總結(jié)是反思自己得失，明確下一步行動的方向和目標。不要忽視對反方觀點的考慮和回應(yīng)，這有助于增強總結(jié)的說服力和可信度。這些總結(jié)范文涵蓋了各個領(lǐng)域的總結(jié)，為我們提供了寶貴的寫作素材和啟示。
案件核查工作總結(jié)篇一
一是以辦案推動農(nóng)村稅費改革，對加重農(nóng)民和學(xué)生負擔(dān)的行為，通過辦案，給予了有力地制止，共清退不合理負擔(dān)175萬元。二是以辦案促進基層組織建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為步入小康社會奠定基礎(chǔ)。三是以辦案推動紀委其它各項工作，無論是執(zhí)法糾風(fēng)或是調(diào)研宣教我們都視為是自己份內(nèi)的工作。
二、統(tǒng)一思想，提高認識，增強工作責(zé)任感和緊迫感。
查辦案件，是實踐“xxxx”要求的具體體現(xiàn)，為落實“xxxx”的重要思想提供紀律保證，為創(chuàng)造良好的社會發(fā)展環(huán)境提供組織保證，是我們與腐敗分子最直接、最激烈的較量，是反腐敗斗爭是否深入的有效標志，也是紀委是否有威、有位、有為的具體體現(xiàn)，基于這一重要性的認識，年初紀委常委會制定了工作目標任務(wù)分解到室、室又分解到人，使之人人身上有任務(wù)，肩上有擔(dān)子，有目標。在信訪渠道嚴重下滑、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆、部門配合不力（特別是司法機關(guān)）的情況下，我們克服重重困難調(diào)查了各類信訪件件。
一是重點查辦黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)、經(jīng)濟管理部門和副鄉(xiāng)科級以上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀案件。在信訪調(diào)查54件信訪件中涉及三機關(guān)一部門25件，轉(zhuǎn)立案11件，同時突出了市縣領(lǐng)導(dǎo)交辦件的信訪調(diào)查。
二是改進辦案方法，提高辦案能力和政策水平。為拓寬揭露腐敗問題的視野和渠道，從容易發(fā)生權(quán)錢、權(quán)色交易的重點部位入手主動發(fā)現(xiàn)案件線索32件，查實29件。查否3件，其中查實一中印刷廠廠長聞宜平貪污公款10萬余元，是紀委近年來查處涉案金額最大的一個案件。查辦案件牽涉到方方面面，為取得最好的政治經(jīng)濟社會效果，我們在調(diào)查中，講究策略，講究方法，避免影響經(jīng)濟工作。
三是團結(jié)協(xié)作，勇于奉獻。辦案工作性質(zhì)較為特殊，兩人必須同甘共苦，相互信任，保守秘密，協(xié)調(diào)配合。責(zé)任目標到人，就要求我們主動去協(xié)調(diào)部門參與，室與室之間，同志與同志之間，互為支持，互為諒解。按常規(guī)分管案件的領(lǐng)導(dǎo)一般情況是不親自包案辦案的，而諶愛民同志不計較個人得失，不怕得罪人，在劃解任務(wù)時把自己同檢查室同志一樣，平等劃分，除了承擔(dān)與檢查室同志一樣的工作任務(wù)外，還承擔(dān)著上下協(xié)調(diào)、督辦及其它各項工作。年過五旬的郭迪庚同志，四、五月份還在住院治病，病還未愈，就投入到辦案一線，在查處一中印刷廠聞宜平案中，他卻上頂著烈日,下踩著滾燙的水泥地面來回從北大街到大街口工行一個下午跑了四躺，步行啊！今年夏天辦公樓裝修各種文書檔案存放一起，斷電、斷水，郭迪庚同志硬是在悶灌式的檔案室里呆了一個下午。在供電公司辦公有空調(diào)，可他寧可放棄這樣好的辦公環(huán)境，在外面跑辦案，硬是查出一個近年來從未查出過的涉案十萬余元大案。忍得、受得、氣得、餓得是我們的一貫作法。在與違法違紀分子較量過程中，你是細致入徽的做工作，講政策，他是百般抵賴，有的證人甩袖頭，談話記錄不簽字等等，為了把事情辦好，我們委屈求全。
三．不斷更新知識，擴大知識面，提高自身綜合素質(zhì)，為更好的工作補充新的血液。
1、集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合.除單位組織集中學(xué)習(xí)貫徹xx同志的“七一”重要講話“xxxx”重要思想黨的“xx大”以及省市紀委會議精神外，結(jié)合自身工作實際學(xué)習(xí)了解了財經(jīng)法規(guī)、會計知識、建筑領(lǐng)域的有關(guān)政策知識以及黨紀處分條例，行政執(zhí)政政策法規(guī)，社會各個領(lǐng)域的政策及業(yè)務(wù)知識。使之在工作中不說外行話。
案件核查工作總結(jié)篇二
1月25日，接到省市人民當(dāng)局教導(dǎo)督導(dǎo)委員會下發(fā)的《關(guān)于切實做好疑似失學(xué)兒童環(huán)境核查和勸返復(fù)學(xué)工作的看護》，我縣人民當(dāng)局辦公室、教導(dǎo)督導(dǎo)委員會辦公室、教導(dǎo)局高度看重，我室認真對比文件執(zhí)行，高質(zhì)量按文件要求完成相關(guān)工作。現(xiàn)就相關(guān)工作作如下總結(jié)：
一、實時成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組。
接到上級文件和疑似失學(xué)兒童信息后，我室實時成立以教導(dǎo)局xx副局長為組長，xx為副組長，各責(zé)任督學(xué)為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組。訂定工作，明確工作思路，分化工作任務(wù)。各工作小構(gòu)成員責(zé)任明確，光陰節(jié)點明確，工作要求明確?？隙ㄎ沂倚焖厍贋榫唧w工作聯(lián)結(jié)員，負責(zé)與市教導(dǎo)局督導(dǎo)處、省廳對接相關(guān)工作。
二、逐一認真開展核查甄別。
我室依據(jù)185名疑似失學(xué)兒童的信息，根據(jù)學(xué)區(qū)劃分原則，將疑似失學(xué)兒童分至全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個學(xué)校。新學(xué)期開學(xué)后，責(zé)任督學(xué)對責(zé)任片學(xué)校進行逐一的對接指導(dǎo)，各學(xué)校成立疑似失學(xué)兒童工作小組。工作構(gòu)成員和公安、社區(qū)居委會對接，摸準疑似失學(xué)兒童的真實信息，采取入門入戶到人的方法，對每一位疑似失學(xué)兒童環(huán)境進行逐一排查，對不在當(dāng)?shù)氐囊伤剖W(xué)兒童，工作構(gòu)成員也是幾經(jīng)電話周轉(zhuǎn)聯(lián)系，摸準疑似失學(xué)兒童的去向，做到不漏一戶，不漏一人，逐一甄別，逐一建檔，逐一匯總，此次摸底排查的信息數(shù)據(jù)真實靠得住。工作組人員死力做好勸返工作，目前我縣有5名兒童返校學(xué)習(xí)，對因病因殘不能到校學(xué)習(xí)的兒童，學(xué)校也通過送教上門的方法辦理孩子學(xué)習(xí)問題。對付i至m類的未返校學(xué)習(xí)的兒童，我室會做好后續(xù)的跟蹤工作。
案件核查工作總結(jié)篇三
一、什么是期間核查期間核查是指使用簡單實用的方法,對測量設(shè)備或參考標準、基準、傳遞標準或工作標準以及標準物質(zhì)(參考物質(zhì))的某些可能存在不穩(wěn)定因素的參數(shù)在兩次相鄰的定期檢定/校準之間的時間間隔內(nèi)進行核查,以判定設(shè)備是否保持其檢定或校準時應(yīng)當(dāng)具有的.準確度,以確保檢測和校準結(jié)果的質(zhì)量.一旦發(fā)生偏移,可以采取適當(dāng)?shù)姆椒ɑ虼胧?盡可能地減少和降低由于量值失準而產(chǎn)生的成本和風(fēng)險,有效維護實驗室和客戶的利益.
作者：丁明作者單位：北京市東城區(qū)計量檢測所刊名：中國計量英文刊名：chinametrology年，卷(期)：“”(3)分類號：關(guān)鍵詞：
案件核查工作總結(jié)篇四
一年來，我室在縣委、縣政府和上級市紀委、監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹關(guān)于反腐倡廉工作的部署和要求，以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)的中心，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊緊圍繞反腐敗三項工作，堅持高標準、創(chuàng)造性地工作，在全面完成反腐倡廉各項任務(wù)的同時，把辦案工作擺在重要位臵，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，狠抓落實，辦案工作始終保持平穩(wěn)發(fā)展的勢頭，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中取得了明顯成效。
一、認真履行職責(zé)，查處了一批違紀違法案件。
2009年12月至2010年12月，我室共立案查處各類違紀違法案件5件，處分3人。通過辦案，挽回直接經(jīng)濟損失若干。
通過案件的查處，嚴肅了黨紀國法，有效地維護了群眾利益，密切了黨群、干群關(guān)系。震懾了違紀違法分子，教育了廣大黨員干部，增強了人民群眾反腐敗的信心。
二、辦案工作基本做法和體會。
1防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，不斷拓展從源頭上防治腐敗的領(lǐng)域；堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實解決損害群眾利益的突出問題；堅持反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)；堅持以改革的精神加強自身建設(shè)，全面履行紀檢監(jiān)察兩項職能等等。
一是強化目標責(zé)任機制。根據(jù)以往查辦案件情況，確定查辦案件的總體目標，對查辦案件的質(zhì)量和數(shù)量分別提出具體目標任務(wù)，明確各辦案人員的責(zé)任。
二是推行協(xié)調(diào)工作機制，形成信息資源共享。在案件查辦工作中非常注意組織協(xié)調(diào)作用的發(fā)揮，在不斷加強反腐敗協(xié)調(diào)小組工作的同時，進一步建立健全查辦案件工作協(xié)調(diào)機制，協(xié)調(diào)好與有關(guān)執(zhí)紀執(zhí)法部門的關(guān)系，充分發(fā)揮各執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)的職能作用，形成了較好的協(xié)同作戰(zhàn)模式。注重與信訪局、公安局、檢察院、法院、審計局等部門的協(xié)調(diào)工作，加強案件的移送，交流反饋有關(guān)信息，通過信息交流拓寬案源渠道，初步形成縣域內(nèi)反腐敗信息的資源共享，實踐成果明顯。
三是嚴格考核獎懲機制。我們制定了年終與平時考核相結(jié)合，單位與個人考核相結(jié)合，考核與獎懲相結(jié)合的考評機制。為了保證考核結(jié)果能夠得到有效運用，還制定了獎懲辦法，將查辦案件完成情況作為年終綜合考核的重要依據(jù)。
四是實施強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。一方面，定期參加全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)人員的集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)案件檢查工作程序、方法和技巧。
2另一方面采取跟班學(xué)習(xí)，定期抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案人員到案件檢查室跟班學(xué)習(xí)，直接參與查辦案件工作。
五是制定領(lǐng)導(dǎo)包案機制。高度重視和支持查辦案件工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，直接參與辦案，并擔(dān)任一些重大案件的專案組長和調(diào)查組長，直接指揮、調(diào)度重大案件的查處，在突破大要案中發(fā)揮重要作用。
一年來，我們在案件查辦工作中取得了一定的成績，使一批違法違紀的黨員干部受到了應(yīng)有的黨紀政紀處理，帶動了我縣黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)，有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。為維護盤山縣經(jīng)濟建設(shè)平穩(wěn)發(fā)展、為深入落實實踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會提供了有力保證，得到了市紀委、監(jiān)察局和縣委、縣政府的認可，實踐中我們的體會是：
一是要進一步提高對查辦案件工作重要性的認識。查辦違紀違法案件是紀檢監(jiān)察機關(guān)的基本職能，是《黨章》和《行政監(jiān)察法》賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職責(zé)。同時，嚴肅查辦違紀違法案件，是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是做好構(gòu)建懲防體系工作的必然要求，也是落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。各紀檢監(jiān)察機關(guān)要始終把查辦違紀違法案件擺在重要位臵，作為一項事關(guān)紀檢監(jiān)察全局的重要工作來抓，進一步加大查辦案件力度，嚴厲懲處腐敗分子。
二是要加強對辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依紀依法辦案。要進一步拓寬思路，擴大案件線索來源渠道。要堅持實事求是的原則，3做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備，程序合法，使所辦案件經(jīng)得起歷史檢驗。要堅持法律和紀律面前人人平等，對任何組織和個人的違紀違法行為，都必須依紀依法嚴肅處理。同時，本著懲前毖后、治病救人的精神，善于運用和體現(xiàn)黨的政策，做到該嚴則嚴，該寬則寬，寬嚴相濟，區(qū)別對待。要進一步研究辦案工作規(guī)律，創(chuàng)新辦案工作方式方法。
三是要突出辦案工作重點。集中力量查辦影響重大、與群眾利益密切相關(guān)的重要案件，切實維護好人民群眾的根本利益。要從容易發(fā)生違紀違法問題的環(huán)節(jié)入手，以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中違反黨紀的案件為重點，嚴肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力、貪污賄賂的案件，利用人事權(quán)、司法權(quán)、審批權(quán)謀取私利的案件。
四是要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的組織協(xié)調(diào)作用，形成查辦案件的整體合力。要重視發(fā)揮查辦案件的治本功能，針對案件中暴露出的問題，深入剖析，舉一反三，查找體制機制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，鏟除腐敗問題滋生蔓延的土壤，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
三、
目前查辦案件中存在的困難和問題。
4也有的被調(diào)查人抱著僥幸的心理，不愿說出真相。這在一定程度上也給案件的適時突破造成很大的難度。
二是案源渠道不寬。紀檢監(jiān)察案件來源仍然是發(fā)揮信訪主渠道作用，群眾的舉報熱情不夠高，影響信訪數(shù)量，幾年來，我縣的信訪數(shù)量在下降，被訪者層次不高，導(dǎo)致案件質(zhì)量不高。
三是基層辦案水平徘徊不前。主要表現(xiàn)在：一是業(yè)務(wù)夠不熟悉，辦案程序不清楚。由于基層紀檢干部平時辦案少，缺乏實踐鍛煉，業(yè)務(wù)不精，對案件線索不敏感，抓不住要害，以至于大案成小案，小案成無案，最后不了了之。二是思想作風(fēng)不過硬。在辦案工作中存在老好人思想，怕字當(dāng)頭，不愿叫真，不敢堅持原則。三是認識不到位，思想上存在片面性。有的認為辦案人員不夠，況且辦案會影響經(jīng)濟發(fā)展，存在有案不查的問題。
四是查案技巧有待提高。當(dāng)前違紀案件作案主體呈多元化、作案手段五花八門，有的辦案人員查案手段單一，仍然靠“一張嘴、一支筆”的傳統(tǒng)方法來辦案，一定程度上影響了辦案的進度，尤其是對計算機、金融等方面的專業(yè)知識掌握不夠，碰到此類問題，更是無所適從，不知如何下手。
四、對今后辦案工作的對策和建議。
5工作的領(lǐng)導(dǎo)；二是有利于經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。三是有利于凝聚人心、鼓舞士氣和營造良好氛圍。同時，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法，保證辦案質(zhì)量。
二是與時俱進，不斷改進辦案的方式方法。一是主動請示匯報。重大的案源線索或者采取重要的措施，及時向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，爭取支持。二是注意把握好時機。做到有利于凝聚人心，有利于經(jīng)濟社會的發(fā)展。對查辦復(fù)雜的案件，善于協(xié)調(diào)執(zhí)法執(zhí)紀部門的力量，善于向上級機關(guān)請求支持，借力推進、借力突破。三是建立信訪檔案制度和分析制度。各級都要按照干部管理權(quán)限建立黨員干部的信訪檔案。同時，還要建立信訪分析制度。對信訪反映的輕微違紀問題，及時進行誡勉談話和批評教育；對信訪反映問題比較多的單位，督促加強教育、建章立制。四是積極拓展案源。建立線索臺帳，定期分析梳理。與公安、檢察、法院、審計、信訪等有關(guān)部門加強溝通。五是完善辦案的組織形式。紀委可以獨立辦案，也可以與有關(guān)部門聯(lián)合辦案。
6線索；通過執(zhí)法監(jiān)察及教育糾風(fēng)等渠道來挖掘線索；加強同公、法等部門的聯(lián)系，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。
四是嚴格管理，繼續(xù)加強辦案隊伍自身建設(shè)。培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的執(zhí)紀辦案隊伍，是加強辦案工作的重要組織保證。要按照中央紀委提出的提高黨的紀檢工作“五種能力”和建設(shè)一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的紀檢監(jiān)察干部隊伍的要求，切實加強隊伍建設(shè)。要提高辦案人員的思想政治素質(zhì)，堅持用中國特色社會主義理論武裝廣大紀檢監(jiān)察干部，對紀檢監(jiān)察干部特別是辦案干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格監(jiān)督，努力強作風(fēng)、增能力、嚴管理、樹形象，不斷提高隊伍的自身素質(zhì)。
盤山縣紀委案件檢查室。
2010年12月26日。
案件核查工作總結(jié)篇五
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛宣傳。
全市清理規(guī)范鄉(xiāng)村財務(wù)加強農(nóng)村集體“三資”管理工作會議后，我辦事處工委、政府高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機構(gòu)，實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點和機關(guān)干部包村責(zé)任制，并采取多種措施宣傳政策，統(tǒng)一思想。一是召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，傳達全市會議精神，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想，結(jié)合實際研究制定農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)工作方案；二是召開轄區(qū)村干部動員會，全面安排部署農(nóng)村“三資”清理規(guī)范工作；三是召開村民或村民代表會，統(tǒng)一群眾思想，為清查盤點做好準備；四是召開培訓(xùn)會，對村干部和村組會計進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保政策執(zhí)行不走樣。
2、嚴格程序，認真清理。清產(chǎn)核資是農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)工作中最關(guān)鍵、最核心、最重要的一個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，各居（村）加強對每一個程序的檢查指導(dǎo)，重點把住了“三關(guān)”：首先是清查登記關(guān)。按照統(tǒng)計表要求，對集體的每一項資產(chǎn)分門別類做好登記，確保不漏不錯；其次是群眾參與關(guān)。在清理過程中，充分吸納村民代表參加，資產(chǎn)評估和重估多方聽取群眾意見，體現(xiàn)了陽光操作，杜絕了閉門造車現(xiàn)象；第三是公示公開關(guān)。每個村在清查登記結(jié)束后，都在本村醒目的地方將清產(chǎn)核資情況進行上墻公開，接受群眾監(jiān)督。對群眾提出的問題認真進行記錄，并做好解釋和整改工作，做到了讓群眾滿意。
3、政府大力支持，硬件建設(shè)到位。農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)工作需要相應(yīng)的硬件設(shè)施作保障，我辦事處克服困難，擠出資金保證了“三資”委托代理服務(wù)中心的經(jīng)費投入。有固定的辦公場所、專門的檔案室，配齊了電腦、打印機、檔案柜等必要的辦公設(shè)施；統(tǒng)一安裝了農(nóng)村財務(wù)軟件，實行了會計電算化；將管理制度和工作流程圖，都制牌上墻。對“三資”委托代理服務(wù)中心所需資金實行實報實銷，充分保障了“三資”委托代理服務(wù)中心建設(shè)所需資金。為工作的開展提供了強有力的財力支持。“三資”清理工作結(jié)束后,“三資”委托代理服務(wù)中心認真收集整理各種檔案資料,檔案管理規(guī)范。做到了村級檔案與辦事處“三資”管理中心的檔案數(shù)據(jù)一致、標準一致。
4、規(guī)范運作，成效顯著。辦事處“三資”委托代理服務(wù)中心一邊進行清產(chǎn)核資，一邊根據(jù)各村具體情況，依程序處置集體資產(chǎn)和資源，有效杜絕了過去暗箱操作、人情發(fā)包、低價發(fā)包的不合理現(xiàn)象，增加了集體經(jīng)濟收入，起到了使集體資產(chǎn)和資源保值、增值的作用，深受群眾歡迎，受到了社會的好評。
二、今后方向。
1、嚴格管理是做好財務(wù)工作的重要保障，因此一定要加強財務(wù)管理力度，嚴格執(zhí)行各項管理制度，進一步提高工作質(zhì)量，規(guī)范財務(wù)管理行為。
2、要不斷提高財務(wù)人員工作水平，通過培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等各種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，使之適應(yīng)財務(wù)管理工作的要求。
今后我們要依托信息化，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強化各項監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實實把財務(wù)管理各項工作落實到實處。
案件核查工作總結(jié)篇六
為了落實民政部、省廳“將符合條件的貧困群眾全部納入農(nóng)村低保，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡?！钡墓ぷ髂繕?，根據(jù)省低保管理辦公室的統(tǒng)一部署，我市從3月28日起到4月30日，由市低保局直接組織，對全市農(nóng)村低保、農(nóng)村五保、40%救濟及其他救濟對象開展了一次全面核查工作，達到了宣傳各項社會救助政策，公示救助對象，了解民意的目的。通過全面核查，進一步摸清了農(nóng)村低保、農(nóng)村五保及各類救助對象的現(xiàn)狀，找出了存在的問題，核查清退調(diào)整農(nóng)村低保對象8103人、農(nóng)村五保對象275人、其他社會救助對象17人。我們的具體作法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，是確保核查工作順利開展的前提條件。全省社會救助培訓(xùn)班結(jié)束后，我們及時將會議精神向分管市長和局黨委進行了專題匯報，初步提出核查的具體方案，積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)和局黨委的支持。局黨委非常重視農(nóng)村低保核查工作，把農(nóng)村低保核查作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，讓貧困難群眾得實惠的大事來抓，兩次召開黨委會專題研究，全力支持市低保局開展核查。核查前召開了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任會進行核查工作安排部署，核查中再次召開了主任會議進行督導(dǎo)。同時核查工作也獲得財政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，市民政局、財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)村低保核查的通知》，財局社?？婆扇俗允贾两K參加核查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府也高度重視農(nóng)村低保核查，全力予以支持，積極配合。由于市鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認識統(tǒng)一，加上部門的密切配合，保證了全市農(nóng)村低保核查工作的順利開展。
二、認真抓好試點，是保證核查工作有序開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在開展全面核查之前，我們組織骨干力量，在小板鎮(zhèn)進行了核查工作試點，核查試點采取四種形式：一是以村為單位逐戶入戶調(diào)查，訪問鄰里住戶，登記家庭信息；二是由村召集所有對象逐戶介紹情況；三是調(diào)查人員在村醫(yī)療室、小賣部等人口集中的地方了解情況；四是召開黨員、群眾代表會議，現(xiàn)場評議對象；通過試點，基本摸清了核查工作的流程，低保對象中存在的主要問題，核查中應(yīng)注意的事項，統(tǒng)一了核查標準和評判尺度。核查試點也鍛練了核查隊伍，起到了培訓(xùn)隊伍的作用。在試點的.基礎(chǔ)上，我們設(shè)計印制了《市農(nóng)村救助對象核查登記表》，分類統(tǒng)計表，征求意見表等三萬余份。為全市核查工作全面展開打下了良好的基礎(chǔ)。
三、詳細制定方案，嚴格執(zhí)行標準，是確保核查收到實效的重要保證。通過試點，我們制定了詳細核查實施方案。按照集中核查，分組調(diào)查，上下聯(lián)動的原則，一個一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一村不漏的進行調(diào)查。做到明確分工，流水作業(yè)，各負其責(zé)。下鄉(xiāng)核查分四個小組進行進村入戶調(diào)查，在家同志負責(zé)資料收集、信息統(tǒng)計，實行一條龍操作。核查前用二時間對所有參加核查人員進行集中培訓(xùn)，明確核查要求，規(guī)定核查紀律。規(guī)定在核查過程中，不準接受吃請、不準按受對象禮物、不準說情包庇、不準泄露核查信息、不準獨立行動、不準將核查資料放在個人手中。同時確定了在核查中七種應(yīng)予取消和調(diào)整的對象類型：一是對象死亡的；二是兒女已成年，外出打工經(jīng)商的；三是優(yōu)親厚友的關(guān)系保、人情保；四是保障家庭成員中的老人有其他子女，并有贍養(yǎng)能力的；五是保障對象無病、無殘，正在勞動年齡段的；六是張冠李載的；七是群眾意見較大的等等，方便各核查小組在核查中掌握，統(tǒng)一尺度。有了實施方案，有了掌握的標準，使整個核查工作有條不紊，得心應(yīng)手。在核查中，核查人員遵守核查紀律，認真履行職責(zé)，耐心聽取群眾意見，詳細登記對象信息，每個核查小組平均每行程150多公里，走訪近10個行政村，填寫150多份核查登記表。整個核查過程緊鑼密鼓，有條不紊。
四、實行上下聯(lián)動，是核查工作整體推進的有效手段。為了使整個核查工作做到群眾滿意，基層滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意，我們在核查中堅持做到上下聯(lián)動。一方面市低保局聯(lián)合財政部門組織力量直接進村入戶調(diào)了解情況，并將調(diào)查信息及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層反饋，征詢基層意見，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行復(fù)核調(diào)查，特殊情況及時溝通說明。防止因被訪對象的片面性和局限性，造成錯漏和誤判等問題；另一方面我們還組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)村二級開展評議公示，自查自糾。發(fā)揮基礎(chǔ)對農(nóng)村低保對象家庭情況熟悉的優(yōu)勢，防止不合條件對象漏網(wǎng)。據(jù)初步統(tǒng)計，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村民委員會通過自查取消、調(diào)整對象占整個取消對象近30%，經(jīng)過至上而下，至下而上幾個回合，上下意見一致，都比較滿意，對象也更加準確了。
五、存在問題比較普遍，今后管理工作任重道遠。我市農(nóng)村低保工作深入人心，在核查中尚未發(fā)現(xiàn)較大的違紀違規(guī)現(xiàn)象，救助資金也按時通過社會化發(fā)放形式發(fā)放到了對象手中，絕大多數(shù)符合條件的特困家庭及癡呆傻殘人員的基本生活得到了保障，多數(shù)困難群眾的困難得到了緩解。但調(diào)查核查中發(fā)現(xiàn)的一些帶普遍性的問題不容忽視，必須引起各級管理機構(gòu)的高度重視。一是執(zhí)行政策不嚴，保障對象不準，關(guān)系保，人情保，照顧保的問題普遍存在。少數(shù)地方不按程序申報，個別人說了算，村級民主評議，公示流于形式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核把關(guān)缺失，一些地方任憑村里申報，不進行審核把關(guān)或者審核不徹底，造成部分對象不準確。審批環(huán)節(jié)由于對象多，分布廣，時間緊，也往往走馬觀花，即使抽查發(fā)現(xiàn)一些問題，也沒能及時予以糾正；二是救助政策宣傳不到位。由于宣傳不夠，加上村級干部變動較大，部分地方村組干部對農(nóng)村低保政策一知半解，有的根本不知道，普通群眾的知曉率更低，有的地方干部群眾對新的五保政策了解極少，對其他救助政策了解就更少了。因此，造成執(zhí)行農(nóng)村救助政策出現(xiàn)偏差較大的問題；三是救助對象的信息失真，存在張冠李戴。有些特殊救助對象沒有戶籍和身份證，社會化發(fā)放存在一定的困難。因此一些地方在辦理過程用他人名字頂替，有的用村干部的身份證為其開戶，造成不知情的群眾意見很大。這些問題都必須引起我們的高度重視，采取措施切實改進農(nóng)村低保的管理工作，真正做到政策公開，程序公平，對象公示。確保農(nóng)村低保工作步入規(guī)范化，制度化的軌道。
案件核查工作總結(jié)篇七
通過核查清理整頓，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、進退及時，提高低保管理水平，促進全鎮(zhèn)低保的公正、公平、陽光、透明。
1、所有低保戶要重新審核認定，所有低保戶都要無條件的接受核查。
2、通過核查清理，重點解決以下問題，一是“人情?！?、“壓力保”、“福利保”的；二是戶口在本地而長期在外生活的；三是手續(xù)不規(guī)范，資料不齊全等問題。
3、按程序切實做好新納入低保對象的申報和審批工作。
二、清理范圍。
對以下人員堅決予以清退：
1、低保人員死亡的；
2、戶籍遷出本縣的（大中專在校生除外）；
4、國家工作人員、村干部及其近親屬不符合低保條件的；
7、在外居住半年以上，不能由現(xiàn)居住地出具生活困難證明的；
9、安排子女擇校就讀或義務(wù)教育階段進入收費學(xué)校就讀的；
10、家庭成員就業(yè)年齡內(nèi)有勞動能力而好吃懶做的；
11、拒絕接受工作人員入戶核實家庭財產(chǎn)和家庭收入，拒絕簽署誠信承諾書的；
12、經(jīng)民政部門認定其他不符合條件的。
三、清理整頓時間及步驟。
1、動員部署階段（3月15日—3月21日）。
鎮(zhèn)、村采取廣播、標語、印刷宣傳單等方式，貫徹上級精神，營造核查氛圍，各村要設(shè)立公示專欄，公示低保條件等內(nèi)容。
2、各村自查階段（3月21日—3月25日）。
村黨支部、村委會成員、部分村民代表、鎮(zhèn)包村干部組成聯(lián)合調(diào)查組，逐戶對每個低保家庭的財產(chǎn)、住房、成員收入、勞動力狀況等情況逐項登記，填寫入戶調(diào)查表并簽字，要有低保人員及居住情況的影像資料。調(diào)查人員和低保戶本人要簽署誠信承諾書。
各村召開黨員、村民代表會議，結(jié)合入戶調(diào)查情況，對現(xiàn)有低保對象進行評議，評議結(jié)果要有文字記錄，參加人員有簽字。
將核查與評議結(jié)果在公示欄公示5日，同時公布縣鄉(xiāng)舉報電話，自覺接受社會監(jiān)督。
公示結(jié)束后，對不符合條件的堅決清退，并通知其本人；對符合條件但手續(xù)不齊全的必須補齊。
對以后新申請低保人員按先入戶調(diào)查，再黨員、代表評議，再公示的程序辦理。
3、鎮(zhèn)政府抽查階段（3月26—3月31日）。
鎮(zhèn)政府根據(jù)各村自查結(jié)果，抽調(diào)民政、財政、紀委、農(nóng)保等相關(guān)部門人員，按不低于10%的比例，進行隨機抽查，對不合格的村，給予通報批評，計入年終考核，并責(zé)令整改。
四、工作要求。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)成立清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府副鎮(zhèn)長xxx同志任組長，鎮(zhèn)紀委、辦公室、民政所、社保所、計生站等部門負責(zé)人、各村黨支部書記、村委會主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，民政所長常強同志任辦公室主任，負責(zé)日常工作。各村也要成立相應(yīng)工作機構(gòu)。
2、精心組織，確保穩(wěn)定。
各村黨支部、村委會要精心組織，統(tǒng)籌安排，嚴格按照低保政策法規(guī)辦事。對矛盾突出的問題，要積極引導(dǎo)，妥善處理，防治工作方法簡單粗暴、激化矛盾，確保社會穩(wěn)定。
3、完善制度，鞏固成果。
各村要以此次集中清理整頓行動為契機，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，進一步完善相關(guān)長效管理機制，推進我鎮(zhèn)低保管理工作再上新臺階。
xx人民政府。
20xx年x月x日。
案件核查工作總結(jié)篇八
2015年以來，火車站街道辦事處在市委、市政府的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政部門的關(guān)心指導(dǎo)下，街道勞動保障所在低保工作中不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方式，提升服務(wù)意識，嚴格履行職責(zé)，認真做好低保工作，全方面，高效率做到了應(yīng)保盡保，目前轄區(qū)享受低保人員45戶，共80人，1－6月共發(fā)放低保金140313元，為1人申請臨時救助。現(xiàn)將2015年上半年開展低保工作情況匯報如下：
一、精心組織，全方位宣傳低保政策。
今年4月，火車站低保工作在火車站廣場開展了大型宣傳活動，本次活動以“認真執(zhí)行新政策，做到應(yīng)保盡保工作，進一步擴大保障覆蓋面”為主題，設(shè)立了咨詢服務(wù)臺，開展了低保政策和臨時救助工作的咨詢服務(wù)，本次共接待轄區(qū)居民30余人次。
此次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，準備充分，得到了社區(qū)居民的熱心支持，我們通過發(fā)放宣傳資料的形式讓廣大的居民了解享受最低生活保障的條件、低保戶如何享受醫(yī)療救助和轄區(qū)居民因病、因災(zāi)等特殊原因如何享受臨時救助等政策，本著“應(yīng)保盡保的原則”，切實解決好民生問題。困難群眾是弱勢群體，他們需要政府的關(guān)心，社會的救助，我們按照“政策公平、程序規(guī)范、結(jié)果透明”的要求，從根本上緩解轄區(qū)低收入群眾的實際生活困難問題。
二、強化服務(wù)，盡全力做好低保工作。
低保工作是黨和國家在經(jīng)濟社會發(fā)展的條件下，解決城市貧困人口生活困難作出的一項重大決策，是關(guān)系到社區(qū)和諧發(fā)展基礎(chǔ)工程，也關(guān)系到國家改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是社會保障體系的重要內(nèi)容之一，為此，街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)十分重視低保工作，把此項工作做為辦事處全年度的重要工作來抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，年初與其它工作同安排，同檢查，同考核，同講評，并指定一名副職負責(zé)該項工作，認真安排、精心部署，每次都召開專題會議進行仔細研究，經(jīng)常對負責(zé)社區(qū)低保工作的人員進行培訓(xùn)指導(dǎo)，同時還配備專人負責(zé)低保工作，在工作中我們的具體做法是：始終堅持把握“三條基本原則、”抓好“五個工作環(huán)節(jié)”、全面落實“三公開制度”，確保了低保工作的正常開展。
一是始終堅持把握三條基本原則。一是以人為本，求真務(wù)實的原則。在堅持政策的基礎(chǔ)上，還要根據(jù)每個家庭的具體情況區(qū)別對待，確保符合低保條件的困難群眾能及時得到求助；二是逶明公開，接受監(jiān)督的原則。自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，盡量減少和避免失誤；三是家庭收入和家庭財產(chǎn)相結(jié)合評估的原則。在評估過程中，不能單純看目前的收入情況，還要結(jié)合過去的收入以及家庭財產(chǎn)和實際消費水平綜合評估。
二是抓好五個工作環(huán)節(jié)。一看、二訪、三核、四評、五定。看：就必須親自到申請人家中實地察看，觀察其人居環(huán)境、條件、財產(chǎn)狀況，消費水平，用我們直觀感覺看看這個家庭生活水平在當(dāng)?shù)靥幱谝粋€什么樣的狀態(tài)。訪：就是到申請對象的鄰居、居民代表和工作單位進行走訪，通過走訪，了解家庭成員的工作和收入情況。核：就是取證核實，通過工作單位、勞動和社會保障部門、工商、稅務(wù)及市場管理等部門進一步核實其收入情況，包括一些隱性收入。評：就是對申請對象進行評細的評估，主要是召開社區(qū)居民代表會議，同時我們要求社區(qū)也可邀請社區(qū)中的部分人大代表、政協(xié)委員列席會議。每個季度都要定期對申報的每份申請材料及調(diào)查核實情況進行匯總，分析和評估，形成會議紀要。定：就是最終確定申請人是否作為低保對象，并確定低保對象應(yīng)享受多少差額補助，形成文字材料，上報至街道。街道再次核實后上報民政局。今年街道低保戶增至45戶，雖然數(shù)量不大，要想準確核對也并非易事，因此我們把低保戶分成三種類型，第一種是孤寡老人，“三無”人員，家庭收入固定不變的；第二種是家庭收入變化很小的；第三種是家庭收入隨時都有可能發(fā)生比較大變化的（孩子大中專畢業(yè)找到工作，下崗失業(yè)人員找到新的工作崗位，到了退休年齡，已領(lǐng)取退休金）。第三種類型是我們再次核實的重點，力求做到了準確，高效界定家庭收入。
三是全面落實三公開制度。一是公開低保內(nèi)容、標準、申請條件、工作程序、工作人員姓名、咨詢電話、服務(wù)承諾；二是公開低保申請人姓名、住址、家庭人口、家庭收入，享受低保金額以及在動態(tài)中的變動情況；三是公開設(shè)立舉報電話，舉報箱、建立“低保信訪薄”，專人負責(zé)，記錄反映的問題以及情況調(diào)查處理結(jié)果。
由于嚴格程序，認真核實，準確上報，保證了街道低保做到公開、公平、公證，做到有進有出，補助金有增有減的動態(tài)管理，做到該享受的一個不漏，不該享受的一個也不能享受。幾年來，街道低保工作沒有因工作不到位或處理不公而受到舉報。
三、嚴格把關(guān)，高效率確定低保人員。
在做好低保工作中，我們重點嚴把“四關(guān)”，確保了高效率薦定低保人員。
第一嚴把政策關(guān)。以社區(qū)專干為政策宣傳員，廣泛宣傳低保條例，負責(zé)傳達并解釋有關(guān)政策，為群眾排疑解惑，提供咨詢服務(wù)，使每個居民對低保政策有個正確認識，明白“低?！睂徟绦颍坏诙腊褜徍岁P(guān)。街道以社區(qū)低保工作人員為主，進入社區(qū)入戶，深入摸底、了解周圍群眾對申請人的意見、看法，實地核實申請人的家庭收入及財產(chǎn)狀況，并組織有居民代表參加的評審小組召開“低?！痹u議會，無異議后上報街道辦事處，街道辦事處再入戶核查、民主評議、張榜公示，無異議后正式上報市民政局；第三嚴把監(jiān)督關(guān)。公示擬享受低保人員名單，公示期內(nèi)居民無異議的方可成為下月“低?！睂ο?；并建立舉報制度，凡居民舉報不符合低保范圍的人員，堅決予以取締，接受群眾監(jiān)督，增加工作透明度；第四嚴把責(zé)任關(guān)。一是實行責(zé)任追究制，狠殺低保工作不正之風(fēng)，杜絕人情“?！?，確保低保工作健康有序發(fā)展；二是堅持低保動態(tài)管理制，要求街道社區(qū)的低保工作人員勤入戶、勤跑腿，及時掌握低保家庭的現(xiàn)狀，同時還要求具有勞動能力的低保對象每月到社區(qū)居委會參加兩次義務(wù)勞動，并且堅持每月兩次簽到，進行相關(guān)的政策學(xué)習(xí)和談心，了解他們的實際情況，了解他們的隱性收入，全面地掌握了他們的動態(tài)；三是堅持核查制度，確保了低保工作的透明度，實現(xiàn)了低?！澳苓M能出、能上能下”的動態(tài)管理，確保了低保工作無漏保、無錯?，F(xiàn)象發(fā)生。
四、存在的問題。
二是個別低保工作人員吃苦意識還不夠強。當(dāng)前社區(qū)低保工作人員大多是剛畢業(yè)的大中專生，他們生活在當(dāng)前優(yōu)越的工作環(huán)境中，對工作還是基本滿意，但對吃苦的意識還不夠，特別是深入居民一線調(diào)查了解情況中時常有畏難情緒等現(xiàn)象。
三是各級對低保工作的認識還有待于進一步提高。目前，雖然低保人員是社會的弱勢群體，靠國家政策以享受補助金生活，這部分人員雖然不多，但對社會的影響還是較大，如不能及時幫助解決就業(yè)渠道，同樣會對社會穩(wěn)定帶來一定影響，為此，各級必須站在講政治的高度看待這個社會群體，要從源頭上解決這部分人員的現(xiàn)實問題，確保社會大局穩(wěn)定。
火車站街道辦事處低保工作雖然取得了一定成績，但與業(yè)務(wù)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，我們將以這次檢查作為新的起點，進一步完善工作制度和程序，加強服務(wù)，提升效率，改進工作中存在的問題，把民生工作做好做實，為我市低保事業(yè)的發(fā)展社會穩(wěn)定貢獻一份力量。
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案件核查工作總結(jié)篇九
20xx年，我院共受理各類行政訴訟案件10件，比上年增長40%。已審結(jié)8件，審結(jié)率達80。
在已審結(jié)的案件中，不服政府行政裁決1件，不服公安交警行政裁決1件，不服公安交警交通事故責(zé)任認定1件，不服公安事實行為1件，不服上饒市勞動教養(yǎng)委員會的勞動教養(yǎng)決定1件，不服政府行政強制措施1件。在這8件案件中判決3件;裁定1件;撤訴2件。
(二)非訴行政案件的審查立案和執(zhí)行情況。
2xx1年，我院共審查各行政單位申請執(zhí)行的行政非訴案件252件，已執(zhí)結(jié)229件。結(jié)案率為90.8。其中，工商行政管理局申請的74件，技術(shù)監(jiān)督局申請執(zhí)行的18件，縣計生委申請執(zhí)行的70件，縣畜牧獸醫(yī)站申請的4件縣房管局申請執(zhí)行的8件，縣公路分局申請執(zhí)行的7件，縣防疫站申請執(zhí)行的6件，縣土管局申請執(zhí)行的38件，其它單位申請執(zhí)行的27件。執(zhí)行總標的達200余萬元。
(三)調(diào)研工作情況。
在調(diào)研工作方面，今年庭長帶頭，全體干警人人參與。很抓了調(diào)研工作，建立激勵與約束機制，責(zé)任到人獎懲分明，大大調(diào)動了全庭干警參加調(diào)研的積極性。一年來，全庭干警共撰寫發(fā)表調(diào)研文章為調(diào)研2篇、信息2.5篇，宣傳4篇。取得了較好的成績。
二、主要做法與經(jīng)驗。
(一)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極投身先進性教育活動。
“打鐵還得自身硬”，要想園滿完成院黨組下達的各項工作任務(wù)，更好地為鄱陽人民服務(wù)，首先就要求干警有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此，我們在繁忙的工作之余每周固定擠出二、五下午兩個半天時間進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)達次。除此之外，還要求干警在八小時之外抓緊時間進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，撰寫調(diào)研文章。通過學(xué)習(xí)使全庭干警在政治業(yè)務(wù)素質(zhì)上有個較大的提高。增強了干警拒腐防變的能力。
(二)加大行政訴訟案件的審理力度，切實保障當(dāng)事人的合法權(quán)利。
法律規(guī)定公民、法人和其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服有權(quán)提起行政訴訟，使公民、法人和其他組織的合法權(quán)益得到充分保障。一年來，我們通過快辦案、辦好案，發(fā)揮行政審判的職能作用，為我縣經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力的司法保障，探索了以行政審判為社會主義市場經(jīng)濟服務(wù)的新途徑。在辦案中，對行政機關(guān)在具體行政行為中的違法違規(guī)行為不護短，不搞“官官相護”。如今年二月份我院受理的`豐家彬訴縣公安局行政事實行為一案，該案系縣水上公安分局接到江西省鄱陽湖漁政管理局鄱陽漁政分局移送處理的豐家彬違法銷售禁用漁網(wǎng)一案，該案本不屬公安受案范圍，水上分局卻越權(quán)辦案。原告豐家彬起訴后，我們在審理中發(fā)現(xiàn)這一情況不護短，明確指出了水上分局的違法之處，水上分局當(dāng)即改正錯誤并將違規(guī)收繳的當(dāng)事人的財物返還給當(dāng)事人，取得當(dāng)事人的諒解，撤回起訴。
(三)重視非訴行政案件的執(zhí)行，支持行政機關(guān)依法行政。
一年來，雖然我們做了不少工作也取得了一定的成績，但也存在一定的不足主要有：
(一)辦案設(shè)備跟不上工作需要，大大制約了辦案效率的提高。
(二)審理正常行政訴訟案件數(shù)量雖有所突破，但仍未能完成上級法院和院黨組下達的審判工作任務(wù)。雖然這一方面與案源不足有關(guān)，但也要求我們平時在工作中還要對行政審判工作加大宣傳力度。
(三)調(diào)研工作還有待提高。雖然今年全庭的調(diào)研工作取得了可喜成果。但同兄弟庭科室相比還有一定差距，和院黨組的要求也有一定的差距。
案件核查工作總結(jié)篇十
案件核查是一項非常重要的工作，它關(guān)系到公正司法的實現(xiàn)和社會的和諧穩(wěn)定。作為一名司法工作者，我有幸參與了多次案件核查工作。在此過程中，我積累了一些心得體會。
第二段：審視案件材料
在進行案件核查之前，我們首先要審視案件材料。這個階段非常關(guān)鍵，它決定了我們后續(xù)工作的方向和重點。在審視案件材料時，我們要注意收集相關(guān)證據(jù)，特別是一些關(guān)鍵證據(jù)，如電子郵件、短信、視頻等等。此外，我們還要注重細節(jié)，比如各個證據(jù)的時間、地點、來源等等，這些信息對于案件的真相有著重要的影響。
第三段：問詢當(dāng)事人
在審視完案件材料后，我們需要對當(dāng)事人進行問詢。這個環(huán)節(jié)也非常重要，因為問詢可以直接從當(dāng)事人口中了解到一些關(guān)鍵信息。在問詢時，我們要注意問詢的方式和技巧。首先，要尊重當(dāng)事人的意志，盡量讓他們有主動權(quán)。其次，要根據(jù)不同的情況使用不同的問詢技巧。比如，有的當(dāng)事人可能不愿意說出真相，我們就要采用開放式問題、反復(fù)詢問等技巧，來引導(dǎo)當(dāng)事人說出真相。
第四段：比對證據(jù)和口供
在問詢完當(dāng)事人后，我們需要把當(dāng)事人的口供和證據(jù)進行比對，找出其中的矛盾和漏洞。這個工作需要非常細心和耐心，因為有時候矛盾和漏洞可能非常微小。在比對時，我們還需要結(jié)合案件的背景和相關(guān)法律法規(guī)進行綜合判斷，來找出真相。這個階段的工作是比較繁瑣和費時的，但是卻是非常重要的。
第五段：擬定報告和建議
在比對完口供和證據(jù)之后，我們需要擬定一份詳細的報告和建議，向上級領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。在擬定報告和建議時，我們要事實求是，客觀公正，不能有歧視和偏見。同時，我們還要提出一些具體的建議和措施，來防止類似的案件再次發(fā)生。這樣，我們才能充分發(fā)揮案件核查的作用，為公正司法和社會和諧穩(wěn)定做出貢獻。
結(jié)尾：
案件核查是一項需要經(jīng)驗和技巧的工作。通過多次的實踐和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)只有全面細致地進行材料的審視、問詢當(dāng)事人、比對證據(jù)和口供，才能真正找到案件的真相。我相信，在不斷實踐和學(xué)習(xí)中，我們會越來越熟練地掌握這一重要的技能，為公正司法和社會的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。
案件核查工作總結(jié)篇十一
根據(jù)總行《關(guān)于印發(fā)的通知》和分行《建設(shè)銀行湖北省分行案件防控及整改方案》精神，為進一步加強案件防控工作，結(jié)合支行實際，認真組織全員對《方案》進行了學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，全員風(fēng)險意識得到進一步強化，使全員牢固樹立起防范風(fēng)險和案件的第一道防線。同時，進一步轉(zhuǎn)變工作思路，變被動應(yīng)對為主動防控，將工作重心由事后處置向事前預(yù)防、主動出擊前移。對全行經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，從執(zhí)行各項規(guī)章制度細節(jié)入手，各部門深入機構(gòu)網(wǎng)點防范案件和經(jīng)營風(fēng)險上找問題，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題積極整改，不斷促進了案件防控工作。現(xiàn)匯報如下：
一、基本情況。
2007年以來，支行黨委高度視案件防控工作，充分依靠員工的智慧和力量，集思廣益，結(jié)合實際工作查找問題，重點對各項規(guī)章制度進行梳理，查缺補漏、剔舊補新，使制度與實際工作相符；對內(nèi)管內(nèi)控、工作落實和業(yè)務(wù)流程等層面存在屢查屢犯的問題進行認真分析梳理，分類匯總，通過查找基礎(chǔ)管理工作中深層次的問題和漏洞，剖析根源，制定方案及時整改。
1．年初全行員工簽訂案件防控責(zé)任書1194份，（支行行長與分管行長簽訂案件防控責(zé)任書、分管副行長與部門、機構(gòu)網(wǎng)點負責(zé)人簽訂、部門負責(zé)人與員工簽訂案件防控責(zé)書）實行分管責(zé)任，使案件防控責(zé)任到人，不留死角。
2．認真落實《關(guān)于在全省建行開展員工不良行為排查工作》建鄂函[2007]231號的通知精神，在支行開展了全方位對員工不良行排查工作，以提高員工防范道德風(fēng)險和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的能力，對員工不良行為排查率為100%。
3．認真?zhèn)鬟_案件防控工作動態(tài)及上級文件，根據(jù)支行機構(gòu)網(wǎng)點分散特點，2007年采用電子郵件方式轉(zhuǎn)發(fā)案件防控工作動態(tài)及上級等文件，以部門、機構(gòu)網(wǎng)點為單位組織員工學(xué)習(xí)傳達，提高了全體員工案件防控意識。
4．條線管理部門深入機構(gòu)網(wǎng)點搞好案件防控及整改，促進整改工作落實。為了加強基層機構(gòu)關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作風(fēng)險管理，進一步完善風(fēng)險控制體系，全面提高網(wǎng)點工作效率和抵御風(fēng)險能力，防止出現(xiàn)因“管理疲勞”產(chǎn)生的操作風(fēng)險和案件，條線部門、機構(gòu)網(wǎng)點負責(zé)人加強積分管理工作，對違規(guī)行為員工現(xiàn)場積分，2007年至今全行員工違規(guī)行為137人次，共積分201分。
認真貫徹落實省分行《關(guān)于在全省建行開展員工不良行為排查工作的通知》(建鄂函。
[2007]231號)文件精神，我行結(jié)合實際，全行范圍內(nèi)開展了全方位、多層次對員工不良行為的排查工作。
（一）高度重視，周密部署，扎實落實。
班子高度重視，先后召開專題會、推進會、督導(dǎo)會，對總行和省分行案件防控視頻會精神的落實工作進行明確部署和嚴格要求，不等不靠，提早下手。成立了由蔣勇行長任組長、辦公室、人力資源部、監(jiān)察合規(guī)部等部門負責(zé)人組成的排查領(lǐng)導(dǎo)小組，并對排查工作做出安排部署。要求各部門、網(wǎng)點負責(zé)人必須本著對建行事業(yè)、對員工和對自己高度負責(zé)的態(tài)度，率先垂范，以身作則，認真扎實地抓好排查工作，有針對性地加強思想教育工作，嚴以律己，自覺抵制、檢舉和糾正違反總行九項禁止性規(guī)定的行為，做到突出重點、整體推進。
（二）明確責(zé)任，各盡其職，各負其責(zé)。
“一把手”負總責(zé)，親自過問、主動協(xié)調(diào)、直接參與；在此基礎(chǔ)上，逐一分解細化整改措施，逐項明確牽頭、協(xié)辦和督辦部門，各部室加強溝通，充分信息共享，形成了各部室齊抓共管、全部整體聯(lián)動的格局。截至目前，各項措施已經(jīng)全部啟動，有效地遏制各類案件和重大違紀違規(guī)問題的發(fā)生。
（三）筑防火墻，注重預(yù)防，適時預(yù)警。
認真開展專項排查，加強員工行為管控，先后開展重要崗位員工不良行為排查，員工挪用信貸資金進入股市專項行為排查，排除隱患；組織開展典型案件警示教育活動，警示全員珍惜擁有、珍愛職業(yè)生命，深入開展“員工行為九項禁止性規(guī)定”，要求各部室負責(zé)人帶頭學(xué)，結(jié)合本職工作深入學(xué)，做到人人知曉，入腦入心，進一步增強員工合規(guī)經(jīng)營、按章辦事的自覺性。
一是緊密結(jié)合支行實際，注重工作措施的針對性，重視工作方法的有效性，抓住自查、互查、民主測評和綜合考評三個階段，合理安排各階段工作進度。并在排查過程中注重“三個延伸”，即：在時間上向八小時外延伸，在思想上向可能產(chǎn)生道德風(fēng)險的行為表現(xiàn)方面延伸，在業(yè)務(wù)上向操作細節(jié)上延伸，做到排查工作深入、徹底。
二是首先采取全行員工自查、互查的方式，然后排查工作組分成兩個小組深入到部門、網(wǎng)點聽取負責(zé)人對每位員工的思想、工作、生活、家庭等方面的綜合評價，并組織員工對本部門、網(wǎng)點負責(zé)人進行民主測評。部門、網(wǎng)點平常也較注重員工的思想狀況，與他們交心談心，溝通思想，同時，在工作上幫助他們，生活上關(guān)心他們，為員工排憂解難，使員工感到支行集體這個大家庭的溫暖。
三是重點突出排查網(wǎng)點負責(zé)人、客戶經(jīng)理及其他重要崗位人員、前臺操作人員。著重抓好防范挪用資金購買股票、彩票、參與賭博、炒期貨、炒賣房屋、經(jīng)商辦企業(yè)以及利用職務(wù)之便、工作之便收受賄賂、向客戶索要財物、好處費等問題。4月下旬至5月份，全行排查613人，排查面達到100%。收回排查表3846份，其中自查表613份、互查表2764份，民主測評表469份。通過這次排查，使全行員工提高了思想認識，自覺做到有章必循，違章必糾，增強了員工防范道德風(fēng)險的能力。在這次員工不良行為排查工作中，未發(fā)現(xiàn)有不良行為的員工。
這次員工不良行為排查工作，大多數(shù)網(wǎng)點、部門負責(zé)人能認真組織員工學(xué)習(xí)上級行的文件精神，嚴格按通知要求分階段進行不良行為的排查工作，對照排查內(nèi)容及禁止性規(guī)定逐條自查、互查。排查期間，支行按要求設(shè)立排查（舉報）信箱，明確雙人負責(zé)，并公布排查（舉報）電話及聯(lián)系人。排查工作的進行，加強和規(guī)范了員工行為，提高了員工防范道德風(fēng)險和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的能力。當(dāng)然，也存在極個別網(wǎng)點負責(zé)人由于業(yè)務(wù)工作繁忙，對排查工作沒有足夠重視，沒有正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與不良行為排查工作的關(guān)系，思想認識不足，在組織員工學(xué)習(xí)、傳達上級行文件精神上，沒有做好記錄，排查表、互查表上交不及時等問題，影響了支行匯總統(tǒng)計工作。今后，我們將此項工作常抓不懈，逐步建立防范道德風(fēng)險和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的長效機制，為支行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
（四）及時用電子郵件方式轉(zhuǎn)發(fā)案件防控工作動態(tài)及上級文件精神。
要求部門、機構(gòu)網(wǎng)點負責(zé)人認真組織員工學(xué)習(xí)傳達，并做好學(xué)習(xí)記錄，根據(jù)下發(fā)文件條線部門深入機構(gòu)網(wǎng)點進行抽查傳達文件學(xué)習(xí)情況，了解員工學(xué)習(xí)文件貫徹落實情況，進行督促指導(dǎo)，提高員工案件防控意識。
三、
關(guān)鍵風(fēng)險點監(jiān)控檢查情況。
足。
支行從3月中旬開始，按照總行要求的檢查頻率、13個風(fēng)險點的監(jiān)控檢查內(nèi)容，歷時7個月對全行44個網(wǎng)點、294名柜員進行了基層機構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險點監(jiān)控檢查，被檢查柜員總?cè)舜螢?730人次，被檢查營業(yè)網(wǎng)點總次數(shù)為2133次。支行風(fēng)險管理部在營業(yè)網(wǎng)點兼職風(fēng)險經(jīng)理監(jiān)控檢查的基礎(chǔ)上，還重點監(jiān)控檢查了44個營業(yè)網(wǎng)點。全行共檢查發(fā)現(xiàn)問題27個（其中超庫限16個，監(jiān)控有死角9個，重空保管不合規(guī)1個，印章保管不合規(guī)1個），截至9月底對檢查發(fā)現(xiàn)問題已整改27個，整改率達100％，同時對監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題的有關(guān)責(zé)任人進行了違規(guī)行為積分處罰。至此監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題逐月減少，基層機構(gòu)關(guān)鍵操作風(fēng)險點防范意識和操作風(fēng)險管理工作得到有效提高。
監(jiān)控檢查采取的主要措施：
1．我行每月初組織44個網(wǎng)點的基層風(fēng)險經(jīng)理對基層機構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險點進行一次交*檢查，月底組組織各基層風(fēng)險經(jīng)理再進行一次自查。
2．風(fēng)險管理部專職風(fēng)險經(jīng)理對各基層網(wǎng)點進行不定期突擊檢查。對發(fā)現(xiàn)問題的網(wǎng)點現(xiàn)場簽發(fā)《基層機構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險點監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題通知書》，要求3個工作日內(nèi)由問題網(wǎng)點將整改結(jié)果回復(fù)風(fēng)險管理部，同時抄送業(yè)務(wù)歸口管理部門，協(xié)同監(jiān)察合規(guī)部實行條線配合、跟蹤整改；對無法整改或不是人為原因造成的違規(guī)，由問題網(wǎng)點書寫情況說明，同時遞交業(yè)務(wù)歸口管理部門確認情況屬實后，由業(yè)務(wù)歸口管理部門和經(jīng)營部門共同整改。
四、個金部案件防控工作做法及具體措施。
為貫徹落實總行、省分行案件防控及整改的相關(guān)要求，支行個金部及相關(guān)部門制定了《關(guān)于印發(fā)的通知》《江岸關(guān)于協(xié)助有權(quán)機關(guān)查詢、凍結(jié)、扣劃單位或個人存款有關(guān)事項的通知》《關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于印發(fā)的通知》和《關(guān)于印發(fā)的通知》。同時根據(jù)檢查情況制定了《×××××支行營業(yè)網(wǎng)點柜員交易主管工作質(zhì)量考核辦法》和《建行湖北省分行×××××支行柜面人員服務(wù)考核及星級評定辦法》。支行在制定相關(guān)規(guī)定的同時，也進一步加強檢查力度，每月由支行督導(dǎo)人員檢查一次，檢查覆蓋面達到100％；并組織各網(wǎng)點柜員（會計）主管每月進行交*檢查。在檢查過程中，對業(yè)務(wù)操作熟練、制度執(zhí)行規(guī)范的柜員和網(wǎng)點進行表揚獎勵；對督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題進行通報批評，并實行積分處罰。通過對支行網(wǎng)點每月二次的現(xiàn)場檢查，有效的減少了網(wǎng)點差錯，規(guī)范了網(wǎng)點的操作，降低了風(fēng)險。
五、財會部案件防范工作采取的具體措施。
1．加強集中采購管理，進一步規(guī)范采購行為，降低采購成本。
根據(jù)支行實際，制定了《×××××支行集中采購管理辦法》，把全面推行集中采購作為節(jié)約采購成本、提高采購質(zhì)量、促進業(yè)務(wù)發(fā)展的一項重要工作來抓，從采購程序、采購范圍、采購方式等三個方面進一步規(guī)范集中采購行為。采購程序上，進一步細化和完善集中采購操作流程，明確相關(guān)部門之間的職責(zé)分工，嚴格監(jiān)控集中采購環(huán)節(jié)，提高采購?fù)该鞫群托?。逐步建立從業(yè)務(wù)部門提出需求、落實指標到集體決定的規(guī)范化集中采購程序。采購方式上，根據(jù)采購項目的不同特點，通過詢價采購、競爭性談判等多種采購方式。集中采購的推行有效降低了我行的采購成本，1-9月份，我部先后對12個項目進行了集中采購，集中采購金額達1000萬元，節(jié)約采購成本達100萬元。
2．夯實會計管理基礎(chǔ)，切實防范風(fēng)險。
流程、資金調(diào)度業(yè)務(wù)流程、教育儲蓄稅務(wù)上報業(yè)務(wù)流程、現(xiàn)金單證配送業(yè)務(wù)流程、應(yīng)急、查詢、錯賬報調(diào)業(yè)務(wù)流程、單位對帳業(yè)務(wù)流程、假幣上交流程等11個業(yè)務(wù)統(tǒng)一文件，及時解決了網(wǎng)點制度執(zhí)行中的難題。
二是加強配合，做好會計檢查組織工作。按照會計管理和營運管理體制改革及公私分離相關(guān)文件的要求，營業(yè)網(wǎng)點的管理職責(zé)分屬于會計部、個人金融部等不同部門，會計部門作為會計檢查工作的牽頭管理部門，針對營業(yè)網(wǎng)點管理操作風(fēng)險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我部組織相關(guān)部門對現(xiàn)金尾箱、重要單證、印章、印鑒卡、柜員管理、業(yè)務(wù)授權(quán)、大額支付等重要部位進行了檢查，通過檢查，理清了薄弱環(huán)節(jié)，對差錯和違規(guī)行為下達了整改通知，加強了風(fēng)險管理控制，及時穩(wěn)定了前臺業(yè)務(wù)運行安全。
三是加強現(xiàn)金管理，杜絕風(fēng)險隱患。嚴格控制庫存限額。結(jié)合網(wǎng)點現(xiàn)金收付額、周邊網(wǎng)點現(xiàn)金備付以及atm(cdm)的設(shè)備的具體情況核定現(xiàn)金庫存。將原網(wǎng)點現(xiàn)金庫存支行按年度核定一次改為每季度核定，大大提高了對網(wǎng)點現(xiàn)金庫存調(diào)整需求的反應(yīng)速度，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展。同時，對以往未涉及的外幣庫存進行核定，實現(xiàn)了全現(xiàn)金核定管理。以上工作的改進，特別是部分網(wǎng)點執(zhí)行零外幣庫存，要求各網(wǎng)點改進現(xiàn)有現(xiàn)金管理思路，做好現(xiàn)金備付計劃預(yù)測，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金預(yù)約制度，提高現(xiàn)金使用效率。開展上門收款業(yè)務(wù)清查，研究上門收款業(yè)務(wù)集中管理工作，解決該業(yè)務(wù)風(fēng)險大、監(jiān)控難的問題。按照支行現(xiàn)金管理集中的要求，將分散在各行的上門收現(xiàn)業(yè)務(wù)整合集中到支行營業(yè)部，成立專班負責(zé)管理，最大限度降低操作風(fēng)險。
六、安全保衛(wèi)部案件防控工作做法及具體措施。
1．認真做好營業(yè)網(wǎng)點安全檢查工作。
為規(guī)范兩行合并后的安全保衛(wèi)工作，安全保衛(wèi)部迅速制定《營業(yè)網(wǎng)點安全管理規(guī)章制度》，進一步明確營業(yè)網(wǎng)點安全檢查制度及檢查內(nèi)容，切實貫徹“誰檢查、誰負責(zé)”的原則，督促營業(yè)網(wǎng)點負責(zé)人和安全員按照營業(yè)場所安全管理檢查內(nèi)容40條進行逐條對照檢查，并認真做好檢查記錄。同時，安全保衛(wèi)部指派專門的保衛(wèi)人員，加大對營業(yè)網(wǎng)點的夜間巡查力度，明確每周不低于兩次的夜間巡查，每月網(wǎng)點夜間巡查覆蓋面達100%。
2．狠抓對存在問題的整改落實和積分管理工作。
安全檢查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通過安全檢查及時發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患，其落腳點就是放在對存在問題的督促整改上，及時堵塞管理和操作中的漏洞，增強安全系數(shù)，杜絕案件的發(fā)生。截止三季度，安全保衛(wèi)部共發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為88起，發(fā)現(xiàn)整改安全隱患39起，下達違規(guī)行為整改通知單28份，同時對照《營業(yè)網(wǎng)點安全保衛(wèi)違規(guī)積分標準》對9個營業(yè)網(wǎng)點及個人作出積分處理，從而從根本上扭轉(zhuǎn)了重查處、輕整改的工作傾向，也進一步提高了營業(yè)網(wǎng)點對安全防范及案件防控工作的重視程度，規(guī)范了員工的安全防范操作行為，收到了良好的效果。
3．切實加強我行營業(yè)觀點技防設(shè)備的管理、維護工作。
安全保衛(wèi)部通過對營業(yè)網(wǎng)點監(jiān)控錄像的隨機回放檢查，一方面促進網(wǎng)點對技防設(shè)備的清潔、維護保養(yǎng)，一方面通過對監(jiān)控資料回放調(diào)閱，復(fù)制拷貝發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為，有針對性的加以指導(dǎo)、整改，防患于未然，杜絕操作風(fēng)險的形成和案件的發(fā)生。
4．整理制定×××××建行安全保衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。
為積極預(yù)防和妥善處置突發(fā)事件，加強案件防控力度，維護我行的正常經(jīng)營秩序，建立支行統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效、責(zé)任明確的應(yīng)急管理組織和工作機制，使突發(fā)事件處置工作程序化、規(guī)范化和責(zé)任化，最大程度的減輕突發(fā)事件帶來的損害，安全保衛(wèi)部重新調(diào)整和制定了突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。從工作職責(zé)、組織架構(gòu)、人員分工、保障支持、處置流程等方面規(guī)范和細化預(yù)案內(nèi)容。從上半年營業(yè)網(wǎng)點預(yù)案演練的情況來看，我行各項應(yīng)急處置預(yù)案均能切實指導(dǎo)網(wǎng)點針對突發(fā)事處亂不驚，有條不紊的做好處置工作。
5．認真規(guī)范運鈔車輛及守押人員的管理工作。
隨著我行押運工作社會化改革，運鈔車輛及接、送現(xiàn)（重空）工作是銀行押運安全工作中風(fēng)險較為突出，而且最容易疏忽的一項工作。針對兩行合并后，押運工作量成倍上升的工作狀況，我行安全保衛(wèi)部抓緊與押運公司的銜接配合，進一步規(guī)范網(wǎng)點接、送現(xiàn)（重空）、上門收款及運鈔車輛調(diào)度管理工作，細化工作流程，加大對押運隊伍的學(xué)習(xí)教育，改善工作生活條件，促進守押人員的工作責(zé)任心，從物質(zhì)保障和思想防線兩方面切實抓好案件防控工作。
案件防控工作是一項長期、艱巨的任務(wù)，我行安全保衛(wèi)部將進一步查找安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步細化防范管理手段，加大工作力度和深度，切實做好防范案件和風(fēng)險，為我行各項業(yè)務(wù)工作的持續(xù)開展保駕護航。
案件核查工作總結(jié)篇十二
（一）機構(gòu)情況：本次核查共對全縣使用行政編制的48個機關(guān)單位（黨委10個，人大1個，政府22個，政協(xié)1個，群眾團體4個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個）、420個事業(yè)單位進行了核查。
（二）編制情況：縣級機關(guān)行政編制358名，工勤編制79名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)行政編制357名，工勤編制26名；全縣事業(yè)單位編制數(shù)5511名，其中縣城事業(yè)單位4750名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位761名。
（三）在編人員情況：縣直黨政群機關(guān)在編人員496人（含使用事業(yè)編制的群團機構(gòu)在編人員15人），工勤人員75人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)在編人員282人，工勤人員12人；全縣事業(yè)單位在編人員4896人，其中縣城事業(yè)單位在編人員3806人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編人員1090人。
（四）黨政內(nèi)網(wǎng)連接開通情況：嚴格按照市編辦和機要部門的要求，加裝了鐵門、鐵窗、鐵柜，內(nèi)網(wǎng)已于3月x日開通，外網(wǎng)已與貴州新網(wǎng)科技發(fā)展有限公司簽訂協(xié)議，將于6月底開通。
（五）機構(gòu)編制實名制管理情況：3月x日，開展了全縣機構(gòu)編制實名制管理培訓(xùn)。目前，各單位機構(gòu)編制實名制管理軟件已安裝，正在錄入機構(gòu)和人員信息，我辦計劃在6月份更換新的`《機構(gòu)編制管理證》。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由組織、人事、財政等部門參與，為我縣機構(gòu)編制核查工作提供組織保障。
二是制發(fā)《某某縣機構(gòu)編制核查工作方案》，要求各單位進行自查，我辦根據(jù)各單位自查情況及時進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和適時進行實地核查。
三是結(jié)合事業(yè)單位清理規(guī)范、教師編制核定和工資審核等工作，認真開展核查工作，不斷查找問題，總結(jié)經(jīng)驗，將機構(gòu)編制臺帳和各單位統(tǒng)發(fā)工資花名冊逐一進行核對，就查找出的問題采取電話詢問或?qū)嵉卣{(diào)查等方式進行了確認，及時調(diào)整機構(gòu)編制管理軟件、編制證和臺帳。
一是我縣行政編制偏少，內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置困難。行政編制少的部門多數(shù)在4—9個之間。許多部門設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)后，編制所剩無幾，基本的內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置都不能保證。如縣經(jīng)貿(mào)局，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)后，1個編制設(shè)置1個內(nèi)設(shè)機構(gòu)都只能設(shè)置6個，工作卻要應(yīng)對上級3個業(yè)務(wù)部門43個內(nèi)設(shè)機構(gòu)安排指派的工作，工作難度很大。
二是縣黨政群機關(guān)超編嚴重，358名行編，實有496人，特別是機改時撤銷政府直屬事業(yè)機構(gòu)和一些參公事業(yè)單位整合到行政機構(gòu)后，原單位使用的事業(yè)編制被核銷，造成行政機關(guān)新的人員超編，短期內(nèi)難以消化。公務(wù)員難予登記，干部意見較大。如縣農(nóng)牧局只有11個行政編制，卻有41個公務(wù)員。
三是行政部門用工較亂。由于受行政編制的制約，許多舉辦有事業(yè)單位的行政主管部門從下屬事業(yè)單位抽取大量人員使用，事業(yè)人員做了行政單位的工作，而荒了自己的“責(zé)任地”。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位超編嚴重。761名事編，實有1090人。原因是我縣撤銷管理區(qū)，將國家干部派出到村工作，核銷了242名事業(yè)編制所致。行政編制和事業(yè)編制的緊缺，導(dǎo)致我縣除教育衛(wèi)生行業(yè)外，多年未招錄人員，“斷層”現(xiàn)象日趨嚴重。
下步工作中我縣將進一步加強機構(gòu)編制管理。按程序報批從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整適當(dāng)行政編制數(shù)到縣黨政群機關(guān)，緩減縣黨政群機關(guān)超編嚴重現(xiàn)象。同時申請適當(dāng)增加我縣事業(yè)編制。
案件核查工作總結(jié)篇十三
受理違紀案件情況：截止到5月31日共審結(jié)案件47件，處分人數(shù)84人，免予黨紀處分1人，處分到期申請解除處分8人，恢復(fù)黨員權(quán)利2人。其中：受黨紀處分69人，受政紀處分23人，雙重處分8人，黨紀重處分8人，政紀重處分12人；科級干部受處分15人。
在依紀依法處理違紀案件工作中，必須堅持事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法的辦案方針，嚴格依紀依法對案件作出處理。不僅對檢查室所辦案件事實和證據(jù)材料等要嚴格審查，鑒別是非，而且對檢查室所辦案件是否遵照辦案法定程序也應(yīng)進行監(jiān)督，把好辦結(jié)質(zhì)量關(guān)，不斷提高案件查辦的能力和政策理論水平。對發(fā)現(xiàn)的問題，敢于堅持原則，主動溝通，積極協(xié)商，爭取發(fā)揮好內(nèi)部監(jiān)督制約的作。
為進一步鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成果，審理室采用七查七看工作法，重點對20xx年至20xx年黨政紀處分決定執(zhí)行情況進行一次全面檢查，確保紀律處分執(zhí)行到位。我們采取七查七看的方法進行。一查審理案卷，看處分決定是否按規(guī)定宣布并送達本人；二查組織人事檔案，看處分決定是否裝入本人檔案；三查年度考核情況，看是否按規(guī)定確定等次；四查干部任免審批表，看是否按要求調(diào)整職務(wù)；五查工資變動審批表，看是否按規(guī)定要求調(diào)整工資；六查違紀款物憑賬，看違紀款物是否按規(guī)定追繳到位。七查建議落實情況，看縣紀委、監(jiān)察局提出的工作調(diào)整、調(diào)離、免職等建議，相關(guān)部門是否落實到位。
此次執(zhí)紀檢查呈現(xiàn)五個特點：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為做好此項工作，縣委常委、縣紀委書記趙建喜同志親自安排、全力部署，并組織召開全縣紀檢監(jiān)察干部及相關(guān)單位負責(zé)人參加的執(zhí)紀檢查大會。紀委常務(wù)副書記和分管審理的副書記密切配合，統(tǒng)一分工，相互協(xié)調(diào)，具體落實。二是工作準備充分。在執(zhí)紀檢查工作之前，縣紀委審理室對全縣20xx年至20xx年間受黨政紀處分人員分別按單位、處分種類、受影響情況等進行了全面摸底統(tǒng)計，做到底子清、數(shù)字準、情況明。三是任務(wù)細化到位。針對受處分人員單位性質(zhì)、身份、處分種類等不同情況，專門按要求分類設(shè)計各種表格，任務(wù)細化到位，確保相關(guān)單位明確執(zhí)紀內(nèi)容。四是職責(zé)清晰明確。為提高執(zhí)紀工作效率，明確相關(guān)單位職責(zé)，確保執(zhí)紀到位，要求各相關(guān)單位在工作中要按要求填寫表格，不復(fù)印任何資料，在每種表格上都要求填表人、紀委書記（紀檢組長）、單位負責(zé)人簽名，并對各自填寫內(nèi)容負責(zé)。五是執(zhí)紀不留死角。本次執(zhí)紀檢查，對全縣20xx年至20xx年3年間所有受處分人員的處分執(zhí)行情況，進行一次全面大檢查，確保執(zhí)紀檢查全覆蓋，不留死角。
總之，半年來，案件審理工作在委局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持案件審理工作的基本原則和二十四字辦案方針，取得了一定成績，也看到了存在的問題。在今后的案件審理工作中，要進一步總結(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)，提高案件審理隊伍的.綜合素質(zhì)，解放思想、實事求是、與時俱進，全面履行好各項工作職責(zé)，把案件審理工作提高到一個新的臺階。
案件核查工作總結(jié)篇十四
20xx年元月至今，全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共立各類違法違紀案件80件，按性質(zhì)分：貪污賄賂類案件25件，違反廉潔自律類案件2件，違反財經(jīng)紀律類3件，侵犯黨員權(quán)利、公民權(quán)利類2件，妨害社會管理秩序類44件，失職、瀆職類3件，其他類1件。按職級分：涉及鄉(xiāng)科級以上黨員干部11人，股級黨員干部7人，一般黨員干部63人。審結(jié)案件80件，審結(jié)率100。受處分黨員干部81人，其中黨紀處分69人：黨內(nèi)警告6人，黨內(nèi)嚴重警告30人，留黨察看14人，開除黨籍18人，免予黨紀處分1人。政紀處分13人：行政警告2人，行政記過3人，行政降級1人，行政撤職3人，開除公職2人，免予政紀處分2人。
1、認真做好自辦案件的審理工作，及時結(jié)案。對移送審理的自辦案件，嚴把“入口關(guān)”，事實不清、手續(xù)不完備、證據(jù)不充分、案卷不規(guī)范的均不受理，對確定受理的，要求承辦案件人員認真填寫案件移送審理表，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后移送審理。移送審理的案件，我室嚴格按照《黨的紀律檢查機關(guān)案件審理工作條例》規(guī)定及時進行審理，堅持集體審理制，指定專人審理，并及時辦理各種報批手續(xù)，經(jīng)紀委常委會議或監(jiān)察局長辦公會議研究決定后，及時辦理行文、宣布等結(jié)案手續(xù)。20xx年，審結(jié)自辦案件共48件。
2、認真做好申訴案件的審理工作，及時結(jié)案。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨紀委檢查機關(guān)控告申訴工作條例》和《監(jiān)察機關(guān)處理不服行政處分申訴的辦法》的規(guī)定，受理黨員干部對黨政紀處分不服的申訴案件，對申訴案件的復(fù)查、復(fù)議、復(fù)審、復(fù)核，堅持首訴必辦的原則，堅持全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾的原則，實事求是的處理。20xx年元月至今，受理申訴案件1件，因該案移送司法機關(guān)，法院判決后，申訴人正向上一級人民法院提起申訴，現(xiàn)待法院終審判決后再行結(jié)案。
3、對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委查辦的案件，嚴格按市紀辦發(fā)[20xx]號《關(guān)于在全市紀檢監(jiān)察機關(guān)推行“縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級審理結(jié)案制度”的通知》的規(guī)定執(zhí)行“兩審”結(jié)案，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委查辦的案件，經(jīng)承辦案件的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委審理小組一審后，再報我室二審，最后提交縣紀委常委會或局長辦公會審定后方可結(jié)案。20xx年，審結(jié)二審案件31件。
20xx年，我室完成領(lǐng)導(dǎo)交辦查辦的案件共18件。
20xx年xx月至今，我室報送信息1條。
20xx年xx月至今，我室按規(guī)定每月將工作情況反饋一次。
1、及時辦理市紀委監(jiān)察局、縣委、縣政府及委局領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
2、積極學(xué)習(xí)計算機知識，我室二人均參加了中級計算機知識培訓(xùn)，基本學(xué)會打字復(fù)印等基礎(chǔ)性工作。
2、由于人少事多，加之外出工作時間少，無信息來源，因此僅報送信息1條。
1、積極探索案件公開審理工作模式，爭取在明年在我縣對特殊案件逐步實行案件公開審理。
2、利用工作優(yōu)勢，加強負面信息的報道。
案件核查工作總結(jié)篇十五
首先，案件核查是警務(wù)工作中非常重要的一環(huán)。在我參與案件核查的過程中，我深刻體會到了多方面的體驗和心得。首先是對法律法規(guī)的深層次理解。每個案件都有其獨特的性質(zhì)和情況，在進行核查過程中，我們要了解相關(guān)的法律法規(guī)，并根據(jù)案件特點進行綜合判斷。同時，我們需要將自己放入當(dāng)事人的角度，冷靜進行推演，確保調(diào)查過程符合國家法律法規(guī)并有合法性。
其次，案件調(diào)查需要高度慎重。在我進行案件核查的過程中，我了解到調(diào)查中的每一環(huán)節(jié)都可能會涉及到當(dāng)事人的權(quán)益和尊嚴。我們要保持高度敏感和慎重，確保調(diào)查過程中對當(dāng)事人的權(quán)益是有保障的，建立起公正公平的調(diào)查體系，在調(diào)查過程中留出足夠的證據(jù)余地，避免造成誤解和不必要的麻煩。
第三，案件調(diào)查需要關(guān)注細節(jié)。細節(jié)是決定調(diào)查效率和質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一。在我參與案件調(diào)查的過程中，很容易對一些細小的細節(jié)進行忽略，導(dǎo)致調(diào)查時失去一些重要的信息和證據(jù)。因此，我們要在調(diào)查過程中關(guān)注細節(jié)，對一些小的情報進行關(guān)注和記錄，及時轉(zhuǎn)化為有利的證據(jù)。
第四，案件調(diào)查需要注重溝通。在調(diào)查過程中，我們需要與當(dāng)事人及其親屬、證人、專家等進行有效的溝通。通過深入交流，我們可以了解案件的來龍去脈，掌握關(guān)鍵信息線索，深入發(fā)掘案情，及時掌握證人的口供、指紋等物證，充分了解當(dāng)前的情況。
最后，案件調(diào)查需要注重團隊協(xié)作。一個團隊的協(xié)作，尤其是在調(diào)查工作中尤為關(guān)鍵。作為一個團隊的一員，我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)驗，積極協(xié)助其他成員進行工作。同時，我們還需要注重文檔的記錄和整理，確保對案件的調(diào)查高效有序。因此，團隊合作需要派遣任務(wù)，并協(xié)調(diào)好各成員之間的工作時間，并根據(jù)情況不斷調(diào)整時間表的安排。
在總結(jié)中，案件調(diào)查是一個非常復(fù)雜和耗費時間和精力的工作。在實踐過程中，我們需要理性對待每一個環(huán)節(jié)，注重法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和參考，關(guān)注小細節(jié)，重視團隊協(xié)作。通過這些方面，我們可以提高調(diào)查效率和準確性，為維護社會穩(wěn)定和建設(shè)和平的環(huán)境貢獻自己的一份力量。
案件核查工作總結(jié)篇十六
按照市編辦的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)《xx市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于在全市黨政群機關(guān)和事業(yè)單位開展機構(gòu)編制核查工作的通知》（xx編辦xx號）文件精神對我鎮(zhèn)機關(guān)、財政管理所、人力資源和社會保障服務(wù)中心進行了機構(gòu)編制核查，現(xiàn)將核查情況總結(jié)如下：
xx鎮(zhèn)機關(guān)核定國家行政編制xx個，在職在編人員xx人，另有x人退養(yǎng)，x人退休；核定正職領(lǐng)導(dǎo)x人，副職領(lǐng)導(dǎo)x人，現(xiàn)有正職領(lǐng)導(dǎo)x人，副職領(lǐng)導(dǎo)x人。內(nèi)設(shè)機構(gòu)三個，即黨政綜合辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務(wù)辦公室。鎮(zhèn)機關(guān)沒有編外聘用人員，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和使用均符合規(guī)定和要求，無擅自增加職數(shù)、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。
xx鎮(zhèn)財政管理所核定事業(yè)編制xx個，在職在編xx人，編外聘用x人，離退休x人。核定正職領(lǐng)導(dǎo)x人，副職領(lǐng)導(dǎo)x人，現(xiàn)有正職領(lǐng)導(dǎo)x人，副職領(lǐng)導(dǎo)x人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和使用均符合規(guī)定和要求，無擅自增加職數(shù)、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。
xx鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心核定事業(yè)編制x個，在職在編x人，無超編等情況。
1、成立了機構(gòu)編制核查工作專班。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視機構(gòu)編制管理工作，始終把機構(gòu)編制管理作為大事來抓，高度重視，認真組織。我鎮(zhèn)成立了機構(gòu)編制核查工作專班，抽調(diào)鎮(zhèn)組織干事xx、財管所工作人員xx、人社中心工作人員xx三位同志來負責(zé)我鎮(zhèn)編制核查工作，為做好機構(gòu)編制核查工作提供了保障。
2、把機構(gòu)編制管理工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，常抓不懈。把機構(gòu)編制管理工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實。
3、嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制核查的時間安排。根據(jù)《關(guān)于在全市開展機構(gòu)編制核查工作的通知》，我鎮(zhèn)及時上報了單位機構(gòu)、編制、人員統(tǒng)計表等，并嚴格按照《通知》規(guī)定的步驟開展核查工作。及時報送有關(guān)統(tǒng)計資料，確保資料數(shù)據(jù)準確無誤。
我鎮(zhèn)嚴格按照上級機構(gòu)編制管理政策的相關(guān)規(guī)定，嚴格管理我鎮(zhèn)機關(guān)及所屬事業(yè)單位的編制工作，不斷完善管理措施。但是我鎮(zhèn)機關(guān)仍存在在職人員年齡結(jié)構(gòu)偏大、隊伍老化的問題，我鎮(zhèn)在職的xx人中，有xx人年齡在xx歲以上。
今后我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強機構(gòu)編制管理，建立并完善長效工作機制。同時結(jié)合市編辦有關(guān)編制管理要求，建立和完善機構(gòu)編制管理的各項規(guī)章制度，促進編制管理常態(tài)化。
案件核查工作總結(jié)篇一
一是以辦案推動農(nóng)村稅費改革，對加重農(nóng)民和學(xué)生負擔(dān)的行為，通過辦案，給予了有力地制止，共清退不合理負擔(dān)175萬元。二是以辦案促進基層組織建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為步入小康社會奠定基礎(chǔ)。三是以辦案推動紀委其它各項工作，無論是執(zhí)法糾風(fēng)或是調(diào)研宣教我們都視為是自己份內(nèi)的工作。
二、統(tǒng)一思想，提高認識，增強工作責(zé)任感和緊迫感。
查辦案件，是實踐“xxxx”要求的具體體現(xiàn)，為落實“xxxx”的重要思想提供紀律保證，為創(chuàng)造良好的社會發(fā)展環(huán)境提供組織保證，是我們與腐敗分子最直接、最激烈的較量，是反腐敗斗爭是否深入的有效標志，也是紀委是否有威、有位、有為的具體體現(xiàn)，基于這一重要性的認識，年初紀委常委會制定了工作目標任務(wù)分解到室、室又分解到人，使之人人身上有任務(wù)，肩上有擔(dān)子，有目標。在信訪渠道嚴重下滑、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆、部門配合不力（特別是司法機關(guān)）的情況下，我們克服重重困難調(diào)查了各類信訪件件。
一是重點查辦黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)、經(jīng)濟管理部門和副鄉(xiāng)科級以上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀案件。在信訪調(diào)查54件信訪件中涉及三機關(guān)一部門25件，轉(zhuǎn)立案11件，同時突出了市縣領(lǐng)導(dǎo)交辦件的信訪調(diào)查。
二是改進辦案方法，提高辦案能力和政策水平。為拓寬揭露腐敗問題的視野和渠道，從容易發(fā)生權(quán)錢、權(quán)色交易的重點部位入手主動發(fā)現(xiàn)案件線索32件，查實29件。查否3件，其中查實一中印刷廠廠長聞宜平貪污公款10萬余元，是紀委近年來查處涉案金額最大的一個案件。查辦案件牽涉到方方面面，為取得最好的政治經(jīng)濟社會效果，我們在調(diào)查中，講究策略，講究方法，避免影響經(jīng)濟工作。
三是團結(jié)協(xié)作，勇于奉獻。辦案工作性質(zhì)較為特殊，兩人必須同甘共苦，相互信任，保守秘密，協(xié)調(diào)配合。責(zé)任目標到人，就要求我們主動去協(xié)調(diào)部門參與，室與室之間，同志與同志之間，互為支持，互為諒解。按常規(guī)分管案件的領(lǐng)導(dǎo)一般情況是不親自包案辦案的，而諶愛民同志不計較個人得失，不怕得罪人，在劃解任務(wù)時把自己同檢查室同志一樣，平等劃分，除了承擔(dān)與檢查室同志一樣的工作任務(wù)外，還承擔(dān)著上下協(xié)調(diào)、督辦及其它各項工作。年過五旬的郭迪庚同志，四、五月份還在住院治病，病還未愈，就投入到辦案一線，在查處一中印刷廠聞宜平案中，他卻上頂著烈日,下踩著滾燙的水泥地面來回從北大街到大街口工行一個下午跑了四躺，步行啊！今年夏天辦公樓裝修各種文書檔案存放一起，斷電、斷水，郭迪庚同志硬是在悶灌式的檔案室里呆了一個下午。在供電公司辦公有空調(diào)，可他寧可放棄這樣好的辦公環(huán)境，在外面跑辦案，硬是查出一個近年來從未查出過的涉案十萬余元大案。忍得、受得、氣得、餓得是我們的一貫作法。在與違法違紀分子較量過程中，你是細致入徽的做工作，講政策，他是百般抵賴，有的證人甩袖頭，談話記錄不簽字等等，為了把事情辦好，我們委屈求全。
三．不斷更新知識，擴大知識面，提高自身綜合素質(zhì)，為更好的工作補充新的血液。
1、集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合.除單位組織集中學(xué)習(xí)貫徹xx同志的“七一”重要講話“xxxx”重要思想黨的“xx大”以及省市紀委會議精神外，結(jié)合自身工作實際學(xué)習(xí)了解了財經(jīng)法規(guī)、會計知識、建筑領(lǐng)域的有關(guān)政策知識以及黨紀處分條例，行政執(zhí)政政策法規(guī)，社會各個領(lǐng)域的政策及業(yè)務(wù)知識。使之在工作中不說外行話。
案件核查工作總結(jié)篇二
1月25日，接到省市人民當(dāng)局教導(dǎo)督導(dǎo)委員會下發(fā)的《關(guān)于切實做好疑似失學(xué)兒童環(huán)境核查和勸返復(fù)學(xué)工作的看護》，我縣人民當(dāng)局辦公室、教導(dǎo)督導(dǎo)委員會辦公室、教導(dǎo)局高度看重，我室認真對比文件執(zhí)行，高質(zhì)量按文件要求完成相關(guān)工作。現(xiàn)就相關(guān)工作作如下總結(jié)：
一、實時成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組。
接到上級文件和疑似失學(xué)兒童信息后，我室實時成立以教導(dǎo)局xx副局長為組長，xx為副組長，各責(zé)任督學(xué)為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組。訂定工作，明確工作思路，分化工作任務(wù)。各工作小構(gòu)成員責(zé)任明確，光陰節(jié)點明確，工作要求明確?？隙ㄎ沂倚焖厍贋榫唧w工作聯(lián)結(jié)員，負責(zé)與市教導(dǎo)局督導(dǎo)處、省廳對接相關(guān)工作。
二、逐一認真開展核查甄別。
我室依據(jù)185名疑似失學(xué)兒童的信息，根據(jù)學(xué)區(qū)劃分原則，將疑似失學(xué)兒童分至全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個學(xué)校。新學(xué)期開學(xué)后，責(zé)任督學(xué)對責(zé)任片學(xué)校進行逐一的對接指導(dǎo)，各學(xué)校成立疑似失學(xué)兒童工作小組。工作構(gòu)成員和公安、社區(qū)居委會對接，摸準疑似失學(xué)兒童的真實信息，采取入門入戶到人的方法，對每一位疑似失學(xué)兒童環(huán)境進行逐一排查，對不在當(dāng)?shù)氐囊伤剖W(xué)兒童，工作構(gòu)成員也是幾經(jīng)電話周轉(zhuǎn)聯(lián)系，摸準疑似失學(xué)兒童的去向，做到不漏一戶，不漏一人，逐一甄別，逐一建檔，逐一匯總，此次摸底排查的信息數(shù)據(jù)真實靠得住。工作組人員死力做好勸返工作，目前我縣有5名兒童返校學(xué)習(xí)，對因病因殘不能到校學(xué)習(xí)的兒童，學(xué)校也通過送教上門的方法辦理孩子學(xué)習(xí)問題。對付i至m類的未返校學(xué)習(xí)的兒童，我室會做好后續(xù)的跟蹤工作。
案件核查工作總結(jié)篇三
一、什么是期間核查期間核查是指使用簡單實用的方法,對測量設(shè)備或參考標準、基準、傳遞標準或工作標準以及標準物質(zhì)(參考物質(zhì))的某些可能存在不穩(wěn)定因素的參數(shù)在兩次相鄰的定期檢定/校準之間的時間間隔內(nèi)進行核查,以判定設(shè)備是否保持其檢定或校準時應(yīng)當(dāng)具有的.準確度,以確保檢測和校準結(jié)果的質(zhì)量.一旦發(fā)生偏移,可以采取適當(dāng)?shù)姆椒ɑ虼胧?盡可能地減少和降低由于量值失準而產(chǎn)生的成本和風(fēng)險,有效維護實驗室和客戶的利益.
作者：丁明作者單位：北京市東城區(qū)計量檢測所刊名：中國計量英文刊名：chinametrology年，卷(期)：“”(3)分類號：關(guān)鍵詞：
案件核查工作總結(jié)篇四
一年來，我室在縣委、縣政府和上級市紀委、監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹關(guān)于反腐倡廉工作的部署和要求，以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)的中心，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊緊圍繞反腐敗三項工作，堅持高標準、創(chuàng)造性地工作，在全面完成反腐倡廉各項任務(wù)的同時，把辦案工作擺在重要位臵，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，狠抓落實，辦案工作始終保持平穩(wěn)發(fā)展的勢頭，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中取得了明顯成效。
一、認真履行職責(zé)，查處了一批違紀違法案件。
2009年12月至2010年12月，我室共立案查處各類違紀違法案件5件，處分3人。通過辦案，挽回直接經(jīng)濟損失若干。
通過案件的查處，嚴肅了黨紀國法，有效地維護了群眾利益，密切了黨群、干群關(guān)系。震懾了違紀違法分子，教育了廣大黨員干部，增強了人民群眾反腐敗的信心。
二、辦案工作基本做法和體會。
1防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，不斷拓展從源頭上防治腐敗的領(lǐng)域；堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實解決損害群眾利益的突出問題；堅持反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)；堅持以改革的精神加強自身建設(shè)，全面履行紀檢監(jiān)察兩項職能等等。
一是強化目標責(zé)任機制。根據(jù)以往查辦案件情況，確定查辦案件的總體目標，對查辦案件的質(zhì)量和數(shù)量分別提出具體目標任務(wù)，明確各辦案人員的責(zé)任。
二是推行協(xié)調(diào)工作機制，形成信息資源共享。在案件查辦工作中非常注意組織協(xié)調(diào)作用的發(fā)揮，在不斷加強反腐敗協(xié)調(diào)小組工作的同時，進一步建立健全查辦案件工作協(xié)調(diào)機制，協(xié)調(diào)好與有關(guān)執(zhí)紀執(zhí)法部門的關(guān)系，充分發(fā)揮各執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)的職能作用，形成了較好的協(xié)同作戰(zhàn)模式。注重與信訪局、公安局、檢察院、法院、審計局等部門的協(xié)調(diào)工作，加強案件的移送，交流反饋有關(guān)信息，通過信息交流拓寬案源渠道，初步形成縣域內(nèi)反腐敗信息的資源共享，實踐成果明顯。
三是嚴格考核獎懲機制。我們制定了年終與平時考核相結(jié)合，單位與個人考核相結(jié)合，考核與獎懲相結(jié)合的考評機制。為了保證考核結(jié)果能夠得到有效運用，還制定了獎懲辦法，將查辦案件完成情況作為年終綜合考核的重要依據(jù)。
四是實施強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。一方面，定期參加全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)人員的集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)案件檢查工作程序、方法和技巧。
2另一方面采取跟班學(xué)習(xí)，定期抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案人員到案件檢查室跟班學(xué)習(xí)，直接參與查辦案件工作。
五是制定領(lǐng)導(dǎo)包案機制。高度重視和支持查辦案件工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，直接參與辦案，并擔(dān)任一些重大案件的專案組長和調(diào)查組長，直接指揮、調(diào)度重大案件的查處，在突破大要案中發(fā)揮重要作用。
一年來，我們在案件查辦工作中取得了一定的成績，使一批違法違紀的黨員干部受到了應(yīng)有的黨紀政紀處理，帶動了我縣黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)，有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。為維護盤山縣經(jīng)濟建設(shè)平穩(wěn)發(fā)展、為深入落實實踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會提供了有力保證，得到了市紀委、監(jiān)察局和縣委、縣政府的認可，實踐中我們的體會是：
一是要進一步提高對查辦案件工作重要性的認識。查辦違紀違法案件是紀檢監(jiān)察機關(guān)的基本職能，是《黨章》和《行政監(jiān)察法》賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職責(zé)。同時，嚴肅查辦違紀違法案件，是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是做好構(gòu)建懲防體系工作的必然要求，也是落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。各紀檢監(jiān)察機關(guān)要始終把查辦違紀違法案件擺在重要位臵，作為一項事關(guān)紀檢監(jiān)察全局的重要工作來抓，進一步加大查辦案件力度，嚴厲懲處腐敗分子。
二是要加強對辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依紀依法辦案。要進一步拓寬思路，擴大案件線索來源渠道。要堅持實事求是的原則，3做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備，程序合法，使所辦案件經(jīng)得起歷史檢驗。要堅持法律和紀律面前人人平等，對任何組織和個人的違紀違法行為，都必須依紀依法嚴肅處理。同時，本著懲前毖后、治病救人的精神，善于運用和體現(xiàn)黨的政策，做到該嚴則嚴，該寬則寬，寬嚴相濟，區(qū)別對待。要進一步研究辦案工作規(guī)律，創(chuàng)新辦案工作方式方法。
三是要突出辦案工作重點。集中力量查辦影響重大、與群眾利益密切相關(guān)的重要案件，切實維護好人民群眾的根本利益。要從容易發(fā)生違紀違法問題的環(huán)節(jié)入手，以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中違反黨紀的案件為重點，嚴肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力、貪污賄賂的案件，利用人事權(quán)、司法權(quán)、審批權(quán)謀取私利的案件。
四是要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的組織協(xié)調(diào)作用，形成查辦案件的整體合力。要重視發(fā)揮查辦案件的治本功能，針對案件中暴露出的問題，深入剖析，舉一反三，查找體制機制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，鏟除腐敗問題滋生蔓延的土壤，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
三、
目前查辦案件中存在的困難和問題。
4也有的被調(diào)查人抱著僥幸的心理，不愿說出真相。這在一定程度上也給案件的適時突破造成很大的難度。
二是案源渠道不寬。紀檢監(jiān)察案件來源仍然是發(fā)揮信訪主渠道作用，群眾的舉報熱情不夠高，影響信訪數(shù)量，幾年來，我縣的信訪數(shù)量在下降，被訪者層次不高，導(dǎo)致案件質(zhì)量不高。
三是基層辦案水平徘徊不前。主要表現(xiàn)在：一是業(yè)務(wù)夠不熟悉，辦案程序不清楚。由于基層紀檢干部平時辦案少，缺乏實踐鍛煉，業(yè)務(wù)不精，對案件線索不敏感，抓不住要害，以至于大案成小案，小案成無案，最后不了了之。二是思想作風(fēng)不過硬。在辦案工作中存在老好人思想，怕字當(dāng)頭，不愿叫真，不敢堅持原則。三是認識不到位，思想上存在片面性。有的認為辦案人員不夠，況且辦案會影響經(jīng)濟發(fā)展，存在有案不查的問題。
四是查案技巧有待提高。當(dāng)前違紀案件作案主體呈多元化、作案手段五花八門，有的辦案人員查案手段單一，仍然靠“一張嘴、一支筆”的傳統(tǒng)方法來辦案，一定程度上影響了辦案的進度，尤其是對計算機、金融等方面的專業(yè)知識掌握不夠，碰到此類問題，更是無所適從，不知如何下手。
四、對今后辦案工作的對策和建議。
5工作的領(lǐng)導(dǎo)；二是有利于經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。三是有利于凝聚人心、鼓舞士氣和營造良好氛圍。同時，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法，保證辦案質(zhì)量。
二是與時俱進，不斷改進辦案的方式方法。一是主動請示匯報。重大的案源線索或者采取重要的措施，及時向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，爭取支持。二是注意把握好時機。做到有利于凝聚人心，有利于經(jīng)濟社會的發(fā)展。對查辦復(fù)雜的案件，善于協(xié)調(diào)執(zhí)法執(zhí)紀部門的力量，善于向上級機關(guān)請求支持，借力推進、借力突破。三是建立信訪檔案制度和分析制度。各級都要按照干部管理權(quán)限建立黨員干部的信訪檔案。同時，還要建立信訪分析制度。對信訪反映的輕微違紀問題，及時進行誡勉談話和批評教育；對信訪反映問題比較多的單位，督促加強教育、建章立制。四是積極拓展案源。建立線索臺帳，定期分析梳理。與公安、檢察、法院、審計、信訪等有關(guān)部門加強溝通。五是完善辦案的組織形式。紀委可以獨立辦案，也可以與有關(guān)部門聯(lián)合辦案。
6線索；通過執(zhí)法監(jiān)察及教育糾風(fēng)等渠道來挖掘線索；加強同公、法等部門的聯(lián)系，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。
四是嚴格管理，繼續(xù)加強辦案隊伍自身建設(shè)。培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的執(zhí)紀辦案隊伍，是加強辦案工作的重要組織保證。要按照中央紀委提出的提高黨的紀檢工作“五種能力”和建設(shè)一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的紀檢監(jiān)察干部隊伍的要求，切實加強隊伍建設(shè)。要提高辦案人員的思想政治素質(zhì)，堅持用中國特色社會主義理論武裝廣大紀檢監(jiān)察干部，對紀檢監(jiān)察干部特別是辦案干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格監(jiān)督，努力強作風(fēng)、增能力、嚴管理、樹形象，不斷提高隊伍的自身素質(zhì)。
盤山縣紀委案件檢查室。
2010年12月26日。
案件核查工作總結(jié)篇五
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛宣傳。
全市清理規(guī)范鄉(xiāng)村財務(wù)加強農(nóng)村集體“三資”管理工作會議后，我辦事處工委、政府高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機構(gòu)，實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點和機關(guān)干部包村責(zé)任制，并采取多種措施宣傳政策，統(tǒng)一思想。一是召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，傳達全市會議精神，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想，結(jié)合實際研究制定農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)工作方案；二是召開轄區(qū)村干部動員會，全面安排部署農(nóng)村“三資”清理規(guī)范工作；三是召開村民或村民代表會，統(tǒng)一群眾思想，為清查盤點做好準備；四是召開培訓(xùn)會，對村干部和村組會計進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保政策執(zhí)行不走樣。
2、嚴格程序，認真清理。清產(chǎn)核資是農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)工作中最關(guān)鍵、最核心、最重要的一個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，各居（村）加強對每一個程序的檢查指導(dǎo)，重點把住了“三關(guān)”：首先是清查登記關(guān)。按照統(tǒng)計表要求，對集體的每一項資產(chǎn)分門別類做好登記，確保不漏不錯；其次是群眾參與關(guān)。在清理過程中，充分吸納村民代表參加，資產(chǎn)評估和重估多方聽取群眾意見，體現(xiàn)了陽光操作，杜絕了閉門造車現(xiàn)象；第三是公示公開關(guān)。每個村在清查登記結(jié)束后，都在本村醒目的地方將清產(chǎn)核資情況進行上墻公開，接受群眾監(jiān)督。對群眾提出的問題認真進行記錄，并做好解釋和整改工作，做到了讓群眾滿意。
3、政府大力支持，硬件建設(shè)到位。農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)工作需要相應(yīng)的硬件設(shè)施作保障，我辦事處克服困難，擠出資金保證了“三資”委托代理服務(wù)中心的經(jīng)費投入。有固定的辦公場所、專門的檔案室，配齊了電腦、打印機、檔案柜等必要的辦公設(shè)施；統(tǒng)一安裝了農(nóng)村財務(wù)軟件，實行了會計電算化；將管理制度和工作流程圖，都制牌上墻。對“三資”委托代理服務(wù)中心所需資金實行實報實銷，充分保障了“三資”委托代理服務(wù)中心建設(shè)所需資金。為工作的開展提供了強有力的財力支持。“三資”清理工作結(jié)束后,“三資”委托代理服務(wù)中心認真收集整理各種檔案資料,檔案管理規(guī)范。做到了村級檔案與辦事處“三資”管理中心的檔案數(shù)據(jù)一致、標準一致。
4、規(guī)范運作，成效顯著。辦事處“三資”委托代理服務(wù)中心一邊進行清產(chǎn)核資，一邊根據(jù)各村具體情況，依程序處置集體資產(chǎn)和資源，有效杜絕了過去暗箱操作、人情發(fā)包、低價發(fā)包的不合理現(xiàn)象，增加了集體經(jīng)濟收入，起到了使集體資產(chǎn)和資源保值、增值的作用，深受群眾歡迎，受到了社會的好評。
二、今后方向。
1、嚴格管理是做好財務(wù)工作的重要保障，因此一定要加強財務(wù)管理力度，嚴格執(zhí)行各項管理制度，進一步提高工作質(zhì)量，規(guī)范財務(wù)管理行為。
2、要不斷提高財務(wù)人員工作水平，通過培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等各種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，使之適應(yīng)財務(wù)管理工作的要求。
今后我們要依托信息化，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強化各項監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實實把財務(wù)管理各項工作落實到實處。
案件核查工作總結(jié)篇六
為了落實民政部、省廳“將符合條件的貧困群眾全部納入農(nóng)村低保，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡?！钡墓ぷ髂繕?，根據(jù)省低保管理辦公室的統(tǒng)一部署，我市從3月28日起到4月30日，由市低保局直接組織，對全市農(nóng)村低保、農(nóng)村五保、40%救濟及其他救濟對象開展了一次全面核查工作，達到了宣傳各項社會救助政策，公示救助對象，了解民意的目的。通過全面核查，進一步摸清了農(nóng)村低保、農(nóng)村五保及各類救助對象的現(xiàn)狀，找出了存在的問題，核查清退調(diào)整農(nóng)村低保對象8103人、農(nóng)村五保對象275人、其他社會救助對象17人。我們的具體作法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，是確保核查工作順利開展的前提條件。全省社會救助培訓(xùn)班結(jié)束后，我們及時將會議精神向分管市長和局黨委進行了專題匯報，初步提出核查的具體方案，積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)和局黨委的支持。局黨委非常重視農(nóng)村低保核查工作，把農(nóng)村低保核查作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，讓貧困難群眾得實惠的大事來抓，兩次召開黨委會專題研究，全力支持市低保局開展核查。核查前召開了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任會進行核查工作安排部署，核查中再次召開了主任會議進行督導(dǎo)。同時核查工作也獲得財政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，市民政局、財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)村低保核查的通知》，財局社?？婆扇俗允贾两K參加核查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府也高度重視農(nóng)村低保核查，全力予以支持，積極配合。由于市鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認識統(tǒng)一，加上部門的密切配合，保證了全市農(nóng)村低保核查工作的順利開展。
二、認真抓好試點，是保證核查工作有序開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在開展全面核查之前，我們組織骨干力量，在小板鎮(zhèn)進行了核查工作試點，核查試點采取四種形式：一是以村為單位逐戶入戶調(diào)查，訪問鄰里住戶，登記家庭信息；二是由村召集所有對象逐戶介紹情況；三是調(diào)查人員在村醫(yī)療室、小賣部等人口集中的地方了解情況；四是召開黨員、群眾代表會議，現(xiàn)場評議對象；通過試點，基本摸清了核查工作的流程，低保對象中存在的主要問題，核查中應(yīng)注意的事項，統(tǒng)一了核查標準和評判尺度。核查試點也鍛練了核查隊伍，起到了培訓(xùn)隊伍的作用。在試點的.基礎(chǔ)上，我們設(shè)計印制了《市農(nóng)村救助對象核查登記表》，分類統(tǒng)計表，征求意見表等三萬余份。為全市核查工作全面展開打下了良好的基礎(chǔ)。
三、詳細制定方案，嚴格執(zhí)行標準，是確保核查收到實效的重要保證。通過試點，我們制定了詳細核查實施方案。按照集中核查，分組調(diào)查，上下聯(lián)動的原則，一個一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一村不漏的進行調(diào)查。做到明確分工，流水作業(yè)，各負其責(zé)。下鄉(xiāng)核查分四個小組進行進村入戶調(diào)查，在家同志負責(zé)資料收集、信息統(tǒng)計，實行一條龍操作。核查前用二時間對所有參加核查人員進行集中培訓(xùn)，明確核查要求，規(guī)定核查紀律。規(guī)定在核查過程中，不準接受吃請、不準按受對象禮物、不準說情包庇、不準泄露核查信息、不準獨立行動、不準將核查資料放在個人手中。同時確定了在核查中七種應(yīng)予取消和調(diào)整的對象類型：一是對象死亡的；二是兒女已成年，外出打工經(jīng)商的；三是優(yōu)親厚友的關(guān)系保、人情保；四是保障家庭成員中的老人有其他子女，并有贍養(yǎng)能力的；五是保障對象無病、無殘，正在勞動年齡段的；六是張冠李載的；七是群眾意見較大的等等，方便各核查小組在核查中掌握，統(tǒng)一尺度。有了實施方案，有了掌握的標準，使整個核查工作有條不紊，得心應(yīng)手。在核查中，核查人員遵守核查紀律，認真履行職責(zé)，耐心聽取群眾意見，詳細登記對象信息，每個核查小組平均每行程150多公里，走訪近10個行政村，填寫150多份核查登記表。整個核查過程緊鑼密鼓，有條不紊。
四、實行上下聯(lián)動，是核查工作整體推進的有效手段。為了使整個核查工作做到群眾滿意，基層滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意，我們在核查中堅持做到上下聯(lián)動。一方面市低保局聯(lián)合財政部門組織力量直接進村入戶調(diào)了解情況，并將調(diào)查信息及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層反饋，征詢基層意見，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行復(fù)核調(diào)查，特殊情況及時溝通說明。防止因被訪對象的片面性和局限性，造成錯漏和誤判等問題；另一方面我們還組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)村二級開展評議公示，自查自糾。發(fā)揮基礎(chǔ)對農(nóng)村低保對象家庭情況熟悉的優(yōu)勢，防止不合條件對象漏網(wǎng)。據(jù)初步統(tǒng)計，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村民委員會通過自查取消、調(diào)整對象占整個取消對象近30%，經(jīng)過至上而下，至下而上幾個回合，上下意見一致，都比較滿意，對象也更加準確了。
五、存在問題比較普遍，今后管理工作任重道遠。我市農(nóng)村低保工作深入人心，在核查中尚未發(fā)現(xiàn)較大的違紀違規(guī)現(xiàn)象，救助資金也按時通過社會化發(fā)放形式發(fā)放到了對象手中，絕大多數(shù)符合條件的特困家庭及癡呆傻殘人員的基本生活得到了保障，多數(shù)困難群眾的困難得到了緩解。但調(diào)查核查中發(fā)現(xiàn)的一些帶普遍性的問題不容忽視，必須引起各級管理機構(gòu)的高度重視。一是執(zhí)行政策不嚴，保障對象不準，關(guān)系保，人情保，照顧保的問題普遍存在。少數(shù)地方不按程序申報，個別人說了算，村級民主評議，公示流于形式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核把關(guān)缺失，一些地方任憑村里申報，不進行審核把關(guān)或者審核不徹底，造成部分對象不準確。審批環(huán)節(jié)由于對象多，分布廣，時間緊，也往往走馬觀花，即使抽查發(fā)現(xiàn)一些問題，也沒能及時予以糾正；二是救助政策宣傳不到位。由于宣傳不夠，加上村級干部變動較大，部分地方村組干部對農(nóng)村低保政策一知半解，有的根本不知道，普通群眾的知曉率更低，有的地方干部群眾對新的五保政策了解極少，對其他救助政策了解就更少了。因此，造成執(zhí)行農(nóng)村救助政策出現(xiàn)偏差較大的問題；三是救助對象的信息失真，存在張冠李戴。有些特殊救助對象沒有戶籍和身份證，社會化發(fā)放存在一定的困難。因此一些地方在辦理過程用他人名字頂替，有的用村干部的身份證為其開戶，造成不知情的群眾意見很大。這些問題都必須引起我們的高度重視，采取措施切實改進農(nóng)村低保的管理工作，真正做到政策公開，程序公平，對象公示。確保農(nóng)村低保工作步入規(guī)范化，制度化的軌道。
案件核查工作總結(jié)篇七
通過核查清理整頓，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、進退及時，提高低保管理水平，促進全鎮(zhèn)低保的公正、公平、陽光、透明。
1、所有低保戶要重新審核認定，所有低保戶都要無條件的接受核查。
2、通過核查清理，重點解決以下問題，一是“人情?！?、“壓力保”、“福利保”的；二是戶口在本地而長期在外生活的；三是手續(xù)不規(guī)范，資料不齊全等問題。
3、按程序切實做好新納入低保對象的申報和審批工作。
二、清理范圍。
對以下人員堅決予以清退：
1、低保人員死亡的；
2、戶籍遷出本縣的（大中專在校生除外）；
4、國家工作人員、村干部及其近親屬不符合低保條件的；
7、在外居住半年以上，不能由現(xiàn)居住地出具生活困難證明的；
9、安排子女擇校就讀或義務(wù)教育階段進入收費學(xué)校就讀的；
10、家庭成員就業(yè)年齡內(nèi)有勞動能力而好吃懶做的；
11、拒絕接受工作人員入戶核實家庭財產(chǎn)和家庭收入，拒絕簽署誠信承諾書的；
12、經(jīng)民政部門認定其他不符合條件的。
三、清理整頓時間及步驟。
1、動員部署階段（3月15日—3月21日）。
鎮(zhèn)、村采取廣播、標語、印刷宣傳單等方式，貫徹上級精神，營造核查氛圍，各村要設(shè)立公示專欄，公示低保條件等內(nèi)容。
2、各村自查階段（3月21日—3月25日）。
村黨支部、村委會成員、部分村民代表、鎮(zhèn)包村干部組成聯(lián)合調(diào)查組，逐戶對每個低保家庭的財產(chǎn)、住房、成員收入、勞動力狀況等情況逐項登記，填寫入戶調(diào)查表并簽字，要有低保人員及居住情況的影像資料。調(diào)查人員和低保戶本人要簽署誠信承諾書。
各村召開黨員、村民代表會議，結(jié)合入戶調(diào)查情況，對現(xiàn)有低保對象進行評議，評議結(jié)果要有文字記錄，參加人員有簽字。
將核查與評議結(jié)果在公示欄公示5日，同時公布縣鄉(xiāng)舉報電話，自覺接受社會監(jiān)督。
公示結(jié)束后，對不符合條件的堅決清退，并通知其本人；對符合條件但手續(xù)不齊全的必須補齊。
對以后新申請低保人員按先入戶調(diào)查，再黨員、代表評議，再公示的程序辦理。
3、鎮(zhèn)政府抽查階段（3月26—3月31日）。
鎮(zhèn)政府根據(jù)各村自查結(jié)果，抽調(diào)民政、財政、紀委、農(nóng)保等相關(guān)部門人員，按不低于10%的比例，進行隨機抽查，對不合格的村，給予通報批評，計入年終考核，并責(zé)令整改。
四、工作要求。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)成立清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府副鎮(zhèn)長xxx同志任組長，鎮(zhèn)紀委、辦公室、民政所、社保所、計生站等部門負責(zé)人、各村黨支部書記、村委會主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，民政所長常強同志任辦公室主任，負責(zé)日常工作。各村也要成立相應(yīng)工作機構(gòu)。
2、精心組織，確保穩(wěn)定。
各村黨支部、村委會要精心組織，統(tǒng)籌安排，嚴格按照低保政策法規(guī)辦事。對矛盾突出的問題，要積極引導(dǎo)，妥善處理，防治工作方法簡單粗暴、激化矛盾，確保社會穩(wěn)定。
3、完善制度，鞏固成果。
各村要以此次集中清理整頓行動為契機，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，進一步完善相關(guān)長效管理機制，推進我鎮(zhèn)低保管理工作再上新臺階。
xx人民政府。
20xx年x月x日。
案件核查工作總結(jié)篇八
2015年以來，火車站街道辦事處在市委、市政府的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政部門的關(guān)心指導(dǎo)下，街道勞動保障所在低保工作中不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方式，提升服務(wù)意識，嚴格履行職責(zé)，認真做好低保工作，全方面，高效率做到了應(yīng)保盡保，目前轄區(qū)享受低保人員45戶，共80人，1－6月共發(fā)放低保金140313元，為1人申請臨時救助。現(xiàn)將2015年上半年開展低保工作情況匯報如下：
一、精心組織，全方位宣傳低保政策。
今年4月，火車站低保工作在火車站廣場開展了大型宣傳活動，本次活動以“認真執(zhí)行新政策，做到應(yīng)保盡保工作，進一步擴大保障覆蓋面”為主題，設(shè)立了咨詢服務(wù)臺，開展了低保政策和臨時救助工作的咨詢服務(wù)，本次共接待轄區(qū)居民30余人次。
此次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，準備充分，得到了社區(qū)居民的熱心支持，我們通過發(fā)放宣傳資料的形式讓廣大的居民了解享受最低生活保障的條件、低保戶如何享受醫(yī)療救助和轄區(qū)居民因病、因災(zāi)等特殊原因如何享受臨時救助等政策，本著“應(yīng)保盡保的原則”，切實解決好民生問題。困難群眾是弱勢群體，他們需要政府的關(guān)心，社會的救助，我們按照“政策公平、程序規(guī)范、結(jié)果透明”的要求，從根本上緩解轄區(qū)低收入群眾的實際生活困難問題。
二、強化服務(wù)，盡全力做好低保工作。
低保工作是黨和國家在經(jīng)濟社會發(fā)展的條件下，解決城市貧困人口生活困難作出的一項重大決策，是關(guān)系到社區(qū)和諧發(fā)展基礎(chǔ)工程，也關(guān)系到國家改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是社會保障體系的重要內(nèi)容之一，為此，街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)十分重視低保工作，把此項工作做為辦事處全年度的重要工作來抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，年初與其它工作同安排，同檢查，同考核，同講評，并指定一名副職負責(zé)該項工作，認真安排、精心部署，每次都召開專題會議進行仔細研究，經(jīng)常對負責(zé)社區(qū)低保工作的人員進行培訓(xùn)指導(dǎo)，同時還配備專人負責(zé)低保工作，在工作中我們的具體做法是：始終堅持把握“三條基本原則、”抓好“五個工作環(huán)節(jié)”、全面落實“三公開制度”，確保了低保工作的正常開展。
一是始終堅持把握三條基本原則。一是以人為本，求真務(wù)實的原則。在堅持政策的基礎(chǔ)上，還要根據(jù)每個家庭的具體情況區(qū)別對待，確保符合低保條件的困難群眾能及時得到求助；二是逶明公開，接受監(jiān)督的原則。自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，盡量減少和避免失誤；三是家庭收入和家庭財產(chǎn)相結(jié)合評估的原則。在評估過程中，不能單純看目前的收入情況，還要結(jié)合過去的收入以及家庭財產(chǎn)和實際消費水平綜合評估。
二是抓好五個工作環(huán)節(jié)。一看、二訪、三核、四評、五定。看：就必須親自到申請人家中實地察看，觀察其人居環(huán)境、條件、財產(chǎn)狀況，消費水平，用我們直觀感覺看看這個家庭生活水平在當(dāng)?shù)靥幱谝粋€什么樣的狀態(tài)。訪：就是到申請對象的鄰居、居民代表和工作單位進行走訪，通過走訪，了解家庭成員的工作和收入情況。核：就是取證核實，通過工作單位、勞動和社會保障部門、工商、稅務(wù)及市場管理等部門進一步核實其收入情況，包括一些隱性收入。評：就是對申請對象進行評細的評估，主要是召開社區(qū)居民代表會議，同時我們要求社區(qū)也可邀請社區(qū)中的部分人大代表、政協(xié)委員列席會議。每個季度都要定期對申報的每份申請材料及調(diào)查核實情況進行匯總，分析和評估，形成會議紀要。定：就是最終確定申請人是否作為低保對象，并確定低保對象應(yīng)享受多少差額補助，形成文字材料，上報至街道。街道再次核實后上報民政局。今年街道低保戶增至45戶，雖然數(shù)量不大，要想準確核對也并非易事，因此我們把低保戶分成三種類型，第一種是孤寡老人，“三無”人員，家庭收入固定不變的；第二種是家庭收入變化很小的；第三種是家庭收入隨時都有可能發(fā)生比較大變化的（孩子大中專畢業(yè)找到工作，下崗失業(yè)人員找到新的工作崗位，到了退休年齡，已領(lǐng)取退休金）。第三種類型是我們再次核實的重點，力求做到了準確，高效界定家庭收入。
三是全面落實三公開制度。一是公開低保內(nèi)容、標準、申請條件、工作程序、工作人員姓名、咨詢電話、服務(wù)承諾；二是公開低保申請人姓名、住址、家庭人口、家庭收入，享受低保金額以及在動態(tài)中的變動情況；三是公開設(shè)立舉報電話，舉報箱、建立“低保信訪薄”，專人負責(zé)，記錄反映的問題以及情況調(diào)查處理結(jié)果。
由于嚴格程序，認真核實，準確上報，保證了街道低保做到公開、公平、公證，做到有進有出，補助金有增有減的動態(tài)管理，做到該享受的一個不漏，不該享受的一個也不能享受。幾年來，街道低保工作沒有因工作不到位或處理不公而受到舉報。
三、嚴格把關(guān)，高效率確定低保人員。
在做好低保工作中，我們重點嚴把“四關(guān)”，確保了高效率薦定低保人員。
第一嚴把政策關(guān)。以社區(qū)專干為政策宣傳員，廣泛宣傳低保條例，負責(zé)傳達并解釋有關(guān)政策，為群眾排疑解惑，提供咨詢服務(wù)，使每個居民對低保政策有個正確認識，明白“低?！睂徟绦颍坏诙腊褜徍岁P(guān)。街道以社區(qū)低保工作人員為主，進入社區(qū)入戶，深入摸底、了解周圍群眾對申請人的意見、看法，實地核實申請人的家庭收入及財產(chǎn)狀況，并組織有居民代表參加的評審小組召開“低?！痹u議會，無異議后上報街道辦事處，街道辦事處再入戶核查、民主評議、張榜公示，無異議后正式上報市民政局；第三嚴把監(jiān)督關(guān)。公示擬享受低保人員名單，公示期內(nèi)居民無異議的方可成為下月“低?！睂ο?；并建立舉報制度，凡居民舉報不符合低保范圍的人員，堅決予以取締，接受群眾監(jiān)督，增加工作透明度；第四嚴把責(zé)任關(guān)。一是實行責(zé)任追究制，狠殺低保工作不正之風(fēng)，杜絕人情“?！?，確保低保工作健康有序發(fā)展；二是堅持低保動態(tài)管理制，要求街道社區(qū)的低保工作人員勤入戶、勤跑腿，及時掌握低保家庭的現(xiàn)狀，同時還要求具有勞動能力的低保對象每月到社區(qū)居委會參加兩次義務(wù)勞動，并且堅持每月兩次簽到，進行相關(guān)的政策學(xué)習(xí)和談心，了解他們的實際情況，了解他們的隱性收入，全面地掌握了他們的動態(tài)；三是堅持核查制度，確保了低保工作的透明度，實現(xiàn)了低?！澳苓M能出、能上能下”的動態(tài)管理，確保了低保工作無漏保、無錯?，F(xiàn)象發(fā)生。
四、存在的問題。
二是個別低保工作人員吃苦意識還不夠強。當(dāng)前社區(qū)低保工作人員大多是剛畢業(yè)的大中專生，他們生活在當(dāng)前優(yōu)越的工作環(huán)境中，對工作還是基本滿意，但對吃苦的意識還不夠，特別是深入居民一線調(diào)查了解情況中時常有畏難情緒等現(xiàn)象。
三是各級對低保工作的認識還有待于進一步提高。目前，雖然低保人員是社會的弱勢群體，靠國家政策以享受補助金生活，這部分人員雖然不多，但對社會的影響還是較大，如不能及時幫助解決就業(yè)渠道，同樣會對社會穩(wěn)定帶來一定影響，為此，各級必須站在講政治的高度看待這個社會群體，要從源頭上解決這部分人員的現(xiàn)實問題，確保社會大局穩(wěn)定。
火車站街道辦事處低保工作雖然取得了一定成績，但與業(yè)務(wù)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，我們將以這次檢查作為新的起點，進一步完善工作制度和程序，加強服務(wù)，提升效率，改進工作中存在的問題，把民生工作做好做實，為我市低保事業(yè)的發(fā)展社會穩(wěn)定貢獻一份力量。
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案件核查工作總結(jié)篇九
20xx年，我院共受理各類行政訴訟案件10件，比上年增長40%。已審結(jié)8件，審結(jié)率達80。
在已審結(jié)的案件中，不服政府行政裁決1件，不服公安交警行政裁決1件，不服公安交警交通事故責(zé)任認定1件，不服公安事實行為1件，不服上饒市勞動教養(yǎng)委員會的勞動教養(yǎng)決定1件，不服政府行政強制措施1件。在這8件案件中判決3件;裁定1件;撤訴2件。
(二)非訴行政案件的審查立案和執(zhí)行情況。
2xx1年，我院共審查各行政單位申請執(zhí)行的行政非訴案件252件，已執(zhí)結(jié)229件。結(jié)案率為90.8。其中，工商行政管理局申請的74件，技術(shù)監(jiān)督局申請執(zhí)行的18件，縣計生委申請執(zhí)行的70件，縣畜牧獸醫(yī)站申請的4件縣房管局申請執(zhí)行的8件，縣公路分局申請執(zhí)行的7件，縣防疫站申請執(zhí)行的6件，縣土管局申請執(zhí)行的38件，其它單位申請執(zhí)行的27件。執(zhí)行總標的達200余萬元。
(三)調(diào)研工作情況。
在調(diào)研工作方面，今年庭長帶頭，全體干警人人參與。很抓了調(diào)研工作，建立激勵與約束機制，責(zé)任到人獎懲分明，大大調(diào)動了全庭干警參加調(diào)研的積極性。一年來，全庭干警共撰寫發(fā)表調(diào)研文章為調(diào)研2篇、信息2.5篇，宣傳4篇。取得了較好的成績。
二、主要做法與經(jīng)驗。
(一)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極投身先進性教育活動。
“打鐵還得自身硬”，要想園滿完成院黨組下達的各項工作任務(wù)，更好地為鄱陽人民服務(wù)，首先就要求干警有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此，我們在繁忙的工作之余每周固定擠出二、五下午兩個半天時間進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)達次。除此之外，還要求干警在八小時之外抓緊時間進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，撰寫調(diào)研文章。通過學(xué)習(xí)使全庭干警在政治業(yè)務(wù)素質(zhì)上有個較大的提高。增強了干警拒腐防變的能力。
(二)加大行政訴訟案件的審理力度，切實保障當(dāng)事人的合法權(quán)利。
法律規(guī)定公民、法人和其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服有權(quán)提起行政訴訟，使公民、法人和其他組織的合法權(quán)益得到充分保障。一年來，我們通過快辦案、辦好案，發(fā)揮行政審判的職能作用，為我縣經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力的司法保障，探索了以行政審判為社會主義市場經(jīng)濟服務(wù)的新途徑。在辦案中，對行政機關(guān)在具體行政行為中的違法違規(guī)行為不護短，不搞“官官相護”。如今年二月份我院受理的`豐家彬訴縣公安局行政事實行為一案，該案系縣水上公安分局接到江西省鄱陽湖漁政管理局鄱陽漁政分局移送處理的豐家彬違法銷售禁用漁網(wǎng)一案，該案本不屬公安受案范圍，水上分局卻越權(quán)辦案。原告豐家彬起訴后，我們在審理中發(fā)現(xiàn)這一情況不護短，明確指出了水上分局的違法之處，水上分局當(dāng)即改正錯誤并將違規(guī)收繳的當(dāng)事人的財物返還給當(dāng)事人，取得當(dāng)事人的諒解，撤回起訴。
(三)重視非訴行政案件的執(zhí)行，支持行政機關(guān)依法行政。
一年來，雖然我們做了不少工作也取得了一定的成績，但也存在一定的不足主要有：
(一)辦案設(shè)備跟不上工作需要，大大制約了辦案效率的提高。
(二)審理正常行政訴訟案件數(shù)量雖有所突破，但仍未能完成上級法院和院黨組下達的審判工作任務(wù)。雖然這一方面與案源不足有關(guān)，但也要求我們平時在工作中還要對行政審判工作加大宣傳力度。
(三)調(diào)研工作還有待提高。雖然今年全庭的調(diào)研工作取得了可喜成果。但同兄弟庭科室相比還有一定差距，和院黨組的要求也有一定的差距。
案件核查工作總結(jié)篇十
案件核查是一項非常重要的工作，它關(guān)系到公正司法的實現(xiàn)和社會的和諧穩(wěn)定。作為一名司法工作者，我有幸參與了多次案件核查工作。在此過程中，我積累了一些心得體會。
第二段：審視案件材料
在進行案件核查之前，我們首先要審視案件材料。這個階段非常關(guān)鍵，它決定了我們后續(xù)工作的方向和重點。在審視案件材料時，我們要注意收集相關(guān)證據(jù)，特別是一些關(guān)鍵證據(jù)，如電子郵件、短信、視頻等等。此外，我們還要注重細節(jié)，比如各個證據(jù)的時間、地點、來源等等，這些信息對于案件的真相有著重要的影響。
第三段：問詢當(dāng)事人
在審視完案件材料后，我們需要對當(dāng)事人進行問詢。這個環(huán)節(jié)也非常重要，因為問詢可以直接從當(dāng)事人口中了解到一些關(guān)鍵信息。在問詢時，我們要注意問詢的方式和技巧。首先，要尊重當(dāng)事人的意志，盡量讓他們有主動權(quán)。其次，要根據(jù)不同的情況使用不同的問詢技巧。比如，有的當(dāng)事人可能不愿意說出真相，我們就要采用開放式問題、反復(fù)詢問等技巧，來引導(dǎo)當(dāng)事人說出真相。
第四段：比對證據(jù)和口供
在問詢完當(dāng)事人后，我們需要把當(dāng)事人的口供和證據(jù)進行比對，找出其中的矛盾和漏洞。這個工作需要非常細心和耐心，因為有時候矛盾和漏洞可能非常微小。在比對時，我們還需要結(jié)合案件的背景和相關(guān)法律法規(guī)進行綜合判斷，來找出真相。這個階段的工作是比較繁瑣和費時的，但是卻是非常重要的。
第五段：擬定報告和建議
在比對完口供和證據(jù)之后，我們需要擬定一份詳細的報告和建議，向上級領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。在擬定報告和建議時，我們要事實求是，客觀公正，不能有歧視和偏見。同時，我們還要提出一些具體的建議和措施，來防止類似的案件再次發(fā)生。這樣，我們才能充分發(fā)揮案件核查的作用，為公正司法和社會和諧穩(wěn)定做出貢獻。
結(jié)尾：
案件核查是一項需要經(jīng)驗和技巧的工作。通過多次的實踐和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)只有全面細致地進行材料的審視、問詢當(dāng)事人、比對證據(jù)和口供，才能真正找到案件的真相。我相信，在不斷實踐和學(xué)習(xí)中，我們會越來越熟練地掌握這一重要的技能，為公正司法和社會的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。
案件核查工作總結(jié)篇十一
根據(jù)總行《關(guān)于印發(fā)的通知》和分行《建設(shè)銀行湖北省分行案件防控及整改方案》精神，為進一步加強案件防控工作，結(jié)合支行實際，認真組織全員對《方案》進行了學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，全員風(fēng)險意識得到進一步強化，使全員牢固樹立起防范風(fēng)險和案件的第一道防線。同時，進一步轉(zhuǎn)變工作思路，變被動應(yīng)對為主動防控，將工作重心由事后處置向事前預(yù)防、主動出擊前移。對全行經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，從執(zhí)行各項規(guī)章制度細節(jié)入手，各部門深入機構(gòu)網(wǎng)點防范案件和經(jīng)營風(fēng)險上找問題，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題積極整改，不斷促進了案件防控工作。現(xiàn)匯報如下：
一、基本情況。
2007年以來，支行黨委高度視案件防控工作，充分依靠員工的智慧和力量，集思廣益，結(jié)合實際工作查找問題，重點對各項規(guī)章制度進行梳理，查缺補漏、剔舊補新，使制度與實際工作相符；對內(nèi)管內(nèi)控、工作落實和業(yè)務(wù)流程等層面存在屢查屢犯的問題進行認真分析梳理，分類匯總，通過查找基礎(chǔ)管理工作中深層次的問題和漏洞，剖析根源，制定方案及時整改。
1．年初全行員工簽訂案件防控責(zé)任書1194份，（支行行長與分管行長簽訂案件防控責(zé)任書、分管副行長與部門、機構(gòu)網(wǎng)點負責(zé)人簽訂、部門負責(zé)人與員工簽訂案件防控責(zé)書）實行分管責(zé)任，使案件防控責(zé)任到人，不留死角。
2．認真落實《關(guān)于在全省建行開展員工不良行為排查工作》建鄂函[2007]231號的通知精神，在支行開展了全方位對員工不良行排查工作，以提高員工防范道德風(fēng)險和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的能力，對員工不良行為排查率為100%。
3．認真?zhèn)鬟_案件防控工作動態(tài)及上級文件，根據(jù)支行機構(gòu)網(wǎng)點分散特點，2007年采用電子郵件方式轉(zhuǎn)發(fā)案件防控工作動態(tài)及上級等文件，以部門、機構(gòu)網(wǎng)點為單位組織員工學(xué)習(xí)傳達，提高了全體員工案件防控意識。
4．條線管理部門深入機構(gòu)網(wǎng)點搞好案件防控及整改，促進整改工作落實。為了加強基層機構(gòu)關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作風(fēng)險管理，進一步完善風(fēng)險控制體系，全面提高網(wǎng)點工作效率和抵御風(fēng)險能力，防止出現(xiàn)因“管理疲勞”產(chǎn)生的操作風(fēng)險和案件，條線部門、機構(gòu)網(wǎng)點負責(zé)人加強積分管理工作，對違規(guī)行為員工現(xiàn)場積分，2007年至今全行員工違規(guī)行為137人次，共積分201分。
認真貫徹落實省分行《關(guān)于在全省建行開展員工不良行為排查工作的通知》(建鄂函。
[2007]231號)文件精神，我行結(jié)合實際，全行范圍內(nèi)開展了全方位、多層次對員工不良行為的排查工作。
（一）高度重視，周密部署，扎實落實。
班子高度重視，先后召開專題會、推進會、督導(dǎo)會，對總行和省分行案件防控視頻會精神的落實工作進行明確部署和嚴格要求，不等不靠，提早下手。成立了由蔣勇行長任組長、辦公室、人力資源部、監(jiān)察合規(guī)部等部門負責(zé)人組成的排查領(lǐng)導(dǎo)小組，并對排查工作做出安排部署。要求各部門、網(wǎng)點負責(zé)人必須本著對建行事業(yè)、對員工和對自己高度負責(zé)的態(tài)度，率先垂范，以身作則，認真扎實地抓好排查工作，有針對性地加強思想教育工作，嚴以律己，自覺抵制、檢舉和糾正違反總行九項禁止性規(guī)定的行為，做到突出重點、整體推進。
（二）明確責(zé)任，各盡其職，各負其責(zé)。
“一把手”負總責(zé)，親自過問、主動協(xié)調(diào)、直接參與；在此基礎(chǔ)上，逐一分解細化整改措施，逐項明確牽頭、協(xié)辦和督辦部門，各部室加強溝通，充分信息共享，形成了各部室齊抓共管、全部整體聯(lián)動的格局。截至目前，各項措施已經(jīng)全部啟動，有效地遏制各類案件和重大違紀違規(guī)問題的發(fā)生。
（三）筑防火墻，注重預(yù)防，適時預(yù)警。
認真開展專項排查，加強員工行為管控，先后開展重要崗位員工不良行為排查，員工挪用信貸資金進入股市專項行為排查，排除隱患；組織開展典型案件警示教育活動，警示全員珍惜擁有、珍愛職業(yè)生命，深入開展“員工行為九項禁止性規(guī)定”，要求各部室負責(zé)人帶頭學(xué)，結(jié)合本職工作深入學(xué)，做到人人知曉，入腦入心，進一步增強員工合規(guī)經(jīng)營、按章辦事的自覺性。
一是緊密結(jié)合支行實際，注重工作措施的針對性，重視工作方法的有效性，抓住自查、互查、民主測評和綜合考評三個階段，合理安排各階段工作進度。并在排查過程中注重“三個延伸”，即：在時間上向八小時外延伸，在思想上向可能產(chǎn)生道德風(fēng)險的行為表現(xiàn)方面延伸，在業(yè)務(wù)上向操作細節(jié)上延伸，做到排查工作深入、徹底。
二是首先采取全行員工自查、互查的方式，然后排查工作組分成兩個小組深入到部門、網(wǎng)點聽取負責(zé)人對每位員工的思想、工作、生活、家庭等方面的綜合評價，并組織員工對本部門、網(wǎng)點負責(zé)人進行民主測評。部門、網(wǎng)點平常也較注重員工的思想狀況，與他們交心談心，溝通思想，同時，在工作上幫助他們，生活上關(guān)心他們，為員工排憂解難，使員工感到支行集體這個大家庭的溫暖。
三是重點突出排查網(wǎng)點負責(zé)人、客戶經(jīng)理及其他重要崗位人員、前臺操作人員。著重抓好防范挪用資金購買股票、彩票、參與賭博、炒期貨、炒賣房屋、經(jīng)商辦企業(yè)以及利用職務(wù)之便、工作之便收受賄賂、向客戶索要財物、好處費等問題。4月下旬至5月份，全行排查613人，排查面達到100%。收回排查表3846份，其中自查表613份、互查表2764份，民主測評表469份。通過這次排查，使全行員工提高了思想認識，自覺做到有章必循，違章必糾，增強了員工防范道德風(fēng)險的能力。在這次員工不良行為排查工作中，未發(fā)現(xiàn)有不良行為的員工。
這次員工不良行為排查工作，大多數(shù)網(wǎng)點、部門負責(zé)人能認真組織員工學(xué)習(xí)上級行的文件精神，嚴格按通知要求分階段進行不良行為的排查工作，對照排查內(nèi)容及禁止性規(guī)定逐條自查、互查。排查期間，支行按要求設(shè)立排查（舉報）信箱，明確雙人負責(zé)，并公布排查（舉報）電話及聯(lián)系人。排查工作的進行，加強和規(guī)范了員工行為，提高了員工防范道德風(fēng)險和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的能力。當(dāng)然，也存在極個別網(wǎng)點負責(zé)人由于業(yè)務(wù)工作繁忙，對排查工作沒有足夠重視，沒有正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與不良行為排查工作的關(guān)系，思想認識不足，在組織員工學(xué)習(xí)、傳達上級行文件精神上，沒有做好記錄，排查表、互查表上交不及時等問題，影響了支行匯總統(tǒng)計工作。今后，我們將此項工作常抓不懈，逐步建立防范道德風(fēng)險和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的長效機制，為支行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
（四）及時用電子郵件方式轉(zhuǎn)發(fā)案件防控工作動態(tài)及上級文件精神。
要求部門、機構(gòu)網(wǎng)點負責(zé)人認真組織員工學(xué)習(xí)傳達，并做好學(xué)習(xí)記錄，根據(jù)下發(fā)文件條線部門深入機構(gòu)網(wǎng)點進行抽查傳達文件學(xué)習(xí)情況，了解員工學(xué)習(xí)文件貫徹落實情況，進行督促指導(dǎo)，提高員工案件防控意識。
三、
關(guān)鍵風(fēng)險點監(jiān)控檢查情況。
足。
支行從3月中旬開始，按照總行要求的檢查頻率、13個風(fēng)險點的監(jiān)控檢查內(nèi)容，歷時7個月對全行44個網(wǎng)點、294名柜員進行了基層機構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險點監(jiān)控檢查，被檢查柜員總?cè)舜螢?730人次，被檢查營業(yè)網(wǎng)點總次數(shù)為2133次。支行風(fēng)險管理部在營業(yè)網(wǎng)點兼職風(fēng)險經(jīng)理監(jiān)控檢查的基礎(chǔ)上，還重點監(jiān)控檢查了44個營業(yè)網(wǎng)點。全行共檢查發(fā)現(xiàn)問題27個（其中超庫限16個，監(jiān)控有死角9個，重空保管不合規(guī)1個，印章保管不合規(guī)1個），截至9月底對檢查發(fā)現(xiàn)問題已整改27個，整改率達100％，同時對監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題的有關(guān)責(zé)任人進行了違規(guī)行為積分處罰。至此監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題逐月減少，基層機構(gòu)關(guān)鍵操作風(fēng)險點防范意識和操作風(fēng)險管理工作得到有效提高。
監(jiān)控檢查采取的主要措施：
1．我行每月初組織44個網(wǎng)點的基層風(fēng)險經(jīng)理對基層機構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險點進行一次交*檢查，月底組組織各基層風(fēng)險經(jīng)理再進行一次自查。
2．風(fēng)險管理部專職風(fēng)險經(jīng)理對各基層網(wǎng)點進行不定期突擊檢查。對發(fā)現(xiàn)問題的網(wǎng)點現(xiàn)場簽發(fā)《基層機構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險點監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題通知書》，要求3個工作日內(nèi)由問題網(wǎng)點將整改結(jié)果回復(fù)風(fēng)險管理部，同時抄送業(yè)務(wù)歸口管理部門，協(xié)同監(jiān)察合規(guī)部實行條線配合、跟蹤整改；對無法整改或不是人為原因造成的違規(guī)，由問題網(wǎng)點書寫情況說明，同時遞交業(yè)務(wù)歸口管理部門確認情況屬實后，由業(yè)務(wù)歸口管理部門和經(jīng)營部門共同整改。
四、個金部案件防控工作做法及具體措施。
為貫徹落實總行、省分行案件防控及整改的相關(guān)要求，支行個金部及相關(guān)部門制定了《關(guān)于印發(fā)的通知》《江岸關(guān)于協(xié)助有權(quán)機關(guān)查詢、凍結(jié)、扣劃單位或個人存款有關(guān)事項的通知》《關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于印發(fā)的通知》和《關(guān)于印發(fā)的通知》。同時根據(jù)檢查情況制定了《×××××支行營業(yè)網(wǎng)點柜員交易主管工作質(zhì)量考核辦法》和《建行湖北省分行×××××支行柜面人員服務(wù)考核及星級評定辦法》。支行在制定相關(guān)規(guī)定的同時，也進一步加強檢查力度，每月由支行督導(dǎo)人員檢查一次，檢查覆蓋面達到100％；并組織各網(wǎng)點柜員（會計）主管每月進行交*檢查。在檢查過程中，對業(yè)務(wù)操作熟練、制度執(zhí)行規(guī)范的柜員和網(wǎng)點進行表揚獎勵；對督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題進行通報批評，并實行積分處罰。通過對支行網(wǎng)點每月二次的現(xiàn)場檢查，有效的減少了網(wǎng)點差錯，規(guī)范了網(wǎng)點的操作，降低了風(fēng)險。
五、財會部案件防范工作采取的具體措施。
1．加強集中采購管理，進一步規(guī)范采購行為，降低采購成本。
根據(jù)支行實際，制定了《×××××支行集中采購管理辦法》，把全面推行集中采購作為節(jié)約采購成本、提高采購質(zhì)量、促進業(yè)務(wù)發(fā)展的一項重要工作來抓，從采購程序、采購范圍、采購方式等三個方面進一步規(guī)范集中采購行為。采購程序上，進一步細化和完善集中采購操作流程，明確相關(guān)部門之間的職責(zé)分工，嚴格監(jiān)控集中采購環(huán)節(jié)，提高采購?fù)该鞫群托?。逐步建立從業(yè)務(wù)部門提出需求、落實指標到集體決定的規(guī)范化集中采購程序。采購方式上，根據(jù)采購項目的不同特點，通過詢價采購、競爭性談判等多種采購方式。集中采購的推行有效降低了我行的采購成本，1-9月份，我部先后對12個項目進行了集中采購，集中采購金額達1000萬元，節(jié)約采購成本達100萬元。
2．夯實會計管理基礎(chǔ)，切實防范風(fēng)險。
流程、資金調(diào)度業(yè)務(wù)流程、教育儲蓄稅務(wù)上報業(yè)務(wù)流程、現(xiàn)金單證配送業(yè)務(wù)流程、應(yīng)急、查詢、錯賬報調(diào)業(yè)務(wù)流程、單位對帳業(yè)務(wù)流程、假幣上交流程等11個業(yè)務(wù)統(tǒng)一文件，及時解決了網(wǎng)點制度執(zhí)行中的難題。
二是加強配合，做好會計檢查組織工作。按照會計管理和營運管理體制改革及公私分離相關(guān)文件的要求，營業(yè)網(wǎng)點的管理職責(zé)分屬于會計部、個人金融部等不同部門，會計部門作為會計檢查工作的牽頭管理部門，針對營業(yè)網(wǎng)點管理操作風(fēng)險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我部組織相關(guān)部門對現(xiàn)金尾箱、重要單證、印章、印鑒卡、柜員管理、業(yè)務(wù)授權(quán)、大額支付等重要部位進行了檢查，通過檢查，理清了薄弱環(huán)節(jié)，對差錯和違規(guī)行為下達了整改通知，加強了風(fēng)險管理控制，及時穩(wěn)定了前臺業(yè)務(wù)運行安全。
三是加強現(xiàn)金管理，杜絕風(fēng)險隱患。嚴格控制庫存限額。結(jié)合網(wǎng)點現(xiàn)金收付額、周邊網(wǎng)點現(xiàn)金備付以及atm(cdm)的設(shè)備的具體情況核定現(xiàn)金庫存。將原網(wǎng)點現(xiàn)金庫存支行按年度核定一次改為每季度核定，大大提高了對網(wǎng)點現(xiàn)金庫存調(diào)整需求的反應(yīng)速度，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展。同時，對以往未涉及的外幣庫存進行核定，實現(xiàn)了全現(xiàn)金核定管理。以上工作的改進，特別是部分網(wǎng)點執(zhí)行零外幣庫存，要求各網(wǎng)點改進現(xiàn)有現(xiàn)金管理思路，做好現(xiàn)金備付計劃預(yù)測，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金預(yù)約制度，提高現(xiàn)金使用效率。開展上門收款業(yè)務(wù)清查，研究上門收款業(yè)務(wù)集中管理工作，解決該業(yè)務(wù)風(fēng)險大、監(jiān)控難的問題。按照支行現(xiàn)金管理集中的要求，將分散在各行的上門收現(xiàn)業(yè)務(wù)整合集中到支行營業(yè)部，成立專班負責(zé)管理，最大限度降低操作風(fēng)險。
六、安全保衛(wèi)部案件防控工作做法及具體措施。
1．認真做好營業(yè)網(wǎng)點安全檢查工作。
為規(guī)范兩行合并后的安全保衛(wèi)工作，安全保衛(wèi)部迅速制定《營業(yè)網(wǎng)點安全管理規(guī)章制度》，進一步明確營業(yè)網(wǎng)點安全檢查制度及檢查內(nèi)容，切實貫徹“誰檢查、誰負責(zé)”的原則，督促營業(yè)網(wǎng)點負責(zé)人和安全員按照營業(yè)場所安全管理檢查內(nèi)容40條進行逐條對照檢查，并認真做好檢查記錄。同時，安全保衛(wèi)部指派專門的保衛(wèi)人員，加大對營業(yè)網(wǎng)點的夜間巡查力度，明確每周不低于兩次的夜間巡查，每月網(wǎng)點夜間巡查覆蓋面達100%。
2．狠抓對存在問題的整改落實和積分管理工作。
安全檢查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通過安全檢查及時發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患，其落腳點就是放在對存在問題的督促整改上，及時堵塞管理和操作中的漏洞，增強安全系數(shù)，杜絕案件的發(fā)生。截止三季度，安全保衛(wèi)部共發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為88起，發(fā)現(xiàn)整改安全隱患39起，下達違規(guī)行為整改通知單28份，同時對照《營業(yè)網(wǎng)點安全保衛(wèi)違規(guī)積分標準》對9個營業(yè)網(wǎng)點及個人作出積分處理，從而從根本上扭轉(zhuǎn)了重查處、輕整改的工作傾向，也進一步提高了營業(yè)網(wǎng)點對安全防范及案件防控工作的重視程度，規(guī)范了員工的安全防范操作行為，收到了良好的效果。
3．切實加強我行營業(yè)觀點技防設(shè)備的管理、維護工作。
安全保衛(wèi)部通過對營業(yè)網(wǎng)點監(jiān)控錄像的隨機回放檢查，一方面促進網(wǎng)點對技防設(shè)備的清潔、維護保養(yǎng)，一方面通過對監(jiān)控資料回放調(diào)閱，復(fù)制拷貝發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為，有針對性的加以指導(dǎo)、整改，防患于未然，杜絕操作風(fēng)險的形成和案件的發(fā)生。
4．整理制定×××××建行安全保衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。
為積極預(yù)防和妥善處置突發(fā)事件，加強案件防控力度，維護我行的正常經(jīng)營秩序，建立支行統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效、責(zé)任明確的應(yīng)急管理組織和工作機制，使突發(fā)事件處置工作程序化、規(guī)范化和責(zé)任化，最大程度的減輕突發(fā)事件帶來的損害，安全保衛(wèi)部重新調(diào)整和制定了突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。從工作職責(zé)、組織架構(gòu)、人員分工、保障支持、處置流程等方面規(guī)范和細化預(yù)案內(nèi)容。從上半年營業(yè)網(wǎng)點預(yù)案演練的情況來看，我行各項應(yīng)急處置預(yù)案均能切實指導(dǎo)網(wǎng)點針對突發(fā)事處亂不驚，有條不紊的做好處置工作。
5．認真規(guī)范運鈔車輛及守押人員的管理工作。
隨著我行押運工作社會化改革，運鈔車輛及接、送現(xiàn)（重空）工作是銀行押運安全工作中風(fēng)險較為突出，而且最容易疏忽的一項工作。針對兩行合并后，押運工作量成倍上升的工作狀況，我行安全保衛(wèi)部抓緊與押運公司的銜接配合，進一步規(guī)范網(wǎng)點接、送現(xiàn)（重空）、上門收款及運鈔車輛調(diào)度管理工作，細化工作流程，加大對押運隊伍的學(xué)習(xí)教育，改善工作生活條件，促進守押人員的工作責(zé)任心，從物質(zhì)保障和思想防線兩方面切實抓好案件防控工作。
案件防控工作是一項長期、艱巨的任務(wù)，我行安全保衛(wèi)部將進一步查找安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步細化防范管理手段，加大工作力度和深度，切實做好防范案件和風(fēng)險，為我行各項業(yè)務(wù)工作的持續(xù)開展保駕護航。
案件核查工作總結(jié)篇十二
（一）機構(gòu)情況：本次核查共對全縣使用行政編制的48個機關(guān)單位（黨委10個，人大1個，政府22個，政協(xié)1個，群眾團體4個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個）、420個事業(yè)單位進行了核查。
（二）編制情況：縣級機關(guān)行政編制358名，工勤編制79名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)行政編制357名，工勤編制26名；全縣事業(yè)單位編制數(shù)5511名，其中縣城事業(yè)單位4750名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位761名。
（三）在編人員情況：縣直黨政群機關(guān)在編人員496人（含使用事業(yè)編制的群團機構(gòu)在編人員15人），工勤人員75人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)在編人員282人，工勤人員12人；全縣事業(yè)單位在編人員4896人，其中縣城事業(yè)單位在編人員3806人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編人員1090人。
（四）黨政內(nèi)網(wǎng)連接開通情況：嚴格按照市編辦和機要部門的要求，加裝了鐵門、鐵窗、鐵柜，內(nèi)網(wǎng)已于3月x日開通，外網(wǎng)已與貴州新網(wǎng)科技發(fā)展有限公司簽訂協(xié)議，將于6月底開通。
（五）機構(gòu)編制實名制管理情況：3月x日，開展了全縣機構(gòu)編制實名制管理培訓(xùn)。目前，各單位機構(gòu)編制實名制管理軟件已安裝，正在錄入機構(gòu)和人員信息，我辦計劃在6月份更換新的`《機構(gòu)編制管理證》。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由組織、人事、財政等部門參與，為我縣機構(gòu)編制核查工作提供組織保障。
二是制發(fā)《某某縣機構(gòu)編制核查工作方案》，要求各單位進行自查，我辦根據(jù)各單位自查情況及時進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和適時進行實地核查。
三是結(jié)合事業(yè)單位清理規(guī)范、教師編制核定和工資審核等工作，認真開展核查工作，不斷查找問題，總結(jié)經(jīng)驗，將機構(gòu)編制臺帳和各單位統(tǒng)發(fā)工資花名冊逐一進行核對，就查找出的問題采取電話詢問或?qū)嵉卣{(diào)查等方式進行了確認，及時調(diào)整機構(gòu)編制管理軟件、編制證和臺帳。
一是我縣行政編制偏少，內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置困難。行政編制少的部門多數(shù)在4—9個之間。許多部門設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)后，編制所剩無幾，基本的內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置都不能保證。如縣經(jīng)貿(mào)局，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)后，1個編制設(shè)置1個內(nèi)設(shè)機構(gòu)都只能設(shè)置6個，工作卻要應(yīng)對上級3個業(yè)務(wù)部門43個內(nèi)設(shè)機構(gòu)安排指派的工作，工作難度很大。
二是縣黨政群機關(guān)超編嚴重，358名行編，實有496人，特別是機改時撤銷政府直屬事業(yè)機構(gòu)和一些參公事業(yè)單位整合到行政機構(gòu)后，原單位使用的事業(yè)編制被核銷，造成行政機關(guān)新的人員超編，短期內(nèi)難以消化。公務(wù)員難予登記，干部意見較大。如縣農(nóng)牧局只有11個行政編制，卻有41個公務(wù)員。
三是行政部門用工較亂。由于受行政編制的制約，許多舉辦有事業(yè)單位的行政主管部門從下屬事業(yè)單位抽取大量人員使用，事業(yè)人員做了行政單位的工作，而荒了自己的“責(zé)任地”。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位超編嚴重。761名事編，實有1090人。原因是我縣撤銷管理區(qū)，將國家干部派出到村工作，核銷了242名事業(yè)編制所致。行政編制和事業(yè)編制的緊缺，導(dǎo)致我縣除教育衛(wèi)生行業(yè)外，多年未招錄人員，“斷層”現(xiàn)象日趨嚴重。
下步工作中我縣將進一步加強機構(gòu)編制管理。按程序報批從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整適當(dāng)行政編制數(shù)到縣黨政群機關(guān)，緩減縣黨政群機關(guān)超編嚴重現(xiàn)象。同時申請適當(dāng)增加我縣事業(yè)編制。
案件核查工作總結(jié)篇十三
受理違紀案件情況：截止到5月31日共審結(jié)案件47件，處分人數(shù)84人，免予黨紀處分1人，處分到期申請解除處分8人，恢復(fù)黨員權(quán)利2人。其中：受黨紀處分69人，受政紀處分23人，雙重處分8人，黨紀重處分8人，政紀重處分12人；科級干部受處分15人。
在依紀依法處理違紀案件工作中，必須堅持事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法的辦案方針，嚴格依紀依法對案件作出處理。不僅對檢查室所辦案件事實和證據(jù)材料等要嚴格審查，鑒別是非，而且對檢查室所辦案件是否遵照辦案法定程序也應(yīng)進行監(jiān)督，把好辦結(jié)質(zhì)量關(guān)，不斷提高案件查辦的能力和政策理論水平。對發(fā)現(xiàn)的問題，敢于堅持原則，主動溝通，積極協(xié)商，爭取發(fā)揮好內(nèi)部監(jiān)督制約的作。
為進一步鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成果，審理室采用七查七看工作法，重點對20xx年至20xx年黨政紀處分決定執(zhí)行情況進行一次全面檢查，確保紀律處分執(zhí)行到位。我們采取七查七看的方法進行。一查審理案卷，看處分決定是否按規(guī)定宣布并送達本人；二查組織人事檔案，看處分決定是否裝入本人檔案；三查年度考核情況，看是否按規(guī)定確定等次；四查干部任免審批表，看是否按要求調(diào)整職務(wù)；五查工資變動審批表，看是否按規(guī)定要求調(diào)整工資；六查違紀款物憑賬，看違紀款物是否按規(guī)定追繳到位。七查建議落實情況，看縣紀委、監(jiān)察局提出的工作調(diào)整、調(diào)離、免職等建議，相關(guān)部門是否落實到位。
此次執(zhí)紀檢查呈現(xiàn)五個特點：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為做好此項工作，縣委常委、縣紀委書記趙建喜同志親自安排、全力部署，并組織召開全縣紀檢監(jiān)察干部及相關(guān)單位負責(zé)人參加的執(zhí)紀檢查大會。紀委常務(wù)副書記和分管審理的副書記密切配合，統(tǒng)一分工，相互協(xié)調(diào)，具體落實。二是工作準備充分。在執(zhí)紀檢查工作之前，縣紀委審理室對全縣20xx年至20xx年間受黨政紀處分人員分別按單位、處分種類、受影響情況等進行了全面摸底統(tǒng)計，做到底子清、數(shù)字準、情況明。三是任務(wù)細化到位。針對受處分人員單位性質(zhì)、身份、處分種類等不同情況，專門按要求分類設(shè)計各種表格，任務(wù)細化到位，確保相關(guān)單位明確執(zhí)紀內(nèi)容。四是職責(zé)清晰明確。為提高執(zhí)紀工作效率，明確相關(guān)單位職責(zé)，確保執(zhí)紀到位，要求各相關(guān)單位在工作中要按要求填寫表格，不復(fù)印任何資料，在每種表格上都要求填表人、紀委書記（紀檢組長）、單位負責(zé)人簽名，并對各自填寫內(nèi)容負責(zé)。五是執(zhí)紀不留死角。本次執(zhí)紀檢查，對全縣20xx年至20xx年3年間所有受處分人員的處分執(zhí)行情況，進行一次全面大檢查，確保執(zhí)紀檢查全覆蓋，不留死角。
總之，半年來，案件審理工作在委局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持案件審理工作的基本原則和二十四字辦案方針，取得了一定成績，也看到了存在的問題。在今后的案件審理工作中，要進一步總結(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)，提高案件審理隊伍的.綜合素質(zhì)，解放思想、實事求是、與時俱進，全面履行好各項工作職責(zé)，把案件審理工作提高到一個新的臺階。
案件核查工作總結(jié)篇十四
20xx年元月至今，全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共立各類違法違紀案件80件，按性質(zhì)分：貪污賄賂類案件25件，違反廉潔自律類案件2件，違反財經(jīng)紀律類3件，侵犯黨員權(quán)利、公民權(quán)利類2件，妨害社會管理秩序類44件，失職、瀆職類3件，其他類1件。按職級分：涉及鄉(xiāng)科級以上黨員干部11人，股級黨員干部7人，一般黨員干部63人。審結(jié)案件80件，審結(jié)率100。受處分黨員干部81人，其中黨紀處分69人：黨內(nèi)警告6人，黨內(nèi)嚴重警告30人，留黨察看14人，開除黨籍18人，免予黨紀處分1人。政紀處分13人：行政警告2人，行政記過3人，行政降級1人，行政撤職3人，開除公職2人，免予政紀處分2人。
1、認真做好自辦案件的審理工作，及時結(jié)案。對移送審理的自辦案件，嚴把“入口關(guān)”，事實不清、手續(xù)不完備、證據(jù)不充分、案卷不規(guī)范的均不受理，對確定受理的，要求承辦案件人員認真填寫案件移送審理表，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后移送審理。移送審理的案件，我室嚴格按照《黨的紀律檢查機關(guān)案件審理工作條例》規(guī)定及時進行審理，堅持集體審理制，指定專人審理，并及時辦理各種報批手續(xù)，經(jīng)紀委常委會議或監(jiān)察局長辦公會議研究決定后，及時辦理行文、宣布等結(jié)案手續(xù)。20xx年，審結(jié)自辦案件共48件。
2、認真做好申訴案件的審理工作，及時結(jié)案。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨紀委檢查機關(guān)控告申訴工作條例》和《監(jiān)察機關(guān)處理不服行政處分申訴的辦法》的規(guī)定，受理黨員干部對黨政紀處分不服的申訴案件，對申訴案件的復(fù)查、復(fù)議、復(fù)審、復(fù)核，堅持首訴必辦的原則，堅持全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾的原則，實事求是的處理。20xx年元月至今，受理申訴案件1件，因該案移送司法機關(guān)，法院判決后，申訴人正向上一級人民法院提起申訴，現(xiàn)待法院終審判決后再行結(jié)案。
3、對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委查辦的案件，嚴格按市紀辦發(fā)[20xx]號《關(guān)于在全市紀檢監(jiān)察機關(guān)推行“縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級審理結(jié)案制度”的通知》的規(guī)定執(zhí)行“兩審”結(jié)案，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委查辦的案件，經(jīng)承辦案件的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委審理小組一審后，再報我室二審，最后提交縣紀委常委會或局長辦公會審定后方可結(jié)案。20xx年，審結(jié)二審案件31件。
20xx年，我室完成領(lǐng)導(dǎo)交辦查辦的案件共18件。
20xx年xx月至今，我室報送信息1條。
20xx年xx月至今，我室按規(guī)定每月將工作情況反饋一次。
1、及時辦理市紀委監(jiān)察局、縣委、縣政府及委局領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
2、積極學(xué)習(xí)計算機知識，我室二人均參加了中級計算機知識培訓(xùn)，基本學(xué)會打字復(fù)印等基礎(chǔ)性工作。
2、由于人少事多，加之外出工作時間少，無信息來源，因此僅報送信息1條。
1、積極探索案件公開審理工作模式，爭取在明年在我縣對特殊案件逐步實行案件公開審理。
2、利用工作優(yōu)勢，加強負面信息的報道。
案件核查工作總結(jié)篇十五
首先，案件核查是警務(wù)工作中非常重要的一環(huán)。在我參與案件核查的過程中，我深刻體會到了多方面的體驗和心得。首先是對法律法規(guī)的深層次理解。每個案件都有其獨特的性質(zhì)和情況，在進行核查過程中，我們要了解相關(guān)的法律法規(guī)，并根據(jù)案件特點進行綜合判斷。同時，我們需要將自己放入當(dāng)事人的角度，冷靜進行推演，確保調(diào)查過程符合國家法律法規(guī)并有合法性。
其次，案件調(diào)查需要高度慎重。在我進行案件核查的過程中，我了解到調(diào)查中的每一環(huán)節(jié)都可能會涉及到當(dāng)事人的權(quán)益和尊嚴。我們要保持高度敏感和慎重，確保調(diào)查過程中對當(dāng)事人的權(quán)益是有保障的，建立起公正公平的調(diào)查體系，在調(diào)查過程中留出足夠的證據(jù)余地，避免造成誤解和不必要的麻煩。
第三，案件調(diào)查需要關(guān)注細節(jié)。細節(jié)是決定調(diào)查效率和質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一。在我參與案件調(diào)查的過程中，很容易對一些細小的細節(jié)進行忽略，導(dǎo)致調(diào)查時失去一些重要的信息和證據(jù)。因此，我們要在調(diào)查過程中關(guān)注細節(jié)，對一些小的情報進行關(guān)注和記錄，及時轉(zhuǎn)化為有利的證據(jù)。
第四，案件調(diào)查需要注重溝通。在調(diào)查過程中，我們需要與當(dāng)事人及其親屬、證人、專家等進行有效的溝通。通過深入交流，我們可以了解案件的來龍去脈，掌握關(guān)鍵信息線索，深入發(fā)掘案情，及時掌握證人的口供、指紋等物證，充分了解當(dāng)前的情況。
最后，案件調(diào)查需要注重團隊協(xié)作。一個團隊的協(xié)作，尤其是在調(diào)查工作中尤為關(guān)鍵。作為一個團隊的一員，我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)驗，積極協(xié)助其他成員進行工作。同時，我們還需要注重文檔的記錄和整理，確保對案件的調(diào)查高效有序。因此，團隊合作需要派遣任務(wù)，并協(xié)調(diào)好各成員之間的工作時間，并根據(jù)情況不斷調(diào)整時間表的安排。
在總結(jié)中，案件調(diào)查是一個非常復(fù)雜和耗費時間和精力的工作。在實踐過程中，我們需要理性對待每一個環(huán)節(jié)，注重法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和參考，關(guān)注小細節(jié)，重視團隊協(xié)作。通過這些方面，我們可以提高調(diào)查效率和準確性，為維護社會穩(wěn)定和建設(shè)和平的環(huán)境貢獻自己的一份力量。
案件核查工作總結(jié)篇十六
按照市編辦的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)《xx市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于在全市黨政群機關(guān)和事業(yè)單位開展機構(gòu)編制核查工作的通知》（xx編辦xx號）文件精神對我鎮(zhèn)機關(guān)、財政管理所、人力資源和社會保障服務(wù)中心進行了機構(gòu)編制核查，現(xiàn)將核查情況總結(jié)如下：
xx鎮(zhèn)機關(guān)核定國家行政編制xx個，在職在編人員xx人，另有x人退養(yǎng)，x人退休；核定正職領(lǐng)導(dǎo)x人，副職領(lǐng)導(dǎo)x人，現(xiàn)有正職領(lǐng)導(dǎo)x人，副職領(lǐng)導(dǎo)x人。內(nèi)設(shè)機構(gòu)三個，即黨政綜合辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務(wù)辦公室。鎮(zhèn)機關(guān)沒有編外聘用人員，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和使用均符合規(guī)定和要求，無擅自增加職數(shù)、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。
xx鎮(zhèn)財政管理所核定事業(yè)編制xx個，在職在編xx人，編外聘用x人，離退休x人。核定正職領(lǐng)導(dǎo)x人，副職領(lǐng)導(dǎo)x人，現(xiàn)有正職領(lǐng)導(dǎo)x人，副職領(lǐng)導(dǎo)x人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和使用均符合規(guī)定和要求，無擅自增加職數(shù)、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。
xx鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心核定事業(yè)編制x個，在職在編x人，無超編等情況。
1、成立了機構(gòu)編制核查工作專班。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視機構(gòu)編制管理工作，始終把機構(gòu)編制管理作為大事來抓，高度重視，認真組織。我鎮(zhèn)成立了機構(gòu)編制核查工作專班，抽調(diào)鎮(zhèn)組織干事xx、財管所工作人員xx、人社中心工作人員xx三位同志來負責(zé)我鎮(zhèn)編制核查工作，為做好機構(gòu)編制核查工作提供了保障。
2、把機構(gòu)編制管理工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，常抓不懈。把機構(gòu)編制管理工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實。
3、嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制核查的時間安排。根據(jù)《關(guān)于在全市開展機構(gòu)編制核查工作的通知》，我鎮(zhèn)及時上報了單位機構(gòu)、編制、人員統(tǒng)計表等，并嚴格按照《通知》規(guī)定的步驟開展核查工作。及時報送有關(guān)統(tǒng)計資料，確保資料數(shù)據(jù)準確無誤。
我鎮(zhèn)嚴格按照上級機構(gòu)編制管理政策的相關(guān)規(guī)定，嚴格管理我鎮(zhèn)機關(guān)及所屬事業(yè)單位的編制工作，不斷完善管理措施。但是我鎮(zhèn)機關(guān)仍存在在職人員年齡結(jié)構(gòu)偏大、隊伍老化的問題，我鎮(zhèn)在職的xx人中，有xx人年齡在xx歲以上。
今后我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強機構(gòu)編制管理，建立并完善長效工作機制。同時結(jié)合市編辦有關(guān)編制管理要求，建立和完善機構(gòu)編制管理的各項規(guī)章制度，促進編制管理常態(tài)化。