人們熱衷于探索宇宙的奧秘，尋找外星生命存在的證據。在寫總結時，我們應盡可能客觀地評價自己的表現，既發(fā)現問題，又肯定自己的成績。以下是小編為大家整理的一些常用諺語，希望能給大家?guī)韱l(fā)與思考。
安全管理目標策劃篇一
3.麻痹是最大的隱患失職是最大的.禍根。
4.安全生產，生產蒸蒸日上;文明建設，建設欣欣向榮不繃緊安全的弦就彈不出生產的調。
5.安全花開把春報生產效益節(jié)節(jié)高。
6.忽視安全抓生產是火中取栗脫離安全求效益如水中撈月幸福是棵樹安全是沃土。
7.安全為了生產生產必須安全。
8.寧繞百丈遠不冒一步險。
9.質量是安全基礎安全為生產前提。
10.疏忽一時痛苦一世。
11.生產再忙安全不忘。
12.安全來自警惕事故出于麻痹。
安全管理目標策劃篇二
為了進一步強化和落實項目安全生產責任制，明確安全管-理-員責任、層層把關、層層負責，根據國家《安全生產法》、《勞動法》、《消防法》、《建設工程安全生產法律法規(guī)》 、《建設工程安全生產管理》等要求，并結合項目現場實際情況，為提高項目部的安全生產管理水平，遏制各類安全事故發(fā)生，特制定以下安全管理人員工作目標和職責，要求項目部安全員認真履職，確保本項目部安全生產控制目標的實現。
一、安全目標：
1、杜絕一切死亡、重傷事故
2、一般事故頻率不超過 1 ‰
3、施工現場無火災事故發(fā)生
4、施工現場無現場交通事故發(fā)生
5、無食品中毒事故發(fā)生
6、施工現場無重大安全隱患
7、無惡性治安、刑事案件發(fā)生
8、無職業(yè)病傷害發(fā)生
9、無違反部門規(guī)章、制度和崗位責任事件
10、工人崗前三級教育率達到100%，特種工人持證上崗率達到100%
11、依法實施工傷保險和勞動保護，施工人員買保險率達到100 %。
二、工作責任：
2、認真落實部門崗位安全生產管理制度，明確安全生產職責，按時參加部門安全生產工作部署會，協(xié)助各施工班組解決本班組出現的各類和安全生產有關的問題。
3、尊重和支持部門領班的工作，服從部門領班的分配和統(tǒng)一指揮。認真開展安全生產隱患排查工作，及時發(fā)現和消除事故隱患，避免事故發(fā)生，積極做好職業(yè)危害預防工作，認真落實佩戴和使用勞動防護用品規(guī)定，確保勞動安全。
4、積極參加部門安全生產三級培訓教育，不斷提高安全生產意識、安全生產技能和自我安全防護意識。
5、認真執(zhí)行部門安全生產工作考核方案和各崗位安全生產責任制，處罰違章作業(yè)，嚴禁違規(guī)指揮和一切與工作有關的不安全作業(yè)行為。
6、保證各施工區(qū)域或生產場所符合各項安全生產工作標準和要求，重點部位和高危場所要設置明顯警示標志、標識。
7、積極學習相關法律法規(guī)、消防知識及中心各項消防規(guī)章制度，加強自身消防安全意識和防范技能培訓，認真遵守、執(zhí)行國家、地方、行業(yè)的法律法規(guī)和中心的各項消防安全管理規(guī)定，協(xié)助項目經理建立并完善內部消防安全管理制度、規(guī)章，逐級落實崗位安全責任制。
8、認真做好檢查記錄，保證工作區(qū)域內防火工作有效落實，保證責任區(qū)內各類消防設施、器材、安防設備、電氣設備、燃氣設備、特種設備等安全運行、完好有效，消防通道、安全出口暢通，消防標志標識完好。如發(fā)現消防隱患應及時消除，不能及時消除的，應采取有效的臨時防護措施并向項目經理報告。
9、認真落實對有可能發(fā)生重特大安全生產事故的場所以及危險源施行的重點監(jiān)控措施，一旦發(fā)生重特大事故，立即報告項目經理，及時采取有效措施進行救援，控制事故進一步發(fā)展和擴大，將事故損失降到最低。
世界徽商論壇永久會址項目部 安全員（簽字）
年 月 日 年 月 日
一、 安全管理目標
重大安全責任事故0次案，死亡率0，重傷率0。管好重大危險源，制定應急預案。
二、安全員崗位職責
一、負責施工現場的.安全生產、文明衛(wèi)生、防火管理工作，遵守國家法令，認真學習熟悉安全生產規(guī)章制度，努力提高專業(yè)知識和管理水準，加強自身建設。
二、經常及時檢查施工現場的安全生產工作，發(fā)現隱患及時采取措施進行整改，并及時匯報項目經理處理。
三、堅持原則，對違章作業(yè)，違反安全操作規(guī)程的人和事，決不姑息，敢于阻止和教育。
四、對安全設施的配置提出合理意見，提交項目經理解決，如得不到解決，應責令暫停施工，報公司處理。
五、安全員有權根據公司有關制度進行監(jiān)督，對違紀者進行處罰，
對安全先進者上報公司獎勵。
六、發(fā)生工傷事故，及時保護現場，組織搶救及立即報告項目經理和上報公司。
七、做好安全技術交底工作，強化安全生產、文明衛(wèi)生、防火工作的管理。
三、獎懲
1、對認真履行職責，全面完成各項安全工作指標任務的作業(yè)隊或個人，經項目經理部安全工作領導小組考核合格后，給予通報表揚和獎勵。
2、對因工作不力，安全目標責任落實不到位，造成重大影響的作業(yè)隊和個人，其主要安全責任人和相關責任人需向項目經理部寫出書面檢查，并嚴肅追究相關責任人的責任，涉及觸犯法律的，移交司-法-部門處理。
項目經理部（蓋章） 主管領導：
安全員：
2012年3月1日
安全管理目標策劃篇三
小學安全管理目標責任書為了全面實施素質教育，營造良好的育人環(huán)境，切實保證學生健康及生命安全。根據上級文件精神，結合我校實際情況，特制定本責任書：
一、班主任和教師要對學生進行安全知識教育、生存教育、應急教育、自護互救教育；組織學生認真學習、牢記《小學學生安全守則》的內容，并要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度和安全紀律。
二、結合我校實際情況，做好防火、防電、防暴、防災、防水、防交通事故、防食物中毒等工作，嚴禁體罰、變相體罰學生。及時報告和排除安全隱患，提高物防水平。
三、任課教師要強化課堂紀律管理，確保上課期間不發(fā)生安全事故。
四、對學生安全工作重教育、嚴管理、重防范、善處理。安全工作警鐘長鳴，保證校園內不出現安全事故。
五、對安全工作做得好的班主任、教師，學校要給予表揚和獎勵，并在評優(yōu)選模時優(yōu)先考慮。對因教育不夠、管理不善、措施不力而造成校園內重大安全事故的直接責任人及分管領導，學校將給予經濟處罰和報請主管部門給予行政處分。
開發(fā)區(qū)育才小學。
20__年__月。
安全管理目標策劃篇四
為切實加強醫(yī)療質量安全管理，逐步提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，根據我院《醫(yī)療質量與安全管理和持續(xù)改進方案（修訂）》制定20__年醫(yī)療質量安全工作計劃。
一、醫(yī)療質量安全監(jiān)控。
1、提高每月對醫(yī)療質量考核指標進行分析、評估與總結，對影響醫(yī)療質量安全的因素與環(huán)節(jié)予以分析，并制定相應改進措施，確保醫(yī)療質量控制指標在目標范圍內。
2、醫(yī)務科會同相關領導定期深入臨床、醫(yī)技科室檢查醫(yī)療工作質量，對工作環(huán)節(jié)中存在的不足與質量缺陷予以及時糾正，必要時召開專門會議研究解決問題。
3、每季召開一次專業(yè)委員會會議，從環(huán)節(jié)質量和終末質量上分析，總結醫(yī)療質量工作中存在的問題與缺陷，剖析重點科室和重點質量個案，制定有效的改進措施。
二、醫(yī)療文書質量。
1、每月對歸檔病案予以審核、分析，及時糾正病案質量缺陷，完善措施，對月度醫(yī)療文書質量納入月質量考核中。
2、每月對醫(yī)技科室工作質量檢查匯總，對輔助檢查報告單質量、處方合格率等指標予以評估、考核，并納入月質量考核中。
3、積極強化院科兩級質量管理組織的作用，重點督導科室內部對醫(yī)療文書環(huán)節(jié)質量的卡控。
三、落實醫(yī)療工作制度。
1、年內將開展質量安全意識教育，重點考核15項醫(yī)療核心制度落實情況，對重點崗位和重點環(huán)節(jié)予以重點檢查。
2、醫(yī)務科將對未履行好工作職責，未按照要求執(zhí)行制度的科室予以相應的處罰，對存在的質量缺陷提交相關委員會研究解決。
3、為確保質量，須不斷完善相關措施與制度，并予以經常性的檢查與考核。
安全管理目標策劃篇五
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，切實落實直線責任、屬地管理，杜絕各類事故的發(fā)生，以hse管理體系、質量管理體系建設為主線，確保安全、質量、計量三條紅線全面受控，實現四不傷害、四個為零安全環(huán)保目標，保證油庫、加油站、車輛、工程施工、資金和樓宇安全運行，特簽訂質量安全環(huán)保責任書。
一、責任人。
所屬單位行政負責人，是本單位安全環(huán)保第一責任人，是安全總監(jiān)。
二、責任目標。
零事故、零傷害、零損失、零污染。
員工傷亡事故為零，環(huán)境污染事故為零，火災事故為零，質量事故為零，計量事故為零，道路交通事故為零，其他生產安全事故為零。
油品質量合格率100%，計量準確率98%。
三、責任追究。
(一)、發(fā)生員工死亡(含承包商)事故，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業(yè)績獎，取消單位全年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的1/3。
(二)、發(fā)生環(huán)境污染事故，質量計量事故，被地(市)級以上媒體曝光，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業(yè)績獎，取消單位當年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的1/3。
(三)、事故不論大小，必須按照事故規(guī)定及時上報并按處理程序進行處理。凡隱瞞、謊報事故，經舉報查實，事故單位行政負責人撤職。
(四)發(fā)生事故后，視情節(jié)追究各級管理部門的直線責任。
自20xx年1月1日至12月31日止。
本責任書一式兩份，簽約雙方各執(zhí)一份。
經理(簽字)：
經營部經理(簽字)：
二x年一月一日。
安全管理目標策劃篇六
安 全 生 產 管 理 目 標
安全生產管理目標
為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及有關法律法規(guī)，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強對生產安全事故的防范，確保安全事故發(fā)生后的應急救援工作能迅速有效展開，最大限度地減少事故損失，保障公司和職工的生命財產的安全，有效預防重、特大事故的發(fā)生，特制訂本工作目標及計劃：
一、管理工作目標
1、無一般以上安全生產責任事故、職工傷亡事故、急(惡)性中毒事故
2、年工傷死亡率0%，重傷率不大于0.2%
3、一次性設備責任事故直接經濟損失不大于5萬元
4、安全隱患整改率達到95%。
二、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加強安全生產基層、基礎建設，強化責任落實，杜絕生產安全事故發(fā)生，確保全年安全生產形勢穩(wěn)定好轉。
三、總體目標
加大安全管理力度，嚴格落實各項安全管理措施，進一步提高安全管理水平，加大安全標準化建設力度；加強安全監(jiān)管，杜絕生產安全事故的發(fā)生；加大對安全生產的投入，夯實安全生產基礎，改善安全生產環(huán)境，努力實現全年設備安全穩(wěn)定運行，無傷亡事故，確保安全形勢穩(wěn)定好轉，確保無生產安全事故管理目標的實現，為公司營造良好的安全發(fā)展環(huán)境。
四、安全目標
1、重傷、重大及重、特大安全事故（包括各種設備、誤操作等其它重大以上安全事故）為零。
2、每周一進行安全、衛(wèi)生檢查，查安全隱患、違章違紀。對各單位進行測評，獎優(yōu)罰劣。
4、應急預案及消防演習：定于上半年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次。下半年各一次。
5、定期對站內消防設施進行檢查并記錄。
6、安全檢查工作：按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、綜合性檢查工作，對檢查發(fā)現的安全隱患及時整改，落實到人，并及時跟蹤驗證。
7、安全管理人員及特種作業(yè)人員要全部經過專業(yè)培訓，持證上崗要達到100%。
8、員工安全培訓工作按時開展。
9、各類事故“四不放過”處理100%。
五、工作計劃
（一)安全教育：
1、定期組織領導員工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并經考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓記錄。
2、對員工和新進公司員工的三級安全教育，堅持安全教育100％考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。每月有計劃的進行老員工安全知識再教育。
3、積極配合有關職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。
4、使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。
5、使員工能夠熟練掌握觸電急救方法，將傷害控制在最小程度。
6、對外來施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施（安全方案）、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。
7、對換崗、轉崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應的安全培訓記錄。
8、通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等），使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。
（二）完善安全生產責任制。
1）貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位員工，增強公司員工安全生產意識及法律觀念。
2）健全并落實安全生產責任制，根據“誰主管誰負責”的原則，制定安全1
生產工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》，負責人要增強安全生產意識，加強安全生產管理；貫徹“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責，落實全員安全生產責任制。
3）定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。
（三）落實隱患整改責任及措施。
1）建立健全經營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，確保相關證件齊全。
2）在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。
3）各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。4）按規(guī)定做好各項工作審批工作，制定安全防范措施和應急救援預案，并增加預案演練次數，完善預案實戰(zhàn)要求，訂做各種警示標志牌，確保各項工作順利進行。
5）“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節(jié)日安全。
公司將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中，提高員工的安全意識，切實防范事故的發(fā)生，確保公司安全生產目標的實現。
安全管理目標策劃篇七
為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及有關法律法規(guī)，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強對生產安全事故的防范，確保安全事故發(fā)生后的應急救援工作能迅速有效展開，最大限度地減少事故損失，保障公司和職工的生命財產的安全，有效預防重、特大事故的發(fā)生，特制訂本工作目標：
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加強安全生產基層、基礎建設，強化責任落實，杜絕生產安全事故發(fā)生，確保全年安全生產形勢穩(wěn)定好轉。
二、總體目標
加大安全管理力度，嚴格落實各項安全管理措施，進一步提高安全管理水平，加大安全標準化建設力度；加強安全監(jiān)管，杜絕生產安全事故的發(fā)生；加大對安全生產的投入，夯實安全生產基礎，改善安全生產環(huán)境，努力實現全年設備安全穩(wěn)定運行，無傷亡事故，確保安全形勢穩(wěn)定好轉，確保無生產安全事故管理目標的實現，為公司營造良好的安全發(fā)展環(huán)境。
三、安全目標
1）重傷、重大及重、特大安全事故（包括各種設備、交通、誤操作等其它重大以上安全事故）為零。
2）每月進行安全、衛(wèi)生檢查，查安全隱患、違章違紀。對各部門進行測評，獎優(yōu)罰劣。
4）應急預案及消防演習：定于2018年上半年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次。下半年各一次。
5）定期對公司內設備進行檢查并記錄。
6）安全檢查工作：按要求定期做好安全檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、綜合性檢查工作，對檢查發(fā)現的安全隱患及時整改，落實到人，并及時跟蹤驗證。
7）安全管理人員及特種作業(yè)人員要全部經過專業(yè)培訓，持證上崗要達到100%。
8）員工安全培訓工作按時開展。9）各類事故“四不放過”處理100%。
四、工作計劃
（一)安全教育：
1）定期組織領導員工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并經考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓記錄。
2）對員工和新進公司員工的三級安全教育，堅持安全教育100％考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。有計劃的進行老員工安全知識再教育。
3）積極配合有關職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。
4）使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。
5）使員工能夠熟練掌握觸電急救方法，將傷害控制在最小程度。6）對外來施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施（安全方案）、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。
7）對換崗、轉崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應的安全培訓記錄。
8）通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等），使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。
（二）完善安全生產責任制。
1）貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位員工，增強公司員工安全生產意識及法律觀念。
2）健全并落實安全生產責任制，根據“誰主管誰負責”的原則，制定安全生產工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》，負責人要增強安全生產意識，加強安全生產管理；貫徹“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責，落實全員安全生產責任制。
3）定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。
（三）落實隱患整改責任及措施。
1）建立健全經營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，確保相關證件齊全。
2）在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。
3）特種車輛及防護設施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。4）各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。
5）按規(guī)定做好各項工作審批工作，制定安全防范措施和應急救援預案，并增加預案演練次數，完善預案實戰(zhàn)要求，訂做各種警示標志牌，確保各項工作順利進行。
2018年公司將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中，提高員工的安全意識，切實防范事故的發(fā)生，確保公司安全生產目標的實現。
鄒平魯班建筑安裝服務有限公司
2018年1月17日
安全管理目標策劃篇八
一、實行班級安全目標責任制，各班主任對本班安全負總則。課任教師對上課期間的學生負責。
二、加強校舍維護，發(fā)現隱患及時排除。
三、加強飲食衛(wèi)生管理，嚴防食物中毒發(fā)生。
四、加強消防用電管理，開展安全教育。
五、加強交通管理，嚴禁乘坐無牌照、報廢車。超員車，接送學生車輛手續(xù)合法，符合要求。
六、加強校內外學生的活動管理，學生不要在公路上騎車。玩耍，學生集體外出，嚴格報批制度。
七、加強學生的安全教育。利用各種資源對學生進行安全教育。任課教師利用學科資源，班主任利用班會隊會時間對學生進行安全教育。
八、嚴格報告制度。發(fā)生重大事故，及時上報，不得瞞報、漏報。
九、建立安全核查制度，落實各項安全措施，涉及要達到100%。
十、把班級安全工作納入到教師量化評估，實行一票否決制,實行“一崗雙責”。
安全管理目標策劃篇九
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，切實落實直線責任、屬地管理，杜絕各類事故的發(fā)生，以hse管理體系、質量管理體系建設為主線，確保安全、質量、計量三條紅線全面受控，實現四不傷害、四個為零安全環(huán)保目標，保證油庫、加油站、車輛、工程施工、資金和樓宇安全運行，特簽訂質量安全環(huán)保責任書。
一、責任人。
所屬單位行政負責人，是本單位安全環(huán)保第一責任人，是安全總監(jiān)。
二、責任目標。
零事故、零傷害、零損失、零污染。
員工傷亡事故為零，環(huán)境污染事故為零，火災事故為零，質量事故為零，計量事故為零，道路交通事故為零，其他生產安全事故為零。
油品質量合格率100%，計量準確率98%。
三、責任追究。
(一)、發(fā)生員工死亡(含承包商)事故，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業(yè)績獎，取消單位全年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的1/3。
(二)、發(fā)生環(huán)境污染事故，質量計量事故，被地(市)級以上媒體曝光，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業(yè)績獎，取消單位當年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的1/3。
(三)、事故不論大小，必須按照事故規(guī)定及時上報并按處理程序進行處理。凡隱瞞、謊報事故，經舉報查實，事故單位行政負責人撤職。
(四)發(fā)生事故后，視情節(jié)追究各級管理部門的直線責任。
自20__年1月1日至12月31日止。
本責任書一式兩份，簽約雙方各執(zhí)一份。
經理(簽字)：
經營部經理(簽字)：
二x年一月一日。
安全管理目標策劃篇十
為確保總公司安全目標順利實現，進一步強化施工現場安全生產、文明施工管理、提高全體職工的自身防護能力和安全思想意識，更好的落實“安全第一，預防為主”的指導方針和保證每位上崗職工的人身安全和全家幸福，達到安全生產責任明確、落實到人的原則，特由本單位負責人與本單位上崗職工簽訂本安全責任書（單位：施工隊或中層單位）。
一、責任目標：
1、強化安全生產意識，嚴格遵守和執(zhí)行現場施工“十項安全技術措施”，遵守總公司和本單位制定的各項安全管理規(guī)定及制度。
2、認真執(zhí)行現場安全操作規(guī)程和安全技術交底、安全自檢制度及班前安全活動的各項內容要求。
3、充分正確利用好“三件寶”，無條件的服從本單位和上級主管部門的管理，并接受相應有關規(guī)定的獎罰。
4、達到持證上崗（人證相符），做到不違章、不冒險作業(yè)，強化自身防護，達到不傷害別人，同時也不被別人傷害自己，杜絕重大傷亡事故和輕傷事故的出現。
5、本人接到單位負責人分配的工作后，要對所在操作現場周圍安全環(huán)境設防進行檢查，是否其環(huán)境設防已達到安全要求，當發(fā)現不安全問題時有權向單位負責人提出整改意見或拒絕施工。
6、本人在日常生產中因隨意違反安全操作規(guī)程、冒險作業(yè)和不遵規(guī)守紀而造成安全事故，其責任完全由本人承擔。
二、獎罰辦法：
1、在日常生產中不按上述目標去努力完成和不按照安全操作規(guī)程及安全技術交底操作，按每分項罰款50元，發(fā)現進入施工現場作業(yè)一次不戴安全帽罰款100元，一次不系安全帶（繩）罰款100元。
2、施工機械、電器操作人員必須按規(guī)定持證上崗，個人無證上崗者隨意開動操作對責任人罰款100元，因其作法造成安全事故的一切損失由責任人承擔。
3、進入工地上崗職工，必須服從工地統(tǒng)一管理（包括甲方、監(jiān)理）進行現場施工操作。
4、禁止任何人在工地現場打架、喝酒，發(fā)現一次罰款200元，嚴禁酒后操作。
5、對自覺遵章守規(guī)成績好的和積極完成本單位安全責任目標者，年終可參加安全先進評比，被證為先進個人者，可獲得公司及所在單位的表彰和獎勵。
三、有關事項：
1、本責任書雙方簽定后均應確保上述責任目標的各項內容及要求順利實現。
2、本責任書簽約后，只限在本單位有效，調換單位，接受單位必須與本人另簽定安全合同。否則，公司將根據情節(jié)嚴肅追究單位負責人的責任。
4、本責任書一式二份，（隊、本人）各持一份。
單位負責人：
上崗職工： 年 月 日
為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持安全生產文明施工。根據國務院《建設工程安全生產管理條例》·《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院393號·493號令）·省人民政府《關于加強安全生產工作的決定》及集團下達的年度安全生產管理目標。為杜絕傷亡事故的發(fā)生，減少一般事故，確保施工現場的安全生產。為此，公司項目部與西安泰臻建筑安裝工程有限公司簽訂項目安全生產管理目標責任書。
一·工作范圍
凡乙方承建的工程項目（包括分部·分項分包和本單位的用工及民工）中職工的人身安全和施工生產設施·設備的施工安全。
二·安全生產管理目標
1 實現本單位全年無死亡事故發(fā)生，杜絕重大傷亡事故發(fā)生，杜絕重大火災·機械設備事故。
2 工傷事故頻率控制在2‰以下，重傷事故控制在零。
3 確保施工安全達標率100%，施工企業(yè)安全優(yōu)良率達100%。
4 具備省級文明工地創(chuàng)建條件的，必須創(chuàng)省·市級文明工地，不具備創(chuàng)建條件，必須達到文明施工。
三·雙方責任
1 甲方責任
1）貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把安全生產放在一切工作的首位，做到在安全生產計劃·布置·檢查·總結·評比是將安全管理工作同時進行，使生產布局適應安全管理需要，不違章指揮。
2）宣傳·貫徹國家及地方的各種關于安全生產的`法律·法規(guī)·規(guī)程·標準·條例·決定等，幫助督促乙方實施。
3）檢查監(jiān)督勞務分包（分公司）各項安全技術措施·文明施工措施的落實，防護設施·原料·機具設備質量安全可靠，確保安全施工和施工現場生活辦公設施整潔。除上級和公司季度檢查外，每月還要組織巡檢和抽檢，消除事故隱患。
47）組織開展施工現場安全達標創(chuàng)優(yōu)活動，按照現行行業(yè)標準《建筑施工安全檢查標準》（jgj59—99）每季進行一次安全達標和目標管理考核評定工作，檢查監(jiān)督本責任書乙方落實情況。
5）公司項目部每月對勞務分公司/項目經理部及項目經理安全生產目標實施情況及安全生產責任制進行一次考核。
2 乙方責任
1）建立健全的項目經理部各類人員安全生產責任制。建立安全生產保證體系，并層層落實，嚴格考核。
2）遵守安全生產規(guī)章制度，負責本單位內的安全生產和文明施工，對項目經理部（分公司）的各施工點管理人員·作業(yè)人員的生產安全負領導責任。
3）負責承建的工程項目的施工技術和安全技術交底的貫徹與落實，檢查督促全體職工·勞務作業(yè)人員遵章守紀，遵守操作規(guī)程，做到不違章指揮·不違章操作，部違反勞動紀律。
4）負責與班組簽訂安全生產目標責任書。督促各班組與職工/勞動作業(yè)人員簽訂安全目標責任書。
5）帶領全體職工實現安全達標創(chuàng)優(yōu)，堅持召開分公司/項目部·班組安全活動會。做到班前講安全，下達生產任務的同時，進行安全技術交底。并每天深入現場檢查一次安全生產，發(fā)現問題及時解決。
6）配合公司項目部做好項目部級安全教育工作，認真做好班組級安全教育。經常組織全體職工·勞務作業(yè)人員學習安全規(guī)章制度·操作規(guī)程。負責新工人·老工人換崗和勞務作業(yè)人員的入場安全教育，并請有實踐經驗的工程技術人員指導操作。
7）認真執(zhí)行專業(yè)性較強工程項目如腳手架·模板工程·基坑支護·施工用電·起重吊裝作業(yè)·塔吊·物料提升機及其他垂直運輸設備的安裝與拆除等的施工方案或專項安全施工組織設計的落實。
8）加強對施工現場的安全防護?，F場臨時用電必須執(zhí)行“tn—s系統(tǒng)”·做到“三級配電·兩級保護”，外架搭設必須符合《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》（jgj130—2001）及相關規(guī)范性文件；做好腳手架·施工用電驗收及施工機具設備等進場驗收工作，確保安全生產。堅持特種作業(yè)人員持證上崗。
9）對上級部門下達的關于安全生產的文件及開展的各項安全活動，認真貫徹落實執(zhí)行，并詳細記錄。
10）發(fā)生事故立即上報公司項目部，配合救治傷員，保護現場，配合調查取證，并按照整改要求進行整改，對發(fā)生事故隱瞞不報者加重處罰。
2· 如有新規(guī)定，從其規(guī)定。
責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
負責人簽字 負責人簽字
簽訂日期 年 月 日
安全管理目標策劃篇十一
為增強科內職工安全意識，促進科內各項工作的順利進行，根據公司安全管理目標，結合我科實際，制定本責任書。
一、安全目標
科內安全工作的總目標是：保持內部的穩(wěn)定和安全，確?？苾雀黜椆ぷ黜樌M行。
1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發(fā)生。
2、堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。
3、加強內部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
4、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
5、無參與黃、賭、毒及***邪教組織人員。
二、安全責任
（一）、科負責人責任
1、按照公司與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、擬定本科安全目標管理責任書與科內人員進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。
3、加強對科內人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
4、組織科內人員及時整改科內出現的安全隱患。
（二）、科內人員責任
1、按照本責任書制定的'安全目標和相關要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。
2、科內人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關法律規(guī)定完善相關手續(xù)方可上路行駛，否則一旦出現交通事故，概由要本人負責。
3、科內人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續(xù)是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。
4、下班時，最后一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關閉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。
5、科內放假期間被安排為值班人員的人員，必須認真履行職責，確?？苾裙胸敭a不發(fā)生盜竊、火災等安全事故。
6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導致的后果一律自負。7、科內人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關規(guī)定進行使用和保管。8、發(fā)現科內存在安全隱患時，應即行整改，自己無力整改時應及時向科領導反映。三、責任時限本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。本責任書一式兩份，由科負責人與科內人員進行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。
科負責人簽章：
安全管理目標策劃篇十二
為進一步提高敬老院、托老所管理和服務水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對象的生命財產安全，經牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《xx區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務目標責任書》。
街道分管領導是敬老安全管理服務工作的等一責任人，院長為直接責任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務工作。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實服務人員的任制。
按照《農村五保供養(yǎng)服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應根據五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認真學習《農村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務部門的'相關文件，增強法治觀念。
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經濟與則務制度》、《供養(yǎng)人員分級護理制度》、《院民公約》等內部管理制度；制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失；隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品；嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全；嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖；嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
重點關注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發(fā)生。
敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。
因院、所領導不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務事故的，實行責任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對直接責任人和相關實行問責。
xx區(qū)牌樓街道辦事處牌樓街道敬老院(所)
20xx年xx月xx日
安全管理目標策劃篇十三
為了認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針，牢固樹立安全生產，人人有責觀念，為貫徹落實安全生產法律、法規(guī)，切實加強成品油經營企業(yè)的安全監(jiān)管，防止和減少事故發(fā)生，保障人民群眾的生命財產安全，嚴格執(zhí)行安全生產各項，提高員工的自我保護意識，堅決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業(yè)危害，x鎮(zhèn)安監(jiān)站決定與各加油站(點)簽訂安全生產目標管理責任書：
1、重傷及以上人身傷亡事故為0
2、一般機械、設備、火災事故為0
3、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%；
4、爭創(chuàng)全年無事故單位。
1、履行加油站第一責任人的職責，對本加油站的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任，應把安全生產、勞動保護工作列入重點工作。
2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示；積極主動地消除事故隱患，使加油站內設備設施符合安全技術標準。
3、嚴格履行行業(yè)安全生產管理體系要求的職責，組織加油站內各崗位人員分工協(xié)作，保證安全生產管理體系的正常運行，落實公司制定的安全目標。
4、組織加油站內安全生產責任制的落實，監(jiān)督安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行，每月組織應急救援預案的培訓和演練工作等。
5、定期組織區(qū)域內的安全培訓工作，提高區(qū)域內工作人員的安全意識和安全技能。保證加油站內所有員工都能熟練使用消防器材，能按照預案要求協(xié)同展開救援工作。
6、組織員工按時開展日巡檢工作，并對日巡檢發(fā)現的問題及時解決，無力解決的要及時上報。開展定期、不定時開展的安全檢查，及時發(fā)現區(qū)域內存在的安全問題和安全隱患。發(fā)現問題要及時處置，無力整改要及時上報，協(xié)助整改。把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
7、組織制定安全生產的`具體指標和目標，納入年度目標管理，并組織實施。
8、在組織編制審定年度生產經營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。
9、對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產和使用。
10、認真執(zhí)行五同時，在計劃、布置、檢查、總結、評比經營工作的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查，并督促落實。
11、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。
12、及時、如實報告安全事故。
13、不得違反適用加油站的各法律法規(guī)、規(guī)章條文。
2、嚴格遵守第一負責人安全職責的條款，如違反職責條款，以及其他法律法規(guī)失職造成的安全事故，將根據相關安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的移交有關部門處理。
監(jiān)督責任單位：
履行責任人：
xxxx年xx月xx日
x鎮(zhèn)人民政府履行責任單位:
監(jiān)督責任人：
xxxx年xx月xx日
安全管理目標策劃篇十四
為增強科內職工安全意識，促進科內各項工作的順利進行，根據公司安全管理目標，結合我科實際，制定本責任書。
科內安全工作的總目標是：保持內部的穩(wěn)定和安全，確?？苾雀黜椆ぷ黜樌M行。
1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發(fā)生。
2、堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。
3、加強內部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
4、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
5、無參與黃、賭、毒及qqqxx組織人員。
（一）、科負責人責任。
1、按照公司與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、擬定本科安全目標管理責任書與科內人員進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。
3、加強對科內人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
4、組織科內人員及時整改科內出現的安全隱患。
（二）、科內人員責任。
1、按照本責任書制定的安全目標和相關要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。
2、科內人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關法律規(guī)定完善相關手續(xù)方可上路行駛，否則一旦出現交通事故，概由要本人負責。
3、科內人員因工作需要乘座非本單位的`機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續(xù)是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。
4、下班時，最后一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關閉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。
5、科內放假期間被安排為值班人員的人員，必須認真履行職責，確?？苾裙胸敭a不發(fā)生盜竊、火災等安全事故。
6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導致的后果一律自負。
7、科內人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關規(guī)定進行使用和保管。
8、發(fā)現科內存在安全隱患時，應即行整改，自己無力整改時應及時向科領導反映。
本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。
本責任書一式兩份，由科負責人與科內人員進行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。
科負責人簽章：________。
科內人員簽章：________。
________年________月________日。
安全管理目標策劃篇十五
安全管理制度是為讓廣大員工不斷提高對安全重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項工程順利進行，而特別制定的制度和規(guī)定。下面小編給大家?guī)戆踩芾砟繕说呢熑螘┐蠹覅⒖?
為加強學校冬季取暖安爭管理，保證廣大師生安仝過冬，特簽訂冬季取暖安全管理責任書，具體內容如下：
責任目標：
(二)嚴禁室內明火取暖，對所有取暖設施、設備要有專人負責，定期及時檢查。同時要做好取暖用煤的保障工作。要認真安排，必須保證按時、正常供暖，嚴禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時間和降低供暖標準。
(三)嚴格鍋爐供暖管理。
1、落實定期年檢制度。鍋爐設施、設備需年檢的要經有資質的單位進行定期年檢，年檢合格后方可使用。
2、學校鍋爐操作人必須經過培訓并持證上崗，嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴禁無證上崗、違規(guī)操作。
3、取暖前及取暖過程中對鍋爐供暖設施、設備要進行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，要經常進竹故障及隱患排查，及時維護整改，嚴禁帶病運轉，確保采暖運行安全。
(四)學校后勤負責冬季取暖管理工作，保證供暖質量效果和供暖安全。
(五)加強用電取暖管理。
1、由學校負責學校后勤做好設施、設備的日常維護工作。
2、學校負責采購使用電取暖設施、設備(如空調、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護裝置等)必須是滿足國家標準的正規(guī)廠家生產的，有合格標志的產品，并保證滿足負荷需要。
(六)取暖期校舍室內溫度必須保證達到國家規(guī)定取暖溫度標準以上。
(七)注重安全教育。學校要結合本地實際，在取暖安全教育的同時突出冬季特點，對師生進行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓，提高廣大師生的安全意識和防護能力，確保安全過冬。
二、責任追究。
l、學校將加強學校冬季取暖的安全管理，對學校冬季取暖管理目標的落實情況組織定期與不定期檢查，并通報檢查結果，對管理目標落實好的給予表揚，對不能落實管理目標的學校提出批評，并責令整改。
2、實行冬季取暖安全責任事故追究制。要建立健全各項規(guī)章制度，加強學生的取暖安全教育，堅決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責任事故，凡因學校管理不到位、措施不得力、責任不落實，出現不能正常供暖或發(fā)生冬季取暖責任事故的，依據有關規(guī)定追究相關責任人的責任，并嚴肅處理。
學校：
責任人：
簽字人：
簽字人。
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，切實落實直線責任、屬地管理，杜絕各類事故的發(fā)生，以hse管理體系、質量管理體系建設為主線，確保安全、質量、計量三條紅線全面受控，實現四不傷害、四個為零安全環(huán)保目標，保證油庫、加油站、車輛、工程施工、資金和樓宇安全運行，特簽訂質量安全環(huán)保責任書。
一、責任人。
所屬單位行政負責人，是本單位安全環(huán)保第一責任人，是安全總監(jiān)。
二、責任目標。
零事故、零傷害、零損失、零污染。
員工傷亡事故為零，環(huán)境污染事故為零，火災事故為零，質量事故為零，計量事故為零，道路交通事故為零，其他生產安全事故為零。
油品質量合格率100%，計量準確率98%。
三、責任追究。
(一)、發(fā)生員工死亡(含承包商)事故，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業(yè)績獎，取消單位全年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的1/3。
(二)、發(fā)生環(huán)境污染事故，質量計量事故，被地(市)級以上媒體曝光，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業(yè)績獎，取消單位當年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的1/3。
(三)、事故不論大小，必須按照事故規(guī)定及時上報并按處理程序進行處理。凡隱瞞、謊報事故，經舉報查實，事故單位行政負責人撤職。
(四)發(fā)生事故后，視情節(jié)追究各級管理部門的直線責任。
自20__年1月1日至12月31日止。
本責任書一式兩份，簽約雙方各執(zhí)一份。
經理(簽字)：
經營部經理(簽字)：
二x年一月一日。
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責任事故發(fā)生，落實責任，確保安全，特簽訂安全管理目標責任書。
一.敬老院責任。
1.敬老院應建立安全工作領導小組，落實安全工作責任制，院長是敬老院安全工作第一責任人，應制定和完善各項安全制度，嚴格按照安全規(guī)范操作。采取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養(yǎng)和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內設施設備、地質災害、防洪度汛、危房等安全隱患，發(fā)現安全隱患，發(fā)現安全隱患及時報告，及時整改。
2.敬老院應強化消防安全，杜絕火災事故。要按規(guī)范要求配置消防栓、滅火器等消防設施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。
要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴禁供養(yǎng)人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設施專人統(tǒng)一管理，嚴格按照用電規(guī)范和要求用電，院內不得存在裸露線，嚴禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴禁院民私自開火做飯，嚴禁供養(yǎng)人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發(fā)生。
3.敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應定期體檢合格，不符合要求者，應調出炊事工作崗位或解除聘用合同。
廚房操作間及食品貯藏間應安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應保持食品儲藏間干燥、通風、防止食品腐爛變質，嚴禁將農藥等有毒物品與食品放在一起。
嚴格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實做好消毒工作，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚房、倉庫和配食間的害蟲。
嚴格采購和使用腐爛、變質的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴格把關，防止疾病傳染、食物中毒。
建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。
4.敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。敬老院不得收養(yǎng)并及時將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應醫(yī)院隔離治療，認真做好防暑降溫、公共傳染病預防和防雷工作。
加強廚房刀具管理，嚴禁將刀具帶出廚房，禁止供養(yǎng)人員私自擁有管制刀具。
對藥品實行專人專柜管理。嚴格按照處方供藥，院民不得私自購藥，應由醫(yī)務人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。
堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。
敬老院不得組織供養(yǎng)對象集體外出參觀旅游，防止意外事故發(fā)生。
1.加強敬老院安全工作領導和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。
2.定期或不定期組織安全工作監(jiān)督檢查，幫助發(fā)現安全隱患和工作問題限期責令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。
3.查處敬老院安全事故。
責任單位：
草壩鎮(zhèn)人民政府。
敬老院院長簽字：
鎮(zhèn)長：
專職副院長簽字：
為貫徹落實生產法律、法規(guī)，切實加強成品油經營企業(yè)的安全監(jiān)管，防止和減少事故發(fā)生，保障人民群眾的生命財產安全，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，現馬武鎮(zhèn)經發(fā)辦與加油站簽訂20__年度安全生產目標管理責任書。
一、責任對象。
按照誰主管誰負責的原則，加油站法人代表該企業(yè)的第一責任人，對加油站的安全負總責。其他從事成品油銷售的工作人員為直接責任人。
二、任務要求。
1、堅持安全第一，預防為主的方針，嚴格遵守國家有關安全生產和各項政策法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關系，加大安全生產設施、設備投入，建立健全安全生產管理制度，落實安全生產各項措施，切實履行安全生產工作職責。
2、建立健全各項安全生產制度，配備必要的消防安全設施和應急救援器材。
3、切實加強對安全生產法律、法規(guī)和安全生產標準、規(guī)范、規(guī)程等相關知識的宣傳教育，積極督促員工認真履行安全生產職責，及時糾正安全生產工作中的失和違章行為，杜絕事故隱患。
4、新進員工上崗前，必須進行安全培訓并取得安全培訓證，持證上崗，嚴禁違章和冒險作業(yè)。
5、建立健全安全生產機構，制訂安全生產責任制，落實各級部門和人員的安全職責，層層下簽安全目標責任書，落實安全防范措施，嚴格操作規(guī)程，每季度開展一次安全生產教育培訓工作，每月召開一次安全生產會議，每月開展一次安全自查，發(fā)現隱患及時整改排除，確保全年無安全事故。
6、建立健全生產安全事故應急救援預案及應急措施，制訂演練計劃并適時實施，并上報鎮(zhèn)安全生產委員會辦公室備案。
7、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，繳納工傷醫(yī)療保險等五險一金。
三、責任追究。
1、對存在隱患不整改或整改不到位的，安全責任不落實的，將依據法律法規(guī)給予相應的行政處罰直至追究法律責任。
2、嚴格遵守安全目標責任書的條款，對違反責任書條款發(fā)生事故者，提請上級發(fā)證機關給予吊銷相關證書。
四、考核獎懲。
1、本目標責任期限為20__年1月1日至20__年12月31日止。
2、年底由經發(fā)辦牽頭組織安全生產目標責任書內容和日常工作對其單位進行考核獎懲。
3、本責任書一式二份，經發(fā)辦和責任單位各執(zhí)一份。
x鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室。
代表簽字。
責任單位：(蓋章)。
代表簽字。
二x年__月x日。
為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。
一、鎮(zhèn)民政所是敬老院業(yè)務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監(jiān)督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規(guī)的規(guī)定以及有關文件、規(guī)定，增強法制觀念，做到安全優(yōu)質服務。
三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養(yǎng)人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮(zhèn)民政所簽到入院協(xié)議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續(xù)，入院協(xié)議書同時廢止。入院協(xié)議書應當條款清楚，格式統(tǒng)一，權利與義務關系明確，且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛(wèi)制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛(wèi)生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度，制定《敬老院管理突發(fā)事件應急預案》，細化責任，落實到人。
五、加強對敬老院干部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防范措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電;嚴禁在室內吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的干燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續(xù)，以防止院民走失。院民之間發(fā)生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解，杜絕意外事件的發(fā)生。
七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細致、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衛(wèi)生無污染，室內室外的環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發(fā)生。
八、敬老院要堅持24小時值班制度，并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作并完善手續(xù)，夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日志，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮(zhèn)分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮(zhèn)主要領導請假，并完善請銷假手續(xù);一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮(zhèn)民政所長請假，并完善請銷假手續(xù)。
九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發(fā)生險情或事故，領導干部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，并隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，并及時向鎮(zhèn)政府和民政所匯報，有文字記錄。
十二、因院領導不重視，制度不健全，防范措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相關責任人相應處理。
安全管理目標策劃篇十六
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責任事故發(fā)生，落實責任，確保安全，特簽訂。
1.敬老院應建立安全工作領導小組，落實安全工作責任制，院長是敬老院安全工作第一責任人，應制定和完善各項安全制度，嚴格按照安全規(guī)范操作。采取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養(yǎng)和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內設施設備、地質災害、防洪度汛、危房等安全隱患，發(fā)現安全隱患，發(fā)現安全隱患及時報告，及時整改。
2.敬老院應強化消防安全，杜絕火災事故。要按規(guī)范要求配置消防栓、滅火器等消防設施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。
要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴禁供養(yǎng)人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設施專人統(tǒng)一管理，嚴格按照用電規(guī)范和要求用電，院內不得存在裸露線，嚴禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴禁院民私自開火做飯，嚴禁供養(yǎng)人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發(fā)生。
3.敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應定期體檢合格，不符合要求者，應調出炊事工作崗位或解除聘用合同。
廚房操作間及食品貯藏間應安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應保持食品儲藏間干燥、通風、防止食品腐爛變質，嚴禁將農藥等有毒物品與食品放在一起。
嚴格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實做好消毒工作，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚房、倉庫和配食間的害蟲。
嚴格采購和使用腐爛、變質的食品原料和病死的'家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴格把關，防止疾病傳染、食物中毒。
建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。
4.敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。敬老院不得收養(yǎng)并及時將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應醫(yī)院隔離治療，認真做好防暑降溫、公共傳染病預防和防雷工作。
加強廚房刀具管理，嚴禁將刀具帶出廚房，禁止供養(yǎng)人員私自擁有管制刀具。
對藥品實行專人專柜管理。嚴格按照處方供藥，院民不得私自購藥，應由醫(yī)務人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。
堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。
敬老院不得組織供養(yǎng)對象集體外出參觀旅游，防止意外事故發(fā)生。
1.加強敬老院安全工作領導和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。
2.定期或不定期組織安全工作監(jiān)督檢查，幫助發(fā)現安全隱患和工作問題限期責令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。
3.查處敬老院安全事故。
責任單位：
草壩鎮(zhèn)人民政府
敬老院院長簽字：
鎮(zhèn)長：
專職副院長簽字：
年月日
安全管理目標策劃篇十七
抓好安全生產是全面落實科學發(fā)展觀和“安全生產年”的必然要求，是建設平安迎仙、和諧迎仙的迫切需要。為強化安全生產責任管理，遏制重、特大事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產安全，維護社會穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)經濟持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，迎仙鎮(zhèn)政府 決定與各行政村和鎮(zhèn)直各部門簽訂安全生產目標管理責任狀。
一、責任對象
各村、鎮(zhèn)直各單位主要負責人是安全生產第一責任人，對本單位安全生產負全面責任，分管安全生產工作的領導人是安全生產的直接責任人，其他領導人對其分管的安全生產工作負責。
二、責任目標
各村和鎮(zhèn)直各部門要嚴格履行《中華人民共和國安全生產法》、《安徽省安全生產條例》和本部門、本行業(yè)相關法律法規(guī)所規(guī)定的各項職責，切實加強對安全生產工作的領導，落實安全生產責任制，加大安全生產投入，健全安全生產監(jiān)管機制，加強宣傳教育培訓，嚴格事故責任追究，全力完成迎仙鎮(zhèn)政府下達的安全生產工作任務，全年各類安全生產事故指標控制在上級下達的控制指標之內，各類較大安全生產事故為零，確保轄區(qū)內安全生產形勢平穩(wěn)發(fā)展。
1、各村、鎮(zhèn)直各部門要切實加強安全生產、消防安全工作的領導。健全和充實安全生產、消防安全領導小組，認真貫徹落實安全生產、消防安全政策法規(guī)和上級工作部署，制訂和完善安全生產和消防安全年度工作計劃和措施。
2、各村、鎮(zhèn)直各部門要在班子成員中明確一名負責安全的安全員，并結合實際，有組織地開展對轄區(qū)內的水陸交通、教育、林地、農房、農電、消防、水利、企業(yè)、藥店（含村級衛(wèi)生室）、食品、煙花爆竹等進行安全檢查整改，及時研究處理或請示上報有影響生產、生活、人身財產安全的重大隱患或危險源，并及時落實行之有效的防范整改措施，確保安全。
3、各村、鎮(zhèn)直各部門要定期對轄區(qū)內加油站、液化氣站進行督促、檢查和指導，并監(jiān)督其根據相關法律、法規(guī)，結合自身實際，高標準配置安防設施，落實專職安全員，定期查險、處險，確保將一切安全隱患都控制在萌芽階段，不發(fā)生一起安全事故；與此同時，嚴禁轄區(qū)內各經營站點非法經營和超范圍經營。
4、大力開展安全生產和消防安全宣傳及職工教育工作，每年不少于四次安全生產和消防安全工作會議；同時，組織開展多種形式的宣傳、教育活動，增強廣大干部、群眾的安全生產和消防安全意識及法制觀念。
5、各村、鎮(zhèn)直各部門一定要對轄區(qū)內經營各類易燃、易爆、化學危險物品的門店，一定要進行規(guī)范化管理，特別是各類經營煙花炮竹的門店，一定要督促經營業(yè)主強化責任，嚴格規(guī)范貯存、銷售流程和安全防范措施，嚴格按標準配齊、配強安全設施。對無煙花炮竹經營許可證經營煙花炮竹和安全設施不到位的門店一定要及時報告 鎮(zhèn)安監(jiān)站，以便及時消除各類安全隱患。
6、認真組織安全生產和消防安全隱患自查自糾。每半年至少開展二次安全生產和消防安全大檢查，對重點場所和部位，必須落實可靠的消防器材和安全管理人，切實制訂消防安全的防范制度和措施，確保人民群眾生產、生活安全。
7、各村、鎮(zhèn)直各部門要堅決杜絕重、特大事故發(fā)生。
三、開展安全生產隱患排查整改和重大危險源監(jiān)管
扎實開展安全生產隱患排查治理，堅持月報告制度。開展安全生產隱患排查、登記、建檔工作，制定安全生產隱患整改計劃，落實整改措施，跟蹤督辦，直至隱患消除。對一時難以整改的隱患，落實好預警措施。全面落實《安徽省安全生產條例》和相關法律法規(guī)。
四、考核與獎懲
1、迎仙鎮(zhèn)人民政府組織年度考核。對考核不合格的單位實行通報批評 ；對出現安全生產事故的單位和第一責任人實行“一票否決”，年度內不得評先評優(yōu)。
2、在安全生產工作中做出貢獻的單位和個人，報請政府和上級安全管理機構進行表彰。
3、對在安全生產專項整治和事故調查處理中，責任單位配合不力的，將對單位第一責任人進行責任追究。
4、對存在重大安全隱患和發(fā)生重、特大安全事故的責任單位實行領導安全生產責任追究制，嚴格按照安全生產法律、法規(guī)對直接責任人依法追究責任。
迎仙鎮(zhèn)人民政府： 責任單位：
安全管理目標策劃篇十八
為了任真貫徹執(zhí)行安全目標，將安全管理目標分解到部門及部門人員，落實責任，考核到人，確保安全管理目標的實現，制定本責任書。
1、落實保衛(wèi)消防管理制度，加強日常安全消防知識培訓教育提高安全消防意識。
2、定崗定員進行保衛(wèi)消防日常檢查，做檢查記錄，對存在的隱患及時責令有關責任人進行整改。
3、合理配置符合使用要求的消防器材，執(zhí)行動火審批制度，動火時必須有專人監(jiān)護，確保施工現場安全，杜絕火害事故的`發(fā)生。
此責任書一式兩份，工程項目部、保衛(wèi)消防部門各存一份。
工程項目部保衛(wèi)消防部門。
負責人：負責人：
xx渝鳳建設有限公司。
20xx年xx月xx日。
安全管理目標策劃篇一
3.麻痹是最大的隱患失職是最大的.禍根。
4.安全生產，生產蒸蒸日上;文明建設，建設欣欣向榮不繃緊安全的弦就彈不出生產的調。
5.安全花開把春報生產效益節(jié)節(jié)高。
6.忽視安全抓生產是火中取栗脫離安全求效益如水中撈月幸福是棵樹安全是沃土。
7.安全為了生產生產必須安全。
8.寧繞百丈遠不冒一步險。
9.質量是安全基礎安全為生產前提。
10.疏忽一時痛苦一世。
11.生產再忙安全不忘。
12.安全來自警惕事故出于麻痹。
安全管理目標策劃篇二
為了進一步強化和落實項目安全生產責任制，明確安全管-理-員責任、層層把關、層層負責，根據國家《安全生產法》、《勞動法》、《消防法》、《建設工程安全生產法律法規(guī)》 、《建設工程安全生產管理》等要求，并結合項目現場實際情況，為提高項目部的安全生產管理水平，遏制各類安全事故發(fā)生，特制定以下安全管理人員工作目標和職責，要求項目部安全員認真履職，確保本項目部安全生產控制目標的實現。
一、安全目標：
1、杜絕一切死亡、重傷事故
2、一般事故頻率不超過 1 ‰
3、施工現場無火災事故發(fā)生
4、施工現場無現場交通事故發(fā)生
5、無食品中毒事故發(fā)生
6、施工現場無重大安全隱患
7、無惡性治安、刑事案件發(fā)生
8、無職業(yè)病傷害發(fā)生
9、無違反部門規(guī)章、制度和崗位責任事件
10、工人崗前三級教育率達到100%，特種工人持證上崗率達到100%
11、依法實施工傷保險和勞動保護，施工人員買保險率達到100 %。
二、工作責任：
2、認真落實部門崗位安全生產管理制度，明確安全生產職責，按時參加部門安全生產工作部署會，協(xié)助各施工班組解決本班組出現的各類和安全生產有關的問題。
3、尊重和支持部門領班的工作，服從部門領班的分配和統(tǒng)一指揮。認真開展安全生產隱患排查工作，及時發(fā)現和消除事故隱患，避免事故發(fā)生，積極做好職業(yè)危害預防工作，認真落實佩戴和使用勞動防護用品規(guī)定，確保勞動安全。
4、積極參加部門安全生產三級培訓教育，不斷提高安全生產意識、安全生產技能和自我安全防護意識。
5、認真執(zhí)行部門安全生產工作考核方案和各崗位安全生產責任制，處罰違章作業(yè)，嚴禁違規(guī)指揮和一切與工作有關的不安全作業(yè)行為。
6、保證各施工區(qū)域或生產場所符合各項安全生產工作標準和要求，重點部位和高危場所要設置明顯警示標志、標識。
7、積極學習相關法律法規(guī)、消防知識及中心各項消防規(guī)章制度，加強自身消防安全意識和防范技能培訓，認真遵守、執(zhí)行國家、地方、行業(yè)的法律法規(guī)和中心的各項消防安全管理規(guī)定，協(xié)助項目經理建立并完善內部消防安全管理制度、規(guī)章，逐級落實崗位安全責任制。
8、認真做好檢查記錄，保證工作區(qū)域內防火工作有效落實，保證責任區(qū)內各類消防設施、器材、安防設備、電氣設備、燃氣設備、特種設備等安全運行、完好有效，消防通道、安全出口暢通，消防標志標識完好。如發(fā)現消防隱患應及時消除，不能及時消除的，應采取有效的臨時防護措施并向項目經理報告。
9、認真落實對有可能發(fā)生重特大安全生產事故的場所以及危險源施行的重點監(jiān)控措施，一旦發(fā)生重特大事故，立即報告項目經理，及時采取有效措施進行救援，控制事故進一步發(fā)展和擴大，將事故損失降到最低。
世界徽商論壇永久會址項目部 安全員（簽字）
年 月 日 年 月 日
一、 安全管理目標
重大安全責任事故0次案，死亡率0，重傷率0。管好重大危險源，制定應急預案。
二、安全員崗位職責
一、負責施工現場的.安全生產、文明衛(wèi)生、防火管理工作，遵守國家法令，認真學習熟悉安全生產規(guī)章制度，努力提高專業(yè)知識和管理水準，加強自身建設。
二、經常及時檢查施工現場的安全生產工作，發(fā)現隱患及時采取措施進行整改，并及時匯報項目經理處理。
三、堅持原則，對違章作業(yè)，違反安全操作規(guī)程的人和事，決不姑息，敢于阻止和教育。
四、對安全設施的配置提出合理意見，提交項目經理解決，如得不到解決，應責令暫停施工，報公司處理。
五、安全員有權根據公司有關制度進行監(jiān)督，對違紀者進行處罰，
對安全先進者上報公司獎勵。
六、發(fā)生工傷事故，及時保護現場，組織搶救及立即報告項目經理和上報公司。
七、做好安全技術交底工作，強化安全生產、文明衛(wèi)生、防火工作的管理。
三、獎懲
1、對認真履行職責，全面完成各項安全工作指標任務的作業(yè)隊或個人，經項目經理部安全工作領導小組考核合格后，給予通報表揚和獎勵。
2、對因工作不力，安全目標責任落實不到位，造成重大影響的作業(yè)隊和個人，其主要安全責任人和相關責任人需向項目經理部寫出書面檢查，并嚴肅追究相關責任人的責任，涉及觸犯法律的，移交司-法-部門處理。
項目經理部（蓋章） 主管領導：
安全員：
2012年3月1日
安全管理目標策劃篇三
小學安全管理目標責任書為了全面實施素質教育，營造良好的育人環(huán)境，切實保證學生健康及生命安全。根據上級文件精神，結合我校實際情況，特制定本責任書：
一、班主任和教師要對學生進行安全知識教育、生存教育、應急教育、自護互救教育；組織學生認真學習、牢記《小學學生安全守則》的內容，并要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度和安全紀律。
二、結合我校實際情況，做好防火、防電、防暴、防災、防水、防交通事故、防食物中毒等工作，嚴禁體罰、變相體罰學生。及時報告和排除安全隱患，提高物防水平。
三、任課教師要強化課堂紀律管理，確保上課期間不發(fā)生安全事故。
四、對學生安全工作重教育、嚴管理、重防范、善處理。安全工作警鐘長鳴，保證校園內不出現安全事故。
五、對安全工作做得好的班主任、教師，學校要給予表揚和獎勵，并在評優(yōu)選模時優(yōu)先考慮。對因教育不夠、管理不善、措施不力而造成校園內重大安全事故的直接責任人及分管領導，學校將給予經濟處罰和報請主管部門給予行政處分。
開發(fā)區(qū)育才小學。
20__年__月。
安全管理目標策劃篇四
為切實加強醫(yī)療質量安全管理，逐步提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，根據我院《醫(yī)療質量與安全管理和持續(xù)改進方案（修訂）》制定20__年醫(yī)療質量安全工作計劃。
一、醫(yī)療質量安全監(jiān)控。
1、提高每月對醫(yī)療質量考核指標進行分析、評估與總結，對影響醫(yī)療質量安全的因素與環(huán)節(jié)予以分析，并制定相應改進措施，確保醫(yī)療質量控制指標在目標范圍內。
2、醫(yī)務科會同相關領導定期深入臨床、醫(yī)技科室檢查醫(yī)療工作質量，對工作環(huán)節(jié)中存在的不足與質量缺陷予以及時糾正，必要時召開專門會議研究解決問題。
3、每季召開一次專業(yè)委員會會議，從環(huán)節(jié)質量和終末質量上分析，總結醫(yī)療質量工作中存在的問題與缺陷，剖析重點科室和重點質量個案，制定有效的改進措施。
二、醫(yī)療文書質量。
1、每月對歸檔病案予以審核、分析，及時糾正病案質量缺陷，完善措施，對月度醫(yī)療文書質量納入月質量考核中。
2、每月對醫(yī)技科室工作質量檢查匯總，對輔助檢查報告單質量、處方合格率等指標予以評估、考核，并納入月質量考核中。
3、積極強化院科兩級質量管理組織的作用，重點督導科室內部對醫(yī)療文書環(huán)節(jié)質量的卡控。
三、落實醫(yī)療工作制度。
1、年內將開展質量安全意識教育，重點考核15項醫(yī)療核心制度落實情況，對重點崗位和重點環(huán)節(jié)予以重點檢查。
2、醫(yī)務科將對未履行好工作職責，未按照要求執(zhí)行制度的科室予以相應的處罰，對存在的質量缺陷提交相關委員會研究解決。
3、為確保質量，須不斷完善相關措施與制度，并予以經常性的檢查與考核。
安全管理目標策劃篇五
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，切實落實直線責任、屬地管理，杜絕各類事故的發(fā)生，以hse管理體系、質量管理體系建設為主線，確保安全、質量、計量三條紅線全面受控，實現四不傷害、四個為零安全環(huán)保目標，保證油庫、加油站、車輛、工程施工、資金和樓宇安全運行，特簽訂質量安全環(huán)保責任書。
一、責任人。
所屬單位行政負責人，是本單位安全環(huán)保第一責任人，是安全總監(jiān)。
二、責任目標。
零事故、零傷害、零損失、零污染。
員工傷亡事故為零，環(huán)境污染事故為零，火災事故為零，質量事故為零，計量事故為零，道路交通事故為零，其他生產安全事故為零。
油品質量合格率100%，計量準確率98%。
三、責任追究。
(一)、發(fā)生員工死亡(含承包商)事故，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業(yè)績獎，取消單位全年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的1/3。
(二)、發(fā)生環(huán)境污染事故，質量計量事故，被地(市)級以上媒體曝光，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業(yè)績獎，取消單位當年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的1/3。
(三)、事故不論大小，必須按照事故規(guī)定及時上報并按處理程序進行處理。凡隱瞞、謊報事故，經舉報查實，事故單位行政負責人撤職。
(四)發(fā)生事故后，視情節(jié)追究各級管理部門的直線責任。
自20xx年1月1日至12月31日止。
本責任書一式兩份，簽約雙方各執(zhí)一份。
經理(簽字)：
經營部經理(簽字)：
二x年一月一日。
安全管理目標策劃篇六
安 全 生 產 管 理 目 標
安全生產管理目標
為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及有關法律法規(guī)，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強對生產安全事故的防范，確保安全事故發(fā)生后的應急救援工作能迅速有效展開，最大限度地減少事故損失，保障公司和職工的生命財產的安全，有效預防重、特大事故的發(fā)生，特制訂本工作目標及計劃：
一、管理工作目標
1、無一般以上安全生產責任事故、職工傷亡事故、急(惡)性中毒事故
2、年工傷死亡率0%，重傷率不大于0.2%
3、一次性設備責任事故直接經濟損失不大于5萬元
4、安全隱患整改率達到95%。
二、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加強安全生產基層、基礎建設，強化責任落實，杜絕生產安全事故發(fā)生，確保全年安全生產形勢穩(wěn)定好轉。
三、總體目標
加大安全管理力度，嚴格落實各項安全管理措施，進一步提高安全管理水平，加大安全標準化建設力度；加強安全監(jiān)管，杜絕生產安全事故的發(fā)生；加大對安全生產的投入，夯實安全生產基礎，改善安全生產環(huán)境，努力實現全年設備安全穩(wěn)定運行，無傷亡事故，確保安全形勢穩(wěn)定好轉，確保無生產安全事故管理目標的實現，為公司營造良好的安全發(fā)展環(huán)境。
四、安全目標
1、重傷、重大及重、特大安全事故（包括各種設備、誤操作等其它重大以上安全事故）為零。
2、每周一進行安全、衛(wèi)生檢查，查安全隱患、違章違紀。對各單位進行測評，獎優(yōu)罰劣。
4、應急預案及消防演習：定于上半年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次。下半年各一次。
5、定期對站內消防設施進行檢查并記錄。
6、安全檢查工作：按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、綜合性檢查工作，對檢查發(fā)現的安全隱患及時整改，落實到人，并及時跟蹤驗證。
7、安全管理人員及特種作業(yè)人員要全部經過專業(yè)培訓，持證上崗要達到100%。
8、員工安全培訓工作按時開展。
9、各類事故“四不放過”處理100%。
五、工作計劃
（一)安全教育：
1、定期組織領導員工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并經考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓記錄。
2、對員工和新進公司員工的三級安全教育，堅持安全教育100％考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。每月有計劃的進行老員工安全知識再教育。
3、積極配合有關職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。
4、使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。
5、使員工能夠熟練掌握觸電急救方法，將傷害控制在最小程度。
6、對外來施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施（安全方案）、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。
7、對換崗、轉崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應的安全培訓記錄。
8、通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等），使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。
（二）完善安全生產責任制。
1）貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位員工，增強公司員工安全生產意識及法律觀念。
2）健全并落實安全生產責任制，根據“誰主管誰負責”的原則，制定安全1
生產工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》，負責人要增強安全生產意識，加強安全生產管理；貫徹“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責，落實全員安全生產責任制。
3）定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。
（三）落實隱患整改責任及措施。
1）建立健全經營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，確保相關證件齊全。
2）在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。
3）各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。4）按規(guī)定做好各項工作審批工作，制定安全防范措施和應急救援預案，并增加預案演練次數，完善預案實戰(zhàn)要求，訂做各種警示標志牌，確保各項工作順利進行。
5）“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節(jié)日安全。
公司將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中，提高員工的安全意識，切實防范事故的發(fā)生，確保公司安全生產目標的實現。
安全管理目標策劃篇七
為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及有關法律法規(guī)，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強對生產安全事故的防范，確保安全事故發(fā)生后的應急救援工作能迅速有效展開，最大限度地減少事故損失，保障公司和職工的生命財產的安全，有效預防重、特大事故的發(fā)生，特制訂本工作目標：
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加強安全生產基層、基礎建設，強化責任落實，杜絕生產安全事故發(fā)生，確保全年安全生產形勢穩(wěn)定好轉。
二、總體目標
加大安全管理力度，嚴格落實各項安全管理措施，進一步提高安全管理水平，加大安全標準化建設力度；加強安全監(jiān)管，杜絕生產安全事故的發(fā)生；加大對安全生產的投入，夯實安全生產基礎，改善安全生產環(huán)境，努力實現全年設備安全穩(wěn)定運行，無傷亡事故，確保安全形勢穩(wěn)定好轉，確保無生產安全事故管理目標的實現，為公司營造良好的安全發(fā)展環(huán)境。
三、安全目標
1）重傷、重大及重、特大安全事故（包括各種設備、交通、誤操作等其它重大以上安全事故）為零。
2）每月進行安全、衛(wèi)生檢查，查安全隱患、違章違紀。對各部門進行測評，獎優(yōu)罰劣。
4）應急預案及消防演習：定于2018年上半年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次。下半年各一次。
5）定期對公司內設備進行檢查并記錄。
6）安全檢查工作：按要求定期做好安全檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、綜合性檢查工作，對檢查發(fā)現的安全隱患及時整改，落實到人，并及時跟蹤驗證。
7）安全管理人員及特種作業(yè)人員要全部經過專業(yè)培訓，持證上崗要達到100%。
8）員工安全培訓工作按時開展。9）各類事故“四不放過”處理100%。
四、工作計劃
（一)安全教育：
1）定期組織領導員工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并經考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓記錄。
2）對員工和新進公司員工的三級安全教育，堅持安全教育100％考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。有計劃的進行老員工安全知識再教育。
3）積極配合有關職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。
4）使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。
5）使員工能夠熟練掌握觸電急救方法，將傷害控制在最小程度。6）對外來施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施（安全方案）、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。
7）對換崗、轉崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應的安全培訓記錄。
8）通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等），使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。
（二）完善安全生產責任制。
1）貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位員工，增強公司員工安全生產意識及法律觀念。
2）健全并落實安全生產責任制，根據“誰主管誰負責”的原則，制定安全生產工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》，負責人要增強安全生產意識，加強安全生產管理；貫徹“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責，落實全員安全生產責任制。
3）定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。
（三）落實隱患整改責任及措施。
1）建立健全經營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，確保相關證件齊全。
2）在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。
3）特種車輛及防護設施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。4）各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。
5）按規(guī)定做好各項工作審批工作，制定安全防范措施和應急救援預案，并增加預案演練次數，完善預案實戰(zhàn)要求，訂做各種警示標志牌，確保各項工作順利進行。
2018年公司將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中，提高員工的安全意識，切實防范事故的發(fā)生，確保公司安全生產目標的實現。
鄒平魯班建筑安裝服務有限公司
2018年1月17日
安全管理目標策劃篇八
一、實行班級安全目標責任制，各班主任對本班安全負總則。課任教師對上課期間的學生負責。
二、加強校舍維護，發(fā)現隱患及時排除。
三、加強飲食衛(wèi)生管理，嚴防食物中毒發(fā)生。
四、加強消防用電管理，開展安全教育。
五、加強交通管理，嚴禁乘坐無牌照、報廢車。超員車，接送學生車輛手續(xù)合法，符合要求。
六、加強校內外學生的活動管理，學生不要在公路上騎車。玩耍，學生集體外出，嚴格報批制度。
七、加強學生的安全教育。利用各種資源對學生進行安全教育。任課教師利用學科資源，班主任利用班會隊會時間對學生進行安全教育。
八、嚴格報告制度。發(fā)生重大事故，及時上報，不得瞞報、漏報。
九、建立安全核查制度，落實各項安全措施，涉及要達到100%。
十、把班級安全工作納入到教師量化評估，實行一票否決制,實行“一崗雙責”。
安全管理目標策劃篇九
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，切實落實直線責任、屬地管理，杜絕各類事故的發(fā)生，以hse管理體系、質量管理體系建設為主線，確保安全、質量、計量三條紅線全面受控，實現四不傷害、四個為零安全環(huán)保目標，保證油庫、加油站、車輛、工程施工、資金和樓宇安全運行，特簽訂質量安全環(huán)保責任書。
一、責任人。
所屬單位行政負責人，是本單位安全環(huán)保第一責任人，是安全總監(jiān)。
二、責任目標。
零事故、零傷害、零損失、零污染。
員工傷亡事故為零，環(huán)境污染事故為零，火災事故為零，質量事故為零，計量事故為零，道路交通事故為零，其他生產安全事故為零。
油品質量合格率100%，計量準確率98%。
三、責任追究。
(一)、發(fā)生員工死亡(含承包商)事故，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業(yè)績獎，取消單位全年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的1/3。
(二)、發(fā)生環(huán)境污染事故，質量計量事故，被地(市)級以上媒體曝光，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業(yè)績獎，取消單位當年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的1/3。
(三)、事故不論大小，必須按照事故規(guī)定及時上報并按處理程序進行處理。凡隱瞞、謊報事故，經舉報查實，事故單位行政負責人撤職。
(四)發(fā)生事故后，視情節(jié)追究各級管理部門的直線責任。
自20__年1月1日至12月31日止。
本責任書一式兩份，簽約雙方各執(zhí)一份。
經理(簽字)：
經營部經理(簽字)：
二x年一月一日。
安全管理目標策劃篇十
為確保總公司安全目標順利實現，進一步強化施工現場安全生產、文明施工管理、提高全體職工的自身防護能力和安全思想意識，更好的落實“安全第一，預防為主”的指導方針和保證每位上崗職工的人身安全和全家幸福，達到安全生產責任明確、落實到人的原則，特由本單位負責人與本單位上崗職工簽訂本安全責任書（單位：施工隊或中層單位）。
一、責任目標：
1、強化安全生產意識，嚴格遵守和執(zhí)行現場施工“十項安全技術措施”，遵守總公司和本單位制定的各項安全管理規(guī)定及制度。
2、認真執(zhí)行現場安全操作規(guī)程和安全技術交底、安全自檢制度及班前安全活動的各項內容要求。
3、充分正確利用好“三件寶”，無條件的服從本單位和上級主管部門的管理，并接受相應有關規(guī)定的獎罰。
4、達到持證上崗（人證相符），做到不違章、不冒險作業(yè)，強化自身防護，達到不傷害別人，同時也不被別人傷害自己，杜絕重大傷亡事故和輕傷事故的出現。
5、本人接到單位負責人分配的工作后，要對所在操作現場周圍安全環(huán)境設防進行檢查，是否其環(huán)境設防已達到安全要求，當發(fā)現不安全問題時有權向單位負責人提出整改意見或拒絕施工。
6、本人在日常生產中因隨意違反安全操作規(guī)程、冒險作業(yè)和不遵規(guī)守紀而造成安全事故，其責任完全由本人承擔。
二、獎罰辦法：
1、在日常生產中不按上述目標去努力完成和不按照安全操作規(guī)程及安全技術交底操作，按每分項罰款50元，發(fā)現進入施工現場作業(yè)一次不戴安全帽罰款100元，一次不系安全帶（繩）罰款100元。
2、施工機械、電器操作人員必須按規(guī)定持證上崗，個人無證上崗者隨意開動操作對責任人罰款100元，因其作法造成安全事故的一切損失由責任人承擔。
3、進入工地上崗職工，必須服從工地統(tǒng)一管理（包括甲方、監(jiān)理）進行現場施工操作。
4、禁止任何人在工地現場打架、喝酒，發(fā)現一次罰款200元，嚴禁酒后操作。
5、對自覺遵章守規(guī)成績好的和積極完成本單位安全責任目標者，年終可參加安全先進評比，被證為先進個人者，可獲得公司及所在單位的表彰和獎勵。
三、有關事項：
1、本責任書雙方簽定后均應確保上述責任目標的各項內容及要求順利實現。
2、本責任書簽約后，只限在本單位有效，調換單位，接受單位必須與本人另簽定安全合同。否則，公司將根據情節(jié)嚴肅追究單位負責人的責任。
4、本責任書一式二份，（隊、本人）各持一份。
單位負責人：
上崗職工： 年 月 日
為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持安全生產文明施工。根據國務院《建設工程安全生產管理條例》·《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院393號·493號令）·省人民政府《關于加強安全生產工作的決定》及集團下達的年度安全生產管理目標。為杜絕傷亡事故的發(fā)生，減少一般事故，確保施工現場的安全生產。為此，公司項目部與西安泰臻建筑安裝工程有限公司簽訂項目安全生產管理目標責任書。
一·工作范圍
凡乙方承建的工程項目（包括分部·分項分包和本單位的用工及民工）中職工的人身安全和施工生產設施·設備的施工安全。
二·安全生產管理目標
1 實現本單位全年無死亡事故發(fā)生，杜絕重大傷亡事故發(fā)生，杜絕重大火災·機械設備事故。
2 工傷事故頻率控制在2‰以下，重傷事故控制在零。
3 確保施工安全達標率100%，施工企業(yè)安全優(yōu)良率達100%。
4 具備省級文明工地創(chuàng)建條件的，必須創(chuàng)省·市級文明工地，不具備創(chuàng)建條件，必須達到文明施工。
三·雙方責任
1 甲方責任
1）貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把安全生產放在一切工作的首位，做到在安全生產計劃·布置·檢查·總結·評比是將安全管理工作同時進行，使生產布局適應安全管理需要，不違章指揮。
2）宣傳·貫徹國家及地方的各種關于安全生產的`法律·法規(guī)·規(guī)程·標準·條例·決定等，幫助督促乙方實施。
3）檢查監(jiān)督勞務分包（分公司）各項安全技術措施·文明施工措施的落實，防護設施·原料·機具設備質量安全可靠，確保安全施工和施工現場生活辦公設施整潔。除上級和公司季度檢查外，每月還要組織巡檢和抽檢，消除事故隱患。
47）組織開展施工現場安全達標創(chuàng)優(yōu)活動，按照現行行業(yè)標準《建筑施工安全檢查標準》（jgj59—99）每季進行一次安全達標和目標管理考核評定工作，檢查監(jiān)督本責任書乙方落實情況。
5）公司項目部每月對勞務分公司/項目經理部及項目經理安全生產目標實施情況及安全生產責任制進行一次考核。
2 乙方責任
1）建立健全的項目經理部各類人員安全生產責任制。建立安全生產保證體系，并層層落實，嚴格考核。
2）遵守安全生產規(guī)章制度，負責本單位內的安全生產和文明施工，對項目經理部（分公司）的各施工點管理人員·作業(yè)人員的生產安全負領導責任。
3）負責承建的工程項目的施工技術和安全技術交底的貫徹與落實，檢查督促全體職工·勞務作業(yè)人員遵章守紀，遵守操作規(guī)程，做到不違章指揮·不違章操作，部違反勞動紀律。
4）負責與班組簽訂安全生產目標責任書。督促各班組與職工/勞動作業(yè)人員簽訂安全目標責任書。
5）帶領全體職工實現安全達標創(chuàng)優(yōu)，堅持召開分公司/項目部·班組安全活動會。做到班前講安全，下達生產任務的同時，進行安全技術交底。并每天深入現場檢查一次安全生產，發(fā)現問題及時解決。
6）配合公司項目部做好項目部級安全教育工作，認真做好班組級安全教育。經常組織全體職工·勞務作業(yè)人員學習安全規(guī)章制度·操作規(guī)程。負責新工人·老工人換崗和勞務作業(yè)人員的入場安全教育，并請有實踐經驗的工程技術人員指導操作。
7）認真執(zhí)行專業(yè)性較強工程項目如腳手架·模板工程·基坑支護·施工用電·起重吊裝作業(yè)·塔吊·物料提升機及其他垂直運輸設備的安裝與拆除等的施工方案或專項安全施工組織設計的落實。
8）加強對施工現場的安全防護?，F場臨時用電必須執(zhí)行“tn—s系統(tǒng)”·做到“三級配電·兩級保護”，外架搭設必須符合《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》（jgj130—2001）及相關規(guī)范性文件；做好腳手架·施工用電驗收及施工機具設備等進場驗收工作，確保安全生產。堅持特種作業(yè)人員持證上崗。
9）對上級部門下達的關于安全生產的文件及開展的各項安全活動，認真貫徹落實執(zhí)行，并詳細記錄。
10）發(fā)生事故立即上報公司項目部，配合救治傷員，保護現場，配合調查取證，并按照整改要求進行整改，對發(fā)生事故隱瞞不報者加重處罰。
2· 如有新規(guī)定，從其規(guī)定。
責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
負責人簽字 負責人簽字
簽訂日期 年 月 日
安全管理目標策劃篇十一
為增強科內職工安全意識，促進科內各項工作的順利進行，根據公司安全管理目標，結合我科實際，制定本責任書。
一、安全目標
科內安全工作的總目標是：保持內部的穩(wěn)定和安全，確?？苾雀黜椆ぷ黜樌M行。
1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發(fā)生。
2、堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。
3、加強內部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
4、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
5、無參與黃、賭、毒及***邪教組織人員。
二、安全責任
（一）、科負責人責任
1、按照公司與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、擬定本科安全目標管理責任書與科內人員進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。
3、加強對科內人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
4、組織科內人員及時整改科內出現的安全隱患。
（二）、科內人員責任
1、按照本責任書制定的'安全目標和相關要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。
2、科內人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關法律規(guī)定完善相關手續(xù)方可上路行駛，否則一旦出現交通事故，概由要本人負責。
3、科內人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續(xù)是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。
4、下班時，最后一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關閉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。
5、科內放假期間被安排為值班人員的人員，必須認真履行職責，確?？苾裙胸敭a不發(fā)生盜竊、火災等安全事故。
6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導致的后果一律自負。7、科內人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關規(guī)定進行使用和保管。8、發(fā)現科內存在安全隱患時，應即行整改，自己無力整改時應及時向科領導反映。三、責任時限本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。本責任書一式兩份，由科負責人與科內人員進行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。
科負責人簽章：
安全管理目標策劃篇十二
為進一步提高敬老院、托老所管理和服務水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對象的生命財產安全，經牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《xx區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務目標責任書》。
街道分管領導是敬老安全管理服務工作的等一責任人，院長為直接責任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務工作。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實服務人員的任制。
按照《農村五保供養(yǎng)服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應根據五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認真學習《農村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務部門的'相關文件，增強法治觀念。
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經濟與則務制度》、《供養(yǎng)人員分級護理制度》、《院民公約》等內部管理制度；制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失；隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品；嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全；嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖；嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
重點關注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發(fā)生。
敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。
因院、所領導不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務事故的，實行責任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對直接責任人和相關實行問責。
xx區(qū)牌樓街道辦事處牌樓街道敬老院(所)
20xx年xx月xx日
安全管理目標策劃篇十三
為了認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針，牢固樹立安全生產，人人有責觀念，為貫徹落實安全生產法律、法規(guī)，切實加強成品油經營企業(yè)的安全監(jiān)管，防止和減少事故發(fā)生，保障人民群眾的生命財產安全，嚴格執(zhí)行安全生產各項，提高員工的自我保護意識，堅決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業(yè)危害，x鎮(zhèn)安監(jiān)站決定與各加油站(點)簽訂安全生產目標管理責任書：
1、重傷及以上人身傷亡事故為0
2、一般機械、設備、火災事故為0
3、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%；
4、爭創(chuàng)全年無事故單位。
1、履行加油站第一責任人的職責，對本加油站的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任，應把安全生產、勞動保護工作列入重點工作。
2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示；積極主動地消除事故隱患，使加油站內設備設施符合安全技術標準。
3、嚴格履行行業(yè)安全生產管理體系要求的職責，組織加油站內各崗位人員分工協(xié)作，保證安全生產管理體系的正常運行，落實公司制定的安全目標。
4、組織加油站內安全生產責任制的落實，監(jiān)督安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行，每月組織應急救援預案的培訓和演練工作等。
5、定期組織區(qū)域內的安全培訓工作，提高區(qū)域內工作人員的安全意識和安全技能。保證加油站內所有員工都能熟練使用消防器材，能按照預案要求協(xié)同展開救援工作。
6、組織員工按時開展日巡檢工作，并對日巡檢發(fā)現的問題及時解決，無力解決的要及時上報。開展定期、不定時開展的安全檢查，及時發(fā)現區(qū)域內存在的安全問題和安全隱患。發(fā)現問題要及時處置，無力整改要及時上報，協(xié)助整改。把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
7、組織制定安全生產的`具體指標和目標，納入年度目標管理，并組織實施。
8、在組織編制審定年度生產經營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。
9、對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產和使用。
10、認真執(zhí)行五同時，在計劃、布置、檢查、總結、評比經營工作的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查，并督促落實。
11、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。
12、及時、如實報告安全事故。
13、不得違反適用加油站的各法律法規(guī)、規(guī)章條文。
2、嚴格遵守第一負責人安全職責的條款，如違反職責條款，以及其他法律法規(guī)失職造成的安全事故，將根據相關安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的移交有關部門處理。
監(jiān)督責任單位：
履行責任人：
xxxx年xx月xx日
x鎮(zhèn)人民政府履行責任單位:
監(jiān)督責任人：
xxxx年xx月xx日
安全管理目標策劃篇十四
為增強科內職工安全意識，促進科內各項工作的順利進行，根據公司安全管理目標，結合我科實際，制定本責任書。
科內安全工作的總目標是：保持內部的穩(wěn)定和安全，確?？苾雀黜椆ぷ黜樌M行。
1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發(fā)生。
2、堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。
3、加強內部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
4、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
5、無參與黃、賭、毒及qqqxx組織人員。
（一）、科負責人責任。
1、按照公司與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、擬定本科安全目標管理責任書與科內人員進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。
3、加強對科內人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
4、組織科內人員及時整改科內出現的安全隱患。
（二）、科內人員責任。
1、按照本責任書制定的安全目標和相關要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。
2、科內人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關法律規(guī)定完善相關手續(xù)方可上路行駛，否則一旦出現交通事故，概由要本人負責。
3、科內人員因工作需要乘座非本單位的`機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續(xù)是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。
4、下班時，最后一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關閉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。
5、科內放假期間被安排為值班人員的人員，必須認真履行職責，確?？苾裙胸敭a不發(fā)生盜竊、火災等安全事故。
6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導致的后果一律自負。
7、科內人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關規(guī)定進行使用和保管。
8、發(fā)現科內存在安全隱患時，應即行整改，自己無力整改時應及時向科領導反映。
本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。
本責任書一式兩份，由科負責人與科內人員進行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。
科負責人簽章：________。
科內人員簽章：________。
________年________月________日。
安全管理目標策劃篇十五
安全管理制度是為讓廣大員工不斷提高對安全重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項工程順利進行，而特別制定的制度和規(guī)定。下面小編給大家?guī)戆踩芾砟繕说呢熑螘┐蠹覅⒖?
為加強學校冬季取暖安爭管理，保證廣大師生安仝過冬，特簽訂冬季取暖安全管理責任書，具體內容如下：
責任目標：
(二)嚴禁室內明火取暖，對所有取暖設施、設備要有專人負責，定期及時檢查。同時要做好取暖用煤的保障工作。要認真安排，必須保證按時、正常供暖，嚴禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時間和降低供暖標準。
(三)嚴格鍋爐供暖管理。
1、落實定期年檢制度。鍋爐設施、設備需年檢的要經有資質的單位進行定期年檢，年檢合格后方可使用。
2、學校鍋爐操作人必須經過培訓并持證上崗，嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴禁無證上崗、違規(guī)操作。
3、取暖前及取暖過程中對鍋爐供暖設施、設備要進行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，要經常進竹故障及隱患排查，及時維護整改，嚴禁帶病運轉，確保采暖運行安全。
(四)學校后勤負責冬季取暖管理工作，保證供暖質量效果和供暖安全。
(五)加強用電取暖管理。
1、由學校負責學校后勤做好設施、設備的日常維護工作。
2、學校負責采購使用電取暖設施、設備(如空調、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護裝置等)必須是滿足國家標準的正規(guī)廠家生產的，有合格標志的產品，并保證滿足負荷需要。
(六)取暖期校舍室內溫度必須保證達到國家規(guī)定取暖溫度標準以上。
(七)注重安全教育。學校要結合本地實際，在取暖安全教育的同時突出冬季特點，對師生進行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓，提高廣大師生的安全意識和防護能力，確保安全過冬。
二、責任追究。
l、學校將加強學校冬季取暖的安全管理，對學校冬季取暖管理目標的落實情況組織定期與不定期檢查，并通報檢查結果，對管理目標落實好的給予表揚，對不能落實管理目標的學校提出批評，并責令整改。
2、實行冬季取暖安全責任事故追究制。要建立健全各項規(guī)章制度，加強學生的取暖安全教育，堅決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責任事故，凡因學校管理不到位、措施不得力、責任不落實，出現不能正常供暖或發(fā)生冬季取暖責任事故的，依據有關規(guī)定追究相關責任人的責任，并嚴肅處理。
學校：
責任人：
簽字人：
簽字人。
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，切實落實直線責任、屬地管理，杜絕各類事故的發(fā)生，以hse管理體系、質量管理體系建設為主線，確保安全、質量、計量三條紅線全面受控，實現四不傷害、四個為零安全環(huán)保目標，保證油庫、加油站、車輛、工程施工、資金和樓宇安全運行，特簽訂質量安全環(huán)保責任書。
一、責任人。
所屬單位行政負責人，是本單位安全環(huán)保第一責任人，是安全總監(jiān)。
二、責任目標。
零事故、零傷害、零損失、零污染。
員工傷亡事故為零，環(huán)境污染事故為零，火災事故為零，質量事故為零，計量事故為零，道路交通事故為零，其他生產安全事故為零。
油品質量合格率100%，計量準確率98%。
三、責任追究。
(一)、發(fā)生員工死亡(含承包商)事故，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業(yè)績獎，取消單位全年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的1/3。
(二)、發(fā)生環(huán)境污染事故，質量計量事故，被地(市)級以上媒體曝光，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業(yè)績獎，取消單位當年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的1/3。
(三)、事故不論大小，必須按照事故規(guī)定及時上報并按處理程序進行處理。凡隱瞞、謊報事故，經舉報查實，事故單位行政負責人撤職。
(四)發(fā)生事故后，視情節(jié)追究各級管理部門的直線責任。
自20__年1月1日至12月31日止。
本責任書一式兩份，簽約雙方各執(zhí)一份。
經理(簽字)：
經營部經理(簽字)：
二x年一月一日。
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責任事故發(fā)生，落實責任，確保安全，特簽訂安全管理目標責任書。
一.敬老院責任。
1.敬老院應建立安全工作領導小組，落實安全工作責任制，院長是敬老院安全工作第一責任人，應制定和完善各項安全制度，嚴格按照安全規(guī)范操作。采取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養(yǎng)和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內設施設備、地質災害、防洪度汛、危房等安全隱患，發(fā)現安全隱患，發(fā)現安全隱患及時報告，及時整改。
2.敬老院應強化消防安全，杜絕火災事故。要按規(guī)范要求配置消防栓、滅火器等消防設施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。
要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴禁供養(yǎng)人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設施專人統(tǒng)一管理，嚴格按照用電規(guī)范和要求用電，院內不得存在裸露線，嚴禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴禁院民私自開火做飯，嚴禁供養(yǎng)人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發(fā)生。
3.敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應定期體檢合格，不符合要求者，應調出炊事工作崗位或解除聘用合同。
廚房操作間及食品貯藏間應安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應保持食品儲藏間干燥、通風、防止食品腐爛變質，嚴禁將農藥等有毒物品與食品放在一起。
嚴格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實做好消毒工作，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚房、倉庫和配食間的害蟲。
嚴格采購和使用腐爛、變質的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴格把關，防止疾病傳染、食物中毒。
建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。
4.敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。敬老院不得收養(yǎng)并及時將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應醫(yī)院隔離治療，認真做好防暑降溫、公共傳染病預防和防雷工作。
加強廚房刀具管理，嚴禁將刀具帶出廚房，禁止供養(yǎng)人員私自擁有管制刀具。
對藥品實行專人專柜管理。嚴格按照處方供藥，院民不得私自購藥，應由醫(yī)務人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。
堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。
敬老院不得組織供養(yǎng)對象集體外出參觀旅游，防止意外事故發(fā)生。
1.加強敬老院安全工作領導和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。
2.定期或不定期組織安全工作監(jiān)督檢查，幫助發(fā)現安全隱患和工作問題限期責令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。
3.查處敬老院安全事故。
責任單位：
草壩鎮(zhèn)人民政府。
敬老院院長簽字：
鎮(zhèn)長：
專職副院長簽字：
為貫徹落實生產法律、法規(guī)，切實加強成品油經營企業(yè)的安全監(jiān)管，防止和減少事故發(fā)生，保障人民群眾的生命財產安全，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，現馬武鎮(zhèn)經發(fā)辦與加油站簽訂20__年度安全生產目標管理責任書。
一、責任對象。
按照誰主管誰負責的原則，加油站法人代表該企業(yè)的第一責任人，對加油站的安全負總責。其他從事成品油銷售的工作人員為直接責任人。
二、任務要求。
1、堅持安全第一，預防為主的方針，嚴格遵守國家有關安全生產和各項政策法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關系，加大安全生產設施、設備投入，建立健全安全生產管理制度，落實安全生產各項措施，切實履行安全生產工作職責。
2、建立健全各項安全生產制度，配備必要的消防安全設施和應急救援器材。
3、切實加強對安全生產法律、法規(guī)和安全生產標準、規(guī)范、規(guī)程等相關知識的宣傳教育，積極督促員工認真履行安全生產職責，及時糾正安全生產工作中的失和違章行為，杜絕事故隱患。
4、新進員工上崗前，必須進行安全培訓并取得安全培訓證，持證上崗，嚴禁違章和冒險作業(yè)。
5、建立健全安全生產機構，制訂安全生產責任制，落實各級部門和人員的安全職責，層層下簽安全目標責任書，落實安全防范措施，嚴格操作規(guī)程，每季度開展一次安全生產教育培訓工作，每月召開一次安全生產會議，每月開展一次安全自查，發(fā)現隱患及時整改排除，確保全年無安全事故。
6、建立健全生產安全事故應急救援預案及應急措施，制訂演練計劃并適時實施，并上報鎮(zhèn)安全生產委員會辦公室備案。
7、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，繳納工傷醫(yī)療保險等五險一金。
三、責任追究。
1、對存在隱患不整改或整改不到位的，安全責任不落實的，將依據法律法規(guī)給予相應的行政處罰直至追究法律責任。
2、嚴格遵守安全目標責任書的條款，對違反責任書條款發(fā)生事故者，提請上級發(fā)證機關給予吊銷相關證書。
四、考核獎懲。
1、本目標責任期限為20__年1月1日至20__年12月31日止。
2、年底由經發(fā)辦牽頭組織安全生產目標責任書內容和日常工作對其單位進行考核獎懲。
3、本責任書一式二份，經發(fā)辦和責任單位各執(zhí)一份。
x鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室。
代表簽字。
責任單位：(蓋章)。
代表簽字。
二x年__月x日。
為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。
一、鎮(zhèn)民政所是敬老院業(yè)務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監(jiān)督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規(guī)的規(guī)定以及有關文件、規(guī)定，增強法制觀念，做到安全優(yōu)質服務。
三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養(yǎng)人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮(zhèn)民政所簽到入院協(xié)議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續(xù)，入院協(xié)議書同時廢止。入院協(xié)議書應當條款清楚，格式統(tǒng)一，權利與義務關系明確，且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛(wèi)制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛(wèi)生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度，制定《敬老院管理突發(fā)事件應急預案》，細化責任，落實到人。
五、加強對敬老院干部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防范措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電;嚴禁在室內吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的干燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續(xù)，以防止院民走失。院民之間發(fā)生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解，杜絕意外事件的發(fā)生。
七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細致、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衛(wèi)生無污染，室內室外的環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發(fā)生。
八、敬老院要堅持24小時值班制度，并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作并完善手續(xù)，夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日志，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮(zhèn)分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮(zhèn)主要領導請假，并完善請銷假手續(xù);一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮(zhèn)民政所長請假，并完善請銷假手續(xù)。
九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發(fā)生險情或事故，領導干部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，并隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，并及時向鎮(zhèn)政府和民政所匯報，有文字記錄。
十二、因院領導不重視，制度不健全，防范措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相關責任人相應處理。
安全管理目標策劃篇十六
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責任事故發(fā)生，落實責任，確保安全，特簽訂。
1.敬老院應建立安全工作領導小組，落實安全工作責任制，院長是敬老院安全工作第一責任人，應制定和完善各項安全制度，嚴格按照安全規(guī)范操作。采取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養(yǎng)和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內設施設備、地質災害、防洪度汛、危房等安全隱患，發(fā)現安全隱患，發(fā)現安全隱患及時報告，及時整改。
2.敬老院應強化消防安全，杜絕火災事故。要按規(guī)范要求配置消防栓、滅火器等消防設施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。
要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴禁供養(yǎng)人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設施專人統(tǒng)一管理，嚴格按照用電規(guī)范和要求用電，院內不得存在裸露線，嚴禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴禁院民私自開火做飯，嚴禁供養(yǎng)人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發(fā)生。
3.敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應定期體檢合格，不符合要求者，應調出炊事工作崗位或解除聘用合同。
廚房操作間及食品貯藏間應安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應保持食品儲藏間干燥、通風、防止食品腐爛變質，嚴禁將農藥等有毒物品與食品放在一起。
嚴格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實做好消毒工作，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚房、倉庫和配食間的害蟲。
嚴格采購和使用腐爛、變質的食品原料和病死的'家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴格把關，防止疾病傳染、食物中毒。
建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。
4.敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。敬老院不得收養(yǎng)并及時將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應醫(yī)院隔離治療，認真做好防暑降溫、公共傳染病預防和防雷工作。
加強廚房刀具管理，嚴禁將刀具帶出廚房，禁止供養(yǎng)人員私自擁有管制刀具。
對藥品實行專人專柜管理。嚴格按照處方供藥，院民不得私自購藥，應由醫(yī)務人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。
堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。
敬老院不得組織供養(yǎng)對象集體外出參觀旅游，防止意外事故發(fā)生。
1.加強敬老院安全工作領導和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。
2.定期或不定期組織安全工作監(jiān)督檢查，幫助發(fā)現安全隱患和工作問題限期責令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。
3.查處敬老院安全事故。
責任單位：
草壩鎮(zhèn)人民政府
敬老院院長簽字：
鎮(zhèn)長：
專職副院長簽字：
年月日
安全管理目標策劃篇十七
抓好安全生產是全面落實科學發(fā)展觀和“安全生產年”的必然要求，是建設平安迎仙、和諧迎仙的迫切需要。為強化安全生產責任管理，遏制重、特大事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產安全，維護社會穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)經濟持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，迎仙鎮(zhèn)政府 決定與各行政村和鎮(zhèn)直各部門簽訂安全生產目標管理責任狀。
一、責任對象
各村、鎮(zhèn)直各單位主要負責人是安全生產第一責任人，對本單位安全生產負全面責任，分管安全生產工作的領導人是安全生產的直接責任人，其他領導人對其分管的安全生產工作負責。
二、責任目標
各村和鎮(zhèn)直各部門要嚴格履行《中華人民共和國安全生產法》、《安徽省安全生產條例》和本部門、本行業(yè)相關法律法規(guī)所規(guī)定的各項職責，切實加強對安全生產工作的領導，落實安全生產責任制，加大安全生產投入，健全安全生產監(jiān)管機制，加強宣傳教育培訓，嚴格事故責任追究，全力完成迎仙鎮(zhèn)政府下達的安全生產工作任務，全年各類安全生產事故指標控制在上級下達的控制指標之內，各類較大安全生產事故為零，確保轄區(qū)內安全生產形勢平穩(wěn)發(fā)展。
1、各村、鎮(zhèn)直各部門要切實加強安全生產、消防安全工作的領導。健全和充實安全生產、消防安全領導小組，認真貫徹落實安全生產、消防安全政策法規(guī)和上級工作部署，制訂和完善安全生產和消防安全年度工作計劃和措施。
2、各村、鎮(zhèn)直各部門要在班子成員中明確一名負責安全的安全員，并結合實際，有組織地開展對轄區(qū)內的水陸交通、教育、林地、農房、農電、消防、水利、企業(yè)、藥店（含村級衛(wèi)生室）、食品、煙花爆竹等進行安全檢查整改，及時研究處理或請示上報有影響生產、生活、人身財產安全的重大隱患或危險源，并及時落實行之有效的防范整改措施，確保安全。
3、各村、鎮(zhèn)直各部門要定期對轄區(qū)內加油站、液化氣站進行督促、檢查和指導，并監(jiān)督其根據相關法律、法規(guī)，結合自身實際，高標準配置安防設施，落實專職安全員，定期查險、處險，確保將一切安全隱患都控制在萌芽階段，不發(fā)生一起安全事故；與此同時，嚴禁轄區(qū)內各經營站點非法經營和超范圍經營。
4、大力開展安全生產和消防安全宣傳及職工教育工作，每年不少于四次安全生產和消防安全工作會議；同時，組織開展多種形式的宣傳、教育活動，增強廣大干部、群眾的安全生產和消防安全意識及法制觀念。
5、各村、鎮(zhèn)直各部門一定要對轄區(qū)內經營各類易燃、易爆、化學危險物品的門店，一定要進行規(guī)范化管理，特別是各類經營煙花炮竹的門店，一定要督促經營業(yè)主強化責任，嚴格規(guī)范貯存、銷售流程和安全防范措施，嚴格按標準配齊、配強安全設施。對無煙花炮竹經營許可證經營煙花炮竹和安全設施不到位的門店一定要及時報告 鎮(zhèn)安監(jiān)站，以便及時消除各類安全隱患。
6、認真組織安全生產和消防安全隱患自查自糾。每半年至少開展二次安全生產和消防安全大檢查，對重點場所和部位，必須落實可靠的消防器材和安全管理人，切實制訂消防安全的防范制度和措施，確保人民群眾生產、生活安全。
7、各村、鎮(zhèn)直各部門要堅決杜絕重、特大事故發(fā)生。
三、開展安全生產隱患排查整改和重大危險源監(jiān)管
扎實開展安全生產隱患排查治理，堅持月報告制度。開展安全生產隱患排查、登記、建檔工作，制定安全生產隱患整改計劃，落實整改措施，跟蹤督辦，直至隱患消除。對一時難以整改的隱患，落實好預警措施。全面落實《安徽省安全生產條例》和相關法律法規(guī)。
四、考核與獎懲
1、迎仙鎮(zhèn)人民政府組織年度考核。對考核不合格的單位實行通報批評 ；對出現安全生產事故的單位和第一責任人實行“一票否決”，年度內不得評先評優(yōu)。
2、在安全生產工作中做出貢獻的單位和個人，報請政府和上級安全管理機構進行表彰。
3、對在安全生產專項整治和事故調查處理中，責任單位配合不力的，將對單位第一責任人進行責任追究。
4、對存在重大安全隱患和發(fā)生重、特大安全事故的責任單位實行領導安全生產責任追究制，嚴格按照安全生產法律、法規(guī)對直接責任人依法追究責任。
迎仙鎮(zhèn)人民政府： 責任單位：
安全管理目標策劃篇十八
為了任真貫徹執(zhí)行安全目標，將安全管理目標分解到部門及部門人員，落實責任，考核到人，確保安全管理目標的實現，制定本責任書。
1、落實保衛(wèi)消防管理制度，加強日常安全消防知識培訓教育提高安全消防意識。
2、定崗定員進行保衛(wèi)消防日常檢查，做檢查記錄，對存在的隱患及時責令有關責任人進行整改。
3、合理配置符合使用要求的消防器材，執(zhí)行動火審批制度，動火時必須有專人監(jiān)護，確保施工現場安全，杜絕火害事故的`發(fā)生。
此責任書一式兩份，工程項目部、保衛(wèi)消防部門各存一份。
工程項目部保衛(wèi)消防部門。
負責人：負責人：
xx渝鳳建設有限公司。
20xx年xx月xx日。