總結(jié)旅行經(jīng)歷，留下寶貴的回憶和經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)要具備可操作性，即通過(guò)總結(jié)能夠得出改進(jìn)和提升的方向。以下是小編為大家整理的最新熱門(mén)總結(jié)范文，歡迎參考借鑒。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇一
三、意見(jiàn)建議
（三）注重載體創(chuàng)新，抓好便民服務(wù)著力點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍多元化，推行社區(qū)黨組織、志愿服務(wù)力量和社會(huì)參與力量相結(jié)合的服務(wù)模式，開(kāi)展常態(tài)化服務(wù)，如x社區(qū)進(jìn)一步以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”提供一站式服務(wù)，深入開(kāi)展“五民百家”活動(dòng)。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇二
回顧我20__年來(lái)的工作，通過(guò)從事組織人事工作，使我對(duì)人事部門(mén)的工作方式、內(nèi)容、流程等有了更深刻的認(rèn)識(shí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，使我本人提高了能力、增長(zhǎng)了才干。在此要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)難得的鍛煉機(jī)會(huì)，也要感謝中心同事對(duì)我的關(guān)心支持和幫助，尤其是分管的副主任和人事科科長(zhǎng)給了我很多的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成各項(xiàng)的任務(wù)。下面我就對(duì)完成的工作向組織進(jìn)行匯報(bào)：
一、社會(huì)保險(xiǎn)稽核。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》要求，我上半年多次去人社廳咨詢，開(kāi)通了社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)，并根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)去年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)進(jìn)行了專項(xiàng)稽核工作。
二、檔案專項(xiàng)審核。
按照省體育局人事處關(guān)于干部人事檔案審核工作的安排部署，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排我負(fù)責(zé)科級(jí)干部檔案、目前對(duì)科級(jí)干部檔案已經(jīng)梳理完成，正在對(duì)缺失檔案進(jìn)行補(bǔ)充當(dāng)中，準(zhǔn)備進(jìn)行檔案專項(xiàng)審核。
三、運(yùn)動(dòng)員保障工作。
組織人事科認(rèn)真貫徹落實(shí)運(yùn)動(dòng)員保障工作文件精神，根據(jù)運(yùn)動(dòng)員保障工作要求，我2019年為108名運(yùn)動(dòng)員注冊(cè)了運(yùn)動(dòng)員保障系統(tǒng)信息并辦理了高等教育資助網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)。
四、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接。
根據(jù)省體育局機(jī)關(guān)黨委要求，上半年我對(duì)調(diào)入和調(diào)出的黨員同志進(jìn)行了黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接，并對(duì)第一和第二黨支部人員做了相關(guān)調(diào)整，并在“燈塔”系統(tǒng)上完成了相關(guān)的轉(zhuǎn)接業(yè)務(wù)。根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)安排，之后黨務(wù)工作轉(zhuǎn)交韓平同志管理，我積極配合交接工作。
五、法人變更。
根據(jù)省體育局要求，從4月開(kāi)始為中心法人辦理變更業(yè)務(wù)，因經(jīng)費(fèi)來(lái)源問(wèn)題被退回三次，至7月底事業(yè)單位監(jiān)督管理局受理完畢。
六、無(wú)房職工補(bǔ)貼。
根據(jù)省體育局財(cái)經(jīng)處要求，對(duì)通過(guò)財(cái)政廳審核的無(wú)房職工補(bǔ)貼進(jìn)行了核算，從2月起隨每月工資發(fā)放，5月又對(duì)無(wú)房職工住房補(bǔ)貼補(bǔ)發(fā)金額進(jìn)行了測(cè)算并上報(bào)省體育局，于7月獎(jiǎng)補(bǔ)償款發(fā)放。
七、國(guó)家體育總局體育統(tǒng)計(jì)。
按照國(guó)家體育總局和省統(tǒng)計(jì)局的工作要求，為做好2019年度體育系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作，我嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù),未出現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)現(xiàn)象，積極完成了國(guó)家體育總局體育統(tǒng)計(jì)。
八、事業(yè)單位考核工作備案。
根據(jù)省體育局人事處要求，我在政府專網(wǎng)人事系統(tǒng)完成事業(yè)單位工作人員年度考核情況報(bào)送，經(jīng)省體育局審核通過(guò)后，將《備案表》及相關(guān)名單報(bào)人社廳備案。
20__年工作我在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，做一名優(yōu)秀的人事干部。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全國(guó)、全省組織工作會(huì)議對(duì)新時(shí)代組織工作、組工干部提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。立足**，對(duì)標(biāo)對(duì)表，組工干部要在政治站位、理念思路、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上來(lái)一次全面提升，更加主動(dòng)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，弘揚(yáng)偉大建黨精神，保持“闖創(chuàng)干”的定力和韌勁，淬煉過(guò)硬的組工素養(yǎng)，創(chuàng)造一流的組工業(yè)績(jī)。
正確對(duì)待公與私，不在基層“揩油”，不向被考察對(duì)象“伸手”；
正確對(duì)待情與“法”，嚴(yán)格按原則、制度、程序辦事，不在“黨票”“官票”上賣人情。
二、淬煉“過(guò)硬組工”素養(yǎng)，必須永葆“五心”。一是永葆謙卑心。要謙和為人，謙虛為懷，謙讓從事，工作多打商量，尊重基層，笑對(duì)群眾。要平等待人，既對(duì)上負(fù)責(zé)又對(duì)下負(fù)責(zé)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)群眾一個(gè)樣，對(duì)待上級(jí)下級(jí)一個(gè)樣。寬厚容人，要有“胸中天地寬，常有渡人船”的雅量，容人之長(zhǎng)、容人之短、容人之過(guò)、容人之能。二是永葆公正心。要增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，要有對(duì)規(guī)則的堅(jiān)守和對(duì)程序的執(zhí)著，敢抓敢管，不說(shuō)空話、表空態(tài)、放“空炮”，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作各項(xiàng)程序。要增強(qiáng)制度意識(shí)，不斷完善制度，大膽創(chuàng)新制度，堅(jiān)決落實(shí)制度，用制度管人管事。要增強(qiáng)透明意識(shí)，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)辦部、開(kāi)門(mén)抓組織工作，特別是在考核評(píng)估、干部使用、黨組織換屆中主動(dòng)接受監(jiān)督，有效擴(kuò)大民主。三是永葆赤誠(chéng)心。要錘煉黨性，要自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，在政治上、思想上、行動(dòng)上主動(dòng)與黨中央對(duì)標(biāo)對(duì)表。要堅(jiān)持原則，在原則問(wèn)題上不讓步、敢斗爭(zhēng)，講真話、出實(shí)招、求實(shí)效。要鉆研業(yè)務(wù)，把組工業(yè)務(wù)搞懂、鉆通，做到文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事經(jīng)我手可放心。要敢于負(fù)責(zé)，積極爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，不拈輕怕重、推諉扯皮、逃避困難、回避問(wèn)題。四是永葆事業(yè)心。要立足系統(tǒng)構(gòu)建“大規(guī)劃、大考核、大黨建、大人才”格局，圍繞廠港地融合發(fā)展、打造中部地區(qū)最大石化產(chǎn)業(yè)基地，科學(xué)謀劃、深耕細(xì)作，強(qiáng)化保障、樹(shù)立導(dǎo)向、鍛造隊(duì)伍、引領(lǐng)發(fā)展。要大膽創(chuàng)新，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、力爭(zhēng)上游、敢為人先。要不怕干擾，不怕得罪人，做出經(jīng)得起時(shí)間和歷史考驗(yàn)的組工業(yè)績(jī)。要孜孜不倦、兢兢業(yè)業(yè)地干事創(chuàng)業(yè)，示范帶動(dòng)黨員干部群眾踔厲奮發(fā)。五是永葆平常心。要心存感恩，把感恩作為一種政治覺(jué)悟、人生態(tài)度和生活境界。要學(xué)會(huì)知足，涵養(yǎng)“小滿”心態(tài)，不做“大滿”之人，比口碑不比職務(wù)，比貢獻(xiàn)不比收入。要甘當(dāng)綠葉，發(fā)揚(yáng)“人梯”“基石”“伯樂(lè)”精神。要“寵辱不驚”，得失莫念，做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。
三、淬煉“過(guò)硬組工”素養(yǎng)，必須堅(jiān)持“五清”。一是頭腦要清醒。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，賡續(xù)傳承好組織部門(mén)優(yōu)良傳統(tǒng)，一體抓好黨的十九屆六中全會(huì)、省市黨代會(huì)精神貫徹，推動(dòng)組織工作全面過(guò)硬，確保中央決策部署一貫到底、落到實(shí)處。二是底數(shù)要清楚。要經(jīng)常開(kāi)展調(diào)研、“解剖麻雀”，善于掌握收集各種信息，吃透本地情況，掌握一手材料，積極運(yùn)用最新數(shù)字技術(shù)，讓組織工作大數(shù)據(jù)“說(shuō)話”。經(jīng)常進(jìn)行“復(fù)盤(pán)”“回顧”，做到掌握政策精髓、熟悉來(lái)龍去脈和歷史沿革、兼顧各種實(shí)際的“三位一體”，確保各項(xiàng)組織工作經(jīng)得起檢驗(yàn)、不留下隱患。緊扣基層組織工作難點(diǎn)、堵點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐個(gè)突破，以點(diǎn)帶面。三是思路要清晰。要精準(zhǔn)把握組織工作政策法規(guī)、流程規(guī)范，提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，成為謀劃思路的高手、熟悉業(yè)務(wù)的里手、推動(dòng)工作的能手。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維、努力培養(yǎng)創(chuàng)新品質(zhì)、注重把握創(chuàng)新規(guī)律、大力增強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)效，推動(dòng)一批制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。四是品格要清雅。涵養(yǎng)“簡(jiǎn)單樸素、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)”的健康心態(tài)，始終保持胸襟寬廣、樂(lè)觀向上、戒驕戒躁的精神境界。踐行“節(jié)儉”“檢點(diǎn)”“簡(jiǎn)約”，不沾名釣譽(yù)，不貪不義之財(cái)，不作越軌之事。甘于艱苦奮斗，善于以苦為樂(lè)。五是為政要清廉。要擺正自己位置，以負(fù)責(zé)的態(tài)度和一絲不茍的作風(fēng)對(duì)待工作和群眾，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。同時(shí)，恪守權(quán)力邊界，不越紅線底線。要經(jīng)常對(duì)標(biāo)反思、糾偏校航，真正老實(shí)做人、埋頭做事、清廉從政。要嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制度，積極參加組織生活，依章依規(guī)依法辦事，時(shí)刻上緊“發(fā)條”繃緊弦。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍多元化，推行社區(qū)黨組織、志愿服務(wù)力量和社會(huì)參與力量相結(jié)合的服務(wù)模式，開(kāi)展常態(tài)化服務(wù)，如x社區(qū)進(jìn)一步以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”提供一站式服務(wù)，深入開(kāi)展“五民百家”活動(dòng)。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全國(guó)、全省組織工作會(huì)議對(duì)新時(shí)代組織工作、組工干部提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。立足**，對(duì)標(biāo)對(duì)表，組工干部要在政治站位、理念思路、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上來(lái)一次全面提升，更加主動(dòng)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，弘揚(yáng)偉大建黨精神，保持“闖創(chuàng)干”的定力和韌勁，淬煉過(guò)硬的組工素養(yǎng)，創(chuàng)造一流的組工業(yè)績(jī)。
正確對(duì)待公與私，不在基層“揩油”，不向被考察對(duì)象“伸手”；
正確對(duì)待情與“法”，嚴(yán)格按原則、制度、程序辦事，不在“黨票”“官票”上賣人情。
二、淬煉“過(guò)硬組工”素養(yǎng)，必須永葆“五心”。一是永葆謙卑心。要謙和為人，謙虛為懷，謙讓從事，工作多打商量，尊重基層，笑對(duì)群眾。要平等待人，既對(duì)上負(fù)責(zé)又對(duì)下負(fù)責(zé)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)群眾一個(gè)樣，對(duì)待上級(jí)下級(jí)一個(gè)樣。寬厚容人，要有“胸中天地寬，常有渡人船”的雅量，容人之長(zhǎng)、容人之短、容人之過(guò)、容人之能。二是永葆公正心。要增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，要有對(duì)規(guī)則的堅(jiān)守和對(duì)程序的執(zhí)著，敢抓敢管，不說(shuō)空話、表空態(tài)、放“空炮”，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作各項(xiàng)程序。要增強(qiáng)制度意識(shí)，不斷完善制度，大膽創(chuàng)新制度，堅(jiān)決落實(shí)制度，用制度管人管事。要增強(qiáng)透明意識(shí)，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)辦部、開(kāi)門(mén)抓組織工作，特別是在考核評(píng)估、干部使用、黨組織換屆中主動(dòng)接受監(jiān)督，有效擴(kuò)大民主。三是永葆赤誠(chéng)心。要錘煉黨性，要自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，在政治上、思想上、行動(dòng)上主動(dòng)與黨中央對(duì)標(biāo)對(duì)表。要堅(jiān)持原則，在原則問(wèn)題上不讓步、敢斗爭(zhēng)，講真話、出實(shí)招、求實(shí)效。要鉆研業(yè)務(wù)，把組工業(yè)務(wù)搞懂、鉆通，做到文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事經(jīng)我手可放心。要敢于負(fù)責(zé)，積極爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，不拈輕怕重、推諉扯皮、逃避困難、回避問(wèn)題。四是永葆事業(yè)心。要立足系統(tǒng)構(gòu)建“大規(guī)劃、大考核、大黨建、大人才”格局，圍繞廠港地融合發(fā)展、打造中部地區(qū)最大石化產(chǎn)業(yè)基地，科學(xué)謀劃、深耕細(xì)作，強(qiáng)化保障、樹(shù)立導(dǎo)向、鍛造隊(duì)伍、引領(lǐng)發(fā)展。要大膽創(chuàng)新，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、力爭(zhēng)上游、敢為人先。要不怕干擾，不怕得罪人，做出經(jīng)得起時(shí)間和歷史考驗(yàn)的組工業(yè)績(jī)。要孜孜不倦、兢兢業(yè)業(yè)地干事創(chuàng)業(yè)，示范帶動(dòng)黨員干部群眾踔厲奮發(fā)。五是永葆平常心。要心存感恩，把感恩作為一種政治覺(jué)悟、人生態(tài)度和生活境界。要學(xué)會(huì)知足，涵養(yǎng)“小滿”心態(tài)，不做“大滿”之人，比口碑不比職務(wù)，比貢獻(xiàn)不比收入。要甘當(dāng)綠葉，發(fā)揚(yáng)“人梯”“基石”“伯樂(lè)”精神。要“寵辱不驚”，得失莫念，做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。
三、淬煉“過(guò)硬組工”素養(yǎng)，必須堅(jiān)持“五清”。一是頭腦要清醒。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，賡續(xù)傳承好組織部門(mén)優(yōu)良傳統(tǒng)，一體抓好黨的十九屆六中全會(huì)、省市黨代會(huì)精神貫徹，推動(dòng)組織工作全面過(guò)硬，確保中央決策部署一貫到底、落到實(shí)處。二是底數(shù)要清楚。要經(jīng)常開(kāi)展調(diào)研、“解剖麻雀”，善于掌握收集各種信息，吃透本地情況，掌握一手材料，積極運(yùn)用最新數(shù)字技術(shù)，讓組織工作大數(shù)據(jù)“說(shuō)話”。經(jīng)常進(jìn)行“復(fù)盤(pán)”“回顧”，做到掌握政策精髓、熟悉來(lái)龍去脈和歷史沿革、兼顧各種實(shí)際的“三位一體”，確保各項(xiàng)組織工作經(jīng)得起檢驗(yàn)、不留下隱患。緊扣基層組織工作難點(diǎn)、堵點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐個(gè)突破，以點(diǎn)帶面。三是思路要清晰。要精準(zhǔn)把握組織工作政策法規(guī)、流程規(guī)范，提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，成為謀劃思路的高手、熟悉業(yè)務(wù)的里手、推動(dòng)工作的能手。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維、努力培養(yǎng)創(chuàng)新品質(zhì)、注重把握創(chuàng)新規(guī)律、大力增強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)效，推動(dòng)一批制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。四是品格要清雅。涵養(yǎng)“簡(jiǎn)單樸素、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)”的健康心態(tài)，始終保持胸襟寬廣、樂(lè)觀向上、戒驕戒躁的精神境界。踐行“節(jié)儉”“檢點(diǎn)”“簡(jiǎn)約”，不沾名釣譽(yù)，不貪不義之財(cái)，不作越軌之事。甘于艱苦奮斗，善于以苦為樂(lè)。五是為政要清廉。要擺正自己位置，以負(fù)責(zé)的態(tài)度和一絲不茍的作風(fēng)對(duì)待工作和群眾，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。同時(shí)，恪守權(quán)力邊界，不越紅線底線。要經(jīng)常對(duì)標(biāo)反思、糾偏校航，真正老實(shí)做人、埋頭做事、清廉從政。要嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制度，積極參加組織生活，依章依規(guī)依法辦事，時(shí)刻上緊“發(fā)條”繃緊弦。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來(lái)，**市委組織部在“機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，把打造“六型”組工隊(duì)伍作為鍛造優(yōu)良作風(fēng)、打造過(guò)硬隊(duì)伍的重要抓手，有效推動(dòng)組織部門(mén)在活動(dòng)中扛旗爭(zhēng)先、走在前列。
一、每周一例會(huì)，打造“落實(shí)組工”。在每周一召開(kāi)工作例會(huì)，例會(huì)對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好“三篇大文章”、抓好“五頭五尾”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)要發(fā)展”要求，聽(tīng)取各組室每周工作進(jìn)展情況和下步工作計(jì)劃，商討研究黨建、干部和人才等工作推進(jìn)落實(shí)中遇到的具體困難和問(wèn)題，從選賢任能、強(qiáng)基固本、育人聚才方面找定位、明職責(zé)、定措施。同時(shí)，建立工作清單，進(jìn)行清單化、定量化、節(jié)點(diǎn)化管理，將全年工作分解為10個(gè)方面79條具體措施，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、對(duì)賬銷號(hào)，項(xiàng)目化推進(jìn)、工程化實(shí)施，全力提升工作實(shí)效。
二、逢五一交流，打造“學(xué)習(xí)組工”。每周五以深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于組織工作重要論述，特別是對(duì)黑龍江省干部人才工作的重要指示精神，對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央、省市委對(duì)組織工作提出的新任務(wù)、新要求，深入研討如何以高質(zhì)量組織工作服務(wù)振興發(fā)展大局。同時(shí)，以“組工講堂”的形式，組織干部上講臺(tái)說(shuō)工作、談體會(huì)，通過(guò)課堂上點(diǎn)評(píng)、討論，督促大家多讀多學(xué)、學(xué)深學(xué)透，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。截至目前，已開(kāi)展“組工講堂”活動(dòng)14期。
三、每月一調(diào)研，打造“務(wù)實(shí)組工”。實(shí)行組工干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每人聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村（社區(qū)或者機(jī)關(guān)）黨組織，每月至少深入聯(lián)系指導(dǎo)一次，廣泛聽(tīng)取黨員群眾、基層干部對(duì)組織工作的意見(jiàn)建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、歸納、總結(jié)和提煉基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法、好典型，通過(guò)認(rèn)真細(xì)致地調(diào)查，掌握新情況、新問(wèn)題，找出對(duì)策和方法。目前，已有36名組工干部與16個(gè)行政村、8個(gè)社區(qū)、17個(gè)機(jī)關(guān)黨組織建立了黨建聯(lián)系，落實(shí)具體工作內(nèi)容，明確7項(xiàng)工作職責(zé)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、急需緊缺人才隊(duì)伍建設(shè)等6篇調(diào)研課題。
四、每季一活動(dòng)，打造“活力組工”。每季組織一次部機(jī)關(guān)主題黨日或文體實(shí)踐活動(dòng)，涵養(yǎng)豐富的組工文化，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量，持續(xù)釋放組織活力，努力把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成發(fā)展動(dòng)力。突出“崗位鍛煉”，8名中層干部交流到新崗位，使定期輪崗成為干部成長(zhǎng)的“助推器”。注重“一線歷練”，先后選派30名組工干部參與疫情防控、保護(hù)母親河、“愛(ài)心扶貧”等志愿服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)組工干部在基層一線的實(shí)踐能力，讓一線鍛煉成為干部出彩的大舞臺(tái)，組織工作影響力明顯提升。
五、半年一談話，打造“暖心組工”。將“家文化”建設(shè)放在組工建設(shè)的重要位置，教育引導(dǎo)組工干部把初心使命融入到日常工作中，加速組工素養(yǎng)的精準(zhǔn)養(yǎng)成，打造暖心組工“家氛圍”。每半年開(kāi)展一次談心談話，實(shí)行部長(zhǎng)與干部談、分管副部長(zhǎng)與干部談、組長(zhǎng)與干部談等形式，通過(guò)“一對(duì)一”，“面對(duì)面”談心談話，全面了解思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)，及時(shí)做好了4名干部的心理疏導(dǎo)。同時(shí)，倡導(dǎo)組工干部爭(zhēng)做機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)良的模范，在組織部體驗(yàn)到“來(lái)有迎聲、走有送聲、問(wèn)有答聲”，讓組織部切實(shí)成為“黨員之家”“干部之家”“人才之家”。
六、年終一評(píng)優(yōu)，打造“魅力組工”。按照習(xí)近平總書(shū)記“要充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神”重要要求，積極選樹(shù)能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的先進(jìn)典型。圍繞政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、紀(jì)律作風(fēng)、工作創(chuàng)新、民主測(cè)評(píng)等內(nèi)容，以個(gè)人述職、日常記錄、領(lǐng)導(dǎo)打分等方式評(píng)選實(shí)干精兵、創(chuàng)新標(biāo)兵、業(yè)務(wù)排頭兵，并將獲評(píng)情況作為年底評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，先后有6名優(yōu)秀組工干部在黨員大會(huì)受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。努力培養(yǎng)造就一支有才氣、有勇氣、有地氣、有正氣、有情懷的組工干部隊(duì)伍，保持組織工作旺盛的生機(jī)與活力。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇七
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，這學(xué)期組織部的工作也順利進(jìn)入了尾聲?；仡欉@短暫的一學(xué)期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項(xiàng)工作，取得了一些成績(jī)，也反映出了一些問(wèn)題，較上學(xué)期相比，組織部的各位成員，在工作能力上進(jìn)步了很多，在這學(xué)期如期完成了學(xué)期初定下的計(jì)劃，下面將對(duì)我們部門(mén)的具體工作進(jìn)行總結(jié)。
團(tuán)組織生活的目的就是加強(qiáng)各支部同學(xué)之間的溝通，增加同學(xué)們的課余生活，并且提高在校學(xué)生開(kāi)辦活動(dòng)的組織能力。
1、本系大一每月一次的團(tuán)組織生活，組織部負(fù)責(zé)為各支部申請(qǐng)活動(dòng)場(chǎng)地，督促各團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開(kāi)展，與金貿(mào)系組織部進(jìn)行工作交流……我們緊扣校團(tuán)委組織部確定的主題，提醒各團(tuán)支部針對(duì)團(tuán)員的實(shí)際情況，進(jìn)行每月一次的團(tuán)組織生活的開(kāi)展，并積極配合院系組織部的工作人員，做好團(tuán)組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動(dòng)各團(tuán)支部的團(tuán)支書(shū)，在緊扣主題的基礎(chǔ)上，以新穎的形式多方面多層次的開(kāi)展團(tuán)組織生活活動(dòng)。
2、在本學(xué)期4月初到4月27日，組織部三位干事負(fù)責(zé)策劃了計(jì)算機(jī)系____級(jí)各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展，并在學(xué)生會(huì)各成員的協(xié)助下于____年4月27日在大學(xué)生活動(dòng)中心四號(hào)報(bào)告廳成功舉行。
3、在本學(xué)期3月初到5月9日，組織部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)策劃了計(jì)科系____級(jí)各團(tuán)支部與金貿(mào)系____級(jí)各團(tuán)支部聯(lián)合舉辦的團(tuán)組織生活風(fēng)采展，并在學(xué)生會(huì)各成員的協(xié)助下于____年5月9日在大學(xué)生活動(dòng)中心一號(hào)報(bào)告廳成功舉行。
本學(xué)期的活動(dòng)開(kāi)展形式實(shí)施多樣化，為了避免同學(xué)們感到活動(dòng)形式單一枯燥乏味，本學(xué)期的團(tuán)組織生活開(kāi)展前組織部都會(huì)召集各團(tuán)支書(shū)開(kāi)會(huì)，督促他們完成好支部工作，以達(dá)到吸引更多同學(xué)積極參加團(tuán)組織生活的目的。為了讓更多的同學(xué)能多多參與其中，我們強(qiáng)調(diào)以互動(dòng)來(lái)調(diào)動(dòng)大家。通過(guò)團(tuán)組織生活讓大家樹(shù)立團(tuán)員正確的人生觀、價(jià)值觀，讓大家在團(tuán)組織生活的過(guò)程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標(biāo)和正確價(jià)值，把握好自己的人生。
在部門(mén)內(nèi)部建設(shè)方面，我們制定了較為完善的部門(mén)工作計(jì)劃，并積極的沿著這項(xiàng)計(jì)劃發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，每周學(xué)生會(huì)例會(huì)之前作出本周部門(mén)工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃，組織安排下來(lái)的工作必須如期完成，逾期完成或未完成需向部長(zhǎng)做出書(shū)面檢討，在例會(huì)上向?qū)W生會(huì)全體成員做出說(shuō)明。干事在工作上遇到的困難及時(shí)向部長(zhǎng)反映，部長(zhǎng)也及時(shí)的幫助解決，部長(zhǎng)個(gè)人無(wú)法解決的困難向主席團(tuán)提出或向其他部門(mén)尋求幫助，在工作上做到無(wú)條件服從組織安排。
三、團(tuán)支書(shū)的管理工作。
一個(gè)團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)核心是團(tuán)支書(shū)，團(tuán)支書(shū)的工作非常重要，在上學(xué)期我們注意到了團(tuán)支書(shū)對(duì)工作不夠了解，一直少數(shù)團(tuán)組織生活效果不理想，在本學(xué)期我們召集各團(tuán)支書(shū)召開(kāi)“團(tuán)支書(shū)會(huì)議”，讓大家可以一起交流學(xué)習(xí)，我們從中解決各團(tuán)支書(shū)提出的相關(guān)問(wèn)題、活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中遇到的困難，讓團(tuán)支書(shū)熟悉各項(xiàng)相關(guān)工作，并指出各團(tuán)支書(shū)的不足之處，希望他們能夠快速完善。在本學(xué)期各團(tuán)支部組織的團(tuán)組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評(píng)。具體工作如下：
4、團(tuán)支書(shū)必須按時(shí)上交團(tuán)組織生活策劃與總結(jié)，組織部負(fù)責(zé)督促各團(tuán)支書(shū)完成;。
5、組織部明確分工，部長(zhǎng)李雄負(fù)責(zé)09級(jí)各團(tuán)支部的工作，干事負(fù)責(zé)10級(jí)各團(tuán)支部的工作，其中程鳳丹負(fù)責(zé)計(jì)應(yīng)q1031班和計(jì)應(yīng)q1032班團(tuán)支部，陳麗負(fù)責(zé)電商q1031班團(tuán)支部，段正旺負(fù)責(zé)電子q1031班團(tuán)支部，不但鍛煉了干事的處事能力，也增廣了組織部與各支部團(tuán)支書(shū)的交流面。
四、生日送祝?；顒?dòng)工作。
生日送祝?；顒?dòng)是本系的特色活動(dòng)，由我們組織部負(fù)責(zé)完成，在上學(xué)期我們積極認(rèn)真的對(duì)待，較成功的完成任務(wù)，其中也存在一些不足之處，本學(xué)期，我們改掉以前的不足，避免了遺漏當(dāng)天過(guò)生日的同學(xué)，由學(xué)生會(huì)成員統(tǒng)計(jì)每周過(guò)生日同學(xué)的名單交到組織部，組織部成員負(fù)責(zé)確認(rèn)，由組織部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫(xiě)生日賀卡內(nèi)容，交由學(xué)生會(huì)干事送達(dá)同學(xué)手中。
組織部?jī)?nèi)部會(huì)議上，部長(zhǎng)向干事提出一點(diǎn)——“學(xué)生會(huì)組織的任何活動(dòng)，組織部必須沖在最前面，主動(dòng)按時(shí)完成組織交代的工作，積極配合其他部門(mén)的工作，做一名合格的學(xué)生會(huì)干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，也存在不和諧的地方，這是部長(zhǎng)的責(zé)任。我系承辦的“誰(shuí)是技能王”之“裝機(jī)大賽”、“我是淘寶店主”活動(dòng)中，組織部部長(zhǎng)忙于“____級(jí)各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展活動(dòng)”，沒(méi)有積極主動(dòng)的參與到活動(dòng)中，組織部的干事彌補(bǔ)了部長(zhǎng)的不足，積極主動(dòng)的配合學(xué)生會(huì)的工作，較完美的完成組織交代的任務(wù)。
本學(xué)期還有一件大活動(dòng)，那就是我們的“暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)”，我是其中的一份子，組織委以重任，我將努力完成，盡全力不讓組織失望。
六、干事評(píng)價(jià)。
組織部的三位干事各有所長(zhǎng)，下面我將對(duì)三個(gè)干事按實(shí)際情況做出我個(gè)人的評(píng)價(jià)。
程鳳丹、陳麗、段正旺，組織部干事。
1、在考勤方面。
程鳳丹、陳麗做得很好，我認(rèn)為是滿勤記錄(有一次出現(xiàn)曠勤是個(gè)誤會(huì)，這個(gè)是我的責(zé)任，沒(méi)有向辦公室及時(shí)匯報(bào));段正旺在這方面出現(xiàn)很多問(wèn)題，缺勤情況比較嚴(yán)重，這點(diǎn)我沒(méi)有做到好好的提醒他。
2、工作方面：(做了什么、需要改進(jìn)的地方、是否按時(shí)完成工作)。
在本學(xué)期，程鳳丹主要負(fù)責(zé)的是計(jì)應(yīng)q1031班和計(jì)應(yīng)q1032班團(tuán)支部的工作，陳麗主要負(fù)責(zé)的是電商q1031班團(tuán)支部的工作，段正旺主要負(fù)責(zé)的是電子q1031班團(tuán)支部的工作，他們主動(dòng)與四位團(tuán)支書(shū)交流，督促四個(gè)團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開(kāi)展，給團(tuán)支書(shū)指出活動(dòng)中的存在的問(wèn)題，幫助各團(tuán)支書(shū)解決這些問(wèn)題;在____年4月27日他們單獨(dú)帶領(lǐng)四位團(tuán)支書(shū)在大學(xué)生活動(dòng)中心四號(hào)報(bào)告廳成功舉辦了團(tuán)組織生活展，在我看來(lái)效果很好;他們都能積極配合部長(zhǎng)的工作，較好的完成部長(zhǎng)所交代的任務(wù);三個(gè)干事中兩個(gè)女干事的積極性較高，段正旺在本學(xué)期工作中有所松懈。
在工作中，三個(gè)干事沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題，只是在工作安排上存在問(wèn)題，這點(diǎn)部長(zhǎng)能力不足，需要他們向主席團(tuán)成員或其他部長(zhǎng)請(qǐng)教，在這方面他們沒(méi)有積極主動(dòng)的去做，希望他們能夠改進(jìn)。
每次安排的工作，三個(gè)干事都是積極主動(dòng)的按時(shí)完成，這點(diǎn)是每個(gè)干事都能做到的。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面(工作中是否考慮到他人處境、是否主動(dòng)積極的配合部長(zhǎng)和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)、是否充滿團(tuán)隊(duì)精神)。
三個(gè)干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境，合理的分配工作和尋求幫助，并且順利完成工作;干事能夠主動(dòng)的向部長(zhǎng)詢問(wèn)是否有工作安排，并要求部長(zhǎng)將工作放手交給他們，我感到很欣慰;我一直強(qiáng)調(diào)學(xué)生會(huì)里面對(duì)待工作不分部門(mén)，任何工作只要需要自己，就必須全力以赴，這一點(diǎn)他們都做到了;在使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)上，組織部的成員都沒(méi)有做好，包括部長(zhǎng)在內(nèi)都是在匆匆忙忙中處理事情，讓別人感覺(jué)到?jīng)]有條理，這點(diǎn)需要改進(jìn);三個(gè)干事中兩個(gè)女干事的團(tuán)隊(duì)精神很強(qiáng)，一切將學(xué)生會(huì)的利益放在首位，而段正旺在這方面有點(diǎn)欠缺。
4、個(gè)人綜合方面。
(1)工作是否熱情飽滿，且能經(jīng)常提出合理的建議，或提出創(chuàng)新意見(jiàn)?
組織部部長(zhǎng)對(duì)待工作充滿熱情，可能是受到部長(zhǎng)的影響，干事在工作上基本都是充滿熱情的，能夠從工作中得到收獲;對(duì)學(xué)生會(huì)的建設(shè)提出合理的建議，這一點(diǎn)部長(zhǎng)沒(méi)有做好，干事也沒(méi)有做好。
(2)對(duì)分配任務(wù)是否講究條件、主動(dòng)、積極、盡量多做工作?
組織部有一個(gè)特點(diǎn)，就是踏實(shí)肯干，絕對(duì)無(wú)條件服從組織的安排，每個(gè)干事都希望組織能夠?qū)ζ浒才殴ぷ?，給他們機(jī)會(huì)去鍛煉，我沒(méi)有收到干事向我抱怨事情太多，可見(jiàn)他們能夠正確的對(duì)待工作。
(3)是否敢于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任。
敢于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任，這是做一名合格的學(xué)生干部的基本素質(zhì)，這一點(diǎn)組織部成員都能做到，事實(shí)擺在大家眼前。
(4)是否冷靜的、客觀的考慮問(wèn)題，能堅(jiān)持本身原則并保持自信?
在遇到問(wèn)題時(shí)，需要冷靜的對(duì)待，客觀的看待這些問(wèn)題，果斷的做出決策，目前組織部包括部長(zhǎng)還沒(méi)有完全做到;堅(jiān)持本身原則并保持自信在組織部的每一個(gè)成員身上都能體現(xiàn)出來(lái)。
(5)禮儀禮貌是否得體?
組織部每一位成員都能夠虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，尊重別人的想法，在別人發(fā)話的時(shí)候能夠不插嘴，在遇到認(rèn)識(shí)的人時(shí)能夠主動(dòng)禮貌的打招呼問(wèn)好，相信學(xué)生會(huì)的每一位干事在這點(diǎn)上都做得非常好!
5、針對(duì)本系10級(jí)團(tuán)組織生活展對(duì)干事的評(píng)價(jià)。
“計(jì)科系__級(jí)團(tuán)組織生活展”，從____年4月10日開(kāi)始準(zhǔn)備到4月27日結(jié)束，計(jì)科系學(xué)生會(huì)組織部干事花了很多心思，一次又一次的夜晚失眠，一次又一次的夢(mèng)到完美閉幕，一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓，一次又一次的不知所措，一次又一次的尋求幫助，一次又一次的擔(dān)心害怕，一次又一次的設(shè)想后果，一次又一次的給自己鼓勵(lì)打氣，一次又一次的……直到團(tuán)組織生活展完美閉幕。
程鳳丹，本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一，一個(gè)女孩子，這條路走得非常的艱辛，由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，只能預(yù)計(jì)小部分問(wèn)題去避免，多數(shù)是遇到問(wèn)題時(shí)再去解決，工作安排能力有限，部長(zhǎng)沒(méi)有安排能力，無(wú)法向部長(zhǎng)學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，她不向部長(zhǎng)抱怨，因?yàn)樗啦块L(zhǎng)忙于另外一件事情，不能讓部長(zhǎng)分心。個(gè)人弱點(diǎn)就是規(guī)劃(工作分配和安排)，什么事情都是自己親自抓，希望以后做到對(duì)隊(duì)友的百分百相信，事情可以安排給隊(duì)友，慚愧的是部長(zhǎng)也做不到，難道這也學(xué)著部長(zhǎng)了?還好，上天是眷顧懂得付出的人的，做到這些，雖然不是很大的一個(gè)活動(dòng)，我很欣賞她那份責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神、對(duì)待工作的態(tài)度、追求完美……她的目標(biāo)是競(jìng)選主席，她如果能夠繼續(xù)努力，繼續(xù)向各位請(qǐng)教學(xué)習(xí)，我認(rèn)為她有能力勝任主席團(tuán)的職務(wù)。
陳麗，本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一，跟程鳳丹相互配合，盡力做好每一件事，雖然其中出現(xiàn)意見(jiàn)不統(tǒng)一的問(wèn)題，不過(guò)都是小事，商議后都解決了，禮儀人員是本次活動(dòng)的一個(gè)重要部分，其中有很多很多環(huán)節(jié)，辛酸有多少人看得到，shy;困難處處遇到……但是她沒(méi)有放棄，細(xì)心的做好每件事，在不知所措嚇不到她，經(jīng)負(fù)責(zé)人再次商討，討論不出結(jié)果再找朋友幫忙，一步一步走下去。個(gè)人弱點(diǎn)就是缺少主見(jiàn)，在籌劃一項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)候，策劃者的主見(jiàn)意識(shí)很重要，參與者必須以你們?yōu)橹行模麄兊囊庖?jiàn)可以聽(tīng)取，但是不能盲從，希望以后要注意這些，有主見(jiàn)但不是固執(zhí)的主見(jiàn)，減少不必要的工作，慢慢來(lái)，一定能做好的。細(xì)心、樸實(shí)、責(zé)任心、奉獻(xiàn)......相信這些她都會(huì)繼續(xù)下去。她的目標(biāo)是競(jìng)選組織部部長(zhǎng)，我個(gè)人認(rèn)為她有能力勝任部長(zhǎng)這一職務(wù)，如果她能夠堅(jiān)持向各位請(qǐng)教學(xué)習(xí)下去，我相信一定會(huì)出現(xiàn)“長(zhǎng)江后浪推前浪”的狀態(tài)!
段正旺，本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一，作為本次活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)中一個(gè)男生，按理應(yīng)當(dāng)處處身先士卒，處處走在第一線，奔走于各線工作應(yīng)當(dāng)是當(dāng)仁不讓，他卻留給了兩個(gè)女生。他是一個(gè)有主見(jiàn)的人，做起這些工作來(lái)不會(huì)費(fèi)事，他是有能力的，我看得出來(lái)，只是要用心，肯花心思我想會(huì)做的更好，在有工作安排到自己的時(shí)候能用自己的方法很好的完成，偶爾的不上心?！拔矣肋h(yuǎn)記得你在面試時(shí)說(shuō)的話，我只提醒你不要放棄，站到最后，有始有終，你做事情的能力絕對(duì)不亞于我，不亞于任何人，你的優(yōu)點(diǎn)很多，可是缺點(diǎn)也不少，不斷的磨練，不斷的完善自己，積極是基本，認(rèn)真是根本，付出才是王牌，記住不能被動(dòng)的去完成任務(wù)”這是我對(duì)他說(shuō)的話。他告訴我的是決定離開(kāi)學(xué)生會(huì)這個(gè)組織，我只提醒他善始善終，站好最后一班崗!
組織部的干事，沒(méi)有天生的超能力，咱們可以后天培養(yǎng)，院學(xué)生會(huì)有個(gè)部長(zhǎng)說(shuō)，“李雄，你的干事很聽(tīng)話、很懂事”，難道這個(gè)不夠嗎?干事有“聽(tīng)話、懂事”的天資我覺(jué)得這個(gè)就足夠立足于自己工作了。組織部的三位干事，三個(gè)人是互相彌補(bǔ)不足的，他們的性格也是相互彌補(bǔ)的，所以做事情三個(gè)人要一起上，再加上我，我就不信“四個(gè)臭皮匠還頂不過(guò)一個(gè)諸葛亮”，我一直是這么認(rèn)為的。
在組織部上下的努力下，學(xué)生會(huì)成員的積極配合下，這學(xué)期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結(jié)并改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾是還有一些活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展，不過(guò)這些將留給下一屆的組織部去解決，希望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅(jiān)持部門(mén)的傳統(tǒng)——“做事問(wèn)心無(wú)愧”，繼續(xù)完成好各項(xiàng)工作。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)年度工作總結(jié)計(jì)劃安排，下面我將組織部門(mén)一年主要任務(wù)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、完成的主要工作。
一年來(lái)，我們緊緊圍繞黨委年度工作部署，聚焦政治工作使命任務(wù)，堅(jiān)決貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，務(wù)實(shí)指導(dǎo)單位政治工作建設(shè)，細(xì)心完成本職業(yè)務(wù)工作，全處同志精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，敢于吃苦，積極進(jìn)取，奮力拼搏，較好地完成了既定工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了首長(zhǎng)決心意圖。
一是積極籌備召開(kāi)黨委全體（擴(kuò)大）會(huì)議。精細(xì)籌劃組織召開(kāi)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，指導(dǎo)各基層單位進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際完成本級(jí)年度工作規(guī)劃，抓好年度工作落實(shí)。
二是緊盯形勢(shì)變化籌劃部署防疫工作。擬制下發(fā)《疫情防控阻擊戰(zhàn)政治工作指示》，組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，協(xié)調(diào)組織新冠肺炎疫情哀悼活動(dòng)，組織“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”主題黨（團(tuán)）日活動(dòng)，推薦慰問(wèn)疫情防控工作先進(jìn)個(gè)人等。
三是推動(dòng)為基層減壓減負(fù)和解難幫困。組織“機(jī)關(guān)基層雙向講評(píng)”活動(dòng)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)口解決基層反映的矛盾困難；年初制定《為基層辦事實(shí)計(jì)劃》，定期統(tǒng)計(jì)匯報(bào)落實(shí)情況，持續(xù)督促推進(jìn)辦實(shí)事任務(wù)落實(shí)；修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負(fù)措施》，推動(dòng)機(jī)關(guān)減少“五多”、為基層減壓減負(fù)，搞好服務(wù)。
四是指導(dǎo)基層規(guī)范組織工作秩序?；I劃制定2020年重點(diǎn)幫建及領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫帶方案，幫助后進(jìn)單位強(qiáng)化組織建設(shè)；組織《黨的建設(shè)條令》學(xué)習(xí)活動(dòng)，完成1份授課教案，分兩批組織基層干部集中培訓(xùn)，強(qiáng)化基層干部理論構(gòu)架，提高基層自建能力。
五是完成紀(jì)檢監(jiān)察工作。上半年集中完成制定2020年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，組織反腐倡廉、風(fēng)氣建設(shè)、黨規(guī)黨紀(jì)教育，指導(dǎo)各單位落實(shí)基層“雙月”警示教育課，組織基層風(fēng)氣聯(lián)系點(diǎn)掛鉤委員赴聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作，完成參加社團(tuán)、出入境清查等工作。
六是嚴(yán)密組織各類總結(jié)活動(dòng)。按照年度工作部署，籌劃組織半年和年終工作總結(jié)，指導(dǎo)基層做好總結(jié)梳理；積極組織開(kāi)展雙爭(zhēng)評(píng)比、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、主題黨日、主題團(tuán)日、入黨儀式、精準(zhǔn)扶貧、學(xué)雷鋒等活動(dòng)，指導(dǎo)基層正規(guī)組織工作流程，落實(shí)組織工作生活制度。
七是完成經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作。主要完成了婚姻事務(wù)辦理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)手續(xù)辦理，黨團(tuán)費(fèi)收繳，檢查指導(dǎo)各單位純正風(fēng)氣建設(shè)，按照組織規(guī)程開(kāi)展各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按規(guī)程開(kāi)展發(fā)展黨員，表彰先進(jìn)。
一年來(lái)雖然工作千頭萬(wàn)緒，但時(shí)刻保持主線清晰，全處同志能夠在思想認(rèn)識(shí)上高度統(tǒng)一，在行動(dòng)上高度一致，緊緊圍繞指導(dǎo)基層、服務(wù)基層開(kāi)展工作，無(wú)論是擬制方案、撰寫(xiě)匯報(bào)、承辦會(huì)議、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)接上下等工作，都能提前籌劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)到位，落實(shí)有力，基本達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意與群眾認(rèn)可。
二、處室建設(shè)情況。
（一）統(tǒng)籌工作謀劃發(fā)展更加細(xì)致。
一年各項(xiàng)工作交織復(fù)雜，但處內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)謀劃細(xì)致、統(tǒng)籌得當(dāng)，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。一是劃好“任務(wù)帳”。年初以來(lái)，試點(diǎn)工作任務(wù)繁重，各類評(píng)比競(jìng)賽與經(jīng)常性工作相互交織影響。面對(duì)徒增的工作量，股里幾名同志任勞任怨，在始終穩(wěn)住心神，穩(wěn)住陣腳，充分預(yù)想，提前謀劃，拆解任務(wù)，責(zé)任到人，保證了各項(xiàng)工作忙而不亂，從容應(yīng)對(duì)。二是下好“先手棋”。利用重大任務(wù)之間的空檔期，提前籌劃下一階段的工作，充分分析預(yù)判，統(tǒng)籌謀劃，提前著手，從而提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，為提升工作標(biāo)準(zhǔn)贏得了時(shí)間、打好了主動(dòng)仗。三是注重“接地氣”。今年來(lái)，處里堅(jiān)持打通與基層交流反饋的“雙通道”，注重收集基層的意見(jiàn)建議，克服“五多”問(wèn)題、擺正服務(wù)態(tài)度、解決實(shí)際問(wèn)題，提高工作效率，在定計(jì)劃、提要求前，摸清基層實(shí)情底數(shù)，充分考慮基層工作實(shí)際，確保機(jī)關(guān)指導(dǎo)與基層實(shí)際相結(jié)合，追求實(shí)效，不讓基層忙亂。
（二）指導(dǎo)基層開(kāi)展工作更加務(wù)實(shí)。
針對(duì)以往指導(dǎo)基層力不從心的問(wèn)題，我們采取了相應(yīng)的舉措，確保抓建基層精準(zhǔn)有力。一是深入一線。年初以來(lái)，隨領(lǐng)導(dǎo)到一線各單位檢查調(diào)研，同時(shí)，見(jiàn)縫插針、抓住機(jī)會(huì)安排人員多次到一線檢查指導(dǎo)，摸清了基層建設(shè)的真實(shí)情況。二是深入分析。及時(shí)對(duì)收集到的基層建設(shè)情況和群眾意見(jiàn)建議進(jìn)行疏理總結(jié)，區(qū)分單位特性，建立發(fā)展規(guī)劃?rùn)n案，以問(wèn)題為切入點(diǎn)，分析研究對(duì)策，確保有的放矢，對(duì)癥下藥。三是分類指導(dǎo)。針對(duì)基層各個(gè)單位不一樣的實(shí)際，我們?cè)谥笇?dǎo)上堅(jiān)持區(qū)分層次，因材施教，達(dá)到了精準(zhǔn)高效，抓建有力。
（三）完成任務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)更加精細(xì)。
一是各類文件規(guī)整有序。處里涉及業(yè)務(wù)多，承辦事項(xiàng)多，但堅(jiān)持嚴(yán)格程序，嚴(yán)守規(guī)矩。各類文件、公章等按要求分門(mén)別類，有序存放，取用嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)查。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看閱使用審批制度，確保了各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展和黨委各類決策的有效推進(jìn)。二是黨團(tuán)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。針對(duì)基層黨團(tuán)工作開(kāi)展實(shí)際，在下發(fā)相關(guān)通知時(shí)都會(huì)明確組織流程，確保基層黨團(tuán)工作有規(guī)可依。三是“日周月”工作出規(guī)范。根據(jù)新版《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》規(guī)范，探索形成“日周月”工作規(guī)范，激發(fā)基層工作主觀能動(dòng)性，制定運(yùn)行落實(shí)措施，進(jìn)展順利、成效明顯。
（四）配合默契內(nèi)部關(guān)系更加融洽。
一是相互補(bǔ)位。處內(nèi)分工明確，不打亂仗，當(dāng)某個(gè)同志不在位或忙不開(kāi)時(shí)，其他人都會(huì)自覺(jué)靠上去，主動(dòng)分擔(dān)，不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時(shí)間有長(zhǎng)有短，相互了解程度不一，但是無(wú)論在工作還是在生活中，都能做到知人論事，換位思考，相互理解，沒(méi)有出現(xiàn)小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時(shí)的工作生活中能夠互相關(guān)心、互相幫助，關(guān)系和諧團(tuán)結(jié)。
三、存在問(wèn)題。
一是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)欠缺，業(yè)務(wù)不夠精熟。通過(guò)工作實(shí)踐來(lái)看，在工作的籌劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面還亟需提高，打亂仗、一把抓的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。究其原因，還是在本職業(yè)務(wù)能力有所欠缺，沒(méi)有做到未雨綢繆，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)差，不懂不會(huì)的現(xiàn)象還多少存在，業(yè)務(wù)能力有待提高。
二是工作精品意識(shí)不牢，標(biāo)準(zhǔn)不夠精細(xì)。通過(guò)前期清查下發(fā)通知文件，發(fā)現(xiàn)查究x個(gè)時(shí)間、格式等擬寫(xiě)錯(cuò)誤的通知文件。這些問(wèn)題反映出我處在日常工作中還不能做到細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，工作有時(shí)浮于表面，處內(nèi)人員呈文辦件標(biāo)準(zhǔn)不高，細(xì)心用心程度不深。
三是生活細(xì)節(jié)意識(shí)不夠，辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)。作為機(jī)關(guān)部門(mén)工作者，在日常服務(wù)基層的工作中不夠注意自身形象，涉及到婚姻、評(píng)比的一些工作流程不清晰，不能及時(shí)對(duì)基層提出的問(wèn)題進(jìn)行答復(fù)。同時(shí)，在完成一些日常性事物方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思維，影響了工作進(jìn)程。
四、下步打算。
（一）提高站位，突出“學(xué)”的地位。作為機(jī)關(guān)職能部門(mén)，要始終把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，通過(guò)強(qiáng)化自身理論武裝，樹(shù)立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標(biāo)準(zhǔn)要求。下步將結(jié)合工作實(shí)際制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，靈活多樣的搞好自身教育，堅(jiān)持學(xué)以致用，融會(huì)貫通，不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力，開(kāi)拓視野眼界，適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)的要求。
（二）聚焦主責(zé)，發(fā)揮“干”的韌勁。下步處里將結(jié)合基層需求，制定服務(wù)基層計(jì)劃方案，通過(guò)工作的推動(dòng)增強(qiáng)自身使命感責(zé)任感，切實(shí)認(rèn)清自身肩負(fù)的沉重責(zé)任，堅(jiān)持長(zhǎng)效抓建，久久為功，真正做到用心想事，用心謀事，用心成事，以舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)精神履好職盡好責(zé)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，多為組織分憂，積極學(xué)習(xí)探索，提高自身業(yè)務(wù)能力，干出經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
（三）從嚴(yán)管理，錘煉“硬”的作風(fēng)。作為組織部門(mén)，自身形象是為基層樹(shù)立的表率。從嚴(yán)格規(guī)章制度，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩的排頭兵。同時(shí)做好廉潔自律的表率，營(yíng)造廉潔勤政的良好環(huán)境，堅(jiān)決同“四風(fēng)”作斗爭(zhēng)，在思想覺(jué)悟上，在道德修養(yǎng)上追求更高的進(jìn)步。，切實(shí)為基層樹(shù)好榜樣，帶動(dòng)基層鍛造過(guò)硬作風(fēng)。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇九
今年剛畢業(yè)的我被招錄為_(kāi)_，最后被分配到__組織部工作。10月15日正式上班，到如今轉(zhuǎn)眼已有一個(gè)多月了，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下，我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，收獲很多。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)。
首先，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。從上班的第一天起，我不斷地學(xué)習(xí)上級(jí)指示精神和查閱有關(guān)的文件材料，對(duì)部門(mén)的工作有了充分的認(rèn)識(shí)。另外，組織部濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍也深深的感染著我。我積極參加組織部的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的理論水平，爭(zhēng)取從思想上同黨組織保持高度一致。從開(kāi)始對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一知半解，到后來(lái)積極參與到活動(dòng)當(dāng)中，這讓我明白正確的思想認(rèn)識(shí)是適應(yīng)工作需要的前提。其次，結(jié)合自身工作實(shí)際，我每天認(rèn)真觀看新聞，了解國(guó)家大事，復(fù)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)報(bào)表統(tǒng)計(jì)知識(shí)等，爭(zhēng)取提高自身綜合素質(zhì)，能為黨建工作真正盡到一份力量。
二、踏實(shí)肯干，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
組織部的工作面廣，對(duì)于剛參加工作的我來(lái)說(shuō)，確實(shí)存在很大的挑戰(zhàn)。在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們__組織員的重視和關(guān)心。我們來(lái)到組織部后，順利地簽下了聘用合同，生活問(wèn)題也得到了積極的解決，這給我們工作提供了方便，讓我們對(duì)今后的生活充滿了信心。在__和__的親身指導(dǎo)下，我們有了很多進(jìn)步。首先，我們基本掌握了__區(qū)_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直各單位的基本情況，能順利開(kāi)展聯(lián)絡(luò)和調(diào)查活動(dòng)。其次，我們能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和安排撰寫(xiě)各類文字材料，寫(xiě)作能力不斷提高。另外，我在管理文件、資料，做好分類、登記和建檔工作等方面也積累了經(jīng)驗(yàn)，能按上級(jí)要求填報(bào)各種報(bào)表。目前，我的工作主要是協(xié)助__完成__區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨組織組建百日攻堅(jiān)行動(dòng)以及新農(nóng)村指導(dǎo)員的各項(xiàng)有關(guān)工作。
這一個(gè)多月來(lái)，我雖然做了不少工作，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動(dòng)、細(xì)致。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，積極進(jìn)取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實(shí)績(jī)。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇十
20xx年將過(guò)，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽(tīng)取廣大團(tuán)員青年的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整工作方式。
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指示及指導(dǎo)幫助下，我們系舉行了以“學(xué)習(xí)雷鋒精神”為主題的組織生活活動(dòng)。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，系組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行了廣泛的討論，分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果；活動(dòng)中結(jié)合我系的自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵；活動(dòng)結(jié)束后，我們部門(mén)進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到干事，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，部門(mén)成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
和往年一樣，新生入學(xué)的團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入是我們的必備工作，由于本學(xué)期沒(méi)有新生入校所以沒(méi)有這方面工做，同時(shí)本學(xué)期和以往不同的是要求對(duì)全院學(xué)生進(jìn)行團(tuán)員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團(tuán)支部互相配合來(lái)完成這項(xiàng)工作。在工作當(dāng)中我們可以借鑒前輩們?cè)诠ぷ鞴こ讨辛粝聛?lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，所以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)工作。
本項(xiàng)工作是每一學(xué)期都要進(jìn)行的任務(wù)，同時(shí)也是我部最復(fù)雜最不好處理的工作，本學(xué)期我系新生入團(tuán)人數(shù)較少原因是我系學(xué)生基本上都已入團(tuán)，本次招新取得很好的成績(jī)沒(méi)有出現(xiàn)大問(wèn)題。本學(xué)期還做了團(tuán)費(fèi)收繳工作，由于工作上有了經(jīng)驗(yàn)工作橫順利的完成了。
要打造過(guò)硬隊(duì)伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學(xué)年，我們已重點(diǎn)從四個(gè)方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊(duì)伍。二是健全組工干部正常流動(dòng)機(jī)制。三是實(shí)行崗位激勵(lì)機(jī)制。四是加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)。積極開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng),大力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作氛圍。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開(kāi)展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系，與其他部門(mén)的溝通合作等問(wèn)題。這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇十一
20__年下半年的工作中，國(guó)際學(xué)院分團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了分團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，半年以來(lái)，分團(tuán)委組織部從青春羞澀走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。20__年已然來(lái)臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽(tīng)取廣大團(tuán)員青年的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整工作方式。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。
一、納新培訓(xùn)。
組織部承擔(dān)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。新學(xué)期迎來(lái)的又一批新生，經(jīng)過(guò)層層篩選，挑選了一批新人，他們是注入組織部一股“新鮮血液”，猶如換血一樣總有些許不適，工作起步略感艱難，然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)取。工作期間干事所犯的錯(cuò)誤也令他們得到深刻反思，反而有利與他們認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任感。學(xué)干培訓(xùn)時(shí)，我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀，一致受到表?yè)P(yáng)。
二、賬務(wù)管理。
對(duì)于團(tuán)費(fèi)收繳，我院各個(gè)團(tuán)支部一向積極響應(yīng)，所以團(tuán)費(fèi)繳納準(zhǔn)時(shí)，賬目清楚。
三、發(fā)展新團(tuán)員。
大力宣傳團(tuán)組織的先進(jìn)性和思想，指引還未加入團(tuán)組織的優(yōu)秀學(xué)生積極向團(tuán)組織靠攏。對(duì)他們進(jìn)行教育引導(dǎo)，審核管理，爭(zhēng)取幫助他們?cè)缛占尤牍睬鄨F(tuán)這個(gè)大家庭。
四、材料整理。
新干事的青澀沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致一些信息整理過(guò)程顯得混亂。黨建信息采集與團(tuán)員信息整理雖然人很多很復(fù)雜，但我部依然竟然有序的統(tǒng)計(jì)完成。對(duì)于計(jì)劃與總結(jié)，我部成員態(tài)度端正，寫(xiě)的積極完整，內(nèi)容深刻。由于組織部部長(zhǎng)平時(shí)的仔細(xì)核查，干事們工作認(rèn)真，資料整理有條有理，年終材料的整理也就不需多費(fèi)心了。組織部作為分團(tuán)委的骨干部門(mén)，毅然負(fù)責(zé)其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門(mén)，讓我們完美地整理出分團(tuán)委總結(jié)材料。
五、活動(dòng)開(kāi)展。
組織部最精彩的和最操心的莫過(guò)于團(tuán)日活動(dòng)。團(tuán)日活動(dòng)需要新穎有趣，緊扣主題內(nèi)容深刻，并切合實(shí)際有可行性。付出是巨大的，收獲快樂(lè)的?！爸星飸严搿?、“我的發(fā)展，我的未來(lái)”、“知曉愛(ài)校榮校”、“盤(pán)點(diǎn)20__”這些成功的團(tuán)日活動(dòng)不僅娛樂(lè)了我們，影響了我們，是分團(tuán)委與各個(gè)團(tuán)支部的互動(dòng)，更加深了我們之間的感情，讓整個(gè)團(tuán)組織更加和諧溫馨。團(tuán)日活動(dòng)雖然還是很精彩的，但是新進(jìn)的干事們畢竟還不夠老練，提出新鮮點(diǎn)子的同時(shí)不夠理性切合實(shí)際，活動(dòng)中不乏氣氛卻總有點(diǎn)混亂，主持能力都有所欠缺，需要吸取教訓(xùn)改進(jìn)。
六、總結(jié)。
半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶，也使大一青澀的學(xué)干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)全體干事的努力奮斗下，組織部將走向更輝煌的明天!
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇十二
著眼于共青團(tuán)組織的廣泛覆蓋和整體活躍，進(jìn)一步夯實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，積極推動(dòng)團(tuán)建創(chuàng)新。1、夯實(shí)基礎(chǔ)，提升活力，抓好傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)組織建設(shè)一是加強(qiáng)指導(dǎo)，推進(jìn)基層團(tuán)建規(guī)范化。著力推進(jìn)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)計(jì)劃，在去年走訪全區(qū)427家團(tuán)支部的基礎(chǔ)上，建立組織臺(tái)帳，對(duì)全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;采取切實(shí)措施，分層分類進(jìn)行建設(shè)、扶持和培育;匯總、規(guī)范各級(jí)各類團(tuán)組織的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成團(tuán)組織評(píng)價(jià)體系。開(kāi)展了關(guān)于基層支部的專項(xiàng)調(diào)研，形成了《關(guān)于進(jìn)一步提升長(zhǎng)寧共青團(tuán)基層團(tuán)組織活力的研究》的調(diào)研文章。二是資源傾斜，提升基層整體活力。年初開(kāi)展招標(biāo)工作，通過(guò)招標(biāo)抓建設(shè)，提升整體活力，全區(qū)118家基層團(tuán)組織獲得中標(biāo)項(xiàng)目，覆蓋區(qū)屬團(tuán)組織約21%。中標(biāo)項(xiàng)目涉及四大類15種共75項(xiàng)，共計(jì)10萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三是加強(qiáng)管理，做好爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先工作。年初，對(duì)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)進(jìn)行整體規(guī)劃，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，激發(fā)各單位積極性，目前全區(qū)五四紅旗、特色團(tuán)組織和組織獎(jiǎng)創(chuàng)建單位共42家，五好團(tuán)支部創(chuàng)建單位145家，創(chuàng)建比率上升了9%;“一團(tuán)一品”申報(bào)單位140家，上升了4%;其中“一團(tuán)一品”的創(chuàng)建在教育、衛(wèi)生、建設(shè)、公安等重點(diǎn)大口實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
一是明確目標(biāo)，年初，通過(guò)召開(kāi)工作會(huì)議，對(duì)全年“兩新”組織團(tuán)建工作進(jìn)行了總體安排，提出了建團(tuán)動(dòng)態(tài)跟進(jìn)黨建全覆蓋，團(tuán)建的“七一個(gè)”建設(shè)目標(biāo)，全區(qū)各街鎮(zhèn)、相關(guān)行業(yè)團(tuán)組織共申報(bào)建團(tuán)目標(biāo)36家，團(tuán)建重點(diǎn)建設(shè)單位60家，示范點(diǎn)建設(shè)單位20家。二是走訪推進(jìn)，在“兩新”團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的共同努力下，上半年走訪了三大園區(qū)、區(qū)級(jí)重點(diǎn)團(tuán)建單位及部分市區(qū)“兩新”示范點(diǎn)建設(shè)單位，并申報(bào)了8家市優(yōu)秀單位和2家市示范單位，同時(shí)已完成今年一季度新增的14家黨建單位中的5家單位的建團(tuán)工作。三是規(guī)范建設(shè)。重點(diǎn)對(duì)照年初的“七一個(gè)”，完成了重點(diǎn)單位“3個(gè)一”的建設(shè)：都健全了團(tuán)組織班子，通過(guò)建立500人信息庫(kù)暢通了一個(gè)覆蓋青年員工的聯(lián)系渠道，通過(guò)申報(bào)示范點(diǎn)、新長(zhǎng)征突擊手隊(duì)等爭(zhēng)創(chuàng)了一項(xiàng)團(tuán)內(nèi)榮譽(yù)，同時(shí)各團(tuán)組織根據(jù)自身特點(diǎn)，完成了一個(gè)文體團(tuán)隊(duì)、一個(gè)共建單位等工作。
圍繞長(zhǎng)寧人才新高地建設(shè)，以重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手，整體推進(jìn)青年人才工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展培育和凝聚一批優(yōu)秀青年人才。
1、推薦、評(píng)選優(yōu)秀青年。進(jìn)一步依托黨團(tuán)組織的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)評(píng)選表彰優(yōu)秀青年，發(fā)掘、凝聚青年，將一批優(yōu)秀青年納入各級(jí)黨團(tuán)組織的培養(yǎng)視野。上半年，12名青年經(jīng)推薦被評(píng)為上海市新長(zhǎng)征突擊手。開(kāi)展“xx-xx年度長(zhǎng)寧區(qū)新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵、新長(zhǎng)征突擊手(隊(duì))”評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立和表彰優(yōu)秀青年典型，經(jīng)評(píng)審，10名優(yōu)秀青年被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵，90名青年被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊手，46支青年隊(duì)伍被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊隊(duì)?！拔逅摹逼陂g，在《長(zhǎng)寧時(shí)報(bào)》上開(kāi)設(shè)專版介紹“新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵”的先進(jìn)事跡，展示了長(zhǎng)寧青年踏實(shí)勤奮、默默奉獻(xiàn)、不斷要求上進(jìn)的良好形象，在全區(qū)團(tuán)員青年中起到了較好的示范作用。
2、建設(shè)青年干部培養(yǎng)機(jī)制。上半年，我們與區(qū)委組織部、區(qū)人保局、區(qū)機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合組建了長(zhǎng)寧區(qū)青年干部“三成”人才領(lǐng)導(dǎo)工作小組，定期召開(kāi)會(huì)議研究相關(guān)工作，并制定了關(guān)于“三成”人才工程建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，形成了四個(gè)部門(mén)合力推進(jìn)機(jī)關(guān)青年人才工作的良好氛圍。
3、建設(shè)大學(xué)生實(shí)踐基地，配合區(qū)“人才蓄水池”計(jì)劃，與區(qū)委組織部、人事局聯(lián)合開(kāi)展長(zhǎng)寧區(qū)暑期大學(xué)生實(shí)習(xí)基地工作，同時(shí)拓展大學(xué)生實(shí)踐基地在各企事業(yè)單位中的覆蓋面，并與區(qū)域內(nèi)各高校合作，吸引優(yōu)秀大學(xué)生開(kāi)展實(shí)習(xí)鍛煉，助推長(zhǎng)寧吸引青年人才的源頭前移，目前已吸收來(lái)自三所高校的近30學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。
健全“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)力度，建設(shè)一支“忠誠(chéng)黨的事業(yè)、熱愛(ài)團(tuán)的崗位、竭誠(chéng)服務(wù)青年”的團(tuán)干部隊(duì)伍。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)提高團(tuán)干部綜合能力。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇十三
1背景:隨著北極星職業(yè)實(shí)踐與發(fā)展協(xié)會(huì)新一輪的招新活動(dòng)完滿結(jié)束,各個(gè)部門(mén)的人事基本確定。本協(xié)會(huì)一直秉承“家庭式的同事氛圍,企業(yè)化的管理模式”的理念,但由于相處時(shí)間比較短,各個(gè)部門(mén)新干事之間的聯(lián)系相隨比較缺乏,所以很有必要在各個(gè)部門(mén)之間開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)。
2活動(dòng)目的:通過(guò)開(kāi)展部門(mén)之間的聯(lián)誼活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)踐行和營(yíng)造本協(xié)會(huì)”家庭式的同事氛圍”的理念。以增進(jìn)職劃部與技術(shù)部之間的友誼,提高兩個(gè)部門(mén)的新干事之間的熟絡(luò)程度,有利于進(jìn)一步提高本協(xié)會(huì)的工作效率。
3活動(dòng)名稱:職劃部與技術(shù)部聯(lián)誼活動(dòng)。
4活動(dòng)地點(diǎn):實(shí)驗(yàn)樓c棟一樓。
7工作人員:職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員。
8活動(dòng)總體安排:。
(1)20xx年10月10號(hào),即星期日晚9:30,聯(lián)誼活動(dòng)有關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)面,。
商定聯(lián)誼活動(dòng)具體方案。
(2)20xx年10月13號(hào),即星期三中午,有關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)采購(gòu)聯(lián)誼活動(dòng)有關(guān)物資。
(3)晚上5;30,職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員布置場(chǎng)地。
(4)晚上7:30——9;30,部門(mén)聯(lián)誼活動(dòng)。
(5)晚上9:30分后,部門(mén)部長(zhǎng)組織部門(mén)干事集體宵夜(視具體情況而定)。
二工作安排。
(1)職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃部與技術(shù)部分工合作,在綜合兩個(gè)部門(mén)的意見(jiàn)下,職劃部負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織與策劃工作。
(2)職劃部與技術(shù)部有關(guān)空閑人員負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置工作,其中,技術(shù)部重點(diǎn)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)音響、電腦等設(shè)備的安裝調(diào)試工作,確?；顒?dòng)的順利開(kāi)展。
(3)活動(dòng)負(fù)責(zé)人做好各自部門(mén)人員的調(diào)配工作。
2活動(dòng)總體流程。
前期準(zhǔn)備流程:活動(dòng)負(fù)責(zé)人事先準(zhǔn)備好約40張小紙張,把小紙張以10。
張一份均勻分開(kāi)4份,每一份以一個(gè)數(shù)字表達(dá),如1、2、3、4,然后隨機(jī)派給每一個(gè)到場(chǎng)人員,游戲時(shí)間再按照每一個(gè)人手中的紙張上的數(shù)字組隊(duì)。(如抽到數(shù)字1的人就站在一起組成一隊(duì),以此類推……)。
(1)活動(dòng)主持人開(kāi)場(chǎng)白,部門(mén)部長(zhǎng)講話。
(2)自我介紹環(huán)節(jié)。
(3)互動(dòng)游戲時(shí)間。
a游戲一:兔子舞。
b游戲二:正話反說(shuō)。
游戲規(guī)則介紹:。
1、按照已經(jīng)分好的四組,每組各選出一個(gè)人參加游戲。
2、主持人要事先準(zhǔn)備好一些詞語(yǔ)。說(shuō)一個(gè)詞語(yǔ),參與者要反著說(shuō)。
一遍。如”新年好“,游戲者要馬上說(shuō)出”好年新",說(shuō)錯(cuò)或者接不上來(lái)的人即被淘汰。第一輪從三個(gè)字開(kāi)始說(shuō)起,第二輪四個(gè)字,第三輪五個(gè)字,以此類推。
3、獎(jiǎng)懲制度:最后勝出的那組可以懲罰最先被淘汰的那組。懲罰。
形式是把最先淘汰那組的人用彩帶圍繞起來(lái),彩帶上面掛著氣。
球,勝出的那組可以用牙簽把氣球弄破………。
c游戲三:拍七令。
1、游戲介紹:多人參與,無(wú)人數(shù)限制.按照人員次序從1—99報(bào)數(shù),但有人數(shù)到含有7或7的倍數(shù)時(shí)候,不許報(bào)數(shù),要拍一個(gè)人(可由自己決定拍誰(shuí)的后腦勺)的后腦勺,下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)的話,就執(zhí)行懲罰。
2、獎(jiǎng)懲:。
d真心話大冒險(xiǎn)。
1、游戲介紹:首先準(zhǔn)備一個(gè)裝著水的礦泉水瓶,技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)播放節(jié)奏感比較強(qiáng)音樂(lè)。然后依序往下傳酒瓶,技術(shù)人員不定時(shí)按停音樂(lè),當(dāng)音樂(lè)停止時(shí),瓶子落在那個(gè)人的手中,則視該人為輸家。
2、獎(jiǎng)懲制度:第一個(gè)輸家的懲罰制度由主持人決定,后面的輸家的懲罰制度則由上一個(gè)輸家決定,但要圍繞真心話大冒險(xiǎn)這一主題。如果輸家堅(jiān)決不執(zhí)行懲罰,主持人可靈活應(yīng)變,適時(shí)跳過(guò)，繼續(xù)游戲。
(4)部門(mén)集體表演或干事才藝表演環(huán)節(jié)。
注:部門(mén)負(fù)責(zé)人要提前通知部門(mén)干事做好準(zhǔn)備。
(5)部長(zhǎng)總結(jié),主持人宣告活動(dòng)結(jié)束。
(6)職劃部與技術(shù)部部長(zhǎng)組織宵夜。
三場(chǎng)地布置(實(shí)驗(yàn)樓c棟一樓)。
3準(zhǔn)備一定數(shù)量的報(bào)紙,活動(dòng)開(kāi)始時(shí)派發(fā)給到場(chǎng)人員,方便墊坐。
四、物資清單與財(cái)務(wù)預(yù)算表格。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇十四
在20xx年，我們愛(ài)心助學(xué)社開(kāi)展了幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)，我們的力量是有限的，所以發(fā)動(dòng)全校的同學(xué)加入愛(ài)心助學(xué)這個(gè)行列。此次活動(dòng)涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金，是我們社團(tuán)成立以來(lái)影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動(dòng)的成功舉辦，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。
愛(ài)心助學(xué)社xx暑期社會(huì)實(shí)踐已告一段落，在我們xx暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料。為了給英山草盤(pán)鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學(xué)業(yè)，我們愛(ài)心助學(xué)社開(kāi)展了這次活動(dòng)。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的'人了解這個(gè)活動(dòng)，我們社團(tuán)的成員分三個(gè)地點(diǎn)，三天值班，社團(tuán)的同學(xué)不是太多，但為了活動(dòng)的順利開(kāi)展，社團(tuán)成員甘愿一個(gè)人多值幾次，在值班過(guò)程中，社團(tuán)成員熱情，積極的向同學(xué)們講解我們的活動(dòng)目的，意義，這些為活動(dòng)的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
在舉辦幫扶結(jié)對(duì)團(tuán)會(huì)的過(guò)程中，無(wú)論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備，幫忙借教室，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動(dòng)。我們通過(guò)ppt展示我們xx暑期社會(huì)實(shí)踐的風(fēng)采，xx暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)員講訴他們的真實(shí)感受。在此過(guò)程中，我們愛(ài)心助學(xué)社的干事與各個(gè)院的負(fù)責(zé)人相互了解，積極宣傳，認(rèn)真講解，與他們形成了良好的合作基矗其中，機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會(huì)中插入一些節(jié)目，使團(tuán)會(huì)的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評(píng)！另外，各個(gè)院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會(huì)，認(rèn)真的觀看我們的活動(dòng)介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的愛(ài)心。這種愛(ài)心在不斷傳遞，將會(huì)帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛(ài)的一面！
在幫扶結(jié)對(duì)表彰大會(huì)上，各個(gè)學(xué)院派了代表去參加，我們愛(ài)心助學(xué)社真心的感謝他們對(duì)我們活動(dòng)的支持。
這次活動(dòng)最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學(xué)校任何一個(gè)社團(tuán)無(wú)法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀，獨(dú)一無(wú)二。當(dāng)然，這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開(kāi)的！
無(wú)論活動(dòng)做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無(wú)需置疑的。本次活動(dòng)雖然說(shuō)很成功，但是，還有少數(shù)幾個(gè)院誤解了我們的活動(dòng)意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開(kāi)會(huì)的時(shí)候沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)，自己沒(méi)有真正了解活動(dòng)的宗旨等等，而沒(méi)講的特別清楚。所以在以后的活動(dòng)中，值班人員的一言一行都代表著社團(tuán)，各個(gè)部門(mén)的部長(zhǎng)要更加嚴(yán)格的要求他們，做到更好！
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇一
三、意見(jiàn)建議
（三）注重載體創(chuàng)新，抓好便民服務(wù)著力點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍多元化，推行社區(qū)黨組織、志愿服務(wù)力量和社會(huì)參與力量相結(jié)合的服務(wù)模式，開(kāi)展常態(tài)化服務(wù)，如x社區(qū)進(jìn)一步以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”提供一站式服務(wù)，深入開(kāi)展“五民百家”活動(dòng)。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇二
回顧我20__年來(lái)的工作，通過(guò)從事組織人事工作，使我對(duì)人事部門(mén)的工作方式、內(nèi)容、流程等有了更深刻的認(rèn)識(shí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，使我本人提高了能力、增長(zhǎng)了才干。在此要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)難得的鍛煉機(jī)會(huì)，也要感謝中心同事對(duì)我的關(guān)心支持和幫助，尤其是分管的副主任和人事科科長(zhǎng)給了我很多的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成各項(xiàng)的任務(wù)。下面我就對(duì)完成的工作向組織進(jìn)行匯報(bào)：
一、社會(huì)保險(xiǎn)稽核。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》要求，我上半年多次去人社廳咨詢，開(kāi)通了社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)，并根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)去年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)進(jìn)行了專項(xiàng)稽核工作。
二、檔案專項(xiàng)審核。
按照省體育局人事處關(guān)于干部人事檔案審核工作的安排部署，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排我負(fù)責(zé)科級(jí)干部檔案、目前對(duì)科級(jí)干部檔案已經(jīng)梳理完成，正在對(duì)缺失檔案進(jìn)行補(bǔ)充當(dāng)中，準(zhǔn)備進(jìn)行檔案專項(xiàng)審核。
三、運(yùn)動(dòng)員保障工作。
組織人事科認(rèn)真貫徹落實(shí)運(yùn)動(dòng)員保障工作文件精神，根據(jù)運(yùn)動(dòng)員保障工作要求，我2019年為108名運(yùn)動(dòng)員注冊(cè)了運(yùn)動(dòng)員保障系統(tǒng)信息并辦理了高等教育資助網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)。
四、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接。
根據(jù)省體育局機(jī)關(guān)黨委要求，上半年我對(duì)調(diào)入和調(diào)出的黨員同志進(jìn)行了黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接，并對(duì)第一和第二黨支部人員做了相關(guān)調(diào)整，并在“燈塔”系統(tǒng)上完成了相關(guān)的轉(zhuǎn)接業(yè)務(wù)。根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)安排，之后黨務(wù)工作轉(zhuǎn)交韓平同志管理，我積極配合交接工作。
五、法人變更。
根據(jù)省體育局要求，從4月開(kāi)始為中心法人辦理變更業(yè)務(wù)，因經(jīng)費(fèi)來(lái)源問(wèn)題被退回三次，至7月底事業(yè)單位監(jiān)督管理局受理完畢。
六、無(wú)房職工補(bǔ)貼。
根據(jù)省體育局財(cái)經(jīng)處要求，對(duì)通過(guò)財(cái)政廳審核的無(wú)房職工補(bǔ)貼進(jìn)行了核算，從2月起隨每月工資發(fā)放，5月又對(duì)無(wú)房職工住房補(bǔ)貼補(bǔ)發(fā)金額進(jìn)行了測(cè)算并上報(bào)省體育局，于7月獎(jiǎng)補(bǔ)償款發(fā)放。
七、國(guó)家體育總局體育統(tǒng)計(jì)。
按照國(guó)家體育總局和省統(tǒng)計(jì)局的工作要求，為做好2019年度體育系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作，我嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù),未出現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)現(xiàn)象，積極完成了國(guó)家體育總局體育統(tǒng)計(jì)。
八、事業(yè)單位考核工作備案。
根據(jù)省體育局人事處要求，我在政府專網(wǎng)人事系統(tǒng)完成事業(yè)單位工作人員年度考核情況報(bào)送，經(jīng)省體育局審核通過(guò)后，將《備案表》及相關(guān)名單報(bào)人社廳備案。
20__年工作我在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，做一名優(yōu)秀的人事干部。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全國(guó)、全省組織工作會(huì)議對(duì)新時(shí)代組織工作、組工干部提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。立足**，對(duì)標(biāo)對(duì)表，組工干部要在政治站位、理念思路、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上來(lái)一次全面提升，更加主動(dòng)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，弘揚(yáng)偉大建黨精神，保持“闖創(chuàng)干”的定力和韌勁，淬煉過(guò)硬的組工素養(yǎng)，創(chuàng)造一流的組工業(yè)績(jī)。
正確對(duì)待公與私，不在基層“揩油”，不向被考察對(duì)象“伸手”；
正確對(duì)待情與“法”，嚴(yán)格按原則、制度、程序辦事，不在“黨票”“官票”上賣人情。
二、淬煉“過(guò)硬組工”素養(yǎng)，必須永葆“五心”。一是永葆謙卑心。要謙和為人，謙虛為懷，謙讓從事，工作多打商量，尊重基層，笑對(duì)群眾。要平等待人，既對(duì)上負(fù)責(zé)又對(duì)下負(fù)責(zé)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)群眾一個(gè)樣，對(duì)待上級(jí)下級(jí)一個(gè)樣。寬厚容人，要有“胸中天地寬，常有渡人船”的雅量，容人之長(zhǎng)、容人之短、容人之過(guò)、容人之能。二是永葆公正心。要增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，要有對(duì)規(guī)則的堅(jiān)守和對(duì)程序的執(zhí)著，敢抓敢管，不說(shuō)空話、表空態(tài)、放“空炮”，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作各項(xiàng)程序。要增強(qiáng)制度意識(shí)，不斷完善制度，大膽創(chuàng)新制度，堅(jiān)決落實(shí)制度，用制度管人管事。要增強(qiáng)透明意識(shí)，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)辦部、開(kāi)門(mén)抓組織工作，特別是在考核評(píng)估、干部使用、黨組織換屆中主動(dòng)接受監(jiān)督，有效擴(kuò)大民主。三是永葆赤誠(chéng)心。要錘煉黨性，要自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，在政治上、思想上、行動(dòng)上主動(dòng)與黨中央對(duì)標(biāo)對(duì)表。要堅(jiān)持原則，在原則問(wèn)題上不讓步、敢斗爭(zhēng)，講真話、出實(shí)招、求實(shí)效。要鉆研業(yè)務(wù)，把組工業(yè)務(wù)搞懂、鉆通，做到文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事經(jīng)我手可放心。要敢于負(fù)責(zé)，積極爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，不拈輕怕重、推諉扯皮、逃避困難、回避問(wèn)題。四是永葆事業(yè)心。要立足系統(tǒng)構(gòu)建“大規(guī)劃、大考核、大黨建、大人才”格局，圍繞廠港地融合發(fā)展、打造中部地區(qū)最大石化產(chǎn)業(yè)基地，科學(xué)謀劃、深耕細(xì)作，強(qiáng)化保障、樹(shù)立導(dǎo)向、鍛造隊(duì)伍、引領(lǐng)發(fā)展。要大膽創(chuàng)新，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、力爭(zhēng)上游、敢為人先。要不怕干擾，不怕得罪人，做出經(jīng)得起時(shí)間和歷史考驗(yàn)的組工業(yè)績(jī)。要孜孜不倦、兢兢業(yè)業(yè)地干事創(chuàng)業(yè)，示范帶動(dòng)黨員干部群眾踔厲奮發(fā)。五是永葆平常心。要心存感恩，把感恩作為一種政治覺(jué)悟、人生態(tài)度和生活境界。要學(xué)會(huì)知足，涵養(yǎng)“小滿”心態(tài)，不做“大滿”之人，比口碑不比職務(wù)，比貢獻(xiàn)不比收入。要甘當(dāng)綠葉，發(fā)揚(yáng)“人梯”“基石”“伯樂(lè)”精神。要“寵辱不驚”，得失莫念，做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。
三、淬煉“過(guò)硬組工”素養(yǎng)，必須堅(jiān)持“五清”。一是頭腦要清醒。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，賡續(xù)傳承好組織部門(mén)優(yōu)良傳統(tǒng)，一體抓好黨的十九屆六中全會(huì)、省市黨代會(huì)精神貫徹，推動(dòng)組織工作全面過(guò)硬，確保中央決策部署一貫到底、落到實(shí)處。二是底數(shù)要清楚。要經(jīng)常開(kāi)展調(diào)研、“解剖麻雀”，善于掌握收集各種信息，吃透本地情況，掌握一手材料，積極運(yùn)用最新數(shù)字技術(shù)，讓組織工作大數(shù)據(jù)“說(shuō)話”。經(jīng)常進(jìn)行“復(fù)盤(pán)”“回顧”，做到掌握政策精髓、熟悉來(lái)龍去脈和歷史沿革、兼顧各種實(shí)際的“三位一體”，確保各項(xiàng)組織工作經(jīng)得起檢驗(yàn)、不留下隱患。緊扣基層組織工作難點(diǎn)、堵點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐個(gè)突破，以點(diǎn)帶面。三是思路要清晰。要精準(zhǔn)把握組織工作政策法規(guī)、流程規(guī)范，提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，成為謀劃思路的高手、熟悉業(yè)務(wù)的里手、推動(dòng)工作的能手。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維、努力培養(yǎng)創(chuàng)新品質(zhì)、注重把握創(chuàng)新規(guī)律、大力增強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)效，推動(dòng)一批制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。四是品格要清雅。涵養(yǎng)“簡(jiǎn)單樸素、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)”的健康心態(tài)，始終保持胸襟寬廣、樂(lè)觀向上、戒驕戒躁的精神境界。踐行“節(jié)儉”“檢點(diǎn)”“簡(jiǎn)約”，不沾名釣譽(yù)，不貪不義之財(cái)，不作越軌之事。甘于艱苦奮斗，善于以苦為樂(lè)。五是為政要清廉。要擺正自己位置，以負(fù)責(zé)的態(tài)度和一絲不茍的作風(fēng)對(duì)待工作和群眾，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。同時(shí)，恪守權(quán)力邊界，不越紅線底線。要經(jīng)常對(duì)標(biāo)反思、糾偏校航，真正老實(shí)做人、埋頭做事、清廉從政。要嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制度，積極參加組織生活，依章依規(guī)依法辦事，時(shí)刻上緊“發(fā)條”繃緊弦。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍多元化，推行社區(qū)黨組織、志愿服務(wù)力量和社會(huì)參與力量相結(jié)合的服務(wù)模式，開(kāi)展常態(tài)化服務(wù)，如x社區(qū)進(jìn)一步以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”提供一站式服務(wù)，深入開(kāi)展“五民百家”活動(dòng)。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全國(guó)、全省組織工作會(huì)議對(duì)新時(shí)代組織工作、組工干部提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。立足**，對(duì)標(biāo)對(duì)表，組工干部要在政治站位、理念思路、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上來(lái)一次全面提升，更加主動(dòng)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，弘揚(yáng)偉大建黨精神，保持“闖創(chuàng)干”的定力和韌勁，淬煉過(guò)硬的組工素養(yǎng)，創(chuàng)造一流的組工業(yè)績(jī)。
正確對(duì)待公與私，不在基層“揩油”，不向被考察對(duì)象“伸手”；
正確對(duì)待情與“法”，嚴(yán)格按原則、制度、程序辦事，不在“黨票”“官票”上賣人情。
二、淬煉“過(guò)硬組工”素養(yǎng)，必須永葆“五心”。一是永葆謙卑心。要謙和為人，謙虛為懷，謙讓從事，工作多打商量，尊重基層，笑對(duì)群眾。要平等待人，既對(duì)上負(fù)責(zé)又對(duì)下負(fù)責(zé)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)群眾一個(gè)樣，對(duì)待上級(jí)下級(jí)一個(gè)樣。寬厚容人，要有“胸中天地寬，常有渡人船”的雅量，容人之長(zhǎng)、容人之短、容人之過(guò)、容人之能。二是永葆公正心。要增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，要有對(duì)規(guī)則的堅(jiān)守和對(duì)程序的執(zhí)著，敢抓敢管，不說(shuō)空話、表空態(tài)、放“空炮”，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作各項(xiàng)程序。要增強(qiáng)制度意識(shí)，不斷完善制度，大膽創(chuàng)新制度，堅(jiān)決落實(shí)制度，用制度管人管事。要增強(qiáng)透明意識(shí)，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)辦部、開(kāi)門(mén)抓組織工作，特別是在考核評(píng)估、干部使用、黨組織換屆中主動(dòng)接受監(jiān)督，有效擴(kuò)大民主。三是永葆赤誠(chéng)心。要錘煉黨性，要自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，在政治上、思想上、行動(dòng)上主動(dòng)與黨中央對(duì)標(biāo)對(duì)表。要堅(jiān)持原則，在原則問(wèn)題上不讓步、敢斗爭(zhēng)，講真話、出實(shí)招、求實(shí)效。要鉆研業(yè)務(wù)，把組工業(yè)務(wù)搞懂、鉆通，做到文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事經(jīng)我手可放心。要敢于負(fù)責(zé)，積極爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，不拈輕怕重、推諉扯皮、逃避困難、回避問(wèn)題。四是永葆事業(yè)心。要立足系統(tǒng)構(gòu)建“大規(guī)劃、大考核、大黨建、大人才”格局，圍繞廠港地融合發(fā)展、打造中部地區(qū)最大石化產(chǎn)業(yè)基地，科學(xué)謀劃、深耕細(xì)作，強(qiáng)化保障、樹(shù)立導(dǎo)向、鍛造隊(duì)伍、引領(lǐng)發(fā)展。要大膽創(chuàng)新，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、力爭(zhēng)上游、敢為人先。要不怕干擾，不怕得罪人，做出經(jīng)得起時(shí)間和歷史考驗(yàn)的組工業(yè)績(jī)。要孜孜不倦、兢兢業(yè)業(yè)地干事創(chuàng)業(yè)，示范帶動(dòng)黨員干部群眾踔厲奮發(fā)。五是永葆平常心。要心存感恩，把感恩作為一種政治覺(jué)悟、人生態(tài)度和生活境界。要學(xué)會(huì)知足，涵養(yǎng)“小滿”心態(tài)，不做“大滿”之人，比口碑不比職務(wù)，比貢獻(xiàn)不比收入。要甘當(dāng)綠葉，發(fā)揚(yáng)“人梯”“基石”“伯樂(lè)”精神。要“寵辱不驚”，得失莫念，做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。
三、淬煉“過(guò)硬組工”素養(yǎng)，必須堅(jiān)持“五清”。一是頭腦要清醒。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，賡續(xù)傳承好組織部門(mén)優(yōu)良傳統(tǒng)，一體抓好黨的十九屆六中全會(huì)、省市黨代會(huì)精神貫徹，推動(dòng)組織工作全面過(guò)硬，確保中央決策部署一貫到底、落到實(shí)處。二是底數(shù)要清楚。要經(jīng)常開(kāi)展調(diào)研、“解剖麻雀”，善于掌握收集各種信息，吃透本地情況，掌握一手材料，積極運(yùn)用最新數(shù)字技術(shù)，讓組織工作大數(shù)據(jù)“說(shuō)話”。經(jīng)常進(jìn)行“復(fù)盤(pán)”“回顧”，做到掌握政策精髓、熟悉來(lái)龍去脈和歷史沿革、兼顧各種實(shí)際的“三位一體”，確保各項(xiàng)組織工作經(jīng)得起檢驗(yàn)、不留下隱患。緊扣基層組織工作難點(diǎn)、堵點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐個(gè)突破，以點(diǎn)帶面。三是思路要清晰。要精準(zhǔn)把握組織工作政策法規(guī)、流程規(guī)范，提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，成為謀劃思路的高手、熟悉業(yè)務(wù)的里手、推動(dòng)工作的能手。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維、努力培養(yǎng)創(chuàng)新品質(zhì)、注重把握創(chuàng)新規(guī)律、大力增強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)效，推動(dòng)一批制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。四是品格要清雅。涵養(yǎng)“簡(jiǎn)單樸素、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)”的健康心態(tài)，始終保持胸襟寬廣、樂(lè)觀向上、戒驕戒躁的精神境界。踐行“節(jié)儉”“檢點(diǎn)”“簡(jiǎn)約”，不沾名釣譽(yù)，不貪不義之財(cái)，不作越軌之事。甘于艱苦奮斗，善于以苦為樂(lè)。五是為政要清廉。要擺正自己位置，以負(fù)責(zé)的態(tài)度和一絲不茍的作風(fēng)對(duì)待工作和群眾，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。同時(shí)，恪守權(quán)力邊界，不越紅線底線。要經(jīng)常對(duì)標(biāo)反思、糾偏校航，真正老實(shí)做人、埋頭做事、清廉從政。要嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制度，積極參加組織生活，依章依規(guī)依法辦事，時(shí)刻上緊“發(fā)條”繃緊弦。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來(lái)，**市委組織部在“機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，把打造“六型”組工隊(duì)伍作為鍛造優(yōu)良作風(fēng)、打造過(guò)硬隊(duì)伍的重要抓手，有效推動(dòng)組織部門(mén)在活動(dòng)中扛旗爭(zhēng)先、走在前列。
一、每周一例會(huì)，打造“落實(shí)組工”。在每周一召開(kāi)工作例會(huì)，例會(huì)對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好“三篇大文章”、抓好“五頭五尾”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)要發(fā)展”要求，聽(tīng)取各組室每周工作進(jìn)展情況和下步工作計(jì)劃，商討研究黨建、干部和人才等工作推進(jìn)落實(shí)中遇到的具體困難和問(wèn)題，從選賢任能、強(qiáng)基固本、育人聚才方面找定位、明職責(zé)、定措施。同時(shí)，建立工作清單，進(jìn)行清單化、定量化、節(jié)點(diǎn)化管理，將全年工作分解為10個(gè)方面79條具體措施，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、對(duì)賬銷號(hào)，項(xiàng)目化推進(jìn)、工程化實(shí)施，全力提升工作實(shí)效。
二、逢五一交流，打造“學(xué)習(xí)組工”。每周五以深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于組織工作重要論述，特別是對(duì)黑龍江省干部人才工作的重要指示精神，對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央、省市委對(duì)組織工作提出的新任務(wù)、新要求，深入研討如何以高質(zhì)量組織工作服務(wù)振興發(fā)展大局。同時(shí)，以“組工講堂”的形式，組織干部上講臺(tái)說(shuō)工作、談體會(huì)，通過(guò)課堂上點(diǎn)評(píng)、討論，督促大家多讀多學(xué)、學(xué)深學(xué)透，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。截至目前，已開(kāi)展“組工講堂”活動(dòng)14期。
三、每月一調(diào)研，打造“務(wù)實(shí)組工”。實(shí)行組工干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每人聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村（社區(qū)或者機(jī)關(guān)）黨組織，每月至少深入聯(lián)系指導(dǎo)一次，廣泛聽(tīng)取黨員群眾、基層干部對(duì)組織工作的意見(jiàn)建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、歸納、總結(jié)和提煉基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法、好典型，通過(guò)認(rèn)真細(xì)致地調(diào)查，掌握新情況、新問(wèn)題，找出對(duì)策和方法。目前，已有36名組工干部與16個(gè)行政村、8個(gè)社區(qū)、17個(gè)機(jī)關(guān)黨組織建立了黨建聯(lián)系，落實(shí)具體工作內(nèi)容，明確7項(xiàng)工作職責(zé)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、急需緊缺人才隊(duì)伍建設(shè)等6篇調(diào)研課題。
四、每季一活動(dòng)，打造“活力組工”。每季組織一次部機(jī)關(guān)主題黨日或文體實(shí)踐活動(dòng)，涵養(yǎng)豐富的組工文化，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量，持續(xù)釋放組織活力，努力把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成發(fā)展動(dòng)力。突出“崗位鍛煉”，8名中層干部交流到新崗位，使定期輪崗成為干部成長(zhǎng)的“助推器”。注重“一線歷練”，先后選派30名組工干部參與疫情防控、保護(hù)母親河、“愛(ài)心扶貧”等志愿服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)組工干部在基層一線的實(shí)踐能力，讓一線鍛煉成為干部出彩的大舞臺(tái)，組織工作影響力明顯提升。
五、半年一談話，打造“暖心組工”。將“家文化”建設(shè)放在組工建設(shè)的重要位置，教育引導(dǎo)組工干部把初心使命融入到日常工作中，加速組工素養(yǎng)的精準(zhǔn)養(yǎng)成，打造暖心組工“家氛圍”。每半年開(kāi)展一次談心談話，實(shí)行部長(zhǎng)與干部談、分管副部長(zhǎng)與干部談、組長(zhǎng)與干部談等形式，通過(guò)“一對(duì)一”，“面對(duì)面”談心談話，全面了解思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)，及時(shí)做好了4名干部的心理疏導(dǎo)。同時(shí)，倡導(dǎo)組工干部爭(zhēng)做機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)良的模范，在組織部體驗(yàn)到“來(lái)有迎聲、走有送聲、問(wèn)有答聲”，讓組織部切實(shí)成為“黨員之家”“干部之家”“人才之家”。
六、年終一評(píng)優(yōu)，打造“魅力組工”。按照習(xí)近平總書(shū)記“要充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神”重要要求，積極選樹(shù)能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的先進(jìn)典型。圍繞政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、紀(jì)律作風(fēng)、工作創(chuàng)新、民主測(cè)評(píng)等內(nèi)容，以個(gè)人述職、日常記錄、領(lǐng)導(dǎo)打分等方式評(píng)選實(shí)干精兵、創(chuàng)新標(biāo)兵、業(yè)務(wù)排頭兵，并將獲評(píng)情況作為年底評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，先后有6名優(yōu)秀組工干部在黨員大會(huì)受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。努力培養(yǎng)造就一支有才氣、有勇氣、有地氣、有正氣、有情懷的組工干部隊(duì)伍，保持組織工作旺盛的生機(jī)與活力。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇七
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，這學(xué)期組織部的工作也順利進(jìn)入了尾聲?；仡欉@短暫的一學(xué)期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項(xiàng)工作，取得了一些成績(jī)，也反映出了一些問(wèn)題，較上學(xué)期相比，組織部的各位成員，在工作能力上進(jìn)步了很多，在這學(xué)期如期完成了學(xué)期初定下的計(jì)劃，下面將對(duì)我們部門(mén)的具體工作進(jìn)行總結(jié)。
團(tuán)組織生活的目的就是加強(qiáng)各支部同學(xué)之間的溝通，增加同學(xué)們的課余生活，并且提高在校學(xué)生開(kāi)辦活動(dòng)的組織能力。
1、本系大一每月一次的團(tuán)組織生活，組織部負(fù)責(zé)為各支部申請(qǐng)活動(dòng)場(chǎng)地，督促各團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開(kāi)展，與金貿(mào)系組織部進(jìn)行工作交流……我們緊扣校團(tuán)委組織部確定的主題，提醒各團(tuán)支部針對(duì)團(tuán)員的實(shí)際情況，進(jìn)行每月一次的團(tuán)組織生活的開(kāi)展，并積極配合院系組織部的工作人員，做好團(tuán)組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動(dòng)各團(tuán)支部的團(tuán)支書(shū)，在緊扣主題的基礎(chǔ)上，以新穎的形式多方面多層次的開(kāi)展團(tuán)組織生活活動(dòng)。
2、在本學(xué)期4月初到4月27日，組織部三位干事負(fù)責(zé)策劃了計(jì)算機(jī)系____級(jí)各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展，并在學(xué)生會(huì)各成員的協(xié)助下于____年4月27日在大學(xué)生活動(dòng)中心四號(hào)報(bào)告廳成功舉行。
3、在本學(xué)期3月初到5月9日，組織部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)策劃了計(jì)科系____級(jí)各團(tuán)支部與金貿(mào)系____級(jí)各團(tuán)支部聯(lián)合舉辦的團(tuán)組織生活風(fēng)采展，并在學(xué)生會(huì)各成員的協(xié)助下于____年5月9日在大學(xué)生活動(dòng)中心一號(hào)報(bào)告廳成功舉行。
本學(xué)期的活動(dòng)開(kāi)展形式實(shí)施多樣化，為了避免同學(xué)們感到活動(dòng)形式單一枯燥乏味，本學(xué)期的團(tuán)組織生活開(kāi)展前組織部都會(huì)召集各團(tuán)支書(shū)開(kāi)會(huì)，督促他們完成好支部工作，以達(dá)到吸引更多同學(xué)積極參加團(tuán)組織生活的目的。為了讓更多的同學(xué)能多多參與其中，我們強(qiáng)調(diào)以互動(dòng)來(lái)調(diào)動(dòng)大家。通過(guò)團(tuán)組織生活讓大家樹(shù)立團(tuán)員正確的人生觀、價(jià)值觀，讓大家在團(tuán)組織生活的過(guò)程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標(biāo)和正確價(jià)值，把握好自己的人生。
在部門(mén)內(nèi)部建設(shè)方面，我們制定了較為完善的部門(mén)工作計(jì)劃，并積極的沿著這項(xiàng)計(jì)劃發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，每周學(xué)生會(huì)例會(huì)之前作出本周部門(mén)工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃，組織安排下來(lái)的工作必須如期完成，逾期完成或未完成需向部長(zhǎng)做出書(shū)面檢討，在例會(huì)上向?qū)W生會(huì)全體成員做出說(shuō)明。干事在工作上遇到的困難及時(shí)向部長(zhǎng)反映，部長(zhǎng)也及時(shí)的幫助解決，部長(zhǎng)個(gè)人無(wú)法解決的困難向主席團(tuán)提出或向其他部門(mén)尋求幫助，在工作上做到無(wú)條件服從組織安排。
三、團(tuán)支書(shū)的管理工作。
一個(gè)團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)核心是團(tuán)支書(shū)，團(tuán)支書(shū)的工作非常重要，在上學(xué)期我們注意到了團(tuán)支書(shū)對(duì)工作不夠了解，一直少數(shù)團(tuán)組織生活效果不理想，在本學(xué)期我們召集各團(tuán)支書(shū)召開(kāi)“團(tuán)支書(shū)會(huì)議”，讓大家可以一起交流學(xué)習(xí)，我們從中解決各團(tuán)支書(shū)提出的相關(guān)問(wèn)題、活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中遇到的困難，讓團(tuán)支書(shū)熟悉各項(xiàng)相關(guān)工作，并指出各團(tuán)支書(shū)的不足之處，希望他們能夠快速完善。在本學(xué)期各團(tuán)支部組織的團(tuán)組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評(píng)。具體工作如下：
4、團(tuán)支書(shū)必須按時(shí)上交團(tuán)組織生活策劃與總結(jié)，組織部負(fù)責(zé)督促各團(tuán)支書(shū)完成;。
5、組織部明確分工，部長(zhǎng)李雄負(fù)責(zé)09級(jí)各團(tuán)支部的工作，干事負(fù)責(zé)10級(jí)各團(tuán)支部的工作，其中程鳳丹負(fù)責(zé)計(jì)應(yīng)q1031班和計(jì)應(yīng)q1032班團(tuán)支部，陳麗負(fù)責(zé)電商q1031班團(tuán)支部，段正旺負(fù)責(zé)電子q1031班團(tuán)支部，不但鍛煉了干事的處事能力，也增廣了組織部與各支部團(tuán)支書(shū)的交流面。
四、生日送祝?；顒?dòng)工作。
生日送祝?；顒?dòng)是本系的特色活動(dòng)，由我們組織部負(fù)責(zé)完成，在上學(xué)期我們積極認(rèn)真的對(duì)待，較成功的完成任務(wù)，其中也存在一些不足之處，本學(xué)期，我們改掉以前的不足，避免了遺漏當(dāng)天過(guò)生日的同學(xué)，由學(xué)生會(huì)成員統(tǒng)計(jì)每周過(guò)生日同學(xué)的名單交到組織部，組織部成員負(fù)責(zé)確認(rèn)，由組織部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫(xiě)生日賀卡內(nèi)容，交由學(xué)生會(huì)干事送達(dá)同學(xué)手中。
組織部?jī)?nèi)部會(huì)議上，部長(zhǎng)向干事提出一點(diǎn)——“學(xué)生會(huì)組織的任何活動(dòng)，組織部必須沖在最前面，主動(dòng)按時(shí)完成組織交代的工作，積極配合其他部門(mén)的工作，做一名合格的學(xué)生會(huì)干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，也存在不和諧的地方，這是部長(zhǎng)的責(zé)任。我系承辦的“誰(shuí)是技能王”之“裝機(jī)大賽”、“我是淘寶店主”活動(dòng)中，組織部部長(zhǎng)忙于“____級(jí)各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展活動(dòng)”，沒(méi)有積極主動(dòng)的參與到活動(dòng)中，組織部的干事彌補(bǔ)了部長(zhǎng)的不足，積極主動(dòng)的配合學(xué)生會(huì)的工作，較完美的完成組織交代的任務(wù)。
本學(xué)期還有一件大活動(dòng)，那就是我們的“暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)”，我是其中的一份子，組織委以重任，我將努力完成，盡全力不讓組織失望。
六、干事評(píng)價(jià)。
組織部的三位干事各有所長(zhǎng)，下面我將對(duì)三個(gè)干事按實(shí)際情況做出我個(gè)人的評(píng)價(jià)。
程鳳丹、陳麗、段正旺，組織部干事。
1、在考勤方面。
程鳳丹、陳麗做得很好，我認(rèn)為是滿勤記錄(有一次出現(xiàn)曠勤是個(gè)誤會(huì)，這個(gè)是我的責(zé)任，沒(méi)有向辦公室及時(shí)匯報(bào));段正旺在這方面出現(xiàn)很多問(wèn)題，缺勤情況比較嚴(yán)重，這點(diǎn)我沒(méi)有做到好好的提醒他。
2、工作方面：(做了什么、需要改進(jìn)的地方、是否按時(shí)完成工作)。
在本學(xué)期，程鳳丹主要負(fù)責(zé)的是計(jì)應(yīng)q1031班和計(jì)應(yīng)q1032班團(tuán)支部的工作，陳麗主要負(fù)責(zé)的是電商q1031班團(tuán)支部的工作，段正旺主要負(fù)責(zé)的是電子q1031班團(tuán)支部的工作，他們主動(dòng)與四位團(tuán)支書(shū)交流，督促四個(gè)團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開(kāi)展，給團(tuán)支書(shū)指出活動(dòng)中的存在的問(wèn)題，幫助各團(tuán)支書(shū)解決這些問(wèn)題;在____年4月27日他們單獨(dú)帶領(lǐng)四位團(tuán)支書(shū)在大學(xué)生活動(dòng)中心四號(hào)報(bào)告廳成功舉辦了團(tuán)組織生活展，在我看來(lái)效果很好;他們都能積極配合部長(zhǎng)的工作，較好的完成部長(zhǎng)所交代的任務(wù);三個(gè)干事中兩個(gè)女干事的積極性較高，段正旺在本學(xué)期工作中有所松懈。
在工作中，三個(gè)干事沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題，只是在工作安排上存在問(wèn)題，這點(diǎn)部長(zhǎng)能力不足，需要他們向主席團(tuán)成員或其他部長(zhǎng)請(qǐng)教，在這方面他們沒(méi)有積極主動(dòng)的去做，希望他們能夠改進(jìn)。
每次安排的工作，三個(gè)干事都是積極主動(dòng)的按時(shí)完成，這點(diǎn)是每個(gè)干事都能做到的。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面(工作中是否考慮到他人處境、是否主動(dòng)積極的配合部長(zhǎng)和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)、是否充滿團(tuán)隊(duì)精神)。
三個(gè)干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境，合理的分配工作和尋求幫助，并且順利完成工作;干事能夠主動(dòng)的向部長(zhǎng)詢問(wèn)是否有工作安排，并要求部長(zhǎng)將工作放手交給他們，我感到很欣慰;我一直強(qiáng)調(diào)學(xué)生會(huì)里面對(duì)待工作不分部門(mén)，任何工作只要需要自己，就必須全力以赴，這一點(diǎn)他們都做到了;在使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)上，組織部的成員都沒(méi)有做好，包括部長(zhǎng)在內(nèi)都是在匆匆忙忙中處理事情，讓別人感覺(jué)到?jīng)]有條理，這點(diǎn)需要改進(jìn);三個(gè)干事中兩個(gè)女干事的團(tuán)隊(duì)精神很強(qiáng)，一切將學(xué)生會(huì)的利益放在首位，而段正旺在這方面有點(diǎn)欠缺。
4、個(gè)人綜合方面。
(1)工作是否熱情飽滿，且能經(jīng)常提出合理的建議，或提出創(chuàng)新意見(jiàn)?
組織部部長(zhǎng)對(duì)待工作充滿熱情，可能是受到部長(zhǎng)的影響，干事在工作上基本都是充滿熱情的，能夠從工作中得到收獲;對(duì)學(xué)生會(huì)的建設(shè)提出合理的建議，這一點(diǎn)部長(zhǎng)沒(méi)有做好，干事也沒(méi)有做好。
(2)對(duì)分配任務(wù)是否講究條件、主動(dòng)、積極、盡量多做工作?
組織部有一個(gè)特點(diǎn)，就是踏實(shí)肯干，絕對(duì)無(wú)條件服從組織的安排，每個(gè)干事都希望組織能夠?qū)ζ浒才殴ぷ?，給他們機(jī)會(huì)去鍛煉，我沒(méi)有收到干事向我抱怨事情太多，可見(jiàn)他們能夠正確的對(duì)待工作。
(3)是否敢于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任。
敢于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任，這是做一名合格的學(xué)生干部的基本素質(zhì)，這一點(diǎn)組織部成員都能做到，事實(shí)擺在大家眼前。
(4)是否冷靜的、客觀的考慮問(wèn)題，能堅(jiān)持本身原則并保持自信?
在遇到問(wèn)題時(shí)，需要冷靜的對(duì)待，客觀的看待這些問(wèn)題，果斷的做出決策，目前組織部包括部長(zhǎng)還沒(méi)有完全做到;堅(jiān)持本身原則并保持自信在組織部的每一個(gè)成員身上都能體現(xiàn)出來(lái)。
(5)禮儀禮貌是否得體?
組織部每一位成員都能夠虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，尊重別人的想法，在別人發(fā)話的時(shí)候能夠不插嘴，在遇到認(rèn)識(shí)的人時(shí)能夠主動(dòng)禮貌的打招呼問(wèn)好，相信學(xué)生會(huì)的每一位干事在這點(diǎn)上都做得非常好!
5、針對(duì)本系10級(jí)團(tuán)組織生活展對(duì)干事的評(píng)價(jià)。
“計(jì)科系__級(jí)團(tuán)組織生活展”，從____年4月10日開(kāi)始準(zhǔn)備到4月27日結(jié)束，計(jì)科系學(xué)生會(huì)組織部干事花了很多心思，一次又一次的夜晚失眠，一次又一次的夢(mèng)到完美閉幕，一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓，一次又一次的不知所措，一次又一次的尋求幫助，一次又一次的擔(dān)心害怕，一次又一次的設(shè)想后果，一次又一次的給自己鼓勵(lì)打氣，一次又一次的……直到團(tuán)組織生活展完美閉幕。
程鳳丹，本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一，一個(gè)女孩子，這條路走得非常的艱辛，由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，只能預(yù)計(jì)小部分問(wèn)題去避免，多數(shù)是遇到問(wèn)題時(shí)再去解決，工作安排能力有限，部長(zhǎng)沒(méi)有安排能力，無(wú)法向部長(zhǎng)學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，她不向部長(zhǎng)抱怨，因?yàn)樗啦块L(zhǎng)忙于另外一件事情，不能讓部長(zhǎng)分心。個(gè)人弱點(diǎn)就是規(guī)劃(工作分配和安排)，什么事情都是自己親自抓，希望以后做到對(duì)隊(duì)友的百分百相信，事情可以安排給隊(duì)友，慚愧的是部長(zhǎng)也做不到，難道這也學(xué)著部長(zhǎng)了?還好，上天是眷顧懂得付出的人的，做到這些，雖然不是很大的一個(gè)活動(dòng)，我很欣賞她那份責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神、對(duì)待工作的態(tài)度、追求完美……她的目標(biāo)是競(jìng)選主席，她如果能夠繼續(xù)努力，繼續(xù)向各位請(qǐng)教學(xué)習(xí)，我認(rèn)為她有能力勝任主席團(tuán)的職務(wù)。
陳麗，本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一，跟程鳳丹相互配合，盡力做好每一件事，雖然其中出現(xiàn)意見(jiàn)不統(tǒng)一的問(wèn)題，不過(guò)都是小事，商議后都解決了，禮儀人員是本次活動(dòng)的一個(gè)重要部分，其中有很多很多環(huán)節(jié)，辛酸有多少人看得到，shy;困難處處遇到……但是她沒(méi)有放棄，細(xì)心的做好每件事，在不知所措嚇不到她，經(jīng)負(fù)責(zé)人再次商討，討論不出結(jié)果再找朋友幫忙，一步一步走下去。個(gè)人弱點(diǎn)就是缺少主見(jiàn)，在籌劃一項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)候，策劃者的主見(jiàn)意識(shí)很重要，參與者必須以你們?yōu)橹行模麄兊囊庖?jiàn)可以聽(tīng)取，但是不能盲從，希望以后要注意這些，有主見(jiàn)但不是固執(zhí)的主見(jiàn)，減少不必要的工作，慢慢來(lái)，一定能做好的。細(xì)心、樸實(shí)、責(zé)任心、奉獻(xiàn)......相信這些她都會(huì)繼續(xù)下去。她的目標(biāo)是競(jìng)選組織部部長(zhǎng)，我個(gè)人認(rèn)為她有能力勝任部長(zhǎng)這一職務(wù)，如果她能夠堅(jiān)持向各位請(qǐng)教學(xué)習(xí)下去，我相信一定會(huì)出現(xiàn)“長(zhǎng)江后浪推前浪”的狀態(tài)!
段正旺，本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一，作為本次活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)中一個(gè)男生，按理應(yīng)當(dāng)處處身先士卒，處處走在第一線，奔走于各線工作應(yīng)當(dāng)是當(dāng)仁不讓，他卻留給了兩個(gè)女生。他是一個(gè)有主見(jiàn)的人，做起這些工作來(lái)不會(huì)費(fèi)事，他是有能力的，我看得出來(lái)，只是要用心，肯花心思我想會(huì)做的更好，在有工作安排到自己的時(shí)候能用自己的方法很好的完成，偶爾的不上心?！拔矣肋h(yuǎn)記得你在面試時(shí)說(shuō)的話，我只提醒你不要放棄，站到最后，有始有終，你做事情的能力絕對(duì)不亞于我，不亞于任何人，你的優(yōu)點(diǎn)很多，可是缺點(diǎn)也不少，不斷的磨練，不斷的完善自己，積極是基本，認(rèn)真是根本，付出才是王牌，記住不能被動(dòng)的去完成任務(wù)”這是我對(duì)他說(shuō)的話。他告訴我的是決定離開(kāi)學(xué)生會(huì)這個(gè)組織，我只提醒他善始善終，站好最后一班崗!
組織部的干事，沒(méi)有天生的超能力，咱們可以后天培養(yǎng)，院學(xué)生會(huì)有個(gè)部長(zhǎng)說(shuō)，“李雄，你的干事很聽(tīng)話、很懂事”，難道這個(gè)不夠嗎?干事有“聽(tīng)話、懂事”的天資我覺(jué)得這個(gè)就足夠立足于自己工作了。組織部的三位干事，三個(gè)人是互相彌補(bǔ)不足的，他們的性格也是相互彌補(bǔ)的，所以做事情三個(gè)人要一起上，再加上我，我就不信“四個(gè)臭皮匠還頂不過(guò)一個(gè)諸葛亮”，我一直是這么認(rèn)為的。
在組織部上下的努力下，學(xué)生會(huì)成員的積極配合下，這學(xué)期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結(jié)并改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾是還有一些活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展，不過(guò)這些將留給下一屆的組織部去解決，希望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅(jiān)持部門(mén)的傳統(tǒng)——“做事問(wèn)心無(wú)愧”，繼續(xù)完成好各項(xiàng)工作。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)年度工作總結(jié)計(jì)劃安排，下面我將組織部門(mén)一年主要任務(wù)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、完成的主要工作。
一年來(lái)，我們緊緊圍繞黨委年度工作部署，聚焦政治工作使命任務(wù)，堅(jiān)決貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，務(wù)實(shí)指導(dǎo)單位政治工作建設(shè)，細(xì)心完成本職業(yè)務(wù)工作，全處同志精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，敢于吃苦，積極進(jìn)取，奮力拼搏，較好地完成了既定工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了首長(zhǎng)決心意圖。
一是積極籌備召開(kāi)黨委全體（擴(kuò)大）會(huì)議。精細(xì)籌劃組織召開(kāi)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，指導(dǎo)各基層單位進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際完成本級(jí)年度工作規(guī)劃，抓好年度工作落實(shí)。
二是緊盯形勢(shì)變化籌劃部署防疫工作。擬制下發(fā)《疫情防控阻擊戰(zhàn)政治工作指示》，組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，協(xié)調(diào)組織新冠肺炎疫情哀悼活動(dòng)，組織“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”主題黨（團(tuán)）日活動(dòng)，推薦慰問(wèn)疫情防控工作先進(jìn)個(gè)人等。
三是推動(dòng)為基層減壓減負(fù)和解難幫困。組織“機(jī)關(guān)基層雙向講評(píng)”活動(dòng)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)口解決基層反映的矛盾困難；年初制定《為基層辦事實(shí)計(jì)劃》，定期統(tǒng)計(jì)匯報(bào)落實(shí)情況，持續(xù)督促推進(jìn)辦實(shí)事任務(wù)落實(shí)；修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負(fù)措施》，推動(dòng)機(jī)關(guān)減少“五多”、為基層減壓減負(fù)，搞好服務(wù)。
四是指導(dǎo)基層規(guī)范組織工作秩序?；I劃制定2020年重點(diǎn)幫建及領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫帶方案，幫助后進(jìn)單位強(qiáng)化組織建設(shè)；組織《黨的建設(shè)條令》學(xué)習(xí)活動(dòng)，完成1份授課教案，分兩批組織基層干部集中培訓(xùn)，強(qiáng)化基層干部理論構(gòu)架，提高基層自建能力。
五是完成紀(jì)檢監(jiān)察工作。上半年集中完成制定2020年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，組織反腐倡廉、風(fēng)氣建設(shè)、黨規(guī)黨紀(jì)教育，指導(dǎo)各單位落實(shí)基層“雙月”警示教育課，組織基層風(fēng)氣聯(lián)系點(diǎn)掛鉤委員赴聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作，完成參加社團(tuán)、出入境清查等工作。
六是嚴(yán)密組織各類總結(jié)活動(dòng)。按照年度工作部署，籌劃組織半年和年終工作總結(jié)，指導(dǎo)基層做好總結(jié)梳理；積極組織開(kāi)展雙爭(zhēng)評(píng)比、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、主題黨日、主題團(tuán)日、入黨儀式、精準(zhǔn)扶貧、學(xué)雷鋒等活動(dòng)，指導(dǎo)基層正規(guī)組織工作流程，落實(shí)組織工作生活制度。
七是完成經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作。主要完成了婚姻事務(wù)辦理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)手續(xù)辦理，黨團(tuán)費(fèi)收繳，檢查指導(dǎo)各單位純正風(fēng)氣建設(shè)，按照組織規(guī)程開(kāi)展各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按規(guī)程開(kāi)展發(fā)展黨員，表彰先進(jìn)。
一年來(lái)雖然工作千頭萬(wàn)緒，但時(shí)刻保持主線清晰，全處同志能夠在思想認(rèn)識(shí)上高度統(tǒng)一，在行動(dòng)上高度一致，緊緊圍繞指導(dǎo)基層、服務(wù)基層開(kāi)展工作，無(wú)論是擬制方案、撰寫(xiě)匯報(bào)、承辦會(huì)議、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)接上下等工作，都能提前籌劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)到位，落實(shí)有力，基本達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意與群眾認(rèn)可。
二、處室建設(shè)情況。
（一）統(tǒng)籌工作謀劃發(fā)展更加細(xì)致。
一年各項(xiàng)工作交織復(fù)雜，但處內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)謀劃細(xì)致、統(tǒng)籌得當(dāng)，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。一是劃好“任務(wù)帳”。年初以來(lái)，試點(diǎn)工作任務(wù)繁重，各類評(píng)比競(jìng)賽與經(jīng)常性工作相互交織影響。面對(duì)徒增的工作量，股里幾名同志任勞任怨，在始終穩(wěn)住心神，穩(wěn)住陣腳，充分預(yù)想，提前謀劃，拆解任務(wù)，責(zé)任到人，保證了各項(xiàng)工作忙而不亂，從容應(yīng)對(duì)。二是下好“先手棋”。利用重大任務(wù)之間的空檔期，提前籌劃下一階段的工作，充分分析預(yù)判，統(tǒng)籌謀劃，提前著手，從而提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，為提升工作標(biāo)準(zhǔn)贏得了時(shí)間、打好了主動(dòng)仗。三是注重“接地氣”。今年來(lái)，處里堅(jiān)持打通與基層交流反饋的“雙通道”，注重收集基層的意見(jiàn)建議，克服“五多”問(wèn)題、擺正服務(wù)態(tài)度、解決實(shí)際問(wèn)題，提高工作效率，在定計(jì)劃、提要求前，摸清基層實(shí)情底數(shù)，充分考慮基層工作實(shí)際，確保機(jī)關(guān)指導(dǎo)與基層實(shí)際相結(jié)合，追求實(shí)效，不讓基層忙亂。
（二）指導(dǎo)基層開(kāi)展工作更加務(wù)實(shí)。
針對(duì)以往指導(dǎo)基層力不從心的問(wèn)題，我們采取了相應(yīng)的舉措，確保抓建基層精準(zhǔn)有力。一是深入一線。年初以來(lái)，隨領(lǐng)導(dǎo)到一線各單位檢查調(diào)研，同時(shí)，見(jiàn)縫插針、抓住機(jī)會(huì)安排人員多次到一線檢查指導(dǎo)，摸清了基層建設(shè)的真實(shí)情況。二是深入分析。及時(shí)對(duì)收集到的基層建設(shè)情況和群眾意見(jiàn)建議進(jìn)行疏理總結(jié)，區(qū)分單位特性，建立發(fā)展規(guī)劃?rùn)n案，以問(wèn)題為切入點(diǎn)，分析研究對(duì)策，確保有的放矢，對(duì)癥下藥。三是分類指導(dǎo)。針對(duì)基層各個(gè)單位不一樣的實(shí)際，我們?cè)谥笇?dǎo)上堅(jiān)持區(qū)分層次，因材施教，達(dá)到了精準(zhǔn)高效，抓建有力。
（三）完成任務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)更加精細(xì)。
一是各類文件規(guī)整有序。處里涉及業(yè)務(wù)多，承辦事項(xiàng)多，但堅(jiān)持嚴(yán)格程序，嚴(yán)守規(guī)矩。各類文件、公章等按要求分門(mén)別類，有序存放，取用嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)查。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看閱使用審批制度，確保了各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展和黨委各類決策的有效推進(jìn)。二是黨團(tuán)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。針對(duì)基層黨團(tuán)工作開(kāi)展實(shí)際，在下發(fā)相關(guān)通知時(shí)都會(huì)明確組織流程，確保基層黨團(tuán)工作有規(guī)可依。三是“日周月”工作出規(guī)范。根據(jù)新版《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》規(guī)范，探索形成“日周月”工作規(guī)范，激發(fā)基層工作主觀能動(dòng)性，制定運(yùn)行落實(shí)措施，進(jìn)展順利、成效明顯。
（四）配合默契內(nèi)部關(guān)系更加融洽。
一是相互補(bǔ)位。處內(nèi)分工明確，不打亂仗，當(dāng)某個(gè)同志不在位或忙不開(kāi)時(shí)，其他人都會(huì)自覺(jué)靠上去，主動(dòng)分擔(dān)，不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時(shí)間有長(zhǎng)有短，相互了解程度不一，但是無(wú)論在工作還是在生活中，都能做到知人論事，換位思考，相互理解，沒(méi)有出現(xiàn)小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時(shí)的工作生活中能夠互相關(guān)心、互相幫助，關(guān)系和諧團(tuán)結(jié)。
三、存在問(wèn)題。
一是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)欠缺，業(yè)務(wù)不夠精熟。通過(guò)工作實(shí)踐來(lái)看，在工作的籌劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面還亟需提高，打亂仗、一把抓的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。究其原因，還是在本職業(yè)務(wù)能力有所欠缺，沒(méi)有做到未雨綢繆，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)差，不懂不會(huì)的現(xiàn)象還多少存在，業(yè)務(wù)能力有待提高。
二是工作精品意識(shí)不牢，標(biāo)準(zhǔn)不夠精細(xì)。通過(guò)前期清查下發(fā)通知文件，發(fā)現(xiàn)查究x個(gè)時(shí)間、格式等擬寫(xiě)錯(cuò)誤的通知文件。這些問(wèn)題反映出我處在日常工作中還不能做到細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，工作有時(shí)浮于表面，處內(nèi)人員呈文辦件標(biāo)準(zhǔn)不高，細(xì)心用心程度不深。
三是生活細(xì)節(jié)意識(shí)不夠，辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)。作為機(jī)關(guān)部門(mén)工作者，在日常服務(wù)基層的工作中不夠注意自身形象，涉及到婚姻、評(píng)比的一些工作流程不清晰，不能及時(shí)對(duì)基層提出的問(wèn)題進(jìn)行答復(fù)。同時(shí)，在完成一些日常性事物方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思維，影響了工作進(jìn)程。
四、下步打算。
（一）提高站位，突出“學(xué)”的地位。作為機(jī)關(guān)職能部門(mén)，要始終把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，通過(guò)強(qiáng)化自身理論武裝，樹(shù)立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標(biāo)準(zhǔn)要求。下步將結(jié)合工作實(shí)際制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，靈活多樣的搞好自身教育，堅(jiān)持學(xué)以致用，融會(huì)貫通，不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力，開(kāi)拓視野眼界，適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)的要求。
（二）聚焦主責(zé)，發(fā)揮“干”的韌勁。下步處里將結(jié)合基層需求，制定服務(wù)基層計(jì)劃方案，通過(guò)工作的推動(dòng)增強(qiáng)自身使命感責(zé)任感，切實(shí)認(rèn)清自身肩負(fù)的沉重責(zé)任，堅(jiān)持長(zhǎng)效抓建，久久為功，真正做到用心想事，用心謀事，用心成事，以舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)精神履好職盡好責(zé)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，多為組織分憂，積極學(xué)習(xí)探索，提高自身業(yè)務(wù)能力，干出經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
（三）從嚴(yán)管理，錘煉“硬”的作風(fēng)。作為組織部門(mén)，自身形象是為基層樹(shù)立的表率。從嚴(yán)格規(guī)章制度，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩的排頭兵。同時(shí)做好廉潔自律的表率，營(yíng)造廉潔勤政的良好環(huán)境，堅(jiān)決同“四風(fēng)”作斗爭(zhēng)，在思想覺(jué)悟上，在道德修養(yǎng)上追求更高的進(jìn)步。，切實(shí)為基層樹(shù)好榜樣，帶動(dòng)基層鍛造過(guò)硬作風(fēng)。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇九
今年剛畢業(yè)的我被招錄為_(kāi)_，最后被分配到__組織部工作。10月15日正式上班，到如今轉(zhuǎn)眼已有一個(gè)多月了，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下，我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，收獲很多。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)。
首先，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。從上班的第一天起，我不斷地學(xué)習(xí)上級(jí)指示精神和查閱有關(guān)的文件材料，對(duì)部門(mén)的工作有了充分的認(rèn)識(shí)。另外，組織部濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍也深深的感染著我。我積極參加組織部的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的理論水平，爭(zhēng)取從思想上同黨組織保持高度一致。從開(kāi)始對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一知半解，到后來(lái)積極參與到活動(dòng)當(dāng)中，這讓我明白正確的思想認(rèn)識(shí)是適應(yīng)工作需要的前提。其次，結(jié)合自身工作實(shí)際，我每天認(rèn)真觀看新聞，了解國(guó)家大事，復(fù)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)報(bào)表統(tǒng)計(jì)知識(shí)等，爭(zhēng)取提高自身綜合素質(zhì)，能為黨建工作真正盡到一份力量。
二、踏實(shí)肯干，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
組織部的工作面廣，對(duì)于剛參加工作的我來(lái)說(shuō)，確實(shí)存在很大的挑戰(zhàn)。在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們__組織員的重視和關(guān)心。我們來(lái)到組織部后，順利地簽下了聘用合同，生活問(wèn)題也得到了積極的解決，這給我們工作提供了方便，讓我們對(duì)今后的生活充滿了信心。在__和__的親身指導(dǎo)下，我們有了很多進(jìn)步。首先，我們基本掌握了__區(qū)_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直各單位的基本情況，能順利開(kāi)展聯(lián)絡(luò)和調(diào)查活動(dòng)。其次，我們能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和安排撰寫(xiě)各類文字材料，寫(xiě)作能力不斷提高。另外，我在管理文件、資料，做好分類、登記和建檔工作等方面也積累了經(jīng)驗(yàn)，能按上級(jí)要求填報(bào)各種報(bào)表。目前，我的工作主要是協(xié)助__完成__區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨組織組建百日攻堅(jiān)行動(dòng)以及新農(nóng)村指導(dǎo)員的各項(xiàng)有關(guān)工作。
這一個(gè)多月來(lái)，我雖然做了不少工作，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動(dòng)、細(xì)致。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，積極進(jìn)取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實(shí)績(jī)。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇十
20xx年將過(guò)，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽(tīng)取廣大團(tuán)員青年的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整工作方式。
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指示及指導(dǎo)幫助下，我們系舉行了以“學(xué)習(xí)雷鋒精神”為主題的組織生活活動(dòng)。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，系組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行了廣泛的討論，分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果；活動(dòng)中結(jié)合我系的自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵；活動(dòng)結(jié)束后，我們部門(mén)進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到干事，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，部門(mén)成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
和往年一樣，新生入學(xué)的團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入是我們的必備工作，由于本學(xué)期沒(méi)有新生入校所以沒(méi)有這方面工做，同時(shí)本學(xué)期和以往不同的是要求對(duì)全院學(xué)生進(jìn)行團(tuán)員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團(tuán)支部互相配合來(lái)完成這項(xiàng)工作。在工作當(dāng)中我們可以借鑒前輩們?cè)诠ぷ鞴こ讨辛粝聛?lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，所以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)工作。
本項(xiàng)工作是每一學(xué)期都要進(jìn)行的任務(wù)，同時(shí)也是我部最復(fù)雜最不好處理的工作，本學(xué)期我系新生入團(tuán)人數(shù)較少原因是我系學(xué)生基本上都已入團(tuán)，本次招新取得很好的成績(jī)沒(méi)有出現(xiàn)大問(wèn)題。本學(xué)期還做了團(tuán)費(fèi)收繳工作，由于工作上有了經(jīng)驗(yàn)工作橫順利的完成了。
要打造過(guò)硬隊(duì)伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學(xué)年，我們已重點(diǎn)從四個(gè)方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊(duì)伍。二是健全組工干部正常流動(dòng)機(jī)制。三是實(shí)行崗位激勵(lì)機(jī)制。四是加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)。積極開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng),大力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作氛圍。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開(kāi)展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系，與其他部門(mén)的溝通合作等問(wèn)題。這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇十一
20__年下半年的工作中，國(guó)際學(xué)院分團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了分團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，半年以來(lái)，分團(tuán)委組織部從青春羞澀走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。20__年已然來(lái)臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽(tīng)取廣大團(tuán)員青年的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整工作方式。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。
一、納新培訓(xùn)。
組織部承擔(dān)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。新學(xué)期迎來(lái)的又一批新生，經(jīng)過(guò)層層篩選，挑選了一批新人，他們是注入組織部一股“新鮮血液”，猶如換血一樣總有些許不適，工作起步略感艱難，然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)取。工作期間干事所犯的錯(cuò)誤也令他們得到深刻反思，反而有利與他們認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任感。學(xué)干培訓(xùn)時(shí)，我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀，一致受到表?yè)P(yáng)。
二、賬務(wù)管理。
對(duì)于團(tuán)費(fèi)收繳，我院各個(gè)團(tuán)支部一向積極響應(yīng)，所以團(tuán)費(fèi)繳納準(zhǔn)時(shí)，賬目清楚。
三、發(fā)展新團(tuán)員。
大力宣傳團(tuán)組織的先進(jìn)性和思想，指引還未加入團(tuán)組織的優(yōu)秀學(xué)生積極向團(tuán)組織靠攏。對(duì)他們進(jìn)行教育引導(dǎo)，審核管理，爭(zhēng)取幫助他們?cè)缛占尤牍睬鄨F(tuán)這個(gè)大家庭。
四、材料整理。
新干事的青澀沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致一些信息整理過(guò)程顯得混亂。黨建信息采集與團(tuán)員信息整理雖然人很多很復(fù)雜，但我部依然竟然有序的統(tǒng)計(jì)完成。對(duì)于計(jì)劃與總結(jié)，我部成員態(tài)度端正，寫(xiě)的積極完整，內(nèi)容深刻。由于組織部部長(zhǎng)平時(shí)的仔細(xì)核查，干事們工作認(rèn)真，資料整理有條有理，年終材料的整理也就不需多費(fèi)心了。組織部作為分團(tuán)委的骨干部門(mén)，毅然負(fù)責(zé)其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門(mén)，讓我們完美地整理出分團(tuán)委總結(jié)材料。
五、活動(dòng)開(kāi)展。
組織部最精彩的和最操心的莫過(guò)于團(tuán)日活動(dòng)。團(tuán)日活動(dòng)需要新穎有趣，緊扣主題內(nèi)容深刻，并切合實(shí)際有可行性。付出是巨大的，收獲快樂(lè)的?！爸星飸严搿?、“我的發(fā)展，我的未來(lái)”、“知曉愛(ài)校榮校”、“盤(pán)點(diǎn)20__”這些成功的團(tuán)日活動(dòng)不僅娛樂(lè)了我們，影響了我們，是分團(tuán)委與各個(gè)團(tuán)支部的互動(dòng)，更加深了我們之間的感情，讓整個(gè)團(tuán)組織更加和諧溫馨。團(tuán)日活動(dòng)雖然還是很精彩的，但是新進(jìn)的干事們畢竟還不夠老練，提出新鮮點(diǎn)子的同時(shí)不夠理性切合實(shí)際，活動(dòng)中不乏氣氛卻總有點(diǎn)混亂，主持能力都有所欠缺，需要吸取教訓(xùn)改進(jìn)。
六、總結(jié)。
半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶，也使大一青澀的學(xué)干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)全體干事的努力奮斗下，組織部將走向更輝煌的明天!
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇十二
著眼于共青團(tuán)組織的廣泛覆蓋和整體活躍，進(jìn)一步夯實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，積極推動(dòng)團(tuán)建創(chuàng)新。1、夯實(shí)基礎(chǔ)，提升活力，抓好傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)組織建設(shè)一是加強(qiáng)指導(dǎo)，推進(jìn)基層團(tuán)建規(guī)范化。著力推進(jìn)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)計(jì)劃，在去年走訪全區(qū)427家團(tuán)支部的基礎(chǔ)上，建立組織臺(tái)帳，對(duì)全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;采取切實(shí)措施，分層分類進(jìn)行建設(shè)、扶持和培育;匯總、規(guī)范各級(jí)各類團(tuán)組織的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成團(tuán)組織評(píng)價(jià)體系。開(kāi)展了關(guān)于基層支部的專項(xiàng)調(diào)研，形成了《關(guān)于進(jìn)一步提升長(zhǎng)寧共青團(tuán)基層團(tuán)組織活力的研究》的調(diào)研文章。二是資源傾斜，提升基層整體活力。年初開(kāi)展招標(biāo)工作，通過(guò)招標(biāo)抓建設(shè)，提升整體活力，全區(qū)118家基層團(tuán)組織獲得中標(biāo)項(xiàng)目，覆蓋區(qū)屬團(tuán)組織約21%。中標(biāo)項(xiàng)目涉及四大類15種共75項(xiàng)，共計(jì)10萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三是加強(qiáng)管理，做好爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先工作。年初，對(duì)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)進(jìn)行整體規(guī)劃，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，激發(fā)各單位積極性，目前全區(qū)五四紅旗、特色團(tuán)組織和組織獎(jiǎng)創(chuàng)建單位共42家，五好團(tuán)支部創(chuàng)建單位145家，創(chuàng)建比率上升了9%;“一團(tuán)一品”申報(bào)單位140家，上升了4%;其中“一團(tuán)一品”的創(chuàng)建在教育、衛(wèi)生、建設(shè)、公安等重點(diǎn)大口實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
一是明確目標(biāo)，年初，通過(guò)召開(kāi)工作會(huì)議，對(duì)全年“兩新”組織團(tuán)建工作進(jìn)行了總體安排，提出了建團(tuán)動(dòng)態(tài)跟進(jìn)黨建全覆蓋，團(tuán)建的“七一個(gè)”建設(shè)目標(biāo)，全區(qū)各街鎮(zhèn)、相關(guān)行業(yè)團(tuán)組織共申報(bào)建團(tuán)目標(biāo)36家，團(tuán)建重點(diǎn)建設(shè)單位60家，示范點(diǎn)建設(shè)單位20家。二是走訪推進(jìn)，在“兩新”團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的共同努力下，上半年走訪了三大園區(qū)、區(qū)級(jí)重點(diǎn)團(tuán)建單位及部分市區(qū)“兩新”示范點(diǎn)建設(shè)單位，并申報(bào)了8家市優(yōu)秀單位和2家市示范單位，同時(shí)已完成今年一季度新增的14家黨建單位中的5家單位的建團(tuán)工作。三是規(guī)范建設(shè)。重點(diǎn)對(duì)照年初的“七一個(gè)”，完成了重點(diǎn)單位“3個(gè)一”的建設(shè)：都健全了團(tuán)組織班子，通過(guò)建立500人信息庫(kù)暢通了一個(gè)覆蓋青年員工的聯(lián)系渠道，通過(guò)申報(bào)示范點(diǎn)、新長(zhǎng)征突擊手隊(duì)等爭(zhēng)創(chuàng)了一項(xiàng)團(tuán)內(nèi)榮譽(yù)，同時(shí)各團(tuán)組織根據(jù)自身特點(diǎn)，完成了一個(gè)文體團(tuán)隊(duì)、一個(gè)共建單位等工作。
圍繞長(zhǎng)寧人才新高地建設(shè)，以重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手，整體推進(jìn)青年人才工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展培育和凝聚一批優(yōu)秀青年人才。
1、推薦、評(píng)選優(yōu)秀青年。進(jìn)一步依托黨團(tuán)組織的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)評(píng)選表彰優(yōu)秀青年，發(fā)掘、凝聚青年，將一批優(yōu)秀青年納入各級(jí)黨團(tuán)組織的培養(yǎng)視野。上半年，12名青年經(jīng)推薦被評(píng)為上海市新長(zhǎng)征突擊手。開(kāi)展“xx-xx年度長(zhǎng)寧區(qū)新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵、新長(zhǎng)征突擊手(隊(duì))”評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立和表彰優(yōu)秀青年典型，經(jīng)評(píng)審，10名優(yōu)秀青年被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵，90名青年被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊手，46支青年隊(duì)伍被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊隊(duì)?！拔逅摹逼陂g，在《長(zhǎng)寧時(shí)報(bào)》上開(kāi)設(shè)專版介紹“新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵”的先進(jìn)事跡，展示了長(zhǎng)寧青年踏實(shí)勤奮、默默奉獻(xiàn)、不斷要求上進(jìn)的良好形象，在全區(qū)團(tuán)員青年中起到了較好的示范作用。
2、建設(shè)青年干部培養(yǎng)機(jī)制。上半年，我們與區(qū)委組織部、區(qū)人保局、區(qū)機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合組建了長(zhǎng)寧區(qū)青年干部“三成”人才領(lǐng)導(dǎo)工作小組，定期召開(kāi)會(huì)議研究相關(guān)工作，并制定了關(guān)于“三成”人才工程建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，形成了四個(gè)部門(mén)合力推進(jìn)機(jī)關(guān)青年人才工作的良好氛圍。
3、建設(shè)大學(xué)生實(shí)踐基地，配合區(qū)“人才蓄水池”計(jì)劃，與區(qū)委組織部、人事局聯(lián)合開(kāi)展長(zhǎng)寧區(qū)暑期大學(xué)生實(shí)習(xí)基地工作，同時(shí)拓展大學(xué)生實(shí)踐基地在各企事業(yè)單位中的覆蓋面，并與區(qū)域內(nèi)各高校合作，吸引優(yōu)秀大學(xué)生開(kāi)展實(shí)習(xí)鍛煉，助推長(zhǎng)寧吸引青年人才的源頭前移，目前已吸收來(lái)自三所高校的近30學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。
健全“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)力度，建設(shè)一支“忠誠(chéng)黨的事業(yè)、熱愛(ài)團(tuán)的崗位、竭誠(chéng)服務(wù)青年”的團(tuán)干部隊(duì)伍。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)提高團(tuán)干部綜合能力。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇十三
1背景:隨著北極星職業(yè)實(shí)踐與發(fā)展協(xié)會(huì)新一輪的招新活動(dòng)完滿結(jié)束,各個(gè)部門(mén)的人事基本確定。本協(xié)會(huì)一直秉承“家庭式的同事氛圍,企業(yè)化的管理模式”的理念,但由于相處時(shí)間比較短,各個(gè)部門(mén)新干事之間的聯(lián)系相隨比較缺乏,所以很有必要在各個(gè)部門(mén)之間開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)。
2活動(dòng)目的:通過(guò)開(kāi)展部門(mén)之間的聯(lián)誼活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)踐行和營(yíng)造本協(xié)會(huì)”家庭式的同事氛圍”的理念。以增進(jìn)職劃部與技術(shù)部之間的友誼,提高兩個(gè)部門(mén)的新干事之間的熟絡(luò)程度,有利于進(jìn)一步提高本協(xié)會(huì)的工作效率。
3活動(dòng)名稱:職劃部與技術(shù)部聯(lián)誼活動(dòng)。
4活動(dòng)地點(diǎn):實(shí)驗(yàn)樓c棟一樓。
7工作人員:職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員。
8活動(dòng)總體安排:。
(1)20xx年10月10號(hào),即星期日晚9:30,聯(lián)誼活動(dòng)有關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)面,。
商定聯(lián)誼活動(dòng)具體方案。
(2)20xx年10月13號(hào),即星期三中午,有關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)采購(gòu)聯(lián)誼活動(dòng)有關(guān)物資。
(3)晚上5;30,職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員布置場(chǎng)地。
(4)晚上7:30——9;30,部門(mén)聯(lián)誼活動(dòng)。
(5)晚上9:30分后,部門(mén)部長(zhǎng)組織部門(mén)干事集體宵夜(視具體情況而定)。
二工作安排。
(1)職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃部與技術(shù)部分工合作,在綜合兩個(gè)部門(mén)的意見(jiàn)下,職劃部負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織與策劃工作。
(2)職劃部與技術(shù)部有關(guān)空閑人員負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置工作,其中,技術(shù)部重點(diǎn)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)音響、電腦等設(shè)備的安裝調(diào)試工作,確?；顒?dòng)的順利開(kāi)展。
(3)活動(dòng)負(fù)責(zé)人做好各自部門(mén)人員的調(diào)配工作。
2活動(dòng)總體流程。
前期準(zhǔn)備流程:活動(dòng)負(fù)責(zé)人事先準(zhǔn)備好約40張小紙張,把小紙張以10。
張一份均勻分開(kāi)4份,每一份以一個(gè)數(shù)字表達(dá),如1、2、3、4,然后隨機(jī)派給每一個(gè)到場(chǎng)人員,游戲時(shí)間再按照每一個(gè)人手中的紙張上的數(shù)字組隊(duì)。(如抽到數(shù)字1的人就站在一起組成一隊(duì),以此類推……)。
(1)活動(dòng)主持人開(kāi)場(chǎng)白,部門(mén)部長(zhǎng)講話。
(2)自我介紹環(huán)節(jié)。
(3)互動(dòng)游戲時(shí)間。
a游戲一:兔子舞。
b游戲二:正話反說(shuō)。
游戲規(guī)則介紹:。
1、按照已經(jīng)分好的四組,每組各選出一個(gè)人參加游戲。
2、主持人要事先準(zhǔn)備好一些詞語(yǔ)。說(shuō)一個(gè)詞語(yǔ),參與者要反著說(shuō)。
一遍。如”新年好“,游戲者要馬上說(shuō)出”好年新",說(shuō)錯(cuò)或者接不上來(lái)的人即被淘汰。第一輪從三個(gè)字開(kāi)始說(shuō)起,第二輪四個(gè)字,第三輪五個(gè)字,以此類推。
3、獎(jiǎng)懲制度:最后勝出的那組可以懲罰最先被淘汰的那組。懲罰。
形式是把最先淘汰那組的人用彩帶圍繞起來(lái),彩帶上面掛著氣。
球,勝出的那組可以用牙簽把氣球弄破………。
c游戲三:拍七令。
1、游戲介紹:多人參與,無(wú)人數(shù)限制.按照人員次序從1—99報(bào)數(shù),但有人數(shù)到含有7或7的倍數(shù)時(shí)候,不許報(bào)數(shù),要拍一個(gè)人(可由自己決定拍誰(shuí)的后腦勺)的后腦勺,下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)的話,就執(zhí)行懲罰。
2、獎(jiǎng)懲:。
d真心話大冒險(xiǎn)。
1、游戲介紹:首先準(zhǔn)備一個(gè)裝著水的礦泉水瓶,技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)播放節(jié)奏感比較強(qiáng)音樂(lè)。然后依序往下傳酒瓶,技術(shù)人員不定時(shí)按停音樂(lè),當(dāng)音樂(lè)停止時(shí),瓶子落在那個(gè)人的手中,則視該人為輸家。
2、獎(jiǎng)懲制度:第一個(gè)輸家的懲罰制度由主持人決定,后面的輸家的懲罰制度則由上一個(gè)輸家決定,但要圍繞真心話大冒險(xiǎn)這一主題。如果輸家堅(jiān)決不執(zhí)行懲罰,主持人可靈活應(yīng)變,適時(shí)跳過(guò)，繼續(xù)游戲。
(4)部門(mén)集體表演或干事才藝表演環(huán)節(jié)。
注:部門(mén)負(fù)責(zé)人要提前通知部門(mén)干事做好準(zhǔn)備。
(5)部長(zhǎng)總結(jié),主持人宣告活動(dòng)結(jié)束。
(6)職劃部與技術(shù)部部長(zhǎng)組織宵夜。
三場(chǎng)地布置(實(shí)驗(yàn)樓c棟一樓)。
3準(zhǔn)備一定數(shù)量的報(bào)紙,活動(dòng)開(kāi)始時(shí)派發(fā)給到場(chǎng)人員,方便墊坐。
四、物資清單與財(cái)務(wù)預(yù)算表格。
組織部門(mén)工作匯報(bào)篇十四
在20xx年，我們愛(ài)心助學(xué)社開(kāi)展了幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)，我們的力量是有限的，所以發(fā)動(dòng)全校的同學(xué)加入愛(ài)心助學(xué)這個(gè)行列。此次活動(dòng)涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金，是我們社團(tuán)成立以來(lái)影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動(dòng)的成功舉辦，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。
愛(ài)心助學(xué)社xx暑期社會(huì)實(shí)踐已告一段落，在我們xx暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料。為了給英山草盤(pán)鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學(xué)業(yè)，我們愛(ài)心助學(xué)社開(kāi)展了這次活動(dòng)。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的'人了解這個(gè)活動(dòng)，我們社團(tuán)的成員分三個(gè)地點(diǎn)，三天值班，社團(tuán)的同學(xué)不是太多，但為了活動(dòng)的順利開(kāi)展，社團(tuán)成員甘愿一個(gè)人多值幾次，在值班過(guò)程中，社團(tuán)成員熱情，積極的向同學(xué)們講解我們的活動(dòng)目的，意義，這些為活動(dòng)的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
在舉辦幫扶結(jié)對(duì)團(tuán)會(huì)的過(guò)程中，無(wú)論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備，幫忙借教室，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動(dòng)。我們通過(guò)ppt展示我們xx暑期社會(huì)實(shí)踐的風(fēng)采，xx暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)員講訴他們的真實(shí)感受。在此過(guò)程中，我們愛(ài)心助學(xué)社的干事與各個(gè)院的負(fù)責(zé)人相互了解，積極宣傳，認(rèn)真講解，與他們形成了良好的合作基矗其中，機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會(huì)中插入一些節(jié)目，使團(tuán)會(huì)的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評(píng)！另外，各個(gè)院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會(huì)，認(rèn)真的觀看我們的活動(dòng)介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的愛(ài)心。這種愛(ài)心在不斷傳遞，將會(huì)帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛(ài)的一面！
在幫扶結(jié)對(duì)表彰大會(huì)上，各個(gè)學(xué)院派了代表去參加，我們愛(ài)心助學(xué)社真心的感謝他們對(duì)我們活動(dòng)的支持。
這次活動(dòng)最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學(xué)校任何一個(gè)社團(tuán)無(wú)法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀，獨(dú)一無(wú)二。當(dāng)然，這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開(kāi)的！
無(wú)論活動(dòng)做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無(wú)需置疑的。本次活動(dòng)雖然說(shuō)很成功，但是，還有少數(shù)幾個(gè)院誤解了我們的活動(dòng)意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開(kāi)會(huì)的時(shí)候沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)，自己沒(méi)有真正了解活動(dòng)的宗旨等等，而沒(méi)講的特別清楚。所以在以后的活動(dòng)中，值班人員的一言一行都代表著社團(tuán)，各個(gè)部門(mén)的部長(zhǎng)要更加嚴(yán)格的要求他們，做到更好！