校長年度考核總結(jié)(匯總20篇)

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    總結(jié)是一種反思和思考的過程,可以讓我們更加深入地了解自己和他人??偨Y(jié)要簡明扼要,重點突出,避免冗長和啰嗦。閱讀這些總結(jié)范文可以開拓思維,提高我們的觀察和思考能力。
    校長年度考核總結(jié)篇一
    任何一項工作,不管是個人或群體去進行,都需要反復(fù)操作、辛勤勞動才能完成。每一次具體實踐,都有成績與失誤、經(jīng)驗與教訓,及時總結(jié)就會及時取得經(jīng)驗教訓,提高認識和工作技能。不斷實踐,不斷總結(jié),那么人們對客觀事物的認識也就越來越深刻,知識越來越廣,智慧越來越高,所進行的事業(yè)通過總結(jié)才會不斷發(fā)展、前進。
    任何一種事物和工作,都有內(nèi)在聯(lián)系、外部制約,都有它自身的發(fā)展、運動規(guī)律。遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達到預(yù)期的目的,否則就會受到違背規(guī)律的懲罰而招致失敗。而要找尋、發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的途徑就需要總結(jié)。
    一個人的工作能力是指他承擔某項工作、執(zhí)行某項業(yè)務(wù)、任務(wù)的能力。具體表現(xiàn)有兩方面,一是他的`專業(yè)知識水平,二是他解決、處理實際工作的能力。在實踐中二者常常是揉合在一起,相得益彰。運用所學知識處理實際工作的能力主要通過實踐培養(yǎng)起來的,絕不是天生的。因此,總結(jié)是提高能力的重要手段。
    一件工作、一項任務(wù)完成之后必須進行總結(jié),在總結(jié)中全面、深入地回顧、檢查,找出成績與缺點、勝利與失敗、經(jīng)驗與教訓,實事求是地作出正確評價,使大家認識統(tǒng)一。這樣的總結(jié)才能讓群眾心服口服,把群眾最大限度地團結(jié)起來。同時,通過總結(jié)把成績、經(jīng)驗、問題和今后的努力方向等向領(lǐng)導部門匯報,能引起領(lǐng)導的重視,爭取領(lǐng)導的支持、指導。
    因此年終工作總結(jié)的寫作還是很有必要的,下面我們再來參考下優(yōu)秀的范文:
    校長年度考核總結(jié)篇二
    姓名 xx-x 性 別 男 出生年月 75、6 民族 漢 政 治 面 貌?黨員?文化程度?大學行政 職務(wù)?專業(yè)技 術(shù)職務(wù) 講師 工作崗位本人年度總結(jié)?德:加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,勇于創(chuàng)新,努力提高思想、理論水平,校長年度考核自我鑒定。認真學習十六屆六中全會精神,積極參加學校組織的各項政治學習活動,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,切實轉(zhuǎn)變教育教學觀念,認真學習現(xiàn)代遠程教育理論,樹立適應(yīng)遠程教育要求的教學觀、學生觀和質(zhì)量觀,自覺運用現(xiàn)代教育理論指導教學研究和實踐。通過政治學習和各項教學活動,提高了思想、理論水平。 能:積極參加“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點工作”,主動學習、積極探索、勇于實踐教育改革思想。抓住現(xiàn)代遠程教育的特點,圍繞現(xiàn)代化教學手段如何應(yīng)用于課堂教學,優(yōu)化教學評價體系;認真貫徹執(zhí)行教學計劃,每學期開學前,按照學校的布置認真學習、研究,按照教學大綱、教學計劃的要求統(tǒng)一輔導內(nèi)容、進度,并做好教學進度表,強化教學常規(guī)管理,規(guī)范教學進程;圍繞如何提高專業(yè)課、文化課的課堂教學效益,如何加強文字教材和網(wǎng)絡(luò)教材的內(nèi)在統(tǒng)一,加強教學過程管理,提高教學效果;加強班級管理,建立健全小組學習制度,并對小組學習進行跟蹤;做好學生的考風考紀教育工作,強調(diào)加強考風考紀的作用和認真對待考試對完成課程學習的意義,自我鑒定《校長年度考核自我鑒定》。在工作中不斷提高自已的工作能力和業(yè)務(wù)水平,促進教學質(zhì)量、管理水平進一步提高。 勤:勤勤懇懇開展處室工作,我毫無怨言;熱情幫助同事做好工作,我樂在其中。全年出滿勤,不遲到早退,班主任工作忙碌又煩瑣,必需經(jīng)常加班加點為學生服務(wù)。 績:一年中主要做了以下工作: 1、履行好了全市教育管理專業(yè)責任教師職責,完成了全市教育管理專業(yè)實踐性環(huán)節(jié)教學指導工作,參加了全市教育管理專業(yè)本科論文答辯; 2、上半年開設(shè)了“入學教育”、“機械設(shè)計”、“機電設(shè)備一體化”課程,下半年開設(shè)了“入學教育” 課程,指導學生完成(轉(zhuǎn)載自 了課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)論文; 3、帶領(lǐng)處室同志完成處室日常工作和學校布置的迎接省校教學檢查、幫助招辦清理核對招生信息、搞衛(wèi)生等臨時性工作; 4、完成理工文法部課表編排、報考統(tǒng)卷、資料信息上傳下達工作; 5、親手指導新生進行網(wǎng)上注冊和選課,經(jīng)常給學生傳授網(wǎng)上學習方法,所帶班級在讀生注冊率為100%; 6、督促學生在網(wǎng)上學習,并經(jīng)常與他們進行交互、交流,督促學生平時抓緊學習,按時完成作業(yè),對學生的學習全過程進行全面考核,收集學生的`作業(yè)交任課教師批改; 7、打印開學報到程序單和課程表,聘請面授課輔導教師,組織面授輔導課教學; 8、每學期完成手工、電腦課程注冊各2次,核對、修改課程注冊信息3次; 9、每學期完成手工、電腦報考各3次,核對、修改報 考信息3次; 10、每學期核對考試安排單,調(diào)整重考科目考試時間,及時將考試安排單發(fā)放到每一位學員手中; 11、每學期3次核對學生上學期期末考試成績,2次手工、電腦填報成績核對表,本學 期追蹤工作近3個月,為20多名學生修訂了30多名課程的成績; 12、完成本學期教材、輔導資料和作業(yè)的領(lǐng)娶發(fā)放、費用結(jié)算工作以及下學期的教材征訂工作,因系統(tǒng)未理順,效率低下,此項工作整個學期都在做; 13、組織7個班40多名學員到校拍攝畢業(yè)證用照片。為這些學員填涂了照相信息卡,督促每一位學員認真核對照相信息并簽名,多次通知、提醒學員按時到校照相。為2個外省學員寄去照相信息卡,遠程指導他們在當?shù)財z相,并接收、存放好他們寄來的相片、光盤; 14、上學期完成5個班57名學員、本學期完成3個班42名學員的畢業(yè)生成績審核、上報工作。每學期3次上報、核對并修改學員辦證信息,及時理順、呈送辦證用照片,本學期追蹤工作2個月為2名未通過審核的學員提供詳細的學習成績證明材料,使他們順利通過了畢業(yè)審核,最終按時圓滿地完成了畢業(yè)生辦證工作; 15、畢業(yè)證辦證時間長,到得晚。
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    校長年度考核總結(jié)篇三
    2014年小學校長年終總結(jié)
    我本人任職以來,分管教師的年度考核職稱評聘、勤工儉學、生態(tài)文明建設(shè)、教學管理等具體工作,并兼任文多小學校長工作。
    一年來,在各級黨政及教育主管部門的領(lǐng)導和各校校長的支持下。按照學區(qū)許主任的部署,以主動、積極、認真、踏實開展學習和工作,取得了一定的好成績。現(xiàn)綜合匯報如下:
    一、加強學習,提高認識。
    我認為要使自己能更好地為黨,為人民做好工作和做出應(yīng)有的貢獻,必須有良好的道德行為,愛崗敬業(yè)的精神,正確的指導思想,妥善的工作方法。因此,1、我本人堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論,學習十六大精神和“三個代表”的重要思想。通過學習不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。2、利用空余時間學習黨的教育方針政策,學習全國教育會議、省教育會議精神,學習中小學教師道德行為規(guī)范。以黨的路線方針政策法規(guī)以及各級黨政、主管部門頒發(fā)的文件為主要內(nèi)容,認真組織教師學習和鉆研,深刻領(lǐng)會其精神,積極貫徹實施方法。3、積極參加各種業(yè)務(wù)學習,從而提高自己的文化業(yè)務(wù)水平,增強工作能力,提高工作效率。在教育教學改革創(chuàng)新的過程中,要保持清醒的頭腦,適應(yīng)當代教材改革的需要,參與教學改革。以良好的道德修養(yǎng),規(guī)范自己的行為,廉潔奉公的態(tài)度,勤奮敬業(yè)的精神,靈活機動的藝術(shù),真抓實干的工作作風。妥善的方法協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,而銳意進取。
    二、工作業(yè)績。
    1、我認真履行自己的職責,認真組織教師學習“三法一綱”學習教材教法,熟悉教材,了解教材,積極組織教師開展教研活動專題講座學習和課改活動,注意教育教學方向,推行創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育。深入學校了解情況,參加聽課、評課的教研活動。并與教師一起共同研究教學工作,適應(yīng)當前教育教學工作的需要,提出改革創(chuàng)新教育的教學方法,提高教育教學質(zhì)量。
    2、關(guān)心教師是自己的本職工作。不斷進取是自己工作的出發(fā)點。以堅持公正、公開、公平把好質(zhì)量關(guān),嚴格按照上級有關(guān)文件,標準切實及時妥善地做好教師的年度考核和職稱評聘工作。認真審核校對教師的評審材料,發(fā)現(xiàn)問題及時通知被評審人補充或修改材料,按時按質(zhì)按量完成教師的上報材料,各級教師都很滿意。
    3、積極協(xié)助黃主任工作。服從工作安排,抓好生態(tài)文明校建設(shè)。一年來,深入學檢查危房工作和文明校建設(shè)工作。檢查學校危房和提出改危意見。并如何規(guī)劃校園建設(shè)提出了自己的看法和意見,都得到學校領(lǐng)導的贊同。
    4、按學區(qū)工作安排,做好教育教學、安全等工作。在一年來,我積極帶領(lǐng)教師深入課堂,經(jīng)常檢查各班的教育教學等工作。積極配合學校組織教師學習有關(guān)新課改的有關(guān)文章和資料。提高教師對新課改的認識,適應(yīng)當前新課改的需要。按學區(qū)的工作計劃對教師進行師德、法制教育,開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人的“三育”活動。抓好“三德”教育,不斷增強教師責任感與事業(yè)心。積極組織教師學習政治和業(yè)務(wù)提高教師的'政治思想和業(yè)務(wù)水平。經(jīng)常跟教師和所屬的村委會干部聯(lián)系。認真研究學校的“減負”推行素質(zhì)教育和文明校建設(shè)工作。
    5、積極協(xié)助學區(qū)其他領(lǐng)導,抓好其他活動工作。以促進學校其他工作正常開展。
    6、教研工作。
    (1)積極組織教師學習三亞市中小學教學常規(guī)管理若干的規(guī)定,與中小學教研工作管理暫行條例。使教師認識到教學常規(guī)管理是學校教學工作的重要組成部分,按照新課改和素質(zhì)教育的要求,教師要更創(chuàng)新、完善教學常規(guī)管理。充分發(fā)揮創(chuàng)新教育和常規(guī)管理,保障創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育運行和管理育人工作,提高教學質(zhì)量。(2)認真組織和參與教學常規(guī)管理的檢查,如深入學校隨堂聽課20節(jié),并進行合理的評價,再是檢查教師“三冊”完成情況,在檢查中,逐校進行反饋,好的進行表揚,差的進行批評和提出整改意見,并講解填寫“三冊”的要求,幫助教師做好“三冊”填寫工作,得到了教師的好評。
    7、積極開展安全教育提高師生安全、健康意識。經(jīng)常深入學校檢查過問,要求學校發(fā)現(xiàn)問題及時上報,并建議學校采取有效措施,防止事故發(fā)生。
    8、隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并學區(qū)合并,積極配合鎮(zhèn)委抓好黨支部工作。
    2012至2014年度本人被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教育工作者。
    以上是我的主要工作,雖然取得了一些好成果,但跟黨和人民的要求仍有很大的距離,仍需不斷的努力。
    三、存在問題。
    1、生態(tài)文明校建設(shè)發(fā)展不平衡,學校尚在建設(shè)之中,有些教師的住房問題未能好好的解決。
    2、勤工儉學活動存在資金不足,項目難于發(fā)展。
    四、今后設(shè)想。
    1、加大溝通信息力度,特別是新課改的信息和推進素質(zhì)教育的信息,認真吸取各地的先進經(jīng)驗。盡快發(fā)展自己。其次抓好勤工儉學活動,加大投入,擴大經(jīng)營項目,發(fā)展自我,服務(wù)于教師和學生。
    2、不斷改進和完善各項管理制,做到更科學,更有效地管理好各項工作。
    3、堅持努力學習,加強自身的形象建設(shè),以更好的形象取信于群眾和支持,繼續(xù)做好本職工作。
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    校長年度考核總結(jié)篇四
    千里冰封,萬里雪飄,瑞雪給大地鋪上了一層白色的地毯,山舞銀色,萬千氣象,感悟2010年在繁忙的工作中不知不覺,匆匆而去。伏案回眸,總結(jié)一學期來的學校管理工作和校長崗位的任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領(lǐng)導指點,同行相助的極好機會。現(xiàn)根據(jù)縣教育局《關(guān)于2010年度教育戰(zhàn)線年終考核評獎工作的通知》的要求,向諸位述職我一學期來所做的工作,恭請領(lǐng)導和同行指正。
    一、規(guī)范辦學,依法治?!笔俏乙回瀳猿值脑瓌t。堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定,在行風建設(shè)、規(guī)范辦學行為和教育收費、廉政自律等方面按規(guī)定和要求正確行使自己的權(quán)力,無違規(guī)操作行為。努力做到用嚴謹?shù)闹涡B(tài)度去影響教師,用高尚的'人格魅力凝聚教師,勤為先、廉為本,學校經(jīng)費我能堅持按財務(wù)政策嚴格把關(guān),實事實用,較大數(shù)額費用支出一定經(jīng)過集體討論,必需的招待與行政商量后共同行事。
    二、班子團結(jié),形成合力,自覺接受教職工的監(jiān)督,做到團結(jié)協(xié)作,相互理解、相互支持、相互配合,使班子人員能心情愉悅地工作;重大提議事前提交行政例會集體討論決定,涉及教職工切身利益的事情,堅持做到反復(fù)醞釀、多方聽取意見,由教代會通過后再執(zhí)行。班子領(lǐng)導團結(jié)協(xié)作、配合默契、創(chuàng)新求實,心往一處想,話往一處講,勁往一處使,構(gòu)建和-諧的校園人際關(guān)系。
    四、組織教師開展“十一五”課題《民族貧困地區(qū)學校開展校本教研模式的研究》的研究、《我的家鄉(xiāng)——紅石林》省級課題研究已經(jīng)結(jié)題,我們自編的校本教材《我的家鄉(xiāng)——紅石林》已經(jīng)在三至六年級學生中開設(shè)課程;縣級課題《農(nóng)村小學生后進生輔導時效性的研究》、《農(nóng)村小學課堂教學診斷時效性研究》、《農(nóng)村小學生作業(yè)習慣培養(yǎng)研究》已經(jīng)結(jié)題,榮獲縣級二等獎,組織教師集體備課,賽教、說課、語數(shù)課時效性集體診斷研討活動,共同探索課堂教學的有效途徑。發(fā)揮課堂教學的主渠道作用,成效凸顯。提升了教學質(zhì)量。在2010年春季全縣小學畢業(yè)質(zhì)量統(tǒng)一檢測中,語、數(shù)雙科合格率達98.51%,語文人平分達到87.15,居全縣第四名,數(shù)學人平分91.15,居全縣第一名。全校學生綜合評定合格率達98.37%,后進生轉(zhuǎn)化效果好,未出現(xiàn)違法犯罪、校園安全事故,適齡兒童入學率100%、在校生鞏固率100%、輟學率為0均符合“普九”標準;在創(chuàng)建州級德育示范校工作中資料真實、規(guī)范、齊全,得到州縣驗收組的高度評價和贊賞,本期學校榮獲“州級德育示范校”獎牌。學校辦學條件不斷改善,學生食堂設(shè)施設(shè)備先進,食堂、小賣部管理規(guī)范,服務(wù)于學生,被縣勤管站推薦上報為“州級勤工儉學先進單位?!?BR>    在教學工作中,開展了優(yōu)秀試卷專題展,培優(yōu)輔差,每月進行一次教學質(zhì)量檢測,評比表彰學習標兵和進步學困生,讓孩子們在學校讀書感悟到:人人都有攀登的目標,事事都有成功的喜悅。全體師生在豐富多彩的活動中受到了良好的思想道德教育。
    六、關(guān)愛留守兒童和貧困學生,對全學區(qū)的留守兒童進行了摸底,確定了教師一幫一結(jié)對,對留守兒童的學習、生活進行全方位的關(guān)照,及時幫助留守兒童解決在學習、生活上存在的問題,暑假邀請哈爾濱工業(yè)大學師生“關(guān)愛留守兒童支教美麗湘西社會實踐小分隊”來我校開展關(guān)愛活動,解決外出務(wù)工家長的后顧之憂,幾年來,多渠道共資助貧困學生300多人,資助金額8萬多元;使留守兒童和貧困學生能讀好書,同時也受到了學會感恩的教育。
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索完小校長年度考核總結(jié)。
    校長年度考核總結(jié)篇五
    伏案回眸,總結(jié)一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領(lǐng)導指點,同行相助的極好機會。下面將我一年來所做的工作,向諸位陳述,恭請領(lǐng)導和同行指正。
    學校的基本情況和學校辦學總體思路:
    我校創(chuàng)辦于1983年,現(xiàn)有教職工68名,大學本科5人,???6人。其中21個教學班,877名學生。長期以來,學校堅持全面貫徹教育方針,積極推行素質(zhì)教育。在鞏固兩基成果,實行“雙高普九”十五規(guī)劃中,不斷探索教育規(guī)律,大膽進行教學改革。以“以人為本、全面發(fā)展、培養(yǎng)特長”為辦學宗旨,為努力形成特色學校而加強了藝術(shù)課程、活動課程、綜合實踐課程、信息課程校本課程的開設(shè)與研究,取得了良好的成績。20xx年接受區(qū)教育局素質(zhì)教育督查,評為素質(zhì)教育合格學校;20xx年中國教育學會授予我校為“藝術(shù)教育特色單位”。20xx年再次被評為“區(qū)文明學校”;20xx年我們投資了近二百萬元進行了危房改造和校園整治,使校園面貌煥然一新。
    黨支部;20xx年獲得依法治校先進單位;20xx年被評為平安校園和第九屆文明學校;20xx年被蕉城區(qū)婦聯(lián)授予巾幗文明崗榮譽稱號。
    校長年度考核總結(jié)篇六
    作為一個剛來不到一年的新教師,由于學校實行一個月“執(zhí)行校長”的管理制度。在學校各位老師投票選舉及信任下,我成為第一位“執(zhí)行校長”。因而我覺得身上的擔子很重,如何能更好地履行自己的職責,不辜負上級領(lǐng)導及老師們對自己的期望,使自己的工作能得到師生們的認可,是我最擔心的問題。所以,在日常工作中,自己努力在方方面面嚴格要求自己,注重在政治思想上提高自己,提高對政策方針的理解能力,提高教育教學管理能力和工作水平。現(xiàn)在,一個月的執(zhí)行校長工作結(jié)束了,心中感慨萬千,下面把自己一個月來的工作情況做如下匯報,如有不妥之處肯請領(lǐng)導批評指正:
    一、學校管理應(yīng)該積極主動,認真負責。比如衛(wèi)生管理細心,務(wù)實,每一天,我都要去檢查公區(qū)清潔,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,常常保持了校園的干凈,教室的整潔。
    二、協(xié)助校長、主任、書記做好學校管理工作。根據(jù)上級或者學校決定迎接各種檢查工作和臨時工作安排。比如:六一童兒節(jié)等工作的準備。
    三、積極做好其他工作。在平時工作中,做到分工不分家,分管內(nèi)的事盡力做好,分管外的事,只要知道絕不推諉。
    四、嚴格要求自己,努力提高自身的綜合素質(zhì),適應(yīng)新形勢下的.教育管理,擺正角色,認真踏實的開展工作。
    五、不足之處
    由于我是新來的教師,對學校的很多工作不熟悉,考慮不周到。社會經(jīng)驗不足,缺乏管理方面的知識。因此在工作中難免會有些失誤。在這里非常感謝學校的兩位領(lǐng)導楊校長和周主任經(jīng)常提醒并指導幫助我,同時感謝學校的各位骨干教師對我工作的幫助。
    雖然我在平時的工作中盡了很大的努力,回顧一個月來的工作,我對自己的工作問心無愧,同時也學到了很多東西。深深體會到學校管理工作的艱辛和不易。但總會覺得自己做的不夠好的感慨。工作有得也有失。我將正確對待自己的不足,認真聽取領(lǐng)導、老師的意見,使自己能更進一步把工作做得更好。
    以上述職,敬請領(lǐng)導批評指正。
    年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
    要點一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
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    校長年度考核總結(jié)篇七
    指導下,進行分散活動;每天下午6:00——6:30分舉辦形式多樣的健身比賽,如:乒乓球、拔河、隊列訓練等,還規(guī)定課間學生必須到室外參加活動,以小組組織跳繩、踢毽子、走梅花樁、爬網(wǎng)等活動。特別是學校加強了體育課的活動安排和管理,強調(diào)體育課要保證時間,保證人數(shù),落實鍛煉項目和器械,收到了很好的效果。由于我們從思想上重視全民健身,從行動上認真落實活動時間、活動形式和活動內(nèi)容,我校全民健身活動周開展的豐富多彩,卓有成效,保證了全校師生的身體健康,維護了學校正常的教學秩序,被磁山鎮(zhèn)教育辦評為全民健身周先進單位。
    8、學校積極做好推普工作,取得了較好的成績。
    學校推普工作組織機構(gòu)健全,早在兩年前就成立了以校長為組長的語言工作委員會,并建立了教師、學生參加的推普工作網(wǎng)絡(luò)。學校每年都及時制定推普工作計劃,并且把推普工作納入了日常工作,有布置、有檢查、有總結(jié)、有獎懲,并在學校的工作簡報(校園動態(tài))上公布。
    學校重視推普工作宣傳,校外墻壁上有醒目的推普宣傳標語,校內(nèi)有永久性的.大字宣傳標語,校門口有校長提示講普通話的警示牌,每班教室都有請講普通話的宣傳標語。學校廣播站每月至少播放2篇推普宣傳稿,學校校刊上有宣傳推普工作的內(nèi)容。每學年都安排推普宣傳周活動。
    學校制定了推普工作獎勵制度,獎勵制度明確規(guī)定,全校師生在校內(nèi)外都要堅持講普通話。制度執(zhí)行情況有記錄,還把測試畢業(yè)班學生普通話水平作為重點,有畢業(yè)班口語測試卷、畢業(yè)班拼音、查字水平記錄和校內(nèi)使用普通話記錄。
    學校把語文教學作為推普工作的主陣地,首先把安排說話課教師放在優(yōu)先考慮位置,強調(diào)-教學中要保證說話課課時,語文教學重視聽說讀寫訓練,重視漢語拼音教學和全面訓練。學校重視資料積累,檔案中有說話課總結(jié)、語言文字測試卷、優(yōu)秀教案學生書法練習及學生獲獎情況匯總表。
    學校重視安排普通話口語實踐活動,如編演課本劇,組織朗誦會,還利用課間訓練學生用普通話交際,要求學生在家中用普通話和家長交談。
    學校重視普通話培訓工作,每學年都制定了詳細的、切實可行的培訓計劃,有詳實的培訓資料、考核成績單,每學年都要認真總結(jié)普通話培訓工作,落實獎懲制度,用以推進學校推普工作。
    我校十分重視推普工作,特別是每年的推普宣傳周活動開展得有聲有色,每期校刊上都有推普宣傳內(nèi)容。通過本學年的訓練,力爭人人的普通話水平有所提高,使百分之八十的師生都能說一口流利的普通話,所有的師生都在原有的基礎(chǔ)上有很大的提高。
    課堂上,教師講課能堅持使用普通話,輔導學生堅持使用普通話,學生回答問題時堅持使用普通話,同學之間討論問題也能使用普通話。課間,同學們活動、做游戲要堅持使用普通話,教師之間的談話也堅持使用普通話。講普通話已形成一種良好的風氣。
    為了推廣普通話,學校做了大量工作,投入了人力和資金。校長作為第一責任人,帶頭堅持在工作中講普通話,親自書寫宣傳標語,全體教師犧牲節(jié)假日,整理檔案資料,編寫培訓教案,參加普通話培訓,組織學生口語測試。
    9、認真做好幼兒迎檢工作,投資3000多元,全部粉刷教學樓和幼兒教室,整修幼兒教室,換教室門,實現(xiàn)“園中園”。
    轉(zhuǎn)變教育觀念,加強對幼教工作的管理。學校原來只有附設(shè)幼兒班,由于師資缺,只安排了一名老教師任教。目前我們充分認識到了幼教工作的重要性,整和加強了人員。安排副校長直接主抓幼教工作,成立了兩個教學班,一個單式班,即學前大班,共有幼兒23名。一個復(fù)式班,即學前中、小班,現(xiàn)有幼兒19名。學前大班安排具有大專學歷,有十幾年教齡和豐富教學經(jīng)驗的女教師馬云霞老師任班主任和學科教學。復(fù)式班安排老教師任教。
    多方籌措資金,增添教學設(shè)備,保證教學需要。我校今春剛建起微機室,學校資金十分緊張,但是為了滿足幼兒教育的教學需要,我們千方百計籌集資金,增添了教學急需的用品。(1)、修整了桌凳,保證學生都有整齊結(jié)實的桌凳。(2)、給學生配備了熱水器,洗臉盆,學校新購40多套飲水杯、毛巾,保證學生的飲水和衛(wèi)生。(3)、整理并添置了幼兒圖書和玩具,現(xiàn)已達到生均圖書10冊,生均玩具5件。保證學生閱讀和娛樂。(4)、重新布置了幼兒教室,室內(nèi)外大嫂得干干凈凈,張貼了幼兒宣傳畫和識字掛圖,突出了幼兒教學特色。(5)、重新修整了學校的體育快樂健康園地,保證學生足夠的室外活動場所和器械。
    加強常規(guī)管理,重視課堂教學管理。為了提高幼兒教育質(zhì)量,我們把幼兒教學納入了正規(guī)的常規(guī)管理,要求幼兒教師和各年級教師一樣,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,首先在開學初就制定了嚴密的教學計劃,制定了課程表,要求嚴格按課程表上課,從小培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。其次要求幼兒教師上課前要寫出詳細實用的教案,認真上好每一節(jié)課。要采用新的教學方法,組織學生在玩中學、學中玩。同時規(guī)定,學前大班學生必須有正規(guī)的作業(yè)本,教師要認真批改學生作業(yè)。學前班要認真上好音樂、美術(shù)、體育課,從小培養(yǎng)學生的特長,促進學生全面發(fā)展。我們還組織全體教師聽學前班的課,改進課堂教學方法。由于措施到位,目前學前教育已走上正常軌道。重視學前教育是教育發(fā)展的需要,勢在必行。我們將不惜一切代價,嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定,改善幼教條件,提高幼教質(zhì)量。
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索教學校長年度考核總結(jié)。
    校長年度考核總結(jié)篇八
    本學年度以來,我繼續(xù)分管學校德育安全教育工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,在校長和各位同事的關(guān)心支持下,我認真落實國家有關(guān)學校德育安全工作的各項要求,堅持創(chuàng)新工作模式,強化過程管理,落實各環(huán)節(jié)責任,杜絕了不安全事故的發(fā)生,使學生思想道德水平明顯提高,較好地完成了各項工作?,F(xiàn)將我一年來履行職責情況總結(jié)如下:
    一是作為黨員教師,理應(yīng)以德服人。緊跟時代步伐,堅持學習,不斷提高自己的政治站位,時刻以一個共產(chǎn)黨員來嚴格要求自己,同時也給其他教師樹立模范帶頭榜樣。二是廉潔自律,堅持原則。自覺克服利己主義,自覺維護集體利益,絕不沾輕怕重,絕不推諉扯皮。工作中勇挑重擔,替領(lǐng)導分憂,為同志們排難,絕不斤斤計較。
    本學年以來,積極參加各種活動,克服家中上有80多歲的老母親,下有高考學習的孩子,中有體弱的妻子的種種困難,堅持出滿勤,風雨無阻,保證了學校主管工作和教學工作高效完成。以校為家,克己奉公,用全身心力量投入工作,彌補業(yè)務(wù)能力不足的缺點,感觸頗深。
    學校工作千頭萬緒,安全頭上懸著利劍,教學成績社會關(guān)注,在此種種高壓之下,我不退縮,依然扛起安全之“劍”,勝任二年級的數(shù)學教學工作。負責的脫貧攻堅工作正在沖刺,貧困學生大家訪貧困學生家庭裝修入住,送教上門等工作,一天忙得不亦樂乎,生活充實。
    一是通過開學的建章立制,責任層層落實,分級網(wǎng)格管理,及時隱患排查,認真開展安全教育和安全演練活動,加強值周巡查和重點部位的全天監(jiān)視,老師團結(jié)一心齊抓共管,東木鎮(zhèn)教育系統(tǒng)四校一園師生生命財產(chǎn)安然無恙,井然有序。狠抓班級的習慣養(yǎng)成教育,學校白色垃圾少了,吃零食的幾乎沒有了,衛(wèi)生環(huán)境明顯改善不少;學生的文明禮貌有很大改觀,校園處處講文明,樹新風,比學趕幫超的學習風氣已經(jīng)形成。二是在脫貧攻堅工作中,老師們利用閑暇時間或節(jié)假日,進行了貧困學生大家訪,確保了教育資助精準扶貧;貧困學生家庭房屋裝修入住工作有序開展,確保了住房安全有保障;貧困退出義務(wù)教育有保障認定已全面展開摸底工作,確保全鎮(zhèn)6至15歲兒童無一人輟學。三是在黨建和教學中也頗有收獲:協(xié)助學校支部完成規(guī)范化部室的創(chuàng)建工作,嚴格執(zhí)行縣教體科技局黨委的黨建清單,并自主開展了一系列有助于教育教學的黨建加活動,極大地提高了黨員及全體教師的工作積極性。在做學校管理工作的同時,在教學上絲毫不敢放松,認真?zhèn)湔n,虛心學習,積極批閱作業(yè),因此所帶班級成績進步較大,及格率和優(yōu)秀率分別為100%和95%,兩學期二(1)班學生數(shù)學人均分均為92分以上,家長和學生反響較好,也給其他教師樹立標桿和榜樣。
    總之,一年來,在全體教職工大力支持和各位領(lǐng)導幫助下,杜絕了不安全事故的發(fā)生,使學生思想道德水平明顯提高,為提高我校教育教學質(zhì)量奠定里良好的基礎(chǔ)。但是我深深地知道,個人的教學水平有限,專業(yè)素養(yǎng)不高,教學研究太少,必須加強學習;學校的“三防”建設(shè)還不到位,存在明顯的安全隱患;學生的思想教育和養(yǎng)成教育還需再添措施,下大功夫,教育工作永遠在路上!
    校長年度考核總結(jié)篇九
    光陰似箭,第一次在這兒開會的情景記憶猶新,仿佛就在昨天,不知不覺中卻已度過了四個多月。四個月來,我感覺到自己從一個外來客逐漸地融入了這個新的家庭。四個月,讓我對宋畈小學的情況有了一個大致的了解,對宋畈小學的老師們也有了更深入的了解,宋畈小學的老師們是有著很強的責任感,能夠團結(jié)協(xié)作,我們的老師能夠做到勇于服從安排,做到相互幫助,努力進取,所以我要說,我們宋畈小學的老師是一個挺不錯的一個團隊。而我本人,也在孔三亮校長的指導下,在許多老同志們的指引下,在在座的同志們的支持與幫助下得到了提高,得到了發(fā)展。在此,我要真誠的向大家說聲:謝謝。
    正如我開學初的第一次談話中所說的:作為學校副校長,其工作職責是配合校長把工作做好。四個多月來,我覺得自己就是這樣走過來的。接下來,我把我一學期來的學習工作情況向大家做一簡要匯報。
    一、堅持理論學習與實踐相結(jié)合
    “書到用時方恨少?!北緦W期從學校的中層領(lǐng)導到校級領(lǐng)導的角色轉(zhuǎn)換,更讓我明白了自己理論知識的匱乏,許多時候有種力不從心的感覺。為此,我進行了惡補,一學期來,我從姚宏昌先生的《教育的靈感與智慧》中明白了“其身下不令而行,其身不正雖令不從”的道理,從汪中求先生的《細節(jié)決定成敗》中了解到了張瑞敏先生入主海爾后的第一條制度竟是“不許隨地大小便”的無奈,從胡洗銘先生的《提攜下屬》中知道了“培養(yǎng)下屬就是壯大自己,提攜下屬就是鞏固自己”的道理。
    在工作中,我堅持學以致用,用科學的理論與成功的經(jīng)驗來開展學校管理工作與教育教學工作?!皶接新非跒閺?,學海無涯苦作舟”,在今后的工作中,我將一如既往做到勤于學習,善于思考。
    二、負責的工作情況
    (一)安全工作
    1.及時傳達上級安全會議、文件精神
    我們做到及時傳達上級安全文件、安全會議精神,工作及時布署。一般情況下,我都是周一中午的周例會時間安排學習文件,布置相關(guān)的安全工作。特殊情況下,利用廣播,短信(群發(fā))等方式安排工作。
    2.開展安全小事故應(yīng)急能力培訓
    我們開展了教師應(yīng)對“學生安全事故應(yīng)急處理”的培訓。我們把《浙江省中小學校學生人身安全事故預(yù)防與處理辦法》人手一份分發(fā)到班主任手中,讓老師了解學生安全事故的處理辦法。我們還給班主任們發(fā)放了一些“學生意外事故及處理”的小案例供老師們學習,切實提高了班主任們處理班級安全小事故的能力。
    3.廣泛開展安全教育
    本學期,我們班主任人人有本《安全工作手冊》,這是一本集安全制度、安全教育知識、班級晨午檢記錄、班級安全教育記錄于一體的工作手冊。我們對各班的安全教育提出了具體的要求,如:班主任“每天都必須進行安全的教育”、“每周五進行一次全面的安全教育”。這本手冊,方便老師們記錄自己的安全管理、教育工作,方便學校檢查。我們學校規(guī)定每周周二為學校集中安全教育時間;我們還開展放學前“一分鐘安全教育”活動?!胺艑W前一分鐘安全教育”,即在每天放學前的最后一節(jié)課,班主任都要在放學前用一分鐘來對學生進行安全教育。同時,學校值周教師和上路教師分對乘坐接送車和自行回家的學生開展放學前“一分鐘安全教育”活動,教育的內(nèi)容要做到有主題,有針對性。
    此外,我們學校在櫥窗中張貼了《宋畈中心小學學生安全制度》,對于學生的一些行為提出了具體的要求。各班的教室還張貼了《班級安全公約》、《衛(wèi)生公約》等一些宣傳知識。我們也經(jīng)常利用黑板報、廣播、櫥窗、告家長書向?qū)W生宣傳安全知識。
    4.深入開展安全工作檢查
    我們學校的安全檢查是以學校與班級相結(jié)合、定期與不定期的形式開展的。九月份我們開展了全校性的安全自查工作,通過檢查,發(fā)了許多問題,小問題都交總務(wù)處一一辦理,一些大的問題報校長室處理。有些老師在自查報告中說到周例會沒有老師巡視校園,是個安全空檔,于是我們馬上安排教師在開會時巡視校園;我們還對各班級中的特殊體質(zhì)學生進行了統(tǒng)計,并與相關(guān)的課任老師進行了通報。
    一學期來,我感覺到老師們的安全意識得到了強化,許多老師一發(fā)現(xiàn)班校或校內(nèi)的安全隱患都會主動向我報告。其次是老師們開展安全工作的能力增強了,后半個學期基本上沒有班主任來我這兒詢問這事那事怎么處理了??偠灾粚W期來,在全體老師們的共同努力下,我們學校沒有發(fā)生重大的安全事故。
    (二)常規(guī)管理工作
    1、抓好教師隊伍素質(zhì)建設(shè)
    (1)開展中層領(lǐng)導示范課活動
    為進一步深化校本教研,充分發(fā)揮學校中層以上領(lǐng)導的帶動輻射作用,抓實抓好課堂教學,學期伊始,我們學校教導處就開始著手組織了中層領(lǐng)導示范教學活動??兹列iL親自帶頭,執(zhí)教了是六年級的《百分數(shù)的'應(yīng)用》。而正是學校領(lǐng)導的帶頭作用,本學期我們學校教研組的活動可謂是精彩紛呈,有些老師還上了好幾節(jié)公開課,學校的校本教研活動也取得一定成效。
    (2)開展語、數(shù)教師學科考試
    12月份,我們組織了語、數(shù)教師進行了學科考試。這樣的考試檢測了我們老師對于理論知識與學科知識的掌握情況,促進了我們老師加強學習的意識。
    (3)引導教師養(yǎng)成良好的習慣
    本學期來,我們通過一些身邊的小事、案例,引領(lǐng)著我們老師改變以前一些不良的行為習慣,塑造我們老師的新形象。比如,我們現(xiàn)在有許多的老師能夠自學與參與到學校的衛(wèi)生整治工作中來了,我們的一些老師能夠在會后把凳子歸位了,我們開會的時候電話的鈴聲已經(jīng)很少了。我們的老師都在努力使自己變得更好。
    2、抓好學生衛(wèi)生工作
    為切實抓好學校衛(wèi)生工作,培養(yǎng)學生講文明、講衛(wèi)生的良好習慣,自開學以來,我們學校制定了多項措施狠抓學校衛(wèi)生工作,如合理安排安干區(qū)、開展衛(wèi)生檢查、設(shè)立紅領(lǐng)巾衛(wèi)生監(jiān)督崗等形式抓好學校衛(wèi)生工作,學校的環(huán)境衛(wèi)生也得到了較大改善。 12月21日至26日,我校開展了為期一周的衛(wèi)生教育活動。在活動中,學校通過國旗下講話、櫥窗張貼衛(wèi)生知識、張掛橫幅等多形式營造出濃厚的氛圍。并以開展主題班會、制定班級衛(wèi)生公約、全校大掃除、學生集體簽名等活動教育學生講文明、講衛(wèi)生,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
    相信通過我們的努力,一定能夠打造美麗、整潔、文明的育人環(huán)境。
    (三)校園文化建設(shè)工作
    經(jīng)過幾年的努力,我們學校的儒家校園文化建設(shè)已經(jīng)在全縣具有一定的影響力,得到了上級領(lǐng)導與兄弟學校的肯定。
    20xx年9月,我們學校在儒家校園文化的基礎(chǔ)上,開展“經(jīng)典古詩文”校園文化的創(chuàng)建工作。在宣傳部的幫助與指導下,我們在學校走廊上張掛了18幅“描述我們古常山的經(jīng)典詩文”鏡匾,在學校教學樓前安放了校園文化石,其中大的石頭上雕刻了“傳儒頌雅”,8塊小石頭上刻著我們學校的學風“格物致知,和-諧率性”。教導處也于每周周三組織學生集體吟頌我們張掛在走廊上的古詩。
    我們學校的校園文化建設(shè)做到了傳承了傳統(tǒng)文化,豐富了學生知識,還教會了學生做人。
    (四)教育教學工
    本學期擔任了六年級一個班的數(shù)學與思品教學工作,也我們在座的許多老師相比,我的工作任務(wù)相對輕松了許多。
    教科研方面,本人負責主持的2014年度市一般規(guī)劃課題《提高農(nóng)村小學青年教師課堂教學能力的策略研究》獲市三等獎。
    三、存在的問題
    1.教學成績還需努力。憑良心講,我努力了,但在兩次“山風聯(lián)考”中,我們班的數(shù)學成績與六(2)班之間就是有那么一條不可逾越的差距,我來,來年我得更加努力,更加勤奮,爭取越過那道坎。
    2.深入教師的課堂挺少。原本打算多聽聽老師們的課,任教數(shù)學的老師的課大部分聽過了,語文老師的課聽得相對少了些。
    3.學校的衛(wèi)生工作有待加強。中心學校衛(wèi)生善雖說整體有了較大的改善,但學生的衛(wèi)生習慣還不是特別好。
    學校的發(fā)展正處于一個新的起點,希望我們宋畈小學的全體老師能夠同心同德,盡心盡職,為宋畈小學的教育事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索2012校長年度考核總結(jié)。
    校長年度考核總結(jié)篇十
    實施pdca管理模式,以精細之心實現(xiàn)特色辦學,學校管理上臺階。干部每月底開展“每月回顧與反思”活動抓好了各項工作落實,保證了各項計劃實施到位。同時,確立了計劃落實反饋制度,以自評促反思,以反思促建設(shè)。
    20xx年是我校“教師素養(yǎng)提升年”,我注意了以教師教育文化為切入點,帶領(lǐng)教師開展系列教師技能大練兵活動,旨在抓好骨干和青年兩支隊伍建設(shè),構(gòu)建起豐富多樣教師教育文化,提升教師素養(yǎng)。在學校安排下,先后有3批骨干教師赴華師大進行了班主任、語文、數(shù)學培訓。學校還開設(shè)了名師講壇和名師課堂觀摩,舉行了青年教師基本功比武活動,開展了教師技能大練兵,舉行了三筆字練習、課件制作、普通話演講、說課上課比賽等活動,調(diào)動每位老師參與其中,激發(fā)教師熱情,提升教師基本功。在今年“耕耘杯”比賽中,我校有6位老師進入復(fù)賽,成績名列前茅。并且,學校將每周周五下午定為校本培訓日,開展校本培訓課程,培訓從內(nèi)容上涵蓋師德、專業(yè)、文學、健康,從人員參與上也考慮分層參訓,做到針對性更強、效果更顯著。
    我注重教師師德修養(yǎng)。學校開展了“愛在臺湛真情服務(wù)”活動。其中,“師德在教育細節(jié)中閃光”活動,從學習討論階段、師德實踐反思階段、總結(jié)提升階段三個階段四個內(nèi)容進行:開展師德建設(shè)大討論活動、開展“永恒約定”—— 師德典型案例征集活動、開展“品讀好書 共鑄師魂”讀書征文活動,為構(gòu)建和諧師生關(guān)系、建設(shè)和諧校園營造良好氛圍 。舉行了“愛在臺湛真情服務(wù)——走進人民滿意公務(wù)員張吉同志”報告會。 黨員老師將自己收獲和困惑與張警官互動交流,并結(jié)合“再承諾、找差距、談奉獻”向全體教師發(fā)出了“一切為了孩子健康成長”莊嚴承諾。
    20xx年是我區(qū)課程建設(shè)年,為此,學校以“尊重差異、彼此欣賞、自由表達、共同分享”為教研主旨,著力架構(gòu)起了“三三”式校本教研機制,形成了學校教研層級立體環(huán)式結(jié)構(gòu)。每月開展“課堂診課日”活動,并且立足課程建設(shè),在語、數(shù)、英三科中進行了課堂模式有效探索。以“十二五”課題為契機,開展“名師領(lǐng)辦”主題教科研活動。
    我注重把學生健康成長和全面發(fā)展作為學校一切工作出發(fā)點和落腳點,面向全體學生,關(guān)心每個學生,教好每一個學生,促進學生全面發(fā)展。學校注重結(jié)合重大節(jié)日和紀念日開展民族精神教育活動。通過追憶篇、繼承篇、實踐篇,對學生進行民族精神教育,培養(yǎng)學生堅韌意志、吃苦精神、耐挫能力,強化學生集體觀念、紀律觀念。開展“揚傳統(tǒng)美德,過文明清明”主題系列活動;端午節(jié)開展了“粽香悠悠話端午”主題活動,這些活動使隊員從中受到濃郁傳統(tǒng)節(jié)日文化氣息熏陶,并從中受到深刻思想教育。結(jié)合 “春來市北早”主題活動和少年軍校共同開展“小公民道德實踐課”,在每周周一課間操時間設(shè)立道德禮儀課,將文明禮儀細化,編寫少年軍校日常禮儀教材,通過每一節(jié)道德禮儀實踐課在全校范圍進行講解、訓練,并利用接下來一周進行強化鞏固,形成隊員習慣。道德禮儀實踐課將把校園禮儀、家庭禮儀和社交禮儀緯度與語言禮儀、肢體禮儀、表情禮儀經(jīng)度相結(jié)合。在各年級組建了藝術(shù)類小社團,各社團定期活動, 加強藝術(shù)特長生管理,提高美藝術(shù)教學質(zhì)量?!傲弧逼陂g學校開展了“放飛理想、激情飛揚”為主題藝術(shù)節(jié)活動。深入推進陽光體育活動,打造體育特色項目,形成了學校體育特色品牌。學校利用大課間活動時間繼續(xù)普及軍體拳學習,在彰顯學校國防特色同時提高學生身體素質(zhì)。
    我認為,校長要對學校負責,對全體教師負責。我積極帶領(lǐng)全體中層以上領(lǐng)導,與全體教職工一起努力工作,同甘共苦,出謀獻策,建設(shè)學校,發(fā)展學校。我校逐步組建起了一支相對穩(wěn)定骨干教師隊伍。本學年,我們學校也獲得了許多榮譽。青島市軍民共建標兵單位,半島都市十佳愛心單位,市北區(qū)科技教育特色學校。
    當然,我還存在許多缺點和不足:在平時學校管理工作中,常常忙于事務(wù)性工作,缺乏對學校工作深刻思考,理論學習和提高還不夠,使自己工作水平提高不夠快。我將在今后工作中努力克服,也懇請領(lǐng)導和同志們繼續(xù)給予監(jiān)督、幫助和支持。
    一年來,本人熱愛黨,堅持黨教育方針,忠誠黨教育事業(yè)。思想端正、作風正派、服從學校工作安排,積極參加各種會議。辦事認真負責,熱愛教育事業(yè)。把自己精力、能力全部用于學校教學過程,并能自覺遵守職業(yè)道德。
    作為一名教學副校長,明確職責,當好助手,創(chuàng)造性地開展本職工作學校新發(fā)展時期對我要求。在工作中,根據(jù)新課改教學要求,主動去嘗試不同教學方式,在探討中尋找合適自己教學模式。在學校開展教研評課中,能運用掌握教學理論結(jié)合聽課實際,積極與同事交流、探討教學中出現(xiàn)問題。教學效果良好。
    一學年來,我從未無故缺席、請假。都力求最早。
    1、學習新課標:通過教研組組織教師認真學習新課標、考綱,以改變以往教學中穿新鞋走老路現(xiàn)象,加強教學針對性。通過學習加強教學方法與教學內(nèi)容處理研究,提高課堂效率。
    2、實行推磨聽課:我校堅持實行備課組推磨聽課制度,要求每學期每位教師至少對本組開設(shè)公開課一次,經(jīng)過幾學期堅持,教師課堂教學水平以有一定提高.組織好課觀摩討論:在青年教師賽課基礎(chǔ)上,文理科各開一節(jié)全校觀摩課,并組織教師開展討論。
    3、抓教學常規(guī)管理,保證教育教學工作順暢有序。
    4、自己在教學一線,所教班級學生發(fā)展穩(wěn)定,提升顯著。
    在這些成績?nèi)〉猛瑫r,我也清楚認識到自身不足和缺點,但我相信在今后工作中我會以此為契機,不斷去完善充實自己。為取得進一步成就而努力奮斗。
    一年來,本人熱愛教育事業(yè),堅持黨教育方針政策,在工作中認真執(zhí)行,服從學校安排,堅持從小事做起,不說空話,不搞形式,認真做好自己工作,以實際行動落實黨員示范崗要求。
    在教學中,本人重點從備課、上課、作業(yè)三個環(huán)節(jié)來搞好教學工作。所任教班級學生普遍基礎(chǔ)差,學習習慣也不好,教學組織就比較困難,教學有效性也不好,怎樣有效組織教學,提高教學效率就成為我這一年工作目標。在備課中和備課組一起努力,研究教學內(nèi)容、教學方式,上好每一堂課,特別是課堂反饋環(huán)節(jié),每個習題我都認真選擇,照顧到班級不同層次學生,讓每個學生都能有所收獲。針對學生解計算題能力差問題,每節(jié)課我都抽出一點時間,將作業(yè)中普遍問題處理一下,讓學生能夠逐漸養(yǎng)成解題良好習慣,培養(yǎng)學生學習興趣。在課余時間,對班級中部分同學,堅持面批作業(yè)和輔導。通過不斷努力,學生在學習態(tài)度和效果上都有明顯提高。在工作中,堅持學習,通過對教學中發(fā)現(xiàn)問題進行研究,提高自己教學針對性和有效性,例如如何讓學生自主開展實驗研究,探究性教學中存在誤區(qū)和對策,物理校本教材《生活中物理》編寫等。在教學中不斷地研究和反思,通過研究和學習提高自己教育教學水平,適應(yīng)現(xiàn)代教育形式和社會要求。
    在自己分管工作中,本人首先是服從學校安排,將學生安全放到首位,堅持和學生溝通,家長溝通,與班主任溝通,及時了解學生實際困難,幫助學生。從管理角度加強制度建設(shè),對學生請假制度、衛(wèi)生環(huán)境檢查,學生常規(guī)檢查等多方面制度化,工作常規(guī)化。由于住宿生工作事無大小巨細,事情涉及到方方面面,工作中有許多不為人知困難。對學生請假制度、衛(wèi)生環(huán)境檢查,學生常規(guī)檢查等多方面制度化,工作常規(guī)化。由于住宿生工作事無大小巨細,事情涉及到方方面面,工作中有許多不為人知困難。做好每天常規(guī)工作是我一貫要求。大到學生行為習慣和學習習慣教育,人生理想教育。小到每天晚上學生檢查,,每天都做同樣事。沒有驚天動地所謂大事,只有每天學生檢查管理。沒有在眾人面前表態(tài)和嘩寵,只有每天從早到晚實實在在工作。沒有大會上全面布置工作,只有晚上住宿生小會和交流。沒有每周固定會議議程,只有每晚必做檢查。沒有畢業(yè)典禮隆重與永恒,只有學生走后凌亂和祝愿。
    在這一年工作中,工作有一點成績,很多地方還是有值得思考地方,在工作中如何讓教育教學能夠適應(yīng)時代要求,在群眾中更好帶好頭,發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用,還是有很多可以做。繼續(xù)努力吧。
    校長年度考核總結(jié)篇十一
    根據(jù)三岔河中心校與教育局簽訂的《六年制中心校校長任期目標管理責任書》考核細則,中心校對照細則評分標準對校長任期目標管理中的常規(guī)管理工作、德育安全工作、學校辦學規(guī)模、質(zhì)量效益、教師隊伍、辦學條件、考試工作、財務(wù)管理、遠程普實、考勤、校安工程建設(shè)、“兩基”迎國檢、辦學特色等十三方面進行自檢自查,現(xiàn)將自評情況作如下匯報:
    一、常規(guī)管理(分值21分,自評21分)
    1、行政常規(guī)管理 。
    全面貫徹落實教育方針,全面實施素質(zhì)教育,嚴格執(zhí)行教育行政法規(guī)和政策,做到政令暢通、管理民-主、規(guī)范、各項工作公開透明并由中心校教職工大會監(jiān)督執(zhí)行;工作有計劃。中心校制定《三岔河中心校教育教學計劃》、《三岔河中心校教研工作計劃》、《三岔河中心校德育工作計劃》、各種崗位評價細則及班級量化考核細則等工作規(guī)章制度, 做到年初計劃有創(chuàng)新,具體實施有亮點 。
    本學年來,學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作,管理科學民-主,學校領(lǐng)導之間分工合作,各司其職 ;教師與教師之間、領(lǐng)導與教師之間和睦共處; 校長對各項工作統(tǒng)籌兼顧,注重教育教學及管理工作,并在教師中樹典型,帶頭上公開課、示范課,并積極參與各次教研活動;校長每周上課7節(jié),每周聽課1節(jié),每期上一節(jié)示范課,每學年參加5次以上專題教研活動。
    一學年來,中心校工、青、婦等機構(gòu)健全,活動開展正常,各項工作有條不紊推進。
    2、教育教學常規(guī)
    認真落實《鳳慶縣教學常規(guī)考核方案》,嚴格按規(guī)定開齊課程;抓好備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考核等各個教學環(huán)節(jié),堅持主備課制度,每學期自行組織四次系統(tǒng)性的教學質(zhì)量檢測,每月對教師進行一次常規(guī)檢查考核 。
    加強教學研究工作,做好校本教研,從備課抓起,堅持集體備課制度,做到教學目標明確、有重難點,教學過程、練習設(shè)計合理; 作業(yè)種類齊全、批改認;廣大教師結(jié)合本班實際制定了優(yōu)生輔導措施和差生補救方案,效果明顯。
    中心校每期組織開展全校教師教研兩次,各村教研組每周開展一次教研活動。在全校范圍內(nèi)開展“參與式”教法移植 ,按照教育局的統(tǒng)一要求,在三年級以上的班級強勢推近“參與式”教學模式移植試驗。
    根據(jù)鳳教發(fā)〔20xx〕99號《鳳慶縣教育局關(guān)于舉辦農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育“三種模式”課堂教學競賽活動的通知》的要求,三岔河中心校在20xx年9月以村組進行選“三種模式”選拔賽,此次活動涉及面廣、教師人人參與 ,通過選拔獲取參加中心校參賽資格。20xx年10月29、30日,中心校組織各村組 “模式一”、“模式二”課賽中的第一名參加了中心校組織的選拔賽。通過課賽,我中心校教師利用信息技術(shù)能力得到增強,教學水平得到提高。
    20xx年12月4日中心校組織教師進行粉筆字比賽,通過比賽,紀艷琴、殷桂萍等10名教師榮獲一、二、三等獎;5月28日,中心校組織全體教師進行鋼筆書法比賽,戴亮海、茶金花等六名教師分別榮獲中心校一、二、三等獎;粉筆字、鋼筆字競賽的舉辦,使我中心校教師教學基本功得到訓練和提高。
    建立校務(wù)委員會和家長委員會,每學期召開一次家長會及家長培訓會,每學年召開4次以務(wù)委員會會議,解決人事、財務(wù)、解決學校建設(shè)等重大問題。
    認真開展好職成教育工作,掃盲鞏固落實到位,在學校開展的各項工作中滲透職業(yè)教育因素,努力培養(yǎng)學生的勞動技能和生存本領(lǐng)。
    3、體育衛(wèi)生藝術(shù)科技教育常規(guī)管理
    三岔河中心校領(lǐng)導高度重視學校體育工作,認真貫徹落實體育衛(wèi)生工作條例,堅持 “兩課三操”活動,注重音樂、體育、美術(shù)特長生的培養(yǎng),每年舉辦小學生冬季運動會和兩次文藝匯演。
    20xx年9月28日組織學生進行愛國愛師演講比賽;20xx年10月25日組織學生寫字、繪畫現(xiàn)場實作比賽;20xx年4月16組織4-6年級學生進行創(chuàng)新作文競賽;20xx年5月組織“素質(zhì)教育系列活動”等。在活動中,同學們的綜合素質(zhì)得到不同程度的提高:段榮華參加教育局組織的書法獲二等獎;魯世美參加教育局作文比賽獲優(yōu)勝獎;楊晨、徐萍、魯靖、李淑杰、杜人杰在參加云南省教育廳組織的電腦制作活動十周年紀念活動中獲紀念獎;在參加教育局組織的素質(zhì)教育系列活動中,王怡芳榮獲科幻繪畫一等獎,李薈仙獲毛筆字比賽二等獎,李金平、李淑杰獲創(chuàng)新作文三等獎,李淑杰赴縣教育局參加 “三生教育”演講比賽獲三等獎,王亞青獲科幻繪畫優(yōu)秀獎,李春麗獲鋼筆字比賽優(yōu)秀獎。
    定期組織師生繪畫、鋼筆、毛筆粉筆書法等比賽并上報推薦比賽,2xx-x學年,中心校在參與鎮(zhèn)縣級級學生綜合素質(zhì)教育系列活動中,分別獲獎19人,位居全鎮(zhèn)第一名,有3名學生參加“三生教育”演講比賽,2名或二等獎 。認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生工作條例,嚴格執(zhí)行小學生體質(zhì)健康標準,抓好學生的衛(wèi)生保健工作,嚴格要求學生注重個人衛(wèi)生從小事做起,做到勤洗手、勤換衣物、勤理發(fā)、勤剪指甲、不隨地吐痰等;另外是在全中心校開展每日“三檢”制度,要求發(fā)現(xiàn)病情及時上報中心校,中心校及時請各村醫(yī)初步查看病情;還有是認真組織全校師生進行了流感疫苗和甲肝疫苗的接種工作,一年來,各學校衛(wèi)生工作成效顯著。
    4、校園常規(guī)管理
    一年來,中心校結(jié)合實際不斷改善辦學條件,逐步增添校園設(shè)施及教育教學用房,做到學校布局規(guī)范合理,校園秩序良好。目前,秀衣莊完小、天平完小籃球場已基本建成,天平完小校園擴建項目正在積極爭取之中,各完小結(jié)合自身實際搞好校園及周邊美化、綠化建設(shè),各校呈現(xiàn)出一片優(yōu)美和-諧的景象。
    5.后勤管理
    后勤工作是單位正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵,新學年來,中心校非常重視后勤保障工作 ,制定了有關(guān)工作管理的制度,有副校長分管此項工作,具體事務(wù)由學校財務(wù)后勤人員負責 。
    二、辦學規(guī)模(1分,自評1分)
    20xx學年 ,三岔河中心學校執(zhí)行嚴格按計劃開展招生入學工作認真組織學額兒童入學,中心校所屬四個行政村小學“四率”均達到上級下達的標準,入園率達45.9%.
    三、辦學條件(7分,自評6分)
    中心校積極爭取并主動配合鎮(zhèn)教育辦實施校安工程,目前校舍基本滿足需要,學校不產(chǎn)生新的債務(wù) 。
    四、質(zhì)量效益。(考核分49分,自評 分 )
    近年來 ,三岔河中心校教學質(zhì)量一直處于低谷狀態(tài),2009學年上期六年級畢業(yè)考質(zhì)量綜合評價位次由于起點低,評價結(jié)果可能不盡人意,但我們無怨無悔,畢竟整個過程我們走得很實,做到了問心無愧。從目前多次檢測情況看, 教育教學質(zhì)量在不斷進步。
    五、教師隊伍(4分,自評3.5分)
    在教師隊伍建設(shè)上,三岔河中心學校主要做了以下幾方面工作:一是按照校本教研培訓方案,有組織、有計劃地開展校本培訓,逐步提高教師的整體業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平;二是制定《三岔河中心學校師德師風管理辦法》,加強教師的職業(yè)道德教育。一學年來,三岔河中心校沒有發(fā)生過酗酒鬧-事、聚眾賭博、體罰或變相體罰等敗壞師德事件發(fā)生。三是加大對教師教學技能培訓,組織教師到鳳城完小教學觀摩 ,選派教師參加各級各類學習、進修、培訓 ,第四是中心教組織開展了有縣級“骨干教師”、“教學能手”上示范課活動,培養(yǎng)更多年輕教師的業(yè)務(wù)能力,使其早日走上骨干教師行列。通過以上活動,我中心學校教師的專業(yè)得到提升,素質(zhì)得到提高。 第五是對教職工的活津貼發(fā)放有中心校領(lǐng)導嚴格把關(guān),絕不以任何理由、借口扣發(fā)教師活津貼。
    六、德育工作(分值13分,自評13分)
    一年來,學校主要圍繞以下幾個方面開展工作:一是狠抓學校安全工作,校長與組長、組長與班主任、教師與學生層層簽訂安全責任書,年內(nèi)無重特大安全事故發(fā)生。二是狠抓師德師風教育,不斷增強教師教書育人的事業(yè)心和責任感。三是堅持“三會一課”制度促進良好的.班風和學風。四是加強德育課程化研究,寓德育于各項教育活動之中。五是開展文明學校創(chuàng)建、復(fù)查工作。六是開展依法治教活動。七是抓牢抓實學生行為習慣養(yǎng)成訓練,培養(yǎng)良好的行為習慣。八是注重少先隊工作,充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播、櫥窗及和板報的宣傳媒體作用,豐富校園文化生活。
    七、考試工作(分值5分,自評5分)
    加強考試工作研究,考風正、考紀嚴;統(tǒng)一檢測后認真進行質(zhì)量分析;檢測交叉閱卷,統(tǒng)一閱卷;重視考試的保密性真實性;不出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
    八、財務(wù)管理(分值4分,自評分4分。)
    嚴格執(zhí)行經(jīng)費管理規(guī)定;無違規(guī)違紀現(xiàn)象、無資產(chǎn)財產(chǎn)流失;成立了由教師代表參加的財務(wù)審核小組,每年進行兩次內(nèi)審;并向職工公布內(nèi)審情況。
    九、遠程普實工作(分值2分,自評分1.5分)
    把遠程教育資源與開展教研活動結(jié)合起來,對教師進行業(yè)務(wù)培訓,大多數(shù)教師能夠使用課件進行教學。 抓好“普實”工作,規(guī)范管理,繼續(xù)完善業(yè)務(wù)檔案。
    十、考勤(分值2分,自評2分)
    認真執(zhí)行假勤制度,校長外出做到“三匯報”,即有事做到向教育局、鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)教育辦請假。各教師按照一天內(nèi)有村教師組長批準,超過一天的必須報請中心校領(lǐng)導班子批注方可生效。由中心校辦公室認真做好相關(guān)值班(值周)日志記錄,確保中心??记谥贫染哂袊烂C性、執(zhí)行力。同時,中心校將教職工的假缺情況納入學年末績效分配考核。
    十一、校安工程建設(shè)情況
    20xx年,三岔河中心校共涉及校安工程建設(shè)四所學校, 目前,山頭田完小新建教學樓已于2010年2月完工并通過驗收,現(xiàn)已投入使用;其余項目將于8月底正式啟動。在此項工作中,我中心學校嚴格按照上級指示執(zhí)行,積極配合鎮(zhèn)人民政府及施工方工作,確保校安工作項目建設(shè)有序進行。
    十二、“兩基”迎國檢工作的開展情況
    我中心學校積極響應(yīng)上級號召認真落實“兩基”迎國檢工作。首先,及時成立“兩基”迎國檢工作小組,由楊之華校長擔任組長,楊紹柱副校長擔任副組長,成員有教務(wù)員、中心校會計、辦公室人員、各村教師組長組成。其次是專門成立“兩基”迎國檢辦公室,由徐自海擔任辦公室主任,具體負責日常工作。指定各村組長為業(yè)務(wù)帶頭人,負責具體數(shù)據(jù)收集、整理、錄入、校對工作等,工作結(jié)束后寫好自檢自查報告等待驗收。第三是中心校將實行階段性驗收初驗制度,各村業(yè)務(wù)基本結(jié)束后,中心校行政辦公室全體成員深入各完小對相關(guān)業(yè)務(wù)進行初步驗收,針對未完善的工作限期補足。
    十三、辦學特色(附加考核分15分,自評14分)
    1、構(gòu)建民-主和-諧的領(lǐng)導集體
    三岔河中心校把“以人為本,構(gòu)建和-諧校園”確立為中心校的辦學特色, 在這一辦學理念的指導下促進和-諧校園建設(shè)。建立民-主和-諧的領(lǐng)導集體。構(gòu)建以學校黨支部、團、隊、會為核心的德育管理系統(tǒng),該系統(tǒng)的責任人是支部書記,協(xié)管人員是工、青、婦負責人;構(gòu)建以副校長為責任人、教導處、村組長協(xié)管的教學管理系統(tǒng);以學校報賬員、出納員為責任人的后勤管理系統(tǒng),負責學校的后勤管理工作;各系統(tǒng)人員有職有責,只要提出的方案、意見可行,都能夠得到實施,校長不隨意否決各分管負責人提出的意見,即使有不同看法,也通過反復(fù)協(xié)商,力爭達成共識;通過一學年的嘗試,學校班子成員具備了團結(jié)意識、合作意識、和協(xié)商意識,做到了思想上“和心”,工作上“和力”,行動上“和拍”。領(lǐng)導集體敢于正視矛盾,通過民-主生活會、交心談心會、批評與自我批評來解決存在的矛盾和問題,形成了各負其責,各顯其能,各展所長的良性局面,民-主和-諧的領(lǐng)導集體基本形成。
    2、創(chuàng)設(shè)和-諧的教師成長環(huán)境
    “教師成長不再單打獨斗”?!拔娜讼噍p”,相互保守,怕別人超越自己,是知識分子的通病,常此下去必將制約教師的成長,我們力求在機制上消除這樣的不良現(xiàn)象。首先建立了“傳、幫、帶、促”的發(fā)展機制。對新參加工作的新教師,指定指導教師,幫助提高教育教學水平,對老教師中教學水平不高的與教學能力強的骨干教師結(jié)對幫扶;嘗試對六年級組進行捆-綁評價,促進共同提高;以年級組成教研組,定期由優(yōu)秀教師上示范課、新教師上達標課、其他教師上研討課,取長補短,共同提高。
    3、讓績效工資發(fā)揮績效作用
    我中心校用績效工資獎勵部分進行隨機適時設(shè)獎,跟蹤獎勵,無論組織何文體活動、論文比賽或教學競賽,只要工作有特色、有成效。學校當即進行表彰獎勵。并與其他方面的績效工資分配掛鉤,最大限度地調(diào)動教職工教書育人的積極性。
    4、班級量化管理有特色
    結(jié)合《鳳慶縣學生行為習慣養(yǎng)成訓練實施方案》,加強班級周量化管理,進行周末公布評比,既激發(fā)了教職工的競爭意識,又培養(yǎng)了學生的集體榮譽感。
    5、文藝會演成為校園文化建設(shè)的一大兩點
    為打造鎮(zhèn)級窗口學校品牌,構(gòu)建歡樂、民-主、和協(xié)校園,三岔河中心學校把每學期兩次的文藝會演作為創(chuàng)建校園文化的一大特色。通過此活動為全體師生魅力展示的平臺,使之成為實施美育的殿堂。
    在文藝演出中做到人人參與,個個展示,學生自編自導。 激發(fā)了學生的藝術(shù)興趣和愛好,培養(yǎng)了學生的審美情趣,提高了學生的綜合素質(zhì),豐富了校園文化生活,促進了學校藝術(shù)教育的改革和發(fā)展。學生通過參與活動得到了一份快樂,收獲了一份美好的回憶。 所有參演節(jié)目不僅展示了我校師生的才藝和向善向上的精神風貌,更體現(xiàn)了校園生活的多姿多彩,博得了廣大師生及家長的一致好評。
    經(jīng)學校逐項自查自評,自評分為 分。當否,請教育局復(fù)評。
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    校長年度考核總結(jié)篇十二
    以深入實施素質(zhì)教育為目標,不斷強化學校內(nèi)部管理,著力推進教師隊伍建設(shè),進一步提高學校辦學水平和教育教學質(zhì)量,提升學校辦學品位,促進學生健康、活潑發(fā)展。現(xiàn)將一學期以來的工作總結(jié)如下:
    一、加強學校內(nèi)部管理,全面提高學校管理水平。
    1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。學校堅持校長負總責、校班子成員各負其責的領(lǐng)導責任機制。本期學校對每個班子成員的分工重新進行了調(diào)整,從而使成員分工更加具體,職、權(quán)、責更加明確。努力建設(shè)一個同心同德、求真務(wù)實、高能高效、凝聚力強的領(lǐng)導集體。
    2、加強教師隊伍建設(shè)。教師是辦好學校之本,為此我校重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育;重視對教師的業(yè)務(wù)培訓,提高教師的業(yè)務(wù)水平。堅持以校本培訓為主,充分借助利用農(nóng)遠工程開展多種形式的培訓活動。學校領(lǐng)導聽課、評課,指導培訓教師,繼續(xù)實施《學校骨干教師評定和考核辦法》,激勵廣大教師努力工作。
    3、進一步加強學校安全工作。安全工作,涉及千家萬戶,責任重大。學校高度重視,從不放松對師生的安全教育,遇事必講,逢會必談。學校分層分級簽訂安全工作責任狀,人人確立“安全第一”的意識,組織專門機構(gòu),加強課間及路隊的安全管理,確保路隊及課間的安全。由于措施具體、工作到位,本學期學校無一例意外安全事故發(fā)生,另外學校還組織進行安全常識講座及防震自救演練,提升學生的自我保護意識。
    二、深入實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量。
    (一)加強學校德育工作,全面提高學生思想道德素質(zhì)。
    1、狠抓養(yǎng)成教育。一個人發(fā)展是受多種因素制約的,但習慣是其重要的基矗我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為藍本,綜合學校和學生實際,認真開展各種形式主題教育活動,培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣、勞動習慣、生活習慣等。
    2、加強法制教育。學校定期舉行法制教育講座,通過學校、家庭、社會三位一體的共同教育,強化法制教育內(nèi)容,進一步增強學生法制觀念,提高學生法律意識和自我保護意識。
    3、加強家校聯(lián)系。本期我校成立了第三屆家長學校,按計劃對家長進行培訓,提高了家長的管理水平,加強了家校的溝通和聯(lián)系,有力地促進了學校教學。
    (二)加強教育教學研究,全面提高學科教學質(zhì)量。
    質(zhì)量是學校的生命線,為此我校從以下幾方面抓好學校的教育教學工作,全面提高教學質(zhì)量。
    1、加強畢業(yè)班工作。每年的畢業(yè)班全縣質(zhì)量檢測,在對學校的綜合評估中占有定的比例。從另一個角度講,畢業(yè)班成績的好壞能體現(xiàn)一所學校的競爭力,反映出一所學校的管理水平。為此,我校加強了對畢業(yè)班工作的領(lǐng)導和管理,有針對性地制訂了畢業(yè)班的工作目標、措施。定期召開畢業(yè)班教師的座談會、交流會。在日常教學中實現(xiàn)教育思想共享,教育資源共享,認真做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作,力爭大面積豐收。
    2、加強教學研究。教導處進一步加強對教學工作的研究,加強對各完小學科組的指導,加強對教師備課、上課等教學環(huán)節(jié)上的重點指導,切實提高課堂教學效益。本學期中心小學本部舉行了鎮(zhèn)內(nèi)一、三年級的語數(shù)教學開放日活動,活動目的明確,收效顯著。另外上期報批的市級研究課題,本期已進入實質(zhì)性的研究階段,且已取得階段性成果。
    3、加強質(zhì)量監(jiān)控。本學期教導處對語數(shù)學科在計劃制訂、備課環(huán)節(jié)要求、總體節(jié)次、上課及作業(yè)設(shè)置等方面提出了明細指導性意見,在過程管理上,采取平時督查,校級月查,中小期查等方式實施質(zhì)量監(jiān)控。期末通過抽考、統(tǒng)考等方式進行教學質(zhì)量評估,期末結(jié)束進行綜合成績評估。這些有效舉措,對學校教學質(zhì)量的提高起到了一定的促進作用。
    (三)加強音、體、美工作,全面提高學生綜合素質(zhì)。
    圍繞學校工作重點,真正關(guān)注每一個學生的發(fā)展,充分發(fā)揮學校藝術(shù)教育特色,完善教研組工作機制。通過藝術(shù)教育,增強學生的自信心,培養(yǎng)學生的藝術(shù)審美情趣,塑造完美的藝術(shù)品格,為學生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),使音、體、美教學成為學校校園文化、教育科研、學校德育、對外交流的重要載體,讓它發(fā)揮多功能的作用。本期學校組織編排的文藝節(jié)目成功地參加了全縣第三屆中小學藝術(shù)展演并榮獲三等獎,12月份舉行的全鎮(zhèn)小學第三屆廣播體操比賽活動充分展示了藝體教育的成果。同時學校積極組織師生參加縣級以上部門舉辦的書法、繪畫、科技制作等各類藝術(shù)活動,給師生的發(fā)展搭建成才的舞臺。
    三、重視教育宣傳工作,展現(xiàn)學校辦學成果。
    為及時宣傳學校辦學成果,學校專門制訂《教育信息宣傳工作制度》。通過多種渠道,各種方式及時向外宣傳學校有關(guān)大事、要事以及所取得的各項工作成果。學校每開展一次活動,通訊員都能通過投稿、網(wǎng)絡(luò)傳送等方式及時進行報道。另外采用文學和圖展的形式通過學校設(shè)立的宣傳廚窗進行直觀展示,全方位地宣傳學校的辦學成果,展示學校形象。
    四、存在的問題。
    1、教師整體思想觀念與新課標理念上有較大差距,部分教師至今難棄舊有的教學模式和教學方法,教學質(zhì)量存在不平衡的現(xiàn)象。
    2、學校特色建設(shè)有待進一步加強。
    3、資金嚴重短缺和校園面積狹小制約了學校辦學條件的進一步改善和學校的發(fā)展。
    校長年度考核總結(jié)篇十三
    時光荏苒,就快過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,一年來,在護士長及科主任的正確領(lǐng)導及同事的支持幫助下,我堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下:
    能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。
    加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的'素質(zhì)和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。
    加強“四自”修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵”,發(fā)揮護士的主動精神。我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了進步和提高,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
    我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教科室老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng)。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
    在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。這一年來,我收獲很多,當然,也還存在不足之處,如工作經(jīng)驗不足等等,我會在以后的學習工作中繼續(xù)保持積極的態(tài)度,嚴格要求,與時俱進,逐步改進自己的不足之處,工作中一絲不茍,謙虛謹慎,展望未來,應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!校長年度考核個人總結(jié)一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,作風正派,服從領(lǐng)導的工作安排,辦事認真負責。
    在工作中,能充分調(diào)動學生的學習積極性,激發(fā)學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學情境,開拓學生思維,發(fā)揮學生的想象力,切實地向課堂四十五分鐘要質(zhì)量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干。例如_等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)良的班集體,形成良好的班風學風。所以一年來,學生違法犯罪率為0,差生率為0,在學校中被評為先進班級。
    在教學工作中,做到認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。例如,自己經(jīng)常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎(chǔ)知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。例如:本學年初,我制定了幫教計劃,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發(fā)現(xiàn)有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調(diào)動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。
    在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調(diào)皮學生,他叫_。他學習成績差,經(jīng)常逃學,在班級中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發(fā)現(xiàn)有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進步很快,后來還成為三好學生。
    在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業(yè)能依時完成,勞動積極肯干,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發(fā)展。
    校長年度考核總結(jié)篇十四
    本人自xx年8月任xx小學校長以來,在上級領(lǐng)導和全體教師的關(guān)愛下,我始終牢記并認真踐行本人的:“情與教育相伴,愛與服務(wù)同行”的工作格言,認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,較出色地完成了各項工作任務(wù),取得優(yōu)異成績。現(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結(jié)如下:
    一、加強理論學習,注重自我修養(yǎng)
    政治理論學習是學校干部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學多想,努力?增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。幾年來,我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓。本年度根據(jù)縣教委委和鎮(zhèn)黨委的學習安排,2011年8月9日我組織教職工召開了創(chuàng)先爭優(yōu)?活動動員報告會,之后較為系統(tǒng)地學習了鄧-小-平理論和“xx-xx”重要思想以及科學發(fā)展觀,并身體力行,激發(fā)自己的政治責任?感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標?奮進。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,認真執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定,與學校干部教師一道打造良好的育人環(huán)境,創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的學校品牌,全心全意為人民服務(wù),做到忠于職守,政令暢通,保證學校班子與上級組織高度一致,始終以一個優(yōu)秀員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自我,使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為打造有特色的袖珍型xx小學盡職盡責。
    二、求真務(wù)實,不斷提高自身的工作能力
    本人在自己的工作崗位上,經(jīng)過不斷學習、不斷積累,有了一定的工作經(jīng)驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現(xiàn)過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓,建立了科學化、規(guī)范化的學校管理思想。并參加學科培訓,使自己勝任小學各學科的教學工作,本學期擔任四年級的《品德與生活》的教學;積極開展教育教學的研討工作,本人撰寫的科研論文《比值有無單位的探究》在省級期刊《新課改》發(fā)表,《如何讓環(huán)保教育在小學數(shù)學課堂教育中得到有效滲透》在期刊《新課程學習》上發(fā)表。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法,深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。
    三、愛崗敬業(yè),勤奮工作,格守學校的美
    勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領(lǐng)下,大家全力以赴,認真遵守學校各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務(wù)家長,服務(wù)社會,保證了學校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,除外出培訓、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上。我信奉,一個人苦點累點沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗?、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,帶領(lǐng)全體教師努力工作促進xx小學教育事業(yè)的騰飛。近兩年來,我做到假日不休,我喜歡在學校校園內(nèi)思考?工作和問題。對學校的發(fā)展做長遠的規(guī)劃。
    四、盡職盡責,扎實工作,碩果累累
    我把我的情與愛完全融入教育與服務(wù),堅持“以一流服務(wù)、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念,任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創(chuàng)新?,各項工作均取得一定成績。
    (一)建全完善一支堅強?有力的中青年、多學科結(jié)合的領(lǐng)導班子。做到職責分工明確,關(guān)系明確,實行政務(wù)、校務(wù)公開工作。定期召開教師大會會,集廣大教師的民-主意識,決策學校的發(fā)展。本年度,學校支部把年輕有為的教導主任王鵬同志提拔為學校支部副書記。學校和教職工把王紹強同志推選為教科室主任、把李丹同志選為少先隊大隊輔導員、雷祥富同志為總務(wù)主任助理,加以培養(yǎng),為后繼有人做人才儲備。
    (二)大力推進素質(zhì)教育,面向全體學生,促進學生的全面發(fā)展,建立完善學校安全?防護體系。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時,把師生的安全當作一種文化來抓。為此,我校2011年度安全考核獲綦江縣教委安全評比考核一等獎。平安校園已經(jīng)通過驗收正在報批。我校的安全文化得到縣教委領(lǐng)導的高度認同。學校的路隊放學得到了長期堅持,師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強,防護措施到位,宣傳教育及時,近年來學校沒有發(fā)生安全責任事故,沒有在校學生違法犯罪現(xiàn)象。
    (三)開展讀書活動,創(chuàng)建學習型校園。我校充分利用有限空間,在教室的外窗臺上建設(shè)了有特色圖書柜,讓學生自主管理借閱圖書。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展,通過教室的,班級圖書的分發(fā),學生圖書管-理-員的選拔;開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長?為國家有用的人。在這里每位學生展示自我、發(fā)展自己,同時是增進師生共同交流、相互學習借鑒的園地,大興學習型校園。
    (四)重視青年教師培養(yǎng)工作,大興課改之風。近年來,學校受到規(guī)模小的制約,辦公經(jīng)費嚴重不足,雖然如此,學校還是對青年教師的培養(yǎng),確立制度予以保障,制定培養(yǎng)計劃,落實指導教師,定期召開教研活動學習交流。由于學校重視,青年教師本身素質(zhì)較高,加上積極好學,發(fā)展進步很快。學校把青年教師落實在課改的行業(yè),目前縣教委對我校的課改已經(jīng)給予了厚望。我校教師撰寫的教育故事《情與教育相伴,愛與服務(wù)同行》一文獲縣教委教育故事征文比賽一等獎。
    (五)重文明禮儀和校園文化建設(shè),創(chuàng)特色學校和綠色學校。在我的高度重視下,學校狠抓學生的文明禮儀,并把它創(chuàng)建為我校的特色。如今,我校的校園文化長廊建成了,打通學區(qū)的德育工作和校園文化建設(shè)建設(shè)現(xiàn)場會2011年11月9日在我校成功召開了,創(chuàng)建縣綠色學校成功了。申請文明禮儀特色師范學校得到了縣教委的口頭批準。
    (六)重學校體藝工作,提高師生的身體素質(zhì),并讓各方面的能力得以提高。學校堅持大課間操制度,在2011年秋期綦江縣大課間評比中,我校榮獲打通學區(qū)16所學校中的第一名,榮獲縣一等獎。科技組派到縣參加科技節(jié)比賽的同學有獲二等獎的。美術(shù)組的同學參加少兒版畫比賽也有獲得二等獎獲獎金100元的同學。
    (七)抓核心工作,教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理,狠抓教師的課堂教學效益,針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素,學校召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會,多方研究,制定提質(zhì)方案,落實措施。強化對監(jiān)控學科的重視力度,通過全體教師的努力,教學質(zhì)量有了長足的進步。2011年,我校教育目標質(zhì)量考核獲縣良好學校獎。
    (八)學校后勤管理制度完善,嚴格按上級部門的規(guī)定收費,沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學校硬件建設(shè)也有了長足的發(fā)展。如:學校大門、警務(wù)室、圍墻、教學樓門窗、教學設(shè)備、科普基地基地、廁所及教學樓門窗等,能及時進行維護,發(fā)揮更大的效能,為教育教學服務(wù)。
    五、不斷改進作風,無私奉獻,廉潔自律
    時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維顧全大局,注重團結(jié),以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致。在任職期間,牢固樹立共-產(chǎn)主義的'世界觀、人生觀、價值觀,從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設(shè),進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終。
    一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這年里,我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個團員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學校的工作安排,配合領(lǐng)導和老師?們做好校內(nèi)外的各項工作。
    一、 加強學習,不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    這一學期,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個好教師的身份來約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上取得進步,得到提高,使自己能順應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)崗位競聘的需要。
    也明確了今后教育教學要努力的方向?。
    二、求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作, 教育教學是我們教師工作的首要任務(wù)。我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,應(yīng)該盡力去作好本職工作,特別是教學工作。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設(shè)計教案。并虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,我努力將所學的課程理念應(yīng)用到課堂教學與教育實踐?中,積極利用遠程教育資 源,運用課件,運用多種教學方法,精講精練,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。力求讓我的數(shù)學教學更具特色,形成自己獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高教學質(zhì)量。總之,不管在課堂教學中,還是在課外輔導中,我都以培養(yǎng)學生能力,提高學生的成績與素質(zhì)為目標,力求讓數(shù)學教學對學生的成長?和發(fā)展起到更大的作用。三、任勞任怨,完成學校其他工作。我在工作之余,把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。四、加強反思,及時總結(jié)?教學得失。 反思本學期的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:
    1、對數(shù)學教學的理論學習還不夠深入,需要進行反思,教學水平提高速度緩慢。
    2、教育科研在教學實踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。
    3、數(shù)學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些自己在數(shù)學教學的特色點。
    4、工作的積極性不夠高,主動性不夠強,有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。五、繼往開來,開創(chuàng)新的天地。 鑒于自己在本學期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足,我今后的努力方向是:
    1、加強自身基本功的訓練,特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng)。
    2、對后進生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
    3、加強學生行為習慣方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要能嚴格約束自己。
    4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。一份春華,一份秋實,在本學期的工作中,我付出的是汗水和淚水?,然而我收獲的卻是那一份份充實,沉甸甸的情感?。
    校長年度考核總結(jié)篇十五
    以黨為指導,深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人__道德建設(shè)的若干意見》精神,堅持德育為先,以人為本,貼近學生生活,突出人文關(guān)懷,發(fā)展學生的個性,培養(yǎng)學生的興趣特長,豐富學生校園生活,構(gòu)建和諧校園,積極引領(lǐng)中小學生“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”。
    二、主要任務(wù)。
    (一)深入學習宣傳黨的精神和省第十二次黨代會精神,以實踐體驗為基本途徑,全面加強中小學生__道德教育。
    (二)積極推進德育生活化,引領(lǐng)學生從小事做起、從現(xiàn)在做起、從我做起,養(yǎng)成良好的行為習慣,創(chuàng)新行為規(guī)范養(yǎng)成教育機制,努力提高學校德育工作的實效性。
    (三)加強法制宣傳教育,進一步完善預(yù)防中小學生違法犯罪工作機制、德育導師制,重點突出引導與防控,有效地預(yù)防和減少中小學生違法犯罪行為的發(fā)生。
    (四)深入開展和諧校園創(chuàng)建活動,著力打造“平安校園、書香校園、美麗校園、快樂校園”,努力搭建學生展示個性和特長的平臺,大力倡導開設(shè)形式多樣的興趣活動和校園文化活動,豐富和提高學生的生活質(zhì)量。
    (五)進一步完善學校、家庭、社區(qū)三位一體教育網(wǎng)絡(luò),努力整合德育資源、教育力量,為中小學生健康成長創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境。
    (六)深入開展學校德育、少先隊工作品牌創(chuàng)建活動,不斷提高學校德育、少先隊工作的知名度。
    三、主要措施。
    (一)鍛造隊伍,造就一支高素質(zhì)德育隊伍。
    1、抓好學校德育管理隊伍的建設(shè)。
    (1)縣教育局召開兩次學校德育工作會議,一次團干部會議,二次少先隊工作會議,提高為學生服務(wù)的能力和意識。
    (2)每月定時召開縣城學校政教主任例會,整合縣城學校的教育力量。
    (3)組織開展少先隊輔導員技能大賽。
    2、抓好學校德育實施隊伍的建設(shè)。
    (1)辦好班主任培訓班,并做好少先隊中隊輔導員的培訓工作。
    (2)各校每學期至少召開兩次德育研討會議,每月至少召開一次班主任工作例會,每學期舉辦一次班主任工作研討會。
    (3)每學期至少召開一次德育導師座談會,交流體會,探討工作方法,研究工作策略。
    (4)各校要主動配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)德育工作領(lǐng)導小組抓好農(nóng)村德育輔導員的培訓,提高校外德育工作者的整體素質(zhì)。
    3、抓好教職工職業(yè)道德的建設(shè)。各校通過抓學習,建制度、搞活動、嚴獎懲等方式,教育引導教職工牢固樹立德育為先,以人為本理念,遵守師德規(guī)范,愛崗敬業(yè),愛生奉獻,為人師表,不斷提高教職工__道德素質(zhì),樹立全員參與的德育觀。
    (二)豐富載體,進一步完善活動育人機制。
    1、致力于創(chuàng)建規(guī)范性校園。進一步深化行為規(guī)范達標活動,各校要把養(yǎng)成教育作為德育工作的重點,認真安排好養(yǎng)成教育內(nèi)容、時間、空間,要根據(jù)學校的實際,把《守則》、《規(guī)范》具體化、細目化,使之更具有可操作性。將行為規(guī)范養(yǎng)成教育融入學生的日常生活之中,突出從“做”中養(yǎng)成好習慣,不斷改進行為規(guī)范達標的評估機制,全面開展新一輪行為規(guī)范達標活動。
    2、致力于創(chuàng)建快樂校園。
    (1)各校要抓住北京奧運會的契機,廣泛開展陽光體育運動,以“快樂健身,我為奧運加油”為主題,廣泛開展以推廣、普及校園集體舞和集體游戲、中華少年小甲a足球、“晨間一曲舞,晚間一盤棋”和大課間等活動為主要內(nèi)容的校園快樂健身活動。
    (2)開展豐富多彩的團隊活動。學校少先隊、共青團組織要充分發(fā)揮自身組織的優(yōu)勢,依托本地資源,以體驗教育為途徑,結(jié)合實際創(chuàng)設(shè)具有特色的體驗項目,開展貼近兒童少年生活的體驗活動,并抓住浙江省農(nóng)村少先隊工作現(xiàn)場會在我縣召開的契機,抓好少先隊基礎(chǔ)建設(shè),提升我縣少先隊工作的品味。繼續(xù)深化“節(jié)約一滴水,節(jié)約一粒米,節(jié)約一張紙,節(jié)約一度電”“四個一”、“節(jié)約資源、保護環(huán)境,做保護地球小主人”等活動,引導學生從小養(yǎng)成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、生態(tài)文明等良好品質(zhì)。中學團組織要定期舉辦少年團校、學生業(yè)余黨校,實施推優(yōu)入團、推優(yōu)入黨,積極開展“以團帶隊”探索,抓好中學少先隊建設(shè)。
    (3)各校要加強學生會組織建設(shè),引導他們積極參與學生管理和自我服務(wù)活動,培養(yǎng)他們的責任感和自我管理能力,提高學校管理的水平。
    (4)各校深入貫徹《遂昌縣中小學校園文化建設(shè)活動指導意見》文件精神,大力倡導學校組建“藝術(shù)團”、“俱樂部”、“科學院”等學生社團,構(gòu)建讀書節(jié)、文化節(jié)、科技節(jié)、英語節(jié)、體育節(jié)、游戲節(jié),為學生搭建展示個性特長的平臺,積極倡導學生在玩中學,鼓勵學生玩好來,玩出成果來,促進學生形成積極向上的良好品質(zhì)。
    (5)深入開展“體育、藝術(shù)2+1項目”實驗工作,積極倡導廣泛開展各種小型體育、藝術(shù)比賽和班際友誼賽,大力倡導學生自創(chuàng)游戲。
    4、繼續(xù)抓好傳統(tǒng)教育活動,寓教育于豐富多彩的活動之中。
    (1)抓住各種重要節(jié)日、紀念日、入隊、入團、入黨宣誓、成人宣誓儀式等蘊藏著寶貴的教育資源,開展形式多樣的教育活動,陶冶學生情操。
    (2)注重社會實踐體驗活動。精心組織學生走出校園,走向社會,回歸自然,體驗生活,組織夏令營、冬令營、參觀愛國主義教育基地、深入廠礦企業(yè)(工業(yè)開發(fā)區(qū))、自然保護區(qū)、農(nóng)家田間地頭、社區(qū)、家庭調(diào)查考察等活動,并深入開展“希望工程”、“青年志愿者”、“手拉手”、“雛鷹爭章活動”、“扶貧助殘”、“文明社區(qū)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,開展“當一日農(nóng)民”、“當一日工人”等體驗活動,讓學生在實踐活動中體驗道德教育。
    5、積極開展創(chuàng)“綠色學?!薄?chuàng)“文明學?!薄?chuàng)“示范性學?!被顒印8餍R鶕?jù)實際,進一步加強校園文化建設(shè),切實做好班級文化和寢室文化創(chuàng)建工作,營造濃郁的校園文化氣息,豐富德育的內(nèi)涵,提高德育的功效。
    (三)突出關(guān)愛,進一步完善引導與預(yù)防機制。
    1、致力于打造親情校園。
    (1)各校要從“感動”入手,突出“關(guān)愛”,進一步完善德育導師制,構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系,大力倡導成功教育理念,建立平等的師生關(guān)系,改進德育工作方法。關(guān)注弱勢群體學生,繼續(xù)做好“留守孩”等弱勢群眾體的教育;關(guān)注師生的心理健康,開展形式多樣的心理健康教育與輔導以及青春期教育,幫助學生解決生理和心理上遇到的困惑。
    (2)繼續(xù)做好助學教育券、愛心營養(yǎng)餐券的發(fā)放工作,把感動人心的事做好,讓德育工作觸及人的心靈,真正把學校辦成真情迸發(fā)的快樂校園。
    (3)科學安排住校生的學習與生活,組織各種興趣小組活動,讓學生在參加活動的過程中,提高學習生活質(zhì)量。
    2、致力于打造法制校園。各校要深入貫徹《遂昌縣預(yù)防中小學生違法犯罪的實施意見》文件精神,做好防控工作,保障學生健康成長。
    (1)扎實抓好法制教育。各校要充分發(fā)揮法制副校長的作用,組織開展好“中小學生法制教育月”、“禁毒宣傳教育月”、“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”等活動,并根據(jù)中小學生的年齡、心理特點和知識結(jié)構(gòu)、認知水平,寓法制教育于班、團、隊活動之中,采用征文、演講、參觀、模擬法庭、案例分析、現(xiàn)身說法、法制講座、討論會、辯論賽、法律知識競賽等學生喜聞樂見形式,幫助中小學生從小樹立法制觀念,使中小學生知法、懂法、守法。
    (2)進一步完善警校共建文明學校制度。學校與當?shù)毓才沙鏊穆?lián)系溝通,共同關(guān)注有不良行為的中小學生,互通有關(guān)不良行為學生、嚴重不良行為學生以及違法犯罪學生情況信息,開展有針對性的幫教工作,有效地預(yù)防和減少中小學生違法犯罪。
    (四)整合力量,不斷推進德育工作社會化。
    1、努力營造良好的社會育人環(huán)境。
    (1)進一步完善德育聯(lián)席會議制度。定期召開由宣傳、教育、公安、文體廣電、團委、關(guān)工委、婦聯(lián)等部門領(lǐng)導參加的聯(lián)席會議;農(nóng)村學校定時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門領(lǐng)導、村干部、村級德育輔導員、村民代表聯(lián)席會議,通報學校德育工作情況,商討學生教育對策,加強宣傳力度,動員全社會關(guān)心支持教育,整合教育力量。
    (2)主動爭取相關(guān)職能職能部門抓好校園周邊治安綜合治理,營造良好的社會氛圍。
    (3)充分發(fā)揮農(nóng)村德育輔導員、少先隊校外志愿輔導員在中小學生__道德建設(shè)中的作用。
    2、重視家庭教育,不斷提高家教水平。各校要通過家長學校、家長委員會、家長會、“縣家庭教育講師團”赴各校講座、家訪、家長開放日(周)等多種形式,加強對家長培訓,努力提高家長的家庭教育水平。
    (五)改革創(chuàng)新,著力打造學校德育工作品牌。
    1、各校充分運用遂昌各地具有獨特人文資源和自然稟賦的資源,通過湯顯祖文化傳承學校、遂昌十番和遂昌茶燈戲傳承學校,讓學生接受具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的傳統(tǒng)文化的熏陶,使校園成為一個具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的“快樂園”。同時,充分運用王村口紅色古鎮(zhèn)、九龍山自然保護區(qū)、萬畝茶園等資源,讓學生接受教育,努力形成“一校一品”的格局。
    2、樹立以課題研究促進德育工作全面發(fā)展的理念,深化班隊活動課改革,中隊活動展示,積極引導廣大教師參與德育課題研究,不斷提高德育工作的針對性、實效性和主動性。
    3、深化學生__道德評價機制改革,繼續(xù)抓好“道德積分”、“星星卡”、“太陽卡積分”、“雛鷹爭章”、“在校做好學生,在家做好孩子,在社會做好公民”、“道德銀行”等制度的實施。
    校長年度考核總結(jié)篇十六
    一年來,在原州區(qū)教育局的'領(lǐng)導下,根據(jù)學校的安排及分管工作的要求,我認真履行校長職責,積極工作,克難進取,努力創(chuàng)新。
    一年來,結(jié)合組織安排和自身工作需要,先后系統(tǒng)學習了國家有關(guān)西部大開發(fā)、教育規(guī)劃綱要和十七屆五中全會、全國教育會議的文件和領(lǐng)導同志講話,閱讀了許多理論工作者的文章,認真領(lǐng)會黨的路線、方針、政策,自覺提升自己貫徹執(zhí)行的能力,增強全局觀念和宏觀意識,提高政治鑒別能力、創(chuàng)新思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和拒腐防變能力。特別是通過學習,對貫徹執(zhí)行黨的教育方針,落實上級教育部門的各項方針、政策,積極利用學到的政治理論指導自己的實踐,努力提高工作水平有進一步提升。
    作為一名學校的校長,必須做好校長的助手,當好配角。我非常重視學校領(lǐng)導班子的團結(jié),做到互相尊重,互相配合,服從組織紀律。平時能顧全大局,識大體,有較強的民主意識,做事敢負責任,不互相推諉。工作中肯動腦筋,講效率。在執(zhí)行學校制度、進行各項工作檢查時,能做到客觀公正、坦率真誠,發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張,不遮遮掩掩,盡量做到上對校長負責,下對教師學生負責。
    1、安全工作落實到位。開學初,就制定本學年學校安全工作計劃和活動安排,使學校安全工作有條不紊地開展。一是通過長期、有效的安全知識教育,提高師生的安全防范意識和能力。如利用晨會向師生講解安全知識,以及下載、打印防溺水、交通安全、防火、冬季安全等安全教育資料,由班主任在班會上宣講,使安全意識灌輸、知識掌握長期化。二是與教職工、學生家長簽訂安全責任書,明確各自職責,將學生的安全管理落到實處;三是積極配合衛(wèi)生防疫部門,對學生開展體檢和疫苗接種,保證及早預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)病情等。四是組織開展了七次應(yīng)急疏散演練,提高師生在突發(fā)事件、災(zāi)害面前的應(yīng)對能力和經(jīng)驗。五是落實校門看護職責,防范外來閑雜人員、不良動機人員進入校園。
    2、體育和文藝工作積極開展。今年,雖因?qū)W校基建,但為提高學生參與體育鍛煉的意識、團結(jié)拼搏的思想,作為主管校長,認真組織,積極克服活動場地不足的窘境,和全體師生共同努力,順利召開了學校第九屆運動會。并通過長期不斷地督促檢查,學校“三操”安排、組織、落實到位。六臺體質(zhì)測試儀器安裝到位,相關(guān)上傳資料已建立,預(yù)計在本學期期末均得到落實。文藝工作方面,有效組織開展了慶“六一”“小三手”活動、大型的韻律操和方隊的排練、訓練。
    3、興趣小組活動逐步走上正軌。為全面開發(fā)學生智力,激發(fā)學生創(chuàng)造性,促進學生全面發(fā)展,學校計劃成立八個興趣小組。作為分管校長,積極與教師溝通,發(fā)現(xiàn)教師特長,妥善安排場所和時間,激勵學生踴躍報名。由于目前學校場地狹小,只有花兒、英語、樂器和體育四個興趣小組正常開展。
    4、其它分管工作有序開展。如配合辦公室建立健全了學校常規(guī)檔案,完成了職稱評定,完善了教職工(班主任)考核方案、細則。協(xié)助校長、政教主任和少隊輔導員,制定有關(guān)計劃,安排有關(guān)活動,組織有關(guān)評比,收集資料、整理建檔等,使各項工作部署安排到位、督促檢查到位、落實到位。
    由于本人性格直爽,心直口快,教學管理中缺乏藝術(shù)性,工作方法缺乏靈活性;協(xié)調(diào)能力還有待于進一步加強特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質(zhì)。進一步在“落實”上做好文章。加強學校教學特色建設(shè),不斷提高教學質(zhì)量,提高學校競爭力和生命力。不斷提高自己改革創(chuàng)新意識,要逐步完善學校管理、激勵機制,強化“質(zhì)量立?!薄ⅰ翱蒲信d?!薄ⅰ疤厣列!币庾R。努力提高個人修養(yǎng),使今后的工作更得心應(yīng)手。
    回顧一年來的工作,有得也有失,我將正確對待自己的不足,在今后的工作中,加以反思、加以改正,認真聽取領(lǐng)導、老師的意見,使自己分管的工作做得更好,為學校的美好明天貢獻自己的一份綿薄之力。
    校長年度考核總結(jié)篇十七
    一年來,我?guī)ьI(lǐng)全體教師全面貫徹黨的教育方針,落實,積極推進素質(zhì)教育,參與新課程改革,服從組織分配,團結(jié)同志,勤奮工作,努力進取,廉潔勤政,努力完成上級領(lǐng)導安排的各項任務(wù),出色的完成了本年度的目標任務(wù)。
    校長是學校班子的核心,班子是學校管理的核心力量。學校的凝聚力在很大程度上取決于校長和班子成員的自身素質(zhì)和管理水平。我校班子的五位成員,都能以身作則,兢兢業(yè)業(yè),積極上進,光明磊落,以誠相待,領(lǐng)導班子成員之間在平時工作中思想常交流,意見常交換,大事既講民主權(quán)又講原則,小事講風格,既團結(jié)協(xié)作,又各自獨擋一面,大家份內(nèi)的事?lián)屩?,份外的事協(xié)調(diào)著干,開成了一個團結(jié)務(wù)實、拼搏進取的戰(zhàn)斗集體,凝聚了強大的合力,使學校各項工作都能出色的完成。
    為了提高我校教師的整體素質(zhì)以及教學教學水平,適應(yīng)當前的教育改革。我積極組織全校教師開展校本研究。我首先各級組織教師開展“四課”活動,對不同層次的教師提出不同的要求,有經(jīng)驗的教師上好師范課,骨干教師上好觀摩課,青年教師上好過關(guān)課,然后組織全體教師開展優(yōu)質(zhì)課競賽,通過優(yōu)質(zhì)課競賽活動,選拔高素質(zhì)的教師走出學校,參加鄉(xiāng)、縣各種賽課、觀摩課活動。一年來,我校趙寧、張宵、王占鳳、徐學平,周喜敏等同志,在縣鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)課競賽活動中和教職工技能大賽中,取得了較好成績,其中周喜敏,王占鳳、徐學平獲一等獎,趙寧、張宵獲二等獎。在全縣東北學區(qū)小學語文觀摩課活動中,趙寧同志的六年級語文課獲得領(lǐng)導好評,周喜敏同志的數(shù)學觀摩課得到我鄉(xiāng)高年級數(shù)學數(shù)學教師的一致好評,另外周喜敏同志最近將代表我縣教師參加市優(yōu)質(zhì)課競賽。其次,積極組織全體教師開展校本研究,每周定期開展教研活動,積極開展業(yè)務(wù)班記輔導。組織教師學習新的教學理念和課改新理念,提高全體教師的整體素質(zhì)。
    抓好教學常規(guī)落實是提高教育教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)和途徑,是學校生存發(fā)展的基礎(chǔ)和穩(wěn)步提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵所在。為此我在落實常規(guī)教學時,要求每個教師必須做到“備求全,講求精,輔求活,批求細,考求實,評求導,補求準,練求精”。對八項教學常規(guī)教學每一環(huán)節(jié)都提出明確要求,同時每期對每個教師的備、講、輔、批、考、評、補的各個環(huán)節(jié)情況進行認真的考核評定,分別指出等級,存檔備杳。一年來,我嚴格按細則要求,落實到每個教師,落實在平時,落實到每個環(huán)節(jié)。真正做到了落實常規(guī),夯實基礎(chǔ),穩(wěn)步提高我交的教育教學質(zhì)量。在鄉(xiāng)中心校組織的學校教科研質(zhì)量評估中,春秋兩期均名列全鄉(xiāng)前列。在鄉(xiāng)中心校組織的質(zhì)量評估中,春期期末考試我校有王占鳳、徐學平、楊雪勤、王中獻、張宵、張愛敏、周喜敏七名教師獲優(yōu)勝學科獎,在秋期期中評估中,我校有王占鳳,徐學平、楊雪勤、王中獻、秦應(yīng)麗,張宵、韓向陽、周喜敏、閆霞獲優(yōu)勝學科獎,學校獲先進學校獎。在秋期期終評估中,我校又獲先進學校獎,又有七位同志獲優(yōu)勝學科獎。xx年秋,我校六年級數(shù)學在全縣小學校數(shù)學競賽中獲全縣第五名,受到了鄉(xiāng)中心校的表彰。
    提高教學質(zhì)量和辦學水平,是學校永恒的主題。我在學校管理中始終堅持“以教學為中心,以質(zhì)量求生存,以科研求進步,以安全為保障”的辦學理念,不斷強化改革意識、競爭意識、質(zhì)量意識和安全意識,全面提高辦學水平。我從以下三方面著手:一是根據(jù)縣局的要求,積極進行教學模式的改革和實驗,根據(jù)各年級的學生年齡和學習方法積累的差異,積極探索永威的教學方法。先由實驗班級、實驗學科積累經(jīng)驗,逐步在我校實施“先學后教,當堂訓練”的教學模式,使我校的教學質(zhì)量再上一個新臺階。二是認真落實《教師行為規(guī)范》、《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生日常行為規(guī)則》,用這些規(guī)范和守則來規(guī)范教師和學生日常行為,使全校的師生形成積極向上的精神風貌和健康樂觀的心理素質(zhì),提高學校的管理水平。三是加強校園文化建設(shè)。一年來,我校投入校園文化建設(shè)三萬多元,學校校風建設(shè)規(guī)范,墻壁上有名人名言,圍墻上規(guī)范的標語、中國地圖、世界地圖、放大的小學生守則,教室有教室文化、寢室有寢室文化、食堂有食堂文化,校園醒目位置矗立著希望之星雕塑。經(jīng)過全校師生的不懈努力,99年秋期開學有5xx名學生,xx年開學還是5xx名學生,鞏固率為xx0%。我校于xx年12月份,被授于南陽市“文明學?!保豢h教育工會評為“工會先進單位”,被縣教體局授于“課改先進單位”。
    一年來,我始終堅持以校為家,星期天、節(jié)假日堅持住校護校,保護學校的一草一木。特別是xx年的暑假,為了籌建我鄉(xiāng)第一所寄宿制小學,從7月上旬開始和學校找的臨時工一起,學不生鋪設(shè)床位,打深水井,架設(shè)電線,平整校園,鋪設(shè)水管,籌建學生食堂,一直忙到8月下旬,各項工作就緒。同時,在平時也同樣出滿勤,干滿點,從未因自己的私事影響學校的工作。另外,我始終堅持廉潔自律,廉政勤政,要求同志們做到的,自己首先做到,處處事事都能起模范帶頭作用。
    以上這些只是我工作的點點滴滴,這是我的責任和義務(wù),是我應(yīng)該做的,我的工作與上級領(lǐng)導的要求還有一定的距離,在今后的工作中,要不斷總結(jié)經(jīng)驗,努力學習先進的管理經(jīng)驗,更加勤奮工作,爭取在新的一年取得更大的成績。
    校長年度考核總結(jié)篇十八
    一、思想品德方面
    一年來,本人熱愛黨,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正、作風正派、服從學校的工作安排,積極參加各種會議。辦事認真負責,熱愛教育事業(yè)。把本身的精力、能力全部用于學校的教學過程,并能自覺遵守職業(yè)道德。
    二、業(yè)務(wù)知識和工作能力方面。
    作為一名教學副校長,明確職責,當好助手,創(chuàng)造性地開展本職工作學校新的發(fā)展時期對我的要求。在工作中,根據(jù)新課改的教學要求,主動去嘗試不同的教學方式,在探討中尋找合適本身的教學模式。在學校開展的教研評課中,能運用掌握的教學理論結(jié)合聽課的實際,積極與同事交流、探討教學中出現(xiàn)的問題。教學效果良好。
    三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面。
    一學年來,我從未無故缺席、請假。都力求最早。
    四、工作業(yè)績方面。
    1、學習新課標:通過教研組組織教師認真學習新課標、考綱,以改變以往教學中穿新鞋走老路的現(xiàn)象,加強教學的針對性。通過學習加強教學方法與教學內(nèi)容處理研究,提高課堂效率。
    2、實行推磨聽課:我校堅持實行備課組推磨聽課制度,要求每學期每位教師至少對本組開設(shè)公開課一次,經(jīng)過幾學期的堅持,教師的課堂教學水平以有一定提高.組織好課觀摩討論:在青年教師賽課的基礎(chǔ)上,文理科各開一節(jié)全校觀摩課,并組織教師開展討論。
    3、抓教學常規(guī)管理,保證教育教學工作順暢有序。
    4、本身在教學一線,所教班級學生發(fā)展穩(wěn)定,提升顯著。
    在這些成績?nèi)〉玫耐瑫r,我也清楚的認識到自身的不足和缺點,但我相信在今后的工作中我會以此為契機,不斷的去完善充實本身。為取得進一步的成就而努力奮斗。
    一年來,本人熱愛教育事業(yè),堅持黨的教育方針政策,在工作中認真執(zhí)行,服從學校安排,堅持從小事做起,不說空話,不搞形式,認真做好本身的工作,以實際行動落實黨員示范崗要求。
    在教學中,本人重點從備課、上課、作業(yè)三個環(huán)節(jié)來搞好教學工作。所任教班級的學生普遍基礎(chǔ)差,學習習慣也不好,教學的組織就比較困難,教學的有效性也不好,怎樣有效的組織教學,提高教學效率就成為我這一年工作的目標。在備課中和備課組一起努力,研究教學內(nèi)容、教學方式,上好每一堂課,特別是課堂反饋環(huán)節(jié),每個習題我都認真的選擇,照顧到班級不同層次的學生,讓每個學生都能有所收獲。針對學生解計算題能力差的問題,每節(jié)課我都抽出一點時間,將作業(yè)中的普遍問題處理一下,讓學生能夠逐漸養(yǎng)成解題的良好習慣,培養(yǎng)學生學習興趣。在課余時間,對班級中的部分同學,堅持面批作業(yè)和輔導。通過不斷的努力,學生在學習態(tài)度和效果上都有明顯的提高。在工作中,堅持學習,通過對教學中發(fā)現(xiàn)的問題進行研究,提高本身的教學針對性和有效性,例如如何讓學生自主的開展實驗研究,探究性教學中存在的誤區(qū)和對策,物理校本教材《生活中的物理》的編寫等。在教學中不斷地研究和反思,通過研究和學習提高本身的教育教學水平,適應(yīng)現(xiàn)代的教育形式和社會要求。
    在本身分管的工作中,本人首先是服從學校的安排,將學生平安放到首位,堅持和學生溝通,家長溝通,與班主任溝通,及時了解學生的實際困難,幫助學生。從管理的角度加強制度建設(shè),對學生的請假制度、衛(wèi)生環(huán)境的檢查,學生的常規(guī)檢查等多方面制度化,工作常規(guī)化。由于住宿生的工作事無大小巨細,事情涉及到方方面面,工作中有許多不為人知的困難。對學生的請假制度、衛(wèi)生環(huán)境的檢查,學生的常規(guī)檢查等多方面制度化,工作常規(guī)化。由于住宿生的工作事無大小巨細,事情涉及到方方面面,工作中有許多不為人知的困難。做好每天的常規(guī)工作是我的一貫要求。大到學生的行為習慣和學習習慣教育,人生理想教育。小到每天晚上的學生檢查,,每天都做同樣的事。沒有驚天動地的所謂大事,只有每天學生的檢查管理。沒有在眾人面前的表態(tài)和嘩寵,只有每天從早到晚的實實在在的工作。沒有大會上的全面布置工作,只有晚上住宿生的小會和交流。沒有每周的固定會議議程,只有每晚必做的檢查。沒有畢業(yè)典禮的隆重與永恒,只有學生走后凌亂和祝愿。
    在這一年的工作中,工作有一點成績,很多地方還是有值得思考的地方,在工作中如何讓教育教學能夠適應(yīng)時代的要求,在群眾中更好的帶好頭,發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用,還是有很多可以做的。繼續(xù)努力吧。
    校長年度考核總結(jié)篇十九
    20__年8月參加工作,20__年12月加入中國共產(chǎn)黨。大學專科畢業(yè),小學高級教師。自20__年2月任__完小校長以來,我始終堅持認認真真學習,踏踏實實干事,清清白白為人,在上級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,我認真履行職責,堅持原則,依法執(zhí)教,無私奉獻,完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)從德、能、勤、績等方面作如下總結(jié):
    一、加強理論學習,提高思想道德素質(zhì)。
    多年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。我積極參加上級舉辦的各類知識培訓、法律法規(guī)考試,認真學習,并身體力行。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,牢記“八榮八恥”,全心全意為人民服務(wù),始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為學校進一步發(fā)展盡職盡責。
    二、注重求真務(wù)實,提高自身工作能力。
    我在教育教學工作崗位上已有二十多年,從事管理工作也有了十多年,經(jīng)過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現(xiàn)過錯。在工作期間,我做到思想領(lǐng)先,講到做到,處理突發(fā)事件迅速,并圓滿完成各項目標任務(wù)。
    三、做到勤奮踏實,推動學校各項工作。
    勤勉敬業(yè)是對一名管理者的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的`難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領(lǐng)下,__完小全體教職工全力以赴,認真遵守__中心小學及教委制定的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務(wù)教師,服務(wù)學生,保證了全校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,始終堅守在工作崗位上。我始終認為,一個人苦點累點沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,促進學校的各項工作的正常開展。
    四、努力盡職盡責,不斷取得好成績。
    無論在什么情況下,我都本著對事業(yè)高度負責的'態(tài)度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得優(yōu)異成績。幾年來,我校均能保持安全平穩(wěn)發(fā)展,沒有出過重大安全事故;教職工恪盡職守,沒有出現(xiàn)不穩(wěn)定因素;教育教學工作扎扎實實,教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,屢次獲得__中心小學教學工作先進獎;教研教改扎實推進,我校承擔的數(shù)學科研課題《在小學數(shù)學課堂教學中培養(yǎng)學生問題意識的研究》于20__年圓滿結(jié)題,并獲得__區(qū)教育科學研究所好評,獲__區(qū)教育科研成果二等獎,獲__市級教育科研成果二等獎;各項工作做到公平公正公開,學校呈現(xiàn)民主團結(jié)和諧的氛圍;學校后勤管理制度完善,嚴格按上級部門的規(guī)定收費,沒有存在亂收費的現(xiàn)象,社會和家長反映良好。我自己也多次被評為__鎮(zhèn)政府優(yōu)秀德育工作者,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    五、堅持廉潔自律,打鐵還需自身硬。
    我不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律。時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結(jié),以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致。在任職期間,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強政治修養(yǎng)。通過加強自身的建設(shè),進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)、辦讓人民滿意的教育的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終。
    __完小全體教職工在我的帶領(lǐng)下,通過努力,做了不少工作,也取得了一定的成績,但是我深深感到自己工作中仍存在一些問題和不足,距離中心校對我的要求還有很大的差距。我懇切希望給我多提意見和建議,并給我更多的指導和幫助,我將繼續(xù)努力,不斷進取,在今后的工作中積極吸取以往工作的經(jīng)驗和教訓,努力把__完小的各項工作推向更高的層次。
    歲月如歌,光陰似水,轉(zhuǎn)眼間三年的時光已經(jīng)過去,成為歷史,回首往事,我思緒萬千,感嘆不已。過去的三年,我有工作的艱辛,有成功的喜悅,同時也有不被人理解的失意、無奈以及身心疲憊,但是我始終牢記著自己肩負的使命,秉承著一個師者的良知,勤勉工作,不敢懈怠,對學校的未來滿懷希望。此時此刻,我更多的是心懷感激,我感激教育局各位領(lǐng)導對我的信任和關(guān)懷,感激社會各界對我的關(guān)心和幫助,感激各位家長對我的鞭策和激勵,感激廣大師生員工對我的理解、支持、包容和鼓勵!衷心感謝你們,是你們給予我了工作的信心和力量!
    下面我從四個方面向大家陳述自己三年來的思想工作情況,請你們評議:
    一、努力學習,提高自身素質(zhì)。
    我從20__年8月任職那一刻起,深感肩上的擔子很重。我深深認識到,自己從一個山區(qū)小學校的校長到全縣第一大鎮(zhèn)的中心小學校長,原有的思想觀念、業(yè)務(wù)能力、管理經(jīng)驗已經(jīng)遠遠不能勝任。所以我不斷加強學習:
    一是認真學習黨的教育方針、政策和有關(guān)教育理論,提高自己的政策理論水平和對現(xiàn)階段的教育理解認識水平。
    二是認真學習新時代學校管理知識,學習縣內(nèi)外其他學校的優(yōu)秀經(jīng)驗,開闊自己的視野;提升學歷層次和專業(yè)化水平,完成了本科學歷進修和校長高級培訓、安全管理培訓。豐富自己的管理。
    三是積極和教職工及周圍的群眾交流,認真鉆研學校前面的檔案文件,盡快熟悉工作環(huán)境和工作方式。
    三年來,我一日未曾忘記學習,自己的各方面素質(zhì)得到進一步加強,曾在20__年“雙創(chuàng)杯”中小學校長演講活動中獲得二等獎,完成角色轉(zhuǎn)換,能夠根據(jù)學校實際制定長遠規(guī)劃和近期規(guī)劃,能夠堅持正確的方向,展開各項教育工作。
    二、同舟共濟,作好班子建設(shè)。
    在三年前的那次人事制度改革中,我是第一個由外鄉(xiāng)鎮(zhèn)走進來的校長,沒有任何行政資源基礎(chǔ)。也沒有先進經(jīng)驗可談,任職伊始,就面臨新領(lǐng)導班子組建這一難題.在人員使用上,我沒有排除異己,沒有心存疑惑,而是按照聘任制的原則,照顧特長,充分考察,將前一屆的校委會成員全部選用,并形成了分工負責、集體決策的工作制度,財務(wù)、建設(shè)、教育工作中凡是重大決策,都由集體討論決定,成員之間互相信任、互相監(jiān)督,民主氛圍濃厚,共同撐起學校這艘大船前進。領(lǐng)導班子成員一方面參與學校管理,一方面完成教學工作,為了學校工作節(jié)假日加班,不計報酬,無怨無悔。共同維護學校利益,不為個人謀私利。維護學校規(guī)章制度的嚴肅性,堅持制度辦事,同時充分考慮教職工的合理需求。
    三、崇尚和諧,建設(shè)教師隊伍。
    教師是我們教育工作的基礎(chǔ),教師隊伍的優(yōu)劣,往往決定著一所學校教育的成敗。教師隊伍的再建設(shè),是學校保持活力的重要方面。在教師隊伍建設(shè)上,我主張以和諧為目標,培育隊伍的責任感,團結(jié)合作精神、競爭和學習意識。方法上我倡導發(fā)現(xiàn)教師的優(yōu)點,較少用到到說教,反對橫加指責和批評,注重創(chuàng)造氛圍,激發(fā)教師的自我教育力量,促使自我反思,自我完善:
    一是建立正確的文化導向,主張“堂堂正正做人,踏踏實實做事”,主張建立“崇德、敬業(yè)、勤奮、文明”校風,主張形成“盡責、愛生、善導、求精”的教學風氣。出臺了《學校關(guān)于建設(shè)校內(nèi)文明人際關(guān)系的決定》,主張建設(shè)互助、合作、團結(jié)、文明的教師人際關(guān)系,將新時期國家對與教師的要求和師德規(guī)范些入學校各項規(guī)章制度,促進教師不斷進行自我調(diào)節(jié)。
    三是盡量給教師多創(chuàng)造一些學習實踐的機會,加強校本培訓,選派教師外出培訓,舉辦教師現(xiàn)代教育技術(shù)學習,全員賽教,互教輪聽,教學研討、舉行班級間競賽活動,促進教師在學習實踐中不斷提高。
    四是建立回訪制度,加強監(jiān)督,召開家長會和學生代表會,對教師的工作情況進行及時了解和反饋。工作中我深深感到,每一位教師盡管工作方式方法不同,但是都認真履行職責,用心創(chuàng)造著一個又一個令人感動的教育故事,他們的師德師范為學生所熱愛和敬仰。教師主體能夠保持團結(jié),富有正義感和奉獻精神,并能夠文明交往,文明教學,無違法違反師德規(guī)范行,大部分教師掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)教學技能,業(yè)務(wù)能力過硬。
    四、勤奮工作,完成任期目標任務(wù)。
    1、貫徹國家教育政策,加強和改善管理。
    堅持依法治校,組織教師認真學習教育法規(guī)政策和上級的各種文件,將國家對教育的要求轉(zhuǎn)化為實際行動。不亂訂資料,不粗暴對待學生,不違規(guī)收費,聘任法制校長,對學生進行法制教育;堅持以德治校,從我做起,帶頭遵守學校紀律,建立正確的文化導向,確立校訓、校風、教風、學風標準、倡導人際交往文明;堅持以規(guī)管校,強化制度建設(shè),三年來累計出臺規(guī)章制度三十多個,內(nèi)容涵蓋學習、衛(wèi)生、紀律、師風師德建設(shè)、護導、年級組管理、教師職稱晉升獎勵、工資管理、部室管理等各個方面,進一步細化了教師工作,明確了崗位責任,為統(tǒng)一思想、規(guī)范教育工作發(fā)揮重要作用。
    2、以教學為中心,全面提高教育質(zhì)量。
    一是開齊課程,開足課時,堅持文化課與技能課并重,倡導“勤讀、精思、好問、篤行”的學風,倡導常識課開展實驗教學,發(fā)展學生動手能力,保證學生的體育活動時間,堅持“一課兩操”,將少先隊活動和文體活納入學校計劃。每年舉辦演講賽書畫展和運動會。20__年至今,在縣上的運動會上有多名學生奪金,學校組建體育隊整體成績在始終保持在全縣5名以前。學生在舉辦的文體活動中,展現(xiàn)出多才多藝,每學期的書畫展覽上都有學生佳作出現(xiàn),在“我愛110”征文活動中,我校獲“優(yōu)秀組織獎”。學生閱讀、演講能力突出。
    二是高度重視德育工作,重視德育隊伍建設(shè),建立以校長為組長,班主任、少先隊輔導員位成員的德育工作領(lǐng)導小組,經(jīng)常研究規(guī)劃德育工作。確定了教導、少先隊、各班主任各負其責的管理體制,以《守則》、《規(guī)范》為基本內(nèi)容進行量化管理。充分利用國旗下的講話、黑板報、晨會、班會、品德課、學科教學,展開養(yǎng)成教育、法制教育、理想信念教育、傳統(tǒng)教育、衛(wèi)生習慣教育。重視活動育人,定期開展少先隊活動,文體活動,使學生在活動中得到教育。學生的良好行為習慣得到培養(yǎng),班風正、學風濃,無違法犯罪現(xiàn)象,先后有3名學生因為拾金不昧和愛護公共設(shè)施受到外界表彰。
    校長年度考核總結(jié)篇二十
    一年來,在上級領(lǐng)導和全體教師的關(guān)愛下,我始終牢記并認真踐行本人的:“情與教育相伴,愛與服務(wù)同行”的工作格言,認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,較出色地完成了各項工作任務(wù),取得不錯的成績。現(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結(jié)如下:
    一、加強理論學習,注重自我修養(yǎng)政治理論學習是學校干部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。幾年來,我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓。
    二、求真務(wù)實,不斷提高自身的工作能力本人在自己的工作崗位上,經(jīng)過不斷學習、不斷積累,有了一定的工作經(jīng)驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現(xiàn)過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓,建立了科學化、規(guī)范化的學校管理思想。并參加學科培訓,使自己勝任小學各學科的教學工作,本學期擔任五年級的語文的教學;積極開展教育教學的研討工作。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法,深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。
    三、愛崗敬業(yè),勤奮工作,格守學校的美勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領(lǐng)下,大家全力以赴,認真遵守學校各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務(wù)家長,服務(wù)社會,保證了學校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,除外出培訓、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上。我信奉,一個人苦點累點沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,帶領(lǐng)全體教師努力工作促進x小學教育事業(yè)的騰飛。四、盡職盡責,扎實工作,碩果累累我把我的情與愛完全融入教育與服務(wù),堅持“以一流服務(wù)、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念,任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得一定成績。
    (一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結(jié)合的領(lǐng)導班子。做到職責分工明確,關(guān)系明確,實行政務(wù)、校務(wù)公開工作。定期召開教師大會,集廣大教師的民主意識,決策學校的發(fā)展。
    (二)大力推進素質(zhì)教育,面向全體學生,促進學生的全面發(fā)展,建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時,把師生的安全當作一種文化來抓。
    (三)開展讀書活動,創(chuàng)建學習型校園。我校充分利用有限空間,在教室的外窗臺上建設(shè)了有特x書柜,讓學生自主管理借閱圖書。還通過每年一度的`讀書節(jié)活動定時定期開展,通過教室的,班級圖書的分發(fā),學生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在這里每位學生展示自我、發(fā)展自己,同時是增進師生共同交流、相互學習借鑒的園地,大興學習型校園。
    (四)重視青年教師培養(yǎng)工作,大興課改之風。近年來,學校受到規(guī)模小的制約,辦公經(jīng)費嚴重不足,雖然如此,學校還是對青年教師的培養(yǎng),確立制度予以保障,制定培養(yǎng)計劃,落實指導教師,定期召開教研活動學習交流。
    (五)抓核心工作,教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理,狠抓教師的課堂教學效益,針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素,學校召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會,多方研究,制定提質(zhì)方案,落實措施。強化對監(jiān)控學科的重視力度,通過全體教師的努力,教學質(zhì)量有了長足的進步。
    (六)學校后勤管理制度完善,嚴格按上級部門的規(guī)定收費,沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學校硬件建設(shè)也有了長足的發(fā)展。如:學校大門、警務(wù)室、圍墻、教學樓門窗、教學設(shè)備、、廁所及教學樓門窗等,能及時進行維護,發(fā)揮更大的效能,為教育教學服務(wù)。
    五、不斷改進作風,無私奉獻,廉潔自律時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維顧全大局,注重團結(jié),以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致。在任職期間,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設(shè),進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終。