通過總結(jié)，我們可以對過去的學習和工作進行全面回顧。在寫總結(jié)時，要注意突出重點，避免內(nèi)容過多而模糊不清。閱讀范文可以激發(fā)我們的思考，并幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫作中的不足和問題。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇一
今年x月x日是我國第24個敬老日，為營xxxx老敬老的良好社會氛圍，長壽街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)區(qū)社管中心相關(guān)要求，在敬老月期間，緊密圍繞敬老助老，從我做起的活動主題，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各類活動?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：
中心黨政領(lǐng)導(dǎo)多次在辦公會上就敬老月活動進行討論，制定詳細的工作計劃和組織網(wǎng)絡(luò)，確保敬老月活動與社區(qū)衛(wèi)生工作相結(jié)合，促進醫(yī)患關(guān)系健康發(fā)展。
中心充分運用宣傳欄、電子屏幕、院刊等工具和媒介，在內(nèi)部對敬老月進行廣泛宣傳，號召全體職工尊老愛老敬老，營造良好的氛圍。x月x日中午，中心領(lǐng)導(dǎo)與退休職工歡聚一堂，共慶重陽佳節(jié)，并祝愿老同志們身體健康。
1、x月x日上午9點至11點，我中心與宜川、甘泉、石泉以及區(qū)人民醫(yī)院等醫(yī)療機構(gòu)，開展社區(qū)義診服務(wù)，向社區(qū)居民進行中醫(yī)藥知識宣傳，發(fā)放宣傳資料，提供健康咨詢服務(wù)，并為居民測量血壓，吸引了社區(qū)廣大居民的參與。
2、x月x日上午，我中心為長壽社區(qū)的離休干部們舉辦了一次題為秋冬季保健的講座。針灸科吳政醫(yī)生從中醫(yī)理論和營養(yǎng)學入手，針對老年人目前的年齡狀況、身體健康狀況，圍繞秋冬季的特點、起居養(yǎng)生、精神調(diào)攝、飲食調(diào)理、運動保健等多方面的話題與在座的離休干部們進行了交流。之后，我中心的陳林波院長與丁鳴醫(yī)生還為現(xiàn)場的離休干部們測量血壓。講座結(jié)束后，許多老同志都意猶未盡，紛紛表示要有這樣的講座他們還來參加。
3、敬老月期間，我中心預(yù)防保健科舉辦了本年度的長壽街道健康大講堂，由中心副主任陳林波醫(yī)師主講，圍繞高血壓病的保健知識，為社區(qū)73名居民講解了高血壓病的認知狀況、診斷和分級、易患因素、危害、治療等，受到了廣大居民，尤其是老年人的強烈響應(yīng)，均稱受益匪淺。同時，中心還在社區(qū)中積極推廣公健操，以傳幫帶教的方式為60多名社區(qū)群眾傳授了五臟養(yǎng)生操。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇二
為倡導(dǎo)全新的全民健身理念，大力宣傳全民健身的意義及宗旨，為進一步提升職工身體素質(zhì)，在敦化市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我單位將開展好職工健身活動作為學校重點工作之一，提出了“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”的口號，積極引導(dǎo)廣大教職工追求健康向上的生活方式，使大家在奉獻教育的同時，充分享受工作帶來的自豪與快樂，進一步營造學校健康、和諧、快樂的文化氛圍，從而自覺加入到健身活動中去。認真抓好抓實，務(wù)求實效，使職工能有一個健康的體魄、良好的心態(tài)和嶄新的精神面貌去完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我校積極開展各項體育活動的情況總結(jié)如下：
大力開展群眾體育活動，是時代的需要，是國情的需要，也是廣大人民群眾的迫切需求。因此我校懸掛宣傳標語，利用廣播、板報和宣傳欄進行廣泛地宣傳，統(tǒng)一了思想，營造了一個良好的健身輿論氛圍。
我校工會及時制定了工作方案，并根據(jù)活動主題開展活動，確保了活動團隊、活動時間、活動內(nèi)容、活動場地四落實。積極組織了以教師為主要參加者的健身活動，活動受到老師們的熱烈歡迎，使校園充滿了活力和激情。
1、學校領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立了以工會主席郝艷國為組長的健身活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了教職工集體健身活動計劃。校級領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加健身活動，起到了很好的模范帶頭作用。
2、活動符合實際。健身活動根據(jù)實際情況，在征求全體教職工意見的`基礎(chǔ)上，校委會研究決定練乒乓球，羽毛球，跳繩。
3、計劃有創(chuàng)新。今年的教職工健身活動，計劃周密，內(nèi)容詳實，在組織形式上充分體現(xiàn)了全員參與的新思路。
4、放眼未來，真抓實干，建立長效的活動機制。過工會組織開展的體育活動和自行組織的活動，極大提高了職工參加全民健身活動的積極性和健身意識，提高了身體素質(zhì)，促進了工作和各項任務(wù)的完成，促進了創(chuàng)新文化建設(shè)的發(fā)展，使全所職工增進了友誼，加深了了解，使干群關(guān)系更加融洽，增強了凝聚力。
我們今后將進一步總結(jié)經(jīng)驗，并向其它單位學習先進經(jīng)驗，在工會的領(lǐng)導(dǎo)下，把增進職工健康的體育活動深入持久地開展下去。
群眾性的體育活動是提升國民身體素質(zhì)的重要渠道，為了有效的開展此項工作，我們在今后的工作中將從以下兩個方面開展好工作：
第一，提高對教職工健身活動的認識，把教職工健身活動工作擺上重要的議事日程，積極開展豐富多彩、形式多樣、生動活潑、科學文明的健身活動。
第二，按年、按季度、按團隊、按處室開展好競賽活動，組織好學校健身競賽活動。逐步建立起長效活動與管理體制。
“盛年不再來，一日難再晨；及時當勉勵，歲月不待人！”這次活動得到了全校教職工的積極響應(yīng)，活動開展地轟轟烈烈，達到了預(yù)期的目的。今后，學校會將教師健身活動持久有效地開展下去，使健身活動成為學校落實素質(zhì)教育的重要舉措，全面提高廣大教職工的身體素質(zhì)。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇三
xx鄉(xiāng)根據(jù)xx省總工會的要求，在三月份開展了女職工維權(quán)行動月活動，使廣大女職工更多地了解法律，運用法律武器保護自己的合法權(quán)益和特殊利益。活動開展情況如下：
一、高度重視，積極部署。
按照xx省總工會《關(guān)于開展20xx年女職工維權(quán)行動月活動的通知》的要求，xx鄉(xiāng)工會組織召開會議，會議就如何開展女職工維權(quán)行動月進行了詳細部署，制定了活動方案。
二、廣泛開展法制宣傳活動。
xx鄉(xiāng)工會為了使女職工維權(quán)行動月活動廣泛深入地開展，達到宣傳國家和地方關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策的目的，在各單位張貼了宣傳標語，且散發(fā)了維權(quán)明白紙。
三、開設(shè)知識講堂，提高法律意識。
xx鄉(xiāng)為了提高廣大女職工的法律素質(zhì)，增強她們知法、守法、用法的能力。專門聘請了鄉(xiāng)司法所人員開設(shè)了法制講解，以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要講解內(nèi)容。通過參加法律知識講解，提高了廣大女職工運用法律武器保護自身合法權(quán)益的自覺性，依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
四、走訪慰問。
xx鄉(xiāng)工會人員對鄉(xiāng)中心小學小學女教師及鄉(xiāng)衛(wèi)生院女醫(yī)生進行走訪慰問。通過走訪，對鄉(xiāng)女職工們的工作環(huán)境和生活條件進行了解，并為其送上節(jié)日的祝福。
通過這次維權(quán)行動月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，提高了《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)的普及程度，促進了男女平等、維護女職工權(quán)益的意識。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇四
為積極響應(yīng)四川省總工會《關(guān)于開展xx年四川省女職工維權(quán)行動月活動的通知》的有關(guān)要求及集團公司相關(guān)要求，推動保護女職工權(quán)益法規(guī)法律的貫徹落實。3月3日下午昆明公司機關(guān)工會開展了“法律伴我行”女職工維權(quán)法律知識競答活動。
為保證學習效果，昆明公司機關(guān)工會首先將《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》發(fā)給每一名女職工，以自學和組織集中學習的方式進行，并編制競答題庫。以有獎問答形式鼓勵女職工積極參本次競答，機關(guān)全體女職工積極響應(yīng)，達到預(yù)期的效果。
昆明公司機關(guān)工會以此次活動為契機，努力營造有利于維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的輿論氛圍，充分調(diào)動女職工主人翁積極性、創(chuàng)造性，不斷增強女職工知法、懂法、守法并依法維護自身權(quán)益的意識和能力，引導(dǎo)女職工做“自尊、自愛、自信、自強”新女性。
“腹有詩書氣自華”。為了不斷提高女職工隊伍的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)廣大女職工爭做學習型、知識型、創(chuàng)新型的時代新女性，進一步深化集團工會女職工素質(zhì)提升工程，集團工會女職工委員會從xx年5月開始，啟動了女職工“書香飄有色，悅讀增魅力”為主題的“薦書、讀書、品書、講書”讀書活動?；顒託v時10個月，分好書推薦、快樂閱讀、讀書分享、“讀書之星”評選四個階段循序推進。
讀書活動開展以來，各單位工會及女職工委員會積極利用品書會、讀書征文、演講比賽、朗誦比賽、讀書筆記展覽、讀書心得交流、好書點評等形式促進讀書活動，營造相互交流、鉆研業(yè)務(wù)、共同切磋、共享樂趣的良好氛圍。廣大女職工踴躍參與讀書活動，讀書面非常寬，涉獵到文學、歷史、經(jīng)濟、管理、哲學、時政等等?；顒又?，她們積極撰寫心得體會，暢談感悟，分享收獲與快樂。讀書增長知識，增長智慧，增長才干，豐富生活。讀書給女職工帶來了影響和改變，使她們深切地感受到，與書為伴，做一個心中充滿陽光、擁有智慧和魅力女性的幸?？鞓贰?BR> 讀書活動的開展，提升了女職工的內(nèi)在素質(zhì)，開闊了視野，陶冶了情操，為女職工構(gòu)筑良好的精神家園、塑造陽光心態(tài)、增強女性責任感起到了積極的作用。為了更好地推動讀書活動的持續(xù)開展，“三·八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，在集團工會全委擴大會議上，對評選出的21名女職工“讀書之星”進行了表彰獎勵。
為了讓全體女職工度過一個有意義的節(jié)日，3月8日，集團工會組織公司女職工開展踏春賞花春游活動。
春風十里頻相顧，又是一年菜花黃。金堂三溪除了栽種有大面積的臍橙，還種植了大面積的油菜，無論是連片的果園，還是油菜花田，甚至是家前屋后，金色的、蕩漾著清香連片的油菜花，將三溪抹上了一片金黃和一片翠綠。迎著融融春意，上午十點半，全體女職工從公司出發(fā)前往三溪，一路歡歌笑語、心花怒放。約正午時分到達午餐地點。在工會主席的精心安排下，大家美美的飽餐了一頓，稍作休息后便開始了踏青賞花之旅。
在三溪白廟鎮(zhèn)，陽光明媚、花香四溢的自然風光將大家?guī)肓诉h離城市喧囂的世外桃源中，大家一掃平日工作的疲憊，享受節(jié)日的同時，三五成群，談笑風生，愜意地走在山間小道上，環(huán)望四周，綠樹搖曳風中、菜花嬌艷欲滴，到處充滿了春天的明媚氣息。一路上大家聊著樂著、合照留念，一幅其樂融融的溫馨畫面。看看滿眼金黃成片的油菜花田，聞聞心曠神怡的春天氣息，呼吸著鄉(xiāng)村自然清新的泥土芬芳，姐妹們有說有笑，增進了相互間的溝通與了解，也增強了彼此之間的凝聚力，對進一步激發(fā)工作熱情，更好地投入到工作上起到了積極的促進作用。
通過此次活動，讓大家在繁忙的工作之余，得到了一次放松與調(diào)整。大家徜佯在春風中，沐浴在陽光里；增進了交流，放松了心情，開闊了視野，從中體會到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與重視，體驗到了公司這個大家庭的溫暖。大家表示將以更加飽滿的精力投入到工作中，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，進一步激發(fā)廣大女職工不斷提升素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，充分展示女職工的精神風貌。3月3日，阿克蘇市總工會組織女職工代表舉辦了一場主題鮮明、內(nèi)容豐富、別開生面的宣講座談會，并向31名單親女職工發(fā)放了6200元的節(jié)日慰問金，向63名女職工代表發(fā)放了價值2200余元的節(jié)日“溫暖包”，以此表達了黨和政府對女職工們的節(jié)日祝福和特殊關(guān)愛。
活動中，組織女職工們觀看了“艾德萊斯”時裝表演視頻，發(fā)放了《非法宗教活動26種表現(xiàn)形式》、《自治區(qū)民族團結(jié)進步工作條例》等宣傳單，邀請市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部圍繞“去極端化”和民族團結(jié)教育等內(nèi)容進行了系統(tǒng)宣講，市總工會干部圍繞貫徹落實系列會議精神、自覺抵御宗教極端滲透、維護好社會穩(wěn)定、感謝黨的各項惠民富民政策、積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動、人人爭做“三好”職工和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶行動等內(nèi)容，以“身邊發(fā)生的事、談變化講感受、我身邊的故事、影響身邊的人”的“草根”方式與大家座談交流，使女職工們倍感親切、深受鼓舞。通過開展扎實有效的宣講座談和節(jié)日慰問活動，把廣大女職工的思想認識統(tǒng)一到“社會穩(wěn)定和長治久安是新疆工作的總目標”上來，統(tǒng)一到市委、政府各項決策部署上來。女職工們紛紛表示：感謝黨和政府及工會組織的關(guān)懷，一定要堅強自信、拼搏作為，努力爭做靚麗女性、合格母親、守法公民，自覺抵制非法宗教滲透，積極主動參與文明城市創(chuàng)建行動，教育影響好家人和子女，多做有利于民族團結(jié)、有利于社會穩(wěn)定的事。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇五
為了進一步加強我局干部職工思想道德建設(shè)、文明禮儀教育、全面提高事管局干部職工素質(zhì)。我局認真開展了評選“文明職工”活動，迄今已圓滿結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)工作做以總結(jié)。
事管局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視這項活動，專門召開了會議研究部署活動開展方案，并責成局辦公室具體負責實施。為使這項活動能夠順利開展，領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次召開會議，認真研究活動方案，評比步驟、方法等。制定出了切實可行的評選步驟。確?；顒庸?、公開和科學性。
這項評選活動在我局是初次開展，為使各科室和全體干部職工能正確認識這項活動的意義，積極的參與到評比活動中來，領(lǐng)導(dǎo)小組采取了幾種方法。
一是召開全體干部職工會議，大力宣傳文明職工、文明科室評比活動是為了進一步提升我局文明程度，使我局的文明單位創(chuàng)建工作落到實處的有效載體，是使我局整體工作再上新臺階的推動力。
二是以發(fā)動各科室的積極性為突破點，發(fā)揚黨員的帶頭作用，以點帶面，在全局范圍內(nèi)迅速形成人人爭創(chuàng)文明職工、爭作文明科室的良好氛圍。
三是利用簡報、展板、條幅、qq群等進行宣傳爭作文明的氛圍。
全體小組成員堅持公開、公平、公正的原則，按照《事管局“文明職工”評選標準》的要求，對申報科室和個人進行嚴格的審查。在自評階段，小組成員深入各科室中，對評選活動進行指導(dǎo)和監(jiān)督。在評審階段，我們在充分了解情況的條件下，實事求是，廣泛征求意見，認真、嚴肅地進行量化打分，對加分，減分項目嚴格控制。力求評選結(jié)果名符其實。杜絕了給人情分，弄虛作假現(xiàn)象。
這次評比活動共評出了13名文明職工，占全體職工的35％。評選結(jié)果通過三天的公示，沒有收到不同意見。另據(jù)民意調(diào)查，群眾對評選結(jié)果滿意度很高。通過這項活動的開展，使我局的文明程度進一步提高，員工素質(zhì)明顯加強，群眾參與文明單位創(chuàng)建的意識進一步增強，積極性較高。這項文明職工評選活動取得了成功。在取得成績的同時，我們也應(yīng)該看到幾點不足，一是群眾參與的范圍還沒有達到100％，有的科室、員工參與意識淺薄，持觀望態(tài)度。二是在集中考查階段，有的科室有突出應(yīng)付檢查現(xiàn)象，不注重平時的保持和積累。三是個別職工對文明單位創(chuàng)建活動的理解、認識不夠深入，有偏差等等。對于這些不足，我們將在明年的創(chuàng)建活動中進一步改正、克服。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇六
為了進一步加強我院的院容院貌，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞文明科室創(chuàng)建活動方案，有成效地開展了一系列工作，使我院面貌煥然一新，工作成效得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
我院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視這項活動，專門召開了會議研究活動開展方案，并有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責實施。為使這項活動能夠順利開展，領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次召開會議，并成立評選小組共同研究活動方案，評比步驟、方法等。制定出了切實可行的評選步驟。確?；顒庸健⒐_和科學性。
這項評選活動在我院開展，使各科室正確認識這項活動的意義，積極的參與到評比活動中去。
我院評選小組成員堅持公開、公平、公正的原則，對申報科室和個人進行嚴格的審查。在自評階段，小組成員深入各科室中，對評選活動進行指導(dǎo)和監(jiān)督。在評審階段，我們在充分了解情況的條件下，實事求是，廣泛征求意見，認真、嚴肅地進行量化打分，對加分，減分項目嚴格控制。力求評選結(jié)果名符其實。杜絕了給人情分，弄虛作假現(xiàn)象。
這次評比活動共評出了1個文明科室，并授予流動紅旗。評選結(jié)果通過公示，沒有收到不同意見。職工對評選結(jié)果滿意度很高。通過這項活動的開展，使我院的文明程度進一步提高，員工素質(zhì)明顯加強，職工參與文明單位創(chuàng)建的意識進一步增強，積極性較高。這項文明科室評選活動取得了成功。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇七
20xx年，我院工會根據(jù)萬州區(qū)總工會的要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，在三八期間開展了女職工維權(quán)行動月宣傳活動，使廣大女職工更多地了解法律，運用法律武器保護自己的合法權(quán)益和特殊利益。
一是我院工會在三八節(jié)期間，在院內(nèi)電子顯示屏、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開展了國家和地方關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的.相關(guān)法規(guī)政策相關(guān)知識宣傳。
二是開設(shè)知識講座，提高法律意識。為了提高院內(nèi)女職工的法律素質(zhì)，增強她們知法、守法、用法的能力。3月22日，我院工會在院內(nèi)開設(shè)了女職工維權(quán)行動月法制知識講座班，講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等為主要內(nèi)容，由醫(yī)院分管女職工工作的副院長楊小玲和女工委委員王華英主講，女職工參加人員達到170人，占全院女職工的80%。通過參加法律知識講座，提高了廣大女職工運用法律武器保護自身合法權(quán)益的自覺性，依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，達到了預(yù)期目標。
通過這次三八維權(quán)月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，提高了《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等法律法規(guī)的普及程度，促進了男女平等、維護女職工權(quán)益的意識。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇八
昨天下午，公司新員工舉行了內(nèi)部素質(zhì)團建活動，此活動旨在鍛煉大家的心理素質(zhì)，增強團隊凝聚力，并為接下來中心開展的活動熱身。參加此活動的主要是中心各部門同事，在活動過程中，大家踴躍參與，一陣陣歡呼聲飄蕩在拓展基地上。希望大家都能記住今天的歡笑，更好的融入我們這個大家庭。
開始的時候我們參加了一些小游戲，然后分團隊，通過游戲，也慢慢的讓我們的隊伍融合了。我參加的第一個培訓項目是高空斷橋，因為我本身就有點恐高，所以對這個項目就有點畏懼，輪到我的時候，教練說了一句：“加油，你可以的”，居然我的內(nèi)心是很緊張，但我還是堅持跳了過去，我成功了。
接下來教練讓我們圍成一個圓圈，做這個項目的最后點評。教練問了三個問題。分別是：在平地上1.5米我們每個人都能輕松的跨越，如果提高到50米，誰還敢跨越?大部分人都搖了搖頭，教練又說：“那如果斷橋那邊有100萬元，跨越過去就是你的，你的生活將會有質(zhì)的飛躍，誰敢跨越?”有幾個人舉了手。教練接著說：“現(xiàn)在提高到100米，誰敢跨越?”沒人舉手。“如果后邊有一只猛虎，如果不跨越就落入虎口，誰敢跨越?大部分隊員都選擇跨越。教官又說：“現(xiàn)在提高到150米，對面是你最親的親人，最好的朋友，需要你去援救，你跨越嗎?”大家全部舉起手來。教練說：“是的，人生有時會有很多選擇，有的人為了追求自己的理想主動不斷超越自己(第一種情況)，有的人因為環(huán)境所迫被動超越自己(第二種情況)，而所有的人面對親情，面對自己親愛的人(第三種情況)，都會毫不猶豫選擇戰(zhàn)勝危險，超越自己。這說明，每個人都有一顆博愛之心。記住人生的路上親人朋友是最重要的，這也是我們這個項目的最終目的，為了理想，為了親人，為了朋友，我們要不斷相信自己，超越自己”。
第二個項目是信任背摔，這個項目給我的感悟就是要充分相信我們的團隊，信任也是我們?nèi)伺c人之間交往不可或缺的東西;第三個項目是穿越電網(wǎng)，穿的時候我們還是遇到了很多的麻煩，錯誤總在我們計劃的范圍之外，在我們都很低迷的時候，團隊的3個加油呼聲，給我們打了一個鎮(zhèn)靜劑，也是我們完成任務(wù)的動力，最后總結(jié)的時候教練說了一句話：“當我們的團隊遇到挫折的時候，我們很多人都出現(xiàn)了心情浮躁，情緒波動，這個時候我們應(yīng)該做什么，這個時候我們不應(yīng)該有抱怨，因為抱怨會打擊一個人的信心，然后對整個團隊是很致命的，這個時候，我們需要的，除了鼓舞，還是鼓舞，才會讓我們團隊恢復(fù)信心，有動力，完成我們覺得不可能完成的任務(wù)”我相信這些話參加培訓的新員工都會記住的。
有做游戲是的默契，有從未有過的勇氣，但更多的是感動，13分鐘50多個人的畢業(yè)墻，帶個我們的是我可取代的凝聚力，那么多男生甘愿當基座，爬上去的男生的奮力拉扯，我們記在心底。畢業(yè)墻在這個過程中領(lǐng)悟了信任、團結(jié)、勇氣、擔當。太多美好的字眼在這里的每一張剛毅的臉上得到最好的印證，不管今后的工作多苦多累，只要記得和這班新員工的并肩作戰(zhàn)便無所畏懼只顧風雨兼程。
伴隨著畢業(yè)墻訓練的結(jié)束，一天的拓展訓練也到了該謝幕的時候，在這短短的一天中，我們就體會到了團隊精神和積極進取、超越自我的人生態(tài)度是多么的重要，同時大家在訓練營也留下了合影。在這里，我們又一次感受到家的溫暖與快樂，真心的希望在這個大家庭里，每個新員工在奉獻的同時，都能夠提升自己并快樂的成長。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇九
我局工會把女職工自我素質(zhì)達標活動作為一條主線，貫穿于xx年的女職工工作中，在充分發(fā)揮女職工在我局經(jīng)營發(fā)展中的半邊天作用的同時，通過開展競賽活動和自學活動，為從總體上進一步提高女職工隊伍適應(yīng)社會、企業(yè)、崗位要求的能力起到了積極的示范和推動作用，初步見到了一些效果。我們開展這項活動的具體做法有以下三個方面：
一、提高認識，認真組織，保證“女職工素質(zhì)自我達標”活動扎實有效地開展。
為了使我局女職工素質(zhì)自我達標活動扎實有效地開展好，我局女職工委員會認真領(lǐng)會和貫徹xx號、xx號文件精神，由我局工會女職委作為“素質(zhì)自我達標”領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了我局工會《關(guān)于開展女職工素質(zhì)自我達標活動的實施計劃》，其中涵蓋了“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”方案，工會主席主抓這項工作，女職工委員會委員具體抓這項工作的落實，我局女職工參與“素質(zhì)自我達標”活動人數(shù)達到100%。我局采取典型引路，層層推開的工作思路，形成了工會主席親自抓，女職工干部具體抓，層層落實、分工負責，并把這項工作擺在了工會工作重要的議事日程，務(wù)求實效，不走過場。以x個工會小組的聯(lián)系點，由我局女職工委員會的幾位委員分別負責緊抓這項工作。x個工會小組也根據(jù)自己特點，對所屬共x個營業(yè)部落實了“素質(zhì)自我達標活動”實施計劃，確保了這項活動扎實有效地開展。我局加大了宣傳力度，通過專題討論、座談會、工作會等形式對這項活動的開展進行了大力宣傳，女職工委員會通過舉辦動員會、演講會，典型引路會等多種形式，加大了宣傳力度。為了幫助女職工確定和選準自己達標的內(nèi)容和努力方面，我局女職工委員會的委員深入基層工會小組及營業(yè)部，調(diào)查了解掌握情況，根據(jù)各營業(yè)部的特點，女職工的思想實際、工作能力、知識結(jié)構(gòu)等情況，分類指導(dǎo)，幫助女職工選好自我達標的內(nèi)容。
二、充實內(nèi)容，形式多樣，把“素質(zhì)自我達標”活動與女職工工作有機地結(jié)合起來。
我局女工委員會把素質(zhì)自我達標活動作為一條主線，貫穿于x年來的女職工工作中，并注重了四個結(jié)合。一是把這項活動的開展與“創(chuàng)爭”教育相結(jié)合，發(fā)揚“創(chuàng)爭”精神，作為女職工實現(xiàn)素質(zhì)自我達標的前提；二是與“女職工建功”、“女職工創(chuàng)業(yè)”、“女職工崗位成才”、“女職工文明家庭”等活動相結(jié)合，作為實現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達標的基礎(chǔ)；三是與貫徹女職工安全保護法律法規(guī)相結(jié)合，依法建立女職工維權(quán)機制，作為實現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達標的保證；四是與市局經(jīng)營活動結(jié)合起來，發(fā)揮女職工組織的特色，作為實現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達標活動的全面完成。圍繞貫穿“一主線、四結(jié)合”，我們開展了以下系列活動。
一是認真抓好女職工干部隊伍的培養(yǎng)和女職工的政治思想教育，努力提高女職工的政治思想素質(zhì)。我市女職工委員會采取召開女職工干部[本文來源于―，幫您找文章]（營業(yè)經(jīng)理）會議，以會代訓，在會上組織她們對新時期女職工工作的特點、方法和主要任務(wù)進行學習，對“素質(zhì)自我達標”活動開展的'情況進行交流，達到相互學習、互相交流的目的。
二是深入開展創(chuàng)爭活動，充分發(fā)揮女職工在我局“兩個文明”建設(shè)中的重要作用。創(chuàng)爭活動的開展是團結(jié)和動員廣大女職工投身企業(yè)改革和經(jīng)營發(fā)展，在更加廣泛的參與中促進自身發(fā)展的有效途徑。為弘揚行業(yè)新風，樹立良好的服務(wù)形象起到了積極的促進作用。我局結(jié)合“素質(zhì)自我達標”活動，從職工的“敬業(yè)精神、奉獻精神、遵章守紀、服務(wù)態(tài)度、團結(jié)協(xié)作”五個方面考核，評先評優(yōu)，涌現(xiàn)了一批營業(yè)女能手，xx年有xx人獲“巾幗文明崗”先進個人稱號，x個營業(yè)部獲“巾幗文明崗”先進集體稱號，其中xx營業(yè)部更先后獲得省、市“巾幗文明崗”稱號。這一系列活動的開展，使素質(zhì)自我達標活動不僅具有豐富的內(nèi)涵，而且在活動中展示了新時代女性的風采。
三是圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展，積極開展好職業(yè)技能培訓，努力提高女職工業(yè)務(wù)技能。我局女職工委員會把業(yè)務(wù)技能培訓和科學文化素質(zhì)的提高作為素質(zhì)自我達標活動的一項重要內(nèi)容來抓，根據(jù)自己的行業(yè)特點，深入扎實地開展這項活動。在此基礎(chǔ)上，我局參加了市局工會組織的“創(chuàng)爭”演講比賽和讀書征文競賽，通過先在舉辦局內(nèi)演講選拔賽，促進全體女職工緊緊圍繞“自定目標、自我承諾、自加壓力、自我拼搏、提高自身素質(zhì)”的主題學習，使女職工認識到在激烈的市場競爭中，只有提高自身的綜合素質(zhì)，才能求得自身的生存和發(fā)展，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。這次演講選拔賽起到了較好的示范和宣傳發(fā)動的作用，同時也會我局發(fā)掘了人才，在市局演講比賽中我局選手獲得了優(yōu)秀獎。每年我局都組織新員工崗位技能培訓，并對職工進行了全面的業(yè)務(wù)能力達標考核，努力提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)技能，效果顯著。結(jié)合我局新業(yè)務(wù)的開展，及時對女職工進行多方位培訓，如xx業(yè)務(wù)、xx業(yè)務(wù)等，培養(yǎng)女職工“一崗多能”，并進而成為x局平臺此類業(yè)務(wù)的指導(dǎo)良師，從而帶動xx的新業(yè)務(wù)發(fā)展；配合市局圍繞“提高服務(wù)質(zhì)量、讓顧客滿意”活動，開展了“創(chuàng)優(yōu)”，進一步提高了我局的營業(yè)服務(wù)水平。xx年我局的服務(wù)質(zhì)量滿意度都在xx以上，位居前列。
三、督促、檢查、總結(jié)評比，力求“素質(zhì)自我達標”活動深入持久地開展。
在實施素質(zhì)自我達標活動中，我局工會把這項工作納入工會責任目標考核中，與工會整體工作的完成情況掛鉤。做到年初有素質(zhì)自我達標活動計劃，年中有總結(jié)，在整個活動中，做到近期目標、中期目標和遠期目標相結(jié)合，在我局工會下發(fā)的女職工素質(zhì)自我達標活動實施計劃中，明確規(guī)定：凡不參加素質(zhì)自我達標活動者，不能參加工會系統(tǒng)組織的先進個人評比；對組織女職工素質(zhì)自我達標開展不力的部門，不能獲得工會各類先進集體稱號，使各工會小組、各部門對此項工作引起足夠的重視。我局女職工委員會還認真抓好實施過程中的督導(dǎo)、檢查工作，做到三統(tǒng)一：一是制定計劃和實施計劃相統(tǒng)一；二是指導(dǎo)和檢查相統(tǒng)一；三是平時檢查和年終考核相統(tǒng)一。做到情況掌握清，手中有典型，在實施此項活動中，樹立了一批先進女職工典型，以點帶面。今年，我局工會還將在總結(jié)前期活動開展經(jīng)驗并向其他單位工會取經(jīng)的基礎(chǔ)上，進一步探索新的活動開展工作方式，圍繞企業(yè)中心工作，全面推進“女職工素質(zhì)提升工程”、“女職工建功立業(yè)工程”，努力提高女職工素質(zhì)，為xx持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展發(fā)揮“半邊天”的作用。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇十
為扎實做好20xx年省政府工作報告學習貫徹工作，落實《黃山市徽州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開展測一測，20xx省政府工作報告知多少在線學習及答題活動的通知》要求，我局高度重視，明確了專人具體負責組織實施。積極號召全局黨員干部通過微信關(guān)注安徽省人民政府發(fā)布微信公眾，及時組織參與在線學習及答題活動。
自接到《來安縣人民政府辦公室關(guān)于開展測一測，20xx省政府工作報告知多少在線學習及答題活動的通知》文件后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排專人負責此項工作。為了順利完成此項工作，將該項工作做好做實，召開了全局人員在線答題培訓會，做到人人關(guān)注、人人答好題。
二、參與人數(shù)及參與率統(tǒng)計。
幾天內(nèi)，全局干部職工快速完成了關(guān)注、答題任務(wù)，現(xiàn)有7人，參與關(guān)注、答題7人，答題均得滿分，參與率100%、正確率100%。
三、在線學習活動效果。
通過此次在線學習和答題活動，縣投促局將學習政府工作報告與兩學一做學習教育及當前各項工作緊密結(jié)合，使學習效果更好地轉(zhuǎn)化為實際行動的.科學指導(dǎo)，確保各項工作任務(wù)的扎實有效開展。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇十一
有人說過：書是良醫(yī)，可以醫(yī)愚；書是良藥，可以理氣。200x年以來，位于x西北××故里的××××公司在構(gòu)建“學習型企業(yè)”活動中，公司工會堅持以在職工中開展讀書活動為載體，通過一年閱讀幾本書，一年提升一個層次的讀書活動，使職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)逐步得到升華，有效地化解了企業(yè)在改革發(fā)展、崗位競聘、職工子女就業(yè)、多經(jīng)企業(yè)收入不平衡等方面所引發(fā)的矛盾。為構(gòu)建和諧企業(yè)和實現(xiàn)公司和電網(wǎng)又好又快發(fā)展提供了強有力的思想和政治保障。
背景：199x年該公司由地方農(nóng)電企業(yè)上劃××省電力公司管理，同時這一時期，電力體制改革不斷深入，廣大職工切身利益和思想觀念受到很大沖擊，各種不穩(wěn)定因素也隨之出現(xiàn)，表現(xiàn)在：一是職工思想不穩(wěn)。公司隸屬關(guān)系變化后，涉及部分干部職工崗位變動、子女就業(yè)等關(guān)系切身利益的問題，有個別職工有情緒，鬧意見，對職工心理影響很大，職工思想不穩(wěn)定。二是團結(jié)意識受到?jīng)_擊。因體制的劇烈變化，個別干部利益受到影響，思想消極，有抵觸情緒，有小團體傾向。這些問題不但影響到公司的穩(wěn)定，而且直接威脅公司正常的生產(chǎn)安全。
針對這一狀況，該公司工會結(jié)合中華全國總工會提出的“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，在全體職工開展了系列讀書活動，以讀書活動教育和影響職工的思想，改變職工的觀念，提高職工的覺悟，從而帶動全公司的思想政治工作，有力地維護了公司內(nèi)部穩(wěn)定，讀書活動“讀”出了企業(yè)的和諧，推進了公司的快速發(fā)展、和諧發(fā)展。
做法：200x年以來，該公司工會堅持不懈組織職工開展讀書活動。其具體做法是：一是強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為開展好讀書活動，工會專門成立了讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會主席擔任組長，親自抓讀書活動，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立讀書活動辦公室，具體安排部署、監(jiān)督考核讀書活動。每年年初，領(lǐng)導(dǎo)小組都根據(jù)公司情況下發(fā)讀書活動文件，制定職工讀書計劃，并將具體讀什么書，讀哪些章節(jié)等量化到月、細化到人。二是加大投入，形成氛圍。形成良好的讀書氛圍是保證讀書活動扎實開展的基礎(chǔ)。該公司籌集建立了職工閱覽室，購置了一大批管理、業(yè)務(wù)、法律等方面的書籍。同時他們每年還結(jié)合公司情況，購買不同種類的書籍組織職工閱讀，書籍從當前形勢教育讀本、法律法規(guī)到管理知識、電力專業(yè)知識，內(nèi)容豐富，知識廣泛。幾年來，該公司共購買下發(fā)書籍26冊，投入資金32萬余元。三是強化監(jiān)督，注意效果。為保證讀書活動取得實效，該公司工會專門制定讀書活動考核辦法，規(guī)定每位中層干部要結(jié)合所讀書目每月撰寫一篇讀書心得，每位職工每季度撰寫一篇讀書心得，各基層分會每季度在初評、獎勵的基礎(chǔ)上上報公司工會5篇優(yōu)秀學習心得，工會每半年組織對職工優(yōu)秀學習心得進行再評比、再獎勵，有效提升職工的學習興趣，培養(yǎng)終身學習意識。幾年來，該公司共收到職工讀書心得2100余份，其中372篇優(yōu)秀心得受到表彰和獎勵，10余篇心得受到市級及以上表彰。四是強化交流，實現(xiàn)共進。針對部門、班組內(nèi)部職工接受程度不同的實際情況，該公司工會還專門設(shè)立讀書日，確定每周五下午為讀書時間，安排部門、班組內(nèi)部開展讀書學習活動，并開展讀書心得交流和討論，每位職工將自己所學所思所想與大家交流分享。同時，他們還通過舉辦讀書演講比賽、有獎知識問答等形式進行學習交流，并不定期組織部門、班組內(nèi)學習尖子對其他職工進行授課，結(jié)合自身情況講授學習方法、學習心得，引導(dǎo)和幫助其他職工加強讀書和學習。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇十二
20xx年文化廳離退休干部工作處在廳黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下和省委老干部局的指導(dǎo)幫助下，全面落實科學發(fā)展觀，按照全國、全省老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會的要求，以落實好老干部的政治、生活待遇為主線，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，繼續(xù)做好“雙高期”老干部的管理服務(wù)工作，突出重點，突破難點，求真務(wù)實，狠抓落實。圓滿完成年度工作任務(wù)，不斷開創(chuàng)老干部工作的新局面。
1、進一步加強黨支部建設(shè)。扎實抓好中組發(fā)（20xx）12號文件提出的各項制度和措施的落實。堅持組織生活制度，建設(shè)學習型的支部，發(fā)揮黨員骨干作用，做好老干部思想政治工作。積極為黨支部建設(shè)提供必要的支持，在骨干配備上，以擔任聯(lián)絡(luò)員的方式協(xié)助支部開展工作。高度重視、集中力量做好離退休黨員十七大的學習宣傳工作，按照廳黨組的統(tǒng)一部署，組織收看十七大召開的盛況，參加學習動員報告會。
根據(jù)老年支部的特點，在老同志自學的基礎(chǔ)上，組織多次的座談、參觀考察等形式多樣的學習活動，引導(dǎo)老同志深刻理解和準確把握十七大提出的新思想、新觀點、新論斷和新舉措，切實把老同志的思想統(tǒng)一到十七大精神上來。
2、落實重大節(jié)日走訪慰問工作。做好元旦、春節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問老干部工作?！皟晒?jié)”期間，廳領(lǐng)導(dǎo)、廳機關(guān)各處室負責人、廳直屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)共登門走訪慰問老同志、的老專家學者1100多名，召開“迎新春老干部工作座談會（或通報會）”20多場次，發(fā)放各種福利120多萬元，慰問品（慰問金）約20多萬元，困難補助金1.5萬元。
3、積極組織各類學習、培訓。全年組織聽報告等30多場次，及時傳達中央、省里有關(guān)文件精神。做好老干部文件閱讀工作，4月份組織廳屬單位3名老干支部書記參加省委老干部局舉辦的支部書記骨干培訓班；8月份在馬尾舉辦一期省直文化系統(tǒng)老干部暑期讀書班，50多位老同志參加，讀書班聽取了宋廳長文化工作通報，醫(yī)學專家的保健知識講座，高小強的國家經(jīng)濟形勢分析，參觀馬尾文化設(shè)施等，深受老同志的歡迎。
4、認真組織考察調(diào)研活動。5月份組織廳機關(guān)離休干部赴浙江健康休養(yǎng)；退休干部赴三明等地進行文化考察活動；11月份結(jié)合十七大的學習組織老干支部黨員赴永泰、晉江、石獅參觀新農(nóng)村建設(shè)、文化基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)，親身體驗改革開放以來我省經(jīng)濟、文化和城鄉(xiāng)居民生活所發(fā)生的巨變。通過學習考察，老同志更加深理解了十七大的報告，對加快“海西”建設(shè)，推動文化強省建設(shè)更充滿了信心。
5、為老干部提供精神食糧。年初為機關(guān)離退休干部訂閱報刊《中國老年報》、《福建老年報》每人1份，并及時發(fā)放到每位老同志手中?；顒邮矣営?0多種報刊雜志，保證老同志隨時閱讀、學習。為使老同志老有所學，還積極支持老干部上老年大學學習，其學費一律給予實報實銷。
6、認真做好老干部信訪工作。共接待老同志來信來訪30多人（件）次，做到事事有調(diào)查，件件有回音，及時地化解了各種矛盾，確保老干部隊伍的和諧與穩(wěn)定。
1、“兩費”落實到位。上半年重點做好廳屬單位工改后老同志工資的兌現(xiàn)，及時了解各單位情況，積極協(xié)調(diào)工改后工資兌現(xiàn)存在的問題，督促落實。今年8月份省直單位統(tǒng)一發(fā)放津補貼，一方面我們及時傳達上級有關(guān)精神，另一方面針對廳機關(guān)老干部規(guī)范津補貼后生活待遇存在的問題，能認真聽取和反映老同志的意見和建議，做好耐心細致的思想工作，請示上級業(yè)務(wù)部門，借鑒兄弟單位的做法，提出自己的工作建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考，經(jīng)多次協(xié)調(diào)最終予以落實。
2、關(guān)心異地安置老干部。進一步加強對異地安置老同志的關(guān)心，經(jīng)常電話聯(lián)系，及時為他們辦理醫(yī)藥費、福利費等。
3、管理服務(wù)進一步加強。一年來，共為文化系統(tǒng)老干部報銷醫(yī)藥費17.8萬元，發(fā)放醫(yī)藥費節(jié)余獎勵基金2.4萬多元；申請并發(fā)放離休干部及無工作遺屬特困補助款6千多元；看望生病住院老干部200多人次，派車520多車次。為文化系統(tǒng)5位離休干部無工作遺屬辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。組織廳機關(guān)離退休干部一年一度的健康體檢等。
年初組織工作人員學習全國、全省老干部工作先進單位、先進工作者的事跡，深刻領(lǐng)會×、×、×等中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話和精神，深刻認識老干部工作面臨的新形勢，準確理解老干部工作的新定位，進一步理清思路，明確目標，制定切實可行的貫徹落實措施。
8月份舉辦一期省直文化系統(tǒng)老干部工作人員培訓班，學習老干部工作政策法規(guī)，并就做好新形勢下老干部工作展開討論和交流。通過學習，增強了做好老干部工作的責任感和使命感，老干部工作隊伍的整體素質(zhì)和管理水平得到進一步提升，服務(wù)意識明顯增強。日常工作中及時報道老干部工作動態(tài)，擴大老干部工作的影響。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇十三
為慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)，進一步激發(fā)廣大女職工不斷提升素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，充分展示女職工的精神風貌。3月3日，阿克蘇市總工會組織女職工代表舉辦了一場主題鮮明、內(nèi)容豐富、別開生面的宣講座談會，并向31名單親女職工發(fā)放了6200元的節(jié)日慰問金，向63名女職工代表發(fā)放了價值2200余元的節(jié)日“溫暖包”，以此表達了黨和政府對女職工們的節(jié)日祝福和特殊關(guān)愛。
活動中，組織女職工們觀看了“艾德萊斯”時裝表演視頻，發(fā)放了《非法宗教活動26種表現(xiàn)形式》、《自治區(qū)民族團結(jié)進步工作條例》等宣傳單，邀請市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部圍繞“去極端化”和民族團結(jié)教育等內(nèi)容進行了系統(tǒng)宣講，市總工會干部圍繞貫徹落實系列會議精神、自覺抵御宗教極端滲透、維護好社會穩(wěn)定、感謝黨的各項惠民富民政策、積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動、人人爭做“三好”職工和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶行動等內(nèi)容，以“身邊發(fā)生的事、談變化講感受、我身邊的故事、影響身邊的人”的“草根”方式與大家座談交流，使女職工們倍感親切、深受鼓舞。通過開展扎實有效的宣講座談和節(jié)日慰問活動，把廣大女職工的思想認識統(tǒng)一到“社會穩(wěn)定和長治久安是新疆工作的總目標”上來，統(tǒng)一到市委、政府各項決策部署上來。女職工們紛紛表示：感謝黨和政府及工會組織的關(guān)懷，一定要堅強自信、拼搏作為，努力爭做靚麗女性、合格母親、守法公民，自覺抵制非法宗教滲透，積極主動參與文明城市創(chuàng)建行動，教育影響好家人和子女，多做有利于民族團結(jié)、有利于社會穩(wěn)定的事。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇十四
各基層工會為職工下發(fā)了推薦書目?；鶎痈鞴€用工會經(jīng)費買書充實職工閱覽室。由基層各工會負責組織職工讀好、用好該書。開展借閱管理活動，舉行了好書交換活動，職工形成了好書先讀為快的愉悅讀書氛圍。
在這次全民閱讀活動中，廣大干部職工的收獲是最大的。他們從書本中汲取了知識，獲取了力量;在書本中開闊了眼界，在書本中看到了自己看不到的世界，在書本中結(jié)識了平常接觸不到的朋友，更重要的是，他們意識到了書本帶給自己的財富，養(yǎng)成了愛讀書的好習慣。
讀書永遠是人生的一個重要組成部分，培養(yǎng)良好的讀書習慣，讓職工在讀書過程中學會熱愛學習、學會熱愛生活，讓職工在讀書的過程中學會關(guān)心社會，讓職工在讀書的過程中不斷完善自己的人格和品德，做一個有利于社會、國家的人。與書相伴的人生，一定有質(zhì)量，有生機，一定有內(nèi)涵，有發(fā)展!
職工泡溫泉活動總結(jié)篇十五
近日，宿遷調(diào)查隊認真貫徹落實(國辦秘函[20xx]9號)文件精神，強化宣傳發(fā)動，堅持學測結(jié)合、學用結(jié)合，廣泛組織全隊人員參與20xx工作報告在線學習答題活動。
一是強化組織。明確工作具體負責人員、信息聯(lián)絡(luò)員，及時上報人員名單，細化責任分工，將活動任務(wù)落實到處室、個人，明確網(wǎng)上學習、網(wǎng)絡(luò)答題、人員信息統(tǒng)計等各階段時間節(jié)點，一方面營造了積極參與、全員學習的良好氛圍，另一方面有力保證了活動質(zhì)量。
二是積極部署。將在線答題活動的參與方式、具體要求等及時通過隊內(nèi)、外網(wǎng)、微信、騰訊通等形式廣泛發(fā)布，積極動員，促進全隊人員及時關(guān)注官方微信，下載國務(wù)院客戶端，參與在線答題。同時積極通過轉(zhuǎn)發(fā)連接等形式進行宣傳。
三是深入學習。通過召開全隊人員集體學習會、微信群在線研討等形式，組織全體人員認真學習《20xx工作報告》，要求大家在認真學習、掌握報告內(nèi)容、內(nèi)涵、精髓的`基礎(chǔ)上，參與網(wǎng)上答題，鞏固學習效果。
四是認真總結(jié)。宿遷調(diào)查隊牢牢把握時間節(jié)點，及時總結(jié)活動開展情況，及時反饋信息，截止4月28日，全隊21名干部均參與了在線學習答題，參與率100%，真正做到“步驟完備、答題準確、全員參與”。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇十六
為做好女職工思想政治引領(lǐng)工作、促進女職工素質(zhì)提升、持續(xù)推進家庭文明建設(shè)。20_年_月_日，嘉和工會開展了“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動。
本次主題閱讀活動在公司職工書屋舉行，嘉和工會為我們列出貼近主題的選讀書目，其中包括：《品質(zhì)決定未來：做有品位的現(xiàn)代女性》、《新編女職工權(quán)益實用手冊》、《平凡的世界》、《贏在責任》、《聰明女人交際心理學》等20余本勵志圖書，女職工們紛紛積極踴躍報名參與了本次活動。
讀一本好書就象嚴冬里遇到了炭火，它會以無私的自信給你燃起澎湃與激情；像酷熱的夏天遇到了濃陽，在你孤芳自賞時，給你浮躁的心靈泛起輕爽的涼風；像迷途的航船遇到了航標燈，高揚理想的風帆，駛向人生的.旅程。在分享的過程中，大家各抒己見，結(jié)合各自的工作經(jīng)歷及切身體會，結(jié)合各種選讀的圖書及主題，交流分享了自己平日的閱讀習慣和心得體會，暢談自己的感悟。
“讀書能讓人的心平靜下來，通過讀書，讓我能與不同年齡段的人找到共同話題?！彪娮硬v新疆事業(yè)部路思彤說到讀書給自己帶來的改變與成長。
“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書”，嘉和美康本著提高女職工素質(zhì)培養(yǎng)和人才隊伍建設(shè)為目的，通過本次活動來培養(yǎng)和激發(fā)女職工們的讀書熱情。新形勢下，一本好書就是廣大女職工實現(xiàn)自我提升、自我完善、自我超越的“知識航母”，也是嘉和美康關(guān)愛女職工成長、學習、生活，滿足職工精神需求的“文化大餐”！
活動的最后，在綜合管理部經(jīng)理武萍最后的倡議下：“希望讀書能成為大家的一種習慣，讓我們在書香__同感受經(jīng)典、享受生活?！北敬巍懊倒鍟恪迸毠ぶ黝}閱讀活動圓滿結(jié)束！
職工泡溫泉活動總結(jié)篇十七
為進一步響應(yīng)校工會關(guān)于開展“湘悅讀·工力量”教職工主題閱讀活動的號召，全面提高女職工文化素養(yǎng)，深化后勤集團_的學習教育成果，12月7日下午，后勤女職工參加的“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動總結(jié)暨頒獎大會在國際學術(shù)交流中心四樓會議室順利舉行。校工會常務(wù)副主席余英出席會議并講話，后勤管理處（后勤集團）全體班子成員、后勤各中心負責人、獲獎人員和職工代表參加了會議，大會由后勤部門工會專職副主席李洋主持。
后勤后勤，干活亦勤，讀書亦勤。在為期一個月的閱讀活動中，來自后勤不同工作戰(zhàn)線、不同工作崗位的女職工們共同參與了此次活動。閱讀活動覆蓋面廣，形式多樣，大家在火熱的勞動之后進行閱讀和工作交流，撰寫心得體會，有效地調(diào)動了廣大女職工的參與熱情，增強了學習的自主性、積極性。經(jīng)評選，餐飲服務(wù)中心等四個部門榮獲優(yōu)秀組織獎，國際學術(shù)交流中心諶平等16名女職工分別榮獲讀書征文、最美閱照、閱讀視頻三個板塊一、二、三等獎。
會上，后勤集團黨委書記陳文雄首先感謝余英主席對后勤廣大女職工的關(guān)愛和支持，接著從“讀書好、好讀書、讀好書”三個方面分享了個人閱讀體會。他強調(diào)，此次閱讀活動不僅是落實校工會的要求，更是后勤推進女職工素質(zhì)提升工程的積極嘗試，廣大后勤職工要充分利用高校學習資源，將閱讀活動常態(tài)化開展下去，用實際行動為黨的百年歷程獻禮。
校工會常務(wù)副主席余英在講話中肯定了后勤在女職工中開展閱讀活動取得的成效。她指出，此次后勤閱讀活動全面響應(yīng)了各級工會的要求，女職工參與全面，閱讀形式全面，推薦書目全面，讓職工體驗到讀書的樂趣，營造了后勤職工良好的文化氛圍。隨后，她結(jié)合高校女職工工作、學習和生活實際，深入淺出地暢談了閱讀心得，用自己的閱讀經(jīng)歷告訴大家：讀書是女性最好的滋養(yǎng)品，也是最美的家風和教養(yǎng)。最后，她希望后勤要充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶動廣大一線職工參與到閱讀活動中來，營造全員閱讀、終身學習的良好校園文化氛圍。
與會領(lǐng)導(dǎo)先后為獲獎個人頒獎，許芳、楊蕾等兩名女職工先后交流發(fā)言。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇十八
根據(jù)公司有關(guān)部署，結(jié)合本單位實際“以創(chuàng)建學習型企業(yè)，培育知識型員工”為主題，不斷提高廣大員工素質(zhì)，在更好地適應(yīng)公司發(fā)展，汽車隊黨支部開展全員讀書活動。
1、 教育
在活動準備階段，重視動員工作，讓全體員工充分認識到讀書活動的重要意義，從而統(tǒng)一了認識，明確了學習目的，以“深入扎實、形式多樣、切實有效”為要求，全面鋪開。
2、 保障
一把手負總責，確定具體負責人，為讀書活動提供組織保障；設(shè)立專項經(jīng)費，根據(jù)本單位員工的年齡結(jié)構(gòu)、學歷層次、專業(yè)特點等實際情況，購置相關(guān)書目，滿足不同年齡、不同層次員工的閱讀需要，為讀書活動提供物資保障。
3、 落實
汽車隊黨支部把組織開展“提升素質(zhì)、完善自我讀書活動”作為創(chuàng)建學習型黨組織、加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工素質(zhì)和建設(shè)社會主義精神文明的重要舉措，認真策劃、組織落實，積極督促。
在每周的星期一組織員工開展讀書活動，并要求因公出車，不能參加統(tǒng)一學習的司機做好自學，適時檢查讀書學習筆記。
4、 交流
員工在認真閱讀、深入思考的基礎(chǔ)上，撰寫一定字數(shù)的讀書筆記或心得體會。黨支部定期舉辦讀書交流會，在交流過程中激發(fā)員工的讀書興趣，增進員工彼此間的了解。
5、 宣傳
充分利用板報、公示欄等形式，宣傳開展“提升素質(zhì)、完善自我”活動的目的、意義，宣傳單位開展讀書活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，營造濃厚的讀書氛圍。
今后，要進一步完善員工讀書活動長效的管理機制和激勵機制，要將讀書活動納入年度計劃，并與年終考核工作相結(jié)合，逐步建立起學習有組織、交流有渠道、運用有空間、考核有制度的讀書學習機制。要圍繞員工的實際情況精心策劃，認真組織，開展具有本單位特色的讀書活動，做到學習與活動相結(jié)合、集中學習與自學相結(jié)合、精讀與通讀相結(jié)合、理論與實際相結(jié)合，確保全員都能積極參與到讀書活動中來。
努力培養(yǎng)全體員工崇尚讀書、自覺讀書的良好習慣，形成愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍，樹立“知識改變命運，學習成就未來”的理念，使員工在學習中進步，為建設(shè)大油田貢獻知識和力量。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇一
今年x月x日是我國第24個敬老日，為營xxxx老敬老的良好社會氛圍，長壽街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)區(qū)社管中心相關(guān)要求，在敬老月期間，緊密圍繞敬老助老，從我做起的活動主題，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各類活動?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：
中心黨政領(lǐng)導(dǎo)多次在辦公會上就敬老月活動進行討論，制定詳細的工作計劃和組織網(wǎng)絡(luò)，確保敬老月活動與社區(qū)衛(wèi)生工作相結(jié)合，促進醫(yī)患關(guān)系健康發(fā)展。
中心充分運用宣傳欄、電子屏幕、院刊等工具和媒介，在內(nèi)部對敬老月進行廣泛宣傳，號召全體職工尊老愛老敬老，營造良好的氛圍。x月x日中午，中心領(lǐng)導(dǎo)與退休職工歡聚一堂，共慶重陽佳節(jié)，并祝愿老同志們身體健康。
1、x月x日上午9點至11點，我中心與宜川、甘泉、石泉以及區(qū)人民醫(yī)院等醫(yī)療機構(gòu)，開展社區(qū)義診服務(wù)，向社區(qū)居民進行中醫(yī)藥知識宣傳，發(fā)放宣傳資料，提供健康咨詢服務(wù)，并為居民測量血壓，吸引了社區(qū)廣大居民的參與。
2、x月x日上午，我中心為長壽社區(qū)的離休干部們舉辦了一次題為秋冬季保健的講座。針灸科吳政醫(yī)生從中醫(yī)理論和營養(yǎng)學入手，針對老年人目前的年齡狀況、身體健康狀況，圍繞秋冬季的特點、起居養(yǎng)生、精神調(diào)攝、飲食調(diào)理、運動保健等多方面的話題與在座的離休干部們進行了交流。之后，我中心的陳林波院長與丁鳴醫(yī)生還為現(xiàn)場的離休干部們測量血壓。講座結(jié)束后，許多老同志都意猶未盡，紛紛表示要有這樣的講座他們還來參加。
3、敬老月期間，我中心預(yù)防保健科舉辦了本年度的長壽街道健康大講堂，由中心副主任陳林波醫(yī)師主講，圍繞高血壓病的保健知識，為社區(qū)73名居民講解了高血壓病的認知狀況、診斷和分級、易患因素、危害、治療等，受到了廣大居民，尤其是老年人的強烈響應(yīng)，均稱受益匪淺。同時，中心還在社區(qū)中積極推廣公健操，以傳幫帶教的方式為60多名社區(qū)群眾傳授了五臟養(yǎng)生操。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇二
為倡導(dǎo)全新的全民健身理念，大力宣傳全民健身的意義及宗旨，為進一步提升職工身體素質(zhì)，在敦化市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我單位將開展好職工健身活動作為學校重點工作之一，提出了“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”的口號，積極引導(dǎo)廣大教職工追求健康向上的生活方式，使大家在奉獻教育的同時，充分享受工作帶來的自豪與快樂，進一步營造學校健康、和諧、快樂的文化氛圍，從而自覺加入到健身活動中去。認真抓好抓實，務(wù)求實效，使職工能有一個健康的體魄、良好的心態(tài)和嶄新的精神面貌去完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我校積極開展各項體育活動的情況總結(jié)如下：
大力開展群眾體育活動，是時代的需要，是國情的需要，也是廣大人民群眾的迫切需求。因此我校懸掛宣傳標語，利用廣播、板報和宣傳欄進行廣泛地宣傳，統(tǒng)一了思想，營造了一個良好的健身輿論氛圍。
我校工會及時制定了工作方案，并根據(jù)活動主題開展活動，確保了活動團隊、活動時間、活動內(nèi)容、活動場地四落實。積極組織了以教師為主要參加者的健身活動，活動受到老師們的熱烈歡迎，使校園充滿了活力和激情。
1、學校領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立了以工會主席郝艷國為組長的健身活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了教職工集體健身活動計劃。校級領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加健身活動，起到了很好的模范帶頭作用。
2、活動符合實際。健身活動根據(jù)實際情況，在征求全體教職工意見的`基礎(chǔ)上，校委會研究決定練乒乓球，羽毛球，跳繩。
3、計劃有創(chuàng)新。今年的教職工健身活動，計劃周密，內(nèi)容詳實，在組織形式上充分體現(xiàn)了全員參與的新思路。
4、放眼未來，真抓實干，建立長效的活動機制。過工會組織開展的體育活動和自行組織的活動，極大提高了職工參加全民健身活動的積極性和健身意識，提高了身體素質(zhì)，促進了工作和各項任務(wù)的完成，促進了創(chuàng)新文化建設(shè)的發(fā)展，使全所職工增進了友誼，加深了了解，使干群關(guān)系更加融洽，增強了凝聚力。
我們今后將進一步總結(jié)經(jīng)驗，并向其它單位學習先進經(jīng)驗，在工會的領(lǐng)導(dǎo)下，把增進職工健康的體育活動深入持久地開展下去。
群眾性的體育活動是提升國民身體素質(zhì)的重要渠道，為了有效的開展此項工作，我們在今后的工作中將從以下兩個方面開展好工作：
第一，提高對教職工健身活動的認識，把教職工健身活動工作擺上重要的議事日程，積極開展豐富多彩、形式多樣、生動活潑、科學文明的健身活動。
第二，按年、按季度、按團隊、按處室開展好競賽活動，組織好學校健身競賽活動。逐步建立起長效活動與管理體制。
“盛年不再來，一日難再晨；及時當勉勵，歲月不待人！”這次活動得到了全校教職工的積極響應(yīng)，活動開展地轟轟烈烈，達到了預(yù)期的目的。今后，學校會將教師健身活動持久有效地開展下去，使健身活動成為學校落實素質(zhì)教育的重要舉措，全面提高廣大教職工的身體素質(zhì)。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇三
xx鄉(xiāng)根據(jù)xx省總工會的要求，在三月份開展了女職工維權(quán)行動月活動，使廣大女職工更多地了解法律，運用法律武器保護自己的合法權(quán)益和特殊利益。活動開展情況如下：
一、高度重視，積極部署。
按照xx省總工會《關(guān)于開展20xx年女職工維權(quán)行動月活動的通知》的要求，xx鄉(xiāng)工會組織召開會議，會議就如何開展女職工維權(quán)行動月進行了詳細部署，制定了活動方案。
二、廣泛開展法制宣傳活動。
xx鄉(xiāng)工會為了使女職工維權(quán)行動月活動廣泛深入地開展，達到宣傳國家和地方關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策的目的，在各單位張貼了宣傳標語，且散發(fā)了維權(quán)明白紙。
三、開設(shè)知識講堂，提高法律意識。
xx鄉(xiāng)為了提高廣大女職工的法律素質(zhì)，增強她們知法、守法、用法的能力。專門聘請了鄉(xiāng)司法所人員開設(shè)了法制講解，以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要講解內(nèi)容。通過參加法律知識講解，提高了廣大女職工運用法律武器保護自身合法權(quán)益的自覺性，依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
四、走訪慰問。
xx鄉(xiāng)工會人員對鄉(xiāng)中心小學小學女教師及鄉(xiāng)衛(wèi)生院女醫(yī)生進行走訪慰問。通過走訪，對鄉(xiāng)女職工們的工作環(huán)境和生活條件進行了解，并為其送上節(jié)日的祝福。
通過這次維權(quán)行動月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，提高了《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)的普及程度，促進了男女平等、維護女職工權(quán)益的意識。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇四
為積極響應(yīng)四川省總工會《關(guān)于開展xx年四川省女職工維權(quán)行動月活動的通知》的有關(guān)要求及集團公司相關(guān)要求，推動保護女職工權(quán)益法規(guī)法律的貫徹落實。3月3日下午昆明公司機關(guān)工會開展了“法律伴我行”女職工維權(quán)法律知識競答活動。
為保證學習效果，昆明公司機關(guān)工會首先將《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》發(fā)給每一名女職工，以自學和組織集中學習的方式進行，并編制競答題庫。以有獎問答形式鼓勵女職工積極參本次競答，機關(guān)全體女職工積極響應(yīng)，達到預(yù)期的效果。
昆明公司機關(guān)工會以此次活動為契機，努力營造有利于維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的輿論氛圍，充分調(diào)動女職工主人翁積極性、創(chuàng)造性，不斷增強女職工知法、懂法、守法并依法維護自身權(quán)益的意識和能力，引導(dǎo)女職工做“自尊、自愛、自信、自強”新女性。
“腹有詩書氣自華”。為了不斷提高女職工隊伍的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)廣大女職工爭做學習型、知識型、創(chuàng)新型的時代新女性，進一步深化集團工會女職工素質(zhì)提升工程，集團工會女職工委員會從xx年5月開始，啟動了女職工“書香飄有色，悅讀增魅力”為主題的“薦書、讀書、品書、講書”讀書活動?；顒託v時10個月，分好書推薦、快樂閱讀、讀書分享、“讀書之星”評選四個階段循序推進。
讀書活動開展以來，各單位工會及女職工委員會積極利用品書會、讀書征文、演講比賽、朗誦比賽、讀書筆記展覽、讀書心得交流、好書點評等形式促進讀書活動，營造相互交流、鉆研業(yè)務(wù)、共同切磋、共享樂趣的良好氛圍。廣大女職工踴躍參與讀書活動，讀書面非常寬，涉獵到文學、歷史、經(jīng)濟、管理、哲學、時政等等?；顒又?，她們積極撰寫心得體會，暢談感悟，分享收獲與快樂。讀書增長知識，增長智慧，增長才干，豐富生活。讀書給女職工帶來了影響和改變，使她們深切地感受到，與書為伴，做一個心中充滿陽光、擁有智慧和魅力女性的幸?？鞓贰?BR> 讀書活動的開展，提升了女職工的內(nèi)在素質(zhì)，開闊了視野，陶冶了情操，為女職工構(gòu)筑良好的精神家園、塑造陽光心態(tài)、增強女性責任感起到了積極的作用。為了更好地推動讀書活動的持續(xù)開展，“三·八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，在集團工會全委擴大會議上，對評選出的21名女職工“讀書之星”進行了表彰獎勵。
為了讓全體女職工度過一個有意義的節(jié)日，3月8日，集團工會組織公司女職工開展踏春賞花春游活動。
春風十里頻相顧，又是一年菜花黃。金堂三溪除了栽種有大面積的臍橙，還種植了大面積的油菜，無論是連片的果園，還是油菜花田，甚至是家前屋后，金色的、蕩漾著清香連片的油菜花，將三溪抹上了一片金黃和一片翠綠。迎著融融春意，上午十點半，全體女職工從公司出發(fā)前往三溪，一路歡歌笑語、心花怒放。約正午時分到達午餐地點。在工會主席的精心安排下，大家美美的飽餐了一頓，稍作休息后便開始了踏青賞花之旅。
在三溪白廟鎮(zhèn)，陽光明媚、花香四溢的自然風光將大家?guī)肓诉h離城市喧囂的世外桃源中，大家一掃平日工作的疲憊，享受節(jié)日的同時，三五成群，談笑風生，愜意地走在山間小道上，環(huán)望四周，綠樹搖曳風中、菜花嬌艷欲滴，到處充滿了春天的明媚氣息。一路上大家聊著樂著、合照留念，一幅其樂融融的溫馨畫面。看看滿眼金黃成片的油菜花田，聞聞心曠神怡的春天氣息，呼吸著鄉(xiāng)村自然清新的泥土芬芳，姐妹們有說有笑，增進了相互間的溝通與了解，也增強了彼此之間的凝聚力，對進一步激發(fā)工作熱情，更好地投入到工作上起到了積極的促進作用。
通過此次活動，讓大家在繁忙的工作之余，得到了一次放松與調(diào)整。大家徜佯在春風中，沐浴在陽光里；增進了交流，放松了心情，開闊了視野，從中體會到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與重視，體驗到了公司這個大家庭的溫暖。大家表示將以更加飽滿的精力投入到工作中，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，進一步激發(fā)廣大女職工不斷提升素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，充分展示女職工的精神風貌。3月3日，阿克蘇市總工會組織女職工代表舉辦了一場主題鮮明、內(nèi)容豐富、別開生面的宣講座談會，并向31名單親女職工發(fā)放了6200元的節(jié)日慰問金，向63名女職工代表發(fā)放了價值2200余元的節(jié)日“溫暖包”，以此表達了黨和政府對女職工們的節(jié)日祝福和特殊關(guān)愛。
活動中，組織女職工們觀看了“艾德萊斯”時裝表演視頻，發(fā)放了《非法宗教活動26種表現(xiàn)形式》、《自治區(qū)民族團結(jié)進步工作條例》等宣傳單，邀請市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部圍繞“去極端化”和民族團結(jié)教育等內(nèi)容進行了系統(tǒng)宣講，市總工會干部圍繞貫徹落實系列會議精神、自覺抵御宗教極端滲透、維護好社會穩(wěn)定、感謝黨的各項惠民富民政策、積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動、人人爭做“三好”職工和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶行動等內(nèi)容，以“身邊發(fā)生的事、談變化講感受、我身邊的故事、影響身邊的人”的“草根”方式與大家座談交流，使女職工們倍感親切、深受鼓舞。通過開展扎實有效的宣講座談和節(jié)日慰問活動，把廣大女職工的思想認識統(tǒng)一到“社會穩(wěn)定和長治久安是新疆工作的總目標”上來，統(tǒng)一到市委、政府各項決策部署上來。女職工們紛紛表示：感謝黨和政府及工會組織的關(guān)懷，一定要堅強自信、拼搏作為，努力爭做靚麗女性、合格母親、守法公民，自覺抵制非法宗教滲透，積極主動參與文明城市創(chuàng)建行動，教育影響好家人和子女，多做有利于民族團結(jié)、有利于社會穩(wěn)定的事。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇五
為了進一步加強我局干部職工思想道德建設(shè)、文明禮儀教育、全面提高事管局干部職工素質(zhì)。我局認真開展了評選“文明職工”活動，迄今已圓滿結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)工作做以總結(jié)。
事管局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視這項活動，專門召開了會議研究部署活動開展方案，并責成局辦公室具體負責實施。為使這項活動能夠順利開展，領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次召開會議，認真研究活動方案，評比步驟、方法等。制定出了切實可行的評選步驟。確?；顒庸?、公開和科學性。
這項評選活動在我局是初次開展，為使各科室和全體干部職工能正確認識這項活動的意義，積極的參與到評比活動中來，領(lǐng)導(dǎo)小組采取了幾種方法。
一是召開全體干部職工會議，大力宣傳文明職工、文明科室評比活動是為了進一步提升我局文明程度，使我局的文明單位創(chuàng)建工作落到實處的有效載體，是使我局整體工作再上新臺階的推動力。
二是以發(fā)動各科室的積極性為突破點，發(fā)揚黨員的帶頭作用，以點帶面，在全局范圍內(nèi)迅速形成人人爭創(chuàng)文明職工、爭作文明科室的良好氛圍。
三是利用簡報、展板、條幅、qq群等進行宣傳爭作文明的氛圍。
全體小組成員堅持公開、公平、公正的原則，按照《事管局“文明職工”評選標準》的要求，對申報科室和個人進行嚴格的審查。在自評階段，小組成員深入各科室中，對評選活動進行指導(dǎo)和監(jiān)督。在評審階段，我們在充分了解情況的條件下，實事求是，廣泛征求意見，認真、嚴肅地進行量化打分，對加分，減分項目嚴格控制。力求評選結(jié)果名符其實。杜絕了給人情分，弄虛作假現(xiàn)象。
這次評比活動共評出了13名文明職工，占全體職工的35％。評選結(jié)果通過三天的公示，沒有收到不同意見。另據(jù)民意調(diào)查，群眾對評選結(jié)果滿意度很高。通過這項活動的開展，使我局的文明程度進一步提高，員工素質(zhì)明顯加強，群眾參與文明單位創(chuàng)建的意識進一步增強，積極性較高。這項文明職工評選活動取得了成功。在取得成績的同時，我們也應(yīng)該看到幾點不足，一是群眾參與的范圍還沒有達到100％，有的科室、員工參與意識淺薄，持觀望態(tài)度。二是在集中考查階段，有的科室有突出應(yīng)付檢查現(xiàn)象，不注重平時的保持和積累。三是個別職工對文明單位創(chuàng)建活動的理解、認識不夠深入，有偏差等等。對于這些不足，我們將在明年的創(chuàng)建活動中進一步改正、克服。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇六
為了進一步加強我院的院容院貌，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞文明科室創(chuàng)建活動方案，有成效地開展了一系列工作，使我院面貌煥然一新，工作成效得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
我院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視這項活動，專門召開了會議研究活動開展方案，并有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責實施。為使這項活動能夠順利開展，領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次召開會議，并成立評選小組共同研究活動方案，評比步驟、方法等。制定出了切實可行的評選步驟。確?；顒庸健⒐_和科學性。
這項評選活動在我院開展，使各科室正確認識這項活動的意義，積極的參與到評比活動中去。
我院評選小組成員堅持公開、公平、公正的原則，對申報科室和個人進行嚴格的審查。在自評階段，小組成員深入各科室中，對評選活動進行指導(dǎo)和監(jiān)督。在評審階段，我們在充分了解情況的條件下，實事求是，廣泛征求意見，認真、嚴肅地進行量化打分，對加分，減分項目嚴格控制。力求評選結(jié)果名符其實。杜絕了給人情分，弄虛作假現(xiàn)象。
這次評比活動共評出了1個文明科室，并授予流動紅旗。評選結(jié)果通過公示，沒有收到不同意見。職工對評選結(jié)果滿意度很高。通過這項活動的開展，使我院的文明程度進一步提高，員工素質(zhì)明顯加強，職工參與文明單位創(chuàng)建的意識進一步增強，積極性較高。這項文明科室評選活動取得了成功。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇七
20xx年，我院工會根據(jù)萬州區(qū)總工會的要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，在三八期間開展了女職工維權(quán)行動月宣傳活動，使廣大女職工更多地了解法律，運用法律武器保護自己的合法權(quán)益和特殊利益。
一是我院工會在三八節(jié)期間，在院內(nèi)電子顯示屏、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開展了國家和地方關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的.相關(guān)法規(guī)政策相關(guān)知識宣傳。
二是開設(shè)知識講座，提高法律意識。為了提高院內(nèi)女職工的法律素質(zhì)，增強她們知法、守法、用法的能力。3月22日，我院工會在院內(nèi)開設(shè)了女職工維權(quán)行動月法制知識講座班，講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等為主要內(nèi)容，由醫(yī)院分管女職工工作的副院長楊小玲和女工委委員王華英主講，女職工參加人員達到170人，占全院女職工的80%。通過參加法律知識講座，提高了廣大女職工運用法律武器保護自身合法權(quán)益的自覺性，依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，達到了預(yù)期目標。
通過這次三八維權(quán)月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，提高了《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等法律法規(guī)的普及程度，促進了男女平等、維護女職工權(quán)益的意識。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇八
昨天下午，公司新員工舉行了內(nèi)部素質(zhì)團建活動，此活動旨在鍛煉大家的心理素質(zhì)，增強團隊凝聚力，并為接下來中心開展的活動熱身。參加此活動的主要是中心各部門同事，在活動過程中，大家踴躍參與，一陣陣歡呼聲飄蕩在拓展基地上。希望大家都能記住今天的歡笑，更好的融入我們這個大家庭。
開始的時候我們參加了一些小游戲，然后分團隊，通過游戲，也慢慢的讓我們的隊伍融合了。我參加的第一個培訓項目是高空斷橋，因為我本身就有點恐高，所以對這個項目就有點畏懼，輪到我的時候，教練說了一句：“加油，你可以的”，居然我的內(nèi)心是很緊張，但我還是堅持跳了過去，我成功了。
接下來教練讓我們圍成一個圓圈，做這個項目的最后點評。教練問了三個問題。分別是：在平地上1.5米我們每個人都能輕松的跨越，如果提高到50米，誰還敢跨越?大部分人都搖了搖頭，教練又說：“那如果斷橋那邊有100萬元，跨越過去就是你的，你的生活將會有質(zhì)的飛躍，誰敢跨越?”有幾個人舉了手。教練接著說：“現(xiàn)在提高到100米，誰敢跨越?”沒人舉手。“如果后邊有一只猛虎，如果不跨越就落入虎口，誰敢跨越?大部分隊員都選擇跨越。教官又說：“現(xiàn)在提高到150米，對面是你最親的親人，最好的朋友，需要你去援救，你跨越嗎?”大家全部舉起手來。教練說：“是的，人生有時會有很多選擇，有的人為了追求自己的理想主動不斷超越自己(第一種情況)，有的人因為環(huán)境所迫被動超越自己(第二種情況)，而所有的人面對親情，面對自己親愛的人(第三種情況)，都會毫不猶豫選擇戰(zhàn)勝危險，超越自己。這說明，每個人都有一顆博愛之心。記住人生的路上親人朋友是最重要的，這也是我們這個項目的最終目的，為了理想，為了親人，為了朋友，我們要不斷相信自己，超越自己”。
第二個項目是信任背摔，這個項目給我的感悟就是要充分相信我們的團隊，信任也是我們?nèi)伺c人之間交往不可或缺的東西;第三個項目是穿越電網(wǎng)，穿的時候我們還是遇到了很多的麻煩，錯誤總在我們計劃的范圍之外，在我們都很低迷的時候，團隊的3個加油呼聲，給我們打了一個鎮(zhèn)靜劑，也是我們完成任務(wù)的動力，最后總結(jié)的時候教練說了一句話：“當我們的團隊遇到挫折的時候，我們很多人都出現(xiàn)了心情浮躁，情緒波動，這個時候我們應(yīng)該做什么，這個時候我們不應(yīng)該有抱怨，因為抱怨會打擊一個人的信心，然后對整個團隊是很致命的，這個時候，我們需要的，除了鼓舞，還是鼓舞，才會讓我們團隊恢復(fù)信心，有動力，完成我們覺得不可能完成的任務(wù)”我相信這些話參加培訓的新員工都會記住的。
有做游戲是的默契，有從未有過的勇氣，但更多的是感動，13分鐘50多個人的畢業(yè)墻，帶個我們的是我可取代的凝聚力，那么多男生甘愿當基座，爬上去的男生的奮力拉扯，我們記在心底。畢業(yè)墻在這個過程中領(lǐng)悟了信任、團結(jié)、勇氣、擔當。太多美好的字眼在這里的每一張剛毅的臉上得到最好的印證，不管今后的工作多苦多累，只要記得和這班新員工的并肩作戰(zhàn)便無所畏懼只顧風雨兼程。
伴隨著畢業(yè)墻訓練的結(jié)束，一天的拓展訓練也到了該謝幕的時候，在這短短的一天中，我們就體會到了團隊精神和積極進取、超越自我的人生態(tài)度是多么的重要，同時大家在訓練營也留下了合影。在這里，我們又一次感受到家的溫暖與快樂，真心的希望在這個大家庭里，每個新員工在奉獻的同時，都能夠提升自己并快樂的成長。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇九
我局工會把女職工自我素質(zhì)達標活動作為一條主線，貫穿于xx年的女職工工作中，在充分發(fā)揮女職工在我局經(jīng)營發(fā)展中的半邊天作用的同時，通過開展競賽活動和自學活動，為從總體上進一步提高女職工隊伍適應(yīng)社會、企業(yè)、崗位要求的能力起到了積極的示范和推動作用，初步見到了一些效果。我們開展這項活動的具體做法有以下三個方面：
一、提高認識，認真組織，保證“女職工素質(zhì)自我達標”活動扎實有效地開展。
為了使我局女職工素質(zhì)自我達標活動扎實有效地開展好，我局女職工委員會認真領(lǐng)會和貫徹xx號、xx號文件精神，由我局工會女職委作為“素質(zhì)自我達標”領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了我局工會《關(guān)于開展女職工素質(zhì)自我達標活動的實施計劃》，其中涵蓋了“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”方案，工會主席主抓這項工作，女職工委員會委員具體抓這項工作的落實，我局女職工參與“素質(zhì)自我達標”活動人數(shù)達到100%。我局采取典型引路，層層推開的工作思路，形成了工會主席親自抓，女職工干部具體抓，層層落實、分工負責，并把這項工作擺在了工會工作重要的議事日程，務(wù)求實效，不走過場。以x個工會小組的聯(lián)系點，由我局女職工委員會的幾位委員分別負責緊抓這項工作。x個工會小組也根據(jù)自己特點，對所屬共x個營業(yè)部落實了“素質(zhì)自我達標活動”實施計劃，確保了這項活動扎實有效地開展。我局加大了宣傳力度，通過專題討論、座談會、工作會等形式對這項活動的開展進行了大力宣傳，女職工委員會通過舉辦動員會、演講會，典型引路會等多種形式，加大了宣傳力度。為了幫助女職工確定和選準自己達標的內(nèi)容和努力方面，我局女職工委員會的委員深入基層工會小組及營業(yè)部，調(diào)查了解掌握情況，根據(jù)各營業(yè)部的特點，女職工的思想實際、工作能力、知識結(jié)構(gòu)等情況，分類指導(dǎo)，幫助女職工選好自我達標的內(nèi)容。
二、充實內(nèi)容，形式多樣，把“素質(zhì)自我達標”活動與女職工工作有機地結(jié)合起來。
我局女工委員會把素質(zhì)自我達標活動作為一條主線，貫穿于x年來的女職工工作中，并注重了四個結(jié)合。一是把這項活動的開展與“創(chuàng)爭”教育相結(jié)合，發(fā)揚“創(chuàng)爭”精神，作為女職工實現(xiàn)素質(zhì)自我達標的前提；二是與“女職工建功”、“女職工創(chuàng)業(yè)”、“女職工崗位成才”、“女職工文明家庭”等活動相結(jié)合，作為實現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達標的基礎(chǔ)；三是與貫徹女職工安全保護法律法規(guī)相結(jié)合，依法建立女職工維權(quán)機制，作為實現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達標的保證；四是與市局經(jīng)營活動結(jié)合起來，發(fā)揮女職工組織的特色，作為實現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達標活動的全面完成。圍繞貫穿“一主線、四結(jié)合”，我們開展了以下系列活動。
一是認真抓好女職工干部隊伍的培養(yǎng)和女職工的政治思想教育，努力提高女職工的政治思想素質(zhì)。我市女職工委員會采取召開女職工干部[本文來源于―，幫您找文章]（營業(yè)經(jīng)理）會議，以會代訓，在會上組織她們對新時期女職工工作的特點、方法和主要任務(wù)進行學習，對“素質(zhì)自我達標”活動開展的'情況進行交流，達到相互學習、互相交流的目的。
二是深入開展創(chuàng)爭活動，充分發(fā)揮女職工在我局“兩個文明”建設(shè)中的重要作用。創(chuàng)爭活動的開展是團結(jié)和動員廣大女職工投身企業(yè)改革和經(jīng)營發(fā)展，在更加廣泛的參與中促進自身發(fā)展的有效途徑。為弘揚行業(yè)新風，樹立良好的服務(wù)形象起到了積極的促進作用。我局結(jié)合“素質(zhì)自我達標”活動，從職工的“敬業(yè)精神、奉獻精神、遵章守紀、服務(wù)態(tài)度、團結(jié)協(xié)作”五個方面考核，評先評優(yōu)，涌現(xiàn)了一批營業(yè)女能手，xx年有xx人獲“巾幗文明崗”先進個人稱號，x個營業(yè)部獲“巾幗文明崗”先進集體稱號，其中xx營業(yè)部更先后獲得省、市“巾幗文明崗”稱號。這一系列活動的開展，使素質(zhì)自我達標活動不僅具有豐富的內(nèi)涵，而且在活動中展示了新時代女性的風采。
三是圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展，積極開展好職業(yè)技能培訓，努力提高女職工業(yè)務(wù)技能。我局女職工委員會把業(yè)務(wù)技能培訓和科學文化素質(zhì)的提高作為素質(zhì)自我達標活動的一項重要內(nèi)容來抓，根據(jù)自己的行業(yè)特點，深入扎實地開展這項活動。在此基礎(chǔ)上，我局參加了市局工會組織的“創(chuàng)爭”演講比賽和讀書征文競賽，通過先在舉辦局內(nèi)演講選拔賽，促進全體女職工緊緊圍繞“自定目標、自我承諾、自加壓力、自我拼搏、提高自身素質(zhì)”的主題學習，使女職工認識到在激烈的市場競爭中，只有提高自身的綜合素質(zhì)，才能求得自身的生存和發(fā)展，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。這次演講選拔賽起到了較好的示范和宣傳發(fā)動的作用，同時也會我局發(fā)掘了人才，在市局演講比賽中我局選手獲得了優(yōu)秀獎。每年我局都組織新員工崗位技能培訓，并對職工進行了全面的業(yè)務(wù)能力達標考核，努力提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)技能，效果顯著。結(jié)合我局新業(yè)務(wù)的開展，及時對女職工進行多方位培訓，如xx業(yè)務(wù)、xx業(yè)務(wù)等，培養(yǎng)女職工“一崗多能”，并進而成為x局平臺此類業(yè)務(wù)的指導(dǎo)良師，從而帶動xx的新業(yè)務(wù)發(fā)展；配合市局圍繞“提高服務(wù)質(zhì)量、讓顧客滿意”活動，開展了“創(chuàng)優(yōu)”，進一步提高了我局的營業(yè)服務(wù)水平。xx年我局的服務(wù)質(zhì)量滿意度都在xx以上，位居前列。
三、督促、檢查、總結(jié)評比，力求“素質(zhì)自我達標”活動深入持久地開展。
在實施素質(zhì)自我達標活動中，我局工會把這項工作納入工會責任目標考核中，與工會整體工作的完成情況掛鉤。做到年初有素質(zhì)自我達標活動計劃，年中有總結(jié)，在整個活動中，做到近期目標、中期目標和遠期目標相結(jié)合，在我局工會下發(fā)的女職工素質(zhì)自我達標活動實施計劃中，明確規(guī)定：凡不參加素質(zhì)自我達標活動者，不能參加工會系統(tǒng)組織的先進個人評比；對組織女職工素質(zhì)自我達標開展不力的部門，不能獲得工會各類先進集體稱號，使各工會小組、各部門對此項工作引起足夠的重視。我局女職工委員會還認真抓好實施過程中的督導(dǎo)、檢查工作，做到三統(tǒng)一：一是制定計劃和實施計劃相統(tǒng)一；二是指導(dǎo)和檢查相統(tǒng)一；三是平時檢查和年終考核相統(tǒng)一。做到情況掌握清，手中有典型，在實施此項活動中，樹立了一批先進女職工典型，以點帶面。今年，我局工會還將在總結(jié)前期活動開展經(jīng)驗并向其他單位工會取經(jīng)的基礎(chǔ)上，進一步探索新的活動開展工作方式，圍繞企業(yè)中心工作，全面推進“女職工素質(zhì)提升工程”、“女職工建功立業(yè)工程”，努力提高女職工素質(zhì)，為xx持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展發(fā)揮“半邊天”的作用。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇十
為扎實做好20xx年省政府工作報告學習貫徹工作，落實《黃山市徽州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開展測一測，20xx省政府工作報告知多少在線學習及答題活動的通知》要求，我局高度重視，明確了專人具體負責組織實施。積極號召全局黨員干部通過微信關(guān)注安徽省人民政府發(fā)布微信公眾，及時組織參與在線學習及答題活動。
自接到《來安縣人民政府辦公室關(guān)于開展測一測，20xx省政府工作報告知多少在線學習及答題活動的通知》文件后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排專人負責此項工作。為了順利完成此項工作，將該項工作做好做實，召開了全局人員在線答題培訓會，做到人人關(guān)注、人人答好題。
二、參與人數(shù)及參與率統(tǒng)計。
幾天內(nèi)，全局干部職工快速完成了關(guān)注、答題任務(wù)，現(xiàn)有7人，參與關(guān)注、答題7人，答題均得滿分，參與率100%、正確率100%。
三、在線學習活動效果。
通過此次在線學習和答題活動，縣投促局將學習政府工作報告與兩學一做學習教育及當前各項工作緊密結(jié)合，使學習效果更好地轉(zhuǎn)化為實際行動的.科學指導(dǎo)，確保各項工作任務(wù)的扎實有效開展。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇十一
有人說過：書是良醫(yī)，可以醫(yī)愚；書是良藥，可以理氣。200x年以來，位于x西北××故里的××××公司在構(gòu)建“學習型企業(yè)”活動中，公司工會堅持以在職工中開展讀書活動為載體，通過一年閱讀幾本書，一年提升一個層次的讀書活動，使職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)逐步得到升華，有效地化解了企業(yè)在改革發(fā)展、崗位競聘、職工子女就業(yè)、多經(jīng)企業(yè)收入不平衡等方面所引發(fā)的矛盾。為構(gòu)建和諧企業(yè)和實現(xiàn)公司和電網(wǎng)又好又快發(fā)展提供了強有力的思想和政治保障。
背景：199x年該公司由地方農(nóng)電企業(yè)上劃××省電力公司管理，同時這一時期，電力體制改革不斷深入，廣大職工切身利益和思想觀念受到很大沖擊，各種不穩(wěn)定因素也隨之出現(xiàn)，表現(xiàn)在：一是職工思想不穩(wěn)。公司隸屬關(guān)系變化后，涉及部分干部職工崗位變動、子女就業(yè)等關(guān)系切身利益的問題，有個別職工有情緒，鬧意見，對職工心理影響很大，職工思想不穩(wěn)定。二是團結(jié)意識受到?jīng)_擊。因體制的劇烈變化，個別干部利益受到影響，思想消極，有抵觸情緒，有小團體傾向。這些問題不但影響到公司的穩(wěn)定，而且直接威脅公司正常的生產(chǎn)安全。
針對這一狀況，該公司工會結(jié)合中華全國總工會提出的“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，在全體職工開展了系列讀書活動，以讀書活動教育和影響職工的思想，改變職工的觀念，提高職工的覺悟，從而帶動全公司的思想政治工作，有力地維護了公司內(nèi)部穩(wěn)定，讀書活動“讀”出了企業(yè)的和諧，推進了公司的快速發(fā)展、和諧發(fā)展。
做法：200x年以來，該公司工會堅持不懈組織職工開展讀書活動。其具體做法是：一是強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為開展好讀書活動，工會專門成立了讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會主席擔任組長，親自抓讀書活動，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立讀書活動辦公室，具體安排部署、監(jiān)督考核讀書活動。每年年初，領(lǐng)導(dǎo)小組都根據(jù)公司情況下發(fā)讀書活動文件，制定職工讀書計劃，并將具體讀什么書，讀哪些章節(jié)等量化到月、細化到人。二是加大投入，形成氛圍。形成良好的讀書氛圍是保證讀書活動扎實開展的基礎(chǔ)。該公司籌集建立了職工閱覽室，購置了一大批管理、業(yè)務(wù)、法律等方面的書籍。同時他們每年還結(jié)合公司情況，購買不同種類的書籍組織職工閱讀，書籍從當前形勢教育讀本、法律法規(guī)到管理知識、電力專業(yè)知識，內(nèi)容豐富，知識廣泛。幾年來，該公司共購買下發(fā)書籍26冊，投入資金32萬余元。三是強化監(jiān)督，注意效果。為保證讀書活動取得實效，該公司工會專門制定讀書活動考核辦法，規(guī)定每位中層干部要結(jié)合所讀書目每月撰寫一篇讀書心得，每位職工每季度撰寫一篇讀書心得，各基層分會每季度在初評、獎勵的基礎(chǔ)上上報公司工會5篇優(yōu)秀學習心得，工會每半年組織對職工優(yōu)秀學習心得進行再評比、再獎勵，有效提升職工的學習興趣，培養(yǎng)終身學習意識。幾年來，該公司共收到職工讀書心得2100余份，其中372篇優(yōu)秀心得受到表彰和獎勵，10余篇心得受到市級及以上表彰。四是強化交流，實現(xiàn)共進。針對部門、班組內(nèi)部職工接受程度不同的實際情況，該公司工會還專門設(shè)立讀書日，確定每周五下午為讀書時間，安排部門、班組內(nèi)部開展讀書學習活動，并開展讀書心得交流和討論，每位職工將自己所學所思所想與大家交流分享。同時，他們還通過舉辦讀書演講比賽、有獎知識問答等形式進行學習交流，并不定期組織部門、班組內(nèi)學習尖子對其他職工進行授課，結(jié)合自身情況講授學習方法、學習心得，引導(dǎo)和幫助其他職工加強讀書和學習。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇十二
20xx年文化廳離退休干部工作處在廳黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下和省委老干部局的指導(dǎo)幫助下，全面落實科學發(fā)展觀，按照全國、全省老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會的要求，以落實好老干部的政治、生活待遇為主線，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，繼續(xù)做好“雙高期”老干部的管理服務(wù)工作，突出重點，突破難點，求真務(wù)實，狠抓落實。圓滿完成年度工作任務(wù)，不斷開創(chuàng)老干部工作的新局面。
1、進一步加強黨支部建設(shè)。扎實抓好中組發(fā)（20xx）12號文件提出的各項制度和措施的落實。堅持組織生活制度，建設(shè)學習型的支部，發(fā)揮黨員骨干作用，做好老干部思想政治工作。積極為黨支部建設(shè)提供必要的支持，在骨干配備上，以擔任聯(lián)絡(luò)員的方式協(xié)助支部開展工作。高度重視、集中力量做好離退休黨員十七大的學習宣傳工作，按照廳黨組的統(tǒng)一部署，組織收看十七大召開的盛況，參加學習動員報告會。
根據(jù)老年支部的特點，在老同志自學的基礎(chǔ)上，組織多次的座談、參觀考察等形式多樣的學習活動，引導(dǎo)老同志深刻理解和準確把握十七大提出的新思想、新觀點、新論斷和新舉措，切實把老同志的思想統(tǒng)一到十七大精神上來。
2、落實重大節(jié)日走訪慰問工作。做好元旦、春節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問老干部工作?！皟晒?jié)”期間，廳領(lǐng)導(dǎo)、廳機關(guān)各處室負責人、廳直屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)共登門走訪慰問老同志、的老專家學者1100多名，召開“迎新春老干部工作座談會（或通報會）”20多場次，發(fā)放各種福利120多萬元，慰問品（慰問金）約20多萬元，困難補助金1.5萬元。
3、積極組織各類學習、培訓。全年組織聽報告等30多場次，及時傳達中央、省里有關(guān)文件精神。做好老干部文件閱讀工作，4月份組織廳屬單位3名老干支部書記參加省委老干部局舉辦的支部書記骨干培訓班；8月份在馬尾舉辦一期省直文化系統(tǒng)老干部暑期讀書班，50多位老同志參加，讀書班聽取了宋廳長文化工作通報，醫(yī)學專家的保健知識講座，高小強的國家經(jīng)濟形勢分析，參觀馬尾文化設(shè)施等，深受老同志的歡迎。
4、認真組織考察調(diào)研活動。5月份組織廳機關(guān)離休干部赴浙江健康休養(yǎng)；退休干部赴三明等地進行文化考察活動；11月份結(jié)合十七大的學習組織老干支部黨員赴永泰、晉江、石獅參觀新農(nóng)村建設(shè)、文化基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)，親身體驗改革開放以來我省經(jīng)濟、文化和城鄉(xiāng)居民生活所發(fā)生的巨變。通過學習考察，老同志更加深理解了十七大的報告，對加快“海西”建設(shè)，推動文化強省建設(shè)更充滿了信心。
5、為老干部提供精神食糧。年初為機關(guān)離退休干部訂閱報刊《中國老年報》、《福建老年報》每人1份，并及時發(fā)放到每位老同志手中?；顒邮矣営?0多種報刊雜志，保證老同志隨時閱讀、學習。為使老同志老有所學，還積極支持老干部上老年大學學習，其學費一律給予實報實銷。
6、認真做好老干部信訪工作。共接待老同志來信來訪30多人（件）次，做到事事有調(diào)查，件件有回音，及時地化解了各種矛盾，確保老干部隊伍的和諧與穩(wěn)定。
1、“兩費”落實到位。上半年重點做好廳屬單位工改后老同志工資的兌現(xiàn)，及時了解各單位情況，積極協(xié)調(diào)工改后工資兌現(xiàn)存在的問題，督促落實。今年8月份省直單位統(tǒng)一發(fā)放津補貼，一方面我們及時傳達上級有關(guān)精神，另一方面針對廳機關(guān)老干部規(guī)范津補貼后生活待遇存在的問題，能認真聽取和反映老同志的意見和建議，做好耐心細致的思想工作，請示上級業(yè)務(wù)部門，借鑒兄弟單位的做法，提出自己的工作建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考，經(jīng)多次協(xié)調(diào)最終予以落實。
2、關(guān)心異地安置老干部。進一步加強對異地安置老同志的關(guān)心，經(jīng)常電話聯(lián)系，及時為他們辦理醫(yī)藥費、福利費等。
3、管理服務(wù)進一步加強。一年來，共為文化系統(tǒng)老干部報銷醫(yī)藥費17.8萬元，發(fā)放醫(yī)藥費節(jié)余獎勵基金2.4萬多元；申請并發(fā)放離休干部及無工作遺屬特困補助款6千多元；看望生病住院老干部200多人次，派車520多車次。為文化系統(tǒng)5位離休干部無工作遺屬辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。組織廳機關(guān)離退休干部一年一度的健康體檢等。
年初組織工作人員學習全國、全省老干部工作先進單位、先進工作者的事跡，深刻領(lǐng)會×、×、×等中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話和精神，深刻認識老干部工作面臨的新形勢，準確理解老干部工作的新定位，進一步理清思路，明確目標，制定切實可行的貫徹落實措施。
8月份舉辦一期省直文化系統(tǒng)老干部工作人員培訓班，學習老干部工作政策法規(guī)，并就做好新形勢下老干部工作展開討論和交流。通過學習，增強了做好老干部工作的責任感和使命感，老干部工作隊伍的整體素質(zhì)和管理水平得到進一步提升，服務(wù)意識明顯增強。日常工作中及時報道老干部工作動態(tài)，擴大老干部工作的影響。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇十三
為慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)，進一步激發(fā)廣大女職工不斷提升素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，充分展示女職工的精神風貌。3月3日，阿克蘇市總工會組織女職工代表舉辦了一場主題鮮明、內(nèi)容豐富、別開生面的宣講座談會，并向31名單親女職工發(fā)放了6200元的節(jié)日慰問金，向63名女職工代表發(fā)放了價值2200余元的節(jié)日“溫暖包”，以此表達了黨和政府對女職工們的節(jié)日祝福和特殊關(guān)愛。
活動中，組織女職工們觀看了“艾德萊斯”時裝表演視頻，發(fā)放了《非法宗教活動26種表現(xiàn)形式》、《自治區(qū)民族團結(jié)進步工作條例》等宣傳單，邀請市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部圍繞“去極端化”和民族團結(jié)教育等內(nèi)容進行了系統(tǒng)宣講，市總工會干部圍繞貫徹落實系列會議精神、自覺抵御宗教極端滲透、維護好社會穩(wěn)定、感謝黨的各項惠民富民政策、積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動、人人爭做“三好”職工和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶行動等內(nèi)容，以“身邊發(fā)生的事、談變化講感受、我身邊的故事、影響身邊的人”的“草根”方式與大家座談交流，使女職工們倍感親切、深受鼓舞。通過開展扎實有效的宣講座談和節(jié)日慰問活動，把廣大女職工的思想認識統(tǒng)一到“社會穩(wěn)定和長治久安是新疆工作的總目標”上來，統(tǒng)一到市委、政府各項決策部署上來。女職工們紛紛表示：感謝黨和政府及工會組織的關(guān)懷，一定要堅強自信、拼搏作為，努力爭做靚麗女性、合格母親、守法公民，自覺抵制非法宗教滲透，積極主動參與文明城市創(chuàng)建行動，教育影響好家人和子女，多做有利于民族團結(jié)、有利于社會穩(wěn)定的事。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇十四
各基層工會為職工下發(fā)了推薦書目?；鶎痈鞴€用工會經(jīng)費買書充實職工閱覽室。由基層各工會負責組織職工讀好、用好該書。開展借閱管理活動，舉行了好書交換活動，職工形成了好書先讀為快的愉悅讀書氛圍。
在這次全民閱讀活動中，廣大干部職工的收獲是最大的。他們從書本中汲取了知識，獲取了力量;在書本中開闊了眼界，在書本中看到了自己看不到的世界，在書本中結(jié)識了平常接觸不到的朋友，更重要的是，他們意識到了書本帶給自己的財富，養(yǎng)成了愛讀書的好習慣。
讀書永遠是人生的一個重要組成部分，培養(yǎng)良好的讀書習慣，讓職工在讀書過程中學會熱愛學習、學會熱愛生活，讓職工在讀書的過程中學會關(guān)心社會，讓職工在讀書的過程中不斷完善自己的人格和品德，做一個有利于社會、國家的人。與書相伴的人生，一定有質(zhì)量，有生機，一定有內(nèi)涵，有發(fā)展!
職工泡溫泉活動總結(jié)篇十五
近日，宿遷調(diào)查隊認真貫徹落實(國辦秘函[20xx]9號)文件精神，強化宣傳發(fā)動，堅持學測結(jié)合、學用結(jié)合，廣泛組織全隊人員參與20xx工作報告在線學習答題活動。
一是強化組織。明確工作具體負責人員、信息聯(lián)絡(luò)員，及時上報人員名單，細化責任分工，將活動任務(wù)落實到處室、個人，明確網(wǎng)上學習、網(wǎng)絡(luò)答題、人員信息統(tǒng)計等各階段時間節(jié)點，一方面營造了積極參與、全員學習的良好氛圍，另一方面有力保證了活動質(zhì)量。
二是積極部署。將在線答題活動的參與方式、具體要求等及時通過隊內(nèi)、外網(wǎng)、微信、騰訊通等形式廣泛發(fā)布，積極動員，促進全隊人員及時關(guān)注官方微信，下載國務(wù)院客戶端，參與在線答題。同時積極通過轉(zhuǎn)發(fā)連接等形式進行宣傳。
三是深入學習。通過召開全隊人員集體學習會、微信群在線研討等形式，組織全體人員認真學習《20xx工作報告》，要求大家在認真學習、掌握報告內(nèi)容、內(nèi)涵、精髓的`基礎(chǔ)上，參與網(wǎng)上答題，鞏固學習效果。
四是認真總結(jié)。宿遷調(diào)查隊牢牢把握時間節(jié)點，及時總結(jié)活動開展情況，及時反饋信息，截止4月28日，全隊21名干部均參與了在線學習答題，參與率100%，真正做到“步驟完備、答題準確、全員參與”。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇十六
為做好女職工思想政治引領(lǐng)工作、促進女職工素質(zhì)提升、持續(xù)推進家庭文明建設(shè)。20_年_月_日，嘉和工會開展了“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動。
本次主題閱讀活動在公司職工書屋舉行，嘉和工會為我們列出貼近主題的選讀書目，其中包括：《品質(zhì)決定未來：做有品位的現(xiàn)代女性》、《新編女職工權(quán)益實用手冊》、《平凡的世界》、《贏在責任》、《聰明女人交際心理學》等20余本勵志圖書，女職工們紛紛積極踴躍報名參與了本次活動。
讀一本好書就象嚴冬里遇到了炭火，它會以無私的自信給你燃起澎湃與激情；像酷熱的夏天遇到了濃陽，在你孤芳自賞時，給你浮躁的心靈泛起輕爽的涼風；像迷途的航船遇到了航標燈，高揚理想的風帆，駛向人生的.旅程。在分享的過程中，大家各抒己見，結(jié)合各自的工作經(jīng)歷及切身體會，結(jié)合各種選讀的圖書及主題，交流分享了自己平日的閱讀習慣和心得體會，暢談自己的感悟。
“讀書能讓人的心平靜下來，通過讀書，讓我能與不同年齡段的人找到共同話題?！彪娮硬v新疆事業(yè)部路思彤說到讀書給自己帶來的改變與成長。
“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書”，嘉和美康本著提高女職工素質(zhì)培養(yǎng)和人才隊伍建設(shè)為目的，通過本次活動來培養(yǎng)和激發(fā)女職工們的讀書熱情。新形勢下，一本好書就是廣大女職工實現(xiàn)自我提升、自我完善、自我超越的“知識航母”，也是嘉和美康關(guān)愛女職工成長、學習、生活，滿足職工精神需求的“文化大餐”！
活動的最后，在綜合管理部經(jīng)理武萍最后的倡議下：“希望讀書能成為大家的一種習慣，讓我們在書香__同感受經(jīng)典、享受生活?！北敬巍懊倒鍟恪迸毠ぶ黝}閱讀活動圓滿結(jié)束！
職工泡溫泉活動總結(jié)篇十七
為進一步響應(yīng)校工會關(guān)于開展“湘悅讀·工力量”教職工主題閱讀活動的號召，全面提高女職工文化素養(yǎng)，深化后勤集團_的學習教育成果，12月7日下午，后勤女職工參加的“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動總結(jié)暨頒獎大會在國際學術(shù)交流中心四樓會議室順利舉行。校工會常務(wù)副主席余英出席會議并講話，后勤管理處（后勤集團）全體班子成員、后勤各中心負責人、獲獎人員和職工代表參加了會議，大會由后勤部門工會專職副主席李洋主持。
后勤后勤，干活亦勤，讀書亦勤。在為期一個月的閱讀活動中，來自后勤不同工作戰(zhàn)線、不同工作崗位的女職工們共同參與了此次活動。閱讀活動覆蓋面廣，形式多樣，大家在火熱的勞動之后進行閱讀和工作交流，撰寫心得體會，有效地調(diào)動了廣大女職工的參與熱情，增強了學習的自主性、積極性。經(jīng)評選，餐飲服務(wù)中心等四個部門榮獲優(yōu)秀組織獎，國際學術(shù)交流中心諶平等16名女職工分別榮獲讀書征文、最美閱照、閱讀視頻三個板塊一、二、三等獎。
會上，后勤集團黨委書記陳文雄首先感謝余英主席對后勤廣大女職工的關(guān)愛和支持，接著從“讀書好、好讀書、讀好書”三個方面分享了個人閱讀體會。他強調(diào)，此次閱讀活動不僅是落實校工會的要求，更是后勤推進女職工素質(zhì)提升工程的積極嘗試，廣大后勤職工要充分利用高校學習資源，將閱讀活動常態(tài)化開展下去，用實際行動為黨的百年歷程獻禮。
校工會常務(wù)副主席余英在講話中肯定了后勤在女職工中開展閱讀活動取得的成效。她指出，此次后勤閱讀活動全面響應(yīng)了各級工會的要求，女職工參與全面，閱讀形式全面，推薦書目全面，讓職工體驗到讀書的樂趣，營造了后勤職工良好的文化氛圍。隨后，她結(jié)合高校女職工工作、學習和生活實際，深入淺出地暢談了閱讀心得，用自己的閱讀經(jīng)歷告訴大家：讀書是女性最好的滋養(yǎng)品，也是最美的家風和教養(yǎng)。最后，她希望后勤要充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶動廣大一線職工參與到閱讀活動中來，營造全員閱讀、終身學習的良好校園文化氛圍。
與會領(lǐng)導(dǎo)先后為獲獎個人頒獎，許芳、楊蕾等兩名女職工先后交流發(fā)言。
職工泡溫泉活動總結(jié)篇十八
根據(jù)公司有關(guān)部署，結(jié)合本單位實際“以創(chuàng)建學習型企業(yè)，培育知識型員工”為主題，不斷提高廣大員工素質(zhì)，在更好地適應(yīng)公司發(fā)展，汽車隊黨支部開展全員讀書活動。
1、 教育
在活動準備階段，重視動員工作，讓全體員工充分認識到讀書活動的重要意義，從而統(tǒng)一了認識，明確了學習目的，以“深入扎實、形式多樣、切實有效”為要求，全面鋪開。
2、 保障
一把手負總責，確定具體負責人，為讀書活動提供組織保障；設(shè)立專項經(jīng)費，根據(jù)本單位員工的年齡結(jié)構(gòu)、學歷層次、專業(yè)特點等實際情況，購置相關(guān)書目，滿足不同年齡、不同層次員工的閱讀需要，為讀書活動提供物資保障。
3、 落實
汽車隊黨支部把組織開展“提升素質(zhì)、完善自我讀書活動”作為創(chuàng)建學習型黨組織、加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工素質(zhì)和建設(shè)社會主義精神文明的重要舉措，認真策劃、組織落實，積極督促。
在每周的星期一組織員工開展讀書活動，并要求因公出車，不能參加統(tǒng)一學習的司機做好自學，適時檢查讀書學習筆記。
4、 交流
員工在認真閱讀、深入思考的基礎(chǔ)上，撰寫一定字數(shù)的讀書筆記或心得體會。黨支部定期舉辦讀書交流會，在交流過程中激發(fā)員工的讀書興趣，增進員工彼此間的了解。
5、 宣傳
充分利用板報、公示欄等形式，宣傳開展“提升素質(zhì)、完善自我”活動的目的、意義，宣傳單位開展讀書活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，營造濃厚的讀書氛圍。
今后，要進一步完善員工讀書活動長效的管理機制和激勵機制，要將讀書活動納入年度計劃，并與年終考核工作相結(jié)合，逐步建立起學習有組織、交流有渠道、運用有空間、考核有制度的讀書學習機制。要圍繞員工的實際情況精心策劃，認真組織，開展具有本單位特色的讀書活動，做到學習與活動相結(jié)合、集中學習與自學相結(jié)合、精讀與通讀相結(jié)合、理論與實際相結(jié)合，確保全員都能積極參與到讀書活動中來。
努力培養(yǎng)全體員工崇尚讀書、自覺讀書的良好習慣，形成愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍，樹立“知識改變命運，學習成就未來”的理念，使員工在學習中進步，為建設(shè)大油田貢獻知識和力量。