人生是一場旅程，總結是我們在旅途中的里程碑，記錄下我們經(jīng)歷的點滴?？偨Y也可以通過和他人的交流和討論來得到更多的啟發(fā)和反思?？偨Y范文可以幫助我們深入理解總結的目的和方法。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇一
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
今天市委主責辦、市紀委機關、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“樹家風、促黨風、帶民風”家庭助廉活動，安排我作一個發(fā)言，我深知這既是一份榮譽，也是一份責任，更是一種鞭策。我發(fā)言的題目是：常懷一顆初心，把好三種角色。
把好妻子角色，甘為好內助。古話說“家有賢妻，男人少遭橫事?！弊鳛橐幻h員干部的家屬，不僅要做好生活上的相伴人，更要做好廉潔上的把關人。20-年12月，根據(jù)市委的安排，我愛人劉xx從市委政法委調到市信訪局工作，擔任市委副秘書長、信訪局局長職務。清楚記得，20-年1月13日在他到新崗位上任的頭天晚上，我們有過促膝長談，我鄭重提醒他，無論崗位怎樣變化、職務怎樣調整，都要堅守“三個不忘”。一是不忘本，牢記組織恩情。我和愛人形成一個共識：就是作為一個出身寒門的農(nóng)民兒子，能走到今天這一步，固然有自己勤奮努力的結果，更重要的是組織的培養(yǎng)、領導的關心、同事的幫助。離開組織這個大熔爐、事業(yè)這個大舞臺、單位這個大家庭，無論你有多大本事，都可能是一塊不起眼的“礫石”。所以要時刻牢記組織的恩情，懷著感恩之心去工作、去生活。二是不忘根，保持百姓本色。我愛人是從大山深處農(nóng)村走出來的，我說，你到信訪部門去做群眾工作，應該比城里人更深知民之難、民之苦、民之怨，面對上訪群眾時，理應情感更親、心靈更近、語言更通。因此，要真心實意的為他們解難事、做實事，切不可在信訪人面前打官腔、端架子，這樣才對得起組織的重用、百姓的期盼。三是不忘形，銘記紀律規(guī)矩。俗話講，成熟的稻子總是低著頭。我與他講，市委把你派到市信訪局擔任一把手，是信任、也是責任，我們更要低調做人、務實做事，不因職務的提升、權力的變大而得意忘形；要時刻牢記紀律規(guī)矩，永遠不破清廉底線，做到不義之財不拿、不當之利不得、不法之事不為；現(xiàn)在我們倆人的工資加起來也不算低，完全可以滿足日常生活的需要，只有這份錢得來踏實、用得安心。
把好母親角色，傳承好家風。常言道：家風純正，雨潤萬物。我愛人出生在一個大家庭，兄弟姊妹較多，父母一生勤扒苦做，將他們拉大成人，家教很嚴，其家風是勤勞、寬厚、孝順。為把這個良好的家風沿續(xù)好，經(jīng)常教誨兒子要成為“三種人”。一是自強奮進的人。唐代詩人李咸用說過：“好事盡從難處得，少年無向易中輕?！蔽覂鹤右彩恰傲懔愫蟆豹毶优械囊粏T，但我們不寵愛、不溺愛，從小就有意培養(yǎng)他學會自強自愛，奮進向上。我時常與兒子說，靠父母只能是一時的，惟有通過自己努力和奮斗成就的事業(yè)才是一輩子的。曾記得，兒子小時候的一些零花錢，一部份是我們帶著他去撿各種丟棄的飲料瓶變賣后得來的?，F(xiàn)在，令人欣慰的是兒子在精神氣質上不是“懈怠型”，在價值取向上不當“利己型”，在生活方式上不做“玩樂型”，有著一顆健康的人格和向上的品質。二是寬容善良的人。我經(jīng)常告訴兒子：與人為善得自善，與人為惡必自惡，一個寬厚善良的人，就象一盞明燈，既照亮了周遭，也溫暖了自己。同時，我們自己也作好榜樣，小時候帶他外出時，在公汽上遇到年紀大的人，就一起主動讓座；在街上碰到乞討的人，總是或多或少給點錢，在我們言傳身教下，兒子也成了一個樂善愛施的人。在這里講一個小故事：一次，我在整理兒子初中的書籍時，發(fā)現(xiàn)他寫的一篇日記，題目是“一個燒餅”。寫的是他在讀初二時，一個冬天晚上下自習回家，在路上感覺很餓，就用身上僅有的兩塊錢買了一個燒餅，正準備吃，發(fā)現(xiàn)街邊一個衣著破舊的小女孩目不轉睛地看著他手中的燒餅，雖然自己也餓，但還是毫不猶豫地給了她?？吹竭@里，我真正體會到“父母是孩子最好的老師”這句話的內涵和份量。三是敬老孝親的人。古語說得好“百善孝為先”。兒子出生前，爺爺奶奶都去世了，為了讓他從小養(yǎng)成敬老孝親的美德，在呀呀學語時，我就與他一起誦讀國學經(jīng)典，學習傳統(tǒng)文化，并且無論平時工作學習有多忙，全家盡量抽出時間去看望一下外公外婆，幫著做一些家務，陪著吃頓飯嘮嘮家常。長期的耳濡目染，兒子也懂得了孝敬老人，還在上小學的時候，就用自己的零花錢為外婆買了一款新式手機。在寒暑假，也主動到國學中心做義工，到敬老院看望老人。記得一個星期六的下午，在龍王山上，我騎著摩托車帶他去上音樂課，看到一位盲人走到了路中心，他強烈要求我停下車，并把那位盲人牽到安全處才放心離開?？吹竭@一幕，突然有一種清風徐來、花自盛開的感覺。
把好黨員角色，發(fā)揮好示范。在日常生活工作中，我不僅是愛人的妻子、兒子的母親，也是一名黨員干部。為此，我始終堅持用一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。一是心存敬畏。經(jīng)常學習、熟讀黨紀條規(guī)和法律法規(guī)，在心里始終懷著對黨、對人民、對組織、對權力的敬畏，有如臨深淵的畏懼、如履薄冰的謹慎，自覺把干凈廉潔銘刻在靈魂中、熔鑄在血液里，任何時候都做到自身正、自身硬、自身凈，把好理智關、情感關、廉政關。主動到各級紀委網(wǎng)站上查閱“打虎拍蠅抓狐貍”的信息，觀看各種警示教育片，使自己始終繃緊“廉政、廉潔”思想之弦，也促進了與愛人深入交流和提醒。二是勤儉養(yǎng)廉?！皻v覽前賢家與國，成由勤儉敗由奢?！痹谏钪形页选爸恪敝?，以儉持家，不求奢華，不貪享樂，樹立科學、文明、健康的家庭生活方式。一天工作下來，一家人散散步、說說話、逛逛書店，或到花店買一兩束花美化一下家居環(huán)境，讓愛人和兒子感到家的溫暖、溫馨，從而也杜絕與不良習俗的接觸，防止了腐敗之風的入侵。同時，在愛人所需的錢、物上放手，讓他不至于因缺錢少物而產(chǎn)生腐敗念頭。三是守住后門。古人說，“貪如水，不遏則滔天；欲如火，不遏則焚身”?！凹摇笔俏覀兠恳粋€領導干部廉潔從政的后方堡壘。只有廉潔齊家，才能正己安身。因此，我堅持當好“廉內助”，在愛人耳邊常吹“廉潔清風”，時常警醒家人不該拿的手莫伸、不該接的退回去、不該吃的回絕掉?；ハ喾龀郑ハ嗝銊?，清廉自守，防微杜漸，堅決守好家庭這個清廉寧靜的港灣。
最后，我想借用《林徽因傳》中的一句話，與在座的各位共勉，就是：你若安好，便是晴天！
謝謝大家！
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇二
省政府辦公廳作為省政府的政務運轉中樞，既是政治機關、也是服務機關。我們堅持把學習貫徹******關于黨的建設的重要講話和***《關于加強和改進***和國家機關黨的建設的意見》作為首要的政治任務，自覺用******重要講話精神統(tǒng)一思想和行動，著力推動黨的建設各項部署落地落實，努力把工作成效轉化為“三服務”的不竭動力。
一、以黨的政治建設為統(tǒng)領，帶頭做到“兩個維護”
按照******強調的“黨的建設必須走在前、作表率”的重大要求，省政府辦公廳黨組始終把機關黨建工作自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，不折不扣地抓好***決策部署和******對青海工作重要指示批示精神的貫徹落實。要求廳系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員牢固樹立政治機關的意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)，自覺做“兩個維護”的堅定踐行者和推動者，永葆政治機關的鮮明本色。
二、以強化理論武裝為主線，帶頭學習貫徹新思想。
牢記使命”
主題教育。
原原本本學及時跟進學聯(lián)系實際學先進典型和優(yōu)秀榜樣力求準確把握***領導集體的執(zhí)政理念、治國方略、工作思路確保決策參謀經(jīng)得起政治檢驗、實踐檢驗。我們堅持把學習黨的理論與履職盡責結合起來將學習成果運用到政務運轉、統(tǒng)籌協(xié)調、督促落實、文稿服務等日常工作當中落實到推進供給側結構性改革、深化“放管服”改革等重點任務上推動機關黨建與業(yè)務工作深度整合努力在深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想上作表率。
三、以抓基層打基礎為重點，帶頭落實黨建工作責任制。
“領頭羊”作用，從落實基本動作、嚴格基本當前隱藏內容免費查看流程入手，壓實擔子、傳導壓力，逐級落實。
黨建。
主體責任。堅持把機關黨建工作作為實績評價、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，納入年度目標責任制考核內容，建立了支部書記黨建工作日常述職制度，加大黨建工作述職考核力度。正確區(qū)分干部的失誤和錯誤，健全完善了容錯糾錯機制，明確了容錯糾錯界限，激勵黨員干部大膽放手干事創(chuàng)業(yè)。
四、以整治形式主義官僚主義為關鍵，帶頭樹立良好形象。
填報亂象方面，制定了規(guī)范政府采集使用信息行為的若干意見，建立了相應工作機制，及時糾正頻繁采集、隨意采集行為。
嚴起、從日常規(guī)范抓起，以機關帶系統(tǒng)，以干部帶群眾，開展好“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”活動，不斷提升省政府辦公廳機關黨建。
工作。
的質量和水平。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇三
“親清新型稅企關系”這一主線，積極打造“潮鳴清風”品牌，探索建立“六清六廉”全員全鏈全域清廉機關建設體系，清廉機關建設呈現(xiàn)出“有力度、有章法、有實踐、有成效”的良好態(tài)勢。
6項配套制度。迭代升級《落實“兩個責任”工作清單》，形成7個層面157項具體內容。黨支部紀檢委員就履行監(jiān)督職責情況向機關黨委和黨委紀檢組進行述職，實現(xiàn)三年全覆蓋。實行重大稅收違法案件“一案雙查”，實現(xiàn)打擊稅收違法行為和反腐倡廉兩手抓，大力推進“以查促廉、以查促管、以案促改”。實行下戶執(zhí)法“電子廉政監(jiān)督卡”全覆蓋，通過電子稅務局自動推送和接收，今年共收回688份。
“行政執(zhí)法公示制度”“執(zhí)法全過程記錄制度”“重大執(zhí)法決定法制審核制度”等三項制度試點工作，讓稅收行政執(zhí)法權在陽光下運行。有效運用說服教育、約談警示等非強制性執(zhí)法方式，不折不扣落實稅務行政處罰“首違不罰”清單14個事項，制定《稅收違法行為行政處罰裁量基準》，規(guī)范稅務行政處罰“一把尺”。開展“欠稅風險提醒和約談警示”全國首批試點，與10戶大企業(yè)簽訂《稅收遵從合作協(xié)議》，創(chuàng)新推出“嵌入式”“預審式”內控服務、重大涉稅事項“事先裁定”“非必須不打擾”風險管理等個性化措施，實現(xiàn)事前更安心，事中更省心，事后更舒心。
“轉作風、提效率、強落實”，持續(xù)深化稅收領域“放管服”改革，原87項行政許可事項僅保留1項。聘請7名特約監(jiān)督員，加強執(zhí)法和服務監(jiān)督。結合“三為”服務要求，連續(xù)9年開展“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”。今年推出26項94條便民辦稅服務舉措，走訪企業(yè)1.8萬余戶，解決問題2萬多個。在“千名干部助千企”活動中，2名市級助企服務員獲評月度之星。1個聯(lián)合黨支部被評為市“三為”服務先鋒聯(lián)合黨支部，2項助企工作案例入選“**市百例優(yōu)秀黨建案例”。推進跨部門“一件事”改革，實現(xiàn)線上“一網(wǎng)一端聯(lián)辦”，線下“一人一窗通辦”?！敖环吭妻k證”被評為**市“民呼我為”最佳改革案例。納稅人滿意度連續(xù)8年居全國省會城市第一。
市稅務局重點加強對。
“一把手”和黨委班子的履責監(jiān)督，加強干部監(jiān)督。建立支部紀檢委員網(wǎng)格廉情監(jiān)督員隊伍，抓實抓細日常監(jiān)督，有效打通專責監(jiān)督向基層延伸的“最后一公里”。圍繞稅收“兩權”重點事項和重要環(huán)節(jié)，排查廉政風險點68個，制定內部控制制度12項，搭建以內部風險防控為導向，以稅務大數(shù)據(jù)為驅動的“數(shù)智綜合監(jiān)督管家”，實現(xiàn)事前預警、事中阻斷、事后追責。加強“八小時”之外的監(jiān)督管理，加大節(jié)假日等重要時間節(jié)點廉政提醒和明察暗訪力度，將遵規(guī)守紀情況作為任職談話、廉政談話和經(jīng)常性談心談話的重點內容，切實運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，抓早抓小，防微杜漸。
嚴肅黨內政治生活，落實好。
“三會一課”，建立“五個一”常態(tài)化學習制度，市稅務局將黨風廉政建設和廉潔文化建設作為黨委會、支部學習第一議題、第一內容，不斷筑牢秉公用權、為政清廉的思想根基。完善召開警示教育大會、觀看警示教育片、通報典型案例、匯編剖析材料“四位一體”的警示教育機制。每年集中開展“警示教育月”活動，每季開展警示教育，每月刊發(fā)廉政文輯，實現(xiàn)以案為鑒、以案促改、以案促治。打造“移動警示教育課堂”，制作廉政小漫畫、小視頻，通過浙政釘精準推送；組織黨員干部參觀廉政教育基地、赴法院旁聽庭審，為新錄用公務員上好“廉潔從稅第一課”，有效推動黨員干部把廉潔文化因子轉化為廉潔自律的內在動力。
“黨旗紅稅務藍”文化陣地中，精心打造清廉機關文化板塊，在稅務書房開辟“廉政專柜”，有效拓展廉政文化的載體作用。持續(xù)推進“廉潔好家風”建設，開展“一封家書傳親情、家庭助廉揚清風”活動，收集干部家屬手寫家書100余封。舉辦“稅月伴童年”干部子女作文、書畫展，提煉杭稅好家訓，讓家庭成員成為監(jiān)督黨員干部的家庭“紀檢員”。推出《辦公室的故事》系列報道20篇，選樹50個先進典型，以身邊人、身邊事感染人、激勵人。今年以來，獲得“新時代好黨員”“**市勞動模范”等地方市級以上榮譽10余人次，1名黨員和1個集體獲評“**省最美稅務人”。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇四
中國銀保監(jiān)會**監(jiān)管分局：
為更好地推進我市銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設，按照《中國銀保監(jiān)會黑龍江監(jiān)管局辦公室關于推進黑龍江省銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設的指導意見》(黑銀保監(jiān)辦發(fā)〔2020〕245號)和綏化銀保監(jiān)分局《關于轉發(fā)推進省銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設指導意見的通知》(綏銀保監(jiān)辦發(fā)[2020]87號)文件要求，我公司總經(jīng)理室高度重視，積極響應，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
成立清廉金融文化建設工作領導小組，具體如下：
組長：**。
副組長：***。
組員：各機構、各部門主要負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合管理部，劉亞桂同志為辦公室主任。領導小組辦公室負責公司清廉金融文化建設工作的部署與督導，各成員負責落實清廉金融文化建設的具體工作。
(一)積極主動作為，發(fā)揮主體作用。
要求各機構、各部門提高政治站位，高度重視，深刻認識推進清廉金融文化建設的重要性和緊迫性，壓實管黨治黨“兩個責任”。結合自身實際，研究制定清廉金融文化建設方案，明確目標、責任主體和工作時限。主動參與行業(yè)清廉金融文化建設各項活動，建言獻策、共享資源。
(二)排查重點業(yè)務，強化廉潔教育。
各機構、各部門要定期排查各類重點業(yè)務廉潔風險，有針對性地運用廉潔教育、完善制度、強化監(jiān)督等措施，有效預防和控制不廉潔行為發(fā)生。
(一)開展清廉金融文化建設宣傳與培訓。
在全轄范圍內開展清廉金融文化建設宣傳，重點對銷售、理賠兩個部門各崗位和流程存在的廉政風險進行排查，與關鍵崗位員工簽訂《廉潔自律承諾書》。加強員工思想教育，引導樹立健康的職業(yè)觀，帶頭抵制酒桌文化，堅守從業(yè)底線。
(二)開展保險中介“親清”關系專項自查。
全員排查、落實監(jiān)管部門與被監(jiān)管機構“親”“清”關系各項要求，主要負責人帶頭簽訂“親清”關系承諾書，在全轄范圍內開展保險中介股東或實際控股人“親清”關系專項自查工作，加強內控機制建設，將“圍獵”監(jiān)管干部列入員工的禁止性行為。
(三)開展員工經(jīng)商辦企業(yè)清理工作。
省公司牽頭，在全省范圍內集中進行一次違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項清理整治工作，我公司對全員涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)情形進行了全面摸排，涉及的員工都要求進行了整改，截至今年9月末，所有整改完畢，無本機構員工涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)行為。
我公司黨委、紀委在綏化銀保監(jiān)局的正確領導下，主動培育廉潔從業(yè)理念、主動完善廉潔從業(yè)制度、主動開展廉潔文化宣傳、主動規(guī)范廉潔從業(yè)行為、主動加強廉潔從業(yè)監(jiān)督，提高政治站位，凝聚廉政共識，建立清廉金融文化建設長效機制，強化日常監(jiān)管推動、重點盯防推動，打造風清氣正的金融生態(tài)環(huán)境，塑造行業(yè)過硬口碑，力爭取得實實在在成效。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇五
同志們：
這次匯報會，是經(jīng)縣委研究同意召開的一次重要會議。主要任務是：傳達貫徹全市農(nóng)村基層黨風廉政建設暨領導干部廉潔自律工作會議精神，回顧總結全縣貫徹懲防體系《實施綱要》、落實今年黨風廉政建設責任制與《懲防體系建設推進年》活動的工作情況，研究部署下一步工作任務，進一步推進懲防體系建設，把我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。
剛才，聽取了縣紀委對我縣上半年黨風廉政建設責任制暨懲防體系工作督查情況，縣財政局、建設局、人事局、衛(wèi)生局、教育局等6個主協(xié)辦單位和碧陽鎮(zhèn)黨委落實*年黨風廉政建設和懲防體系建設主要工作任務進展情況、領導班子成員履行“一崗雙責”情況，以及相關重點工作的匯報。同時討論通過了《黟縣農(nóng)村基層黨風廉政建設聯(lián)席會議制度》。這次會議開得很好，特別是縣紀委、6個主協(xié)辦單位和碧陽鎮(zhèn)黨委的匯報分別從不同側面對上半年的工作進行了總結，介紹了做法，并有針對性地提出了下一步的工作思路和具體措施，聽了之后，感到很受啟發(fā)、很受鼓舞，值得其他主協(xié)辦單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習借鑒。下面，我就學習貫徹全市農(nóng)村基層黨風廉政建設暨領導干部廉潔自律工作會議精神，扎實推進我縣黨風廉政建設和懲防體系建設，講兩點意見。
(一)關于黨風廉政建設責任制工作。黨風廉政建設責任制是反腐倡廉工作深入開展的重要制度保障，是推動領導干部廉潔自律的主要途徑。實行黨風廉政建設責任制的根本目的，就是要加強各級黨委政府對反腐倡廉工作的領導，完善有關領導體制和工作機制，形成全黨動手抓反腐敗工作的局面?？h委、縣政府歷來非常重視黨風廉政建設責任制工作的落實，自*年以來，堅持由縣領導帶隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直重點部門單位開展專項督查和年度責任制考核，考核優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位，由縣委、縣政府予以表彰。同時，將考核結果作為評價黨政領導班子和領導干部獎懲提拔任用的重要依據(jù)之一，并運用到黨政領導班子交流提拔使用中。從紀委年中黨風廉政建設責任制工作督查的情況來看，“部門各負其責”是我們工作中的一個弱項。當前，全縣上下改革發(fā)展的任務很重，領導干部工作繁忙，越是這樣越應當增強責任意識和廉政意識，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，切實負起黨風廉政建設和反腐敗工作的領導責任，堅持做到“四個不放松”：
一是要堅持履行職責不放松。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門黨政主要領導要進一步履行好第一責任人的職責，負總責、親自抓，帶頭履職盡責、加強領導，以高度的政治責任感抓好黨風廉政建設責任制這項工作。要把履行職責的情況，作為黨員領導干部政治意識、大局意識的一次實際檢驗，作為衡量執(zhí)政水平高低、工作作風好壞的一個重要依據(jù)，以此激勵領導干部增強抓好貫徹《實施綱要》的自覺性和責任感。
二是要堅持組織協(xié)調不放松。紀委要加強組織協(xié)調和具體指導，既要協(xié)助黨委、政府制定方案、分解任務、落實責任，確保每項工作有領導掛帥、有專門機關和部門負責、有專職人員抓落實;還要協(xié)調各職能部門充分發(fā)揮作用，積極探索、不斷完善，形成推動懲防體系《實施綱要》落實的整體合力。
三是要堅持牽頭實施不放松?？h直各牽頭部門對分工的任務負有牽頭規(guī)劃實施的重要職責。要結合分工的任務，精心安排好每一步驟、每一環(huán)節(jié)的工作，把可能出現(xiàn)的情況和問題思考得更全面一些、更深入一些、更具體一些，掌握好工作的主動權。特別是對涉及多個部門的工作任務，要主動負起責任，充分聽取配合單位的意見建議，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時溝通情況、相互支持配合，齊心協(xié)力地抓好工作，高標準、高質量地完成所承擔的任務。
四是要堅持營造氛圍不放松。各新聞媒體要充分發(fā)揮宣傳引導的作用，采取多種形式，廣泛宣傳貫徹落實黨風廉政建設的重大意義、目標要求;宣傳黨風廉政建設的新成效、新經(jīng)驗，涌現(xiàn)出來的新事跡、新典型;宣傳促進發(fā)展的新成果、和諧穩(wěn)定的新氣象，進而為貫徹落實黨風廉政建設營造良好的輿論氛圍。
(二)關于農(nóng)村基層黨風廉政建設工作。農(nóng)村基層黨風廉政建設是黨風廉政建設的重要基礎,是社會主義新農(nóng)村建設不可缺少的重要組成部分。農(nóng)村基層黨風廉政建設不是一項孤立的工作，它與當前社會主義新農(nóng)村建設密不可分，是實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”這個總體目標的前提和保證。同時，能否促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，也是評判農(nóng)村基層黨風廉政建設成效的重要標尺。我們抓農(nóng)村基層黨風廉政建設不僅要讓廣大干部群眾從檢查考核中看到成效，更要從服務促進社會主義新農(nóng)村建設發(fā)展中，充分感受到加強農(nóng)村基層黨風廉政建設所帶來的實惠。當前，抓農(nóng)村基層黨風廉政建設，就是要按照全市農(nóng)村基層黨風廉政建設工作會議提出的“把握新農(nóng)村建設這一主題、突出維護農(nóng)民群眾利益這一重點、扭住長效機制建設這一關鍵”，做到堅持把農(nóng)村基層黨風廉政建設與促進農(nóng)村綜合改革、與貫徹落實“三農(nóng)”政策、與作風建設、與新農(nóng)村建設的具體工作措施、與加強農(nóng)村民主政治建設等五個相結合，重點解決好“五個方面”的突出問題：一是解決好農(nóng)民群眾子女上學難、上學貴的問題，認真落實農(nóng)村學?！耙毁M制”和“兩免一補”政策，完善農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制，切實加強教育收費監(jiān)管，堅決杜絕農(nóng)村學校亂收費行為;二是解決好農(nóng)民群眾看病難、看病貴的問題，積極推行農(nóng)村新型醫(yī)療合作機制，堅決糾正農(nóng)村醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風;三是解決好土地征收征用中侵犯農(nóng)民群眾合法利益的問題，促進耕地保護制度和被征地農(nóng)民的合理補償機制的實施;四是解決好假冒偽劣農(nóng)資坑農(nóng)、害農(nóng)的問題，嚴厲打擊制售假劣農(nóng)資的行為;五是解決好支農(nóng)惠農(nóng)專項資金發(fā)放不到位的問題，堅決糾正一些地方挪用、截留支農(nóng)惠農(nóng)專項資金、扶貧濟困資金等問題?？傊ㄟ^加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，解決好我縣農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步激發(fā)和調動廣大農(nóng)民群眾投身新農(nóng)村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)和調動廣大基層干部想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展和促進黟縣奮力崛起的強大活力和熱情。
(三)關于領導干部廉潔自律工作。加強領導干部廉潔自律，要強化教育監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。中央和省、市、縣委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，是對領導干部廉潔從政的基本要求和規(guī)范，必須認真貫徹執(zhí)行。從近幾年的情況來看，我縣的廉潔自律教育工作成效比較明顯，也很有特色。當前，要著重在豐富內容、規(guī)范完善、拓展空間上下功夫，把廉潔自律教育與學習貫徹黨章主題教育活動結合起來，與社會主義榮辱觀教育結合起來，與理想信念和從政道德教育結合起來，與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育結合起來，與正確的權力觀和政績觀教育結合起來，促進領導干部廉潔從政講話。在加強教育的同時，要加強對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，尤其要抓好對領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，利用婚喪嫁娶、子女上學等收錢斂財，放任縱容配偶、子女及身邊工作人員謀取非法利益，參與賭博等突出問題的專項治理和“十一條禁令”的監(jiān)督檢查。縣紀檢監(jiān)察機關、縣委組織部門要切實負起責任，采取一些具體有效的措施，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政“一把手”的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)他們有違反廉潔自律規(guī)定的行為，要及時糾正處理，嚴重違紀的要堅決查處。縣直部門紀檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要認真履行職責，加強對班子成員的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題要早打招呼、早提醒，確保領導干部廉潔從政。
建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，是黨中央對反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策，是貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防戰(zhàn)略方針的重要步驟，是從源頭上防治腐敗的根本舉措。剛才，縣直有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)介紹了在懲防體系建設上的主要做法，明確了今后努力的方向?？偟膩砜?，中央《實施綱要》、省委《建設綱要》和市委、縣委貫徹《實施意見》頒布實施以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門圍繞懲防體系建設做了大量工作，取得了初步成效。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位結合實際制定了具體意見和方案，對本地、本系統(tǒng)、本單位懲防體系建設作出了規(guī)劃，并層層細化分解，將任務、目標和責任落實到有關領導、職能部門和科室。二是建立了由黨政“一把手”負責的貫徹落實《實施綱要》領導機構，把懲防體系建設同黨風廉政建設責任制、干部年度考核結合起來，初步建立了懲防體系建設的領導機制和責任機制。三是在廣泛深入地開展學習宣傳《實施綱要》活動的同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門單位把學習貫徹《實施綱要》作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、學習貫徹黨章主題教育活動的重要內容，為落實懲防體系建設任務奠定了思想基礎。四是以《實施綱要》統(tǒng)攬反腐倡廉工作，抓住關鍵環(huán)節(jié)，在黨風廉政教育、廉政文化建設、干部人事制度改革、行政效能建設和黨務公開等方面，進展比較明顯。五是紀檢監(jiān)察機關按照黨章規(guī)定和市委、縣委《實施意見》的要求，在整體謀劃、任務分解、監(jiān)督檢查、協(xié)調解決重要問題等方面做了大量扎實有效的工作，較好地發(fā)揮了組織協(xié)調作用。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
忠誠黨的事業(yè)竭誠服務職工。
******在***和國家機關黨的建設工作會議上強調，只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業(yè)務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。如何推動黨建和業(yè)務深度融合，就工會來說，就是要充分發(fā)揮基層工會各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，切實履行好團結引領全市數(shù)十萬職工聽黨話、感黨恩、跟黨走的政治責任。
第一，引導職工群眾聽黨話，突出一個“引”字。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實把黨的意志和主張貫徹落實到廣大職工群眾中去。一是強化理論武裝，突出黨性教育。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，著力強化機關黨員干部理論武裝，各類培訓班以黨課開班，每年輪訓工會干部x萬多人次，有效提升了理論水平，特別是運用******新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力。二是傳承紅色基因，著力思想引領。以新入職干部、年輕黨員為重點，領導干部帶頭講黨課，把學黨史、新中國史作為必修課，有效激發(fā)了年輕干部、黨員的政治向心力，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決。三是堅持政治引領，加大宣傳創(chuàng)新。創(chuàng)新思想政治工作內容，年初即首次召開全市工會系統(tǒng)宣傳工作會議，結合紀念“五四”運動100周年，召開全市工運理論研討會，市總黨組主要負責人的調研成果首次在市委相關刊物上刊發(fā)。創(chuàng)新思想政治工作方法，以慶祝中華人民共和國成立70周年、xx為契機，開展豐富多彩、喜聞樂見的職工文化活動，寓教于樂，增強了針對性、精準度。
當前隱藏內容免費查看工會牽頭督導地區(qū)農(nóng)民工工資清欠率達到x%以上，x萬人(次)結報互保金x萬元，x個職工法律援助工作站為職工免費提供法律服務，x個戶外服務站點溫暖了戶外勞動者的心。
第三，引導職工群眾跟黨走，突出一個“干”字。緊緊圍繞中心、服務大局，主動融入全市治市理政工作大局。一是強化建功立業(yè)。聚焦“一優(yōu)兩高”“三大攻堅戰(zhàn)”，廣泛深入持久地開展勞動和技能競賽活動，一大批職工獲得“技術狀元”“優(yōu)秀選手”“建功立業(yè)標兵”等榮譽稱號，在推動“一優(yōu)兩高”中發(fā)揮了工人階級主力軍作用。二是弘揚時代精神。大力弘揚新x精神和勞模精神、勞動精神、工匠精神，選樹表彰全國五一“雙獎”、工人先鋒號及“x高原工人先鋒號”“高原工匠”“工人技術明星”“勞模(職工)創(chuàng)新工作室”等，深入推進群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。三是持續(xù)深化改革。堅持增“三性”、去“四化”、強基層、促創(chuàng)新的總體思路，扎實推進全市工會改革。推進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，著力造就一支宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質勞動者大軍。堅持問題導向，著力補齊短板，探索形成了“陣地共用、資源共享、活動共辦、服務共融、人才共育”的基層群團協(xié)同化改革新路徑，打出了增強和改進基層群團工作的“組合拳”。
下一步，我們將以此次會議為契機，深入學習貫徹******在***和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，“把群眾觀念牢牢根植于心中，哪里的職工合法權益受到侵害，哪里的工會就要站出來說話。”的重要指示精神，以黨建帶工建、以工建促黨建，努力讓市委滿意，讓基層滿意，讓職工群眾滿意。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇七
1、增強責恣意識。依據(jù)單位人員變化狀況，實時調整充分黨風廉政建設指導小構成員。將黨風廉政建設與招商引資、項目建設同安排、同部署。嚴格執(zhí)行“一把手”負總責，班子成員負專責，紀檢監(jiān)察干部詳細抓落實，構成齊抓共管的黨風廉政建設工作格式。指導班子認真實行“一崗雙責”，在全力抓好中心工作的還，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制。年頭召開班子大會，專題研討黨風廉政建設工作，堅持在例行的機關干部大會及班子會上必講黨風廉政建設，保證黨風廉政建設有安排、有人抓、有檢查。
2、增強學習認識。積極征訂《中國紀檢報》、《中國監(jiān)察》、《黨風廉政建設》等報刊雜志，購置“念書思廉”活動指定書目、《廉政原則》原文及指導書本發(fā)放到全體黨員干部手中。制定機關黨員學習要點和學習方案，充分發(fā)揚機關黨員夜校的效果，每兩周組織一次集中學習，不斷提高干部職工自覺學習的認識。本年以來，園區(qū)管委會共組織發(fā)展了近20次學習活動，集中學習時間到達40個學時以上，機關全體干部職工念書筆記均勻到達5000字以上，撰寫心得領會文章近70余篇，舉行專題常識測試1次，辦學習專欄5期。
3、增強防腐拒變認識。一是上好“黨課”。約請縣紀委指導為機關全體干部職工做黨風廉政建設專題講座；結合園區(qū)工作實踐，發(fā)展“一把手”講廉政黨課、廉政說話活動，組織學習先進人物事跡、觀看警示教育片等，運用正反典型對黨員干部進行警示教育，進一步提高干部職工的政治靈敏力、政治辨別力。二是開好民主活會。圍繞“學習廉政原則，推進園區(qū)發(fā)展”這一主題，班子成員對照《廉政原則》一一進行自我分析，發(fā)展批判與自我批判，切實到達統(tǒng)一思想、增進團結、相互監(jiān)督、構成共識、一起提高的目標。
1、發(fā)展職權清算。一是依據(jù)”十個全覆蓋”工作要求，我們認真發(fā)展職權清算，劃分權限，并在此基本上，編制職權目錄；二是繪制權益運轉流程圖。依據(jù)清算職權狀況，依照順序緊密、精簡效能、職責明確、便利做事的準則，依法繪制了招商引資、基本設備建設等7項工作流程圖，覆蓋權利運轉全進程。還，發(fā)展腐敗風險點排查。結合單位實踐，突出“三個重點”，經(jīng)過組織干部職工自查自找、指導班子集體評斷等方法，查找每項權利運轉進程中能夠繁殖腐敗問題的風險點。并依據(jù)查找出來的腐敗風險點制訂防控辦法。
2、健全準則系統(tǒng)。一是進一步修訂和完善機關治理準則。園區(qū)黨風廉政建設、作風建設、黨務政務公開、機關后后勤治理、財政治理等40余項準則，編印成機關準則匯編發(fā)放到全體干部職工手中，并上墻公開，的確做到按準則做事，靠準則管人。二是進一步完善招商引資工作機制。制訂了《招商引資和項目建設腐敗風險防節(jié)制度》，把預防腐敗風險關隘前移。凡屬招商引資嚴重事項都依照順序和規(guī)則實時申報，并經(jīng)過必然路子尋求相關部分意見；對擬簽約項目，由項目牽頭負責人與投資商充分溝通曉成初步意見或準則性意見，并經(jīng)分擔指導審查后，再構成合同文本報送縣首要指導審批贊同后方可執(zhí)行；凡屬縣政府承諾配套事項，園區(qū)管委會會同相關部分堅持實地檢查，科學論證，精確測算，再經(jīng)園區(qū)工委指導班子集體研討決定，報縣委、縣縣政府首要指導贊同后，以縣政府辦公大會的方式，明確相關單位或打包給項目投資商負責建設；對嚴重招商引資項目、主要招商引資活動、招商引資政策規(guī)則等，經(jīng)過必然方法在必然范圍內公開，承受社會監(jiān)督和效能監(jiān)察。
3、增強監(jiān)督檢查。大力履行黨務、政務公開，按期對機務財政運轉狀況進行公開，公開機構設置、崗位職責及做事流程，公開廉政承諾。制造指導干部廉政建設公示牌、機關工作人員崗位職責公示牌，上班執(zhí)行簽到準則，工作時間內執(zhí)行去向奉告準則。嚴格執(zhí)行《首問負責制》、《崗位責任制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》、《群眾評斷制》、《社會監(jiān)督制》、《責任追查制》、《績效審核制》，還，在機關網(wǎng)站上公開主任信箱、服務熱線，自動承受社會各界的監(jiān)督。一年來，園區(qū)管委會全體干部工職恪盡職守，認真落實縣委“六個制止”、縣縣政府“十禁絕”和園區(qū)工作人員行為標準“十禁絕”，沒有發(fā)生違法違紀行為和被投訴事情。
1、具體推進機關廉政文明建設。本年，我們重點組織發(fā)展了“六個一”活動：一是約請縣紀委指導到園區(qū)為全體干部職工發(fā)展了一次黨風廉政建設專題培訓；二是組織觀看了一部由四川省南江縣原縣委常委、縣紀委書記王瑛的先進事跡為原型改編的廉政教育片《遠山的紅葉》；三是發(fā)展了一次《廉政原則》常識測試，應參與人數(shù)18人，實參與人數(shù)18，其中得分90分以上的18人；四是制造了一塊反腐倡廉效果展板，參與全縣反腐倡廉效果展。展板首要反映了，近年來本單位黨風廉政建設的有用做法、工作經(jīng)歷等；五是申報了一名勤廉典型。依照“政治過硬、業(yè)績突出、清廉自律、作風優(yōu)秀”的評選標準，經(jīng)過民主引薦，申報了1名勤政廉政典型候選人參與全縣評選活動；六是發(fā)展了一次家庭助廉承諾活動。機關婦聯(lián)組織了廉政文明進家庭活動，與園區(qū)工委全體班子成員及其家眷簽署了家庭助廉承諾書。
2、扎實發(fā)展評斷整改活動。在全縣“提高機關效能，優(yōu)化發(fā)展情況”活動中，園區(qū)管委會結合單位實踐制訂了活動方案，緊緊圍繞“改變工作作風、提高做事效率、改進服務質量、提高機關效能”為工作重點發(fā)展活動，采取發(fā)放問卷查詢表、尋求意見表、設立意見箱、上門走訪座談等方式，普遍尋求園區(qū)企業(yè)主的意見、建議及項目建設中存在的堅苦與問題，并將搜集到的意見建議及企業(yè)反映的問題提交園區(qū)工委，召開專題辦公大會研討，制定詳細的整改辦法，明確責任人及整改時限，積極進行整改。還，園區(qū)管委會還結合縣電視臺發(fā)展“一把手”訪談、重點項目巡禮等活動，把“提高服務效能、優(yōu)化發(fā)展情況”評斷整改活動活動面向深化?；顒訒r期，共發(fā)放問卷查詢表及尋求意見表100余份，發(fā)展走訪座談20余次，機關干部每人均勻為企業(yè)處理了5個以上的困難或問題。
3、不斷提高機關服務效能。我們堅持把具體提高服務企業(yè)的質效，作為增強招商引資和項目建設的主要保證，努力提高干部辦實事、抓落實的才能，切實增強跟蹤督辦和協(xié)調服務。全體干部職工堅持深化企業(yè)生產(chǎn)一線和施工現(xiàn)場發(fā)展查詢研討，積極準備簽約項目標專題辦公會，增強督辦落實，努力發(fā)明前提保證簽約項目落地震工，強力推進在建項目不斷提速并盡早投產(chǎn)，真正做到對落戶園區(qū)的企業(yè)執(zhí)行全程“保姆式”服務。到10底，全縣共分三批簽約項目27個，簽約資金53.08億元；共有續(xù)建和新開工項目41個，其中在建項目32個；完成招商引資到位資金23.9億元，同比增進80.7%；組織外出招商調查33批次100余人次，準備召開項目專題辦公32次，為企業(yè)處理堅苦與問題近300余個。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇八
省政府辦公廳作為省政府的政務運轉中樞，既是政治機關、也是服務機關。我們堅持把學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要講話和中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》作為首要的政治任務，自覺用習近平總書記重要講話精神統(tǒng)一思想和行動，著力推動黨的建設各項部署落地落實，努力把工作成效轉化為“三服務”的不竭動力。
一、以黨的政治建設為統(tǒng)領，帶頭做到“兩個維護”
按照習近平總書記強調的“黨的建設必須走在前、作表率”的重大要求，省政府辦公廳黨組始終把機關黨建工作自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，不折不扣地抓好中央決策部署和習近平總書記對青海工作重要指示批示精神的貫徹落實。要求廳系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員牢固樹立政治機關的意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)，自覺做“兩個維護”的堅定踐行者和推動者，永葆政治機關的鮮明本色。
二、以強化理論武裝為主線，帶頭學習貫徹新思想。
牢記使命”
主題教育。
原原本本學及時跟進學聯(lián)系實際學先進典型和優(yōu)秀榜樣力求準確把握中央領導集體的執(zhí)政理念、治國方略、工作思路確保決策參謀經(jīng)得起政治檢驗、實踐檢驗。我們堅持把學習黨的理論與履職盡責結合起來將學習成果運用到政務運轉、統(tǒng)籌協(xié)調、督促落實、文稿服務等日常工作當中落實到推進供給側結構性改革、深化“放管服”改革等重點任務上推動機關黨建與業(yè)務工作深度整合努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。
三、以抓基層打基礎為重點，帶頭落實黨建工作責任制。
習近平總。
書記。
指出，要樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的機關基層黨組織。這也是辦公廳黨組歷年來一貫堅持的。
黨建。
工作方向。我們堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把黨員。
教育。
管理落到支部、把群眾工作落到支部，抓嚴抓細抓實支部各項工作。結合省委“組織體系建設三年行動”，嚴格按照《黨章》和《支部工作條例》，指導各支部完成了換屆選舉和委員規(guī)范化設置，x多個基層黨組織完成了新建、更名和改選工作，配齊配強了基層黨務干部。充分發(fā)揮支部書記“領頭羊”作用，從落實基本動作、嚴格基本流程入手，壓實擔子、傳導壓力，逐級落實黨建主體責任。堅持把機關黨建工作作為實績評價、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，納入年度目標責任制考核內容，建立了支部書記黨建工作日常述職制度，加大黨建工作述職考核力度。正確區(qū)分干部的失誤和錯誤，健全完善了容錯糾錯機制，明確了容錯糾錯界限，激勵黨員干部大膽放手干事創(chuàng)業(yè)。
四、以整治形式主義官僚主義為關鍵，帶頭樹立良好形象。
填報亂象方面，制定了規(guī)范政府采集使用信息行為的若干意見，建立了相應工作機制，及時糾正頻繁采集、隨意采集行為。
嚴起、從日常規(guī)范抓起，以機關帶系統(tǒng)，以干部帶群眾，開展好“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”活動，不斷提升省政府辦公廳機關黨建。
工作。
的質量和水平。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
省政府辦公廳作為省政府的政務運轉中樞，既是政治機關、也是服務機關。我們堅持把學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要講話和中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》作為首要的政治任務，自覺用習近平總書記重要講話精神統(tǒng)一思想和行動，著力推動黨的建設各項部署落地落實，努力把工作成效轉化為“三服務”的不竭動力。
一、以黨的政治建設為統(tǒng)領，帶頭做到“兩個維護”
按照習近平總書記強調的“黨的建設必須走在前、作表率”的重大要求，省政府辦公廳黨組始終把機關黨建工作自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，不折不扣地抓好中央決策部署和習近平總書記對青海工作重要指示批示精神的貫徹落實。要求廳系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員牢固樹立政治機關的意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)，自覺做“兩個維護”的堅定踐行者和推動者，永葆政治機關的鮮明本色。
二、以強化理論武裝為主線，帶頭學習貫徹新思想。
習近平總書記強調，要走在理論學習的前列，在學懂弄通做實上當好示范。我們把強化理論武裝作為第一要務，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本學，及時跟進學，聯(lián)系實際學先進典型和優(yōu)秀榜樣，力求準確把握中央領導集體的執(zhí)政理念、治國方略、工作思路，確保決策參謀經(jīng)得起政治檢驗、實踐檢驗。我們堅持把學習黨的理論與履職盡責結合起來，將學習成果運用到政務運轉、統(tǒng)籌協(xié)調、督促落實、文稿服務等日常工作當中，落實到推進供給側結構性改革、深化“放管服”改革等重點任務上，推動機關黨建與業(yè)務工作深度整合，努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。
三、以抓基層打基礎為重點，帶頭落實黨建工作責任制。
習近平總書記指出，要樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的機關基層黨組織。這也是辦公廳黨組歷年來一貫堅持的黨建工作方向。我們堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把黨員教育管理落到支部、把群眾工作落到支部，抓嚴抓細抓實支部各項工作。結合省委“組織體系建設三年行動”，嚴格按照《黨章》和《支部工作條例》，指導各支部完成了換屆選舉和委員規(guī)范化設置，x多個基層黨組織完成了新建、更名和改選工作，配齊配強了基層黨務干部。充分發(fā)揮支部書記“領頭羊”作用，從落實基本動作、嚴格基本流程入手，壓實擔子、傳導壓力，逐級落實黨建主體責任。堅持把機關黨建工作作為實績評價、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，納入年度目標責任制考核內容，建立了支部書記黨建工作日常述職制度，加大黨建工作述職考核力度。正確區(qū)分干部的失誤和錯誤，健全完善了容錯糾錯機制，明確了容錯糾錯界限，激勵黨員干部大膽放手干事創(chuàng)業(yè)。
四、以整治形式主義官僚主義為關鍵，帶頭樹立良好形象。
習近平總書記強調，要帶頭弘揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，建設風清氣正的政治機關。省政府辦公廳是政府的窗口，作風的好壞直接關系到黨和政府的形象。今年，我們把工作重心放在整治形式主義、官僚主義突出問題上，放在解決“文山會?！狈磸椈爻?、督查檢查考核過多過頻等關鍵環(huán)節(jié)上，明確了十個方面58項具體任務，努力實現(xiàn)精文簡會、督查增效和基層減負并舉。清理議事協(xié)調機構方面，對2018年前設立的216個議事協(xié)調機構進行了集中清理，精簡比例達56%。壓減文件方面，上半年省政府主要文件數(shù)量下降23.9%。壓減會議方面，嚴格會議審批管理，會議時長較以往下降了40%以上。規(guī)范督查考核方面，嚴格執(zhí)行督查檢查考核年度計劃審批報備制度，僅開展了1次綜合性督查，較去年同期減少3次。整治表格材料填報亂象方面，制定了規(guī)范政府采集使用信息行為的若干意見，建立了相應工作機制，及時糾正頻繁采集、隨意采集行為。
下一步，省政府辦公廳黨組將認真貫徹新時代黨的建設總要求，落實好此次會議精神，從基本制度嚴起、從日常規(guī)范抓起，以機關帶系統(tǒng)，以干部帶群眾，開展好“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”活動，不斷提升省政府辦公廳機關黨建工作的質量和水平。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇十
檢驗檢疫局把建設節(jié)約型機關作為全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的一項重要任務來抓，堅持“四抓四促、一納入”，全方位推進節(jié)約型機關建設，取得了明顯成效。
一、抓領導帶頭，促全員參與。崇尚節(jié)約不僅是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，而且是堅持可持續(xù)發(fā)展觀和構建和諧社會的一項重要內容。為使節(jié)約意識變成大家的自覺行動，檢驗檢疫局制定了《關于建設節(jié)約型機關的實施辦法》，領導以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行。一是在公務接待上從簡從嚴，除上級和外地來人，一律安排在局食堂就餐。二是在車輛使用上，盡量不安排長途。局領導班子成員有3人家住外市地，為了厲行節(jié)約，他們堅持半月或一個月回家一次，盡量減少用車次數(shù)。三是在通訊工具、公務活動和會務安排等方面，局領導真抓實干，帶頭節(jié)約。去年一季度，由于主管部門沒有完成車輛節(jié)約指標，局領導帶頭每人扣罰400元現(xiàn)金。在局領導的影響帶動下，全局上下“節(jié)約光榮，浪費可恥”蔚然成風，形成了人人想節(jié)約、個個講節(jié)約的良好風氣。
二、抓集中采購，促成本降低。為降低購買成本，解決過去人們關注的物資采購價格熱點問題，局機關統(tǒng)一修訂完善了《物資設備采購維修辦法》。通過科室推薦、黨組考察，選拔了3名群眾口碑好、工作經(jīng)驗豐富的同志組成了集中采購工作小組，凡價格500元以上的辦公用品、試劑藥品、車輛儀器維修等物資設備的購買維護，一律實行集中采購，統(tǒng)一安排。，全局共購買專用設備23臺、檢驗檢疫器具396件、辦公用品35件、試劑藥品727批次、辦公用品43批次，通過核定申購價格集中統(tǒng)一購買，約計節(jié)約資金近20萬元。去年6月，冷機定期維修保養(yǎng)中，通過競爭性談判，一個老客戶降低保養(yǎng)收費，一次就節(jié)約資金8000元。
三、抓細節(jié)節(jié)約，促行為養(yǎng)成。為加強日常的檢查監(jiān)督，培養(yǎng)人們良好的節(jié)約習慣，局機關專門成立了節(jié)約督查辦公室，配備了專用鑰匙，加強對各部門、各單位的日常巡查。對水、電、氣、門窗、電梯等實行一日三次巡查，基本杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。下班后對空調、微機、打印機未關的，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，即通報批評，并按規(guī)定給予相應的經(jīng)濟處罰。督查辦一日三巡查，周查不間斷，月查不松懈，使人們繃緊了節(jié)約這根弦，養(yǎng)成了自覺節(jié)約的良好習慣。有的說，在我們檢驗檢疫局關關電燈，擰擰龍頭，已經(jīng)習以為常，真是舉手之勞。
四、抓革新挖潛，促循環(huán)利用。為激發(fā)大家節(jié)約的積極性，局機關發(fā)動全局干部職工從日常的工作生活中，尋找小竅門、小發(fā)明，進行革新創(chuàng)造，局里統(tǒng)一收集，分門別類，逐項落實，取得了良好的節(jié)約效果。督查辦一次在巡查中發(fā)現(xiàn)局供暖制冷系統(tǒng)中的冷凝水每天有大約800方的凈水流失，主動向局里提出改造。經(jīng)過技術攻關，一是將冷凝水送至地下自來水箱，再供給16樓盛水箱；二是把冷凝水分裝到洗澡水管系統(tǒng)，利用其40-50度余熱水洗澡，不僅使冷凝水重新回收利用，每月節(jié)約2500多元的'自來水，而且還節(jié)約了部分蒸汽，實現(xiàn)了資源的再生和循環(huán)利用。
五、把節(jié)約型機關建設納入單位績效考核，建立健全了節(jié)約長效機制。為確保各項節(jié)約措施的落實。檢驗檢疫局把水、電、電話、紙張、車輛燃料維修等可控指標量化分解，一并納入單位的績效考核。建立了績效辦、責任部門和被考核單位三級考核機制，實行一月一通報，每季一獎懲，年終總算賬，并與評先樹優(yōu)相掛鉤，調動了科室和個人自覺抓學習的積極性和主動性，變“要我抓”為“我要抓”。20，全局辦公經(jīng)費較上年降低了35.6，節(jié)電35639度，節(jié)水6668方，節(jié)油6000升，車輛百公里耗油由13.2升下降到12.2升，百公里維修費從31元降到22元。
“四抓四促、一納入”節(jié)約活動的開展，有效地增強了全局干部職工的節(jié)約意識，不僅促進了節(jié)約型機關建設，而且也推動了和諧機關建設，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇十一
各位領導，同志們：
根據(jù)省委、省政府《關于開展機關效能建設的決定》和程渭山廳長在廳機關效能建設動員大會上的講話精神，我局認真加以貫徹，專門制定了《農(nóng)場局機關效能建設實施方案》，并根據(jù)上級黨委對各個階段的要求，積極組織實施。現(xiàn)在著重就我局針對查擺出來的主要問題進行整改并有效推動各項工作的情況向領導和同志們作一個匯報。
規(guī)章制度。
不夠完善等三方面的問題。針對這些問題，在上級黨委和分管廳長的幫助指導下，我們進行了認真的研究，結合我局實際，提出了整改措施。重點抓了以下幾方面的工作：
一、堅持改革創(chuàng)新的觀念，以體系建設為抓手，不斷開拓綠色食品工作的服務領域，大力推進我省綠色食品事業(yè)的健康發(fā)展。
針對體系不健全的問題，我們按照省農(nóng)業(yè)廳“構建六大體系，抓好十件大事”的總體要求，明確提出，到2005年基本建成與我省綠色食品開發(fā)管理和農(nóng)場管理工作業(yè)務有機結合，以認證服務、標志管理、技術支撐、信息對接、行業(yè)自律、法制保障為主要內容的綠色食品管理服務體系的目標。在此基礎上，著重抓好建立市級綠色食品工作機構、建立綠色食品認證檢查員和標志監(jiān)管員隊伍、強化綠色食品產(chǎn)業(yè)的科技支撐、提高綠色食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的組織化程度、加強《浙江省綠色食品管理條例》的立法調研、完善信息服務、加強對綠色食品監(jiān)測、檢驗機構的管理和指導等七項主要任務。
到年底，全省已有8個市建立了綠色食品工作機構；組織和參加有關認證檢查員和標志監(jiān)管員及專業(yè)人員培訓300多人次；完成了浙江省綠色食品協(xié)會的籌備工作；完成了《浙江省綠色食品管理條例》的立法調研和初稿的起草工作；圓滿完成了第七屆全國綠色食品博覽會的參展任務。同時我們還在提高申報認證質量、加強標志管理、加強信息服務、推進綠色食品貿(mào)易等方面取得了明顯的成效。有效地推動了我省綠色食品事業(yè)的健康發(fā)展。到2004年底，全省綠色食品企業(yè)總數(shù)達到163家，有效使用綠色食品標志產(chǎn)品總數(shù)達到267個。其中當年新增綠色食品企業(yè)57家，新增綠色食品產(chǎn)品111個。新增有機食品和aa級綠色食品20個。使我省綠色食品發(fā)展規(guī)模進入了全國前10名。
二、堅持統(tǒng)籌協(xié)調的科學發(fā)展觀，以國有農(nóng)場土地確權維權行動為抓手，積極推進國有農(nóng)場的產(chǎn)業(yè)化和各項事業(yè)的發(fā)展，深化農(nóng)場改革。
在研究效能建設整改措施的過程中，分管廳長向我們提出了“從過去偏重生產(chǎn)力發(fā)展向注重生產(chǎn)關系調節(jié)作用轉變、從過去偏重農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營管理向塑造農(nóng)場工作品牌轉變、從過去偏重就事論事的業(yè)務工作向以人為本注重體系建設轉變”的要求。根據(jù)這一要求，我們把抓好國有農(nóng)場土地確權維權工作作為轉變職能的一項重要內容。針對非法侵占、違規(guī)使用國有農(nóng)場土地問題比較突出，農(nóng)場土地存量急劇減少，致使國有資產(chǎn)得不到有效保護，農(nóng)場合法權益受到嚴重侵害，國有農(nóng)場事業(yè)發(fā)展緩慢等問題，在全省范圍內重點開展了國有農(nóng)場土地確權維權行動。對全省國有農(nóng)場的土地確權維權現(xiàn)狀進行了全面的調查，并以省農(nóng)業(yè)廳、國土資源廳的名義聯(lián)合下發(fā)了文件，開展了全省國有農(nóng)場土地檢查。重點對11個市近5年來農(nóng)場土地確權辦證、基本農(nóng)田保護、農(nóng)場土地出讓、占用農(nóng)場土地開發(fā)區(qū)清理、土地補償及職工安置五個方面情況進行專項檢查。摸清了情況，查擺了問題。并提出了維護農(nóng)場權益，推進農(nóng)場經(jīng)濟和社會全面健康發(fā)展的具體建議，下一步還將向省政府作出專報，出臺有關政策意見。這項工作也得到了農(nóng)業(yè)部農(nóng)墾局和農(nóng)業(yè)廳黨組的重視。農(nóng)業(yè)部農(nóng)墾局提出要把加強國有農(nóng)場土地管理作為今年的一項重點工作內容加以積極推進。廳黨組也確定把今年作為國有農(nóng)場土地確權的攻堅年。
同時，我們還加強了對農(nóng)場特別是事業(yè)場改制的指導和服務。重視做好農(nóng)場的穩(wěn)定工作。加強農(nóng)場綠色食品基地、有機食品基地和首批“農(nóng)業(yè)部無公害農(nóng)產(chǎn)品示范基地農(nóng)場”的建設。通過努力，2004年，全年實現(xiàn)農(nóng)場生產(chǎn)總值20.6億元，比上年增長13.9%，出口商品總額16.4億元，比上年增長78.4%，利潤總額3.37億元，增長19.6%，上交稅金4.8億元，增長8.3%，人均生產(chǎn)總值32500元，增長14.7%。人均創(chuàng)利稅、人均gdp進入全國農(nóng)墾前五名。
三、堅持以人為本的觀念，以制度建設為抓手，重視做好人的工作，不斷加強自身建設，努力提高全局干部職工的政治業(yè)務素質。
一是建章立制。在機關效能建設中，我們對原有的15個規(guī)章制度進行了全面清理和歸并，根據(jù)科學、必要、可行、管用的原則，修訂和新出臺了領導規(guī)則、財務管理、考核辦法等7個方面的規(guī)章制度。并重點抓好落實。
二是加強黨建工作。注重從本局實際出發(fā)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過黨員領導干部民主生活會、黨員“三會一課”、黨組織活動等行之有效的形式，加強思想、組織和作風建設，達到提高黨員素質、加強基層組織、發(fā)揮模范帶頭作用、促進各項工作的目的。
三是重視學習教育。我們在重視組織好上級黨委規(guī)定的政治理論學習任務的同時，還積極選送有關業(yè)務骨干參加上級部門組織的有關業(yè)務培訓，鼓勵干部職工參加正規(guī)的學歷函授教育。目前全局有7位同志在讀大學本科、研究生等函授教育。同時我們還注意在實際工作中加強對干部職工特別是業(yè)務骨干的教育培養(yǎng)工作，把培養(yǎng)和使用結合起來。近二年來，我局有8位同志在行政職務上得到了晉升，其中一位同志進入了局領導班子，5位同志獲得高級技術職稱，發(fā)展黨員1人，確定入黨培養(yǎng)對象2人，還有不少同志分別充實到黨總支、黨支部、工會擔任領導工作。農(nóng)場局干部職工隊伍的整體素質和形象得到了全面提升。
五是關心職工生活。在資金比較困難的情況下，我們根據(jù)量入為出的原則，積極改善職工的福利。同時還注意關心職工的身心健康，全年組織14名職工參加療養(yǎng)休假，組織舉辦了3次有益于身心健康的離退休老干部活動。同時注意幫助部分離退休老干部和在職職工解決一些實際困難。
總之，通過機關效能建設，全局干部職工講大局、講奉獻、講團結的氛圍更加濃厚，內部凝聚力得到了增強，積極性、主動性得到了進一步調動，工作成效也更加明顯。但同時我們也清醒地認識到，目前所取得的一點進步還是十分脆弱的，在深入調查研究、理清發(fā)展思路、建立長效管理機制、增加發(fā)展后勁等方面，還有很多不足和問題，我們將向兄弟單位學習，在廳黨組的正確領導下，繼續(xù)重視機關效能建設，促進全局干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進。
謝謝大家！
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇十二
習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上強調，只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業(yè)務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。如何推動黨建和業(yè)務深度融合，就工會來說，就是要充分發(fā)揮基層工會各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，切實履行好團結引領全市數(shù)十萬職工聽黨話、感黨恩、跟黨走的政治責任。
第一，引導職工群眾聽黨話，突出一個“引”字。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實把黨的意志和主張貫徹落實到廣大職工群眾中去。一是強化理論武裝，突出黨性教育。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，著力強化機關黨員干部理論武裝，各類培訓班以黨課開班，每年輪訓工會干部x萬多人次，有效提升了理論水平，特別是運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力。二是傳承紅色基因，著力思想引領。以新入職干部、年輕黨員為重點，領導干部帶頭講黨課，把學黨史、新中國史作為必修課，有效激發(fā)了年輕干部、黨員的政治向心力，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決。三是堅持政治引領，加大宣傳創(chuàng)新。創(chuàng)新思想政治工作內容，年初即首次召開全市工會系統(tǒng)宣傳工作會議，結合紀念“五四”運動100周年，召開全市工運理論研討會，市總黨組主要負責人的調研成果首次在市委相關刊物上刊發(fā)。創(chuàng)新思想政治工作方法，以慶祝中華人民共和國成立70周年、xx為契機，開展豐富多彩、喜聞樂見的職工文化活動，寓教于樂，增強了針對性、精準度。
推動工資集體協(xié)商建制率達到x%，企事業(yè)職代會廠務公開建制率達到x%；
積極爭取全總支持玉樹、果洛抗災資金x萬元，推動xx對口援助我市xx工會工作邁上新臺階。先后投入xx余萬元發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，推動市總x個定點扶貧村全部脫貧。三是創(chuàng)新活動載體。創(chuàng)新農(nóng)民工、醫(yī)療互保、戶外服務站等工作載體，工會牽頭督導地區(qū)農(nóng)民工工資清欠率達到x%以上，x萬人(次)結報互保金x萬元，x個職工法律援助工作站為職工免費提供法律服務，x個戶外服務站點溫暖了戶外勞動者的心。
第三，引導職工群眾跟黨走，突出一個“干”字。緊緊圍繞中心、服務大局，主動融入全市治市理政工作大局。一是強化建功立業(yè)。聚焦“一優(yōu)兩高”“三大攻堅戰(zhàn)”，廣泛深入持久地開展勞動和技能競賽活動，一大批職工獲得“技術狀元”“優(yōu)秀選手”“建功立業(yè)標兵”等榮譽稱號，在推動“一優(yōu)兩高”中發(fā)揮了工人階級主力軍作用。二是弘揚時代精神。大力弘揚新x精神和勞模精神、勞動精神、工匠精神，選樹表彰全國五一“雙獎”、工人先鋒號及“x高原工人先鋒號”“高原工匠”“工人技術明星”“勞模(職工)創(chuàng)新工作室”等，深入推進群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。三是持續(xù)深化改革。堅持增“三性”、去“四化”、強基層、促創(chuàng)新的總體思路，扎實推進全市工會改革。推進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，著力造就一支宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質勞動者大軍。堅持問題導向，著力補齊短板，探索形成了“陣地共用、資源共享、活動共辦、服務共融、人才共育”的基層群團協(xié)同化改革新路徑，打出了增強和改進基層群團工作的“組合拳”。
下一步，我們將以此次會議為契機，深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，“把群眾觀念牢牢根植于心中，哪里的職工合法權益受到侵害，哪里的工會就要站出來說話?！钡闹匾甘揪瘢渣h建帶工建、以工建促黨建，努力讓市委滿意，讓基層滿意，讓職工群眾滿意。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇十三
里程40萬公里無大修3項紀錄，被譽為“節(jié)油王”。她創(chuàng)造的節(jié)能、安全、服務、創(chuàng)新“四位一體”的“xx工作法”，體現(xiàn)了科學發(fā)展的理念，體現(xiàn)了“三個服務”的內涵，體現(xiàn)了建設“兩型社會”的要求，其實質是以人為本、安全優(yōu)質；以車為本、節(jié)能降耗；以質量效益為本、自主創(chuàng)新。
“不能把車單純當成工具，要像對待孩子一樣了解它、呵護它?！眡x在實踐中體會到，要開好車，就必須了解車、養(yǎng)護車。人生最有意義的事情就是工作，人可以通過工作獲取知識，得到自信；工作首先是一個態(tài)度問題，你必須對它有一份發(fā)自肺腑的珍愛。工作就意味著責任。因此，我們每一個人都應該對所擔負的工作充滿責任感。一名有責任的職工，不僅要干一行愛一行，認真積極完成他自己分內的工作，而且要時時刻刻為單位著想，把單位當成自己家。事實上，只有那些勇于承擔責任并具有強烈責任感的人，才能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大榮譽。
局黨組書記、局長余志訓在今年交通工作會上提出:要以推廣“xx工作法”為基礎，建設節(jié)約型機關的倡議，就是要廣大交通干部職工牢固樹立“節(jié)約就是環(huán)保、節(jié)約就是效益”的意識，努力推動交通行業(yè)從資源消耗依賴型向資源節(jié)約環(huán)保型轉變。今年是“湖北交通質量效益年”，質量是交通發(fā)展的生命，效益是交通發(fā)展的目標，質量是效益的根本保證，效益是質量的集中體現(xiàn)。全面推進“20xx—湖北交通質量效益年”，就是要更加注重交通發(fā)展的質量效益，堅持以質量求效益，以效益促質量。
“xx工作法”的主要特點就在于節(jié)能降耗從我做起、從小事做起，把簡單的事情堅持下來，在點滴中實現(xiàn)節(jié)約的積累，努力追求以最小的資源消耗和環(huán)境代價取得最大的經(jīng)濟社會效益。xx總結的“一查、二看、三配合、慢起步、柔進檔、中速行、緩進站”的節(jié)油駕駛方法，充分體現(xiàn)了資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)保的理念。在日常的生活、工作中，你我使用電燈、電話、電腦、空調、飲水機、復印紙的時候，做到節(jié)約了嗎？滔滔江水源于細流，千里之堤潰于蟻穴。因此，我們每一個交通干部職工都要堅持“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的光榮傳統(tǒng)。使“節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙”成為每個人的自覺行為，努力建設節(jié)約型交通行業(yè)。
古人云：“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。歷史反復證明了這個道理，歷史和現(xiàn)實告訴我們：一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的國家是難以繁榮昌盛的；一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的社會是難以長治久安的；一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的民族是難以自立自強的。
勤儉節(jié)約不是一時的、而是永恒的話題。勤儉節(jié)約，從我做起，說起來容易，做起來難。所以今天，我們應該大聲倡議：讓我們積極行動起來，牢固樹立節(jié)約意識，“讓節(jié)約成為習慣”、“讓節(jié)約成為生活方式”，堅持從自己做起，從每一天做起，從一點一滴的小事做起。只有時時處處從我做起，才能養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，也只有時時處處、點點滴滴都節(jié)約，才能節(jié)能降耗、生態(tài)環(huán)保，才能獲得更大的社會經(jīng)濟效益，才能使我們的家園變得更加美麗！
謝謝大家！
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇十四
建設節(jié)約型社會是黨中央、國務院根據(jù)我國基本國情和新時期新階段經(jīng)濟社會發(fā)展需要作出的一項重大決策。建設節(jié)約型機關，即是建設節(jié)約型社會的重點任務，又是加強機關自身建設的重要內容。根據(jù)市領導意見，結合我市市級機關的實際，現(xiàn)就切實做好建設節(jié)約型機關活動提出如下意見：
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀和經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的'戰(zhàn)略，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強干部職工的資源節(jié)約意識，推廣和運用資源節(jié)約新技術、新產(chǎn)品，建立健全資源節(jié)約規(guī)章制度，有效遏制資源浪費現(xiàn)象，努力降低政府運作成本，發(fā)揮政府機關在建設節(jié)約型社會工作中的表率示范作用。
二、工作目標。
全市市級機關要以各種資源消耗為基數(shù)，爭取水消耗降低20%，電消耗降低20%，燃油消耗降低10%，低值易耗品消耗降低20%，辦公經(jīng)費支出明顯下降。
三、具體規(guī)定。
（一）節(jié)約用電。
1、安裝分體空調辦公室的室內溫度夏季不得低于26℃，冬季不得高于18℃，下班前15分鐘一律關閉空調。
2、辦公室白天盡可能利用自然光，不開或少開照明燈；辦公樓內走廊、通道、大廳、會議室、停車場、食堂等公共場所要改裝分組控制開關，盡量少開燈，杜絕長明燈。
3、非節(jié)假日期間，辦公樓建筑輪廓燈、泛光燈、裝飾燈一律關閉。
4、辦公室內的復印機、打印機等辦公電器要即用即開，用后及時關閉；離開辦公室前要關閉辦公電腦、飲水機和照明燈等用電設備。
（二）節(jié)約用水。
1、加強用水設備的日常維護和定期巡查，及時更換破損水龍頭，防止破管、滲水、漏水。用水后要及時關好水龍頭，避免“長流水”現(xiàn)象發(fā)生。
2、綠地養(yǎng)護用水、景觀環(huán)境用水要根據(jù)天氣預報，提高雨水利用率，并采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，科學適時地噴灌綠地。
（三）節(jié)約用油。
1、安裝燃油型中央空調的辦公樓，要嚴格控制中央空調的開機溫度和時間。室內溫度夏季28℃以下，冬季8℃以上的一律不開中央空調。下班前半小時中央空調機組要按時關機；午休期間不開中央空調。
2、嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，及時報廢淘汰環(huán)保不達標油耗高的車輛；加強公務用車管理，嚴禁公車私用；在車輛行駛期間或待車期間少開或不開空調，降低公務用車油耗。
（四）節(jié)約辦公消耗用品。
1、大力推行電子政務，減少紙質公文傳遞；提倡雙面用紙，減少復印次數(shù)，盡量在電子媒介上修改文章，減少紙張消耗。
2、實施節(jié)能采購，盡量減少使用紙杯等一次性用品。
3、精簡會議次數(shù)，縮短會議議程。
4、加強辦公室電話管理，提倡簡短通話，消除“電話煲”不良習慣。
四、具體措施。
（一）實行節(jié)約資源負責制。
按照“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，市級機關單位要對本單位范圍內辦公場所節(jié)水、節(jié)電等資源節(jié)約工作負責，市政大院等集聚辦公區(qū)公用部位由市級機關事務管理局負責。
（二）實行首見報告制。
發(fā)現(xiàn)市級機關內任何地方出現(xiàn)浪費水、電等資源現(xiàn)象，機關工作人員要及時向市級機關事務管理局或后勤物業(yè)服務單位通報，以便搶修。市政大院聯(lián)系電話：65811299，安陽大廈聯(lián)系電話：6512422，老市政大院聯(lián)系電話：65896096。
（三）建立巡查制度。
市級機關單位每天要安排人員對各自單位辦公區(qū)域巡查1-2次，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種浪費資源現(xiàn)象。
（四）推行節(jié)能改造。
積極推廣高效節(jié)電型燈具，降低電能消耗；推廣感應式水龍頭，使用節(jié)水型產(chǎn)品，降低水資源消耗；開展線路改造，使用節(jié)能裝置或設備，節(jié)約電能消耗。
五、組織領導。
為切實加強對建設節(jié)約型機關工作的領導，成立節(jié)約型機關活動領導小組，市主要領導任組長，分管領導任副組長，市委辦、市府辦、市財政局、市監(jiān)察局、市直機關工委、市級機關事務管理局等部門負責人為成員。領導小組具體負責建設節(jié)約型機關的組織、實施、督促檢查和獎懲，研究制定市級機關節(jié)約資源的具體措施和管理制度。領導小組下設辦公室，辦公地點設在市級機關事務管理局內。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇十五
*國稅局立足實際，大力弘揚勤儉節(jié)約之風，從完善制度入手，從身邊小事做起，積極創(chuàng)建節(jié)約型國稅機關。
一、加強宣傳、營造氛圍。在全局開展以節(jié)水、節(jié)電，杜絕辦公浪費，嚴禁大吃大喝、實行陽光采購為內容的節(jié)支宣傳，營造“節(jié)約光榮、浪費可恥”的氛圍，并且向全局干部職工發(fā)放《建設節(jié)約型國稅機關的倡議書》，要求每名干部從點滴做起，在加強節(jié)約型機關建設中做出新貢獻。
二、節(jié)流增效，精打細算地做好財務工作。嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度和落實好經(jīng)費包干制度，做細經(jīng)費開支的`預算和審計，嚴格執(zhí)行多級審簽，局領導簽報的簽字報銷制度。
三、完善辦公用品領用審批和管理制度，單位財產(chǎn)、辦公用品統(tǒng)一由辦公室購置，對所需商品要實行“貨比三家、擇價擇優(yōu)”的原則購買，其保管、領用、借用等由財產(chǎn)管理員嚴格按財產(chǎn)管理制度辦事；大力提倡愛護公共財物，否則凡損壞公物的，視情節(jié)按實際修理費或原價賠償；另外充分運用公文處理系統(tǒng)辦公，傳遞各種文書資料，實現(xiàn)無紙化辦公，因特殊情況需要打印或復印材料，必須通過辦公室負責人批準。
四、做好節(jié)約能源工作。一方面采取節(jié)能用品，盡量節(jié)支；另一方面，開展節(jié)約水、電使用，定期檢修用水設備，防止跑、冒、滴、漏。做到隨手關燈、隨手關水籠頭的習慣，杜絕長明燈，避免長流水。
五、壓縮車輛，核定定額燃料費。將各基層車輛全部集中縣局統(tǒng)一管理、調配。根據(jù)每部車的車況和車輛報表進行科學測算燃油費，駕駛員在出車的同時，認真填寫出車登記，對用車單位、時間、事項以及公里數(shù)和耗油數(shù)等方面詳細填寫，并裝訂檔案。此外，利用績效系統(tǒng)嚴把車輛使用關，杜絕公車私用現(xiàn)象。
六、加大公開和獎懲力度。通過政務績效中的政務公開模塊對相關內容進行公開。此外，辦公室、質管辦不定期對各科室、分局的節(jié)支情況進行檢查，對先進的單位和個人按照節(jié)約金額的一定比例進行獎勵，對違反規(guī)定造成浪費的行為進行嚴厲查處，目前已對*名違反規(guī)定的人員進行了經(jīng)濟處罰。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇一
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
今天市委主責辦、市紀委機關、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“樹家風、促黨風、帶民風”家庭助廉活動，安排我作一個發(fā)言，我深知這既是一份榮譽，也是一份責任，更是一種鞭策。我發(fā)言的題目是：常懷一顆初心，把好三種角色。
把好妻子角色，甘為好內助。古話說“家有賢妻，男人少遭橫事?！弊鳛橐幻h員干部的家屬，不僅要做好生活上的相伴人，更要做好廉潔上的把關人。20-年12月，根據(jù)市委的安排，我愛人劉xx從市委政法委調到市信訪局工作，擔任市委副秘書長、信訪局局長職務。清楚記得，20-年1月13日在他到新崗位上任的頭天晚上，我們有過促膝長談，我鄭重提醒他，無論崗位怎樣變化、職務怎樣調整，都要堅守“三個不忘”。一是不忘本，牢記組織恩情。我和愛人形成一個共識：就是作為一個出身寒門的農(nóng)民兒子，能走到今天這一步，固然有自己勤奮努力的結果，更重要的是組織的培養(yǎng)、領導的關心、同事的幫助。離開組織這個大熔爐、事業(yè)這個大舞臺、單位這個大家庭，無論你有多大本事，都可能是一塊不起眼的“礫石”。所以要時刻牢記組織的恩情，懷著感恩之心去工作、去生活。二是不忘根，保持百姓本色。我愛人是從大山深處農(nóng)村走出來的，我說，你到信訪部門去做群眾工作，應該比城里人更深知民之難、民之苦、民之怨，面對上訪群眾時，理應情感更親、心靈更近、語言更通。因此，要真心實意的為他們解難事、做實事，切不可在信訪人面前打官腔、端架子，這樣才對得起組織的重用、百姓的期盼。三是不忘形，銘記紀律規(guī)矩。俗話講，成熟的稻子總是低著頭。我與他講，市委把你派到市信訪局擔任一把手，是信任、也是責任，我們更要低調做人、務實做事，不因職務的提升、權力的變大而得意忘形；要時刻牢記紀律規(guī)矩，永遠不破清廉底線，做到不義之財不拿、不當之利不得、不法之事不為；現(xiàn)在我們倆人的工資加起來也不算低，完全可以滿足日常生活的需要，只有這份錢得來踏實、用得安心。
把好母親角色，傳承好家風。常言道：家風純正，雨潤萬物。我愛人出生在一個大家庭，兄弟姊妹較多，父母一生勤扒苦做，將他們拉大成人，家教很嚴，其家風是勤勞、寬厚、孝順。為把這個良好的家風沿續(xù)好，經(jīng)常教誨兒子要成為“三種人”。一是自強奮進的人。唐代詩人李咸用說過：“好事盡從難處得，少年無向易中輕?！蔽覂鹤右彩恰傲懔愫蟆豹毶优械囊粏T，但我們不寵愛、不溺愛，從小就有意培養(yǎng)他學會自強自愛，奮進向上。我時常與兒子說，靠父母只能是一時的，惟有通過自己努力和奮斗成就的事業(yè)才是一輩子的。曾記得，兒子小時候的一些零花錢，一部份是我們帶著他去撿各種丟棄的飲料瓶變賣后得來的?，F(xiàn)在，令人欣慰的是兒子在精神氣質上不是“懈怠型”，在價值取向上不當“利己型”，在生活方式上不做“玩樂型”，有著一顆健康的人格和向上的品質。二是寬容善良的人。我經(jīng)常告訴兒子：與人為善得自善，與人為惡必自惡，一個寬厚善良的人，就象一盞明燈，既照亮了周遭，也溫暖了自己。同時，我們自己也作好榜樣，小時候帶他外出時，在公汽上遇到年紀大的人，就一起主動讓座；在街上碰到乞討的人，總是或多或少給點錢，在我們言傳身教下，兒子也成了一個樂善愛施的人。在這里講一個小故事：一次，我在整理兒子初中的書籍時，發(fā)現(xiàn)他寫的一篇日記，題目是“一個燒餅”。寫的是他在讀初二時，一個冬天晚上下自習回家，在路上感覺很餓，就用身上僅有的兩塊錢買了一個燒餅，正準備吃，發(fā)現(xiàn)街邊一個衣著破舊的小女孩目不轉睛地看著他手中的燒餅，雖然自己也餓，但還是毫不猶豫地給了她?？吹竭@里，我真正體會到“父母是孩子最好的老師”這句話的內涵和份量。三是敬老孝親的人。古語說得好“百善孝為先”。兒子出生前，爺爺奶奶都去世了，為了讓他從小養(yǎng)成敬老孝親的美德，在呀呀學語時，我就與他一起誦讀國學經(jīng)典，學習傳統(tǒng)文化，并且無論平時工作學習有多忙，全家盡量抽出時間去看望一下外公外婆，幫著做一些家務，陪著吃頓飯嘮嘮家常。長期的耳濡目染，兒子也懂得了孝敬老人，還在上小學的時候，就用自己的零花錢為外婆買了一款新式手機。在寒暑假，也主動到國學中心做義工，到敬老院看望老人。記得一個星期六的下午，在龍王山上，我騎著摩托車帶他去上音樂課，看到一位盲人走到了路中心，他強烈要求我停下車，并把那位盲人牽到安全處才放心離開?？吹竭@一幕，突然有一種清風徐來、花自盛開的感覺。
把好黨員角色，發(fā)揮好示范。在日常生活工作中，我不僅是愛人的妻子、兒子的母親，也是一名黨員干部。為此，我始終堅持用一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。一是心存敬畏。經(jīng)常學習、熟讀黨紀條規(guī)和法律法規(guī)，在心里始終懷著對黨、對人民、對組織、對權力的敬畏，有如臨深淵的畏懼、如履薄冰的謹慎，自覺把干凈廉潔銘刻在靈魂中、熔鑄在血液里，任何時候都做到自身正、自身硬、自身凈，把好理智關、情感關、廉政關。主動到各級紀委網(wǎng)站上查閱“打虎拍蠅抓狐貍”的信息，觀看各種警示教育片，使自己始終繃緊“廉政、廉潔”思想之弦，也促進了與愛人深入交流和提醒。二是勤儉養(yǎng)廉?！皻v覽前賢家與國，成由勤儉敗由奢?！痹谏钪形页选爸恪敝?，以儉持家，不求奢華，不貪享樂，樹立科學、文明、健康的家庭生活方式。一天工作下來，一家人散散步、說說話、逛逛書店，或到花店買一兩束花美化一下家居環(huán)境，讓愛人和兒子感到家的溫暖、溫馨，從而也杜絕與不良習俗的接觸，防止了腐敗之風的入侵。同時，在愛人所需的錢、物上放手，讓他不至于因缺錢少物而產(chǎn)生腐敗念頭。三是守住后門。古人說，“貪如水，不遏則滔天；欲如火，不遏則焚身”?！凹摇笔俏覀兠恳粋€領導干部廉潔從政的后方堡壘。只有廉潔齊家，才能正己安身。因此，我堅持當好“廉內助”，在愛人耳邊常吹“廉潔清風”，時常警醒家人不該拿的手莫伸、不該接的退回去、不該吃的回絕掉?；ハ喾龀郑ハ嗝銊?，清廉自守，防微杜漸，堅決守好家庭這個清廉寧靜的港灣。
最后，我想借用《林徽因傳》中的一句話，與在座的各位共勉，就是：你若安好，便是晴天！
謝謝大家！
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇二
省政府辦公廳作為省政府的政務運轉中樞，既是政治機關、也是服務機關。我們堅持把學習貫徹******關于黨的建設的重要講話和***《關于加強和改進***和國家機關黨的建設的意見》作為首要的政治任務，自覺用******重要講話精神統(tǒng)一思想和行動，著力推動黨的建設各項部署落地落實，努力把工作成效轉化為“三服務”的不竭動力。
一、以黨的政治建設為統(tǒng)領，帶頭做到“兩個維護”
按照******強調的“黨的建設必須走在前、作表率”的重大要求，省政府辦公廳黨組始終把機關黨建工作自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，不折不扣地抓好***決策部署和******對青海工作重要指示批示精神的貫徹落實。要求廳系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員牢固樹立政治機關的意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)，自覺做“兩個維護”的堅定踐行者和推動者，永葆政治機關的鮮明本色。
二、以強化理論武裝為主線，帶頭學習貫徹新思想。
牢記使命”
主題教育。
原原本本學及時跟進學聯(lián)系實際學先進典型和優(yōu)秀榜樣力求準確把握***領導集體的執(zhí)政理念、治國方略、工作思路確保決策參謀經(jīng)得起政治檢驗、實踐檢驗。我們堅持把學習黨的理論與履職盡責結合起來將學習成果運用到政務運轉、統(tǒng)籌協(xié)調、督促落實、文稿服務等日常工作當中落實到推進供給側結構性改革、深化“放管服”改革等重點任務上推動機關黨建與業(yè)務工作深度整合努力在深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想上作表率。
三、以抓基層打基礎為重點，帶頭落實黨建工作責任制。
“領頭羊”作用，從落實基本動作、嚴格基本當前隱藏內容免費查看流程入手，壓實擔子、傳導壓力，逐級落實。
黨建。
主體責任。堅持把機關黨建工作作為實績評價、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，納入年度目標責任制考核內容，建立了支部書記黨建工作日常述職制度，加大黨建工作述職考核力度。正確區(qū)分干部的失誤和錯誤，健全完善了容錯糾錯機制，明確了容錯糾錯界限，激勵黨員干部大膽放手干事創(chuàng)業(yè)。
四、以整治形式主義官僚主義為關鍵，帶頭樹立良好形象。
填報亂象方面，制定了規(guī)范政府采集使用信息行為的若干意見，建立了相應工作機制，及時糾正頻繁采集、隨意采集行為。
嚴起、從日常規(guī)范抓起，以機關帶系統(tǒng)，以干部帶群眾，開展好“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”活動，不斷提升省政府辦公廳機關黨建。
工作。
的質量和水平。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇三
“親清新型稅企關系”這一主線，積極打造“潮鳴清風”品牌，探索建立“六清六廉”全員全鏈全域清廉機關建設體系，清廉機關建設呈現(xiàn)出“有力度、有章法、有實踐、有成效”的良好態(tài)勢。
6項配套制度。迭代升級《落實“兩個責任”工作清單》，形成7個層面157項具體內容。黨支部紀檢委員就履行監(jiān)督職責情況向機關黨委和黨委紀檢組進行述職，實現(xiàn)三年全覆蓋。實行重大稅收違法案件“一案雙查”，實現(xiàn)打擊稅收違法行為和反腐倡廉兩手抓，大力推進“以查促廉、以查促管、以案促改”。實行下戶執(zhí)法“電子廉政監(jiān)督卡”全覆蓋，通過電子稅務局自動推送和接收，今年共收回688份。
“行政執(zhí)法公示制度”“執(zhí)法全過程記錄制度”“重大執(zhí)法決定法制審核制度”等三項制度試點工作，讓稅收行政執(zhí)法權在陽光下運行。有效運用說服教育、約談警示等非強制性執(zhí)法方式，不折不扣落實稅務行政處罰“首違不罰”清單14個事項，制定《稅收違法行為行政處罰裁量基準》，規(guī)范稅務行政處罰“一把尺”。開展“欠稅風險提醒和約談警示”全國首批試點，與10戶大企業(yè)簽訂《稅收遵從合作協(xié)議》，創(chuàng)新推出“嵌入式”“預審式”內控服務、重大涉稅事項“事先裁定”“非必須不打擾”風險管理等個性化措施，實現(xiàn)事前更安心，事中更省心，事后更舒心。
“轉作風、提效率、強落實”，持續(xù)深化稅收領域“放管服”改革，原87項行政許可事項僅保留1項。聘請7名特約監(jiān)督員，加強執(zhí)法和服務監(jiān)督。結合“三為”服務要求，連續(xù)9年開展“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”。今年推出26項94條便民辦稅服務舉措，走訪企業(yè)1.8萬余戶，解決問題2萬多個。在“千名干部助千企”活動中，2名市級助企服務員獲評月度之星。1個聯(lián)合黨支部被評為市“三為”服務先鋒聯(lián)合黨支部，2項助企工作案例入選“**市百例優(yōu)秀黨建案例”。推進跨部門“一件事”改革，實現(xiàn)線上“一網(wǎng)一端聯(lián)辦”，線下“一人一窗通辦”?！敖环吭妻k證”被評為**市“民呼我為”最佳改革案例。納稅人滿意度連續(xù)8年居全國省會城市第一。
市稅務局重點加強對。
“一把手”和黨委班子的履責監(jiān)督，加強干部監(jiān)督。建立支部紀檢委員網(wǎng)格廉情監(jiān)督員隊伍，抓實抓細日常監(jiān)督，有效打通專責監(jiān)督向基層延伸的“最后一公里”。圍繞稅收“兩權”重點事項和重要環(huán)節(jié)，排查廉政風險點68個，制定內部控制制度12項，搭建以內部風險防控為導向，以稅務大數(shù)據(jù)為驅動的“數(shù)智綜合監(jiān)督管家”，實現(xiàn)事前預警、事中阻斷、事后追責。加強“八小時”之外的監(jiān)督管理，加大節(jié)假日等重要時間節(jié)點廉政提醒和明察暗訪力度，將遵規(guī)守紀情況作為任職談話、廉政談話和經(jīng)常性談心談話的重點內容，切實運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，抓早抓小，防微杜漸。
嚴肅黨內政治生活，落實好。
“三會一課”，建立“五個一”常態(tài)化學習制度，市稅務局將黨風廉政建設和廉潔文化建設作為黨委會、支部學習第一議題、第一內容，不斷筑牢秉公用權、為政清廉的思想根基。完善召開警示教育大會、觀看警示教育片、通報典型案例、匯編剖析材料“四位一體”的警示教育機制。每年集中開展“警示教育月”活動，每季開展警示教育，每月刊發(fā)廉政文輯，實現(xiàn)以案為鑒、以案促改、以案促治。打造“移動警示教育課堂”，制作廉政小漫畫、小視頻，通過浙政釘精準推送；組織黨員干部參觀廉政教育基地、赴法院旁聽庭審，為新錄用公務員上好“廉潔從稅第一課”，有效推動黨員干部把廉潔文化因子轉化為廉潔自律的內在動力。
“黨旗紅稅務藍”文化陣地中，精心打造清廉機關文化板塊，在稅務書房開辟“廉政專柜”，有效拓展廉政文化的載體作用。持續(xù)推進“廉潔好家風”建設，開展“一封家書傳親情、家庭助廉揚清風”活動，收集干部家屬手寫家書100余封。舉辦“稅月伴童年”干部子女作文、書畫展，提煉杭稅好家訓，讓家庭成員成為監(jiān)督黨員干部的家庭“紀檢員”。推出《辦公室的故事》系列報道20篇，選樹50個先進典型，以身邊人、身邊事感染人、激勵人。今年以來，獲得“新時代好黨員”“**市勞動模范”等地方市級以上榮譽10余人次，1名黨員和1個集體獲評“**省最美稅務人”。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇四
中國銀保監(jiān)會**監(jiān)管分局：
為更好地推進我市銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設，按照《中國銀保監(jiān)會黑龍江監(jiān)管局辦公室關于推進黑龍江省銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設的指導意見》(黑銀保監(jiān)辦發(fā)〔2020〕245號)和綏化銀保監(jiān)分局《關于轉發(fā)推進省銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設指導意見的通知》(綏銀保監(jiān)辦發(fā)[2020]87號)文件要求，我公司總經(jīng)理室高度重視，積極響應，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
成立清廉金融文化建設工作領導小組，具體如下：
組長：**。
副組長：***。
組員：各機構、各部門主要負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合管理部，劉亞桂同志為辦公室主任。領導小組辦公室負責公司清廉金融文化建設工作的部署與督導，各成員負責落實清廉金融文化建設的具體工作。
(一)積極主動作為，發(fā)揮主體作用。
要求各機構、各部門提高政治站位，高度重視，深刻認識推進清廉金融文化建設的重要性和緊迫性，壓實管黨治黨“兩個責任”。結合自身實際，研究制定清廉金融文化建設方案，明確目標、責任主體和工作時限。主動參與行業(yè)清廉金融文化建設各項活動，建言獻策、共享資源。
(二)排查重點業(yè)務，強化廉潔教育。
各機構、各部門要定期排查各類重點業(yè)務廉潔風險，有針對性地運用廉潔教育、完善制度、強化監(jiān)督等措施，有效預防和控制不廉潔行為發(fā)生。
(一)開展清廉金融文化建設宣傳與培訓。
在全轄范圍內開展清廉金融文化建設宣傳，重點對銷售、理賠兩個部門各崗位和流程存在的廉政風險進行排查，與關鍵崗位員工簽訂《廉潔自律承諾書》。加強員工思想教育，引導樹立健康的職業(yè)觀，帶頭抵制酒桌文化，堅守從業(yè)底線。
(二)開展保險中介“親清”關系專項自查。
全員排查、落實監(jiān)管部門與被監(jiān)管機構“親”“清”關系各項要求，主要負責人帶頭簽訂“親清”關系承諾書，在全轄范圍內開展保險中介股東或實際控股人“親清”關系專項自查工作，加強內控機制建設，將“圍獵”監(jiān)管干部列入員工的禁止性行為。
(三)開展員工經(jīng)商辦企業(yè)清理工作。
省公司牽頭，在全省范圍內集中進行一次違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項清理整治工作，我公司對全員涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)情形進行了全面摸排，涉及的員工都要求進行了整改，截至今年9月末，所有整改完畢，無本機構員工涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)行為。
我公司黨委、紀委在綏化銀保監(jiān)局的正確領導下，主動培育廉潔從業(yè)理念、主動完善廉潔從業(yè)制度、主動開展廉潔文化宣傳、主動規(guī)范廉潔從業(yè)行為、主動加強廉潔從業(yè)監(jiān)督，提高政治站位，凝聚廉政共識，建立清廉金融文化建設長效機制，強化日常監(jiān)管推動、重點盯防推動，打造風清氣正的金融生態(tài)環(huán)境，塑造行業(yè)過硬口碑，力爭取得實實在在成效。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇五
同志們：
這次匯報會，是經(jīng)縣委研究同意召開的一次重要會議。主要任務是：傳達貫徹全市農(nóng)村基層黨風廉政建設暨領導干部廉潔自律工作會議精神，回顧總結全縣貫徹懲防體系《實施綱要》、落實今年黨風廉政建設責任制與《懲防體系建設推進年》活動的工作情況，研究部署下一步工作任務，進一步推進懲防體系建設，把我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。
剛才，聽取了縣紀委對我縣上半年黨風廉政建設責任制暨懲防體系工作督查情況，縣財政局、建設局、人事局、衛(wèi)生局、教育局等6個主協(xié)辦單位和碧陽鎮(zhèn)黨委落實*年黨風廉政建設和懲防體系建設主要工作任務進展情況、領導班子成員履行“一崗雙責”情況，以及相關重點工作的匯報。同時討論通過了《黟縣農(nóng)村基層黨風廉政建設聯(lián)席會議制度》。這次會議開得很好，特別是縣紀委、6個主協(xié)辦單位和碧陽鎮(zhèn)黨委的匯報分別從不同側面對上半年的工作進行了總結，介紹了做法，并有針對性地提出了下一步的工作思路和具體措施，聽了之后，感到很受啟發(fā)、很受鼓舞，值得其他主協(xié)辦單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習借鑒。下面，我就學習貫徹全市農(nóng)村基層黨風廉政建設暨領導干部廉潔自律工作會議精神，扎實推進我縣黨風廉政建設和懲防體系建設，講兩點意見。
(一)關于黨風廉政建設責任制工作。黨風廉政建設責任制是反腐倡廉工作深入開展的重要制度保障，是推動領導干部廉潔自律的主要途徑。實行黨風廉政建設責任制的根本目的，就是要加強各級黨委政府對反腐倡廉工作的領導，完善有關領導體制和工作機制，形成全黨動手抓反腐敗工作的局面?？h委、縣政府歷來非常重視黨風廉政建設責任制工作的落實，自*年以來，堅持由縣領導帶隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直重點部門單位開展專項督查和年度責任制考核，考核優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位，由縣委、縣政府予以表彰。同時，將考核結果作為評價黨政領導班子和領導干部獎懲提拔任用的重要依據(jù)之一，并運用到黨政領導班子交流提拔使用中。從紀委年中黨風廉政建設責任制工作督查的情況來看，“部門各負其責”是我們工作中的一個弱項。當前，全縣上下改革發(fā)展的任務很重，領導干部工作繁忙，越是這樣越應當增強責任意識和廉政意識，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，切實負起黨風廉政建設和反腐敗工作的領導責任，堅持做到“四個不放松”：
一是要堅持履行職責不放松。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門黨政主要領導要進一步履行好第一責任人的職責，負總責、親自抓，帶頭履職盡責、加強領導，以高度的政治責任感抓好黨風廉政建設責任制這項工作。要把履行職責的情況，作為黨員領導干部政治意識、大局意識的一次實際檢驗，作為衡量執(zhí)政水平高低、工作作風好壞的一個重要依據(jù)，以此激勵領導干部增強抓好貫徹《實施綱要》的自覺性和責任感。
二是要堅持組織協(xié)調不放松。紀委要加強組織協(xié)調和具體指導，既要協(xié)助黨委、政府制定方案、分解任務、落實責任，確保每項工作有領導掛帥、有專門機關和部門負責、有專職人員抓落實;還要協(xié)調各職能部門充分發(fā)揮作用，積極探索、不斷完善，形成推動懲防體系《實施綱要》落實的整體合力。
三是要堅持牽頭實施不放松?？h直各牽頭部門對分工的任務負有牽頭規(guī)劃實施的重要職責。要結合分工的任務，精心安排好每一步驟、每一環(huán)節(jié)的工作，把可能出現(xiàn)的情況和問題思考得更全面一些、更深入一些、更具體一些，掌握好工作的主動權。特別是對涉及多個部門的工作任務，要主動負起責任，充分聽取配合單位的意見建議，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時溝通情況、相互支持配合，齊心協(xié)力地抓好工作，高標準、高質量地完成所承擔的任務。
四是要堅持營造氛圍不放松。各新聞媒體要充分發(fā)揮宣傳引導的作用，采取多種形式，廣泛宣傳貫徹落實黨風廉政建設的重大意義、目標要求;宣傳黨風廉政建設的新成效、新經(jīng)驗，涌現(xiàn)出來的新事跡、新典型;宣傳促進發(fā)展的新成果、和諧穩(wěn)定的新氣象，進而為貫徹落實黨風廉政建設營造良好的輿論氛圍。
(二)關于農(nóng)村基層黨風廉政建設工作。農(nóng)村基層黨風廉政建設是黨風廉政建設的重要基礎,是社會主義新農(nóng)村建設不可缺少的重要組成部分。農(nóng)村基層黨風廉政建設不是一項孤立的工作，它與當前社會主義新農(nóng)村建設密不可分，是實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”這個總體目標的前提和保證。同時，能否促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，也是評判農(nóng)村基層黨風廉政建設成效的重要標尺。我們抓農(nóng)村基層黨風廉政建設不僅要讓廣大干部群眾從檢查考核中看到成效，更要從服務促進社會主義新農(nóng)村建設發(fā)展中，充分感受到加強農(nóng)村基層黨風廉政建設所帶來的實惠。當前，抓農(nóng)村基層黨風廉政建設，就是要按照全市農(nóng)村基層黨風廉政建設工作會議提出的“把握新農(nóng)村建設這一主題、突出維護農(nóng)民群眾利益這一重點、扭住長效機制建設這一關鍵”，做到堅持把農(nóng)村基層黨風廉政建設與促進農(nóng)村綜合改革、與貫徹落實“三農(nóng)”政策、與作風建設、與新農(nóng)村建設的具體工作措施、與加強農(nóng)村民主政治建設等五個相結合，重點解決好“五個方面”的突出問題：一是解決好農(nóng)民群眾子女上學難、上學貴的問題，認真落實農(nóng)村學?！耙毁M制”和“兩免一補”政策，完善農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制，切實加強教育收費監(jiān)管，堅決杜絕農(nóng)村學校亂收費行為;二是解決好農(nóng)民群眾看病難、看病貴的問題，積極推行農(nóng)村新型醫(yī)療合作機制，堅決糾正農(nóng)村醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風;三是解決好土地征收征用中侵犯農(nóng)民群眾合法利益的問題，促進耕地保護制度和被征地農(nóng)民的合理補償機制的實施;四是解決好假冒偽劣農(nóng)資坑農(nóng)、害農(nóng)的問題，嚴厲打擊制售假劣農(nóng)資的行為;五是解決好支農(nóng)惠農(nóng)專項資金發(fā)放不到位的問題，堅決糾正一些地方挪用、截留支農(nóng)惠農(nóng)專項資金、扶貧濟困資金等問題?？傊ㄟ^加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，解決好我縣農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步激發(fā)和調動廣大農(nóng)民群眾投身新農(nóng)村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)和調動廣大基層干部想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展和促進黟縣奮力崛起的強大活力和熱情。
(三)關于領導干部廉潔自律工作。加強領導干部廉潔自律，要強化教育監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。中央和省、市、縣委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，是對領導干部廉潔從政的基本要求和規(guī)范，必須認真貫徹執(zhí)行。從近幾年的情況來看，我縣的廉潔自律教育工作成效比較明顯，也很有特色。當前，要著重在豐富內容、規(guī)范完善、拓展空間上下功夫，把廉潔自律教育與學習貫徹黨章主題教育活動結合起來，與社會主義榮辱觀教育結合起來，與理想信念和從政道德教育結合起來，與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育結合起來，與正確的權力觀和政績觀教育結合起來，促進領導干部廉潔從政講話。在加強教育的同時，要加強對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，尤其要抓好對領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，利用婚喪嫁娶、子女上學等收錢斂財，放任縱容配偶、子女及身邊工作人員謀取非法利益，參與賭博等突出問題的專項治理和“十一條禁令”的監(jiān)督檢查。縣紀檢監(jiān)察機關、縣委組織部門要切實負起責任，采取一些具體有效的措施，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政“一把手”的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)他們有違反廉潔自律規(guī)定的行為，要及時糾正處理，嚴重違紀的要堅決查處。縣直部門紀檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要認真履行職責，加強對班子成員的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題要早打招呼、早提醒，確保領導干部廉潔從政。
建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，是黨中央對反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策，是貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防戰(zhàn)略方針的重要步驟，是從源頭上防治腐敗的根本舉措。剛才，縣直有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)介紹了在懲防體系建設上的主要做法，明確了今后努力的方向?？偟膩砜?，中央《實施綱要》、省委《建設綱要》和市委、縣委貫徹《實施意見》頒布實施以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門圍繞懲防體系建設做了大量工作，取得了初步成效。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位結合實際制定了具體意見和方案，對本地、本系統(tǒng)、本單位懲防體系建設作出了規(guī)劃，并層層細化分解，將任務、目標和責任落實到有關領導、職能部門和科室。二是建立了由黨政“一把手”負責的貫徹落實《實施綱要》領導機構，把懲防體系建設同黨風廉政建設責任制、干部年度考核結合起來，初步建立了懲防體系建設的領導機制和責任機制。三是在廣泛深入地開展學習宣傳《實施綱要》活動的同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門單位把學習貫徹《實施綱要》作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、學習貫徹黨章主題教育活動的重要內容，為落實懲防體系建設任務奠定了思想基礎。四是以《實施綱要》統(tǒng)攬反腐倡廉工作，抓住關鍵環(huán)節(jié)，在黨風廉政教育、廉政文化建設、干部人事制度改革、行政效能建設和黨務公開等方面，進展比較明顯。五是紀檢監(jiān)察機關按照黨章規(guī)定和市委、縣委《實施意見》的要求，在整體謀劃、任務分解、監(jiān)督檢查、協(xié)調解決重要問題等方面做了大量扎實有效的工作，較好地發(fā)揮了組織協(xié)調作用。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
忠誠黨的事業(yè)竭誠服務職工。
******在***和國家機關黨的建設工作會議上強調，只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業(yè)務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。如何推動黨建和業(yè)務深度融合，就工會來說，就是要充分發(fā)揮基層工會各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，切實履行好團結引領全市數(shù)十萬職工聽黨話、感黨恩、跟黨走的政治責任。
第一，引導職工群眾聽黨話，突出一個“引”字。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實把黨的意志和主張貫徹落實到廣大職工群眾中去。一是強化理論武裝，突出黨性教育。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，著力強化機關黨員干部理論武裝，各類培訓班以黨課開班，每年輪訓工會干部x萬多人次，有效提升了理論水平，特別是運用******新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力。二是傳承紅色基因，著力思想引領。以新入職干部、年輕黨員為重點，領導干部帶頭講黨課，把學黨史、新中國史作為必修課，有效激發(fā)了年輕干部、黨員的政治向心力，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決。三是堅持政治引領，加大宣傳創(chuàng)新。創(chuàng)新思想政治工作內容，年初即首次召開全市工會系統(tǒng)宣傳工作會議，結合紀念“五四”運動100周年，召開全市工運理論研討會，市總黨組主要負責人的調研成果首次在市委相關刊物上刊發(fā)。創(chuàng)新思想政治工作方法，以慶祝中華人民共和國成立70周年、xx為契機，開展豐富多彩、喜聞樂見的職工文化活動，寓教于樂，增強了針對性、精準度。
當前隱藏內容免費查看工會牽頭督導地區(qū)農(nóng)民工工資清欠率達到x%以上，x萬人(次)結報互保金x萬元，x個職工法律援助工作站為職工免費提供法律服務，x個戶外服務站點溫暖了戶外勞動者的心。
第三，引導職工群眾跟黨走，突出一個“干”字。緊緊圍繞中心、服務大局，主動融入全市治市理政工作大局。一是強化建功立業(yè)。聚焦“一優(yōu)兩高”“三大攻堅戰(zhàn)”，廣泛深入持久地開展勞動和技能競賽活動，一大批職工獲得“技術狀元”“優(yōu)秀選手”“建功立業(yè)標兵”等榮譽稱號，在推動“一優(yōu)兩高”中發(fā)揮了工人階級主力軍作用。二是弘揚時代精神。大力弘揚新x精神和勞模精神、勞動精神、工匠精神，選樹表彰全國五一“雙獎”、工人先鋒號及“x高原工人先鋒號”“高原工匠”“工人技術明星”“勞模(職工)創(chuàng)新工作室”等，深入推進群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。三是持續(xù)深化改革。堅持增“三性”、去“四化”、強基層、促創(chuàng)新的總體思路，扎實推進全市工會改革。推進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，著力造就一支宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質勞動者大軍。堅持問題導向，著力補齊短板，探索形成了“陣地共用、資源共享、活動共辦、服務共融、人才共育”的基層群團協(xié)同化改革新路徑，打出了增強和改進基層群團工作的“組合拳”。
下一步，我們將以此次會議為契機，深入學習貫徹******在***和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，“把群眾觀念牢牢根植于心中，哪里的職工合法權益受到侵害，哪里的工會就要站出來說話。”的重要指示精神，以黨建帶工建、以工建促黨建，努力讓市委滿意，讓基層滿意，讓職工群眾滿意。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇七
1、增強責恣意識。依據(jù)單位人員變化狀況，實時調整充分黨風廉政建設指導小構成員。將黨風廉政建設與招商引資、項目建設同安排、同部署。嚴格執(zhí)行“一把手”負總責，班子成員負專責，紀檢監(jiān)察干部詳細抓落實，構成齊抓共管的黨風廉政建設工作格式。指導班子認真實行“一崗雙責”，在全力抓好中心工作的還，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制。年頭召開班子大會，專題研討黨風廉政建設工作，堅持在例行的機關干部大會及班子會上必講黨風廉政建設，保證黨風廉政建設有安排、有人抓、有檢查。
2、增強學習認識。積極征訂《中國紀檢報》、《中國監(jiān)察》、《黨風廉政建設》等報刊雜志，購置“念書思廉”活動指定書目、《廉政原則》原文及指導書本發(fā)放到全體黨員干部手中。制定機關黨員學習要點和學習方案，充分發(fā)揚機關黨員夜校的效果，每兩周組織一次集中學習，不斷提高干部職工自覺學習的認識。本年以來，園區(qū)管委會共組織發(fā)展了近20次學習活動，集中學習時間到達40個學時以上，機關全體干部職工念書筆記均勻到達5000字以上，撰寫心得領會文章近70余篇，舉行專題常識測試1次，辦學習專欄5期。
3、增強防腐拒變認識。一是上好“黨課”。約請縣紀委指導為機關全體干部職工做黨風廉政建設專題講座；結合園區(qū)工作實踐，發(fā)展“一把手”講廉政黨課、廉政說話活動，組織學習先進人物事跡、觀看警示教育片等，運用正反典型對黨員干部進行警示教育，進一步提高干部職工的政治靈敏力、政治辨別力。二是開好民主活會。圍繞“學習廉政原則，推進園區(qū)發(fā)展”這一主題，班子成員對照《廉政原則》一一進行自我分析，發(fā)展批判與自我批判，切實到達統(tǒng)一思想、增進團結、相互監(jiān)督、構成共識、一起提高的目標。
1、發(fā)展職權清算。一是依據(jù)”十個全覆蓋”工作要求，我們認真發(fā)展職權清算，劃分權限，并在此基本上，編制職權目錄；二是繪制權益運轉流程圖。依據(jù)清算職權狀況，依照順序緊密、精簡效能、職責明確、便利做事的準則，依法繪制了招商引資、基本設備建設等7項工作流程圖，覆蓋權利運轉全進程。還，發(fā)展腐敗風險點排查。結合單位實踐，突出“三個重點”，經(jīng)過組織干部職工自查自找、指導班子集體評斷等方法，查找每項權利運轉進程中能夠繁殖腐敗問題的風險點。并依據(jù)查找出來的腐敗風險點制訂防控辦法。
2、健全準則系統(tǒng)。一是進一步修訂和完善機關治理準則。園區(qū)黨風廉政建設、作風建設、黨務政務公開、機關后后勤治理、財政治理等40余項準則，編印成機關準則匯編發(fā)放到全體干部職工手中，并上墻公開，的確做到按準則做事，靠準則管人。二是進一步完善招商引資工作機制。制訂了《招商引資和項目建設腐敗風險防節(jié)制度》，把預防腐敗風險關隘前移。凡屬招商引資嚴重事項都依照順序和規(guī)則實時申報，并經(jīng)過必然路子尋求相關部分意見；對擬簽約項目，由項目牽頭負責人與投資商充分溝通曉成初步意見或準則性意見，并經(jīng)分擔指導審查后，再構成合同文本報送縣首要指導審批贊同后方可執(zhí)行；凡屬縣政府承諾配套事項，園區(qū)管委會會同相關部分堅持實地檢查，科學論證，精確測算，再經(jīng)園區(qū)工委指導班子集體研討決定，報縣委、縣縣政府首要指導贊同后，以縣政府辦公大會的方式，明確相關單位或打包給項目投資商負責建設；對嚴重招商引資項目、主要招商引資活動、招商引資政策規(guī)則等，經(jīng)過必然方法在必然范圍內公開，承受社會監(jiān)督和效能監(jiān)察。
3、增強監(jiān)督檢查。大力履行黨務、政務公開，按期對機務財政運轉狀況進行公開，公開機構設置、崗位職責及做事流程，公開廉政承諾。制造指導干部廉政建設公示牌、機關工作人員崗位職責公示牌，上班執(zhí)行簽到準則，工作時間內執(zhí)行去向奉告準則。嚴格執(zhí)行《首問負責制》、《崗位責任制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》、《群眾評斷制》、《社會監(jiān)督制》、《責任追查制》、《績效審核制》，還，在機關網(wǎng)站上公開主任信箱、服務熱線，自動承受社會各界的監(jiān)督。一年來，園區(qū)管委會全體干部工職恪盡職守，認真落實縣委“六個制止”、縣縣政府“十禁絕”和園區(qū)工作人員行為標準“十禁絕”，沒有發(fā)生違法違紀行為和被投訴事情。
1、具體推進機關廉政文明建設。本年，我們重點組織發(fā)展了“六個一”活動：一是約請縣紀委指導到園區(qū)為全體干部職工發(fā)展了一次黨風廉政建設專題培訓；二是組織觀看了一部由四川省南江縣原縣委常委、縣紀委書記王瑛的先進事跡為原型改編的廉政教育片《遠山的紅葉》；三是發(fā)展了一次《廉政原則》常識測試，應參與人數(shù)18人，實參與人數(shù)18，其中得分90分以上的18人；四是制造了一塊反腐倡廉效果展板，參與全縣反腐倡廉效果展。展板首要反映了，近年來本單位黨風廉政建設的有用做法、工作經(jīng)歷等；五是申報了一名勤廉典型。依照“政治過硬、業(yè)績突出、清廉自律、作風優(yōu)秀”的評選標準，經(jīng)過民主引薦，申報了1名勤政廉政典型候選人參與全縣評選活動；六是發(fā)展了一次家庭助廉承諾活動。機關婦聯(lián)組織了廉政文明進家庭活動，與園區(qū)工委全體班子成員及其家眷簽署了家庭助廉承諾書。
2、扎實發(fā)展評斷整改活動。在全縣“提高機關效能，優(yōu)化發(fā)展情況”活動中，園區(qū)管委會結合單位實踐制訂了活動方案，緊緊圍繞“改變工作作風、提高做事效率、改進服務質量、提高機關效能”為工作重點發(fā)展活動，采取發(fā)放問卷查詢表、尋求意見表、設立意見箱、上門走訪座談等方式，普遍尋求園區(qū)企業(yè)主的意見、建議及項目建設中存在的堅苦與問題，并將搜集到的意見建議及企業(yè)反映的問題提交園區(qū)工委，召開專題辦公大會研討，制定詳細的整改辦法，明確責任人及整改時限，積極進行整改。還，園區(qū)管委會還結合縣電視臺發(fā)展“一把手”訪談、重點項目巡禮等活動，把“提高服務效能、優(yōu)化發(fā)展情況”評斷整改活動活動面向深化?；顒訒r期，共發(fā)放問卷查詢表及尋求意見表100余份，發(fā)展走訪座談20余次，機關干部每人均勻為企業(yè)處理了5個以上的困難或問題。
3、不斷提高機關服務效能。我們堅持把具體提高服務企業(yè)的質效，作為增強招商引資和項目建設的主要保證，努力提高干部辦實事、抓落實的才能，切實增強跟蹤督辦和協(xié)調服務。全體干部職工堅持深化企業(yè)生產(chǎn)一線和施工現(xiàn)場發(fā)展查詢研討，積極準備簽約項目標專題辦公會，增強督辦落實，努力發(fā)明前提保證簽約項目落地震工，強力推進在建項目不斷提速并盡早投產(chǎn)，真正做到對落戶園區(qū)的企業(yè)執(zhí)行全程“保姆式”服務。到10底，全縣共分三批簽約項目27個，簽約資金53.08億元；共有續(xù)建和新開工項目41個，其中在建項目32個；完成招商引資到位資金23.9億元，同比增進80.7%；組織外出招商調查33批次100余人次，準備召開項目專題辦公32次，為企業(yè)處理堅苦與問題近300余個。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇八
省政府辦公廳作為省政府的政務運轉中樞，既是政治機關、也是服務機關。我們堅持把學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要講話和中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》作為首要的政治任務，自覺用習近平總書記重要講話精神統(tǒng)一思想和行動，著力推動黨的建設各項部署落地落實，努力把工作成效轉化為“三服務”的不竭動力。
一、以黨的政治建設為統(tǒng)領，帶頭做到“兩個維護”
按照習近平總書記強調的“黨的建設必須走在前、作表率”的重大要求，省政府辦公廳黨組始終把機關黨建工作自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，不折不扣地抓好中央決策部署和習近平總書記對青海工作重要指示批示精神的貫徹落實。要求廳系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員牢固樹立政治機關的意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)，自覺做“兩個維護”的堅定踐行者和推動者，永葆政治機關的鮮明本色。
二、以強化理論武裝為主線，帶頭學習貫徹新思想。
牢記使命”
主題教育。
原原本本學及時跟進學聯(lián)系實際學先進典型和優(yōu)秀榜樣力求準確把握中央領導集體的執(zhí)政理念、治國方略、工作思路確保決策參謀經(jīng)得起政治檢驗、實踐檢驗。我們堅持把學習黨的理論與履職盡責結合起來將學習成果運用到政務運轉、統(tǒng)籌協(xié)調、督促落實、文稿服務等日常工作當中落實到推進供給側結構性改革、深化“放管服”改革等重點任務上推動機關黨建與業(yè)務工作深度整合努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。
三、以抓基層打基礎為重點，帶頭落實黨建工作責任制。
習近平總。
書記。
指出，要樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的機關基層黨組織。這也是辦公廳黨組歷年來一貫堅持的。
黨建。
工作方向。我們堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把黨員。
教育。
管理落到支部、把群眾工作落到支部，抓嚴抓細抓實支部各項工作。結合省委“組織體系建設三年行動”，嚴格按照《黨章》和《支部工作條例》，指導各支部完成了換屆選舉和委員規(guī)范化設置，x多個基層黨組織完成了新建、更名和改選工作，配齊配強了基層黨務干部。充分發(fā)揮支部書記“領頭羊”作用，從落實基本動作、嚴格基本流程入手，壓實擔子、傳導壓力，逐級落實黨建主體責任。堅持把機關黨建工作作為實績評價、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，納入年度目標責任制考核內容，建立了支部書記黨建工作日常述職制度，加大黨建工作述職考核力度。正確區(qū)分干部的失誤和錯誤，健全完善了容錯糾錯機制，明確了容錯糾錯界限，激勵黨員干部大膽放手干事創(chuàng)業(yè)。
四、以整治形式主義官僚主義為關鍵，帶頭樹立良好形象。
填報亂象方面，制定了規(guī)范政府采集使用信息行為的若干意見，建立了相應工作機制，及時糾正頻繁采集、隨意采集行為。
嚴起、從日常規(guī)范抓起，以機關帶系統(tǒng)，以干部帶群眾，開展好“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”活動，不斷提升省政府辦公廳機關黨建。
工作。
的質量和水平。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
省政府辦公廳作為省政府的政務運轉中樞，既是政治機關、也是服務機關。我們堅持把學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要講話和中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》作為首要的政治任務，自覺用習近平總書記重要講話精神統(tǒng)一思想和行動，著力推動黨的建設各項部署落地落實，努力把工作成效轉化為“三服務”的不竭動力。
一、以黨的政治建設為統(tǒng)領，帶頭做到“兩個維護”
按照習近平總書記強調的“黨的建設必須走在前、作表率”的重大要求，省政府辦公廳黨組始終把機關黨建工作自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，不折不扣地抓好中央決策部署和習近平總書記對青海工作重要指示批示精神的貫徹落實。要求廳系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員牢固樹立政治機關的意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)，自覺做“兩個維護”的堅定踐行者和推動者，永葆政治機關的鮮明本色。
二、以強化理論武裝為主線，帶頭學習貫徹新思想。
習近平總書記強調，要走在理論學習的前列，在學懂弄通做實上當好示范。我們把強化理論武裝作為第一要務，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本學，及時跟進學，聯(lián)系實際學先進典型和優(yōu)秀榜樣，力求準確把握中央領導集體的執(zhí)政理念、治國方略、工作思路，確保決策參謀經(jīng)得起政治檢驗、實踐檢驗。我們堅持把學習黨的理論與履職盡責結合起來，將學習成果運用到政務運轉、統(tǒng)籌協(xié)調、督促落實、文稿服務等日常工作當中，落實到推進供給側結構性改革、深化“放管服”改革等重點任務上，推動機關黨建與業(yè)務工作深度整合，努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。
三、以抓基層打基礎為重點，帶頭落實黨建工作責任制。
習近平總書記指出，要樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的機關基層黨組織。這也是辦公廳黨組歷年來一貫堅持的黨建工作方向。我們堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把黨員教育管理落到支部、把群眾工作落到支部，抓嚴抓細抓實支部各項工作。結合省委“組織體系建設三年行動”，嚴格按照《黨章》和《支部工作條例》，指導各支部完成了換屆選舉和委員規(guī)范化設置，x多個基層黨組織完成了新建、更名和改選工作，配齊配強了基層黨務干部。充分發(fā)揮支部書記“領頭羊”作用，從落實基本動作、嚴格基本流程入手，壓實擔子、傳導壓力，逐級落實黨建主體責任。堅持把機關黨建工作作為實績評價、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，納入年度目標責任制考核內容，建立了支部書記黨建工作日常述職制度，加大黨建工作述職考核力度。正確區(qū)分干部的失誤和錯誤，健全完善了容錯糾錯機制，明確了容錯糾錯界限，激勵黨員干部大膽放手干事創(chuàng)業(yè)。
四、以整治形式主義官僚主義為關鍵，帶頭樹立良好形象。
習近平總書記強調，要帶頭弘揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，建設風清氣正的政治機關。省政府辦公廳是政府的窗口，作風的好壞直接關系到黨和政府的形象。今年，我們把工作重心放在整治形式主義、官僚主義突出問題上，放在解決“文山會?！狈磸椈爻?、督查檢查考核過多過頻等關鍵環(huán)節(jié)上，明確了十個方面58項具體任務，努力實現(xiàn)精文簡會、督查增效和基層減負并舉。清理議事協(xié)調機構方面，對2018年前設立的216個議事協(xié)調機構進行了集中清理，精簡比例達56%。壓減文件方面，上半年省政府主要文件數(shù)量下降23.9%。壓減會議方面，嚴格會議審批管理，會議時長較以往下降了40%以上。規(guī)范督查考核方面，嚴格執(zhí)行督查檢查考核年度計劃審批報備制度，僅開展了1次綜合性督查，較去年同期減少3次。整治表格材料填報亂象方面，制定了規(guī)范政府采集使用信息行為的若干意見，建立了相應工作機制，及時糾正頻繁采集、隨意采集行為。
下一步，省政府辦公廳黨組將認真貫徹新時代黨的建設總要求，落實好此次會議精神，從基本制度嚴起、從日常規(guī)范抓起，以機關帶系統(tǒng)，以干部帶群眾，開展好“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”活動，不斷提升省政府辦公廳機關黨建工作的質量和水平。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇十
檢驗檢疫局把建設節(jié)約型機關作為全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的一項重要任務來抓，堅持“四抓四促、一納入”，全方位推進節(jié)約型機關建設，取得了明顯成效。
一、抓領導帶頭，促全員參與。崇尚節(jié)約不僅是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，而且是堅持可持續(xù)發(fā)展觀和構建和諧社會的一項重要內容。為使節(jié)約意識變成大家的自覺行動，檢驗檢疫局制定了《關于建設節(jié)約型機關的實施辦法》，領導以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行。一是在公務接待上從簡從嚴，除上級和外地來人，一律安排在局食堂就餐。二是在車輛使用上，盡量不安排長途。局領導班子成員有3人家住外市地，為了厲行節(jié)約，他們堅持半月或一個月回家一次，盡量減少用車次數(shù)。三是在通訊工具、公務活動和會務安排等方面，局領導真抓實干，帶頭節(jié)約。去年一季度，由于主管部門沒有完成車輛節(jié)約指標，局領導帶頭每人扣罰400元現(xiàn)金。在局領導的影響帶動下，全局上下“節(jié)約光榮，浪費可恥”蔚然成風，形成了人人想節(jié)約、個個講節(jié)約的良好風氣。
二、抓集中采購，促成本降低。為降低購買成本，解決過去人們關注的物資采購價格熱點問題，局機關統(tǒng)一修訂完善了《物資設備采購維修辦法》。通過科室推薦、黨組考察，選拔了3名群眾口碑好、工作經(jīng)驗豐富的同志組成了集中采購工作小組，凡價格500元以上的辦公用品、試劑藥品、車輛儀器維修等物資設備的購買維護，一律實行集中采購，統(tǒng)一安排。，全局共購買專用設備23臺、檢驗檢疫器具396件、辦公用品35件、試劑藥品727批次、辦公用品43批次，通過核定申購價格集中統(tǒng)一購買，約計節(jié)約資金近20萬元。去年6月，冷機定期維修保養(yǎng)中，通過競爭性談判，一個老客戶降低保養(yǎng)收費，一次就節(jié)約資金8000元。
三、抓細節(jié)節(jié)約，促行為養(yǎng)成。為加強日常的檢查監(jiān)督，培養(yǎng)人們良好的節(jié)約習慣，局機關專門成立了節(jié)約督查辦公室，配備了專用鑰匙，加強對各部門、各單位的日常巡查。對水、電、氣、門窗、電梯等實行一日三次巡查，基本杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。下班后對空調、微機、打印機未關的，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，即通報批評，并按規(guī)定給予相應的經(jīng)濟處罰。督查辦一日三巡查，周查不間斷，月查不松懈，使人們繃緊了節(jié)約這根弦，養(yǎng)成了自覺節(jié)約的良好習慣。有的說，在我們檢驗檢疫局關關電燈，擰擰龍頭，已經(jīng)習以為常，真是舉手之勞。
四、抓革新挖潛，促循環(huán)利用。為激發(fā)大家節(jié)約的積極性，局機關發(fā)動全局干部職工從日常的工作生活中，尋找小竅門、小發(fā)明，進行革新創(chuàng)造，局里統(tǒng)一收集，分門別類，逐項落實，取得了良好的節(jié)約效果。督查辦一次在巡查中發(fā)現(xiàn)局供暖制冷系統(tǒng)中的冷凝水每天有大約800方的凈水流失，主動向局里提出改造。經(jīng)過技術攻關，一是將冷凝水送至地下自來水箱，再供給16樓盛水箱；二是把冷凝水分裝到洗澡水管系統(tǒng)，利用其40-50度余熱水洗澡，不僅使冷凝水重新回收利用，每月節(jié)約2500多元的'自來水，而且還節(jié)約了部分蒸汽，實現(xiàn)了資源的再生和循環(huán)利用。
五、把節(jié)約型機關建設納入單位績效考核，建立健全了節(jié)約長效機制。為確保各項節(jié)約措施的落實。檢驗檢疫局把水、電、電話、紙張、車輛燃料維修等可控指標量化分解，一并納入單位的績效考核。建立了績效辦、責任部門和被考核單位三級考核機制，實行一月一通報，每季一獎懲，年終總算賬，并與評先樹優(yōu)相掛鉤，調動了科室和個人自覺抓學習的積極性和主動性，變“要我抓”為“我要抓”。20，全局辦公經(jīng)費較上年降低了35.6，節(jié)電35639度，節(jié)水6668方，節(jié)油6000升，車輛百公里耗油由13.2升下降到12.2升，百公里維修費從31元降到22元。
“四抓四促、一納入”節(jié)約活動的開展，有效地增強了全局干部職工的節(jié)約意識，不僅促進了節(jié)約型機關建設，而且也推動了和諧機關建設，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇十一
各位領導，同志們：
根據(jù)省委、省政府《關于開展機關效能建設的決定》和程渭山廳長在廳機關效能建設動員大會上的講話精神，我局認真加以貫徹，專門制定了《農(nóng)場局機關效能建設實施方案》，并根據(jù)上級黨委對各個階段的要求，積極組織實施。現(xiàn)在著重就我局針對查擺出來的主要問題進行整改并有效推動各項工作的情況向領導和同志們作一個匯報。
規(guī)章制度。
不夠完善等三方面的問題。針對這些問題，在上級黨委和分管廳長的幫助指導下，我們進行了認真的研究，結合我局實際，提出了整改措施。重點抓了以下幾方面的工作：
一、堅持改革創(chuàng)新的觀念，以體系建設為抓手，不斷開拓綠色食品工作的服務領域，大力推進我省綠色食品事業(yè)的健康發(fā)展。
針對體系不健全的問題，我們按照省農(nóng)業(yè)廳“構建六大體系，抓好十件大事”的總體要求，明確提出，到2005年基本建成與我省綠色食品開發(fā)管理和農(nóng)場管理工作業(yè)務有機結合，以認證服務、標志管理、技術支撐、信息對接、行業(yè)自律、法制保障為主要內容的綠色食品管理服務體系的目標。在此基礎上，著重抓好建立市級綠色食品工作機構、建立綠色食品認證檢查員和標志監(jiān)管員隊伍、強化綠色食品產(chǎn)業(yè)的科技支撐、提高綠色食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的組織化程度、加強《浙江省綠色食品管理條例》的立法調研、完善信息服務、加強對綠色食品監(jiān)測、檢驗機構的管理和指導等七項主要任務。
到年底，全省已有8個市建立了綠色食品工作機構；組織和參加有關認證檢查員和標志監(jiān)管員及專業(yè)人員培訓300多人次；完成了浙江省綠色食品協(xié)會的籌備工作；完成了《浙江省綠色食品管理條例》的立法調研和初稿的起草工作；圓滿完成了第七屆全國綠色食品博覽會的參展任務。同時我們還在提高申報認證質量、加強標志管理、加強信息服務、推進綠色食品貿(mào)易等方面取得了明顯的成效。有效地推動了我省綠色食品事業(yè)的健康發(fā)展。到2004年底，全省綠色食品企業(yè)總數(shù)達到163家，有效使用綠色食品標志產(chǎn)品總數(shù)達到267個。其中當年新增綠色食品企業(yè)57家，新增綠色食品產(chǎn)品111個。新增有機食品和aa級綠色食品20個。使我省綠色食品發(fā)展規(guī)模進入了全國前10名。
二、堅持統(tǒng)籌協(xié)調的科學發(fā)展觀，以國有農(nóng)場土地確權維權行動為抓手，積極推進國有農(nóng)場的產(chǎn)業(yè)化和各項事業(yè)的發(fā)展，深化農(nóng)場改革。
在研究效能建設整改措施的過程中，分管廳長向我們提出了“從過去偏重生產(chǎn)力發(fā)展向注重生產(chǎn)關系調節(jié)作用轉變、從過去偏重農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營管理向塑造農(nóng)場工作品牌轉變、從過去偏重就事論事的業(yè)務工作向以人為本注重體系建設轉變”的要求。根據(jù)這一要求，我們把抓好國有農(nóng)場土地確權維權工作作為轉變職能的一項重要內容。針對非法侵占、違規(guī)使用國有農(nóng)場土地問題比較突出，農(nóng)場土地存量急劇減少，致使國有資產(chǎn)得不到有效保護，農(nóng)場合法權益受到嚴重侵害，國有農(nóng)場事業(yè)發(fā)展緩慢等問題，在全省范圍內重點開展了國有農(nóng)場土地確權維權行動。對全省國有農(nóng)場的土地確權維權現(xiàn)狀進行了全面的調查，并以省農(nóng)業(yè)廳、國土資源廳的名義聯(lián)合下發(fā)了文件，開展了全省國有農(nóng)場土地檢查。重點對11個市近5年來農(nóng)場土地確權辦證、基本農(nóng)田保護、農(nóng)場土地出讓、占用農(nóng)場土地開發(fā)區(qū)清理、土地補償及職工安置五個方面情況進行專項檢查。摸清了情況，查擺了問題。并提出了維護農(nóng)場權益，推進農(nóng)場經(jīng)濟和社會全面健康發(fā)展的具體建議，下一步還將向省政府作出專報，出臺有關政策意見。這項工作也得到了農(nóng)業(yè)部農(nóng)墾局和農(nóng)業(yè)廳黨組的重視。農(nóng)業(yè)部農(nóng)墾局提出要把加強國有農(nóng)場土地管理作為今年的一項重點工作內容加以積極推進。廳黨組也確定把今年作為國有農(nóng)場土地確權的攻堅年。
同時，我們還加強了對農(nóng)場特別是事業(yè)場改制的指導和服務。重視做好農(nóng)場的穩(wěn)定工作。加強農(nóng)場綠色食品基地、有機食品基地和首批“農(nóng)業(yè)部無公害農(nóng)產(chǎn)品示范基地農(nóng)場”的建設。通過努力，2004年，全年實現(xiàn)農(nóng)場生產(chǎn)總值20.6億元，比上年增長13.9%，出口商品總額16.4億元，比上年增長78.4%，利潤總額3.37億元，增長19.6%，上交稅金4.8億元，增長8.3%，人均生產(chǎn)總值32500元，增長14.7%。人均創(chuàng)利稅、人均gdp進入全國農(nóng)墾前五名。
三、堅持以人為本的觀念，以制度建設為抓手，重視做好人的工作，不斷加強自身建設，努力提高全局干部職工的政治業(yè)務素質。
一是建章立制。在機關效能建設中，我們對原有的15個規(guī)章制度進行了全面清理和歸并，根據(jù)科學、必要、可行、管用的原則，修訂和新出臺了領導規(guī)則、財務管理、考核辦法等7個方面的規(guī)章制度。并重點抓好落實。
二是加強黨建工作。注重從本局實際出發(fā)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過黨員領導干部民主生活會、黨員“三會一課”、黨組織活動等行之有效的形式，加強思想、組織和作風建設，達到提高黨員素質、加強基層組織、發(fā)揮模范帶頭作用、促進各項工作的目的。
三是重視學習教育。我們在重視組織好上級黨委規(guī)定的政治理論學習任務的同時，還積極選送有關業(yè)務骨干參加上級部門組織的有關業(yè)務培訓，鼓勵干部職工參加正規(guī)的學歷函授教育。目前全局有7位同志在讀大學本科、研究生等函授教育。同時我們還注意在實際工作中加強對干部職工特別是業(yè)務骨干的教育培養(yǎng)工作，把培養(yǎng)和使用結合起來。近二年來，我局有8位同志在行政職務上得到了晉升，其中一位同志進入了局領導班子，5位同志獲得高級技術職稱，發(fā)展黨員1人，確定入黨培養(yǎng)對象2人，還有不少同志分別充實到黨總支、黨支部、工會擔任領導工作。農(nóng)場局干部職工隊伍的整體素質和形象得到了全面提升。
五是關心職工生活。在資金比較困難的情況下，我們根據(jù)量入為出的原則，積極改善職工的福利。同時還注意關心職工的身心健康，全年組織14名職工參加療養(yǎng)休假，組織舉辦了3次有益于身心健康的離退休老干部活動。同時注意幫助部分離退休老干部和在職職工解決一些實際困難。
總之，通過機關效能建設，全局干部職工講大局、講奉獻、講團結的氛圍更加濃厚，內部凝聚力得到了增強，積極性、主動性得到了進一步調動，工作成效也更加明顯。但同時我們也清醒地認識到，目前所取得的一點進步還是十分脆弱的，在深入調查研究、理清發(fā)展思路、建立長效管理機制、增加發(fā)展后勁等方面，還有很多不足和問題，我們將向兄弟單位學習，在廳黨組的正確領導下，繼續(xù)重視機關效能建設，促進全局干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進。
謝謝大家！
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇十二
習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上強調，只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業(yè)務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。如何推動黨建和業(yè)務深度融合，就工會來說，就是要充分發(fā)揮基層工會各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，切實履行好團結引領全市數(shù)十萬職工聽黨話、感黨恩、跟黨走的政治責任。
第一，引導職工群眾聽黨話，突出一個“引”字。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實把黨的意志和主張貫徹落實到廣大職工群眾中去。一是強化理論武裝，突出黨性教育。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，著力強化機關黨員干部理論武裝，各類培訓班以黨課開班，每年輪訓工會干部x萬多人次，有效提升了理論水平，特別是運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力。二是傳承紅色基因，著力思想引領。以新入職干部、年輕黨員為重點，領導干部帶頭講黨課，把學黨史、新中國史作為必修課，有效激發(fā)了年輕干部、黨員的政治向心力，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決。三是堅持政治引領，加大宣傳創(chuàng)新。創(chuàng)新思想政治工作內容，年初即首次召開全市工會系統(tǒng)宣傳工作會議，結合紀念“五四”運動100周年，召開全市工運理論研討會，市總黨組主要負責人的調研成果首次在市委相關刊物上刊發(fā)。創(chuàng)新思想政治工作方法，以慶祝中華人民共和國成立70周年、xx為契機，開展豐富多彩、喜聞樂見的職工文化活動，寓教于樂，增強了針對性、精準度。
推動工資集體協(xié)商建制率達到x%，企事業(yè)職代會廠務公開建制率達到x%；
積極爭取全總支持玉樹、果洛抗災資金x萬元，推動xx對口援助我市xx工會工作邁上新臺階。先后投入xx余萬元發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，推動市總x個定點扶貧村全部脫貧。三是創(chuàng)新活動載體。創(chuàng)新農(nóng)民工、醫(yī)療互保、戶外服務站等工作載體，工會牽頭督導地區(qū)農(nóng)民工工資清欠率達到x%以上，x萬人(次)結報互保金x萬元，x個職工法律援助工作站為職工免費提供法律服務，x個戶外服務站點溫暖了戶外勞動者的心。
第三，引導職工群眾跟黨走，突出一個“干”字。緊緊圍繞中心、服務大局，主動融入全市治市理政工作大局。一是強化建功立業(yè)。聚焦“一優(yōu)兩高”“三大攻堅戰(zhàn)”，廣泛深入持久地開展勞動和技能競賽活動，一大批職工獲得“技術狀元”“優(yōu)秀選手”“建功立業(yè)標兵”等榮譽稱號，在推動“一優(yōu)兩高”中發(fā)揮了工人階級主力軍作用。二是弘揚時代精神。大力弘揚新x精神和勞模精神、勞動精神、工匠精神，選樹表彰全國五一“雙獎”、工人先鋒號及“x高原工人先鋒號”“高原工匠”“工人技術明星”“勞模(職工)創(chuàng)新工作室”等，深入推進群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。三是持續(xù)深化改革。堅持增“三性”、去“四化”、強基層、促創(chuàng)新的總體思路，扎實推進全市工會改革。推進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，著力造就一支宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質勞動者大軍。堅持問題導向，著力補齊短板，探索形成了“陣地共用、資源共享、活動共辦、服務共融、人才共育”的基層群團協(xié)同化改革新路徑，打出了增強和改進基層群團工作的“組合拳”。
下一步，我們將以此次會議為契機，深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，“把群眾觀念牢牢根植于心中，哪里的職工合法權益受到侵害，哪里的工會就要站出來說話?！钡闹匾甘揪瘢渣h建帶工建、以工建促黨建，努力讓市委滿意，讓基層滿意，讓職工群眾滿意。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇十三
里程40萬公里無大修3項紀錄，被譽為“節(jié)油王”。她創(chuàng)造的節(jié)能、安全、服務、創(chuàng)新“四位一體”的“xx工作法”，體現(xiàn)了科學發(fā)展的理念，體現(xiàn)了“三個服務”的內涵，體現(xiàn)了建設“兩型社會”的要求，其實質是以人為本、安全優(yōu)質；以車為本、節(jié)能降耗；以質量效益為本、自主創(chuàng)新。
“不能把車單純當成工具，要像對待孩子一樣了解它、呵護它?！眡x在實踐中體會到，要開好車，就必須了解車、養(yǎng)護車。人生最有意義的事情就是工作，人可以通過工作獲取知識，得到自信；工作首先是一個態(tài)度問題，你必須對它有一份發(fā)自肺腑的珍愛。工作就意味著責任。因此，我們每一個人都應該對所擔負的工作充滿責任感。一名有責任的職工，不僅要干一行愛一行，認真積極完成他自己分內的工作，而且要時時刻刻為單位著想，把單位當成自己家。事實上，只有那些勇于承擔責任并具有強烈責任感的人，才能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大榮譽。
局黨組書記、局長余志訓在今年交通工作會上提出:要以推廣“xx工作法”為基礎，建設節(jié)約型機關的倡議，就是要廣大交通干部職工牢固樹立“節(jié)約就是環(huán)保、節(jié)約就是效益”的意識，努力推動交通行業(yè)從資源消耗依賴型向資源節(jié)約環(huán)保型轉變。今年是“湖北交通質量效益年”，質量是交通發(fā)展的生命，效益是交通發(fā)展的目標，質量是效益的根本保證，效益是質量的集中體現(xiàn)。全面推進“20xx—湖北交通質量效益年”，就是要更加注重交通發(fā)展的質量效益，堅持以質量求效益，以效益促質量。
“xx工作法”的主要特點就在于節(jié)能降耗從我做起、從小事做起，把簡單的事情堅持下來，在點滴中實現(xiàn)節(jié)約的積累，努力追求以最小的資源消耗和環(huán)境代價取得最大的經(jīng)濟社會效益。xx總結的“一查、二看、三配合、慢起步、柔進檔、中速行、緩進站”的節(jié)油駕駛方法，充分體現(xiàn)了資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)保的理念。在日常的生活、工作中，你我使用電燈、電話、電腦、空調、飲水機、復印紙的時候，做到節(jié)約了嗎？滔滔江水源于細流，千里之堤潰于蟻穴。因此，我們每一個交通干部職工都要堅持“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的光榮傳統(tǒng)。使“節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙”成為每個人的自覺行為，努力建設節(jié)約型交通行業(yè)。
古人云：“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。歷史反復證明了這個道理，歷史和現(xiàn)實告訴我們：一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的國家是難以繁榮昌盛的；一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的社會是難以長治久安的；一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的民族是難以自立自強的。
勤儉節(jié)約不是一時的、而是永恒的話題。勤儉節(jié)約，從我做起，說起來容易，做起來難。所以今天，我們應該大聲倡議：讓我們積極行動起來，牢固樹立節(jié)約意識，“讓節(jié)約成為習慣”、“讓節(jié)約成為生活方式”，堅持從自己做起，從每一天做起，從一點一滴的小事做起。只有時時處處從我做起，才能養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，也只有時時處處、點點滴滴都節(jié)約，才能節(jié)能降耗、生態(tài)環(huán)保，才能獲得更大的社會經(jīng)濟效益，才能使我們的家園變得更加美麗！
謝謝大家！
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇十四
建設節(jié)約型社會是黨中央、國務院根據(jù)我國基本國情和新時期新階段經(jīng)濟社會發(fā)展需要作出的一項重大決策。建設節(jié)約型機關，即是建設節(jié)約型社會的重點任務，又是加強機關自身建設的重要內容。根據(jù)市領導意見，結合我市市級機關的實際，現(xiàn)就切實做好建設節(jié)約型機關活動提出如下意見：
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀和經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的'戰(zhàn)略，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強干部職工的資源節(jié)約意識，推廣和運用資源節(jié)約新技術、新產(chǎn)品，建立健全資源節(jié)約規(guī)章制度，有效遏制資源浪費現(xiàn)象，努力降低政府運作成本，發(fā)揮政府機關在建設節(jié)約型社會工作中的表率示范作用。
二、工作目標。
全市市級機關要以各種資源消耗為基數(shù)，爭取水消耗降低20%，電消耗降低20%，燃油消耗降低10%，低值易耗品消耗降低20%，辦公經(jīng)費支出明顯下降。
三、具體規(guī)定。
（一）節(jié)約用電。
1、安裝分體空調辦公室的室內溫度夏季不得低于26℃，冬季不得高于18℃，下班前15分鐘一律關閉空調。
2、辦公室白天盡可能利用自然光，不開或少開照明燈；辦公樓內走廊、通道、大廳、會議室、停車場、食堂等公共場所要改裝分組控制開關，盡量少開燈，杜絕長明燈。
3、非節(jié)假日期間，辦公樓建筑輪廓燈、泛光燈、裝飾燈一律關閉。
4、辦公室內的復印機、打印機等辦公電器要即用即開，用后及時關閉；離開辦公室前要關閉辦公電腦、飲水機和照明燈等用電設備。
（二）節(jié)約用水。
1、加強用水設備的日常維護和定期巡查，及時更換破損水龍頭，防止破管、滲水、漏水。用水后要及時關好水龍頭，避免“長流水”現(xiàn)象發(fā)生。
2、綠地養(yǎng)護用水、景觀環(huán)境用水要根據(jù)天氣預報，提高雨水利用率，并采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，科學適時地噴灌綠地。
（三）節(jié)約用油。
1、安裝燃油型中央空調的辦公樓，要嚴格控制中央空調的開機溫度和時間。室內溫度夏季28℃以下，冬季8℃以上的一律不開中央空調。下班前半小時中央空調機組要按時關機；午休期間不開中央空調。
2、嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，及時報廢淘汰環(huán)保不達標油耗高的車輛；加強公務用車管理，嚴禁公車私用；在車輛行駛期間或待車期間少開或不開空調，降低公務用車油耗。
（四）節(jié)約辦公消耗用品。
1、大力推行電子政務，減少紙質公文傳遞；提倡雙面用紙，減少復印次數(shù)，盡量在電子媒介上修改文章，減少紙張消耗。
2、實施節(jié)能采購，盡量減少使用紙杯等一次性用品。
3、精簡會議次數(shù)，縮短會議議程。
4、加強辦公室電話管理，提倡簡短通話，消除“電話煲”不良習慣。
四、具體措施。
（一）實行節(jié)約資源負責制。
按照“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，市級機關單位要對本單位范圍內辦公場所節(jié)水、節(jié)電等資源節(jié)約工作負責，市政大院等集聚辦公區(qū)公用部位由市級機關事務管理局負責。
（二）實行首見報告制。
發(fā)現(xiàn)市級機關內任何地方出現(xiàn)浪費水、電等資源現(xiàn)象，機關工作人員要及時向市級機關事務管理局或后勤物業(yè)服務單位通報，以便搶修。市政大院聯(lián)系電話：65811299，安陽大廈聯(lián)系電話：6512422，老市政大院聯(lián)系電話：65896096。
（三）建立巡查制度。
市級機關單位每天要安排人員對各自單位辦公區(qū)域巡查1-2次，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種浪費資源現(xiàn)象。
（四）推行節(jié)能改造。
積極推廣高效節(jié)電型燈具，降低電能消耗；推廣感應式水龍頭，使用節(jié)水型產(chǎn)品，降低水資源消耗；開展線路改造，使用節(jié)能裝置或設備，節(jié)約電能消耗。
五、組織領導。
為切實加強對建設節(jié)約型機關工作的領導，成立節(jié)約型機關活動領導小組，市主要領導任組長，分管領導任副組長，市委辦、市府辦、市財政局、市監(jiān)察局、市直機關工委、市級機關事務管理局等部門負責人為成員。領導小組具體負責建設節(jié)約型機關的組織、實施、督促檢查和獎懲，研究制定市級機關節(jié)約資源的具體措施和管理制度。領導小組下設辦公室，辦公地點設在市級機關事務管理局內。
清廉機關建設交流發(fā)言內容篇十五
*國稅局立足實際，大力弘揚勤儉節(jié)約之風，從完善制度入手，從身邊小事做起，積極創(chuàng)建節(jié)約型國稅機關。
一、加強宣傳、營造氛圍。在全局開展以節(jié)水、節(jié)電，杜絕辦公浪費，嚴禁大吃大喝、實行陽光采購為內容的節(jié)支宣傳，營造“節(jié)約光榮、浪費可恥”的氛圍，并且向全局干部職工發(fā)放《建設節(jié)約型國稅機關的倡議書》，要求每名干部從點滴做起，在加強節(jié)約型機關建設中做出新貢獻。
二、節(jié)流增效，精打細算地做好財務工作。嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度和落實好經(jīng)費包干制度，做細經(jīng)費開支的`預算和審計，嚴格執(zhí)行多級審簽，局領導簽報的簽字報銷制度。
三、完善辦公用品領用審批和管理制度，單位財產(chǎn)、辦公用品統(tǒng)一由辦公室購置，對所需商品要實行“貨比三家、擇價擇優(yōu)”的原則購買，其保管、領用、借用等由財產(chǎn)管理員嚴格按財產(chǎn)管理制度辦事；大力提倡愛護公共財物，否則凡損壞公物的，視情節(jié)按實際修理費或原價賠償；另外充分運用公文處理系統(tǒng)辦公，傳遞各種文書資料，實現(xiàn)無紙化辦公，因特殊情況需要打印或復印材料，必須通過辦公室負責人批準。
四、做好節(jié)約能源工作。一方面采取節(jié)能用品，盡量節(jié)支；另一方面，開展節(jié)約水、電使用，定期檢修用水設備，防止跑、冒、滴、漏。做到隨手關燈、隨手關水籠頭的習慣，杜絕長明燈，避免長流水。
五、壓縮車輛，核定定額燃料費。將各基層車輛全部集中縣局統(tǒng)一管理、調配。根據(jù)每部車的車況和車輛報表進行科學測算燃油費，駕駛員在出車的同時，認真填寫出車登記，對用車單位、時間、事項以及公里數(shù)和耗油數(shù)等方面詳細填寫，并裝訂檔案。此外，利用績效系統(tǒng)嚴把車輛使用關，杜絕公車私用現(xiàn)象。
六、加大公開和獎懲力度。通過政務績效中的政務公開模塊對相關內容進行公開。此外，辦公室、質管辦不定期對各科室、分局的節(jié)支情況進行檢查，對先進的單位和個人按照節(jié)約金額的一定比例進行獎勵，對違反規(guī)定造成浪費的行為進行嚴厲查處，目前已對*名違反規(guī)定的人員進行了經(jīng)濟處罰。