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富士康離職承諾書篇一
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與集團解除勞動關系。特此證明!
集團名稱(加蓋公章)。
20__x年__月__日。
富士康離職承諾書篇二
本人(身份證號：)系武漢x有限公司員工，將于年月日離職。
鑒于本人在武漢x有限公司的職位為重要涉密崗位，且工作期間接觸了很多公司的商業(yè)秘密和信息，為保障武漢x有限公司與我本人的正當權益，本人現(xiàn)出具本承諾書。
1、本人承諾：不帶走載有武漢x有限公司商業(yè)秘密和信息的一切載體，且承諾不將上述載體及復制件擅自保留、轉(zhuǎn)交或故意泄露給其他任何人，不在離開公司后向任何人、以任何形式泄露武漢x有限公司的商業(yè)秘密和信息，不在離開公司后自己使用或允許他人使用武漢工貿(mào)有限公司的商業(yè)秘密和信息。本承諾書所指的商業(yè)秘密和信息指武漢工貿(mào)有限公司所有的知識產(chǎn)權、專有技術、公司經(jīng)營管理、公司人事和制度、公司財務狀況、商業(yè)等方面的信息，包括但不限于公司的專利、商標、著作權、專有技術，公司的產(chǎn)品名稱、價格信息，公司產(chǎn)品開發(fā)技術及開發(fā)計劃，公司的商業(yè)策略市場策略，公司規(guī)章制度、人力資源名單檔案等。
本承諾書所指載體范圍包括但不限于：凡記錄武漢工貿(mào)有限公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子文檔以及其他任何形式的載體。
2、本人承諾離開公司后，不利用任何非法途徑訪問武漢工貿(mào)有限公司的網(wǎng)址，也不以任何形式對武漢工貿(mào)有限公司現(xiàn)有系統(tǒng)、網(wǎng)址進行破壞或蓄意修改。
3、本人承諾離開公司后，不從事任何有損武漢工貿(mào)有限公司形象或利益的活動。
4、本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露。
我將遵守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給武漢工貿(mào)有限公司造成的損失，由此引起的相關法律責任均由本人承擔。
承諾人：
時間：x年xx月xx日。
富士康離職承諾書篇三
本人承諾：
1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。
2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。
1)“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應商信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權合同、作品文稿、軟件授權合同、技術開發(fā)合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內(nèi)容、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。
2)“技術秘密”是指包括但不限于設計概念、設計方案、設計文件、圖紙(含草圖)、技術方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結果和記錄、工藝、配方、技術指標、引擎和開發(fā)工具、技術文檔計算機軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術報告、監(jiān)測報告、實驗數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關函電等屬于公司所有技術信息及其載體。
3)“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術秘密而制作的有關的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術秘密或以其為基礎的文件、資料、設備和媒介物。
4)“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息，薪酬信息，職務信息等。
5)“財務信息”包括公司財務狀況，資金來源，采購信息，財務預決算等信息。
6)“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃，計劃，方案，實施手段等。
3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動。
4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關系或解除合作關系。
承諾人：
時間：x年xx月xx日。
富士康離職承諾書篇四
本人，原在公司管理中心從事工作，已于年月日因原因提出離職申請，本人對以下內(nèi)容予以承諾：
1.本人同意與公司解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關退保手續(xù)。
2.未辦理離職手續(xù)期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關手續(xù)，并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3.本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。
4.凡因我個人原因所產(chǎn)生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動，如有違背由個人承擔一切后果。
5.離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn)，包括辦公用品移交給相關部門負責人。
6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。
7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后半年內(nèi)留存有效聯(lián)系方式，在職所經(jīng)辦未了的事務需提供協(xié)助的，本人愿意盡力協(xié)助。
8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
9.工作相關事物與公司交接清楚，且公司的經(jīng)濟往來也結算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟補償和賠償要求，無任何糾紛。
本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
身份證號碼：
富士康離職承諾書篇五
__先生/女士/小姐自__年__月__日入職富士康公司擔任人力人事專員職務，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)集團研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
集團名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
富士康離職承諾書篇六
本人向公司鄭重承諾：
一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的`全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業(yè)務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。
二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務，該保密義務自離職起為期1年。
三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務有競爭的品牌行業(yè)。
四、承諾離職后和公司不存在任何關系，不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。
五、本人由于自身原因離職， 本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，本人將承擔賠償責任。
承諾人：
年 月 日
富士康離職承諾書篇七
本人，原在xxxxxxxxxxxxxxxxx公司管理中心從事工作，已于年月日因原因提出離職申請，本人對以下內(nèi)容予以承諾：
1.本人同意與xxxxxxxxxxxxxxxx公司解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關退保手續(xù)。
2.未辦理離職手續(xù)期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關手續(xù)，并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3.本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。
4.凡因我個人原因所產(chǎn)生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動，如有違背由個人承擔一切后果。
5.離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn)，包括辦公用品移交給相關部門負責人。
6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。
7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后半年內(nèi)留存有效聯(lián)系方式，在職所。
經(jīng)辦未了的事務需提供協(xié)助的，本人愿意盡力協(xié)助。
8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
9.工作相關事物與公司交接清楚，且公司的經(jīng)濟往來也結算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟補償和賠償要求，無任何糾紛。
本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
身份證號碼：
富士康離職承諾書篇八
本人，原在xxx公司管理中心從事工作，已于xx年x月x日因xxxx原因提出離職申請，本人對以下內(nèi)容予以承諾：
1.本人同意與xxx公司解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關退保手續(xù)。
2.未辦理離職手續(xù)期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關手續(xù)，并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3.本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。
4.凡因我個人原因所產(chǎn)生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動，如有違背由個人承擔一切后果。
5.離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn)，包括辦公用品移交給相關部門負責人。
6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。
7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后半年內(nèi)留存有效聯(lián)系方式，在職所。
經(jīng)辦未了的.事務需提供協(xié)助的，本人愿意盡力協(xié)助。
8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
9.工作相關事物與公司交接清楚，且公司的經(jīng)濟往來也結算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟補償和賠償要求，無任何糾紛。
本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
承諾人簽字：xxx。
身份證號碼：xxxx。
20xx年x月x日。
富士康離職承諾書篇九
某某先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔任人力人事專員職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)集團研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
集團名稱(加蓋公章)。
富士康離職承諾書篇十
本人于年月日離開原工作單位（），離職原因為。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，如因上述協(xié)議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的經(jīng)濟或名譽損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。
特此聲明。
聲明人簽字：
本人將于****單位通知上崗之日起，一周內(nèi)開具原工作單位離職證明。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，如因上述協(xié)議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的經(jīng)濟或名譽損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。
特此聲明。
聲明人簽字：
富士康離職承諾書篇十一
本人 原受聘于 公司 部門，任 一職?，F(xiàn)因本人提出辭職，已與公司結清了所有的工資報酬及相關費用，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上解除了勞動合作關系，特作如下承諾：
2、離職以后，本人在職所經(jīng)辦的事務需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助；
5、本人自愿離職，與公司無其他任何糾紛。自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，并不再以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。
特立承諾！
承諾人簽字：
身份證號碼;
聯(lián)系電話;
承諾日期：
富士康離職承諾書篇十二
xx公司：
作為公司員工，我接觸過公司的銷售規(guī)劃
方案
、促銷
方案
、經(jīng)營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維護技巧等一些機密信息和技術信息（包括維護技術秘密），以保證公司的健康發(fā)展和我的合法權益。
首先，確保你在工作和業(yè)余時間不要故意疏忽
他無意中泄露了一些機密信息和技術信息，如銷售規(guī)劃
方案
、促銷
方案
、經(jīng)營策略、客戶信息（包括潛在客戶信息）、維護技巧和其他實際維護技巧（包括維護技術秘密）。包括將上述秘密泄露給公司其他不該知道秘密的員工。
二、我的承諾有效期是從做出承諾之日起至我離職后兩年。
三、我還特別承諾不使用銷售策劃
方案
、促銷
方案
、經(jīng)營策略、客戶信息（包括潛在客戶信息）、維護技巧和其他實際維護技巧（包括維護技術秘密）等一些機密信息和技術信息。，從事任何危害或可能危害公司利益的活動，離職后兩年內(nèi)不得從事任何與公司相同或類似的工作。
四、貴公司的保密承諾和競業(yè)限制承諾我在日常工資中支付相關保密費用和競業(yè)限制補償。
上述保密范圍包括但不限于上述范圍。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
富士康離職承諾書篇十三
某某先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔任人力人事專員職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)集團研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
集團名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
富士康離職承諾書篇十四
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的.前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
富士康離職承諾書篇十五
本人于_______年_______月_______日離開原工作單位（_______），離職原因為_________。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，如因上述協(xié)議所導致的糾紛及給_______有限公司所造成的經(jīng)濟或名譽損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。
特此聲明。
聲明人簽字：_______。
_______年_______月_______日。
富士康離職承諾書篇十六
本人作為公司的員工,在自身工作中接觸到公司的一些銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術秘密）等一些保密資料和技術信息，為保障公司的健康發(fā)展以及本人的合法權益特作出入下承諾：
一、保證自己在工作中以及業(yè)余時間不以故意和過失的方式，對其他不知情人員透漏自己在工作中知悉的銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術秘密）等一些保密資料和技術信息。包括對公司不應當知悉該秘密的其他員工偷漏上述秘密。
二、本人的該承諾有效期自承諾作出日至本人在離開公司兩年內(nèi)。
三、本人還特別承諾在公司工作期間以及若離開公司工作，離開后的`兩年內(nèi)不得利用在本公司掌握的銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術秘密）等一些保密資料和技術信息，從事危害或可能危害本公司利益的任何活動，也不得從事與在公司工作相同或相似的工作。
四、貴公司對于本人的保密承諾以及競業(yè)禁止承諾以在日常的工資報酬中支付相關保密費和競業(yè)禁止補償。
五、以上所述保密范圍包括但不限于前述的范圍。
承諾人簽字：______________。
日期：____年____月_____
富士康離職承諾書篇十七
某某先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔任人力人事專員職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)集團研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
集團名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與集團解除勞動關系。特此證明!
集團名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
先生/女士/小姐(身份證號為)自x年xx月xx日入職富士康公司擔任x部職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
集團名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
富士康離職承諾書篇十八
1、試用期員工必須提前3天，正式員工必須提前30天提出離職申請并交書面離職申請書，主管部門負責人在審批同意后，兩天內(nèi)由申請離職人員把此《審批表》提交行政人事部按程序辦理手續(xù)，否則按自動離職處理。
2、此審批表中的“申請和通知時間”由主管部門負責人及時填寫，最后交行政人事部存檔。
說明：員工離職需先交離職申請書，各部門按職責依次為該員工辦理離職交接手續(xù)，并在相應位置簽名確認交接完成。
__________建設監(jiān)理咨詢有限公司（以下簡稱公司）：
茲_________系省市（縣）人，因個人原因需要離職，現(xiàn)申請與公司解除勞動合同關系，我特作如下承諾：
1、我在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人愿意按公司相關制度承擔賠償責任。
2、在離職以后，公司若有本人在職所經(jīng)辦未了的事務需要協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。
3、本人在該公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經(jīng)核實，本人愿意承擔由此而引起的一切經(jīng)濟及法律責任。
4、本人在此也承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)秘密，決不泄露。如有泄露，本人愿意接受公司規(guī)章制度的懲罰和承擔法律責任后果。
5、本人屬于自愿離職，與公司無其他任何糾紛。自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，并不再以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。
承諾人：_______________身份證號碼：_____________。
富士康離職承諾書篇十九
我在公司技術中心（以下簡稱“公司”）工作了20個月至20個月?，F(xiàn)自辭職后，已與公司結清全部工資及相關費用，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上終止勞動合作關系。我在此做出以下承諾：
4、本人在此承諾離職后遵守公司《知識產(chǎn)權管理制度》、《商業(yè)秘密管理規(guī)定》，保守公司在任職期間知悉的商業(yè)秘密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何單位或個人泄露公司在任職期間獲得的商業(yè)秘密，包括技術秘密、商業(yè)秘密、財務秘密、管理秘密、人事秘密、工資秘密等商業(yè)秘密。如有泄露，本人愿意承擔相應的侵權責任，甚至法律責任。
5、本人承諾未經(jīng)公司書面同意，不使用上述公司商業(yè)秘密，不利用原有的商業(yè)渠道和關系從事商業(yè)活動，不擔任任何職務（包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、顧問等。）在其他公司經(jīng)營與本公司類似的產(chǎn)品或
提供
類似的服務，也不得搶奪本公司的客戶或引誘其他員工離開本公司，也不得自營與本公司相同或具有競爭力的產(chǎn)品或服務。
特別承諾！
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
富士康離職承諾書篇二十
xxx有限公司：
一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。
二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關條款。
若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權解除與本人的勞動合同，且不支付經(jīng)濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。
日期：xxx
富士康離職承諾書篇二十一
本人向公司鄭重承諾：
一、本人自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，在xxxxxx公司工作，現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業(yè)務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。
二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務，該保密義務自離職起為期1年。
三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務有競爭的品牌行業(yè)。
四、承諾離職后和公司不存在任何關系，不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。
五、本人由于自身原因離職，本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，本人將承擔賠償責任。
承諾人簽字：xx
xx年xx月xx日
富士康離職承諾書篇二十二
尊敬的領導：
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!本人自從20xx年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年，有人說在富士康能干滿3年就算很不錯了，而干滿8年簡直無法想象，的確，在我的印象中，從新干班進來開始，滿三年就有一股辭職潮，如果再過兩年，就可以堅持到第5年，到第5年的時候又有一股辭職潮，度過了第5年，就能堅持到第8年，當時03年第一批新干班到現(xiàn)在能夠留下來的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個。
在富士康工作的這8年中，雖然對于公司來說貢獻微乎其微，但對于我個人來說卻是相當重要的8年，從一個剛剛大學畢業(yè)又意氣風發(fā)，喜歡指點江山，激揚文字的大學生，富士康軍事化的管理，獨特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的營養(yǎng)，讓我從無知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩(wěn)，這種歷練讓我一生受益無窮，我相信我以后也會成為中高級主管，到那個時候，不管我如何的變化，我的為人處事的方式中會始終有富士康文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，8年時間熏陶，讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材，在這里，我要感謝富士康!
現(xiàn)在的我，著眼于將來職業(yè)長期之規(guī)劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關系，如果不離職，也許過得很安穩(wěn)，工資雖不高，但溫飽還是不成問題，房子也買在深圳，富士康在深圳來說雖比不上華為，但也算是一個比較好的企業(yè)，上面的主管對我也不錯，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問自己，這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來，所以我要學會改變，要勇于挑戰(zhàn)，剛健有為，自強不息。
新的公司在規(guī)模上無法和富士康相比，但它給人發(fā)展的機會卻很大。如果富士康每年給我加600，在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè)，不存在等級之間的差異，而在富士康有。cmi雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來在管理上相當混亂，工作起來沒有目標。新的公司隔家近，而富士康離家太遠，對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因，離開的理由還算比較充分，謝謝!
辭職人：xxx。
xx年xx月xx日。
富士康離職承諾書篇一
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與集團解除勞動關系。特此證明!
集團名稱(加蓋公章)。
20__x年__月__日。
富士康離職承諾書篇二
本人(身份證號：)系武漢x有限公司員工，將于年月日離職。
鑒于本人在武漢x有限公司的職位為重要涉密崗位，且工作期間接觸了很多公司的商業(yè)秘密和信息，為保障武漢x有限公司與我本人的正當權益，本人現(xiàn)出具本承諾書。
1、本人承諾：不帶走載有武漢x有限公司商業(yè)秘密和信息的一切載體，且承諾不將上述載體及復制件擅自保留、轉(zhuǎn)交或故意泄露給其他任何人，不在離開公司后向任何人、以任何形式泄露武漢x有限公司的商業(yè)秘密和信息，不在離開公司后自己使用或允許他人使用武漢工貿(mào)有限公司的商業(yè)秘密和信息。本承諾書所指的商業(yè)秘密和信息指武漢工貿(mào)有限公司所有的知識產(chǎn)權、專有技術、公司經(jīng)營管理、公司人事和制度、公司財務狀況、商業(yè)等方面的信息，包括但不限于公司的專利、商標、著作權、專有技術，公司的產(chǎn)品名稱、價格信息，公司產(chǎn)品開發(fā)技術及開發(fā)計劃，公司的商業(yè)策略市場策略，公司規(guī)章制度、人力資源名單檔案等。
本承諾書所指載體范圍包括但不限于：凡記錄武漢工貿(mào)有限公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子文檔以及其他任何形式的載體。
2、本人承諾離開公司后，不利用任何非法途徑訪問武漢工貿(mào)有限公司的網(wǎng)址，也不以任何形式對武漢工貿(mào)有限公司現(xiàn)有系統(tǒng)、網(wǎng)址進行破壞或蓄意修改。
3、本人承諾離開公司后，不從事任何有損武漢工貿(mào)有限公司形象或利益的活動。
4、本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露。
我將遵守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給武漢工貿(mào)有限公司造成的損失，由此引起的相關法律責任均由本人承擔。
承諾人：
時間：x年xx月xx日。
富士康離職承諾書篇三
本人承諾：
1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。
2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。
1)“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應商信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權合同、作品文稿、軟件授權合同、技術開發(fā)合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內(nèi)容、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。
2)“技術秘密”是指包括但不限于設計概念、設計方案、設計文件、圖紙(含草圖)、技術方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結果和記錄、工藝、配方、技術指標、引擎和開發(fā)工具、技術文檔計算機軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術報告、監(jiān)測報告、實驗數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關函電等屬于公司所有技術信息及其載體。
3)“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術秘密而制作的有關的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術秘密或以其為基礎的文件、資料、設備和媒介物。
4)“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息，薪酬信息，職務信息等。
5)“財務信息”包括公司財務狀況，資金來源，采購信息，財務預決算等信息。
6)“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃，計劃，方案，實施手段等。
3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動。
4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關系或解除合作關系。
承諾人：
時間：x年xx月xx日。
富士康離職承諾書篇四
本人，原在公司管理中心從事工作，已于年月日因原因提出離職申請，本人對以下內(nèi)容予以承諾：
1.本人同意與公司解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關退保手續(xù)。
2.未辦理離職手續(xù)期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關手續(xù)，并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3.本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。
4.凡因我個人原因所產(chǎn)生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動，如有違背由個人承擔一切后果。
5.離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn)，包括辦公用品移交給相關部門負責人。
6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。
7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后半年內(nèi)留存有效聯(lián)系方式，在職所經(jīng)辦未了的事務需提供協(xié)助的，本人愿意盡力協(xié)助。
8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
9.工作相關事物與公司交接清楚，且公司的經(jīng)濟往來也結算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟補償和賠償要求，無任何糾紛。
本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
身份證號碼：
富士康離職承諾書篇五
__先生/女士/小姐自__年__月__日入職富士康公司擔任人力人事專員職務，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)集團研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
集團名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
富士康離職承諾書篇六
本人向公司鄭重承諾：
一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的`全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業(yè)務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。
二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務，該保密義務自離職起為期1年。
三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務有競爭的品牌行業(yè)。
四、承諾離職后和公司不存在任何關系，不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。
五、本人由于自身原因離職， 本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，本人將承擔賠償責任。
承諾人：
年 月 日
富士康離職承諾書篇七
本人，原在xxxxxxxxxxxxxxxxx公司管理中心從事工作，已于年月日因原因提出離職申請，本人對以下內(nèi)容予以承諾：
1.本人同意與xxxxxxxxxxxxxxxx公司解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關退保手續(xù)。
2.未辦理離職手續(xù)期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關手續(xù)，并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3.本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。
4.凡因我個人原因所產(chǎn)生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動，如有違背由個人承擔一切后果。
5.離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn)，包括辦公用品移交給相關部門負責人。
6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。
7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后半年內(nèi)留存有效聯(lián)系方式，在職所。
經(jīng)辦未了的事務需提供協(xié)助的，本人愿意盡力協(xié)助。
8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
9.工作相關事物與公司交接清楚，且公司的經(jīng)濟往來也結算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟補償和賠償要求，無任何糾紛。
本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
身份證號碼：
富士康離職承諾書篇八
本人，原在xxx公司管理中心從事工作，已于xx年x月x日因xxxx原因提出離職申請，本人對以下內(nèi)容予以承諾：
1.本人同意與xxx公司解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關退保手續(xù)。
2.未辦理離職手續(xù)期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關手續(xù)，并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3.本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。
4.凡因我個人原因所產(chǎn)生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動，如有違背由個人承擔一切后果。
5.離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn)，包括辦公用品移交給相關部門負責人。
6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。
7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后半年內(nèi)留存有效聯(lián)系方式，在職所。
經(jīng)辦未了的.事務需提供協(xié)助的，本人愿意盡力協(xié)助。
8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
9.工作相關事物與公司交接清楚，且公司的經(jīng)濟往來也結算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟補償和賠償要求，無任何糾紛。
本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
承諾人簽字：xxx。
身份證號碼：xxxx。
20xx年x月x日。
富士康離職承諾書篇九
某某先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔任人力人事專員職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)集團研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
集團名稱(加蓋公章)。
富士康離職承諾書篇十
本人于年月日離開原工作單位（），離職原因為。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，如因上述協(xié)議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的經(jīng)濟或名譽損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。
特此聲明。
聲明人簽字：
本人將于****單位通知上崗之日起，一周內(nèi)開具原工作單位離職證明。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，如因上述協(xié)議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的經(jīng)濟或名譽損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。
特此聲明。
聲明人簽字：
富士康離職承諾書篇十一
本人 原受聘于 公司 部門，任 一職?，F(xiàn)因本人提出辭職，已與公司結清了所有的工資報酬及相關費用，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上解除了勞動合作關系，特作如下承諾：
2、離職以后，本人在職所經(jīng)辦的事務需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助；
5、本人自愿離職，與公司無其他任何糾紛。自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，并不再以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。
特立承諾！
承諾人簽字：
身份證號碼;
聯(lián)系電話;
承諾日期：
富士康離職承諾書篇十二
xx公司：
作為公司員工，我接觸過公司的銷售規(guī)劃
方案
、促銷
方案
、經(jīng)營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維護技巧等一些機密信息和技術信息（包括維護技術秘密），以保證公司的健康發(fā)展和我的合法權益。
首先，確保你在工作和業(yè)余時間不要故意疏忽
他無意中泄露了一些機密信息和技術信息，如銷售規(guī)劃
方案
、促銷
方案
、經(jīng)營策略、客戶信息（包括潛在客戶信息）、維護技巧和其他實際維護技巧（包括維護技術秘密）。包括將上述秘密泄露給公司其他不該知道秘密的員工。
二、我的承諾有效期是從做出承諾之日起至我離職后兩年。
三、我還特別承諾不使用銷售策劃
方案
、促銷
方案
、經(jīng)營策略、客戶信息（包括潛在客戶信息）、維護技巧和其他實際維護技巧（包括維護技術秘密）等一些機密信息和技術信息。，從事任何危害或可能危害公司利益的活動，離職后兩年內(nèi)不得從事任何與公司相同或類似的工作。
四、貴公司的保密承諾和競業(yè)限制承諾我在日常工資中支付相關保密費用和競業(yè)限制補償。
上述保密范圍包括但不限于上述范圍。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
富士康離職承諾書篇十三
某某先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔任人力人事專員職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)集團研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
集團名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
富士康離職承諾書篇十四
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的.前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
富士康離職承諾書篇十五
本人于_______年_______月_______日離開原工作單位（_______），離職原因為_________。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，如因上述協(xié)議所導致的糾紛及給_______有限公司所造成的經(jīng)濟或名譽損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。
特此聲明。
聲明人簽字：_______。
_______年_______月_______日。
富士康離職承諾書篇十六
本人作為公司的員工,在自身工作中接觸到公司的一些銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術秘密）等一些保密資料和技術信息，為保障公司的健康發(fā)展以及本人的合法權益特作出入下承諾：
一、保證自己在工作中以及業(yè)余時間不以故意和過失的方式，對其他不知情人員透漏自己在工作中知悉的銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術秘密）等一些保密資料和技術信息。包括對公司不應當知悉該秘密的其他員工偷漏上述秘密。
二、本人的該承諾有效期自承諾作出日至本人在離開公司兩年內(nèi)。
三、本人還特別承諾在公司工作期間以及若離開公司工作，離開后的`兩年內(nèi)不得利用在本公司掌握的銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術秘密）等一些保密資料和技術信息，從事危害或可能危害本公司利益的任何活動，也不得從事與在公司工作相同或相似的工作。
四、貴公司對于本人的保密承諾以及競業(yè)禁止承諾以在日常的工資報酬中支付相關保密費和競業(yè)禁止補償。
五、以上所述保密范圍包括但不限于前述的范圍。
承諾人簽字：______________。
日期：____年____月_____
富士康離職承諾書篇十七
某某先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔任人力人事專員職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)集團研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
集團名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與集團解除勞動關系。特此證明!
集團名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
先生/女士/小姐(身份證號為)自x年xx月xx日入職富士康公司擔任x部職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
集團名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
富士康離職承諾書篇十八
1、試用期員工必須提前3天，正式員工必須提前30天提出離職申請并交書面離職申請書，主管部門負責人在審批同意后，兩天內(nèi)由申請離職人員把此《審批表》提交行政人事部按程序辦理手續(xù)，否則按自動離職處理。
2、此審批表中的“申請和通知時間”由主管部門負責人及時填寫，最后交行政人事部存檔。
說明：員工離職需先交離職申請書，各部門按職責依次為該員工辦理離職交接手續(xù)，并在相應位置簽名確認交接完成。
__________建設監(jiān)理咨詢有限公司（以下簡稱公司）：
茲_________系省市（縣）人，因個人原因需要離職，現(xiàn)申請與公司解除勞動合同關系，我特作如下承諾：
1、我在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人愿意按公司相關制度承擔賠償責任。
2、在離職以后，公司若有本人在職所經(jīng)辦未了的事務需要協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。
3、本人在該公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經(jīng)核實，本人愿意承擔由此而引起的一切經(jīng)濟及法律責任。
4、本人在此也承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)秘密，決不泄露。如有泄露，本人愿意接受公司規(guī)章制度的懲罰和承擔法律責任后果。
5、本人屬于自愿離職，與公司無其他任何糾紛。自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，并不再以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。
承諾人：_______________身份證號碼：_____________。
富士康離職承諾書篇十九
我在公司技術中心（以下簡稱“公司”）工作了20個月至20個月?，F(xiàn)自辭職后，已與公司結清全部工資及相關費用，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上終止勞動合作關系。我在此做出以下承諾：
4、本人在此承諾離職后遵守公司《知識產(chǎn)權管理制度》、《商業(yè)秘密管理規(guī)定》，保守公司在任職期間知悉的商業(yè)秘密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何單位或個人泄露公司在任職期間獲得的商業(yè)秘密，包括技術秘密、商業(yè)秘密、財務秘密、管理秘密、人事秘密、工資秘密等商業(yè)秘密。如有泄露，本人愿意承擔相應的侵權責任，甚至法律責任。
5、本人承諾未經(jīng)公司書面同意，不使用上述公司商業(yè)秘密，不利用原有的商業(yè)渠道和關系從事商業(yè)活動，不擔任任何職務（包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、顧問等。）在其他公司經(jīng)營與本公司類似的產(chǎn)品或
提供
類似的服務，也不得搶奪本公司的客戶或引誘其他員工離開本公司，也不得自營與本公司相同或具有競爭力的產(chǎn)品或服務。
特別承諾！
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
富士康離職承諾書篇二十
xxx有限公司：
一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。
二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關條款。
若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權解除與本人的勞動合同，且不支付經(jīng)濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。
日期：xxx
富士康離職承諾書篇二十一
本人向公司鄭重承諾：
一、本人自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，在xxxxxx公司工作，現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業(yè)務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。
二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務，該保密義務自離職起為期1年。
三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務有競爭的品牌行業(yè)。
四、承諾離職后和公司不存在任何關系，不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。
五、本人由于自身原因離職，本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，本人將承擔賠償責任。
承諾人簽字：xx
xx年xx月xx日
富士康離職承諾書篇二十二
尊敬的領導：
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!本人自從20xx年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年，有人說在富士康能干滿3年就算很不錯了，而干滿8年簡直無法想象，的確，在我的印象中，從新干班進來開始，滿三年就有一股辭職潮，如果再過兩年，就可以堅持到第5年，到第5年的時候又有一股辭職潮，度過了第5年，就能堅持到第8年，當時03年第一批新干班到現(xiàn)在能夠留下來的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個。
在富士康工作的這8年中，雖然對于公司來說貢獻微乎其微，但對于我個人來說卻是相當重要的8年，從一個剛剛大學畢業(yè)又意氣風發(fā)，喜歡指點江山，激揚文字的大學生，富士康軍事化的管理，獨特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的營養(yǎng)，讓我從無知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩(wěn)，這種歷練讓我一生受益無窮，我相信我以后也會成為中高級主管，到那個時候，不管我如何的變化，我的為人處事的方式中會始終有富士康文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，8年時間熏陶，讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材，在這里，我要感謝富士康!
現(xiàn)在的我，著眼于將來職業(yè)長期之規(guī)劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關系，如果不離職，也許過得很安穩(wěn)，工資雖不高，但溫飽還是不成問題，房子也買在深圳，富士康在深圳來說雖比不上華為，但也算是一個比較好的企業(yè)，上面的主管對我也不錯，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問自己，這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來，所以我要學會改變，要勇于挑戰(zhàn)，剛健有為，自強不息。
新的公司在規(guī)模上無法和富士康相比，但它給人發(fā)展的機會卻很大。如果富士康每年給我加600，在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè)，不存在等級之間的差異，而在富士康有。cmi雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來在管理上相當混亂，工作起來沒有目標。新的公司隔家近，而富士康離家太遠，對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因，離開的理由還算比較充分，謝謝!
辭職人：xxx。
xx年xx月xx日。