心得體會是我們對自身經(jīng)驗的一種高級思維表達(dá)方式。寫心得體會時，我們需要注意一些要點和技巧。首先，要明確心得體會的主題和目的，確定自己要表達(dá)的核心思想。其次，要結(jié)合自身的經(jīng)驗和感受，以真實的語言進(jìn)行表達(dá)，讓讀者能夠感同身受。同時，要注意條理清晰，遵循邏輯順序，使讀者能夠輕松理解。此外，要注意語言簡潔明了，盡量避免使用過于復(fù)雜或晦澀的詞語，讓讀者能夠輕松閱讀和理解。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發(fā)。在工作中，我深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性，只有團(tuán)結(jié)一心、共同努力，才能取得更好的成績。在學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)識到了重要的時間管理技巧，合理安排時間，能夠提高學(xué)習(xí)效率。通過參加社會實踐活動，我深刻感受到了社會的復(fù)雜性和自身能力的不足，同時也增加了對社會問題的關(guān)注和思考。在解決問題的過程中，我體會到了堅持不懈的重要性，只要持之以恒，就會取得成功。在與他人交往中，我體會到了溝通的藝術(shù)，通過積極的溝通和傾聽，可以建立良好的人際關(guān)系。通過學(xué)習(xí)外語，我深刻認(rèn)識到了語言對于交流的重要性，更加重視語言能力的培養(yǎng)。通過參加運動鍛煉，我發(fā)現(xiàn)運動不僅可以鍛煉身體，還可以增強(qiáng)意志力和團(tuán)隊合作精神。在面對挫折和困難時，我體會到了堅持信念和積極面對的重要性，只要堅持下去，就會迎來成功的曙光。通過參加志愿者活動，我深刻明白了關(guān)愛他人的重要性，愿意無私奉獻(xiàn)，給予他人幫助。在經(jīng)歷一次失敗后，我學(xué)會了從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不輕易放棄，不斷追求進(jìn)步。
基層人工個人心得體會篇一
兩天的培訓(xùn)班很快就結(jié)束了，時間雖短，但讓我們基層黨務(wù)工作者收獲的卻是引領(lǐng)一年甚至更長時間的工作啟發(fā)和方向。幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識，也使我們清醒地認(rèn)識到基層黨建工作的責(zé)任感和使命感，自身的差距和社區(qū)黨建發(fā)展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導(dǎo)作用。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流，學(xué)到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會：
一、增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感。
黨建工作常常被認(rèn)為是務(wù)“虛”，這個“虛”要務(wù)得有水平，悟出實效，推動實踐，這才是務(wù)“虛”的境界。張書記的開班動員講話緊密結(jié)合實際，給我們提出了要求。是的，基層黨建工作亟待加強(qiáng)，我們這些黨務(wù)工作者更是責(zé)無旁貸，要不斷學(xué)習(xí)，提高能力，要保持全心全意為人民服務(wù)，貢獻(xiàn)精神，結(jié)合實際，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路。而羅世倫教授從形勢到組織建設(shè)問題的分析引人深思，“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，回想這樸實而又發(fā)人深省的三句話，提醒我們：做好本職工作，做一名稱職的黨務(wù)工作者。
二、豐富了自身黨建知識。
常言道：溫故而知新。作為一名書記，應(yīng)該熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識，業(yè)務(wù)知識，才能讓自己在工作中游刃有余，可常常因為工作忙碌而忽視學(xué)習(xí)，有時候一些政策性強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識要翻書才能肯定，自己也很想有時間好好學(xué)習(xí)。這次能夠?qū)Ｐ牡刂販?、學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識，聽廖科長傳授從理論到實際結(jié)合的運用，基層黨建的業(yè)務(wù)具體知識，如黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強(qiáng)的知識再次得到學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)，深植于腦，非常及時。
三、開拓思路受啟發(fā)。
“做，別怕錯;快做，另磨蹭;專心做，別馬虎;邊想邊做，動腦筋”，這是馬部長引用百家講壇關(guān)于“做”的四句話送給我們。的確，做到這“四做”，世上無難事。在黨建工作中，如何結(jié)合實際，以創(chuàng)新的精神，推進(jìn)基層黨建工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠(yuǎn)沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發(fā)展。馬部長在講課中從衡量基層黨建工作發(fā)展的表現(xiàn)以及基層黨建工作的啟示，到怎么去做地分析，非常到位。我們要以“社區(qū)黨建要以服務(wù)黨員群眾為核心”的思想，貫穿于黨建工作中，要有信念、有設(shè)計、有方法，促進(jìn)社區(qū)___發(fā)展。
四、明確了工作方向。
黨建工作今年工作重點是什么?薄弱環(huán)節(jié)在哪?我們在實際工作中常常會有“眉毛胡子一把抓”的思想，而“見子打子”的做法更是無序。劉勇副部長對今年基層黨建組織建設(shè)工作要點的一一展開，讓我們對黨建工作方向更明確。八大塊工作重點中涉及到社區(qū)黨建的就有七項，對照我們的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實際，大力推進(jìn)宏都黨建發(fā)展。其實各項工作也都是相輔相成，每一樣工作的推進(jìn)，必將帶動關(guān)聯(lián)工作的前進(jìn)。宏都社區(qū)黨建要以加強(qiáng)擴(kuò)面工作這一重點，帶動黨員發(fā)展、探索黨建工作新機(jī)制等各項工作的全面推進(jìn)。
基層人工個人心得體會篇二
街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照街道“抓黨建、促管理、強(qiáng)服務(wù)、保平安”的工作思路，以雙“三實”工作作風(fēng)全面貫徹落實區(qū)委三屆七次全委(擴(kuò)大)會議暨區(qū)六屆人民政府第三次全體會議精神，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.基層黨組織建設(shè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揚民主集中制原則，以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強(qiáng)了10個社區(qū)的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。
2.“紅細(xì)胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實踐鍛煉活動，進(jìn)一步調(diào)動了黨員參與者與社區(qū)建設(shè)的積極性。截止目前，街道所轄10個社區(qū)的4658名黨員，亮身份的有3911人，達(dá)到黨員總數(shù)的84%，認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人，在職黨員3207人，參與活動人數(shù)2986人，達(dá)到了黨員總數(shù)的64%。按照網(wǎng)格化管理模式，部分社區(qū)按照關(guān)愛居*絡(luò)員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū)，目前，共有69個片區(qū)活動支部，建立306個。開展了黨員和群眾“雙評”活動，通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。
3.不斷壯大義工·志愿者隊伍，積極探索服務(wù)專業(yè)化。20**年，街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區(qū)義工·志愿者隊伍69支，設(shè)立21項服務(wù)類別。以關(guān)注居民健康為著入點，在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團(tuán)體義工·志愿者的基礎(chǔ)上，先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會營養(yǎng)科注冊成為團(tuán)體義工·志愿者，并積極籌備義工·志愿者隊伍項目化管理。20**年街道義工·志愿者分會開展8次大型活動，16568人受益，開展各類知識技能培訓(xùn)5次。
(二)街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況。
街道長期堅持集中學(xué)習(xí)制度，狠抓機(jī)關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實，制定了干部理論學(xué)習(xí)計劃及運行大表，目前，共組織集中學(xué)習(xí)23次、7186人，收看遠(yuǎn)程電教片243場次，11319人，有8個社區(qū)獲得區(qū)級遠(yuǎn)程教育“五好”站點。街道開展3次計算機(jī)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔、ecel表等相關(guān)知識，開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘，輕松學(xué)雙語”活動，利用每天晨會或者民情分析會時間，由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學(xué)雙語，收到了不錯的效果。
(三)街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況。
街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅持“三個結(jié)合”原則，即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重?fù)?dān)、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路，將高校畢業(yè)生用到實處，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平，如：北斗新月社區(qū)的、樂園社區(qū)的等人已進(jìn)入社區(qū)支部委員會，積極參與社區(qū)各項事務(wù)的管理;等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。
(四)黨建經(jīng)費落實保障情況。
在黨建經(jīng)費落實保障方面，街道黨工委嚴(yán)格按照(克區(qū)黨組【20**】26號)《關(guān)于加強(qiáng)克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費管理的通知》和(克區(qū)黨組【20**】25號)《關(guān)于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，落實街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費第一責(zé)任人，在規(guī)定的使用范圍和使用原則上，實行?？顚Ｓ茫瑢Ⅻh建經(jīng)費用到實處。認(rèn)真落實了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》，明確和細(xì)化黨工委討論決定重大問題的范圍，凡涉及街道發(fā)展、人事變動及大額支出等事項都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實了黨務(wù)、居務(wù)公開制度。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi)，接受群眾的監(jiān)督。
(五)街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。
1.黨員活動服務(wù)中心建設(shè)情況。20**年，街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動服務(wù)中心實施方案》，黨員活動中心建筑面積為461平方米，內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室，工作人員已于20**年4月到位，黨員活動服務(wù)中心開始運轉(zhuǎn)，現(xiàn)活動中心經(jīng)費已到位，相關(guān)的制度也已制訂，黨工委經(jīng)過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。
2.其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會勞動保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐，已于11月15日正式運行。街道、社區(qū)的辦公、服務(wù)場所均以達(dá)到每個社區(qū)300平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)。
(六)重點片區(qū)綜合整治及后進(jìn)基層組織整頓工作情況。
20**年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現(xiàn)象，街道在芳草家園(西霞)管委會等重點片區(qū)通過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強(qiáng)了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署。在后進(jìn)基層組織整頓工作方面，20**年7月，市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會進(jìn)行幫扶工作。自，街道與小拐村聯(lián)點幫建以來，已先后有黨群辦、司法所、*辦等5名同志在小拐村進(jìn)行黨建、社會事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作，街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機(jī)制。
二、工作中存在的不足。
1.街道黨建工作人員雖然配備齊全，但大部分都是新手，且多忙于事務(wù)性工作，存在黨建業(yè)務(wù)不熟、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問題。
2.黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實際工作有機(jī)結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。
三、整改措施。
1.提高認(rèn)識，形成合力。各社區(qū)黨支部要增強(qiáng)做好社區(qū)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。除了抓好自身建設(shè)外，要調(diào)動社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性，逐步形成黨建工作的合力。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對社區(qū)黨支部成員的培訓(xùn)，內(nèi)容上要體現(xiàn)針對性，貼近社區(qū)工作實際;方式上要體現(xiàn)靈活性，把集中培訓(xùn)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合起來。
四、20**年工作思路。
在對上述問題認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，我們確定20**年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。
1.完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善中心“七個一”的陣地建設(shè)，形成黨建綜合平臺“三主”功能，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口。
基層人工個人心得體會篇三
年輕干部要獲得真正成長，就要把自身完全“溶”于基層，切實把自己當(dāng)做基層的一部分，在基層釋放人生“熱度”。下面是小編為大家整理的基層的年輕干部個人工作心得體會范文3篇，以供大家參考借鑒!
年輕，是活力的代名詞，年輕人的字典里永遠(yuǎn)沒有不可能。說到年輕，往往具備很多優(yōu)勢。正如梁啟超在《少年中國說》里所比喻的，少年之人如朝陽、如乳虎、如春前之草、如長江之初發(fā)源。作為一名基層的年輕干部，在摸爬滾打和大浪淘沙中充分發(fā)揮自己優(yōu)勢的同時，也要正視和彌補(bǔ)自身的不足，才能以夢為馬，不負(fù)韶華。
作為一名基層的年輕干部，要邊學(xué)邊改，不斷彌補(bǔ)自身工作上的不足。正因為年輕，才使得工作經(jīng)驗和工作能力都不足。面對千頭萬緒的工作，很多時候不知道要從何入手、從哪做起的時候，更要意識到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。所以每天都要堅持?jǐn)D出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。同時，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法，并把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。在學(xué)中提高，在改中進(jìn)步，通過邊學(xué)邊改，彌補(bǔ)自身的短板，從而成為一名合格的基層年輕干部。
作為一名基層的年輕干部，要漸行漸進(jìn)，逐步提升自身的綜合潛力。正因為年輕，難免眼高手低，大事做不來、小事不愿做。在承擔(dān)多項工作任務(wù)之時，在工作態(tài)度上不僅要認(rèn)真細(xì)致，同時在工作能力上也要能夠獨當(dāng)一面。通過多項工作的鍛煉才能進(jìn)一步挖掘自身潛力，什么不懂問什么，什么不會學(xué)什么，不斷提高綜合能力，讓自己“能文能武”。只有這樣，年輕干部才能實現(xiàn)了能力的飛躍，完成了自我的蛻變。泰戈爾說過，“你的負(fù)擔(dān)將變成禮物，你受的苦難將照亮你的路”，年輕干部要一直秉承著一顆樂于學(xué)習(xí)不斷提高自己的心，遇到困難和挫折不退縮不止步，漸行漸進(jìn)，勇往直前。
作為一名基層的年輕干部，要穩(wěn)扎穩(wěn)打，自覺祛除自身的浮躁之氣。正因為年輕，有時候做事急于求成，喜歡意氣用事，事與愿違后，又常心浮氣躁。對于年輕干部，潛心靜氣方可行穩(wěn)致遠(yuǎn)。在面對工作上的每一件事的時候，哪怕是再小的事，都要用一絲不茍的態(tài)度去對待。同時在基層工作，更要沉下心來，俯下身去，把自己置身于艱苦的環(huán)境當(dāng)中，通過多下村下組和群眾打交道，傾聽群眾聲音，汲取群眾智慧，掌握群眾語言，在摸爬滾打中激發(fā)沉潛的力量。只有每一天都堅持，每一步都走穩(wěn)，才能慢慢祛除自身的浮躁之氣，逐漸涵養(yǎng)大事前有擔(dān)當(dāng)，逆境時有襟懷的沉穩(wěn)氣質(zhì)。
年輕總是充滿著無限希望。作為一名基層的年輕干部，與其埋頭抱怨，不如奮起改變;與其庸庸碌碌，不如策馬向前。只有虛心學(xué)習(xí)、勤于行動，不懼艱險、不畏辛勞，才能讓本領(lǐng)越來越強(qiáng)，肩膀也越來越能擔(dān)當(dāng)。
年輕干部是黨和國家事業(yè)的重要后備力量，黨的十九大突出強(qiáng)調(diào)“注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部”，為新時代年輕干部隊伍建設(shè)指明了方向、提供了遵循。
基層一線作為“三大攻堅戰(zhàn)”主戰(zhàn)場，是淬煉年輕干部“鋼筋鐵骨”的實踐“熔爐”。年輕干部隊伍“強(qiáng)不強(qiáng)”直接決定高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍“精不精”“專不?！?，直接影響基層一線攻堅成效、發(fā)展成效、實踐成效“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”，必須夯基鑄壘、百煉成鋼。
多方求賢“聚力量”，蓄足年輕干部“源頭活水”?；A(chǔ)不牢，地動山搖。當(dāng)前，基層工作最突出的問題在于人手不夠，缺乏能干事的年輕人，加上上級遴選和正常調(diào)動，基層一直處于負(fù)增長和源頭不足、青黃不接態(tài)勢。破解選人問題，關(guān)鍵要拓寬選人視野，堅持五湖四海、不拘一格，把重視基層、關(guān)心貧困地區(qū)的導(dǎo)向精準(zhǔn)定位到干部選拔任用各個環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌各方面干部資源、政策、措施和辦法，打破部門壁壘、行業(yè)壁壘、身份壁壘，實行定向招錄政策，打開面向村干部、企業(yè)和社會人員公開招考公務(wù)員、事業(yè)單位人員的“綠色通道”。同時，要牢固樹立政治過硬、擔(dān)當(dāng)作為、重道輕術(shù)、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，抓好年輕干部隊伍供給結(jié)構(gòu)短板、重點領(lǐng)域需求“家底”研判，以更有效的政策、更有力的舉措優(yōu)化干部隊伍存量、擴(kuò)大干部隊伍增量。
多元培育“強(qiáng)本領(lǐng)”，助力年輕干部墩苗成長。習(xí)近平總書記在2019年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上要求年輕干部“在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)”。加強(qiáng)年輕干部培育，其目的就是幫助干部在常學(xué)常新中破解視野不寬、能力不足、本領(lǐng)不夠等問題，不斷增強(qiáng)干部能干事的激情勇氣和干成事的能力本領(lǐng)。要著眼普遍提能，圍繞事業(yè)發(fā)展、梯隊建設(shè)需要，系統(tǒng)布局年輕干部培養(yǎng)體系并將其納入干部教育培訓(xùn)計劃和“不忘初心、牢記使命”主題教育內(nèi)容，督促各級黨組織、主管部門履行主體責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性。要著眼精準(zhǔn)提能，分層辦好“新錄用公務(wù)員、年輕科級干部、青年人才”主體培訓(xùn)，通過“師帶徒”結(jié)對幫帶一批、外出學(xué)習(xí)拉練提能一批，有針對性地幫助干部補(bǔ)短板、提能力，培養(yǎng)一批有深度的“雜家”。要著眼跟蹤提能，探索理論實踐“一課雙講”、觀察員和學(xué)員“雙向考核”、重點班次“全程紀(jì)實”等制度，及時掌握年輕干部學(xué)習(xí)動態(tài)，督促學(xué)用轉(zhuǎn)化。
多崗歷練“壯筋骨”，拓展年輕干部干事舞臺。用好年輕干部，關(guān)鍵要建立持續(xù)發(fā)現(xiàn)、使用優(yōu)秀年輕干部的常態(tài)化機(jī)制。當(dāng)前，有的年輕干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有的標(biāo)準(zhǔn)不高、不求過硬，加上一些地方和部門還存在論資排輩的思想、求全責(zé)備的觀念，導(dǎo)致年輕干部的特長優(yōu)勢不能充分發(fā)揮。解決這些問題，要從機(jī)制入手、從源頭入手，讓年輕干部適應(yīng)多崗位、擔(dān)任多角色。要深入一線“煉”，選派優(yōu)秀年輕干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場，到基層一線、矛盾復(fù)雜崗位鍛煉，讓他們經(jīng)受心理上的輾轉(zhuǎn)反側(cè)，建立起應(yīng)對困難的“免疫體系”，在面對“大風(fēng)大浪”時，時刻保持“堅挺”“根系粗壯”。要參與中心“磨”，有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到黨委政府綜合部門跟班學(xué)習(xí)，參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等中心工作，讓年輕干部在關(guān)鍵時刻、復(fù)雜環(huán)境、急難險重工作任務(wù)中經(jīng)受鍛煉、接受考驗。要立足起點“導(dǎo)”，對于新參加工作的年輕干部，采取座談?wù)勑?、初任培?xùn)、多崗交流等方式，幫助年輕干部全面熟悉單位組織構(gòu)架、運行規(guī)則和基本情況，引導(dǎo)基層“新人”立足崗位“多墩苗”、走好入職“第一步”。
多重保障“煉定力”，引導(dǎo)年輕干部扎根基層?；鶎右痪€尤其是貧困地區(qū)普遍存在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、城鄉(xiāng)差距大、“造血”功能差、財政經(jīng)費緊等問題，年輕干部招錄引進(jìn)難，留人更難，急需構(gòu)建有利于年輕干部隊伍扎根基層健康成長的良性生態(tài)系統(tǒng)。要以“情”留人，緊扣年輕干部學(xué)歷高、思想活躍、志向高遠(yuǎn)的特點，做實、做深、做細(xì)年輕干部思想教育工作，及時回應(yīng)年輕干部的期盼和訴求，以組織關(guān)懷之長彌補(bǔ)貧困落后之短，打造一支“不愿走”“不想走”的隊伍。要以“策”留人，運用各種政策、資源、手段，探索建立體現(xiàn)貧困地區(qū)特點的財政保障機(jī)制，借鑒人才工作經(jīng)驗推行黨委聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀年輕干部制度，讓基層有資金、有能力改善年輕干部的物質(zhì)基礎(chǔ)和待遇保障。要以“規(guī)”留人，嚴(yán)格執(zhí)行最低服務(wù)年限制度，嚴(yán)把報考、遴選、調(diào)動的硬性資格條件，嚴(yán)控各類公開選拔、招考遴選的頻率、周期、規(guī)模和范圍，嚴(yán)防無序招考、“考試專業(yè)戶”等負(fù)面效應(yīng)，確保貧困地區(qū)干部隊伍相對穩(wěn)定。
“味過華林芳蒂，色兼陽井沈朱。輕勻絳蠟裹團(tuán)酥，不比人間甘露。”一場秋雨過后，火紅火紅的柿子悄然出現(xiàn)在水果攤上，為暗淡的清秋增添了一抹金黃。仔細(xì)思考，年輕干部成長進(jìn)步，走向成熟的人生亦猶如“柿”。
柿子于平凡中靜靜生長，年輕干部要在平凡中成就不平凡。柿子樹是極其普通的樹，生長于公路邊、莊里院前，對土壤從不“挑肥揀瘦”，深深扎根大地，努力汲取養(yǎng)分，結(jié)出妍麗紅巧，渾圓晶亮的果實。習(xí)近平總書記指出：“偉大出自平凡，平凡造就偉大。只要有堅定的理想信念、不懈的奮斗精神，腳踏實地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以創(chuàng)造不平凡的成就。”正如基層年輕干部，雖身處艱苦的環(huán)境，處于平凡的崗位，但千萬不能有“做一天和尚撞一天鐘”“眼高手低”等消極想法，要以“功成不必在我，功成必定有我”的精神踏踏實實干好群眾的“小事”，在平凡的崗位上實現(xiàn)人生價值，完成共產(chǎn)黨人的使命。
柿子雖功效顯著，用途廣泛，年輕干部要在實踐中練就一身本領(lǐng)。尖柿做成柿餅，柿霜白厚，細(xì)韌有嚼勁;火晶柿子是釀酒做醋一把好手，又能廚房增添了一抹火紅吉慶的甜暖和隆重;軟柿洗凈去皮，紗布絞汁，生津止渴，堪比瓊漿玉液……柿子用途廣泛，全身是寶，俗語“霜降吃柿子，不會流鼻涕”就生動說明柿子的良效?；鶎庸ぷ?，紛繁復(fù)雜、千頭萬緒，年輕干部在學(xué)中干、干中學(xué)，學(xué)新理論、練真功夫，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，多接燙山芋、多啃硬骨頭，才成為基層工作的多面手、萬金油，成為“哪里需要哪里搬”的一塊“磚”，默默奉獻(xiàn)，創(chuàng)造價值。
柿子雖美味切不可多食，年輕干部要學(xué)會自我約束，遵規(guī)守紀(jì)。好的柿子肉質(zhì)細(xì)密，又無硬核，嘬上一口，甜潤酥軟，不由地眉眼彎彎，心情也變得好起來。柿子雖好，卻不可多食，需要控制，否則容易澀口，也會對身體造成不良影響?；鶎痈刹炕蛟S在幫助群眾辦成一件實事后，熱心百姓或許會選擇贈與物品或金錢的方式以表感激之情，這時，遵守黨規(guī)法紀(jì)，管住手、管住嘴，不拿群眾一針一線、一絲一毫，牢記為人民服務(wù)的宗旨，要明白群眾的認(rèn)可和滿意便是最好的答謝;同時也要堅定政治立場，保持頭腦清醒，避免被“蠅頭小利”“花言巧語”蒙蔽雙眼，做到“權(quán)為民所用，利為民所謀”，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色和先進(jìn)性、純潔性。
3.
讓青春為祖國閃耀心得體會。
基層人工個人心得體會篇四
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究。為提高黨性修養(yǎng)和政治水平，我?guī)ь^加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，每周抽出5小時以上進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，努力改造自己的主觀世界;經(jīng)常深入基層，了解*一線工作情況，督辦重點工作，調(diào)整工作思路;完善和落實《干部職工政治學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度》等規(guī)章制度，依托共產(chǎn)黨員微信、共產(chǎn)黨員易信、紅星e通等智能信息微平臺，打造“站點課堂”、“網(wǎng)絡(luò)課堂”，重點學(xué)習(xí)黨的十八大及群眾教育路線重要精神、黨的基本理論以及城市管理相關(guān)法律法規(guī)等。7月份，我為全系統(tǒng)黨員干部上了題為《嚴(yán)實相成，嚴(yán)以責(zé)實，不斷開創(chuàng)城市管理工作新局面》黨課，局屬單位負(fù)責(zé)人也分別在本單位上了黨課。通過學(xué)習(xí)，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，全面提升了黨員干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)造力。
二是加強(qiáng)班子建設(shè)。定時召開民主生活會，聯(lián)系個人思想和實際，開展批評與自我批評，查找問題，切實改進(jìn)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型和廉潔型團(tuán)隊，平時注重加強(qiáng)班子成員以及班子成員與廣大干部職工之間的思想溝通，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，扎實做好城市管理各項工作。
三是推行競聘上崗。根據(jù)黨管干部原則，進(jìn)一步落實《關(guān)于加強(qiáng)*系統(tǒng)股級干部任用管理的規(guī)定》，全面推行股級干部競爭上崗。針對*隊伍的現(xiàn)狀，4月份，組織了渣土管理所執(zhí)勤隊長競聘上崗，通過宣傳發(fā)動、組織報名、資格審查、演講答辯、評議評分、考察公示、發(fā)文任命等數(shù)項嚴(yán)格程序，選撥了一批年輕有為、德能兼?zhèn)涞闹袑痈刹浚ぐl(fā)了*隊伍的活力，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。
二、抓好組織建設(shè)，提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是深入開展教育實踐活動整改落實“回頭看”工作。根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動所收集的問題，認(rèn)真開展整改落實、建章立制工作，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”、“最后一步路”問題。以開展“文明城市建設(shè)管理年活動”為契機(jī)，加快公園及城區(qū)主要道路提質(zhì)改造工程建設(shè)，著重抓好灰塵污染、占道經(jīng)營、馬路市場、城市“牛皮癬”等市民反映強(qiáng)烈的*焦點、難點問題。共完成整改任務(wù)7項，中央、省市部署的專項整治任務(wù)4項，制度建設(shè)5項。
二是認(rèn)真搞好“新農(nóng)村”工作及精準(zhǔn)扶貧活動。按照市委的統(tǒng)一安排部署，主要負(fù)責(zé)人掛帥，深入了解駐點南京村、群樂村的基本情況，聽取群眾的呼聲，掌握第一手材料。為群樂村解決幫扶資金4萬余元，指導(dǎo)發(fā)展養(yǎng)魚、養(yǎng)黃牛兩個致富項目;為南京村解決幫扶資金2萬元，垃圾場沿途安裝了路燈，方便居民出行，受到當(dāng)?shù)鼐用竦暮迷u。
三是著力抓好軟弱渙散基層組織整頓工作。嚴(yán)格對照市委關(guān)于基層黨組織分類定級標(biāo)準(zhǔn)，將局屬單位環(huán)衛(wèi)處黨支部定為整頓對象，分析研究其特點和存在問題，派出“第一書記”，明確整改措施、時限和責(zé)任人，切實促進(jìn)基層黨組織建設(shè)。9月份，指導(dǎo)環(huán)衛(wèi)處黨支部進(jìn)行了支委補(bǔ)選，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層支委力量;建立了聯(lián)席會議制度，定時召開會議，交流工作經(jīng)驗，研究幫帶措施，幫助解決實踐困難和問題。經(jīng)過整頓，環(huán)衛(wèi)處干部職工凝聚力明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，環(huán)衛(wèi)水平顯著提升。
四是積極做好黨員發(fā)展工作。按照市委組織部關(guān)于黨員發(fā)展工作的指導(dǎo)意見，我局黨委嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展培訓(xùn)制、公示制、票決制及責(zé)任追究制。一方面，積極發(fā)動干部職工踴躍申請加入黨組織;另一方面，主動了解非黨職工的思想動態(tài)，扎實做好黨員培訓(xùn)教育和政治審查工作，盡力把符合條件的先進(jìn)分子吸收進(jìn)來，提高黨組織在干部職工心目中的應(yīng)有地位。局系統(tǒng)全年共發(fā)展新黨員6名，納入發(fā)展計劃4名。
三、強(qiáng)化作風(fēng)整頓，打造勤廉高效*形象。
一是開展作風(fēng)大整頓，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照耒城發(fā)[]11號《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了干部職工作風(fēng)大整頓活動，共查處違紀(jì)案件10余起，批評教育20余人次，處分干部職工4人。通過整頓，全系統(tǒng)形成了積極向上、求真務(wù)實、廉政高效、工作規(guī)范的良好氛圍，進(jìn)一步提高了工作效能，*形象得到提升。
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防*體系，切實解決黨員干部廉潔自律方面存在的問題。明確分工，落實責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，深入開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)獎懲機(jī)制，加大案件查處力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，加強(qiáng)廉潔從政教育，認(rèn)真開展了“述職、述廉、述學(xué)”活動，強(qiáng)化局黨委成員、局屬單位和機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識，為執(zhí)法工作發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造了良好環(huán)境。
三是抓好信訪工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。強(qiáng)化局機(jī)關(guān)信訪接待工作，建立了完善的信訪接待及處理機(jī)制，實施“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”制度，處理好來信來訪工作，對群眾反映的問題和上級交辦的信訪件依法、及時、合理進(jìn)行調(diào)查處理，嚴(yán)懲違紀(jì)，取信于民。一年中，我局未發(fā)生一起越級上訪事件。
我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的差距，還存在一些問題和不足：一是個別黨員思想覺悟不高，奉獻(xiàn)精神不夠，黨員的先鋒模范作用沒有顯現(xiàn)出來;二是缺乏創(chuàng)新意識，有些工作任務(wù)沒有真正落到實處。在今后的工作中，我們將在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚成績，克服不足，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，不斷提高基層黨建工作水平，為建成小康、幸福、美麗作出新的貢獻(xiàn)!
基層人工個人心得體會篇五
黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村支兩委一班人的共同努力下，帶領(lǐng)全村廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會議精神，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極完成上級交辦的各項工作任務(wù)，抓住建設(shè)工貿(mào)旅游小城鎮(zhèn)的大好機(jī)遇，合理利用林木、土地資源，大力發(fā)展村、組集體經(jīng)濟(jì)。
一、基本情況：
1、支部下設(shè)黨小組5個，有黨員71人，其中正式黨員69人，預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。
2、今年召開支部大會6次，支委會6次，遠(yuǎn)教培訓(xùn)會議3次。
二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作：
1、我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要以林木生產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、場租加工業(yè)為主。全村林木生產(chǎn)業(yè)占4%;種植業(yè)占3%;場租加工業(yè)占2%。養(yǎng)殖業(yè)占1%。
2、加大集體舊欠款的收取力度。
3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場的優(yōu)勢進(jìn)行干鮮筍、蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村委會以土地和資金入股保障村集體今后的經(jīng)濟(jì)來源。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格黨員干部隊伍管理：
1、按鎮(zhèn)黨委要求，房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉，替補(bǔ)了一名支委，充實了支委會領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、完善“一事一議制度，深入推行村干部述職述廉和民主評議工作，村干滿意度測評均達(dá)9%以上。
3、充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監(jiān)督作用。
四、大力推進(jìn)黨務(wù)公開、村務(wù)公開、接受群眾監(jiān)督：
1、黨務(wù)實行隨時公開，及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監(jiān)督。
2、村務(wù)公開每季度公布1次，嚴(yán)格按程序，內(nèi)容進(jìn)行了逐項公布，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
五、嚴(yán)格財務(wù)管理，進(jìn)一步鞏固村財鎮(zhèn)管工作：
1、加大報賬員的管理，嚴(yán)格實行誰分管、誰簽字，主管最后審批同意，有效杜絕“一支筆審批現(xiàn)象。
2、加大資金、資產(chǎn)、資源管理，有效實施監(jiān)管，杜絕資金過大、資產(chǎn)流失、資源浪費的現(xiàn)象。
六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛。
1、開展好村民群眾的_活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災(zāi)救濟(jì)、合作醫(yī)療報銷，低保等資金使用情況進(jìn)行自查并對外公布，接受群眾監(jiān)督。
2、建立矛盾糾紛排查調(diào)解臺帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態(tài)，調(diào)解成功率達(dá)98%。
七、以活動為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)、關(guān)服、平安建設(shè)工作：
1、依托遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源，在教學(xué)組織上貼近農(nóng)村實際。積極開展黨員干部培訓(xùn)工作，為廣大種養(yǎng)戶提供信息和技術(shù)支持。
2、春節(jié)開展慰問活動共發(fā)放慰問金__余元，包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計生戶。
3、開展平安房道建設(shè)宣傳教育活動，鞏牢綜合治理社會和諧穩(wěn)定的防線。
八、為民辦實事情況：
1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發(fā)放補(bǔ)償金3__元。
2、前結(jié)尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環(huán)境。
3、對村民反映強(qiáng)烈的前結(jié)尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、引入檳榔芋種植訂單項目，優(yōu)化和村民種植結(jié)構(gòu)，種植品種由單一轉(zhuǎn)入多樣化。
5、整治棄倒垃圾行為，有效制止了村居街道臟、亂、差，保證了居民環(huán)境衛(wèi)生。
基層人工個人心得體會篇六
“人民群眾是我們黨存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是我們黨力量與智慧的源泉。這就要求我們共產(chǎn)黨人，必須始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線?！?BR> 上述話語是套話，卻也是實話，是我們在基層工作一直秉承的理念。為什么好多人對政府工作人員存在偏見，存在怨念，說白了，就是沒有做好全心全意為人民服務(wù)這一宗旨。在我們部門，幾乎所有工作都涉及到了老百姓的切身利益，辦得好，服務(wù)的好，群眾也會感謝我們，從而感謝政府；相反，你讓群眾多跑腿，愛理不理的態(tài)度對待辦事群眾，作威作福，群眾自然而然會惡及政府。
基層的工作主要是跟群眾打交道，基層干部就是黨委政府的排頭兵，身在基層一線，怎么跟群眾打交道能讓群眾舒心，讓群眾信服，都是有技巧的，以下便是我對基層工作對待群眾方面的。
總結(jié)。
察顏觀色。
學(xué)會聆聽群眾的呼聲。傾聽是交流的前提，是溝通的基礎(chǔ)。包村工作中，很多時候村民對一些新政策新理念不理解，導(dǎo)致很多不穩(wěn)定情況發(fā)生，上訪案件不斷。針對這些情況，一要坦誠地聽，放下架子，坦誠相見，讓群眾有機(jī)會把心聲充分表達(dá)出來，把所思所想所盼全部說出來；二要全面地聽，放棄個人的判斷，拋開過往的經(jīng)驗，不以干部、領(lǐng)導(dǎo)者自居，保持客觀立場；三要深入地聽，完完全全專注于事、專注于人，不僅關(guān)注表面的信息、現(xiàn)實的問題，更要關(guān)注群眾心底的聲音，把村民反應(yīng)的問題關(guān)鍵點找出來，切實站在村民的立場上想問題，盡可能找到合適的方式方法解決問題。
主動引導(dǎo)。
在與群眾交流中，要善于提問，主動引導(dǎo)群眾。做群眾工作是一個交流溝通的過程。既然是交流，就要共同參與。既然是溝通，就要雙方互動。在溝通中，要留足時間，留足空間，留足環(huán)境和氣氛，讓群眾把心窩子里的話掏出來，一吐為快。這樣才能夠真正了解群眾的內(nèi)心需求，針對問題，分清主次，化解矛盾，對癥下藥而不火上加油。善于把握時機(jī)和重點，引導(dǎo)群眾不斷提高認(rèn)識，并沿著正確的方向積極行動。
感情投入。
群眾工作，歸根到底就是要帶著感情，深入群眾之中，真正融入群眾。群眾來辦事，很多是帶著情緒來的，我們應(yīng)該學(xué)會包容，理解群眾的難處。在解甲莊街道，年輕勞動力大多在外工作，剩下的老年人比較多，來我們部門問的問題對我們來說大多是些雞毛蒜皮的小事，對反映問題的大爺大媽們來說確實關(guān)系切身利益的大事，我們自己有父母，都會孝敬父母，來辦事的群眾也是為人父母，應(yīng)該得到我們的尊重和愛戴，不能因為老年人說話不清楚或者聽不清楚就給群眾甩臉色，服務(wù)好了，大家心情都會好。
我們是人民群眾的公仆，公仆就是要為人民群眾服務(wù)，需要切實擺正位置，克服拜金主義、享樂主義、個人主義的思想趨向。用感情去影響行動，用感情去折射態(tài)度，充滿感情，真正融入，貼近群眾，和群眾同頻共振，達(dá)到心與心的交流，情與情的融合，打成一片，融為一體。我相信，跟大多數(shù)工作一樣，只要投入感情，就沒有干不好的工作！只要跟群眾講感情，就沒有差評！
基層人工個人心得體會篇七
黨的十八大11月8日隆重召開，__在大會上作了重要工作報告，指出要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要落實黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。筆者作為組織部一名組工干部，學(xué)習(xí)十八大會議精神認(rèn)為：
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)特別是思想理論建設(shè)，是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根本，也是各級黨組織長期探索實踐的一個重要課題。當(dāng)前，在基層黨組織的思想理論建設(shè)中，還不同程度地存在大眾化通俗化普及不夠、理論結(jié)合實際不緊密、運用實證事例說明觀點不生動等問題。
抓好基層黨組織的思想理論建設(shè)，要根據(jù)基層實際采用實證的方法。我們要“反彈琵琶”，認(rèn)真梳理上級安排的工作任務(wù)、本級單位自己制定的工作目標(biāo)和實際工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，追根溯源地去尋找理論依據(jù)，加深理解理論觀點，在理論觀點的指導(dǎo)下創(chuàng)新思維和工作方法。
“面對面”鄉(xiāng)土通俗教材，把理論觀點和我們生動豐富的工作實踐進(jìn)行實際對接。抓基層黨組織的思想理論建設(shè)，須與基層民族文化工作緊密結(jié)合。可把黨的創(chuàng)新理論成果運用民族文化的說唱、演藝方式進(jìn)行通俗易懂的傳達(dá)。在寓教于樂、寓理于事的生動闡釋中，發(fā)揮民族文化宣傳發(fā)動、凝心聚力、陶冶性情、審美育人、營造環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展等方面的作用。
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基層人工個人心得體會篇八
xx年社區(qū)黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以*理論和xxxx重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、陣地建設(shè)和功能建設(shè)中，按照黨組織服務(wù)黨員，黨組織和黨員服務(wù)群眾的基本要求，以全新的服務(wù)理念，規(guī)范化、制度化的運作機(jī)制，拓展黨員服務(wù)，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將xx年度xx社區(qū)黨支部如下：
1、社區(qū)黨支部以完善民主生活制度，堅持學(xué)習(xí)制度，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理方式方法，充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
由于xx社區(qū)黨員多數(shù)年齡偏大、失業(yè)黨員人數(shù)較多，加上地處商業(yè)繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學(xué)習(xí)和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的一季度一學(xué)習(xí)生活制，加強(qiáng)黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中，開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和正作風(fēng)、強(qiáng)作用、保穩(wěn)定、促發(fā)展專題座談會，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發(fā)表意見，凝聚了民心，促進(jìn)了民主，推動了社區(qū)黨建各項工作的順利開展。
2、加強(qiáng)民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經(jīng)費支出和較大事項商榷經(jīng)集體研究、書記負(fù)責(zé)，規(guī)范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習(xí)慣。
二、強(qiáng)化民主與法制建設(shè)，深入貫徹xx大精神。
1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和新《黨章》，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進(jìn)性、如何發(fā)揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認(rèn)識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*理論和xxxx重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要性。支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關(guān)于xx大報告的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進(jìn)群眾，切實做好了xx大精神的宣傳教育工作。
2、支持和保證社區(qū)居委會依法自治、履行職責(zé)，做好社區(qū)計劃生育、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區(qū)品牌，逐步形成以社區(qū)黨建為龍頭，社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，社區(qū)服務(wù)為核心的社區(qū)建設(shè)與發(fā)展新格局。
3、黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團(tuán)員志愿者服務(wù)隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務(wù)和志愿者結(jié)對幫扶服務(wù)，在全社區(qū)營造出人人為我、我為人人的良好精神文明氛圍。
三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，夯實黨的工作基礎(chǔ)。
社區(qū)黨支部積極組織黨員干部參加由區(qū)、街舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育活動，為進(jìn)一步加強(qiáng)兩委班子隊伍建設(shè)，建立高素質(zhì)、能力強(qiáng)、思想好、作風(fēng)實、熟悉社區(qū)管理、熱心為居民服務(wù)的社區(qū)工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)xx社區(qū)共有黨員61名，轉(zhuǎn)出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學(xué)習(xí)的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區(qū)的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災(zāi)特殊黨費1160元。
四、關(guān)心弱勢群體，凝聚黨心民心。
為充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務(wù)的感召力，擴(kuò)大黨員服務(wù)的影響力。社區(qū)黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區(qū)經(jīng)濟(jì)非常拮據(jù)，但關(guān)心黨員群眾的身體健康，結(jié)對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關(guān)懷與溫暖。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務(wù)群眾作為第一目標(biāo)，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關(guān)系。
五、凝聚合力協(xié)調(diào)發(fā)展，文明共建幸福家園。
社區(qū)黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協(xié)調(diào)與駐轄區(qū)各單位實現(xiàn)資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發(fā)展的xx社區(qū)建設(shè)良好氛圍。今年以來，xx社區(qū)黨支部以一個黨員一面旗為標(biāo)桿，道德銀行奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步為載體，積極組織引導(dǎo)廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區(qū)各單位黨組織聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)文明創(chuàng)建、互幫互助和共謀社會治安聯(lián)防，公共建設(shè)聯(lián)辦，文明社區(qū)聯(lián)建的發(fā)展新格局;積極推行在職黨員雙重聯(lián)系，雙向反饋制度，挖掘、整合、利用社區(qū)黨建工作的隱性資源，發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)單位黨建工作的特色，進(jìn)一步強(qiáng)化了社區(qū)服務(wù)功能，完善了社區(qū)服務(wù)體系，全面推進(jìn)了社區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、服務(wù)、衛(wèi)生、治安、教育等各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
個人黨建學(xué)習(xí)感悟300字。
基層人工個人心得體會篇九
基層工作，說白了就是群眾工作，要做好這項工作，必須和群眾打成一片，否則群眾不賣你帳，你的讓他們服你，當(dāng)然尊重他們是前提，因為只有這樣才能把工作打開，原來的我，總是坐在機(jī)關(guān)辦公室，基本上很少下基層，或者說是沒有，從林業(yè)局，到市體育局，再到工信委，幾乎都是在辦公室里度過的，還好幸運的是，在工信委的時候還有過那么一次下基層的經(jīng)歷，說實話，這次經(jīng)歷，對于我之后的種種經(jīng)歷給予了極大的幫助與借鑒?；蛟S這就是人們常說的“親身經(jīng)歷是最好的經(jīng)驗”。相信這也是第一次的經(jīng)歷，當(dāng)然也是為今后開啟基層工作新局面的壯麗篇章。
談起基層工作，說實話，我只是個新手，雖然自己曾經(jīng)就是從最基層長大的，但是很多事情自己并未全身心去體驗過，大部分時間都是在校園里度過，這些跟現(xiàn)實還是有區(qū)別的，正因為這樣，我們得把理論轉(zhuǎn)化為實踐，用自己掌握的理論知識去指導(dǎo)實踐，盡量讓自己少走彎路，以便更好地為百姓服務(wù)，每次，為基層群眾做點好事，做點實事，心理上總感覺很開心，或許自己要辛苦些，每次看到基層群眾純真的笑容，都是對我的鼓舞，對我的激勵，對我的最好回報?？傊揖褪窍Ｍ谧约毫λ芗暗姆秶鷥?nèi)，讓更多的人快樂！
對于基層工作，我想談的是，一、放下架子，樂于傾聽底層的呼聲。只有這樣，百姓才會接納你，不然，可能連群眾的們都進(jìn)步了哦。更不說他會邀請你去他家做客，呵呵。
二、入鄉(xiāng)隨俗，不拘一格與民達(dá)成一片。當(dāng)你成為他們的朋友啦，我想很多事情不用我說，大家都知道這樣的結(jié)果的哦。
三、
得學(xué)會喝酒，群眾最喜歡喝酒。所以你得學(xué)會去適應(yīng)，俗話說，共同的興趣愛好是成為朋友的關(guān)鍵。當(dāng)然我也知道，我是一個不喝酒的人，在學(xué)校的時候，飲料都沒喝過，或許這是父母教育的結(jié)果，但是現(xiàn)在，環(huán)境不一樣啦，多少得喝點，當(dāng)然這是在不傷害身體的情況下，以為只要命在，一切才會有希望。俗話說活著就有希望。哈哈。
四、從小事做起，多多關(guān)心弱勢群體，競爭激烈的社會，這部分人是最需要關(guān)心和幫助的，我想這也是和諧社會的一部分。
我承認(rèn)，自己對于基層，我現(xiàn)在是個新手，但是隨著歲月的積累，時光的沉淀，不久之后的我們也會成為新時代的一份子，在這個平臺上奉獻(xiàn)自己的力量，在那里書寫自己的壯麗篇章。
基層人工個人心得體會篇十
隨著中國改革開放的深入，許多領(lǐng)域都經(jīng)歷了翻天覆地的變化。其中，基層一改兩為政策的出臺，更是讓普通百姓感受到了深刻的變化?；鶎右桓膬蔀椋础耙粦粢徽瑑僧€地”政策的取消，改為宅基地所有權(quán)、農(nóng)村集體土地所有權(quán)和農(nóng)村承包經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”，讓廣大農(nóng)民擁有了更多的土地資源自主權(quán)。最近我接觸到了一些農(nóng)民朋友，聊到這個話題，感受頗深。我想通過這篇文章，分享一下我的個人心得體會。
基層一改兩為政策的出臺，給農(nóng)民帶來了極大的利好。讓農(nóng)民們不再受到土地資源的束縛，可以按照自己的喜好合理規(guī)劃土地，充分利用土地資源。同時也讓農(nóng)民們擁有了更多的政治自主權(quán)和決策權(quán)，可以更好地享受國家和政府的福利政策。農(nóng)村的發(fā)展也隨之被提升，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了極大的改善，農(nóng)民的生活質(zhì)量和實際收入也得到了較大的提升。
第二段：基層一改兩為政策實施后，如何規(guī)范農(nóng)民的土地資源利用？
雖然基層一改兩為政策給農(nóng)民帶來了很多的好處，但是由于資金、技術(shù)、經(jīng)驗等方面的限制，也會造成一定的難度和問題。所以，要想讓基層一改兩為政策的實施更加順利有效，非常重要的一點就是規(guī)范農(nóng)民的土地資源利用。農(nóng)民朋友們需要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐耐恋叵嚓P(guān)法規(guī)和規(guī)定，在利用土地的同時保護(hù)土地，落地施策，在實踐中總結(jié)和完善土地利用的經(jīng)驗和做法。
雖然基層一改兩為政策給農(nóng)民帶來了很多的好處，但是也有帶來了一定的挑戰(zhàn)。隨著土地分配權(quán)的轉(zhuǎn)移，一些中介機(jī)構(gòu)可能會利用農(nóng)民缺乏土地市場經(jīng)驗，私自出售或者轉(zhuǎn)讓他們的土地資源，損害農(nóng)民的利益。同時，一些農(nóng)民由于缺乏土地管理知識和能力，可能會存在土地浪費、劣質(zhì)土地使用等問題。針對這些問題，我們必須加強(qiáng)社會監(jiān)管，建立有效的制度和機(jī)制，保證政策的執(zhí)行和落地。
第四段：面對基層一改兩為政策的挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該怎么辦？
針對上述問題和挑戰(zhàn)，我們可以采取多種措施。首先，政府應(yīng)該對農(nóng)民進(jìn)行相關(guān)法制教育和培訓(xùn)，提高農(nóng)民對土地市場經(jīng)營和管理方面的整體素質(zhì)。其次，我們需要建立一定的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對中介機(jī)構(gòu)和農(nóng)戶的監(jiān)管力度，防止一些不法行為。第三，加強(qiáng)與農(nóng)民溝通，了解他們的實際需求和問題，及時調(diào)整政策舉措，以滿足農(nóng)民的真實需要。
第五段：總結(jié)。
基層一改兩為政策是社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，在實施中也必然面臨各種問題和挑戰(zhàn)。我們需要根據(jù)實際情況積極應(yīng)對，采取有效措施保證政策的有效實施和落地，為廣大農(nóng)民帶來更多的利好和發(fā)展機(jī)遇。同時，我們還需要繼續(xù)加強(qiáng)政策的推廣和宣傳力度，讓更多的農(nóng)民了解和接受政策，共同推動農(nóng)村的發(fā)展。
基層人工個人心得體會篇十一
轉(zhuǎn)眼間，到基層工作一年有余了。一年來，在組織的關(guān)心、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談，是對青年干部成長的關(guān)心，本人深受鼓舞，借此機(jī)會，結(jié)合貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的十六精神的新要求，以鄭培民同志為榜樣，聯(lián)系自己一年來的實踐，向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質(zhì)，肩負(fù)起歷史重任方面的認(rèn)識。
黨的十六大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導(dǎo)地位，繪就了全面建設(shè)小康社會的宏偉藍(lán)圖。政治路線確定后，目標(biāo)和任務(wù)能否順利實現(xiàn)，就取決于干部路線，取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認(rèn)為，青年干部成長要努力做到以下幾點：
一要刻苦學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)
創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。新世紀(jì)新階段，我們黨確立了全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。實現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來？只有通過與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新而來。
如何才能做到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新呢？我認(rèn)為首先，要解放思想、更新觀念。作為年輕干部，一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀(jì)不大，卻暮氣沉沉?，F(xiàn)在工作發(fā)展很快，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時，沒有停留在老一套上，在深入分析的基礎(chǔ)上，大膽健全制度，完善機(jī)制，開辟陣地，組建隊伍，開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量，但堅持一年下來，看到了明顯成效，這樣就抓住了機(jī)遇，快人一拍。其次要克服自滿思想。
不能滿足于已有的成績，要進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大的成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題，往往畏首畏尾，停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過，人是要有一點精神的。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法。 當(dāng)然在做到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新時，還要注意處理好解放思想與實事求是的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗與結(jié)合本地實際的關(guān)系。
三要牢記宗旨，堅持服務(wù)群眾
十六大報告指出，我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。應(yīng)該說干部隊伍的主流是好的，絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干。但也有一少部分黨員干部忘記了黨的宗旨，形式主義、官僚主義作風(fēng)和弄虛作假、鋪張浪費行為相當(dāng)嚴(yán)重。一個非常突出的問題就是浮躁。比如，有的工作浮于表面，喜歡大轟大鳴，熱鬧非凡，卻政績平平，面貌依舊；有的急功近利，搞一些脫離實際、華而不實的“形象工程”、“政績工程”，甚至不為后人考慮，竭澤而漁；有的不愿意吃苦，高高在上，不關(guān)心群眾，即使下基層，也是走馬觀花、蜻蜓點水，不解決問題。這些都是人民群眾十分反感的，是和“三個代表”重要思想格格不入的。
我認(rèn)為牢記宗旨、服務(wù)群眾，首先要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動歷史前進(jìn)的動力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的，離開了人民群眾的支持與擁護(hù)，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次，要擺正自己與群眾的關(guān)系。我們的衣食、權(quán)力，都是人民給的，人民群眾是我們的衣食父母。第三，要誠心誠意辦實事。服務(wù)群眾要出自真心，要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值和崇高追求。為群眾服務(wù)要腳踏實地，不要急功近利，不要擺花架子，搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗我們的工作。到街道后，我直接面臨大量有這樣那樣困難和問題的居民，我經(jīng)常耐心傾聽他們呼聲，對他們的要求合理的、能辦的，我總是積極為其協(xié)調(diào)，我也能經(jīng)常到社區(qū)居民中主動聽取意見和建議，真心誠意地為他們著想，所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說：伍書記正直、正派、正氣，這是對我的極大鼓舞，我將永遠(yuǎn)心懷群眾，真心誠意為社區(qū)的建設(shè)而努力工作。
姓名：
2016年5月30日
按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短，但內(nèi)容豐富，使我感受深刻，體會頗多。
一、深刻認(rèn)識，增強(qiáng)活動自覺性。
在全市上下開展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會化管理以來，提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體，全面增強(qiáng)社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟，年初開展這樣一項大討論活動，是要進(jìn)一步引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作，主動為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧做貢獻(xiàn)。從這里，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用，提升工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提升業(yè)務(wù)水平，提高為群眾服務(wù)的能力。
二、積極研討，加快成果轉(zhuǎn)化。
完成時限，落實責(zé)任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進(jìn)各項工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
三、走進(jìn)社區(qū)，拉近干群關(guān)系。
在機(jī)關(guān)“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū)，結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個過程中，我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民意，盡管有些問題不是我們能當(dāng)時解決的，但我也認(rèn)真記錄下來，反饋到相關(guān)科室。
四、分享體會，促進(jìn)活動效果。
件件地解決他們的實際困難和問題，才能贏得群眾的信賴和擁護(hù)。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的，因為我們的出發(fā)點是好的，落腳點是為了更好地服務(wù)群眾，有著這樣共同目標(biāo)，沒有過不去的鴻溝。
總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機(jī)，盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助，為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
二o一二年二月一日
“發(fā)展上水平 干部下基層”活動是提出的貫穿2012年全年的重點工作之一，在貫徹落實該項工作所組織的“大走訪”活動中我深刻體會到發(fā)展和民生是開展這一活動的兩大主題，根據(jù)全市及我局的.工作實際和工作要求，我在完成好此項工作同時，主要有以下三個方面的體會。
一、要深入加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高自身本領(lǐng)
群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。作為一名下基層活動干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務(wù)，就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強(qiáng)自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項工作提供強(qiáng)有力的支持和保障。
“發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機(jī)關(guān)干部深入群眾、身體力行的模范工程，因此要從思想上認(rèn)識到此項工作開展的重要意義，并以高度的使命感深入群眾，為全市社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)腳踏實地的工作作風(fēng)
下基層、進(jìn)企業(yè)、訪農(nóng)家，基層一線是個大熔爐，是群
眾開辟的最火熱、最豐富、最生動的課堂。上好這堂課對于自身的成長成才至關(guān)重要，要本著真心交流、耐心解惑、細(xì)心問難、誠心服務(wù)的工作原則，樹立良好形象，推動工作落實。同時要借此學(xué)習(xí)機(jī)會，加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)?！白黠L(fēng)正則-民心順、作風(fēng)正則干部強(qiáng)、作風(fēng)正則事業(yè)興”，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)要按照“快、實、細(xì)、新”的要求，超前想工作，快速抓落實。要通過細(xì)化目標(biāo)，做到任務(wù)明確、責(zé)任明確，收到看得見、摸得著的成效。同時，還要跳出舊有的思維模式，在創(chuàng)新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法。唯有如此，我們才能在攻堅克難中，真正形成優(yōu)良作風(fēng)，使工作作風(fēng)適應(yīng)大發(fā)展的新形勢需要。
三、選準(zhǔn)工作方法，切實掌握民情民意民需。
關(guān)干部到駐村（戶）干部的轉(zhuǎn)變；二是轉(zhuǎn)變方式，要變被動參與為主動介入；三是轉(zhuǎn)變-態(tài)度，要以謙虛謹(jǐn)慎、甘當(dāng)學(xué)生的態(tài)度，多動嘴、勤跑腿。
只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意為百姓謀發(fā)展，百姓才會信任我們。
根據(jù)組織部“訪民情惠民聲聚民心”活動安排，xx工作組深入宣傳黨的方針政策,著力解決影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題,取得了階段性成效。截至目前，工作組入戶宣傳黨的方針政策300余戶700余人次，為流動人口辦理暫住證300余個。在走訪過程中，我們邊走訪、邊梳理、邊整改，解民憂、增感情、促和諧，切實解決好與人民群眾的感情問題，更好的把人民群眾的愿望和要求作為決策的依據(jù)，把保障和改善民生作為最大的任務(wù)，把解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題放在工作首位，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我們推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化，推動科學(xué)發(fā)展，根本目的就是要做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，始終牢記黨的宗旨，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是必須認(rèn)真思考和對待的重大課題。能不能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部黨性是否堅強(qiáng)、作風(fēng)是否優(yōu)良的首要標(biāo)準(zhǔn)。密切聯(lián)系群眾還是脫離群眾，不僅是態(tài)度問題、感情問題，更是政治立場、政治本色問題。
一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在有了權(quán)力和地位之后，思想意識和
感情也發(fā)生了變化。黨的宗旨觀念淡漠了，同人民群眾的感情淡化了，與老百姓疏遠(yuǎn)了。有的不能堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不能堅持以人為本，甚至對群眾疾苦漠不關(guān)心，對群眾利益麻木不仁，置群眾生命安全于不顧。一些地方食品質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、征地拆遷等方面的問題仍然比較突出，由此引發(fā)的重大安全生產(chǎn)事故和群體性的事件嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系。有的存在不廉潔問題，違規(guī)建房、住房超標(biāo)準(zhǔn)、收受禮金購物卡、投資入股謀利等問題查而不止，成為滋生腐敗的溫床。一些地方和部門用人上的不正之風(fēng)還比較嚴(yán)重。這些問題的存在，無不是因為思想和感情上背離了黨的根本宗旨。
落到實處。
活動仍在繼續(xù)，而希望就在路上。我們要帶著責(zé)任、帶著問題、帶著任務(wù)、帶著情感繼續(xù)深入基層，深入實際，把黨在的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務(wù)完成好。
基層人工個人心得體會篇十二
第一段：引言（150字）。
作為國土資源部門的一名基層工作人員，在多年的工作中，我深刻體會到了基層國土部門的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將就基層國土部門的職責(zé)以及我個人在這個領(lǐng)域的心得體會進(jìn)行探討和總結(jié)，分享我對于基層國土工作的理解和信念。
基層國土部門是國土資源管理的第一線，負(fù)責(zé)城市規(guī)劃、土地管理、土地執(zhí)法以及國土資源調(diào)查等工作。在這個職責(zé)中，最重要的一項是土地管理，維護(hù)土地資源的合理利用、保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展。此外，基層國土部門還要積極參與城市規(guī)劃，確保城市發(fā)展的可持續(xù)性和可控性。同時，國土執(zhí)法也是基層國土部門的重要職責(zé)之一，維護(hù)土地市場的秩序，打擊非法占用、非法轉(zhuǎn)讓等違法行為，保障土地資源的公平合理利用。
基層國土部門面臨著人員緊缺、業(yè)務(wù)繁重、工作環(huán)境復(fù)雜等挑戰(zhàn)。首先，人員緊缺使得部門的工作壓力巨大，需要承擔(dān)的任務(wù)繁多但是人手不足，工作的效率和質(zhì)量受到一定影響。其次，基層國土部門需要與其他相關(guān)部門密切配合，合作的難度較大，需要耐心溝通和協(xié)調(diào)。此外，基層國土部門工作環(huán)境復(fù)雜，需要面對社會各界的利益沖突，處理矛盾和糾紛，使得工作壓力倍增。
在我多年的基層工作中，我深深體會到了團(tuán)隊合作的重要性。作為基層國土部門的一員，我們必須密切配合，相互支持和協(xié)作，共同完成各項任務(wù)。此外，我認(rèn)為專業(yè)知識的不斷學(xué)習(xí)和更新也至關(guān)重要。國土工作需要不斷了解最新政策法規(guī)，掌握最新的土地管理技術(shù)和方法，只有不斷提升自己的能力和水平，才能更好地履行職責(zé)。而且，我也認(rèn)識到了自身素質(zhì)的重要性，包括責(zé)任心、耐心和溝通能力等。只有具備這些素質(zhì)，才能更好地應(yīng)對基層工作中的各種復(fù)雜情況。
基層國土部門在社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，未來的發(fā)展也面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我相信，在國家政策的支持下，基層國土部門會得到更多的關(guān)注和支持，為實現(xiàn)國土資源的可持續(xù)利用和保護(hù)發(fā)揮更大的作用。同時，也希望在技術(shù)的支持下，基層國土部門可以提高工作效率，更好地處理矛盾和糾紛。我相信，通過對基層國土部門的不斷努力和改革創(chuàng)新，我們可以為社會的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
在這篇文章中，我分享了我對于基層國土部門的理解和心得體會?；鶎訃敛块T作為國土資源管理的第一線，承擔(dān)著重要的職責(zé)和挑戰(zhàn)。在我多年的基層工作中，我深刻體會到了團(tuán)隊合作和專業(yè)知識的重要性，以及自身素質(zhì)的提高。對于基層國土部門的未來，我持有樂觀的態(tài)度，相信它會發(fā)展壯大，為實現(xiàn)國土資源的可持續(xù)利用和保護(hù)做出更大的貢獻(xiàn)。
基層人工個人心得體會篇十三
根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，本人開始了為期一年的景瑞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園基層鍛煉生活，我始終認(rèn)為一切都會改變，唯有真才實學(xué)是別人無法搶走的，一直以來，我把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種境界和責(zé)任來追求，始終堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，把這次工作鍛煉作為自我學(xué)習(xí)和自我提高的重要機(jī)遇，現(xiàn)回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足，有利于揚長避短，奮發(fā)進(jìn)取，在新的一年里有更多的收獲。
一、學(xué)習(xí)情況。
在景瑞鍛煉其間，我能主動鉆研蔬菜培管技術(shù)，利用自己掌握的知識以及瑞克斯旺工程師的指導(dǎo)，積累一些蔬菜培管方面的技術(shù)，比如，滴灌設(shè)施：一段細(xì)長的長滿小孔的水管，從調(diào)制好的水或水溶液灌中引入，一滴一滴地往下滲，土壤的濕度比較均勻、飽和。比較之前沒有噴滴灌技術(shù)，一般采取漫灌或者人工澆水。大棚內(nèi)用上滴灌設(shè)施后，不僅改善了灌溉條件，還節(jié)省了勞力?，F(xiàn)在人工費普漲，這筆開支相當(dāng)可觀。
參加南京農(nóng)業(yè)大學(xué)本科段生物工程學(xué)、遺傳學(xué)、微生物學(xué)的課程學(xué)習(xí)。參加南通市質(zhì)監(jiān)局組織的質(zhì)量經(jīng)理、卓越績效培訓(xùn)。
在提高自身素質(zhì)上下功夫，努力做一個不事張揚、愛崗敬業(yè)、腳踏實地、埋頭苦干的人。在與農(nóng)戶、企業(yè)以及有關(guān)部門的溝通、合作、相處中學(xué)到了許多新的知識，不僅開闊了思路、增長了見識，還感覺到能和他們在一起交流是一種愉快的學(xué)習(xí)。
二、工作情況。
一是巡田，了解大棚種植情況。
初來乍到，首先要對公司基本情況有一個全面的了解。第一步就從了解大棚種植情況入手，包括大棚編號、統(tǒng)計種植品種、茬口安排、肥料和農(nóng)藥使用情況等等。根據(jù)獲得的第一手資料，制作了9大區(qū)66個小區(qū)面積分布圖：主要農(nóng)產(chǎn)品預(yù)計集中上市時間表;大棚種植品種基本信息的產(chǎn)品溯源系列表(種植基地品種登記表;農(nóng)資需求申請表;種子、種苗、育苗管理登記表;肥料進(jìn)、出庫登記表;農(nóng)藥進(jìn)、出庫登記表;田間檔案登記管理表;作物收獲以及物資銷毀表等)。
二是交流，了解農(nóng)戶需求，力所能及的給予幫助。在與基層承包戶的交流過程中，不僅能學(xué)到書本上學(xué)不到的知識，也能及時了解農(nóng)戶需求，更好的服務(wù)于“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”。在種植品種和茬口安排上提出自己的看法，供種植戶參考：比如，高溫季節(jié)芹菜種發(fā)芽的適宜溫度為15～25℃，超過30℃時就難以出苗，用遮陽網(wǎng)可以有所緩解，但如果和小白菜種子混勻后一起播種效果會更佳，因為小白菜比芹菜出苗快，即可以給芹菜遮陽又可以起到保濕的作用。還增加了單位面積產(chǎn)量。指導(dǎo)種植戶農(nóng)業(yè)控害措施：使用抗病蟲品種，及時翻耕犁耙減輕病蟲源基數(shù)，合理密植、適時播種;培育無病蟲壯苗和田間科學(xué)水肥管理，避免重施偏施氮肥，平衡施肥，偏施氮肥植物徒長，易發(fā)生病蟲害，創(chuàng)造不利于害蟲發(fā)生的生態(tài)環(huán)境，減輕害蟲為害。
生物防治及物理控害技術(shù)：農(nóng)田天敵種類豐富，對害蟲有較強(qiáng)的自然控制作用，創(chuàng)造良好的天敵繁殖生境，幫助天敵種群恢復(fù)，充分發(fā)揮其自然控害作用，減輕害蟲的發(fā)生;大力推廣生物農(nóng)藥和對天敵安全藥劑，減輕農(nóng)藥對天敵殺傷力;使用燈光誘控技術(shù)和性誘劑誘控技術(shù)防治害蟲，減少使用化學(xué)農(nóng)藥，維護(hù)農(nóng)田生態(tài)平衡。
科學(xué)防控，合理用藥方面：一是采取科學(xué)的防治策略進(jìn)行防控，抓準(zhǔn)在幼蟲低齡期施藥防治。二是合理選用農(nóng)藥。禁止在農(nóng)田使用國家明令禁止的高毒、高殘留農(nóng)藥和擬除蟲菊酯類農(nóng)藥(包括復(fù)配制劑)，合理選用高效、低毒、環(huán)境友好型農(nóng)藥。禁止使用含有甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷和磷胺5種高毒有機(jī)磷農(nóng)藥。三是科學(xué)制訂用藥方案。交替輪換使用農(nóng)藥，避免單一藥劑連續(xù)在同一區(qū)域使用，延緩害蟲產(chǎn)生抗藥性。四是提高施藥技術(shù)。選用高效優(yōu)質(zhì)施藥機(jī)械，實施精準(zhǔn)施藥和靶標(biāo)施藥，保證施藥質(zhì)量，提高農(nóng)藥的利用率。
我們在景瑞農(nóng)業(yè)園區(qū)開展外來勞力調(diào)查，根據(jù)我們的調(diào)查反饋，南通海景農(nóng)業(yè)科技有限公司組織人員以公司名義購進(jìn)批發(fā)價的農(nóng)藥、化肥并及時與上海總部聯(lián)系，及時告知農(nóng)戶上市品種市場指導(dǎo)價;我局林果站數(shù)次組織了專家講座，指導(dǎo)農(nóng)戶如何省工省力科學(xué)種田、合理施肥、搞好病蟲害防治;通州市政策性保險協(xié)調(diào)小組會同人保通州支公司針對設(shè)施農(nóng)業(yè)(大棚)的險種正在制訂過程中。
三是幫助園區(qū)，在項目申報方面做了一些工作。目前，已完成或部分完成以下項目申報和項目驗收：
1、科技局的《2008年度國家農(nóng)業(yè)開發(fā)土地治理項目(科技推廣示范方)》，主推技術(shù)包括蔬菜多元集約種植模式及優(yōu)質(zhì)高效配套技術(shù)推廣、多熟種植時空配臵及高產(chǎn)技術(shù)、蔬菜主要病蟲害無公害防治技術(shù);另一個是葡萄優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)技術(shù)的推廣，主推技術(shù)包括果品品質(zhì)調(diào)優(yōu)控制技術(shù)、葡萄主要病蟲害無公害防治技術(shù)。
2、農(nóng)機(jī)局的《通州市景瑞高效設(shè)施蔬菜機(jī)械化》項目。
3、科協(xié)的《科普惠農(nóng)興村計劃》項目。
4、農(nóng)資局的《通州市1000噸蔬菜冷藏加工改擴(kuò)建》項目。5、幫助園區(qū)完成的《省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專項資金——農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)》項目、“景瑞”農(nóng)產(chǎn)品《江蘇省名牌申報》和《南通市名牌申報》、《外國專家組織項目》3個：荷蘭串收番茄栽培技術(shù)、荷蘭水果黃瓜栽培技術(shù)以及海景公司工廠化無土育苗新技術(shù)已通過通州市人事局預(yù)審，其中，荷蘭串收番茄栽培技術(shù)、海景公司工廠化無土育苗新技術(shù)已被國家外國專家局列項，另外完成《引進(jìn)國外技術(shù)、管理人才成果示范推廣項目申請表》申報工作。
6、做好綠色食品認(rèn)證審核通知中要求的補(bǔ)充材料。并在規(guī)定時間內(nèi)上報中國綠色食品發(fā)展中心，目前13個綠色食品證書已經(jīng)到手。南通市15個農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地實施全程質(zhì)量控制試點，其中，通州區(qū)有2家，即金北村經(jīng)濟(jì)合作社和南通海景，本人負(fù)責(zé)做好《蔬菜全程質(zhì)量控制》申報、驗收準(zhǔn)備工作。另外，做好省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)項目《設(shè)施蔬菜生產(chǎn)示范區(qū)建設(shè)》、省高效農(nóng)業(yè)項目《高效設(shè)施蔬菜生產(chǎn)基地建設(shè)》等項目的建前申報、建中總結(jié)、建后驗收工作。
7、做好大型超市溯源工作，目前已通過沃爾瑪現(xiàn)場審核并與其建立長期啞鈴式合作關(guān)系以及歐尚委托上海天祥第三方審核。接受大潤發(fā)、易初蓮花、歐尚、好友多等大型超市的現(xiàn)場調(diào)研、審核等。
四是是利用工作之便更好地服務(wù)于農(nóng)產(chǎn)品檢測中心，全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治暨執(zhí)法年活動現(xiàn)場推進(jìn)會海景現(xiàn)場備工作，農(nóng)科所試驗田青花菜育苗、負(fù)責(zé)食品動態(tài)安全海景農(nóng)產(chǎn)品抽樣工作以及做好實驗室文件管理、程序文件、質(zhì)量手冊、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表式、檢測標(biāo)準(zhǔn)的更新和化驗室原子吸收儀、原子熒光儀、uv-1800紫外分光光度計的使用和維護(hù)工作。08年實驗室資質(zhì)認(rèn)定時，檢測中心共有大型儀器6臺套，其中，本人操作了3臺(套)，圓滿完成每個考核指標(biāo);剛剛過去的1月31日，監(jiān)督評審如期開展，本人在新購的美國瓦里昂原子吸收儀使用僅3天后，憑借扎實的功底，一舉通過了盲樣考核。五是每天來基地考察、參觀的人絡(luò)繹不絕。由于公司人手不夠，很多接待工作就由我們?nèi)?zhǔn)備、陪同，每次接待我都能做到熱情禮貌，并將接待情況及時寫成日記和信息。共撰寫信息約30篇。在基層接待工作特別多，由于公司人手不夠，小到端茶遞水、清潔環(huán)境衛(wèi)生、精品蔬果展示、標(biāo)語標(biāo)牌準(zhǔn)備，大到單獨代表公司來接待客人等等。除此之外，我們在配合基層工作中努力做到發(fā)現(xiàn)一個問題，解決一個問題的目的，比如：一草莓種植戶種植出現(xiàn)異常情況，承包的幾十畝大棚，有一小部分棚出現(xiàn)僵苗不生長甚至死亡的情況，同樣的種苗、同樣的管理，卻出現(xiàn)如此大的差異，種植戶百思不得其解，公司也找不出原因，我們景瑞鍛煉小組成員將此事匯報給了局富民大廳，富民大廳隨即組織專家現(xiàn)場查看，并帶回土樣回去化驗，經(jīng)確診為耕作層土壤肥力不足造成草莓營養(yǎng)不良，生長滯緩。這樣的結(jié)論經(jīng)公司員工回憶在土地平整過程中耕作層被用來填溝，現(xiàn)耕作層部分為生土，符合事實，雙方都接受了這樣的結(jié)論。而后種植戶對診下藥加大了問題大棚和其他未有明顯診狀大棚的管理，挽回了部分損失。
三、工作體會南通海景農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司位于東社鎮(zhèn)，每天上班相比以往要多到15公里的里程，老公因工作需要被安排到黑龍江，期間6歲的兒子就全由我一人照顧，再加上有一段時間母親身體不適，做為家里的獨生女，我是義不容辭。早晨料理好母親從老家石港帶著兒子到金沙，送兒子上學(xué)，再從金沙到東社去上班，晚上下班后接兒子放學(xué)，再趕回老家照顧母親。每天至少要開到70公里的車。說實話，我是1998年拿的汽車駕照，是個“本本族”，買車后因為有老公的照顧，我的“手藝”也差不多丟了，我是一個不喜歡向困難低頭的人，需要成為我的動力，我不得不學(xué)會堅強(qiáng)。還好，風(fēng)雨之后總有彩虹!母親的康復(fù)、兒子的體貼，公司領(lǐng)導(dǎo)、同事對我工作的認(rèn)可，我累點算什么呢!
通過一年來的工作實踐，我也清醒地看到身上還存在著一些不足。比如，我有時光憑良好的愿望做事，在方式方法的處理上，還有欠妥之處;有時年輕氣盛，干勁十足，工作容易急躁、沉不住氣;有時遇到挫折和惡劣的環(huán)境下，會不時串出一些消極想法，有看穿一切、得不償失的感覺。我將努力加以改進(jìn)。我想隨著個人經(jīng)歷的豐富，才智的增長和個性的成熟，我將會悟出人生的真締，駕輕于所專注的事業(yè)，游刃于復(fù)雜的世事。今后，我將更加立足本職工作，長期保持低調(diào)，保持謹(jǐn)慎，努力追求自己的事業(yè)，追求社會的認(rèn)可。通過一年的下基層鍛煉，我深刻體會到，面對新的形勢，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識面，隨著農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，農(nóng)村對專業(yè)技術(shù)人員要求越來越高，這就要求我不僅要有扎實的專業(yè)知識，而且要不斷學(xué)習(xí)其他方面的知識，在實踐中磨練自己，鍛煉自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，只有這樣，才能真正地為農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)做好服務(wù)工作。年是積極學(xué)習(xí)、努力工作的一年，希望在過去的一年里的辛勤努力及經(jīng)驗積累,為來年工作打下扎實的基礎(chǔ)。
基層人工個人心得體會篇十四
按照區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)一調(diào)整，我任職區(qū)市場發(fā)展中心副主任，掛職__路辦事處黨工委委員、武裝部長，經(jīng)辦事處黨工委研究決定，3—8月份，負(fù)責(zé)武裝、創(chuàng)建、防汛、綠化、遏制私搭亂建、食品安全、安全生產(chǎn)等工作。9月份至今負(fù)責(zé)武裝、經(jīng)濟(jì)運行及項目建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作。今天我以“靜下心腦認(rèn)真學(xué)、撲下身子扎實干”為題將這兩年到辦事處以來的工作學(xué)習(xí)情況報告如下：
一、努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)從區(qū)直委局到辦事處，從一般干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位，工作性質(zhì)和個人角色都發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，怎樣定位好角色、履行好工作職責(zé)成為我到辦事處的首要任務(wù)，在邊干邊學(xué)的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有“靜下心腦認(rèn)真學(xué)”，才能快速融入辦事處的工作氛圍之中。為此，作為新人我勤于向辦事處的各位領(lǐng)導(dǎo)請教理清思路，與同志們一起多探討尋求解決問題的辦法，業(yè)余時對各項政策法規(guī)多補(bǔ)課，沉下心擠時間主動學(xué)習(xí)，力求提高自身素質(zhì)，為干好工作打基礎(chǔ)。
一方面向大家學(xué)經(jīng)驗。拿不準(zhǔn)的事勤向書記、主任匯報，在匯報過程中掌握辦事處全局工作的方向，統(tǒng)籌安排好自己分管的工作，以便科學(xué)分配時間和工作內(nèi)容;同時與其他分管領(lǐng)導(dǎo)多溝通、交流體會，學(xué)習(xí)他們好的工作思路，以便校正具體工作偏差，一有空就向過去分管經(jīng)濟(jì)的張主任請教與中信有關(guān)部門怎樣溝通，怎樣加強(qiáng)聯(lián)系;具體工作推進(jìn)中，與負(fù)責(zé)統(tǒng)計、項目、安全的同志共同探討工作辦法，好的建議立刻采納，一次安全口同志建議將我辦各類安全檢查登記表制式統(tǒng)一，以便提高現(xiàn)場檢查效率，立刻帶領(lǐng)安監(jiān)辦同志到南昌辦、武漢辦參觀學(xué)習(xí)，后統(tǒng)一設(shè)計規(guī)范的檢查表、整改通知等安全監(jiān)管資料。
另一方面向各類書本文件學(xué)理論。注重對我黨核心理論的學(xué)習(xí)，特別是今年對不忘初心、牢記使命及十九屆四中全會有關(guān)精神的學(xué)習(xí)，通過閱讀《習(xí)近平的七年知青歲月》《生命的動能》《之江新語》等書籍，結(jié)合各類活動使內(nèi)心得到凈化;為加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，重新溫故經(jīng)濟(jì)學(xué)類書籍，將經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論結(jié)合實際工作細(xì)心體會，并分析轄區(qū)大中型企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型歷程，加深對轄區(qū)重點企業(yè)的認(rèn)識理解，以便溝通聯(lián)系，獲取有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息，為以后的經(jīng)濟(jì)工作打基礎(chǔ);堅持學(xué)習(xí)政策，最近正在學(xué)新《安全生產(chǎn)法》、棚戶區(qū)改造系列政策文件，通過各類會議以及網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體關(guān)注中央經(jīng)濟(jì)工作有關(guān)政策信息，認(rèn)真思索改革將給區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過這兩年的不斷學(xué)習(xí)，對服務(wù)好企業(yè)和群眾的方法有所積累，對下步干好本職工作的信心得以加強(qiáng)。
二、勤于做事，做實各項工作從掛職武裝部長的第一天起，我就思考這樣一個問題：怎樣在辦事處做好黨工委委員、武裝部長一職?我感覺只有“撲下身子扎實干”，才能不愧對組織的信任，一是要帶頭干、勤快;二是要實實在在干，用心干工作。去年以來，我主管的工作是武裝工作，去年開始征兵工作時間由往年秋冬季調(diào)整為夏秋季，7月開始征兵，9月份送兵，這兩年切實做好征兵宣傳、報名、體檢、政審、走訪、送兵等各項工作，順利送走_(dá)名新兵，其中_名大學(xué)生新兵，較往年超額完成征兵任務(wù)。按要求規(guī)范了辦公室、資料室、會議室、器械庫建設(shè)，完善了相關(guān)資料，圓滿完成基層武裝部規(guī)范化建設(shè)驗收工作;連續(xù)兩年圓滿完成民兵整組任務(wù)，其中為配合省軍區(qū)部署_師演練，在西出口圓滿完成市軍分區(qū)部署的值守保障任務(wù)，獲得_年度全市先進(jìn)基層民兵連榮譽(yù)。今年按照省、市軍區(qū)培訓(xùn)計劃，分別圓滿完成省軍區(qū)和市軍分區(qū)的培訓(xùn)任務(wù)，成績優(yōu)秀。
三、嚴(yán)于律己，強(qiáng)化自身修養(yǎng)嚴(yán)格落實各級廉潔從政各項規(guī)定，清清白白做人、干干凈凈做事，嚴(yán)格自律、接受監(jiān)督，在創(chuàng)建、安監(jiān)、征兵、項目建設(shè)等工作中時刻繃緊廉潔這根弦，嚴(yán)格要求自我的同時不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)，申明廉政紀(jì)律要求，帶頭學(xué)習(xí)廉政紀(jì)律相關(guān)法律法規(guī)，截止目前隊伍無群眾投訴。嚴(yán)格落實三嚴(yán)三實總體要求，工作生活中嚴(yán)格自律，力求謹(jǐn)言慎行，抽空多讀書力求提升修養(yǎng)，對待權(quán)力力求保持平常心;經(jīng)常自我審視，對不足之處，力求結(jié)合實際多思考，要遵循規(guī)律做事、以誠待人，維護(hù)中國共產(chǎn)黨員的良好形象。
四、存在不足及下步打算總的說，這兩年是我學(xué)習(xí)成長最快的兩年，雖然收獲不少，但也意識到一些不足：一是理論與實踐結(jié)合得不夠緊密，政策理論水平還不能完全適應(yīng)工作的需要;二是管理措施有所欠缺，對業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌把握能力還有待提升。針對以上不足，下步打算：一要加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)深度和廣度，基層分管工作涉及面廣，只有擴(kuò)大學(xué)習(xí)面、持續(xù)深入學(xué)習(xí)，才能更好的推動工作開展，同時還要勤于思考，每件事后多總結(jié)，通過實踐驗證理論的適用性;二要加快對工作形勢的把握，提升對工作中突出矛盾的研判和處置能力，統(tǒng)籌好各項工作，依靠制度管理下屬，充分發(fā)揮團(tuán)隊作用，從服務(wù)企業(yè)、聯(lián)系群眾中尋找工作的創(chuàng)新與突破，進(jìn)一步提升工作水平。
我堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦事處黨工委的大力支持下，一定能夠圓滿完成上級組織交付的各項任務(wù)，為__的經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
基層人工個人心得體會篇十五
任何一種制度或組織都難免存在某種程度的微腐，監(jiān)獄基層也不例外。作為一個有過監(jiān)獄基層工作經(jīng)驗的人，我深知監(jiān)獄基層微腐的嚴(yán)重性。在本文中，我將分享我的個人心得體會，并探討如何有效應(yīng)對監(jiān)獄基層微腐問題。
監(jiān)獄基層微腐體現(xiàn)在多個方面，比如工作紀(jì)律松散、權(quán)利濫用、管理漏洞等。其產(chǎn)生的原因有很多，其中一個主要原因是制度不健全。在缺少有效監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制的情況下，一些基層員工開始邊緣化甚至突破規(guī)則，為個人謀取私利，從而滋生微腐行為。
監(jiān)獄基層微腐問題嚴(yán)重?fù)p害了監(jiān)管安全和囚犯權(quán)益。基層員工的不規(guī)范行為可能導(dǎo)致監(jiān)獄監(jiān)管失準(zhǔn)，使囚犯受到欺凌和虐待，導(dǎo)致惡性事件發(fā)生。與此同時，監(jiān)獄基層微腐還會導(dǎo)致基層形象下降，損害公眾對監(jiān)管體系的信任。
為了有效解決監(jiān)獄基層微腐問題，我們需要采取一系列措施。首先，監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)建立高效的監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，對基層員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，并對違規(guī)者進(jìn)行懲罰和處理。其次，通過持續(xù)的培訓(xùn)和教育，提高基層員工的職業(yè)素質(zhì)和道德水平，引導(dǎo)他們遵守規(guī)章制度。最后，加強(qiáng)基層員工之間的溝通和協(xié)作，確保信息流通和問題得到及時解決。
第五段：結(jié)論。
監(jiān)獄基層微腐是一個需要關(guān)注和解決的問題。在實踐中，我們需要從多個層面入手，采取有力的措施，防止監(jiān)獄基層微腐發(fā)生和蔓延，維護(hù)基層工作的規(guī)范性和良好形象。只有這樣，我們才能有效實現(xiàn)監(jiān)獄基層的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，確保監(jiān)管安全和囚犯權(quán)益。
基層人工個人心得體會篇十六
作為一名高中生，我參加了家鄉(xiāng)基層連隊組織的個人視頻大賽。雖然只是一次小小的比賽，但在參加過程中我領(lǐng)悟到了很多道理。
首先，我深深意識到“相信自己，相信團(tuán)隊”的重要性。在準(zhǔn)備比賽的過程中，我曾多次懷疑自己的能力和表達(dá)能力，甚至做出退賽的想法。但是，在指導(dǎo)老師和同學(xué)的鼓勵下，我重新找回了自信。在比賽中，我的團(tuán)隊也是彼此相信、相互配合，才完成了出色表現(xiàn)。這讓我深刻認(rèn)識到，一個無人支持的個人是脆弱的，而一個相信自己，與他人合作的集體是強(qiáng)大的。
其次，做一個優(yōu)秀的團(tuán)隊成員是很重要的。通過這次比賽，我還深切意識到做一個優(yōu)秀的團(tuán)隊成員是多么重要。因為只有在相互支持、相互鼓勵的氛圍中，我們才能做到更好的表現(xiàn)。其中，共同的目標(biāo)、信任、奮斗精神是關(guān)鍵的元素。同樣的，在日常生活中，作為一個成熟的個人，我們也應(yīng)該具備做一個優(yōu)秀的團(tuán)隊成員的能力。
最后，要有二次創(chuàng)作能力。這次比賽強(qiáng)調(diào)要用創(chuàng)意和想象力創(chuàng)作自己的個人視頻，嚴(yán)禁抄襲。這讓我意識到，在創(chuàng)作中，二次創(chuàng)作是非常必要的。二次創(chuàng)作并不是簡單的抄襲或剽竊，而是在理解原創(chuàng)的基礎(chǔ)上，加以改造、創(chuàng)新，讓作品更加生動、更有想象力。這啟示我們，在學(xué)習(xí)和生活中，我們也應(yīng)該具備二次創(chuàng)作的能力，因為這不僅僅是對原著作者的尊重，也是展示自己創(chuàng)造力的大好機(jī)會。
總之，這次個人視頻大賽，給我提供了一個展示自己的機(jī)會，也讓我從中獲得很多啟示和收獲。這次活動促進(jìn)了我個人素質(zhì)的提高，更讓我明白何謂團(tuán)隊精神。
基層人工個人心得體會篇十七
基層工作是社會治理的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)全面小康社會的必由之路?；鶎痈刹恐苯用鎸θ嗣袢罕姡钊牖鶎?，解決矛盾糾紛，推動群眾工作，承擔(dān)著溝通上下級、聯(lián)系群眾的重要角色。在基層工作中，我深刻認(rèn)識到基層是發(fā)展的脈搏，是政府政策的執(zhí)行者，必須加強(qiáng)基層建設(shè)，提高基層干部的能力和素質(zhì)。
二、基層工作中的困難與挑戰(zhàn)。
在基層工作中，我面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。首先是資金緊張問題，很多項目和活動因為缺乏經(jīng)費而難以順利開展。其次是矛盾糾紛處理難度大，涉及到各種利益關(guān)系，需要耐心細(xì)致的調(diào)解和處理。另外，基層工作需要與群眾深入接觸，了解他們的需要和意見，但時間緊迫，往往難以全面地了解每個人的情況。
三、基層工作中的經(jīng)驗總結(jié)。
在基層工作中，我積累了一些經(jīng)驗。首先，做好組織工作，提高團(tuán)隊整體效益。我注重培養(yǎng)團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作精神，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的互相支持和幫助。其次，強(qiáng)化自身能力，提高工作技能。我不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和應(yīng)對復(fù)雜問題的能力，提高辦事效率和解決問題的能力。最后，注重與群眾的溝通和聯(lián)系。我積極參加各種活動，了解群眾的意見和需求，及時反映上級政府，為基層群眾爭取利益。
四、基層工作中的不足和反思。
在基層工作中，我也存在一些不足和反思。首先是工作思路不夠清晰。由于時間緊迫和壓力大，我經(jīng)常一拖再拖，不能做到高效和精細(xì)的工作。其次是處理矛盾糾紛時不夠公正。我有時傾向于取巧和回避問題，導(dǎo)致矛盾更加激化。此外，我在組織能力和統(tǒng)籌能力方面還存在不足，需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的能力提升。
五、加強(qiáng)基層建設(shè)的建議。
為了加強(qiáng)基層建設(shè)，我提出以下幾點建議。首先，加大資金投入，保障基層工作的順利進(jìn)行。政府應(yīng)當(dāng)加大對基層的經(jīng)費支持，確保基層工作的正常開展。其次，強(qiáng)化基層干部培訓(xùn)和隊伍建設(shè)。政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對基層干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的能力和素質(zhì)。最后，加強(qiáng)與基層群眾的溝通和聯(lián)系。政府應(yīng)當(dāng)建立健全信息反饋機(jī)制，增加基層群眾對政府的參與度，更好地了解他們的需求和意見。
總結(jié)起來，基層工作是社會治理的基石，是實現(xiàn)全面小康社會的關(guān)鍵。在基層工作中，我們必須充分認(rèn)識到基層的重要性，積累經(jīng)驗總結(jié)，并不斷加強(qiáng)能力提升。同時，政府也應(yīng)當(dāng)加大對基層的支持和投入，加強(qiáng)基層建設(shè)，提高基層工作的水平和質(zhì)量。只有這樣，我們才能更好地為人民群眾服務(wù)，推動社會發(fā)展和進(jìn)步。
基層人工個人心得體會篇十八
基層工作工作人員忠誠于黨是基層干部必須具備的理念，全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。下面是本站整理的基層工作個人
心得體會
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作為選調(diào)生，我已經(jīng)在基層工作五個多月了，我對這段時期的工作也進(jìn)行了一定程度的總結(jié)，同時對基層工作也有了自己的一些看法和認(rèn)識。
一、此階段的思想工作匯報
(一)在思想上，不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，提高政治素質(zhì)。
自工作以來，我堅持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的第十七次全國代表大會以及xx屆三中全會等重要會議精神，并且有計劃地閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報刊等，不斷加強(qiáng)對黨的路線、方針政策的認(rèn)識和理解，從根本上提高政治素質(zhì)，盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的需要。盡管自己在母校南開的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了很多黨的理論知識，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個全新的領(lǐng)域和天地，所以要保持一個選調(diào)生黨員干部的先進(jìn)性，就必須不斷地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。
(二)在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴(yán)于律已，嚴(yán)肅認(rèn)真，謙虛謹(jǐn)慎，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。
自從從事黨政辦、組織辦、團(tuán)委的工作以來，為了能更好地勝任這項工作，一來，深入農(nóng)村，了解農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況，弄清楚當(dāng)前農(nóng)村工作的熱點、難點問題，抓緊時間加緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高理論修養(yǎng)、寫作水平，與同事一道認(rèn)真做好上傳下達(dá)、文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作，熱情接待來訪群眾，能力范圍內(nèi)及時為他們辦妥各種事情。作為黨政辦公室的工作人員，我嚴(yán)格要求自己，注意言行舉止，做到不亢不卑，樹立良好的辦公室人員形象，與同事和睦相處，注意做好團(tuán)結(jié)工作，團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;二來，作為組織干事，我積極配合組織委員做好黨委的各項組織工作，同時根據(jù)上級要求完成各項組工任務(wù);三來，作為團(tuán)委書記，我積極籌備共青團(tuán)高陂鎮(zhèn)第十二次代表大會，并順利地完成了新一屆團(tuán)委委員和出席縣第十八次團(tuán)代會代表的選舉工作，超額完成團(tuán)縣委下達(dá)的2019年度重點團(tuán)報團(tuán)刊的征訂任務(wù)以及團(tuán)費的收繳上交任務(wù)，工作過程中的積極表現(xiàn)受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。在包村工作中，我認(rèn)真地做好計生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。
(三)在學(xué)習(xí)上，堅持做到邊工作邊學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進(jìn)步的階梯。更何況我作為一名選調(diào)生黨員干部，更需要善于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，謙虛好學(xué)，多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，學(xué)習(xí)他們科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。我記得，龍巖市人事局領(lǐng)導(dǎo)在08選調(diào)生報到會上的講話：“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，忘記選調(diào)生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開始，虛心學(xué)習(xí)各種農(nóng)村工作的方法和知識，盡早融入到基層工作隊伍中?！币虼耍诨鶎庸ぷ髦?，選調(diào)生黨員干部更需要不斷地擴(kuò)大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認(rèn)知水平。
在取得工作成績的同時，我深知成績的取得和黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持是緊密關(guān)聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫作水平有待提高，工作經(jīng)驗有待豐富，組織協(xié)調(diào)能力有待增強(qiáng)。因此，我一定會在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中揚長避短，使自己政治上更成熟，學(xué)習(xí)上更進(jìn)步，言行上更符合一個選調(diào)生黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)。
二、基層工作面臨的五個困境。
(一)困境之選調(diào)生在管理上沒有明確的制度。
沒有明確的管理辦法和實施方案，使選調(diào)生對自己的奮斗目標(biāo)沒有足夠的認(rèn)識，找不到奮斗方向,從而影響工作熱情。希望組織部門能夠為選調(diào)生制定科學(xué)的管理制度。
(二)困境之城鄉(xiāng)生活差距大。
剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農(nóng)村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農(nóng)村基層各方面的設(shè)施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時調(diào)整自己的心態(tài)，加快適應(yīng)基層生活的步伐，實現(xiàn)從“城市”到“農(nóng)村”，從“學(xué)校” 到“社會”的轉(zhuǎn)變。
(三)困境之語言交流困難。選調(diào)生里面有相當(dāng)一部分未按照生源地分配，由于工作所在地的本地人習(xí)慣講本地話，并且選調(diào)生在農(nóng)村基層工作，接觸的基本上是基層干部群眾，許多群眾的講話中還帶有濃厚的地方方言，用普通話和基層群眾打交道，無形中有一種距離感，我記得有一次用電話通知流出的計生對象落實“雙查”任務(wù)，對方一聽到我用普通話說自己是鎮(zhèn)上的包村計生干部，就“哐當(dāng)”把電話給掛了。因此，選調(diào)生到農(nóng)村工作，語言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個重要因素。因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當(dāng)?shù)氐胤秸Z言，多結(jié)識朋友，在交往中了解基層、增長見識、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，使自己迅速完成由“大學(xué)生”向“基層干部”(小學(xué)生)的轉(zhuǎn)變。
(五)困境之學(xué)非所用。我們選調(diào)生中有很大一部分是被分到黨政辦工作，沒有從事與專業(yè)知識對口的工作，專業(yè)知識難以真正派上用場，久而久之，我們的專業(yè)會不會荒廢?這是我們要提出的疑問。因此，我們要從兩個方面努力走出這一困境：一來，要認(rèn)識到農(nóng)村基層很需要人才，無論組織上把我們安排到哪個崗位，我們都要安心工作，扎根基層，要相信自己能通過新的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，很快會適應(yīng)基層。二來專業(yè)知識不能丟，現(xiàn)在不能直接用不代表今后永遠(yuǎn)不用，同時要加強(qiáng)學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的工作方法和必備知識(政策、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等)，把自己鍛煉成為農(nóng)村基層工作的一把“好手”。
選調(diào)為我們提供了一個廣闊的舞臺，只有擁有堅定的理想、扎實的作風(fēng)和高尚的人格，才能叫響“選調(diào)生”這個品牌，贏得大家的認(rèn)可。
(四)困境之精神寂寞?；鶎庸ぷ?，離開了繁華和熱鬧的城市，夜晚也沒有什么娛樂設(shè)施和場所，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上的娛樂方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又會過敏。在一個人生地不熟的地方，除了同期來的一個選聘生和兩個“三支一扶”的同齡人，能夠說上話的人沒有幾個，出現(xiàn)短暫時期的精神寂寞空虛在所難免。因此，選調(diào)生要有充分的思想準(zhǔn)備，工作中多和基層干部交流學(xué)習(xí)，生活中多看書看報，努力從寂寞空虛的生活中走出來，學(xué)會用工作和學(xué)習(xí)的辦法充實自己的生活。
基層人工個人心得體會篇十九
基層五破五立，是指在人民解放軍組織建設(shè)中提出的一套理論和實踐指導(dǎo)，是一項重要的組織改革舉措。個人在長期參與基層工作中，深刻感受到了基層五破五立的實際效果和理論指導(dǎo)作用。本文將從五個方面談?wù)剛€人在基層五破五立中的心得體會。
首先，“破軍規(guī)地，打破加系縛?！被鶎游迤频氖滓蝿?wù)是破除軍規(guī)地，打破加系縛。在基層工作中，個人深體會到了這一點。過去，基層單位對軍規(guī)地的要求較多，限制了士兵個人的發(fā)展空間，而基層五破五立則鼓勵個人的創(chuàng)新意識和主觀能動性，使每個人都有機(jī)會發(fā)揮自己的特長和才能。個人在基層的工作中，通過創(chuàng)新教育訓(xùn)練方式、改革指揮結(jié)構(gòu)等方面的努力，成功解決了許多實際問題，提高了基層單位的整體效能。
其次，“破等級差，打破特權(quán)坑。”基層五立的另一項任務(wù)是打破等級差距，打破特權(quán)坑。在基層單位中，個人親身經(jīng)歷了這種均衡的變化。在過去，等級的高低將士兵劃分為不同的階層，而特權(quán)坑又導(dǎo)致了內(nèi)部各階層之間的隔閡。但基層五破五立的出現(xiàn)，踐行了平等和公正的原則，大大減少了等級差，消除了特權(quán)坑。個人感受到了更加平等和和諧的工作氛圍，團(tuán)結(jié)合作的態(tài)度也進(jìn)一步加強(qiáng)，工作起來更加順暢和高效。
第三，“立創(chuàng)新責(zé)，創(chuàng)新驅(qū)動?！被鶎游辶?qiáng)調(diào)建立創(chuàng)新機(jī)制，推動全員創(chuàng)新。作為一個基層干部，個人深受啟示。過去，基層單位中普遍存在的思維僵化現(xiàn)象，限制了整體創(chuàng)新意識的發(fā)展。然而，基層五立的實施使個人更加重視創(chuàng)新，激發(fā)了個人的創(chuàng)新潛力，提高了創(chuàng)新能力。以往遇到的問題，個人常常通過思考和交流得到答案，通過創(chuàng)新交流方式深層推動了專業(yè)素養(yǎng)的提升，也解決了很多實際問題。
第四，“立揚帆輪，突出專攻?！被鶎游辶?qiáng)調(diào)的另一點是發(fā)展尖端技術(shù)和突出專業(yè)特長。個人在個人職業(yè)發(fā)展過程中經(jīng)歷了這樣的改變。以前，基層單位中，士兵的發(fā)展空間相對有限，專攻的機(jī)會也較少，但是，基層五立的興起，使得每個人都有機(jī)會提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過參與各種技術(shù)培訓(xùn)，個人全面提高了自己的專業(yè)能力，切實進(jìn)步了自己的專業(yè)技術(shù)。
最后，“立陣容整，優(yōu)化結(jié)構(gòu)?！被鶎游辶⒅刑岢隽藘?yōu)化基層建設(shè)的任務(wù)。個人在實踐中體驗到了人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化帶來的好處。以前，基層單位中存在著人員結(jié)構(gòu)不夠合理的問題，導(dǎo)致了工作效能不高。但隨著基層五立的推廣，個人在單位內(nèi)部進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整，合理分配人員，使得各個崗位之間的配合更加默契。個人感受到了工作效率的顯著提高，單位的整體實力也有所增強(qiáng)。
通過以上的心得體會，個人認(rèn)識到了基層五破五立的重要意義。基層五破五立使組織建設(shè)更加民主、平等和科學(xué)，在實踐中推動了工作的順利開展，提高了士兵的創(chuàng)新能力和戰(zhàn)斗力?；鶎游迤莆辶ⅲ欣诨鶎訂挝坏募w興奮，士氣的旺盛和團(tuán)結(jié)的凝聚力。作為一個基層干部，個人將繼續(xù)以基層五破五立為指導(dǎo)，不斷探索并創(chuàng)新，為部隊的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
基層人工個人心得體會篇二十
根據(jù)局黨委的安排，我于年初到興仁農(nóng)業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行了為期十個月的鍛煉。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱心幫助下，本人除了完成農(nóng)業(yè)服務(wù)中心布臵的工作之外，還主動進(jìn)行廣泛了解、有的放矢地開展調(diào)研、宣傳和交流。近一年來，本人自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結(jié)好的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)好的做法，接受新的觀念，較好完成了鍛煉任務(wù)。主要做了以下五個方面的工作：
一、積極工作，虛心學(xué)習(xí)。
在農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作期間，主動熟悉中心業(yè)務(wù)工作，積極參加有關(guān)會議，了解09年中心的工作重點。中心布臵的綠化工作、三清工作、園藝科技入戶工程等一系列工作都是通過與老百姓面對面交流，闡述這些工作的意義。我在鍛煉期間邊工作邊學(xué)習(xí)，使老百姓能欣然接受我的工作，滿意我的工作，從而順利地完成中心交辦的任務(wù)。為中心組織參加“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”“致富工程”等各種培訓(xùn)，使我又多了一份彌足珍貴的人生經(jīng)歷。我覺得進(jìn)行知識培訓(xùn)客觀上是國家對知識的重視，而如何讓個人都能主觀接受是一個大的課題。專業(yè)知識的沉淀和良好的溝通技巧顯得尤為重要。
二、積極上進(jìn)，深入推廣。
在鍛煉期間我愉快地接受了作為技術(shù)指導(dǎo)員到科技示范戶的進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)這項工作，這是對于我作為一個農(nóng)林人工作素質(zhì)的一次考驗。在此期間我學(xué)以致用，對于不太確定的帶回局里請教專家。這樣我不僅指導(dǎo)了示范戶，也充實了自己，積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。同時我作為一名土肥人，也很注重本專業(yè)的工作推廣。測土配方施肥工作是一項長期而艱巨的工作，推廣商品有機(jī)肥工作是近兩年我站的推廣項目。我不遺余力的進(jìn)行宣傳、示范、推廣，并為基地大戶進(jìn)行測土配方、推薦施肥，收到顯著的效果。為該鎮(zhèn)三廟村三百畝蔬菜種植基地的土壤進(jìn)行化驗，我深刻認(rèn)識到責(zé)任重大，迅速著手取土、化驗等工作，得到了完整的化驗結(jié)果，并根據(jù)化驗結(jié)果推薦了施肥方案。當(dāng)種植基地蔬菜長勢良好的消息傳來時，我感到由衷的欣慰。通過近一年的工作，該鎮(zhèn)的土肥工作成績喜人，在全區(qū)的土肥工作會議上得到了表彰。
三、深入思考，解放思想。
農(nóng)業(yè)服務(wù)中心有大量的科技雜志，上網(wǎng)也很方便，我盡可能擠出時間仔細(xì)閱讀。關(guān)注最新的農(nóng)業(yè)技術(shù)動態(tài)，反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補(bǔ)以往工作過失。例如考察調(diào)研葡萄產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，始終不忘對照過去和現(xiàn)在的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快葡萄產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的良計妙策。通過學(xué)習(xí)思考，思想進(jìn)一步解放，思路進(jìn)一步開闊，加快發(fā)展的責(zé)任感和精神動力進(jìn)一步增強(qiáng)，為今后工作奠定了基礎(chǔ)。
四、加強(qiáng)溝通，結(jié)交朋友。
在鍛煉期間我虛心做他們的學(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了深厚友誼。從他們身上我看到了80后所缺失的一些良好品質(zhì)。他們成熟、干練。在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性，始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神。鍛煉雖已結(jié)束，但他們給我啟迪和鼓舞將使我終身受益。
五、嚴(yán)格要求，注重積累。
鍛煉期間，能嚴(yán)格要求自己。上班時認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，隨時注意與中心的同事溝通交流?；鶎诱{(diào)研考察堅持多聽、多看、多學(xué)，做到邊學(xué)習(xí)，邊交流，邊思考。并且堅持每天寫工作日記，將調(diào)研結(jié)果成文，與中心同事共勉。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志，與農(nóng)業(yè)服務(wù)中心全體工作人員建立了深厚感情。
通過這次下基層鍛煉，感觸頗深。主要有以下幾點體會和收獲：1、增加了基層了解。
這次局里安排年輕技術(shù)人員下基層鍛煉，是為年輕干部了解鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、了解群眾、融入群眾和熟悉農(nóng)村基層工作提供了一個很好的平臺。農(nóng)村是一片廣闊的天地，它有著書本上、辦公室里學(xué)不到的寶貴知識和經(jīng)驗。我通過與農(nóng)民相處、交談，不僅與農(nóng)民增進(jìn)了友誼，交流了感情，還了解當(dāng)前農(nóng)技推廣存在的問題和困難。
2、增長了人生經(jīng)歷。
通過鍛煉經(jīng)歷了思想上的一次大洗禮，精神上的一次大塑造，素質(zhì)上的一次大提升。收獲了立身之本、為人之道、處事之基。使我的思維、思想變得更加充實、更加深厚、更加廣博。我實實在在的感覺到基層鍛煉是我人生之幸事。
3、增強(qiáng)了工作才干。
通過基層鍛煉學(xué)會做群眾工作，而這正是我們的推廣工作的重中之重，要做好這一工作，必須做好深入細(xì)致的調(diào)查研究，掌握群眾的思想動態(tài)，摸清不同時期群眾的需求，采取擺事實，講道理的方法，以理服人，以誠相待，以情感人，發(fā)揚實事求是的作風(fēng)，取信于民，注重同群眾建立感情，拉近與群眾之間的距離。
基層人工個人心得體會篇二十一
根據(jù)組織的安排，我自3月開始在__辦事處掛職鍛煉，任黨工委委員、武裝部長。按照分工，我主要負(fù)責(zé)武裝部、民政、雙擁、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、物業(yè)管理、文化旅游、教育、衛(wèi)生工作。在區(qū)、辦事處兩級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持和幫助下，本人不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職盡責(zé)，勤政廉潔，務(wù)實高效，使自己學(xué)習(xí)了知識、得到了鍛煉、提高了能力。兩年來，帶領(lǐng)部門同志爭先創(chuàng)優(yōu)，所分管的各項工作均取得了較好的成績，本人榮獲市級雙擁工作先進(jìn)個人及市級民政工作先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將掛職鍛煉以來的工作匯報如下，有不妥之處，敬請批評指正。
一、轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識，盡快進(jìn)入角色。
圍繞實現(xiàn)掛職鍛煉的工作目標(biāo)，結(jié)合工作分工，自己較快的適應(yīng)了三個轉(zhuǎn)變，即思想認(rèn)識的轉(zhuǎn)變、工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。以前在衛(wèi)生系統(tǒng)工作，自己是一名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，接觸到的文件性、專業(yè)性的工作多一些，具體實踐性的工作少一些。而在辦事處，直接接觸與老百姓息息相關(guān)的社會性事務(wù)管理工作。因此，角色不一樣，角度也不一樣，這就要求自己在工作中謙虛謹(jǐn)慎、虛心好學(xué)。工作中，始終擺正自己的位置，主動補(bǔ)位但不越位，積極出謀劃策，為書記、主任當(dāng)好助理。努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作和學(xué)習(xí)。認(rèn)真遵守區(qū)委關(guān)于下派掛職干部各項規(guī)章制度和管理規(guī)定，做到工作、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，生活上低標(biāo)準(zhǔn)、艱苦樸素。正確處理好學(xué)習(xí)鍛煉和完成各項工作的關(guān)系，自覺做到慎獨、慎行，用實際行動樹立掛職干部的形象。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
在思想上能夠同區(qū)、辦事處兩級黨委、政府保持高度一致，自律上同黨風(fēng)廉政的規(guī)定、準(zhǔn)則保持高度一致，自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦并指導(dǎo)實踐。堅持把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)個人修養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)的不竭源泉，始終放在首位，持之以恒，常抓不懈，在積極參加集體學(xué)習(xí)的同時，抽時間認(rèn)真開展自學(xué)，向書本學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，使自己的工作思路進(jìn)一步開闊，能力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的各項方針、政策，重點學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆二中、三中四中全會精神，努力把科學(xué)的理論內(nèi)化為毫不動搖的執(zhí)著追求，外化為堅定自覺的實際行動。通過學(xué)習(xí)，自己的理論素養(yǎng)有了新的提高，理想信念更加堅定，政治敏銳性和政治鑒別力進(jìn)一步增強(qiáng)，各科室的工作實踐，并聯(lián)系實際進(jìn)行了深入思考，注重把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到以文輔政的工作實踐中來，不斷提高服務(wù)決策的水平，增強(qiáng)駕馭工作的能力。三是深入學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，深刻認(rèn)識“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的真實內(nèi)涵，增強(qiáng)了大局意識、責(zé)任意識、廉潔自律意識和防腐拒變的能力。
三、圍繞本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)。
掛職以來，我積極做好自己分管的武裝、民政、文化旅游、教育、衛(wèi)生工作，不斷完善目標(biāo)管理體系，切實做到了思想認(rèn)識到位、工作部署到位、措施落實到位，有效促進(jìn)了各項工作的開展和落實。完成好武裝部工作：開展民兵組織整頓工作，著眼建設(shè)全面過硬的戰(zhàn)略預(yù)備力量，按照突出重點、提高質(zhì)量、推進(jìn)轉(zhuǎn)型的思路，重點抓好基干民兵的重點分隊建設(shè)。認(rèn)真開展民兵訓(xùn)練，積極參加市級點驗。開展基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作。認(rèn)真落實上級部門的要求，加強(qiáng)了基層武裝部的全面建設(shè)，做到了政治合格，組織健全，職責(zé)明確，設(shè)施完善，制度健全，資料齊全，全面達(dá)到了基層武裝部“三室一庫”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，順利通過了上級的檢查驗收，并多次迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，得到一致好評。開展兵役登記和征兵工作。兵役登記工作充分搞好了調(diào)查摸底，加大了宣傳力度，做到了早入手，早發(fā)動，及時準(zhǔn)確地完成了上級交給的任務(wù)。按照區(qū)人武部的統(tǒng)一安排，組織開展了報名參軍人員的健康體檢、家訪、政審等工作，圓滿完成了工作任務(wù)。面對農(nóng)村兵員難以征集的趨勢，武裝工作正受到多方面的考驗，但我會努力做到在干中學(xué)，使我辦事處的民兵工作有新的起色，堅決完成上級交給的各項工作指標(biāo)和任務(wù);加強(qiáng)自身理論知識和操作技能的學(xué)習(xí)，積極參加市、區(qū)組織開展的專武干部集訓(xùn)，取得了理論知識考試全市第一名的好成績。
四、履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格廉潔自律。
長期以來，自己能堅持做到常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，事事處處以是否符合科學(xué)發(fā)展觀，是否體現(xiàn)黨員先進(jìn)性來要求自己，自覺將清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事作為處事為人的基本準(zhǔn)則，力戒浮躁之心，浮夸之風(fēng)和浮虛之能。在實際工作中，注意團(tuán)結(jié)同志，充分發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力改進(jìn)工作方法，積極開展批評和自我批評。同時按照履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)和要求，自己對所分包的村，部門和人員嚴(yán)格要求，敢說敢為，敢抓敢管，特別是對發(fā)現(xiàn)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的苗頭性、傾向性問題，及時提出防范措施。
回顧近期的學(xué)習(xí)和實踐，自己深感在許多方面還存在著一些問題和不足：一是政治理論水平還要進(jìn)一步提高;二是實際工作能力還要進(jìn)一步鍛煉;三是穩(wěn)重有余創(chuàng)新不足，工作力度有待加強(qiáng);四是廉政建設(shè)的警鐘要堅持長鳴。針對這些問題和不足，自己將在今后的學(xué)習(xí)、工作中加以整改，努力干好分管的工作，給區(qū)委、區(qū)政府交上一份滿意的答卷。
基層人工個人心得體會篇一
兩天的培訓(xùn)班很快就結(jié)束了，時間雖短，但讓我們基層黨務(wù)工作者收獲的卻是引領(lǐng)一年甚至更長時間的工作啟發(fā)和方向。幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識，也使我們清醒地認(rèn)識到基層黨建工作的責(zé)任感和使命感，自身的差距和社區(qū)黨建發(fā)展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導(dǎo)作用。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流，學(xué)到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會：
一、增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感。
黨建工作常常被認(rèn)為是務(wù)“虛”，這個“虛”要務(wù)得有水平，悟出實效，推動實踐，這才是務(wù)“虛”的境界。張書記的開班動員講話緊密結(jié)合實際，給我們提出了要求。是的，基層黨建工作亟待加強(qiáng)，我們這些黨務(wù)工作者更是責(zé)無旁貸，要不斷學(xué)習(xí)，提高能力，要保持全心全意為人民服務(wù)，貢獻(xiàn)精神，結(jié)合實際，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路。而羅世倫教授從形勢到組織建設(shè)問題的分析引人深思，“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，回想這樸實而又發(fā)人深省的三句話，提醒我們：做好本職工作，做一名稱職的黨務(wù)工作者。
二、豐富了自身黨建知識。
常言道：溫故而知新。作為一名書記，應(yīng)該熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識，業(yè)務(wù)知識，才能讓自己在工作中游刃有余，可常常因為工作忙碌而忽視學(xué)習(xí)，有時候一些政策性強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識要翻書才能肯定，自己也很想有時間好好學(xué)習(xí)。這次能夠?qū)Ｐ牡刂販?、學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識，聽廖科長傳授從理論到實際結(jié)合的運用，基層黨建的業(yè)務(wù)具體知識，如黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強(qiáng)的知識再次得到學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)，深植于腦，非常及時。
三、開拓思路受啟發(fā)。
“做，別怕錯;快做，另磨蹭;專心做，別馬虎;邊想邊做，動腦筋”，這是馬部長引用百家講壇關(guān)于“做”的四句話送給我們。的確，做到這“四做”，世上無難事。在黨建工作中，如何結(jié)合實際，以創(chuàng)新的精神，推進(jìn)基層黨建工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠(yuǎn)沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發(fā)展。馬部長在講課中從衡量基層黨建工作發(fā)展的表現(xiàn)以及基層黨建工作的啟示，到怎么去做地分析，非常到位。我們要以“社區(qū)黨建要以服務(wù)黨員群眾為核心”的思想，貫穿于黨建工作中，要有信念、有設(shè)計、有方法，促進(jìn)社區(qū)___發(fā)展。
四、明確了工作方向。
黨建工作今年工作重點是什么?薄弱環(huán)節(jié)在哪?我們在實際工作中常常會有“眉毛胡子一把抓”的思想，而“見子打子”的做法更是無序。劉勇副部長對今年基層黨建組織建設(shè)工作要點的一一展開，讓我們對黨建工作方向更明確。八大塊工作重點中涉及到社區(qū)黨建的就有七項，對照我們的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實際，大力推進(jìn)宏都黨建發(fā)展。其實各項工作也都是相輔相成，每一樣工作的推進(jìn)，必將帶動關(guān)聯(lián)工作的前進(jìn)。宏都社區(qū)黨建要以加強(qiáng)擴(kuò)面工作這一重點，帶動黨員發(fā)展、探索黨建工作新機(jī)制等各項工作的全面推進(jìn)。
基層人工個人心得體會篇二
街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照街道“抓黨建、促管理、強(qiáng)服務(wù)、保平安”的工作思路，以雙“三實”工作作風(fēng)全面貫徹落實區(qū)委三屆七次全委(擴(kuò)大)會議暨區(qū)六屆人民政府第三次全體會議精神，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.基層黨組織建設(shè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揚民主集中制原則，以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強(qiáng)了10個社區(qū)的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。
2.“紅細(xì)胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實踐鍛煉活動，進(jìn)一步調(diào)動了黨員參與者與社區(qū)建設(shè)的積極性。截止目前，街道所轄10個社區(qū)的4658名黨員，亮身份的有3911人，達(dá)到黨員總數(shù)的84%，認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人，在職黨員3207人，參與活動人數(shù)2986人，達(dá)到了黨員總數(shù)的64%。按照網(wǎng)格化管理模式，部分社區(qū)按照關(guān)愛居*絡(luò)員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū)，目前，共有69個片區(qū)活動支部，建立306個。開展了黨員和群眾“雙評”活動，通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。
3.不斷壯大義工·志愿者隊伍，積極探索服務(wù)專業(yè)化。20**年，街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區(qū)義工·志愿者隊伍69支，設(shè)立21項服務(wù)類別。以關(guān)注居民健康為著入點，在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團(tuán)體義工·志愿者的基礎(chǔ)上，先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會營養(yǎng)科注冊成為團(tuán)體義工·志愿者，并積極籌備義工·志愿者隊伍項目化管理。20**年街道義工·志愿者分會開展8次大型活動，16568人受益，開展各類知識技能培訓(xùn)5次。
(二)街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況。
街道長期堅持集中學(xué)習(xí)制度，狠抓機(jī)關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實，制定了干部理論學(xué)習(xí)計劃及運行大表，目前，共組織集中學(xué)習(xí)23次、7186人，收看遠(yuǎn)程電教片243場次，11319人，有8個社區(qū)獲得區(qū)級遠(yuǎn)程教育“五好”站點。街道開展3次計算機(jī)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔、ecel表等相關(guān)知識，開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘，輕松學(xué)雙語”活動，利用每天晨會或者民情分析會時間，由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學(xué)雙語，收到了不錯的效果。
(三)街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況。
街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅持“三個結(jié)合”原則，即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重?fù)?dān)、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路，將高校畢業(yè)生用到實處，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平，如：北斗新月社區(qū)的、樂園社區(qū)的等人已進(jìn)入社區(qū)支部委員會，積極參與社區(qū)各項事務(wù)的管理;等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。
(四)黨建經(jīng)費落實保障情況。
在黨建經(jīng)費落實保障方面，街道黨工委嚴(yán)格按照(克區(qū)黨組【20**】26號)《關(guān)于加強(qiáng)克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費管理的通知》和(克區(qū)黨組【20**】25號)《關(guān)于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，落實街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費第一責(zé)任人，在規(guī)定的使用范圍和使用原則上，實行?？顚Ｓ茫瑢Ⅻh建經(jīng)費用到實處。認(rèn)真落實了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》，明確和細(xì)化黨工委討論決定重大問題的范圍，凡涉及街道發(fā)展、人事變動及大額支出等事項都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實了黨務(wù)、居務(wù)公開制度。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi)，接受群眾的監(jiān)督。
(五)街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。
1.黨員活動服務(wù)中心建設(shè)情況。20**年，街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動服務(wù)中心實施方案》，黨員活動中心建筑面積為461平方米，內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室，工作人員已于20**年4月到位，黨員活動服務(wù)中心開始運轉(zhuǎn)，現(xiàn)活動中心經(jīng)費已到位，相關(guān)的制度也已制訂，黨工委經(jīng)過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。
2.其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會勞動保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐，已于11月15日正式運行。街道、社區(qū)的辦公、服務(wù)場所均以達(dá)到每個社區(qū)300平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)。
(六)重點片區(qū)綜合整治及后進(jìn)基層組織整頓工作情況。
20**年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現(xiàn)象，街道在芳草家園(西霞)管委會等重點片區(qū)通過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強(qiáng)了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署。在后進(jìn)基層組織整頓工作方面，20**年7月，市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會進(jìn)行幫扶工作。自，街道與小拐村聯(lián)點幫建以來，已先后有黨群辦、司法所、*辦等5名同志在小拐村進(jìn)行黨建、社會事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作，街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機(jī)制。
二、工作中存在的不足。
1.街道黨建工作人員雖然配備齊全，但大部分都是新手，且多忙于事務(wù)性工作，存在黨建業(yè)務(wù)不熟、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問題。
2.黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實際工作有機(jī)結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。
三、整改措施。
1.提高認(rèn)識，形成合力。各社區(qū)黨支部要增強(qiáng)做好社區(qū)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。除了抓好自身建設(shè)外，要調(diào)動社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性，逐步形成黨建工作的合力。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對社區(qū)黨支部成員的培訓(xùn)，內(nèi)容上要體現(xiàn)針對性，貼近社區(qū)工作實際;方式上要體現(xiàn)靈活性，把集中培訓(xùn)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合起來。
四、20**年工作思路。
在對上述問題認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，我們確定20**年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。
1.完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善中心“七個一”的陣地建設(shè)，形成黨建綜合平臺“三主”功能，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口。
基層人工個人心得體會篇三
年輕干部要獲得真正成長，就要把自身完全“溶”于基層，切實把自己當(dāng)做基層的一部分，在基層釋放人生“熱度”。下面是小編為大家整理的基層的年輕干部個人工作心得體會范文3篇，以供大家參考借鑒!
年輕，是活力的代名詞，年輕人的字典里永遠(yuǎn)沒有不可能。說到年輕，往往具備很多優(yōu)勢。正如梁啟超在《少年中國說》里所比喻的，少年之人如朝陽、如乳虎、如春前之草、如長江之初發(fā)源。作為一名基層的年輕干部，在摸爬滾打和大浪淘沙中充分發(fā)揮自己優(yōu)勢的同時，也要正視和彌補(bǔ)自身的不足，才能以夢為馬，不負(fù)韶華。
作為一名基層的年輕干部，要邊學(xué)邊改，不斷彌補(bǔ)自身工作上的不足。正因為年輕，才使得工作經(jīng)驗和工作能力都不足。面對千頭萬緒的工作，很多時候不知道要從何入手、從哪做起的時候，更要意識到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。所以每天都要堅持?jǐn)D出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。同時，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法，并把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。在學(xué)中提高，在改中進(jìn)步，通過邊學(xué)邊改，彌補(bǔ)自身的短板，從而成為一名合格的基層年輕干部。
作為一名基層的年輕干部，要漸行漸進(jìn)，逐步提升自身的綜合潛力。正因為年輕，難免眼高手低，大事做不來、小事不愿做。在承擔(dān)多項工作任務(wù)之時，在工作態(tài)度上不僅要認(rèn)真細(xì)致，同時在工作能力上也要能夠獨當(dāng)一面。通過多項工作的鍛煉才能進(jìn)一步挖掘自身潛力，什么不懂問什么，什么不會學(xué)什么，不斷提高綜合能力，讓自己“能文能武”。只有這樣，年輕干部才能實現(xiàn)了能力的飛躍，完成了自我的蛻變。泰戈爾說過，“你的負(fù)擔(dān)將變成禮物，你受的苦難將照亮你的路”，年輕干部要一直秉承著一顆樂于學(xué)習(xí)不斷提高自己的心，遇到困難和挫折不退縮不止步，漸行漸進(jìn)，勇往直前。
作為一名基層的年輕干部，要穩(wěn)扎穩(wěn)打，自覺祛除自身的浮躁之氣。正因為年輕，有時候做事急于求成，喜歡意氣用事，事與愿違后，又常心浮氣躁。對于年輕干部，潛心靜氣方可行穩(wěn)致遠(yuǎn)。在面對工作上的每一件事的時候，哪怕是再小的事，都要用一絲不茍的態(tài)度去對待。同時在基層工作，更要沉下心來，俯下身去，把自己置身于艱苦的環(huán)境當(dāng)中，通過多下村下組和群眾打交道，傾聽群眾聲音，汲取群眾智慧，掌握群眾語言，在摸爬滾打中激發(fā)沉潛的力量。只有每一天都堅持，每一步都走穩(wěn)，才能慢慢祛除自身的浮躁之氣，逐漸涵養(yǎng)大事前有擔(dān)當(dāng)，逆境時有襟懷的沉穩(wěn)氣質(zhì)。
年輕總是充滿著無限希望。作為一名基層的年輕干部，與其埋頭抱怨，不如奮起改變;與其庸庸碌碌，不如策馬向前。只有虛心學(xué)習(xí)、勤于行動，不懼艱險、不畏辛勞，才能讓本領(lǐng)越來越強(qiáng)，肩膀也越來越能擔(dān)當(dāng)。
年輕干部是黨和國家事業(yè)的重要后備力量，黨的十九大突出強(qiáng)調(diào)“注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部”，為新時代年輕干部隊伍建設(shè)指明了方向、提供了遵循。
基層一線作為“三大攻堅戰(zhàn)”主戰(zhàn)場，是淬煉年輕干部“鋼筋鐵骨”的實踐“熔爐”。年輕干部隊伍“強(qiáng)不強(qiáng)”直接決定高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍“精不精”“專不?！?，直接影響基層一線攻堅成效、發(fā)展成效、實踐成效“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”，必須夯基鑄壘、百煉成鋼。
多方求賢“聚力量”，蓄足年輕干部“源頭活水”?；A(chǔ)不牢，地動山搖。當(dāng)前，基層工作最突出的問題在于人手不夠，缺乏能干事的年輕人，加上上級遴選和正常調(diào)動，基層一直處于負(fù)增長和源頭不足、青黃不接態(tài)勢。破解選人問題，關(guān)鍵要拓寬選人視野，堅持五湖四海、不拘一格，把重視基層、關(guān)心貧困地區(qū)的導(dǎo)向精準(zhǔn)定位到干部選拔任用各個環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌各方面干部資源、政策、措施和辦法，打破部門壁壘、行業(yè)壁壘、身份壁壘，實行定向招錄政策，打開面向村干部、企業(yè)和社會人員公開招考公務(wù)員、事業(yè)單位人員的“綠色通道”。同時，要牢固樹立政治過硬、擔(dān)當(dāng)作為、重道輕術(shù)、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，抓好年輕干部隊伍供給結(jié)構(gòu)短板、重點領(lǐng)域需求“家底”研判，以更有效的政策、更有力的舉措優(yōu)化干部隊伍存量、擴(kuò)大干部隊伍增量。
多元培育“強(qiáng)本領(lǐng)”，助力年輕干部墩苗成長。習(xí)近平總書記在2019年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上要求年輕干部“在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)”。加強(qiáng)年輕干部培育，其目的就是幫助干部在常學(xué)常新中破解視野不寬、能力不足、本領(lǐng)不夠等問題，不斷增強(qiáng)干部能干事的激情勇氣和干成事的能力本領(lǐng)。要著眼普遍提能，圍繞事業(yè)發(fā)展、梯隊建設(shè)需要，系統(tǒng)布局年輕干部培養(yǎng)體系并將其納入干部教育培訓(xùn)計劃和“不忘初心、牢記使命”主題教育內(nèi)容，督促各級黨組織、主管部門履行主體責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性。要著眼精準(zhǔn)提能，分層辦好“新錄用公務(wù)員、年輕科級干部、青年人才”主體培訓(xùn)，通過“師帶徒”結(jié)對幫帶一批、外出學(xué)習(xí)拉練提能一批，有針對性地幫助干部補(bǔ)短板、提能力，培養(yǎng)一批有深度的“雜家”。要著眼跟蹤提能，探索理論實踐“一課雙講”、觀察員和學(xué)員“雙向考核”、重點班次“全程紀(jì)實”等制度，及時掌握年輕干部學(xué)習(xí)動態(tài)，督促學(xué)用轉(zhuǎn)化。
多崗歷練“壯筋骨”，拓展年輕干部干事舞臺。用好年輕干部，關(guān)鍵要建立持續(xù)發(fā)現(xiàn)、使用優(yōu)秀年輕干部的常態(tài)化機(jī)制。當(dāng)前，有的年輕干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有的標(biāo)準(zhǔn)不高、不求過硬，加上一些地方和部門還存在論資排輩的思想、求全責(zé)備的觀念，導(dǎo)致年輕干部的特長優(yōu)勢不能充分發(fā)揮。解決這些問題，要從機(jī)制入手、從源頭入手，讓年輕干部適應(yīng)多崗位、擔(dān)任多角色。要深入一線“煉”，選派優(yōu)秀年輕干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場，到基層一線、矛盾復(fù)雜崗位鍛煉，讓他們經(jīng)受心理上的輾轉(zhuǎn)反側(cè)，建立起應(yīng)對困難的“免疫體系”，在面對“大風(fēng)大浪”時，時刻保持“堅挺”“根系粗壯”。要參與中心“磨”，有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到黨委政府綜合部門跟班學(xué)習(xí)，參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等中心工作，讓年輕干部在關(guān)鍵時刻、復(fù)雜環(huán)境、急難險重工作任務(wù)中經(jīng)受鍛煉、接受考驗。要立足起點“導(dǎo)”，對于新參加工作的年輕干部，采取座談?wù)勑?、初任培?xùn)、多崗交流等方式，幫助年輕干部全面熟悉單位組織構(gòu)架、運行規(guī)則和基本情況，引導(dǎo)基層“新人”立足崗位“多墩苗”、走好入職“第一步”。
多重保障“煉定力”，引導(dǎo)年輕干部扎根基層?；鶎右痪€尤其是貧困地區(qū)普遍存在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、城鄉(xiāng)差距大、“造血”功能差、財政經(jīng)費緊等問題，年輕干部招錄引進(jìn)難，留人更難，急需構(gòu)建有利于年輕干部隊伍扎根基層健康成長的良性生態(tài)系統(tǒng)。要以“情”留人，緊扣年輕干部學(xué)歷高、思想活躍、志向高遠(yuǎn)的特點，做實、做深、做細(xì)年輕干部思想教育工作，及時回應(yīng)年輕干部的期盼和訴求，以組織關(guān)懷之長彌補(bǔ)貧困落后之短，打造一支“不愿走”“不想走”的隊伍。要以“策”留人，運用各種政策、資源、手段，探索建立體現(xiàn)貧困地區(qū)特點的財政保障機(jī)制，借鑒人才工作經(jīng)驗推行黨委聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀年輕干部制度，讓基層有資金、有能力改善年輕干部的物質(zhì)基礎(chǔ)和待遇保障。要以“規(guī)”留人，嚴(yán)格執(zhí)行最低服務(wù)年限制度，嚴(yán)把報考、遴選、調(diào)動的硬性資格條件，嚴(yán)控各類公開選拔、招考遴選的頻率、周期、規(guī)模和范圍，嚴(yán)防無序招考、“考試專業(yè)戶”等負(fù)面效應(yīng)，確保貧困地區(qū)干部隊伍相對穩(wěn)定。
“味過華林芳蒂，色兼陽井沈朱。輕勻絳蠟裹團(tuán)酥，不比人間甘露。”一場秋雨過后，火紅火紅的柿子悄然出現(xiàn)在水果攤上，為暗淡的清秋增添了一抹金黃。仔細(xì)思考，年輕干部成長進(jìn)步，走向成熟的人生亦猶如“柿”。
柿子于平凡中靜靜生長，年輕干部要在平凡中成就不平凡。柿子樹是極其普通的樹，生長于公路邊、莊里院前，對土壤從不“挑肥揀瘦”，深深扎根大地，努力汲取養(yǎng)分，結(jié)出妍麗紅巧，渾圓晶亮的果實。習(xí)近平總書記指出：“偉大出自平凡，平凡造就偉大。只要有堅定的理想信念、不懈的奮斗精神，腳踏實地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以創(chuàng)造不平凡的成就。”正如基層年輕干部，雖身處艱苦的環(huán)境，處于平凡的崗位，但千萬不能有“做一天和尚撞一天鐘”“眼高手低”等消極想法，要以“功成不必在我，功成必定有我”的精神踏踏實實干好群眾的“小事”，在平凡的崗位上實現(xiàn)人生價值，完成共產(chǎn)黨人的使命。
柿子雖功效顯著，用途廣泛，年輕干部要在實踐中練就一身本領(lǐng)。尖柿做成柿餅，柿霜白厚，細(xì)韌有嚼勁;火晶柿子是釀酒做醋一把好手，又能廚房增添了一抹火紅吉慶的甜暖和隆重;軟柿洗凈去皮，紗布絞汁，生津止渴，堪比瓊漿玉液……柿子用途廣泛，全身是寶，俗語“霜降吃柿子，不會流鼻涕”就生動說明柿子的良效?；鶎庸ぷ?，紛繁復(fù)雜、千頭萬緒，年輕干部在學(xué)中干、干中學(xué)，學(xué)新理論、練真功夫，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，多接燙山芋、多啃硬骨頭，才成為基層工作的多面手、萬金油，成為“哪里需要哪里搬”的一塊“磚”，默默奉獻(xiàn)，創(chuàng)造價值。
柿子雖美味切不可多食，年輕干部要學(xué)會自我約束，遵規(guī)守紀(jì)。好的柿子肉質(zhì)細(xì)密，又無硬核，嘬上一口，甜潤酥軟，不由地眉眼彎彎，心情也變得好起來。柿子雖好，卻不可多食，需要控制，否則容易澀口，也會對身體造成不良影響?；鶎痈刹炕蛟S在幫助群眾辦成一件實事后，熱心百姓或許會選擇贈與物品或金錢的方式以表感激之情，這時，遵守黨規(guī)法紀(jì)，管住手、管住嘴，不拿群眾一針一線、一絲一毫，牢記為人民服務(wù)的宗旨，要明白群眾的認(rèn)可和滿意便是最好的答謝;同時也要堅定政治立場，保持頭腦清醒，避免被“蠅頭小利”“花言巧語”蒙蔽雙眼，做到“權(quán)為民所用，利為民所謀”，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色和先進(jìn)性、純潔性。
3.
讓青春為祖國閃耀心得體會。
基層人工個人心得體會篇四
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究。為提高黨性修養(yǎng)和政治水平，我?guī)ь^加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，每周抽出5小時以上進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，努力改造自己的主觀世界;經(jīng)常深入基層，了解*一線工作情況，督辦重點工作，調(diào)整工作思路;完善和落實《干部職工政治學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度》等規(guī)章制度，依托共產(chǎn)黨員微信、共產(chǎn)黨員易信、紅星e通等智能信息微平臺，打造“站點課堂”、“網(wǎng)絡(luò)課堂”，重點學(xué)習(xí)黨的十八大及群眾教育路線重要精神、黨的基本理論以及城市管理相關(guān)法律法規(guī)等。7月份，我為全系統(tǒng)黨員干部上了題為《嚴(yán)實相成，嚴(yán)以責(zé)實，不斷開創(chuàng)城市管理工作新局面》黨課，局屬單位負(fù)責(zé)人也分別在本單位上了黨課。通過學(xué)習(xí)，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，全面提升了黨員干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)造力。
二是加強(qiáng)班子建設(shè)。定時召開民主生活會，聯(lián)系個人思想和實際，開展批評與自我批評，查找問題，切實改進(jìn)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型和廉潔型團(tuán)隊，平時注重加強(qiáng)班子成員以及班子成員與廣大干部職工之間的思想溝通，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，扎實做好城市管理各項工作。
三是推行競聘上崗。根據(jù)黨管干部原則，進(jìn)一步落實《關(guān)于加強(qiáng)*系統(tǒng)股級干部任用管理的規(guī)定》，全面推行股級干部競爭上崗。針對*隊伍的現(xiàn)狀，4月份，組織了渣土管理所執(zhí)勤隊長競聘上崗，通過宣傳發(fā)動、組織報名、資格審查、演講答辯、評議評分、考察公示、發(fā)文任命等數(shù)項嚴(yán)格程序，選撥了一批年輕有為、德能兼?zhèn)涞闹袑痈刹浚ぐl(fā)了*隊伍的活力，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。
二、抓好組織建設(shè)，提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是深入開展教育實踐活動整改落實“回頭看”工作。根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動所收集的問題，認(rèn)真開展整改落實、建章立制工作，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”、“最后一步路”問題。以開展“文明城市建設(shè)管理年活動”為契機(jī)，加快公園及城區(qū)主要道路提質(zhì)改造工程建設(shè)，著重抓好灰塵污染、占道經(jīng)營、馬路市場、城市“牛皮癬”等市民反映強(qiáng)烈的*焦點、難點問題。共完成整改任務(wù)7項，中央、省市部署的專項整治任務(wù)4項，制度建設(shè)5項。
二是認(rèn)真搞好“新農(nóng)村”工作及精準(zhǔn)扶貧活動。按照市委的統(tǒng)一安排部署，主要負(fù)責(zé)人掛帥，深入了解駐點南京村、群樂村的基本情況，聽取群眾的呼聲，掌握第一手材料。為群樂村解決幫扶資金4萬余元，指導(dǎo)發(fā)展養(yǎng)魚、養(yǎng)黃牛兩個致富項目;為南京村解決幫扶資金2萬元，垃圾場沿途安裝了路燈，方便居民出行，受到當(dāng)?shù)鼐用竦暮迷u。
三是著力抓好軟弱渙散基層組織整頓工作。嚴(yán)格對照市委關(guān)于基層黨組織分類定級標(biāo)準(zhǔn)，將局屬單位環(huán)衛(wèi)處黨支部定為整頓對象，分析研究其特點和存在問題，派出“第一書記”，明確整改措施、時限和責(zé)任人，切實促進(jìn)基層黨組織建設(shè)。9月份，指導(dǎo)環(huán)衛(wèi)處黨支部進(jìn)行了支委補(bǔ)選，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層支委力量;建立了聯(lián)席會議制度，定時召開會議，交流工作經(jīng)驗，研究幫帶措施，幫助解決實踐困難和問題。經(jīng)過整頓，環(huán)衛(wèi)處干部職工凝聚力明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，環(huán)衛(wèi)水平顯著提升。
四是積極做好黨員發(fā)展工作。按照市委組織部關(guān)于黨員發(fā)展工作的指導(dǎo)意見，我局黨委嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展培訓(xùn)制、公示制、票決制及責(zé)任追究制。一方面，積極發(fā)動干部職工踴躍申請加入黨組織;另一方面，主動了解非黨職工的思想動態(tài)，扎實做好黨員培訓(xùn)教育和政治審查工作，盡力把符合條件的先進(jìn)分子吸收進(jìn)來，提高黨組織在干部職工心目中的應(yīng)有地位。局系統(tǒng)全年共發(fā)展新黨員6名，納入發(fā)展計劃4名。
三、強(qiáng)化作風(fēng)整頓，打造勤廉高效*形象。
一是開展作風(fēng)大整頓，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照耒城發(fā)[]11號《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了干部職工作風(fēng)大整頓活動，共查處違紀(jì)案件10余起，批評教育20余人次，處分干部職工4人。通過整頓，全系統(tǒng)形成了積極向上、求真務(wù)實、廉政高效、工作規(guī)范的良好氛圍，進(jìn)一步提高了工作效能，*形象得到提升。
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防*體系，切實解決黨員干部廉潔自律方面存在的問題。明確分工，落實責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，深入開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)獎懲機(jī)制，加大案件查處力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，加強(qiáng)廉潔從政教育，認(rèn)真開展了“述職、述廉、述學(xué)”活動，強(qiáng)化局黨委成員、局屬單位和機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識，為執(zhí)法工作發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造了良好環(huán)境。
三是抓好信訪工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。強(qiáng)化局機(jī)關(guān)信訪接待工作，建立了完善的信訪接待及處理機(jī)制，實施“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”制度，處理好來信來訪工作，對群眾反映的問題和上級交辦的信訪件依法、及時、合理進(jìn)行調(diào)查處理，嚴(yán)懲違紀(jì)，取信于民。一年中，我局未發(fā)生一起越級上訪事件。
我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的差距，還存在一些問題和不足：一是個別黨員思想覺悟不高，奉獻(xiàn)精神不夠，黨員的先鋒模范作用沒有顯現(xiàn)出來;二是缺乏創(chuàng)新意識，有些工作任務(wù)沒有真正落到實處。在今后的工作中，我們將在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚成績，克服不足，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，不斷提高基層黨建工作水平，為建成小康、幸福、美麗作出新的貢獻(xiàn)!
基層人工個人心得體會篇五
黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村支兩委一班人的共同努力下，帶領(lǐng)全村廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會議精神，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極完成上級交辦的各項工作任務(wù)，抓住建設(shè)工貿(mào)旅游小城鎮(zhèn)的大好機(jī)遇，合理利用林木、土地資源，大力發(fā)展村、組集體經(jīng)濟(jì)。
一、基本情況：
1、支部下設(shè)黨小組5個，有黨員71人，其中正式黨員69人，預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。
2、今年召開支部大會6次，支委會6次，遠(yuǎn)教培訓(xùn)會議3次。
二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作：
1、我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要以林木生產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、場租加工業(yè)為主。全村林木生產(chǎn)業(yè)占4%;種植業(yè)占3%;場租加工業(yè)占2%。養(yǎng)殖業(yè)占1%。
2、加大集體舊欠款的收取力度。
3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場的優(yōu)勢進(jìn)行干鮮筍、蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村委會以土地和資金入股保障村集體今后的經(jīng)濟(jì)來源。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格黨員干部隊伍管理：
1、按鎮(zhèn)黨委要求，房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉，替補(bǔ)了一名支委，充實了支委會領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、完善“一事一議制度，深入推行村干部述職述廉和民主評議工作，村干滿意度測評均達(dá)9%以上。
3、充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監(jiān)督作用。
四、大力推進(jìn)黨務(wù)公開、村務(wù)公開、接受群眾監(jiān)督：
1、黨務(wù)實行隨時公開，及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監(jiān)督。
2、村務(wù)公開每季度公布1次，嚴(yán)格按程序，內(nèi)容進(jìn)行了逐項公布，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
五、嚴(yán)格財務(wù)管理，進(jìn)一步鞏固村財鎮(zhèn)管工作：
1、加大報賬員的管理，嚴(yán)格實行誰分管、誰簽字，主管最后審批同意，有效杜絕“一支筆審批現(xiàn)象。
2、加大資金、資產(chǎn)、資源管理，有效實施監(jiān)管，杜絕資金過大、資產(chǎn)流失、資源浪費的現(xiàn)象。
六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛。
1、開展好村民群眾的_活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災(zāi)救濟(jì)、合作醫(yī)療報銷，低保等資金使用情況進(jìn)行自查并對外公布，接受群眾監(jiān)督。
2、建立矛盾糾紛排查調(diào)解臺帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態(tài)，調(diào)解成功率達(dá)98%。
七、以活動為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)、關(guān)服、平安建設(shè)工作：
1、依托遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源，在教學(xué)組織上貼近農(nóng)村實際。積極開展黨員干部培訓(xùn)工作，為廣大種養(yǎng)戶提供信息和技術(shù)支持。
2、春節(jié)開展慰問活動共發(fā)放慰問金__余元，包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計生戶。
3、開展平安房道建設(shè)宣傳教育活動，鞏牢綜合治理社會和諧穩(wěn)定的防線。
八、為民辦實事情況：
1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發(fā)放補(bǔ)償金3__元。
2、前結(jié)尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環(huán)境。
3、對村民反映強(qiáng)烈的前結(jié)尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、引入檳榔芋種植訂單項目，優(yōu)化和村民種植結(jié)構(gòu)，種植品種由單一轉(zhuǎn)入多樣化。
5、整治棄倒垃圾行為，有效制止了村居街道臟、亂、差，保證了居民環(huán)境衛(wèi)生。
基層人工個人心得體會篇六
“人民群眾是我們黨存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是我們黨力量與智慧的源泉。這就要求我們共產(chǎn)黨人，必須始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線?！?BR> 上述話語是套話，卻也是實話，是我們在基層工作一直秉承的理念。為什么好多人對政府工作人員存在偏見，存在怨念，說白了，就是沒有做好全心全意為人民服務(wù)這一宗旨。在我們部門，幾乎所有工作都涉及到了老百姓的切身利益，辦得好，服務(wù)的好，群眾也會感謝我們，從而感謝政府；相反，你讓群眾多跑腿，愛理不理的態(tài)度對待辦事群眾，作威作福，群眾自然而然會惡及政府。
基層的工作主要是跟群眾打交道，基層干部就是黨委政府的排頭兵，身在基層一線，怎么跟群眾打交道能讓群眾舒心，讓群眾信服，都是有技巧的，以下便是我對基層工作對待群眾方面的。
總結(jié)。
察顏觀色。
學(xué)會聆聽群眾的呼聲。傾聽是交流的前提，是溝通的基礎(chǔ)。包村工作中，很多時候村民對一些新政策新理念不理解，導(dǎo)致很多不穩(wěn)定情況發(fā)生，上訪案件不斷。針對這些情況，一要坦誠地聽，放下架子，坦誠相見，讓群眾有機(jī)會把心聲充分表達(dá)出來，把所思所想所盼全部說出來；二要全面地聽，放棄個人的判斷，拋開過往的經(jīng)驗，不以干部、領(lǐng)導(dǎo)者自居，保持客觀立場；三要深入地聽，完完全全專注于事、專注于人，不僅關(guān)注表面的信息、現(xiàn)實的問題，更要關(guān)注群眾心底的聲音，把村民反應(yīng)的問題關(guān)鍵點找出來，切實站在村民的立場上想問題，盡可能找到合適的方式方法解決問題。
主動引導(dǎo)。
在與群眾交流中，要善于提問，主動引導(dǎo)群眾。做群眾工作是一個交流溝通的過程。既然是交流，就要共同參與。既然是溝通，就要雙方互動。在溝通中，要留足時間，留足空間，留足環(huán)境和氣氛，讓群眾把心窩子里的話掏出來，一吐為快。這樣才能夠真正了解群眾的內(nèi)心需求，針對問題，分清主次，化解矛盾，對癥下藥而不火上加油。善于把握時機(jī)和重點，引導(dǎo)群眾不斷提高認(rèn)識，并沿著正確的方向積極行動。
感情投入。
群眾工作，歸根到底就是要帶著感情，深入群眾之中，真正融入群眾。群眾來辦事，很多是帶著情緒來的，我們應(yīng)該學(xué)會包容，理解群眾的難處。在解甲莊街道，年輕勞動力大多在外工作，剩下的老年人比較多，來我們部門問的問題對我們來說大多是些雞毛蒜皮的小事，對反映問題的大爺大媽們來說確實關(guān)系切身利益的大事，我們自己有父母，都會孝敬父母，來辦事的群眾也是為人父母，應(yīng)該得到我們的尊重和愛戴，不能因為老年人說話不清楚或者聽不清楚就給群眾甩臉色，服務(wù)好了，大家心情都會好。
我們是人民群眾的公仆，公仆就是要為人民群眾服務(wù)，需要切實擺正位置，克服拜金主義、享樂主義、個人主義的思想趨向。用感情去影響行動，用感情去折射態(tài)度，充滿感情，真正融入，貼近群眾，和群眾同頻共振，達(dá)到心與心的交流，情與情的融合，打成一片，融為一體。我相信，跟大多數(shù)工作一樣，只要投入感情，就沒有干不好的工作！只要跟群眾講感情，就沒有差評！
基層人工個人心得體會篇七
黨的十八大11月8日隆重召開，__在大會上作了重要工作報告，指出要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要落實黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。筆者作為組織部一名組工干部，學(xué)習(xí)十八大會議精神認(rèn)為：
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)特別是思想理論建設(shè)，是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根本，也是各級黨組織長期探索實踐的一個重要課題。當(dāng)前，在基層黨組織的思想理論建設(shè)中，還不同程度地存在大眾化通俗化普及不夠、理論結(jié)合實際不緊密、運用實證事例說明觀點不生動等問題。
抓好基層黨組織的思想理論建設(shè)，要根據(jù)基層實際采用實證的方法。我們要“反彈琵琶”，認(rèn)真梳理上級安排的工作任務(wù)、本級單位自己制定的工作目標(biāo)和實際工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，追根溯源地去尋找理論依據(jù)，加深理解理論觀點，在理論觀點的指導(dǎo)下創(chuàng)新思維和工作方法。
“面對面”鄉(xiāng)土通俗教材，把理論觀點和我們生動豐富的工作實踐進(jìn)行實際對接。抓基層黨組織的思想理論建設(shè)，須與基層民族文化工作緊密結(jié)合。可把黨的創(chuàng)新理論成果運用民族文化的說唱、演藝方式進(jìn)行通俗易懂的傳達(dá)。在寓教于樂、寓理于事的生動闡釋中，發(fā)揮民族文化宣傳發(fā)動、凝心聚力、陶冶性情、審美育人、營造環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展等方面的作用。
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基層人工個人心得體會篇八
xx年社區(qū)黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以*理論和xxxx重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、陣地建設(shè)和功能建設(shè)中，按照黨組織服務(wù)黨員，黨組織和黨員服務(wù)群眾的基本要求，以全新的服務(wù)理念，規(guī)范化、制度化的運作機(jī)制，拓展黨員服務(wù)，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將xx年度xx社區(qū)黨支部如下：
1、社區(qū)黨支部以完善民主生活制度，堅持學(xué)習(xí)制度，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理方式方法，充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
由于xx社區(qū)黨員多數(shù)年齡偏大、失業(yè)黨員人數(shù)較多，加上地處商業(yè)繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學(xué)習(xí)和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的一季度一學(xué)習(xí)生活制，加強(qiáng)黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中，開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和正作風(fēng)、強(qiáng)作用、保穩(wěn)定、促發(fā)展專題座談會，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發(fā)表意見，凝聚了民心，促進(jìn)了民主，推動了社區(qū)黨建各項工作的順利開展。
2、加強(qiáng)民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經(jīng)費支出和較大事項商榷經(jīng)集體研究、書記負(fù)責(zé)，規(guī)范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習(xí)慣。
二、強(qiáng)化民主與法制建設(shè)，深入貫徹xx大精神。
1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和新《黨章》，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進(jìn)性、如何發(fā)揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認(rèn)識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*理論和xxxx重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要性。支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關(guān)于xx大報告的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進(jìn)群眾，切實做好了xx大精神的宣傳教育工作。
2、支持和保證社區(qū)居委會依法自治、履行職責(zé)，做好社區(qū)計劃生育、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區(qū)品牌，逐步形成以社區(qū)黨建為龍頭，社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，社區(qū)服務(wù)為核心的社區(qū)建設(shè)與發(fā)展新格局。
3、黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團(tuán)員志愿者服務(wù)隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務(wù)和志愿者結(jié)對幫扶服務(wù)，在全社區(qū)營造出人人為我、我為人人的良好精神文明氛圍。
三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，夯實黨的工作基礎(chǔ)。
社區(qū)黨支部積極組織黨員干部參加由區(qū)、街舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育活動，為進(jìn)一步加強(qiáng)兩委班子隊伍建設(shè)，建立高素質(zhì)、能力強(qiáng)、思想好、作風(fēng)實、熟悉社區(qū)管理、熱心為居民服務(wù)的社區(qū)工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)xx社區(qū)共有黨員61名，轉(zhuǎn)出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學(xué)習(xí)的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區(qū)的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災(zāi)特殊黨費1160元。
四、關(guān)心弱勢群體，凝聚黨心民心。
為充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務(wù)的感召力，擴(kuò)大黨員服務(wù)的影響力。社區(qū)黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區(qū)經(jīng)濟(jì)非常拮據(jù)，但關(guān)心黨員群眾的身體健康，結(jié)對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關(guān)懷與溫暖。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務(wù)群眾作為第一目標(biāo)，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關(guān)系。
五、凝聚合力協(xié)調(diào)發(fā)展，文明共建幸福家園。
社區(qū)黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協(xié)調(diào)與駐轄區(qū)各單位實現(xiàn)資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發(fā)展的xx社區(qū)建設(shè)良好氛圍。今年以來，xx社區(qū)黨支部以一個黨員一面旗為標(biāo)桿，道德銀行奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步為載體，積極組織引導(dǎo)廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區(qū)各單位黨組織聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)文明創(chuàng)建、互幫互助和共謀社會治安聯(lián)防，公共建設(shè)聯(lián)辦，文明社區(qū)聯(lián)建的發(fā)展新格局;積極推行在職黨員雙重聯(lián)系，雙向反饋制度，挖掘、整合、利用社區(qū)黨建工作的隱性資源，發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)單位黨建工作的特色，進(jìn)一步強(qiáng)化了社區(qū)服務(wù)功能，完善了社區(qū)服務(wù)體系，全面推進(jìn)了社區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、服務(wù)、衛(wèi)生、治安、教育等各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
個人黨建學(xué)習(xí)感悟300字。
基層人工個人心得體會篇九
基層工作，說白了就是群眾工作，要做好這項工作，必須和群眾打成一片，否則群眾不賣你帳，你的讓他們服你，當(dāng)然尊重他們是前提，因為只有這樣才能把工作打開，原來的我，總是坐在機(jī)關(guān)辦公室，基本上很少下基層，或者說是沒有，從林業(yè)局，到市體育局，再到工信委，幾乎都是在辦公室里度過的，還好幸運的是，在工信委的時候還有過那么一次下基層的經(jīng)歷，說實話，這次經(jīng)歷，對于我之后的種種經(jīng)歷給予了極大的幫助與借鑒?；蛟S這就是人們常說的“親身經(jīng)歷是最好的經(jīng)驗”。相信這也是第一次的經(jīng)歷，當(dāng)然也是為今后開啟基層工作新局面的壯麗篇章。
談起基層工作，說實話，我只是個新手，雖然自己曾經(jīng)就是從最基層長大的，但是很多事情自己并未全身心去體驗過，大部分時間都是在校園里度過，這些跟現(xiàn)實還是有區(qū)別的，正因為這樣，我們得把理論轉(zhuǎn)化為實踐，用自己掌握的理論知識去指導(dǎo)實踐，盡量讓自己少走彎路，以便更好地為百姓服務(wù)，每次，為基層群眾做點好事，做點實事，心理上總感覺很開心，或許自己要辛苦些，每次看到基層群眾純真的笑容，都是對我的鼓舞，對我的激勵，對我的最好回報?？傊揖褪窍Ｍ谧约毫λ芗暗姆秶鷥?nèi)，讓更多的人快樂！
對于基層工作，我想談的是，一、放下架子，樂于傾聽底層的呼聲。只有這樣，百姓才會接納你，不然，可能連群眾的們都進(jìn)步了哦。更不說他會邀請你去他家做客，呵呵。
二、入鄉(xiāng)隨俗，不拘一格與民達(dá)成一片。當(dāng)你成為他們的朋友啦，我想很多事情不用我說，大家都知道這樣的結(jié)果的哦。
三、
得學(xué)會喝酒，群眾最喜歡喝酒。所以你得學(xué)會去適應(yīng)，俗話說，共同的興趣愛好是成為朋友的關(guān)鍵。當(dāng)然我也知道，我是一個不喝酒的人，在學(xué)校的時候，飲料都沒喝過，或許這是父母教育的結(jié)果，但是現(xiàn)在，環(huán)境不一樣啦，多少得喝點，當(dāng)然這是在不傷害身體的情況下，以為只要命在，一切才會有希望。俗話說活著就有希望。哈哈。
四、從小事做起，多多關(guān)心弱勢群體，競爭激烈的社會，這部分人是最需要關(guān)心和幫助的，我想這也是和諧社會的一部分。
我承認(rèn)，自己對于基層，我現(xiàn)在是個新手，但是隨著歲月的積累，時光的沉淀，不久之后的我們也會成為新時代的一份子，在這個平臺上奉獻(xiàn)自己的力量，在那里書寫自己的壯麗篇章。
基層人工個人心得體會篇十
隨著中國改革開放的深入，許多領(lǐng)域都經(jīng)歷了翻天覆地的變化。其中，基層一改兩為政策的出臺，更是讓普通百姓感受到了深刻的變化?；鶎右桓膬蔀椋础耙粦粢徽瑑僧€地”政策的取消，改為宅基地所有權(quán)、農(nóng)村集體土地所有權(quán)和農(nóng)村承包經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”，讓廣大農(nóng)民擁有了更多的土地資源自主權(quán)。最近我接觸到了一些農(nóng)民朋友，聊到這個話題，感受頗深。我想通過這篇文章，分享一下我的個人心得體會。
基層一改兩為政策的出臺，給農(nóng)民帶來了極大的利好。讓農(nóng)民們不再受到土地資源的束縛，可以按照自己的喜好合理規(guī)劃土地，充分利用土地資源。同時也讓農(nóng)民們擁有了更多的政治自主權(quán)和決策權(quán)，可以更好地享受國家和政府的福利政策。農(nóng)村的發(fā)展也隨之被提升，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了極大的改善，農(nóng)民的生活質(zhì)量和實際收入也得到了較大的提升。
第二段：基層一改兩為政策實施后，如何規(guī)范農(nóng)民的土地資源利用？
雖然基層一改兩為政策給農(nóng)民帶來了很多的好處，但是由于資金、技術(shù)、經(jīng)驗等方面的限制，也會造成一定的難度和問題。所以，要想讓基層一改兩為政策的實施更加順利有效，非常重要的一點就是規(guī)范農(nóng)民的土地資源利用。農(nóng)民朋友們需要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐耐恋叵嚓P(guān)法規(guī)和規(guī)定，在利用土地的同時保護(hù)土地，落地施策，在實踐中總結(jié)和完善土地利用的經(jīng)驗和做法。
雖然基層一改兩為政策給農(nóng)民帶來了很多的好處，但是也有帶來了一定的挑戰(zhàn)。隨著土地分配權(quán)的轉(zhuǎn)移，一些中介機(jī)構(gòu)可能會利用農(nóng)民缺乏土地市場經(jīng)驗，私自出售或者轉(zhuǎn)讓他們的土地資源，損害農(nóng)民的利益。同時，一些農(nóng)民由于缺乏土地管理知識和能力，可能會存在土地浪費、劣質(zhì)土地使用等問題。針對這些問題，我們必須加強(qiáng)社會監(jiān)管，建立有效的制度和機(jī)制，保證政策的執(zhí)行和落地。
第四段：面對基層一改兩為政策的挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該怎么辦？
針對上述問題和挑戰(zhàn)，我們可以采取多種措施。首先，政府應(yīng)該對農(nóng)民進(jìn)行相關(guān)法制教育和培訓(xùn)，提高農(nóng)民對土地市場經(jīng)營和管理方面的整體素質(zhì)。其次，我們需要建立一定的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對中介機(jī)構(gòu)和農(nóng)戶的監(jiān)管力度，防止一些不法行為。第三，加強(qiáng)與農(nóng)民溝通，了解他們的實際需求和問題，及時調(diào)整政策舉措，以滿足農(nóng)民的真實需要。
第五段：總結(jié)。
基層一改兩為政策是社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，在實施中也必然面臨各種問題和挑戰(zhàn)。我們需要根據(jù)實際情況積極應(yīng)對，采取有效措施保證政策的有效實施和落地，為廣大農(nóng)民帶來更多的利好和發(fā)展機(jī)遇。同時，我們還需要繼續(xù)加強(qiáng)政策的推廣和宣傳力度，讓更多的農(nóng)民了解和接受政策，共同推動農(nóng)村的發(fā)展。
基層人工個人心得體會篇十一
轉(zhuǎn)眼間，到基層工作一年有余了。一年來，在組織的關(guān)心、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談，是對青年干部成長的關(guān)心，本人深受鼓舞，借此機(jī)會，結(jié)合貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的十六精神的新要求，以鄭培民同志為榜樣，聯(lián)系自己一年來的實踐，向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質(zhì)，肩負(fù)起歷史重任方面的認(rèn)識。
黨的十六大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導(dǎo)地位，繪就了全面建設(shè)小康社會的宏偉藍(lán)圖。政治路線確定后，目標(biāo)和任務(wù)能否順利實現(xiàn)，就取決于干部路線，取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認(rèn)為，青年干部成長要努力做到以下幾點：
一要刻苦學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)
創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。新世紀(jì)新階段，我們黨確立了全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。實現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來？只有通過與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新而來。
如何才能做到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新呢？我認(rèn)為首先，要解放思想、更新觀念。作為年輕干部，一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀(jì)不大，卻暮氣沉沉?，F(xiàn)在工作發(fā)展很快，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時，沒有停留在老一套上，在深入分析的基礎(chǔ)上，大膽健全制度，完善機(jī)制，開辟陣地，組建隊伍，開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量，但堅持一年下來，看到了明顯成效，這樣就抓住了機(jī)遇，快人一拍。其次要克服自滿思想。
不能滿足于已有的成績，要進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大的成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題，往往畏首畏尾，停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過，人是要有一點精神的。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法。 當(dāng)然在做到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新時，還要注意處理好解放思想與實事求是的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗與結(jié)合本地實際的關(guān)系。
三要牢記宗旨，堅持服務(wù)群眾
十六大報告指出，我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。應(yīng)該說干部隊伍的主流是好的，絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干。但也有一少部分黨員干部忘記了黨的宗旨，形式主義、官僚主義作風(fēng)和弄虛作假、鋪張浪費行為相當(dāng)嚴(yán)重。一個非常突出的問題就是浮躁。比如，有的工作浮于表面，喜歡大轟大鳴，熱鬧非凡，卻政績平平，面貌依舊；有的急功近利，搞一些脫離實際、華而不實的“形象工程”、“政績工程”，甚至不為后人考慮，竭澤而漁；有的不愿意吃苦，高高在上，不關(guān)心群眾，即使下基層，也是走馬觀花、蜻蜓點水，不解決問題。這些都是人民群眾十分反感的，是和“三個代表”重要思想格格不入的。
我認(rèn)為牢記宗旨、服務(wù)群眾，首先要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動歷史前進(jìn)的動力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的，離開了人民群眾的支持與擁護(hù)，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次，要擺正自己與群眾的關(guān)系。我們的衣食、權(quán)力，都是人民給的，人民群眾是我們的衣食父母。第三，要誠心誠意辦實事。服務(wù)群眾要出自真心，要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值和崇高追求。為群眾服務(wù)要腳踏實地，不要急功近利，不要擺花架子，搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗我們的工作。到街道后，我直接面臨大量有這樣那樣困難和問題的居民，我經(jīng)常耐心傾聽他們呼聲，對他們的要求合理的、能辦的，我總是積極為其協(xié)調(diào)，我也能經(jīng)常到社區(qū)居民中主動聽取意見和建議，真心誠意地為他們著想，所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說：伍書記正直、正派、正氣，這是對我的極大鼓舞，我將永遠(yuǎn)心懷群眾，真心誠意為社區(qū)的建設(shè)而努力工作。
姓名：
2016年5月30日
按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短，但內(nèi)容豐富，使我感受深刻，體會頗多。
一、深刻認(rèn)識，增強(qiáng)活動自覺性。
在全市上下開展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會化管理以來，提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體，全面增強(qiáng)社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟，年初開展這樣一項大討論活動，是要進(jìn)一步引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作，主動為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧做貢獻(xiàn)。從這里，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用，提升工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提升業(yè)務(wù)水平，提高為群眾服務(wù)的能力。
二、積極研討，加快成果轉(zhuǎn)化。
完成時限，落實責(zé)任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進(jìn)各項工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
三、走進(jìn)社區(qū)，拉近干群關(guān)系。
在機(jī)關(guān)“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū)，結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個過程中，我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民意，盡管有些問題不是我們能當(dāng)時解決的，但我也認(rèn)真記錄下來，反饋到相關(guān)科室。
四、分享體會，促進(jìn)活動效果。
件件地解決他們的實際困難和問題，才能贏得群眾的信賴和擁護(hù)。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的，因為我們的出發(fā)點是好的，落腳點是為了更好地服務(wù)群眾，有著這樣共同目標(biāo)，沒有過不去的鴻溝。
總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機(jī)，盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助，為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
二o一二年二月一日
“發(fā)展上水平 干部下基層”活動是提出的貫穿2012年全年的重點工作之一，在貫徹落實該項工作所組織的“大走訪”活動中我深刻體會到發(fā)展和民生是開展這一活動的兩大主題，根據(jù)全市及我局的.工作實際和工作要求，我在完成好此項工作同時，主要有以下三個方面的體會。
一、要深入加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高自身本領(lǐng)
群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。作為一名下基層活動干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務(wù)，就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強(qiáng)自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項工作提供強(qiáng)有力的支持和保障。
“發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機(jī)關(guān)干部深入群眾、身體力行的模范工程，因此要從思想上認(rèn)識到此項工作開展的重要意義，并以高度的使命感深入群眾，為全市社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)腳踏實地的工作作風(fēng)
下基層、進(jìn)企業(yè)、訪農(nóng)家，基層一線是個大熔爐，是群
眾開辟的最火熱、最豐富、最生動的課堂。上好這堂課對于自身的成長成才至關(guān)重要，要本著真心交流、耐心解惑、細(xì)心問難、誠心服務(wù)的工作原則，樹立良好形象，推動工作落實。同時要借此學(xué)習(xí)機(jī)會，加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)?！白黠L(fēng)正則-民心順、作風(fēng)正則干部強(qiáng)、作風(fēng)正則事業(yè)興”，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)要按照“快、實、細(xì)、新”的要求，超前想工作，快速抓落實。要通過細(xì)化目標(biāo)，做到任務(wù)明確、責(zé)任明確，收到看得見、摸得著的成效。同時，還要跳出舊有的思維模式，在創(chuàng)新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法。唯有如此，我們才能在攻堅克難中，真正形成優(yōu)良作風(fēng)，使工作作風(fēng)適應(yīng)大發(fā)展的新形勢需要。
三、選準(zhǔn)工作方法，切實掌握民情民意民需。
關(guān)干部到駐村（戶）干部的轉(zhuǎn)變；二是轉(zhuǎn)變方式，要變被動參與為主動介入；三是轉(zhuǎn)變-態(tài)度，要以謙虛謹(jǐn)慎、甘當(dāng)學(xué)生的態(tài)度，多動嘴、勤跑腿。
只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意為百姓謀發(fā)展，百姓才會信任我們。
根據(jù)組織部“訪民情惠民聲聚民心”活動安排，xx工作組深入宣傳黨的方針政策,著力解決影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題,取得了階段性成效。截至目前，工作組入戶宣傳黨的方針政策300余戶700余人次，為流動人口辦理暫住證300余個。在走訪過程中，我們邊走訪、邊梳理、邊整改，解民憂、增感情、促和諧，切實解決好與人民群眾的感情問題，更好的把人民群眾的愿望和要求作為決策的依據(jù)，把保障和改善民生作為最大的任務(wù)，把解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題放在工作首位，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我們推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化，推動科學(xué)發(fā)展，根本目的就是要做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，始終牢記黨的宗旨，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是必須認(rèn)真思考和對待的重大課題。能不能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部黨性是否堅強(qiáng)、作風(fēng)是否優(yōu)良的首要標(biāo)準(zhǔn)。密切聯(lián)系群眾還是脫離群眾，不僅是態(tài)度問題、感情問題，更是政治立場、政治本色問題。
一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在有了權(quán)力和地位之后，思想意識和
感情也發(fā)生了變化。黨的宗旨觀念淡漠了，同人民群眾的感情淡化了，與老百姓疏遠(yuǎn)了。有的不能堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不能堅持以人為本，甚至對群眾疾苦漠不關(guān)心，對群眾利益麻木不仁，置群眾生命安全于不顧。一些地方食品質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、征地拆遷等方面的問題仍然比較突出，由此引發(fā)的重大安全生產(chǎn)事故和群體性的事件嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系。有的存在不廉潔問題，違規(guī)建房、住房超標(biāo)準(zhǔn)、收受禮金購物卡、投資入股謀利等問題查而不止，成為滋生腐敗的溫床。一些地方和部門用人上的不正之風(fēng)還比較嚴(yán)重。這些問題的存在，無不是因為思想和感情上背離了黨的根本宗旨。
落到實處。
活動仍在繼續(xù)，而希望就在路上。我們要帶著責(zé)任、帶著問題、帶著任務(wù)、帶著情感繼續(xù)深入基層，深入實際，把黨在的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務(wù)完成好。
基層人工個人心得體會篇十二
第一段：引言（150字）。
作為國土資源部門的一名基層工作人員，在多年的工作中，我深刻體會到了基層國土部門的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將就基層國土部門的職責(zé)以及我個人在這個領(lǐng)域的心得體會進(jìn)行探討和總結(jié)，分享我對于基層國土工作的理解和信念。
基層國土部門是國土資源管理的第一線，負(fù)責(zé)城市規(guī)劃、土地管理、土地執(zhí)法以及國土資源調(diào)查等工作。在這個職責(zé)中，最重要的一項是土地管理，維護(hù)土地資源的合理利用、保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展。此外，基層國土部門還要積極參與城市規(guī)劃，確保城市發(fā)展的可持續(xù)性和可控性。同時，國土執(zhí)法也是基層國土部門的重要職責(zé)之一，維護(hù)土地市場的秩序，打擊非法占用、非法轉(zhuǎn)讓等違法行為，保障土地資源的公平合理利用。
基層國土部門面臨著人員緊缺、業(yè)務(wù)繁重、工作環(huán)境復(fù)雜等挑戰(zhàn)。首先，人員緊缺使得部門的工作壓力巨大，需要承擔(dān)的任務(wù)繁多但是人手不足，工作的效率和質(zhì)量受到一定影響。其次，基層國土部門需要與其他相關(guān)部門密切配合，合作的難度較大，需要耐心溝通和協(xié)調(diào)。此外，基層國土部門工作環(huán)境復(fù)雜，需要面對社會各界的利益沖突，處理矛盾和糾紛，使得工作壓力倍增。
在我多年的基層工作中，我深深體會到了團(tuán)隊合作的重要性。作為基層國土部門的一員，我們必須密切配合，相互支持和協(xié)作，共同完成各項任務(wù)。此外，我認(rèn)為專業(yè)知識的不斷學(xué)習(xí)和更新也至關(guān)重要。國土工作需要不斷了解最新政策法規(guī)，掌握最新的土地管理技術(shù)和方法，只有不斷提升自己的能力和水平，才能更好地履行職責(zé)。而且，我也認(rèn)識到了自身素質(zhì)的重要性，包括責(zé)任心、耐心和溝通能力等。只有具備這些素質(zhì)，才能更好地應(yīng)對基層工作中的各種復(fù)雜情況。
基層國土部門在社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，未來的發(fā)展也面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我相信，在國家政策的支持下，基層國土部門會得到更多的關(guān)注和支持，為實現(xiàn)國土資源的可持續(xù)利用和保護(hù)發(fā)揮更大的作用。同時，也希望在技術(shù)的支持下，基層國土部門可以提高工作效率，更好地處理矛盾和糾紛。我相信，通過對基層國土部門的不斷努力和改革創(chuàng)新，我們可以為社會的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
在這篇文章中，我分享了我對于基層國土部門的理解和心得體會?；鶎訃敛块T作為國土資源管理的第一線，承擔(dān)著重要的職責(zé)和挑戰(zhàn)。在我多年的基層工作中，我深刻體會到了團(tuán)隊合作和專業(yè)知識的重要性，以及自身素質(zhì)的提高。對于基層國土部門的未來，我持有樂觀的態(tài)度，相信它會發(fā)展壯大，為實現(xiàn)國土資源的可持續(xù)利用和保護(hù)做出更大的貢獻(xiàn)。
基層人工個人心得體會篇十三
根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，本人開始了為期一年的景瑞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園基層鍛煉生活，我始終認(rèn)為一切都會改變，唯有真才實學(xué)是別人無法搶走的，一直以來，我把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種境界和責(zé)任來追求，始終堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，把這次工作鍛煉作為自我學(xué)習(xí)和自我提高的重要機(jī)遇，現(xiàn)回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足，有利于揚長避短，奮發(fā)進(jìn)取，在新的一年里有更多的收獲。
一、學(xué)習(xí)情況。
在景瑞鍛煉其間，我能主動鉆研蔬菜培管技術(shù)，利用自己掌握的知識以及瑞克斯旺工程師的指導(dǎo)，積累一些蔬菜培管方面的技術(shù)，比如，滴灌設(shè)施：一段細(xì)長的長滿小孔的水管，從調(diào)制好的水或水溶液灌中引入，一滴一滴地往下滲，土壤的濕度比較均勻、飽和。比較之前沒有噴滴灌技術(shù)，一般采取漫灌或者人工澆水。大棚內(nèi)用上滴灌設(shè)施后，不僅改善了灌溉條件，還節(jié)省了勞力?，F(xiàn)在人工費普漲，這筆開支相當(dāng)可觀。
參加南京農(nóng)業(yè)大學(xué)本科段生物工程學(xué)、遺傳學(xué)、微生物學(xué)的課程學(xué)習(xí)。參加南通市質(zhì)監(jiān)局組織的質(zhì)量經(jīng)理、卓越績效培訓(xùn)。
在提高自身素質(zhì)上下功夫，努力做一個不事張揚、愛崗敬業(yè)、腳踏實地、埋頭苦干的人。在與農(nóng)戶、企業(yè)以及有關(guān)部門的溝通、合作、相處中學(xué)到了許多新的知識，不僅開闊了思路、增長了見識，還感覺到能和他們在一起交流是一種愉快的學(xué)習(xí)。
二、工作情況。
一是巡田，了解大棚種植情況。
初來乍到，首先要對公司基本情況有一個全面的了解。第一步就從了解大棚種植情況入手，包括大棚編號、統(tǒng)計種植品種、茬口安排、肥料和農(nóng)藥使用情況等等。根據(jù)獲得的第一手資料，制作了9大區(qū)66個小區(qū)面積分布圖：主要農(nóng)產(chǎn)品預(yù)計集中上市時間表;大棚種植品種基本信息的產(chǎn)品溯源系列表(種植基地品種登記表;農(nóng)資需求申請表;種子、種苗、育苗管理登記表;肥料進(jìn)、出庫登記表;農(nóng)藥進(jìn)、出庫登記表;田間檔案登記管理表;作物收獲以及物資銷毀表等)。
二是交流，了解農(nóng)戶需求，力所能及的給予幫助。在與基層承包戶的交流過程中，不僅能學(xué)到書本上學(xué)不到的知識，也能及時了解農(nóng)戶需求，更好的服務(wù)于“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”。在種植品種和茬口安排上提出自己的看法，供種植戶參考：比如，高溫季節(jié)芹菜種發(fā)芽的適宜溫度為15～25℃，超過30℃時就難以出苗，用遮陽網(wǎng)可以有所緩解，但如果和小白菜種子混勻后一起播種效果會更佳，因為小白菜比芹菜出苗快，即可以給芹菜遮陽又可以起到保濕的作用。還增加了單位面積產(chǎn)量。指導(dǎo)種植戶農(nóng)業(yè)控害措施：使用抗病蟲品種，及時翻耕犁耙減輕病蟲源基數(shù)，合理密植、適時播種;培育無病蟲壯苗和田間科學(xué)水肥管理，避免重施偏施氮肥，平衡施肥，偏施氮肥植物徒長，易發(fā)生病蟲害，創(chuàng)造不利于害蟲發(fā)生的生態(tài)環(huán)境，減輕害蟲為害。
生物防治及物理控害技術(shù)：農(nóng)田天敵種類豐富，對害蟲有較強(qiáng)的自然控制作用，創(chuàng)造良好的天敵繁殖生境，幫助天敵種群恢復(fù)，充分發(fā)揮其自然控害作用，減輕害蟲的發(fā)生;大力推廣生物農(nóng)藥和對天敵安全藥劑，減輕農(nóng)藥對天敵殺傷力;使用燈光誘控技術(shù)和性誘劑誘控技術(shù)防治害蟲，減少使用化學(xué)農(nóng)藥，維護(hù)農(nóng)田生態(tài)平衡。
科學(xué)防控，合理用藥方面：一是采取科學(xué)的防治策略進(jìn)行防控，抓準(zhǔn)在幼蟲低齡期施藥防治。二是合理選用農(nóng)藥。禁止在農(nóng)田使用國家明令禁止的高毒、高殘留農(nóng)藥和擬除蟲菊酯類農(nóng)藥(包括復(fù)配制劑)，合理選用高效、低毒、環(huán)境友好型農(nóng)藥。禁止使用含有甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷和磷胺5種高毒有機(jī)磷農(nóng)藥。三是科學(xué)制訂用藥方案。交替輪換使用農(nóng)藥，避免單一藥劑連續(xù)在同一區(qū)域使用，延緩害蟲產(chǎn)生抗藥性。四是提高施藥技術(shù)。選用高效優(yōu)質(zhì)施藥機(jī)械，實施精準(zhǔn)施藥和靶標(biāo)施藥，保證施藥質(zhì)量，提高農(nóng)藥的利用率。
我們在景瑞農(nóng)業(yè)園區(qū)開展外來勞力調(diào)查，根據(jù)我們的調(diào)查反饋，南通海景農(nóng)業(yè)科技有限公司組織人員以公司名義購進(jìn)批發(fā)價的農(nóng)藥、化肥并及時與上海總部聯(lián)系，及時告知農(nóng)戶上市品種市場指導(dǎo)價;我局林果站數(shù)次組織了專家講座，指導(dǎo)農(nóng)戶如何省工省力科學(xué)種田、合理施肥、搞好病蟲害防治;通州市政策性保險協(xié)調(diào)小組會同人保通州支公司針對設(shè)施農(nóng)業(yè)(大棚)的險種正在制訂過程中。
三是幫助園區(qū)，在項目申報方面做了一些工作。目前，已完成或部分完成以下項目申報和項目驗收：
1、科技局的《2008年度國家農(nóng)業(yè)開發(fā)土地治理項目(科技推廣示范方)》，主推技術(shù)包括蔬菜多元集約種植模式及優(yōu)質(zhì)高效配套技術(shù)推廣、多熟種植時空配臵及高產(chǎn)技術(shù)、蔬菜主要病蟲害無公害防治技術(shù);另一個是葡萄優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)技術(shù)的推廣，主推技術(shù)包括果品品質(zhì)調(diào)優(yōu)控制技術(shù)、葡萄主要病蟲害無公害防治技術(shù)。
2、農(nóng)機(jī)局的《通州市景瑞高效設(shè)施蔬菜機(jī)械化》項目。
3、科協(xié)的《科普惠農(nóng)興村計劃》項目。
4、農(nóng)資局的《通州市1000噸蔬菜冷藏加工改擴(kuò)建》項目。5、幫助園區(qū)完成的《省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專項資金——農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)》項目、“景瑞”農(nóng)產(chǎn)品《江蘇省名牌申報》和《南通市名牌申報》、《外國專家組織項目》3個：荷蘭串收番茄栽培技術(shù)、荷蘭水果黃瓜栽培技術(shù)以及海景公司工廠化無土育苗新技術(shù)已通過通州市人事局預(yù)審，其中，荷蘭串收番茄栽培技術(shù)、海景公司工廠化無土育苗新技術(shù)已被國家外國專家局列項，另外完成《引進(jìn)國外技術(shù)、管理人才成果示范推廣項目申請表》申報工作。
6、做好綠色食品認(rèn)證審核通知中要求的補(bǔ)充材料。并在規(guī)定時間內(nèi)上報中國綠色食品發(fā)展中心，目前13個綠色食品證書已經(jīng)到手。南通市15個農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地實施全程質(zhì)量控制試點，其中，通州區(qū)有2家，即金北村經(jīng)濟(jì)合作社和南通海景，本人負(fù)責(zé)做好《蔬菜全程質(zhì)量控制》申報、驗收準(zhǔn)備工作。另外，做好省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)項目《設(shè)施蔬菜生產(chǎn)示范區(qū)建設(shè)》、省高效農(nóng)業(yè)項目《高效設(shè)施蔬菜生產(chǎn)基地建設(shè)》等項目的建前申報、建中總結(jié)、建后驗收工作。
7、做好大型超市溯源工作，目前已通過沃爾瑪現(xiàn)場審核并與其建立長期啞鈴式合作關(guān)系以及歐尚委托上海天祥第三方審核。接受大潤發(fā)、易初蓮花、歐尚、好友多等大型超市的現(xiàn)場調(diào)研、審核等。
四是是利用工作之便更好地服務(wù)于農(nóng)產(chǎn)品檢測中心，全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治暨執(zhí)法年活動現(xiàn)場推進(jìn)會海景現(xiàn)場備工作，農(nóng)科所試驗田青花菜育苗、負(fù)責(zé)食品動態(tài)安全海景農(nóng)產(chǎn)品抽樣工作以及做好實驗室文件管理、程序文件、質(zhì)量手冊、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表式、檢測標(biāo)準(zhǔn)的更新和化驗室原子吸收儀、原子熒光儀、uv-1800紫外分光光度計的使用和維護(hù)工作。08年實驗室資質(zhì)認(rèn)定時，檢測中心共有大型儀器6臺套，其中，本人操作了3臺(套)，圓滿完成每個考核指標(biāo);剛剛過去的1月31日，監(jiān)督評審如期開展，本人在新購的美國瓦里昂原子吸收儀使用僅3天后，憑借扎實的功底，一舉通過了盲樣考核。五是每天來基地考察、參觀的人絡(luò)繹不絕。由于公司人手不夠，很多接待工作就由我們?nèi)?zhǔn)備、陪同，每次接待我都能做到熱情禮貌，并將接待情況及時寫成日記和信息。共撰寫信息約30篇。在基層接待工作特別多，由于公司人手不夠，小到端茶遞水、清潔環(huán)境衛(wèi)生、精品蔬果展示、標(biāo)語標(biāo)牌準(zhǔn)備，大到單獨代表公司來接待客人等等。除此之外，我們在配合基層工作中努力做到發(fā)現(xiàn)一個問題，解決一個問題的目的，比如：一草莓種植戶種植出現(xiàn)異常情況，承包的幾十畝大棚，有一小部分棚出現(xiàn)僵苗不生長甚至死亡的情況，同樣的種苗、同樣的管理，卻出現(xiàn)如此大的差異，種植戶百思不得其解，公司也找不出原因，我們景瑞鍛煉小組成員將此事匯報給了局富民大廳，富民大廳隨即組織專家現(xiàn)場查看，并帶回土樣回去化驗，經(jīng)確診為耕作層土壤肥力不足造成草莓營養(yǎng)不良，生長滯緩。這樣的結(jié)論經(jīng)公司員工回憶在土地平整過程中耕作層被用來填溝，現(xiàn)耕作層部分為生土，符合事實，雙方都接受了這樣的結(jié)論。而后種植戶對診下藥加大了問題大棚和其他未有明顯診狀大棚的管理，挽回了部分損失。
三、工作體會南通海景農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司位于東社鎮(zhèn)，每天上班相比以往要多到15公里的里程，老公因工作需要被安排到黑龍江，期間6歲的兒子就全由我一人照顧，再加上有一段時間母親身體不適，做為家里的獨生女，我是義不容辭。早晨料理好母親從老家石港帶著兒子到金沙，送兒子上學(xué)，再從金沙到東社去上班，晚上下班后接兒子放學(xué)，再趕回老家照顧母親。每天至少要開到70公里的車。說實話，我是1998年拿的汽車駕照，是個“本本族”，買車后因為有老公的照顧，我的“手藝”也差不多丟了，我是一個不喜歡向困難低頭的人，需要成為我的動力，我不得不學(xué)會堅強(qiáng)。還好，風(fēng)雨之后總有彩虹!母親的康復(fù)、兒子的體貼，公司領(lǐng)導(dǎo)、同事對我工作的認(rèn)可，我累點算什么呢!
通過一年來的工作實踐，我也清醒地看到身上還存在著一些不足。比如，我有時光憑良好的愿望做事，在方式方法的處理上，還有欠妥之處;有時年輕氣盛，干勁十足，工作容易急躁、沉不住氣;有時遇到挫折和惡劣的環(huán)境下，會不時串出一些消極想法，有看穿一切、得不償失的感覺。我將努力加以改進(jìn)。我想隨著個人經(jīng)歷的豐富，才智的增長和個性的成熟，我將會悟出人生的真締，駕輕于所專注的事業(yè)，游刃于復(fù)雜的世事。今后，我將更加立足本職工作，長期保持低調(diào)，保持謹(jǐn)慎，努力追求自己的事業(yè)，追求社會的認(rèn)可。通過一年的下基層鍛煉，我深刻體會到，面對新的形勢，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識面，隨著農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，農(nóng)村對專業(yè)技術(shù)人員要求越來越高，這就要求我不僅要有扎實的專業(yè)知識，而且要不斷學(xué)習(xí)其他方面的知識，在實踐中磨練自己，鍛煉自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，只有這樣，才能真正地為農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)做好服務(wù)工作。年是積極學(xué)習(xí)、努力工作的一年，希望在過去的一年里的辛勤努力及經(jīng)驗積累,為來年工作打下扎實的基礎(chǔ)。
基層人工個人心得體會篇十四
按照區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)一調(diào)整，我任職區(qū)市場發(fā)展中心副主任，掛職__路辦事處黨工委委員、武裝部長，經(jīng)辦事處黨工委研究決定，3—8月份，負(fù)責(zé)武裝、創(chuàng)建、防汛、綠化、遏制私搭亂建、食品安全、安全生產(chǎn)等工作。9月份至今負(fù)責(zé)武裝、經(jīng)濟(jì)運行及項目建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作。今天我以“靜下心腦認(rèn)真學(xué)、撲下身子扎實干”為題將這兩年到辦事處以來的工作學(xué)習(xí)情況報告如下：
一、努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)從區(qū)直委局到辦事處，從一般干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位，工作性質(zhì)和個人角色都發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，怎樣定位好角色、履行好工作職責(zé)成為我到辦事處的首要任務(wù)，在邊干邊學(xué)的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有“靜下心腦認(rèn)真學(xué)”，才能快速融入辦事處的工作氛圍之中。為此，作為新人我勤于向辦事處的各位領(lǐng)導(dǎo)請教理清思路，與同志們一起多探討尋求解決問題的辦法，業(yè)余時對各項政策法規(guī)多補(bǔ)課，沉下心擠時間主動學(xué)習(xí)，力求提高自身素質(zhì)，為干好工作打基礎(chǔ)。
一方面向大家學(xué)經(jīng)驗。拿不準(zhǔn)的事勤向書記、主任匯報，在匯報過程中掌握辦事處全局工作的方向，統(tǒng)籌安排好自己分管的工作，以便科學(xué)分配時間和工作內(nèi)容;同時與其他分管領(lǐng)導(dǎo)多溝通、交流體會，學(xué)習(xí)他們好的工作思路，以便校正具體工作偏差，一有空就向過去分管經(jīng)濟(jì)的張主任請教與中信有關(guān)部門怎樣溝通，怎樣加強(qiáng)聯(lián)系;具體工作推進(jìn)中，與負(fù)責(zé)統(tǒng)計、項目、安全的同志共同探討工作辦法，好的建議立刻采納，一次安全口同志建議將我辦各類安全檢查登記表制式統(tǒng)一，以便提高現(xiàn)場檢查效率，立刻帶領(lǐng)安監(jiān)辦同志到南昌辦、武漢辦參觀學(xué)習(xí)，后統(tǒng)一設(shè)計規(guī)范的檢查表、整改通知等安全監(jiān)管資料。
另一方面向各類書本文件學(xué)理論。注重對我黨核心理論的學(xué)習(xí)，特別是今年對不忘初心、牢記使命及十九屆四中全會有關(guān)精神的學(xué)習(xí)，通過閱讀《習(xí)近平的七年知青歲月》《生命的動能》《之江新語》等書籍，結(jié)合各類活動使內(nèi)心得到凈化;為加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，重新溫故經(jīng)濟(jì)學(xué)類書籍，將經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論結(jié)合實際工作細(xì)心體會，并分析轄區(qū)大中型企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型歷程，加深對轄區(qū)重點企業(yè)的認(rèn)識理解，以便溝通聯(lián)系，獲取有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息，為以后的經(jīng)濟(jì)工作打基礎(chǔ);堅持學(xué)習(xí)政策，最近正在學(xué)新《安全生產(chǎn)法》、棚戶區(qū)改造系列政策文件，通過各類會議以及網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體關(guān)注中央經(jīng)濟(jì)工作有關(guān)政策信息，認(rèn)真思索改革將給區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過這兩年的不斷學(xué)習(xí)，對服務(wù)好企業(yè)和群眾的方法有所積累，對下步干好本職工作的信心得以加強(qiáng)。
二、勤于做事，做實各項工作從掛職武裝部長的第一天起，我就思考這樣一個問題：怎樣在辦事處做好黨工委委員、武裝部長一職?我感覺只有“撲下身子扎實干”，才能不愧對組織的信任，一是要帶頭干、勤快;二是要實實在在干，用心干工作。去年以來，我主管的工作是武裝工作，去年開始征兵工作時間由往年秋冬季調(diào)整為夏秋季，7月開始征兵，9月份送兵，這兩年切實做好征兵宣傳、報名、體檢、政審、走訪、送兵等各項工作，順利送走_(dá)名新兵，其中_名大學(xué)生新兵，較往年超額完成征兵任務(wù)。按要求規(guī)范了辦公室、資料室、會議室、器械庫建設(shè)，完善了相關(guān)資料，圓滿完成基層武裝部規(guī)范化建設(shè)驗收工作;連續(xù)兩年圓滿完成民兵整組任務(wù)，其中為配合省軍區(qū)部署_師演練，在西出口圓滿完成市軍分區(qū)部署的值守保障任務(wù)，獲得_年度全市先進(jìn)基層民兵連榮譽(yù)。今年按照省、市軍區(qū)培訓(xùn)計劃，分別圓滿完成省軍區(qū)和市軍分區(qū)的培訓(xùn)任務(wù)，成績優(yōu)秀。
三、嚴(yán)于律己，強(qiáng)化自身修養(yǎng)嚴(yán)格落實各級廉潔從政各項規(guī)定，清清白白做人、干干凈凈做事，嚴(yán)格自律、接受監(jiān)督，在創(chuàng)建、安監(jiān)、征兵、項目建設(shè)等工作中時刻繃緊廉潔這根弦，嚴(yán)格要求自我的同時不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)，申明廉政紀(jì)律要求，帶頭學(xué)習(xí)廉政紀(jì)律相關(guān)法律法規(guī)，截止目前隊伍無群眾投訴。嚴(yán)格落實三嚴(yán)三實總體要求，工作生活中嚴(yán)格自律，力求謹(jǐn)言慎行，抽空多讀書力求提升修養(yǎng)，對待權(quán)力力求保持平常心;經(jīng)常自我審視，對不足之處，力求結(jié)合實際多思考，要遵循規(guī)律做事、以誠待人，維護(hù)中國共產(chǎn)黨員的良好形象。
四、存在不足及下步打算總的說，這兩年是我學(xué)習(xí)成長最快的兩年，雖然收獲不少，但也意識到一些不足：一是理論與實踐結(jié)合得不夠緊密，政策理論水平還不能完全適應(yīng)工作的需要;二是管理措施有所欠缺，對業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌把握能力還有待提升。針對以上不足，下步打算：一要加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)深度和廣度，基層分管工作涉及面廣，只有擴(kuò)大學(xué)習(xí)面、持續(xù)深入學(xué)習(xí)，才能更好的推動工作開展，同時還要勤于思考，每件事后多總結(jié)，通過實踐驗證理論的適用性;二要加快對工作形勢的把握，提升對工作中突出矛盾的研判和處置能力，統(tǒng)籌好各項工作，依靠制度管理下屬，充分發(fā)揮團(tuán)隊作用，從服務(wù)企業(yè)、聯(lián)系群眾中尋找工作的創(chuàng)新與突破，進(jìn)一步提升工作水平。
我堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦事處黨工委的大力支持下，一定能夠圓滿完成上級組織交付的各項任務(wù)，為__的經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
基層人工個人心得體會篇十五
任何一種制度或組織都難免存在某種程度的微腐，監(jiān)獄基層也不例外。作為一個有過監(jiān)獄基層工作經(jīng)驗的人，我深知監(jiān)獄基層微腐的嚴(yán)重性。在本文中，我將分享我的個人心得體會，并探討如何有效應(yīng)對監(jiān)獄基層微腐問題。
監(jiān)獄基層微腐體現(xiàn)在多個方面，比如工作紀(jì)律松散、權(quán)利濫用、管理漏洞等。其產(chǎn)生的原因有很多，其中一個主要原因是制度不健全。在缺少有效監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制的情況下，一些基層員工開始邊緣化甚至突破規(guī)則，為個人謀取私利，從而滋生微腐行為。
監(jiān)獄基層微腐問題嚴(yán)重?fù)p害了監(jiān)管安全和囚犯權(quán)益。基層員工的不規(guī)范行為可能導(dǎo)致監(jiān)獄監(jiān)管失準(zhǔn)，使囚犯受到欺凌和虐待，導(dǎo)致惡性事件發(fā)生。與此同時，監(jiān)獄基層微腐還會導(dǎo)致基層形象下降，損害公眾對監(jiān)管體系的信任。
為了有效解決監(jiān)獄基層微腐問題，我們需要采取一系列措施。首先，監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)建立高效的監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，對基層員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，并對違規(guī)者進(jìn)行懲罰和處理。其次，通過持續(xù)的培訓(xùn)和教育，提高基層員工的職業(yè)素質(zhì)和道德水平，引導(dǎo)他們遵守規(guī)章制度。最后，加強(qiáng)基層員工之間的溝通和協(xié)作，確保信息流通和問題得到及時解決。
第五段：結(jié)論。
監(jiān)獄基層微腐是一個需要關(guān)注和解決的問題。在實踐中，我們需要從多個層面入手，采取有力的措施，防止監(jiān)獄基層微腐發(fā)生和蔓延，維護(hù)基層工作的規(guī)范性和良好形象。只有這樣，我們才能有效實現(xiàn)監(jiān)獄基層的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，確保監(jiān)管安全和囚犯權(quán)益。
基層人工個人心得體會篇十六
作為一名高中生，我參加了家鄉(xiāng)基層連隊組織的個人視頻大賽。雖然只是一次小小的比賽，但在參加過程中我領(lǐng)悟到了很多道理。
首先，我深深意識到“相信自己，相信團(tuán)隊”的重要性。在準(zhǔn)備比賽的過程中，我曾多次懷疑自己的能力和表達(dá)能力，甚至做出退賽的想法。但是，在指導(dǎo)老師和同學(xué)的鼓勵下，我重新找回了自信。在比賽中，我的團(tuán)隊也是彼此相信、相互配合，才完成了出色表現(xiàn)。這讓我深刻認(rèn)識到，一個無人支持的個人是脆弱的，而一個相信自己，與他人合作的集體是強(qiáng)大的。
其次，做一個優(yōu)秀的團(tuán)隊成員是很重要的。通過這次比賽，我還深切意識到做一個優(yōu)秀的團(tuán)隊成員是多么重要。因為只有在相互支持、相互鼓勵的氛圍中，我們才能做到更好的表現(xiàn)。其中，共同的目標(biāo)、信任、奮斗精神是關(guān)鍵的元素。同樣的，在日常生活中，作為一個成熟的個人，我們也應(yīng)該具備做一個優(yōu)秀的團(tuán)隊成員的能力。
最后，要有二次創(chuàng)作能力。這次比賽強(qiáng)調(diào)要用創(chuàng)意和想象力創(chuàng)作自己的個人視頻，嚴(yán)禁抄襲。這讓我意識到，在創(chuàng)作中，二次創(chuàng)作是非常必要的。二次創(chuàng)作并不是簡單的抄襲或剽竊，而是在理解原創(chuàng)的基礎(chǔ)上，加以改造、創(chuàng)新，讓作品更加生動、更有想象力。這啟示我們，在學(xué)習(xí)和生活中，我們也應(yīng)該具備二次創(chuàng)作的能力，因為這不僅僅是對原著作者的尊重，也是展示自己創(chuàng)造力的大好機(jī)會。
總之，這次個人視頻大賽，給我提供了一個展示自己的機(jī)會，也讓我從中獲得很多啟示和收獲。這次活動促進(jìn)了我個人素質(zhì)的提高，更讓我明白何謂團(tuán)隊精神。
基層人工個人心得體會篇十七
基層工作是社會治理的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)全面小康社會的必由之路?；鶎痈刹恐苯用鎸θ嗣袢罕姡钊牖鶎?，解決矛盾糾紛，推動群眾工作，承擔(dān)著溝通上下級、聯(lián)系群眾的重要角色。在基層工作中，我深刻認(rèn)識到基層是發(fā)展的脈搏，是政府政策的執(zhí)行者，必須加強(qiáng)基層建設(shè)，提高基層干部的能力和素質(zhì)。
二、基層工作中的困難與挑戰(zhàn)。
在基層工作中，我面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。首先是資金緊張問題，很多項目和活動因為缺乏經(jīng)費而難以順利開展。其次是矛盾糾紛處理難度大，涉及到各種利益關(guān)系，需要耐心細(xì)致的調(diào)解和處理。另外，基層工作需要與群眾深入接觸，了解他們的需要和意見，但時間緊迫，往往難以全面地了解每個人的情況。
三、基層工作中的經(jīng)驗總結(jié)。
在基層工作中，我積累了一些經(jīng)驗。首先，做好組織工作，提高團(tuán)隊整體效益。我注重培養(yǎng)團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作精神，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的互相支持和幫助。其次，強(qiáng)化自身能力，提高工作技能。我不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和應(yīng)對復(fù)雜問題的能力，提高辦事效率和解決問題的能力。最后，注重與群眾的溝通和聯(lián)系。我積極參加各種活動，了解群眾的意見和需求，及時反映上級政府，為基層群眾爭取利益。
四、基層工作中的不足和反思。
在基層工作中，我也存在一些不足和反思。首先是工作思路不夠清晰。由于時間緊迫和壓力大，我經(jīng)常一拖再拖，不能做到高效和精細(xì)的工作。其次是處理矛盾糾紛時不夠公正。我有時傾向于取巧和回避問題，導(dǎo)致矛盾更加激化。此外，我在組織能力和統(tǒng)籌能力方面還存在不足，需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的能力提升。
五、加強(qiáng)基層建設(shè)的建議。
為了加強(qiáng)基層建設(shè)，我提出以下幾點建議。首先，加大資金投入，保障基層工作的順利進(jìn)行。政府應(yīng)當(dāng)加大對基層的經(jīng)費支持，確保基層工作的正常開展。其次，強(qiáng)化基層干部培訓(xùn)和隊伍建設(shè)。政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對基層干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的能力和素質(zhì)。最后，加強(qiáng)與基層群眾的溝通和聯(lián)系。政府應(yīng)當(dāng)建立健全信息反饋機(jī)制，增加基層群眾對政府的參與度，更好地了解他們的需求和意見。
總結(jié)起來，基層工作是社會治理的基石，是實現(xiàn)全面小康社會的關(guān)鍵。在基層工作中，我們必須充分認(rèn)識到基層的重要性，積累經(jīng)驗總結(jié)，并不斷加強(qiáng)能力提升。同時，政府也應(yīng)當(dāng)加大對基層的支持和投入，加強(qiáng)基層建設(shè)，提高基層工作的水平和質(zhì)量。只有這樣，我們才能更好地為人民群眾服務(wù)，推動社會發(fā)展和進(jìn)步。
基層人工個人心得體會篇十八
基層工作工作人員忠誠于黨是基層干部必須具備的理念，全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。下面是本站整理的基層工作個人
心得體會
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作為選調(diào)生，我已經(jīng)在基層工作五個多月了，我對這段時期的工作也進(jìn)行了一定程度的總結(jié)，同時對基層工作也有了自己的一些看法和認(rèn)識。
一、此階段的思想工作匯報
(一)在思想上，不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，提高政治素質(zhì)。
自工作以來，我堅持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的第十七次全國代表大會以及xx屆三中全會等重要會議精神，并且有計劃地閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報刊等，不斷加強(qiáng)對黨的路線、方針政策的認(rèn)識和理解，從根本上提高政治素質(zhì)，盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的需要。盡管自己在母校南開的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了很多黨的理論知識，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個全新的領(lǐng)域和天地，所以要保持一個選調(diào)生黨員干部的先進(jìn)性，就必須不斷地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。
(二)在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴(yán)于律已，嚴(yán)肅認(rèn)真，謙虛謹(jǐn)慎，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。
自從從事黨政辦、組織辦、團(tuán)委的工作以來，為了能更好地勝任這項工作，一來，深入農(nóng)村，了解農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況，弄清楚當(dāng)前農(nóng)村工作的熱點、難點問題，抓緊時間加緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高理論修養(yǎng)、寫作水平，與同事一道認(rèn)真做好上傳下達(dá)、文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作，熱情接待來訪群眾，能力范圍內(nèi)及時為他們辦妥各種事情。作為黨政辦公室的工作人員，我嚴(yán)格要求自己，注意言行舉止，做到不亢不卑，樹立良好的辦公室人員形象，與同事和睦相處，注意做好團(tuán)結(jié)工作，團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;二來，作為組織干事，我積極配合組織委員做好黨委的各項組織工作，同時根據(jù)上級要求完成各項組工任務(wù);三來，作為團(tuán)委書記，我積極籌備共青團(tuán)高陂鎮(zhèn)第十二次代表大會，并順利地完成了新一屆團(tuán)委委員和出席縣第十八次團(tuán)代會代表的選舉工作，超額完成團(tuán)縣委下達(dá)的2019年度重點團(tuán)報團(tuán)刊的征訂任務(wù)以及團(tuán)費的收繳上交任務(wù)，工作過程中的積極表現(xiàn)受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。在包村工作中，我認(rèn)真地做好計生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。
(三)在學(xué)習(xí)上，堅持做到邊工作邊學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進(jìn)步的階梯。更何況我作為一名選調(diào)生黨員干部，更需要善于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，謙虛好學(xué)，多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，學(xué)習(xí)他們科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。我記得，龍巖市人事局領(lǐng)導(dǎo)在08選調(diào)生報到會上的講話：“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，忘記選調(diào)生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開始，虛心學(xué)習(xí)各種農(nóng)村工作的方法和知識，盡早融入到基層工作隊伍中?！币虼耍诨鶎庸ぷ髦?，選調(diào)生黨員干部更需要不斷地擴(kuò)大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認(rèn)知水平。
在取得工作成績的同時，我深知成績的取得和黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持是緊密關(guān)聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫作水平有待提高，工作經(jīng)驗有待豐富，組織協(xié)調(diào)能力有待增強(qiáng)。因此，我一定會在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中揚長避短，使自己政治上更成熟，學(xué)習(xí)上更進(jìn)步，言行上更符合一個選調(diào)生黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)。
二、基層工作面臨的五個困境。
(一)困境之選調(diào)生在管理上沒有明確的制度。
沒有明確的管理辦法和實施方案，使選調(diào)生對自己的奮斗目標(biāo)沒有足夠的認(rèn)識，找不到奮斗方向,從而影響工作熱情。希望組織部門能夠為選調(diào)生制定科學(xué)的管理制度。
(二)困境之城鄉(xiāng)生活差距大。
剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農(nóng)村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農(nóng)村基層各方面的設(shè)施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時調(diào)整自己的心態(tài)，加快適應(yīng)基層生活的步伐，實現(xiàn)從“城市”到“農(nóng)村”，從“學(xué)校” 到“社會”的轉(zhuǎn)變。
(三)困境之語言交流困難。選調(diào)生里面有相當(dāng)一部分未按照生源地分配，由于工作所在地的本地人習(xí)慣講本地話，并且選調(diào)生在農(nóng)村基層工作，接觸的基本上是基層干部群眾，許多群眾的講話中還帶有濃厚的地方方言，用普通話和基層群眾打交道，無形中有一種距離感，我記得有一次用電話通知流出的計生對象落實“雙查”任務(wù)，對方一聽到我用普通話說自己是鎮(zhèn)上的包村計生干部，就“哐當(dāng)”把電話給掛了。因此，選調(diào)生到農(nóng)村工作，語言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個重要因素。因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當(dāng)?shù)氐胤秸Z言，多結(jié)識朋友，在交往中了解基層、增長見識、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，使自己迅速完成由“大學(xué)生”向“基層干部”(小學(xué)生)的轉(zhuǎn)變。
(五)困境之學(xué)非所用。我們選調(diào)生中有很大一部分是被分到黨政辦工作，沒有從事與專業(yè)知識對口的工作，專業(yè)知識難以真正派上用場，久而久之，我們的專業(yè)會不會荒廢?這是我們要提出的疑問。因此，我們要從兩個方面努力走出這一困境：一來，要認(rèn)識到農(nóng)村基層很需要人才，無論組織上把我們安排到哪個崗位，我們都要安心工作，扎根基層，要相信自己能通過新的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，很快會適應(yīng)基層。二來專業(yè)知識不能丟，現(xiàn)在不能直接用不代表今后永遠(yuǎn)不用，同時要加強(qiáng)學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的工作方法和必備知識(政策、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等)，把自己鍛煉成為農(nóng)村基層工作的一把“好手”。
選調(diào)為我們提供了一個廣闊的舞臺，只有擁有堅定的理想、扎實的作風(fēng)和高尚的人格，才能叫響“選調(diào)生”這個品牌，贏得大家的認(rèn)可。
(四)困境之精神寂寞?；鶎庸ぷ?，離開了繁華和熱鬧的城市，夜晚也沒有什么娛樂設(shè)施和場所，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上的娛樂方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又會過敏。在一個人生地不熟的地方，除了同期來的一個選聘生和兩個“三支一扶”的同齡人，能夠說上話的人沒有幾個，出現(xiàn)短暫時期的精神寂寞空虛在所難免。因此，選調(diào)生要有充分的思想準(zhǔn)備，工作中多和基層干部交流學(xué)習(xí)，生活中多看書看報，努力從寂寞空虛的生活中走出來，學(xué)會用工作和學(xué)習(xí)的辦法充實自己的生活。
基層人工個人心得體會篇十九
基層五破五立，是指在人民解放軍組織建設(shè)中提出的一套理論和實踐指導(dǎo)，是一項重要的組織改革舉措。個人在長期參與基層工作中，深刻感受到了基層五破五立的實際效果和理論指導(dǎo)作用。本文將從五個方面談?wù)剛€人在基層五破五立中的心得體會。
首先，“破軍規(guī)地，打破加系縛?！被鶎游迤频氖滓蝿?wù)是破除軍規(guī)地，打破加系縛。在基層工作中，個人深體會到了這一點。過去，基層單位對軍規(guī)地的要求較多，限制了士兵個人的發(fā)展空間，而基層五破五立則鼓勵個人的創(chuàng)新意識和主觀能動性，使每個人都有機(jī)會發(fā)揮自己的特長和才能。個人在基層的工作中，通過創(chuàng)新教育訓(xùn)練方式、改革指揮結(jié)構(gòu)等方面的努力，成功解決了許多實際問題，提高了基層單位的整體效能。
其次，“破等級差，打破特權(quán)坑。”基層五立的另一項任務(wù)是打破等級差距，打破特權(quán)坑。在基層單位中，個人親身經(jīng)歷了這種均衡的變化。在過去，等級的高低將士兵劃分為不同的階層，而特權(quán)坑又導(dǎo)致了內(nèi)部各階層之間的隔閡。但基層五破五立的出現(xiàn)，踐行了平等和公正的原則，大大減少了等級差，消除了特權(quán)坑。個人感受到了更加平等和和諧的工作氛圍，團(tuán)結(jié)合作的態(tài)度也進(jìn)一步加強(qiáng)，工作起來更加順暢和高效。
第三，“立創(chuàng)新責(zé)，創(chuàng)新驅(qū)動?！被鶎游辶?qiáng)調(diào)建立創(chuàng)新機(jī)制，推動全員創(chuàng)新。作為一個基層干部，個人深受啟示。過去，基層單位中普遍存在的思維僵化現(xiàn)象，限制了整體創(chuàng)新意識的發(fā)展。然而，基層五立的實施使個人更加重視創(chuàng)新，激發(fā)了個人的創(chuàng)新潛力，提高了創(chuàng)新能力。以往遇到的問題，個人常常通過思考和交流得到答案，通過創(chuàng)新交流方式深層推動了專業(yè)素養(yǎng)的提升，也解決了很多實際問題。
第四，“立揚帆輪，突出專攻?！被鶎游辶?qiáng)調(diào)的另一點是發(fā)展尖端技術(shù)和突出專業(yè)特長。個人在個人職業(yè)發(fā)展過程中經(jīng)歷了這樣的改變。以前，基層單位中，士兵的發(fā)展空間相對有限，專攻的機(jī)會也較少，但是，基層五立的興起，使得每個人都有機(jī)會提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過參與各種技術(shù)培訓(xùn)，個人全面提高了自己的專業(yè)能力，切實進(jìn)步了自己的專業(yè)技術(shù)。
最后，“立陣容整，優(yōu)化結(jié)構(gòu)?！被鶎游辶⒅刑岢隽藘?yōu)化基層建設(shè)的任務(wù)。個人在實踐中體驗到了人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化帶來的好處。以前，基層單位中存在著人員結(jié)構(gòu)不夠合理的問題，導(dǎo)致了工作效能不高。但隨著基層五立的推廣，個人在單位內(nèi)部進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整，合理分配人員，使得各個崗位之間的配合更加默契。個人感受到了工作效率的顯著提高，單位的整體實力也有所增強(qiáng)。
通過以上的心得體會，個人認(rèn)識到了基層五破五立的重要意義。基層五破五立使組織建設(shè)更加民主、平等和科學(xué)，在實踐中推動了工作的順利開展，提高了士兵的創(chuàng)新能力和戰(zhàn)斗力?；鶎游迤莆辶ⅲ欣诨鶎訂挝坏募w興奮，士氣的旺盛和團(tuán)結(jié)的凝聚力。作為一個基層干部，個人將繼續(xù)以基層五破五立為指導(dǎo)，不斷探索并創(chuàng)新，為部隊的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
基層人工個人心得體會篇二十
根據(jù)局黨委的安排，我于年初到興仁農(nóng)業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行了為期十個月的鍛煉。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱心幫助下，本人除了完成農(nóng)業(yè)服務(wù)中心布臵的工作之外，還主動進(jìn)行廣泛了解、有的放矢地開展調(diào)研、宣傳和交流。近一年來，本人自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結(jié)好的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)好的做法，接受新的觀念，較好完成了鍛煉任務(wù)。主要做了以下五個方面的工作：
一、積極工作，虛心學(xué)習(xí)。
在農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作期間，主動熟悉中心業(yè)務(wù)工作，積極參加有關(guān)會議，了解09年中心的工作重點。中心布臵的綠化工作、三清工作、園藝科技入戶工程等一系列工作都是通過與老百姓面對面交流，闡述這些工作的意義。我在鍛煉期間邊工作邊學(xué)習(xí)，使老百姓能欣然接受我的工作，滿意我的工作，從而順利地完成中心交辦的任務(wù)。為中心組織參加“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”“致富工程”等各種培訓(xùn)，使我又多了一份彌足珍貴的人生經(jīng)歷。我覺得進(jìn)行知識培訓(xùn)客觀上是國家對知識的重視，而如何讓個人都能主觀接受是一個大的課題。專業(yè)知識的沉淀和良好的溝通技巧顯得尤為重要。
二、積極上進(jìn)，深入推廣。
在鍛煉期間我愉快地接受了作為技術(shù)指導(dǎo)員到科技示范戶的進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)這項工作，這是對于我作為一個農(nóng)林人工作素質(zhì)的一次考驗。在此期間我學(xué)以致用，對于不太確定的帶回局里請教專家。這樣我不僅指導(dǎo)了示范戶，也充實了自己，積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。同時我作為一名土肥人，也很注重本專業(yè)的工作推廣。測土配方施肥工作是一項長期而艱巨的工作，推廣商品有機(jī)肥工作是近兩年我站的推廣項目。我不遺余力的進(jìn)行宣傳、示范、推廣，并為基地大戶進(jìn)行測土配方、推薦施肥，收到顯著的效果。為該鎮(zhèn)三廟村三百畝蔬菜種植基地的土壤進(jìn)行化驗，我深刻認(rèn)識到責(zé)任重大，迅速著手取土、化驗等工作，得到了完整的化驗結(jié)果，并根據(jù)化驗結(jié)果推薦了施肥方案。當(dāng)種植基地蔬菜長勢良好的消息傳來時，我感到由衷的欣慰。通過近一年的工作，該鎮(zhèn)的土肥工作成績喜人，在全區(qū)的土肥工作會議上得到了表彰。
三、深入思考，解放思想。
農(nóng)業(yè)服務(wù)中心有大量的科技雜志，上網(wǎng)也很方便，我盡可能擠出時間仔細(xì)閱讀。關(guān)注最新的農(nóng)業(yè)技術(shù)動態(tài)，反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補(bǔ)以往工作過失。例如考察調(diào)研葡萄產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，始終不忘對照過去和現(xiàn)在的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快葡萄產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的良計妙策。通過學(xué)習(xí)思考，思想進(jìn)一步解放，思路進(jìn)一步開闊，加快發(fā)展的責(zé)任感和精神動力進(jìn)一步增強(qiáng)，為今后工作奠定了基礎(chǔ)。
四、加強(qiáng)溝通，結(jié)交朋友。
在鍛煉期間我虛心做他們的學(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了深厚友誼。從他們身上我看到了80后所缺失的一些良好品質(zhì)。他們成熟、干練。在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性，始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神。鍛煉雖已結(jié)束，但他們給我啟迪和鼓舞將使我終身受益。
五、嚴(yán)格要求，注重積累。
鍛煉期間，能嚴(yán)格要求自己。上班時認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，隨時注意與中心的同事溝通交流?；鶎诱{(diào)研考察堅持多聽、多看、多學(xué)，做到邊學(xué)習(xí)，邊交流，邊思考。并且堅持每天寫工作日記，將調(diào)研結(jié)果成文，與中心同事共勉。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志，與農(nóng)業(yè)服務(wù)中心全體工作人員建立了深厚感情。
通過這次下基層鍛煉，感觸頗深。主要有以下幾點體會和收獲：1、增加了基層了解。
這次局里安排年輕技術(shù)人員下基層鍛煉，是為年輕干部了解鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、了解群眾、融入群眾和熟悉農(nóng)村基層工作提供了一個很好的平臺。農(nóng)村是一片廣闊的天地，它有著書本上、辦公室里學(xué)不到的寶貴知識和經(jīng)驗。我通過與農(nóng)民相處、交談，不僅與農(nóng)民增進(jìn)了友誼，交流了感情，還了解當(dāng)前農(nóng)技推廣存在的問題和困難。
2、增長了人生經(jīng)歷。
通過鍛煉經(jīng)歷了思想上的一次大洗禮，精神上的一次大塑造，素質(zhì)上的一次大提升。收獲了立身之本、為人之道、處事之基。使我的思維、思想變得更加充實、更加深厚、更加廣博。我實實在在的感覺到基層鍛煉是我人生之幸事。
3、增強(qiáng)了工作才干。
通過基層鍛煉學(xué)會做群眾工作，而這正是我們的推廣工作的重中之重，要做好這一工作，必須做好深入細(xì)致的調(diào)查研究，掌握群眾的思想動態(tài)，摸清不同時期群眾的需求，采取擺事實，講道理的方法，以理服人，以誠相待，以情感人，發(fā)揚實事求是的作風(fēng)，取信于民，注重同群眾建立感情，拉近與群眾之間的距離。
基層人工個人心得體會篇二十一
根據(jù)組織的安排，我自3月開始在__辦事處掛職鍛煉，任黨工委委員、武裝部長。按照分工，我主要負(fù)責(zé)武裝部、民政、雙擁、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、物業(yè)管理、文化旅游、教育、衛(wèi)生工作。在區(qū)、辦事處兩級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持和幫助下，本人不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職盡責(zé)，勤政廉潔，務(wù)實高效，使自己學(xué)習(xí)了知識、得到了鍛煉、提高了能力。兩年來，帶領(lǐng)部門同志爭先創(chuàng)優(yōu)，所分管的各項工作均取得了較好的成績，本人榮獲市級雙擁工作先進(jìn)個人及市級民政工作先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將掛職鍛煉以來的工作匯報如下，有不妥之處，敬請批評指正。
一、轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識，盡快進(jìn)入角色。
圍繞實現(xiàn)掛職鍛煉的工作目標(biāo)，結(jié)合工作分工，自己較快的適應(yīng)了三個轉(zhuǎn)變，即思想認(rèn)識的轉(zhuǎn)變、工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。以前在衛(wèi)生系統(tǒng)工作，自己是一名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，接觸到的文件性、專業(yè)性的工作多一些，具體實踐性的工作少一些。而在辦事處，直接接觸與老百姓息息相關(guān)的社會性事務(wù)管理工作。因此，角色不一樣，角度也不一樣，這就要求自己在工作中謙虛謹(jǐn)慎、虛心好學(xué)。工作中，始終擺正自己的位置，主動補(bǔ)位但不越位，積極出謀劃策，為書記、主任當(dāng)好助理。努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作和學(xué)習(xí)。認(rèn)真遵守區(qū)委關(guān)于下派掛職干部各項規(guī)章制度和管理規(guī)定，做到工作、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，生活上低標(biāo)準(zhǔn)、艱苦樸素。正確處理好學(xué)習(xí)鍛煉和完成各項工作的關(guān)系，自覺做到慎獨、慎行，用實際行動樹立掛職干部的形象。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
在思想上能夠同區(qū)、辦事處兩級黨委、政府保持高度一致，自律上同黨風(fēng)廉政的規(guī)定、準(zhǔn)則保持高度一致，自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦并指導(dǎo)實踐。堅持把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)個人修養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)的不竭源泉，始終放在首位，持之以恒，常抓不懈，在積極參加集體學(xué)習(xí)的同時，抽時間認(rèn)真開展自學(xué)，向書本學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，使自己的工作思路進(jìn)一步開闊，能力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的各項方針、政策，重點學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆二中、三中四中全會精神，努力把科學(xué)的理論內(nèi)化為毫不動搖的執(zhí)著追求，外化為堅定自覺的實際行動。通過學(xué)習(xí)，自己的理論素養(yǎng)有了新的提高，理想信念更加堅定，政治敏銳性和政治鑒別力進(jìn)一步增強(qiáng)，各科室的工作實踐，并聯(lián)系實際進(jìn)行了深入思考，注重把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到以文輔政的工作實踐中來，不斷提高服務(wù)決策的水平，增強(qiáng)駕馭工作的能力。三是深入學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，深刻認(rèn)識“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的真實內(nèi)涵，增強(qiáng)了大局意識、責(zé)任意識、廉潔自律意識和防腐拒變的能力。
三、圍繞本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)。
掛職以來，我積極做好自己分管的武裝、民政、文化旅游、教育、衛(wèi)生工作，不斷完善目標(biāo)管理體系，切實做到了思想認(rèn)識到位、工作部署到位、措施落實到位，有效促進(jìn)了各項工作的開展和落實。完成好武裝部工作：開展民兵組織整頓工作，著眼建設(shè)全面過硬的戰(zhàn)略預(yù)備力量，按照突出重點、提高質(zhì)量、推進(jìn)轉(zhuǎn)型的思路，重點抓好基干民兵的重點分隊建設(shè)。認(rèn)真開展民兵訓(xùn)練，積極參加市級點驗。開展基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作。認(rèn)真落實上級部門的要求，加強(qiáng)了基層武裝部的全面建設(shè)，做到了政治合格，組織健全，職責(zé)明確，設(shè)施完善，制度健全，資料齊全，全面達(dá)到了基層武裝部“三室一庫”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，順利通過了上級的檢查驗收，并多次迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，得到一致好評。開展兵役登記和征兵工作。兵役登記工作充分搞好了調(diào)查摸底，加大了宣傳力度，做到了早入手，早發(fā)動，及時準(zhǔn)確地完成了上級交給的任務(wù)。按照區(qū)人武部的統(tǒng)一安排，組織開展了報名參軍人員的健康體檢、家訪、政審等工作，圓滿完成了工作任務(wù)。面對農(nóng)村兵員難以征集的趨勢，武裝工作正受到多方面的考驗，但我會努力做到在干中學(xué)，使我辦事處的民兵工作有新的起色，堅決完成上級交給的各項工作指標(biāo)和任務(wù);加強(qiáng)自身理論知識和操作技能的學(xué)習(xí)，積極參加市、區(qū)組織開展的專武干部集訓(xùn)，取得了理論知識考試全市第一名的好成績。
四、履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格廉潔自律。
長期以來，自己能堅持做到常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，事事處處以是否符合科學(xué)發(fā)展觀，是否體現(xiàn)黨員先進(jìn)性來要求自己，自覺將清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事作為處事為人的基本準(zhǔn)則，力戒浮躁之心，浮夸之風(fēng)和浮虛之能。在實際工作中，注意團(tuán)結(jié)同志，充分發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力改進(jìn)工作方法，積極開展批評和自我批評。同時按照履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)和要求，自己對所分包的村，部門和人員嚴(yán)格要求，敢說敢為，敢抓敢管，特別是對發(fā)現(xiàn)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的苗頭性、傾向性問題，及時提出防范措施。
回顧近期的學(xué)習(xí)和實踐，自己深感在許多方面還存在著一些問題和不足：一是政治理論水平還要進(jìn)一步提高;二是實際工作能力還要進(jìn)一步鍛煉;三是穩(wěn)重有余創(chuàng)新不足，工作力度有待加強(qiáng);四是廉政建設(shè)的警鐘要堅持長鳴。針對這些問題和不足，自己將在今后的學(xué)習(xí)、工作中加以整改，努力干好分管的工作，給區(qū)委、區(qū)政府交上一份滿意的答卷。