方案的制定需要充分考慮各種可能的風險和變數(shù)。怎樣制定一個有效的方案呢？首先，我們需要明確目標和問題，了解需要解決的困難和挑戰(zhàn)。然后，我們可以收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進行分析和評估。接下來，我們可以提出不同的解決方案，并進行比較和選擇。在制定具體的方案時，我們需要考慮資源和時間的限制，合理安排各項工作，制定明確的計劃和時間表。最后，我們應該與團隊成員或相關(guān)人員進行溝通和協(xié)商，確保方案的可行性和可操作性。一個完善和有效的方案可以幫助我們更好地解決問題和實現(xiàn)目標。方案的有效性可以通過實際操作和案例來進行驗證和評估。
委員會工作實施方案篇一
醫(yī)療安全永遠是各科的重中之重，保證臨床安全是創(chuàng)造好的經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)。婦產(chǎn)科是個高風險的醫(yī)療臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全，xx年我們遭遇一起重大醫(yī)療糾紛，這對我們來說是災難，更是教訓。因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制，從科主任、護士長具體落實到人。進一步落實核心制度及各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務規(guī)范化，操作規(guī)程化，質(zhì)量標準化。醫(yī)療安全天天抓，堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術(shù)操作培訓，強化責任意識，急救意識。確?；颊呔歪t(yī)安全，防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
xx年將是競爭非常激烈的一年，結(jié)合我們的實際情況，周邊醫(yī)院的陸續(xù)遷入，對我們都是一種考驗，只有打出我們的優(yōu)勢品牌方能在競爭中立于不敗之地，而真正能讓患者切身感受的無疑就是我們的服務了。因此在xx年的工作中我科將繼續(xù)加強服務意識的教育，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，切實為病員做實事，如提供紙杯、衛(wèi)生紙及生活相關(guān)必需品，病員有合理的需求盡可能提供幫助，同時還要加大宣傳力度，走進社區(qū)做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及一些優(yōu)費政策、科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯(lián)系我們，并取得病員的信任。
人才引進，隊伍建設(shè)，是制約我們業(yè)務發(fā)展的一大瓶頸，也是安全問題得不到保障的主要癥結(jié)，加強人員的培訓教育與業(yè)務學習將是xx年又一項最重要的工作之一。我科在xx年將進一步加強婦產(chǎn)科隊伍業(yè)務素質(zhì)的培訓，每月組織業(yè)務學習及考試，急救知識的培訓，操作技能培訓及考核，提高產(chǎn)科應急能力，隨時準備應對專科急救，做好建立精干的產(chǎn)科應急搶救小組，加強婦產(chǎn)科業(yè)務力量，要求科室人員積極參加上級醫(yī)療機構(gòu)組織的業(yè)務知識培訓，并訂制相關(guān)期刊，開闊醫(yī)務人員的知識面，使醫(yī)務人員能及時了解并掌握最前沿的專業(yè)技術(shù)，切實提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務水平。
我科在業(yè)務發(fā)展上將主動調(diào)動科室人員的工作積極性，把工作量獎與醫(yī)務人員的工作量、工作質(zhì)量及服務態(tài)度掛鉤。一方面把現(xiàn)有的業(yè)務項目做好、做強，如無痛人流術(shù)，加強xx鏡普查及宮頸tct檢查，可協(xié)同查體中心給予優(yōu)惠政策，使病人的滿意度增加，同時又增加了經(jīng)濟效益。門診開展hpv檢查，完善孕前及孕期檢查項目，做到孕前、孕期及分娩一體化。
另外，xx年我們要做到?？仆黄朴兴L。尋找、培育、練就一技之長，?？仆黄剖俏铱苮x年一項重要工作，我們將繼續(xù)鞏固發(fā)展xx年開展的新技術(shù)如腹腔鏡手術(shù)、(輸卵管再通術(shù)、卵巢囊腫剝除術(shù)等)，宮腔鏡手術(shù)治療子宮內(nèi)膜息肉、子宮內(nèi)膜病變及粘膜下子宮肌瘤等，經(jīng)陰手術(shù)如經(jīng)陰子宮全切術(shù)，腹腔鏡輔助下經(jīng)陰子宮切除術(shù)等，并加強慢性盆腔炎的綜合治療手段及各種宮頸病變的.治療等。
配合我院xx年評二甲醫(yī)院的目標，我們將努力建設(shè)科室為示范化科室。并針對新外科樓的啟用，我們將嚴格要求科室人員的形象，注意環(huán)境衛(wèi)生的維護，對新置設(shè)備將嚴格按照操作規(guī)程操作，細心愛護，加強責任心，做好宣傳工作，并建立健全宣傳卡，充分發(fā)揮其作用，大力宣傳，使廣大市民未進醫(yī)院就先了解了我們婦產(chǎn)一科，著力打造建設(shè)成為一個科學的、規(guī)范的、符合院感要求的、現(xiàn)代的溫馨的病房。
委員會工作實施方案篇二
20xx年是貫徹落實江蘇省“規(guī)范辦學行為，提高素質(zhì)教育質(zhì)量”的關(guān)鍵一年，恰逢連云港市教育局在全市中小學開展“課程實施發(fā)展年”活動。在市教育局、教育學會的支持下，初專會順利完成了各項工作計劃，現(xiàn)總結(jié)如下：
1月14日、11月11日，初專會分別在連云港市海州實驗中學和連云港市開發(fā)區(qū)高級中學召開常務理事會議，會議討論并通過常務理事、理事、理事單位的調(diào)整名單，籌備召開一屆二次理事會議和20xx年“年會”，確定20xx年“年會”的承辦單位和工作計劃，進一步完善了初專會的組織機構(gòu)。
1月24日，初專會在連云港市海州府大酒店三樓會議室召開一屆二次理事會議，會議總結(jié)20xx年工作，匯報20xx年團體會費使用情況，提出20xx年工作計劃，明確20xx年“年會”的承辦單位。
3.初專會在各縣區(qū)設(shè)立了通聯(lián)站，印制了通訊錄，加強了通訊聯(lián)系。各會員單位不斷地發(fā)展新會員，積極協(xié)助秘書處首批為349位教師辦理了會員證。
目前，初專會共有常務理事14人，理事60人，會員722人；常務理事單位11所，理事單位54所，其他會員單位45所。初專會的茁壯成長，對連云港市初中教育的發(fā)展起到了一定的促進作用。
1月20日，連云港市海州實驗中學舉辦“課堂有效教學展評課”觀摩活動，初專會及時通知其他會員單位派教師參加，使活動達到了預期的效果。
1月25日，初專會在連云港市海州實驗中學舉辦20xx年“年會”，活動主題是“建設(shè)和諧班集體，提高班主任素質(zhì)”，活動內(nèi)容主要包括：“班主任論壇、專家講座、觀摩主題班會和論文交流”等，促進了連云港市班主任培訓基地建設(shè)。
3.本著凝聚初中校長智慧，提升初中學校辦學水平，促進連云港市初中教育科學發(fā)展的宗旨，11月25～30日，初專會組織部分理事調(diào)研考察。
委員會工作實施方案篇三
民建xx市宣傳工作專委會，在民建xx市委的直接領(lǐng)導下，政治立場堅定，積極參加民建市委的各項活動，積極參與所在支部組織的各項活動，堅持認真學習，認真撰寫學習心得，做到事事必有報道。工作上，概括起來講就是“五有”。
1、有領(lǐng)導重視。
民建xx市宣傳工作專委會在民建xx市委領(lǐng)導下，開展工作。民建市委會安排蘇石華委員與趙龍山委員分管協(xié)調(diào)專委會工作。民建市委會主委吳建新帶頭撰寫政論文章，陳月榮副主委大量撰寫民建理論與實踐文章，為民建xx市宣傳工作專委會起到了榜樣的作用。
2、有制度保證。
在2011年，民建xx市會就制定了，2011年，在民建xx市委的領(lǐng)導下，對此制度進行了修訂，設(shè)立了，公開發(fā)表在2011年上半年合訂刊上。
3、有工作平臺。
4、有會員參與。
民建會員積極參與寫稿是民建xx市宣傳工作的關(guān)鍵。一年來，會員中，共有22位民建會員共撰寫各類稿件140余篇次。這其中既有吳主委的文章，也有老會員李國瑞、麥秀梅的文章，還有剛?cè)霑痪玫呐宋慕?、萬偉平等新會員寫的文章。會員廣泛參與宣傳寫稿的大好局面已基本上形成。
5、有成果“數(shù)據(jù)”
委員會工作實施方案篇四
按照上級關(guān)于認真開好2019年度主題教育民主生活會的通知要求，會前，本人認真學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷、《黨章》等規(guī)定內(nèi)容，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，對當前縱深推進全面從嚴治黨的相關(guān)要求有了新的領(lǐng)悟和體會，有效提領(lǐng)了政治站位、堅定了政治立場、錘煉了政治素養(yǎng)。在廣泛征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想工作實際，對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面的具體表現(xiàn)，深刻查擺了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，進一步明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，懇請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、存在的問題。
主要存在三個方面問題：一是理論學習的深度不夠。雖然學習了上級規(guī)定的理論書籍，對“四個全面”“五大理念”等基本觀點比較熟悉，認識理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往細里查，還存在知其然不知其所以然、死記硬背、囫圇吞棗的情況，對其時代背景、內(nèi)在邏輯、拓展要點說不清道不明，有時候仿佛感覺懂了，但還不能融會貫通地進行講解，而且滿足于上級要求什么學什么，不能自主延伸學、聯(lián)系實際廣泛學、著眼需求系統(tǒng)學，影響了理論學習的質(zhì)效。二是對標看齊的純度不夠。能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，但深入反思看，還多是出于對領(lǐng)袖的愛戴和擁護、出于對規(guī)矩的執(zhí)行和堅守，沒有從黨和國家發(fā)展的大局、從利當前利長遠的實際來整體把握，沒有真正上升為一種高度認同和行為自覺。比如，對于網(wǎng)絡流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。三是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動發(fā)展上做得還不夠，理論學習和實踐運用存在“兩張皮”的情況，沒有科學運用馬克思主義立場、觀點、方法分析單位建設(shè)矛盾，不能靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決某件歷史遺留問題時，思維不夠開闊，招數(shù)辦法還不多，解決老問題沒有體現(xiàn)新思路，影響了工作效果。
主要存在三個方面問題：一是擔當干事離崗位要求還有差距。崗位就是責任，有崗就有責。雖然個人能夠較好完成份內(nèi)工作，但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距，存在“小進即滿”“小富則安”的懈怠心理，在運用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務效率、推動解難幫困上還有很大潛力可做；滿足于把自己的事干好、把當前的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足；對于工作的結(jié)合部、責任的臨界點，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅克難離黨委要求還有差距。能不能攻堅克難，是任何一級黨委對干部都會有的基本要求。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，對于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關(guān)口險隘，一馬當先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關(guān)奪隘的霸氣淡了，“叫我來、讓我上”的勁頭不如以前；精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，在當前大抓項目、大搞招商的形勢下，面對身邊標兵漸行漸遠、身后追兵越來越近，缺少如鯁在喉的負重感。三是創(chuàng)新拓展離時代要求還有差距。在當前全面深化改革的大背景下，工作上滿足于現(xiàn)狀，習慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行，只要沒有明確允許的，都有顧忌心理，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣于用老眼光看待新情況，用老思維對待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開局面。
主要存在三個方面問題：一是執(zhí)行規(guī)定的徹底性有待加強。能夠嚴格落實中央八項規(guī)定、黨章要求及其他黨內(nèi)法規(guī)，但在執(zhí)行單位日常管理細則、落實本級各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況，往往是上級強調(diào)了、重視了、督導了，就緊一緊、收一收，等風頭一過又有所反彈；在落實規(guī)定時機和范圍上也存在變通的情況，往往是工作時間好于下班時間、公眾場合好于私人場合、自我約束好于監(jiān)督他人，一定程度影響了個人形象。二是工作統(tǒng)籌的科學性有待加強。對改作風認識是深刻的、態(tài)度是認真的，但在工作中還存在一些傾向性問題，比如，有時會因為上級催得緊向基層要材料、因為領(lǐng)導要求嚴給基層反復發(fā)文件，有時到基層調(diào)研行程安排緊、停留于跑面，一天趕幾個單位，沒有考慮實際效果。工作還存在拖、散、慢等行為，有些工作領(lǐng)導強調(diào)了才去抓、上級督導了才去搞、群眾反映了才去干，影響了單位的整體形象。三是勤儉樸素的持久性有待加強。能夠保持生活勤儉的習慣，但有時為了迎檢也存在標準就高不就低的情況，為了面子也存在高標準請吃吃請的情況，雖然是自己掏錢，事后想想還是不應該；片面覺得現(xiàn)在時代發(fā)展了、生活條件好了，物質(zhì)待遇方面也應水漲船高，家里的家電用具也偏向買一些牌子好的、質(zhì)量高的；工作開展中能用工具替代的不用人力，也導致日常辦公經(jīng)費超了些。
二、原因剖析。
深入剖析上述癥狀，根子還是黨性意識、黨性修養(yǎng)出了問題，在于理想信念這個總開關(guān)還有擰緊抓好，需要引起高度警惕。
一是黨性意識有所弱化。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員的永恒主題。深入剖析個人存在的各方面問題，一個重要原因就是黨性意識有所弱化。隨著黨齡的延長，片面覺得黨性意識、黨性修養(yǎng)差不多了，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺地放松了對自身的要求，組織生活中真刀真槍自我剖析也比較少，入黨的初心淡忘了，私心雜念有所抬頭，考慮個人的事多了、考慮集體的事少了，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己。比如，還存在以行政身份帶入黨內(nèi)生活的情況，而以普通黨員身份落實雙重組織生活制度也有不足；再如，涉及個人和集體得益沖突時，有瞻前顧后的情況。
二是宗旨意識有所弱化。從普通老百姓家的孩子成長為一名黨的干部，我深知，其間走過的每一步都離不開領(lǐng)導的信任、組織的培養(yǎng)、同事的幫助，因此對群眾有著很深的感情。然而，隨著機關(guān)工作待久了、往基層跑的時間少了，對群眾的訴求、基層的困難若明若暗，提建議、抓落實沒有對準需求，有點漂浮；有時在服務群眾時，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對人民負責，沒有深刻認識到手中的權(quán)利是人民賦予的、自己的崗位是人民賦予的，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。
三是紀律意識有所弱化。對黨中央從嚴治黨是堅決擁護的，對打虎拍蠅是拍手稱快的，對違反紀律規(guī)定的腐敗現(xiàn)象是深惡痛絕的，但多是從個人感官、道德標準上來評判，沒有從深層次、從多維度理解紀律規(guī)定的作用意義，對相關(guān)條文法規(guī)學習不夠、研究不深，對作風建設(shè)從我做起、從小事做起、從身邊做起的長遠意義認識不夠，僅滿足于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。片面覺得通過作風問題通過一時強力整治就行，沒有意識到標本兼職、綜合施策的重要性，沒有意識到“針尖大的窟窿能透過斗大的風”，存在“大錯堅決不犯、小錯無所謂”的錯誤心理，以致思想有了偏差、行為有了偏離，需要引起深入反思。
三、對策措施。
下一步，我將對照上級要求、對照黨員標準，認真抓好問題整改，切實樹好黨員干部的良好形象。具體講，就是做好四種人：
一是堅持學習為先，做政治堅定的“明白人”。政治上的清醒源于理論上的堅定。我將把習近平新時代中國特色社會主義思想的學習作為政治任務來抓，突出抓好規(guī)定書目學習，每月參加集體學習，每天堅持讀書，重點圍繞《黨章》《習近平談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》《三十講》等內(nèi)容深學細研、把握精髓；突出抓好自選內(nèi)容學習，精選馬列名著、精讀哲學名篇、精學黨史軍史，著力把握重要觀點、重要段落，通過學習，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步提升理論水平、思維層次和工作能力，進一步堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。同時，緊密聯(lián)系實際，活學活用，學用結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度把所學知識運用到實際工作中去。
二是堅持服務為本，做群眾滿意的“貼心人”。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨。習近平同志深刻指出，共產(chǎn)黨人的初心和使命是為中華民族謀復興、為中國人民謀幸福。這都說明，黨員干部必須把服務群眾作為根本職責來踐行。下步工作，我將牢記權(quán)為民所用，深入一線摸實情，到群眾的屋里坐一坐、到田間地頭跑一跑、到街頭巷尾問一問，用腳上的泥土芬芳換來群眾的信任支持，全面掌握群眾的所思所想所憂所盼；主動作為搞服務，針對大家的煩心事、撓頭事，精心研究政策、深入搞好調(diào)研、科學制定措施，真正做到群眾有所呼、機關(guān)有所應；緊貼實際解難題，積極開展“送溫暖、解難題”活動，對單位反映較多的疑難問題，聚力攻關(guān)、超常用力，力求問題逐步歸零。
三是堅持擔當為要，做干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”。最近，各級相繼出臺激勵干部擔當作為的具體辦法，傳遞了新時代就要有新?lián)斝伦鳛榈膹娏倚盘柡王r明導向。面對新形勢新任務，我將立足崗位求發(fā)展、著眼任務抓作為，一方面，要科學判斷形勢，對待份內(nèi)工作、手頭業(yè)務認真研究、深入思考，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上把握特點規(guī)律，提出創(chuàng)新開展的思路辦法，不拘泥于過去的思路和模式，不為條條框框所束縛；另一方面，聚力攻堅克難，對當前單位主抓的大項任務、重頭工作，積極挑擔子、主動抓落實，加強溝通聯(lián)系、加強問題研究，做到干一件成一件。同時，在單位倡導人人想干事、個個求作為的濃厚氛圍，與身邊不作為、假作為等現(xiàn)象作斗爭，堅決剎住歪風邪氣、涵養(yǎng)清風正氣。
四是堅持嚴以律己，做遵規(guī)守矩的“老實人”?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”。下一步，我將嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》等黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，扎實反“四風”轉(zhuǎn)作風，說老實話、辦老實事、做老實人，加強工作統(tǒng)籌、提高服務效率、發(fā)揮崗位職能；加強黨性鍛煉和作風養(yǎng)成，在名利和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手、不伸手，扛得住艱苦、耐得住寂寞、抵得住誘惑；從自身做起，從點滴做起，不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風和言行，而且注意8小時以外的生活細節(jié)，保持生活情趣健康。
委員會工作實施方案篇五
為探索適應職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式，加強學校與社會、教學與生產(chǎn)、教學與科技工作的緊密結(jié)合，建立學校與社會雙向參與、雙向服務、雙向受益的新機制，使專業(yè)建設(shè)指導工作主動、靈活地適應社會需求，更有效地為地方經(jīng)濟發(fā)展服務，特成立專業(yè)建設(shè)指導委員會。
專業(yè)建設(shè)指導委員會為學校各專業(yè)指導和顧問性質(zhì)的專家機構(gòu)，對專業(yè)改革和建設(shè)起著督察和咨詢作用。專業(yè)建設(shè)指導委員會各成員應積極為專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，促使學校各專業(yè)為社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)數(shù)量更多、質(zhì)量更高的高技能應用型人才。
（一）專業(yè)建設(shè)指導委員會成員由熱心于職業(yè)教育、關(guān)心支持學校專業(yè)建設(shè)指導和發(fā)展的校外行業(yè)專家和領(lǐng)導、本校學術(shù)水平高、教學管理經(jīng)驗豐富的教師、教學管理人員組成，且具有本專業(yè)中級以上技術(shù)職稱，目前在本專業(yè)領(lǐng)域連續(xù)工作三年以上。
（二）專業(yè)建設(shè)指導委員會委員由各專業(yè)推薦，校教務處就業(yè)辦審核，校長審批，由學校頒發(fā)聘書。每屆任期三年，可連聘連任。根據(jù)實際情況個別人可以在任期內(nèi)作調(diào)整。
（三）專業(yè)建設(shè)指導委員會設(shè)主任委員1名，副主任委員1－2名，秘書1名，委員7-9名。應盡可能吸收行業(yè)協(xié)會代表，勞動技能培訓機構(gòu)代表以及企業(yè)法人代表參加。校外委員不少于二分之一，主任和副主任委1名。
員中至少有一名是校外委員，秘書由本院人員擔任，負責委員會的日常事務性工作，并根據(jù)主任要求，聯(lián)絡和組織各委員召開工作會議。
（一）專業(yè)建設(shè)指導委員會每年至少召開一至兩次次全體委員會議，會議由專業(yè)建設(shè)指導委員會主任、副主任為委員會會議召集人，秘書負責組織，主任委員主持。根據(jù)工作需要，可適當擴大參加會議的人員范圍和增加會議的次數(shù)。
（二）專業(yè)建設(shè)指導委員會的.工作計劃在主任委員主持下、由全體委員討論制定，由各專業(yè)委員負責實施。
（三）專業(yè)建設(shè)指導委員會建立與校外委員定期聯(lián)系制度，并通過院外委員聯(lián)系其所在的工作單位。
（四）專業(yè)建設(shè)指導委員會委員參加專業(yè)建設(shè)指導和發(fā)展規(guī)劃的制定，并提出專業(yè)建設(shè)指導與改革的意見和建議。
（五）專業(yè)建設(shè)指導委員會委員指導本專業(yè)教學計劃、校企合作計劃，專業(yè)主干課程教學大綱的制定或修訂工作，對該專業(yè)的人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)規(guī)格、課程設(shè)置、校企合作辦學等提出意見和建議。
（六）專業(yè)建設(shè)指導委員會委員參加專業(yè)學生實習、畢業(yè)設(shè)計(論文)與答辯等實踐教學環(huán)節(jié)計劃的制訂與實施。
（七）專業(yè)建設(shè)指導委員會委員參與本專業(yè)的校內(nèi)外實訓、實習基地建設(shè)，指導本專業(yè)師資隊伍建設(shè)工作，為本專業(yè)雙師型教師的培養(yǎng)和開展社會服務提供幫助。
（八）校外成員可以客座教授的身份定期來學校開設(shè)講座、兼課，并作為學生校外實習的指導老師，參與人才的培養(yǎng)過程。
（九）校外成員可與學校聯(lián)合申報、共同承擔科研技改項目和產(chǎn)學研聯(lián)合開發(fā)項目，對學校承擔的各類研究課題和應用技術(shù)的開發(fā)提供咨詢服務。
（十）校外成員要協(xié)助學校了解社會、行業(yè)對專業(yè)人才的需求，向?qū)W校提供各種信息和建設(shè)性的意見和建議。
（一）受聘委員所在單位可優(yōu)先參與本院組織的“產(chǎn)學研結(jié)合、校企合作”活動，合作進行課題研究。
（二）優(yōu)先挑選畢業(yè)生。
（三）可利用本校相關(guān)專業(yè)的教學資料和教學設(shè)備，優(yōu)先安排委員單位的員工輪訓及其客戶培訓。
（四）由我校正式頒發(fā)聘書。
（五）根據(jù)工作實績，每年給予受聘委員適當?shù)墓ぷ鹘蛸N。
本工作章程由校企辦負責解釋。
20xx年xx月xx日。
委員會工作實施方案篇六
法定代表人：江春威
受聘人員(以下稱乙方)：
乙方長期從事市政施工管理工作，乙方的工作能力已經(jīng)具備助理工程師的專業(yè)能力水平。甲方聘任乙方擔任助理工程師職務。經(jīng)雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。
一、聘期
聘期為叁年，自xx年7月1日起至xx年6月30日止。
二、雙方權(quán)利、義務
甲方：根據(jù)設(shè)崗情況，在取得任職資格的人員中有聘任和解聘的'權(quán)利。在聘期內(nèi)，對應聘人員連續(xù)休假6個月以上，難以繼續(xù)履行職責和完成工作任務的，有權(quán)低聘或解聘;對泄露科技機密或經(jīng)濟情報，玩忽職守而導致重大事故和嚴重損失，或利用工作之便違法亂紀、嚴重違反職業(yè)道德者，有權(quán)根據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務。同時，應對乙方進行思想政治教育，對其業(yè)務水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)常進行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件，創(chuàng)造必要的更新知識培訓的機會。
乙方：有應聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約定的義務或有其他不當理由嚴重損害乙方利益的，乙方有權(quán)辭聘。同時應嚴格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度，認真學習政治和業(yè)務知識，認真履行崗位職責，保質(zhì)保量、按時完成甲方分配的工作任務。
三、享受待遇
甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。
四、解聘、辭聘、續(xù)聘
同意后方可能終止聘約。續(xù)聘：甲方應在聘用期滿前一個月提出是否續(xù)聘意見，如不再續(xù)聘，則為自行解除聘約。
五、其他約定(如沒有，則填寫“無”)：無
六、今后如有新的政策規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。
七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛，應協(xié)商解決，解決不成的，由杭州市人事仲裁機關(guān)仲裁解決。簽約雙方違反上述條款，單方面終止聘約的，應承擔由此造成的損失。
八、本聘約一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，本人檔案存一份。
甲方：(簽章)乙方：(簽章)
委員會工作實施方案篇七
民建中山市宣傳工作專委會，在民建中山市委的直接領(lǐng)導下，政治立場堅定，積極參加民建市委的各項活動，積極參與所在支部組織的各項活動，堅持認真學習，認真撰寫學習心得，做到事事必有報道。工作上，概括起來講就是“五有”。
1、有領(lǐng)導重視。
2、有制度保證。
在2011年，民建中山市會就制定了《民建中山市宣傳工作專委會工作制度》，2011年，在民建中山市委的領(lǐng)導下，對此制度進行了修訂，設(shè)立了《民建中山市委會宣傳和理論研究工作專委會工作制度》，公開發(fā)表在《中山民建》2011年上半年合訂刊（總第20期）上。
3、有工作平臺。
4、有會員參與。
剛?cè)霑痪玫呐宋慕?、萬偉平等新會員寫的文章。會員廣泛參與宣傳寫稿的大好局面已基本上形成。
5、有成果“數(shù)據(jù)”
委員會工作實施方案篇八
為切實做好我鎮(zhèn)第六屆村民委員會換屆選舉工作，根據(jù)各級《關(guān)于印發(fā)××省第六屆村(居)民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、指導思想、基本原則和工作目標。
(一)指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持黨的領(lǐng)導，推進基層民主政治建設(shè)，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，密切黨同人民群眾的關(guān)系，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，促進農(nóng)村政治、經(jīng)濟和社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)基本原則和工作目標。堅持公平、公正、公開的原則和采取直接、差額、無記名投票的方式，把群眾擁護、思想好、作風正、能力強、有文化、辦事公道、真心實意為群眾辦事的人選進村民委員會班子，提高村民委員會干部的整體素質(zhì)和工作水平，圓滿完成第六屆村民委員會的換屆選舉工作。
二、時間安排和方法步驟。
(一)選舉準備階段(2004年11月1日一11月22日)。
1、成立機構(gòu)。為切實加強對第六屆村民委員會換屆選舉工作的指導，鎮(zhèn)成立第六屆村民委員會換屆選舉工作指導小組，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)社會事務辦。組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，副組長由鎮(zhèn)人大主席、分管組織工作的黨委副書記擔任，成員由社會事務辦、派出所、司法所、農(nóng)技站、計生辦、團委、婦聯(lián)、黨政辦等有關(guān)部門負責人組成。并設(shè)立專門的辦公室，由分管組織工作的副書記任辦公室主任，指定專人負責日常工作。同時，指導小組各成員單位要各司其職，各負其責，持證指導，接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。
2、加強宣傳。各村要采取出動辦。
黑板報。
廣播張貼標語等多種形式廣泛進行宣傳，鎮(zhèn)政府駐地要有三條以上宣傳標語各自然寨要有一條以上宣傳標語，鎮(zhèn)村至少要辦一期以上墻報。將換屆選舉的目的意義方法和步驟進行廣泛宣傳，進一步提高廣大群眾參與換屆選舉工作的積極性。
3、培訓人員。鎮(zhèn)政府將舉辦培訓班，切實加強對選舉工作人員和村級選舉工作骨干的培訓。培訓的主要內(nèi)容：村民委員會換屆選舉有關(guān)法律、法規(guī)和國家、省、州、縣下發(fā)的有關(guān)文件以及選舉工作程序等。培訓的方式：按分級負責的原則進行。
4、選舉經(jīng)費。各村民委員會選舉工作經(jīng)費由鎮(zhèn)、村負責，選舉工作中的表格、選民證、選票等，鎮(zhèn)第六屆村民委員會選舉工作指導小組辦公室要按縣村民委員會換屆選舉工作指導小組辦公室提供的統(tǒng)一模式印制。
5、做好村民委員會財務審計。在換屆選舉前一個月，鎮(zhèn)人民政府將協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局組織、安排農(nóng)業(yè)服務中心和財政所對各村的財務收支情況進行清理和審計，并將審計結(jié)果在選舉日10天前張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
(二)選舉實施階段(2004年11月23日一12月22日)。
1、民主推選產(chǎn)生村民選舉委員會。村民選舉委員會成員由村民會議或村民小組推選產(chǎn)生，一般由5至7人組成，設(shè)主任1名、副主任1至2名.村民選舉委員會成員被確定為村民委員會成員候選人的，不再擔任村民選舉委員會中的職務，所缺名額從村民推選的選舉委員會候選人中按多數(shù)人意見依次遞補.村黨支部成員擔任村民選舉委員會成員，必須經(jīng)過法定程序進行推選。
村民選舉委員會負責組織本村村民委員會的換屆選舉工作，在換屆選舉前要制定出本村選舉辦法，并嚴格按照選舉辦法實施。
2、選民登記。各村要認真做好選民登記工作，做到不錯登、不重登、不漏登，保證村民依法享有的民主選舉權(quán)利。選民名單要在選舉日的20天前張榜公布，并頒發(fā)選民證。
3、候選人提名。村民委員會初步候選人由選民直接提名，并在選舉日15天前公布。村民選舉委員會對照候選人條件對所提名初步候選人進行審查，按照多數(shù)選民的意見確定正式候選人，正式候選人應多于應選名額。正式候選人確定后，按照候選人姓氏筆劃為序在選舉日的5日前公布。
4、投票選舉。12月18日、19日為投票選舉日。其中，18日為下片的、××14村的選舉日。19日為上片的、××8個村的選舉日。投票選舉是換屆選舉工作的中心環(huán)節(jié)，是有選舉權(quán)的村民行使自己民主權(quán)力的重要體現(xiàn)，因此，選舉前要充分準備，精心組織，嚴格按法律、法規(guī)的規(guī)定程序操作，保障每個選民的民主選舉權(quán)。選舉前要盡可能通知到每一個選民，動員廣大選民自己投票，提高選民的參選率。召開村民小組長和村民代表會議，推選監(jiān)票人、計票人。正式選舉時應統(tǒng)一設(shè)立選舉大會會場；人口較多或居住分散的村，以村民小組為單位設(shè)立投票站；對于不能前往大會會場或投票站的老、病、殘等選民，可以采用流動票箱投票，流動票箱必須有3人以上護送。選舉大會會場和投票站、流動票箱都要按規(guī)定的同一時間進行投票。選舉大會會場和投票站都要設(shè)立秘密寫票處，保證選民在沒有任何干擾的情況下按自己的意愿填寫選票。因文盲或其他原因不能填寫選票的選民可以委托自己信任的人或者村民選舉委員會指定的人代填寫。委托自己信任的人代填選票的，代寫人應按照委托人的意愿代填選票，每個人代寫人最多只能代3個人填寫。村民選舉委員會指定的代寫人應在投票站設(shè)立的代寫處代寫選票，其代寫的人數(shù)不限。
選舉結(jié)果的確認，嚴格按照《貴州省村民委員會選舉辦法》執(zhí)行。
5、宣布選舉結(jié)果。投票結(jié)束后，要把票箱密封。投入票箱的選票應在選舉當日集中到選舉大會場公開唱票、計票，并當場宣布選舉結(jié)果，公告當選名單。選票要當眾封存并交鎮(zhèn)社會事務辦妥善保存。選舉結(jié)果由村民選舉委員會分別報鎮(zhèn)人民政府和縣民政局備案。
6、搞好工作交接。新一屆村民委員會產(chǎn)生后，上屆村民委員會成員應在10日內(nèi)向新一屆村民委員會成員移交公章、辦公設(shè)施、經(jīng)營資產(chǎn)、財務帳目、檔案資料等。鎮(zhèn)人民政府將派出人員加強對交接工作的指導和監(jiān)督，移交工作由鎮(zhèn)人民政府負責主持。對拒絕移交或無故拖延移交的，鎮(zhèn)黨委、政府和村黨支部應給予批評教育，督促其加以改正。移交中發(fā)現(xiàn)重大問題的，村干部和村民可以向鎮(zhèn)黨委、政府或者紀檢機關(guān)、人民法院、人民檢察院反映，受理單位應及時依法處理。
(三)建章立制階段(2004年12月23日一28日)。
新一屆村民委員會產(chǎn)生后，鎮(zhèn)人民政府將受縣民政局的委托向新當選的村民委員會成員頒發(fā)省民政廳統(tǒng)一印制的當選證書。鎮(zhèn)人民政府應指導村民委員會按照國家的法律、法規(guī)和政策規(guī)定及時制定本屆村民委員會的工作目標，修訂完善村民會議和村民代表會議、村規(guī)民約、村務公開等各項。
規(guī)章制度。
和工作職責，進一步規(guī)范村民委員會的工作。同時，認真做好換屆選舉工作資料的整理建檔工作。
(四)檢查和總結(jié)階段(2004年12月28日一31日)。
選舉工作結(jié)束后，縣、鎮(zhèn)將要按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，從下至上的逐級對村民委員會換屆選舉工作進行檢查驗收。檢查的內(nèi)容主要有：選民登記、推選選舉委員會成員、村委會成員候選人的提名、組織投票等重要環(huán)節(jié)是否依法進行，選舉工作有無違法違紀現(xiàn)象，新一屆村委會的各項規(guī)章制度是否健全完善。對檢查中發(fā)現(xiàn)問題應及時糾正、依法處理。鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作指導小組辦公室要盡快撰寫村委會換屆選舉。
工作總結(jié)。
三、落實責任，嚴肅紀律。
村民委員會換屆選舉工作政策性強，涉及面廣，與人民群眾利益密切相關(guān)，各村、鎮(zhèn)屬各機關(guān)單位要切實負起責任，建立和落實誰牽頭誰負責的責任制度，嚴肅工作紀律，在村民委員會換屆選舉工作中，任何組織和個人都必須依法辦事。民政、監(jiān)察、司法等有關(guān)部門要加強對村民委員會換屆選舉工作的指導和監(jiān)督，對在推選村民選舉委員會成員、提名確定村民委員會成員候選人、組織投票選舉過程中，如有違法行為的單位和個人，要及時責令改正，并對有關(guān)責任人給予黨紀、政紀處分。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對控告、檢舉選舉違法行為的人進行壓制、迫害的，要根據(jù)情節(jié)輕重分別給予查處：情節(jié)較輕的，由鎮(zhèn)人民政府或者縣民政局進行批評教育；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
信訪、民政、司法等有關(guān)部門要尊重農(nóng)民群眾的申訴權(quán)、信訪權(quán)，高度重視并正確對待群眾的來信來訪，切實有效地解決群眾反映的問題。對群眾反映屬實，確實存在違法、違紀行為的，應及時對有關(guān)單位和人員予以查處，并把檢查處理結(jié)果告知當事人；對群眾反映與實際情況有出入的，要向群眾說明情況，澄清事實，消除誤解；對群眾反映的問題一時解決不了的，要耐心解釋，說明原因，爭取群眾的諒解?？傊?，對群眾來信來訪，不能上推下卸，敷衍了事，更不能簡單地采取強制措施，人為激化矛盾，要確保我縣第六屆村民委員會換屆選舉工作順利進行。
委員會工作實施方案篇九
為切實做好全鎮(zhèn)村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作，根據(jù)《市委組織部、市民政局關(guān)于全市村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》（阜辦發(fā)〔〕8號）要求，結(jié)合我縣實際，提出如下實施方案。
一、指導思想。
認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中華人民共和國村民委員會組織法》及相關(guān)法規(guī)為依據(jù)，堅持加強黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一，引導廣大黨員群眾正確行使民主權(quán)利，選舉產(chǎn)生守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的村“兩委”班子，夯實美好鄉(xiāng)村建設(shè)的組織基礎(chǔ)。
二、選配要求。
（一）合理確定職數(shù)。本著精干、高效的原則，確定村“兩委”班子成員職數(shù)。3000口人以下為5人、3000口人以上為7人。
（二）明確任職條件。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，選舉認真貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好、致富帶富能力強、服務群眾能力強、解決群眾合理訴求能力強、清正廉潔、公道正派、身體健康、受群眾擁護的人進村“兩委”班子。重點圍繞建設(shè)農(nóng)村服務型黨組織要求，大力推選服務意識強、服務能力強的服務型干部，選舉產(chǎn)生黨員認可、群眾滿意的服務型班子。要把有理想信念和奉獻精神，能帶給希望；有經(jīng)濟頭腦和致富本領(lǐng)，能帶領(lǐng)發(fā)展；有良好品行和公道之心，能帶來和諧的“三有三帶”型優(yōu)秀黨員選拔為村黨組織書記。我鎮(zhèn)要按照法律、法規(guī)和政策要求，結(jié)合實際，指導基層黨組織和村民選舉委員會確定村“兩委”班子成員候選人的具體條件，提出政治素質(zhì)、服務能力、道德品行、年齡學歷等方面的要求，明確受到黨政紀律處分或刑事處罰等不宜確定為候選人的范圍，告訴黨員群眾應選什么樣的人，不應選什么樣的人，樹立鮮明的用人導向。
（三）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。村“兩委”成員中，35歲以下、高中（中專）以上文化程度的比例要進一步提高。提倡村黨組織書記通過選舉擔任村民委員會主任，鼓勵村“兩委”班子成員交叉任職。新任村黨組織書記一般應具有高中或中專以上文化程度，新任村“兩委”成員年齡盡量年輕化。提倡從黨員中推薦提名村委會成員，黨員村委會主任比例要進一步提高。注意選配優(yōu)秀婦女同志進入村“兩委”班子，()村民委員會成員中應當有婦女成員，力爭我鎮(zhèn)當選的女性村黨組織書記和村民委員會主任數(shù)量在上屆的基礎(chǔ)上有所增加。
（四）拓寬選人渠道。鼓勵優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、農(nóng)村致富能手、大學生村官、農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等積極參選。本村沒有合適人選的，可通過公開選拔、跨村任職、優(yōu)秀書記兼任、從機關(guān)黨員干部中選派以及動員機關(guān)和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工回村任職等辦法，產(chǎn)生村黨組織書記。要把大學生村官作為培養(yǎng)、補充村“兩委”班子成員的重要來源，積極引導和支持優(yōu)秀大學生村官參加村“兩委”換屆選舉。到村任職1年以上的大學生村官，可由本人提出書面申請，經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過，參加村民委員會主任、副主任和委員選舉；黨員大學生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨組織書記、副書記和委員選舉。
三、時間安排。
要充分發(fā)揮村黨組織在換屆選舉中的領(lǐng)導核心作用，村黨組織委員會換屆選舉安排在村民委員會換屆選舉前進行。村黨組織委員會換屆在7月15日前完成，村民委員會換屆在8月底前完成。
四、基本步驟。
（一）做好換屆準備。換屆前，我鎮(zhèn)要對所在村“兩委”班子結(jié)構(gòu)進行分析研判，有針對性地制定工作計劃和選舉工作方案，召開換屆工作動員會議。要組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任審計工作，注重審計黨員群眾反映集中的問題，公示審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，按有關(guān)規(guī)定及時妥善處理。要認真開展村干部考核評議，考核評議結(jié)果作為審核確定候選人的重要依據(jù)。對軟弱渙散的村黨組織，聯(lián)合黨委副書記和黨建指導員在換屆期間要駐村協(xié)助指導，并對結(jié)對村“兩委”換屆成效負責。
（二）組織村黨組織委員會換屆選舉。要按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及村黨組織換屆選舉的有關(guān)操作程序的要求，具體分五個步驟進行：
1.部署啟動。村黨組織召開委員會議，討論通過《關(guān)于召開黨員大會的.決定》，并向鎮(zhèn)黨委呈報關(guān)于召開黨員大會的請示。鎮(zhèn)黨委批復后，村黨組織研究做好召開黨員大會的準備工作。對在家黨員逐人通知，對流動黨員通過電話聯(lián)系、發(fā)公開信等方式，動員他們參加換屆推薦、選舉。
2.黨員和群眾推薦（7月5日―7月7日上午）。分三批進行，第一批村：曹廟村、桅桿村、謝莊村、老莊村、花園村；第二批村：宋洋村、魏莊村、古店村、張王莊村、十八里鋪村；第三批村：邢洋村、閆邢村、大海村。鎮(zhèn)黨委召開村黨員和村民代表會議，聽取本屆黨組織委員會書記、副書記、委員的述職報告，對現(xiàn)任村黨組織領(lǐng)導班子及成員進行民主測評，推薦下一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選。參加推薦的黨員和村民代表超過應到會人數(shù)一半以上，推薦有效。推薦票要當場唱票、計票、公布推薦結(jié)果。村黨組織在得票超過推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，確定村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未列為候選人初步人選且得票數(shù)多的被推薦人中另行推薦產(chǎn)生。村黨組織向鎮(zhèn)黨委報告推薦結(jié)果。村黨組織推薦的初步人選，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核認為不宜列入的，向村黨組織作出說明，缺額人選由村黨組織根據(jù)推薦結(jié)果確定上報。
3.鎮(zhèn)黨委推薦（7月5日―7月7日下午）。鎮(zhèn)黨委召開會議，按照不低于委員職數(shù)的20%的差額比例，推薦下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，將名單通報村黨組織。
4.組織考察和確定候選人預備人選（7月5日―7月7日）。村黨組織召開委員會議，結(jié)合“兩推”情況，按照不低于委員職數(shù)的20%的差額比例，研究確定下屆委員會委員、書記、副書記候選人預備人選考察名單，報鎮(zhèn)黨委組織考察。鎮(zhèn)黨委在考察中要注意聽取黨員群眾的意見，注意征求紀檢、檢察、審計、計生、維穩(wěn)、綜治、國土等部門的意見，考察情況反饋村黨組織。村黨組織召開委員+會議，結(jié)合鎮(zhèn)黨委考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單，并在全村范圍內(nèi)進行公示。
5.黨員大會選舉（7月8日―7月12日；7月13日―7月15日）。村黨組織按照有關(guān)規(guī)定和程序召開黨員大會，聽取和審議本屆黨組織委員會的工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記。選舉結(jié)束后，村黨組織及時向鎮(zhèn)黨委呈報選舉結(jié)果，鎮(zhèn)黨委予以批復，并報縣委組織部備案（7月16日―7月18日）。
（三）組織村民委員會換屆選舉。要按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》和《安徽省村民委員會選舉規(guī)程》的要求，結(jié)合貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于加強和改進村民委員會選舉工作的通知》（中辦發(fā)〔〕20號）、《中央組織部、民政部關(guān)于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》（組通字〔〕59號）的精神，分以下幾個步驟進行：
1.推選產(chǎn)生村民選舉委員會。村民選舉委員會由主任和委員組成，由村民會議、村民代表會議或者村民小組會議推選產(chǎn)生，實行少數(shù)服從多數(shù)的議事原則。村民選舉委員會的人數(shù)應當根據(jù)村民居住狀況、參加選舉村民的多少確定，不少于3人，以奇數(shù)為宜。村民之間有近親屬關(guān)系的，不宜同時擔任村民選舉委員會成員。
村民委員會應當及時公布選舉委員會主任和委員名單，并報鎮(zhèn)人民政府或者鎮(zhèn)村民委員會選舉工作指導機構(gòu)備案。
村民選舉委員會成員被依法確定為村民委員會成員候選人的，不得再擔任村民選舉委員會成員。提倡將不是村民委員會成員候選人的村黨組織書記推選為村民選舉委員會主任。村民選舉委員會產(chǎn)生后，要在換屆選舉前及時改選村民代表，并予以公布。
2.制定選舉辦法。要認真指導和引導村民選舉委員會依法依規(guī)制定好本村選舉辦法，對村干部任職資格條件、職數(shù)、選舉程序、選民資格認定、委托投票、不當或非法選舉行為裁定、有效選票認定以及回避制度等作出規(guī)定，并經(jīng)村民會議或村民代表會議審議通過，以適當方式公布。
3.做好選民登記工作。要針對城鎮(zhèn)化進程加快、人口流動性增強、戶籍制度改革等新情況，把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范運作。全面、準確地做好登記工作，防止錯登、重登、漏登，保證村民的選舉權(quán)。登記參加選舉的村民名單，應當在選舉日20日前張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
4.推選村民委員會成員候選人。村民委員會成員候選人由村民直接提名產(chǎn)生，不得用組織提名代替村民提名，保證村民的直接提名權(quán)。村民選舉委員會要對村民委員會成員候選人進行資格審查。正式候選人的名額應多于應選名額，并通過預選或按村民提名得票數(shù)多少確定。候選人確定后必須張榜公布。認真做好女性村民提名為村民委員會成員候選人的工作。
試行“一票”選舉制度的村按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.組織好選舉日的投票工作。堅持“選舉村民委員會，有登記參加選舉的村民的過半數(shù)投票，選舉有效；候選人獲得參加投票的村民的過半數(shù)的選票，始得當選”的原則，積極動員、組織群眾親自投票，確保選民的投票權(quán)。選舉時，應召開選舉大會集中投票或設(shè)立中心投票會場和若干投票站投票，設(shè)立秘密寫票處，實行無記名投票、公開計票，選舉結(jié)果應當場公布。嚴格控制流動票箱的使用，依法辦理委托投票手續(xù)。要切實維護投票現(xiàn)場秩序，禁止任何擾亂選舉現(xiàn)場秩序、影響選民投票意向的行為。
6.推進“三項制度”改革。在第九屆村民委員會換屆選舉中推進觀察員制度、定崗選舉制度和“一票”選舉制度（統(tǒng)稱“三項制度”）改革。一是以鎮(zhèn)為單位成立觀察團，選取關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點觀察，觀察面在35%以上。二是根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的需要，在村民委員會選舉中確定某一特定崗位，為定崗選舉。三是“一票”選舉制度，即將提名候選人和正式候選人合并，一次性投票選舉。實行定崗選舉和“一票”選舉的村不少于6%（每鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少安排一個村）。觀察員村、定崗選舉及實行“一票”選舉的村隨鎮(zhèn)選舉方案填表上報。
7.認真落實“全程簽字”制度。繼續(xù)推行“全程簽字”制度，在換屆選舉的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)認真履行簽字手續(xù)。即在改選村民代表、選民登記、委托投票等幾個環(huán)節(jié)中履行簽字程序。
（四）做好換屆選舉后續(xù)工作。要組織好村“兩委”新老班子的交接工作，整理、完善村務檔案，抓好新任村干部的教育培訓，提高他們履行職責、服務群眾的能力。組織部、民政局將對新進村“兩委”成員開展一次輪訓。鎮(zhèn)要指導新一屆村“兩委”班子制定任期目標，提出落實措施，并向黨員群眾公開承諾。要全面實行“四議三公開”工作法，進一步完善黨務、村務公開和民主管理制度，健全村黨組織領(lǐng)導的充滿活力的村級民主自治機制。認真落實村干部“一定三有”政策，適時按照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力年平均收入水平調(diào)整村干部報酬，完善村干部報酬正常增長機制。要做好落選和離任人員的心理疏導、待遇落實和關(guān)懷幫助等工作，引導他們正確對待去留，繼續(xù)發(fā)揮作用，支持新班子工作。進一步建立健全村級配套組織，同步抓好村務監(jiān)督委員會、婦代會、團支部的換屆選舉工作，創(chuàng)新村團組織設(shè)置方式，配齊健全團支部班子。配齊村民小組組長，提倡從35周歲以下村“兩委”成員、大學生村官及致富能人中選配團支部書記。
五、切實加強組織領(lǐng)導。
（一）健全村級換屆選舉工作領(lǐng)導機構(gòu)。我鎮(zhèn)分別成立換屆選舉工作領(lǐng)導小組。實行鎮(zhèn)領(lǐng)導包村和保質(zhì)量、保進度、保效果的“兩包三?！必熑沃啤ｆ?zhèn)黨委書記是直接責任人。組織、民政等部門按照各自的職責，切實做好換屆選舉的具體組織和指導工作。鎮(zhèn)成立換屆工作指導組，全程參與指導換屆選舉工作，制定工作預案，實施“一村一策”,依法按章指導。
（二）認真開展業(yè)務培訓和宣傳教育工作。培訓內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》和村“兩委”選舉有關(guān)規(guī)程為主。要通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、宣傳畫、公示欄、明白紙、黑板報等載體，大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策，教育、引導廣大黨員和村民正確認識自己的權(quán)利和義務，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權(quán)利的同時，正確履行應盡的義務，努力營造風清氣正、和諧有序的換屆環(huán)境。
（三）嚴肅換屆工作紀律。始終保持對村“兩委”換屆選舉工作中違法違紀行為的高壓態(tài)勢，切實加大對違法違紀行為的打擊力度，有訪必接，有報必查，凡情節(jié)具體、線索清楚的，要限時辦結(jié)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。進一步明確拉票賄選等違法違紀行為的認定標準、查處程序和責任部門，對以違法操作、賄選等不正當競爭行為參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參選資格，已經(jīng)當選村“兩委”成員的，依法取消當選資格，宣布當選無效。鎮(zhèn)黨委、政府要按照程序具體負責對村“兩委”換屆選舉中違法違紀問題的調(diào)查處理，必要時，提請縣紀檢監(jiān)察、公安機關(guān)和法院、檢察院依法依規(guī)進行調(diào)查認定。要加強對競職人員的教育，鎮(zhèn)黨委要與競職人員集體談話，簽訂競職紀律承諾書。村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選要簽訂遵守換屆紀律承諾書。
村“兩委”換屆結(jié)束后，縣將重點圍繞執(zhí)行換屆規(guī)程、嚴肅換屆紀律、人選公信度等方面，在黨員代表和群眾代表范圍內(nèi)，對村“兩委”換屆工作進行滿意度測評。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對村“兩委”換屆選舉工作情況進行總結(jié)，并于9月30日前將工作總結(jié)及滿意度測評結(jié)果分別報縣委組織部、縣民政局。
委員會工作實施方案篇十
在院領(lǐng)導的扶持下，力爭完成今年下達的54萬業(yè)務量的`計劃。
1、我們決定門診專人負責，開設(shè)新項目、新技術(shù)、在創(chuàng)新方面做文章。
（1）開展無痛人流，改善病人痛苦，增加純收入。
（2）開展生殖道分泌物實驗室檢測，（有專門機械設(shè)備）派出醫(yī)生、檢驗科人員培訓。
每人次檢測最低收入2030元，況再不能用肉眼去解釋病情變化，緊跟時代發(fā)展觀。
（3）宮頸癌前病變篩查（tct化驗、液基細胞學分析儀）。
（4）配備宮頸治療儀如leepd儀器（或有電凝，電切刀）。
如以上3項目，既提高了純收入，又做到全旗婦女病普查率，也是健康體檢的必備項目。
2、住院有專職主任負責，爭取提高住院分娩率，改善服務態(tài)度，做好宣傳工作，增加醫(yī)療設(shè)備，如心臟監(jiān)護儀、早產(chǎn)兒保溫箱、多普勒聽筒，改善工作環(huán)境，院方應有新生兒科醫(yī)師配合產(chǎn)科工作。隨叫隨到，處理新生兒異常情況。開展婦科手術(shù)，再多增加例數(shù)。
3、定時召開全科會議，加強管理，做好安全醫(yī)療工作。
4、盡量提高醫(yī)療質(zhì)量，必要時派出醫(yī)護人員院外學習。
5、盡量避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生，加強醫(yī)患溝通。
6、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務科室，擴大服務半徑。
委員會工作實施方案篇十一
風、改變服務態(tài)度、改善投資環(huán)境提供了保障。二．履行職責，服務企業(yè)不斷深化。1．處理投訴業(yè)務不斷深化。
過去的你年，民營專委積極協(xié)助市工商聯(lián)處理企業(yè)的投訴，在權(quán)利范圍內(nèi)能及時解決的都及時解決，一些涉及到部門才能解決的，民營專委與市工商聯(lián)的領(lǐng)導和投訴中心的工作人員能主動上門，與部門領(lǐng)導協(xié)調(diào)加以及時解決，且工作方法不斷深化。一方面，認真學習有關(guān)法律法規(guī)知識，依規(guī)依法處理問題，另一方面，請教律師事務所商議尋求法律援助及研究，盡量穩(wěn)定大局，再一方面，溝通聯(lián)系周邊縣區(qū)和云浮市投訴中心，相互交流經(jīng)驗和做法，掌握社會潛在矛盾的因素，使處理應變社會問題更有主動性。專委領(lǐng)導或委員在調(diào)解矛盾時能親臨一線，把矛盾處理在萌芽之中。如梁廷桂同志能在百忙之中抽空親自處理難度較大的矛盾糾紛，委員王晉朝同志經(jīng)常關(guān)心了解企業(yè)和商戶的生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)有困難的及時幫助，有矛盾的全心全意幫助解決。一年來，先后受理案件16宗，做到宗宗落實，宗宗解決，及時為業(yè)主排憂解難，促進了企業(yè)的發(fā)展。
2．服務企業(yè)發(fā)展的工作方式不斷深化。
單位稱號；
4．工商聯(lián)榮獲xx年度羅定市“文明窗口”稱號；
5．工商聯(lián)榮獲xx年度”十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作“先進工作組”稱號；
6．工商聯(lián)榮獲xx年度市直機關(guān)“先進黨支部”稱號。個人榮譽稱號有：
1．梁廷桂同志榮獲“廣東省第二屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”光榮稱號；
2．xx年8月，梁廷桂同志當選為“廣東省光彩事業(yè)促。
委員會工作實施方案篇十二
為進一步調(diào)動全體教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強競爭意識，增強敬業(yè)愛崗的事業(yè)心和責任感，加快我校教師專業(yè)化成長的步伐，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，全面提升教育教學質(zhì)量。根據(jù)《關(guān)于做好2xxxx年全市教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（連教政[2xxxx]36號文）的文件精神，特制定本方案：
組長:z（校長、副書記）。
副組長：z（副校長）z（工會主席）。
成員:z（總務主任）z（教科室主任）。
z（大隊輔導員）z（教師代表）。
z（教師代表）z（教師代表）。
2、能效性原則：考核申報人任現(xiàn)職以來的教育教學能力和教育教學實績。堅持德才兼?zhèn)?、突出實績、擇?yōu)推薦的原則。
3、多元評價原則：個人自評、同行互評、學生評價、民主測評、學校評議相結(jié)合。
4、程序性原則：規(guī)范操作程序，嚴格按照個人申報、單位推薦、資格審查、組織評審、公示結(jié)果、發(fā)文公布程序操作。充分發(fā)揚民主，堅持“六公開”的原則：即公開推薦人數(shù)、公開政策規(guī)定、公開推薦程序、公開任職條件、公開申報材料、公開推薦人選。
成立專項工作領(lǐng)導小組、制定工作方案。規(guī)范操作程序，加強民主監(jiān)督。
2、評審領(lǐng)導小組對參評人員各項條件進行綜合評審、量化，確定推薦。
人員名單；
3、公示推薦人員名單，對推薦人員進行民主測評，公示推薦名單（7天）,無異議后上報區(qū)教育局。
1．政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德要求：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵守憲法和法律，忠誠于人民的教育事業(yè)，認真貫徹國家的教育方針，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，教書育人，敬業(yè)愛崗，為人師表。任現(xiàn)職以來，年度考核在合格以上。
2.獲得大學?？埔陨蠈W歷后，取得小學一級教師專業(yè)技術(shù)資格并受聘4年以上或獲得研究生學歷或碩士學位后，從事教學工作滿2年方可申報小學高級教師專業(yè)技術(shù)資格。
1983年1月1日以后出生的教師申報中級職稱，必須具有本科學歷。2xxxx年起，45周歲（1967年1月1日以后出生）以下申報中小學教師中級（即小學高級、中學一級）專業(yè)資格原則上須獲得本科學歷，2xxxx年以前本科在讀可以申報（須憑在讀學校證明）。
3、承擔并完成學校安排的各項任務。
4、教育管理工作要求：積極參與學生思想教育工作，從教以來擔任班主任或少先隊輔導員3年以上，或課外活動小組指導教師等教育管理工作4年以上，其中任現(xiàn)職期間從事教育管理工作2年以上。
關(guān)于對非班主任人員教育工作的認定：（1）學校中層以上干部，年級組長實際工作年限可等同于班主任工作年限。（2）擔任興趣小組等輔導任務的教師，所從事教育工作的年限一年按0.5年計算。（3）上述范圍的教育工作年限可互通累計，不可重復計算。
5、教學工作要求：教學基本功扎實；完成規(guī)定的教學工作量；教學效果優(yōu)良；必須在“立體評教”活動中取得合格及以上等次。
6、論文及課題要求：論文著作須提供任現(xiàn)職以來的供專家鑒定論文三篇。課題研究必須通過鑒定并有結(jié)題證書，提供任現(xiàn)職以來的課題一項并證明主持或參與。
發(fā)表論文必須有國內(nèi)統(tǒng)一刊號cn，否則不作為評審教師專業(yè)技術(shù)資格的材料。
7、繼續(xù)教育和專業(yè)培訓：繼續(xù)教育證書，每年接受繼續(xù)教育課時不少于72學時，其中公共課學習不少于25學時，且經(jīng)人社部門認定驗證。
須持有基本功考核合格證書、市教育局組織的“中小學教育技術(shù)能力”培訓合格證書、班主任培訓合格證。1962年以前出生的教師和學校中層以上管理干部可免訓。
8、其他必備條件：1、申報人必須持有同本人申報學校類型和專業(yè)相適應的教師資格證書。2、全國職稱計算機考試合格證或者江蘇省職稱計算機考試合格者。3、語文教師普通話水平達到國家二級甲等以上，其他學科教師普通話水平須達到國家二級乙等以上。4、“立體評教”須取得合格等級。5、本人所從事的專業(yè)必須與學歷相一致。
（一）職評工作人員應遵守：
1、以認真負責的精神參加各項職評活動，嚴格按規(guī)定程序和要求作好各項職評工作。
3、對評審活動中的各種意見及每一細節(jié)均需嚴格保密，對有意無意泄露評審秘密的，經(jīng)學校查證屬實的，學校將嚴肅處理，并取消其參加職務評審資格。
4、本人和親屬申報參加職評者，相關(guān)評議過程必須自覺嚴格回避，并不得打聽。
（二）申報參評人員應遵守：
1、不得以職評為目的請客、送禮、拉幫結(jié)派；
2、個人所提供的申報材料必須客觀真實，不得弄虛作假；
3、評審工作中要嚴格按照評審工作程序和時間參與評審，不得以任何外力干擾評審工作的進行。
（一）考核內(nèi)容及考核期限。
2、考核期限：任現(xiàn)職后起至2xxxx年6月20日。
（二）考核方法。
?？己诵〗M根據(jù)實際材料分項量化打分，根據(jù)各類職稱指標數(shù)排序，總分前2名作為推薦人選。
（二）、分項量化標準。
1、民意測評（分值4分）。
群眾測評：按評定票數(shù)，分別計分為2、1.5。
職能部門：按評定票數(shù)，分別計分為2、1.5、2、必備條件（分值10分）。
（1）教師資格證書、職稱計算機、學歷、普通話均達到規(guī)定要求。缺項不評審。（分值5分）。
（2）任職資格、繼續(xù)教育、班主任培訓、新課改培訓、基本功考核、教育技術(shù)能力培訓、崗前培訓(轉(zhuǎn)崗英語教師)均達規(guī)定要求。缺項不評審。（分值5分）。
（3）加分內(nèi)容：近四年年度考核優(yōu)秀每次加1分；立體評教優(yōu)秀1分；1983年以前出生的取得本科學歷且專業(yè)對口的加1分；學士學位、雙?？萍?分；碩士研究生畢業(yè)（含雙學士學位）加3分，取高，不累計?！半p師型”加3分。。（分值3分）。
4、政策性加分（分值18分）。
（1）資歷：在教學一線工作滿10年，從第11年算起每超一年加0.5分，滿5分為止。（分值5分）。
（2）培訓進修：參加縣、市、省、國家以上骨干培訓分別加0.5、1、1.5、2分。非骨干培訓降檔（不含必備培訓項目）同一項目取高加分，不同項目可累計加分。（分值4分）。
（2）支教：由學?；蚪逃姓块T委派，參與對農(nóng)村薄弱學校支教且住教一學期以上加3分，非住教、定期到固定學校支教加2。非對口支教，由學?；蚪逃姓块T委派赴農(nóng)村薄弱學校執(zhí)教觀摩課、講座，每次0.5分,滿2分為止。（分值1分）。
（3）表彰加分：受到校、區(qū)、市、省級以上政府或教育主管部門綜合表彰的分別加1、2、3、4分；獲以上級別非教育教學科研類單項表彰的分別加0.5、1、1.5、2分。累計最高不超過8分。校表彰累計最多3分。（分值8分）。
5、教育工作（分值15分）。
（1）師德表現(xiàn)：為人師表、關(guān)愛學生；廉潔從教、遵章守紀；愛崗敬業(yè)、恪盡職守；積極參與學生思想教育工作。由校各職能部門聯(lián)合評定。（分值5分）。
（2）達標內(nèi)容：從教以來擔任班主任或少先隊輔導員3年以上，或課外活動小組指導教師等教育管理工作4年以上，其中任現(xiàn)職期間從事教育管理工作2年以上。任現(xiàn)職以來，本人或所帶的班級、少先隊、課外活動小組獲得校級以上表彰獎勵。（分值5分）。
（3）加分內(nèi)容：任現(xiàn)職后擔任教育管理工作（限班主任、少先隊輔導員）每超過規(guī)定年限1年加0.5分，最多加3分；本人或所帶班級（含少先隊輔導員）獲得教育主管部門表彰，校、區(qū)、市、省級以上分別加1、1.5、2.5、3分。在教育行政部門主辦或協(xié)辦的各類競賽中獲得優(yōu)秀輔導（教練）員（獎）或承擔班隊會觀摩、講座，校、區(qū)、市級、省級以上分別加0.5、1、1.5、2.5分。輔導學生在各類競賽中獲獎區(qū)一等獎、市二獎每次0.5分，市級一等獎以上每次1分，同項比賽取高，不可累加。校業(yè)績累積不超過4分。（分值5分）。
6、教學工作（分值20分）。
（1）完成任務情況：服從學校工作安排，認真履行工作職責；積極參加學校組織的各項活動；勇于承擔學校分配的各項工作任務。由校各職能部門聯(lián)合評定。（分值8分）。
（2）達標內(nèi)容：教學基本功扎實，完成規(guī)定的教學工作量；教學效果優(yōu)良；任現(xiàn)職以來，開設(shè)校級以上教學公開課等3次以上，或獲得校級以上評優(yōu)課一等獎1次或二等獎2次。（分值7分）。
（3）加分內(nèi)容：擔任大循環(huán)教學；任現(xiàn)職后擔任教研組長、備課組長；；校、區(qū)、市級以上骨干教師（教學能手、首席教師、學科帶頭人等），校、區(qū)、市以上教學工作先進個人；基本功大賽三、二、一等獎，校級；區(qū)級，市級，省級；優(yōu)質(zhì)課評比獲獎降1檔加分；執(zhí)教校、區(qū)、市、省級公開課、講座；同項目取高加分，不同項目可累計加分。校級業(yè)績累計最多5分。（分值5分）。
7、教科研工作（分值20分）。
（1）達標內(nèi)容：積極參加教科研活動。任現(xiàn)職以來，獨立或作為第一作者撰寫教科研材料3篇。其中本學科教科研材料2篇，至少有1篇在區(qū)級以上的教育教學刊物上發(fā)表，或在區(qū)級以上教育主管部門委托組織或認可的論文評比中獲獎，或參與市級以上教育主管部門組織編寫的教材、教學參考資料5千字以上，或承擔縣級以上教科研課題研究并撰寫課題報告或課題研究論文。（分值10分）。
（2）加分內(nèi)容：獲校、區(qū)、市、省級以上教科研先進個人分別加1、1.5、2.5、3分；參編教育主管部門組織編寫的專著5000字以上每部加2分；主持區(qū)、市、省級課題分別加1、2、3分，參與縣區(qū)、市、省級課題分別加0.5、1、1.5分。論文市、省級以上發(fā)表每篇分別加2、3分（教學設(shè)計、非核心刊物降檔）；論文（教學設(shè)計降檔）獲三、二、一等獎，市級0.5、1、1.5分，省級分別加1、1.5、2分；區(qū)級二、一等獎分別加0.5、1分，可累計加分，最多不超過10分。（分值10分）。
委員會工作實施方案篇十三
11月9日下午，廣東省拍賣業(yè)協(xié)會拍賣師專業(yè)委員會第一次工作會議在廣州市東山賓館召開。協(xié)會雷敏會長，秘書長、拍賣師專業(yè)委員會主任鄭曉星，副主任石碙、林朝暉、張捷，委員金鈴、張曉玲、李保華、陳穗中、甄安慶、方展帆、陳智強、石曉紅、容國雄出席會議，秘書處副秘書長朱啟強、鐘珮璐和秘書鄔金列席會議。會議由鄭曉星主任主持。
會議的主要議題是：1、討論、修改《拍賣師專業(yè)委員會工作制度》;2、討論、修改《廣東省拍賣師守則》;3、明確各副主任、委員工作分工;4、研究部署拍委會下一階段的工作任務。
一、雷敏會長首先講話。她指出，各位主任、副主任、委員使命光榮，責任重大。首先，如何發(fā)揮拍賣師專業(yè)委員會的作用來制造影響、化解危機，讓千家萬戶都正確認識和了解拍賣，是值得大家好好研究的問題。第二，進一步加強拍賣師的自律和職業(yè)道德建設(shè)，提高拍賣師的業(yè)務能力，減少因拍賣師主持不規(guī)范引發(fā)的糾紛等一系列問題，是當前拍賣師隊伍面臨的亟待解決的問題。她希望拍賣師專業(yè)委員會能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢和積極作用，推動協(xié)會工作健康、全面地向縱深發(fā)展。
二、會議討論、修改了《拍賣師專業(yè)委員會工作制度》(討論稿)。
三、會議討論、修改了《廣東省拍賣師守則》(討論稿)。(詳見附件)。
四、會議研究部署了委員會下一階段的工作任務，并作了分工安排。1、拍委會擬于2010年初聯(lián)合法律咨詢委員會和文化藝術(shù)品專業(yè)委員會，與省內(nèi)各大媒體一起舉辦一場大型的拍賣咨詢活動。2、由金鈴、張曉玲牽頭負責每年一度的全省拍賣師聯(lián)誼活動，具體聯(lián)誼形式有文藝演出、理論研討等。3、明年的全省拍賣師素質(zhì)提高班培訓工作由林朝暉、張捷負責，主要聘請國內(nèi)文物學會、博物館專家前來講學。4、拍賣師考前主持技巧培訓由張曉玲和蔣曉燕負責。5、涉及拍賣師的投訴案件，前期調(diào)查工作由各地委員負責，具體任務根據(jù)案情再行布置。6、征集藝術(shù)品拍賣、強制拍賣、房地產(chǎn)拍賣和公物拍賣四大拍賣規(guī)則范本，分別由陳穗中、容國雄、張捷、石碙和方展帆負責。要求于11月20日前將范本的初稿報至協(xié)會秘書處。
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委員會工作實施方案篇十四
20xx年是貫徹落實江蘇省“規(guī)范辦學行為，提高素質(zhì)教育質(zhì)量”的`關(guān)鍵一年，恰逢連云港市教育局在全市中小學開展“課程實施發(fā)展年”活動。在市教育局、教育學會的支持下，初專會順利完成了各項工作計劃，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、組織建設(shè)。
初專會在各縣區(qū)設(shè)立了通聯(lián)站，印制了通訊錄，加強了通訊聯(lián)系。各會員單位不斷地發(fā)展新會員，積極協(xié)助秘書處首批為349位教師辦理了會員證。
二、學術(shù)建設(shè)。
5月20日，連云港市海州實驗中學舉辦“課堂有效教學展評課”觀摩活動，初專會及時通知其他會員單位派教師參加，使活動達到了預期的效果。
三、參加省初專委的活動。
12月，通知參加江蘇省初專委在無錫市東門中學舉辦的第六次學術(shù)年會及頒獎活動。
委員會工作實施方案篇十五
根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《甘肅省實施中華人民共和國城市居民委員會組織法辦法》，以及嘉峪關(guān)市委《印發(fā)全面加強和改進城市基層黨建工作的推進方案、關(guān)于開展“社區(qū)管家”行動推進黨建引領(lǐng)城市基層治理的實施方案關(guān)于建立“雙報到、雙服務、雙評議”機制深化在職黨員社區(qū)志愿服務活動的實施方案街道社區(qū)職責清單“黨建聯(lián)盟”輪值主席職責清單社區(qū)小微權(quán)力清單社區(qū)下沉事項目錄清單的通知》（以下簡稱“1+2+4方案清單”）精神，結(jié)合我市實際，提出如下方案。
一、總體要求和目標任務。
（一）總體要求。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，進一步規(guī)范居民委員會工作，優(yōu)化居民委員會功能，暢通為民服務，充分發(fā)揮居民委員會在社區(qū)治理中的作用。
（二）目標任務。力爭到2020年底，完成新設(shè)立、調(diào)整居民委員會方案及選舉工作。進一步完善黨組織領(lǐng)導下的居民自治機制，以增強居民委員會服務群眾能力為最終落腳點，規(guī)范居民委員會工作，優(yōu)化居民委員會功能，促進居民委員會及其工作人員服務群眾、引領(lǐng)自治共治能力獲得明顯提升，切實增強居民歸屬感、感受度和滿意度。
二、居民委員會職責。
組織和動員居民學習相關(guān)政策法規(guī)，參與各項精神文明創(chuàng)建活動；
組織社區(qū)居民對市直部門的各項政務進行民主評議和民主監(jiān)督；
組織居民開展公益性社區(qū)服務，實現(xiàn)居民間的自助和互助，制定完善居民公約；
組織居民開展公共衛(wèi)生、防火防盜等工作，協(xié)助應對處理社區(qū)突發(fā)性公共事件；
監(jiān)督指導社區(qū)小區(qū)物業(yè)管理服務工作。
三、組織建設(shè)。
（一）居民委員會設(shè)立、撤銷、規(guī)模調(diào)整。根據(jù)中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步加強和改進城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的實施意見》（甘辦發(fā)〔2012〕19號）中提出的“一個社區(qū)原則上設(shè)置一個社區(qū)居民委員會，管轄輻射居民不超過3000戶?，F(xiàn)在規(guī)模過大或過小、管理人口過多或過少的社區(qū)，可進行適度調(diào)整”，按照嘉峪關(guān)市委印發(fā)的“1+2+4方案清單”，綜合考慮實際，居民委員會的設(shè)立、撤銷、規(guī)模調(diào)整由街道黨工委、街道辦事處提出，報請嘉峪關(guān)市人民政府決定。
（二）居民委員會經(jīng)費保障。社區(qū)黨委要為居民委員會提供必要的辦公保障，提供工作場所和議事陣地。必要時與物業(yè)服務企業(yè)共同協(xié)商解決。街道黨工委、辦事處要提前預算、申請，由市財政保證為所轄社區(qū)居民委會員成員（非在職）每人每月按照績效情況，發(fā)放報酬200-500元，切實提高工作積極性。
（三）居民委員會班子成員組成。居民委員會由主任、副主任和委員5-9人組成，由居民大會或居民代表大會選舉產(chǎn)生，重點向網(wǎng)格員、業(yè)主委員會成員、居民小組長、樓棟長傾斜，社區(qū)聘用工作者、聯(lián)防員（網(wǎng)格員）、協(xié)管員、零就業(yè)人員等工作力量經(jīng)街道黨工委統(tǒng)籌調(diào)派，合法選舉進入居民委員會。通過法定程序?qū)崿F(xiàn)黨支部書記與居民委員會主任“一肩挑”，“兩委”班子成員雙向進入，交叉任職，居民委員會和業(yè)主委員會人員也可交叉任職。健全居民委員會下屬委員會，設(shè)立人民調(diào)解、綜合治理、物業(yè)指導、公共文化等委員會，各下屬委員會由3至5人組成，委員會主任由居民委員會成員兼任。居民委員會組成人員因故出缺時，由居民委員會提名候選人，并按選舉程序進行補選。
鼓勵黨政機關(guān)、企事業(yè)單位在職或退休黨員干部、社會知名人士、社區(qū)民警、群團組織負責人通過民主選舉程序兼任社區(qū)居民委員會成員。
四、制度建設(shè)。
（一）推行社區(qū)民主協(xié)商制度。堅持聽證會、協(xié)調(diào)會、評議會“三會”制度，在社區(qū)黨組織領(lǐng)導下，由居民委員會牽頭，居民代表和社區(qū)社會組織、業(yè)主委員會、物業(yè)企業(yè)、駐區(qū)單位、律師等各方代表參加，商討解決小區(qū)重大事項。
（二）居民自治章程和居民公約。居民委員會要根據(jù)國家法律法規(guī)和政策，組織制定《居民自治章程》和《居民公約》（報市民政局備案），規(guī)定居民的權(quán)利和義務。
（三）居務公開制度。居民委員會要根據(jù)國家法律法規(guī)和政策，按照《嘉峪關(guān)市關(guān)于進一步規(guī)范村(社區(qū))黨務、村(居)務、財務公開工作的指導意見》，定期公開涉及群眾利益和社區(qū)建設(shè)管理中的事項，建立健全居務監(jiān)督委員會等監(jiān)督機制，依法保障居民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（四）日常工作制度。居民委員會要練強內(nèi)功，建立健全會議學習、聯(lián)系、信息制度等各項內(nèi)部管理制度，切實提高自身管理能力水平。
1.會議制度。居民會議每年召開1至2次；
居民代表會議、居民小組長、樓棟（院落）長會議，根據(jù)需要隨時召開。居民委員會主任每周召集居民委員會成員召開1次工作例會，交流和溝通近期各項工作，檢查工作進度，安排下一階段工作。可與業(yè)委會會議同時召開，以加強協(xié)作。
2.聯(lián)系制度。居民委員會成員應分片包塊，深入群眾，聯(lián)系居民，堅持全覆蓋走訪與重點走訪相結(jié)合及時了解和反映居民群眾的意見和要求，填寫《民情日記》，掌握所轄人、地、物、事、組織的狀態(tài)，及時化解潛在社會矛盾，提高社區(qū)自我應對能力，做到串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心。
每半年組織1次小結(jié)會，總結(jié)半年來的工作學習情況，肯定成績、找出差距，不斷提高自身的工作能力。
（一）定期培訓。加強居民委員會干部培訓，居民委員會主任每年至少參加1次集中培訓，其他成員每屆至少參加1次培訓。街道黨工委要進一步加強對居民委員會副職和年輕同志的培養(yǎng)。
（二）考評激勵。加強對居民委員會日常工作的評議監(jiān)督，街道黨工委結(jié)合“社區(qū)管家”考核辦法，每年底進行一次考核評比。深入挖掘基層實踐中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，加大宣傳力度，表彰先進典型，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，力爭我市城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作走在全省前列。
六、實施步驟。
街道黨工委、社區(qū)黨組織要加強對居民委員會選舉工作的領(lǐng)導。原則上，今年年底前，完成新設(shè)立、調(diào)整居民委員會的選舉工作。居民委員會不做調(diào)整的，暫不進行換屆選舉（2021年為全省城市社區(qū)“兩委”換屆年，具體以全省城市社區(qū)“兩委”換屆選舉工作通知為準）。
居務監(jiān)督委員會選舉工作參照《中共嘉峪關(guān)市委辦公室嘉峪關(guān)市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于建立健全村務監(jiān)督委員會實施意見的通知》有關(guān)規(guī)定與居委會選舉同步安排部署，居務監(jiān)督委員會一般由3至5人組成,設(shè)主任1名,提倡由非居民委員會成員的社區(qū)黨組織班子成員或黨員擔任主任,居委會黨支部書記、居委會主任不得兼任居務監(jiān)督委員會主任。
（一）2020年6月-9月：街道辦事處完成新設(shè)立、調(diào)整居民委員會方案，報請市政府批準。
1.開展摸底調(diào)查。深入社區(qū)開展調(diào)查研究，全面分析研判，居民委員會主任及成員候選人公信度和選舉思想動態(tài)等情況，摸清戶數(shù)、人口和外出務工經(jīng)商人員等基本情況，以及家族、宗族、宗教、黑惡勢力等可能影響和干擾選舉的情況。逐個分析選情，重點難點社區(qū)要提出針對性措施，“一社一策”，打好選舉工作基礎(chǔ)。
2.加強宣傳引導。充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等新媒體和宣傳欄、黑板報、標語、印發(fā)宣傳手冊等形式，廣泛宣傳居民委員會劃分調(diào)整選舉的重要意義、政策程序、選人標準條件和紀律要求等，引導群眾自覺抵制宗派勢力和家族勢力對選舉工作的干擾和操縱。（二）2020年9月-12月：按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《甘肅省實施中華人民共和國城市居民委員會組織法辦法》、《甘肅省城市居民委員會換屆選舉指導規(guī)程（試行）》程序進行選舉，12月31日前完成新設(shè)立、調(diào)整的居民委員會全部選舉工作，填寫《村（居）民委員會信息登記表》，報市民政局備案（含新設(shè)立、調(diào)整后及不做調(diào)整的居民委員會信息），備案信息務必準確完整、真實有效。
1.街道黨工委和各社區(qū)要分別成立居民委員會選舉工作領(lǐng)導小組，負責和主持居民委員會選舉的具體事宜，分別制定選舉工作方案和具體實施方案，組織選民登記、提名、審查，確定候選人。
2.候選人聯(lián)審。履行社區(qū)黨委初審、街道黨工委復審、有關(guān)部門聯(lián)審，備案管理的程序。具體參照《嘉峪關(guān)市村“兩委”成員任職資格聯(lián)審辦法（試行）》執(zhí)行。
（三）選舉工作結(jié)束后，市民政局要及時更新全國村（居）民委員會統(tǒng)一賦碼管理系統(tǒng)中城市居民委員會組織信息，完成對全市新增、調(diào)整居民委員會的賦碼工作，確保我市居民委員會工作順利開展。（四）居民委員會建設(shè)工作是一項長期堅持系統(tǒng)提升的工作任務，涉及面廣、難度大，街道辦事處要加強統(tǒng)籌，強化協(xié)同，探索方法，積累經(jīng)驗，推進居民委員會各項工作建設(shè)。
附件：1.甘肅省城市居民委員會換屆選舉指導規(guī)程（試行）。
2.居民委員會候選人資格聯(lián)審表3.村（居）民委員會信息登記表、花名冊。
附件1。
指導規(guī)程（試行）。
目錄。
第一章總則第二章選舉機構(gòu)第三章選民登記。
第四章居民代表和居民小組長第五章候選人的產(chǎn)生。
第六章投票選舉。
第七章辭職、罷免、職務終止和補選第八章違法選舉的處理。
第九章附則。
第一章總則。
第一條為規(guī)范城市社區(qū)居民委員會選舉工作，保障社區(qū)居民依法行使民主權(quán)利，推進城市基層民主建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《甘肅省實施〈城市居民委員會組織法〉辦法》和《中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于加強和改進城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的實施意見》（甘辦發(fā)〔2012〕19號），結(jié)合我省實際，制定本規(guī)程。
第二條城市社區(qū)居民委員會換屆選舉應當充分體現(xiàn)民主、公開、公平、公正的精神，并遵循以下原則：
（一）普遍選舉權(quán)原則。年滿18周歲、未被依法剝奪政治權(quán)利的居民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況，均享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
（二）選舉權(quán)平等原則。選民在平等的基礎(chǔ)上參加選舉，所有選民有效投票具有同等效力。
（三）直接選舉和間接選舉相結(jié)合、以直接選舉為主的原則。換屆選舉實行社區(qū)居民直接選舉、戶代表選舉和居民代表選舉三種方式。大力推行社區(qū)居民直接選舉，直接選舉率應達到85%以上。
（四）差額選舉原則。主任、副主任候選人名額應當比應選名額多一人，委員候選人名額應當比應選名額多一至三人。
（五）競爭選舉原則。候選人在不違背有關(guān)法律、法規(guī)和政策的前提下，可以采用競選演說、履職承諾等公開、公平的競選方法。
（六）秘密寫票和無記名投票原則。投票選舉時，應當設(shè)立秘密寫票處，實行無記名投票方法，使選民在沒有任何干擾的情況下，充分、真實表達自己的意愿。
（七）公開計票原則。實行公開唱票、計票，監(jiān)票工作由總監(jiān)票一人、監(jiān)票工作人員二人負責，在總監(jiān)票人監(jiān)督下，當場公布選舉結(jié)果。
第三條社區(qū)居民委員會由主任、副主任和委員共5至9人組成，具體名額由居民會議或者居民代表會議提出方案，報街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）批準，并由街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）報縣（市、區(qū)）民政部門備案。
社區(qū)居民委員會每屆任期五年，其成員可以連選連任。屆滿應當及時進行換屆選舉。因特殊原因需要延期換屆選舉的，應當由街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）報縣（市、區(qū)）人民政府批準，并報省、市（州）民政部門備案。延期換屆選舉的時間應不超過半年。
多民族居民居住的社區(qū)，居民委員會成員中應當有人數(shù)較少的民族的成員。
第四條村民委員會改為居民委員會，但集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革尚未完成的社區(qū)，選舉時應當適用村民委員會換屆選舉的有關(guān)規(guī)定。
第五條社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作應根據(jù)省人民政府的統(tǒng)一部署，由市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府和街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）組織實施，市（州）、縣（市、區(qū)）民政部門負責日常指導和監(jiān)督工作。
第六條市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府和街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）組織實施社區(qū)居民委員會換屆選舉所需經(jīng)費，應按照省政府統(tǒng)一安排，由同級財政撥付。社區(qū)居民委員會的選舉經(jīng)費，應按照相關(guān)規(guī)定，由縣（市、區(qū)）人民政府、街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）給予補助。
第七條社區(qū)居民委員會換屆選舉工作應在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導下開展，社區(qū)黨組織應支持和保障社區(qū)居民依法行使民主權(quán)利。
第二章選舉機構(gòu)。
第八條市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府、街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）成立社區(qū)居民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導小組，負責社區(qū)居民委員會換屆選舉的具體事宜。其職責為：
（二）制定選舉工作方案；
（三）培訓選舉工作人員；
（五）受理選舉中的來信來訪，調(diào)查處理選舉中出現(xiàn)的問題；
（六）匯總上報選舉的有關(guān)數(shù)據(jù)、總結(jié)報告，整理、建立選舉工作檔案；
（七）承辦選舉中的其他事項。
第九條社區(qū)成立社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組，在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)居民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導小組的指導下，主持社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作。其職責為：
（一）宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和政策，開展選舉宣傳和動員工作；
（三）確定和培訓選舉工作人員；
（四）召集和主持與選舉有關(guān)的會議，公布選舉有關(guān)事項和內(nèi)容；
（五）組織推選新一屆社區(qū)居民代表和居民小組長；
（七）組織提名、審查，確定候選人；
（八）組織投票選舉；
（九）解答和處理居民提出的有關(guān)選舉方面的問題；
（十）總結(jié)選舉工作，建立并移交選舉工作檔案；
（十一）辦理選舉工作的其他事項。
第十條社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組由7至11人單數(shù)組成，由居民小組推選產(chǎn)生；
社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組組長、副組長從社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員中推選產(chǎn)生。
第十一條社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員被提名為社區(qū)居民委員會候選人或者其直系親屬被提名為正式候選人的，應當退出選舉領(lǐng)導小組。
社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組名額空缺時，應按推選時得票多少的順序依次遞補或另行推選。
第十二條召開社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組會議，應當有過半數(shù)委員參加。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組的議事實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。
社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組行使職責從組成之日起至新一屆社區(qū)居委會產(chǎn)生、上一屆居委會完成工作移交時止。
第十三條社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組不依法履行職責，致使選舉工作無法正常進行的，應由街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）社區(qū)居民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導小組派員主持。
第三章選民登記。
無居民身份證的，以戶籍登記為準；
第十五條社區(qū)居民委員會選舉前，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當對下列人員進行選民登記，列入?yún)⒓舆x舉的選民名單：
（一）戶籍在本社區(qū)，在本社區(qū)居住的居民。
（二）戶籍在本社區(qū)，但不在本社區(qū)居住的居民，本人表示參加戶籍地社區(qū)選舉的。
（三）戶籍不在本社區(qū)，但在本社區(qū)居住一年以上，本人申請參加選舉，并經(jīng)社區(qū)居民會議或居民代表會議同意的。居住時間以租房契約、買房契約或居住證為準。選民須持以上證明或證件登記選舉。
（四）居住地和戶籍不在本社區(qū)，但在本社區(qū)工作的社區(qū)專職工作者或由各級人民政府及其他機關(guān)選派到社區(qū)工作的人員，本人申請參加選舉，經(jīng)社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組審核同意的。
居民只能在一地登記，不得重復行使選舉權(quán)利。
第十六條選民登記可以采取社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員上門登記和居民自愿登記方式進行。社區(qū)選民基數(shù)以規(guī)定時間內(nèi)自愿、主動到社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組設(shè)置的登記點進行登記和上門登記的居民數(shù)為準。
采取戶代表選舉方式的，登記選民應達到戶代表總數(shù)的三分之二以上；
采取居民代表選舉方式的，社區(qū)選舉領(lǐng)導小組應當將新一屆居民代表均登記為選民。
第十七條登記參加選舉的選民名單應當在選舉日前20日張榜公布。對登記參加選舉的選民名單有異議的，應當自名單公布之日起5日內(nèi)向社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組申訴，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當自收到申訴之日起3日內(nèi)作出處理決定，并公布處理結(jié)果。
第四章居民代表和居民小組長。
第十八條社區(qū)居民委員會選舉前，推選產(chǎn)生新一屆社區(qū)居民代表和居民小組長。推選工作應在街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）社區(qū)居民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導小組指導下，由社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組組織和主持。
居民代表一般以居民小組為單位推選產(chǎn)生，居民代表人數(shù)根據(jù)社區(qū)規(guī)模情況確定，其中婦女代表應不少于居民代表總數(shù)的三分之一。居民小組長由居民小組會議推選產(chǎn)生。
第十九條新一屆社區(qū)居民代表和居民小組長推選產(chǎn)生后，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當及時公告，并報街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）社區(qū)居民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導小組備案。
社區(qū)居民代表、居民小組長任期與新一屆社區(qū)居民委員會任期相同，每屆任期5年。
第五章候選人的產(chǎn)生。
第二十條選民應當從全體居民利益出發(fā)，推薦奉公守法、品德良好、公道正派、熱心公益、具有一定文化水平和工作能力，擁有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的居民為社區(qū)居民委員會成員候選人。
第二十一條社區(qū)居民委員會成員候選人由依法享有選舉權(quán)的居民10人以上、戶代表5人以上聯(lián)合提名或者居民小組提名。每個居民小組所提社區(qū)居民委員會成員候選人數(shù)不得超過應選人數(shù)。
第二十二條社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組對被提名的候選人進行資格審查。提名人數(shù)較多時，由社區(qū)居民會議或者居民代表會議以無記名投票方式進行推選，以得票多少順序產(chǎn)生社區(qū)居民委員會成員正式候選人。
社區(qū)居民委員會成員的選舉實行差額選舉。主任、副主任正式候選人名額應當比應選名額多一人，委員正式候選人名額應當比應選名額多一至三人。
同時公布選舉地點和選舉時間，并在5日內(nèi)舉行選舉。
遞補名額不足的，應當就不足名額另行提名并公告。
第二十四條候選人一經(jīng)確定，非經(jīng)法定程序任何組織或者個人不得擅自調(diào)整或者變更。
第二十五條投票選舉日前，允許候選人開展公平競選活動。競選活動由社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，可采取組織介紹或自我介紹兩種方式。
候選人發(fā)表競選演說、回答選民提問等活動，不得違反憲法、法律、法規(guī)和國家政策，不得有侮辱和誹謗他人的言行，不得有違背客觀實際的亂許愿、亂承諾行為。
社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組發(fā)現(xiàn)候選人有不正當競爭行為的，應當及時制止。必要時，可通過法定程序取消其候選人資格。
第六章投票選舉。
第二十六條社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組根據(jù)法律法規(guī)和縣、鄉(xiāng)選舉工作領(lǐng)導機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本社區(qū)實際，制定本屆社區(qū)居民委員會選舉的投票辦法，重點明確投票方式、投票次數(shù)、選票檢驗等內(nèi)容，并提請居民會議或居民代表會議討論通過。投票辦法通過后，應及時發(fā)布公告，報街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）選舉工作領(lǐng)導小組備案。
第二十七條社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當召開選舉大會，設(shè)立中心選舉會場，也可以設(shè)立分會場或者投票站，方便居民投票。
因老、弱、病、殘、孕等原因不能到選舉大會會場或者投票站投票的，經(jīng)社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組提出，居民會議或者居民代表會議討論決定可以設(shè)立流動票箱。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當于選舉日的2日前公布參加流動票箱投票的選民名單。
流動票箱應當安全、保密。每個票箱應當有3名以上選舉工作人員負責，其中至少有1名社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員。
第二十八條投票選舉前，選舉大會中心投票會場、投票站票箱、流動投票箱均須由選舉工作人員當眾開箱檢查，經(jīng)監(jiān)票人簽字確認后當場密封。
第二十九條社區(qū)居民委員會選舉可以一次性投票選舉主任、副主任和委員，也可以分別投票選舉主任、副主任和委員。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應在正式投票選舉之前，將正式選舉投票的時間、地點以及方式等向居民公布，同時報街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）社區(qū)居民委員會選舉工作領(lǐng)導小組備案。
第三十條登記參加選舉的選民，選舉期間外出不能參加投票的，可以書面委托本社區(qū)有選舉權(quán)的選民代為投票。代為投票不得違背委托人的意愿。每一登記參加選舉的選民接受委托投票不得超過3人。
社區(qū)居民委員會正式候選人不得接受委托投票。
被委托人應當于選舉日的3日前到社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組辦理委托登記，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當于選舉日的2日前公布委托人和被委托人名單。
持委托證的選民，在選舉日當天應親自參加選舉大會領(lǐng)取選票并寫票和投票。
第三十一條按照明白易懂、科學合理和便于操作、便于統(tǒng)計的原則制作選票。選票格式分上下兩部分：上半部分為居民委員會職位名稱、正式候選人姓名和符號填寫格，下半部分為說明和劃票的注意事項。選票樣式各地自行設(shè)計，可以把居民委員會三類職務候選人印在一張紙上，也可以區(qū)分不同職務候選人分別印制在不同顏色的紙上。候選人名單按照提名票的多少順序排列。提名票相同的，按姓氏筆畫排列。
第三十二條因文盲或者殘疾等原因不能填寫選票的選民，可委托代寫員或除候選人以外的選民在指定代寫處代寫，代寫人不得違背委托人意愿。
第三十三條選民應當在投票選舉當日規(guī)定的時間內(nèi)憑本人《選民證》、委托投票手續(xù)領(lǐng)取選票。
第三十四條選民對候選人可以投贊成票，可以投反對票，可以投棄權(quán)票，也可以另選其他選民。
第三十五條選舉采取秘密寫票、無記名投票的方式進行。選民應當在規(guī)定的時限內(nèi)，將選票投入票箱。投票站的選票介紹、票箱檢查、領(lǐng)寫票、投票由現(xiàn)場工作人員按規(guī)定組織實施。
第三十六條投票結(jié)束后，應將所有票箱集中到中心投票會場（中心投票站）清點匯總。
第三十七條每次選舉所投的票數(shù)，等于或者少于所發(fā)選票總數(shù)的，選舉有效；
多于所發(fā)選票總數(shù)的，選舉無效。
全部無法辨認的，經(jīng)社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組認定，作廢票處理。無效票和廢票計入選票總數(shù)。
第三十八條采取直接選舉和戶代表選舉方式的，參加投票的選民，超過登記參加本次選舉的全體選民半數(shù)，選舉有效。采取居民代表選舉方式的，參加投票的選民，超過居民代表總數(shù)的五分之四，選舉有效。候選人或者另選的選民獲得參加投票的選民過半數(shù)贊成票，始得當選。
第三十九條實行一次性投票選舉產(chǎn)生社區(qū)居民委員會主任、副主任、委員的計票方法：
（一）對每一位候選人或者另選的選民分別計算出其得主任、副主任、委員的票數(shù)，并累計出其總得票數(shù)。
（二）獲得過半數(shù)選票的人數(shù)等于應選人數(shù)時，得主任票數(shù)多者，當選為主任；
其他為委員。
獲得過半數(shù)選票的人數(shù)多于應選人數(shù)時，應當先按照各自職務得票數(shù)確定主任、副主任，再按照總得票數(shù)多少的順序確定委員。
獲得過半數(shù)選票的人數(shù)少于應選人數(shù)時，獲得過半數(shù)選票的當選，并按照各自職務得票數(shù)確定當選。不足的名額另行選舉。
（三）主任職務或副主任職務得票數(shù)相等，以總得票數(shù)多的當選。
得票相等不能確定當選人時，應當就得票相等的候選人或另選的選民再次投票，以得票多的當選。
第四十條另行選舉應當在前一次投票產(chǎn)生選舉結(jié)果之日起30日內(nèi)完成。
另行選舉時，按第一次投票未當選人得票多少為序確定候選人。另行選舉需登記選民過半數(shù)參加投票方為有效，以得贊成票多者當選，但所得贊成票數(shù)不得少于已投選票總數(shù)的三分之一。
第四十一條經(jīng)另行選舉，仍未達到應選職數(shù)，不足職位可以空缺，已選出的成員資格有效。主任未選出的，由副主任主持工作。主任、副主任都未選出的，由當選委員中得票最高者主持工作。
第四十二條另行選舉的程序與第一次選舉相同。參加選舉的選民以第一次登記的名單為準，不再重新進行選民登記。
第四十三條選舉結(jié)果經(jīng)社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組確認后當場公布，并報縣（市、區(qū)）民政部門、街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）備案?？h（市、區(qū)）民政部門和街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）應向社區(qū)居民委員會成員頒發(fā)當選證書。
第四十四條選舉結(jié)束后，應當將選票整理封存。選舉工作中形成的文件、資料、影像和各種報表應當及時整理，立卷歸檔。
第四十五條新一屆社區(qū)居民委員會選舉產(chǎn)生后，上一屆社區(qū)居民委員會應當在10日內(nèi)將公章、辦公場所、集體資產(chǎn)、工作檔案等移交給新一屆社區(qū)居民委員會。移交工作由社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組主持，街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）應派員監(jiān)督。
第七章辭職、罷免、職務終止和補選。
第四十六條社區(qū)居民委員會成員提出辭職的，由本人向社區(qū)居民委員會遞交書面申請，經(jīng)居民代表會議通過，可辭去其相應職務。
第四十七條本社區(qū)五分之一以上有選舉權(quán)的居民或者三分之一以上居民代表提議，可以要求罷免社區(qū)居民委員會成員。
罷免社區(qū)居民委員會成員應當以書面形式向社區(qū)居民委員會提出，并說明罷免理由。
社區(qū)居民委員會在接到罷免請求之日起30日內(nèi)，應當召開居民會議進行投票表決，罷免方式的確定應當與原選舉方式一致。逾期未召開會議表決罷免要求的，街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）應當自接到罷免請求之日起60日內(nèi)召集會議進行投票表決。
罷免表決結(jié)果應報縣（市、區(qū)）民政部門和街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）備案。
罷免未獲通過的，五個月內(nèi)不得以同一事實和理由再次提出罷免要求。
第四十八條社區(qū)居民委員會成員喪失行為能力或者被判處刑罰的，其職務自行終止。
社區(qū)居民委員會成員連續(xù)兩次被社區(qū)居民會議或居民代表會議評議為不稱職的，其職務自行終止。
社區(qū)居民委員會成員無正當理由連續(xù)一個月以上未參加社區(qū)居民委員會工作的，可視作自動離職,其職務自行解除。
第四十九條社區(qū)居民委員會成員因被罷免、辭職、職務終止、外遷、死亡等原因形成空缺的，可根據(jù)需要經(jīng)居民會議或居民代表會議進行補選。補選工作由社區(qū)居民委員會主持。補選程序與社區(qū)居民委員會選舉程序相同。
補選產(chǎn)生的社區(qū)居民委員會成員，其任期到本屆社區(qū)居民委員會任期屆滿時止。
第八章違法選舉的處理。
構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。
（二）本人或者指使他人賄賂登記參加選舉的選民、候選人、選舉工作人員的；
（三）涂改偽造選票，虛報選票票數(shù)或者篡改選舉結(jié)果的；
（五）對舉報選舉違法行為的選民打擊報復的。
以威脅、賄賂、偽造選票等不正當手段當選的，其當選無效。
第五十一條對破壞社區(qū)居民委員會選舉的，選民有權(quán)向縣（市、區(qū)）人民代表大會常務委員會和人民政府及其有關(guān)主管部門舉報。
區(qū)級選舉工作領(lǐng)導小組解散之后，由區(qū)級民政局裁定。選舉無效的，應組織重新選舉。
第五十三條社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員及選舉工作人員違反法律、法規(guī)或擾亂、破壞選舉工作的，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)居民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導小組調(diào)查核實后，撤銷其職務，由社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組公告。
第五十四條社區(qū)居民對選舉結(jié)果有異議的，可以向街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）提出申訴，街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）應當及時調(diào)查處理。
第九章附則。
第五十五條社區(qū)居民委員會根據(jù)需要設(shè)人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生、社會福利等委員會。下屬委員會成員由社區(qū)居民委員會成員兼任或者分工負責。
第五十六條社區(qū)居民委員會應當建立印章使用的審批、登記、備案和移交制度，并納入居民自治章程或居民公約。
社區(qū)居民委員會印章由專人保管，保管人須經(jīng)居民委員會討論決定，并報街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）備案。
第五十七條換屆選舉結(jié)束后，應當對新一屆社區(qū)居民委員會成員進行任職培訓，縣級及以上地方人民政府民政部門和街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）負責組織實施。
（參照）。
社區(qū)居民委員會換屆選舉，應當嚴格按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《甘肅省實施〈中華人民共和國城市居民委員會組織法〉辦法》、《甘肅省城市社區(qū)居民委員會換屆選舉指導規(guī)程（試行）》，嚴格遵從法定程序和步驟，依法有序進行。換屆選舉的宣傳動員和準備工作以及新一屆居民委員會產(chǎn)生后的交接等后續(xù)工作，在總體要求中已有明確規(guī)定，不再重述。下面重點從社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組推選開始，明確具體程序和環(huán)節(jié)的要求。
1.社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組職責。社區(qū)居民委員會的選舉由社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組主持。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組主要履行以下職責：
（1）宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和政策，開展選舉宣傳和動員工作；
（3）確定和培訓選舉工作人員；
（4）召集和主持與選舉有關(guān)的會議，公布選舉有關(guān)事項和內(nèi)容；
（5）組織推選新一屆社區(qū)居民代表和居民小組長；
（7）組織提名、審查，確定候選人；
（8）組織投票選舉；
（9）解答和處理居民提出的有關(guān)選舉方面的問題；
（10）總結(jié)選舉工作，建立并移交選舉工作檔案；
（11）辦理選舉工作的其他事項。
社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組組長、副組長從社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員中推選產(chǎn)生。
3.社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組的任期。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組的任期，自推選產(chǎn)生之日起至居民委員會完成工作移交時止。
4.社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組的議事。召開社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組會議，應當有過半數(shù)的選舉領(lǐng)導小組成員參加。選舉領(lǐng)導小組議事實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。
5.社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組的推選。在居民委員會的主持下，由居民小組會議推選產(chǎn)生。
6.社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組的變動。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員被提名為居民委員會成員候選人的，應當退出選舉領(lǐng)導小組。居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員之間有近親屬關(guān)系的，應當有一方退出居民委員會選舉領(lǐng)導小組。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員出缺的，按照原推選結(jié)果依次遞補，也可以另行推選。
對于近親屬范圍，一般采用《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國民法通則若干問題的意見(試行)》第十二條規(guī)定進行界定，即近親屬包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。
7.社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組名單的公布。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組名單應當及時向居民公布，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)居民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導小組備案。（參見文書范例1）。
（二）選民登記階段。
1.公布選舉日和選民登記日。選民登記前，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當發(fā)布公告，告知本屆居民委員會選舉的選舉日和選民登記日。（參見文書范例2）。
2.選民登記員的確定和培訓。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組可從本轄區(qū)具有選民資格的居民中，挑選有一定法律知識和文化水平，工作認真負責、熟悉社區(qū)情況的居民或社區(qū)工作人員擔任選民登記員。選民登記員的人數(shù)可根據(jù)社區(qū)人口和居住條件確定，一般一個居民小組應有2—3人。
選民登記員應經(jīng)過培訓，掌握選民資格條件，明確登記方法、任務、時間和注意事項。培訓內(nèi)容至少應包括：
（1）工作崗位職責；
（2）選民資格條件；
（3）登記方法要求；
（4）登記注意事項。
無居民身份證的，以戶籍登記為準；
社區(qū)居民委員會選舉前，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當對下列人員進行選民登記，列入?yún)⒓舆x舉的選民名單：
（1）戶籍在本社區(qū)，在本社區(qū)居住的居民。
（2）戶籍在本社區(qū)，但不在本社區(qū)居住的居民，本人表示參加戶籍地社區(qū)選舉的。
（3）戶籍不在本社區(qū)，但在本社區(qū)居住一年以上，本人申請參加選舉，并經(jīng)社區(qū)居民會議或居民代表會議同意的。居住時間以租房契約、買房契約或居住證為準。選民須持以上證明或證件登記選舉。
（4）居住地和戶籍不在本社區(qū)，但在本社區(qū)工作的社區(qū)專職工作者或由各級人民政府及其他機關(guān)選派到社區(qū)工作的人員，本人申請參加選舉，經(jīng)社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組審核同意的。
選民只能在一地登記，不得重復行使選舉權(quán)利。
有下列三種情形之一的，經(jīng)社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組確認，不列入?yún)⒓舆x舉的選民名單：
（1）依照法律被剝奪政治權(quán)利的；
（2）戶口遷出并不再居住在本社區(qū)的居民；
（3）不能行使選舉權(quán)利的精神病患者；
（4）本人明確表示不參加選舉的。
采取戶代表選舉方式的，登記選民應達到戶代表總數(shù)的三分之二以上；
采取居民代表選舉方式的，社區(qū)選舉領(lǐng)導小組應當將新一屆居民代表均登記為選民。
4.登記方法。選民登記可以采取社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員上門登記和選民自愿登記方式進行。社區(qū)選民基數(shù)以規(guī)定時間內(nèi)自愿、主動到社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組設(shè)置的登記點進行登記和上門登記的選民數(shù)為準。
社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應印制登記參加選舉的社區(qū)居民名冊，對具有參選資格的居民造冊登記。
5.選民名單公布。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當對登記參加選舉的選民名單進行審核確認，并在選舉日的20日前以居民小組為單位在各居民小組張榜公布。（參見文書范例3）。
6.社區(qū)居民申訴受理。對登記參加選舉的選民名單有異議的，應當自名單公布之日起5日內(nèi)向社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組申訴，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當自收到申訴之日起3日內(nèi)作出處理決定，并公布處理結(jié)果。
7.發(fā)放選民證。在選舉日的10日前，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當根據(jù)登記參加選舉的選民名單填寫發(fā)放選民證，并由選民簽收。（參見文書范例4）。
（三）候選人提名確定階段。
1.職位和職數(shù)確定。社區(qū)居民委員會由主任、副主任和委員共5至9人組成，具體名額由居民會議或者居民代表會議提出方案，報街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）批準，并由街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）報縣（市、區(qū)）民政部門備案。（參見文書范例5）。
2.候選人人數(shù)確定。社區(qū)居民委員會成員實行差額選舉。主任、副主任候選人名額應當比應選名額多一人，委員候選人名額應當比應選名額多一至三人。
3.提名確定候選人。社區(qū)居民委員會成員候選人由依法享有選舉權(quán)的居民10人以上、戶代表5人以上聯(lián)合提名或者居民小組提名。
每位選民提出的候選人人數(shù)不得超過應選名額。
提名確定候選人的具體步驟是：
（1）發(fā)布公告。告知社區(qū)居民提名候選人的方式、時間、地點，屆時到規(guī)定地點參加提名候選人活動。（參見文書范例6）。
（2）印制候選人提名票。按照等額提名原則，根據(jù)本屆居民委員會所設(shè)的職位和職數(shù)，印制候選人提名票。
（參見文書范例7）。
（3）組織提名投票。每個居民小組對社區(qū)居民委員會成員候選人提名人數(shù)不得超過應選人數(shù)。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組對被提名的候選人進行資格審查。提名人數(shù)較多時，由社區(qū)居民會議或者居民代表會議以無記名投票方式推選產(chǎn)生，以得票多少順序產(chǎn)生社區(qū)居民委員會成員正式候選人。
（4）公開唱票計票。投票結(jié)束后，將選票集中起來，公開唱票和計票。
如果職務相同，則保留得提名票最多的一人的候選人資格。
遞補名額不足的，應當就不足名額另行提名并公告。候選人一經(jīng)確定，非經(jīng)法定程序任何組織或者個人不得擅自調(diào)整或者變更。
（6）封存選票和填寫候選人提名報告單。選舉工作人員應當將選票封存，并按規(guī)定要求填寫候選人推選報告單。（參見文書范例8）。
（7）張榜公布候選人名單。正式候選人名單要經(jīng)過充分醞釀，根據(jù)多數(shù)有選舉權(quán)的居民的意見確定。正式候選人產(chǎn)生后，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當按照候選人姓氏筆劃順序張榜公布。（參見文書范例9）。
（四）候選人競職陳述階段。
1.競職陳述的組織。投票選舉日前，允許候選人開展公平競選活動。競選活動由社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，可采用組織介紹和自我介紹兩種方式。
2.競職陳述的方式。候選人在選舉日前或選舉日當日可以舉行競職陳述。競職陳述可采取以下方式進行：
（1）候選人在選舉大會上集中陳述并回答選民提出的問題；
（3）候選人也可利用視頻方式陳述；
（4）其他形式。
3.競職陳述的內(nèi)容。競職陳述一般應包括以下內(nèi)容：
（1）候選人的基本情況；
（2）競爭職位及理由；
（3）社區(qū)治理的基本設(shè)想；
（4）對待當選與落選的態(tài)度。
（五）投票選舉階段。
1.投票辦法制定。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組根據(jù)法律法規(guī)和縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）選舉工作領(lǐng)導機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本屆居民委員會選舉的投票辦法，重點明確投票方式、投票次數(shù)、選票檢驗等內(nèi)容，并提請居民會議或居民代表會議討論通過。投票辦法通過后，應及時發(fā)布公告，報縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)居民委員會換屆選舉工作機構(gòu)備案。（參見文書范例10）。
2.投票方式確定。因老、弱、病、殘、孕等原因不能到選舉大會會場或者投票站投票的，經(jīng)社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組提出，居民會議或者居民代表會議討論決定可以設(shè)立流動票箱。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當于選舉日的2日前公布參加流動票箱投票的選民名單。
流動票箱應當安全、保密。每個票箱應當有3名以上選舉工作人員負責，其中至少有1名社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員。
投票選舉前，選舉大會中心投票會場、投票站票箱、流動投票箱均須由選舉工作人員當眾開箱檢查，經(jīng)總監(jiān)票人簽字確認后當場密封。
3.投票次數(shù)。社區(qū)居民委員會選舉可以一次性投票選舉主任、副主任和委員，也可以分別投票選舉主任、副主任和委員。
4.投票時間和地點公布。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應在正式投票選舉之前，將正式選舉投票的時間、地點以及方式等向居民公布，同時報街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）社區(qū)居民委員會選舉工作領(lǐng)導小組備案。（參見文書范例11）。
5.委托投票辦理。登記參加選舉的選民，選舉期間外出不能參加投票的，可以書面委托本社區(qū)有選舉權(quán)的選民代為投票。代為投票不得違背委托人的意愿。每一登記參加選舉的居民接受委托投票不得超過3人。
提名為社區(qū)選民委員會正式候選人的，不應接受委托。
被委托人應當于選舉日的3日前到社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組辦理委托登記，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當于選舉日的2日前公布委托人和被委托人名單。持委托證的選民，在選舉日當天應親自參加選舉大會領(lǐng)取選票并寫票和投票。（參見文書范例12）。
6.選票印制。按照明白易懂、科學合理和便于操作、便于統(tǒng)計的原則制作選票。
選票格式分上下兩部分：上半部分為居民委員會職位名稱、正式候選人姓名和符號填寫格，下半部分為說明和劃票的注意事項。選票可以把居民委員會三類職務候選人印在一張紙上，也可以區(qū)分不同職務候選人分別印制在不同顏色的紙上。（參見文書范例13）。
候選人名單按照提名票的多少順序排列。提名票相同的，按姓氏筆畫排列。
7.選舉工作人員的確定和培訓。正式投票前，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當組織選舉工作人員培訓。選舉工作人員包括總監(jiān)票員、驗證發(fā)票員、唱票員、計票員、監(jiān)票員、代寫員，投票站工作人員，流動票箱監(jiān)票員等。
選舉工作人員要有一定的文化水平和工作能力，遵紀守法、公道正派。
8.會場布置。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當在選舉日前布置好投票會場。投票會場應當按選舉流程設(shè)計好領(lǐng)票、寫票、投票路線，方便選民投票。
9.選舉大會投票程序。選舉大會由社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組召集，由社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組組長主持。流程如下：
（1）宣布大會開始；
（2）奏國歌；
（3）報告本次選舉工作進展情況；
（4）宣布投票辦法和選舉工作人員；
（5）候選人競職陳述；
（6）檢查票箱；
（7）啟封、清點選票；
（8）講解選票；
（9）根據(jù)需要派出流動票箱；
（10）驗證發(fā)票；
（11）秘密寫票、投票；
（12）銷毀剩余選票；
（13）集中流動票箱，清點選票數(shù)；
（14）檢查選票；
（15）公開唱票、計票；
（16）當場公布投票結(jié)果；
（17）封存選票，填寫選舉結(jié)果報告單；
（18）宣布當選名單。投票結(jié)束后，應當將所有票箱集中，將選票混在一起，由選舉工作人員逐張檢查、清點選票總數(shù)后，統(tǒng)一唱票、計票。
10.選票檢驗。選票分為有效票、無效票、疑難選票。有效票分整張有效、部分有效兩種。
（1）按等于或少于應選名額和規(guī)定的寫票方法寫票的，整張有效；
（3）對所有候選人書寫反對符號的，整張有效；
（4）對部分候選人寫反對符號，而對其他候選人不寫任何符號的，整張有效；
（6）在選票上不寫任何符號的（棄權(quán)票），整張有效。
出現(xiàn)如下情況的選票應作為無效票：
（1）所選人數(shù)超過應選名額的；
（2）對所有候選人書寫同意符號的；
（3）完全無法辨認的。
疑難選票由社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組根據(jù)以下程序認定：
（1）對疑難選票進行編號；
（2）討論和表決認定事項；
（4）填寫疑難選票認定表。（參見文書范例14）。
11.選舉有效性確認。選舉居民委員會，有登記參加選舉的選民過半數(shù)投票，選舉有效。參加投票的居民人數(shù)，以從票箱收回的選票數(shù)為準。采用一次性投票選舉居民委員會成員的。
有下列情形之一的，選舉無效：
（1）社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組未按照法定程序產(chǎn)生的；
（2）候選人的產(chǎn)生不符合法律規(guī)定的；
（3）參加投票的社區(qū)選民人數(shù)未超過登記參加選舉的居民半數(shù)的；
（4）違反差額選舉原則，采取等額選舉的；
（5）收回的選票多于發(fā)出選票的；
（6）沒有公開唱票、計票的；
（7）沒有當場公布選舉結(jié)果的；
（8）其他違反法律、法規(guī)有關(guān)選舉程序規(guī)定的。
如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應當在3日內(nèi)就票數(shù)相等的人員再次進行投票，以得票多的當選。
副主任候選人的得票數(shù)，應當將其獲得主任、副主任的票數(shù)相加，計算為得票數(shù)。
選舉結(jié)果經(jīng)社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組確認有效后，須當場宣布，同時應當公布所有候選人和被選人所得票數(shù)，并報縣（市、區(qū)）民政部門、街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）備案。以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數(shù)等不正當手段當選的，當選無效。
社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當在投票選舉當日或者次日，公布當選的社區(qū)居民委員會成員名單，并報街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）備案。（參見文書范例15）。
社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組無正當理由不公布選舉結(jié)果的，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)居民委員會選舉工作機構(gòu)應當予以批評教育，督促其改正。
委員會工作實施方案篇十六
初專會圍繞黨的十七屆四中全會對素質(zhì)教育提出的具體要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合xx市開展“課程實施發(fā)展年”活動，特別是推行“三案·六環(huán)節(jié)”課堂教學模式這一中心工作，從自身特點和功能定位出發(fā)，有重點的抓好組織和學術(shù)建設(shè)，進一步加強xx市初中校之間的交流，更好地為初中教育內(nèi)涵發(fā)展服務、為初中教師專業(yè)成長服務、為初中學生健康成長服務。
一、組織建設(shè)。
會員單位應繼續(xù)深入宣傳初專會的性質(zhì)、特點和作用，充分依靠當?shù)亟逃姓块T和教育學會的.支持和幫助，不斷加強初專會的組織建設(shè)，提高初專會的凝聚力和影響力，充分發(fā)揮初專會在聯(lián)系初中校長與教育行政、教育科研部門之間的橋梁和紐帶作用。具體工作有：1.各會員單位要繼續(xù)做好會員發(fā)展工作，年內(nèi)使會員人數(shù)增加到800人；各縣區(qū)要做好會員單位的發(fā)展工作，年內(nèi)使會員單位數(shù)量達到120所；2.召開常務理事會議，調(diào)整常務理事、理事和理事單位；3.召開一屆三次理事會議，提出工作構(gòu)想；4.繼續(xù)辦理會員證，使會員能持證參加活動，并享受會員待遇。
二、學術(shù)建設(shè)。
1.4月，舉辦語文、數(shù)學和物理三門學科“同課異構(gòu)”研究課展評暨“說教材”教研活動。上課教師由常務理事單位負責推薦，由市教育學會發(fā)上課證書；參與“說教材”教研活動的教師由會員單位負責推薦。
2.為促進學科教研組的建設(shè)，10月，舉行語文、數(shù)學和物理三門學科“最具影響力教研組”評選，由會員單位推薦相關(guān)的學科教研組參評。每學科評選出前10名，在20“年會”上進行表彰，并由市教育學會授牌。
3.11月，舉辦年“年會”活動。經(jīng)初專會一屆四次常務理事會議討論通過，由秘書處組織初步考察，決定初專會2012年“年會”由xx縣實驗中學承辦。
1.做好2012年雜志的訂閱與薦稿工作。
是由xx省教育學會主管，xx省初中教育專業(yè)委員委主辦的初中教學研究專門雜志。自2012年起，正式擁有雙刊號，在教師職稱評審和評優(yōu)中有效。而且教師在雜志中發(fā)表論文不收評審費，有適當?shù)母遒M，每期都有xx市至少5篇論文發(fā)表。因此，各單位要積極做好2012年雜志的訂閱與薦稿工作。
根據(jù)省初專委“以刊養(yǎng)會”的精神和雜志協(xié)辦理事單位承擔的義務，2012年xx市征訂雜志的數(shù)量不得少于500本。經(jīng)初專會一屆四次常務理事討論決定，各單位要根據(jù)以下數(shù)量訂閱：初專會獲得“xx省最具影響力初中校”的常務理事單位，每年至少50本；初專會其他常務理事單位，每年至少30本；初專會各理事單位，每年至少2本。
2.組織參加省初專委2012年“xx省最具影響力初中?！?、“xx省教育學會系統(tǒng)初中教育研究先進集體”和“xx省教育學會系統(tǒng)初學研究先進個人”三項評選活動。
3.組織參加省初專委第七次學術(shù)年會暨頒獎活動。
4.組織參加省初專委“學科教學研究中心”的重大的教研活動。
委員會工作實施方案篇十七
8月21日，山東省微量元素科學研究會(以下簡稱微研會)新藥研究開發(fā)專業(yè)委員會(以下簡稱新藥委)在濟南聯(lián)勤賓館舉行了第一次全體會議。參加會議的有馬亞兵、邵偉、雍德卿、趙雪梅、張典瑞、荊凡波、賀秀麗、劉章璽、孫法麗、武夏明、劉勇，劉新春、陳建忠、段崇英、費洪榮、郭豐廣、梁竹、劉久田、呂宏宇、盛清華、孫興龍、孫兆榮、陶利、岳春雯、張慶莉、鄭觀蕓、周茂金因事請假，劉新春、陳建忠、呂宏宇、盛清華、岳春雯、周茂金派代表參加了會議。
會議由新藥委主任委員馬亞兵主持。主要議題有：
一、學習討論微研會新藥委管理辦法;。
二、討論確定新藥委議事規(guī)則;。
三、商討新藥委工作可行的切入點。
關(guān)于新藥委管理辦法，與會委員邊聽邊議，形成了征求意見稿，將通過新藥委專用電子郵箱發(fā)送給各位委員征求意見，根據(jù)反饋意見修改后形成試行版，正式印發(fā)執(zhí)行。
新藥委委員遍布全省各地，為了方便各位委員參與新藥委決策，使新藥委決策快捷高效，決定由主任委員通過新藥委專用電子郵箱發(fā)送征求意見稿。各位委員要注意查看各自郵箱，力爭在第一時間反饋。在一周之內(nèi)未做反饋者，視為完全同意。緊急情況，由主任委員提醒反饋截止時間，超過截止時間未做反饋者，視為完全同意。
至于新藥委工作可行的切入點，副主任委員邵偉院長認為學會應該起到一個橋梁作用，搞好信息交流與溝通，學校主要搞研發(fā)，可以提供檢測等方面的便利，應該做好科研技術(shù)服務。學會和醫(yī)院一樣搞好與藥廠、醫(yī)藥公司的聯(lián)合，及時了解各方面信息、了解市場的需求，在適當?shù)臅r候可以舉辦一些學術(shù)研討會。目前微量元素這方面的研究還太少，準字號藥品不多，這方面很有市場前景。
副主任委員雍德卿教授提出，大家能聚在一起是緣分，新藥開發(fā)委員會是一個舞臺，更是一個平臺，應該更好的指導我們的科研。微量元素已經(jīng)愈來愈受到大家的重視。比如白癜風的發(fā)生可能就于某種微量元素缺乏有關(guān)，還有就是白發(fā)，可能就與缺銅缺鋅有關(guān)，因為銅和鋅能夠影響酪氨酸酶的合成。
副主任委員趙雪梅院長提出要多與企業(yè)聯(lián)系，可以向他們提供技術(shù)支持，合作申報課題。還提到一點就是建立一個委員們互相聯(lián)系與討論的平臺，如建立微博等。
副主任委員張典瑞教授提到兩個好的課題方向，一是利用核桃皮制備染發(fā)劑，純天然，不良反應少;二是將微量元素制劑做成納米制劑，促進吸收。
副主任委員荊凡波主任認為我們應該發(fā)揮地方優(yōu)勢，醫(yī)院應該多與藥廠聯(lián)系，通過學會名義多與藥廠做活動，可以利用品牌的力量促進學會發(fā)展。醫(yī)院應該發(fā)揮自己的技術(shù)優(yōu)勢，比如做些藥代動力學等方面的工作。
委員會工作實施方案篇十八
(一)藝術(shù)類本科依次設(shè)提前批、本科批a段、本科批b段。
1.提前批，包括經(jīng)教育部批準的部分獨立設(shè)置的本科藝術(shù)院校(含部分藝術(shù)類本科專業(yè)參照執(zhí)行的少數(shù)高校)、中央部門所屬高校、原211工程高校等。列入提前批的高校，美術(shù)類和文學編導類可以使用校考成績，也可以使用統(tǒng)考成績。該批次不實行平行志愿。
2.本科批a段，包括除本科提前批和統(tǒng)考類別(即美術(shù)類、文學編導類)使用校考成績的高校相關(guān)專業(yè)之外的所有高校及專業(yè)。
該段美術(shù)類、文學編導類使用統(tǒng)考成績的專業(yè)，按招生大類實行平行志愿，根據(jù)綜合分投檔。綜合分折算辦法分別為：美術(shù)類專業(yè)按專業(yè)成績占70%、文化成績占30%，折算形成綜合分(綜合分=專業(yè)成績*750/300*70%+文化成績*30%);文學編導類專業(yè)按專業(yè)成績占30%、文化成績占70%，折算形成綜合分(綜合分=專業(yè)成績*750/300*30%+文化成績*70%)。
非統(tǒng)考專業(yè)類別使用聯(lián)考成績的專業(yè)，在聯(lián)考高校范圍內(nèi)按聯(lián)考專業(yè)實行平行志愿，根據(jù)聯(lián)考院校統(tǒng)一確定的原則投檔;使用?？汲煽兊膶I(yè)，不實行平行志愿。
3.本科批b段，該段為統(tǒng)考類別(即美術(shù)類、文學編導類)使用校考成績的高校相關(guān)專業(yè)，不實行平行志愿。
(二)藝術(shù)高職(?？?批設(shè)一個批次。經(jīng)教育部批準可以進行?？嫉膫€別高校藝術(shù)類專業(yè)不實行平行志愿，其他高校藝術(shù)類?？茖I(yè)均實行平行志愿。統(tǒng)考專業(yè)按大類使用綜合分(與本科同類專業(yè)折算辦法相同)投檔，非統(tǒng)考專業(yè)按大類使用文化成績投檔。
委員會工作實施方案篇一
醫(yī)療安全永遠是各科的重中之重，保證臨床安全是創(chuàng)造好的經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)。婦產(chǎn)科是個高風險的醫(yī)療臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全，xx年我們遭遇一起重大醫(yī)療糾紛，這對我們來說是災難，更是教訓。因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制，從科主任、護士長具體落實到人。進一步落實核心制度及各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務規(guī)范化，操作規(guī)程化，質(zhì)量標準化。醫(yī)療安全天天抓，堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術(shù)操作培訓，強化責任意識，急救意識。確?；颊呔歪t(yī)安全，防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
xx年將是競爭非常激烈的一年，結(jié)合我們的實際情況，周邊醫(yī)院的陸續(xù)遷入，對我們都是一種考驗，只有打出我們的優(yōu)勢品牌方能在競爭中立于不敗之地，而真正能讓患者切身感受的無疑就是我們的服務了。因此在xx年的工作中我科將繼續(xù)加強服務意識的教育，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，切實為病員做實事，如提供紙杯、衛(wèi)生紙及生活相關(guān)必需品，病員有合理的需求盡可能提供幫助，同時還要加大宣傳力度，走進社區(qū)做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及一些優(yōu)費政策、科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯(lián)系我們，并取得病員的信任。
人才引進，隊伍建設(shè)，是制約我們業(yè)務發(fā)展的一大瓶頸，也是安全問題得不到保障的主要癥結(jié)，加強人員的培訓教育與業(yè)務學習將是xx年又一項最重要的工作之一。我科在xx年將進一步加強婦產(chǎn)科隊伍業(yè)務素質(zhì)的培訓，每月組織業(yè)務學習及考試，急救知識的培訓，操作技能培訓及考核，提高產(chǎn)科應急能力，隨時準備應對專科急救，做好建立精干的產(chǎn)科應急搶救小組，加強婦產(chǎn)科業(yè)務力量，要求科室人員積極參加上級醫(yī)療機構(gòu)組織的業(yè)務知識培訓，并訂制相關(guān)期刊，開闊醫(yī)務人員的知識面，使醫(yī)務人員能及時了解并掌握最前沿的專業(yè)技術(shù)，切實提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務水平。
我科在業(yè)務發(fā)展上將主動調(diào)動科室人員的工作積極性，把工作量獎與醫(yī)務人員的工作量、工作質(zhì)量及服務態(tài)度掛鉤。一方面把現(xiàn)有的業(yè)務項目做好、做強，如無痛人流術(shù)，加強xx鏡普查及宮頸tct檢查，可協(xié)同查體中心給予優(yōu)惠政策，使病人的滿意度增加，同時又增加了經(jīng)濟效益。門診開展hpv檢查，完善孕前及孕期檢查項目，做到孕前、孕期及分娩一體化。
另外，xx年我們要做到?？仆黄朴兴L。尋找、培育、練就一技之長，?？仆黄剖俏铱苮x年一項重要工作，我們將繼續(xù)鞏固發(fā)展xx年開展的新技術(shù)如腹腔鏡手術(shù)、(輸卵管再通術(shù)、卵巢囊腫剝除術(shù)等)，宮腔鏡手術(shù)治療子宮內(nèi)膜息肉、子宮內(nèi)膜病變及粘膜下子宮肌瘤等，經(jīng)陰手術(shù)如經(jīng)陰子宮全切術(shù)，腹腔鏡輔助下經(jīng)陰子宮切除術(shù)等，并加強慢性盆腔炎的綜合治療手段及各種宮頸病變的.治療等。
配合我院xx年評二甲醫(yī)院的目標，我們將努力建設(shè)科室為示范化科室。并針對新外科樓的啟用，我們將嚴格要求科室人員的形象，注意環(huán)境衛(wèi)生的維護，對新置設(shè)備將嚴格按照操作規(guī)程操作，細心愛護，加強責任心，做好宣傳工作，并建立健全宣傳卡，充分發(fā)揮其作用，大力宣傳，使廣大市民未進醫(yī)院就先了解了我們婦產(chǎn)一科，著力打造建設(shè)成為一個科學的、規(guī)范的、符合院感要求的、現(xiàn)代的溫馨的病房。
委員會工作實施方案篇二
20xx年是貫徹落實江蘇省“規(guī)范辦學行為，提高素質(zhì)教育質(zhì)量”的關(guān)鍵一年，恰逢連云港市教育局在全市中小學開展“課程實施發(fā)展年”活動。在市教育局、教育學會的支持下，初專會順利完成了各項工作計劃，現(xiàn)總結(jié)如下：
1月14日、11月11日，初專會分別在連云港市海州實驗中學和連云港市開發(fā)區(qū)高級中學召開常務理事會議，會議討論并通過常務理事、理事、理事單位的調(diào)整名單，籌備召開一屆二次理事會議和20xx年“年會”，確定20xx年“年會”的承辦單位和工作計劃，進一步完善了初專會的組織機構(gòu)。
1月24日，初專會在連云港市海州府大酒店三樓會議室召開一屆二次理事會議，會議總結(jié)20xx年工作，匯報20xx年團體會費使用情況，提出20xx年工作計劃，明確20xx年“年會”的承辦單位。
3.初專會在各縣區(qū)設(shè)立了通聯(lián)站，印制了通訊錄，加強了通訊聯(lián)系。各會員單位不斷地發(fā)展新會員，積極協(xié)助秘書處首批為349位教師辦理了會員證。
目前，初專會共有常務理事14人，理事60人，會員722人；常務理事單位11所，理事單位54所，其他會員單位45所。初專會的茁壯成長，對連云港市初中教育的發(fā)展起到了一定的促進作用。
1月20日，連云港市海州實驗中學舉辦“課堂有效教學展評課”觀摩活動，初專會及時通知其他會員單位派教師參加，使活動達到了預期的效果。
1月25日，初專會在連云港市海州實驗中學舉辦20xx年“年會”，活動主題是“建設(shè)和諧班集體，提高班主任素質(zhì)”，活動內(nèi)容主要包括：“班主任論壇、專家講座、觀摩主題班會和論文交流”等，促進了連云港市班主任培訓基地建設(shè)。
3.本著凝聚初中校長智慧，提升初中學校辦學水平，促進連云港市初中教育科學發(fā)展的宗旨，11月25～30日，初專會組織部分理事調(diào)研考察。
委員會工作實施方案篇三
民建xx市宣傳工作專委會，在民建xx市委的直接領(lǐng)導下，政治立場堅定，積極參加民建市委的各項活動，積極參與所在支部組織的各項活動，堅持認真學習，認真撰寫學習心得，做到事事必有報道。工作上，概括起來講就是“五有”。
1、有領(lǐng)導重視。
民建xx市宣傳工作專委會在民建xx市委領(lǐng)導下，開展工作。民建市委會安排蘇石華委員與趙龍山委員分管協(xié)調(diào)專委會工作。民建市委會主委吳建新帶頭撰寫政論文章，陳月榮副主委大量撰寫民建理論與實踐文章，為民建xx市宣傳工作專委會起到了榜樣的作用。
2、有制度保證。
在2011年，民建xx市會就制定了，2011年，在民建xx市委的領(lǐng)導下，對此制度進行了修訂，設(shè)立了，公開發(fā)表在2011年上半年合訂刊上。
3、有工作平臺。
4、有會員參與。
民建會員積極參與寫稿是民建xx市宣傳工作的關(guān)鍵。一年來，會員中，共有22位民建會員共撰寫各類稿件140余篇次。這其中既有吳主委的文章，也有老會員李國瑞、麥秀梅的文章，還有剛?cè)霑痪玫呐宋慕?、萬偉平等新會員寫的文章。會員廣泛參與宣傳寫稿的大好局面已基本上形成。
5、有成果“數(shù)據(jù)”
委員會工作實施方案篇四
按照上級關(guān)于認真開好2019年度主題教育民主生活會的通知要求，會前，本人認真學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷、《黨章》等規(guī)定內(nèi)容，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，對當前縱深推進全面從嚴治黨的相關(guān)要求有了新的領(lǐng)悟和體會，有效提領(lǐng)了政治站位、堅定了政治立場、錘煉了政治素養(yǎng)。在廣泛征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想工作實際，對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面的具體表現(xiàn)，深刻查擺了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，進一步明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，懇請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、存在的問題。
主要存在三個方面問題：一是理論學習的深度不夠。雖然學習了上級規(guī)定的理論書籍，對“四個全面”“五大理念”等基本觀點比較熟悉，認識理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往細里查，還存在知其然不知其所以然、死記硬背、囫圇吞棗的情況，對其時代背景、內(nèi)在邏輯、拓展要點說不清道不明，有時候仿佛感覺懂了，但還不能融會貫通地進行講解，而且滿足于上級要求什么學什么，不能自主延伸學、聯(lián)系實際廣泛學、著眼需求系統(tǒng)學，影響了理論學習的質(zhì)效。二是對標看齊的純度不夠。能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，但深入反思看，還多是出于對領(lǐng)袖的愛戴和擁護、出于對規(guī)矩的執(zhí)行和堅守，沒有從黨和國家發(fā)展的大局、從利當前利長遠的實際來整體把握，沒有真正上升為一種高度認同和行為自覺。比如，對于網(wǎng)絡流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。三是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動發(fā)展上做得還不夠，理論學習和實踐運用存在“兩張皮”的情況，沒有科學運用馬克思主義立場、觀點、方法分析單位建設(shè)矛盾，不能靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決某件歷史遺留問題時，思維不夠開闊，招數(shù)辦法還不多，解決老問題沒有體現(xiàn)新思路，影響了工作效果。
主要存在三個方面問題：一是擔當干事離崗位要求還有差距。崗位就是責任，有崗就有責。雖然個人能夠較好完成份內(nèi)工作，但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距，存在“小進即滿”“小富則安”的懈怠心理，在運用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務效率、推動解難幫困上還有很大潛力可做；滿足于把自己的事干好、把當前的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足；對于工作的結(jié)合部、責任的臨界點，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅克難離黨委要求還有差距。能不能攻堅克難，是任何一級黨委對干部都會有的基本要求。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，對于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關(guān)口險隘，一馬當先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關(guān)奪隘的霸氣淡了，“叫我來、讓我上”的勁頭不如以前；精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，在當前大抓項目、大搞招商的形勢下，面對身邊標兵漸行漸遠、身后追兵越來越近，缺少如鯁在喉的負重感。三是創(chuàng)新拓展離時代要求還有差距。在當前全面深化改革的大背景下，工作上滿足于現(xiàn)狀，習慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行，只要沒有明確允許的，都有顧忌心理，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣于用老眼光看待新情況，用老思維對待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開局面。
主要存在三個方面問題：一是執(zhí)行規(guī)定的徹底性有待加強。能夠嚴格落實中央八項規(guī)定、黨章要求及其他黨內(nèi)法規(guī)，但在執(zhí)行單位日常管理細則、落實本級各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況，往往是上級強調(diào)了、重視了、督導了，就緊一緊、收一收，等風頭一過又有所反彈；在落實規(guī)定時機和范圍上也存在變通的情況，往往是工作時間好于下班時間、公眾場合好于私人場合、自我約束好于監(jiān)督他人，一定程度影響了個人形象。二是工作統(tǒng)籌的科學性有待加強。對改作風認識是深刻的、態(tài)度是認真的，但在工作中還存在一些傾向性問題，比如，有時會因為上級催得緊向基層要材料、因為領(lǐng)導要求嚴給基層反復發(fā)文件，有時到基層調(diào)研行程安排緊、停留于跑面，一天趕幾個單位，沒有考慮實際效果。工作還存在拖、散、慢等行為，有些工作領(lǐng)導強調(diào)了才去抓、上級督導了才去搞、群眾反映了才去干，影響了單位的整體形象。三是勤儉樸素的持久性有待加強。能夠保持生活勤儉的習慣，但有時為了迎檢也存在標準就高不就低的情況，為了面子也存在高標準請吃吃請的情況，雖然是自己掏錢，事后想想還是不應該；片面覺得現(xiàn)在時代發(fā)展了、生活條件好了，物質(zhì)待遇方面也應水漲船高，家里的家電用具也偏向買一些牌子好的、質(zhì)量高的；工作開展中能用工具替代的不用人力，也導致日常辦公經(jīng)費超了些。
二、原因剖析。
深入剖析上述癥狀，根子還是黨性意識、黨性修養(yǎng)出了問題，在于理想信念這個總開關(guān)還有擰緊抓好，需要引起高度警惕。
一是黨性意識有所弱化。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員的永恒主題。深入剖析個人存在的各方面問題，一個重要原因就是黨性意識有所弱化。隨著黨齡的延長，片面覺得黨性意識、黨性修養(yǎng)差不多了，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺地放松了對自身的要求，組織生活中真刀真槍自我剖析也比較少，入黨的初心淡忘了，私心雜念有所抬頭，考慮個人的事多了、考慮集體的事少了，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己。比如，還存在以行政身份帶入黨內(nèi)生活的情況，而以普通黨員身份落實雙重組織生活制度也有不足；再如，涉及個人和集體得益沖突時，有瞻前顧后的情況。
二是宗旨意識有所弱化。從普通老百姓家的孩子成長為一名黨的干部，我深知，其間走過的每一步都離不開領(lǐng)導的信任、組織的培養(yǎng)、同事的幫助，因此對群眾有著很深的感情。然而，隨著機關(guān)工作待久了、往基層跑的時間少了，對群眾的訴求、基層的困難若明若暗，提建議、抓落實沒有對準需求，有點漂浮；有時在服務群眾時，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對人民負責，沒有深刻認識到手中的權(quán)利是人民賦予的、自己的崗位是人民賦予的，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。
三是紀律意識有所弱化。對黨中央從嚴治黨是堅決擁護的，對打虎拍蠅是拍手稱快的，對違反紀律規(guī)定的腐敗現(xiàn)象是深惡痛絕的，但多是從個人感官、道德標準上來評判，沒有從深層次、從多維度理解紀律規(guī)定的作用意義，對相關(guān)條文法規(guī)學習不夠、研究不深，對作風建設(shè)從我做起、從小事做起、從身邊做起的長遠意義認識不夠，僅滿足于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。片面覺得通過作風問題通過一時強力整治就行，沒有意識到標本兼職、綜合施策的重要性，沒有意識到“針尖大的窟窿能透過斗大的風”，存在“大錯堅決不犯、小錯無所謂”的錯誤心理，以致思想有了偏差、行為有了偏離，需要引起深入反思。
三、對策措施。
下一步，我將對照上級要求、對照黨員標準，認真抓好問題整改，切實樹好黨員干部的良好形象。具體講，就是做好四種人：
一是堅持學習為先，做政治堅定的“明白人”。政治上的清醒源于理論上的堅定。我將把習近平新時代中國特色社會主義思想的學習作為政治任務來抓，突出抓好規(guī)定書目學習，每月參加集體學習，每天堅持讀書，重點圍繞《黨章》《習近平談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》《三十講》等內(nèi)容深學細研、把握精髓；突出抓好自選內(nèi)容學習，精選馬列名著、精讀哲學名篇、精學黨史軍史，著力把握重要觀點、重要段落，通過學習，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步提升理論水平、思維層次和工作能力，進一步堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。同時，緊密聯(lián)系實際，活學活用，學用結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度把所學知識運用到實際工作中去。
二是堅持服務為本，做群眾滿意的“貼心人”。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨。習近平同志深刻指出，共產(chǎn)黨人的初心和使命是為中華民族謀復興、為中國人民謀幸福。這都說明，黨員干部必須把服務群眾作為根本職責來踐行。下步工作，我將牢記權(quán)為民所用，深入一線摸實情，到群眾的屋里坐一坐、到田間地頭跑一跑、到街頭巷尾問一問，用腳上的泥土芬芳換來群眾的信任支持，全面掌握群眾的所思所想所憂所盼；主動作為搞服務，針對大家的煩心事、撓頭事，精心研究政策、深入搞好調(diào)研、科學制定措施，真正做到群眾有所呼、機關(guān)有所應；緊貼實際解難題，積極開展“送溫暖、解難題”活動，對單位反映較多的疑難問題，聚力攻關(guān)、超常用力，力求問題逐步歸零。
三是堅持擔當為要，做干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”。最近，各級相繼出臺激勵干部擔當作為的具體辦法，傳遞了新時代就要有新?lián)斝伦鳛榈膹娏倚盘柡王r明導向。面對新形勢新任務，我將立足崗位求發(fā)展、著眼任務抓作為，一方面，要科學判斷形勢，對待份內(nèi)工作、手頭業(yè)務認真研究、深入思考，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上把握特點規(guī)律，提出創(chuàng)新開展的思路辦法，不拘泥于過去的思路和模式，不為條條框框所束縛；另一方面，聚力攻堅克難，對當前單位主抓的大項任務、重頭工作，積極挑擔子、主動抓落實，加強溝通聯(lián)系、加強問題研究，做到干一件成一件。同時，在單位倡導人人想干事、個個求作為的濃厚氛圍，與身邊不作為、假作為等現(xiàn)象作斗爭，堅決剎住歪風邪氣、涵養(yǎng)清風正氣。
四是堅持嚴以律己，做遵規(guī)守矩的“老實人”?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”。下一步，我將嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》等黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，扎實反“四風”轉(zhuǎn)作風，說老實話、辦老實事、做老實人，加強工作統(tǒng)籌、提高服務效率、發(fā)揮崗位職能；加強黨性鍛煉和作風養(yǎng)成，在名利和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手、不伸手，扛得住艱苦、耐得住寂寞、抵得住誘惑；從自身做起，從點滴做起，不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風和言行，而且注意8小時以外的生活細節(jié)，保持生活情趣健康。
委員會工作實施方案篇五
為探索適應職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式，加強學校與社會、教學與生產(chǎn)、教學與科技工作的緊密結(jié)合，建立學校與社會雙向參與、雙向服務、雙向受益的新機制，使專業(yè)建設(shè)指導工作主動、靈活地適應社會需求，更有效地為地方經(jīng)濟發(fā)展服務，特成立專業(yè)建設(shè)指導委員會。
專業(yè)建設(shè)指導委員會為學校各專業(yè)指導和顧問性質(zhì)的專家機構(gòu)，對專業(yè)改革和建設(shè)起著督察和咨詢作用。專業(yè)建設(shè)指導委員會各成員應積極為專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，促使學校各專業(yè)為社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)數(shù)量更多、質(zhì)量更高的高技能應用型人才。
（一）專業(yè)建設(shè)指導委員會成員由熱心于職業(yè)教育、關(guān)心支持學校專業(yè)建設(shè)指導和發(fā)展的校外行業(yè)專家和領(lǐng)導、本校學術(shù)水平高、教學管理經(jīng)驗豐富的教師、教學管理人員組成，且具有本專業(yè)中級以上技術(shù)職稱，目前在本專業(yè)領(lǐng)域連續(xù)工作三年以上。
（二）專業(yè)建設(shè)指導委員會委員由各專業(yè)推薦，校教務處就業(yè)辦審核，校長審批，由學校頒發(fā)聘書。每屆任期三年，可連聘連任。根據(jù)實際情況個別人可以在任期內(nèi)作調(diào)整。
（三）專業(yè)建設(shè)指導委員會設(shè)主任委員1名，副主任委員1－2名，秘書1名，委員7-9名。應盡可能吸收行業(yè)協(xié)會代表，勞動技能培訓機構(gòu)代表以及企業(yè)法人代表參加。校外委員不少于二分之一，主任和副主任委1名。
員中至少有一名是校外委員，秘書由本院人員擔任，負責委員會的日常事務性工作，并根據(jù)主任要求，聯(lián)絡和組織各委員召開工作會議。
（一）專業(yè)建設(shè)指導委員會每年至少召開一至兩次次全體委員會議，會議由專業(yè)建設(shè)指導委員會主任、副主任為委員會會議召集人，秘書負責組織，主任委員主持。根據(jù)工作需要，可適當擴大參加會議的人員范圍和增加會議的次數(shù)。
（二）專業(yè)建設(shè)指導委員會的.工作計劃在主任委員主持下、由全體委員討論制定，由各專業(yè)委員負責實施。
（三）專業(yè)建設(shè)指導委員會建立與校外委員定期聯(lián)系制度，并通過院外委員聯(lián)系其所在的工作單位。
（四）專業(yè)建設(shè)指導委員會委員參加專業(yè)建設(shè)指導和發(fā)展規(guī)劃的制定，并提出專業(yè)建設(shè)指導與改革的意見和建議。
（五）專業(yè)建設(shè)指導委員會委員指導本專業(yè)教學計劃、校企合作計劃，專業(yè)主干課程教學大綱的制定或修訂工作，對該專業(yè)的人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)規(guī)格、課程設(shè)置、校企合作辦學等提出意見和建議。
（六）專業(yè)建設(shè)指導委員會委員參加專業(yè)學生實習、畢業(yè)設(shè)計(論文)與答辯等實踐教學環(huán)節(jié)計劃的制訂與實施。
（七）專業(yè)建設(shè)指導委員會委員參與本專業(yè)的校內(nèi)外實訓、實習基地建設(shè)，指導本專業(yè)師資隊伍建設(shè)工作，為本專業(yè)雙師型教師的培養(yǎng)和開展社會服務提供幫助。
（八）校外成員可以客座教授的身份定期來學校開設(shè)講座、兼課，并作為學生校外實習的指導老師，參與人才的培養(yǎng)過程。
（九）校外成員可與學校聯(lián)合申報、共同承擔科研技改項目和產(chǎn)學研聯(lián)合開發(fā)項目，對學校承擔的各類研究課題和應用技術(shù)的開發(fā)提供咨詢服務。
（十）校外成員要協(xié)助學校了解社會、行業(yè)對專業(yè)人才的需求，向?qū)W校提供各種信息和建設(shè)性的意見和建議。
（一）受聘委員所在單位可優(yōu)先參與本院組織的“產(chǎn)學研結(jié)合、校企合作”活動，合作進行課題研究。
（二）優(yōu)先挑選畢業(yè)生。
（三）可利用本校相關(guān)專業(yè)的教學資料和教學設(shè)備，優(yōu)先安排委員單位的員工輪訓及其客戶培訓。
（四）由我校正式頒發(fā)聘書。
（五）根據(jù)工作實績，每年給予受聘委員適當?shù)墓ぷ鹘蛸N。
本工作章程由校企辦負責解釋。
20xx年xx月xx日。
委員會工作實施方案篇六
法定代表人：江春威
受聘人員(以下稱乙方)：
乙方長期從事市政施工管理工作，乙方的工作能力已經(jīng)具備助理工程師的專業(yè)能力水平。甲方聘任乙方擔任助理工程師職務。經(jīng)雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。
一、聘期
聘期為叁年，自xx年7月1日起至xx年6月30日止。
二、雙方權(quán)利、義務
甲方：根據(jù)設(shè)崗情況，在取得任職資格的人員中有聘任和解聘的'權(quán)利。在聘期內(nèi)，對應聘人員連續(xù)休假6個月以上，難以繼續(xù)履行職責和完成工作任務的，有權(quán)低聘或解聘;對泄露科技機密或經(jīng)濟情報，玩忽職守而導致重大事故和嚴重損失，或利用工作之便違法亂紀、嚴重違反職業(yè)道德者，有權(quán)根據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務。同時，應對乙方進行思想政治教育，對其業(yè)務水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)常進行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件，創(chuàng)造必要的更新知識培訓的機會。
乙方：有應聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約定的義務或有其他不當理由嚴重損害乙方利益的，乙方有權(quán)辭聘。同時應嚴格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度，認真學習政治和業(yè)務知識，認真履行崗位職責，保質(zhì)保量、按時完成甲方分配的工作任務。
三、享受待遇
甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。
四、解聘、辭聘、續(xù)聘
同意后方可能終止聘約。續(xù)聘：甲方應在聘用期滿前一個月提出是否續(xù)聘意見，如不再續(xù)聘，則為自行解除聘約。
五、其他約定(如沒有，則填寫“無”)：無
六、今后如有新的政策規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。
七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛，應協(xié)商解決，解決不成的，由杭州市人事仲裁機關(guān)仲裁解決。簽約雙方違反上述條款，單方面終止聘約的，應承擔由此造成的損失。
八、本聘約一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，本人檔案存一份。
甲方：(簽章)乙方：(簽章)
委員會工作實施方案篇七
民建中山市宣傳工作專委會，在民建中山市委的直接領(lǐng)導下，政治立場堅定，積極參加民建市委的各項活動，積極參與所在支部組織的各項活動，堅持認真學習，認真撰寫學習心得，做到事事必有報道。工作上，概括起來講就是“五有”。
1、有領(lǐng)導重視。
2、有制度保證。
在2011年，民建中山市會就制定了《民建中山市宣傳工作專委會工作制度》，2011年，在民建中山市委的領(lǐng)導下，對此制度進行了修訂，設(shè)立了《民建中山市委會宣傳和理論研究工作專委會工作制度》，公開發(fā)表在《中山民建》2011年上半年合訂刊（總第20期）上。
3、有工作平臺。
4、有會員參與。
剛?cè)霑痪玫呐宋慕?、萬偉平等新會員寫的文章。會員廣泛參與宣傳寫稿的大好局面已基本上形成。
5、有成果“數(shù)據(jù)”
委員會工作實施方案篇八
為切實做好我鎮(zhèn)第六屆村民委員會換屆選舉工作，根據(jù)各級《關(guān)于印發(fā)××省第六屆村(居)民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、指導思想、基本原則和工作目標。
(一)指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持黨的領(lǐng)導，推進基層民主政治建設(shè)，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，密切黨同人民群眾的關(guān)系，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，促進農(nóng)村政治、經(jīng)濟和社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)基本原則和工作目標。堅持公平、公正、公開的原則和采取直接、差額、無記名投票的方式，把群眾擁護、思想好、作風正、能力強、有文化、辦事公道、真心實意為群眾辦事的人選進村民委員會班子，提高村民委員會干部的整體素質(zhì)和工作水平，圓滿完成第六屆村民委員會的換屆選舉工作。
二、時間安排和方法步驟。
(一)選舉準備階段(2004年11月1日一11月22日)。
1、成立機構(gòu)。為切實加強對第六屆村民委員會換屆選舉工作的指導，鎮(zhèn)成立第六屆村民委員會換屆選舉工作指導小組，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)社會事務辦。組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，副組長由鎮(zhèn)人大主席、分管組織工作的黨委副書記擔任，成員由社會事務辦、派出所、司法所、農(nóng)技站、計生辦、團委、婦聯(lián)、黨政辦等有關(guān)部門負責人組成。并設(shè)立專門的辦公室，由分管組織工作的副書記任辦公室主任，指定專人負責日常工作。同時，指導小組各成員單位要各司其職，各負其責，持證指導，接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。
2、加強宣傳。各村要采取出動辦。
黑板報。
廣播張貼標語等多種形式廣泛進行宣傳，鎮(zhèn)政府駐地要有三條以上宣傳標語各自然寨要有一條以上宣傳標語，鎮(zhèn)村至少要辦一期以上墻報。將換屆選舉的目的意義方法和步驟進行廣泛宣傳，進一步提高廣大群眾參與換屆選舉工作的積極性。
3、培訓人員。鎮(zhèn)政府將舉辦培訓班，切實加強對選舉工作人員和村級選舉工作骨干的培訓。培訓的主要內(nèi)容：村民委員會換屆選舉有關(guān)法律、法規(guī)和國家、省、州、縣下發(fā)的有關(guān)文件以及選舉工作程序等。培訓的方式：按分級負責的原則進行。
4、選舉經(jīng)費。各村民委員會選舉工作經(jīng)費由鎮(zhèn)、村負責，選舉工作中的表格、選民證、選票等，鎮(zhèn)第六屆村民委員會選舉工作指導小組辦公室要按縣村民委員會換屆選舉工作指導小組辦公室提供的統(tǒng)一模式印制。
5、做好村民委員會財務審計。在換屆選舉前一個月，鎮(zhèn)人民政府將協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局組織、安排農(nóng)業(yè)服務中心和財政所對各村的財務收支情況進行清理和審計，并將審計結(jié)果在選舉日10天前張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
(二)選舉實施階段(2004年11月23日一12月22日)。
1、民主推選產(chǎn)生村民選舉委員會。村民選舉委員會成員由村民會議或村民小組推選產(chǎn)生，一般由5至7人組成，設(shè)主任1名、副主任1至2名.村民選舉委員會成員被確定為村民委員會成員候選人的，不再擔任村民選舉委員會中的職務，所缺名額從村民推選的選舉委員會候選人中按多數(shù)人意見依次遞補.村黨支部成員擔任村民選舉委員會成員，必須經(jīng)過法定程序進行推選。
村民選舉委員會負責組織本村村民委員會的換屆選舉工作，在換屆選舉前要制定出本村選舉辦法，并嚴格按照選舉辦法實施。
2、選民登記。各村要認真做好選民登記工作，做到不錯登、不重登、不漏登，保證村民依法享有的民主選舉權(quán)利。選民名單要在選舉日的20天前張榜公布，并頒發(fā)選民證。
3、候選人提名。村民委員會初步候選人由選民直接提名，并在選舉日15天前公布。村民選舉委員會對照候選人條件對所提名初步候選人進行審查，按照多數(shù)選民的意見確定正式候選人，正式候選人應多于應選名額。正式候選人確定后，按照候選人姓氏筆劃為序在選舉日的5日前公布。
4、投票選舉。12月18日、19日為投票選舉日。其中，18日為下片的、××14村的選舉日。19日為上片的、××8個村的選舉日。投票選舉是換屆選舉工作的中心環(huán)節(jié)，是有選舉權(quán)的村民行使自己民主權(quán)力的重要體現(xiàn)，因此，選舉前要充分準備，精心組織，嚴格按法律、法規(guī)的規(guī)定程序操作，保障每個選民的民主選舉權(quán)。選舉前要盡可能通知到每一個選民，動員廣大選民自己投票，提高選民的參選率。召開村民小組長和村民代表會議，推選監(jiān)票人、計票人。正式選舉時應統(tǒng)一設(shè)立選舉大會會場；人口較多或居住分散的村，以村民小組為單位設(shè)立投票站；對于不能前往大會會場或投票站的老、病、殘等選民，可以采用流動票箱投票，流動票箱必須有3人以上護送。選舉大會會場和投票站、流動票箱都要按規(guī)定的同一時間進行投票。選舉大會會場和投票站都要設(shè)立秘密寫票處，保證選民在沒有任何干擾的情況下按自己的意愿填寫選票。因文盲或其他原因不能填寫選票的選民可以委托自己信任的人或者村民選舉委員會指定的人代填寫。委托自己信任的人代填選票的，代寫人應按照委托人的意愿代填選票，每個人代寫人最多只能代3個人填寫。村民選舉委員會指定的代寫人應在投票站設(shè)立的代寫處代寫選票，其代寫的人數(shù)不限。
選舉結(jié)果的確認，嚴格按照《貴州省村民委員會選舉辦法》執(zhí)行。
5、宣布選舉結(jié)果。投票結(jié)束后，要把票箱密封。投入票箱的選票應在選舉當日集中到選舉大會場公開唱票、計票，并當場宣布選舉結(jié)果，公告當選名單。選票要當眾封存并交鎮(zhèn)社會事務辦妥善保存。選舉結(jié)果由村民選舉委員會分別報鎮(zhèn)人民政府和縣民政局備案。
6、搞好工作交接。新一屆村民委員會產(chǎn)生后，上屆村民委員會成員應在10日內(nèi)向新一屆村民委員會成員移交公章、辦公設(shè)施、經(jīng)營資產(chǎn)、財務帳目、檔案資料等。鎮(zhèn)人民政府將派出人員加強對交接工作的指導和監(jiān)督，移交工作由鎮(zhèn)人民政府負責主持。對拒絕移交或無故拖延移交的，鎮(zhèn)黨委、政府和村黨支部應給予批評教育，督促其加以改正。移交中發(fā)現(xiàn)重大問題的，村干部和村民可以向鎮(zhèn)黨委、政府或者紀檢機關(guān)、人民法院、人民檢察院反映，受理單位應及時依法處理。
(三)建章立制階段(2004年12月23日一28日)。
新一屆村民委員會產(chǎn)生后，鎮(zhèn)人民政府將受縣民政局的委托向新當選的村民委員會成員頒發(fā)省民政廳統(tǒng)一印制的當選證書。鎮(zhèn)人民政府應指導村民委員會按照國家的法律、法規(guī)和政策規(guī)定及時制定本屆村民委員會的工作目標，修訂完善村民會議和村民代表會議、村規(guī)民約、村務公開等各項。
規(guī)章制度。
和工作職責，進一步規(guī)范村民委員會的工作。同時，認真做好換屆選舉工作資料的整理建檔工作。
(四)檢查和總結(jié)階段(2004年12月28日一31日)。
選舉工作結(jié)束后，縣、鎮(zhèn)將要按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，從下至上的逐級對村民委員會換屆選舉工作進行檢查驗收。檢查的內(nèi)容主要有：選民登記、推選選舉委員會成員、村委會成員候選人的提名、組織投票等重要環(huán)節(jié)是否依法進行，選舉工作有無違法違紀現(xiàn)象，新一屆村委會的各項規(guī)章制度是否健全完善。對檢查中發(fā)現(xiàn)問題應及時糾正、依法處理。鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作指導小組辦公室要盡快撰寫村委會換屆選舉。
工作總結(jié)。
三、落實責任，嚴肅紀律。
村民委員會換屆選舉工作政策性強，涉及面廣，與人民群眾利益密切相關(guān)，各村、鎮(zhèn)屬各機關(guān)單位要切實負起責任，建立和落實誰牽頭誰負責的責任制度，嚴肅工作紀律，在村民委員會換屆選舉工作中，任何組織和個人都必須依法辦事。民政、監(jiān)察、司法等有關(guān)部門要加強對村民委員會換屆選舉工作的指導和監(jiān)督，對在推選村民選舉委員會成員、提名確定村民委員會成員候選人、組織投票選舉過程中，如有違法行為的單位和個人，要及時責令改正，并對有關(guān)責任人給予黨紀、政紀處分。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對控告、檢舉選舉違法行為的人進行壓制、迫害的，要根據(jù)情節(jié)輕重分別給予查處：情節(jié)較輕的，由鎮(zhèn)人民政府或者縣民政局進行批評教育；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
信訪、民政、司法等有關(guān)部門要尊重農(nóng)民群眾的申訴權(quán)、信訪權(quán)，高度重視并正確對待群眾的來信來訪，切實有效地解決群眾反映的問題。對群眾反映屬實，確實存在違法、違紀行為的，應及時對有關(guān)單位和人員予以查處，并把檢查處理結(jié)果告知當事人；對群眾反映與實際情況有出入的，要向群眾說明情況，澄清事實，消除誤解；對群眾反映的問題一時解決不了的，要耐心解釋，說明原因，爭取群眾的諒解?？傊?，對群眾來信來訪，不能上推下卸，敷衍了事，更不能簡單地采取強制措施，人為激化矛盾，要確保我縣第六屆村民委員會換屆選舉工作順利進行。
委員會工作實施方案篇九
為切實做好全鎮(zhèn)村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作，根據(jù)《市委組織部、市民政局關(guān)于全市村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》（阜辦發(fā)〔〕8號）要求，結(jié)合我縣實際，提出如下實施方案。
一、指導思想。
認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中華人民共和國村民委員會組織法》及相關(guān)法規(guī)為依據(jù)，堅持加強黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一，引導廣大黨員群眾正確行使民主權(quán)利，選舉產(chǎn)生守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的村“兩委”班子，夯實美好鄉(xiāng)村建設(shè)的組織基礎(chǔ)。
二、選配要求。
（一）合理確定職數(shù)。本著精干、高效的原則，確定村“兩委”班子成員職數(shù)。3000口人以下為5人、3000口人以上為7人。
（二）明確任職條件。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，選舉認真貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好、致富帶富能力強、服務群眾能力強、解決群眾合理訴求能力強、清正廉潔、公道正派、身體健康、受群眾擁護的人進村“兩委”班子。重點圍繞建設(shè)農(nóng)村服務型黨組織要求，大力推選服務意識強、服務能力強的服務型干部，選舉產(chǎn)生黨員認可、群眾滿意的服務型班子。要把有理想信念和奉獻精神，能帶給希望；有經(jīng)濟頭腦和致富本領(lǐng)，能帶領(lǐng)發(fā)展；有良好品行和公道之心，能帶來和諧的“三有三帶”型優(yōu)秀黨員選拔為村黨組織書記。我鎮(zhèn)要按照法律、法規(guī)和政策要求，結(jié)合實際，指導基層黨組織和村民選舉委員會確定村“兩委”班子成員候選人的具體條件，提出政治素質(zhì)、服務能力、道德品行、年齡學歷等方面的要求，明確受到黨政紀律處分或刑事處罰等不宜確定為候選人的范圍，告訴黨員群眾應選什么樣的人，不應選什么樣的人，樹立鮮明的用人導向。
（三）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。村“兩委”成員中，35歲以下、高中（中專）以上文化程度的比例要進一步提高。提倡村黨組織書記通過選舉擔任村民委員會主任，鼓勵村“兩委”班子成員交叉任職。新任村黨組織書記一般應具有高中或中專以上文化程度，新任村“兩委”成員年齡盡量年輕化。提倡從黨員中推薦提名村委會成員，黨員村委會主任比例要進一步提高。注意選配優(yōu)秀婦女同志進入村“兩委”班子，()村民委員會成員中應當有婦女成員，力爭我鎮(zhèn)當選的女性村黨組織書記和村民委員會主任數(shù)量在上屆的基礎(chǔ)上有所增加。
（四）拓寬選人渠道。鼓勵優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、農(nóng)村致富能手、大學生村官、農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等積極參選。本村沒有合適人選的，可通過公開選拔、跨村任職、優(yōu)秀書記兼任、從機關(guān)黨員干部中選派以及動員機關(guān)和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工回村任職等辦法，產(chǎn)生村黨組織書記。要把大學生村官作為培養(yǎng)、補充村“兩委”班子成員的重要來源，積極引導和支持優(yōu)秀大學生村官參加村“兩委”換屆選舉。到村任職1年以上的大學生村官，可由本人提出書面申請，經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過，參加村民委員會主任、副主任和委員選舉；黨員大學生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨組織書記、副書記和委員選舉。
三、時間安排。
要充分發(fā)揮村黨組織在換屆選舉中的領(lǐng)導核心作用，村黨組織委員會換屆選舉安排在村民委員會換屆選舉前進行。村黨組織委員會換屆在7月15日前完成，村民委員會換屆在8月底前完成。
四、基本步驟。
（一）做好換屆準備。換屆前，我鎮(zhèn)要對所在村“兩委”班子結(jié)構(gòu)進行分析研判，有針對性地制定工作計劃和選舉工作方案，召開換屆工作動員會議。要組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任審計工作，注重審計黨員群眾反映集中的問題，公示審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，按有關(guān)規(guī)定及時妥善處理。要認真開展村干部考核評議，考核評議結(jié)果作為審核確定候選人的重要依據(jù)。對軟弱渙散的村黨組織，聯(lián)合黨委副書記和黨建指導員在換屆期間要駐村協(xié)助指導，并對結(jié)對村“兩委”換屆成效負責。
（二）組織村黨組織委員會換屆選舉。要按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及村黨組織換屆選舉的有關(guān)操作程序的要求，具體分五個步驟進行：
1.部署啟動。村黨組織召開委員會議，討論通過《關(guān)于召開黨員大會的.決定》，并向鎮(zhèn)黨委呈報關(guān)于召開黨員大會的請示。鎮(zhèn)黨委批復后，村黨組織研究做好召開黨員大會的準備工作。對在家黨員逐人通知，對流動黨員通過電話聯(lián)系、發(fā)公開信等方式，動員他們參加換屆推薦、選舉。
2.黨員和群眾推薦（7月5日―7月7日上午）。分三批進行，第一批村：曹廟村、桅桿村、謝莊村、老莊村、花園村；第二批村：宋洋村、魏莊村、古店村、張王莊村、十八里鋪村；第三批村：邢洋村、閆邢村、大海村。鎮(zhèn)黨委召開村黨員和村民代表會議，聽取本屆黨組織委員會書記、副書記、委員的述職報告，對現(xiàn)任村黨組織領(lǐng)導班子及成員進行民主測評，推薦下一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選。參加推薦的黨員和村民代表超過應到會人數(shù)一半以上，推薦有效。推薦票要當場唱票、計票、公布推薦結(jié)果。村黨組織在得票超過推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，確定村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未列為候選人初步人選且得票數(shù)多的被推薦人中另行推薦產(chǎn)生。村黨組織向鎮(zhèn)黨委報告推薦結(jié)果。村黨組織推薦的初步人選，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核認為不宜列入的，向村黨組織作出說明，缺額人選由村黨組織根據(jù)推薦結(jié)果確定上報。
3.鎮(zhèn)黨委推薦（7月5日―7月7日下午）。鎮(zhèn)黨委召開會議，按照不低于委員職數(shù)的20%的差額比例，推薦下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，將名單通報村黨組織。
4.組織考察和確定候選人預備人選（7月5日―7月7日）。村黨組織召開委員會議，結(jié)合“兩推”情況，按照不低于委員職數(shù)的20%的差額比例，研究確定下屆委員會委員、書記、副書記候選人預備人選考察名單，報鎮(zhèn)黨委組織考察。鎮(zhèn)黨委在考察中要注意聽取黨員群眾的意見，注意征求紀檢、檢察、審計、計生、維穩(wěn)、綜治、國土等部門的意見，考察情況反饋村黨組織。村黨組織召開委員+會議，結(jié)合鎮(zhèn)黨委考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單，并在全村范圍內(nèi)進行公示。
5.黨員大會選舉（7月8日―7月12日；7月13日―7月15日）。村黨組織按照有關(guān)規(guī)定和程序召開黨員大會，聽取和審議本屆黨組織委員會的工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記。選舉結(jié)束后，村黨組織及時向鎮(zhèn)黨委呈報選舉結(jié)果，鎮(zhèn)黨委予以批復，并報縣委組織部備案（7月16日―7月18日）。
（三）組織村民委員會換屆選舉。要按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》和《安徽省村民委員會選舉規(guī)程》的要求，結(jié)合貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于加強和改進村民委員會選舉工作的通知》（中辦發(fā)〔〕20號）、《中央組織部、民政部關(guān)于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》（組通字〔〕59號）的精神，分以下幾個步驟進行：
1.推選產(chǎn)生村民選舉委員會。村民選舉委員會由主任和委員組成，由村民會議、村民代表會議或者村民小組會議推選產(chǎn)生，實行少數(shù)服從多數(shù)的議事原則。村民選舉委員會的人數(shù)應當根據(jù)村民居住狀況、參加選舉村民的多少確定，不少于3人，以奇數(shù)為宜。村民之間有近親屬關(guān)系的，不宜同時擔任村民選舉委員會成員。
村民委員會應當及時公布選舉委員會主任和委員名單，并報鎮(zhèn)人民政府或者鎮(zhèn)村民委員會選舉工作指導機構(gòu)備案。
村民選舉委員會成員被依法確定為村民委員會成員候選人的，不得再擔任村民選舉委員會成員。提倡將不是村民委員會成員候選人的村黨組織書記推選為村民選舉委員會主任。村民選舉委員會產(chǎn)生后，要在換屆選舉前及時改選村民代表，并予以公布。
2.制定選舉辦法。要認真指導和引導村民選舉委員會依法依規(guī)制定好本村選舉辦法，對村干部任職資格條件、職數(shù)、選舉程序、選民資格認定、委托投票、不當或非法選舉行為裁定、有效選票認定以及回避制度等作出規(guī)定，并經(jīng)村民會議或村民代表會議審議通過，以適當方式公布。
3.做好選民登記工作。要針對城鎮(zhèn)化進程加快、人口流動性增強、戶籍制度改革等新情況，把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范運作。全面、準確地做好登記工作，防止錯登、重登、漏登，保證村民的選舉權(quán)。登記參加選舉的村民名單，應當在選舉日20日前張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
4.推選村民委員會成員候選人。村民委員會成員候選人由村民直接提名產(chǎn)生，不得用組織提名代替村民提名，保證村民的直接提名權(quán)。村民選舉委員會要對村民委員會成員候選人進行資格審查。正式候選人的名額應多于應選名額，并通過預選或按村民提名得票數(shù)多少確定。候選人確定后必須張榜公布。認真做好女性村民提名為村民委員會成員候選人的工作。
試行“一票”選舉制度的村按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.組織好選舉日的投票工作。堅持“選舉村民委員會，有登記參加選舉的村民的過半數(shù)投票，選舉有效；候選人獲得參加投票的村民的過半數(shù)的選票，始得當選”的原則，積極動員、組織群眾親自投票，確保選民的投票權(quán)。選舉時，應召開選舉大會集中投票或設(shè)立中心投票會場和若干投票站投票，設(shè)立秘密寫票處，實行無記名投票、公開計票，選舉結(jié)果應當場公布。嚴格控制流動票箱的使用，依法辦理委托投票手續(xù)。要切實維護投票現(xiàn)場秩序，禁止任何擾亂選舉現(xiàn)場秩序、影響選民投票意向的行為。
6.推進“三項制度”改革。在第九屆村民委員會換屆選舉中推進觀察員制度、定崗選舉制度和“一票”選舉制度（統(tǒng)稱“三項制度”）改革。一是以鎮(zhèn)為單位成立觀察團，選取關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點觀察，觀察面在35%以上。二是根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的需要，在村民委員會選舉中確定某一特定崗位，為定崗選舉。三是“一票”選舉制度，即將提名候選人和正式候選人合并，一次性投票選舉。實行定崗選舉和“一票”選舉的村不少于6%（每鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少安排一個村）。觀察員村、定崗選舉及實行“一票”選舉的村隨鎮(zhèn)選舉方案填表上報。
7.認真落實“全程簽字”制度。繼續(xù)推行“全程簽字”制度，在換屆選舉的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)認真履行簽字手續(xù)。即在改選村民代表、選民登記、委托投票等幾個環(huán)節(jié)中履行簽字程序。
（四）做好換屆選舉后續(xù)工作。要組織好村“兩委”新老班子的交接工作，整理、完善村務檔案，抓好新任村干部的教育培訓，提高他們履行職責、服務群眾的能力。組織部、民政局將對新進村“兩委”成員開展一次輪訓。鎮(zhèn)要指導新一屆村“兩委”班子制定任期目標，提出落實措施，并向黨員群眾公開承諾。要全面實行“四議三公開”工作法，進一步完善黨務、村務公開和民主管理制度，健全村黨組織領(lǐng)導的充滿活力的村級民主自治機制。認真落實村干部“一定三有”政策，適時按照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力年平均收入水平調(diào)整村干部報酬，完善村干部報酬正常增長機制。要做好落選和離任人員的心理疏導、待遇落實和關(guān)懷幫助等工作，引導他們正確對待去留，繼續(xù)發(fā)揮作用，支持新班子工作。進一步建立健全村級配套組織，同步抓好村務監(jiān)督委員會、婦代會、團支部的換屆選舉工作，創(chuàng)新村團組織設(shè)置方式，配齊健全團支部班子。配齊村民小組組長，提倡從35周歲以下村“兩委”成員、大學生村官及致富能人中選配團支部書記。
五、切實加強組織領(lǐng)導。
（一）健全村級換屆選舉工作領(lǐng)導機構(gòu)。我鎮(zhèn)分別成立換屆選舉工作領(lǐng)導小組。實行鎮(zhèn)領(lǐng)導包村和保質(zhì)量、保進度、保效果的“兩包三?！必熑沃啤ｆ?zhèn)黨委書記是直接責任人。組織、民政等部門按照各自的職責，切實做好換屆選舉的具體組織和指導工作。鎮(zhèn)成立換屆工作指導組，全程參與指導換屆選舉工作，制定工作預案，實施“一村一策”,依法按章指導。
（二）認真開展業(yè)務培訓和宣傳教育工作。培訓內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》和村“兩委”選舉有關(guān)規(guī)程為主。要通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、宣傳畫、公示欄、明白紙、黑板報等載體，大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策，教育、引導廣大黨員和村民正確認識自己的權(quán)利和義務，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權(quán)利的同時，正確履行應盡的義務，努力營造風清氣正、和諧有序的換屆環(huán)境。
（三）嚴肅換屆工作紀律。始終保持對村“兩委”換屆選舉工作中違法違紀行為的高壓態(tài)勢，切實加大對違法違紀行為的打擊力度，有訪必接，有報必查，凡情節(jié)具體、線索清楚的，要限時辦結(jié)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。進一步明確拉票賄選等違法違紀行為的認定標準、查處程序和責任部門，對以違法操作、賄選等不正當競爭行為參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參選資格，已經(jīng)當選村“兩委”成員的，依法取消當選資格，宣布當選無效。鎮(zhèn)黨委、政府要按照程序具體負責對村“兩委”換屆選舉中違法違紀問題的調(diào)查處理，必要時，提請縣紀檢監(jiān)察、公安機關(guān)和法院、檢察院依法依規(guī)進行調(diào)查認定。要加強對競職人員的教育，鎮(zhèn)黨委要與競職人員集體談話，簽訂競職紀律承諾書。村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選要簽訂遵守換屆紀律承諾書。
村“兩委”換屆結(jié)束后，縣將重點圍繞執(zhí)行換屆規(guī)程、嚴肅換屆紀律、人選公信度等方面，在黨員代表和群眾代表范圍內(nèi)，對村“兩委”換屆工作進行滿意度測評。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對村“兩委”換屆選舉工作情況進行總結(jié)，并于9月30日前將工作總結(jié)及滿意度測評結(jié)果分別報縣委組織部、縣民政局。
委員會工作實施方案篇十
在院領(lǐng)導的扶持下，力爭完成今年下達的54萬業(yè)務量的`計劃。
1、我們決定門診專人負責，開設(shè)新項目、新技術(shù)、在創(chuàng)新方面做文章。
（1）開展無痛人流，改善病人痛苦，增加純收入。
（2）開展生殖道分泌物實驗室檢測，（有專門機械設(shè)備）派出醫(yī)生、檢驗科人員培訓。
每人次檢測最低收入2030元，況再不能用肉眼去解釋病情變化，緊跟時代發(fā)展觀。
（3）宮頸癌前病變篩查（tct化驗、液基細胞學分析儀）。
（4）配備宮頸治療儀如leepd儀器（或有電凝，電切刀）。
如以上3項目，既提高了純收入，又做到全旗婦女病普查率，也是健康體檢的必備項目。
2、住院有專職主任負責，爭取提高住院分娩率，改善服務態(tài)度，做好宣傳工作，增加醫(yī)療設(shè)備，如心臟監(jiān)護儀、早產(chǎn)兒保溫箱、多普勒聽筒，改善工作環(huán)境，院方應有新生兒科醫(yī)師配合產(chǎn)科工作。隨叫隨到，處理新生兒異常情況。開展婦科手術(shù)，再多增加例數(shù)。
3、定時召開全科會議，加強管理，做好安全醫(yī)療工作。
4、盡量提高醫(yī)療質(zhì)量，必要時派出醫(yī)護人員院外學習。
5、盡量避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生，加強醫(yī)患溝通。
6、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務科室，擴大服務半徑。
委員會工作實施方案篇十一
風、改變服務態(tài)度、改善投資環(huán)境提供了保障。二．履行職責，服務企業(yè)不斷深化。1．處理投訴業(yè)務不斷深化。
過去的你年，民營專委積極協(xié)助市工商聯(lián)處理企業(yè)的投訴，在權(quán)利范圍內(nèi)能及時解決的都及時解決，一些涉及到部門才能解決的，民營專委與市工商聯(lián)的領(lǐng)導和投訴中心的工作人員能主動上門，與部門領(lǐng)導協(xié)調(diào)加以及時解決，且工作方法不斷深化。一方面，認真學習有關(guān)法律法規(guī)知識，依規(guī)依法處理問題，另一方面，請教律師事務所商議尋求法律援助及研究，盡量穩(wěn)定大局，再一方面，溝通聯(lián)系周邊縣區(qū)和云浮市投訴中心，相互交流經(jīng)驗和做法，掌握社會潛在矛盾的因素，使處理應變社會問題更有主動性。專委領(lǐng)導或委員在調(diào)解矛盾時能親臨一線，把矛盾處理在萌芽之中。如梁廷桂同志能在百忙之中抽空親自處理難度較大的矛盾糾紛，委員王晉朝同志經(jīng)常關(guān)心了解企業(yè)和商戶的生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)有困難的及時幫助，有矛盾的全心全意幫助解決。一年來，先后受理案件16宗，做到宗宗落實，宗宗解決，及時為業(yè)主排憂解難，促進了企業(yè)的發(fā)展。
2．服務企業(yè)發(fā)展的工作方式不斷深化。
單位稱號；
4．工商聯(lián)榮獲xx年度羅定市“文明窗口”稱號；
5．工商聯(lián)榮獲xx年度”十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作“先進工作組”稱號；
6．工商聯(lián)榮獲xx年度市直機關(guān)“先進黨支部”稱號。個人榮譽稱號有：
1．梁廷桂同志榮獲“廣東省第二屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”光榮稱號；
2．xx年8月，梁廷桂同志當選為“廣東省光彩事業(yè)促。
委員會工作實施方案篇十二
為進一步調(diào)動全體教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強競爭意識，增強敬業(yè)愛崗的事業(yè)心和責任感，加快我校教師專業(yè)化成長的步伐，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，全面提升教育教學質(zhì)量。根據(jù)《關(guān)于做好2xxxx年全市教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（連教政[2xxxx]36號文）的文件精神，特制定本方案：
組長:z（校長、副書記）。
副組長：z（副校長）z（工會主席）。
成員:z（總務主任）z（教科室主任）。
z（大隊輔導員）z（教師代表）。
z（教師代表）z（教師代表）。
2、能效性原則：考核申報人任現(xiàn)職以來的教育教學能力和教育教學實績。堅持德才兼?zhèn)?、突出實績、擇?yōu)推薦的原則。
3、多元評價原則：個人自評、同行互評、學生評價、民主測評、學校評議相結(jié)合。
4、程序性原則：規(guī)范操作程序，嚴格按照個人申報、單位推薦、資格審查、組織評審、公示結(jié)果、發(fā)文公布程序操作。充分發(fā)揚民主，堅持“六公開”的原則：即公開推薦人數(shù)、公開政策規(guī)定、公開推薦程序、公開任職條件、公開申報材料、公開推薦人選。
成立專項工作領(lǐng)導小組、制定工作方案。規(guī)范操作程序，加強民主監(jiān)督。
2、評審領(lǐng)導小組對參評人員各項條件進行綜合評審、量化，確定推薦。
人員名單；
3、公示推薦人員名單，對推薦人員進行民主測評，公示推薦名單（7天）,無異議后上報區(qū)教育局。
1．政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德要求：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵守憲法和法律，忠誠于人民的教育事業(yè)，認真貫徹國家的教育方針，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，教書育人，敬業(yè)愛崗，為人師表。任現(xiàn)職以來，年度考核在合格以上。
2.獲得大學?？埔陨蠈W歷后，取得小學一級教師專業(yè)技術(shù)資格并受聘4年以上或獲得研究生學歷或碩士學位后，從事教學工作滿2年方可申報小學高級教師專業(yè)技術(shù)資格。
1983年1月1日以后出生的教師申報中級職稱，必須具有本科學歷。2xxxx年起，45周歲（1967年1月1日以后出生）以下申報中小學教師中級（即小學高級、中學一級）專業(yè)資格原則上須獲得本科學歷，2xxxx年以前本科在讀可以申報（須憑在讀學校證明）。
3、承擔并完成學校安排的各項任務。
4、教育管理工作要求：積極參與學生思想教育工作，從教以來擔任班主任或少先隊輔導員3年以上，或課外活動小組指導教師等教育管理工作4年以上，其中任現(xiàn)職期間從事教育管理工作2年以上。
關(guān)于對非班主任人員教育工作的認定：（1）學校中層以上干部，年級組長實際工作年限可等同于班主任工作年限。（2）擔任興趣小組等輔導任務的教師，所從事教育工作的年限一年按0.5年計算。（3）上述范圍的教育工作年限可互通累計，不可重復計算。
5、教學工作要求：教學基本功扎實；完成規(guī)定的教學工作量；教學效果優(yōu)良；必須在“立體評教”活動中取得合格及以上等次。
6、論文及課題要求：論文著作須提供任現(xiàn)職以來的供專家鑒定論文三篇。課題研究必須通過鑒定并有結(jié)題證書，提供任現(xiàn)職以來的課題一項并證明主持或參與。
發(fā)表論文必須有國內(nèi)統(tǒng)一刊號cn，否則不作為評審教師專業(yè)技術(shù)資格的材料。
7、繼續(xù)教育和專業(yè)培訓：繼續(xù)教育證書，每年接受繼續(xù)教育課時不少于72學時，其中公共課學習不少于25學時，且經(jīng)人社部門認定驗證。
須持有基本功考核合格證書、市教育局組織的“中小學教育技術(shù)能力”培訓合格證書、班主任培訓合格證。1962年以前出生的教師和學校中層以上管理干部可免訓。
8、其他必備條件：1、申報人必須持有同本人申報學校類型和專業(yè)相適應的教師資格證書。2、全國職稱計算機考試合格證或者江蘇省職稱計算機考試合格者。3、語文教師普通話水平達到國家二級甲等以上，其他學科教師普通話水平須達到國家二級乙等以上。4、“立體評教”須取得合格等級。5、本人所從事的專業(yè)必須與學歷相一致。
（一）職評工作人員應遵守：
1、以認真負責的精神參加各項職評活動，嚴格按規(guī)定程序和要求作好各項職評工作。
3、對評審活動中的各種意見及每一細節(jié)均需嚴格保密，對有意無意泄露評審秘密的，經(jīng)學校查證屬實的，學校將嚴肅處理，并取消其參加職務評審資格。
4、本人和親屬申報參加職評者，相關(guān)評議過程必須自覺嚴格回避，并不得打聽。
（二）申報參評人員應遵守：
1、不得以職評為目的請客、送禮、拉幫結(jié)派；
2、個人所提供的申報材料必須客觀真實，不得弄虛作假；
3、評審工作中要嚴格按照評審工作程序和時間參與評審，不得以任何外力干擾評審工作的進行。
（一）考核內(nèi)容及考核期限。
2、考核期限：任現(xiàn)職后起至2xxxx年6月20日。
（二）考核方法。
?？己诵〗M根據(jù)實際材料分項量化打分，根據(jù)各類職稱指標數(shù)排序，總分前2名作為推薦人選。
（二）、分項量化標準。
1、民意測評（分值4分）。
群眾測評：按評定票數(shù)，分別計分為2、1.5。
職能部門：按評定票數(shù)，分別計分為2、1.5、2、必備條件（分值10分）。
（1）教師資格證書、職稱計算機、學歷、普通話均達到規(guī)定要求。缺項不評審。（分值5分）。
（2）任職資格、繼續(xù)教育、班主任培訓、新課改培訓、基本功考核、教育技術(shù)能力培訓、崗前培訓(轉(zhuǎn)崗英語教師)均達規(guī)定要求。缺項不評審。（分值5分）。
（3）加分內(nèi)容：近四年年度考核優(yōu)秀每次加1分；立體評教優(yōu)秀1分；1983年以前出生的取得本科學歷且專業(yè)對口的加1分；學士學位、雙?？萍?分；碩士研究生畢業(yè)（含雙學士學位）加3分，取高，不累計?！半p師型”加3分。。（分值3分）。
4、政策性加分（分值18分）。
（1）資歷：在教學一線工作滿10年，從第11年算起每超一年加0.5分，滿5分為止。（分值5分）。
（2）培訓進修：參加縣、市、省、國家以上骨干培訓分別加0.5、1、1.5、2分。非骨干培訓降檔（不含必備培訓項目）同一項目取高加分，不同項目可累計加分。（分值4分）。
（2）支教：由學?；蚪逃姓块T委派，參與對農(nóng)村薄弱學校支教且住教一學期以上加3分，非住教、定期到固定學校支教加2。非對口支教，由學?；蚪逃姓块T委派赴農(nóng)村薄弱學校執(zhí)教觀摩課、講座，每次0.5分,滿2分為止。（分值1分）。
（3）表彰加分：受到校、區(qū)、市、省級以上政府或教育主管部門綜合表彰的分別加1、2、3、4分；獲以上級別非教育教學科研類單項表彰的分別加0.5、1、1.5、2分。累計最高不超過8分。校表彰累計最多3分。（分值8分）。
5、教育工作（分值15分）。
（1）師德表現(xiàn)：為人師表、關(guān)愛學生；廉潔從教、遵章守紀；愛崗敬業(yè)、恪盡職守；積極參與學生思想教育工作。由校各職能部門聯(lián)合評定。（分值5分）。
（2）達標內(nèi)容：從教以來擔任班主任或少先隊輔導員3年以上，或課外活動小組指導教師等教育管理工作4年以上，其中任現(xiàn)職期間從事教育管理工作2年以上。任現(xiàn)職以來，本人或所帶的班級、少先隊、課外活動小組獲得校級以上表彰獎勵。（分值5分）。
（3）加分內(nèi)容：任現(xiàn)職后擔任教育管理工作（限班主任、少先隊輔導員）每超過規(guī)定年限1年加0.5分，最多加3分；本人或所帶班級（含少先隊輔導員）獲得教育主管部門表彰，校、區(qū)、市、省級以上分別加1、1.5、2.5、3分。在教育行政部門主辦或協(xié)辦的各類競賽中獲得優(yōu)秀輔導（教練）員（獎）或承擔班隊會觀摩、講座，校、區(qū)、市級、省級以上分別加0.5、1、1.5、2.5分。輔導學生在各類競賽中獲獎區(qū)一等獎、市二獎每次0.5分，市級一等獎以上每次1分，同項比賽取高，不可累加。校業(yè)績累積不超過4分。（分值5分）。
6、教學工作（分值20分）。
（1）完成任務情況：服從學校工作安排，認真履行工作職責；積極參加學校組織的各項活動；勇于承擔學校分配的各項工作任務。由校各職能部門聯(lián)合評定。（分值8分）。
（2）達標內(nèi)容：教學基本功扎實，完成規(guī)定的教學工作量；教學效果優(yōu)良；任現(xiàn)職以來，開設(shè)校級以上教學公開課等3次以上，或獲得校級以上評優(yōu)課一等獎1次或二等獎2次。（分值7分）。
（3）加分內(nèi)容：擔任大循環(huán)教學；任現(xiàn)職后擔任教研組長、備課組長；；校、區(qū)、市級以上骨干教師（教學能手、首席教師、學科帶頭人等），校、區(qū)、市以上教學工作先進個人；基本功大賽三、二、一等獎，校級；區(qū)級，市級，省級；優(yōu)質(zhì)課評比獲獎降1檔加分；執(zhí)教校、區(qū)、市、省級公開課、講座；同項目取高加分，不同項目可累計加分。校級業(yè)績累計最多5分。（分值5分）。
7、教科研工作（分值20分）。
（1）達標內(nèi)容：積極參加教科研活動。任現(xiàn)職以來，獨立或作為第一作者撰寫教科研材料3篇。其中本學科教科研材料2篇，至少有1篇在區(qū)級以上的教育教學刊物上發(fā)表，或在區(qū)級以上教育主管部門委托組織或認可的論文評比中獲獎，或參與市級以上教育主管部門組織編寫的教材、教學參考資料5千字以上，或承擔縣級以上教科研課題研究并撰寫課題報告或課題研究論文。（分值10分）。
（2）加分內(nèi)容：獲校、區(qū)、市、省級以上教科研先進個人分別加1、1.5、2.5、3分；參編教育主管部門組織編寫的專著5000字以上每部加2分；主持區(qū)、市、省級課題分別加1、2、3分，參與縣區(qū)、市、省級課題分別加0.5、1、1.5分。論文市、省級以上發(fā)表每篇分別加2、3分（教學設(shè)計、非核心刊物降檔）；論文（教學設(shè)計降檔）獲三、二、一等獎，市級0.5、1、1.5分，省級分別加1、1.5、2分；區(qū)級二、一等獎分別加0.5、1分，可累計加分，最多不超過10分。（分值10分）。
委員會工作實施方案篇十三
11月9日下午，廣東省拍賣業(yè)協(xié)會拍賣師專業(yè)委員會第一次工作會議在廣州市東山賓館召開。協(xié)會雷敏會長，秘書長、拍賣師專業(yè)委員會主任鄭曉星，副主任石碙、林朝暉、張捷，委員金鈴、張曉玲、李保華、陳穗中、甄安慶、方展帆、陳智強、石曉紅、容國雄出席會議，秘書處副秘書長朱啟強、鐘珮璐和秘書鄔金列席會議。會議由鄭曉星主任主持。
會議的主要議題是：1、討論、修改《拍賣師專業(yè)委員會工作制度》;2、討論、修改《廣東省拍賣師守則》;3、明確各副主任、委員工作分工;4、研究部署拍委會下一階段的工作任務。
一、雷敏會長首先講話。她指出，各位主任、副主任、委員使命光榮，責任重大。首先，如何發(fā)揮拍賣師專業(yè)委員會的作用來制造影響、化解危機，讓千家萬戶都正確認識和了解拍賣，是值得大家好好研究的問題。第二，進一步加強拍賣師的自律和職業(yè)道德建設(shè)，提高拍賣師的業(yè)務能力，減少因拍賣師主持不規(guī)范引發(fā)的糾紛等一系列問題，是當前拍賣師隊伍面臨的亟待解決的問題。她希望拍賣師專業(yè)委員會能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢和積極作用，推動協(xié)會工作健康、全面地向縱深發(fā)展。
二、會議討論、修改了《拍賣師專業(yè)委員會工作制度》(討論稿)。
三、會議討論、修改了《廣東省拍賣師守則》(討論稿)。(詳見附件)。
四、會議研究部署了委員會下一階段的工作任務，并作了分工安排。1、拍委會擬于2010年初聯(lián)合法律咨詢委員會和文化藝術(shù)品專業(yè)委員會，與省內(nèi)各大媒體一起舉辦一場大型的拍賣咨詢活動。2、由金鈴、張曉玲牽頭負責每年一度的全省拍賣師聯(lián)誼活動，具體聯(lián)誼形式有文藝演出、理論研討等。3、明年的全省拍賣師素質(zhì)提高班培訓工作由林朝暉、張捷負責，主要聘請國內(nèi)文物學會、博物館專家前來講學。4、拍賣師考前主持技巧培訓由張曉玲和蔣曉燕負責。5、涉及拍賣師的投訴案件，前期調(diào)查工作由各地委員負責，具體任務根據(jù)案情再行布置。6、征集藝術(shù)品拍賣、強制拍賣、房地產(chǎn)拍賣和公物拍賣四大拍賣規(guī)則范本，分別由陳穗中、容國雄、張捷、石碙和方展帆負責。要求于11月20日前將范本的初稿報至協(xié)會秘書處。
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委員會工作實施方案篇十四
20xx年是貫徹落實江蘇省“規(guī)范辦學行為，提高素質(zhì)教育質(zhì)量”的`關(guān)鍵一年，恰逢連云港市教育局在全市中小學開展“課程實施發(fā)展年”活動。在市教育局、教育學會的支持下，初專會順利完成了各項工作計劃，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、組織建設(shè)。
初專會在各縣區(qū)設(shè)立了通聯(lián)站，印制了通訊錄，加強了通訊聯(lián)系。各會員單位不斷地發(fā)展新會員，積極協(xié)助秘書處首批為349位教師辦理了會員證。
二、學術(shù)建設(shè)。
5月20日，連云港市海州實驗中學舉辦“課堂有效教學展評課”觀摩活動，初專會及時通知其他會員單位派教師參加，使活動達到了預期的效果。
三、參加省初專委的活動。
12月，通知參加江蘇省初專委在無錫市東門中學舉辦的第六次學術(shù)年會及頒獎活動。
委員會工作實施方案篇十五
根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《甘肅省實施中華人民共和國城市居民委員會組織法辦法》，以及嘉峪關(guān)市委《印發(fā)全面加強和改進城市基層黨建工作的推進方案、關(guān)于開展“社區(qū)管家”行動推進黨建引領(lǐng)城市基層治理的實施方案關(guān)于建立“雙報到、雙服務、雙評議”機制深化在職黨員社區(qū)志愿服務活動的實施方案街道社區(qū)職責清單“黨建聯(lián)盟”輪值主席職責清單社區(qū)小微權(quán)力清單社區(qū)下沉事項目錄清單的通知》（以下簡稱“1+2+4方案清單”）精神，結(jié)合我市實際，提出如下方案。
一、總體要求和目標任務。
（一）總體要求。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，進一步規(guī)范居民委員會工作，優(yōu)化居民委員會功能，暢通為民服務，充分發(fā)揮居民委員會在社區(qū)治理中的作用。
（二）目標任務。力爭到2020年底，完成新設(shè)立、調(diào)整居民委員會方案及選舉工作。進一步完善黨組織領(lǐng)導下的居民自治機制，以增強居民委員會服務群眾能力為最終落腳點，規(guī)范居民委員會工作，優(yōu)化居民委員會功能，促進居民委員會及其工作人員服務群眾、引領(lǐng)自治共治能力獲得明顯提升，切實增強居民歸屬感、感受度和滿意度。
二、居民委員會職責。
組織和動員居民學習相關(guān)政策法規(guī)，參與各項精神文明創(chuàng)建活動；
組織社區(qū)居民對市直部門的各項政務進行民主評議和民主監(jiān)督；
組織居民開展公益性社區(qū)服務，實現(xiàn)居民間的自助和互助，制定完善居民公約；
組織居民開展公共衛(wèi)生、防火防盜等工作，協(xié)助應對處理社區(qū)突發(fā)性公共事件；
監(jiān)督指導社區(qū)小區(qū)物業(yè)管理服務工作。
三、組織建設(shè)。
（一）居民委員會設(shè)立、撤銷、規(guī)模調(diào)整。根據(jù)中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步加強和改進城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的實施意見》（甘辦發(fā)〔2012〕19號）中提出的“一個社區(qū)原則上設(shè)置一個社區(qū)居民委員會，管轄輻射居民不超過3000戶?，F(xiàn)在規(guī)模過大或過小、管理人口過多或過少的社區(qū)，可進行適度調(diào)整”，按照嘉峪關(guān)市委印發(fā)的“1+2+4方案清單”，綜合考慮實際，居民委員會的設(shè)立、撤銷、規(guī)模調(diào)整由街道黨工委、街道辦事處提出，報請嘉峪關(guān)市人民政府決定。
（二）居民委員會經(jīng)費保障。社區(qū)黨委要為居民委員會提供必要的辦公保障，提供工作場所和議事陣地。必要時與物業(yè)服務企業(yè)共同協(xié)商解決。街道黨工委、辦事處要提前預算、申請，由市財政保證為所轄社區(qū)居民委會員成員（非在職）每人每月按照績效情況，發(fā)放報酬200-500元，切實提高工作積極性。
（三）居民委員會班子成員組成。居民委員會由主任、副主任和委員5-9人組成，由居民大會或居民代表大會選舉產(chǎn)生，重點向網(wǎng)格員、業(yè)主委員會成員、居民小組長、樓棟長傾斜，社區(qū)聘用工作者、聯(lián)防員（網(wǎng)格員）、協(xié)管員、零就業(yè)人員等工作力量經(jīng)街道黨工委統(tǒng)籌調(diào)派，合法選舉進入居民委員會。通過法定程序?qū)崿F(xiàn)黨支部書記與居民委員會主任“一肩挑”，“兩委”班子成員雙向進入，交叉任職，居民委員會和業(yè)主委員會人員也可交叉任職。健全居民委員會下屬委員會，設(shè)立人民調(diào)解、綜合治理、物業(yè)指導、公共文化等委員會，各下屬委員會由3至5人組成，委員會主任由居民委員會成員兼任。居民委員會組成人員因故出缺時，由居民委員會提名候選人，并按選舉程序進行補選。
鼓勵黨政機關(guān)、企事業(yè)單位在職或退休黨員干部、社會知名人士、社區(qū)民警、群團組織負責人通過民主選舉程序兼任社區(qū)居民委員會成員。
四、制度建設(shè)。
（一）推行社區(qū)民主協(xié)商制度。堅持聽證會、協(xié)調(diào)會、評議會“三會”制度，在社區(qū)黨組織領(lǐng)導下，由居民委員會牽頭，居民代表和社區(qū)社會組織、業(yè)主委員會、物業(yè)企業(yè)、駐區(qū)單位、律師等各方代表參加，商討解決小區(qū)重大事項。
（二）居民自治章程和居民公約。居民委員會要根據(jù)國家法律法規(guī)和政策，組織制定《居民自治章程》和《居民公約》（報市民政局備案），規(guī)定居民的權(quán)利和義務。
（三）居務公開制度。居民委員會要根據(jù)國家法律法規(guī)和政策，按照《嘉峪關(guān)市關(guān)于進一步規(guī)范村(社區(qū))黨務、村(居)務、財務公開工作的指導意見》，定期公開涉及群眾利益和社區(qū)建設(shè)管理中的事項，建立健全居務監(jiān)督委員會等監(jiān)督機制，依法保障居民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（四）日常工作制度。居民委員會要練強內(nèi)功，建立健全會議學習、聯(lián)系、信息制度等各項內(nèi)部管理制度，切實提高自身管理能力水平。
1.會議制度。居民會議每年召開1至2次；
居民代表會議、居民小組長、樓棟（院落）長會議，根據(jù)需要隨時召開。居民委員會主任每周召集居民委員會成員召開1次工作例會，交流和溝通近期各項工作，檢查工作進度，安排下一階段工作。可與業(yè)委會會議同時召開，以加強協(xié)作。
2.聯(lián)系制度。居民委員會成員應分片包塊，深入群眾，聯(lián)系居民，堅持全覆蓋走訪與重點走訪相結(jié)合及時了解和反映居民群眾的意見和要求，填寫《民情日記》，掌握所轄人、地、物、事、組織的狀態(tài)，及時化解潛在社會矛盾，提高社區(qū)自我應對能力，做到串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心。
每半年組織1次小結(jié)會，總結(jié)半年來的工作學習情況，肯定成績、找出差距，不斷提高自身的工作能力。
（一）定期培訓。加強居民委員會干部培訓，居民委員會主任每年至少參加1次集中培訓，其他成員每屆至少參加1次培訓。街道黨工委要進一步加強對居民委員會副職和年輕同志的培養(yǎng)。
（二）考評激勵。加強對居民委員會日常工作的評議監(jiān)督，街道黨工委結(jié)合“社區(qū)管家”考核辦法，每年底進行一次考核評比。深入挖掘基層實踐中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，加大宣傳力度，表彰先進典型，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，力爭我市城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作走在全省前列。
六、實施步驟。
街道黨工委、社區(qū)黨組織要加強對居民委員會選舉工作的領(lǐng)導。原則上，今年年底前，完成新設(shè)立、調(diào)整居民委員會的選舉工作。居民委員會不做調(diào)整的，暫不進行換屆選舉（2021年為全省城市社區(qū)“兩委”換屆年，具體以全省城市社區(qū)“兩委”換屆選舉工作通知為準）。
居務監(jiān)督委員會選舉工作參照《中共嘉峪關(guān)市委辦公室嘉峪關(guān)市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于建立健全村務監(jiān)督委員會實施意見的通知》有關(guān)規(guī)定與居委會選舉同步安排部署，居務監(jiān)督委員會一般由3至5人組成,設(shè)主任1名,提倡由非居民委員會成員的社區(qū)黨組織班子成員或黨員擔任主任,居委會黨支部書記、居委會主任不得兼任居務監(jiān)督委員會主任。
（一）2020年6月-9月：街道辦事處完成新設(shè)立、調(diào)整居民委員會方案，報請市政府批準。
1.開展摸底調(diào)查。深入社區(qū)開展調(diào)查研究，全面分析研判，居民委員會主任及成員候選人公信度和選舉思想動態(tài)等情況，摸清戶數(shù)、人口和外出務工經(jīng)商人員等基本情況，以及家族、宗族、宗教、黑惡勢力等可能影響和干擾選舉的情況。逐個分析選情，重點難點社區(qū)要提出針對性措施，“一社一策”，打好選舉工作基礎(chǔ)。
2.加強宣傳引導。充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等新媒體和宣傳欄、黑板報、標語、印發(fā)宣傳手冊等形式，廣泛宣傳居民委員會劃分調(diào)整選舉的重要意義、政策程序、選人標準條件和紀律要求等，引導群眾自覺抵制宗派勢力和家族勢力對選舉工作的干擾和操縱。（二）2020年9月-12月：按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《甘肅省實施中華人民共和國城市居民委員會組織法辦法》、《甘肅省城市居民委員會換屆選舉指導規(guī)程（試行）》程序進行選舉，12月31日前完成新設(shè)立、調(diào)整的居民委員會全部選舉工作，填寫《村（居）民委員會信息登記表》，報市民政局備案（含新設(shè)立、調(diào)整后及不做調(diào)整的居民委員會信息），備案信息務必準確完整、真實有效。
1.街道黨工委和各社區(qū)要分別成立居民委員會選舉工作領(lǐng)導小組，負責和主持居民委員會選舉的具體事宜，分別制定選舉工作方案和具體實施方案，組織選民登記、提名、審查，確定候選人。
2.候選人聯(lián)審。履行社區(qū)黨委初審、街道黨工委復審、有關(guān)部門聯(lián)審，備案管理的程序。具體參照《嘉峪關(guān)市村“兩委”成員任職資格聯(lián)審辦法（試行）》執(zhí)行。
（三）選舉工作結(jié)束后，市民政局要及時更新全國村（居）民委員會統(tǒng)一賦碼管理系統(tǒng)中城市居民委員會組織信息，完成對全市新增、調(diào)整居民委員會的賦碼工作，確保我市居民委員會工作順利開展。（四）居民委員會建設(shè)工作是一項長期堅持系統(tǒng)提升的工作任務，涉及面廣、難度大，街道辦事處要加強統(tǒng)籌，強化協(xié)同，探索方法，積累經(jīng)驗，推進居民委員會各項工作建設(shè)。
附件：1.甘肅省城市居民委員會換屆選舉指導規(guī)程（試行）。
2.居民委員會候選人資格聯(lián)審表3.村（居）民委員會信息登記表、花名冊。
附件1。
指導規(guī)程（試行）。
目錄。
第一章總則第二章選舉機構(gòu)第三章選民登記。
第四章居民代表和居民小組長第五章候選人的產(chǎn)生。
第六章投票選舉。
第七章辭職、罷免、職務終止和補選第八章違法選舉的處理。
第九章附則。
第一章總則。
第一條為規(guī)范城市社區(qū)居民委員會選舉工作，保障社區(qū)居民依法行使民主權(quán)利，推進城市基層民主建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《甘肅省實施〈城市居民委員會組織法〉辦法》和《中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于加強和改進城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的實施意見》（甘辦發(fā)〔2012〕19號），結(jié)合我省實際，制定本規(guī)程。
第二條城市社區(qū)居民委員會換屆選舉應當充分體現(xiàn)民主、公開、公平、公正的精神，并遵循以下原則：
（一）普遍選舉權(quán)原則。年滿18周歲、未被依法剝奪政治權(quán)利的居民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況，均享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
（二）選舉權(quán)平等原則。選民在平等的基礎(chǔ)上參加選舉，所有選民有效投票具有同等效力。
（三）直接選舉和間接選舉相結(jié)合、以直接選舉為主的原則。換屆選舉實行社區(qū)居民直接選舉、戶代表選舉和居民代表選舉三種方式。大力推行社區(qū)居民直接選舉，直接選舉率應達到85%以上。
（四）差額選舉原則。主任、副主任候選人名額應當比應選名額多一人，委員候選人名額應當比應選名額多一至三人。
（五）競爭選舉原則。候選人在不違背有關(guān)法律、法規(guī)和政策的前提下，可以采用競選演說、履職承諾等公開、公平的競選方法。
（六）秘密寫票和無記名投票原則。投票選舉時，應當設(shè)立秘密寫票處，實行無記名投票方法，使選民在沒有任何干擾的情況下，充分、真實表達自己的意愿。
（七）公開計票原則。實行公開唱票、計票，監(jiān)票工作由總監(jiān)票一人、監(jiān)票工作人員二人負責，在總監(jiān)票人監(jiān)督下，當場公布選舉結(jié)果。
第三條社區(qū)居民委員會由主任、副主任和委員共5至9人組成，具體名額由居民會議或者居民代表會議提出方案，報街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）批準，并由街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）報縣（市、區(qū)）民政部門備案。
社區(qū)居民委員會每屆任期五年，其成員可以連選連任。屆滿應當及時進行換屆選舉。因特殊原因需要延期換屆選舉的，應當由街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）報縣（市、區(qū)）人民政府批準，并報省、市（州）民政部門備案。延期換屆選舉的時間應不超過半年。
多民族居民居住的社區(qū)，居民委員會成員中應當有人數(shù)較少的民族的成員。
第四條村民委員會改為居民委員會，但集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革尚未完成的社區(qū)，選舉時應當適用村民委員會換屆選舉的有關(guān)規(guī)定。
第五條社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作應根據(jù)省人民政府的統(tǒng)一部署，由市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府和街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）組織實施，市（州）、縣（市、區(qū)）民政部門負責日常指導和監(jiān)督工作。
第六條市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府和街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）組織實施社區(qū)居民委員會換屆選舉所需經(jīng)費，應按照省政府統(tǒng)一安排，由同級財政撥付。社區(qū)居民委員會的選舉經(jīng)費，應按照相關(guān)規(guī)定，由縣（市、區(qū)）人民政府、街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）給予補助。
第七條社區(qū)居民委員會換屆選舉工作應在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導下開展，社區(qū)黨組織應支持和保障社區(qū)居民依法行使民主權(quán)利。
第二章選舉機構(gòu)。
第八條市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府、街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）成立社區(qū)居民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導小組，負責社區(qū)居民委員會換屆選舉的具體事宜。其職責為：
（二）制定選舉工作方案；
（三）培訓選舉工作人員；
（五）受理選舉中的來信來訪，調(diào)查處理選舉中出現(xiàn)的問題；
（六）匯總上報選舉的有關(guān)數(shù)據(jù)、總結(jié)報告，整理、建立選舉工作檔案；
（七）承辦選舉中的其他事項。
第九條社區(qū)成立社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組，在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)居民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導小組的指導下，主持社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作。其職責為：
（一）宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和政策，開展選舉宣傳和動員工作；
（三）確定和培訓選舉工作人員；
（四）召集和主持與選舉有關(guān)的會議，公布選舉有關(guān)事項和內(nèi)容；
（五）組織推選新一屆社區(qū)居民代表和居民小組長；
（七）組織提名、審查，確定候選人；
（八）組織投票選舉；
（九）解答和處理居民提出的有關(guān)選舉方面的問題；
（十）總結(jié)選舉工作，建立并移交選舉工作檔案；
（十一）辦理選舉工作的其他事項。
第十條社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組由7至11人單數(shù)組成，由居民小組推選產(chǎn)生；
社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組組長、副組長從社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員中推選產(chǎn)生。
第十一條社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員被提名為社區(qū)居民委員會候選人或者其直系親屬被提名為正式候選人的，應當退出選舉領(lǐng)導小組。
社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組名額空缺時，應按推選時得票多少的順序依次遞補或另行推選。
第十二條召開社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組會議，應當有過半數(shù)委員參加。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組的議事實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。
社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組行使職責從組成之日起至新一屆社區(qū)居委會產(chǎn)生、上一屆居委會完成工作移交時止。
第十三條社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組不依法履行職責，致使選舉工作無法正常進行的，應由街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）社區(qū)居民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導小組派員主持。
第三章選民登記。
無居民身份證的，以戶籍登記為準；
第十五條社區(qū)居民委員會選舉前，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當對下列人員進行選民登記，列入?yún)⒓舆x舉的選民名單：
（一）戶籍在本社區(qū)，在本社區(qū)居住的居民。
（二）戶籍在本社區(qū)，但不在本社區(qū)居住的居民，本人表示參加戶籍地社區(qū)選舉的。
（三）戶籍不在本社區(qū)，但在本社區(qū)居住一年以上，本人申請參加選舉，并經(jīng)社區(qū)居民會議或居民代表會議同意的。居住時間以租房契約、買房契約或居住證為準。選民須持以上證明或證件登記選舉。
（四）居住地和戶籍不在本社區(qū)，但在本社區(qū)工作的社區(qū)專職工作者或由各級人民政府及其他機關(guān)選派到社區(qū)工作的人員，本人申請參加選舉，經(jīng)社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組審核同意的。
居民只能在一地登記，不得重復行使選舉權(quán)利。
第十六條選民登記可以采取社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員上門登記和居民自愿登記方式進行。社區(qū)選民基數(shù)以規(guī)定時間內(nèi)自愿、主動到社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組設(shè)置的登記點進行登記和上門登記的居民數(shù)為準。
采取戶代表選舉方式的，登記選民應達到戶代表總數(shù)的三分之二以上；
采取居民代表選舉方式的，社區(qū)選舉領(lǐng)導小組應當將新一屆居民代表均登記為選民。
第十七條登記參加選舉的選民名單應當在選舉日前20日張榜公布。對登記參加選舉的選民名單有異議的，應當自名單公布之日起5日內(nèi)向社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組申訴，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當自收到申訴之日起3日內(nèi)作出處理決定，并公布處理結(jié)果。
第四章居民代表和居民小組長。
第十八條社區(qū)居民委員會選舉前，推選產(chǎn)生新一屆社區(qū)居民代表和居民小組長。推選工作應在街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）社區(qū)居民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導小組指導下，由社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組組織和主持。
居民代表一般以居民小組為單位推選產(chǎn)生，居民代表人數(shù)根據(jù)社區(qū)規(guī)模情況確定，其中婦女代表應不少于居民代表總數(shù)的三分之一。居民小組長由居民小組會議推選產(chǎn)生。
第十九條新一屆社區(qū)居民代表和居民小組長推選產(chǎn)生后，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當及時公告，并報街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）社區(qū)居民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導小組備案。
社區(qū)居民代表、居民小組長任期與新一屆社區(qū)居民委員會任期相同，每屆任期5年。
第五章候選人的產(chǎn)生。
第二十條選民應當從全體居民利益出發(fā)，推薦奉公守法、品德良好、公道正派、熱心公益、具有一定文化水平和工作能力，擁有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的居民為社區(qū)居民委員會成員候選人。
第二十一條社區(qū)居民委員會成員候選人由依法享有選舉權(quán)的居民10人以上、戶代表5人以上聯(lián)合提名或者居民小組提名。每個居民小組所提社區(qū)居民委員會成員候選人數(shù)不得超過應選人數(shù)。
第二十二條社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組對被提名的候選人進行資格審查。提名人數(shù)較多時，由社區(qū)居民會議或者居民代表會議以無記名投票方式進行推選，以得票多少順序產(chǎn)生社區(qū)居民委員會成員正式候選人。
社區(qū)居民委員會成員的選舉實行差額選舉。主任、副主任正式候選人名額應當比應選名額多一人，委員正式候選人名額應當比應選名額多一至三人。
同時公布選舉地點和選舉時間，并在5日內(nèi)舉行選舉。
遞補名額不足的，應當就不足名額另行提名并公告。
第二十四條候選人一經(jīng)確定，非經(jīng)法定程序任何組織或者個人不得擅自調(diào)整或者變更。
第二十五條投票選舉日前，允許候選人開展公平競選活動。競選活動由社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，可采取組織介紹或自我介紹兩種方式。
候選人發(fā)表競選演說、回答選民提問等活動，不得違反憲法、法律、法規(guī)和國家政策，不得有侮辱和誹謗他人的言行，不得有違背客觀實際的亂許愿、亂承諾行為。
社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組發(fā)現(xiàn)候選人有不正當競爭行為的，應當及時制止。必要時，可通過法定程序取消其候選人資格。
第六章投票選舉。
第二十六條社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組根據(jù)法律法規(guī)和縣、鄉(xiāng)選舉工作領(lǐng)導機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本社區(qū)實際，制定本屆社區(qū)居民委員會選舉的投票辦法，重點明確投票方式、投票次數(shù)、選票檢驗等內(nèi)容，并提請居民會議或居民代表會議討論通過。投票辦法通過后，應及時發(fā)布公告，報街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）選舉工作領(lǐng)導小組備案。
第二十七條社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當召開選舉大會，設(shè)立中心選舉會場，也可以設(shè)立分會場或者投票站，方便居民投票。
因老、弱、病、殘、孕等原因不能到選舉大會會場或者投票站投票的，經(jīng)社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組提出，居民會議或者居民代表會議討論決定可以設(shè)立流動票箱。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當于選舉日的2日前公布參加流動票箱投票的選民名單。
流動票箱應當安全、保密。每個票箱應當有3名以上選舉工作人員負責，其中至少有1名社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員。
第二十八條投票選舉前，選舉大會中心投票會場、投票站票箱、流動投票箱均須由選舉工作人員當眾開箱檢查，經(jīng)監(jiān)票人簽字確認后當場密封。
第二十九條社區(qū)居民委員會選舉可以一次性投票選舉主任、副主任和委員，也可以分別投票選舉主任、副主任和委員。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應在正式投票選舉之前，將正式選舉投票的時間、地點以及方式等向居民公布，同時報街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）社區(qū)居民委員會選舉工作領(lǐng)導小組備案。
第三十條登記參加選舉的選民，選舉期間外出不能參加投票的，可以書面委托本社區(qū)有選舉權(quán)的選民代為投票。代為投票不得違背委托人的意愿。每一登記參加選舉的選民接受委托投票不得超過3人。
社區(qū)居民委員會正式候選人不得接受委托投票。
被委托人應當于選舉日的3日前到社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組辦理委托登記，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當于選舉日的2日前公布委托人和被委托人名單。
持委托證的選民，在選舉日當天應親自參加選舉大會領(lǐng)取選票并寫票和投票。
第三十一條按照明白易懂、科學合理和便于操作、便于統(tǒng)計的原則制作選票。選票格式分上下兩部分：上半部分為居民委員會職位名稱、正式候選人姓名和符號填寫格，下半部分為說明和劃票的注意事項。選票樣式各地自行設(shè)計，可以把居民委員會三類職務候選人印在一張紙上，也可以區(qū)分不同職務候選人分別印制在不同顏色的紙上。候選人名單按照提名票的多少順序排列。提名票相同的，按姓氏筆畫排列。
第三十二條因文盲或者殘疾等原因不能填寫選票的選民，可委托代寫員或除候選人以外的選民在指定代寫處代寫，代寫人不得違背委托人意愿。
第三十三條選民應當在投票選舉當日規(guī)定的時間內(nèi)憑本人《選民證》、委托投票手續(xù)領(lǐng)取選票。
第三十四條選民對候選人可以投贊成票，可以投反對票，可以投棄權(quán)票，也可以另選其他選民。
第三十五條選舉采取秘密寫票、無記名投票的方式進行。選民應當在規(guī)定的時限內(nèi)，將選票投入票箱。投票站的選票介紹、票箱檢查、領(lǐng)寫票、投票由現(xiàn)場工作人員按規(guī)定組織實施。
第三十六條投票結(jié)束后，應將所有票箱集中到中心投票會場（中心投票站）清點匯總。
第三十七條每次選舉所投的票數(shù)，等于或者少于所發(fā)選票總數(shù)的，選舉有效；
多于所發(fā)選票總數(shù)的，選舉無效。
全部無法辨認的，經(jīng)社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組認定，作廢票處理。無效票和廢票計入選票總數(shù)。
第三十八條采取直接選舉和戶代表選舉方式的，參加投票的選民，超過登記參加本次選舉的全體選民半數(shù)，選舉有效。采取居民代表選舉方式的，參加投票的選民，超過居民代表總數(shù)的五分之四，選舉有效。候選人或者另選的選民獲得參加投票的選民過半數(shù)贊成票，始得當選。
第三十九條實行一次性投票選舉產(chǎn)生社區(qū)居民委員會主任、副主任、委員的計票方法：
（一）對每一位候選人或者另選的選民分別計算出其得主任、副主任、委員的票數(shù)，并累計出其總得票數(shù)。
（二）獲得過半數(shù)選票的人數(shù)等于應選人數(shù)時，得主任票數(shù)多者，當選為主任；
其他為委員。
獲得過半數(shù)選票的人數(shù)多于應選人數(shù)時，應當先按照各自職務得票數(shù)確定主任、副主任，再按照總得票數(shù)多少的順序確定委員。
獲得過半數(shù)選票的人數(shù)少于應選人數(shù)時，獲得過半數(shù)選票的當選，并按照各自職務得票數(shù)確定當選。不足的名額另行選舉。
（三）主任職務或副主任職務得票數(shù)相等，以總得票數(shù)多的當選。
得票相等不能確定當選人時，應當就得票相等的候選人或另選的選民再次投票，以得票多的當選。
第四十條另行選舉應當在前一次投票產(chǎn)生選舉結(jié)果之日起30日內(nèi)完成。
另行選舉時，按第一次投票未當選人得票多少為序確定候選人。另行選舉需登記選民過半數(shù)參加投票方為有效，以得贊成票多者當選，但所得贊成票數(shù)不得少于已投選票總數(shù)的三分之一。
第四十一條經(jīng)另行選舉，仍未達到應選職數(shù)，不足職位可以空缺，已選出的成員資格有效。主任未選出的，由副主任主持工作。主任、副主任都未選出的，由當選委員中得票最高者主持工作。
第四十二條另行選舉的程序與第一次選舉相同。參加選舉的選民以第一次登記的名單為準，不再重新進行選民登記。
第四十三條選舉結(jié)果經(jīng)社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組確認后當場公布，并報縣（市、區(qū)）民政部門、街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）備案?？h（市、區(qū)）民政部門和街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）應向社區(qū)居民委員會成員頒發(fā)當選證書。
第四十四條選舉結(jié)束后，應當將選票整理封存。選舉工作中形成的文件、資料、影像和各種報表應當及時整理，立卷歸檔。
第四十五條新一屆社區(qū)居民委員會選舉產(chǎn)生后，上一屆社區(qū)居民委員會應當在10日內(nèi)將公章、辦公場所、集體資產(chǎn)、工作檔案等移交給新一屆社區(qū)居民委員會。移交工作由社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組主持，街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）應派員監(jiān)督。
第七章辭職、罷免、職務終止和補選。
第四十六條社區(qū)居民委員會成員提出辭職的，由本人向社區(qū)居民委員會遞交書面申請，經(jīng)居民代表會議通過，可辭去其相應職務。
第四十七條本社區(qū)五分之一以上有選舉權(quán)的居民或者三分之一以上居民代表提議，可以要求罷免社區(qū)居民委員會成員。
罷免社區(qū)居民委員會成員應當以書面形式向社區(qū)居民委員會提出，并說明罷免理由。
社區(qū)居民委員會在接到罷免請求之日起30日內(nèi)，應當召開居民會議進行投票表決，罷免方式的確定應當與原選舉方式一致。逾期未召開會議表決罷免要求的，街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）應當自接到罷免請求之日起60日內(nèi)召集會議進行投票表決。
罷免表決結(jié)果應報縣（市、區(qū)）民政部門和街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）備案。
罷免未獲通過的，五個月內(nèi)不得以同一事實和理由再次提出罷免要求。
第四十八條社區(qū)居民委員會成員喪失行為能力或者被判處刑罰的，其職務自行終止。
社區(qū)居民委員會成員連續(xù)兩次被社區(qū)居民會議或居民代表會議評議為不稱職的，其職務自行終止。
社區(qū)居民委員會成員無正當理由連續(xù)一個月以上未參加社區(qū)居民委員會工作的，可視作自動離職,其職務自行解除。
第四十九條社區(qū)居民委員會成員因被罷免、辭職、職務終止、外遷、死亡等原因形成空缺的，可根據(jù)需要經(jīng)居民會議或居民代表會議進行補選。補選工作由社區(qū)居民委員會主持。補選程序與社區(qū)居民委員會選舉程序相同。
補選產(chǎn)生的社區(qū)居民委員會成員，其任期到本屆社區(qū)居民委員會任期屆滿時止。
第八章違法選舉的處理。
構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。
（二）本人或者指使他人賄賂登記參加選舉的選民、候選人、選舉工作人員的；
（三）涂改偽造選票，虛報選票票數(shù)或者篡改選舉結(jié)果的；
（五）對舉報選舉違法行為的選民打擊報復的。
以威脅、賄賂、偽造選票等不正當手段當選的，其當選無效。
第五十一條對破壞社區(qū)居民委員會選舉的，選民有權(quán)向縣（市、區(qū)）人民代表大會常務委員會和人民政府及其有關(guān)主管部門舉報。
區(qū)級選舉工作領(lǐng)導小組解散之后，由區(qū)級民政局裁定。選舉無效的，應組織重新選舉。
第五十三條社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員及選舉工作人員違反法律、法規(guī)或擾亂、破壞選舉工作的，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)居民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導小組調(diào)查核實后，撤銷其職務，由社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組公告。
第五十四條社區(qū)居民對選舉結(jié)果有異議的，可以向街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）提出申訴，街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）應當及時調(diào)查處理。
第九章附則。
第五十五條社區(qū)居民委員會根據(jù)需要設(shè)人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生、社會福利等委員會。下屬委員會成員由社區(qū)居民委員會成員兼任或者分工負責。
第五十六條社區(qū)居民委員會應當建立印章使用的審批、登記、備案和移交制度，并納入居民自治章程或居民公約。
社區(qū)居民委員會印章由專人保管，保管人須經(jīng)居民委員會討論決定，并報街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）備案。
第五十七條換屆選舉結(jié)束后，應當對新一屆社區(qū)居民委員會成員進行任職培訓，縣級及以上地方人民政府民政部門和街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）負責組織實施。
（參照）。
社區(qū)居民委員會換屆選舉，應當嚴格按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《甘肅省實施〈中華人民共和國城市居民委員會組織法〉辦法》、《甘肅省城市社區(qū)居民委員會換屆選舉指導規(guī)程（試行）》，嚴格遵從法定程序和步驟，依法有序進行。換屆選舉的宣傳動員和準備工作以及新一屆居民委員會產(chǎn)生后的交接等后續(xù)工作，在總體要求中已有明確規(guī)定，不再重述。下面重點從社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組推選開始，明確具體程序和環(huán)節(jié)的要求。
1.社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組職責。社區(qū)居民委員會的選舉由社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組主持。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組主要履行以下職責：
（1）宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和政策，開展選舉宣傳和動員工作；
（3）確定和培訓選舉工作人員；
（4）召集和主持與選舉有關(guān)的會議，公布選舉有關(guān)事項和內(nèi)容；
（5）組織推選新一屆社區(qū)居民代表和居民小組長；
（7）組織提名、審查，確定候選人；
（8）組織投票選舉；
（9）解答和處理居民提出的有關(guān)選舉方面的問題；
（10）總結(jié)選舉工作，建立并移交選舉工作檔案；
（11）辦理選舉工作的其他事項。
社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組組長、副組長從社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員中推選產(chǎn)生。
3.社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組的任期。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組的任期，自推選產(chǎn)生之日起至居民委員會完成工作移交時止。
4.社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組的議事。召開社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組會議，應當有過半數(shù)的選舉領(lǐng)導小組成員參加。選舉領(lǐng)導小組議事實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。
5.社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組的推選。在居民委員會的主持下，由居民小組會議推選產(chǎn)生。
6.社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組的變動。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員被提名為居民委員會成員候選人的，應當退出選舉領(lǐng)導小組。居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員之間有近親屬關(guān)系的，應當有一方退出居民委員會選舉領(lǐng)導小組。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員出缺的，按照原推選結(jié)果依次遞補，也可以另行推選。
對于近親屬范圍，一般采用《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國民法通則若干問題的意見(試行)》第十二條規(guī)定進行界定，即近親屬包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。
7.社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組名單的公布。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組名單應當及時向居民公布，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)居民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導小組備案。（參見文書范例1）。
（二）選民登記階段。
1.公布選舉日和選民登記日。選民登記前，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當發(fā)布公告，告知本屆居民委員會選舉的選舉日和選民登記日。（參見文書范例2）。
2.選民登記員的確定和培訓。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組可從本轄區(qū)具有選民資格的居民中，挑選有一定法律知識和文化水平，工作認真負責、熟悉社區(qū)情況的居民或社區(qū)工作人員擔任選民登記員。選民登記員的人數(shù)可根據(jù)社區(qū)人口和居住條件確定，一般一個居民小組應有2—3人。
選民登記員應經(jīng)過培訓，掌握選民資格條件，明確登記方法、任務、時間和注意事項。培訓內(nèi)容至少應包括：
（1）工作崗位職責；
（2）選民資格條件；
（3）登記方法要求；
（4）登記注意事項。
無居民身份證的，以戶籍登記為準；
社區(qū)居民委員會選舉前，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當對下列人員進行選民登記，列入?yún)⒓舆x舉的選民名單：
（1）戶籍在本社區(qū)，在本社區(qū)居住的居民。
（2）戶籍在本社區(qū)，但不在本社區(qū)居住的居民，本人表示參加戶籍地社區(qū)選舉的。
（3）戶籍不在本社區(qū)，但在本社區(qū)居住一年以上，本人申請參加選舉，并經(jīng)社區(qū)居民會議或居民代表會議同意的。居住時間以租房契約、買房契約或居住證為準。選民須持以上證明或證件登記選舉。
（4）居住地和戶籍不在本社區(qū)，但在本社區(qū)工作的社區(qū)專職工作者或由各級人民政府及其他機關(guān)選派到社區(qū)工作的人員，本人申請參加選舉，經(jīng)社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組審核同意的。
選民只能在一地登記，不得重復行使選舉權(quán)利。
有下列三種情形之一的，經(jīng)社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組確認，不列入?yún)⒓舆x舉的選民名單：
（1）依照法律被剝奪政治權(quán)利的；
（2）戶口遷出并不再居住在本社區(qū)的居民；
（3）不能行使選舉權(quán)利的精神病患者；
（4）本人明確表示不參加選舉的。
采取戶代表選舉方式的，登記選民應達到戶代表總數(shù)的三分之二以上；
采取居民代表選舉方式的，社區(qū)選舉領(lǐng)導小組應當將新一屆居民代表均登記為選民。
4.登記方法。選民登記可以采取社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員上門登記和選民自愿登記方式進行。社區(qū)選民基數(shù)以規(guī)定時間內(nèi)自愿、主動到社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組設(shè)置的登記點進行登記和上門登記的選民數(shù)為準。
社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應印制登記參加選舉的社區(qū)居民名冊，對具有參選資格的居民造冊登記。
5.選民名單公布。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當對登記參加選舉的選民名單進行審核確認，并在選舉日的20日前以居民小組為單位在各居民小組張榜公布。（參見文書范例3）。
6.社區(qū)居民申訴受理。對登記參加選舉的選民名單有異議的，應當自名單公布之日起5日內(nèi)向社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組申訴，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當自收到申訴之日起3日內(nèi)作出處理決定，并公布處理結(jié)果。
7.發(fā)放選民證。在選舉日的10日前，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當根據(jù)登記參加選舉的選民名單填寫發(fā)放選民證，并由選民簽收。（參見文書范例4）。
（三）候選人提名確定階段。
1.職位和職數(shù)確定。社區(qū)居民委員會由主任、副主任和委員共5至9人組成，具體名額由居民會議或者居民代表會議提出方案，報街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）批準，并由街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）報縣（市、區(qū)）民政部門備案。（參見文書范例5）。
2.候選人人數(shù)確定。社區(qū)居民委員會成員實行差額選舉。主任、副主任候選人名額應當比應選名額多一人，委員候選人名額應當比應選名額多一至三人。
3.提名確定候選人。社區(qū)居民委員會成員候選人由依法享有選舉權(quán)的居民10人以上、戶代表5人以上聯(lián)合提名或者居民小組提名。
每位選民提出的候選人人數(shù)不得超過應選名額。
提名確定候選人的具體步驟是：
（1）發(fā)布公告。告知社區(qū)居民提名候選人的方式、時間、地點，屆時到規(guī)定地點參加提名候選人活動。（參見文書范例6）。
（2）印制候選人提名票。按照等額提名原則，根據(jù)本屆居民委員會所設(shè)的職位和職數(shù)，印制候選人提名票。
（參見文書范例7）。
（3）組織提名投票。每個居民小組對社區(qū)居民委員會成員候選人提名人數(shù)不得超過應選人數(shù)。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組對被提名的候選人進行資格審查。提名人數(shù)較多時，由社區(qū)居民會議或者居民代表會議以無記名投票方式推選產(chǎn)生，以得票多少順序產(chǎn)生社區(qū)居民委員會成員正式候選人。
（4）公開唱票計票。投票結(jié)束后，將選票集中起來，公開唱票和計票。
如果職務相同，則保留得提名票最多的一人的候選人資格。
遞補名額不足的，應當就不足名額另行提名并公告。候選人一經(jīng)確定，非經(jīng)法定程序任何組織或者個人不得擅自調(diào)整或者變更。
（6）封存選票和填寫候選人提名報告單。選舉工作人員應當將選票封存，并按規(guī)定要求填寫候選人推選報告單。（參見文書范例8）。
（7）張榜公布候選人名單。正式候選人名單要經(jīng)過充分醞釀，根據(jù)多數(shù)有選舉權(quán)的居民的意見確定。正式候選人產(chǎn)生后，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當按照候選人姓氏筆劃順序張榜公布。（參見文書范例9）。
（四）候選人競職陳述階段。
1.競職陳述的組織。投票選舉日前，允許候選人開展公平競選活動。競選活動由社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，可采用組織介紹和自我介紹兩種方式。
2.競職陳述的方式。候選人在選舉日前或選舉日當日可以舉行競職陳述。競職陳述可采取以下方式進行：
（1）候選人在選舉大會上集中陳述并回答選民提出的問題；
（3）候選人也可利用視頻方式陳述；
（4）其他形式。
3.競職陳述的內(nèi)容。競職陳述一般應包括以下內(nèi)容：
（1）候選人的基本情況；
（2）競爭職位及理由；
（3）社區(qū)治理的基本設(shè)想；
（4）對待當選與落選的態(tài)度。
（五）投票選舉階段。
1.投票辦法制定。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組根據(jù)法律法規(guī)和縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）選舉工作領(lǐng)導機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本屆居民委員會選舉的投票辦法，重點明確投票方式、投票次數(shù)、選票檢驗等內(nèi)容，并提請居民會議或居民代表會議討論通過。投票辦法通過后，應及時發(fā)布公告，報縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)居民委員會換屆選舉工作機構(gòu)備案。（參見文書范例10）。
2.投票方式確定。因老、弱、病、殘、孕等原因不能到選舉大會會場或者投票站投票的，經(jīng)社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組提出，居民會議或者居民代表會議討論決定可以設(shè)立流動票箱。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當于選舉日的2日前公布參加流動票箱投票的選民名單。
流動票箱應當安全、保密。每個票箱應當有3名以上選舉工作人員負責，其中至少有1名社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組成員。
投票選舉前，選舉大會中心投票會場、投票站票箱、流動投票箱均須由選舉工作人員當眾開箱檢查，經(jīng)總監(jiān)票人簽字確認后當場密封。
3.投票次數(shù)。社區(qū)居民委員會選舉可以一次性投票選舉主任、副主任和委員，也可以分別投票選舉主任、副主任和委員。
4.投票時間和地點公布。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應在正式投票選舉之前，將正式選舉投票的時間、地點以及方式等向居民公布，同時報街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）社區(qū)居民委員會選舉工作領(lǐng)導小組備案。（參見文書范例11）。
5.委托投票辦理。登記參加選舉的選民，選舉期間外出不能參加投票的，可以書面委托本社區(qū)有選舉權(quán)的選民代為投票。代為投票不得違背委托人的意愿。每一登記參加選舉的居民接受委托投票不得超過3人。
提名為社區(qū)選民委員會正式候選人的，不應接受委托。
被委托人應當于選舉日的3日前到社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組辦理委托登記，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當于選舉日的2日前公布委托人和被委托人名單。持委托證的選民，在選舉日當天應親自參加選舉大會領(lǐng)取選票并寫票和投票。（參見文書范例12）。
6.選票印制。按照明白易懂、科學合理和便于操作、便于統(tǒng)計的原則制作選票。
選票格式分上下兩部分：上半部分為居民委員會職位名稱、正式候選人姓名和符號填寫格，下半部分為說明和劃票的注意事項。選票可以把居民委員會三類職務候選人印在一張紙上，也可以區(qū)分不同職務候選人分別印制在不同顏色的紙上。（參見文書范例13）。
候選人名單按照提名票的多少順序排列。提名票相同的，按姓氏筆畫排列。
7.選舉工作人員的確定和培訓。正式投票前，社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當組織選舉工作人員培訓。選舉工作人員包括總監(jiān)票員、驗證發(fā)票員、唱票員、計票員、監(jiān)票員、代寫員，投票站工作人員，流動票箱監(jiān)票員等。
選舉工作人員要有一定的文化水平和工作能力，遵紀守法、公道正派。
8.會場布置。社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當在選舉日前布置好投票會場。投票會場應當按選舉流程設(shè)計好領(lǐng)票、寫票、投票路線，方便選民投票。
9.選舉大會投票程序。選舉大會由社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組召集，由社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組組長主持。流程如下：
（1）宣布大會開始；
（2）奏國歌；
（3）報告本次選舉工作進展情況；
（4）宣布投票辦法和選舉工作人員；
（5）候選人競職陳述；
（6）檢查票箱；
（7）啟封、清點選票；
（8）講解選票；
（9）根據(jù)需要派出流動票箱；
（10）驗證發(fā)票；
（11）秘密寫票、投票；
（12）銷毀剩余選票；
（13）集中流動票箱，清點選票數(shù)；
（14）檢查選票；
（15）公開唱票、計票；
（16）當場公布投票結(jié)果；
（17）封存選票，填寫選舉結(jié)果報告單；
（18）宣布當選名單。投票結(jié)束后，應當將所有票箱集中，將選票混在一起，由選舉工作人員逐張檢查、清點選票總數(shù)后，統(tǒng)一唱票、計票。
10.選票檢驗。選票分為有效票、無效票、疑難選票。有效票分整張有效、部分有效兩種。
（1）按等于或少于應選名額和規(guī)定的寫票方法寫票的，整張有效；
（3）對所有候選人書寫反對符號的，整張有效；
（4）對部分候選人寫反對符號，而對其他候選人不寫任何符號的，整張有效；
（6）在選票上不寫任何符號的（棄權(quán)票），整張有效。
出現(xiàn)如下情況的選票應作為無效票：
（1）所選人數(shù)超過應選名額的；
（2）對所有候選人書寫同意符號的；
（3）完全無法辨認的。
疑難選票由社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組根據(jù)以下程序認定：
（1）對疑難選票進行編號；
（2）討論和表決認定事項；
（4）填寫疑難選票認定表。（參見文書范例14）。
11.選舉有效性確認。選舉居民委員會，有登記參加選舉的選民過半數(shù)投票，選舉有效。參加投票的居民人數(shù)，以從票箱收回的選票數(shù)為準。采用一次性投票選舉居民委員會成員的。
有下列情形之一的，選舉無效：
（1）社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組未按照法定程序產(chǎn)生的；
（2）候選人的產(chǎn)生不符合法律規(guī)定的；
（3）參加投票的社區(qū)選民人數(shù)未超過登記參加選舉的居民半數(shù)的；
（4）違反差額選舉原則，采取等額選舉的；
（5）收回的選票多于發(fā)出選票的；
（6）沒有公開唱票、計票的；
（7）沒有當場公布選舉結(jié)果的；
（8）其他違反法律、法規(guī)有關(guān)選舉程序規(guī)定的。
如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應當在3日內(nèi)就票數(shù)相等的人員再次進行投票，以得票多的當選。
副主任候選人的得票數(shù)，應當將其獲得主任、副主任的票數(shù)相加，計算為得票數(shù)。
選舉結(jié)果經(jīng)社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組確認有效后，須當場宣布，同時應當公布所有候選人和被選人所得票數(shù)，并報縣（市、區(qū)）民政部門、街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）備案。以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數(shù)等不正當手段當選的，當選無效。
社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組應當在投票選舉當日或者次日，公布當選的社區(qū)居民委員會成員名單，并報街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）備案。（參見文書范例15）。
社區(qū)居民委員會選舉領(lǐng)導小組無正當理由不公布選舉結(jié)果的，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)居民委員會選舉工作機構(gòu)應當予以批評教育，督促其改正。
委員會工作實施方案篇十六
初專會圍繞黨的十七屆四中全會對素質(zhì)教育提出的具體要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合xx市開展“課程實施發(fā)展年”活動，特別是推行“三案·六環(huán)節(jié)”課堂教學模式這一中心工作，從自身特點和功能定位出發(fā)，有重點的抓好組織和學術(shù)建設(shè)，進一步加強xx市初中校之間的交流，更好地為初中教育內(nèi)涵發(fā)展服務、為初中教師專業(yè)成長服務、為初中學生健康成長服務。
一、組織建設(shè)。
會員單位應繼續(xù)深入宣傳初專會的性質(zhì)、特點和作用，充分依靠當?shù)亟逃姓块T和教育學會的.支持和幫助，不斷加強初專會的組織建設(shè)，提高初專會的凝聚力和影響力，充分發(fā)揮初專會在聯(lián)系初中校長與教育行政、教育科研部門之間的橋梁和紐帶作用。具體工作有：1.各會員單位要繼續(xù)做好會員發(fā)展工作，年內(nèi)使會員人數(shù)增加到800人；各縣區(qū)要做好會員單位的發(fā)展工作，年內(nèi)使會員單位數(shù)量達到120所；2.召開常務理事會議，調(diào)整常務理事、理事和理事單位；3.召開一屆三次理事會議，提出工作構(gòu)想；4.繼續(xù)辦理會員證，使會員能持證參加活動，并享受會員待遇。
二、學術(shù)建設(shè)。
1.4月，舉辦語文、數(shù)學和物理三門學科“同課異構(gòu)”研究課展評暨“說教材”教研活動。上課教師由常務理事單位負責推薦，由市教育學會發(fā)上課證書；參與“說教材”教研活動的教師由會員單位負責推薦。
2.為促進學科教研組的建設(shè)，10月，舉行語文、數(shù)學和物理三門學科“最具影響力教研組”評選，由會員單位推薦相關(guān)的學科教研組參評。每學科評選出前10名，在20“年會”上進行表彰，并由市教育學會授牌。
3.11月，舉辦年“年會”活動。經(jīng)初專會一屆四次常務理事會議討論通過，由秘書處組織初步考察，決定初專會2012年“年會”由xx縣實驗中學承辦。
1.做好2012年雜志的訂閱與薦稿工作。
是由xx省教育學會主管，xx省初中教育專業(yè)委員委主辦的初中教學研究專門雜志。自2012年起，正式擁有雙刊號，在教師職稱評審和評優(yōu)中有效。而且教師在雜志中發(fā)表論文不收評審費，有適當?shù)母遒M，每期都有xx市至少5篇論文發(fā)表。因此，各單位要積極做好2012年雜志的訂閱與薦稿工作。
根據(jù)省初專委“以刊養(yǎng)會”的精神和雜志協(xié)辦理事單位承擔的義務，2012年xx市征訂雜志的數(shù)量不得少于500本。經(jīng)初專會一屆四次常務理事討論決定，各單位要根據(jù)以下數(shù)量訂閱：初專會獲得“xx省最具影響力初中校”的常務理事單位，每年至少50本；初專會其他常務理事單位，每年至少30本；初專會各理事單位，每年至少2本。
2.組織參加省初專委2012年“xx省最具影響力初中?！?、“xx省教育學會系統(tǒng)初中教育研究先進集體”和“xx省教育學會系統(tǒng)初學研究先進個人”三項評選活動。
3.組織參加省初專委第七次學術(shù)年會暨頒獎活動。
4.組織參加省初專委“學科教學研究中心”的重大的教研活動。
委員會工作實施方案篇十七
8月21日，山東省微量元素科學研究會(以下簡稱微研會)新藥研究開發(fā)專業(yè)委員會(以下簡稱新藥委)在濟南聯(lián)勤賓館舉行了第一次全體會議。參加會議的有馬亞兵、邵偉、雍德卿、趙雪梅、張典瑞、荊凡波、賀秀麗、劉章璽、孫法麗、武夏明、劉勇，劉新春、陳建忠、段崇英、費洪榮、郭豐廣、梁竹、劉久田、呂宏宇、盛清華、孫興龍、孫兆榮、陶利、岳春雯、張慶莉、鄭觀蕓、周茂金因事請假，劉新春、陳建忠、呂宏宇、盛清華、岳春雯、周茂金派代表參加了會議。
會議由新藥委主任委員馬亞兵主持。主要議題有：
一、學習討論微研會新藥委管理辦法;。
二、討論確定新藥委議事規(guī)則;。
三、商討新藥委工作可行的切入點。
關(guān)于新藥委管理辦法，與會委員邊聽邊議，形成了征求意見稿，將通過新藥委專用電子郵箱發(fā)送給各位委員征求意見，根據(jù)反饋意見修改后形成試行版，正式印發(fā)執(zhí)行。
新藥委委員遍布全省各地，為了方便各位委員參與新藥委決策，使新藥委決策快捷高效，決定由主任委員通過新藥委專用電子郵箱發(fā)送征求意見稿。各位委員要注意查看各自郵箱，力爭在第一時間反饋。在一周之內(nèi)未做反饋者，視為完全同意。緊急情況，由主任委員提醒反饋截止時間，超過截止時間未做反饋者，視為完全同意。
至于新藥委工作可行的切入點，副主任委員邵偉院長認為學會應該起到一個橋梁作用，搞好信息交流與溝通，學校主要搞研發(fā)，可以提供檢測等方面的便利，應該做好科研技術(shù)服務。學會和醫(yī)院一樣搞好與藥廠、醫(yī)藥公司的聯(lián)合，及時了解各方面信息、了解市場的需求，在適當?shù)臅r候可以舉辦一些學術(shù)研討會。目前微量元素這方面的研究還太少，準字號藥品不多，這方面很有市場前景。
副主任委員雍德卿教授提出，大家能聚在一起是緣分，新藥開發(fā)委員會是一個舞臺，更是一個平臺，應該更好的指導我們的科研。微量元素已經(jīng)愈來愈受到大家的重視。比如白癜風的發(fā)生可能就于某種微量元素缺乏有關(guān)，還有就是白發(fā)，可能就與缺銅缺鋅有關(guān)，因為銅和鋅能夠影響酪氨酸酶的合成。
副主任委員趙雪梅院長提出要多與企業(yè)聯(lián)系，可以向他們提供技術(shù)支持，合作申報課題。還提到一點就是建立一個委員們互相聯(lián)系與討論的平臺，如建立微博等。
副主任委員張典瑞教授提到兩個好的課題方向，一是利用核桃皮制備染發(fā)劑，純天然，不良反應少;二是將微量元素制劑做成納米制劑，促進吸收。
副主任委員荊凡波主任認為我們應該發(fā)揮地方優(yōu)勢，醫(yī)院應該多與藥廠聯(lián)系，通過學會名義多與藥廠做活動，可以利用品牌的力量促進學會發(fā)展。醫(yī)院應該發(fā)揮自己的技術(shù)優(yōu)勢，比如做些藥代動力學等方面的工作。
委員會工作實施方案篇十八
(一)藝術(shù)類本科依次設(shè)提前批、本科批a段、本科批b段。
1.提前批，包括經(jīng)教育部批準的部分獨立設(shè)置的本科藝術(shù)院校(含部分藝術(shù)類本科專業(yè)參照執(zhí)行的少數(shù)高校)、中央部門所屬高校、原211工程高校等。列入提前批的高校，美術(shù)類和文學編導類可以使用校考成績，也可以使用統(tǒng)考成績。該批次不實行平行志愿。
2.本科批a段，包括除本科提前批和統(tǒng)考類別(即美術(shù)類、文學編導類)使用校考成績的高校相關(guān)專業(yè)之外的所有高校及專業(yè)。
該段美術(shù)類、文學編導類使用統(tǒng)考成績的專業(yè)，按招生大類實行平行志愿，根據(jù)綜合分投檔。綜合分折算辦法分別為：美術(shù)類專業(yè)按專業(yè)成績占70%、文化成績占30%，折算形成綜合分(綜合分=專業(yè)成績*750/300*70%+文化成績*30%);文學編導類專業(yè)按專業(yè)成績占30%、文化成績占70%，折算形成綜合分(綜合分=專業(yè)成績*750/300*30%+文化成績*70%)。
非統(tǒng)考專業(yè)類別使用聯(lián)考成績的專業(yè)，在聯(lián)考高校范圍內(nèi)按聯(lián)考專業(yè)實行平行志愿，根據(jù)聯(lián)考院校統(tǒng)一確定的原則投檔;使用?？汲煽兊膶I(yè)，不實行平行志愿。
3.本科批b段，該段為統(tǒng)考類別(即美術(shù)類、文學編導類)使用校考成績的高校相關(guān)專業(yè)，不實行平行志愿。
(二)藝術(shù)高職(?？?批設(shè)一個批次。經(jīng)教育部批準可以進行?？嫉膫€別高校藝術(shù)類專業(yè)不實行平行志愿，其他高校藝術(shù)類?？茖I(yè)均實行平行志愿。統(tǒng)考專業(yè)按大類使用綜合分(與本科同類專業(yè)折算辦法相同)投檔，非統(tǒng)考專業(yè)按大類使用文化成績投檔。