。
開拓副主任工程師崗位責任制......6。
運輸副主任工程師崗位責任制......6。
統(tǒng)計分析科崗位職責.......12。
許可證辦公室崗位責任制..13。
測量科崗位責任制.14。
一、負責集團公司煤炭生產計劃的編制下達，和生產礦井技術管理。
二、貫徹執(zhí)行國家煤炭開采法律法規(guī)及有關技術政策和安全生產方針，組織交流國內外安全生產技術管理方面的先進經驗，推行集約化生產，不斷提高礦井生產技術管理水平，實現高產高效。三、負責組織生產礦井開拓設計、盤區(qū)設計、重點工作面設計方案的審查，參與礦井開拓開采部署、生產環(huán)節(jié)技術改造和綜采綜掘設備更新的論證審定。
不斷優(yōu)化采掘部署，促進礦井井田合理開發(fā)，貫徹執(zhí)行“以采促掘，以掘保采，采掘并舉，掘進先行”的方針，確保礦井、水平、盤區(qū)、工作面采掘接續(xù)正常，“三量”充足。抓好儲量管理，嚴格按程序開采，嚴禁亂采濫掘，對特殊情況改變原設計規(guī)定，要辦理審批手續(xù)。
四、負責制定采煤、掘進、運輸、生產計劃等有關業(yè)務技術管理規(guī)定、條例、辦法和實施細則，并督促執(zhí)行。參與生產礦井安全生產管理和質量標準化檢查驗收，不斷提高企業(yè)生產現場管理水平。
五、堅持技術進步方針，大力引進和推廣采掘運新技術、新工藝、新設備、新材料，參與引進設備的選點、考查、談判、驗收，并組織推廣。
指示，組織有關部門，調動所需的人力、物力進行搶救；負責安排指導、檢查落實全公司季節(jié)性的“防洪”、“防災”工作；參與生產礦井災害隱患預防處理計劃的審查及有關采掘運方面的事故追查。
七、負責組織“雙高”工作面和“雙高”礦井的建設，參與組織實施采掘上綱要、創(chuàng)水平等級隊竟賽活動。
1、協(xié)助集團公司正副總經理，正副總工程師貫徹執(zhí)行國家對煤礦生產的有關法律法規(guī)及技術方針政策，抓好職責范圍內的生產計劃、生產技術。
2、全面安排好本部門工作，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。3、深入調查研究，努力搞好各項基礎工作，當好領導參謀。
4、認真貫徹安全生產方針，組織參加各類安全生產會議,經常深入現場掌握和檢查生產情況，安排和協(xié)調好生產礦井采掘部署、工作面接替及搬家準備工作，組織和協(xié)調好產運銷存的銜接平衡，保證煤炭生產安全正常運行。
5、負責接受傳達公司領導及上級部門下達的有關安全生產決定和指令，對領導安排布置的工作，按時督促檢查落實。6、對妨礙安全生產的擋手問題，組織協(xié)調有關部門及時給以解決，發(fā)生重大事故時，負責調動人力、物力等進行搶救。
7、負責組織審查、編制下達生產計劃，對計劃執(zhí)行情況檢查落實并預測反饋。
8、認真做好思想政治工作，關心職工生活，注意工作方法,調動全部職工的積極性，完成好集團公司交給的各項工作。
1、協(xié)助部長搞好全部的行政領導工作。
2、完成部長交給的各項任務，并根據自己所分管的業(yè)務范圍，積極主動地帶領職工共同工作。
3、堅持深入基層調查研究，掌握實際情況，積極幫助基層解決生產技術中的問題。
4、抓好分管各科的行政領導工作。
1、在部長領導下，負責生產礦井及本部門全面生產技術工作，指導副主任工程師和各科的技術業(yè)務，直接對部長負責，業(yè)務上受集團公司總工程師指導。
2、遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針和各項技術政策，執(zhí)行集團公司的有關決議和規(guī)定。
3、參與生產礦井重大生產技術問題的分析研究和決策；參與公司長遠規(guī)劃編制，完成分擔的任務，提出實現生產技術經濟指標的意見和建議；參與制定本企業(yè)生產技術管理規(guī)則和要求；了解掌握國內外煤炭生產技術的發(fā)展動向，不斷提高業(yè)務技術水平。
4、經常分析研究生產礦井煤層生產條件，開拓開采情況、井田儲量管理。積極掌握和協(xié)調好采掘關系平衡；不斷改進采掘工藝，推廣新技術、新材料；保證薄厚、難易煤層配采的適當比例，保持正常的采掘關系；當好領導參謀。
5、負責組織研究分析生產礦井采掘運生產動態(tài)及存在的安全生產隱患，提出改進處理意見，參與審定技術改造工程、災害預防處理和安技措資金計劃的論證平衡。
采煤副主任工程師崗位責任制。
1、在主任工程師和分管副部長的領導下，負責集團公司礦井采煤技術工作。
2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采煤有關規(guī)定和技術政策。3、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與協(xié)調、平衡采煤安全生產計劃。
4、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與審批采煤系統(tǒng)的采區(qū)和重點工作面設計及采煤安全技術措施，并督查實施。參與審批礦井采煤災害預防計劃。
5、在主任工程師、分管副部長的領導下，負責礦井采煤新技術、新工藝、新設備的推廣和應用。
6、參加集團公司組織的礦井采煤系統(tǒng)安全質量標準檢查，參加礦井采煤事故的搶救、分析及處理工作。
煤礦生產技術部年度工作總結篇八
xx年是我部門在公司領導的關心、各部門的配合和支持下，以及各項目部全體員工的辛勤工作，克服重重困難，全體電工以“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”為主導思想，全體電工積極參加公司組織的各項安全活動。經過了公司、管理區(qū)各部門和項目部全體員工的共同努力，圓滿完成了xx年各項安全生產任務，為公司的發(fā)展做出了新貢獻。
在今年年初開始，我們就根據公司xx年工作會議的會議精神，在公司領導的組織下，在項目部各部門和各項目部自行組織召開了xx年“安全第一、預防為主”的安全生產月活動動員大會。會議首先我公司從公司安全生產、消防安全等各個方面進行了詳盡的宣傳，進一步提高了全體員工對安全生產重要性的認識，明確了安全生產在我們工作中的重要性。公司根據安全文明委員會的要求，于xx年xx月xx日組織項目部全體員工進行了一次消防演練，進一步提高全員消防知識和火場逃生技能。
我部門從抓起，堅持安全例會和分析會制度，每月進行一次安全分析，每月組織一次專項安全檢查，對各個項目部的安全生產實施全過程進行檢查，對檢查發(fā)現的問題和隱患做到了及時提出、及時糾正。
在公司領導的指導下，我公司在安全生產月活動和安全管理上做了以下工作，安全工作情況得到了上級領導認可。公司堅持每月至少一次的項目部安全生產檢查，從查找隱患、找死角、找漏洞、找根源等，認真進行了落實，使安全管理上了一個新的臺階。公司各部門及各項目部也根據自身的實際情況制定了一系列的安全活動計劃和方案，并按計劃開展實施。
1、xx年xx月至xx月，我們在安全例會上進行了“三違”現場專項安全檢查活動，公司各部門及各級管理人員針對自身的專項安全檢查內容進行了認真的學習，對發(fā)生的現場隱患提出了整改要求，使安全管理更加系統(tǒng)化，從而促進了安全生產，確保了全年安全生產。
2、我公司在xx月份開始組織安全檢查，公司各項目部及項目部對安全生產進行全面的檢查，各項目部在每月的安全檢查中，各項目部對存在的安全隱患及時提出整改意見，使安全隱患大大地降低，確保了生產過程中的安全生產。
3、公司于xx年xx月開始在全公司范圍內開展了一次“反三違、杜絕三違”活動。通過一個月的學習、培訓，使廣大員工認識到違章就是走向事故，就是傷害生命，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。通過活動使員工們懂得違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。我們把安全作為日常工作中的重中之重，時刻提醒和要求大家注意安全。
4、xx月xx日，公司安全科組織各項目部管理人員對我公司安全生產進行全面排查，并且要求各項目部管理人員對所屬項目部下發(fā)的安全隱患整改意見進行跟蹤復查。
5、我公司組織全公司員工進行了一次“反三違、杜絕三違”現場專項安全檢查活動，并且要求各項目部管理人員針對自己的專項安全檢查活動進行總結，通過總結，對存在的安全隱患進行認真的自查，并針對不同的情況采取相應的安全措施，以保證我公司安全生產的穩(wěn)定運行。我公司還組織各項目管理人員和項目部管理人員參加了上海消防中隊的安全教育考試，通過這次活動提高了管理人員的安全意識和管理水平。
6、我公司在今年xx月xx日舉辦了一場“反三違、杜絕三違”現場專項安全檢查活動，在檢查過程中發(fā)現的隱患及時通報并限期進行整改。通過這次活動，有效的促進了我公司員工安全思想認識的提高，為做好安全工作打下了堅實的基礎。
煤礦生產技術部年度工作總結篇九
一、負責集團公司煤炭生產計劃的編制下達，和生產礦井技術管理。
二、貫徹執(zhí)行國家煤炭開采法律法規(guī)及有關技術政策和安全生產方針，組織交流國內外安全生產技術管理方面的先進經驗，推行集約化生產，不斷提高礦井生產技術管理水平，實現高產高效。
三、負責組織生產礦井開拓設計、盤區(qū)設計、重點工作面設計方案的審查，參與礦井開拓開采部署、生產環(huán)節(jié)技術改造和綜采綜掘設備更新的論證審定。
不斷優(yōu)化采掘部署，促進礦井井田合理開發(fā)，貫徹執(zhí)行“以采促掘，以掘保采，采掘并舉，掘進先行”的方針，確保礦井、水平、盤區(qū)、工作面采掘接續(xù)正常，“三量”充足。抓好儲量管理，嚴格按程序開采，嚴禁亂采濫掘，對特殊情況改變原設計規(guī)定，要辦理審批手續(xù)。
四、負責制定采煤、掘進、運輸、生產計劃等有關業(yè)務技術管理規(guī)定、條例、辦法和實施細則，并督促執(zhí)行。參與生產礦井安全生產管理和質量標準化檢查驗收，不斷提高企業(yè)生產現場管理水平。
五、堅持技術進步方針，大力引進和推廣采掘運新技術、新工藝、新設備、新材料，參與引進設備的選點、考查、談判、驗收，并組織推廣。
指示，組織有關部門，調動所需的人力、物力進行搶救；負責安排指導、檢查落實全公司季節(jié)性的“防洪”、“防災”工作；參與生產礦井災害隱患預防處理計劃的審查及有關采掘運方面的事故追查。
七、負責組織“雙高”工作面和“雙高”礦井的建設，參與組織實施采掘上綱要、創(chuàng)水平等級隊竟賽活動。
1、協(xié)助集團公司正副總經理，正副總工程師貫徹執(zhí)行國家對煤礦生產的有關法律法規(guī)及技術方針政策，抓好職責范圍內的生產計劃、生產技術。
2、全面安排好本部門工作，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。
3、深入調查研究，努力搞好各項基礎工作，當好領導參謀。
4、認真貫徹安全生產方針，組織參加各類安全生產會議,經常深入現場掌握和檢查生產情況，安排和協(xié)調好生產礦井采掘部署、工作面接替及搬家準備工作，組織和協(xié)調好產運銷存的銜接平衡，保證煤炭生產安全正常運行。
5、負責接受傳達公司領導及上級部門下達的有關安全生產決定和指令，對領導安排布置的工作，按時督促檢查落實。
6、對妨礙安全生產的擋手問題，組織協(xié)調有關部門及時給以解決，發(fā)生重大事故時，負責調動人力、物力等進行搶救。
7、負責組織審查、編制下達生產計劃，對計劃執(zhí)行情況檢查落實3。
并預測反饋。
8、認真做好思想政治工作，關心職工生活，注意工作方法,調動全部職工的積極性，完成好集團公司交給的各項工作。
1、協(xié)助部長搞好全部的行政領導工作。
2、完成部長交給的各項任務，并根據自己所分管的業(yè)務范圍，積極主動地帶領職工共同工作。
3、堅持深入基層調查研究，掌握實際情況，積極幫助基層解決生產技術中的問題。
4、抓好分管各科的行政領導工作。
1、在部長領導下，負責生產礦井及本部門全面生產技術工作，指導副主任工程師和各科的技術業(yè)務，直接對部長負責，業(yè)務上受集團公司總工程師指導。
2、遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針和各項技術政策，執(zhí)行集團公司的有關決議和規(guī)定。
3、參與生產礦井重大生產技術問題的分析研究和決策；參與公司長遠規(guī)劃編制，完成分擔的任務，提出實現生產技術經濟指標的意見和建議；參與制定本企業(yè)生產技術管理規(guī)則和要求；了解掌握國內外煤炭生產技術的發(fā)展動向，不斷提高業(yè)務技術水平。
4、經常分析研究生產礦井煤層生產條件，開拓開采情況、井田儲量管理。積極掌握和協(xié)調好采掘關系平衡；不斷改進采掘工藝，推廣新技術、新材料；保證薄厚、難易煤層配采的適當比例，保持正常的采掘關系；當好領導參謀。
5、負責組織研究分析生產礦井采掘運生產動態(tài)及存在的安全生產隱患，提出改進處理意見，參與審定技術改造工程、災害預防處理和安技措資金計劃的論證平衡。
采煤副主任工程師崗位責任制。
1、在主任工程師和分管副部長的領導下，負責集團公司礦井采煤技術工作。
2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采煤有關規(guī)定和技術政策。
3、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與協(xié)調、平衡采煤安全生產計劃。
4、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與審批采煤系統(tǒng)的采區(qū)和重點工作面設計及采煤安全技術措施，并督查實施。參與審批礦井采煤災害預防計劃。
5、在主任工程師、分管副部長的領導下，負責礦井采煤新技術、新工藝、新設備的推廣和應用。
6、參加集團公司組織的礦井采煤系統(tǒng)安全質量標準檢查，參加礦井采煤事故的搶救、分析及處理工作。
開拓副主任工程師崗位責任制。
1、在主任工程師和分管副部長的領導下，負責集團公司礦井開拓掘進技術工作。
2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井開拓掘進有關規(guī)定和技術政策。
3、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與協(xié)調、平衡開拓掘進安全生產計劃。
4、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與審批開拓掘進系統(tǒng)的采區(qū)設計和部署及開拓掘進安全技術措施，并督查實施。參與審批礦井開拓掘進災害預防計劃。
5、在主任工程師、分管副部長的領導下，負責礦井開拓掘進新技術、新工藝、新設備的推廣和應用。
6、參加集團公司組織的礦井開拓掘進系統(tǒng)安全質量標準檢查，參加礦井開拓掘進事故的搶救、分析及處理工作。
運輸副主任工程師崗位責任制。
1、協(xié)助部長、主任工程師貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井軌道運輸有關規(guī)定和技術政策，搞好集團公司礦井軌道運輸安全生產和技術管理工作。
2、組織制定完善集團公司礦井軌道運輸管理制度和規(guī)定，監(jiān)督檢查各項制度、各工種操作規(guī)程、安全技術措施的編制和執(zhí)行。參與礦井災害預防計劃的審查。
3、掌握生產礦井各環(huán)節(jié)的軌道運輸、提升能力及軌道運輸設備和。
安全設施的裝備、使用情況。參加礦井軌道運輸事故的搶救、調查和原因分析工作，提出處理意見和防范措施。
4、參與集團公司礦井軌道運輸安全質量標準化達標建設，搞好日常的檢查、評比等管理工作。
5、參與審查平衡運輸系統(tǒng)安全技術措施工程項目的制定和跟蹤落實執(zhí)行情況。
6、積極推廣應用國內外先進的礦井運輸新技術、新設備、新材料、新工藝，更新完善集團公司礦井運輸設備和安全設施。
１、負責公司生產經營計劃的組織管理、協(xié)調編制及計劃執(zhí)行情況檢查、落實。
２、組織審查年度生產計劃。
３、組織參與生產礦井開采部署、生產環(huán)節(jié)技術改造、綜采、綜掘設備更新的審查工作。
４、負責月、季、年度采掘生產能力和產運銷存銜接測定分析及平衡工作。
５、收集、分析、預測內外部市場及同行業(yè)技術等資料，為領導提供決策依據。
６、負責各類生產經營計劃資料的收集、整理、平衡、下達以及業(yè)務建設和工作達標。
７、協(xié)助公司領導調研分析處理日常生產經營問題。
１、負責生產礦井采煤工程的技術管理工作。貫徹國家煤炭工業(yè)有關技術政策和煤炭設計規(guī)范、煤礦安全規(guī)程。研究和掌握當前采煤技術的發(fā)展方向，及時提出適合本公司的采煤技術方案和實施意見。管理開采順序和盤區(qū)儲量損失情況，負責平衡采掘關系，做好煤層厚薄搭配、煤種和易難煤層配采工作，保證煤炭生產持續(xù)健康發(fā)展。
２、參與生產礦井年度計劃和遠景規(guī)劃的審查與編制工作。?要經常分析研究采煤工作面接替部署，負責綜采工作面、特殊采煤方法工作面的設計審查，負責采煤方法的制定、變更采煤方法的審批。積極推行集約化生產，改進盤區(qū)和工作面技術參數，提高采煤技術管理水平。掌握生產系統(tǒng)和有關采煤技術經濟指標的計劃執(zhí)行情況。做好主要技術指標的分析工作，為上級領導掌握和指揮生產提供決策依據。
３、負責監(jiān)督檢查采煤工作面的工程質量標準化和安全生產情況，經常深入井下生產一線了解掌握生產中存在的主要問題，及時提出處理意見，并向有關領導報告。
高工作面的單產水平。
５、貫徹安全生產技術方針，搞好技術業(yè)務保安。參與審查各生產礦井災害預防措施和處理計劃。參與回采事故的追查、?分析事故的技術原因，做好事故調查總結，提出預防、處理意見。負責采煤工作面作業(yè)規(guī)程的管理，技術質量標準的編制和修訂工作，并檢查各礦采煤工作面作業(yè)規(guī)程貫徹執(zhí)行及復審情況。
６、掌握采煤工作面頂板管理情況，對難于管理和發(fā)生重大頂板事故的工作面，要深入現場，了解審查處理計劃，提出分析處理意見，督促檢查落實，不斷改進頂板管理水平。?定期總結推廣、組織交流頂板管理的先進技術和管理方法，?掌握各礦頂板礦壓觀測工作的開展情況，指導各礦做好礦壓觀測預報工作。
７、負責坑代用品的管理，了解和掌握坑代用品的使用情況，做好技術指導工作。
８、推廣采煤新技術、新方法、新工藝，負責技術情報的交流和推廣。要加大放頂煤工作面的技術管理力度，加快大采高和“三下”等特殊采煤技術的研究。
９、搞好“雙高”礦井、“雙高”工作面建設，組織開展上綱要、創(chuàng)水平等級隊競賽活動，做好技術指導工作，及時評比和上報創(chuàng)水平先進隊組。
１、負責生產礦井開拓掘進的技術管理工作。貫徹國家煤炭工業(yè)有關技術政策和煤炭設計規(guī)范、煤礦安全規(guī)程，研究和掌握當前礦井掘進技術的發(fā)展方向，積極穩(wěn)妥地發(fā)展掘進機械化和巷道支護改革，及時提出適合各礦的掘進技術方案和實施意見。
２、認真貫徹執(zhí)行“采掘并舉、掘進先行”的方針，要經常研究和分析生產礦井開拓開采部署，參與確定水平接替、盤區(qū)接替、工作面接替方案，保證“三量”合理，采掘關系正常，確保煤炭生產持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
３、組織盤區(qū)設計的審查工作。參與審查編制各礦的年度生產計劃和遠景規(guī)劃，了解掌握礦井生產系統(tǒng)和有關生產環(huán)節(jié)技術改造工作。
４、負責掘進隊組的日常管理，及時掌握綜掘、普掘、炮掘隊組數量和變動情況，掌握隊組的用工、組織配置、作業(yè)方法、支護形式及設備的使用管理情況，了解掌握工掘隊組的掘進計劃執(zhí)行情況，做好日常管理、節(jié)假日檢修工作。
５、負責生產礦井掘進工作面的作業(yè)規(guī)程管理、技術質量標準的編制和修訂工作，并督促檢查掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的貫徹執(zhí)行情況。加強巷道貫通管理，改革巷道貫通考核。
６、搞好技術業(yè)務保安，督促、檢查各礦管好用好安全技術設施。?參與掘進事故的追查，分析事故的技術原因，?做好事故調查報告，提出預防、處理意見。
索、強力錨桿、新型托板等先進支護技術。?做好巷道支護用品的技術管理工作，及時了解和掌握現場支護用品使用中存在的問題，及時做好指導工作。
８、組織開展上綱要、創(chuàng)水平等級隊競賽活動，做好技術指導工作，及時評比和上報創(chuàng)水平先進隊組。定期調查和分析掘進隊組的技術經濟指標，針對低進隊存在的問題，提出改進措施和意見，不斷提高工作面的單進水平和掘進工作面效率。
９、研究和確立采掘重點工程的技術經濟指標，提出考核獎罰意見，組織重點工程的考核驗收、總結評比工作。
１、負責生產礦井運輸和管理工作。掌握各礦的礦井運輸系統(tǒng)、運輸提升能力、環(huán)節(jié)運輸能力及主要設備的配備情況。
２、建立健全生產礦井運輸系統(tǒng)的規(guī)章制度，監(jiān)督和檢查礦井運輸規(guī)章制度的貫徹落實情況。
３、及時掌握運輸區(qū)隊的數量和變動情況，定期調查分析隊組技術經濟指標的完成情況，針對存在問題，提出改進措施和意見，不斷提高運輸效率。
４、負責監(jiān)督和檢查生產礦井運輸工作的工程質量管理和安全生產情況，對各礦運輸工作質量標準化進行檢查，及時發(fā)現問題，提出處理意見，并向有關領導進行反映。
５、積極推廣應用新技術，新材料、新設備，繼續(xù)提高軌道運輸11。
裝備水平、電機車安全行車保護設施的管理水平；改革和完善輔助運輸裝備，結合礦井實際，在有條件的地點逐步推廣使用卡軌車、齒軌車、支架搬運車、單軌吊。
６、搞好技術業(yè)務保安，參加礦井運輸事故的追查，做好事故分析，提出事故處理意見和改進技術措施。
１、負責全公司礦井生產完成情況的統(tǒng)計分析工作。按時編制公司生產調度日、旬、月報表，并按旬、月提出分析報告，說明生產升降原因，為有關領導和部門指揮生產提供參考。
２、掌握公司生產經驗動態(tài)，及時收集匯總全公司有關煤炭生產、外運流向、各煤及港口存煤、商品煤質量、商品煤售價、貨款回籠等方面信息，編制統(tǒng)計分析報告，針對公司的生產經營提出合理化建議。
３、建立生產統(tǒng)計臺賬，包括礦井基本情況、礦井技術改造、原煤產量構成、煤巖性質、機械化程度、采煤方法、采掘隊組安全生產等，進行生產指標的對比分析。收集全國煤炭及兄弟單位的生產統(tǒng)計資料。
４、負責公司生產調度計算機信息網絡的日常系統(tǒng)維護和硬件維修，確保網絡正常運行。
５、經常深入基層，掌握現場生產經營管理的實際情況，?提高統(tǒng)計分析的準確性和說服力。按照有關領導要求，搞好生產經營的調研分析及專題統(tǒng)計調查。
1、負責本部綜合性的業(yè)務管理工作，在部領導安排下，直接行使本部的工作職權。
２、收集和整理各科提出的年、月度工作計劃、總結，并負責部的綜合性文件、材料的起草。
３、負責專業(yè)技術資料、檔案的管理工作，按要求進行文件、檔案的立卷、歸檔、借閱。確保技術資料的安全。
４、負責文件、報紙收發(fā)，職工工資發(fā)放、職工生活管理工作。
５、負責本部固定資產、器材的管理。
６、負責上級和外單位來人的接待工作。
7、負責部領導交辦的其他事宜。
許可證辦公室崗位責任制。
1、認真貫徹學習《煤炭法》、《安全生產法》、《煤炭生產許可證管理辦法》、《煤礦安全規(guī)程》等國家和省有關安全生產的方針政策。
2、按照國家和上級的有關規(guī)定，建立健全煤炭生產許可證管理制度，確保依法辦礦。
3、把住煤礦投產和生產關，優(yōu)化煤炭資源配置和合理開采利用，改善煤礦安全生產條件。
4、熟悉礦井的開拓部署及采掘接替，監(jiān)督所屬煤礦在劃定的范圍進行采礦活動，各大系統(tǒng)符合安全標準要求。
5、認真貫徹落實安全生產責任制，督促落實各礦礦長和特種作業(yè)。
人員安全培訓和資格證領取工作。
6、負責所屬礦井煤炭生產許可證年檢、證載能力變更和證件換發(fā)的組織協(xié)調工作。
7、參與礦井環(huán)節(jié)能力核定，檢查礦井生產系統(tǒng)、各類安全設施等運行情況，對不具備基本安全生產條件，有權責令停產整頓，對達不到要求的建議吊銷煤炭生產許可證。
8、負責做好煤炭生產許可證相關資料的整理、建檔、備案工作。
測量科崗位責任制。
1、在總工程師和部長的領導下，負責對所屬各礦測量工作的指導、檢查、和監(jiān)督。
2、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦測量規(guī)程》，負責對各類大型貫通測量設計及技術工作總結進行審核。
3、及時掌握各礦采掘現狀，協(xié)助各礦解決生產中遇到的重大測量問題。
4、負責監(jiān)督、檢查各礦的測量質量標準化工作，保證測量數據及測量圖紙的真實性和準確性。
5、負責對所屬各礦井的開拓煤量、準備煤量、回采煤量的測算的監(jiān)督和匯總工作。
6、認真審核各礦的交換圖紙，經常深入井下進行對照檢查，發(fā)現錯報、漏報、瞞報現象，要嚴肅追查相關人員的責任。
7、參加集團公司對所屬各礦開拓、掘進巷道進尺的驗收和煤庫的14。
煤量測量工作。
8、定期組織測量人員進行業(yè)務學習和安全培訓，提高全員素質。
1、在總工程師和部長的領導下認真研究和解決礦井生產、改擴建中發(fā)生的水文地質問題，防治水害，保證礦井生產和改擴建的安全進行。
2、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦井水文地質規(guī)程》及《礦井防治水工作條例》，做好對各礦防治水工作計劃、措施的審核工作。
3、負責查明各礦井田的水文地質地質條件，對水文地質條件不清的礦井提出補充勘探的建議，并負責對補充勘探的設計、施工進行審核、監(jiān)督和驗收。
4、為礦井開拓延深，改擴建提供設計所需的水文地質資料和預計涌水量。
5、對各礦的年、季、月度水情水害預報進行審核，對水害治理情況進行落實，并提出措施意見。
6、礦井發(fā)生水害事故時，深入現場調查，分析水源提出處理意見，并負責迅速提供有關圖紙資料。
7、調查、收集礦井周邊正在開采小窯和老窯及礦井生產范圍內現采工作面充水情況，并填繪在礦井充水性圖內。
8、按照地測標準化要求，做好對各礦防治水工作所要求的各類圖紙、資料的檢查、評比工作。
9、做好礦井水文地質條件類型劃分工作。
1、在總工程師和部長的領導下，認真研究和解決生產建設中遇到的各種地質問題：煤系地層、地質構造、煤層和煤質的變化規(guī)律。
2、嚴格執(zhí)行《礦井地質規(guī)程》、《生產礦井儲量管理規(guī)程》。
3、負責對所屬各礦的采區(qū)地質報告、采區(qū)地質說明書、工作面掘進地質說明書、工作面回采地質說明書的審核工作。
4、計算和核實各礦井儲量，掌握儲量動態(tài)，及時提高儲量級別，提出合理開采和利用煤炭資源的意見。
5、參加各礦綜采工作面的驗收工作，并對影響綜采工作面開采的構造、頂板、采高情況進行核實，對提高資源回收率提出建議。
6、開展礦井地質科學研究，積極引進先進技術，不斷提高礦井地質工作的技術水平，解決生產建設中各種地質問題。
7、負責組織對各礦回采工作面的物探工作，并提交工作面的物探說明書。
8、組織做好礦井地質條件分類工作。
9、收集、管理各礦地質預報參加生產技術部組織的地測標準化檢查、評比、驗收工作。
煤礦生產技術部年度工作總結篇十
轉眼間，2017年進入了年底，生產技術部在公司領導的正確領導與公司各部門的大力協(xié)助下，出色的完成了部門各項工作。在此，我代表公司生產技術部以及我個人向公司作2017年度工作總結及2018年生產技術部的打算。
1、生產技術部始終把各項技術任務放在首位，年初駱總安排，包總與韋總審批，為屬各煤礦編制防治水部分模板管理基礎資料與采掘作業(yè)規(guī)程編制模板及各種安全技術措施編制(初次放頂安全技術措施編制等)模板。防治水部分模板管理基礎資料：
(1)礦井探放水設計說明書(模板)。
(2)防治水措施、預測預報和預案編制及基礎臺賬建立(模板)。
(3)礦井水文地質類型劃分報告范例文本。
(4)礦井防治水管理制度(模板)及防治水事故案例(模板)。
(5)礦井防治水中長期規(guī)劃與年度計劃編制(模板)。
(6)工作面探放水專項設計編制(模板)。
(7)礦井防治水圖紙繪制內容規(guī)定說明。
(8)中紙廠煤礦安全設施設備竣工驗收協(xié)助完善了采掘工程平面圖與防治水圖紙內容。
(9)公司兼并重組協(xié)助楊家福完成圖紙資料部分。
2、完善了部門制度和對公司屬各煤礦技術方面的規(guī)定及管理辦法。
(1)編制了技術管理制度(駱總安排)。
(2)編制了加強煤礦井下緊急避險系統(tǒng)建設管理的通知(劉總安排)。
(3)編制防滅火管理辦法(張總安排)。
(4)編制認真做好20xx年“雨季三防”工作的通知。
(5)編制礦井獨頭巷道掘進預防后路堵塞安全技術措施的通知。
(6)編制了加強技術管理的通知。
(7)編制了認真做好編制2016年采掘計劃的通知。
(8)編制了加強煤礦防治水管理工作的通知。
(9)根據20xx年5月1日國家安監(jiān)局下發(fā)的煤礦安全質量標準化考核試行辦法，擬定了公司安全質量標準化檢查考核評分表。
1、組織機關相關生產部門對公司屬各煤礦編制的規(guī)程、措施、計劃進行會審，共計77次。
2、參加公司召開的安全辦公會、“一通三防”、機電運輸、防治水、頂板管理專題會，共計16次，完成了公司一月份機電運輸專題會議紀要與9月11日公司在興源煤礦召開的機電運輸和頂板管理專題會議紀要。
3、參加了公司所組織的安全大檢查與安全質量標準化大檢查，共計70次，查出安全隱患共計120條，并督促煤礦整改。
4、每天對公司屬各煤礦生產情況進行了調研，并填寫生產技術告知牌。
5、參與了銀河煤礦、鵬程煤礦、小關河邊煤礦、打牛廠煤礦、雄興煤礦采掘技術及采掘計劃方案審定。
6、對中紙廠煤礦產量上不來，進行了調研，下礦兩次，完成了調研情況報告。
7、履行公司安排日常的值班任務，并在20xx年春節(jié)及節(jié)假日都堅守在值班的崗位上。
8、陪同上級部門對屬各煤礦的驗收及安全檢查。
9、參入公司屬煤礦資產評估資產統(tǒng)計工作，下礦10次。
10、參加公司屬各煤礦安全隱患驗收工作30次。
回顧今年的工作，與公司的要求還是有一定得差距，特別現在科技發(fā)展，知識更新，有很多理念、觀點都跟不上時代的步伐，工作起來有捉襟見肘的感覺，所以在以后的日子里必須加強學習，鞏固專業(yè)知識。
(一)認真學習、貫徹國家方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)部門的規(guī)定、規(guī)范，落實省、市、縣文件及會議精神，堅持“以人為本”、科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，加強業(yè)務學習，千錘百煉、百煉成鋼，提高自身的業(yè)務水準。高技術、高水準、高標準、嚴要求地服務公司屬各煤礦。
(二)加強技術基礎管理工作，使公司生產技術管理工作逐漸走向正規(guī)化、制度化、完善化，為安全生產搞好技術保障。
(三)精心組織、科學計劃編制三年生產規(guī)劃及年度采掘計劃，確保采掘工作面按期布置到位，實現礦井采掘正常接續(xù)。
(四)進一步加強采掘工作面現場管理和輔助工序的協(xié)調調配工作(各環(huán)節(jié)工作)，督促屬各煤礦抓好安全質量標準化建設與安全隱患排查治理工作及安全工作。
(五)盡職盡責完成部門的日常工作及公司安排的各項任務。
1、提高工資薪酬待遇與福利待遇，或實行“干股”制，引進與留住尖端型技術人才與高級管理人才，穩(wěn)定公司持續(xù)發(fā)展。
2、兼并重組工作已經明朗，要優(yōu)化整合、擴能礦井的總體布局與方案設計，井型設計按能滿足要求，盡量做到做強，要加快整合、擴能礦井基本建設與加大安全投入力度，確保礦井達標、投產。
3、合理開采生產礦井與保留系統(tǒng)的煤炭資源，確保煤炭資源的利用與合法化開采。
4、要狠抓安全知識教育與培訓，提高全員抗災自救能力。
5、引進高科技、新知識、新工藝、新技術，狠抓煤礦防治水、防突、防瓦斯、機電運輸、頂板管理、火工用品管理等工作，提高煤礦及公司的經濟效益。
6、強化系統(tǒng)建設與“六化”礦井建設，提升辦礦水準，構建“本質安全型”礦井(公司)。
煤礦生產技術部年度工作總結篇十一
一年的工作到頭了，在工作上面我也認認真真的工作了一年，這于我來講是一個大的突破，作為車間的生產技術人員我始終都是在貫徹車間的工作方針，努力實現車間工作技術化，用自己最大的努力去早就更好的東西，作為一名生產技術人員我非常感激這一年來的工作狀態(tài)，也就是這種工作狀態(tài)讓一個人能夠在在短時間內能夠有所進步，這一年來每天處在一個非常高的壓力下面，我知道這些都是非常寶貴的東西，只有在工作當中不斷實現自己的價值才是關鍵，我也就這這年在車間的工作總結一番：
這是非常需要具備的一點，作為生產技術人員車間所有的設備都是我們直接負責，一旦有什么問題車間機器設備就不能正常的運轉，耽誤時間是非常嚴重的，所以在工作當中需要做到足夠的認真，這也是不可質疑的，踏踏實實做好自己的事情總是沒錯，我一定會更加用心去做這些事情，現在的我很多方面需要完善，這一年來我認真的工作已經成為了我日常的常態(tài)，沒有什么東西能夠影響到我工作了，熟悉車間的每一個設備，知道怎么操作，每次的問題要知道出在哪里才是關鍵，有著最夠的能里才是非常有優(yōu)秀的，不管是在什么時候都應該清楚我們什么時候做什么事情。
在工作當中我也只知道自己應該做好哪些，有哪些不足，車間設備的維護都是非常關鍵一年來車間的整體工作氣氛都是非常不錯的，我很喜歡那種感覺，就是這種感覺讓我慢慢的進步了不少，在一個工作氣氛積極的環(huán)境下一定會讓人非常的感覺非常好，不知不覺中也會慢慢的積極起來，我一邊在工作當中慢慢讓自己進步成熟，我非常珍惜這一年來的工作，這對我的影響非常的大，我也適應了在這里的點點滴滴，我非常希望能夠在工作當中能夠有所進步，善于發(fā)現自己的不足然后給自己足夠的動力，足夠的時間積累下去的才能夠完善好。
車間工作非常繁多，我作為一名的員工，這些是要時刻清楚的，我很在乎自己這些缺點，我能夠正視好這些，今后的工作當中我會提高自己的工作能力，把車間的工作進一步的完善，保證車間的設備正常的運轉，及時處理個機器的問題，讓車間機器設備正常的運轉，提高自己的能力，我一定會加倍努力的。
煤礦生產技術部年度工作總結篇十二
轉眼間，2016年進入了年底，生產技術部在公司領導的正確領導與公司各部門的大力協(xié)助下，出色的完成了部門各項工作。在此，我代表公司生產技術部以及我個人向公司作2016年度工作總結及2017年生產技術部的打算。
(一)根據部門的職責范圍，完善各種制度、規(guī)定、管理辦法及服務煤礦。
1、生產技術部始終把各項技術任務放在首位，年初駱總安排，包總與韋總審批，為屬各煤礦編制防治水部分模板管理基礎資料與采掘作業(yè)規(guī)程編制模板及各種安全技術措施編制(初次放頂安全技術措施編制等)模板。防治水部分模板管理基礎資料：
(1)礦井探放水設計說明書(模板)。
(2)防治水措施、預測預報和預案編制及基礎臺賬建立(模板)。
(3)礦井水文地質類型劃分報告范例文本。
(4)礦井防治水管理制度(模板)及防治水事故案例(模板)。
(5)礦井防治水中長期規(guī)劃與年度計劃編制(模板)。
(6)工作面探放水專項設計編制(模板)。
(7)礦井防治水圖紙繪制內容規(guī)定說明。
(8)中紙廠煤礦安全設施設備竣工驗收協(xié)助完善了采掘工程平面圖與防治水圖紙內容。
(9)公司兼并重組協(xié)助楊家福完成圖紙資料部分。
2、完善了部門制度和對公司屬各煤礦技術方面的規(guī)定及管理辦法。
(1)編制了技術管理制度(駱總安排)。
(2)編制了加強煤礦井下緊急避險系統(tǒng)建設管理的通知(劉總安排)。
(3)編制防滅火管理辦法(張總安排)。
(4)編制認真做好20xx年“雨季三防”工作的通知。
(5)編制礦井獨頭巷道掘進預防后路堵塞安全技術措施的通知。
(6)編制了加強技術管理的通知。
(7)編制了認真做好編制2016年采掘計劃的通知。
(8)編制了加強煤礦防治水管理工作的通知。
(9)根據20xx年5月1日國家安監(jiān)局下發(fā)的煤礦安全質量標準化考核試行辦法，擬定了公司安全質量標準化檢查考核評分表。
(二)刻勤刻守、認真履行工作職責，完成了部門及公司的常務工作。
1、組織機關相關生產部門對公司屬各煤礦編制的規(guī)程、措施、計劃進行會審，共計77次。
2、參加公司召開的安全辦公會、“一通三防”、機電運輸、防治水、頂板管理專題會，共計16次，完成了公司一月份機電運輸專題會議紀要與9月11日公司在興源煤礦召開的機電運輸和頂板管理專題會議紀要。
3、參加了公司所組織的安全大檢查與安全質量標準化大檢查，共計70次，查出安全隱患共計120條，并督促煤礦整改。
4、每天對公司屬各煤礦生產情況進行了調研，并填寫生產技術告知牌。
5、參與了銀河煤礦、鵬程煤礦、小關河邊煤礦、打牛廠煤礦、雄興煤礦采掘技術及采掘計劃方案審定。
6、對中紙廠煤礦產量上不來，進行了調研，下礦兩次，完成了調研情況報告。
7、履行公司安排日常的值班任務，并在20xx年春節(jié)及節(jié)假日都堅守在值班的崗位上。
8、陪同上級部門對屬各煤礦的驗收及安全檢查。
9、參入公司屬煤礦資產評估資產統(tǒng)計工作，下礦10次。
10、參加公司屬各煤礦安全隱患驗收工作30次。
回顧今年的工作，與公司的要求還是有一定得差距，特別現在科技發(fā)展，知識更新，有很多理念、觀點都跟不上時代的步伐，工作起來有捉襟見肘的感覺，所以在以后的日子里必須加強學習，鞏固專業(yè)知識。
(一)認真學習、貫徹國家方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)部門的規(guī)定、規(guī)范，落實省、市、縣文件及會議精神，堅持“以人為本”、科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，加強業(yè)務學習，千錘百煉、百煉成鋼，提高自身的業(yè)務水準。高技術、高水準、高標準、嚴要求地服務公司屬各煤礦。
(二)加強技術基礎管理工作，使公司生產技術管理工作逐漸走向正規(guī)化、制度化、完善化，為安全生產搞好技術保障。
(三)精心組織、科學計劃編制三年生產規(guī)劃及年度采掘計劃，確保采掘工作面按期布置到位，實現礦井采掘正常接續(xù)。
(四)進一步加強采掘工作面現場管理和輔助工序的協(xié)調調配工作(各環(huán)節(jié)工作)，督促屬各煤礦抓好安全質量標準化建設與安全隱患排查治理工作及安全工作。
(五)盡職盡責完成部門的日常工作及公司安排的各項任務。
1、提高工資薪酬待遇與福利待遇，或實行“干股”制，引進與留住尖端型技術人才與高級管理人才，穩(wěn)定公司持續(xù)發(fā)展。
2、兼并重組工作已經明朗，要優(yōu)化整合、擴能礦井的總體布局與方案設計，井型設計按能滿足要求，盡量做到做強，要加快整合、擴能礦井基本建設與加大安全投入力度，確保礦井達標、投產。
3、合理開采生產礦井與保留系統(tǒng)的煤炭資源，確保煤炭資源的利用與合法化開采。
4、要狠抓安全知識教育與培訓，提高全員抗災自救能力。
5、引進高科技、新知識、新工藝、新技術，狠抓煤礦防治水、防突、防瓦斯、機電運輸、頂板管理、火工用品管理等工作，提高煤礦及公司的經濟效益。
6、強化系統(tǒng)建設與“六化”礦井建設，提升辦礦水準，構建“本質安全型”礦井(公司)。