教育五個方面檢視剖析材料范文（21篇）

    通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律和模式，從而更好地應對類似的情況和挑戰(zhàn)。如何面對失敗，化挫折為動力，邁向成功？下面是一些相關的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和調查結果，希望能夠給大家提供一些參考。
    教育五個方面檢視剖析材料篇一
    紀檢監(jiān)察干部教育整頓開展以來，我嚴格按照x統(tǒng)一安排部署，始終堅持把政治教育、黨性教育放在突出位置，結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，認真學習貫徹黨的二十大和各級紀委全會精神，站在擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的高度，充分認識開展教育整頓的重大意義，進一步增強思想自覺、政治自覺、行動自覺，確保在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。按照個人問題檢視要求，我認真對自己進行一次徹底的自我審視，堅持刀刃向內，嚴格開展自查自糾，以問題導向為突破，敢于揭短亮丑、勇于直面問題，在坦誠自我剖析檢視的基礎上，列出自身存在問題清單，通過抓好問題整改，進一步明確今后的努力方向?，F(xiàn)將個人剖析情況匯報如下：
    一、認識和體會
    （一）深刻認識教育整頓的重要性，積極參與，努力做好。開展教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局作出的重大決策部署，是一次思想政治的“照鏡子”、黨性覺悟的“撣灰塵”、紀律作風的“大體檢”。要始終把政治教育、黨性教育放在突出位置，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，通過持續(xù)加強理論武裝，不斷領悟，不斷參透，切實把黨的創(chuàng)新理論種到心坎里、頭腦里，做到學有所得、思有所悟，真正深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，確保在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    （二）深刻認識開展教育整頓是全面從嚴治黨的現(xiàn)實要求，是紀檢監(jiān)察干部的責任使然、使命使然?！按蜩F必須自身硬”，紀檢監(jiān)察干部都要堅持把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為第一標準，用探照燈先照自己，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照反面典型，帶頭檢視自身存在的問題，把問題查清查準查深刻，以壯士斷腕的決心全面徹底整改到位，真正做到刀刃向己查擺問題，動真碰硬認真整改，努力實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。同時要切實保守工作秘密，堅決杜絕打聽審查調查信息、干預監(jiān)督檢查和審查調查工作問題的發(fā)生，自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督，守口如瓶、守心如玉，反躬自省、防微杜漸，慎獨慎微慎初。
    （三）深刻認識教育整頓，是以實際行動加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的重大舉措，也是保障高質量發(fā)展的迫切要求。開展教育整頓，就是要永葆自我革命精神，從嚴從實，不斷錘煉意志力、自制力，堅守政治紅線、紀律高壓線、廉潔底線。要準確把握教育整頓的目標任務，深刻認識紀檢監(jiān)察機關并不是天然的“保險箱”，紀檢監(jiān)察干部也不具備天然的“免疫力”，必須以徹底的自我革命精神堅決防治“燈下黑”。我要利用此次機會，學習各方面各領域以及財務、法律等相關專業(yè)知識，在核查線索和辦理案件過程中，通過辦中學、學中干，盡快使自己成為行家里手；用好深學習、實調研、抓落實的工作方法，與紀檢監(jiān)察工作結合起來，以徹底自我革命精神檢身正己、接受鍛造淬煉，做到自身正、自身硬、自身廉，有力有效推動全面從嚴治黨，落細落實自身各項職責任務。
    二、認真查擺存在的問題和不足
    （一）在信仰缺失方面。堅定的政治信仰是做到政治過硬的根本保證。堅定政治信仰，就是要堅定對馬克思主義的信仰、堅定對社會主義和共產主義的信念，做中國特色社會主義的堅定信仰者。對照該方面，存在的主要問題是有時政治信仰動力不足，不能正確看待新時代出現(xiàn)的新情況新問題，對于這些問題不能從更深層次、更全面的角度分析理解，導致政治信心不足，有時會產生信仰動搖，不堅定。比如，平時能堅定對馬克思主義、共產主義的、中國特色社會主義的信仰，從思想和行為上堅定擁護，但是當遇到外界一些不同聲音的刺激和干擾，內心會產生波動，理性信念就會出現(xiàn)松動滑坡的現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)信仰缺失的狀態(tài)。堅定的信仰在心中沒有筑牢，沒有做到抓常、抓細、抓長，沒有做到時時警惕，時時反思，致使防范意識和警醒意識淡薄。
    （二）在政治動搖方面。政治上立場堅定，就是要堅定政治方向、站穩(wěn)政治立場，對黨絕對忠誠，始終如一聽黨話、跟黨走，向黨中央看齊。我能夠做到堅決擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，對黨忠誠，能夠自覺維護黨在人民群眾中的形象，工作積極肯干且原則性強，虛心好學，為人誠實守信，嚴于律己，寬以待人。對照該方面，存在的主要問題是落實上級決策部署不徹底，存在拖拉、落實有差距的現(xiàn)象。比如，有時因為對上級政策的背景、目的等了解不透徹，在實際執(zhí)行方面有抵觸情緒，不經(jīng)意間對黨中央的大政方針進行妄議，貫徹落實政策的態(tài)度不堅決、不徹底。由于態(tài)度方面的問題，對政策落實思考謀劃不夠，統(tǒng)籌規(guī)劃不強，導致落實有偏差，沒有真正將政策落到實處、執(zhí)行到底。
    （三）在放棄原則方面。紀檢監(jiān)察機關是執(zhí)行紀律、加強監(jiān)督檢查的專門機構，紀檢監(jiān)察干部必須帶頭堅持原則，以身作則，不僅要模范執(zhí)行各項紀律，更要加強道德修養(yǎng)，保持良好心態(tài)。對照自己，雖然在大是大非問題面前能堅持原則，不妥協(xié)，但是有時對于一些輕微的歪風邪氣和消極腐敗現(xiàn)象，針鋒相對反對的態(tài)度不夠堅決。比如，在執(zhí)行監(jiān)督檢查任務過程中，存在老好人情況，覺得都是公務人員，對于某些不太嚴重的違紀行為，并沒有深入追究，針對堅持原則底線，秉公執(zhí)法的態(tài)度不夠堅決，工作上偏軟，一定程度存在推脫現(xiàn)象。
    （四）在作風不正方面。作為紀檢監(jiān)察干部，要忠誠為民服務、錘煉擔當本領、不忘艱苦奮斗，賡續(xù)黨的光榮傳統(tǒng)，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。對照該方面，存在的主要問題是存在作風不實，工作漂浮的問題。比如，在落實大興調查研究之風工作過程中，雖然能夠按照要求，深入基層加強調研，但是真正接地氣的走訪較少，了解群眾的急難愁盼問題做得不到位。有時雖然聽到了群眾反映的問題，但是并沒有深入分析其中的原因，在擬定解決措施方面，不具體不實用，缺乏抽絲剝繭、解剖麻雀的精神，導致問題解決不徹底。
    （五）在濫用權力方面。紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，必須永遠吹沖鋒號，練就堪當重任的硬脊梁、鐵肩膀、真本領，切實擔負起反腐倡廉的職責使命，要對工作要有事業(yè)心、上進心，要在深學習上下功夫，時刻保持求知若渴的學習心態(tài)，練就一身絕技，才能在關鍵時刻站得住、頂?shù)蒙?。對照該方面，存在的主要問題是自我約束不夠，有時會出現(xiàn)思想松動的情況，不知不覺放松了對自身的要求。比如，在政治理論學習方面，有時認為自己政治立場堅定，對用黨的最新理論武裝頭腦的重要性認識不夠，沒有真正做到認真學習、持續(xù)學習，學習是有放松。再比如，作為紀檢監(jiān)察干部，打鐵的人要成為鐵打的人，在工作作風、遵規(guī)守紀等方面要更加嚴格要求自己，要真正做表率。但是，在實際工作中，剛性約束不足，缺乏刮骨療毒的魄力和刀刃向內的勇氣，有些時候思想上出現(xiàn)松懈，存在執(zhí)行紀律不嚴的問題。
    （六）在清廉失守方面?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從?！北O(jiān)督者決不能只嚴于律人而疏于律己。紀檢監(jiān)察干部工作和生活在復雜的社會環(huán)境中，面對著燈紅酒綠的誘惑，面對著形形色色的拉攏，受到腐蝕的危險性日益增大。這就要求紀檢監(jiān)察干部必須在作風上有更高更嚴的要求，既要政治上靠得住、工作上有本事，也要在生活作風上過得硬。對照該方面，存在的主要問題是，自我要求時有松懈，有時任務重了，壓力大了，會冒出只要不在大的方面違反紀律就行的思想苗頭，自我約束力不夠，在自我警醒、自我鍛造、自我反省、自我修復方面的能力有待于進一步加強。
    三、深入剖析問題根源
    針對以上問題，深入剖析根源，主要是以下幾個方面還有差距：
    （一）理論學習的深度還有差距。政治理論學習不夠深入，自主學習不夠主動，沒有做到深入鉆研，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅停留在紙面上。對黨的最新理論學習抓的不緊，理論學習始終達不到與時俱進、常學常新的要求。往往是就理論學理論，沒能完全把習近平新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行，存在學用脫節(jié)的問題，用習近平新時代中國特色社會主義思想來謀劃戰(zhàn)略、推動工作還不夠到位，特別是用新理念來處理新時代賦予紀檢監(jiān)察作新要求的能力本領還有欠缺。
    （二）攻堅克難意識還是有差距。謀劃推動工作一味求穩(wěn)，認為不犯錯、不冒進，把日常某某工作做好就行了，缺乏動真碰硬，攻堅克難的精神，特別是在解決一些復雜性問題上，拼勁、干勁不足，瞻前顧后、畏首畏尾，拿不出有效的舉措。思維創(chuàng)新不夠，沒有突破原有的經(jīng)驗束縛，想問題辦事情習慣于向領導請示匯報，沒有結合實際研究工作新措施，沒有形成有亮點的工作經(jīng)驗。在謀劃開展具體工作時，用黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題的本領有差距，對“堅持守正創(chuàng)新”踐行不夠，缺乏突破過去的好招法。
    （三）全心全意為人民服務還有差距。深入一線調查研究、主動服務群眾不夠常，對群眾冷暖了解不深，滿足于完成既定任務，研究理論多，解決群眾問題少，對群眾工作用情用力不夠。對對于分管工作的一些短板弱項，在辦公室里討論多，沉到一線從群眾角度深層次研究少，一些工作方案針對性不強，沒有為領導決策起到多大作用。這些問題都說明，我的宗旨意識、群眾工作能力不強，習慣于文來文往，沒有把關于大興調查研究的重要講話領會、落實到位。
    （四）充分發(fā)揚斗爭精神還有差距。自我革命意識不強，沒有經(jīng)常對照黨章“檢視”自己的思想、意志、行動，對照先輩先烈、先進典型檢視自己的理想信念。有工作瞻前顧后，發(fā)現(xiàn)問題抱有怕影響班子團結的思想，缺乏及時有力的批評和自我批評；在走訪調研中，對群眾反映的不屬于自己分管領域問題，詳細過問較少，幫助解決不夠有力；在談心談話、某某生活中，對同志的缺點和錯誤不能做到一針見血地提醒警示，這方面還需時刻注意、改進加強。
    四、整改措施
    針對存在的問題，有針對性地提出以下整改措施：
    （一）加強理論學習，筑牢理想信念。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增進對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，堅定不移沿著習近平總書記指引的方向奮勇前行。錘煉政治品格，堅持不懈深化黨的創(chuàng)新理論武裝，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，做到對黨絕對忠誠，與黨同心同德。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，聽黨指揮、為黨盡責，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在深入學習教育基礎上認真反思檢視、觸及痛處，及時清掃思想灰塵、糾偏扶正方向，真正做到堅守職責、奮發(fā)作為，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。
    （二）樹牢宗旨意識，站穩(wěn)人民立場。牢固樹立群眾觀念，堅持貫徹群眾路線，不忘“為了誰”，常思“依靠誰”，善于向群眾學習，向基層學習、向實踐學習，不斷提升為民服務能力，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，真正當好百姓的知心人、暖心人、貼心人和引路人。始終把職務當作義務來盡，把權力當作責任來擔，把崗位當作事業(yè)來干，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，真正肩負起時代賦予的偉大使命，做出無愧于時代的新業(yè)績。
    （三）提高政治站位，增強大局觀念。要旗幟鮮明講政治監(jiān)督，將政治監(jiān)督作為首要職責，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動黨的基本路線、基本方針、基本政策和黨中央重大決策部署的貫徹落實，維護黨的團結統(tǒng)一，維護黨的紀律和《監(jiān)察法》的權威。強化紀法意識，堅持紀嚴于法，紀在法前，把紀律挺在前面，要樹牢正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持正確的價值取向導向和政績觀、權力觀、利益觀，增強人民情懷，當好人民公仆，敢于斗爭，敢于監(jiān)督，敢于較真碰硬，敢于維護社會的公平正義，樹立良好的道德品性和紀檢監(jiān)察干部嚴肅、和藹、可親、為民、公正、正義的形象。
    （四）發(fā)揚斗爭精神，勇于擔當作為。堅守做人為官的基本準則，敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾，明辨是非善惡，強化自我約束。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為忠誠履職之本，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，將學政治、講政治、守政治植入靈魂和融入血脈。以紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作為契機，按照“打鐵必須自身硬”的標準嚴格要求自己，敢于斗爭、善于斗爭，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，強化正風肅紀，為我區(qū)高質量發(fā)展提供堅強紀律保障。
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    教育五個方面檢視剖析材料篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    按照這次專題民主生活會統(tǒng)一部署，我牢牢把握十二字的總要求和五句話的具體目標，認真對照學習******新時代中國特色社會主義思想、貫徹上級決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照群眾期盼，圍繞“思想、政治、作風、能力、廉政”方面，全面查擺問題、深入剖析根源、制定整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報如下：
    一、存在的主要問題
    二是在******新時代中國特色社會主義思想的“弄通”上還有差距。盡管能夠學習領會************最新講話精神，但有時僅僅滿足于學習了、傳達了，還缺乏深入研究思考，還未能真正做到融會貫通、舉一反三；三是在******新時代中國特色社會主義思想的“做實”上還有差距。沒有很好地把******新時代中國特色社會主義思想安全穩(wěn)定、隊伍建設、改革發(fā)展等當前重點工作緊密結合起來，理論指導實踐還有一定差距。
    （二）在思想政治方面：隨著自己認識的不斷提高，但深感自己在反對“四風”方面還有一定差距，通過領導指、群眾提、自己摳，感到在形式主義、官僚主義方面還存在一些問題。一是在形式主義方面：重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等還不足，對新時代思想轉化為工作實踐還正在積極消化實施之中，導致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時思想靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面：服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少，下基層接地氣少。這就導致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。（三）工作作風方面：一是工作積極性不夠。表現(xiàn)在工作主動性還不夠，多數(shù)時候是工區(qū)安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、積極性、責任感還不是很強。身為書記，黨政一兼挑，經(jīng)常把生產放在第一位，而忽略了政治學習，對黨員教育不夠，沒有按時組織政治學習，甚至有時還停留在記筆記的現(xiàn)象，由于工作不夠細致、不夠嚴謹，還是會出現(xiàn)一些不應當出現(xiàn)的錯誤和失誤，有的錯誤乃至很明顯。責任意識不強，完成工作任務局很多時候停留在只是做了，但對做得效果好不好、質量高不高，對怎樣更好地完成工作任務思考太少。二是調研不夠深入。深入班組、深進群眾不夠，了解黨員及群眾思想現(xiàn)狀不夠，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力還不夠強。即便平時與黨員和群眾保持了一定的聯(lián)系，但對如何發(fā)揮大家的作用思考不夠，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的思路還不是很明確。跟大家交朋友不夠，對隊伍建設存在的問題思考較少，有時存在跟著感覺走的情況，沒有真正樹立起來群眾的利益高于一切的思想，對黨員和群眾中的困難解決不夠及時。三是作風不夠務實。有時受個人情緒等因素的影響，工作精神狀態(tài)還不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作創(chuàng)新意識不強，循規(guī)蹈矩、默守陳規(guī)的時候多，銳意進娶不斷創(chuàng)新的時候少。作榜樣的意識不強，有時靠資本來管理團隊，總覺得
    當前隱藏內容免費查看管好自己帶好隊伍就行了，保證安全是目的，他人怎樣看不重要，有時滿足現(xiàn)狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。
    （四）工作能力方面：本人能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。
    一是開展工作的沖勁不足。求穩(wěn)怕亂思想較重，對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照新時代要求開創(chuàng)新局面。比如面對xx改革，雖然前期深入x等軍工企業(yè)進行了大量走訪調研，但由于x改革方面，未能出臺具體的實施意見文件，出于對安全穩(wěn)定因素的考慮，致使此項工作未能取得實質性進展。二是工作推進的韌勁不足。工作中，我始終堅持主動擔責，敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，但由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。比如在土地例行督察反饋問題整改工作中，雖然目前已全面整改到位，但前期在整改過程中，推進的力度不夠、韌勁不足，未能對一些歷史遺留問題下大氣力、一鼓作氣限期予以整改到位，致使后期整改遇到的壓力更大。三是工作方式方法還不活。對x結合新時代思想，踐行xx要求，實現(xiàn)追趕超越目標的發(fā)展思路還不夠寬闊，立足x建設的“大視野”還不高，打造x產業(yè)轉移承接地的“大手筆”不多，有的工作存在急于求成情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質量上去把握，對一些重點工作舉措提前預判、超前謀劃不夠，對如何提出一些好思路、好經(jīng)驗、好做法缺乏有效手段。
    （五）廉潔自律方面：自己堅持把抓好黨建作為最大的政績，能夠帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴格落實“兩個責任”，積極履行“一崗雙責”，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實***八項規(guī)定和實施細則精神。但與八項規(guī)定要求相比，作為市委副書記、政府黨組書記、市長，還存在一些問題。一是八項規(guī)定堅持不夠。招待上邊和外邊一些來的領導同志，礙于情面有時候有以個人工資超標接待現(xiàn)象。逢年過節(jié)，也存在著朋友、同學、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象，表面上，這好像是一些小事，但影響卻是很大的。二是抓黨建投入精力不足。有政府工作以經(jīng)濟建設為主的思想，對如何以黨的建設促進經(jīng)濟建設缺少思考，對黨建工作的新形勢、新情況、新問題分析研究不夠透徹，作為市委副書記，在協(xié)助書記抓黨建工作方面做的還不到位。三是抓班子、抓政風用力不夠、要求不嚴。對政府系統(tǒng)的黨風廉政建設多停留在一般布置安排上，監(jiān)督管理上存在薄弱環(huán)節(jié)，一些部門依法行政意識不強、服務效率低下、執(zhí)行力不強的問題依然存在。
    二、產生問題的思想根源存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀因素是主要方面，突出表現(xiàn)是：
    正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定共產主義理想信念。但是由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的題目。
    一是隊伍穩(wěn)定，不出問題是宗旨，對于上級各項工作能夠圓滿完成為目的，單位本身保證安全運行，不出問題就行了。二是搞好和用戶之間的關系，不出現(xiàn)用戶上訴問題，保證調度系統(tǒng)和諧平穩(wěn)就達到目的了。有時錯誤地以為，目前很多工作虛的多實的少，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區(qū)別，作為基層領導，只要循序漸進處理好平常事務就能夠了?；谶@類思想，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產生多種問題的重要思想本源。工作的積極性主動性有了差距。
    全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一位基層干部，只有把自己工作融入到為群眾服務中，才能實現(xiàn)其本身價值。錯誤以為經(jīng)費緊張很多事情就不主動去辦了，對群眾差不多就行了，因此對群眾比較關注的問題總以為很多是無法解決的，甚至是上級領導斟酌的事情，自己反映就行了，產生了事不關已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解較少。
    三、今后的努力方向針對自身存在的問題，要認真貫徹中紀委會議精神，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步能力，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆******人的政治本質。大力保持思想純潔、作風純潔、清正廉潔，加強思想建設，堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權利觀、事業(yè)觀。
    一是增強學習意識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，要通過學習，努力把握和應用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態(tài)度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統(tǒng)地學習黨的十八大精神，深入領會科學發(fā)展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷學習政治理論和其他相關的知識，努力使自己的激情得到燃燒，找回從前工作的影子和追求。
    二是增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，知道我們的權利是誰給的是干什么的，正確處理好權利與責任的關系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到為人民掌好權、用好權。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深入到班組、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，滿腔熱情地多為群眾辦好事、得民心、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認真糾正侵害群眾利益的突出問題，依法維護群眾的正當權益。
    三是增強大局意識。牢固建立全局“一盤棋”的思想，把公司各項工作放在本單位具體落實上來謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確處理個人與組織、下級與上級的關系，反對分散主義和本位主義，克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度思考和處理問題，胸懷大局、服務大局、維護大局。要切實把職工思想統(tǒng)一到安全優(yōu)質供電和煉化的優(yōu)質服務大局上來，全面推進黨支部的項目化建設工作，把今后各項工作多的更加出色。
    四是增強責任意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重的現(xiàn)象，切實做到在增進科學發(fā)展中創(chuàng)造佳績，在維護社會和諧穩(wěn)定中創(chuàng)造佳績，在為人民群眾謀利益中創(chuàng)造佳績，以扎扎實實的工作業(yè)績取信于民，以實實在在的發(fā)展成效造福于民。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機統(tǒng)一。培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。
    五是增強服務意識。堅持人民利益高于一切，是我黨人處理利益問題的基本原則，也是領導干部加強黨性修養(yǎng)的基本要求。牢固建立為群眾服務、為公司工作服務的觀念，堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務實之風，積極深入班組、深入群眾、深入實際，到困難多、問題多、矛盾多的地方，認真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進群眾感情，保證各項工作有序推進。
    六是增強紀律意識。加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的紀律，既是對領導干部的基本要求，也是宏揚良好作風、保證黨的線路方針政策貫徹執(zhí)行的條件。要身體力行，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準則》中“8個嚴禁、52個不準”的規(guī)定，生產中嚴格落實集團“七大禁令”的要求，即作好書記又當好所長，做清廉的榜樣，做到一身正氣，兩袖清風。明確崗位職責，認清權利風險，強化廉政意識，進一步防范廉政風險的能力。
    總之，要以這次展開的群眾路線教育活動為新契機，努力帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新進步，在服務科學發(fā)展中有新進步，在密切聯(lián)系群眾上有新成效，為黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻。
    教育五個方面檢視剖析材料篇三
    根據(jù)xx區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍教育領導小組辦公室的統(tǒng)一部署和安排，我認真對自己進行一次徹底的自我審視，這是一次具有特殊意義的教育整頓，對紀檢監(jiān)察干部凝心鑄魂、修煉升級具有推波助瀾的的作用。通過集中學習，座談交流、主題培訓等，本人思想境界上升到一定的層次，思想認識有了很大的提高。在基礎上，我緊緊圍繞信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用職權、清廉失守“六個方面”檢視突出問題，認真剖析原因，進一步明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人剖析情況匯報如下：
    一、存在的問題
    （一）對照信仰是否缺失方面。本人雖然能夠心中樹牢堅定的信仰，能夠系統(tǒng)、全面、深入地學習貫徹黨的二十大、習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，但對馬克思主義、共產主義的信仰、對中國特色社會主義的信念的執(zhí)著心和持久力不強，不能做到堅如磐石，有時存在鐘擺式的狀態(tài)。當遇到外界的刺激和干擾，理性信念就會出現(xiàn)松動滑坡的現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)信仰缺失的狀態(tài)。由于信仰在心中沒有筑牢，致使防范意識和警醒意識淡薄，容易滋生腐敗現(xiàn)象產生。堅定信仰，沒有做到抓常、抓細、抓長，沒有做到時時警惕，時時反思。
    （二）對照是否政治動搖方面。作為一名紀檢監(jiān)察干部，能夠不斷提高政治站位，增強政治意識，拓寬政治視野。在政治立場、政治原則、政治方向、政治道路上都能保持正確的導向、科學的邏輯、堅定的意志，力求做到不變形、不走位、不扭曲。在執(zhí)紀執(zhí)法過程中，能夠嚴格遵守各項紀律法規(guī)，嚴格遵守憲法法律，但也存在著政治理論學習不系統(tǒng)、不全面、不徹底，紀檢監(jiān)察工作不能積極主動，主動作為，思想上出現(xiàn)動搖，精神上出現(xiàn)懈怠，動力上出現(xiàn)下滑。工作的質量和效率不高，工作被動應付，存在閉門造車、遙控指揮的現(xiàn)象。對照是否政治動搖方面，思考謀劃不夠，統(tǒng)籌規(guī)劃不強，需要進一步堅定政治立場、保持政治原則、明確政治方向、走好政治道路，從而不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    （三）對照是否放棄原則方面。原則的本意就是說話、行事所依據(jù)的準則。作為紀檢監(jiān)察干部，講究原則，就是在一定的范圍內，不能越軌，不能碰線，不能破圈。本人從事紀檢工作多年，可以拍著胸膛說，沒有做背離原則的事情，能夠拿出實事求是的工作態(tài)度，做出不出格的事情，較高質量地完成任務。但是對堅持原則的持久性和忍耐性不強，時而出現(xiàn)思想動搖，動力松懈的狀態(tài)，對黨風廉政建設面臨的形式嚴峻分析預測不足，持續(xù)傳導壓力不夠。面對重大政治原則和大是大非問題上敢于動真碰硬，亮劍爭鋒的勇氣不足，針對歪風邪氣和消極腐敗現(xiàn)象，堅持原則底線，秉公執(zhí)法的態(tài)度不夠堅決，遇到困難時，原則的堅守就出現(xiàn)了動搖的狀態(tài)，工作上給力不足，一定程度上存在繞推脫的現(xiàn)象。
    （四）對照是否作風不正方面。對作風的理解和感悟不深不透，主要是沒有用心去理解黨的作風的重要性。黨的作風關系黨的形象，關系黨的生死存亡。由于對作風認識的膚淺和淡薄，很容易出現(xiàn)違反規(guī)定精神的行為，執(zhí)法執(zhí)紀過程中就會出現(xiàn)一些偏差和誤區(qū)，直接影響工作的穩(wěn)步推進。形式主義和官僚主義的傾向開始抬頭。平時對科室人員的管理松軟，管理出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，一些工作成了擺設和形式。接地氣的走訪，了解群眾的急難愁盼問題，做得不到位，有走過場、圖形式、放空炮的現(xiàn)象，缺乏抽絲剝繭、解剖麻雀的精神。
    （五）對照是否濫用權力方面。雖然能夠從心里很堅定地認識到，權力是人民賦予的，不能濫用權力。自己在平時的學習、工作和生活中，也能夠嚴格要求自己，始終保持警醒的頭腦，但責任落實不夠，與高標準、嚴要求還有一定的差距。對上對下的關系處理的不合時宜，具體工作停留在表面，處于淺水區(qū)，注重形式，忽視內容，責任鏈條壓得不緊，責任輻射面不廣，責任措施落實不力，責任追究失之于軟，致使面對社會上各種復雜的誘惑，思想產生了動搖，“出污泥而不染”的定力不攻自破，出重拳懲治“四風”問題的力度不夠，剛性約束不足，缺乏刮骨療毒的魄力和刀刃向內的勇氣。
    （六）對照清廉失守方面。作為一名紀檢監(jiān)察干部，能夠把清正廉潔做表率牢牢地記在心里，始終提醒自己要筑牢思想方向，防止清廉失手。但永葆本色守初心的定力不足，穩(wěn)固性和堅定性有待于進一步夯實和加強。補足精神之鈣、繃緊廉潔之弦、調整行為之舵是有效應對清廉失手的關鍵措施和手段。在處理公與私的時候，把握的不夠平衡，拿捏的分寸不夠，掌握的火候不夠，對各種制度的執(zhí)行存在搞變通、走形式、存在顧此失彼的現(xiàn)象，廉潔自律的“緊箍咒”沒有戴好。在自我警醒、自我鍛造、自我反省、自我修復方面的能力有待于進一步加強。
    二、原因分析
    （一）理論學習有待于進一步加強。對黨的二十大、習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和系列重要講話精抓而不實、抓而不強。緊扣“忠誠、為民、公正、廉潔”標準，做好紀檢監(jiān)察工作的力度不大，措施不硬，執(zhí)行不嚴，采取多種形式，創(chuàng)新思路方法，強化理論學習，存在短板和盲區(qū)，提高理論素質、鑄造忠誠品格，筑牢理想信念的鍛造打磨不強，科學運用理論駕馭紀檢監(jiān)察工作全局、提升理論素質有待于進一步提升。
    （二）黨性修養(yǎng)錘煉有待于進一步加強。對黨性修養(yǎng)的重要性認識出現(xiàn)偏差，面對新時代新形勢下，站在全局的角度和縱橫的視野，思考謀劃黨性錘煉不夠，自我鍛造、提檔升級做到不夠，缺乏鍥而不舍、奮發(fā)有為的精神動力。參加組織生活會和主題黨日活動存在敷衍對湊思想，黨性錘煉一定程度上存在打游擊、裝門面的現(xiàn)象，凝心鑄魂，固本培元的力道不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的有待于進一步提高和加強。
    （三）紀律規(guī)矩有待于進一步加強。雖然能夠身體力行，認真履行中央八項規(guī)定，嚴格遵守各項紀律法規(guī)。但強化規(guī)矩意識，增強廉潔自律的持久性和恒定性不足，對標對表，真正離清廉潔自律、公道正派、忠誠擔當方面還有一定的差距。面對四風的反彈問題，缺乏動真碰硬的、刮骨療毒作風，思想上動搖，精神上滑坡，動力上衰減。開展崗位練兵、業(yè)務比拼、培訓教育待于進一步加強，不斷筑牢底線思維，提高執(zhí)法執(zhí)紀公平性和公正性。
    三、下一步整改措施和努力方向
    （一）在堅定理想信念上下功夫。要始終保持一顆執(zhí)著的心，用心用情用力抓好紀檢監(jiān)察工作，樹牢堅定理想信念、追求堅定信仰的風向標和導航儀，做好常抓不懈，久久為功。要不斷給自己施加壓力，強化素質歷練，強化政治理論學習，將學習成果貫穿到紀檢監(jiān)察工作的始終，重點在強化政治教育、警示教育上鉚足勁、下功夫、抓突破，以理論上的清醒保持政治上的堅定。
    （二）在強化履職擔當上做文章。要緊緊抓住這次教育整頓活動的核心重點和主要內容，聚焦“四風”問題和腐敗現(xiàn)象，強化分析研判和總結提煉，有的放矢地制定和完善應對之舉，防范之策。要堅持齊抓共管、上下聯(lián)動的原則，堅持打防結合、懲惡揚善，強化執(zhí)法執(zhí)紀，下狠招、出重拳，全力做好紀檢監(jiān)察工作，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感。
    （三）在鍛造過硬作風上抓突破。要充分認識這次教育整頓的重要意義，以抓作風、強整改、重實效為支撐，以強化廉潔自律、改進工作作風為重點，努力解決信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用職權、清廉失守“六個方面”的突出問題，堅決糾正工作中的不正之風和歪風邪氣，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，以刀刃向內、刮骨療毒的勇氣，強化教育整頓，加大執(zhí)法力度，確保紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓落地見效，不斷筑牢不斷筑牢整風肅紀、廉潔自律的“防火墻”。
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    教育五個方面檢視剖析材料篇四
    2019年主題教育專題民主（組織）生活會班子成員個人對照檢視剖析材料（五個方面）
    根據(jù)《皖北煤電集團公司黨委關于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》文件精神，按照上級黨委有關要求，祁東中隊黨支部緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習黨史、新中國史，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。同時，緊密結合工作實際，在集中學習研討、廣泛征求意見、深入談心交心的基礎上，聚焦思想、紀律、作風等方面，深入查擺黨支部班子存在的突出問題，深刻剖析問題產生原因，研究制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
    一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
    （一）理想信念方面問題及具體表現(xiàn)。祁東中隊黨支部堅持把學
    習放在突出位置，按照理論學習要求，全力抓好學習教育。黨支部始終在思想上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致，重大原則問題上立場堅定，大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，沒有妄議中央、參與利益集團等問題。但認真審視查擺，還存在以下問題：一是少數(shù)同志“四個自信”樹立的還不夠牢固。對共產主義基本原理和中國特色社會主義理論學習不深入，理解還不夠透徹，少數(shù)同志對中國特色社會主義道路自信、理論自信、文化自信認識不深刻，理解不全面。二是勇于同錯誤言行開展斗爭氛圍還不濃。對干部群眾中流傳的一些小道消息、消極言論，開展批評不及時，旗幟鮮明加以制止、嚴肅追究不到位。三是學習研討深度不夠。比如：黨支部學習重形式，對黨的重大方針政策和系列重要講話，會上組織學習多，集中研討交流少，個人深學細研少，學以致用效果不明顯。
    （二）政治紀律和政治規(guī)矩方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部始終把
    對黨忠誠作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終把嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩放在首要位置，內化于心、外化于行。把遵守黨的組織紀律作為基本準則，嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，形成了政治堅定、團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過深入學習和認真查擺，也存在以下問題：一是結合實際貫徹上級政策規(guī)定不夠及時、到位。二是全局觀念樹立不牢。
    （三）作風方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部高度重視加強作風建
    設，聚焦作風領域的突出問題，持續(xù)正風肅紀。班子成員帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，自覺管好子女、親屬，為廣大黨員干部做出表率；大力弘揚密切聯(lián)系群眾的作風，以實際行動帶動全中隊黨風政風持續(xù)好轉。但認真審視，還存在以下問題：一是調查研究不夠深入。部分班子成員發(fā)現(xiàn)問題不全面，不深入，不細致。二是群眾觀念仍需加強。部分同志對群眾反映的問題關注不夠，與群眾的期盼仍有差距。三是精文減會還需強化，文件會議仍需進一步精簡壓縮。四是實事求是作風堅持不夠。對上匯報時，講成績多、講不足少，總結經(jīng)驗多、剖析問題少，實事求是作風堅持的不夠好。
    （四）擔當作為方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部始終保持奮發(fā)有
    為、銳意進取的精神狀態(tài)，面對集團公司經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴峻形勢，面對安全生產的巨大壓力，面對救護隊保駕護航的使命，勇于擔當、主動作為，認真分析形勢，不斷完善思路，狠抓工作落實，有力推動了各項工作的開展。班子陳冠能夠各司其職、各負其責，立足崗位、發(fā)揮作用，盡心盡力抓好自己分管領域的工作。但對標查擺，還存在以下問題：一是主動擔當一是不強。比如：對中隊工作分類指導不夠及時，除了問題對下批評多，主動承擔責任少。二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。少數(shù)班子成員對分管工作超前謀劃不到位，創(chuàng)新舉措不過，抓落實力度不大，工作亮點不亮，值得總結推廣的先進經(jīng)驗不多。三是班子整體作用發(fā)揮不夠理想。部分同志對自己的職責認識不足，主動謀劃工作和擔當責任的意識不強，還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強大合力。
    （五）組織生活方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部能夠認真落實中央
    關于嚴肅黨內政治生活的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會、談心談話等制度，自覺接受各方監(jiān)督。班子成員都能積極、認真參加各項組織生活。但認真審視查擺，仍存在以下問題：一是組織生活開展不夠全面，浮于表面較多，雖然經(jīng)常組織學習黨建新理論、新知識，但形式較為單一，不深入、不系統(tǒng)。二是少數(shù)同志黨內生活流于形式，直接找問題、挑毛病的少，發(fā)現(xiàn)問題點一點，輕描淡寫，未能深入剖析，只求形式上完成任務，對自身存在的問題，缺乏自揭傷疤的勇氣。三是部分同志“老好人”思想根深蒂固，遇事不辨是非、不講原則、唯求和氣、曲意逢迎。怕堅持原則得罪上級，被“穿小鞋”；怕說真話得罪同事，上了和氣，工作難開展；怕嚴格要求得罪下級，影響人緣，總想著誰都不得罪最好。
    二、剖析根源
    1、對理論學習重要性認識不足，學習的主動性和自覺性不夠。
    2、對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識還不夠到位，缺乏強烈
    的紀律意識和法紀觀念，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠。對單管干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準。
    3、以人民為中心的理念有所放松，考慮職工群眾利益和全局利
    益還不夠到位，導致沒有將職工群眾的新期待放在應有的政治高度去考量，沒有放到救護中隊發(fā)展的大局中去推動和落實。
    4、放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導致惰性思想抬頭，進
    取意識有所淡化，在工作中沒有充分發(fā)揮“領頭雁”作用。
    5、對黨的思想政治建設重視不夠，把更多的精力放在了中隊質
    量標準化建設這個“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”。對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神深入學習、全面理解還有差距。
    6、堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐的能力還不夠強。
    對政治理論學習抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴格按照先進黨組織的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
    7、宗旨意識有所淡化，還沒有真正徹底在思想上、行動上樹立
    起全心全意為職工群眾服務的意識，在工作中深入基層一線主動性不強，指導工作主觀意識成分居多，聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛，幫助制動群眾解決問題的力度還不夠，對職工群眾反映不是特別強烈的問題重視程度還不夠。
    8、落實全面從嚴治黨主題責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”等還
    不到位，紀律意識還不夠牢固，徐關于以工作代替黨性鍛煉，對黨員干部要求不夠嚴、標準不夠高，導致“抵抗力”有所下降。
    三、整改措施
    1、進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩
    個維護”，深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把中央的精神融會貫通，落實到具體工作中，更好地服務煤礦安全工作大局。
    2、把學習黨章黨規(guī)作為重大政治任務，堅持抓在日常、嚴在日
    常，不斷增強領導班子的政治敏銳性、政治鑒別力，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終做政治上的明白人。
    3、班子成員要經(jīng)常深入基層，深入到職工群眾當中，針對中隊
    建設的熱點問題，帶有政治性、全局性、特殊性的重大問題，進行專題調研，聽真話、訪實情，了解并著力解決職工群眾存在的困難問題，真正做到為民所想，為民作為。
    4、牢固樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，時刻牢記為人民
    服務的根本宗旨，永葆黨員先進性。
    5、始終來及第一職責是為黨工作，做到對黨忠誠。加強政治理
    論學習，堅持學以致用，緊密聯(lián)系實際，緊緊圍繞中隊重點工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，推進救護中隊建設邁上新臺階。
    6、牢固樹立群眾觀點，關注民生工作，聽取職工群眾的呼聲，
    破解在中隊發(fā)展中遇到的難題，全力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。
    7、牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩
    個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
    教育五個方面檢視剖析材料篇五
    按照這次專題民主生活會要求，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆四中全會精神，按照“四個對照”“四個找一找”和“十八個是否”的要求，認真研讀了《黨章》《準則》《條例》《學習綱要》等規(guī)定內容，結合思想工作實際，逐條進行檢視，深刻反思剖析根源，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，進一步明確整改措施和整改方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
    一、存在的問題（一）學習習近平新時代中國特色社會主義思想學思踐悟、學以致用不深入。
    際，推動學習創(chuàng)新的力度還不大，學習形式、學習效果有待改進和提升。
    二是學用關系處理得不到位。理論學習和具體實踐存在脫節(jié)現(xiàn)象，理論水平和能力素質提高。
    展要求，服務意識、服務能力不強，服務領導決策落實方面做得不好。對經(jīng)濟工作研究不深不透，尤其是對大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、數(shù)字經(jīng)濟等把握不深刻。比如，對總書記強調“推動經(jīng)濟高質量發(fā)展，要發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，搶抓數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展機遇。”和省委重點部署的新舊動能轉換等工作，有關知識的學習把握不夠深入透徹，與實際相結合還不緊密，提出的有針對性、可操作性的意見建議相對較少，參謀效率和質量不高。
    （三）落實以人民為中心的發(fā)展思想不深入。
    基層鮮活的典型經(jīng)驗學習。
    總結。
    的不多。了解群眾的所思所盼所急，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子、尤其是調查研究不足，不能真正把基層干部群眾的呼聲收集上來，沒有完全當好區(qū)政府領導的“千里眼”“順風耳”，為領導決策提供第一手資料做得不到位，造成一些工作與實際情況存在差距。
    二是缺乏站在群眾角度考慮問題的自覺性。平時為領導參謀服務，主要側重全區(qū)的重點工作，在為群眾想問題、謀實事上沒有完全從方便基層的角度考慮，在吃透上情、摸清下情、把握現(xiàn)情上存在欠缺，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要做力所能及范圍內的事情，對能力范圍之外的事情沒有充分發(fā)揮主觀能動性，想方設法創(chuàng)造條件給予解決，真正關心體貼的少，尊重群眾首創(chuàng)意識，發(fā)揮主體作用不足。
    他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)去得少，平時很少專門拿出時間到群眾中走訪、了解群眾的愿望訴求，對基層和群眾的實際困難考慮不多、掌握不全，幫助基層和群眾發(fā)展經(jīng)濟、增收致富的力度不大。
    （四）干事創(chuàng)業(yè)擔當精神不足。
    一是真抓實干的勁頭弱化。面對形勢復雜的改革發(fā)展任務，有時存在畏難發(fā)愁的情緒。特別是面對大量的“既要、又要、還要”“兩難、三難、多難”問題，對急難險重任務和改革發(fā)展中的“硬骨頭”缺少攻堅克難的勇氣，不敢于斗爭，不善于斗爭，對一些覺得不是很急、很重要的工作任務，存在放一放、拖一拖的想法，滿足于計劃、安排、布置，缺少跟蹤、檢查、問效，注重實際效果不多，創(chuàng)新性、突破性的辦法和舉措不多，導致工作做得不到位。比如，有時班子成員之間缺少協(xié)作配合，對職責內的工作用心主動、投入精力多，對其他工作關心少，對一些涉及領域較廣需要多頭配合的工作，工作銜接不緊密，造成溝通協(xié)調不暢。又如，習慣按照職責分工，把一些工作安排給分管同志，對各項工作沒有時刻做到深入研究、親力親為，凡事爭先進、創(chuàng)一流的意識還不強，“勇坐前排”的勇氣和決心還不足，帶頭抓創(chuàng)新、抓落實還不夠，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不充分。
    真相、摸實情、找癥結的意識不強，極端負責的工作作風不過硬，缺乏深挖細究、抓住不放的韌勁和精神，存在不夠嚴謹細致、服務不周全等問題，務求實效推動決策落實的力度還需加大。
    （五）改革創(chuàng)新能力不足。
    一是改革創(chuàng)新思維欠缺。工作中滿足于按規(guī)矩和程序辦事，沒有從更高的標準、更好的成效去思考、去研究工作中存在的深層次問題，缺乏運用改革創(chuàng)新的措施提高服務效率、服務質量。對于參謀服務過程中遇到的新情況、新問題，缺乏系統(tǒng)性、細致性、創(chuàng)新性的調查研究，不善于用創(chuàng)新的辦法、創(chuàng)新的措施解決問題，習慣于憑老經(jīng)驗、老套路、老辦法辦文辦事。比如，在文稿起草、政策文件把關方面，創(chuàng)新的主動性不足，提出的思路不新。又如，制度機制缺乏改革創(chuàng)新，導致分工不夠合理，科室之間統(tǒng)籌協(xié)調效率不高，沒能充分調動每名同志的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。
    二是服務創(chuàng)新、推動創(chuàng)…。
    同志們：
    按照中央、****黨委關于第一批主題教育單位開好主題教育專題民主生活會的部署要求，會前，我心懷高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話，認真學習了黨章、《習近平關于“**、**”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，對照黨章黨規(guī)、**使命，對照中央“十八個是否”和****黨委“八個著力查找”，本著對黨和國家、對**事業(yè)、對自己高度負責的態(tài)度，從思想、政治、作風、能力、廉政方面深入檢視自身存在問題、深刻剖析問題根源，明確努力方向和改進措施?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一、檢視發(fā)現(xiàn)的主要問題和原因剖析。
    （一）在理論學習有收獲方面。一是系統(tǒng)學習不夠。雖然堅持讀原文、學原著、悟原理，認真學習研讀了主題教育必讀書目和中央近期重要文件精神，但學習形式方法較為單一被動，大多依靠班子集中學習或讀書班統(tǒng)一培訓，自主學習僅限于通讀抄寫黨章黨規(guī)、總書記系列重要講話原文，對一些黨內專家學者、主流媒體的分析解讀、觀點評論涉獵不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系和整體框架還缺乏系統(tǒng)全面的把握，致使理論學習的效果有所欠缺。二是領會要義不深。習近平新時代中國特色社會主義思想是是以習近平同志為核心的黨中央在治國理政的實踐中逐步形成和發(fā)展起來的，是一套內容豐富、思想深邃、博大精深的科學理論體系。雖然我在學習研討、日常工作中努力把握其中的精髓要義，但受限于自身理論知識水平和實踐廣度深度，對其中蘊含的馬克思主義基本原理和治國理政經(jīng)驗智慧領悟還不夠深刻，還需在今后的理論學習和工作實踐中持之以恒學思踐悟、融會貫通。三是學習方式呆板。大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。
    (二)在思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)?！耙平弧边^來，經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。
    （三）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自已帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
    (四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。
    （五）清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經(jīng)受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系,參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,個人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高--些、質量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
    二、產生問題的原因分析。
    針對查擺出的問題，區(qū)局黨委班子堅持從認識上看癥結，在思想上查根源，力求原因找得準，根子挖得深。經(jīng)過深入查找，產生問題的原因主要有以下幾點：
    一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。
    二是黨性修養(yǎng)放松。對照習近平總書記在“**、**”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。
    三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
    四是在執(zhí)行黨的紀律方面。用黨性、黨的先進性來嚴格對照，有時放松了對自己的嚴格要求。認為自己受黨教育多年，黨的紀律知識學習掌握的不少，但對黨的路線是“王道”，黨的紀律是“霸道”的重要性認識還不夠，對黨的紀律執(zhí)行不到位的“破窗效應”的危害性認識還不足，對作風建設永遠在路上的新要求認識還夠，對執(zhí)紀監(jiān)督問責執(zhí)行還不夠嚴格。
    三、
    今后的努力方向和整改措施。
    對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
    一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發(fā)展。
    二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
    三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
    四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
    以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強監(jiān)督，多提批評意見，我將誠懇接受、逐一認領，保證在以后工作中切實做好整改。
    教育五個方面檢視剖析材料篇六
    他們對照平時工作實際和思想動態(tài)，認真調查思想作風和工作態(tài)度中存在的問題，深入分析其原因和危害，以達到自我教育、自我完善、自我完善的目的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
    理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多，政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
    我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。
    在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進公司黨風廉政建設工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監(jiān)察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風廉政建設工作的推進。
    （四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
    我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。
    在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距，對如何有效調動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。
    （一）理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統(tǒng)、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。
    （二）黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
    （三）紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。
    一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
    二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成分管工作的各項任務指標。
    三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進廉潔風險防范管理工作，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施。
    我的匯報完畢，不當之處請批評指正，謝謝大家!
    按照公司黨委要求，認真學習了主要領導調研報告和思想反思務虛會的要求，結合自身的思想和工作實際，從理論武裝、黨性修養(yǎng)、初心使命、作風形象、擔當作為五個方面深入檢視剖析個人存在的問題和不足，總結經(jīng)驗，找出差距，更好的指導和促進今后的工作。現(xiàn)將具體檢視剖析情況匯報如下：
    (一)理論武裝方面。
    我能夠主動學習貫徹習近平新時代時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，自覺在思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是自覺主動學習不夠。除參加公司黨總支及支部的組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距。
    (二)黨性修養(yǎng)方面。
    一是黨性觀念不強，理論修養(yǎng)不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的科學內涵、精神實質和根本要求的學習理解不夠深，用其指導工作的自覺性不夠。二是思想保守，事業(yè)心不強。思想解放不夠，服務于習近平新時代中國特色社會主義思想的理論不強，思想觀念還不能完全符合習近平新時代中國特色社會主義思想的要求，缺乏強烈的爭先意識、創(chuàng)新意識。
    (三)初心使命方面。
    初心即為中國共產黨建黨之初為人民服務的初心，使命是帶領中國人民實現(xiàn)富裕的偉大使命。不忘初心，方得始終。中國共產黨人要牢記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興?！边@個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。一是信念不夠堅定。精神缺鈣，學習不到位，對實現(xiàn)共產主義的遠大理想和奮斗目標認識不到位，對實現(xiàn)共產主義遠大理想的長期性、艱巨性、復雜性缺乏足夠的認識。二是初心不牢。缺乏主動做事、自我驅動的精神，不能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，缺乏“工匠精神”。三是使命感不強問題。存在一定的佛系思想，缺乏把簡單的事情做到極致的耐心，缺乏追求卓越、做出精品的長遠愿景。
    (四)作風形象方面。
    到基層一線開展調研視察、走訪慰問、征求意見、解決問題的時間和次數(shù)相對較少，密切聯(lián)系群眾的宗旨意識樹得不夠牢固，缺乏對基層困難的感同身受，導致推進落實具體工作中沒有真正做到從基層實際所想、所需、所求出發(fā)。沒有充分認識到弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德對黨的建設的重要性，導致艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神沒能有效發(fā)揮、長效堅持。
    (五)擔當作為方面。
    能夠積極開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到在其位、謀其政、負其責，勇于擔當，在分管公司安全環(huán)保工作，認真履行崗位職責，通過召開專題協(xié)調會、組織開展各類專項檢查、嚴格考核等，集中解決分管工作中中遇到的突出問題，盡職盡責引導和推動完成分管工作。但還存在以下問題：一是在具體工作中，開展工作的方式保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是工作統(tǒng)籌協(xié)調不到位。在工作中與相關部門、領導的聯(lián)系溝通不夠深入，協(xié)調配合工作的力度和主動性要進一步強化。
    針對查擺出來的問題，我將以真誠接納的姿態(tài)，立說立改的勇氣，不留后患的決心，著重從以下幾個方面加以改進提升：
    (一)加強理論武裝，強化學習意識。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誡、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強專業(yè)理論知識學習，結合自己的工作實際、業(yè)務特點，認真學習相關專業(yè)理論知識，做到精通本職、掌握相關、了解全面，努力培養(yǎng)全局眼光，增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家、專業(yè)干部。
    (二)加強黨性修養(yǎng)，嚴肅組織生活。一是加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強紀律修養(yǎng)。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律，挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。
    (三)堅定理想信念，不忘初心使命。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎;二是堅持正確的政治立場，不忘初心，解決好為了誰、依靠誰、我是誰的根本問題，把服務基層作為重心，積極幫助基層解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。
    (四)推進作風建設，樹立良好形象。一是要牢固樹立宗旨意識，深入開展調查研究，了解基層情況，深入基層、深入實際、深入一線，為基層辦實事、解難事、做好事。二是堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅持常抓不懈，有效防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題。三是嚴格執(zhí)行覺的各項紀律，加強廉潔自律，把落實中央八項規(guī)定常態(tài)化、長效化。
    (五)強化擔當作為，提高履職實效。要自覺發(fā)揮在班子中的應有作用，在思想上、政治上和行動上堅持與黨委保持高度一致，時刻站在講政治、顧大局的高度，將公司黨委的意圖深刻領會、付諸實施，切實做到圍繞中心、服從大局，勇于擔當、敢于負責，加強工作統(tǒng)籌安排的科學性、合理性，更加充分地調動、發(fā)揮專業(yè)管理部門的積極性、主動性，進一步改善和提高工作效率和質量。
    通過集中學習，我認真學習《中國共產黨黨內重要法規(guī)匯編》，逐段逐句重溫黨章、《準則》和《條例》，我深感學習每跟進一步，認識就加深一層，每對照一次就提醒一次，就扯一次袖子。共產黨員應該堅守的初心、擔當?shù)氖姑h章黨規(guī)中都有明確詳細的規(guī)定。經(jīng)常以黨章黨規(guī)為鏡，以徹底的自我革命精神檢視反思自己，拂去思想上的“灰塵”，自覺修正錯誤、校準方向，對于永遠保持共產黨人的政治本色，十分必要。
    下面，我分別對照黨章、《準則》和《條例》，對照需要重點檢查的18個“是否”，逐條進行自我檢視反思。
    (一)對照《黨章》查擺五個“是否”存在的問題。
    黨章集中體現(xiàn)了黨的性質宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策，是全黨必須遵守的根本行為規(guī)范，是我們堅守初心、砥礪恒心的重要遵循。學習貫徹黨章，源于內心自覺、衷心守護，貴在融入經(jīng)常、終生踐行。牢記初心使命，必須首先樹牢黨章意識，深學細照篤行，不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶。推進自我革命，必須以黨章為鏡，多照一照自我，多量一量自身，經(jīng)常對照黨章查找差距、檢視問題，永葆政治本色。
    1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。
    能夠堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局上是堅決的。但是還存在著站位全局不夠，關注不多，戰(zhàn)略思維水平不高，在自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想解決涉法涉訴信訪遇到新問題的能力還不強。
    2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。
    能夠認真履行黨員八項義務。黨章規(guī)定的黨員八項義務，其實質是對黨員初心和使命的規(guī)范。自己能夠堅定理想信念，踐行黨的宗旨，遵守黨的規(guī)矩，不斷增強黨員意識，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。但在一言一行詮釋誓言、時時處處作表率上標準還不高，比如，在基層的紀律作風檢查中出現(xiàn)的寬松軟、執(zhí)法行為還不夠嚴格規(guī)范等問題上，投入的精力不夠，拿出有效管用的措施不多。
    3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。
    能夠按照黨員干部六項基本條件，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。思想上能夠堅持實事求是，在工作實際中自覺把黨的方針政策同本職工作實際相結合，講實話，辦實事，求實效。但也存在一些為民服務效果不佳的情況，比如信訪接待的時候，遇到突出信訪難題或纏訪時也會心生抵觸。
    4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。
    能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
    5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。
    能夠堅持黨的群眾路線，強化宗旨意識，努力做好新形勢下的群眾工作。踐行群眾路線，是黨章的基本要求。自己能夠不斷牢固樹立以人為本、人民至上的價值觀，始終把人民群眾放在心中最高位置，自覺把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的作風。但是最近一段時間，自己直面群眾主動做工作不如在縣區(qū)經(jīng)常?？偸敲τ跁?，拿出時間主動到基層宣傳法律政策、開展三個課題研究、聽取困難群眾意見少了。
    (二)對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，查擺八個“是否”存在的問題。
    《準則》是嚴肅黨內政治生活的基本準繩。黨的十八屆六中全會通過的《準則》，直擊黨內政治生活存在的頑癥痼疾，圍繞12個方面分別提出明確要求，既有剛性規(guī)定，也有精要的道理，既指出了病癥，也開出了藥方，是全面從嚴治黨的重大制度創(chuàng)新。以《準則》為鏡找差距，就是為了時刻提醒我們無論職務高低，權力大小、從事什么工作，都應該牢記自己的第一身份是共產黨員。
    6.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面。
    能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念。思想建設是黨的基礎性建設，堅定理想信念是黨的思想建設的首要任務。習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導思想。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要堅持思想建黨、理論強黨，推動全黨深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在原有學習基礎上取得新進步、達到新高度，更加堅定對馬克思主義的信仰、堅定對中國特色社會主義的信念。但自己對“學懂、弄通”習近平新時代中國特色社會主義思想，最終要落腳在“做實”上還需要下功夫。
    7.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面。
    能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。但在開拓發(fā)展、修正錯誤上，刀刃向內、自我革命的勇氣和自覺上還有一定的差距。
    8.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度方面。
    能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。我自己對習近平總書記黨中央的核心全黨的核心地位、對黨中央的集中統(tǒng)一領導的維護，從內心到行動都是堅定不移的。
    9.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面。
    能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。但在一些工作的推動上還存在以會議落實會議、以文件落實文件這樣形式主義、官僚主義的做法。
    10.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。
    能夠堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主、保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行。但在這方面，自己還存在聽取意見不全面的問題。比如，對非分管領域工作信息主動占有不夠，研究不足，在集體決策中建言獻策作用發(fā)揮得不好。
    11.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。
    堅持正確選人用人導向，是嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)的治本之策。我能夠堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
    12.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律，慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面。
    能夠認真開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。
    13.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。
    能夠保持清正廉潔的政治本色，堅決同消極腐敗作斗爭。但在堅持“三嚴三實”上，還要樹立更高的標準。
    (三)對照《中國共產黨紀律處分條例》，查擺五個“是否”存在的問題。
    黨紀是永遠的“戒尺”?！稐l例》鮮明亮出了共產黨員不可觸碰的底線，是我們檢視自我、警示自我的重要依據(jù)。對照《條例》找差距，就是要警示每一名黨員干部，時刻以黨紀為硬約束，不斷增強黨的意識、黨員意識、紀律意識，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，真正把紀律挺在前面，牢牢守住初心和底線，始終做一名合格的共產黨員。
    14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。
    我始終堅持在重大原則問題上同黨中央保持一致，堅決執(zhí)行黨組織決定。沒有發(fā)表任何與黨中央不一致的言論，堅決執(zhí)行黨組織的決定。
    15.是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面。
    嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，不存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。自己無論是在縣區(qū)，還是在市委政法委，都嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，絕不侵占公共利益、侵害群眾利益。
    16.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。
    自己能夠堅持公道正派、廉潔自律、為民服務，不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
    17.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面。
    始終堅持求真務實，以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度做好各項工作，力戒形式主義、官僚主義，嚴格堅守“三個規(guī)定”，不存在干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。這次主題教育，明確將“整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題”，列為8個專項整治中的一項，就是要下決心解決好這一可能動搖黨的根基、阻礙黨的事業(yè)的頑癥固疾。在這方面，作為分管執(zhí)法檢查工作領導，還有很多差距。發(fā)文數(shù)量仍然較多、質量不高、文風不實，這些問題還是存在的。這些問題，需要以釘釘子精神、下大功夫，上下聯(lián)動抓好整治整改，切實為基層減負。
    18.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。
    我個人一向秉持著陽光、簡約的生活態(tài)度和健康向上的生活方式，始終堅持清白做人、干凈做事，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。始終把自己的一言一行嚴格置于黨的紀律、規(guī)矩約束之下。
    針對暴露出來的種種問題和現(xiàn)象，深入對照黨章黨規(guī)，根據(jù)中央提出的“十八個是否”，逐條進行比對，尋找自身差距，反思剖析根源，主要有以下4個方面原因:。
    1、理論學習與工作實際結合不夠緊密。學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點，而體會思考不深、學習前瞻性不強，學用結合與轉化的能力需要提高。個人自學不夠經(jīng)常，特別是當學習理論知識和分管工作產生沖突時，就把學習往后推，客觀上強調工作太忙。
    2、深入基層調查研究還不夠經(jīng)常、深入。雖然也經(jīng)常深入基層，但每次時間都很短，調研不夠深入，聽取匯報多，與群眾接觸交流少，對基層一線涉法涉訴信訪困難、“執(zhí)行難”遇到的瓶頸等問題掌握的不夠深入細致，與基層群眾的密切聯(lián)系還有差距?！拔沂钦l、為了誰、依靠誰”的問題沒有根本解決好，為人民服務的宗旨意識還不夠強烈。
    3、創(chuàng)新精神還有待加強。自從委機關調整分工以來，由我主抓執(zhí)法檢查和流管中心工作，期間，對發(fā)揮執(zhí)法檢查和案件督辦的調查研究作用，深入分析研判新形勢下涉法涉訴信訪矛盾，法律程序空轉，多級重復交辦的新情況新問題力度不大、辦法不多，滿足于做好手頭事，學習新知識、運用新理念開展工作不夠主動，擔當精神不夠。對執(zhí)法監(jiān)督改革等方面主動上手研究不多，探索創(chuàng)新不夠，解決“執(zhí)行難”問題上工作推動還不夠快，跟不上形勢的發(fā)展和委領導對標一流的工作要求，理論指導實踐能力還需提高。
    牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩，始終把自己的一言一行嚴格置于黨的紀律、規(guī)矩約束之下。
    一要加強黨章黨規(guī)學習。堅持把學習黨章黨規(guī)作為必修課、基本功，認真學習習近平總書記關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨重要講話精神，全面掌握、熟知盡知精神實質和核心要義，切實增強黨的意識、紀律意識、規(guī)矩意識，牢記“五個必須”，堅決反對“七個有之”，表里如一、知行合一，對黨忠誠、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人。
    二要加強道德修養(yǎng)。自覺弘揚社會主義核心價值觀，時刻自重、自省、自警、自勵，私底下、無人時、細微處做到慎獨慎微，始終不放縱、不越軌、不逾矩，始終堅守共產黨員的精神家園。常存敬畏之心，敬畏人生、敬畏權力、敬畏法紀、敬畏人民，經(jīng)常警醒自己、教育自己，如履薄冰、如臨深淵，任何情況下都能夠穩(wěn)得住心神，耐得住寂寞，經(jīng)受住考驗。純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    三要嚴格組織生活。帶頭落實“三會一課”、民主生活會和談心談話、民主評議黨員等制度，加強經(jīng)常性教育，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。突出用足用好批評和自我批評這個有力武器，真正把自己擺進去，敢于直面問題，深入檢視自己，從思想和靈魂深處深刻剖析和反思，不斷蕩滌塵埃、殺滅病菌，煉就“金剛不壞之身”。
    四是踐行為民宗旨。牢固樹立群眾是主體、群眾是英雄的觀念，自覺把掌握權力作為為人民服務的機會，把行使權力當作為人民服務的方式，始終做到與人民群眾心連心、同呼吸、共命運。著力踐行以人民為中心的發(fā)展理念，健全體現(xiàn)民意要求的決策機制，正確處理司法改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，圍繞社會治理社會化、法治化、智能化、社會化深入調研，切實解決工作中存在的痛點、亂點、盲點、堵點、弱點和人民群眾的操心事、煩心事，讓人民群眾有更多共享發(fā)展成果的獲得感和滿意度。
    自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
    思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
    我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。
    司黨風廉政建設工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監(jiān)察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風廉政建設工作的推進。
    （四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
    我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。
    在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。
    自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
    (一)強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，學思用貫通、知信行統(tǒng)一方面。
    理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多，政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐。
    思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
    (二)加強思想政治建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
    我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。
    (三)干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，狠抓工作落實，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績方面。
    在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進公。
    司黨風廉政建設工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監(jiān)察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風廉政建設工作的推進。
    (四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
    我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。
    (五)落實全面從嚴治黨責任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預防和反對腐敗方面。
    在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。
    自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
    思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
    我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。
    司黨風廉政建設工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監(jiān)察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風廉政建設工作的推進。
    （四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
    我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。
    在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。
    對照黨章黨規(guī)“五個方面”找差距個人檢視剖析材料根據(jù)主題教育要求，近期，我認真對照學習了x新時代中國特色社會主義思想、貫徹上級決策部署，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對照黨章黨規(guī)，對照宗旨使命，對照群眾期盼等方面剖析根源，特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視，并提出整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢視剖析情況匯報如下:。
    (一)堅持黨性宗旨方面存在的主要問題。一是對黨的重要理論學習不及時、不主動，對黨的基本路線、基本方略及重大部署與自然資源和規(guī)劃工作發(fā)展方向的關系還缺少思考分析，對本部門工作的時代內涵認識不夠。二是對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，仍停留在概念口號上，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面，更多地是思想上的要求，缺少具體行動。
    (二)履行黨員義務、踐行入黨誓言等方面存在的主要問題。一是黨員先鋒模范作用的發(fā)揮不夠持續(xù)、不夠深入，注重在急難險重任務發(fā)揮作用，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用、尤其是在中心工作中發(fā)揮作用。二是對入黨誓詞的理解還不夠深，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性還不夠高。此外，對違xx的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。
    (三)堅守信念堅定、為民服務方面存在的主要問題。黨章要求必須堅持全心全意為人民服務，本人在理論指導實際工作中做得還不到位，如何更加深入地系統(tǒng)的“研”、“鉆”對于業(yè)務工作的發(fā)展有更好的促進作用沒有太多思考，因此在為民服務上還有差距。
    (四)嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的主要問題。一是對黨組班子集體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，有時候匯報的不及時，影響了工作的推進和效果。二是守紀律，講規(guī)矩的表率作用不夠突出。對新黨章和《準則》、《條例》的學習不夠深入，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評不夠深入，對別人開展批評辣味不足，以工作建議代替批評意見，運用“四種形態(tài)”抓廉政的意識不夠強。
    (五)堅持黨的群眾路線方面存在的主要問題。主要表現(xiàn)在貫徹落實了上級工作部署方面重過程輕實效，下鄉(xiāng)檢查工作倚重具體業(yè)務人員，自己深入過問的少，影響了工作實效。
    我嚴格按照“守初心、找差距、抓落實了”的要求，緊密聯(lián)系實際，在認真查擺存在問題的基礎上，進行了深刻反思，雖然有體制機制、外部環(huán)境等客觀原因，但更中要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產生的根源，概括起來主要有以下三個方面：
    上的清醒與堅定，來源于理論的豐厚積淀和思想認識上的剖析與升華。究其根本原因，是在于黨性修養(yǎng)還不夠深，認識新常態(tài)、理解新常態(tài)還不到位，對適應新常態(tài)的重要性認識不足，忽視了適應所常態(tài)的實質就是踐行堅定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗黨性修養(yǎng)的水平。學用脫節(jié)，立足工作實際、把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去做的不夠。
    (二)宗旨意識不夠牢。在實際工作中，對新情況、新要求認識不足，研究不透，做的不夠。分析原因，歸根結底還是思想剖析不夠深刻，群眾觀點樹立得還不夠牢固，沒有深刻認識到，由于這個因素，導致我們有些工作成效不盡理想，群眾滿意度不高。
    (三)責任意識不夠強。在實際工作中，謀劃推進工作還不夠足、付出的關注度還不夠高、采取的辦法可操作性還不夠強。有依賴心理，總是認為自己是單位的新兵，具體業(yè)務、急難問題有老股長們撐著，有當甩手掌柜的心態(tài)。
    圍繞查擺出來的問題及產生問題的原因，我重點將從以下三個方面加強整改：
    (一)加強學習，不斷提高政治站位和業(yè)務素質。
    一是加強政治理論學習。
    真正使學習成果轉化為為解決問題的本領、轉化為推動工作出成效的措施做到學用結合、學以致用。
    (二)求實創(chuàng)新，不斷改進作風樹形象。一是注重調研。要結合分管工作，要經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的田間地頭，了解最新情況，掌握第一手資料。二是勇于攻堅克難。越是在經(jīng)濟下行壓力不斷加大的形勢下，越是要主動出擊、主動作為，以飽滿的精神狀態(tài)，迎難而上，切實幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調解決在規(guī)劃布局、政策落實了、土地復墾、項目預審等方面的難點問題。三是推進工作創(chuàng)新。注重對工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。
    (三)嚴守黨的紀律，不斷增強自身紀律意識規(guī)矩意識。
    一是強化自身紀律教育。堅持政治理論學習與紀律教育相結合，積極參加各類警示教育等紀律教育活動，增強紀律約束觀念。二是堅持以身作則。始終將規(guī)矩和紀律挺在前面，在嚴肅黨內政治生活方面發(fā)揮表率作用。要帶頭學習了x新時代中國特色社會主義思想，要自覺主動接受群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督，自覺按照黨章提出的標準嚴格要求自己，做到黨性堅強紀律嚴明。
    按照公司黨委關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關安排和要求，在深入基層調研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎上，我認真對照思想、政治、作風、能力、廉政建設五個方面查找存在問題，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
    (一)思想建設方面。
    一是對“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內涵理解還不夠，對其內涵把握不夠深刻。共產黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復興的，沒有把初心與自己的行動有效地結合起來，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。二是理論學習不夠深入，學習的主動性、廣泛性、系統(tǒng)性不強，在遇到挫折的時候，會出現(xiàn)消極情緒，缺乏抓主要矛盾，解決關鍵問題的勇氣，根本原因就是內心深處沒有緊抓初心。
    (二)政治建設方面。
    一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實，缺乏學深學透的韌勁，自覺學習主動性不強，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學習，學習質量有待提高。二是把學習成果用于指導實際工作的意識和能力還不夠強，理論和實際相結合上存在“兩層皮”問題?，F(xiàn)在科研工作面對很多困難，工作開展被動，還需要進一步改進方式方法，加強與上級領導、與分管部門的溝通。
    (三)作風建設方面。
    一是在勇于擔當作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足，缺少拼搏精神，對待工作有時不夠主動、積極，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識，隨著內部、外部各項管理工作越來越嚴、越來越細，有怕犯錯誤，求保守的思想意識，開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認為不重要的事項上，有得過且過的思想傾向，未把工作做實、做深、做細，擔當意識有所弱化。
    (四)能力建設方面。
    一是與班子成員交流溝通不夠?？蒲泄ぷ髂壳伴_展難度很大，班子領導對我的工作都給予了很大的幫助和支持，但是從與領導們的溝通和交流中，能夠感覺到部分領導對公司科研工作還是不理解和質疑的。作為業(yè)務分管領導，在公司領導層面對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常，對科技創(chuàng)新驅動企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠，今后應加強這方面的政策宣傳。
    二是要加強深入基層員工調研。這次去基層調研，我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術方面的創(chuàng)新想法，但是往往是因為無從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識、技術創(chuàng)新思路、技術創(chuàng)新激勵制度方面還有欠缺，沒有充分利用自己的領導崗位優(yōu)勢來傳遞信息，未能有效調動起公司員工技術創(chuàng)新的積極性。
    (五)廉政建設方面。
    一是紀律規(guī)矩意識有所淡薄，對習近平總書記關于紀律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動傾向。二是對執(zhí)行黨紀的極端重要性認識不夠，在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位。沒能時刻按照黨員領導干部的條件嚴格要求自己，常態(tài)化抓作風紀律還有差距，對自身建設、自身要求有所放松。
    從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面：
    (一)堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身理論素養(yǎng)建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論和專業(yè)知識的學習,放松了黨性鍛煉，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊。
    (二)責任擔當意識不夠強。抓工作不扎實不徹底沒韌性，容易虎頭蛇尾，抓重點工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務中覺得不十分重要的事項投入精力不足，研究工作不多，不徹底，有得過且過思想，遇到困難繞著走，回避矛盾和問題。有時候有形式主義現(xiàn)象，解決疑難問題走過程，表態(tài)好、行動少，完成工作效果不好。
    (三)勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強。
    (一)加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
    (二)切實改變作風。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先垂范，厲行節(jié)約,反對浪費。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風,走出機關,深入群眾中開展調查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實際困難和問題。
    (三)著力改革創(chuàng)新。主動適應新形勢、融入新形勢,不斷總結工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,進一步明確責任、細化目標,真抓實干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作。
    根據(jù)主題教育通知要求，下面我圍繞黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、發(fā)揮作用這幾方面，作檢視問題情況的簡要發(fā)言。
    （一）黨員意識方面。
    1.不重視學習，學習欠積極主動，對黨中央國務院、省委省政府、市委市政府和區(qū)委區(qū)政府出臺的重大決策和戰(zhàn)略部署，把握不全面，理解不深刻，執(zhí)行落實不到位。比如，區(qū)委每年都要召開區(qū)委全會，并印發(fā)區(qū)委全委會決定，但我很少認真研閱，文件精神沒有吃透。
    2.政治理論學習不夠系統(tǒng)全面。主要表現(xiàn)：雖然能按時參加各項學習活動，但是自覺性、主動性還不夠強。學習內容也缺乏系統(tǒng)性，比如看報紙只瀏覽標題，與執(zhí)法業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少學。
    3.學習存在實用主義傾向，對一些專業(yè)性強的業(yè)務知識和一些法律法規(guī)缺乏足夠的了解，存在以干代學的現(xiàn)象，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)。
    （二）擔當作為方面。
    1.擔當精神出現(xiàn)弱化。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降，精神狀態(tài)不佳，遇到矛盾繞著走，甚至對上級安排的任務拖著不干。
    2.開拓創(chuàng)新意識不強。工作中滿足于按規(guī)矩和程序辦事，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究分管領域中存在的深層次問題；對xx工作新政策、新問題研究不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事；缺乏探索做好新時代新形勢下開展工作新思路、新做法的主動性。
    （三）服務群眾方面。
    1.踐行黨的群眾路線還不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高，深入基層群眾掌握實際情況比較少，向基層征求意見不夠廣泛，更多關注了自己分管領域的工作，對不分管的領域和事情關注不夠、思考不多，發(fā)表意見很少。
    2.貫徹以人民為中心的發(fā)展理念有偏差，維護群眾利益意識不強。在處理一些復雜問題時，過多的考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的利益和形象，而忽略了以人民為中心的發(fā)展理念。一些惠民政策在執(zhí)行過程中存在變形走樣，部分政策沒有落地生根取得長久實效、一些部署沒有開花結果真正惠及民生。
    （四）遵守紀律方面。
    1.沒有把執(zhí)行黨的政治紀律融入工作生活之中。存在講工作紀律多，講政治紀律少，在處理局部與全局關系上，還是站位不高，看的不遠，想得不深，做得不細，尤其是怎樣圍繞中心、服務大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各項工作放在全縣整體工作上思考推進的系統(tǒng)性;在具體工作中，常常以工作為重、發(fā)展為先，容易導致在推進工作中不能時時刻刻嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
    2.遵守廉潔紀律方面對分管部門的監(jiān)督不足。作為一名黨員干部，能夠做到對《中國共產黨廉潔自律準則》深入把握和領會，嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，以廉潔自律準則來規(guī)范自己的言行。但對于分管部門成員的廉潔自律情況重視不足、要求不高，未能詳細的了解他們的廉潔自律情況，沒有盡到監(jiān)督和預防的責任。
    （五）發(fā)揮作用方面。
    1.推動家風涵養(yǎng)的力度有待加大。認為平時能嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，對家風建設自我感覺良好，但對照谷文昌同志“清白持家、簡樸本分、為民奉獻”的家風家訓，在帶頭制定、踐行良好家規(guī)方面的標準還不夠高、要求還不夠嚴。盡管家風建設是一項原則性的制度要求，但在實操層面如何促“落地”、讓家風建設從“要求”邁向“硬指標”進而形成規(guī)模效應，還存在統(tǒng)籌力度不夠的問題。
    2.對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。
    （一）思想政治修養(yǎng)不夠自覺。
    學習中存在一知半解、淺嘗輒止，存在對黨的路線、方針、政策，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平同志系列講話精神、黨的民族與宗教政策把握不透徹，對堅定必勝信心與增強憂患意識統(tǒng)一于中國特色社會主義發(fā)展規(guī)律認識不夠深刻、對堅定必勝信念與憂患意識統(tǒng)一于以人為本、執(zhí)政為民的根本追求認識不夠深刻、統(tǒng)一于改革開放和現(xiàn)代化建設的偉大實踐認識不夠深刻。
    （二）理想信念不夠堅定。
    面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風的斗爭不堅決，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。
    （三）宗旨意識樹的不牢。
    群眾觀念有所淡化。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”。
    （四）紀律意識不夠堅定。
    自己深知在領導崗位上時間越長，責任權力越大，越要從物質層面防止特權思想，更要在精神層面克服惰性心理。反思自己走上領導崗位后，思想上漸漸滋長了官位意識，把崗位當“官位”，把職責當職權，在紀律方面自覺不自覺地放松了要求，認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了。因而沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想，更沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識還不夠堅定，距離總書記“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的要求還有差距。
    （一）進一步樹牢宗旨意識。
    作為一名共產黨員，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在具體工作中，努力為廣大群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)。
    （二）進一步抓好理論武裝。
    堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習更加深入，做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決，做到信念堅定、對黨忠誠。
    （三）進一步強化紀律意識。
    嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，扎實履行黨風廉政建設責任制，模范執(zhí)行“一崗雙責”，堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則，慎初慎微，妥善處理好同事、老板及同學、朋友相處之道，任何時候都不能放松對自己的要求。時刻謹記自己手中的權力是黨和人民賦予的，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到公私分明。
    教育五個方面檢視剖析材料篇七
    根據(jù)《關于認真開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程”主題，對照會議方案明確5個方面查找自身存在的差距和不足，結合典型事例進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
    一、存在的突出問題。
    一是政治理論學習流于形式。雖然在學習習近平新時代中國特色社會主義思想時，能夠相互交流、拓寬學習方法，但沒有做到學習與工作“兩手抓”，沒有做到經(jīng)常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題，沒有對理論進行系統(tǒng)研究和深刻領會，致使理論水平不高。比如：在一年內很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍，在解決具體問題時不能很好地結合理論聯(lián)系實際。二是“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定。平時除了參加班子例行學習外，都很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍，沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少。三是學習不深入。在貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面，雖然能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義，但在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠。
    對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱化了，工作責任心不強了，完成任務標準降低了，那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講，一是抓工作力度不夠。圍繞落實省“xxx”工作部署，推進市委、縣委“xxx”工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準，在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場，認為安排了既是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動力不足。有時覺得自己當領導干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕;基本都是在繞道走，與相關部門協(xié)調工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動較慢。
    一是脫貧攻堅理論武裝還不扎實。雖然經(jīng)常參加中心組學習、干部集體學習等，但對習近平總書記關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學習，但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學懂弄通上還有差距。二是政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象，脫貧攻堅政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題未能做到及時化解，導致群眾知曉率不高，扶貧領域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞，同時，對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學，聯(lián)系少的就少學或不學。
    一是存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學習黨的十九屆五中全會精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委xx全會、市委xx全會精神等，但往往停留于表面，對結合上級精神，結合xx實際，謀劃業(yè)務工作方面思考不足，存在學用脫節(jié)。二是深謀遠慮不足。針對xx工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認為該項工作上級有規(guī)劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴重。三是矛盾應對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風險挑戰(zhàn)，未能積極主動，打好主動仗。在xx上，由于我縣經(jīng)濟基礎薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯，xx項目實現(xiàn)了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯(lián)系領導，簡單認為是政策原因，自己無法把控，未能及時幫助協(xié)調，針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。
    一是落實黨風廉政建設責任力度不強。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預防體系建設及發(fā)揮作用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴格，好人主義思想較濃，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。二是在落實黨建責任上有明確責任分工，有工作計劃，但在具體落實上欠深入，少檢查，還存在主動深入學習還不夠，認識不高，責任制本身不嚴密、寬泛化，導致工作不規(guī)范。三是在貫徹落實上級會議、文件方面，存在表態(tài)多調門高、行動少落實差的問題，具體工作不太習慣親自檢查監(jiān)督，不注重全程督導、跟蹤問效，按照文件、會議精神布置工作多，現(xiàn)場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù);面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。
    二、產生問題的原因分析。
    之所以出現(xiàn)這方方面面的問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關擰好，理想信念退化，宗旨意識打了折扣，奮斗意志和進取精神有所消退，忽視了聯(lián)系實際開展學習研究，以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。
    (一)理論學習不深。在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”，沒有處理好工學矛盾。對各級重要會議、重要文件的學習存在實用主義傾向，與分管工作聯(lián)系緊密的內容學得相對多一些，對科技、法律、文化、歷史等方面的學習研究相對滯后，立足實際學習運用政策的能力需要著力提升。
    (二)黨性鍛煉頻率不夠。面對繁重的工作任務，沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴肅黨內政治生活強調安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
    (三)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。對照崗位職責要求，能夠當好主要領導參謀助手，積極協(xié)調好各自部門的工作，扎實有力地推進分管聯(lián)系工作。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業(yè)精神，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
    三、今后努力方向和改進措施。
    堅持對準問題、強化整改、務求實效的原則，進一步堅定理想信念、宗旨意識，轉變工作作風、強化廉潔自律意識，力爭把鎮(zhèn)黨委打造成為優(yōu)秀黨員領導班子。
    一是強化“四個意識”。做有信仰、勤檢討的表率，自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。強化學習感悟，保證每天自學1個小時，每周學習10個小時。加強領導班子集中學習，嚴格執(zhí)行每周一晚上的學習制度。豐富學習內容，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
    二是敢于責任擔當。要做事躬親的表率，改變“等會議部署、等領導安排、等基層催問”的被動應對狀態(tài)，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;全力抓好基層黨建、鄉(xiāng)路大修、農廁改造、鄉(xiāng)村振興等工作，要經(jīng)常深入基層，了解掌握情況，幫助指導工作，解決實際問題，推動各項工作開展。
    三是踐行服務宗旨。做干實事、有作為的表率，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧。
    四是堅持嚴于律己。做守規(guī)矩、明紀律的表率，一是從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。二是從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，以實際行動為干部職工作出表率。
    五是發(fā)揚“擠”“鉆”精神。做勤學習、善實踐的表率，要把理論學習放在重要位置來抓，無論工作再忙，事務再多，按時參加中心組學習，每年通讀5本以上書籍，內容上重點包括政治理論、時政、農村管理等，并定期召開讀書交流會，不斷拓寬知識面，增強政治敏銳性;結合自身實際，制定好個人學習計劃，努力做到學習經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。要突出學習重點，著力提高學習的針對性上下功夫，在學習成果轉化上下功夫，全面提高思想政治素質和業(yè)務水平，進一步提高政治修養(yǎng)，更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現(xiàn)共產主義理想信念。
    教育五個方面檢視剖析材料篇八
    自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對***新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
    思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
    我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。
    司黨風廉政建設工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監(jiān)察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風廉政建設工作的推進。
    （四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
    我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。
    在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。
    教育五個方面檢視剖析材料篇九
    根據(jù)《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》（**發(fā)文〔2019〕**號）文件要求和**的統(tǒng)一部署，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習總書記關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、黨章黨規(guī)、黨史新中國史，進一步夯實了思想根基和理論武裝。按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，緊急圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”目標任務，對照初心使命，對照黨章黨規(guī)，結合慶祝新中國成立70周年活動，結合自身工作實際，通過深入開展自查、同志之間相互找、召開會議集中查、深入群眾收集意見等形式，全面梳理存在問題，深刻剖析產生根源，對標對表提出整改措施，為開好專題民主生活會作了充分準備。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
    一、存在的主要問題
    （一）理論學習方面。通過近期的閉門學習，越學越覺得“學然后知不足”，越學越覺得“新思想”博大精深，越學越覺得需要補的課還有好多好多。主要有三個方面的差距：一是學之求深有差距。學習的層次猶如鴨毛落水浮在表面、比較淺薄，目前還停留在劃劃重點綱目、背背論斷金句、記記重要指示階段，還沒有真正從理論維度、歷史維度、實踐維度、時代維度深刻認識“新思想”其內在的邏輯關系，在追根溯源、固本培元方面下的真功夫、實功夫、硬功夫不夠。二是信之求誠有差距。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為當代中國共產黨人的“心學”篤信篤行的虔誠度和對標看齊的精準度欠缺，還多是出于對規(guī)矩的執(zhí)行和堅守，沒有真正上升為一種高度認同和行為自覺。三是用之求效有差距。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動實踐上做得還不夠，理論學習和實踐運用存在“兩張皮”的情況，比如：在起草文稿時，接天線不足、接地線有余，還不能很好地運用其科學的方法論來謀篇構思、出謀劃策、以文輔政。
    （二）思想政治方面。一是政治敏銳性和鑒別力還有待加強。從關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的高度上看，政治敏感性還有待提高，對網(wǎng)絡、手機上一些帶有片面性的言論，特別是對社會輿論、網(wǎng)絡傳媒、街頭巷尾中的錯誤思潮、不當言論等，沒有做到旗幟鮮明、態(tài)度堅決，有理有力有節(jié)地開展斗爭。二是重部署輕落實現(xiàn)象還存在。有時很多工作積壓到一起，忙不開，尤其是年初和年終時，對黨中央和省市委的一些決策部署能夠第一時間召開會議、部署安排，但持續(xù)跟蹤問效還不夠，導致一些工作在工作時間、工作成效上與上級要求還有差距。
    三是向黨組織請示報告上還有欠缺。在請示報告事項中，有時對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
    （三）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是進取精神有所趨緩。隨著身體狀況不斷在拉響警報，不得已放松了對事業(yè)孜孜以求的精神。比如：對一些工作僅滿足于按部就班、被動落實，缺少主動謀劃、主動作為的精神，尤其是面對一些急事難事缺乏迎難而上的勇氣和魄力。二是高標定位意識不強。比如：市委辦公廳每月下發(fā)的信息采用統(tǒng)計表，總是把自己同市委幾個部委辦小范圍作比較，不敢放在全市更大范圍去衡量，有小富即安的思想。三是創(chuàng)新意識樹得不牢。習慣于憑經(jīng)驗、按慣例抓工作。比如：撰寫年度例行性文稿，經(jīng)?！胺f賬”“找參照”，在推陳出新方面做得不夠。四是工作標準不高。滿足于過的去不求過得硬，起草文稿，站位不高、立意不深、構思不新、文風不實，距離“一稿過”“零差錯”還有很大差距。
    （四）為民服務方面。一是宗旨意識樹的不牢。問計于民、問需于民做得不夠。表現(xiàn)在：大量的時間和精力坐在辦公室收信息、寫稿子，通過基層上報材料了解一線情況，對人民群眾在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面多元化需求研究不深入，擠時間、抽時間到基層一線采編“真材實料”的信息不夠。二是為民服務做的不好。在信息的采編和報送上，采編政法各部門的信息偏多，各區(qū)委政法委和基層一線科庭隊所和街鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息較少。對于群眾面臨的實際困難和問題關注度不夠，對人民群眾高度關心關切的問題沒有及時報送和刊發(fā)。
    （五）清正廉潔方面。一是貫徹中央八項規(guī)定精神不夠嚴。起草文稿，空話、套話現(xiàn)象還不同程度的存在，寫出材料的用力擠一擠，水分還不小。二是反對形式主義不夠堅決。表現(xiàn)在：必須完成多少學時的“待機刷分”的事做了，不低于多少分鐘的“限時發(fā)言”的體會也寫了，自身不存在某某問題的“承諾書”也交了，要求書本留痕的“紅線”也劃了。三是廉潔自律的標準還有待提升。廉政之弦繃的還不夠緊、自律意識的“緊箍咒”擰的不夠牢，黨紀條規(guī)背記不熟練、沒有做到入腦入心，慎初慎獨慎微的定力還需加強，不觸紀律底線有余、追求道德高線不足，距離變他律為自律，化外部約束為內在自覺的高境界還有很大差距。個人有關事項嚴格按照相關規(guī)定，已經(jīng)如實向組織報告，個人有關情況今年無變化。不存在漏報瞞報、利用名貴特產特殊資源謀取私利和配偶子女在金融機構就業(yè)和經(jīng)商辦企業(yè)情況。
    二、原因剖析究其根源
    一是在思想根源上。存在把公務員身份混同于一般群眾，把神圣的政法事業(yè)當作謀生的普通職業(yè)的想法，有自滿自得、小富即安的心理，初心意識淡化、黨員意識弱化，導致進取奉獻精神有所消減，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的能力尚待加強。
    二是在政治覺悟上。作為近30年黨齡的老黨員，經(jīng)歷過多個特殊崗位的歷練，加之多年的“補鈣壯骨”，自認為政治上忠誠可靠，黨性覺悟基本“定型”，導致在潛意識中對黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松，缺乏思想深處經(jīng)常反省，在淬煉黨性修養(yǎng)、強化初心使命、升華精神境界方面還要不斷下功夫。
    三是在為民宗旨上。盡管自己來自于農村，但隨著職務和崗位的變化，距離群眾越來越遠了，客觀上講，是因為工作忙，下不去，但根子上主要是宗旨意識淡薄，群眾立場、群眾觀點樹得不牢所致，對群眾的感情還不夠深厚，對群眾的疾苦和需求漠不關心。
    四是在能力素質上。出手的文稿質量之所以不能出新出奇、站位不高、立意不深，不能做到“一稿過”“零差錯”，關鍵問題在于或多或少有吃老本的心理，缺乏“本領恐慌”“能力危機”意識，缺乏精細精致極致的工作標準。
    五是在廉潔操守上。之所以沒有做到時時處處嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀約束規(guī)范言行，主要根源在于道德、紀律、規(guī)矩、法律的戒尺還沒有真正做到內化于心、外化于行，掃除思想、作風、自律上的塵垢還不經(jīng)常所致。
    三、
    整改措施及今后努力的方向
    對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
    一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發(fā)展。
    二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
    三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
    四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
    以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強監(jiān)督，多提批評意見，我將誠懇接受、逐一認領，保證在以后工作中切實做好整改。
    主題教育個人檢視剖析材料
    主題教育個人檢視剖析材料
    縣級專題2021年度五個方面民主生活會檢視剖析材料
    專題民主生活會個人檢視剖析材料
    專題民主生活會個人檢視剖析材料
    教育五個方面檢視剖析材料篇十
    ?，F(xiàn)將個人對照檢視剖析情況匯報如下:
    (一)堅持黨性宗旨方面存在的主要問題。一是對黨的重要理論學習不及時、不主動，對黨的基本路線、基本方略及重大部署與自然資源和規(guī)劃工作發(fā)展方向的關系還缺少思考分析，對本部門工作的時代內涵認識不夠。二是對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，仍停留在概念口號上，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面，更多地是思想上的要求，缺少具體行動。
    (二)履行黨員義務、踐行入黨誓言等方面存在的主要問題。一是黨員先鋒模范作用的發(fā)揮不夠持續(xù)、不夠深入，注重在急難險重任務發(fā)揮作用，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用、尤其是在中心工作中發(fā)揮作用。二是對入黨誓詞的理解還不夠深，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性還不夠高。此外，對違**的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。
    (三)堅守信念堅定、為民服務方面存在的主要問題。黨章要求必須堅持全心全意為人民服務，本人在理論指導實際工作中做得還不到位，如何更加深入地系統(tǒng)的“研”、“鉆”對于業(yè)務工作的發(fā)展有更好的促進作用沒有太多思考，因此在為民服務上還有差距。
    (四)嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的主要問題。一是對黨組班子集體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，有時候匯報的不及時，影響了工作的推進和效果。二是守紀律，講規(guī)矩的表率作用不夠突出。對新黨章和《準則》、《條例》的學習不夠深入，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評不夠深入，對別人開展批評辣味不足，以工作建議代替批評意見，運用“四種形態(tài)”抓廉政的意識不夠強。
    (五)堅持黨的群眾路線方面存在的主要問題。主要表現(xiàn)在貫徹落實了上級工作部署方面重過程輕實效，下鄉(xiāng)檢查工作倚重具體業(yè)務人員，自己深入過問的少，影響了工作實效。
    我嚴格按照“守初心、找差距、抓落實了”的要求，緊密聯(lián)系實際，在認真查擺存在問題的基礎上，進行了深刻反思，雖然有體制機制、外部環(huán)境等客觀原因，但更中要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產生的根源，概括起來主要有以下三個方面：
    上的清醒與堅定，來源于理論的豐厚積淀和思想認識上的剖析與升華。究其根本原因，是在于黨性修養(yǎng)還不夠深，認識新常態(tài)、理解新常態(tài)還不到位，對適應新常態(tài)的重要性認識不足，忽視了適應所常態(tài)的實質就是踐行堅定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗黨性修養(yǎng)的水平。學用脫節(jié)，立足工作實際、把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去做的不夠。
    (二)宗旨意識不夠牢。在實際工作中，對新情況、新要求認識不足，研究不透，做的不夠。分析原因，歸根結底還是思想剖析不夠深刻，群眾觀點樹立得還不夠牢固，沒有深刻認識到，由于這個因素，導致我們有些工作成效不盡理想，群眾滿意度不高。
    (三)責任意識不夠強。在實際工作中，謀劃推進工作還不夠足、付出的關注度還不夠高、采取的辦法可操作性還不夠強。有依賴心理，總是認為自己是單位的新兵，具體業(yè)務、急難問題有老股長們撐著，有當甩手掌柜的心態(tài)。
    圍繞查擺出來的問題及產生問題的原因，我重點將從以下三個方面加強整改：
    (一)加強學習，不斷提高政治站位和業(yè)務素質。
    一是加強政治理論學習。
    ，真正使學習成果轉化為為解決問題的本領、轉化為推動工作出成效的措施，做到學用結合、學以致用。
    (二)求實創(chuàng)新，不斷改進作風樹形象。一是注重調研。要結合分管工作，要經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的田間地頭，了解最新情況，掌握第一手資料。二是勇于攻堅克難。越是在經(jīng)濟下行壓力不斷加大的形勢下，越是要主動出擊、主動作為，以飽滿的精神狀態(tài)，迎難而上，切實幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調解決在規(guī)劃布局、政策落實了、土地復墾、項目預審等方面的難點問題。三是推進工作創(chuàng)新。注重對工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。
    (三)嚴守黨的紀律，不斷增強自身紀律意識規(guī)矩意識。
    一是強化自身紀律教育。堅持政治理論學習與紀律教育相結合，積極參加各類警示教育等紀律教育活動，增強紀律約束觀念。二是堅持以身作則。始終將規(guī)矩和紀律挺在前面，在嚴肅黨內政治生活方面發(fā)揮表率作用。要帶頭學習了x新時代中國特色社會主義思想，要自覺主動接受群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督，自覺按照黨章提出的標準嚴格要求自己，做到黨性堅強紀律嚴明。
    教育五個方面檢視剖析材料篇十一
    根據(jù)“不忘初心，牢記使命”主題教育實施安排，本人通過逐段逐句學習黨章，對照黨章黨規(guī)查擺差距，現(xiàn)將個人問題清單和整改措施匯報如下：
    我是1997年4月入的黨，至今已有22年黨齡了?？偟膩砜矗谡紊?、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，始終堅持正確的理想信念，對組織說真話講真情，工作勤勉敬業(yè)，樂于奉獻，敢于擔當。不存在違反中央八項規(guī)定精神的問題。但如果嚴格按照黨章要求和黨員標準深入剖析，感覺自己在黨性思想、工作學習、作風紀律等方面還是存在一些問題和不足。
    （一）黨性修養(yǎng)不精。通過再學黨章，重溫入黨誓詞，對照黨員標準和先進典型人物，深感與黨員先進性標準還有一定差距。比如：理論修養(yǎng)不夠。沒有及時系統(tǒng)地學習黨的創(chuàng)新理論成果，在完整、準確地學習理解理論原著及精神實質上沒有下功夫，理論與實踐結合不緊密。作風修養(yǎng)不夠。工作主動性不強，作風不夠踏實，有時有些浮躁，思想道德、個人品德等方面表現(xiàn)得不夠先進。
    （二）業(yè)務鉆研不深。工作不精益求精，滿足于完成任務，缺乏高質量的“精品”意識。以前長期在部隊總部機關工作，認為多年積累的經(jīng)驗閱歷基本能勝任本職工作，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍的“工匠”精神。不勤于思考，不積極創(chuàng)新。開展工作依賴于傳統(tǒng)的思維模式，習慣用老辦法來解決新問題，不愿探索研學業(yè)務前沿，不敢深入實踐大膽嘗試，開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神不夠強。
    （三）學習抓得不緊。2018年到收檢處工作差不多兩年了，感覺學習自覺性、主動性、持續(xù)性不強。尤其是在理論學習上不夠深入，與本職工作有關的就學一學，無關的就懶得學。由于一直沒有發(fā)執(zhí)法證，無法獨立開展檢查工作，深入鉆研業(yè)務精神不強?！皶接脮r方恨少,事因經(jīng)過始知難”，說明學習上存在實用主義傾向，眼光只顧腳下，不看長遠，沒有看到社會的進步和時代的變化，沒有理論聯(lián)系實際，沒有帶著問題學習，沒有運用理論指導實踐，學用結合、學以致用融合得不夠好。
    （四）開展批評不狠。認為只要自己老實做人、認真做事，不論是非、不計得失就可以了，對批評與自我批評認識比較片面、模糊，批評他人害怕丟掉選票、影響團結，自我批評擔心揭短亮丑、影響進步，顧面子、做好人思想比較嚴重。批評他人一般都是蜻蜓點水、隔靴搔癢，沒有起到一針見血、治病救人的作用。批評自己只是停留在思想上、口頭上，立說立行、立行立改落實不夠到位。
    檢視問題，查找不足，目的就是要求每名同志自我剖析、自我革新，關鍵在于對待問題的態(tài)度，關鍵在于如何主動整改落實。下一步我主要從以下三個方面下功夫。
    （一）加強黨性鍛煉，提高政治覺悟。黨性是一個政黨本質屬性的集中表現(xiàn)。作為一名黨員，必須要時刻加強黨性修養(yǎng)鍛煉。工作要吃苦在前，享受在后，利益面前要發(fā)揚風格，主動謙讓，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，盡量做到“平常時期看得出來，關鍵時刻沖得上去”，把塑造個人良好形象與維護單位集體榮譽結合起來，增強集體榮譽感、自豪感和獲得感。從我做起，從小事做起，把“一名黨員就是一面旗幟”體現(xiàn)在點點滴滴工作實踐中。
    （二）全面加強學習，提高能力水平。當今世界是知識更新的時代，是學習的時代，學習永無止境。一是要加強政策理論學習。學習十九大精神和習近平系列講話，學習法律法規(guī)及規(guī)章制度，持續(xù)提高政策理論水平和依法行政能力;二是要加強業(yè)務學習。過硬的業(yè)務技能是干好本職工作的前提和基礎?？炭嚆@研業(yè)務技能，向書本、文件學法律法規(guī)，向領導、同事學方法經(jīng)驗，堅持學中干、干中學，遇到問題多看多想、多問多記，在理論中提升思維、在實踐中增長才干。
    （三）勇于開展批評，培育良好形象。在今后的工作生活中，正確運用好批評與自我批評這個武器，既堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又注意方法，秉承與人為善的態(tài)度，不帶個人恩怨，不搞公報私仇。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，時時事事處處以黨員標準嚴格要求自己，培育凝心聚力、團結向上、和諧融洽的“朋友圈”。
    以上是我的自我剖析，肯定不夠全面深入，懇請組織和同志們多幫我提提領子、扯扯袖子，常提醒、勤敲打?！拌b不能自照，尺不能自度”，黨員干部的成長進步，既離不開個人的自覺自律，更離不開組織的培養(yǎng)監(jiān)督。我一定虛心接受大家的批評意見，比照問題清單一個一個改，不斷提高思想覺悟，不斷提升業(yè)務能力，遵紀守法，嚴格自律，爭做合格黨員和優(yōu)秀業(yè)務工作者。
    教育五個方面檢視剖析材料篇十二
    按照“勿忘初衷，不負使命”主題教育工作要求，本人圍繞思想政治、群眾路線、黨風廉政等6個方面，認真查擺問題，反復審視剖析，系統(tǒng)地查找了自身存在的突出問題，確定了整改方向和措施?，F(xiàn)檢視剖析如下：
    一、存在的主要問題
    (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。
    一是對理論學習的認識上還不夠到位，存在一知半解、淺嘗輒止、流于形式的情況。在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么就學什么，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。
    二是用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作還不夠，還需加強對新理論引領新實踐的思考和探索。立足本職學習領會習近平新時代中國特色思想、創(chuàng)造性地提出推進國有企業(yè)改革的一系列新思想、新觀點、新論斷理解不深刻、把握不全面，對xx事業(yè)的發(fā)展研究不夠，立足當前、著眼長遠的憂患意識還不強。
    (二)在做到“勿忘初衷，不負使命”方面的差距。
    一是在新的歷史時期，對做好xx工作的歷史使命理解不夠到位，主人翁精神不強，責任擔當不硬，缺乏一股強烈的責任意識和神圣的使命感。
    二是面對xx系統(tǒng)改革發(fā)展的重大機遇和挑戰(zhàn)，對工作中出現(xiàn)的新形勢、新情況，習慣于常規(guī)思維，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題，缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，創(chuàng)造性開展工作、解決新問題的水平還不高。缺少較真碰硬、攻堅克難的精氣神，銳意進取、勇于擔當?shù)膭蓬^不足。
    (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距。
    一是堅持群眾路線不夠扎實。自己能夠經(jīng)常下基層開展工作，但指導基層工作不細，要求不嚴，提出的要求建議原則多、展望多，針對性、可操作性比較差。想問題、作決策，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)，為群眾排憂解難辦實事做得不夠。
    二是服務基層干部員工和群眾還不夠，與干部職工溝通交流不夠，對干部成長關心不夠。面對面深入群眾還不主動不經(jīng)常，缺乏有效的服務舉措和實際行動，在為百姓做好事、做實事、解難題方面做得還不夠。
    (四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。
    一是雖然能夠堅持抓好自身黨風廉政建設，嚴格遵守黨的紀律規(guī)矩，但隨著生活條件的不斷改善，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的思想有所減弱。
    二是落實“一崗雙責”方面，黨風廉政建設的運行機制還不夠健全，在一些工作細節(jié)上的廉政主體責任落得還不夠實，對分管隊伍廉潔自律監(jiān)督檢查力度不夠。
    (五)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面的差距。
    一是個別工作標準要求不高，缺乏危機意識、缺乏科學發(fā)展的壓力和緊迫感。部分管理制度和規(guī)定，還不夠具體、不夠完善，可操作性不夠強，制度執(zhí)行力不夠強。
    二是工作重安排部署、輕督促檢查。對待工作任務，首先想到的是迅速完成，而不是仔細考慮怎么去做的更加完美，尤其在任務重、時間緊的時候更是如此。存在著以先保證完成任務為原則，對細節(jié)要求降低了自身要求的問題，沒有時時刻刻嚴要求、高標準的要求自己。
    (六)在為基層減負增能方面的差距。
    一是有時候為了追求落實工作的實效性，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，沒有將上級精神與單位實際工作緊密集合，提出富有操作性的工作意見。
    二是存在重管理、輕服務的問題，有時制定的工作目標和提出的工作要不切合實際，幫助指導基層一起謀劃、動手解決基層實際和難題問題少，沒有能很好的調調廣大干部職工的積極性。
    二、產生問題的原因分析
    針對存在的問題，經(jīng)過深刻剖析，認為主要有以下四個方面的原因：
    (一)黨性修養(yǎng)意識有待加強。在實際工作中，在理論與實踐的作用認識上存在偏差，強調勤勤懇懇干工作是加強黨性修養(yǎng)最有效的方式，對通過學習培訓方式加強黨性修養(yǎng)不夠重視。在大是大非面前原則性較強，但有好人主義思想，有時工作標準要求不高，對分管領域管理不夠嚴格，在批評與自我批評上不夠大膽，會上作自我批評得多，會下自我批評的少，批評別人有時打不開情面，害怕影響班子成員間的感情。
    (二)責任擔當意識有待增強。偏重于業(yè)務工作，認為煙草生產經(jīng)營是中心，其它工作包括黨的建設都是“副業(yè)”。認為抓煙草生產經(jīng)營看得見、摸得著，短時間內容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，因而對業(yè)務工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。
    (三)宗旨觀念不夠牢固。黨的宗旨是全心全意為人民服務，但是在實際工作中，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。宗旨意識不夠牢固，沒有真正把為經(jīng)營者服務、為群眾服務作為最高標準和人生追求，在權為民所用、利為民所謀、情為民所系方面存在一定差距，為群眾解決困難和問題不夠。
    (四)執(zhí)行紀律意識有待加強。對自身黨內職務和職責不夠重視，履行黨建工作職責常常以講話、發(fā)文、簽字等形式開展，工作滿足于上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，全面從嚴治黨向基層延伸工作不到位。對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。
    三、
    改進措施和努力方向
    (一)不斷加強學習。做到原原本本學、系統(tǒng)深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現(xiàn)在推動各項工作、促進事業(yè)加快發(fā)展上。積極參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題，宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。
    (二)加強黨性修養(yǎng)。堅定正確的政治立場和政治方向，帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格遵守政治紀律，堅持黨性原則，自覺同不正之風、不良言論作斗爭，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，堅持理論聯(lián)系實際，提高運用馬克思主義立場觀點方法分析和解決問題的能力，確保黨的路線方針政策在xx系統(tǒng)得到全面貫徹落實。
    (三)強化責任擔當。牢記黨員的身份，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。牢記領導干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。
    (四)改進工作作風。認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，著力解決員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問?，撲下身子、深入基層、善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。
    (五)保持清正廉潔。牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記初心和使命，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督,更加嚴格地要求自己。
    主題教育個人檢視剖析材料
    政績觀專題教育個人檢視剖析材料
    主題教育自我檢視剖析黨員自我檢視剖析
    2021年班子主題教育對照檢視剖析材料
    黨員干部政績觀專題教育個人檢視剖析材料
    教育五個方面檢視剖析材料篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    按照《關于第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評議黨員的通知》要求，黨支部在認真組織黨員開展學習的基礎上，廣泛征求意見建議，采取多種方式開展談心談話，重點圍繞組織開展專題教育、嚴格黨員教育管理、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風等方面檢視具體問題，深入剖析思想根源。現(xiàn)作對照檢查如下：
    一、存在主要問題
    （一）組織開展專題教育方面。黨支部班子認真按照黨委要求，扎實落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，積極組織黨員參與專題教育活動。但對照中央和黨委要求，還存在一些差距。一是在嚴格落實專題教育要求上還有差距。雖然能夠組織黨員認真按照上級要求開展專題教育，但是還存在組織參與專題教育不夠經(jīng)常，導致黨員距離“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”目標還有一些差距。二是在工作舉措上還不夠務實。支部班子在推進專題教育上創(chuàng)新力度不夠，有時滿足于完成規(guī)定動作、規(guī)定任務，對如何結合自身實際開展專題教育，思考的不多，研究的不細，針對性和可操作性不強，學習內容大多按上級布置的內容原封不動地搬過來、沒有結合本地實際情況。三是學習成果轉化還不夠好。雖然認真組織參加集體學習，但是在推進學習成果轉化方面做得不夠好，缺少理論聯(lián)系實際的學風，不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來，沒有真正做到學以致用。
    （二）嚴格黨員教育管理方面。黨支部能夠堅持把黨員教育管理牢牢抓在手上，認真落實黨員管理制度，取得了較好成效。但通過深入推進專題教育，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是認識上還有偏差。有時認為平時都能自學，覺得單位組織學習是多此一舉，一些干部受“理論學習是軟任務”思想的影響認為學不學都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學理論。二是制度執(zhí)行不嚴格。考勤制度、考核制度等行不嚴，給學習管理帯來一定的難度。個別黨員對理論學習存在偏差，缺乏學習積極性，把學習變成了一種負擔，所以出現(xiàn)了遲到請假、開小會的現(xiàn)象。三是大局觀念還不夠強。在集體協(xié)商討論時，黨員提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體商議的質量和效果。政治敏銳性不強。對網(wǎng)絡、社會上流傳的一些言論不愿意反駁、不愿意抨擊、認為自己不傳不信就得了，沒有必要爭論。
    （三）聯(lián)系服務群眾方面。黨支部能夠積極落實談心談話制度，密切與群眾聯(lián)系，始終與大家一起工作。但通過征求意見，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是宗旨意識樹得還不牢固。與基層聯(lián)系的還不夠緊密，在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識有待進一步增強。深入基層調研還不夠主動深入，雖能夠主動抽出時間到基層調研，有意接觸群眾，了解真實情況，但調查研究針對性不強，對群眾具體困難掌握還不細、不全。二是群眾訴求解決的還不夠到位。愿意干出成績、出亮點的工作，有時對群眾的訴求深入研究的不夠，解決的不到位，還沒有做到時刻站在群眾的角度思考問題，研究工作，一定程度上影響了群眾對黨支部的認可程度。三是與群眾相互交流的不夠。主要是主動向領導匯報思想做的不夠。比如，有時只顧埋頭工作，不懂得抬頭望路，怕給組織添麻煩，怕耽誤領導辦正事，擔心因自己的小事而影響領導工作，真正與基層群眾談心交心不夠。
    （四）改進工作作風方面。黨支部能夠認真落實改進作風的有關要求，積極轉變作風，服務群眾，但也存在一些問題。一是求穩(wěn)怕亂思想較重。主要表現(xiàn)在的班子成員對上級安排的工作抱有“不求有功但求無過”的思想。比如：對一些工作雖然也有所思考，但是在思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人，怕背包袱。在工作遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。黨支部班子成員有看攤守業(yè)思想，開展工作按部就班，有時存在滿足于完成任務，對新形勢下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠，一定程度上影響了工作開展。
    二、產生問題的原因分析
    （一）理論學習放松、理想信念淡化。由于日常事務工作較多，用于學習的時間明顯不足，個別班子成員甚至有重業(yè)務、輕學習的傾向，對政治理論學習不深、不透，不能用政治理論武裝頭腦，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，黨性修養(yǎng)有所退化，導致理想信念就不那么堅定了，在思想修養(yǎng)上就做的不夠，跟不上發(fā)展的步伐，致使工作飄浮，過于注重上級的評價，忽視實際工作情況，缺乏求真務實的實干精神。
    （二）為民服務淡忘、宗旨意識不強。領導班子工作中安排部署多，聽取匯報多，下基層指導督促少，為群眾服務少，幫助群眾解決生產生活困難不多。沒有處理好對上負責與對群眾負責的關系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛，不能與群眾打成一片。部分黨員干部存在功利思想，只追求個人的榮辱得失，不顧全局利益，淡化了“領導就是服務”的思想。在思想上和工作上沒有做好情為民所系、權為民所用、利為民所謀，沒有做到把群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量工作的標準。
    （三）改造主觀世界差、黨性修養(yǎng)不強。領導班子對黨性要求有所放松，工作中存在功利主義色彩，遇事首先考慮個人得失多、而考慮全局少。放松了對自身黨性修養(yǎng)的要求，放松了對能力提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在機關里要求高，在社會上要求就比較低。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。
    （四）事業(yè)心弱化，團隊進取精神不強。隨著班子成員年齡的逐漸增長，求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀、不思進取的思想越來越嚴重，考慮工作少了，考慮個人事多了，干事業(yè)的勁頭隨著思想的變化也弱化了。所以平時與基層、各部門溝通交流也少了，致使綜合協(xié)調作用沒發(fā)揮好，班子的帶頭作用發(fā)揮的也不到位，影響了大家的工作情緒。有的覺得把份內工作做好就盡到了自己的責任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。
    三、努力方向和整改措施
    （一）進一步牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨和人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。充分發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。
    （二）進一步增進團結和諧，營造良好氛圍。堅持貫徹民主集中制，充分發(fā)揚民主，加強溝通協(xié)調，自覺按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事，堅持統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方、抓好落實。堅決執(zhí)行好市委、市政府的決策部署，自覺把完成工作任務當作豐富自我、鍛煉自我、完成自我的過程，當作苦練領導基本功、提高領導能力和工作水平的過程。堅持發(fā)展為先、發(fā)展為重的理念，始終把經(jīng)濟建設作為第一要務，作為履行職責的第一標準，狠抓落實。充分發(fā)揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身的示范帶動，不斷提高干部職工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。
    （三）進一步發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進。進一步提振精神，大興求真務實之風，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進行統(tǒng)籌考慮。不斷增強創(chuàng)新意識，廣泛學習和借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作效率的軌道上運行。
    （四）進一步樹立責任擔當意識，增強干事創(chuàng)業(yè)激情。增強深化改革的思想自覺，增強攻堅克難的責任擔當，增強一心為民的公仆情懷，保持昂揚向上的進取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。樹立職務就是責任的意識，在其位謀其職，端正態(tài)度，以公仆情懷辦事，踐行“兩學一做”，發(fā)揚共產黨人的優(yōu)良作風，推動文廣新事業(yè)更快更好發(fā)展。
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    教育五個方面檢視剖析材料篇十四
    開展政法團隊教育整頓是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策配置，是立足新時代新要求加強政法團隊建設的動員令，是黨心所指、警心所指、民心所向。要堅決貫徹落實習近平重要指示精神和黨在新時代建設警察方針，深入貫徹落實中央政法委、公安部和省斤黨委決策部署，全力投入教育整頓活動，把教育整頓作為自己的政治檢驗、思想考驗、作風鍛煉，進一步提高自己的政治水平，進一步改善紀律作風，進一步提高素質能力。
    (1)分析自己存在的問題。
    一是思想政治方面，理論學習表面化，深入學習、持續(xù)學習不足，存在緊一、松一的現(xiàn)象。雖然可以按照組織的要求完成學習內容，但學習時也只是簡單地追逐，一目了然，粗略地看，真的不入心，理論中包含的深刻內盤不能理解。對于xx新時代的中國特色社會主義思想，缺乏全面的學習、系統(tǒng)的學習，無法深入學習、心靈學習、實際學習。
    二是在精神狀態(tài)方面。工作中很細心，但沖動和負責人不足，在應對難題和復活的情況下，處理不果斷，有不求成功，但練習過的想法，缺乏勇氣，擔任精神不足。雖然可以按部就班地完成正常工作，但在工作中思想放松，開拓創(chuàng)新和與時俱進的動力和熱情稍微不足。有時候心理會變得滿意，實際突破和創(chuàng)新少，沒有持續(xù)高的工作熱情和進取精神。
    第三，就工作風格而言。工作方法有點簡單，工作不細致。平時一心一意地工作，與同事和有關部門的交流不足，遇到問題不能集體合作，影響工作的協(xié)調和執(zhí)行。工作中有時要根據(jù)經(jīng)驗工作，合理考慮和整體把握一些問題。財務管理工作過于重視工作內容的配置，但具體實施不總是有力的，工作不細分和多樣性，工作實施過程中發(fā)生的問題不足。
    (2)找出團隊存在的問題。
    個別民警的業(yè)務能力、服務意識、敬業(yè)精神需要提高。有些人害怕承擔錯誤，承擔責任，不想做更多的工作，有些人錯誤，多犯錯誤的壞傾向。
    (三)落實三條規(guī)定存在的問題。
    (四)是否有規(guī)定經(jīng)營企業(yè)，是否有違反出資的問題。
    (5)本位政治生態(tài)存在的問題和不足。
    一是黨建責任的執(zhí)行需要繼續(xù)加強，制度需要進一步建立健全。二是黨建工作創(chuàng)新不足，特色不鮮明。三是政治教育效果不足，方法形式不足，學用結合不牢固。
    經(jīng)過認真對照檢測和深度反思分析，以上問題究其根源，主要集中在以下幾個方面。
    (一)理論或不足。中國特色會主義思想深刻不足，特別是黨創(chuàng)新理論學習不足，理解不深，往往淺嘗，與實際工作二層皮，學用脫節(jié)，結合不牢固的問題尤為突出。觀察問題、分析問題、解決問題有一定的片面性、狹窄性，四種意識的四種自信需要進一步加強。(二)黨性修養(yǎng)不牢固。我認為我有豐富的工作經(jīng)驗心理充實，缺乏追求渴望和與時俱進的動力。有時會呼吸放松，工作多，任務重時會產生應對心情。在實際工作中處理問題時，滿足于面無問題，缺乏積極性、積極性和創(chuàng)造性。
    (3)擔當精神不足。工作上按部就班，按照舊的要求穩(wěn)定，練習用舊的想法、舊的方法、舊的方法解決問題和推進工作。隨著工作的頭緒越來越多，自我壓一定的力量減少，缺乏釘子的精神和滴水穿石頭的力量。有時候對于一些工作也會有所思考，但是在思想上總會有這樣的顧慮，導致好的思路和想法沒有足夠的實踐。
    (1)加強黨性修養(yǎng)。對習近平新時代的國家特色社會主義思想，要在理解方面下功夫，切實深入要進一步加強自律自省意識，聽取各種意見，改變，不勉強。
    (3)改善工作風格。工作中涉及到各種各樣難題和難題，許多難題的解決并不是一蹴而就的，我們必須毫不費力地踏下心來解決，以后在實際工作中要耐心細致地工作中，堅持不懈地解決難題。要發(fā)揚扎實細致的工作風格，拿出竿子插到最后的力量，拋棄急功近利的想法和做法，不過場，不工作，高效高質量地完成自己的工作。
    教育五個方面檢視剖析材料篇十五
    按照本次主題教育安排，結合前段學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實情況，圍繞思想、政治、能力、作風、廉政五個方面，本人聯(lián)系思想工作實際，深入開展查擺，對存在問題的原因進行了深層次剖析，并提出整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
    (一)在思想方面一是理論學習不夠系統(tǒng)深入，能夠積極參加例會學習，響應學習號召，認真記錄學習筆記，但還存在以干帶學現(xiàn)象，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，經(jīng)常是現(xiàn)學現(xiàn)用，學用結合做的還不夠好。二是大局意識還不夠強，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，滿足于完成自己分內工作，對領導安排的其他工作有畏難情緒，面對當前從嚴治黨工作的高標準、嚴要求，總有想換換環(huán)境、歇歇氣的心理，沒有站在為人民服務的理想信念上思考工作。
    (二)在政治方面政治敏感性還不夠強。在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下加強意識形態(tài)領域工作的認識還不夠高，對意識形態(tài)領域工作重視不夠。比如，對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹思想，以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制做得不到位。
    (三)在能力方面
    一是表率作用發(fā)揮不夠好，算一算自己在到局里也x年頭了，也是老人了，能夠嚴格要求自己，但是對年輕人的引領方面做的不夠，言傳身教做得不夠好。特別是傳幫帶方面，下的功夫還不夠，對下屬要求還不夠嚴格，理解的多、說一說、點一點的多，真正批評教育的少，主動壓擔子、壓任務力度不夠，也很少單獨與下屬談心談話。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，就工作干工作多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。
    (四)在作風方面一是工作作風還不夠扎實，常是忙于應付日常工作，主觀上不愿意下基層，真正深入基層一線了解工作情況少，對基層情況掌握不實不準。工作注重安排布置，輕指導落實和跟蹤問效，個別工作滿足于完成上級交辦任務，在追求質量上要求不高。
    (五)在廉政方面節(jié)儉不夠，隱性浪費。日常生活和工作中還不夠注重勤儉節(jié)約，偶爾存在浪費辦公資源的現(xiàn)象。比如：下午為了上班工作方便，中午很少關電腦。在工作著急的時候，還存在單面打印和打印后校對出問題再修改重打的現(xiàn)象，造成了不必要的浪費。
    (一)政治理論不夠深入系統(tǒng)理論學習缺乏系統(tǒng)性，平時學習只是機械的讀書，沒有從思想深處，結合工作生活去學習，不能全面、系統(tǒng)的掌握科學理論體系的精神實質，對理論學習重視程度不夠，從而影響了理論水平的提高。通過學習，從思想上解決了模糊認識，使我對共產主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中華民族的偉大復興更加充滿信心。
    (二)思想改造缺乏實踐性通過學習，使我更深刻的認識到，在精神追求上也有較大差距?？梢哉f在思想上是有精神，但沒有很好的去追求，對共產主義的遠大理想的追求有所淡化。
    (三)宗旨觀念有所淡化沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，平時忙于事務性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致，服務人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    (四)自我要求有所放松忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對最先進科學文化業(yè)務知識的及時更新，憑經(jīng)驗做事，雖有時意識到了，但沒能夠及時彌補。
    (一)樹牢學習意識要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種常態(tài)，充分利用周例會、集中培訓、個人自學等機會，豐富理論素養(yǎng)。建立每日記錄制度，采取每周一反思，每月一總結的方式，不斷提升自己的理論水平。
    (二)增強大局意識要進一步擺正自己的位置，增強大局觀念，提高思想站位，不斷增強統(tǒng)籌全組工作的能力，經(jīng)常向領導學習取經(jīng)，向基層干部學習，不斷提高大局意識和規(guī)矩意識。
    (三)切實轉變作風要堅持走出去、走下去，結合黨建巡回督查，經(jīng)常深入一線調研指導工作，摸清情況，掌實底數(shù)，促進工作開展。要加強工作指導，經(jīng)常與基層溝通聯(lián)系，不斷拉近與基層黨員群眾之間的距離。
    (四)嚴格約束自己從現(xiàn)在做起，從規(guī)范辦公室環(huán)境做起，認真貫徹各項工作紀律和制度，時刻嚴格要求自己，切實發(fā)揮帶頭表率作用，營造良好的辦公環(huán)境。
    教育五個方面檢視剖析材料篇十六
    2019年是中華人民共和國成立70周年,也是中國共產黨在全國執(zhí)政的第70個年頭,在這個重要時間點開展“不忘初心、牢記使命”主題教育正當其時.我認真系統(tǒng)地學習了黨的十九大精神,以“不忘初心,牢記使命”為衡量標尺,結合思想和工作實際進行了深入自查,對自己存在的問題進行了對照檢查,發(fā)現(xiàn)在自己身上不同程度存在一些問題,并深刻反省明確了今后的努力方向和改進措施.現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下.
    1、初心缺失問題.重點查找黨性意識淡薄,黨員榮譽感和歸屬感不強,不在組織、不像黨員、不起作用;奮斗精神不強,革命意志衰退,廉潔自律不嚴,等方面的具體表現(xiàn).
    2、擔當不力問題.重點查找缺乏斗爭精神,落實中央八項規(guī)定實施細則和省委實施辦法精神不力,對身邊不良風氣和違規(guī)問題聽之任之,奉行“好人主義”,遇到矛盾和困難推繞拖,缺乏“叫板”的勇氣,不敢動真碰硬、攻堅克難;本領缺乏,能力平庸,打不開工作局面,不能發(fā)揮先鋒模范作用等方面的具體表現(xiàn).
    3、學習不夠深入扎實,學習主題不夠突出.過去一年工作任務很重,頭緒很多,自己在學習上花費的時間少了,自身的專業(yè)知識學習不夠全面深入,出現(xiàn)了程度不同的“知識空白”、“本領空缺”問題;學習往往靜不下心,讀書看報只是瀏覽標題,了解個大概,沒有真正把學習作為一種追求、一種責任.經(jīng)常是在工作中需要用到某些方面的知識,才去查找資料、深入研究、系統(tǒng)學習,在學習上存在實用主義現(xiàn)象.
    1、工作創(chuàng)新、推進創(chuàng)新管理抓得還不夠實.在工作中投入日常性工作的精力多,對如何推進工作創(chuàng)新、推進創(chuàng)新管理抓得還不夠實.存在以會議落實會議,文件落實文件的現(xiàn)象,缺乏具體有效的工作措施.
    2、抓落實還不夠.工作中有部署,但有時忙于事務,工作抓得不緊.有的在工作中始終慢半拍,不催不辦,辦起事來拖拖拉拉,落實不力,工作疲沓.對一些公開服務承諾檢查落實不夠.在思想解放上有時步子也不夠大,存在一些顧慮,工作中有怕得罪人的思想,有求穩(wěn)怕亂的思想.
    因為深知不忘初心,方得始終的道理.所以針對自身出現(xiàn)的問題,我進行了深刻反省,并認真制訂了整改措施,確保今后的工作落到實處.
    1、注重加強學習,在增強理想信念、繼續(xù)在解放思想上下工夫.學習是工作的基礎,也是領導干部提高素質、增長才干的重要途徑.在今后的工作中,自己一定要自覺學習、勤奮學習、終身學習.要認真學習中國特色社會主義理論體系,做到真學、真懂,領會精神實質、掌握科學方法、提高辯證思維能力.
    2、切實轉變工作作風,在提高執(zhí)行力和工作效率上下功夫.始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),始終把人民群眾是否滿意作為評價工作的標準,始終把抓落實作為推動工作的著力點,始終把實干作為對工作的基本要求.強化工作責任心,不斷增強執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力,以鍥而不舍的精神,以飽滿的工作熱情,狠抓各項工作落實,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和群眾檢驗的成績.
    教育五個方面檢視剖析材料篇十七
    自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
    思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
    （二）加強思想政治建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
    我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。
    司黨風廉政建設工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監(jiān)察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風廉政建設工作的推進。
    （四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面
    我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。
    （五）落實全面從嚴治黨責任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預防和反對腐敗方面
    在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。
    教育五個方面檢視剖析材料篇十八
    民主生活會是指黨員和領導干部開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    按照縣委關于召開2020年度專題民主生活會的有關要求，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的__精神為指導，認真學習了黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《習近平談治國理政》第三卷以及習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，進一步夯實了理論根基、提高了政治站位。在此基礎上，結合個人思想和工作、生活實際，通過走訪調研、談心談話等形式，廣泛征求意見建議，并嚴格對照“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的__精神、落實全面從嚴治黨責任”等5個方面內容，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析問題根源，明確了今后整改方向。現(xiàn)對照檢查如下，請同志們批評指正：
    樹牢廉政意識，時刻拉起“警戒線”；
    樹牢擔當意識，時刻保持精氣神等措施，努力糾正學習和工作中存在的問題，完成了整改任務，取得了實實在在的效果。
    有時對嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的重要性認識不足，分析判斷一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的問題，還缺乏政治警惕性和政治鑒別力。
    抓黨員隊伍教育管理仍存在寬、軟、弱的問題，個別黨員表率作用發(fā)揮不好。
    有時局里有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)學校自身的實際情況抓好結合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
    （四）在學習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項，系統(tǒng)謀劃本單位“十四五”發(fā)展方面。__召開以來，我通過組織集中學習、宣講輔導、討論交流、氛圍營造等多種形式，組織全校教職工廣泛深入學習領會，成立“十四五”規(guī)劃編制工作小組，深入開展調研論證，舉全校之力系統(tǒng)謀劃新的發(fā)展藍圖。認真對照反思，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是學習理解還不夠透徹。學習貫徹黨的__精神還多是停留在淺表層次，對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局還欠缺深入系統(tǒng)把握，如何把相關精神和要求貫徹到推動學校高質量發(fā)展上、提升教學育人水平上，還沒有十分清晰的思路舉措。二是謀劃研究還不夠透徹。制定規(guī)劃還存在趕工心理、任務心理，研究論證還不夠充分，在全面貫徹黨的教育方針、發(fā)揮課堂教學主陣地作用方面，在學校的總體發(fā)展戰(zhàn)略、課程和隊伍建設、校園發(fā)展等方面，一些目標措施還不夠具體，需要結合實際進一步細化和完善。
    抓黨員干部隊伍管理上，存在重使用、輕管理、弱監(jiān)督的現(xiàn)象，有時還存在失之于寬、好人主義的現(xiàn)象，對于一些違反紀律規(guī)定的問題，批評教育多，追責懲處少。
    （一）學習武裝不緊、政治意識淡化。在嚴守紀律規(guī)矩、貫徹中央八項規(guī)定方面存在的一些問題，歸根結底都是思想“總開關”沒有解決好，以理論武裝加強思想改造的緊迫感不強，有時把學習作為軟指標，淡化對黨的重大理論方針和政策的系統(tǒng)學習與深刻的思考，導致政治敏銳性和政治鑒別力不力，研究分析問題上升到黨性原則、政治紀律的高度不夠。
    （二）黨性修養(yǎng)不足、表率作用欠佳。平時忙于教學業(yè)務、事務性工作多，一定程度上放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯誤思想。有時考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對教師負責少，放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時不能時時處處按照黨員標準嚴格要求自己，言行舉止還沒有完全一致，落實黨中央和各級黨委的決策部署和工作要求不夠積極主動，以上率下的模范作用發(fā)揮不夠明顯。
    （三）擔當有為不夠、奮斗意志衰退。隨著年齡增大、工作時間增長，有安于現(xiàn)狀、自我放松、不思進取的傾向，滿足于過得去差不多，對待困難和問題，有逃避退縮的現(xiàn)象，缺乏主動性、積極性。解放思想、改革創(chuàng)新的力度不大，發(fā)展的危機感、緊迫感和責任感不強，發(fā)展的凝聚力和創(chuàng)造力沒有顯現(xiàn)。政績觀不夠端正，工作中存在功利主義、本位主義色彩，對小集體和個人利益考慮比較多，偏重于看得見的重點工作、亮點工程，存在追求形式、不重實效問題。
    （一）著力在提高政治素養(yǎng)上下功夫。把黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要政治任務、政治責任，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步端正學風，做到內化于心、學以致用，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，不斷提高自己和班子成員適應新形勢、解決新問題的能力，提高從政治全局高度看問題的敏感性和判斷力。
    （二）著力在加強黨的建設上下功夫。堅持民主集中制原則，增強民主意識和民主作風，注重增進班子團結，重大問題由集體討論和決定，提高提高班子科學決策、民主決策的水平。嚴格落實組織生活制度，積極創(chuàng)新黨建工作方法和手段，強化黨建工作與教學業(yè)務相融合、相促進，著力加強黨員隊伍教育管理，建設一支高素質的教師隊伍。
    （三）著力在創(chuàng)新?lián)斢袨樯舷鹿Ψ颉猿终駣^精神狀態(tài)，大膽解放思想，緊緊圍繞立德樹人的根本任務，高標準制定“十四五”規(guī)劃，總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，引領教學理念、手段和工作機制的創(chuàng)新，努力推動學校高質量發(fā)展。
    認真履行“一崗雙責”的主體責任，完成責任清單，強化壓力傳導、獎懲問責，把嚴實要求落實到經(jīng)常、貫穿于日常。
    自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報材料如下：
    理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多，政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
    我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡材料，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。
    在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進公司黨風廉政建設工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監(jiān)察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風廉政建設工作的推進。
    (四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
    我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。
    在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距，對如何有效調動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。
    (一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統(tǒng)、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。
    (二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
    (三)紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。
    一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
    二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成分管工作的各項任務指標。
    三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進廉潔風險防范管理工作，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施。
    根據(jù)此次民主生活會的安排部署，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會及習近平總書記視察xx重要講話精神，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，深入查找自身在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想等5個方面存在的問題，進行深刻黨性分析，制定了整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
    （一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
    我堅持把政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。存在的主要問題：落實意識形態(tài)工作責任制還需更加強化。嚴格履行抓意識形態(tài)工作職責，把意識形態(tài)工作同城市規(guī)劃建設管理等業(yè)務工作同安排、同部署，但相對業(yè)務工作而言，對城建條線單位意識形態(tài)工作一定程度上還存在安排部署多、檢查落實少，按部就班多、創(chuàng)新突破少的現(xiàn)象；在大是大非和政治原則面前，我始終立場堅定、旗幟鮮明，但對出現(xiàn)的一些不當言論和傾向問題，斗爭的精神還不足。
    （二）堅持和加強黨的全面領導方面。
    一是貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署，但有時思考問題的站位還不夠高，對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準，特別是在如何把各項決策部署轉化為推動xx高質量發(fā)展的實際行動和務實舉措方面，還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。
    二是執(zhí)行組織紀律還需更加嚴格。認真貫徹落實民主集中制，嚴格執(zhí)行請示報告制度、雙重組織生活制度，積極參加區(qū)委中心組學習、常委領學、重溫入黨誓詞等活動，以普通黨員身份參加區(qū)委辦黨支部組織生活會。但對分管部門的黨員干部執(zhí)行組織紀律方面的管理、教育和監(jiān)督還不夠剛性，有時用工作紀律代替政治紀律；對分管單位負責同志提要求多、布置任務多，談心談話還較少，對一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。
    （三）履職盡責，擔當作為方面。
    認真落實總書記“五個堅持”要求，自覺踐行新發(fā)展理念，敢于擔當負責，勇于攻堅克難，以奮發(fā)有為的狀態(tài)推動xx全域城市化建設。存在的主要問題：一是勇爭一流的銳氣有待加強。盡管在統(tǒng)籌資源要素、完善流程機制和提升城建服務水平等方面出臺了一些創(chuàng)新措施，但針對性、有效性還有待進一步強化。在強化推動國家x樞紐、長三角核心區(qū)的xx網(wǎng)樞紐規(guī)劃建設方面，雖已得到國家xx認可和支持，但xx一體化建設、xx規(guī)劃等方案還在反復研究中，對于構建開放新樞紐、拓展發(fā)展新空間等一系列問題，還需要進一步深入思考、敢于創(chuàng)新。二是狠抓落實的勁頭有待加強。始終堅持高標準、高質量的城市規(guī)劃建設理念，精心抓好項目規(guī)劃審批和建設管理，對工程進度和質量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效，但在項目建設過程中出現(xiàn)的噪音擾民、揚塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面，近年來全區(qū)房屋拆遷力度加大，但安置房建設與拆遷進度還不匹配，目前全區(qū)還有近xx萬戶居民在外過渡，有的群眾過渡時間已長達x年，未能徹底解決“人等房”矛盾。另外，針對極個別村莊農戶私自翻建房屋的情況未能及時發(fā)現(xiàn)，在區(qū)委區(qū)政府主要領導提醒后才采取應對舉措，同時，基層群眾對農房翻建規(guī)范化管理呼聲較高，而農村建房相關政策未能及時出臺，一定程度上對需建房并符合政策的少數(shù)群眾利益造成了影響。
    （四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。
    改革創(chuàng)新的力度有待加強。能夠經(jīng)常督促并組織城建條線單位學習周邊先進地區(qū)規(guī)劃建設管理經(jīng)驗，但相對而言學習考察比較多，能夠全面吸收和借鑒方面還較少，特別是對海綿城市、綠色建筑、裝配式建筑等一些具體工作存在的困難和問題，盡管認識的比較清楚，但真正下決心創(chuàng)造性加以解決的還不多，裝配式建筑構件生產基地還未能形成規(guī)模產能；海綿城市項目建設停留在區(qū)級層面，項目建設管理還未達到列入市級試點水平；鼓勵和引導建設單位創(chuàng)先爭優(yōu)還不夠到位，建設項目爭創(chuàng)“國優(yōu)”、“省優(yōu)”等各類獎項較少。
    （五）落實全面從嚴治黨責任方面。
    嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，帶頭轉變作風，模范執(zhí)行各項廉政規(guī)定，始終堅守廉潔從政的底線。存在的主要問題：一是形式主義、官僚主義還要時刻保持警惕。目前城建工作方面協(xié)調會、推進會等各類會議數(shù)量仍然偏多，牽扯了項目建設管理一線黨員干部的許多精力；同時也存在對推進工程建設方面重結果多一些、看過程少一些，在推進xx等工作中提出的要求相對多一些，但赴項目建設現(xiàn)場指導相對少一些。在提升項目建設品質方面，審批規(guī)劃方案時能夠綜合考慮外立面樣式、地下空間開發(fā)、燈光景觀效果等方面，但在實際落實中有時未能做到持續(xù)督促住建、規(guī)劃等部門做好監(jiān)管。二是調查研究還要更加細致全面。下基層、進企業(yè)、訪群眾往往是按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署開展，距離真正做到凝聚民心、集中民智還有一定差距；能夠定期赴掛鉤聯(lián)系點xxx區(qū)走訪調研和指導工作，但對其他板塊經(jīng)濟發(fā)展、規(guī)劃建設等方面的指導幫助還不夠。對一般村（社區(qū)）工作的了解主要靠聽匯報，或是在基層干部的帶領下到現(xiàn)場查看，而直接聽取村干部、一般群眾意見和建議較少，未能動態(tài)全面掌握基層干部群眾的思想狀況和工作情況。三是模范作用發(fā)揮不夠明顯。當前，xx正處在謀求高質量發(fā)展、實現(xiàn)更大突破的關鍵時期，面臨的機遇前所未有，作為一名城建工作分管負責人，在優(yōu)化發(fā)展空間、激發(fā)創(chuàng)新活力、保障平穩(wěn)態(tài)勢等各個方面充分發(fā)揮模范作用還有進一步提升的空間。在化解房地產項目信訪投訴和業(yè)主上訪等方面，還未能系統(tǒng)提出有效解決問題的辦法，督促住建局等部門抓好提前預防和事先協(xié)調還不夠到位；在優(yōu)化公交運行服務群眾出行方面，居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多。
    結合自身思想和工作、生活實際，經(jīng)過深入剖析，產生上述問題的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。一是學懂弄通做實新思想還有差距?？倳浀脑脑x了不少，但有的僅滿足于一般性的了解掌握，對習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學以致用、用以促學還不夠精準，未能真正做到把習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。二是系統(tǒng)謀劃城建工作還有差距。對照總書記對新發(fā)展理念的一系列重要指示，對照城市建設各專項工作的針對性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)，科學謀劃好新時代xx全域城市化建設工作還不夠。與雄安新區(qū)、通州城市副中心、深圳前海合作區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等先進地區(qū)和兄弟板塊在城市規(guī)劃建設管理方面的交流學習還不多，取他人之長、創(chuàng)xx之新還要更加積極主動。三是常態(tài)長效從嚴管理還有差距。根據(jù)新形勢新要求新任務，動態(tài)化梳理和優(yōu)化各項業(yè)務工作流程、長效管理制度，還需不斷努力，對各單位督促指導還需不斷加強。嚴管厚愛措施還需持續(xù)完善，有時認為城建工作標準比較高、任務比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責備，管理上從嚴從緊、工作上落細落地還需加大力度。
    （一）強化理論學習，持續(xù)學深悟透新思想。始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想常態(tài)化學習機制，認真研讀《習近平談治國理政》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論專著，系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學。切實加強業(yè)務知識學習，堅持博學一點、先學一步、深學一層，牢牢把握全域城市化的發(fā)展理念，主動學習城市建設、交通規(guī)劃、棚戶區(qū)改造等方面的新理念、新政策，不斷提高理論素養(yǎng)和思維能力，切實用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    （二）強化政治建設，永葆絕對忠誠政治品格。牢牢把握習近平總書記關于加強黨的政治建設的總體要求，準確掌握其內涵實質和精髓要義，做到忠誠干凈擔當，防止和克服形式主義、官僚主義。結合城市規(guī)劃建設管理實際，抓好項目建設中的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，積極開展批評和自我批評，自覺接受各方監(jiān)督。同時，切實抓好城建條線意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。
    （三）強化創(chuàng)新突破，踐行高質量發(fā)展路徑。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，始終堅持發(fā)展第一要務，緊緊抓住并用好戰(zhàn)略機遇期，始終保持解放思想的自覺、擔當作為的本領和永不懈怠的追求。進一步落實好重大項目規(guī)劃建設協(xié)調、產業(yè)項目供地協(xié)調等工作機制，統(tǒng)籌各類要素資源，全力保障重大項目規(guī)劃建設，力促項目早落地早開工早投產。引導和支持城建集團、交投集團、生態(tài)建設公司在推進城市規(guī)劃建設方面發(fā)揮示范帶頭作用，提升項目建設水平，助力xx規(guī)劃建設水平新躍升。
    （四）強化擔當精神，提高服務大局能力本領。不斷謀劃務實舉措，壓實工作責任，全面抓好拆遷安置、景觀提升、項目管理、隊伍建設等工作。平穩(wěn)推進精準拆遷和安置工作，加強拆遷后地塊復墾和環(huán)境整治，有效遏制資源閑置和違規(guī)占用情況發(fā)生。狠抓項目建設管理，加強項目質量、安全監(jiān)管、文明施工、工程進度等全過程管控。建設一流隊伍，引導城建隊伍持續(xù)增強服務發(fā)展的使命感、緊迫感、責任感和榮譽感，始終把握好“主動、創(chuàng)新、專業(yè)、高效、熱情”的目標要求，進一步提升全區(qū)建設管理服務水平。
    （五）強化廉潔自律，維護風清氣正政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，加強自身修養(yǎng)，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小節(jié)、小事抓起，防微杜漸，不碰高壓線、警戒線，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好家屬和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。認真落實全面從嚴治黨政治責任，把黨風廉政建設的各項任務和具體措施落實到城市規(guī)劃建設管理工作中。進一步完善長效管理機制，切實按制度管權管事管人，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動維護風清氣正良好政治生態(tài)。
    教育五個方面檢視剖析材料篇十九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    依據(jù)區(qū)委組織部的安排部署，與支部黨員一起深化學習************“七一”重要講話精神，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，談體會，找差距，明方向。會上，黨支部負責同志報告了上半年工作和開展黨史學習教育情況，通報了黨支部檢視問題情況。支部黨員逐一發(fā)言，圍繞學習貫徹******“七一”重要講話精神交流學習體會，對照黨史學習教育目標要求進行仔細檢視，聚焦堅定理想信念、強化歷史擔當、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面存在的不足，開展批評與自我批評。下面我代表機關黨支部將今年以來支部工作情況、檢視剖析情況向支部黨員大會報告如下:
    學習中，本人不僅深刻領悟************在黨史學習教育動員會和慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神，還原原本本的研讀******《論中國******歷史》等黨史學習教育指定學習書目，并在黨史學習教育讀書班上領讀，從************重要講話精神和黨史中吸取才智和力氣，堅決做到“三個堅固樹立”。一是堅固樹立“四個意識”，始終在思想上、政治上、行動上與黨***和省市縣委保持高度一致，堅決維護黨***權威，做一個表里如一的厚道人和虛懷若谷的透亮人。二是堅固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀常掃思想之塵，常補精神之鈣，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，把好理想信念這個“總開關”。三是堅固樹立一心為民的情懷，以李秋實、王連生等先進模范人物為榜樣，自覺踐行黨的根本宗旨，圍繞企業(yè)所盼所想，帶頭干、帶領干、帶動干，努力推動開發(fā)區(qū)各項事業(yè)高質量發(fā)展。
    一是學思踐悟的深度廣度不足。對******新時代中國特色社會主義思想學習理解不全面不深化，集體學習照本宣科、形式固化，個人自學隨波逐流、質量不高，爭辯交流蜻蜓點水、泛泛而談，距離“學懂弄通做實”的標準要求還比較遠。二是自主創(chuàng)新動作比較少。滿足于完成規(guī)定動作，形式比較單一，協(xié)作活動少，“走出去、請進來”等參觀見學活動、體驗式教育少，創(chuàng)新做法和亮點不多。三是“齊步走”走的不整齊。對退休黨員的學習教育和管理抓得不緊，平常提要求少，落實學習內容、主題活動相對不足，有的放任自流、存在隱患。四是以學促知、以知促行、成果轉化差距較大。學用結合不緊，聯(lián)系實際工作思考不深化，運用******新時代中國特色社會主義思想指導實踐、優(yōu)化決策思路不寬，對全面建成社會主義現(xiàn)代化國家新征程中本部門本系統(tǒng)面臨的困難挑戰(zhàn)預想不深，統(tǒng)籌謀劃形成新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展的招法措施欠缺。
    一是在黨愛黨、在黨為黨、在黨護黨意識欠缺。政治敏感性和斗爭精神不強，部分黨員干部對網(wǎng)絡媒體上的政治打油詩、謠言段子、消極言論等負面信息主動辯駁不多，在意識形態(tài)工作中黨章黨性意識體現(xiàn)不足鮮亮。二是落實黨內組織生活制度要求不嚴。組織開展黨紀黨規(guī)學習和警示教育存在被動應付、完成任務的思想，沒有嚴抓細扣、確保成效;黨內組織生活的視頻、照片、檔案等資料保管措施不全。三是在抓班子管隊伍上有所松懈。弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風不接地氣日常管理中奉行好人主義，不肯觸及沖突和具體問題，機關內部缺乏嚴格的考勤制度，對班子成員、黨員干部因私離崗沒有履行嚴格的審批手續(xù)，有時上級會議不能按通知時限到會。四是擔當作為、開創(chuàng)新局意識不強。貫徹新發(fā)展理念不全不細不到位，在推動全區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展上缺少求新求變的方式方法，工作質量成效在低層次徘徊。
    一是“以人民為中心”的發(fā)展思想樹的不牢。立足本職為民服務、為民辦事和向群眾匯報工作方面做的不足，黨員干部深化一線開展工作偏少，了解掌握第一手情況資料不細致不全面，主動傾聽群眾看法建議少。二是服務意識淡化。在抓共建幫帶、結對相助、工青婦聯(lián)等工作上缺乏新招數(shù)新方法，發(fā)揮指導督促、橋梁紐帶作用不充分;宣傳群眾、教育群眾、依靠群眾、占據(jù)群眾上與預期目標還有確定差距。三是解決群眾訴求不準時。在履行安全生產、生態(tài)環(huán)境和行政執(zhí)法檢查等監(jiān)管職能方面還有服務不到位、政策說明不到位的情況，特殊是對群眾、企業(yè)來電、來訪答復不專業(yè)、不敏捷，有的看法欠好、言語過激，群眾對此有投訴。
    一是深化基層調查研究不足。在思想上對抓工作抓落實要摸實情重視程度不足，支部研究布置工作主要靠依據(jù)上級的安排和聽取分管領導的匯報，對基層真正需要什么、存在什么問題似是而非、模棱兩可。二是存在“上下一般粗”現(xiàn)象。對上級下發(fā)的文件、召開的會議和領導講話，有的以會議傳達會議、用文件傳達文件，沒有從全局的高度領悟精神，并在全區(qū)整體工作中體現(xiàn)本部門的職能作用。對于一些時間緊、任務重的工作，往往是急于部署、按時上報情況，雷聲大雨點小，留意結果、忽視過程。三是創(chuàng)新競進、拼搏進取意識弱化。工作上只求過得去，不求過得硬，把不出問題、不出大格作為遵循標準，局限于完成上級交辦的工作、事項，發(fā)揮主觀能動性不足，工作業(yè)績不突出。
    一是政治站位不高。忽視政治理論學習，放松主觀世界改造和自我修養(yǎng)提高，理想信念這個“總開關”擰得不緊，自我凈化、自我完善、自我革命、自我提高的決心和恒心不堅定。
    二是履責意識不強。缺乏履行主體責任的思想自覺、政治自覺和行動自覺，在推動主責主業(yè)上思路不明確、措施不具體;領導視野不開闊，不能跳出圈子看問題，面向新情況新特點新要求，不能用創(chuàng)新精神去面向、分析和查找解決問題的最佳方法。
    三是規(guī)矩意識不牢。貫徹執(zhí)行新時代黨的建設總要求不深化，總認為本部門沒有多大權力，只要照章辦事、依規(guī)管人就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面的認識不足深刻，制度的約束作用沒有得到最大限度發(fā)揮，落實黨風廉政建設規(guī)定沒有常態(tài)化長效化。
    1、以深化學習貫徹************在慶祝中國******成立100周年大會上的重要講話為契機，掀起黨史學習教育新高潮。實行集體學習和個人自學相結合、專題輔導與爭辯交流相結合等多種形式，深化學習貫徹************在慶祝中國******成立100周年大會上的重要講話和******新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，特殊是要弘揚宏大建黨精神，立足本職、擔當作為，確保“十四五”開好局、起好步，在新時代制造新的輝煌業(yè)績，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族宏大復興的中國夢奮力拼搏、做出貢獻。
    2、進一步拓展形式增強學習教育和活動效果。搞好結合融入，努力做好黨史學習教育“實踐篇”后半篇文章。一是豐富學習教育形式，持續(xù)開展好慶祝建黨百年系列協(xié)作活動，用好地區(qū)紅色資源組織參觀見學活動，開展體驗開放式教育，增強對黨的感情;深化開展紅色影視觀影評影活動，從黨的百年奮斗歷史中賡續(xù)紅色血脈、堅守初心使命。二是聚焦本行業(yè)特點，繼續(xù)開展好“五個一”活動和“四心”服務，進一步強化為民服務意識，主動為企業(yè)和群眾服務，努力構建親清和諧的營商環(huán)境。三是堅持學以致用，深化踐行新發(fā)展理念，緊緊圍繞政府機關和企事業(yè)單位關切的困難和問題，創(chuàng)新業(yè)務工作的招法舉措，推動業(yè)務建設與城市建設、社會民生深度融合，努力形成發(fā)展新格局，為推動全區(qū)高質量發(fā)展供應頑強支持。
    教育五個方面檢視剖析材料篇二十
    黨史學習教育開展以來，我認真學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話、習近平《論中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等理論書籍，七一以來重點學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，對照上級指示精神，我做出了嚴格嚴肅的自我剖析，結合工作實際，現(xiàn)將各方面的情況向領導和同志們作一個匯報：
    一是學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。今年是中國共產黨成立100周年，7月1日，習近平總書記在天安門廣場發(fā)表了重要講話，在觀看過程中，我心潮澎湃、熱淚盈眶。近幾天我又反復研讀了總書記講話文稿，深刻領會講話精神。我深刻認識到，偉大建黨精神是我們黨的精神之源，孕育了中國共產黨人一脈相承、與時俱進的精神譜系，蘊含著強大的政治力量、真理力量、實踐力量、人格力量，必須永遠繼承下去、發(fā)揚光大。我們要努力在堅持真理、堅守理想上當好表率，終身不停學真理、悟真理，腳踏實地去奮斗、去努力，把理想信念建立在對馬克思主義的深刻理解、對歷史規(guī)律的深刻把握之上，落實到做好本職工作、完成好黨和人民交付的任務上。要從自身的思想和工作實際出發(fā)，把為什么和怎么樣踐行初心、擔當使命這個終生課題想透徹、解答好，矢志不渝為實現(xiàn)人民對美好生活的向往、為實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標而奮斗。要把對黨、對國家、對人民的責任永遠挺在前面，把隨時準備為黨和人民犧牲一切的誓言永遠記在心里，困難面前頂?shù)蒙先ィP鍵時刻沖得上去，危急關頭豁得出去，解決好發(fā)展中的突出矛盾和問題，應對好前進道路上的風險挑戰(zhàn)，體現(xiàn)出共產黨人應有的風骨、氣節(jié)、操守和膽魄。
    二是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。通過閱讀習近平《論中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等理論書籍，我深刻認識到實現(xiàn)中華民族偉大復興是貫穿百年黨史的鮮明主題，一百年前我們黨因應這一歷史使命而生而立，一百年來我們黨肩負著這一歷史使命不屈不撓、堅毅前行，歷史在人民探索和奮斗中選擇造就了中國共產黨，中國共產黨團結帶領人民造就了中華民族偉大復興的百年歷史輝煌。學史明理、學史增信，很重要的一個方面就是要深明中國共產黨和中華民族偉大復興緊密相連、不可分割這個道理，就是要堅定對黨的領導的自信、增強對實現(xiàn)中華民族偉大復興的信心。我們要把這個理、這個信融入到思想、靈魂和血脈深處，不斷錘煉歷史定力、歷史自覺、歷史主動，雷霆起于側而不驚，重壓及于身而不避，艱險橫于前而不退，永遠都不能喪失黨的初心使命這個原動力。
    三是對照黨史學習教育目標要求，我能夠堅定理想信念，以實際行動讓黨員和身邊群眾感受到理想信念的強大力量。能夠增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉。能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落。能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。能夠堅持民主集中制原則，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
    但是作為一名老黨員，我對自身學習抓的還是不夠緊，理論基礎不夠扎實，學習的自覺性不高，學習的內容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，在工作中自我要求不夠嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒，降低了對自己的要求和標準。
    四是注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，能夠立足崗位、履職盡責。在工作中，尤其是在急難險重問題面前勇于擔當、沖在一線，不怕吃苦、不怕疲勞，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風，舍小家、為大家，為人民群眾的生命財產安全犧牲個人利益，時刻牢記共產黨員全心全意為人民服務的根本宗旨。
    但有時在實際工作中碰到新情況、新問題時，在努力學習新業(yè)務知識，拓展知識面方面，有些滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
    綜合以上情況，我還有很多問題和不足之處急需改進。今后要做到：1.加強學習提高素質，勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
    2.對工作求真務實，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，少說空話，多辦實事，樹立工作中良好的黨員形象。
    3.把全心全意為人民服務放在首位，為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業(yè)務上狠下功夫，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做一名讓同事、領導、人民群眾滿意的共產黨員。
    黨史學習教育專題民主生活會領導干部個人檢視剖析材料
    黨史學習教育組織生活會個人檢視剖析材料
    黨史學習教育專題組織生活會個人檢視剖析材料
    黨史學習教育專題組織生活會個人檢視剖析材料
    黨史學習教育專題組織生活會個人檢視剖析材料
    教育五個方面檢視剖析材料篇二十一
    按照市委關于開展民主生活會的統(tǒng)一安排部署，我緊緊圍繞主題，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，廣泛聽取意見建議，深入查找自身的問題，現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
    一、存在的突出問題。
    （一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論學習還不夠深入。部分班子成員滿足于已有的理論知識和工作水平，對習近平新時代中國特色社會主義思想新理論、新觀點研究得還不夠深、不夠透。比如，客觀上會以業(yè)務繁重為借口，平時較少抽時間全面、系統(tǒng)、深入地學習政治理論。二是學用結合還不夠有效。學以致用、以用促學的方法還不夠多，在落實效果、轉化成效上還有差距，在理解把握精髓、創(chuàng)新工作方法、推動深層次問題解決上還不夠到位。比如，在促進中醫(yī)藥融合發(fā)展工作方面，針對性、操作性不強，措施還不夠有力，效果還不夠明顯。三是落實的韌勁有待提高。對上級布置的一些工作跟得不緊、督得不嚴，導致一些決策落實效果不好。比如，深化醫(yī)改某些項目考核指標完成還不夠理想，工作缺乏特色亮點。
    （二）在堅持和加強黨的全面領導，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
    一是對意識形態(tài)工作仍然不夠重視。部分班子成員把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，沒有深刻認識到意識形態(tài)工作的極端重要性。比如，平時對意識形態(tài)工作仍然還存在嘴上說重要、忙起來卻忘掉的現(xiàn)象，對如何運用網(wǎng)絡引導輿論，缺少深入系統(tǒng)地研究與思考。二是落實中央、省委和市委的決議決定還沒有完全到位。市政府黨組班子始終堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決落實中央、省委省政府和市委各項決策部署，全力確保政令暢通。但對中央方針政策和決策部署，有時學習得不夠精深、領會得不夠透徹，在貫徹中央要求與地方經(jīng)濟發(fā)展遇到矛盾時，存在對地方利益考慮多，對自身困難強調多，對全局利益考慮少的問題。如在研究推進一些重大投資項目和民生工程的過程中，總是希望多向國家和省爭取各種政策支持和資金補貼，深入研究思考破解問題瓶頸的辦法不多。
    （三）在對照履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠?，努力打造*******區(qū)方面。一是主動作為不夠。有的班子成員認為自己服從安排抓落實就行了，對待分管工作不主動思考，安排什么就干什么，有時對某些工作也有好的想法，但總有這樣那樣的顧慮，怕越位，怕背包袱，走一步，看一步，沒有統(tǒng)籌布局，參謀助手和獨擋一面的作用發(fā)揮不夠突出。例如，存在著各掃門前雪現(xiàn)象，特別是在黨建工作上都認為是黨口的活，參與度不高，使得黨建工作抓得不細不實，缺乏協(xié)同作戰(zhàn)精神和大局意識。二是工作目標和標準不髙。由于對自己世界觀的改造放松、要求不夠嚴和缺乏好習慣好作風的長期培養(yǎng)，班子普遍存在認為工作只要完成任務就行的思想，在工作上停留在一般化的標準，工作精細化和流程化管理水平不高，嚴要求高標準和爭創(chuàng)一流追求卓越方面做得不夠。三是破陳出新勇氣不足。個別班子成員解決問題有時有些患得患失，不夠果斷，有畏難情緒，缺乏追求新目標的動力，缺乏在大局下想問題、做工作的自覺性。例如，在處理信訪工作時，擔心有些基層歷史遺留的信訪問題處理的不好可能給單位惹來麻煩，有些敏感問題能擋就擋了、能推就推出去了。
    （四）在對照學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委十二屆十次、十一次、十二次全會及市委四屆九次、十次全會精神，對照黨中央和區(qū)、市黨委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)和展主要目標和52035年遠景目標，在加強科學謀劃、查找短板弱項方面。一是創(chuàng)新發(fā)展速度不快。黨的精神明確要求堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，但班子在引領改革創(chuàng)新、轉型升級的發(fā)展步伐還不快，在改革創(chuàng)新、轉型升級率先探索、先行先試上做得還不夠。雖然在理念、政策上追求與時俱進，但部分重點工作的實效、實績還未有明顯突破。二是深入基層調研不多。表現(xiàn)在在上面要情況多，聽匯報多，深入基層不多，聯(lián)系基層不夠，深入實際指導檢查和調研少，跟蹤問效少，聽取基層和群眾的意見和建議不多，導致上級精神落實不好。例如，部分班子成員以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經(jīng)常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對基層和群眾關心幫助不夠，對基層主動進行項目服務和工作指導不夠。三是編制謀劃項目還不夠全面。雖然先后多次組織討論謀劃全縣“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標，也多方征求黨代表、企業(yè)代表和老干部、群眾的意見建議，但對照中央、區(qū)市黨委要求，謀劃民生改善、鄉(xiāng)村振興和沿黃流域生態(tài)改善等方面重點項目、重點工作相對較少，與中央關于做好三農”工作和推進******高質量發(fā)展的要求還有一定差距。
    （五）在對照落實全面從嚴治黨責任，在貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）。
    落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和黨風廉政建設責任制、意識形態(tài)工作責任制，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀行為，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)若干規(guī)定精神，堅決反對形式主義和官僚主義方面。一是工作作風還不夠扎實。深入基層調查研究不夠，有的同志好憑老經(jīng)驗、老辦法解決新問題，很少針對工作中的難點問題開展專題調研。有時候在沒有充分調研的情況下，對一些工作任務一分了之，只要結果不管效果，同時缺乏有效的督導落實措施，造成虎頭蛇尾，最后實際效用打了折扣。二是政治敏銳性不強。班子成員能夠嚴格遵守黨的政治紀律，自覺做到與黨中央保持高度一致，但還沒有真正做到從政治高度審視、處理問題，堅決維護黨紀黨規(guī)的意識不強。對當前有些思潮、言論、觀點，對身邊一些黨員干部出現(xiàn)的信仰危機問題，政治甄別的意識不足，不是當面指出錯誤、正本清源，而是聽之任之。具體到監(jiān)督執(zhí)紀工作中，雖然將維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在了首要位置，但是查處違紀律和政治規(guī)矩問題的力度還不大。
    二、存在問題的原因剖析。
    經(jīng)過學習和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風”方面存在的問題及具體表現(xiàn)，究其原因，主要是以下幾方面：
    一是理論學習還不夠深入，學用結合還不夠到位。主觀上存在懶惰思想，認為自我的工作經(jīng)驗足以做好日常工作。平時仍存在主動學習少、深入研究少的問題。缺乏對業(yè)務知識全面深入的學習，對環(huán)保事業(yè)發(fā)展的特點和規(guī)律研究不夠深、把握不夠準。
    二是宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改善。沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題。也存在宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度發(fā)生了變化，與人民群眾感情疏遠的問題。
    三是廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神。作為一名黨員干部，應始終警醒自我自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。但隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，艱苦奮斗的精神也就減弱了。
    三、
    今后努力的方向和改善措施。
    （一）加強理論學習，不斷提升工作本事。一是增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。二是增強學習的系統(tǒng)性?？倳浿匾v話等黨的路線方針政策基礎上，更加系統(tǒng)地學習和鉆研消防工作業(yè)務知識，不斷提高理論水平和領導工作本事。三是增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學理論解決消防工作中各種復雜矛盾和問題的本事。
    （二）樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改善工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入了解情景，認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。三是認真。
    總結。
    調查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務、扎實工作的良好導向。
    （三）遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。一是自覺理解上級領導和群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自我，牢固樹立正確的權力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改善作風的“八項規(guī)定”，始終堅持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，干干凈凈地做好各項本職工作。