每個人都應該制定自己的計劃，以實現(xiàn)自己的目標和理想。制定計劃時要考慮到可能出現(xiàn)的變數(shù)和不確定性，保持靈活性和應變能力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀計劃范例，供大家參考。
春節(jié)工作計劃篇一
1、為配貨做好準配。
2、讓大家知道目標。
3、時時通報進展（門店店長室制定統(tǒng)一看板）。
4、不斷的調節(jié)分析。
5、銷售計劃的制定方法。
a：有對比的計劃同期增長率*同期銷售。在提升5%--10%作為銷售目標。
1、有同比的門店選擇同期的單品銷售。商品銷售量加銷售額得出商品貢獻值。
2、以課組提取貢獻總值70%的商品作為主力備貨商品。
3、非食品特殊商品如喜慶用品、紅色商品、果盤、待客用品等。
4、采購洽談的春供商品、區(qū)域商品。
5、普通商品為訂貨量提升1.5倍。食品保證貨架的滿陳列。
6、無同期門店參照可比門店（無為參照青陽、寧國、黃山參照府山）。
1、店長關注總額及100名主力單品dm單品。
2、處長關注本處庫存總額及本處到貨情況。
3、信息通報到貨總額、庫存總額、備貨商品明細實際庫存與目標庫存。
1、大庫存的清理。
2、倉庫整理。
3、倉庫規(guī)劃（現(xiàn)金商品不可退貨商品有專區(qū)及專人管理）（快周轉商品庫位調整方便出貨）。
4、租倉申請。
1、可調配人員。
2、人事、收貨、財務、電工、物資。
3、預估工作壓力較大的部門收銀、打稱臺等。
4、有人員調配明細，及工作要求（特別是到崗時間）。
6、高峰期上班管理及就餐辦法。
1、在高峰前一個月開始設備保養(yǎng)及維修。
2、不足資產(chǎn)申報如：凍品庫不足。
3、電力檢查。
4、維修工具儲備。
5、照明設備維修。
6、保證所有設備正常運轉（特別貨梯、步梯）。
1、春節(jié)耗材儲備及要貨。
2、高檔商品庫存安全管理。
3、活動的組織及叫賣培訓。
4、部分資產(chǎn)申報補從（購物車、籃、存包柜）。
5、緊張資產(chǎn)調配辦法如液壓車。
6、需維修資產(chǎn)的統(tǒng)計跟蹤維修。
1、保證有足夠的零幣；
2、銷售高峰期時收銀機開啟（臨時收銀臺申請）；
3、做好所有收銀員的排班工作及后背收銀的培訓；
4、檢查所有收銀設備是否能夠正常使用；
5、儲備好各項收銀物資（打印紙、色帶、馬夾袋等）。
6、組織好各項促銷活動的廣播稿，節(jié)日歌曲的準備；
8、安排管理員專職客訴處理、服務臺支援。
9、現(xiàn)場有店辦人員處理突發(fā)事件收銀臺權限控管。
10、建立快速收銀機制如無法過機商品的處理、打包組織等。
2、寄包防損員柜負責顧客寄包、電梯安全及廣場停車；
3、防損主管負責整個賣場的巡視；
4、收貨部防損員負責收貨出口的各項安檢工作；
5、清洗購物車、購物籃。
6、廣場地面清洗。
7、安全大檢查含消防等。
8、突發(fā)事件演練及處理機制及嚴禁任何人占用購物車籃。
9、防盜設備是否能正常使用，防盜扣及防盜標貼的準備。
1、肉禽、熟食為保證銷售量及商品的出樣，在原上班時間上提前30分鐘到崗；
2、各課組要組織好貨源，以避免因缺貨造成對銷售的影響；
3、各項物資提前領用要合理；
4、組織各課的叫賣工作，特別水果、面包、熟食；
5、稱臺人員組織及稱臺調配。
6、冷庫清理，保證有充足倉儲空間備貨。
1、做好人員的排班，分配好各員工的工作；
2、組織好各自的貨源，特別關注節(jié)日商品的貨源，
3、做好隨時支援的準備，對講機要拿在手上。
4、將旺銷商品盡量存貨在賣場（架高層）；
5、對現(xiàn)金及不可退貨年貨專人跟蹤；
6、每天下班前必須加滿貨架方可下班營運設備統(tǒng)籌通用；
7、專業(yè)的超市經(jīng)營管理實操干貨。
1、人員調配、尤其是收銀支援人員。
2、團購組織特別是ic卡的售賣。
3、信息收集特備媒體。
4、政府拜訪。
5、裝袋工作的安排。
6、煙草公司的拜訪。
7、團購大客戶的拜訪。
1、液壓車的檢修，分配到相關部門。
2、墊倉板的整理，確保數(shù)量。損壞的需報公司統(tǒng)一維修。
1、團購ic卡的準備（預估銷售計劃，報總部財務。如100元的多少等）。
2、發(fā)票的準備。
3、聯(lián)系銀行收款。
4、營業(yè)中的大鈔收取。
1、增加促銷人員，尤其是春節(jié)期間銷售好的分類。如白酒、散裝食品、糧油等。
2、配合門店在備貨前的大庫存商品清理工作。
3、對門店上交的市調報告，尤其是當令商品的市調能及時跟價。
4、積極引進新品、豐富商品分類，尤其是區(qū)域特色商品，如黃山的胡氏宴酒、金黃山酒等。
5、名酒的備貨。
6、有吸引力的促銷單品、轟動性的主題促銷活動。
1、按照門店的備貨計劃，有計劃的將商品配送到門店。人員是否需要增加。
2、對困難的的充分預估，到時候公司11家店，90%的貨要通過物流配送，公司春節(jié)銷售預估在7500萬左右，配送量可想而知。
3、春節(jié)前的門店收貨部的巡視。
4、制定整個公司的物流配送計劃。
5、門店收貨人員的二次培訓。
關于春節(jié)隨筆。
關于虎年春節(jié)對聯(lián)。
關于春節(jié)放假的通知。
企業(yè)關于春節(jié)放假通知。
關于春節(jié)慰問的通知。
關于春節(jié)的對聯(lián)詩句。
春節(jié)工作計劃篇二
20__年，全縣消防宣傳工作的指導思想是：推動新形勢下消防工作又快又好發(fā)展，防止重特大火災事故為目標，以服務進賢縣經(jīng)濟社會發(fā)展為主線，進一步加強對消防宣傳的領導，努力提高全民消防安全意識和法制觀念，為深化構筑社會消防安全“防火墻”工程提供強大的輿論支持，為“__”順利開局、建黨90周年和“七城會”的順利召開創(chuàng)造良好的消防宣傳環(huán)境。
一、充分發(fā)揮政府主導作用，建立和完善消防宣傳社會化的工作機制。
(一)依法履行消防宣傳職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要加強對本轄區(qū)消防宣教工作的組織領導，將消防宣傳教育納入全民教育體系，形成制度，抓好落實。制定具有指導性、操作性強的消防宣傳計劃，將消防宣傳工作納入社會治安綜合治理、創(chuàng)建平安地區(qū)、應急教育、普法宣傳等重要內容，要經(jīng)常對消防宣傳工作進行研究、分析，增強消防社會化宣傳合力。加大消防宣傳投入，將社會消防宣傳教育專項經(jīng)費單獨列入地方財政預算予以保障。同時，要積極推動黨校將消防安全知識納入黨政領導干部培訓內容。
(二)宣傳普及《江西省消防條例》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把《江西省消防條例》納入部門行業(yè)法制宣傳內容，納入社會治安綜合治理內容，組織開展形式多樣、內容豐富的普法宣傳活動。10月，在全縣統(tǒng)一開展慶祝新《條例》頒布實施一周年宣傳活動，各黨政領導要以電視、廣播、報刊專訪、發(fā)表署名文章等形式積極參與《條例》宣傳活動。
春節(jié)工作計劃篇三
20xx已經(jīng)過去，回顧過去的一年，我在公司領導的指導和關心下，在大家的共同努力下，做了一定的工作，但還有很多的不足。今年，我將按20xx年度行政部的整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向，以20xx年工作情況為基礎，本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚“以公司管理者的角度看待公司發(fā)展和管理”的工作作風，本著主人翁精神全面開展20xx年度的工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下：
人才的需求主要來自幾個方面，一是業(yè)務的良性增長，需要不斷增加員工數(shù)量;二是對稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時滿足;三是人才吸引與挽留的問題，能否確保核心員工持續(xù)恒久的為公司服務。招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個階段，提高招聘效率，為公司及時供應人才，才能保障并推動業(yè)務的快速進展。招聘，表面上看是行政部的工作職責之一，但其實，它是融合了行政部門、人力資源部力量的全方位工作。要提高招聘效率，必須達成兩者的和諧統(tǒng)一。
1、按完成20個億的業(yè)務量計算，各部門均攤的年度業(yè)績核定設計各部門人員定員數(shù)，保證公司員工的穩(wěn)定性。
2、人才儲備：一是優(yōu)秀實習人員儲備;二是管理人員儲備。為中層管理人員的補充做好準備。
(1)在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求。
在人事部確定招聘人員的時候，招聘部門要求具備什么樣的條件，哪些是主要條件，哪些是參考條件，什么樣的潛質是被優(yōu)先考慮的，該職位人員目前承擔什么樣的工作，可以在何方向上進一步培養(yǎng)，在組織中處于什么樣的位置，目前完整的工作安排是什么，等等，這些都有助于找到合適的人選。只有知道要找的是什么，才能說，找到的人是不是合乎這個要求，才能保證招聘的效果。
(2)及時地信息溝通。
用人部門將會對新進員工進行初試和復試的過程，考察基本素質以及業(yè)務能力。是否能適應公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。通知面試前及時與招聘部門主管決定面試的時間、地點并將不同部門面試者合理分批處理，提高招聘效率。
(3)為了保證公司招聘工作的及時有效性，主要采取以下招聘方式：
a、網(wǎng)絡招聘：這是網(wǎng)絡日益普及最好的招聘形式，招聘信息可以定時定向投放，發(fā)布后也方便管理和查詢，費用相對比較低。通過在知名的人才網(wǎng)上發(fā)布招聘的信息，如公司的網(wǎng)站，可以快捷的接受到求職的信息。
b、內部競爭上崗：這種招聘的費用極少，能提高員工士氣，申請者對公司相當了解，適應公司的企業(yè)文化和管理操作流程，能較快進入工作狀態(tài);而且可以在內部培養(yǎng)出一人多能的核心人才。也能提高員工對公司的忠誠度。同時內部招聘也能用于內部人才的晉升、調動、輪崗。
c、員工推薦：員工推薦在公司應用得比較廣泛，主要是招聘成本比較小，應聘人員與現(xiàn)有員工之間存在一定的關聯(lián)性，基本素質較為可靠，只要技能及品質相當一般可用考慮率用的。
對崗位的基礎工作內容細分后，確定具體負責人。在完成崗位本身工作的基礎上，配合公司的紀效考評制度，每月及時的做出月考核計劃表。并積極主動的為公司的其它需要多提合理化見意，提高行政工作的競爭力度。
盡管每位員工的成功標準各有不同，但追求成功卻是每位員工的目標。因此，培訓不僅是員工追逐的個人目標，是員工福利享受，也是企業(yè)培養(yǎng)人才的責任。給員工成長的空間和發(fā)展的機會，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現(xiàn)。根據(jù)各部門的培訓需求及企業(yè)的整體需要建立和協(xié)助組織各部門培訓活動來滿足企業(yè)的需要。
企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展中形成的一種企業(yè)員工共享的價值觀念和行為準則，一個企業(yè)沒有文化，這個企業(yè)就沒有了凝聚力，從而也會喪失了持久的競爭力。做為公司的一員應該用主人翁意識用心的去推動公司企業(yè)文化的進程。
公司過去頒布的剛性的制度已經(jīng)不少，但如果沒有行政部門的監(jiān)督和檢察制度的功效可能會大打折扣。所以，我們最需要的對公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和維護。如何做到制度的剛性執(zhí)行，首先自己就要以身作則。再有對政策的執(zhí)行要始終如一地堅持，不能虎頭蛇尾;工作不能要寬以待己，嚴于律人。
為了保證在公司運行體系中投資部門使用的項目文件的方便。
1、必須認真協(xié)助投資部做好項目資料的整理、編檔、管理工作。
2、對借閱和領取操作的項目資料按照《項目資料領用規(guī)定》做好詳細的登記并催促其及時歸還，以便查詢。
3、對投、融資業(yè)務有一定相關的了解，對對接單位提供資料方面的科目、類別區(qū)分要有基礎認識。
更好地控制辦公用品費用的支出，根據(jù)公司辦公用品及耗材的實際領用情況，對領用的物品進行嚴格的控制。細心察看公司電器設備的使用狀況和用電情況，督促合理用電和用電安全。
春節(jié)工作計劃篇四
根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署，結合我轄內勤管理工作中的實際，在上年財務管理工作經(jīng)驗的基礎上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，經(jīng)研究確定，20年度聯(lián)社財務科的工作思路和指導思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營為中心;以改革時期政策扶持為契機;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標，狠抓制度落實工作，強化財務管理，加快電子化建設步伐，防范各種業(yè)務操作風險，全面完成市辦事處下達的財務目標任務”。為此，特制定如下工作意見：
一、制定崗位職責、完善業(yè)務操作規(guī)程、加強各項制度落實工作。
1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程。
今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現(xiàn)場指導，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務操作考核辦法，完善獎罰制度。
為進一步加強信用社措施落實力度，提高內勤員工業(yè)務操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務，今年，我們財務科將全面建立、健全信用社業(yè)務操作考核辦法，將日常業(yè)務和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。
3、建立信用社內勤各崗位職責。
二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查。
1、科學核定信用社財務費用。
信用社費用指標及各項財務經(jīng)營指標核定是否科學、合理，直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將著重從三方面入手：(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎，認真分析上年財務數(shù)據(jù)，合理核定當年各單位費用支出。(2)組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預測，并結合有關金融政策和本年工作需要，認真編制20年度財務收支計劃，特別是對營業(yè)費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社審查批準后，按計劃執(zhí)行。(3)根據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務指標的核定數(shù)額，合理調整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務費用核定上也有了一定依據(jù)，以此為信用社的全年財務計劃的制定和財務工作的開展打下基礎。
春節(jié)工作計劃篇五
春節(jié)將至，為確保公司及商家的財產(chǎn)安全，全面提高內部安全防范能力和做好節(jié)假日期間的消防安全檢查、安全保衛(wèi)工作，貫徹“預防為主，防消結合”的工作方針，切實做好春節(jié)期間的消防安全防范工作，以確保在放假期間發(fā)生緊急事件時能夠及時有效的得到處理，做到“防患于未然”，特制定如下計劃：
1、節(jié)日營業(yè)期間當班人員必須不定時的對賣場內、外部及各類死角進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以處理和記錄。
2、節(jié)日期間沒有特殊情況，保安人員要求不得脫崗、離崗、串崗，如有突發(fā)事件發(fā)生時，必須立即通報當日值班主管，同時趕赴現(xiàn)場以保證隨時有人響應支援行動，通信器材必須處于開機狀態(tài)，以便緊急情況時能夠及時聯(lián)系。
3、禁止上班時間進行酗酒，等公司規(guī)定以外的活動，各當班人員認真履行職責，交班時做好各項事項的交接工作，聽從所屬上級主管人員的指揮，不得擅自行動或自作主張。
4、夜間保安部各值勤人員堅守崗位，嚴禁無關人員進入賣場，監(jiān)控值班人員重點加強監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即向所屬上級主管人員匯報。
5、春節(jié)期間當班電工必須對各重要機房與重點設備進行巡檢，并同時予以記錄，并不定時地對賣場用電安全進行檢查。
6、保潔人員在春節(jié)期間的日常工作中，將以地面水漬為主進行清理，以確保減少滑到、摔傷為主的意外事件的發(fā)生。同時在清理工作中，側重注意賣場所有桶類的防火工作，發(fā)現(xiàn)未熄滅的煙蒂等物必須即刻予以處理。
1、協(xié)助各部門完成全員的三防知識培訓（特別是新入職的員工），按照“四個能力”的要求，進行培訓和抽查，提高其消防安全意識和自防、自救能力。
2、保安要加強春節(jié)期間的值班巡邏，根據(jù)賣場的特點，對重點部位要安排人員守護或技防監(jiān)控，認真做好交接班登記，杜絕案件事故的發(fā)生。
3、春節(jié)期間自行開展消防安全檢查，疏散通道、安全出口必須保持暢通，嚴禁在通道上堆放商品、雜物。同時將春節(jié)期間各部門值班人員名單報商場營運部備案。
4、人民生命財產(chǎn)高于一切，商場任何部門嚴禁占用、阻塞安全出口和疏散通道。
1、春節(jié)前組織開展防火、防盜和防各種災害事故為重點的安全大檢查，按照“誰主管，誰負責；誰經(jīng)營，誰負責。”的工作原則，落實責任制，消除內部的各種安全隱患。對工作馬虎，應付了事，存在安全隱患的部門，將予以通報批評，釀成事故后果的要追究當事人和所轄主管人員責任。
2、各樓層如發(fā)現(xiàn)有各類隱患需整改的，請及時報填《報修單》，工程部憑單及時落實專人整改。
3、工程部要加強對消防設施、電氣設備、水泵等檢查維護，特別是對總配、區(qū)域配電房、自動扶梯、消防噴淋、報警、消防栓、滅火器、防火分區(qū)設施、疏散通道和加壓系統(tǒng)等的檢查，要做到精細全面，切實保證其良好可靠。同時要嚴格特殊工種的安全操作規(guī)程，全力遏制火災和其他事故的發(fā)生。
4、商場營運部主管在春節(jié)期間，將對安保人員和商場的值班巡邏情況、落實安全制度情況以及重點、要害部位的防范情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的，將嚴格按照公司相關制度進行處理，造成經(jīng)濟損失的，要追究相關人員責任，構成違法犯罪的，將移交司法機關追究其刑事責任。
保安部要加強春節(jié)期間治安管理，加大巡邏值班工作力度，重點巡查本單位重點要害部位、各死角、確保單位內部物資不被盜、不流失。
商場值班主管人員在值班期間保持手機、電話的通信暢通，加強值班期間的督查工作，確保各部門日常工作到位，防止出現(xiàn)隨意頂崗、換崗、串崗、脫崗現(xiàn)象，督促當班員工履行職責，發(fā)揮作用，做好各項交接班工作。督促各部門嚴格落實異常情況的報告制度，節(jié)假日期間，將當日值班情況進行備案。
1、春節(jié)期間，商場營業(yè)場所內禁止實施動火、施工、裝修和電氧焊作業(yè)。
2、商場保安部要做好防火、防盜、防煙花爆竹、防突發(fā)事件的安全預防工作，要教育保安人員遵紀守法，文明值勤，掌握消防操作技能和加強商場外圍巡邏工作，履行職責，肩負起商場安防工作的責任。
3、春節(jié)期間，商場將安排主管級領導值班，保安部的監(jiān)控室值班人員24小時實行輪值，希望值班人員之間要時刻做好信息溝通，及時掌握安全動態(tài)。
物業(yè)管理公司。
20xx年1月21日。
春節(jié)工作計劃篇六
(4)收集工程圖紙，建立設備檔案，參與設備的安裝調試；
(5)對設備設施及各類管線的隱蔽工程進行跟蹤并建檔管理；
(7)業(yè)主入伙前，先行參與大廈的驗收過程，發(fā)現(xiàn)問題及時匯總提交書面整改報告；
(10)建立與社會專業(yè)機構的聯(lián)系，開展如通郵、通水、電、氣、電話申請等準備工作；
(12)擬定物業(yè)管理服務工作各項流程及與業(yè)主相關的'各類資料，并印刷裝訂成冊(業(yè)主入伙時發(fā)放給業(yè)主)。
(13)針對未來需要完善的物業(yè)管理問題建立專項檔案。
積極參與總公司開展的業(yè)主聯(lián)誼活動，集中收集了解業(yè)主反饋的信息，在拓展部幫助下，在入住前開展業(yè)主需求調查，以求了解業(yè)主的公司業(yè)態(tài)、人員年齡結構、文化層次、興趣愛好及各類服務需求，通過分析，確定管理服務標準及各項服務收費標準，使今后的物業(yè)管理服務工作更加貼近業(yè)主。
充分利用前期介入取得的各類資料和數(shù)據(jù)，本著“對業(yè)主負責，對總公司負責”的宗旨，對大廈進行嚴格、細致、全面的接管驗收。
(略)。
春節(jié)工作計劃篇七
全市20__年的工作已經(jīng)接近尾聲，我們即將迎來20__年的農(nóng)歷春節(jié)，為確保我市在春節(jié)期間社會穩(wěn)定以及安全生產(chǎn)工作順利進行，現(xiàn)就我市在春節(jié)期間的有關工作進行了全面部署。
一、認清形勢，著眼大局，切實增強做好春節(jié)期間有關工作的緊迫感和責任感。
春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，做好春節(jié)期間的有關工作具有特殊意義，這不僅是保持政治社會穩(wěn)定的需要，同時做好春節(jié)期間有關工作也是加強黨風廉正建設的需要。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各部門要提高認識，高度重視，增強做好工作的積極性、主動性，集中精力采取有效措施，切實做好春節(jié)期間的各項工作。
二、明確任務、突出重點，全面做好春節(jié)期間有關工作。
春節(jié)期間要圍繞營造“歡樂、祥和、喜慶、平安、節(jié)儉、和諧”的節(jié)日氣氛，重點做好以下九項工作：
1.要突出抓好安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)責任重于泰山，要保證全市人民度過一個平安祥和的春節(jié)，就必須確保安全生產(chǎn)，市里有關部門在春節(jié)期間要進一步強化煤礦企業(yè)的安全檢查，強化非煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查，強化危險化學品的安全監(jiān)管理，強化特種設備安全檢查，強化煙花爆竹的安全管理，強化道路交通安全管理，強化公眾聚集場所的安全防范，強化公共安全監(jiān)管工作。
2.要全力抓好信訪穩(wěn)定工作。市信訪部門要把問題排查到位，責任落實到位、工作完成到位、問題解決到位、防范措施到位，確保春節(jié)期間的社會穩(wěn)定。
3.要全力做好社會治安工作。要嚴厲打擊各種犯罪行為，遏制其它違法犯罪活動。
4.要認真做好各項扶貧幫困工作。市各有關部門要把幫助困難群眾過好春節(jié)作為工作重點，從解決群眾最關心最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把救濟資金及社會捐助款物在春節(jié)前足額落實發(fā)放到戶。
5.要全面做好走訪慰問工作。通過走訪慰問進一步凝聚人心，旺盛人氣，形成發(fā)展我市的強大合力。
6.要安排好群眾的物質文化生活。各相關部門要保障貨源供應，保證產(chǎn)品質量，要豐富群眾文化生活，要凈化文化市場，營造一個清新、健康的節(jié)日文化氛圍。
7.要保證節(jié)日期間供水、供電、供氣、供熱工作。春節(jié)期間居民用水、用電、用氣、用熱量集中，各部門要提前做好準備工作，對設施管網(wǎng)進行全面巡查排查，消除事故隱患，嚴格執(zhí)行事故報告制度，建立快速反映機制，確保居民節(jié)日期間水電氣熱供應充足。
8.要搞好城市美化、亮化和城市管理。春節(jié)期間除保證城市環(huán)境衛(wèi)生外，城管部門以雪為令，搞好街路的清雪工作，確保道路暢通。
9.要認真抓好黨風廉正建設。各級黨政機關和領導干部要帶頭執(zhí)行中央、省及長春市有關加強黨風廉正建設的各項規(guī)定。增強廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，堅決禁止各種奢侈浪費行為，堅決執(zhí)行“十不準”的要求。
三、加強領導，落實責任，進一步強化做好春節(jié)期間有關工作的各項措施。
各部門要加強組織領導，做好應急預案，及時妥善處理好突發(fā)事件。做好春節(jié)放假期間的值班值守工作，主要領導要親自調度，主管領導要經(jīng)常檢查，加強防火防盜安全生產(chǎn)工作的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
最后，各部門要以高度的政治責任感，全力維護政治安定和社會穩(wěn)定，把春節(jié)期間有關工作安排好、落實好，為20__年各項工作順利開局奠定堅實的基礎。同時，通過市里各部門的努力工作，為全市人民營造一個平安祥和的春節(jié)。
春節(jié)工作計劃篇八
20--年2月13日至19日春節(jié)期間，全國社會穩(wěn)定，治安良好，各大中城市社會面情況平穩(wěn)，各重點旅游城市和景區(qū)安全有序。全國未發(fā)生重大刑事、治安案件和火災事故。全國火災死亡人數(shù)與去年同期相比下降47%，道路交通事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、財產(chǎn)損失比去年同期分別下降25.2%、35.2%、35%和14.1%。
節(jié)日期間，廣大民警把中央領導同志的親切關懷化作強大的工作動力，面對今年春節(jié)各地大型活動舉辦多，煙花爆竹燃放量大，回家探親、旅游人員多，春運壓力巨大，許多地方遭遇雨雪冰凍惡劣天氣，節(jié)日安保任務更加艱巨繁重等情況，恪盡職守，扎實工作，有效維護了節(jié)日期間全國社會穩(wěn)定和良好的治安秩序。
一、各級領導高度重視，周密安排，上下同心奮戰(zhàn)，確保各項安保措施落實到位。
周永康同志對今年春節(jié)安保工作作出專門批示，2月8日在親切看望慰問首都公安民警和基層治保工作者時，強調要堅決克服松懈麻痹思想，認真履行責任，毫不松懈落實各項工作部署，為實現(xiàn)首都和諧穩(wěn)定做出新的貢獻。2月13日除夕下午，孟建柱同志到北京市實地檢查節(jié)日安保情況，慰問基層民警。14日初一上午，孟建柱同志又和公安部副部長劉京、楊煥寧、黃明一起，在公安部指揮中心通過視頻指揮系統(tǒng)轉達了胡錦濤總書記、周永康同志等中央領導對節(jié)日期間堅守在工作崗位上的公安民警的親切關懷和問候，并對節(jié)日安保工作再次作出部署。15日初二，孟建柱同志又到基層慰問一線執(zhí)勤民警，檢查節(jié)日安保情況。節(jié)日期間，公安部領導加強值班，加強對基層安保工作的指導。各地公安廳、局領導也深入重點部位、場所進行督導。各職能部門充分履行職責，反復檢查，確保措施到位。全體民警以工作和精神狀態(tài)，扎實落實各項安保措施，“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法，展現(xiàn)了良好的精神風貌。
二、突出工作重點，嚴查嚴防，嚴格監(jiān)管，努力消除各類安全隱患。
節(jié)日期間，全國公安消防部門深入開展消防安全大檢查，在重點時段派出消防車沿街巡防和在煙花爆竹集中燃放區(qū)域現(xiàn)場監(jiān)護，及時撲救火災和開展冰雪災害搶險救援。春節(jié)期間，共出動消防官兵18萬余人次，撲救火災7435起，搶救遇險被困群眾1585人，搶救財產(chǎn)價值7.6億元。公安交管部門針對節(jié)日交通特點，加大交通安全宣傳，大力開展專項整治行動，嚴管車輛通行秩序，全力預防重特大道路交通事故的發(fā)生。春節(jié)期間，各地共投入交管警力94萬人次，出動警車33萬臺次，查糾各種交通違法行為120萬起。各地強化煙花爆竹等危險物品安全管理。加強對生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存易燃、易爆化學危險品單位的安全管理和檢查，并落實責任，重點單位落實人員死看死守。對集中燃放煙花爆竹的時段，加強巡邏控制和點位看護，及時制止不文明、非法燃放行為，全力確保春節(jié)期間煙花燃放秩序。
各地公安機關按照公安部的部署，緊緊圍繞掃黑除惡、偵破命案、打擊現(xiàn)行侵財犯罪和追捕逃犯等重點，集中開展專項整治、打擊行動。各地切實加強關系國計民生的水電氣熱等要害部門和重點防范單位的安全檢查和巡護工作，確保重點單位的內部安全。各地盡可能多的把警力擺上街面，加強對繁華地區(qū)、各類群眾性活動、旅游景區(qū)場所的巡邏控制。對春節(jié)期間舉辦的廟會、燈會、展覽展銷等大型活動，嚴格督促主辦單位和有關部門落實安全防控責任和措施，加強安檢和活動現(xiàn)場治安秩序維護。節(jié)日期間，北京市公安機關共組織力量403.6萬人次投入春節(jié)保衛(wèi)工作，確保了全市舉辦的16項80場次各類大型活動的安全。上海市世博園區(qū)治安良好，沒有發(fā)生任何問題。各地舉辦的大型活動也安全有序，沒有發(fā)生人員擁擠踩踏情況。
四、做好值班備勤工作，及時妥善處置各類警情。
節(jié)日期間，各地公安機關加強值班備勤，隨時做好處置突發(fā)事件的應急準備。110報警服務臺24小時保持靈敏暢通，隨時受理群眾報警、求助。廣大民警發(fā)動群防群治力量，有效開展看門護院、鄰里守望等社會防控工作。
春節(jié)工作計劃篇九
為了確保廣大人民群眾過上一個歡樂祥和的春節(jié)，預防各類重特大道路交通事故的發(fā)生，全力保障農(nóng)村道路交通安全、暢通、有序，營造文明、和諧的良好交通環(huán)境，保障人民群眾出行的生命安全。現(xiàn)將2015年春節(jié)道路交通安全管理工作安排如下：
（一）加大路面巡查力度。
在春節(jié)期間加強值班值守，加強對村、社區(qū)主要交通干線、路段進行安全隱患排查，力爭不讓超員車輛、違法載人車輛上路出村。加強對轄區(qū)路面的巡查，特別突出對群眾集會、廟會、趕場、婚喪嫁娶等集中出行時段、路段的重點管控，嚴厲制止、糾正各類道路交通違法行為。
（二）加大違法查糾力度。
春節(jié)期間勸導員在各主要路口勸導宣傳，專職安全員春節(jié)期間上路檢查。加大對農(nóng)村短途客運、運載學生車輛、七座以上面包車輛、摩托車、拖拉機、低速載貨汽車、二手車、三輪車、摩托車等的常態(tài)化管理力度，及時糾正、制止各類道路交通違法行為，并做好詳實檢查記錄。
（一）全面、細致排查農(nóng)村道路危險路段、事故多發(fā)路段，結合實際制定切實可行的整治方案，及時整改，消除隱患。
（二）隱患排查工作要仔細、全面，對發(fā)現(xiàn)的道路安全隱患要采取臨時處置措施后提出處置意見，迅速報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、公安交警部門，在隱患未整治前要加強監(jiān)控，防止危險程度加大危及道路交通安全。
要結合農(nóng)民群眾出行特點，廣泛開展各種適應農(nóng)村、農(nóng)民喜聞樂見的宣傳活動，通過身邊的案例增強宣傳教育效果，提高農(nóng)民群眾交通安全意識，自覺遵守交通法規(guī)。要在村居內部設置固定宣傳欄，制作掛圖、圖冊和卡片等宣傳資料，以及采取宣傳車進村、文化活動下鄉(xiāng)等活動，在春節(jié)期間群眾趕集、參加廟會和其他重大活動時間節(jié)點，集中開展宣傳教育，不斷增強宣傳效果。要針對農(nóng)村婚喪嫁娶酒駕增多、打工人員大量返鄉(xiāng)摩托車事故增多等突出問題，采取針對性管控和教育措施。
通過典型案例，宣講乘坐非法改裝車、超員車輛的危害，取得廣大群眾的重視和支持。加強對轄區(qū)群眾、客貨運駕駛員的交通安全宣傳，提高轄區(qū)交通參與者交通安全“人人有責，文明交通、人人參與”的意識，進一步提高轄區(qū)交通參與者的交通法律法規(guī)知曉度，從而提高抵御事故風險的能力和水平。
春節(jié)工作計劃篇十
20xx年農(nóng)歷臘月二十八日至20xx年農(nóng)歷正月初七日。
1、春節(jié)期間每天安排一名礦領導地面值班，統(tǒng)籌安排、全權處理當天一切事宜；井下三班安排一名值班礦長、安全員、瓦檢員、電工跟班作業(yè)。
2、跟班人員必須對值班領導負責，執(zhí)行值班領導下達的工作指示。
3、跟班人員必須準確、及時向值班領導匯報和反映當班的安全、生產(chǎn)情況。
4、值班領導必須密切關注、經(jīng)常組織人員對春節(jié)期間各點班安全狀況，生產(chǎn)進度情況進行檢查、監(jiān)督。
5、值班領導必須隨時進行日常防火、防盜、防爆等例行檢查，對來人來訪進行接待工作。
1、杜絕井上、下輕傷以上事故；
2、杜絕“一通三防”、水災、火災事故；
3、杜絕機械設備事故和交通運輸事故。
1、要把做好春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作擺在突出位置，深入檢查安全生產(chǎn)工作情況，安排和組織力量加強對重點部位的檢查，加強源頭管理，針對薄弱環(huán)節(jié)制定和完善應急預案，加強對重大危險源的控制。
2、做好供水、供電工作，加強防火、防盜、防爆等工作，嚴禁酗酒、賭博、尋釁鬧事。
3、有事必須事先請假，安排好人員頂崗(班)后在離開。
4、煤礦法人(業(yè)主)外出煤礦必須向盤縣煤炭局、安監(jiān)局請假，批準后方可外出。
5、建立值班記錄臺帳。
1、事故應急小組由值班人員組成，值班領導任緊急事故應急小組組長。
3、事故處理完畢后要形成事故處理報告，并制定相應措施預防類似事故再次發(fā)生。
春節(jié)工作計劃篇十一
根據(jù)×城市物業(yè)管理的現(xiàn)狀，××物業(yè)管理有限公司正面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，為贏得市場，提升品牌，樹立××物業(yè)新形象，不斷提高物業(yè)管理服務水平和服務質量，加強員工隊伍綜合素質修養(yǎng)和提高綜合管理能力，加強與業(yè)主的溝通和合作，不斷增進與業(yè)主之間了解，滿足業(yè)主的需求，不斷提高管理處的業(yè)主滿意度，引進競爭上崗機制，以最小的成本為公司獲取最大的社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟效益，特此擬定管理處工作計劃：
1、每半月召開一次工作例會，在總結工作的同時，積極充分聽取基層員工的呼聲、意見或合理化建議或批評。
2、不定期開展團隊活動。組織員工進行愛衛(wèi)生、愛護小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動，增強員工的凝聚力和向心力。
轉變守舊走老路，凡事“等、要、靠”的思想，樹立以業(yè)主為中心全新的服務理念。
1、管理處實行內部分工逐級負責制，即各部門員工崗位分工明確，各司其職，各盡其能，直接向主管負責，主管直接向主任負責，必要時各主管與管理處負責人簽訂《管理目標責任書》。
2、管理處實行定時值班制，改變工作作風，提高辦事效率，向業(yè)主公布管理處常設(報修)電話，全方位聆聽業(yè)主的聲音。
3、制定切實可行的管理措施，推行“首問責任制”。
4、健全完善管理處規(guī)章制度，如管理處員工守則、崗位責任制、績效考核制度、內部員工獎懲制度等。
5、月績效考核工作盡量量化，建立激勵機制和健全績效考核制，根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶，激勵先進、鞭策后進。
6、完善用人制度，競爭上崗，末位淘汰。真正為勤奮工作、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供發(fā)展的空間與機會。
7、加強內部員工隊伍管理，建設高效團隊，增強管理處員工的凝集力。
1、小區(qū)業(yè)主向政府物業(yè)主管部門有效投訴為零;向物業(yè)公司主管部門有效投訴為2%，投訴處理回訪率100%。
2、小區(qū)業(yè)主對服務工作的滿意率達90%以上。
3、急修及時，返工、返修率不高于2%。
4、治安、車輛、消防管理無重大管理責任事故發(fā)生。
5、房屋本體及設施、設備按計劃保養(yǎng)，運行正常，無管理責任事故發(fā)生。
6、管理處擬由業(yè)主委員會成立社區(qū)文化活動小組，負責開展豐富多彩的社區(qū)活動;充分利用宣傳欄出一些內容涉及物業(yè)管理法規(guī)、典型個案、報刊摘要等內容的板報。
7、本年度記錄、資料保存完整，及時歸檔。
8、物業(yè)管理服務費收繳率達98%以上;物業(yè)管理報告每年度向業(yè)主公布一次。
管理處挑選精兵強將，成立以主任為主的培訓實施小組,對新入職及在職員工進行培訓：
1.新入職培訓。
為新招員工提供的基本知識和基本操作技能的培訓。培訓的目的就是使新員工了解公司的基本情況(如企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢)，熟悉公司的各項規(guī)章制度(如考勤制度，獎懲制度、考核制度等)，掌握基本的服務知識(如職業(yè)思想、行為規(guī)范、語言規(guī)范、禮貌常識等)，掌握崗位工作的具體要求(如崗位責任制、業(yè)務技能、工作流程與要求、操作要領等)。通過職前培訓可以使新招員工熟悉和適應新的工作環(huán)境并掌握必要的工作技能。
崗前培訓內容：公司規(guī)章制度、《員工手冊》、《員工禮儀規(guī)范》、公司的發(fā)展史、公司的規(guī)劃、經(jīng)營理念、公司的組織機構、員工職業(yè)道德、敬業(yè)精神、消防安全知識、物業(yè)管理基礎知識等內容。
2.在職培訓。
培訓內容：
1、××物業(yè)公司的各項規(guī)章制度。
2、××公司的《員工手冊》。
3、企業(yè)發(fā)展、公司規(guī)劃、公司理念、組織機構。
4、各部門相關的專業(yè)知識。
通過以上培訓內容來加強員工隊伍綜合素質修養(yǎng)和提高綜合管理能力。
1、人力資源整合，根據(jù)管理處工作需要，適當將部分崗位職能合并，實現(xiàn)因才設崗，因才定崗的.復合型人才管理機制。
2、客戶服務：繼續(xù)貫徹執(zhí)行《員工手冊》，注重規(guī)范員工服務禮儀、工作效率和服務質量，為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適的優(yōu)質服務。
3、設備設施維護：按機電運行和維修分工的原則，對小區(qū)所有的機電設施設備進行層層落實，做到物有所管、管有成效、保質增質。確保小區(qū)的供配電、給排水、水泵、消防等正常運行，做到周、月、季度保養(yǎng)有計劃，有落實，杜絕發(fā)生重大安全責任事故。
4、清潔綠化管理：清潔綠化部門要發(fā)揚主人翁精神，增強責任心和使命感，形成團隊凝聚力，落實主管追究主問制。另外要對清潔綠化加大監(jiān)管力度，力爭在此方面有較大的改觀。
5、資料管理：嚴格按照檔案管理規(guī)定。另外，擬想對業(yè)主資料、業(yè)委會資料進行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，樓層各住戶資料袋裝化，實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度、借查等規(guī)章制度。
6、車輛管理：對進入小區(qū)的車輛進行嚴格管理，逐步實現(xiàn)業(yè)主車輛按固定車位停放;臨時車輛采用臨時收費管理;對需要保管的車輛采取保管措施，簽訂車輛保管合同，車主支付保管費。
7、安全、消防管理：加強對保安員應知應會、禮儀、管理技能、溝通技巧、應急突發(fā)事件的處理等的培訓，完善標識系統(tǒng)，對外來人員(裝修人員)進出識別登記、出租屋的登記、住戶搬運、等管理工作，要求保安員對小區(qū)內的業(yè)主熟知度達80%左右。消防設施設備的檢查由保安員進行檢查，維修保養(yǎng)由維修工進行。
春節(jié)工作計劃篇十二
1.總值班有權對節(jié)假日及夜間醫(yī)務人員統(tǒng)一指揮和調度，任何人不得推諉。
2.各科室要高度重視節(jié)假日及夜間安全工作，在節(jié)前認真細致開展安全自查，認真分析和查找安全管理的薄弱點和重點環(huán)節(jié)，切實落實各項防控措施和安全責任制，杜絕醫(yī)療安全事件的發(fā)生。
3.各臨床、醫(yī)技科室要加強節(jié)假日及夜間的醫(yī)療安全管理，做好節(jié)假日期間人員、設備、藥品的組織和安排，加強科室危重、術后病人的管理，嚴格執(zhí)行首診負責制，確?；颊?4小時都能得到及時、有效的救治。
4.醫(yī)院節(jié)假日、夜間執(zhí)行總值班、院領導帶班的值班制度?？傊蛋嗳藛T要認真履行職責，協(xié)調、處理好節(jié)假日期間各項工作和突發(fā)事件。
5.節(jié)假日及夜間醫(yī)療、行政等各級各類值班人員要堅守崗位，履行職責，不準脫崗、離崗，確保緊急情況的及時處置。對因擅自脫崗失職造成影響或后果的，將追究當事人和科室負責人的責任。各臨床、醫(yī)技科室除安排好一線值班外，同時安排好二線值班，保證需要時及時到位。
6.全院各級醫(yī)師要保證假日通訊聯(lián)絡通暢。
7.醫(yī)務處、護理部應做好各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理準備，各部門要積極配合，確保人員、車輛、物品、設備到位。
春節(jié)工作計劃篇十三
一、指導思想：
本學期，我校團委和中共中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》和上級團組織提出的工作任務，緊緊圍繞學校中心工作，結合形勢和青少年學生身心特點，全面推進青少年思想道德建設。按照“建服務型團委，育創(chuàng)造性人才”的工作理念，加強和改進青少年組織建設，增強團組織的吸引力、凝聚力和影響力，努力探索新形勢下團工作的的新思想，優(yōu)化育人環(huán)境，強化服務職能，夯實基礎，創(chuàng)出特色，鼓勵創(chuàng)新，開拓進取，力爭開創(chuàng)學校共青團工作的新局面。
二、工作目標：
深化團委組織機構改革與建設，加強團校培訓，扎實開展各項常規(guī)工作，全面提高我校團員、青年學生的自身素質，活躍校園文化，爭創(chuàng)紅旗團委。
三、工作要點：
1.加強組織建設，提高組織能力，完善“團委——團支部”的管理體系，強化組織領導，配備好團支部的領導班子。及早選好學校新一屆團支部干部，把一批有朝氣、有才能、熱心共青團工作的先進青少年吸引到團委班子中來，讓我校共青團工作充滿蓬勃生機和活力，使團委工作能有序有效的進行。
2.團員注冊，完善組織結構。在檔案材料管理上，完善團員登記注冊工作，確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍，完善注冊、收繳團費等工作，加強對新建團支部工作的指導，激發(fā)他們的積極進取心。
3.協(xié)調好各方面的關系，使團委能成為學校對外宣傳的一個窗口，以服從于學校的管理、班級的管理為原則，正確協(xié)調處理團委活動與各部門管理的關系，使之能得到他們的支持。
4.深入持久地開展主題教育活動，把深入學習安全、紀律、衛(wèi)生、學風教育月活動和強化團員意識教育活動結合起來，根據(jù)青少年學生群體的特點，采取不同的學習教育方式，深入持久地開展教育活動。
5.開展豐富多彩的校園活動。新學期校團委以活動為載體，陶冶團員青年的情操，切實加強青少年的思想道德建設。團的生命在于活動，今年，校團委將以“學雷鋒活動月”、“清明紀念先烈”、“五四我的節(jié)日”、“團校培訓”，“為高三加油”等重大活動為契機，開展豐富多彩的校園文化活動。大型活動做到有方案、有記錄、有總結，同時每次活動做到認真設計、布置和實施，加強對各支部活動情況的考查力度，突出活動的實效性。
6、學雷鋒活動月和年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”考評。
7、年度五四表彰大會。
8、版團刊《揚帆》第四期。
9、完成學生會各部門機構改革和換屆工作。
四、具體工作措施。
1、監(jiān)督值周班開展每周紀律衛(wèi)生檢查，督促各班快速打掃好自己的教室和衛(wèi)生區(qū)，力爭使整個校園環(huán)境在最短時間煥然一新;加大對學校衛(wèi)生的檢查力度，檢查結果力爭一天一公布，一周一小結一匯總，記入班主任考核。對于每天檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題及時向團委學生會領導匯報。在總結常規(guī)值勤情況的基礎上，進一步明確、完善常規(guī)值勤的規(guī)范、監(jiān)察功能。
2、加強學生的自主管理。高一新分班，在開學一個月內，通過班主任推薦，團委考察，學校任命的方式，成立新一屆團支部。加強對學生的管理、培養(yǎng)學生的自我管理意識，使其成為班級管理、學校管理的良好助手。
3、規(guī)范每周周一的升旗儀式檢查工作和課間跑的檢查和評比工作。(1)檢查跑操人數(shù);(2)檢查進、退場秩序是否整齊，是否有打鬧、混亂現(xiàn)象;(3)檢查跑操質量。
4、配合政教處加強我校學生思想道德建設，提高他們的綜合素質，促進他們全面健康發(fā)展，增強他們參與未來社會競爭的實力。
(1)在中學生中深入開展”中國夢”重要思想的學習、宣傳、實踐活動。通過開展主題團日、集中授課、短期培訓、等多種豐富多彩的形式，增強學習的針對性和實效性，尤其要充分發(fā)揮網(wǎng)絡媒體的作用，在網(wǎng)站上開展形式多樣、富有成效的學習活動。要結合形勢，在學生中廣泛開展各類符合時代特征、常熟特色、中學生特點的主題教育活動，提高中學生的思想政治素質。
(2)加強青少年道德教育。繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，以道德教育和道德實踐為基本途徑，幫助學生提高道德素質，弘揚道德新風，利用“五四”、“七一”等重大紀念日，宣傳道德，實踐道德，充分發(fā)揮示范性高中的文明品牌效應。如結合學雷鋒月，開展“讓雷鋒精神煥發(fā)時代光彩”主題教育活動，組織學生廣泛開展形式多樣、內容豐富的志愿服務活動，如社區(qū)志愿服務、衛(wèi)生志愿服務行動等。
(3)結合“五﹒四”青年節(jié)，組織團員學生學習“五﹒四”運動的光輝歷史和當代優(yōu)秀青年的先進事跡，使團員學生學有榜樣。進行20__學年年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”考評，并隆重召開五四表彰大會，以褒揚優(yōu)秀來促后進，使“積極向上，爭創(chuàng)優(yōu)秀”成為共識。
(4)進一步開展青年志愿者服務活動。為了更好地發(fā)揮廣大團員青年在校園精神文明建設中的生力軍作用，以我校志愿服務隊為基礎，積極開展青年志愿者活動，使青年志愿者服務立足校園，輻射社會。
(5)創(chuàng)新載體，增強團工作的時代性。充分利用新塘中學團委微信公眾平臺，廣播站開展團活動，豐富活動形式，提高團活動的吸引力，增強團組織的凝聚力。如加強廣播站、微信平臺、黑板報、櫥窗等宣傳陣地的宣傳力度，營造校園健康成才的文化環(huán)境，形成良好的校園風尚。
進一步做好“校園之聲”廣播站工作，建立健全新的校園廣播站組織，進一步設立完善的班級稿件上報制度，拓展廣播內容的資源渠道。今年，團委將充分利用好校園廣播這一宣傳手段，及時報道校園新聞、介紹我校的好人好事、先進師生事跡等欄目。為營造新塘中學朝氣蓬勃、健康向上的校園文化而努力。
5、進一步加強對學生團員的教育和引導，增強其責任感。進一步創(chuàng)新辦好我校團校，做好入團積極發(fā)展培訓和團學干部培訓班，加強對團員和入團積極分子的培訓，增強團員學生的責任感、榮譽感，促進學校良好風尚的形成。
本學期校團委將本著為青少年服務的思想，深入扎實的開展工作。相信，在學校黨支部的正確領導下，通過全校團員青少年的共同努力，我校團的工作定能踏上一個新的臺階。
春節(jié)工作計劃篇十四
為了歡度20__年春節(jié)，豐富廣大干部職工的節(jié)日物質和文化生活，增強凝聚力，營造團結、喜慶和祥和的良好氛圍，經(jīng)局黨組討論決定，在春節(jié)期間舉行文體活動。具體安排如下。
一、組織領導。
為加強對本次文體活動的組織領導，確?；顒禹樌_展，特成立活動領導小組。
組長：
副組長：
活動辦公室設在辦公室。成員等同志組成，主要工作是協(xié)助張渝副部長搞好活動計劃擬定、做好內外協(xié)調和場地安排、道具準備等工作。
二、活動時間：2月1日—8日，利用中午休息時間進行。
三、活動場地：部會議室。
四、活動項目：
1、斗地主(僅限文體活動，禁止賭博)。
比賽規(guī)則：三人一組，抽簽組合，每人分10個籌碼，不累加到下輪，最多打5盤(當出現(xiàn)有人籌碼為零時，自動淘汰出局，比賽結束)，最后統(tǒng)計各人手中籌碼，籌碼最少的1人淘汰，剩余2人進入下輪比賽。獲勝者籌碼清零，進入下一輪重新進行抽簽組合比賽，最后決賽局，所剩人數(shù)為6人時，抽簽4人上場比賽，籌碼較少的2位出局，剩余人員遞補;所剩人數(shù)為5人時，抽簽4人上場比賽，籌碼較少的1位出局，剩余人員遞補;所剩人數(shù)為7人時，抽簽4人上場比賽，籌碼較少的3位出局，剩余人員遞補;最后剩四人參加比賽，籌碼最多者為冠軍。
2.雙升(僅限文體活動，禁止賭博)。
比賽規(guī)則：2人一組，抽簽組合，兩組對打，只打一輪，勝出一組(兩人)進入下輪淘汰賽，最后剩3組進入決賽。
3.搶座位比賽。
比賽規(guī)則：分五組進行，每次5人一組參加比賽，準備凳子10張，將四把椅子環(huán)放一起，當哨聲響起時，大家繞著椅子不停地走;哨聲未響先搶座位者，算犯規(guī)淘汰，哨聲一停，大家就開始搶座位。誰沒搶到，就被淘汰。然后拿掉一把椅子，游戲繼續(xù)進行。最后一把椅子誰搶到誰得第一，每組決出1人進入決賽，最后決出前三名。
以上項目工作人員如下。
裁判長：
裁判員：
五、比賽獎勵。
斗地主、雙升等比賽項目，每個項目設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參與獎若干名，未獲名次者不論參加項目多少，只能領取一次參與獎，未參與項目比賽者不得參與獎。以上各類獎項頒發(fā)相關紀念品作為獎勵。
六、參加人員。
機關全體在崗工作人員。
七、活動要求。
(一)高度重視這次活動，親自參與，親自指揮，親自監(jiān)督檢查，確保活動安全有序進行。
(二)明確任務，抓好落實。各成員要按照任務分工和時間節(jié)點以及具體要求，想細做細，逐項落實，防止因出現(xiàn)失誤而影響整個活動的效果。
(三)各股室要精心組織工作人員積極參與活動，努力營造團結、祥和的節(jié)日氛圍。
八、活動經(jīng)費由領導小組根據(jù)活動情況嚴格按照厲行節(jié)約的相關要求進行安排。
春節(jié)工作計劃篇十五
為貫徹落實xx縣關于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的部署要求，建立健全安全生產(chǎn)責任體系和安全生產(chǎn)長效機制，有效遏制重特大事故，預防和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定，鎮(zhèn)安委會特制定江南鎮(zhèn)20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查實施計劃如下：
通過開展安全生產(chǎn)大檢查活動，進一步促進各村、鎮(zhèn)直各單位及全鎮(zhèn)人民群眾安全生產(chǎn)主體責任安全意識的普遍增強，促進隱患排查治理和安全專項整治工作深入開展，立足于治隱患、防事故，建立健全隱患治理和危險源監(jiān)控制度。加強事故預報、預警、預防和應急救援工作，構建安全生產(chǎn)長效機制，強化安全生產(chǎn)基礎，提高安全管理水平。
（一）排查治理范圍
1、危險化學品、煙花爆竹、建筑工地、涉槍、涉爆、涉危等安全隱患、民爆器材、及生產(chǎn)、儲運等各類設備設施；2、道路交通等行業(yè)的站點、場所及設施等；3、商店、超市、公共娛樂場所、學校、衛(wèi)生院、旅館、飯店、網(wǎng)吧等；4、危險行業(yè)、加油站點等。
（二）排查治理重點內容
在深入開展好隱患排查治理專項行動的基礎上，全面排查治理各責任主體及其基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，具體內容如下：
1、安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況；2、對存在較大的危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點環(huán)節(jié)、部位重大危險源普查建檔、消除落實情況；3、涉爆、涉槍、涉毒等涉危排查情況；4、應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及維護情況；5、道路及交通安全隱患情況，特別是雨雪惡劣天氣下的交通運輸安全。同時，通過對安全生產(chǎn)隱患排查治理，進一步檢查各企業(yè)及有關部門落實事故查處、有關制度制定和執(zhí)行、長效機制建設等方面的情況。
實行“條塊結合、各方聯(lián)動、各司其職、各負其責”的工作機制。鎮(zhèn)各有關部門按照職責分工，由各辦主任牽頭負責組織實施本行業(yè)（領域）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作；鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領導小組負責全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織協(xié)調和督促落實。
具體分工如下：
4、由城建辦負責組織實施建筑工程及建筑行業(yè)安全隱患的排查治理工作；
5、由事務辦負責組織食品衛(wèi)生、商貿(mào)、學校、衛(wèi)生院等安全隱患排查治理工作；
6、由農(nóng)辦負責組織實施水利、農(nóng)林等安全隱患排查治理工作；
7、由各村委會負責組織對本轄區(qū)內的安全隱患排查治理工作。
1、要嚴格按照“誰檢查、誰負責，誰主管、誰負責，誰簽字，誰負責”的責任追究制。并將本轄區(qū)、本單位的事故隱患登記造冊，及時上報鎮(zhèn)安全檢查工作領導小組。
2、堅持日常安全監(jiān)管與集中排查整治結合起來，加大打擊“三非”（非法建設、生產(chǎn)、經(jīng)營）力度，消除隱患根源。
1月14日至1月18日，為各村、各單位自查自糾階段。1月19日至1月20日，為各村、各單位整改提高階段。1月21日至1月25日，為鎮(zhèn)政府督查階段，鎮(zhèn)政府將派出督查組，分行業(yè)和區(qū)域進行督查。
（一）加強領導，精心組織。各村、各部門、各單位要切實加強對安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織領導，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好此項工作、各生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實負起隱患排查治理的主體責任，組織開展本單位隱患排查治理工作，落實整改資金和責任，制定隱患監(jiān)控措施，限期整改到位，并及時向鎮(zhèn)政府及主管部門報告。
（二）突出重點，全面排查治理各類隱患。隱患排查治理要突出四個重點，即交通運輸、建筑施工、危險化學品、特種設備、人員密集場所等重點行業(yè)領域；事故多發(fā)、易發(fā)的重點地區(qū)；安全管理基礎薄弱的重點企業(yè)；隱蔽性非法經(jīng)營場所。要切實加大工作力度，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。各村、各企業(yè)要采取措施確保此次安全隱患排查整治的效果，做到排查不留死角，整改不留后患。
（三）強化監(jiān)督檢查，確保取得實效。各村、各部門要進一步排查方案，做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶，鎮(zhèn)政府將建立重大隱患公告公示、掛牌督辦跟蹤治理和逐項整改銷號制度，對不具備安全生產(chǎn)條件且難以整改到位的企業(yè)依法責令關閉取締。對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，將依據(jù)相關法律、法規(guī)、規(guī)章追究責任，情節(jié)嚴重的，將移交司法部門追究其法律責任。
（四）認真負責，切實加強隱患排查治理信息反饋工作。各村、鎮(zhèn)直各單位要加強領導，落實責任。在落實好本轄區(qū)安全隱患排查整治工作的同時，同時做好安全隱患排查治理情況的統(tǒng)計匯總，定期將安全隱患排查治理工作情況報鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領導小組辦公室。
春節(jié)工作計劃篇十六
20xx年，全鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作以省市縣愛國衛(wèi)生工作會議精神為指導，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府工作大局和全縣愛國衛(wèi)生工作重點，堅持“全民動手、扎實推進”的工作原則，突出重點，強化措施，狠抓落實，大力推進衛(wèi)生創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、農(nóng)村改廁、健康教育和病媒生物防制等工作，不斷提高城鄉(xiāng)衛(wèi)生管理水平，促使愛國衛(wèi)生工作取得新成效。
創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村是我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城過程中確定的一項重點工作，是全面提升城鄉(xiāng)居民生活環(huán)境，保障人民群眾身體健康的重要舉措，各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位要高度重視，按沙河鎮(zhèn)人民政府《關于創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實施方案的通知》要求，認真制定創(chuàng)建方案，履行工作職責，明確工作責任，健全工作機制，各負其責，認真抓好各項創(chuàng)衛(wèi)工作的落實。特別是西關村和新民村要做好省級衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作，化音村、樂民社區(qū)和惠民社區(qū)要全力做好市級衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作。要認真安排部署，制定切合實際的長效工作機制，做好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、農(nóng)村改廁、健康教育和病媒生物防制等各項工作，確保申報工作順利進行。
各村（社區(qū)）要統(tǒng)籌安排，扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，要緊緊圍繞美麗鄉(xiāng)村和四化村建設這一主線，以城鄉(xiāng)和城郊結合部環(huán)境衛(wèi)生薄弱地段整治為重點，深入開展整治行動，統(tǒng)籌治理城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生問題，不斷改善城鄉(xiāng)居民人居環(huán)境和衛(wèi)生狀況。一是加大宣傳力度，充分依托廣播、黑板報、標語、條幅等宣傳載體，深入開展“講衛(wèi)生、愛家園、促發(fā)展”宣傳活動，共創(chuàng)幸福美好家園的愛國衛(wèi)生工作，為愛國衛(wèi)生運動營造良好社會氛圍，增強群眾參與愛國衛(wèi)生運動的積極性，提高群眾自覺搞好衛(wèi)生、保護環(huán)境的積極性，切實增強群眾愛護“大環(huán)境”、“大衛(wèi)生”意識。二是結合我鎮(zhèn)實際，探索和推行農(nóng)村生活垃圾統(tǒng)籌治理，實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理的辦法和模式，結合農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生連片整治項目的實施，推行垃圾分類收集處理和資源回收利用，逐步實現(xiàn)垃圾處理減量化、資源化、無害化。三是持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動，以全國第27個“愛國衛(wèi)生月”活動為契機，重點抓好月末周五和元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等節(jié)假日的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動，定期開展衛(wèi)生檢查與評比。健全和完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管、村社監(jiān)督、村民自我管理”的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔長效機制，做到以城促鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動，不斷提高城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理質量和水平，切實改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌。
認真抓好農(nóng)村健康教育工作，依托社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室，全力實施好“健康素養(yǎng)促進行動”項目，普及健康知識，倡導健康生活方式，提高居民健康素養(yǎng)與自我保健意識。進一步健全和完善鎮(zhèn)、村、社健康教育網(wǎng)絡，根據(jù)自身實際開展貼近實際、貼近生活、貼近群眾、形式多樣、內容豐富、群眾喜聞樂見的“健康教育進村社”活動，繼續(xù)開展“健康文化墻”墻體標語刷寫、“健康沙龍”活動、“健康工具包”及“居民保健手冊”發(fā)放和培訓工作。每個村衛(wèi)生室至少新增1塊健康文化墻，刷寫3條以上墻體衛(wèi)生宣傳標語，至少每月舉辦1次健康講座或舉辦一次“健康沙龍”；通過開展宣傳培訓工作，教會村民掌握基本的健康保健技能、六項以上中醫(yī)保健適宜技術和養(yǎng)生保健方法，切實提高農(nóng)村群眾自我保健意識。同時，鎮(zhèn)屬各單位要積極組織干部職工開展健身鍛煉和“日行一萬步、吃動兩平衡、健康一輩子”健康實踐活動，推動城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)不斷提高。
積極組織開展“除四害”活動。堅持“集體組織、群眾動手、標本兼治、治本為主”以及“誰受益、誰負責”的原則，發(fā)動群眾，在整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生的基礎上，以治理有害生物孳生地為主，采取群眾參與與專業(yè)隊伍消殺相結合，環(huán)境治理與藥物消殺相結合的原則，完善防制措施，有效降低“四害”密度，達到省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國家衛(wèi)生縣城病媒生物防制標準。認真做好“四害”密度監(jiān)測和資料收集工作，為病媒生物防制工作提供科學依據(jù)。
春節(jié)工作計劃篇十七
為圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，全面完成至春節(jié)前的工作，打造卓越執(zhí)行團隊，加強企業(yè)文化建設，促進公司整體工作上臺階，特擬定至春節(jié)前的工作計劃。
1、充分發(fā)揮辦公室的工作職能
充分發(fā)揮辦公室“管理、協(xié)調和服務”的工作職能，在日常事務方面做好公司領導的“參謀和助手”;在企業(yè)經(jīng)營理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)文化及用人政策等重大問題上提出看法與建議，供公司領導決策參考;將公司領導的工作精神與工作部署不折不扣地落實到實際工作中，確保取得實際成效，促進公司各項工作發(fā)展。
2、服務各職能部門工作發(fā)展
充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調功能，清晰傳達公司領導的工作意見，溝通、協(xié)調各職能部門之間的工作，增強各職能部門的工作執(zhí)行力，努力高效地完成工作任務，力爭取得良好工作成績。樹立服務意識，為各職能部門提供高質量服務，做好各職能部門的后勤工作，促進公司整體工作全面發(fā)展。
3、加強行政管理，提高工作效能
根據(jù)公司發(fā)展的需要，進一步加強行政管理，做好公司內務管理工作，做好公司安全保衛(wèi)及三防工作，加強行政制度的實施和檢查監(jiān)督工作，提高公司行政管理水平，提高各職能部門工作效能，促進公司又好又快發(fā)展。
4、完成春節(jié)前各項工作
要根據(jù)公司工作計劃和公司領導的工作部署，全面完成春節(jié)前各項工作。要布置各職能部門做好年終總結工作，認真總結一年來所取得的成績和存在的不足，為明年更好工作打下基礎;要安排好春節(jié)假期工作，確保員工過好春節(jié)假期，落實春節(jié)假期值班人員，確保公司春節(jié)假期安全。
1、認識打造卓越執(zhí)行團隊的重要意義
企業(yè)的成功靠決策，更重要的靠卓越執(zhí)行團隊。只有打造好卓越執(zhí)行團隊，公司的各項決策部署才會得以落實，公司的發(fā)展目標才會得以實現(xiàn)。企業(yè)的持續(xù)發(fā)展來源于對每項目標任務高質量的落實完成，整個團隊具備卓越執(zhí)行力，才能堅決、正確、快速、創(chuàng)造性地執(zhí)行，使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。要認識打造卓越執(zhí)行團隊的重要意義，增強責任心與緊迫感，采取各項措施，持續(xù)推進卓越執(zhí)行團隊建設。
2、忠于職守，展示卓越執(zhí)行力
促進發(fā)展是企業(yè)各項工作的第一要務，強化執(zhí)行是完成目標的第一要素。打造卓越執(zhí)行團隊不是句空洞的口號，它必須體現(xiàn)在干好本職工作的具體實踐中。每個員工要按照打造卓越執(zhí)行團隊的要求，牢固樹立中心意識、責任意識、服務服從意識，使之成為執(zhí)行工作任務的最高準則;要堅持原則，強化內部管理，狠抓整頓規(guī)范，提升管理水平，推動信息化管理、精細化管理、法制化管理，向管理要執(zhí)行力，打造高效快捷的執(zhí)行鏈條，認真履行崗位職責，全面完成工作任務。
3、創(chuàng)新機制，增強卓越執(zhí)行力
一是完善問責追責機制。要強化執(zhí)行責任，合理劃分工作層次，強化領導責任制，落實全員責任制，實行責任追制，做到責任“無縫覆蓋”，人人有任務，人人有責任，人人有壓力。二是完善檢查督導機制。要充分發(fā)揮監(jiān)督工作在決策執(zhí)行中的作用，通過上級監(jiān)督、同事監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種方式，構建全方位的監(jiān)督防范體系，促進卓越執(zhí)行團隊建設。三是完善激勵約束機制。要建立科學的監(jiān)督約束機制，對干部員工的執(zhí)行力、執(zhí)行結果以及綜合素質進行全面監(jiān)督、考核、分析和評價，重賞重罰，打破干好干壞一個樣的積弊，樹立積極向上、奮發(fā)有為的良好風氣。通過以上三種機制，增強每個員工的執(zhí)行力，使我們公司成為卓越執(zhí)行團隊。
要使企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，成為一家現(xiàn)代企業(yè)，需要先進的文化引領，需要優(yōu)秀的文化激發(fā)，用企業(yè)文化調動和激發(fā)全體員工愛祖國、愛公司、愛事業(yè)的熱情和活力，增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感、榮譽感、責任感和凝聚力。要明確我們的企業(yè)宗旨是“質量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展，誠信待客戶，卓越創(chuàng)業(yè)績”;要致力于建設“服務、忠誠、務實、和諧”的企業(yè)文化：服務文化是建立“以客戶為中心的戰(zhàn)略”，做到質量好、服務好、生產(chǎn)成本低，優(yōu)先滿足客戶需求，為客戶創(chuàng)造良好的居住和生活條件。忠誠文化是要每個員工學習中華民族的傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，以中華先烈的崇高思想情操和優(yōu)良道德品質武裝自己的頭腦，在新時代發(fā)揚光大，做到忠誠祖國、忠誠公司、忠誠事業(yè)。務實文化是要每個員工立足本職崗位，腳踏實地、勤奮努力工作，追求工作的完美與卓越。和諧文化是要每個員工融入公司大家庭，發(fā)揚團隊精神，營造溫馨的工作環(huán)境，使大家快樂工作，幸福生活。
1、樹立信心，排除萬難，爭取完成任務
當前公司各項工作繁忙，我們要樹立信心，堅決執(zhí)行公司的各項工作決定與工作措施，要想方設法，排除萬難，爭取完成全年任務，以優(yōu)異業(yè)績迎接春節(jié)。
2、樹立質量意識，確保工作質量
我們要牢固樹立質量意識，在注重完成工作任務，精力放在抓生產(chǎn)、抓進度上的同時，更加重視質量，真正把質量當作一件頭等大事來抓，擺上議事日程，把質量問題抓緊不放，保證每一項工作的質量，實現(xiàn)工作的完美與卓越。
3、提高警惕，做到安全生產(chǎn)
我們要提高警惕，嚴格按照制度要求，認真抓好安全工作，確保公司不發(fā)生任何安全事故，高高興興迎春節(jié)。
春節(jié)工作計劃篇十八
我班共有幼兒36名，除一人外，其余都為獨生子女。這學期，新進一名幼兒，從未上過幼兒園。班級中弟弟朋友22名，妹妹朋友14名。其中外來幼兒占班級的三分之一。通過小班，中班的學習生活，幼兒各方面能力都有所提高。在自我服務能力上，我班幼兒會正確地使用手帕、紙巾、便紙等。能獨力地穿脫衣，并會放在指定處，逐步養(yǎng)成了物歸原處的好習慣。在幼兒園中對老師有禮貌，能積極地參與各種活動，能大膽的繪畫，表達自己的情感。但也存在一些不足之處，在閱讀方面，看圖書時，不會有順序地翻閱圖書，不能大膽，連貫的表達自己的想法。在一日活動中，不能堅持講普通話。這些不足方面本學期還需繼續(xù)培養(yǎng)。
二、本學期目標。
(一)共同生活。
1.在生活、學習、游戲中能自覺地遵守各項規(guī)則，會學著互相合作，有一定的責任感。
2.喜歡集體生活，愿意為集體做好事，體驗共處的快樂。
3.自覺地愛護玩具和用具，養(yǎng)成游戲后玩具物歸原處的好習慣。
4.了解成人的勞動，學會尊重和愛惜他人的勞動成果。
5.有同情心，樂于關心和幫助老人、殘疾人和有困難的人。
6.同伴間愿意禮貌友好地交往，學著互相關心、幫助，分享快樂。
(二)探索世界。
1.了解身體各器官，會關心和愛護自己的身體，有傷病會主動地告訴成人。
2.知道和了解中國、上海的一些著名景觀及其主要特征，學會熱愛自然，珍惜資源，保護環(huán)境。
3.愿意積極參加各項體育活動，提高動作的協(xié)調性、靈敏性和耐力，不做危險動作，學會一定的自我保護能力。
4.會主動地親近動植物，自覺地觀察照顧它們。
5.加深對數(shù)概念的理解，掌握10以內各數(shù)的組成和加減列式，會從不同角度進行簡單的分類、測量、排序、比較、推理等智力活動。
6.對事物的變化發(fā)展過程感興趣，能主動地嘗試發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，喜歡動手操作。
7.會主動地關注和交流周圍的信息，擴大探索的視野。
(三)表達與表現(xiàn)。
1.能認真傾聽他人的講話，不打斷別人，理解別人說話的意思。
2.在一日活動中能自覺地堅持講普通話，能較清楚、完整地用語言表達自己的想法。
3.認識簡單的常用字和標記，并能學著理解它們所表達的意思。
4.學習圍繞一個話題進行討論，敢于提出不同的意見，會主動用語言與人交往，態(tài)度自然。
5.愿意參加音樂、舞蹈等表演活動，并在活動中能自然地表達自己的情感。
6.會擺弄一些簡單的小樂器，并能嘗試打擊出不同的節(jié)奏。
7.會選擇各種不同的材料及工具進行美工活動，并會欣賞和評價自己及他人的作品。
三、措施與途徑。
(一)學習活動。
幼兒園一日活動中各項活動的開展是實現(xiàn)本學期教育目標的主要途徑。
1.合理安排和采取多種形式開展教育活動，充分利用數(shù)活動室，美工室、結構室、棋室等環(huán)境，因材施教，因地制宜，提供探索的機會和條件。
2.為幼兒創(chuàng)設問題情景，鼓勵幼兒發(fā)現(xiàn)問題，找尋答案。
3.采用討論學習的形式，引導幼兒認真傾聽，積極參與，積極思考，表達自己的想法。
4.在活動中注重幼兒的年齡和個體差異，因材施教，做好觀察跟蹤記錄。
5.根據(jù)幼兒的興趣開展探索性主題活動。
(二)生活。
1.根據(jù)大班的年齡特點，生活活動采取多種形式。
2.在一日活動中確保每個幼兒的安全，關心照顧體弱多病的幼兒。
3.通過故事、情境表演、討論、欣賞和練習等形式，展開教育。
(三)運動。
1.保證每天2小時的戶外活動，活動內容豐富多彩，活動形式多樣。
2.通過各種有趣的游戲，鍛煉幼兒的走跑、跳、鉆爬、平衡、投擲等技能。
3.學習連續(xù)跳繩10只以上，6米遠投遠，學走高蹺等。
(四)游戲。
1.角色游戲。
根據(jù)幼兒生活經(jīng)驗，創(chuàng)設游戲主題，并隨著游戲的深入，不斷增加新的游戲主題。
2.結構游戲。
(1)在結構活動室開展多主題構造活動，通過參觀、圖片、照片，讓幼兒產(chǎn)生主題，熟悉各的名稱和材料，自主選擇，積極參與。
(2)在班中開展單體結構游戲，鍛煉幼兒嘗試看模擬物、實物、照片，邊進行拼搭，并能發(fā)揮想象進行構建。
(3)在結構活動過程中，引導幼兒想辦法，解決問題，發(fā)展想象力、創(chuàng)造力及合作能力。
3.區(qū)角活動。
根據(jù)本班幼兒的特點，選擇和提供相適宜的玩具材料，為幼兒創(chuàng)設自由探索的環(huán)境，鼓勵幼兒積極、認真地參與活動。
4.自由活動。
保證幼兒自由活動時間，提供多種自由活動的條件，為幼兒創(chuàng)設相互交流活動、相互交往的良好的環(huán)境。
5.棋類活動。
繼續(xù)學習國際象棋、跳棋，根據(jù)我班幼兒的特點進行形象化教學，掌握基本的玩棋規(guī)則，學習兩人對弈，掌握簡單的“一步殺”方法。
春節(jié)工作計劃篇一
1、為配貨做好準配。
2、讓大家知道目標。
3、時時通報進展（門店店長室制定統(tǒng)一看板）。
4、不斷的調節(jié)分析。
5、銷售計劃的制定方法。
a：有對比的計劃同期增長率*同期銷售。在提升5%--10%作為銷售目標。
1、有同比的門店選擇同期的單品銷售。商品銷售量加銷售額得出商品貢獻值。
2、以課組提取貢獻總值70%的商品作為主力備貨商品。
3、非食品特殊商品如喜慶用品、紅色商品、果盤、待客用品等。
4、采購洽談的春供商品、區(qū)域商品。
5、普通商品為訂貨量提升1.5倍。食品保證貨架的滿陳列。
6、無同期門店參照可比門店（無為參照青陽、寧國、黃山參照府山）。
1、店長關注總額及100名主力單品dm單品。
2、處長關注本處庫存總額及本處到貨情況。
3、信息通報到貨總額、庫存總額、備貨商品明細實際庫存與目標庫存。
1、大庫存的清理。
2、倉庫整理。
3、倉庫規(guī)劃（現(xiàn)金商品不可退貨商品有專區(qū)及專人管理）（快周轉商品庫位調整方便出貨）。
4、租倉申請。
1、可調配人員。
2、人事、收貨、財務、電工、物資。
3、預估工作壓力較大的部門收銀、打稱臺等。
4、有人員調配明細，及工作要求（特別是到崗時間）。
6、高峰期上班管理及就餐辦法。
1、在高峰前一個月開始設備保養(yǎng)及維修。
2、不足資產(chǎn)申報如：凍品庫不足。
3、電力檢查。
4、維修工具儲備。
5、照明設備維修。
6、保證所有設備正常運轉（特別貨梯、步梯）。
1、春節(jié)耗材儲備及要貨。
2、高檔商品庫存安全管理。
3、活動的組織及叫賣培訓。
4、部分資產(chǎn)申報補從（購物車、籃、存包柜）。
5、緊張資產(chǎn)調配辦法如液壓車。
6、需維修資產(chǎn)的統(tǒng)計跟蹤維修。
1、保證有足夠的零幣；
2、銷售高峰期時收銀機開啟（臨時收銀臺申請）；
3、做好所有收銀員的排班工作及后背收銀的培訓；
4、檢查所有收銀設備是否能夠正常使用；
5、儲備好各項收銀物資（打印紙、色帶、馬夾袋等）。
6、組織好各項促銷活動的廣播稿，節(jié)日歌曲的準備；
8、安排管理員專職客訴處理、服務臺支援。
9、現(xiàn)場有店辦人員處理突發(fā)事件收銀臺權限控管。
10、建立快速收銀機制如無法過機商品的處理、打包組織等。
2、寄包防損員柜負責顧客寄包、電梯安全及廣場停車；
3、防損主管負責整個賣場的巡視；
4、收貨部防損員負責收貨出口的各項安檢工作；
5、清洗購物車、購物籃。
6、廣場地面清洗。
7、安全大檢查含消防等。
8、突發(fā)事件演練及處理機制及嚴禁任何人占用購物車籃。
9、防盜設備是否能正常使用，防盜扣及防盜標貼的準備。
1、肉禽、熟食為保證銷售量及商品的出樣，在原上班時間上提前30分鐘到崗；
2、各課組要組織好貨源，以避免因缺貨造成對銷售的影響；
3、各項物資提前領用要合理；
4、組織各課的叫賣工作，特別水果、面包、熟食；
5、稱臺人員組織及稱臺調配。
6、冷庫清理，保證有充足倉儲空間備貨。
1、做好人員的排班，分配好各員工的工作；
2、組織好各自的貨源，特別關注節(jié)日商品的貨源，
3、做好隨時支援的準備，對講機要拿在手上。
4、將旺銷商品盡量存貨在賣場（架高層）；
5、對現(xiàn)金及不可退貨年貨專人跟蹤；
6、每天下班前必須加滿貨架方可下班營運設備統(tǒng)籌通用；
7、專業(yè)的超市經(jīng)營管理實操干貨。
1、人員調配、尤其是收銀支援人員。
2、團購組織特別是ic卡的售賣。
3、信息收集特備媒體。
4、政府拜訪。
5、裝袋工作的安排。
6、煙草公司的拜訪。
7、團購大客戶的拜訪。
1、液壓車的檢修，分配到相關部門。
2、墊倉板的整理，確保數(shù)量。損壞的需報公司統(tǒng)一維修。
1、團購ic卡的準備（預估銷售計劃，報總部財務。如100元的多少等）。
2、發(fā)票的準備。
3、聯(lián)系銀行收款。
4、營業(yè)中的大鈔收取。
1、增加促銷人員，尤其是春節(jié)期間銷售好的分類。如白酒、散裝食品、糧油等。
2、配合門店在備貨前的大庫存商品清理工作。
3、對門店上交的市調報告，尤其是當令商品的市調能及時跟價。
4、積極引進新品、豐富商品分類，尤其是區(qū)域特色商品，如黃山的胡氏宴酒、金黃山酒等。
5、名酒的備貨。
6、有吸引力的促銷單品、轟動性的主題促銷活動。
1、按照門店的備貨計劃，有計劃的將商品配送到門店。人員是否需要增加。
2、對困難的的充分預估，到時候公司11家店，90%的貨要通過物流配送，公司春節(jié)銷售預估在7500萬左右，配送量可想而知。
3、春節(jié)前的門店收貨部的巡視。
4、制定整個公司的物流配送計劃。
5、門店收貨人員的二次培訓。
關于春節(jié)隨筆。
關于虎年春節(jié)對聯(lián)。
關于春節(jié)放假的通知。
企業(yè)關于春節(jié)放假通知。
關于春節(jié)慰問的通知。
關于春節(jié)的對聯(lián)詩句。
春節(jié)工作計劃篇二
20__年，全縣消防宣傳工作的指導思想是：推動新形勢下消防工作又快又好發(fā)展，防止重特大火災事故為目標，以服務進賢縣經(jīng)濟社會發(fā)展為主線，進一步加強對消防宣傳的領導，努力提高全民消防安全意識和法制觀念，為深化構筑社會消防安全“防火墻”工程提供強大的輿論支持，為“__”順利開局、建黨90周年和“七城會”的順利召開創(chuàng)造良好的消防宣傳環(huán)境。
一、充分發(fā)揮政府主導作用，建立和完善消防宣傳社會化的工作機制。
(一)依法履行消防宣傳職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要加強對本轄區(qū)消防宣教工作的組織領導，將消防宣傳教育納入全民教育體系，形成制度，抓好落實。制定具有指導性、操作性強的消防宣傳計劃，將消防宣傳工作納入社會治安綜合治理、創(chuàng)建平安地區(qū)、應急教育、普法宣傳等重要內容，要經(jīng)常對消防宣傳工作進行研究、分析，增強消防社會化宣傳合力。加大消防宣傳投入，將社會消防宣傳教育專項經(jīng)費單獨列入地方財政預算予以保障。同時，要積極推動黨校將消防安全知識納入黨政領導干部培訓內容。
(二)宣傳普及《江西省消防條例》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把《江西省消防條例》納入部門行業(yè)法制宣傳內容，納入社會治安綜合治理內容，組織開展形式多樣、內容豐富的普法宣傳活動。10月，在全縣統(tǒng)一開展慶祝新《條例》頒布實施一周年宣傳活動，各黨政領導要以電視、廣播、報刊專訪、發(fā)表署名文章等形式積極參與《條例》宣傳活動。
春節(jié)工作計劃篇三
20xx已經(jīng)過去，回顧過去的一年，我在公司領導的指導和關心下，在大家的共同努力下，做了一定的工作，但還有很多的不足。今年，我將按20xx年度行政部的整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向，以20xx年工作情況為基礎，本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚“以公司管理者的角度看待公司發(fā)展和管理”的工作作風，本著主人翁精神全面開展20xx年度的工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下：
人才的需求主要來自幾個方面，一是業(yè)務的良性增長，需要不斷增加員工數(shù)量;二是對稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時滿足;三是人才吸引與挽留的問題，能否確保核心員工持續(xù)恒久的為公司服務。招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個階段，提高招聘效率，為公司及時供應人才，才能保障并推動業(yè)務的快速進展。招聘，表面上看是行政部的工作職責之一，但其實，它是融合了行政部門、人力資源部力量的全方位工作。要提高招聘效率，必須達成兩者的和諧統(tǒng)一。
1、按完成20個億的業(yè)務量計算，各部門均攤的年度業(yè)績核定設計各部門人員定員數(shù)，保證公司員工的穩(wěn)定性。
2、人才儲備：一是優(yōu)秀實習人員儲備;二是管理人員儲備。為中層管理人員的補充做好準備。
(1)在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求。
在人事部確定招聘人員的時候，招聘部門要求具備什么樣的條件，哪些是主要條件，哪些是參考條件，什么樣的潛質是被優(yōu)先考慮的，該職位人員目前承擔什么樣的工作，可以在何方向上進一步培養(yǎng)，在組織中處于什么樣的位置，目前完整的工作安排是什么，等等，這些都有助于找到合適的人選。只有知道要找的是什么，才能說，找到的人是不是合乎這個要求，才能保證招聘的效果。
(2)及時地信息溝通。
用人部門將會對新進員工進行初試和復試的過程，考察基本素質以及業(yè)務能力。是否能適應公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。通知面試前及時與招聘部門主管決定面試的時間、地點并將不同部門面試者合理分批處理，提高招聘效率。
(3)為了保證公司招聘工作的及時有效性，主要采取以下招聘方式：
a、網(wǎng)絡招聘：這是網(wǎng)絡日益普及最好的招聘形式，招聘信息可以定時定向投放，發(fā)布后也方便管理和查詢，費用相對比較低。通過在知名的人才網(wǎng)上發(fā)布招聘的信息，如公司的網(wǎng)站，可以快捷的接受到求職的信息。
b、內部競爭上崗：這種招聘的費用極少，能提高員工士氣，申請者對公司相當了解，適應公司的企業(yè)文化和管理操作流程，能較快進入工作狀態(tài);而且可以在內部培養(yǎng)出一人多能的核心人才。也能提高員工對公司的忠誠度。同時內部招聘也能用于內部人才的晉升、調動、輪崗。
c、員工推薦：員工推薦在公司應用得比較廣泛，主要是招聘成本比較小，應聘人員與現(xiàn)有員工之間存在一定的關聯(lián)性，基本素質較為可靠，只要技能及品質相當一般可用考慮率用的。
對崗位的基礎工作內容細分后，確定具體負責人。在完成崗位本身工作的基礎上，配合公司的紀效考評制度，每月及時的做出月考核計劃表。并積極主動的為公司的其它需要多提合理化見意，提高行政工作的競爭力度。
盡管每位員工的成功標準各有不同，但追求成功卻是每位員工的目標。因此，培訓不僅是員工追逐的個人目標，是員工福利享受，也是企業(yè)培養(yǎng)人才的責任。給員工成長的空間和發(fā)展的機會，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現(xiàn)。根據(jù)各部門的培訓需求及企業(yè)的整體需要建立和協(xié)助組織各部門培訓活動來滿足企業(yè)的需要。
企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展中形成的一種企業(yè)員工共享的價值觀念和行為準則，一個企業(yè)沒有文化，這個企業(yè)就沒有了凝聚力，從而也會喪失了持久的競爭力。做為公司的一員應該用主人翁意識用心的去推動公司企業(yè)文化的進程。
公司過去頒布的剛性的制度已經(jīng)不少，但如果沒有行政部門的監(jiān)督和檢察制度的功效可能會大打折扣。所以，我們最需要的對公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和維護。如何做到制度的剛性執(zhí)行，首先自己就要以身作則。再有對政策的執(zhí)行要始終如一地堅持，不能虎頭蛇尾;工作不能要寬以待己，嚴于律人。
為了保證在公司運行體系中投資部門使用的項目文件的方便。
1、必須認真協(xié)助投資部做好項目資料的整理、編檔、管理工作。
2、對借閱和領取操作的項目資料按照《項目資料領用規(guī)定》做好詳細的登記并催促其及時歸還，以便查詢。
3、對投、融資業(yè)務有一定相關的了解，對對接單位提供資料方面的科目、類別區(qū)分要有基礎認識。
更好地控制辦公用品費用的支出，根據(jù)公司辦公用品及耗材的實際領用情況，對領用的物品進行嚴格的控制。細心察看公司電器設備的使用狀況和用電情況，督促合理用電和用電安全。
春節(jié)工作計劃篇四
根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署，結合我轄內勤管理工作中的實際，在上年財務管理工作經(jīng)驗的基礎上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，經(jīng)研究確定，20年度聯(lián)社財務科的工作思路和指導思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營為中心;以改革時期政策扶持為契機;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標，狠抓制度落實工作，強化財務管理，加快電子化建設步伐，防范各種業(yè)務操作風險，全面完成市辦事處下達的財務目標任務”。為此，特制定如下工作意見：
一、制定崗位職責、完善業(yè)務操作規(guī)程、加強各項制度落實工作。
1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程。
今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現(xiàn)場指導，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務操作考核辦法，完善獎罰制度。
為進一步加強信用社措施落實力度，提高內勤員工業(yè)務操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務，今年，我們財務科將全面建立、健全信用社業(yè)務操作考核辦法，將日常業(yè)務和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。
3、建立信用社內勤各崗位職責。
二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查。
1、科學核定信用社財務費用。
信用社費用指標及各項財務經(jīng)營指標核定是否科學、合理，直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將著重從三方面入手：(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎，認真分析上年財務數(shù)據(jù)，合理核定當年各單位費用支出。(2)組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預測，并結合有關金融政策和本年工作需要，認真編制20年度財務收支計劃，特別是對營業(yè)費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社審查批準后，按計劃執(zhí)行。(3)根據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務指標的核定數(shù)額，合理調整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務費用核定上也有了一定依據(jù)，以此為信用社的全年財務計劃的制定和財務工作的開展打下基礎。
春節(jié)工作計劃篇五
春節(jié)將至，為確保公司及商家的財產(chǎn)安全，全面提高內部安全防范能力和做好節(jié)假日期間的消防安全檢查、安全保衛(wèi)工作，貫徹“預防為主，防消結合”的工作方針，切實做好春節(jié)期間的消防安全防范工作，以確保在放假期間發(fā)生緊急事件時能夠及時有效的得到處理，做到“防患于未然”，特制定如下計劃：
1、節(jié)日營業(yè)期間當班人員必須不定時的對賣場內、外部及各類死角進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以處理和記錄。
2、節(jié)日期間沒有特殊情況，保安人員要求不得脫崗、離崗、串崗，如有突發(fā)事件發(fā)生時，必須立即通報當日值班主管，同時趕赴現(xiàn)場以保證隨時有人響應支援行動，通信器材必須處于開機狀態(tài)，以便緊急情況時能夠及時聯(lián)系。
3、禁止上班時間進行酗酒，等公司規(guī)定以外的活動，各當班人員認真履行職責，交班時做好各項事項的交接工作，聽從所屬上級主管人員的指揮，不得擅自行動或自作主張。
4、夜間保安部各值勤人員堅守崗位，嚴禁無關人員進入賣場，監(jiān)控值班人員重點加強監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即向所屬上級主管人員匯報。
5、春節(jié)期間當班電工必須對各重要機房與重點設備進行巡檢，并同時予以記錄，并不定時地對賣場用電安全進行檢查。
6、保潔人員在春節(jié)期間的日常工作中，將以地面水漬為主進行清理，以確保減少滑到、摔傷為主的意外事件的發(fā)生。同時在清理工作中，側重注意賣場所有桶類的防火工作，發(fā)現(xiàn)未熄滅的煙蒂等物必須即刻予以處理。
1、協(xié)助各部門完成全員的三防知識培訓（特別是新入職的員工），按照“四個能力”的要求，進行培訓和抽查，提高其消防安全意識和自防、自救能力。
2、保安要加強春節(jié)期間的值班巡邏，根據(jù)賣場的特點，對重點部位要安排人員守護或技防監(jiān)控，認真做好交接班登記，杜絕案件事故的發(fā)生。
3、春節(jié)期間自行開展消防安全檢查，疏散通道、安全出口必須保持暢通，嚴禁在通道上堆放商品、雜物。同時將春節(jié)期間各部門值班人員名單報商場營運部備案。
4、人民生命財產(chǎn)高于一切，商場任何部門嚴禁占用、阻塞安全出口和疏散通道。
1、春節(jié)前組織開展防火、防盜和防各種災害事故為重點的安全大檢查，按照“誰主管，誰負責；誰經(jīng)營，誰負責。”的工作原則，落實責任制，消除內部的各種安全隱患。對工作馬虎，應付了事，存在安全隱患的部門，將予以通報批評，釀成事故后果的要追究當事人和所轄主管人員責任。
2、各樓層如發(fā)現(xiàn)有各類隱患需整改的，請及時報填《報修單》，工程部憑單及時落實專人整改。
3、工程部要加強對消防設施、電氣設備、水泵等檢查維護，特別是對總配、區(qū)域配電房、自動扶梯、消防噴淋、報警、消防栓、滅火器、防火分區(qū)設施、疏散通道和加壓系統(tǒng)等的檢查，要做到精細全面，切實保證其良好可靠。同時要嚴格特殊工種的安全操作規(guī)程，全力遏制火災和其他事故的發(fā)生。
4、商場營運部主管在春節(jié)期間，將對安保人員和商場的值班巡邏情況、落實安全制度情況以及重點、要害部位的防范情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的，將嚴格按照公司相關制度進行處理，造成經(jīng)濟損失的，要追究相關人員責任，構成違法犯罪的，將移交司法機關追究其刑事責任。
保安部要加強春節(jié)期間治安管理，加大巡邏值班工作力度，重點巡查本單位重點要害部位、各死角、確保單位內部物資不被盜、不流失。
商場值班主管人員在值班期間保持手機、電話的通信暢通，加強值班期間的督查工作，確保各部門日常工作到位，防止出現(xiàn)隨意頂崗、換崗、串崗、脫崗現(xiàn)象，督促當班員工履行職責，發(fā)揮作用，做好各項交接班工作。督促各部門嚴格落實異常情況的報告制度，節(jié)假日期間，將當日值班情況進行備案。
1、春節(jié)期間，商場營業(yè)場所內禁止實施動火、施工、裝修和電氧焊作業(yè)。
2、商場保安部要做好防火、防盜、防煙花爆竹、防突發(fā)事件的安全預防工作，要教育保安人員遵紀守法，文明值勤，掌握消防操作技能和加強商場外圍巡邏工作，履行職責，肩負起商場安防工作的責任。
3、春節(jié)期間，商場將安排主管級領導值班，保安部的監(jiān)控室值班人員24小時實行輪值，希望值班人員之間要時刻做好信息溝通，及時掌握安全動態(tài)。
物業(yè)管理公司。
20xx年1月21日。
春節(jié)工作計劃篇六
(4)收集工程圖紙，建立設備檔案，參與設備的安裝調試；
(5)對設備設施及各類管線的隱蔽工程進行跟蹤并建檔管理；
(7)業(yè)主入伙前，先行參與大廈的驗收過程，發(fā)現(xiàn)問題及時匯總提交書面整改報告；
(10)建立與社會專業(yè)機構的聯(lián)系，開展如通郵、通水、電、氣、電話申請等準備工作；
(12)擬定物業(yè)管理服務工作各項流程及與業(yè)主相關的'各類資料，并印刷裝訂成冊(業(yè)主入伙時發(fā)放給業(yè)主)。
(13)針對未來需要完善的物業(yè)管理問題建立專項檔案。
積極參與總公司開展的業(yè)主聯(lián)誼活動，集中收集了解業(yè)主反饋的信息，在拓展部幫助下，在入住前開展業(yè)主需求調查，以求了解業(yè)主的公司業(yè)態(tài)、人員年齡結構、文化層次、興趣愛好及各類服務需求，通過分析，確定管理服務標準及各項服務收費標準，使今后的物業(yè)管理服務工作更加貼近業(yè)主。
充分利用前期介入取得的各類資料和數(shù)據(jù)，本著“對業(yè)主負責，對總公司負責”的宗旨，對大廈進行嚴格、細致、全面的接管驗收。
(略)。
春節(jié)工作計劃篇七
全市20__年的工作已經(jīng)接近尾聲，我們即將迎來20__年的農(nóng)歷春節(jié)，為確保我市在春節(jié)期間社會穩(wěn)定以及安全生產(chǎn)工作順利進行，現(xiàn)就我市在春節(jié)期間的有關工作進行了全面部署。
一、認清形勢，著眼大局，切實增強做好春節(jié)期間有關工作的緊迫感和責任感。
春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，做好春節(jié)期間的有關工作具有特殊意義，這不僅是保持政治社會穩(wěn)定的需要，同時做好春節(jié)期間有關工作也是加強黨風廉正建設的需要。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各部門要提高認識，高度重視，增強做好工作的積極性、主動性，集中精力采取有效措施，切實做好春節(jié)期間的各項工作。
二、明確任務、突出重點，全面做好春節(jié)期間有關工作。
春節(jié)期間要圍繞營造“歡樂、祥和、喜慶、平安、節(jié)儉、和諧”的節(jié)日氣氛，重點做好以下九項工作：
1.要突出抓好安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)責任重于泰山，要保證全市人民度過一個平安祥和的春節(jié)，就必須確保安全生產(chǎn)，市里有關部門在春節(jié)期間要進一步強化煤礦企業(yè)的安全檢查，強化非煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查，強化危險化學品的安全監(jiān)管理，強化特種設備安全檢查，強化煙花爆竹的安全管理，強化道路交通安全管理，強化公眾聚集場所的安全防范，強化公共安全監(jiān)管工作。
2.要全力抓好信訪穩(wěn)定工作。市信訪部門要把問題排查到位，責任落實到位、工作完成到位、問題解決到位、防范措施到位，確保春節(jié)期間的社會穩(wěn)定。
3.要全力做好社會治安工作。要嚴厲打擊各種犯罪行為，遏制其它違法犯罪活動。
4.要認真做好各項扶貧幫困工作。市各有關部門要把幫助困難群眾過好春節(jié)作為工作重點，從解決群眾最關心最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把救濟資金及社會捐助款物在春節(jié)前足額落實發(fā)放到戶。
5.要全面做好走訪慰問工作。通過走訪慰問進一步凝聚人心，旺盛人氣，形成發(fā)展我市的強大合力。
6.要安排好群眾的物質文化生活。各相關部門要保障貨源供應，保證產(chǎn)品質量，要豐富群眾文化生活，要凈化文化市場，營造一個清新、健康的節(jié)日文化氛圍。
7.要保證節(jié)日期間供水、供電、供氣、供熱工作。春節(jié)期間居民用水、用電、用氣、用熱量集中，各部門要提前做好準備工作，對設施管網(wǎng)進行全面巡查排查，消除事故隱患，嚴格執(zhí)行事故報告制度，建立快速反映機制，確保居民節(jié)日期間水電氣熱供應充足。
8.要搞好城市美化、亮化和城市管理。春節(jié)期間除保證城市環(huán)境衛(wèi)生外，城管部門以雪為令，搞好街路的清雪工作，確保道路暢通。
9.要認真抓好黨風廉正建設。各級黨政機關和領導干部要帶頭執(zhí)行中央、省及長春市有關加強黨風廉正建設的各項規(guī)定。增強廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，堅決禁止各種奢侈浪費行為，堅決執(zhí)行“十不準”的要求。
三、加強領導，落實責任，進一步強化做好春節(jié)期間有關工作的各項措施。
各部門要加強組織領導，做好應急預案，及時妥善處理好突發(fā)事件。做好春節(jié)放假期間的值班值守工作，主要領導要親自調度，主管領導要經(jīng)常檢查，加強防火防盜安全生產(chǎn)工作的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
最后，各部門要以高度的政治責任感，全力維護政治安定和社會穩(wěn)定，把春節(jié)期間有關工作安排好、落實好，為20__年各項工作順利開局奠定堅實的基礎。同時，通過市里各部門的努力工作，為全市人民營造一個平安祥和的春節(jié)。
春節(jié)工作計劃篇八
20--年2月13日至19日春節(jié)期間，全國社會穩(wěn)定，治安良好，各大中城市社會面情況平穩(wěn)，各重點旅游城市和景區(qū)安全有序。全國未發(fā)生重大刑事、治安案件和火災事故。全國火災死亡人數(shù)與去年同期相比下降47%，道路交通事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、財產(chǎn)損失比去年同期分別下降25.2%、35.2%、35%和14.1%。
節(jié)日期間，廣大民警把中央領導同志的親切關懷化作強大的工作動力，面對今年春節(jié)各地大型活動舉辦多，煙花爆竹燃放量大，回家探親、旅游人員多，春運壓力巨大，許多地方遭遇雨雪冰凍惡劣天氣，節(jié)日安保任務更加艱巨繁重等情況，恪盡職守，扎實工作，有效維護了節(jié)日期間全國社會穩(wěn)定和良好的治安秩序。
一、各級領導高度重視，周密安排，上下同心奮戰(zhàn)，確保各項安保措施落實到位。
周永康同志對今年春節(jié)安保工作作出專門批示，2月8日在親切看望慰問首都公安民警和基層治保工作者時，強調要堅決克服松懈麻痹思想，認真履行責任，毫不松懈落實各項工作部署，為實現(xiàn)首都和諧穩(wěn)定做出新的貢獻。2月13日除夕下午，孟建柱同志到北京市實地檢查節(jié)日安保情況，慰問基層民警。14日初一上午，孟建柱同志又和公安部副部長劉京、楊煥寧、黃明一起，在公安部指揮中心通過視頻指揮系統(tǒng)轉達了胡錦濤總書記、周永康同志等中央領導對節(jié)日期間堅守在工作崗位上的公安民警的親切關懷和問候，并對節(jié)日安保工作再次作出部署。15日初二，孟建柱同志又到基層慰問一線執(zhí)勤民警，檢查節(jié)日安保情況。節(jié)日期間，公安部領導加強值班，加強對基層安保工作的指導。各地公安廳、局領導也深入重點部位、場所進行督導。各職能部門充分履行職責，反復檢查，確保措施到位。全體民警以工作和精神狀態(tài)，扎實落實各項安保措施，“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法，展現(xiàn)了良好的精神風貌。
二、突出工作重點，嚴查嚴防，嚴格監(jiān)管，努力消除各類安全隱患。
節(jié)日期間，全國公安消防部門深入開展消防安全大檢查，在重點時段派出消防車沿街巡防和在煙花爆竹集中燃放區(qū)域現(xiàn)場監(jiān)護，及時撲救火災和開展冰雪災害搶險救援。春節(jié)期間，共出動消防官兵18萬余人次，撲救火災7435起，搶救遇險被困群眾1585人，搶救財產(chǎn)價值7.6億元。公安交管部門針對節(jié)日交通特點，加大交通安全宣傳，大力開展專項整治行動，嚴管車輛通行秩序，全力預防重特大道路交通事故的發(fā)生。春節(jié)期間，各地共投入交管警力94萬人次，出動警車33萬臺次，查糾各種交通違法行為120萬起。各地強化煙花爆竹等危險物品安全管理。加強對生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存易燃、易爆化學危險品單位的安全管理和檢查，并落實責任，重點單位落實人員死看死守。對集中燃放煙花爆竹的時段，加強巡邏控制和點位看護，及時制止不文明、非法燃放行為，全力確保春節(jié)期間煙花燃放秩序。
各地公安機關按照公安部的部署，緊緊圍繞掃黑除惡、偵破命案、打擊現(xiàn)行侵財犯罪和追捕逃犯等重點，集中開展專項整治、打擊行動。各地切實加強關系國計民生的水電氣熱等要害部門和重點防范單位的安全檢查和巡護工作，確保重點單位的內部安全。各地盡可能多的把警力擺上街面，加強對繁華地區(qū)、各類群眾性活動、旅游景區(qū)場所的巡邏控制。對春節(jié)期間舉辦的廟會、燈會、展覽展銷等大型活動，嚴格督促主辦單位和有關部門落實安全防控責任和措施，加強安檢和活動現(xiàn)場治安秩序維護。節(jié)日期間，北京市公安機關共組織力量403.6萬人次投入春節(jié)保衛(wèi)工作，確保了全市舉辦的16項80場次各類大型活動的安全。上海市世博園區(qū)治安良好，沒有發(fā)生任何問題。各地舉辦的大型活動也安全有序，沒有發(fā)生人員擁擠踩踏情況。
四、做好值班備勤工作，及時妥善處置各類警情。
節(jié)日期間，各地公安機關加強值班備勤，隨時做好處置突發(fā)事件的應急準備。110報警服務臺24小時保持靈敏暢通，隨時受理群眾報警、求助。廣大民警發(fā)動群防群治力量，有效開展看門護院、鄰里守望等社會防控工作。
春節(jié)工作計劃篇九
為了確保廣大人民群眾過上一個歡樂祥和的春節(jié)，預防各類重特大道路交通事故的發(fā)生，全力保障農(nóng)村道路交通安全、暢通、有序，營造文明、和諧的良好交通環(huán)境，保障人民群眾出行的生命安全。現(xiàn)將2015年春節(jié)道路交通安全管理工作安排如下：
（一）加大路面巡查力度。
在春節(jié)期間加強值班值守，加強對村、社區(qū)主要交通干線、路段進行安全隱患排查，力爭不讓超員車輛、違法載人車輛上路出村。加強對轄區(qū)路面的巡查，特別突出對群眾集會、廟會、趕場、婚喪嫁娶等集中出行時段、路段的重點管控，嚴厲制止、糾正各類道路交通違法行為。
（二）加大違法查糾力度。
春節(jié)期間勸導員在各主要路口勸導宣傳，專職安全員春節(jié)期間上路檢查。加大對農(nóng)村短途客運、運載學生車輛、七座以上面包車輛、摩托車、拖拉機、低速載貨汽車、二手車、三輪車、摩托車等的常態(tài)化管理力度，及時糾正、制止各類道路交通違法行為，并做好詳實檢查記錄。
（一）全面、細致排查農(nóng)村道路危險路段、事故多發(fā)路段，結合實際制定切實可行的整治方案，及時整改，消除隱患。
（二）隱患排查工作要仔細、全面，對發(fā)現(xiàn)的道路安全隱患要采取臨時處置措施后提出處置意見，迅速報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、公安交警部門，在隱患未整治前要加強監(jiān)控，防止危險程度加大危及道路交通安全。
要結合農(nóng)民群眾出行特點，廣泛開展各種適應農(nóng)村、農(nóng)民喜聞樂見的宣傳活動，通過身邊的案例增強宣傳教育效果，提高農(nóng)民群眾交通安全意識，自覺遵守交通法規(guī)。要在村居內部設置固定宣傳欄，制作掛圖、圖冊和卡片等宣傳資料，以及采取宣傳車進村、文化活動下鄉(xiāng)等活動，在春節(jié)期間群眾趕集、參加廟會和其他重大活動時間節(jié)點，集中開展宣傳教育，不斷增強宣傳效果。要針對農(nóng)村婚喪嫁娶酒駕增多、打工人員大量返鄉(xiāng)摩托車事故增多等突出問題，采取針對性管控和教育措施。
通過典型案例，宣講乘坐非法改裝車、超員車輛的危害，取得廣大群眾的重視和支持。加強對轄區(qū)群眾、客貨運駕駛員的交通安全宣傳，提高轄區(qū)交通參與者交通安全“人人有責，文明交通、人人參與”的意識，進一步提高轄區(qū)交通參與者的交通法律法規(guī)知曉度，從而提高抵御事故風險的能力和水平。
春節(jié)工作計劃篇十
20xx年農(nóng)歷臘月二十八日至20xx年農(nóng)歷正月初七日。
1、春節(jié)期間每天安排一名礦領導地面值班，統(tǒng)籌安排、全權處理當天一切事宜；井下三班安排一名值班礦長、安全員、瓦檢員、電工跟班作業(yè)。
2、跟班人員必須對值班領導負責，執(zhí)行值班領導下達的工作指示。
3、跟班人員必須準確、及時向值班領導匯報和反映當班的安全、生產(chǎn)情況。
4、值班領導必須密切關注、經(jīng)常組織人員對春節(jié)期間各點班安全狀況，生產(chǎn)進度情況進行檢查、監(jiān)督。
5、值班領導必須隨時進行日常防火、防盜、防爆等例行檢查，對來人來訪進行接待工作。
1、杜絕井上、下輕傷以上事故；
2、杜絕“一通三防”、水災、火災事故；
3、杜絕機械設備事故和交通運輸事故。
1、要把做好春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作擺在突出位置，深入檢查安全生產(chǎn)工作情況，安排和組織力量加強對重點部位的檢查，加強源頭管理，針對薄弱環(huán)節(jié)制定和完善應急預案，加強對重大危險源的控制。
2、做好供水、供電工作，加強防火、防盜、防爆等工作，嚴禁酗酒、賭博、尋釁鬧事。
3、有事必須事先請假，安排好人員頂崗(班)后在離開。
4、煤礦法人(業(yè)主)外出煤礦必須向盤縣煤炭局、安監(jiān)局請假，批準后方可外出。
5、建立值班記錄臺帳。
1、事故應急小組由值班人員組成，值班領導任緊急事故應急小組組長。
3、事故處理完畢后要形成事故處理報告，并制定相應措施預防類似事故再次發(fā)生。
春節(jié)工作計劃篇十一
根據(jù)×城市物業(yè)管理的現(xiàn)狀，××物業(yè)管理有限公司正面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，為贏得市場，提升品牌，樹立××物業(yè)新形象，不斷提高物業(yè)管理服務水平和服務質量，加強員工隊伍綜合素質修養(yǎng)和提高綜合管理能力，加強與業(yè)主的溝通和合作，不斷增進與業(yè)主之間了解，滿足業(yè)主的需求，不斷提高管理處的業(yè)主滿意度，引進競爭上崗機制，以最小的成本為公司獲取最大的社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟效益，特此擬定管理處工作計劃：
1、每半月召開一次工作例會，在總結工作的同時，積極充分聽取基層員工的呼聲、意見或合理化建議或批評。
2、不定期開展團隊活動。組織員工進行愛衛(wèi)生、愛護小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動，增強員工的凝聚力和向心力。
轉變守舊走老路，凡事“等、要、靠”的思想，樹立以業(yè)主為中心全新的服務理念。
1、管理處實行內部分工逐級負責制，即各部門員工崗位分工明確，各司其職，各盡其能，直接向主管負責，主管直接向主任負責，必要時各主管與管理處負責人簽訂《管理目標責任書》。
2、管理處實行定時值班制，改變工作作風，提高辦事效率，向業(yè)主公布管理處常設(報修)電話，全方位聆聽業(yè)主的聲音。
3、制定切實可行的管理措施，推行“首問責任制”。
4、健全完善管理處規(guī)章制度，如管理處員工守則、崗位責任制、績效考核制度、內部員工獎懲制度等。
5、月績效考核工作盡量量化，建立激勵機制和健全績效考核制，根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶，激勵先進、鞭策后進。
6、完善用人制度，競爭上崗，末位淘汰。真正為勤奮工作、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供發(fā)展的空間與機會。
7、加強內部員工隊伍管理，建設高效團隊，增強管理處員工的凝集力。
1、小區(qū)業(yè)主向政府物業(yè)主管部門有效投訴為零;向物業(yè)公司主管部門有效投訴為2%，投訴處理回訪率100%。
2、小區(qū)業(yè)主對服務工作的滿意率達90%以上。
3、急修及時，返工、返修率不高于2%。
4、治安、車輛、消防管理無重大管理責任事故發(fā)生。
5、房屋本體及設施、設備按計劃保養(yǎng)，運行正常，無管理責任事故發(fā)生。
6、管理處擬由業(yè)主委員會成立社區(qū)文化活動小組，負責開展豐富多彩的社區(qū)活動;充分利用宣傳欄出一些內容涉及物業(yè)管理法規(guī)、典型個案、報刊摘要等內容的板報。
7、本年度記錄、資料保存完整，及時歸檔。
8、物業(yè)管理服務費收繳率達98%以上;物業(yè)管理報告每年度向業(yè)主公布一次。
管理處挑選精兵強將，成立以主任為主的培訓實施小組,對新入職及在職員工進行培訓：
1.新入職培訓。
為新招員工提供的基本知識和基本操作技能的培訓。培訓的目的就是使新員工了解公司的基本情況(如企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢)，熟悉公司的各項規(guī)章制度(如考勤制度，獎懲制度、考核制度等)，掌握基本的服務知識(如職業(yè)思想、行為規(guī)范、語言規(guī)范、禮貌常識等)，掌握崗位工作的具體要求(如崗位責任制、業(yè)務技能、工作流程與要求、操作要領等)。通過職前培訓可以使新招員工熟悉和適應新的工作環(huán)境并掌握必要的工作技能。
崗前培訓內容：公司規(guī)章制度、《員工手冊》、《員工禮儀規(guī)范》、公司的發(fā)展史、公司的規(guī)劃、經(jīng)營理念、公司的組織機構、員工職業(yè)道德、敬業(yè)精神、消防安全知識、物業(yè)管理基礎知識等內容。
2.在職培訓。
培訓內容：
1、××物業(yè)公司的各項規(guī)章制度。
2、××公司的《員工手冊》。
3、企業(yè)發(fā)展、公司規(guī)劃、公司理念、組織機構。
4、各部門相關的專業(yè)知識。
通過以上培訓內容來加強員工隊伍綜合素質修養(yǎng)和提高綜合管理能力。
1、人力資源整合，根據(jù)管理處工作需要，適當將部分崗位職能合并，實現(xiàn)因才設崗，因才定崗的.復合型人才管理機制。
2、客戶服務：繼續(xù)貫徹執(zhí)行《員工手冊》，注重規(guī)范員工服務禮儀、工作效率和服務質量，為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適的優(yōu)質服務。
3、設備設施維護：按機電運行和維修分工的原則，對小區(qū)所有的機電設施設備進行層層落實，做到物有所管、管有成效、保質增質。確保小區(qū)的供配電、給排水、水泵、消防等正常運行，做到周、月、季度保養(yǎng)有計劃，有落實，杜絕發(fā)生重大安全責任事故。
4、清潔綠化管理：清潔綠化部門要發(fā)揚主人翁精神，增強責任心和使命感，形成團隊凝聚力，落實主管追究主問制。另外要對清潔綠化加大監(jiān)管力度，力爭在此方面有較大的改觀。
5、資料管理：嚴格按照檔案管理規(guī)定。另外，擬想對業(yè)主資料、業(yè)委會資料進行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，樓層各住戶資料袋裝化，實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度、借查等規(guī)章制度。
6、車輛管理：對進入小區(qū)的車輛進行嚴格管理，逐步實現(xiàn)業(yè)主車輛按固定車位停放;臨時車輛采用臨時收費管理;對需要保管的車輛采取保管措施，簽訂車輛保管合同，車主支付保管費。
7、安全、消防管理：加強對保安員應知應會、禮儀、管理技能、溝通技巧、應急突發(fā)事件的處理等的培訓，完善標識系統(tǒng)，對外來人員(裝修人員)進出識別登記、出租屋的登記、住戶搬運、等管理工作，要求保安員對小區(qū)內的業(yè)主熟知度達80%左右。消防設施設備的檢查由保安員進行檢查，維修保養(yǎng)由維修工進行。
春節(jié)工作計劃篇十二
1.總值班有權對節(jié)假日及夜間醫(yī)務人員統(tǒng)一指揮和調度，任何人不得推諉。
2.各科室要高度重視節(jié)假日及夜間安全工作，在節(jié)前認真細致開展安全自查，認真分析和查找安全管理的薄弱點和重點環(huán)節(jié)，切實落實各項防控措施和安全責任制，杜絕醫(yī)療安全事件的發(fā)生。
3.各臨床、醫(yī)技科室要加強節(jié)假日及夜間的醫(yī)療安全管理，做好節(jié)假日期間人員、設備、藥品的組織和安排，加強科室危重、術后病人的管理，嚴格執(zhí)行首診負責制，確?；颊?4小時都能得到及時、有效的救治。
4.醫(yī)院節(jié)假日、夜間執(zhí)行總值班、院領導帶班的值班制度?？傊蛋嗳藛T要認真履行職責，協(xié)調、處理好節(jié)假日期間各項工作和突發(fā)事件。
5.節(jié)假日及夜間醫(yī)療、行政等各級各類值班人員要堅守崗位，履行職責，不準脫崗、離崗，確保緊急情況的及時處置。對因擅自脫崗失職造成影響或后果的，將追究當事人和科室負責人的責任。各臨床、醫(yī)技科室除安排好一線值班外，同時安排好二線值班，保證需要時及時到位。
6.全院各級醫(yī)師要保證假日通訊聯(lián)絡通暢。
7.醫(yī)務處、護理部應做好各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理準備，各部門要積極配合，確保人員、車輛、物品、設備到位。
春節(jié)工作計劃篇十三
一、指導思想：
本學期，我校團委和中共中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》和上級團組織提出的工作任務，緊緊圍繞學校中心工作，結合形勢和青少年學生身心特點，全面推進青少年思想道德建設。按照“建服務型團委，育創(chuàng)造性人才”的工作理念，加強和改進青少年組織建設，增強團組織的吸引力、凝聚力和影響力，努力探索新形勢下團工作的的新思想，優(yōu)化育人環(huán)境，強化服務職能，夯實基礎，創(chuàng)出特色，鼓勵創(chuàng)新，開拓進取，力爭開創(chuàng)學校共青團工作的新局面。
二、工作目標：
深化團委組織機構改革與建設，加強團校培訓，扎實開展各項常規(guī)工作，全面提高我校團員、青年學生的自身素質，活躍校園文化，爭創(chuàng)紅旗團委。
三、工作要點：
1.加強組織建設，提高組織能力，完善“團委——團支部”的管理體系，強化組織領導，配備好團支部的領導班子。及早選好學校新一屆團支部干部，把一批有朝氣、有才能、熱心共青團工作的先進青少年吸引到團委班子中來，讓我校共青團工作充滿蓬勃生機和活力，使團委工作能有序有效的進行。
2.團員注冊，完善組織結構。在檔案材料管理上，完善團員登記注冊工作，確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍，完善注冊、收繳團費等工作，加強對新建團支部工作的指導，激發(fā)他們的積極進取心。
3.協(xié)調好各方面的關系，使團委能成為學校對外宣傳的一個窗口，以服從于學校的管理、班級的管理為原則，正確協(xié)調處理團委活動與各部門管理的關系，使之能得到他們的支持。
4.深入持久地開展主題教育活動，把深入學習安全、紀律、衛(wèi)生、學風教育月活動和強化團員意識教育活動結合起來，根據(jù)青少年學生群體的特點，采取不同的學習教育方式，深入持久地開展教育活動。
5.開展豐富多彩的校園活動。新學期校團委以活動為載體，陶冶團員青年的情操，切實加強青少年的思想道德建設。團的生命在于活動，今年，校團委將以“學雷鋒活動月”、“清明紀念先烈”、“五四我的節(jié)日”、“團校培訓”，“為高三加油”等重大活動為契機，開展豐富多彩的校園文化活動。大型活動做到有方案、有記錄、有總結，同時每次活動做到認真設計、布置和實施，加強對各支部活動情況的考查力度，突出活動的實效性。
6、學雷鋒活動月和年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”考評。
7、年度五四表彰大會。
8、版團刊《揚帆》第四期。
9、完成學生會各部門機構改革和換屆工作。
四、具體工作措施。
1、監(jiān)督值周班開展每周紀律衛(wèi)生檢查，督促各班快速打掃好自己的教室和衛(wèi)生區(qū)，力爭使整個校園環(huán)境在最短時間煥然一新;加大對學校衛(wèi)生的檢查力度，檢查結果力爭一天一公布，一周一小結一匯總，記入班主任考核。對于每天檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題及時向團委學生會領導匯報。在總結常規(guī)值勤情況的基礎上，進一步明確、完善常規(guī)值勤的規(guī)范、監(jiān)察功能。
2、加強學生的自主管理。高一新分班，在開學一個月內，通過班主任推薦，團委考察，學校任命的方式，成立新一屆團支部。加強對學生的管理、培養(yǎng)學生的自我管理意識，使其成為班級管理、學校管理的良好助手。
3、規(guī)范每周周一的升旗儀式檢查工作和課間跑的檢查和評比工作。(1)檢查跑操人數(shù);(2)檢查進、退場秩序是否整齊，是否有打鬧、混亂現(xiàn)象;(3)檢查跑操質量。
4、配合政教處加強我校學生思想道德建設，提高他們的綜合素質，促進他們全面健康發(fā)展，增強他們參與未來社會競爭的實力。
(1)在中學生中深入開展”中國夢”重要思想的學習、宣傳、實踐活動。通過開展主題團日、集中授課、短期培訓、等多種豐富多彩的形式，增強學習的針對性和實效性，尤其要充分發(fā)揮網(wǎng)絡媒體的作用，在網(wǎng)站上開展形式多樣、富有成效的學習活動。要結合形勢，在學生中廣泛開展各類符合時代特征、常熟特色、中學生特點的主題教育活動，提高中學生的思想政治素質。
(2)加強青少年道德教育。繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，以道德教育和道德實踐為基本途徑，幫助學生提高道德素質，弘揚道德新風，利用“五四”、“七一”等重大紀念日，宣傳道德，實踐道德，充分發(fā)揮示范性高中的文明品牌效應。如結合學雷鋒月，開展“讓雷鋒精神煥發(fā)時代光彩”主題教育活動，組織學生廣泛開展形式多樣、內容豐富的志愿服務活動，如社區(qū)志愿服務、衛(wèi)生志愿服務行動等。
(3)結合“五﹒四”青年節(jié)，組織團員學生學習“五﹒四”運動的光輝歷史和當代優(yōu)秀青年的先進事跡，使團員學生學有榜樣。進行20__學年年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”考評，并隆重召開五四表彰大會，以褒揚優(yōu)秀來促后進，使“積極向上，爭創(chuàng)優(yōu)秀”成為共識。
(4)進一步開展青年志愿者服務活動。為了更好地發(fā)揮廣大團員青年在校園精神文明建設中的生力軍作用，以我校志愿服務隊為基礎，積極開展青年志愿者活動，使青年志愿者服務立足校園，輻射社會。
(5)創(chuàng)新載體，增強團工作的時代性。充分利用新塘中學團委微信公眾平臺，廣播站開展團活動，豐富活動形式，提高團活動的吸引力，增強團組織的凝聚力。如加強廣播站、微信平臺、黑板報、櫥窗等宣傳陣地的宣傳力度，營造校園健康成才的文化環(huán)境，形成良好的校園風尚。
進一步做好“校園之聲”廣播站工作，建立健全新的校園廣播站組織，進一步設立完善的班級稿件上報制度，拓展廣播內容的資源渠道。今年，團委將充分利用好校園廣播這一宣傳手段，及時報道校園新聞、介紹我校的好人好事、先進師生事跡等欄目。為營造新塘中學朝氣蓬勃、健康向上的校園文化而努力。
5、進一步加強對學生團員的教育和引導，增強其責任感。進一步創(chuàng)新辦好我校團校，做好入團積極發(fā)展培訓和團學干部培訓班，加強對團員和入團積極分子的培訓，增強團員學生的責任感、榮譽感，促進學校良好風尚的形成。
本學期校團委將本著為青少年服務的思想，深入扎實的開展工作。相信，在學校黨支部的正確領導下，通過全校團員青少年的共同努力，我校團的工作定能踏上一個新的臺階。
春節(jié)工作計劃篇十四
為了歡度20__年春節(jié)，豐富廣大干部職工的節(jié)日物質和文化生活，增強凝聚力，營造團結、喜慶和祥和的良好氛圍，經(jīng)局黨組討論決定，在春節(jié)期間舉行文體活動。具體安排如下。
一、組織領導。
為加強對本次文體活動的組織領導，確?；顒禹樌_展，特成立活動領導小組。
組長：
副組長：
活動辦公室設在辦公室。成員等同志組成，主要工作是協(xié)助張渝副部長搞好活動計劃擬定、做好內外協(xié)調和場地安排、道具準備等工作。
二、活動時間：2月1日—8日，利用中午休息時間進行。
三、活動場地：部會議室。
四、活動項目：
1、斗地主(僅限文體活動，禁止賭博)。
比賽規(guī)則：三人一組，抽簽組合，每人分10個籌碼，不累加到下輪，最多打5盤(當出現(xiàn)有人籌碼為零時，自動淘汰出局，比賽結束)，最后統(tǒng)計各人手中籌碼，籌碼最少的1人淘汰，剩余2人進入下輪比賽。獲勝者籌碼清零，進入下一輪重新進行抽簽組合比賽，最后決賽局，所剩人數(shù)為6人時，抽簽4人上場比賽，籌碼較少的2位出局，剩余人員遞補;所剩人數(shù)為5人時，抽簽4人上場比賽，籌碼較少的1位出局，剩余人員遞補;所剩人數(shù)為7人時，抽簽4人上場比賽，籌碼較少的3位出局，剩余人員遞補;最后剩四人參加比賽，籌碼最多者為冠軍。
2.雙升(僅限文體活動，禁止賭博)。
比賽規(guī)則：2人一組，抽簽組合，兩組對打，只打一輪，勝出一組(兩人)進入下輪淘汰賽，最后剩3組進入決賽。
3.搶座位比賽。
比賽規(guī)則：分五組進行，每次5人一組參加比賽，準備凳子10張，將四把椅子環(huán)放一起，當哨聲響起時，大家繞著椅子不停地走;哨聲未響先搶座位者，算犯規(guī)淘汰，哨聲一停，大家就開始搶座位。誰沒搶到，就被淘汰。然后拿掉一把椅子，游戲繼續(xù)進行。最后一把椅子誰搶到誰得第一，每組決出1人進入決賽，最后決出前三名。
以上項目工作人員如下。
裁判長：
裁判員：
五、比賽獎勵。
斗地主、雙升等比賽項目，每個項目設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參與獎若干名，未獲名次者不論參加項目多少，只能領取一次參與獎，未參與項目比賽者不得參與獎。以上各類獎項頒發(fā)相關紀念品作為獎勵。
六、參加人員。
機關全體在崗工作人員。
七、活動要求。
(一)高度重視這次活動，親自參與，親自指揮，親自監(jiān)督檢查，確保活動安全有序進行。
(二)明確任務，抓好落實。各成員要按照任務分工和時間節(jié)點以及具體要求，想細做細，逐項落實，防止因出現(xiàn)失誤而影響整個活動的效果。
(三)各股室要精心組織工作人員積極參與活動，努力營造團結、祥和的節(jié)日氛圍。
八、活動經(jīng)費由領導小組根據(jù)活動情況嚴格按照厲行節(jié)約的相關要求進行安排。
春節(jié)工作計劃篇十五
為貫徹落實xx縣關于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的部署要求，建立健全安全生產(chǎn)責任體系和安全生產(chǎn)長效機制，有效遏制重特大事故，預防和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定，鎮(zhèn)安委會特制定江南鎮(zhèn)20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查實施計劃如下：
通過開展安全生產(chǎn)大檢查活動，進一步促進各村、鎮(zhèn)直各單位及全鎮(zhèn)人民群眾安全生產(chǎn)主體責任安全意識的普遍增強，促進隱患排查治理和安全專項整治工作深入開展，立足于治隱患、防事故，建立健全隱患治理和危險源監(jiān)控制度。加強事故預報、預警、預防和應急救援工作，構建安全生產(chǎn)長效機制，強化安全生產(chǎn)基礎，提高安全管理水平。
（一）排查治理范圍
1、危險化學品、煙花爆竹、建筑工地、涉槍、涉爆、涉危等安全隱患、民爆器材、及生產(chǎn)、儲運等各類設備設施；2、道路交通等行業(yè)的站點、場所及設施等；3、商店、超市、公共娛樂場所、學校、衛(wèi)生院、旅館、飯店、網(wǎng)吧等；4、危險行業(yè)、加油站點等。
（二）排查治理重點內容
在深入開展好隱患排查治理專項行動的基礎上，全面排查治理各責任主體及其基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，具體內容如下：
1、安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況；2、對存在較大的危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點環(huán)節(jié)、部位重大危險源普查建檔、消除落實情況；3、涉爆、涉槍、涉毒等涉危排查情況；4、應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及維護情況；5、道路及交通安全隱患情況，特別是雨雪惡劣天氣下的交通運輸安全。同時，通過對安全生產(chǎn)隱患排查治理，進一步檢查各企業(yè)及有關部門落實事故查處、有關制度制定和執(zhí)行、長效機制建設等方面的情況。
實行“條塊結合、各方聯(lián)動、各司其職、各負其責”的工作機制。鎮(zhèn)各有關部門按照職責分工，由各辦主任牽頭負責組織實施本行業(yè)（領域）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作；鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領導小組負責全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織協(xié)調和督促落實。
具體分工如下：
4、由城建辦負責組織實施建筑工程及建筑行業(yè)安全隱患的排查治理工作；
5、由事務辦負責組織食品衛(wèi)生、商貿(mào)、學校、衛(wèi)生院等安全隱患排查治理工作；
6、由農(nóng)辦負責組織實施水利、農(nóng)林等安全隱患排查治理工作；
7、由各村委會負責組織對本轄區(qū)內的安全隱患排查治理工作。
1、要嚴格按照“誰檢查、誰負責，誰主管、誰負責，誰簽字，誰負責”的責任追究制。并將本轄區(qū)、本單位的事故隱患登記造冊，及時上報鎮(zhèn)安全檢查工作領導小組。
2、堅持日常安全監(jiān)管與集中排查整治結合起來，加大打擊“三非”（非法建設、生產(chǎn)、經(jīng)營）力度，消除隱患根源。
1月14日至1月18日，為各村、各單位自查自糾階段。1月19日至1月20日，為各村、各單位整改提高階段。1月21日至1月25日，為鎮(zhèn)政府督查階段，鎮(zhèn)政府將派出督查組，分行業(yè)和區(qū)域進行督查。
（一）加強領導，精心組織。各村、各部門、各單位要切實加強對安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織領導，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好此項工作、各生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實負起隱患排查治理的主體責任，組織開展本單位隱患排查治理工作，落實整改資金和責任，制定隱患監(jiān)控措施，限期整改到位，并及時向鎮(zhèn)政府及主管部門報告。
（二）突出重點，全面排查治理各類隱患。隱患排查治理要突出四個重點，即交通運輸、建筑施工、危險化學品、特種設備、人員密集場所等重點行業(yè)領域；事故多發(fā)、易發(fā)的重點地區(qū)；安全管理基礎薄弱的重點企業(yè)；隱蔽性非法經(jīng)營場所。要切實加大工作力度，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。各村、各企業(yè)要采取措施確保此次安全隱患排查整治的效果，做到排查不留死角，整改不留后患。
（三）強化監(jiān)督檢查，確保取得實效。各村、各部門要進一步排查方案，做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶，鎮(zhèn)政府將建立重大隱患公告公示、掛牌督辦跟蹤治理和逐項整改銷號制度，對不具備安全生產(chǎn)條件且難以整改到位的企業(yè)依法責令關閉取締。對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，將依據(jù)相關法律、法規(guī)、規(guī)章追究責任，情節(jié)嚴重的，將移交司法部門追究其法律責任。
（四）認真負責，切實加強隱患排查治理信息反饋工作。各村、鎮(zhèn)直各單位要加強領導，落實責任。在落實好本轄區(qū)安全隱患排查整治工作的同時，同時做好安全隱患排查治理情況的統(tǒng)計匯總，定期將安全隱患排查治理工作情況報鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領導小組辦公室。
春節(jié)工作計劃篇十六
20xx年，全鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作以省市縣愛國衛(wèi)生工作會議精神為指導，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府工作大局和全縣愛國衛(wèi)生工作重點，堅持“全民動手、扎實推進”的工作原則，突出重點，強化措施，狠抓落實，大力推進衛(wèi)生創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、農(nóng)村改廁、健康教育和病媒生物防制等工作，不斷提高城鄉(xiāng)衛(wèi)生管理水平，促使愛國衛(wèi)生工作取得新成效。
創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村是我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城過程中確定的一項重點工作，是全面提升城鄉(xiāng)居民生活環(huán)境，保障人民群眾身體健康的重要舉措，各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位要高度重視，按沙河鎮(zhèn)人民政府《關于創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實施方案的通知》要求，認真制定創(chuàng)建方案，履行工作職責，明確工作責任，健全工作機制，各負其責，認真抓好各項創(chuàng)衛(wèi)工作的落實。特別是西關村和新民村要做好省級衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作，化音村、樂民社區(qū)和惠民社區(qū)要全力做好市級衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作。要認真安排部署，制定切合實際的長效工作機制，做好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、農(nóng)村改廁、健康教育和病媒生物防制等各項工作，確保申報工作順利進行。
各村（社區(qū)）要統(tǒng)籌安排，扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，要緊緊圍繞美麗鄉(xiāng)村和四化村建設這一主線，以城鄉(xiāng)和城郊結合部環(huán)境衛(wèi)生薄弱地段整治為重點，深入開展整治行動，統(tǒng)籌治理城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生問題，不斷改善城鄉(xiāng)居民人居環(huán)境和衛(wèi)生狀況。一是加大宣傳力度，充分依托廣播、黑板報、標語、條幅等宣傳載體，深入開展“講衛(wèi)生、愛家園、促發(fā)展”宣傳活動，共創(chuàng)幸福美好家園的愛國衛(wèi)生工作，為愛國衛(wèi)生運動營造良好社會氛圍，增強群眾參與愛國衛(wèi)生運動的積極性，提高群眾自覺搞好衛(wèi)生、保護環(huán)境的積極性，切實增強群眾愛護“大環(huán)境”、“大衛(wèi)生”意識。二是結合我鎮(zhèn)實際，探索和推行農(nóng)村生活垃圾統(tǒng)籌治理，實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理的辦法和模式，結合農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生連片整治項目的實施，推行垃圾分類收集處理和資源回收利用，逐步實現(xiàn)垃圾處理減量化、資源化、無害化。三是持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動，以全國第27個“愛國衛(wèi)生月”活動為契機，重點抓好月末周五和元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等節(jié)假日的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動，定期開展衛(wèi)生檢查與評比。健全和完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管、村社監(jiān)督、村民自我管理”的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔長效機制，做到以城促鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動，不斷提高城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理質量和水平，切實改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌。
認真抓好農(nóng)村健康教育工作，依托社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室，全力實施好“健康素養(yǎng)促進行動”項目，普及健康知識，倡導健康生活方式，提高居民健康素養(yǎng)與自我保健意識。進一步健全和完善鎮(zhèn)、村、社健康教育網(wǎng)絡，根據(jù)自身實際開展貼近實際、貼近生活、貼近群眾、形式多樣、內容豐富、群眾喜聞樂見的“健康教育進村社”活動，繼續(xù)開展“健康文化墻”墻體標語刷寫、“健康沙龍”活動、“健康工具包”及“居民保健手冊”發(fā)放和培訓工作。每個村衛(wèi)生室至少新增1塊健康文化墻，刷寫3條以上墻體衛(wèi)生宣傳標語，至少每月舉辦1次健康講座或舉辦一次“健康沙龍”；通過開展宣傳培訓工作，教會村民掌握基本的健康保健技能、六項以上中醫(yī)保健適宜技術和養(yǎng)生保健方法，切實提高農(nóng)村群眾自我保健意識。同時，鎮(zhèn)屬各單位要積極組織干部職工開展健身鍛煉和“日行一萬步、吃動兩平衡、健康一輩子”健康實踐活動，推動城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)不斷提高。
積極組織開展“除四害”活動。堅持“集體組織、群眾動手、標本兼治、治本為主”以及“誰受益、誰負責”的原則，發(fā)動群眾，在整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生的基礎上，以治理有害生物孳生地為主，采取群眾參與與專業(yè)隊伍消殺相結合，環(huán)境治理與藥物消殺相結合的原則，完善防制措施，有效降低“四害”密度，達到省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國家衛(wèi)生縣城病媒生物防制標準。認真做好“四害”密度監(jiān)測和資料收集工作，為病媒生物防制工作提供科學依據(jù)。
春節(jié)工作計劃篇十七
為圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，全面完成至春節(jié)前的工作，打造卓越執(zhí)行團隊，加強企業(yè)文化建設，促進公司整體工作上臺階，特擬定至春節(jié)前的工作計劃。
1、充分發(fā)揮辦公室的工作職能
充分發(fā)揮辦公室“管理、協(xié)調和服務”的工作職能，在日常事務方面做好公司領導的“參謀和助手”;在企業(yè)經(jīng)營理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)文化及用人政策等重大問題上提出看法與建議，供公司領導決策參考;將公司領導的工作精神與工作部署不折不扣地落實到實際工作中，確保取得實際成效，促進公司各項工作發(fā)展。
2、服務各職能部門工作發(fā)展
充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調功能，清晰傳達公司領導的工作意見，溝通、協(xié)調各職能部門之間的工作，增強各職能部門的工作執(zhí)行力，努力高效地完成工作任務，力爭取得良好工作成績。樹立服務意識，為各職能部門提供高質量服務，做好各職能部門的后勤工作，促進公司整體工作全面發(fā)展。
3、加強行政管理，提高工作效能
根據(jù)公司發(fā)展的需要，進一步加強行政管理，做好公司內務管理工作，做好公司安全保衛(wèi)及三防工作，加強行政制度的實施和檢查監(jiān)督工作，提高公司行政管理水平，提高各職能部門工作效能，促進公司又好又快發(fā)展。
4、完成春節(jié)前各項工作
要根據(jù)公司工作計劃和公司領導的工作部署，全面完成春節(jié)前各項工作。要布置各職能部門做好年終總結工作，認真總結一年來所取得的成績和存在的不足，為明年更好工作打下基礎;要安排好春節(jié)假期工作，確保員工過好春節(jié)假期，落實春節(jié)假期值班人員，確保公司春節(jié)假期安全。
1、認識打造卓越執(zhí)行團隊的重要意義
企業(yè)的成功靠決策，更重要的靠卓越執(zhí)行團隊。只有打造好卓越執(zhí)行團隊，公司的各項決策部署才會得以落實，公司的發(fā)展目標才會得以實現(xiàn)。企業(yè)的持續(xù)發(fā)展來源于對每項目標任務高質量的落實完成，整個團隊具備卓越執(zhí)行力，才能堅決、正確、快速、創(chuàng)造性地執(zhí)行，使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。要認識打造卓越執(zhí)行團隊的重要意義，增強責任心與緊迫感，采取各項措施，持續(xù)推進卓越執(zhí)行團隊建設。
2、忠于職守，展示卓越執(zhí)行力
促進發(fā)展是企業(yè)各項工作的第一要務，強化執(zhí)行是完成目標的第一要素。打造卓越執(zhí)行團隊不是句空洞的口號，它必須體現(xiàn)在干好本職工作的具體實踐中。每個員工要按照打造卓越執(zhí)行團隊的要求，牢固樹立中心意識、責任意識、服務服從意識，使之成為執(zhí)行工作任務的最高準則;要堅持原則，強化內部管理，狠抓整頓規(guī)范，提升管理水平，推動信息化管理、精細化管理、法制化管理，向管理要執(zhí)行力，打造高效快捷的執(zhí)行鏈條，認真履行崗位職責，全面完成工作任務。
3、創(chuàng)新機制，增強卓越執(zhí)行力
一是完善問責追責機制。要強化執(zhí)行責任，合理劃分工作層次，強化領導責任制，落實全員責任制，實行責任追制，做到責任“無縫覆蓋”，人人有任務，人人有責任，人人有壓力。二是完善檢查督導機制。要充分發(fā)揮監(jiān)督工作在決策執(zhí)行中的作用，通過上級監(jiān)督、同事監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種方式，構建全方位的監(jiān)督防范體系，促進卓越執(zhí)行團隊建設。三是完善激勵約束機制。要建立科學的監(jiān)督約束機制，對干部員工的執(zhí)行力、執(zhí)行結果以及綜合素質進行全面監(jiān)督、考核、分析和評價，重賞重罰，打破干好干壞一個樣的積弊，樹立積極向上、奮發(fā)有為的良好風氣。通過以上三種機制，增強每個員工的執(zhí)行力，使我們公司成為卓越執(zhí)行團隊。
要使企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，成為一家現(xiàn)代企業(yè)，需要先進的文化引領，需要優(yōu)秀的文化激發(fā)，用企業(yè)文化調動和激發(fā)全體員工愛祖國、愛公司、愛事業(yè)的熱情和活力，增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感、榮譽感、責任感和凝聚力。要明確我們的企業(yè)宗旨是“質量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展，誠信待客戶，卓越創(chuàng)業(yè)績”;要致力于建設“服務、忠誠、務實、和諧”的企業(yè)文化：服務文化是建立“以客戶為中心的戰(zhàn)略”，做到質量好、服務好、生產(chǎn)成本低，優(yōu)先滿足客戶需求，為客戶創(chuàng)造良好的居住和生活條件。忠誠文化是要每個員工學習中華民族的傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，以中華先烈的崇高思想情操和優(yōu)良道德品質武裝自己的頭腦，在新時代發(fā)揚光大，做到忠誠祖國、忠誠公司、忠誠事業(yè)。務實文化是要每個員工立足本職崗位，腳踏實地、勤奮努力工作，追求工作的完美與卓越。和諧文化是要每個員工融入公司大家庭，發(fā)揚團隊精神，營造溫馨的工作環(huán)境，使大家快樂工作，幸福生活。
1、樹立信心，排除萬難，爭取完成任務
當前公司各項工作繁忙，我們要樹立信心，堅決執(zhí)行公司的各項工作決定與工作措施，要想方設法，排除萬難，爭取完成全年任務，以優(yōu)異業(yè)績迎接春節(jié)。
2、樹立質量意識，確保工作質量
我們要牢固樹立質量意識，在注重完成工作任務，精力放在抓生產(chǎn)、抓進度上的同時，更加重視質量，真正把質量當作一件頭等大事來抓，擺上議事日程，把質量問題抓緊不放，保證每一項工作的質量，實現(xiàn)工作的完美與卓越。
3、提高警惕，做到安全生產(chǎn)
我們要提高警惕，嚴格按照制度要求，認真抓好安全工作，確保公司不發(fā)生任何安全事故，高高興興迎春節(jié)。
春節(jié)工作計劃篇十八
我班共有幼兒36名，除一人外，其余都為獨生子女。這學期，新進一名幼兒，從未上過幼兒園。班級中弟弟朋友22名，妹妹朋友14名。其中外來幼兒占班級的三分之一。通過小班，中班的學習生活，幼兒各方面能力都有所提高。在自我服務能力上，我班幼兒會正確地使用手帕、紙巾、便紙等。能獨力地穿脫衣，并會放在指定處，逐步養(yǎng)成了物歸原處的好習慣。在幼兒園中對老師有禮貌，能積極地參與各種活動，能大膽的繪畫，表達自己的情感。但也存在一些不足之處，在閱讀方面，看圖書時，不會有順序地翻閱圖書，不能大膽，連貫的表達自己的想法。在一日活動中，不能堅持講普通話。這些不足方面本學期還需繼續(xù)培養(yǎng)。
二、本學期目標。
(一)共同生活。
1.在生活、學習、游戲中能自覺地遵守各項規(guī)則，會學著互相合作，有一定的責任感。
2.喜歡集體生活，愿意為集體做好事，體驗共處的快樂。
3.自覺地愛護玩具和用具，養(yǎng)成游戲后玩具物歸原處的好習慣。
4.了解成人的勞動，學會尊重和愛惜他人的勞動成果。
5.有同情心，樂于關心和幫助老人、殘疾人和有困難的人。
6.同伴間愿意禮貌友好地交往，學著互相關心、幫助，分享快樂。
(二)探索世界。
1.了解身體各器官，會關心和愛護自己的身體，有傷病會主動地告訴成人。
2.知道和了解中國、上海的一些著名景觀及其主要特征，學會熱愛自然，珍惜資源，保護環(huán)境。
3.愿意積極參加各項體育活動，提高動作的協(xié)調性、靈敏性和耐力，不做危險動作，學會一定的自我保護能力。
4.會主動地親近動植物，自覺地觀察照顧它們。
5.加深對數(shù)概念的理解，掌握10以內各數(shù)的組成和加減列式，會從不同角度進行簡單的分類、測量、排序、比較、推理等智力活動。
6.對事物的變化發(fā)展過程感興趣，能主動地嘗試發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，喜歡動手操作。
7.會主動地關注和交流周圍的信息，擴大探索的視野。
(三)表達與表現(xiàn)。
1.能認真傾聽他人的講話，不打斷別人，理解別人說話的意思。
2.在一日活動中能自覺地堅持講普通話，能較清楚、完整地用語言表達自己的想法。
3.認識簡單的常用字和標記，并能學著理解它們所表達的意思。
4.學習圍繞一個話題進行討論，敢于提出不同的意見，會主動用語言與人交往，態(tài)度自然。
5.愿意參加音樂、舞蹈等表演活動，并在活動中能自然地表達自己的情感。
6.會擺弄一些簡單的小樂器，并能嘗試打擊出不同的節(jié)奏。
7.會選擇各種不同的材料及工具進行美工活動，并會欣賞和評價自己及他人的作品。
三、措施與途徑。
(一)學習活動。
幼兒園一日活動中各項活動的開展是實現(xiàn)本學期教育目標的主要途徑。
1.合理安排和采取多種形式開展教育活動，充分利用數(shù)活動室，美工室、結構室、棋室等環(huán)境，因材施教，因地制宜，提供探索的機會和條件。
2.為幼兒創(chuàng)設問題情景，鼓勵幼兒發(fā)現(xiàn)問題，找尋答案。
3.采用討論學習的形式，引導幼兒認真傾聽，積極參與，積極思考，表達自己的想法。
4.在活動中注重幼兒的年齡和個體差異，因材施教，做好觀察跟蹤記錄。
5.根據(jù)幼兒的興趣開展探索性主題活動。
(二)生活。
1.根據(jù)大班的年齡特點，生活活動采取多種形式。
2.在一日活動中確保每個幼兒的安全，關心照顧體弱多病的幼兒。
3.通過故事、情境表演、討論、欣賞和練習等形式，展開教育。
(三)運動。
1.保證每天2小時的戶外活動，活動內容豐富多彩，活動形式多樣。
2.通過各種有趣的游戲，鍛煉幼兒的走跑、跳、鉆爬、平衡、投擲等技能。
3.學習連續(xù)跳繩10只以上，6米遠投遠，學走高蹺等。
(四)游戲。
1.角色游戲。
根據(jù)幼兒生活經(jīng)驗，創(chuàng)設游戲主題，并隨著游戲的深入，不斷增加新的游戲主題。
2.結構游戲。
(1)在結構活動室開展多主題構造活動，通過參觀、圖片、照片，讓幼兒產(chǎn)生主題，熟悉各的名稱和材料，自主選擇，積極參與。
(2)在班中開展單體結構游戲，鍛煉幼兒嘗試看模擬物、實物、照片，邊進行拼搭，并能發(fā)揮想象進行構建。
(3)在結構活動過程中，引導幼兒想辦法，解決問題，發(fā)展想象力、創(chuàng)造力及合作能力。
3.區(qū)角活動。
根據(jù)本班幼兒的特點，選擇和提供相適宜的玩具材料，為幼兒創(chuàng)設自由探索的環(huán)境，鼓勵幼兒積極、認真地參與活動。
4.自由活動。
保證幼兒自由活動時間，提供多種自由活動的條件，為幼兒創(chuàng)設相互交流活動、相互交往的良好的環(huán)境。
5.棋類活動。
繼續(xù)學習國際象棋、跳棋，根據(jù)我班幼兒的特點進行形象化教學，掌握基本的玩棋規(guī)則，學習兩人對弈，掌握簡單的“一步殺”方法。