計劃可以使我們更好地分配精力和資源，避免過度投入和不必要的浪費。制定計劃前，我們需要先梳理清楚我們的目標和需求。以下是一些計劃的案例分析，從中我們可以學到很多有關計劃制定和執(zhí)行的經驗。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇一
我鎮(zhèn)把村集體經濟發(fā)展作為農村基層組織建設的重中之重，當作事關全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的一項重大舉措來抓，高度重視，多措并舉，多渠道增加村級集體經濟收入，現將具體情況報告如下：
我鎮(zhèn)以培育發(fā)展村級集體經濟為目的，切實轉變觀念，創(chuàng)新機制，充分調動村“兩委”發(fā)展壯大村級集體經濟的積極性，以脫貧攻堅為契機，通過大力發(fā)展特色產業(yè)，培育發(fā)展村集體經濟，通過一年的努力，4個非貧困村集體經濟收入明顯增加。我鎮(zhèn)村級集體經濟普遍薄弱，幾年來，到各村兩委都認識到了發(fā)展集體經濟的重要性,做了一些有益探索,取得一定的效果。全鎮(zhèn)共有8個行政村和1個社區(qū),其中4個非貧困村，集體經濟收入有了較大增加，村級集體經濟收入主要采取土地流轉、產業(yè)周轉金入股分紅等模式。
(一)政策扶持，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。鎮(zhèn)黨委制定了資金、土地、信息、技術等方面的優(yōu)惠政策,為集體經濟發(fā)展提供強力支持。一是制定發(fā)展計劃。鎮(zhèn)黨委組織力量進行深入的調研摸底,摸清了集體經濟發(fā)展緩慢的主客觀原因,實行逐村“會診”,做到心中有數,幫助他們理清發(fā)展路子,制定出詳細的發(fā)展規(guī)劃,并把任務指標細化分解,責任落實到人。二是實行政策傾斜。各涉農部門的扶貧項目、開發(fā)項目、招商引資項目,科技部門的信息、技術等,有計劃有重點地向薄弱村集中。今年,對發(fā)展較快、后勁比較足的村,制定好發(fā)展規(guī)劃,堅持高標準規(guī)劃,結合政策,高標準發(fā)展。
(二)開闊思路,選準路子。一是利用各種專業(yè)合作社、家庭農場為依托助力集體經濟增收。專業(yè)合作社、家庭農場是實行“民辦、民管、民受益”的組織,既可以把村兩委解脫出來,讓群眾唱主角,也可以讓村級組織通過服務增加收入,是發(fā)展壯大集體經濟的有效形式。二是發(fā)展特色產業(yè)增收。目前全鎮(zhèn)已發(fā)展青脆李、獼猴桃、黃金梨800余畝,群眾對特色產業(yè)的認知程度比較高。三是搞好對上爭取增收我鎮(zhèn)引導各村發(fā)揮優(yōu)勢,搞好對上對外爭取,對有價值的基礎設施建設等項目,積極申報,增加集體經濟收入來源。
三、制約村級集體經濟發(fā)展的主要因素。
（一）我鎮(zhèn)農村集體經濟基礎比較薄弱,鎮(zhèn)村項目少,農業(yè)發(fā)展不均衡,底子薄,自然資源缺乏,嚴重制約了集體經濟的發(fā)展。
（二）農民產業(yè)發(fā)展積極性弱，部分干部思想不解放,思路不清晰,創(chuàng)新精神不夠,存在畏難情緒等。
（三）農村集體經濟發(fā)展缺人才、缺資金、缺政策支撐依然是制約農村集體經濟發(fā)展的瓶頸。
四、下一步工作打算。
一是加大人才引進力度，積極發(fā)掘和培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富能人，為此類人才給予最優(yōu)惠的政策保障。
二是健全內部管理和民主理財機制,實行重大項目民主監(jiān)督決策制度,避免出現投資失誤,實現投資的合理性和有效性。
三是加大資金投入力度，加強技術力量培訓和向上爭取政策資金的投入。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇二
一、指導思想：
堅持以*理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行上級黨委對社區(qū)黨建工作和發(fā)展黨員的部署和要求，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國*黨員發(fā)展黨員工作細則》為依據，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準，保證質量，注重結構，慎重發(fā)展”十六字方針要求，切實做好發(fā)展黨員工作，不斷深化社基層黨組織隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為新一輪跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、目標要求：
201x年計劃發(fā)展黨員2-3名，其中非公企業(yè)黨組織1名。
三、具體措施：
1、要加強對發(fā)展黨員工作的領導，提高工作認識，切實把發(fā)展黨員工作作為黨建責任目標的一項重要內容納入議事日程。
2、認真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建責任制》目標要求，加強對各基層黨支部發(fā)展黨員工作的跟蹤和指導。
3、加強對入黨積極分子的考察，培養(yǎng)和培訓，積極組織入黨積極分子參加街道黨工委，社區(qū)黨校組織的各類培訓活動，努力提高入黨積極分子的素質，使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨積極分子參加區(qū)委組織部201x年度入黨積極分子培訓班。
4、建立一幫一黨員掛鉤入黨積極分子制度，及時了解入黨積極分子學習、思想和工作動態(tài)。對入黨積極分子不足之處和今后需要努力的方向及時給予幫助指導。
5、嚴格執(zhí)行《關于支部大會接收預備黨員和預備黨員轉正實行票決的試行辦法》和發(fā)展黨員預審制，發(fā)展黨員公示制等規(guī)章制度，做好發(fā)展黨員工作。
6、加強預備黨員的考察和培養(yǎng)，做到按時按質給予辦理轉正手續(xù)。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇三
為確保社區(qū)矯正工作的順利開展，根據司法所有關文件精神，特制定20xx年社區(qū)矯正工作計劃：
1、建立健全工作機構。根據人員變動情況，及時調整社區(qū)矯正工作領導小組成員，完善社區(qū)矯正工作網絡。建立以居委會主任為組長，支部書記為副組長，居支兩委為成員的社區(qū)矯正工作領導小組，領導小組辦公室設在居委會綜治工作站，進一步完善社區(qū)矯正工作網絡。
2、抓好社區(qū)矯正工作隊伍的建設。加強對社區(qū)矯正工作人員的培訓、管理和考核獎勵，不斷提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務水平。積極參加市上組織的社區(qū)矯正工作者集中培訓，使社區(qū)矯正工作者達到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對象動態(tài)清、風險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。為提高社區(qū)矯正志愿者和工作者的工作積極性，要建立一定的激勵獎懲機制，不斷加強隊伍的規(guī)范化建設。
1、進一步完善檔案臺帳管理制度。堅持電子臺帳與紙質臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社區(qū)矯正臺帳要做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關資料并錄入移動信息平臺。對每個解矯對象要提前辦理相關手續(xù)，防止超期解矯現象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
2、進一步完善定期會議制度。矯正領導小組定期召開會議，形成例會制度。加強各部門間的協調溝通，發(fā)揮各職能部門的作用，及時研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作環(huán)境。
3、嚴格實行落實排查、走訪制度。在每月以及重大節(jié)日和社會敏感時期，對所轄區(qū)域內矯正對象報到情況、人數、動態(tài)、監(jiān)管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪，對表現不好、再犯罪風險較高的對象、脫管漏管對象要嚴格監(jiān)管，并及時將名單通報公安機關，確保矯正措施的針對性和有效性。
4、嚴格請示報告督查制度。社區(qū)矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行、以及需要與周邊地區(qū)協調或不能準確把握的事項等，遇有突發(fā)事件等緊急情況要邊處置邊上報。
1、創(chuàng)新教育矯正方式。堅持教育矯正為主的原則，強化分類管理、科學矯治理念，重視發(fā)揮心理矯正、恢復性矯正的特殊功能，加強對社區(qū)矯正對象法律知識、公民道德和時政教育，促使其認罪悔過、棄惡自新。
2、拓寬教育工作載體。加強與勞動和社會保障、工商等部門協作，強化對社區(qū)矯正對象的技能培訓和就業(yè)指導，鼓勵其自謀職業(yè)；充分利用社會資源，對矯正對象進行心理疏導和心理矯治，及時化解不良情緒和不安定因素。
3、探索社會化管理模式。動員工會、共青團、婦聯及社會各界，凝聚整合各方面的力量和資源，幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協調有關部門和單位，為社區(qū)服刑人員提供就業(yè)指導和就業(yè)信息，為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。
4、建立完善分析排查制度。通過定期分析排查，掌握轄區(qū)內那些情緒反常、不遵守監(jiān)管規(guī)定、蓄意去省進京上訪、日常行動異常的社區(qū)矯正對象情況，實施重點分析、重點管控、重點轉化。
5、建立和完善監(jiān)督管理措施。加強與公安、檢察和監(jiān)獄等相關部門的協調，密切配合，履行職責，對社區(qū)矯正對象進行全方位監(jiān)管，及時發(fā)現和制止社區(qū)矯正對象違法犯罪，嚴肅查處脫、漏管矯正對象，逐步建成社區(qū)矯正安全保證體系。
6、樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造；同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇四
首先是得到了區(qū)級有關部門領導的大力支持；其次是局領導小組的高度重視，把局辦公環(huán)境圍內整治工作放在重要的位置上，局長把此項工作列入局重點工作之中，并由岳燦局長親自抓，每天保潔、每次周五做好大掃除，每月召開專題議會，就辦公環(huán)境范圍內的環(huán)境整治作認真的分析和研究，周密部署每月的此項工作。局領導小組成員及全局干部職工積極為此項工作獻計獻策，收集信息，積極參加行動。
為了切實做好此項工作，成立了領導小組，由局長擔任組長，副局長為副組長，各股室隊中心負責人為成員。長期堅持和辦公環(huán)境范圍內的群眾聯系，共同整治辦公環(huán)境范圍內環(huán)境。把城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作納入全局干部職工的工作責任和年度工作考核內容，確立了一把手負總責，分管副局長具體抓，辦公室抓落實的工作責任，切實做到一天一督查，一周一考核，一月一評比，一季一獎懲。真正把工作落實到股室隊中心，同時為確保局機關辦公區(qū)長期保潔。明確每周責任人，在每周責任人帶領下，其他人員全部參加，保證整治環(huán)境范圍內的環(huán)境衛(wèi)生，做到既又分工又合作。
局領導對此項工作高度，制定了獎懲辦法，為長期整治活動提供了保障，使各項整治行動得以順利進行。就我們目前工作而言，離區(qū)級領導的要求還很遠，所以，在今后的此項工作中我們還須倍加努力，力求此項工作上一個新的臺階。同時誠望有關區(qū)級部門領導繼續(xù)指導和支持我們。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇五
以馬克思主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大四中全會等一系列精神，嚴格按照《黨章》要求，認真執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，把質量第一放在發(fā)展的首位，堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。
二、統一思想、落實責任。
1、為進一步增強新時期發(fā)展黨員工作的責任感和緊迫感，明確任務，把加強黨員隊伍建設，提高黨員政治素質作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強黨組織的生機和活力。
2、建立目標責任制，定期檢查，保證發(fā)展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發(fā)展黨員工作責任制，明確任務，做到思想、措施、責任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負總責，組委具體抓的工作格局。
三、加強領導，強化發(fā)展黨員措施。
黨支部要嚴格按發(fā)展黨員程序，始終把發(fā)展黨員工作作為一項重要任務來抓，充分調動各方面的積極性，努力形成發(fā)展新黨員的氣候。
1、重視抓好入黨積極分子隊伍建設。建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，及時發(fā)現苗子，抓緊培養(yǎng)教育培訓，定期對他們進行跟蹤考察。
2、抓重點攻難點，認真按照發(fā)展黨員標準，嚴格履行入黨手續(xù)程序，在保證質量的前提下重點發(fā)展35歲以下具有高中以上文化程度的優(yōu)秀青年入黨。
3、抓黨建、促團建。進一步做好推優(yōu)工作，在抓好黨建工作的同時，加大團組織、工會等推薦工作，把優(yōu)秀團干、團員等作為重點“推優(yōu)”對象。在廣大青年中廣泛開展黨的基本知識教育，啟發(fā)青年向組織靠攏，激發(fā)和喚起社區(qū)青年的政治進取心。
4、加強對黨員跟蹤管理。支委會要形成專人指導入黨積極分子聯系和談話制度。每個入黨積極分子必須有兩名正式黨員負責培養(yǎng)考察，做到培養(yǎng)時間、培養(yǎng)對象、介紹人、談話人四落實。重點抓好預備黨員的教育和考察，實行預備黨員跟蹤考察考核制度，使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨，以全面提高新黨員的素質。
5、明確計劃。支部提出具體可行性措施，對本年度重點發(fā)展對象具體落實到人和具體發(fā)展時間，計劃今年發(fā)展黨員1名。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇六
為貫徹落實黨的、十八屆五中、六中全會精神，進一步加強黨的基層組織建設，增強黨員隊伍活力，提高新發(fā)展黨員的質量，在全面分析我支部黨員隊伍和入黨積極分子隊伍狀況基礎上，按照鎮(zhèn)黨委的工作部署今年發(fā)展黨員2名、考察積極分子4名。
一、指導思想。
20發(fā)展黨員工作，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員的“十六字”方針，做到成熟一個、發(fā)展一個，確保新發(fā)展的質量，不斷增強黨員隊伍的活力。
二、突出工作重點，不斷改善結構。
堅持把在生產工作一線、退伍軍人、農村致富帶頭人、外出務工人員、個私企業(yè)和高知識群體、青年和婦女中發(fā)展黨員作為工作的重點，著重落實教育、培訓和發(fā)展的三個方面加強：一是加大對集體、個私企業(yè)生產、一線優(yōu)秀職工的培養(yǎng)教育力度。二是加強在青年居民和外出務工經商優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作，向退伍軍人和農民致富帶頭人傾斜。三是注重發(fā)揮共青團和婦聯組織的助手作用，使發(fā)展工作向婦女和35歲以下青年傾斜。
三、采取得力措施，擴大建黨積極分子隊伍。
化組織領導，不斷加大在“兩新”組織中建立黨組織的力度，做到成熟一個發(fā)展一個，組建一個鞏固一個，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。第三，以社區(qū)黨員“雙培雙帶”活動為載體，以社區(qū)黨員聯絡站為平臺，在社區(qū)流動人口、致富帶頭人中培養(yǎng)、發(fā)展入黨積極分子，逐步擴大基層黨組織的工作覆蓋面。
四、落實各項制度，嚴格發(fā)展程序。
按照鎮(zhèn)黨委的部署和要求，將嚴格執(zhí)行《黨章》規(guī)定的黨員發(fā)展工作程序，堅持入黨自愿、個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個。繼續(xù)堅持發(fā)展黨員聯名推薦制、公示制、預審制、票決制和審批制度等，做到“不經培養(yǎng)不發(fā)展、不經考察不發(fā)展、不經票決不發(fā)展、不經預審不發(fā)展、不經公示不發(fā)展，努力提高黨員發(fā)展質量。
五、進一步提高認識，切實加強對發(fā)展黨員工作的領導。
發(fā)展黨員工作是黨的組織工作的重要內容，做好發(fā)展黨員工作，是本社區(qū)黨組織的基本職責和主要任務。2021年，我支部要進一步加強對發(fā)展黨員工作的領導，加大督察指導力度，防止和克服發(fā)展黨員中的不正之風，切實保證每年一次自查制度的落實，堅決杜絕違反“黨章”和不按照制度違規(guī)發(fā)展黨員情況的發(fā)生，確保上級黨組織有關發(fā)展黨員工作的各項政策，在基層得到全面貫徹和落實。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇七
20xx年xxxx鄉(xiāng)堅持以?中國共產黨章程?和?中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)?為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，截止目前，全鄉(xiāng)發(fā)展黨員xx名，其中女黨員x名，35歲下xx名，中專以上文化程度x名，村級黨員x名。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是:。
(一)提高認識，加強領導。
鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次立健全發(fā)展黨員，2012年我們專門制定和翻譯下發(fā)了發(fā)展2流程表，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內容，列入年終進行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證質量把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動制度，嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考核，對入黨積極分子的學習心得、思想匯報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據。二是抓好集中辦班，增強教育培訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質，以鄉(xiāng)黨校，村文化室為主要陣地，每年舉辦1-xxxx為期一周的集中培訓。為增強學習效果，重點抓好了兩個方面。一方面聯系思想實際，按需培訓。每次培訓前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的認識和現實思想狀況，有針對性地確定培訓計劃和培訓內容。另一方面改進培訓方式，力求實效。在培訓過程中，注重了“三個結合”，即:專題講座與研討交流相結合，課堂學習與實地參觀相結合，典型引路與自我激勵相結合，對入黨積極分子進行生動形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結對聯系，提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯系責任制，支部委員每人至少聯系一名入黨積極分子，經常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。
(三)突出重點，改善結構。
針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委認真分析研究，明確了“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路，即:重點在農村發(fā)展黨員，重點在生產、教學一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
(四)堅持標準，慎重發(fā)展。
在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際情況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前，指派專人對?入黨志愿書?和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關。建立“預備黨員考察表”，嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關，對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發(fā)展質量。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇八
盲目的工作只會白忙活，所以制定一份工作計劃是必不可少的，下面是由小編推薦的社區(qū)發(fā)展黨員。
為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，根據黨委文件精神，結合鼓樓區(qū)屏山社區(qū)的發(fā)展黨員工作實際，特制定20xx年度發(fā)展黨員工作計劃。
以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國共產黨黨員發(fā)展黨員工作細則(試行)》為依據，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，正確處理好發(fā)展數量與保證質量、突出重點與黨員工作程序，保證新黨員的質量。
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
1、加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發(fā)展黨員工作基礎。入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作，直接關系到發(fā)展黨員的質量。建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的關鍵。各黨支部要認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作，今年要新增入黨積極分子1-2人，并建立好入黨積極分子名冊和發(fā)展對象名冊，落實好聯系人，經常對其進行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。
2、規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員質量。要全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現象。根據我社區(qū)實際，今年計劃發(fā)展黨員1人，支部要根據本支部實情，重點培養(yǎng)，確保把思想、行動與上級保持高度一致的先進性分子發(fā)展成為黨員。
3、突出重點，改善黨員隊伍的分布和結構。一是要在社區(qū)干部隊伍中選拔工作積極、勇于干事的優(yōu)秀人員。二是要從政治素質好、懂經營的婦女中發(fā)展黨員。三是要正確把握好在新的社會階層中發(fā)展黨員，激發(fā)和喚起其政治進取心。
4、加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據不同行業(yè)、崗位、年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面。
思想匯報。
黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度。
20xx年，為進一步加強我社區(qū)發(fā)展黨員工作，使發(fā)展黨員工作有領導、有計劃地進行，確保新發(fā)展黨員的質量，按目標考核安排，結合社區(qū)實際，制定本計劃：
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大三中全會等一系列精神，嚴格按照《黨章》要求，認真執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，把質量第一放在發(fā)展的首位，堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。
1、為進一步增強新時期發(fā)展黨員工作的責任感和緊迫感，明確任務，把加強黨員隊伍建設，提高黨員政治素質作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強黨組織的生機和活力。
2、建立目標責任制，定期檢查，保證發(fā)展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發(fā)展黨員工作責任制，明確任務，做到思想、措施、責任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負總責，組委具體抓的工作格局。
黨支部要嚴格按發(fā)展黨員程序，始終把發(fā)展黨員工作作為一項重要任務來抓，充分調動各方面的積極性，努力形成發(fā)展新黨員的氣候。
1、重視抓好入黨積極分子隊伍建設。建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，及時發(fā)現苗子，抓緊培養(yǎng)教育培訓，定期對他們進行跟蹤考察。
2、抓重點攻難點，認真按照發(fā)展黨員標準，嚴格履行入黨手續(xù)程序，在保證質量的前提下重點發(fā)展35歲以下具有高中以上文化程度的優(yōu)秀青年入黨。
3、抓黨建、促團建。進一步做好推優(yōu)工作，在抓好黨建工作的同時，加大團組織、工會等推薦工作，把優(yōu)秀團干、團員等作為重點“推優(yōu)”對象。在廣大青年中廣泛開展黨的基本知識教育，啟發(fā)青年向組織靠攏，激發(fā)和喚起社區(qū)青年的政治進取心。
4、加強對黨員跟蹤管理。支委會要形成專人指導入黨積極分子聯系和談話制度。每個入黨積極分子必須有兩名正式黨員負責培養(yǎng)考察，做到培養(yǎng)時間、培養(yǎng)對象、介紹人、談話人四落實。重點抓好預備黨員的教育和考察，實行預備黨員跟蹤考察考核制度，使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨，以全面提高新黨員的素質。
5、明確計劃。支部提出具體可行性措施，對本年度重點發(fā)展對象具體落實到人和具體發(fā)展時間，計劃今年發(fā)展黨員1名。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇九
根據《xx區(qū)20xx年發(fā)展黨員工作計劃》精神，結合xx社區(qū)發(fā)展黨員工作實際，制定20xx年社區(qū)發(fā)展黨員工作計劃。
一、總體要求。
20xx年發(fā)展黨員工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，明確目標、突出重點，健全機制、務求實效，不斷提高發(fā)展黨員工作科學化水平，著力把各方面的先進分子和優(yōu)秀人才更多地吸收到黨內，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，夯實黨執(zhí)政的組織基礎。
二、工作目標。
根據中央、省、市、區(qū)關于發(fā)展黨員工作總量、結構和質量的要求，按照區(qū)委組織部20xx年的發(fā)展黨員計劃，社區(qū)20xx年發(fā)展黨員計劃數為7名(包括區(qū)黨建示范點發(fā)展名額1名)。其中，35歲以下占75%以上;高中以上文化程度占75%左右;女黨員占45%左右;管理人員、專業(yè)技術人員黨員力爭達到35%。
三、嚴格標準，提高質量。
(一)始終把政治標準放在首位。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員。要突出政治上的先進性。從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面進行深入全面的考察，著重看發(fā)展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行，是否自覺為黨的綱領而努力奮斗，是否在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。要突出素質上的全面性。歷史地、全面地、辯證地看發(fā)展對象的綜合素質、一貫表現，防止降低標準和曲解標準，不能片面地以工作業(yè)績或能人標準代替黨員標準，忽視政治素質、思想品質和現實表現。要突出標準上的嚴肅性，防止把不具備黨員條件的人吸收入黨，確保新發(fā)展黨員政治合格。
(二)嚴格入黨積極分子培養(yǎng)教育。要把思想入黨作為重中之重，把思想教育貫穿發(fā)展黨員工作的全過程，把黨的先進性和純潔性教育貫穿入黨積極分子培養(yǎng)教育的始終，引導入黨積極分子未進黨的門、先做黨的人，提高思想覺悟，增強對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信。要從不同群體、不同行業(yè)入黨積極分子的特點出發(fā)，有針對性地開展黨的歷史和優(yōu)良傳統、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢任務教育以及社會主義核心價值體系教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨，懂得黨的組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機。探索實行黨校培訓與履職盡責、社會實踐、志愿服務、談心談話等相結合的入黨積極分子培養(yǎng)制度，通過給入黨積極分子交任務、壓擔子，讓他們在完成急、難、險、重任務和擔負社會工作、群眾工作的實踐中鍛煉成長。建立動態(tài)管理機制，及時調整不合格人員。注意入黨積極分子工作崗位變動時的相互銜接和接續(xù)教育。堅持入黨前短期集中培訓制度。
(三)擴大發(fā)展黨員工作中的民主。采取黨員和群眾推薦、群團組織推優(yōu)等方式，在入黨申請人中確定入黨積極分子和發(fā)展對象。黨支部在討論接收預備黨員和預備黨員轉正時，要在適當范圍內對發(fā)展對象和預備黨員的基本情況進行公示，并在支部大會上采取無記名投票方式進行表決。要認真落實發(fā)展黨員公示制、預審制、票決制、全程記實制，不斷提高發(fā)展黨員民主化、公開化程度，防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風，從制度上保證發(fā)展黨員質量，提高發(fā)展新黨員的公信度。
(四)嚴格發(fā)展黨員工作程序和紀律。在入黨積極分子推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、考察、公示和轉正的每一個環(huán)節(jié)，都要嚴格程序、嚴格把關。健全和落實發(fā)展對象政治審查制度，凡沒有通過政治審查的一律不得發(fā)展入黨。堅持發(fā)展黨員預審制，支部大會討論接收預備黨員前，基層黨委要對發(fā)展對象的條件、培養(yǎng)教育情況和入黨手續(xù)等進行全面審查，并報經上級黨委組織部門預審，還可根據需要聽取執(zhí)紀執(zhí)法等相關部門的意見，防止“帶病入黨”。強化發(fā)展黨員工作責任追究制，對不堅持標準、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對違反黨章和有關規(guī)定發(fā)展黨員的典型案例要及時進行嚴肅查處和通報，對違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。
四、組織領導。
(一)落實發(fā)展黨員工作責任制。各黨組織要加強領導，明確責任，將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容，全面落實發(fā)展黨員工作責任制，明確黨支部(黨委)書記為第一責任人，抓好落實。
(二)加強發(fā)展黨員總量調控。根據慎重發(fā)展、均衡發(fā)展的要求，各黨組織要按照社區(qū)明確的發(fā)展黨員計劃數和結構要求積極穩(wěn)妥地對發(fā)展黨員數量和結構進行調控，使黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規(guī)模，黨員質量不斷提高，黨員隊伍結構不斷得到優(yōu)化。堅持有計劃有步驟地發(fā)展黨員。社區(qū)黨委將加強對《入黨志愿書》的發(fā)放和管理，實行一次性領取制。xx區(qū)分配到xx社區(qū)黨委的發(fā)展黨員計劃數為7名(包括分配到黨建示范點的發(fā)展黨員計劃數1名)。
(三)制定發(fā)展黨員工作計劃。各黨組織要根據本計劃，結合實際研究制定黨組織20xx年發(fā)展黨員工作計劃，加強綜合平衡，做到有控、有保、有減、有增，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數量大起大落等不正?，F象，及時研究解決黨員發(fā)展工作中遇到的困難和問題。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇十
為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，保持黨的基層組織生機與活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，根據黨的十七大精神和有關規(guī)定，結合本社區(qū)發(fā)展黨員工作實際，制定本年度發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導思想：
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員工作方針，正確處理突出重點與改善結構，宏觀規(guī)定與具體指導，加強培養(yǎng)與跟蹤管理的關系，切實保證新黨員的質量，同時要逐步改善黨員隊伍的結構，全面提高黨員隊伍的素質，提高黨的戰(zhàn)斗力，促使社區(qū)發(fā)展黨員工作再上一個新臺階。
二、主要措施：
1、抓基礎、保常數、加強入黨積極分子隊伍建設。
入黨積極分子隊伍建設，是發(fā)展黨員的基礎性工作，要按照黨員發(fā)展工作方針的要求，建立一支數量充足、素質較高、結構合理、保持常數的入黨積極分子隊伍。要建立申請入黨人員名冊，入黨積極分子花名冊、檔案，制定培養(yǎng)教育計劃。要建立同入黨積極分子聯系和談話制度，指定專人培養(yǎng)，經常對其進行跟蹤考察，培養(yǎng)教育，做到培養(yǎng)時間、培養(yǎng)人、介紹人談話人“四落實”。
根據上年度發(fā)展黨員的情況看，發(fā)展黨員要抓好重點，攻克難點，重點加強本社區(qū)新經濟組織的發(fā)展黨員工作，在發(fā)展對象上，重點吸收35歲以下，高中以上文化程度的優(yōu)秀青年入黨，尤其是在生產第一線，能認真執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質好，能帶領群眾勤勞致富的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。
要把發(fā)展黨員工作列入考核領導班子和領導干部政績的主要內容，建立健全發(fā)展黨員工作責任制和黨務工作例會制度，定期研究發(fā)展黨員工作，做到認識、措施、責任、行動“四到位”，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制和領導格局，要加強對發(fā)展黨員工作的指導，檢查和督促，確保發(fā)展黨員工作計劃的落實。
三、幾點要求。
加強黨員隊伍建設，重視發(fā)展黨員是保持組織的生機與活力，狀大黨員隊伍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的一項基礎工作，也是堅持黨的基本路線一百年不動搖的重要組織保證，支部要認清形勢，明確任務和目標，從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度和提高黨的戰(zhàn)斗力的政治高度，充分認識抓好發(fā)展黨員工作的重要性，增強緊迫感和責任感，切實把發(fā)展黨員工作抓緊好。
2、嚴格抓好“入口關”，確保新黨員質量。
發(fā)展黨員是一項非常嚴肅的工作，在實際操作中要把保證質量放在第一位，注意克服追求數量，勿視質量的現象。做到未列入重點發(fā)展對象的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不夠的不發(fā)展，未經政審的不發(fā)展，未經黨委委任人談話的、未經集中培訓的不發(fā)展，未按規(guī)定報送上級黨委預審的不發(fā)展，未經公示通過的不發(fā)展。嚴格履行入黨程序，做到成熟一個，發(fā)展一個，絕不能降低黨員標準，堅持杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風。
3、制定計劃，有步驟的開展工作。
結合本社區(qū)的實際情況，支部發(fā)展新黨員的方針按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展的原則，支部經討論研究按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，在本年度列入培養(yǎng)考察對象的同志，在考察期間定期聽取本人的思想匯報。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇十一
為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，根據黨建責任目標要求，按照街道黨工委的部署要求，經社區(qū)黨委研究，結合社區(qū)實際，制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃如下：
一、指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行上級黨委對社區(qū)黨建工作和發(fā)展黨員的部署和要求，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國共產黨黨員發(fā)展黨員工作細則》為依據，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準，保證質量，注重結構，慎重發(fā)展”十六字方針要求，切實做好發(fā)展黨員工作，不斷深化社基層黨組織隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為新一輪跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、目標要求：20xx年計劃發(fā)展黨員2-3名，其中非公企業(yè)黨組織1名。
三、具體措施：
1、要加強對發(fā)展黨員工作的領導，提高工作認識，切實把發(fā)展黨員工作作為黨建責任目標的一項重要內容納入議事日程。
2、認真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建責任制》目標要求，加強對各基層黨支部發(fā)展黨員工作的跟蹤和指導。
3、加強對入黨積極分子的考察，培養(yǎng)和培訓，積極組織入黨積極分子參加街道黨工委，社區(qū)黨校組織的各類培訓活動，努力提高入黨積極分子的素質，使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨積極分子參加區(qū)委組織部20xx年度入黨積極分子培訓班。
4、建立一幫一黨員掛鉤入黨積極分子制度，及時了解入黨積極分子學習、思想和工作動態(tài)。對入黨積極分子不足之處和今后需要努力的方向及時給予幫助指導。
5、嚴格執(zhí)行《關于支部大會接收預備黨員和預備黨員轉正實行票決的試行辦法》和發(fā)展黨員預審制，發(fā)展黨員公示制等。
規(guī)章制度。
6、加強預備黨員的考察和培養(yǎng)，做到按時按質給予辦理轉正手續(xù)。
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社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇十二
為鞏固我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作成果，不斷壯大黨員隊伍，提高其整體素質，按照縣委組織部的有關要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定黨員發(fā)展工作規(guī)劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展生產一線、非凡是能帶頭致富的優(yōu)秀青年知識分子入黨為重點，加大從外出務工青年中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，使全鎮(zhèn)黨員干部的結構和整體素質有大幅度的改善和提高，不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持隊伍的先進性，為基層組織建設及全面建設小康社會提供強有力的組織保證。
二、工作目標。
全年計劃發(fā)展黨員25名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數的75以上，生產一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數的75以上，婦女占25左右。并按照黨員數1：5的比例充實入黨積極分子儲備庫，使全鎮(zhèn)入黨積極分子儲備達125名。
三、工作重點。
20，我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作的重點：一是加強在農村優(yōu)秀青年農民中發(fā)展黨員的力度，非凡要從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復員退伍軍人以及外出務工返鄉(xiāng)青年中發(fā)現和培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展農民黨員占到全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數的50左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到75以上。二是加強在優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員的力度，重點發(fā)展非公有制企業(yè)中的治理骨干和技術骨干入黨，全年發(fā)展工人黨員應占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數的20左右，其中生產一線占75以上。三是加強在優(yōu)秀青年及知識分子中發(fā)展黨員的力度，2021年，鎮(zhèn)直各單位發(fā)展知識份子黨員應占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數的30左右，其中35歲以下的占75以上。
四、切實加大工作力度，確保目標完成。
1、制定規(guī)劃，抓好落實。
我鎮(zhèn)黨委依據縣委組織部的黨員發(fā)展規(guī)劃，結合本鎮(zhèn)實際，制定本規(guī)劃。本規(guī)劃報經縣委組織部審查批準后，將工作目標分解落實到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴格按照十六大《黨章》及《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的程序辦事，嚴禁違紀現象發(fā)生。
2、務實工作基礎，強化培訓教育。
培養(yǎng)一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍是做好發(fā)展黨員的前提和保證。我鎮(zhèn)要切實做好“入黨積極分子儲備工作，完善、充實入黨積極分子儲備庫資料，并結合“黨員先進性教育”活動有針對性地通過上黨課和培訓班等形式和途徑，組織入黨積極分子對鄧小平理論和十六大《黨章》及“三個代表”重要思想等理論進行系統地學習，幫助、強化入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、嚴把“入口關”，確保新黨員質量。
我鎮(zhèn)黨委要按照十六大《黨章》規(guī)定，全面正確地理解和把握新時期的黨員標準，把好“入口關”。在工作中，積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預備黨員制度，有條件的要結合“兩推一選”的方式開展，努力從制度上保證發(fā)展黨員質量。
要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，每季定期研究發(fā)展黨員工作。要層層建立黨員發(fā)展工作責任制，黨委領導要經常深入基層，加強調查研究和具體指導，發(fā)現問題及時解決。今后，要把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層支部書記是否稱職的標準之一。果斷杜絕、消滅連續(xù)三年以上沒有發(fā)展黨員的村。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇十三
抓好入黨積極分子的隊伍建設，是做好發(fā)展黨員工作的基礎。并進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高新發(fā)展黨員質量。下面是本站小編帶來關于20xx社區(qū)發(fā)展黨員。
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為加強基層組織建設，進一步壯大黨員隊伍，優(yōu)化黨員結構，充分發(fā)揮黨員在構建社會主義和諧社會和新農村建設中的先鋒模范作用，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，制定本計劃。
一、指導思想。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導，嚴格遵守發(fā)展黨員的程序，遵循發(fā)展黨員“十六字”方針和“四化”標準，嚴把黨員發(fā)展“入口”關，切實抓好黨員發(fā)展工作，確保黨的事業(yè)后繼有人。
二、發(fā)展目標。
20xx年是我社區(qū)建設社會主義新農村、建設生態(tài)文明村的關鍵時期，需要廣大干部、群眾的共同努力，更需要廣大共產黨員發(fā)揮先鋒模范作用。推進我社區(qū)的經濟社會的發(fā)展，真正發(fā)揮黨員的表率作用，在黨員發(fā)展上，要做到“廣”、“高”?！皬V”，即發(fā)展黨員的面廣，要廣泛培養(yǎng)、發(fā)展黨員，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎，擴大黨的群眾基礎;“高”，即發(fā)展黨員要做到高標準、嚴要求，把文化水平高、思想覺悟高、懂科技、善管理的人才吸納到黨的隊伍中來，優(yōu)化黨員結構。20xx年計劃發(fā)展黨員2名，入黨積極分子保持2-3名，在入黨積極分子隊伍建設上，嚴格按照“三個50%”的要求，建立入黨積極分子隊伍。
三、主要任務。
1、把黨員發(fā)展工作納入黨支部議事日程，定期召開支委會議，研究此項工作，把《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》貫穿于整個發(fā)展黨員工作過程中，扎實做好黨員發(fā)展工作。
2、高度重視發(fā)展新黨員，尤其是要在農村生產第一線發(fā)展文化高的青年、婦女入黨，充分發(fā)揮村級業(yè)余黨校的陣地作用，定期開展黨性教育培訓，著重解決黨的力量較薄弱的村民組發(fā)展新黨員的問題，通過召開會議、舉辦培訓班等形式，加大黨員的培養(yǎng)、教育、管理力度。
3、加強支部建設。黨支部在經濟發(fā)展和社會建設等各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用將越來越重要。因此，要建強支部，加大黨員的發(fā)展力度。
4、加大對黨員、入黨積極分子的培訓力度，加強黨性教育、宗旨意識教育，繼續(xù)深入、廣泛地開展“三個代表”重要思想的學習、宣傳、培訓、教育力度，不斷鞏固保持共產黨員。
先進性教育。
活動取得的成果，全面提高綜合素質。
5、加強對要求入黨先進人員的思想政治教育，組織他們參加支部或黨小組召開的會議，不斷增強他們對黨的認識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
6、對入黨積極分子實行定向幫助和培養(yǎng)，嚴格考察，成熟一個，發(fā)展一個。
為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，根據黨建責任目標要求，按照街道黨工委的部署要求，經社區(qū)黨委研究，結合社區(qū)實際，制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃如下：
一、嚴格“入口”關，切實加強入黨積極分子隊伍建設。
一是打破傳統觀念，進一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象，建立檔案。特別要注意培養(yǎng)農村致富帶頭人，教學科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術骨干，社區(qū)積極分子、私營企業(yè)主中的先進分子和群團組織負責人、村委會成員和其它配套組織的負責人、各類經濟專業(yè)組織的主要成員。
二是改進工作方法，切實做好教育引導工作。做好引導和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象，對教學科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯系人加強培養(yǎng)教育。
三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，做到聯系人職責、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象。
思想匯報。
“三落實”，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態(tài);在培訓學習上，做到組織形式、培訓內容、理論考核“三落實”，堅持分類指導，因人施教，實現理論提高和業(yè)務提升齊頭并進;在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進行調整。20xx年，要切實抓好入黨積極分子隊伍建設，入黨積極分子隊伍數量與發(fā)展對象的比例一般要保持在3:1左右。(社區(qū)黨建工作計劃)。
二、嚴格“程序”關，切實加強發(fā)展黨員規(guī)范化建設。
要在認真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“責任追究制”等三項制度的基礎上，積極探索、科學設置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨積極分子設崗定責”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：
一要注重群眾公認。通過民主推優(yōu)、群團推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結合的辦法，把各方面表現出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨積極分子。
二要注重初審把關。各黨組織對發(fā)展對象情況要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現程序不到位的堅決退回;其次把好標準關，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質、現實表現和群眾反映。
三要注重擴大民主。在黨員大會討論接受預備黨員、預備黨員轉正等關鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決。
四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員轉正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。
五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合，嚴肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關規(guī)定的黨組織及責任人要實行責任追究。
三、推行好“二制”，努力提高發(fā)展黨員的質量。
一是切實實行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其為發(fā)展對象前，要向黨組織就基本情況、社會關系、遵紀守法表現和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對象。
承諾書。
并進行公示同時入黨積極分子要圍繞入黨動機、思想動態(tài)及政治表現等內容以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。
二是探索試行發(fā)展黨員“服務積分制”。結合入黨積極分子的實踐培養(yǎng)，建立志愿服務積分制度。通過合理設置服務項目，科學設置服務分值，將入黨積極分子的理論學習情況、工作表現情況和志愿服務情況量化累積成分數，以此作為入黨積極分子能否確定為發(fā)展對象的重要參考。對積分超過一定標準的入黨積極分子，黨組織可以優(yōu)先考慮其確定為發(fā)展對象，對積分未達到一定標準的入黨積極分子，黨組織不得將其確定為發(fā)展對象。四、強化分類指導，切實加強黨的基層組織建設。一是分類加強班子建設。要針對不同情況，采取“調整、整頓、充實、提高”等方式，切實加強班子建設，要重視基層黨務干部隊伍建設。認真開展保持共產黨員先進性教育活動，切實提高黨員的素質。
三是分類加強制度建設。要堅持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”，建立健全各項制度，努力實現基層黨組織活動開展經?；⒚裰鳑Q策程序化、運行機制規(guī)范化。
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社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇十四
社區(qū)黨員應當接受社區(qū)黨組織的領導和管理，按照社區(qū)黨組織的部署和要求，積極認真地做好社區(qū)的各項工作。下面是有20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)發(fā)展黨員工作計劃，歡迎參閱。
為了認真貫徹落實發(fā)展黨員工作的各項規(guī)定和要求，結合我村實際，制定畢崗社區(qū)20xx年發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導思想。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅持新黨章規(guī)定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，大力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，嚴格發(fā)展黨員工作程序，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保證。
二、目標要求。
20xx年我支部發(fā)展黨員工作的目標是：培養(yǎng)入黨積極分子4名，按期轉正2名。
三、基本措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
1、鞏固基礎，加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發(fā)展黨員工作基礎，同時認真調查研究，拓寬選人視野，強化教育培養(yǎng)，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。
2、突出重點，積極做好從致富帶頭，退伍軍人，務工回鄉(xiāng)優(yōu)秀人員、大中專畢業(yè)生中發(fā)展新黨員，逐漸建立一支素質優(yōu)良、結構合理、作用明顯的黨員隊伍。
3、規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現象。
4、要加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。
為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，根據黨委文件精神，結合鼓樓區(qū)屏山社區(qū)的發(fā)展黨員工作實際，特制定20xx年度發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導思想。
以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國共產黨黨員發(fā)展黨員工作細則(試行)》為依據，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，正確處理好發(fā)展數量與保證質量、突出重點與黨員工作程序，保證新黨員的質量。
二、主要措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
1、加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發(fā)展黨員工作基礎。入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作，直接關系到發(fā)展黨員的質量。建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的關鍵。各黨支部要認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作，今年要新增入黨積極分子1-2人，并建立好入黨積極分子名冊和發(fā)展對象名冊，落實好聯系人，經常對其進行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。
2、規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員質量。要全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現象。根據我社區(qū)實際，今年計劃發(fā)展黨員1人，支部要根據本支部實情，重點培養(yǎng)，確保把思想、行動與上級保持高度一致的先進性分子發(fā)展成為黨員。
3、突出重點，改善黨員隊伍的分布和結構。一是要在社區(qū)干部隊伍中選拔工作積極、勇于干事的優(yōu)秀人員。二是要從政治素質好、懂經營的婦女中發(fā)展黨員。三是要正確把握好在新的社會階層中發(fā)展黨員，激發(fā)和喚起其政治進取心。
4、加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據不同行業(yè)、崗位、年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面。
思想匯報。
黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度。
20xx年，為進一步加強我社區(qū)發(fā)展黨員工作，使發(fā)展黨員工作有領導、有計劃地進行，確保新發(fā)展黨員的質量，按目標考核安排，結合社區(qū)實際，制定本計劃：
一、指導思想。
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的三中全會等一系列精神，嚴格按照《黨章》要求，認真執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，把質量第一放在發(fā)展的首位，堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。
二、統一思想、落實責任。
1、為進一步增強新時期發(fā)展黨員工作的責任感和緊迫感，明確任務，把加強黨員隊伍建設，提高黨員政治素質作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強黨組織的生機和活力。
2、建立目標責任制，定期檢查，保證發(fā)展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發(fā)展黨員工作責任制，明確任務，做到思想、措施、責任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負總責，組委具體抓的工作格局。
三、加強領導，強化發(fā)展黨員措施。
黨支部要嚴格按發(fā)展黨員程序，始終把發(fā)展黨員工作作為一項重要任務來抓，充分調動各方面的積極性，努力形成發(fā)展新黨員的氣候。
1、重視抓好入黨積極分子隊伍建設。建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，及時發(fā)現苗子，抓緊培養(yǎng)教育培訓，定期對他們進行跟蹤考察。
2、抓重點攻難點，認真按照發(fā)展黨員標準，嚴格履行入黨手續(xù)程序，在保證質量的前提下重點發(fā)展35歲以下具有高中以上文化程度的優(yōu)秀青年入黨。
3、抓黨建、促團建。進一步做好推優(yōu)工作，在抓好黨建工作的同時，加大團組織、工會等推薦工作，把優(yōu)秀團干、團員等作為重點“推優(yōu)”對象。在廣大青年中廣泛開展黨的基本知識教育，啟發(fā)青年向組織靠攏，激發(fā)和喚起社區(qū)青年的政治進取心。
4、加強對黨員跟蹤管理。支委會要形成專人指導入黨積極分子聯系和談話制度。每個入黨積極分子必須有兩名正式黨員負責培養(yǎng)考察，做到培養(yǎng)時間、培養(yǎng)對象、介紹人、談話人四落實。重點抓好預備黨員的教育和考察，實行預備黨員跟蹤考察考核制度，使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨，以全面提高新黨員的素質。
5、明確計劃。支部提出具體可行性措施，對本年度重點發(fā)展對象具體落實到人和具體發(fā)展時間，計劃今年發(fā)展黨員1名。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇一
我鎮(zhèn)把村集體經濟發(fā)展作為農村基層組織建設的重中之重，當作事關全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的一項重大舉措來抓，高度重視，多措并舉，多渠道增加村級集體經濟收入，現將具體情況報告如下：
我鎮(zhèn)以培育發(fā)展村級集體經濟為目的，切實轉變觀念，創(chuàng)新機制，充分調動村“兩委”發(fā)展壯大村級集體經濟的積極性，以脫貧攻堅為契機，通過大力發(fā)展特色產業(yè)，培育發(fā)展村集體經濟，通過一年的努力，4個非貧困村集體經濟收入明顯增加。我鎮(zhèn)村級集體經濟普遍薄弱，幾年來，到各村兩委都認識到了發(fā)展集體經濟的重要性,做了一些有益探索,取得一定的效果。全鎮(zhèn)共有8個行政村和1個社區(qū),其中4個非貧困村，集體經濟收入有了較大增加，村級集體經濟收入主要采取土地流轉、產業(yè)周轉金入股分紅等模式。
(一)政策扶持，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。鎮(zhèn)黨委制定了資金、土地、信息、技術等方面的優(yōu)惠政策,為集體經濟發(fā)展提供強力支持。一是制定發(fā)展計劃。鎮(zhèn)黨委組織力量進行深入的調研摸底,摸清了集體經濟發(fā)展緩慢的主客觀原因,實行逐村“會診”,做到心中有數,幫助他們理清發(fā)展路子,制定出詳細的發(fā)展規(guī)劃,并把任務指標細化分解,責任落實到人。二是實行政策傾斜。各涉農部門的扶貧項目、開發(fā)項目、招商引資項目,科技部門的信息、技術等,有計劃有重點地向薄弱村集中。今年,對發(fā)展較快、后勁比較足的村,制定好發(fā)展規(guī)劃,堅持高標準規(guī)劃,結合政策,高標準發(fā)展。
(二)開闊思路,選準路子。一是利用各種專業(yè)合作社、家庭農場為依托助力集體經濟增收。專業(yè)合作社、家庭農場是實行“民辦、民管、民受益”的組織,既可以把村兩委解脫出來,讓群眾唱主角,也可以讓村級組織通過服務增加收入,是發(fā)展壯大集體經濟的有效形式。二是發(fā)展特色產業(yè)增收。目前全鎮(zhèn)已發(fā)展青脆李、獼猴桃、黃金梨800余畝,群眾對特色產業(yè)的認知程度比較高。三是搞好對上爭取增收我鎮(zhèn)引導各村發(fā)揮優(yōu)勢,搞好對上對外爭取,對有價值的基礎設施建設等項目,積極申報,增加集體經濟收入來源。
三、制約村級集體經濟發(fā)展的主要因素。
（一）我鎮(zhèn)農村集體經濟基礎比較薄弱,鎮(zhèn)村項目少,農業(yè)發(fā)展不均衡,底子薄,自然資源缺乏,嚴重制約了集體經濟的發(fā)展。
（二）農民產業(yè)發(fā)展積極性弱，部分干部思想不解放,思路不清晰,創(chuàng)新精神不夠,存在畏難情緒等。
（三）農村集體經濟發(fā)展缺人才、缺資金、缺政策支撐依然是制約農村集體經濟發(fā)展的瓶頸。
四、下一步工作打算。
一是加大人才引進力度，積極發(fā)掘和培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富能人，為此類人才給予最優(yōu)惠的政策保障。
二是健全內部管理和民主理財機制,實行重大項目民主監(jiān)督決策制度,避免出現投資失誤,實現投資的合理性和有效性。
三是加大資金投入力度，加強技術力量培訓和向上爭取政策資金的投入。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇二
一、指導思想：
堅持以*理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行上級黨委對社區(qū)黨建工作和發(fā)展黨員的部署和要求，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國*黨員發(fā)展黨員工作細則》為依據，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準，保證質量，注重結構，慎重發(fā)展”十六字方針要求，切實做好發(fā)展黨員工作，不斷深化社基層黨組織隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為新一輪跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、目標要求：
201x年計劃發(fā)展黨員2-3名，其中非公企業(yè)黨組織1名。
三、具體措施：
1、要加強對發(fā)展黨員工作的領導，提高工作認識，切實把發(fā)展黨員工作作為黨建責任目標的一項重要內容納入議事日程。
2、認真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建責任制》目標要求，加強對各基層黨支部發(fā)展黨員工作的跟蹤和指導。
3、加強對入黨積極分子的考察，培養(yǎng)和培訓，積極組織入黨積極分子參加街道黨工委，社區(qū)黨校組織的各類培訓活動，努力提高入黨積極分子的素質，使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨積極分子參加區(qū)委組織部201x年度入黨積極分子培訓班。
4、建立一幫一黨員掛鉤入黨積極分子制度，及時了解入黨積極分子學習、思想和工作動態(tài)。對入黨積極分子不足之處和今后需要努力的方向及時給予幫助指導。
5、嚴格執(zhí)行《關于支部大會接收預備黨員和預備黨員轉正實行票決的試行辦法》和發(fā)展黨員預審制，發(fā)展黨員公示制等規(guī)章制度，做好發(fā)展黨員工作。
6、加強預備黨員的考察和培養(yǎng)，做到按時按質給予辦理轉正手續(xù)。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇三
為確保社區(qū)矯正工作的順利開展，根據司法所有關文件精神，特制定20xx年社區(qū)矯正工作計劃：
1、建立健全工作機構。根據人員變動情況，及時調整社區(qū)矯正工作領導小組成員，完善社區(qū)矯正工作網絡。建立以居委會主任為組長，支部書記為副組長，居支兩委為成員的社區(qū)矯正工作領導小組，領導小組辦公室設在居委會綜治工作站，進一步完善社區(qū)矯正工作網絡。
2、抓好社區(qū)矯正工作隊伍的建設。加強對社區(qū)矯正工作人員的培訓、管理和考核獎勵，不斷提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務水平。積極參加市上組織的社區(qū)矯正工作者集中培訓，使社區(qū)矯正工作者達到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對象動態(tài)清、風險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。為提高社區(qū)矯正志愿者和工作者的工作積極性，要建立一定的激勵獎懲機制，不斷加強隊伍的規(guī)范化建設。
1、進一步完善檔案臺帳管理制度。堅持電子臺帳與紙質臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社區(qū)矯正臺帳要做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關資料并錄入移動信息平臺。對每個解矯對象要提前辦理相關手續(xù)，防止超期解矯現象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
2、進一步完善定期會議制度。矯正領導小組定期召開會議，形成例會制度。加強各部門間的協調溝通，發(fā)揮各職能部門的作用，及時研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作環(huán)境。
3、嚴格實行落實排查、走訪制度。在每月以及重大節(jié)日和社會敏感時期，對所轄區(qū)域內矯正對象報到情況、人數、動態(tài)、監(jiān)管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪，對表現不好、再犯罪風險較高的對象、脫管漏管對象要嚴格監(jiān)管，并及時將名單通報公安機關，確保矯正措施的針對性和有效性。
4、嚴格請示報告督查制度。社區(qū)矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行、以及需要與周邊地區(qū)協調或不能準確把握的事項等，遇有突發(fā)事件等緊急情況要邊處置邊上報。
1、創(chuàng)新教育矯正方式。堅持教育矯正為主的原則，強化分類管理、科學矯治理念，重視發(fā)揮心理矯正、恢復性矯正的特殊功能，加強對社區(qū)矯正對象法律知識、公民道德和時政教育，促使其認罪悔過、棄惡自新。
2、拓寬教育工作載體。加強與勞動和社會保障、工商等部門協作，強化對社區(qū)矯正對象的技能培訓和就業(yè)指導，鼓勵其自謀職業(yè)；充分利用社會資源，對矯正對象進行心理疏導和心理矯治，及時化解不良情緒和不安定因素。
3、探索社會化管理模式。動員工會、共青團、婦聯及社會各界，凝聚整合各方面的力量和資源，幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協調有關部門和單位，為社區(qū)服刑人員提供就業(yè)指導和就業(yè)信息，為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。
4、建立完善分析排查制度。通過定期分析排查，掌握轄區(qū)內那些情緒反常、不遵守監(jiān)管規(guī)定、蓄意去省進京上訪、日常行動異常的社區(qū)矯正對象情況，實施重點分析、重點管控、重點轉化。
5、建立和完善監(jiān)督管理措施。加強與公安、檢察和監(jiān)獄等相關部門的協調，密切配合，履行職責，對社區(qū)矯正對象進行全方位監(jiān)管，及時發(fā)現和制止社區(qū)矯正對象違法犯罪，嚴肅查處脫、漏管矯正對象，逐步建成社區(qū)矯正安全保證體系。
6、樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造；同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇四
首先是得到了區(qū)級有關部門領導的大力支持；其次是局領導小組的高度重視，把局辦公環(huán)境圍內整治工作放在重要的位置上，局長把此項工作列入局重點工作之中，并由岳燦局長親自抓，每天保潔、每次周五做好大掃除，每月召開專題議會，就辦公環(huán)境范圍內的環(huán)境整治作認真的分析和研究，周密部署每月的此項工作。局領導小組成員及全局干部職工積極為此項工作獻計獻策，收集信息，積極參加行動。
為了切實做好此項工作，成立了領導小組，由局長擔任組長，副局長為副組長，各股室隊中心負責人為成員。長期堅持和辦公環(huán)境范圍內的群眾聯系，共同整治辦公環(huán)境范圍內環(huán)境。把城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作納入全局干部職工的工作責任和年度工作考核內容，確立了一把手負總責，分管副局長具體抓，辦公室抓落實的工作責任，切實做到一天一督查，一周一考核，一月一評比，一季一獎懲。真正把工作落實到股室隊中心，同時為確保局機關辦公區(qū)長期保潔。明確每周責任人，在每周責任人帶領下，其他人員全部參加，保證整治環(huán)境范圍內的環(huán)境衛(wèi)生，做到既又分工又合作。
局領導對此項工作高度，制定了獎懲辦法，為長期整治活動提供了保障，使各項整治行動得以順利進行。就我們目前工作而言，離區(qū)級領導的要求還很遠，所以，在今后的此項工作中我們還須倍加努力，力求此項工作上一個新的臺階。同時誠望有關區(qū)級部門領導繼續(xù)指導和支持我們。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇五
以馬克思主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大四中全會等一系列精神，嚴格按照《黨章》要求，認真執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，把質量第一放在發(fā)展的首位，堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。
二、統一思想、落實責任。
1、為進一步增強新時期發(fā)展黨員工作的責任感和緊迫感，明確任務，把加強黨員隊伍建設，提高黨員政治素質作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強黨組織的生機和活力。
2、建立目標責任制，定期檢查，保證發(fā)展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發(fā)展黨員工作責任制，明確任務，做到思想、措施、責任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負總責，組委具體抓的工作格局。
三、加強領導，強化發(fā)展黨員措施。
黨支部要嚴格按發(fā)展黨員程序，始終把發(fā)展黨員工作作為一項重要任務來抓，充分調動各方面的積極性，努力形成發(fā)展新黨員的氣候。
1、重視抓好入黨積極分子隊伍建設。建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，及時發(fā)現苗子，抓緊培養(yǎng)教育培訓，定期對他們進行跟蹤考察。
2、抓重點攻難點，認真按照發(fā)展黨員標準，嚴格履行入黨手續(xù)程序，在保證質量的前提下重點發(fā)展35歲以下具有高中以上文化程度的優(yōu)秀青年入黨。
3、抓黨建、促團建。進一步做好推優(yōu)工作，在抓好黨建工作的同時，加大團組織、工會等推薦工作，把優(yōu)秀團干、團員等作為重點“推優(yōu)”對象。在廣大青年中廣泛開展黨的基本知識教育，啟發(fā)青年向組織靠攏，激發(fā)和喚起社區(qū)青年的政治進取心。
4、加強對黨員跟蹤管理。支委會要形成專人指導入黨積極分子聯系和談話制度。每個入黨積極分子必須有兩名正式黨員負責培養(yǎng)考察，做到培養(yǎng)時間、培養(yǎng)對象、介紹人、談話人四落實。重點抓好預備黨員的教育和考察，實行預備黨員跟蹤考察考核制度，使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨，以全面提高新黨員的素質。
5、明確計劃。支部提出具體可行性措施，對本年度重點發(fā)展對象具體落實到人和具體發(fā)展時間，計劃今年發(fā)展黨員1名。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇六
為貫徹落實黨的、十八屆五中、六中全會精神，進一步加強黨的基層組織建設，增強黨員隊伍活力，提高新發(fā)展黨員的質量，在全面分析我支部黨員隊伍和入黨積極分子隊伍狀況基礎上，按照鎮(zhèn)黨委的工作部署今年發(fā)展黨員2名、考察積極分子4名。
一、指導思想。
20發(fā)展黨員工作，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員的“十六字”方針，做到成熟一個、發(fā)展一個，確保新發(fā)展的質量，不斷增強黨員隊伍的活力。
二、突出工作重點，不斷改善結構。
堅持把在生產工作一線、退伍軍人、農村致富帶頭人、外出務工人員、個私企業(yè)和高知識群體、青年和婦女中發(fā)展黨員作為工作的重點，著重落實教育、培訓和發(fā)展的三個方面加強：一是加大對集體、個私企業(yè)生產、一線優(yōu)秀職工的培養(yǎng)教育力度。二是加強在青年居民和外出務工經商優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作，向退伍軍人和農民致富帶頭人傾斜。三是注重發(fā)揮共青團和婦聯組織的助手作用，使發(fā)展工作向婦女和35歲以下青年傾斜。
三、采取得力措施，擴大建黨積極分子隊伍。
化組織領導，不斷加大在“兩新”組織中建立黨組織的力度，做到成熟一個發(fā)展一個，組建一個鞏固一個，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。第三，以社區(qū)黨員“雙培雙帶”活動為載體，以社區(qū)黨員聯絡站為平臺，在社區(qū)流動人口、致富帶頭人中培養(yǎng)、發(fā)展入黨積極分子，逐步擴大基層黨組織的工作覆蓋面。
四、落實各項制度，嚴格發(fā)展程序。
按照鎮(zhèn)黨委的部署和要求，將嚴格執(zhí)行《黨章》規(guī)定的黨員發(fā)展工作程序，堅持入黨自愿、個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個。繼續(xù)堅持發(fā)展黨員聯名推薦制、公示制、預審制、票決制和審批制度等，做到“不經培養(yǎng)不發(fā)展、不經考察不發(fā)展、不經票決不發(fā)展、不經預審不發(fā)展、不經公示不發(fā)展，努力提高黨員發(fā)展質量。
五、進一步提高認識，切實加強對發(fā)展黨員工作的領導。
發(fā)展黨員工作是黨的組織工作的重要內容，做好發(fā)展黨員工作，是本社區(qū)黨組織的基本職責和主要任務。2021年，我支部要進一步加強對發(fā)展黨員工作的領導，加大督察指導力度，防止和克服發(fā)展黨員中的不正之風，切實保證每年一次自查制度的落實，堅決杜絕違反“黨章”和不按照制度違規(guī)發(fā)展黨員情況的發(fā)生，確保上級黨組織有關發(fā)展黨員工作的各項政策，在基層得到全面貫徹和落實。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇七
20xx年xxxx鄉(xiāng)堅持以?中國共產黨章程?和?中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)?為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，截止目前，全鄉(xiāng)發(fā)展黨員xx名，其中女黨員x名，35歲下xx名，中專以上文化程度x名，村級黨員x名。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是:。
(一)提高認識，加強領導。
鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次立健全發(fā)展黨員，2012年我們專門制定和翻譯下發(fā)了發(fā)展2流程表，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內容，列入年終進行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證質量把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動制度，嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考核，對入黨積極分子的學習心得、思想匯報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據。二是抓好集中辦班，增強教育培訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質，以鄉(xiāng)黨校，村文化室為主要陣地，每年舉辦1-xxxx為期一周的集中培訓。為增強學習效果，重點抓好了兩個方面。一方面聯系思想實際，按需培訓。每次培訓前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的認識和現實思想狀況，有針對性地確定培訓計劃和培訓內容。另一方面改進培訓方式，力求實效。在培訓過程中，注重了“三個結合”，即:專題講座與研討交流相結合，課堂學習與實地參觀相結合，典型引路與自我激勵相結合，對入黨積極分子進行生動形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結對聯系，提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯系責任制，支部委員每人至少聯系一名入黨積極分子，經常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。
(三)突出重點，改善結構。
針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委認真分析研究，明確了“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路，即:重點在農村發(fā)展黨員，重點在生產、教學一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
(四)堅持標準，慎重發(fā)展。
在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際情況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前，指派專人對?入黨志愿書?和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關。建立“預備黨員考察表”，嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關，對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發(fā)展質量。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇八
盲目的工作只會白忙活，所以制定一份工作計劃是必不可少的，下面是由小編推薦的社區(qū)發(fā)展黨員。
為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，根據黨委文件精神，結合鼓樓區(qū)屏山社區(qū)的發(fā)展黨員工作實際，特制定20xx年度發(fā)展黨員工作計劃。
以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國共產黨黨員發(fā)展黨員工作細則(試行)》為依據，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，正確處理好發(fā)展數量與保證質量、突出重點與黨員工作程序，保證新黨員的質量。
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
1、加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發(fā)展黨員工作基礎。入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作，直接關系到發(fā)展黨員的質量。建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的關鍵。各黨支部要認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作，今年要新增入黨積極分子1-2人，并建立好入黨積極分子名冊和發(fā)展對象名冊，落實好聯系人，經常對其進行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。
2、規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員質量。要全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現象。根據我社區(qū)實際，今年計劃發(fā)展黨員1人，支部要根據本支部實情，重點培養(yǎng)，確保把思想、行動與上級保持高度一致的先進性分子發(fā)展成為黨員。
3、突出重點，改善黨員隊伍的分布和結構。一是要在社區(qū)干部隊伍中選拔工作積極、勇于干事的優(yōu)秀人員。二是要從政治素質好、懂經營的婦女中發(fā)展黨員。三是要正確把握好在新的社會階層中發(fā)展黨員，激發(fā)和喚起其政治進取心。
4、加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據不同行業(yè)、崗位、年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面。
思想匯報。
黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度。
20xx年，為進一步加強我社區(qū)發(fā)展黨員工作，使發(fā)展黨員工作有領導、有計劃地進行，確保新發(fā)展黨員的質量，按目標考核安排，結合社區(qū)實際，制定本計劃：
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大三中全會等一系列精神，嚴格按照《黨章》要求，認真執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，把質量第一放在發(fā)展的首位，堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。
1、為進一步增強新時期發(fā)展黨員工作的責任感和緊迫感，明確任務，把加強黨員隊伍建設，提高黨員政治素質作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強黨組織的生機和活力。
2、建立目標責任制，定期檢查，保證發(fā)展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發(fā)展黨員工作責任制，明確任務，做到思想、措施、責任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負總責，組委具體抓的工作格局。
黨支部要嚴格按發(fā)展黨員程序，始終把發(fā)展黨員工作作為一項重要任務來抓，充分調動各方面的積極性，努力形成發(fā)展新黨員的氣候。
1、重視抓好入黨積極分子隊伍建設。建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，及時發(fā)現苗子，抓緊培養(yǎng)教育培訓，定期對他們進行跟蹤考察。
2、抓重點攻難點，認真按照發(fā)展黨員標準，嚴格履行入黨手續(xù)程序，在保證質量的前提下重點發(fā)展35歲以下具有高中以上文化程度的優(yōu)秀青年入黨。
3、抓黨建、促團建。進一步做好推優(yōu)工作，在抓好黨建工作的同時，加大團組織、工會等推薦工作，把優(yōu)秀團干、團員等作為重點“推優(yōu)”對象。在廣大青年中廣泛開展黨的基本知識教育，啟發(fā)青年向組織靠攏，激發(fā)和喚起社區(qū)青年的政治進取心。
4、加強對黨員跟蹤管理。支委會要形成專人指導入黨積極分子聯系和談話制度。每個入黨積極分子必須有兩名正式黨員負責培養(yǎng)考察，做到培養(yǎng)時間、培養(yǎng)對象、介紹人、談話人四落實。重點抓好預備黨員的教育和考察，實行預備黨員跟蹤考察考核制度，使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨，以全面提高新黨員的素質。
5、明確計劃。支部提出具體可行性措施，對本年度重點發(fā)展對象具體落實到人和具體發(fā)展時間，計劃今年發(fā)展黨員1名。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇九
根據《xx區(qū)20xx年發(fā)展黨員工作計劃》精神，結合xx社區(qū)發(fā)展黨員工作實際，制定20xx年社區(qū)發(fā)展黨員工作計劃。
一、總體要求。
20xx年發(fā)展黨員工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，明確目標、突出重點，健全機制、務求實效，不斷提高發(fā)展黨員工作科學化水平，著力把各方面的先進分子和優(yōu)秀人才更多地吸收到黨內，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，夯實黨執(zhí)政的組織基礎。
二、工作目標。
根據中央、省、市、區(qū)關于發(fā)展黨員工作總量、結構和質量的要求，按照區(qū)委組織部20xx年的發(fā)展黨員計劃，社區(qū)20xx年發(fā)展黨員計劃數為7名(包括區(qū)黨建示范點發(fā)展名額1名)。其中，35歲以下占75%以上;高中以上文化程度占75%左右;女黨員占45%左右;管理人員、專業(yè)技術人員黨員力爭達到35%。
三、嚴格標準，提高質量。
(一)始終把政治標準放在首位。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員。要突出政治上的先進性。從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面進行深入全面的考察，著重看發(fā)展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行，是否自覺為黨的綱領而努力奮斗，是否在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。要突出素質上的全面性。歷史地、全面地、辯證地看發(fā)展對象的綜合素質、一貫表現，防止降低標準和曲解標準，不能片面地以工作業(yè)績或能人標準代替黨員標準，忽視政治素質、思想品質和現實表現。要突出標準上的嚴肅性，防止把不具備黨員條件的人吸收入黨，確保新發(fā)展黨員政治合格。
(二)嚴格入黨積極分子培養(yǎng)教育。要把思想入黨作為重中之重，把思想教育貫穿發(fā)展黨員工作的全過程，把黨的先進性和純潔性教育貫穿入黨積極分子培養(yǎng)教育的始終，引導入黨積極分子未進黨的門、先做黨的人，提高思想覺悟，增強對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信。要從不同群體、不同行業(yè)入黨積極分子的特點出發(fā)，有針對性地開展黨的歷史和優(yōu)良傳統、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢任務教育以及社會主義核心價值體系教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨，懂得黨的組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機。探索實行黨校培訓與履職盡責、社會實踐、志愿服務、談心談話等相結合的入黨積極分子培養(yǎng)制度，通過給入黨積極分子交任務、壓擔子，讓他們在完成急、難、險、重任務和擔負社會工作、群眾工作的實踐中鍛煉成長。建立動態(tài)管理機制，及時調整不合格人員。注意入黨積極分子工作崗位變動時的相互銜接和接續(xù)教育。堅持入黨前短期集中培訓制度。
(三)擴大發(fā)展黨員工作中的民主。采取黨員和群眾推薦、群團組織推優(yōu)等方式，在入黨申請人中確定入黨積極分子和發(fā)展對象。黨支部在討論接收預備黨員和預備黨員轉正時，要在適當范圍內對發(fā)展對象和預備黨員的基本情況進行公示，并在支部大會上采取無記名投票方式進行表決。要認真落實發(fā)展黨員公示制、預審制、票決制、全程記實制，不斷提高發(fā)展黨員民主化、公開化程度，防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風，從制度上保證發(fā)展黨員質量，提高發(fā)展新黨員的公信度。
(四)嚴格發(fā)展黨員工作程序和紀律。在入黨積極分子推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、考察、公示和轉正的每一個環(huán)節(jié)，都要嚴格程序、嚴格把關。健全和落實發(fā)展對象政治審查制度，凡沒有通過政治審查的一律不得發(fā)展入黨。堅持發(fā)展黨員預審制，支部大會討論接收預備黨員前，基層黨委要對發(fā)展對象的條件、培養(yǎng)教育情況和入黨手續(xù)等進行全面審查，并報經上級黨委組織部門預審，還可根據需要聽取執(zhí)紀執(zhí)法等相關部門的意見，防止“帶病入黨”。強化發(fā)展黨員工作責任追究制，對不堅持標準、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對違反黨章和有關規(guī)定發(fā)展黨員的典型案例要及時進行嚴肅查處和通報，對違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。
四、組織領導。
(一)落實發(fā)展黨員工作責任制。各黨組織要加強領導，明確責任，將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容，全面落實發(fā)展黨員工作責任制，明確黨支部(黨委)書記為第一責任人，抓好落實。
(二)加強發(fā)展黨員總量調控。根據慎重發(fā)展、均衡發(fā)展的要求，各黨組織要按照社區(qū)明確的發(fā)展黨員計劃數和結構要求積極穩(wěn)妥地對發(fā)展黨員數量和結構進行調控，使黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規(guī)模，黨員質量不斷提高，黨員隊伍結構不斷得到優(yōu)化。堅持有計劃有步驟地發(fā)展黨員。社區(qū)黨委將加強對《入黨志愿書》的發(fā)放和管理，實行一次性領取制。xx區(qū)分配到xx社區(qū)黨委的發(fā)展黨員計劃數為7名(包括分配到黨建示范點的發(fā)展黨員計劃數1名)。
(三)制定發(fā)展黨員工作計劃。各黨組織要根據本計劃，結合實際研究制定黨組織20xx年發(fā)展黨員工作計劃，加強綜合平衡，做到有控、有保、有減、有增，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數量大起大落等不正?，F象，及時研究解決黨員發(fā)展工作中遇到的困難和問題。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇十
為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，保持黨的基層組織生機與活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，根據黨的十七大精神和有關規(guī)定，結合本社區(qū)發(fā)展黨員工作實際，制定本年度發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導思想：
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員工作方針，正確處理突出重點與改善結構，宏觀規(guī)定與具體指導，加強培養(yǎng)與跟蹤管理的關系，切實保證新黨員的質量，同時要逐步改善黨員隊伍的結構，全面提高黨員隊伍的素質，提高黨的戰(zhàn)斗力，促使社區(qū)發(fā)展黨員工作再上一個新臺階。
二、主要措施：
1、抓基礎、保常數、加強入黨積極分子隊伍建設。
入黨積極分子隊伍建設，是發(fā)展黨員的基礎性工作，要按照黨員發(fā)展工作方針的要求，建立一支數量充足、素質較高、結構合理、保持常數的入黨積極分子隊伍。要建立申請入黨人員名冊，入黨積極分子花名冊、檔案，制定培養(yǎng)教育計劃。要建立同入黨積極分子聯系和談話制度，指定專人培養(yǎng)，經常對其進行跟蹤考察，培養(yǎng)教育，做到培養(yǎng)時間、培養(yǎng)人、介紹人談話人“四落實”。
根據上年度發(fā)展黨員的情況看，發(fā)展黨員要抓好重點，攻克難點，重點加強本社區(qū)新經濟組織的發(fā)展黨員工作，在發(fā)展對象上，重點吸收35歲以下，高中以上文化程度的優(yōu)秀青年入黨，尤其是在生產第一線，能認真執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質好，能帶領群眾勤勞致富的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。
要把發(fā)展黨員工作列入考核領導班子和領導干部政績的主要內容，建立健全發(fā)展黨員工作責任制和黨務工作例會制度，定期研究發(fā)展黨員工作，做到認識、措施、責任、行動“四到位”，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制和領導格局，要加強對發(fā)展黨員工作的指導，檢查和督促，確保發(fā)展黨員工作計劃的落實。
三、幾點要求。
加強黨員隊伍建設，重視發(fā)展黨員是保持組織的生機與活力，狀大黨員隊伍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的一項基礎工作，也是堅持黨的基本路線一百年不動搖的重要組織保證，支部要認清形勢，明確任務和目標，從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度和提高黨的戰(zhàn)斗力的政治高度，充分認識抓好發(fā)展黨員工作的重要性，增強緊迫感和責任感，切實把發(fā)展黨員工作抓緊好。
2、嚴格抓好“入口關”，確保新黨員質量。
發(fā)展黨員是一項非常嚴肅的工作，在實際操作中要把保證質量放在第一位，注意克服追求數量，勿視質量的現象。做到未列入重點發(fā)展對象的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不夠的不發(fā)展，未經政審的不發(fā)展，未經黨委委任人談話的、未經集中培訓的不發(fā)展，未按規(guī)定報送上級黨委預審的不發(fā)展，未經公示通過的不發(fā)展。嚴格履行入黨程序，做到成熟一個，發(fā)展一個，絕不能降低黨員標準，堅持杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風。
3、制定計劃，有步驟的開展工作。
結合本社區(qū)的實際情況，支部發(fā)展新黨員的方針按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展的原則，支部經討論研究按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，在本年度列入培養(yǎng)考察對象的同志，在考察期間定期聽取本人的思想匯報。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇十一
為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，根據黨建責任目標要求，按照街道黨工委的部署要求，經社區(qū)黨委研究，結合社區(qū)實際，制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃如下：
一、指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行上級黨委對社區(qū)黨建工作和發(fā)展黨員的部署和要求，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國共產黨黨員發(fā)展黨員工作細則》為依據，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準，保證質量，注重結構，慎重發(fā)展”十六字方針要求，切實做好發(fā)展黨員工作，不斷深化社基層黨組織隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為新一輪跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、目標要求：20xx年計劃發(fā)展黨員2-3名，其中非公企業(yè)黨組織1名。
三、具體措施：
1、要加強對發(fā)展黨員工作的領導，提高工作認識，切實把發(fā)展黨員工作作為黨建責任目標的一項重要內容納入議事日程。
2、認真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建責任制》目標要求，加強對各基層黨支部發(fā)展黨員工作的跟蹤和指導。
3、加強對入黨積極分子的考察，培養(yǎng)和培訓，積極組織入黨積極分子參加街道黨工委，社區(qū)黨校組織的各類培訓活動，努力提高入黨積極分子的素質，使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨積極分子參加區(qū)委組織部20xx年度入黨積極分子培訓班。
4、建立一幫一黨員掛鉤入黨積極分子制度，及時了解入黨積極分子學習、思想和工作動態(tài)。對入黨積極分子不足之處和今后需要努力的方向及時給予幫助指導。
5、嚴格執(zhí)行《關于支部大會接收預備黨員和預備黨員轉正實行票決的試行辦法》和發(fā)展黨員預審制，發(fā)展黨員公示制等。
規(guī)章制度。
6、加強預備黨員的考察和培養(yǎng)，做到按時按質給予辦理轉正手續(xù)。
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社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇十二
為鞏固我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作成果，不斷壯大黨員隊伍，提高其整體素質，按照縣委組織部的有關要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定黨員發(fā)展工作規(guī)劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展生產一線、非凡是能帶頭致富的優(yōu)秀青年知識分子入黨為重點，加大從外出務工青年中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，使全鎮(zhèn)黨員干部的結構和整體素質有大幅度的改善和提高，不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持隊伍的先進性，為基層組織建設及全面建設小康社會提供強有力的組織保證。
二、工作目標。
全年計劃發(fā)展黨員25名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數的75以上，生產一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數的75以上，婦女占25左右。并按照黨員數1：5的比例充實入黨積極分子儲備庫，使全鎮(zhèn)入黨積極分子儲備達125名。
三、工作重點。
20，我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作的重點：一是加強在農村優(yōu)秀青年農民中發(fā)展黨員的力度，非凡要從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復員退伍軍人以及外出務工返鄉(xiāng)青年中發(fā)現和培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展農民黨員占到全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數的50左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到75以上。二是加強在優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員的力度，重點發(fā)展非公有制企業(yè)中的治理骨干和技術骨干入黨，全年發(fā)展工人黨員應占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數的20左右，其中生產一線占75以上。三是加強在優(yōu)秀青年及知識分子中發(fā)展黨員的力度，2021年，鎮(zhèn)直各單位發(fā)展知識份子黨員應占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數的30左右，其中35歲以下的占75以上。
四、切實加大工作力度，確保目標完成。
1、制定規(guī)劃，抓好落實。
我鎮(zhèn)黨委依據縣委組織部的黨員發(fā)展規(guī)劃，結合本鎮(zhèn)實際，制定本規(guī)劃。本規(guī)劃報經縣委組織部審查批準后，將工作目標分解落實到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴格按照十六大《黨章》及《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的程序辦事，嚴禁違紀現象發(fā)生。
2、務實工作基礎，強化培訓教育。
培養(yǎng)一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍是做好發(fā)展黨員的前提和保證。我鎮(zhèn)要切實做好“入黨積極分子儲備工作，完善、充實入黨積極分子儲備庫資料，并結合“黨員先進性教育”活動有針對性地通過上黨課和培訓班等形式和途徑，組織入黨積極分子對鄧小平理論和十六大《黨章》及“三個代表”重要思想等理論進行系統地學習，幫助、強化入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、嚴把“入口關”，確保新黨員質量。
我鎮(zhèn)黨委要按照十六大《黨章》規(guī)定，全面正確地理解和把握新時期的黨員標準，把好“入口關”。在工作中，積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預備黨員制度，有條件的要結合“兩推一選”的方式開展，努力從制度上保證發(fā)展黨員質量。
要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，每季定期研究發(fā)展黨員工作。要層層建立黨員發(fā)展工作責任制，黨委領導要經常深入基層，加強調查研究和具體指導，發(fā)現問題及時解決。今后，要把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層支部書記是否稱職的標準之一。果斷杜絕、消滅連續(xù)三年以上沒有發(fā)展黨員的村。
社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇十三
抓好入黨積極分子的隊伍建設，是做好發(fā)展黨員工作的基礎。并進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高新發(fā)展黨員質量。下面是本站小編帶來關于20xx社區(qū)發(fā)展黨員。
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為加強基層組織建設，進一步壯大黨員隊伍，優(yōu)化黨員結構，充分發(fā)揮黨員在構建社會主義和諧社會和新農村建設中的先鋒模范作用，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，制定本計劃。
一、指導思想。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導，嚴格遵守發(fā)展黨員的程序，遵循發(fā)展黨員“十六字”方針和“四化”標準，嚴把黨員發(fā)展“入口”關，切實抓好黨員發(fā)展工作，確保黨的事業(yè)后繼有人。
二、發(fā)展目標。
20xx年是我社區(qū)建設社會主義新農村、建設生態(tài)文明村的關鍵時期，需要廣大干部、群眾的共同努力，更需要廣大共產黨員發(fā)揮先鋒模范作用。推進我社區(qū)的經濟社會的發(fā)展，真正發(fā)揮黨員的表率作用，在黨員發(fā)展上，要做到“廣”、“高”?！皬V”，即發(fā)展黨員的面廣，要廣泛培養(yǎng)、發(fā)展黨員，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎，擴大黨的群眾基礎;“高”，即發(fā)展黨員要做到高標準、嚴要求，把文化水平高、思想覺悟高、懂科技、善管理的人才吸納到黨的隊伍中來，優(yōu)化黨員結構。20xx年計劃發(fā)展黨員2名，入黨積極分子保持2-3名，在入黨積極分子隊伍建設上，嚴格按照“三個50%”的要求，建立入黨積極分子隊伍。
三、主要任務。
1、把黨員發(fā)展工作納入黨支部議事日程，定期召開支委會議，研究此項工作，把《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》貫穿于整個發(fā)展黨員工作過程中，扎實做好黨員發(fā)展工作。
2、高度重視發(fā)展新黨員，尤其是要在農村生產第一線發(fā)展文化高的青年、婦女入黨，充分發(fā)揮村級業(yè)余黨校的陣地作用，定期開展黨性教育培訓，著重解決黨的力量較薄弱的村民組發(fā)展新黨員的問題，通過召開會議、舉辦培訓班等形式，加大黨員的培養(yǎng)、教育、管理力度。
3、加強支部建設。黨支部在經濟發(fā)展和社會建設等各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用將越來越重要。因此，要建強支部，加大黨員的發(fā)展力度。
4、加大對黨員、入黨積極分子的培訓力度，加強黨性教育、宗旨意識教育，繼續(xù)深入、廣泛地開展“三個代表”重要思想的學習、宣傳、培訓、教育力度，不斷鞏固保持共產黨員。
先進性教育。
活動取得的成果，全面提高綜合素質。
5、加強對要求入黨先進人員的思想政治教育，組織他們參加支部或黨小組召開的會議，不斷增強他們對黨的認識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
6、對入黨積極分子實行定向幫助和培養(yǎng)，嚴格考察，成熟一個，發(fā)展一個。
為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，根據黨建責任目標要求，按照街道黨工委的部署要求，經社區(qū)黨委研究，結合社區(qū)實際，制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃如下：
一、嚴格“入口”關，切實加強入黨積極分子隊伍建設。
一是打破傳統觀念，進一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象，建立檔案。特別要注意培養(yǎng)農村致富帶頭人，教學科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術骨干，社區(qū)積極分子、私營企業(yè)主中的先進分子和群團組織負責人、村委會成員和其它配套組織的負責人、各類經濟專業(yè)組織的主要成員。
二是改進工作方法，切實做好教育引導工作。做好引導和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象，對教學科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯系人加強培養(yǎng)教育。
三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，做到聯系人職責、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象。
思想匯報。
“三落實”，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態(tài);在培訓學習上，做到組織形式、培訓內容、理論考核“三落實”，堅持分類指導，因人施教，實現理論提高和業(yè)務提升齊頭并進;在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進行調整。20xx年，要切實抓好入黨積極分子隊伍建設，入黨積極分子隊伍數量與發(fā)展對象的比例一般要保持在3:1左右。(社區(qū)黨建工作計劃)。
二、嚴格“程序”關，切實加強發(fā)展黨員規(guī)范化建設。
要在認真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“責任追究制”等三項制度的基礎上，積極探索、科學設置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨積極分子設崗定責”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：
一要注重群眾公認。通過民主推優(yōu)、群團推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結合的辦法，把各方面表現出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨積極分子。
二要注重初審把關。各黨組織對發(fā)展對象情況要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現程序不到位的堅決退回;其次把好標準關，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質、現實表現和群眾反映。
三要注重擴大民主。在黨員大會討論接受預備黨員、預備黨員轉正等關鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決。
四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員轉正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。
五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合，嚴肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關規(guī)定的黨組織及責任人要實行責任追究。
三、推行好“二制”，努力提高發(fā)展黨員的質量。
一是切實實行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其為發(fā)展對象前，要向黨組織就基本情況、社會關系、遵紀守法表現和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對象。
承諾書。
并進行公示同時入黨積極分子要圍繞入黨動機、思想動態(tài)及政治表現等內容以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。
二是探索試行發(fā)展黨員“服務積分制”。結合入黨積極分子的實踐培養(yǎng)，建立志愿服務積分制度。通過合理設置服務項目，科學設置服務分值，將入黨積極分子的理論學習情況、工作表現情況和志愿服務情況量化累積成分數，以此作為入黨積極分子能否確定為發(fā)展對象的重要參考。對積分超過一定標準的入黨積極分子，黨組織可以優(yōu)先考慮其確定為發(fā)展對象，對積分未達到一定標準的入黨積極分子，黨組織不得將其確定為發(fā)展對象。四、強化分類指導，切實加強黨的基層組織建設。一是分類加強班子建設。要針對不同情況，采取“調整、整頓、充實、提高”等方式，切實加強班子建設，要重視基層黨務干部隊伍建設。認真開展保持共產黨員先進性教育活動，切實提高黨員的素質。
三是分類加強制度建設。要堅持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”，建立健全各項制度，努力實現基層黨組織活動開展經?；⒚裰鳑Q策程序化、運行機制規(guī)范化。
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社區(qū)發(fā)展治理工作計劃篇十四
社區(qū)黨員應當接受社區(qū)黨組織的領導和管理，按照社區(qū)黨組織的部署和要求，積極認真地做好社區(qū)的各項工作。下面是有20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)發(fā)展黨員工作計劃，歡迎參閱。
為了認真貫徹落實發(fā)展黨員工作的各項規(guī)定和要求，結合我村實際，制定畢崗社區(qū)20xx年發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導思想。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅持新黨章規(guī)定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，大力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，嚴格發(fā)展黨員工作程序，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保證。
二、目標要求。
20xx年我支部發(fā)展黨員工作的目標是：培養(yǎng)入黨積極分子4名，按期轉正2名。
三、基本措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
1、鞏固基礎，加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發(fā)展黨員工作基礎，同時認真調查研究，拓寬選人視野，強化教育培養(yǎng)，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。
2、突出重點，積極做好從致富帶頭，退伍軍人，務工回鄉(xiāng)優(yōu)秀人員、大中專畢業(yè)生中發(fā)展新黨員，逐漸建立一支素質優(yōu)良、結構合理、作用明顯的黨員隊伍。
3、規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現象。
4、要加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。
為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，根據黨委文件精神，結合鼓樓區(qū)屏山社區(qū)的發(fā)展黨員工作實際，特制定20xx年度發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導思想。
以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國共產黨黨員發(fā)展黨員工作細則(試行)》為依據，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，正確處理好發(fā)展數量與保證質量、突出重點與黨員工作程序，保證新黨員的質量。
二、主要措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
1、加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發(fā)展黨員工作基礎。入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作，直接關系到發(fā)展黨員的質量。建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的關鍵。各黨支部要認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作，今年要新增入黨積極分子1-2人，并建立好入黨積極分子名冊和發(fā)展對象名冊，落實好聯系人，經常對其進行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。
2、規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員質量。要全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現象。根據我社區(qū)實際，今年計劃發(fā)展黨員1人，支部要根據本支部實情，重點培養(yǎng)，確保把思想、行動與上級保持高度一致的先進性分子發(fā)展成為黨員。
3、突出重點，改善黨員隊伍的分布和結構。一是要在社區(qū)干部隊伍中選拔工作積極、勇于干事的優(yōu)秀人員。二是要從政治素質好、懂經營的婦女中發(fā)展黨員。三是要正確把握好在新的社會階層中發(fā)展黨員，激發(fā)和喚起其政治進取心。
4、加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據不同行業(yè)、崗位、年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面。
思想匯報。
黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度。
20xx年，為進一步加強我社區(qū)發(fā)展黨員工作，使發(fā)展黨員工作有領導、有計劃地進行，確保新發(fā)展黨員的質量，按目標考核安排，結合社區(qū)實際，制定本計劃：
一、指導思想。
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的三中全會等一系列精神，嚴格按照《黨章》要求，認真執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，把質量第一放在發(fā)展的首位，堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。
二、統一思想、落實責任。
1、為進一步增強新時期發(fā)展黨員工作的責任感和緊迫感，明確任務，把加強黨員隊伍建設，提高黨員政治素質作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強黨組織的生機和活力。
2、建立目標責任制，定期檢查，保證發(fā)展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發(fā)展黨員工作責任制，明確任務，做到思想、措施、責任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負總責，組委具體抓的工作格局。
三、加強領導，強化發(fā)展黨員措施。
黨支部要嚴格按發(fā)展黨員程序，始終把發(fā)展黨員工作作為一項重要任務來抓，充分調動各方面的積極性，努力形成發(fā)展新黨員的氣候。
1、重視抓好入黨積極分子隊伍建設。建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，及時發(fā)現苗子，抓緊培養(yǎng)教育培訓，定期對他們進行跟蹤考察。
2、抓重點攻難點，認真按照發(fā)展黨員標準，嚴格履行入黨手續(xù)程序，在保證質量的前提下重點發(fā)展35歲以下具有高中以上文化程度的優(yōu)秀青年入黨。
3、抓黨建、促團建。進一步做好推優(yōu)工作，在抓好黨建工作的同時，加大團組織、工會等推薦工作，把優(yōu)秀團干、團員等作為重點“推優(yōu)”對象。在廣大青年中廣泛開展黨的基本知識教育，啟發(fā)青年向組織靠攏，激發(fā)和喚起社區(qū)青年的政治進取心。
4、加強對黨員跟蹤管理。支委會要形成專人指導入黨積極分子聯系和談話制度。每個入黨積極分子必須有兩名正式黨員負責培養(yǎng)考察，做到培養(yǎng)時間、培養(yǎng)對象、介紹人、談話人四落實。重點抓好預備黨員的教育和考察，實行預備黨員跟蹤考察考核制度，使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨，以全面提高新黨員的素質。
5、明確計劃。支部提出具體可行性措施，對本年度重點發(fā)展對象具體落實到人和具體發(fā)展時間，計劃今年發(fā)展黨員1名。