教案的編寫需要注重教學方法的選擇和教學資源的利用，以提高教學的靈活性和多樣性。在編寫教案時可以借鑒其他教師的經(jīng)驗和教學資源。接下來，小編為大家分享一些實用的教案范例，希望能夠對您的教學工作有所幫助。
生日會活動教案篇一
體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或e—mail祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。
員工生日活動共分為戶外、公益活動三種：
一、戶外活動：
活動1、郊游
主題：員工集體生日會
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解
地點：農家樂等
參加人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）
費用：60—80元/人
總費用：2400—3200元
具體內容：
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎
活動2、定向運動
主題：精誠合作，團隊至上
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力，提升員工間的協(xié)作精神
方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運動（周末一天時間）。（備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往）
地點：公園
參加人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）
費用：80—100元/人
總費用：3200—4000元
具體內容：
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動，給獲獎隊伍頒獎
二、公益活動
活動1、精彩電影生活
主題：電影豐富我們的生活
目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流
方式：看電影
地點：電影院
參加人數(shù)：10人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）
費用：50元/人（其中20元含午餐）
總費用：500元
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
活動2、生日愛心奉獻之旅
主題：最大的幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！
目的：
1、激發(fā)員工的社會責任感
2、樹立員工良好道德觀和價值觀
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點：福利院或相關機構
參加人數(shù)：20人左右
費用：30—50元人（午餐費用）
總費用：600—100元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
生日會活動教案篇二
一、活動目的：
1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工，給予生日員工最真誠的祝福;2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;3、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情;4、增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強公司內部溝通和團結。
二、活動主題。
公司與你一起成長!
四、活動地點。
公司三樓會客廳。
五、參加人員。
公司全體員工。
六、活動流程。
1、15：00全體員工在三樓會客區(qū)集合，活動正式開始。
2、15：10主持人開場白，向大家宣布6-10月過生日同事的名單，并邀請總經(jīng)理上臺祝詞。
3、15：20總經(jīng)理祝詞。
4、15：30請每位壽星用簡短的幾句話來表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
5、16：00游戲。
6、16：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節(jié)目。
7、16：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。
8、17：00游戲。
9、17：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節(jié)目。
10、17：20抽取幸運壽星一名，并頒發(fā)獎品11：17：30活動結束。
七、費用預算(總費用大約1150元)。
1、2、3、4、5、6、
總費用大約為1150元;氣球、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎品200元。
附件一：
生日同事名單。
20xx年6月-10月月份員工生日名單。
據(jù)統(tǒng)計：6月份生日員工為2人;7月份生日員工為3人;8月份生日員工為8人;9月份生日員工為7人;10月份生日員工為4人。
附件二：
游戲。
游戲一：水果蹲游戲規(guī)則：
1、現(xiàn)場選擇8名同事，分成兩組;。
2、主持人分別為每位同事選取一個水果代號;。
3、請游戲參與人員熟悉自己及他人的代號(10秒時間);。
5、被喊到及指到的同事，繼續(xù)以上口令“yy(該同事自己的代號)蹲，yy(該同事自己的代號)蹲，yy(該同事自己的代號)蹲完zz(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號及指向該同事，備注：yy不能再丟還給)蹲”，依次下去……，到后面蹲的節(jié)奏會越來越快。
6、蹲錯(被喊到代號卻沒有及時反映的同事、沒有被喊到代號卻蹲的同事、喊已經(jīng)淘汰的代號的同事、或丟還代號的同事，或者喊x代號卻指向y代號的同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰，最后留下的兩人為贏家。最新淘汰的兩位同事，將各自表演一個節(jié)目。游戲目的：可以鍛煉員工的反應能力。
游戲二：搶答問題游戲規(guī)則：
1、將所有人員分成兩組;。
2、主持人負責提問，由兩組搶答，思考時間不超過15秒。如超過時間兩組都未能搶答，主持人負責宣布答案。
3、主持人負責記錄每組搶答人員信息，最終由搶答最多者獲勝;輸?shù)哪墙M負責集體表演一個節(jié)目。
游戲目的：可以讓員工增加團隊合作意識;鍛煉員工的思維的拓展能力。
附件三：
游戲二的問題與答案：
1、蜜蜂停在日歷上。
答案：風和日麗原因：蜂和日歷。
2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在豬圈。
答案：抑揚頓挫原因：一羊蹲錯。
3、雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點站?
答案：雞跑錯了方向。
4、茉莉花、太陽花、玫瑰花哪一朵花最沒力?
回答：茉莉花。原因：好一朵美麗(沒力)的茉莉花。
5、猩猩最討厭什么線?
回答：平行線。原因：平行線沒有相交(香蕉)。
6、布和紙怕什么?
回答：布怕一萬，紙怕萬一。原因：不怕一萬，只怕萬一。
7、鉛筆姓什么?
回答：蕭。原因：削鉛筆。
8、麒麟到了北極會變成什么?
回答：冰淇凌。原因：冰麒麟。
9、歷史上哪個人跑的最快?
回答：曹操原因：說曹操曹操到。
10、橡皮、老虎皮、獅子皮哪一個最不好?
回答：橡皮。原因：橡皮擦(橡皮差。
11、怎樣使麻雀安靜下來?
回答：壓它一下。原因：鴉雀無聲(壓雀無聲)。
12、從1到9哪個數(shù)字最勤勞，哪個數(shù)字最懶惰?
回答：1懶惰;2勤勞。原因：一(1)不做二(2)不休。
13、米她媽是誰。
答案：花原因：花生米。
生日會活動教案篇三
二、活動目的:讓孩子學會感恩，不僅僅要去接受愛，還要去奉獻愛，這樣我們的生活才會更美好!同時為學校做美譽度宣傳，促進老帶新的報名活動!
三、活動對象:博文在校學生12月份過生日的學生。
四、活動時間:。
五、活動地點:博文成功家庭教育大講堂。
六、活動人員安排。
1.采購組(負責購買小禮品和蛋糕)，倉庫負責人員。
2.音響設置(歌曲的下載，電腦調控)由helen負責。
3.主持人。
4.會場布置(負責會前清潔及桌椅的搬動):客服部老師。
5.會場活動組織協(xié)助人員:客服部及助教老師。
6.活動結束后清場工作:客服部老師。
七、活動流程:。
建議按部門分成幾對進行競賽(人員較少的部門可以兩個部門合并成一對)，每組選出一名隊長，各隊每獲勝一輪次加100分，才藝展示及個人游戲中獲獎的可為團隊加50分。然后根據(jù)游戲成績的總積分對獲勝隊進行優(yōu)勝獎激勵。另選兩名主持人帶動氣氛，使大家能熱情快樂又用心的投入到游戲中去。在個人游戲中對于表現(xiàn)優(yōu)秀者以及歌曲才藝展示的當場發(fā)放小獎品以示鼓勵。
備選節(jié)目單:。
開場白兩分鐘。
1.舞蹈:給我?guī)酌腌姟?BR> 2.交頭接耳(團隊游戲):。
組織者準備一句較長且繞口的話(如:兩點是冰三點是清四點是點兩點是冷三點是澄四點是蒸這樣的字知多少)，各組(每組不少于5人)派一名代表上前默記住這句話，回去后在規(guī)定時間內通過“交頭接耳”的方式從第一個人傳達至最后一個人，然后由最后一個人將他聽到的內容讀出，最后再由主持人公布原話，表達較完善者獲勝，并表明這個游戲正是要大家注意聽清主持人的每一句話和游戲規(guī)則，以免大家因誤解意圖而無法取得好成績。
十分鐘。
3數(shù)7(又名拍七令);(團隊游戲):。
生日會活動教案篇四
十歲集體生日會
五年級
長沙市高新區(qū)虹橋小學
1、讓每一位孩子過一個有意義的生日，給他們留下終生難忘的記憶。
2、通過活動，給父母提供親情交流的機會，讓孩子感受親情的溫暖，懂得長輩對他們所寄予的厚望。
3、搭建一個平臺，讓每一個孩子充分展示自己的才華，讓父母更多地了解自己的孩子。
4、通過活動，讓孩子與家長共同感受活動的意義所在，進而逐漸消除學生間過生日攀比的現(xiàn)象。
通過調查、訪問、回憶等方式收集自己的成長資料，編寫成長紀念冊等活動，完成自我發(fā)現(xiàn)階段的活動。
組織形式：小組策劃，集體交流。
生：自由說自己的生日準備怎樣過？
師：相機板書過生日的原則：簡單、節(jié)約、有意義
相信同學們會行動起來的，老師等著聽大家的匯報。
生：家長、老師，
師：為什么？
生：因為家長和老師為我們付出得最多，是最關心我們的人。我們可以借這個機會來表達我們的感謝之情。
師：在我們的成長當中還有朋友的關心，學校和社會給我們提供的成長環(huán)境，都是應該感謝的。
師：那你們想怎樣慶祝呢？
生：自由的談自己的想法，
（生要能說出開展的意義，能講為什么要講，該怎么做。）
為了把這次活動開展成功，我們還應該做好哪些準備呢？
生：布置好場地，
生：做好宣傳工作，
生：做好拍攝工作，
生：還應該準備好一些節(jié)目，要在這些節(jié)目當中能看到我們的進步。要能體現(xiàn)我們對家人、朋友、老師、學校、社會的感激之情。節(jié)目的表演可以是同學之間、師生之間、我們和父母之間的合作表演。
師：那我們就可以暫且分為五組來準備這次集體生日，分別是活動程序組、場地布置組、宣傳組、拍攝組、節(jié)目準備組。
生：自由報名。（按學生舉手的先后順序確定10名同學）
師：接下來，我們還是按照自由報名的形式，確定各組的人員。
生：自由報名。
確定好各組成員之后，學生按組坐好。
師：大家都是為了同一個目標坐到了同一個小組，還得請大家為了同一個任務一起努力。這次活動與平時的其他活動有所不同，平時我們分組后，每一組通常是各自為陣開展活動，而這一次要求我們在小組準備中，還要與其他組的同學配合完成任務。這需要我們有很高的團隊精神和合作意識。為了活動能如期開展，我認為每一組同學都必須清楚自己的責任，我要求你們每組寫一份委任狀，哪組沒有完成好任務就找哪組負責。
生：寫委任狀，并由組長宣讀自己的委任狀。
師：好現(xiàn)在大家可以制定小組活動計劃了。
生：制定小組活動計劃。
師：哪一組先介紹你們的活動計劃呢？
生：匯報計劃——（提出自己面臨的困難）——其他組提供幫助及置疑或補充以完善活動計劃。
在活動中，當我問到有哪些同學愿意參加問號組的時候，一個平時最調皮，最搗蛋的男孩子舉起了手，喊到“老師，我來?！币粫r間，同學們的目光全集中到了他的身上。有人投來詫異的眼神，有人捂著小嘴在嘰里咕嚕。“怎么啦，難道我們班就只有這一個小勇士嗎？”我忙問到。大家面面相蹴，沉默了一陣之后，有一個男生終于發(fā)言了，“老師，我也想當勇士，但我覺得他不行！而且我也不喜歡和他一組。”“就是嗎？他每次都沒有完成過自己的任務?！庇型瑢W附和到。這時，那個小調皮蛋用手摸著后腦勺，又是掘嘴，又是翻白眼，頗有一副不稀罕的架勢。
“遭了，可不能讓他們這樣僵持下去?！边@個念頭倏的從我心中閃過?！笆紫日埓蠹颐靼滓稽c，在活動中，每個人都有參與的權利，我們沒有權利嫌棄任何人。他平時可能是沒有很好的完成任務，甚至你們覺得他有點成事不足，敗事有余。但是我們的綜合實踐活動需要的是一個優(yōu)秀的集體，而不是要一個或幾個優(yōu)秀的個人，我要求大家能共同進步，不拋棄，不放棄每一個同學。至于如何改變他，大家可以試著根據(jù)他的自身特點，安排他最適合的任務給他，這就要發(fā)揮你們的創(chuàng)造性了。我建議大家可以試著根據(jù)他的自身特點，安排他最適合的任務給他?！蔽乙槐菊?jīng)的說道。接著，我又把話鋒轉向了小搗蛋?！巴瑢W說你，也有他們的理由。我想，包括你自己也不會愿意和不做實事的人一組，責任是一種心態(tài)，你必須督促自己做一個負責任的男子漢?！苯?jīng)過一番心理指導之后，活動終于繼續(xù)了下來。
孩子們想得都很有道理，就是定奪不下來，便終于想起來站在一旁的我。“我們不是從四年級就一直開展了‘掙第一元錢’活動嗎？而且基本上都堅持下來了，現(xiàn)在，應該有點存款了吧１聽我這么一說，孩子們恍然大悟。
在接下來宣讀小組計劃時，他們的組長很認真，很誠懇的說道：“我們決定成立一個費用組，負責買活動要用的生日蛋糕和大家組上需要買的東西。我們認為，平時過生日都是父母給我們準備蛋糕，這次，我們應該用自己在‘掙第一元錢’活動中積攢下來的錢買蛋糕給父母吃。用這種方式告訴我們的父母我們長大了，會使活動更有意義。大家愿意支持我們嗎？”費用組的難題迎韌而解，還沒等他們的組長下臺來，我就看到他們有同學開始造捐款單了。
“老師，我有問題。我覺得我們的綜合實踐活動，還有一個缺憾。每次活動中安排拍照的同學都不帶相機，我們都沒有什么圖片資料和音像資料，即使有，也是您忙前忙后抓拍的。我建議這次把拍攝任務單獨交給一個組，成立拍攝組。我覺得我們自己來拍自己的活動情況會更加及時，也更有意義?！痹谟懻摰脚臄z問題時，我們班的‘智多星’周堃韻嚴肅地說到?！罢娌诲e，這真是一個好主意１我拍手稱贊到?！安皇俏也辉敢鈳鄼C，而是我父母不讓我?guī)?，說是相機貴，怕弄壞了?！奔依镉邢鄼C的同學訴起苦來。“那這就要拜托宣傳組的同學做好對家長的活動宣傳了?！薄皩?，而且要把活動聲勢做大。讓其他人都來關注我們的活動?！本瓦@樣，我們在分組的時候，第一次為拍攝工作單獨組成了一個組。
1、像這樣的活動策劃課，學生不當當要出好點子，還得說出這個點子的意義所在，能講出可以怎么做，為什么要這樣做，該如何做。在策劃方案中，應該寫出具體的目標，活動的方式方法，分工，活動的內容，活動步驟等，并在集體交流中進一步完善。
2、學生在綜合實踐活動過程中，在意見上難免會出現(xiàn)一些分歧，這是避免不了，也不必避免的事。作為指導教師也不必急于發(fā)表自己的意見，而應該認真傾聽，力求聽出孩子們的矛盾所在，再多想想怎樣引導學生從意見分歧走向統(tǒng)一做法，培養(yǎng)學生的合作意識和合作能力。
3、在綜合實踐活動中，對于學生提出的個性化的活動想法，指導教師可以先不做評價。先聽聽其他同學的看法，把商量決策的權利交給每一個學生，哪怕明明知道行不通，也可以試著給學生一次嘗試的機會，失敗了，他們自然會有能力總結其中的原因。這種做法，對培養(yǎng)學在活動中的組織、協(xié)調、實踐方面的能力是行之有效的。
4、在綜合實踐活動開展的每一個階段，基本上都會遇到學生互相挑剔，使活動僵持不前的情況。這就需要指導教師有認真觀察、發(fā)現(xiàn)問題的能力，最主要的是要及時對孩子們進行必要的心理輔導。只有在心理上消除了彼此的隔膜之后，相互的合作才能稱之為真正意義上的合作。
生日會活動教案篇五
為豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情，并以此增進員工對單位的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到管理所這個大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，增強隊伍的內部凝聚力，與單位共同成長和發(fā)展，經(jīng)xx管理所工會研究決定，舉辦二季度“員工生日會”，具體活動方案如下：
我與“漢西”共成長
時間：擬定6月21日下午16：40
地點：xx溫馨驛站
收費三、四班、監(jiān)控室及后勤人員
1、16：40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合，活動正式開始。
2、16：4主持人開場白，向大家宣布4—6月過生日同事的名單。
3、17：00請每位壽星用簡短的幾句話表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
4、17：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。
1、負責活動的策劃、組織、協(xié)調等。
2、易負責物資的采購及場地的布置等。
生日會活動教案篇六
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質：體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）。
20xx年x月x日下午x點
大廈2樓員工活動室
行政人事部主持人：xxx
總經(jīng)理、各職能部門領導、企業(yè)文化小組成員及當月過生日的員工。
1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2、通知當月生日員工代表準備發(fā)表生日感言稿。
3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4、提前通知與會人員。
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事，大家下午好！在這喜慶的節(jié)日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年x月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為x月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望！并送上我們最好的祝福！
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日！
第二項：總經(jīng)理致辭
第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經(jīng)理與生日員工共同切蛋糕，并合影留念）
第四項：有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項：壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事。
第六項：感恩公司，全體員工合唱——《感恩的心》
第七項：結束
結束語：
今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光；是公司領導提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安！
1、場地布置費用xxx元（包括氣球、彩帶、橫幅）
2、生日禮品xxx元（每人為xx元左右的禮品）
3、生日蛋糕xxx元
4、生日賀卡xx元
共計：xxx元
1、活動照片貼于宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續(xù)的方案
生日會活動教案篇七
1、嘗試運用觀察比較、對應匹配等方法，從影象的整體或者局部輪廓來猜測客人以及贈送禮物。
2、在看看、猜猜、找找、配配的過程中體驗為小貓慶祝生日的快樂。
1、ppt
2、幼兒每人一份操作材料。
1、瞧。誰來了？
2、今天小貓可高興了，你知道她為什么這么高興嗎？
3、你從哪里看出來她今天過生日》
4、猜一猜小貓今天過幾歲的生日？怎么知道的呢？（ppt）怎么了，發(fā)生什么事情？
5、停電了，什么都看不見，小貓該怎么辦呢？
6、小貓拿出手電筒照呀照，看看哪個客人來了呀？
7、你們平時用過手電筒嗎？
8、這一回又是誰呢？這個細細長長的黑影可能會是什么呢？那么這有可能是誰的尾巴呢？（畫外音：叮咚、叮咚、叮咚）
9、門鈴響了幾下？ 又是哪位朋友來了呢？猜猜看可能是誰？為什么呢？
10、到現(xiàn)在為止一共來了幾位客人呀？加上小貓一共是幾位？
1、猜猜看這個黑影子可能會是什么禮物呢？
2、我們一起幫助小貓把這些禮物找出來好嗎？
3、誰愿意和大家介紹下找到的是什么禮物？
1、和小貓過生日。
2、送生日禮物。
將禮物大拼圖繼續(xù)投放到區(qū)角游戲中,鼓勵幼兒運用配對的方法合作或獨立完成拼圖。
生日會活動教案篇八
讓孩子學會感恩，不僅僅要去接受愛，還要去奉獻愛，這樣我們的生活才會更美好！同時為學校做美譽度宣傳，促進老帶新的報名活動！
博文在校學生12月份過生日的學生
xxxxx
博文成功家庭教育大講堂
1、采購組（負責購買小禮品和蛋糕），倉庫負責人員
2、音響設置（歌曲的下載，電腦調控）由helen負責
3、主持人
4、會場布置（負責會前清潔及桌椅的搬動）：客服部老師
5、會場活動組織協(xié)助人員：客服部及助教老師
6、活動結束后清場工作：客服部老師
建議按部門分成幾對進行競賽（人員較少的部門可以兩個部門合并成一對），每組選出一名隊長，各隊每獲勝一輪次加100分，才藝展示及個人游戲中獲獎的可為團隊加50分。然后根據(jù)游戲成績的總積分對獲勝隊進行優(yōu)勝獎激勵。另選兩名主持人帶動氣氛，使大家能熱情快樂又用心的投入到游戲中去。在個人游戲中對于表現(xiàn)優(yōu)秀者以及歌曲才藝展示的當場發(fā)放小獎品以示鼓勵。
備選節(jié)目單：
開場白兩分鐘
1、舞蹈：給我?guī)酌腌?BR> 2、交頭接耳（團隊游戲）：
組織者準備一句較長且繞口的話（如：兩點是冰三點是清四點是點兩點是冷三點是澄四點是蒸這樣的字知多少），各組（每組不少于5人）派一名代表上前默記住這句話，回去后在規(guī)定時間內通過“交頭接耳”的方式從第一個人傳達至最后一個人，然后由最后一個人將他聽到的內容讀出，最后再由主持人公布原話，表達較完善者獲勝，并表明這個游戲正是要大家注意聽清主持人的每一句話和游戲規(guī)則，以免大家因誤解意圖而無法取得好成績。
十分鐘
3數(shù)7（又名拍七令）；（團隊游戲）：
生日會活動教案篇九
我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。
特邀嘉賓**董事長、總裁**及三月壽星們
（1）準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓部統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。
（2）活動流程：
1、主持人；主持人開場白、宣布壽星名單
2、關于祝福；給壽星送上生日祝福：準備一張大的漂亮的生日祝福紙（非卡片，一般的精品商店有賣），公司每人（除壽星）在卡片上簽名并送上簡單的祝福，在送祝福紙時可同時送上公司買的禮物（具體禮物選擇見附錄）
生日會活動教案篇十
本次為xx和xx舉行生日派隊活動從xx月x號晚到xx月x號下午結束，共歷時兩天，這段時間內反映了很多問題，現(xiàn)做出以下幾點總結：
在活動的前期準備上，由于估測的'不夠準確，導致有的東西購買過多，造成了經(jīng)費的浪費，還有的必需的東西忘買了，雖后來都及時解決了，但也反映了我考慮事情不全面。
人員的通知上每個人都確定通知到位并做了記錄，但是有的小伙伴請假沒有做好記錄，導致后來集合石有點混亂，下次會注意。
活動方面。在分工上不夠明確，導致有的地方存在一些問題。對活動造成了一定影響。在活動流程的計劃上。派對的活動安排、游戲設計等都做得不夠好，導致有的小伙伴覺得不好玩，無聊。這是我做得不夠的地方，下次一定會有所改善。
在活動準備期間，面對的問題大家都積極建言獻策，對于此次活動各位小伙伴都積極參與，以飽滿的熱情對待，營造了一個良好的氛圍。
本次活動對我的能力有了很大的鍛煉，讓我知道了自己的更多的不足的方面，但是也讓我懂得了做事要考慮更加全面。同時，本次活動增強了大家的凝聚力，增進了大家的友誼，對以后的工作開展提供了很大便利。
生日會活動教案篇十一
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質：體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）。
20xx年x月x日下午x點。
行政人事部主持人：xxx。
總經(jīng)理、各職能部門領導、企業(yè)文化小組成員及當月過生日的員工。
1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2、通知當月生日員工代表準備發(fā)表生日感言稿。
3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4、提前通知與會人員。
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單。
各位領導各位同事，大家下午好！在這喜慶的節(jié)日里，在這歡聚的時刻，
迎來我們公司20xx年x月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為x月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望！并送上我們最好的祝福！
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽。
星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日！
第二項：總經(jīng)理致辭。
第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經(jīng)理與生日員工共同切蛋糕，并合影留念）。
第四項：有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第七項：結束。
結束語：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光；是公司領導提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安！
1、場地布置費用150元（包括氣球、彩帶、橫幅）。
2、生日禮品300元（每人為30元左右的禮品）。
3、生日蛋糕14x10寸=350元。
4、生日賀卡10人x2元=20元。
共計：770元。
1、活動照片貼于宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續(xù)的方案。
生日會活動教案篇十二
本次為--和--舉行生日派隊活動從--月-號晚到--月-號下午結束，共歷時兩天，這段時間內反映了很多問題，現(xiàn)做出以下幾點總結：
不足方面：
在活動的前期準備上，由于估測的不夠準確，導致有的東西購買過多，造成了經(jīng)費的浪費，還有的必需的東西忘買了，雖后來都及時解決了，但也反映了我考慮事情不全面。
人員的通知上每個人都確定通知到位并做了記錄，但是有的小伙伴請假沒有做好記錄，導致后來集合石有點混亂，下次會注意。
活動方面。在分工上不夠明確，導致有的地方存在一些問題。對活動造成了一定影響。在活動流程的計劃上。派對的活動安排、游戲設計等都做得不夠好，導致有的小伙伴覺得不好玩，無聊。這是我做得不夠的地方，下次一定會有所改善。
優(yōu)點方面：
在活動準備期間，面對的問題大家都積極建言獻策，對于此次活動各位小伙伴都積極參與，以飽滿的熱情對待，營造了一個良好的氛圍。
總言：
本次活動對我的能力有了很大的鍛煉，讓我知道了自己的更多的不足的方面，但是也讓我懂得了做事要考慮更加全面。同時，本次活動增強了大家的凝聚力，增進了大家的友誼，對以后的工作開展提供了很大便利。
生日會活動教案篇十三
今天圓滿舉辦了員工7月，8月的慶生會，總體感覺得到了員工的認可，而且費用也在可控的范圍內?？偨Y一下今天的流程，優(yōu)點和可取之處：
具體的流程為：
背景音樂：生日快樂系列
入場：簽名，分發(fā)禮物，引領入場；
會場布置：鄭藝英，茶歇先上，蛋糕最后切
具體流程：
1、主持人開場白
親愛的融繪伙伴們，今天是總部為7月，8月份生日的員工舉辦的慶生會，首先，讓我們感謝融繪這個平臺讓我們在這里相遇，感謝陳總以及各位股東對我們的關懷，在這里我祝大家生日快樂，身體健康，萬事如意！接下來讓我們的陳總給各位壽星祝詞！
2、三位店長祝詞
3、員工代表祝詞
（員工的生日禮物：用心的賀卡，小禮物，不貴重但是溫馨，感謝東渡店廚房給我們準備的精美的食品，再次祝福大家生日快樂；感謝總部的工作人員）
第二部分：游戲環(huán)節(jié) 把獎品裝進字條里面；獎品設計
1、搶答題
融繪那年成立的，總經(jīng)理是誰？
狀元樓那年成立的，訂餐電話是多少？
濱北店那年成立的，訂餐電話是多少？
湖里店那年成立的，訂餐電話是多少？
2、游戲環(huán)節(jié)
去東渡宴會廳拿2張客人點過的茶點單；
從3個店長和陳總身上拿任何一件東西；
搶椅子游戲
接下來大家享受東渡店給大家準備的美食，再次祝大家生日快樂；
第四、游戲環(huán)節(jié)的設計，生動，有序，抽獎環(huán)節(jié)既有禮品又有炸彈；
（炸彈有：深蹲10個，原地轉5圈，背咪總繞場跑一圈等等）
第六，費用的控制，整體的預算費用為：
毛巾：70元；
牙刷：50元；
賀卡：32元；
餐標：30元/標準，1020元；
合計：1172元；
標準：100元/位，3500元；
實際支出：1172，結余：—2328元
2、現(xiàn)場雖然有序，但是還是有點混亂，人多，激動；
3、各工作人員沒有提前彩排和適應等，部分工作人員有點無序。
生日會活動教案篇十四
三、活動地點：****街道活動廳。
四、主辦單位：紅黃藍親子園**中心園。
五、活動目的：培養(yǎng)幼兒精細動作，審美，音樂，獨立制作的能力，提高幼兒社會交往與溝通能力，豐富幼兒生活，全面提高幼兒綜合素質。
六、活動流程：
1、入場18：3018：40簽到(分成逗逗、嘟嘟、妞妞三組，注意年齡段平均分開并。
編號)各領隊負責自己隊員組織和簽到等工作。(即時貼編號一試雙份以便抽獎)。
18：4018：55領隊帶領各隊分組就坐，征求隊員本隊口號。場內播放歡快的音樂，教師迎接家長和小朋友，每個進門的家庭發(fā)放食物小禮品包(2礦泉水+1軟包裝+小食品)，待全部家庭就位，活動即開始。約18：55。
2、開場舞(教師表演)約5分鐘。18：5519：00晚會開始，開場表演(服裝)。
3、主持人宣布開始(放紅黃藍寶寶之歌：放禮花)約3分鐘。
4、看誰本領大約20分鐘。
生日會活動教案篇十五
過生日休養(yǎng)老人
二零xx年十二月十二號
上午十一點
休一區(qū)大廳
1領導講話
2節(jié)目表演
3節(jié)目表演
4生日環(huán)節(jié)
5節(jié)目表演
6互動環(huán)節(jié)，情感告白
7節(jié)目表演
8活動結束
1注意過壽老人入場退場安全問題，防止因混亂造成摔倒引起摔傷
3注意老人活動中吃食物安全防止噎食
生日會活動教案篇十六
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
公司全體員工。
公司培訓室、員工餐廳，具體根據(jù)當期活動內容安排。
每月一次，當月生日人員集中一起過生日。
1、準備工作：準備生日賀卡、布置活動場地。
1、2邀請壽星員工參加活動，同時請總經(jīng)辦領導參加；
1、3提前購買好活動所需物品；
1、4做好活動現(xiàn)場布置，橫幅，桌椅，禮物和蛋糕等。2．活動內容安排：
2、1主持人開場；
2、2領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝。
福；
2、3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
2、4壽星代表發(fā)表生日感言；
2、5感恩公司，全體合唱《億利之歌》；
2、6活動形式可每期具體策劃，內容主要有：聚餐、發(fā)放小禮品、或其它戶外活動等。
2、7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
2、8生日會結束，清理場地。
目前公司在職人數(shù)為218人，滿編人數(shù)為260人，預計總人數(shù)350人（包含離職補充），按30元/人的標準，合計費用為10500元。每期視人數(shù)活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額范圍內。
制定：審核：批準：
生日會活動教案篇十七
3.進一步增進小組內部的凝聚力和親和力。
xx休閑俱樂部。
20xx年6月20日（星期日）18：00—8：00（星期一）。
中國齊達內。
1：00參加人員在俱樂部登錄：
2：20生日宴會開始，請壽星攜壓寨夫人入場；
3：45國資委領導致生日賀辭、敬酒；
5：10請壽星致生日感言，每人用一句經(jīng)典話表達對壽星的祝福；
6：20國網(wǎng)總部代表給壽星贈送生日禮品、獻鮮花；
7：25老孟獻歌——《為什么你背著我愛別人》；
8：30交誼舞（舞伴自帶，沒有舞伴者，組織上將統(tǒng)一安排，不過估計會比較丑。）。
9：40游戲——心心相印，我來比你來猜；
10：10酒王爭霸賽；
11：25兔子舞；
12：30相聲；
13：50交誼舞——《難忘今宵》；
14：00摜蛋爭霸賽；
15：00生日觀球會。
（另行安排）。
（根據(jù)壽星意愿安排）。
（自籌和攤派相結合）。
生日會活動教案篇十八
20xx年4月19日下午2點，在領導的關懷與大力支持下，由綜合管理部全面組織策劃，在溫董、黃總經(jīng)理的助陣下，成功舉辦了易電20xx年第一季度生日會&k歌活動，并取得了以下幾個成果：
1、增強易電團隊凝聚力，增加同事歸屬感；
4、在溫董事長的現(xiàn)金紅包大派送、黃總的祝福致辭下，整個生日會達到了氣氛的頂峰，并讓同事們感受到領導的人文關懷，同時傳達了易電企業(yè)文化。
生日會&k歌活動中也總結了以下的不足：
4、k歌 活動由于個別人員的懶散、消極，未能按原計劃的比賽形式進行。
5、k歌 活動由于考慮到領導未參加，未采購酒水，導致活動現(xiàn)場由員工墊付酒水費用，以后活動由綜合管理部采購直接酒水，并需交開瓶費則交開瓶費。
以此為鑒，吸取教訓，我們要深刻反省總結，相信下次會做的更好！ 此次生日會&k歌 活動總體來說還是非常成功的！但目前亟待解決問題是如何加強團隊紀律意識和成員凝聚力，圍繞著這一工作重心開展相關管理制度及活動，各部門主管也應帶好自己的團隊，體現(xiàn)專業(yè)、高效、團結的組織，我們也祝愿全體同事能在易電這個大家庭中快樂的成長，共同進步！
生日會活動教案篇十九
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質：體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）。
20xx年x月x日下午x點。
行政人事部主持人：xxx。
總經(jīng)理、各職能部門領導、企業(yè)文化小組成員及當月過生日的員工。
1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2、通知當月生日員工代表準備發(fā)表生日感言稿。
3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4、提前通知與會人員。
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單。
各位領導各位同事，大家下午好！在這喜慶的節(jié)日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年x月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為x月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望！并送上我們的祝福！
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日！
第二項：總經(jīng)理致辭。
第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經(jīng)理與生日員工共同切蛋糕，并合影留念）。
第四項：有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項：壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事。
第六項：感恩公司，全體員工合唱——《感恩的心》。
第七項：結束。
結束語：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光；是公司領導提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安！
1、場地布置費用150元（包括氣球、彩帶、橫幅）。
2、生日禮品300元（每人為30元左右的禮品）。
3、生日蛋糕14*10寸=350元。
4、生日賀卡10人*2元=20元。
共計：770元。
1、活動照片貼于宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續(xù)的方案。
生日會活動教案篇一
體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或e—mail祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。
員工生日活動共分為戶外、公益活動三種：
一、戶外活動：
活動1、郊游
主題：員工集體生日會
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解
地點：農家樂等
參加人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）
費用：60—80元/人
總費用：2400—3200元
具體內容：
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎
活動2、定向運動
主題：精誠合作，團隊至上
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力，提升員工間的協(xié)作精神
方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運動（周末一天時間）。（備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往）
地點：公園
參加人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）
費用：80—100元/人
總費用：3200—4000元
具體內容：
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動，給獲獎隊伍頒獎
二、公益活動
活動1、精彩電影生活
主題：電影豐富我們的生活
目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流
方式：看電影
地點：電影院
參加人數(shù)：10人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）
費用：50元/人（其中20元含午餐）
總費用：500元
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
活動2、生日愛心奉獻之旅
主題：最大的幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！
目的：
1、激發(fā)員工的社會責任感
2、樹立員工良好道德觀和價值觀
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點：福利院或相關機構
參加人數(shù)：20人左右
費用：30—50元人（午餐費用）
總費用：600—100元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
生日會活動教案篇二
一、活動目的：
1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工，給予生日員工最真誠的祝福;2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;3、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情;4、增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強公司內部溝通和團結。
二、活動主題。
公司與你一起成長!
四、活動地點。
公司三樓會客廳。
五、參加人員。
公司全體員工。
六、活動流程。
1、15：00全體員工在三樓會客區(qū)集合，活動正式開始。
2、15：10主持人開場白，向大家宣布6-10月過生日同事的名單，并邀請總經(jīng)理上臺祝詞。
3、15：20總經(jīng)理祝詞。
4、15：30請每位壽星用簡短的幾句話來表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
5、16：00游戲。
6、16：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節(jié)目。
7、16：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。
8、17：00游戲。
9、17：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節(jié)目。
10、17：20抽取幸運壽星一名，并頒發(fā)獎品11：17：30活動結束。
七、費用預算(總費用大約1150元)。
1、2、3、4、5、6、
總費用大約為1150元;氣球、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎品200元。
附件一：
生日同事名單。
20xx年6月-10月月份員工生日名單。
據(jù)統(tǒng)計：6月份生日員工為2人;7月份生日員工為3人;8月份生日員工為8人;9月份生日員工為7人;10月份生日員工為4人。
附件二：
游戲。
游戲一：水果蹲游戲規(guī)則：
1、現(xiàn)場選擇8名同事，分成兩組;。
2、主持人分別為每位同事選取一個水果代號;。
3、請游戲參與人員熟悉自己及他人的代號(10秒時間);。
5、被喊到及指到的同事，繼續(xù)以上口令“yy(該同事自己的代號)蹲，yy(該同事自己的代號)蹲，yy(該同事自己的代號)蹲完zz(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號及指向該同事，備注：yy不能再丟還給)蹲”，依次下去……，到后面蹲的節(jié)奏會越來越快。
6、蹲錯(被喊到代號卻沒有及時反映的同事、沒有被喊到代號卻蹲的同事、喊已經(jīng)淘汰的代號的同事、或丟還代號的同事，或者喊x代號卻指向y代號的同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰，最后留下的兩人為贏家。最新淘汰的兩位同事，將各自表演一個節(jié)目。游戲目的：可以鍛煉員工的反應能力。
游戲二：搶答問題游戲規(guī)則：
1、將所有人員分成兩組;。
2、主持人負責提問，由兩組搶答，思考時間不超過15秒。如超過時間兩組都未能搶答，主持人負責宣布答案。
3、主持人負責記錄每組搶答人員信息，最終由搶答最多者獲勝;輸?shù)哪墙M負責集體表演一個節(jié)目。
游戲目的：可以讓員工增加團隊合作意識;鍛煉員工的思維的拓展能力。
附件三：
游戲二的問題與答案：
1、蜜蜂停在日歷上。
答案：風和日麗原因：蜂和日歷。
2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在豬圈。
答案：抑揚頓挫原因：一羊蹲錯。
3、雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點站?
答案：雞跑錯了方向。
4、茉莉花、太陽花、玫瑰花哪一朵花最沒力?
回答：茉莉花。原因：好一朵美麗(沒力)的茉莉花。
5、猩猩最討厭什么線?
回答：平行線。原因：平行線沒有相交(香蕉)。
6、布和紙怕什么?
回答：布怕一萬，紙怕萬一。原因：不怕一萬，只怕萬一。
7、鉛筆姓什么?
回答：蕭。原因：削鉛筆。
8、麒麟到了北極會變成什么?
回答：冰淇凌。原因：冰麒麟。
9、歷史上哪個人跑的最快?
回答：曹操原因：說曹操曹操到。
10、橡皮、老虎皮、獅子皮哪一個最不好?
回答：橡皮。原因：橡皮擦(橡皮差。
11、怎樣使麻雀安靜下來?
回答：壓它一下。原因：鴉雀無聲(壓雀無聲)。
12、從1到9哪個數(shù)字最勤勞，哪個數(shù)字最懶惰?
回答：1懶惰;2勤勞。原因：一(1)不做二(2)不休。
13、米她媽是誰。
答案：花原因：花生米。
生日會活動教案篇三
二、活動目的:讓孩子學會感恩，不僅僅要去接受愛，還要去奉獻愛，這樣我們的生活才會更美好!同時為學校做美譽度宣傳，促進老帶新的報名活動!
三、活動對象:博文在校學生12月份過生日的學生。
四、活動時間:。
五、活動地點:博文成功家庭教育大講堂。
六、活動人員安排。
1.采購組(負責購買小禮品和蛋糕)，倉庫負責人員。
2.音響設置(歌曲的下載，電腦調控)由helen負責。
3.主持人。
4.會場布置(負責會前清潔及桌椅的搬動):客服部老師。
5.會場活動組織協(xié)助人員:客服部及助教老師。
6.活動結束后清場工作:客服部老師。
七、活動流程:。
建議按部門分成幾對進行競賽(人員較少的部門可以兩個部門合并成一對)，每組選出一名隊長，各隊每獲勝一輪次加100分，才藝展示及個人游戲中獲獎的可為團隊加50分。然后根據(jù)游戲成績的總積分對獲勝隊進行優(yōu)勝獎激勵。另選兩名主持人帶動氣氛，使大家能熱情快樂又用心的投入到游戲中去。在個人游戲中對于表現(xiàn)優(yōu)秀者以及歌曲才藝展示的當場發(fā)放小獎品以示鼓勵。
備選節(jié)目單:。
開場白兩分鐘。
1.舞蹈:給我?guī)酌腌姟?BR> 2.交頭接耳(團隊游戲):。
組織者準備一句較長且繞口的話(如:兩點是冰三點是清四點是點兩點是冷三點是澄四點是蒸這樣的字知多少)，各組(每組不少于5人)派一名代表上前默記住這句話，回去后在規(guī)定時間內通過“交頭接耳”的方式從第一個人傳達至最后一個人，然后由最后一個人將他聽到的內容讀出，最后再由主持人公布原話，表達較完善者獲勝，并表明這個游戲正是要大家注意聽清主持人的每一句話和游戲規(guī)則，以免大家因誤解意圖而無法取得好成績。
十分鐘。
3數(shù)7(又名拍七令);(團隊游戲):。
生日會活動教案篇四
十歲集體生日會
五年級
長沙市高新區(qū)虹橋小學
1、讓每一位孩子過一個有意義的生日，給他們留下終生難忘的記憶。
2、通過活動，給父母提供親情交流的機會，讓孩子感受親情的溫暖，懂得長輩對他們所寄予的厚望。
3、搭建一個平臺，讓每一個孩子充分展示自己的才華，讓父母更多地了解自己的孩子。
4、通過活動，讓孩子與家長共同感受活動的意義所在，進而逐漸消除學生間過生日攀比的現(xiàn)象。
通過調查、訪問、回憶等方式收集自己的成長資料，編寫成長紀念冊等活動，完成自我發(fā)現(xiàn)階段的活動。
組織形式：小組策劃，集體交流。
生：自由說自己的生日準備怎樣過？
師：相機板書過生日的原則：簡單、節(jié)約、有意義
相信同學們會行動起來的，老師等著聽大家的匯報。
生：家長、老師，
師：為什么？
生：因為家長和老師為我們付出得最多，是最關心我們的人。我們可以借這個機會來表達我們的感謝之情。
師：在我們的成長當中還有朋友的關心，學校和社會給我們提供的成長環(huán)境，都是應該感謝的。
師：那你們想怎樣慶祝呢？
生：自由的談自己的想法，
（生要能說出開展的意義，能講為什么要講，該怎么做。）
為了把這次活動開展成功，我們還應該做好哪些準備呢？
生：布置好場地，
生：做好宣傳工作，
生：做好拍攝工作，
生：還應該準備好一些節(jié)目，要在這些節(jié)目當中能看到我們的進步。要能體現(xiàn)我們對家人、朋友、老師、學校、社會的感激之情。節(jié)目的表演可以是同學之間、師生之間、我們和父母之間的合作表演。
師：那我們就可以暫且分為五組來準備這次集體生日，分別是活動程序組、場地布置組、宣傳組、拍攝組、節(jié)目準備組。
生：自由報名。（按學生舉手的先后順序確定10名同學）
師：接下來，我們還是按照自由報名的形式，確定各組的人員。
生：自由報名。
確定好各組成員之后，學生按組坐好。
師：大家都是為了同一個目標坐到了同一個小組，還得請大家為了同一個任務一起努力。這次活動與平時的其他活動有所不同，平時我們分組后，每一組通常是各自為陣開展活動，而這一次要求我們在小組準備中，還要與其他組的同學配合完成任務。這需要我們有很高的團隊精神和合作意識。為了活動能如期開展，我認為每一組同學都必須清楚自己的責任，我要求你們每組寫一份委任狀，哪組沒有完成好任務就找哪組負責。
生：寫委任狀，并由組長宣讀自己的委任狀。
師：好現(xiàn)在大家可以制定小組活動計劃了。
生：制定小組活動計劃。
師：哪一組先介紹你們的活動計劃呢？
生：匯報計劃——（提出自己面臨的困難）——其他組提供幫助及置疑或補充以完善活動計劃。
在活動中，當我問到有哪些同學愿意參加問號組的時候，一個平時最調皮，最搗蛋的男孩子舉起了手，喊到“老師，我來?！币粫r間，同學們的目光全集中到了他的身上。有人投來詫異的眼神，有人捂著小嘴在嘰里咕嚕。“怎么啦，難道我們班就只有這一個小勇士嗎？”我忙問到。大家面面相蹴，沉默了一陣之后，有一個男生終于發(fā)言了，“老師，我也想當勇士，但我覺得他不行！而且我也不喜歡和他一組。”“就是嗎？他每次都沒有完成過自己的任務?！庇型瑢W附和到。這時，那個小調皮蛋用手摸著后腦勺，又是掘嘴，又是翻白眼，頗有一副不稀罕的架勢。
“遭了，可不能讓他們這樣僵持下去?！边@個念頭倏的從我心中閃過?！笆紫日埓蠹颐靼滓稽c，在活動中，每個人都有參與的權利，我們沒有權利嫌棄任何人。他平時可能是沒有很好的完成任務，甚至你們覺得他有點成事不足，敗事有余。但是我們的綜合實踐活動需要的是一個優(yōu)秀的集體，而不是要一個或幾個優(yōu)秀的個人，我要求大家能共同進步，不拋棄，不放棄每一個同學。至于如何改變他，大家可以試著根據(jù)他的自身特點，安排他最適合的任務給他，這就要發(fā)揮你們的創(chuàng)造性了。我建議大家可以試著根據(jù)他的自身特點，安排他最適合的任務給他?！蔽乙槐菊?jīng)的說道。接著，我又把話鋒轉向了小搗蛋?！巴瑢W說你，也有他們的理由。我想，包括你自己也不會愿意和不做實事的人一組，責任是一種心態(tài)，你必須督促自己做一個負責任的男子漢?！苯?jīng)過一番心理指導之后，活動終于繼續(xù)了下來。
孩子們想得都很有道理，就是定奪不下來，便終于想起來站在一旁的我。“我們不是從四年級就一直開展了‘掙第一元錢’活動嗎？而且基本上都堅持下來了，現(xiàn)在，應該有點存款了吧１聽我這么一說，孩子們恍然大悟。
在接下來宣讀小組計劃時，他們的組長很認真，很誠懇的說道：“我們決定成立一個費用組，負責買活動要用的生日蛋糕和大家組上需要買的東西。我們認為，平時過生日都是父母給我們準備蛋糕，這次，我們應該用自己在‘掙第一元錢’活動中積攢下來的錢買蛋糕給父母吃。用這種方式告訴我們的父母我們長大了，會使活動更有意義。大家愿意支持我們嗎？”費用組的難題迎韌而解，還沒等他們的組長下臺來，我就看到他們有同學開始造捐款單了。
“老師，我有問題。我覺得我們的綜合實踐活動，還有一個缺憾。每次活動中安排拍照的同學都不帶相機，我們都沒有什么圖片資料和音像資料，即使有，也是您忙前忙后抓拍的。我建議這次把拍攝任務單獨交給一個組，成立拍攝組。我覺得我們自己來拍自己的活動情況會更加及時，也更有意義?！痹谟懻摰脚臄z問題時，我們班的‘智多星’周堃韻嚴肅地說到?！罢娌诲e，這真是一個好主意１我拍手稱贊到?！安皇俏也辉敢鈳鄼C，而是我父母不讓我?guī)?，說是相機貴，怕弄壞了?！奔依镉邢鄼C的同學訴起苦來。“那這就要拜托宣傳組的同學做好對家長的活動宣傳了?！薄皩?，而且要把活動聲勢做大。讓其他人都來關注我們的活動?！本瓦@樣，我們在分組的時候，第一次為拍攝工作單獨組成了一個組。
1、像這樣的活動策劃課，學生不當當要出好點子，還得說出這個點子的意義所在，能講出可以怎么做，為什么要這樣做，該如何做。在策劃方案中，應該寫出具體的目標，活動的方式方法，分工，活動的內容，活動步驟等，并在集體交流中進一步完善。
2、學生在綜合實踐活動過程中，在意見上難免會出現(xiàn)一些分歧，這是避免不了，也不必避免的事。作為指導教師也不必急于發(fā)表自己的意見，而應該認真傾聽，力求聽出孩子們的矛盾所在，再多想想怎樣引導學生從意見分歧走向統(tǒng)一做法，培養(yǎng)學生的合作意識和合作能力。
3、在綜合實踐活動中，對于學生提出的個性化的活動想法，指導教師可以先不做評價。先聽聽其他同學的看法，把商量決策的權利交給每一個學生，哪怕明明知道行不通，也可以試著給學生一次嘗試的機會，失敗了，他們自然會有能力總結其中的原因。這種做法，對培養(yǎng)學在活動中的組織、協(xié)調、實踐方面的能力是行之有效的。
4、在綜合實踐活動開展的每一個階段，基本上都會遇到學生互相挑剔，使活動僵持不前的情況。這就需要指導教師有認真觀察、發(fā)現(xiàn)問題的能力，最主要的是要及時對孩子們進行必要的心理輔導。只有在心理上消除了彼此的隔膜之后，相互的合作才能稱之為真正意義上的合作。
生日會活動教案篇五
為豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情，并以此增進員工對單位的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到管理所這個大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，增強隊伍的內部凝聚力，與單位共同成長和發(fā)展，經(jīng)xx管理所工會研究決定，舉辦二季度“員工生日會”，具體活動方案如下：
我與“漢西”共成長
時間：擬定6月21日下午16：40
地點：xx溫馨驛站
收費三、四班、監(jiān)控室及后勤人員
1、16：40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合，活動正式開始。
2、16：4主持人開場白，向大家宣布4—6月過生日同事的名單。
3、17：00請每位壽星用簡短的幾句話表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
4、17：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。
1、負責活動的策劃、組織、協(xié)調等。
2、易負責物資的采購及場地的布置等。
生日會活動教案篇六
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質：體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）。
20xx年x月x日下午x點
大廈2樓員工活動室
行政人事部主持人：xxx
總經(jīng)理、各職能部門領導、企業(yè)文化小組成員及當月過生日的員工。
1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2、通知當月生日員工代表準備發(fā)表生日感言稿。
3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4、提前通知與會人員。
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事，大家下午好！在這喜慶的節(jié)日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年x月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為x月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望！并送上我們最好的祝福！
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日！
第二項：總經(jīng)理致辭
第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經(jīng)理與生日員工共同切蛋糕，并合影留念）
第四項：有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項：壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事。
第六項：感恩公司，全體員工合唱——《感恩的心》
第七項：結束
結束語：
今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光；是公司領導提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安！
1、場地布置費用xxx元（包括氣球、彩帶、橫幅）
2、生日禮品xxx元（每人為xx元左右的禮品）
3、生日蛋糕xxx元
4、生日賀卡xx元
共計：xxx元
1、活動照片貼于宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續(xù)的方案
生日會活動教案篇七
1、嘗試運用觀察比較、對應匹配等方法，從影象的整體或者局部輪廓來猜測客人以及贈送禮物。
2、在看看、猜猜、找找、配配的過程中體驗為小貓慶祝生日的快樂。
1、ppt
2、幼兒每人一份操作材料。
1、瞧。誰來了？
2、今天小貓可高興了，你知道她為什么這么高興嗎？
3、你從哪里看出來她今天過生日》
4、猜一猜小貓今天過幾歲的生日？怎么知道的呢？（ppt）怎么了，發(fā)生什么事情？
5、停電了，什么都看不見，小貓該怎么辦呢？
6、小貓拿出手電筒照呀照，看看哪個客人來了呀？
7、你們平時用過手電筒嗎？
8、這一回又是誰呢？這個細細長長的黑影可能會是什么呢？那么這有可能是誰的尾巴呢？（畫外音：叮咚、叮咚、叮咚）
9、門鈴響了幾下？ 又是哪位朋友來了呢？猜猜看可能是誰？為什么呢？
10、到現(xiàn)在為止一共來了幾位客人呀？加上小貓一共是幾位？
1、猜猜看這個黑影子可能會是什么禮物呢？
2、我們一起幫助小貓把這些禮物找出來好嗎？
3、誰愿意和大家介紹下找到的是什么禮物？
1、和小貓過生日。
2、送生日禮物。
將禮物大拼圖繼續(xù)投放到區(qū)角游戲中,鼓勵幼兒運用配對的方法合作或獨立完成拼圖。
生日會活動教案篇八
讓孩子學會感恩，不僅僅要去接受愛，還要去奉獻愛，這樣我們的生活才會更美好！同時為學校做美譽度宣傳，促進老帶新的報名活動！
博文在校學生12月份過生日的學生
xxxxx
博文成功家庭教育大講堂
1、采購組（負責購買小禮品和蛋糕），倉庫負責人員
2、音響設置（歌曲的下載，電腦調控）由helen負責
3、主持人
4、會場布置（負責會前清潔及桌椅的搬動）：客服部老師
5、會場活動組織協(xié)助人員：客服部及助教老師
6、活動結束后清場工作：客服部老師
建議按部門分成幾對進行競賽（人員較少的部門可以兩個部門合并成一對），每組選出一名隊長，各隊每獲勝一輪次加100分，才藝展示及個人游戲中獲獎的可為團隊加50分。然后根據(jù)游戲成績的總積分對獲勝隊進行優(yōu)勝獎激勵。另選兩名主持人帶動氣氛，使大家能熱情快樂又用心的投入到游戲中去。在個人游戲中對于表現(xiàn)優(yōu)秀者以及歌曲才藝展示的當場發(fā)放小獎品以示鼓勵。
備選節(jié)目單：
開場白兩分鐘
1、舞蹈：給我?guī)酌腌?BR> 2、交頭接耳（團隊游戲）：
組織者準備一句較長且繞口的話（如：兩點是冰三點是清四點是點兩點是冷三點是澄四點是蒸這樣的字知多少），各組（每組不少于5人）派一名代表上前默記住這句話，回去后在規(guī)定時間內通過“交頭接耳”的方式從第一個人傳達至最后一個人，然后由最后一個人將他聽到的內容讀出，最后再由主持人公布原話，表達較完善者獲勝，并表明這個游戲正是要大家注意聽清主持人的每一句話和游戲規(guī)則，以免大家因誤解意圖而無法取得好成績。
十分鐘
3數(shù)7（又名拍七令）；（團隊游戲）：
生日會活動教案篇九
我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。
特邀嘉賓**董事長、總裁**及三月壽星們
（1）準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓部統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。
（2）活動流程：
1、主持人；主持人開場白、宣布壽星名單
2、關于祝福；給壽星送上生日祝福：準備一張大的漂亮的生日祝福紙（非卡片，一般的精品商店有賣），公司每人（除壽星）在卡片上簽名并送上簡單的祝福，在送祝福紙時可同時送上公司買的禮物（具體禮物選擇見附錄）
生日會活動教案篇十
本次為xx和xx舉行生日派隊活動從xx月x號晚到xx月x號下午結束，共歷時兩天，這段時間內反映了很多問題，現(xiàn)做出以下幾點總結：
在活動的前期準備上，由于估測的'不夠準確，導致有的東西購買過多，造成了經(jīng)費的浪費，還有的必需的東西忘買了，雖后來都及時解決了，但也反映了我考慮事情不全面。
人員的通知上每個人都確定通知到位并做了記錄，但是有的小伙伴請假沒有做好記錄，導致后來集合石有點混亂，下次會注意。
活動方面。在分工上不夠明確，導致有的地方存在一些問題。對活動造成了一定影響。在活動流程的計劃上。派對的活動安排、游戲設計等都做得不夠好，導致有的小伙伴覺得不好玩，無聊。這是我做得不夠的地方，下次一定會有所改善。
在活動準備期間，面對的問題大家都積極建言獻策，對于此次活動各位小伙伴都積極參與，以飽滿的熱情對待，營造了一個良好的氛圍。
本次活動對我的能力有了很大的鍛煉，讓我知道了自己的更多的不足的方面，但是也讓我懂得了做事要考慮更加全面。同時，本次活動增強了大家的凝聚力，增進了大家的友誼，對以后的工作開展提供了很大便利。
生日會活動教案篇十一
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質：體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）。
20xx年x月x日下午x點。
行政人事部主持人：xxx。
總經(jīng)理、各職能部門領導、企業(yè)文化小組成員及當月過生日的員工。
1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2、通知當月生日員工代表準備發(fā)表生日感言稿。
3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4、提前通知與會人員。
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單。
各位領導各位同事，大家下午好！在這喜慶的節(jié)日里，在這歡聚的時刻，
迎來我們公司20xx年x月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為x月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望！并送上我們最好的祝福！
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽。
星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日！
第二項：總經(jīng)理致辭。
第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經(jīng)理與生日員工共同切蛋糕，并合影留念）。
第四項：有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第七項：結束。
結束語：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光；是公司領導提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安！
1、場地布置費用150元（包括氣球、彩帶、橫幅）。
2、生日禮品300元（每人為30元左右的禮品）。
3、生日蛋糕14x10寸=350元。
4、生日賀卡10人x2元=20元。
共計：770元。
1、活動照片貼于宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續(xù)的方案。
生日會活動教案篇十二
本次為--和--舉行生日派隊活動從--月-號晚到--月-號下午結束，共歷時兩天，這段時間內反映了很多問題，現(xiàn)做出以下幾點總結：
不足方面：
在活動的前期準備上，由于估測的不夠準確，導致有的東西購買過多，造成了經(jīng)費的浪費，還有的必需的東西忘買了，雖后來都及時解決了，但也反映了我考慮事情不全面。
人員的通知上每個人都確定通知到位并做了記錄，但是有的小伙伴請假沒有做好記錄，導致后來集合石有點混亂，下次會注意。
活動方面。在分工上不夠明確，導致有的地方存在一些問題。對活動造成了一定影響。在活動流程的計劃上。派對的活動安排、游戲設計等都做得不夠好，導致有的小伙伴覺得不好玩，無聊。這是我做得不夠的地方，下次一定會有所改善。
優(yōu)點方面：
在活動準備期間，面對的問題大家都積極建言獻策，對于此次活動各位小伙伴都積極參與，以飽滿的熱情對待，營造了一個良好的氛圍。
總言：
本次活動對我的能力有了很大的鍛煉，讓我知道了自己的更多的不足的方面，但是也讓我懂得了做事要考慮更加全面。同時，本次活動增強了大家的凝聚力，增進了大家的友誼，對以后的工作開展提供了很大便利。
生日會活動教案篇十三
今天圓滿舉辦了員工7月，8月的慶生會，總體感覺得到了員工的認可，而且費用也在可控的范圍內?？偨Y一下今天的流程，優(yōu)點和可取之處：
具體的流程為：
背景音樂：生日快樂系列
入場：簽名，分發(fā)禮物，引領入場；
會場布置：鄭藝英，茶歇先上，蛋糕最后切
具體流程：
1、主持人開場白
親愛的融繪伙伴們，今天是總部為7月，8月份生日的員工舉辦的慶生會，首先，讓我們感謝融繪這個平臺讓我們在這里相遇，感謝陳總以及各位股東對我們的關懷，在這里我祝大家生日快樂，身體健康，萬事如意！接下來讓我們的陳總給各位壽星祝詞！
2、三位店長祝詞
3、員工代表祝詞
（員工的生日禮物：用心的賀卡，小禮物，不貴重但是溫馨，感謝東渡店廚房給我們準備的精美的食品，再次祝福大家生日快樂；感謝總部的工作人員）
第二部分：游戲環(huán)節(jié) 把獎品裝進字條里面；獎品設計
1、搶答題
融繪那年成立的，總經(jīng)理是誰？
狀元樓那年成立的，訂餐電話是多少？
濱北店那年成立的，訂餐電話是多少？
湖里店那年成立的，訂餐電話是多少？
2、游戲環(huán)節(jié)
去東渡宴會廳拿2張客人點過的茶點單；
從3個店長和陳總身上拿任何一件東西；
搶椅子游戲
接下來大家享受東渡店給大家準備的美食，再次祝大家生日快樂；
第四、游戲環(huán)節(jié)的設計，生動，有序，抽獎環(huán)節(jié)既有禮品又有炸彈；
（炸彈有：深蹲10個，原地轉5圈，背咪總繞場跑一圈等等）
第六，費用的控制，整體的預算費用為：
毛巾：70元；
牙刷：50元；
賀卡：32元；
餐標：30元/標準，1020元；
合計：1172元；
標準：100元/位，3500元；
實際支出：1172，結余：—2328元
2、現(xiàn)場雖然有序，但是還是有點混亂，人多，激動；
3、各工作人員沒有提前彩排和適應等，部分工作人員有點無序。
生日會活動教案篇十四
三、活動地點：****街道活動廳。
四、主辦單位：紅黃藍親子園**中心園。
五、活動目的：培養(yǎng)幼兒精細動作，審美，音樂，獨立制作的能力，提高幼兒社會交往與溝通能力，豐富幼兒生活，全面提高幼兒綜合素質。
六、活動流程：
1、入場18：3018：40簽到(分成逗逗、嘟嘟、妞妞三組，注意年齡段平均分開并。
編號)各領隊負責自己隊員組織和簽到等工作。(即時貼編號一試雙份以便抽獎)。
18：4018：55領隊帶領各隊分組就坐，征求隊員本隊口號。場內播放歡快的音樂，教師迎接家長和小朋友，每個進門的家庭發(fā)放食物小禮品包(2礦泉水+1軟包裝+小食品)，待全部家庭就位，活動即開始。約18：55。
2、開場舞(教師表演)約5分鐘。18：5519：00晚會開始，開場表演(服裝)。
3、主持人宣布開始(放紅黃藍寶寶之歌：放禮花)約3分鐘。
4、看誰本領大約20分鐘。
生日會活動教案篇十五
過生日休養(yǎng)老人
二零xx年十二月十二號
上午十一點
休一區(qū)大廳
1領導講話
2節(jié)目表演
3節(jié)目表演
4生日環(huán)節(jié)
5節(jié)目表演
6互動環(huán)節(jié)，情感告白
7節(jié)目表演
8活動結束
1注意過壽老人入場退場安全問題，防止因混亂造成摔倒引起摔傷
3注意老人活動中吃食物安全防止噎食
生日會活動教案篇十六
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
公司全體員工。
公司培訓室、員工餐廳，具體根據(jù)當期活動內容安排。
每月一次，當月生日人員集中一起過生日。
1、準備工作：準備生日賀卡、布置活動場地。
1、2邀請壽星員工參加活動，同時請總經(jīng)辦領導參加；
1、3提前購買好活動所需物品；
1、4做好活動現(xiàn)場布置，橫幅，桌椅，禮物和蛋糕等。2．活動內容安排：
2、1主持人開場；
2、2領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝。
福；
2、3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
2、4壽星代表發(fā)表生日感言；
2、5感恩公司，全體合唱《億利之歌》；
2、6活動形式可每期具體策劃，內容主要有：聚餐、發(fā)放小禮品、或其它戶外活動等。
2、7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
2、8生日會結束，清理場地。
目前公司在職人數(shù)為218人，滿編人數(shù)為260人，預計總人數(shù)350人（包含離職補充），按30元/人的標準，合計費用為10500元。每期視人數(shù)活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額范圍內。
制定：審核：批準：
生日會活動教案篇十七
3.進一步增進小組內部的凝聚力和親和力。
xx休閑俱樂部。
20xx年6月20日（星期日）18：00—8：00（星期一）。
中國齊達內。
1：00參加人員在俱樂部登錄：
2：20生日宴會開始，請壽星攜壓寨夫人入場；
3：45國資委領導致生日賀辭、敬酒；
5：10請壽星致生日感言，每人用一句經(jīng)典話表達對壽星的祝福；
6：20國網(wǎng)總部代表給壽星贈送生日禮品、獻鮮花；
7：25老孟獻歌——《為什么你背著我愛別人》；
8：30交誼舞（舞伴自帶，沒有舞伴者，組織上將統(tǒng)一安排，不過估計會比較丑。）。
9：40游戲——心心相印，我來比你來猜；
10：10酒王爭霸賽；
11：25兔子舞；
12：30相聲；
13：50交誼舞——《難忘今宵》；
14：00摜蛋爭霸賽；
15：00生日觀球會。
（另行安排）。
（根據(jù)壽星意愿安排）。
（自籌和攤派相結合）。
生日會活動教案篇十八
20xx年4月19日下午2點，在領導的關懷與大力支持下，由綜合管理部全面組織策劃，在溫董、黃總經(jīng)理的助陣下，成功舉辦了易電20xx年第一季度生日會&k歌活動，并取得了以下幾個成果：
1、增強易電團隊凝聚力，增加同事歸屬感；
4、在溫董事長的現(xiàn)金紅包大派送、黃總的祝福致辭下，整個生日會達到了氣氛的頂峰，并讓同事們感受到領導的人文關懷，同時傳達了易電企業(yè)文化。
生日會&k歌活動中也總結了以下的不足：
4、k歌 活動由于個別人員的懶散、消極，未能按原計劃的比賽形式進行。
5、k歌 活動由于考慮到領導未參加，未采購酒水，導致活動現(xiàn)場由員工墊付酒水費用，以后活動由綜合管理部采購直接酒水，并需交開瓶費則交開瓶費。
以此為鑒，吸取教訓，我們要深刻反省總結，相信下次會做的更好！ 此次生日會&k歌 活動總體來說還是非常成功的！但目前亟待解決問題是如何加強團隊紀律意識和成員凝聚力，圍繞著這一工作重心開展相關管理制度及活動，各部門主管也應帶好自己的團隊，體現(xiàn)專業(yè)、高效、團結的組織，我們也祝愿全體同事能在易電這個大家庭中快樂的成長，共同進步！
生日會活動教案篇十九
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質：體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）。
20xx年x月x日下午x點。
行政人事部主持人：xxx。
總經(jīng)理、各職能部門領導、企業(yè)文化小組成員及當月過生日的員工。
1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2、通知當月生日員工代表準備發(fā)表生日感言稿。
3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4、提前通知與會人員。
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單。
各位領導各位同事，大家下午好！在這喜慶的節(jié)日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年x月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為x月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望！并送上我們的祝福！
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日！
第二項：總經(jīng)理致辭。
第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經(jīng)理與生日員工共同切蛋糕，并合影留念）。
第四項：有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項：壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事。
第六項：感恩公司，全體員工合唱——《感恩的心》。
第七項：結束。
結束語：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光；是公司領導提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安！
1、場地布置費用150元（包括氣球、彩帶、橫幅）。
2、生日禮品300元（每人為30元左右的禮品）。
3、生日蛋糕14*10寸=350元。
4、生日賀卡10人*2元=20元。
共計：770元。
1、活動照片貼于宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續(xù)的方案。