個人簡歷的制作內(nèi)容(匯總19篇)

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    在我們不斷前進的道路上,總結(jié)是不可或缺的一環(huán),我們應該充分利用這個機會。對比分析是總結(jié)文章中對不同觀點或事物進行對比和分析的重要方式。請參考下文給出的總結(jié)示例,理解如何全面評價自己的工作。
    個人簡歷的制作內(nèi)容篇一
    學習寫個人簡歷首先要做好相關(guān)的調(diào)查,了解全面的企業(yè)信息以及招聘信息之后,就有了總體的思路。然后在根據(jù)個人簡歷的一般格式以及內(nèi)容,來設計出個人簡歷模板,也可以直接在網(wǎng)絡上下載模板。優(yōu)秀的個人簡歷要求內(nèi)容上不能頻頻出錯,該有的信息也要完整。
    在個人簡歷的正文內(nèi)容上,開篇就是要是基本的資料信息,其資料信息也就是告訴招聘方“是誰在求職”。基本的資料信息中包括有個人的姓名、年齡、性別、籍貫、聯(lián)系方式等等,尤其要注意聯(lián)系方式一定不能缺少。
    大部分的企業(yè)招聘都要求要有求職意向,求職意向也方便求職者能夠針對性的寫個人簡歷。一般來說求職意向可以出現(xiàn)在很多地方,鑒于其重要性,最好是在個人簡歷的開篇出,與基本資料信息一起出現(xiàn)。
    眾所周知的求職是有一定的要求,其中最為基本的要求就在于教育背景體現(xiàn),像是企業(yè)所要求求職者具備的學歷能力,以及專業(yè)能力。教育背景也就是參加那所大學,獲得怎樣的學位證書,以及在大學中所學習到的專業(yè)知識。
    工作經(jīng)驗與社會實踐能力也是在個人簡歷中必須出現(xiàn)的項目,當然大部分的招聘方也很在意求職者的工作經(jīng)驗,以及社會實踐能力。
    很多人會將工作經(jīng)驗與技能特長混淆,相對來說技能特長更為重要,尤其是硬技能方面,像是計算機能力與英語能力。
    最后就是總結(jié)的部分,包括有個人獎勵、興趣愛好,也可以寫一些自我評價。
    個人簡歷的制作內(nèi)容篇二
    姓名:
    性別:女。
    年齡:25歲身高:165cm。
    婚姻狀況:保密戶籍所在:貴州。
    最高學歷:本科工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗。
    聯(lián)系地址:貴州財經(jīng)大學。
    求職意向。
    最近工作過的職位:
    期望工作地:貴州省/貴陽市。
    期望崗位性質(zhì):實習。
    期望月薪:2000~3000元/月。
    期望從事的崗位:會計,出納,其他財務類職位。
    期望從事的行業(yè):金融(銀行/保險),專業(yè)服務/財會/法律。
    技能特長。
    教育經(jīng)歷。
    貴州財經(jīng)大學商務學院(本科)。
    起止年月:209月至2016年7月。
    學校名稱:貴州財經(jīng)大學商務學院。
    專業(yè)名稱:財政學。
    獲得學歷:本科。
    更多。
    個人簡歷的制作內(nèi)容篇三
    個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經(jīng)歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出,它總是作為自薦信的附件,呈送用人單位。
    一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學習工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學習、工作經(jīng)歷,充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業(yè)的求職者來說,采用第一種格式更好。
    一般來說,簡歷應包括四個部分。
    第一部分為個人基本情況,應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
    第二部分為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業(yè)或?qū)W科學習,以及起止期間,并列出所學主要課程及學習成績,在學校和班級所擔任的職務,在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
    第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗,最好詳細列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
    第四部分為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標,可以和個人特長等合寫在一起。
    要寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關(guān)系的線。而且必須有原則性。
    第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數(shù)百應聘者中最合適的一人。
    第二條原則:是把簡歷看作一份廣告,推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力,并且能夠多次重復重要的信息。簡歷應該限制在一頁紙以內(nèi),個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn),盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言,陳述你在求職上最大的優(yōu)勢,然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。
    在編寫簡歷時,要強調(diào)工作目標和重點,語言要簡短,多用動詞,并且要避免可能會使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當你獲準參加面試,簡歷就完成了它的使命。
    簡歷是給企業(yè)的第一張"名片",不可以撒謊,更不可以摻假,但可以進行優(yōu)化處理。專家說,優(yōu)化不等于摻假,即可以選擇把強項進行突出,將弱勢進行忽略。比如一個應屆畢業(yè)大學生,可以重點突出在校時的學生會工作和實習、志愿者、支教等工作經(jīng)歷,不單單是陳述這些經(jīng)歷本身,更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價值的經(jīng)驗,而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來,hr便不會用"應屆生沒有工作經(jīng)驗"為由而拒你于千里之外了。
    做簡歷時可以事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標,做出有針對性的版本,運用專門的語言對不同企業(yè)進行求職遞送簡歷,這樣做往往更容易得到hr的認可,而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
    除了信息真實、求職誠信外,網(wǎng)上求職還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量準確、全面。
    “一定要找好自己的'關(guān)鍵詞!”,招聘公司網(wǎng)上尋覓,通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞,快速篩選求職者。所以,大學生填寫網(wǎng)絡個人簡歷時,要將自己條塊化,放進相應的關(guān)鍵詞里,在每一個標簽下,用直觀的數(shù)字和實例介紹自己。工作經(jīng)驗、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個人能力等簡介,要避免大篇的文字描述,盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點,如參與了哪些項目,寫清楚項目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字,少用含糊其詞的“上下”、“左右”等;求職意向不要雜,最好是彼此相關(guān)地職位群。
    網(wǎng)絡信息,魚龍混雜,要懂得識破騙子公司的網(wǎng)絡欺詐,別找錯“婆家”。建議投簡歷前先看一下有關(guān)防騙的文章,招聘用語暗藏玄機,讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語”,有助于大學生網(wǎng)上求職,少走彎路,避免受騙上當。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門,網(wǎng)絡招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切,如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規(guī)定等都會條分縷析,一一注明。而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述,其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。
    1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
    2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標新立異,排的像廣告一樣。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。
    3、要記住個人簡歷必須突出重點,它不是個人自傳,與申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
    4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出投遞者的價值,并且決定是否聘用。
    5、個人簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁。
    6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給應聘的公司,附上一封簡短的應聘信,會使公司增加對好感。否則,成功的幾率將大大降低。
    7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。
    8、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷。最好的方法是在心情好的時候編寫個人簡歷。
    9、不能憑空編造經(jīng)歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有真實的經(jīng)歷。對求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
    10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu),不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內(nèi)容。讓人感到個人簡歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。
    11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷,不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
    12、個人經(jīng)歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘述,這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
    13、在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯拢箓€人簡歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
    14、遣詞造句要精雕細磨,惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。
    15、個人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全,包括手機號碼,宿舍固定電話,暫住或家庭地址,e-mail等等,方便招聘單位第一時間通知參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。
    16、進行了多項個人職業(yè)測評后,需注意挑選恰當?shù)臏y評結(jié)論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結(jié)果都顯示到個人簡歷上去。只有把符合職位要求的職業(yè)測評結(jié)論顯示在個人簡歷上再發(fā)到招聘單位,才是最好的。
    標準的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容組成:
    基本情況:姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。
    教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。
    工作經(jīng)歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間,應該突出所任每個職位的職責、工作性質(zhì)等,此為求職簡歷的精髓部分。
    其他:個人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團體、著述和證明人等。
    一般人事部門的經(jīng)理往往會收到堆積如山的簡歷,他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業(yè)或技術(shù)職位,寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷,而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮,使之簡短有力。
    畢業(yè)生個人簡歷制作時一定要盡情地表現(xiàn)你自己,而不是別人。在你的個人簡歷中展現(xiàn)你的技能,并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差,最好請寫作能力比較強的人幫忙,你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫,用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式:簡歷是你自己的簡歷,所以不管你寫什么,只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現(xiàn)自己,過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。
    在個人簡歷中,你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務,。一定要重點強調(diào)你的特別技能以及所取得的成就和證書,就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑:像面試一樣,你的簡歷不能太謙卑。
    對于用人單位來說,簡歷是第一關(guān),面試才是第二關(guān)。在簡歷中,人事經(jīng)理往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達到了招聘條件,如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以,在寫簡歷時一定要關(guān)注對方的招聘條件,并在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。
    姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。
    主要是高中和大學各個階段的一個大致情況,但是切記,一定要前后時間連續(xù),
    大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其要重點體現(xiàn)出與你應聘職位相關(guān)的一些東西、專業(yè)知識。要突出重點,有針對性。使你的學歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
    個人簡歷的制作內(nèi)容篇四
    個人是
    求職
    者生活、學習、工作、經(jīng)歷、成績的概括。寫好個人非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人一般很少單獨寄出,它總是作為自薦信的附件,呈送用人單位。
    (1)個人的格式。
    一般常用的格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學習工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學習、工作經(jīng)歷,充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業(yè)的
    求職
    者來說,采用第一種格式更好。
    (2)個人的主要內(nèi)容。
    一般來說,應包括四個部分。
    第一部分為個人基本情況,應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
    第二部分為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業(yè)或?qū)W科學習,以及起止期間,并列出所學主要課程及學習成績,在學校和班級所擔任的職務,在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
    第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗,最好詳細列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
    第四部分為
    求職
    意向。即
    求職
    目標或個人期望的工作職位,表明你通過
    求職
    希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標,可以和個人特長等合寫在一起。
    個人簡歷的制作內(nèi)容篇五
    個人概況:
    姓名:xxx。
    性別:女。
    出生年月:1990年8月。
    畢業(yè)院校:青島恒星職業(yè)技術(shù)學院。
    學歷:大專。
    政治面貌:團員。
    專業(yè):國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
    聯(lián)系電話:xxx。
    手機:xxx。
    電子郵件:xxx。
    教育經(jīng)歷。
    9月-6月于安徽省池州市東流中學就讀。
    209月-6月于安徽省池州市東流中學就讀。
    209月-至今于青島恒星職業(yè)技術(shù)學院就讀。
    實踐經(jīng)驗。
    5月-07年6月,于青島萊西某電子廠實訓。
    8月-08年9月,于上海華安集裝箱公司實習。
    技能水平。
    普通話等級。
    計算機操作員。
    自我評價。
    來到大專學習的事實和我的理想有很大的出入,難免有些郁悶,但在一段時間后,我認真了事實,三年的大專就是在不斷的培養(yǎng)興趣,不斷的學習進步中度過的。
    三年的大專生活有如過眼云煙,一去不返,唯一留下的就是我的知識和技能,現(xiàn)在的我將要走向我所熱衷的崗位,面對當今激烈的人才競爭,我很清楚自己知識有限,但我更清楚我有著不甘落后的精神和不斷學習、不斷提高的愿望。我擁有自己年輕和執(zhí)著的.事業(yè)熱情,我相信我會做的更好!我需要一個機會,一個展示自己、鍛煉自己的機會。請給我一次機會,讓我一展抱負?!笆昴サZ鋒利出,寶劍只待君來識”。再苦再累,我都愿意一試,“吃得苦中苦,方為人上人”,在工作中,我一定會是一位盡責盡責、優(yōu)秀的員工。
    懇切您給予一次讓我高飛的機會,謝謝!
    這份報關(guān)員個人簡歷是一位青島恒星職業(yè)技術(shù)學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
    專業(yè)的求職者為應聘報關(guān)員職位而制作的個人簡歷。
    個人簡歷的制作內(nèi)容篇六
    主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個人信息。tips:在填寫聯(lián)絡方式時,請務必填上電話、手機等信息,以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,記得立即上網(wǎng)更新!
    主要是對自己的簡短評價,字數(shù)在150字以內(nèi)。tips:應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,比如“5年出色的銷售經(jīng)驗,業(yè)績過千萬”等等,而避免再使用一些空洞、老套的話。
    說明自己期望工作的地點、行業(yè)、職位以及薪資要求。
    詳細工作職責描述。tips:一份好的簡歷,工作經(jīng)驗是核心。人事經(jīng)理在查看簡歷時,最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時,要盡量詳細的描述你的工作內(nèi)容和職責。
    主要包括項目名稱、開發(fā)工具、項目描述、責任描述。tips:項目經(jīng)驗能充分證明您的技術(shù)實力和才能。
    詳細描述自己的教育經(jīng)歷,比如學校名稱、專業(yè)、以及在學校中的表現(xiàn),獲獎情況等。
    詳細填寫培訓時間、培訓機構(gòu)、培訓課程、獲得證書等。
    列出自己獲得的各類證書,展示自己多方面的專業(yè)技能。
    展示自己的外語能力。
    描述自己掌握的it技能。tips:如果你是it人才,在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經(jīng)驗是很重要的,因為它們充分顯示了你的技術(shù)實力!
    展示自己的特長,興趣愛好,求職目標等。
    個人簡歷的制作內(nèi)容篇七
    主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個人信息。tips:在填寫聯(lián)絡方式時,請務必填上電話、手機等信息,以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,記得立即上網(wǎng)更新!
    主要是對自己的簡短評價,字數(shù)在150字以內(nèi)。tips:應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,比如“5年出色的銷售經(jīng)驗,業(yè)績過千萬”等等,而避免再使用一些空洞、老套的話。
    說明自己期望工作的地點、行業(yè)、職位以及薪資要求。
    詳細工作職責描述。tips:一份好的簡歷,工作經(jīng)驗是核心。人事經(jīng)理在查看簡歷時,最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時,要盡量詳細的描述你的工作內(nèi)容和職責。
    主要包括項目名稱、開發(fā)工具、項目描述、責任描述。tips:項目經(jīng)驗能充分證明您的技術(shù)實力和才能。
    詳細描述自己的教育經(jīng)歷,比如學校名稱、專業(yè)、以及在學校中的表現(xiàn),獲獎情況等。
    詳細填寫培訓時間、培訓機構(gòu)、培訓課程、獲得證書等。
    列出自己獲得的各類證書,展示自己多方面的專業(yè)技能。
    展示自己的外語能力。
    技能。tips:如果你是it人才,在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經(jīng)驗是很重要的,因為它們充分顯示了你的技術(shù)實力!
    展示自己的特長,興趣愛好,求職目標等。
    個人簡歷的制作內(nèi)容篇八
    個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經(jīng)歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出,它總是作為自薦信的附件,呈送用人單位。
    (1)個人簡歷的格式。
    一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學習工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學習、工作經(jīng)歷,充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業(yè)的求職者來說,采用第一種格式更好。
    (2)個人簡歷的主要內(nèi)容。
    一般來說,簡歷應包括四個部分。
    第一部分為個人基本情況,應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
    第二部分為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業(yè)或?qū)W科學習,以及起止期間,并列出所學主要課程及學習成績,在學校和班級所擔任的職務,在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
    第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗,最好詳細列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
    第四部分為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標,可以和個人特長等合寫在一起。
    一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進簡歷中,但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷,尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則:以一個工作目標為重點,將個人簡歷視為一個廣告,再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會。
    寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數(shù)百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點,或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者,你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
    第二條原則是把簡歷看作一份廣告,推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力,并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內(nèi),工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言,陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢,然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
    試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白:招聘時每次面視都需要較長時間,因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求:相應的教育背景,工作經(jīng)歷,以及技術(shù)水平,這會是應聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應聘者應該符合這些關(guān)鍵條件,這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時,簡歷中不要有其他無關(guān)信息,以免影響招聘者對你的看法。
    記住,寫作簡歷時,要強調(diào)工作目標和重點,語言簡短,多用動詞,并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙,在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視,簡歷就完成了使命。
    一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進簡歷中,但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷,尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則:以一個工作目標為重點,將個人簡歷視為一個廣告,再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會。
    寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數(shù)百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點,或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者,你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
    第二條原則是把簡歷看作一份廣告,推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力,并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內(nèi),工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言,陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢,然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
    制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息,爭取成功機會,也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白:招聘時每次面視都需要較長時間,因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求:相應的教育背景,工作經(jīng)歷,以及技術(shù)水平,這會是應聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應聘者應該符合這些關(guān)鍵條件,這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時,簡歷中不要有其他無關(guān)信息,以免影響招聘者對你的看法。
    記住,寫作簡歷時,要強調(diào)工作目標和重點,語言簡短,多用動詞,并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙,在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視,簡歷就完成了使命。
    (2)學業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;
    (3)本人經(jīng)歷:入學以來的簡單經(jīng)歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
    (4)所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;
    (5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等
    (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來,會有說服力。
    (2)履歷表切忌過長,應盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。
    (3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度,有多少寫多少。
    (4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項目與項目之間應有一定的空位相隔。
    (5)不要寫對申請職位無用的東西,切記!
    個人簡歷的制作內(nèi)容篇九
    是求職者給招聘國家單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式,以及。
    自我評價。
    個人概況:
    姓名:
    性別:女。
    出生年月:1990年8月。
    畢業(yè)院校:青島恒星職業(yè)技術(shù)學院。
    學歷:大專。
    政治面貌:團員。
    專業(yè):國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
    聯(lián)系電話:
    手機:
    電子郵件:
    教育經(jīng)歷。
    20xx年9月-20xx年6月于安徽省池州市東流中學就讀。
    20xx年9月-20xx年6月于安徽省池州市東流中學就讀。
    20xx年9月-至今于青島恒星職業(yè)技術(shù)學院就讀。
    實踐經(jīng)驗。
    07年5月-07年6月,于青島萊西某電子廠實訓。
    08年8月-08年9月,于上海華安集裝箱公司實習。
    技能水平。
    普通話等級。
    計算機操作員。
    自我評價。
    來到大專學習的事實和我的理想有很大的出入,難免有些郁悶,但在一段時間后,我認真了事實,三年的大專就是在不斷的培養(yǎng)興趣,不斷的學習進步中度過的。
    三年的大專生活有如過眼云煙,一去不返,唯一留下的就是我的知識和技能,現(xiàn)在的我將要走向我所熱衷的崗位,面對當今激烈的人才競爭,我很清楚自己知識有限,但我更清楚我有著不甘落后的精神和不斷學習、不斷提高的愿望。我擁有自己年輕和執(zhí)著的事業(yè)熱情,我相信我會做的更好!我需要一個機會,一個展示自己、鍛煉自己的機會。請給我一次機會,讓我一展抱負?!笆昴サZ鋒利出,寶劍只待君來識”。再苦再累,我都愿意一試,“吃得苦中苦,方為人上人”,在工作中,我一定會是一位盡責盡責、優(yōu)秀的員工。
    懇切您給予一次讓我高飛的機會,謝謝!
    這份報關(guān)員個人簡歷是一位青島恒星職業(yè)技術(shù)學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
    專業(yè)的求職者為應聘報關(guān)員職位而制作的個人簡歷。
    個人簡歷的制作內(nèi)容篇十
    個人簡歷制作是求職路上的第一步,好的開頭更易助求職者獲得成功。成都人才網(wǎng)提醒求職者在個人簡歷制作時注意內(nèi)容的精煉性,別讓簡歷超載!
    人們在寫簡歷時犯的一個通病是,他們羅列了太多工作,希望憑借豐富的工作經(jīng)歷,給未來的雇主留下深刻印象。不幸的是,羅列工作經(jīng)歷的做法很少奏效。如果你在簡歷中細數(shù)各種經(jīng)歷,甚至包括那些短期工作,或者與你眼下的求職目標無關(guān)的工作,對你的雇主來說,這些都會成為危險信號,他們會因此認為你是個朝秦暮楚、慣于跳槽的人,或者根本不是他們要找的人,而你的簡歷也會因此被篩掉。
    不妨帶著如下三個建議重新審視自己的簡歷,看看需要進行哪些修改。
    1、刪除短期工作。對于那些從事時間不滿一年的工作,特別是如果這些工作與眼下的求職目標沒什么直接關(guān)系的話,請將它們從簡歷中刪掉。
    比如說,~,你在某單位工作;20在另外一個單位;~,從事第三份工作。如果將年那份短期工作拿掉的話,你的簡歷看起來并不會間斷。因為簡歷中通常只顯示年份,而不是月份。
    不過對于實習期不滿一年、目標是入門級崗位的求職者,寫簡歷時則不必參照上述規(guī)則。
    2、強調(diào)相關(guān)技能和職責。薩爾瓦多指出,為了避免簡歷出現(xiàn)時間上的斷鏈,人們往往會羅列一些與求職目標無關(guān)的工作。如果你擔心工作時間不連貫會令雇主生疑,不如在過往那些看似無關(guān)的職位中,尋找到與目前希望得到的職位之間的相關(guān)之處,從而將劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢。
    無論當時你在那個崗位上干的是什么工作,你是不是都能把當時的工作職責,或者學到的一些技能,與目前的求職目標聯(lián)系起來呢?即使你過去從事的工作只有一小部分與當前的求職目標相關(guān),你仍然可以列出那項工作,并且只對相關(guān)的部分進行描述。
    乍看之下,多數(shù)“以養(yǎng)家糊口為目的的兼差”往往與你目前申請的職位看似無關(guān),但如果深挖一下,很可能會掘到金子。
    我們來假設一下,比如說,你原來是個管理人員,被公司裁員后,為了糊口在一家餐廳當侍者。通過這種工作經(jīng)歷,你很可能學到很多有關(guān)如何提供高效的.客戶服務和解決糾紛的技能。對于任何管理人員來說,這兩項技能都不可或缺。
    3、簡歷不要回溯得過于久遠??赡苣愕暮啔v中提及了太多項工作,因為你把30年前干過的工作都羅列了出來。不要這樣寫簡歷。
    如果你過去的工作經(jīng)歷,足以證明你能夠勝任眼下正在謀求的職位,就沒必要進一步回溯過往。
    那么,如果與當前求職目標最相關(guān)的工作經(jīng)歷發(fā)生在10年前,該怎么辦?如果必要的話,可以回溯到前,但那已然是極限了。在一個35歲的招聘經(jīng)理眼里,當他/她自己還是高中生時發(fā)生的任何事,都跟石器時代的事兒沒多大分別。因此,一定要小心,別讓人感覺你掌握的技能已經(jīng)過時。
    如果你想顯得年輕些,不妨在寫簡歷時少回溯幾年。
    同樣,不管出于何種原因,如果求職者想顯得盡可能成熟并富有閱歷的話,不妨在簡歷中描述一下15年前所從事的工作。
    更多職場資訊信息,
    個人簡歷的制作內(nèi)容篇十一
    “一定要找好自己的關(guān)鍵詞!”鄒先生告訴記者,招聘公司網(wǎng)上尋覓,通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞,快速篩選求職者。所以,大學生填寫網(wǎng)絡個人簡歷時,要將自己條塊化,放進相應的關(guān)鍵詞里,在每一個“標簽”下,用直觀的數(shù)字和實例先容自己。工作經(jīng)驗、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個人能力等簡介,要避免大篇的文字描述,盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點”,如參與了哪些項目,寫清楚項目的`軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字,少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜,最好是彼此相關(guān)的“職位群”。
    信息真實保護個人隱私。
    “沒拿獎學金,千萬不能寫!招聘公司會暗中核實?!编u先生提醒大學生在保護自己隱私的條件下,應盡量提供自己的真實信息。網(wǎng)絡是虛擬的,但招聘卻很真實。很多至公司將“面對面”的招聘會擺到網(wǎng)上,就做好了“打假”的預備。比如,像荷蘭銀行這樣的跨國至公司會不惜人力物力,到就業(yè)辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節(jié)”;有的公司還會要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機——一個電話打過往,個人簡歷的真實性即可“驗明正身”。
    除了信息真實、求職誠信外,網(wǎng)上求職還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量正確、全面。但是,身份證號碼卻不能輕易“外傳”,而大學生在個人簡歷中最好只留宿舍電話和地址。
    個人簡歷的制作內(nèi)容篇十二
    個人簡歷是
    求職
    者生活、學習、工作、經(jīng)歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位
    面試
    的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出,它總是作為自薦信的附件,呈送用人單位。
    (1)個人簡歷的格式。
    一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學習工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學習、工作經(jīng)歷,充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業(yè)的求職者來說,采用第一種格式更好。
    (2)個人簡歷的主要內(nèi)容。
    一般來說,簡歷應包括四個部分。
    第一部分為個人基本情況,應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
    第二部分為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業(yè)或?qū)W科學習,以及起止期間,并列出所學主要課程及學習成績,在學校和班級所擔任的職務,在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
    第三部分為工作資歷情況。若有工作
    經(jīng)驗
    ,最好詳細列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
    第四部分為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標,可以和個人特長等合寫在一起。
    /
    個人簡歷的制作內(nèi)容篇十三
    學生的學習生涯一結(jié)束面臨的就是尋求工作,對于學生來講工作經(jīng)驗是不會有多么的豐富,有的只是一些專業(yè)知識,但現(xiàn)在很多學生在上學期間就會做很多兼職等等去充實自己,讓自己在走出學校的時候不至于對于工作還是一張白紙。學生在尋求工作的時候個人簡歷應該怎么去書寫,怎么才能表明自己的一些具體情況,會給人留下一個不錯的印象,讓別人會給自己一個面試的機會,再去實際的表現(xiàn)自己。
    存在的形式也有很多種類,表格,字述等等,一般學生的個人簡歷就相對要簡便一些,主要有以下幾個內(nèi)容:
    1 個人資料:姓名與曾用名、性別、出生年月日、家庭住址、現(xiàn)住地址、政治面貌、身體狀況、婚姻狀況等等。
    2 學業(yè)有關(guān)的時間與內(nèi)容:最高文化水平就讀學習、所學的專業(yè)、得到的學位等等一些技能的.掌握程度。
    3 個人經(jīng)歷:在學校期間的一些個人經(jīng)歷,或者一些在學習期間所從事了什么兼職工作,主要就是擔任社會工作或者加入黨籍等方面的具體情況。
    4 個人榮譽:在學期期間獲得活什么學習榮譽,當然這些都是針對個人的獎勵。
    5 個人特長愛好:每個人都愛好與特長,不管是計算機還是外語、駕駛技術(shù)、文藝體育等等。
    對于學生的個人簡歷基本都是一些個人的簡述,相對社會人群就要簡便很多,但是針對應屆畢業(yè)生來講,企業(yè)在看這些簡歷的時候也不會奢望能在上面看到很多關(guān)于工作的經(jīng)驗。
    個人簡歷的制作內(nèi)容篇十四
    2、英國本科留學個人簡歷教育背景。
    教育背景通常從大學開始寫,除了寫明自己的院校與專業(yè)等基本信息之外,大家也可以簡單羅列一下與申請專業(yè)相關(guān)的核心課程,以及寫明自己的均分。排名好的同學也可以加上排名情況。
    3、英國本科留學個人簡歷學術(shù)研究成果。
    請注意,英文中沒有書名號,請大家不要在自己的簡歷中犯低級錯誤。出版刊物名稱可以用斜體字來表示。
    實踐經(jīng)歷包括校園內(nèi)的實踐活動(學生會、社團、志愿者、社會實踐、課外競賽等)與校園外的實習經(jīng)歷,有工作經(jīng)驗的申請者還需要加入工作經(jīng)驗。課外活動和實習工作經(jīng)歷可以兩個版塊分開展示。順序應該按照從現(xiàn)在到從前安排。請一定要寫明自己負責的職務與工作的主要內(nèi)容。
    你所獲得的各種獎勵,學術(shù)和社會活動等方面的榮譽都可以寫上去,如果榮譽非常豐富,請摘取重要獎項羅列,如果知道的話,建議備注上獎勵范圍(從多少人中選出多少,是按系還是在整個學校中評選)。
    二、寫作技巧。
    1、很多人都有這個毛病,用hotmail或其他免費信箱發(fā)簡歷,你注意過自己發(fā)出來的email,顯示的什么名字么?有的時候看起來很像junkmail,去hotmail改一下設置,讓自己的名字能夠?qū)I(yè)地顯示,egjohncitizen,而不是什么“big-nite-out”“hotstuff”或者其他,甚者有些人用中文名字,如“張三”,估計人家看到直接丟垃圾郵件了。還有最好把hotmail帳戶改成英文的,在設置里面。不然老是會帶著中文小。
    2、achievment,實在沒有可以不要寫,寫上有畫蛇添足的感覺。
    3、工作經(jīng)驗最好用3+以上的dotpoints來體現(xiàn),盡量顯得有技術(shù)含量。不要搞得像小故事一樣,一段一段的,還介紹,然后又“i”怎么樣,“i”有怎么樣,“i”一大堆的,看著都累。
    4、很多人有那么一個特點。很喜歡突出自己是中國人,上來就表明自己是中國人,更有人把自己會方言靠前面。如果你要找的工作需要中文,或者需要你會某地方言,那還情有可原。除此之外,過多的寫以上的內(nèi)容也并不能體現(xiàn)你的愛國思想。
    三、留學主要材料。
    1、申請表。
    通常來說,幾乎每所英國大學官網(wǎng)都會提供申請表及其下載方式,申請表需填寫的主要內(nèi)容為申請人的個人信息、申請專業(yè)和學科等信息。
    2、成績單。
    一般來說,成績單是由學校教務處開具的,并需要學校教務處蓋章。中文成績單需要經(jīng)過翻譯后才能提交,最好是交由指定的、正規(guī)的翻譯機構(gòu)對成績單進行翻譯。
    3、英語能力證明,如ielts等。
    由于,邁出國門學習,語言溝通能力和寫作閱讀水平是必不可少的一部分,教學都是用英語進行教學,所以,英國絕大多數(shù)高校都需要申請人提供雅思成績以證明其語言能力,有些學校明確表示也可提供托福成績等其他英語能力證明。
    推薦信中至少有一封由自己學校的老師撰寫,以推薦學術(shù)能力為主;也可讓班主任寫一封,以推薦人品性格為主。
    如有工作經(jīng)驗,由工作單位提供推薦信更佳,因為英國人相當注重工作經(jīng)歷。一定要在推薦信里提供推薦人正確的工作單位的聯(lián)系電話、郵箱、職務和地址。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    個人簡歷的制作內(nèi)容篇十五
     個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。
    個人簡歷
    一般應包括以下幾個方面的內(nèi)容:以下是文書幫小編為大家推薦的一份
    求職簡歷寫作方法大全
    閱讀參考。
    
    
     就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;
    
     入學以來的`簡單經(jīng)歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
    
     三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;
    
     如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
    
     如體育運動、游泳、戶外等。
    個人簡歷的制作內(nèi)容篇十六
    首先,在
    里不要去編造可以輕易查詢出來的東西,比如學歷、證書、學習成績等等,想要知道這些東西還不夠簡單嗎?只需要去網(wǎng)絡上查下就知道你說的是不是真的。編造此類東西顯得你很愚蠢,企業(yè)發(fā)現(xiàn)這些問題那你還想有商討余地?馬上就被k掉了,不管怎么解釋都不能令企業(yè)回心轉(zhuǎn)意的因為企業(yè)是不會給你這個機會的。本文信息來源于
    大學生個人簡歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明。
    最后,在求職簡歷里如何編造謊話才安全?你可以編造一些業(yè)務或者事務方面的內(nèi)容,因為了解這些是很容易的`,做好這些工作也只是取決于你的個人能力,而和了解相關(guān)知識多少沒有什么太大的聯(lián)系。企業(yè)也就大致考核下你,你也只要花個兩三天時間做作了解即可。
    個人簡歷的制作內(nèi)容篇十七
    的對于正文內(nèi)容而言的,并不是從整個簡歷的組成方面來說的,不是指封面、求職信、正文、證書、案例等等組件,是說正文里的`內(nèi)容涵蓋哪些方面。以工作介紹作為例子,如果要做一份完整的工作介紹不僅有時間、工作單位、職務介紹,還有工作所做的項目、取得的成果、獲得的經(jīng)驗以及認知等等,這樣才能達到較高的完整度,而如果只介紹當中的幾種情況則不能稱之為完整。是不是應聘任何崗位都要達到較高的完整度,這樣的簡歷才具有更強烈的效果?俗話說過于完美也會有適得其反的時候,為此簡歷的完整度到底要達到一個什么樣的水平,這不是一概而論的而是取決于應聘崗位的狀況。如果一個工作就是如此簡單那你又何需將簡歷做得過于完整?此時過于完整就可不叫做完美而叫做多余。你去應聘前臺這樣的超簡單工作,還有企業(yè)在招聘信息里也對前臺的要求做了說明,主要工作就是負責接待到公司拜訪的人員。做一份應聘前臺的簡歷還要介紹過去做前臺工作的成績?比如到訪的人員對你非常滿意,如你的態(tài)度很好、指導非常明確等等。這些對應聘工作能有多少影響了?此時最重要的不過是你的姿色而已,還有滿足學歷要求就足矣了。只有應聘的崗位要求多或者高的情況下才需要你將簡歷內(nèi)容做得完整一些,如應聘鋼結(jié)構(gòu)設計工作則需將專業(yè)性、成果等多方面做個介紹,因為該工作對專業(yè)、經(jīng)驗等都有較高要求。因而,崗位要求決定簡歷內(nèi)容的完整度。
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    個人簡歷的制作內(nèi)容篇十八
    2、英國本科留學個人簡歷教育背景。
    教育背景通常從大學開始寫,除了寫明自己的院校與專業(yè)等基本信息之外,大家也可以簡單羅列一下與申請專業(yè)相關(guān)的核心課程,以及寫明自己的均分。排名好的同學也可以加上排名情況。
    3、英國本科留學個人簡歷學術(shù)研究成果。
    請注意,英文中沒有書名號,請大家不要在自己的簡歷中犯低級錯誤。出版刊物名稱可以用斜體字來表示。
    實踐經(jīng)歷包括校園內(nèi)的實踐活動(學生會、社團、志愿者、社會實踐、課外競賽等)與校園外的實習經(jīng)歷,有工作經(jīng)驗的申請者還需要加入工作經(jīng)驗。課外活動和實習工作經(jīng)歷可以兩個版塊分開展示。順序應該按照從現(xiàn)在到從前安排。請一定要寫明自己負責的職務與工作的主要內(nèi)容。
    你所獲得的各種獎勵,學術(shù)和社會活動等方面的榮譽都可以寫上去,如果榮譽非常豐富,請摘取重要獎項羅列,如果知道的話,建議備注上獎勵范圍(從多少人中選出多少,是按系還是在整個學校中評選)。
    二、寫作技巧。
    1、很多人都有這個毛病,用hotmail或其他免費信箱發(fā)簡歷,你注意過自己發(fā)出來的email,顯示的什么名字么?有的時候看起來很像junkmail,去hotmail改一下設置,讓自己的名字能夠?qū)I(yè)地顯示,egjohncitizen,而不是什么“big-nite-out”“hotstuff”或者其他,甚者有些人用中文名字,如“張三”,估計人家看到直接丟垃圾郵件了。還有最好把hotmail帳戶改成英文的,在設置里面。不然老是會帶著中文小。
    2、achievment,實在沒有可以不要寫,寫上有畫蛇添足的感覺。
    3、工作經(jīng)驗最好用3+以上的dotpoints來體現(xiàn),盡量顯得有技術(shù)含量。不要搞得像小故事一樣,一段一段的,還介紹,然后又“i”怎么樣,“i”有怎么樣,“i”一大堆的,看著都累。
    4、很多人有那么一個特點。很喜歡突出自己是中國人,上來就表明自己是中國人,更有人把自己會方言靠前面。如果你要找的工作需要中文,或者需要你會某地方言,那還情有可原。除此之外,過多的寫以上的內(nèi)容也并不能體現(xiàn)你的愛國思想。
    三、留學主要材料。
    1、申請表。
    通常來說,幾乎每所英國大學官網(wǎng)都會提供申請表及其下載方式,申請表需填寫的主要內(nèi)容為申請人的個人信息、申請專業(yè)和學科等信息。
    2、成績單。
    一般來說,成績單是由學校教務處開具的,并需要學校教務處蓋章。中文成績單需要經(jīng)過翻譯后才能提交,最好是交由指定的、正規(guī)的翻譯機構(gòu)對成績單進行翻譯。
    3、英語能力證明,如ielts等。
    由于,邁出國門學習,語言溝通能力和寫作閱讀水平是必不可少的一部分,教學都是用英語進行教學,所以,英國絕大多數(shù)高校都需要申請人提供雅思成績以證明其語言能力,有些學校明確表示也可提供托福成績等其他英語能力證明。
    推薦信中至少有一封由自己學校的老師撰寫,以推薦學術(shù)能力為主;也可讓班主任寫一封,以推薦人品性格為主。
    如有工作經(jīng)驗,由工作單位提供推薦信更佳,因為英國人相當注重工作經(jīng)歷。一定要在推薦信里提供推薦人正確的工作單位的聯(lián)系電話、郵箱、職務和地址。
    個人簡歷的制作內(nèi)容篇十九
    如果一個人要面對新的工作內(nèi)容那么他能夠以多快的速度勝任?這就取決于一個人的學習方法,不是什么東西都是自己做過的,能不能將新任務做好靠的是個人本身的才智。所以即使應聘的不是自己拿手的'崗位,但是你仍然有機會獲得成功。如果你和別人站在一條線上但是你能夠展現(xiàn)成長方面的情況,就有很大的機會戰(zhàn)勝競爭對手。
    這個成長內(nèi)容可是針對工作的而不是針對你的生活,所以不要將個人從小時候到大學畢業(yè)后的情況做個介紹,這些內(nèi)容并不屬于工作介紹。而應該從你涉及到和工作有關(guān)的東西算起,比如現(xiàn)在應聘的是會計工作,不一定非得從你工作開始算起,也不一定要介紹跟會計有關(guān)的內(nèi)容,只要介紹的成長內(nèi)容可以反映出工作方面的天賦,并且一定要保持完整性,這樣的成長內(nèi)容對
    個人簡歷
    來說才是有用的。在簡歷里我們應該怎么去體現(xiàn)這些內(nèi)容?本文信息來源大學生個人簡歷網(wǎng)
    網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明!
    現(xiàn)在就以會計工作為介紹對象,你在大學已經(jīng)開始接觸和會計有關(guān)的兼職工作或者實習工作,就可以先說說這個時期的狀況,在這個時期你已經(jīng)可以做哪些有關(guān)會計方面的工作?把你會的東西簡單列舉出來。而后你大學畢業(yè)后進入了第一家企業(yè),通過多久的時間使得你的會計水平提升到一個什么樣的程度,表現(xiàn)程度的方式仍然是以介紹自己可以做什么為主。在求職簡歷里還可以利用項目的變化來體現(xiàn)成長性,比如開始能夠做什么樣的項目而現(xiàn)在又可以做什么樣的項目。只要你有過高速成長的經(jīng)歷,就容易讓人感覺你做什么真的很快。