總結(jié)心得體會是我們對過去經(jīng)驗的歸納和總結(jié)，通過這種方式可以讓我們更好地認(rèn)識自己，提高自我，實現(xiàn)自我價值。寫心得體會時，可以采用段落式的結(jié)構(gòu)，將同一主題的內(nèi)容進(jìn)行分段展開，便于讀者理解和接受。希望以上的語句能夠滿足您的需求，如果有任何其他問題，請隨時告訴我！
救助站五比五看心得體會篇一
村干部是鄉(xiāng)村建設(shè)中的重要力量。近年來，為了提高村干部的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，許多地方開始實行“村干部五比五看”，即通過個人素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平、管理績效和服務(wù)態(tài)度等方面的評比，以提高村干部的整體素質(zhì)。本文通過參與“村干部五比五看”活動，總結(jié)了自身的體會和心得。
第二段：個人素質(zhì)。
作為一名村干部，個人素質(zhì)是工作的基礎(chǔ)。在“村干部五比五看”活動中，我們必須正視自己的優(yōu)點和不足，注重個人形象的塑造，提高自身的文化素養(yǎng)、道德修養(yǎng)和個人能力。只有樹立正確的人生觀和價值觀，做到自律、自強(qiáng)、自信，才能在村級工作中發(fā)揮出更大的作用。
第三段：工作能力。
作為村里的重要管理者，村干部必須具備一定的工作能力。在實踐中，我們需要積極了解村莊的發(fā)展趨勢和需求，加強(qiáng)與民眾的溝通和接觸，制定合理的發(fā)展規(guī)劃和實施方案，不斷完善村莊的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)，為農(nóng)民群眾創(chuàng)造更好的生活條件。
第四段：業(yè)務(wù)水平。
作為村干部，必須具備扎實的業(yè)務(wù)水平。在“村干部五比五看”活動中，我們需要了解相關(guān)法規(guī)和政策，掌握實用的技能和方法，不斷深化對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)等行業(yè)的了解，為村莊的發(fā)展提供有效的支持。
第五段：管理績效和服務(wù)態(tài)度。
作為村莊管理者，我們必須注重管理績效和服務(wù)態(tài)度。在這個方面，我們需要注意村莊的規(guī)劃和建設(shè)、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的效益，從中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提高工作成果的質(zhì)量和效益。同時，我們也需要關(guān)注民眾的生活需求、情感需求和感受需求，營造良好的服務(wù)氛圍，關(guān)注群眾的反饋和建議，積極解決問題和困難，滿足群眾的各種需求。
總結(jié)：
通過參與“村干部五比五看”活動，我們認(rèn)識到村干部是貫穿鄉(xiāng)村建設(shè)的紐帶，五比五看為我們指明了前進(jìn)的方向，促進(jìn)了我們的工作改進(jìn)和提高。只有不斷完善個人素質(zhì)、加強(qiáng)工作能力、提高業(yè)務(wù)水平、改進(jìn)管理績效和營造良好的服務(wù)態(tài)度，才能更好地為村莊的發(fā)展和人民的幸福而努力。
救助站五比五看心得體會篇二
滕州五比五是中國古代的一種文學(xué)體裁，是唐代的韓愈發(fā)起的，主要目的是為了提高文學(xué)素養(yǎng)，強(qiáng)化文化自信。其實現(xiàn)在看來，滕州五比五已經(jīng)不僅僅局限于文學(xué)方面，更多的是關(guān)于人生哲理和處世智慧。今天我就來分享一下我對滕州五比五的心得體會。
第二段：亦莊亦諧。
“亦莊亦諧”是滕州五比五中的一句，意思是既嚴(yán)謹(jǐn)又幽默。這句話教給我一個人在做事情的時候要嚴(yán)謹(jǐn)，但是同時也不耽誤自己發(fā)些幽默，放松心情。在工作和生活中，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)煩心的事情在不知不覺中轉(zhuǎn)化為幽默，也會因為過于放松而導(dǎo)致做事不嚴(yán)謹(jǐn)，對此，我們需要把握好分寸。
第三段：知行合一。
“知行合一”是滕州五比五中的另一句話，意思是知道了道理，也能將其付諸行動。我覺得這句話特別適合現(xiàn)在的社會，因為現(xiàn)在人們很多時候知道了很多道理，但卻并不一定能夠把它付諸實踐。對我來說，實踐意味著更多的行動和努力，知道了很多道理并不代表我的生活就會變得更好，只有將道理變成實踐，才是對自己最好的回饋。
第四段：嚴(yán)謹(jǐn)與耐心。
“嚴(yán)謹(jǐn)與耐心”也是滕州五比五中的一句話，它教給我們一個人做事情需要嚴(yán)謹(jǐn)，但同時也要有耐心。在我看來，耐心比嚴(yán)謹(jǐn)更加重要，因為很多時候我們會因為一點小事情而失去耐心，而嚴(yán)謹(jǐn)只是讓人的思維更加清晰，只有準(zhǔn)確的思維才能有正確的動作。
第五段：取舍抉擇。
“取舍抉擇”是滕州五比五中的最后一句話了。在我看來，這句話真正傳遞到的是在我們?nèi)松穆吠局行枰∩?，需要抉擇。也許其中一個選擇會讓我們失去很多，但另一個選擇也可能會讓我們得到很多。畢竟人生只有一次，我們必須要做出選擇，也必須承擔(dān)選擇帶來的一切。
結(jié)尾：
在我看來，滕州五比五是中國古代文化中的一顆珍珠，這些話語既有現(xiàn)實意義，又有深刻的哲理內(nèi)涵。我想這些語句一定會一直傳播到我們的后代，一直為他們傳達(dá)思維的嚴(yán)密和生活的叮囑。我希望通過我的文章能夠讓更多的人了解和關(guān)注滕州五比五這門古老的藝術(shù)，讓我們對文化有更多的敬畏和愛護(hù)。
救助站五比五看心得體會篇三
救助站，顧名思義，是一個可以為那些需要幫助的人提供援助的地方。我有幸參觀了一家救助站，并與工作人員交流了一些心得體會。這個經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到救助站的重要性，以及它們在社會服務(wù)中所起到的巨大作用。以下是我對救助站五個方面的觀察和感悟。
首先，留宿條件。救助站提供床位和食物，供那些無家可歸的人暫時棲身。我看到床位整潔舒適，每個人都有獨立的空間。工作人員告訴我，他們定期更換床上用品，并保持衛(wèi)生條件的清潔。食物也提供豐盛的三餐，確保那些需要救助的人能夠有足夠的營養(yǎng)。我非常感動，因為這些無家可歸的人在救助站找到了舒適和溫暖。
其次，醫(yī)療幫助。救助站不僅提供基本的食宿條件，還為無家可歸的人提供醫(yī)療幫助。在醫(yī)療室中，一位醫(yī)生正在給一個人做檢查。工作人員告訴我，他們會定期請醫(yī)生過來為需要救助的人提供醫(yī)療服務(wù)，包括體檢、治療和藥物配送。這對于那些沒有經(jīng)濟(jì)能力去醫(yī)院就診的人來說，是一種重要的幫助和支持。
第三，法律援助。救助站也為需要法律援助的人提供服務(wù)。在法律咨詢室，一個律師正在與一個人交流。工作人員告訴我，他們會定期請律師過來為那些面臨法律問題的人提供咨詢和幫助，包括起草法律文件、解決糾紛和提供法律援助。這讓我意識到，救助站不僅關(guān)注基本生活需要，也關(guān)注那些法律方面的困難和問題。
第四，就業(yè)輔導(dǎo)。為了幫助那些需要重新開始的人，救助站提供就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)。在教室里，一位教師正在教授一群人如何寫簡歷和面試技巧。工作人員告訴我，他們會定期組織就業(yè)培訓(xùn)班，教授各種就業(yè)技能，幫助需要救助的人重新融入社會。這讓我深刻認(rèn)識到，救助站不僅提供短期的援助，更注重幫助那些無家可歸的人重新找到工作和自尊心。
最后，心理支持。無家可歸的人往往面臨心理問題和挫折感，救助站也提供心理支持。在咨詢室里，一位心理輔導(dǎo)員正在與一個人交流。工作人員告訴我，他們會定期請心理輔導(dǎo)員過來，為那些需要救助的人提供心理咨詢和支持，幫助他們面對困難和挫折。這讓我深深感受到，除了物質(zhì)援助，心理支持也是非常重要的。
參觀救助站的經(jīng)歷讓我感受到了人間的溫暖和善意。這些無私奉獻(xiàn)的工作人員為那些需要幫助的人提供了顯著的幫助和支持。他們致力于為這些人提供基本的生活需求，幫助他們重回社會，并且無私地提供醫(yī)療、法律、就業(yè)和心理方面的援助。我由衷地感謝他們的辛勤工作和付出。
在忙碌的現(xiàn)代社會中，我們應(yīng)該更加重視救助站的存在和工作。我們每個人都應(yīng)該盡自己的一份力量，為無家可歸的人提供幫助和支持。只有共同關(guān)注社會的弱勢群體，我們才能建設(shè)一個更加公平和溫暖的社會。
救助站五比五看心得體會篇四
“五比五看五模范”是一項旨在推動全黨從嚴(yán)管黨治黨的重要制度安排，也是一項對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用、個人道德修養(yǎng)等方面的一項帶有標(biāo)志性的重要工程。在這個以“五比五”為突破口的改革宣傳氛圍下，每個人都應(yīng)該去思考自己在其中的角色，怎么樣才能切實地貫徹這項制度，既找出自己在工作上的短板和不足，又可以繼承一些好的榜樣，嚴(yán)格要求自己、促進(jìn)自身改進(jìn)。
第二段：體驗。
作為一名黨員干部，我也積極地參與了“五比五看五模范”的學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)中，我們通過形式多樣的學(xué)習(xí)方法，了解了不同領(lǐng)域內(nèi)的優(yōu)秀典型，從而更好地啟迪自己，通過比對，發(fā)現(xiàn)自身存在的不足之處，也勉勵自己在日常工作中，克服現(xiàn)有的問題，不斷地提高自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
第三段：反思。
五比五看五模范，在黨員干部的日常工作、生活中，能夠集中體現(xiàn)出習(xí)近平總書記堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨的決心和要求。但是，在實際操作中，我也感到存在著一些問題，比如說，有一些干部無法從心理上認(rèn)識到比對和學(xué)習(xí)的重要性，存在單純追求掛名和應(yīng)付熟悉考試題的問題；還有一些干部在學(xué)習(xí)中只是停留在表面上，沒有真正把比對和學(xué)習(xí)的成果運用到實踐工作中。這說明隨著這項制度的深入推進(jìn)，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度，落實責(zé)任，深入推介優(yōu)秀典型，讓每一名黨員干部都能夠深入?yún)⑴c其中。
第四段：啟示。
“五比五看五模范”這項制度不僅僅是一項要求，更是一種思想，一種文化，是我們共同進(jìn)步的基礎(chǔ)。在這個過程中，最重要的就是發(fā)揚共產(chǎn)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格要求自己，厲行勤儉節(jié)約，從日常工作中找出自己存在的問題，嚴(yán)格糾正，堅決遏制一切不良風(fēng)氣，秉承著“看得進(jìn)去、感受得到、做得到”的實踐思維和良好的師愛人愛集體愛國家的態(tài)度，實現(xiàn)自身和社會的雙贏，推進(jìn)國家團(tuán)結(jié)進(jìn)步向前發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
“五比五看五模范”是一個挑戰(zhàn)，也是一個機(jī)會，它需要每一個黨員干部有旺盛的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)本領(lǐng)，從一點一滴做起，勤勉工作、嚴(yán)于律己，通過對比學(xué)習(xí)、模仿先進(jìn)、追趕超越，形成自我驅(qū)動的動力，從而在各自領(lǐng)域里發(fā)揮應(yīng)有的作用，為黨和國家事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，也為個人成長和突圍奮斗添彩。我們相信，只要我們黨員干部團(tuán)結(jié)一心，不斷地學(xué)習(xí)、貫徹“五比五看五模范”這項制度，努力工作，共同建設(shè)美好新時代，就一定能夠取得所有的勝利！
救助站五比五看心得體會篇五
救助站，是社會的一種強(qiáng)有力的庇護(hù)所，為那些無家可歸、生活陷入困境的人們提供基本的生活物資和情感關(guān)懷。近日，我有幸參觀了一家救助站，并進(jìn)行了五比五觀察，下面將分享我的心得體會。
首先是五處設(shè)施的比觀。救助站內(nèi)部設(shè)施應(yīng)有助于提供基本的生活條件，讓被救助者感受到尊嚴(yán)和安全。進(jìn)入救助站的大門，我看到了干凈整齊的庭院，花壇中開滿了鮮艷的花朵，這一景象令人心情愉悅。在室內(nèi)，救助站的設(shè)施被巧妙地布置，寬敞明亮的休息區(qū)域、整潔的衛(wèi)生間、獨立的洗浴間等一應(yīng)俱全，這為無助者們提供了一個舒適的居住環(huán)境。而且，在救助站內(nèi)，我注意到工作人員和被救助者之間的互動非常融洽，他們一起笑談，這使得被救助者以及我感到溫暖和親切。
其次是五言員工的比觀。救助站的員工應(yīng)具備專業(yè)知識和良好的服務(wù)意識，以便更好地滿足被救助者的需求。在參觀中，我觀察到救助站的工作人員在處理工作時十分細(xì)致和耐心。他們與每個被救助者都進(jìn)行了交流，了解他們的需求，并為他們提供合適的幫助。而且，工作人員的態(tài)度也非常友善和真誠，他們用微笑和溫暖的語言給予了被救助者以鼓勵和安撫。這些員工的付出和人性化服務(wù)，讓我對救助站的工作效率和質(zhì)量更加深信不疑。
再次是五步走安排的比觀。救助站應(yīng)當(dāng)為被救助者提供個性化的幫助和指導(dǎo)，幫助他們重返社會。在救助站的參觀中，我覺察到救助站采取了“五步走”安排，即記錄信息、建檔立卡、評估需求、提供援助和跟蹤輔導(dǎo)。這一過程旨在幫助被救助者重新找到生活的方向和目標(biāo)，并提供相應(yīng)的支持和培訓(xùn)。我在救助站里見到了一些曾經(jīng)被救助過的人，他們告訴我在救助站的幫助下，他們重新找到了工作，重建了家庭。這些例子充分顯示了救助站的成功之處。
然后是五愛項目的比觀。救助站應(yīng)當(dāng)開展相關(guān)的愛心項目，以提升被救助者的生活技能和自我改造能力。在救助站參觀中，我看到了救助站開展的各種愛心項目，如烹飪培訓(xùn)、手工制作、就業(yè)指導(dǎo)等。這些項目充分考慮到不同人的特點和需求，讓每一個人都能找到適合自己發(fā)展的方向。無論是男女老少，無論是技術(shù)單一還是學(xué)歷較低的人群，救助站都努力為他們提供力所能及的幫助和機(jī)會，使他們能夠通過自身的努力改變現(xiàn)狀。
最后是五心打造的比觀。救助站應(yīng)該以愛心、責(zé)任心、耐心、細(xì)心和協(xié)作心為核心價值觀，為被救助者提供更好的服務(wù)。在我的參觀中，我親眼目睹了救助站工作人員對被救助者的關(guān)愛。他們用心聆聽被救助者的故事，耐心解答他們的問題，并引導(dǎo)他們走出困境。同時，工作人員之間的協(xié)作和配合也非常默契。每個人都在盡力做好自己的工作，為被救助者提供更好的幫助。他們對工作的熱愛和責(zé)任心露出無疑，讓人深感敬佩。
通過這次參觀，我對救助站的工作有了更深入的了解，并對救助站的作用和意義有了新的認(rèn)識。救助站作為社會的一道亮麗風(fēng)景線，不僅給予無助者溫暖和希望，也提醒了我們每個人要為社會弱勢群體做出自己的貢獻(xiàn)。最后，我真切地祝愿這些救助站越來越好，能夠帶給更多的人溫暖和希望。
救助站五比五看心得體會篇六
第一段：
近日，我作為一名網(wǎng)絡(luò)志愿者，參加了滕州市舉辦的“五比五”活動，并有幸站在了比賽現(xiàn)場，親身感受到了這場比賽的魅力。在這里，我將與大家分享我的心得和體會。
第二段：
“五比五”是一項涵蓋文學(xué)、美術(shù)、音樂、科技、體育五個領(lǐng)域的綜合性比賽，其規(guī)模之大、強(qiáng)度之高可謂是獨一無二。存在的目的在于，鼓勵青少年學(xué)生積極參與、勇于創(chuàng)新，同時展示出來的作品也都極具競爭力。從比賽的過程中，我不僅在專業(yè)方面有了更深入的了解，也看到了許多優(yōu)秀作品所體現(xiàn)出來的精彩與創(chuàng)意。
第三段：
若要談及本次比賽的精彩之處，那就一定要提到這里獨具匠心的評分規(guī)則——9分制。訊息，這種評分方法不同于傳統(tǒng)的百分制，它更具有靈活性。評委對每一項作品都給出了詳細(xì)的得分意見，能夠幫助參賽者全方位地了解自己的作品，并進(jìn)行全方位地提升。這種方法的運用，極大地鼓舞了年輕人的積極性和創(chuàng)造力。
第四段：
在比賽現(xiàn)場，我看到了許多來自各高校、各高中的選手們參與了這場比賽，他們都帶著一顆激動的心情和一份積極的態(tài)度來到了這里。即便是未能獲獎，但在交流互動的過程中，也學(xué)到了許多有益的知識和經(jīng)驗，完成了一次充實的旅程。
第五段：
總結(jié)本次比賽，我衷心希望能有更多的學(xué)生能夠參與到“五比五”中來。畢竟，比賽的過程不僅可以啟發(fā)我們潛在的能力，也讓我們更好地了解到團(tuán)隊合作的重要性和社會實踐價值。通過自己的表現(xiàn)來推動自己的發(fā)展，這讓我深感“五比五”的價值所在。無論是對于青少年學(xué)生還是廣大社會人士來說，這都是一場很好的參與與分享的活動。
救助站五比五看心得體會篇七
“五比五看五模范”是一種評級體系，用于評估一個人在“思想道德”、“行為規(guī)范”、“學(xué)習(xí)能力”、“創(chuàng)新精神”和“服務(wù)意識”等五個方面的表現(xiàn)。這種評估體系旨在培養(yǎng)全面的人才，注重其思想品德和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。在我的工作和學(xué)習(xí)生活中，我一直用這種方法來評估自己的表現(xiàn)，并盡力在這五方面努力提高。
第二段：思想道德。
思想道德是評估一個人真正品性的關(guān)鍵。我相信一個人的品德和判斷能力是一個人生中最重要的。因此，我努力保持良好的道德風(fēng)尚，時刻遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭道德。此外，我還堅持不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的道德水平，為人師表。
第三段：行為規(guī)范。
人們不僅是說出口的承諾，更是實際行動的體現(xiàn)。在我看來，一個人對待自己和他人的方式，尤其是在困難面前保持冷靜和平衡的能力，是很重要的。我會努力嚴(yán)格遵守學(xué)生宿舍和公共場所的規(guī)定，在我掌握的范圍內(nèi)保持著最恰當(dāng)?shù)男袨橐?guī)范。為人們的生活改善、公共安全作出積極貢獻(xiàn)。
第四段：學(xué)習(xí)能力。
學(xué)習(xí)能力是一個人的永續(xù)基礎(chǔ)。我相信，無論何時學(xué)習(xí)都是一個人不斷成長和進(jìn)步的重要途徑。在學(xué)習(xí)中，我時刻保持謙虛、勤奮和探求精神，這是學(xué)習(xí)之路上不斷進(jìn)取的基礎(chǔ)。做好課程內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)，同時積極開拓知識儲備，增加自己的專業(yè)素養(yǎng)。只要不斷學(xué)習(xí)，就能在這個時代的競爭中保持自己的競爭力。
第五段：創(chuàng)新精神和服務(wù)意識。
創(chuàng)新精神和服務(wù)意識是一個人在實際生活中運用所學(xué)知識的關(guān)鍵。一個人憑借學(xué)習(xí)知識所獲得的能力，可以在生活中提出新的想法和使用方法，同時展現(xiàn)對社會熱點問題的敏感度。服務(wù)思想應(yīng)是人類社會的本質(zhì)特征和將來世界的核心競爭力之一，對其他人的服務(wù)和幫助會讓社會變得更美好。一個好的人應(yīng)該成為一個服務(wù)社會的領(lǐng)頭人，在工作中積極地維護(hù)社會利益，創(chuàng)造一種雙贏的局面。
結(jié)論：
五比五看五模范的評估指標(biāo)是我們這個時代最關(guān)鍵的競爭標(biāo)準(zhǔn)之一。一個人只有在理念、行為、學(xué)習(xí)方面得到協(xié)調(diào)發(fā)展，才能夠在社會中站穩(wěn)腳跟。在實際生活中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己在五方面的表現(xiàn)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
救助站五比五看心得體會篇八
救助站是城市中一個重要的社會組織，它為無家可歸者、失蹤人口以及其他弱勢群體提供幫助和保障。近日，我有幸參觀了救助站，并參與了五比五活動，這是一種以五個感官體驗五種不同情境的活動。通過這次參觀和親身體驗，我深刻地感受到了救助站的使命和責(zé)任感，也對社會需要更多關(guān)注弱勢群體有了更深刻的認(rèn)識。
第一感官體驗是視覺，救助站五比五讓我看到了無家可歸者的真實生活。我看到了許多流浪漢和貧困家庭的孩子，他們身上衣服破爛不堪，臉上沒有笑容，眼神中透露出無助和絕望?？吹竭@些景象，我深深地感到自己的幸運與別人的不幸的差距，也更加明白了身邊有太多的人需要我們的幫助和關(guān)心。
第二感官體驗是聽覺，我聽到了在救助站發(fā)出的真正的呼救聲。我聽到一位婦女在救助站哭泣，她失去了家庭和工作，陷入了無助的境地。我也聽到了一位流浪漢的嘆息聲，他曾有過美好的家庭和事業(yè)，但由于一場意外，他失去了一切。這些聲音讓我更加深刻地認(rèn)識到，社會上存在很多貧困和無家可歸的人，他們需要我們給予關(guān)注和幫助。
第三感官體驗是觸覺，我親身感受到了救助站的溫暖和關(guān)懷。在救助站中，我與無家可歸者們握手和交談，他們的手冰涼而干癟，但是在握手的瞬間，我感受到了他們的溫暖和真誠。救助站的工作人員們用他們的言行和關(guān)懷來傳遞愛心，讓弱勢群體感受到社會的溫暖和人間的關(guān)懷。通過觸覺的體驗，我認(rèn)識到每個人都應(yīng)該有機(jī)會獲得關(guān)心和溫暖。
第四感官體驗是味覺，我在救助站品嘗到了困境和苦難的味道。我參與了一項活動，與無家可歸者們一起分享簡單的午餐。我目睹了他們吃下營養(yǎng)不良的飯菜，但他們?nèi)匀桓屑さ仄穱L著每一口。這樣的經(jīng)歷讓我對生活有了更深入的思考，也明白了物質(zhì)生活的不易和珍貴。
最后一個感官體驗是嗅覺，我聞到了救助站的味道。救助站在維護(hù)弱勢群體的生活質(zhì)量和尊嚴(yán)方面做出了巨大的努力。盡管資源有限，但是救助站卻致力于幫助那些需要幫助的人，給他們提供一個安全、溫暖和尊嚴(yán)的居所。這樣的救助站味道讓我感到溫馨和感動，我堅信只要每個人都能為社會貢獻(xiàn)一份力量，我們一定能共同創(chuàng)造一個更美好的世界。
通過救助站五比五活動，我深刻地意識到了社會上弱勢群體的困境，也認(rèn)識到了自己應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)去幫助那些需要幫助的人。作為一個社會成員，我們每個人都應(yīng)該積極參與到關(guān)心弱勢群體的行動中去，不斷傳遞愛心和關(guān)懷，共同營造一個溫暖而美好的社會。只有當(dāng)每個人都能得到應(yīng)有的關(guān)愛和支持，社會才能更加和諧和穩(wěn)定。
救助站五比五看心得體會篇九
“村干部五比五”是一種可行、有效的評選標(biāo)準(zhǔn)，可以幫助村干部自我檢視，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。在我所在的村子里，我們也推行了這種評選標(biāo)準(zhǔn)，并通過評選出來的五名干部來衡量村里的整體管理水平。在這篇文章中，我將分享我對“村干部五比五”的看法和體會。
第二段：目標(biāo)比對。
首先，我認(rèn)為“村干部五比五”評選標(biāo)準(zhǔn)的第一個比對——目標(biāo)比對非常重要。目標(biāo)比對是指對村委會的年度工作計劃、村民的期望和實際達(dá)成的工作目標(biāo)進(jìn)行比對和評估。這種評估方式幫助村干部們充分了解目標(biāo)的重要性，并使他們努力工作以實現(xiàn)這些目標(biāo)。這也促使村民對村委會的管理更滿意。
第三段：效果比對。
其次，我們的村委會還利用“五比五”中的效果比對評估各個項目的實際效果。這種比較和評估方式使村干部能夠清楚地了解每個項目的實際質(zhì)量和效果，而不是只是完成任務(wù)。將項目效果和村民的期望對比，幫助我們的村委會找出不足之處，加強(qiáng)管控，提升服務(wù)質(zhì)量，讓村民對我們更信任，更滿意。
第四段：投入比對。
投入比對是第三種比對方式，它可以幫助評估團(tuán)隊使用的資源與期望效果之間的比率。在管理上，這是非常重要的。我們的村委會把團(tuán)隊成員的時間、投入、經(jīng)驗和支持的資源，與化解民生矛盾、提升村民生活水平等實際結(jié)果進(jìn)行比對，這樣評估結(jié)果可以反映我們的村委會對村民服務(wù)質(zhì)量的貢獻(xiàn)。
第五段：范圍比對。
最后，比對評估的標(biāo)準(zhǔn)和范圍也是相當(dāng)重要的。通過確定評估標(biāo)準(zhǔn)和范圍，團(tuán)隊成員可以集中精力在必要的分析和提升重點上。村委會采用合適的方法規(guī)劃目標(biāo)、制定計劃并進(jìn)行分析，以確保最終的評估結(jié)果是準(zhǔn)確的。這不僅有助于改善我們的服務(wù)，同時也能夠提高我們的管理水平，使我們更加專注于我們的目標(biāo)。
結(jié)論：
在我們的社區(qū)中，利用“村干部五比五”評選標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)成為衡量村民滿意程度、評估村干部工作表現(xiàn)的重要方法。這種比對方式不僅有效，而且可以幫助團(tuán)隊成員更好地了解目標(biāo)、理解資源和提升服務(wù)質(zhì)量。我相信，通過使用“村干部五比五”的方法，我們的村莊的發(fā)展將會更加可持續(xù)，更加繁榮。
救助站五比五看心得體會篇十
在我們的日常生活中，無論是學(xué)習(xí)還是工作，都有許多優(yōu)秀的人在我們身邊。在這些人中，一些踐行者以他們的名言警句、言行舉止、專業(yè)技能和成就塑造了自己的形象，成為了五個方面的模范，分別是榜樣、領(lǐng)袖、專家、電影人和健將。他們不僅在自己的領(lǐng)域里取得了巨大的成就，還給了我們許多啟示和感悟。在本文中，我將從五個方面總結(jié)我對“五比五看五模范”活動的體會和心得。
第二段：榜樣。
作為榜樣的人，他們總是以身作則，是無形的力量和標(biāo)桿。他們的成功是以努力為前提，不僅是為自己，更是為了他人。比如，swiney姐姐是我自己從小就憧憬的一位女性榜樣。她平常非常勤奮學(xué)習(xí)，努力挑戰(zhàn)自己，獲得了無數(shù)獎學(xué)金，成為了世界頂尖的科學(xué)家。她不但對自己高要求，平時還常與學(xué)弱的同學(xué)合作，為他們排憂解難，還常常鼓勵他們積極面對生活的困難。在swiney姐姐的鼓舞下，我從一個學(xué)習(xí)并不優(yōu)秀的學(xué)生，變成了勤奮好學(xué)的學(xué)者，也譜寫了自己的成功篇章。
第三段：領(lǐng)袖。
領(lǐng)袖不同尋常的許多特質(zhì)，如決策能力，靈活性，組織協(xié)調(diào)能力等，是缺少領(lǐng)袖資質(zhì)的人難以具備。他們的成功來自于一種內(nèi)心驅(qū)動力，那便是使命感和責(zé)任感。我的一位領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者生態(tài)董事長林嵐，讓我非常敬佩。她是一位非常有個人魅力的領(lǐng)袖，她的成功在于她不僅是一個杰出的領(lǐng)導(dǎo)者，而且還是一位非常熱心的志愿者和贊助人。在領(lǐng)導(dǎo)者生態(tài)團(tuán)隊的帶領(lǐng)下，我不僅學(xué)習(xí)到了更多的專業(yè)知識，還了解到了更多的社會現(xiàn)象，也收獲了一群值得信賴、相互尊重的親密好友。
第四段：專家。
專家是本領(lǐng)方面的權(quán)威，是通過刻苦地訓(xùn)練自己，成為某個領(lǐng)域的專業(yè)人士。如何成為一名優(yōu)秀的專家？有一個好的學(xué)習(xí)體系是非常關(guān)鍵的。我本人也曾經(jīng)從ExpertsAcademy的課程中學(xué)到了很多的專業(yè)知識。在他們的幫助下，我學(xué)會了與他人合作，了解了商業(yè)的點滴之知，有更多的機(jī)會認(rèn)識到各種技能，也成長為一位優(yōu)秀的行業(yè)精英。
第五段：電影人。
在生活中，我們還會遇到一些從電影中錯誤地看到的“英雄”和“救世主”。但就像近調(diào)的角色亞瑟一樣，不是所有的電影人都只帶來正面的影響。電影人不該被當(dāng)做是社會的楷模，只要審美的選擇得當(dāng)，我們就可以認(rèn)真的看待他們的作品和成就。借助于他們，我們可以運用比內(nèi)奧·博翰的作品理念去理解文化，促進(jìn)社會發(fā)展，以智力和勇氣去做出激動人心的事。在看待電影人的同時，我們也需要分清楚藝術(shù)和商業(yè)之間的界限，保持一份理智和平衡。
第六段：健將。
優(yōu)秀的健將是一個集體的榮譽，他們不僅具備“勇士”的堅韌和毅力，而且還處理局勢、解決問題的能力和決策能力比實用的知識更重要。“滑雪之神”宮原領(lǐng)隊、李宗偉、Kobe、Messi、Federer這些健將都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。在他們的帶領(lǐng)下我們可以克服種種困難，挑戰(zhàn)自我，也可以在平凡之事中體會生命的意義。
第七段：結(jié)論。
在“五比五看五模范”這一主題下，我們從不同的角度看待了榜樣、領(lǐng)袖、專家、電影人和健將這五個方面。他們不僅是一群成功者，更是為我們樹立了一道道標(biāo)桿和路標(biāo)，讓我們在前行的道路上行得更穩(wěn)、更真、更猛。因此，我們非常感謝那些帶領(lǐng)我們走過荒漠，躍過高山，迎接更多挑戰(zhàn)的人們。他們的經(jīng)驗和見識，培育了我們在朝著自己的與未來前行虎虎生威的人生當(dāng)中取得勝利。
救助站五比五看心得體會篇十一
近日，筆者有幸參加了一次關(guān)于“滕州五比五看”活動。該活動主要是帶領(lǐng)大家參觀滕州市十大景點，并結(jié)合五個比較點進(jìn)行體驗和感悟。通過這次活動，我深深感受到了滕州市的文化底蘊和發(fā)展?jié)摿?。在下面的篇章中，我將結(jié)合五個比較點，談一談我的心得和體會。
第二段：比較點一——歷史與現(xiàn)實。
在參觀滕州市廣惠寺和滕州市新開發(fā)區(qū)時，我深刻體會到了歷史與現(xiàn)實的碰撞和對比。廣惠寺是滕州市歷史悠久的佛教寺廟，而新開發(fā)區(qū)則是滕州市現(xiàn)代化建設(shè)的代表。在廣惠寺，我感受到了傳統(tǒng)文化的魅力和歷史沉淀的厚重；而在新開發(fā)區(qū)，我看到了現(xiàn)代化的繁榮和科技的進(jìn)步。通過這兩個地方的比較，我深刻認(rèn)識到，在保護(hù)和傳承傳統(tǒng)文化的同時，城市也需要不斷地更新和發(fā)展，以應(yīng)對時代的變化。
第三段：比較點二——傳統(tǒng)與現(xiàn)代。
在參觀滕州市古城和百花湖時，我深刻感受到了傳統(tǒng)與現(xiàn)代的對比。古城是滕州市傳統(tǒng)文化的重要代表，而百花湖則是當(dāng)代人們休閑娛樂的好去處。在古城，我領(lǐng)略到了傳統(tǒng)文化的美麗和人文風(fēng)情的魅力；而在百花湖，我感受到了現(xiàn)代城市人們追求慢生活、放松身心的愿景。通過這兩個地方的比較，我意識到了傳統(tǒng)文化是我們的根，但現(xiàn)代化生活也不應(yīng)被忽視，而是應(yīng)該以一種包容和開放的心態(tài)去熱愛它們。
第四段：比較點三——城市與鄉(xiāng)村。
在參觀滕州市市區(qū)和太學(xué)山時，我體驗到了城市和鄉(xiāng)村的區(qū)別與共同點。市區(qū)是滕州市的經(jīng)濟(jì)、文化中心，太學(xué)山則是一個寧靜祥和的鄉(xiāng)村景區(qū)。在市區(qū)，我看到了城市的繁華和高速發(fā)展；而在太學(xué)山，我感受到了鄉(xiāng)村的悠閑和自然之美。通過這兩個地方的比較，我認(rèn)識到城市與鄉(xiāng)村乃民生之基，兩者應(yīng)該相互合作，共同促進(jìn)地區(qū)的發(fā)展和繁榮。
第五段：比較點四——文化與自然。
在參觀滕州市古城東門和滕州市紫薇湖時，我感受到了文化與自然的融合。古城東門是一處具有歷史意義的文化遺產(chǎn)，紫薇湖則是一片清幽宜人的自然風(fēng)光。在東門，我體驗到了文化的氛圍和人文景觀的魅力；而在紫薇湖，我感悟到了自然景觀的美麗和寧靜。通過這兩個地方的比較，我認(rèn)識到文化和自然的融合，不僅能夠豐富人們的文化生活，更能讓城市的發(fā)展更加具有人文關(guān)懷。
第六段：比較點五——傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代生活。
通過以上四個方面的比較，我深深感悟到了傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代生活的關(guān)系。傳統(tǒng)文化代表了我們的根，而現(xiàn)代生活是我們前進(jìn)的方向。兩者并不是沖突的，相反，傳統(tǒng)文化可以為現(xiàn)代生活提供靈魂，現(xiàn)代生活可以讓傳統(tǒng)文化更加生動。在滕州市，“滕州五比五看”的活動，不僅讓我們領(lǐng)略了這個城市的多彩面貌，更讓我們意識到了傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代生活相互促進(jìn)的重要性和價值。希望滕州在未來的發(fā)展中，能夠繼續(xù)保護(hù)和傳承好傳統(tǒng)文化，同時不斷推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，讓這個古老而又現(xiàn)代的城市更加美好。
總之，通過“滕州五比五看”的活動，我對滕州市的自然風(fēng)光、歷史沉淀、傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代化建設(shè)等方面有了更深入的了解和認(rèn)識，也聽到了滕州市領(lǐng)導(dǎo)對城市發(fā)展的規(guī)劃和愿景。作為一個旅游城市，滕州需要充分展示自己的特色和魅力，讓更多的人們前來觀光和旅游。相信在滕州市的領(lǐng)導(dǎo)和市民的共同努力下，這座城市將會迎來更加繁榮和美好的未來。
救助站五比五看心得體會篇十二
一是對比思想熟悉，查學(xué)習(xí)意識和行為意識，看態(tài)度是不是正確。通過領(lǐng)導(dǎo)點，自己找，同道評，催促檢查，抓早抓小，看是不是工作落實快，是不是徹徹底底完成任務(wù)，是不是學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得認(rèn)真，確保正確掌控教育實踐活動的指導(dǎo)思想;通過領(lǐng)導(dǎo)親身談心，同道幫，建立標(biāo)兵學(xué)標(biāo)兵，看服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、幫扶困難戶落到實處，并建立標(biāo)兵2個，領(lǐng)導(dǎo)談心90余人次，構(gòu)成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
二是對比黨的紀(jì)律，查“四風(fēng)”，看做風(fēng)是不是真轉(zhuǎn)變。通過召開黨支部會議、黨小組會議扎實安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章內(nèi)容;聘請黨校教員進(jìn)行授課，進(jìn)步黨的先進(jìn)性教育;黨員干部展開批評與自我批評，組織討論，黨員干部帶頭查擺題目，領(lǐng)導(dǎo)班子集中查擺題目26個，立行立改9個，17項建立長效機(jī)制進(jìn)行整改，增進(jìn)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
三是對比黨員的標(biāo)準(zhǔn)，查發(fā)揮先鋒模范作用，看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用強(qiáng)不強(qiáng)。深進(jìn)展開“五個一”主題實踐活動，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個國土所、展開一次深進(jìn)調(diào)研、撰寫一份調(diào)研報告、幫助一戶困難群眾、辦理一件實事好事為內(nèi)容，制作版面，定期更換活動情況，并在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受全系統(tǒng)干部職工和群眾的監(jiān)督，增入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，全系統(tǒng)構(gòu)成你爭我趕比著干的濃厚氛圍。
四是對比服務(wù)對意味求意見，查立行立改，看群眾是不是滿意。通過開門納諫，征求人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、有關(guān)部分等意見建議25條，立行立改12條，針對需長時間整改題目，建立長效機(jī)制13條，同時建立臺賬，及時對整改情況進(jìn)行匯報，確保各項意見落到實處。
五是對比工作實際，查落實，看國土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)大局強(qiáng)不強(qiáng)。深進(jìn)展開“我為孟津崛起做貢獻(xiàn)”主題實踐活動，解決一批重點項目指標(biāo)配置題目，已批回3297.7畝;解決一批農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足題目，完成10萬畝土地整治一期工程，正在實施二期工程建設(shè);解決一批小微企業(yè)資金用地困難題目，辦理小微企業(yè)抵押貸款3.16億元，解決一批信訪積案與疑問題目，已排查化解矛盾糾紛起，定期辦結(jié)率100%;解決一批作風(fēng)建設(shè)方面題目，紀(jì)律督查26次，處理違犯作風(fēng)紀(jì)律職員35名。
救助站五比五看心得體會篇十三
五查五解決五樹立”活動的主要內(nèi)容為：查找紀(jì)律規(guī)矩意識牢不牢，著力解決大局意識不強(qiáng)、紀(jì)律松懈、不講規(guī)矩的問題，樹立遵紀(jì)守規(guī)、政治過硬的形象;查找業(yè)務(wù)本領(lǐng)高不高，著力解決能力不足、素質(zhì)不高的問題，樹立勤奮好學(xué)、本領(lǐng)過硬的形象;查找工作作風(fēng)實不實，著力解決心浮氣躁、不思進(jìn)取、工作漂浮的問題，樹立求真務(wù)實、作風(fēng)過硬的形象;查找廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，著力解決以案謀私、跑風(fēng)漏氣的問題，樹立廉潔執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)守辦案規(guī)矩的形象;查找擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)不強(qiáng)，著力解決不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題，樹立堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆?BR> “五查五解決五樹立”主題教育是區(qū)紀(jì)委在“三嚴(yán)三實”專題教育中開展的一項主題教育，重點分為學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、查擺分析、總結(jié)三個環(huán)節(jié)。具體來看，第一階段為學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，重點采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，以及其他靈活務(wù)實的方式，把學(xué)習(xí)貫穿活動全過程。第二個階段為查擺分析問題、互找互提互幫、共同提高階段，重點內(nèi)容有開展一次談心交心活動，查擺分析問題、提出措施整改，召開一次高質(zhì)量組織生活會等?？偨Y(jié)階段，認(rèn)真總結(jié)專題學(xué)習(xí)教育活動的成果，找差距找不足，補(bǔ)短板促提高。
欲造“鐵軍”，必先強(qiáng)心;欲強(qiáng)其心，必先鑄魂。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人帶頭以普通黨員身份自覺把自己擺進(jìn)去，帶頭學(xué)習(xí)教育，切實發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳編印了3期《學(xué)習(xí)與思考》黨員干部隊伍思想作風(fēng)紀(jì)律教育專題學(xué)習(xí)資料。組織召開委廳機(jī)關(guān)、巡視機(jī)構(gòu)、派駐機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)交流會，14名黨員干部結(jié)合工作實際談?wù)J識、談體會。在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)宣傳專欄，搭建交流互動平臺，深化學(xué)思踐悟?；顒娱_展以來，全系統(tǒng)共組織集中學(xué)習(xí)160多次，講黨課120多次，開展討論140多次，撰寫心得體會多份。
“魚鷹扎底”才能抓得活魚，深入基層才能聽取最真實的聲音。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅持面對面和背靠背相結(jié)合，廣泛聽取意見，大家聯(lián)系思想、工作和生活實際，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，對號入座，認(rèn)真查找自身在紀(jì)律規(guī)矩意識、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、工作作風(fēng)、廉潔自律、擔(dān)當(dāng)意識等5大項18個方面的問題，深入開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。委廳領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工，參加了16個支部的7個分片組織生活會。
以活動促工作，以工作成果檢驗活動成效，切實把活動成效轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)反腐倡廉工作創(chuàng)新的強(qiáng)大動力。今年以來，全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報4316件(次)，初核1283件，立案537件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分468人。共查處違反中央八項規(guī)定精神問題44個，處理相關(guān)責(zé)任人61人，給予黨政紀(jì)處分43人，9次對22起頂風(fēng)違紀(jì)典型案例點名道姓通報曝光。對群眾身邊腐敗問題線索開展大排查、大清理，建立問題清單，集中進(jìn)行清理和整治，查出問題512個，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分105人。
五查整改邊查邊改，看效果明不明顯。通過一段時間的整改，檢驗鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人在存在的問題上是否認(rèn)真地進(jìn)行了整改，是否按照整改方案進(jìn)行，效果實不實。目前，針對群眾反映強(qiáng)烈的人畜飲水、村社道路、美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等民計民生問題，鎮(zhèn)村黨組織倒排工期，強(qiáng)力推進(jìn)，已落實整改的建議意見達(dá)85條，正在對接解決的41條，真正讓群眾感受到了活動帶來的新變化新氣象，做到了工作學(xué)習(xí)“兩不誤、兩促進(jìn)”。
救助站五比五看心得體會篇十四
小學(xué)五比五是指小學(xué)生活中的五個方面：學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、體育、勞動和文明禮儀。這五個方面是小學(xué)生在日常生活中必須要掌握的基本技能，不僅關(guān)系到小學(xué)階段的學(xué)習(xí)成績，還關(guān)系到孩子們未來的成長和發(fā)展。參加小學(xué)五比五活動，可以讓孩子們更好地掌握這些技能，為自己的未來打下良好的基礎(chǔ)。
第二段：學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是小學(xué)五比五中最重要的一項，也是影響孩子們未來發(fā)展的關(guān)鍵因素。通過小學(xué)五比五活動，孩子們可以深入學(xué)習(xí)各科知識，提高學(xué)習(xí)成績，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和興趣。同時，學(xué)習(xí)也包括自我管理和自我激勵能力的提高。在小學(xué)五比五的學(xué)習(xí)中，每個孩子都能找到自己的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，為將來的學(xué)習(xí)和工作打下堅實的基礎(chǔ)。
第三段：衛(wèi)生。
小學(xué)五比五中的衛(wèi)生包括了生活習(xí)慣、環(huán)保、個人衛(wèi)生等方面。在日常生活中，孩子們通過小學(xué)五比五活動，養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，關(guān)注個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，從娃娃抓起，培養(yǎng)了健康、潔凈、文明的生活態(tài)度。同時，這也為環(huán)保、公益等社會公共事業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
第四段：體育。
體育是小學(xué)五比五中的重要組成部分，孩子們通過體育活動可以增強(qiáng)身體素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力和競技意識。在小學(xué)五比五活動中，孩子們可以學(xué)習(xí)各種體育技能和技巧，更好地掌握運動規(guī)則和競賽精神。同時，體育活動也可以讓孩子們更好地鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，預(yù)防疾病。
第五段：勞動和文明禮儀。
小學(xué)五比五中的勞動和文明禮儀是培養(yǎng)孩子們勞動能力和遵紀(jì)守法意識的重要方面。在小學(xué)五比五的活動中，孩子們可以了解社會、學(xué)會社交禮儀，增強(qiáng)勤勞節(jié)儉、自力更生的意識，促進(jìn)孩子們的德、智、體、美、勞五育全面發(fā)展。
結(jié)論：
通過小學(xué)五比五活動，孩子們可以更好地了解并掌握日常生活中必須要掌握的技能，為將來的成長和發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。同時，也會給孩子們帶來美好的心情和經(jīng)歷，對于塑造一個積極向上的人生態(tài)度有著積極的意義。希望更多的孩子能參與到小學(xué)五比五活動中來，為社會的發(fā)展、為自己的成長做出更大的貢獻(xiàn)。
救助站五比五看心得體會篇十五
自參加我校黨支部組織的“五比五創(chuàng)”活動以來，我積極參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，采取自學(xué)及與年級領(lǐng)導(dǎo)干部職工相互交談等方式，加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的意識，各方面的素質(zhì)得到提高。在學(xué)習(xí)階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，取得了一定的實效；在自檢自查階段，我認(rèn)真查找了自已在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、生活上存在的不足，正確認(rèn)識了自已；在整改提高階段，我對查找出來的突出問題進(jìn)行認(rèn)真整改?，F(xiàn)將我個人活動體會作如下總結(jié)。
一、對開展“五比五創(chuàng)”活動的重要性和必要性認(rèn)識得到增強(qiáng)。
“五比五創(chuàng)”活動的開展是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的延續(xù)。教師對外是窗口，對內(nèi)是榜樣，因此對其所屬的每一位成員來說，代表的是更高的素質(zhì)，更強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，需要的.不僅僅是“過得去”，而是“過得硬”。保先教育活動剛剛結(jié)束，我校就及時開展了“五比五創(chuàng)”活動，因此“五比五創(chuàng)”活動最大的特點就是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基礎(chǔ)上，與教師的工作實際相結(jié)合，從素質(zhì)、團(tuán)隊、風(fēng)貌、作風(fēng)、業(yè)績五個方面對每一位黨員教師提出了更高的要求，使每一位成員時時處處有爭先創(chuàng)優(yōu)的榮譽感和緊迫感，在不適應(yīng)到適應(yīng)的過程中提高各方面能力，使自己在學(xué)校這個大家庭中全面成長。
二、自身素質(zhì)得到提高。
通過學(xué)習(xí)、自檢自查、整改提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了對黨的理論、路線、方針、政策的認(rèn)識，加強(qiáng)了黨性鍛煉，堅定了理想信念。知識的廣博于學(xué)習(xí)，知識的優(yōu)化也于學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能的提高同樣于學(xué)習(xí)?？梢姡陨硭刭|(zhì)的提高離不開學(xué)習(xí)。針對自己知識的不足，堅持學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)技能，時刻牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，時時學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向老教師學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。從學(xué)習(xí)中不斷吸取智慧和力量，真正用豐富的知識提高教學(xué)成績，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，彌補(bǔ)自己不足，并虛心向老教師、同事請教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在各方面都上有所提高。
三、服務(wù)意識得到增強(qiáng)。
通過比服務(wù)，我自己不斷總結(jié)自己的服務(wù)工作，認(rèn)真克服自己存在的不足和困難。始終堅持從小事做起，從大事著眼，牢固樹立為學(xué)校服務(wù)的意識，認(rèn)真搞好教學(xué)工作。在開展工作中，我經(jīng)常與本組教師互通情況，(心得體會)以達(dá)提高整體學(xué)習(xí)水平的目的。打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷改進(jìn)自己的思維方式和工作方法，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)新課改發(fā)展的需要，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
四、遵紀(jì)意識得到增強(qiáng)。
通過對各項規(guī)章制度的深入學(xué)習(xí)，自己的遵紀(jì)守法意識得到增強(qiáng)，更加模范地遵紀(jì)守法，保持清正廉潔。工作中，我切實做到講規(guī)矩，守紀(jì)律，始終牢記“兩個務(wù)必”，能夠耐得住寂寞、吃得了苦、任得了怨，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài)，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，推動教學(xué)工作的順利開展。
五、業(yè)務(wù)水平得到提高。
開展“五比五創(chuàng)”活動的最終目的就是促進(jìn)各項工作，通過參加“五比五創(chuàng)”活動，我更加自覺地按照職責(zé)，切實做好了黨員教師工作，提高了自己的工作效率和質(zhì)量，在高三各次的模擬考試中都能做到穩(wěn)中有進(jìn)，我所教班級的平均分成績逐步向尖子班靠近。
總之，通過參加“五創(chuàng)五比”活動，工作中雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務(wù)上還有差距，學(xué)習(xí)不夠深入。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好，使自己在新形勢、新發(fā)展中立足，從而更好為學(xué)校服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)。
救助站五比五看心得體會篇十六
為規(guī)范財政資金，完善內(nèi)控制度，堵塞管理漏洞，保障資金安全。今年1月至3月，阿克蘇地區(qū)財政局在地區(qū)財政系統(tǒng)內(nèi)開展了“五查五看”行動，以進(jìn)一步提升財政資金運行效率和安全性。
一是查看崗位與人員管理情況，看是否按照不相容職務(wù)相分離原則進(jìn)行崗位設(shè)置;是否交叉、重復(fù)設(shè)置崗位;是否足額配備崗位工作人員;是否建立崗位責(zé)任制，明確各崗位職責(zé)分工;崗位工作人員是否具備崗位所要求的資質(zhì)條件;崗位工作人員是否有不良生活情趣或違紀(jì)違法行為記錄;崗位工作人員是否按規(guī)定實行回避制度;是否建立規(guī)范的ab角替崗制度;工作人員離崗是否按規(guī)范程序辦理交接等。
二是查看賬戶管理情況，看是否按照規(guī)范程序開立、變更、撤銷和管理零余額賬戶;是否嚴(yán)格執(zhí)行財政專戶開立核準(zhǔn)程序;是否嚴(yán)格按照財政部發(fā)文規(guī)定清理歸并或撤銷財政專戶;是否按照有關(guān)政策要求制定財政專戶開戶銀行選擇辦法;是否與財政專戶開戶銀行簽訂銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議;是否將財政專戶全部歸口財政部門國庫管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理;是否將財政專戶資金收付納入信息系統(tǒng)管理等。
三是查看財政資金收付管理情況，看國庫集中收付制度改革是否已推進(jìn)到位;資金支付流程是否規(guī)范;資金支付審核是否實行初審復(fù)審多崗審核;支付印章是否按規(guī)定啟用、更換、保管和使用;資金收付相關(guān)票據(jù)和憑證是否按規(guī)定領(lǐng)取、保管、使用和核銷;單據(jù)傳遞是否實行交接登記制度;是否建立資金支付動態(tài)監(jiān)控機(jī)制;實行國庫集中支付電子化管理的，身份證書存儲介質(zhì)(ukey)是否按規(guī)定發(fā)放、更換、保管和使用;電子簽名、電子印章是否按規(guī)定進(jìn)行系統(tǒng)授權(quán)、備案、啟用和核銷，是否建立系統(tǒng)自動對賬及監(jiān)控管理等。
四是查看會計核算管理情況，看是否采用信息系統(tǒng)進(jìn)行賬務(wù)處理;是否及時審核原始憑證，據(jù)此生成記賬憑證，復(fù)核無誤后登記相應(yīng)的會計賬簿;是否按規(guī)定保管會計檔案，是否配置了保險柜、專用檔案室等會計檔案管理設(shè)施;是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行對賬制度;各級財政部門內(nèi)部國庫機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)之間，上下級財政部門之間，財政部門與本級預(yù)算單位、與征收機(jī)關(guān)、與同級人民銀行國庫、與財政專戶開戶銀行及其上級單位是否按規(guī)定對賬等。
五是查看會計集中核算向國庫集中支付轉(zhuǎn)軌情況，看會計集中核算機(jī)構(gòu)是否按規(guī)定實行轉(zhuǎn)軌;資金支付是否按照規(guī)范化要求實行國庫集中支付管理;是否恢復(fù)預(yù)算單位會計核算權(quán)和財務(wù)管理權(quán);仍然保留核算中心為預(yù)算單位代理記賬的，是否明確界定預(yù)算單位與核算中心的委托代理記賬關(guān)系和雙方職責(zé);代理記賬員是否與財政部門國庫集中支付機(jī)構(gòu)資金審核、支付崗實行崗位分離等;逐筆檢查代理記賬的國庫支付中心與預(yù)算單位1月至12月底資金賬是否保持一致。
通過開展“五查五看”，進(jìn)一步健全完善了地區(qū)財政資金管理制度體系，對促進(jìn)地區(qū)各級財政部門更好地履行監(jiān)管職責(zé)，完善財政資金安全管理辦法，提高財政資金管理水平，推進(jìn)財政科學(xué)化、精細(xì)化管理都具有十分重要的意義。
救助站五比五看心得體會篇十七
交流是人類社會中極為重要的一環(huán)，它不僅能夠讓人們彼此了解，更能夠促進(jìn)各方合作、發(fā)展和進(jìn)步。然而，如何進(jìn)行有效的交流并不是一件容易的事情，因為交流不僅在于口頭表達(dá)，更在于傾聽和理解。為此，我們在日常生活中需要不斷地總結(jié)交流的心得體會，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的交流能力。在這篇文章中，我將分享我最近在交流中學(xué)到的五個技巧，分別是“五比五看交流心得體會”。
第二段：五個技巧。
5.五十步笑百步，五盆不同花：我們在交流中會遇到各種各樣的人和觀點，有時候可能會對一些觀點提出反駁或者反對意見，但是要注意不要自己陷入到“五十步笑百步”的境地。同時，我們也要接受和尊重不同的觀點，讓彼此之間更加和諧。
第三段：技巧的應(yīng)用。
在最近的交流中，我運用了這五個技巧，取得了一些收獲。在接受別人的反饋時，我學(xué)會了傾聽、接受建議，并提出更好的問題和想法。在與不同的人交流時，我更加關(guān)注他們的情感和氣氛，并選擇適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式。在肢體語言表達(dá)中，我嘗試挖掘更深層次的情感，并用合適的方式傳達(dá)出來。在處理不同觀點時，我學(xué)會了自己堅持自己的觀點的同時，尊重他人的觀點，并尋找共同點。在整個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的交流技巧更加地靈活和自如，也讓我更加自信地面對各種情況。
第四段：自我提升。
學(xué)習(xí)交流技巧需要時間和經(jīng)驗，但是我們也可以通過自我提高來加速交流技能的提升。我認(rèn)為，要提升自己的交流能力，需要從以下幾個方面入手：
1.多看多聽，增加知識儲備；
2.多寫多記，提高表達(dá)能力；
3.多關(guān)注情感，加強(qiáng)情感溝通；
4.多實踐，探索不同的表達(dá)方式；
5.找到自己喜好的表達(dá)平臺，鍛煉自己的表達(dá)能力。
第五段：結(jié)語。
交流是人與人之間聯(lián)系的紐帶，是一個社會的基石。在日常生活中，我們需要時刻保持開放的心態(tài)，積極傾聽和表達(dá)，并不斷提升自己的交流能力。通過運用“五比五看交流心得體會”這五個技巧，我們可以更加深入地理解交流的本質(zhì)，并有效地實踐它們。相信只要我們不斷地學(xué)習(xí)、實踐和提升，就能夠與他人建立更加深入和有效的聯(lián)系，讓我們的社會更加和諧與繁榮。
救助站五比五看心得體會篇十八
對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的具體要求，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，深挖自身思想根源，現(xiàn)從查思想、查行為、查服務(wù)、查效率、查紀(jì)律等方面進(jìn)行分析如下：
一、查自身的政治意識、大局意識強(qiáng)不強(qiáng)，看是否與黨組織保持一致。
對黨建理論關(guān)注度不高，對如何更好地保持黨的先進(jìn)性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時的學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、忽視政治學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對《中國共產(chǎn)黨章程》和系列重要講話學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、掌握不全面、理解不深刻。具體表現(xiàn)在：思想認(rèn)識不足，存在片面的自我滿足意識，自認(rèn)為工作過得去，不違反規(guī)章制度，便覺得滿意了;開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，超前意識不強(qiáng)，不能積極主動地?fù)?dān)責(zé)任、謀發(fā)展，認(rèn)為那是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，事不關(guān)己，滿足于服從。
下一步要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，尊崇黨章，遵守黨規(guī)，以重要講話精神武裝自己，堅定理想信念，提高黨性覺悟，強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)看齊意識，與黨組織保持一致。
二、查工作思路是否清晰、執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，看工作效率高不高，特別是看后勤管理的效果如何。
工作不夠細(xì)致，深入一線不足，對工作中存在的問題認(rèn)識不清，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。對分管的學(xué)校后勤工作，缺少一盤棋意識，工作思路線條較粗，工作狀態(tài)不夠穩(wěn)準(zhǔn)。正因為此，工作缺少周密性，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，存在疲于應(yīng)付的情況。工作中疏于對工作方法的探索，特別是行之有效的工作方法不注意在工作過程中總結(jié)歸納，影響了執(zhí)行力。
切實按照群眾路線教育的要求，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，堅持地把學(xué)習(xí)和工作實際結(jié)合起來，要強(qiáng)化作為黨員的責(zé)任意識，切實解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問題，發(fā)揮先鋒模范作用，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力。刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高能力水平，強(qiáng)化前瞻意識，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，銳意進(jìn)取，爭取干出更好更多的工作成績。
三、查服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)，看服務(wù)水平高不高。
對待師生不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意，沒有拿出百分之百的熱情對待師生，服務(wù)意識不夠強(qiáng)，服務(wù)工作不夠到位。對分管的安全工作和與學(xué)生生活密切相關(guān)的有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，工作責(zé)任心還需要加強(qiáng)，工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象。
作為一名共產(chǎn)黨員，服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)關(guān)乎自身形象塑造。而在從事學(xué)校后勤管理工作的過程中，不能滿足于做一名合格的干部，更應(yīng)該努力做一名先進(jìn)的共產(chǎn)黨員。對照自己，我覺得這兩個目標(biāo)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到。今后的工作中，我將繼續(xù)從自身做起，夯實“學(xué)”這個基礎(chǔ)，抓住“做”這個關(guān)鍵，并切實落實到服務(wù)工作的效果上來。
四、查創(chuàng)新意識強(qiáng)不強(qiáng)，看是否創(chuàng)造性地開展工作以及創(chuàng)新效果如何。
在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，習(xí)慣于用老方法去理解新問題，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步用科學(xué)理論武裝頭腦，堅持學(xué)用結(jié)合，工作上要積極開拓創(chuàng)新，牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，讓群眾滿意。
五、查紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)，看是否存在有令不行、有禁不止的問題。
日常工作中，仍有一些時候因為種.種原因，造成在遵規(guī)守紀(jì)方面出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，做得不夠好。特別是由于自身在學(xué)習(xí)上不夠積極主動，導(dǎo)致一些規(guī)章制度、條令紀(jì)律在內(nèi)容上掌握得不夠詳細(xì)，工作中表現(xiàn)出來的一些問題矛盾也把握得不夠準(zhǔn)確，造成了諸如“好心辦錯事”、“無知耽誤事”等情形。
在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度和紀(jì)律條令，堅定正確的政治方向，樹立正確的組織紀(jì)律觀念和清風(fēng)正氣，確保分管的各項工作程序正規(guī)，開展有序。
救助站五比五看心得體會篇十九
林業(yè)五比五是指林業(yè)工作中的五個比較標(biāo)準(zhǔn)，包括：五比生態(tài)比、五比效益比、五比效果比、五比公益比和五比觀念比。這五個比較標(biāo)準(zhǔn)是對林業(yè)工作的方方面面進(jìn)行考量和比較的標(biāo)準(zhǔn)，可以有效地評估和指導(dǎo)林業(yè)工作的發(fā)展。通過對這五個比較標(biāo)準(zhǔn)的反思和總結(jié)，我深入理解了林業(yè)工作的本質(zhì)和特點，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，五比生態(tài)比讓我認(rèn)識到林業(yè)工作對生態(tài)環(huán)境的重要性。林業(yè)工作的首要任務(wù)是保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境，確保生物多樣性的保護(hù)和維護(hù)。這需要我們在經(jīng)營林業(yè)資源的同時，要注重生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和恢復(fù)，推動生態(tài)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。我認(rèn)為，只有堅持生態(tài)優(yōu)先的原則，合理利用和保護(hù)林業(yè)資源，才能實現(xiàn)人與自然的和諧共生。
其次，五比效益比讓我認(rèn)識到林業(yè)工作的經(jīng)濟(jì)效益是不可忽視的。林業(yè)除了具有重要的生態(tài)功能外，還是國民經(jīng)濟(jì)的重要產(chǎn)業(yè)之一。林業(yè)不僅提供了就業(yè)機(jī)會和經(jīng)濟(jì)收入，還為社會提供了豐富的生態(tài)產(chǎn)品和服務(wù)。在經(jīng)營林業(yè)資源時，我們要注重提高經(jīng)濟(jì)效益，推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)林木資產(chǎn)的增值。同時，我們也要注意不以經(jīng)濟(jì)效益為唯一目標(biāo)，要兼顧社會效益和環(huán)境效益，追求綜合效益的最大化。
第三，五比效果比讓我意識到林業(yè)工作需要考量的不僅是經(jīng)濟(jì)效益，還包括社會效益和生態(tài)效益。林業(yè)工作產(chǎn)生的效果不僅僅是經(jīng)濟(jì)收入的增加，更重要的是對農(nóng)村社會和農(nóng)民的影響。林業(yè)工作可以改善農(nóng)村生活條件，提高農(nóng)民的收入水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時，林業(yè)工作還可以改善生態(tài)環(huán)境，保護(hù)水源、防止水土流失等。因此，在開展林業(yè)工作時，我們要全面考量各方面的效果，注重經(jīng)濟(jì)效果和社會效果的統(tǒng)一。
第四，五比公益比使我了解到林業(yè)工作的公益性質(zhì)。林業(yè)工作是一項利國利民的事業(yè)，具有明顯的公益屬性。林業(yè)資源是國家資源，是全民共有的財富。因此，我們要擔(dān)負(fù)起保護(hù)和經(jīng)營林業(yè)資源的責(zé)任，善于發(fā)掘林業(yè)資源的公益價值。在開展林業(yè)工作時，我們要注重集體和個人的利益最大化，追求公益和私益的統(tǒng)一。
最后，五比觀念比讓我明白到林業(yè)工作需要不斷更新觀念，適應(yīng)時代的發(fā)展需求。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們對林業(yè)工作的需求的不斷提高，我們要積極創(chuàng)新思維，調(diào)整工作觀念，適應(yīng)并引領(lǐng)林業(yè)工作的發(fā)展。只有不斷發(fā)展自己的知識和能力，不斷提高工作的水平和質(zhì)量，才能更好地適應(yīng)和服務(wù)于社會的發(fā)展需求，實現(xiàn)林業(yè)工作的可持續(xù)發(fā)展。
總之，在林業(yè)五比五看中，我深刻認(rèn)識到了林業(yè)工作的本質(zhì)和特點，認(rèn)識到了林業(yè)工作對生態(tài)環(huán)境的重要性，經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益的綜合考量，林業(yè)工作的公益屬性以及林業(yè)工作需要不斷更新觀念的必要性。我將立足實際工作，堅持社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一，注重生態(tài)保護(hù)和資源管理，努力為促進(jìn)林業(yè)工作的繁榮發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
救助站五比五看心得體會篇二十
中央黨校校長校長陳希，也是中央政治局委員、中央書記處書記，中組部部長，他在《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)》一文中談到整治腐敗時說道“干部政治上出問題，對黨的危害絕不亞于腐敗問題，其職務(wù)越高、平臺越大，給黨造成的損失越大?！绷?xí)近平總書記在黨的十九大報告中也指出，選拔黨的干部，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?BR> 《黨章》規(guī)定，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t選拔干部。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》指出，要改進(jìn)干部考察工作，加強(qiáng)對政治品質(zhì)和道德品行、科學(xué)發(fā)展實績、作風(fēng)表現(xiàn)、廉潔自律情況的考察，全面歷史辯證地評價干部。要全面準(zhǔn)確地貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，完善公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔方式，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革。要落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，從嚴(yán)培養(yǎng)選拔干部，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，加強(qiáng)對干部選拔任用工作和《干部任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決整治和嚴(yán)厲查處跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)。
選拔干部突出政治標(biāo)準(zhǔn)，就是要看四個是否。是否牢固樹立“四個意識”、是否堅定“四個自信”、是否堅持原則、敢于斗爭、是否善于從政治上觀察和處理問題、是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
“四個意識”是指政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。政治意識表現(xiàn)為堅定政治信仰，堅持正確的政治方向，堅持政治原則，站穩(wěn)政治立場，保持政治清醒和政治定力，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩大局意識要求自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局。核心意識要求在思想上認(rèn)同核心、在政治上圍繞核心、在組織上服從核心、在行動上維護(hù)核心?？待R意識要求向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
四個自信是指四個自信即中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，由習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會上提出。
堅持原則、敢于斗爭、從政治上觀察和處理問題、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩就是要敢于亮劍、敢于碰硬、敢于攻堅、敢戰(zhàn)能勝，要有把握方向、把握大勢、把握全局的能力，要有保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力要懂規(guī)矩、講規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩辦事，不越紅線，不違背國家和人民的利益，把國家和人民的利益放在第一位。
選拔任用干部，要全面辯證、客觀準(zhǔn)確評價干部，對干部政治表現(xiàn)既要有定性判斷，更要用事實說話，通過具體事例來體現(xiàn)，不能狹隘地評價，全方位、多角度綜合的選拔任用。
選拔干部要重視民心。
為了把握選人用人的準(zhǔn)確性，各地組織部門在干部選拔工作中，采取了一些相應(yīng)的形式，注意傾聽民意，取得了很好的效果。然而有些單位由于某些工作不到位，某些環(huán)節(jié)把握不當(dāng)，出現(xiàn)了民意失真現(xiàn)象。
一、測評推薦過程中的民意失真。民主測評民主推薦是干部選拔過程中了解民意的一個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，在這一過程中造成民意失真一般有三種情況：一是傾斜性失真。即是由于參加測評推薦的對象不具代表性，如有的部門在推薦后備干部活動中，只集中部分機(jī)關(guān)人員進(jìn)行民意測驗，而沒有安排下屬單位的代表，這樣得到的結(jié)果僅僅反映一部分人的意見，而不能代表大多數(shù)群眾的心愿。二是引導(dǎo)性失真。這是由于在干部測評推薦活動中，主持人講話給人以某種錯覺，造成誤導(dǎo)。如有的單位推薦后備干部，在強(qiáng)調(diào)年輕化、知識化時，簡單地劃一個界限，要求年齡在35歲以下，學(xué)歷在大學(xué)以上，結(jié)果大家對照條件，把視線只集中在個別人身上，使那些基本素質(zhì)好，年富力強(qiáng)的同志被排斥在外。三是心里障礙性失真。即在測評、推薦活動中由于環(huán)境不適，組織不當(dāng)，使參加測評者心有余悸，不能獨立反映自己的意愿。有些單位在進(jìn)行民主測評和推薦活動中，人員座位過于擁擠，秩序組織不嚴(yán)，把本來應(yīng)該背靠背進(jìn)行的活動，變成面對面，相互交頭接耳，使參評者產(chǎn)生心理障礙，推薦人員隨大流，其結(jié)果必然失真。
三、民主集中制執(zhí)行不當(dāng)造成民意失真。在選拔干部工作中，一是在選拔干部程序上沒有嚴(yán)格按《條例》要求實行集中指導(dǎo)下的民主。確定考察對象時，未經(jīng)黨組織集體研究，簡單地以推薦得票多少決高低，沒有將組織上平時掌握的情況與推薦情況集中起來進(jìn)行綜合分析。二是確定考察對象沒有差額，這樣一方面未將幾個后備人選同時交給群眾去比較、鑒別，從中選優(yōu);易給人以帶“領(lǐng)導(dǎo)意圖”之嫌，因而有的人可能一味地去迎合領(lǐng)導(dǎo)心理或不愿反映實情。三是在決策中沒有在民主基礎(chǔ)上的集中，即未能聽取委員(常委)們的意見，黨委在研究干部工作時，既沒有進(jìn)行表決，也沒有讓大家充分討論，方案提出后，僅由一兩個主要負(fù)責(zé)人發(fā)表意見就形成決議。
干部選拔工作中民意失真的種種現(xiàn)象，直接影響到選人用人的準(zhǔn)確性，因此，各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部和組織部門必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，把握好選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的每一個環(huán)節(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，把黨的群眾路線和民主集中制原則在我們干部工作中落到實處。
救助站五比五看心得體會篇一
村干部是鄉(xiāng)村建設(shè)中的重要力量。近年來，為了提高村干部的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，許多地方開始實行“村干部五比五看”，即通過個人素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平、管理績效和服務(wù)態(tài)度等方面的評比，以提高村干部的整體素質(zhì)。本文通過參與“村干部五比五看”活動，總結(jié)了自身的體會和心得。
第二段：個人素質(zhì)。
作為一名村干部，個人素質(zhì)是工作的基礎(chǔ)。在“村干部五比五看”活動中，我們必須正視自己的優(yōu)點和不足，注重個人形象的塑造，提高自身的文化素養(yǎng)、道德修養(yǎng)和個人能力。只有樹立正確的人生觀和價值觀，做到自律、自強(qiáng)、自信，才能在村級工作中發(fā)揮出更大的作用。
第三段：工作能力。
作為村里的重要管理者，村干部必須具備一定的工作能力。在實踐中，我們需要積極了解村莊的發(fā)展趨勢和需求，加強(qiáng)與民眾的溝通和接觸，制定合理的發(fā)展規(guī)劃和實施方案，不斷完善村莊的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)，為農(nóng)民群眾創(chuàng)造更好的生活條件。
第四段：業(yè)務(wù)水平。
作為村干部，必須具備扎實的業(yè)務(wù)水平。在“村干部五比五看”活動中，我們需要了解相關(guān)法規(guī)和政策，掌握實用的技能和方法，不斷深化對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)等行業(yè)的了解，為村莊的發(fā)展提供有效的支持。
第五段：管理績效和服務(wù)態(tài)度。
作為村莊管理者，我們必須注重管理績效和服務(wù)態(tài)度。在這個方面，我們需要注意村莊的規(guī)劃和建設(shè)、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的效益，從中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提高工作成果的質(zhì)量和效益。同時，我們也需要關(guān)注民眾的生活需求、情感需求和感受需求，營造良好的服務(wù)氛圍，關(guān)注群眾的反饋和建議，積極解決問題和困難，滿足群眾的各種需求。
總結(jié)：
通過參與“村干部五比五看”活動，我們認(rèn)識到村干部是貫穿鄉(xiāng)村建設(shè)的紐帶，五比五看為我們指明了前進(jìn)的方向，促進(jìn)了我們的工作改進(jìn)和提高。只有不斷完善個人素質(zhì)、加強(qiáng)工作能力、提高業(yè)務(wù)水平、改進(jìn)管理績效和營造良好的服務(wù)態(tài)度，才能更好地為村莊的發(fā)展和人民的幸福而努力。
救助站五比五看心得體會篇二
滕州五比五是中國古代的一種文學(xué)體裁，是唐代的韓愈發(fā)起的，主要目的是為了提高文學(xué)素養(yǎng)，強(qiáng)化文化自信。其實現(xiàn)在看來，滕州五比五已經(jīng)不僅僅局限于文學(xué)方面，更多的是關(guān)于人生哲理和處世智慧。今天我就來分享一下我對滕州五比五的心得體會。
第二段：亦莊亦諧。
“亦莊亦諧”是滕州五比五中的一句，意思是既嚴(yán)謹(jǐn)又幽默。這句話教給我一個人在做事情的時候要嚴(yán)謹(jǐn)，但是同時也不耽誤自己發(fā)些幽默，放松心情。在工作和生活中，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)煩心的事情在不知不覺中轉(zhuǎn)化為幽默，也會因為過于放松而導(dǎo)致做事不嚴(yán)謹(jǐn)，對此，我們需要把握好分寸。
第三段：知行合一。
“知行合一”是滕州五比五中的另一句話，意思是知道了道理，也能將其付諸行動。我覺得這句話特別適合現(xiàn)在的社會，因為現(xiàn)在人們很多時候知道了很多道理，但卻并不一定能夠把它付諸實踐。對我來說，實踐意味著更多的行動和努力，知道了很多道理并不代表我的生活就會變得更好，只有將道理變成實踐，才是對自己最好的回饋。
第四段：嚴(yán)謹(jǐn)與耐心。
“嚴(yán)謹(jǐn)與耐心”也是滕州五比五中的一句話，它教給我們一個人做事情需要嚴(yán)謹(jǐn)，但同時也要有耐心。在我看來，耐心比嚴(yán)謹(jǐn)更加重要，因為很多時候我們會因為一點小事情而失去耐心，而嚴(yán)謹(jǐn)只是讓人的思維更加清晰，只有準(zhǔn)確的思維才能有正確的動作。
第五段：取舍抉擇。
“取舍抉擇”是滕州五比五中的最后一句話了。在我看來，這句話真正傳遞到的是在我們?nèi)松穆吠局行枰∩?，需要抉擇。也許其中一個選擇會讓我們失去很多，但另一個選擇也可能會讓我們得到很多。畢竟人生只有一次，我們必須要做出選擇，也必須承擔(dān)選擇帶來的一切。
結(jié)尾：
在我看來，滕州五比五是中國古代文化中的一顆珍珠，這些話語既有現(xiàn)實意義，又有深刻的哲理內(nèi)涵。我想這些語句一定會一直傳播到我們的后代，一直為他們傳達(dá)思維的嚴(yán)密和生活的叮囑。我希望通過我的文章能夠讓更多的人了解和關(guān)注滕州五比五這門古老的藝術(shù)，讓我們對文化有更多的敬畏和愛護(hù)。
救助站五比五看心得體會篇三
救助站，顧名思義，是一個可以為那些需要幫助的人提供援助的地方。我有幸參觀了一家救助站，并與工作人員交流了一些心得體會。這個經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到救助站的重要性，以及它們在社會服務(wù)中所起到的巨大作用。以下是我對救助站五個方面的觀察和感悟。
首先，留宿條件。救助站提供床位和食物，供那些無家可歸的人暫時棲身。我看到床位整潔舒適，每個人都有獨立的空間。工作人員告訴我，他們定期更換床上用品，并保持衛(wèi)生條件的清潔。食物也提供豐盛的三餐，確保那些需要救助的人能夠有足夠的營養(yǎng)。我非常感動，因為這些無家可歸的人在救助站找到了舒適和溫暖。
其次，醫(yī)療幫助。救助站不僅提供基本的食宿條件，還為無家可歸的人提供醫(yī)療幫助。在醫(yī)療室中，一位醫(yī)生正在給一個人做檢查。工作人員告訴我，他們會定期請醫(yī)生過來為需要救助的人提供醫(yī)療服務(wù)，包括體檢、治療和藥物配送。這對于那些沒有經(jīng)濟(jì)能力去醫(yī)院就診的人來說，是一種重要的幫助和支持。
第三，法律援助。救助站也為需要法律援助的人提供服務(wù)。在法律咨詢室，一個律師正在與一個人交流。工作人員告訴我，他們會定期請律師過來為那些面臨法律問題的人提供咨詢和幫助，包括起草法律文件、解決糾紛和提供法律援助。這讓我意識到，救助站不僅關(guān)注基本生活需要，也關(guān)注那些法律方面的困難和問題。
第四，就業(yè)輔導(dǎo)。為了幫助那些需要重新開始的人，救助站提供就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)。在教室里，一位教師正在教授一群人如何寫簡歷和面試技巧。工作人員告訴我，他們會定期組織就業(yè)培訓(xùn)班，教授各種就業(yè)技能，幫助需要救助的人重新融入社會。這讓我深刻認(rèn)識到，救助站不僅提供短期的援助，更注重幫助那些無家可歸的人重新找到工作和自尊心。
最后，心理支持。無家可歸的人往往面臨心理問題和挫折感，救助站也提供心理支持。在咨詢室里，一位心理輔導(dǎo)員正在與一個人交流。工作人員告訴我，他們會定期請心理輔導(dǎo)員過來，為那些需要救助的人提供心理咨詢和支持，幫助他們面對困難和挫折。這讓我深深感受到，除了物質(zhì)援助，心理支持也是非常重要的。
參觀救助站的經(jīng)歷讓我感受到了人間的溫暖和善意。這些無私奉獻(xiàn)的工作人員為那些需要幫助的人提供了顯著的幫助和支持。他們致力于為這些人提供基本的生活需求，幫助他們重回社會，并且無私地提供醫(yī)療、法律、就業(yè)和心理方面的援助。我由衷地感謝他們的辛勤工作和付出。
在忙碌的現(xiàn)代社會中，我們應(yīng)該更加重視救助站的存在和工作。我們每個人都應(yīng)該盡自己的一份力量，為無家可歸的人提供幫助和支持。只有共同關(guān)注社會的弱勢群體，我們才能建設(shè)一個更加公平和溫暖的社會。
救助站五比五看心得體會篇四
“五比五看五模范”是一項旨在推動全黨從嚴(yán)管黨治黨的重要制度安排，也是一項對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用、個人道德修養(yǎng)等方面的一項帶有標(biāo)志性的重要工程。在這個以“五比五”為突破口的改革宣傳氛圍下，每個人都應(yīng)該去思考自己在其中的角色，怎么樣才能切實地貫徹這項制度，既找出自己在工作上的短板和不足，又可以繼承一些好的榜樣，嚴(yán)格要求自己、促進(jìn)自身改進(jìn)。
第二段：體驗。
作為一名黨員干部，我也積極地參與了“五比五看五模范”的學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)中，我們通過形式多樣的學(xué)習(xí)方法，了解了不同領(lǐng)域內(nèi)的優(yōu)秀典型，從而更好地啟迪自己，通過比對，發(fā)現(xiàn)自身存在的不足之處，也勉勵自己在日常工作中，克服現(xiàn)有的問題，不斷地提高自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
第三段：反思。
五比五看五模范，在黨員干部的日常工作、生活中，能夠集中體現(xiàn)出習(xí)近平總書記堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨的決心和要求。但是，在實際操作中，我也感到存在著一些問題，比如說，有一些干部無法從心理上認(rèn)識到比對和學(xué)習(xí)的重要性，存在單純追求掛名和應(yīng)付熟悉考試題的問題；還有一些干部在學(xué)習(xí)中只是停留在表面上，沒有真正把比對和學(xué)習(xí)的成果運用到實踐工作中。這說明隨著這項制度的深入推進(jìn)，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度，落實責(zé)任，深入推介優(yōu)秀典型，讓每一名黨員干部都能夠深入?yún)⑴c其中。
第四段：啟示。
“五比五看五模范”這項制度不僅僅是一項要求，更是一種思想，一種文化，是我們共同進(jìn)步的基礎(chǔ)。在這個過程中，最重要的就是發(fā)揚共產(chǎn)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格要求自己，厲行勤儉節(jié)約，從日常工作中找出自己存在的問題，嚴(yán)格糾正，堅決遏制一切不良風(fēng)氣，秉承著“看得進(jìn)去、感受得到、做得到”的實踐思維和良好的師愛人愛集體愛國家的態(tài)度，實現(xiàn)自身和社會的雙贏，推進(jìn)國家團(tuán)結(jié)進(jìn)步向前發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
“五比五看五模范”是一個挑戰(zhàn)，也是一個機(jī)會，它需要每一個黨員干部有旺盛的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)本領(lǐng)，從一點一滴做起，勤勉工作、嚴(yán)于律己，通過對比學(xué)習(xí)、模仿先進(jìn)、追趕超越，形成自我驅(qū)動的動力，從而在各自領(lǐng)域里發(fā)揮應(yīng)有的作用，為黨和國家事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，也為個人成長和突圍奮斗添彩。我們相信，只要我們黨員干部團(tuán)結(jié)一心，不斷地學(xué)習(xí)、貫徹“五比五看五模范”這項制度，努力工作，共同建設(shè)美好新時代，就一定能夠取得所有的勝利！
救助站五比五看心得體會篇五
救助站，是社會的一種強(qiáng)有力的庇護(hù)所，為那些無家可歸、生活陷入困境的人們提供基本的生活物資和情感關(guān)懷。近日，我有幸參觀了一家救助站，并進(jìn)行了五比五觀察，下面將分享我的心得體會。
首先是五處設(shè)施的比觀。救助站內(nèi)部設(shè)施應(yīng)有助于提供基本的生活條件，讓被救助者感受到尊嚴(yán)和安全。進(jìn)入救助站的大門，我看到了干凈整齊的庭院，花壇中開滿了鮮艷的花朵，這一景象令人心情愉悅。在室內(nèi)，救助站的設(shè)施被巧妙地布置，寬敞明亮的休息區(qū)域、整潔的衛(wèi)生間、獨立的洗浴間等一應(yīng)俱全，這為無助者們提供了一個舒適的居住環(huán)境。而且，在救助站內(nèi)，我注意到工作人員和被救助者之間的互動非常融洽，他們一起笑談，這使得被救助者以及我感到溫暖和親切。
其次是五言員工的比觀。救助站的員工應(yīng)具備專業(yè)知識和良好的服務(wù)意識，以便更好地滿足被救助者的需求。在參觀中，我觀察到救助站的工作人員在處理工作時十分細(xì)致和耐心。他們與每個被救助者都進(jìn)行了交流，了解他們的需求，并為他們提供合適的幫助。而且，工作人員的態(tài)度也非常友善和真誠，他們用微笑和溫暖的語言給予了被救助者以鼓勵和安撫。這些員工的付出和人性化服務(wù)，讓我對救助站的工作效率和質(zhì)量更加深信不疑。
再次是五步走安排的比觀。救助站應(yīng)當(dāng)為被救助者提供個性化的幫助和指導(dǎo)，幫助他們重返社會。在救助站的參觀中，我覺察到救助站采取了“五步走”安排，即記錄信息、建檔立卡、評估需求、提供援助和跟蹤輔導(dǎo)。這一過程旨在幫助被救助者重新找到生活的方向和目標(biāo)，并提供相應(yīng)的支持和培訓(xùn)。我在救助站里見到了一些曾經(jīng)被救助過的人，他們告訴我在救助站的幫助下，他們重新找到了工作，重建了家庭。這些例子充分顯示了救助站的成功之處。
然后是五愛項目的比觀。救助站應(yīng)當(dāng)開展相關(guān)的愛心項目，以提升被救助者的生活技能和自我改造能力。在救助站參觀中，我看到了救助站開展的各種愛心項目，如烹飪培訓(xùn)、手工制作、就業(yè)指導(dǎo)等。這些項目充分考慮到不同人的特點和需求，讓每一個人都能找到適合自己發(fā)展的方向。無論是男女老少，無論是技術(shù)單一還是學(xué)歷較低的人群，救助站都努力為他們提供力所能及的幫助和機(jī)會，使他們能夠通過自身的努力改變現(xiàn)狀。
最后是五心打造的比觀。救助站應(yīng)該以愛心、責(zé)任心、耐心、細(xì)心和協(xié)作心為核心價值觀，為被救助者提供更好的服務(wù)。在我的參觀中，我親眼目睹了救助站工作人員對被救助者的關(guān)愛。他們用心聆聽被救助者的故事，耐心解答他們的問題，并引導(dǎo)他們走出困境。同時，工作人員之間的協(xié)作和配合也非常默契。每個人都在盡力做好自己的工作，為被救助者提供更好的幫助。他們對工作的熱愛和責(zé)任心露出無疑，讓人深感敬佩。
通過這次參觀，我對救助站的工作有了更深入的了解，并對救助站的作用和意義有了新的認(rèn)識。救助站作為社會的一道亮麗風(fēng)景線，不僅給予無助者溫暖和希望，也提醒了我們每個人要為社會弱勢群體做出自己的貢獻(xiàn)。最后，我真切地祝愿這些救助站越來越好，能夠帶給更多的人溫暖和希望。
救助站五比五看心得體會篇六
第一段：
近日，我作為一名網(wǎng)絡(luò)志愿者，參加了滕州市舉辦的“五比五”活動，并有幸站在了比賽現(xiàn)場，親身感受到了這場比賽的魅力。在這里，我將與大家分享我的心得和體會。
第二段：
“五比五”是一項涵蓋文學(xué)、美術(shù)、音樂、科技、體育五個領(lǐng)域的綜合性比賽，其規(guī)模之大、強(qiáng)度之高可謂是獨一無二。存在的目的在于，鼓勵青少年學(xué)生積極參與、勇于創(chuàng)新，同時展示出來的作品也都極具競爭力。從比賽的過程中，我不僅在專業(yè)方面有了更深入的了解，也看到了許多優(yōu)秀作品所體現(xiàn)出來的精彩與創(chuàng)意。
第三段：
若要談及本次比賽的精彩之處，那就一定要提到這里獨具匠心的評分規(guī)則——9分制。訊息，這種評分方法不同于傳統(tǒng)的百分制，它更具有靈活性。評委對每一項作品都給出了詳細(xì)的得分意見，能夠幫助參賽者全方位地了解自己的作品，并進(jìn)行全方位地提升。這種方法的運用，極大地鼓舞了年輕人的積極性和創(chuàng)造力。
第四段：
在比賽現(xiàn)場，我看到了許多來自各高校、各高中的選手們參與了這場比賽，他們都帶著一顆激動的心情和一份積極的態(tài)度來到了這里。即便是未能獲獎，但在交流互動的過程中，也學(xué)到了許多有益的知識和經(jīng)驗，完成了一次充實的旅程。
第五段：
總結(jié)本次比賽，我衷心希望能有更多的學(xué)生能夠參與到“五比五”中來。畢竟，比賽的過程不僅可以啟發(fā)我們潛在的能力，也讓我們更好地了解到團(tuán)隊合作的重要性和社會實踐價值。通過自己的表現(xiàn)來推動自己的發(fā)展，這讓我深感“五比五”的價值所在。無論是對于青少年學(xué)生還是廣大社會人士來說，這都是一場很好的參與與分享的活動。
救助站五比五看心得體會篇七
“五比五看五模范”是一種評級體系，用于評估一個人在“思想道德”、“行為規(guī)范”、“學(xué)習(xí)能力”、“創(chuàng)新精神”和“服務(wù)意識”等五個方面的表現(xiàn)。這種評估體系旨在培養(yǎng)全面的人才，注重其思想品德和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。在我的工作和學(xué)習(xí)生活中，我一直用這種方法來評估自己的表現(xiàn)，并盡力在這五方面努力提高。
第二段：思想道德。
思想道德是評估一個人真正品性的關(guān)鍵。我相信一個人的品德和判斷能力是一個人生中最重要的。因此，我努力保持良好的道德風(fēng)尚，時刻遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭道德。此外，我還堅持不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的道德水平，為人師表。
第三段：行為規(guī)范。
人們不僅是說出口的承諾，更是實際行動的體現(xiàn)。在我看來，一個人對待自己和他人的方式，尤其是在困難面前保持冷靜和平衡的能力，是很重要的。我會努力嚴(yán)格遵守學(xué)生宿舍和公共場所的規(guī)定，在我掌握的范圍內(nèi)保持著最恰當(dāng)?shù)男袨橐?guī)范。為人們的生活改善、公共安全作出積極貢獻(xiàn)。
第四段：學(xué)習(xí)能力。
學(xué)習(xí)能力是一個人的永續(xù)基礎(chǔ)。我相信，無論何時學(xué)習(xí)都是一個人不斷成長和進(jìn)步的重要途徑。在學(xué)習(xí)中，我時刻保持謙虛、勤奮和探求精神，這是學(xué)習(xí)之路上不斷進(jìn)取的基礎(chǔ)。做好課程內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)，同時積極開拓知識儲備，增加自己的專業(yè)素養(yǎng)。只要不斷學(xué)習(xí)，就能在這個時代的競爭中保持自己的競爭力。
第五段：創(chuàng)新精神和服務(wù)意識。
創(chuàng)新精神和服務(wù)意識是一個人在實際生活中運用所學(xué)知識的關(guān)鍵。一個人憑借學(xué)習(xí)知識所獲得的能力，可以在生活中提出新的想法和使用方法，同時展現(xiàn)對社會熱點問題的敏感度。服務(wù)思想應(yīng)是人類社會的本質(zhì)特征和將來世界的核心競爭力之一，對其他人的服務(wù)和幫助會讓社會變得更美好。一個好的人應(yīng)該成為一個服務(wù)社會的領(lǐng)頭人，在工作中積極地維護(hù)社會利益，創(chuàng)造一種雙贏的局面。
結(jié)論：
五比五看五模范的評估指標(biāo)是我們這個時代最關(guān)鍵的競爭標(biāo)準(zhǔn)之一。一個人只有在理念、行為、學(xué)習(xí)方面得到協(xié)調(diào)發(fā)展，才能夠在社會中站穩(wěn)腳跟。在實際生活中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己在五方面的表現(xiàn)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
救助站五比五看心得體會篇八
救助站是城市中一個重要的社會組織，它為無家可歸者、失蹤人口以及其他弱勢群體提供幫助和保障。近日，我有幸參觀了救助站，并參與了五比五活動，這是一種以五個感官體驗五種不同情境的活動。通過這次參觀和親身體驗，我深刻地感受到了救助站的使命和責(zé)任感，也對社會需要更多關(guān)注弱勢群體有了更深刻的認(rèn)識。
第一感官體驗是視覺，救助站五比五讓我看到了無家可歸者的真實生活。我看到了許多流浪漢和貧困家庭的孩子，他們身上衣服破爛不堪，臉上沒有笑容，眼神中透露出無助和絕望?？吹竭@些景象，我深深地感到自己的幸運與別人的不幸的差距，也更加明白了身邊有太多的人需要我們的幫助和關(guān)心。
第二感官體驗是聽覺，我聽到了在救助站發(fā)出的真正的呼救聲。我聽到一位婦女在救助站哭泣，她失去了家庭和工作，陷入了無助的境地。我也聽到了一位流浪漢的嘆息聲，他曾有過美好的家庭和事業(yè)，但由于一場意外，他失去了一切。這些聲音讓我更加深刻地認(rèn)識到，社會上存在很多貧困和無家可歸的人，他們需要我們給予關(guān)注和幫助。
第三感官體驗是觸覺，我親身感受到了救助站的溫暖和關(guān)懷。在救助站中，我與無家可歸者們握手和交談，他們的手冰涼而干癟，但是在握手的瞬間，我感受到了他們的溫暖和真誠。救助站的工作人員們用他們的言行和關(guān)懷來傳遞愛心，讓弱勢群體感受到社會的溫暖和人間的關(guān)懷。通過觸覺的體驗，我認(rèn)識到每個人都應(yīng)該有機(jī)會獲得關(guān)心和溫暖。
第四感官體驗是味覺，我在救助站品嘗到了困境和苦難的味道。我參與了一項活動，與無家可歸者們一起分享簡單的午餐。我目睹了他們吃下營養(yǎng)不良的飯菜，但他們?nèi)匀桓屑さ仄穱L著每一口。這樣的經(jīng)歷讓我對生活有了更深入的思考，也明白了物質(zhì)生活的不易和珍貴。
最后一個感官體驗是嗅覺，我聞到了救助站的味道。救助站在維護(hù)弱勢群體的生活質(zhì)量和尊嚴(yán)方面做出了巨大的努力。盡管資源有限，但是救助站卻致力于幫助那些需要幫助的人，給他們提供一個安全、溫暖和尊嚴(yán)的居所。這樣的救助站味道讓我感到溫馨和感動，我堅信只要每個人都能為社會貢獻(xiàn)一份力量，我們一定能共同創(chuàng)造一個更美好的世界。
通過救助站五比五活動，我深刻地意識到了社會上弱勢群體的困境，也認(rèn)識到了自己應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)去幫助那些需要幫助的人。作為一個社會成員，我們每個人都應(yīng)該積極參與到關(guān)心弱勢群體的行動中去，不斷傳遞愛心和關(guān)懷，共同營造一個溫暖而美好的社會。只有當(dāng)每個人都能得到應(yīng)有的關(guān)愛和支持，社會才能更加和諧和穩(wěn)定。
救助站五比五看心得體會篇九
“村干部五比五”是一種可行、有效的評選標(biāo)準(zhǔn)，可以幫助村干部自我檢視，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。在我所在的村子里，我們也推行了這種評選標(biāo)準(zhǔn)，并通過評選出來的五名干部來衡量村里的整體管理水平。在這篇文章中，我將分享我對“村干部五比五”的看法和體會。
第二段：目標(biāo)比對。
首先，我認(rèn)為“村干部五比五”評選標(biāo)準(zhǔn)的第一個比對——目標(biāo)比對非常重要。目標(biāo)比對是指對村委會的年度工作計劃、村民的期望和實際達(dá)成的工作目標(biāo)進(jìn)行比對和評估。這種評估方式幫助村干部們充分了解目標(biāo)的重要性，并使他們努力工作以實現(xiàn)這些目標(biāo)。這也促使村民對村委會的管理更滿意。
第三段：效果比對。
其次，我們的村委會還利用“五比五”中的效果比對評估各個項目的實際效果。這種比較和評估方式使村干部能夠清楚地了解每個項目的實際質(zhì)量和效果，而不是只是完成任務(wù)。將項目效果和村民的期望對比，幫助我們的村委會找出不足之處，加強(qiáng)管控，提升服務(wù)質(zhì)量，讓村民對我們更信任，更滿意。
第四段：投入比對。
投入比對是第三種比對方式，它可以幫助評估團(tuán)隊使用的資源與期望效果之間的比率。在管理上，這是非常重要的。我們的村委會把團(tuán)隊成員的時間、投入、經(jīng)驗和支持的資源，與化解民生矛盾、提升村民生活水平等實際結(jié)果進(jìn)行比對，這樣評估結(jié)果可以反映我們的村委會對村民服務(wù)質(zhì)量的貢獻(xiàn)。
第五段：范圍比對。
最后，比對評估的標(biāo)準(zhǔn)和范圍也是相當(dāng)重要的。通過確定評估標(biāo)準(zhǔn)和范圍，團(tuán)隊成員可以集中精力在必要的分析和提升重點上。村委會采用合適的方法規(guī)劃目標(biāo)、制定計劃并進(jìn)行分析，以確保最終的評估結(jié)果是準(zhǔn)確的。這不僅有助于改善我們的服務(wù)，同時也能夠提高我們的管理水平，使我們更加專注于我們的目標(biāo)。
結(jié)論：
在我們的社區(qū)中，利用“村干部五比五”評選標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)成為衡量村民滿意程度、評估村干部工作表現(xiàn)的重要方法。這種比對方式不僅有效，而且可以幫助團(tuán)隊成員更好地了解目標(biāo)、理解資源和提升服務(wù)質(zhì)量。我相信，通過使用“村干部五比五”的方法，我們的村莊的發(fā)展將會更加可持續(xù)，更加繁榮。
救助站五比五看心得體會篇十
在我們的日常生活中，無論是學(xué)習(xí)還是工作，都有許多優(yōu)秀的人在我們身邊。在這些人中，一些踐行者以他們的名言警句、言行舉止、專業(yè)技能和成就塑造了自己的形象，成為了五個方面的模范，分別是榜樣、領(lǐng)袖、專家、電影人和健將。他們不僅在自己的領(lǐng)域里取得了巨大的成就，還給了我們許多啟示和感悟。在本文中，我將從五個方面總結(jié)我對“五比五看五模范”活動的體會和心得。
第二段：榜樣。
作為榜樣的人，他們總是以身作則，是無形的力量和標(biāo)桿。他們的成功是以努力為前提，不僅是為自己，更是為了他人。比如，swiney姐姐是我自己從小就憧憬的一位女性榜樣。她平常非常勤奮學(xué)習(xí)，努力挑戰(zhàn)自己，獲得了無數(shù)獎學(xué)金，成為了世界頂尖的科學(xué)家。她不但對自己高要求，平時還常與學(xué)弱的同學(xué)合作，為他們排憂解難，還常常鼓勵他們積極面對生活的困難。在swiney姐姐的鼓舞下，我從一個學(xué)習(xí)并不優(yōu)秀的學(xué)生，變成了勤奮好學(xué)的學(xué)者，也譜寫了自己的成功篇章。
第三段：領(lǐng)袖。
領(lǐng)袖不同尋常的許多特質(zhì)，如決策能力，靈活性，組織協(xié)調(diào)能力等，是缺少領(lǐng)袖資質(zhì)的人難以具備。他們的成功來自于一種內(nèi)心驅(qū)動力，那便是使命感和責(zé)任感。我的一位領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者生態(tài)董事長林嵐，讓我非常敬佩。她是一位非常有個人魅力的領(lǐng)袖，她的成功在于她不僅是一個杰出的領(lǐng)導(dǎo)者，而且還是一位非常熱心的志愿者和贊助人。在領(lǐng)導(dǎo)者生態(tài)團(tuán)隊的帶領(lǐng)下，我不僅學(xué)習(xí)到了更多的專業(yè)知識，還了解到了更多的社會現(xiàn)象，也收獲了一群值得信賴、相互尊重的親密好友。
第四段：專家。
專家是本領(lǐng)方面的權(quán)威，是通過刻苦地訓(xùn)練自己，成為某個領(lǐng)域的專業(yè)人士。如何成為一名優(yōu)秀的專家？有一個好的學(xué)習(xí)體系是非常關(guān)鍵的。我本人也曾經(jīng)從ExpertsAcademy的課程中學(xué)到了很多的專業(yè)知識。在他們的幫助下，我學(xué)會了與他人合作，了解了商業(yè)的點滴之知，有更多的機(jī)會認(rèn)識到各種技能，也成長為一位優(yōu)秀的行業(yè)精英。
第五段：電影人。
在生活中，我們還會遇到一些從電影中錯誤地看到的“英雄”和“救世主”。但就像近調(diào)的角色亞瑟一樣，不是所有的電影人都只帶來正面的影響。電影人不該被當(dāng)做是社會的楷模，只要審美的選擇得當(dāng)，我們就可以認(rèn)真的看待他們的作品和成就。借助于他們，我們可以運用比內(nèi)奧·博翰的作品理念去理解文化，促進(jìn)社會發(fā)展，以智力和勇氣去做出激動人心的事。在看待電影人的同時，我們也需要分清楚藝術(shù)和商業(yè)之間的界限，保持一份理智和平衡。
第六段：健將。
優(yōu)秀的健將是一個集體的榮譽，他們不僅具備“勇士”的堅韌和毅力，而且還處理局勢、解決問題的能力和決策能力比實用的知識更重要。“滑雪之神”宮原領(lǐng)隊、李宗偉、Kobe、Messi、Federer這些健將都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。在他們的帶領(lǐng)下我們可以克服種種困難，挑戰(zhàn)自我，也可以在平凡之事中體會生命的意義。
第七段：結(jié)論。
在“五比五看五模范”這一主題下，我們從不同的角度看待了榜樣、領(lǐng)袖、專家、電影人和健將這五個方面。他們不僅是一群成功者，更是為我們樹立了一道道標(biāo)桿和路標(biāo)，讓我們在前行的道路上行得更穩(wěn)、更真、更猛。因此，我們非常感謝那些帶領(lǐng)我們走過荒漠，躍過高山，迎接更多挑戰(zhàn)的人們。他們的經(jīng)驗和見識，培育了我們在朝著自己的與未來前行虎虎生威的人生當(dāng)中取得勝利。
救助站五比五看心得體會篇十一
近日，筆者有幸參加了一次關(guān)于“滕州五比五看”活動。該活動主要是帶領(lǐng)大家參觀滕州市十大景點，并結(jié)合五個比較點進(jìn)行體驗和感悟。通過這次活動，我深深感受到了滕州市的文化底蘊和發(fā)展?jié)摿?。在下面的篇章中，我將結(jié)合五個比較點，談一談我的心得和體會。
第二段：比較點一——歷史與現(xiàn)實。
在參觀滕州市廣惠寺和滕州市新開發(fā)區(qū)時，我深刻體會到了歷史與現(xiàn)實的碰撞和對比。廣惠寺是滕州市歷史悠久的佛教寺廟，而新開發(fā)區(qū)則是滕州市現(xiàn)代化建設(shè)的代表。在廣惠寺，我感受到了傳統(tǒng)文化的魅力和歷史沉淀的厚重；而在新開發(fā)區(qū)，我看到了現(xiàn)代化的繁榮和科技的進(jìn)步。通過這兩個地方的比較，我深刻認(rèn)識到，在保護(hù)和傳承傳統(tǒng)文化的同時，城市也需要不斷地更新和發(fā)展，以應(yīng)對時代的變化。
第三段：比較點二——傳統(tǒng)與現(xiàn)代。
在參觀滕州市古城和百花湖時，我深刻感受到了傳統(tǒng)與現(xiàn)代的對比。古城是滕州市傳統(tǒng)文化的重要代表，而百花湖則是當(dāng)代人們休閑娛樂的好去處。在古城，我領(lǐng)略到了傳統(tǒng)文化的美麗和人文風(fēng)情的魅力；而在百花湖，我感受到了現(xiàn)代城市人們追求慢生活、放松身心的愿景。通過這兩個地方的比較，我意識到了傳統(tǒng)文化是我們的根，但現(xiàn)代化生活也不應(yīng)被忽視，而是應(yīng)該以一種包容和開放的心態(tài)去熱愛它們。
第四段：比較點三——城市與鄉(xiāng)村。
在參觀滕州市市區(qū)和太學(xué)山時，我體驗到了城市和鄉(xiāng)村的區(qū)別與共同點。市區(qū)是滕州市的經(jīng)濟(jì)、文化中心，太學(xué)山則是一個寧靜祥和的鄉(xiāng)村景區(qū)。在市區(qū)，我看到了城市的繁華和高速發(fā)展；而在太學(xué)山，我感受到了鄉(xiāng)村的悠閑和自然之美。通過這兩個地方的比較，我認(rèn)識到城市與鄉(xiāng)村乃民生之基，兩者應(yīng)該相互合作，共同促進(jìn)地區(qū)的發(fā)展和繁榮。
第五段：比較點四——文化與自然。
在參觀滕州市古城東門和滕州市紫薇湖時，我感受到了文化與自然的融合。古城東門是一處具有歷史意義的文化遺產(chǎn)，紫薇湖則是一片清幽宜人的自然風(fēng)光。在東門，我體驗到了文化的氛圍和人文景觀的魅力；而在紫薇湖，我感悟到了自然景觀的美麗和寧靜。通過這兩個地方的比較，我認(rèn)識到文化和自然的融合，不僅能夠豐富人們的文化生活，更能讓城市的發(fā)展更加具有人文關(guān)懷。
第六段：比較點五——傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代生活。
通過以上四個方面的比較，我深深感悟到了傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代生活的關(guān)系。傳統(tǒng)文化代表了我們的根，而現(xiàn)代生活是我們前進(jìn)的方向。兩者并不是沖突的，相反，傳統(tǒng)文化可以為現(xiàn)代生活提供靈魂，現(xiàn)代生活可以讓傳統(tǒng)文化更加生動。在滕州市，“滕州五比五看”的活動，不僅讓我們領(lǐng)略了這個城市的多彩面貌，更讓我們意識到了傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代生活相互促進(jìn)的重要性和價值。希望滕州在未來的發(fā)展中，能夠繼續(xù)保護(hù)和傳承好傳統(tǒng)文化，同時不斷推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，讓這個古老而又現(xiàn)代的城市更加美好。
總之，通過“滕州五比五看”的活動，我對滕州市的自然風(fēng)光、歷史沉淀、傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代化建設(shè)等方面有了更深入的了解和認(rèn)識，也聽到了滕州市領(lǐng)導(dǎo)對城市發(fā)展的規(guī)劃和愿景。作為一個旅游城市，滕州需要充分展示自己的特色和魅力，讓更多的人們前來觀光和旅游。相信在滕州市的領(lǐng)導(dǎo)和市民的共同努力下，這座城市將會迎來更加繁榮和美好的未來。
救助站五比五看心得體會篇十二
一是對比思想熟悉，查學(xué)習(xí)意識和行為意識，看態(tài)度是不是正確。通過領(lǐng)導(dǎo)點，自己找，同道評，催促檢查，抓早抓小，看是不是工作落實快，是不是徹徹底底完成任務(wù)，是不是學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得認(rèn)真，確保正確掌控教育實踐活動的指導(dǎo)思想;通過領(lǐng)導(dǎo)親身談心，同道幫，建立標(biāo)兵學(xué)標(biāo)兵，看服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、幫扶困難戶落到實處，并建立標(biāo)兵2個，領(lǐng)導(dǎo)談心90余人次，構(gòu)成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
二是對比黨的紀(jì)律，查“四風(fēng)”，看做風(fēng)是不是真轉(zhuǎn)變。通過召開黨支部會議、黨小組會議扎實安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章內(nèi)容;聘請黨校教員進(jìn)行授課，進(jìn)步黨的先進(jìn)性教育;黨員干部展開批評與自我批評，組織討論，黨員干部帶頭查擺題目，領(lǐng)導(dǎo)班子集中查擺題目26個，立行立改9個，17項建立長效機(jī)制進(jìn)行整改，增進(jìn)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
三是對比黨員的標(biāo)準(zhǔn)，查發(fā)揮先鋒模范作用，看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用強(qiáng)不強(qiáng)。深進(jìn)展開“五個一”主題實踐活動，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個國土所、展開一次深進(jìn)調(diào)研、撰寫一份調(diào)研報告、幫助一戶困難群眾、辦理一件實事好事為內(nèi)容，制作版面，定期更換活動情況，并在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受全系統(tǒng)干部職工和群眾的監(jiān)督，增入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，全系統(tǒng)構(gòu)成你爭我趕比著干的濃厚氛圍。
四是對比服務(wù)對意味求意見，查立行立改，看群眾是不是滿意。通過開門納諫，征求人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、有關(guān)部分等意見建議25條，立行立改12條，針對需長時間整改題目，建立長效機(jī)制13條，同時建立臺賬，及時對整改情況進(jìn)行匯報，確保各項意見落到實處。
五是對比工作實際，查落實，看國土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)大局強(qiáng)不強(qiáng)。深進(jìn)展開“我為孟津崛起做貢獻(xiàn)”主題實踐活動，解決一批重點項目指標(biāo)配置題目，已批回3297.7畝;解決一批農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足題目，完成10萬畝土地整治一期工程，正在實施二期工程建設(shè);解決一批小微企業(yè)資金用地困難題目，辦理小微企業(yè)抵押貸款3.16億元，解決一批信訪積案與疑問題目，已排查化解矛盾糾紛起，定期辦結(jié)率100%;解決一批作風(fēng)建設(shè)方面題目，紀(jì)律督查26次，處理違犯作風(fēng)紀(jì)律職員35名。
救助站五比五看心得體會篇十三
五查五解決五樹立”活動的主要內(nèi)容為：查找紀(jì)律規(guī)矩意識牢不牢，著力解決大局意識不強(qiáng)、紀(jì)律松懈、不講規(guī)矩的問題，樹立遵紀(jì)守規(guī)、政治過硬的形象;查找業(yè)務(wù)本領(lǐng)高不高，著力解決能力不足、素質(zhì)不高的問題，樹立勤奮好學(xué)、本領(lǐng)過硬的形象;查找工作作風(fēng)實不實，著力解決心浮氣躁、不思進(jìn)取、工作漂浮的問題，樹立求真務(wù)實、作風(fēng)過硬的形象;查找廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，著力解決以案謀私、跑風(fēng)漏氣的問題，樹立廉潔執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)守辦案規(guī)矩的形象;查找擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)不強(qiáng)，著力解決不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題，樹立堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆?BR> “五查五解決五樹立”主題教育是區(qū)紀(jì)委在“三嚴(yán)三實”專題教育中開展的一項主題教育，重點分為學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、查擺分析、總結(jié)三個環(huán)節(jié)。具體來看，第一階段為學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，重點采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，以及其他靈活務(wù)實的方式，把學(xué)習(xí)貫穿活動全過程。第二個階段為查擺分析問題、互找互提互幫、共同提高階段，重點內(nèi)容有開展一次談心交心活動，查擺分析問題、提出措施整改，召開一次高質(zhì)量組織生活會等?？偨Y(jié)階段，認(rèn)真總結(jié)專題學(xué)習(xí)教育活動的成果，找差距找不足，補(bǔ)短板促提高。
欲造“鐵軍”，必先強(qiáng)心;欲強(qiáng)其心，必先鑄魂。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人帶頭以普通黨員身份自覺把自己擺進(jìn)去，帶頭學(xué)習(xí)教育，切實發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳編印了3期《學(xué)習(xí)與思考》黨員干部隊伍思想作風(fēng)紀(jì)律教育專題學(xué)習(xí)資料。組織召開委廳機(jī)關(guān)、巡視機(jī)構(gòu)、派駐機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)交流會，14名黨員干部結(jié)合工作實際談?wù)J識、談體會。在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)宣傳專欄，搭建交流互動平臺，深化學(xué)思踐悟?；顒娱_展以來，全系統(tǒng)共組織集中學(xué)習(xí)160多次，講黨課120多次，開展討論140多次，撰寫心得體會多份。
“魚鷹扎底”才能抓得活魚，深入基層才能聽取最真實的聲音。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅持面對面和背靠背相結(jié)合，廣泛聽取意見，大家聯(lián)系思想、工作和生活實際，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，對號入座，認(rèn)真查找自身在紀(jì)律規(guī)矩意識、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、工作作風(fēng)、廉潔自律、擔(dān)當(dāng)意識等5大項18個方面的問題，深入開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。委廳領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工，參加了16個支部的7個分片組織生活會。
以活動促工作，以工作成果檢驗活動成效，切實把活動成效轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)反腐倡廉工作創(chuàng)新的強(qiáng)大動力。今年以來，全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報4316件(次)，初核1283件，立案537件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分468人。共查處違反中央八項規(guī)定精神問題44個，處理相關(guān)責(zé)任人61人，給予黨政紀(jì)處分43人，9次對22起頂風(fēng)違紀(jì)典型案例點名道姓通報曝光。對群眾身邊腐敗問題線索開展大排查、大清理，建立問題清單，集中進(jìn)行清理和整治，查出問題512個，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分105人。
五查整改邊查邊改，看效果明不明顯。通過一段時間的整改，檢驗鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人在存在的問題上是否認(rèn)真地進(jìn)行了整改，是否按照整改方案進(jìn)行，效果實不實。目前，針對群眾反映強(qiáng)烈的人畜飲水、村社道路、美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等民計民生問題，鎮(zhèn)村黨組織倒排工期，強(qiáng)力推進(jìn)，已落實整改的建議意見達(dá)85條，正在對接解決的41條，真正讓群眾感受到了活動帶來的新變化新氣象，做到了工作學(xué)習(xí)“兩不誤、兩促進(jìn)”。
救助站五比五看心得體會篇十四
小學(xué)五比五是指小學(xué)生活中的五個方面：學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、體育、勞動和文明禮儀。這五個方面是小學(xué)生在日常生活中必須要掌握的基本技能，不僅關(guān)系到小學(xué)階段的學(xué)習(xí)成績，還關(guān)系到孩子們未來的成長和發(fā)展。參加小學(xué)五比五活動，可以讓孩子們更好地掌握這些技能，為自己的未來打下良好的基礎(chǔ)。
第二段：學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是小學(xué)五比五中最重要的一項，也是影響孩子們未來發(fā)展的關(guān)鍵因素。通過小學(xué)五比五活動，孩子們可以深入學(xué)習(xí)各科知識，提高學(xué)習(xí)成績，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和興趣。同時，學(xué)習(xí)也包括自我管理和自我激勵能力的提高。在小學(xué)五比五的學(xué)習(xí)中，每個孩子都能找到自己的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，為將來的學(xué)習(xí)和工作打下堅實的基礎(chǔ)。
第三段：衛(wèi)生。
小學(xué)五比五中的衛(wèi)生包括了生活習(xí)慣、環(huán)保、個人衛(wèi)生等方面。在日常生活中，孩子們通過小學(xué)五比五活動，養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，關(guān)注個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，從娃娃抓起，培養(yǎng)了健康、潔凈、文明的生活態(tài)度。同時，這也為環(huán)保、公益等社會公共事業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
第四段：體育。
體育是小學(xué)五比五中的重要組成部分，孩子們通過體育活動可以增強(qiáng)身體素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力和競技意識。在小學(xué)五比五活動中，孩子們可以學(xué)習(xí)各種體育技能和技巧，更好地掌握運動規(guī)則和競賽精神。同時，體育活動也可以讓孩子們更好地鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，預(yù)防疾病。
第五段：勞動和文明禮儀。
小學(xué)五比五中的勞動和文明禮儀是培養(yǎng)孩子們勞動能力和遵紀(jì)守法意識的重要方面。在小學(xué)五比五的活動中，孩子們可以了解社會、學(xué)會社交禮儀，增強(qiáng)勤勞節(jié)儉、自力更生的意識，促進(jìn)孩子們的德、智、體、美、勞五育全面發(fā)展。
結(jié)論：
通過小學(xué)五比五活動，孩子們可以更好地了解并掌握日常生活中必須要掌握的技能，為將來的成長和發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。同時，也會給孩子們帶來美好的心情和經(jīng)歷，對于塑造一個積極向上的人生態(tài)度有著積極的意義。希望更多的孩子能參與到小學(xué)五比五活動中來，為社會的發(fā)展、為自己的成長做出更大的貢獻(xiàn)。
救助站五比五看心得體會篇十五
自參加我校黨支部組織的“五比五創(chuàng)”活動以來，我積極參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，采取自學(xué)及與年級領(lǐng)導(dǎo)干部職工相互交談等方式，加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的意識，各方面的素質(zhì)得到提高。在學(xué)習(xí)階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，取得了一定的實效；在自檢自查階段，我認(rèn)真查找了自已在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、生活上存在的不足，正確認(rèn)識了自已；在整改提高階段，我對查找出來的突出問題進(jìn)行認(rèn)真整改?，F(xiàn)將我個人活動體會作如下總結(jié)。
一、對開展“五比五創(chuàng)”活動的重要性和必要性認(rèn)識得到增強(qiáng)。
“五比五創(chuàng)”活動的開展是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的延續(xù)。教師對外是窗口，對內(nèi)是榜樣，因此對其所屬的每一位成員來說，代表的是更高的素質(zhì)，更強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，需要的.不僅僅是“過得去”，而是“過得硬”。保先教育活動剛剛結(jié)束，我校就及時開展了“五比五創(chuàng)”活動，因此“五比五創(chuàng)”活動最大的特點就是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基礎(chǔ)上，與教師的工作實際相結(jié)合，從素質(zhì)、團(tuán)隊、風(fēng)貌、作風(fēng)、業(yè)績五個方面對每一位黨員教師提出了更高的要求，使每一位成員時時處處有爭先創(chuàng)優(yōu)的榮譽感和緊迫感，在不適應(yīng)到適應(yīng)的過程中提高各方面能力，使自己在學(xué)校這個大家庭中全面成長。
二、自身素質(zhì)得到提高。
通過學(xué)習(xí)、自檢自查、整改提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了對黨的理論、路線、方針、政策的認(rèn)識，加強(qiáng)了黨性鍛煉，堅定了理想信念。知識的廣博于學(xué)習(xí)，知識的優(yōu)化也于學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能的提高同樣于學(xué)習(xí)?？梢姡陨硭刭|(zhì)的提高離不開學(xué)習(xí)。針對自己知識的不足，堅持學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)技能，時刻牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，時時學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向老教師學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。從學(xué)習(xí)中不斷吸取智慧和力量，真正用豐富的知識提高教學(xué)成績，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，彌補(bǔ)自己不足，并虛心向老教師、同事請教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在各方面都上有所提高。
三、服務(wù)意識得到增強(qiáng)。
通過比服務(wù)，我自己不斷總結(jié)自己的服務(wù)工作，認(rèn)真克服自己存在的不足和困難。始終堅持從小事做起，從大事著眼，牢固樹立為學(xué)校服務(wù)的意識，認(rèn)真搞好教學(xué)工作。在開展工作中，我經(jīng)常與本組教師互通情況，(心得體會)以達(dá)提高整體學(xué)習(xí)水平的目的。打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷改進(jìn)自己的思維方式和工作方法，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)新課改發(fā)展的需要，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
四、遵紀(jì)意識得到增強(qiáng)。
通過對各項規(guī)章制度的深入學(xué)習(xí)，自己的遵紀(jì)守法意識得到增強(qiáng)，更加模范地遵紀(jì)守法，保持清正廉潔。工作中，我切實做到講規(guī)矩，守紀(jì)律，始終牢記“兩個務(wù)必”，能夠耐得住寂寞、吃得了苦、任得了怨，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài)，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，推動教學(xué)工作的順利開展。
五、業(yè)務(wù)水平得到提高。
開展“五比五創(chuàng)”活動的最終目的就是促進(jìn)各項工作，通過參加“五比五創(chuàng)”活動，我更加自覺地按照職責(zé)，切實做好了黨員教師工作，提高了自己的工作效率和質(zhì)量，在高三各次的模擬考試中都能做到穩(wěn)中有進(jìn)，我所教班級的平均分成績逐步向尖子班靠近。
總之，通過參加“五創(chuàng)五比”活動，工作中雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務(wù)上還有差距，學(xué)習(xí)不夠深入。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好，使自己在新形勢、新發(fā)展中立足，從而更好為學(xué)校服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)。
救助站五比五看心得體會篇十六
為規(guī)范財政資金，完善內(nèi)控制度，堵塞管理漏洞，保障資金安全。今年1月至3月，阿克蘇地區(qū)財政局在地區(qū)財政系統(tǒng)內(nèi)開展了“五查五看”行動，以進(jìn)一步提升財政資金運行效率和安全性。
一是查看崗位與人員管理情況，看是否按照不相容職務(wù)相分離原則進(jìn)行崗位設(shè)置;是否交叉、重復(fù)設(shè)置崗位;是否足額配備崗位工作人員;是否建立崗位責(zé)任制，明確各崗位職責(zé)分工;崗位工作人員是否具備崗位所要求的資質(zhì)條件;崗位工作人員是否有不良生活情趣或違紀(jì)違法行為記錄;崗位工作人員是否按規(guī)定實行回避制度;是否建立規(guī)范的ab角替崗制度;工作人員離崗是否按規(guī)范程序辦理交接等。
二是查看賬戶管理情況，看是否按照規(guī)范程序開立、變更、撤銷和管理零余額賬戶;是否嚴(yán)格執(zhí)行財政專戶開立核準(zhǔn)程序;是否嚴(yán)格按照財政部發(fā)文規(guī)定清理歸并或撤銷財政專戶;是否按照有關(guān)政策要求制定財政專戶開戶銀行選擇辦法;是否與財政專戶開戶銀行簽訂銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議;是否將財政專戶全部歸口財政部門國庫管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理;是否將財政專戶資金收付納入信息系統(tǒng)管理等。
三是查看財政資金收付管理情況，看國庫集中收付制度改革是否已推進(jìn)到位;資金支付流程是否規(guī)范;資金支付審核是否實行初審復(fù)審多崗審核;支付印章是否按規(guī)定啟用、更換、保管和使用;資金收付相關(guān)票據(jù)和憑證是否按規(guī)定領(lǐng)取、保管、使用和核銷;單據(jù)傳遞是否實行交接登記制度;是否建立資金支付動態(tài)監(jiān)控機(jī)制;實行國庫集中支付電子化管理的，身份證書存儲介質(zhì)(ukey)是否按規(guī)定發(fā)放、更換、保管和使用;電子簽名、電子印章是否按規(guī)定進(jìn)行系統(tǒng)授權(quán)、備案、啟用和核銷，是否建立系統(tǒng)自動對賬及監(jiān)控管理等。
四是查看會計核算管理情況，看是否采用信息系統(tǒng)進(jìn)行賬務(wù)處理;是否及時審核原始憑證，據(jù)此生成記賬憑證，復(fù)核無誤后登記相應(yīng)的會計賬簿;是否按規(guī)定保管會計檔案，是否配置了保險柜、專用檔案室等會計檔案管理設(shè)施;是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行對賬制度;各級財政部門內(nèi)部國庫機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)之間，上下級財政部門之間，財政部門與本級預(yù)算單位、與征收機(jī)關(guān)、與同級人民銀行國庫、與財政專戶開戶銀行及其上級單位是否按規(guī)定對賬等。
五是查看會計集中核算向國庫集中支付轉(zhuǎn)軌情況，看會計集中核算機(jī)構(gòu)是否按規(guī)定實行轉(zhuǎn)軌;資金支付是否按照規(guī)范化要求實行國庫集中支付管理;是否恢復(fù)預(yù)算單位會計核算權(quán)和財務(wù)管理權(quán);仍然保留核算中心為預(yù)算單位代理記賬的，是否明確界定預(yù)算單位與核算中心的委托代理記賬關(guān)系和雙方職責(zé);代理記賬員是否與財政部門國庫集中支付機(jī)構(gòu)資金審核、支付崗實行崗位分離等;逐筆檢查代理記賬的國庫支付中心與預(yù)算單位1月至12月底資金賬是否保持一致。
通過開展“五查五看”，進(jìn)一步健全完善了地區(qū)財政資金管理制度體系，對促進(jìn)地區(qū)各級財政部門更好地履行監(jiān)管職責(zé)，完善財政資金安全管理辦法，提高財政資金管理水平，推進(jìn)財政科學(xué)化、精細(xì)化管理都具有十分重要的意義。
救助站五比五看心得體會篇十七
交流是人類社會中極為重要的一環(huán)，它不僅能夠讓人們彼此了解，更能夠促進(jìn)各方合作、發(fā)展和進(jìn)步。然而，如何進(jìn)行有效的交流并不是一件容易的事情，因為交流不僅在于口頭表達(dá)，更在于傾聽和理解。為此，我們在日常生活中需要不斷地總結(jié)交流的心得體會，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的交流能力。在這篇文章中，我將分享我最近在交流中學(xué)到的五個技巧，分別是“五比五看交流心得體會”。
第二段：五個技巧。
5.五十步笑百步，五盆不同花：我們在交流中會遇到各種各樣的人和觀點，有時候可能會對一些觀點提出反駁或者反對意見，但是要注意不要自己陷入到“五十步笑百步”的境地。同時，我們也要接受和尊重不同的觀點，讓彼此之間更加和諧。
第三段：技巧的應(yīng)用。
在最近的交流中，我運用了這五個技巧，取得了一些收獲。在接受別人的反饋時，我學(xué)會了傾聽、接受建議，并提出更好的問題和想法。在與不同的人交流時，我更加關(guān)注他們的情感和氣氛，并選擇適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式。在肢體語言表達(dá)中，我嘗試挖掘更深層次的情感，并用合適的方式傳達(dá)出來。在處理不同觀點時，我學(xué)會了自己堅持自己的觀點的同時，尊重他人的觀點，并尋找共同點。在整個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的交流技巧更加地靈活和自如，也讓我更加自信地面對各種情況。
第四段：自我提升。
學(xué)習(xí)交流技巧需要時間和經(jīng)驗，但是我們也可以通過自我提高來加速交流技能的提升。我認(rèn)為，要提升自己的交流能力，需要從以下幾個方面入手：
1.多看多聽，增加知識儲備；
2.多寫多記，提高表達(dá)能力；
3.多關(guān)注情感，加強(qiáng)情感溝通；
4.多實踐，探索不同的表達(dá)方式；
5.找到自己喜好的表達(dá)平臺，鍛煉自己的表達(dá)能力。
第五段：結(jié)語。
交流是人與人之間聯(lián)系的紐帶，是一個社會的基石。在日常生活中，我們需要時刻保持開放的心態(tài)，積極傾聽和表達(dá)，并不斷提升自己的交流能力。通過運用“五比五看交流心得體會”這五個技巧，我們可以更加深入地理解交流的本質(zhì)，并有效地實踐它們。相信只要我們不斷地學(xué)習(xí)、實踐和提升，就能夠與他人建立更加深入和有效的聯(lián)系，讓我們的社會更加和諧與繁榮。
救助站五比五看心得體會篇十八
對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的具體要求，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，深挖自身思想根源，現(xiàn)從查思想、查行為、查服務(wù)、查效率、查紀(jì)律等方面進(jìn)行分析如下：
一、查自身的政治意識、大局意識強(qiáng)不強(qiáng)，看是否與黨組織保持一致。
對黨建理論關(guān)注度不高，對如何更好地保持黨的先進(jìn)性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時的學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、忽視政治學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對《中國共產(chǎn)黨章程》和系列重要講話學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、掌握不全面、理解不深刻。具體表現(xiàn)在：思想認(rèn)識不足，存在片面的自我滿足意識，自認(rèn)為工作過得去，不違反規(guī)章制度，便覺得滿意了;開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，超前意識不強(qiáng)，不能積極主動地?fù)?dān)責(zé)任、謀發(fā)展，認(rèn)為那是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，事不關(guān)己，滿足于服從。
下一步要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，尊崇黨章，遵守黨規(guī)，以重要講話精神武裝自己，堅定理想信念，提高黨性覺悟，強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)看齊意識，與黨組織保持一致。
二、查工作思路是否清晰、執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，看工作效率高不高，特別是看后勤管理的效果如何。
工作不夠細(xì)致，深入一線不足，對工作中存在的問題認(rèn)識不清，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。對分管的學(xué)校后勤工作，缺少一盤棋意識，工作思路線條較粗，工作狀態(tài)不夠穩(wěn)準(zhǔn)。正因為此，工作缺少周密性，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，存在疲于應(yīng)付的情況。工作中疏于對工作方法的探索，特別是行之有效的工作方法不注意在工作過程中總結(jié)歸納，影響了執(zhí)行力。
切實按照群眾路線教育的要求，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，堅持地把學(xué)習(xí)和工作實際結(jié)合起來，要強(qiáng)化作為黨員的責(zé)任意識，切實解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問題，發(fā)揮先鋒模范作用，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力。刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高能力水平，強(qiáng)化前瞻意識，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，銳意進(jìn)取，爭取干出更好更多的工作成績。
三、查服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)，看服務(wù)水平高不高。
對待師生不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意，沒有拿出百分之百的熱情對待師生，服務(wù)意識不夠強(qiáng)，服務(wù)工作不夠到位。對分管的安全工作和與學(xué)生生活密切相關(guān)的有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，工作責(zé)任心還需要加強(qiáng)，工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象。
作為一名共產(chǎn)黨員，服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)關(guān)乎自身形象塑造。而在從事學(xué)校后勤管理工作的過程中，不能滿足于做一名合格的干部，更應(yīng)該努力做一名先進(jìn)的共產(chǎn)黨員。對照自己，我覺得這兩個目標(biāo)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到。今后的工作中，我將繼續(xù)從自身做起，夯實“學(xué)”這個基礎(chǔ)，抓住“做”這個關(guān)鍵，并切實落實到服務(wù)工作的效果上來。
四、查創(chuàng)新意識強(qiáng)不強(qiáng)，看是否創(chuàng)造性地開展工作以及創(chuàng)新效果如何。
在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，習(xí)慣于用老方法去理解新問題，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步用科學(xué)理論武裝頭腦，堅持學(xué)用結(jié)合，工作上要積極開拓創(chuàng)新，牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，讓群眾滿意。
五、查紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)，看是否存在有令不行、有禁不止的問題。
日常工作中，仍有一些時候因為種.種原因，造成在遵規(guī)守紀(jì)方面出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，做得不夠好。特別是由于自身在學(xué)習(xí)上不夠積極主動，導(dǎo)致一些規(guī)章制度、條令紀(jì)律在內(nèi)容上掌握得不夠詳細(xì)，工作中表現(xiàn)出來的一些問題矛盾也把握得不夠準(zhǔn)確，造成了諸如“好心辦錯事”、“無知耽誤事”等情形。
在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度和紀(jì)律條令，堅定正確的政治方向，樹立正確的組織紀(jì)律觀念和清風(fēng)正氣，確保分管的各項工作程序正規(guī)，開展有序。
救助站五比五看心得體會篇十九
林業(yè)五比五是指林業(yè)工作中的五個比較標(biāo)準(zhǔn)，包括：五比生態(tài)比、五比效益比、五比效果比、五比公益比和五比觀念比。這五個比較標(biāo)準(zhǔn)是對林業(yè)工作的方方面面進(jìn)行考量和比較的標(biāo)準(zhǔn)，可以有效地評估和指導(dǎo)林業(yè)工作的發(fā)展。通過對這五個比較標(biāo)準(zhǔn)的反思和總結(jié)，我深入理解了林業(yè)工作的本質(zhì)和特點，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，五比生態(tài)比讓我認(rèn)識到林業(yè)工作對生態(tài)環(huán)境的重要性。林業(yè)工作的首要任務(wù)是保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境，確保生物多樣性的保護(hù)和維護(hù)。這需要我們在經(jīng)營林業(yè)資源的同時，要注重生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和恢復(fù)，推動生態(tài)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。我認(rèn)為，只有堅持生態(tài)優(yōu)先的原則，合理利用和保護(hù)林業(yè)資源，才能實現(xiàn)人與自然的和諧共生。
其次，五比效益比讓我認(rèn)識到林業(yè)工作的經(jīng)濟(jì)效益是不可忽視的。林業(yè)除了具有重要的生態(tài)功能外，還是國民經(jīng)濟(jì)的重要產(chǎn)業(yè)之一。林業(yè)不僅提供了就業(yè)機(jī)會和經(jīng)濟(jì)收入，還為社會提供了豐富的生態(tài)產(chǎn)品和服務(wù)。在經(jīng)營林業(yè)資源時，我們要注重提高經(jīng)濟(jì)效益，推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)林木資產(chǎn)的增值。同時，我們也要注意不以經(jīng)濟(jì)效益為唯一目標(biāo)，要兼顧社會效益和環(huán)境效益，追求綜合效益的最大化。
第三，五比效果比讓我意識到林業(yè)工作需要考量的不僅是經(jīng)濟(jì)效益，還包括社會效益和生態(tài)效益。林業(yè)工作產(chǎn)生的效果不僅僅是經(jīng)濟(jì)收入的增加，更重要的是對農(nóng)村社會和農(nóng)民的影響。林業(yè)工作可以改善農(nóng)村生活條件，提高農(nóng)民的收入水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時，林業(yè)工作還可以改善生態(tài)環(huán)境，保護(hù)水源、防止水土流失等。因此，在開展林業(yè)工作時，我們要全面考量各方面的效果，注重經(jīng)濟(jì)效果和社會效果的統(tǒng)一。
第四，五比公益比使我了解到林業(yè)工作的公益性質(zhì)。林業(yè)工作是一項利國利民的事業(yè)，具有明顯的公益屬性。林業(yè)資源是國家資源，是全民共有的財富。因此，我們要擔(dān)負(fù)起保護(hù)和經(jīng)營林業(yè)資源的責(zé)任，善于發(fā)掘林業(yè)資源的公益價值。在開展林業(yè)工作時，我們要注重集體和個人的利益最大化，追求公益和私益的統(tǒng)一。
最后，五比觀念比讓我明白到林業(yè)工作需要不斷更新觀念，適應(yīng)時代的發(fā)展需求。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們對林業(yè)工作的需求的不斷提高，我們要積極創(chuàng)新思維，調(diào)整工作觀念，適應(yīng)并引領(lǐng)林業(yè)工作的發(fā)展。只有不斷發(fā)展自己的知識和能力，不斷提高工作的水平和質(zhì)量，才能更好地適應(yīng)和服務(wù)于社會的發(fā)展需求，實現(xiàn)林業(yè)工作的可持續(xù)發(fā)展。
總之，在林業(yè)五比五看中，我深刻認(rèn)識到了林業(yè)工作的本質(zhì)和特點，認(rèn)識到了林業(yè)工作對生態(tài)環(huán)境的重要性，經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益的綜合考量，林業(yè)工作的公益屬性以及林業(yè)工作需要不斷更新觀念的必要性。我將立足實際工作，堅持社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一，注重生態(tài)保護(hù)和資源管理，努力為促進(jìn)林業(yè)工作的繁榮發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
救助站五比五看心得體會篇二十
中央黨校校長校長陳希，也是中央政治局委員、中央書記處書記，中組部部長，他在《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)》一文中談到整治腐敗時說道“干部政治上出問題，對黨的危害絕不亞于腐敗問題，其職務(wù)越高、平臺越大，給黨造成的損失越大?！绷?xí)近平總書記在黨的十九大報告中也指出，選拔黨的干部，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?BR> 《黨章》規(guī)定，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t選拔干部。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》指出，要改進(jìn)干部考察工作，加強(qiáng)對政治品質(zhì)和道德品行、科學(xué)發(fā)展實績、作風(fēng)表現(xiàn)、廉潔自律情況的考察，全面歷史辯證地評價干部。要全面準(zhǔn)確地貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，完善公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔方式，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革。要落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，從嚴(yán)培養(yǎng)選拔干部，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，加強(qiáng)對干部選拔任用工作和《干部任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決整治和嚴(yán)厲查處跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)。
選拔干部突出政治標(biāo)準(zhǔn)，就是要看四個是否。是否牢固樹立“四個意識”、是否堅定“四個自信”、是否堅持原則、敢于斗爭、是否善于從政治上觀察和處理問題、是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
“四個意識”是指政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。政治意識表現(xiàn)為堅定政治信仰，堅持正確的政治方向，堅持政治原則，站穩(wěn)政治立場，保持政治清醒和政治定力，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩大局意識要求自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局。核心意識要求在思想上認(rèn)同核心、在政治上圍繞核心、在組織上服從核心、在行動上維護(hù)核心?？待R意識要求向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
四個自信是指四個自信即中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，由習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會上提出。
堅持原則、敢于斗爭、從政治上觀察和處理問題、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩就是要敢于亮劍、敢于碰硬、敢于攻堅、敢戰(zhàn)能勝，要有把握方向、把握大勢、把握全局的能力，要有保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力要懂規(guī)矩、講規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩辦事，不越紅線，不違背國家和人民的利益，把國家和人民的利益放在第一位。
選拔任用干部，要全面辯證、客觀準(zhǔn)確評價干部，對干部政治表現(xiàn)既要有定性判斷，更要用事實說話，通過具體事例來體現(xiàn)，不能狹隘地評價，全方位、多角度綜合的選拔任用。
選拔干部要重視民心。
為了把握選人用人的準(zhǔn)確性，各地組織部門在干部選拔工作中，采取了一些相應(yīng)的形式，注意傾聽民意，取得了很好的效果。然而有些單位由于某些工作不到位，某些環(huán)節(jié)把握不當(dāng)，出現(xiàn)了民意失真現(xiàn)象。
一、測評推薦過程中的民意失真。民主測評民主推薦是干部選拔過程中了解民意的一個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，在這一過程中造成民意失真一般有三種情況：一是傾斜性失真。即是由于參加測評推薦的對象不具代表性，如有的部門在推薦后備干部活動中，只集中部分機(jī)關(guān)人員進(jìn)行民意測驗，而沒有安排下屬單位的代表，這樣得到的結(jié)果僅僅反映一部分人的意見，而不能代表大多數(shù)群眾的心愿。二是引導(dǎo)性失真。這是由于在干部測評推薦活動中，主持人講話給人以某種錯覺，造成誤導(dǎo)。如有的單位推薦后備干部，在強(qiáng)調(diào)年輕化、知識化時，簡單地劃一個界限，要求年齡在35歲以下，學(xué)歷在大學(xué)以上，結(jié)果大家對照條件，把視線只集中在個別人身上，使那些基本素質(zhì)好，年富力強(qiáng)的同志被排斥在外。三是心里障礙性失真。即在測評、推薦活動中由于環(huán)境不適，組織不當(dāng)，使參加測評者心有余悸，不能獨立反映自己的意愿。有些單位在進(jìn)行民主測評和推薦活動中，人員座位過于擁擠，秩序組織不嚴(yán)，把本來應(yīng)該背靠背進(jìn)行的活動，變成面對面，相互交頭接耳，使參評者產(chǎn)生心理障礙，推薦人員隨大流，其結(jié)果必然失真。
三、民主集中制執(zhí)行不當(dāng)造成民意失真。在選拔干部工作中，一是在選拔干部程序上沒有嚴(yán)格按《條例》要求實行集中指導(dǎo)下的民主。確定考察對象時，未經(jīng)黨組織集體研究，簡單地以推薦得票多少決高低，沒有將組織上平時掌握的情況與推薦情況集中起來進(jìn)行綜合分析。二是確定考察對象沒有差額，這樣一方面未將幾個后備人選同時交給群眾去比較、鑒別，從中選優(yōu);易給人以帶“領(lǐng)導(dǎo)意圖”之嫌，因而有的人可能一味地去迎合領(lǐng)導(dǎo)心理或不愿反映實情。三是在決策中沒有在民主基礎(chǔ)上的集中，即未能聽取委員(常委)們的意見，黨委在研究干部工作時，既沒有進(jìn)行表決，也沒有讓大家充分討論，方案提出后，僅由一兩個主要負(fù)責(zé)人發(fā)表意見就形成決議。
干部選拔工作中民意失真的種種現(xiàn)象，直接影響到選人用人的準(zhǔn)確性，因此，各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部和組織部門必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，把握好選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的每一個環(huán)節(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，把黨的群眾路線和民主集中制原則在我們干部工作中落到實處。