總結是一種思維活動，能夠幫助我們更好地理解和掌握所學知識。寫總結時，要采用簡明扼要的語言，突出主要內容。以下是一些經(jīng)典總結示例，希望對您的總結寫作有所啟發(fā)。
高爐爐前工作總結篇一
??各位領導各位工友你們好:。
??作為一名老鍋爐工，在20xx年因工作需要調到雙源石化做一名鍋爐工。在各級領導的正確領導和幫助下，在同事們的關心和支持下以及自身不斷的努力學習和工作下，全方面完善和和提高了自己的思想認識，工作能力和綜合能力，較好的完成了工作上的各項任務雖然會經(jīng)歷一些困難，但對于我來說都是不可多得的鍛煉機會。我感到對自己的工作有了更深的認識現(xiàn)將一年的工作做一下總結。首先保證自己在思想和行為上始終與公司保持一致，其次通過多看多問多聽多想多做，積極提高自己技能，使自己的工作水平更上一新臺階，為了不斷提高自己技能水平，從以下幾點做起。
??一、工作認真負責，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，克服各種困難，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是進入冬季供暖期，勞動強度增加，在各種艱難的工作態(tài)勢中，盡我們所能完善各種運行參數(shù)，及時巡檢設備，保養(yǎng)設備的工作并沒有放下，依然按時檢查保養(yǎng)。有時因為鍋爐運行中的種種因素而達不到公司的運行要求。我們卻迎難而進，積極調整自己的工作思路，抓住重點，極及進行運行高運調整。
??二、在技術上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)個人獨立操作能力，保證生產無操做事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來，虛心向同事和領導請教，使自己能達到獨立上崗，但深知要想鍋爐專業(yè)學透學精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，1日才比1日強。希望在崗能以新的專業(yè)水準對待工作。
??三、因為技術是死的，能力是活的。在各種突發(fā)事故中，我們班組團結如1人，果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，使實發(fā)事件最小。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。
??四、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節(jié)能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面，節(jié)約每1斤煤，每1滴水，每1度電。我們本著安全運行為首要，兼顧經(jīng)濟運行。
??五、在安全生產工作中，我們加大巡檢設備力度、提高設備可靠性，合理調整鍋爐運行方式，確保完成公司下達的各項生產指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響公司供熱和裝置運行人為責任造成重大事故。
??新的1年有新的開始，也有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。
??1、繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術，提高事故處理能力，爭取鍋爐運行更平穩(wěn)，使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟的情況下再上新高。
??2、干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識，爭取早日達到“全能操作”目標。
??3、在保障供熱的基礎之上，完成公司下達的各項任務，并要超額完成。
??4、繼續(xù)發(fā)揮團結協(xié)作精神，強化理念，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。
??在新的一年工作中我們取得了1定的成績，在技術方面有了新的突破，在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作，全身心的投入到鍋爐運行中，不懈的努力使我取得了一些成績。但我們運行班組不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我會繼續(xù)努力工作，鞭策自己，為雙源石化有限公司奉獻出自己的1份力量。
高爐爐前工作總結篇二
年度項目工作總結度項目招標工作總結范文度項目部個人工作總結度項目管理人員工作總結范文[/ol]20xx年酷寒的冬天即將過去，年度的項目工作也將畫上完美的句號！在過去的一年里，我項目在公司的大力支持下，在全項目的管理及工作人員辛勤工作下，項目工作取得了輝煌的成績，當然，有過輝煌也有過心酸。至此辭舊迎新之時，現(xiàn)將20xx年度項目工作總結如下：
在過去一年里，我項目部在項目內部全面開展了績效考核、計劃管理、定期會議制度、人文管理等制度進行管理。使項目的管理工作有條不紊、健康的運行，同時極大的調動了全體管理人員的勞動積極性、責任感，營造了良好的工作氛圍，加強了全體員工的團隊意識。使項目整體管理水*處于一個較高的管理層次。
1、安全綠色文明施工管理。
（1）在過去的一年了，我項目的安全管理工作，嚴格執(zhí)行市建委、公司的安全管理方針：重拳出擊，砸隱患；掰開揉碎，抓意識；真刀真槍，搞管理；指名道姓，說責任。項目安全管理制定了各種應急預案、安全管理制度、安全文明施工目標。定期（每周星期二）組織相關人員參加的安全生產專題例會，定期不定時對所有進場人員均進行的進場人員安全教育，安全考核，組織進行了多次消防、應急疏散演練。受教育率達到100%。安全綠色文明施工達到5個100%?，F(xiàn)場“四口、臨邊”防護達標，外防護腳手架達標。真正做到了“安全管理，人人有責”的安全管理理念！
（2）在歷經(jīng)北京市建委、朝陽區(qū)建委、安全生產監(jiān)督局、來廣營鄉(xiāng)、中鐵地產內部等多級行政主管部門及公司內部的檢查、考核等均順利通過。在文明施工方面，我項目的相關管理部門制定相關切實可行的現(xiàn)場文明施工管理制度，真正做到了“活完場地清”的現(xiàn)場施工管理。在20xx年10月21日，我項目順利通過城建集團相關行政部門檢查、驗收的“集團安全文明施工樣板工地”的驗收，并得到公司領導、專家的一致認可。經(jīng)過項目全體的人員的努力，我項目在20xx年度，順利實現(xiàn)了：重大安全事故零事故，輕傷率控制在3‰以內安全管理目標。
2、技術、質量管理。
在20xx年度里，我項目嚴格按照公司、地方及國家的相關質量管理制度進行項目質量管理。制定了相關的質量管理制度（如“分承包商質量管理辦法”、“項目質量目標設計”、“項目質量保證體系”、“質量例會管理制度”等），在現(xiàn)場的施工管理中，嚴格按照以上制度進行項目的質量管理，落實公司的：優(yōu)化過程管理，追求顧客滿意；提供真誠服務，創(chuàng)造優(yōu)質工程；遵守法律法規(guī)，堅持搞笑履約；實現(xiàn)持續(xù)改進，永遠追求更高的質量管理方針！現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的較嚴重的質量問題或可能出現(xiàn)的質量問題、質量通病進行會診，提出可行的技術質量措施。定期（每周五）組織召開“技術質量專題會”，將施工中的技術方案、技術交底提前對施工作業(yè)人員進行交底，通報在上一星期內出現(xiàn)的質量問題、事故等，在下周施工中的質量控制重點及要點等。在過去的一年里，我項目在公司的各級領導密切關懷下，在項目的全體管理及工作人員辛勤工作下，先后通過如下驗收及榮譽：
（7）20xx年10月26日，我項目所申報的第二次結構驗收，順利通過了監(jiān)理、設計、質量監(jiān)督站等單位的檢查驗收，并得到參與檢查驗收的各級單位的認可。
以上事項的順利實現(xiàn)，是離不開公司各位領導的密切關懷，同時也是項目管理密不可分，也是項目各級管理人員、工作人員的辛勤工作分不開的！
3、現(xiàn)場施工。
在20xx年度里，我項目的現(xiàn)場管理工作，嚴格按照“北京市綠色施工管理規(guī)程”的要求，配合朝陽區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)進行現(xiàn)場管理，完善相關管理制度，落實計劃管理。先后順利通過多級行政主管部門的檢查、驗收。在現(xiàn)場施工中嚴格實行計劃管理（進度計劃管理、材料計劃管理、人員工作計劃管理等），施工生產中落實施工任務單，定期召開生產例會（每周星期三），及時對產生的進度偏差進行糾偏，并采取可的措施，我項目的各樓棟先后于以下時間，順利按照總體施工進度計劃完成結構封頂：10#樓—20xx年5月9日，15#樓—20xx年8月19日，9#樓—20xx年10月9日，12#樓—20xx年11月26日。在現(xiàn)場的文明施工中，嚴格落實公司及項目的管理制度，劃定責任區(qū)，落實責任人，實行獎罰措施。對現(xiàn)場施工項目進行專人負責，施工作業(yè)層實行天天巡檢、每周聯(lián)合檢查制度，保證了現(xiàn)場的文明施工。對施工區(qū)域進行整體規(guī)劃，劃定作業(yè)分區(qū)及綠化分區(qū)，營造了花園式施工的環(huán)境。在20xx年度里，我項目對整個工程共計投入現(xiàn)場文明施工費用200余萬元，購買鮮花500余盆，種植草坪1000余*米，懸掛、制作各類標語、彩旗、噴繪等200余條。以上的現(xiàn)場施工工作，均得到上級主管部門的一致認可。
4、成本控制、材料管理。
我項目在20xx年度里，嚴格按照成本管理及材料管理制度進行現(xiàn)場的成本及材料管理。實行計劃管理，落實總體成本控制計劃。由我項目的成本部書面撰寫項目的成本控制計劃及材料管理辦法，作為項目成本控制的綱要性文件。技術部按照安全、保證質量，方便施工、科學合理的編制方案及技術交底，提出總控材料計劃，分部、分項計劃必須遵循總控計劃的原則進行材料成本控制，在現(xiàn)場施工中最大限度的使用成熟的新科技、新技術的運用。頂板的支撐體系采用快拆體系（主次龍骨均為鐵包木龍骨），極大的節(jié)約周轉采用使用及木材的浪費；在墻體模板上選用86系列全鋼大模板，合理劃分施工流水段，最大限度的減少了租賃費用。在材料的采購、租賃過程中采用詢價、邀請招標，中標合同、采購等程序進行物資、機械的采購及租賃，最大程度的減少材料、機具等物資的支出費用。
同時在現(xiàn)場的材料使用中，實行并落實了計劃材料、限額發(fā)料、獎罰等制度，使材料管理取得明顯的效果。材料管理及成本控制部門并形成了每日例行巡檢、下發(fā)整改通知，每周日全面大檢查及復查的現(xiàn)場材料管理的模式，使現(xiàn)場的周轉材料管理、一次性材料的浪費等均控制在最小的程度。經(jīng)成本部門的成本核算，我項目到目前為止，成本控制處在有效的控制之中。
高爐爐前工作總結篇三
2、加強環(huán)保意識，減少無組織排放。高爐生產對周邊環(huán)境造成嚴重污染，危害職工和周邊居民的身心健康。因此，我們加強環(huán)保意識，從規(guī)范爐前操作，減少粉塵以及提高除塵設備的除塵能力等手段，盡可能地降低外排次數(shù)。1-10月份，月均無組織排放數(shù)為18.5次，同比減少了6.7次。
2、因材施教，加強員工綜合素質和崗位技能的培養(yǎng)。按照工人技能水平高低，分別安排工程技術人員、技師授課。同時，也充分發(fā)揮了工程技術人員、技師等的技術指導作用。對于新進廠員工，首先安排經(jīng)驗豐富的師傅“一帶一”親自傳授基本操作技能，再通過理論培訓，加深理解，以達到熟練掌握崗位技能的目的。并且組織新工人和各專業(yè)工種轉崗職工參加技能鑒定和持證上崗工作。1-11月份共進行了26場次，達900人次的各類培訓。
3、抓好文明衛(wèi)生和現(xiàn)場管理工作。車間在確保生產穩(wěn)定順行的基礎上，加大力度對現(xiàn)場定置、衛(wèi)生管理等工作進行細查嚴罰，堅持現(xiàn)場管理工作細化、量化、常態(tài)化;自公司引進“5s管理”體制起，認真學習并執(zhí)行，真正做到現(xiàn)場管理事事有人抓，件件有著落，時時有人抓，處處有獎罰，持之以恒，常抓不懈，確保車間現(xiàn)場管理上水平、上檔次，扎扎實實地向縱深發(fā)展。
高爐爐前工作總結篇四
20xx年，面對入爐礦綜合品位下降、高爐爐役后期的生產、5#高爐爐況差、生產困難、年度檢修推遲及燜爐檢修時間長等一系列問題，高爐車間勇于迎難而上，積極采取措施應對。在公司、分廠兩級職代會精神指導下，圍繞年初設定的奮斗目標，統(tǒng)籌兼顧，合理調配各種可利用資源，強化各項基礎管理，并堅持以安全生產為核心，科學煉鐵，工藝上以爐況穩(wěn)定順行為基礎，通過采取合理獎懲機制，調動廣大員工的積極性，充分發(fā)揮各崗位人員尤其是技師、工程技術人員等的聰明才智，群策群力，別開生面地開展各項技術攻關，嚴把重要關口，重點突破。在全體員工的共同努力下，高爐車間取得了驕人的成績，主要亮點有：
(1)燜爐檢修后快速達產，噴涂造襯效果顯著;。
(5)1高爐經(jīng)過長期的摸索，產能大副度提高。1-11月，共產生鐵332萬t，焦比380kg/tfe，煤比139.19kg/tfe，綜合焦比512kg/tfe，燃料比549kg/tfe。在受到多種不利因素影響的情況下，絕大多數(shù)經(jīng)濟指標保持較好水平，為今年奮斗目標的實現(xiàn)奠定了堅實的基礎。同時，在環(huán)保方面也做了大量工作，責任落實到爐長、班組以及個人，無組織排放得到了較大程度的控制。下面我將具體工作總結如下。
高爐爐前工作總結篇五
高爐于2004年4月30日點火，目前正處于爐役后期，爐體冷卻系統(tǒng)破損嚴重，爐缸侵蝕，嚴重威脅高爐的安全生產。自今年7月22開始，高爐南北鐵口方向風口開始喂絲護爐，效果不太明顯。后改為鈦礦長期護爐，險情得到有效控制。在此期間，高爐工長與配管工緊密配合，各班輪流加強監(jiān)測，及時掌握爐體各檢測點溫度及冷卻壁溫差變化情況并向上級反饋，并制定相對應的措施，很好地維護了爐缸、爐體，避免了高爐生產事故的發(fā)生。
高爐爐前工作總結篇六
新的一年已經(jīng)來臨，我們將在總結過去得失的基礎上，與時俱進，開創(chuàng)工作新局面，爭取取得更好的成績。《個人試用期轉正工作總結范文三篇》是為大家準備的，希望對大家有幫助。
進入單位工作已經(jīng)一年，現(xiàn)根據(jù)一年來本人的工作實際結合單位的規(guī)章制度，對一年的試用期工作學習情況總結如下：
一、政治思想方面。
認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平，始終堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xxx和十六屆三中、四中全會精神，深入領會執(zhí)行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。學習了相關文件，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持*員先進性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)知識的學習，使思想認識和自身素質都有了新的提高。
二、工作方面。
本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。
1、深入開展調查研究。
2、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。
3、積極申報國家資金支持的建設項目。
4、做好年度管理計劃工作。
三、學習生活方面。
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
高爐爐前工作總結篇七
2022年即將結束，回顧我這一年來的工作，有積極肯定的一面，也有工作疏忽缺點的一面，但總的來說，進步還得很多，順境依然多于逆境。
我在這里報告維修工年終工作總結，對于今年一整年的工作給予一次完整分析，希望各位領導、班組長、工友們予以認可，我將在下一年工作當中更加努力，改正工作缺點，改進完善工作方法。
我的工作總結，歸納起來有以下幾點：
第一，安全。
沒有安全就不能生產。企業(yè)生產核心宗旨就是“以人為本，安全第一”，這幾年企業(yè)在人性化管理方面也下大工夫，嚴格審查生產線上存在的安全疏漏。
然而安全工作涉及方方面面，安全工作的開展需要與實際情況相結合，說到再到位些，就是安全工作一定要全企業(yè)每位員工都時時刻刻有所注意，對于安全形勢保持時刻的警惕性。我在高爐維修工作當中，時刻遵守企業(yè)安全管理制度，貫徹執(zhí)行安全生產條例，遵守“自保、聯(lián)保、互?！钡陌踩殑t，在這一年的高爐維修工作當中，未發(fā)生一起安全事故。
第二，生產設備。
確保生產設備的穩(wěn)定運行是我工作恒定宗旨，也是我的工作目標之一。我們車將每個員工的辛苦努力，使這一目標成為現(xiàn)實。
去年一年，我車間高爐設備利用系數(shù)在，少數(shù)情況下可達到以上。對一些原先設計中存在的缺陷問題，進行改造與完善。包括皮帶傳動，熱空氣除塵系統(tǒng)，風機系統(tǒng)，加料系統(tǒng)。通過改造，不僅節(jié)省了人力又節(jié)省了資源，收到了事半功倍的效果，為此企業(yè)領導都給予我車間員工充分的肯定。
確保生產設備的穩(wěn)定運行也必然是我今后工作的目標。我清醒地認識到，生產不能有絲毫懈怠，不能被勝利沖昏頭腦，要時刻保持一顆冷靜、沉著心態(tài)面對工作。
第三，人員培訓管理。
技術培訓、技術練兵。綜合在生產過程中遇到各項問題，及時現(xiàn)場處理，培養(yǎng)職工的處理能力。定期有計劃地開展培訓，提高員工的專業(yè)技能和素質，以及應對各種突發(fā)問題的處理。
促進優(yōu)勝劣汰，提高薪酬相結合的工資激勵機制。以獎勵肯定優(yōu)秀員工，對于有優(yōu)秀表現(xiàn)、良好能力的員工給予物質獎勵。
人員培訓管理的最終目標就是無為而治，使企業(yè)員工知道該做什么，要怎么做，讓每一名企業(yè)員工都貫徹大集體思想，營造愛集體、愛榮譽、不計較、不推諉、不折騰的文化精神。
第四，不足之處。
工作中必然遇到方方面面的變化與困難，存在不足之處是必然的事，需要根據(jù)每一階段暴露出的問題進行修補、改正。
回顧今年的高爐維修工作，我需要改進或克服主要在隊伍建設方面，一些員工缺乏足夠的專業(yè)知識，存在工作超時或返工情況。這也是我管理不善的具體表現(xiàn)，崗位工人對設備的維護，有些地方存在工作疏忽。
某些區(qū)塊存在人文損壞設備的現(xiàn)象充分說明員工維修技能還有些加強。
彌補不足，關鍵因素是人，不是物。在下階段工作當中，我一定要著手加強隊伍建設，努力改正工作中存在的不足。
高爐爐前工作總結篇八
隨著我國工業(yè)化進程的加快，高爐爐前安全環(huán)保問題成為了我們亟待解決的難題。作為一名從事高爐爐前工作多年的工人，下面我將從個人體會出發(fā)，談一談高爐爐前安全環(huán)保的經(jīng)驗與體會。
首先，對于高爐爐前工作人員來說，安全意識的培養(yǎng)非常重要。高爐爐前工作環(huán)境復雜，工作強度高，各種危險因素也不容忽視。因此，我們要時刻保持高度的警惕，做到安全第一，遠離事故。在工作過程中，要嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用各種安全防護用具，如手套、護目鏡、防護服等。同時，要定期參加各類安全培訓，提高自身的安全防范能力。只有建立起強烈的安全意識，我們才能減少事故發(fā)生的可能性，保護自己的生命和財產安全。
其次，在高爐爐前的工作實踐中，注重環(huán)保也是至關重要的。高爐爐前工作過程中產生的廢氣、廢水和固體廢物等都會對環(huán)境造成污染。為了減少這些污染物的排放，我們首先要從源頭上進行控制。通過引進先進的高爐技術和設備，才能減少爐前作業(yè)對環(huán)境的影響。其次，我們要做好爐前作業(yè)現(xiàn)場的衛(wèi)生和環(huán)境保護。定期清理和維護高爐的內外部設施，做到專人專責，確保設備處于良好的工作狀態(tài)。此外，我們還要積極參與廢物的分類、處理和回收利用工作，減少對環(huán)境的破壞和資源的浪費。環(huán)保是一個長期而復雜的過程，需要大家的共同努力和持之以恒的付出。
再次，高爐爐前的合理填料使用是確保安全環(huán)保的重要手段。高爐的填料包括爐料、還原劑以及煤等，合理的填料配比是高爐正常運行的關鍵。為了確保爐前作業(yè)的安全和環(huán)保，我們要嚴格按照規(guī)定的填料配比來進行操作，防止填料的過度壓縮和堆積。同時，我們還要注意填料的質量和來源，避免使用低質或含有有害物質的填料。只有合理使用填料，才能保證高爐的穩(wěn)定運行，減少爐前作業(yè)對環(huán)境的影響。
再者，高爐爐前工作需要高度的團隊合作。無論是高爐的操作、維護還是安全環(huán)保工作，都需要團隊成員之間的密切配合和有效溝通。只有通過團隊合作，才能攜手解決工作中的各種難題，共同推動高爐的安全和環(huán)保工作取得更好的成績。在高爐爐前的工作實踐中，我們要互相學習、互相幫助，形成共同進步的良好氛圍。同時，要加強與相關部門和單位的合作，共同推進高爐爐前的安全環(huán)保工作。
綜上所述，高爐爐前安全環(huán)保是我們工作中不可忽視的重要問題。通過培養(yǎng)安全意識、注重環(huán)保、合理填料使用以及團隊合作，我們可以做到科學高效地開展高爐爐前工作，保證生產的正常進行，同時也能保護環(huán)境和自身的安全。只有不斷總結經(jīng)驗，不斷積累進步，我們才能在高爐爐前工作中做到安全、環(huán)保、穩(wěn)定運行。讓我們攜起手來，共同努力，創(chuàng)造一個更加安全環(huán)保的高爐爐前工作環(huán)境。
高爐爐前工作總結篇九
---增強員工的安全意識和自我防護能力，通過齊抓共管營造全班員工關心和支持安全工作的局面。從而切實保障員工的安全和車間財產不受損失，維護了車間正常的生產秩序，真正實現(xiàn)了“安全第一，”達到了“工作零違章，安全零事故”的目標。從而圓滿完成了全年的各項工作任務，并取得了優(yōu)異的成績?，F(xiàn)將本年度的工作作如下總結：
增強員工安全意識。
只要員工具備較強的安全意識，才能有效預防事故發(fā)生，只有全體員工自覺地參與安全管理，自覺遵守安全生產規(guī)程，自覺維護自身的生命安全，才能實現(xiàn)安全生產，對員工安全意識的培養(yǎng)，強化，是從正面培訓和側面引導兩個角度進行。
現(xiàn)場管理是企業(yè)的基礎管理，是各項專項管理綜合作用的結果，正是由于這種因素，生產現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)現(xiàn)場所和主要場所。落實“安全第一，預防為主”工作方針，始終也必須歸結于班組的生產現(xiàn)場管理。
為抓好現(xiàn)場安全管理，每日安排班組兼職安全員負責檢查所在責任區(qū)域的不安因素，督促班組員工遵照規(guī)定規(guī)程操作，及時糾偏。對重點安全防范崗位加大巡查力度，預先將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。有效地預防安全事故的發(fā)生。
四、嚴格管理，嚴抓質量。
1．在這個集體里，要求每個人都嚴格遵守廠里的規(guī)章制度，不遲到、早退，工作期間從不攀談。
2．在當班期間每個人都按照規(guī)定的程序操作自己的設備，沒有一個人為了節(jié)省時間而胡亂操作。
5、拆除4號爐滑料斗平臺，重新焊上一個新的平臺，并在上面放上箱子，讓料斗直接把料倒入箱內，減輕了工人撿料裝箱的麻煩。
6、拆除16號爐常年不用的滑料平臺，加大料箱的存放空間。
7、加固9號爐地坑蓋板，減少現(xiàn)場安全隱患。
8、制作11號爐、13號爐爐前網(wǎng)帶下面氧化皮滑板，有效阻止了氧化皮掉入地坑，便于清理。
回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到我們的工作中還存在著很多不足。在新的一年里，我們一定要認真總結經(jīng)驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好班組的各方面工作，并充分發(fā)揮我小組的專業(yè)優(yōu)勢，更好的為人民服務，更好的完成上級領導交給的各項工作任務。我們依然會克服各種困難，堅持不懈地為我廠做出更大的貢獻。
篇2：煉鋼工人個人工作總結---時間，面對一個相對艱苦的工作環(huán)境：高溫，高粉塵，噪音和飲食等等讓我一時難以適應，工作精神狀態(tài)提不起來。隨著時間的推移，領導的教誨，老師傅的關心和指導，同事之間相互和諧的相處讓我逐漸融入到了丙班，調節(jié)好了自己的情緒，認識到了工作就是一個沉淀積累的過程，必須全身心的投入，以自己最大的熱忱面對工作，才會發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的價值，讓自己感覺到工作的意義。杜絕干多干少一個樣，干與不干一個樣的思想認識，作為新來員工，來這里不是為了少干活多賺錢，而是鍛煉自己，實現(xiàn)自身價值，培養(yǎng)自己獨立思考的能力，提高自己的應急處理能力，培養(yǎng)自己吃苦耐勞，踏實工作的工作觀價值觀。逐漸地把工作做得更細、更穩(wěn)，更有效。
一年的鍛煉，一年的付出，讓我從學校正式走入了社會，讓我從學生成為了一名優(yōu)秀員工。在以后的工作中，我要更加努力，學習更多相關專業(yè)知識，---在工作中積極主動、細致到位，不斷提高工作能力和操作水平，團結務實，開拓創(chuàng)新，一直以來我們都在針對車間的實際情況，認真地鉆研，怎樣才能利用有限的人員，有限的設備為廠節(jié)約能源，并生產出高質量的產品，于是在平時的生產過程我們不但做到了細心觀察，精心改造，而且做到了嚴格管理、嚴把質量關。同時通過安全教育，現(xiàn)場管理來增強員工的安全意識和自我防護能力，通過齊抓共管營造全班員工關心和支持安全工作的局面。從而切實保障員工的安全和車間財產不受損失，維護了車間正常的生產秩序，真正實現(xiàn)了“安全第一，”達到了“工作零違章，安全零事故”的目標。從而圓滿完成了全年的各項工作任務，并取得了優(yōu)異的成績。現(xiàn)將本年度的工作作如下總結：
一、增強員工安全意識。
只要員工具備較強的安全意識，才能有效預防事故發(fā)生，只有全體員工自覺地參與安全管理，自覺遵守安全生產---生。
二、提高員工安全生產技術能力。
落實“預防為主”方針，要求班組全體員工較好地掌握安全生產檢修技能，加強技能培訓，建立完善的培訓機制，將安全培訓納入工作計劃，并建立于安全生產技術相關的激勵機制，鼓勵員工不斷提高安全檢修技能水平。
三、主抓現(xiàn)場安全管理。
現(xiàn)場管理是企業(yè)的基礎管理，是各項專項管理綜合作用的結果，正是由于這種因素，生產現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)現(xiàn)場所和主要場所。落實“安全第一，預防為主”工作方針，始終也必須歸結于班組的生產現(xiàn)場管理。
為抓好現(xiàn)場安全管理，每日安排班組兼職安全員負責檢查所在責任區(qū)域的不安因素，督促班組員工遵照規(guī)定規(guī)程操作，及時糾偏。對重點安全防范崗位加大巡查力度，預先將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。有效地預防安全事故的發(fā)生。
四、嚴格管理，嚴抓質量。---減少了工作現(xiàn)場的落地件。
2、制作兩個推滑塊小車，方便操作者爐前爐后轉運滑塊。
3、制作一個存放滑塊的箱子，使現(xiàn)場的不用的滑塊能統(tǒng)一存放，同時也避免了滑塊的丟失。
4、制作4個14號爐穿料桿存放箱，把現(xiàn)場雜亂的料桿分類存放，既方便了操作者又規(guī)范了現(xiàn)場。
5、拆除4號爐滑料斗平臺，重新焊上一個新的平臺，并在上面放上箱子，讓料斗直接把料倒入箱內，減輕了工人撿料裝箱的麻煩。
6、拆除16號爐常年不用的滑料平臺，加大料箱的存放空間。
7、加固9號爐地坑蓋板，減少現(xiàn)場安全隱患。
8、制作11號爐、13號爐爐前網(wǎng)帶下面氧化皮滑板，有效阻止了氧化皮掉入地坑，便于清理。
回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到我們的工作----。
高爐爐前工作總結篇十
第一段：引言（誘人的開端）。
作為高爐爐前班長，我有幸親身經(jīng)歷了許多爐前的艱辛和辛苦勞作。這段時間里，我不僅學到了很多技術知識，還領悟到了許多人生道理。在這里，我想分享一下我作為班長的心得體會，希望對那些即將或已經(jīng)擔任這一職位的人們有所啟發(fā)。
第二段：責任和擔當。
首先，作為班長，我深刻認識到自己肩上的責任重大。高爐是一個復雜的工藝系統(tǒng)，需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合才能順利運轉。作為班長，我要確保每個班組成員都能準確地執(zhí)行工作任務，始終保持高度的警惕性。除此之外，我還要充分發(fā)揮溝通協(xié)調的作用，保持與其他班組之間的密切聯(lián)系，確保信息暢通。只有做到這些，才能保證高爐穩(wěn)定運行，確保工人們的安全。
第三段：團隊合作和積極向上。
其次，作為班長，我深知團隊合作的重要性。高爐爐前工作需要各個班組之間的配合和協(xié)作。作為班長，我要時刻保持良好的團隊精神，鼓勵成員之間相互支持和幫助。在班前例會上，我會鼓勵大家分享自己的經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)，以提升整個團隊的工作效率。同時，我也要鼓勵成員們保持積極向上的心態(tài)，時刻保持工作激情和熱情，共同面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。只有這樣，我們團隊才能更好地應對各種問題，并取得更好的成績。
第四段：緊急處理和解決問題的能力。
第三，作為班長，我必須具備處理緊急情況和解決問題的能力。高爐爐前工作環(huán)境復雜，時常出現(xiàn)各種突發(fā)情況。作為班長，我要首先冷靜應對，分析問題的原因和后果，再迅速采取相應的措施。我也要善于調動周圍資源，與其他部門密切合作，以便能夠迅速解決問題。同時，我也要不斷學習和提升自己的技術能力，積累更多的經(jīng)驗，以便能夠更好地解決工作中遇到的各種問題。
第五段：積累經(jīng)驗和個人成長。
最后，作為班長，我明白在這個崗位上的每一天都是個人成長的機會。通過接觸不同類型的工人和面對各種情況，我學到了很多不同的技能和知識。我也深刻意識到自己的不足之處，并不斷努力改進。無論是管理能力還是溝通技巧，我都在不斷提升自己。作為高爐爐前班長，我相信只有持續(xù)努力和不斷完善自己，才能更好地帶領我的班組，為高爐的運轉做出更大的貢獻。
結尾：總結。
作為高爐爐前班長，我對這個職位充滿了熱愛和責任感。我深刻認識到自己的角色和責任，在團隊合作、緊急處理和個人成長等方面都取得了很多進步。我相信，只要善于總結經(jīng)驗，不斷學習和完善自己，我將能夠更好地履行自己的職責，并帶領我的班組取得更大的成功。同時，我也希望通過我的經(jīng)驗和心得體會，能夠對其他爐前班長們起到一定的啟發(fā)作用，幫助他們更好地完成自己的工作。
高爐爐前工作總結篇十一
隨著現(xiàn)代鋼鐵工業(yè)的不斷發(fā)展，高爐爐前工作的技術水平也不斷提高，同時也越來越受到人們的重視。作為高爐爐前工的一名職員，我深感責任重大、使命必達。在工作中，我不斷探索實踐，不斷學習，不斷感悟。今天，我想分享一些我在高爐爐前工學習中所得到的心得體會。
第一段：培養(yǎng)敬業(yè)精神是高爐爐前工作的基礎。
高爐爐前工作是一項極其細致的工作，對工作人員的責任心、紀律性要求非常高。在此期間，我們必須時刻保持良好的精神狀態(tài)，始終保持工作的熱情和動力。經(jīng)過多年的實踐，我認為，要想在高爐爐前工作取得好的結果，必須首先培養(yǎng)敬業(yè)精神。這不僅體現(xiàn)在對工作的熱情和投入上，還包括對工作缺陷的認真反思和改進。我們必須時刻關注爐內運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行及時調整，使爐壓和爐溫達到合理的水平。只有這樣，我們才能確保高爐的安全穩(wěn)定運行。
高爐爐前操作是非常復雜的，必須掌握豐富的專業(yè)知識和技術。在這個過程中，我們必須具備不斷學習的能力，才能應對變化和挑戰(zhàn)。高爐爐前操作涉及化學、物理、數(shù)學等多個學科，我們必須了解它們之間的相互關系，掌握相關理論知識。同時，還需要掌握先進的生產技術和管理方法，以應對復雜多變的生產管理需求。我建議高爐爐前工人定期參加培訓和交流，可以參考學術論文和聚焦行業(yè)研究，以不斷更新自己的知識和技能。
第三段：共享優(yōu)質工作體驗有助于提高高爐爐前工的工作效率。
高爐爐前工作非常重要，由一些偏遠地區(qū)的人來進行。為了使這些工人在工作中獲得更好的體驗和工作效率，我們應該共享優(yōu)質工作和工作經(jīng)驗。工人之間可以互相分享自己的真實工作情況和操作技能，特別是在處理有難度和高復雜性的任務時，可以共同學習，共同攻克難題。這不僅有助于加強工人之間的交流和合作關系，也有助于工人們在生產中發(fā)揮最佳潛力，以提高生產效率。
高爐爐前操作是一個高要求的工作，需要掌握多方面的知識和經(jīng)驗，而且夾雜了大量的實用經(jīng)驗。因此，我們必須具備獨立思考的能力，以便更好地解決問題。例如，當我們出現(xiàn)一些復雜的生產問題時，需要對生產的各個方面進行全面地分析和思考，看清問題的實質，找到解決問題的方法。獨立思考的習慣可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，需要改進的地方，從而更好地完成工作，提高工作質量。
第五段：高爐爐前工作需要嚴守規(guī)范，確保生產安全。
高爐爐前操作是一項高風險的工作。任何一點小心的失誤都可能導致嚴重后果，甚至造成人員傷亡或設備損壞。因此，我們必須嚴格遵守各項安全規(guī)范，采取正確的安全管理措施，確保高爐生產安全。我們必須定期檢查設備，認真操作和維護設備，遵循各項管理規(guī)定，保持環(huán)境整潔和衛(wèi)生。同時，我們要對常見風險進行分析和評估，及時處理好各種危險源，以確保工作環(huán)境安全可靠。
結語：
高爐爐前工作是艱苦卓絕的，常常是睡覺起來看半個時辰，手頭抓東西一泡尿就過去一個小時，破困難又是上百條線路的復雜工作流程協(xié)同操作。然而，在勞動與苦楚之中，我們時時刻刻體會到自己的價值，也認識到這個社會需要我們這樣的人才。高爐爐前工作需要一定的技術水平和高度的責任感，這不僅激發(fā)了我們的創(chuàng)新精神，也促使我們不斷學習，提升自己的能力。作為高爐爐前工，我們必須充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，持續(xù)學習和實踐，努力提高自己的工作效率和工作質量，以為國家經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻。透過堅硬的鋼鐵，我們能夠看到高爐爐前工人內心的堅定和專注，他們正是這個行業(yè)消費最多的一代金額和時間investedbywellduring！
高爐爐前工作總結篇十二
第一段：引言（100字）。
作為一個高爐爐前班長，我有幸能在這個領域中積累了豐富的經(jīng)驗和知識。這些年來，我對高爐的運行和管理有了深入的了解，并從中汲取了許多寶貴的心得和體會。在本文中，我將分享我作為班長所獲得的心得和體會。
第二段：責任和協(xié)調能力（250字）。
作為高爐爐前班長，最重要的責任之一是確保高爐的安全運行。在高爐爐前，安全事故可能造成重大的人員傷亡和經(jīng)濟損失，因此我們必須時刻保持高度的警惕和責任心。同時，作為班長，我還負責協(xié)調各個部門之間的工作。在高爐生產過程中，涉及到多個環(huán)節(jié)，如原料供應、溫度控制、廢氣處理等。協(xié)調各環(huán)節(jié)之間的工作，確保整個高爐系統(tǒng)的順利運行是班長的一項重要任務。
第三段：溝通和團隊合作（250字）。
作為班長，良好的溝通能力是非常重要的。我們需要與高爐操作員、工程師、監(jiān)測人員等進行有效的溝通，確保大家對任務的要求和工作流程有清晰的認識。同時，為了提高工作效率和安全性，班長還需要促進團隊合作。通過培養(yǎng)團隊成員之間的互信和協(xié)作，我們能更好地應對各種復雜的工作情況，并及時解決問題。
第四段：問題處理與改進（350字）。
在高爐爐前工作，遇到問題是常有的事情。作為班長，我們需要迅速地識別和解決問題，以確保高爐的穩(wěn)定運行。這需要我們具備深入的專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗。另外，班長還應該注重問題的根本原因，通過分析和總結，提出可行的改進意見。例如，當發(fā)現(xiàn)高爐出現(xiàn)渣球問題時，我們可以通過調整料漿配比、改善爐渣流動性等方式進行改進，提高高爐的生產效率。
第五段：總結（300字）。
作為高爐爐前班長，我深刻體會到這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。通過承擔責任、協(xié)調各方工作、良好的溝通和團隊合作，以及有效地解決問題并提供改進建議，我們能夠保證高爐的穩(wěn)定運行，提高生產效率和質量。我相信，只要不斷地學習和努力，我能夠更好地發(fā)揮這個職位的作用，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
通過以上五個段落的組織，我們清晰地描述了高爐爐前班長的工作職責，并分享了在這個職位上的心得和體會。希望這些經(jīng)驗和思考能夠對其他從事類似職務的人有所啟發(fā)，為他們的工作提供一定的參考和借鑒。
高爐爐前工作總結篇十三
在這一年里，作為一名一線窗口柜員，我始終奉行農行“大行德廣助你成長”的理念，業(yè)務上不斷學習，并且嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。工作中堅持把優(yōu)質高效的服務帶給客戶，努力穩(wěn)固和提升農行企業(yè)形象。為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓，更好地做好今后的工作，現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結如下。
一、堅持學習制度，業(yè)務素質不斷提高。
一年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。通過學習使自己的會計、信貸等金融業(yè)務知識得到進一步充實，遵紀守法意識和執(zhí)行各項規(guī)章制度的自覺性進一步增強。組織紀律上能夠按照《中國農業(yè)銀行員工違犯規(guī)章制度(暫行)辦法》和《xx市分行機關基本管理制度》，嚴格要求自己，自覺參加市分行機關的例會學習和全行性的業(yè)務培訓學習，沒有出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。一年來我共參加全行組織的計算機培訓班2期，金融理論新知識、新產品推廣培訓3期，參加由總行、省分行舉辦的新聞業(yè)務培訓班1期，參加市分行內部規(guī)章制度方面的學習30余次，通過多方面的學習培訓使自己的理論和業(yè)務知識不斷提高。
二、認真履行職責，出色完成各項工作任務。
由于工作調動的原因，去年我先后在勝利分理處和+++分理處工作工作。這兩個分理處是業(yè)務相對較忙的。每天每位同志的業(yè)務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。
20xx年是農行實施股份制改革，業(yè)務經(jīng)營實現(xiàn)重大轉型的關鍵一年。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。同時。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績。
高爐爐前工作總結篇十四
普工崗位職責：
1、、在管理人員和負責人指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè)。
4、強化品質觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質、并確保自己經(jīng)手的材料、制品須無錯混與不良流到下道工序。
5、增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產任務的按時完成。
6、養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次等進行嚴格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標識，必要時須向后工序員工交代清楚。
7、在生產過程中發(fā)現(xiàn)異常或發(fā)生意外，須立即向上級報告，不得隱瞞或擅自處理。
8、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備，嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓操作。
9、定位擺放現(xiàn)場所有設備、物料、工具，確?，F(xiàn)場整潔、走道通暢。愛護設備、設施、工具和產品、材料。
10、注意節(jié)能，水、電等完成作業(yè)不用時，及下班時切記將閥門、開關關閉好。
11、強化安全意思，搞好安全生產，做好防火、防盜等工作。
12、加強學習，努力提高技能。增進團隊合作意識，加強內部團結和班組、工序間協(xié)調與溝通。
13、嚴格遵守項目部制定的各項管理制度。
14、協(xié)助項目經(jīng)理、技術負責人做好各項管理工作及臨時交待的工作事項。
高爐爐前工作總結篇十五
現(xiàn)代社會知識日新月異，高新技術層出不窮，作為電氣行業(yè)，隨著半導體和微電子技術的發(fā)展，電氣設備的自動化程度越來越高，因此對電氣工作人員的要求也越來越高。因此我報名參加了“萊鋼冶金自動化控制新技術充電班”培訓學習，學習了交、直流傳動、wincc、網(wǎng)絡通信等電氣專業(yè)新技術，極大地提高了自身的業(yè)務水平。
二、積極進行各種技術改造與創(chuàng)新。
針對實際工作中遇到的各種問題，我積極思考解決的辦法，發(fā)現(xiàn)設備上存在的隱患及缺陷，我積極思考，提出對設備進行改造，通過一系列的改造措施，極大地降低了設備的故障率，保證了設備的正常穩(wěn)定運行。其中幾個主要的改造措施如下：
1、熱風爐操作系統(tǒng)改造。
熱風爐操作系統(tǒng)原設計包括三種控制方式：半自動方式、操作臺方式、機旁操作方式。其中操作臺方式在日常中作中反映出了一些問題，主要包括以下幾個方面：操作不方便，故障率高，維修人員維修量大，和半自動方式相比，操作臺方式不直觀、不方便。鑒于以上問題，同時通過與崗位人員協(xié)商討論，決定去掉操作臺操作方式，將操作臺拆除，保留半自動方式和機旁方式，而像倒流休風閥等沒有半自動方式的閥門重新設計，增加半自動操作方式。利用6#爐大修期間，將逐步完成此次改造，改造方案如下：與自動化部聯(lián)系，增加一個新的plc柜，將倒流休風閥等閥門的半自動操作放在此新的plc柜內，同時自動化部要編制新的程序，制作新的監(jiān)控畫面；冷風放風閥的電源改為eps電源，電源由eps柜內引入，這樣即使在市電停電時，崗位人員仍能操作冷風放風閥，減少了停電對高爐造成的損失。將預熱器系統(tǒng)的電動蝶閥的`控制移到plc柜內，增加控制程序和監(jiān)控畫面，將開關控制信號和到位信號都通過繼電器引入到plc內。將熱風爐各閥門的操作臺控制方式取消，配合自動化部將原操作臺的選擇開關移到plc中，有電腦進行操作，包括選擇半自動、機旁操作方式開關、解除煤氣閥連鎖開關等，同時對原線路對照圖紙進行修改。
2、1080m3高爐重要電氣設備加避雷器。
煉鐵廠銀前兩座1080高爐位于山區(qū)環(huán)繞之中，受氣候影響，夏季雷雨較多，因其地勢較高，易引起雷擊，將直接影響電氣設備的運行。選用新型soule系列pu40400型避雷器，該避雷器具有元件少、效果可靠、便于安裝等優(yōu)點。當發(fā)生雷擊過電壓和雷電侵入波時，在電氣線路及控制開關點上產生一個很強烈的電壓，此時接在線路避雷器上的電壓達到一定數(shù)值時，避雷器的閥片被擊穿而放電，此時避雷器的電阻值變得很小，使雷電流對地放電，將雷電流泄放掉，當雷電壓消失后，在滅弧電壓下，其阻值又增大，恢復到平時運行狀態(tài)。
通過安裝避雷器，在生產中取得良好效果，今年春夏季節(jié)雷雨較往年增多，但未發(fā)生過一起因雷擊損害電氣設備的事故，有效地保護了高爐的電氣設備，保證了高爐的穩(wěn)產順行。
高爐爐前工作總結篇十六
各位班組長、工友們：
大家好！
年即將結束，回顧我這一年來的工作，有積極肯定的一面，也有工作疏忽缺點的一面，但總的來說，進步還得很多，順境依然多于逆境。
我在這里報告維修工年終工作總結，對于今年一整年的`工作給予一次完整分析，希望各位領導、班組長、工友們予以認可，我將在下一年工作當中更加努力，改正工作缺點，改進完善工作方法。
我的工作總結，歸納起來有以下幾點：
第一，安全。
沒有安全就不能生產。企業(yè)生產核心宗旨就是“以人為本，安全第一”，這幾年企業(yè)在人性化管理方面也下大工夫，嚴格審查生產線上存在的安全疏漏。
然而安全工作涉及方方面面，安全工作的開展需要與實際情況相結合，說到再到位些，就是安全工作一定要全企業(yè)每位員工都時時刻刻有所注意，對于安全形勢保持時刻的警惕性。我在高爐維修工作當中，時刻遵守企業(yè)安全管理制度，貫徹執(zhí)行安全生產條例，遵守“自保、聯(lián)保、互?！钡陌踩殑t，在這一年的高爐維修工作當中，未發(fā)生一起安全事故。
第二，生產設備。
確保生產設備的穩(wěn)定運行是我工作恒定宗旨，也是我的工作目標之一。我們車將每個員工的辛苦努力，使這一目標成為現(xiàn)實。
去年一年，我車間高爐設備利用系數(shù)在3.8—3.9，少數(shù)情況下可達到4.0以上。對一些原先設計中存在的缺陷問題，進行改造與完善。包括皮帶傳動，熱空氣除塵系統(tǒng)，風機系統(tǒng)，加料系統(tǒng)。通過改造，不僅節(jié)省了人力又節(jié)省了資源，收到了事半功倍的效果，為此企業(yè)領導都給予我車間員工充分的肯定。
確保生產設備的穩(wěn)定運行也必然是我今后工作的目標。我清醒地認識到，生產不能有絲毫懈怠，不能被勝利沖昏頭腦，要時刻保持一顆冷靜、沉著心態(tài)面對工作。
第三，人員培訓管理。
技術培訓、技術練兵。綜合在生產過程中遇到各項問題，及時現(xiàn)場處理，培養(yǎng)職工的處理能力。定期有計劃地開展培訓，提高員工的專業(yè)技能和素質，以及應對各種突發(fā)問題的處理。
促進優(yōu)勝劣汰，提高薪酬相結合的工資激勵機制。以獎勵肯定優(yōu)秀員工，對于有優(yōu)秀表現(xiàn)、良好能力的員工給予物質獎勵。
人員培訓管理的最終目標就是無為而治，使企業(yè)員工知道該做什么，要怎么做，讓每一名企業(yè)員工都貫徹大集體思想，營造愛集體、愛榮譽、不計較、不推諉、不折騰的文化精神。
第四，不足之處。
工作中必然遇到方方面面的變化與困難，存在不足之處是必然的事，需要根據(jù)每一階段暴露出的問題進行修補、改正。
回顧今年的高爐維修工作，我需要改進或克服主要在隊伍建設方面，一些員工缺乏足夠的專業(yè)知識，存在工作超時或返工情況。這也是我管理不善的具體表現(xiàn)，崗位工人對設備的維護，有些地方存在工作疏忽。
某些區(qū)塊存在人文損壞設備的現(xiàn)象充分說明員工維修技能還有些加強。
彌補不足，關鍵因素是人，不是物。在下階段工作當中，我一定要著手加強隊伍建設，努力改正工作中存在的不足。
新的一年，我任然需要腳踏實地做好本職工作！
高爐爐前工作總結篇十七
隨著中國經(jīng)濟的騰飛，鋼鐵行業(yè)的發(fā)展勢頭也愈加迅猛。高爐作為鋼鐵生產的核心設備，其運行維護的重要性不言而喻。作為爐前班長，我有幸在高爐運行的第一線，親身體會到了工作的艱辛與快樂。下面我將從自身的經(jīng)驗出發(fā)，談談作為高爐爐前班長的心得體會。
首先，作為高爐爐前班長，最重要的是具備專業(yè)的技能和豐富的經(jīng)驗。高爐生產過程非常復雜，涉及到物料配料、點火開爐、風溫控制、爐渣處理等多個環(huán)節(jié)。爐前班長需要掌握各項技術參數(shù)，熟悉設備原理，并能夠根據(jù)生產情況做出及時的調整和決策。在這個過程中，豐富的工作經(jīng)驗尤為重要，只有通過不斷的實踐與總結，才能夠提高自己的技術水平和判斷能力。
其次，高爐作為一個團隊性強的工作崗位，爐前班長需要具備良好的溝通和協(xié)調能力。在高爐生產過程中，不同崗位的工人需要緊密合作，只有通過良好的溝通與協(xié)調，才能夠保證生產的順利進行。作為班長，需要及時了解各個環(huán)節(jié)的工作進展，并與各個崗位的工人進行溝通，解決生產過程中的問題。同時，爐前班長還需要與領導層保持良好的工作關系，及時向上級反饋生產狀況，并能夠主動提供改進建議。
再次，高爐生產環(huán)境極為惡劣，爐前班長需要具備堅強的意志和抗壓能力。高爐運行時產生的高溫、高壓和有毒有害物質對工作人員有著很大的傷害。在高爐操作過程中，爐前班長需要親自站在高溫的爐前，對設備運行情況進行監(jiān)控和調整。同時，他們還需要處理突發(fā)的事故和問題，并及時做出正確的決策。這些都需要爐前班長擁有堅強的意志和抗壓能力，保證自己在高壓環(huán)境下的穩(wěn)定心態(tài)和冷靜應對。
最后，作為高爐爐前班長，要不斷學習，提高自身的綜合素質。隨著科技的進步和鋼鐵工藝的不斷創(chuàng)新，高爐設備及操作技術也在不斷更新升級。作為班長，需要不斷學習新的知識和技能，并根據(jù)新的要求指導團隊進行生產。此外，還需要關注行業(yè)動態(tài)與市場需求，提前規(guī)劃和布局，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
總之，作為高爐爐前班長，我深知這份工作的責任重大和挑戰(zhàn)性。只有具備扎實的專業(yè)技能、良好的溝通協(xié)調能力、堅強的意志和抗壓能力，才能夠在高爐生產的第一線發(fā)揮自己的作用。同時，不斷學習和提高綜合素質也是必不可少的。在今后的工作中，我將不懈努力，不斷完善自己，為保障高爐的穩(wěn)定生產貢獻自己的力量。
高爐爐前工作總結篇十八
隨著科學技術的不斷發(fā)展，高爐在工業(yè)生產中扮演著重要的角色。高爐的正常運行不僅需要高爐工人具有扎實的專業(yè)知識和操作技能，更需要他們具備高度的安全意識和環(huán)保意識。在高爐爐前工作多年的我，不僅認真履行自己的工作職責，而且不斷總結經(jīng)驗，始終堅持安全環(huán)保為首要任務。在工作實踐中，我積累了一些心得體會，現(xiàn)將其與大家分享。
首先，要加強高爐爐前安全管理意識。高爐是一個龐大的金屬冶煉系統(tǒng)，內外部環(huán)境極其復雜，工作強度大，風險也相應增加。因此，高爐爐前工人必須時刻保持高度的安全意識，嚴格遵守操作規(guī)程，始終將安全放在首位。在實際工作中，我們每天上崗前都要進行安全學習、交流，及時了解最新的安全規(guī)章制度和操作方法，為確保安全風險最小化，不斷提高工作效率。
其次，要不斷提高高爐爐前作業(yè)技能。高爐是一個高溫、高壓、高速運轉的設備，需要高爐工人具備扎實的專業(yè)知識和操作技能，能夠熟練運用各種儀器設備和工具，進行調試和維護工作。在爐前工作多年后，我深刻體會到，要不斷提高自身的技術水平和操作能力。只有掌握了高爐的工作原理和運行規(guī)律，熟練掌握各種操作技巧，才能更好地應對各種突發(fā)狀況，確保高爐的正常運行和操作的安全。
再次，要重視高爐爐前的環(huán)境保護。高爐操作過程中產生的煙塵、廢氣、有害物質等，如果不及時采取措施進行處理，將對周圍的環(huán)境和人們的健康造成嚴重影響。因此，高爐工人要時刻保持環(huán)保意識，積極參與環(huán)保工作，做到垃圾分類處理，電力和水資源的節(jié)約利用等。在現(xiàn)代工業(yè)生產中，綠色發(fā)展已經(jīng)成為一個重要的方向，高爐爐前工作人員應積極投身其中，以實際行動為環(huán)保事業(yè)貢獻自己的力量。
最后，要強化高爐爐前的危險防范意識。高爐的作業(yè)過程中可能存在很多危險因素，例如高溫、煙塵、有毒氣體等。在高爐爐前工作，我們必須時刻保持高度的警惕，著裝要合理，佩戴防護裝備，使用防護設施。同時，還要經(jīng)常進行危險分析和風險評估，及時消除和控制潛在的安全隱患，確保工作人員的生命安全和身體健康。
總之，高爐爐前的安全環(huán)保工作重要性不言而喻，每一個從事高爐工作的人都應時刻繃緊安全環(huán)保的這根弦。只有加強安全管理意識，提高作業(yè)技能，重視環(huán)境保護，強化危險防范意識，才能確保高爐的正常運行，保障工作人員的安全和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。作為一名從事高爐爐前工作多年的工人，我將一如既往地將安全環(huán)保放在首位，時刻以積極的態(tài)度對待工作，爭取不斷提升自己的綜合素質，為高爐的穩(wěn)定運行和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
高爐爐前工作總結篇一
??各位領導各位工友你們好:。
??作為一名老鍋爐工，在20xx年因工作需要調到雙源石化做一名鍋爐工。在各級領導的正確領導和幫助下，在同事們的關心和支持下以及自身不斷的努力學習和工作下，全方面完善和和提高了自己的思想認識，工作能力和綜合能力，較好的完成了工作上的各項任務雖然會經(jīng)歷一些困難，但對于我來說都是不可多得的鍛煉機會。我感到對自己的工作有了更深的認識現(xiàn)將一年的工作做一下總結。首先保證自己在思想和行為上始終與公司保持一致，其次通過多看多問多聽多想多做，積極提高自己技能，使自己的工作水平更上一新臺階，為了不斷提高自己技能水平，從以下幾點做起。
??一、工作認真負責，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，克服各種困難，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是進入冬季供暖期，勞動強度增加，在各種艱難的工作態(tài)勢中，盡我們所能完善各種運行參數(shù)，及時巡檢設備，保養(yǎng)設備的工作并沒有放下，依然按時檢查保養(yǎng)。有時因為鍋爐運行中的種種因素而達不到公司的運行要求。我們卻迎難而進，積極調整自己的工作思路，抓住重點，極及進行運行高運調整。
??二、在技術上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)個人獨立操作能力，保證生產無操做事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來，虛心向同事和領導請教，使自己能達到獨立上崗，但深知要想鍋爐專業(yè)學透學精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，1日才比1日強。希望在崗能以新的專業(yè)水準對待工作。
??三、因為技術是死的，能力是活的。在各種突發(fā)事故中，我們班組團結如1人，果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，使實發(fā)事件最小。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。
??四、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節(jié)能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面，節(jié)約每1斤煤，每1滴水，每1度電。我們本著安全運行為首要，兼顧經(jīng)濟運行。
??五、在安全生產工作中，我們加大巡檢設備力度、提高設備可靠性，合理調整鍋爐運行方式，確保完成公司下達的各項生產指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響公司供熱和裝置運行人為責任造成重大事故。
??新的1年有新的開始，也有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。
??1、繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術，提高事故處理能力，爭取鍋爐運行更平穩(wěn)，使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟的情況下再上新高。
??2、干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識，爭取早日達到“全能操作”目標。
??3、在保障供熱的基礎之上，完成公司下達的各項任務，并要超額完成。
??4、繼續(xù)發(fā)揮團結協(xié)作精神，強化理念，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。
??在新的一年工作中我們取得了1定的成績，在技術方面有了新的突破，在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作，全身心的投入到鍋爐運行中，不懈的努力使我取得了一些成績。但我們運行班組不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我會繼續(xù)努力工作，鞭策自己，為雙源石化有限公司奉獻出自己的1份力量。
高爐爐前工作總結篇二
年度項目工作總結度項目招標工作總結范文度項目部個人工作總結度項目管理人員工作總結范文[/ol]20xx年酷寒的冬天即將過去，年度的項目工作也將畫上完美的句號！在過去的一年里，我項目在公司的大力支持下，在全項目的管理及工作人員辛勤工作下，項目工作取得了輝煌的成績，當然，有過輝煌也有過心酸。至此辭舊迎新之時，現(xiàn)將20xx年度項目工作總結如下：
在過去一年里，我項目部在項目內部全面開展了績效考核、計劃管理、定期會議制度、人文管理等制度進行管理。使項目的管理工作有條不紊、健康的運行，同時極大的調動了全體管理人員的勞動積極性、責任感，營造了良好的工作氛圍，加強了全體員工的團隊意識。使項目整體管理水*處于一個較高的管理層次。
1、安全綠色文明施工管理。
（1）在過去的一年了，我項目的安全管理工作，嚴格執(zhí)行市建委、公司的安全管理方針：重拳出擊，砸隱患；掰開揉碎，抓意識；真刀真槍，搞管理；指名道姓，說責任。項目安全管理制定了各種應急預案、安全管理制度、安全文明施工目標。定期（每周星期二）組織相關人員參加的安全生產專題例會，定期不定時對所有進場人員均進行的進場人員安全教育，安全考核，組織進行了多次消防、應急疏散演練。受教育率達到100%。安全綠色文明施工達到5個100%?，F(xiàn)場“四口、臨邊”防護達標，外防護腳手架達標。真正做到了“安全管理，人人有責”的安全管理理念！
（2）在歷經(jīng)北京市建委、朝陽區(qū)建委、安全生產監(jiān)督局、來廣營鄉(xiāng)、中鐵地產內部等多級行政主管部門及公司內部的檢查、考核等均順利通過。在文明施工方面，我項目的相關管理部門制定相關切實可行的現(xiàn)場文明施工管理制度，真正做到了“活完場地清”的現(xiàn)場施工管理。在20xx年10月21日，我項目順利通過城建集團相關行政部門檢查、驗收的“集團安全文明施工樣板工地”的驗收，并得到公司領導、專家的一致認可。經(jīng)過項目全體的人員的努力，我項目在20xx年度，順利實現(xiàn)了：重大安全事故零事故，輕傷率控制在3‰以內安全管理目標。
2、技術、質量管理。
在20xx年度里，我項目嚴格按照公司、地方及國家的相關質量管理制度進行項目質量管理。制定了相關的質量管理制度（如“分承包商質量管理辦法”、“項目質量目標設計”、“項目質量保證體系”、“質量例會管理制度”等），在現(xiàn)場的施工管理中，嚴格按照以上制度進行項目的質量管理，落實公司的：優(yōu)化過程管理，追求顧客滿意；提供真誠服務，創(chuàng)造優(yōu)質工程；遵守法律法規(guī)，堅持搞笑履約；實現(xiàn)持續(xù)改進，永遠追求更高的質量管理方針！現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的較嚴重的質量問題或可能出現(xiàn)的質量問題、質量通病進行會診，提出可行的技術質量措施。定期（每周五）組織召開“技術質量專題會”，將施工中的技術方案、技術交底提前對施工作業(yè)人員進行交底，通報在上一星期內出現(xiàn)的質量問題、事故等，在下周施工中的質量控制重點及要點等。在過去的一年里，我項目在公司的各級領導密切關懷下，在項目的全體管理及工作人員辛勤工作下，先后通過如下驗收及榮譽：
（7）20xx年10月26日，我項目所申報的第二次結構驗收，順利通過了監(jiān)理、設計、質量監(jiān)督站等單位的檢查驗收，并得到參與檢查驗收的各級單位的認可。
以上事項的順利實現(xiàn)，是離不開公司各位領導的密切關懷，同時也是項目管理密不可分，也是項目各級管理人員、工作人員的辛勤工作分不開的！
3、現(xiàn)場施工。
在20xx年度里，我項目的現(xiàn)場管理工作，嚴格按照“北京市綠色施工管理規(guī)程”的要求，配合朝陽區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)進行現(xiàn)場管理，完善相關管理制度，落實計劃管理。先后順利通過多級行政主管部門的檢查、驗收。在現(xiàn)場施工中嚴格實行計劃管理（進度計劃管理、材料計劃管理、人員工作計劃管理等），施工生產中落實施工任務單，定期召開生產例會（每周星期三），及時對產生的進度偏差進行糾偏，并采取可的措施，我項目的各樓棟先后于以下時間，順利按照總體施工進度計劃完成結構封頂：10#樓—20xx年5月9日，15#樓—20xx年8月19日，9#樓—20xx年10月9日，12#樓—20xx年11月26日。在現(xiàn)場的文明施工中，嚴格落實公司及項目的管理制度，劃定責任區(qū)，落實責任人，實行獎罰措施。對現(xiàn)場施工項目進行專人負責，施工作業(yè)層實行天天巡檢、每周聯(lián)合檢查制度，保證了現(xiàn)場的文明施工。對施工區(qū)域進行整體規(guī)劃，劃定作業(yè)分區(qū)及綠化分區(qū)，營造了花園式施工的環(huán)境。在20xx年度里，我項目對整個工程共計投入現(xiàn)場文明施工費用200余萬元，購買鮮花500余盆，種植草坪1000余*米，懸掛、制作各類標語、彩旗、噴繪等200余條。以上的現(xiàn)場施工工作，均得到上級主管部門的一致認可。
4、成本控制、材料管理。
我項目在20xx年度里，嚴格按照成本管理及材料管理制度進行現(xiàn)場的成本及材料管理。實行計劃管理，落實總體成本控制計劃。由我項目的成本部書面撰寫項目的成本控制計劃及材料管理辦法，作為項目成本控制的綱要性文件。技術部按照安全、保證質量，方便施工、科學合理的編制方案及技術交底，提出總控材料計劃，分部、分項計劃必須遵循總控計劃的原則進行材料成本控制，在現(xiàn)場施工中最大限度的使用成熟的新科技、新技術的運用。頂板的支撐體系采用快拆體系（主次龍骨均為鐵包木龍骨），極大的節(jié)約周轉采用使用及木材的浪費；在墻體模板上選用86系列全鋼大模板，合理劃分施工流水段，最大限度的減少了租賃費用。在材料的采購、租賃過程中采用詢價、邀請招標，中標合同、采購等程序進行物資、機械的采購及租賃，最大程度的減少材料、機具等物資的支出費用。
同時在現(xiàn)場的材料使用中，實行并落實了計劃材料、限額發(fā)料、獎罰等制度，使材料管理取得明顯的效果。材料管理及成本控制部門并形成了每日例行巡檢、下發(fā)整改通知，每周日全面大檢查及復查的現(xiàn)場材料管理的模式，使現(xiàn)場的周轉材料管理、一次性材料的浪費等均控制在最小的程度。經(jīng)成本部門的成本核算，我項目到目前為止，成本控制處在有效的控制之中。
高爐爐前工作總結篇三
2、加強環(huán)保意識，減少無組織排放。高爐生產對周邊環(huán)境造成嚴重污染，危害職工和周邊居民的身心健康。因此，我們加強環(huán)保意識，從規(guī)范爐前操作，減少粉塵以及提高除塵設備的除塵能力等手段，盡可能地降低外排次數(shù)。1-10月份，月均無組織排放數(shù)為18.5次，同比減少了6.7次。
2、因材施教，加強員工綜合素質和崗位技能的培養(yǎng)。按照工人技能水平高低，分別安排工程技術人員、技師授課。同時，也充分發(fā)揮了工程技術人員、技師等的技術指導作用。對于新進廠員工，首先安排經(jīng)驗豐富的師傅“一帶一”親自傳授基本操作技能，再通過理論培訓，加深理解，以達到熟練掌握崗位技能的目的。并且組織新工人和各專業(yè)工種轉崗職工參加技能鑒定和持證上崗工作。1-11月份共進行了26場次，達900人次的各類培訓。
3、抓好文明衛(wèi)生和現(xiàn)場管理工作。車間在確保生產穩(wěn)定順行的基礎上，加大力度對現(xiàn)場定置、衛(wèi)生管理等工作進行細查嚴罰，堅持現(xiàn)場管理工作細化、量化、常態(tài)化;自公司引進“5s管理”體制起，認真學習并執(zhí)行，真正做到現(xiàn)場管理事事有人抓，件件有著落，時時有人抓，處處有獎罰，持之以恒，常抓不懈，確保車間現(xiàn)場管理上水平、上檔次，扎扎實實地向縱深發(fā)展。
高爐爐前工作總結篇四
20xx年，面對入爐礦綜合品位下降、高爐爐役后期的生產、5#高爐爐況差、生產困難、年度檢修推遲及燜爐檢修時間長等一系列問題，高爐車間勇于迎難而上，積極采取措施應對。在公司、分廠兩級職代會精神指導下，圍繞年初設定的奮斗目標，統(tǒng)籌兼顧，合理調配各種可利用資源，強化各項基礎管理，并堅持以安全生產為核心，科學煉鐵，工藝上以爐況穩(wěn)定順行為基礎，通過采取合理獎懲機制，調動廣大員工的積極性，充分發(fā)揮各崗位人員尤其是技師、工程技術人員等的聰明才智，群策群力，別開生面地開展各項技術攻關，嚴把重要關口，重點突破。在全體員工的共同努力下，高爐車間取得了驕人的成績，主要亮點有：
(1)燜爐檢修后快速達產，噴涂造襯效果顯著;。
(5)1高爐經(jīng)過長期的摸索，產能大副度提高。1-11月，共產生鐵332萬t，焦比380kg/tfe，煤比139.19kg/tfe，綜合焦比512kg/tfe，燃料比549kg/tfe。在受到多種不利因素影響的情況下，絕大多數(shù)經(jīng)濟指標保持較好水平，為今年奮斗目標的實現(xiàn)奠定了堅實的基礎。同時，在環(huán)保方面也做了大量工作，責任落實到爐長、班組以及個人，無組織排放得到了較大程度的控制。下面我將具體工作總結如下。
高爐爐前工作總結篇五
高爐于2004年4月30日點火，目前正處于爐役后期，爐體冷卻系統(tǒng)破損嚴重，爐缸侵蝕，嚴重威脅高爐的安全生產。自今年7月22開始，高爐南北鐵口方向風口開始喂絲護爐，效果不太明顯。后改為鈦礦長期護爐，險情得到有效控制。在此期間，高爐工長與配管工緊密配合，各班輪流加強監(jiān)測，及時掌握爐體各檢測點溫度及冷卻壁溫差變化情況并向上級反饋，并制定相對應的措施，很好地維護了爐缸、爐體，避免了高爐生產事故的發(fā)生。
高爐爐前工作總結篇六
新的一年已經(jīng)來臨，我們將在總結過去得失的基礎上，與時俱進，開創(chuàng)工作新局面，爭取取得更好的成績。《個人試用期轉正工作總結范文三篇》是為大家準備的，希望對大家有幫助。
進入單位工作已經(jīng)一年，現(xiàn)根據(jù)一年來本人的工作實際結合單位的規(guī)章制度，對一年的試用期工作學習情況總結如下：
一、政治思想方面。
認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平，始終堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xxx和十六屆三中、四中全會精神，深入領會執(zhí)行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。學習了相關文件，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持*員先進性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)知識的學習，使思想認識和自身素質都有了新的提高。
二、工作方面。
本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。
1、深入開展調查研究。
2、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。
3、積極申報國家資金支持的建設項目。
4、做好年度管理計劃工作。
三、學習生活方面。
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
高爐爐前工作總結篇七
2022年即將結束，回顧我這一年來的工作，有積極肯定的一面，也有工作疏忽缺點的一面，但總的來說，進步還得很多，順境依然多于逆境。
我在這里報告維修工年終工作總結，對于今年一整年的工作給予一次完整分析，希望各位領導、班組長、工友們予以認可，我將在下一年工作當中更加努力，改正工作缺點，改進完善工作方法。
我的工作總結，歸納起來有以下幾點：
第一，安全。
沒有安全就不能生產。企業(yè)生產核心宗旨就是“以人為本，安全第一”，這幾年企業(yè)在人性化管理方面也下大工夫，嚴格審查生產線上存在的安全疏漏。
然而安全工作涉及方方面面，安全工作的開展需要與實際情況相結合，說到再到位些，就是安全工作一定要全企業(yè)每位員工都時時刻刻有所注意，對于安全形勢保持時刻的警惕性。我在高爐維修工作當中，時刻遵守企業(yè)安全管理制度，貫徹執(zhí)行安全生產條例，遵守“自保、聯(lián)保、互?！钡陌踩殑t，在這一年的高爐維修工作當中，未發(fā)生一起安全事故。
第二，生產設備。
確保生產設備的穩(wěn)定運行是我工作恒定宗旨，也是我的工作目標之一。我們車將每個員工的辛苦努力，使這一目標成為現(xiàn)實。
去年一年，我車間高爐設備利用系數(shù)在，少數(shù)情況下可達到以上。對一些原先設計中存在的缺陷問題，進行改造與完善。包括皮帶傳動，熱空氣除塵系統(tǒng)，風機系統(tǒng)，加料系統(tǒng)。通過改造，不僅節(jié)省了人力又節(jié)省了資源，收到了事半功倍的效果，為此企業(yè)領導都給予我車間員工充分的肯定。
確保生產設備的穩(wěn)定運行也必然是我今后工作的目標。我清醒地認識到，生產不能有絲毫懈怠，不能被勝利沖昏頭腦，要時刻保持一顆冷靜、沉著心態(tài)面對工作。
第三，人員培訓管理。
技術培訓、技術練兵。綜合在生產過程中遇到各項問題，及時現(xiàn)場處理，培養(yǎng)職工的處理能力。定期有計劃地開展培訓，提高員工的專業(yè)技能和素質，以及應對各種突發(fā)問題的處理。
促進優(yōu)勝劣汰，提高薪酬相結合的工資激勵機制。以獎勵肯定優(yōu)秀員工，對于有優(yōu)秀表現(xiàn)、良好能力的員工給予物質獎勵。
人員培訓管理的最終目標就是無為而治，使企業(yè)員工知道該做什么，要怎么做，讓每一名企業(yè)員工都貫徹大集體思想，營造愛集體、愛榮譽、不計較、不推諉、不折騰的文化精神。
第四，不足之處。
工作中必然遇到方方面面的變化與困難，存在不足之處是必然的事，需要根據(jù)每一階段暴露出的問題進行修補、改正。
回顧今年的高爐維修工作，我需要改進或克服主要在隊伍建設方面，一些員工缺乏足夠的專業(yè)知識，存在工作超時或返工情況。這也是我管理不善的具體表現(xiàn)，崗位工人對設備的維護，有些地方存在工作疏忽。
某些區(qū)塊存在人文損壞設備的現(xiàn)象充分說明員工維修技能還有些加強。
彌補不足，關鍵因素是人，不是物。在下階段工作當中，我一定要著手加強隊伍建設，努力改正工作中存在的不足。
高爐爐前工作總結篇八
隨著我國工業(yè)化進程的加快，高爐爐前安全環(huán)保問題成為了我們亟待解決的難題。作為一名從事高爐爐前工作多年的工人，下面我將從個人體會出發(fā)，談一談高爐爐前安全環(huán)保的經(jīng)驗與體會。
首先，對于高爐爐前工作人員來說，安全意識的培養(yǎng)非常重要。高爐爐前工作環(huán)境復雜，工作強度高，各種危險因素也不容忽視。因此，我們要時刻保持高度的警惕，做到安全第一，遠離事故。在工作過程中，要嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用各種安全防護用具，如手套、護目鏡、防護服等。同時，要定期參加各類安全培訓，提高自身的安全防范能力。只有建立起強烈的安全意識，我們才能減少事故發(fā)生的可能性，保護自己的生命和財產安全。
其次，在高爐爐前的工作實踐中，注重環(huán)保也是至關重要的。高爐爐前工作過程中產生的廢氣、廢水和固體廢物等都會對環(huán)境造成污染。為了減少這些污染物的排放，我們首先要從源頭上進行控制。通過引進先進的高爐技術和設備，才能減少爐前作業(yè)對環(huán)境的影響。其次，我們要做好爐前作業(yè)現(xiàn)場的衛(wèi)生和環(huán)境保護。定期清理和維護高爐的內外部設施，做到專人專責，確保設備處于良好的工作狀態(tài)。此外，我們還要積極參與廢物的分類、處理和回收利用工作，減少對環(huán)境的破壞和資源的浪費。環(huán)保是一個長期而復雜的過程，需要大家的共同努力和持之以恒的付出。
再次，高爐爐前的合理填料使用是確保安全環(huán)保的重要手段。高爐的填料包括爐料、還原劑以及煤等，合理的填料配比是高爐正常運行的關鍵。為了確保爐前作業(yè)的安全和環(huán)保，我們要嚴格按照規(guī)定的填料配比來進行操作，防止填料的過度壓縮和堆積。同時，我們還要注意填料的質量和來源，避免使用低質或含有有害物質的填料。只有合理使用填料，才能保證高爐的穩(wěn)定運行，減少爐前作業(yè)對環(huán)境的影響。
再者，高爐爐前工作需要高度的團隊合作。無論是高爐的操作、維護還是安全環(huán)保工作，都需要團隊成員之間的密切配合和有效溝通。只有通過團隊合作，才能攜手解決工作中的各種難題，共同推動高爐的安全和環(huán)保工作取得更好的成績。在高爐爐前的工作實踐中，我們要互相學習、互相幫助，形成共同進步的良好氛圍。同時，要加強與相關部門和單位的合作，共同推進高爐爐前的安全環(huán)保工作。
綜上所述，高爐爐前安全環(huán)保是我們工作中不可忽視的重要問題。通過培養(yǎng)安全意識、注重環(huán)保、合理填料使用以及團隊合作，我們可以做到科學高效地開展高爐爐前工作，保證生產的正常進行，同時也能保護環(huán)境和自身的安全。只有不斷總結經(jīng)驗，不斷積累進步，我們才能在高爐爐前工作中做到安全、環(huán)保、穩(wěn)定運行。讓我們攜起手來，共同努力，創(chuàng)造一個更加安全環(huán)保的高爐爐前工作環(huán)境。
高爐爐前工作總結篇九
---增強員工的安全意識和自我防護能力，通過齊抓共管營造全班員工關心和支持安全工作的局面。從而切實保障員工的安全和車間財產不受損失，維護了車間正常的生產秩序，真正實現(xiàn)了“安全第一，”達到了“工作零違章，安全零事故”的目標。從而圓滿完成了全年的各項工作任務，并取得了優(yōu)異的成績?，F(xiàn)將本年度的工作作如下總結：
增強員工安全意識。
只要員工具備較強的安全意識，才能有效預防事故發(fā)生，只有全體員工自覺地參與安全管理，自覺遵守安全生產規(guī)程，自覺維護自身的生命安全，才能實現(xiàn)安全生產，對員工安全意識的培養(yǎng)，強化，是從正面培訓和側面引導兩個角度進行。
現(xiàn)場管理是企業(yè)的基礎管理，是各項專項管理綜合作用的結果，正是由于這種因素，生產現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)現(xiàn)場所和主要場所。落實“安全第一，預防為主”工作方針，始終也必須歸結于班組的生產現(xiàn)場管理。
為抓好現(xiàn)場安全管理，每日安排班組兼職安全員負責檢查所在責任區(qū)域的不安因素，督促班組員工遵照規(guī)定規(guī)程操作，及時糾偏。對重點安全防范崗位加大巡查力度，預先將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。有效地預防安全事故的發(fā)生。
四、嚴格管理，嚴抓質量。
1．在這個集體里，要求每個人都嚴格遵守廠里的規(guī)章制度，不遲到、早退，工作期間從不攀談。
2．在當班期間每個人都按照規(guī)定的程序操作自己的設備，沒有一個人為了節(jié)省時間而胡亂操作。
5、拆除4號爐滑料斗平臺，重新焊上一個新的平臺，并在上面放上箱子，讓料斗直接把料倒入箱內，減輕了工人撿料裝箱的麻煩。
6、拆除16號爐常年不用的滑料平臺，加大料箱的存放空間。
7、加固9號爐地坑蓋板，減少現(xiàn)場安全隱患。
8、制作11號爐、13號爐爐前網(wǎng)帶下面氧化皮滑板，有效阻止了氧化皮掉入地坑，便于清理。
回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到我們的工作中還存在著很多不足。在新的一年里，我們一定要認真總結經(jīng)驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好班組的各方面工作，并充分發(fā)揮我小組的專業(yè)優(yōu)勢，更好的為人民服務，更好的完成上級領導交給的各項工作任務。我們依然會克服各種困難，堅持不懈地為我廠做出更大的貢獻。
篇2：煉鋼工人個人工作總結---時間，面對一個相對艱苦的工作環(huán)境：高溫，高粉塵，噪音和飲食等等讓我一時難以適應，工作精神狀態(tài)提不起來。隨著時間的推移，領導的教誨，老師傅的關心和指導，同事之間相互和諧的相處讓我逐漸融入到了丙班，調節(jié)好了自己的情緒，認識到了工作就是一個沉淀積累的過程，必須全身心的投入，以自己最大的熱忱面對工作，才會發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的價值，讓自己感覺到工作的意義。杜絕干多干少一個樣，干與不干一個樣的思想認識，作為新來員工，來這里不是為了少干活多賺錢，而是鍛煉自己，實現(xiàn)自身價值，培養(yǎng)自己獨立思考的能力，提高自己的應急處理能力，培養(yǎng)自己吃苦耐勞，踏實工作的工作觀價值觀。逐漸地把工作做得更細、更穩(wěn)，更有效。
一年的鍛煉，一年的付出，讓我從學校正式走入了社會，讓我從學生成為了一名優(yōu)秀員工。在以后的工作中，我要更加努力，學習更多相關專業(yè)知識，---在工作中積極主動、細致到位，不斷提高工作能力和操作水平，團結務實，開拓創(chuàng)新，一直以來我們都在針對車間的實際情況，認真地鉆研，怎樣才能利用有限的人員，有限的設備為廠節(jié)約能源，并生產出高質量的產品，于是在平時的生產過程我們不但做到了細心觀察，精心改造，而且做到了嚴格管理、嚴把質量關。同時通過安全教育，現(xiàn)場管理來增強員工的安全意識和自我防護能力，通過齊抓共管營造全班員工關心和支持安全工作的局面。從而切實保障員工的安全和車間財產不受損失，維護了車間正常的生產秩序，真正實現(xiàn)了“安全第一，”達到了“工作零違章，安全零事故”的目標。從而圓滿完成了全年的各項工作任務，并取得了優(yōu)異的成績。現(xiàn)將本年度的工作作如下總結：
一、增強員工安全意識。
只要員工具備較強的安全意識，才能有效預防事故發(fā)生，只有全體員工自覺地參與安全管理，自覺遵守安全生產---生。
二、提高員工安全生產技術能力。
落實“預防為主”方針，要求班組全體員工較好地掌握安全生產檢修技能，加強技能培訓，建立完善的培訓機制，將安全培訓納入工作計劃，并建立于安全生產技術相關的激勵機制，鼓勵員工不斷提高安全檢修技能水平。
三、主抓現(xiàn)場安全管理。
現(xiàn)場管理是企業(yè)的基礎管理，是各項專項管理綜合作用的結果，正是由于這種因素，生產現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)現(xiàn)場所和主要場所。落實“安全第一，預防為主”工作方針，始終也必須歸結于班組的生產現(xiàn)場管理。
為抓好現(xiàn)場安全管理，每日安排班組兼職安全員負責檢查所在責任區(qū)域的不安因素，督促班組員工遵照規(guī)定規(guī)程操作，及時糾偏。對重點安全防范崗位加大巡查力度，預先將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。有效地預防安全事故的發(fā)生。
四、嚴格管理，嚴抓質量。---減少了工作現(xiàn)場的落地件。
2、制作兩個推滑塊小車，方便操作者爐前爐后轉運滑塊。
3、制作一個存放滑塊的箱子，使現(xiàn)場的不用的滑塊能統(tǒng)一存放，同時也避免了滑塊的丟失。
4、制作4個14號爐穿料桿存放箱，把現(xiàn)場雜亂的料桿分類存放，既方便了操作者又規(guī)范了現(xiàn)場。
5、拆除4號爐滑料斗平臺，重新焊上一個新的平臺，并在上面放上箱子，讓料斗直接把料倒入箱內，減輕了工人撿料裝箱的麻煩。
6、拆除16號爐常年不用的滑料平臺，加大料箱的存放空間。
7、加固9號爐地坑蓋板，減少現(xiàn)場安全隱患。
8、制作11號爐、13號爐爐前網(wǎng)帶下面氧化皮滑板，有效阻止了氧化皮掉入地坑，便于清理。
回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到我們的工作----。
高爐爐前工作總結篇十
第一段：引言（誘人的開端）。
作為高爐爐前班長，我有幸親身經(jīng)歷了許多爐前的艱辛和辛苦勞作。這段時間里，我不僅學到了很多技術知識，還領悟到了許多人生道理。在這里，我想分享一下我作為班長的心得體會，希望對那些即將或已經(jīng)擔任這一職位的人們有所啟發(fā)。
第二段：責任和擔當。
首先，作為班長，我深刻認識到自己肩上的責任重大。高爐是一個復雜的工藝系統(tǒng)，需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合才能順利運轉。作為班長，我要確保每個班組成員都能準確地執(zhí)行工作任務，始終保持高度的警惕性。除此之外，我還要充分發(fā)揮溝通協(xié)調的作用，保持與其他班組之間的密切聯(lián)系，確保信息暢通。只有做到這些，才能保證高爐穩(wěn)定運行，確保工人們的安全。
第三段：團隊合作和積極向上。
其次，作為班長，我深知團隊合作的重要性。高爐爐前工作需要各個班組之間的配合和協(xié)作。作為班長，我要時刻保持良好的團隊精神，鼓勵成員之間相互支持和幫助。在班前例會上，我會鼓勵大家分享自己的經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)，以提升整個團隊的工作效率。同時，我也要鼓勵成員們保持積極向上的心態(tài)，時刻保持工作激情和熱情，共同面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。只有這樣，我們團隊才能更好地應對各種問題，并取得更好的成績。
第四段：緊急處理和解決問題的能力。
第三，作為班長，我必須具備處理緊急情況和解決問題的能力。高爐爐前工作環(huán)境復雜，時常出現(xiàn)各種突發(fā)情況。作為班長，我要首先冷靜應對，分析問題的原因和后果，再迅速采取相應的措施。我也要善于調動周圍資源，與其他部門密切合作，以便能夠迅速解決問題。同時，我也要不斷學習和提升自己的技術能力，積累更多的經(jīng)驗，以便能夠更好地解決工作中遇到的各種問題。
第五段：積累經(jīng)驗和個人成長。
最后，作為班長，我明白在這個崗位上的每一天都是個人成長的機會。通過接觸不同類型的工人和面對各種情況，我學到了很多不同的技能和知識。我也深刻意識到自己的不足之處，并不斷努力改進。無論是管理能力還是溝通技巧，我都在不斷提升自己。作為高爐爐前班長，我相信只有持續(xù)努力和不斷完善自己，才能更好地帶領我的班組，為高爐的運轉做出更大的貢獻。
結尾：總結。
作為高爐爐前班長，我對這個職位充滿了熱愛和責任感。我深刻認識到自己的角色和責任，在團隊合作、緊急處理和個人成長等方面都取得了很多進步。我相信，只要善于總結經(jīng)驗，不斷學習和完善自己，我將能夠更好地履行自己的職責，并帶領我的班組取得更大的成功。同時，我也希望通過我的經(jīng)驗和心得體會，能夠對其他爐前班長們起到一定的啟發(fā)作用，幫助他們更好地完成自己的工作。
高爐爐前工作總結篇十一
隨著現(xiàn)代鋼鐵工業(yè)的不斷發(fā)展，高爐爐前工作的技術水平也不斷提高，同時也越來越受到人們的重視。作為高爐爐前工的一名職員，我深感責任重大、使命必達。在工作中，我不斷探索實踐，不斷學習，不斷感悟。今天，我想分享一些我在高爐爐前工學習中所得到的心得體會。
第一段：培養(yǎng)敬業(yè)精神是高爐爐前工作的基礎。
高爐爐前工作是一項極其細致的工作，對工作人員的責任心、紀律性要求非常高。在此期間，我們必須時刻保持良好的精神狀態(tài)，始終保持工作的熱情和動力。經(jīng)過多年的實踐，我認為，要想在高爐爐前工作取得好的結果，必須首先培養(yǎng)敬業(yè)精神。這不僅體現(xiàn)在對工作的熱情和投入上，還包括對工作缺陷的認真反思和改進。我們必須時刻關注爐內運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行及時調整，使爐壓和爐溫達到合理的水平。只有這樣，我們才能確保高爐的安全穩(wěn)定運行。
高爐爐前操作是非常復雜的，必須掌握豐富的專業(yè)知識和技術。在這個過程中，我們必須具備不斷學習的能力，才能應對變化和挑戰(zhàn)。高爐爐前操作涉及化學、物理、數(shù)學等多個學科，我們必須了解它們之間的相互關系，掌握相關理論知識。同時，還需要掌握先進的生產技術和管理方法，以應對復雜多變的生產管理需求。我建議高爐爐前工人定期參加培訓和交流，可以參考學術論文和聚焦行業(yè)研究，以不斷更新自己的知識和技能。
第三段：共享優(yōu)質工作體驗有助于提高高爐爐前工的工作效率。
高爐爐前工作非常重要，由一些偏遠地區(qū)的人來進行。為了使這些工人在工作中獲得更好的體驗和工作效率，我們應該共享優(yōu)質工作和工作經(jīng)驗。工人之間可以互相分享自己的真實工作情況和操作技能，特別是在處理有難度和高復雜性的任務時，可以共同學習，共同攻克難題。這不僅有助于加強工人之間的交流和合作關系，也有助于工人們在生產中發(fā)揮最佳潛力，以提高生產效率。
高爐爐前操作是一個高要求的工作，需要掌握多方面的知識和經(jīng)驗，而且夾雜了大量的實用經(jīng)驗。因此，我們必須具備獨立思考的能力，以便更好地解決問題。例如，當我們出現(xiàn)一些復雜的生產問題時，需要對生產的各個方面進行全面地分析和思考，看清問題的實質，找到解決問題的方法。獨立思考的習慣可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，需要改進的地方，從而更好地完成工作，提高工作質量。
第五段：高爐爐前工作需要嚴守規(guī)范，確保生產安全。
高爐爐前操作是一項高風險的工作。任何一點小心的失誤都可能導致嚴重后果，甚至造成人員傷亡或設備損壞。因此，我們必須嚴格遵守各項安全規(guī)范，采取正確的安全管理措施，確保高爐生產安全。我們必須定期檢查設備，認真操作和維護設備，遵循各項管理規(guī)定，保持環(huán)境整潔和衛(wèi)生。同時，我們要對常見風險進行分析和評估，及時處理好各種危險源，以確保工作環(huán)境安全可靠。
結語：
高爐爐前工作是艱苦卓絕的，常常是睡覺起來看半個時辰，手頭抓東西一泡尿就過去一個小時，破困難又是上百條線路的復雜工作流程協(xié)同操作。然而，在勞動與苦楚之中，我們時時刻刻體會到自己的價值，也認識到這個社會需要我們這樣的人才。高爐爐前工作需要一定的技術水平和高度的責任感，這不僅激發(fā)了我們的創(chuàng)新精神，也促使我們不斷學習，提升自己的能力。作為高爐爐前工，我們必須充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，持續(xù)學習和實踐，努力提高自己的工作效率和工作質量，以為國家經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻。透過堅硬的鋼鐵，我們能夠看到高爐爐前工人內心的堅定和專注，他們正是這個行業(yè)消費最多的一代金額和時間investedbywellduring！
高爐爐前工作總結篇十二
第一段：引言（100字）。
作為一個高爐爐前班長，我有幸能在這個領域中積累了豐富的經(jīng)驗和知識。這些年來，我對高爐的運行和管理有了深入的了解，并從中汲取了許多寶貴的心得和體會。在本文中，我將分享我作為班長所獲得的心得和體會。
第二段：責任和協(xié)調能力（250字）。
作為高爐爐前班長，最重要的責任之一是確保高爐的安全運行。在高爐爐前，安全事故可能造成重大的人員傷亡和經(jīng)濟損失，因此我們必須時刻保持高度的警惕和責任心。同時，作為班長，我還負責協(xié)調各個部門之間的工作。在高爐生產過程中，涉及到多個環(huán)節(jié)，如原料供應、溫度控制、廢氣處理等。協(xié)調各環(huán)節(jié)之間的工作，確保整個高爐系統(tǒng)的順利運行是班長的一項重要任務。
第三段：溝通和團隊合作（250字）。
作為班長，良好的溝通能力是非常重要的。我們需要與高爐操作員、工程師、監(jiān)測人員等進行有效的溝通，確保大家對任務的要求和工作流程有清晰的認識。同時，為了提高工作效率和安全性，班長還需要促進團隊合作。通過培養(yǎng)團隊成員之間的互信和協(xié)作，我們能更好地應對各種復雜的工作情況，并及時解決問題。
第四段：問題處理與改進（350字）。
在高爐爐前工作，遇到問題是常有的事情。作為班長，我們需要迅速地識別和解決問題，以確保高爐的穩(wěn)定運行。這需要我們具備深入的專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗。另外，班長還應該注重問題的根本原因，通過分析和總結，提出可行的改進意見。例如，當發(fā)現(xiàn)高爐出現(xiàn)渣球問題時，我們可以通過調整料漿配比、改善爐渣流動性等方式進行改進，提高高爐的生產效率。
第五段：總結（300字）。
作為高爐爐前班長，我深刻體會到這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。通過承擔責任、協(xié)調各方工作、良好的溝通和團隊合作，以及有效地解決問題并提供改進建議，我們能夠保證高爐的穩(wěn)定運行，提高生產效率和質量。我相信，只要不斷地學習和努力，我能夠更好地發(fā)揮這個職位的作用，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
通過以上五個段落的組織，我們清晰地描述了高爐爐前班長的工作職責，并分享了在這個職位上的心得和體會。希望這些經(jīng)驗和思考能夠對其他從事類似職務的人有所啟發(fā)，為他們的工作提供一定的參考和借鑒。
高爐爐前工作總結篇十三
在這一年里，作為一名一線窗口柜員，我始終奉行農行“大行德廣助你成長”的理念，業(yè)務上不斷學習，并且嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。工作中堅持把優(yōu)質高效的服務帶給客戶，努力穩(wěn)固和提升農行企業(yè)形象。為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓，更好地做好今后的工作，現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結如下。
一、堅持學習制度，業(yè)務素質不斷提高。
一年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。通過學習使自己的會計、信貸等金融業(yè)務知識得到進一步充實，遵紀守法意識和執(zhí)行各項規(guī)章制度的自覺性進一步增強。組織紀律上能夠按照《中國農業(yè)銀行員工違犯規(guī)章制度(暫行)辦法》和《xx市分行機關基本管理制度》，嚴格要求自己，自覺參加市分行機關的例會學習和全行性的業(yè)務培訓學習，沒有出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。一年來我共參加全行組織的計算機培訓班2期，金融理論新知識、新產品推廣培訓3期，參加由總行、省分行舉辦的新聞業(yè)務培訓班1期，參加市分行內部規(guī)章制度方面的學習30余次，通過多方面的學習培訓使自己的理論和業(yè)務知識不斷提高。
二、認真履行職責，出色完成各項工作任務。
由于工作調動的原因，去年我先后在勝利分理處和+++分理處工作工作。這兩個分理處是業(yè)務相對較忙的。每天每位同志的業(yè)務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。
20xx年是農行實施股份制改革，業(yè)務經(jīng)營實現(xiàn)重大轉型的關鍵一年。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。同時。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績。
高爐爐前工作總結篇十四
普工崗位職責：
1、、在管理人員和負責人指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè)。
4、強化品質觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質、并確保自己經(jīng)手的材料、制品須無錯混與不良流到下道工序。
5、增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產任務的按時完成。
6、養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次等進行嚴格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標識，必要時須向后工序員工交代清楚。
7、在生產過程中發(fā)現(xiàn)異常或發(fā)生意外，須立即向上級報告，不得隱瞞或擅自處理。
8、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備，嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓操作。
9、定位擺放現(xiàn)場所有設備、物料、工具，確?，F(xiàn)場整潔、走道通暢。愛護設備、設施、工具和產品、材料。
10、注意節(jié)能，水、電等完成作業(yè)不用時，及下班時切記將閥門、開關關閉好。
11、強化安全意思，搞好安全生產，做好防火、防盜等工作。
12、加強學習，努力提高技能。增進團隊合作意識，加強內部團結和班組、工序間協(xié)調與溝通。
13、嚴格遵守項目部制定的各項管理制度。
14、協(xié)助項目經(jīng)理、技術負責人做好各項管理工作及臨時交待的工作事項。
高爐爐前工作總結篇十五
現(xiàn)代社會知識日新月異，高新技術層出不窮，作為電氣行業(yè)，隨著半導體和微電子技術的發(fā)展，電氣設備的自動化程度越來越高，因此對電氣工作人員的要求也越來越高。因此我報名參加了“萊鋼冶金自動化控制新技術充電班”培訓學習，學習了交、直流傳動、wincc、網(wǎng)絡通信等電氣專業(yè)新技術，極大地提高了自身的業(yè)務水平。
二、積極進行各種技術改造與創(chuàng)新。
針對實際工作中遇到的各種問題，我積極思考解決的辦法，發(fā)現(xiàn)設備上存在的隱患及缺陷，我積極思考，提出對設備進行改造，通過一系列的改造措施，極大地降低了設備的故障率，保證了設備的正常穩(wěn)定運行。其中幾個主要的改造措施如下：
1、熱風爐操作系統(tǒng)改造。
熱風爐操作系統(tǒng)原設計包括三種控制方式：半自動方式、操作臺方式、機旁操作方式。其中操作臺方式在日常中作中反映出了一些問題，主要包括以下幾個方面：操作不方便，故障率高，維修人員維修量大，和半自動方式相比，操作臺方式不直觀、不方便。鑒于以上問題，同時通過與崗位人員協(xié)商討論，決定去掉操作臺操作方式，將操作臺拆除，保留半自動方式和機旁方式，而像倒流休風閥等沒有半自動方式的閥門重新設計，增加半自動操作方式。利用6#爐大修期間，將逐步完成此次改造，改造方案如下：與自動化部聯(lián)系，增加一個新的plc柜，將倒流休風閥等閥門的半自動操作放在此新的plc柜內，同時自動化部要編制新的程序，制作新的監(jiān)控畫面；冷風放風閥的電源改為eps電源，電源由eps柜內引入，這樣即使在市電停電時，崗位人員仍能操作冷風放風閥，減少了停電對高爐造成的損失。將預熱器系統(tǒng)的電動蝶閥的`控制移到plc柜內，增加控制程序和監(jiān)控畫面，將開關控制信號和到位信號都通過繼電器引入到plc內。將熱風爐各閥門的操作臺控制方式取消，配合自動化部將原操作臺的選擇開關移到plc中，有電腦進行操作，包括選擇半自動、機旁操作方式開關、解除煤氣閥連鎖開關等，同時對原線路對照圖紙進行修改。
2、1080m3高爐重要電氣設備加避雷器。
煉鐵廠銀前兩座1080高爐位于山區(qū)環(huán)繞之中，受氣候影響，夏季雷雨較多，因其地勢較高，易引起雷擊，將直接影響電氣設備的運行。選用新型soule系列pu40400型避雷器，該避雷器具有元件少、效果可靠、便于安裝等優(yōu)點。當發(fā)生雷擊過電壓和雷電侵入波時，在電氣線路及控制開關點上產生一個很強烈的電壓，此時接在線路避雷器上的電壓達到一定數(shù)值時，避雷器的閥片被擊穿而放電，此時避雷器的電阻值變得很小，使雷電流對地放電，將雷電流泄放掉，當雷電壓消失后，在滅弧電壓下，其阻值又增大，恢復到平時運行狀態(tài)。
通過安裝避雷器，在生產中取得良好效果，今年春夏季節(jié)雷雨較往年增多，但未發(fā)生過一起因雷擊損害電氣設備的事故，有效地保護了高爐的電氣設備，保證了高爐的穩(wěn)產順行。
高爐爐前工作總結篇十六
各位班組長、工友們：
大家好！
年即將結束，回顧我這一年來的工作，有積極肯定的一面，也有工作疏忽缺點的一面，但總的來說，進步還得很多，順境依然多于逆境。
我在這里報告維修工年終工作總結，對于今年一整年的`工作給予一次完整分析，希望各位領導、班組長、工友們予以認可，我將在下一年工作當中更加努力，改正工作缺點，改進完善工作方法。
我的工作總結，歸納起來有以下幾點：
第一，安全。
沒有安全就不能生產。企業(yè)生產核心宗旨就是“以人為本，安全第一”，這幾年企業(yè)在人性化管理方面也下大工夫，嚴格審查生產線上存在的安全疏漏。
然而安全工作涉及方方面面，安全工作的開展需要與實際情況相結合，說到再到位些，就是安全工作一定要全企業(yè)每位員工都時時刻刻有所注意，對于安全形勢保持時刻的警惕性。我在高爐維修工作當中，時刻遵守企業(yè)安全管理制度，貫徹執(zhí)行安全生產條例，遵守“自保、聯(lián)保、互?！钡陌踩殑t，在這一年的高爐維修工作當中，未發(fā)生一起安全事故。
第二，生產設備。
確保生產設備的穩(wěn)定運行是我工作恒定宗旨，也是我的工作目標之一。我們車將每個員工的辛苦努力，使這一目標成為現(xiàn)實。
去年一年，我車間高爐設備利用系數(shù)在3.8—3.9，少數(shù)情況下可達到4.0以上。對一些原先設計中存在的缺陷問題，進行改造與完善。包括皮帶傳動，熱空氣除塵系統(tǒng)，風機系統(tǒng)，加料系統(tǒng)。通過改造，不僅節(jié)省了人力又節(jié)省了資源，收到了事半功倍的效果，為此企業(yè)領導都給予我車間員工充分的肯定。
確保生產設備的穩(wěn)定運行也必然是我今后工作的目標。我清醒地認識到，生產不能有絲毫懈怠，不能被勝利沖昏頭腦，要時刻保持一顆冷靜、沉著心態(tài)面對工作。
第三，人員培訓管理。
技術培訓、技術練兵。綜合在生產過程中遇到各項問題，及時現(xiàn)場處理，培養(yǎng)職工的處理能力。定期有計劃地開展培訓，提高員工的專業(yè)技能和素質，以及應對各種突發(fā)問題的處理。
促進優(yōu)勝劣汰，提高薪酬相結合的工資激勵機制。以獎勵肯定優(yōu)秀員工，對于有優(yōu)秀表現(xiàn)、良好能力的員工給予物質獎勵。
人員培訓管理的最終目標就是無為而治，使企業(yè)員工知道該做什么，要怎么做，讓每一名企業(yè)員工都貫徹大集體思想，營造愛集體、愛榮譽、不計較、不推諉、不折騰的文化精神。
第四，不足之處。
工作中必然遇到方方面面的變化與困難，存在不足之處是必然的事，需要根據(jù)每一階段暴露出的問題進行修補、改正。
回顧今年的高爐維修工作，我需要改進或克服主要在隊伍建設方面，一些員工缺乏足夠的專業(yè)知識，存在工作超時或返工情況。這也是我管理不善的具體表現(xiàn)，崗位工人對設備的維護，有些地方存在工作疏忽。
某些區(qū)塊存在人文損壞設備的現(xiàn)象充分說明員工維修技能還有些加強。
彌補不足，關鍵因素是人，不是物。在下階段工作當中，我一定要著手加強隊伍建設，努力改正工作中存在的不足。
新的一年，我任然需要腳踏實地做好本職工作！
高爐爐前工作總結篇十七
隨著中國經(jīng)濟的騰飛，鋼鐵行業(yè)的發(fā)展勢頭也愈加迅猛。高爐作為鋼鐵生產的核心設備，其運行維護的重要性不言而喻。作為爐前班長，我有幸在高爐運行的第一線，親身體會到了工作的艱辛與快樂。下面我將從自身的經(jīng)驗出發(fā)，談談作為高爐爐前班長的心得體會。
首先，作為高爐爐前班長，最重要的是具備專業(yè)的技能和豐富的經(jīng)驗。高爐生產過程非常復雜，涉及到物料配料、點火開爐、風溫控制、爐渣處理等多個環(huán)節(jié)。爐前班長需要掌握各項技術參數(shù)，熟悉設備原理，并能夠根據(jù)生產情況做出及時的調整和決策。在這個過程中，豐富的工作經(jīng)驗尤為重要，只有通過不斷的實踐與總結，才能夠提高自己的技術水平和判斷能力。
其次，高爐作為一個團隊性強的工作崗位，爐前班長需要具備良好的溝通和協(xié)調能力。在高爐生產過程中，不同崗位的工人需要緊密合作，只有通過良好的溝通與協(xié)調，才能夠保證生產的順利進行。作為班長，需要及時了解各個環(huán)節(jié)的工作進展，并與各個崗位的工人進行溝通，解決生產過程中的問題。同時，爐前班長還需要與領導層保持良好的工作關系，及時向上級反饋生產狀況，并能夠主動提供改進建議。
再次，高爐生產環(huán)境極為惡劣，爐前班長需要具備堅強的意志和抗壓能力。高爐運行時產生的高溫、高壓和有毒有害物質對工作人員有著很大的傷害。在高爐操作過程中，爐前班長需要親自站在高溫的爐前，對設備運行情況進行監(jiān)控和調整。同時，他們還需要處理突發(fā)的事故和問題，并及時做出正確的決策。這些都需要爐前班長擁有堅強的意志和抗壓能力，保證自己在高壓環(huán)境下的穩(wěn)定心態(tài)和冷靜應對。
最后，作為高爐爐前班長，要不斷學習，提高自身的綜合素質。隨著科技的進步和鋼鐵工藝的不斷創(chuàng)新，高爐設備及操作技術也在不斷更新升級。作為班長，需要不斷學習新的知識和技能，并根據(jù)新的要求指導團隊進行生產。此外，還需要關注行業(yè)動態(tài)與市場需求，提前規(guī)劃和布局，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
總之，作為高爐爐前班長，我深知這份工作的責任重大和挑戰(zhàn)性。只有具備扎實的專業(yè)技能、良好的溝通協(xié)調能力、堅強的意志和抗壓能力，才能夠在高爐生產的第一線發(fā)揮自己的作用。同時，不斷學習和提高綜合素質也是必不可少的。在今后的工作中，我將不懈努力，不斷完善自己，為保障高爐的穩(wěn)定生產貢獻自己的力量。
高爐爐前工作總結篇十八
隨著科學技術的不斷發(fā)展，高爐在工業(yè)生產中扮演著重要的角色。高爐的正常運行不僅需要高爐工人具有扎實的專業(yè)知識和操作技能，更需要他們具備高度的安全意識和環(huán)保意識。在高爐爐前工作多年的我，不僅認真履行自己的工作職責，而且不斷總結經(jīng)驗，始終堅持安全環(huán)保為首要任務。在工作實踐中，我積累了一些心得體會，現(xiàn)將其與大家分享。
首先，要加強高爐爐前安全管理意識。高爐是一個龐大的金屬冶煉系統(tǒng)，內外部環(huán)境極其復雜，工作強度大，風險也相應增加。因此，高爐爐前工人必須時刻保持高度的安全意識，嚴格遵守操作規(guī)程，始終將安全放在首位。在實際工作中，我們每天上崗前都要進行安全學習、交流，及時了解最新的安全規(guī)章制度和操作方法，為確保安全風險最小化，不斷提高工作效率。
其次，要不斷提高高爐爐前作業(yè)技能。高爐是一個高溫、高壓、高速運轉的設備，需要高爐工人具備扎實的專業(yè)知識和操作技能，能夠熟練運用各種儀器設備和工具，進行調試和維護工作。在爐前工作多年后，我深刻體會到，要不斷提高自身的技術水平和操作能力。只有掌握了高爐的工作原理和運行規(guī)律，熟練掌握各種操作技巧，才能更好地應對各種突發(fā)狀況，確保高爐的正常運行和操作的安全。
再次，要重視高爐爐前的環(huán)境保護。高爐操作過程中產生的煙塵、廢氣、有害物質等，如果不及時采取措施進行處理，將對周圍的環(huán)境和人們的健康造成嚴重影響。因此，高爐工人要時刻保持環(huán)保意識，積極參與環(huán)保工作，做到垃圾分類處理，電力和水資源的節(jié)約利用等。在現(xiàn)代工業(yè)生產中，綠色發(fā)展已經(jīng)成為一個重要的方向，高爐爐前工作人員應積極投身其中，以實際行動為環(huán)保事業(yè)貢獻自己的力量。
最后，要強化高爐爐前的危險防范意識。高爐的作業(yè)過程中可能存在很多危險因素，例如高溫、煙塵、有毒氣體等。在高爐爐前工作，我們必須時刻保持高度的警惕，著裝要合理，佩戴防護裝備，使用防護設施。同時，還要經(jīng)常進行危險分析和風險評估，及時消除和控制潛在的安全隱患，確保工作人員的生命安全和身體健康。
總之，高爐爐前的安全環(huán)保工作重要性不言而喻，每一個從事高爐工作的人都應時刻繃緊安全環(huán)保的這根弦。只有加強安全管理意識，提高作業(yè)技能，重視環(huán)境保護，強化危險防范意識，才能確保高爐的正常運行，保障工作人員的安全和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。作為一名從事高爐爐前工作多年的工人，我將一如既往地將安全環(huán)保放在首位，時刻以積極的態(tài)度對待工作，爭取不斷提升自己的綜合素質，為高爐的穩(wěn)定運行和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。