合同的內(nèi)容應(yīng)包括雙方的基本信息、合作事項(xiàng)、約定條款等。合同的編寫需要嚴(yán)格履行法律程序，確保合同的有效性。合同是一種法律文件，規(guī)定了各方在特定事務(wù)上的權(quán)利和義務(wù)。在商業(yè)交易中，合同是確保各方利益平等的基礎(chǔ)。合同的簽訂可以明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，避免后續(xù)矛盾和糾紛。編寫合同時(shí)需要注意用清晰的語言和術(shù)語，避免產(chǎn)生歧義。合同的條款應(yīng)該全面、客觀地反映雙方的意愿和利益。以下是小編為您整理的一些合同樣本，請(qǐng)您查閱。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇一
企業(yè)名稱(蓋章)
企業(yè)法定代表人(簽名)
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人電話
項(xiàng)目起止時(shí)間年月至年月
填報(bào)日期年月日
xx市科技局2006年制
項(xiàng)目計(jì)劃書編寫提綱
一、立項(xiàng)依據(jù)
1.國內(nèi)外現(xiàn)狀、水平和發(fā)展趨勢;
2.項(xiàng)目開發(fā)的目的、意義;
3.本項(xiàng)目達(dá)到的技術(shù)水平及市場前景。
二、開發(fā)內(nèi)容和目標(biāo)
1.項(xiàng)目主要內(nèi)容、目標(biāo)及關(guān)鍵技術(shù);
2.技術(shù)創(chuàng)新之處;
3.主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、開發(fā)試驗(yàn)方法及技術(shù)路線(工藝路線)
四、現(xiàn)有開發(fā)條件和工作基礎(chǔ)
1.承擔(dān)單位開展本項(xiàng)目的優(yōu)勢(人才、設(shè)施條件);
2.已有的工作基礎(chǔ)，如預(yù)試及小試成果等。
五、計(jì)劃進(jìn)度(包括總的研究期限、年度計(jì)劃進(jìn)度)
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
項(xiàng)目預(yù)計(jì)總經(jīng)費(fèi)萬元。
項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算表
單位：萬元
七、主要(大中型)儀器設(shè)備清單
八、技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)名稱及情況
九、主要研究人員情況
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇二
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。
聘用時(shí)間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。
（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。
（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作（如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等）。如需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容（或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。
（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣（包括各項(xiàng)費(fèi)用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。甲方不再為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。協(xié)議期間，乙方發(fā)生任何傷害與疾病，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任，乙方不在甲方享受工傷待遇和醫(yī)療期待遇等。
乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。
（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)。
乙方同意，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲方在要求乙方離職時(shí)，需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇三
甲、乙雙方依據(jù)《民法典》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。
二、聘用時(shí)間。
時(shí)間總計(jì)為期三年，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報(bào)酬。
乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪_____萬元，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)，按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售____個(gè)月后，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。
四、技術(shù)成果及歸屬。
乙方主要為甲方提供和研制：________等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時(shí)間、驗(yàn)收。
六、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)。
七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在______期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。
八、違約責(zé)任。
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、爭議的解決。
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________乙方：___________。
(簽章)(簽章)。
日期：日期：
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇四
一、企業(yè)策劃合同是指當(dāng)事人一方為另一方就公司提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測、專題技術(shù)調(diào)查、分析評(píng)價(jià)報(bào)告所訂立的合同。
二、技術(shù)情報(bào)和資料的保密：包括當(dāng)事人各方情報(bào)和資料保密義務(wù)的內(nèi)容、期限和泄漏技術(shù)秘密應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
三、雙方可以約定，本合同變更、解除、終止，本條款均有效。
四、本合同依據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，合同雙方就______商務(wù)管理信息咨詢公司的企業(yè)策劃，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
五、咨詢的內(nèi)容、形式和要求：乙方為甲方提供宣傳方案并進(jìn)行實(shí)施。
六、履行期限、地點(diǎn)和方式：本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_____(地點(diǎn))履行。本合同的履行方式：提交策劃方案后，甲方認(rèn)可后付款。
七、報(bào)酬及其支付方式：
其他方式：
八、違約金或者損失賠償額的計(jì)算法：違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按民法典規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
九、爭議的解決辦法：在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以請(qǐng)求________進(jìn)行調(diào)解。雙方不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采用以下第()種方式解決。
1.由仲裁委員會(huì)仲裁;。
2.向人民法院起訴。
代表人：________________代表人：________________。
____年____月____日____年____月____日。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇五
西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)玉霞日用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號(hào)為：________)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限：
雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到________________部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
二、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。
三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：
1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
四、乙方基本職責(zé)：
1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的。
3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的。
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
九、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。
十二、乙方享有規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
十三、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。
十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十五、合同期滿一個(gè)月，雙方如無異議且書面通知對(duì)方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。
十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇六
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
甲、乙雙方同意按以下方式確定合同期限：
有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作內(nèi)容：____________________。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn)：_______________________。
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假。
綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資：________元/月;。
(二)乙方試用期工資為______元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月_____日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
甲方約定事項(xiàng)：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。
(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購買社會(huì)保險(xiǎn)。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：
(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;。
(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;。
(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇七
聘用合同是指以招聘或聘請(qǐng)?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇技術(shù)顧問聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!
甲方:乙方:。
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。
二、聘用時(shí)間。時(shí)間總計(jì)為期三年，自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報(bào)酬。乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)，按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售個(gè)月后，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。
四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時(shí)間、驗(yàn)收。
六、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù)。
乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)。
七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。
八、違約責(zé)任。
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、爭議的解決。
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
(簽章)(簽章)。
_________(以下簡稱甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)_________(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。
一、乙方委派律師_________擔(dān)任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方指定_________為法律顧問的聯(lián)系人。
二、法律顧問工作范圍：
1.為甲方解答法律問題，必要時(shí)提供法律意見書。
2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。
3.接受甲方委托，參與經(jīng)濟(jì)合同談判。
4.接受甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)。
5.應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。
三、律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請(qǐng)律師費(fèi)_________元。律師費(fèi)用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項(xiàng)目談判，收費(fèi)按規(guī)定另議。
五、律師受甲方委托，外出差旅費(fèi)由甲方支付。
六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_________年。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
聘請(qǐng)單位：_________(以下簡稱甲方)。
法定代表人：_________。
受聘單位：_________(以下簡稱乙方)。
法定代表人：_________。
甲方因業(yè)務(wù)需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任常年知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
第1條乙方指派顧問。
乙方接受甲方聘請(qǐng)，指派_________擔(dān)任甲方的常年知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問，甲方同意前述指派，并認(rèn)可乙方可能出現(xiàn)的臨時(shí)委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等原因)不能履行職務(wù)時(shí)，經(jīng)甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時(shí)替代處理較急的事務(wù)。但乙方更換指派必須經(jīng)甲方同意。
第2條甲方的服務(wù)范圍。
日常法律范圍：
2.3應(yīng)甲方要求，對(duì)甲方簽署的各種法律文書進(jìn)行見證;。
2.4協(xié)助甲方參與較為重大商務(wù)活動(dòng)的談判、磋商，并提供分析論證;。
2.5受甲方委托，簽署、送達(dá)或者代為收領(lǐng)法律文件;。
2.6受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;。
2.8受甲方委托，向侵害、損害甲方合法權(quán)益的第三方提出交涉及索賠;。
2.9協(xié)助甲方完善內(nèi)部管理的有關(guān)法律事務(wù)，提出法律建議;(如企業(yè)用工保密制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同管理等)。
2.12乙方的服務(wù)范圍中，不包括各類合同、協(xié)議書、規(guī)章制度的撰寫、草擬;。
2.14本條所列2.10條至2.13條法律事務(wù)的具體個(gè)案實(shí)施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，并向乙方經(jīng)辦律師出具授權(quán)委托書，同時(shí)，甲方須另行向乙方支付代理費(fèi)，乙方則在收費(fèi)給予優(yōu)惠。
商標(biāo)服務(wù)范圍：
2.19就甲方有關(guān)商標(biāo)戰(zhàn)略進(jìn)行整體策劃提出律師意見、出具建議函;。
2.21本條所列2.17至2.20項(xiàng)法律事務(wù)的具體個(gè)案實(shí)施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，同時(shí)，甲方須另行向乙方支付代理費(fèi)，乙方則在收費(fèi)上給予優(yōu)惠。
專利服務(wù)范圍。
2.22就企業(yè)的專利戰(zhàn)略、組織構(gòu)架、人員安排和工作方式提供咨詢意見;。
2.23就合作伙伴的或競爭對(duì)手的國內(nèi)外專利提供咨詢、文獻(xiàn)監(jiān)視和檢索;。
2.25代理復(fù)審請(qǐng)求及無效宣告請(qǐng)求;。
2.27出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權(quán)的法律意見書;。
2.29技術(shù)轉(zhuǎn)讓與專利實(shí)施許可的中介談判、合同起草及摸底調(diào)查;。
2.31關(guān)于專利保護(hù)的其它事務(wù)。
2.32本條所列2.23至2.31項(xiàng)法律事務(wù)的具體個(gè)案實(shí)施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費(fèi)，乙方則在收費(fèi)上給予優(yōu)惠。
軟件服務(wù)范圍。
2.34代理計(jì)算機(jī)軟件登記和著作權(quán)登記;。
2.37本條所列2.34至2.36項(xiàng)法律事務(wù)的具體個(gè)案實(shí)施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費(fèi)，乙方則在收費(fèi)上給予優(yōu)惠。
第3條工作方式。
3.1乙方擔(dān)任甲方常年知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問的代理人應(yīng)按甲、乙雙方事前約定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行工作。乙方因故不能工作，應(yīng)事先通知甲方。甲方隨時(shí)有事交辦，如無特殊情況，指派顧問應(yīng)及時(shí)予以受理。
3.2乙方應(yīng)按甲方法定代表人和其指定的聯(lián)系人的要求提供法律服務(wù)。本合同中，甲方指定為顧問的聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求，轉(zhuǎn)交文件和資料等。
第4條知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問費(fèi)及辦案費(fèi)用。
4.2指派顧問辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列辦案費(fèi)用，由甲方承擔(dān)：
a、各種政府、法院、行業(yè)官方及法定中介機(jī)構(gòu)所收取的費(fèi)用;。
b、_________市區(qū)以外發(fā)生的差旅、食宿、車船及一切雜費(fèi);。
c、辦理甲方事務(wù)而產(chǎn)生的一切交際費(fèi)用;。
d、調(diào)查取證購買樣品，錄音錄(照)像，檢索查詢，公證及技術(shù)鑒定費(fèi)等。
第5條甲方的義務(wù)。
5.2按時(shí)足額向乙方支付顧問費(fèi)和乙方實(shí)際支出的辦案費(fèi)用;。
5.4體諒乙方的職業(yè)操守的約束，不強(qiáng)求乙方出具有違其職業(yè)操守的法律文件，甲方應(yīng)尊重指派代理人依據(jù)法律獨(dú)立、不受干擾地作出專業(yè)判斷的權(quán)利。
第6條乙方的義務(wù)。
6.3乙方不得違背職業(yè)紀(jì)律，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方有嚴(yán)重利益的另一方亦從事相同的法律服務(wù)。
6.4指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯(lián)絡(luò)人的委托辦理甲方法律事務(wù)，不得隨意接受甲方其他員工的委托或咨詢，并提供不利于甲方的法律意見。
第7條合同的生效及解除。
本合同有效期為開放式的，自本合同簽字之日起生效。甲、乙雙方欲解除本合同，應(yīng)提前二個(gè)月書面通知對(duì)方。沒有書面通知的，視為同意續(xù)簽合同，本合同繼續(xù)生效。
第8條合同的變更。
任何一方要求變更本合同條款，需雙方再行協(xié)商，簽訂變更協(xié)議，未經(jīng)書面變更的任何內(nèi)容，不對(duì)甲、乙雙方產(chǎn)生法律效力。
第9條其他。
9.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，亦應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時(shí)，雙方均可向_________仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁，仲裁適用該會(huì)之《仲裁規(guī)則》。
9.2本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
授權(quán)人(簽字)：_________授權(quán)人(簽字)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇八
根據(jù)集團(tuán)煤業(yè)公司的要求，為進(jìn)一步提高機(jī)電員工的崗位技能和創(chuàng)新能力，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的工作熱性和學(xué)習(xí)積極性，提升我礦機(jī)電隊(duì)伍的整體技術(shù)水平，結(jié)合我礦實(shí)際情況，制定崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)方案。
導(dǎo)：李靈偉、韓正龍。
成員：蘇瑞紅、鄭本濤、王玉峰、馬銘浩、郝志春、申。
鑫、吳。
依照集團(tuán)煤業(yè)公司機(jī)電裝備技術(shù)比武統(tǒng)一安排，結(jié)合我礦機(jī)電實(shí)際工作，對(duì)井下變配電工、35kv變配電工、主提升司機(jī)、皮帶檢修工、電鉗工等機(jī)電工種進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐操作技能比賽。
山煤集團(tuán)左權(quán)鑫順煤業(yè)機(jī)電隊(duì)、機(jī)修隊(duì)及各施工單位機(jī)電人員。
深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以增強(qiáng)公司核心競爭力為目的，突出“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么?！痹趯?shí)際工作中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好工作環(huán)境，為促進(jìn)公司發(fā)展提供技能人才支持。
山煤集團(tuán)左權(quán)鑫順煤業(yè)機(jī)電部。
2017年2月22日。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇九
1、會(huì)議名稱：xxxxxx年大會(huì)2、會(huì)議時(shí)間：xx年月日—月日3、會(huì)議地點(diǎn)：xxxxx大酒店(總機(jī))。
二、參會(huì)人員組成。
收費(fèi)項(xiàng)目：超出規(guī)定人數(shù)，收費(fèi)600元/人;紀(jì)念品按照220元/件進(jìn)行收取費(fèi)用。
三、大會(huì)主要內(nèi)容。
四、會(huì)議主題、口號(hào)。
1、主題詞：2、會(huì)場兩側(cè)：1)主題大會(huì)：2)業(yè)務(wù)大會(huì)：
五、會(huì)議主要議程。
六、會(huì)議組織管理部門。
主辦：
協(xié)辦：
七、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：副組長：成員：
八、工作小組。
1、小組一：策劃管理組組長：副組長：成員：
策劃管理組下設(shè)布展管理組、會(huì)議管理組2、小組：接待組1)國內(nèi)經(jīng)銷商接待組：組長：副組長：組員：
接待組下設(shè)報(bào)到登記組、車輛調(diào)度組、餐飲安排組、頒獎(jiǎng)引導(dǎo)組、參觀接待組，各分組成員如下：接待組主要工作任務(wù)見下表：
3、小組：文秘后勤組組長：副組長：
成員：文秘后勤組主要工作任務(wù)見下表：
4、小組：安全保障組組長：副組長：組員：
安全保衛(wèi)組主要工作任務(wù)見下表：
第二部分公司內(nèi)部布展。
一、公司內(nèi)部布展：
1、廠區(qū)一：2、廠區(qū)二：
3、公司各角落衛(wèi)生由保潔公司負(fù)責(zé)打掃、清理4、公司大屏幕。
二、酒店布展1、會(huì)場外部布展2、報(bào)到大廳：設(shè)置噴繪。
第三部分、大會(huì)主要工作流程。
一、大會(huì)準(zhǔn)備工作日程安排。
二、1月11日大會(huì)議程(主題大會(huì)、公司參觀、文藝匯演)。
三、1月12日工作安排議程(業(yè)務(wù)大會(huì))。
國際業(yè)務(wù)分會(huì)場會(huì)議流程由國際營銷事業(yè)部單獨(dú)制定。
第四部分、整體預(yù)算報(bào)價(jià)。
超出規(guī)定人數(shù)的代理商繳納800元/人。
代理商提出單人住單間的另外需繳納。
四、餐飲雜費(fèi)(餐飲預(yù)計(jì)：萬元)。
會(huì)議室提供:。
免費(fèi)提供會(huì)議歡迎牌、會(huì)議指示牌;免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)的音響服務(wù)和話筒;免費(fèi)提供紙、鉛筆、白板服務(wù)。
五、布展及照相。
六、演出費(fèi)用：
文藝匯演，約計(jì)20萬。
七、雜費(fèi)(4.6萬)。
1、主持人費(fèi)用：元2、大會(huì)全程攝影費(fèi)用：元3、車輛租用：元4、獎(jiǎng)牌及證書制作：元。
合計(jì)費(fèi)用。
備注：1、以上費(fèi)用計(jì)入公司運(yùn)營費(fèi)用;2、以上費(fèi)用不含接送站差旅費(fèi)。
第五部分工作注意事項(xiàng)及考核。
1、各小組根據(jù)職能職責(zé)組織本小組二次分工，制定細(xì)化工作方案，按要求開展工作，及時(shí)溝通，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相應(yīng)工作。對(duì)于未按時(shí)完成相應(yīng)工作的.給予具體責(zé)任人100元/次的處罰，并給予小組負(fù)責(zé)人50元/次的處罰。
2、會(huì)議期間，工作人員著公司西裝工裝，白色襯衣，藍(lán)色領(lǐng)帶;產(chǎn)品駕駛?cè)藛T著公司工作服，講解人員著公司西裝工裝。
3、所有工作人員務(wù)必注意安全，有保護(hù)自身安全和。
提示他人安全的責(zé)。如遇突發(fā)事件，在第一時(shí)間報(bào)告安全負(fù)責(zé)人，安全責(zé)任分工：接送站安全負(fù)責(zé)人：酒店活動(dòng)安全負(fù)責(zé)人：公司內(nèi)部活動(dòng)安全負(fù)責(zé)人：
4、所有參會(huì)人員務(wù)必保持手機(jī)開機(jī)，聯(lián)系暢通。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇十
為深入貫徹落實(shí)公司“質(zhì)量月”戰(zhàn)略部署，加快檢修人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，努力造成一支理論水平高、業(yè)務(wù)技術(shù)好的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，機(jī)電車間根據(jù)公司文件精神，結(jié)合自身實(shí)際，在車間范圍內(nèi)廣泛開展了技術(shù)競賽活動(dòng)，為提高電焊工焊接水平特舉辦電焊工技術(shù)比賽活動(dòng)，方案如下：
組長：王鵬。
副組長：賈秀嶺。
監(jiān)考：
工種：電焊工。
人員：機(jī)電維修車間電焊工。
對(duì)取得總成績前5名的選手，報(bào)請(qǐng)公司予以獎(jiǎng)勵(lì)。
機(jī)電維修車間2011年9月1日。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇十一
競賽定于20__年12月28日上午9：00～10：30在機(jī)房舉行。
二、競賽范圍與參賽對(duì)象。
高一、高二年級(jí)開設(shè)計(jì)算機(jī)課程的班級(jí)。
三、競賽內(nèi)容。
環(huán)境要求：操作系統(tǒng)(中文版)windows20__。
文字錄入與圖文混排。
工具軟件(中文版)：中文office20__(完整版)。
文字錄入是指使用常用輸入法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成一定量文字的錄入;圖文混排是指按給定樣張，用指定文件夾中的文字圖片進(jìn)行排版。
四、競賽形式與方法。
(一)競賽形式：文字錄入與圖文混排。
(二)完全采用上機(jī)操作完成全部比賽內(nèi)容，每人一機(jī)，在硬盤上完成。
五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
文字錄入與圖文混排。
文字錄入占此項(xiàng)比賽的20%，利用專用的文字錄入軟件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，對(duì)照給定的文本進(jìn)行錄入，對(duì)錯(cuò)字、多字、缺字及多余的空格均按錯(cuò)字處理，每錯(cuò)5字扣1分。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇十二
企業(yè)與項(xiàng)目應(yīng)按照創(chuàng)新基金申請(qǐng)須知的要求準(zhǔn)備材料，包括申請(qǐng)書、可行性研究報(bào)告、專家對(duì)可行性研究報(bào)告的論證意見與名單;然后把這些材料送交推薦單位，由推薦單位填寫推薦意見;最后按要求裝訂成冊(cè)，郵寄到創(chuàng)新基金管理中心。
問：申請(qǐng)創(chuàng)新基金的項(xiàng)目應(yīng)該具備什么基本條件?
答：申請(qǐng)創(chuàng)新基金支持的項(xiàng)目須符合以下條件：
(1)符合國家產(chǎn)業(yè)、技術(shù)政策，技術(shù)含量較高，創(chuàng)新性較強(qiáng)，技術(shù)水平至少處于國內(nèi)領(lǐng)先。
(2)必須是以生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)和盈利為目的，產(chǎn)品或服務(wù)有明確的市場需求和較強(qiáng)的市場競爭力，可能產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并有望形成新興產(chǎn)業(yè)。
(3)創(chuàng)新基金本年度重點(diǎn)支持范圍是《2008年度科技型中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金若干重點(diǎn)項(xiàng)目指南》中所列的項(xiàng)目。
問：申請(qǐng)創(chuàng)新基金的企業(yè)應(yīng)該具備什么基本條件?
答：申請(qǐng)創(chuàng)新基金的企業(yè)應(yīng)具備的基本條件如下：
(1)具備獨(dú)立企業(yè)法人資格。
(2)主要從事高新技術(shù)產(chǎn)品的研制、開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)業(yè)務(wù)，申請(qǐng)支持的項(xiàng)目必須在其企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的范圍內(nèi)。
(3)領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的市場開拓能力和較高的經(jīng)營管理水平，并有持續(xù)創(chuàng)新的意識(shí)。
(4)具有大專以上學(xué)歷的科技人員占職工總數(shù)的比例不低于 30%，直接從事研究開發(fā)的科技人員占職工總數(shù)的比例不低于10%(高新技術(shù)詳見重點(diǎn)說明)。
(5)有良好的經(jīng)營業(yè)績，資產(chǎn)負(fù)債率不超過70%;每年用于高新技術(shù)產(chǎn)品研究開發(fā)的經(jīng)費(fèi)不低于營業(yè)收入的5%。當(dāng)年注冊(cè)的新辦企業(yè)不受此款限制。
(6)有健全的財(cái)務(wù)管理制度和合格的財(cái)務(wù)管理人員。
問：企業(yè)申報(bào)創(chuàng)新基金前首先應(yīng)學(xué)習(xí)那些文件?
答：企業(yè)要學(xué)習(xí)以下文件，并按規(guī)定執(zhí)行：
《2008年度科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金申請(qǐng)須知》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金推薦單位、項(xiàng)目組織單位工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金服務(wù)機(jī)構(gòu)工作規(guī)范》
《2008年度科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金若干重點(diǎn)項(xiàng)目指南》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金專家評(píng)審工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金初創(chuàng)期小企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目服務(wù)機(jī)構(gòu)工作指引》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金初創(chuàng)期小企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目專家評(píng)審工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目立項(xiàng)合同簽訂和管理工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目監(jiān)督管理和驗(yàn)收工作規(guī)范》
問：申請(qǐng)創(chuàng)新基金的企業(yè)如何正確使用年度指南?
答：科技部為了發(fā)布創(chuàng)新基金支持各領(lǐng)域的年度重點(diǎn)，每年度編制指南。企業(yè)在申請(qǐng)創(chuàng)新基金前，應(yīng)首先認(rèn)真閱讀這本指南：
(1)首先應(yīng)認(rèn)真閱讀指南的前言，明確本年度創(chuàng)新基金指南編寫的原則、年度支持的重點(diǎn)方向等重要內(nèi)容。
(2)根據(jù)本年度申請(qǐng)須知規(guī)定，未列入本年度指南的項(xiàng)目原則上不予支持。企業(yè)在申報(bào)項(xiàng)目前，應(yīng)明確了解該項(xiàng)目是否屬于本年度支持的范圍。
(3)明確申請(qǐng)項(xiàng)目是否屬于當(dāng)年度創(chuàng)新基金不支持的項(xiàng)目(注意各領(lǐng)域小前言或相關(guān)條目中黑體字注釋)，如果是屬于不支持的項(xiàng)目，則不要申報(bào)。
(4)明確申請(qǐng)項(xiàng)目是否屬于當(dāng)年度創(chuàng)新基金專題評(píng)審的項(xiàng)目，符合條件的項(xiàng)目應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間申報(bào)(以收到項(xiàng)目申請(qǐng)材料的郵戳日期為準(zhǔn))。具體受理時(shí)間關(guān)注國家網(wǎng)站或省里網(wǎng)站。
(5)明確是否為限定申請(qǐng)“貸款貼息”方式支持的項(xiàng)目(在項(xiàng)目具體條款后括號(hào)中標(biāo)明)。
問：由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后申請(qǐng)創(chuàng)新基金應(yīng)注意什么?
答：由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)申請(qǐng)創(chuàng)新基金時(shí)要注意：
(1)首先要取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，申請(qǐng)創(chuàng)新基金時(shí)必須提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
(2)應(yīng)報(bào)送轉(zhuǎn)制后企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表(注冊(cè)不滿一年的企業(yè)要附驗(yàn)資報(bào)告)，不再報(bào)原事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表。
問：創(chuàng)新基金對(duì)企業(yè)申請(qǐng)項(xiàng)目數(shù)額有何規(guī)定?
答：根據(jù)《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金申請(qǐng)須知》的規(guī)定：
1、在同一年度內(nèi)，同一個(gè)企業(yè)只能申請(qǐng)一個(gè)項(xiàng)目(指一項(xiàng)技術(shù)或產(chǎn)品)。企業(yè)要特別注意，申報(bào)時(shí)不要將幾個(gè)項(xiàng)目組合在一起申報(bào)。
2、經(jīng)受理審查確定為不受理的項(xiàng)目，修改補(bǔ)充后可在當(dāng)年受理截止期(詳見指南或申請(qǐng)須知)前再申請(qǐng)一次;經(jīng)立項(xiàng)審查確定為不立項(xiàng)的項(xiàng)目，當(dāng)年不得再次申請(qǐng)，申請(qǐng)企業(yè)也不能再申請(qǐng)其它項(xiàng)目。
3、已獲得創(chuàng)新基金支持的企業(yè)，必須在已立項(xiàng)項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，方可申請(qǐng)新項(xiàng)目。驗(yàn)收基本合格的項(xiàng)目，承擔(dān)企業(yè)當(dāng)年不得申請(qǐng)新項(xiàng)目;驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目，承擔(dān)企業(yè)原則上三年內(nèi)不得申請(qǐng)新項(xiàng)目。
問：創(chuàng)新基金有幾種支持方式?
答：創(chuàng)新基金有貸款貼息、無償資助(詳見本年度申請(qǐng)須知)和資本金注入三種支持方式。企業(yè)應(yīng)在詳細(xì)明確創(chuàng)新基金有關(guān)規(guī)定后，根據(jù)其項(xiàng)目的發(fā)展階段和具體情況選擇相應(yīng)的支持方式。
問：如何理解“項(xiàng)目起始時(shí)間”、“項(xiàng)目計(jì)劃完成時(shí)間”和“本執(zhí)行期內(nèi)計(jì)劃投資額”?
答： “項(xiàng)目起始時(shí)間”是指本項(xiàng)目申請(qǐng)基金支持的時(shí)間，即企業(yè)提出申請(qǐng)的時(shí)間，此時(shí)間應(yīng)與申請(qǐng)書封面的填報(bào)日期一致。例如2008年5月提出申請(qǐng)，其項(xiàng)目起始時(shí)間為2008年5月，申請(qǐng)書封面的填報(bào)日期也為2008年5月。
“計(jì)劃完成時(shí)間”是指基金支持該項(xiàng)目的完成時(shí)間。也是 “可行性研究報(bào)告總論”中所列項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)到驗(yàn)收的時(shí)間。申請(qǐng)無償資助的項(xiàng)目，計(jì)劃完成時(shí)間只能為項(xiàng)目申請(qǐng)時(shí)間后的24個(gè)月。例如2008年5月提出申請(qǐng)，項(xiàng)目計(jì)劃完成時(shí)間為2018年5月，項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均按此時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行測算。申請(qǐng)貸款貼息的項(xiàng)目，其項(xiàng)目計(jì)劃完成時(shí)間為項(xiàng)目申請(qǐng)時(shí)間后的12個(gè)月至36個(gè)月間。
問：推薦單位的職責(zé)是什么?
答：推薦單位具有以下職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)所轄地區(qū)或本部門所屬企業(yè)，使其熟悉申請(qǐng)創(chuàng)新基金的有關(guān)規(guī)定。
(2)調(diào)查、了解所轄地區(qū)科技型中小企業(yè)及相關(guān)項(xiàng)目的情況，并有計(jì)劃的組織企業(yè)申報(bào)。
(3)對(duì)企業(yè)提交的材料進(jìn)行審查：
形式審查：根據(jù)創(chuàng)新基金的規(guī)定，審查企業(yè)申報(bào)的材料是否真實(shí)、齊全、完整。申請(qǐng)項(xiàng)目是否符合創(chuàng)新基金文件規(guī)定(如是否符合國家產(chǎn)業(yè)、技術(shù)政策，是否在支持范圍內(nèi)等等)
內(nèi)容審查：申報(bào)文件中數(shù)據(jù)是否正確、合理。
問：申請(qǐng)創(chuàng)新基金對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表有何要求?
答：企業(yè)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)符合以下要求：
(1)申報(bào)當(dāng)年成立的企業(yè)，應(yīng)報(bào)送注冊(cè)驗(yàn)資報(bào)告及其附件、申請(qǐng)前一個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表(不要求審計(jì))，財(cái)務(wù)報(bào)表各頁須加蓋申請(qǐng)企業(yè)的印章。
(2)申報(bào)當(dāng)年前一年度成立的企業(yè)，應(yīng)報(bào)送申報(bào)前一年度的財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表以及報(bào)表附注)和相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告，以及申報(bào)當(dāng)年申請(qǐng)前一個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表(不要求審計(jì))，所有財(cái)務(wù)報(bào)表各頁必須加蓋申請(qǐng)企業(yè)的印章，經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表必須加蓋審計(jì)機(jī)構(gòu)印章。
(3)申報(bào)當(dāng)年前一年度之前成立的企業(yè)，應(yīng)報(bào)送申報(bào)前兩個(gè)年度的財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表以及報(bào)表附注)和相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告，以及申報(bào)當(dāng)年申請(qǐng)前一個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表(不要求審計(jì))，所有財(cái)務(wù)報(bào)表各頁必須加蓋申報(bào)企業(yè)的印章，經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表必須加蓋審計(jì)機(jī)構(gòu)印章。
(4)上述申請(qǐng)前一個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表的會(huì)計(jì)期間應(yīng)當(dāng)是從年初(1月1日)至申請(qǐng)前一個(gè)月的月末，具體是指資產(chǎn)負(fù)債表的期初數(shù)應(yīng)當(dāng)是當(dāng)年1月1日的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，而不是某月月初的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
(5)企業(yè)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告，要求五份中至少有一份原件，其它可以是復(fù)印件。審計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表印鑒要清晰。
(6)企業(yè)在報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表上不得做任何涂改，如發(fā)現(xiàn)有涂改問題，將視該報(bào)表無效。
問：在項(xiàng)目填報(bào)中，可以將word中的內(nèi)容直接復(fù)制到網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中嗎?
答：在項(xiàng)目填報(bào)過程中，最好不要將word文檔的內(nèi)容直接復(fù)制進(jìn)去，word文件中許多格式由于瀏覽器不能解析會(huì)造成大量亂碼;因此，請(qǐng)將word中的內(nèi)容通過記事本(notepad)轉(zhuǎn)換后，再拷貝進(jìn)入申報(bào)系統(tǒng)。
問：申報(bào)材料中的圖、表、公式、特殊字符等怎么進(jìn)行輸入?
答：申報(bào)材料中的圖、表、公式、特殊字符等的輸入，請(qǐng)整體轉(zhuǎn)換為圖片后進(jìn)行插入;如果插入圖片時(shí)顯示超時(shí)錯(cuò)誤，請(qǐng)?jiān)谀膇e—工具—internet選項(xiàng)中,刪除cookies、刪除文件以及清除臨時(shí)文件即可。
問：企業(yè)可以打印申報(bào)材料么?
答：可以。不過為了保證打印版和電子版信息一致性，企業(yè)只能打印申報(bào)信息核對(duì)版，正式申報(bào)版由服務(wù)機(jī)構(gòu)打印。
問：服務(wù)機(jī)構(gòu)如何退回企業(yè)注冊(cè)信息?
答：企業(yè)注冊(cè)信息已經(jīng)發(fā)送到服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)機(jī)構(gòu)還沒有將其提交時(shí)，服務(wù)機(jī)構(gòu)可進(jìn)入“企業(yè)注冊(cè)認(rèn)證”欄目，點(diǎn)擊相應(yīng)企業(yè)名稱，在“認(rèn)證結(jié)論”處，選擇“不符合要求，中止注冊(cè)”,并發(fā)送。企業(yè)信息返回到初始狀態(tài)，需重新進(jìn)行注冊(cè)流程。
答：服務(wù)機(jī)構(gòu)在“企業(yè)信息管理”中刪除未認(rèn)證的注冊(cè)企業(yè)，是將該企業(yè)的信息刪除，但企業(yè)帳戶和密碼依然有效，企業(yè)需重新進(jìn)行注冊(cè)信息的填寫;“中止認(rèn)證”發(fā)回企業(yè)，是將企業(yè)信息返回到初始狀態(tài)，企業(yè)可自主更改注冊(cè)信息和服務(wù)機(jī)構(gòu)。
問：企業(yè)注冊(cè)后，沒有提交服務(wù)機(jī)構(gòu)，再次進(jìn)入系統(tǒng)為什么找不到對(duì)應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)?
答：用企業(yè)的用戶名和密碼第一次進(jìn)入在線系統(tǒng)的“修改注冊(cè)信息表”，所在區(qū)域默認(rèn)為“北京市”。同樣，在未提交服務(wù)機(jī)構(gòu)前，進(jìn)入“修改注冊(cè)信息表”后，所在區(qū)域都是“北京市”，企業(yè)注意選擇。
答：這個(gè)現(xiàn)象表示服務(wù)機(jī)構(gòu)已經(jīng)接收到企業(yè)的注冊(cè)信息，正在處理中，尚未初級(jí)激活。在服務(wù)機(jī)構(gòu)初級(jí)激活后，企業(yè)即可操作該項(xiàng)。
問：為什么不能填入日期?
答：在線系統(tǒng)的日期輸入是由在線申報(bào)系統(tǒng)的.“日期控件”完成。點(diǎn)擊需要輸入日期的方框，會(huì)彈出一個(gè)日期的小窗口，在其中選擇確定的日期即可(一定要精確到天)
問：營業(yè)執(zhí)照副本可以嗎?
答：所要求提交的注冊(cè)資料(如：營業(yè)執(zhí)照)正、副本均可
法人變更,是不是需要公司章程、股東會(huì)決議
法人變更，營業(yè)執(zhí)照肯定要用變更后的。股東變更，需要附加股東會(huì)決議。
問：如何變更企業(yè)注冊(cè)信息?
答：變更企業(yè)信息分以下情況處理：
1.在企業(yè)尚未遞交到服務(wù)機(jī)構(gòu)前，企業(yè)信息可以用企業(yè)的用戶名和密碼直接登陸修改。
2.企業(yè)已經(jīng)遞交到服務(wù)機(jī)構(gòu)，在服務(wù)機(jī)構(gòu)尚未遞交到基金管理中心前，企業(yè)信息變更需即時(shí)聯(lián)系服務(wù)機(jī)構(gòu)，讓服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行修改。
3.如果服務(wù)機(jī)構(gòu)已經(jīng)對(duì)企業(yè)初級(jí)激活，并已提交到了基金管理中心，企業(yè)需等待最終激活。最終激活后企業(yè)的“修改信息表”欄目再次被激活，企業(yè)可以用“修改信息表”功能來重新修改企業(yè)注冊(cè)信息，然后，將更改的注冊(cè)信息再次打印，遞交服務(wù)機(jī)構(gòu)再次認(rèn)證，并激活，再將注冊(cè)材料再次郵寄到基金管理中心。
問：股份制企業(yè)，自然人股東過多，在填寫申請(qǐng)材料時(shí)空間不夠，怎么辦?
答：可以選擇部分股本大的股東填寫，其余可以省略。
問：在填寫基本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)，出現(xiàn)了null錯(cuò)誤，怎么辦?
答：在填入數(shù)據(jù)的時(shí)候不要將數(shù)據(jù)中的逗號(hào)“，”寫入。
問：為什么在線填寫生成pdf后出現(xiàn)較多空行出來?
答：這是由于在線系統(tǒng)不能識(shí)別word文檔中的特殊格式造成的，解決辦法可以將word文檔中的內(nèi)容復(fù)制到記事本中，消除word格式標(biāo)志，再從記事本復(fù)制粘貼到在線系統(tǒng)中。
問：填了初始化項(xiàng)目,結(jié)果維護(hù)的時(shí)候企業(yè)基本信息還是空的?
問：服務(wù)機(jī)構(gòu)打印的項(xiàng)目材料封面上有些有推薦單位名稱,而有些又沒有,怎么回事
答：項(xiàng)目在服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)證過程中選擇推薦單位后，打印的pdf文件就會(huì)出現(xiàn)推薦單位名稱
問：如何讓圖片不超出邊框
答：請(qǐng)將圖片的寬度不要超過600象素即可
問：如何在離線系統(tǒng)中粘貼圖片和表格?
答：目前離線系統(tǒng)尚不支持插入圖片和表格，請(qǐng)于在線系統(tǒng)中插入圖片和表格
問：項(xiàng)目提交給服務(wù)機(jī)構(gòu)以后還能修改嗎?
問：為什么將文檔粘貼進(jìn)網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)很多亂碼?
答：在線申報(bào)系統(tǒng)不能識(shí)別word文檔中的特殊字符造成的，請(qǐng)用記事本轉(zhuǎn)換(將word中的內(nèi)容復(fù)制粘貼到記事本，再由記事本復(fù)制粘貼到在線申報(bào)系統(tǒng))
問： “打印項(xiàng)目信息”的時(shí)候說“生成pdf文件失敗”
答：請(qǐng)檢查1、填寫的內(nèi)容是否有不規(guī)范的格式，建議采用將word文檔的資料復(fù)制粘貼濤記事本中，再從記事本中復(fù)制粘貼到在線申報(bào)系統(tǒng)中。2、圖片過大。剪切圖片到合適大小重新插入。3、填寫的信息不完整。4、是否用復(fù)制粘貼的方式直接插入過圖片。
問：填寫某些數(shù)字化摘要時(shí)為什么后面的內(nèi)容會(huì)覆蓋前面的內(nèi)容?
答：一般來說，出現(xiàn)這個(gè)問題，先把已經(jīng)填寫的復(fù)制到記事本中，備用，再把已填入的記錄刪除，然后按照以下順序重新粘貼進(jìn)入在線系統(tǒng)：1、填入索引信息，保存。2、進(jìn)入數(shù)字化摘要，一次性填完所有內(nèi)容，保存。3、返回，保存。4、輸入下一條記錄。
主要是因?yàn)閿?shù)字化摘要中的數(shù)字太多，超出了限制，請(qǐng)摘要內(nèi)容，重新輸入
問：申報(bào)材料中的特殊公式怎么填到網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)?
答：如果申報(bào)材料中有較多的特殊公式，再填入申報(bào)系統(tǒng)時(shí)可考慮以下辦法：1、將公式轉(zhuǎn)化為小圖片，說明清楚，插入到在線系統(tǒng)。2、如果該章節(jié)論述的內(nèi)容不多，可以考慮將該章節(jié)內(nèi)容全部轉(zhuǎn)換成圖片，直接插入。
問：表格該如何轉(zhuǎn)換成圖片?
答：表格轉(zhuǎn)換成圖片的方式有很多種，可以在word里復(fù)制表格，粘貼到繪圖軟件(比如畫筆)中，保存為圖片文件。也可以用“屏幕抓圖程序”抓圖。也可以在excel里制作表格，按shift鍵，在“編輯”菜單里復(fù)制成圖片，粘貼到繪圖軟件保存。
問：如何插入圖片?
答：在可視化編輯狀態(tài)，點(diǎn)插入圖片按鈕，然后在彈出的圖像屬性窗口中點(diǎn)“瀏覽服務(wù)器”，點(diǎn)“瀏覽”按鈕瀏覽本地圖片，輸入圖片的文字描述(中間不要有空格)，點(diǎn)“確定”。
問：點(diǎn)插入圖片按鈕，出現(xiàn)錯(cuò)誤提示怎么辦?
答：造成這種情況的原因比較多，有可能是網(wǎng)絡(luò)速度慢造成，也有可能是由于防火墻造成的。請(qǐng)關(guān)閉公司局域網(wǎng)防火墻，xp系統(tǒng)需要同時(shí)關(guān)閉內(nèi)置防火墻。采用win2000或xp，不要用win98，采用ie6.0。關(guān)閉“上網(wǎng)助手”之類的軟件。
問：數(shù)字化摘要怎么保存不了?
答：一般是由于字?jǐn)?shù)超過限制(50字，包括標(biāo)點(diǎn))，或者格式不正確，比如日期中帶漢字，數(shù)字中含逗號(hào)，漢字造成的。
針對(duì)企業(yè)在申請(qǐng)創(chuàng)新基金時(shí)存在的部分相對(duì)集中的問題，我們以問答形式編寫了《關(guān)于申請(qǐng)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金有關(guān)問題的解釋》。此文未能涉及的問題，請(qǐng)申請(qǐng)企業(yè)詳見本年度申請(qǐng)項(xiàng)目指南和申請(qǐng)須知。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇十三
一、申報(bào)高新技術(shù)產(chǎn)品應(yīng)具備的基本條件：
1、產(chǎn)品類別必須符合高新技術(shù)研究開發(fā)領(lǐng)域和優(yōu)先發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)品參考目錄的產(chǎn)品。
2、申報(bào)產(chǎn)品應(yīng)該是采用新技術(shù)原理、新技術(shù)構(gòu)思、研制生產(chǎn)的全新型產(chǎn)品，或?yàn)槭?nèi)首次生產(chǎn)的換代型產(chǎn)品，或?yàn)閲鴥?nèi)首次生產(chǎn)的改進(jìn)型產(chǎn)品。
3、符合國家產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策和相關(guān)的行業(yè)政策。
4、產(chǎn)品應(yīng)具有良好的經(jīng)濟(jì)效益和廣闊的市場前景，申報(bào)的產(chǎn)品利稅率不低于20%。
5、產(chǎn)品應(yīng)具有較高的技術(shù)含量，用于該產(chǎn)品的研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)占產(chǎn)品的銷售收入不低于10%。
6、從事申報(bào)產(chǎn)品研制開發(fā)的大專以上科技人員（包括同等學(xué)歷以上的專業(yè)技術(shù)人員）占產(chǎn)品研制開發(fā)總?cè)藬?shù)不低于20%。
7、沒有與申報(bào)產(chǎn)品相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。
二、申報(bào)所需材料清單（外資企業(yè)）：
2、申請(qǐng)單位必須提交的材料：
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表。
企業(yè)損益表。
企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債審計(jì)報(bào)告。
查新報(bào)告（須由省部及以上查新單位出具）。
檢測報(bào)告（須由權(quán)威部門出具）。
用戶報(bào)告。
環(huán)保證明。
產(chǎn)品采標(biāo)證明。
3、申請(qǐng)單位視情況提交的輔助材料：
專利證書。
iso質(zhì)量體系認(rèn)證證書。
特殊行業(yè)許可證（從事醫(yī)藥、醫(yī)療器械、農(nóng)藥、郵電通信等特殊行業(yè)的企業(yè)。
必須提交）。
獲獎(jiǎng)證書等。
三、申報(bào)時(shí)間和費(fèi)用。
高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定工作，江蘇省科技廳常年受理，每年有四次申報(bào)時(shí)間。每項(xiàng)產(chǎn)品申報(bào)收費(fèi)300元人民幣。材料提交后2~3個(gè)月可完成認(rèn)定。
1、企業(yè)總收入應(yīng)達(dá)到500萬元以上。
2、高新技術(shù)產(chǎn)品收入+技術(shù)性收入應(yīng)占企業(yè)總收入的60%以上。
3、高新技術(shù)產(chǎn)品銷售利稅率應(yīng)達(dá)20%以上。
4、全體勞動(dòng)生產(chǎn)率應(yīng)達(dá)15萬元/人。
5、人均利稅應(yīng)達(dá)3萬元/人。
6、高新技術(shù)研發(fā)經(jīng)費(fèi)占總收入的5%以上。
7、大專以上科技人員占職工人數(shù)比例應(yīng)達(dá)20%以上。
8、高新技術(shù)研究開發(fā)人員占職工人數(shù)比例應(yīng)達(dá)10%以上。
二、申報(bào)所需材料清單（外資企業(yè)）：
2、創(chuàng)建高新技術(shù)企業(yè)的工作總結(jié)（內(nèi)容包括：企業(yè)基本情況、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新情況、高新技術(shù)企業(yè)特征、企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展前景與規(guī)劃等）。
3、反映單位廠容廠貌、生產(chǎn)設(shè)備、研發(fā)手段的圖片。
4、申請(qǐng)單位必須提交的材料：
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
企業(yè)管理章程。
企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表。
企業(yè)損益表。
企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債審計(jì)報(bào)告。
查新報(bào)告（須由省部及以上查新單位出具）。
檢測報(bào)告（須由權(quán)威部門出具）。
用戶報(bào)告。
環(huán)保證明。
產(chǎn)品采標(biāo)證明。
5、申請(qǐng)單位視情況提交的輔助材料：
專利證書。
iso質(zhì)量體系認(rèn)證證書。
特殊行業(yè)許可證（從事醫(yī)藥、醫(yī)療器械、農(nóng)藥、郵電通信等特殊行業(yè)的企業(yè)。
必須提交）。
獲獎(jiǎng)證書等。
三、申報(bào)時(shí)間和費(fèi)用。
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作，江蘇省科技廳常年受理，每年有兩次申報(bào)時(shí)間。每個(gè)企業(yè)申報(bào)收費(fèi)300元人民幣，認(rèn)定完成后再收費(fèi)800元人民幣。材料提交后2~3個(gè)月可完成認(rèn)定。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇十四
2013年9月份開始，我院護(hù)理部組織全院護(hù)理人員開展了護(hù)理理論及基礎(chǔ)操作的全方位護(hù)理培訓(xùn)工作，各科室護(hù)理人員加班加點(diǎn)、認(rèn)真練習(xí)，涌現(xiàn)出了一批理論基礎(chǔ)扎實(shí)，護(hù)理操作過硬的優(yōu)秀人才。為了鼓勵(lì)廣大護(hù)理人員積極參與護(hù)理技能訓(xùn)練，促進(jìn)護(hù)理人員熟練掌握本專業(yè)的基本操作技能，進(jìn)一步提高護(hù)理人員技術(shù)水平，提升臨床優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)能力，特舉辦此次護(hù)理操作比武活動(dòng)。
使護(hù)士樹立“比武中學(xué)習(xí)，訓(xùn)練中提高，參與中成長”的理念，廣泛開展臨床護(hù)理崗位技能練兵。通過護(hù)理技能比武活動(dòng)形式，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)士的日常操作，激發(fā)護(hù)士的學(xué)習(xí)熱情，營造立足崗位、永爭一流、展示風(fēng)采的良好氛圍。
組長：張樹渤、周玉華。
副組長：杜慶秀、耿淑琴、候忠萍、張雁波。
為必賽項(xiàng)目、另一項(xiàng)以抽簽形式?jīng)Q定，取兩項(xiàng)平均成績。
人導(dǎo)尿兩項(xiàng)。
本次競賽設(shè)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名。獲獎(jiǎng)?wù)邔⒔o予一定獎(jiǎng)勵(lì)以資鼓勵(lì)。
展崗位技術(shù)練兵活動(dòng)。
護(hù)理部。
2013-9-3。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇一
企業(yè)名稱(蓋章)
企業(yè)法定代表人(簽名)
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人電話
項(xiàng)目起止時(shí)間年月至年月
填報(bào)日期年月日
xx市科技局2006年制
項(xiàng)目計(jì)劃書編寫提綱
一、立項(xiàng)依據(jù)
1.國內(nèi)外現(xiàn)狀、水平和發(fā)展趨勢;
2.項(xiàng)目開發(fā)的目的、意義;
3.本項(xiàng)目達(dá)到的技術(shù)水平及市場前景。
二、開發(fā)內(nèi)容和目標(biāo)
1.項(xiàng)目主要內(nèi)容、目標(biāo)及關(guān)鍵技術(shù);
2.技術(shù)創(chuàng)新之處;
3.主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、開發(fā)試驗(yàn)方法及技術(shù)路線(工藝路線)
四、現(xiàn)有開發(fā)條件和工作基礎(chǔ)
1.承擔(dān)單位開展本項(xiàng)目的優(yōu)勢(人才、設(shè)施條件);
2.已有的工作基礎(chǔ)，如預(yù)試及小試成果等。
五、計(jì)劃進(jìn)度(包括總的研究期限、年度計(jì)劃進(jìn)度)
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
項(xiàng)目預(yù)計(jì)總經(jīng)費(fèi)萬元。
項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算表
單位：萬元
七、主要(大中型)儀器設(shè)備清單
八、技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)名稱及情況
九、主要研究人員情況
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇二
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。
聘用時(shí)間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。
（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。
（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作（如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等）。如需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容（或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。
（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣（包括各項(xiàng)費(fèi)用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。甲方不再為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。協(xié)議期間，乙方發(fā)生任何傷害與疾病，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任，乙方不在甲方享受工傷待遇和醫(yī)療期待遇等。
乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。
（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)。
乙方同意，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲方在要求乙方離職時(shí)，需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇三
甲、乙雙方依據(jù)《民法典》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。
二、聘用時(shí)間。
時(shí)間總計(jì)為期三年，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報(bào)酬。
乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪_____萬元，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)，按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售____個(gè)月后，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。
四、技術(shù)成果及歸屬。
乙方主要為甲方提供和研制：________等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時(shí)間、驗(yàn)收。
六、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)。
七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在______期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。
八、違約責(zé)任。
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、爭議的解決。
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________乙方：___________。
(簽章)(簽章)。
日期：日期：
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇四
一、企業(yè)策劃合同是指當(dāng)事人一方為另一方就公司提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測、專題技術(shù)調(diào)查、分析評(píng)價(jià)報(bào)告所訂立的合同。
二、技術(shù)情報(bào)和資料的保密：包括當(dāng)事人各方情報(bào)和資料保密義務(wù)的內(nèi)容、期限和泄漏技術(shù)秘密應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
三、雙方可以約定，本合同變更、解除、終止，本條款均有效。
四、本合同依據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，合同雙方就______商務(wù)管理信息咨詢公司的企業(yè)策劃，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
五、咨詢的內(nèi)容、形式和要求：乙方為甲方提供宣傳方案并進(jìn)行實(shí)施。
六、履行期限、地點(diǎn)和方式：本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_____(地點(diǎn))履行。本合同的履行方式：提交策劃方案后，甲方認(rèn)可后付款。
七、報(bào)酬及其支付方式：
其他方式：
八、違約金或者損失賠償額的計(jì)算法：違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按民法典規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
九、爭議的解決辦法：在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以請(qǐng)求________進(jìn)行調(diào)解。雙方不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采用以下第()種方式解決。
1.由仲裁委員會(huì)仲裁;。
2.向人民法院起訴。
代表人：________________代表人：________________。
____年____月____日____年____月____日。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇五
西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)玉霞日用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號(hào)為：________)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限：
雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到________________部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
二、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。
三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：
1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
四、乙方基本職責(zé)：
1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的。
3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的。
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
九、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。
十二、乙方享有規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
十三、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。
十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十五、合同期滿一個(gè)月，雙方如無異議且書面通知對(duì)方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。
十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇六
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
甲、乙雙方同意按以下方式確定合同期限：
有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作內(nèi)容：____________________。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn)：_______________________。
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假。
綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資：________元/月;。
(二)乙方試用期工資為______元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月_____日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
甲方約定事項(xiàng)：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。
(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購買社會(huì)保險(xiǎn)。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：
(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;。
(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;。
(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇七
聘用合同是指以招聘或聘請(qǐng)?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇技術(shù)顧問聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!
甲方:乙方:。
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。
二、聘用時(shí)間。時(shí)間總計(jì)為期三年，自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報(bào)酬。乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)，按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售個(gè)月后，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。
四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時(shí)間、驗(yàn)收。
六、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù)。
乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)。
七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。
八、違約責(zé)任。
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、爭議的解決。
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
(簽章)(簽章)。
_________(以下簡稱甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)_________(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。
一、乙方委派律師_________擔(dān)任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方指定_________為法律顧問的聯(lián)系人。
二、法律顧問工作范圍：
1.為甲方解答法律問題，必要時(shí)提供法律意見書。
2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。
3.接受甲方委托，參與經(jīng)濟(jì)合同談判。
4.接受甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)。
5.應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。
三、律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請(qǐng)律師費(fèi)_________元。律師費(fèi)用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項(xiàng)目談判，收費(fèi)按規(guī)定另議。
五、律師受甲方委托，外出差旅費(fèi)由甲方支付。
六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_________年。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
聘請(qǐng)單位：_________(以下簡稱甲方)。
法定代表人：_________。
受聘單位：_________(以下簡稱乙方)。
法定代表人：_________。
甲方因業(yè)務(wù)需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任常年知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
第1條乙方指派顧問。
乙方接受甲方聘請(qǐng)，指派_________擔(dān)任甲方的常年知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問，甲方同意前述指派，并認(rèn)可乙方可能出現(xiàn)的臨時(shí)委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等原因)不能履行職務(wù)時(shí)，經(jīng)甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時(shí)替代處理較急的事務(wù)。但乙方更換指派必須經(jīng)甲方同意。
第2條甲方的服務(wù)范圍。
日常法律范圍：
2.3應(yīng)甲方要求，對(duì)甲方簽署的各種法律文書進(jìn)行見證;。
2.4協(xié)助甲方參與較為重大商務(wù)活動(dòng)的談判、磋商，并提供分析論證;。
2.5受甲方委托，簽署、送達(dá)或者代為收領(lǐng)法律文件;。
2.6受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;。
2.8受甲方委托，向侵害、損害甲方合法權(quán)益的第三方提出交涉及索賠;。
2.9協(xié)助甲方完善內(nèi)部管理的有關(guān)法律事務(wù)，提出法律建議;(如企業(yè)用工保密制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同管理等)。
2.12乙方的服務(wù)范圍中，不包括各類合同、協(xié)議書、規(guī)章制度的撰寫、草擬;。
2.14本條所列2.10條至2.13條法律事務(wù)的具體個(gè)案實(shí)施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，并向乙方經(jīng)辦律師出具授權(quán)委托書，同時(shí)，甲方須另行向乙方支付代理費(fèi)，乙方則在收費(fèi)給予優(yōu)惠。
商標(biāo)服務(wù)范圍：
2.19就甲方有關(guān)商標(biāo)戰(zhàn)略進(jìn)行整體策劃提出律師意見、出具建議函;。
2.21本條所列2.17至2.20項(xiàng)法律事務(wù)的具體個(gè)案實(shí)施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，同時(shí)，甲方須另行向乙方支付代理費(fèi)，乙方則在收費(fèi)上給予優(yōu)惠。
專利服務(wù)范圍。
2.22就企業(yè)的專利戰(zhàn)略、組織構(gòu)架、人員安排和工作方式提供咨詢意見;。
2.23就合作伙伴的或競爭對(duì)手的國內(nèi)外專利提供咨詢、文獻(xiàn)監(jiān)視和檢索;。
2.25代理復(fù)審請(qǐng)求及無效宣告請(qǐng)求;。
2.27出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權(quán)的法律意見書;。
2.29技術(shù)轉(zhuǎn)讓與專利實(shí)施許可的中介談判、合同起草及摸底調(diào)查;。
2.31關(guān)于專利保護(hù)的其它事務(wù)。
2.32本條所列2.23至2.31項(xiàng)法律事務(wù)的具體個(gè)案實(shí)施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費(fèi)，乙方則在收費(fèi)上給予優(yōu)惠。
軟件服務(wù)范圍。
2.34代理計(jì)算機(jī)軟件登記和著作權(quán)登記;。
2.37本條所列2.34至2.36項(xiàng)法律事務(wù)的具體個(gè)案實(shí)施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費(fèi)，乙方則在收費(fèi)上給予優(yōu)惠。
第3條工作方式。
3.1乙方擔(dān)任甲方常年知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問的代理人應(yīng)按甲、乙雙方事前約定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行工作。乙方因故不能工作，應(yīng)事先通知甲方。甲方隨時(shí)有事交辦，如無特殊情況，指派顧問應(yīng)及時(shí)予以受理。
3.2乙方應(yīng)按甲方法定代表人和其指定的聯(lián)系人的要求提供法律服務(wù)。本合同中，甲方指定為顧問的聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求，轉(zhuǎn)交文件和資料等。
第4條知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問費(fèi)及辦案費(fèi)用。
4.2指派顧問辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列辦案費(fèi)用，由甲方承擔(dān)：
a、各種政府、法院、行業(yè)官方及法定中介機(jī)構(gòu)所收取的費(fèi)用;。
b、_________市區(qū)以外發(fā)生的差旅、食宿、車船及一切雜費(fèi);。
c、辦理甲方事務(wù)而產(chǎn)生的一切交際費(fèi)用;。
d、調(diào)查取證購買樣品，錄音錄(照)像，檢索查詢，公證及技術(shù)鑒定費(fèi)等。
第5條甲方的義務(wù)。
5.2按時(shí)足額向乙方支付顧問費(fèi)和乙方實(shí)際支出的辦案費(fèi)用;。
5.4體諒乙方的職業(yè)操守的約束，不強(qiáng)求乙方出具有違其職業(yè)操守的法律文件，甲方應(yīng)尊重指派代理人依據(jù)法律獨(dú)立、不受干擾地作出專業(yè)判斷的權(quán)利。
第6條乙方的義務(wù)。
6.3乙方不得違背職業(yè)紀(jì)律，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方有嚴(yán)重利益的另一方亦從事相同的法律服務(wù)。
6.4指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯(lián)絡(luò)人的委托辦理甲方法律事務(wù)，不得隨意接受甲方其他員工的委托或咨詢，并提供不利于甲方的法律意見。
第7條合同的生效及解除。
本合同有效期為開放式的，自本合同簽字之日起生效。甲、乙雙方欲解除本合同，應(yīng)提前二個(gè)月書面通知對(duì)方。沒有書面通知的，視為同意續(xù)簽合同，本合同繼續(xù)生效。
第8條合同的變更。
任何一方要求變更本合同條款，需雙方再行協(xié)商，簽訂變更協(xié)議，未經(jīng)書面變更的任何內(nèi)容，不對(duì)甲、乙雙方產(chǎn)生法律效力。
第9條其他。
9.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，亦應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時(shí)，雙方均可向_________仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁，仲裁適用該會(huì)之《仲裁規(guī)則》。
9.2本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
授權(quán)人(簽字)：_________授權(quán)人(簽字)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇八
根據(jù)集團(tuán)煤業(yè)公司的要求，為進(jìn)一步提高機(jī)電員工的崗位技能和創(chuàng)新能力，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的工作熱性和學(xué)習(xí)積極性，提升我礦機(jī)電隊(duì)伍的整體技術(shù)水平，結(jié)合我礦實(shí)際情況，制定崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)方案。
導(dǎo)：李靈偉、韓正龍。
成員：蘇瑞紅、鄭本濤、王玉峰、馬銘浩、郝志春、申。
鑫、吳。
依照集團(tuán)煤業(yè)公司機(jī)電裝備技術(shù)比武統(tǒng)一安排，結(jié)合我礦機(jī)電實(shí)際工作，對(duì)井下變配電工、35kv變配電工、主提升司機(jī)、皮帶檢修工、電鉗工等機(jī)電工種進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐操作技能比賽。
山煤集團(tuán)左權(quán)鑫順煤業(yè)機(jī)電隊(duì)、機(jī)修隊(duì)及各施工單位機(jī)電人員。
深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以增強(qiáng)公司核心競爭力為目的，突出“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么?！痹趯?shí)際工作中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好工作環(huán)境，為促進(jìn)公司發(fā)展提供技能人才支持。
山煤集團(tuán)左權(quán)鑫順煤業(yè)機(jī)電部。
2017年2月22日。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇九
1、會(huì)議名稱：xxxxxx年大會(huì)2、會(huì)議時(shí)間：xx年月日—月日3、會(huì)議地點(diǎn)：xxxxx大酒店(總機(jī))。
二、參會(huì)人員組成。
收費(fèi)項(xiàng)目：超出規(guī)定人數(shù)，收費(fèi)600元/人;紀(jì)念品按照220元/件進(jìn)行收取費(fèi)用。
三、大會(huì)主要內(nèi)容。
四、會(huì)議主題、口號(hào)。
1、主題詞：2、會(huì)場兩側(cè)：1)主題大會(huì)：2)業(yè)務(wù)大會(huì)：
五、會(huì)議主要議程。
六、會(huì)議組織管理部門。
主辦：
協(xié)辦：
七、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：副組長：成員：
八、工作小組。
1、小組一：策劃管理組組長：副組長：成員：
策劃管理組下設(shè)布展管理組、會(huì)議管理組2、小組：接待組1)國內(nèi)經(jīng)銷商接待組：組長：副組長：組員：
接待組下設(shè)報(bào)到登記組、車輛調(diào)度組、餐飲安排組、頒獎(jiǎng)引導(dǎo)組、參觀接待組，各分組成員如下：接待組主要工作任務(wù)見下表：
3、小組：文秘后勤組組長：副組長：
成員：文秘后勤組主要工作任務(wù)見下表：
4、小組：安全保障組組長：副組長：組員：
安全保衛(wèi)組主要工作任務(wù)見下表：
第二部分公司內(nèi)部布展。
一、公司內(nèi)部布展：
1、廠區(qū)一：2、廠區(qū)二：
3、公司各角落衛(wèi)生由保潔公司負(fù)責(zé)打掃、清理4、公司大屏幕。
二、酒店布展1、會(huì)場外部布展2、報(bào)到大廳：設(shè)置噴繪。
第三部分、大會(huì)主要工作流程。
一、大會(huì)準(zhǔn)備工作日程安排。
二、1月11日大會(huì)議程(主題大會(huì)、公司參觀、文藝匯演)。
三、1月12日工作安排議程(業(yè)務(wù)大會(huì))。
國際業(yè)務(wù)分會(huì)場會(huì)議流程由國際營銷事業(yè)部單獨(dú)制定。
第四部分、整體預(yù)算報(bào)價(jià)。
超出規(guī)定人數(shù)的代理商繳納800元/人。
代理商提出單人住單間的另外需繳納。
四、餐飲雜費(fèi)(餐飲預(yù)計(jì)：萬元)。
會(huì)議室提供:。
免費(fèi)提供會(huì)議歡迎牌、會(huì)議指示牌;免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)的音響服務(wù)和話筒;免費(fèi)提供紙、鉛筆、白板服務(wù)。
五、布展及照相。
六、演出費(fèi)用：
文藝匯演，約計(jì)20萬。
七、雜費(fèi)(4.6萬)。
1、主持人費(fèi)用：元2、大會(huì)全程攝影費(fèi)用：元3、車輛租用：元4、獎(jiǎng)牌及證書制作：元。
合計(jì)費(fèi)用。
備注：1、以上費(fèi)用計(jì)入公司運(yùn)營費(fèi)用;2、以上費(fèi)用不含接送站差旅費(fèi)。
第五部分工作注意事項(xiàng)及考核。
1、各小組根據(jù)職能職責(zé)組織本小組二次分工，制定細(xì)化工作方案，按要求開展工作，及時(shí)溝通，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相應(yīng)工作。對(duì)于未按時(shí)完成相應(yīng)工作的.給予具體責(zé)任人100元/次的處罰，并給予小組負(fù)責(zé)人50元/次的處罰。
2、會(huì)議期間，工作人員著公司西裝工裝，白色襯衣，藍(lán)色領(lǐng)帶;產(chǎn)品駕駛?cè)藛T著公司工作服，講解人員著公司西裝工裝。
3、所有工作人員務(wù)必注意安全，有保護(hù)自身安全和。
提示他人安全的責(zé)。如遇突發(fā)事件，在第一時(shí)間報(bào)告安全負(fù)責(zé)人，安全責(zé)任分工：接送站安全負(fù)責(zé)人：酒店活動(dòng)安全負(fù)責(zé)人：公司內(nèi)部活動(dòng)安全負(fù)責(zé)人：
4、所有參會(huì)人員務(wù)必保持手機(jī)開機(jī)，聯(lián)系暢通。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇十
為深入貫徹落實(shí)公司“質(zhì)量月”戰(zhàn)略部署，加快檢修人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，努力造成一支理論水平高、業(yè)務(wù)技術(shù)好的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，機(jī)電車間根據(jù)公司文件精神，結(jié)合自身實(shí)際，在車間范圍內(nèi)廣泛開展了技術(shù)競賽活動(dòng)，為提高電焊工焊接水平特舉辦電焊工技術(shù)比賽活動(dòng)，方案如下：
組長：王鵬。
副組長：賈秀嶺。
監(jiān)考：
工種：電焊工。
人員：機(jī)電維修車間電焊工。
對(duì)取得總成績前5名的選手，報(bào)請(qǐng)公司予以獎(jiǎng)勵(lì)。
機(jī)電維修車間2011年9月1日。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇十一
競賽定于20__年12月28日上午9：00～10：30在機(jī)房舉行。
二、競賽范圍與參賽對(duì)象。
高一、高二年級(jí)開設(shè)計(jì)算機(jī)課程的班級(jí)。
三、競賽內(nèi)容。
環(huán)境要求：操作系統(tǒng)(中文版)windows20__。
文字錄入與圖文混排。
工具軟件(中文版)：中文office20__(完整版)。
文字錄入是指使用常用輸入法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成一定量文字的錄入;圖文混排是指按給定樣張，用指定文件夾中的文字圖片進(jìn)行排版。
四、競賽形式與方法。
(一)競賽形式：文字錄入與圖文混排。
(二)完全采用上機(jī)操作完成全部比賽內(nèi)容，每人一機(jī)，在硬盤上完成。
五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
文字錄入與圖文混排。
文字錄入占此項(xiàng)比賽的20%，利用專用的文字錄入軟件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，對(duì)照給定的文本進(jìn)行錄入，對(duì)錯(cuò)字、多字、缺字及多余的空格均按錯(cuò)字處理，每錯(cuò)5字扣1分。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇十二
企業(yè)與項(xiàng)目應(yīng)按照創(chuàng)新基金申請(qǐng)須知的要求準(zhǔn)備材料，包括申請(qǐng)書、可行性研究報(bào)告、專家對(duì)可行性研究報(bào)告的論證意見與名單;然后把這些材料送交推薦單位，由推薦單位填寫推薦意見;最后按要求裝訂成冊(cè)，郵寄到創(chuàng)新基金管理中心。
問：申請(qǐng)創(chuàng)新基金的項(xiàng)目應(yīng)該具備什么基本條件?
答：申請(qǐng)創(chuàng)新基金支持的項(xiàng)目須符合以下條件：
(1)符合國家產(chǎn)業(yè)、技術(shù)政策，技術(shù)含量較高，創(chuàng)新性較強(qiáng)，技術(shù)水平至少處于國內(nèi)領(lǐng)先。
(2)必須是以生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)和盈利為目的，產(chǎn)品或服務(wù)有明確的市場需求和較強(qiáng)的市場競爭力，可能產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并有望形成新興產(chǎn)業(yè)。
(3)創(chuàng)新基金本年度重點(diǎn)支持范圍是《2008年度科技型中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金若干重點(diǎn)項(xiàng)目指南》中所列的項(xiàng)目。
問：申請(qǐng)創(chuàng)新基金的企業(yè)應(yīng)該具備什么基本條件?
答：申請(qǐng)創(chuàng)新基金的企業(yè)應(yīng)具備的基本條件如下：
(1)具備獨(dú)立企業(yè)法人資格。
(2)主要從事高新技術(shù)產(chǎn)品的研制、開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)業(yè)務(wù)，申請(qǐng)支持的項(xiàng)目必須在其企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的范圍內(nèi)。
(3)領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的市場開拓能力和較高的經(jīng)營管理水平，并有持續(xù)創(chuàng)新的意識(shí)。
(4)具有大專以上學(xué)歷的科技人員占職工總數(shù)的比例不低于 30%，直接從事研究開發(fā)的科技人員占職工總數(shù)的比例不低于10%(高新技術(shù)詳見重點(diǎn)說明)。
(5)有良好的經(jīng)營業(yè)績，資產(chǎn)負(fù)債率不超過70%;每年用于高新技術(shù)產(chǎn)品研究開發(fā)的經(jīng)費(fèi)不低于營業(yè)收入的5%。當(dāng)年注冊(cè)的新辦企業(yè)不受此款限制。
(6)有健全的財(cái)務(wù)管理制度和合格的財(cái)務(wù)管理人員。
問：企業(yè)申報(bào)創(chuàng)新基金前首先應(yīng)學(xué)習(xí)那些文件?
答：企業(yè)要學(xué)習(xí)以下文件，并按規(guī)定執(zhí)行：
《2008年度科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金申請(qǐng)須知》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金推薦單位、項(xiàng)目組織單位工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金服務(wù)機(jī)構(gòu)工作規(guī)范》
《2008年度科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金若干重點(diǎn)項(xiàng)目指南》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金專家評(píng)審工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金初創(chuàng)期小企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目服務(wù)機(jī)構(gòu)工作指引》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金初創(chuàng)期小企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目專家評(píng)審工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目立項(xiàng)合同簽訂和管理工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目監(jiān)督管理和驗(yàn)收工作規(guī)范》
問：申請(qǐng)創(chuàng)新基金的企業(yè)如何正確使用年度指南?
答：科技部為了發(fā)布創(chuàng)新基金支持各領(lǐng)域的年度重點(diǎn)，每年度編制指南。企業(yè)在申請(qǐng)創(chuàng)新基金前，應(yīng)首先認(rèn)真閱讀這本指南：
(1)首先應(yīng)認(rèn)真閱讀指南的前言，明確本年度創(chuàng)新基金指南編寫的原則、年度支持的重點(diǎn)方向等重要內(nèi)容。
(2)根據(jù)本年度申請(qǐng)須知規(guī)定，未列入本年度指南的項(xiàng)目原則上不予支持。企業(yè)在申報(bào)項(xiàng)目前，應(yīng)明確了解該項(xiàng)目是否屬于本年度支持的范圍。
(3)明確申請(qǐng)項(xiàng)目是否屬于當(dāng)年度創(chuàng)新基金不支持的項(xiàng)目(注意各領(lǐng)域小前言或相關(guān)條目中黑體字注釋)，如果是屬于不支持的項(xiàng)目，則不要申報(bào)。
(4)明確申請(qǐng)項(xiàng)目是否屬于當(dāng)年度創(chuàng)新基金專題評(píng)審的項(xiàng)目，符合條件的項(xiàng)目應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間申報(bào)(以收到項(xiàng)目申請(qǐng)材料的郵戳日期為準(zhǔn))。具體受理時(shí)間關(guān)注國家網(wǎng)站或省里網(wǎng)站。
(5)明確是否為限定申請(qǐng)“貸款貼息”方式支持的項(xiàng)目(在項(xiàng)目具體條款后括號(hào)中標(biāo)明)。
問：由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后申請(qǐng)創(chuàng)新基金應(yīng)注意什么?
答：由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)申請(qǐng)創(chuàng)新基金時(shí)要注意：
(1)首先要取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，申請(qǐng)創(chuàng)新基金時(shí)必須提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
(2)應(yīng)報(bào)送轉(zhuǎn)制后企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表(注冊(cè)不滿一年的企業(yè)要附驗(yàn)資報(bào)告)，不再報(bào)原事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表。
問：創(chuàng)新基金對(duì)企業(yè)申請(qǐng)項(xiàng)目數(shù)額有何規(guī)定?
答：根據(jù)《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金申請(qǐng)須知》的規(guī)定：
1、在同一年度內(nèi)，同一個(gè)企業(yè)只能申請(qǐng)一個(gè)項(xiàng)目(指一項(xiàng)技術(shù)或產(chǎn)品)。企業(yè)要特別注意，申報(bào)時(shí)不要將幾個(gè)項(xiàng)目組合在一起申報(bào)。
2、經(jīng)受理審查確定為不受理的項(xiàng)目，修改補(bǔ)充后可在當(dāng)年受理截止期(詳見指南或申請(qǐng)須知)前再申請(qǐng)一次;經(jīng)立項(xiàng)審查確定為不立項(xiàng)的項(xiàng)目，當(dāng)年不得再次申請(qǐng)，申請(qǐng)企業(yè)也不能再申請(qǐng)其它項(xiàng)目。
3、已獲得創(chuàng)新基金支持的企業(yè)，必須在已立項(xiàng)項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，方可申請(qǐng)新項(xiàng)目。驗(yàn)收基本合格的項(xiàng)目，承擔(dān)企業(yè)當(dāng)年不得申請(qǐng)新項(xiàng)目;驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目，承擔(dān)企業(yè)原則上三年內(nèi)不得申請(qǐng)新項(xiàng)目。
問：創(chuàng)新基金有幾種支持方式?
答：創(chuàng)新基金有貸款貼息、無償資助(詳見本年度申請(qǐng)須知)和資本金注入三種支持方式。企業(yè)應(yīng)在詳細(xì)明確創(chuàng)新基金有關(guān)規(guī)定后，根據(jù)其項(xiàng)目的發(fā)展階段和具體情況選擇相應(yīng)的支持方式。
問：如何理解“項(xiàng)目起始時(shí)間”、“項(xiàng)目計(jì)劃完成時(shí)間”和“本執(zhí)行期內(nèi)計(jì)劃投資額”?
答： “項(xiàng)目起始時(shí)間”是指本項(xiàng)目申請(qǐng)基金支持的時(shí)間，即企業(yè)提出申請(qǐng)的時(shí)間，此時(shí)間應(yīng)與申請(qǐng)書封面的填報(bào)日期一致。例如2008年5月提出申請(qǐng)，其項(xiàng)目起始時(shí)間為2008年5月，申請(qǐng)書封面的填報(bào)日期也為2008年5月。
“計(jì)劃完成時(shí)間”是指基金支持該項(xiàng)目的完成時(shí)間。也是 “可行性研究報(bào)告總論”中所列項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)到驗(yàn)收的時(shí)間。申請(qǐng)無償資助的項(xiàng)目，計(jì)劃完成時(shí)間只能為項(xiàng)目申請(qǐng)時(shí)間后的24個(gè)月。例如2008年5月提出申請(qǐng)，項(xiàng)目計(jì)劃完成時(shí)間為2018年5月，項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均按此時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行測算。申請(qǐng)貸款貼息的項(xiàng)目，其項(xiàng)目計(jì)劃完成時(shí)間為項(xiàng)目申請(qǐng)時(shí)間后的12個(gè)月至36個(gè)月間。
問：推薦單位的職責(zé)是什么?
答：推薦單位具有以下職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)所轄地區(qū)或本部門所屬企業(yè)，使其熟悉申請(qǐng)創(chuàng)新基金的有關(guān)規(guī)定。
(2)調(diào)查、了解所轄地區(qū)科技型中小企業(yè)及相關(guān)項(xiàng)目的情況，并有計(jì)劃的組織企業(yè)申報(bào)。
(3)對(duì)企業(yè)提交的材料進(jìn)行審查：
形式審查：根據(jù)創(chuàng)新基金的規(guī)定，審查企業(yè)申報(bào)的材料是否真實(shí)、齊全、完整。申請(qǐng)項(xiàng)目是否符合創(chuàng)新基金文件規(guī)定(如是否符合國家產(chǎn)業(yè)、技術(shù)政策，是否在支持范圍內(nèi)等等)
內(nèi)容審查：申報(bào)文件中數(shù)據(jù)是否正確、合理。
問：申請(qǐng)創(chuàng)新基金對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表有何要求?
答：企業(yè)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)符合以下要求：
(1)申報(bào)當(dāng)年成立的企業(yè)，應(yīng)報(bào)送注冊(cè)驗(yàn)資報(bào)告及其附件、申請(qǐng)前一個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表(不要求審計(jì))，財(cái)務(wù)報(bào)表各頁須加蓋申請(qǐng)企業(yè)的印章。
(2)申報(bào)當(dāng)年前一年度成立的企業(yè)，應(yīng)報(bào)送申報(bào)前一年度的財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表以及報(bào)表附注)和相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告，以及申報(bào)當(dāng)年申請(qǐng)前一個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表(不要求審計(jì))，所有財(cái)務(wù)報(bào)表各頁必須加蓋申請(qǐng)企業(yè)的印章，經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表必須加蓋審計(jì)機(jī)構(gòu)印章。
(3)申報(bào)當(dāng)年前一年度之前成立的企業(yè)，應(yīng)報(bào)送申報(bào)前兩個(gè)年度的財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表以及報(bào)表附注)和相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告，以及申報(bào)當(dāng)年申請(qǐng)前一個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表(不要求審計(jì))，所有財(cái)務(wù)報(bào)表各頁必須加蓋申報(bào)企業(yè)的印章，經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表必須加蓋審計(jì)機(jī)構(gòu)印章。
(4)上述申請(qǐng)前一個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表的會(huì)計(jì)期間應(yīng)當(dāng)是從年初(1月1日)至申請(qǐng)前一個(gè)月的月末，具體是指資產(chǎn)負(fù)債表的期初數(shù)應(yīng)當(dāng)是當(dāng)年1月1日的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，而不是某月月初的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
(5)企業(yè)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告，要求五份中至少有一份原件，其它可以是復(fù)印件。審計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表印鑒要清晰。
(6)企業(yè)在報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表上不得做任何涂改，如發(fā)現(xiàn)有涂改問題，將視該報(bào)表無效。
問：在項(xiàng)目填報(bào)中，可以將word中的內(nèi)容直接復(fù)制到網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中嗎?
答：在項(xiàng)目填報(bào)過程中，最好不要將word文檔的內(nèi)容直接復(fù)制進(jìn)去，word文件中許多格式由于瀏覽器不能解析會(huì)造成大量亂碼;因此，請(qǐng)將word中的內(nèi)容通過記事本(notepad)轉(zhuǎn)換后，再拷貝進(jìn)入申報(bào)系統(tǒng)。
問：申報(bào)材料中的圖、表、公式、特殊字符等怎么進(jìn)行輸入?
答：申報(bào)材料中的圖、表、公式、特殊字符等的輸入，請(qǐng)整體轉(zhuǎn)換為圖片后進(jìn)行插入;如果插入圖片時(shí)顯示超時(shí)錯(cuò)誤，請(qǐng)?jiān)谀膇e—工具—internet選項(xiàng)中,刪除cookies、刪除文件以及清除臨時(shí)文件即可。
問：企業(yè)可以打印申報(bào)材料么?
答：可以。不過為了保證打印版和電子版信息一致性，企業(yè)只能打印申報(bào)信息核對(duì)版，正式申報(bào)版由服務(wù)機(jī)構(gòu)打印。
問：服務(wù)機(jī)構(gòu)如何退回企業(yè)注冊(cè)信息?
答：企業(yè)注冊(cè)信息已經(jīng)發(fā)送到服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)機(jī)構(gòu)還沒有將其提交時(shí)，服務(wù)機(jī)構(gòu)可進(jìn)入“企業(yè)注冊(cè)認(rèn)證”欄目，點(diǎn)擊相應(yīng)企業(yè)名稱，在“認(rèn)證結(jié)論”處，選擇“不符合要求，中止注冊(cè)”,并發(fā)送。企業(yè)信息返回到初始狀態(tài)，需重新進(jìn)行注冊(cè)流程。
答：服務(wù)機(jī)構(gòu)在“企業(yè)信息管理”中刪除未認(rèn)證的注冊(cè)企業(yè)，是將該企業(yè)的信息刪除，但企業(yè)帳戶和密碼依然有效，企業(yè)需重新進(jìn)行注冊(cè)信息的填寫;“中止認(rèn)證”發(fā)回企業(yè)，是將企業(yè)信息返回到初始狀態(tài)，企業(yè)可自主更改注冊(cè)信息和服務(wù)機(jī)構(gòu)。
問：企業(yè)注冊(cè)后，沒有提交服務(wù)機(jī)構(gòu)，再次進(jìn)入系統(tǒng)為什么找不到對(duì)應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)?
答：用企業(yè)的用戶名和密碼第一次進(jìn)入在線系統(tǒng)的“修改注冊(cè)信息表”，所在區(qū)域默認(rèn)為“北京市”。同樣，在未提交服務(wù)機(jī)構(gòu)前，進(jìn)入“修改注冊(cè)信息表”后，所在區(qū)域都是“北京市”，企業(yè)注意選擇。
答：這個(gè)現(xiàn)象表示服務(wù)機(jī)構(gòu)已經(jīng)接收到企業(yè)的注冊(cè)信息，正在處理中，尚未初級(jí)激活。在服務(wù)機(jī)構(gòu)初級(jí)激活后，企業(yè)即可操作該項(xiàng)。
問：為什么不能填入日期?
答：在線系統(tǒng)的日期輸入是由在線申報(bào)系統(tǒng)的.“日期控件”完成。點(diǎn)擊需要輸入日期的方框，會(huì)彈出一個(gè)日期的小窗口，在其中選擇確定的日期即可(一定要精確到天)
問：營業(yè)執(zhí)照副本可以嗎?
答：所要求提交的注冊(cè)資料(如：營業(yè)執(zhí)照)正、副本均可
法人變更,是不是需要公司章程、股東會(huì)決議
法人變更，營業(yè)執(zhí)照肯定要用變更后的。股東變更，需要附加股東會(huì)決議。
問：如何變更企業(yè)注冊(cè)信息?
答：變更企業(yè)信息分以下情況處理：
1.在企業(yè)尚未遞交到服務(wù)機(jī)構(gòu)前，企業(yè)信息可以用企業(yè)的用戶名和密碼直接登陸修改。
2.企業(yè)已經(jīng)遞交到服務(wù)機(jī)構(gòu)，在服務(wù)機(jī)構(gòu)尚未遞交到基金管理中心前，企業(yè)信息變更需即時(shí)聯(lián)系服務(wù)機(jī)構(gòu)，讓服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行修改。
3.如果服務(wù)機(jī)構(gòu)已經(jīng)對(duì)企業(yè)初級(jí)激活，并已提交到了基金管理中心，企業(yè)需等待最終激活。最終激活后企業(yè)的“修改信息表”欄目再次被激活，企業(yè)可以用“修改信息表”功能來重新修改企業(yè)注冊(cè)信息，然后，將更改的注冊(cè)信息再次打印，遞交服務(wù)機(jī)構(gòu)再次認(rèn)證，并激活，再將注冊(cè)材料再次郵寄到基金管理中心。
問：股份制企業(yè)，自然人股東過多，在填寫申請(qǐng)材料時(shí)空間不夠，怎么辦?
答：可以選擇部分股本大的股東填寫，其余可以省略。
問：在填寫基本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)，出現(xiàn)了null錯(cuò)誤，怎么辦?
答：在填入數(shù)據(jù)的時(shí)候不要將數(shù)據(jù)中的逗號(hào)“，”寫入。
問：為什么在線填寫生成pdf后出現(xiàn)較多空行出來?
答：這是由于在線系統(tǒng)不能識(shí)別word文檔中的特殊格式造成的，解決辦法可以將word文檔中的內(nèi)容復(fù)制到記事本中，消除word格式標(biāo)志，再從記事本復(fù)制粘貼到在線系統(tǒng)中。
問：填了初始化項(xiàng)目,結(jié)果維護(hù)的時(shí)候企業(yè)基本信息還是空的?
問：服務(wù)機(jī)構(gòu)打印的項(xiàng)目材料封面上有些有推薦單位名稱,而有些又沒有,怎么回事
答：項(xiàng)目在服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)證過程中選擇推薦單位后，打印的pdf文件就會(huì)出現(xiàn)推薦單位名稱
問：如何讓圖片不超出邊框
答：請(qǐng)將圖片的寬度不要超過600象素即可
問：如何在離線系統(tǒng)中粘貼圖片和表格?
答：目前離線系統(tǒng)尚不支持插入圖片和表格，請(qǐng)于在線系統(tǒng)中插入圖片和表格
問：項(xiàng)目提交給服務(wù)機(jī)構(gòu)以后還能修改嗎?
問：為什么將文檔粘貼進(jìn)網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)很多亂碼?
答：在線申報(bào)系統(tǒng)不能識(shí)別word文檔中的特殊字符造成的，請(qǐng)用記事本轉(zhuǎn)換(將word中的內(nèi)容復(fù)制粘貼到記事本，再由記事本復(fù)制粘貼到在線申報(bào)系統(tǒng))
問： “打印項(xiàng)目信息”的時(shí)候說“生成pdf文件失敗”
答：請(qǐng)檢查1、填寫的內(nèi)容是否有不規(guī)范的格式，建議采用將word文檔的資料復(fù)制粘貼濤記事本中，再從記事本中復(fù)制粘貼到在線申報(bào)系統(tǒng)中。2、圖片過大。剪切圖片到合適大小重新插入。3、填寫的信息不完整。4、是否用復(fù)制粘貼的方式直接插入過圖片。
問：填寫某些數(shù)字化摘要時(shí)為什么后面的內(nèi)容會(huì)覆蓋前面的內(nèi)容?
答：一般來說，出現(xiàn)這個(gè)問題，先把已經(jīng)填寫的復(fù)制到記事本中，備用，再把已填入的記錄刪除，然后按照以下順序重新粘貼進(jìn)入在線系統(tǒng)：1、填入索引信息，保存。2、進(jìn)入數(shù)字化摘要，一次性填完所有內(nèi)容，保存。3、返回，保存。4、輸入下一條記錄。
主要是因?yàn)閿?shù)字化摘要中的數(shù)字太多，超出了限制，請(qǐng)摘要內(nèi)容，重新輸入
問：申報(bào)材料中的特殊公式怎么填到網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)?
答：如果申報(bào)材料中有較多的特殊公式，再填入申報(bào)系統(tǒng)時(shí)可考慮以下辦法：1、將公式轉(zhuǎn)化為小圖片，說明清楚，插入到在線系統(tǒng)。2、如果該章節(jié)論述的內(nèi)容不多，可以考慮將該章節(jié)內(nèi)容全部轉(zhuǎn)換成圖片，直接插入。
問：表格該如何轉(zhuǎn)換成圖片?
答：表格轉(zhuǎn)換成圖片的方式有很多種，可以在word里復(fù)制表格，粘貼到繪圖軟件(比如畫筆)中，保存為圖片文件。也可以用“屏幕抓圖程序”抓圖。也可以在excel里制作表格，按shift鍵，在“編輯”菜單里復(fù)制成圖片，粘貼到繪圖軟件保存。
問：如何插入圖片?
答：在可視化編輯狀態(tài)，點(diǎn)插入圖片按鈕，然后在彈出的圖像屬性窗口中點(diǎn)“瀏覽服務(wù)器”，點(diǎn)“瀏覽”按鈕瀏覽本地圖片，輸入圖片的文字描述(中間不要有空格)，點(diǎn)“確定”。
問：點(diǎn)插入圖片按鈕，出現(xiàn)錯(cuò)誤提示怎么辦?
答：造成這種情況的原因比較多，有可能是網(wǎng)絡(luò)速度慢造成，也有可能是由于防火墻造成的。請(qǐng)關(guān)閉公司局域網(wǎng)防火墻，xp系統(tǒng)需要同時(shí)關(guān)閉內(nèi)置防火墻。采用win2000或xp，不要用win98，采用ie6.0。關(guān)閉“上網(wǎng)助手”之類的軟件。
問：數(shù)字化摘要怎么保存不了?
答：一般是由于字?jǐn)?shù)超過限制(50字，包括標(biāo)點(diǎn))，或者格式不正確，比如日期中帶漢字，數(shù)字中含逗號(hào)，漢字造成的。
針對(duì)企業(yè)在申請(qǐng)創(chuàng)新基金時(shí)存在的部分相對(duì)集中的問題，我們以問答形式編寫了《關(guān)于申請(qǐng)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金有關(guān)問題的解釋》。此文未能涉及的問題，請(qǐng)申請(qǐng)企業(yè)詳見本年度申請(qǐng)項(xiàng)目指南和申請(qǐng)須知。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇十三
一、申報(bào)高新技術(shù)產(chǎn)品應(yīng)具備的基本條件：
1、產(chǎn)品類別必須符合高新技術(shù)研究開發(fā)領(lǐng)域和優(yōu)先發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)品參考目錄的產(chǎn)品。
2、申報(bào)產(chǎn)品應(yīng)該是采用新技術(shù)原理、新技術(shù)構(gòu)思、研制生產(chǎn)的全新型產(chǎn)品，或?yàn)槭?nèi)首次生產(chǎn)的換代型產(chǎn)品，或?yàn)閲鴥?nèi)首次生產(chǎn)的改進(jìn)型產(chǎn)品。
3、符合國家產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策和相關(guān)的行業(yè)政策。
4、產(chǎn)品應(yīng)具有良好的經(jīng)濟(jì)效益和廣闊的市場前景，申報(bào)的產(chǎn)品利稅率不低于20%。
5、產(chǎn)品應(yīng)具有較高的技術(shù)含量，用于該產(chǎn)品的研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)占產(chǎn)品的銷售收入不低于10%。
6、從事申報(bào)產(chǎn)品研制開發(fā)的大專以上科技人員（包括同等學(xué)歷以上的專業(yè)技術(shù)人員）占產(chǎn)品研制開發(fā)總?cè)藬?shù)不低于20%。
7、沒有與申報(bào)產(chǎn)品相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。
二、申報(bào)所需材料清單（外資企業(yè)）：
2、申請(qǐng)單位必須提交的材料：
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表。
企業(yè)損益表。
企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債審計(jì)報(bào)告。
查新報(bào)告（須由省部及以上查新單位出具）。
檢測報(bào)告（須由權(quán)威部門出具）。
用戶報(bào)告。
環(huán)保證明。
產(chǎn)品采標(biāo)證明。
3、申請(qǐng)單位視情況提交的輔助材料：
專利證書。
iso質(zhì)量體系認(rèn)證證書。
特殊行業(yè)許可證（從事醫(yī)藥、醫(yī)療器械、農(nóng)藥、郵電通信等特殊行業(yè)的企業(yè)。
必須提交）。
獲獎(jiǎng)證書等。
三、申報(bào)時(shí)間和費(fèi)用。
高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定工作，江蘇省科技廳常年受理，每年有四次申報(bào)時(shí)間。每項(xiàng)產(chǎn)品申報(bào)收費(fèi)300元人民幣。材料提交后2~3個(gè)月可完成認(rèn)定。
1、企業(yè)總收入應(yīng)達(dá)到500萬元以上。
2、高新技術(shù)產(chǎn)品收入+技術(shù)性收入應(yīng)占企業(yè)總收入的60%以上。
3、高新技術(shù)產(chǎn)品銷售利稅率應(yīng)達(dá)20%以上。
4、全體勞動(dòng)生產(chǎn)率應(yīng)達(dá)15萬元/人。
5、人均利稅應(yīng)達(dá)3萬元/人。
6、高新技術(shù)研發(fā)經(jīng)費(fèi)占總收入的5%以上。
7、大專以上科技人員占職工人數(shù)比例應(yīng)達(dá)20%以上。
8、高新技術(shù)研究開發(fā)人員占職工人數(shù)比例應(yīng)達(dá)10%以上。
二、申報(bào)所需材料清單（外資企業(yè)）：
2、創(chuàng)建高新技術(shù)企業(yè)的工作總結(jié)（內(nèi)容包括：企業(yè)基本情況、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新情況、高新技術(shù)企業(yè)特征、企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展前景與規(guī)劃等）。
3、反映單位廠容廠貌、生產(chǎn)設(shè)備、研發(fā)手段的圖片。
4、申請(qǐng)單位必須提交的材料：
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
企業(yè)管理章程。
企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表。
企業(yè)損益表。
企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債審計(jì)報(bào)告。
查新報(bào)告（須由省部及以上查新單位出具）。
檢測報(bào)告（須由權(quán)威部門出具）。
用戶報(bào)告。
環(huán)保證明。
產(chǎn)品采標(biāo)證明。
5、申請(qǐng)單位視情況提交的輔助材料：
專利證書。
iso質(zhì)量體系認(rèn)證證書。
特殊行業(yè)許可證（從事醫(yī)藥、醫(yī)療器械、農(nóng)藥、郵電通信等特殊行業(yè)的企業(yè)。
必須提交）。
獲獎(jiǎng)證書等。
三、申報(bào)時(shí)間和費(fèi)用。
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作，江蘇省科技廳常年受理，每年有兩次申報(bào)時(shí)間。每個(gè)企業(yè)申報(bào)收費(fèi)300元人民幣，認(rèn)定完成后再收費(fèi)800元人民幣。材料提交后2~3個(gè)月可完成認(rèn)定。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇十四
2013年9月份開始，我院護(hù)理部組織全院護(hù)理人員開展了護(hù)理理論及基礎(chǔ)操作的全方位護(hù)理培訓(xùn)工作，各科室護(hù)理人員加班加點(diǎn)、認(rèn)真練習(xí)，涌現(xiàn)出了一批理論基礎(chǔ)扎實(shí)，護(hù)理操作過硬的優(yōu)秀人才。為了鼓勵(lì)廣大護(hù)理人員積極參與護(hù)理技能訓(xùn)練，促進(jìn)護(hù)理人員熟練掌握本專業(yè)的基本操作技能，進(jìn)一步提高護(hù)理人員技術(shù)水平，提升臨床優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)能力，特舉辦此次護(hù)理操作比武活動(dòng)。
使護(hù)士樹立“比武中學(xué)習(xí)，訓(xùn)練中提高，參與中成長”的理念，廣泛開展臨床護(hù)理崗位技能練兵。通過護(hù)理技能比武活動(dòng)形式，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)士的日常操作，激發(fā)護(hù)士的學(xué)習(xí)熱情，營造立足崗位、永爭一流、展示風(fēng)采的良好氛圍。
組長：張樹渤、周玉華。
副組長：杜慶秀、耿淑琴、候忠萍、張雁波。
為必賽項(xiàng)目、另一項(xiàng)以抽簽形式?jīng)Q定，取兩項(xiàng)平均成績。
人導(dǎo)尿兩項(xiàng)。
本次競賽設(shè)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名。獲獎(jiǎng)?wù)邔⒔o予一定獎(jiǎng)勵(lì)以資鼓勵(lì)。
展崗位技術(shù)練兵活動(dòng)。
護(hù)理部。
2013-9-3。