每個人在生活中都會遇到各種各樣的問題，不僅限于我們目前正在處理的事情。如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不斷適應(yīng)社會發(fā)展的需求？這里有一些總結(jié)展示，希望能為您提供一些寫作的參考和借鑒。
提前探親申請書篇一
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠在千里之外的`深圳居住，由于平時不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個白天。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請休完余下的十天探親假，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮！
20xx-6-24。
提前探親申請書篇二
本人家住__________，距離上次探親回家已經(jīng)__________時間。每逢佳節(jié)倍思親，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于__________年__________月__________日至__________年__________月__________日休探親假__________天。請給予批準為盼!
申請人：______________。
_________________年_____月__________日。
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，探親假可以具體分為三種形式：
1、探望配偶;2、未婚職工探望父母;3、已婚職工探望父母。
根據(jù)規(guī)定，探親假天數(shù)從20到45天不等：
1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天;。
3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
4、凡實行休假制度和職工(例如學(xué)校的教職工)，應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補足其探親假的'天數(shù)。
值得注意的是，探親假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
提前探親申請書篇三
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠在千里之外的深圳居住，由于平時不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個白天。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請休完余下的十天探親假，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx-6-24
提前探親申請書篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，本人擬定于20____年2月18日至20____年3月9日休探親假20天，望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼！
申請人簽字：__________。
部門領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________。
人力資源部簽字：__________。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________。
申請日期：20____年1月23日
提前探親申請書篇五
在工作日里，想要回家探親怎么辦呢?那你就需要用到探親假。
申請書。
了，下面探親假申請書是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住x省v縣b鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，2019年中秋節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批準為盼!
申請人：
申請日期:年月日
申請人：入職日期：探親對象：探親地址：部門：
婚姻狀況：
探親時間：
休假時間為：年月日至天，共計天，其中包括路程假特此申請!請求批準!
申請人簽字：
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：主管副總審批：
人力資源處審核：
提供材料：探望配偶請?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請保持聯(lián)絡(luò)暢通!
部門負責(zé)人意見。
部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
人力資源部意見。
人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
總經(jīng)理審批。
續(xù)假天數(shù)部門負責(zé)人意見。
起止日期月日——月日
部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
總經(jīng)理審批。
人事專員備案假。
注意。
部門負責(zé)人審批總經(jīng)理審批。
主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
人力資源部。
人力資源。
管領(lǐng)導(dǎo)審批。
人力資源部備案。
人力資源部。
人力資源部審。
申請人：
申請日期:年月日
提前探親申請書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，系北方集團路橋分公司員工，因父母在老家，我申請春節(jié)期間回家探望父母。根據(jù)國家和公司關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年2月6日至20xx年3月4日休探親假共30天。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準為盼！
20xx年2月6日。
提前探親申請書篇七
請假證明(本人保存) 位 名 務(wù) 單 姓 職
請假申請書(單位存) 位 名 務(wù)
部門負責(zé)人意見
部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批
人力資源部意見
人力資源主管領(lǐng)導(dǎo) 審批
總經(jīng)理審批
續(xù)假天數(shù) 部門負責(zé)人意見
起止日期 月 日—— 月 日
部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批
總經(jīng)理審批
人事專員備案 假
注 意
部門負責(zé)人審批 總經(jīng)理審批
主管領(lǐng)導(dǎo)審批
人力資源部
人力資源
管領(lǐng)導(dǎo)審批
人力資源部備案
人力資源部
人力資源部審
申 請 人： 入職日期： 探親對象： 探親地址： 部 門：
婚姻狀況：
探親時間：
休假時間為： 年 月 日至 天，共計 天，其中包括路程假 特此申請!請求批準!
年 月 日，
申請人簽字：
主管領(lǐng)導(dǎo) 簽字： 主管副總 審批：
人力資源處 審核：
提供材料：探望配偶請?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請保持聯(lián)絡(luò)暢通! 注：請節(jié)約用紙，用單面可用(重要資料勿使用)紙張打印并裁剪整齊，提前交 與人力資源處做考勤處理。
員工探親假審批單 員工探親假審批單
申 請 人： 入職日期： 探親對象： 探親地址： 部 門：
婚姻狀況：
探親時間：
休假時間為： 年 月 共計 天，其中包括路程假 特此申請!請求批準!
日至 天。
年 月 日，
申請人簽字：
主管領(lǐng)導(dǎo) 簽字： 主管副總 審批：
人力資源處 審核：
提供材料：探望配偶請?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請保持聯(lián)絡(luò)暢通! 注：請節(jié)約用紙，用單面可用(重要資料勿使用)紙張打印并裁剪整齊，提前交 與人力資源處做考勤處理。
提前探親申請書篇八
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠在千里之外的深圳居住，由于平時不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個白天。
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假45天。
上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請休完余下的十天探親假，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年6月24日
提前探親申請書篇九
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住xx，距離上次探親回家已經(jīng)xx時間。每逢佳節(jié)倍思親，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探親假xx天。請給予批準為盼!
特此申請。
xxxxx年x月xx日。
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，探親假可以具體分為三種形式：1、探望配偶;2、未婚職工探望父母;3、已婚職工探望父母。
根據(jù)規(guī)定，探親假天數(shù)從20到45天不等：
1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天;。
3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
4、凡實行休假制度和職工(例如學(xué)校的教職工)，應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補足其探親假的天數(shù)。
值得注意的是，探親假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
提前探親申請書篇十
市人力資源和社會勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xxx，男性，于1963年10月出生，于1979年12月參加工作，現(xiàn)為勞動局掛檔人員，連續(xù)工齡已達34年，每年能夠如期交納滿額社會保險金。
本人于20xx年初始出現(xiàn)口干多飲、多尿、消瘦乏力，患病后因經(jīng)濟困難而未及時就診。后經(jīng)檢查診斷為“糖尿病”，始服用“二甲雙胍、優(yōu)降糖”等藥物治療，經(jīng)治病情不穩(wěn)定，且逐年加重。半年前又出現(xiàn)雙下肢水腫，腰膝酸軟，活動后明顯力不從心，并多次以“糖尿病腎?。?期）、2型糖尿病、高血壓病、三叉神經(jīng)痛”住院治療。日積月累，導(dǎo)致身體情況每況日下，已喪失勞動能力。
根據(jù)xx市企業(yè)職工因病提前退休的文件精神要求，特申請辦理退休。
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
提前探親申請書篇十一
本人已自行聯(lián)系到實習(xí)單位，故提出申請，于 _______ 年____月 _______日至 ______年___月 ____ 日，在 _____________________ 單位進行實習(xí)。實習(xí)崗位_______________,實習(xí)單位地址：___________________,實習(xí)單位電話：________________，單位聯(lián)系人電話_____________ ，本人聯(lián)系電話：_____________。請予批準。
本人將嚴格按照以下要求進行實習(xí)：
1. 嚴格遵守實踐單位規(guī)章制度，自覺樹立安全意識、團結(jié)協(xié)作意識和紀律觀念。
2. 嚴格遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不曠工。實習(xí)期間不得擅自離開實習(xí)地點(單位或宿舍)或中途停止實習(xí)，如遇到特殊情況應(yīng)以書面的形式提出申請，經(jīng)同意后才能離開。
3. 珍惜學(xué)院榮譽及自身健康安全，不做任何影響生產(chǎn)安全和生命安全的事情。從事實習(xí)安排以外的活動時必須有為自己負責(zé)的`態(tài)度。
4. 實習(xí)期間，經(jīng)常保持與輔導(dǎo)員聯(lián)系，及時匯報情況，隨時注意自己的人身和財物安全，若出現(xiàn)異常情況及時向單位主管領(lǐng)導(dǎo)或輔導(dǎo)員報告。
5. 不參與損害學(xué)院和實踐單位名譽的任何活動。
6. 實習(xí)期間，自覺遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度及教學(xué)管理條例，制定個人學(xué)習(xí)計劃，認真做好相關(guān)課程學(xué)習(xí)，按時返校參加課程考核、職業(yè)技能考證、畢業(yè)頂崗實習(xí)學(xué)習(xí)任務(wù)。
7. 如學(xué)校通知辦理其他相關(guān)手續(xù)等重要安排，保證及時回校處理。 已將提前外出實習(xí)之事告知家長并征求家長的同意,實習(xí)期間嚴格遵守學(xué)校提前外出實行的相關(guān)規(guī)定。懇請學(xué)校批準!如違反有關(guān)規(guī)定，一切后果責(zé)任自負。 家長簽字： 學(xué)生簽字：
任課老師簽字：
提前探親申請書篇十二
尊敬的xxxx：
我家在xx，由于xx到xxx縣的`路途比較遠，平常單位的工作也比較多，一直沒有機會回家探親，現(xiàn)在進入了冬閑時節(jié)，所以根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定（外地工作人員每年有20天的探親假），我擬于1月5日至1月27日休探親假23天。請領(lǐng)導(dǎo)給予批準為盼！
特此申請。
提前探親申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于20xx年xx月xx日進入公司，擔(dān)任品保儲運處副主任一職，至今已滿一個月。首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。
感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。單位寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)務(wù)實的文化底蘊，使我融入公司這個大家庭，進人工作角色起了很大的幫助作用。能夠加入這個對企業(yè)發(fā)展長期負責(zé)的團隊，是我莫大的榮幸。我自20xx年工作以來一直從事品質(zhì)管理工作，已有十幾年的品管經(jīng)驗因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作。
一、現(xiàn)將目前工作存在問題總結(jié)如下：
1、成檢人員對品質(zhì)拿捏不準及異常處理流程不熟因為我們公司目前成檢人員都是新進同仁，對公司生產(chǎn)產(chǎn)品，生產(chǎn)過程不熟悉，對品保管管制流程和管制方法不是很具體，不具備一定的專業(yè)性。對公司產(chǎn)品的品質(zhì)無管控經(jīng)驗，特別是在外觀方面拿捏不準，容易造成品質(zhì)漏失。出現(xiàn)異常時處理流程不了解造成不良沒辦法及時攔截。
2、人員品質(zhì)意識薄弱公司同仁對品質(zhì)意識很弱，通常沒有很強的品質(zhì)意識，不能及時發(fā)現(xiàn)不良。即使發(fā)現(xiàn)不良同仁也覺得沒什么大問題，第一時間不是想著怎么改善不良，而是先拿到業(yè)務(wù)確認行不行。對客訴沒覺得是一件很嚴重的問題，而以平常心態(tài)看待客訴問題。長此以往交給客戶的產(chǎn)品質(zhì)量都不是最好的，可能造成客戶流失隱患。
3、公司沒有抽檢機制抽檢是品質(zhì)管理的重要手段，也是發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。目前公司只有成品檢驗流程，未設(shè)抽檢流程。
4、首片檢驗不成熟公司目前沒有對首片檢驗有正規(guī)的文件進行規(guī)范，讓人員沒有規(guī)范可依循，也不符iso規(guī)定。
二、針對以上問題以下為目前改善方案
1、成檢人員對品質(zhì)拿捏不準及異常處理流程不熟
1)新進同仁培訓(xùn)除每天早會宣導(dǎo)，將每次生產(chǎn)出來的不良樣片讓所有人員傳閱。
2)每次有客訴及時傳達給檢查人員，讓其了解自己在檢驗的過程中還存在哪些不足。并傳閱簽名，以備后查，爭取同樣不良不再發(fā)生。
3)出現(xiàn)不良時，讓人員了解異常時處理流程應(yīng)該是怎么樣，怎么處理才會更加好，讓人員了解以5w1h來處理問題。讓品管人員逐漸建立異常處理流程。
4)對同仁開課進行培訓(xùn)，目前我已于8/3對品檢人員進行質(zhì)量管理課程培訓(xùn)一次。爭取以后在有停機的機會再對人員多培訓(xùn)幾次。
2、人員品質(zhì)意識薄弱針對人員品質(zhì)意識薄弱，建議公司可以召開一些關(guān)于品質(zhì)管理的課程和一些成本控制的課程，對全公司人員進行培訓(xùn)。產(chǎn)品質(zhì)量的提高，更需要在生產(chǎn)過程中的控制，檢驗只是控制產(chǎn)品質(zhì)量的一個手段，提高產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)鍵是要靠“做出來”。提高品檢人員的檢驗水平只是治“標”，而提高生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識才是提高質(zhì)量的“本”。
3、公司沒有抽檢機制針對公司沒有抽檢機制，因考慮目前半檢相對時間比較充裕，現(xiàn)在要求半檢要對生產(chǎn)檢驗完的成品進行抽檢，以達到雙重檢驗，能最大程度防止不良后流至客戶手中。
4、首片檢驗不成熟目前已著手對首片檢驗規(guī)范的制定，以及對檢驗人員首片檢驗進一步抓嚴，爭取在第一片就杜絕不良的產(chǎn)生，以達到除低成本的目標。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。
如今公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好品質(zhì)管理工作，能夠成為優(yōu)秀的恒源人中的一份子。
在此我提出申請?zhí)嵩甾D(zhuǎn)正，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準，謝謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
提前探親申請書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)這幾年對我的培養(yǎng)和關(guān)心，也非常感謝您能在百忙之中抽空處理我這份退伍申請書、在此服役期間感謝領(lǐng)導(dǎo)的辛勤栽培和諄諄教誨，使我在人生的關(guān)鍵時期學(xué)會了很多受益終身的東西，掌握了一定的技能和本領(lǐng)。
我自1999年入伍以來我從一個懵懵的青年逐漸的成長為一名堅毅的軍人，部隊嚴格的管理和訓(xùn)練、使我養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣和堅韌的性格，并鍛煉出了強健的體魄，領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)我不會忘記。
但由于家庭關(guān)系和個人原因，迫使我離開部隊；在部隊的這十幾年來家中年邁的父母艱辛的支撐著，父親年邁，犯上了腦萎縮，母親也體弱多病，而我——他們唯一的兒子就連一杯熱茶都沒有機會端給他們，我多想回家承擔(dān)起本該在我肩上的家庭責(zé)任，給勞累的父母一點安慰和休息時間，所以我很希望領(lǐng)導(dǎo)能準予我提前退伍回家照顧我可憐的父母，很想早日回家多陪伴他們、以償他們多年以來對我的養(yǎng)育之恩、在這樣的時候，我不能不顧及這份沉甸的親情和家庭重擔(dān)，我得回家減輕父母的勞累，給予一定的安慰。離開部隊后，我會把在部隊中的工作熱情一如既往的投入到地方的工作中，繼續(xù)為祖國建設(shè)做貢獻，以前是保衛(wèi)祖國，現(xiàn)在是建設(shè)祖國。部隊的經(jīng)歷也讓我在今后的人生中得到寶貴的工作經(jīng)驗和美好回憶。
特此申請退伍，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
申請人：xx
20xx年x月x日
提前探親申請書篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20____年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，特申請20____年探親假，擬定時間從20____年1月20日起計算，假后準時返廠上班。請批準為盼！
_____年_____月_____日。
提前探親申請書篇十六
尊敬的總經(jīng)理：
本人xxx，20xx年x月進入公司，被分配到公司前臺崗工作。
不知不覺，來到公司已經(jīng)一個多月了。在這一個多月里，我一邊認真學(xué)習(xí)，一邊努力工作。在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我順利地開展了崗位工作。試用期間，我始終堅持端正嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴格執(zhí)行公司安排的工作任務(wù)，積極工作和配合部門同事的工作，與各部門的同事建立了良好和諧的工作關(guān)系。
在這期間，我開展的工作主要有：
（一）接待工作。截止到20xx年x月x日，共記錄、聯(lián)系xx個。
（二）網(wǎng)上查詢工作。共查詢了xx，為公司提供了xxx。
（三）協(xié)助合同簽訂工作。簽訂xx份。
（四）認真執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。如：起草部分文書等工作。
經(jīng)過一多個月的學(xué)習(xí)，我對公司的各項制度越來越了解，對公司的各種業(yè)務(wù)越來越熟悉，我的業(yè)務(wù)能力得到了很大的鍛煉，業(yè)務(wù)水平也有了相應(yīng)的提高。這一點也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。經(jīng)一個多月的朝夕相處，我與同事們建立了融洽的工作關(guān)系。因此，我迫不及待地想成為公司正式的一員。
我覺得自己具備了提前轉(zhuǎn)正的條件，故正式提出提前轉(zhuǎn)正的申請，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)本著一顆關(guān)愛員工的心，充分結(jié)合以上因素，認真考慮本人的申請。
特此申請
申請人：xxx
二〇20xx年x月日
提前探親申請書篇十七
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠在千里之外的深圳居住，由于平時不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個白天。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的.，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請休完余下的十天探親假，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
提前探親申請書篇十八
領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠在千里之外的深圳居住，由于平時不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個白天。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請休完余下的十天探親假，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮！
20xx-6-24。
提前探親申請書篇一
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠在千里之外的`深圳居住，由于平時不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個白天。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請休完余下的十天探親假，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮！
20xx-6-24。
提前探親申請書篇二
本人家住__________，距離上次探親回家已經(jīng)__________時間。每逢佳節(jié)倍思親，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于__________年__________月__________日至__________年__________月__________日休探親假__________天。請給予批準為盼!
申請人：______________。
_________________年_____月__________日。
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，探親假可以具體分為三種形式：
1、探望配偶;2、未婚職工探望父母;3、已婚職工探望父母。
根據(jù)規(guī)定，探親假天數(shù)從20到45天不等：
1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天;。
3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
4、凡實行休假制度和職工(例如學(xué)校的教職工)，應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補足其探親假的'天數(shù)。
值得注意的是，探親假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
提前探親申請書篇三
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠在千里之外的深圳居住，由于平時不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個白天。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請休完余下的十天探親假，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx-6-24
提前探親申請書篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，本人擬定于20____年2月18日至20____年3月9日休探親假20天，望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼！
申請人簽字：__________。
部門領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________。
人力資源部簽字：__________。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________。
申請日期：20____年1月23日
提前探親申請書篇五
在工作日里，想要回家探親怎么辦呢?那你就需要用到探親假。
申請書。
了，下面探親假申請書是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住x省v縣b鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，2019年中秋節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批準為盼!
申請人：
申請日期:年月日
申請人：入職日期：探親對象：探親地址：部門：
婚姻狀況：
探親時間：
休假時間為：年月日至天，共計天，其中包括路程假特此申請!請求批準!
申請人簽字：
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：主管副總審批：
人力資源處審核：
提供材料：探望配偶請?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請保持聯(lián)絡(luò)暢通!
部門負責(zé)人意見。
部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
人力資源部意見。
人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
總經(jīng)理審批。
續(xù)假天數(shù)部門負責(zé)人意見。
起止日期月日——月日
部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
總經(jīng)理審批。
人事專員備案假。
注意。
部門負責(zé)人審批總經(jīng)理審批。
主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
人力資源部。
人力資源。
管領(lǐng)導(dǎo)審批。
人力資源部備案。
人力資源部。
人力資源部審。
申請人：
申請日期:年月日
提前探親申請書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，系北方集團路橋分公司員工，因父母在老家，我申請春節(jié)期間回家探望父母。根據(jù)國家和公司關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年2月6日至20xx年3月4日休探親假共30天。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準為盼！
20xx年2月6日。
提前探親申請書篇七
請假證明(本人保存) 位 名 務(wù) 單 姓 職
請假申請書(單位存) 位 名 務(wù)
部門負責(zé)人意見
部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批
人力資源部意見
人力資源主管領(lǐng)導(dǎo) 審批
總經(jīng)理審批
續(xù)假天數(shù) 部門負責(zé)人意見
起止日期 月 日—— 月 日
部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批
總經(jīng)理審批
人事專員備案 假
注 意
部門負責(zé)人審批 總經(jīng)理審批
主管領(lǐng)導(dǎo)審批
人力資源部
人力資源
管領(lǐng)導(dǎo)審批
人力資源部備案
人力資源部
人力資源部審
申 請 人： 入職日期： 探親對象： 探親地址： 部 門：
婚姻狀況：
探親時間：
休假時間為： 年 月 日至 天，共計 天，其中包括路程假 特此申請!請求批準!
年 月 日，
申請人簽字：
主管領(lǐng)導(dǎo) 簽字： 主管副總 審批：
人力資源處 審核：
提供材料：探望配偶請?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請保持聯(lián)絡(luò)暢通! 注：請節(jié)約用紙，用單面可用(重要資料勿使用)紙張打印并裁剪整齊，提前交 與人力資源處做考勤處理。
員工探親假審批單 員工探親假審批單
申 請 人： 入職日期： 探親對象： 探親地址： 部 門：
婚姻狀況：
探親時間：
休假時間為： 年 月 共計 天，其中包括路程假 特此申請!請求批準!
日至 天。
年 月 日，
申請人簽字：
主管領(lǐng)導(dǎo) 簽字： 主管副總 審批：
人力資源處 審核：
提供材料：探望配偶請?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請保持聯(lián)絡(luò)暢通! 注：請節(jié)約用紙，用單面可用(重要資料勿使用)紙張打印并裁剪整齊，提前交 與人力資源處做考勤處理。
提前探親申請書篇八
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠在千里之外的深圳居住，由于平時不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個白天。
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假45天。
上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請休完余下的十天探親假，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年6月24日
提前探親申請書篇九
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住xx，距離上次探親回家已經(jīng)xx時間。每逢佳節(jié)倍思親，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探親假xx天。請給予批準為盼!
特此申請。
xxxxx年x月xx日。
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，探親假可以具體分為三種形式：1、探望配偶;2、未婚職工探望父母;3、已婚職工探望父母。
根據(jù)規(guī)定，探親假天數(shù)從20到45天不等：
1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天;。
3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
4、凡實行休假制度和職工(例如學(xué)校的教職工)，應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補足其探親假的天數(shù)。
值得注意的是，探親假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
提前探親申請書篇十
市人力資源和社會勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xxx，男性，于1963年10月出生，于1979年12月參加工作，現(xiàn)為勞動局掛檔人員，連續(xù)工齡已達34年，每年能夠如期交納滿額社會保險金。
本人于20xx年初始出現(xiàn)口干多飲、多尿、消瘦乏力，患病后因經(jīng)濟困難而未及時就診。后經(jīng)檢查診斷為“糖尿病”，始服用“二甲雙胍、優(yōu)降糖”等藥物治療，經(jīng)治病情不穩(wěn)定，且逐年加重。半年前又出現(xiàn)雙下肢水腫，腰膝酸軟，活動后明顯力不從心，并多次以“糖尿病腎?。?期）、2型糖尿病、高血壓病、三叉神經(jīng)痛”住院治療。日積月累，導(dǎo)致身體情況每況日下，已喪失勞動能力。
根據(jù)xx市企業(yè)職工因病提前退休的文件精神要求，特申請辦理退休。
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
提前探親申請書篇十一
本人已自行聯(lián)系到實習(xí)單位，故提出申請，于 _______ 年____月 _______日至 ______年___月 ____ 日，在 _____________________ 單位進行實習(xí)。實習(xí)崗位_______________,實習(xí)單位地址：___________________,實習(xí)單位電話：________________，單位聯(lián)系人電話_____________ ，本人聯(lián)系電話：_____________。請予批準。
本人將嚴格按照以下要求進行實習(xí)：
1. 嚴格遵守實踐單位規(guī)章制度，自覺樹立安全意識、團結(jié)協(xié)作意識和紀律觀念。
2. 嚴格遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不曠工。實習(xí)期間不得擅自離開實習(xí)地點(單位或宿舍)或中途停止實習(xí)，如遇到特殊情況應(yīng)以書面的形式提出申請，經(jīng)同意后才能離開。
3. 珍惜學(xué)院榮譽及自身健康安全，不做任何影響生產(chǎn)安全和生命安全的事情。從事實習(xí)安排以外的活動時必須有為自己負責(zé)的`態(tài)度。
4. 實習(xí)期間，經(jīng)常保持與輔導(dǎo)員聯(lián)系，及時匯報情況，隨時注意自己的人身和財物安全，若出現(xiàn)異常情況及時向單位主管領(lǐng)導(dǎo)或輔導(dǎo)員報告。
5. 不參與損害學(xué)院和實踐單位名譽的任何活動。
6. 實習(xí)期間，自覺遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度及教學(xué)管理條例，制定個人學(xué)習(xí)計劃，認真做好相關(guān)課程學(xué)習(xí)，按時返校參加課程考核、職業(yè)技能考證、畢業(yè)頂崗實習(xí)學(xué)習(xí)任務(wù)。
7. 如學(xué)校通知辦理其他相關(guān)手續(xù)等重要安排，保證及時回校處理。 已將提前外出實習(xí)之事告知家長并征求家長的同意,實習(xí)期間嚴格遵守學(xué)校提前外出實行的相關(guān)規(guī)定。懇請學(xué)校批準!如違反有關(guān)規(guī)定，一切后果責(zé)任自負。 家長簽字： 學(xué)生簽字：
任課老師簽字：
提前探親申請書篇十二
尊敬的xxxx：
我家在xx，由于xx到xxx縣的`路途比較遠，平常單位的工作也比較多，一直沒有機會回家探親，現(xiàn)在進入了冬閑時節(jié)，所以根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定（外地工作人員每年有20天的探親假），我擬于1月5日至1月27日休探親假23天。請領(lǐng)導(dǎo)給予批準為盼！
特此申請。
提前探親申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于20xx年xx月xx日進入公司，擔(dān)任品保儲運處副主任一職，至今已滿一個月。首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。
感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。單位寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)務(wù)實的文化底蘊，使我融入公司這個大家庭，進人工作角色起了很大的幫助作用。能夠加入這個對企業(yè)發(fā)展長期負責(zé)的團隊，是我莫大的榮幸。我自20xx年工作以來一直從事品質(zhì)管理工作，已有十幾年的品管經(jīng)驗因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作。
一、現(xiàn)將目前工作存在問題總結(jié)如下：
1、成檢人員對品質(zhì)拿捏不準及異常處理流程不熟因為我們公司目前成檢人員都是新進同仁，對公司生產(chǎn)產(chǎn)品，生產(chǎn)過程不熟悉，對品保管管制流程和管制方法不是很具體，不具備一定的專業(yè)性。對公司產(chǎn)品的品質(zhì)無管控經(jīng)驗，特別是在外觀方面拿捏不準，容易造成品質(zhì)漏失。出現(xiàn)異常時處理流程不了解造成不良沒辦法及時攔截。
2、人員品質(zhì)意識薄弱公司同仁對品質(zhì)意識很弱，通常沒有很強的品質(zhì)意識，不能及時發(fā)現(xiàn)不良。即使發(fā)現(xiàn)不良同仁也覺得沒什么大問題，第一時間不是想著怎么改善不良，而是先拿到業(yè)務(wù)確認行不行。對客訴沒覺得是一件很嚴重的問題，而以平常心態(tài)看待客訴問題。長此以往交給客戶的產(chǎn)品質(zhì)量都不是最好的，可能造成客戶流失隱患。
3、公司沒有抽檢機制抽檢是品質(zhì)管理的重要手段，也是發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。目前公司只有成品檢驗流程，未設(shè)抽檢流程。
4、首片檢驗不成熟公司目前沒有對首片檢驗有正規(guī)的文件進行規(guī)范，讓人員沒有規(guī)范可依循，也不符iso規(guī)定。
二、針對以上問題以下為目前改善方案
1、成檢人員對品質(zhì)拿捏不準及異常處理流程不熟
1)新進同仁培訓(xùn)除每天早會宣導(dǎo)，將每次生產(chǎn)出來的不良樣片讓所有人員傳閱。
2)每次有客訴及時傳達給檢查人員，讓其了解自己在檢驗的過程中還存在哪些不足。并傳閱簽名，以備后查，爭取同樣不良不再發(fā)生。
3)出現(xiàn)不良時，讓人員了解異常時處理流程應(yīng)該是怎么樣，怎么處理才會更加好，讓人員了解以5w1h來處理問題。讓品管人員逐漸建立異常處理流程。
4)對同仁開課進行培訓(xùn)，目前我已于8/3對品檢人員進行質(zhì)量管理課程培訓(xùn)一次。爭取以后在有停機的機會再對人員多培訓(xùn)幾次。
2、人員品質(zhì)意識薄弱針對人員品質(zhì)意識薄弱，建議公司可以召開一些關(guān)于品質(zhì)管理的課程和一些成本控制的課程，對全公司人員進行培訓(xùn)。產(chǎn)品質(zhì)量的提高，更需要在生產(chǎn)過程中的控制，檢驗只是控制產(chǎn)品質(zhì)量的一個手段，提高產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)鍵是要靠“做出來”。提高品檢人員的檢驗水平只是治“標”，而提高生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識才是提高質(zhì)量的“本”。
3、公司沒有抽檢機制針對公司沒有抽檢機制，因考慮目前半檢相對時間比較充裕，現(xiàn)在要求半檢要對生產(chǎn)檢驗完的成品進行抽檢，以達到雙重檢驗，能最大程度防止不良后流至客戶手中。
4、首片檢驗不成熟目前已著手對首片檢驗規(guī)范的制定，以及對檢驗人員首片檢驗進一步抓嚴，爭取在第一片就杜絕不良的產(chǎn)生，以達到除低成本的目標。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。
如今公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好品質(zhì)管理工作，能夠成為優(yōu)秀的恒源人中的一份子。
在此我提出申請?zhí)嵩甾D(zhuǎn)正，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準，謝謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
提前探親申請書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)這幾年對我的培養(yǎng)和關(guān)心，也非常感謝您能在百忙之中抽空處理我這份退伍申請書、在此服役期間感謝領(lǐng)導(dǎo)的辛勤栽培和諄諄教誨，使我在人生的關(guān)鍵時期學(xué)會了很多受益終身的東西，掌握了一定的技能和本領(lǐng)。
我自1999年入伍以來我從一個懵懵的青年逐漸的成長為一名堅毅的軍人，部隊嚴格的管理和訓(xùn)練、使我養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣和堅韌的性格，并鍛煉出了強健的體魄，領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)我不會忘記。
但由于家庭關(guān)系和個人原因，迫使我離開部隊；在部隊的這十幾年來家中年邁的父母艱辛的支撐著，父親年邁，犯上了腦萎縮，母親也體弱多病，而我——他們唯一的兒子就連一杯熱茶都沒有機會端給他們，我多想回家承擔(dān)起本該在我肩上的家庭責(zé)任，給勞累的父母一點安慰和休息時間，所以我很希望領(lǐng)導(dǎo)能準予我提前退伍回家照顧我可憐的父母，很想早日回家多陪伴他們、以償他們多年以來對我的養(yǎng)育之恩、在這樣的時候，我不能不顧及這份沉甸的親情和家庭重擔(dān)，我得回家減輕父母的勞累，給予一定的安慰。離開部隊后，我會把在部隊中的工作熱情一如既往的投入到地方的工作中，繼續(xù)為祖國建設(shè)做貢獻，以前是保衛(wèi)祖國，現(xiàn)在是建設(shè)祖國。部隊的經(jīng)歷也讓我在今后的人生中得到寶貴的工作經(jīng)驗和美好回憶。
特此申請退伍，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
申請人：xx
20xx年x月x日
提前探親申請書篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20____年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，特申請20____年探親假，擬定時間從20____年1月20日起計算，假后準時返廠上班。請批準為盼！
_____年_____月_____日。
提前探親申請書篇十六
尊敬的總經(jīng)理：
本人xxx，20xx年x月進入公司，被分配到公司前臺崗工作。
不知不覺，來到公司已經(jīng)一個多月了。在這一個多月里，我一邊認真學(xué)習(xí)，一邊努力工作。在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我順利地開展了崗位工作。試用期間，我始終堅持端正嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴格執(zhí)行公司安排的工作任務(wù)，積極工作和配合部門同事的工作，與各部門的同事建立了良好和諧的工作關(guān)系。
在這期間，我開展的工作主要有：
（一）接待工作。截止到20xx年x月x日，共記錄、聯(lián)系xx個。
（二）網(wǎng)上查詢工作。共查詢了xx，為公司提供了xxx。
（三）協(xié)助合同簽訂工作。簽訂xx份。
（四）認真執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。如：起草部分文書等工作。
經(jīng)過一多個月的學(xué)習(xí)，我對公司的各項制度越來越了解，對公司的各種業(yè)務(wù)越來越熟悉，我的業(yè)務(wù)能力得到了很大的鍛煉，業(yè)務(wù)水平也有了相應(yīng)的提高。這一點也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。經(jīng)一個多月的朝夕相處，我與同事們建立了融洽的工作關(guān)系。因此，我迫不及待地想成為公司正式的一員。
我覺得自己具備了提前轉(zhuǎn)正的條件，故正式提出提前轉(zhuǎn)正的申請，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)本著一顆關(guān)愛員工的心，充分結(jié)合以上因素，認真考慮本人的申請。
特此申請
申請人：xxx
二〇20xx年x月日
提前探親申請書篇十七
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠在千里之外的深圳居住，由于平時不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個白天。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的.，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請休完余下的十天探親假，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
提前探親申請書篇十八
領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠在千里之外的深圳居住，由于平時不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個白天。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請休完余下的十天探親假，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮！
20xx-6-24。