學生保衛(wèi)部工作總結大全(17篇)

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    通過總結,我們可以發(fā)現自己的問題和不足,進而進行改進和提升。在寫總結時,我們應該從客觀事實出發(fā),確保信息的準確性和真實性。小編整理了一些各行各業(yè)的總結范文,希望能給大家提供一些寫作靈感。
    學生保衛(wèi)部工作總結篇一
    20xx年度已逝年底,今年是不平凡的一年,今年是國慶xx周年,一年來我所在的保衛(wèi)科在校領導及以夏處為核心的領導下,明確指導思想和主要工作,以維護學校正常教學、科研、生活秩序為己任,以治安綜合治理為主線,緊緊圍繞“保護學校財產、服務廣大師生、維護正常教學秩序”這個中心任務。致力于和諧校園的建設,全處人員上下凝心聚力,強化責任,扎實工作,為營造穩(wěn)定和諧的校園秩序、良好的治安環(huán)境、和安全的工作生活環(huán)境,經歷了一個又一個考驗,完成了一項又一項工作任務。
    在面對復雜而嚴峻的教學治安形勢,我們始終堅持“管理育人,服務育人,環(huán)境育人”的方針,堅持不懈地抓政治和治安秩序的穩(wěn)定,通過大家努力工作,維護了學校的和諧與穩(wěn)定,完成了今年的工作任務,確保了我院的安全穩(wěn)定?;仡櫼荒甑墓ぷ?,現將今年終工作如下:
    一年來,本著為廣大師生服務的原則,文明執(zhí)勤,熱情為廣大師生服務,常年義務擔任夜間護送急病的學生去醫(yī)院達200多人次為師生員工排憂解難,受到師生們的好評。
    2、工作經驗;一年以來,保衛(wèi)科在夏處的帶領下,實行每月開會經驗的方法,定期匯報每月的工作,從會議中大家認真聽取領導給大家指出的工作重點與各項指示,大家的業(yè)務水平也在不斷的得到了提高,能更好的將校內發(fā)生的各項事件圓滿處理。得到了院領導的認可。在同事與同事之間遇事多溝通多匯報,及時向上級領導匯報。
    3、問題和不足;保衛(wèi)處在學院領導下,取得了較大成績。但師生自行車、電動車和摩托車失盜問題,仍然是我們治安保衛(wèi)工作中較為突出的問題。應增強干部和校衛(wèi)隊員事業(yè)心和責任感,在開拓新形勢下做好高校保衛(wèi)工作的新思路中,不斷提高整個保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質,使學院的保衛(wèi)工作踏上一個新的臺階。新的一年里,保衛(wèi)處將戒驕戒躁,為學院的安全保衛(wèi)工作做出更大的成績而努力工作。
    學生保衛(wèi)部工作總結篇二
    _年以來,_村在上級有關部門和_鎮(zhèn)綜治辦的大力支持、協助下,嚴格落實社會治安綜合治理工作目標管理責任制,扎實抓好社會治安綜合治理工作,全村人民安居樂業(yè),社會治安秩序良好,未發(fā)生村民違法亂紀行為,無一起矛盾糾紛上交,無一人上訪,未發(fā)生一起安全生產事故,實現了全村穩(wěn)定的.目標。我們的主要做法和成績:
    一是落實組織,常抓不懈。兩年來,我們根據村兩委班子成員變動情況,及時調整充實了村治保會、調委會,每季度召開一次專題會議,研究討論綜治工作。
    二是扎實開展宣傳教育。我們通過村宣傳欄、張貼標語、下發(fā)宣傳資料等方式,積極向廣大村民宣傳法律法規(guī),營造廣大群眾學法、懂法、守法的良好氛圍。
    三是建立健全護村隊,并經常開展活動。_村成立了以村干部為隊長的護村隊,每逢重大節(jié)日來臨前,護村隊隊員就輪流值班、巡邏,防止一些小偷小摸和刑事案件的發(fā)生,確保了全村節(jié)日的平安。
    四是經常排查、調處矛盾糾紛。每個月召開一次治保、調解干部會議,分析排查全村不安定因素,并及時落實人員做好調處工作。_年以來,全村共排查矛盾糾紛13件,在治保、調解人員和村主要領導的調處下全部化解,沒有一起矛盾糾紛上交鎮(zhèn)綜治辦。
    五是落實幫教措施。對歸正人員,我們按照“四幫一”的有關規(guī)定,認真做好村干部、家長幫教歸正人員,每月由村干部找歸正人員談話一次,了解這部分人的思想動態(tài)和實際困難,并積極做好他們的就業(yè)、上學和社會救濟等工作。幾年來,我村無一名歸正人員重新犯罪。
    六是認真抓好安全生產和消防安全工作。每季度對村內企業(yè)、個體工商戶進行一次安全生產檢查,明確了_村安全生產負責人,建立了安全生產信息員隊伍和村義務消防隊,及時做好安全生產工作。
    七是加強外來人口管理。建立了外來人口登記、管理制度,建立了外來人口花名冊,了解流動人員的動態(tài),對外來人員做到身份證明明、工作目的明、現有狀況明,并加強了外來人口租房管理。幾年來,全村300余外來人員無一人違法犯罪,未發(fā)生一起安全事故。
    學生保衛(wèi)部工作總結篇三
    在本學期臨近尾聲的階段,我對校保衛(wèi)處在xx-xx年度的工作進行一番總結,希望可以總結出我們工作中的優(yōu)點和弊端,為今后的工作提供一些參考。
    xx-xx年度我們校學生會保衛(wèi)部的主要活動有。
    1、做好學校的夜間巡邏工作,將學校師生的安全保衛(wèi)工作做到最好。
    2、關于內部日常管理,每月校和院兩級保衛(wèi)部們主要成員召開例會1至2次,對保衛(wèi)部的成員布置近期工作、討論具體的活動和工作方案,了解每個學院分配任務的進展情況以及活動結束后的總結,包括成績和不足,對不足進行改進。
    3、實行各學院保衛(wèi)部兩兩結對子的辦法,使校保衛(wèi)部的一些工作任務的下達與分配順利進行。
    5、各學院定期上報相關材料,有會議材料,活動材料等。對各學院實行干事對學院的點對點的工作。運用干事這一紐帶,橋梁幫助校保衛(wèi)部更好的監(jiān)督管理各學院保衛(wèi)部的工作。
    6、向學生進行安全教育,教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發(fā)性事故為重點。
    6、與各班的心理委員密切聯系,對一些需要關注的同學有較好的了解。
    7、宣傳了學生寢室的用電安全意識,在這個學期里面沒有出現火災事故。
    8、加強法制教育,自防、自救教育與防火、防災教育相結合。增強了廣大師生員工的防范意識,提前消除事故隱患,提高自我保護和自救能力。這是保衛(wèi)部的一個重要功能。
    9、認真服從了校領導和保衛(wèi)處的正確指示,積極配合其他部門的各項活動。
    在認真做好上訴各項工作之后,我們也是不斷提高自己部門的整體素質的。首先,我們在保衛(wèi)部的結構設置上面,進行了整改,實行分工合作的方法。將部長和干事的所長結合起來,將部門工作優(yōu)化整理,獲得高效。其次,我們對新招干事也是有一定的要求的,不僅是養(yǎng)成了他們較好的禮貌習慣,同時對他們自身的能力也是有提高的。最后,加強和校保衛(wèi)處的聯系制度,是我們部門這個學期較為正確的工作指示,同時也是獲得較多經驗的地方。這些對于我們部門將來的發(fā)展都是很好的幫助的。
    總體而言,本部門在這個學期的發(fā)展是令人欣慰的。我們總結了本部門以前的材料,也認真地做了部門計劃。嚴格按照我們的部門計劃來辦事,這樣的提高是很明顯的,同時也是我們值得驕傲的。我相信,在我們的共同努力下,我們的部門會發(fā)展的越來越好的。
    學生保衛(wèi)部工作總結篇四
    保衛(wèi)部(處)是維護學校安全穩(wěn)定和校園正常秩序的主要職能部門,在校黨委和主管校長的領導下,擔負著學校的政治保衛(wèi)、治安管理、消防安全、治安綜合治理、今天本站小編給大家整理了學生會保衛(wèi)部工作總結,謝謝大家對小編的支持。
    校學生會保衛(wèi)部作為校學生會的一個部門,同時也是接受校保衛(wèi)處領導的一個重要組織。保衛(wèi)部發(fā)揮著它不可或缺的作用。在積極做好本部門的各項工作的同時,保衛(wèi)部也參與校會組織相應的活動,做好各項輔助工作。
    在本學期臨近尾聲的階段,我對校保衛(wèi)處在-xx年度的工作進行一番總結,希望可以總結出我們工作中的優(yōu)點和弊端,為今后的工作提供一些參考。
    1、做好學校的夜間巡邏工作,將學校師生的安全保衛(wèi)工作做到最好。
    2、關于內部日常管理,每月校和院兩級保衛(wèi)部們主要成員召開例會1至2次,對保衛(wèi)部的成員布置近期工作、討論具體的活動和。
    工作方案。
    了解每個學院分配任務的進展情況以及活動結束后的總結包括成績和不足對不足進行改進。
    3、實行各學院保衛(wèi)部兩兩結對子的辦法,使校保衛(wèi)部的一些工作任務的下達與分配順利進行。
    5、各學院定期上報相關材料,有會議材料,活動材料等。對各學院實行干事對學院的點對點的工作。運用干事這一紐帶,橋梁幫助校保衛(wèi)部更好的監(jiān)督管理各學院保衛(wèi)部的工作。
    6、向學生進行安全教育,教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發(fā)性事故為重點。
    6、與各班的心理委員密切聯系,對一些需要關注的同學有較好的了解。
    7、宣傳了學生寢室的用電安全意識,在這個學期里面沒有出現火災事故。
    8、加強法制教育,自防、自救教育與防火、防災教育相結合。增強了廣大師生員工的防范意識,提前消除事故隱患,提高自我保護和自救能力/。這是保衛(wèi)部的一個重要功能。
    9、認真服從了校領導和保衛(wèi)處的正確指示,積極配合其他部門的各項活動。
    在認真做好上訴各項工作之后,我們也是不斷提高自己部門的整體素質的。首先,我們在保衛(wèi)部的結構設置上面,進行了整改,實行分工合作的方法。將部長和干事的所長結合起來,將部門工作優(yōu)化整理,獲得高效。其次,我們對新招干事也是有一定的要求的,不僅是養(yǎng)成了他們較好的禮貌習慣,同時對他們自身的能力也是有提高的。最后,加強和校保衛(wèi)處的聯系制度,是我們部門這個學期較為正確的工作指示,同時也是獲得較多經驗的地方。這些對于我們部門將來的發(fā)展都是很好的幫助的。
    總體而言,本部門在這個學期的發(fā)展是令人欣慰的。我們總結了本部門以前的材料,也認真地做了部門計劃。嚴格按照我們的部門計劃來辦事,這樣的提高是很明顯的,同時也是我們值得驕傲的。我相信,在我們的共同努力下,我們的部門會發(fā)展的越來越好的。
    在學院學工處、學院保衛(wèi)處的正確指導和幫助下,我院學生會保衛(wèi)部積極響應學院號召,強化我院安全工作,提高同學們的安全防范意識?,F就本。
    如下:
    一、抽查就寢情況。
    本學期通過幾次大的查寢,從中發(fā)現了在學生中就寢時的一些問題,比如晚就寢、就寢后打鬧、熄燈后點蠟燭、抽煙、通宵上網等現象。其中,最為突出的就是各宿舍同學晚歸現象嚴重。這些問題,在各系部中都引起了重視,院學生會保衛(wèi)部與各系學生會保衛(wèi)部結合實際情況,大力強抓晚就寢紀律工作,尤為突出了幾個優(yōu)秀的系部,同時也提高了各系保衛(wèi)部工作的水平。
    二、舉行大型安全知識講座。
    在本學期里,院學生會保衛(wèi)部與女工部協作,邀請學院保衛(wèi)處老師,對全院學生進行了一場學生安全知識講座。在我院中區(qū)禮堂隆重舉行,全院系部一起組織參加,各班班長、保衛(wèi)委員和女生委員參加,通過保衛(wèi)處老師細心講解,起到了強化學生安全防范意識的作用。通過本次講座的內容,讓同學們深刻了解了我院及周邊環(huán)境,校園存在的偷竊現象,加強了對于校內外的安全問題的警惕。
    三、學生晚歸現象大檢查。
    在本學期后期工作中,院學生會保衛(wèi)部與學工處、保衛(wèi)處領導商議,聯合院學生會全體成員及系部學生會保衛(wèi)部,一同針對我院學生晚就寢、晚歸等現象進行檢查。上報方案、制作專門的登記表格,對晚歸的學生姓名、系部、班級、晚歸時間及事由進行登記。由于每天晚上出去玩、吃飯的學生較多,導致晚歸、晚睡現象十分嚴重。另外,由于有的學生愛出去通宵,因此,也有學生就寢熄燈后采取正當或不正當的行為出校,通過本次大檢查工作,使晚歸的學生進行晚登記制,加強了對學生宿舍的管理,同時也為值勤值班的領導減輕了負擔。
    四、其他工作。
    針對學生防火和防盜的工作,禁止同學賭博、通宵上網和打架斗毆等安全性的行為。院學生會保衛(wèi)部與各系學生會保衛(wèi)部,加強了查寢制度,努力保障好同學們的生命和財產安全。結合實際,為同學們的安全問題排憂解難。
    在本學期的工作中,院學生會保衛(wèi)部增補了兩名學生干部,他們工作很積極,有著認真負責的工作態(tài)度,在日常管理工作中,與其他老成員一同協作,同時也努力的做好自己的本職工作。
    總的來說,本學期的安全工作比以往有所加強,打架斗毆現象減少,學生夜晚通宵上網比以前要少等。這些現象的減少,是我院迎評促建工作、推行“文明校園、從我做起”活動、加強學生自我管理能力,受到了很大影響。
    本學期里,各系保衛(wèi)部都表現出了為同學們服好務良好態(tài)度。學生保衛(wèi)部門的工作能力有所提高。我們希望,在以后的工作里,院學生會保衛(wèi)部和各系學生會保衛(wèi)部繼續(xù)保持以往的工作作風,進一步提高工作水平。
    擔任校學生會保衛(wèi)部的部長已經有半年多了,這對于我而言,是人生不可或缺的經歷?;仡櫼郧爱敻墒碌臅r候,自己也是像現在這樣,努力做好自己的工作,積極向上的。盡管職位變了,但是希望自己的部門越來越好的心意沒有改變。探討這幾個月以來的工作,不管是對于自身能力的提高,以及交際等其他方面都有提高都有一定的進步。以下就是我個人對于擔任部長職位以來的工作心得:
    每周一次的監(jiān)督干事巡邏工作是我生活中必不可少的部分。也曾經因為對院里開展活動巡邏隊伍不夠滿意而向本部門部長抱怨,也曾因為干事不去巡邏或種種原因而感到懊惱。在輔導老師以及同寢室的室友的思想開導下,意識到不能因為工作而太影響到自身。作為一名優(yōu)秀的學生會干部必須懂得如何提高自己的適應能力,學會釋放自己,獲得進步,而不是一味的抱怨等。
    當然,魚與熊掌不可兼得,工作與我的日常生活以及學習也時常產生矛盾。作為班級學習委員以及學生會成員,我有相當多的班級活動需要參加。而學生會這方面的工作又是我不能不管的。很多時候我都是一會兒一個地方一會另一個地方的飛奔的,很多時候連飯都沒有時間吃。我曾經想過要放棄班級的職務,但這畢竟是我自己去競選并且得到班級同學的認可的。于是我開始奔波與各類會議,各類活動等但是我只想說,學生會的工作我是真的盡力在做好。我相信,在以后的工作中我也能妥善處理好學習與工作這兩者之間的關系,盡力確保工作和學習兩不誤。
    作為校學生會干部的成員,我經常參加校學生會的各項工作。在這樣的氛圍中,我總是覺得很有壓力。我不是個能和領導類的人物打交道的學生。盡管很多時候,我都是嘻嘻哈哈的,但是真的讓我在一些大場合做一些匯報交流工作時,我還是會小緊張的。希望以后可以盡量改進。其實一直很慶幸,我自己是保衛(wèi)部的成員。保衛(wèi)部是一個接受兩級領導的部門,不僅是校學生會的成員,更是接受院保衛(wèi)處的領導。這不僅讓我有更過的機會來認識更多的人,而且也讓我感受到了不同的工作氛圍,學到了很多。對自己今后的發(fā)展很有幫助。例如在近期因要接受“安全宿舍”的監(jiān)督,我們部門的幾個干事都是盡力配合學生會做好工作,從中也學到很多知識,開闊了眼界。
    在工作中都應該增強個人的主觀意識,面對現場臨時事件發(fā)生時,能夠從容地個人獨自解決,并且在工作中應該表現出積極的主動地位而不能一味地處于被動地位。我相信,我們部門在以后的工作中一定能表現得更出色,我也將努力完善自我以積極的狀態(tài)完成自身工作以及配合好其它成員工作。
    最后我認為這段時間收獲最多的就是:認識了很多大一的朋友,在與他人相處過程中學到了很多,無論是在為人處事還是學習中,都給了我很大的幫助;也懂得了要團結他人,站在他人角度為他人著想;于此同時,也認識到自身很多的不足,例如:在處理很多事情上個人思想比較嚴重或過于狹隘,不能站在最佳立場去考慮問題;會因為自己的意見不能被接受而不在意最后的方案如何等等。但我相信,隨著工作經驗的不斷增加,我能夠正確地調整好自己,在以后的工作中取得更好的成績。
    作為校學生會保衛(wèi)部的部長,我是真的覺得自己很榮幸。每一次弟學妹問我,學長你是什么部門的啊?我總是很自豪地告訴他們,我是保衛(wèi)部的部長。我知道,我并不是事事都做完美的部長,但是我能說,我是盡力了!在今后的工作中,我會嚴格要求自己,爭取做到最好!我相信我可以。
    學生保衛(wèi)部工作總結篇五
    經過在學生會一年的學習和工作,我們學到了很多知識也發(fā)現了好多工作中的問題,和學生會成員一起為學生服務讓我了解到這份工作的分量和這份工作中擔負的義務和責任。為了更好地完成工作,進一步完善自我,提高自我才能,定期對工作進行總結還是很有必要的。在本學期我們保衛(wèi)部主要工作是每周的晚歸檢查,雖然這份工作十分的繁瑣和枯燥,但是本部成員仍任勞任怨做好自己的本職工作。在其他部門有需要的情況下,我們也義不容辭的幫助,使學生會這個大家庭充滿友愛互助的氛圍。
    為更好地為學生服務,這學期我們的工作制度有所完善,讓學生有更大的自由空間又能保證學生的安全。本學期的工作主要有:。
    1、每周的晚歸檢以及大功率用電器的檢查。
    2、周末文化廣場以及女工部舉辦女生節(jié)晚會的紀律安全保衛(wèi)。
    3、定期給保衛(wèi)委員開會,傳達學校下達的精神。
    4、配合保衛(wèi)科的招兵工作,宣傳、統計征兵事項。
    正所謂人無完人,在工作中我們也有很多不足。經過一學期的工作,總結出以下幾點:
    1、和其他部門交流溝通不充分,導致工作有時不能及時的完成。
    2、工作時不夠細心,統計失誤。
    3、查勤制度的不完善導致同學沒有足夠的時間。
    知錯就要改正,在本學期我們部門對制度方面進行了一系列的整改,在檢查時間上給同學們更多的寬裕,檢查力度上有所加大,制度更加人性化,使同學們的紀律性有所加強,保證同學們的生命財產安全。
    進入學生會,我感到無比的榮幸。但我一直明白學生會是學生組織,我并沒有因為進了學生會而迷失自我,妄自尊大,學生是以學習為主,在學習保障的前提下做好自己部門的工作,協助其他部門做好學生會的各項活動。
    學生保衛(wèi)部工作總結篇六
    一年來,在省教育廳、各級綜治委、各級公安機關等上級主管部門的指導下,在校領導的關心支持下,保衛(wèi)處全體職工緊緊圍繞學校中心工作,以黨的“十九大”精神以維護校園穩(wěn)定、創(chuàng)建平安校園為目標,落實領導責任制,扎實落實各項舉措,較好地完成了各項工作任務。一年來,我校政治穩(wěn)定,治安安定,無火災、交通、重大責任事故和惡性案件發(fā)生,校園秩序良好,廣大師生的安全觀明顯得到增強,確保了學校各項事業(yè)的順利開展?,F將一年來工作總結如下:
    一、學校領導高度重視安全保衛(wèi)工作,各項工作開展順利。
    學校領導對校園安全工作非常重視。每年都將安全管理與穩(wěn)定工作納入學校年度工作xx,常抓不懈。學校黨委會、黨政聯席會、校長辦公會多次研究和解決安全穩(wěn)定工作。學校主要領導對安全管理與穩(wěn)定工作親自部署、親自安排、親自檢查。
    在安全管理經費投入上,校領導非常支持。今年初期預算劃撥保衛(wèi)專項經費20萬元及軍訓、征兵宣傳經費20萬元,用于保衛(wèi)器材購置、消防設施、器材的維護維修、安全宣傳教育、征兵宣傳、新生軍訓等活動。在實際實施過程中,由于今年新購項目及維修項目較多,學校又從機動經費及后勤維修經費中特批約40萬元用于補充保衛(wèi)專項經費之不足,確保了學校各項安全管理工作及征兵、軍訓工作的順利開展。
    二、加強政治理論和業(yè)務學習,努力提高保衛(wèi)隊伍整體素質。
    根據學校安排,組織好周三下午職工政治、業(yè)務學習。認真學習了黨的十九大工作報告、xxxxxx在全國教育工作大會上的重要講話、xxx中央關于深化改革的各類重要文件等以及高校安全保衛(wèi)方面的業(yè)務知識等。根據工作需要,安排人員參加業(yè)務知識培訓,努力提高保衛(wèi)人員的業(yè)務水平和整體素質。通過學習和培訓,全體職工的思想覺悟和業(yè)務水平得到了明顯提高,服務師生的宗旨意識得到強化,有效地提升了保衛(wèi)隊伍的整體素質。
    三、加強日常安全管理,確保校園安全穩(wěn)定。
    圍繞學?!叭阶摺睉?zhàn)略,保衛(wèi)處在20__年年初制定的工作目標共有六個,一是爭創(chuàng)省級平安校園;二是刑事案件發(fā)案率比2017年下降10%;三是不出現重大火災事故;四是不出現重大安全事故;五是確保突發(fā)事件不擴散、不蔓延、不發(fā)生次生問題;六是消除三至五個影響校園安全秩序的風險點。上述六項工作目標,除省級平安校園掛牌的目標因鄭州市包括中小學在內只有兩個名額,競爭太激烈,我校沒有競爭上,其它工作目標均已完成。
    20__年保衛(wèi)工作的基本思路是對年初排查出的18類風險點實行按部門風險管控。經過一年的工作,18個風險點中,如校區(qū)圍墻破損、機動車進入操場、室外燒烤、燃放孔明燈、大門外秩序混亂等風險點已基本消除,其它風險點也在管控之中,我校今年全年無火災,總體安全形勢良好,各類案件大幅下降,往年高發(fā)的電信詐騙案件也大幅下降。
    20__年保衛(wèi)工作的重點是整頓校園秩序,具體包括校園交通秩序、大門口秩序、違章擺攤設點、圍墻修復等,這是一個長期艱巨而又繁瑣的工作,僅以修補圍墻為例,由于村民干擾,今年就修補50多次。今年暑假期間,在修好圍墻的同時,又關掉了操場和運動場的大燈,有效減少了外來人員,校園秩序明顯好轉。
    (一)校園維穩(wěn)工作。
    1.做好了政治敏感時期校園安全穩(wěn)定工作。全年未發(fā)生師生員工罷工、、罷餐和非法集會游行示威等影響到學校安全穩(wěn)定、社會大局穩(wěn)定的群體事件。
    2.加強學生信息員隊伍建設,確保及時了解學生動態(tài),及時化解矛盾,消除不穩(wěn)定因素。重要信息及時上報公安機關。
    (二)安全教育工作。
    定期(新生報到、畢業(yè)生離校、“消防宣傳日”等)或不定期利用展板、條幅、宣傳資料等形式開展法制、校園安全、防盜防詐騙、交通安全等方面的安全活動。年初在各個學生宿舍安裝明顯的防電信詐騙警示標語,學生每天進出宿舍都可以看到。在9月份新生入學前,保衛(wèi)處針對新生剛入校時期校園案件頻發(fā)現象,制作了《新生入學安全服務指南》,隨入學通知書一同寄發(fā)給新生,效果良好。新生入學第一課,我們請公安及消防部門做了防火防盜防詐騙的講座,同時把消防安全手冊發(fā)放到每個新生手中,有效提高了新生防范能力,今年發(fā)生在我校學生中的詐騙案件明顯減少。
    (三)校園安全管理工作。
    1.加強節(jié)假日值班工作,確保了重大節(jié)日及寒、暑假期間校園穩(wěn)定及學校財產安全。
    2.有警必出,及時處理校內各類治安案件。對學生報警的每起案件,保衛(wèi)處人員都及時趕到現場,了解案情,通過調看監(jiān)控錄像,幫助學生查找線索。積極配合公安機關偵破校內盜竊案件,追回學生被盜電腦9臺、自行車4輛、手機3部,是歷年來追回被盜臟物最多的年份。
    3.制定大型活動應急預案及活動現場安全保衛(wèi)工作,確保了學?!暗谝淮吸h代會”、“春季田徑運動會”、“畢業(yè)生春、秋季雙選會”、“20__級新生報到”以及其它各項大型活動的順利舉辦。做好省委第一巡視組來校巡視期間的安全保衛(wèi)工作,確保了巡視組工作的順利開展。
    4.加強門衛(wèi)管理。今年換發(fā)車輛出入證約2000張,比去年減少700張,同時加強對外來人員及車輛的盤查力度,嚴格落實門衛(wèi)登記制度,有效地限制了校外無關車輛及閑雜人員進入校園。通過在各大門口設置隔離欄和防撞護欄,大門內外秩序明顯好轉。
    5.加強校園交通管理,規(guī)范校園車輛停放。校園內各主干道規(guī)劃了交通標示線,安裝了交通指示牌。在車輛較多的區(qū)域規(guī)劃了停車位,在學生宿舍、各教學樓前規(guī)劃了自行車、電動車停放區(qū),并制作標牌,規(guī)范停放。為遏制校園道路車速過快現象,在校園道路上增設了多條減速帶,在主要路口設置了限速標志。
    6、修復被損壞的圍墻。我校被損壞的圍墻有十幾處,多年沒有修復,大量校外人員從這些損壞圍墻處進入我校校園,夏天高峰時每天數百人。一開始我們認為修復圍墻只是施工隊干點活,沒想到遭到老年公寓和周邊村民的強烈抵制,被修補的圍墻多次被扒,有時連磚都卸不下來。有兩段圍墻,修補后派保安看護才沒有被扒。經過近一年的拉鋸,我校圍墻在經過50多次反復修補后,目前基本完好,有效減少了外來人員。
    7.完成新調入教職工及部分學生戶籍遷移工作。完成學生居住證辦理工作。
    (四)消防管理工作。
    1.與各部門簽訂了《20__年度消防安全責任保證書》。貫徹預防為主的方針,經常督促、檢查各部門落實情況,發(fā)現隱患,及時督促整改。消防設施完好率和消防隱患整改率大幅度提高。
    2.與市消防大隊簽訂《20__年度消防工作目標責任保證書》,每月報送《重點單位戶籍化管理備案表四個能力表》。
    3.每月定期開展消防安全檢查,對查出的火災隱患及時通知管理部門進行整改。加強了對學生宿舍違章用火、用電檢查,加強對食堂的檢查,食堂的消防器材配備達到消防要求。
    4.做好每日巡查記錄,登陸《社會單位消防安全戶籍化管理系統》在線錄入巡查情況。每月向新鄭市消防大隊上報《消防安全重點單位建筑消防設施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副怼?、《消防安全重點單位(學校幼兒園類)“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副怼贰?BR>    5.新學年開學后,對新生進行消防培訓,今年全部新生(8000余人)參加了培訓,并達到“三懂四會”要求。
    6.結合“”消防宣傳日,11月份舉辦消防安全宣傳月活動,并分學院、分校區(qū)舉辦火災逃生演練。協助新鄭市消防大隊在華南城舉辦火災逃生演練一次。通過演練,切實提高了廣大師生火災逃生、疏散能力。
    7、為實驗室、學生宿舍增加滅火器600具,消防箱200具。在南校區(qū)槐樹林新增微型消防站10個。
    四、加強宣傳,做好武裝部工作。
    1.做好20__年“應屆畢業(yè)生直接招收士官”、“應屆畢業(yè)生應征入伍預征報名”宣傳發(fā)動、政策咨詢、組織報名、體檢等相關工作。20__年我校應征入伍大學生共74人。
    2.完成20__級新生軍訓工作。今年新生軍訓采取與省軍區(qū)預備役師軍民共建的形式,軍訓教官全部來自近年剛退伍的預備役軍人,軍訓質量較往年明顯提高。全校約8000新生參加軍訓,順利完成了軍訓任務,整個軍訓過程中做到了無傷亡,無事故,無糾紛。
    五、貫徹依法治校方針,做好xxx工作,維護學校權益。
    有效地維護了學校的合法權益。不足之處是處理具體事務多建章立制少還沒有從制度層面為依法治校提供有力支撐。
    六、加強意識形態(tài)領域安全防范,消除各類不安定因素。
    1.加強意識形態(tài)領域的宣傳教育及校園反xxx、非法宗教宣傳教育,禁止一切人員在校園內進行宗教活動。
    2.對“xx功”重點人員進行管控。
    3.認真組織開展矛盾排查調處工作,要求年級輔導員要深入學生當中,了解學生動態(tài),及時發(fā)現不穩(wěn)定因素,及時化解矛盾。一年來未發(fā)生群體性事件、惡性案事件,無重復上訪、越級上訪、非法上訪現象。
    學生保衛(wèi)部工作總結篇七
    今日,我校認真落實_教育部緊急視頻會議精神,將創(chuàng)建平安校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓、教育活動,落實各項防衛(wèi)措施,使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?,F將近期的工作總結如下:
    為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了以陳偉平校長為組長;戴振鏘、方義勇為副組長的安全工作領導小組,學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管校長,防止了工作上的相互推諉。從而形成了組長直接抓,各班主任具體分工負責組織實施,全校教師齊心協力共抓安全的良好局面。
    1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。與教職工簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
    2、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以陳校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,制定了重特大安全事故應急處理預案。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。開學初安排并逐步進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。
    要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
    開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。
    開展常規(guī)檢查,在原有基礎上進行整治整改。主要工作有:
    1、配備了浙江保安,加強門衛(wèi)管理。
    2、成立了由我校青壯年男教師組成的護校隊,加強了上、放學期間校門口的管理。
    3、聯系當地派出所,購買部分安保器械。
    4、建立了信息逐級上報制度,保證校長第一時間了解學校安保信息。
    今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
    學生保衛(wèi)部工作總結篇八
    校學生會保衛(wèi)部作為校學生會的一個部門,同時也是接受校保衛(wèi)處領導的一個重要組織。保衛(wèi)部發(fā)揮著它不可或缺的作用。在積極做好本部門的各項工作的同時,保衛(wèi)部也參與校會組織相應的活動,做好各項輔助工作。
    在本學期臨近尾聲的階段,我對校保衛(wèi)處在xx-xx年度的工作進行一番總結,希望可以總結出我們工作中的優(yōu)點和弊端,為今后的工作提供一些參考。
    1、做好學校的夜間巡邏工作,將學校師生的安全保衛(wèi)工作做到最好。
    2、關于內部日常管理,每月校和院兩級保衛(wèi)部們主要成員召開例會1至2次,對保衛(wèi)部的成員布置近期工作、討論具體的活動和工作方案,了解每個學院分配任務的進展情況以及活動結束后的總結,包括成績和不足,對不足進行改進。
    3、實行各學院保衛(wèi)部兩兩結對子的辦法,使校保衛(wèi)部的一些工作任務的下達與分配順利進行。
    4、舉辦了一系列的文體類活動,如拔河,籃球賽等等。這不僅。
    5、各學院定期上報相關材料,有會議材料,活動材料等。對各學院實行干事對學院的點對點的工作。運用干事這一紐帶,橋梁幫助校保衛(wèi)部更好的監(jiān)督管理各學院保衛(wèi)部的工作。
    6、向學生進行安全教育,教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發(fā)性事故為重點。
    6、與各班的心理委員密切聯系,對一些需要關注的同學有較好的了解。
    7、宣傳了學生寢室的用電安全意識,在這個學期里面沒有出現火災事故。
    8、加強法制教育,自防、自救教育與防火、防災教育相結合。增強了廣大師生員工的防范意識,提前消除事故隱患,提高自我保護和自救能力。這是保衛(wèi)部的一個重要功能。
    9、認真服從了校領導和保衛(wèi)處的正確指示,積極配合其他部門的各項活動。
    在認真做好上訴各項工作之后,我們也是不斷提高自己部門的整體素質的。首先,我們在保衛(wèi)部的結構設置上面,進行了整改,實行分工合作的方法。將部長和干事的所長結合起來,將部門工作優(yōu)化整理,獲得高效。其次,我們對新招干事也是有一定的要求的,不僅是養(yǎng)成了他們較好的禮貌習慣,同時對他們自身的能力也是有提高的。最后,加強和校保衛(wèi)處的聯系制度,是我們部門這個學期較為正確的工作指示,同時也是獲得較多經驗的地方。這些對于我們部門將來的發(fā)展都是很好的幫助的。
    總體而言,本部門在這個學期的發(fā)展是令人欣慰的。我們總結了本部門以前的材料,也認真地做了部門計劃。嚴格按照我們的部門計劃來辦事,這樣的提高是很明顯的,同時也是我們值得驕傲的。我相信,在我們的共同努力下,我們的部門會發(fā)展的越來越好的。
    學生保衛(wèi)部工作總結篇九
    學校保衛(wèi)處在學校黨委和行政的正確領導和關心重視,在各二級單位的密切配合和全體師生的大力支持下,學校沒有發(fā)現任何政治安全苗頭和事故,沒有發(fā)生重大有影響的政治事件和重大安全責任事故,學校學生非法校園貸基本消除,校園傳銷、校園傳教、校內暴力、校鬧等嚴重事件基本消除。
    一、加強政治理論學習,提升思想素質和服務能力,提高“人防”水平。按照學校統一安排,認真組織職工政治學習和業(yè)務學習,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真開展支部主題黨日活動,提高黨員覺悟,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,自覺與黨中央和學校黨委保持高度一致。認真落實學?!奥鋵嵰娦辍被顒臃桨?,全處嚴明工作紀律,工作作風明顯轉變,工作效率明顯提高,全體同志認真履行崗位職責,忠于職守,創(chuàng)新工作,圓滿完成各項工作任務。強化服務意識,提高服務能力,強化校園110建設。堅持以人為本,認真落實“師生利益無小事”理念,切實加強“校園110”指揮救助服務工作,20,我?!靶@110”接處警500余次,處置突發(fā)事件20余起,化解矛盾糾紛20余起,從12月開始,校園巡邏車義務接受隆中校區(qū)出行不方便老同志,主動為師生提供幫助和服務,做到了事事有結果、件件有回音,受到師生員工的一致好評。
    二、加大投入,提高“物防技防”水平。學校不斷加大投入,年投入50多萬元,新增高清視頻監(jiān)控113個點位,對學校原有監(jiān)控系統25個點位和學生公寓96個點位維護維修,校園主要路段、主要路口、樓棟出入口、學生公寓等基本能夠實現全覆蓋;投入50多萬元,對消防設施全面排查,結合襄陽市消防支隊督辦整改通知,對基礎消防設備技術更新維護,對3棟學生公寓和n5消防基礎消防設施整體改造,投入近20萬元對學校警用裝備、校內交通標識和各大門進行完善。
    三、加強學生安全教育。邀請公安部門人員為大一學生上安全教育公開課,邀請消防支隊為大一學生上消防安全課,組織反恐、消防應急逃生演練4次。利用校學生會、群防群治微信群,會同二級學院認真開展學生安全教育,做到每月有主題,對省內高校案例和學校案例每月通報一次,有效警示,準確研判。
    四、加強校園秩序管理。堅持校園巡邏處警常態(tài)化。堅持全天候,全覆蓋巡邏處警,注意重點區(qū)域、重要時段??刂仆鈦碥囕v和人員。加強校園交通秩序管理,規(guī)范校內靜態(tài)交通秩序,加強外賣配送管理。接警、出警、處警及時,為師生排憂解難。
    五、堅持預防為主,做到安全檢查、隱患排查常態(tài)化。常年定期不定期開展對學生宿舍、食堂、教學樓、圖書館、實驗室、住宅區(qū)、水電設施、食品飲水安全等重點場所、區(qū)域、單位、部位進行大排查。2019年學校開展全校性的大排查16次,其中學校領導帶隊檢查6次。印制了《湖北文理學院安全檢查情況記錄表》和《湖北文理學院安全隱患整改通知書》,共下達安全隱患整改通知書19份,安全隱患及時整改。
    六、管好重點人:盯防經常出入學校的精神障礙人員、流浪漢和在公安、社區(qū)備案的“重點人”。加強校內流動人口管理,對在校內務工、經營的外來人員逐一登記備案,跟蹤管理。對特殊人員認真做好思想工作,做好正面引導,協助解決困難,積極妥善處置,及時消除不穩(wěn)定傾向和不良苗頭。2019年制止參加非法集會3起,協調嚴重矛盾糾紛20余起。管好重點事:堅持大型活動報備制度,確保大型活動安全。管好重點地:嚴管重點要害部位,對危險化學試劑用品,精密儀器、檔案資料、財務票據等貴重物品存放場所,圖書館、教室、食堂、辦公樓等人員密集場所加強管理,2019年沒有發(fā)生全校性重大安全事件。
    七、借勢、借力、借為,爭取支持,建立感情,與市、區(qū)公安、隆中辦事處、居委會等政府部門密切配合,營造良好的外部環(huán)境,定期開展聯合執(zhí)法,有效排除校園及周邊隱患,對校園及周邊進行有效治理,確保校園安全穩(wěn)定。
    學生保衛(wèi)部工作總結篇十
    在過去的一年里,我保衛(wèi)部緊緊圍繞全年的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,全面地完成了今年的各項任務,為我們今日大再創(chuàng)了新的業(yè)績?;仡櫜块T20xx年度安全工作,具體總結如下:
    我部依照上級領導指示精神,在兄弟部門大力支持下,積極制定安全防范措施,健全安全管理制度。同時加強安全巡視檢查頻率和員工培訓力度,從根本上提高員工的專業(yè)知識和整體素質水平。并針對部門運作中發(fā)現的各種安全問題,及時制定整改計劃,落實隱患整改制度。明確分工落實責任,確保安全工作時時有人抓,事事有人管。通過不斷努力,部門安全工作整體運行平穩(wěn),半年內無安全事故及安全隱患發(fā)生。安全管理工作有序開展。
    消防管理部門對消防安全也極為重視,把列為“安慶地區(qū)消防安全重點單位”,定期對消防工作進行檢查指導。針對樓層多、范圍廣,消防設施設備管網復雜、設備較多等情況,我部積極對各區(qū)域消防設施設備進行全面排查,定期組織人員對消防設施設備進行檢查、維修、保養(yǎng),并加強員工培訓,確保所有員工均能熟練掌握各種消防設施設備的操作方法及基本故障排除,同時制定完善的消防設施設備每月點檢計劃和點檢表格,落實點檢及存檔制度,確保各種消防設施設備狀態(tài)良好。同時,部門制定完善的消防安全隱患巡查及隱患整改制度,發(fā)現問題及時安排專人跟進整改,并檢查整改落實及達標情況,確保消防安全無小事。
    因地理位置距縣城有三公里,招聘專業(yè)知識豐富的員工相對較難。針對多數隊員是初次涉足或安保行業(yè),工作經驗欠缺,專業(yè)知識不足,紀律意識不強,禮節(jié)禮貌不佳服務意識缺失等現實問題,我部積極的對員工進行針對性培訓管理,并嚴格部門初、中級管理人員的責任意識和督導監(jiān)管意識,加強團隊合作,做好傳、幫、帶等模范帶頭作用,強化員工管理力度,激勵先進,鞭笞落后,嚴明紀律,規(guī)范管理,常抓不懈,努力營造一個良好的工作氛圍。通過不斷努力,部門員工整體工作表現均有較大改觀。
    1、安全教育力度還不夠,安全管理有待進一步的加強和規(guī)范。
    2、少數員工安全防范意識差,有麻痹思想。
    3、員工服務意識仍欠缺,有待進一步不斷提高。
    今年,安全工作雖然取得了一點成績,但與領導和各部門的關心與支持是分不開的。安全工作無事,任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,在下步的工作中,我部要時刻保持清醒的頭腦,嚴格管理,嚴格要求,針對上半年存在的問題,從實際出發(fā),從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時,好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力,確保xx人員生命和財產的安全。
    學生保衛(wèi)部工作總結篇十一
    上半年,**分行的安全保衛(wèi)工作在市分行黨委的正確領導下,按照安全保衛(wèi)工作的原則方針,全面落實“樹正氣、揚新風、謀發(fā)展”的經營理念,按照銀監(jiān)會安全保衛(wèi)會議的要求,從維護金融穩(wěn)定和諧的高度出發(fā),認真落實安全保衛(wèi)責任制,完善管理制度,嚴格內部安全管理,做好安全防護設施建設,加強案件查防和保衛(wèi)隊伍自身建設等措施,全行安全管理水平和綜合防范能力進一步提高,有效地保障了我行各項業(yè)務安全穩(wěn)健地發(fā)展。
    一、各級領導高度重視,形成了齊抓共管的安全保衛(wèi)大格局。
    我行黨委一貫高度重視安全保衛(wèi)工作,從維護社會和金融穩(wěn)定,保障改革和經營正常進行出發(fā),牢固樹立安全就是效益的觀念,端正經營指導思想,把業(yè)務發(fā)展與防范風險有機地結合起來,一手抓經營,一手抓安全管理,對全行的安全保衛(wèi)工作底數清,心中明,嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則,通過層層簽訂安全管理責任書,做到責任到人,措施到位,獎罰分明,安全責任制得到了較好落實?;鶎訖C構和業(yè)務部門把安全保衛(wèi)工作和業(yè)務發(fā)展放在同等重要位置來抓,做到了管好自己的人,守好自己的門,看好自己的財物,確保了本單位員工和安全責任區(qū)內不發(fā)生責任事故。全行上下形成了上下齊抓共管、部門協調配合的安全保衛(wèi)工作局面。
    二、認真落實守押體制改革意見,對外委托事務管理走上良性發(fā)展的軌道。
    我們嚴格按照《中國**銀行守押體制改革意見》,對我行的對外委托事務進行監(jiān)督檢查,特別是加強對協議的履行的監(jiān)督檢查力度,對守押過程中出現的違章操作和服務質量問題,及時與押運公司進行聯系,協調解決。對基層行反映強烈的問題,督促押運公司進行整改。上半年與押運公司多次召開聯席會議就合作中存在的問題及時予以解決,對不能立刻解決的問題通過協商正在逐步解決。
    三、認真開展專項治理工作,安全防范的總體水平得到了提升。
    為實現“兩個規(guī)范、兩個減少、兩個提高、兩個促進”的目標,按照市分行《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的通知》(**發(fā)[2006]62號)精神,我部嚴格按照文件規(guī)定及實施步驟進行了認真的檢查,特別是對統計報表中涉及的“專項治理‘回頭看’活動”、“員工行為排查”、“錄像檢查”、“槍支彈藥”等四方面開展了案件專項治理和全面整治工作,工作中圍繞現金管理、反洗錢、業(yè)務風險點排查開展安全保衛(wèi)工作,對票證、現金、印鑒、重要空白憑證、款箱(包)、槍彈等諸多內容進行了監(jiān)督和檢查。通過回頭看、員工政審等工作,使廣大員工防風險、防案件,遵章守紀的意識普遍提高,促進了各項規(guī)章制度的落實,提升了安全防范的總體水平。
    四、認真履行監(jiān)督檢查職責,及時消除各種安全隱患。
    全行各級認真履行監(jiān)督檢查職責,努力消除各種安全隱患,市分行在安全檢查中依據《中國**銀行安全檢查實施辦法》開展工作,避免了盲目,克服了亂檢查的現象。上半年進行了一次安全保衛(wèi)普查,檢查面達到了100%,檢查中有記錄有登記,有簽字。各營業(yè)場所的兼職安全員按規(guī)定每天對工作區(qū)域進行一次安全檢查,并做好詳細記錄。各行主管領導每月檢查不少一次,安全檢查中著眼于找問題、查隱患、抓整改。做到了“發(fā)現問題不放過,沒查明原因不放過,隱患不整改不放過,責任人不處理不放過”。發(fā)現問題當場與有關領導交換意見,指出整改措施,發(fā)現違規(guī)當場予以批評,對檢查出的問題及時通報全行,通過“回頭看”督促整改工作落實。對上半年的安全檢查發(fā)現的40來個問題,基本上都進行了現場整改,不能整改的責令限期整改。上半年下發(fā)了兩份“安全隱患通知書”,提出的問題在期限內都得到了很好的解決。
    安全生產管理職能劃歸安全保衛(wèi)部門以來,我們在實際工作中對直接管理和操作的安全生產事項進行檢查監(jiān)督,做到了到位不越位。
    一是加強機關辦公大樓的安全管理。按照《**設銀行**市分行辦公大樓安全管理規(guī)定》,嚴格大樓出入登記制度,每天上班時間有兩人負責接待來訪人員,在與被訪對象取得聯系后,填寫會客登記證,方能進入各樓層,行政值班二十四小時有人值守。
    二是加強消防管理,防止發(fā)生火災事故。全行各基層行都按規(guī)定更換了滅火器內置填充物,建立了義務消防隊和兼職消防安全員。進行了消防安全培訓和滅火、自救逃生的演練。通過培訓和演練使參訓人員基本上掌握了各類滅火器材的使用和保養(yǎng),危急時刻逃生自救的本領,提高了火災事故處置能力。
    三是加強了辦公用房、特種設備、化學用品、食品和飲用水的安全管理,建立建全了安全生產管理規(guī)章制度。認真開展了安全生產大檢查,重點加強了重要新產品營銷和推廣、重大活動期間的安全保衛(wèi)工作。
    六、積極完善安全防范設施,防不法侵害能力有了很大提高。
    近年來,我行的安全防范設施建設有了長足的發(fā)展,自全行實現監(jiān)控安裝率100%以來,到去年底,我行的電視監(jiān)控又全面實現的數字化,模擬監(jiān)控作為一種記憶。新安裝的5套電視監(jiān)控系統已實現八路化,另外改造了15套四路電視監(jiān)控,六個基層行安裝了“防尾隨聯動門”。在安防設施建設中,始終堅持“統一規(guī)劃、統一施工、統一驗收”的三統一建設管理原則,安防設施的安裝改造過程中,有跟蹤指導,有驗收報告。目前我行的安全防護設施建設水平,基本上達到了上級行的要求,整體防范能力有了很大的提高。
    七、落實市分行創(chuàng)建學習型組織的要求,夯實安全防范基礎。
    為落實行黨委提出的“努力創(chuàng)建學習型組織”的要求,全行確立以人為本的安全防范思想,把教育放在第—位,把員工的安全教育與員工業(yè)務培訓緊密結合,做到人員、時間、內容三落實,并使之經常化、制度化。各行處根據自身特點,采取多種形式,組織員工學習法律知識和各項規(guī)章制度,開展遵紀守法教育、案情案例教育,利用正反兩方面的典型教育員工,提高員工的群防意識和法制觀念,增強了員工的組織紀律性和工作責任感。
    上半年,我行安全保衛(wèi)工作取得了一定的成績,但也存在著許多問題,具體表現在:
    一是個別單位領導對安全保衛(wèi)工作不重視,安全設施損壞不及時修理,存在等靠要的思想;將專職保衛(wèi)人員充作勤雜人員,讓保衛(wèi)人員從事一些與保衛(wèi)工作不沾邊的工作。
    二是有章不循,違規(guī)操作問題還不同程度的存在,主要表現在章、證放置不規(guī)范,沒有嚴格按照有關規(guī)定進行章證管理。
    三是部分支行對員工的安全教育不深入,不到位,存在得過且過的思想,員工對應知應會的內容掌握不牢,回答檢查人員的提問支吾搪塞。
    五是部分支行的下夜人員不按時上崗或上崗后不認真履行職責,致使辦公用品被盜還不知道。
    六是有個別專職保衛(wèi)人員不按規(guī)定要求著裝上崗。
    學生保衛(wèi)部工作總結篇十二
    我市農村信用社安全保衛(wèi)工作在聯社黨委、政府的領導下,在公安部門、人民銀行和銀監(jiān)局的大力幫助和支持下,以維護社會政治穩(wěn)定為主要任務,在社會治安、金融安全形勢日益嚴峻的情況下,結合金融單位自身的特點,加強綜合治理,強化安全防范措施,開展法制和安全教育,加大檢查監(jiān)督和處罰力度,及時消除不安全因素,保障了我市農村信用社業(yè)務穩(wěn)健經營,為創(chuàng)建“安全”活動和支持“三農”經濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。
    一、組織健全,制度完善,責任明確
    多年來,我們牢固樹立“安全就是效益”的觀念,根據金融單位安全防范要求,制訂了一系列安全制度和安全操作程序,并結合工作實際,不斷進行總結和完善,年初,我們修訂了《**市農村信用合作聯社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《**市農村信用合作聯社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》等辦法,把安全保衛(wèi)工作滲透到科技、會計、支付清算、資金信貸等金融業(yè)務的各個環(huán)節(jié),同時建立了安全保衛(wèi)工作領導小組,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,其他職能部門配合抓的工作格局,并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標管理責任狀,建立一級抓一級,一級對一級負責的安全責任制,進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責。
    二、加強設施建設和管理,增強抵御和防范能力
    由于社會治安形勢嚴峻,犯罪分子作案手段多樣化,對安全防范工作提出了更高的要求,思想重視是基礎,但設施建設是保證,為了提高安全防范能力,我們本著“安全就是效益”的原則,舍得花小錢,保大錢。根據**省公安廳和人行分行〔〕96號《江蘇省金融機構營業(yè)場所和金庫安全防護暫行規(guī)定》的文件精神,以及**市公安局貫徹落實的實施方案,我們有步驟、有計劃地進行了整改,累計安裝防彈玻璃的**個,手動緊急報警裝置**個,已全部與公安“110”聯網,有室內衛(wèi)生間的網點**個,安裝模擬電視監(jiān)控網點*個,城區(qū)ck紅外線探測自動報警網點**個。今年以來,對、三個信用社進行了柜臺防彈玻璃的改造,對因營業(yè)面積小,安全防范設施無法改造的和兩個分社進行了遷址,使我市農村信用社防彈玻璃的安裝率和室內衛(wèi)生間的改造率分別達到了%和100%。目前,對網絡數字監(jiān)控系統正在進行調研階段,有望在短期實施全轄網絡數字監(jiān)控系統的安裝,實現遠程監(jiān)控。
    三、加強安全教育,提高員工的防范意識和能力
    在安全保衛(wèi)工作中,再完善的規(guī)章制度,再堅固的防范設施,起決定作用的是人,人防是實現技防,設施防預期效果的根本保證,因此在日常工作中我們圍繞人這一因素,把思想政治工作放在首位,加強教育引導。一是采取多種形式對全員職工進行經濟法規(guī)培訓,各職能部門根據工作計劃每月一次以會代訓形式對全轄所屬職能業(yè)務范圍內的員工進行《會計法》、《票據法》、《擔保法》等經濟法規(guī)的知識培訓,6月份還專門請來了*學院教授對有關信貸方面的法律法規(guī)進行了授課,11月份,根據公安局要求對全轄安全員進行了金融安全防范知識培訓,收到了較好的效果。二是領導逢會必講安全工作,每次社務會、主任會、下基層檢查工作,聯社主任、分管領導都進行了強調和要求。三是基層信用社每月都要召開一次安全教育工作會議,組織員工學習經濟法規(guī),安全保衛(wèi)工作制度,通報治安形勢,分析典型案例,做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查,提高了員工的安全防范意識。四是加強對聯社守押人員的思想政治教育,經常性的組織召開安全工作會議,反復學習有關安全保衛(wèi)制度,槍支彈藥管理制度和農村信用社營業(yè)、守庫、押運期間的安全保衛(wèi)工作操作規(guī)程,遇有人行、公安緊急通知或案例通報,隨時進行傳達和組織學習,通過法制教育和制度的學習,全社上下干部員工都能做到遵紀守法、依法辦事。
    四、加大檢查監(jiān)督力度,使安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化
    總結金融系統發(fā)生的案件教訓,多是由于制度執(zhí)行不到位和檢查監(jiān)督不力釀成的悲劇,為了確保各項安全制度落到實處,聯社規(guī)定,各職能部門到基層信用社無論做什么事,安全檢查首當其中,形成了人人抓安全,時時抓安全的氛圍,我們還對各個網點進行定期不定期的專項安全檢查,以要害部門,重點崗位,邊遠單位和運鈔車接送款為重點,以節(jié)假日中午、晚上等案件易發(fā)期為安全檢查時間,采取白天檢查與夜間檢查相結合,電話檢查與現場檢查相結合,公安部門和聯社檢查相結合的方式進行檢查,元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)等節(jié)日期間,聯社領導親自帶隊,各職能部門積極配合,開展多次檢查活動,對檢查中發(fā)現的不安全隱患,有的現象落實整改,有的限期整改,將整改情況書面上報聯社,并進行跟蹤督促,對發(fā)現的違規(guī)違紀問題的書面通報批評,嚴格按照《**市農村信用合作聯社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《**市農村信用合作聯社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》,及時給予當事人和單位進行處罰,不僅教育了當事人,又警示了其他干部員工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜漸的作用。我們在抓基層網點安全的同時,也毫不放松聯社自身的安全管理。一是繼續(xù)堅持干部值班制度,除兩名守庫員外,每晚明確一名中層以上干部值班,負責整個大樓的安全工作和基層社上報事務的處理,在檢查中未發(fā)現過遲到脫崗現象。二是進一步明確門衛(wèi),營業(yè)廳座班人員工作職責,凡外來人員出入聯社機關都進行登記,下午下班后門衛(wèi)逐層樓查看門窗是否關鎖。電器是否關閉,有無可疑跡象等。三是嚴格加強槍支彈藥管理,嚴格遵守《槍支管理法》和持槍人員《持槍六嚴禁》制度,到基層接送款中午吃飯時,槍支都入信用社金庫保管。四是保衛(wèi)隊伍自身建設得到了進一步提高,守庫、押運人員注重政治學習,不計較工作內容單調枯燥、天天長時間拖班等,不言苦、不言累,愛崗警業(yè),嚴格按制度和操作程序辦事,信件交換、款項押運準確及時,從未發(fā)生過差錯,為保證各項工作的順利開展發(fā)揮了應有的作用。
    盡管取得了一定成績,但還存在許多不足,主要表現為:少數同志對社會治安和金融安全的嚴峻形勢認識不足,制度執(zhí)行還不夠到位,存在麻痹思想和僥幸心理,今后,我們將繼續(xù)加強全員的法紀教育和安全防范意識教育,完善內控制度,強化檢查督促,繼續(xù)開展安全文明單位活動,為保障我市經濟建設的順利進行做出應有的貢獻。
    學生保衛(wèi)部工作總結篇十三
    上半年是釩化公司在機遇中迅猛發(fā)展的一年,在公司和上級部門的關心指導下,在各單位的大力支持和員工的共同努力下,我們以“安全防范”為主線、以內部防范為重點,全力保障公司的安全生產建設,大力開展“平安創(chuàng)建”活動,不斷夯實維穩(wěn)基礎,全面完善治安防控體系,出色地完成了各項工作任務。半年以來,我們獲得上級的多項榮譽稱號,這些成績令人可喜。
    為了總結經驗,進一步促進工作的開展,現從六個方面對工作簡要匯報。
    一是開展承包工程治安隱患的排查。我們從1月到6月用了6個月的時間深入調查摸排治安隱患,對工程隊及工程承包人的情況進行排查,并依托公安機關對其中重點的工程承包人開展一定的管控,為承包工程的'全面啟動做好治安準備。
    二是組建工程治安應急保障分隊,專門制定《公司應對突發(fā)事件處置預案》,隨時做好打硬戰(zhàn)的準備。在今年多起突發(fā)事件中,應急分隊全員投入,開展現場管控和處置,有效防止了事態(tài)的擴大。
    三是加強工程的治安管理,協調落實門衛(wèi)出入管理。多次協調組織人員開展工程的監(jiān)場管理,防范物資流失;協調落實有關部門加強工程的監(jiān)裝管控;與工程各部門協調落實門衛(wèi)管理,根據施工特點,為工程車輛、物資出入門衛(wèi)提供便利通道;簽訂《出入人員治安管理協議》,采取登記的辦法,對出入人員開展治安掌控。
    通過近半年的整治,現階段治安秩序整體平穩(wěn),我們仍將持續(xù)保持高度關注。
    針對盜竊現象時有發(fā)生的現狀,我們先后開展多次“反盜竊”專項整治活動,采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度,嚴懲盜竊違法人員。在日常工作中,還多次組織人員在上下班、夜間及節(jié)假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展,共破獲治安盜竊案件5起,行政拘留12人,挽回經濟損失近10萬元;半年來未有盜竊刑事案件發(fā)生。通過專項整治活動的持續(xù)開展,有力地打擊了盜竊行為,震懾了違法分子,確保了單位財產安全。
    自門衛(wèi)管理引入服務機制取得良好成效后,今年仍繼續(xù)得以加強。嚴格落實車輛、物資出入制度,規(guī)范出入手續(xù);嚴格落實出入檢查制度,不放過每一出門物資和車輛;嚴格規(guī)范巡邏制度,實行不間斷巡查,對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進一步強化門衛(wèi)管理工作,今年我們還修訂了《公司門衛(wèi)管理辦法》,實現了人、車、物出入門衛(wèi)的統一規(guī)章。這些措施、制度的嚴格落實,有效地預防了盜竊案件的發(fā)生,有力地防范了物資流失。
    公司原有攝像頭、自動攝像系統不夠用,在公司領導的大力支持下,先行對要害部位增設了多個個攝像頭的監(jiān)控系統。建成后,公司的監(jiān)控系統將24小時實行全方位全程監(jiān)控。這些先進技防設施的運行,不僅全面提升了公司的技防能力,還為公司平安創(chuàng)建提供技防保障。
    學生保衛(wèi)部工作總結篇十四
    20xx是聚豐集團商業(yè)板塊高速發(fā)展的一年,商場上下齊心協力,向著完成高新店招商、現有品牌資源優(yōu)化、現行管理體制完善、專業(yè)人才大量儲備的目標而奮斗。保衛(wèi)部緊密團結在商場領導班子周圍,部門工作在商場領導和全體員工的大力支持下,順利的完成了全年工作,現總結如下:
    1、部門始終堅持部門例會制度及班務會制度,組織召開分隊長會議20次,通過每次會議及時了解員工的思想動態(tài),并適時調整管理的方式方法,尋找差距與不足,做到人員思想統一,步調一致。
    2、部門在去年工作的基礎上,今年十一月份又對制度進行了一次更全面,深層次的修訂與完善。
    3、在隊伍建設方面:九月份和十月份,部門組織全員對《保衛(wèi)部崗位職責》、《保衛(wèi)部崗位制度》等進行了重點學習及考核,共計45人/次,合格率達98%。并在九月和十月,分別對全體保衛(wèi)干事進行了為期兩月的隊列和擒敵拳軍事訓練。進一步提高了全體保衛(wèi)人員的整體形象,為日常工作的開展奠定了基礎。
    4、六月份保衛(wèi)干事參加了渭濱區(qū)公安分局組織的《保安員業(yè)務知識培訓》通過具體操作和學習,建立了一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的保衛(wèi)隊伍,提高了部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照市消防支隊的要求,九月份部門安排天下匯、銀座消防控制室人員及部門負責人分批參加了《全市消防控制室操作人員培訓》持證上崗率達100%。
    商場是服務性企業(yè),從業(yè)人員流動性大,安全意識較為淡漠,提高員工安全防范意識、事故應急處置能力對商場整體安全防范尤為重要。
    1、全年部門對新入職員工上崗前堅持每月一次消防安全知識培訓,集中上課,考核合格上崗,全年共培訓新入職員工768人。在‘119’全民消防月活動中,邀請寶雞市公安消防支隊工程師為商場管理人員進行全面、深層次的消防安全知識講座課,商場、萬邦書城、隆泰電子廣場共有60多人參加了此次培訓。
    2、利用班前時間,現場培訓商場安全防范知識,及時通報同行業(yè)典型案例。為黃金珠寶柜組刻錄黃金珠寶類侵財案例視頻光盤15張,警示員工提高安全防范意識。在工作中留心細節(jié),不馬虎大意,不疏于防范,保障商品安全,教育員工之間、柜組之間加強協防。治安協管員切實起到安全預警和防范作用,降低了商品被盜案件的發(fā)生。
    3、更新消防安全四個能力宣傳展板,規(guī)范標識、印發(fā)員工消防知識明白卡300份,聯合‘匯眼天下’編輯部共同制作了‘119消防消防安全宣傳專刊’1000份,為各部室、樓層、門面房進行分發(fā),進行消防安全宣傳。對消防監(jiān)控設施設備按照要求進行維護、保養(yǎng),全年共維修滅火器555具。
    4、不定期的利用晨會時間,在樓層現場組織員工進行一分鐘第一滅火力量,三分鐘第二滅火力量?演練,要求員工之間、柜組之間明確分工,大家團結協作,高效處置突發(fā)事故,全年在天下匯店、銀座店分別組織實施了兩次滅火應急疏散演練。5、針對員工法制觀念淡漠,員工法制教育培訓薄弱,在集團安保部的大力支持下,3月27日組織400多名員工,邀請寶雞文理學院楊文杰教授為大家上了一堂精彩的法制教育培訓課。通過此次學習使大家增長了法律知識,明白了怎樣用法律的手段來保護自己的權益。
    八月和九月兩商場布局調整已拉開帷幕,為了確保裝修期間各項工作的順利開展,部門組織人員認真學習《裝修期間安全管理規(guī)定》,提前安排,制定方案,召開動員大會,并合理安排部署警力,加大對裝修現場的監(jiān)督管理,發(fā)現違規(guī)及時糾正,全年累計加班共計1000余人次。為了方便各裝修柜組,部門現場協調解決裝修與消防設施、設備的沖突問題,保證了裝修期間的安全及裝修進度,未發(fā)生一起安全事故,使各樓層裝修都得以按期完工。部門代表商場與集團工程部、其他施工單位簽訂了《施工安全責任書》,并辦理施工出入證,安排專人監(jiān)管,積極協調拆除現場存在的各類問題,保證了拆除工作的順利開展。與此同時,對七、八樓裝修現場進行監(jiān)管,杜絕了一切不安全事故的發(fā)生。
    堅持每周安全例檢、每月部門領導帶隊月檢,大型活動、節(jié)假日前主管領導帶隊進行安全專項檢查,對檢查中發(fā)現的安全隱患明確整改負責人、整改到位時限,全年共進行各種安全檢查23次。下發(fā)火災隱患整改通知書13份,整改完成率100%。對超市門店進行不定期安全巡檢,發(fā)現安全隱患及時通知督促整改。認真落實‘誰主管,誰負責’,與各經營戶簽訂《消防安全責任書》580份,將消防安全責任落到實處。并安排消防專干,不定期對消防、監(jiān)控設備進行維護保養(yǎng),保證了設施、設備的正常運作。
    部門在做好本職工作的同時,配合業(yè)務部、策劃部做好各種大型促銷活動現場的安全保衛(wèi)工作,還參加了沃爾瑪考察團的執(zhí)勤和聚豐成立20周年慶典的大型執(zhí)勤工作。聚豐20年頒獎晚會現場,我們部門人員還展示了保衛(wèi)部門的新面貌和保衛(wèi)人員的多才多藝。得到了集團領導及商場領導的一致表揚。部門人員還積極準備,參加了集團組織的籃球比賽,取得了良好的成績。在每次執(zhí)勤和活動中,保衛(wèi)人員都能盡職盡責,努力完成上級賦予的各項工作任務,確保各項活動的順利開展,杜絕了各類不安全事故的發(fā)生,使一系列的活動都能圓滿完成。
    2月18日中午,天下匯控制室消防專干接到一部恐嚇電話,稱在四樓放有炸彈,下午2點引爆。接完電話,值班人員快速反應,立即向部門領導匯報并報警部門立即通知全員趕赴現場,對全樓員工及顧客進行疏散,不顧個人安危,配合防暴大隊特警進行警戒及全樓排查,戰(zhàn)斗于下午17:00左右結束。真正體現了本部門保衛(wèi)人員舍生忘死的精神及部門的凝聚力,戰(zhàn)斗力,受到了上級領導及商場員工的高度贊揚。8月13日暴雨事件及集團20周年慶典活動等等。都體現了保衛(wèi)干事不怕苦、不怕累、忘我的主人翁工作精神。
    1、保衛(wèi)人員招聘困難,流動性較大,導致保衛(wèi)隊伍整體凝聚力及穩(wěn)定性較差。
    2、保衛(wèi)人員學習不夠,業(yè)務知識及技能普遍較差,從而導致新老員工差距太大,工作中缺乏積極主動性。
    3、從商場發(fā)生的安全事件中暴露出,我們的員工法制教育,我們的人防、物防和技防銜接還存在問題,從而導致管理上的漏洞較大。
    在新一年的工作中,我們將不辱使命,繼續(xù)做好本職工作,牢固樹立·愛崗敬業(yè)·的思想精神,不斷發(fā)揚保衛(wèi)部的優(yōu)良作風,在思想觀念上創(chuàng)新,在工作質量上創(chuàng)新,在工作方法上創(chuàng)新;努力改正自身存在的問題與不足,堅決杜絕發(fā)生重大安全事故,將安全保衛(wèi)工作進行到底!為確保商場安全及平穩(wěn)發(fā)展保駕護航!
    學生保衛(wèi)部工作總結篇十五
    一年來,在省教育廳、各級綜治委、各級公安機關等上級主管部門的指導下,在校領導的關心支持下,保衛(wèi)處全體職工緊緊圍繞學校中心工作,以黨的“十九大”精神及習近平新時代中國特色社會主義理論為指導,以維護校園穩(wěn)定、創(chuàng)建平安校園為目標,落實領導責任制,扎實落實各項舉措,較好地完成了各項工作任務。一年來,我校政治穩(wěn)定,治安安定,無火災、交通、重大責任事故和惡性案件發(fā)生,校園秩序良好,廣大師生的安全觀明顯得到增強,確保了學校各項事業(yè)的順利開展。現將一年來工作總結如下:
    一、學校領導高度重視安全保衛(wèi)工作,各項工作開展順利
    學校領導對校園安全工作非常重視。每年都將安全管理與穩(wěn)定工作納入學校年度工作,常抓不懈。學校黨委會、黨政聯席會、校長辦公會多次研究和解決安全穩(wěn)定工作。學校主要領導對安全管理與穩(wěn)定工作親自部署、親自安排、親自檢查。
    在安全管理經費投入上,校領導非常支持。今年初期預算劃撥保衛(wèi)專項經費20萬元及軍訓、征兵宣傳經費20萬元,用于保衛(wèi)器材購置、消防設施、器材的維護維修、安全宣傳教育、征兵宣傳、新生軍訓等活動。在實際實施過程中,由于今年新購項目及維修項目較多,學校又從機動經費及后勤維修經費中特批約40萬元用于補充保衛(wèi)專項經費之不足,確保了學校各項安全管理工作及征兵、軍訓工作的順利開展。
    二、加強政治理論和業(yè)務學習,努力提高保衛(wèi)隊伍整體素質
    根據學校安排,組織好周三下午職工政治、業(yè)務學習。認真學習了黨的十九大工作報告、習近平新時代中國特色社會主義理論、習近平總書記在全國教育工作大會上的重要講話、中共中央關于深化改革的各類重要文件等以及高校安全保衛(wèi)方面的業(yè)務知識等。根據工作需要,安排人員參加業(yè)務知識培訓,努力提高保衛(wèi)人員的業(yè)務水平和整體素質。通過學習和培訓,全體職工的思想覺悟和業(yè)務水平得到了明顯提高,服務師生的宗旨意識得到強化,有效地提升了保衛(wèi)隊伍的整體素質。
    三、加強日常安全管理,確保校園安全穩(wěn)定
    圍繞學?!叭阶摺睉?zhàn)略,保衛(wèi)處在2020__年初制定的工作目標共有六個,一是爭創(chuàng)省級平安校園;二是刑事案件發(fā)案率比20__年下降10%;三是不出現重大火災事故;四是不出現重大安全事故;五是確保突發(fā)事件不擴散、不蔓延、不發(fā)生次生問題;六是消除三至五個影響校園安全秩序的風險點。上述六項工作目標,除省級平安校園掛牌的目標因鄭州市包括中小學在內只有兩個名額,競爭太激烈,我校沒有競爭上,其它工作目標均已完成。
    20__年保衛(wèi)工作的基本思路是對年初排查出的18類風險點實行按部門風險管控。經過一年的工作,18個風險點中,如校區(qū)圍墻破損、機動車進入操場、室外燒烤、燃放孔明燈、大門外秩序混亂等風險點已基本消除,其它風險點也在管控之中,我校今年全年無火災,總體安全形勢良好,各類案件大幅下降,往年高發(fā)的電信詐騙案件也大幅下降。
    20__年保衛(wèi)工作的重點是整頓校園秩序,具體包括校園交通秩序、大門口秩序、違章擺攤設點、圍墻修復等,這是一個長期艱巨而又繁瑣的工作,僅以修補圍墻為例,由于村民干擾,今年就修補50多次。今年暑假期間,在修好圍墻的同時,又關掉了操場和運動場的大燈,有效減少了外來人員,校園秩序明顯好轉。
    (一)校園維穩(wěn)工作
    1.做好了政治敏感時期校園安全穩(wěn)定工作。全年未發(fā)生師生員工罷工、罷餐和非法集會游行示威等影響到學校安全穩(wěn)定、社會大局穩(wěn)定的群體事件。
    2.加強學生信息員隊伍建設,確保及時了解學生動態(tài),及時化解矛盾,消除不穩(wěn)定因素。重要信息及時上報公安機關。
    (二)安全教育工作
    定期(新生報到、畢業(yè)生離校、“11.9消防宣傳日”等)或不定期利用展板、條幅、宣傳資料等形式開展法制、校園安全、防盜防詐騙、交通安全等方面的安全活動。年初在各個學生宿舍安裝明顯的防電信詐騙警示標語,學生每天進出宿舍都可以看到。在9月份新生入學前,保衛(wèi)處針對新生剛入校時期校園案件頻發(fā)現象,制作了《新生入學安全服務指南》,隨入學通知書一同寄發(fā)給新生,效果良好。新生入學第一課,我們請公安及消防部門做了防火防盜防詐騙的講座,同時把消防安全手冊發(fā)放到每個新生手中,有效提高了新生防范能力,今年發(fā)生在我校學生中的詐騙案件明顯減少。
    (三)校園安全管理工作
    1.加強節(jié)假日值班工作,確保了重大節(jié)日及寒、暑假期間校園穩(wěn)定及學校財產安全。
    2.有警必出,及時處理校內各類治安案件。對學生報警的每起案件,保衛(wèi)處人員都及時趕到現場,了解案情,通過調看監(jiān)控錄像,幫助學生查找線索。積極配合公安機關偵破校內盜竊案件,追回學生被盜電腦9臺、自行車4輛、手機3部,是歷年來追回被盜臟物最多的年份。
    3.制定大型活動應急預案及活動現場安全保衛(wèi)工作,確保了學?!暗谝淮吸h代會”、“春季田徑運動會”、“畢業(yè)生春、秋季雙選會”、“20__級新生報到”以及其它各項大型活動的順利舉辦。做好省委第一巡視組來校巡視期間的安全保衛(wèi)工作,確保了巡視組工作的順利開展。
    4.加強門衛(wèi)管理。今年換發(fā)車輛出入證約20__張,比去年減少700張,同時加強對外來人員及車輛的盤查力度,嚴格落實門衛(wèi)登記制度,有效地限制了校外無關車輛及閑雜人員進入校園。通過在各大門口設置隔離欄和防撞護欄,大門內外秩序明顯好轉。
    5.加強校園交通管理,規(guī)范校園車輛停放。校園內各主干道規(guī)劃了交通標示線,安裝了交通指示牌。在車輛較多的區(qū)域規(guī)劃了停車位,在學生宿舍、各教學樓前規(guī)劃了自行車、電動車停放區(qū),并制作標牌,規(guī)范停放。為遏制校園道路車速過快現象,在校園道路上增設了多條減速帶,在主要路口設置了限速標志。
    6、修復被損壞的圍墻。我校被損壞的圍墻有十幾處,多年沒有修復,大量校外人員從這些損壞圍墻處進入我校校園,夏天高峰時每天數百人。一開始我們認為修復圍墻只是施工隊干點活,沒想到遭到老年公寓和周邊村民的強烈抵制,被修補的圍墻多次被扒,有時連磚都卸不下來。有兩段圍墻,修補后派保安看護才沒有被扒。經過近一年的拉鋸,我校圍墻在經過50多次反復修補后,目前基本完好,有效減少了外來人員。
    7.完成新調入教職工及部分學生戶籍遷移工作。完成學生居住證辦理工作。
    (四)消防管理工作
    1.與各部門簽訂了《20__年度消防安全責任保證書》。貫徹預防為主的方針,經常督促、檢查各部門落實情況,發(fā)現隱患,及時督促整改。消防設施完好率和消防隱患整改率大幅度提高。
    2.與市消防大隊簽訂《20__年度消防工作目標責任保證書》,每月報送《重點單位戶籍化管理備案表四個能力表》。
    3.每月定期開展消防安全檢查,對查出的火災隱患及時通知管理部門進行整改。加強了對學生宿舍違章用火、用電檢查,加強對食堂的檢查,食堂的消防器材配備達到消防要求。
    4.做好每日巡查記錄,登陸《社會單位消防安全戶籍化管理系統》在線錄入巡查情況。每月向新鄭市消防大隊上報《消防安全重點單位建筑消防設施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副怼?、《消防安全重點單位(學校幼兒園類)“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副怼贰?BR>    5.新學年開學后,對新生進行消防培訓,今年全部新生(8000余人)參加了培訓,并達到“三懂四會”要求。
    6.結合“11.9”消防宣傳日,11月份舉辦消防安全宣傳月活動,并分學院、分校區(qū)舉辦火災逃生演練。協助新鄭市消防大隊在華南城舉辦火災逃生演練一次。通過演練,切實提高了廣大師生火災逃生、疏散能力。
    7、為實驗室、學生宿舍增加滅火器600具,消防箱200具。在南校區(qū)槐樹林新增微型消防站10個。
    四、加強宣傳,做好武裝部工作
    1.做好20__年“應屆畢業(yè)生直接招收士官”、“應屆畢業(yè)生應征入伍預征報名”宣傳發(fā)動、政策咨詢、組織報名、體檢等相關工作。20__年我校應征入伍大學生共74人。
    2.完成20__級新生軍訓工作。今年新生軍訓采取與省軍區(qū)預備役師軍民共建的形式,軍訓教官全部來自近年剛退伍的預備役軍人,軍訓質量較往年明顯提高。全校約8000新生參加軍訓,順利完成了軍訓任務,整個軍訓過程中做到了無傷亡,無事故,無糾紛。
    五、貫徹依法治校方針,做好法制辦工作,維護學校權益
    ,有效地維護了學校的合法權益。不足之處是,處理具體事務多,建章立制少,還沒有從制度層面為依法治校提供有力支撐。
    六、加強意識形態(tài)領域安全防范,消除各類不安定因素
    1.加強意識形態(tài)領域的宣傳教育及校園反邪教、非法宗教宣傳教育,禁止一切人員在校園內進行宗教活動。
    2.對“功”重點人員進行管控。
    3.認真組織開展矛盾排查調處工作,要求年級輔導員要深入學生當中,了解學生動態(tài),及時發(fā)現不穩(wěn)定因素,及時化解矛盾。一年來未發(fā)生群體性事件、惡性案事件,無重復上訪、越級上訪、非法上訪現象。
    4.加強對課堂、論壇、講座、研討會、校園網等管理,制訂了反宗教滲透工作方案。
    5.做好學生禁毒宣傳工作,對學生涉毒情況進行了全面排查。
    七、加強黨風廉政建設,認真落實黨風廉政建設責任制
    保衛(wèi)處黨支部對黨風廉政建設工作非常重視,多次組織黨員干部學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關法律法規(guī),多次召開黨員干部民主生活會,開展批評與自我批評,加強廉潔自律教育。
    認真落實黨風廉政建設責任制。處領導班子均與學校簽訂了《黨風廉政建設責任書》,并在工作中嚴格落實,做到嚴于律己,廉潔從政。
    在經費使用上,超過5千元的采購項目需經處務會研究決定,并報主管領導批準,超過1萬元的采購項目嚴格按學校規(guī)定招標采購。
    一年來,保衛(wèi)處全體人員能嚴格遵守國家財經法規(guī)和領導干部廉政規(guī)定,無違規(guī)違紀情況。
    八、存在的問題與不足
    隨著社會發(fā)展和變化,面對新形勢、新挑戰(zhàn)研究不夠。在工作中立足現狀,缺乏前瞻性。安全管理規(guī)章制度有待進一步完善,執(zhí)行力度有待加強?!妒粶省仿鋵嵅坏轿唬o律作風有待加強。校園秩序有待進一步優(yōu)化。面對電信詐騙案件多發(fā),除加強宣傳外,沒有找到有效應對辦法。征兵宣傳力度不夠,學生應征積極性不高。
    學生保衛(wèi)部工作總結篇十六
    然而我們的大多數活動都是在這不解風情的夜里悄然舉行,又是在那不解風情的夜里偃旗息鼓。學院的活動在院領導的指導下,在各個職責部門的協調配合下,在同學們的積極參與下有條不紊的進行著,時至今日,所有活動都已宣告結束,并取得圓滿成功,也可以說有意想不到的收獲。因為我們的追求一直都未曾改變——沒有最好只有更好?;顒悠陂g,裝飾人的心是熾熱的,每一位院學生會成員的心都是沸騰的,歲月在激情中燃燒,力量在團結中彰顯,安全保障部在楊龍飛部長的帶領下,以“我能”理念克服一切困難,全力以赴地將組織下達的任務完美的完成,并顯得游刃有余。
    作為院學生會安全保障部的一員,我們有責任也有義務積極配合院其他部門出色的完成活動:“冰雪之星”模特大賽,院外聯部組織的關于二學歷的講座,院學習部組織的英語演講比賽,少數民族部組織的關于少數民族的知識競賽,舍務部組織的寢室文化節(jié)視頻大賽,女生部組織的“diy”“我型我秀”手工制作大賽,生活部組織的教室“文化含蘊”視頻評比大賽等其他活動。
    十月甲流裝飾肆虐,我們眾志成城;。
    十一月活動紛沓而至,我們同心協力;。
    當一切的意想不到和一切的意料之中接踵而至之時,我們坦然面對,從容中找不出半點蒼白,平淡中卻盡顯裝飾魅力。因為我們知道,風雨同舟路,驀然回首中,有你、有我、有我們。
    盡管北風蕭蕭,嚴冬瑟瑟,我部人員沒有因外界環(huán)境的惡劣而推卸自已的責任,只要有工作需要,我們都會沖鋒在前,及時有效的完成組織給我們的任務。我們始終如一:只要留的真情在,縱然成冰又何妨。一個月的活動讓我們在部門與部門的協調中考驗,在綜合能力鍛煉中得到提高。更重要的是,在面臨著諸多困難的同時,我們沒有抱怨和牢騷,更沒有后退。在我們的字典里,我們承認失敗,但不允許后退。我們學會了怎樣以積極的態(tài)度面對生活、面對人生、面對充滿變數的未來。
    我們院學生會安全保障部成立于今年十月份,是我院新成立的三個部門之一。我們工作的重心是協助學校校園保衛(wèi)處負責學校安全信息隊伍管理,負責學校各種集體活動的安全警衛(wèi)工作,糾察學生打架等違紀行為,及時準確提供信息,防止矛盾激化,造成事端,配合學校的各種檢查、安全監(jiān)督工作;維護校園安寧祥和的生活秩序和學習氣氛,保障學校的正常工作、學習秩序,保障學生的安全、排除各種隱患。由于年輕我們顯得稚嫩,可能會在工作中表現出一些不足,但我們不會永遠是稚嫩的。我們會在工作中不斷的鍛煉自己、充實自己、完善自己。
    很快這一學期即將告一段落,開年三月將是換屆之時,到那時,安保部將灌注新的血液彰顯年輕的活力,我相信在安保部部長的帶領下,90后將是一個有組織有紀律有能力的隊伍,他們的潛力將會在安保得到開發(fā),他們的爆發(fā)力也將讓所有人瞠目結舌。而這最終的目的就是給學院創(chuàng)造一個安靜舒適的學習環(huán)境,讓裝飾成為教師的舞臺,學子的晉升階梯。
    學生保衛(wèi)部工作總結篇十七
    xx年3月,按照廳黨組的安排,我在西北飯店擔任黨委書記兼副總經理,主管黨委工作,協助總經理負責人事和安全保衛(wèi)工作。
    20xx年,按照廳黨組的統一部署,黨委高度重視,精心準備。一是做好思想準備,把思想認識統一到廳黨組的統一部署上來。二是做好組織準備。為了加強對學習實踐活動的領導,黨委成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組,領導小組下設辦公室,負責對學習實踐活動的具體工作,明確黨委班子成員的聯系點,按要求精心制定學習和討論實施方案,做到認識到位、組織到位、措施到位。三是按照活動方案的要求,各支部進行實踐科學發(fā)展觀大討論,提高全飯店員工的思想認識和學習發(fā)展觀的自覺性。四是結合飯店的工作實際,廣泛征求各方面意見,認真開展調查研究,確定飯店學習活動的實踐載體和具體目標,促進飯店的各項工作又快又好的發(fā)展。
    20xx年,按照廳黨組“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統一部署,按照廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組的統一安排,飯店“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主要在如何創(chuàng)、怎樣爭上下功夫。一是結合飯店的工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。認真解決各支部和黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。二是為解決問題“創(chuàng)先爭優(yōu)”。關心員工切身利益,堅持面向員工,多為員工辦實事、解難事,讓廣大員工真切感受到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動帶來的新變化,如員工的工作問題、社會保障問題、住房問題等等。三是結合飯店黨建工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。進一步健全各支部組織體系,完善組織生活,在飯店的工作中發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,讓每個黨員都動起來,積極發(fā)揮先鋒模范作用。
    在廳黨組和廳直機關黨委的領導下,結合飯店工作實際,飯店黨委對黨建工作常抓不懈,主要從政治學習、黨性教育入手,不斷推進黨的思想、組織、作風建設,發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積極推動飯店各項工作任務的順利完成。一是完善組織保障體系,根據飯店工作的特點,飯店黨委確立書記負總責,主管領導分工負責,各支部具體抓的黨建工作領導體系,形成了統一領導,上下聯動的黨建工作格局。完善職工代表大會制度,健全工會、團委、婦聯等組織機構,充分發(fā)揮工會、團委、婦聯等組織機構的作用,讓員工找到家的感覺。二是夯實黨建思想基礎,特別是在學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,飯店黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求,做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”,全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情積極參加,開展多種形式的思想建設活動,講黨課,大討論,演講,文藝晚會,走出去,請進來,讀書活動等等。三是增強組織工作活力,開展“我愛飯店”、“飯店是我家”、“態(tài)度決定一切”等主題活動。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度,開展批評和自我批評,各支部對民主評議工作進行總結,肯定成績,找出差距。四是提高拒腐防變能力。黨委組織黨員干部進行《廉政準則》專題學習和討論,開展廉政警示教育,組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片,要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定,自覺把“清正廉潔”四字牢記于心。五是為黨組織輸送新鮮血液。4年共發(fā)展黨員9名,入黨積極分子19名。
    人事工作一是正確貫徹執(zhí)行國家有關人事、勞動、福利等方面的.政策和規(guī)定,圍繞飯店經營目標和經營活動,處理飯店日常人事勞動方面的工作。二是根據勞動法的規(guī)定,結合飯店實際,負責編制飯店的勞動用工計劃,合理定編、定員,組織辦理人員選聘及錄用,安排面試、背景調查、考核上崗等各項工作。三是負責擬定飯店勞動合同文本和實施細則,代表飯店與員工簽訂勞動合同,負責合同期內員工工作表現的考察工作,按期組織勞動合同續(xù)簽,員工勞動合同解除、終止的管理工作。四是負責員工等級評定的組織工作,加強員工考勤管理,審批員工各種休假。五是結合飯店效益情況,負責擬定飯店和各類人員工資標準和獎金分配辦法,做好員工因崗位職務變動工資的調整和日常性定級審批工作。六是依據國家規(guī)定,負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監(jiān)督執(zhí)行情況,對違紀員工作出處理意見。七是執(zhí)行國家相關社會保險政策,負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作,及時辦理員工調入、調出養(yǎng)老保險的接轉手續(xù)。八是負責制訂各種形式的專業(yè)技能年度培訓計劃并組織實施,結合員工職業(yè)道德、工作業(yè)績、工作能力、工作表現進行綜合素質的評定考核并提出員工職務升降。
    安全保衛(wèi)工作一是負責飯店的治安保衛(wèi)工作,嚴格門衛(wèi)制度、巡防制度、消防工作制度,做好賓客、員工生命財產和飯店設備設施等財產的安全保衛(wèi)工作。二是結合飯店實際,貫徹公安、安全部門和上級主管部門安全管理的方針、政策、法律、法規(guī),協助公安、安全機關查處違法犯罪案件與人員。三是協助有關部門開展經常性的法制教育和以“防火、防盜、防事故、防破壞”為內容的“四防”宣傳教育,搞好群眾性的日常防范工作。四是做好飯店關鍵和要害部位的日常保衛(wèi)工作,結合飯店重要接待任務或重大節(jié)日,協同公安機關及有關部門臨時實施嚴密保衛(wèi)措施,確保安全。五是負責住店客人車輛的疏導、協調停放和看護工作。六是協助指導各部門制定和落實治安、安全、消防措施并經常督促檢查。七是時刻警惕火災的發(fā)生和防范,加強對消防器材設施和火災報警控制中心的管護、檢查和維修,保持其完好及正常運轉。八是負責飯店員工崗前治安消防知識的培訓工作,負責組織領導培訓義務消防員。九是負責飯店戶籍管理(包括暫住人口),建立和保管安全保衛(wèi)檔案。